總結(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作效率的有效途徑之一。寫總結(jié)時(shí)，我們可以結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和感悟，增加總結(jié)的獨(dú)特性和個(gè)性化。在這里，我們收集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和啟發(fā)。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇一
一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。20xx年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，高舉^v^理論偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí)，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。
其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開(kāi)了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用。
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問(wèn)特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專款開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，積極開(kāi)展職工互助保險(xiǎn)工作。
三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力。
一是開(kāi)展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開(kāi)展，達(dá)到“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營(yíng)者滿意”。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開(kāi)了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展了自查，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。
二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開(kāi)展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，120多名職工參加了競(jìng)賽。
三是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái)，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時(shí)通過(guò)舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問(wèn)等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)?？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。(二)得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、積極爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇二
近年來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委、政府把教育放到了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，列入黨委、政府的重要議事日程，始終堅(jiān)持把“普九”做為工作的“重中之重”，我鎮(zhèn)普及九年義務(wù)教育工作于19xx年x月經(jīng)y省人民政府驗(yàn)收合格，并于19xx年順利通過(guò)了省政府的“普九”復(fù)查。強(qiáng)化政府行為，廣開(kāi)渠道，籌措資金，加大教育投入，改善了中小學(xué)的辦學(xué)條件，現(xiàn)將我鎮(zhèn)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
現(xiàn)有初級(jí)中學(xué)1所，教職工54人，學(xué)生484名，其中寄宿生433名，20xx年初中入學(xué)率為100%;小學(xué)2所，共有在校學(xué)生748名，適齡兒童入學(xué)率為100%;幼兒園4所(xx鎮(zhèn)慧心幼兒園79人、xx幼兒園2所86人、rrr晶星幼兒園33人)，學(xué)前班3個(gè)(xx小學(xué)學(xué)前班2個(gè)94人、rrr小學(xué)學(xué)前班40人)。小學(xué)(幼兒園)教師共68人;小學(xué)校舍總面積48968平方米，生均66平方米，初中校舍總面積45642平方米，生均94平方米，并全面消除了d級(jí)危房。
二，考取外校14人，錄取率鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。
二、具體做法。
(一)、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)。
鎮(zhèn)委、政府始終把教育工作作為日常工作的重中之重，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，管理規(guī)范。一是成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行主要黨政領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度(x辦發(fā)[20xx]22號(hào))，聯(lián)系人按照教育責(zé)任目標(biāo)每年要到學(xué)校調(diào)查2次以上，幫助學(xué)?；怆y題，輔助學(xué)校抓好校園安全工作，周邊環(huán)境的治理。一年來(lái)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次到學(xué)校召開(kāi)教育專題辦公會(huì)議，研究學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)、工程監(jiān)管、改善辦學(xué)條件等重大教育項(xiàng)目，先后20余次到鎮(zhèn)中學(xué)、鎮(zhèn)中心小學(xué)、rrr小學(xué)幫助解決征地、拆遷、工程協(xié)調(diào)等難點(diǎn)問(wèn)題，為學(xué)校工作提供了強(qiáng)有力的保障。
(二)、加大教育投入，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展。
1、積極籌措資金，努力改善辦學(xué)條件。
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來(lái)十分重視教育工作，認(rèn)真履行政府辦教育的職能，尤其在教育投入上舍得花大本錢，近年來(lái)累計(jì)投入不少于200萬(wàn)元。20xx暑期，xx中學(xué)校內(nèi)擋土墻塌方，我們又積極配合教育局，多方協(xié)調(diào)，籌措資金開(kāi)工建設(shè)。為了解決學(xué)校建設(shè)中的資金缺口，20xx年由政府牽頭，鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)、各界名人、全部機(jī)關(guān)干部職工踴躍捐款，捐款總額達(dá)到13.15萬(wàn)元。20xx年教師節(jié)期間，xx鎮(zhèn)牽頭，在xx鎮(zhèn)中學(xué)“校企共建茶話會(huì)”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)16家礦山企業(yè)再次捐款10.1萬(wàn)元，為學(xué)校的發(fā)展提供了有力的資金支持。
2、完善救助機(jī)制，確?！耙粋€(gè)都不能少”。
我鎮(zhèn)早在20xx年率先設(shè)立了貧困生專項(xiàng)救助基金，并出臺(tái)了《xx鎮(zhèn)貧困學(xué)生管理辦法》，成立了由黨季書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)掛帥的貧困生救助領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由財(cái)政建賬、教育管理、社會(huì)監(jiān)督的管理體系，并將每年的十月x日定為“貧困生救助日”，實(shí)行鎮(zhèn)財(cái)政每年按財(cái)政由入的0.5%劃撥，鎮(zhèn)企業(yè)按每噸礦石提取0.1元作為貧困學(xué)生救助資金，年均100多名學(xué)生得到救助，每學(xué)期救助資金超過(guò)10000多元。今年，為了鼓勵(lì)我鎮(zhèn)家境困難、但樂(lè)觀向上、刻苦學(xué)習(xí)、自立自強(qiáng)的典型，在“六一”國(guó)際兒童節(jié)期間還對(duì)5名優(yōu)秀學(xué)生干部、5名“自立自強(qiáng)之星”、6名“師德標(biāo)兵”等共計(jì)38名優(yōu)秀師生進(jìn)行表彰，并為30名特困生和多名留守兒童送去了價(jià)值9000元的學(xué)習(xí)用品，為“農(nóng)村留守兒童服務(wù)站”購(gòu)買價(jià)值20xx元的書本、教材和光碟。
3、實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)教師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校教育工作的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，有效調(diào)動(dòng)全體教師教書育人的積極性，20xx年度在教師節(jié)來(lái)臨之際，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育半年工作總結(jié)a、bbb等23名教育先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。根據(jù)20xx年我鎮(zhèn)制定的《xx鎮(zhèn)教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》(x政發(fā)[20xx]18號(hào))，鎮(zhèn)財(cái)政劃撥專項(xiàng)資金，對(duì)我鎮(zhèn)質(zhì)量建設(shè)先進(jìn)單位和“優(yōu)秀教育工作者”、“明星班主任”“教壇新秀”等先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，僅20xx教師節(jié)表彰資金就達(dá)到6萬(wàn)余元。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激活了管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)了廣大教師的積極性。
長(zhǎng)期以來(lái)，我鎮(zhèn)在實(shí)施飲用水工程中，為了解決xx中學(xué)長(zhǎng)期以來(lái)吃水難的問(wèn)題，政府多次與水廠、村委會(huì)深入實(shí)地察看，現(xiàn)場(chǎng)辦公、多方協(xié)調(diào)，化解難題。除了對(duì)全鎮(zhèn)教育質(zhì)量建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰，教師節(jié)期間對(duì)為教育做出貢獻(xiàn)的離退休老師進(jìn)行了慰問(wèn)活動(dòng)，通過(guò)不懈的努力，逐漸形成了尊師重教的良好氛圍。
(三)、整治育人環(huán)境，加強(qiáng)校園安全管理。
校園安全責(zé)任重大，不斷地加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境整治，努力構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”，是我鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)。我鎮(zhèn)為此采取以下措施：
1、中小學(xué)聘請(qǐng)鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)擔(dān)任學(xué)校法制副校長(zhǎng)，配合學(xué)校抓好治安管理，從組織機(jī)構(gòu)、人員上保障校園及周邊環(huán)境的整治工作順利開(kāi)展。派出所所長(zhǎng)ccc同志擔(dān)任中小學(xué)校的法制副校長(zhǎng)后，堅(jiān)持每月至少到中小學(xué)校和老師們溝通一次，每學(xué)期到學(xué)校上一堂法制課。每年的初中畢業(yè)會(huì)考，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和派出所所長(zhǎng)親自坐陣維護(hù)秩序，晚上組織干部巡邏，確保學(xué)生學(xué)生人身安全和畢業(yè)會(huì)考的勝利進(jìn)行，贏得師生和家長(zhǎng)的擁護(hù)和愛(ài)戴。
2、鎮(zhèn)政府將學(xué)校治安列入全鎮(zhèn)綜合治理的重點(diǎn)，定期對(duì)校園周邊環(huán)境整治。由鎮(zhèn)分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)親自掛點(diǎn)落實(shí)。特別是針對(duì)今年出現(xiàn)的校園安全事件，縣公安局、教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等多家單位到學(xué)校就校園安全工作專題辦公，開(kāi)展安全演練，使全體師生提高警惕，加強(qiáng)防范，并由鎮(zhèn)政府牽頭，聯(lián)合工商、衛(wèi)生、公安等執(zhí)法部門，對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒園開(kāi)展了一次安全隱患大排查，要求學(xué)校及幼兒園做到“人防、物防、技防”三到位，并采取五項(xiàng)措施加強(qiáng)校園安全管理。一是按學(xué)校規(guī)模配備1-2保安人員到位，并第一時(shí)間培訓(xùn)上崗;二是安裝校園監(jiān)控設(shè)備，對(duì)校園區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無(wú)縫覆蓋;三是成立了學(xué)校護(hù)衛(wèi)隊(duì)，加強(qiáng)防范;四是配備防衛(wèi)器械，五是舉行了安全演練，強(qiáng)化了安全意識(shí)。
幾年來(lái)，我鎮(zhèn)采取有效措施鞏固“兩基”成果，教育教學(xué)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展，從規(guī)模和質(zhì)量上都有了較大提高。但還存在一些問(wèn)題有待解決，主要表現(xiàn)在：
1、教育經(jīng)費(fèi)投入不足。近年來(lái)，各級(jí)政府不斷加大對(duì)教育的投入，不斷改善辦學(xué)條件，由于生源逐年減少，各種費(fèi)用大校小校一個(gè)樣，這對(duì)于一個(gè)生源少的學(xué)校來(lái)說(shuō)，正常的運(yùn)轉(zhuǎn)都存在許多困難，極大地制約著鄉(xiāng)村教育事業(yè)的發(fā)展。建議上級(jí)政府增加對(duì)農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)的投入，確保農(nóng)村教育能辦得下去，辦得好。
2、教育硬件設(shè)施急需充實(shí)。近幾年來(lái)，學(xué)校的教育設(shè)施在不斷完善之中，但離上級(jí)的要求還有一大段距離。到目前為止，我鎮(zhèn)現(xiàn)代教育設(shè)施配置不足。
3、教師隊(duì)伍還不能很好適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育、實(shí)施課程改革的需要，師資力量相對(duì)薄弱，教師結(jié)構(gòu)不夠合理，老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，同時(shí)教師待遇有待進(jìn)一步提高。
今后的打算：
1、加強(qiáng)教育管理，將教育工作列入鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、權(quán)限和行政程序。
2、進(jìn)一步做好中小學(xué)“控輟”管理工作，確?！捌站拧背晒?，為迎接“雙高普九”奠定良好的基礎(chǔ)。
3、營(yíng)造良好的教育服務(wù)環(huán)境，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門主動(dòng)參與，積極為教育辦實(shí)事，積極配合上級(jí)教育主管部門加強(qiáng)和穩(wěn)定校領(lǐng)導(dǎo)和教職工隊(duì)伍，支持教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育，為師生排憂解難。
4、充分調(diào)動(dòng)社會(huì)捐資辦學(xué)的積極性，多渠道籌措辦學(xué)條件的資金。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)教育工作在縣主管局的關(guān)心支持下，將以這次教育“雙高普九”為契機(jī)，扎實(shí)抓好全鎮(zhèn)各項(xiàng)教育工作的落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)止xx鎮(zhèn)教育工作的新局面。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇三
20xx年，xx鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成效?，F(xiàn)將20xx年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下。
一、20xx年工作開(kāi)展情況。
1、全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的群眾滿意度。
每個(gè)月積極、如實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理上報(bào)工作，形成了以風(fēng)險(xiǎn)崗位為點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，最大限度地降低和減少不廉潔行為發(fā)生的幾率，不斷提升工作效能，實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)險(xiǎn)最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化。全面安排部署并督查好20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)民意調(diào)查工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作作為一件大事來(lái)抓。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了兩級(jí)干部專題部署會(huì)和多次工作推進(jìn)會(huì)，成立了專門工作組和督導(dǎo)組，下發(fā)宣傳資料2.2萬(wàn)余份、廉政塑料手搖扇0把，各村都建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，舉全鎮(zhèn)之力做好宣傳和聯(lián)系溝通工作，盡力提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗活動(dòng)的群眾滿意度。以黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作為契機(jī)，大力宣傳我縣以及我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作所取得的成果，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。順利組織一二季度“三單兩制一網(wǎng)”評(píng)價(jià)工作問(wèn)卷評(píng)價(jià)會(huì)。
2、繼續(xù)積極開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，努力樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極整改。采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真研讀關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)相關(guān)文件，認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，制作宣傳欄，作好讀書筆記并寫出心得體會(huì)。認(rèn)真查找自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和不足，對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深入剖析，并有針對(duì)性地提出了今后的整改方向。二是以身作則，改進(jìn)作風(fēng)。紀(jì)檢干部帶頭認(rèn)真落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、反“四風(fēng)”踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等方面要求。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。繼續(xù)推行紀(jì)檢監(jiān)察干部掛點(diǎn)聯(lián)系村組織建設(shè)制度，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。組織機(jī)關(guān)干部“守紀(jì)律、講規(guī)矩”黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)測(cè)試，平均成績(jī)優(yōu)。今年5?28洪災(zāi)，我們戰(zhàn)斗在抗洪第一線，不為小家，以身作則，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線。
3、深入開(kāi)展“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)，積極適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)。
我鎮(zhèn)高度重視“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)。我們按上級(jí)要求，進(jìn)一步明確職責(zé)定位。今年所有紀(jì)檢干部實(shí)現(xiàn)專職配備，不再兼任和兼職其他工作，該移交的事務(wù)一律不再保留或參與，突出監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)任務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督方式，完善監(jiān)督機(jī)制，優(yōu)化監(jiān)督流程，規(guī)范監(jiān)督行為。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高專業(yè)能力。
4、加強(qiáng)干部管理和專項(xiàng)督查力度，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，厲行節(jié)約。加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)格公車停放要求。制定了機(jī)關(guān)干部管理制度、考核方案和村級(jí)目標(biāo)管理考核制度等，機(jī)關(guān)安裝了考勤機(jī)，規(guī)范了去向告知制度。開(kāi)展了“紅包”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)、“高鐵規(guī)劃控制區(qū)”機(jī)關(guān)干部違規(guī)參與土地開(kāi)發(fā)和工程建設(shè)問(wèn)題專項(xiàng)治理自查自糾活動(dòng)、機(jī)關(guān)干部投資入股房產(chǎn)、地產(chǎn)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)，煙花爆竹等行業(yè)問(wèn)題專項(xiàng)整治自查自糾活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目問(wèn)題專項(xiàng)治理，與鎮(zhèn)組宣辦聯(lián)合舉辦“廉政杯”羽毛球比賽。對(duì)機(jī)關(guān)干部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、昌栗高速征地拆遷、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作中到崗到位和履職情況進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)22次，對(duì)值班人員在汛期、五一節(jié)、端午節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的值班情況進(jìn)行了督查，將督查結(jié)果與干部目標(biāo)考評(píng)掛鉤，對(duì)工作失職、不作為的干部啟動(dòng)了問(wèn)責(zé)機(jī)制。全年，共有12名機(jī)關(guān)干部因違反工作紀(jì)律受到紀(jì)律處分，有50名鎮(zhèn)村干部因違反機(jī)關(guān)管理制度被通報(bào)批評(píng)。
5、暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，強(qiáng)化查辦案件工作力度。
按照鎮(zhèn)黨委要求，我們一直重視群眾的來(lái)信來(lái)訪工作，切實(shí)為群眾排憂解難。我們拓展監(jiān)督舉報(bào)渠道，設(shè)定了征求意見(jiàn)箱和監(jiān)督舉報(bào)郵箱。今年以來(lái)，共接受群眾來(lái)信來(lái)訪45件次，其中縣紀(jì)委、監(jiān)察局轉(zhuǎn)來(lái)信訪件37件，群眾來(lái)信來(lái)訪8人次。在轉(zhuǎn)來(lái)的37件信訪件中有3件正在調(diào)查核實(shí)，對(duì)其他34件案件做到有結(jié)果、有反饋。今年以來(lái)，鎮(zhèn)紀(jì)委立案查處案件8件，4件為經(jīng)濟(jì)類案件，處理鎮(zhèn)村干部12人。
6、拓展宣傳平臺(tái)，加強(qiáng)信息報(bào)送工作。
20xx年，我鎮(zhèn)充分運(yùn)用各種載體，經(jīng)常性開(kāi)展理想信念教育、反腐倡廉形勢(shì)教育、警示教育。組織開(kāi)展廉政黨課、觀看警示教育專題片等活動(dòng)6次，向鎮(zhèn)村干部發(fā)送廉政微信18條次。加強(qiáng)信息報(bào)送工作，全年，共向省市縣報(bào)社、網(wǎng)站報(bào)送信息20條，其中大江網(wǎng)，中國(guó)江西網(wǎng)等省級(jí)網(wǎng)站刊載信息10條，萍鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)刊載8條，萍鄉(xiāng)清流網(wǎng)刊載3條，在江西上栗網(wǎng)的上稿率達(dá)到100%。與上年相比，上稿數(shù)量和質(zhì)量都有較大提升。
二、存在的問(wèn)題。
20xx年，雖然我們做了很大努力，也取得了一定的成效，但離上級(jí)與群眾的要求還有較大差距。主要有工作措施還不夠有力，工作方式創(chuàng)新不夠；經(jīng)濟(jì)類案件查辦力度不夠；廉政文化活動(dòng)開(kāi)展還不夠豐富等等。這些問(wèn)題有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸鸶叨戎匾?，進(jìn)一步采取措施，認(rèn)真加以解決。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力水平。
全面把握中央十八屆五中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出的新要求；準(zhǔn)確把握縣委、縣政府的中心工作，與其保持步調(diào)一致，提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力水平。
2、嚴(yán)格自律，樹(shù)立良好形象。
規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和日常工作行為，強(qiáng)化自身監(jiān)督；進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果；更加注重以老帶新、實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)，在實(shí)踐中提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的辦案能力。
3、認(rèn)真履職，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
重點(diǎn)做好八個(gè)方面的工作：
（1）抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。進(jìn)一步健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條；全力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作；繼續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督檢查。
（2）抓好作風(fēng)建設(shè)。緊盯作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問(wèn)題，及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)的對(duì)策措施。
（3）切實(shí)履行再監(jiān)督再檢查職能職責(zé)。以重點(diǎn)監(jiān)督、明察暗訪、專項(xiàng)檢查等多種方式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管錢管物管事和與民生密切相關(guān)的部門監(jiān)督檢查；將監(jiān)督管理情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容。
（4）嚴(yán)肅查辦案件。重點(diǎn)查處群眾反映強(qiáng)烈的案件；全方位地暢通群眾信訪舉報(bào)渠道；拓寬案源線索；切實(shí)做好“一案雙查”。
（5）加大糾風(fēng)治亂力度。突出對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的監(jiān)督，抓節(jié)點(diǎn)；突出對(duì)損害群眾利益問(wèn)題的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、征地拆遷等方面的問(wèn)題。
（6）強(qiáng)化宣傳教育。認(rèn)真抓好任前集中談、廉政提醒談等廉政談話活動(dòng)；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理；繼續(xù)實(shí)施廉政文化精品工程，推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作；做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、處置和輿論引導(dǎo)工作。
（7）扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)。繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”；著力完善公務(wù)接待、財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督保障等制度。
（8）完成好上級(jí)主管部門和鎮(zhèn)黨委交辦的其他工作任務(wù)。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇四
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，圍繞“迎接二十大、學(xué)習(xí)二十大、貫徹二十大”這條主線，以學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)法律為重點(diǎn)，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷夯實(shí)忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心的思想政治根基，真正武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、踐行初心使命上，落到提升謀事素養(yǎng)、提高工作能力上，落到銳意開(kāi)拓進(jìn)取、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)上，奮力推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇五
2022年上半年，***事業(yè)部分工會(huì)在公司黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分工會(huì)的大力支持與配合下，嚴(yán)格落實(shí)董事長(zhǎng)提出的“用知書達(dá)理、融洽祥和、安居樂(lè)業(yè)、生機(jī)勃勃的思維抓員工關(guān)愛(ài)和教育”的經(jīng)營(yíng)管理理念，致力于強(qiáng)化教育引領(lǐng)、營(yíng)造關(guān)愛(ài)文化、感恩文化、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，打造生機(jī)勃勃的活力園區(qū)。按照年初工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)事業(yè)部凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)?？偨Y(jié)如下：
2022年，***事業(yè)部分工會(huì)下設(shè)管理技術(shù)聯(lián)合分工會(huì)、制造管理聯(lián)合分工會(huì)、裝涂車間分工會(huì)、零部件車間分工會(huì)4個(gè)三級(jí)分工會(huì)，截止目前，共有會(huì)員359人。
上半年，分工會(huì)組織了1次全體會(huì)員選舉，明確了事業(yè)部分工會(huì)委員會(huì)的成員及職責(zé)分工，并組織召開(kāi)了2次分工會(huì)委員會(huì)，進(jìn)一步明確了后期工作計(jì)劃。根據(jù)實(shí)際工作需要，工會(huì)小組已新增到19個(gè)，其中工會(huì)小組長(zhǎng)12個(gè)是一線員工的班組長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了與一線員工的聯(lián)系，讓工會(huì)工作真正走進(jìn)員工，走進(jìn)基層。三是開(kāi)展了2期工會(huì)小組長(zhǎng)“夜?！惫ぷ鳂I(yè)務(wù)培訓(xùn)，宣貫工會(huì)報(bào)銷制度、工會(huì)小組長(zhǎng)工作考評(píng)機(jī)制以及通過(guò)案例的方式教他們?nèi)绾斡行У拈_(kāi)展工作小組活動(dòng)，進(jìn)一步提高新任工會(huì)干部的素質(zhì)。
事業(yè)部各級(jí)工會(huì)始終以關(guān)心員工生活，為群眾辦好實(shí)事為己任，努力為員工排憂解難，將關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)部凝聚力與戰(zhàn)斗力。
一是用好員工訴求平臺(tái)，通過(guò)智慧工會(huì)平臺(tái)、微信公眾平臺(tái)、車間早會(huì)的方式向全體員工進(jìn)行宣貫，并設(shè)有專人負(fù)責(zé)處理員工提交的訴求。目前，已經(jīng)及時(shí)除了完成了薪酬福利、勞保用品配備、養(yǎng)老保險(xiǎn)等員工提交的合理訴求。同時(shí)，積極與沅江市政府緊密聯(lián)系、多方協(xié)調(diào)，解決了9名員工子女入學(xué)難和外地員工子女就近入學(xué)的問(wèn)題，員工滿意度達(dá)到了100%。
二是利用元旦、春節(jié)、元宵、五一、端午等傳統(tǒng)節(jié)假日開(kāi)展員工慰問(wèn)工作，將分工會(huì)的關(guān)愛(ài)通過(guò)當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)橘片爽、粽子、大米、油、牛奶等物資送到員工手中，讓員工在工作之余也能夠感受到“家”的溫暖；同時(shí)，持續(xù)性開(kāi)展月度員工集體生日會(huì)，組織當(dāng)月生日的員工一起切蛋糕、送祝福，做到全員參與，不漏一人。
三是持續(xù)做好對(duì)員工關(guān)懷慰問(wèn)工作，走訪困難員工家庭，了解他們的后顧之憂，工會(huì)干部成為員工工作、生活的第一知情人、第一報(bào)告人，在工作上、生活上給予員工關(guān)心與支持，扎實(shí)做好員工座談會(huì)、午休房打造、六必訪、內(nèi)部救助、定額福利金、等關(guān)懷慰問(wèn)工作，目前，分工會(huì)召開(kāi)員工座談會(huì)近10次，打造5間午休房，開(kāi)展六必訪30余次，內(nèi)部救助6人，發(fā)放定額福利金8000元，真正將員工關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。
四是聚焦員工餐飲質(zhì)量提升工作，上半年，分工會(huì)積極聯(lián)系食堂負(fù)責(zé)人，每月開(kāi)展“食堂開(kāi)放日”暨員工座談會(huì)，在總部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好餐飲提升工作；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)每周餐飲評(píng)價(jià)工作，組織員工客觀公正的對(duì)食堂餐飲進(jìn)行評(píng)價(jià)，并針對(duì)性的開(kāi)展改善提升工作；此外，每月的“食堂開(kāi)放日”活動(dòng)都會(huì)邀請(qǐng)10余名不同的一線員工代表參加，由食堂負(fù)責(zé)人介紹后廚的各類情況，員工代表對(duì)食堂蔬菜儲(chǔ)藏室、供應(yīng)商資質(zhì)、配料儲(chǔ)藏室、后廚等地方進(jìn)行了詳細(xì)的點(diǎn)檢，對(duì)于所提出的問(wèn)題，要求立即整改，保障員工吃得好、吃得飽、吃得放心。
五是以傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。年初組織召開(kāi)“極致行動(dòng)，優(yōu)勢(shì)變勝勢(shì)”2021年度總結(jié)表彰大會(huì)，營(yíng)造喜慶、歡樂(lè)的慶祝氛圍，讓員工感受“家”的溫暖；春節(jié)前夕，分工會(huì)邀請(qǐng)沅江市總工會(huì)、沅江市書法家協(xié)會(huì)到園區(qū)開(kāi)展“瑞虎納福送吉祥、揮毫潑墨送春聯(lián)”活動(dòng)，送出春聯(lián)、福字近200副；元宵節(jié)開(kāi)展了“喜迎元宵，樂(lè)猜燈謎”元宵活動(dòng)，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、各部門、車間一起猜燈謎、鬧元宵，共同開(kāi)啟智慧新年。三八女神節(jié)舉辦了“魅力女神，快樂(lè)無(wú)限”主題活動(dòng)，為奮斗在各個(gè)崗位的女神們送去最溫馨、最暖心的關(guān)懷和慰問(wèn)。端午節(jié)期間組織了“濃情端午，粽享快樂(lè)”慰問(wèn)活動(dòng)，營(yíng)造出了濃濃的傳統(tǒng)文化氛圍。
事業(yè)部分工會(huì)始終以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作核心，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高各崗位人才的專業(yè)技能，將員工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。
一是扎實(shí)開(kāi)展“勞動(dòng)創(chuàng)幸福，崗位立新功”主題教育，通過(guò)最美勞動(dòng)者心得分享、車間班組感悟分享、技術(shù)部座談會(huì)開(kāi)展、氛圍營(yíng)造等一系列工作，推動(dòng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神指引員工不斷成長(zhǎng)?；顒?dòng)中，已開(kāi)展第四期“最美勞動(dòng)者”心得分享，參與員工達(dá)1000余人次，收集員工感悟文字進(jìn)30余篇，視頻20條，發(fā)布微信公眾號(hào)5期，智慧工會(huì)平臺(tái)8期；此外，分工會(huì)還將主題教育融入到技術(shù)部座談會(huì)、技能比武、精英培訓(xùn)等實(shí)際工作中，讓員工在技能提升以及改善工作中加強(qiáng)對(duì)“三種”精神的理解與學(xué)習(xí)，真正做到主題教育入心、入腦、入行。
二是扎實(shí)推進(jìn)“4個(gè)100”工作持續(xù)開(kāi)展，通過(guò)召開(kāi)改善事例表彰會(huì)，技能培訓(xùn)、老員工及優(yōu)秀員工“傳幫帶”、選拔優(yōu)秀員工參加益陽(yáng)技能大賽，特色班組打造等方式，發(fā)動(dòng)廣大員工主動(dòng)參與到公司安全生產(chǎn)、降本增效、提質(zhì)增產(chǎn)的工作中來(lái)，不斷加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
三是加大員工專業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升綜合能力，組織開(kāi)展各部門“成長(zhǎng)日”、新員工入?；貭t培訓(xùn)、初級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)、“智能人才”培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn)近40余次、實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)員工全覆蓋，進(jìn)一步推動(dòng)了事業(yè)部人才成才的速度，拓寬了人才技能提升的通道。
上半年，分工會(huì)以員工關(guān)愛(ài)為中心，圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
一是開(kāi)展創(chuàng)新合理化建議開(kāi)展方式，利用網(wǎng)上平臺(tái)，減少過(guò)程控制，便捷合理化建議提交方式。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放福豆，根據(jù)員工合理化建議的數(shù)量和質(zhì)量，評(píng)出改善達(dá)人，督促建議落地，提高員工參與事業(yè)部建設(shè)的積極性。
二是創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展形式，打造***事業(yè)部品牌，分工會(huì)在吸取往年開(kāi)展活動(dòng)以及兄弟單位開(kāi)展活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)自身實(shí)際情況，在傳統(tǒng)活動(dòng)發(fā)放慰問(wèn)品的基礎(chǔ)上創(chuàng)新性的開(kāi)展各項(xiàng)問(wèn)題活動(dòng)，豐富活動(dòng)形式：開(kāi)展中醫(yī)問(wèn)診，通過(guò)邀請(qǐng)知名中醫(yī)免費(fèi)為員工義診，為員工提供零距離的貼心服務(wù)，受到了員工們的一致點(diǎn)贊；開(kāi)展親子游園暨“讓愛(ài)護(hù)航”家屬慰問(wèn)活動(dòng)，讓員工家屬切身參與和感受***的關(guān)懷與文化，在他們心中埋下投身中聯(lián)重科制造事業(yè)的種子，并提高員工家屬的認(rèn)同感與歸屬感；召開(kāi)“極匠杯”技能比武啟動(dòng)會(huì)，該活動(dòng)包含第二屆“金焊槍”擂臺(tái)爭(zhēng)霸賽、激光智能切割、鉗工、電工、叉車、駕駛員、檢驗(yàn)和機(jī)器人操作工等八項(xiàng)技能比武活動(dòng)項(xiàng)目，提升員工的專業(yè)技能水平，培育能工巧匠，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的園區(qū)氛圍。
三是召開(kāi)“勞動(dòng)創(chuàng)幸福，崗位立新功”系列活動(dòng)之“銳意創(chuàng)新，智造未來(lái)”研發(fā)人員交流會(huì)，組織開(kāi)展系列分享會(huì)，在一場(chǎng)場(chǎng)精彩絕倫的講解、實(shí)操、問(wèn)答、討論中，將工作實(shí)際與理論知識(shí)結(jié)合，展現(xiàn)了分享人的優(yōu)秀風(fēng)采以及參與者積極向上的求索精神;。
一是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造健康工作、健康生活的濃厚氛圍，為豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工體質(zhì)，***事業(yè)部在員工公寓一樓開(kāi)辟了員工活動(dòng)室，購(gòu)置有乒乓球桌、臺(tái)球、跑步機(jī)等健身器材。
二是為了鍛煉員工分團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、激發(fā)員工熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的熱情，分工會(huì)牽頭成立了羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、騎行協(xié)會(huì)以及乒乓球協(xié)會(huì)，其中，籃球協(xié)會(huì)與乒乓球協(xié)會(huì)也在下班之后多次組織友誼比賽，極大的豐富了員工的業(yè)余生活，營(yíng)造了積極向上的活力氛圍。
2022年上半年，***事業(yè)部分工會(huì)從組織建設(shè)、員工關(guān)愛(ài)、技能提升、園區(qū)建設(shè)等方面不斷探索工作新臺(tái)階，在上級(jí)黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下取得了較好的成績(jī)，但仍存在一些不足，下半年，事業(yè)部分工會(huì)將立足實(shí)際，查漏補(bǔ)缺，不斷提高工作水平，為中聯(lián)重科的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇六
認(rèn)真貫徹省、市、縣平安創(chuàng)建工作會(huì)議精神，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，因地制宜,努力夯實(shí)基層基礎(chǔ),不斷提升維穩(wěn)工作的整體水平，有力推動(dòng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任考核。
半年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹(shù)立抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想，把保平安、促發(fā)展工作擺上重要議事日程，把工作重心轉(zhuǎn)移到建設(shè)“平安**”上來(lái)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨委、政府為了切實(shí)做好平安建設(shè)各項(xiàng)工作，根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了“平安**”建設(shè)、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、預(yù)防和處置重大信訪事件、領(lǐng)導(dǎo)和處理社會(huì)公共安全事件等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為“平安**”建設(shè)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是責(zé)任考核落實(shí)。與各村、企事業(yè)單位簽訂綜治、信訪、安全等各項(xiàng)責(zé)任書296份。建立嚴(yán)格的檢查考評(píng)制度，對(duì)基層綜治、信訪、安全工作情況實(shí)施半年度和年終檢查和考評(píng)，從而確保綜治、信訪、安全責(zé)任書的各項(xiàng)措施切實(shí)落到實(shí)處。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部抓平安建設(shè)和綜治工作的考核獎(jiǎng)懲制度，把創(chuàng)建“平安**”作為干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，占干部年度崗位目標(biāo)考核的40%，考核結(jié)果直接與鎮(zhèn)干部獎(jiǎng)金待遇、村干部年終獎(jiǎng)掛鉤。
二、化解矛盾糾紛，構(gòu)建維穩(wěn)防線。
以鎮(zhèn)社會(huì)服務(wù)管理中心為平臺(tái)，“老何說(shuō)和”為抓手，整合鎮(zhèn)、村、部門、企業(yè)力量形成工作合力，加大對(duì)矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。不斷完善了“老何說(shuō)和”調(diào)解的各項(xiàng)工作機(jī)制，并加強(qiáng)了“老何說(shuō)和”的宣傳工作。上半年“老何”已調(diào)處各類矛盾糾紛10件，成功10件。使我鎮(zhèn)大量不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛化解在基層，從而減少了群眾的信訪量，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。半年來(lái)，共排摸重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素7件，及時(shí)調(diào)處6件;鎮(zhèn)村兩級(jí)人民調(diào)解委會(huì)共受理各類民間糾紛34件，調(diào)解34件，成功33件，調(diào)解率和成功率分別為100%和97.06%以上。共接待群眾來(lái)信來(lái)訪12件(其中重復(fù)5件)。這些信訪件全部按規(guī)定辦結(jié)。信訪總量跟去年同期相比，有所下降。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構(gòu)建了基層穩(wěn)定的第一道防線。
一是堅(jiān)持信息走在預(yù)測(cè)前。通過(guò)村情“五診”工作法、網(wǎng)格化管理等方式，結(jié)合聯(lián)片、聯(lián)村、聯(lián)企工作，構(gòu)建成了排查工作網(wǎng)絡(luò)，做到每周排查、共性問(wèn)題聯(lián)合排、突出問(wèn)題專題排、重大節(jié)慶期間重點(diǎn)排、敏感時(shí)期超前排，如通過(guò)排查確保了我鎮(zhèn)在元旦、春節(jié)前后、“兩會(huì)”、清明節(jié)、“五一”、“5.19”、“6.4”等重大節(jié)日期間的社會(huì)穩(wěn)定。二是堅(jiān)持預(yù)測(cè)走在預(yù)防前。結(jié)合干部每周二下村服務(wù)日活動(dòng)，鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部從村民日常言談中捕捉維穩(wěn)信息，掌握可能發(fā)生的矛盾。同時(shí)堅(jiān)持每月維穩(wěn)形勢(shì)、治安形勢(shì)分析，提前預(yù)測(cè)各類重大不穩(wěn)定因素。三是堅(jiān)持預(yù)防走在化解前。半年來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，力爭(zhēng)把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。特別是通過(guò)“老何說(shuō)和”專職調(diào)解室及重大工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，預(yù)防了很大一部分矛盾糾紛。四是堅(jiān)持化解走在激化前。建立完善社會(huì)矛盾糾紛分級(jí)調(diào)處工作機(jī)制。一是一般民間糾紛由村級(jí)治調(diào)組織負(fù)責(zé)調(diào)處。近年來(lái)，我鎮(zhèn)村級(jí)調(diào)解組織調(diào)解成功率達(dá)95%，把大量矛盾消除在萌芽狀態(tài)，二是較大的矛盾糾紛由鎮(zhèn)綜治工作中心化解。三是比較復(fù)雜的社會(huì)矛盾由鎮(zhèn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)。四是突出問(wèn)題成立工作組專題化解。五是突發(fā)性事件鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)化解。對(duì)有可能影響全鎮(zhèn)穩(wěn)定的突發(fā)性事件，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，親自指揮、協(xié)調(diào)。
三、開(kāi)展嚴(yán)打整治，加強(qiáng)治安防范。
(一)深化開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)。半年來(lái)，我鎮(zhèn)派出所先后開(kāi)展了校園安全、掃黑除惡、掃黃禁賭毒等活動(dòng)，有效地維護(hù)了轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定。上半年，共立刑事案件25起，受理治安案件42起，其中破刑事案件15起，查處各類治安案件14起;抓獲處理各類違法犯罪人員49人，其中刑拘20人，行政拘留2人。
(二)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問(wèn)題排查工作。
(三)大力加強(qiáng)治安防范力度。在人防上，建立以派出所為骨干，鎮(zhèn)綜治中心、夜巡隊(duì)、護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)為中堅(jiān)力量，村治保會(huì)、調(diào)委會(huì)等群眾組織為依托，各村和單位內(nèi)部的防范工作為基礎(chǔ)，形成人人參與的群眾安全防范工作格局。開(kāi)展季節(jié)性與經(jīng)常性相結(jié)合的方式進(jìn)行巡邏。在物防、技防上，在鎮(zhèn)區(qū)重點(diǎn)部位、路段安裝了18個(gè)視頻動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行全天候?qū)崟r(shí)監(jiān)控。同時(shí)，全鎮(zhèn)重點(diǎn)部位、金融機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)企事單位等都安裝了防盜門窗、報(bào)警裝置。如對(duì)海馬電子有限公司等重點(diǎn)企業(yè)則落實(shí)“綜治進(jìn)民企”工作，實(shí)行社會(huì)治安企業(yè)法人代表責(zé)任制，強(qiáng)化非公有制企業(yè)法人代表的治安防范意識(shí)，確保內(nèi)部治安安全。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇七
半年來(lái)，我會(huì)在市總工會(huì)xx縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。
為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開(kāi)展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為某省省勞動(dòng)模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為xx市勞動(dòng)模范。
我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來(lái)抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過(guò)多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。
今年的月份，是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇，懸掛安全標(biāo)語(yǔ)張、橫、直幅條，安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽場(chǎng)次，參加人數(shù)人。
深入開(kāi)展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)中挑選了家企業(yè)開(kāi)展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評(píng)選出董西銀等十位十佳開(kāi)明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。
積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽，并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開(kāi)展工作，提升工會(huì)工作的整體水平。
一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開(kāi)展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開(kāi)業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè)，會(huì)員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。
半年來(lái)，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會(huì)來(lái)幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。月份還專門下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來(lái)共接待來(lái)人來(lái)電來(lái)信人次，受理案件件，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人，資金萬(wàn)多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。
積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來(lái)。針對(duì)全縣企業(yè)外來(lái)人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場(chǎng)。
通過(guò)電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開(kāi)展、、等法律法規(guī)的宣傳，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。
總結(jié)半年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)；維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開(kāi)。一是繼續(xù)開(kāi)展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用；三是針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來(lái)民工中開(kāi)展說(shuō)法行動(dòng)；四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來(lái)務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開(kāi)展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇八
今年以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)。
四、五月份，先后兩次走上街頭開(kāi)展義務(wù)咨詢活動(dòng)，以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請(qǐng)報(bào)社、電視臺(tái)等媒體記者，對(duì)相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成了濃厚的宣傳氛圍。
以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過(guò)2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家，吸納20xx多名職工入會(huì)，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會(huì)干部，相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別，充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。
縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
由總工會(huì)牽頭，召開(kāi)全縣民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營(yíng)企業(yè)家歡聚一堂，共同慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，就如何搶抓機(jī)遇，落實(shí)“三創(chuàng)”精神，做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)，展開(kāi)了熱烈的討論。縣總評(píng)選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙蜻x人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會(huì)上，國(guó)稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號(hào)，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號(hào)。
全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識(shí)活動(dòng)，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。
切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼?！拔逡弧鼻跋?，經(jīng)過(guò)層層推薦、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開(kāi)發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開(kāi)慶“五一”勞模座談會(huì)。
年初，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛(ài)心”資金85萬(wàn)元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問(wèn)了456戶困難職工，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬(wàn)元。開(kāi)通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開(kāi)展職業(yè)介紹600多人。
按照上級(jí)工會(huì)要求，深入多家企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、填寫問(wèn)卷的形式，對(duì)200名在崗職工工資狀況進(jìn)行調(diào)查，并撰寫調(diào)查報(bào)告。上半年共接待職工來(lái)訪20批158人次，件件都及時(shí)予以答復(fù)，結(jié)案率達(dá)100%。積極配合勞動(dòng)部門，參與48起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，從不同層面代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
今年以來(lái)，縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門的配合，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)7.9%，國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng)60%，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”；重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專項(xiàng)資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開(kāi)展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員，一名副主席報(bào)名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬(wàn)元，在建項(xiàng)目一個(gè)，在談項(xiàng)目一個(gè)。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求；維權(quán)工作機(jī)制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；存在機(jī)關(guān)化傾向，對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。
一、以廠務(wù)公開(kāi)為抓手，加強(qiáng)民主管理。
堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì)；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì)，建制面力爭(zhēng)達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯?wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。
重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟(jì)利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù)，在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商；幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員；充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用，加強(qiáng)指導(dǎo)。《江蘇省集體合同條例》于今年3月正式實(shí)施，要以此為契機(jī)，指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動(dòng)開(kāi)展“要約”行動(dòng)，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對(duì)性、實(shí)效性。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動(dòng)定額為突破口，重點(diǎn)協(xié)商工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)福利等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問(wèn)題。
繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開(kāi)制度。要推動(dòng)完善廠務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報(bào)工作制度，繼續(xù)推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評(píng)選表彰一批重視廠務(wù)公開(kāi)工作的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，我們要積極作好準(zhǔn)備，切實(shí)抓好這方面的典型。
二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
我縣職工已達(dá)6萬(wàn)人，會(huì)員近5萬(wàn)人，非公企業(yè)突破400家，組建工會(huì)235家，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)。
目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。要重點(diǎn)依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會(huì)，做到企業(yè)的建立與工會(huì)的組建同步進(jìn)行；重視抓好改制企業(yè)工會(huì)的確認(rèn)和重建工作；重點(diǎn)做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)，提高進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)率。與20xx年相比，要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)組建增長(zhǎng)10%以上，發(fā)展會(huì)員增長(zhǎng)6%以上。
堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢(shì)群體排憂解難。
各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低?！闭撸?guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策；要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平；要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”；要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。
四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益。
今年是“四五”普法教育最后一年，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織開(kāi)展多種形式的普法宣傳教育，重點(diǎn)普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)依法維護(hù)自己的利益。
努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)?？h總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。
維護(hù)職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開(kāi)展“安全在我心中”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍，為建設(shè)“平安”做出貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會(huì)組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來(lái)，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益。
五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，研究和把握新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。
在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇九
1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會(huì)干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)，進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和工作交流。市總工會(huì)王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對(duì)促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系公平正義和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點(diǎn)推動(dòng)百人以上已建會(huì)企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
3、加強(qiáng)勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會(huì)有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動(dòng)。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。四月底，我們會(huì)同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和街道辦，在職工大飯?zhí)?，舉行職業(yè)病宣傳活動(dòng)，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會(huì)同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對(duì)中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進(jìn)行檢查，對(duì)該公司的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、勞動(dòng)合同職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)告知等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、準(zhǔn)備“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)?；I備我區(qū)開(kāi)展20xx年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，等待市總工會(huì)統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。
3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會(huì)組織舉辦一次工會(huì)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)演練等活動(dòng)。
4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強(qiáng)宣傳，推動(dòng)工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會(huì)組織，指導(dǎo)其后續(xù)維權(quán)工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問(wèn)金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動(dòng)城市更新工作，區(qū)總工會(huì)走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進(jìn)行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當(dāng)了解到aa嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲(chóng)滋擾，影響建筑工人休息時(shí)，區(qū)總工會(huì)立即會(huì)同區(qū)城管部門，組織開(kāi)展專業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
20xx年6月14日。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇十
一要從思想上重視起來(lái)。按照標(biāo)準(zhǔn)更高、走在前列的要求，以嚴(yán)實(shí)學(xué)風(fēng)推動(dòng)學(xué)習(xí)往深處走、實(shí)處落，切實(shí)作好表率。切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為第一位責(zé)任和緊迫任務(wù)，作為提高能力素質(zhì)的根本途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感責(zé)任感。
二要從組織上嚴(yán)密起來(lái)。要充分認(rèn)清今年召開(kāi)黨的二十大，政治要求高、各項(xiàng)任務(wù)重，每名黨組成員要妥善處理好工學(xué)矛盾，合理分配時(shí)間精力，嚴(yán)格落實(shí)好學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)質(zhì)量有效落實(shí)。
三要從學(xué)風(fēng)上端正起來(lái)。按照求深入、見(jiàn)實(shí)效的要求，以研究解決發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為牽引，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，做到邊學(xué)習(xí)邊思考，切實(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)更新觀念、理清思路、改進(jìn)方法，不斷改造主觀世界，促進(jìn)科學(xué)理論進(jìn)入思想、進(jìn)入決策、進(jìn)入工作。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇十一
xx結(jié)合我的崗位實(shí)際，樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項(xiàng)工作。下面我就個(gè)人一年來(lái)的工作總結(jié)如下，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
回顧xx的工作，自已能夠勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達(dá)一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，認(rèn)真遵守交通法規(guī)，注意安全。平時(shí)要有一種責(zé)任感和安全感，在駕駛中始終保持一個(gè)清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心，駕車中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，集中精力，按章操作，時(shí)刻把安全二放在第一位，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時(shí)處處想到安全，工作中為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)，決不讓領(lǐng)導(dǎo)等車，做到車在哪里人就要在哪里，不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會(huì)，集中精力行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責(zé)任，樹(shù)立安全第一的思想，精心操作，謹(jǐn)慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過(guò)交叉路口彎道，險(xiǎn)道和繁華路段時(shí)，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛(ài)護(hù)車輛，勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面，自己做到了先請(qǐng)示后保養(yǎng)，不擅自做主，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，保證完成出車任務(wù)，全年安全行駛2萬(wàn)多公里。
平時(shí)能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務(wù)，隨叫隨到，不分時(shí)間、地點(diǎn)和休息日，因?yàn)轳{駛員的工作很特殊，所以干一行愛(ài)一行，對(duì)外樹(shù)立我們邯鄲電大的形象，文明做人，老實(shí)辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在做好本職工作的同時(shí)，我積極參加學(xué)校組織的各種公益性活動(dòng)，在抗震救災(zāi)愛(ài)心救助活動(dòng)中積極參與貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團(tuán)結(jié)。在今后的工作中我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高思想覺(jué)悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，力爭(zhēng)圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
回想xx的工作情況，工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn)，如各種學(xué)習(xí)還不夠好，思想認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。總之，在這新的一年里，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭(zhēng)上游，改正缺點(diǎn)，搞好服務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不早退、不遲到，誠(chéng)心實(shí)意做好本職工作。工作中要強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把安全責(zé)任落到實(shí)處，愛(ài)崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點(diǎn)，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做好自己的事，為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇十二
1、上個(gè)暑假后就是高三了。上學(xué)第一天，發(fā)現(xiàn)不見(jiàn)了，管我們的是--新班主任。實(shí)在、有點(diǎn)愛(ài)抱怨、拿我們沒(méi)辦法、嫉妒我們想以前。
老師。
負(fù)責(zé)有才思維有時(shí)很詭異的一個(gè)老師。2混混噩噩地開(kāi)始高三生活。。成績(jī)持續(xù)穩(wěn)定不前進(jìn)。。。3sam是我最好的好朋友。mirrornil于小航讓我在高中快結(jié)束的時(shí)候，才終于有一種可以在這放心吃喝的感覺(jué)和心情。4我要上。
大學(xué)。
我要去北京上大學(xué)5、選擇綜合癥加劇。精神病癥加劇。情緒化加劇。溜號(hào)、走神、不專心隨時(shí)陪伴。6、零花錢不夠花了。金融危機(jī)果然可以影響每一。
個(gè)人。
7、在感情方面，因?yàn)槭歉呷?，所以不管有多想找個(gè)伴即使平時(shí)再閑也挺住了還有就是，發(fā)現(xiàn)談戀愛(ài)是很麻煩的事情--雖然希望能夠長(zhǎng)久，但往往最終你們倆要一起面對(duì)矛盾和分手以前再美好也都不靠譜了8、最后安慰自己--世界之大，缺什么不缺一個(gè)你真正的愛(ài)人9、祝09年，自己和所有我愛(ài)的我喜歡的、愛(ài)我的喜歡我的人在合法和正義的前提下各得其所啊?。?！
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇十三
1、集體學(xué)習(xí)：黨組一般每月安排一次集中學(xué)習(xí)，采取中心發(fā)言、交流研討、專題輔導(dǎo)等形式進(jìn)行，具體內(nèi)容附后。
2、個(gè)人自學(xué)：要結(jié)合工作需要和本人實(shí)際，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，研讀必要書目，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app，積極開(kāi)展自學(xué)。
3、專題調(diào)研：班子成員要開(kāi)展專題調(diào)研，12月底前完成一篇理論文章或調(diào)研報(bào)告。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇十四
今年上半年，縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以
學(xué)習(xí)
宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”為主旋律，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，大力完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，積極理清思路，明確工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。現(xiàn)將上半年工會(huì)工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：為切實(shí)加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶力度，著力保障和改善民生，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定，幫助困難職工和農(nóng)民工度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)市總工會(huì)文件精神，縣總工會(huì)春節(jié)期間以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題，緊緊圍繞送資金、送崗位、送平安、送慰問(wèn)、送關(guān)
愛(ài)
、送培訓(xùn)等十送活動(dòng)為內(nèi)容，全面開(kāi)展走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困，權(quán)益維護(hù)、人文關(guān)懷等送溫暖活動(dòng)?？h總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)市總要求，精心策劃、周密安排，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視、形成黨政工齊抓共管、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，制定分片包戶、責(zé)任明確的實(shí)施辦法。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，注重突出重點(diǎn)，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類困難群體。一是低收入困難職工家庭;二是下崗失業(yè)困難職工;三是因本人(家庭成員)患大病、子女上學(xué)造成生活
困難的職工家庭;四是困難農(nóng)民工。根據(jù)排摸掌握的情況采取有針對(duì)性地幫困送溫暖活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。努力做到“全覆蓋、不遺漏”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“兩節(jié)”期間，縣總工會(huì)共籌集送溫暖資金48萬(wàn)余元，走訪了71個(gè)單位 450戶困難職工家庭，物資救助438人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和企事業(yè)工會(huì)廣泛開(kāi)展了各具特色的送溫暖活動(dòng)，把陽(yáng)光和溫暖及時(shí)送到職工的心坎上。一是圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，堅(jiān)持開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路和全縣確定的168個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，廣泛開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。
圍繞加快推進(jìn)工業(yè)新型化，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，市域城鎮(zhèn)化，城鄉(xiāng)生態(tài)化，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展“百千萬(wàn)立功競(jìng)賽”活動(dòng)。二是圍繞
安全
發(fā)展，堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞本質(zhì)安全，縣總工會(huì)在著力狠抓職工安全體系建設(shè)、引導(dǎo)企業(yè)大力開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀特聘煤礦安全生產(chǎn)群監(jiān)員”的同時(shí)，在全縣普遍建立健全了縣工會(huì)、基層工會(huì)、工會(huì)小組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督網(wǎng)，開(kāi)展了創(chuàng)建“星級(jí)井口群眾安全工作站”活動(dòng)，并在一線設(shè)立群眾安全監(jiān)督員1960余名、特聘煤礦群監(jiān)員183名，繼續(xù)組織開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。過(guò)去的一年，全縣工會(huì)工作之所以能夠取得如此驕人成績(jī)
，就是因?yàn)橛幸淮笈拇缶?、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、立志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
、積極建功立業(yè)的先進(jìn)集體和個(gè)人。為了表彰先進(jìn)、凝聚人心、鼓舞士氣、激勵(lì)斗志，縣總工會(huì)根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、系統(tǒng)排名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、職能部門提供的相關(guān)資料，最終評(píng)選出在全縣各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的147個(gè)先進(jìn)集體和138名模范個(gè)人。2月10日上午，全縣經(jīng)濟(jì)工作暨勞模表彰大會(huì)在縣電影院召開(kāi)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，并為獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和模范個(gè)人頒獎(jiǎng)。其中，縣總工會(huì)獲“模范單位”稱號(hào)，組宣部部長(zhǎng)郝志萍獲“先進(jìn)工作者”稱號(hào)。3月22日，縣總召開(kāi)七屆十次全委(擴(kuò)大) 會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)了2011年全縣工會(huì)工作，并對(duì)2012 年工會(huì)工作進(jìn)行了安排部署，對(duì)2011年全縣工會(huì)工作中作出突出貢獻(xiàn)的112個(gè)先進(jìn)集體和113名模范個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今年5月份，我縣沁新集團(tuán)被全總授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的稱號(hào)，新源煤礦瓦斯檢查隊(duì)等12個(gè)單位被省市總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，崔貴鎖等5名個(gè)人，被市總工會(huì)授予xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、xx市五一表彰一二等功稱號(hào)。為推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建，確保工資集體協(xié)商工作取得實(shí)效，xx縣總工會(huì)每年3月和10月份在全縣開(kāi)展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”，要求凡未開(kāi)展工資協(xié)商、未簽訂或未續(xù)簽工資專項(xiàng)集體合同的企業(yè)，由工會(huì)向用人單位發(fā)出協(xié)商要約，啟動(dòng)工資集體協(xié)商程序。同時(shí)，建立完善了工資集體協(xié)商電子臺(tái)賬、文本審查和季節(jié)通報(bào)制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，把工資集體協(xié)商工作列入勞動(dòng)保障年檢和企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系，對(duì)拒絕工資集體協(xié)商或違反工資集體合同的企業(yè)，暫緩辦理守合同重信用申報(bào)評(píng)選。截至目前，全縣共簽訂工資專項(xiàng)協(xié)議79家，簽訂集體合同83家，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同14份，簽訂率、覆蓋率、兌現(xiàn)率均達(dá)到95%以上，在對(duì)企業(yè)職工開(kāi)展的不記名測(cè)評(píng)中，企業(yè)職工100%了解工資集體協(xié)商的內(nèi)容，對(duì)集體協(xié)商簽訂集體合同工作，增加了企業(yè)內(nèi)部分配的透明度，使雙方增進(jìn)了解，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議減少?？h總將通過(guò)工資集體協(xié)商“建制擴(kuò)面提質(zhì)年”活動(dòng)，爭(zhēng)取在年底，各類建會(huì)企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋。
“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將來(lái)臨，為了團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全縣廣大女職工在“引深六化建設(shè)、加速五大趕超”中發(fā)揮積極作用，xx縣總結(jié)合實(shí)際、精心策劃、周密安排取得良好實(shí)效。一是以實(shí)施女職工素質(zhì)工程為載體，努力提升擴(kuò)大女職工的綜合能力和整體素質(zhì)?？h總組織各基層工會(huì)從提高工會(huì)女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)入手，開(kāi)展了以加強(qiáng)法制宣傳教育，維護(hù)婦女合法權(quán)益和特殊利益為主線，全面實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)工程”為內(nèi)容的各種形式的慶?；顒?dòng)，為全面推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是以“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”為主題，切實(shí)為女職工群眾辦實(shí)事。各基層工會(huì)女職工干部深入基層，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，傾聽(tīng)女職工群眾呼聲，為生活困難的女職工、單親家庭送溫暖。許多工會(huì)組織為單位的女職工進(jìn)行了一年一度的健康普查、辦理了女職工特病保險(xiǎn)，并開(kāi)展了健康美容的知識(shí)講座。三是以紀(jì)念“三八”節(jié)為契機(jī)，組織開(kāi)展豐富多彩的系列特色活動(dòng)。各基層工會(huì)高度重視，精心策劃，組織開(kāi)展了征文、演講、文藝演出、座談會(huì)等活動(dòng)?？h總還舉辦了縣直機(jī)關(guān)女職工拔河比賽，并與縣婦聯(lián)、沁新公司聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼會(huì)，充分展現(xiàn)了靚麗女職工時(shí)代風(fēng)貌。
為進(jìn)一步發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，縣總大力開(kāi)展“面對(duì)面交友，心貼心幫扶，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”活動(dòng)。我們組成3個(gè)工作組，由縣總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別赴各鎮(zhèn)和有關(guān)企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)，采取聽(tīng)取各鎮(zhèn)、各部門和企業(yè)工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)情況匯報(bào);召開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、工會(huì)干部職工座談會(huì);逐人走訪，面對(duì)面交流;入戶走訪慰問(wèn)職工，答疑釋惑以情感人;發(fā)放宣傳材料、開(kāi)展政策法規(guī)咨詢等方式，每個(gè)工作組深入10戶不同類型、有一定規(guī)模的企業(yè)，訪百戶職工家庭，與千名職工進(jìn)行面對(duì)面、心貼心交流溝通，深入企業(yè)時(shí)間每季度不少于15天，征求生產(chǎn)一線職工、經(jīng)營(yíng)管理人員、地方和基層工會(huì)干部的意見(jiàn)建議，了解職工的思想和工作情況，建立溝通交流信息平臺(tái)，完善和調(diào)整困難職工檔案，反映和推動(dòng)解決職工群眾子女上學(xué)難、就業(yè)難、醫(yī)療難和住房難等實(shí)際問(wèn)題，形成工會(huì)組織工作創(chuàng)先進(jìn)，工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好局面。
職業(yè)道德建設(shè)，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和職工文化，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建宜居和諧
幸福
新沁源貢獻(xiàn)力量。為熱烈慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，展示勞動(dòng)者風(fēng)采，豐富節(jié)日期間職工群眾的精神文化生活，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身該縣引深六化建設(shè)，加速五大趕超，縣總工會(huì)精心安排，組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、特色鮮明的系列活動(dòng)。
切實(shí)為他們做好事、辦實(shí)事、解難事，讓他們切身感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到工會(huì)大家庭的溫暖。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，不斷深化職工素質(zhì)工程，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，縣總工會(huì)在全縣援建二十個(gè)不同類型的“職工書屋”，作為全縣 “職工書屋”建設(shè)示范點(diǎn)。職工書屋”示范點(diǎn)要求藏書量3000冊(cè)以上、報(bào)刊20種以上、 音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，有專職管理人員。 “職工書屋”建設(shè)可邊建設(shè)、邊使用、邊完善，循序漸進(jìn)、不斷提高。為確保我縣“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)成為內(nèi)聚人氣、外樹(shù)形象的職工文化品牌，縣總在基層工會(huì)原有圖書館、閱覽室、農(nóng)民工書屋或職工書屋的基礎(chǔ)上，單位黨xx縣總工會(huì)按照2:1的.標(biāo)準(zhǔn)出資配置圖書。即單位出資兩萬(wàn)元，縣總工會(huì)出資1萬(wàn)元，統(tǒng)一購(gòu)買由全國(guó)總工會(huì)配送的3萬(wàn)元職工書屋套餐。日前，縣總工會(huì)已為每個(gè)“職工書屋”示范點(diǎn)單位下?lián)茉▽ｍ?xiàng)資金1萬(wàn)元，共計(jì)20萬(wàn)元。
一是在非公企業(yè)普遍開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)。為貫徹落實(shí)好“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，增強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)工作活力、提高非公企業(yè)工會(huì)干部工作能力，上半年，xx縣總工會(huì)在全縣所有非公企業(yè)中普遍開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé)，工會(huì)干部亮身份許承諾”的“雙亮”活動(dòng)，從而讓更多的企業(yè)職工了解工會(huì)和工會(huì)干部，為職工提供更直接、更及時(shí)的服務(wù)和幫助。 活動(dòng)要求，企業(yè)大門或顯著位置必須懸掛著工會(huì)牌子，企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置必須公示工會(huì)干部的姓名、聯(lián)系方式和職責(zé);工會(huì)干部必須通過(guò)佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌等形式亮出身份。工會(huì)于年初通過(guò)職工(代表)大會(huì)或文字公告形式向職工承諾當(dāng)年為職工辦的實(shí)事，年底通過(guò)同樣形式向職工通報(bào)完成情況，接受職工的監(jiān)督。非公企業(yè)工會(huì)干部紛紛反映，“雙亮”活動(dòng)使工會(huì)與職工和企業(yè)的距離拉近了，工會(huì)干部的責(zé)任感增強(qiáng)了，工會(huì)的知名度也提高了，非公企業(yè)工會(huì)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，縣總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)。認(rèn)真開(kāi)展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。2012年上半年，全縣新建工會(huì)組織23個(gè)，新增會(huì)員808名，其中非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了98%以上。
為切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)保持黨的純潔性的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)黨的純潔性、先進(jìn)性教育，3月份以來(lái)，按照縣委保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，縣總認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，組織全縣工會(huì)干部50余人赴武鄉(xiāng)參觀學(xué)習(xí)，并把保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與對(duì)黨忠誠(chéng)教育活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工會(huì)業(yè)務(wù)能力。為鞏固和引深“整治‘吃拿卡要’、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，xx縣總工會(huì)自五月份以來(lái)按階段分步驟組織開(kāi)展了以整治吃拿卡要為核心內(nèi)容的專項(xiàng)整治活動(dòng)，重點(diǎn)整治干部職工在日常管理服務(wù)工作中的“卡、拖、要、亂”行為，特別是辦事效率低下、損害工會(huì)組織形象的六種行為。縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想上高度重視、組織管理措施嚴(yán)密、宣傳教育入腦入心，干部職工自覺(jué)遵守紀(jì)律和規(guī)章制度。截至目前，我縣總工會(huì)尚未查到有吃拿卡要的人和事，但我們?nèi)砸獔?jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴常抓不懈，進(jìn)一步優(yōu)化助推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，以安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇十五
今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞全市中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好年度計(jì)劃的分階段落實(shí)，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)取得了一定的成效。
用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的excel大賽，著力開(kāi)發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無(wú)線電裝接工培訓(xùn)班，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開(kāi)展。
上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開(kāi)展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬(wàn)元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬(wàn)元。組織30家企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。
之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選樹(shù)15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。
一是做好勞模的推薦評(píng)選。開(kāi)展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦，五一節(jié)前夕，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄６欠e極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛(ài)護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元，累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬(wàn)元；受全總的委托，入戶慰問(wèn)勞模三名，各送去慰問(wèn)金500元及全國(guó)勞模邱保萬(wàn)生活補(bǔ)助費(fèi)2700元；協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問(wèn)金各1000元，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無(wú)尚光榮和今日的溫暖。三是召開(kāi)勞模座談會(huì)。于4月28日召開(kāi)慶“五一”暨勞模座談會(huì)，全市部分全國(guó)、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議，暢談感想和體會(huì)，為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì)，交流思想，傾聽(tīng)勞模的呼聲和建議。四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用，全國(guó)勞?！?yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成，1995年退休后，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長(zhǎng)，自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電器有限公司，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將1998年以來(lái)政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問(wèn)金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問(wèn)金和退休勞模津貼20xx元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正，捐出本人的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元，又從家里拿出20xx多元給學(xué)生翁家麗治病，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒劇Ｍㄟ^(guò)弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范，提高職工的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇十六
回顧： 20xx年業(yè)績(jī)是最近5年收益最差的一年，總收益才百分之十幾。上半年拿的兩只股（湯臣倍健和海通證券）中，湯臣倍健漲幅還可以，3月底賣出，當(dāng)時(shí)的分析估值過(guò)高、成長(zhǎng)性下降，害怕戴維斯雙殺?，F(xiàn)在看來(lái)賣得過(guò)早，但以自己的能力確實(shí)沒(méi)法避免。賣出后買入貴州茅臺(tái)，當(dāng)時(shí)以為利空已經(jīng)消耗，相信茅臺(tái)的護(hù)城河足夠深?？墒牵磸椓艘欢螘r(shí)間后繼續(xù)下跌，當(dāng)時(shí)鬼使神差的把它賣掉，無(wú)意中避免了虧損。海通證券的走勢(shì)則完全出乎自己的意料，行業(yè)前景向好、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)也很快，可是股價(jià)卻沒(méi)怎么漲，市場(chǎng)把主要精力放在了創(chuàng)業(yè)板，甚至有壓制指數(shù)上漲的意圖。但是本人依然看好券商行業(yè)，今年ipo重啟、優(yōu)先股等都是利好這個(gè)行業(yè)，業(yè)績(jī)應(yīng)該有大幅提升。休息了一段時(shí)間，整理思路后買入理工監(jiān)測(cè)，雖然之前上漲了很多，依然看好該股，預(yù)測(cè)的調(diào)整幅度與實(shí)際調(diào)整幅度相當(dāng)，買入時(shí)機(jī)把握的比較好，后續(xù)持股待漲。
分析：回顧20xx年券商研究機(jī)構(gòu)依然延續(xù)了“反向指標(biāo)”的傳統(tǒng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)在發(fā)布過(guò)年度策略的30多家券商中，誤判了市場(chǎng)走向的至少超過(guò)九成。從券商們預(yù)測(cè)的點(diǎn)位來(lái)看，高點(diǎn)普遍落在3000點(diǎn)附近，而低點(diǎn)在2200點(diǎn)附近，可以看出多數(shù)券商對(duì)20xx年行情的預(yù)測(cè)還是相對(duì)樂(lè)觀的，向上空間不小，而低點(diǎn)則探的不深。從這一年市場(chǎng)表現(xiàn)看，滬指最高點(diǎn)僅僅運(yùn)行至2478點(diǎn)一線，向下最低探至1949點(diǎn)。
現(xiàn)在來(lái)看券商的20xx年策略報(bào)告，在連跌三年之后，分析師們集體看多，但對(duì)指數(shù)上漲空間又普遍謹(jǐn)慎，2400點(diǎn)成為高位，大部分券商的預(yù)測(cè)區(qū)間在1900-2400點(diǎn)區(qū)間。如此反向推理，則市場(chǎng)的走勢(shì)要么跌幅超過(guò)20xx年，1949點(diǎn)之下還要有比較大的下跌區(qū)間；要么大幅漲過(guò)2400點(diǎn)。
本人持看空的觀點(diǎn)，就看空的邏輯分析，如果各種不確定性因素進(jìn)一步惡化，比如：經(jīng)濟(jì)回升力度不理想，靠投資拉動(dòng)的增長(zhǎng)瓶頸不能突破，則企業(yè)roe向下調(diào)整還將繼續(xù)；在改革與轉(zhuǎn)型的背景下，保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不再是優(yōu)先目標(biāo)，財(cái)政政策大幅低于預(yù)期；房地產(chǎn)調(diào)控政策進(jìn)一步偏緊；資本市場(chǎng)制度的改革預(yù)期短期提振力度低于預(yù)期；在外匯占款、銀行信貸增長(zhǎng)緩慢的同時(shí)通脹抬升，導(dǎo)致資金環(huán)境難以好轉(zhuǎn)，進(jìn)而使得市場(chǎng)流動(dòng)性難以樂(lè)觀。疊加上天量的ipo積壓和大小非減持等利空因素的影響，市場(chǎng)的預(yù)期將會(huì)不斷的被改變，下破1949點(diǎn)并創(chuàng)出更大的跌幅理論上便成了大概率事件。但是物極必反，這時(shí)可能就是牛市的起點(diǎn)。20xx年可能是個(gè)大喜大悲的一年，上半年主板下跌、創(chuàng)業(yè)板和中小板上漲，下半年優(yōu)先股發(fā)行會(huì)反過(guò)來(lái)。
1、優(yōu)先股：優(yōu)先股就是權(quán)貴打壓股市、繼續(xù)搶錢的工具！
第一，購(gòu)買優(yōu)先股的必須是“合格投資者”。所謂“合格投資者”，就是相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、理財(cái)產(chǎn)品、股本總額不低于五百萬(wàn)元的企業(yè)法人和合伙企業(yè)、個(gè)人投資者、qfii、rqfii等等。寫了這么多不如明說(shuō)：普通散戶沒(méi)有資格。
第二，優(yōu)先股不得超過(guò)公司普通股股份總數(shù)的50%。也就是說(shuō)，假如公司原有20xx億普通股，現(xiàn)在還能發(fā)行1000億股。看了這條我笑了，這條規(guī)定就像規(guī)定人一頓飯不能吃100斤一樣。
第三，可以轉(zhuǎn)換為普通股的優(yōu)先股，自發(fā)行結(jié)束之日起三十六個(gè)月后方可轉(zhuǎn)換為普通股。也就是說(shuō)，先穩(wěn)吃三年利息，然后賣掉走人。只要股價(jià)跌得不是特別多，就穩(wěn)賺不賠。如果股價(jià)上漲，優(yōu)先股股東賺得比普通散戶多得多。最關(guān)鍵的是：一旦放水50%，股價(jià)就會(huì)預(yù)期下跌1/3或者20%左右，之后再發(fā)行優(yōu)先股，優(yōu)先股股東根本就不會(huì)賠。所以這等好事只能權(quán)貴參與，普通散戶根本沒(méi)有資格。
第四，上證50的公司可以發(fā)行優(yōu)先股，其他的都有各種限制條件。也就是說(shuō)，只許國(guó)有企業(yè)做，私營(yíng)企業(yè)要審批。中央要求減少不必要的審批，簡(jiǎn)政放權(quán)，他卻反其道而行之。好吧，這明擺著要跟“李老板”對(duì)著干。
一個(gè)最大的限制措施是：必須擁有深市的a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是說(shuō)，如果你要打新股，絕對(duì)不能空倉(cāng)，必須事先買入一部分深市a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。
毫無(wú)疑問(wèn)，這種做法限制了散戶打新股的資金量，從而讓新股主要落在機(jī)構(gòu)手里，散戶的地位日益邊緣化，被更嚴(yán)重地盤剝。
高層根本不想讓散戶掙錢。尤其是銀行股上堅(jiān)守的大量散戶，他們往往已經(jīng)堅(jiān)守了很多年，優(yōu)先股是釜底抽薪之策，徹底斷送了他們多年的等待。近期工商銀行的走勢(shì)已經(jīng)很能說(shuō)明問(wèn)題了。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇十七
在年初的一月和二月，一直出差在黑龍江做pms項(xiàng)目的實(shí)施。期間，主要的工作依舊是pms項(xiàng)目的技術(shù)支持和交接工作。
在年后的三月，我被調(diào)回了公司研發(fā)部，編入了繼保組，一段新的工作歷程開(kāi)始了。此時(shí)，雖然入職已滿一年了，不過(guò)這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)依然是全新的。從開(kāi)始的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和c#語(yǔ)言基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，到后來(lái)步入程序的優(yōu)化修改，每一天過(guò)的都很充實(shí)，漸漸的適應(yīng)了這樣的工作節(jié)奏。
回京后的這三個(gè)月主要工作：
(一)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)部分。
學(xué)習(xí)江蘇-整定計(jì)算技術(shù)書中的線路保護(hù)原則及變壓器后備保護(hù)原則部分。
學(xué)習(xí)線路保護(hù)裝置部分，配置了一個(gè)rsc-931系列的線路保護(hù)裝置。
學(xué)習(xí)c#基礎(chǔ)及一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
熟悉多點(diǎn)等值的原理及程序部分。
了解分布式一體化部分的相關(guān)業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)變壓器后備保護(hù)部分的程序，完善補(bǔ)充其修改說(shuō)明文檔。
(二)修改程序部分。
修改多點(diǎn)等值程序中自動(dòng)選擇相關(guān)支路部分的程序及幾個(gè)小bug。
寫創(chuàng)建升級(jí)線路保護(hù)優(yōu)化升級(jí)部分的數(shù)據(jù)庫(kù)代碼。
修改新建線路保護(hù)部分的代碼。
修改配置線路保護(hù)界面中涉及到的保存、刷新、載入部分的程序代碼。
修改設(shè)置原則和系數(shù)為本電壓等級(jí)通用部分的程序代碼。
修改校驗(yàn)靈敏度部分的程序代碼。
修改升級(jí)線路保護(hù)原理部分的程序代碼。
修改了線路互感部分的程序。
初步寫了創(chuàng)建變壓器后備保護(hù)優(yōu)化升級(jí)部分的數(shù)據(jù)庫(kù)代碼，但未進(jìn)一步測(cè)試。
(三)其他。
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇十八
本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個(gè)新廚房和衛(wèi)生間.我真的感覺(jué)欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺(jué)蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個(gè)房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農(nóng)村就是那樣的!都是在比房子.誰(shuí)的房子好就說(shuō)明家境好!......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點(diǎn).讓父母過(guò)的好.自己心里才塌實(shí).20xx年應(yīng)該過(guò)去半年了.投影機(jī)買了20臺(tái)左右吧!自己真的沒(méi)有完成任務(wù)量.給自己定位就是100臺(tái)左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個(gè)好的思路.再不要這樣過(guò)日子了!平凡的過(guò)真的感覺(jué)沒(méi)有多大興趣.人的好苦惱.有時(shí)間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
縣總工會(huì)半年工作總結(jié)篇十九
不謀全局者，不足謀一域，“公轉(zhuǎn)”和“自轉(zhuǎn)”是一個(gè)有機(jī)的整體，“公轉(zhuǎn)”不跑偏，“自轉(zhuǎn)”方向正，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的領(lǐng)導(dǎo)在2022年省總工會(huì)十四屆七次全委會(huì)議上的重要講話，希望大家喜歡。
各位委員，同志們：
在大家的共同努力下，省總工會(huì)十四屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程。會(huì)議期間，各位委員以高度負(fù)責(zé)的精神，積極建言獻(xiàn)策，為全省工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了共識(shí)，凝結(jié)了智慧。
去年以來(lái)，在省委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，積極主動(dòng)，扎實(shí)工作，當(dāng)好黨的好助手、政府的好幫手、職工的娘家人貼心人，有付出、有收獲，給社會(huì)注入了正能量，給人心增添了光和熱，干出了工會(huì)人的精氣神。回顧一年來(lái)的工作，從五個(gè)層面來(lái)總結(jié)，我們的信心和底氣很足。
一是xxx來(lái)x考察作了重要講話重要指示，充分體現(xiàn)了對(duì)xx發(fā)展的高度重視和殷切期望，提出的“解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，譜寫xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章”新的更高要求，為xx發(fā)展指方向、明路徑、定目標(biāo)，是我們做好各項(xiàng)工作的政治引領(lǐng)。二是黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開(kāi)展，百年成就使人振奮，百年經(jīng)驗(yàn)給人啟迪，復(fù)興偉業(yè)催人奮進(jìn)。我們學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，培根鑄魂，錘煉黨性，汲取了繼續(xù)前進(jìn)的力量。三是《工會(huì)法》的修訂，充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家依法治會(huì)，高度重視工會(huì)工作，熱切關(guān)愛(ài)職工群眾的工作和生活。法律是最強(qiáng)有力的武器，是做好工會(huì)工作的根本依據(jù)。四是我們扭住大事，積極創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、延安南泥灣勞模工匠學(xué)院建設(shè)、機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)、工人文化宮建設(shè)等工作干出了新成效，走在了全國(guó)工會(huì)前列，已經(jīng)厚積成勢(shì)。五是在打贏新冠疫情這場(chǎng)戰(zhàn)役中，各級(jí)工會(huì)心懷大局，心系責(zé)任，心連職工，送物資、送溫暖，一批工會(huì)干部主動(dòng)請(qǐng)纓、下沉一線，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了工會(huì)人的善行義舉和擔(dān)當(dāng)作為，充分彰顯了工會(huì)人的精神品格。
開(kāi)會(huì)既是總結(jié)部署，更是加油鼓勁。說(shuō)到“加油”一詞的來(lái)歷，也是很有啟發(fā)性的。在清朝嘉慶年間，有位叫張锳的官員，為官三十余載，積極倡導(dǎo)教育，在貴州興義做知府時(shí)，每當(dāng)?shù)搅宋缫箷r(shí)分，他都會(huì)派兩個(gè)差役挑著桶油簍去巡城，如果看見(jiàn)哪戶人家有人在挑燈夜讀，便去幫他添一勺燈油，并且送上鼓勵(lì)，“加油”一詞因此流傳。所以，“加油”不只是一句鼓舞人心的口號(hào)，更是有真金白銀，哪里工作干得好，就給哪里“加油”，讓干事的人長(zhǎng)士氣，就會(huì)有更多的人跟著干。要干成一件事，精度、可靠度、耐久度、態(tài)度，缺一不可，這也是工匠精神的核心。全省各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、xxx來(lái)x考察重要講話重要指示，牢記初心使命，心懷“國(guó)之大者”，立當(dāng)下，識(shí)大勢(shì)，應(yīng)變局，觀未來(lái)，凝心聚力，擔(dān)當(dāng)作為，以釘釘子精神做好各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，奮力譜寫xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)同黨的關(guān)系是極其重要的政治關(guān)系。中國(guó)工會(huì)從誕生的那一刻起就與中國(guó)共產(chǎn)黨緊緊地聯(lián)系在一起，這是與生俱來(lái)的政治屬性與階級(jí)屬性。歷史雄辯地證明，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)組織從未動(dòng)搖過(guò)的信念，更是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的最大政治優(yōu)勢(shì)和根本政治保證。我們要以黨的初心為初心，以黨的使命為使命，對(duì)黨忠誠(chéng)、聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把黨交給工會(huì)的任務(wù)落實(shí)好、完成好。為此，重在守好“三條線”：
(一)責(zé)任線。
要鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，教育引導(dǎo)廣大職工緊跟共產(chǎn)黨、奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。xxx在中央政治局2021年xx月召開(kāi)的黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)上指出：“善于在總結(jié)歷史中統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，是我們黨的成功經(jīng)驗(yàn)”。以史為鑒，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，工人階級(jí)始終是我們黨最堅(jiān)實(shí)可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，讓這個(gè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、堅(jiān)如磐石，工會(huì)組織的責(zé)任重大。要認(rèn)真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，突出“工”字特色，健全完善開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度機(jī)制，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為更加堅(jiān)定的理想信念、更加自覺(jué)的實(shí)際行動(dòng)、更加實(shí)在的工作成效。要堅(jiān)持面向基層、面向職工，充分發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊、工人文化宮、職工書屋、勞模工匠創(chuàng)新工作室以及工會(huì)網(wǎng)站等宣傳陣地作用，廣泛開(kāi)展對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化的宣傳普及教育活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走近職工身邊、走進(jìn)職工心里。要大力發(fā)展先進(jìn)職工文化，充分發(fā)揮職工文藝骨干作用，在文藝創(chuàng)作、文藝活動(dòng)、文藝惠民等方面加大工作力度，把慶祝_百年激發(fā)的愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的熱情傳遞下去，為黨的二十大勝利召開(kāi)營(yíng)造濃厚氛圍。
(二)安全線。
要嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)決”“五個(gè)不發(fā)生”要求，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。鄧小平同志講過(guò)，“發(fā)展起來(lái)以后的問(wèn)題不比不發(fā)展時(shí)少”。xxx指出，“針尖大的窟窿能漏過(guò)斗大的風(fēng)”。黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)全黨要敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，就是無(wú)論在任何時(shí)候，都要居安思危，未雨綢繆，不能在和平環(huán)境下久了、工作生活條件好了，就丟了共產(chǎn)黨人的斗爭(zhēng)本色。當(dāng)前，在勞動(dòng)領(lǐng)域仍然存在著諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，需要高度關(guān)注，比如，受前一段時(shí)間疫情影響，在企事業(yè)單位特別是非公企業(yè)，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)超常規(guī)的職工下崗、待崗、欠薪、欠社保等問(wèn)題;在勞動(dòng)關(guān)系不明晰的新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)集體維權(quán)現(xiàn)象;在處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾中，會(huì)不會(huì)有獨(dú)立工會(huì)、民間工會(huì)冒出來(lái)搞假維權(quán)真破壞，影響職工思想和社會(huì)穩(wěn)定。這些是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、也是發(fā)力點(diǎn)，思想上不能有一丁點(diǎn)大意，工作上不能有一絲懈怠。
要堅(jiān)持底線思維，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線，堅(jiān)持維權(quán)和維穩(wěn)相統(tǒng)一，聚焦重點(diǎn)群體和困難行業(yè)企業(yè)，一手抓防范化解、一手抓引領(lǐng)構(gòu)建，當(dāng)?shù)谝恢槿恕⒌谝粓?bào)告人，協(xié)助黨政及時(shí)把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要接長(zhǎng)手臂，延伸觸角，把廣大職工充分組織起來(lái)、發(fā)動(dòng)起來(lái)，與一切危害黨和國(guó)家利益的行為作斗爭(zhēng)。要大力宣傳國(guó)家好民族好、大家才會(huì)好的道理，教育引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，依法理性有序表達(dá)利益訴求，自覺(jué)維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(三)幸福線。
已經(jīng)成為職工群眾的共同期盼，腰包鼓不起來(lái)，幸福就實(shí)不起來(lái)。要把工會(huì)工作放到促進(jìn)共同富裕的大局中去思考和謀劃，既要成為社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)的推動(dòng)力量，更要成為社會(huì)財(cái)富公平分配的正義力量，促使改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。要充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在初次分配中，通過(guò)加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理和集體協(xié)商，解決好工資福利和勞資雙方利益分配問(wèn)題;在再分配中，通過(guò)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等，為職工爭(zhēng)取勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策紅利;在三次分配中，通過(guò)做好困難職工幫扶、加強(qiáng)職工互助保障、促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)等，充分調(diào)動(dòng)各方資源為職工謀福利。總之，只要有利于提高職工生活幸福指數(shù)的事，我們都要實(shí)打?qū)嵉刈觥?jiān)決持續(xù)做、用心用力做。
二、職工在哪里，工會(huì)就在哪里，工會(huì)工作就要跟進(jìn)到哪里、推進(jìn)到哪里。
今年1月1日，新修改的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》正式施行?！锻恋胤ā贰豆?huì)法》和《婚姻法》是黨和國(guó)家在新中國(guó)成立伊始，第一批推出的國(guó)家立法，現(xiàn)行的《工會(huì)法》于1992年公布施行，曾于2001年、2009年進(jìn)行過(guò)兩次修改。這次修改，主要是落實(shí)xxx重要批示指示精神和黨中央決策部署，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確工會(huì)工作的基本要求，積極回應(yīng)工會(huì)工作中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)將行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法上升為法律規(guī)定，雖然修改的內(nèi)容不多，但政治性、指導(dǎo)性很強(qiáng)，意義十分重大。關(guān)于立法，xx同志有過(guò)一句精辟論述：立法就是在矛盾的焦點(diǎn)上“砍一刀”，這就要求“針對(duì)問(wèn)題立法，立法解決問(wèn)題”。我們學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，重在依法推進(jìn)工作、破解難題，讓廣大職工有更多的獲得感、幸福感和安全感。要突出抓好“三個(gè)面”：
(一)拓展組織覆蓋面。
要?jiǎng)?chuàng)新舉措，最大限度把廣大職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái)。工人階級(jí)的力量在于組織，工會(huì)的力量在于把職工組織起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)。加強(qiáng)工會(huì)組織體系建設(shè)，始終是各級(jí)工會(huì)組織的基礎(chǔ)任務(wù)。新修改的《工會(huì)法》第三條中，不僅將用人單位的范疇擴(kuò)大到了社會(huì)組織，并且強(qiáng)調(diào)“工會(huì)適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，依法維護(hù)勞動(dòng)者參加和組織工會(huì)的權(quán)利”。根據(jù)2021年國(guó)家信息中心發(fā)布的《中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2021)》顯示，共享經(jīng)濟(jì)參與者約為xx億人，其中服務(wù)提供者約為xxx萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)約xx%;平臺(tái)企業(yè)員工數(shù)約xxx萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)約xx%。
這是新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展給工會(huì)工作帶來(lái)的新課題，那些貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，還有一些非公小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)職工、勞務(wù)派遣工、項(xiàng)目外包工等群體的勞動(dòng)者，人員分散，流動(dòng)性大，就業(yè)方式多樣，組織起來(lái)難度較大，其中一些人還沒(méi)加入工會(huì)。有媒體援引國(guó)家統(tǒng)計(jì)局消息稱，截至2021年年底，中國(guó)靈活就業(yè)人員已達(dá)x億人，其中從事主播及相關(guān)從業(yè)人員xxx多萬(wàn)人，較20xx年增加近3倍。其中引人注意之處在于，靈活就業(yè)已成為年輕人就業(yè)的新選擇。不同于他們的父輩祖輩，當(dāng)下的年輕人對(duì)所謂的“單位”“公司”已不再抱有執(zhí)念，他們更追求合興趣、匹配專業(yè)技能的工作，更享受工作中的自主性以及工作和生活的平衡。
過(guò)去是先生產(chǎn)后生活，甚至是只生產(chǎn)不生活，現(xiàn)在是沒(méi)有好生活，就沒(méi)有好生產(chǎn)。要深入開(kāi)展全省職工隊(duì)伍狀況調(diào)查，把職工隊(duì)伍的總體狀況和結(jié)構(gòu)變化情況摸清楚，做到心里有數(shù)、有的放矢。要堅(jiān)持黨工共建，按照非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作的意見(jiàn)，推動(dòng)制度共建、協(xié)同共融、陣地共享。要堅(jiān)持組織引領(lǐng)，從重點(diǎn)行業(yè)、頭部企業(yè)突破，以建立區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)為主要方式，通過(guò)提供普惠服務(wù)變“要我入會(huì)”為“我要入會(huì)”，通過(guò)入會(huì)發(fā)揮引領(lǐng)、組織、團(tuán)結(jié)、服務(wù)職工的作用。
(二)深化產(chǎn)改工作面。
要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)各方面的積極性主動(dòng)性?！霸蹅児と擞辛α俊?，這是由工人階級(jí)的先進(jìn)性決定的。在大革命時(shí)期，毛澤東同志在給工人夜校上課時(shí)，先在黑板上寫下“工人”兩個(gè)大字，然后對(duì)工人們說(shuō)：好些工友埋怨自己命苦，說(shuō)工人沒(méi)出息，其實(shí)，說(shuō)起來(lái)工人的力量最大。他提高聲音說(shuō)，大家不是說(shuō)天最大嗎?什么是“天”?他指著黑板上寫好的“工人”兩個(gè)大字說(shuō)：“大家看，‘工’‘人’兩個(gè)字連起來(lái)就是‘天’?！惫と穗A級(jí)頂天立地，主力軍作用永遠(yuǎn)不會(huì)動(dòng)搖，其中產(chǎn)業(yè)工人是最重要的主體。新修改的《工會(huì)法》為產(chǎn)改工作單獨(dú)增加一條，作為第八條，明確規(guī)定：“工會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?！?/p>
這幾年，我省產(chǎn)改工作取得一定的成效，也得到了xxx的批示肯定，我們要繼續(xù)努力，對(duì)既定的任務(wù)和舉措，持之以恒抓下去，關(guān)鍵是不能“剃頭挑子一頭熱”，要找到利益的結(jié)合點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)，形成整體推進(jìn)的合力。要加大政策宣傳和典型引路，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人自我成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力，“雞蛋從外面打破是食物，從里面打破是生命”。要建立健全鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在工會(huì)榮譽(yù)評(píng)選方面向干得好的企事業(yè)單位傾斜，特別是要給國(guó)有企業(yè)和產(chǎn)改試點(diǎn)單位出題目、壓任務(wù)、添動(dòng)力，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，帶動(dòng)更多企業(yè)做好產(chǎn)改工作。要與黨政有關(guān)部門建立定期聯(lián)系的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，互通情況，相互支持，協(xié)同發(fā)力。
(三)提升服務(wù)水平面。
要與時(shí)俱進(jìn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立工會(huì)好形象。服務(wù)是工會(huì)的招牌和底色，透過(guò)服務(wù)這個(gè)窗口，最能看出工會(huì)之變和工會(huì)之為。新修訂的《工會(huì)法》完善工會(huì)基本職責(zé)，在“維護(hù)職工合法權(quán)益”基礎(chǔ)上增加了“竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”，明確“工會(huì)建立聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，密切聯(lián)系職工”。各級(jí)工會(huì)都要認(rèn)真梳理一下，進(jìn)入新時(shí)代，在服務(wù)內(nèi)容上有哪些新舉措，在服務(wù)方式上有哪些新改進(jìn)，在服務(wù)載體上有哪些新拓展，除了一貫的“四季送”等服務(wù)品牌，有沒(méi)有深得人心、能叫得響的新品牌，有沒(méi)有做到“民之所憂，我必念之;民之所盼，我必行之”。要牢固樹(shù)立“關(guān)愛(ài)職工就是推動(dòng)發(fā)展”的理念，準(zhǔn)確識(shí)變，科學(xué)應(yīng)變，主動(dòng)求變，將普惠服務(wù)與個(gè)性服務(wù)相結(jié)合，將線上服務(wù)與線下服務(wù)相結(jié)合，將工會(huì)服務(wù)與社會(huì)服務(wù)相結(jié)合，做實(shí)服務(wù)清單，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷滿足職工群眾多樣化、高層次的服務(wù)需求。要從省總工會(huì)做起，牢固樹(shù)立“工作落實(shí)到基層、工作靠基層”的鮮明導(dǎo)向，把領(lǐng)導(dǎo)寓于服務(wù)之中，不斷加強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)化水平，切實(shí)減輕基層工作負(fù)擔(dān)，為基層開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。
三、事業(yè)是干出來(lái)，隊(duì)伍是帶出來(lái)的，要持續(xù)提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)力、動(dòng)員力、創(chuàng)新力。
發(fā)展靠團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)靠領(lǐng)隊(duì)，有了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)展就不可估量。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部是工會(huì)事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，要以高度的政治自覺(jué)、強(qiáng)烈的使命情懷、崇高的事業(yè)追求，把工會(huì)干部這支隊(duì)伍帶領(lǐng)好、發(fā)展好、作用發(fā)揮好。重在做好“三道加法”題：
(一)公轉(zhuǎn)加自轉(zhuǎn)。
要以一域服務(wù)全局，著力打造具有工會(huì)特色的工作品牌。不謀全局者，不足謀一域，“公轉(zhuǎn)”和“自轉(zhuǎn)”是一個(gè)有機(jī)的整體，“公轉(zhuǎn)”不跑偏，“自轉(zhuǎn)”方向正，才能在正確的軌道上前進(jìn)。xxx在二〇二二年新年賀詞中提到了“致廣大而盡精微”這句古語(yǔ)，出自《中庸》第二十七章，指的是達(dá)到寬廣博大的境界同時(shí)又深入到細(xì)微之處，從大處著眼、小處著手，既要胸懷全局，又要在關(guān)鍵處落子;既要開(kāi)闊視野，又要注重細(xì)節(jié);既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地。所以說(shuō)，沒(méi)有全局在胸，下不出一盤好棋。
做好工會(huì)工作、推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)，既需要識(shí)大體、顧大局的“公轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握大勢(shì)，多干黨委想干的事，多幫政府干好正在干的事，多解決職工群眾關(guān)心的事、操心的事、揪心的事;又需要有針對(duì)、合實(shí)際的“自轉(zhuǎn)”，因地制宜，彰顯特色，多干創(chuàng)新活，創(chuàng)新就是進(jìn)入“無(wú)人區(qū)”，要找準(zhǔn)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和服務(wù)全省大局的結(jié)合點(diǎn)，干出鮮明的工會(huì)標(biāo)識(shí)。衡量工會(huì)的職能作用發(fā)揮得怎么樣，有沒(méi)有影響力，很直觀的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是黨政有事會(huì)不會(huì)想到工會(huì)，職工遇事會(huì)不會(huì)找到工會(huì)。
這幾年，全省工會(huì)干部都忙起來(lái)了，做了很多工作，工會(huì)事業(yè)是個(gè)大舞臺(tái)，想干事就有干不完的事。但是從一個(gè)區(qū)域來(lái)講，我們工會(huì)的影響力還不夠大;從全國(guó)工會(huì)整體看，咱們xx走在前列的工作還不多。仔細(xì)分析，應(yīng)該有兩個(gè)方面因素，一個(gè)是本身工作創(chuàng)新不多，亮點(diǎn)不夠出彩;另一個(gè)就是不善于總結(jié)提煉，在上升到經(jīng)驗(yàn)方面做得還不夠好。所以我們必須圍繞中心工作做好“公轉(zhuǎn)”活，同時(shí)要做好“自轉(zhuǎn)”活，只有兩個(gè)轉(zhuǎn)起來(lái)，我們的工作才有價(jià)值力和影響力。
(二)身到加心到。
要把職工的事當(dāng)自己的事來(lái)辦，始終與廣大職工群眾站到一起、干在一起。曾國(guó)藩家訓(xùn)中有著名的“做事五到”：身到、心到、眼到、手到、口到，首先講得就是要親身歷事的“身到”和用心去做的“心到”，這是成事的關(guān)鍵。身到就是要多到現(xiàn)場(chǎng)，不看“書面”看“地面”，眼見(jiàn)為實(shí)，只有到現(xiàn)場(chǎng)才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)就是發(fā)展。心到就是要多操心，多思考，多研究，先用心后用力。
我們?yōu)槁毠と罕娹k事，就是要站到職工中間，帶著責(zé)任下去、帶著任務(wù)回來(lái)，帶著問(wèn)題下去、帶著答案回來(lái)，帶著感情下去、帶著滿意回來(lái)，用真心換真情，用愛(ài)心贏信賴。去年，省總工會(huì)開(kāi)展了“赴基層蹲點(diǎn)”和“進(jìn)車間當(dāng)工人、拜師傅悟初心”實(shí)踐活動(dòng)，在全總的專題總結(jié)座談會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。要繼續(xù)把這種彎下腰、沉下心、干實(shí)事的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)下去，建立長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)造更多條件，鼓勵(lì)更多干部到基層去、到企業(yè)中，了解基層工會(huì)建設(shè)情況，知工會(huì)，懂職工，幫助職工解決急難愁盼問(wèn)題。為民情懷是教化體驗(yàn)出來(lái)的，好干部是培養(yǎng)鍛煉出來(lái)的，了解職工，心系職工，本領(lǐng)過(guò)硬，才能把職工的事辦實(shí)辦到位。
(三)實(shí)干加巧干。
要把工會(huì)的資源和優(yōu)勢(shì)用足用好，干出新氣象新成績(jī)?！靶袆?dòng)最有說(shuō)服力”，說(shuō)千道萬(wàn)，不如一干。實(shí)干講干勁，是態(tài)度;巧干講科學(xué)，是能力。好態(tài)度加好能力，就能出好成果。我們都要知道“田忌賽馬謀劃勝、鼠牛排序借力贏、龜兔賽跑在于恒”的道理，解放思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，激活內(nèi)力，用好外力，干出工會(huì)工作高效能。要科學(xué)謀劃，把握規(guī)律，按照“十四五”時(shí)期全省工會(huì)工作的總體部署要求，結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，年年有重點(diǎn)，年年有突破，年年有提升。要增強(qiáng)工作的前瞻性、系統(tǒng)性，常規(guī)性工作及時(shí)“回頭看”，季度性工作提前“備好料”，可預(yù)見(jiàn)性的工作下好“先手棋”。要發(fā)揮好工會(huì)組織聯(lián)系廣泛、多方參與的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)加強(qiáng)與黨政相關(guān)部門的合作，善于借力，合力作為，這樣才能干成事，干出影響力。
最后，我強(qiáng)調(diào)一下作風(fēng)問(wèn)題。工會(huì)工作干得好不好，關(guān)鍵在人，根子在作風(fēng)，有什么樣的作風(fēng)，就有什么樣的作為，作風(fēng)好壞決定事業(yè)成敗。堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤就是好作風(fēng)。黨的七大在延安楊家?guī)X中央大禮堂召開(kāi)，會(huì)場(chǎng)兩邊插的紅旗上繡著“堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤”八個(gè)大字。人的思維是否具有客觀的真理性，這并不是一個(gè)理論的問(wèn)題，而是一個(gè)實(shí)踐的問(wèn)題。堅(jiān)持真理并不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)。在一些時(shí)候，堅(jiān)持真理意味著挑戰(zhàn)既有“權(quán)威”，意味著站在“多數(shù)人”的對(duì)面，意味著扛起責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)的“炸藥包”。
堅(jiān)持真理的人是偉大的，堅(jiān)持真理、捍衛(wèi)真理、實(shí)踐真理必然是了不起的。xxx書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)發(fā)揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，近年來(lái)我也提出了“十改”“十問(wèn)”“十努力”，全省工會(huì)干部作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，但是不是達(dá)到了讓人滿意的效果，同志們心里都有一把尺子。法國(guó)啟蒙思想家、文學(xué)家、哲學(xué)家伏爾泰曾說(shuō)過(guò)：“使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋子里的一粒沙子?！蔽覀円獣r(shí)常檢視作風(fēng)方面存在的各種問(wèn)題，倒出鞋里的沙，輕松上路。要按照作風(fēng)建設(shè)年的要求，聚焦保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，以改進(jìn)作風(fēng)為抓手，用過(guò)硬的政治作風(fēng)、模范的先進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)的群眾作風(fēng)，當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵，力爭(zhēng)xx工會(huì)多項(xiàng)工作走在全國(guó)前列。
作風(fēng)建設(shè)的大敵就是形式主義、官僚主義，辛辛苦苦的事務(wù)主義也是一種形式主義、官僚主義，形式主義、官僚主義害死人、累死人。周恩來(lái)同志于1963年5月29日在中共中央和國(guó)務(wù)院直屬機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)干部會(huì)議上，給20種官僚主義逐一畫像。其中，他用“從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦;對(duì)事情沒(méi)有調(diào)查，對(duì)人員沒(méi)有考察;發(fā)言無(wú)準(zhǔn)備，工作無(wú)計(jì)劃;既不研究政策，又不依靠群眾，盲目單干，不辨方向”描畫“無(wú)頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義”。希望同志們認(rèn)真對(duì)照檢查，做實(shí)功，務(wù)實(shí)效，真正忙起來(lái)，忙而有效，忙而有功，不干“白累三軍”的事，多干“打糧食”的事。
各位委員、同志們，一起向未來(lái)，奮斗正當(dāng)時(shí)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踔厲奮發(fā)，充滿熱望，實(shí)干作為，為譜寫xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)工會(huì)智慧和力量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!
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