每天制定計劃并按照計劃執(zhí)行，可以培養(yǎng)良好的時間管理和自我管理的能力。在制定計劃時，我們需要考慮到個人的能力和限制，并設(shè)定合理的目標(biāo)。如果你對制定計劃還有疑惑，不妨先看看下面的計劃范文，或許能給你一些啟發(fā)。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，我司法所在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級行政執(zhí)法部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以維護社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟的主題和維護社會穩(wěn)定的大局，認真貫徹落實黨的“十九大”會議精神，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實際，充分發(fā)揮綜合行政執(zhí)法、人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能，使我轄區(qū)的行政執(zhí)法工作有了新業(yè)績、新成效。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、主要成績以及工作做法。
（一）加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
為了提高執(zhí)法大隊工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進對政策法規(guī)的理解，執(zhí)法大隊堅持每周組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政治理論，學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)，使基層執(zhí)法工作人員明確了法律知識、了解綜合行政工作的近期工作任務(wù)，組織工作人員積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
加強基層基礎(chǔ)工作，推行基層維穩(wěn)責(zé)任區(qū)制度，建立以村綜治工作站、組綜治責(zé)任區(qū)、責(zé)任區(qū)包戶基層調(diào)解組織為依托的群防群治防線；健全了以司法所為主，派出所、法庭相互配合的矛盾糾紛化解疏導(dǎo)防線；鞏固了以鄉(xiāng)綜治辦（綜治維穩(wěn)中心）為中心，各職能部門配合的控制處置防線，把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，做到了小事不出組、大事不出村，各村每周安排一天糾紛化解日，村－鄉(xiāng)－部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。堅持日排查、周匯報、月調(diào)度制度，堅持治保、調(diào)解主任月上站制度、通過上站匯集排查出的各類矛盾糾紛分類、入賬、組織相關(guān)部門集中調(diào)處。堅持通過干部接訪、約訪、下訪和現(xiàn)場辦公等形式排查和化解基層發(fā)生的各類矛盾糾紛，堅持了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、駐村干部包組，村干部包片、組干包農(nóng)戶的制度，鄉(xiāng)綜治辦協(xié)助所包村、工作組做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，并將工作開展情況納入了村及個人實績考核內(nèi)容。堅持了拓寬信息渠道，靈通情報信息。鄉(xiāng)直各單位、各村都有專人負責(zé)并定期將矛盾糾紛排查情況及時向鄉(xiāng)綜治辦報送有價值的信息和糾紛隱患，以便及時采取防控措施。堅持發(fā)揮排查調(diào)處機構(gòu)的作用，定期組織拉網(wǎng)式集中排查調(diào)處活動，建立了矛盾糾紛排查臺帳，做到底數(shù)清、情況明，重大矛盾糾紛及時調(diào)處和上報，防止了激化。截止目前，我鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛31起，其中：基層化解24起，由鄉(xiāng)司法所等職能部門參與調(diào)處7起，調(diào)處率達100％，成功防止了2起集體訪事件的發(fā)生。
（三）認真完成“七五”普法宣傳工作。
以“綜治宣傳日”、“防范非法集資宣傳月”、“憲法日”等特殊時間為契機，深入農(nóng)村大集、街道，聯(lián)合派出所、交警隊、林業(yè)站等相關(guān)部門，大力宣傳基層法律常識，向村民和商販發(fā)放法制宣傳手冊500余冊，“平安建設(shè)明白紙”、“護林防火明白紙”800余份，并由各成員部門工作人員向村民講解防火、防盜、交通安全、財產(chǎn)安全等相關(guān)知識。通過宣傳教育提高村民自身治安防范意識、法律維權(quán)意識，提高村民對不法信息的辨別能力，促進村民與鄉(xiāng)政府各職能部門的溝通交流，切實保證“七五普法”工作在八卦嶺滿族鄉(xiāng)真正走進農(nóng)村，走進百姓生活。
（四）深入開展反邪教警示教育活動。
按照上級繼續(xù)開展反邪教警示教育活動的安排，在去年的基礎(chǔ)上，調(diào)整和充實了反邪教警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時對業(yè)務(wù)骨干作了培訓(xùn)，深入重點村組，做到了進村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育，使廣大人民群眾認識到邪教的危害，樹立起崇尚科學(xué)、遠離邪教的觀念。在活動中，我們共發(fā)放了各種宣傳資料800余份，出宣傳欄2期，受教育人數(shù)達2000余人次。今年以來，我鄉(xiāng)的“法輪功”及其它邪教組織案件的發(fā)案均為零。
（五）加強幫教安置和社區(qū)矯正工作。
我鄉(xiāng)今年工作至今，社區(qū)矯正人員年內(nèi)接收4人，全年解矯8人，現(xiàn)有在矯執(zhí)行期間8人，鄉(xiāng)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員配合各村幫教小組深入幫教對象戶進行三對一的幫教，了解他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定他們的情緒，使他們?nèi)谌肷鐣蟾惺艿近h和政府的溫暖，使他們重返社會大家庭的懷抱中成為有益于社會的人。
現(xiàn)有8名矯正對象有8人落實手機衛(wèi)星定位且無一人脫管，每天有專人打開系統(tǒng)監(jiān)控其活動跡象，通過我們的共同努力，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重新犯罪的現(xiàn)象。
（六）深入開展掃黑除惡工作。
根據(jù)上級掃黑除惡專項斗爭指示精神，認真部署、快速行動、嚴密摸排、形成聲勢，推進“掃黑除惡”專項斗爭在我鄉(xiāng)深入開展。充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。深入農(nóng)村大集、學(xué)校門口等人員密集區(qū)域，向人民群眾發(fā)放宣傳資料。在全鄉(xiāng)主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅18幅，張貼《興隆縣“掃黑除惡”辦公室關(guān)于在全縣開展掃黑除惡專項斗爭的公告》17張。設(shè)置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務(wù)盡”。
加強信息報送，嚴格執(zhí)行“月報告”。對平時的摸排行動加強信息的報送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報；實行摸排線索“月報告”制度，各村每月底對轄區(qū)內(nèi)摸排的情況進行上報。
（七）平安創(chuàng)建和科技防范工作。
依據(jù)創(chuàng)建工作實施方案的總體要求，進一步動員全鄉(xiāng)廣大居民積極參與平安社區(qū)建設(shè)，以社區(qū)平安促進社會穩(wěn)定，以社區(qū)文明促進社會和諧，以平安家庭創(chuàng)建活動為載體，以保證人民群眾安居樂業(yè)，維護社會穩(wěn)定，強化“五個”意識，營造“五個環(huán)境，做好“四防”和實現(xiàn)“六無，達到“四個更加”，即使村社成員更加充滿活力，村當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看社更加和諧，村社更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定。
（八）涉法上訪現(xiàn)象得到有效控制。
我鄉(xiāng)因礦產(chǎn)資源開采、征占地樹糾紛、地樹、山林、宅基地權(quán)屬糾紛問題所引發(fā)的不穩(wěn)定因素，因此，今年我鄉(xiāng)以依法治訪為切入點，嚴格執(zhí)行了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把信訪工作納入了干部政績考核的重要內(nèi)容。進一步加大了信訪苗頭隱患排查、信訪案件解決、書記、鄉(xiāng)長每周二信訪接待日其他領(lǐng)導(dǎo)按日程接待及干部下訪、約訪等工作力度，解決問題化解矛盾。一年來，我鄉(xiāng)接待群眾來訪160人次，辦理信訪案件10件，完成上級督辦6件，受理率、辦結(jié)率均為100％。為全鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)了維護社會穩(wěn)定的大局。
（九）食品藥品工作扎實開展。
對中心市場的食品小攤點進行多次巡查，巡查出問題及時致函市場監(jiān)督管理分局，加強執(zhí)法力度。2、食品安全日常監(jiān)管工作。建立健全日常巡查臺賬，定期不定期對全鄉(xiāng)各村和重點藥品經(jīng)營單位衛(wèi)生院，村衛(wèi)生所，各村小學(xué)食堂，進行檢查，抓住重點，專項排查。對轄區(qū)內(nèi)所有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和個人進行全面摸底、調(diào)查、整改；對小攤點進行規(guī)范管理。全面實現(xiàn)網(wǎng)格化監(jiān)管，利用手機下載的河北省食品網(wǎng)格化監(jiān)管app，對我鄉(xiāng)管轄范圍內(nèi)12家三小食品企業(yè)進行巡查，巡查率達到100％。
3.15消費者權(quán)益日、12月4日憲法日，參加全鄉(xiāng)組織法律宣傳趕大集活動，宣傳《食品安全法》《食品小作坊小餐飲小攤點管理條例》，6月針對各企業(yè)負責(zé)人、學(xué)校食堂負責(zé)人、小餐桌責(zé)任人、帶煤氣罐食品小攤主、8個村的協(xié)管員進行食品安全知識培訓(xùn)。7月25日至8月8日，在大集上舉辦“尚德守法，食品安全讓生活更美好”主題日宣傳活動。食品安全宣傳周活動期間，共舉辦大型現(xiàn)場咨詢宣傳活動1次，廣播宣傳2次，開展“主題日”宣傳活動3次，懸掛宣傳橫幅2條，制作宣傳展板1塊，發(fā)放宣傳材料200多份，宣傳、咨詢、服務(wù)群眾近300多人。4、建立健全農(nóng)村集體聚餐申報備案制度。做到30人以上聚餐村級監(jiān)管備案并及時上傳監(jiān)管平臺，100人以上報縣。
（十）加強企業(yè)、礦山巡查執(zhí)法管理。
積極配合自然資源和環(huán)境保護辦公室、應(yīng)急管理辦公室對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的砂廠、采礦、生產(chǎn)企業(yè)進行巡查20余次，堅決打擊非法開采行為。
二、存在的問題。
雖然做了一些工作，但不足還是顯而易見的，主觀上由于執(zhí)法隊工作人員行政執(zhí)法規(guī)章、政策、流程不了解、不熟悉致使工作開展不是很到位、很徹底。工作人員少、辦公裝備不足也導(dǎo)致有些工作開展得不及時、不迅速，影響工作進度，加之客觀條件等因素的制約，嚴重影響了綜合行政執(zhí)法工作的進行，今后我們相信一定能克服缺點，查找不足。
（一）各項工作依據(jù)制定的連續(xù)性方案繼續(xù)執(zhí)行，具體工作依據(jù)實際情況及上級任務(wù)具體安排部署。
（二）進一步深化人民調(diào)解工作，規(guī)范調(diào)解工作運作機制，完善各類臺賬，強化警民聯(lián)調(diào)維護社會穩(wěn)定的積極作用。加強人民調(diào)解員培訓(xùn)，著力提高村級人民調(diào)解員技術(shù)業(yè)務(wù)水平，進一步發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用。
（三）以防止重新犯罪為重點，認真抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作，預(yù)防重新犯罪仍是重點，在社區(qū)矯正和安置幫教工作中，落實走訪、反饋和面對面思想教育，了解掌握他們的思想狀況和生活情況，積極主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決他們生產(chǎn)生活方面的問題，嚴防上述人員思想滑坡，行為走樣。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇二
社區(qū)矯正工作政策性強，管理難度大，面對這項工作，我所以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴格按照上級要求圓滿完成了社區(qū)矯正對象的各項工作。一年來，嚴格執(zhí)行“嚴四、普二、寬一”的社區(qū)矯正方法對7名矯正人員進行個別教育，嚴格矯正人員的請消假制度，做到每月按時記錄學(xué)習(xí)筆記，定期聽取思想?yún)R報，并完善了矯正人員工作檔案，2020年已解矯2人，無一人重新犯罪，確保了城區(qū)經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展和社會治安、政治的穩(wěn)定。同時我們還積極鼓勵他們參與公益活動，消除心里上的失落感，認真接受改造和監(jiān)督，找回自己做人的尊嚴，更好的回歸社會。
社區(qū)矯正人員鄭某，2020年因故意傷害罪被判有期徒刑三年，緩刑四年。初到司法所報到，她很是對司法所工作人員有種無所謂的態(tài)度，看到鄭某這幅樣子，司法所工作人員沒有急著批評她，而是及時的了解她的實際情況，以便對癥下藥。通過走訪了解得知，鄭某有這種疲沓的表現(xiàn)與她所處生活環(huán)境有很密切關(guān)系。原來，鄭某已離異和父母親共同生活，自己無工作沒有收入，所以時長有焦躁情緒。在掌握了情況后，司法所決定對其除了日常管理例行公事外，幫助她解決生活困難，司法所工作人員及時同城建部門溝通聯(lián)系為鄭某申報了廉租房，通過資格審核等在2020年的1月鄭某已拿到了鑰匙，解決了其居住問題。通過真心幫助，貼近生活的關(guān)懷，鄭某接受社區(qū)矯正的意識明顯增強，對有關(guān)部門和工作人員都心存感激。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇三
時光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將__年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在__年度取得了不小的進步。
一、年度工作情況。
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
我于__年8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉了解工作流程。
作為設(shè)計師助理，我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。
二、存在的不足以及改進措施。
__年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:。
1、缺乏溝通，不能充分利用資源。
在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。
2、缺乏計劃性。
在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄。
作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認識都沒有，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
三、__年目標(biāo)計劃。
1.加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。
2、積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇四
xxxx年以來，在市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市政府辦瞄準(zhǔn)打造全市政府系統(tǒng)“首位單位”“窗口示范”目標(biāo)，聚焦“三大建設(shè)任務(wù)”“三大攻堅戰(zhàn)”等中心工作，全面提升“三服務(wù)”質(zhì)效，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得“雙督促雙比拼”成果xx項，榮獲“省政務(wù)信息報送工作先進單位”等省級表彰x項、“x市政府系統(tǒng)辦公室公文處理先進單位”等x市級表彰x項、“兩個率先”“全域旅游發(fā)展”先進集體等x市級表彰xx項。
（一）凝心聚力抓黨建。把黨要管黨作為黨組班子“第一責(zé)任”，嚴格落實黨建“一崗雙責(zé)”。一是黨組書記親自抓。注重發(fā)揮黨組書記“頭雁”作用，堅持把從嚴管黨治黨融入機關(guān)日常工作統(tǒng)籌推動，做到重要工作親自部署、親自過問、親自處置，始終以對黨高度負責(zé)的態(tài)度站在黨建工作“最前沿”。二是班子成員協(xié)同抓。注重發(fā)揮班子成員“排頭兵”作用，帶頭嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極參與“三會一課”“主題黨日”“雙報到”等組織生活，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、“三重一大”事項集體決策等制度，班子成員全年參加組織生活xxx余人次，在機關(guān)內(nèi)部形成了上行下效的良好氛圍。
（二）創(chuàng)新方式強學(xué)習(xí)。堅持把政治合格作為干部“第一標(biāo)準(zhǔn)”，突出理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。一是緊扣主線“常態(tài)學(xué)”。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等重要理論為指引，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)工作例會制度，全年召開黨組會和機關(guān)工作例會xx次，理論學(xué)習(xí)議題達到xx余個。二是豐富載體“分層學(xué)”。推廣“網(wǎng)上學(xué)”，常態(tài)開展“蓉城先鋒·黨員e家”“學(xué)習(xí)強國”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)“坐下講”，組織開展“黨課開講啦·x先鋒”等活動，班子成員積極深入支部講黨課。積極“走出去”，創(chuàng)新開展“改革創(chuàng)新·奮勇爭先”慶“七·一”主題黨日等活動。三是融入大局“實踐學(xué)”。積極參與全市“三創(chuàng)建一復(fù)審”活動，助力我市成功創(chuàng)建第六屆全國文明城市，完成食品安全示范城市預(yù)驗收，順利通過國家衛(wèi)生城市省級復(fù)審。組隊參加“愛x·迎大運”x市第七屆全民健身運動會，獲五人制足球“機關(guān)組第二名”“體育道德風(fēng)尚獎”等榮譽。
（三）建強組織筑堡壘。把規(guī)范運行作為支部工作“第一要務(wù)”，扎實推進全面從嚴治黨向支部延伸。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初下發(fā)機關(guān)黨建工作責(zé)任、問題、任務(wù)“三張清單”，召開黨組會研究部署從嚴管黨治黨議題xx個，形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員下支部、建支部、抓落實的良好格局。二是夯實支部基礎(chǔ)。按期完成機關(guān)第一、第二和退休支部換屆工作。認真抓好“三會一課”“固定黨日”“雙報到”等組織生活，規(guī)范收繳黨員黨費，全年上繳黨費xxxxx元。開展新冠防疫愛心捐款，xx名黨員干部累計捐款xxxxx元。三是全心服務(wù)群眾。班子成員帶頭深入基層走訪xx余次，參加“壩壩會”、見面會x次，協(xié)調(diào)解決群眾實際問題xxx余個，辦理群眾來信xxx件，切實將服務(wù)為民承諾落實到行動和效果上。
（一）新冠疫情防控中顯擔(dān)當(dāng)。牽頭成立市疫情防控指揮部辦公室，相繼抽調(diào)x名班子成員和xx名機關(guān)干部入駐指揮部，實行全天候不間斷戰(zhàn)備值守；健全完善綜合協(xié)調(diào)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等xx個工作組，協(xié)調(diào)籌集口罩xx萬只、醫(yī)用防護服xxxx套、醫(yī)用防護手套xx.x萬雙，協(xié)助調(diào)撥財政資金xxxx余萬，全力保障防控物資需求。撰寫綜合文稿xx余篇，籌備各類會議xxx余次，上報信息xxx余條，精心服務(wù)指揮部高效運轉(zhuǎn)。組織機關(guān)干部xxx余人次下沉社區(qū)一線，配合做好人員排查、物資保障、市場整頓、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作，協(xié)調(diào)解決基層訴求xxx余件，先進事跡受到《x黨建》《組工信息》等信息平臺刊載。
（二）違建清查整治中善作為。牽頭組建市違建別墅清查整治x個專項工作組，協(xié)助制定“一策一案”處置方案xxx份，籌辦違建別墅清查整治工作專題會議xx次，協(xié)調(diào)市政府領(lǐng)導(dǎo)赴重點難點項目現(xiàn)場開展督導(dǎo)xx次，撰寫向國家自然資源部、省、x市政府等專題報告xx份，《x市人民政府關(guān)于違建別墅清理整治專項行動推進情況的報告》獲x市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。強化與省、x市工作聯(lián)動，承辦上級督導(dǎo)調(diào)研活動xx次，積極爭取資金支持、完善風(fēng)險防控，為清查整治工作提供了重要保障。
（三）債務(wù)風(fēng)險化解中創(chuàng)實績。牽頭組建市防范化解政府債務(wù)化解工作專班，籌辦政府性債務(wù)專題會議xx次，制定下發(fā)《x市政府性債務(wù)管理委員會工作規(guī)則》《進一步加強政府債務(wù)和融資管理的通知》《政府性債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置預(yù)案》等制度規(guī)范，《研究財政收支管理工作的專報》獲市委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。協(xié)調(diào)市領(lǐng)導(dǎo)對接省、x市金融機構(gòu)和國有平臺公司余次，參與籌辦市屬國企與金融機構(gòu)合作推介會x場，xxxxx市金融合作推介會得到新華社、經(jīng)濟日報等xx家主流媒體正面報道，有效贏得金融機構(gòu)政策支持。
（四）國資國企改革中優(yōu)服務(wù)。參與組建市深化國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和都投集團，全力做好國資國企改革綜合服務(wù)工作，制定下發(fā)《關(guān)于支持國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做大做強做優(yōu)的意見》等政策性文件，從制度層面保障了市屬國有企業(yè)高質(zhì)量改革?！蛾P(guān)于亞丹市長調(diào)研都投集團相關(guān)情況專報》《關(guān)于研究向x市及相關(guān)平臺公司爭取支持的專報》獲市委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
（五）經(jīng)濟企穩(wěn)回暖中添動力。深度參與“送政策、幫企業(yè)、送服務(wù)、解難題”活動，組織研究產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)、重大項目促建等專項課題xx余次，收集解決問題xxx余個。協(xié)調(diào)市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊招商xx批次、參加網(wǎng)絡(luò)直播推介會暨項目簽約儀式等投資促進活動xx余場，對接在談高能級企業(yè)xxx余家。協(xié)助舉辦雙遺馬拉松健康跑、x首屆夏季熊貓冰雪節(jié)等重大節(jié)會活動，助力赴x等地旅游營銷宣傳，全力促進消費逆勢回補。
（一）服務(wù)發(fā)展當(dāng)好“勤務(wù)員”。一是辦好文。堅持“零錯漏”要求，高效做好公文運轉(zhuǎn)，妥善處理來文來電，規(guī)范管理涉密文件，全年無錯漏和泄密情況發(fā)生。嚴把文件審核、編號、打印、裝訂和用印關(guān)，著力提升市級部門辦文質(zhì)量，全年制發(fā)各類文件xxx件，在x市政府公文質(zhì)量測評中位列區(qū)（市）縣前x名。二是辦好會。堅持“零失誤”標(biāo)準(zhǔn)，認真做好市政府全體會、常務(wù)會、黨組會、市長辦公會、市長專題會、民主生活會等重要會議服務(wù)保障工作，全年編印會議紀(jì)要xx余期，會務(wù)保障工作得到市政府領(lǐng)導(dǎo)一致好評。三是辦好事。堅持“零延誤”態(tài)度，積極做好政府信息公開工作，全年公開政府信息xxx條，妥善辦理政府信息公開申請xx件、行政復(fù)議x件、行政訴訟xx件。牽頭做好全市政府系統(tǒng)一體化協(xié)同辦公平臺建設(shè)，平臺使用數(shù)和使用占比分別位列x市第x位和第x位。
（二）服務(wù)決策當(dāng)好“參謀員”。一是精準(zhǔn)調(diào)查研究。爭當(dāng)“智囊團”，聚焦“兩個統(tǒng)籌”、消費復(fù)蘇、踐行“西控”戰(zhàn)略、建設(shè)公園城市等領(lǐng)域，形成調(diào)研文章xx篇，編發(fā)《調(diào)研專報》x期，獲省委《調(diào)查與決策》刊載x篇、x市委《先鋒》刊載x篇、《x研究》采用x篇。二是精心代擬文稿。爭當(dāng)“思想庫”，堅持“身在兵位，胸為帥謀”，全年代擬市政府綜合文稿近xxx篇，《關(guān)于xxxx中國會展業(yè)年會暨中國城市會展業(yè)競爭力指數(shù)發(fā)布會舉辦情況的報告》獲x市政府分管領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，《關(guān)于調(diào)研督導(dǎo)青城山旅游裝備產(chǎn)業(yè)功能區(qū)相關(guān)情況的報告》等xx份專報獲市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。三是精確報送信息。爭當(dāng)“左右手”，倡導(dǎo)“全員辦信息”，全年編發(fā)《都江政訊》xx期，上報政務(wù)信息xxx條，省政府辦公廳采用xx條，首次被省政府辦公廳列為信息直報點即被評為先進單位；x市政府辦公廳采用xxx條，完成目標(biāo)xxx%，?？捎脁篇，同比增長xxx%，連續(xù)x年獲x市政務(wù)信息工作先進單位。
（三）服務(wù)落實當(dāng)好“督導(dǎo)員”。一是圍繞全局督大事。推行“全程跟蹤、精準(zhǔn)督辦、定期通報、銷號管理”全過程督辦，構(gòu)建“x+x”政務(wù)督查工作體系，全年辦理x市領(lǐng)導(dǎo)批示件xxx余件；落實市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示xx件，向市委主要領(lǐng)導(dǎo)報送專報xx期，獲肯定性批示x條；梳理市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示xxx余件，立項督辦xx件；報送《政務(wù)督查專報》x期，印發(fā)《政務(wù)督查通報》xx期、《市政府領(lǐng)導(dǎo)批示通知單》xxx期，有效保障市委市政府決策部署落到實處。二是緊扣重點督難事。盯牢重點經(jīng)濟指標(biāo)、項目招引促建、違建清查整治等工作，創(chuàng)新建立“政務(wù)督辦提示+督查事項告知”、交辦催辦退辦“三協(xié)同”、“分線聯(lián)系協(xié)調(diào)+分線督查督辦”等工作機制，制發(fā)《政務(wù)督辦提示單》《督查事項通知單》《工作專報》近xxx件，開展分線督查督辦xxx件次，有效促進重點工作加快推進。三是關(guān)注民生督實事。精細化推進建議提案辦理，按時辦復(fù)x市政府辦公廳交辦建議x件、提案x件，辦理態(tài)度和質(zhì)量滿意率均達xxx%。按時辦復(fù)市本級人大代表建議xxx件，市政協(xié)提案xxx件，相關(guān)工作受到市人大、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
（一）從嚴履責(zé)。一是層層壓實責(zé)任。年初制定下發(fā)《xxxx年度市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，提出x個方面xx項舉措，全面夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是強化警示教育。集中組織觀看《越界》等警示教育片x部，通報典型案例x次，積極開展“巡回課堂”等警示教育活動，做到了警鐘長鳴。三是堅持立行立改。主動認領(lǐng)、扎實推進巡視審計整改工作，牽頭完成省委九巡整改任務(wù)x項、省委二巡整改任務(wù)x項，協(xié)助完成省審計廳經(jīng)責(zé)審計整改任務(wù)x項。
（二）從嚴執(zhí)紀(jì)。一是做實日常監(jiān)督。定期聽取班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，班子成員與干部職工開展廉政談話、個別談話xxx余人次。支持派駐紀(jì)檢組開展日常紀(jì)律監(jiān)督，全年誡勉談話x人。二是嚴格后勤管理。牢固樹立“過緊日子”思想，嚴管嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格公車日常管理，機關(guān)后勤保障規(guī)范有力。三是深化作風(fēng)建設(shè)。持之以恒落實中央八項規(guī)定，切實做好政府系統(tǒng)精文簡會、基層減負工作，政府會議數(shù)量較同期保持下降，制發(fā)公文同比減少xx.x%，市政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負責(zé)人的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由xx個精減至xx個。
（三）從嚴監(jiān)督。一方面，充分發(fā)揚民主。嚴格落實民主集中制，全年召開黨組會xx次，涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)議題xx余項，“三重一大”事項xx余項，均由黨組集體討論決定。二方面，健全長效機制。針對市政府“三重一大”事項決策程序不規(guī)范等問題，組織修訂《進一步加強財政預(yù)算管理的實施意見》等xx項制度規(guī)范，正加快出臺市政府“三重一大”決策事項清單。修訂完善機關(guān)《請假休假管理制度》《加班值班管理制度》等制度，有效扎緊了制度的籠子。
xxxx年，市政府辦將始終瞄準(zhǔn)打造全市政府系統(tǒng)“首位單位”“窗口示范”目標(biāo)，主動融入市委確定的新時代高質(zhì)量發(fā)展“十一項起步工程”和市政府xxxx年經(jīng)濟社會發(fā)展“十大行動”等中心工作，不斷提升“三服務(wù)”質(zhì)效，為做好高質(zhì)量發(fā)展攻堅年各項工作貢獻力量。
一、聚焦“優(yōu)服務(wù)”，進一步提高以文輔政水平。全面激活市政府發(fā)展研究中心效能，聚焦x旅游消費中心建設(shè)、美麗宜居公園城市建設(shè)、“三大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”建設(shè)、政府債務(wù)紓解等領(lǐng)域，探索建立智庫機構(gòu)，深入開展調(diào)查研究，及時向市委市政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。堅持“鞍前不越位，馬后不掉隊”理念，準(zhǔn)確把握方向、深入調(diào)查研究、力求精益求精，全力做好綜合文稿代擬工作。搶抓被省政府辦公廳列為信息直報點的機遇，深化“全員辦信息”，切實強化信息研判和綜合加工，準(zhǔn)確及時總結(jié)整理各領(lǐng)域新亮點、新經(jīng)驗、新問題，不斷提升政務(wù)信息精準(zhǔn)度、時效性和實用性，助推信息報送工作再上新臺階。高效做好公文運轉(zhuǎn)，妥善處理來文來電，規(guī)范管理涉密文件；嚴把文件審核、編號、打印、裝訂和用印關(guān)，嚴格執(zhí)行落實公文處理相關(guān)條例辦法，著力提升市級部門辦文質(zhì)量。認真做好市政府全體會、常務(wù)會、黨組會、市長辦公會、市長專題會、民主生活會等重要會議議題收集初審、會務(wù)籌備和紀(jì)要編印等工作，進一步提升會議服務(wù)保障質(zhì)效。積極做好政府信息公開工作、全市政府系統(tǒng)一體化協(xié)同辦公平臺建設(shè)和機關(guān)后勤保障等工作，切實擔(dān)當(dāng)好市政府的堅強前哨和鞏固后院。
二、聚焦“強執(zhí)行”，進一步提升服務(wù)大局質(zhì)效。深化“全程跟蹤、精準(zhǔn)督辦、定期通報、銷號管理”全過程督辦，完善“x+x”政務(wù)督查工作體系，全力做好x市領(lǐng)導(dǎo)批示件、市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件督查督辦，有效保障市委市政府決策部署落到實處。盯牢重點經(jīng)濟指標(biāo)、項目招引促建、違建清查整治等工作，持續(xù)強化“政務(wù)督辦提示+督查事項告知”、交辦催辦退辦“三協(xié)同”、“分線聯(lián)系協(xié)調(diào)+分線督查督辦”等工作機制，有效促進全市重點工作加快推進。圍繞“辦結(jié)率”“滿意度”雙提高目標(biāo)，精細化推進建議提案辦理，按時辦復(fù)x市政府辦公廳交辦和市本級建議件、提案件，確保群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題得到化解，有效提升政府公信力。
三、聚焦“塑形象”，進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)。全面落實從嚴管黨治黨主體責(zé)任，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，全面加強機關(guān)黨委及下轄黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全力提升政治功能和組織力。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，層層壓實責(zé)任、嚴格清單管理，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府、x市委市政府和x市委市政府有關(guān)規(guī)定及實施細則，將目標(biāo)責(zé)任書簽訂、廉政宣傳、談心談話等具體工作全部落到實處，著力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。緊扣隊伍建設(shè)需求，精心組織開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，突出干部隊伍的教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核評價，著力打造忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣鞲刹筷犖?，營造履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為“三服務(wù)”工作順利開展提供堅強的組織保障。
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司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇五
為了認真做好“七五”普法工作，進一步加強全鄉(xiāng)法治宣傳教育，營造法治宣傳氛圍，xx司法所積極抓住3·15維權(quán)日、3·8婦女節(jié)、4·15國家安全日、12·4憲法宣傳日等各種有利契機，創(chuàng)新工作載體，開展形式多樣、豐富多彩的普法教育活動。
微信群普法，開啟“指尖普法”新模式。為主動適應(yīng)法治宣傳教育的新變化、新特點，xx司法所創(chuàng)建法潤xx普法微信群，結(jié)合重要時間節(jié)點和普法熱點難點，每天發(fā)送普法信息2-3條，通過文字圖片視頻等方式，發(fā)布普法資訊、普及法律常識、開展以案釋法，為群眾送上一道道普法大餐，開啟了“指尖普法”新模式，讓法律觸手可及。
培訓(xùn)會普法，提升普法專業(yè)化水平。為增強全鄉(xiāng)黨員干部法治觀念，推進依法治鄉(xiāng)進程，xx司法所積極溝通協(xié)調(diào)，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，多次開展培訓(xùn)會，大力提升了全鄉(xiāng)黨員干部的法律素養(yǎng)，為建設(shè)法治xx營造出良好的法治環(huán)境。
2月24日，xx邀請縣法律援助中心主任李杰開展依法治村講座。李主任從鄉(xiāng)村治理法治化的必要性考量、鄉(xiāng)村治理法治化的現(xiàn)實性分析、鄉(xiāng)村治理法治化的可行性選擇、系統(tǒng)性構(gòu)建治理的法治化路徑四個方面對鄉(xiāng)村治理法治化進行了剖析，找準(zhǔn)找深問題，指出有效對策，為全鄉(xiāng)當(dāng)前系統(tǒng)構(gòu)建農(nóng)村基層法治化治理路徑指明了方向。
3月24日，xx邀請縣安委辦主任孔祥軍就習(xí)近平總書記、李克強總理等各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的重要批示指示精神，全面落實新修訂的《山西省安全生產(chǎn)條例》進行專題講解;邀請長期從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的丁兆坤副教授對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》進行了專題解讀;邀請國家注冊安全工程師郝占峰針對安全生產(chǎn)及職業(yè)健康知識進行授課，增強了全鄉(xiāng)黨員干部進一步做好各自安全生產(chǎn)工作的本領(lǐng)，推動了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)政策措施落地生根、早見成效。
宣講隊普法，擴大普法教育覆蓋面。為推動普法宣傳教育進村到戶，確保法律的陽光普灑到全鄉(xiāng)的每一個角落，xx司法所組建“法律六進”宣講隊，深入鄉(xiāng)村、學(xué)校等開展普法活動。
在村委換屆選舉工作中，為確保換屆選舉的合法、有序進行，宣講隊積極開展《選舉法》、《村民委員會組織法》的培訓(xùn)和選舉工作的方法、程序等知識的講解，為換屆選舉工作的順利開展加碼助力!
在國家憲法日暨全國法制宣傳日來臨之際，為弘揚憲法精神，加大普法力度，12月7日，xx“法律六進”宣講隊深入鄉(xiāng)村、學(xué)校開展了以”我與憲法零距離”為主題的憲法日法治宣傳系列活動。在鄉(xiāng)村，宣講隊在活動現(xiàn)場醒目位置懸掛出憲法宣傳橫幅，設(shè)立法律咨詢臺，鄉(xiāng)黨委副書記鄭福江親自率隊，接待前來咨詢的群眾，現(xiàn)場答疑解惑，發(fā)放“法律六進”宣傳資料，現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱鬧非凡，百姓好評如潮?；顒蝇F(xiàn)場共發(fā)放“法律六進”書籍300余冊，現(xiàn)場解答群眾咨詢60余人次。
在學(xué)校，xx“法律六進”宣講隊為學(xué)生發(fā)放了《進學(xué)校》、《民法總則》等相關(guān)法律書籍，并組織學(xué)生集中學(xué)習(xí)了《未成年人保護法》等相關(guān)法律知識，鼓勵青少年要認真學(xué)習(xí)憲法等法律知識，增強法治觀念，從日常生活的一言一行做起，爭做合格的青少年!
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇六
1、司法所建設(shè)：加大投入，推進司法所、調(diào)解中心建設(shè)規(guī)范化，利用司法所現(xiàn)有辦公條件在完善硬件工作的同時，組織開展司法所“回頭看”活動，進一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設(shè)的質(zhì)量，加強隊伍建設(shè)，促進業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的規(guī)范化，提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，使司法所規(guī)范化建設(shè)再上臺階。
2、人民調(diào)解工作：一是強力促進“調(diào)處中心”實體建設(shè)，健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，主動完善“三調(diào)聯(lián)動”工作機制;二是推進矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查調(diào)處和糾紛信息預(yù)警工作，努力做到“第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調(diào)處。三是以社區(qū)人民調(diào)解工作為主線，以調(diào)處中心為平臺，以提高綜合調(diào)解能力為目標(biāo)，規(guī)范鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解工作室建設(shè)為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經(jīng)費、報酬”六落實，加強調(diào)解員培訓(xùn)工作，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認真落實排查調(diào)處分析報告制度，認真落實每月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，努力做到矛盾糾紛調(diào)處及時不拖案，不壓案，調(diào)解程序協(xié)議規(guī)范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調(diào)處成功率達到95%以上。
3、進一步做好社區(qū)矯正工作：一是強化監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法、規(guī)范、科學(xué)、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行矯正對象定期匯報思想等報告制度、遷居、外出經(jīng)商、公益勞動、請銷假等制度;二是強化日常監(jiān)管，堅持定期分析排查制度化，做好風(fēng)險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續(xù)開展三大監(jiān)管措施，確保社區(qū)矯正秩序的穩(wěn)定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴格管理和學(xué)習(xí)教育兩個手段來提升司法所工作者的能力和水平，以適應(yīng)社區(qū)矯正工作盡其所有的要求。
4、扎實做好刑釋解教人員安置幫教工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)規(guī)范化”的要求，圍繞預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標(biāo)，認真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強化基本信息核實，做到摸清底數(shù)，建檔造冊，分類管理，主動探索研討預(yù)防和減少重新犯罪的工作機制，完善安置幫教工作制度，二是抓好“預(yù)防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關(guān)單位聯(lián)系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進一步做好安置幫教對象的排查工作，確保刑釋解教人員100%銜接。
5、法制宣傳教育方面：一是按照“七五”普法規(guī)劃確定的指標(biāo)任務(wù)進一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯(lián)絡(luò)員、普法講師團、普法志愿者等隊伍建設(shè)，主動指導(dǎo)實施好鎮(zhèn)“七五”普法規(guī)劃的全面落實。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員、企事業(yè)單位經(jīng)營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典范，做到以點帶面。三是充分發(fā)揮微信等媒體作用，加大法制宣傳陣地建設(shè)，主動營造“七五”普法的濃厚氛圍。
6、法律援助和法律服務(wù)工作：一是按規(guī)定應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援;二是當(dāng)好政府和農(nóng)民依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。
7、主動完成縣司法局和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作指標(biāo)任務(wù)。
在我們的工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，基層基礎(chǔ)工作不夠均衡，社區(qū)矯正、安置幫教工作思路還需拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停地探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務(wù)實，打造人民群眾心中值得信任的司法所，充分發(fā)揮職能，譜寫xx司法行政工作新篇章。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇七
在新的一年里我們要按照上級要求，依托城區(qū)網(wǎng)格優(yōu)勢，以普法宣傳為先導(dǎo)抓好普法工作，以人民調(diào)解為抓手來化解社會矛盾，以幫助矯正為目的做好社區(qū)矯正和刑釋解教人員的幫教工作，以法律援助為手段來做好解決困難弱勢群體訴訟難的問題，具體工作計劃如下：
1、深入開展普法工作。2020年我們要以“法律進學(xué)?！薄胺蛇M企業(yè)”“法律進機關(guān)”“法律進社區(qū)”為載體，促進普法宣傳工作全面、深入、務(wù)實發(fā)展。聯(lián)合安監(jiān)、環(huán)保、計生、公安等部門組織人員深入到社區(qū)開展以“法律服務(wù)促和諧、依法維權(quán)保民生”為主題活動的法律宣傳咨詢活動，通過法制宣傳，廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，扎實開展法制宣傳工作。
2、深入做好人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，積極開展人民調(diào)解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。依托城區(qū)、社區(qū)兩級調(diào)委會組織網(wǎng)絡(luò)，落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協(xié)調(diào)處理情況，通過堅持和完善調(diào)解例會制度以及矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，將人民調(diào)解工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結(jié)合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，同時，排查和調(diào)處原則上同步進行，力求排查一起，調(diào)處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復(fù)雜、疑難問題，切實做到排查調(diào)解到位，落實到位。
3、抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作，全力預(yù)防重新犯罪。按照上級要求，做好社區(qū)矯正、安置幫教工作，認真開展社區(qū)服刑人員“去極端化”教育矯正工作。對社區(qū)服刑人員摸底調(diào)查，查看執(zhí)行檔案和完善工作檔案，全面排查社區(qū)矯正人員極端思想、危險程度、主觀惡性程度、教育矯正難度，認真甄別分類，做好基礎(chǔ)工作，確定教育對象。切實做好對社區(qū)矯正對象及刑釋解教人員的排查走訪工作，確保社會和諧穩(wěn)定。
4、強勢開展幫扶弱勢群體法律援助工作。加大宣傳力度，擴大法律援助社會知曉率，采取多種形式、利用多種載體宣傳法律援助，使廣大居民知道法律援助，了解法律援助，進而運用法律援助來維護自身的合法權(quán)益。充分發(fā)揮法律援助工作站和社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)點的優(yōu)勢，主動給居民以更多關(guān)注，變被動服務(wù)為積極主動服務(wù)，一是按規(guī)定應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援;二是當(dāng)好政府和村居依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇八
時間在我們的忙碌中被消耗，盡管青春被揮霍，但我卻以收獲了成長，收獲了未來?；仡?0__年，在領(lǐng)導(dǎo)明確且正確的指揮下，我朝著目標(biāo)的方向級的前進。一路上，我對自身制定了更高的工作目標(biāo)，更明確的前進計劃。在工作中積極嚴謹自我的業(yè)務(wù)和服務(wù)，給客戶們帶來了較好的服務(wù)體會，并收獲了更多的銷售成績。
一、工作的服務(wù)。
想要促成工作，就要和顧客進行銷售，要溝通。但在溝通之前，又必須要讓客戶愿意花費時間來與你溝通，并在持續(xù)維持溝通，給銷售創(chuàng)造機會。而我們的服務(wù)，就是串聯(lián)這一切的鑰匙!好的服務(wù)能創(chuàng)造好的交流開端，在服務(wù)中的滿意也能讓客戶更愿意維持這段關(guān)系，并讓的我們有機會促成銷售。
當(dāng)然，不僅僅是面對新客戶，銷售工作的從頭到尾都離不開服務(wù)。在完成新客戶開發(fā)后，對于老客戶的鞏固和維持也是十分重要的，維系客戶關(guān)系，積極服務(wù)取得客戶的信賴，這些都能幫助銷售的工作完成的更好。
二、自我的工作和改進。
在工作中，我嚴格遵守公司的規(guī)定，在自己負責(zé)方向積極展開新客戶的開發(fā)。并通過不斷的擴展和完善，形成了較好的銷售路線。
此外，我還自身的知識和能力進行了鞏固和完善，努力分析了我們的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，并與市面上同類型產(chǎn)品對比，分辨優(yōu)勢和不足。并努力的去收集了客戶的資料，擴展了工作范圍。在這一年的工作和學(xué)習(xí)中，我在業(yè)務(wù)方面的能力有了極大的提高，并擴展了自身的事業(yè)，完善了能力的學(xué)習(xí)，讓自我的工作得到了有效的改進。
三、下一步計劃。
這一年的工作中，盡管我提升了銷售的成績，較好的完成了自己的目標(biāo)，但在工作的細節(jié)中仍有許多的問題和缺陷。
第一，要更加重視老客戶的維護，鞏固自身客戶群，擴展銷售路線。
第二，要更加深入的對市場學(xué)習(xí)和跟進，緊抓市場變化，對自身的銷售方式和目標(biāo)進行調(diào)整。
第三，加強團隊間的溝通，分享技巧，維持隊伍整體強化。
這一年來，我一直努力的改進自身的工作，而在下一年里，我在加強自己的同時也更要對自身的情況進行鞏固，保證在工作中能更好更圓滿的的鞏固自身業(yè)務(wù)，提高客戶體會，讓工作有更大的提升。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇九
二、積極組織參加、完成機關(guān)工會組織、布置的各項活動和任務(wù)。
3、組織觀看了中央電視臺心連心藝術(shù)團在津演出;。
4、參加了機關(guān)工會對工會小組長的培訓(xùn);。
7、協(xié)助本院黨支部完成機關(guān)黨委組織的參觀、聯(lián)誼等活動;。
8、參加并完成了機關(guān)工會的其他活動和任務(wù)，參加各種學(xué)習(xí)。
三、組織本小組會員進行各種生動活潑的活動。
6、對失去親人的職工進行慰問活動，體現(xiàn)了大家庭的溫暖;。
8、合理、有意義地使用了基層工會小組文化活動專項經(jīng)費。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十
(一)強力推進人民調(diào)解工作。今年以來，截至目前，調(diào)處因婚姻家庭、贍養(yǎng)問題、勞動報酬、山林土地等引發(fā)的矛盾糾紛157件，成功率100%，涉及金額高達93萬元，完滿完成目標(biāo)任務(wù)的103%，上報人民調(diào)解案例2篇，上報分析研判報告12篇。做到了矛盾不上交，不發(fā)生群體性事件。無越級非訪、集訪、鬧訪事件的發(fā)生。并利用3、6、9趕場及平時下鄉(xiāng)工作時間接待群眾800余人次，為群眾解決實際困難40余件。
(二)深入細致開展安置幫教工作和社區(qū)矯正工作。累計接收社區(qū)矯正對象25人，滿期解除矯正19人，收監(jiān)執(zhí)行2人，現(xiàn)有在冊刑釋解教人員4人，今年以來，無脫管、漏管人員，因人而異確定幫教小組，制定幫教計劃，對社區(qū)服刑人員中有黑惡勢力犯罪前科的高危人員進行動態(tài)化、常態(tài)化管控。全年走訪社區(qū)矯正對象137人次，個別談話70人次;組織參加公益勞動13次，為全鄉(xiāng)社會治安綜合治理開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)扎實開展法律援助等民生工作。全年完成來訪法律咨詢161件，完成縣法律援助中心下達的任務(wù)指標(biāo)數(shù)的107.3%。積極聯(lián)系法律顧問提供法律服務(wù)8次，完成縣局年初下達任務(wù)，同時在每個村均建立“指尖上的法律顧問微信群”，實現(xiàn)“零距離”為群眾提供法律服務(wù)。為推進我鄉(xiāng)法律援助工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
(四)拓寬渠道，開展法治宣傳工作。一是積極開展“七五”普法中期自查，年初制定普法計劃，嚴格按照普法要求，以“12.4”國家憲法日為統(tǒng)攬，結(jié)合三八婦女節(jié)、三月法治宣傳月、“6.26國際禁毒日”等重要時間節(jié)點和掃黑除惡專項斗爭工作，采取走村入戶、院壩會、戶長會、群眾會、微信群宣傳等形式，聯(lián)合宰羊派出所、鄉(xiāng)綜治、民政、安辦等站所集中開展法治宣傳。今年，集中開展法治宣傳活動20次，制作簡報21篇，發(fā)放普法宣傳資料11000余份，張貼宣傳標(biāo)語、通告等100余張，受教育群眾達15000余人次。為xx社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，營造了濃厚的法治氛圍。二是因地制宜打造法治文化陣地，營造濃厚法治氛圍。目前，xx鄉(xiāng)已經(jīng)完成“美哉環(huán)線”法治文化陣地建設(shè)工作。
(五)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作。
1.按照縣司法局《關(guān)于加強人民調(diào)解組織參與“掃黑除惡”專項斗爭的實施方案》的通知要求，將“矛盾糾紛排查化解”和“掃黑除惡”專項斗爭有機融合，按時報送《石棉縣矛盾糾紛涉黑涉惡線索摸排處理臺賬》，目前暫無掃黑除惡線索提供。
2.按照縣司法局《關(guān)于深化涉黑涉惡線索摸排工作的通知》和《關(guān)于進一步強化社區(qū)服刑人員管控措施的通知》要求，堅持“接收一名社區(qū)服刑人員，摸排一次涉黑涉惡線索”，結(jié)合日常工作，開展?jié)L動式、清單式排查，確保涉黑涉惡線索摸排人員全覆蓋、監(jiān)管環(huán)節(jié)全覆蓋、工作過程全覆蓋。將掃黑除惡融入矯正入矯、走訪、集中教育、個別談話等矯正工作中，將有犯罪前科、不服從監(jiān)管、受過警告和治安處罰等人員列為重點監(jiān)管對象，重點摸排，重點管控。通過摸排，按照相關(guān)規(guī)定，將2名社區(qū)服刑人員進行收監(jiān)執(zhí)行。
3.組織機構(gòu)建設(shè)。一是成立鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長擔(dān)任組長，其余班子成員、各村支部書記、相關(guān)站所負責(zé)同志擔(dān)任成員。二是及時制定xx鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作實施方案，明確工作內(nèi)容，細化工作措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓實工作責(zé)任。三是建立健全相關(guān)制度，制定線索摸排、移交、處理等工作制度等，為掃黑除惡專項斗爭和維護穩(wěn)定工作提供組織保障。
4.深入摸排線索。一是結(jié)合入戶走訪、召開戶長會、黨員大會、群眾代表會議等摸排黑惡勢力違法犯罪線索，鼓勵群眾積極參與線索舉報。二是強化特殊人群管控，深入開展線索摸排收集工作。落實各項監(jiān)管措施，組織對刑滿釋放人員、社區(qū)服刑人員、吸毒人員進行核查，通過個別談話、走訪談話等方式，鼓勵特殊人員檢舉揭發(fā)涉黑涉惡線索。三是主動對接行業(yè)主管部門、上級政法部門進一步加大黑惡勢力違法犯罪線索的排查、收集和上報工作。四是組織網(wǎng)格員、人民調(diào)解員每半月開展一次涉黑涉惡線索專項排查，建立多層次、多渠道、全覆蓋的涉黑涉惡線索排查網(wǎng)絡(luò)。
5.加強宣傳力度。一是在鄉(xiāng)主要路口、人流密集地區(qū)懸掛“掃黑除惡”宣傳條幅標(biāo)語9條，在各村、組張貼《關(guān)于舉報黑惡勢力線索的通告》《關(guān)于掃黑除惡專項斗爭中深入開展“八類”社會亂象整治的通告》200余張，依托座談會、壩壩會、村民代表會、黨課、典型案例警示教育、農(nóng)民夜校等方式開展掃黑除惡政策宣傳宣講80余次，突出掃黑除惡宣傳教育，大力宣傳掃除黑惡勢力的信心和決心。二是結(jié)合日常工作下鄉(xiāng)入戶、集中宣傳活動向干部群眾宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要意義及相關(guān)法規(guī)，共發(fā)放掃黑除惡各類宣傳資料8000余份。三是在各村公示舉報電話，設(shè)立線索舉報箱7個，全面暢通舉報渠道，營造濃厚掃黑除惡氛圍。
6.保持高壓態(tài)勢。一是以“吃、拿、卡、要、占、騙、串、挑”八種社會亂象為重點，對全鄉(xiāng)學(xué)校、駐鄉(xiāng)企事業(yè)單位、網(wǎng)吧等行業(yè)、領(lǐng)域制定專項行動方案，全年對涉及行業(yè)領(lǐng)域進行專項檢查8次。加強特殊人群管理，對17名刑滿釋放人員、38名涉毒人員落實管控措施，確保社會穩(wěn)定。二是扎實開展專項整治。加強對美哉環(huán)線的整治，深入開展“打黃打非”、盜竊破壞項整“三電”設(shè)施專治，非法安裝使用電視接收機設(shè)施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項整治，建立長效工作機制。
(六)保質(zhì)保量，按時完成司法所規(guī)范化建設(shè)。按照《司法所外觀及室內(nèi)標(biāo)識規(guī)范》和《四川省公共法律服務(wù)工作站(室)建設(shè)規(guī)范》要求，積極開展司法所規(guī)范化建設(shè)工作，全面完成xx司法所、xx鄉(xiāng)公共法律服務(wù)工作站及所轄六個村公共法律服務(wù)工作室的建設(shè)工作，并于2020年11月通過縣司法局檢查，現(xiàn)階段等待省廳統(tǒng)一檢查驗收。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十一
靜靜守侯歲月，默默努力工作201x年就要過去了，在深圳xx公司人力資源部這個優(yōu)秀的團隊里，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同事的幫助，我學(xué)到了很多，也成長了很多201x年，我的主要工作是負責(zé)培訓(xùn)管理現(xiàn)將本年度的。
工作總結(jié)。
如下：
1、組織實施新員工入職培訓(xùn)：2月至12月，新員工入職培訓(xùn)共組織實施了41期，參培員工726人，平均每期參加18人，入職培訓(xùn)。
規(guī)章制度。
質(zhì)量管理安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。
2、零售終端員工培訓(xùn)：2月至12月培訓(xùn)共實施20場，培訓(xùn)人數(shù)為548人，重點內(nèi)容是店鋪日常管理、服務(wù)禮儀和銷售技巧、店鋪貨品陳列基本技巧等，采取案例分析、優(yōu)秀員工交流及聘請外培授課等形式培訓(xùn)，受到參培員工的普遍肯定,取得較好的培訓(xùn)效果。
2、圓滿完成中層管理系列培訓(xùn)的組織今年3月起，共組織中層管理人員培訓(xùn)16個場次，其中計劃內(nèi)培訓(xùn)12場，新增培訓(xùn)4場，培訓(xùn)總時長超過70個學(xué)，培訓(xùn)計劃達成率98.76%，綜合滿意度超過90%，得到公司的參培人員普遍好評。主要培訓(xùn)課程《企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力》、《公司部門團隊建設(shè)》、《iso14001管理》、《企業(yè)績效管理》。
3、培訓(xùn)體系相關(guān)制度的落實及完善工作；進行201x年度培訓(xùn)計劃安排表的編制，并嚴格按培訓(xùn)計劃和制度執(zhí)行了各項培訓(xùn)流程，并進一步完善了《培訓(xùn)審批制度》、《培訓(xùn)組織實施流程》、《外訓(xùn)審批流程》，建立了公司相關(guān)培訓(xùn)臺賬。
4、完成公司培訓(xùn)資料制作及管理工作。制作、完善陳列ppt共8次；完善改進銷售技巧ppt共9次；制作團隊項目（拓展）培訓(xùn)ppt共18次；制作完善管理ppt共8次；制作完善營銷活動ppt共4次；制作完善內(nèi)訓(xùn)師ppt、word、excel共6次；制作其它方案、文件共8次。制作資料主要用于內(nèi)部及移動、商家培訓(xùn)，并發(fā)送相關(guān)人員使用。大區(qū)、運營非統(tǒng)一資料支持平均6.6次/月，全年共75次左右。
1、提高自身專業(yè)水平，通過自學(xué)練習(xí)、參加培訓(xùn)、向同事學(xué)習(xí)、
自我總結(jié)。
反思等方式，盡快提高自己的專業(yè)水平，使自己能夠熟練運用培訓(xùn)工具和講授培訓(xùn)基本課程。
2、提高自己的宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力，根據(jù)個人kpi和年度培訓(xùn)計劃，合理分配自己的時間，將計劃于完成情況自查細化到每月每周，有預(yù)見性的開展自己的工作。
3、積極維護并拓展與內(nèi)部培訓(xùn)師、外部培訓(xùn)機構(gòu)、相關(guān)部門、高校的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，拓展培訓(xùn)資源渠道。
4、進一步推進培訓(xùn)相關(guān)流程的規(guī)范化、合理化，不斷改進工作方法和流程，建立各項臺賬，并時時更新，定期對面試臺賬進行整理，從而提高工作效率和分析能力。
本年度通過組織各項培訓(xùn)，聽取了許多課程，也查閱了許多資料，加深了自己對集團的了解，提高了對管理學(xué)知識與技巧的認識，開拓了視野；通過參加英語口語培訓(xùn)，提高了自己的英語口語交流水平；通過從事各項工作并與領(lǐng)導(dǎo)、同事間的交流，提高了自己的專業(yè)技能水平、溝通、辦事技巧和工作效率。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十二
xx司法所嚴格按照上級要求，切實做到矯正、幫教對象“一人一檔”、檔案齊全。要求每位在矯對象每周進行電話匯報和每月到司法所進行當(dāng)面匯報，就其一個月以來的各方面情況提交書面總結(jié)，并適時的對社區(qū)矯正人員進行檢查核查，以加強教育管理，做好心理輔導(dǎo)，此外，每月組織在矯人員開展公益勞動或集中學(xué)習(xí)，確保矯正、幫教對象不脫管不漏管，不再重新犯罪。今年我所社區(qū)矯正對象2人，期滿解除2人，未發(fā)生重新犯罪和脫管、漏管情況。
刑滿釋放人員的管理采取分職業(yè)、分年齡、分村的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。目前，我鄉(xiāng)共有刑滿釋放人員23人，分布在轄區(qū)9個村，各村安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鄉(xiāng)司法所的協(xié)調(diào)下，有序的開展對刑釋解教人員的教育和就業(yè)安置工作，有效的預(yù)防了重新犯罪。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十三
（一）做優(yōu)柑橘產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)高地。一是抓基礎(chǔ)設(shè)施配套。進一步完善大坡山、深溝子、范山、大石碑等x個丑柑示范基地的基礎(chǔ)設(shè)施配套，修建產(chǎn)業(yè)路x.x公里，修建x個產(chǎn)業(yè)觀景平臺，新增太陽能滅蟲燈xx盞，鋪設(shè)誘蟲板xx萬張，配備割草機xxx臺等，促進丑柑示范基地建設(shè)。二是抓技術(shù)支撐。xxxx年，全鄉(xiāng)成立了x個鄉(xiāng)柑橘綜合服務(wù)站和x個柑橘綜合服務(wù)室，為種植戶提供有機投入品銷售，種植技術(shù)服務(wù)、市場信息查詢等服務(wù)；依托縣農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)平臺，多種形式促進種植大戶向職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變，今年來，開展技術(shù)培訓(xùn)xx次，培訓(xùn)xxxx余人次，新培育職業(yè)經(jīng)理人xx人，新型職業(yè)農(nóng)民xx人。三是抓品質(zhì)提升。按照縣委、政府三萬畝耕地質(zhì)量提升計劃，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實施土壤改良xxxx余畝，嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)，施用有機肥，實施生物防控和物理防控，獲得國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)有機轉(zhuǎn)換認證證書和歐盟標(biāo)準(zhǔn)有機轉(zhuǎn)換認證證書（xxxx-xxxx年度），有機認證面積xxxx余畝。四是抓品牌營銷。加強與《商業(yè)周刊》中文版、南方周末等欄目的信息聯(lián)系，依托縣委宣傳部和縣電視臺對長秋山丑柑品牌的宣傳，深化與本來生活網(wǎng)電商平臺的合作銷售，擴大長秋山丑柑的知名度，提升品牌效應(yīng)。
（二）狠抓基層治理，推進共建共治。一是創(chuàng)新新村黨建網(wǎng)格管理。以長秋新村網(wǎng)格分區(qū)管理模式為載體，成立長秋新村黨總支，下設(shè)第一、第二、第三、第四黨支部，實現(xiàn)新村區(qū)域組織全覆蓋，增強黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，促進新村管理服務(wù)上臺階。二是建立健全群防群治體系。推廣“十戶聯(lián)防”機制，組建x支“紅袖套”治安巡邏隊伍，加強“紅袖套”日常巡邏，全年治安巡邏xxx余人次；以鄉(xiāng)網(wǎng)格化中心為平臺，整合鄉(xiāng)、村、組干部資源和部門信息資源，全年收集群眾意見建議xx余條，解決群眾反映的問題xxx余件，化解矛盾糾紛xx余起，做到社情民意在“格”中掌握，社會管理在“格”中加強，便民服務(wù)在“格”中開展，矛盾糾紛在“格”中化解，切實增強網(wǎng)格化管理實效。三是做優(yōu)做實群眾宣傳引導(dǎo)工作。注重新村群眾主體作用發(fā)揮，引導(dǎo)群眾自主參與新村的管理工作，依托長秋新村黨群活動服務(wù)中心，開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富新村居民業(yè)余生活；開展農(nóng)村垃圾分類、門前“五包”活動，讓新村居民自主維護好、管理好院落樓棟環(huán)境衛(wèi)生，提升人居生活環(huán)境。
（三）注重民生民利，提升幸福指數(shù)。一是抓人居環(huán)境改善。扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，持續(xù)推進環(huán)境垃圾清運服務(wù)外包工作，完成xx戶散居農(nóng)戶院落治理工作；對上爭取政策幫扶解決高韓村x、x、x隊xx戶群眾生活用水困難問題。二是抓扶貧開發(fā)工作。抓好高韓村扶貧開發(fā)工作和x戶精準(zhǔn)扶貧戶幫扶工作，指導(dǎo)高韓村圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾文化生活、困難群眾幫扶等方面開展扶貧項目建設(shè)，確保扶貧工作落到實處。高韓村xxxx年開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)x期，外出參觀學(xué)習(xí)6次，培訓(xùn)人次xxx人次，預(yù)計農(nóng)民人均純收入將同比增長xx%。三是抓就業(yè)促增收。依托柑橘產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，培育農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、新型職業(yè)農(nóng)民、電子商務(wù)店主，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)實現(xiàn)增收；與縣就業(yè)局聯(lián)合開展“送溫暖、送崗位”活動，提供用工崗位信息xxx余個，為xx人辦理就失業(yè)登記證，協(xié)助辦理失業(yè)金。四是抓社會保障。xxxx年，%，成功簽訂城鄉(xiāng)醫(yī)療保險銀行代扣協(xié)議xxxx人；全年新增低保x戶、五保x戶，清退低保x戶、五保x戶，為低保、五保、優(yōu)撫對象、殘疾人購買基本醫(yī)療保險xxx份，辦理醫(yī)療救助x戶、補充醫(yī)療救助x戶、救助金額共計xxxxx元，“陽光圓夢”助學(xué)x人，救助資金xxxx元；完成“婦女x保險”xxx人，婦查xxxx余人次，發(fā)放國家、省獎勵扶助金xx余萬元，評選縣級文明家庭戶x戶，創(chuàng)建全省衛(wèi)生文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。五是抓安全穩(wěn)定。創(chuàng)新社會管理工作機制，對重點信訪案件、重點領(lǐng)域?qū)嵭蓄I(lǐng)導(dǎo)包案、“一崗雙責(zé)”制。今年來，排查地質(zhì)災(zāi)害、交通安全、食品安全隱患xx起，處置xx起，扎實開展全省安全社區(qū)創(chuàng)建工作；領(lǐng)導(dǎo)接訪xx次，干部下訪xxxx余人次；接待群眾來訪xx件，調(diào)解矛盾糾紛x件次，受理信訪件x件，辦結(jié)x件，辦結(jié)率xxx%。六是抓文化惠民。在長秋新村成功舉辦春節(jié)鬧元宵晚會、慶“端午”包粽子大賽、走基層文化惠民等系列文化活動，豐富群眾精神文化生活，構(gòu)建新村和諧。全年共開展百姓故事會xx場，道德講堂xx場，組織大型文化惠民活動x次，市縣“送文化下鄉(xiāng)”x場。
（四）加強黨的建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。一是加強黨建示范點建設(shè)。制定黨建品牌“xxx”工程實施方案，以古佛村黨總支創(chuàng)建省級黨建示范點為契機，發(fā)揮古佛村柑橘合作社黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，推動全鄉(xiāng)黨建品牌“xxx”工程實施。二是加強基層組織建設(shè)。圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)和“三分類三升級”工作，進一步完善黨組織設(shè)置，實行“x+x”黨建網(wǎng)格管理體系，實現(xiàn)黨組織全覆蓋；扎實開展開源村后進黨組織提檔升級，選派第一書記進行工作指導(dǎo)；扎實開展黨組織“三清單”工作（職責(zé)清單、任務(wù)清單、問題清單），嚴格查找問題，采取措施整改問題、確保工作落到實處。三是加強黨員干部隊伍建設(shè)。組織村“兩委”干部外出學(xué)習(xí)6次，增長視野、拓寬思路；更新村級后備干部信息xx人，選拔了x名同志擔(dān)任村支部副書記，壯大基層服務(wù)力量；嚴把黨員入口關(guān)，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，xxxx年新發(fā)展黨員x人，其中大專學(xué)歷以上x人，新轉(zhuǎn)正黨員x人。
（五）圍繞作風(fēng)建設(shè)，增強紀(jì)律保障。一是抓班子聚合力。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，以踐行“三嚴三實”為主題，切實抓好三個專題會召開，深入剖析自身問題，落實整改措施，凝聚合力建強班子，進一步推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。黨委班子及成員查找“不嚴不實”問題xx個，整改到位xx個，落實整改措施xx條。二是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。以服務(wù)群眾、新村管理、促進發(fā)展為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，把“庸懶散浮拖”治理常態(tài)化、制度化，以“爭當(dāng)三個典范”為抓手，深化鄉(xiāng)、村干部駐村包組機制，及時解決群眾訴求。全年，鄉(xiāng)紀(jì)委開展作風(fēng)督查x次，查辦案件x件。三是抓責(zé)任促政風(fēng)。認真落實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到各項工作同步推進、同步落實，強化責(zé)任追究，嚴格問責(zé)，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違法行為的發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（一）全面加強黨的建設(shè)，夯實基層黨建基礎(chǔ)。一是認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，將全會精神與基層組織建設(shè)相結(jié)合，以縣委“xxxx”黨建品牌創(chuàng)建為統(tǒng)攬，實施黨建品牌“xxx”工程，創(chuàng)建長秋新村市級黨建示范點和開源村縣級黨建示范點，全面提升全鄉(xiāng)黨建工作水平。二是深化“三嚴三實”工作，進一步增強干部工作作風(fēng)，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，打造一支想干事、會干事、能干事的干部隊伍。三是深入開展黨員承諾踐諾活動和干部駐村包組工作，進一步深化黨群關(guān)系，實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋，強化問題整改，促進鄉(xiāng)村兩級黨組織和廣大黨員干部進一步增強群眾工作能力和水平，為長秋各項工作高效推進奠定堅實基礎(chǔ)。
（二）全面促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。一是在完善服務(wù)鏈條上做文章。依托“一站兩室”和電商平臺，為種植戶提供有機投入品銷售，種植技術(shù)服務(wù)、市場信息查詢等服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)閉合式鏈條。二是在做強經(jīng)營主體上下功夫。引導(dǎo)鼓勵有意愿、有條件的種植大戶、職業(yè)經(jīng)理人注冊成立家庭農(nóng)場，xxxx年新注冊家庭農(nóng)場達x家以上，培育職業(yè)經(jīng)理人xx人，培育新型職業(yè)農(nóng)民xx人。同時，積極發(fā)揮長秋鄉(xiāng)果品協(xié)會引領(lǐng)作用，引導(dǎo)家庭農(nóng)場、專合組織、種植大戶等新型經(jīng)營主體抱團發(fā)展、共生共榮。三是在提升產(chǎn)業(yè)品牌上謀突破。深入實施“區(qū)域品牌+企業(yè)品牌”雙輪驅(qū)動，強化“x丑柑”區(qū)域公共品牌培育，加快x個柑橘示范基地建設(shè)，實施準(zhǔn)有機產(chǎn)品認證工作，深化村企合作，加強長秋山“丑柑”品牌宣傳，不斷提升品牌知名度和影響力。
（三）全面強化基層治理，提升農(nóng)村自治水平。一是完善新村治理機制，按照“一核多元”自治機制，以問題為導(dǎo)向、以群眾為主體、以網(wǎng)格為抓手、以法治為遵循、以機制為保障，不斷強化長秋新村基層治理，實現(xiàn)新村自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。二是強化村級自治，健全三務(wù)公開制度，定時定點將村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)情況進行公開公示；嚴格執(zhí)行民主決策、民主監(jiān)督制度，充分發(fā)揮議事會、監(jiān)事會基層治理作用。三是完善防控體系，以“平安長秋”建設(shè)為抓手，建立完整的維護社會治安的防控體系，加強治安巡邏隊建設(shè)、強化“紅袖套”治安巡邏；做實網(wǎng)格化管理臺賬系統(tǒng)，排查收集各類信息與問題，落實網(wǎng)格管理服務(wù)公示制度；加大力度排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，發(fā)揮“五老”調(diào)解組織作用，及時化解矛盾糾紛。
（四）全面注重民生服務(wù)，建設(shè)美麗幸福新村。一是排危解困“安民”，大力推進地質(zhì)災(zāi)害戶的房屋改造，改善群眾居住條件，實施“四改五通”工程，解決群眾用氣、用水等民生問題，提高群眾生活質(zhì)量。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)“富民”，扎實開展“蒲創(chuàng)薈”工作，重點做好新村群眾就業(yè)和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，有針對性的開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是特色文化“樂民”，按照“一村一品、一季一風(fēng)”思路，加強村老體協(xié)建設(shè)，組建文藝表演隊伍，培育有特色的文藝節(jié)目，辦好文化惠民、走基層、道德講堂、百姓故事會等文化活動，豐富群眾精神文化生活。
特此報告。
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司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十四
貫徹落實省、市、縣關(guān)于推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)的相關(guān)要求，努力提升法律服務(wù)水平，安裝視頻實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)咨詢，消除公共法律服務(wù)群眾最后一公里。落實最多跑一次政策，在鎮(zhèn)社會服務(wù)管理中心設(shè)置“公共法律服務(wù)”窗口，落實窗口值班人員，擺放《公共法律服務(wù)產(chǎn)品目錄》，提供綜合性、“一站式”服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋法律援助、12348法律咨詢熱線、民間糾紛調(diào)解、法治宣傳教育等方面。今年來，共受理各類法律咨詢12起，引導(dǎo)民間糾紛調(diào)解8起，真正發(fā)揮了法律惠民作用。
鎮(zhèn)村兩級公共法律服務(wù)工作聯(lián)動。做好“一村一法律顧問”工作，認真開展法律問題面對面解答咨詢活動。在各行政村設(shè)置“公共法律公告欄”，公示各項服務(wù)渠道，分發(fā)公共法律服務(wù)名片和12348、法律援助、民間糾紛調(diào)解宣傳冊，努力擴大公共法律服務(wù)知曉面。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十五
一是開展培訓(xùn)活動，提升調(diào)解員業(yè)務(wù)水平。邀請法官、律師、優(yōu)秀調(diào)解員等人員為調(diào)解員開展“人民調(diào)解和司法確認”、“反家庭暴力法”等系列培訓(xùn)，提高調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。二是組織評比活動，在調(diào)委會中營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。司法所組織開展“xx優(yōu)秀調(diào)解員”、調(diào)解協(xié)議書制作等評比活動，擴大調(diào)解員在群眾中的影響力，提高各調(diào)委會協(xié)議書制作質(zhì)量和水平。三是提高調(diào)解員待遇，激發(fā)調(diào)解員工作積極性。司法所統(tǒng)一為符合條件的調(diào)解員向街道申請發(fā)放調(diào)解員工作津貼，并嚴格落實“一案一補”激勵制度，為調(diào)解員申請案件補貼。
2020年，街道社區(qū)兩級調(diào)委會共調(diào)解各類矛盾糾紛1284起，涉及2745人，涉及金額1062.61萬元，調(diào)解成功率達96.65%。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十六
一是做好人民調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮人民調(diào)解一線作用。夯實基層基礎(chǔ)，打造灣塘村、文山前村規(guī)范化調(diào)委會，目前該項工作繼續(xù)穩(wěn)步推進。不斷為“樊岙經(jīng)驗”注入新的內(nèi)涵、新的實質(zhì)、新的活力，做到“小事不出組，大事不出村，矛盾不上交”，落實人民調(diào)解“以獎代補”工作，收集并整理好卷宗上報縣司法局。
二是人民調(diào)解+警民說事。對于人數(shù)過多的糾紛案例，鶴浦司法所和鶴浦派出所保持密切聯(lián)系，通過人民調(diào)解和警民說事雙管齊下，及時化解矛盾糾紛在萌芽之中。截至目前，司法所共受理糾紛42起，其中簡單案件37起，復(fù)雜案件5起，調(diào)處并成功42起，調(diào)處率與調(diào)處成功率均達到100%，無一件民事糾紛因調(diào)處不及時、調(diào)處不當(dāng)轉(zhuǎn)化為刑事案件或引起自殺事件及群體性越級上訪事件。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十七
一是嚴格社區(qū)矯正執(zhí)法，強化對社區(qū)服刑人員的管控。要求在冊31名社區(qū)服刑人員每日釘釘簽到，并佩戴電子定位手環(huán)掌握他們的最新動態(tài)。二是組織社區(qū)服刑人員開展教育學(xué)習(xí)活動、義工活動。今年開展各類活動24次，共計700余人參與。年初，司法所的“心理劇場矯正項目”榮獲xx街道第一屆社會治理重點領(lǐng)域優(yōu)秀項目二等獎。三是走訪在冊社區(qū)服刑人員，掌握社區(qū)服刑人員的思想動態(tài)。今年累計走訪社區(qū)服刑人員180余人次。四是加強重點時期的監(jiān)管，增加社區(qū)服刑人員的電話報到和面談次數(shù)。
街道設(shè)立以來，司法所共對73名社區(qū)服刑人員開展社區(qū)矯正工作，其中原在冊社區(qū)服刑人員18名，新入矯55名，42名已順利解矯回歸社會，目前在冊31名，均無一例再犯罪、失聯(lián)、脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。
司法所工作總結(jié)和來年工作計劃篇十八
一是進機關(guān)。開展街道職工法律素養(yǎng)提升活動，組織公職人員開展法律知識考學(xué)、行政法律知識培訓(xùn)、微信法律知識答題等系列活動，提高街道職工的法律素質(zhì)。二是進學(xué)校。深入轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)開展未成年人保護法、校園欺凌等內(nèi)容為主題的法治宣傳活動，預(yù)防和減少青少年違法犯罪。三是進社區(qū)。依托“一社區(qū)一法律顧問”平臺，為居民提供法律咨詢和法律援助，在“三八”國際婦女節(jié)、“12·4”國家憲法日等特殊時間節(jié)點開展相應(yīng)主題的法治宣傳活動，提高居民的法律意識，降低矛盾糾紛發(fā)生率。四是進企業(yè)。聯(lián)合總工會在多家大中型企業(yè)開辦“職工法治大講堂”，對管理人員及員工進行職工安全生產(chǎn)、權(quán)益保護等法治宣傳教育，強化企業(yè)管理人員依法經(jīng)營和管理的意識，提升勞動者依法維權(quán)的意識，減少群體性事件的發(fā)生。
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