總結(jié)是一種對自己進行成長評價的方式。怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力，是家長普遍關(guān)心的話題。以下是小編為大家搜集的學習總結(jié)，希望能夠幫助大家改進學習方法。
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇一
為加強學校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發(fā)生，特與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂目標責任書:
（1）抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學生出走、心理畸變造成學生傷害等惡性事件。
（2）抓好學生教學實驗安全，做好學校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學藥品的管理工作。
（3）嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學重地焚燒易燃品
（4）認真研究做好學校計算機校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護工作。
（5）對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。
（6）及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患，及時上報處理。
（7）經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對學生進行施教。
2、杜絕校外人員攜帶各種兇器、易燃易爆物品、有毒物品進入學校，非放學時間，沒有家長帶領(lǐng)或教師允許，不得讓學生獨自離開學校。
3．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要追究其責任，年度考核不得參與評優(yōu)。
4．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將逐級追究責任，視具體情況、責任大小，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
三義廟小學（蓋章） 領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽字：
校長簽字：
2015 年 8月29 日
管理出質(zhì)量，管理出效益。加強學校管理工作是一個學校能夠有序、高效運行的根本保證， 也是使學校各項工作得以落到實處，辦學質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵所在。而一個學校是否具有一支思想正、知識廣、能力強、作風硬、勤政高效的領(lǐng)導(dǎo)隊伍決定了一個學校的質(zhì)量、效益和出路。為加強對學校領(lǐng)導(dǎo)的隊伍管理，強化領(lǐng)導(dǎo)責任意識， 提升領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和業(yè)務(wù)能力，進一步提高三廟河小學的辦學質(zhì)量和社會效益，特制定本管理目標責任書。
（一）思想目標：
1、主動學習教育教學業(yè)務(wù)理論知識和相關(guān)的管理理論知識，具備先進的教育理念和開放的教育視野，形成正確的教育觀、人才觀，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、經(jīng)常學習相關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策及國家發(fā)展理論文獻；經(jīng)常學習職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進行對照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強的政治觀念和堅定的政治立場。
3、有高度的政治覺悟和良好的個人道德情操；對教育事業(yè)無限忠誠，有高度的責任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學校工作中講大局、講正氣、講團結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強的個人人格魅力。
4、牢固樹立服務(wù)意識、發(fā)展意識、競爭意識、品牌意識，具有不斷積極主動地改進自己的工作方法的自我發(fā)展意識和發(fā)展學校、發(fā)展教師、發(fā)展學生意識，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
5、做到“七講”，即：“講政治，改進工作作風；講學習，提高素質(zhì)；講團結(jié)，不違反原則；講原則，不怕得罪人；講覺悟，起帶頭作用；講正氣，公正廉潔；講紀律，不泄密”。
（二）工作目標：
1、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要主動出擊，狠抓落實；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨擋一面；對個人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
2、針對本人分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作，要做到有計劃、有安排、有督查、有驗收、有評估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項工作落到實處，萬無一失， 確保各項工作任務(wù)超標完成。
3、對學校工作誰主管誰負責、誰主抓誰負責，誰帶班誰負責；領(lǐng)導(dǎo)班子成
員對各自分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中所出現(xiàn)的所有問題承擔直接領(lǐng)導(dǎo)責任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問題，嚴肅追究。
4、要具有強烈的目標意識，針對上一級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對學校的各項工作目標考核結(jié)果，對口主管領(lǐng)導(dǎo)要對該結(jié)果負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。只能向前，不能落后，學校要根據(jù)完成目標情況進行獎優(yōu)罰劣。
（三）能力目標：
1、能寫、能說、能講。不論計劃總結(jié)，大會小會，教研討論，談心交流，寫、說、講要達到條理清、文理通、重點突出、言簡意賅、有吸引力。
2、有團結(jié)、帶動、激勵廣大教職工的能力，有胸懷、講大氣、能主動消除工作過程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學及學校管理實踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實、高標準完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
4、有及時恰當處理復(fù)雜問題及突發(fā)性事件的能力。對所分管的工作中所出現(xiàn)的復(fù)雜問題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動迎對，不推逶、不上交，千方百計想辦法，全心全意去解決，把一切問題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
5、每一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要明確提出兩個承諾：一是自己分管的工作創(chuàng)一流；二是自己的教學工作爭一流。取消那種：“平平穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌裝樣子，迷迷糊糊過日子”的狀況。
（四）紀律目標：
1、牢記教學質(zhì)量是“生命線”和安全工作與收費工作兩條“高壓線”。對以上兩點進行高度充分認識的同時，針對各級下發(fā)的各種法律法規(guī)和學校制訂的各類規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進、確保落實。
2、在各項工作管理過程中及各項規(guī)章制度的執(zhí)行中，對全體教職工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對人。
3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時性單項工作中，不利益熏心、不乘機揩油、不假公濟私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
(五)考核細則：
一、職業(yè)道德20分
1、認真履行師德規(guī)范，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)心愛護學生。
2、凡在師生中散布違背四項基本原則或散布有悖于上級關(guān)于教育教學、學生管理有關(guān)規(guī)定言論的本條不得分。
3、精誠團結(jié)，合作共事，相互補臺不拆臺，有關(guān)決策性或重大事情須經(jīng)班子會議研究，任何人不得亂許愿忙張口。負責扣除職業(yè)道德1-5分，情節(jié)嚴重的造成一定影響或嚴重后果的一票否決。
4、率先垂范，以身作則，發(fā)揮的模范帶頭作用。
5、尊重師生人格。不諷刺挖苦，不搞人身攻擊，關(guān)心教師的生活、學生的成長，每學期的'師生滿意率達80以上。
二、管理工作25分
1、認真履行職責，對自己分管的事務(wù)能創(chuàng)造性的開展工作。
2、公平公正的對自己分管的工作進行考核，使其真正調(diào)動教師的積極性。
3、考核工作要定性定量相結(jié)合，做到經(jīng)常性考核與隨機抽查相結(jié)合，加強過程考核，結(jié)合終端效果，客觀科學評價。
4、做好資料的整理，數(shù)據(jù)的分析，為制度考核細則的修訂完善積累第一手資料。
5、積極參加教研活動，參加教學研究，指導(dǎo)教研活動，每期撰寫一篇論文。
6、堅持深入教學一線指導(dǎo)教學工作，每人至少指導(dǎo)三名青年教師，每期聽課不少于20節(jié)。
7、值日值周期間要按學校要求抓好一日工作，每疏漏一處一次扣1分。
三、出勤獎25分
事假一天扣10分，病假一天扣2分（附醫(yī)院證明及結(jié)算單，否則按事假對待），住院治療扣分不扣錢，出院療養(yǎng)期間按事假對待。出勤允許出現(xiàn)負分，以學期為單位結(jié)算。
四、效果（30分）
五、其他：
1、加分（10分）。
（1）能完成學校規(guī)定的教學及其他工作各項指標。了解學生的家庭生活，與家長溝通思想，共商教育良策。
（2）所管工作沒有嚴重違反教學常規(guī)的現(xiàn)象
（3）服務(wù)意識強，主動承擔學校各項事務(wù)，為學生及教師排憂解難。
（4）能及時地處理學生間的突發(fā)事件。
2、指導(dǎo)青年教師有一定成效者，指導(dǎo)教師加5分。不指導(dǎo)，無成效者扣3分
六、一票否決：
有以下情況者，則不享受考核獎，并追究師德師風責任。
1、反對和抵制黨的基本路線，犯有政治立場錯誤，或在課堂上對學生進行思想上造成不良影響者。
2、嚴重體罰或變相體罰學生，以至造成嚴重后果者。
3、以權(quán)謀私，以教謀私，向?qū)W生兜售物品，亂收費，亂攤派并造成一定影響者。
4、參與賭博，嚴重違反-社-會公德或在生活、經(jīng)濟等方面犯有錯誤，造成不良影響者。
5、搞封建迷信，傳播低級庸俗文化和思想，造成不良影響者。
6、無充分理由，拒不接受工作任務(wù)，或敷衍塞責，影響整體工作，造成較壞影響者。
7、對負責的工作不認真，在上班時間玩游戲，或上網(wǎng)聊天且屢教不改者。
8、經(jīng)常遲到、早退且屢教不改者。
9、因工作不落實或工作失職，造成嚴重教學事故或?qū)W生傷害事故者。
10、熱衷于搞第二職業(yè)，嚴重影響本職工作者。
11、其他違法違紀或不遵守社會公德，情節(jié)比較嚴重者。
校長簽字： 班子成員簽字：
一、職責
1、協(xié)助校長負責學校的教學工作。認真貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級的決定，全面完成學校教學任務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)、督促教導(dǎo)主任做好學校教學教研管理工作、質(zhì)量監(jiān)控工作，確保教學計劃和課程標準的落實，保證教學質(zhì)量。
3、深入教學教研工作，督導(dǎo)學校教學改革和教研、科研活動，探索課堂教學新模式，以教研促教學質(zhì)量的提高。
4、負責學校九年級教學工作、九年級學生的思想教育安全、紀律衛(wèi)生工作。
6、負責學校各類教學活動安排、督促、實施、總結(jié)。
7、負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。 8完成校長交辦的其他工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標
認真履行各項職責，督促教學工作扎實有效地開展，保證教學質(zhì)量。加強備課組長隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)備課組長大膽創(chuàng)新，探索課堂教學新模式。中考爭取全縣前8名；爭創(chuàng)教學工作先進單位。
三、獎懲辦法
該目標責任書執(zhí)行結(jié)束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人（簽章）：
校 長（簽章）：
2015年 8月31 日
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教導(dǎo)主任崗位目標責任書
一、職責
1、主持教導(dǎo)處的全面工作，認真貫徹執(zhí)行國家制定的《教學計劃》、《課程標準》。負責制訂教學教研各項制度、學期計劃、考評方案，并組織計劃的實施、檢查，期末進行總結(jié)。全面完成教學任務(wù)，提高學校教學質(zhì)量。積極探索課堂教學新模式，創(chuàng)建課堂教學特色。
2、負責全權(quán)安排校內(nèi)外各項教學教研活動。做好與教研室等部門的協(xié)調(diào)工作，與外校建立聯(lián)系，加強與校內(nèi)各處室的密切配合和團結(jié)協(xié)作，掌握教學動態(tài)，正確指導(dǎo)全校教師的教學方向。
3、負責教師的管理，掌握教師隊伍基本情況，做好教學人員的調(diào)配與學期末教學評價。組織好教師理論學習、業(yè)務(wù)培訓、政治思想工作；做好青年教師的培訓工作、名師骨干教師的培養(yǎng)工作；組織并鼓勵教師進行以老帶新和同伴互助活動。
4、抓好教研隊伍建設(shè)，負責教研（備課）組長的管理。實行教研、備課組長例會制，及時分析、研究、解決教學中存在的問題，并進行學習培訓和安排工作。
5、狠抓教學教學過程管理和教學常規(guī)的檢查落實。深入教研組、教師和課堂，對教師的備、教、批、輔、測等各項工作進行指導(dǎo)、檢查，并通過組織聽課、檢查作業(yè)、考試分析、學情調(diào)查等有效途徑，及時了解教學現(xiàn)狀，針對存在問題提出改進意見，擬定辦法措施。
6、周密地組織抽測、期考，為學校對教師個人的考核提供準確的成績依據(jù)，并指導(dǎo)班主任、備課組長和教師做好質(zhì)量分析。
7、切實抓好實驗教學、電化教學、閱讀教學、圖書閱覽、文印資料等管理工作。
8、認真安排各年級音、體、美、綜合、信息、心理健康教育等各學科教學工作，適當安排學科競賽活動、興趣小組活動以及其它相關(guān)教育活動、實踐活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
9、負責學生教材、教師用教學資料、教學用報刊、教學儀器的征訂、核審工作。
10、負責組織、督促有關(guān)人員及時收集、整理教導(dǎo)處檔案資料，抓好教學教研、學籍等檔案管理。
11、負責學校七年級教學工作、九年級學生的思想教育安全、紀律衛(wèi)生工作。
12、負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
13、完成學校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標
1、扎實開展教學教研工作，在上級組織檢查評比中力爭全縣前5名。
2、高質(zhì)量、及時上交各項材料；檔案整理及時、規(guī)范。
三、獎懲辦法
該目標責任書執(zhí)行結(jié)束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人（簽章）：
校 長（簽章）：
2015年 8月31日
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政教主任崗位目標責任書
1、政教處要成立以政教主任為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全目標責任，簽訂各級各類安全目標責任書。
2、明確安全工作的重要性，加大安全工作的宣傳力度，充分利用廣播、班會、集會、家長會、黑板報等方式向教師、學生、家長進行安全工作教育活動。
3、政教處要制定切實可行的學校安全工作制度，住宿學生管理制度，值周教師職責等，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。
4、負責班主任工作。做好班主任的思想工作，組織好文明班競賽活動、升國旗活動。
5、每學期舉辦一次安全知識講座，教育學生自我保護、自我防范；遵守交通規(guī)則、遵守校紀校規(guī)、遵守國家法規(guī)。
6、每學期舉辦一次法制報告，使《未成年保護-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》家喻戶曉，人人皆知，使全體學生學法、知法、懂法、守法。
7、政教處要定期對學生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學生加強教育，與家長聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細致的工作。
8、政教處要教育學生正確處理同學之間的糾紛，學生之間有矛盾要請求教師、學校調(diào)解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴禁任何人把事態(tài)擴大，矛盾激化。
9、要教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，遇事要聽從教師指揮，嚴防不安全事故發(fā)生。
10、凡學校組織的大型活動，政教處要積極安排，精心組織，落實安全檢查責任，采取安全措施，確?；顒影踩＿M行。
11、要組織好安全巡邏隊，晝夜堅持巡邏，確保學生、教師人身安全和校產(chǎn)安全，要及時清理校內(nèi)閑雜人員，遇有重大事情，要及時向?qū)W校匯報。
12、負責學校八年級教學工作、思想教育安全、紀律衛(wèi)生工作。
13、負責學校學生思想教育工作、班主任工作、學生安全、紀律、衛(wèi)生工作。
14、負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
15、完成學校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標
1、扎實開展工作，確保學校安全、紀律、衛(wèi)生各項工作萬無一失。
2、八年級統(tǒng)考進入全縣前五名。
三、獎懲辦法
該目標責任書執(zhí)行結(jié)束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人（簽章）：
校 長（簽章）：
2015年 8月31 日
****中學崗位目標責任書
1．負責學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學校黨組織的思想、作風建設(shè)，認真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
2．有計劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務(wù)學習。
3．支持和配合校長工作，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性。
4．負責學校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
5．領(lǐng)導(dǎo)工會、團委等群眾組織。
6．對黨員進行日常管理，健全黨內(nèi)民-主生活和組織生活，表彰優(yōu)秀黨員，批評、處分違犯黨紀的黨員。
7．作好黨支部有關(guān)檔案工作.
8.負責學校日常工作、后勤工作、計劃生育工作、負責組織召開校委會議，全干會，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。
10.負責食堂小賣部管理，健全各項制度，督查食堂小賣部安全衛(wèi)生工作，定期檢查食堂小賣部安全衛(wèi)生，杜絕三無、過期、變質(zhì)、有毒等食品，確保師生食品衛(wèi)生安全。
11.負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
12.完成學校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標
扎實開展工作，確保學黨務(wù)工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣部等各項工作萬無一失。
三、獎懲辦法
該目標責任書執(zhí)行結(jié)束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人（簽章）：
校 長（簽章）：
2015年 8月31日
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇二
按照十七屆中央紀委第七次全會、省紀委八屆二次全會、市第十次黨代會和全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)部署暨保持黨的純潔性教育動員大會布署要求和我局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)分工，你單位對以下工作任務(wù)承擔責任：
l、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。加大責任追究力度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，形成反腐敗工作的整體合力，保證反腐倡廉各項任務(wù)的落實。
2、大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，以落實“三自”、“六不”要求為重點，認真開展執(zhí)行力亮劍行動。
3、認真落實和深化事業(yè)單位權(quán)力運行監(jiān)控建設(shè)，健全完善政(院)務(wù)公開等制度，自覺接受干部職工和廣大患者的監(jiān)督。
4、改進會風和文風，精簡會議和文件，認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和差旅費管理有關(guān)規(guī)定。嚴格控制各種名目的研討會、論壇、節(jié)慶活動。
5、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，不發(fā)生不顧群眾生命財產(chǎn)安全的失職瀆職行為。
6、不發(fā)生搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報浮夸獲取榮譽和利益的行為。
7、認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的規(guī)定。
8、嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，以及以學習考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游。
9、不發(fā)生脫離實際情況、超越財力搞建設(shè)和重復(fù)建設(shè)、重復(fù)購置造成資源浪費以及片面追求經(jīng)濟效益等違背科學發(fā)展觀要求的行為，確保令行禁止，政令暢通，維護中央權(quán)威。
10、落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾制度，暢通訴求表達渠道，積極預(yù)防化解矛盾。
11、繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育和廉文化創(chuàng)建活動。認真開展黨的紀律教育尤其是政治紀律教育。開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，牢固黨員干部廉潔從政的思想道德防線。
12、嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。
13、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)和權(quán)力影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)謀取不正當利益，以借為名占用他人住房、汽車的問題。
14、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財?shù)膯栴}。
15、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部借委托他人投資證券或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的問題。
16、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取預(yù)期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題。
17、不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。
18、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員要嚴格教育和嚴格要求。
19、加強對干部任免中黨員干部執(zhí)行紀律的監(jiān)督檢查，杜絕跑官、要官等歪風。
20、嚴格規(guī)范津貼補貼的發(fā)放。
2l、以提高權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)科學化水平為重點，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
22、堅決防止和違規(guī)集資建房、違規(guī)超標準多占住房等問題。
23、狠剎婚喪事宜大操大辦和借機斂財?shù)耐犸L。
24、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。深化宣傳教育，繼續(xù)自查自糾，查找案件線索，探索長效機制。
25、積極參加民主評議活動。解決好群眾反映的突出問題。
26、深化落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
27、繼續(xù)清理“小金庫”。配合開展專項資金綜合治理工作，預(yù)防和解決專項資金管理和使用上的問題。
28、以遏制過度醫(yī)療為重點，深化專項治理，加大糾風治賄力度，著力解決衛(wèi)生領(lǐng)域群眾反映強烈的問題。
29、積極推進黨務(wù)公開。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報、報告和隋況反映等制度。
30、堅持和完善民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。建立健全“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定制度。即凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論，不準個人或少數(shù)人專斷。
31、堅持和完善康政談話制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉等制度。
32、嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。
33、深入推進院務(wù)公開工作。嚴格實行醫(yī)療服務(wù)項目和藥品等價格信息公示制、住院費用一日清單制和費用查詢制。
34、做好紀檢監(jiān)察信訪工作，堅決查辦違紀違法案件。
35、加強內(nèi)部審計，配合落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計制度，強化審計監(jiān)督作用。
36、杜絕非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。
37、切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。認真執(zhí)行各項糾風制度和醫(yī)療惠民政策，堅決查處開單提成、收受回扣、亂檢查等問題。
38、嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購制度。
39、建立崗位工資與績效工資相結(jié)合的分配制度。堅決取締科室承包、出租等違法違規(guī)行為。
各單位要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作中通盤考慮，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作任務(wù)落到實處。
責任人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
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領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇三
領(lǐng)導(dǎo)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責日常黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作。那你知道領(lǐng)導(dǎo)目標。
責任書。
本人將認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，自覺踐行《廉政準則》，嚴格對照“四個一律”和“四個必須”標準，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，履行“監(jiān)督、懲處、教育、保護”職能，協(xié)助局黨委抓好黨風廉政建設(shè)具體工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
1、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責日常黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)上級部署和要求，研究提出黨風廉政建設(shè)的。
工作計劃。
和措施，落實崗位廉政風險責任制，并組織實施，研究制定黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作制度和規(guī)定，探索標本兼治，從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑。
2、加強廉政法律法規(guī)及政策學習，注重廉潔自律，教育、引導(dǎo)和約束親友下屬自覺純潔“三個圈”，正規(guī)的工作、加強廉政法律法規(guī)及政策學習，注重廉潔自律，教圈、謹慎的交友圈、凈化的生活圈，嚴守“三個底線”，思想道德底線、法律紀律底線、生活作風底線，自覺拒腐防變。
3、強化監(jiān)督職能。切實加強對科學發(fā)展觀學習實踐活動的監(jiān)督檢查，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進年”要求，協(xié)助黨委書記進一步加強反腐倡廉各項配套制度建設(shè)。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項制度的落實情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查，提出加強和改進工作的意見和建議。認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件。
4、及時談話教育。切實加強黨風廉政建設(shè)責任制與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。落實談話誡勉制度，發(fā)現(xiàn)職責范圍內(nèi)在黨風廉政建設(shè)方面有不良傾向時，及時進行提醒、談話，并及時向局黨委、局長匯報談話情況。對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)存在的問題和發(fā)生的違紀違法案件，認真組織查處，并負責做好上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他工作。
5、若在職責范圍內(nèi)發(fā)生違反黨紀政紀行為和違法行為，向局黨委、局長檢討責任，承擔相應(yīng)責任，并按規(guī)定接受處罰、考核、評比、獎勵均實行黨風廉政建設(shè)“一票否決制”。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
1、協(xié)助黨委、行政抓好黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，對所屬單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)落實黨風廉政建設(shè)責任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、認真貫徹落實上級有關(guān)黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的指示精神，督促本年度構(gòu)建懲防體系各項任務(wù)的落實，協(xié)助黨委、行政制定公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作總體規(guī)劃并提出階段性任務(wù)、要求及落實措施。
3、協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風建設(shè)和反腐倡廉制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，督促落實，防止和減少違紀違法案件發(fā)生。
4、對所屬單位黨風建設(shè)和反腐倡廉工作經(jīng)常檢查指導(dǎo)，定期分析黨風建設(shè)狀況，及時解決黨風建設(shè)和反腐倡廉工作中出現(xiàn)的問題。
5、拓寬黨風建設(shè)和反腐倡廉信息渠道，做好群眾來信來訪工作，正確處理信訪反映的各種問題，年終信訪辦結(jié)率95%以上。認真做好效能監(jiān)察工作。及時向黨委、行政匯報有關(guān)情況，對在效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為予以查處。
6、堅持原則，秉公執(zhí)紀。按干部管理權(quán)限，對本單位發(fā)生的違紀違法案件及時組織查處。貫徹“二十四字”辦案方針，保證辦案質(zhì)量。
7、帶頭遵章守紀，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權(quán)為配偶、子女、親屬謀取私利，自覺接受黨組織和職(員)工群眾的監(jiān)督。
8、積極配合上級機關(guān)開展工作，認真履行職責，確保紀檢監(jiān)察工作和各項任務(wù)的全面完成。
9、責任目標的考核按《中國長城鋁業(yè)公司黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》執(zhí)行。
10、責任書有效期與任期相同，必要時可延期。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
為認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍。
公司黨委是黨風廉政建設(shè)的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經(jīng)營層副職是職責范圍內(nèi)的主要責任人，紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設(shè)第一責任人。
二、主要內(nèi)容。
(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
(二)教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
(三)制度建設(shè)責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。
(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。
(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
(六)執(zhí)紀問責責任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
三、考核與追究。
公司黨委將嚴格按本責任書和相關(guān)。
規(guī)章制度。
進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
(三)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;。
(六)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題;重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
(七)內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
(八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：
(十)對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
(十二)其它違反黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇四
1、協(xié)助黨委、行政抓好黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，對所屬單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)落實黨風廉政建設(shè)責任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、認真貫徹落實上級有關(guān)黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的指示精神，督促本年度構(gòu)建懲防體系各項任務(wù)的落實，協(xié)助黨委、行政制定公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作總體規(guī)劃并提出階段性任務(wù)、要求及落實措施。
3、協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風建設(shè)和反腐倡廉制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，督促落實，防止和減少違紀違法案件發(fā)生。
4、對所屬單位黨風建設(shè)和反腐倡廉工作經(jīng)常檢查指導(dǎo)，定期分析黨風建設(shè)狀況，及時解決黨風建設(shè)和反腐倡廉工作中出現(xiàn)的問題。
5、拓寬黨風建設(shè)和反腐倡廉信息渠道，做好群眾來信來訪工作，正確處理信訪反映的各種問題，年終信訪辦結(jié)率95%以上。認真做好效能監(jiān)察工作。及時向黨委、行政匯報有關(guān)情況，對在效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為予以查處。
6、堅持原則，秉公執(zhí)紀。按干部管理權(quán)限，對本單位發(fā)生的違紀違法案件及時組織查處。貫徹“二十四字”辦案方針，保證辦案質(zhì)量。
7、帶頭遵章守紀，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權(quán)為配偶、子女、親屬謀取私利，自覺接受黨組織和職(員)工群眾的監(jiān)督。
8、積極配合上級機關(guān)開展工作，認真履行職責，確保紀檢監(jiān)察工作和各項任務(wù)的全面完成。
9、責任目標的考核按《中國長城鋁業(yè)公司黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》執(zhí)行。
10、責任書有效期與任期相同，必要時可延期。
責任人：xuexila。
日期：20xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇五
為認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍。
公司黨委是黨風廉政建設(shè)的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經(jīng)營層副職是職責范圍內(nèi)的主要責任人，紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設(shè)第一責任人。
二、主要內(nèi)容。
(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
(二)教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
(三)制度建設(shè)責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。
(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。
(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
(六)執(zhí)紀問責責任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
三、考核與追究。
公司黨委將嚴格按本責任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
(三)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;。
(六)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題;重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
(七)內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
(八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：
(十)對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
(十二)其它違反黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇六
為深入貫徹落實吉炳軒書記在全省“兩會”期間到鶴崗代表團發(fā)表的重要講話精神，動員全局上下再鼓勁、謀發(fā)展、快跨躍，進一步落實“學講話、再鼓勁、謀開局、快跨躍”主題實踐活動責任制，推進活動取得實效，根據(jù)《關(guān)于在全縣開展“學講話、再鼓勁、謀開局、快跨躍”主題實踐活動的實施方案》(綏辦發(fā)r22;20xxr23;10號)要求，明確責任，實行目標管理。為此，鄉(xiāng)黨委決定，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自承擔的重點工作任務(wù)目標與鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任狀。
一、重點工作(85分)。
(一)貫徹實施《工作規(guī)劃》及黨風廉政建設(shè)(25分)。
1、協(xié)助鄉(xiāng)黨委認真貫徹實施《工作規(guī)劃》。(8分)。
2、協(xié)助鄉(xiāng)黨委嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。(5分)。
3、積極推進黨務(wù)公開，加強和改進干部選拔任用、重要情況通報、重大事項報告、情況反映、述職述廉、誡勉談話、民主生活會、函詢質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督工作。(3分)。
4、按照中央、省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，堅決清理和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的突出問題。(1分)。
5、切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。(3分)。
6、認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》(5分)。
(二)案件查辦工作(5分)。
1、協(xié)助紀檢委以拓寬和深挖案源為突破口，以突出查辦大案要案為重點，以提高初核成案率為目標，確保自辦案件的數(shù)量和質(zhì)量。(3分)。
2、對在查辦案件過程中發(fā)現(xiàn)涉及鄉(xiāng)科級干部的違法違紀線索應(yīng)及時向縣紀檢委報告。(2分)。
(三)信訪工作(10分)。
1、高度重視越級訪、重復(fù)訪、集體訪反映的問題，采取有力措施，把矛盾化解在基層，把人員穩(wěn)定在當?shù)?。切實提高初信初訪辦結(jié)率。全年沒有出現(xiàn)因紀檢監(jiān)察工作不到位引發(fā)的重大集體、越級訪。(8分)。
2、協(xié)助紀檢委完成信訪分析、信息、調(diào)研、機制創(chuàng)建及其他工作任務(wù)。(2分)。
(四)協(xié)助紀檢監(jiān)察工作(10分)。
1、協(xié)助紀檢委對固定資產(chǎn)投資政策執(zhí)行情況和重點項目建設(shè)的監(jiān)督檢查，對工程建設(shè)領(lǐng)域招標監(jiān)督檢查辦法;對土地出讓的監(jiān)督檢查;對節(jié)能減排和環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查;對房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策落實情況的監(jiān)督檢查;對專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查;對生產(chǎn)安全的監(jiān)督檢查工作;對抗震安居工程的監(jiān)督檢查。(5分)。
2、協(xié)助紀檢委對食品安全監(jiān)管制度落實情況的監(jiān)督檢查;對征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷中侵害群眾利益以及拖欠工程款、農(nóng)民工工資等問題的監(jiān)督檢查;協(xié)助紀檢委做好上級交辦的其它執(zhí)法監(jiān)察工作。(5分)。
(五)源頭治腐工作(10分)。
1、協(xié)助紀檢委認真貫徹《行政許可法》，繼續(xù)推進行政審批制度改革。(1分)。
2、認真貫徹懲防體系綱要，繼續(xù)推進財政管理制度改革。(1分)。
3、協(xié)助紀檢委繼續(xù)開展國有資產(chǎn)清查工作。(1分)。
4、建立完善信用信息分類標準和信用檔案，及時將公共信用信息向社會發(fā)布。(1分)。
5、繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作。(1分)。
(六)糾風工作(5分)。
按照綏濱縣糾風工作目標管理責任書考核目標內(nèi)容進行考核。
(七)宣傳教育工作(8分)。
1、對黨員干部進行理想信念、廉潔從政、黨紀政紀、國家法律的教育。進一步加強廉政文化建設(shè)，組織開展黨風廉政教育月活動，強化教育的輻射作用。(2分)。
2、完善反腐倡廉“大宣教”格局，將反腐倡廉教育納入理論學習中心組開展廉政專題學習教育。(2分)。
3、深入開展學習宣傳工作。(4分)。
(八)效能建設(shè)工作(12分)。
1、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，開展公眾評議活動，力爭評議準確、客觀。完成20xx年績效考評指標考核內(nèi)容中效能建設(shè)內(nèi)容的考核工作;(4分)。
2、充分發(fā)揮效能的職能，對職責履行、制度落實及鄉(xiāng)黨委工作會議確定的目標、任務(wù)落實情況開展重點督察。(4分)。
3、加大效能投訴受理力度，努力構(gòu)建效能投訴“綠色通道”，為群眾辦實事、辦好事。(4分)。
二、公共考核部分(15分)。
1、重視信息工作，建立獎懲機制、全年上報信息采用累計達3份。(5分)。
2、協(xié)助紀檢委做好紀檢監(jiān)察日常工作。(5分)。
3、按時報送各類工作報表及階段性和半年、年終總結(jié)(5分)。
xxx人民政府(代表)：
責任人簽字：
簽訂日期：20xx年3月22日
1.廉潔黨干部責任書。
5.黨風廉政建設(shè)工作責任書。
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇七
按照十七屆中央紀委第七次全會、省紀委八屆二次全會、市第十次黨代會和全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)部署暨保持黨的純潔性教育動員大會布署要求和我局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)分工，你單位對以下工作任務(wù)承擔責任：
l、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。加大責任追究力度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，形成反腐敗工作的整體合力，保證反腐倡廉各項任務(wù)的落實。
2、大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，以落實“三自”、“六不”要求為重點，認真開展執(zhí)行力亮劍行動。
3、認真落實和深化事業(yè)單位權(quán)力運行監(jiān)控建設(shè)，健全完善政(院)務(wù)公開等制度，自覺接受干部職工和廣大患者的監(jiān)督。
4、改進會風和文風，精簡會議和文件，認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和差旅費管理有關(guān)規(guī)定。嚴格控制各種名目的研討會、論壇、節(jié)慶活動。
5、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，不發(fā)生不顧群眾生命財產(chǎn)安全的失職瀆職行為。
6、不發(fā)生搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報浮夸獲取榮譽和利益的行為。
7、認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的規(guī)定。
8、嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，以及以學習考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游。
9、不發(fā)生脫離實際情況、超越財力搞建設(shè)和重復(fù)建設(shè)、重復(fù)購置造成資源浪費以及片面追求經(jīng)濟效益等違背科學發(fā)展觀要求的行為，確保令行禁止，政令暢通，維護中央權(quán)威。
10、落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾制度，暢通訴求表達渠道，積極預(yù)防化解矛盾。
11、繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育和廉文化創(chuàng)建活動。認真開展黨的紀律教育尤其是政治紀律教育。開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，牢固黨員干部廉潔從政的思想道德防線。
12、嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。
13、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)和權(quán)力影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)謀取不正當利益，以借為名占用他人住房、汽車的問題。
14、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財?shù)膯栴}。
15、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部借委托他人投資證券或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的問題。
16、堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取預(yù)期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題。
17、不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。
18、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員要嚴格教育和嚴格要求。
19、加強對干部任免中黨員干部執(zhí)行紀律的監(jiān)督檢查，杜絕跑官、要官等歪風。
20、嚴格規(guī)范津貼補貼的發(fā)放。
2l、以提高權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)科學化水平為重點，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
22、堅決防止和違規(guī)集資建房、違規(guī)超標準多占住房等問題。
23、狠剎婚喪事宜大操大辦和借機斂財?shù)耐犸L。
24、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。深化宣傳教育，繼續(xù)自查自糾，查找案件線索，探索長效機制。
25、積極參加民主評議活動。解決好群眾反映的突出問題。
26、深化落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
27、繼續(xù)清理“小金庫”。配合開展專項資金綜合治理工作，預(yù)防和解決專項資金管理和使用上的問題。
28、以遏制過度醫(yī)療為重點，深化專項治理，加大糾風治賄力度，著力解決衛(wèi)生領(lǐng)域群眾反映強烈的問題。
29、積極推進黨務(wù)公開。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報、報告和隋況反映等制度。
30、堅持和完善民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。建立健全“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定制度。即凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論，不準個人或少數(shù)人專斷。
31、堅持和完善康政談話制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉等制度。
32、嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。
33、深入推進院務(wù)公開工作。嚴格實行醫(yī)療服務(wù)項目和藥品等價格信息公示制、住院費用一日清單制和費用查詢制。
34、做好紀檢監(jiān)察信訪工作，堅決查辦違紀違法案件。
35、加強內(nèi)部審計，配合落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計制度，強化審計監(jiān)督作用。
36、杜絕非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。
37、切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。認真執(zhí)行各項糾風制度和醫(yī)療惠民政策，堅決查處開單提成、收受回扣、亂檢查等問題。
38、嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購制度。
39、建立崗位工資與績效工資相結(jié)合的分配制度。堅決取締科室承包、出租等違法違規(guī)行為。
各單位要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作中通盤考慮，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作任務(wù)落到實處。
責任人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇八
為認真貫徹落實“從嚴治警”方針，加大民警對公安部“五條禁令”及本局現(xiàn)行規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度，有效杜絕民警違法違紀行為的發(fā)生，維護公安隊伍良好形象確保隊伍建設(shè)和各項公安業(yè)務(wù)工作的順利開展，古魯瓦克派出所特制定本責任書。
一、責任內(nèi)容。
(一)不違反槍支管理使用規(guī)定;。
(二)絕不攜帶槍支飲酒;。
(三)不酒后駕駛機動車;。
(四)不在工作時間飲酒;。
(五)不參與賭博;。
(六)服從命令，聽從指揮，堅決執(zhí)行上級的各項決定、命令，不貽誤戰(zhàn)機;。
(七)不出現(xiàn)玩忽職守，執(zhí)行任務(wù)臨危退縮等問題;。
(九)不出現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂拉贊助，私分、挪用暫扣款物等問題;。
(十)不出現(xiàn)瞞報、遲報重大警情、重大違法違紀等問題;。
(十一)不用公款大吃大喝和娛樂性消費，不參與、經(jīng)營娛樂場所，不涉足色情場所;。
(十二)不經(jīng)商，不從事營利性活動;。
(十三)不索賄受賄、徇私枉法;。
(十四)不包庇、縱容“三股勢力”，不通風報信，不充當保護傘。
二、責任追究。
(一)凡因本人工作失職而導(dǎo)致發(fā)生嚴重違法違紀問題和重大責任事故的，本人自愿接受組織的任何處理。
(二)本人發(fā)生貪贓枉法、徇私舞弊、索賄受賄、遲報、漏報重大警情、重要數(shù)據(jù)材料、及其他重大責任事故的，本人愿主動承擔相應(yīng)責任。
部門領(lǐng)導(dǎo)(簽名)：
_____年_____月_____日。
責任民警(簽名)：
_____年_____月_____日。
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇九
1、協(xié)助黨委、行政抓好黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，對所屬單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)落實黨風廉政建設(shè)責任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、認真貫徹落實上級有關(guān)黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的指示精神，督促本年度構(gòu)建懲防體系各項任務(wù)的落實，協(xié)助黨委、行政制定公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作總體規(guī)劃并提出階段性任務(wù)、要求及落實措施。
3、協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風建設(shè)和反腐倡廉制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，督促落實，防止和減少違紀違法案件發(fā)生。
4、對所屬單位黨風建設(shè)和反腐倡廉工作經(jīng)常檢查指導(dǎo)，定期分析黨風建設(shè)狀況，及時解決黨風建設(shè)和反腐倡廉工作中出現(xiàn)的問題。
5、拓寬黨風建設(shè)和反腐倡廉信息渠道，做好群眾來信來訪工作，正確處理信訪反映的各種問題，年終信訪辦結(jié)率95%以上。認真做好效能監(jiān)察工作。及時向黨委、行政匯報有關(guān)情況，對在效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為予以查處。
6、堅持原則，秉公執(zhí)紀。按干部管理權(quán)限，對本單位發(fā)生的違紀違法案件及時組織查處。貫徹“二十四字”辦案方針，保證辦案質(zhì)量。
7、帶頭遵章守紀，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權(quán)為配偶、子女、親屬謀取私利，自覺接受黨組織和職(員)工群眾的監(jiān)督。
8、積極配合上級機關(guān)開展工作，認真履行職責，確保紀檢監(jiān)察工作和各項任務(wù)的全面完成。
9、責任目標的考核按《中國長城鋁業(yè)公司黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》執(zhí)行。
10、責任書有效期與任期相同，必要時可延期。
責任人：xuexila。
日期：xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇十
1、協(xié)助校長負責學校的教學工作。認真貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級的決定，全面完成學校教學任務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)、督促教導(dǎo)主任做好學校教學教研管理工作、質(zhì)量監(jiān)控工作，確保教學計劃和課程標準的落實，保證教學質(zhì)量。
3、深入教學教研工作，督導(dǎo)學校教學改革和教研、科研活動，探索課堂教學新模式，以教研促教學質(zhì)量的提高。
4、負責學校九年級教學工作、九年級學生的思想教育安全、紀律衛(wèi)生工作。
6、負責學校各類教學活動安排、督促、實施、總結(jié)。
7、負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。 8完成校長交辦的其他工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標
認真履行各項職責，督促教學工作扎實有效地開展，保證教學質(zhì)量。加強備課組長隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)備課組長大膽創(chuàng)新，探索課堂教學新模式。中考爭取全縣前8名；爭創(chuàng)教學工作先進單位。
三、獎懲辦法
該目標責任書執(zhí)行結(jié)束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人（簽章）：
校 長（簽章）：
2015年 8月31 日
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教導(dǎo)主任崗位目標責任書
1、主持教導(dǎo)處的全面工作，認真貫徹執(zhí)行國家制定的《教學計劃》、《課程標準》。負責制訂教學教研各項制度、學期計劃、考評方案，并組織計劃的實施、檢查，期末進行總結(jié)。全面完成教學任務(wù)，提高學校教學質(zhì)量。積極探索課堂教學新模式，創(chuàng)建課堂教學特色。
2、負責全權(quán)安排校內(nèi)外各項教學教研活動。做好與教研室等部門的協(xié)調(diào)工作，與外校建立聯(lián)系，加強與校內(nèi)各處室的密切配合和團結(jié)協(xié)作，掌握教學動態(tài)，正確指導(dǎo)全校教師的教學方向。
3、負責教師的管理，掌握教師隊伍基本情況，做好教學人員的調(diào)配與學期末教學評價。組織好教師理論學習、業(yè)務(wù)培訓、政治思想工作；做好青年教師的培訓工作、名師骨干教師的培養(yǎng)工作；組織并鼓勵教師進行以老帶新和同伴互助活動。
4、抓好教研隊伍建設(shè)，負責教研（備課）組長的管理。實行教研、備課組長例會制，及時分析、研究、解決教學中存在的問題，并進行學習培訓和安排工作。
5、狠抓教學教學過程管理和教學常規(guī)的檢查落實。深入教研組、教師和課堂，對教師的備、教、批、輔、測等各項工作進行指導(dǎo)、檢查，并通過組織聽課、檢查作業(yè)、考試分析、學情調(diào)查等有效途徑，及時了解教學現(xiàn)狀，針對存在問題提出改進意見，擬定辦法措施。
6、周密地組織抽測、期考，為學校對教師個人的考核提供準確的成績依據(jù)，并指導(dǎo)班主任、備課組長和教師做好質(zhì)量分析。
7、切實抓好實驗教學、電化教學、閱讀教學、圖書閱覽、文印資料等管理工作。
8、認真安排各年級音、體、美、綜合、信息、心理健康教育等各學科教學工作，適當安排學科競賽活動、興趣小組活動以及其它相關(guān)教育活動、實踐活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
9、負責學生教材、教師用教學資料、教學用報刊、教學儀器的征訂、核審工作。
10、負責組織、督促有關(guān)人員及時收集、整理教導(dǎo)處檔案資料，抓好教學教研、學籍等檔案管理。
11、負責學校七年級教學工作、九年級學生的思想教育安全、紀律衛(wèi)生工作。
12、負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
13、完成學校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標
1、扎實開展教學教研工作，在上級組織檢查評比中力爭全縣前5名。
2、高質(zhì)量、及時上交各項材料；檔案整理及時、規(guī)范。
三、獎懲辦法
該目標責任書執(zhí)行結(jié)束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人（簽章）：
校 長（簽章）：
2015年 8月31日
******
政教主任崗位目標責任書
1、政教處要成立以政教主任為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全目標責任，簽訂各級各類安全目標責任書。
2、明確安全工作的重要性，加大安全工作的宣傳力度，充分利用廣播、班會、集會、家長會、黑板報等方式向教師、學生、家長進行安全工作教育活動。
3、政教處要制定切實可行的學校安全工作制度，住宿學生管理制度，值周教師職責等，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。
4、負責班主任工作。做好班主任的思想工作，組織好文明班競賽活動、升國旗活動。
5、每學期舉辦一次安全知識講座，教育學生自我保護、自我防范；遵守交通規(guī)則、遵守校紀校規(guī)、遵守國家法規(guī)。
6、每學期舉辦一次法制報告，使《未成年保護-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》家喻戶曉，人人皆知，使全體學生學法、知法、懂法、守法。
7、政教處要定期對學生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學生加強教育，與家長聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細致的工作。
8、政教處要教育學生正確處理同學之間的糾紛，學生之間有矛盾要請求教師、學校調(diào)解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴禁任何人把事態(tài)擴大，矛盾激化。
9、要教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，遇事要聽從教師指揮，嚴防不安全事故發(fā)生。
10、凡學校組織的大型活動，政教處要積極安排，精心組織，落實安全檢查責任，采取安全措施，確?；顒影踩＿M行。
11、要組織好安全巡邏隊，晝夜堅持巡邏，確保學生、教師人身安全和校產(chǎn)安全，要及時清理校內(nèi)閑雜人員，遇有重大事情，要及時向?qū)W校匯報。
12、負責學校八年級教學工作、思想教育安全、紀律衛(wèi)生工作。
13、負責學校學生思想教育工作、班主任工作、學生安全、紀律、衛(wèi)生工作。
14、負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的'處理工作。
15、完成學校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標
1、扎實開展工作，確保學校安全、紀律、衛(wèi)生各項工作萬無一失。
2、八年級統(tǒng)考進入全縣前五名。
三、獎懲辦法
該目標責任書執(zhí)行結(jié)束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人（簽章）：
校 長（簽章）：
2015年 8月31 日
****中學崗位目標責任書
1．負責學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學校黨組織的思想、作風建設(shè)，認真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
2．有計劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務(wù)學習。
3．支持和配合校長工作，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性。
4．負責學校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
5．領(lǐng)導(dǎo)工會、團委等群眾組織。
6．對黨員進行日常管理，健全黨內(nèi)民-主生活和組織生活，表彰優(yōu)秀黨員，批評、處分違犯黨紀的黨員。
7．作好黨支部有關(guān)檔案工作.
8.負責學校日常工作、后勤工作、計劃生育工作、負責組織召開校委會議，全干會，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。
10.負責食堂小賣部管理，健全各項制度，督查食堂小賣部安全衛(wèi)生工作，定期檢查食堂小賣部安全衛(wèi)生，杜絕三無、過期、變質(zhì)、有毒等食品，確保師生食品衛(wèi)生安全。
11.負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
12.完成學校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標
扎實開展工作，確保學黨務(wù)工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣部等各項工作萬無一失。
三、獎懲辦法
該目標責任書執(zhí)行結(jié)束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人（簽章）：
校 長（簽章）：
2015年 8月31日
為切實搞好新時期精準扶貧工作，落實黨員干部結(jié)對包扶目標責任，確保結(jié)對目標任務(wù)完成，特制訂本責任書。
一、 共性任務(wù)
（一）、貧困戶家庭人均年純收入在自然增長的基礎(chǔ)上再增長10個百分點。
（二）、幫助貧困戶家庭當年或下年實現(xiàn)脫貧任務(wù)，確保2017年不實現(xiàn)返貧。
（三）、貧困戶家庭實現(xiàn)免費學期教育和青少年義務(wù)教育覆蓋率達到100﹪。
（四）、每年組織2次以上貧困戶家庭進行實用技術(shù)培訓，確保每戶至少有一名勞力掌握1—2門農(nóng)村實用技術(shù)。
（五）、到崗情況：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到戶每年不少于6次；科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年到戶不少于8次，其他干部每年到戶不少于12次。
二、個性任務(wù)
（一）、脫貧標準：2015年所包貧困戶人均純收入達到4300元，2016年所包貧困戶人均純收入達到5200元。
貧。
（三）、教育扶貧：黨員干部通過縣上資助體系、個人資助、積極協(xié)調(diào)拓寬資助渠道，確保貧困戶子女順利完成學業(yè)帶動全面脫貧。
（四）、醫(yī)療扶貧：積極協(xié)助貧困家庭中的孤寡老人、五保戶、大病患者等，向相關(guān)部門報銷醫(yī)療費用，減輕醫(yī)療負擔。
（五）、產(chǎn)業(yè)扶貧：結(jié)對黨員干部對要幫助貧困戶發(fā)展一項“短平快”致富項目，確保收入增加，達到脫貧目標。
（六）、能力扶貧：每年組織貧困戶“兩后生”和進城務(wù)工貧困勞動力進行職業(yè)技能培訓，確保培訓一人、就業(yè)一人、帶動一戶。
（七）、扶貧幫困：黨員干部要積極爭取社會援助并進行定期慰問，一年不少于兩次，解決貧困戶生活問題。
（八）、結(jié)對黨員干部按照貧困戶發(fā)展需求采取的具體包扶措施：
為切實加強行政管理人員隊伍建設(shè)，建立一支開拓進取、奮發(fā)向上，能力較強的學校中層干部隊伍，完善學校管理機制，有效促進我校教育教學工作可持續(xù)發(fā)展。我校經(jīng)過民-主測評和組織考察，經(jīng)學校校長會議研究，決定聘楊茜同志為教導(dǎo)主任一職；程玫雅同志為德育主任一職；余宏同志為教導(dǎo)副主任一職。 三位同志基本情況如下：
成都市荷花池小學 2015年9月8日
中山學校與干部簽訂《管理目標責任書》
為明確學校新一屆中層干部任期內(nèi)的工作目標責任， 2月28日下午，在我校四樓會議室舉行了中層干部目標責任書簽字儀式，全體中層干部參加了本次簽字儀式。
新的學期，校長針對各中層干部原分管工作情況及效果、個人業(yè)務(wù)專長等，重新進行分工安排，并倡導(dǎo)大家樹立“講分工更重協(xié)作、講分管更重責任”的意識。在此基礎(chǔ)上，校長制訂了《中層干部學期工作目標責任書》，內(nèi)容分工作目標任務(wù)（要求具體化、數(shù)據(jù)化、易量化）、獎懲辦法、學?？己说葞追矫?，并作為期末管理人員績效考核的重要依據(jù)。同時，還與各位中層干部簽訂了《學校中層干部安全工作目標責任書》，以進一步重視學校安全工作，增強全體教師防范意識，形成領(lǐng)導(dǎo)具體抓、師生配合抓、標本兼治、常抓不懈的局面。
學校與各中層簽訂工作目標責任書，重視對中層干部管理效果的考核，使學校中層管理有目標，工作有重點，要求更明確，從而提高學校管理人員的工作責任性，提高工作的執(zhí)行力，從而促進學校整體管理水平的不斷提升。
此目標責任書一年一簽
被聘任人員簽字：
2015年2月25日
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇十一
為進一步確保我室公安隊伍穩(wěn)定，按照市局隊伍管理的要求，認真落實從嚴治警方針，真正解決隊伍中存在的問題，結(jié)合市局隊伍建設(shè)綜合評價體系和我室年初制定的隊伍管理工作措施，制定本責任書:。
一、責任對象。
二、責任分工及內(nèi)容。
(一)、分工:在隊伍建設(shè)中，室主任譚太春為第一責任人，負責全室隊伍建設(shè)的全面工作;副科長趙明文為第二責任人，負責隊伍建設(shè)的組織和檢查工作;全室民警為第三責任人，負責隊伍建設(shè)的具體實施工作(其中聶愿祥同志負責隊伍建設(shè)資料的收集及上報工作)。
(二)、責任內(nèi)容:。
1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭要過硬，領(lǐng)導(dǎo)必須從自己做起，做好先鋒模范和表率。
2、加強民警的學習，認真落實二、五政治業(yè)務(wù)學習制度，通過學習提高民警的思想認識，做到與時俱進。
3、認真開創(chuàng)“無違法違紀月”活動。將此項活動作為本室考核民警工作的一項重要內(nèi)容。
4、加大交心談心工作力度，營造“互學、互幫、互提、互補”的良好氛圍。
5、提高黨員的帶頭作用，幫助新同志、入黨積極分子共同進步。
6、加強隊伍建設(shè)資料的收集、整理、上報工作。
7、在隊伍建設(shè)工作中對發(fā)現(xiàn)的問題做到:“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早整改”。
在隊伍管理中出現(xiàn)民警違反“五條禁令”及內(nèi)務(wù)管理規(guī)定的，按市局相關(guān)規(guī)定進行處理。
責任人：xuexila。
日期：xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇十二
1、協(xié)助黨委、行政抓好黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，對所屬單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)落實黨風廉政建設(shè)責任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、認真貫徹落實上級有關(guān)黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的指示精神，督促本年度構(gòu)建懲防體系各項任務(wù)的落實，協(xié)助黨委、行政制定公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作總體規(guī)劃并提出階段性任務(wù)、要求及落實措施。
3、協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風建設(shè)和反腐倡廉制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，督促落實，防止和減少違紀違法案件發(fā)生。
4、對所屬單位黨風建設(shè)和反腐倡廉工作經(jīng)常檢查指導(dǎo)，定期分析黨風建設(shè)狀況，及時解決黨風建設(shè)和反腐倡廉工作中出現(xiàn)的問題。
5、拓寬黨風建設(shè)和反腐倡廉信息渠道，做好群眾來信來訪工作，正確處理信訪反映的各種問題，年終信訪辦結(jié)率95%以上。認真做好效能監(jiān)察工作。及時向黨委、行政匯報有關(guān)情況，對在效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為予以查處。
6、堅持原則，秉公執(zhí)紀。按干部管理權(quán)限，對本單位發(fā)生的違紀違法案件及時組織查處。貫徹“二十四字”辦案方針，保證辦案質(zhì)量。
7、帶頭遵章守紀，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權(quán)為配偶、子女、親屬謀取私利，自覺接受黨組織和職(員)工群眾的監(jiān)督。
8、積極配合上級機關(guān)開展工作，認真履行職責，確保紀檢監(jiān)察工作和各項任務(wù)的全面完成。
9、責任目標的考核按《中國長城鋁業(yè)公司黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》執(zhí)行。
10、責任書有效期與任期相同，必要時可延期。
責任人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇十三
根據(jù)市委和市國資委黨委的部署要求，為確保20xx年集團公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)落到實處，特制訂此目標責任書。
一、責任內(nèi)容。
1、深入學習胡錦濤重要講話和中央、市委反腐倡廉建設(shè)要求精神，全面貫徹集團公司20xx年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作部署，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，積極營造廉勤干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力實現(xiàn)“三個促進、三個確?！蹦繕耍粩嗤七M本單位黨風廉政建設(shè)取得新成效。
2、認真履行黨委(黨組織)責任主體職責。黨委書記(黨組織負責人)是反腐倡廉建設(shè)的第一責任人，董事長、總經(jīng)理(經(jīng)理)對管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負總責，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)不廉不勤以及不履行反腐倡廉建設(shè)職責的問題，負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門的反腐倡廉建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，對分管部門負責人出現(xiàn)的不廉不勤以及不履行反腐倡廉建設(shè)職責的問題，負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
3、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，職工積極參與的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。緊密結(jié)合實際，認真安排部署本單位黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，明確目標任務(wù)，搞好責任分解，加強督促檢查，確保工作落實。
4、堅持注重預(yù)防，加強反腐倡廉教育。緊密圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展，突出抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和市《實施辦法》、國資委《實施意見》的學習宣傳貫徹落實。將廉潔從業(yè)主題教育納入黨委中心組學習、重要崗位人員培訓和企業(yè)(單位)廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容。將領(lǐng)導(dǎo)班子落實《實施辦法》和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔從業(yè)行為規(guī)范情況納入黨風廉政建設(shè)責任制，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會對照檢查、年度述職述廉和職代會民主評議的重要內(nèi)容。進一步加強黨員干部作風建設(shè)，組織開展“廉勤創(chuàng)業(yè)有作為、加快發(fā)展比貢獻”主題教育實踐活動。
5、堅持關(guān)口前移，加強制度建設(shè)。堅持和認真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，完善具體實施辦法，決定事項及程序要有記錄。落實領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度和任期及離任經(jīng)濟責任審計制度。落實“三個強化”要求，建立廉潔自律和廉潔從業(yè)承諾制度，完善廉潔談話和函詢制度。進一步健全企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督制度。堅持廠務(wù)公開，推動建立領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費制度。
6、堅持工作創(chuàng)新，強化監(jiān)督監(jiān)察。建立健全企業(yè)(單位)內(nèi)部控制和廉潔風險管理機制、促進廉潔從業(yè)激勵機制和加強管控的監(jiān)督工作運行機制。強化對“三重一大”事項集體決策程序的規(guī)范和落實情況的監(jiān)督力度。強化對重要崗位人員履職行為和人財物管理使用情況的過程監(jiān)督。深化效能監(jiān)察工作，堵塞管控漏洞，提高管理水平，維護國有資產(chǎn)安全。
7、堅持依法治企，改進領(lǐng)導(dǎo)作風。尊重職工地位，自覺接受監(jiān)督。采取多種形式真心傾聽職工呼聲、傾心維護職工權(quán)益、盡心解決職工困難，確保各項政策落實到位，促進企業(yè)(單位)團結(jié)和諧穩(wěn)定。推動指導(dǎo)黨的基層組織圍繞強企富民，服務(wù)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，大力營造“鼓勵創(chuàng)新、支持改革、保護干事、懲處違紀”的良好環(huán)境。支持紀檢監(jiān)察組織嚴肅查辦嚴重違紀案件;加強對違紀違規(guī)問題的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)控的指導(dǎo)，超前預(yù)防、有效治理不和諧、不廉潔問題。
8、堅持帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定、廉潔從政準則和廉潔從業(yè)行為規(guī)范。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。嚴格管好親屬和身邊工作人員，杜絕發(fā)生頂風違紀問題。
二、責任檢查。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告制度。將領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行民主集中制落實“三重一大”制度、遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范、加強作風建設(shè)，納入黨風廉政建設(shè)目標責任落實情況報告書。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，年中要對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況進行一次自查。年底各直屬單位黨組織要向集團公司黨委、紀委書面上報《領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風廉政建設(shè)目標責任情況報告書》。集團公司紀委將按照《嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制考核暫行辦法》，協(xié)助黨委進行檢查考核。
三、責任追究。
領(lǐng)導(dǎo)人員不履行職責，或者違反黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，以及嚴重違反廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范的，集團公司黨委將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和市委、市政府《關(guān)于進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制的意見》以及《實施辦法》等規(guī)定，予以責任追究。此責任書一式兩份，集團公司和簽訂單位各持一份。
責任人：xuexila。
日期：xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察室目標責任書篇十四
繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗臶，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，確保經(jīng)濟快速健康可持續(xù)發(fā)展，努力維系社會的穩(wěn)定和諧，落實黨在農(nóng)村的基本政策，不斷深化農(nóng)村改革，進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)，加強農(nóng)村基層民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，堅持敢為人先、勇于拼搏的精神，把我鎮(zhèn)的各項工作推向前進。
二、總體目標
實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長13%；全鎮(zhèn)居民人均可支配收同比增加200元以上；農(nóng)民人均純收入同比增長12%以上；加強財源建設(shè)，努力實現(xiàn)財政收支平衡；人口自然增長率控制在3.7‰以內(nèi)。
三、工作重點
1、加大投入，創(chuàng)新機制，搶抓機遇， 加快解決“行路難”。完成香車村委至羅源村委、進民村委至七星等路段的村道硬底化建設(shè)；實行建管并重，加大道路監(jiān)管養(yǎng)護力度。
2、加快解決“上學難”。落實農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”政策，逐步改造學校危房，切實加強學校安全管理，創(chuàng)造安全、和諧的教書育人環(huán)境，全面落實義務(wù)教育保障機制，確保適齡兒童、少年入學率達100%，高中送生率達85%，推動中小學規(guī)范化學校建設(shè)，努力在任期內(nèi)把我鎮(zhèn)創(chuàng)建為廣東省教育強鎮(zhèn)。
3、加快解決“看病難”。硬化羅古村至衛(wèi)生院的道路，提高突發(fā)公共事件的應(yīng)急能力；加強村級衛(wèi)生站的建設(shè)改造力度，提高村級醫(yī)療衛(wèi)生水平；深入宣傳發(fā)動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力實施好農(nóng)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，確保農(nóng)民“參合率”達85%以上。
4、以扶貧開發(fā)為中心，著力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)
按照、縣政府提出的后發(fā)封開、和諧封開、生態(tài)封開的目標，扎實抓好我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)。
（1）強化領(lǐng)導(dǎo)，增添措施，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，農(nóng)戶自建，政府獎補、金融扶助、項目帶動、合同管理，產(chǎn)業(yè)支撐”的建設(shè)機制。
（2）新農(nóng)村建設(shè)重點要抓好生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收。按照“產(chǎn)業(yè)興村，一村一品”的要求，培育農(nóng)民增收致富的長效產(chǎn)業(yè)。因地制宜，分類指導(dǎo)，大力發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)、勞務(wù)業(yè)。
（3）加強基本農(nóng)田保護，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，如柑橘、油栗、八角種植。
（4）大力發(fā)展畜牧業(yè)，實現(xiàn)養(yǎng)殖專業(yè)化、基地化。以生豬發(fā)展為龍頭，著力培育養(yǎng)殖大戶；大力發(fā)展以小家禽為主的特色養(yǎng)殖業(yè)。發(fā)揮畜牧業(yè)對農(nóng)民增收的支柱作用。
（5）積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以引進溫氏集團為契機，走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的路子，推行“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)綜合效益。
（6）要大力實施勞動力轉(zhuǎn)移培訓和勞務(wù)扶貧工程，重點抓好農(nóng)民工技能培訓，提高勞務(wù)輸出回報率；加強對農(nóng)村勞動力實用技術(shù)培訓，培育致富能手；以農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育為載體，搭建農(nóng)村科技信息服務(wù)平臺，提高科技對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的貢獻率。
5、以“為民、開拓、務(wù)實、清廉”為目標，著力加強干部隊伍建設(shè)
要把“為民、開拓、務(wù)實、清廉”貫穿于干部隊伍建設(shè)始終，努力建設(shè)“敢干事、能干事、干成事”的干部隊伍，提高各級干部和各級組織的凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。
（1）領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭喊響“我承諾，你監(jiān)督”，要身體力行、以身作則；要獨當一面，成為表率；要相互學習、相互協(xié)作。
（2）干部隊伍是執(zhí)政的骨干，是事業(yè)的中堅。要從嚴教育，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。要繼續(xù)實行鎮(zhèn)干部工作崗位“雙向選擇”制、鎮(zhèn)村干部工作業(yè)績“互評連動” 制、工作任務(wù)“責任追究制”。不斷完善選人用人和考核激勵機制，讓敢干事的人有崗位，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。
（3）按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，大興調(diào)查研究之風，大興求真務(wù)實之風，大興艱苦奮斗之風，按照“實干就是能力，落實就是水平”的要求，深入實際，聯(lián)系群眾，狠抓落實，強化組織和干部的執(zhí)行力，確保政令暢通，保證工作落實。
6、堅持以維護和發(fā)展群眾利益為根本，著力構(gòu)建和諧社會
（1）認真落實惠民政策。不折不扣地落實農(nóng)業(yè)補貼，家電下鄉(xiāng)補貼，計劃生育獎勵扶助，農(nóng)村最低生活保障，“五?！?、“孤兒”供養(yǎng)，困難救助，農(nóng)業(yè)綜合保險等惠農(nóng)政策。
（2）切實維護社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全。以健全制度、落實責任、建立長效機制為重點，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時排查整改安全隱患，嚴防安全事故發(fā)生。要做好維穩(wěn)、綜治、防邪等工作，積極應(yīng)對社會不穩(wěn)定因素，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，切實維護一方平安穩(wěn)定。
（3）認真解決群眾訴求。切實暢通信訪渠道，從制度上、機制上保障群眾的訴求權(quán)，實行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪值班制和包案下訪制。各級干部要沉下去，與訴求群眾多溝通、多交流、多對話，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，全力化解各類社會矛盾，妥善處理歷史遺留問題，理順民心，化解民怨。
7、以打造靚麗“小桂林”為目標，著力加強集鎮(zhèn)建設(shè)管理 要以“小桂林”景區(qū)、黃巖洞陳列館、千層峰景區(qū)為依托，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，努力加強集鎮(zhèn)建設(shè)，抓好配套設(shè)施建設(shè)，增強集鎮(zhèn)綜合服務(wù)功能，大力推動我鎮(zhèn)旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
（1）要堅持規(guī)劃先行，集鎮(zhèn)必須按規(guī)劃建設(shè)。重點要規(guī)范集鎮(zhèn)建房，集鎮(zhèn)建房必須按規(guī)劃建設(shè)，必須嚴格依法審批。對不按規(guī)劃建設(shè)，無證建設(shè)，違規(guī)建設(shè)要依法嚴勵查處。
（2）搞好集鎮(zhèn)及配套設(shè)施建設(shè)。改造“三網(wǎng)”（電網(wǎng)、電話網(wǎng)、有線電視網(wǎng)）；實施美化、綠化工程；籌備車站的選址與建設(shè)。
（3）建立機構(gòu)，完善制度，加強集鎮(zhèn)管理。建立健全管理制度，加強集鎮(zhèn)管理，嚴格規(guī)范攤點設(shè)臵，切實清理場鎮(zhèn)堆碼，徹底治理臟、亂、差，提升場鎮(zhèn)文明形象；抓好養(yǎng)成教育，培養(yǎng)居民“愛集鎮(zhèn)、講文明、講衛(wèi)生”，形成齊抓共建共管的良好局面。
8、以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，不斷推進黨的建設(shè)偉大工程
（1）加強執(zhí)政能力建設(shè)。堅持黨的先進性建設(shè)常抓不懈，永葆黨員先進性。各級干部要認真學習十七大精神，用科學理論武裝頭腦，不斷提高科學判斷形勢的能力；堅持科學發(fā)展不動搖，不斷提高搶抓機遇加快發(fā)展的能力；正確認識和處理各類社會矛盾，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力；帶頭學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，不斷提高依法執(zhí)政的能力；結(jié)合鎮(zhèn)情實際，創(chuàng)造性地落實黨的路線方針政策，不斷提高總攬全局的能力；立黨為公，執(zhí)政為民，不斷提高服務(wù)人民能力。
（2）加強黨的基層組織建設(shè)。適應(yīng)基層黨的工作面臨的新情況、新變化，創(chuàng)新基層黨組織設(shè)臵、工作方式和活動內(nèi)容，加強黨員隊伍建設(shè)，完善基層黨組織的制度建設(shè)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力。
定，都要廣泛征求和聽取各方意見，進行充分的醞釀和討論，做到科學決策、民主決策、依法決策。鎮(zhèn)、村、醫(yī)院、學校、社區(qū)等的黨務(wù)政務(wù)，必須按時公開、如實公開、依法公開。
（4）加強黨風廉政建設(shè)。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持標本兼治、綜合治理、懲防結(jié)合，既要對腐敗行為堅決查處，又要加強各級干部的黨風政紀教育。切實解決黨員干部思想作風、工作作風、生活作風和領(lǐng)導(dǎo)作風方面存在的突出問題，樹立良好的公仆形象和公眾形象。重視制度建設(shè)，依靠制度防腐治腐，加強源頭治理。嚴格項目資金管理，確保工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全。
中共河兒口鎮(zhèn)黨委
2015年 管委會任期目標責任書
一、任期目標：
1、 收入：萬元。
2、 用戶滿意率： %。
3、 服務(wù)標準化：達標。
4、 安全：全年無工亡、重傷、輕傷事故，無重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故等。
二、任期目標期限：
2015年1月1日－－2015年12月31日。
三、獎勵標準：
管委會主任：元，書記：元，副主任：元。
四、考核辦法：
1、上繳收入考核：完成年計劃指標，兌現(xiàn)獎勵標準的`%；未完成年計劃指標，否決全部任期目標獎；超額完成年計劃按超額部分的%獎勵主任，按主任獎勵額的%獎勵副主任書記。
2、用戶滿意率：完成年計劃指標，兌現(xiàn)獎勵標準的%；未完成年計劃指標，扣除獎勵標準的%。
3、服務(wù)標準化：年內(nèi)達標，兌現(xiàn)獎勵標準的%；未達標，扣除獎勵標準的%。
4、安全考核：全年無工亡、重傷、輕傷事故，無重大設(shè)備事故，重大火災(zāi)事故等，兌現(xiàn)獎勵標準的%；全年未實現(xiàn)事故為零目標，否決全部任期目標獎。
5、未全面完成任期目標，按上述扣除標準扣完為止
部主任：
2015年 月 日 2015。 管委會主任： 年 月 日
為深入貫徹中央決策部署，認真落實省、市、縣黨代會精神，進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化“加強基層組織建設(shè)年活動”，逐步實現(xiàn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理，不斷提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。按照要求，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，鎮(zhèn)黨委、政府與各村簽定2012-2015年任期目標承諾書。
一、任期承諾目標
（一）共性目標
1、加強村級班子建設(shè)。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會決議，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞“建、選、育、管”和“九個提高”有關(guān)要求，嚴格落實農(nóng)村“一制三化”和“一定三有”工作機制，“兩委”班子及配套組織健全，關(guān)系協(xié)調(diào)，作用發(fā)揮突出，建立一支數(shù)量充足、高素質(zhì)的農(nóng)村后備干部人才隊伍；深化“基層組織建設(shè)提高年”活動，實施“三項工程”（新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁工程”、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”、黨員“雙育工程”），落實“雙層雙向”述職制度，充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2、加強黨員隊伍建設(shè)。加強黨員教育管理，結(jié)合“雙育工程”（黨性教育和能力教育），組織開展“四學三提高”活動，通過學黨章、學理論、學政策、學科技，提高黨性意識、提高致富本領(lǐng)、提高帶富能力；深化“在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗定責”活動，構(gòu)建融黨員教育、服務(wù)、管理于一體的“雙服務(wù)雙評議”黨員教育管理新機制；做好流動黨員、年老特困黨員管理和幫扶工作。
3、做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，落實“九項”制度，嚴把發(fā)展程序，每年至少發(fā)展一名新黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；建立保持一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍；嚴格排查、突出解決，避免兩年以上不發(fā)展黨員和五年以上不發(fā)展婦女黨員問題。
4、加強村級組織活動場所建設(shè)。加大對不達標活動場所的建設(shè)力度，加強管理使用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點，抓好綜合利用，發(fā)揮好“三個陣地”作用；加強資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。
5、堅持科學、民主決策。嚴格按照“四議兩公開”要求，對涉及群眾利益的重大事項，要堅持程序，廣泛征求意見和建議，堅決杜絕“一言堂”和少數(shù)人說了算；嚴格落實黨務(wù)公開制度，堅持公正、公開、透明。
6、加強黨風廉政建設(shè)。嚴格落實“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，杜絕私事公辦和以權(quán)謀私等現(xiàn)象。
7、加強精神文明建設(shè)。深入實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、服務(wù)群眾；定期開展喜聞樂見的文娛活動，豐富群眾的文化生活。
8、抓好計劃生育工作。協(xié)助鎮(zhèn)做好計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，年度計生考核達標。
9、加強社會治安綜合治理。宣傳有關(guān)農(nóng)村法律法規(guī)，增強群眾的法律意識；做好民族宗教工作，依法打擊邪教組織；健全“三位一體”調(diào)解體系，搞好矛盾糾紛排調(diào)，確保不出現(xiàn)集體訪、越級訪和重大治安及刑事案件。
10、在黨組織和廣大黨員中深入開展“比、學、趕、超”活動，在不同領(lǐng)域、各個層面形成比、學、趕、超的濃厚氛圍，個個爭先，為建設(shè)和諧滿城鎮(zhèn)作貢獻。
（二）自主目標
鎮(zhèn)黨委、政府制定嚴格的獎懲措施，村干部任期和年度承諾目標及上級下達的任務(wù)指標 完成情況，與村干部工資掛鉤，實行基礎(chǔ)補貼加浮動補貼工資，按照鎮(zhèn)《關(guān)于農(nóng)村干部職務(wù)補貼浮動制管理的實施意見》執(zhí)行，年底考核兌現(xiàn)。對超額完成工作目標、成績突出、定檔優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放浮動補貼，并適當給予獎勵；對當年未完成上級下達任務(wù)、承諾目標或民主測評不稱職票超過50%的村干部，視考核定檔考核情況扣除扣除浮動補貼50%。如本年度內(nèi)做不到以上承諾，自愿向鎮(zhèn)黨委、政府寫出辭職報告，主動辭去現(xiàn)任職務(wù)；對因工作失誤或主觀故意造成嚴重后果，違法違紀的自覺接受有關(guān)部門處臵處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱（蓋章）： 楊佐村黨支部（蓋章）：
黨委書記：
政府鎮(zhèn)長： ：
年 月 日
為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由 醫(yī)院(甲方)與 科主任(乙方)簽定科主任任期目標管理責任書：
一、乙方任期：2016年1月1日至2016年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。
三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，廉潔自律，克己奉公，團結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決按照《臨床科室綜合目標管理考核細則》管理本科工作。
六、甲方將根據(jù)簽訂的《科主任年終考核辦法》，年終對乙方的管理工作進行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評后發(fā)放年終獎勵。
《科主任年終考核辦法》
七、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。
(甲方)代表 簽名： (乙方) 科主任 簽名：
二0一六年一月十日
為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標管理責任書：
一、 乙方任期：2015年1月1日至2015年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。
三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度2015》，廉潔自律，克己奉公，團結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經(jīng)濟負擔。
六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行《非營利性醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學習，努力掌握國內(nèi)外本科新進展，開展新技術(shù)、新療法，并向科內(nèi)人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決執(zhí)行
《醫(yī)院2015年度績效考核方案》。
九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進行驗收。
十、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。
(甲方)代表 (乙方)科主任
簽名： 簽名：
二0一0年一月十日
為全面落實甘政辦發(fā)[2015]58號文件《甘南縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甘南縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)集團化工作實施方案的通知》精神，促進醫(yī)療集團縣鄉(xiāng)村一體化工作健康有序發(fā)展，醫(yī)療集團總院與分院院長簽訂以下任期目標責任書。
一、分院院長必須在集團管委會及總院領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)療集團的各項規(guī)章制度帶領(lǐng)分院人員開展工作。
二、執(zhí)行重大事項向總院報告制度（包括安全事故、醫(yī)療糾紛、人事及財務(wù)事項等）。
三、全年無安全責任事故。
四、服從集團管委會和總院領(lǐng)導(dǎo)，無條件接受管委會、總院以及上級主管部門行業(yè)管理的各項規(guī)范要求。
1、分院內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
2、認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，保障醫(yī)療安全。嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。如因管理不善、操作不當、責任心不強造成醫(yī)療糾紛，院長承擔一定責任。
3、嚴格遵守物價收費標準，無違規(guī)收費。
4、認真落實行風建設(shè)規(guī)定，無勒卡、暗示、索要紅包，避免服務(wù)態(tài)度生冷硬等行為發(fā)生。
5、認真落實醫(yī)保、農(nóng)合政策，嚴禁出現(xiàn)違規(guī)事件，出
現(xiàn)不合理超費用問題，院長承擔一定責任。
6、認真落實抗菌素合理使用的有關(guān)規(guī)定。
7、嚴格遵守財務(wù)制度，努力增收節(jié)支。降低醫(yī)療成本。
8、落實基本藥物制度，藥品全部零差價銷售。
9、開展分級診療工作，執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度。
10、逐步開展臨床路徑工作,到2015年底達到10個病種。
11、積極做好縣鄉(xiāng)村一體化管理工作。
12、集團內(nèi)部實行績效考核制，按照多勞多得、按勞分配、向高技術(shù)，高風險方向傾斜的原則搞好分配。
五、集團管委會與總院將按照上述目標責任書的內(nèi)容，定期對分院院長進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的給予表彰和獎勵，并作為晉升、提職的考核業(yè)績。對科室管理松懈，連續(xù)考核分數(shù)處于末位的，將給予院長限期整改、誡勉談話、降職等處理。因分院重大違規(guī)致集團信譽及經(jīng)濟受損的，分院院長和分院承擔相應(yīng)的責任。
六、分院院長目標管理責任書暫定為三年。其他未盡事宜，集團總院與分院協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。
七、此責任書一式三份，管委會、總院、分院各持一份。
總院負責人簽字： 分院責任人簽字：
年 月 日
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