總結(jié)自己的心得體會能夠幫助我們更好地理解和把握所學的知識和經(jīng)驗。寫心得體會時，可以通過對比、比喻、引用等手法來豐富文章的表達。希望大家能夠認真閱讀這些心得體會范文，從中提煉出對自己有用的經(jīng)驗和方法。
大學生村干部心得體會篇一
解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面一大法寶。這是胡錦濤6.25重要講話中提到的.
當前，開展解放思想學習討論活動，是貫徹落實黨的十七大精神的必然要求，是繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十七大精神，才能結(jié)合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各項戰(zhàn)略任務。通過認真學習十七大精神和省、市有關文件精神，聯(lián)系自己的工作實際，我認為要解放思想，必須做到三個強化、一個樹立。
三個強化是指強化以下三個方面的意識。
1、要強化學習意識。樹立終身學習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務;通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效;通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。
2、要強化服務意識。強化服務意識，結(jié)合到我們的工作，主要是指強化服務基層的意識，要做到：
(1)積極協(xié)助基層解決在工作中遇到的問題和困難;。
(3)多聽聽基層的意見，以實事求是態(tài)度改進我們的工作。
3、要強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。
作為一名大學生村干部，要適應新形勢，勝任新任務，就要努力結(jié)合新的時代特點和農(nóng)村實際，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。
一個樹立是指樹立求真務實的工作作風.要做到:。
(1)要尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，強化宗旨觀念和公仆意識，解決好為誰求政績的問題。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學的發(fā)展觀，不堅持科學的發(fā)展觀，就不可能落實正確的政績觀。只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。
(2)要立足本地實際。求發(fā)展規(guī)律之真，必須以客觀實際為依據(jù)。就是堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步把事業(yè)推向前進。
(3)要講究工作方法。一是要堅持調(diào)查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析，掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和特點，高效率地推進和完成工作。(4)要力戒形式主義。形式主義它是片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學的觀點、方法和作風。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應少做或不做。
我們的每一次進步都伴隨著思想的跨越，每一次錯失機遇都歸因于思想的僵化。站在新的歷史起點，面對難得的歷史機遇，勾畫美好未來，我們需要再次蕩起思想解放的雙漿.
大學生村干部心得體會篇二
近年來，大學生村干部成為了一種趨勢，越來越多的大學生選擇到農(nóng)村擔任村干部，在為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻的同時提升自身能力。針對這一現(xiàn)象，我們學校特邀請了一位經(jīng)驗豐富的大學生村干部來做講座，分享他在村干部崗位上的經(jīng)歷和體會。
第二段：講座內(nèi)容。
講座開始時，村干部首先分享了他選擇到農(nóng)村擔任村干部的原因。他說，他是一個充滿熱愛和責任感的大學生，對農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民的生活狀況充滿關注。他希望通過自己的努力，為解決農(nóng)村發(fā)展中的種種難題貢獻自己的力量。他還提到了他在任期內(nèi)所做的一些工作，比如改善農(nóng)村基礎設施、推動農(nóng)民增收等方面的努力。
第三段：心靈感悟。
聽著村干部的講述，我不禁被他的熱情和奉獻精神所感動。他并沒有選擇留在城市追逐金錢和名利，而是選擇了到農(nóng)村，為農(nóng)民解決實際問題。他的故事讓我明白到，在現(xiàn)代社會，作為大學生并不意味著只能在城市發(fā)展，我們有責任去關注農(nóng)村，為農(nóng)村的發(fā)展做出貢獻。同時，我也深刻認識到，擔任村干部并不僅僅意味著努力工作，還需要與村民進行良好的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮團隊合作的重要性。
第四段：啟示與反思。
通過這次講座，我明白了大學生村干部的工作并不是一件輕松的事情。在農(nóng)村，我們將面對各式各樣的問題和困難，需要有堅定的信念和不畏困難的勇氣去克服。同時，我們還需要具備廣泛的知識和技能，以應對各種工作需求。村干部的工作要求我們具備豐富的社交能力和組織能力，需要與村民進行良好的溝通和交流，統(tǒng)籌各種資源，解決農(nóng)村的實際問題。
第五段：結(jié)尾總結(jié)。
在大學生村干部講座上，我收獲了很多。我認識到大學生村干部是一項光榮而偉大的事業(yè)，是對自己能力和責任心的挑戰(zhàn)。我也深刻明白了作為大學生村干部所需具備的能力和素質(zhì)。我希望通過自己的努力，將來有機會參與到農(nóng)村建設中，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我希望能夠與更多的大學生分享這次講座的心得與收獲，激勵更多的年輕人參與農(nóng)村建設。
大學生村干部心得體會篇三
“關心群眾生活”是我工作以來，銘記心中的承諾，更是我工作的不變宗旨。
今天是周末，我還是從暖暖的被窩里爬起來，因為按照自己的工作安排，我今天我走訪是的是五保戶、低保戶。
上午，我來到錢長山家探訪，這已是不知道第多少次來看望老人一家，但是今天與以往不一樣的地方是，錢老的家不再是像以前那樣破舊，在去年下半年，通過危房改造項目幫助錢老重建了新居。錢長山同志是一名老村干、老黨員，自己身患中風多年，老伴錢兆英體弱多病，兒子錢鑫患精神病，家境十分困難。長期以來，黨委、政府經(jīng)?？赐贤荆瑸槠渌腿ノ繂柦鸷臀繂柶?，老同志深感組織溫暖和關心。我經(jīng)常入戶問起，有什么困難，一般情況下，老人總是抗不過去，才會向我說起困難，今天也是一樣。最后老同志向我建議，希望種糧大戶在種好田的同時，應該保證田間機耕路的暢通，方便老人、小孩、年弱多病群眾出行。我當場表示，回去后會向村委會反應，通過村委會和種糧大溝通，督促整改。他作為一名黨員，深感組織溫暖的同時不忘履行共產(chǎn)黨員義務，經(jīng)常參與組里矛盾調(diào)解，體現(xiàn)黨員價值，我也是一名黨員，能夠為群眾多做點實事、有意義的事，是我義不容辭的責任，堅信“關心群眾”將成為我工作永恒的主題。
下午，我來到五保戶老人錢聚有家。該戶就老人孤身一人，自幼在天冶線路邊長大，現(xiàn)如今房屋破舊，申請村里幫助自己通過危房改造的方式進行重建或是維修，但是最近天冶沿線不能隨便建房，這就急壞了錢老。聽了他的話，我細心向他解釋，并打電話給村委會主任商量此事如何作答，因為有的`事情不能瞎表態(tài)，會影響自己在群眾中的信譽，通過向主任咨詢，我對老人作了承諾，在20將他家列入危房改造計劃，并和政府相關部門協(xié)商準許該戶重建或是維修房屋一事。
通過今天的走訪，讓我想到中華民族傳統(tǒng)美德之一的尊老。我們在農(nóng)村工作，不能嫌棄老人，必須要一視同仁地對待每一位村民。因為有一天我們都會變老，這是個誰也無法扭轉(zhuǎn)和改變的事實。今天是明天的歷史，大家敬老，將來我們的子女才會孝敬我們，農(nóng)村的精神文明建設才能越來越好!
大學生村干部心得體會篇四
作為大學生專職村干部，我一直感到身上肩負著重大的使命。去年我作為高校畢業(yè)生，來到貴州省習水縣的一個村莊擔任村委會專職村干部。這一年來，我深刻地體會到了大學生專職村干部的特殊性及其所需要承擔的責任。在這篇文章中，我將分享我身為村干部一個年的心得體會。
第二段：認識到存在問題。
剛來到這個村，我發(fā)現(xiàn)這里的貧困狀況比較嚴重，許多村民仍然過著貧困的生活.聽取村民訴求，我發(fā)現(xiàn)他們對于發(fā)展經(jīng)濟的迫切需求，所以我探討如何改善村里的經(jīng)濟狀況，我了解到村里曾經(jīng)養(yǎng)過黑豬等等但由于市場遇到一些問題導致村里的經(jīng)濟沒有達到村民滿意的水平，因此我決定營造良好的企業(yè)氛圍，推進村辦企業(yè)與民營企業(yè)的合作，引進人才，把優(yōu)質(zhì)的本地土特產(chǎn)進行銷售，通過互聯(lián)網(wǎng)+助力發(fā)展村里的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。
第三段：學習解決問題的技巧。
我意識到作為大學生專職村干部，需要掌握解決問題的技巧。與村民交流中，我有時候?qū)τ诖迕竦男枨鬅o法立即給予答復，我就在第二天準時到村莊，跟他們交流解決問題，村民發(fā)現(xiàn)我是一個勇于面對問題的村干部。當村民訴說問題后，我多次向上級部門進行反應，收到批復后及時通知村民，以此提高村民參與決策的積極性和主動性。
第四段：加強村民自治意識。
在村民溝通交流中，我發(fā)現(xiàn)當?shù)剞r(nóng)村的居民自治概念還比較單一，一些問題還是需要前來村委會協(xié)商解決，所以我加強村民自治意識，通過村民理事會、消防隊員、掃（保）小隊等組織，多方位鼓勵村民參與村莊管理、安全管控等活動，提高村民自治的積極性。
第五段：感言并未完成使命。
我的工作雖然短暫但在這一年的寶貴經(jīng)驗讓我體會到當?shù)亓曀h農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀。在準備離開時，我心里既激動又感慨。盡管我身為大學生專職村干部僅僅擔任一年，但我知道該村還需要繼續(xù)努力推進發(fā)展。我在這一年的時間里學到了很多，在這里特別感謝習水縣人民政府及村民們對我的信任和幫助。畢竟家園在這里，我將會一直關注著這個家，為鄉(xiāng)村振興不斷努力。
大學生村干部心得體會篇五
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。
沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人；我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活；如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了。可是面對現(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒?，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的xx村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的'發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。
從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果；只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè)；要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。
也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方；農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步；一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
大學生村干部心得體會篇六
我是一名大學生村官，從8月參加工作以來，算算在基層待了也要近兩年時間了。同其他年輕人一樣，我也是慢慢琢磨基層工作的各種方法和經(jīng)驗。多向領導和同事學習，才能增長見識、逐漸成長；多走進農(nóng)戶，走進民心，走進他們的真實需求，才能接“地氣”,才能因地制宜“對癥下藥”,才能真正做到為民服務，獲得群眾認可。
下面我就用走訪幫扶過程中兩個簡單的小故事來分享下我的心得體會。
一
陽春三月正是春暖花開、萬物復蘇的好時節(jié)，家家戶戶都忙著春耕播種，去迎接新的一年?？墒羌易〕剂x村十三組的沈賢新一家卻怎么也開心不起來。沈老是村里的老黨員、村民組長，因為患病住院幾個月無法回家，還沒耕種的玉米地更是增加了他的心理負擔。
沈賢新的妻子郁美芳整日憂心忡忡，在醫(yī)院照顧沈老也漸感力不從心，但是她從來沒想過麻煩任何人，打算等沈老身體恢復點就白天趕回家把玉米地耕種完，晚上再去醫(yī)院照顧。
當我們走訪的時候路過沈老家，發(fā)現(xiàn)幾天了他們家還一直關門閉戶，就順口詢問了鄰居。了解到沈老家的情況，我們在場的'人都為之動容?！耙欢ㄒ獮樯蚶献鳇c什么！”這個想法在我的腦海里瞬間劃過。說干咱就干，拿起鋤頭和除草工具，咱一起給沈老鋤地種玉米！
其實走訪幫扶不一定需要轟轟烈烈的行動，一份牽掛，一份關心，一份力所能及的溫暖就足矣。常拉百姓手，問題帶著走！
之后按照有關規(guī)定我們給沈賢新申請了低收入家庭，并多次看望沈老，關心慰問，幫沈老“剔除”了心病，讓他能夠恢復得更快更好，早日回家享受快樂，發(fā)揮黨員余熱。
二
臣義村四組的農(nóng)戶尹品芳已經(jīng)80多歲了，我在田間走訪的時候，老人家正在田里干農(nóng)活，顫顫巍巍地推著車，我立馬上前幫著老人一起。休息之余就一起聊了會兒天，了解到其配偶已去世，兒子至今單身，無固定工作，現(xiàn)在還住在很小很破的五架頭里這個情況后，我決定跟隨老人去家里實地查看。
雖然內(nèi)心有所準備，但看到房子的那一刻我還是怔住了。不到20平米的小房子里，堆放著雜七雜八的生活用品，屋頂上明顯露出了幾個破洞，墻體隨處可見裂縫。老人家嘆了口氣，繼續(xù)說道：“平時倒還好，一到雨天，我就睡不好，外面下大雨屋里下小雨，聽到呼呼地風聲也不敢熟睡，多希望一覺醒來自己睡在寬敞明亮的房間，不求多好只要平平安安就滿足了?！?/p>
安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏！風雨不動安如山。老百姓吃好睡好幸福感提升才是我們基層工作者的最終使命。聽著老人家訴說的同時，我仔細地將情況記錄下來，核實無誤后向村黨支部反映了這個情況。經(jīng)過村民代表會議討論研究，初步把尹品芳列為危房改造對象。當我把消息告訴老人的時候，她感激涕零，激動的心情難以言表，“感謝政府感謝你們，不敢相信，這一切簡直就像是在做夢一樣”.簡單的一句話，道出了老人樸實的心，也讓我更加堅定了為村民謀福祉的決心！
走訪并不是單純地下去走走看看，這是一項常態(tài)化的幫民富民活動。作為一名大學生村官，立足崗位，發(fā)揮長項，依靠黨支部的堅強堡壘，著力發(fā)揚完善鄰里守望志愿幫扶體系，找對基層工作的捷徑與妙招，在基層了解民情民意，用便民服務感化群眾，用心解決矛盾，用心扶貧幫困，用心融入群眾，把腳印留在基層，把口碑立在基層，把小康帶給基層。
江蘇啟東市合作鎮(zhèn)臣義村大學生村官。
大學生村干部心得體會篇七
大學生專職村干部是指大學畢業(yè)后進入農(nóng)村地區(qū)擔任村干部的年輕人，其出現(xiàn)旨在推進農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興。隨著城鄉(xiāng)發(fā)展差距的不斷拉大，大學生專職村干部的重要性日益突顯。他們不僅有著較高的知識水平和專業(yè)技能，還富有活力和創(chuàng)新精神，能夠為農(nóng)村地區(qū)注入新動力，創(chuàng)造新價值。
大學生專職村干部的主要職責是協(xié)助村委會開展村務工作和各項政策的推進，同時還要積極組織開展各類文化、科技活動和公益事業(yè)，促進農(nóng)村社區(qū)建設。這些工作既直接影響到農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和居民生活質(zhì)量，也能夠為社會宣傳大學生村干部的文化價值和服務意義，增強大眾對青年人承擔社會責任和貢獻的認識。
大學生專職村干部需要具備較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識，富有團隊合作精神和堅韌的意志品質(zhì)，熟悉農(nóng)村基層社會和文化傳統(tǒng)，具有創(chuàng)新和改革精神。此外，作為青年人承擔公益事業(yè)的代表，大學生專職村干部還要具有強烈的責任感和社會使命感，勇?lián)聵I(yè)發(fā)展和居民生活的重任。
大學生專職村干部在農(nóng)村地區(qū)工作期間，不僅能夠切身感受到貧困地區(qū)的艱辛和壓力，也能夠看到村民的喜怒哀樂、生活方式等。扎實的基層工作讓他們更早理解社會、更容易接受不同文化背景下的人們，并且更加清楚感受到尊重他人和文化多元化的重要性。同時，他們也逐漸發(fā)現(xiàn)了自己無盡的潛力和不斷摸索創(chuàng)新的動力，得到了思維方式的提升，時時不忘發(fā)揮自己的特長和特點，不斷創(chuàng)造驚人的成效。
大學生專職村干部的未來發(fā)展前景非常廣闊。隨著我國經(jīng)濟、社會和文化的不斷發(fā)展和進步，農(nóng)村地區(qū)逐漸富強，村民人均收入逐步提高。這等環(huán)境與條件將為大學生專職村干部提供廣闊的平臺和服務空間，不僅可以加速村莊發(fā)展的速度和質(zhì)量，還能夠為他們個人的職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃提供更多的機遇和空間。從長遠發(fā)展來看，大學生專職村干部也必將以其較高的專業(yè)技能、優(yōu)秀的管理能力和領導才能，為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展打著一定的基礎，為提升農(nóng)村社會治理水平和居民幸福感做出更多更大的貢獻。
大學生村干部心得體會篇八
近年來，我國社會主義現(xiàn)代化建設進入了一個新的歷史階段，農(nóng)村的發(fā)展與變革亟待解決。為了加強農(nóng)村基層治理，提高農(nóng)村社區(qū)自治水平，我所在學校特別組織了一次大學生村干部講座。通過聽取專家學者的講解，我對大學生擔任村干部的重要性、職責使命以及實踐中的困難與問題有了更為深刻的認識。以下是我對此次講座的心得體會。
首先，大學生擔任村干部具有特殊的意義。近年來，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡、農(nóng)民收入增長緩慢、農(nóng)村社會矛盾日益突出等問題已成為制約農(nóng)村現(xiàn)代化的一大難題。大學生作為新時代的青年力量，具有廣泛的知識基礎和較高的教育素養(yǎng)，能夠為農(nóng)村的發(fā)展變革帶來新的動力和智慧。而擔任村干部給予大學生更多的機會參與社會實踐，了解中國特色社會主義發(fā)展道路，為農(nóng)村基層治理和社區(qū)建設貢獻力量。
其次，大學生村干部擔負著重要的職責和使命。村干部是聯(lián)系黨和政府與基層群眾之間的紐帶，是黨和政府實施“三農(nóng)”政策的重要執(zhí)行者。作為村干部，大學生應積極履行職責，幫助農(nóng)民解決實際困難，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。這既需要大學生村干部具有扎實的專業(yè)知識，理論與實踐相結(jié)合，又需要他們具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能夠引領村民積極參與農(nóng)村建設，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
然而，在實踐中，大學生村干部還面臨著一些困難與問題。一方面，大學生村干部常常缺乏與農(nóng)民真正溝通的機會，缺乏對農(nóng)村實際情況的深入了解，導致決策和政策的實施效果不佳。另一方面，由于缺乏相應的經(jīng)驗和管理能力，大學生村干部在處理復雜的農(nóng)村組織和村民關系時常常顯得力不從心。同時，一些大學生村干部可能由于個人素質(zhì)或?qū)W科專業(yè)的原因，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏興趣和熱情，導致工作效率低下。
針對以上問題，我認為應該采取以下措施。首先，大學生村干部應注重與農(nóng)民建立良好的互動關系，多開展實地調(diào)研，深入了解他們的需求和實際困難，從而更好地制定相關農(nóng)村政策和措施。其次，在學校系統(tǒng)中加強大學生村干部培訓，注重農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村發(fā)展知識的學習，提高他們的思維能力和應對復雜問題的動手實踐能力。最后，政府和學校應提供更多支持和幫助，為大學生村干部提供更廣闊的發(fā)展平臺，引導他們積極投身到農(nóng)村工作中，發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛力。
總之，大學生村干部講座給予我新的思考與認識。作為當代大學生，我們應當積極響應黨和政府的號召，主動參與到農(nóng)村建設中，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標不懈努力。盡管大學生村干部面臨一些困難與問題，但只有不斷學習和發(fā)展自身的綜合素質(zhì)，才能更好地履行職責，為農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展和農(nóng)民的幸福保駕護航。
大學生村干部心得體會篇九
近年來，我國的農(nóng)村社會面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。大批優(yōu)秀的大學畢業(yè)生投身到農(nóng)村建設中，成為了鄉(xiāng)村振興的生力軍。為了幫助這些大學生村干部更好地了解農(nóng)村情況并提高自己的工作能力，我所在的大學組織了一場大學生村干部講座。通過對這次講座的學習，我對農(nóng)村工作有了更深刻的認識和理解。
首先，這次講座向我們介紹了目前農(nóng)村發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇。講座主持人詳細闡述了農(nóng)村人口減少、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村環(huán)境保護等問題。他指出，隨著城市化的推進，農(nóng)村人口流失成為一個重大問題，導致農(nóng)村人口老齡化和勞動力短缺。同時，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也亟待優(yōu)化調(diào)整，發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民的收入和生活品質(zhì)。講座還強調(diào)了農(nóng)村環(huán)境保護的重要性，提倡綠色發(fā)展，保護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過這些講座內(nèi)容，我們大學生村干部對農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀有了更清晰的認識。
其次，講座還針對大學生村干部的實際情況，以具體案例為例介紹了一些農(nóng)村工作的方法和技巧。一個好的村干部需要懂得溝通與協(xié)調(diào)，需要與農(nóng)民建立良好的關系，共同協(xié)商解決問題。講座提到了要尊重農(nóng)民的意見和建議，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用。講座還強調(diào)了村干部要具備扎實的專業(yè)知識和業(yè)務能力，關注農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和科技創(chuàng)新。通過這些案例和寶貴經(jīng)驗，我們大學生村干部學到了許多工作中的實用技巧，能夠更好地指導我們的工作實踐。
第三，講座還通過專家的講解，向我們介紹了相關政策和項目。政策的制定和實施對農(nóng)村發(fā)展至關重要，政策的落地才能真正改變農(nóng)村的面貌。講座對我們解讀了國家農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村合作社等重要政策和項目。我們大學生村干部從中獲得了有關政策的最新動態(tài)和詳細解讀，這對我們指導農(nóng)民實施政策具有重要意義。
第四，講座還提供了與村干部交流和經(jīng)驗分享的機會。講座設計了小組活動和討論環(huán)節(jié)，讓大家與來自不同地區(qū)的村干部進行交流。我們向他們請教了許多問題，從他們身上汲取了豐富的工作經(jīng)驗和智慧。這些交流和分享讓我們站在巨人的肩膀上，更加自信和有力地投入到農(nóng)村工作中去。
最后，通過講座，我們大學生村干部對自己的職責和使命有了更深刻的理解。作為新時代的農(nóng)村建設者，我們要勇挑重擔，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為實現(xiàn)農(nóng)村振興做出積極貢獻。我們要鼓勵農(nóng)民致富，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，同時還要注重農(nóng)村文化的保護和傳承。通過努力，在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱，成為新時代農(nóng)村發(fā)展的中堅力量。
綜上所述，這次大學生村干部講座讓我們對農(nóng)村工作有了更深入的了解和認識。通過講座，我們了解了農(nóng)村發(fā)展的挑戰(zhàn)和機遇，學習了一些實用的工作方法和技巧，了解了相關政策和項目，還與其他村干部進行了交流和分享。這次講座為我們今后的工作指明了方向，也激發(fā)了我們更加熱愛農(nóng)村、投身農(nóng)村工作的信心和決心。希望通過我們的共同努力，能夠為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
大學生村干部心得體會篇十
2月15日，是我最難忘的日子，全縣深入開展三查三進三解主題教育;在局領導的帶領下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村，我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進村入戶，積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務、查找問題、改進作風為重點，深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。
和家山位于十里塬鎮(zhèn)，距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積多畝，苦蕎種植面積200多畝，養(yǎng)植業(yè)40多戶。20xx年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困難很多。
黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。
該村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn)，電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學生上學路遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮(zhèn)上，也沒有校車。了解到這些困難問題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部門迫不急待的任務。
通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛煉的機會，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺得非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信，在黨和政府的正確領導和大力支持下，農(nóng)民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一新，更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才干，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。
大學生村干部心得體會篇十一
**村有3個村民小組，面積5.8平方公里，可耕地1468.68畝，有村民325戶，現(xiàn)有人口1119人，少數(shù)民族1010人，外出人口727人，低保94戶共計232人，村干部2人，黨員17人，農(nóng)民人均純收入1745元。該村地理陡峭多山，生態(tài)環(huán)境較差，缺水嚴重，經(jīng)濟基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，村民文化素質(zhì)較低，但民風純樸，無較大矛盾糾紛。以農(nóng)業(yè)種植為基本生活來源，農(nóng)作物以玉米、小麥、油菜為主，養(yǎng)殖以家庭散養(yǎng)豬為輔，年輕人大多數(shù)出門打工。
二、到村后所做的工作。
在駐村工作中，我深入淺出地向群眾宣傳黨的方針政策，特別是宣傳黨的十八精神，宣傳黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，讓政策真正能夠為廣大群眾所知、為廣大群眾所用、為廣大群眾謀利;加強實地走訪，充分了解目前村民的生產(chǎn)生活狀況，并對一些村民提出的問題給予解答;主動配合當?shù)卮逦嘧?，加強學習與交流，把理論融于現(xiàn)實當中。具體涵蓋一下幾個方面：
(一)、召開群眾大會，宣講一系列黨的會議精神和有關的惠農(nóng)利農(nóng)政策，共計11次有余。
第一次為交流座談會議，主要向群眾介紹自己，講述自己的工作性質(zhì)，目的和意義，旨在與群眾有一個面對面的認識。接下來4次主要向群眾宣講了黨十八大會議精神、同步小康及省市縣的各項會議指要、各項有關的惠農(nóng)利農(nóng)政策及其一些普遍的法律知識。后來的群眾大會主要是為了現(xiàn)目前“美麗鄉(xiāng)村”建設的政策和“兩個硬化”工程，兩個硬化工程的補助為每硬化戶補助20個平方米，共計2噸水泥，9方石沙。召開這一會議一是為這項工程做鋪墊，而是將這項工程的相關政策實打?qū)嵉剡M行宣傳，三是采取一事一議的辦法，民主商討出一條切實可行的`工作方案。同時由于當?shù)卮迕窬幼〉姆稚⑿裕袔状螘h開到了農(nóng)戶家里。
(二)、實地走訪人情，加強與群眾的交流，及時掌握群眾現(xiàn)目前的具體狀況。
走訪的目的一是為了了解和掌握村民的客觀情況，二是為了更好地密切聯(lián)系群眾，形成調(diào)研，為后來的工作開展奠定基礎。走訪過程中認真對群眾提出的問題和意見進行匯總，并盡最大努力地給群眾出謀劃策。足跡遍及xx5戶人家，800多人次。其中包括黨員同志17人，孤殘老人14人(孤寡老人為3人，殘疾人士為11人)，空巢老人xx人，孤兒1人，留守兒童10人，低保戶91戶228人，離任村干部6人，大學生1人，種植大戶1戶，其余為普通農(nóng)戶。
(三)、進行矛盾排查，解決群眾糾紛，為鄰里和睦、鄉(xiāng)村和諧盡自身努力。
駐村工作當中，由于所派單位的性質(zhì)，矛盾排查被安排在工作的前端，當然也是干部駐村的重要工作之一。后經(jīng)過走訪和調(diào)查，本村尚無巨大矛盾糾紛，鄰里之間相處和睦。這與**村的民風淳樸有直接性的關系，也和當?shù)氐拿褡灞攘校瑲v史延習及風俗禮儀有重要的聯(lián)系。源于325戶當中，只有5戶漢族，故相處之中不易發(fā)生族別歧視等問題，同時當?shù)孛缱逋囟Y講儀，團結(jié)和諧，不會主動招惹他人。甚至在經(jīng)過走訪和調(diào)查后了解到，**村近5年來尚無偷牛盜馬等刑事案件發(fā)生。連一兩起治安案件也沒有出現(xiàn)過。
(四)、組織村民興修水利，解決一組村民的人畜飲水問題。
**村的基本情況當中，缺水問題一直是個嚴重的問題。在走訪當中了解到，**村上沙壩組的村民吃水問題尤為突出。后經(jīng)與當?shù)卮逦嘧由逃?，組織當?shù)卮迕駥ふ宜?，發(fā)現(xiàn)距上沙壩組4000米位置處，有一水源地，位于山腰之上，海拔近800米左右，其流量較大，流速較快，且水源常年不干不斷，周邊只有兩戶村民在飲用，大多水流處于浪費狀態(tài)。若經(jīng)規(guī)劃和構(gòu)建，完全可供上沙組23戶人口飲用。通過與上沙組村民的探討，決定以構(gòu)建小水窖的方法來解決當前吃水困難這一問題。當初擬定工程建設計劃如下：
1，協(xié)調(diào)水源周邊的兩戶居民，組織當?shù)厝罕?，以熊志發(fā)，羅朝亮為首，參考其他組和村的建水工程經(jīng)驗，整理水源，搭接水管(水管采用4分管，總計長度4000米左右)，引水入戶。
2，在距該組村民居住地500米位置構(gòu)建以蓄水水池，長6--7米，寬3.5--4米左右，高4.5--5.5米，可溶120--150挑水。
3，村民集資，在條件范圍內(nèi)，盡最大力量每戶投資150元左右。
4，村民出工，每戶平均派出2個勞工人員，共計40人左右。
5，申請政府幫扶，衷心希望當?shù)卣茉谫Y金和技術上給予幫助。
6，完善和管理，責任落實到戶。工程建成后以戶為單位，每戶對水利工程管理一月，出現(xiàn)問題及時進行追究和解決。
現(xiàn)目前該水利工程已基本竣工，與計劃無異，上沙壩組村民飲用水問題已基本解決。
(五)、宣傳“美麗鄉(xiāng)村”的建設規(guī)劃政策和內(nèi)容，組織推動“兩個硬化”工程的起步、實施。
與村委班子分工合作，下到需硬化農(nóng)戶家丈量院壩面積和聯(lián)戶路長度，經(jīng)統(tǒng)計所需硬化農(nóng)戶為187戶，院壩面積為2400個平方，聯(lián)戶路總長7891米即7891個平方。
采取就近原則，結(jié)合農(nóng)閑時間，在村委辦公室或下到**村各個組召開村民大會，采取“一事一議”的辦法，與群眾商討“兩個硬化”工程的具體方法方法，主要的問題有以下幾點：
1、石沙的供給;。
2、投工投勞的分配;。
3、駐村干部與村委班子的配合和分點;。
4、建設當中的安全問題;。
經(jīng)過研究，**村的石沙由干部組織，村民自行制造供給。選取好采石點后，村民分大組進行造沙，并同時進行，駐村干部與村委班子成員到崗到點，適時組織和監(jiān)督。平分下來，每個干部負責兩個小點，同時相互幫助與配合，勞動力適時流轉(zhuǎn)，確保建設勞力的充足。造沙過程中嚴格監(jiān)督，遇危險跡象和緊急情況及時通知，及時處理，確保安全。
大學生村干部心得體會篇十二
我叫吳忠華，系高碼頭鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心的一名干部，還是高碼頭鄉(xiāng)趙樓管區(qū)的一名包村隊員。現(xiàn)在我鄉(xiāng)正在開展講正氣、樹新風主題教育活動，現(xiàn)結(jié)合自身實際，談一點個人體會。
講正氣、樹新風主題教育活動是繼三個代表重要思想學習教育活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之后的又一次大的學習教育活動。我們的黨為什么一直倡導我們黨員，尤其是黨員領導干部加強政治理論學習呢?我認為，我們的黨是一個執(zhí)政黨，立黨為公、執(zhí)政為民是黨的執(zhí)政理念，要永葆黨的青春，就必須抓好思想作風建設。只有加強學習，才能堅定理想信念;也只有學習，才能提高自身素質(zhì)、理論水平，提高拒腐防變的能力，才能看清被糖衣炮彈包裹的實質(zhì)性的東西。
我們高碼頭鄉(xiāng)黨委、政府非常重視這次主題教育活動，積極組織干部、黨員進行學習，我鄉(xiāng)現(xiàn)在是一個講學習、講正氣的機關，學習氣氛很濃厚，統(tǒng)一購置筆記本，同志們都積極投身到學習中來，認真作好學習筆記，合理安排學習時間，做到學習工作兩不誤、兩促進。
我們學習和研究問題，敞開思想，各抒己見，用擺事實、講道理的方法開展討論，提倡勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新、做到重實際、說實話、辦實事、求實效。通過講正氣、樹新風主題教育活動的學習，我鄉(xiāng)領導班子更加勤政為民，黨員干部的事業(yè)心和責任心明顯得到加強。認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣都在平時的工作中體現(xiàn)出來。
我作為一名普通黨員，在講正氣、樹新風主題教育活動的學習中也受益匪淺。我認為，加強政治思想學習，就是警鐘長鳴，能使自己做到自警、自醒、自勉、自勵，使自己向著一個好的方向發(fā)展。
自包村以來，我把堂堂正正做人、踏踏實實做事作為座右銘，做人要光明磊落、艱苦樸素、勤儉節(jié)約、尊老愛幼，這些中華民族的傳統(tǒng)美德，我們一定要繼承并發(fā)揚光大。我們的國家是一個傳統(tǒng)的國家、文明的國家、法制的國家，我正以一個黨員的標準嚴格要求自己，努力在工作和生活中實踐著自己，體現(xiàn)著自己。
踏踏實實做事表現(xiàn)在如何對待所包村的群眾，只要領導安排布置，我一定及時把上級文件精神傳達給他們，不打折扣、不摻水分，時刻把自己當作鄉(xiāng)與村之間的橋梁和紐帶。
人是有感情的，我與東孫莊村的干部群眾結(jié)下了不解之緣。由于我包該村時間較長(約有十年時間)，我對他們的一些情況也非常了解。村民張燦平的妻子就曾開玩筆對我說：忠華，你就象我們村的閨女一樣，三天兩回往俺村跑，我們看見你都很親切，有什么話都愿意跟你說，又不在俺村吃飯，也給俺村省了招待費。我笑著說：我也有同感，幾天不來還挺想你們的，我就把咱東孫莊村看成我的第二個娘家啦!
張俊極大娘看見我也很親熱，不光問寒問暖，還問我的孩子長得怎么樣了，又叫喝水，又讓吃飯，我真有一種閨女回到娘家門的感覺，我真的非常的感動。其實那些事對于我們來說都是微不足道的，是應該做的份內(nèi)之事。老百姓是淳樸的，只要你為他們做一點好事，他們都會永遠記住你。
當干部一定要心系群眾。前一段時間發(fā)生輕微地震，責任心驅(qū)使我給所包村的村干部打電話，詢問他們村內(nèi)是否有危房，如有危房請村干部立即把住戶轉(zhuǎn)移出去。當時我也不知道地震是幾級，因為第一次震的動靜不算小。是什么要求我這樣做的呢?是黨性、是責任心，有句俗話說的好：干啥的說啥，賣啥的吆喝啥，身為鄉(xiāng)政府的一名黨員干部，就要履行自己的職責，把確保群眾的生命安全放在第一位。
這次講正氣、樹新風主題教育活動給我們?nèi)w黨員指明了方向，我們一定要按照加強五個方面作風建設、樹立八個方面良好風氣的要求去做，不做歧路之羊，以此為契機，撲下身子，扎扎實實為群眾服務，努力使工作再上新臺階。
大學生村干部心得體會篇十三
村干部是我國農(nóng)村最基層的管理者，是農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展不可或缺的重要力量。但在我國西部大部分地區(qū)卻出現(xiàn)了村干部工作積極性不高、工作目標不明確、責任意識淡薄的現(xiàn)象。文章以省4個縣的調(diào)研情況作為基礎，深入分析目前部分地區(qū)村干部干事熱情不高的原因，探索提高村干部積極性的有效措施。
一、調(diào)查基本情況。
在部分地區(qū)，村干部各方面待遇不及大學生村官，村干部被戲稱為“三無干部”，即“政治上無奔頭、經(jīng)濟上無搞頭、老來無靠頭”。在這種情況下，村干部對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、村級黨組織建設表現(xiàn)出了消極對待的情緒，有些地區(qū)甚至出現(xiàn)不愿當、不想當、沒人當?shù)那闆r。馬克思主義哲學認為，經(jīng)濟基礎決定上層建筑。具體到只有村干部基本收入得到保障后才能推動上層建筑，這些上層建筑包括推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，強化農(nóng)村基層黨組織建設，帶領村民發(fā)展致富。第一、“政治上無奔頭”。村干部在農(nóng)村雖然名義上是一名“村官”，但即使干得再好、再優(yōu)秀，也只能在原有的村繼續(xù)擔任村官，沒有機會晉升。有些地方雖然正在試行從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的制度，但由于年齡、文化程度上過于限制，對于老齡化嚴重的村干部隊伍來說，效果仍然需要斟酌。另外，對于干得出成績的村干部，大部分地區(qū)仍然缺乏相應的激勵機制。第二、“經(jīng)濟上無搞頭”。村干部補貼水平的高低一定程度上決定了村干部工作的積極性，然而，目前大部分地區(qū)村干部補貼不及大學生村官，導致村干部工作積極性降低。第三、“老來無靠頭”。村干部不僅工作補貼偏低，同時也缺乏相應的退養(yǎng)保障機制。許多村干部在農(nóng)村干了大半輩子，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻，退下來以后，卻沒有任何補貼和保障，導致村干部對養(yǎng)老問題缺乏基本的安全感。
二、村干部管理工作中存在的問題。
(一)村干部工作缺乏積極性。
隨著社會主義新農(nóng)村建設任務的加重，村干部工作壓力越來越大。但與新農(nóng)村建設步調(diào)不一致的是，村干部仍然面臨著“政治上無奔頭、經(jīng)濟上無搞頭、老來沒靠頭，各方面待遇不及大學生村官”的窘境。在這樣的情況下，部分村干部表現(xiàn)出了對村級組織建設、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展漠不關心、消極對待的情緒。
(二)村干部責任意識淡化。
在部分地區(qū)，村干部出現(xiàn)了責任意識淡化現(xiàn)象，工作缺乏責任感。這主要是由于村干部工作缺乏相應的激勵機制，導致大多數(shù)村干部產(chǎn)生了“干好干壞一個樣”的`思想。此外，在村委會換屆選舉中，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)引導選民不利，家族等各方面勢力的影響下，致使個別素質(zhì)差、道德低，缺乏責任感，動機不純的人通過不正當手段，混入村干部隊伍，給村級班子造成了十分不利的影響。
(三)村級集體經(jīng)濟薄弱，村干部無錢干事。
在部分偏遠山區(qū)，由于地域、基礎設施等方面的限制，村內(nèi)沒有集體經(jīng)濟，農(nóng)業(yè)收入又不多，村委會沒有經(jīng)濟來源，導致村干部無錢辦公。很多村干部為村里辦事還要自己掏錢、貼錢，想為村里辦點實事只能靠政府扶持，缺資金、條件差嚴重影響了村干部的工作積極性。
針對村干部能力弱、待遇差、任務重、工作難開展，不同程度出現(xiàn)“無錢辦事”、“無心干事”等問題，省各個地方均采取了一定措施，在制度上下功夫，在機制上求創(chuàng)新，從建立健全村干部激勵保障機制入手，在激活村干部隊伍方面進行了有益的探索，取得了較好的成效。結(jié)合各地在完善村干部激勵機制方面所采取的積極措施，針對目前村干部工作中所存在的問題，下一步，應重點加強村干部激勵制度方面的建設，切實提高村干部工作積極性。
(一)提高村干部經(jīng)濟待遇。
一是合理的補貼水平不僅要參照當?shù)氐霓r(nóng)民人均收入水平，而且還要參照當?shù)赝獬龃蚬と藛T的平均工資水平，保證村干部的補貼水平不低于兩個參照平均水平，這樣才能保證村干部留得住。二是要加強發(fā)展模式探索，選準好路子，把極端分散的資源要素——人、土地、資金、技術、管理等進行優(yōu)化組合，“抱團取暖”形成合力，建立各類農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，從政策、資金等方面引導扶持發(fā)展水果、蔬菜、生豬等協(xié)會和專業(yè)合作社，壯大村集體經(jīng)濟。推行村干部“基礎報酬+考核報酬+獎勵報酬”制度。三是建立村干部退休補助、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度。為村干部購買“兩險”，應該堅持因地制宜的原則。在經(jīng)濟較為落后的地區(qū)，可以在購買“兩險”中適當增加國家財政補助的比例。對于經(jīng)濟發(fā)展稍微靠前，有集體經(jīng)濟收入的農(nóng)村，可以用集體經(jīng)濟收入為村干部辦理“兩險”。對于55歲以上，在任期間對農(nóng)村發(fā)展有突出貢獻的村干部，要確保其離任后繼續(xù)享有養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，切實解決村干部后顧之憂。
大學生村干部心得體會篇十四
聯(lián)村干部是指負責多個村莊工作的干部，通常是由本地人選舉或者上級政府指派的，其職責主要是協(xié)調(diào)、組織和推進農(nóng)村工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和村莊的建設。聯(lián)村干部扮演著非常重要的角色，他們的工作直接關系到農(nóng)村群眾的福祉和農(nóng)村的繁榮。
在工作中，聯(lián)村干部會面對許多問題和挑戰(zhàn)。首先，他們需要解決貧困問題，因為農(nóng)村地區(qū)的貧困現(xiàn)象非常普遍。其次，他們需要解決就業(yè)問題，因為戶外勞動是農(nóng)民的主要收入來源。此外，衛(wèi)生、教育、交通等基礎設施的缺乏也給聯(lián)村干部帶來了很大的壓力。
通過多年的工作，聯(lián)村干部總結(jié)出一些經(jīng)驗，以應對工作中遇到的各種困難。首先，他們認為建立合作社或組織農(nóng)村集體經(jīng)濟是穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟和解決貧困問題的有效手段。其次，聚集貧困戶，發(fā)展農(nóng)村旅游，可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。最后，加強村莊基礎設施的建設，促進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程，也能夠提高農(nóng)村社會和經(jīng)濟發(fā)展的水平。
聯(lián)村干部在工作中會遇到很多問題和挑戰(zhàn)，面臨很多疑惑和壓力。他們需要不斷探索，不斷創(chuàng)新，去尋找各種問題的最佳解決方案。與此同時，他們也需要擁有堅定的信念、勇氣和毅力，去應對各種困難和挑戰(zhàn)。在工作中，聯(lián)村干部不斷地汲取經(jīng)驗和教訓，提高自己的思想覺悟和執(zhí)行能力，積極探索新的工作方法，不斷提高自身素質(zhì)和能力，努力把農(nóng)村各項工作干得更好。
第五段：總結(jié)全文。
通過對聯(lián)村干部的工作經(jīng)驗和思考的介紹，我們可以看到，聯(lián)村干部在工作中需要面對各種困難和挑戰(zhàn)。他們需要具備創(chuàng)新、堅定、勇氣和毅力等能力，來推進農(nóng)村發(fā)展和社會進步，提高人民生活水平。同時，我們也需要給予他們更加有效的支持和幫助，讓他們在工作中更加有力地推進農(nóng)村發(fā)展和民生改善。
大學生村干部心得體會篇十五
近年來，隨著農(nóng)村改革的深入推進，村干部在農(nóng)村管理和發(fā)展中扮演著重要的角色。為提高村干部的管理水平和服務能力，各級政府相繼舉辦了多次村干部訓練班。我有幸參加了其中一次訓練班，并且深受啟發(fā)。在這次訓練中，我從思維觀念、政府服務、農(nóng)村發(fā)展、艱苦奮斗和學習創(chuàng)新等五個方面有了一些心得體會。
第一，思維觀念。在訓練班中，我意識到自身的思維觀念需要更新。過去我一直抱著“老祖宗留下來的好”，對任何新事物持懷疑和抵制態(tài)度。但通過領導的引導和專家的講解，我開始學會從大局出發(fā)，從全面、科學的角度看待事物。我明白了鄉(xiāng)村發(fā)展需要新的思維方式，需要勇于創(chuàng)新和改進，只有這樣才能走上更為廣闊的道路。
第二，政府服務。作為一名村干部，服務群眾是我的首要任務。在訓練中，教練員給我們講述了農(nóng)村改革的目標，即使群眾過上富裕、文明、美麗的生活。這使我更加明確了自己的責任，激起了我為群眾提供更好服務的熱情。在訓練班后，我積極組織村干部團隊，做好項目規(guī)劃，改善基礎設施，提供更好的教育和醫(yī)療服務，讓更多的農(nóng)民受益。
第三，農(nóng)村發(fā)展。通過訓練，我更加深入地了解到農(nóng)村發(fā)展的重要性。農(nóng)村發(fā)展不僅關系到農(nóng)民的生活質(zhì)量，也關系到國家的穩(wěn)定和繁榮。在訓練中，我們不僅學習到了農(nóng)村發(fā)展的理念和策略，還進行了實地考察，了解了不同地區(qū)農(nóng)村的發(fā)展模式。回到村里，我積極與農(nóng)民溝通，制定了適合本地實際的發(fā)展計劃，并通過引進農(nóng)業(yè)科技和推動產(chǎn)業(yè)升級等方式促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
第四，艱苦奮斗。訓練班中，教練員多次向我們強調(diào)了艱苦奮斗的重要性。艱苦奮斗是村干部的基本素質(zhì)之一。在改革開放的大潮中，村干部必須具備戰(zhàn)勝各種困難的能力。通過訓練，我體會到了這一點?；氐酱謇锖?，我積極帶領村干部和農(nóng)民一起投身到農(nóng)田建設、生態(tài)環(huán)境保護、災后重建等各項工作中，將艱苦奮斗的精神融入到日常工作中。
第五，學習創(chuàng)新。訓練班中，我們不僅學習了理論知識，還進行了實踐操作和案例分析。通過學習，我明白了知識的重要性，并且學會了如何靈活運用知識來解決實際問題?；氐酱謇铮夜膭詈蛶椭迕襁M行農(nóng)業(yè)技術培訓，推廣科學的種植和養(yǎng)殖技術，并與周邊村莊開展經(jīng)驗交流，引進新的農(nóng)業(yè)科技成果，提升農(nóng)民的生產(chǎn)能力和收入水平。
通過這次村干部訓練，我深刻感受到了自己的不足和需要提升的地方。作為一名村干部，我要時刻保持學習創(chuàng)新的態(tài)度，提高自己的綜合素質(zhì)。只有不斷學習、反思、完善，才能更好地為群眾服務，推動農(nóng)村的發(fā)展與進步。我將珍惜這次機會，將所學所悟運用到實際工作中，努力為農(nóng)民帶來更多實惠，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
大學生村干部心得體會篇十六
教學。
內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。下面是為大家收集整理的村干部心得體會，歡迎大家閱讀。
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
1他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私。
2奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
總結(jié)。
經(jīng)驗，我獲益匪淺，受到教育，對新時期如何當好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
我是從20xx年2月因工作需要，經(jīng)組織安排，從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負責居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導以及全體居民的大力支持下，本人堅持樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干，廉潔自律，工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習，我非常的感謝上級領導對我的關心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
3一個星期匆匆過去了，來的時候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學習每天都很充實，我們更新了知識，開闊了視野，振奮了精神，體會很多，感受很深。
(一)通過課堂習學，讓我們的知識得到進一步的充實，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識儲備，為我們上一堂堂生動的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識，講授了我們桐梓的十二五規(guī)劃，對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座，二是理論的實踐運用，學習了村民組織法，村主任要具備哪些知識，村干部法制講座，計劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學發(fā)展的意識，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設，社區(qū)建設，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導，三是重視加強我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價值觀，堅定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓練，讓我們的素質(zhì)能力得到進一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為2012年村(社區(qū))主任的第二批培訓班，雖然只有短短幾天，但通過學習，拉近了與同學的距離，讓我們學到了很多新知識，增進了合作意識，使我們從一班級變成了一個緊密的團隊，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
4雖然培訓只有短短一周，但我們相信必定會給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠的影響，村主任是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我們一定會扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學習，做到“愛學習、有悟性，肯實干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實事，辦好事。以優(yōu)異的成績向關心我們的組織和領導匯報，為人民群眾服好務。
村干部心得體會篇3按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日;28日為期4天的村干部培訓學習，此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關心和愛護，是重視新農(nóng)村建設的一項舉措。新農(nóng)村建設首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設離不開建設的帶頭人，新農(nóng)村建設的關鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設的任務任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關政策進一步的學習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設、生態(tài)建設、村集體經(jīng)濟建設，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
大學生村干部心得體會篇十七
作為我國農(nóng)村的基層組織與管理者，村干部承擔著重要的責任與使命。他們不僅需要維護農(nóng)民的合法權(quán)益，推動農(nóng)村發(fā)展，還要化解矛盾、凝聚力量，促進社會和諧穩(wěn)定。身為村干部，我深感這份責任沉甸甸的，同時也意識到了自身的不足與需要努力的方向。
第二段：扎根基層的意義與體驗。
村干部的職責決定了他們必須扎根農(nóng)村基層。在這里，我感受到了很多不同尋常的事物。首先，是與廣大農(nóng)民群眾親密接觸的機會，了解他們的需求和意愿。其次，是接觸農(nóng)村的實際問題，了解農(nóng)村的薄弱環(huán)節(jié)，在推動農(nóng)村發(fā)展中尋找突破口。這種扎根基層的體驗讓我深刻認識到基層工作的重要性和意義。
第三段：溝通與協(xié)調(diào)的藝術。
作為村干部，溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的技能。面對不同的農(nóng)戶和利益主體，如何做到公正平衡協(xié)調(diào)是一門藝術。在實踐中，我學會了傾聽的重要性，主動與不同群體進行對話，了解各自的需求和利益訴求，從而尋求最有利于農(nóng)村發(fā)展和群眾福祉的方案。這個過程雖然困難重重，但也警示著村干部需要不斷學習、提升自身能力。
第四段：解決問題的能力。
村干部常常面臨各種困難和問題，要求他們快速反應并及時妥善解決。在這個過程中，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力是必不可少的。村干部需要對農(nóng)村問題有敏銳的洞察力，能夠運用各種手段和資源找到解決問題的方法。此外，他們還需要善于借助團隊和社會資源，形成合力，解決問題。
第五段：不斷學習與進取。
作為村干部，持續(xù)學習是至關重要的。農(nóng)村的經(jīng)濟社會發(fā)展日新月異，只有不斷學習才能適應這個變化中的環(huán)境。通過學習，我們可以拓寬視野，了解先進的理念和做法；通過學習，我們可以提高自身的能力，增加解決問題的思路和方法。只有不斷學習和進取，村干部才能更好地履行自己的職責和使命。
總結(jié)：作為村干部，我明白自己的責任與使命，扎根基層并經(jīng)歷了扎根帶來的感悟，學會了溝通與協(xié)調(diào)的藝術，發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力以及不斷學習與進取的重要性。作為一份文章，這些內(nèi)容通過五個段落的呈現(xiàn)，從整體上展示了村干部的工作和心得體會。
大學生村干部心得體會篇十八
桂林市樟木小學：蔣小鳳。
近日，學校組織全體教師學習了《警示錄》。這些國有企業(yè)的領導人員，懂業(yè)務，會管理，都曾為企業(yè)的發(fā)展做出過貢獻。他們的成長也都經(jīng)黨組織教育培養(yǎng)多年，本應用黨和組織賦予的權(quán)力，在領導崗位上為國家盡責、為企業(yè)盡力，為職工造福?？伤麄?，由于一時的私欲走上貪腐的岐途，給企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展帶來了巨大的經(jīng)濟損失和嚴重的不良社會影響，讓人扼腕嘆息。具體體會有如下幾點：
一、加強理想信念教育，增強政治信仰，牢筑防腐大堤。
這些問題領導長期在思想上忽視，行動上弱化企業(yè)黨建和思想政治教育。平時放松了自身的學習，淡化了黨性修養(yǎng)和鍛煉，喪失了自己應該堅持的立場和原則。面對金錢與物質(zhì)的誘惑，價值取向發(fā)生了扭曲，喪失自律意識，把手中的權(quán)力私有化、商品化，當作謀取金錢、財物，撈取個人好處的資源和工具。這些案例中普遍反映企業(yè)的黨組織沒能起到加強干部隊伍的政治理論學習、思想教育及反腐倡廉教育，使一批批干部長期忽視學習，放松了世界觀的改造，理想信念被動搖。由于他們喪失了理想信念，迷失了政治方向，最終導致經(jīng)濟上貪婪、生活上腐化、行為上放縱，墜入腐敗的泥潭。我們要堅持黨的領導，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，對黨員領導干部隊伍加強思想教育，增強政治信仰，堅定共產(chǎn)主義理想信念是任何企業(yè)在任何時候都不能放松和動搖。在思想上牢固筑起拒腐防變的大堤，在行動上堅持廉潔從業(yè)的職業(yè)情操，惟其如此，才能上對得起組織的培養(yǎng)，下不辜負職工群眾的期望，也才能善始善終，走好自己的人生之路。
二、完善制度建設，健全監(jiān)管機制，讓權(quán)力行使在陽光下。
這些案例都存在制度建設不完善，監(jiān)督機制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓都教育我們，要懲治和預防腐敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)監(jiān)督機制，加強企業(yè)監(jiān)督管理，確保權(quán)力在陽光下運行。在完善制度，落實監(jiān)督時要對上能約束企業(yè)領導，對下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展，只有這樣才能真正預防和保護我們企業(yè)的領導干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領導干部正確行使權(quán)力，有益于社會進步、企業(yè)發(fā)展和個人成長；無監(jiān)督而濫用權(quán)力，必將給社會和企業(yè)帶來危害，個人也終將誤入歧途。要防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，就要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。否則，制度就形同虛設，監(jiān)督就有名無實，腐敗分子就會心存僥幸，蠶食國有資產(chǎn)，危害國計民生。九江化纖張?zhí)幕褪且驗楸O(jiān)督機制缺失，使其對收受賄賂一直心存僥幸，在退休之后本可以在家含飴弄孫盡享天倫之樂，最后東窗事發(fā)，晚節(jié)不保，鐺鋃入獄。
三、
加強領導班子的自身建設與干部隊伍建設。
《警示錄》收錄的案子有很多是一挖就是一窩，一抓就是一片，省建材集團案就是個典型的例子。由于省建材集團主要領導大肆非法收受他人錢物，伙同他人貪污公款，使下面的中層領導干部也跟著大肆撈錢。因集團領導自身違法違紀，怕自己后院起火，對群眾反映的其他干部問題是能繞就繞，能擱就擱，不愿深挖細糾，怕承擔責任，怕冒風險，結(jié)果該案共36人涉案，9人觸犯刑律，17人受黨紀政紀處分，使得該集團案成一個典型的腐敗窩案，這也正是百姓常說上梁不正下梁歪。有的是個別領導干部個人私欲膨脹，法紀觀念淡薄，在缺泛有效制衡，權(quán)利失去監(jiān)督時走上犯罪的道路。有的倚仗自己對企業(yè)貢獻大，與民企老總一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。
這些林林總總，都警示我們，在領導干部的選用上，不僅要注重其專業(yè)才華，還要考察其人格品行。選拔的干部必須是政治堅定、業(yè)績突出、作風正派、廉潔奉公、群眾擁護的干部。有德無才辦不好事，有才無德可能辦壞事，光有專業(yè)才華，缺少品行的人不能選入企業(yè)領導干部隊伍中來。對那些整天投領導所好，對領導與同志不用心只用腦，交流時不坦誠只技巧的同志也不應選入我們企業(yè)領導干部隊伍中來。對那些有德有才，做人用心多于用腦，只會坦誠不講技巧的同志應大量吸收到組織中與干部隊伍中來，只有這樣的領導班子與干部隊伍才會對企業(yè)的發(fā)展傾注心血，我們的國有企業(yè)才會有長足的發(fā)展，我們企業(yè)的廣大職工才會真正幸福。
四、大力弘揚井岡山精神，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
民政局史春雷6月16日，區(qū)紀委組織觀看了遼寧省原人大副主任宋勇、北京市原副市長劉志華腐敗案的警示教育片，受益菲淺，感慨良多。他們都曾是黨的高級領導干部，也曾經(jīng)是一個好學肯干、積極向上的優(yōu)秀干部，也做出過貢獻。但是，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴大，逐漸淡漠了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢的誘惑下，開始放松自己，人生觀、價值觀和地位觀發(fā)生扭曲，步入了罪惡的深淵，走上嚴重違紀違法、腐敗墮落的犯罪道路上，不僅嚴重破壞了黨紀黨風，損壞了黨的形象，而且使人民群眾的利益遭受了嚴重的損害。通過這次警示教育活動，主要心得體會如下：
一、加強自身的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀律支持、文化知識的學習，努力拓寬自已的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的能力和水平。要不斷加強對共產(chǎn)主義理想、社會主義信念及其對社會主義建設規(guī)律的學習和認識，在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準則，在為人民服務、為黨的事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
二、加強對權(quán)利運行的監(jiān)督，樹立正確的權(quán)力觀。
宋勇、劉志華典型案件，嚴重違法違紀，與他們本人不注重學習，放松世界觀的改造，濫用手中權(quán)力，不接受監(jiān)督有直接關系。權(quán)力是把雙刃劍，如果用在為民執(zhí)法、公正執(zhí)法上，就會充分發(fā)揮劍的威力，使犯罪分子在劍光下膽戰(zhàn)心驚；如果用在為個人謀私利上，不但損毀了劍的威力，還會使其成為自傷、自殘，甚至自殺的工具。作為權(quán)力的行使者之所以被外人所看中，他們看中的是你手中的權(quán)力，如果不謹慎用權(quán)，甚至進行權(quán)錢交易、權(quán)色交易，自己的欲望是得到了一時的滿足，但隨著欲望的升級，最終成為欲望的奴隸，欲罷不能，而將自己推到懸崖邊，成為權(quán)力的犧牲品。因此，嚴格執(zhí)行《廉政準則》八個禁止52個“不準”的規(guī)定要求，進一步增強自我接受監(jiān)督的意識。
三、勤奮做事，廉潔做人，永葆公仆本色2。
通過此次觀看的警示教育，使我深刻領會到立黨為公,執(zhí)政為民的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員要時刻將自己的工作實踐，跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起，做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公，要為民做好實事，做本分事，要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標，千萬不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關、金錢關、人情關，經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地。嚴格踐行“三個代表”的要求，落實科學發(fā)展觀，牢記全心全意為人民服的宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蝕永不沾。
大學生村干部心得體會篇十九
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村治理的推進，村干部的作用日益凸顯。為了提高村干部的素質(zhì)和能力，各級政府紛紛組織開展村干部訓，培訓村干部的業(yè)務知識和管理能力。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一下個人的村干部訓心得體會。
首先，村干部訓的重要性不可忽視。作為農(nóng)村基層組織的骨干力量，村干部在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、村務管理等方面起著重要作用。然而，由于長期的官僚主義作風和一些村干部個人能力不足，使得一些村莊的發(fā)展受到了限制。因此，開展村干部訓具有很重要的意義，可以提升村干部業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，推動村莊的發(fā)展。
其次，村干部訓課程設置要合理。在村干部訓過程中，課程的設置是至關重要的。首先，必須注重基礎知識的教育。基本的組織建設、村務管理、財務管理等方面的知識是村干部的基本功，只有擁有扎實的基本知識，村干部才能更好地履行職責。其次，要注重實踐操作環(huán)節(jié)的訓練。村干部工作大部分是實踐性的，只有在實踐中才能最好地理解和掌握相關知識和技能。因此，訓課中應注重實踐操作環(huán)節(jié)的訓練，通過模擬村級工作情景、案例分析等方式，加強村干部的實踐操作能力。最后，要注重素質(zhì)教育。村干部作為基層組織的骨干力量，其素質(zhì)和能力直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和村莊治理的質(zhì)量。因此，訓課中應注重培養(yǎng)村干部的團隊合作精神、溝通能力、決策能力等綜合素質(zhì)，使其能夠更好地履行職責。
再次，村干部訓應注重實效性。村干部訓不應僅僅停留在課堂上，更應強調(diào)實效性。首先，要加強與實際工作的銜接。村干部訓與實際工作相結(jié)合，通過實踐操作、工作考核等方式來提高村干部的能力和素質(zhì)，才能夠真正發(fā)揮訓課的作用。其次，訓后要有相應的跟進。村干部訓結(jié)束后，要建立健全的跟蹤機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決村干部工作中的問題，幫助村干部提高工作水平。再者，要有相應的獎懲機制。對于在訓課中取得優(yōu)異表現(xiàn)的村干部，要給予相應的獎勵和表彰，鼓勵他們積極進??；對于不認真學習、不履行職責的村干部，要進行相應的批評和處罰，倒逼其改進工作方式和作風。
最后，村干部訓要注重村民的參與。村干部訓的最終目的是提高村莊的發(fā)展水平，為農(nóng)民謀福利。因此，在訓課中要注重村民的參與。一方面，可以通過講座形式，向村民普及相關知識，提高村民的法律意識、文明素養(yǎng)等，使村民能夠更好地配合村干部的工作。另一方面，可以通過村民代表參與訓課，充分發(fā)揮村民代表的監(jiān)督和督促作用，建立村民與村干部之間的良好溝通渠道，增強村干部的服務意識和責任感。
綜上所述，村干部訓作為提升農(nóng)村治理水平和推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，其重要性不可忽視。在訓課過程中，要合理設置課程、注重實效性，并注重村民的參與。只有這樣，才能夠更好地提高村干部的業(yè)務知識和管理能力，從而推動村莊的發(fā)展。
大學生村干部心得體會篇二十
為進一步了解掌握大學生村干部實際，按照市委組織部門有關要求，我鎮(zhèn)以座談會的形式(2016行政審批制度改革調(diào)研報告)對大學生村干部做了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、大學生村干部通過兩年多的實踐，從不會干到干得好，精神和能力兩方面得到升華。
大學生村干部要想干得好，必須對自己有個準確的定位。大學生村干部與一般村干部相比較，有他的特殊性。大學生村干部既不是公務員、事業(yè)單位工作人員，也不是完全意義上的村干部。大學生村官的工作職責是協(xié)助、配合兩委建設社會主義新農(nóng)村，這是大學生當好村官的前提。剛到村里時，應該迅速認識、了解、熟悉工作環(huán)境，多向村里的老同志請教、學習，爭取盡快進入工作狀態(tài)。目前，我鎮(zhèn)首批大學生村干部均有2年以上的基層工作經(jīng)驗，大多數(shù)村官認為在日常要做好六個方面的工作。第一，政策法規(guī)的宣傳員。第二，村情民意的調(diào)查員。第三，富民強村的促進員。第四，群眾事務的代辦員。第五，弱勢群體的救助員。第六，遠程教育的操作員。
大學生村干部是個新生事物，沒有先例可借鑒，通過第一批大學生村干部深入實踐，我們發(fā)現(xiàn)以往選聘大學生村干部的對象及基本條件狹窄，缺乏從實際考慮。由于各村發(fā)展狀況層次不齊，經(jīng)濟發(fā)展的近期傾向?qū)Υ骞俚囊笠膊煌?，比如該村的實際情況是農(nóng)業(yè)較發(fā)達，選派專業(yè)背景是工科的大學生效果就不如專業(yè)背景是農(nóng)學的大學生。
二、八成以上的大學生村干部希望能夠繼續(xù)留任，但是普遍對待遇保障表示憂慮。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對于第一批即將期滿的大學生村干部來說，有90%的人希望政府能夠拿出一定數(shù)量的基層事業(yè)單位工作崗位，面向此批大學生村干部定向招錄;有85%的大學生村干部愿意繼續(xù)任職;有10%的大學生村干部表示要到社會上另謀職業(yè);有5%的大學生村干部打算利用政府推行的優(yōu)惠政策自主創(chuàng)業(yè)。大學生村干部都紛紛表態(tài)，如果能夠繼續(xù)任職，一定會兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇協(xié)助村支部書記、村主任做好各方面的工作，并積極配合兩委為各村的經(jīng)濟發(fā)展謀求更多的福利。
目前，大學生村干部的政策待遇和保障普遍偏低。第一批大學生村干部今年的工資基本在1500元左右，工資水平和本地的企業(yè)員工收入有點差距;并且在當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)編制嚴格控制的情況下，大學生村干部的身份問題難以落實下來，這也使大學生村干部對未來感到迷茫。
三、嚴格聘期考核和年度考核，優(yōu)秀者優(yōu)先續(xù)聘。
大學生村干部心得體會篇二十一
作為一個村干部，在我擔任這個職務的一段時間里，我收獲了許多寶貴的心得體會。村干部不僅是村民們的聯(lián)系人和服務者，更是一個社區(qū)的組織者和管理者。在這里，我將分享我對于如何做好一名村干部的五個關鍵方面的見解。
首先，作為一名村干部，了解和理解村民的需求是至關重要的。只有真正了解了村民的需求，才能更好地為他們提供服務。為了做到這一點，我會定期召開村民代表會議，聽取他們的意見和建議。此外，我也會定期走訪村民，與他們面對面交流，了解他們的實際困難和問題。通過積極傾聽村民的聲音，我可以更好地為他們制定解決方案，滿足他們的需求。
其次，在處理村務和村民之間的矛盾時，我始終堅持公正和公平。作為村干部，我要保持清醒的頭腦，不能被個人情感和利益所主導。我會客觀地分析矛盾的背景和原因，并與雙方進行溝通和調(diào)解。我會堅持原則和法律，并根據(jù)實際情況制定合理的解決辦法。公正和公平是維護社區(qū)和諧的重要保證，我一直努力做到這一點。
第三，作為一名村干部，了解村莊的資源和潛力，并充分利用它們是非常重要的。我會與相關部門合作，對村莊的資源進行評估和開發(fā)。例如，如果我們的村莊適合發(fā)展農(nóng)業(yè)旅游業(yè)，我會積極推動這個項目的實施。我會與村民合作，共同開展農(nóng)業(yè)旅游，提高村莊的知名度和吸引力，為村民增加收入。通過充分利用我們的資源和潛力，我們可以促進村莊的可持續(xù)發(fā)展。
第四，作為一名村干部，注重團隊建設和培養(yǎng)是非常重要的。沒有一個強大和團結(jié)的團隊，很難取得成功。因此，我花時間與我所工作的團隊成員進行溝通和交流，共同解決問題。我會鼓勵他們提出自己的想法和建議，并給予他們充分的支持和鼓勵。同時，我也會適時地組織培訓和學習活動，提高他們的專業(yè)水平和工作能力。通過團隊合作和培養(yǎng)，我們可以更好地履行我們的職責，為村莊的發(fā)展做出貢獻。
最后，作為一名村干部，追求個人成長和發(fā)展是很重要的。作為一個領導者，我要不斷學習和進步，以適應新時代的需求。我會積極參加各種培訓和學習活動，不斷提高自己的領導能力和管理技能。我也會尋求對外合作和交流的機會，學習其他地區(qū)和國家的好經(jīng)驗和做法。通過不斷學習和提升，我可以擔當更大的責任，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，做一名村干部是一項充滿挑戰(zhàn)但也非常有意義的工作。通過了解和理解村民需求，秉持公正和公平原則，充分利用村莊資源，注重團隊建設，追求個人發(fā)展，我相信我可以做好這份工作，為村莊的繁榮和發(fā)展做出積極的貢獻。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14025810.html】
