有計劃地進行工作和學習可以提高效率，避免拖延和浪費時間。不斷反思和調整計劃，根據實際情況進行靈活的變更和改進。下面是一些成功人士分享的計劃心得，希望對大家有所啟發(fā)。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇一
1.加強政治學習，強化理論武裝。我局始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是依法治國思想理論作為推動工作開展的關鍵，通過集體學習與自學相結合、線上與線下學習相結合的方式不斷提升干警政治理論水平。充分發(fā)揮新媒體的重要作用，組織全體干部職工下載學習強國等軟件，并通過曬積分、曬進度的方式，形成了濃厚的比學趕超的氛圍。
2.明確工作任務，確保黨風廉政建設落到實處。3月29日召開了全區(qū)司法行政暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局主要領導與分管局長、各司法所所長，分管領導與各股室負責人分別簽訂《2020年司法行政暨黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任。
3.完善意識形態(tài)工作領導責任制。制定了區(qū)司法局《2020年度黨組中心組理論學習計劃》、《2020年工作要點及責任分解》，調整了局意識形態(tài)工作領導小組，圍繞司法行政業(yè)務工作，扎實做好網絡輿情的安全穩(wěn)控。
4.扎實開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”專項行動及“融杭”工作。3月21日召開“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”專項行動暨“融杭”解放思想大討論活動動員部署會，制定下發(fā)了《關于在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動實施方案》，5月9日由局主要領導帶隊赴杭州市蕭山區(qū)司法局開展“融杭”對接工作，穩(wěn)步推進“嚴強轉”及“融杭”活動的開展。
5.完成機構改革工作。堅持準確把握改革方向、工作節(jié)奏和時間節(jié)點要求，整合原有工作職能與原政府法制工作職能，新的三定方案已經區(qū)里批準印發(fā)，人員定編定崗工作也已完成，目前局機關內設辦公室、公共法律服務管理股、合法性審查股、基層工作管理股、依法治理與普法股、社區(qū)矯正管理股、行政復議應訴與行政執(zhí)法監(jiān)督股、人事教育股共8個股室加1個政治部，高質高效完成了機構改革任務，各項工作有序開展。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇二
一是推進司法所建設規(guī)范提升工程。為確保工程有序推進，加強與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的協(xié)調和溝通，先后投入45萬元，新建了高塘、馮井司法所，置換馬店司法所，烏龍所的擴建工程正在進行，并與夏店鎮(zhèn)黨委政府達成了重建新業(yè)務用房的意向，重新調整和更換后的業(yè)務用房，辦公面積將全部達標。
二是加強公共法律服務體系建設。按照建設標準，在司法所形象識別系統(tǒng)建設的基礎上，按照顏色、徽章、標牌、標識、平臺、外觀等“六要素”進行規(guī)范和統(tǒng)一，通過戶外導向、室內引導、公告標識、功能提示等，建設一站式鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，建成率達100%。同時，在每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇硬件條件好的村委會，建設村級公共法律服務工作室，目前，全縣已建成村級公共法律服務工作室79個，打通了公共法律服務最后一公里。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇三
1.不斷加強政治建設。深入學習習近平總書記在中央政法工作會議上的講話精神，貫徹學習好《中國共產黨政法工作條例》，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，教育引導司法行政干警學深悟透新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，打造過硬司法行政隊伍。堅持制度管人管事，加強機關效能建設，鍥而不舍正風肅紀。加強文化建設，扎實開展文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)第十屆市文明單位。壓實意識形態(tài)工作責任制，提升新聞宣傳工作水平，注重培樹先進典型，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。
2.強化“一個統(tǒng)籌”。進一步建立健全工作制度，統(tǒng)籌推進全面依法治市各項工作。召開依法治市辦主任會議。按照“兩規(guī)則一細則”要求，在做好日常工作的基礎上，推動四個協(xié)調小組積極開展工作。組織開展食品藥品執(zhí)法司法專項督察。督促縣區(qū)及時召開全面依法治縣(區(qū))委員會第一次會議。組織開展法治政府示范單位創(chuàng)建活動。審議202x年市政府規(guī)章制定計劃。繼續(xù)推進執(zhí)法體制改革，推進綜合執(zhí)法改革。全面落實重大事項合法性審查制度，完善政府法律顧問制度。規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.規(guī)范行政立法工作。提請印發(fā)《xx市202x年度政府立法計劃》，及時跟進并了解相關情況，確保年度立法項目按時保質完成。按時按質完成涉及機構改革規(guī)范性文件清理工作。及時高效完成規(guī)范性文件合法性審查工作。持續(xù)推進全國行政復議工作平臺建設和應用，提高案件錄入數量和質量。加強對市縣和市直部門合法性審查工作的督促和指導，提高全市合法性審查水平。協(xié)助市政府組織對《重大行政決策程序暫行條例》的集體學習，修訂我市重大行政決策程序相關制度。
4.規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督工作。提請召開市依法行政工作領導組會議。舉辦全市依法行政工作培訓班，強化全市各級行政機關領導干部運用法治思維和法治方式的能力。出臺我市全面推行“三項制度”的具體工作方案，切實提升全市各級行政執(zhí)法機關行政執(zhí)法能力和水平。推動全市各級行政執(zhí)法機關進一步完善行政裁量基準制度，并按要求向社會公示。推動全市各行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法案卷評查，促進全市依法行政水平整體提升。加大行政復議聽證力度，發(fā)揮專家顧問作用，提高案件辦理效率。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴工作，切實提高行政應訴水平和能力。繼續(xù)做好人民監(jiān)督員和人民陪審員選任管理工作，協(xié)調配合檢察院做好人民監(jiān)督員參與案件評議工作。
5.規(guī)范刑罰執(zhí)行工作。推動市縣區(qū)局向社會力量購買社區(qū)矯正服務。提高社區(qū)矯正中心和各類基地利用率。加大業(yè)務培訓力度，提高工作人員執(zhí)法水平。繼續(xù)做好民警延伸監(jiān)管工作，加強監(jiān)地互動交流。對收監(jiān)執(zhí)行、治安管理處罰、警告等類型卷宗開展評查，提高基層執(zhí)法的程序意識、證據意識。提請市委政法委牽頭，組織市中院、市檢察院、市公安局、市司法局開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強各政法單位銜接配合管理。嚴格依法做好特赦實施工作。加大對涉黑涉惡刑滿釋放人員摸排力度，及時了解掌握相關情況。進一步壓實地方黨委政府主體責任，重點人員做到必接必送，相關政策措施落實到位。
6.加快推進公共法律服務體系建設。加快整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、司法所、人民調解等法律服務資源，盡快建成覆蓋全業(yè)務、全時空的公共法律服務網絡。深入開展律師行業(yè)黨建規(guī)范化建設年活動。組織律師深入民營企業(yè)提供法律服務。持續(xù)開展公共法律服務獲得感和滿意度“雙提升”活動。認真梳理和剖析我市法律服務網絡、法律服務領域、法律服務產品、法律服務質量等存在的突出問題，進一步明確目標任務，細化工作措施，切實提升人民群眾公共法律服務獲得感、滿意度。開展仲裁行業(yè)發(fā)展秩序整頓專項行動。推動公證機構拓展公證業(yè)務范圍，確保公證業(yè)務良性發(fā)展。加快司法鑒定機構規(guī)范化建設，推動鑒定機構認證認可、完善司法鑒定機構形象標識建設。完善司法鑒定聯(lián)席會議機制，推動建立司法鑒定機構與相關單位工作協(xié)調機制。組織市委中心組學法大講堂，開展領導干部旁聽庭審活動。組織全市法治副校長業(yè)務培訓。深化“憲法進萬家”活動，開展尊法學法守法用法示范戶創(chuàng)建。圍繞三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡等中心工作，開展服務大局普法先行活動。開展第二批法治文化示范點創(chuàng)建活動。做好司法所建設規(guī)范提升三年工程的收官工作，啟動驗收、評估及總結工作。規(guī)范司法所基礎業(yè)務工作，不斷提升司法所“軟實力”。深入推進堅持發(fā)展“楓橋經驗”實現矛盾不上交工作，積極主動參與社會矛盾糾紛排查化解工作，為慶祝中華人民共和國成立70周年創(chuàng)造和諧社會環(huán)境。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇四
(一)行政立法工作。一是多方籌措，政府立法工作穩(wěn)步推進。認真指導市住建局開展《xx市物業(yè)管理條例》起草工作，多次會同市人大法工委、市住建局對文稿內容逐條進行推敲論證，經市政府常務會議審定，該條例已經以地方性法規(guī)案的形式，提請市人大常委會審議。擬確定《xx市電梯安全監(jiān)督管理辦法》作為今年的規(guī)章制定實施類項目，《xx市城市污水排放管理辦法》為論證類項目。二是嚴格審核，行政規(guī)范性文件審核工作順利開展。上半年，共審核行政規(guī)范性文件41件，召開規(guī)范性文件座談會、論證會30多場，參與討論的有200多人次。規(guī)范性文件報送省政府和市人大常委會備案率、合法率均為100%，無被撤銷或責令修改的情形。三是精準對接，規(guī)范性文件清理工作有序推開。對我市涉及機構改革的規(guī)范性文件清理工作進行了全面部署，對縣區(qū)政府和市政府部門報送備案審查的規(guī)范性文件及時進行了審核。上半年，共辦理省法規(guī)、規(guī)章草案征求意見14件，提出各類反饋意見30余條;辦理市直各單位征求意見17件，提出各類反饋意見20余條。四是服務大局，合法性審查工作規(guī)范有序。審核了《解除收購原淠河化肥廠資產的協(xié)議書》《杭埠河治理工程建設征地及移民安置規(guī)劃大綱》《xx市人民政府華彬投資(中國)有限公司戰(zhàn)略合作協(xié)議》等涉法事務10件，提出合法性審查意見50余條。同時，為指導各縣區(qū)司法行政機關的行政規(guī)范性文件異議審查工作，制定印發(fā)了《xx市司法局關于行政規(guī)范性文件異議審查工作實施細則(試行)》。
(二)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度。代市政府起草了《xx市人民政府2020年度法治政府建設工作情況報告》，嚴格按照《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》的要求，報送省政府、市委和市人大，并及時通過政府門戶網站向社會公開。二是著力加強行政執(zhí)法人員管理。組織相關人員參加行政執(zhí)法資格認證專門法律知識考試和培訓。會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展全市民族宗教類行政執(zhí)法人員資格認證專門法律知識考試。組織全市1821名擬執(zhí)法人員報名參加全省行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試。三是扎實推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核工作。目前正在積極起草我市全面推行“三項制度”具體工作方案。四是開展證明事項清理工作。對市政府發(fā)布的現行有效的698件規(guī)范性文件逐一排查清理，擬取消市政府行政規(guī)范性文件設定證明事項共43項，待市政府常務會議審議后向社會公布。五是行政復議工作扎實有效。上半年，解答行政復議咨詢50余件，接待群眾和相關單位人員100余人次，承辦行政復議案件33件，已辦結25件。承辦市政府行政應訴案件14件，其中人民法院已經作出判決10件，市政府勝訴率100%。承辦以市政府為被申請人或第三人的行政復議案件3件，1件當事人已經撤回復議申請，案件已依法終止，另外2件已經積極做好答辯和舉證工作。積極配合做好國務院行政復議裁決案件(202x年第一批)辦理工作，按時按質組織有關縣區(qū)做好證據搜集和案情匯報工作。大力推進行政復議信息化建設，已開通74個行政復議用戶賬號，錄入案件數量位居全省前列。推進行政機關負責人出庭應訴制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，促進依法行政和行政應訴水平提升。與人民法院建立了定期溝通協(xié)調機制，督促行政機關負責人嚴格依法出庭應訴。
(三)刑罰執(zhí)行工作。一是持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭。在全市社區(qū)服刑人員中開展大排查、大摸底、大走訪、大教育活動，對排查出的涉黑涉惡社區(qū)服刑人員，均按照重點人員進行監(jiān)督管理，并開展實地走訪，確保不失控。在安置幫教對象中開展矛盾糾紛排查和涉黑涉惡人員及線索摸排。全市累計摸排矛盾糾紛3017件，摸排刑滿釋放人員16140人次，摸排涉黑人員7人，列入重點幫教對象數34人。二是著力發(fā)揮監(jiān)獄掛職民警作用。召開了掛職民警工作座談會。指導掛職民警全程參與社區(qū)矯正工作，加強縣區(qū)司法局和蜀山監(jiān)獄、淝河監(jiān)獄的活動交流。三是推動刑罰執(zhí)行一體化建設。成立了市縣兩級刑罰執(zhí)行一體化建設領導小組及辦公室，積極組建市級社區(qū)矯正教育矯正專家講師團，并與蜀山監(jiān)獄對接全年社區(qū)矯正機構工作人員進監(jiān)獄、戒毒所跟班學習計劃等，全市刑罰執(zhí)行一體化建設工作取得實質成效。四是構建“1334”社區(qū)矯正工作新格局。市縣兩級成立社區(qū)矯正政治引領工作領導小組，各縣區(qū)局根據實際情況研究制定具體實施方案，并召開政治引領工作專題研究會。強化社區(qū)服刑人員政治教育，充分利用xx紅色教育資源，規(guī)劃一縣一品，打造縣區(qū)社區(qū)矯正中心文化品牌。五是開展執(zhí)法規(guī)范檢查和信息化建設。聯(lián)合市檢察院對全市社區(qū)矯正工作進行執(zhí)法檢查。完成了全市司法行政社區(qū)矯正工作五類數據填報，啟動建設全市社區(qū)矯正遠程督查平臺并成功與省平臺對接。六是落實刑滿釋放人員重點對象必接必送措施。落實對人戶分離刑滿釋放人員的“雙列管”制度，落實對脫管失控刑滿釋放人員的協(xié)查通報制度。上半年，全市共銜接刑滿釋放人員501人，安置425人，落實必接必送人員17人。
(四)公共法律服務工作。一是扎實做好公證管理工作。加強公證隊伍建設，推動后備人員儲備。推動公證參與司法輔助事務試點工作順利開展。深化公證領域“放管服”改革，推行更多減證便民新舉措。對轄內7家公證機構開展公證質量檢查，共抽取卷宗125份，90分及以上的卷宗數達96%以上。二是規(guī)范司法鑒定管理工作。對司法鑒定所和司法鑒定人的延續(xù)評審結果作為準入管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)督的依據。認真組織實施202x年度司法鑒定能力驗證活動和“血液中乙醇含量檢測”能力驗證“飛行檢查”活動。開展司法鑒定季度巡查工作。加強監(jiān)管責任，依法處理司法鑒定違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。三是建立矛盾糾紛研判預警機制。印發(fā)市級研判預警報告40期，全市人民調解組織上半年共調解糾紛1萬余件，調解成功率達99%以上，其中調解重大糾紛案件24件。制定印發(fā)《全市“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動實施方案》，部署開展全市矛盾糾紛大排查專項活動。積極協(xié)調市工商聯(lián)，推進全市商會人民調解委員會建設。繼續(xù)推進“訪調對接”工作。四是深入開展普法依法治理工作。發(fā)布《xx市2020年重點普法目錄》。結合全市機構改革，對全市法治宣傳教育工作領導小組成員單位進行充實調整。加大對《xx市飲用水水源環(huán)境保護條例》和《xx市燃放煙花爆竹管理條例》兩部地方性法規(guī)的宣傳和貫徹力度。組織相關部門開展大型宣傳活動。充分發(fā)揮民主法治示范村和“法律明白人”的引領帶動作用，推動村(居)法律顧問有形覆蓋轉向有效覆蓋。舉辦清明公祭法祖皋陶典禮，協(xié)助皋陶文化研究會制作《種德三苗》動畫片。編印年度普法工作匯編，對“七五”普法中期先進典型開展通報表揚。五是積極做好律師管理工作。建立刑事辯護律師名冊。支持引導律師積極參與政府中心工作，為重點領域、重點項目、重點工程提供法律服務。引導律所拓展業(yè)務領域，降低企業(yè)用法成本，服務營商環(huán)境建設。推薦優(yōu)秀律師擔任政府及部門法律顧問。積極開展兩公律師申報。強力推進村居法律顧問工作，1918個村(社區(qū))實現法律顧問全覆蓋，村(社區(qū))法律服務微信群作用顯現。與市中院就律師參與破產案件進一步進行協(xié)調磋商，努力提高本地律所對全市破產管理案件的參與比例。與市看守所積極溝通對接，積極幫助解決律師“會見難”問題。建立涉黑案件報備登記制度和司法行政機關、律協(xié)旁聽制度。對全市47家律師事務所參與綜合實力評價工作。做好國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的各階段服務工作。六是積極推進司法所規(guī)范化建設工作。上半年，全市已有115個司法所完成形象識別系統(tǒng)建設，正在建設中的司法所14個。七是更好利用信息化手段提升服務水平。大力宣傳推廣12348安徽法網，指導全市法律服務機構在12348安徽法網上設立店鋪173家，發(fā)布產品300余件。繼續(xù)深化互聯(lián)網+服務監(jiān)管水平，重新梳理互聯(lián)網+政務服務及互聯(lián)網+監(jiān)督檢查相關事項，確保服務、監(jiān)管不遺漏、不缺位。建設市縣兩級司法行政指揮中心實體環(huán)境，部署全省司法行政指揮平臺，有效提升系統(tǒng)內政務、警務流轉效率。全面加強網絡安全工作，有序推進業(yè)務系統(tǒng)等級保護測評、全市司法行政專網完善等網絡安全項目建設。建立網絡信息安全工作機制，對系統(tǒng)漏洞、病毒和網絡輿情保持監(jiān)控、排查，杜絕網絡信息安全風險隱患。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇五
(一)順利召開市委全面依法治市委員會第一次會議。6月14日，省委常委、市委書記、市委全面依法治市委員會主任孫云飛主持召開了市委全面依法治市委員會第一次會議，并就做好全面依法治市工作提出具體要求。會上審議通過了《市委全面依法治市委員會工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調小組工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會辦公室工作細則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調小組成員建議名單》《中共xx市委全面依法治市委員會202x年工作要點》等5個文件。
(二)充分發(fā)揮四個協(xié)調小組作用。立法協(xié)調小組積極推進各項立法工作，按程序提請出臺了《xx市第五屆人大常委會立法規(guī)劃》《xx市人大常委會202x年立法計劃》《xx市人大常委會立法聯(lián)系點工作規(guī)定》，進一步規(guī)范地方立法活動。執(zhí)法協(xié)調小組深入推進依法行政，加快建設法治政府，起草了《xx市人民政府202x年依法行政重點工作安排》，積極籌備全市依法行政工作會議。舉辦了全市司法行政系統(tǒng)202x年度依法行政暨行政執(zhí)法資格認證培訓班。司法協(xié)調小組深入推進掃黑除惡專項斗爭，截止目前，全市共摧毀黑社會性質組織7個、惡勢力犯罪集團37個、惡勢力團伙29個，紀檢監(jiān)察機關排查問題線索468條，給予黨紀政紀處理32人、組織處理110人、移送司法機關12人。出臺《依法保障和服務民營企業(yè)健康發(fā)展五項措施》。市人大常委會出臺《關于推進人民法院進一步解決執(zhí)行難的決議》，市法院啟動“江淮風暴”夏季行動，基本解決“執(zhí)行難”目標如期實現。全進一步完善立案登記制，打通司法服務人民群眾的“最后一公里”普法守法協(xié)調小組聯(lián)合經信、工商聯(lián)部門，在全市部署開展為期半年的“送法進萬企”活動，開展法治體驗50余場次。助力藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，組織多部門開展環(huán)保宣傳周大型宣傳活動。部署開展“機關法律學習月”活動。持續(xù)編印《普法簡報以案釋法專輯》，扎實推進公民旁聽庭審活動。扎實開展“憲法進校園”活動，組織法治副校長講好“開學第一課”，持續(xù)推動“法治戲曲進校園”。春節(jié)期間，集中開展“法治xx祥和春節(jié)”法治宣傳教育活動。
(三)協(xié)助配合做好相關督察調研工作。5月15日至17日，省委依法治省辦組成督察組，采取“四不兩直”方式，對我市食品藥品安全方面突出問題執(zhí)法司法情況開展專項督察，對督察期間市依法治市辦的協(xié)調配合及周密服務給予了高度評價。5月22日至23日，中央依法治國委立法協(xié)調小組聯(lián)絡員、全國人大常委會法工委立法規(guī)劃室主任岳仲明一行3人來我省開展全面依法治省工作專題調研。調研組詳細了解了我市基層社會治理、法治建設責任落實、基層法治創(chuàng)建等工作情況，對我市依法治市工作給予充分肯定。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇六
下半年，全系統(tǒng)將全面貫徹黨的認真學習貫徹黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會和省、市、縣相關會議精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實各級政法工作會議和司法行政工作會議決策部署，奮力開創(chuàng)我縣司法行政工作新局面。
普法工作：配合組織開展政協(xié)委員調研全縣普法宣傳活動。認真開展“江淮普法行”、“國家憲法日”等專題法治宣傳活動。繼續(xù)加大法治文化建設力度。
法律服務工作：加大律師行業(yè)黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，持之以恒地加強律師隊伍教育管理。加強對律師參與處理敏感問題和群體性事件的指導，協(xié)助黨委、政府妥善處理信訪問題和群體性事件;繼續(xù)加強公職律師和法律顧問工作，促進縣直部門和企事業(yè)單位依法行政、依法管理水平不斷提升。
打造法律援助“名有工程”。建立名優(yōu)法律援助律師庫，引導名優(yōu)律師參與辦理案件，提升社會公信力，打造人民滿意的法律援助。積極推進刑事案件律師辯護全覆蓋試點，建立定期會商機制，開展審判階段刑事案件法律援助全覆蓋試點工作，大幅度提高律師刑事辯護率。加大督查力度，做實案件回訪和社情民意調查，確保民生工程目標任務達標保質。
基層工作：一是進一步加大社會矛盾糾紛排查、調處力度，集中開展專項活動，不斷鞏固和完善“訪調對接”各項制度，推進信訪事項人民調解工作穩(wěn)步扎實開展。二是推進覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律體系建設，加快司法所業(yè)務用房升級改造力度，力促各項工作均衡開展。三是加強基層法律服務所的業(yè)務監(jiān)管和業(yè)務指導，提升服務水平。
社區(qū)矯正：積極謀劃好縣級司法行政指揮中心建設，整合手機定位、遠程探視和視頻會議系統(tǒng)，對重點矯正人員實行“電子腕帶”定位監(jiān)控。力著做好社區(qū)服刑人員婚姻家庭矛盾及情感糾紛排查調解專項活動。進一步規(guī)范社區(qū)矯正中心工作流程，建立健全中心工作制度，切實發(fā)揮中心作用。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇七
律師工作。一是切實加強律師隊伍的黨建工作，確保方向正確。所屬3個律師事務所黨支部均按照要求開展活動，各律所黨支部把習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討列為“三會一課”主要內容，結合“學雷鋒服務月”、“七一”建黨紀念日等專項工作認真宣傳貫徹，在具體工作中踐行講話精神，落實上級部署。二是切實發(fā)揮監(jiān)管職能，確保工作規(guī)范。上半年縣局積極組織開展2020年度律所、律師執(zhí)業(yè)考核工作，按時完成年檢材料的審核報送。三是注重結合新媒體，搭建溝通新平臺。率先在全市開通律師專項工作微信公眾號——“xx公律”，第一時間推送行業(yè)黨建及業(yè)務工作動態(tài)，發(fā)布培訓通知，更好地宣傳縣域律師工作。四是注重強化功能拓展，助力和諧建設。上半年，共有1名律師擔任市政協(xié)委員，2名律師分別擔任縣人大代表和縣政協(xié)委員;全縣有15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及政府部門繼續(xù)聘請律師擔任法律顧問，其中2名律師(含公職律師1人)出任縣政府法律顧問團成員。1-6月，全縣律師參與調處基層矛盾糾紛30件(其中重大、疑難糾紛5件)。上半年，實現了全縣50名專職律師、52名法律服務工作者與全縣412個村(居)委會簽訂法律顧問協(xié)議，實現村法律顧問覆蓋率100%。
公證工作。落實便民惠民舉措，優(yōu)化服務流程。對法律關系簡單，當事人能夠提供齊全、真實、合法材料且不需要核實的，能當日出證的盡量當日出證。對材料不齊全的，做到一次告知二次辦結。繼續(xù)圍繞政府工作，為征地征遷、工程建設等提供服務，保障了國家重點建設項目的順利進行。開展了窗口服務突出問題排查整改活動，對照排查整改內容立即組織全面自查自糾，列出問題整改清單，細化整改措施，確保整改到位。完成2020年全省公證卷宗質量整改工作，強化了質量風險意識，提高了公證質量。上半年，縣公證處共辦理各類案件768件。
法律援助工作。共受理法援案件810件，受援人數1000余人，法律咨詢1123人，完成全年目標任務72.3%;辦結542件，結案率達67%，民生工程考核指標超前取得新突破。
一是構建完善公共法律服務體系。依托縣法律援助中心建立公共法律服務中心，將司法所打造成化解矛盾、宣傳法治、服務群眾的一線綜合平臺。積極引導廣大律師和基層法律服務工作者參與公益性法律服務，加大對重大項目征地拆遷、重點工程建設和事關群眾切身利益的法律服務力度。二是動態(tài)調整擴大法律援助覆蓋面。法律援助經濟困難標準和受案范圍進一步擴大，同時建立法律援助事項范圍的動態(tài)調整體制，針對經濟社會發(fā)展狀況和困難群眾法律援助需求，依照程序定期調整法律援助受案范圍。三是強力監(jiān)管法律援助質量。大力實施法律援助名優(yōu)工程，組織一些知名律師參與法律援助工作，擴大我縣法律援助工作的社會影響力。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，*區(qū)司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市司法局的精心指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“抓規(guī)范、強基礎、出亮點、樹形象”的工作思路，扎實工作,開拓進取,推進各項工作有序開展?，F將2022年上半年工作情況總結如下：
一、主要工作開展情況。
（一）發(fā)揮黨建引領作用，助推司法行政工作進一步開展。
1.強化思想政治意識。一是加強政治建設。嚴格執(zhí)行《中國共產黨重大事項請示報告條例》，積極填報《*區(qū)司法局個人重大事項報告清單》，對于局機關干部個人重大事項發(fā)生變化的，在時限期內按照要求本人填寫《個人重大事項報告表》，對需要報告的事項逐項報告并說明。堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。二是加強思想建設。堅持逢會必學制度，堅持利用“得到”app、安徽干部教育在線、安徽司法行政云講堂等線上學習方式，有效拓展學習途徑，并積極組織學習研討、在線測試等方式提高學習效果，確保學習入腦入心，積極創(chuàng)建學習型模范機關。三是加強紀律建設，認真落實黨風廉政建設主體責任。加強黨內法規(guī)學習教育，強化廉潔自律意識，到市黨風廉政教育館開展警示教育1次，組織開展專題民主生活會、組織生活會，廣泛開展談心談話，既了解工作開展情況，也關注思想、作風狀況，強化“第一種形態(tài)”運用，發(fā)現問題及時批評指正、抓早抓小。注重日常監(jiān)督，時刻敲響警鐘，在春節(jié)、端午等節(jié)日期間借助短信平臺、微信群等多種方式強調有關紀律規(guī)定。
2.加強組織隊伍建設。一是開展“以案為鑒”專題警示教育活動。深刻汲取市政法系統(tǒng)被查處干部違紀違法問題的教訓，進行風險排查和問題整改，對排查出的2個共性問題建立整改清單，明確整改時間，確保整改見實效。二是注重年輕干部鍛煉培養(yǎng)。積極選拔年輕干部赴西藏援建、第一時間組織小分隊赴防疫一線抗疫、有計劃選派年輕干部赴基層司法所鍛煉，增強基層力量，提升群眾滿意度。三是加強陣地建設，對司法所基礎設施、外觀標識進行改造升級，目前，弋磯山、大礱坊、天門山、汀棠、方村、赭麓、荊山、范羅山等8個司法所已經完成規(guī)范化建設工作并搬入辦公，張家山、赭山司法所正在進行規(guī)范化建設。我區(qū)新增司法所辦公業(yè)務用房面積2260余平米。
3.改進作風狠抓落實。一是開展“四員一律”進村居活動。區(qū)司法局在編在崗人員均下沉社區(qū)，協(xié)助開展民間矛盾糾紛排查化解、特殊人群管理、法律咨詢和普法宣傳工作，指導村居法律顧問依法提供法律援助，維護村居人民群眾的合法權益。二是開展“改作風優(yōu)服務促發(fā)展”作風建設年工作。制定任務分解表，細化12項專項行動，鞏固深化黨史學習教育、政法隊伍教育整頓成果，進一步提高人民群眾獲得感幸福感安全感和政法滿意度。三是開展以提升平安建設“群眾安全感”“執(zhí)法工作滿意率”“群眾知曉率和參與率”促作風轉變工作。圍繞貫徹落實安徽省改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會“一改兩為五做到”要求，緊抓提高執(zhí)法司法服務水平和加強司法行政隊伍作風建設不放松，圍繞人民群眾“急難愁盼”問題，踐行執(zhí)法司法為民宗旨，真正解民憂、紓民困、暖民心。
（二）加強法治政府建設，促進法治保障作用進一步發(fā)揮。
加強溝通協(xié)作，組建示范創(chuàng)建工作交流群。五是實行法治政府建設全面督察全覆蓋。開展覆蓋全區(qū)23個部門的法治政府建設全面督察，對區(qū)教育局、區(qū)城管局、赭麓街道等10個部門及街道進行實地抽查。優(yōu)化依法行政及法治責任落實考核指標，加強日?？己肆Χ龋岣呖己酥笜酥笇院涂茖W性。
2.規(guī)范重大決策程序，提高決策科學性民主性。一是加強重大決策合法性審查力度。擴大合法性審查范圍，做到應審盡審。2022年截至目前，審查各類合同56份，審查各類文件33份，其他重大事項5件，信息公開4件。開展區(qū)政府行政規(guī)范性文件清理1次，辦理市司法局征求意見86件。審查區(qū)政府常務會議題55項、投資委會議題30項，區(qū)政府常務會議、投資委會議審議事項合法性審查率均達100%。全面落實“設立專門工作機構或明確機構負責合法性審核工作”，設立區(qū)司法局合法性審查股，確保法制審核工作有機構承擔、有人員負責。加強審核能力建設，安排人員脫產參與市局合法性審查跟班學習。二是持續(xù)推進法律顧問制度全覆蓋。嚴格落實我區(qū)關于法律顧問相關文件規(guī)定，邀請法律顧問參與審查合同，參與全區(qū)涉法事項研討會、商務談判并開展法務盡調。認真執(zhí)行法律顧問定期研討機制，2022年截至目前召開法律顧問研討會2次、案件研討會3次，充分發(fā)揮政府法律顧問專業(yè)優(yōu)勢，進一步防范政府決策風險。開展新一屆區(qū)政府法律顧問選聘工作，全市共53名律師報名參加，通過初審、面試環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選擇9名律師組成新一屆區(qū)政府法律顧問團隊。
3.加強執(zhí)法規(guī)范化建設，提高行政執(zhí)法效能。一是持續(xù)加強行政執(zhí)法監(jiān)督。開展年度行政執(zhí)法案卷評查，隨機抽查10家行政執(zhí)法部門40卷行政案卷，評查結果向全區(qū)各行政執(zhí)法單位予以通報。完成2021年度行政執(zhí)法證年審工作，審驗執(zhí)法證365個，清理失效證件29個。配合做好安徽省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督平臺建設，按時完成本區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督管理系統(tǒng)2021年度行政執(zhí)法年報統(tǒng)計。全區(qū)24個行政執(zhí)法單位均按時公開發(fā)布2021年度行政執(zhí)法工作報告，公開率100%。組織開展全區(qū)通用法律知識考試工作，完成全區(qū)執(zhí)法考試資格審查。二是深入推進行政執(zhí)法“三項制度”。發(fā)布《行政執(zhí)法“三項制度”落實強化年活動通知》，進一步推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。督促、指導各行政執(zhí)法單位組織行政執(zhí)法人員和法制審核人員等集中學習《行政處罰法》《安徽省行政執(zhí)法全過程記錄辦法》等規(guī)定。全面推行行政執(zhí)法公示制度，及時公布行政執(zhí)法主體相關信息及行政執(zhí)法決定。
參加招商引資協(xié)議審核工作專班會7次、產業(yè)扶持政策兌現審核工作專班會6次。結合我區(qū)招商引資新形勢，制定2022年招商協(xié)議模板。
（三）拓寬公共法律服務領域，惠民為民服務能力進一步提高。
1.持續(xù)打造用心、暖心、安心的法律援助“三心”工程。2022年以來共受理法援案件233件，接待群眾來電、來信、來訪咨詢1832人次，代寫法律文書30余件。報送法律援助典型案例7篇，法律援助工作信息被省司法廳采用5篇次。一是大力開展“法援惠民生”品牌活動及《法律援助法》主題宣傳活動130余場次，新年前夕聯(lián)合市司法局深入江城九里工地項目部，開展“法援惠民生·助力農民工”法律援助專項維權活動，贈送法治春聯(lián)，普及關乎農民工切身利益的法律法規(guī)，讓農民工群體感受到了濃濃的“法治年味”。組織各街道通過進企業(yè)、進工地、進村居、進校園開展普法講座等活動，不斷擴大法律援助宣傳覆蓋面。二是為農民工、殘疾人、退役軍人等開通“綠色通道”，簡化法律援助受理審查程序，優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先指派。將農民工、殘疾人、婦女、未成年人、老年人、貧困戶等特殊群體作為法律援助的重點對象，放寬經濟困難審查程序，努力做到“應援盡援”“應援優(yōu)援”。今年以來，共辦理重點對象法律援助案件162件，解答咨詢1170余人次，為困難群體挽回經濟損失共計290余萬元。為陳世忠、劉琴、張永和等信訪人員提供了代寫文書等一系列的法律服務，積極助力涉法涉訴糾紛化解。三是堅持數量與質量并重，牢牢把握法律援助案件質量這一“生命線”，采取個案跟蹤、旁聽庭審、電話回訪、案例評選等多種監(jiān)督措施，實現從案件登記到案件辦結的全過程監(jiān)管，推進法律援助工作標準化、規(guī)范化。截至目前共結案182件，已結案件均已進行了回訪，滿意率達100%。
2.深入實施八五普法，提升公民法治素養(yǎng)。一是在3.8婦女節(jié)、4.15國家安全教育日、5月民法典宣傳月、6.9國際檔案宣傳日等重要時間節(jié)點，組織舉辦各類專題普法講座110余場，開展“法律六進”活動270余場次，覆蓋面達3萬余人次。4月15日，舉行了以“樹牢國家安全觀，守護家園我先行”為主題的青少年國家安全教育宣傳活動，活動采用錄播轉放的形式在線上進行，全區(qū)3萬余名中小學生首次“共上一堂國家安全教育課”。二是深入開展民主法治示范創(chuàng)建活動，美加印象社區(qū)、棠梅社區(qū)獲評市級“民主法治示范社區(qū)”。三是打造普法依法治理“一地一品”品牌工程——法治書香潤*提升行動，與區(qū)屬律所合作，擬通過派駐律師定期開展法律咨詢、普法宣講、公益培訓等，用好用活公共資源，打造法治書房。將全區(qū)各類法治書屋由點成線串聯(lián)起來，繪制地圖，精準快捷為群眾導航，營造濃厚的學法氛圍。四是進一步延伸基層法律服務覆蓋面，將村居法律顧問經費納入財政預算，明確工作經費以律師公益服務為主、公共財政補助相結合的方式予以保障。召開村居法律顧問工作推進交流會，優(yōu)化人員配置，確保聯(lián)系服務群眾“最后一公里”取得實效。結合“四員一律”專項活動，到方村街道?村、埭南社區(qū)等村居開展村居法律顧問簽約儀式暨“送法進鄉(xiāng)村”活動，宣傳普及民法典、自建房等相關的法律法規(guī)知識，增強農村群眾的法治意識。五是推動落實以案釋法制度。將在全區(qū)范圍內征集到的70余篇執(zhí)法、司法典型案例中擇優(yōu)選取34篇編印成冊，進行精準普法。為推進《行政處罰法》的貫徹落實，提升人民群眾的知曉率和參與度，組織政策法規(guī)科業(yè)務骨干、區(qū)政府法律顧問走進直播間，參與《公民與法一蕪湖普法之聲》專題節(jié)目錄制，解讀《行政處罰法》，并通過節(jié)目熱線、網絡平臺和聽眾網友互動。
3.強化律師行業(yè)管理，助推規(guī)范有序發(fā)展。目前，我區(qū)共有區(qū)屬律師事務所21家，執(zhí)業(yè)律師355人，實習律師48人，公職律師14人，律師行業(yè)發(fā)展整體呈現良好態(tài)勢，為公共法律服務工作開展提供了人才資源。今年以來共安排律師參與黨政領導信訪接待值班70余場次，解答來訪咨詢、提供專業(yè)法律意見等28個，積極配合化解涉法涉訴案件，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。廣泛發(fā)動、認真組織區(qū)屬律所青年律師參加全市律師辯論賽，積極選拔組建9支能力強、素質優(yōu)的隊伍參賽，以期展現我區(qū)青年律師扎實的業(yè)務能力和良好風貌。
已建“百姓評理說事點”16個，已收集上報信息327條，排查化解矛盾糾紛236件；
另依托警民聯(lián)調化解矛盾糾紛1070件。
(四)強化依法監(jiān)管職能，特殊人群監(jiān)管力度進一步加強。
重點社區(qū)矯正對象23人，普通社區(qū)矯正對象259人。四是嚴格規(guī)范外出管理工作。嚴防社區(qū)矯正對象私自外出，嚴把外出條件，規(guī)范審批程序，完備證明材料。加強外出期間通訊聯(lián)絡、信息化核查力度，堵住外出管理環(huán)節(jié)的安全風險。今年以來，外出請假社區(qū)矯正對象共55人次，其中3人次由外出聽證會評議批準。五是規(guī)范獎懲手段運用。對違反監(jiān)督管理規(guī)定的，視情節(jié)依法給予訓誡、警告、提請治安處罰，或者依法提請撤銷緩刑、撤銷假釋、對暫予監(jiān)外執(zhí)行對象收監(jiān)執(zhí)行。今年以來，共訓誡6人，警告4人。
2.增強矯正質效，著力提升監(jiān)管教育水平。一是提升教育矯正專業(yè)性。結合掃黑除惡斗爭、反電信詐騙及《反有組織犯罪法》宣傳等重要時間點、重要宣傳活動部署開展社區(qū)矯正對象主題教育系列活動，今年以來，共開展不同主題的法治教育活動7場次，300余人次參與，有針對性地增強了社區(qū)矯正對象遵紀守法意識，強化了社區(qū)矯正對象的法治觀念。二是強化心理矯治實效性。不斷探索“點、線、面”相結合的心理干預模式，強化心理矯治實效。今年以來，共開展團體心理輔導3場99人次，個體心理輔導48人次。三是推進基層組織深度參與。依托村（居）委員會，發(fā)揮地緣近、信息靈、處置及時的優(yōu)勢，協(xié)助了解本轄區(qū)內社區(qū)矯正對象思想動態(tài)、活動范圍、社會交往等情況，第一時間協(xié)助處置突發(fā)情況，努力打造“一公里”矯務圈。今年以來，聯(lián)合村（居）委員會干部走訪社區(qū)矯正對象500余人次，組織開展社區(qū)服務60余場次，有效整合了基層社會治理資源，鞏固了社區(qū)矯正工作基礎。四是利用數字賦能，打造“智慧矯正”新格局。貫徹司法部“智慧矯正中心”創(chuàng)建工作部署，開展試點創(chuàng)建工作，在原有場地基礎上，投入38000余元，加強功能場所建設及標識標牌設計。
3.做好管教結合，扎實開展安置幫教工作。2022年以來共接收安置幫教人員153名，重點人員22人,落實必接必送10人次。目前，全區(qū)共有1273名刑釋人員。今年針對涉邪教幫教對象以及服刑人員未成年子女進行了有針對性的排查，做到底數清，情況明。并針對疫情以來探視流量增加的現狀，最大限度的發(fā)揮遠程探視的幫教作用，制定了《*區(qū)司法局民生小事實施方案——連心橋親情幫教計劃》專項行動。今年以來為服刑人員家屬申請遠程探視478起，已成功安排446起，累計接待1200余人次，打破了疫情的封鎖，保障了服刑人員與親屬連接的橋梁，充分彰顯了安置幫扶工作的根本宗旨。
二、存在問題。
1.法治建設水平有待提升。一是行政執(zhí)法水平不足，全區(qū)2021年度行政機關訴訟案件敗訴率較高，行政執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式處理問題的意識和能力有待進一步提高，二是由于受諸多因素制約目前行政復議體制改革進展緩慢。
二是鄉(xiāng)村法治文化體驗線路、“一地一品”品牌工程等年度重點工作需要各相關部門通力協(xié)作、共同推進，但還沒真正做到打好“組合拳”。對受眾群體的法治需求研究不夠、把握不準，普法精準性、實效性有待進一步增強。
3.基層調解工作力量薄弱。一是專職調解員較少且年齡普遍偏大，大部分調解員來自退休人員群體，具備法律、心理等專業(yè)知識者較少，調解人才缺乏，且調解員補貼經費較低，影響和制約了調解工作的開展。二是“百姓評理說事點”推廣建設緩慢，覆蓋率較不夠。
4.智慧矯正水平有待提升。一是矯正信息溝通機制不完善，雖然206系統(tǒng)已投入使用，但通過該系統(tǒng)與法院銜接接收的社區(qū)矯正對象不到全年入矯人員的三分之一。二是社區(qū)矯正監(jiān)管與教育全過程中，涉及了手機定位巡查系統(tǒng)、電子腕帶監(jiān)控系統(tǒng)、心岸系統(tǒng)等多個系統(tǒng)平臺，未能實現精準、高效的工作格局，還需努力打造“管理智能、管控精準、管教便捷、協(xié)同高效”的“智慧矯正”新格局。
1.深入推進全面依法治區(qū)。一是進一步推進法治建設工。
作任務全面落實。擬召開區(qū)委依法治區(qū)委員會第四次會議，審議《全區(qū)“八五”普法規(guī)劃重要任務分工方案》《關于加強全區(qū)社會主義法治文化建設的工作舉措》《中共*區(qū)委全面依法治區(qū)委員會2022年工作要點》。二是統(tǒng)籌推進法治政府示范創(chuàng)建活動。督促各單位按任務分解表要求，及時提交申報材料，依據各單位提供的申報材料，梳理匯總查缺補漏，為參與今年法治政府示范創(chuàng)建活動做好準備工作。三是積極推進行政復議體制改革。貫徹落實中央及省行政復議體制改革要求，加強對全區(qū)行政復議體制改革工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，擬定《*區(qū)行政復議體制改革工作領導小組組成人員及工作職責》，明確各相關單位工作職責。四是開展行政執(zhí)法規(guī)范化水平提升專項行動。為全面提升全區(qū)各行政機關執(zhí)法能效，規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效解決2021年度全區(qū)行政機關訴訟案件敗訴率較高的突出問題，將根據《蕪湖市行政執(zhí)法規(guī)范化水平提升專項行動方案》擬定區(qū)級方案，嚴格執(zhí)法主體資格管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，提高政府依法行政水平。
落實“以案釋法”制度，指導督促執(zhí)法、司法部門做好以案普法，建立全區(qū)“以案釋法”典型案例庫，提高普法多樣性和針對性。聯(lián)合相關部門，加強社會主義法治文化建設，打造區(qū)法治文化創(chuàng)作基地、法治文化作品庫、鄉(xiāng)村法治文化體驗線路，厚植法治*文化根基。積極統(tǒng)籌轄區(qū)資源，深入打造我區(qū)“一地一品”品牌工程，形成理念先進、特色鮮明的普法依法治理品牌。
3.切實增強基層調解力量。一是加大培訓力度，采用以會代訓、以案釋法、現場觀摩等方式抓好調解員的業(yè)務培訓，建立并推進專職司法所助理員參與矛盾糾紛化解工作，提高隊伍整體素質。二是加大推進“百姓評理說事點”規(guī)范化、標準化建設。將“百姓評理說事點”建設作為堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”重要抓手，加大推廣建設力度，加快構建覆蓋全區(qū)的評理說事網絡，推動“百姓評理說事點”全面均衡發(fā)展。
4.著力提升“智慧矯正水平”。一是加強部門協(xié)作，提升工作實效。推動公檢法司建立日常聯(lián)絡機制，定期召開公檢法司聯(lián)席會解決工作中的銜接問題，加強各政法單位之間的協(xié)作配合，進一步提升工作成效。二是推進“智慧矯正中心”建設。貫徹司法部“智慧矯正中心”創(chuàng)建工作部署，將創(chuàng)建工作作為重點工作來抓，提高認識、統(tǒng)一思想，嚴格按照上級標準和規(guī)范，結合自身實際，發(fā)揮優(yōu)勢、補齊短板，按照時間節(jié)點，梳理出的問題和不足，逐一列出任務清單，對標對表，及時匯報，深入推進社區(qū)矯正數字化、網絡化、智能化建設，逐步形成開放、共享、協(xié)同的“智慧矯正”生態(tài)體系。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇九
(一)“七五”普法工作穩(wěn)步推進。一是圍繞全縣“七五”普法目標任務，結合xx經濟社會發(fā)展和廣大人民群眾生產生活實際需求，制定出臺了《2020年xx縣普法依法治理工作總結》，全面推進法治宣傳教育各項工作。二是通過開展憲法巡回宣講、“送法下鄉(xiāng)”、法律七進等系列活動，大力宣傳憲法，提升法律素養(yǎng)。上半年，舉辦各類宣講咨詢活動50余場次，累計向干部群眾免費發(fā)放法治文化讀本8000余本、各類宣傳資料5萬余份，受教育群眾達35065人(次)。三是全力推進“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門將普法融入執(zhí)法的全過程、各環(huán)節(jié)。
(二)法律惠民行動成效明顯。一是指派了121名司法助理員、律師、公證員、法律工作者，深入到211個貧困村擔任免費法律顧問;成立了11個法律服務巡回顧問團，深入到271個20戶以上建檔立卡貧困戶的非貧困村開展法律服務。二是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和法律服務所，在全縣設立了29個規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站，開通法律援助綠色通道，為弱勢群眾提供便捷、優(yōu)質、高效的法律服務。截至目前，免費為貧困村提供法律服務217次，調解重大疑難糾紛32件，開展各類幫扶活動350余次，提供法律咨詢1665人次。三是組織開展法律援助宣傳月活動。3月份，在全縣組織開展了為期一個月的法律援助民生工程宣傳月活動，發(fā)放各類法治宣傳資料4000余份。1-6月，全縣共受理法律援助案件233件，其他法律援助事項1025人次，接待群眾來電來訪咨詢1491人次，為受援人挽回經濟損失達800余萬元，新建了南壩鎮(zhèn)規(guī)范化法律援助工作站點。
(三)人民調解維穩(wěn)能力持續(xù)增強。一是創(chuàng)新施行“2+3+n”信訪矛盾化解工作模式。二級化解模式。要求基層司法所(調委會)與信訪部門實行信息互通、資源共享，有效化解信訪矛盾積案;同時以轄區(qū)信訪辦和基層司法所為依托，建立以轄區(qū)各行政村(社區(qū))調委會為聯(lián)絡點的二級訪調對接工作模式，推動各類信訪矛盾在第一時間得到解決，有效促進社會和諧。三定工作方案。班子成員主導參與化解重大矛盾糾紛，明確了“三定”方案(定案件、定人員、定時間)，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，明確責任，將各項工作措施落到實處，實現“化解一案，帶動一片”的工作效果。多方聯(lián)動機制。由司法局牽頭，聯(lián)合縣法院、信訪局等部門定期研判分析、解決信訪矛盾糾紛化解工作;在法院訴訟服務中心建立律師調解室，引導律師積極參與涉法涉訴信訪問題的處理;對涉法涉訴類信訪問題，符合《法律援助條例》規(guī)定援助條件的，實行“應援盡援”。二是圍繞平安xx建設，積極組織開展了矛盾糾紛集中排查調處專項活動，重點排查調處人民群眾關心的社會難點熱點問題。1-6月，全縣各類調解組織共排查出矛盾糾紛1849起，成功化解1794起，調解成功率達97%，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。
(四)特殊人群幫教工作全面加強。一是大力推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設工作，運用科技手段建立動態(tài)監(jiān)管、巡查督查、應急處置、在線教育、執(zhí)法管理“五位一體”的監(jiān)管模式。上半年，新接收社區(qū)矯正人員95人，社區(qū)矯正綜合管理信息系統(tǒng)錄入率達100%。二是健全完善刑釋人員基礎數據庫，落實刑釋人員幫教措施，壓實幫教責任。上半年，共接收刑釋人員248人，幫教率達98%，安置率達95%，為25名“三無”刑釋人員發(fā)放首月救助金20400元。
(五)司法行政隊伍素質不斷提升。一是抓制度建設，強化隊伍管理。完善落實《局機關內部管理制度》，形成局機關干部職工良性考勤機制。以股室為單位細化分解全年工作任務44項，制定并下發(fā)了《xx縣司法局2020年司法行政工作任務分解表》，根據時序時進有效推進落實各項司法行政工作。二是抓黨建工作，增強履職能力。堅持領導班子帶頭，加大對局機關辦公紀律、法律服務窗口服務質量、公車使用、法律服務等重點事項的日常督查通報頻次和力度。加強基層黨建力度，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等制度，組織開展“黨員活動日”活動，要求全系統(tǒng)黨員干部按照黨的十九大精神要求，找準自己在新時代大背景下的定位和作用，切實把十九大精神落到崗位具體工作中。三是抓主題活動，增強政治擔當。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨組理論中心組計劃。主要領導召開專題黨課，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。嚴格落實各項主題教育活動，并結合正風肅紀等檢查對落實情況進行督促檢查。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十
20xx年在市教育局的正確領導下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作?，F將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：
1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南陽邑小學校舍安全工程;對##7所學校樓頂做防水5000多平米;投資10萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品;為陽邑小學購置教育配套設施;修繕邑西學校圍墻、大門;邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品;北叢井學校對校園進行了硬化;土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。
2、推進布局調整，優(yōu)質、均衡辦學。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學，完成了陽邑中心小學的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學生在南西井中心小學就讀。形成“一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調整后的管理工作，促使布局調整后的優(yōu)勢日益彰顯。
3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業(yè)化成長。
1、抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動，促進了教師教學技能的提高。
2、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。
3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學術報告，對課堂教學進行現場診斷和指導，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。
4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構建起集體備課、通案引領;骨干示范、課堂實踐;二次備課、優(yōu)案領先的雙領工作機制。北西井中學轉變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的“三段式”教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現以學生為主的原則，發(fā)揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應用，我鎮(zhèn)小學語文教學的“四四模式”和柏林學校的“三五五”教學模式就是很好的例子。
5、抓活動、增才干。用高密度高質量的活動引領教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。
6、抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，結合市局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求，堅持“教育即服務”的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益;推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現問題、解決問題。
7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質量考核管理辦法》，推行“過程+質量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價;本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。
8、抓平臺、提名氣。在市“三名”評選的基礎上，本學期我鎮(zhèn)組織開展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、“十佳管理標兵”、“二十佳教學能手”50佳評選活動和“小學班主任論壇”活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。
4、全面提高教學質量，促進教育優(yōu)質發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質量提升基礎。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。
全面推進素質教育，廣泛開展體育和藝術活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績;深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。
5、狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學質量目標管理，認真落實教育質量“一把手”負責制，努力深化內部管理“五制”改革，大力推行教學質量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構建起提高教育質量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞“樹形象、提質量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學校、社會、家庭三結合教育網絡，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構建墨香校園為依托，龍務和邑東以開展經典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學校實施科學規(guī)范精細化管理，中學總結形成“22233”管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市“減輕課業(yè)負擔、構建高效課堂”現場會，經驗在全市推廣。
6、結合當地實際，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學校緊密結合當地產業(yè)發(fā)展和建設實際，本著“面向市場、著眼就業(yè)”的原則，優(yōu)化專業(yè)設置，創(chuàng)新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓人數突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省“雙帶”培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優(yōu)質學習場所，做好上傳下達、溝通協(xié)調等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的.監(jiān)管力度，保障了全年工作目標的順利完成。
7、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”，對學校財物實行“收支一條線”管理，實行校務公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀;全鎮(zhèn)在園幼兒人數逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學理念，落實“一崗雙責”，定期對師生進行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現了全年安全“零事故”目標。五是做好法制和信訪穩(wěn)定等各項工作。
二、工作計劃。
20xx年是“十二五”的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標，結合我鎮(zhèn)實際，以提高質量為核心，以隊伍建設為基礎，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。
為實現上述工作目標，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：
1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學、南西井小學、北西井學校、邑東幼兒園在辦學條件、辦學規(guī)模和辦學效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校(幼兒園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農村學校第一梯隊目標邁進。
2、質量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質量為核心的指導思想，樹立科學的質量關，以人為本，以生為本，注重學生的全面發(fā)展。一是以素質教育為抓手，堅持“幼兒抓習慣、小學抓活動、初中抓基礎”的教育理念，將“雙愛好”“十個一”“六愛塑魂”等活動滲透到教育教學各個環(huán)節(jié)，扎實有效地開展，全面提高學生的思想道德水平。二是強化課堂常規(guī)管理，向課堂教學要質量。深入推進課堂教學改革，著力打造優(yōu)質、高效課堂，提升學校整體競爭力。三是質量檢測規(guī)范化。組織好每學期的期中和期末質量檢測，從檢測中發(fā)現問題、分析問題、改進教學。把好中考和通考關，北西井學校要周密制定初中學段、學科教學計劃，精打細算每一天，抓實教學各個環(huán)節(jié)，時刻關注中考導向，夯實學生基礎，打好中考戰(zhàn)役。小學認真落實“四清”，高度重視各年級的質量檢測工作，確保學生和家長對學校工作的滿意。
3、隊伍建設帶動戰(zhàn)略。大力加強干部教師隊伍建設，打造一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。二是正面引導，樹立典型。狠抓教師業(yè)務提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點，發(fā)揮“三名”和“五十佳”的骨干帶動作用，深入開展業(yè)務培訓，促進教師專業(yè)成長。加強校長隊伍建設，嚴格落實校長聽任課制度，要求校長深入一線，在一線解決教學中的問題，努力創(chuàng)設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。定期舉辦校長論壇，在交流討論中整體提高校長的能力。三是落實獎懲，全面促進。將學校管理、教育質量、教師培訓、課堂教學等納入對學校、教師日?？己朔懂牐㈤L效激勵評價機制，提高學校整體辦學水平。
4、管理機制戰(zhàn)略。建立以提高教育質量為導向的工作機制，不斷完善教學管理，充分體現教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的特點。堅持教育辦為學校服務、學校為教師服務、教師為學生服務的理念，多元搭建交流平臺和施展才能的舞臺，促進教師專業(yè)成長，提高學校管理水平。突出“科學+人文”的原則，加強對課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生、教學評估、基本技能等各個環(huán)節(jié)的管理，最大限度地激發(fā)教師工作的積極性。同時強化財務、后勤、安全、考核評價等管理機制，深化教育內部體制改革，以規(guī)范精細化管理，帶動全鎮(zhèn)學校共同進步、提高，形成一批管理特色鮮明的學校。
5、教研核心競爭戰(zhàn)略。圍繞“學生主動、課堂互動、教師個性、教學開放”的要求，立足課堂，從學校和教師的工作實際出發(fā)，從教學中的問題入手，確立實際有效的教研課題，以教科研提升教師能力。全面落實課改精神，實現教師在教學任務上從教書向教書育人轉變;在教學方法上從注重教法向教法與學法指導同步轉變;在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價并重轉變。深入推廣北西井學校的“三段式”教學法、柏林學校的“三五五”教學管理模式和小學語文“四四”教學模式，認真搞好課題研究，召開市級小學高效課堂現場會，以教研為核心促進全鎮(zhèn)教育教學水平的整體提升。
6、內涵發(fā)展、特色辦學戰(zhàn)略。在新學年，各校要因校制宜，進一步深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，打造陽邑教育品牌。
7、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實采取有效措施，加大布局調整工作力度。一是加強硬件建設，實行學區(qū)一體化管理。完成南陽邑學校校安工程，啟動南叢井幼兒園建設工程，加大中心校教育投入，實現儀器、圖書、現代教育技術裝備上檔晉級，為教育均衡發(fā)展提供硬件支持。二是強化學校軟實力的均衡發(fā)展，加強學校橫向交流。陽邑小學和北西井學校、柏林學校和南西井學校結成聯(lián)盟校，教學點和中心校實行“捆綁”考核，形成強強聯(lián)手、強弱聯(lián)萌的良好態(tài)勢，聯(lián)萌校教師定向、互助交流，以求實現學校的共同發(fā)展，達到共贏。
8、高標迎檢、整體領先戰(zhàn)略。全面做好河北省第二輪教育督導迎檢工作，要提高認識、健全組織，把迎評工作作為學校的階段性中心工作;抓住重點、明確職責，將迎評工作任務落到實處;加大投入、營造環(huán)境，提高迎評工作水平;高標定位、查漏補缺，完善迎評檔案管理;突出特色，打造亮點，提升迎評工作質量，高標準順利通過檢查驗收。通過達標驗收，全面提升我鎮(zhèn)的辦學水平和知名度，使陽邑鎮(zhèn)成為武安市農村教育的領跑者。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十一
一是強化特殊人群監(jiān)管幫扶。今年以來，全區(qū)新增社區(qū)服刑人員19名，解除23名，給予社區(qū)矯正警告處罰8人次，實現社區(qū)矯正功能室視頻監(jiān)控全覆蓋，目前在冊社區(qū)服刑人員46名，無脫管漏管和重新犯罪發(fā)生;新增刑滿釋放人員5名，成功核查內外網監(jiān)獄反饋的服刑人員信息10人，實現遠程探視2人次，目前共有刑滿釋放人員為76名，全部登記在冊，做到無脫管、無漏管。二是深入推進“雙向聯(lián)系”工作。5月30日，九成監(jiān)獄馬家湖監(jiān)區(qū)金孟德書記一行7人來徽開展“雙向聯(lián)系”活動，雙方就發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，推進刑罰執(zhí)行一體化、拓展雙聯(lián)工作等內容作出具體安排。三是開展全區(qū)人民陪審員選任工作。目前我區(qū)已完成人民陪審員選拔公告和方案制定，正在聯(lián)合法院、公安等部門開展隨機抽選和資格審查工作。四是加強矛盾糾紛排查化解。認真開展部署“春節(jié)、兩會”期間矛盾糾紛排查調處和“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動以及區(qū)委政法委統(tǒng)一安排的“法潤新安鄉(xiāng)村行”活動，進村入戶訪民情、解民憂。截至5月底全區(qū)各司法所共排查調處各類矛盾糾紛271起，其中調處成功265起，成功率達97.8%。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十二
一是認真做好精準扶貧工作。組織全體幫扶干部結合時間節(jié)點到村開展“冬日暖陽”、“粽香端午美麗富山”等主題特色活動，每月至少一次到戶開展幫扶工作。截至目前，我局已為扶貧工作投入近1萬元。同時做好楊村鄉(xiāng)篁村、洽舍鄉(xiāng)張村我局派出的兩名扶貧干部的慰問關心等工作，鼓勵他們認真做好扶貧工作。二是積極做好招商引資及項目服務工作。我局會同西溪南鎮(zhèn)政府聯(lián)合招商引進騰徽文化旅游發(fā)展項目，契合區(qū)里“文旅融合發(fā)展提升年”建設主題，項目總投資達8000余萬元。同時積極做好包保企業(yè)服務工作，由局主要領導帶領工作人員先后到谷捷散熱、黃山中博金屬科技有限公司、貝諾科技公司進行送法上門服務。三是積極做好文明創(chuàng)建工作。截至目前，我局共開展包保小區(qū)環(huán)境整治15次，文明交通執(zhí)勤志愿服務6次。另外派胡誠誠參與匯豐地塊拆遷及聯(lián)系村防汛等工作。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十三
一是落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。區(qū)法宣辦發(fā)布《2020年全區(qū)法治宣傳教育工作要點》和《2020年重點普法目錄》，要求各普法責任單位對照我區(qū)“誰執(zhí)法誰普法”工作實施意見，結合“法律七進”，落實相應普法職責，切實抓好普法宣傳。二是組織召開全區(qū)法治宣傳教育工作領導小組會議。審議了《2020年全區(qū)法治宣傳教育重點工作責任分解》和《xx區(qū)2020年“誰執(zhí)法誰普法”責任清單》，區(qū)委常委、政法委書記吳志良出席并講話，就全面推進全區(qū)“七五”普法工作順利實施，深化普法依法治理工作提出了明確要求。三是扎實開展系列法治宣傳活動。今年以來，先后組織開展春節(jié)期間專項法治宣傳、憲法主題宣傳、送法下鄉(xiāng)助春耕、送法進萬企、4.15全民國家安全教育等法治宣傳活動，累計舉辦各類法治講座10余場，開展集中宣傳和咨詢30余場，發(fā)放各類普法宣傳資料30000余份,我區(qū)作為安徽省“七五”普法中期先進區(qū)縣已通過公示。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十四
下半年，我們將重點圍繞縣委、縣政府工作總結及我局年度目標任務進行查漏補缺，下大力氣、采取有效措施抓好以下幾方面工作：
一是以“法治xx”建設為主線，推動“七五”普法工作落地生根、收到成效。
二是以“法治扶貧”為抓手，結合“法律七進”活動，持續(xù)開展普法宣傳助力扶貧、法律服務助力脫貧、法律援助助力幫貧活動，精準發(fā)力、愛心幫扶，使“法治扶貧”更加精準、務實、高效。
三是夯實基層基礎工作，全面完成司法所規(guī)范化建設任務，推動司法所職能作用有效發(fā)揮;加大行業(yè)性調解組織建設力度，有效提升矛盾糾紛化解水平。
四是不斷提升社區(qū)矯正科學化矯治水平，開展集中教育，積極打造法治教育、道德修養(yǎng)、心理教育、職業(yè)技能精品課堂，著力提升教育矯正工作水平。
五是全面落實黨風廉政建設責任制，健全管理考核機制，狠抓干警作風建設，強化問責問效工作，努力在全系統(tǒng)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十五
嚴格執(zhí)行xx區(qū)重大事項決策流程規(guī)定，認真開展政府決策事項合法性審查工作，今年以來受理重大決策合法性審查10件，審結并出具審查意見書9件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件年度執(zhí)行計劃和報批制度，對規(guī)范性文件制定的法律依據和相關政策進行把關，1-6月共完成規(guī)范性文件審查8件，制定出臺6件。加強行政復議和行政應訴工作，推進行政復議規(guī)范化建設，支持人民法院依法受理和審理行政案件，今年以來受理行政復議申請1件，收到行政應訴案件1件，我局代表區(qū)政府按規(guī)定進行了應訴。制定出臺了xx區(qū)《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》，更加注重發(fā)揮法律顧問、公職律師在重大決策和推進依法行政工作中的積極作用，區(qū)政府現有法律顧問5名，公職律師7名，2020年以來召開法律顧問組會議2次，書面征求法律顧問意見5次，提出法律意見20余條，為市區(qū)重點項目提供了一系列的法律服務。
司法局年度上半年工作總結和下半年工作計劃篇十六
一是提高思想認識。今年以來，我局召開黨組會議2次，中心組學習會2次，全體干警會議4次，認真?zhèn)鬟_學習習近平總書記重要批示和中央、省、市、區(qū)決策部署精神，扎實推進專項斗爭的思想自覺和行動自覺。二是加強組織領導。根據機構改革和人事變動，及時調整局掃黑除惡專項斗爭領導小組成員，結合工作實際制定下發(fā)了《xx區(qū)司法局2020年掃黑除惡專項斗爭工作方案》，為開展專項斗爭工作奠定組織基礎。三是強化綜合治理。加強特殊人群監(jiān)管，嚴格落實好社區(qū)服刑人員“日定位、周聽聲、月見面”制度，對近5年來刑滿釋放人員進行全面梳理，目前我區(qū)“兩類人員”中未發(fā)現涉黑涉惡人員;規(guī)范律師辯護代理，嚴格執(zhí)行“四項制度”，今年我區(qū)道同分所代理的1件掃黑除惡案件已經區(qū)法院審理宣判。
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