完善的報告需要包含準確的數(shù)據(jù)和充分的調(diào)研成果。在編寫報告之前，我們需要深入研究和理解所涉及的主題。在這份報告中，我們對某項重要研究進行了詳細的調(diào)查和分析。
學校班子述職述廉報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，大家下午好！
一年來，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和局各處室大力支持下，學校領(lǐng)導(dǎo)班子認真學習和貫徹落實中共十八屆五中、六中全會、十九大精神和局黨委的工作部署，全面履行管黨治黨主體責任、監(jiān)督責任，緊緊圍繞教育。
教學。
中心工作，把立德樹人作為根本任務(wù)，不斷規(guī)范辦學行為，積極推進教育教學改革，全面完成了局黨委交給我校的各項目標任務(wù)。
一、不忘初心、牢記使命，著力加強黨的建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)學?？茖W發(fā)展的能力水平。
一是強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握方向大局。黨支部是學校的核心，一個好班子就是一所好學校，學校班子決定著學校發(fā)展的方向和大局。一年來，學校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周一次的班子學習會議制度，認真學習黨的理論和路線方針政策，學習先進的教育理論和經(jīng)驗，學習與教育相關(guān)的法律法規(guī)，從而使班子成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)能力和藝術(shù)有較大提升，帶領(lǐng)教職工貫徹落實黨的教育方針、實施素質(zhì)教育的本領(lǐng)顯著提高，真正做到以德治校、依法治校。充分發(fā)揮班子的帶頭作用，班子成員團結(jié)一心，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持到教育教學第一線，做到率先垂范，真正發(fā)揮表率作用，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力謀學校發(fā)展。
二是加強黨的建設(shè)，形成戰(zhàn)斗堡壘。今年，我們把規(guī)范政治生活、健全組織生活作為加強黨的建設(shè)的重要抓手，堅持“三會一課”制度，確保黨內(nèi)良好生態(tài)。持續(xù)開展“兩學一做”學習教育，使“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。真正把學習教育抓在日常、融入經(jīng)常。充分運用學校網(wǎng)站、短信、微信、櫥窗版面等載體，大力進行理想信念宗旨教育，營造積極向上的輿論氛圍。組織了手抄黨章、十九大報告專項測試活動、書記帶頭上黨課、參觀紅色基地、專家報告等活動，增強了全體黨員理解黨章、尊崇黨章的意識，加深了對十九大精神的理解，激勵廣大黨員堅定信念，對黨忠誠，提升了廣大黨員教師愛崗敬業(yè)、履職盡責的自覺性。凝聚了人心，鼓足了干勁。
三是扎實改進作風，凝聚集體智慧。“務(wù)實、高效”的工作作風是我們努力的目標。學校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入教研組、班級，傾聽師生的意見和要求，在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進工作作風和工作方式。班子成員之間經(jīng)常交流思想、溝通情況、交換意見，建立了相互信任、相互支持、相互理解、相互補臺、相互提醒的團結(jié)氛圍?！叭匾淮蟆笔马棝Q策前，充分醞釀，交換不同意見；會上深入討論，集體決策；會后主動溝通，齊抓共管。充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，定期召開教代會，凝聚多方智慧，共謀發(fā)展新篇！
二、盡職履責、狠抓落實，積極推進學校改革創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)學校各項事業(yè)新的發(fā)展。
一是完善制度建設(shè)，持續(xù)抓好常規(guī)工作。修改完善了《教師量化考核細則》、《采購、基建管理制度》、《教輔征訂管理制度》等規(guī)章制度。
二是加強學習培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)。學校注重深挖自身資源，積極開展系列教育培訓(xùn)活動,本年度召開了多次“微課題”研討會、暑期集中培訓(xùn)會、培訓(xùn)分享會等。學校還堅持“請進來”和“走出去”相結(jié)合的原則，不斷強化師資培訓(xùn)。本年度學校邀請了王修德、呂娟、李守民、等名師為教師傳授經(jīng)驗，進行專題指導(dǎo)。先后組織教師外出陜西、南陽、三門峽等地學習，其中有兩批次共8人參加了市級骨干教師、名師培訓(xùn)。這些培訓(xùn)活動與外出學習為促進教師盡快成為思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的教育教學能手提供了必要條件。
三是主題活動引領(lǐng)，提升業(yè)務(wù)水平。結(jié)合我校進行的課改實際，針對“五步三查教學模式”、“導(dǎo)學案的編制”、“新課程標準”“校本課程”等內(nèi)容，進行了深入的學習和研究;依托學科“青藍工程”幫帶活動，促使青年教師教育教學能力不斷提升。開展“同課異構(gòu)”活動，并邀請劉志豪、關(guān)金保等專家點評指導(dǎo)，使老師們受益匪淺。開展任課教師做中考試卷活動，并進行了集中測試，老師們進一步熟悉了中考題型，提升了分析和解題能力水平。
四是切實抓好學生社團管理，豐富學生課余生活。本年度在團委注冊的校級學生社團一共有10個，共分為學術(shù)科技類社團、文藝類社團、服務(wù)類社團、體育類社團、實踐類社團五個大類，分別是：奇跡英語話劇社、足球社團、未來讀書社、天籟之聲朗誦協(xié)會、心靈成長社團、英語演講社、航模飛行表演、地之韻社團、電腦機器人社團、夢想合唱團等。各項社團活動以學生為主體，以專業(yè)、興趣為紐帶，按照學生社團相關(guān)制度組織開展活動，逐步走向規(guī)范化管理，學生在社團這個載體中不僅發(fā)展了他們的興趣，還鍛煉了自身的策劃、組織、協(xié)調(diào)等領(lǐng)導(dǎo)能力，造就了一批具有綜合素質(zhì)高、領(lǐng)導(dǎo)能力強的優(yōu)秀全面發(fā)展的中學生。
五是持續(xù)推行“小組自主合作”教學，不斷深化課堂教學改革。七、八年級全部進行課堂教學改革實驗，老師們積極開展集體備課，精心設(shè)計導(dǎo)學案，運用“五步三查”流程上課，課堂上學生自主學習意識增強，參與活動的積極性高漲。
六是注重德育建設(shè)，促進學生健康全面發(fā)展。以弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以深入學習國學文化為目的，學校語文組牽頭編制了《中華傳統(tǒng)文化讀本》等校本教材，堅持每天早晨誦讀感恩詞和國學名句。開展戲曲進校園活動，積極參加全市戲曲韻律操比賽，獲得了一等獎。這學期還開設(shè)了書法課。使學生感受到優(yōu)秀傳統(tǒng)文化博大精深，提高了學生的思想認識和綜合素質(zhì)。把德育融入豐富多彩的體育、藝術(shù)活動中。今年我校學生在市“校園足球”、籃球、小金屬球等比賽中均獲得優(yōu)異成績。充分利用法定節(jié)日及特殊紀念日開展德育活動。新七年級進行了為期五天的集中訓(xùn)練，基本達到了磨練意志、整風肅紀、號令統(tǒng)一等目標。辦好家長學校，加強家校溝通，讓家長在如何教育孩子、如何消除心理障礙、如何指導(dǎo)孩子學習等問題上得到幫助。不斷提高家長的家庭教育技能和管理孩子的水平。
七是堅持依法治校，努力建設(shè)文明平安和諧校園。依法治校、科學管理是推進學?？茖W發(fā)展的重要舉措。不斷加強飲食衛(wèi)生、校園及周邊環(huán)境等方面的管理，經(jīng)常組織達標檢查、隱患排查，及時解決存在的問題。加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)責任制，落實“誰主管誰負責”的工作要求，簽訂安全責任書，實行責任追究制度。搞好文明單位建設(shè)，全年開辦道德講堂7次，文化講堂2次，參加區(qū)文明志愿者活動10次，極大提升了全校職工的文明素養(yǎng)和創(chuàng)建熱情。
八是積極創(chuàng)新學校后勤服務(wù)，持續(xù)改善辦學條件。通過招標，引入物業(yè)管理進行校園衛(wèi)生保持、水電維修，學校衛(wèi)生狀況得到改善。經(jīng)過多方努力，完成了家屬院水網(wǎng)改造，市自來水公司全盤接管家屬院水網(wǎng)管護，每月為學校節(jié)省萬余元水費。完成了圖書樓的改造工作，學校信息管理中心初步建成。為教研組購置了花草、更新了沙發(fā)，盡可能為師生提供舒適、便利的工作、學習和生活條件。
三、
標本兼治、以案促改，切實加強黨風廉政建設(shè)，進一步筑牢防腐拒變的防線。
一是組織黨員干部認真學習局黨委《****年度黨風廉政建設(shè)責任目標》和“兩條例一準則”等文件法規(guī)，集中觀看廉政警示教育片，切實提高黨員干部對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任追究制度，分解目標責任到人，對落實情況進行長期監(jiān)督和定期檢查。
二是認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育工作。在工作中堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”要求，與黨員干部簽訂了“****黨員干部廉潔自律承諾書”。逢年過節(jié)，黨支部及時編發(fā)廉潔自律短信提醒，時刻教育黨員干部樹立紀律意識，增強責任意識，特別是提高自身政治素質(zhì)，做到守紀律、講規(guī)矩、知敬畏,崇尚制度、捍衛(wèi)制度。
三是弘揚廉潔從教文化，營造風清氣正的教育環(huán)境。積極推進廉政文化進校園工作。組織教職工開展“廉潔從教”教育，簽訂了“廉潔從教承諾書”，組織開展廉潔主題班會，把廉潔從教充分滲透到師生思想道德教育工作中。杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現(xiàn)象。
第四切實履行從嚴治黨主體責任。學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定和財務(wù)制度，完善制定教輔資料管理辦法;實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學校管理的透明度。班子成員都能自覺遵章守紀，廉潔奉公，依法辦事。在中層以上領(lǐng)導(dǎo)中積極開展“以案促改”大排查、大整改活動，人人查擺并作出整改承諾。
學習上堅持不懈，意識上自覺清醒，思想上警鐘長鳴，工作上奮發(fā)有為。我們時刻把學校發(fā)展放在心上，把從嚴治黨責任扛在肩上，努力成為推進學?？茖W發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
****年我校獲得省衛(wèi)生先進單位、市先進基層黨組織、全市教育信息宣傳工作先進集體、市教育系統(tǒng)平安建設(shè)先進單位、市國家教育考試先進考點、市教改工作先進單位等榮譽。
反思****年的工作，成績固然可喜，也有不足和遺憾。黨支部的責任擔當和領(lǐng)導(dǎo)力還需提升，群眾觀念和看齊意識有待加強，創(chuàng)新能力和實干氣魄需進一步提高等等，這些都需要在今后的工作中不斷完善和改正。
今后我們將以黨的十九大精神為指引，緊緊依靠全體教職工，始終堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀。進一步強化品牌意識，加強內(nèi)部管理，努力提高辦學質(zhì)量，奮力書寫新時代學校發(fā)展新篇章。
謝謝大家。
學校班子述職述廉報告篇二
本學年，我校在縣教育體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育教學中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，實現(xiàn)了提高教育質(zhì)量擴大學校規(guī)模提升辦學效益的目標，開創(chuàng)了學校建設(shè)的新局面。
一、加強思想作風建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一學年來，我們始終堅持以人的發(fā)展為本的指導(dǎo)思想，將思想工作寓于實際工作中，將思想作風建設(shè)的成果，轉(zhuǎn)化為全體教職工干事創(chuàng)業(yè)的動力。一是加強班子自身建設(shè)，把為師生服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持學習有關(guān)政治理論和管理理論，真正做到了“靜下心來，撲下身子”干工作，在廣大師生面前牢固樹立了與時俱進開拓進取勤政務(wù)實率先垂范的群體形象。學校領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅持民主集中制原則，每周一次工作例會，討論研究決策重大問題，使學校工作決策更加民主科學，凡是涉及學校生存發(fā)展的大事，都要廣泛征求群眾意見，集體討論決定。
二、是加強思想作風建設(shè)，教職工思想觀念實現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變。
一學年來，廣大教職工的大局觀念奉獻意識敬業(yè)精神有了大幅度提高，教職工隊伍中明顯出現(xiàn)了“三多”“三少”：積極進取的越來越多，滿足現(xiàn)狀的越來越少；勇挑重擔的越來越多，推諉扯皮的越來越少；比付出比奉獻的越來越多，講條件講待遇的越來越少。全體教職工內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，加壓負重，頑強拼搏，用自己的汗水換來了學校教育教學工作的全面豐收。
三、加強教學管理，鑄造優(yōu)質(zhì)教學品牌。
總結(jié)。
存在的問題和不足，并做到及時整改，有效地促進了教學質(zhì)量的全面提高。二是推行分層次教學改革。根據(jù)學生文化基礎(chǔ)參差不齊的實際情況，我們進行了分層次教學的改革，使文化程度不同的學生都學有興趣學有所長。
四、加強師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
學校始終致力于營造有利于教師發(fā)展的環(huán)境，為教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條件。一是采取“走出去請進來”的方式，開闊教師視野，更新了教育理念，使我們掌握了大量課程改革的最新信息。二是做好教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作，提高教師利用現(xiàn)代化手段教學的能力。我們組織全體教師參加了信息技術(shù)教育培訓(xùn)，組織教師參加多媒體課件制作。三是積極開展教科研活動，教師科研水平日趨提高廣大教師勇于探索，大膽創(chuàng)新，撰寫了大量有理論深度的高質(zhì)量的教育教學論文，形成了良好的科研氛圍。
五、強化學生管理，推進素質(zhì)教育。
我們堅持把德育工作放在首位，深入開展各項教育活動，加強學生思想政治教育，促進學生健康和諧發(fā)展。一是以學生常規(guī)為抓手，促進養(yǎng)成教育。堅持班級常規(guī)考核與檢查，開展流動紅旗評選活動，以競爭促管理。衛(wèi)生紀律勞動兩操等各項評比活動促進了學生養(yǎng)成良好的文明習慣。二是以活動為載體，增強德育實效。三是以學生為中心，推進素質(zhì)教育。為了培養(yǎng)和幫助學生提高各方面的能力素質(zhì)，學校成立了舞蹈美術(shù)鍵盤等多個興趣小組，發(fā)展了學生特長，全面地提高了學生綜合素質(zhì)。
六、加強安全防范，打造校園安全壁壘。
安全責任重于泰山。我們始終把安全穩(wěn)定作為學校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，以高度的政治責任感，堅持不懈地抓好安全穩(wěn)定工作。一是完善安全管理制度并抓好落實。我們制定了學校安全專項整治方案等十多項安全管理制度，并且狠抓落實。我們一直堅持領(lǐng)導(dǎo)夜間帶班制度，堅持保衛(wèi)人員值班巡邏制度，加強學校大門管理，校園教育教學秩序穩(wěn)定。二是強調(diào)崗位責任制。根據(jù)“誰主管誰負責，誰主辦誰負責”的原則，自上而下層層簽訂安全工作責任書，堅決落實安全目標責任和安全措施，定期進行安全自查，及時排除各種安全隱患。三是加大安全教育宣傳的力度。有關(guān)安全文件和會議精神，我們及時貫徹落實。定期召開學生安全工作會議，積極引導(dǎo)學生樹立自我保護安全防范和法制觀念，增強學生安全意識。四是加大校園安全防范力度。同時，我們還建立學生周六、日去向檔案，確保師生生命安全。
回顧一學年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著不足：一是在學校管理上，我們還應(yīng)進一步規(guī)范管理機制，健全管理制度，使各項管理更加科學化規(guī)范化。二是在教科研方面，教師之間的教科研水平發(fā)展不平衡，我們還應(yīng)繼續(xù)加強教科研隊伍建設(shè)，增強教科研意識，提高教科研工作的針對性和實效性。
今后，我們決心繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的十七大精神，“聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展”，進一步堅定信心，凝聚力量，奮力拼搏，為保持學校各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展而努力奮斗！
學校班子述職述廉報告篇三
尊敬的各位同仁：
上午好！
今年我校辦學特色充實完善調(diào)整為以“享多彩教育，繪美麗人生”為核心，以“紅色德育、綠色課堂、藍色環(huán)境”為載體的“多彩教育”，主題詞為“多彩十八精彩無限”，下面我從三方面簡要回顧一下我校主要工作：
簡要匯報9項大型教研活動：
今年我校與杜郎口中學結(jié)成友好學校，實現(xiàn)了與全國名校的親密接觸。4月10日，杜郎口中學校長崔其升、副校長高俊英等到我校指導(dǎo)課改工作。5月13日，我校5名領(lǐng)導(dǎo)教師到杜郎口中學、杜郎口小學考察學習，有力地促進了我校課改的扎實深入推進。
4月27日，澳門教育考察團來鐵嶺參觀訪問。我向澳門客人匯報了學校特色尤其是課改方面的經(jīng)驗介紹。
6月14日，鐵嶺市市級骨干教師第一期培訓(xùn)班學員，10月15日連續(xù)七天，鐵嶺市市級骨干教師第二、三、四期培訓(xùn)班學員，共千余名各縣市區(qū)教師分別到我校進行聽課學習，明年第五期也是最后一期也將安排到我校考察，我校開放了所有班級所有學科近400節(jié)公開課，這樣高密度高強度地上公開課又一次錘煉了我們的隊伍，使我們綠色課堂日趨完善，為全市教師播撒了課改的種子，充分發(fā)揮了我校市教師培訓(xùn)基地的作用。
6月20日，中國教育學會“十二五”教育科學規(guī)劃課題“小學數(shù)學課堂教學中小組合作學習的實驗與研究”中期成果交流會在我校召開。去年該課題的開題會也是在我校召開的，我校的小組合作學習乃至課改已經(jīng)走在了全市前列，獨領(lǐng)風騷。
10月21日，廣東省中山市教育考察團來我?？疾鞂W習。他們對我校的新課堂及學生能力贊不絕口，并初步達成了下步的互訪互學活動。
11月19日，作為省學科帶頭人，我送教到朝陽，做了一個小時課改專題講座，獲好評。
11月22日，鐵嶺市小學“構(gòu)建高效課堂”現(xiàn)場觀摩研討會在我校召開，無論我們主會場的課、平開的所有班級所有學科的課，還是教師的校本教研及互動研討，還是我下午的經(jīng)驗介紹均給與會領(lǐng)導(dǎo)教師留下極其深刻地印象，可以說引領(lǐng)了鐵嶺課改的'方向。
11月30日，我校在鐵嶺大戲院面向全體家長召開了“課改階段成果展示匯報會”，會上4.1班上了一節(jié)公開課，我發(fā)表了課改演講并現(xiàn)場回答了家長的提問。三個多小時的會議無缺席無交談無走動現(xiàn)象，鴉雀無聲，活動反響強烈。
11月20日，鐵嶺市小學高校課堂研討會在市學院召開，我校展示一節(jié)課例，一節(jié)教師互動研討和我的一個經(jīng)驗介紹。
除此我校還接待了昌圖縣，鐵嶺縣，淡竹集團等地教師到?？疾鞂W習。課改兩年來，累計到我校聽課學習的人數(shù)已突破20xx人次，影響和帶動了一批有志于課改的老師和學校，我們甚感欣慰和自豪。
我?！俺t歌、誦經(jīng)典、講故事、寫感言”系列紅色教育常態(tài)開展，啟蒙黨課品牌獨樹一幟，并在5月29日“市優(yōu)秀啟蒙黨課”評選中獲市級一等優(yōu)秀啟蒙黨課。寓藝術(shù)教育、紅色教育及感恩教育于一體的畢業(yè)典禮我校已連續(xù)召開4屆，20xx屆畢業(yè)典禮暨讀書匯報會7月12日在鐵嶺大戲院舉行，盛況空前?？谇傩１菊n扎實推進，并在學校體育藝術(shù)節(jié)上向家長進行了匯報展示。
今年我校自籌資金20余萬元，對樓內(nèi)外環(huán)境進行了升級改造，我概括為“九項工程”，分別為：五樓多媒體教室裝修改造、走廊燈更換為led吸頂燈、教學樓門臺階鋪設(shè)機拋石、學校排水并入市政管網(wǎng)、辦公桌椅更換、教學樓樓裙粘磚、樹坑鋪設(shè)條石及護樹板、操場粉刷、幼兒園改造等工程。再加上政府給我們投入的塑膠跑道、水洗廁所、電子白板、套裝門等，我校辦學條件得到極大改善，煥然一新。同時學校完善了校風校訓(xùn)教風學風及學校精神等校園文化建設(shè)，可以說今年學校軟硬件建設(shè)有了質(zhì)的飛躍，實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。
全年我校榮獲市勤工儉學先進單位、市第x屆優(yōu)秀校園網(wǎng)站、市基礎(chǔ)教育課程改革示范學校、市教育科研基地校、市優(yōu)秀啟蒙黨課一等獎、省校園文化建設(shè)品牌學校、省科研興校百強校、教育部規(guī)劃課題全國重點實驗基地、教育部中國教師發(fā)展基金會校本建設(shè)項目“全國重點實驗學?！钡冉?0項市以上榮譽。學校工作被市以上媒體宣傳報道10余次。
展望即將到來的20xx年，我校將從以下三方面開展工作：
一、課改工作將扎實深入推進，努力打造研究型教師團隊及專家型領(lǐng)導(dǎo)團隊，逐步豐富完善“我們愛學習”134自主高效課堂模式，力爭承辦省乃至國家級課改現(xiàn)場會。打造課改十八品牌。
二、繼續(xù)開展紅色文化進校園活動，打造常態(tài)啟蒙黨課模式，探索自主式班隊會途徑和方法。加強養(yǎng)成教育，打造具有我校鮮明特色的德育品牌及亮點。
三、改擴建幼兒園，加大投入，完善設(shè)施，擴大規(guī)模，科學管理，保證全年招生。積極爭取，力爭翻修學校大門，粉刷教學樓北側(cè)西側(cè)，更換供暖設(shè)施等。
學校班子述職述廉報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
_年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，深入學習黨的十九大會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。
一、立足一個“實”字，狠抓了常規(guī)教學管理。
1、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落。
認真貫徹《荊門市中小學教學常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理，建設(shè)優(yōu)良的考風和積極進取的學風?？茖W、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控、激勵作用。
2、持之以恒抓教研，教研不虛浮。
一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人)，“四課”(說課、議課、聽課、評課)、“六備”(備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題)、“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試)。切實解決好四個問題：即學什么，怎么學;教什么，怎么教;練什么，怎么練;思什么，怎樣改。
二是立足教學行動研究，開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。
3、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高。
牢固樹立“質(zhì)量強?！钡乃枷?，狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學的工作方案。三是加強備考研究，科學備考。每月召開中考研究會，落實備考細節(jié)，積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。
付出總會有回報，一年來，一是學生中考成績突出。錄取龍泉中學五人，其中陳立智同學以584分的文化成績名列東寶區(qū)農(nóng)村學校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進學校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次。學生獲區(qū)級以上獎200多人次。繼我校李安學老師被評為荊門市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號。
二、著眼一個“新”字，狠抓了學生德育工作。
一是強德育隊伍建設(shè)，營造育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學習《中國教育報·祖國未來、神圣使命—20__年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡;利用業(yè)務(wù)學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務(wù)學習筆記各200字，每學期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學生。
2、加強班主任隊伍建設(shè)。
一年來，我們健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。
每月開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會，認真總結(jié)一個月的每個班級的工作情況，指出存在的問題;會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗，班主任賴建華老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學習、相互促進，切實提高了班主任的管理能力。
3.充分發(fā)揮班集體、團組織、學生會值班人員的作用。
榜樣的力量是無窮的，共青團員、班干部在學生中的影響是不可低估的。首先我們認真做好團員和班干部的培訓(xùn)，認真選拔優(yōu)秀學生參加團總支和學生會的工作。定期對團員、班干部進行培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。其次充分發(fā)揮團總支、學生會和各班班干部的作用，組織學生干部值日，對每天各班學生的表現(xiàn)情況進行全面考核，這樣，通過學生自我教育、自我管理、自我評價，實現(xiàn)學生的自我管理和提高。第三、加強值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學生常規(guī)檢查反饋、督促作用，使常規(guī)管理達到精細化。
二是抓好常規(guī)德育活動，營造育人環(huán)境。
1、抓好校園文化建設(shè)，包括校園綠化美化，校訓(xùn)、標語、警示牌、寢室文化、教室文化等，做到了讓每一面墻壁說話，每一寸土地育人。為達到這一目的，學校今年共投資十余萬元改善學校環(huán)境，實現(xiàn)了學校處處德育，處處育人的效果。
2、抓好行為規(guī)范教育。今年九月份學校開展了學生日常行為規(guī)范教育月，為使活動落實，學校政教處參照《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，制定了《鹽池中學學生行為規(guī)范》，從上學、上課、就餐、就寢、洗理等八個方面對學生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓(xùn)練，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”，使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。
3、抓好學生美德教育。十月份，學校開展了傳統(tǒng)美德教育系列活動。
(1)以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動，加強學生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。
(2)結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規(guī)范學校升降旗制度，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，并結(jié)合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。
(3)開展感恩教育。要求學生從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。
以上活動，我們要求各班召開不同的主題班會四次，專門編寫了禮儀教育教案，開展了民族精神教育和感恩教育征文評選活動。
三是加強班級陣地建設(shè)，營造德育教育的小天地。
1、要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況，充分利用每一節(jié)班會課，認真設(shè)計班會內(nèi)容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。政教處利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結(jié)果列入對班主任的評價中。這樣，真正實現(xiàn)了班會的德育教育陣地作用。
2、加強班級文化建設(shè)，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。除學校統(tǒng)一布置的以外，我們要求各班結(jié)合班級特點，組織學生自主營造班級文化。尤其是黑板報，我們要求每期要辦出特色，辦出水平，體現(xiàn)班級風貌。
3、以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動?；顒又幸o更多的學生參與的機會，培養(yǎng)學生的責任感和主人翁意識。
四是抓好“三結(jié)合”教育，促進學生全面健康地發(fā)展。
重視家庭、社會與學校教育的配合。一是利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，學校團總支每學期組織學生到學校德育基地—象河福利院走訪，舉行主題團會，讓學生在實踐中受教育。二是舉辦家長學校和家長座談會。每學期期中考試結(jié)束后，學校要求各班組織學生家長到校，舉辦學生家長座談會，共同商討學生的學習、教育的方法;學校在期中考試后通知家長代表到校舉辦家長學校，針對當前學生教育的熱點問題，共同商討學生的教育措施。本學期，我們就針對學生上網(wǎng)等重點問題，組織家長進行了專題研討。三是要求教師做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細致的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求，使學生在教師、家長的指導(dǎo)下，能夠沿著正確的軌跡前行。為使家訪落實，我們不定時對教師家訪情況進行抽查，對不到位這進行嚴懲。
五是加強特殊學生的教育與轉(zhuǎn)化。
年初，我們要求班主任認真排查班級特殊學生的情況，并報政教處備案。特殊學生包括留守學生，心理、行為異常學生等，學校專門建立特殊學生檔案，要求班主任每月要走訪、座談學生，要關(guān)愛學生，使他們真正感受學校的溫暖，老師的關(guān)愛。對后進學生，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。
三、把握一個“創(chuàng)”字，狠抓了后勤管理。
一是強化內(nèi)部管理，創(chuàng)建“放心食堂”
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，為食堂管理奠基。
因為學校食堂關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關(guān)系到學生的切身利益。因此，為加強對食堂工作的領(lǐng)導(dǎo)，學校實行層級管理，學校校長負總責，分管校長牽頭抓，后勤主任親自抓。學校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細的崗位職責，如：《食堂炊事班長職責》《食堂保管員職責》《后勤主任職責》等管理制度。同時，學校還不斷加強制度建設(shè)，以制度約束人。先后制定了《原材料采購制度》、《鹽池中學飲食衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度。堅持誰出問題誰負責的原則，將工作崗位考核和工作績效掛鉤。努力讓每名后勤工作人員都能找準自己的位置，明確自己的職責，從而增強工作責任心和服務(wù)師生意識。
2、嚴把“八關(guān)”、杜絕“三無”，為師生健康護航。
學校食堂飯菜質(zhì)量直接關(guān)系著師生生命的安全。為了確保師生身心健康，學校嚴把“八個關(guān)口”，杜絕“三無”食品進入校園。所謂“八關(guān)”，一是指嚴把原材料采購關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品進入食堂。防止“三無”產(chǎn)品及霉爛變質(zhì)食品進入學校。對于進入學校的商品，始終堅持索證制度，包括食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照，由總務(wù)處驗收，凡是“三無”產(chǎn)品一律不準購買。二是嚴把食品驗收關(guān)。三是嚴把入庫關(guān)。四是嚴把出庫關(guān)。五是嚴把操作關(guān)。六是嚴把加工關(guān)。七是嚴把銷售關(guān)。每次當班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時試餐。我們將其歸納為：“望、聞、問、切”，看食品顏色，是否已熟;聞食品味道，是否霉變;問操作過程，是否規(guī)范;摸食品感覺，是否符合要求。如果在試餐期間發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。八是嚴把留樣關(guān)。每餐堅持留樣品，規(guī)定專人負責。
3、注重過程，強化監(jiān)管，為辦“放心食堂”鋪路。
(1)不斷改善師生就餐條件，今年學校又投資十五萬元，重新將食堂裝修一新，又購餐桌100套，解決了學生吃飯無座位的問題。
(2)工作人員堅持持證(健康證)上崗。同時，學校為每名工人配備了“四大件”(帽子、口罩、衣服、雨鞋)，在食堂外的更衣室里換上了“四大件”才能上操作臺，杜絕一切有害細菌進入車間。學校管理人員每天必須進入食堂，后勤主任每周必須檢查一次，查看飯菜質(zhì)量、花樣品種、衛(wèi)生狀況。分管的副校長每月必須深入食堂檢查一次，并將檢查情況報到校長辦公室。同時搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志。
由于后勤職工每天都在與錢、財、物打交道，沒有嚴格的要求、嚴格的管理作保障，容易“濕鞋”、“失足”。因此，為防止管理失控，我們要求后勤職工秉公辦事，堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，維護財務(wù)紀律，遵紀守法;凡符合規(guī)定的事認真辦，不符規(guī)定的堅決不辦;要實事求是，廉潔奉公，不徇私舞弊，不弄虛作假;對不按規(guī)章辦事、謀取私利者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘并追究其責任。
(3)注重技能培訓(xùn)。
學校把強化職工技能培訓(xùn)，作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑，采取多途徑讓職工進行學習。只要是市里組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學校就是經(jīng)濟條件再差，也要想辦法滿足他們的學習需求，借于提高他們的操作水平。學校每學期都要深入班級，進行問卷調(diào)查，了解師生喜歡吃什么，希望吃哪種口味。并根據(jù)師生的需求，不斷完善飲食結(jié)構(gòu)，不斷變換花樣，做到一天一更換。盡量不賺學生的錢，即使有時略有盈余，也全部用于改善學生伙食中。
同時，學校每學期都要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動。通過這一活動，增強后勤員工的服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變封閉服務(wù)為開放服務(wù)，想師生之所想、急師生之所急，切實把后勤工作做實、做好。
(4)注重家校聯(lián)系。
針對部分學生家長對學校食堂的認識偏差，我們先是通過“三家”(家訪、家長學校、家長座談會)的形式，與家長就學校的就餐管理模式進行溝通。并向?qū)W生家長承諾：家長可以隨時到校免費就餐，可以就學校食堂員工服務(wù)態(tài)度、學生飯菜的質(zhì)量、數(shù)量和價格，向?qū)W校提出合理化的意見和建議。學校根據(jù)家長的意見和建議進行改進，并將改進情況及時與家長取得聯(lián)系，力求達到雙贏的效果。
二是注重細節(jié)管理，保障學生安全。
1、健全機構(gòu)，完善制度。
在機構(gòu)上，學校成立了以校長為組長，政教主任為副組長，班主任、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構(gòu)，做到了崗位、目標明確，責任人的責、權(quán)、利相統(tǒng)一。在制度上，學校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛(wèi)生管理制度》、《寢室安全管理制度》、《“文明寢室”評比細則》等。制度的制定，既使學校的工作有章可循，又增強了宿管員的工作責任心。
2、強化責任，狠抓落實。
(1)注重寢室文化建設(shè)。
對于寢室的布置，除了學校統(tǒng)一的布置(如學生值日名單、各項管理、評價制度等)之外，還要求各班自主創(chuàng)意，求新圖奇，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍，讓學生住在里面能有“家”的感覺。
(2)堅持“七查”。
為了加強對學生的管理，每周，學校都要不定時的對寢室進行“七查”。查寢室衛(wèi)生，看是否符合要求;查物品擺放，看是否規(guī)范整齊;查生活用品，看是否備足備齊;查違禁物品，看是否有安全隱患;查就寢狀況，看是否按時到位;查班主任到崗，看是否按時簽到;查寢室量化，看是否公正公平。
3、規(guī)范管理，嚴管出入。
(1)嚴格執(zhí)行請假制度和點名制度。
周一到周五上課期間，學校嚴格實行封閉式管理。有事出校門的學生須有班主任簽字同意的請假條，交門衛(wèi)做好登記后方可出校門;有病出校門的必須有家長在場;當天最后離開寢室的人要鎖門。上課期間，我們對宿管員的要求是，學生在寢室，宿管員必須在現(xiàn)場。同時，學校還要求各寢室必須嚴格執(zhí)行安全隱患事故報告制度，寢室內(nèi)發(fā)生安全責任事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患時，寢室長或?qū)嬍页蓡T有責任在第一時間內(nèi)向宿管員、學校報告，以便及時處理。
(2)嚴格執(zhí)行值班制度。
周五離校時，全體班主任必須送學生到車站上車，只有學生全部上車，班主任才可以離開。
周日返校時，班主任必須在班內(nèi)等待學生(便于收取生活費、保證學生安全等)。宿管員必須在寢室等待學生(便于學生放置生活用品)。學校值班的領(lǐng)導(dǎo)教師必須在大門口迎接學生(每班4人)，主要是為了防止學生被社會上的閑雜人員“擂肥”。
周一到周五上課期間，學校每天有4名領(lǐng)導(dǎo)教師24小時值班，劃區(qū)域負責，從而有效的保證了學生的安全。
四、突出一個“廉”字，狠抓了隊伍自身建設(shè)。
(一)抓好黨性黨風黨紀教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
積極組織黨員干部進行思想政治學習，踐行科學發(fā)展觀。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手親自抓、帶頭做、總負責;學校主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責任制。把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內(nèi)容。
(三)嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”;堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”，結(jié)合學校實際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督措施，規(guī)范辦學行為和從政行為。
(四)加強廉政制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。首先，我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部學習了中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，明確了實行黨風廉政建設(shè)責任制的重要性和必要性。其次，學校主要領(lǐng)導(dǎo)與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，第三，積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。
(五)加強財務(wù)管理，規(guī)范收費行為。
我們按照物價局核定的收費標準進行收費，設(shè)立了收費公示欄，把上級文件規(guī)定的收費標準向全體學生和學生家長進行公示，避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格規(guī)范財務(wù)管理，實行收支兩條線制度。
過去的一年里，雖取得了一些成績，但也存在一些需要探索和改進之處，如實行績效工資后如何調(diào)動教師的積極性、學生人數(shù)大量減少，富余教師如何安置等，這些都還有待于進一步提高，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力。爭取更大的成績。
謝謝大家!
述職人：___。
20__年__月__日。
學校班子述職述廉報告篇五
遵照安委教[2014]19號文件《中共安溪縣委教育工委關(guān)于對全縣學校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行2013-2014學年度測評的通知》的要求，現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子一學年來主要工作小結(jié)以下：
一、班子基本情況。
1.學校領(lǐng)導(dǎo)2人。黨總支副書記2人(1人主持學校黨政全面工作)。
2.學校處室正副主任13人。其中辦公室主任1人，培訓(xùn)處正副主任5人，中教室正副主任3人，小教室正副主任2人，保衛(wèi)處主任1人，總務(wù)處副主任1人?？倓?wù)處主任暫缺。
3.學校班子成員共15人，其中50周歲以上7人(46.67%)，40-49周歲6人(40%)，30-39周歲2人(13.33%);本科9人，大專6人;女干部3人(20%)。
二、主要工作成效。
一年來，我校在縣委教育工委、縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大、十八大精神為指導(dǎo)，落實科學發(fā)展觀，牢牢圍繞縣委、縣政府提出的科教興縣的戰(zhàn)略目標，貫徹落實《安溪縣十二五教育發(fā)展規(guī)劃》，認真執(zhí)行安委教[2011]53號《安溪縣學校領(lǐng)導(dǎo)干部平常管理工作暫行規(guī)定》文件精神，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力進步理論水平和工作能力。班子全體成員保全大局，同謀發(fā)展，帶領(lǐng)全體教職工，為全力推動教育改革和教育均衡發(fā)展提供保障，為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)，為進步教育教學質(zhì)量服務(wù)，為推動我縣教育事業(yè)科學發(fā)展作出新的貢獻。學校被評為泉州市十三屆文明學校，現(xiàn)將一年來主要工作匯報以下：
(一)進步內(nèi)部管理水平，推動學校穩(wěn)步發(fā)展。
學校重視加強內(nèi)部管理，提升管理水平。2012年9月起，縣委、縣教育工委重視我校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選調(diào)新的校級領(lǐng)導(dǎo)，增強我校管理氣力。在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，學校全體教師保全大局，傳承創(chuàng)新，團結(jié)氣力，增進學校健康***發(fā)展。班子全體成員繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，班子的凝聚力、感化力、決策力不斷增強，管理水平不斷進步。在黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨的群眾線路教育實踐活動中，學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，深進踐行，效果突出。
學校切實加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)役堡壘作用，組織黨員講學習，講政治，展開重溫入黨誓詞宏揚革命傳統(tǒng)崗位比奉獻專題活動。認真貫徹落實中心的八項規(guī)定和反對四風的要求，結(jié)合學校黨風廉政建設(shè)活動、民主生活會和黨的群眾線路教育實踐活動等，提倡艱苦奮斗、厲行勤儉、節(jié)約務(wù)實、廉潔自律的良好風尚，以務(wù)實、清廉的作風推動學校的改革發(fā)展。
學校進一步健全學校管理制度，對教職工的工作行為進行了嚴格規(guī)范。根據(jù)工作需要，學校訂崗位管理、考勤制度、工作紀律等進行補充和修訂，做到隊伍管理有章可循，隊伍氣力得以有力加強。
學校依照上級要求，根據(jù)《安溪縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見(試行)》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，認真修訂安溪縣教師進修學校崗位設(shè)置和實施專業(yè)技術(shù)崗位聘任相干實施方案，有序推動學校人事制度改革，增進學校人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化。
學校積極創(chuàng)建文明學校，并鞏固和發(fā)展既往建設(shè)成果，正確處理校內(nèi)各種關(guān)系的***，營建濃郁的校園文化氛圍，展開豐富多彩的校園文化活動，努力建立公平正義、誠信友愛、布滿活力、安全有序的文明校園，2013年，學校通過泉州市第十三屆文明學校評估。
(二)不斷加強隊伍建設(shè)，切實進步師德師能。
一年來，學校進一步加強師德師風建設(shè)，大力宏揚為人師表、忘我奉獻的精神，加強對教師的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，展開愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、廉潔從教等師德師風教育。學校要責備體教師要以恪守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為基礎(chǔ)，遵守學高為師、身正為范、教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)的從業(yè)準則，道術(shù)兼修，勤懇學習，扎實展開研究，勇于推陳出新，創(chuàng)造性的展開工作。要責備體教師建立高度的服務(wù)意識，為基層教師的成長搭臺子、立梯子、指門路，成為讓人佩服的好教師。
學校展開道德講堂專題講座，進步教師思想道德素質(zhì)。支持教職工加強專業(yè)學習，展開校性專題學習，選派研訓(xùn)職員參加省內(nèi)外的專題研訓(xùn)活動，組織培訓(xùn)職員參加國培計劃縣級培訓(xùn)者培訓(xùn)、中小學教育技術(shù)水平考試、創(chuàng)新能力培訓(xùn)等，進步認知水平和實施培訓(xùn)的能力，增進教師不斷成長。蘇志文、林澤生等班子成員分別被評為縣先進德育工作者、優(yōu)秀教育工作者。
學校加強黨的組織建設(shè)和作風建設(shè)，開好民主生活會，努力進步學校班子的凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)役力，教育引導(dǎo)黨員干部建立群眾觀點，宏揚良好作風，保持清廉本質(zhì)，為推動學校各項工作提供強有力的保障。要求黨員、各級名師、學科帶頭人、骨干教師在各項活動中要充分發(fā)揮先鋒模范作用和示范輻射作用，凝聚全縣教師教學教研氣力，為我縣教育事業(yè)發(fā)展貢獻聰明才干。
(三)創(chuàng)新方法落實措施，扎實做好師資培訓(xùn)。
學校根據(jù)各級教師培訓(xùn)的規(guī)劃精神，在縣教育主管部分的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷建立和完善新情勢下全縣師資培訓(xùn)的運行機制和評價體系，緊扣培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的目標，創(chuàng)新情勢，進步實效，推動教師培訓(xùn)工作向縱深發(fā)展。
2.做好暑期小學(幼兒園)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。小學(幼兒園)教師的繼續(xù)教育工作，是當前教育部分的一項重要工程，是培訓(xùn)處的主要工作之一。為做好此項工作，我們提早做好規(guī)劃，充分利用各種途徑以下鄉(xiāng)下校、開會等進行宣傳發(fā)動，進步廣大教師參與繼續(xù)教育的積極性和自覺性。一年來，共有500多位小學(幼兒園)教師參加培訓(xùn)學習。
3.做好中小學、中職校教師遠程繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。根據(jù)福建教育學院《關(guān)于組織展開2013年福建省中小學、中職校教師繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)遠程研修的通知》(閩教院[2012]202號)和安溪縣教育局《關(guān)于展開安溪縣十二五期間中小學、中職校教師遠程繼續(xù)教育培訓(xùn)的通知》(安教[2013]27號)文件的精神，我校與省教育學院合作，大力展開中小學、中職校教師遠程繼續(xù)教育培訓(xùn)，目前，已有1541人培訓(xùn)終了。新一期的培訓(xùn)工作正在進行中。
4.做好縣小學校長任職資歷培訓(xùn)工作。為全面貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強中小學校長培訓(xùn)工作意見》(教師[2013]11號)文件精神，造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的中小學校長隊伍，根據(jù)教育部《關(guān)于中小學校長培訓(xùn)規(guī)定》和《安溪縣教育局關(guān)于舉行安溪縣2013年小學校長任職資歷培訓(xùn)班的通知》(安教[2013]362號)，我校與福建教育學院聯(lián)合辦學，2013年11-12月，學校組織61名小學新任校上進行以把握履行崗位職責必備的知識和技能為主要內(nèi)容的任職資歷培訓(xùn)，以到達持證上崗的要求。
5.做好小學信息技術(shù)教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。為確保2014年春季全縣小學開設(shè)信息技術(shù)課，解決信息技術(shù)教師緊缺題目，受教育局委托，2013年12月，我校精心組織，聘請省教育學院、泉州七中和我縣計算機教學行家為任課教師，舉行為期一周的小學信息技術(shù)教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)兩期75人。
(四)強化有效教育研究，推動課程實驗改革。
一年來，學校進一步加強對全縣中小學教學進程的管理與指導(dǎo)，強化有效教研，大力推動課程改革，引領(lǐng)全縣中小學深化教育教學實驗，進步教育教學質(zhì)量。
1.建設(shè)專兼職教研員隊伍。學校精選縣初中、小學學科兼職教研員，經(jīng)培訓(xùn)充實片區(qū)教研骨干氣力，引導(dǎo)全體教研員深進學習新課程新理念，把理論和我縣的縣情、校情、教情、學情結(jié)合起來，精心組織和指導(dǎo)本學科的課改工作，提升教研活動質(zhì)量，有力地提升我縣初中、小學片區(qū)教研活動的實效。
一、高二年的課改活動，在10所高中(完中)校展開活動48科次;高中畢業(yè)班的校際教研獲得新成效，在10所高中(完中)校展開19科次的高三校際教研活動;繼續(xù)發(fā)揮城區(qū)小片區(qū)聯(lián)研協(xié)作活動，分別在各學校片區(qū)內(nèi)舉行互動共研活動計40屢次;展開城鄉(xiāng)教科研共同體教學觀摩研討活動;展開小學幼兒園幫扶活動，實現(xiàn)優(yōu)良的教育資源同享，送教下鄉(xiāng)結(jié)對子，逐漸縮小城鄉(xiāng)公民辦幼兒園間教師的專業(yè)素質(zhì),有力地增進我縣小學、幼兒教育的均衡發(fā)展。
3.強化有效訓(xùn)導(dǎo)。學校高度重視課堂教學視導(dǎo)工作和教學質(zhì)量監(jiān)控工作。與縣教育局中教、初幼教股室配合，深進課堂聽課、評課、議教，對低效的課堂教學進行嚴厲批評，并提出整改措施，對獲得主要成效和存在主要題目下文進行全縣通報。強化初中教學質(zhì)量和考試監(jiān)控，組成巡查組到全縣近40所基層中學教室巡查期中期末考試考場，隨機收取初一至初三年七個學科的試卷，由中學教研室組織老師集中評卷，認真做好質(zhì)量分析，針對存在的主要題目提出教學建議，并由教育局通報考試成績，有力地增進了各學校訂教學質(zhì)量的管理。強化對基層小學教學質(zhì)量的抽測，以省義務(wù)教學質(zhì)量監(jiān)測為契機，進一步強化質(zhì)量構(gòu)成進程的督查和學生學業(yè)水平的監(jiān)測，確保教學質(zhì)量延續(xù)、穩(wěn)定提升。
學校努力搭建多元教師專業(yè)成長平臺。組織小學幼兒園市級及以上學科帶頭人、教學名師、骨干教師分別到全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、中心園作公然課、教學講座，計1900多人次分別參與觀摩、研討、交換活動，切實發(fā)揮了名師、優(yōu)師的引領(lǐng)、示范作用。
4.組織專項崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教師業(yè)務(wù)比賽。學校配合縣教育主管部分組織小學(幼兒園)新聘教師、初中轉(zhuǎn)崗小學教師學科業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，指導(dǎo)教師參加市小語識字教學、拼音教學錄相課比賽、市農(nóng)村幼教教學比賽、市英語教學技能大賽、市中小學體育片斷教學評比活動、市中小學信息技術(shù)教師說課比賽等學科教師業(yè)務(wù)技能比賽活動，組織縣年度小學優(yōu)秀教學論文評選，組織教師參加省市各類教學論文評選，以有效研訓(xùn)、有效競技、有效引領(lǐng)，增進教師專業(yè)素養(yǎng)不斷提升。
5.加大課題研究進程性的指導(dǎo)與管理。積極配合上級教科研部分展開工作，不斷加強對我縣各級各類獲準立項的教科研課題進行全程監(jiān)控和管理，組織專門職員進行課題研究的催促和指導(dǎo)工作，對有關(guān)課題論證立項或開題、結(jié)題活動給予有力支持。對獲準立項各中小學縣級課題進行檢查和視導(dǎo)，沼濤中學、安溪六中、城關(guān)六小等校順利通過市教育科學十二五規(guī)劃(第一批)重點和一般立項課題結(jié)題驗收。按市教科研辦要求，我校組織教研員和部份中小學副校長參加市小課題研究專題培訓(xùn)，積極發(fā)動各中學申報泉州市教育科學十二五規(guī)劃(第二批)立項課題和泉州市小課題研究立項課題，并按文件要求擇優(yōu)送市參評立項。我校還組織召開縣教育科學十二五規(guī)劃(第一批)立項課題研討展評會議，組織教研員參加市語文課題結(jié)題會、市體育研訓(xùn)暨課題結(jié)題研討活動等有關(guān)課題研究研討、交換會議，不斷進步課題研究水準。
一年來，我縣一大批教師在教學比武、論文撰寫、課題研究中獲得優(yōu)良成績。我校審校、編印《安溪教育》(中學文綜版、中學理綜版)論文共200多篇，出版《安溪教育》(小學版)4期。
(五)嚴于律己團結(jié)廉政，科學民主管理學校。
一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，相互補臺，既有明確分工，又能團結(jié)調(diào)和，圍繞教育局和學校中心工作，戮力同心，較出色地完成教育局交托的工作和學校制定的各項任務(wù)。
學校加強黨風廉政建設(shè)，確立廉政風險防控制度，完善權(quán)利運作的監(jiān)視制約機制，推動依法治校。堅持個別醞釀，民主集中，會議決定議事制度，提倡廉潔奉公，公平公正公然;教職工關(guān)心的評優(yōu)評先、職稱評聘、財務(wù)管理、物質(zhì)采購等熱門題目，事前醞釀，民主推舉，事后通報，學校依托教職工大會制度，凡觸及教職工親身利益的重大題目，都讓教職工具有知情權(quán)，通過權(quán)和決定權(quán)。
學校堅持校務(wù)公然，加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)制度，開源節(jié)流，量進為出，添置教學教研設(shè)施，盤活學校內(nèi)部資源，認真做好中小學有關(guān)培訓(xùn)和中小學單元試卷、期末試卷等用度收取工作，及時清算拖欠款項;為高中課題組活動、中考各科質(zhì)量分析、中小學各學科比賽和財政局教育局培訓(xùn)會議做了大量的后勤服務(wù)工作，盡力服務(wù)教學研訓(xùn)中心工作。
學校高度重視校園安全工作，認真落實學校目標責任制度，構(gòu)建學校安全工作保障體系，貫徹全縣教育系統(tǒng)展開落實安全教育和管理標準化建設(shè)三年行動暨創(chuàng)建平安先行學校的工作方案，確保學校財產(chǎn)及教職工人身安全得到保障，學校的維穩(wěn)工作得到較好的落實。
學校加強工會、退教協(xié)等工作。積極創(chuàng)造條件展開教職工登山、遠足、球賽等文體活動;學校組織全體教師和離退休教職工體魄檢查，關(guān)心教師身心健康;支持離退休教師協(xié)會展開活動、協(xié)會交換，主動匯報工作，誠心征求意見;支持女工委展開婦女節(jié)專題活動，調(diào)和氣氛，促進交換。學校各項工作調(diào)和發(fā)展。
三、班子存在的主要題目及今后努力方向。
學校領(lǐng)導(dǎo)班子通過對二年來工作的總結(jié)與反思，以為還有需要改進的地方和努力的方向，主要是：
1、班子成員的整體素質(zhì)有待進一步進步，創(chuàng)新意識和管理能力有待進一步增強。
2、學校管理體制有待進一步完善，整體管理水平還不能很好地適應(yīng)學校未來發(fā)展的需要，管理制度、管理水平和工作效力有待進一步進步。
4、教師隊伍建設(shè)有待進一步加強，師資隊伍年齡老化，學科教師結(jié)構(gòu)分歧理且配備不齊等題目還嚴重存在，雙師型教師數(shù)目極少，需要進一步優(yōu)化。
四、對組織的要求和建議。
1、切實加強我校的師資隊伍建設(shè)，公然招聘、配齊配好學科教師。
2、切實保障我校的辦學經(jīng)費，設(shè)立教師培訓(xùn)、教育科研專項經(jīng)費，為教師學習和研修創(chuàng)造條件。
學校班子述職述廉報告篇六
大家好！今天在這里以“述職”的方式和大家交流，我深感惶恐和汗顏！因為“述職”一詞聽起來是那樣的莊重和嚴肅，這樣，往往會讓人把一個平常而簡單的事說得復(fù)雜而深奧。對我個人而言，我只不過做了一個普通教師該做的事，作為一個管理者該完成的瑣碎而平常的工作，談不上“述職”，更談不上“報告”。就當是對我個人工作、生活、人生觀念的一點感悟，與在座的各位共勉，望大家能提出寶貴的指導(dǎo)性意見。
“是雄鷹就應(yīng)該搏擊長空，接受暴風雨的洗禮。是蛟龍就應(yīng)該叱咤于深水，成就生命的靈性。是猛虎就應(yīng)該騰躍于叢林，展現(xiàn)生命的昂揚?！边@是我人生的座右銘。梁啟超說過，“天下第二等苦人，便是厭惡自己本業(yè)的人，這件事分明不能不做，卻滿肚子里不愿去做。結(jié)果還是皺著眉頭，哭喪著臉去做。這就是專門給自己開玩笑?！笔堑模艺J為只要認定了這件事，一定要認真地去做，好好地把它干好。其實，每一件事情，只要像蜜蜂一樣不偷懶，何愁秋后蜜不甜？奮斗了，努力了，準備了，機會就是屬于我們的。也同樣能夠從苦中體會到其中的樂趣。
做了，再說；做了，不說。這是我一貫處事的原則。乘風破浪再創(chuàng)佳績靠的。
是天道勤酬，運籌帷幄穩(wěn)中求進要的是未雨綢繆。這是我對全體師生學習和工作的總體要求。對學校各塊管理工作我總是身體力行，率先垂范，自己所任的701班思品，全班均分39.7，及格率90.1％，優(yōu)分人數(shù)46人，優(yōu)分率64.8％，其中張鳳英同學還得了50分的滿分。各項指標比平行班成績高出一籌。其實最大的秘訣，就是對教育的執(zhí)著，對教書的投入。我對其他老師說，雖然我從來沒教過思品，但我教得來書，因為以前都是教語文。我認為，選定了教書，就應(yīng)該享受教書。我反對三更眠五更起，一曝十寒的教學方式。對班級的打造，一定要有切實可行的目標。是個長期梳理和規(guī)范的過程。可以毫不夸張地說，我所任的班級在思品學科上，學生的書寫、表達能力都是一大亮點。因為這是長期積淀的結(jié)果。“知識在于積累，天才在于勤奮”。學生的書寫，并非刻意要求學生成天練字，而是在于身體力行，榜樣示范對學生的熏陶是無聲的，也是無窮的。我從來不在黑板上潦草一筆，總是以自己最美的書法展示給他們。并及時糾正和督促他們的書寫習慣和整體布局。正如我在學生作業(yè)評語上說“字要規(guī)規(guī)矩矩地寫，人要踏踏實實地做”。記得今年教師節(jié)其中有個學生這樣給我發(fā)了條短信“我不是您最出色的學生，而您卻是我最尊敬的老師。您給了我一桿生活的尺，讓我自己天天去丈量；您給了我一面模范行為的鏡子，讓我處處有學習的榜樣。是您，給了我學習的機會，您，就像我親生的父親！”今年我還意外收到一個以前教過的學生的一封信，信上這樣寫道：“老師，您覺不覺得，我的字有了一點點進步呢？是您告訴我應(yīng)該把字寫小一點，現(xiàn)在我都改過來了，可您怎么卻還不回來？您這只是去一次長途旅行吧！而我們就像您乖乖的孩子，每天站在家門口看著遠方，等待您的歸來?。 倍嗝锤腥朔胃恼媲楦姘缀蜕钌畹木炷钪檠?！那時那地，我真的好驕傲！好感動！我真的很幸福，因為我是一名教師！一名對工作執(zhí)著、深受學生愛戴的教師！我的努力終于得到了回饋！
“呼呼北風開俗目，飄飄飛雪織隆冬。飛檐屋角欲展翅，豁然平曠似銀湖。牽牛織女目傳意，朱顏危樓笑逐開。銀杏搖身綠意去，拾級而上又一村。”這是我對現(xiàn)在的小河中學的校園校貌整體概括。小河中學清新、疏朗、美麗，小河中學的教師熱情、大方、豪氣。如今的小河中學一排排高樓鱗次櫛比，翻新的教師宿舍樓、教學樓矗立在操場兩頭，師生廚房落地生根，學生宿舍巍然挺立，新建現(xiàn)代化廁所已然完工，垃圾池的建立全然改變了我校衛(wèi)生死角，讓最臟的角落變得最靚了，廚房前的防護欄與整個校園色彩渾然一體，形成一道靚麗的校園風景線。這來源于中心校正確的領(lǐng)導(dǎo)和深切的關(guān)愛。有個愛國詩人說，“如果讓我生一千次，我愿意選擇這塊土地，如果讓我死一千次，我依然選擇這塊土地。”我雖然無法達到這樣的高度，但在我心中，小河中學就是我熱愛的土地，小河中學就是我的家！因為我擁有一筆用金錢買不到的財富，那就是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助和關(guān)愛。一年多來，感謝各位對我工作上的理解、鞭策和提醒。對我生活中的關(guān)照、支助和包涵。
老實說，我是一個對工作很投入的人，為了學校這個“大家”，我曾經(jīng)為探討管理方案工作過深夜，為說服一個學生廢寢忘食，為我校的備教改輔現(xiàn)狀思考輾轉(zhuǎn)難眠。為了學校的工作，為了班級的管理，我更多的時間是在辦公室冥思苦想，翻閱資料，網(wǎng)上學習，撰寫心得。這遠遠疏于了對家庭的眷顧，對小孩的照管，于是耳邊時常是妻子的嘮叨，兒子的抱怨。是啊，我承認，我不是一個好丈夫，也不是一個稱職的好父親。我內(nèi)心的確有種對家庭的愧疚。但我心中明白，好男兒志在四方，學校同樣也是我的家呀，于是我更多的是做妻子的思想工作以求得她的理解，并要更多的犧牲和付出，教育兒子要獨立自強，不要依賴和懶散。
我的父親今年76歲，母親74歲了。每當節(jié)假日或星期天總是日夜期盼我們能回家，可是為了學校的工作卻一拖再拖，連二老的生日我們都未能及時回家。特別是母親，身體虛弱，常年多病。今年九月的一天，天下大雨，剛在老屋基輸完液體的她冒著暈車的不適毅然來到了她從來沒有來過的我們學校，半年了，我們還沒有回過一次家，她實在忍不住內(nèi)心的牽掛來看望她的兒子，看望她的孫子。這真是兒行千里母擔憂，母行千里兒不愁啊。但恰恰又是開學不久，各項工作又特別繁忙，除了回去吃飯和睡覺陪她聊聊天，說幾句話，其余時間都未曾和她蒙過面。臨行時，看著母親佝僂的背影，瘦小的身材，一股辛酸的感覺直涌我的心頭。這真是眉毛上是汗水，眉毛下是淚水呀！
我深知，校長就是一個學校的?；?。眼界決定境界，思路決定出路。正如一則廣告說：“思想有多遠，距離就有多遠”。一個學校要穩(wěn)定，要發(fā)展，幾乎直接取決于校長的思想和眼界。教學管理工作是學校一切教學工作的中樞，是維系學校教學機制運轉(zhuǎn)的樞紐，而教務(wù)處工作是學校工作“中心的中心”，它的工作的優(yōu)劣成敗從根本上決定著學校的教學質(zhì)量和學生的身心發(fā)展水平。因此，在日常教學管理中我做到“一看二跑三聽四參五談心”，通過經(jīng)常性的日常教育、教學的觀察、調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。細節(jié)決定成敗，管理才能出效益，質(zhì)量才是生命。本學期，我自學了《怎樣做一名優(yōu)秀校長》、《創(chuàng)造適合學生的教育》、《魏書生學校管理》三部極有價值的書，讀書摘記15000余字，心得體會5000余字。對自己的管理理論水平大有提高。
開學初，我們在校委會、教代會的共同討論研究下，制定了《小河中學教學常規(guī)管理制度》、《小河中學教學獎懲方案》及《傳幫帶活動方案》等一系列切合我校的管理制度，用制度的方式管理，用規(guī)范的辦法育人。讓老師們確實做到“戴著鐐銬跳舞”。既要發(fā)揮各自的優(yōu)美舞姿，又要講究一定的規(guī)則。做到了有據(jù)可查，有法可依。
我校數(shù)學學科薄弱，我看在眼里，急在心里。10月18日這天，我?guī)ьI(lǐng)我校的數(shù)學組老師到建南民中七xxx年級數(shù)學課各一節(jié)，我校譚武藝老師也認真上了一節(jié)交流課，下午我校全體數(shù)學組與該校又進行了學科交流探討。11月2日，教導(dǎo)處又帶領(lǐng)全體生物老師到毛壩民中進行了生物教研活動。通過這些活動，我校的這幾位年輕教師既知道了上課的要領(lǐng)，又獲取了知識的重難點，還懂得了中考備考的寶貴經(jīng)驗?？梢哉f，這次學習，讓這些教師受益匪淺，為以后的教學翻閱了新的篇章。
教研工作是搞好教學、提高教育質(zhì)量的有力保障，是實現(xiàn)素質(zhì)教育的需要，是全面提高教育教學質(zhì)量的需要，是改進教學、提高教師業(yè)務(wù)水平，活躍學術(shù)氣氛的一種好形式。開學伊始，我們及時召開了教研組會，認真落實了集體備課的各項要求和具體操作方式。布置了語數(shù)外三門學科的教學大比武教研活動。做到了有目標，有方案，有過程。讓我感受到了王嶠老師專業(yè)的能力，全克松老師的啟發(fā)的藝術(shù)，胡曉春老師的嚴肅認真，周友忠老師的教學能力，汪占老師的知識淵博，吳小兵老師的溫文儒雅，楊林斌老師的認真實在，劉淑榮老師的非同尋常，彭佑海老師的求真務(wù)實。這些老師都讓我耳濡目染到了許多教學上的財富。對小河中學未來的教學質(zhì)量的提升倍感欣慰。
我終于深切領(lǐng)會到，實實在在的家訪對學校的管理和對學生的激勵，以及與家長的溝通起到了意想不到的效果。期末考試試卷改完后，與教導(dǎo)處一起，組織全體校委會成員和班主任對各年級的前20名全部作了一次家訪工作，向家長們匯報了該生在學校的各方面的表現(xiàn)，對學生在假期提出了各項要求。在家訪過程中我們跋山涉水，風雪兼程，給家長和學生送去了祝福，問候和囑托。收獲的是感動和家長們的滿腔熱情。忘不了譚玉佩家長的極大熱情，周友忠老師在泥濘小道摔個仰面朝天的畫面，劉舟老師一行在吳華軍、劉英明同學家深夜造訪家長感動得熱淚盈眶的情景。對孩子的教育家校結(jié)合，深入實際了解學生的家庭狀況起到了課堂內(nèi)無法收到的效果。
沒有過程監(jiān)管就不會有常青樹，對食堂的管理我們的要求是“學生的意見就是對我們工作的鼓勵和鞭策”，飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度我們有問卷調(diào)查，并根據(jù)學生強烈的要求做到盡其材，美其味，狀其形。切實做到了學生滿意，家長滿意，社會滿意。對師生的工作和學習起到了強有力的保障。
隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山。安全工作做到了月月有排查，周周有安排，天天有講話，時時有記錄，全年無任何安全事故發(fā)生。
1、進一步搞好教育教學管理，力爭中考人數(shù)有較大提升；
2、加強學生德育管理和心理輔導(dǎo)，讓問題學生少出問題，讓后進生逐漸前進；
3、繼續(xù)搞好“兩課活動”，切實做到家校結(jié)合；
4、進一步辦好師生食堂，為教育教學提供可靠保障；
5、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化校園環(huán)境；
6、安全工作常抓不懈，法制宣傳深入民心。
要說的內(nèi)容還很多，作為我本人來說，存在的問題也不少。如有些制度還不夠完善，迎檢意識不夠強烈，教學質(zhì)量提高效果欠明顯，有些部門工作欠給力等?？傊?，在各項工作管理中，我們正朝著“人為本，德為先，實為魂，勤為根”的人本管理和務(wù)實作風前進。在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位教師的大力支持下，我將懲前毖后，揚長避短，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，努力做到“好學力行，愛生如子，愛師如友，愛校如家”的發(fā)展理念，努力做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新”的特色管理。以教學為抓手，以安全為中心，以德育為穿透，以后勤為保障，充分發(fā)揮全體師生的正能量，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，我堅信，小河中學這面旗幟一定會更加鮮艷，更加奪目！
最后，我想以一首詩結(jié)束我今天的發(fā)言：“秋天，成熟的果實低下了頭。不是在自我陶醉，他是在想——我是怎樣成熟的呢？不是風，我怕早已霉爛枝頭；不是雨，我怕早已枯落山溝；不是光，我怕早已暗淡灰黑；不是熱，我怕早已憔悴丑陋；感謝風吹雨打給了我成熟的筋骨，感謝光照日射給了我成熟的俊秀。”
學校班子述職述廉報告篇七
回顧我正式就任九中校長這一年的工作，我深深體會到：校長找準學校建設(shè)發(fā)展的工作思路、抓方向、抓大事是非常重要的，而校長緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)、教職工，信任、鼓勵，甚至放手讓他們在各自崗位上發(fā)揮才能，也就是說，管理以人為本更為重要。基于這種工作指導(dǎo)思想，上任后，我首先在協(xié)調(diào)人際關(guān)系，干群關(guān)系和調(diào)動廣大教職工的積極性方面作了大量的工作，增強了學校的凝聚力。
另外，自20xx年9綜合大樓投入使用，硬件基礎(chǔ)建設(shè)有了較大的保障后，學校工作重心就轉(zhuǎn)入了邁向“高質(zhì)量、有特色、創(chuàng)品牌”這一辦學設(shè)想中的第二大目標——爭創(chuàng)佛山市、廣東省一級學校和1000所全國示范性高中，也就是學校的“再次創(chuàng)業(yè)”和“新的騰飛”。我認為，20xx學年是邁向這一目標的具有基礎(chǔ)性意義的一年，20xx學年則將是實現(xiàn)這一目標的具有關(guān)鍵性意義的一年。20xx年，是學校實現(xiàn)新的騰飛的一年。
我始終相信鄧小平同志所講的“發(fā)展才是硬道理”，而且始終把這句話作為自已的行動指南，切切實實地落實到工作實踐中。
下面，我就這一年我個人與學校的工作向在座各位作述職，請予以審議。
在這一學年中，我緊緊圍繞學校建設(shè)發(fā)展的工作重心、奮斗目標、著重抓了以下八個方面的工作：
一所學校，歸根到底是靠教育教學的質(zhì)量來說話，要用教育教學的質(zhì)量各社會、向人民群眾作出交待。我校全體教職工所做的一切工作，所付出的一切努力，大而言之是為了黨和人民的教育事業(yè)，小而言之就是為了取得盡可能高的教育教學質(zhì)量，使學校能可持續(xù)發(fā)展。爭創(chuàng)佛山市一級學校、廣東省一級學校和全國示范性高中，要求我們輸出的人才不僅要數(shù)量大，更要規(guī)格高。教育教學質(zhì)量如果不在全市、全省范圍內(nèi)保持良好勢頭和水平，示范高中對于我們就只能是空中樓閣。但學校教育教學質(zhì)量的提高，不是用高調(diào)唱出來的，而必須靠學校全體教職工在各自的崗位上齊心協(xié)力、兢兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，我作為學校的一分子，也以此自勉。不過，我只是做了宏觀方面的工作，大量具體細致的工作是我們教學第一線的老師和中層、基層干部們做的。
這一年，我們以高三級備考為龍頭，狠抓三年教育教學系統(tǒng)工程的建設(shè)。由于今年是市直學校擴招的第一屆畢業(yè)生，我校生源素質(zhì)總體下降，高考工作面臨的困難相當大，對此，我經(jīng)常與主管教學部門的領(lǐng)導(dǎo)、高考領(lǐng)導(dǎo)組主要領(lǐng)導(dǎo)一起，研究高考備考策略、制訂管理措施，并在教職工大會、行政會議、高考領(lǐng)導(dǎo)組會議、高三備課組長會議和高三年級級會等場合多次指出：我們要堅定信心，要堅信我們能取勝高考，但又不能躺在過往功勞簿上沾沾自喜;面對困難，面對嚴峻的形勢，要沉住氣，想方設(shè)法促質(zhì)量提高，無論如何都要以高質(zhì)量的高考成績向社會、向南海人民百萬人民交一份滿意的答卷。高考領(lǐng)導(dǎo)組也出籠了一系列指導(dǎo)意見，起了指揮中樞的作用。老師們也扎扎實實地地做好中層學生、臨界生的“培扶”工作，竭盡全力，“保五爭四”。此外，我多次強調(diào)對學生加強心理輔導(dǎo)，減輕其思想壓力，緩解其緊張情緒，對加強考生的學法指導(dǎo)和考試技巧指導(dǎo)等等。在大家思想到位、行動落實的基礎(chǔ)上，20xx年我校在佛山一模、廣州一模、佛山二模中，都考出了較好的成績，考出了今年高考必勝的信心和決心。在全力抓高考備考質(zhì)量的同時，我堅持重視抓好高一、高二年級的工作，強調(diào)把高考當作——“三年的系統(tǒng)工程”來抓，強調(diào)“培優(yōu)扶困”工作要從高一起就要下大力氣來抓，任課老師、班主任、年級組長都能做好培扶工作，做到心中有數(shù)，目標明確、落實到位。有效地轉(zhuǎn)化落后生隊伍，教育教學質(zhì)量能穩(wěn)步提高。
實現(xiàn)“一年上一等級，三年創(chuàng)建示范”、將是我校實現(xiàn)跨越性發(fā)展和新騰飛的標志，是我校21世紀乘勢前進的奠基，在我校發(fā)展歷具有承前啟后，意義非常重大。對此，我有充分的思想認識，教職工們也表現(xiàn)出了高度的創(chuàng)業(yè)熱情。本學年度，全校上下按照“軟件從嚴，硬件從實”的原則，同心協(xié)力，加緊進行迎接等級學校、示范學校檢查評估的各項準備工作。
軟件方面：我上任后不久，便根據(jù)學校的歷史、現(xiàn)狀及世界教育發(fā)展的新趨勢提出了我校的辦學思想、辦學理念、辦學目標和規(guī)模、辦學手段等的明確表述(均見辦學章程)和創(chuàng)建“”學校的管理標準體系。在參照國內(nèi)外名校教育思想的基礎(chǔ)上，我根據(jù)黨和國家的教育方針、政策，以“學生的健康成長和發(fā)展高于一切”為出發(fā)點，緊扣時代發(fā)展特征，認真總結(jié)學校的辦學實踐，把培養(yǎng)目標表述確定為“學會做人，學會學習，學會生活，學會健體，學會競爭，學會創(chuàng)造”。這系列辦學思想、培養(yǎng)目標等其實是歷任教職工自創(chuàng)校以來，艱苦創(chuàng)業(yè)，拼搏進取的結(jié)晶，也是我校今后較長一個時期辦學行為的指南。它源于實踐，又回到實踐，將在實踐的檢驗和磨合中，進一步趨于完善，走向成熟。
其次，我根據(jù)教育發(fā)展的新形勢、新要求，制定了學?！?0xx年至20xx年素質(zhì)教育發(fā)展整體規(guī)劃》和《20xx年至20xx年學校發(fā)展規(guī)劃》，使學校的各項工作，各處室、各教職員工的工作做到目標一致，分步實施，依章而行。此外，我統(tǒng)籌，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)老師們密鑼密鼓地準備、完善迎檢的各項基礎(chǔ)工作。從檔案材料、匯報材料、佐證材料、校園文化建設(shè)、示范課、第二課堂演示等方面做好了充分的迎檢準備。同時，我們還對學校的規(guī)章制度職責要求等進行了全面的修訂，重新匯新編成冊。師生論文集也相繼出版。
硬件方面：為了進一步改善辦學條件，我在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上堅持高標準、高起點。本年度在硬件方面已投入正在投入或即將投入的有如下項目：
1、今年4月取得上級的地方支持，成功征地60畝左右。并將于年底填塘，明年4月前建好400米標準運動場，8個標準籃球場和2個標準排球場(并計劃于明年8月前建成一幢擁有30個課室的教學大樓，在原運動場規(guī)劃明年8月前建擁有1000個床位左右的學生宿舍)。
2、綜合樓及廣場現(xiàn)已全面投入使用，并配備了有5——10年左右超前性的理化生實驗室各2個，先進的電腦室2個，隔音性能良好的視唱室1個，儀器室6個及一批先進的儀器與儀器柜，裝修配置了4個處室，3個級組室，一個多媒體電教室，以及其它功能場室(正在配置的有歷史專用室、地理專用室、今年內(nèi)將配備的設(shè)施還有千兆校園網(wǎng)，42個電教平臺，手提電腦120臺，電子閱覽室1個)。
3、翻新了舊教學大樓，改造了原實驗樓。
4、完成了校園內(nèi)應(yīng)該綠化的區(qū)域的綠化工作。
5、建成了新女生宿舍樓一幢(正在建男生宿舍一幢)。
6、建成了一個設(shè)施齊備優(yōu)雅舒適的教工飯廳及擴建了學生飯?zhí)谩?/p>
7、配備了圖書一批，擴充了藏書室、閱覽室。
在加強軟、硬件建設(shè)和規(guī)劃布局的同時，我努力發(fā)揮主動性、積極性，為創(chuàng)建省市一級學校和示范性高中，促進學校發(fā)展搶抓機遇，創(chuàng)造外部條件，爭取了各方支持，上級也增大對我校投入的力度。市政府、市教育局和社會各屆眾多人士寄予我校很大的期望、滿腔熱情地指導(dǎo)、關(guān)心我們，使校園建設(shè)邁向現(xiàn)代化。5月27日-29日，我校接受了由佛山市教育局組織的一級學校檢查評估，獲得了專家檢查組的好評，并順利通過了佛山市一級學校評估。佛山市教育督導(dǎo)室對的校的評估意見提到：“領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強，事業(yè)心強，勇于創(chuàng)新，艱苦拼搏，有先進的辦學理念，有扎實的基本功，團結(jié)合作，學校很好的學風不斷形成，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。是一所社會聲譽好、家長稱贊的好學校?！蔽覉孕?，通過進一步的認真總結(jié)和改進，學校的教育教學質(zhì)量和辦學水平一定會有質(zhì)的飛躍，我們力爭在明年通過省一級的評估，我們相信，20xx年前通過全國范性高中評估的目標一定能實現(xiàn)。
學校以培養(yǎng)人才為根本任務(wù)，而人才以德為先，因此德育在教育工作中處的地位。同時，培養(yǎng)出品德高尚的人才，必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此，我在學校工作決策過程中高度重視德育工作。
1、強調(diào)學校的德育工作要“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”。
2、強調(diào)在學生開展“三自”教育，“三愛教育”，尊師教育，文明禮貌教學，行為規(guī)范教育，儀表形象教育，前途理想教育，團結(jié)互助教育。
3、強調(diào)德育的細胞建設(shè)，始終堅持德育工作不圖“大而全”，只求“細而實”的原則。
4、強調(diào)文明班、文明宿舍量化評比的管理作用，提高學生文明行為和生活紀律觀念。
5、強調(diào)學生身心健康。
學校班子述職述廉報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一年來，我校在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各位教育人士的關(guān)愛和精心指導(dǎo)下，在校中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效推進，教學質(zhì)量明顯提升。走出了一條依靠充分挖掘自身潛力辦好小學教育的發(fā)展路子。
現(xiàn)總結(jié)一年來的工作，我們認為主要抓了六項工作，這六項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本，科學管理，走自主發(fā)展道路，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。
一、確立正確的辦學理念和工作思路。
一年來，我校立足實際，著眼未來，確立了以“以質(zhì)量求生存、以普及求發(fā)展”的辦學理念，以培養(yǎng)“立志、培德、學能、健身”的合格人才為辦學目標，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育，大力推進高效課堂教學模式，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。
二、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍。
“一個好的班子，意味著一所好的學校?！敝挥袌猿止?、公平、公開的原則，才能建設(shè)一個團結(jié)、民主、開拓的學校領(lǐng)導(dǎo)班子。我們從加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)做起，推進廉政建設(shè)和依法行政，但凡重大問題和決策，始終堅持以集體討論裁決，在用人、用錢、教師權(quán)益方面切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，我們要求班子成員開誠布公、坦露心跡的互相交流，當面說，背后不說;不利于團結(jié)的話不說，不利于解決問題的話不說。作為一名校長，首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到。作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，工作上不論大小事情做到有安排、有督查、有落實。
第一、積極營造教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平、主持公正。二是依靠集體的力量和智慧形成合力，發(fā)揮的作用。在工作上要善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才，我任用了工作認真、經(jīng)驗豐富、責任心較強的張興偉老師主持教務(wù)處工作。張永強老師任教育均衡驗收工作專干。三是帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此，我們把關(guān)心老師工作生活、盡能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師，在教學條件、師資力量相對薄弱的學校，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神，這將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證。
第二、認真開展“兩學一做”和黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”實踐活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”作用，扎實推進師德師風工作有效進展。一是認真學習黨的十九大會議精神，組織全體黨員教師觀看學習習總書記的政府工作報告，學習新《黨章》。讓全體老師觀看習總書記的政府工作報告視頻并寫好心得體會。二是黨支部成員加強學習，提高認識，自覺做到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。三是發(fā)揮“黨員示范科室”、“黨員示范崗”示范引領(lǐng)作用，要求黨員教師帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。四是結(jié)合我校實際認真做好中層領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員的服務(wù)清單及個人情況自查清單，明確工作重心及改正方向，有效提高隊伍黨風廉政建設(shè)。五是與老師簽訂禁毒、安全責任書、老師安全工作管理責任書、教師私家車安全駕駛及停放安全責任書等，讓制度管理老師。
第三、加強校際交流，取長補短。組織學校中層班子和部分老師前往崆峒區(qū)柳湖鄉(xiāng)紙坊溝小學、杜家溝小學、王坪小學參觀學習義教均衡發(fā)展工作。學習兄弟學校管理和養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)，有效提高中層的服務(wù)意識和辦事效率，更好地為全校師生服務(wù)。
三、嚴要求細管理，全面提升教育。
教學質(zhì)量教學質(zhì)量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際，在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園環(huán)境建設(shè)上做到合理布局，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力，學校的校園文化建設(shè)、教學管理水平有了顯著的提高，校園育人環(huán)境有了明顯的提升。
(一)、堅持以研促教，努力提高課堂教學效率。
一年來，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，扎實推進高效課堂教學理念，有效推進素質(zhì)教育。所以把每周三上午的自習課定為各教研組理論業(yè)務(wù)學習的時間，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法，不斷提高教育教學質(zhì)量。具體措施為：一是觀看專題講座，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務(wù)水平。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的青年教師和優(yōu)秀教師每人輪流講一節(jié)“成長課”、“示范課”，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學習、共同提高。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務(wù)水平和教學能力。一年多來，我校先后派出多人次參加各級教師培訓(xùn)活動，教師通過學習培訓(xùn)，開闊了教師的視野，學到了新的教學理念和方法。以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，“自主、合作、探究”的教學模式，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果。
(二)扎實抓深抓細教學常規(guī)工作。
在20xx年，教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)。除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導(dǎo)、查缺補漏，使全校教師端正態(tài)度，沉下身心，踏踏實實、認認真真抓好教學。
四、以人為本，關(guān)愛師生，促進師生素養(yǎng)發(fā)展。
我校以開展少先隊活動為載體，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng)。一年來，學校少先隊工作有序開展，卓有成效。每周一舉行一次升旗儀式，國旗下講話，進一步培養(yǎng)學生愛國旗、愛學校、愛祖國的思想感情?！傲弧焙蛧鴳c節(jié)，我們舉辦了豐富多彩的文體活動;豐富了師生的校園生活。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“慶國慶”、紀念“九一八”愛國運動、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”版展等內(nèi)容的活動，使學生開闊了眼見，增長了知識。今年，結(jié)合城市創(chuàng)衛(wèi)，對師生進行宣傳發(fā)動，大大地激發(fā)了學生爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市的積極性，使學生們見到紙屑主動拾起，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高。
五、強化校園環(huán)境治理，努力創(chuàng)建平安和諧校園。
一年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，以學校中層行政班子為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案及每學期進行安全應(yīng)急演練，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任狀，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度，不定期給學生及家長致信，家校共同參與安全教育，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識，校長、班主任、家長、校保衛(wèi)、學生共同簽了一份安全責任狀。特別時段要求學生在晚自習放學期間，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏，家長要準時接護送。
六、強化校園美化、凈化、綠化建設(shè)，推進校園硬件設(shè)施。
(一)不斷推進校園文化墻的美化、凈化、綠化有效發(fā)展。
1.學校按照甘肅省義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求，學校投入大量人力、物力、財力完善校園文化墻的凈化、美化，學?；▔木G化和美化，加強日常管理。
2.利用假期完成了新舊教學樓的外墻、樓梯、過道的粉刷，門窗的修繕美化工程。
3.按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求，配齊配強教育教學設(shè)施。按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求，學校添置完善9個活動室。完善了24個班級文化欄建設(shè)，滿足學校正常教育教學需求。
4.嚴格財務(wù)審查制度，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材，滿足師生日常鍛煉需求。
(二)積極和上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、不斷加強校園校舍建設(shè)。
完成錄播室室的全新改裝、美化。新增逸夫教學樓led顯示屏。
一年來，通過全校上下齊心協(xié)力，共同努力，我校各項工作取得了顯著成效，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但我們清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中不斷學習、改進、充實、完善。沒有，只有更好，這是我和我團隊一直追究的境界。我堅信，在區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們?nèi)w教職員工一定以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育教學工作上，為創(chuàng)辦一流學校，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
學校班子述職述廉報告篇九
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
在市教工委教育局的親切關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過學校全體干部的共同努力，以及全校教職工的勤奮工作，20xx年度學校各項工作即將x結(jié)束。按照市教工委的統(tǒng)一部署，一年一度的學校領(lǐng)導(dǎo)班子考核今天在我校進行。
1.中、高考成績。
2.雙愛好雙特色學校創(chuàng)建活動成績。
學?；@球、排球品牌進一步彰顯，促進學生特長發(fā)展。全國xx三對三籃球比賽榮獲xx賽區(qū)第二名，xx省體育傳統(tǒng)項目籃球比賽榮獲xx省第三名，xx省第八屆青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名，隊員榮幸地與合影留念，xx省第八屆青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名。
組織學生積極參加xx市體育節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽、市書法攝影比賽、市足球比賽、市籃球比賽和校園經(jīng)典誦讀活動、童謠原創(chuàng)作品選拔活動、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體、科技、讀書活動，豐富了學生的校園生活，促進了學生的全面發(fā)展。
3.順利通過省政府教育督導(dǎo)評估。
從暑假開始，塑膠籃球場重鋪、主席臺翻建、校園綠化、木質(zhì)長廊建設(shè)、校園文化建設(shè)、廁所改造、專室改造、圖書室、閱覽室、通用技術(shù)室建設(shè)、新增圖書9600冊、更新微機室電腦60臺、建設(shè)職工食堂、職工午休宿舍、重建音樂室，總投入不下120萬，其中40萬假期的工程，維修所負責，其它80萬教育局督導(dǎo)專項資金。
在建設(shè)的同時，專室人員清理圖書、設(shè)備，建立賬目，衛(wèi)生清理，做了大量工作。學校各類資料整理也持續(xù)了兩月時間。迎評最后階段，全校師生一起動手，班級文化、校園衛(wèi)生做了徹底的清理。
可以說，督導(dǎo)評估不僅使我們摸清了家底，對照標準補充完善，更使我們的校園環(huán)境和精神面貌煥然一新。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃，目前工程建設(shè)正在繼續(xù)推進。
評估順利過關(guān)，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距，管理要突出”的策略。就是文化要一流、衛(wèi)生要一流、秩序要一流。
4.平安和諧校園建設(shè)。
全年沒有發(fā)生學生違法犯罪案件，校內(nèi)校外沒有發(fā)生學生重大傷亡等安全事故;嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策，遵守教育局六條禁令，教師師德違紀率為零。
嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，規(guī)范收支制度，保證資金用在教育教學活動、設(shè)備更新、交流學習、校舍設(shè)備小型維修維護等開支，并保證了教職工政策x利待遇的基礎(chǔ)上，沒有出現(xiàn)赤字。
(一)教學工作是學校務(wù)本的工作，是學校的中心工作。
以質(zhì)量立校、以質(zhì)量興校、以質(zhì)量強校，這個辦學思想永遠不能變。在抓教學方面，抓好目標管理、過程管理，落實評價機制，加強了畢業(yè)年級工作，組織開展了多種形式的研究和培訓(xùn)活動。
為調(diào)動教師教學工作積極性，制定了“xx市第十二中學教學成績量化考核方案和獎勵辦法”、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”、“xx市第十二中學教師師德考核辦法”，進一步完善了教研室“一課一研”的有關(guān)規(guī)定等，從量化的角度去完善管理。
開展好教學教研的各項活動，推進師生教與學共同進步。本學年，我們先后開展了中考百日誓師、初、高三畢業(yè)生畢業(yè)典禮，初中各年級的知識競賽、規(guī)范了周測和月考，進一步完善月考和期中期末教學成績分析會議，實行了為班級送錦旗制度，對全校教師師德考核自評和總評，開展了任課教師任課意向調(diào)查工作，組織了每月一次的教案、聽課記錄、作業(yè)檢查和抽查。
組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓(xùn)會，舉辦了“薪火相傳—新老初三經(jīng)驗交流會”，利用暑假組織新初三教師開展了“20xx年初三教學和20xx年中考備考會”，使畢業(yè)年級教師早進角色、早做教學安排布置，組織開展了“中小學教師課堂教學技能訓(xùn)練”校本培訓(xùn)。組織教師編寫月考和期中試題。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課。
(二)加強學生思想品德教育，促進學生全面發(fā)展，穩(wěn)定學校教學秩序，建立良好的校風學風，是德育工作的主要內(nèi)容和重要任務(wù)。
堅持既定的工作方針和措施，繼續(xù)開展好各項德育主題活動，通過學校常規(guī)教育、家校共建、社會實踐三大實施途徑，開展幸福之星評選、社團建設(shè)、校園文化和特色教育四大系列活動，完善學校德育工作流程，實現(xiàn)德育活動的系列化、常態(tài)化和規(guī)范化，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效。
同時，加強班級量化管理，改進完善量化檢查考核辦法，在學生儀容儀表、文明守紀、衛(wèi)生習慣等方面加強教育和檢查，及時通報和整改，取得了較好的效果。
特別是學生課間追逐打鬧巡查，每天通報，有效維護了課間秩序和學生的安全保護。保持與家長的密切聯(lián)系，沒學期召開三次家長會，舉辦家長代表尋訪日，開辦家庭教育講座，家校合作取得較好效果。
(三)安全無事故是學校的首要辦學目標。
抓學生安全管理，建平安校園，堅持“嚴”字當頭，“防”字為先的原則，堅持做到“四個一”。每一天的安全值班;每一周的安全排查和安全員例會;每一月的主題教育;每一學期的全校師生法制教育和疏散演練。
堅持和完善學校各項安全制度，加強門衛(wèi)管理和學校周邊環(huán)境治理，抓好警校共建，反復(fù)排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。做好重大活動安全管理和安全預(yù)案工作，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。
在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學年，12.4”法制宣傳日中，我們邀請我校法律顧問律師和一位正在取保候?qū)忂^程中的少年犯對全校學生進行了一次別開生面的法制教育。
年級在教學、教研、學生管理、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用，初一新生入校需要立規(guī)矩，初二學生身體和心理都發(fā)生了較大變化，班主任和任課老師要緊盯不放，初三面臨畢業(yè)，穩(wěn)定和教學都是重頭任務(wù)。
高中年級實施生本教育改革，各項管理更具生本特色。所以，我們十分注重級部制管理改革，給予年級更大的自主解決問題的空間，盡量為年級做好服務(wù)。
(四)勤政、廉潔，錘煉班子作風。
學校領(lǐng)導(dǎo)班子是學校的領(lǐng)路人，班子的作風形象至關(guān)重要。今年，積極開展“三嚴三實、兩學一做”活動，落實各階段工作，堅定理想信念，開展反腐倡廉教育。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，重大決策集體研究的原則，實行x公開制度，堅決制止以權(quán)謀私、辦事推諉等不正之風，堅持嚴格的財務(wù)報銷制度，做到勤儉持家、節(jié)約辦校。
堅持校領(lǐng)導(dǎo)值班制度、值周制度和周工作例會制度。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉(zhuǎn)正、初一年級主任職務(wù)公開選聘，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制。
班子成員和中層干部都能在各方面嚴格要求自己，勤奮而創(chuàng)造性地開展各自分管的工作，勤勤懇懇，任勞任怨，全校領(lǐng)導(dǎo)干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用。
(五)關(guān)心職工家庭生活，關(guān)注職工身體健康，讓大家體會大家庭的溫暖。
學校堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。積極開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒印⒔處煿?jié)表彰活動、元旦聯(lián)歡會等活動。關(guān)心教職工身體健康，每年為教師體檢。開辦職工食堂，建設(shè)職工午休宿舍，增強教職工的歸屬感和凝聚力。
(一)加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。
作為一校之長，其思路決定著學校的可以持續(xù)發(fā)展，其決策決定著學校的團結(jié)穩(wěn)定。任職以來，時刻提醒自己，做校長一任，力爭把十二中的質(zhì)量和聲譽提高到一個新層次，為學校的美好未來奠定基礎(chǔ)。在工作中，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。能夠做到邊工作邊學習，把所學理論與學校的工作實踐有機結(jié)合。在市教育局組織下，在天津四十三中掛職學習，并簽署合作辦學協(xié)議。
(二)帶好隊伍，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。
我對干部的要求是“用表率帶作風”。我是班子成員的表率，班子成員是中層的表率，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家，早到校晚離校，工作作風上突出“落實”。有布置，必落實。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學校、為老師、為學生辦實事。
(三)聯(lián)系教師、依靠教師、發(fā)展教師。
學校的發(fā)展，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極、是否具有責任心和向心力決定著工作的質(zhì)量。在學校管理上，我注意做好兩方面的工作。
1.非常重視每學期的開學教師會、期末總結(jié)會、教學經(jīng)驗交流會和教學質(zhì)量分析會。
通過開好這些會議，讓教師們理解學校發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持，把大多數(shù)教師的心聚集在一起。
2.學校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。
教師需要的是明白的工作，公證的評價。必須在情感的基礎(chǔ)上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等。如考勤、質(zhì)量評價、過程考核等制度，都要事先與教師通氣。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道，有問題就修正。讓大家把精力放在工作上，其它問題不用自己勞心。今年對《年終考核制度》及其相關(guān)配套辦法進行了修訂，更加科學更加規(guī)范。
(四)以身作則，廉潔自律。
校長是否廉潔自律直接影響一所學校的風氣，校長經(jīng)濟上出問題會引起學校的衰亡。
在這一點上我有高度的警惕。自任校長以來，在廉潔自律方面，嚴格要求自己。學校大的維修工程都是向教育局申請，校舍維修所施工，教育局審計處審計，我們只負責過賬。設(shè)備購置，比如電腦購置、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標、購買，我們負責過賬。
新校區(qū)建設(shè)資金使用，具體負責在局代建辦，工程動則幾十萬，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標，局審計處審計，我校按審計結(jié)果付賬。在公務(wù)用車、公務(wù)用餐和公務(wù)招待等問題上，我嚴格要求自己，不搞特權(quán)。
我從不用公車辦私事，一般情況下我不在餐館就餐，如果自己有客人需要在餐館請客，都是自己掏錢埋單。我負責簽單，但不直接用學校的錢，凡學校支出原則上都由各副校長按財務(wù)管理手續(xù)規(guī)定支出。
全體領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，在經(jīng)濟活動中行得正，坐得穩(wěn)，干干凈凈，兩袖清風;凡事厲行節(jié)約，把錢用到刀刃上，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上。
回顧一年來的工作，可謂是艱辛多多、欣喜也多多。但我也深知，我們的現(xiàn)狀離我們的夢想還有很大落差，距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。
在新的學年，學校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力。
最后，十分感謝教育局對學校工作的支持，同時向全體校級、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學校班子述職述廉報告篇十
現(xiàn)就本人一年來在德、能、勤、績和廉政建設(shè)等方面的工作情況向大家作一簡要的匯報，不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一年來，我自覺踐行黨的群眾路線活動精神，始終牢記“兩個務(wù)必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，認真貫徹黨的政策，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，扎實苦干，克已奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。
一、加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，全面提高自身素質(zhì)。
我始終把學習和更新知識結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分，深入學習科學發(fā)展觀重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識和市場經(jīng)濟知識，提高自身綜合知識水平。把所學到的知識同實際相結(jié)合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和駕全局的能力。
通過不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持共產(chǎn)主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用科學發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)自己的言行。
二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。
1、20xx年投資7.5億元、占地1468畝的種豬繁育有限公司年出欄30萬頭純種豬場項目，辦公區(qū)、倉儲庫房已建成，一期工程投資750萬元的5萬頭種豬廠房正在進行施工?？h綠源養(yǎng)殖專業(yè)合作社投資208萬元建成了500頭肉牛養(yǎng)殖場，即將投產(chǎn)。
2、安全生產(chǎn)工作進一步加強。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，安全是第一責任”的意識，吸取事故教訓(xùn)，加強對境內(nèi)學校、企業(yè)、建筑、易燃易爆物品等各行業(yè)、各領(lǐng)域的安全監(jiān)管，對學校、農(nóng)村開展拉網(wǎng)式安全大檢查。取締了農(nóng)村無證電工。通過廣泛宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)知識，進一步增強了廣大干部群眾的安全生產(chǎn)意識，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
3、一年來，我始終將人大工作置于鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律賦予的職責，堅持依法治鄉(xiāng)為人大工作的出發(fā)點，以保證全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，全面開展人大的各項工作。對上級人大的會議精神及鄉(xiāng)人大的重大事項，積極主動向鄉(xiāng)黨委匯報、請示，征得鄉(xiāng)黨委的原則批準。對上級黨委和鄉(xiāng)黨委的決議、決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行;對上級的工作緊密配合，對鄉(xiāng)政府及有關(guān)部門的工作積極予以支持;從而形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)人大的監(jiān)督和支持相結(jié)合的工作模式。
三、提高認識，強化治本，全面落實黨風廉政建設(shè)。
作為班子成員，我認真執(zhí)行廉政建設(shè)各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，不拆不扣地執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，時時處處為領(lǐng)導(dǎo)負責，切實維護班子的團結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當?shù)膮⒅\助手，本人定期進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設(shè)工作中的問題和不足，從思想意識上，人世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。
以上自查因覺悟有限，可能會疏漏和不妥之處，肯請批評指正。
今后，我將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做科學發(fā)展觀的忠實實踐者，為鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的力量。
學校班子述職述廉報告篇十一
郭沖村兩委會在鄉(xiāng)黨委、政府在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞全面建設(shè)小康社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標，正確把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，解放思想，團結(jié)拼搏，真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作成績顯著，全村災(zāi)后重建得以有序推進，經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持了良好的發(fā)展?，F(xiàn)在，我代表村兩委會班子就履行職責和遵守政治紀律，加強作風建設(shè)和貫徹執(zhí)行黨風廉政等方面的工作匯報如下：
一、加強黨政班子自身建設(shè)，提高班子成員思想素質(zhì)。
勤奮學習，是我們增強黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。一年來，村兩委會班子自覺加強了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真開展了黨的xx大和xx屆三中全會精神的學習，樹立了科學的發(fā)展觀，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策的理解，增強了貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性，提高了班子成員科學認識和分析問題的能力，使政治上更加堅定，思想素質(zhì)進一步提高，形成了良好的學習氛圍，使班子成為勤奮學習、勤于思考的模范，成為解放思想、開拓創(chuàng)新的模范，并自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，統(tǒng)一到精神上來，為實現(xiàn)我村全面小康建設(shè)和經(jīng)濟新跨越奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)。
二、堅持民主集中制度，促進班子團結(jié)協(xié)作。
我們堅決貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷提高對民主集中制重要性的認識，不斷增強民主意識。在工作實踐中，班子成員重學習，常溝通，勤交流，促提高，加強整個班子向心力和凝聚力，以達到了思想上共識、決策上共謀。認真執(zhí)行黨委政府議事規(guī)則、辦事程序和規(guī)章制度，在重大問題、重大建設(shè)項目的安排和大額資金的使用等方面，都堅決實行民主決策。在議事、決策中，我們做到了集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監(jiān)督，增強了決策的民主性和科學性，保證了決策的正確性。認真召開好班子民主生活會，從增進團結(jié)、共同進步的愿望出發(fā)，開誠布公，態(tài)度誠懇，本著“言者無罪、聞?wù)咦憬洌袆t改之，無則加勉”的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。同時，我們還注重加強和改進工作作風，不斷強化團結(jié)意識，做到了相互配合，使班子內(nèi)部無扯皮、內(nèi)耗現(xiàn)象，形成了“心齊，風正，氣順，勁足”的良好局面。
三、發(fā)揮村兩委會班子核心作用，促進各工作順利開展。
我村兩委會班子通過大量深入的調(diào)查研究，明確了我村發(fā)展的思路，各項工作緊緊圍繞推進全村經(jīng)濟和社會發(fā)展，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，全面推進三個文明建設(shè),努力構(gòu)建社會主義和諧社會來進行。為保證工作落實，我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工協(xié)作，根據(jù)班子各成員的特長，進行了合理分工，每人分管了一項或幾項工作。工作中，班子成員以身作則，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，并注重調(diào)動全員的工作積極性，保證了工作的落實，對于重大的中心工作，班子成員團結(jié)協(xié)作，真抓實干，扎實工作，做到了班子成員既分工又協(xié)作，既履行自己的職責，又積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮出了班子成員的最大合力。
四、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷增強拒腐防變的能力。
我們進一步完善了廉潔自律的規(guī)章制度和黨風廉政建設(shè)責任制及任務(wù)分工，加強了廉潔自律的學習和教育。村兩委會班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務(wù)必”的思想，不斷強化班子成員廉潔自律意識，教育班子嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。加強黨性鍛煉，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名和利的關(guān)系、個人利益和集體利益的關(guān)系，權(quán)利與政績的關(guān)系，自覺用《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》來嚴格要求自己，增強拒腐防變能力。規(guī)范自己的言行，教育黨員干部“自重、自警、自省、自勵”，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。建立落實了領(lǐng)導(dǎo)責任制和檢查處理制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。狠抓黨風廉潔制度的落實，定期召開班子民主生活會，營造自我剖析、相互監(jiān)督、互相幫助、團結(jié)協(xié)作、同心同德的良好氛圍。
總之，在這一年的工作中，村兩委會班子的每位成員都認真遵守各項規(guī)定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現(xiàn)著人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。我們將在今后的工作中，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，提高工作水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強班子建設(shè)，不斷開創(chuàng)全村各項工作新局面。
學校班子述職述廉報告篇十二
20xx年，街街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)定為前提，以構(gòu)建和諧、美麗為目標，按照“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路和市委“六大興市計劃“、“一核五區(qū)”的奮斗目標，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員干部隊伍建設(shè)、城市創(chuàng)建、民生工程等，促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。實現(xiàn)了街域經(jīng)濟穩(wěn)步增長，社會事業(yè)全面進步，各項工作不斷提升的可喜局面。街道先后被評為“組織工作”、“宣傳工作”、“四好班子”等先進集體。
一、經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。
充分利用街地處城市中央商務(wù)區(qū)這一獨特優(yōu)勢，積極發(fā)展商貿(mào)和第三產(chǎn)業(yè)，努力克服轄區(qū)招商資源少的瓶頸，將服務(wù)商家和擴大稅源作為做好轄區(qū)經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)。投入20萬元打造標準化的地稅服務(wù)所，方便了群眾辦事。截至目前，已全面完成區(qū)委、區(qū)府下達的各項經(jīng)濟指標任務(wù)。完成地方財政收入470.58萬元，社會消費品零售總額12.2億元。
二、城市創(chuàng)建有序推進。街道嚴格按照市區(qū)統(tǒng)一部署，有序推進全國文明城市創(chuàng)建工作。緊緊圍繞“231”系列工程(文明示范工程、文明達標工程，系列活動、系列叢書、系列宣傳，自我測評體系)，細化目標任務(wù)。全面深化“三公八重”和道德講堂建設(shè)，所抓的2個文明示范社區(qū)、16個文明示范樓院、14戶文明示范門店、100戶文明示范戶均已達標，“講文明、樹新風”，“我們的節(jié)日”等活動也在不斷深化。目前，轄區(qū)秩序井然，環(huán)境優(yōu)美。
三、城市環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)優(yōu)化。
街道認真貫徹省市區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的有關(guān)要求，切實落實“門前五包”和網(wǎng)格化服務(wù)管理機制，建立了城管工作通報制度，有效提升了精細化、長效化管理水平。在每次的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理檢查工作中，排位都很靠前。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作被區(qū)委區(qū)府表彰為先進集體。一是切實抓好小區(qū)保潔，社區(qū)凈化美化。今年以來，先后投入60余萬元改建排污溝渠1500米、清淘5000米、硬化小區(qū)路面2600平方米;更換垃圾桶150個、小區(qū)補綠1200平方米、粉刷維修墻壁9600平米。
特別是今年3月，投入30余萬元整治文成社區(qū)原紅磚房處的排污系統(tǒng)和路面，打通了消防通道;5月，又投入3萬元對文成街4棟櫻桃園宿舍小區(qū)的路面，沿石、綠化帶、化糞池等進行了整修，深得當?shù)厝罕姄碜o。二是開展集中性衛(wèi)生整治20余次，清理樓道雜物、屋頂違章搭建及建渣共2100處500余噸。清除牛皮癬3.6萬張。三是做好了市城管體制調(diào)整在街辦事處建執(zhí)法大隊的相關(guān)工作并對占道經(jīng)營進行專項治理，有效改善了寶善街、文城街、城河南巷以街為市現(xiàn)象。四是投入78萬元完成潔城臨時農(nóng)貿(mào)市場升級改造，取締了活禽宰殺，面向社會聘用了6名人員專門管理市場。從區(qū)目督室考核通報的情況看，潔城農(nóng)貿(mào)市場扣分最少。目前，市場秩序井然。同時，做好了八月一日市委楊洪波書記來核桃灣農(nóng)貿(mào)市場在建工地調(diào)研。
四、社會事業(yè)和諧發(fā)展。
1、社會保障救助更加到位。一是城市低保應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。今年共取締超標對象169戶，368人;新增低保戶67戶、131人。目前享受低保的1059戶，2317人，月發(fā)低保金41.2620萬元。二是城市醫(yī)保全面覆蓋。一年來共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保9600人。三是落實好廉租租金補貼和公租房的申報工作。今年有257戶申報了公租房資料，發(fā)放廉租租金補貼170戶，347人，27.3084萬元。大病醫(yī)療救助30人，11.62萬元，慰問困難群眾160戶，6.06萬元。救助10戶貧困大學生共2.4萬元。
2、城鎮(zhèn)就業(yè)更加充分。多形式多渠道做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。做到人人有事干，家家有收入。今年培訓(xùn)失業(yè)人員190人，新增就業(yè)500人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證245個。
3、政務(wù)服務(wù)水平不斷提升。一是投入10萬元在街道辦事處建立便民服務(wù)中心。開設(shè)了民政低保、勞動保障、計劃生育和黨的建設(shè)等窗口，及時為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是投入8萬元對所轄的5個社區(qū)全面進行規(guī)范化建設(shè)，建立健全了便民服務(wù)站。三是街道社區(qū)明確專人受理12345政府服務(wù)熱線，確保了群眾反映的情況和訴求能夠得到解決。一年來，街道、社區(qū)的便民服務(wù)中心、服務(wù)站共為轄區(qū)居民提供辦理證明、證件等各種服務(wù)近5000人次，處理“12345“服務(wù)熱線456件。
4、計劃生育服務(wù)更加貼切。積極開展婦女“三查”和婚育新風進萬家活動，落實照顧生育二孩指標，組織100名群眾代表觀看省計生委組織的“健康相伴，幸福同行”的人口與健康巡演。對去年以來超生未繳納社會撫養(yǎng)費的對象進行了清理和追繳。今年，共增收社會撫養(yǎng)費16萬元，照顧生育二孩62個，出生嬰兒190人，政策生育率達到了98%，人口自然增長率控制在千分之三以內(nèi)。
5、社區(qū)文化豐富多彩。
以“五、一”，“七、一”，國慶等重大節(jié)日為節(jié)點，開展了形式多樣、寓教于樂的街頭文藝演出共17場次;組織200名群眾代表觀看了國家文化部藝術(shù)家小分隊赴基層的慰問演出，飽食了一頓免費的文藝大餐;積極謀劃建立了2個標準化社區(qū)圖書室和辦事處職工圖書室，打造2個社區(qū)文化活動室。全力配合，組織10名志愿者參加省運會開幕式暖場節(jié)目排練及展演。精心組織，承辦了市區(qū)首屆社區(qū)運動會在米市社區(qū)的活動現(xiàn)場，開展了雙人投籃、眾星捧月、齊心協(xié)力等趣味體育運動，還擺了“鄰里一家親”十桌壩壩宴，座無虛席，凝聚了人氣，和諧了社區(qū)。
6、其它工作更加主動有為工會、共青團、婦聯(lián)、關(guān)工委、武裝等部門按照各自的章程和上級部署創(chuàng)造性地開展工作，工作績效顯著。尤其是街人大代表小組因地制宜，投入一萬元在辦事處建立人大代表之家和人大代表聯(lián)絡(luò)站，完善了相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備、制度、職責，并積極發(fā)揮人大代表作用，為群眾辦實事、辦好事。今年一月，市人大楊云明主任帶領(lǐng)市人大副主任、委室主任，各區(qū)縣人大主任、副主任在原區(qū)委書記周霖臨書記的陪同下，視察了街人大代表之家工作的開展情況，受到了領(lǐng)導(dǎo)們的一直好評;7月22日，省人大人事代表工委肖萍主任一行來到街，調(diào)研了人大代表之家的工作，并就“平臺發(fā)揮好、服務(wù)群眾好”給予了充分肯定。
五、信訪、綜治、安全全面加強，社會穩(wěn)定和諧。
1、用心化解矛盾，促進社會和諧。街地處城市中心，城市改造拆遷、企業(yè)改制等引發(fā)的矛盾糾紛和信訪事項多，穩(wěn)定責任重、壓力大。街道黨政一班人牢固樹立信訪工作無小事、群眾利益無小事的思想，面對群眾的上訪，不回避、不退卻、不推諉，主動作為，全力解決。全年累計接訪群眾50余人次，受理信訪事項6件，處置6件，調(diào)解各類矛盾糾紛38件，對排查出的5名重點對象和5個重點群體全部實行了“五包一”和“日報告”制度。截至目前，街道未發(fā)生一起群體性事件。
2、依法治區(qū)工作穩(wěn)步推進。街道認真貫徹依法治國、依法治省、依法治市、依法治區(qū)有關(guān)會議精神，大力推進法律“七進”和依法治社區(qū)工作，深入學習憲法、法律和黨的十八屆四中全會精神，聘請了一名律師作法律顧問，修訂和完善了所轄5個社區(qū)的居民公約，組織近300名黨員干部群眾開展憲法知識競賽和依法治市有獎問答，堅持依法執(zhí)政、依法行政，在轄區(qū)形成“學法、守法、用法”的濃厚氛圍。
4、加強消防安全監(jiān)督檢查，確保整改到位。一是先后投入5萬元徹底清淘和維修馬房街片區(qū)和桃家院的排污溝渠，確保了大雨來襲，馬房街、陶家院也不會被淹，居民也能睡個安穩(wěn)覺。今年的幾次大雨，馬房街、陶家院排水通暢，沒有被淹。二是多方協(xié)調(diào)，多方出力，及時清除桃家院宿舍、糧食局宿舍、市委宿舍、農(nóng)業(yè)局宿舍內(nèi)大樹傾倒造成的安全隱患，確保了轄區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。三是利用“月末”、“安全生產(chǎn)月”、國家法定節(jié)假日等節(jié)點開展各類消防安全專項檢查。今年以來，共開展消防安全檢查12次，整改各類隱患37處。特別是對文成社區(qū)原紅磚房外面圍墻的安全隱患進行了排除，打通了消防通道，確保了近100戶人家的生命財產(chǎn)安全，深得群眾好評。
六、網(wǎng)格化服務(wù)管理工作扎實推進。
按照市區(qū)的統(tǒng)一安排，在全處范圍內(nèi)廣泛開展了網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。實現(xiàn)了每一個地方都有人管，每一戶人家都有人服務(wù)，把黨的生命和政府的服務(wù)管理延伸到社會的最末梢。從而實現(xiàn)了“上面千條線”，和“基層一張網(wǎng)”的無縫對接。
1、廣泛宣傳，形成共識。主要通過標語、專欄、宣傳資料等形式廣泛宣傳，在轄區(qū)形成群眾知曉、支持、參與并得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的濃厚氛圍。目前，印發(fā)網(wǎng)格宣傳資料1份，張貼網(wǎng)格平面示意圖公示牌370塊，網(wǎng)格服務(wù)卡片3700張。
3、加強基礎(chǔ)信息的采集、錄入。以社區(qū)為單位，集中人力、物力和時間，對所轄網(wǎng)格的人口、房屋、特殊群體等基礎(chǔ)信息進行了采集、錄入。目前，共錄入各類基礎(chǔ)信息6萬余條。
4、平臺作用發(fā)揮好。一年來，共受理各類網(wǎng)格事件345件，特別是在8月20日全市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作第三次推進會上，我處的175號網(wǎng)格員蘇敏同志作了經(jīng)驗交流發(fā)言，在談到發(fā)揮網(wǎng)格平臺作用解決了濱河社區(qū)陶家院一棵大樹的安全隱患深得當?shù)厝罕姾迷u時，當場就受到了市上領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
七、d級危房住戶搬遷撤離工作取得階段性勝利。
街道嚴格按照市區(qū)的統(tǒng)一部署，從街道機關(guān)、社區(qū)抽調(diào)精兵強將與區(qū)直部門的領(lǐng)導(dǎo)一起，在區(qū)委常委、組織部長張鈺同志的帶領(lǐng)下，分成8個組，將搬遷撤離住戶包保到組，落實到人，并采取5加2、白加黑的方式，想盡千方百計，說盡千言萬語，確保了在規(guī)定的時間內(nèi)(7月15日)將41戶d級危房住戶全部撤離完畢。受到了區(qū)目督室的通報表揚并加目標分3分。
八、黨的建設(shè)取得新突破。
(一)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)體系更加完善，服務(wù)水平進一步提升。
1、抓實“三有一化“，實施黨組織“領(lǐng)航聚力”行動。通過優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置方式，在所轄的5個社區(qū)全部建立了大黨委，實現(xiàn)了黨建工作區(qū)域化。通過競爭上崗、輪崗交流、公推直選、增加投入、共駐共建等方式解決了有人管事、有錢辦事、有處議事的問題、初步實現(xiàn)了“三有一化"的黨建工作目標。3月27日，順城社區(qū)黨委被中共省委組織部表彰為服務(wù)型示范社區(qū)。
2、抓實“走基層、雙報到”活動，密切了黨群關(guān)系。按照省市區(qū)的統(tǒng)一部署，開展了“走基層、雙報到“活動。目前，已有市委辦、市區(qū)組織部、市區(qū)人社局等15個部門、313名黨員報到，已為群眾辦實事、辦好事35件。特別是市人社局多方籌資投入近30多萬元為文成社區(qū)租場地、搞裝修、購設(shè)備，打造就業(yè)服務(wù)平臺;市區(qū)組織部為順城社區(qū)原物資局宿舍粉刷圍墻、修繕大門，深得當?shù)厝罕姄泶鳌?月14日，省委“走基層”活動指導(dǎo)組副組長趙紅麗一行來到順城社區(qū)，在聽了街道社區(qū)推行的“認得到人、敲得開門、說得上話、辦得成事”的網(wǎng)格化服務(wù)管理工作和“居民點單、支部下單、黨員接單”的“三單制”個性化服務(wù)管理模式情況介紹后，對順城社區(qū)創(chuàng)新載體、服務(wù)群眾的做法給予了充分肯定。
3、推行“黨群親”平臺，增添了服務(wù)群眾手段。按照組織部的統(tǒng)一部署，在所轄的5個社區(qū)和街道全部建立了黨群親信息平臺，緊緊依靠信息平臺，開展為民服務(wù)活動。目前，已有1574名黨員干部群眾加入了信息平臺，受理各類平臺事件694件。9月4日，新華社分社房方社長一行在市委副書記、區(qū)委鄭備書記，原市委組織部劉曉晨部長等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來到街辦事處順城社區(qū)調(diào)研，并對信息平臺工作的推進情況給予了充分肯定。
4、“580”黨員志愿服務(wù)活動豐富多彩。借助580志愿者服務(wù)站這個平臺，開展了潔美家園、文明勸導(dǎo)、保護母親河、扶貧濟困、便民助民等志愿服務(wù)活動。尤其是在今年7月中旬，有近100名志愿者來到濱河、米市社區(qū)，義務(wù)勸導(dǎo)d級危房住戶搬遷撤離;在義工日活動中，志愿者主動到社區(qū)義務(wù)保潔、勸導(dǎo)，清除小廣告等。同時，做好了新華社分社時政部主任葉建平“580”的采訪和調(diào)研。葉主任對參加志愿服務(wù)活動的單位和個人進行積分并曬到網(wǎng)上這一做法給予了充分肯定。2月11日，中央黨的群眾路線教育實踐活動第七督導(dǎo)組吳浩一行在市委楊洪波書記的陪同下來到區(qū)，通過黨群中心與順城社區(qū)580志愿服務(wù)站進行了視頻通話，反映好。
(二)黨的群眾路線教育實踐活動影響深入。
街道嚴格按照中省市區(qū)的統(tǒng)一部署，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展了黨的群眾路線教育實踐活動。通過抓實學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等三個環(huán)節(jié)，讓黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點的再教育，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，“四風”問題得到有效遏制。整個活動進展有序，扎實深入，效果明顯。4月14日，省委教育實踐活動第八督導(dǎo)組羅德華主任在督導(dǎo)順城社區(qū)教育實踐活動工作后，突然抽查街辦事處機關(guān)，在聽了情況匯報和查閱資料后，對街道社區(qū)所抓的教育實踐活動給予了充分肯定。4月23日，街在區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動座談會上作了交流發(fā)言。反響好!
1、學習討論入心入腦，給黨員干部補了精神之鈣。街道始終堅持把學習教育這個基礎(chǔ)抓在手上，扛在肩上。著力在“學思踐悟”上下功夫，并采取集中學習與自學相結(jié)合的方式學習了中央規(guī)定的必讀篇目和習總書記系列重要講話精神。共組織集中學習11次，撰寫心得57篇，圍繞“干部作風怎么改、服務(wù)群眾怎么干、五好干部怎么當”等13個專題積極開展討論。同時，在3月中下旬，街道還安排班子成員深入社區(qū)開展“基層問癥”大調(diào)研，形成了11篇調(diào)研報告，為搞好教育實踐活動、解決突出問題提供了第一手資料。
2、征求意見誠心誠意。一是通過召開街道，社區(qū)，黨員群眾代表三個層面的座談會，在街道社區(qū)設(shè)立意見箱，向轄區(qū)單位、服務(wù)對象、黨員群眾代表發(fā)放征求意見表等方式收集對街道領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議共256條，其中，民主事項59條。
3、查擺問題不走過場。通過下級提、上級點、自己找、相互幫、“四必談”等方式深入查找“四風”方面存在的突出問題，并認真撰寫對照檢查材料。這次教育實踐活動，共查找出班子和個人在四風方面存在的問題197條，班子和個人的對照檢查材料反復(fù)修改，有的達12次。
4、開展批評動真碰硬。8月13日，街召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。在這次專題民主生活會上，大家拿起思想斗爭的武器，積極地開展批評與自我批評，批評意見觸及思想、觸及靈魂，讓人難受，使人汗顏。但班子成員都能誠懇接受，做到有則改之，無則加勉。達到了民主生活會的預(yù)期目標。
5、整改落實立說立行。在教育實踐活動中，街道堅持邊學邊改，立說立行，特別注重抓群眾期盼的事進行整改。對涉及到街道這個層面能夠解決的，就抓緊時間進行整改;對街道社區(qū)解決不了的問題，就協(xié)同主管部門，動員社會力量全力解決，確實解決不了的、就給群眾講清楚，爭得理解。目前，已對文成街紅磚房排污溝管老化問題，馬房街清淤問題，三無人員何秀雙的居住問題，社區(qū)居民蔣光環(huán)妻子的醫(yī)療救助問題等59個民生事項和197條四風方面的問題全部進行梳理歸類，整改，社會反響好。
6、建章立制管用可行。按照“在精不在多，務(wù)實管用”的要求，突出整治四風，服務(wù)社會民生。提升作風效能，對已有的制度全部進行了清理。建立健全了科學民主決策，厲行節(jié)約反對浪費，聯(lián)系服務(wù)群眾，網(wǎng)格化服務(wù)管理等31種制度，切實用制度管人、管事。
(三)黨風廉政建設(shè)卓有成效。
2.學習教育形式更加多樣。一是借助“廉政文化進社區(qū)”、這個平臺，開設(shè)宣傳專欄，“廉政課堂”、“道德講堂”、遠程教育，舉辦廉政紅歌賽，演講比賽等。二是開展勤廉夜話活動。以社區(qū)為單位，組織黨員干部群眾談勤廉事，說身邊人。三是利用每月的例會學習日對機關(guān)、社區(qū)工作人員進行反腐倡廉警示教育，做到警鐘常鳴、防微杜漸。這些活動的開展極大地增強了黨員干部廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的防線，在轄區(qū)形成了以廉為榮，以貪為恥的良好社會氛圍。
3.正風肅紀和5個專項整治工作扎實推進。今年，按照市區(qū)統(tǒng)一部署，開展了正風肅紀9+x突出問題和5個專項整治。著力整治機關(guān)干部庸懶散浮拖、社區(qū)干部在位不在崗，三公經(jīng)費支出不規(guī)范等8個方面的突出問題以及濫發(fā)錢物，收受紅包禮金，違規(guī)選人用人等5個專項整治，列出了整改清單，責任人，時間表。及時組織學習區(qū)紀委處理通報的案件，在全處上下形成了強大的震懾力，促進了黨風政風的根本好轉(zhuǎn)。截至目前，已將“七、一”表彰、領(lǐng)導(dǎo)干部電話費共計5600元上交財政專戶，以黨工委辦事處名義召開的會議同比減少30%，公務(wù)接待消費同比減少75%。
4.規(guī)章制度執(zhí)行更加到位。今年，街道社區(qū)認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定，結(jié)合街道實際，建立和完善了黨工委辦事處的各項規(guī)章制度共31項，這些制度覆蓋了黨員干部思想、學習、工作、生活等作風方面。切實做到用制度管人、用制度管事、用制度管財、用制度管物。尤其是今年，街道著重開展了轉(zhuǎn)作風，提效能的專項整治行動，并出臺了?街辦事處作風效能問責辦法?(輻射六個方面和32種情形)，并嚴格問責。同時，加大案件查處力度，(查處案件一件)。做好了黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開，提高辦事的透明度，密切了黨群干群關(guān)系。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們?nèi)〉玫某煽兊靡嬗趨^(qū)委、區(qū)府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)級部門的大力支持，得益于廣大干部群眾不懈努力，在此，請允許我代表黨工委、辦事處向大家表示感謝。
在總結(jié)成績的同時，我們更應(yīng)看到工作中存在的問題。一是服務(wù)對象面寬量大，服務(wù)手段、服務(wù)平臺還不夠多;二是服務(wù)發(fā)展、改善民生的具體措施還不夠力。三是小區(qū)院落基礎(chǔ)設(shè)施老化有待改善，這些我們都將在今后的工作加以改進。
同志們，黨的十八屆四中全會已勝利召開，“一核五區(qū)”建設(shè)的號角已經(jīng)吹響，讓我們在區(qū)委、區(qū)府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以時不我待，只爭朝夕的昂揚斗志，以銳意進取、奮勇爭先的滿腔激情，大干快上、力爭上游，為實現(xiàn)偉大“中國夢”，促進街道社區(qū)新跨越作出我們積極的努力和奉獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學校班子述職述廉報告篇十三
2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧2015，是極不平凡的一年，是我院搬遷后不斷深化改革，探索新路子、新理念，加快發(fā)展的一年，今年，在縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工，在黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神指引下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以業(yè)務(wù)工作為重點，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、確保醫(yī)療安全為目的，以人民群眾滿意為標準，緊緊圍繞年初制定的工作目標，真抓實干，取得了可喜的成績，根據(jù)考核組要求，我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉如下：
一、加強班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平 （一）增強全局意識，嚴守政治紀律
今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行省、市、決策、決議，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、十屆六次全會精神、三屆六次全會精神和十二屆九次全會精神，帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和黨保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院確定的奮斗目標和主要任務(wù)上來。
（二）搞好三項活動，推進組織建設(shè)
1
1、按照蒲縣要求，在全院開展“講黨性、講-法紀、講道德”主題教育實踐活動，通過黨政一把手、中層干部講黨課，院內(nèi)組織集體學習，員工自學，觀看教育影片等多種方式，使全院職工接受了一次黨性洗禮，讓廣大黨員干部清醒認識到自身存在的不足，需提高了黨性意識、宗旨意識、服務(wù)意識和責任意識。
2、學習討論落實活動自2015年12月正式啟動以來，嚴格按照要求，緊扣活動主題，堅持一手抓學習，一手抓工作，認真開展學習討論，深刻反思剖析，落實整改措施，扎實抓好各個環(huán)節(jié)的活動內(nèi)容，整個活動扎實有序推進，取得了良好成果?；顒娱_展5個多月，組織全院職工學習36次，討論15次，督導(dǎo)組督導(dǎo)5次。通過活動，醫(yī)院結(jié)合自身實際，使“五大發(fā)展”、“六權(quán)治本”、“兩個責任”等戰(zhàn)略目標更加清晰，并進一步明確了創(chuàng)建全市領(lǐng)先、全省一流縣級中醫(yī)院的總體目標。
在的問題和漏洞，結(jié)合深入貫徹落實全國、金省農(nóng)村基層黨建工作會議精神，認真研究加強基層組織和基層干部隊伍建設(shè)、完善基層民主管理制度、夯實基層基礎(chǔ)工作的制度辦法。
（三）加強作風建設(shè)，提升服務(wù)水平
一是進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。我院將醫(yī)療行業(yè)“九不準”納入員工手冊，各科室嚴格按照手冊規(guī)定，時時牢記于心，認真貫徹落實，切實加強黨的作風建設(shè)。二是繼續(xù)深入開展“千人百村惠萬家”活動，到農(nóng)村開展義診活動。三是加強對院級領(lǐng)導(dǎo)干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購、人事及勞動工資、財務(wù)管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督，促進我院行風建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，我院還聘請了社會監(jiān)督員對我院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督，召開了一次社會監(jiān)督員座談會。全院各科收到錦旗5面，感謝信2封。
二、業(yè)務(wù)工作
2015年我院門診量為14372人次，住院人數(shù)811人次，業(yè)務(wù)總收入453萬元，醫(yī)院各項工作穩(wěn)步向前推進。
（一）重點?？平ㄔO(shè)情況
理，形成了一套獨特的方案，并印刷發(fā)行。同時，通過對國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的24個專業(yè)105個病種中醫(yī)臨床路徑的研究，結(jié)合本科室實際情況，對腰痛?。ㄑ甸g盤突出癥）建立中醫(yī)臨床路徑，并在臨床執(zhí)行。醫(yī)院本年度針對專科建設(shè)投資47萬用于建立?？撇v管理數(shù)據(jù)庫、設(shè)備購置等，前后購置了溫熱電針治療設(shè)備、熏蒸設(shè)備、推拿治療設(shè)備、頸椎牽引設(shè)備、多功能牽引設(shè)備、紅外線偏振光治療設(shè)備、中頻治療設(shè)備等，極大地提高了治療效果，使疾病的治療方式更加豐富。
（二）名醫(yī)堂工作情況 研究制定了名醫(yī)堂建設(shè)工作方案。通過電話聯(lián)絡(luò)、上門拜訪等各種方式在全縣范圍內(nèi)尋覓名老中醫(yī)20余名，掌握了其診療特長資料，為下一步進行經(jīng)驗交流、討論疑難雜癥、定期到我院坐診、開展師承教育奠定了基礎(chǔ)。
（三）病案管理工作情況
建立健全了病案質(zhì)量管理體系，成立了病案質(zhì)量管理檢查小組，各科室確立了質(zhì)控醫(yī)生和質(zhì)控護士，建立了病歷日常監(jiān)測評分表、出院病歷歸檔管理規(guī)定，確保了三日歸檔率達到100%，建立了住院病歷質(zhì)量考評標準，每月從時間、質(zhì)量等方面對病歷進行抽查并進行匯總排名。
（四）醫(yī)院感染工作情況
今年以來，我們修訂完善了護理操作規(guī)范制度以及護理質(zhì)量評價標準、操作流程、崗位職責等各項規(guī)章制度；結(jié)合我院各科開展的優(yōu)勢病種，在全院推行了肺脹、中風、眩暈、腰椎間盤突出等11個病種的.中醫(yī)護理效果評價工作；增加了培訓(xùn)學習次數(shù)，堅持每周五護理人員學習的同時，開展了業(yè)務(wù)知識、中西醫(yī)操作演示等技能知識培訓(xùn)，提高了護理人員整體水平；推行了“護理五常法”管理，護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)范等各方面全方位評價優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開展情況；為提高護理質(zhì)量及病人滿意度，護理部積極創(chuàng)造條件，在病區(qū)開展了護理延伸服務(wù)，制作、張貼了各種防墜床、防滑到等警示卡片、提供了便民針線盒、建立了生活護理本、病人出院電話隨訪本等，通過開展護理延伸服務(wù)，病人滿意度明顯提高。
（六）急診工作情況
的情況下，我們提出了“先開后接”的工作方案，即不區(qū)分急救病人先開展工作，后隨著實力的增強接診危急救病人，事實證明，這個工作方案的成果顯著，目前，我院全年共收治急診病人300余人。同時，針對各種疾病處理、儀器設(shè)備使用等每月進行一次培訓(xùn)，提升了科室醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，為急診科早日步入正軌打好基礎(chǔ)。
（七）信息化建設(shè)情況
搬遷新醫(yī)院后，設(shè)立了信息科并成立了醫(yī)院信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，購置了his、lis、pacs等信息管理系統(tǒng)，目前我院已經(jīng)全部實現(xiàn)了電子病歷管理，門診、住院信息化管理，逐步實現(xiàn)了醫(yī)院管理信息化。
（八）人才培養(yǎng)情況
隊伍建設(shè)一直是我院常抓不懈的工作任務(wù)，人才是醫(yī)院發(fā)展之本，今年，在縣政府的大力支持下，通過事業(yè)單位考試為我院輸入護士6名，12月份，又給我院設(shè)立22個崗位，主要針對中醫(yī)藥人員進行招聘，逐步緩解了我院人才缺失的現(xiàn)狀。為進一步加大中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，我院今年先后派出8人到山西省針灸研究所、山西省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院長期進修學習；派出2人參加西學中培訓(xùn)；派出34人參加短期培訓(xùn)；醫(yī)務(wù)科每周二組織全院職工，通過中醫(yī)藥視頻平臺進行中醫(yī)適宜技術(shù)學習，每周三學習急救知識，逐步建設(shè)一支與群眾需求相適應(yīng)的高素質(zhì)醫(yī)護人員隊伍。
（九）惠民措施
1、為鞏固去年“千人百村惠萬家”活動的成果，今年我院繼續(xù)將連捷山村作為幫扶對象，盡所能，謀實事。一是年初我院與婦幼保健站聯(lián)名組織人員深入連捷山村，確定了10戶真正困難家庭，結(jié)成一對一幫扶對子，先后2次探訪慰問，送去面、油等生活用品，對其中5戶特困戶額外提供資助金共1000元。免費為全村30余名慢性病患者進行了檢查和診斷，并為他們制定了治療方案；免費為50多名（35-64歲）婦女進行了宮頸癌婦科疾病的篩查。給當?shù)卮迕癜l(fā)放婦產(chǎn)科門診健康教育手冊、夏季保健手冊、中醫(yī)養(yǎng)生保健手冊等200余冊，向當?shù)卮迕衿占耙恍┥钪械尼t(yī)學常識。
2、醫(yī)院醫(yī)?？普J真宣傳國家醫(yī)保政策，掌握標準，嚴格執(zhí)行，服務(wù)群眾，及時兌付，將黨的惠民政策落到實處。2015年居民刷卡714人次，總費用4.3萬元；居民住院85人次，總費用27.85萬元，總統(tǒng)籌20.72萬元。職工刷卡5584人次，總費用44.21萬元；職工住院149人次，總費用57.38萬元，總統(tǒng)籌45.69萬元，農(nóng)合住院385人次，總費用110.46萬元，總補償金額76.27萬元，大大減輕了群眾看病負擔。
我院年初將此項工作列為2015年工作重心，通過全院職工一年的努力，在上級專家的兩次指導(dǎo)下，督導(dǎo)檢查資料已準備就緒，等待二級評審專家安排行程對我院進行驗收。
總之，在2015年的工作中，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽?，實現(xiàn)了大的突破，謀得了新發(fā)展，但我們應(yīng)該更清醒地認識到，當今越是形勢好的時候，我們越要有憂患意識，越要居安思危，面對危機。我們?nèi)横t(yī)護人員要同心協(xié)力、堅定信心、志存高遠、勵精圖治，按照設(shè)定好的目標努力奮斗，為把我院發(fā)展為和諧強大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻！
蒲縣中醫(yī)院
2015年12月30日
學校班子述職述廉報告篇十四
一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務(wù)的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的.政治、經(jīng)濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng);能認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
五是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子年終目標考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
三、嚴于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務(wù)接待過程中嚴格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現(xiàn)象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學習，提高自身政治素質(zhì)和工作能力。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學習的領(lǐng)域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結(jié)合。二是深入細致地開展調(diào)查研究。增強下基層調(diào)研的主動性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進一步加強對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
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學校班子述職述廉報告篇十五
班子述職述廉報告導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《班子述職述廉報告》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：一年來，在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，保運一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實際，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織建設(shè)、作風建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一...一年來，在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，保運一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實際，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織建設(shè)、作風建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，以下是我整理的關(guān)于班子述職述廉報告，歡迎大家參閱。
一年來，在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，保運一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實際，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織建設(shè)、作風建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，為保證全區(qū)各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
一、具體工作開展情況1、加強思想政治建設(shè)和理論學習，提高黨員的思想理論水平。一年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、"三個代表"重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、科學發(fā)展觀、黨的十六大、十七大精神及其它文獻，集團公司、礦領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進事跡。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領(lǐng)會，把理論學習和本職工作結(jié)合起來，把黨性教育和安全管理結(jié)合起來，把學習教育與提升班子成員素質(zhì)結(jié)合起來。同時抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量"四落實"，并在學習過程中做到"三個堅持"：一是堅持理論學習制度，除支部組織班子成員開展中心組學習之外，還利用安全例會學習先進事跡典型、學習安全管理先進經(jīng)驗等。二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;通過以上措施，營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了班子的全面建設(shè)。
2、黨建、安全兩手抓、兩結(jié)合、兩促進。區(qū)班子成員在工作中，牢牢把握安全保運轉(zhuǎn)這條主線，依據(jù)黨建促安全、黨建保運轉(zhuǎn)的準則，通過開展黨支部示范點、黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故等活動，安全保運轉(zhuǎn)工作成效顯著：一年來，安全順利完成了生產(chǎn)原煤提升任務(wù)和進尺提矸任務(wù)。先后對35kv變電所、主井、老副井、生產(chǎn)系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)、裝載硐室等車間硐室進行了設(shè)備更新改造，投入了大量的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)，設(shè)備，在這些工作中，面對勞動強度最大、時間緊、任務(wù)重等多方面困難，全區(qū)黨員干部能充分發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的工作作風，緊靠一線、艱苦作戰(zhàn)、促使各項工作安全順利完工。其次，班子成員還認真落實身邊無事故、責任區(qū)等活動，認真開展隱患排查、班組職工教育、隱患人排查幫教、安全提醒等工作，在班組基層工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為安全保運轉(zhuǎn)工作提供了保障，并連續(xù)多年榮獲集團公司六好區(qū)隊、安全管理示范科區(qū)等榮譽稱號。
3、完善黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開，加強民主管理，確保風清氣正。一年來，保運一區(qū)充分利用班前會、安全例會、群眾座談會等各種宣傳形式，把黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開、克扣節(jié)流職工工資獎金等相關(guān)文件宣傳到班組、宣傳到職工，做到人人皆知;營造了風清氣正、干凈干事的政治環(huán)境。
一是充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，推動了保運一區(qū)民主管理。
二是堅持督促區(qū)政務(wù)經(jīng)濟公開欄的落實，使職工對區(qū)獎金、工資、互助金、救濟金等經(jīng)濟狀況有個"明白帳"。
三是堅持市場化考核，積極向苦、累、臟、險崗位傾斜，各類工資獎金分配方案、工分臺賬、分值、工資表等，均按規(guī)定張貼上墻，及時公布，凡是職工存在不理解、不明白、有質(zhì)疑權(quán)的地方，班子成員均能向職工作出詳細說明或解釋，接受職工的詢問和監(jiān)督。
夠相互理解、相互支持，正職克服了領(lǐng)導(dǎo)意識，副職也主動承擔工作責任，從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，沒有在工作中相互扯皮、指責和拆臺。大家都是朝著保運一區(qū)又好又快發(fā)展這個共同的目的區(qū)努力，出以公心，胸懷坦蕩。
5、堅持黨風廉政建設(shè)，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。為了改進干部隊伍工作作風，樹立良好形象，我們作出了"凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到;凡是要求黨員干部做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到"的承諾。并通過座談會、設(shè)意見箱、舉報電話，嚴格約束全區(qū)管理人員的工作作風，力爭從源頭上清除腐敗根源。一年來，班子嚴格遵守《基層領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從不用公款吃喝、不做酒、不請客、不收禮，逢年過節(jié)沒有收受下屬和職工的禮物和禮金。杜絕了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象，使不正之風在保運一區(qū)無藏身之地。在工作作風上，我們堅持24小時跟值班制度和現(xiàn)場監(jiān)督檢查作業(yè)制度，一年來，區(qū)管技人員均達到下井次數(shù)，并經(jīng)常出現(xiàn)多下現(xiàn)象。同時大家都能把下井質(zhì)量、認真排查現(xiàn)場隱患放在第一位，做到嚴管理、堵漏洞，勤走動、促安全。在各類停產(chǎn)大修、重點工程和處理重大隱患全過程中，我們都能做到現(xiàn)場跟班指揮，黨員干部總是沖在最苦、最累、最前沿。
工情況，傾聽職工呼聲，為先后到潘道雨、夏心民、趙澤軍、荊華等傷困職工家中，送去組織的問候和慰問品，使職工切實體會到組織的溫暖。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還積極為職工配備文體活動用品，組織職工參加礦各類文藝活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。我們還建立了黨員扶貧基金、職工互助金，為家庭困難職工提供應(yīng)急方便，解職工燃眉之急，同時還積極為職工辦理各類醫(yī)療、意外傷害保險等等，得到了職工的贊譽和擁護。
二、班子存在的問題和不足1、學風不濃，思想政治教育工作不夠扎實。一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部重工作輕學習，對集團公司、礦的各項方針政策理解不深不透，存在著學習只是"應(yīng)付"的思想，集中學習的時間較少，學習不夠認真，流于形式。
2、作風不實，工作效率偏低。少數(shù)管理人員沒有長遠打算和扎根思想，存在短期行為，存在工作作風散漫，辦事拖拉，一些階段性的工作不按時完成，甚至久拖不結(jié)。
3、服務(wù)基層的理念沒有真正確立。在少數(shù)管理人員關(guān)心了解群眾、傾聽群眾意見、為職工服務(wù)的意識還不夠強，在為職工辦事、服務(wù)職工方面不積極、不主動，造成工作態(tài)度、質(zhì)量、切入點等方面落后于職工的要求。
三、
努力方向及整改措施1、努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。認真落實理論學習領(lǐng)導(dǎo)責任制，注重健全學習制度，要健全完善中心組學習制度、集中學習制度、考勤制度、自學制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學習的制度。做到堅持學習常抓不懈，保證領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的不斷提高，努力做到真學、真懂、真信、真用。
2、加強基層班隊建設(shè)。根據(jù)工作和形勢發(fā)展的需要，從年齡結(jié)構(gòu)、知。
識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗等方面配強班隊管理人員，將能干事、會干事、干成事的骨干提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。加大競爭上崗、輪崗交流力度，建立能上能下的任用機制，堅決杜絕"等靠混"等崗位疲勞現(xiàn)象。
3、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風，牢固樹立群眾觀念。改進工作作風、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，要從職工反映的熱點、難點問題抓起，使保運一區(qū)各項決策和工作部署更加符合科學發(fā)展觀的要求，更能體現(xiàn)全區(qū)職工的意愿。同時要多與干部職工交心談心，廣泛聽取職工的意見和建議。
第2篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十七大、十八大會議精神，踐行黨的群眾路線，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，項目建設(shè)順利推進。
一、堅持理論學習，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進性公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。公司班子認真落實上級黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習黨的十八大會議精神，在長期的學習實踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
督制度、黨風廉政建設(shè)若干準則、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中。
二、堅持民主集中制原則，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子"一把手"能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是提升班子凝聚力。班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍。在項目建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,積極走訪對接，通過協(xié)調(diào)會、工程例會等方式深入探討解決難點問題的思路方法;在加強拆遷力度上，與各區(qū)及時溝通，周密部署，狠抓督促;在解決融資難題上，攻堅克難，敢于創(chuàng)新;在推進施工進度上，按照目標細化任務(wù)，倒排計劃。公司每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的民主生活會，會上，班子成員聯(lián)系思想，結(jié)合工作,認真開展批評與自我批評，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。
生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。一年來沒有發(fā)現(xiàn)存在違法違紀行為。
一是確保"一崗雙責"落到實處。把黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的各項考核中，與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)相結(jié)合。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，按照"誰主管、誰負責"的要求，一級抓一級，層層抓落實，明確責任范圍和內(nèi)容。
二是強化廉潔從業(yè)思想意識。領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當利益。
三是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做廉潔從業(yè)表率。
四、加強作風建設(shè)，提升公司形象公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實中央"八項規(guī)定"、省委"六個嚴禁"，嚴格執(zhí)行"四條禁令"，以轉(zhuǎn)作風樹形象專項行動和黨的群眾路線實踐教育活動為契機，切實加強作風效能建設(shè)，增強處理問題能力和協(xié)調(diào)服務(wù)能力。圍繞"惠民、攻堅、作風"，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標準。
及時便捷的工作目標，公司建立廣泛聽取群眾意見的工作制度。通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，深入基層調(diào)研等形式，聽取意見。
二是提出工作"重心下移、作風下伸"總體思想。面對公司承擔的市民關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的三個市政重點項目，如何落實實踐活動中提出的轉(zhuǎn)變工作作風問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照"重心要下移，作風要下伸"的要求，將1/3的時間放到現(xiàn)場項目上去，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決突出問題，確保重點項目的順利開展。
三年中，公司認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
按照縣委的具體安排部署，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府班子向大家作述職述廉報告，請予評議一、領(lǐng)導(dǎo)班子運行和建設(shè)情況現(xiàn)任黨委班子從201x年6月任職至今，已經(jīng)有九個月。這九個月，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)發(fā)展，緊緊圍繞"旅游興鎮(zhèn)，招商強鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)，生態(tài)靚鎮(zhèn)"的發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾努力踐行縣委"思想大解放、效能大提升、發(fā)展大提速"的發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，克服跨越發(fā)展中的重重矛盾和困難，鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展、黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)等取得了顯著成效。
二、黨風廉政建設(shè)情況。
(一)、建立完善制度，全面落實廉政建設(shè)責任制一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關(guān)重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕用人上的不正之風;二是層層建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制，實現(xiàn)黨委政府與班子成員簽、班子成員與辦所負責人簽、辦所負責人與工作員簽、黨委政府與村"兩委"簽、村"兩委"與社簽的黨風廉政責任全覆蓋，并進一步強化了責任制的考核工作，形成一層抓一層、層層抓落實的良好局面。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等;三是認真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳思想教育。
傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構(gòu)筑了反腐倡廉思想防線。
三、履行職責和完成工作任務(wù)情況(一)重點工作推進順利1、圓滿完成黨委、人大、政府換屆工作。為了保證換屆選舉的順利進行，鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照縣委、縣人大、縣政府關(guān)于鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆工作的具體要求開展換屆的相關(guān)工作。并建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責任制，強化領(lǐng)導(dǎo)，有力指導(dǎo)，切實提高換屆工作質(zhì)量。同時嚴肅換屆紀律，確保了換屆工作風清氣正，順利實現(xiàn)了組織意圖，圓滿完成了換屆工作。通過換屆，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)核心地位進一步加強。
2、景區(qū)開發(fā)與維護有序開展。年初，我們對三星潭賓館、乾坤賓館、疊翠山莊等進行了提檔升級改造，對景區(qū)道路、景點的維護也即將完成，景區(qū)旅游接待能力和檔次將大大提高。未來五年黨委政府力爭修通了xx到中山古鎮(zhèn)的連接路，打通了重慶進入xx景區(qū)的便捷通道。
元，增幅達26%。固定資產(chǎn)投資。完成固定資產(chǎn)投資5275萬元，占任務(wù)6000萬元的87.9%。社會消費品零售總額不斷增加。全年完成社會消費品零售總額4536萬元，增速達23%。
2、社會管理有創(chuàng)新切實加強流動人口管理。強化了日常巡邏，加強了邊區(qū)協(xié)作，真實掌握了流動人口現(xiàn)狀。加大了法制宣傳力度。禁毒工作成效明顯。對吸毒、販毒人員實行月排查，今年新增吸毒人員僅2人，全年無外流販毒被打擊人員。認真開展"五類人員"幫教轉(zhuǎn)化工作。目前我鎮(zhèn)無""練習者，刑釋人員未成年子女8人，社區(qū)矯正人員3人，吸毒人員8人。認真開展打擊違法和犯罪活動。全年處理違法犯罪人員11人，查出被盜長安車2輛，摩托車30輛，涉及金額數(shù)十萬元。全鎮(zhèn)無刑事案件發(fā)生，發(fā)生治安案件25件，已成功處理25件，成功率100%，社會治安成效突出。信訪總量總體下降。平安建設(shè)效果突出。一是堅持發(fā)揮基層組織的"第一道防線"作用。一年來，共排查調(diào)處一般矛盾糾紛12起，調(diào)解成功11件，成功率達92%，排查出重大矛盾糾紛3件，已調(diào)解成功3件，調(diào)解率達100%。領(lǐng)導(dǎo)接訪35件，辦理35件，辦理上級轉(zhuǎn)辦信訪件11件，辦理回復(fù)率達100%。二是堅持圍繞加大宣傳，提升單位、居民安全防范，法制意識。
記例會和三干會上組織學習文建明工作法，開展"春風經(jīng)驗"大討論。以"掛包幫"為契機，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。一年來，我鎮(zhèn)組織黨員干部開展"三到三幫"活動，與縣法院機關(guān)黨組織一起籌資資助了3名貧困學生完成學業(yè)，為鎮(zhèn)中心校捐贈了價值3萬余元的辦公用品一批，為中心校學生住宿樓建設(shè)捐獻了2萬元資金，為今年我鎮(zhèn)文明村、天池村受旱災(zāi)群眾捐款8000余元。以"治慵治懶"為抓手，創(chuàng)建效能型黨組織。為進一步治理慵懶散問題，我鎮(zhèn)重新制定了機關(guān)管理制度，完善首問責任制，推行機關(guān)干部和村社干部聯(lián)合辦公制度。組織干部開展xx精神大討論，進一步完善了我鎮(zhèn)新的發(fā)展戰(zhàn)略。扎實開展"三分類三升級"活動，深入推進基層黨組織建設(shè)。堅持科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。將全鎮(zhèn)12個支部劃分為三類，先進黨支部3個;一般黨支部6個;后進黨支部3個;在201x年底，實現(xiàn)先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換面貌的目標，升級晉檔，爭創(chuàng)全縣科學發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、存在的問題及改進措施一年來，我鎮(zhèn)盡管在經(jīng)濟發(fā)展，社會事業(yè)等多方面都取得一些成績，一些進步，但對照新的發(fā)展目標和新的工作要求，我們?nèi)匀贿€存在著一些問題：一是基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展壓力大;二是矛盾糾紛多維穩(wěn)壓力大;三是地數(shù)偏遠，得到縣上各項項目支持力度小;四是班子配備不全，戰(zhàn)斗力不足。
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學校班子述職述廉報告篇十六
xx年，彭州市房管局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，圍繞世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)，堅持以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，以黨風廉政建設(shè)責任制工作為政治保障，著力于災(zāi)后城鎮(zhèn)住房重建，全面推進農(nóng)房產(chǎn)改、住房保障等各項工作，順利完成了全年各項目標任務(wù)，班子黨風廉政和廉潔自律也取得新成效?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下。
我局在市紀委的具體指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和省委“四個特別”、成都市委求真務(wù)實“八項規(guī)定”，以及我市《關(guān)于對干部作風的問題實施問責的暫行辦法》和市委從嚴管理干部隊伍、切實轉(zhuǎn)變干部作風的要求，抓住黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的契機，進一步加強干部隊伍作風建設(shè)，增強廉潔從政意識，提升服務(wù)效率，全面增強政治素質(zhì)。
(一)加強理論學習，增強廉潔從政意識。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強政治理論學習放在首位，以黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，強化xx屆四中、五中全會精神學習。在學習制度上，堅持和完善黨組中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好黨組中心組、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。在學習內(nèi)容上，將“8個禁止52個不準”等作為學習教育的重點，認真組織開展了“讀書思廉，執(zhí)政為民”教育活動，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。
(二)結(jié)合房管實際，落實黨風廉政建設(shè)責任制。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格落實“一崗雙責”，在房管工作會議上局主要負責人與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，局分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，做好責任傳遞。對年初印發(fā)的《房管局紀檢監(jiān)察工作要點》進行責任任務(wù)的細化分解，明確工作內(nèi)容，考核細則和責任追究，堅持每季組織召開專題會，每半年進行檢查考核，形成黨風廉政建設(shè)責任共保機制。組織召開全系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)工作推進會，黨風廉政建設(shè)暨機關(guān)作風建設(shè)工作推進會以及“七一”表彰暨作風建設(shè)工作會議，加強領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設(shè)目標責任的落實。
(三)加強作風建設(shè)，提升房管服務(wù)效率。局領(lǐng)導(dǎo)班子以轉(zhuǎn)變工作作風為重點，在全局開展“五心”服務(wù)活動，大力弘揚“創(chuàng)新、求實、奉獻”的房管精神;進一步簡化辦事程序、縮短工作時限，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問責任制、崗位代理制等各項制度，提升職工服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力;優(yōu)化行政審批時限，實行流程再造，極限壓縮審批時間，各類審批事項提速94%以上;加快行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、細化標準、優(yōu)化功能”的要求，積極準備網(wǎng)上政務(wù)大廳構(gòu)建，為各類企業(yè)提供高效、全面、準確的服務(wù)。
(四)堅持民主決策，提高科學決策水平。認真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，維護黨組集體領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，認真貫徹局黨組作出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會、局務(wù)會和局例會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制。努力維護領(lǐng)導(dǎo)班子的'團結(jié)，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中，班子成員之間做到了相互支持、相互配合，使得我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠保持濃厚的團結(jié)氛圍。
今年，面對災(zāi)后城鎮(zhèn)住房重建、農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)制度改革、公共住房保障體系建設(shè)等多項全市重點工作，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，攻克了種種困難，為各項工作的全面完成提供了組織保障。
(一)加強思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平。加強思想建設(shè)是保持黨的先進性的根本保證。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨的思想建設(shè)，始終把政治理論學習作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高干部素質(zhì)的首要任務(wù)，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質(zhì)。局班子在抓好學習的同時，圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
(二)加強班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。我們圍繞創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領(lǐng)導(dǎo)班子加強了班子自身建設(shè)。一是認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制，在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任，對局內(nèi)重大問題都堅持集體討論、集體決定。二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力，“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結(jié)，正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責的關(guān)系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
(一)災(zāi)后城鎮(zhèn)住房重建取全面完成。我們以城鎮(zhèn)重建為中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促發(fā)展”理念，按照“示范帶動，整體推進”的思路，以新興、白鹿為重點，全力統(tǒng)籌各方重建力量，有效破解重建難題，又好又快地完成了城鎮(zhèn)住房重建任務(wù)。全市35228套共計394萬平方米的城鎮(zhèn)受損住房維修加固全面完成;納入重建任務(wù)的5115套城鎮(zhèn)住房均已達到入住條件，居民已入住3070套，入住率達60%。累計投入1.3億元，完成了16個鎮(zhèn)重建點位居民入住后必須的基礎(chǔ)配套項目58個。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范線建設(shè)要求，將新興、白鹿作為我市災(zāi)后城鎮(zhèn)重建示范鎮(zhèn)，嚴格落實規(guī)劃，精心組織施工，傾力打造出了鎮(zhèn)域特色濃郁的明清古韻小鎮(zhèn)—新興，中法傳統(tǒng)浪漫小鎮(zhèn)—白鹿，累計完成建筑立面改造量達17萬平方米，新興鎮(zhèn)的牌坊、過街樓、戲院，白鹿鎮(zhèn)的歐洲風情街、城堡、城墻等景觀工程已全面完成，形成了特色鮮明、風格迥異的城鎮(zhèn)重建靚點。
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