單位員工離職證明開(kāi)(專業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 09:20:24
單位員工離職證明開(kāi)(專業(yè)19篇)
時(shí)間:2023-11-21 09:20:24     小編:念青松

心理總結(jié)是對(duì)個(gè)人心理狀態(tài)和行為進(jìn)行總結(jié)和分析,有助于改善心理健康狀況。學(xué)會(huì)自我反思和自我管理,可以幫助我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告總結(jié)出的消費(fèi)者需求和趨勢(shì),請(qǐng)大家關(guān)注。

單位員工離職證明開(kāi)篇一

優(yōu)秀作文推薦!茲證明xx自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售崗位,至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷(xiāo)售冠軍”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

日期:20xx年10月9日

單位員工離職證明開(kāi)篇二

本公司員工___________,身份證號(hào):________________,自_________年_____月_________日入職我公司擔(dān)任___________,至________年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

特此證明。

_______________有限責(zé)任公司(蓋公章)。

________年____月____日。

單位員工離職證明開(kāi)篇三

最近,某通薪粉寶寶本想趁著跳槽季節(jié)換個(gè)環(huán)境,結(jié)果沒(méi)想到原公司“拒開(kāi)”離職證明,現(xiàn)在已鬧得不可開(kāi)交。更讓他煩躁的是,因?yàn)檫t遲拿不到“離職證明”,新公司已經(jīng)給他下了最后通牒,眼瞅著新的工作就要“泡湯”了。

其實(shí),這些跳槽的員工我們hr也要照顧其感受,我們并不是只會(huì)招人,我們更要會(huì)安撫人。

那么,關(guān)于“離職證明”又有哪些法律規(guī)定呢?為什么會(huì)這么麻煩呢?

《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,通常稱為離職證明。

離職證明中應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息。

與此同時(shí),為了避免用工風(fēng)險(xiǎn),很多用人單位在勞動(dòng)者入職時(shí),要求勞動(dòng)者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)合同證明》,這樣,勞動(dòng)者才能獲得和新單位簽約的機(jī)會(huì)。

單位員工離職證明開(kāi)篇四

茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員,在職時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

________年____月____日。

【范本2】。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

_______年____月____日。

【范本3】。

_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_____________)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至________年________月__________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

_________年____月______日。

單位員工離職證明開(kāi)篇五

勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。”

《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定:“用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限?!?/p>

《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?/p>

到退。

姓名。

籍貫。

工作單位。

職稱。

離職日期

單位員工離職證明開(kāi)篇六

姓名:____,男/女,身份證號(hào)碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職,至_____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

____部經(jīng)理(簽名)__________。

___________公司蓋章。

_____年_____月_____日。

單位員工離職證明開(kāi)篇七

所謂的離職證明,是用工管理過(guò)程中的一種通俗說(shuō)法,在勞動(dòng)法律中稱為解除或終止。

勞動(dòng)合同。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20xx年xx月xx日。

某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

20xx年xx月xx日。

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20xx年xx月xx日。

勞動(dòng)合同法第八十九條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

為什么要出具離職證明,主要是基于便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記而考慮的。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。沒(méi)有離職證明,勞動(dòng)者可能無(wú)法享受失業(yè)待遇。

單位員工離職證明開(kāi)篇八

茲證明姓名,性別,身份證號(hào)碼:,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

日期:xx年xx月xx日

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

日期:xx年xx月xx日

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20**年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

日期:xx年xx月xx日

單位員工離職證明開(kāi)篇九

離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū),人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。

因?yàn)殡x職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位,所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址,只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。

單位員工離職證明開(kāi)篇十

_______于____年___月x___日至______年____月____日任職于_______公司,于________年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

____________公司(或人力資源部人事處)蓋章。

____年___月____日。

單位員工離職證明開(kāi)篇十一

茲證明________(身份證:_______________)自____年____月____日至____年____月____日在我司擔(dān)任____部門(mén)______崗位,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

________公司蓋章。

____年____月____日。

單位員工離職證明開(kāi)篇十二

__銀行:

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20____年____月____日至200__年____月____日,離職證明范文?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20____年____月____日。

單位員工離職證明開(kāi)篇十三

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號(hào):

乙方原為甲方 (部門(mén))的. (職務(wù)),

于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):xxxx

單位員工離職證明開(kāi)篇十四

茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20____年____月____日。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,因個(gè)人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明!

本人簽名:______________。

單位蓋章:______________。

__________年____月____日。

1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。

2、本人去職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親,而申請(qǐng)辭職。

4、本人離職的理由是這樣:本人深知無(wú)升遷的機(jī)會(huì)。

5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任,而離開(kāi)現(xiàn)職。

1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。

2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無(wú)效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工離職證明開(kāi)篇十五

研究所人事處:

我于20xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。

我的家鄉(xiāng)在__省__縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于__年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚,愛(ài)人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù),她長(zhǎng)期操勞,累得難以支持了。

這些年以來(lái),祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn),但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

單位員工離職證明開(kāi)篇十六

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號(hào):

乙方原為甲方____(部門(mén))的____(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):

單位員工離職證明開(kāi)篇十七

__銀行:

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為_(kāi)___年04月01日至20____年07月31日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20____年____月____日。

單位員工離職證明開(kāi)篇十八

姓名_____崗位_____離職申請(qǐng)日期_____部門(mén)_____入職日期_____離職日期_____申請(qǐng)人_____辭職原因說(shuō)明:

申請(qǐng)人簽名:

日期:_____年_____月_____日

部門(mén)_____意見(jiàn)。

部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)及簽字:

日期:年_____月_____日

人力_____資源部_____意見(jiàn)。

人力資源部經(jīng)理意見(jiàn)及簽字:

日期:年_____月_____日

單位員工離職證明開(kāi)篇十九

甲方:__________________(單位名稱)

乙方:__________________(單位職員)

身份證號(hào):___________________

乙方原為甲方___________(部門(mén))的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):__________________________

甲方代表簽字:____________________________

乙方簽字:___________________________

________年_____月______日

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