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工地臨時用工協(xié)議書篇一
甲方：________(以下簡稱甲方)。
乙方：________(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位________。
(二)乙方的工作任務(wù)________。
三、勞動報酬。
1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2.周末加班補貼________元/月。
甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。
四、社會保險和福利。
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件)，按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。
五、教育、培訓(xùn)與勞動保護。
1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。
2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。
3.根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。
六、勞動紀(jì)律與違約責(zé)任。
1.甲方對乙方加強勞動紀(jì)律教育，向乙方宣傳勞動紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。
2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。
3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。
4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。
七、解除、終止勞動協(xié)議的條件。
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;。
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。
4.用工期滿，本協(xié)議自行終止。
八、雙方約定事項。
1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。
2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。
3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。
4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(以下為簽字欄)。
工地臨時用工協(xié)議書篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
1、有固定期限勞動合同。
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和要求。
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇。
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)__________元，試用期滿后工資為每日(或每月)__________元;按工作量計算工資的，每__________(工作量單位)支付工資__________元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月__________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;。
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;。
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它。
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)____________________號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)____________________號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，_____日內(nèi)向工程所在地_____(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、__________省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，_____份交工程所在地_____________部門備案，_____份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
工地臨時用工協(xié)議書篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限
二、工作內(nèi)容
乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更，終止，解除的條件
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第
(六)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(七)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(八)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(九)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責(zé)任
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
_______年____月____日
工地臨時用工協(xié)議書篇四
身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
（一）勞動時間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制。
（二）勞動報酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按時完成工作。
（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
（四）聽從指揮，服從調(diào)動。
（五）有事及時請示報告，不得擅自主張。
（一）本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
（二）經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
（三）甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
（四）具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。
2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
3、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。
甲方:__________
乙方:__________
簽訂日期:_____年_____月_____日
工地臨時用工協(xié)議書篇五
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事_________工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動報護和勞動條件。
1、甲方必須對乙方進行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。
四、勞動報酬。
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平時付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負(fù)責(zé)人）計算工資，如有異議，當(dāng)月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人（班組負(fù)責(zé)人）核算工資執(zhí)行。
五、社會_____和福利。
乙方為甲方臨時聘用職工，其社會_____和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。
七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。
八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。
十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
工地臨時用工協(xié)議書篇六
乙 方： 身份證號：
殘疾類型： 殘疾證號：
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地?，F(xiàn)根據(jù)實際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。
1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結(jié)算工資。
7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿時即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日
工地臨時用工協(xié)議書篇七
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任務(wù)。
1、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。
五、勞動紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛護甲方設(shè)備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________
工地臨時用工協(xié)議書篇八
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方（以下簡稱乙方）
身份證號：
電話：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接
受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、作息時間
1.上午 7：50---12：00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三、工資待遇
臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。
四、工資結(jié)算方式
本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范
5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償。
7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的
b．嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月日
工地臨時用工協(xié)議書篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條?勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
1、有固定期限勞動合同。
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止（如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和要求。
第二條?甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、_____和勞動條件。
第四條?甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_____用品。
第七條?甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資_____待遇。
第八條?乙方在試用期間的工資為每日（或每月）__________元，試用期滿后工資為每日（或每月）__________元；按工作量計算工資的，每__________（工作量單位）支付工資__________元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月__________日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條?甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會_____，并按規(guī)定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會_____手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；
（五）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條?有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、_____、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條?變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它。
第十四條?甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)____________________號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)____________________號文件給對方以賠償。
第十五條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，_____日內(nèi)向工程所在地_____（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。
第十六條?甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條?本合同未盡事宜或與國家、__________省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條?本合同_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，_____份交工程所在地_____________部門備案，_____份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條?雙方約定的其他事項。
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同，限時自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事_________工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動報護和勞動條件。
1、甲方必須對乙方進行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。
四、勞動報酬。
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平時付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負(fù)責(zé)人）計算工資，如有異議，當(dāng)月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人（班組負(fù)責(zé)人）核算工資執(zhí)行。
五、社會_____和福利。
乙方為甲方臨時聘用職工，其社會_____和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。
七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。
八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。
十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同______式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
工地臨時用工協(xié)議書篇十
********因生產(chǎn)需要，招用臨時工，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：
一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定
1、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗；
2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度；
3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程；
4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程；
5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求；
6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排；
7、勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工相同；
二、用工方必須履行以下規(guī)定
1、提供與工作相關(guān)的.教育培訓(xùn)；
2、嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益；
3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護；
4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干；
三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。
四、此協(xié)議雙方簽字后生效。
用工方：（蓋章）************
勞務(wù)方：（簽名）
工地臨時用工協(xié)議書篇十一
雇傭方：（以下簡稱甲方）
勞務(wù)方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、本工程勞務(wù)用工工程項目：臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限：
開始工作日期： 年 月 日
結(jié)束工作日期： 年 月 日
三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方必須按照甲方提供的.設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。
3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。
四、勞務(wù)傭金結(jié)算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批，并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。
雇傭方： （公章）務(wù)方： （公章）
委托代理人： 委托代理人：
簽訂時間： 年 月地點：
工地臨時用工協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，需臨時招收一名環(huán)衛(wèi)工，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就雙方的責(zé)任和權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方責(zé)任。
3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，不得違反；
4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時性的工作。
二、乙方權(quán)利。
2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放；
3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時同時發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇。
三、甲方責(zé)任。
1、按時發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇，不得無故拖欠；
2、為乙方配備必要的勞動保護用品和工具。
四、甲方權(quán)利。
3、甲方因編制調(diào)整或者機構(gòu)改革不需要該崗位時，甲方可單方面終止本協(xié)議。
五、協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：
乙方：
_____年_____月_____日。
工地臨時用工協(xié)議書篇十三
甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元( 人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
工地臨時用工協(xié)議書篇十四
甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工，并以勞務(wù)臨時用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費等相關(guān)事宜：
1、協(xié)議期限暫定為____月，自__年__月__日至__年__月__日止；
2、本協(xié)議期滿，經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約，反之則協(xié)議終止；
3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方，雙方協(xié)商議定，違反法律或協(xié)議規(guī)定事項除外。
1、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時工工資（加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實行同工同酬原則）。
3、甲方免費提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn)。
4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費用（遇節(jié)假日提前結(jié)算）給乙方，甲方支付費用給乙方后，乙方應(yīng)及時發(fā)放臨時工的工資等費用；由于甲方未及時將勞務(wù)費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān)。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。
5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請。
6、發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時核對，簽字確認(rèn)。
7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費用后，應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方；
8、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理：
（1）甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；
（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)積極組織施救、保護現(xiàn)場，立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c醫(yī)院救治，同時立即通知乙方，乙方第一時間趕赴現(xiàn)場，負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。
（3）乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報告、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達(dá)乙方，事故報告包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、救治過程，整改措施和處理結(jié)果等。
（4）工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發(fā)放。
（5）因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理；乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報銷的醫(yī)療費用。
1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時工，并遵守廠里的廠規(guī)廠紀(jì)。
2、員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；
3、持本人身份證或戶口本復(fù)印件，兩張一寸彩色照片，語言溝通無障礙；
4、身體健康，無疾病；
5、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長發(fā)指甲，不得打耳洞，無紋身；
6、簽訂本協(xié)議時，乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件。
1、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，如造成另一方經(jīng)濟損失的，由違約一方承當(dāng)一切費用，并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：年月日
日期：年月日
工地臨時用工協(xié)議書篇十五
乙方：身份證號：
殘疾類型：殘疾證號：
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地?，F(xiàn)根據(jù)實際需要，聘請我縣殘疾人員為本單位臨時用工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。
1.協(xié)議期限為，自年月日起至年月日止。
2.甲方安排乙方為崗位，從事本單位等項工作。
3.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結(jié)算工資。
7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿時即終止，如工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
工地臨時用工協(xié)議書篇十六
乙方：___________。
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任務(wù)。
1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。
五、勞動紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛護甲方設(shè)備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________乙方簽字：___________。
實用的臨時雇傭合同三篇。
工地臨時用工協(xié)議書篇十七
乙方：_______。
乙方身份證號：_______。
乙方戶口所在地：_______。
乙方住址：_______。
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，無法與甲方建立勞動（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本計月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前_______天為試工期（注：本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念）。試工期內(nèi)，甲乙雙方均可無條件隨時通知對方解除本協(xié)議。
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。
3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn)。
乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前_______個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______。
工地臨時用工協(xié)議書篇十八
乙方：___________。
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任務(wù)。
1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。
五、勞動紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛護甲方設(shè)備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________乙方簽字：___________。
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