總結(jié)是一個自我反思的過程，通過總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢。3.寫總結(jié)時要充分梳理工作步驟，總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，以便更好地改進工作方法。這些總結(jié)范文涵蓋了各個領域，希望能為大家提供一些寫作思路和參考依據(jù)。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇一
第一段：引言（100字）。
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，口才成為了創(chuàng)業(yè)成功的重要要素之一。口才的藝術不僅僅是說出漂亮的詞句，更是能夠有效地表達自己的想法和吸引客戶的關鍵。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我深刻體會到了口才的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：揚長避短（200字）。
在提升口才的過程中，我必須要了解自己的長處和短處。通過反思和反饋，我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢在于清晰簡明地表達復雜的概念，同時能夠情感和理性兼顧。這讓我在與客戶交流時能夠更好地引導對方接受我的想法。然而，我也發(fā)現(xiàn)自己在面對緊張的局勢時有時會變得有些緊張，導致思維混亂和表達遲緩。因此，為了克服這個問題，我參加了一些公眾演講培訓課程，并且不斷練習和反思自己的表達方式。這些努力讓我逐漸提高了自己的表達能力。
第三段：借用感言（300字）。
除了自己的努力，我還從他人的經(jīng)驗中汲取了靈感和智慧。在一次創(chuàng)業(yè)講座中，我聽到了一位成功創(chuàng)業(yè)者的勵志故事，他說：“口才就像一把利刃，你可以用它來切開你的機會。”這句話深深地觸動了我，讓我開始思考如何進一步提升自己的口才能力。我開始找到一些優(yōu)秀的演講者和公眾人物的演講視頻，并研究他們的表達方式和技巧。我注意到這些優(yōu)秀口才的共同點是他們能夠深入淺出地解釋復雜的問題，并且通過生動的比喻和故事來吸引聽眾的注意。我學習并模仿他們的表達方式，并且在實踐中不斷調(diào)整和改進。
第四段：營造信任（300字）。
在創(chuàng)業(yè)過程中，口才能力不僅僅是為了吸引客戶，也是為了建立良好的合作關系。我發(fā)現(xiàn)自己在與合作伙伴進行談判時，良好的口才能力能夠幫助我增強對方的信任。通過明確的邏輯和恰到好處的表達方式，我能夠更好地傳達我所需要的信息，并讓對方相信我是一個可靠、值得合作的人。同時，我也學會了傾聽和溝通的重要性。通過傾聽對方的需求和想法，我能夠更好地調(diào)整自己的表達方式，為合作關系的建立打下堅實的基礎。
第五段：總結(jié)（200字）。
在整個創(chuàng)業(yè)過程中，口才的重要性是不可忽視的。通過深入地了解自己的長處和短處，并借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，我不斷提高了自己的表達能力。良好的口才能夠幫助我在與客戶和合作伙伴交流中吸引對方的注意，并建立起良好的合作關系。然而，口才并不只是華麗的辭藻，更重要的是真誠和誠信。只有在通過言語表達中展現(xiàn)出真誠和誠信，才能真正贏得他人的信任和合作。因此，提升口才能力需要不斷的實踐、反思和修正。通過持續(xù)不斷的努力，我相信我能夠在口才上取得更大的突破，并在創(chuàng)業(yè)道路上取得更大的成功。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇二
現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)熱潮越來越高漲，越來越多人開始考慮創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)的路上也充滿了挑戰(zhàn)和困難。在經(jīng)歷了多次創(chuàng)業(yè)的歷練后，我深刻體會到創(chuàng)業(yè)并非易事，從中也獲得了不少心得和體會，今天來跟大家分享一下。
二、明確創(chuàng)業(yè)目標。
在創(chuàng)業(yè)之前，一定要明確創(chuàng)業(yè)目標，只有明確創(chuàng)業(yè)目標，才能更好地規(guī)劃自己的創(chuàng)業(yè)路徑。同時，創(chuàng)業(yè)者要對所選擇的行業(yè)進行充分了解，了解行業(yè)的市場規(guī)模、行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭情況等信息。只有積累足夠的信息，才能增強自己在行業(yè)中的競爭力。
三、創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵。
創(chuàng)業(yè)并非是簡單的復制和跟風，而是要有更具創(chuàng)新性的思維。在競爭日益激烈的市場環(huán)境下，創(chuàng)新已經(jīng)成為了創(chuàng)業(yè)成功的關鍵。要想在激烈競爭中獲得更大的市場且實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須從產(chǎn)品、服務、營銷、交付等多個方面實現(xiàn)差異化和創(chuàng)新，只有不斷地優(yōu)化和升級自己的產(chǎn)品和服務才能真正滿足客戶不斷變化的需求，以此來打破市場的競爭壁壘。
四、打造良好文化和團隊。
創(chuàng)業(yè)的成功不僅僅在于產(chǎn)品和服務的好壞，還在于團隊和企業(yè)文化等方面。一個擁有良好品牌形象和企業(yè)文化的公司，更容易為生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等方面帶來順暢和成本上的優(yōu)勢。而一支高效、協(xié)調(diào)的團隊，是企業(yè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展的關鍵。因此，在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者需要從組建團隊、培養(yǎng)企業(yè)文化，一步步打磨出良好的團隊和企業(yè)文化，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實基礎。
五、要有敏銳的市場洞察力。
創(chuàng)業(yè)者不僅需要在創(chuàng)新、團隊和文化上下功夫，還需要在市場洞察上下功夫，緊跟市場的變化和需求。要不斷關注市場的變化和顧客需求的變化，做好市場的分析，制定更加精準和有效的營銷策略，從而更好地滿足市場需求和消費者需求。同時，在國內(nèi)外兩個市場中尋找不同的機會，據(jù)此進行產(chǎn)品更新、拓展營銷渠道等方面的優(yōu)化。
六、結(jié)語。
創(chuàng)業(yè)的道路充滿了坎坷和挑戰(zhàn)，但只要掌握好創(chuàng)業(yè)要訣，不斷優(yōu)化、調(diào)整和升級，就能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)者要有敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新意識、優(yōu)秀的團隊和企業(yè)文化，才能在激烈的競爭中獲得足夠的優(yōu)勢，走出自己的創(chuàng)業(yè)之路，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇三
通過對“大學生創(chuàng)新教育課”的學習，我收獲頗多。以下就是我對大學生創(chuàng)業(yè)的認識，對創(chuàng)業(yè)夢想的描述！
如今大學生的就業(yè)形勢不容樂觀，因此很多大學生都想創(chuàng)業(yè)，來擺脫就業(yè)難的問題。但我們要如何面對創(chuàng)業(yè)呢?在當前國家鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的大好形勢下，我們大學生創(chuàng)業(yè)者應好好規(guī)劃大學生活，打好創(chuàng)業(yè)基礎。我們要擁有創(chuàng)業(yè)夢想，忠誠于自己的人生計劃：偶爾走出大學，為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)計劃打下社會基礎；無論做什么都要有意志力；我們還應該努力尋找志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴。當機會來敲門時，有準備創(chuàng)業(yè)的大學生一定要開門辨認出機會，這才是大學生的創(chuàng)業(yè)之道。
組織策劃能力，利用課余時間去兼職打工，還可以參與學校的科研項目，獲取實踐經(jīng)驗；積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓；此外，我們在畢業(yè)后到企業(yè)實際鍛煉也是一種途徑。
大學生創(chuàng)業(yè)有很多動力和潛在的力量，最神奇的莫過于夢想的能力，夢想是大學生一直進步的翅膀。馬登說過，夢想是生命的航標，夢想是美好的憧憬。人的一生中充滿了夢想，小時候我們是想有一個洋娃娃，再大一點是想考試得高分，再大一些想要有份好工作人的一生就是在追逐夢想中度過的。同時，夢想是我們大學生源源不斷的動力，我們要想想美好的未來，為了未來我們要不斷的努力學習專業(yè)技能和專業(yè)知識，不應該好高騖遠，要堅信底層基礎決定高層建筑。 擁有創(chuàng)業(yè)夢想并為之努力奮斗比什么都重要！尤其是大學生擁有創(chuàng)業(yè)夢想是我國逐漸強大的后續(xù)力量！也是我們青年一代報效家庭報效祖國，實現(xiàn)自己的夢想和價值所必備的精神力量！
重心是什么？所以我們要時刻暗示自己“我們要創(chuàng)業(yè)”，并為這件事持之以恒！始終忠于這個人生的創(chuàng)業(yè)計劃！
在大學有了目標，有了理想，就必須要有堅強的耐心與意志力來
貫徹，愈挫折愈勇，不達目標絕不罷休，無論在大事上還是在小事上都應該堅持到底的把它做好。在大學別指望誰能推著你走出去。如果你不向前走，誰又會推你走呢？因此，頑強的意志力，是實現(xiàn)大學生創(chuàng)業(yè)的原則。
積極創(chuàng)業(yè)的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能控制客
外部環(huán)境，并且想創(chuàng)業(yè)的人有能力也有責任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境。 選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)項目對創(chuàng)業(yè)者來說是及其重要的。選擇創(chuàng)業(yè)項目需要四個字：“知己知彼”。知己，就是清醒地審視自己：優(yōu)勢、強項、興趣、知識積累與結(jié)構(gòu)，性格與心理特征等。知彼，是對社會未來發(fā)展趨勢的認識，穩(wěn)定的、恒久的、潛在的需要。只有選擇自己的優(yōu)勢項目，自己的強勢項目，自己感興趣的項目，以及自己專業(yè)知識所熟悉的項目，我們才能先別人一步，才能更接近成功。
除了以上，我們還應該努力尋找志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴。
業(yè)成功的重中之重，我看了很多的公司，研究了很多公司，還有很多朋友，決定創(chuàng)業(yè)成功的變量不計其數(shù)，然而影響成功的，我覺得有80%的變量，它的權重要落到團隊之上。第一個我要凝聚一支優(yōu)秀的團隊。因為沒有一個足夠優(yōu)秀的團隊是不可能去做一個很大的項目的，當時我們沒有明確的項目，只是在創(chuàng)業(yè)開始之后一步一步做了兩次轉(zhuǎn)型，走到了我們現(xiàn)在的主軌道路?！笨梢姡瑩碛幸粋€好的團隊對創(chuàng)業(yè)來說是非常重要的。
對于一些急切想取得成功的創(chuàng)業(yè)者來說，俞敏洪的建議是“急事慢做”。俞敏洪解釋道：“急事慢做，是指再急的事也要慢慢做才能做好這里所說的‘急事’是指那些我們主觀上想要盡快完成，但實際上卻需要巨大的耐心和長時間努力才能完成的事情?！?/p>
愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創(chuàng)造機會。機會只給準備好的人，這準備二字，并非說說而已。只要你有一個合理的目標、有一個合理的夢想，把事情一點一點積累起來，最怕你著急，一著急以后，基礎不牢固，就想做高樓，這個錢扔進去了以后，再也出不來。所以在我們創(chuàng)業(yè)的時候，要記得佛教中有一句話叫“急事慢做”，就是越著急的事情、越快的事情，慢點來做，有的時候想不清楚的事情，稍微等一等，可能會比你更加匆忙地去做，要更有效一點。大學生創(chuàng)業(yè)不是件急于求成的事。
至于如何應對各種挑戰(zhàn)？俞敏洪說道：“不急不慢，慢慢來。”我也只能告誡大家，不急，慢慢來。當機會來敲門時，有準備創(chuàng)業(yè)的大學生一定要開門辨認出機會。這些才是大學生創(chuàng)業(yè)之道。
大學生建立創(chuàng)業(yè)思想能夠充分挖掘自身的學習和智慧的潛能，激活市場的各類生產(chǎn)要素，越是大學生創(chuàng)業(yè)活躍的地方，經(jīng)濟增長機制就越強，發(fā)展的基礎就越扎實，地方經(jīng)濟社會發(fā)展也就越快。自強不息，敢于創(chuàng)業(yè)，為我國提供更多就業(yè)崗位，為社會發(fā)展做貢獻，這是我們當代大學生的責任和追求。
在創(chuàng)業(yè)的海洋里沒有風平浪靜的航線，在創(chuàng)業(yè)的道路中沒有平坦的康莊大道，我們會遇到雪山、草地、沼澤地，但是只要我們心中的信念之火不滅，只要還堅守著從絕望中尋找希望的信念，哪怕是再難攻占的諾曼底，我們也要勇往直前奔向自己的理想，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢！
在創(chuàng)業(yè)這座理想燈塔的指引下，在人生的茫茫大海中，在大學的這片沃土上，擁有創(chuàng)業(yè)夢想的我們不會迷茫。我堅信我們的未來不是夢，我們大學生的創(chuàng)業(yè)也不會只是一個夢。我相信我們的創(chuàng)業(yè)夢想一定會成為我們?nèi)松猛局凶蠲赖囊坏里L景！
最后我想跟所有創(chuàng)業(yè)者和準備創(chuàng)業(yè)的人說，今天很殘酷，明天更殘酷，但后天很美好，絕大部分人死在明天晚上，所以我們必須每天努力面對今天。為了我們的夢想，奮斗吧。
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，科學技術的不斷提高，在金融危機過后，大學畢業(yè)生就業(yè)就越來越困難。雖說我們的國家正處于經(jīng)濟騰飛的階段，但人口眾多，大學畢業(yè)生還是面臨著就業(yè)困難這一個難題。因此，大學院校都會定期舉行一些創(chuàng)業(yè)大賽，好讓本院的學生的創(chuàng)業(yè)計劃獲得一些人士和企業(yè)的青睞，給予資金給他們進行創(chuàng)業(yè)。在面對這么困難的一個就業(yè)階段，創(chuàng)業(yè)，也是一個好選擇，但并不是唯一的一條出路。就像投資，既有回報但同時它也存在著風險一樣，創(chuàng)業(yè)，也有自身的優(yōu)劣勢。
一、 大學生創(chuàng)業(yè)中的優(yōu)勢
第一，大學生在學校里學到了很多理論性的知識，他們有著較高層次的技術優(yōu)勢，具有專科、本科或研究生程度的文化水平，對事物有領悟力，有些東西一點即通，而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。技術的重要性是不言而喻的。大學生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技的領域，“用智力換資本”是大學生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的'先進技術，而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。
第二，大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗，以及學以致用；最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實現(xiàn)自己的理想，證明自己的價值，并且在這些的鍛煉中不斷的學習社會中的知識，吸收社會精髓，使自己不斷地提高，實現(xiàn)更高的價值。
第三，大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而且懷著一種“藝高人膽大”的膽識，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質(zhì)。
.第四，現(xiàn)代大學生有創(chuàng)新精神，經(jīng)過了多年的學習，不僅學到了我們國家五千年文化沉淀下來的精髓，也接受了西方的新鮮事物的沖擊，而且現(xiàn)在網(wǎng)絡如此的發(fā)達，大學生每天都在網(wǎng)上或者身邊接受著不同新鮮事物的沖擊，鍛造出大學生無限的想象，因此有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎。
大學生創(chuàng)業(yè)有優(yōu)勢當然也有劣勢，凡事都具有雙面性。
二、 大學生創(chuàng)業(yè)中的劣勢
第一，由于大學生畢業(yè)生剛涉足社會不久，他們的社會經(jīng)驗不足，常常會對事物持有過于樂觀的態(tài)度，并沒有做好面對失敗的充足的心理準備。大學畢業(yè)生對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，會感到十分痛苦茫然，心理不夠強大的人甚至沮喪消沉，覺得失敗了這一次以后都是失敗，有的甚至會自我否定。而且，在大學學習的時候，課上，大家看到的都是以前創(chuàng)業(yè)成功的例子，心態(tài)自然都是理想主義的，認為自己的創(chuàng)業(yè)也一定會成功的。其實，成功的背后還有更多的失敗，正所謂的失敗乃成功之母。我們在看這些成功的例子的時候，應該深一步的思考，我們既看到他的成功，也應該看到他背后的失敗，這才是真正的創(chuàng)業(yè)，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智，不會盲目的向前沖。居安思危，正是大學生創(chuàng)業(yè)一個必須的品質(zhì)。
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創(chuàng)業(yè)教育
真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進得不得了的東西，相反，那些技術含量一般，但卻是市場十分渴求，有廣大的消費群體和市場渠道的產(chǎn)品，往往會得到投資人的青睞。因為，商家最重視的就是利益，有多大的回報收益，他們就會給你多大的投資。
大學生創(chuàng)業(yè)總體來說，優(yōu)勢大于劣勢，自主創(chuàng)業(yè)能夠緩解社會就業(yè)難的壓力，從一定程度上解決了就業(yè)難的問題，為自己也為別人提供了就業(yè)機會，開創(chuàng)了新的市場。
學習完創(chuàng)業(yè)教育這門課程，我得到很多啟發(fā)，大學生自主創(chuàng)業(yè)過程中應該注意的問題，1、要有長期打持久戰(zhàn)的心理準備，最好結(jié)合自身的專業(yè)和擅長，整合自身資源，找準項目，大膽嘗試，剛開始時要有生活質(zhì)量和水準暫時下降的心理承受能力。
2、不要被別人意見所左右，切忌人云亦云，左右搖擺，認認真真走自己的路，對外界的風言風語不去理會，別人說三道四自然不用認真，尤其是那些只說不做的人更加不要當回事。商場如戰(zhàn)場，經(jīng)營中戰(zhàn)略戰(zhàn)術要保密，不否認有些人會通過故意刺激你的方式“逼”你說出相關秘密，這點要十分謹慎。
3、剛開始時，不要四處張望指望合作，一切等站穩(wěn)腳跟后再說。
4、要有激情和想象力，前者能鼓勵自己時刻保持一種干勁和活力，后者能幫助自己克服在資金、管理、營銷等方面遭遇不足和困難時的無奈并保持希望和夢想。
5、創(chuàng)業(yè)者一定要有吃大苦耐大勞的精神準備，并要有失敗后決不退縮東山再起不達目的誓不罷休的斗志；類似于清朝曾國藩與太平軍交戰(zhàn)時“屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)”的精神，想當年，史玉柱和巨人集團轟然倒塌，不得不隱姓埋名，何等落魄和凄涼，可是幾年之后，“腦白金”風靡大江南北，讓隱藏在背后的史玉柱再次成為關注的焦點時，人們不得不驚嘆創(chuàng)業(yè)者的堅韌與執(zhí)著。
6、喲學會看待你的同伴的優(yōu)點與不足；面對團隊成員的彷徨和猶豫，除了以寬廣的胸懷對待外，還要積極儲備人才，這在創(chuàng)業(yè)階段尤為重要。在這個社會上，沒有人會隨隨便便成功，創(chuàng)業(yè)如同沖鋒陷陣的打戰(zhàn)，有人臨陣逃脫，有人一去不返，此時此刻不要嘆氣，更不要泄氣，應著手立即招兵買馬，不到最后關頭不輕言退卻和放棄，只有經(jīng)過這樣的磨煉，經(jīng)風雨見世面，自己才能洗去幼稚和單純，不斷走向成熟和老練，處理起問題來會越發(fā)得心應手，應付自如，直至取得最后的勝利。
7、要不斷的學習；這個社會發(fā)展變化太快，新東西、新名詞不斷出現(xiàn)，財經(jīng)資訊、國家政策、互聯(lián)網(wǎng)絡，創(chuàng)業(yè)者要與時俱進，不斷學習新東西，接受新觀念、新事物。
8、良好的生活習慣和健康的身體是開拓事業(yè)的前提和有力保證，即使工作再忙，再沒規(guī)律，也不能忽視這一點。
大學生創(chuàng)業(yè)是一個不錯的選擇，能得到許多幫助，還會有政府政策上的扶持，對剛踏入社會的大學生來說是比較有利的，比起一畢業(yè)就涌進失業(yè)大軍的隊伍中的其他大學生來說，創(chuàng)業(yè)是一個明智的選擇。
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沒錯，大學生的就業(yè)形勢是越來越嚴峻了，據(jù)教育部門統(tǒng)計，2015全國的高校畢業(yè)生預計達到1000萬人。一句話就是——競爭太激烈了！不過社會是現(xiàn)實的，物競天擇，適者生存。面對就業(yè)難，許多大學生將眼光瞄向了創(chuàng)業(yè)。20世紀90年代末，全球性的學生創(chuàng)業(yè)熱潮開始波及中國，成千上萬的高校學生投身其中。這聽起來好像很有誘惑力，是啊，我們寒窗苦讀十幾年，誰也不想給別人打工，過朝九晚五的生活，誰不想自己做老板，做自己喜歡做的事。但事實上，從師兄口中得知，不說其它大學，就說我們學校，真正注冊創(chuàng)業(yè)的大學生卻少之又少。
因此，我們必須冷靜下來，好好面對就業(yè)與創(chuàng)業(yè)這兩種選擇，必須清醒地認識什么是創(chuàng)業(yè)，自己擅長什么等各種各樣的問題，才能做好抉擇，不走歪路。這是我們?nèi)松械牡诙沃匾駬?，上一次是高考，我們也無法改變，這一次，是我們邁入社會的關鍵。
創(chuàng)業(yè)能力被聯(lián)合國教科文組織列為繼學術性、職業(yè)技能之后,大學生應具備的第三種能力護照。但始終令人困擾的一個問題是：一方面，大學生創(chuàng)業(yè)的熱情異常高漲，據(jù)一些地方統(tǒng)計，七成大學生對創(chuàng)業(yè)感興趣；另一方面，又是居高不下的創(chuàng)業(yè)失敗率，大學生創(chuàng)業(yè)失敗率高達70％，而成功率只有2%～3％。因此，如何在大學生中宣傳貫徹創(chuàng)業(yè)思想、提升創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力以及為有志創(chuàng)業(yè)的大學生做好創(chuàng)業(yè)準備，顯得尤為重要。13年在上海創(chuàng)業(yè)周中國站校園伙伴組織在開幕式上中表示，青年是國家和民族的希望，創(chuàng)新是社會進步的靈魂，創(chuàng)業(yè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生的重要途徑。希望廣大青年學生把自己的人生追求同國家發(fā)展進步、人民偉大實踐緊密結(jié)合起來，刻苦學習，腳踏實地，銳意進取，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)才華、服務社會。國務院辦公廳今年也公布關于做好全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，通知要求，各地區(qū)要對自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生進一步放寬準入條件，降低注冊門檻。
雖然國家政府都在鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，但我們還是要慎重考慮，畢竟像師兄一樣成功注冊開公司的例子是少數(shù)，機遇可遇不可求，就像師兄感嘆，當初十幾個人一起搞項目，比賽，開公司，最后伙伴都因各種原因一一離去，最后堅持下來的只有自己。但總而言之，大學生創(chuàng)業(yè)還是有以下的幾點優(yōu)勢:
1.大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質(zhì)。
2.大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優(yōu)勢，而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。技術的重要性是不言而喻的，大學生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域，“用智力換資本”是大學生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術，而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。
3.現(xiàn)代大學生有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基石。
4.大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗，以及學以致用；最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實現(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。
但凡是必有兩面，創(chuàng)業(yè)也是一把雙刃劍，我們都想像李嘉誠、馬云、馬化騰那些人一樣在某個領域獨當一面，權利雙收，但絕大多數(shù)人只是血本無歸，白白浪費幾年心血。我們應該認識到關于創(chuàng)業(yè)的弊端：
1.由于大學生社會經(jīng)驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)自然都是理想主義的。其實，成功的背后還有更多的失敗。
2. 大學生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。在大學生提交的相當一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過，但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了?，F(xiàn)在的投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術含量有多高，在多大程度上是不可復制的，以及市場贏利的潛力有多大。
3. 大學生普遍認為創(chuàng)業(yè)當老板就是指揮員工干活,他們對創(chuàng)業(yè)問題的認識還處于糊涂狀態(tài),還很簡單幼稚。因此他們的行為具有較大的盲目性;他們的世界觀和思想方法方面還存在著許多謬誤,導致難以正確處理一些具體事情。說簡單點,就是太嫩,太不成熟。
4.大學生的市場觀念較為淡薄，不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特，卻很少涉及這些技術或產(chǎn)品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題，他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。其實，真正能引起投資人興趣的并不一定是些先進得不得了的東西，相反，那些技術含量一般但卻能切中市場需求的產(chǎn)品或服務，常常會得到投資人的青睞。同時，創(chuàng)業(yè)者應該有非常明確的市場營銷計劃，能強有力地證明贏利的可能性。
5.更關鍵的是，在辦理過程中各種手續(xù)辦理比較煩瑣，對于很多初次創(chuàng)業(yè)的學生來說是個不小的考驗，一般的做法都是委托專業(yè)的機構(gòu)辦理，但辦理費用也不小。另外，對于在校的創(chuàng)業(yè)學生來說，在辦理過程中還存在基本的擔保問題，為避免一些不必要的麻煩，相關結(jié)構(gòu)往往會要求或建議有老師參與。
趣、知識積累與結(jié)構(gòu)，性格與心理特征等。知彼，是對社會未來發(fā)展趨勢的認識，穩(wěn)定的、恒久的、潛在的需要。只有選擇自己的優(yōu)勢項目，自己的強勢項目，自己感興趣的項目，以及自己專業(yè)知識所熟悉的項目，我們才能先別人一步，才能更接近成功。2. 選擇創(chuàng)業(yè)的項目就像搞對象 ，而創(chuàng)業(yè)的感覺可以同初戀相比。任何項目的本身，有一個懷胎、孕育、出生、發(fā)育的過程，這是一個自然的過程，創(chuàng)業(yè)者對一個具體項目，有一個認識、理解、通透、把握的過程，這是一個歷史過程。由此決定了創(chuàng)業(yè)的過程是人與項目長期相互融和的過程，也決定了選擇項目必須立足長遠。 3.搞創(chuàng)業(yè)要有始有終，既然決定了就要全力以赴。既然選擇目標事關人生，就不可隨隨便便，必須要經(jīng)過一個充分的論證過程。在這個過程中，要舍得花時間、花力氣，要能夠靜下心，認真調(diào)查研究，尋找事實根據(jù)。孫正義的例子讓我們看到了認真選擇創(chuàng)業(yè)項目的重要性。4.選擇創(chuàng)業(yè)的項目一定要有“根”。就是項目生命的根子、生存的權利、活下去的條件?？梢员硎境伤木湓挘簞e人沒有的；先人發(fā)現(xiàn)的；與人不同的；強人之處的。 “別人沒有的”，可以是某種資源與某種特定需要的聯(lián)系，可以是某種公認資源的新商業(yè)價值。一個走親戚的人發(fā)現(xiàn)附近的山上有白色的土，可以制做陶器，他進一步了解到附近有鐵路。于是他買下這塊下面有陶土的地，把土涼干磨成粉――賣起陶土來了。再比如，“強人之處的”。一個項目中不論哪個方面，哪怕是一點,高人一籌、優(yōu)人一檔就是根。
那么我們究竟要不要創(chuàng)業(yè)，怎樣開始創(chuàng)業(yè)？
說實話，我真的不知道。沒有人能幫你決定自己的未來，大學就像一座圍城，里面的人想出去，外面的人想進來?，F(xiàn)在我或許沒有準備好，但不代表一年后我會坐而待斃。而面對未來，我只有引用汪國真在《熱愛生命》中的一句詩，我不去想是否能夠成功, 既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇四
創(chuàng)業(yè)是一項具有挑戰(zhàn)性的任務，需要創(chuàng)新思維、靈活應變和堅定決心。為了幫助創(chuàng)業(yè)者更好地理解創(chuàng)業(yè)過程中的各種情景和決策，沙盤模擬已成為一項非常受歡迎的訓練方法。最近，我參加了一次創(chuàng)業(yè)沙盤訓練課程，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的心得體會并總結(jié)我在沙盤模擬中的經(jīng)驗。
第二段：認識自己。
在創(chuàng)業(yè)沙盤訓練中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。例如，我在面對意外情況時，常常會陷入困惑和不知所措。這暴露了我的決策能力和應變能力的不足。通過沙盤模擬，我意識到改善這些弱點非常重要。因此，我積極參加了與創(chuàng)業(yè)相關的訓練和活動，提高自己的管理和領導能力，同時也加強了對市場和競爭環(huán)境的了解。
第三段：團隊合作的重要性。
沙盤模擬訓練中，我意識到團隊合作對于創(chuàng)業(yè)的成功至關重要。在模擬情景中，我需要與團隊成員共同研究并做出決策。我們必須學會傾聽和尊重彼此的意見，并迅速有效地解決沖突。只有通過團隊的共同努力，我們才能更好地應對挑戰(zhàn)，并找到最佳解決方案。因此，我開始注重培養(yǎng)團隊合作能力，學會與他人協(xié)作，并在工作中互相支持。
第四段：靈活應變和創(chuàng)新思維。
創(chuàng)業(yè)沙盤訓練還教會了我靈活應變和創(chuàng)新思維的重要性。在模擬情景中，我們經(jīng)常會面對各種突發(fā)狀況和變化，需要迅速調(diào)整計劃和戰(zhàn)略。這要求我們具備靈活應變的能力，并能夠創(chuàng)新地解決問題。通過沙盤模擬，我學會了以開放的思維來看待問題，并找到不同的解決方法。這使我更加敢于冒險和嘗試新的創(chuàng)業(yè)項目，同時也提高了我的決策能力和風險管理能力。
第五段：總結(jié)與展望。
總的來說，參與創(chuàng)業(yè)沙盤模擬訓練給予了我寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過認識自己、培養(yǎng)團隊合作能力以及靈活應變和創(chuàng)新思維，我對創(chuàng)業(yè)的認識和能力得到了顯著提升。在未來的創(chuàng)業(yè)冒險中，我將更加注重團隊建設，通過與團隊成員的合作和協(xié)作，共同實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的目標。我也會不斷提高自己的應變能力和創(chuàng)新思維，以應對各種市場挑戰(zhàn)和競爭壓力。我深信，通過持續(xù)學習和實踐，在創(chuàng)業(yè)的道路上我會取得更大的成功。
（注：以上是一個簡單的連貫五段式文章，字數(shù)不足1200字，若需要增加字數(shù)，可在每個段落中進一步展開細節(jié)，給出更多例子和具體經(jīng)驗。）。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇五
8月，通過在syib創(chuàng)業(yè)培訓班所學到的知識，開始尋找我創(chuàng)業(yè)的項目。就在這時，我無意中看到了中央電視臺的農(nóng)業(yè)天地湖南祁東黃花菜的種植，覺得是一個不錯的項目。便請假自費去了四川渠縣、湖南祁東等地進行這個項目的實地考察。在經(jīng)過向有關人員咨詢了相關的知識后，發(fā)現(xiàn)黃花菜味甘而氣微涼，祛濕利水，除熱通淋，止渴消煩，開胸寬膈令人心平氣和，免于憂郁”。其性味甘、涼，具有很好的利水涼血、安神明目、健腦、抗衰老功能，并能顯著降低血清膽固醇含量，所以對于腦力勞動者及高血壓患者有良好的保健作用。雖然黃花菜的功效很不錯，但是對于一個全新農(nóng)產(chǎn)品的種植到走向市場,單純的了解是遠遠不夠的,必須要有科學的依據(jù)。通過做市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)市場上“黃花菜”比較走俏，鮮花的價格基本上是2.5元到4元錢不等，并且不是本地生產(chǎn)，全是從外地引進，而且供不應求，很多人想買都買不到。
得出這一結(jié)論便作出可研性報告書并向鄉(xiāng)上做匯報，鄉(xiāng)上支持我先走一步。我和村干部說了我的計劃，支部書記說：“村上一定幫你把這件事落實”;會計說：“你是一個女孩子，決心是不是下夠了”;六社社長說：“我們家周圍的土地，可以無償給你使用一年”?？粗謇镞@么多人的支持，我很感動，作為一個不是本地人確能獲得如此多人的支持，這件事情我一定要付出更多的努力來回報他們的支持。于是我決定先租20畝土地作為種植基地，讓老百姓看到了收益在帶動他們致富。因為我知道，對于我能在那里帶領他們開辟一條致富之路他們是歡迎的，同時也是擔心的。
農(nóng)村有句老話叫“櫻桃好吃樹難栽”。要種出叫好又叫賣的黃花，也不是件容易的事。為了找到合適的土地，我和村支部書記頂著烈日跑了幾個社，選了不少地塊。第一塊地：土質(zhì)可以，管理方便，陰山太重;第二塊地：水源和交通沒問題，管理又不行……多次周折、反復比較，最后看中了六社公棚的一塊地：緊鄰公路，土地耐旱，土質(zhì)也符合種植黃花的要求。選中了這片土地后叫上這個社的社員開了大會，因為年輕勞動力基本都在外面去了，家里剩下些老人和小孩，能把丟荒的土地換成錢，社員們都是支持的。解決了土地問題，就開始進行土地平整，首先就是除草，由于這塊土地大部分人外出務工，土地常年荒蕪，草比人高?？粗@樣一片土地，我的心痛了，并下定決心要把這片荒廢的土地變成老百姓的錢袋子。
對于一個生長在農(nóng)村卻未做過農(nóng)活的我來說，要把一片荒地變成能夠耕作的土地卻是一件極大的挑戰(zhàn)。從請人除草開始，看著如此大面積比人都還高的雜草，心里焦躁不安，本來時間就已經(jīng)很緊迫了，如果不能夠在有限的時間里將草除完，就將直接影響到我種苗下地以及第二年的收成。這個時候，會計對我說：“不要著急，創(chuàng)業(yè)是艱苦，一定能夠做完?！蔽业男拈_始安靜下來，母親怕我在僅有的時間內(nèi)完成除草便主動到地里幫我，看著母親如此的幫我，感激之情油然而生，更加堅定了創(chuàng)業(yè)一定要成功的信念。
由除草開始，我的面前就是一路的荊棘，遇到一個問題解決一個問題、解決一個問題又遇到一個問題，在解決與遇到問題中不斷的前行，而在前行的過程中才是真正體會到了，創(chuàng)業(yè)不易，作為一名大學生村官更不容易，好在有家庭堅強的厚盾，我并非孤單作戰(zhàn)，即使前面的路再艱難、阻礙再多，我也能夠一個一個的解決。在耕作的時候出現(xiàn)的一種狀況就是“牛在前邊跑，人在后面追”。由于土地常年荒蕪，當牛在犁土的時候，犁頭剛剛犁進土中，牛一向前走，犁頭就跳到了土面上，人在后面就是大汗淋淋，人很累，牛也很累，但是有限的期限內(nèi)卻要將土地耕作出來，雖絕非易事卻也是能夠做到的?！安唤?jīng)歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”，現(xiàn)在的我越來越深刻的理解了這句話。
土地平整完了，前一部分的種苗也回來了，有了老百姓的支持，種苗很快就下來了地，由于資金的不到位，還有一部分種苗沒有落實，雖然只差那么幾萬塊錢，但在那個時候那幾萬確算得上是救命錢，到農(nóng)業(yè)局問后，他們有小額貸款，雖然手續(xù)繁瑣，鄉(xiāng)政府確大力幫忙解決，最后信用社到信用聯(lián)社這邊，由于在時間上的關系，貸款得一兩個月后才能拿到，那個時侯可真的就叫“黃花菜都涼了”，心里焦躁不安，在這個時候，南充法制報主任把商業(yè)銀行的行長介紹給了我，銀行那邊決定把款貸給我。拿到貸款后，我立即跟種苗商聯(lián)系上了，但是那邊給的消息確讓我再次跌入谷底，這時的我才知道：“我看到別人的輝煌，確沒看創(chuàng)業(yè)的艱辛”?，F(xiàn)在的自己猶如一葉孤舟，找不到了方向，我已經(jīng)不好在找父母借錢，政府這邊已經(jīng)給了我很大的支持，也不好再次麻煩。這個時候的我想到了給區(qū)委吳書記寫了一封信：將自己的情況做了一個介紹，吳書記看到信后很重視這個事情，讓相關部門的領導實地看看情況，來的領導跟我們鄉(xiāng)黨委政府商量，政府借兩萬元給我，就業(yè)局有小額貸款，把款辦下來就還給政府，政府把兩萬元錢交給我的時候，我無比的激動，我的心踏實了，種苗錢到位了，不怕錯過種植季節(jié)了，對他們的感激之情由然而生，我一定要努力將自己的產(chǎn)業(yè)做好，一定要對得起那么多支持我的人，那個時候在不斷的為自己鼓氣與加油中，建成了20畝黃花種植基園。
從種植到收獲，一年的時間，讓我真正的體會到了農(nóng)民的艱辛，小時候常常會聽到老一輩人說：不好好學習的話，會“面朝黃土背朝天”，那個時候的話是為了激勵小孩子們好好學習走出農(nóng)村;從未想過有一天我會過上“面朝黃土背朝天”的日子，這并不是因為沒有好好學習，而是為了能夠讓自己學習到更多。農(nóng)民很苦，是因為他們的小農(nóng)意識;農(nóng)民很累，是因為他們只遵循原始的模式;而自己，是農(nóng)民也非農(nóng)民;是，因為從小生活在農(nóng)村。非，是因為從來未成做過農(nóng)活。聽到的東西和實際的東西總是相差得太遠太遠。也真正的體會到實踐就是真理。
從育苗到采摘，經(jīng)歷了太多，印象最為深刻的就是凌晨三點就開始下地采摘黃花，不管天氣如何，才開始的一兩天，當鬧鐘三點想起的時候，那個時侯的自己掙扎著才起了床，在掙扎中想著：我為什么不像其他村官一樣平時跑跑路、弄弄文件?為什么給自己找那么大的罪受?看著別人還在夢里的時候，我已經(jīng)開始勞動，心里是那么的不平衡，也會在朋友面前抱怨著，朋友總是笑笑說：“勞動是光榮的，再說了，自己選的路，少在那里抱怨”。也是啊!這條路是我自己選擇的，唯有堅持才能成功。在看看到地里干活的人，他們一樣那個時候到地里了，他們雖然能夠掙錢，但是起得那么早，還不管刮風下雨，也都堅持著，而且只有那么幾元錢，看著他們，在無形中也給了自己很大的支持。就像朋友所說，在城里一個小時幾元錢誰給你干活去，這就是差異，看著這樣差異，想要帶領他們致富心更是無比的堅定，雖然作為一名村官，雖然待的時間很短，但是我一定會用有限的時間真正的為老百姓做些事情，而不是所謂的夸夸其談，紙上談兵。
身為大學生村官，辦了這么一個種植基地，受到了很多村民關注，一定程度上也起到了帶頭致富的作用。先合作社辦起來，等合作社名聲創(chuàng)出來了，品牌打出來了，再吸收周邊一部分低收入農(nóng)戶，增加他們的收入。
從一開始認為大學生村官既沒權又沒地位，在村里發(fā)揮不了多少作用，到現(xiàn)在堅定的信念就是只要我還是一名大學生村官，我就要對群眾負責，對自己負責，為群眾的生活著想，把帶領群眾發(fā)展致富作為自己義不容辭的責任。其實，大學生村官做的每一件事情，村民都是看在眼里、記在心里。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇六
創(chuàng)業(yè)是一個艱辛的過程，在做出成績之前，你需要面對的是巨大的不確定性和壓力。然而，如果你能夠戰(zhàn)勝這些困難，成功將是你所能得到的最大回報之一。在過去的幾年里，我開始了一項從頭開始的創(chuàng)業(yè)，經(jīng)歷了許多成功和失敗。在這篇文章中，我將分享一些在創(chuàng)業(yè)旅程中所學到的心得，希望能夠幫助那些想要跟隨我的腳步的人們。
第二段：計劃。
一個好的計劃是創(chuàng)業(yè)的關鍵所在。在我的經(jīng)驗中，創(chuàng)業(yè)計劃要涵蓋以下幾個方面。首先，你需要了解你的市場和競爭對手，了解市場需求以及其它環(huán)境因素；其次，你需要設計一個獨特的商業(yè)模式，以確保你的公司的盈利或未來的增長性；最后，你需要制定一份詳細的業(yè)務計劃，包含財務預測、交付計劃和其他必要的商業(yè)文件。
第三段：靈活性。
創(chuàng)業(yè)是一個不斷變化的過程，因此你必須有靈活性。即便你有一份非常詳細的計劃，在實施過程中，你也需要“轉(zhuǎn)彎抹角”地應對各種挑戰(zhàn)和問題。創(chuàng)業(yè)者應該始終保持開放的心態(tài)，接納變化并從中學習。
第四段：領導才能。
首席執(zhí)行官的領導力至關重要。創(chuàng)業(yè)者需要帶領公司走向成功，管理和激勵他們的團隊，同時還需要充分利用其所擁有的資源。在我的經(jīng)驗中，成功的創(chuàng)業(yè)總是與優(yōu)秀的領導團隊有關。
第五段：專注和耐力。
最后，創(chuàng)業(yè)需要專注和耐力。在一個競爭激烈的市場中，你需要擁有耐心和毅力去堅持你的計劃，集中精力去做一些關鍵的事情。專注和耐力是創(chuàng)業(yè)成功的基石之一。
結(jié)論。
在我的創(chuàng)業(yè)旅程中，我經(jīng)常被挑戰(zhàn)和壓力所包圍，但是這種經(jīng)驗也告訴我，創(chuàng)業(yè)并不是一個單獨的過程。擁有好的計劃，靈活性，優(yōu)秀的領導團隊和專注力和耐力，這些都是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵所在。如果你可以在這些方面做得足夠好，你就有機會創(chuàng)造出自己的成功故事。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇七
第一段：引言和背景介紹(字數(shù):200)。
創(chuàng)業(yè)是一條充滿荊棘的道路，令人陶醉又令人困頓，但它也是一個極具挑戰(zhàn)和機遇并存的階段，可以鍛煉自身的能力和智慧。這是我在過去幾年中的創(chuàng)業(yè)旅程中收獲的心得和體會。我以一個獨特的角度來總結(jié)這段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，希望能夠?qū)ζ渌擞兴鶈⑹竞蛶椭?/p>
第二段：承擔風險與拓展視野(字數(shù):300)。
首先，創(chuàng)業(yè)者需要有勇氣和決心去承擔風險。創(chuàng)業(yè)的道路并不是一帆風順，挫折和困難層出不窮，可能面臨失敗的風險。然而，正是在這種風險中，我們才能成長和發(fā)展。同時，創(chuàng)業(yè)也讓我拓展了自己的視野，讓我看到了不同的機遇和挑戰(zhàn)。通過與各行各業(yè)的人交流和合作，我學到了很多不同領域的知識和經(jīng)驗，提升了自己的綜合素養(yǎng)。
第三段：發(fā)現(xiàn)和抓住機遇(字數(shù):300)。
其次，創(chuàng)業(yè)是一個發(fā)現(xiàn)和抓住機遇的過程。創(chuàng)業(yè)者需要敏銳的洞察力和前瞻性，能夠準確地發(fā)現(xiàn)市場的需求和機遇，并迅速采取行動。定位和選擇一個具有潛力的市場領域，并且找到切實可行的商業(yè)模式，是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵。當我經(jīng)歷多個項目的創(chuàng)業(yè)過程后，我明白了機遇不會自動降臨，只有通過細致的市場調(diào)研和持續(xù)的學習，才能發(fā)現(xiàn)真正的機遇并抓住它。
第四段：團隊的重要性(字數(shù):200)。
創(chuàng)業(yè)是一個需要多方面能力的過程，一個人很難勝任所有的角色。因此，建立一個優(yōu)秀的團隊是至關重要的。一個團隊的合作和努力能夠提高整個項目的成功率。合適的團隊成員具備不同的技能和經(jīng)驗，可以互相補充和支持。同時，團隊合作也可以提供更多的創(chuàng)新和創(chuàng)造力，推動項目的順利進行。我很慶幸能夠與一群出色的合作伙伴一起創(chuàng)業(yè)，他們?yōu)轫椖康某晒ψ龀隽酥匾呢暙I。
第五段：總結(jié)和展望(字數(shù):200)。
通過這段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。創(chuàng)業(yè)不僅僅是一個經(jīng)濟活動，更是一個個人成長和實現(xiàn)夢想的過程。它需要勇氣、創(chuàng)新和堅持，但也能夠帶來巨大的滿足感和成就感。在未來，我希望能夠繼續(xù)在創(chuàng)業(yè)領域發(fā)展自己，挑戰(zhàn)更大的目標，為社會做出更多的貢獻。
在這篇文章中，我通過總結(jié)自己的創(chuàng)業(yè)心得和體會，希望能夠給其他創(chuàng)業(yè)者以啟示和幫助。創(chuàng)業(yè)是一條漫長而曲折的道路，但只要保持積極的心態(tài)和堅定的信念，相信每一個人都能夠在這條道路上找到屬于自己的成功。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇八
一個周的創(chuàng)業(yè)模擬實訓在今天的聚會中已經(jīng)差不多走到了尾聲，剩下來的就是彩排與風采展示。我是欣悅公司的一員，希望我們能夠順利完成老師交給的任務。把我們團隊最好的一面展示給所有明天觀摩的老師與朋友們。一個周的實訓真的很短，但也很長。這樣說的原因有二，一是我們還沒有來得及思考與消化老師講的一些知識，老師就開始下一步了，可能也是因為時間的關系，老師不可能停留下來等每一個知識與理解能力差的學員。二是我們每天都要接收到大量的信息，來不及處理與歸類。我們會感覺到時間很長是因為我們還不能很好的習慣老師的思維方式與教學模式。我們會感覺到很疲憊是我們不能夠高效率的完成老師分配的任務。
這之間與我們的實踐動手能力是離不開的?；叵胍幌挛覀冞@個周所學的內(nèi)容包括兩個部分：教學與實踐。課堂上顏老師的思維引導。包括怎么樣組建團隊，怎么樣設立目標，怎么樣成立公司，公司的管理，公司的運營，到最后整個創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者們需要注意的一些問題。而實踐內(nèi)容基本上全部由馬老師負責，他引導我們怎么樣把顏老師講的理論知識應用與比較相對現(xiàn)實的創(chuàng)業(yè)實踐操作系統(tǒng)。我們每一家模擬公司所碰到的一些實際性的問題都是通過他給幫忙解決的。兩位可愛可親的老師講課最大的特點就是生動有趣，激勵每一個人勇敢的去戰(zhàn)勝自己。從他們身上學到的東西遠不至課堂上所講的知識，而是對事的態(tài)度與思想從根本上有了改變。一件事情在你沒有做時，不要輕易的下判斷。不要輕易的按常規(guī)思路去解決問題。
而馬老師最喜歡用身邊的小故事來啟發(fā)大家的思想。而課堂上的活動也是組成一堂課精彩的一部分。我們喜歡這樣的課堂，很大一部分是因為里面的活動的背后會讓我們學到更多看不見的東西。比如說“千里傳音”、“1元錢”、“撲克牌樓房高度”、“自由講課”、“市場風險”等游戲，估計這一輩子都會從這些游戲中受溢非淺。在游戲里面玩的不是游戲，是管理，是智慧，是團隊。沒有一個很好的心態(tài)去玩游戲，是不可能把游戲玩好的。
最后說一下我在這個周所學到的一些東西吧。從顏老師的身上，讓我學到了至少四點：
1、無論什么時候，禮貌與問候是不能被忽略的?？赡芫褪且驗槟硞€小細節(jié)沒有做好，或者是沒有做到，而使自己損失一次機會。
2、激情，作為一個創(chuàng)業(yè)者，必須要有激情，從老師講堂與培訓方面來看，老師都是一個有激情的人。他會一直引導你的思想，讓你怎么樣產(chǎn)生一個好的主意，然后讓你自己去把你的這個主意給完成。
3、規(guī)則，任何時候我們都必須要注意不能和規(guī)則進行挑戰(zhàn)。和規(guī)則挑戰(zhàn)的結(jié)果只一個，會被規(guī)則所淘汰出局。
4、一個人的言談舉止，說話方式很重要，大家要時刻要有這方面的鍛煉意識。從馬老師身上也學到了不少。馬老師給我的感覺實踐經(jīng)歷是相當豐富的。他總是可以從一個小角度用一針見血的眼光指出你的問題所在。就那今天的“一元錢”游戲說起。他讓我們玩這個游戲不僅僅是想讓大家激動一下，而是想告訴我們這個游戲的背后隱藏著著名的經(jīng)濟學理論“馬汰效應”。
給我們分析了一下這個游戲外的幾點：
1、我們大學生為什么不好找工作，一是因為眼高手低。二是因為沒有工作經(jīng)驗。
2、把自己的工作設定為自己的工作目標，而不是一個任務，那自己的收獲是不一樣的。
3、分析一下自己決策失誤的地方，為什么會產(chǎn)生這樣的后果。
4、思想決定意識，給自己擬定一個目標，不管是工作的，還是學習的。相信在未來的某個時間點上自己一定會出現(xiàn)在那里。
5、很多東西都需要去現(xiàn)實的生活去中調(diào)查，而不是憑空在那里猜想。
最后，想一想我們的創(chuàng)業(yè)模擬實訓班課程可能就這樣過去了，但這也意味著我們下一個新起點的開始。意味著我們的創(chuàng)業(yè)模擬實習的學習并沒有結(jié)束，這樣的學習精神將伴隨著我們走到以后的創(chuàng)業(yè)或者工作崗位中去，讓我們做得更好！用我們這個周學會的一些思想去更好的書寫自己未來的人生歷程。相信擁有一顆永遠不服輸、積極向上的心及敢于面對現(xiàn)實殘酷的心態(tài)，我們今后不管是工作還是創(chuàng)業(yè)的路都將會更好走一點兒。真的很感謝我們的兩位老師，是他們給我們分享了這樣的一場思想盛宴！
通過這段時間創(chuàng)業(yè)課的實訓，在老師的指導幫助下，完成了實訓課中的各項任務。雖然創(chuàng)業(yè)實訓的時間不長，但課程很充實，從中收獲到了很多知識，了解創(chuàng)業(yè)的主要流程，讓我對今后的創(chuàng)業(yè)有了更深刻的認識。
現(xiàn)在大學生在就業(yè)方面的壓力越來越大，各個學校畢業(yè)的學生逐年增加，在找工作如此困難的情況下，創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路。各地的地方政府也鼓勵創(chuàng)業(yè)，不僅給更多的勞動者更廣的發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)個人價值，提高個人的自信心，在這種創(chuàng)業(yè)的分為下，推動社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展。
一步一個腳印，才取得了成功。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們需以他們的精神為榜樣，創(chuàng)造出屬于自己的天空。
作為大學生，我們創(chuàng)業(yè)還面臨著許多的挑戰(zhàn)，需要我們一步步的去克服。這次的創(chuàng)業(yè)只是模擬公司，但我卻發(fā)現(xiàn)里面有好多不可預測的.困難。當然，在實訓的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，自己關于公司的創(chuàng)立的想法不是很多，自己接觸面不是很廣。
總之，這次創(chuàng)業(yè)課的實訓受益匪淺，學習到了更多的知識，提高了自己的眼界。以后，我將更努力、認真、刻苦的學習，以這種態(tài)度來提高自己的能力、完善自己，創(chuàng)造一個屬于我自己的明天。
時間過得真的很快，仿佛昨天我才加入到這個實訓課中，可轉(zhuǎn)眼間實訓課已經(jīng)結(jié)束了。心中有很多不舍，但更多的是期盼，期盼下次還有這樣的機會。
這次實訓中我學到了很多很多，了解了創(chuàng)業(yè)的流程；體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛；學會了如何與隊友合作；懂得了從不同的角度看待問題。同時，也在創(chuàng)業(yè)里汲取知識；在創(chuàng)業(yè)里建立友誼；在創(chuàng)業(yè)里學習別人的優(yōu)點。更重要的是在實訓中我一直在成長，這讓我在以后擁有了更多的知識和經(jīng)驗來發(fā)展自己。
而在整個教學課程中，通過老師的講解，我們掌握了創(chuàng)辦公司的整個過程，從剛開始公司名稱的確定、注冊，到市場的分析，最后的資金管理，整個過程在老師的指導下一步步走向成熟。讓我們對創(chuàng)業(yè)有了更好的認知,同時,也讓我們學會了用現(xiàn)實的角度去解決問題，還讓我深刻的認識到創(chuàng)業(yè)并不是想象中的那么簡單。因此，對于創(chuàng)業(yè)，我總結(jié)了以下三個要點：
一.嚴謹?shù)氖袌稣{(diào)查和分析。
我們都知道：創(chuàng)業(yè)必須要了解市場。要以市場需求為導向，順應大形式的發(fā)展，充分了解消費者的消費傾向和意圖，同時也要充分的了解競爭對手，才能贏得顧客。當然，我們要通過市場調(diào)查才能獲得這些信息，然后通過對這些信息的分析，就可以圍繞產(chǎn)品、地點、價格、促銷等四大市場營銷要素來制定營銷計劃。因此，創(chuàng)業(yè)過程中市場調(diào)研和分析是非常重要的，是必不可少的一部分。
二.創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)項目和商業(yè)模式。
在我們選擇創(chuàng)業(yè)項目時不僅要能順應市場的發(fā)展，還要能夠推陳出新。但更重要的是要有創(chuàng)新的商業(yè)模式，因為對于競爭激烈的傳統(tǒng)行業(yè)而言，創(chuàng)新的商業(yè)模式更占優(yōu)勢。其中，如何在創(chuàng)新的商業(yè)模式中找到成本最低的方案是非常重要的因素。所以，我們在創(chuàng)業(yè)中要學會如何去創(chuàng)新，如何在創(chuàng)新的基礎上制定出最優(yōu)的方案。
三.優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊。
當然，光有好的創(chuàng)業(yè)項目和商業(yè)模式仍然不夠，優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊也是必備的因素。雖然每個人的職位不同，但對企業(yè)都有很大的影響，所以我們要團結(jié)，要共同努力。而在這次實訓中，在老師讓我們課前做的游戲中，我深深的體會到：一個團隊的團結(jié)與合作是多么的重要。所以在創(chuàng)業(yè)過程中需要我們共同的努力與合作，也需要我們明白自己的角色和崗位。
總的來說，通過這次實訓，真真切切的讓我了解到了什么是創(chuàng)業(yè)。可以說“只有經(jīng)歷過，才知道其中的滋味?！保@讓我對創(chuàng)業(yè)最初的觀點有了本質(zhì)性的改變，創(chuàng)業(yè)不再是一個簡單的過程，它需要知識，需要努力和耐心，需要全方位的考慮，需要解決問題的能力等等。同時，在整個過程中，我也認識到了自身的不足，這提醒我在以后的日子里需要不斷地學習，需要不斷地提高自身的能力，而我也會為此努力著。
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創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇九
在該創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目的實施研究過程中，體會到團隊合作的重要性和必要性，在一定程度上提高了自己的學習和創(chuàng)新能力。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了一年多的的時間，我們從剛開始的一無所知和一籌莫展，到現(xiàn)在的目標明確，方案清晰，漸入佳境。在這其中我們覺得發(fā)生了很多事情，也收獲了很多?；叵脒^去參加研究項目的過程，從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目。
申請書。
到查閱相關參考文獻確定研究目的和尋找創(chuàng)新點;并制定詳細的實施方案和步驟;對項目進行相關調(diào)查和研究;到最后確定項目的可行性、創(chuàng)業(yè)計劃書的編制等一步步走來這其中的辛苦和辛酸只有經(jīng)歷過的人才懂其中的經(jīng)驗和成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得的經(jīng)歷一次讓我們得到鍛煉和成長的經(jīng)歷。
經(jīng)過了項目申報、項目立項、中期檢查，轉(zhuǎn)眼間就到了項目結(jié)題的階段，回顧這一年多時間以來的努力和收獲，現(xiàn)將我們的心得體會分享如下：
在創(chuàng)業(yè)訓練項目的研究方面，最深的體會就是要善于勤于思考，主動動手動腦。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目不是基礎課上我們做的實驗，只要按著老師講的步驟做就行了。廢舊礦冶零部件再制造對于我們來說，是一個新領域，是屬于高新技術行業(yè)，沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻查資料，去弄明白再制造的關鍵技術、再制造的市場容量，然后確定要創(chuàng)新的方向，按照這個方向一點點努力，所以每一步都需要獨立思考。在這個過程中我們遇到了很多困難，遇到困難后我們總是努力尋找?guī)椭?，但效果不大。這時我們指導老師告訴我們：不要做意見或是現(xiàn)成答案的乞討者，所有問題都應該自己尋找答案，所有的解答都在問題里，拿著別人的圖，怎能找到自己的路，最重要的還是我們自己要思考。
最開始的時候，我們很急于求成，所以一開始就憑著自己的想像悶著頭在宿舍看文獻，分析整理資料，各干各的，結(jié)果前面兩個星期一事無成。后來我們聽了老師的建議，不要著急，一點點一步一步地來，先查閱文獻資料，弄明白其中原理，再勤于思考，在文獻資料中獲得有用的信息，得到啟發(fā)，然后再運用到自己研究的項目中，學會借鑒。
在創(chuàng)新方面，由于我們這是一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，所以創(chuàng)新方面是必不可少的。我覺得，創(chuàng)新方面首先要明確一個方向和目標，方向和目標是貫穿整個項目的核心，只有明確方向，圍繞這個方向努力下去，才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點可以從很多方面著手，不一定要很高深很前沿的東西，只要不是照搬別人的東西在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。有時候，思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象，這時候不要著急也不要想著放棄，要試著換一個角度思考，發(fā)散思維多方位思考，作出大膽猜想，這時候你也許會有一種“柳暗花明又一村”的感覺。
在項目管理方面，之前記得聽過一次講座，對于一位演講人的話印象很深。他提到：現(xiàn)在一個項目的負責人，看似很小的角色，底下只能管三四個人，但是這份工作對你的鍛煉和今后成長的影響可謂是沉甸甸的?，F(xiàn)在是四五個人，幾萬元的項目，以后可能就是幾百人，上億元的項目，其實道理是一樣的。管理好一個團隊是很不容易的，也是很鍛煉人的，我自己感觸很深?？赡軋F隊中的成員，性格迥異，互相之間關系不夠融洽;可能在經(jīng)歷了一段時間低谷后，團隊的斗志削減的很厲害;可能大家在對待項目這個問題上，都打著自己的小算盤，個人的顧慮成為了項目成功道路上的絆腳石;可能在項目資金的花費方面，有個別成員動了點歪心，犯了點原則問題;可能項目成員面臨著項目與學業(yè)的矛盾當中等等。作為一個項目負責人，你需要時時刻刻應對團隊中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，永遠站在團隊利益高于個人的立場上去思考問題，其實作為一個管理者或者說領導者，需要學習和掌握的能力是相通的。在這個方面，自己做的也不是太好，但是有一點經(jīng)驗希望同大家分享，那就是，經(jīng)常同團隊成員溝通，了解他們現(xiàn)在的思想情況，方式可以是公開的，也可以是私下的，視情況而定。盡力去解決他們思想上的顧慮，讓大家能夠形成一股凝聚力，用飽滿的斗志去對待每一天。經(jīng)常開會，去總結(jié)前一段工作中的失與得，方式可以很多樣，經(jīng)常反思是很有幫助的。同時集中辦公有利于培養(yǎng)團隊的集體榮譽感和團隊精神、增強團隊的整體戰(zhàn)斗力。
進度，但同樣要保證質(zhì)量，一步一個腳印，踏踏實實的完成每一個制定的目標，克服一個個遇到的難關，做好項目的進度管理與項目的質(zhì)量管理。
總結(jié)：在該創(chuàng)業(yè)訓練項目的實施研究過程中，我深深感受到團隊合作的重要性和必要性，同時也學到了很多東西，在一定程度上提高了自己的學習和創(chuàng)新能力。很感謝這個創(chuàng)業(yè)訓練項目給我提供鍛煉與成長的機會，我將努力奮斗提高自己，使自己早日成為一個具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型的人才。
在這一年中，項目組成員不僅通過調(diào)研，編制了商業(yè)計劃書、開展了可行性研究，進行了模擬企業(yè)運行和參加企業(yè)實踐。
在創(chuàng)業(yè)訓練項目實施的這一年多的過程中，有痛苦有快樂，有付出也有成長。這一年，讓我學會了承擔，讓我從一個對市場一無所知的菜鳥一步步摸索，通過分析與調(diào)研，帶領隊員探知未來再制造行業(yè)的巨大發(fā)展前景;這一年，讓我學會了堅持，讓我知道面對困難除了克服別無出路;這一年，讓我知道了什么叫執(zhí)行力，從閑散到充實，從做事拖拉到雷厲風行，我看到了自己在一步步成長;這一年，讓我體會了什么叫團隊，一起工作，一起熬夜，相互慰藉，相互鼓勵，我感受到了一個團隊真正的戰(zhàn)斗力;這一年，讓我知道了什么叫創(chuàng)新，創(chuàng)新不是天馬星空的想象，創(chuàng)新是創(chuàng)造是改變，是為了滿足社會需求獲得一定有益效果而不斷探索的精神。下面我將簡要介紹下我的收獲：
1、分析、解決問題的能力得到提高。
項目確定之后，一系列的問題就出現(xiàn)在我們面前，如對市場營銷、再制造核心技術、商業(yè)計劃書、工程經(jīng)濟等內(nèi)容都了解較少，我們必須通過自學相關知識，集體討論分享資源、交流信息，尋求解決問題的方法。在項目實施過程中，我們由被動學習轉(zhuǎn)為積極主動的自主求學，心態(tài)發(fā)生了變化，學習效率也明顯提高，掌握新知識的速度明顯加快。隨著項目的逐步推進，我們查找文獻、獲取重要信息的能力，以及分析、歸納、解決問題的能力逐步提高，得到所需信息的時問明顯縮短。
2、知識系統(tǒng)性增強。
參與創(chuàng)業(yè)訓練項目之前，我們學到的都只是一些理論知識，與企業(yè)實際的需求匹配度不高，所學知識離散、小系統(tǒng)。在項目實施過程中，我們以實際需求為導向，需綜合學習創(chuàng)業(yè)方面的各課程知識，活學活用，以解決具體問題，專業(yè)與非專業(yè)知識有機結(jié)合，所學知識更系統(tǒng)，學習效果明顯增強。
3、協(xié)作精神、團隊意識有所增強。
項目的每一個環(huán)節(jié)都需要學生的通力協(xié)作與配合。項目確定初。
期，我們先分頭查閱資料，再進行集體交流討論，在較短的時問內(nèi)獲取了大量信息，了解了再制造相關方面的知識，制訂了項目的實施方案，項目申報書，順利通過了申報評審環(huán)節(jié)。完成項目需要投入大量的時問與精力，這不是一個人單槍匹馬就可以做到的，需要大家相互配合。每個人都要努力貢獻自己的力量，盡可能多承擔一些工作。同時，團隊當中的合作需要我們不斷的磨合，學會傾聽大家的意見和分享你的看法，做到尊重每一個你的組員，成員之間應互相幫助，高效快速的完成本項工作，以便盡快進行下一項工作。參與此次創(chuàng)業(yè)訓練項目讓我學會了合理安排時問，更加理解協(xié)作精神與團隊意識的真諦，這對我的團結(jié)意識、協(xié)作意識、個人能力的培養(yǎng)提供了一個寶貴的平臺。
4、對自主創(chuàng)業(yè)有了系統(tǒng)的認識。
我認為大學生創(chuàng)業(yè)就是要改變傳統(tǒng)的思想、觀念，利用自己的知識、能力和技術創(chuàng)辦新的就業(yè)崗位。創(chuàng)業(yè)需要投進，需要知識、更需要能力。對于想要自主創(chuàng)業(yè)大學生來說，在大學期間就應該正確的培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神，為未來的創(chuàng)業(yè)打基礎。創(chuàng)業(yè)的路很艱難，對于剛剛步進社會的大學生來說，具備更多的只是創(chuàng)業(yè)的熱情，創(chuàng)業(yè)的意識，對于創(chuàng)業(yè)途中可能碰到的困難以及風險，缺乏思想預備，尤其缺乏創(chuàng)業(yè)的資金、經(jīng)驗及基本思路。其實，創(chuàng)業(yè)意識是一種個性傾向，包括創(chuàng)業(yè)需要、創(chuàng)業(yè)動機、創(chuàng)業(yè)愛好、創(chuàng)業(yè)理想、創(chuàng)業(yè)信念和創(chuàng)業(yè)世界觀等心里成分。目前就業(yè)題目是一個全球性的題目，在就業(yè)的壓力下，大學生因生存、尊嚴需要以及個性特點產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意識很普遍。
當今的社會，是科學技術突飛猛進的時代，人們生活方式也發(fā)生著翻天覆地的變化，機會與挑戰(zhàn)共存，風險與利益同在，大學生在選擇自主創(chuàng)業(yè)的同時，也要審時度勢。一方面要客觀的對自己的能力進行評價，看自己是否具備創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)。這些素質(zhì)不僅包括創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)，還包括創(chuàng)業(yè)能力以及創(chuàng)業(yè)知識等。另一方面，也要了解社會，了解市場，了解投資的環(huán)境等，同時要熟悉創(chuàng)業(yè)過程中可能存在的題目與風險。
策法規(guī)的了解;未來企業(yè)生存的資本、條件、根基;自己抗挫折的能力、思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力;未來創(chuàng)業(yè)的理念、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略;自己的合作精神、專業(yè)能力、自身的綜合素質(zhì)等。創(chuàng)業(yè)不是兒戲，創(chuàng)業(yè)需要思想，還需要奮斗的精神，堅韌的信念，最重要的是自己的行動、堅實的腳步。
通過這次的創(chuàng)業(yè)訓練項目，讓我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有了更深刻的認識，也讓我看到了自己的不足以及與隊友之間的差距。在以后的學習生活過程中，我也將不斷修正提升自己。衷心希望學校能夠多舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一類的賽事，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人才，提高大家的創(chuàng)業(yè)水平，鼓勵大家“創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)未來”。
在國家“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的“雙引擎”發(fā)展戰(zhàn)略中，我局認真貫徹落實《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于改革完善體制機制大力促進大學生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》精神，堅持從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實際出發(fā)，從點、線、面等積極引導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
一、領導高度重視。
在省教育廳和達州市委、市政府的正確領導下，我局領導高度重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，黨委書記、局長經(jīng)常深入達州職業(yè)技術學院檢查指導，分管領導具體指導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。達州職業(yè)技術學院黨委書記、院長親自擔任大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組組長，教學系(部)均設立了“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組”。學院先后在校園中建立了“大學生就業(yè)導航站”，成立了“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”社團組織，創(chuàng)辦了“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”及系(部)“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”。
二、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。
為促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，我局結(jié)合實際積極指導職業(yè)院校加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。達州職業(yè)技術學院一是以師資培訓為先導加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。針對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，學院先后派出12人次進行培訓，然后在校園對輔導員和班主任進行培訓2次。二是以提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識為基石推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。學院與市人社局、市就業(yè)局開展了6期大學生syb創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數(shù)達到了20xx人，99%的學員均獲得了“合格證書”。三是以大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為載體引領就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作。20xx年4月學院成功舉辦了1次大學生“青年夢·創(chuàng)業(yè)夢”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。并且，積極組織大學生參加20xx年“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽四川賽區(qū)比賽，在30多個比賽項目中，經(jīng)過嚴格甄別、篩選、反復打磨，最終將1項題為“空調(diào)智能加濕技術”的項目報送省組委會參賽。同時，在獲得大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導相關資格的教師中，推薦汪小紅參加了由省教育廳牽頭、省人力資源和社會保障廳組織的全省高校教師創(chuàng)業(yè)指導課程教學大賽。
三、積極推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目實施。
一是實施學生、學校和社會三結(jié)合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系。達州職業(yè)技術學院以學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為基石，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極參與達州市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園的建設及入駐，為學生提供良好的服務平臺，努力使每一位畢業(yè)生注入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識，達到廣種廣收的效果。
二是以教育引領為基礎，不斷增添創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。截至目前，達州職業(yè)技術學院已經(jīng)對20xx級畢業(yè)學生，20xx級、20xx級在校學生以及五年制大專班在校學生進行了syb創(chuàng)業(yè)全員培訓，達州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士進駐校園以身說教，鼓勵和引導學生積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)，在校內(nèi)有學生自主建立了網(wǎng)店，校外已經(jīng)有大學生注冊實體4個。同時，實習學生還積極組成聯(lián)盟小組，以小組為單位，參加社會各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，學院安排相關老師進行指導，以進一步加強學生適應社會的能力。
三是優(yōu)化項目設置，提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。在項目選擇上，學院以適應社會需求為目標，培養(yǎng)新型的各類技術人才。以專業(yè)為導向，以具體工作為出發(fā)點，優(yōu)先讓學生自主參加與專業(yè)相關的工作。對畜牧獸醫(yī)、藥學、機電一體化技術等就業(yè)情況良好的學生，我們積極指導、引導其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);對其他專業(yè)的學生以就業(yè)為先，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為輔，不斷拓展與專業(yè)相關的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
四是積極打通科技成果轉(zhuǎn)化通道，讓大學生創(chuàng)新活力不斷釋放。學院積極加快新興科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并規(guī)劃將其培育成主導產(chǎn)業(yè);推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)化”發(fā)展，特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃的制定和實施，使大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作與現(xiàn)代制造業(yè)、服務業(yè)結(jié)合更加緊密。通過以點集線，線線相連成面，營造了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃郁氛圍。下一步我們將攻堅克難，搶抓機遇，開拓進取，積極探索大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑，扎實推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得實效。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇十
隨著社會發(fā)展和就業(yè)壓力增大，越來越多的人開始選擇創(chuàng)業(yè)，而創(chuàng)業(yè)的資金是關乎創(chuàng)業(yè)成功與否的重要因素之一。有的人因為經(jīng)濟困難，只能選擇向他人借錢創(chuàng)業(yè)，那么在借錢創(chuàng)業(yè)的過程中，應該注意哪些事項？本文就這一問題，試著通過總結(jié)自身經(jīng)歷，提出一些建議。
第二段：借款前。
在決定借錢創(chuàng)業(yè)之前，首先要明確自己的理念和目標，這也是判斷自己的能力和借款回報能力的重要標準之一。其次，應尋找靠譜的借款對象。這需要綜合考慮對方的實力、業(yè)務能力、信譽度等多個因素，最好找信任、了解自己的親戚朋友或有成功創(chuàng)業(yè)案例的人進行借貸，以保證資金的安全性。另外，要詳細了解合同條款，避免了解不清合同免責事項、高額的利息和罰款等隱含的費用，從而在借款后陷入被動局面。
第三段：借款中。
在正式借款前，需要作好詳細的商業(yè)計劃和風險控制方案，如何運用資金、如何回報借款人、如何應對風險等等。同時，及時的溝通和透明的信息公開也十分重要。定期向借款人匯報經(jīng)營狀況并提供真實、準確的財務報表，增強項目信任感，這不僅能增強雙方的信任，還可以及時糾正錯誤并進行調(diào)整。
第四段：借款后。
在借款成功后，還款保證是最重要的事情之一。及時按照合同還款規(guī)定和合同內(nèi)容，每月或按約定的時間償還對方的本金和利息。此外，及時解決出現(xiàn)的問題，并與對方商量解決方案。當然在還款的過程中，出現(xiàn)一定程度的困難是難免的，需要設計合理的還款計劃，并與對方保持溝通，共同尋求最佳解決方案。這種積極、沉著的態(tài)度也會得到借款人的認可并在未來得到更廣泛的信任。
第五段：總結(jié)。
通過參與借錢創(chuàng)業(yè)的這一過程，可以看出借錢創(chuàng)業(yè)申請的難度大，較為復雜，而且需要不斷的傾聽、交流和嘗試，只有始終堅持自己的目標、把握自己的主導權，同時兼顧借款人的利益，才能避免出現(xiàn)重大問題。希望這些心得體會對其他人也有所幫助，讓我們一起勇敢、坦誠、理智地迎接將來的挑戰(zhàn)。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇十一
第一段：引入創(chuàng)業(yè)故事的重要性和意義（約200字）。
創(chuàng)業(yè)是一種精神的追求和勇氣的展現(xiàn)。每個企業(yè)家都有自己的創(chuàng)業(yè)故事，這些故事承載著創(chuàng)業(yè)者的希望、夢想和實踐的經(jīng)驗。而創(chuàng)業(yè)故事也成為了很多人走向成功的路標和借鑒的對象。通過聽取和學習他人的創(chuàng)業(yè)故事，我們能夠從中吸取經(jīng)驗和教訓，指導自己在創(chuàng)業(yè)這條崎嶇的道路上前行。因此，總結(jié)和體會創(chuàng)業(yè)故事是非常有必要的。
創(chuàng)業(yè)故事中蘊含了豐富的體驗和真知灼見，這些對于我們自身的創(chuàng)業(yè)之路有著重要的啟示。首先，創(chuàng)業(yè)故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)需要勇氣和決心。在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，堅持不懈、勇往直前是成功的關鍵。其次，創(chuàng)業(yè)故事也強調(diào)了團隊的重要性。創(chuàng)業(yè)不是單打獨斗的事情，而是需要有一個強大的團隊協(xié)作來共同完成任務。最后，創(chuàng)業(yè)故事提醒我們要持續(xù)學習和創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)是一個不斷變化的過程，只有在不斷學習和創(chuàng)新中，才能適應市場的變化，保持競爭力。
通過總結(jié)和歸納創(chuàng)業(yè)故事中的經(jīng)驗和教訓，我們能夠更好地改進自己的創(chuàng)業(yè)策略。首先，在創(chuàng)業(yè)之前要做好充分的市場調(diào)研和競爭對手分析，了解市場需求和潛在風險，為自己的創(chuàng)業(yè)項目做好充分準備。其次，要善于抓住機遇，及時調(diào)整和優(yōu)化自己的產(chǎn)品或服務，以適應市場的需求和變化。同時，要注重建立良好的企業(yè)文化和品牌形象，樹立良好的企業(yè)信譽，吸引更多的客戶和合作伙伴。最后，要善于管理和團隊合作，建立有效的內(nèi)部管理機制，保持團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
第四段：創(chuàng)業(yè)故事的啟迪與應用（約200字）。
創(chuàng)業(yè)故事不僅僅是以往的經(jīng)驗和教訓的總結(jié)，更是對未來創(chuàng)業(yè)之路的啟迪和引導。我們可以通過學習和借鑒他人的創(chuàng)業(yè)故事，避免重蹈覆轍，吸納優(yōu)點，改進自身的創(chuàng)業(yè)計劃和策略。同時，我們也可以通過自己的創(chuàng)業(yè)故事來激勵和啟發(fā)他人，共同推動創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)故事的應用不僅僅局限于個人創(chuàng)業(yè)者，也可以為企業(yè)家、投資人、政府和教育機構(gòu)提供寶貴的參考和指導，促進創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新生態(tài)的全面發(fā)展。
第五段：總結(jié)創(chuàng)業(yè)故事的重要性與價值（約200字）。
總結(jié)創(chuàng)業(yè)故事有助于我們更好地理解創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)和過程，從而提高自己的創(chuàng)業(yè)能力和抗風險能力。創(chuàng)業(yè)故事不僅具有指導性的作用，更能啟發(fā)人們的創(chuàng)業(yè)靈感和激勵人們的創(chuàng)業(yè)精神。通過總結(jié)創(chuàng)業(yè)故事，我們能夠站在巨人的肩膀上，站在更高的起點上開始自己的創(chuàng)業(yè)之路。在創(chuàng)業(yè)的旅程中，堅持不懈、善于學習和創(chuàng)新、重視團隊合作和管理是成功創(chuàng)業(yè)的關鍵。通過積極總結(jié)創(chuàng)業(yè)故事，我們能夠更好地把握創(chuàng)業(yè)機遇，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇十二
幼教創(chuàng)業(yè)是一項辛苦而又有意義的事業(yè)。從幼教創(chuàng)業(yè)的角度出發(fā)，要做好幼教創(chuàng)業(yè)，首先要有一顆積極向上的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。幼教創(chuàng)業(yè)需要經(jīng)驗和技巧，并且需要不斷學習和提升自己的能力。在這篇文章中，我將總結(jié)我作為一名幼教創(chuàng)業(yè)者的心得體會。
第二段：定位和規(guī)劃。
幼教創(chuàng)業(yè)的第一步是明確自己的定位和規(guī)劃。幼教行業(yè)競爭激烈，因此了解自己在市場中的競爭優(yōu)勢和定位非常重要。在選擇自己的定位時，我首先研究了當?shù)氐挠捉淌袌鲂枨?，找到了適合我創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)的目標市場。然后，我對自己的教育理念進行了深入的思考，并明確了自己要在這個行業(yè)中營造出一個以“關愛、合作、創(chuàng)造”為核心的獨特教育氛圍。
第三段：團隊建設。
幼教創(chuàng)業(yè)離不開一個優(yōu)秀的團隊。在這里，團隊合作能力和團隊協(xié)作精神是至關重要的。因此，在創(chuàng)業(yè)的初期，我不僅注重自己的個人能力提升，還注重團隊的培養(yǎng)和建設。通過制定明確的團隊目標，激發(fā)團隊成員的工作熱情和彼此之間的合作精神。同時，建立一個完善的培訓體系，提供各類培訓和學習機會，不斷提升團隊成員的幼教能力和專業(yè)素養(yǎng)。
第四段：品牌建設。
在幼教行業(yè)中，品牌的建設和維護關系到整個機構(gòu)的發(fā)展和長遠利益。因此，我非常重視品牌建設。首先，我選擇了一個獨特的機構(gòu)名稱，以便讓人們對我們的教育理念和特色有更深刻的記憶。其次，我注重營造一個優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境，提供良好的教育服務和保障，以便樹立良好的口碑和信譽。最后，我積極參加各類教育行業(yè)的展覽和活動，擴大我們機構(gòu)的影響力和知名度。
第五段：持續(xù)學習和改進。
幼教創(chuàng)業(yè)是一個不斷學習和改進的過程。幼教行業(yè)發(fā)展日新月異，新的教育理念和方法層出不窮。因此，作為一名幼教創(chuàng)業(yè)者，我意識到持續(xù)學習和改進是非常重要的。我積極參加各類幼教培訓和研討會，與行業(yè)內(nèi)的專家和同行交流經(jīng)驗和觀點。同時，我也注重對自己的經(jīng)營管理進行定期評估和調(diào)整，以便更好地適應市場需求和提升機構(gòu)的競爭力。
結(jié)論。
幼教創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的事業(yè)。通過對自己定位和規(guī)劃的明確，團隊的建設，品牌的建設以及持續(xù)學習和改進，我相信幼教創(chuàng)業(yè)者能夠在這個行業(yè)中取得成功。希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌幸鈩?chuàng)業(yè)的幼教人士有所啟示，共同推動幼教事業(yè)的發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇十三
近年來，創(chuàng)業(yè)教育在大學校園中逐漸興起。作為大學生，我也有幸接受到了創(chuàng)業(yè)教育的培訓和啟發(fā)。在這一經(jīng)歷中，我收獲頗多，下面將從創(chuàng)意孵化、實踐能力、團隊合作、資源整合和風險管理五個方面總結(jié)我的心得體會。
首先，創(chuàng)業(yè)教育注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，通過創(chuàng)意孵化的過程，激發(fā)了我們的創(chuàng)新潛能。在創(chuàng)意孵化課程中，我們進行了大量頭腦風暴和團隊討論，自由地表達自己的想法，從而培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新思維和觀察力。這種開放的學習環(huán)境讓我們學會了逆向思維、跳出思維定勢，從而能夠更好地發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造機會。
其次，創(chuàng)業(yè)教育注重實踐能力培養(yǎng)，通過真實的項目實踐，我們能夠?qū)⒗碚摳吨T實踐，掌握創(chuàng)業(yè)過程中的各個環(huán)節(jié)。在實踐中，我們鍛煉自己的決策能力、組織能力和執(zhí)行能力。我們有機會扮演創(chuàng)業(yè)者的角色，面對真實的市場和客戶，學會了如何銷售產(chǎn)品、管理企業(yè)以及處理與合作伙伴的關系。這種實踐經(jīng)驗讓我們從理論走向?qū)嵺`，真正感受到創(chuàng)業(yè)的喜悅和挑戰(zhàn)。
第三，創(chuàng)業(yè)教育重視團隊合作的能力培養(yǎng)，通過合作項目的開展，我們學會了與他人合作、交流和分享。創(chuàng)業(yè)不是單打獨斗的事情，一個成功的創(chuàng)業(yè)項目需要團隊成員的協(xié)同合作。在團隊合作中，我們學會了分工協(xié)作、傾聽他人的意見和包容他人的不同觀點。同時，團隊合作也鍛煉了我們的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我們的領導能力和團隊合作精神。
第四，創(chuàng)業(yè)教育重視資源整合的能力培養(yǎng)，通過項目運營的過程，我們學會了如何尋找、整合和管理各種資源。創(chuàng)業(yè)過程中，資源是至關重要的。我們必須學會找到有價值的資源，并有效地利用它們。我們學會了如何建立和維護合作關系，如何為項目爭取到資金、人才和市場資源。這種資源整合的能力是我們成功創(chuàng)業(yè)的關鍵。
最后，創(chuàng)業(yè)教育注重風險管理的培養(yǎng)，通過項目管理的過程，我們學會了識別和應對各種風險。創(chuàng)業(yè)本身就是一種風險，我們必須學會如何評估和管理風險。在創(chuàng)業(yè)教育中，我們學會了制定風險管理計劃、預測市場變化和應對突發(fā)事件。這種風險管理能力讓我們能夠更好地應對挑戰(zhàn)和危機，保持項目的可持續(xù)發(fā)展。
總的來說，創(chuàng)業(yè)教育為我們提供了一種全新的學習和成長方式。通過創(chuàng)意孵化、實踐能力、團隊合作、資源整合和風險管理的培養(yǎng)，我們能夠更好地適應現(xiàn)實社會的挑戰(zhàn)和變化。創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是一門課程，更是一種思維方式和生活態(tài)度。我相信，在未來，創(chuàng)業(yè)教育將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，培養(yǎng)更多的創(chuàng)業(yè)人才，推動社會的創(chuàng)新和進步。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇十四
我有時候看《非誠勿擾》，感覺好像每個男嘉賓都想創(chuàng)業(yè)。他們很可能過高估計了自己成功的可能性。據(jù)有人統(tǒng)計，中國大學生初次創(chuàng)業(yè)的成功率只有2.4%。我沒有辦法查到這個統(tǒng)計中對“成功”的定義是什么，是公司能盈利就叫成功，還是公司能上市才叫成功?不管怎么說這個數(shù)字都太低了，要知道買福利彩票中獎的概率都能超過6%。
不過就算在美國開公司，失敗的可能性也大于成功。統(tǒng)計顯示，美國的一個創(chuàng)業(yè)公司，五年之后沒有倒閉，還在繼續(xù)生存的概率，是48.8%;而十年之后還在繼續(xù)生存的概率，則是29%。有意思的是這個生存概率曲線幾乎不隨時間改變——也就是說不管這個公司是上世紀70年代成立的，還是90年代成立的，不管你成立的時候正好是經(jīng)濟繁榮還是經(jīng)濟衰退，你的未來的生存概率都是注定的。
至于那些“時勢造英雄”的新興產(chǎn)業(yè)中的公司，因為一窩蜂上馬，失敗率可能更高。按照timhaford的adapt(《適應》)這本書的說法，汽車工業(yè)剛剛興起的時候，美國大約有兩千家汽車企業(yè)，其中存活下來的只有1%。
所以如果你要創(chuàng)業(yè)，盡管我內(nèi)心充滿良好祝愿，我的最理性預測卻是你將會失敗。
而創(chuàng)業(yè)者最重要的一個素質(zhì)，恰恰是明知道很可能失敗卻還要干。這幫人成功不是因為他們善于計算概率，而是因為他們過度自信。
馬克思曾經(jīng)引用過托·約·登寧1860年在《工聯(lián)和罷工》一文中的一段話，他說：
“資本有了百分之二十的利潤便活躍起來，有了百分之五十的利潤就會鋌而走險，有了百分之百的利潤就敢踐踏一切法律，有了百分之三百的利潤就敢冒絞首的危險?！?/p>
馬克思說的是非常高素質(zhì)的資本家。一般人但凡有點穩(wěn)定收入，是不會為百分之五十的利潤而鋌而走險的。這也是為什么一般人談創(chuàng)業(yè)，只不過是葉公好龍而已。
心理學家對人性有一個基本認識，叫做“損失厭惡(lossaversion)”。這個原理說當面對“機遇與風險并存”的局面時，我們對損失的厭惡超過對獲得的喜悅。它甚至可以被推廣到更一般的情況：我們對失敗的恐懼超過對成功的渴望。在《思考，快與慢》這本書中，諾貝爾經(jīng)濟學獎得主丹尼爾·卡尼曼介紹了一個經(jīng)典實驗：
“我們簡單地通過拋硬幣來決定輸贏。如果正面朝上，你就輸給我100塊錢;如果反面朝上，你就贏我150塊錢。你愿意賭一把么?”
世界各地的心理學家曾經(jīng)找不同的人群做過無數(shù)次這個實驗，或者這個實驗的變體，結(jié)論都是一樣的：絕大多數(shù)人不愿意冒這個風險。實際上，要想說服大多數(shù)人同意賭，你必須把賭贏的回報提高到200元。也就是說在人們心目中，損失100元，就好像贏得200元一樣重要。這還說的是一兩百元的小錢。
考慮到心理學家一般沒有多少科研經(jīng)費，他們大概沒做過賭注是100萬元的大規(guī)模實驗，但我們可以想見人們會要求一個更高的回報率。人們很樂意花一兩元錢買明知道中獎概率很低預期收入為負數(shù)的彩票，但是賭注一旦增大，哪怕預期收入是正的，也只有亡命徒或者資本家才愿意玩。
今天中國經(jīng)濟高速增長，很多人樂意把手里的錢通過房產(chǎn)或者股票的方式投資，哪怕冒一點風險也無所謂。但我們完全有理由擔心這個局面不會長久持續(xù)下去，因為亞裔的本性似乎是非常不喜歡風險的。
比如據(jù)大前研一《低智商社會》介紹，今天的日本人就非常不樂意冒險?？赡芤驗槭鞘艿?980年代經(jīng)濟泡沫破滅的打擊，日本人，尤其是年輕人，只知道存錢而不敢投資。哪怕日本銀行實行零利率，人們還是存錢?？赡茉谀承┤丝磥磴y行實行零利率是對老百姓智商的侮辱，但日本人明明知道外國銀行的利率更高，也不愿意把錢轉(zhuǎn)出去存。
我曾經(jīng)看過幾集江蘇衛(wèi)視的《非常了得》。這個節(jié)目中有幾個群眾演員分別聲稱自己有個什么事跡，而節(jié)目參與者的任務則是判斷他們說的是不是真的。如果判斷對了，參與者可以獲得一個旅游的獎勵。最低檔次的旅游是去香港，第二檔是普吉島，更高檔的包括去歐洲和迪拜這種比較貴的地方。在我看的這幾集中，所有連過兩關的參賽者全都選擇了放棄下一關，直接去普吉島了事，而理由則是“我已經(jīng)去過香港了”——在這些參賽者看來，過了一關還要過需要理由，而過了兩關不過了則不需要理由!
我看美國類似的過關節(jié)目，參與者一般都是勇往直前，如果最后不是輸贏涉及到幾十萬美元，他們很少放棄，從來沒見過才過兩關就主動打住的。所以我認為包括中國人在內(nèi)的亞裔，跟西方人相比是更不愛冒險的，也許是土地文化與海盜文化的區(qū)別吧。
根據(jù)2011年發(fā)表在《自然》上的一篇論文，答案是冒險更好。生活中有自信和不自信的人，還有一種過度自信的人——他們過高估計了自己的能力，嘗試去干一些比他們水平高的人都不敢干的事情——而這種人卻往往能夠僥幸成功。而且平均而言，他們比能正確評估自己能力的人更成功。
在這篇論文中兩個搞政治學的研究者，英國的dominicd.p.johnson和美國的jamesh.fowler，搞了一個數(shù)學模型。他們設想了一個每個人憑自己的能力爭奪資源的世界。假設每個人都有一個“能力值”，以及一個自己對自己能力的“評估值”，那么那些過度自信的人的自我評估值，顯然大于他們的實際能力值。在這個世界里的游戲規(guī)則是這樣的：任何一個人面對一份資源的時候，都可以選擇是否“爭奪”這個資源。
如果你選擇爭，而恰好沒人跟你爭，那么這個資源就是你的了，你在進化中的“適應值”就會增加r.
如果你選擇爭，而有另一個人也選擇爭，那么你們二人就要產(chǎn)生沖突。沖突的結(jié)果是每個人都會損失適應值c，但那個能力值高的人將會取勝并因為獲得資源而增加適應值r.也就是說在沖突中取勝的人獲得的適應值是r-c，而失敗的人白白損失適應值c.
每個人根據(jù)對自己能力的評估值和對周圍其他人能力的判斷(這個判斷也可以與其他人的實際能力不同)來決定是否參與爭奪。
整個游戲被設計成進化模式，那些獲得更高適應值的人，將會有更大的存活和繁育機會。研究者進行了幾十萬次模擬，看看在進化中什么樣的人能夠最后勝出。結(jié)果發(fā)現(xiàn)只要獲勝的獎勵足夠地比沖突代價大，也就是在r/c3/2的情況下(正是馬克思說的50%的利潤!)，那么在進化中活到最后的全是過度自信者。
這個結(jié)果是可以理解的。過度自信者的競爭策略就是，有棗沒棗先打一桿子再說。如果恰好沒人跟你爭，你不就白白贏了一回么?就算有人爭，也許他們還不如你。當那些非常有自知之明的人，還在苦逼地計算得失概率的時候，過度自信者已經(jīng)捷足先登了。這個模型很好地解釋了為什么有那么多美女，最后落在了各方面條件非常一般的男生手里。()它也許還可以解釋，為什么中國在歷史上一而再再而三地輸給野蠻的少數(shù)民族。
如此算來，這個世界屬于愛冒險的人，它的運行規(guī)律是撐死膽大的餓死膽小的。那些過度自信的人失敗的次數(shù)，也會比一般人更多，如果要死的話會死得非?？臁侵灰麄儧]死，只要他們還在繼續(xù)嘗試，那么他們最終成功的可能性，要比一般人大得多。
蘋果教主喬布斯小時候第一次開公司要賣電路板，他的合伙人沃茲尼克表示反對，因為他合理地判斷根本沒有那么多人會買，公司不可能賺錢。但是教主說“好，就算賠錢也要辦公司。在我們一生中，這是難得的創(chuàng)立公司的機會?！?/p>
換句話說，教主的創(chuàng)業(yè)決定根本不是精心計算出來的，而是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，為了冒險而冒險。這種玩法居然沒死，這似乎不能說明喬布斯的目光遠大，而只能說明他的運氣。而運氣，本來就是成功的必要條件。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇十五
沒錢，沒人，沒技術，一個大學畢業(yè)生如何年入千萬?26歲的銳鋒網(wǎng)創(chuàng)始人張曉真，卻因此在2014年中國?？怂?0位30歲以下創(chuàng)業(yè)者中名列榜首。
張曉真上大學的時候，因為家境貧困，就想辦法自己賺錢。他在淘寶上開設了自己的手機專賣店，雖然賺不了太多的錢，但夠?qū)W費和生活費，也讓他學會了自立。
大學生活即將結(jié)束，就業(yè)的壓力令張曉真寢食難安。張曉真決定自己創(chuàng)業(yè)，為了尋找創(chuàng)業(yè)項目，他在網(wǎng)上偶然看到了英國的一家公司，專門回收手機，市場越做越大。而此時，國內(nèi)舊手機市場空缺，且消費者更換手機的頻率越來越快。張曉真決定做自己比較熟悉的手機市場。
有了目標，可是沒有啟動資金怎么辦?張曉真想到了風投機構(gòu)。要是能引起他們的注意，有人給投資就好了。同學們都說張曉真瘋了，簡直是異想天開。
嘲笑反倒激發(fā)了張曉真的斗志：沒有行動怎么會知道結(jié)果?他把自己的想法寫成了商業(yè)計劃書，并做成了只有一頁的中英文雙版，簡單說明了自己的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
第一個月，他向100多家風投公司投去了自己的計劃書，沒一點回音，第二個月，第三個月，他繼續(xù)投，每個月都投出去100多份，結(jié)果都是石沉大海。但他并沒有灰心，繼續(xù)投。
功夫不負有心人，第四個月的一天，他突然接到凱鵬華盈中國基金上海辦事處的電話，邀請他前去商談他的商業(yè)計劃。原來這是一家世界最大的風險投資機構(gòu)，這讓張曉真非常興奮。到了上海和這家企業(yè)高管見面后，對方覺得舊手機市場前景可觀，決定給他幾十萬元創(chuàng)業(yè)。
回來以后，張曉真就創(chuàng)辦了銳鋒網(wǎng)，租了一個車庫作為辦公場所，還請了一名員工做內(nèi)勤，負責在網(wǎng)上接單，自己則到處找業(yè)務。
隨著二手手機回收量與日俱增，張曉真獲得了較豐厚的利潤，可他覺得靠轉(zhuǎn)賣二手手機并非企業(yè)發(fā)展的長久之計。就在這時，他看到一則消息，1噸的廢棄手機卻能提煉出一兩百克的黃金、100公斤銅、3公斤銀及其他金屬。
張曉真開始琢磨向廢舊手機的拆解回收利用轉(zhuǎn)型?？墒牵瑖鴥?nèi)多數(shù)企業(yè)都只有拆解業(yè)務，沒有回收提煉的技術，尋找合作方又是一件頭疼的事。突然有一天，他接到一個朋友打來的電話，說是看到一則新聞，國家領導人出訪歐洲，考察了比利時最大的貴金屬精煉廠優(yōu)美科。
張曉真馬上上網(wǎng)搜索這家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)是擁有200多年的歷史，年銷售額超過100億歐元。()而且，該企業(yè)在上海也有分公司。
這無疑是雪中送炭，張曉真決定去拜訪這家企業(yè)。因為沒有預約，張曉真被攔在了門外，他不甘心就此放棄，滔滔不絕地向接待員說起了他的經(jīng)營理念和計劃。軟磨硬泡下，終于見到了優(yōu)美科中國區(qū)的負責人。
兩家企業(yè)一拍即合。僅一年時間，他們二手和廢舊手機的回收量達到了60萬部，銷售額超1000萬元。提取的黃金、白銀和其他貴金屬數(shù)量相當可觀。
回收舊手機是一項環(huán)保事業(yè)，這讓張曉真受到了福布斯的認可。他卻謙虛地說：“堅持是成功的法寶，不要好高鶩遠，彎下腰，認真踏實地做好每件事，夢想就會離你更近?！?/p>
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇十六
茶文化作為中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，一直被人們所追捧和推崇。近年來，茶室行業(yè)得到了蓬勃發(fā)展，越來越多的年輕人選擇在這個行業(yè)進行創(chuàng)業(yè)。我也是其中之一，下面我將從選址策劃、裝修設計、產(chǎn)品選擇、員工管理和市場推廣五個方面，總結(jié)出在茶室創(chuàng)業(yè)中的一些心得體會。
首先，選址策劃是茶室創(chuàng)業(yè)的重要一環(huán)。選址需要綜合考慮交通便利性、人流量、競爭對手和周邊環(huán)境等因素。茶室最好位于繁華地段，這樣可以保證足夠的客流量。而且，選擇與競爭對手相距較遠的地方，可以減少競爭壓力。此外，周邊環(huán)境也需要考慮，盡量選擇有文化底蘊和人文氛圍的地方，能夠吸引到更多懂得欣賞茶文化的消費者。
其次，裝修設計是茶室創(chuàng)意的重要一環(huán)。茶室的裝修設計要有獨特的特色，能夠讓顧客一進門就有賓至如歸的感覺。茶室的風格可以根據(jù)自己的定位來選擇，可以是古典風格、現(xiàn)代簡約風格或者是中西合璧的風格。不過無論選擇哪種風格，都要保持簡潔、美觀、舒適的原則，這樣才能吸引到更多的消費者。同時，茶具、擺設和音樂等細節(jié)也需要精心設計，搭配上合適的燈光效果，能夠提升整個茶室的品味和氛圍。
第三，產(chǎn)品選擇是茶室創(chuàng)業(yè)中至關重要的環(huán)節(jié)。茶室的核心產(chǎn)品當然是茶葉，而且要選擇高品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)茶葉。此外，還可以根據(jù)市場需求和自己的客戶群體來選擇一些特色茶飲，并根據(jù)顧客的口味喜好不定期推出新品。同時，還可以增設一些茶室小吃，提供一些茶點和甜品，增加顧客的消費體驗。有了高品質(zhì)的產(chǎn)品，才能夠留住顧客，吸引更多的回頭客。
第四，員工管理是茶室創(chuàng)業(yè)中不可忽視的一環(huán)。員工是茶室的形象代言人，他們的服務態(tài)度和專業(yè)水平直接影響到顧客的滿意度。因此，要注重員工的培訓和素質(zhì)提升，使他們熟悉茶文化知識，了解茶葉種類和泡茶技巧，能夠給顧客提供專業(yè)的服務。同時，要注重激勵員工的積極性，制定合理的薪酬制度，提供良好的工作環(huán)境，提升員工的歸屬感和凝聚力。
最后，市場推廣是茶室創(chuàng)業(yè)中必不可少的一環(huán)。茶室在開業(yè)之前要進行充分的市場調(diào)研，了解目標消費者的需求和喜好，制定相應的營銷策略?？梢酝ㄟ^開展優(yōu)惠活動、舉辦茶藝分享會、利用社交媒體進行宣傳等方式來吸引顧客。同時，與周邊商戶進行合作，提供一些聯(lián)合推廣的活動，對顧客進行多方位的吸引，提升茶室的知名度和影響力。
總之，茶室創(chuàng)業(yè)需要充分考慮選址策劃、裝修設計、產(chǎn)品選擇、員工管理和市場推廣等多個方面。只有做到細致周全，才能夠在激烈的商業(yè)競爭中脫穎而出，獲得更多的顧客和利潤。茶室行業(yè)雖然競爭激烈，但也蘊含著巨大的商機，只要我們有恒心和智慧，相信茶室創(chuàng)業(yè)一定會有所收獲。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇十七
創(chuàng)業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程，而作為一家著名的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，美團更是代表了中國創(chuàng)業(yè)者的精神和勇氣。在曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)過程中，美團積累了豐富的經(jīng)驗和教訓，并逐漸發(fā)展成為國內(nèi)最大的生活服務平臺之一。對于廣大創(chuàng)業(yè)者來說，從美團的成功經(jīng)驗中學習和總結(jié)，將有助于他們在自己的創(chuàng)業(yè)之路上踏出堅實的步伐。
首先，美團的成功離不開創(chuàng)始人王興的敏銳洞察力和快速決策能力。在創(chuàng)辦美團之前，王興已經(jīng)有豐富的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷，并利用這些經(jīng)驗和洞察力，成功創(chuàng)辦了美團。他經(jīng)常通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析來了解用戶需求，并迅速做出決策。例如，他發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)外賣行業(yè)存在服務不到位的問題，于是決定開發(fā)一個更便捷、高效的訂餐平臺。這種敏銳洞察力和快速決策能力使得美團能夠及時抓住市場機遇，迅速發(fā)展壯大。
其次，美團注重用戶體驗和口碑傳播。在用戶體驗方面，美團通過提供便捷的手機應用、優(yōu)質(zhì)的服務和豐富的商家選擇，深受用戶喜愛。同時，通過鼓勵用戶評價和分享，美團積極打造良好的口碑傳播效應。這種注重用戶體驗和口碑傳播的戰(zhàn)略使得美團逐漸形成了用戶黏性和品牌認可度，吸引越來越多的用戶和商家加入。
再次，美團具有強大的技術和數(shù)據(jù)支持。美團的創(chuàng)新技術和大數(shù)據(jù)分析能力有助于提供更準確的推薦和個性化服務。例如，美團的智能推薦系統(tǒng)可以根據(jù)用戶的偏好和歷史消費記錄，推薦出更符合用戶需求的商家和產(chǎn)品。此外，美團還利用大數(shù)據(jù)分析用戶行為和消費趨勢，幫助商家優(yōu)化運營和推廣策略。這種技術和數(shù)據(jù)支持讓美團在激烈的競爭環(huán)境中保持領先地位。
最后，美團在創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)和教訓，但能夠及時學習和調(diào)整。例如，美團在擴張過程中曾面臨資金壓力和虧損困擾，但通過引入投資和改進盈利模式，成功度過了這個階段。此外，美團在發(fā)展過程中也遇到了一些公關和服務質(zhì)量問題，但通過加強溝通和改進服務，維護了業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。這些挑戰(zhàn)和教訓讓美團更加堅定了發(fā)展方向，并獲得了更多的經(jīng)驗和能力。
總而言之，美團的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和成功故事給予廣大創(chuàng)業(yè)者很多啟示和借鑒。敏銳的洞察力和快速決策能力、注重用戶體驗和口碑傳播、強大的技術和數(shù)據(jù)支持以及學習和調(diào)整能力都是創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中需要具備的重要素質(zhì)。在這個充滿機遇和競爭的時代，只有不斷學習、不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場環(huán)境中生存和發(fā)展。讓我們以美團為榜樣，勇敢地踏出創(chuàng)業(yè)的第一步，開創(chuàng)屬于自己的成功故事。
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇十八
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)成為不少年輕人追逐夢想的途徑之一。美團作為我國領先的本地生活服務平臺，成為了很多創(chuàng)業(yè)者的選擇。在我長時間的創(chuàng)業(yè)美團的過程中，我積累了許多寶貴的心得和體會。以下是我對創(chuàng)業(yè)美團的心得總結(jié)。
首先，要明確創(chuàng)業(yè)的目標和定位。創(chuàng)業(yè)是一場千軍萬馬的競賽，只有明確了自己的目標和定位，才能更好地找到自己在市場中的位置。在選擇創(chuàng)業(yè)美團之前，我對自己的產(chǎn)品進行了充分的市場調(diào)研和分析，確保自己能提供獨特的服務，并且與目標用戶有更好的契合度。只有在這樣的基礎上，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
其次，要注重用戶體驗。美團平臺以用戶為核心，用戶的滿意度將直接決定我們的業(yè)務能否持續(xù)發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們不斷改進產(chǎn)品，提升服務質(zhì)量，始終以用戶體驗為導向，通過深入理解用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品功能，提供更好的服務。只有讓用戶感受到我們的用心和關愛，用戶才會選擇我們的產(chǎn)品。
第三，要建立良好的合作關系。創(chuàng)業(yè)的過程中，我們往往需要與不同的供應商進行合作，建立起良好的合作關系將對創(chuàng)業(yè)發(fā)展起到關鍵作用。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我積極與商家建立合作伙伴關系，幫助商家提升服務質(zhì)量，共同實現(xiàn)共贏。同時，與其他創(chuàng)業(yè)者互相學習和幫助，互相支持，共同成長。
第四，要善于利用數(shù)據(jù)分析?；ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)離不開數(shù)據(jù)的驅(qū)動，數(shù)據(jù)分析將對我們的決策和運營起到至關重要的作用。通過數(shù)據(jù)分析，我們可以了解用戶的消費習慣、行為偏好等信息，從而更好地為用戶提供個性化的推薦服務。此外，我們還可以通過數(shù)據(jù)分析來評估和優(yōu)化自己的營銷策略和運營方案，提升運營效率。
最后，要保持創(chuàng)新精神?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)變化快，市場競爭激烈，唯有保持創(chuàng)新精神，才能在市場中不斷突破，保持競爭優(yōu)勢。創(chuàng)業(yè)過程中，我們要不斷地學習新知識，關注行業(yè)動態(tài)，緊跟時代腳步。同時，我們還要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，勇于嘗試新的商業(yè)模式和營銷策略，敢于打破傳統(tǒng)框架，尋找新的商機。
總之，創(chuàng)業(yè)美團是一條不平凡之路，需要付出大量的努力和時間。然而，只要我們能夠堅持不懈地努力，牢記上述的心得和體會，相信每個創(chuàng)業(yè)者都能在美團平臺上實現(xiàn)自己的夢想，創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。創(chuàng)業(yè)的路上，沒有捷徑可言，但只要胸懷夢想，堅持不懈，我們就能夠創(chuàng)造出屬于自己的輝煌！
創(chuàng)業(yè)總結(jié)心得篇十九
成功教育是一種教學方法,同時也是一種教育思想。以下本站小編為你帶來成功創(chuàng)業(yè)者的心得總結(jié)，希望對你有所幫助!
作為一個外企的部門經(jīng)理，我也是從一名青澀的大學生，通過自己的奮斗，用五年的時間做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟現(xiàn)今的大學生分享，希望大家能為今后有一份滿意的工作打好基礎。五年的經(jīng)歷一言難盡，這里總結(jié)了幾個關鍵點，雖是老生常談，但都是。
心得體會。
也都是周邊成功人士的真實寫照與君共勉!
1、工作態(tài)度。
我曾經(jīng)在一個上千職工的私人集團公司做總經(jīng)理助理，在你們眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關事務就夠了。可那時只要公司存在的工作我都有可能被派去。記得有一次為了趕貨，我和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有向我們說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時找不到合適的人，我又成為了駕駛員長達三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是我又變成了業(yè)務員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
也許是因為當時太單純，沒有想得太多，老老實實地當牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但現(xiàn)在想想，我覺得真是憨人有憨福，我不下過車間，體會不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當駕駛員的三個月里，我的駕駛本領突飛猛進，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。我不知道大家剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學生卻做這些活。但我當時堅信我付出的心血不會白流，這些都將成為我的經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一新!
我還記得在老板把我的工資翻了幾翻我還是要離開時，老板那種可惜的眼神。我如果做得不出色，他憑什么挽留我呢!由于我的工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把我當朋友看待，在我后來的工作中給了我我不少的幫助。相信市場是公平的，當回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
2、堅持學習。
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點，就意味著機會的流失。專業(yè)知識是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應該堅持外語學習，擴大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有利于人際的溝通。我大學畢業(yè)時的英語是六級，考了60分，這樣的水平想在外企長足的發(fā)展顯然不夠的。當初我的資歷在外企還不夠和國外人對話，但看懂相關的英語文章是迫在眉睫的事，所以我把重點放在了閱讀上，因為網(wǎng)站有龐大的信息庫，涉及的范圍很廣，從體育、美容到管理，非常適合enlargeyourvision，所以我那時是利用午休和晚上的時間各閱讀半小時，并一直堅持了下來。后來后悔如果大學期間就有這樣的積淀，也許進步會更快的。
3、敬業(yè)精神。
一個人的工作是他生存的基本權利，有沒有權利在這個世界上生存，看他能不能認真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可以通過訓練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應付工作，最終失去的是同事與領導的信任，更多展示才華的機會，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前途作鋪墊。
4、關于跳槽。
我不知道大家是怎么想的。我個人認為在找一份工作之前，肯定都會考慮到這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應這份工作，再用兩個月的時間去體會你是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點。跳槽只有在原有基礎上越跳越好，而不是越跳越糟!
5、待遇的問題。
做為老板與職員不是父母與孩子的關系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應該給他很好的回報，這是經(jīng)濟社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認為我應該付給他多少工資。ok!在此基礎上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因為外企不是慈善機構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。呵呵，我只是把自己這幾年的工作經(jīng)驗和大家分享下，另外我還有幾個詞語要送給一些浮躁的大學生：踏實、信心、責任、堅持。
不能否認我們這個地方物華天寶人杰地靈。遠的不說了，單就我以前住的老街上就隨著時代的發(fā)展涌現(xiàn)出了若干潮流人物，他們涉及運輸、房地產(chǎn)、餐飲等等行業(yè)。他們無一不是腰纏萬貫，出入有香車美女作伴，頭頂還有各種耀眼的光環(huán)。以當今通行的成功標準來衡量，他們都是成功人士。一樣都是人，一樣在街上混，他們怎么就成功了?他們的成功秘訣是什么?帶著這樣的疑問，我走訪了其中最成功的一位——康樂房地產(chǎn)公司老總鄭國慶同志。
鄭國慶的父母現(xiàn)仍然住在老街上，我們算是老鄰居了。記得小時候鄭國慶的外號叫“扁頭”，他上大學走之前還對“扁頭哥”的叫法有回應，現(xiàn)在估計他自己都把它忘了。
電話打通之后，鄭哥很爽快地答應見面談談，他讓我第二天上午10點到他公司去找他。我如約而至。鄭哥的公司果然氣派非凡。在濱河的黃金地段，一座刷得純白的有著羅馬風格的小樓十分耀眼，門邊的墻上鑲著一塊銅牌：康樂房產(chǎn)。走進星級賓館似的大廳，立刻有一位漂亮的小姐過來搭話：“請問先生想買房嗎?想要什么戶型，幾層?按揭還是現(xiàn)款??”“我和你們鄭總約好的??”“噢!作家是吧，二樓左拐第二間，鄭總正等著呢，您請!”
見了面，十足老板派頭的鄭哥很熱情地拍拍我的肩膀：“行啊!兄弟!幾年沒見，都成作家了!”“哪兒的話，也就閑了碼碼字兒，跟你比差遠了!”“還客氣上了!坐!”鄭哥拉我在長沙發(fā)上一起坐下，又親自泡了兩杯茶：“想了解點兒啥，盡管提，咱自己人，有一說一?！币韵碌膶υ捑驮谖覀z之間進行，為了敘述的方便和使讀者一目了然，我把它改為問答的形式。
問：“鄭哥!你現(xiàn)在是大老板了，在很多人眼里是標準的成功人士?？偟膩碚f，走到這一步，有啥感想?”
鄭(面帶微笑嘆了口氣)：“不容易啊!你看看這些獎牌(老板椅后面墻上掛著‘重。
合同。
守信用企業(yè)’‘優(yōu)質(zhì)工程’‘樣板工程’‘優(yōu)秀民營企業(yè)家’等多塊獎牌)，哪一塊不是拼來的?商場如戰(zhàn)場，有時候真的很累人?！眴枺骸澳惝敵鯊臋C關下海時是怎么想的?”
鄭：“那是10多年前的事了。公司是90年成立的，在此之前規(guī)規(guī)矩矩上了2年的班。機關里的人最沒勁，整天閑著沒事就搞內(nèi)耗，爭來斗去也沒見多發(fā)一文錢。年齡大的好說，混兩年就退休回家了，可我還通年輕著呢，怎么辦?混吃等死嗎?那也太對不起那張大學文憑了!后來，心一橫，就下海單干了，干也就干出來了?！?/p>
問：“剛創(chuàng)業(yè)那陣兒挺不容易的吧?”
運動成就了英國的資產(chǎn)階級，而20世紀末期中國的圈地運動則造就了一批地產(chǎn)英雄。現(xiàn)在全國各地做房地產(chǎn)賺得多的，大多是那個時候起步，圈得大量土地而一夜暴富。‘一畝地放三年，價格早就翻兩翻’。這還是90年代翻兩翻，如今21世紀了，1年內(nèi)翻兩翻也不希罕。”
問：“圈地不好圈吧，聽說審批很復雜?”
鄭：“是不好圈，也很復雜，但‘有志者事竟成’，只要想圈還是能圈來。這就需要眼光、膽量和智慧了?！?/p>
問：“這就該是你的成功秘訣了，能說來聽聽嗎?”
鄭(一臉的得意)：“別人我還真不給他說!你是自家兄弟，權當聽個新鮮吧!(鄭哥喝了一杯茶，開始娓娓道來)。
當今的社會患了浮躁病，各行各業(yè)犄角旮旯甚至每個人都有不同的病相。在老實被稱作無能，投機被譽為精明的時代背景下還按規(guī)矩出牌，那將永無贏日!現(xiàn)在成功需要的是什么?需要思想再解放一點，膽子再大一點，步子邁得再開一點;需要超常規(guī)跳躍式發(fā)展;需要搶抓機遇借力生輝。干房地產(chǎn)這一行，沒地皮怎么行?畫餅充饑也得有個地方畫不是?而政府部門掌握資源，又有審批權，所以得跟政府部門建立密切的聯(lián)系。說白了就是抓住地方領導干部的心理，掌握第一手信息。每一個領導干部都希望在自己的任期內(nèi)做出點兒成績，‘政績突出’才好提拔重用嘛!領導的任期就三五年，一些‘短平快’項目自然成了領導的首選。你也看到了，每年總會有‘招商引資’、‘舊城改造’、‘開發(fā)區(qū)建設’等項目動工。只要這些項目的相關政策一出臺，土地里就有機可乘。因為地方政府搞開發(fā)，一個重要手段就是賣地生財，有些地方賣地都賣濫了，像什么‘縣縣都有開發(fā)區(qū)，鄉(xiāng)里還帶高科技’，還有什么‘經(jīng)營城市’的說法，其實就是一回事：賣地、賣地、賣地。掌握了信息以后，就應以適當?shù)撵`活的手段把項目簽下來。這就需要派出得力‘攻官’人員，證明我們是一個‘有實力’又‘有魅力’，‘有背景’又‘有前途’的企業(yè)。往往‘攻官’過后，就能用很少的錢甚至不花錢得到協(xié)議用地。要么換個方式，包下一條舊街道改造或者一個‘亮化工程’，投資不大，但可以換得一塊或可開發(fā)，或可融資，或可出讓的土地，甚至還有一批商鋪。這樣，政府也為老百姓辦了實事，開發(fā)商也拿到了應得的利益，一舉兩得，合作共贏。例如本市老城區(qū)1號路擴建工程和飛虹橋亮化工程，就是本公司早年的得意之作。至于拆遷過程中‘釘子戶’和‘拆遷辦’鬧糾紛打官司，那就不是我們的事了。
(鄭哥又喝了一杯茶，繼續(xù)侃侃而談)。
同志的肝功能嚴重衰竭，李××同志不到三十歲就患有器質(zhì)性陽痿。這是些多么好的同志啊!還有，為什么我公司招聘公關經(jīng)理時優(yōu)先考慮20-30歲左右的離異女性?因為這類女人對男人苦大仇深恨之入骨，關鍵時刻就是一把鋒利的匕首，狠狠插入敵人的胸膛將其死死搞定!現(xiàn)任趙××女士就是這樣的一個巾國英雄，沒有她罩不住的男人!要不要把她叫來，讓她給你整點兒素材?”
“噢，謝謝!有你就行了，材料多了怕亂!”我忙喝了一杯茶，繼續(xù)提問：“拿到地以后該蓋房子了吧?”
鄭：“是的!拿到了地，你就成了投資商，就可以利用優(yōu)惠政策開始融資、合作、賣樓花。盡管房地產(chǎn)法規(guī)對土地使用權的取得和房地產(chǎn)預售有嚴格的制度規(guī)定，但是，制度是人制定出來的，只要在關鍵的地方肯下力氣，就能順利打通各種關節(jié)。因為人無完人，制度總有漏洞。這是一個在當今中國很普遍的社會現(xiàn)象。我真心希望公開公平公正的法制社會早日實現(xiàn)，那樣干任何事都會簡單、方便、快捷的多，也用不著走旁門左道?？蓤蠹埳险f了，法制社會的建立是一個漫長的過程。在這漫長的過程中我們該怎么辦?隨波逐流，隨行就市，隨遇而安!
你不用擔心我沒錢開工!有建筑商，有銀行搶著幫忙。時下股市低迷，其它行業(yè)利潤不佳，不動產(chǎn)投資就成了熱門，何況國家又有鼓勵按揭購房的政策。大量的資金涌入房地產(chǎn)行業(yè)，于是地價不斷上揚，房價飆升。搶房就是搶錢啊!誰見了不動心?別看房地產(chǎn)企業(yè)多，建筑企業(yè)更多，他們巴不得接下一單穩(wěn)賺的買賣。由建筑商墊資開發(fā)是業(yè)內(nèi)不成文的規(guī)矩。他們不但要先幫著把樓蓋到封頂，還要交給開發(fā)商保證金——保證一切按合同辦。至于建筑商欠不欠民工工資，同樣不是我們的事情。
銀行就更好辦了。先找一家手段高明的土地評估所，開出令各方滿意的評估證明。眼下房市景氣，投資回收很快，各商業(yè)銀行爭著搶這碗飯，評估所的評估證明對他們來說只是一個例行手續(xù)。從銀行得到的項目開發(fā)貸款總是大大超出買地的錢，這筆錢可以用來應付一部分債務、發(fā)工資、做設計、搞宣傳等等，算是‘拆東墻補西墻’吧。只要開始合作，大家就是一條船上的人，唯齊心協(xié)力，多贏共榮是瞻?！?/p>
“干事創(chuàng)業(yè)就是轟轟烈烈!我聽著就很激動，生活真是太精彩了!”我由衷地感嘆。
鄭：“精彩的在后面呢!蓋房需要設計不是?現(xiàn)在設計單位競爭也很激烈，只用付少量的費用，你就可以拿到想要的‘歐式’、‘美式’、‘港式’的設計方案。按規(guī)定拿到預售許可證后才能賣樓，但是在氣派的開工儀式后，將富麗堂皇的效果圖和模型擺好，就可以避實就虛地開展‘內(nèi)部認購’‘內(nèi)部認訂’工作。實事上，這時候要拿到預售許可證并不困難。最后，該輪到寫手、廣告精英、地產(chǎn)經(jīng)紀粉墨登場了。這些人臉皮的厚度須以地球為單位，選詞用語則以銀河系以外語言為佳。只要炒作得力，引起‘轟動’，制造‘緊缺’，帶動人氣，錢就會像水一樣嘩嘩地流進我們的腰包。在飯店消費是先吃飯再買單，咱這賣樓花則是先收錢，再慢慢給他上菜!”
“經(jīng)典!”我感嘆，接著又問：“哪類人群是你們的經(jīng)濟增長點?或者說是主要客戶群?”鄭：“當然是手里有倆閑錢的人。歐美滿街跑的汽車有幾輛是公車?中國滿街跑的汽車有幾輛是私車?這就是我們的國情。當前房地產(chǎn)界的國情是‘買房的人在不斷買房，買不起房的人怎么也買不起房?！晕覀兠闇誓切┵I房投資的人，盡量多地把他們的錢變成我們的錢。”
問：“這里頭也有戲嗎?”
鄭：“有!賣樓當然也不容易。首先要制造熱度。針對消費者‘買漲不買跌’的心理，變著法兒造勢，制造樓市火爆的景象。沒有人買，可以雇人來買。為防‘穿邦’，雇的人也要常換常新。當然少不了新聞媒體的有償報道：項目一‘開盤’，就會演繹成‘某某花園開盤狂銷數(shù)百套’或者‘某某廣場售樓風暴，前期一百個單位當天被搶購一空?！@些城市童話往往配以感人的圖片和圖像證明。買房的人動心以后就成了我們鉤上的魚。到菜市場買菜的人，誰能分辨出蔬菜上農(nóng)藥是否超標，肉里是否注射了干凈的水?買房子的人當然不懂如何精確計算和測量，更不會去詳細核查看不懂的工程圖紙。建房成本是多少，是否用了高檔原裝進口材料只有天知道。我們的售樓人員是按業(yè)績提成的，為什么有的售樓高手能日進萬金?玩的就是買主的心理。例如一個均價每平方米3000元的樓盤，可能‘起價’只有20xx元，成交價2800元左右房主就樂得揀了大便宜似的，他還不知道，有各種各樣的附加費用在后面等著呢。其次，還要顯示出房屋銷售背后的‘堅實保障’。全球經(jīng)濟已進入品牌時代，房地產(chǎn)業(yè)也不例外。要把各類獎杯、證書擺放在顯眼位置，讓買主買的放心。獎項的名頭要一個比一個響，什么質(zhì)量獎、生態(tài)獎、環(huán)境獎、設計獎等等。這些優(yōu)質(zhì)工程背后都有一大批‘國際力量’在‘支撐’，什么法國設計方案、地中海風情、美國貝爾格林環(huán)境設計理念，什么iso國際認證、歐洲湯森管理模式、超五星級服務，什么vip高級名流會所、國際連鎖機構(gòu)??。總之，要讓買主眼花繚亂不知所云，要讓他感覺到自己的無知和落伍，要讓他從心底認為買這樣的房子時砍價將是一種萬分羞恥的行為!
最后，要把概念炒到極致。誰叫炒作是當今流行的時尚呢?誰叫現(xiàn)在的人好這一口呢?水景花園、香樟別墅、智能數(shù)碼、生態(tài)人居、綠色環(huán)保、人性化設計等等，要什么有什么。不怕衛(wèi)星放上天，不怕吹破地球的臉，只要能打動買主的心。品牌時代的消費者都是跟著廣告走，我們充滿誘惑力的炒作必定能勾起人們的購買欲望，正確引導消費!等樓盤賣的差不多了，原有的‘湖景’、‘園林’、‘綠地’很快就不見了，取而代之的是我們最初規(guī)劃版本上的商品房?？赡艿胤教珨D了一點兒，誰叫中國人口多呢?沒辦法!”
“絕了!真是‘聽君一席話，勝讀十年書’。沒想到干成一件事業(yè)的過程是如此的曲折!‘世事洞明皆學問，人情練達即文章’，這句老話用在這里再合適不過了?！蔽覂A佩，我折服，我知道了怎樣才能走上成功的道路。至少，今天我進行了一次成功的采訪。
成功人士鄭國慶同志微笑著喝完一杯茶，說道：“怎么樣，作家同志?幫我寫個經(jīng)驗總結(jié)，當做本公司內(nèi)部的培訓教材。我要打造學習型的團隊，讓本公司的全體員工通過學習煥發(fā)出新的活力，在新世紀里大展宏圖再創(chuàng)輝煌——發(fā)展致富奔小康!”
今天我去采訪了四個浙江大學比較成功的畢業(yè)生，以下是我對采訪他們之后的一些感想：
采訪人物。
楊吉:浙大城市學院法學01級畢業(yè)生。浙江大學法學博士、律師、專欄作者和文化產(chǎn)業(yè)投資顧問。創(chuàng)業(yè)體會:成為文化產(chǎn)業(yè)的民間力量。
楊吉把自己的創(chuàng)業(yè)項目釘在了文化產(chǎn)業(yè)這根柱子上。
“我做的就是文化產(chǎn)業(yè)的觀察和評論，同時做投資咨詢項目。文化產(chǎn)業(yè)很寬泛，我們先做小，像財經(jīng)圖書出版策劃、藝術設計、給浙江中小型民營企業(yè)做文化產(chǎn)業(yè)投資咨詢顧問等，是我們的主要經(jīng)營范圍?！睏罴勂鹞幕a(chǎn)業(yè)，很有看法，“我另外創(chuàng)立網(wǎng)站，不是為了盈利，是通過對國內(nèi)外文化產(chǎn)業(yè)新聞資訊的評點，從商業(yè)的角度、產(chǎn)業(yè)的高度給讀者一個啟發(fā)，讓讀者知道生意是這么做的。”
由此，楊吉的工作室就定位在打造顧問和專家的角色，“就是要區(qū)別于一般的團隊，讓自己成為中國文化產(chǎn)業(yè)的有生的民間力量，成為文化產(chǎn)業(yè)的專業(yè)投資咨詢機構(gòu)，成為文化產(chǎn)業(yè)的morganstanley。”楊吉說得異常堅定。
采訪人物。
許欣兒:浙江大學城市學院傳媒分院廣播電視新聞學專業(yè)01級畢業(yè)生，現(xiàn)為杭州瀾景網(wǎng)絡信息技術有限公司副總經(jīng)理兼市場總監(jiān)。創(chuàng)業(yè)體會:找準空子鉆。
互聯(lián)網(wǎng)最能創(chuàng)造暴富神話，“我們就是看準了互聯(lián)網(wǎng)的門檻較低，投入資金不大等特色，”許欣兒說，不過，單純的網(wǎng)站，再怎么創(chuàng)新，第二天難免會被強大的對手復制，消滅。所以，要“找準空子鉆?！?/p>
20xx年與合作八年的伙伴共同建立杭州瀾景網(wǎng)絡信息技術有限公司。旗下unicache已經(jīng)成為中國cdn(分布式網(wǎng)絡)服務領域三大名牌之一?，F(xiàn)公司已受到國內(nèi)外著名風險投資者青睞。
他說:“除了傳統(tǒng)業(yè)務，我們最主要是建立網(wǎng)絡信息高速公路，為國內(nèi)大型網(wǎng)游、播客、門戶網(wǎng)站提供內(nèi)容加速服務，使信息更快地到達用戶手中，這才是空子?！?/p>
“找到個好的方向，進入一個好的領域。”這是許欣兒的建議，這也是他現(xiàn)在能夠為全國甚至世界各地運營商服務的原因。
采訪人物。
余家漢:浙江大學城市學院傳媒分院廣電專業(yè)02級畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會:做最前沿的項目。
“希望要創(chuàng)業(yè)的同學不要學我?！庇嗉覞h說，但是他堅持自己不愿意放棄喜歡的造型。
由于原本當過主持人，所以，他堅持要在娛樂業(yè)上搞創(chuàng)業(yè)。大四時候與同學一起創(chuàng)辦了電視購物公司，在公交移動電視上首創(chuàng)購物欄目。之后創(chuàng)辦了guessclub益智推理游戲有限公司。
今天兩個公司都已經(jīng)賣了，有人認為他潦倒了，只有他自己知道這是一個新的開始。
“記得大三的時候，看到報紙上經(jīng)常有團購的活動，讀者參與度很高，似乎很受歡迎，于是就聯(lián)合同學，投入一定的資金與公交電視公司合作推出電視購物，”余家漢回憶，“之后，又發(fā)現(xiàn)全國各地都非常流行一款電腦游戲，于是就成立了一家益智推理游戲公司?！?/p>
做最前沿的項目，這是余家漢的創(chuàng)業(yè)思路。“我是希望做娛樂方面的推廣工作，通過建立網(wǎng)絡平臺，推廣益智游戲，讓更多的人參與進來，帶動文化發(fā)展?！庇嗉覞h沉思了一會兒，“當然，這有些難，因為中國人都很傳統(tǒng)，接受新事物還需要過程?！?/p>
采訪人物。
楊杰:浙江大學城市學院廣告專業(yè)03級畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會:給房交會增加技術含量。
近些年，房地產(chǎn)在中國逐漸升溫，樓價上升異常迅猛，這讓楊杰受了些啟發(fā)，“當初就看重中國這火爆的樓市了。”
“當初想，杭州每年有兩次實地房交會，非?；鸨?，但成本很高，時間又短，成效不一定顯著，消費者想買房也非常辛苦。那能不能把實地的房交會搬到網(wǎng)上來呢?我就這樣開始我的創(chuàng)業(yè)路，”楊杰有些得意，“之后我們就通過摸索與技術創(chuàng)新，建立了網(wǎng)上的房地產(chǎn)交易平臺，這樣消費者就可以在電腦前看房買房，這樣就可以使房交會永不落幕了?！?/p>
他在20xx年1月創(chuàng)辦杭州中地網(wǎng)博廣告有限公司，與眾不同的是--運用先進的技術手段使舉辦網(wǎng)上房地產(chǎn)博覽會成為可能。目前，已開設四個省市分站，與百余家企業(yè)達成服務協(xié)議，并與建設部中國房地產(chǎn)與住宅研究會建立了戰(zhàn)略合作關系。
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