個(gè)人簡歷書寫（優(yōu)質(zhì)18篇）

鑒賞是對(duì)藝術(shù)作品進(jìn)行審美評(píng)價(jià)的過程，它可以開拓我們的藝術(shù)眼界和培養(yǎng)審美情趣。寫總結(jié)時(shí)要注意用具體的數(shù)據(jù)和事實(shí)加以支撐，提高論述的可信度和說服力。下文是一些總結(jié)寫作的典型例句，供大家參考和借鑒。

個(gè)人簡歷書寫篇一

簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請(qǐng)你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。

那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢？注意以下四點(diǎn)：

第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。

第二，在另一種情況下，一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前，他也會(huì)比其他沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。

你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。

第四，對(duì)那些有過幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來問你。

在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來起步的。

最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對(duì)求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?！?/p>

提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。

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個(gè)人簡歷書寫篇二

1.簡歷雖簡，但投遞出去后它是自己的臉面，所以簡歷之中嚴(yán)禁出現(xiàn)錯(cuò)別字類似的低級(jí)錯(cuò)誤。試想連自己簡歷都不當(dāng)回事的人，那個(gè)企業(yè)敢聘用你。

2.簡歷簡歷簡短扼要才是簡歷，這樣的簡歷易于閱讀且不會(huì)占用他人太多的時(shí)間。反之冗長復(fù)雜空洞的簡歷會(huì)引起人的反感。

3.簡歷雖簡，但要把自己應(yīng)聘的工作與自己以前相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)與技能、成功案例都簡明扼要的闡述清楚，這是簡歷中的重中之重。

4.簡歷寫好之后，應(yīng)在簡歷之后附上能證明自己技能和業(yè)績的材料，比如獲得的證書及獎(jiǎng)狀。

5.簡歷雖簡，但最好還是加上一個(gè)得體的封面和一封皮簡短的自薦信。一個(gè)好封面，尤其是自己設(shè)計(jì)的封面他能體現(xiàn)出自己做事的風(fēng)格與方法，一個(gè)好的自薦信能展現(xiàn)出自己的文筆水平，當(dāng)今社會(huì)需要一專多精的全方位復(fù)合型人才。

6.簡歷雖簡，但寫簡歷時(shí)要盡可能寫出自己的自信、對(duì)工作的渴求，積極的語言能體現(xiàn)自己積極的心態(tài)。

注意事項(xiàng)。

簡歷一定要言簡意駭、目的明確。

簡歷所附材料一定要是復(fù)印件，小心丟失原件。

簡歷一定要寫明自己的聯(lián)系方式。

個(gè)人簡歷書寫篇三

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：1986年09月

戶口：安徽。

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：初中。

畢業(yè)院校：安徽界首五中。

畢業(yè)時(shí)間：2001年07月。

所學(xué)專業(yè)：酒店管理。

外語水平：英語(一般)。

電腦水平：一般。

專業(yè)工作年限：4年。

聯(lián)系方式：****。

求職意向。

專業(yè)工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）。

期望職位：業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師。

專業(yè)工作地點(diǎn)：杭州市。

期望月薪：不限/面議。

教育經(jīng)歷。

93年9月-98年7月界首市程堂小學(xué)。

98年9月-01年6月安徽界首五中。

08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

從05年3月份-08年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓(xùn)（管理），

08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。

專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2005年3月-2008年11月臺(tái)州溫嶺新世界國際大酒店西餐廳主管。

主要負(fù)責(zé)酒店會(huì)議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團(tuán)接待。

2008年11月-2009年1月學(xué)過幾天美容知識(shí)。

專業(yè)技能。

專業(yè)工作業(yè)績。

獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名。

自我評(píng)價(jià)。

個(gè)人簡歷書寫篇四

生活永遠(yuǎn)也離不開錢，沒有錢你就無法生活，這個(gè)金錢時(shí)代，不管你做什么都需要錢，任何事物都沒有免費(fèi)的，不管是什么最終都是建立在金錢的前提上面才會(huì)走到最后。要想擁有金錢，你只能去工作或者做一些生意等等尋找錢財(cái)?shù)霓k法，當(dāng)然現(xiàn)實(shí)中工作的人還是要居多一些，對(duì)于工作的好壞也直接影響的你的經(jīng)濟(jì)收入，收入的高低也就影響著你的生活質(zhì)量與水平。

學(xué)習(xí)就是為了充實(shí)自己，在以后的工作道路中尋求一個(gè)適合自己的崗位，對(duì)于現(xiàn)在的工作崗位多是很多，但是要正真的滿足人的.內(nèi)心卻是少之又少，不管是其的工作性質(zhì)還是工作時(shí)間、工作要求、工作報(bào)酬都讓很多人得不到滿足。社會(huì)一直在進(jìn)步，人們的生活水平幾乎是每天都在提高，但是工資卻是那么緩慢的成長著，根本就不能符合實(shí)際的消費(fèi)水平。

那對(duì)于工作的尋求在現(xiàn)在人的心中也是最重要的一件事，不管是誰都希望找一個(gè)好工作，這樣讓自己的生活變得好一些。對(duì)于工作的尋找很多人都會(huì)書寫一些個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷就是一個(gè)最能闡述你的個(gè)人情況，不管是你的學(xué)籍還是你的工作經(jīng)歷，家庭成員家庭的檔次好壞都能直接體現(xiàn)出來，這樣讓別人對(duì)你有一個(gè)初步的了解。個(gè)人簡歷就想你的一個(gè)具體的身份象征，在給別人說了你的具體情況然后再去看看別人是否會(huì)錄用你。

個(gè)人簡歷書寫篇五

學(xué)歷：xxx工作年限：xxx。

居住區(qū)域：xxx。

戶口所在地：xxx。

求職信。

承接縫紉加工活：主要加工服裝，樣衣加工，服飾制品，床上用品，窗簾，布包，蓋布沙發(fā)座套等等縫紉制品！

工作經(jīng)歷。

從事服裝生產(chǎn)多年，技術(shù)精湛，精益求精。

教育經(jīng)歷。

服裝學(xué)校。

求職意向及其他。

承接縫紉加工活：主要加工床上用品，窗簾，布包，蓋布等等縫紉制品！

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容部分組成：

1、基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。

2、教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務(wù)，就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。

4、其他：個(gè)人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團(tuán)體，著述，證明人等。

求職簡歷格式主要有兩種：

通用式：

適用于初涉職場(chǎng)的求職者。主要是按照時(shí)間順序來排列。在教育背景和工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡歷多為通用型，如果沒有工作經(jīng)歷，可以將此部分改為實(shí)習(xí)經(jīng)歷。通用式簡歷的適用范圍不受所申請(qǐng)職位的限制。缺點(diǎn)是針對(duì)性不強(qiáng)。

功能式：

適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。在簡歷開頭即表明求職目標(biāo)。簡歷強(qiáng)調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡歷內(nèi)容的定位應(yīng)當(dāng)盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡歷內(nèi)容以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞求職目標(biāo)展開。一般在“工作經(jīng)歷”中加入“工作業(yè)績”一欄，詳細(xì)說明申請(qǐng)?jiān)撀毼坏慕?jīng)驗(yàn)，背景及其他優(yōu)勢(shì)條件，比如參與/領(lǐng)導(dǎo)過什么項(xiàng)目，擔(dān)任何種職位，與什么公司/單位進(jìn)行過合作，解決什么問題，取得什么業(yè)績，獲得何種獎(jiǎng)勵(lì)等。

功能式簡歷針對(duì)性強(qiáng)，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者在申請(qǐng)自己熟悉的工作職位時(shí)使用的簡歷格式。功能式簡歷的使用有局限性，不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過多種職業(yè)在其“工作經(jīng)歷”部分也可以按照所從事過職業(yè)的類別進(jìn)行分類，而不是單純按照時(shí)間順序。此為所謂的歸類/功能式簡歷。

個(gè)人簡歷書寫篇六

1.附上簡短小結(jié)。在簡歷最后附上精煉的小結(jié)，這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分?！靶〗Y(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。很少求職者會(huì)這樣做，但招聘負(fù)責(zé)人卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

2.力求精確。對(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人性格表述盡量精確，最好注明實(shí)踐單位的名稱及證明人，這樣可以增加信息的真實(shí)性。

3.使用有影響力的詞匯。簡歷里要使用有影響力的詞匯，比如使用“證明”、“分析”、“有創(chuàng)造力”、“有組織能力”等詞匯，盡量避免含糊其辭，模棱兩可，似是而非的說法，讓人無法留下深刻印象。

4.重要內(nèi)容要突出。內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去的經(jīng)驗(yàn)等重要內(nèi)容。簡歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作的緣由，最好用數(shù)字來描述你的能力。

5.外表要醒目。簡歷的外表格式不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或用各種字體格式，就是要讓人一看就被吸引，能抓住重點(diǎn)，了解簡歷的核心內(nèi)容。

6.盡量簡短。盡量把簡歷寫得簡明扼要，最好都寫在一張紙上，招聘單位可能會(huì)掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。要組合出一張最有說服力的簡歷，將那些無用的或無足輕重的東西刪除。

7.最后檢查。最后檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否寫清楚了你最主要的能力?它是否能夠讓招聘單位盡快地知道你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)和實(shí)力?還有什么東西可以精煉和刪除嗎?盡量把簡歷做得完美一點(diǎn)。

個(gè)人簡歷書寫篇七

?，一起來學(xué)習(xí)一下書寫

個(gè)人簡歷

將求職當(dāng)做談判來進(jìn)行，在雙方你情我愿的情況下踩可如愿以償收獲到心儀工作，對(duì)那些還在為

個(gè)人簡歷

把握心理的進(jìn)行創(chuàng)作，無論效果如何，這種方式總歸是值得借鑒的，再加上如今職場(chǎng)中的競(jìng)爭壓力越來越大，如若有一種方式可以幫助求職者最大程度的增進(jìn)一定的'求職可行性，那么我們也可對(duì)此嘗試一番。

籌碼來源于何處?

求職者只有擺正自己的角度，才能塑造簡歷最有效的價(jià)值，看到別人在簡歷中盡情的敘述自己曾經(jīng)獲得過怎樣的學(xué)歷，怎樣的榮譽(yù)，又在某些比賽中獲得了比較好的成績，那么沒有這些外在優(yōu)勢(shì)的求職者難道就只能退居人后毫無求職的成功把握嗎?其實(shí)我們站在招聘方用人的角度進(jìn)行分析，他們最為需要的人才不是擁有多么炫麗的榮譽(yù)史，而是擁有著比較強(qiáng)的工作能力，唯有如此，才能夠最大程度確保簡歷在遞交后，能夠因這些能力彰顯的緣故，從而增加它的實(shí)用程度。

招聘方觀察簡歷絕對(duì)不會(huì)花費(fèi)太長的時(shí)間，這也就為求職者提供了一種質(zhì)量比較高的選擇空間，我們不用進(jìn)行多么繁瑣的闡述，僅僅只是將自己的能力，經(jīng)驗(yàn)，以及優(yōu)劣對(duì)比在簡歷中表達(dá)出來，那么它所展現(xiàn)出來的運(yùn)用效果，便可超乎求職者的期望。

個(gè)人簡歷書寫篇八

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)。

擔(dān)任職位：文案策劃。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的撰寫，同時(shí)兼顧公司產(chǎn)品資料、畫冊(cè)與企業(yè)軟文的對(duì)外宣傳。

離職原因：珠江水運(yùn)雜志社。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職位：編輯記者。

工作描述：任職編輯記者兼文案策劃，撰寫專題、水運(yùn)民聲、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網(wǎng)宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時(shí)，還負(fù)責(zé)廣州港資訊網(wǎng)網(wǎng)站信息的更新與編寫。

離職原因：廣西來賓日?qǐng)?bào)社。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職位：記者工作描述：在來賓日?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)部任正式記者，采寫房地產(chǎn)、金融與市場(chǎng)消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)新聞和長篇人物通訊，并在廣告部學(xué)習(xí)并實(shí)踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過宣傳合作。

離職原因：梧州日?qǐng)?bào)社。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。

工作描述：20xx年暑期前往梧州日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。

離職原因：河池日?qǐng)?bào)社。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。

工作描述：大二暑期在河池日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)，并獨(dú)立采寫新聞稿件。

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個(gè)人簡歷書寫篇九

???標(biāo)準(zhǔn)簡歷的四個(gè)基本內(nèi)容。

???標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容部分組成:。

???1、基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯(lián)系方式等。

???2、教育背景:按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷,學(xué)校,專業(yè),主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

???3、工作經(jīng)歷:按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱,職務(wù),就任及離任時(shí)間,應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé),工作性質(zhì)等,此為求職簡歷的精髓部分。

???4、其他:個(gè)人特長及愛好,其他技能,專業(yè)團(tuán)體,著述,證明人等。

???一份完備的簡歷應(yīng)該包含以下要素:。

???姓名、地址和電話號(hào)碼:你的姓名,地址和電話號(hào)碼應(yīng)寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間,應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽起來職業(yè)化。你錯(cuò)過的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。

???職業(yè)(工作)目標(biāo):緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡明扼要,同時(shí)表明你應(yīng)聘的類型,或你正在尋求的特定的職位頭銜。

???教育水平或個(gè)經(jīng)歷:相對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷而言,假如你的教育程度對(duì)你所尋求的.工作更有利,那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然,反之亦然。

???教育背景:填寫教育背景時(shí),應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱,城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,假如你目前仍在校就讀,就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時(shí)間。

???假如你在校曾獲得“成績優(yōu)等”,被選為班長,或自立讀完大學(xué),你盡可將這些成就列在履歷的“榮譽(yù)與成就”欄里。

???假如你覺得學(xué)過的一些課程對(duì)你的工作有利,你盡可建立一個(gè)“主要課程”或“相關(guān)課程”欄,并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。

???雇用史描述:現(xiàn)在是盡興填寫的時(shí)候了(毫無顧慮的自由的信息流通),寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會(huì)很受啟迪。

???證明人:證明人通常是放在簡歷的最后一欄,證明人的詳情,一般不應(yīng)出現(xiàn)在簡歷上,而應(yīng)單獨(dú)用一張紙寫出,并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人,你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前,你應(yīng)事先通知這些人并詢問對(duì)方是否樂意做你的證明人。

???推薦信:在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內(nèi),要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點(diǎn),而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后,或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。

???當(dāng)然,并非任何情況都需要在簡歷中描述,比如以下內(nèi)容:。

???沒有必要將你的婚姻狀況、幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡歷。如果與工作沒有直接關(guān)系的話,也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。

???不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng),建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道,雇主需要的是你為他工作,而非你從娛樂中恢復(fù)了你的精力。

個(gè)人簡歷書寫篇十

今天幫老板看了一下午的簡歷，頭昏腦脹，一個(gè)實(shí)習(xí)職位幾百個(gè)應(yīng)聘者。大三和大四的簡歷基本一眼就能分辨出，畢竟大四的簡歷已經(jīng)經(jīng)歷千錘百煉?，F(xiàn)在對(duì)于大四的同學(xué)來說，找份實(shí)習(xí)可能只是為了打發(fā)上半年沒課沒壓力的時(shí)光，可是對(duì)大三的同學(xué)一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻非常寶貴。

首先，建議大三的同學(xué)去問師兄師姐要點(diǎn)簡歷模版，很多求職網(wǎng)站上應(yīng)該也有。不要以為企業(yè)會(huì)諒解你們是大三?？梢杂写植诘暮啔v。要記住，投這個(gè)職位的不僅只有大三，還有大四甚至研究生，即使你們的同齡人中，有些（盡管是少數(shù)）的簡歷也做得很漂亮，看得出花過一定功夫。在差不多的條件下，企業(yè)當(dāng)然選簡歷美觀的。

不要用“簡歷”或“我的簡歷”作為你簡歷的文件名，最好用“姓名+學(xué)?！保话愎究吹胶玫暮啔v都保存到一個(gè)文件夾，誰高興幫你改文件名，如果重復(fù)了，很可能就不放進(jìn)去了，除非特別優(yōu)秀的簡歷，但特別優(yōu)秀的簡歷一般也不會(huì)以“簡歷”出現(xiàn)。

郵件名也是，很多企業(yè)都有規(guī)定格式，一定要遵循。沒有的話，一般可以“應(yīng)聘**職位”，至少讓收信人一眼就知道你的郵件來干嘛的。今天看到有空的郵件名，還有“招聘***職位”，直接把招聘的帖子名作為郵件名，實(shí)在懶的話，“招聘”改稱“應(yīng)聘”不就可以了么。。。這類郵件一般我都懶得打開了。

其實(shí)本來沒想寫那么多，但一寫就覺得有很多話可以講。關(guān)鍵是求職者在投簡歷時(shí)要考慮到收件人的情況。不要覺得你怎么方便就怎么投，應(yīng)該是企業(yè)怎么方便就怎么投。畢竟企業(yè)只是在招一個(gè)實(shí)習(xí)生，不會(huì)花太多精力在挑選簡歷上，即使錯(cuò)過一個(gè)條件優(yōu)秀的，后面還有很多選擇。這個(gè)時(shí)候，任何細(xì)節(jié)都非常重要。只有當(dāng)你的簡歷通過了細(xì)節(jié)的管卡，才可能躺在老板的電腦里，讓他對(duì)你的能力和資質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。

當(dāng)然，到暑期實(shí)習(xí)的時(shí)候很多大企業(yè)會(huì)通過比較正式的方式比如網(wǎng)申來招聘，但現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，很多的實(shí)習(xí)崗位就是這樣選出來的吧。

個(gè)人簡歷書寫篇十一

姓?名：xxx?系?別：

目前所在：廣州年?齡：29。

戶口所在：梅州國?籍：中國。

婚姻狀況：已婚民?族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身?高：165cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w?重：50kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理：，會(huì)計(jì)：

工作年限：10職?稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，，

工作經(jīng)歷。

廣東美標(biāo)服飾實(shí)業(yè)有限公司?起止年月：-03～至今。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)主管。

工作描述：3月至至今，擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。

審核各種報(bào)銷、收付款憑證，分析和審核采購成本，參于公司銷售經(jīng)營方案的決策，預(yù)算成本、利潤;通過嚴(yán)格控制公司的開銷、采購、銷售成本，提高利潤空間。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：銷售會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)。

工作描述：2月至月期間，擔(dān)任銷售會(huì)計(jì)。

客戶回款按日期編制收款單，月末生成收款憑證;

按月(按季、按年)編制客戶銷售與回款的各種明細(xì)報(bào)表與匯總報(bào)表;每月定期與各客戶進(jìn)行對(duì)帳，確保銷售與回款記錄的準(zhǔn)確性。

1月至202月期間，擔(dān)任稅務(wù)會(huì)計(jì)。

計(jì)算應(yīng)交增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、防洪費(fèi)、個(gè)人所得稅、結(jié)轉(zhuǎn)成本及損益結(jié)轉(zhuǎn)等;。

同時(shí)辦理公司社保、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。

離職原因：發(fā)展空間窄。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：出納、會(huì)計(jì)。

工作描述：1月至3月期間，擔(dān)任出納。

負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金和銀行存款的收付工作，如費(fèi)用報(bào)銷、工資支付、銀行轉(zhuǎn)帳、電匯、匯票、貼現(xiàn)、支票等工作，同時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記簿，并定期上交各種完整的原始憑證，協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)事宜。

204月至2004年1月期間，擔(dān)任會(huì)計(jì)。

負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及客戶的對(duì)帳、款項(xiàng)催收及結(jié)付;。

辦理公司繳款書、進(jìn)項(xiàng)掃描、交稅、退稅等涉稅工作。

同時(shí)辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。

離職原因：到廣州市區(qū)讀書。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專?獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-01

專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

個(gè)人簡歷書寫篇十二

在多數(shù)求職者的眼中，簡歷的作用無非只有兩點(diǎn)，一是突出自我能力素養(yǎng)，第二則是一種職場(chǎng)中的風(fēng)習(xí)，人們已經(jīng)習(xí)慣了使用簡歷進(jìn)行工作崗位的爭取，所以簡歷怎樣書寫，而它又能夠達(dá)到怎樣的效果，似乎并不會(huì)對(duì)求職者帶來如何影響。

這里我們需要對(duì)簡歷本身可發(fā)揮出來的`作用進(jìn)行衡量，它主要的作用似乎只是對(duì)求職者自身的能力進(jìn)行彰顯，似乎并無多少其他方面的影響效果。

直觀作用。

簡歷的作用是尋常求職者永遠(yuǎn)都無法想象出來的，一旦簡歷中提及的一些詞匯并不能被招聘方認(rèn)可，那么即便求職者本身的實(shí)力再優(yōu)秀，他們也很難依靠簡歷獲得職位。雖說謀事在人，成事在天，但對(duì)于簡歷的掌握，我們卻可以通過認(rèn)真的書寫以及詞匯的斟酌使用盡可能的使其達(dá)到一種最佳狀態(tài)。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，請(qǐng)注明。

效果影響。

簡歷產(chǎn)生的效果之所以能夠從諸多方面表現(xiàn)出來，也是有一定原因的。對(duì)于那些經(jīng)常參與求職，但卻一無所獲的人而言，他們最需關(guān)注的便是簡歷可發(fā)揮出來的影響力，看似只是一些細(xì)微區(qū)域的改動(dòng)與變化，如此恰恰可以使簡歷呈現(xiàn)出諸多不同的色彩。

由點(diǎn)及面的對(duì)簡歷進(jìn)行書寫，即便某些個(gè)人因素并不是非常出眾，但求職者可順利就職的幾率，也要比一般人高上數(shù)倍不止。

個(gè)人簡歷書寫篇十三

特別不要用與眾不同的字體。

原因有二：

一，如果通過郵箱發(fā)送簡歷，有些特殊字體可能在hr的機(jī)器的字庫中找不到，這樣就容易造成亂碼。

二，人們都有習(xí)慣的特性，特殊的字體會(huì)給hr帶來陌生感，所以中文簡歷正文一般用宋體，小標(biāo)題和題頭一般用黑體。正文文本字用五號(hào)字。如果你寫不滿一頁，也可以用小四。

注：全部字體使用宋體，可以加黑或者添加底紋變深色，不要使用太小的字體，最小的字體使用5號(hào)，格式不限，但要求美觀得體，每個(gè)人獨(dú)立做簡歷，盡量不要和別人的有雷同之處，要有自己的特色，以下描述的所有信息必須寫完整。

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的`公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。

個(gè)人簡歷書寫篇十四

工作需求是針對(duì)每一個(gè)社會(huì)人士而言的，在很多時(shí)候人們因?yàn)椴荒芗皶r(shí)找尋到滿意的工作，讓自己的身心都備受煎熬，在很多人眼里工作的需求必須要滿足生活需求，如果不能滿足自己的生活的工作干起來就沒意思，那么針對(duì)現(xiàn)代工作質(zhì)量而言，要想找尋一個(gè)能滿足生活的工作。首先你必須有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)與對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。

在現(xiàn)代工作的完善中，人們?cè)谡覍すぷ鞯臅r(shí)候很多都會(huì)書寫一些個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷內(nèi)容書寫至關(guān)重要，在結(jié)合自己的真實(shí)情況還要做更多一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)闡述，對(duì)于很多企業(yè)而言，也都希望能找尋到一些有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)人才，才能滿足內(nèi)部需求。在招聘者發(fā)出招聘信息的時(shí)候就會(huì)去收納求職者的個(gè)人簡歷，再去從中找尋那些符合心意的人才，通過簡歷去了解這類求職者的實(shí)際情況，選擇適合自己的人才給予面試的機(jī)會(huì)。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。

那么書寫簡歷就成為求職者的一個(gè)重要工作，要想求職能成功首先就要書寫一份有質(zhì)量的簡歷，保證自己在眾多求職簡歷中能脫穎而出，能吸引到招聘者的眼光，對(duì)于你的簡歷產(chǎn)生濃厚的興趣，給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，當(dāng)然對(duì)于很多人而言，簡歷的書寫也簡單?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)中有很多相關(guān)的簡歷模板，找尋一個(gè)適合自己的簡歷模板，然后書寫真實(shí)的事情就行，當(dāng)然里面的內(nèi)容也需要精簡。

各個(gè)人士在找尋工作的時(shí)候都會(huì)書寫一些個(gè)人簡歷去完善求職之路，現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域的人士也都會(huì)為了生活去需求更好的工作，那么在為一個(gè)企業(yè)推薦自己的時(shí)候就很重要，簡歷就是猶如是一張名片，在你像別人推薦自己的時(shí)候也需要引起絕對(duì)的重視。對(duì)于里面的內(nèi)容的不能太過浮夸，這樣會(huì)給人一種不好的影響，如果簡歷內(nèi)容不真實(shí)會(huì)嚴(yán)重影響別人對(duì)于你認(rèn)識(shí)。

可能在平時(shí)很多人書寫簡歷的`時(shí)候都不是很在意里面內(nèi)容的真實(shí)度，在其感官中就會(huì)舉得我自己的人生經(jīng)歷招聘者也不清楚，就算是里面蘊(yùn)含了一些不真實(shí)的經(jīng)歷也不會(huì)被發(fā)現(xiàn)吧，其實(shí)不然，對(duì)于很多企業(yè)的面試工作就很能檢查出你的簡歷內(nèi)容是否真實(shí)。狠毒企業(yè)也擔(dān)心求職者的簡歷存在一些欺瞞的情況，因此在很多時(shí)候面試者在接受面試的過程時(shí)。面試官會(huì)隨意根據(jù)簡歷中的事情給你提出一些相應(yīng)的問題，給你來一個(gè)突然襲擊。從你回答問題的言語與申請(qǐng)中就能感受到你簡歷書寫的是否真實(shí)。

個(gè)人簡歷書寫篇十五

第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書，復(fù)印;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長的足跡。

第二步，列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列;。

第三步，撰寫個(gè)人簡歷，重點(diǎn)在自我介紹;(也有例外的'，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。

第四部，成長手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評(píng)語的一頁;。

第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校;。

個(gè)人簡歷書寫篇十六

個(gè)人簡歷是個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的濃縮，也是展示自身能力和價(jià)值的重要方式。個(gè)人簡歷的書寫有其一定的書寫格式：個(gè)人簡歷：個(gè)人概況:。

求職意向;________________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

聯(lián)系電話:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

主修課程:。

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請(qǐng)聯(lián)系我)。

論文情況:。

____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。

英語水平:。

*基本技能:聽、說、讀、寫能力。

*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國家四、六級(jí);toefl;gre.....

計(jì)算機(jī)水平:。

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

獲獎(jiǎng)情況:。

________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

實(shí)踐與實(shí)習(xí):。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

工作經(jīng)歷:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

個(gè)性特點(diǎn):。

___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）。

另：

(如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里！)。

*附言請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。

例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

在實(shí)際的書寫過程中，大多數(shù)的個(gè)人簡歷多選用表格的形式，其特點(diǎn)是簡單鮮明、重點(diǎn)突出。

個(gè)人簡歷書寫篇十七

首先個(gè)人簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。

簡歷包括標(biāo)題和正文兩部分。

標(biāo)題：一般寫為個(gè)人簡歷或履歷表即可。

正文：

1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。

2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對(duì)沒有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。對(duì)于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來，因?yàn)橛袑I(yè)特長對(duì)公司有很大的吸引力。

3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對(duì)自己有很大幫助。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫進(jìn)來。

4.個(gè)人特長：包括語言表達(dá)能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。

5.證書及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎(jiǎng)證書等。

個(gè)人簡歷書寫篇十八

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容部分組成：

1、基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。

2、教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務(wù)，就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。

4、其他：個(gè)人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團(tuán)體，著述，證明人等。

一份完備的簡歷應(yīng)該包含以下要素：

姓名、地址和電話號(hào)碼：你的姓名，地址和電話號(hào)碼應(yīng)寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間，應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽起來職業(yè)化。你錯(cuò)過的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。

職業(yè)(工作)目標(biāo)：緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡明扼要，同時(shí)表明你應(yīng)聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。

教育水平或個(gè)經(jīng)歷：相對(duì)個(gè)人的經(jīng)。

歷而言，假如你的教育程度對(duì)你所尋求的工作更有利，那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然，反之亦然。

教育背景：填寫教育背景時(shí)，應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱，城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，假如你目前仍在校就讀，就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時(shí)間。

假如你在校曾獲得“成績優(yōu)等”，被選為班長，或自立讀完大學(xué)，你盡可將這些成就列在履歷的“榮譽(yù)與成就”欄里。

假如你覺得學(xué)過的一些課程對(duì)你的工作有利，你盡可建立一個(gè)“主要課程”或“相關(guān)課程”欄，并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。

雇用史描述：現(xiàn)在是盡興填寫的時(shí)候了(毫無顧慮的自由的信息流通)，寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會(huì)很受啟迪。

以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應(yīng)事先通知這些人并詢問對(duì)方是否樂意做你的證明人。

推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內(nèi)，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點(diǎn)，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。

當(dāng)然，并非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內(nèi)容：

沒有必要將你的婚姻狀況、幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡歷。如果與工作沒有直接關(guān)系的話，也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。

不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng)，建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道，雇主需要的是你為他工作，而非你從娛樂中恢復(fù)了你的精力。

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