總結(jié)可以讓我們更加深入地思考和理解，進(jìn)而為未來的工作和學(xué)習(xí)提供更好的方向。寫作是展示我們思想和知識(shí)的一個(gè)重要途徑。筆者整理了一些寫總結(jié)的要點(diǎn)和范例，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
個(gè)人簡歷書寫篇一
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)。
擔(dān)任職位：文案策劃。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的撰寫，同時(shí)兼顧公司產(chǎn)品資料、畫冊與企業(yè)軟文的對外宣傳。
離職原因：珠江水運(yùn)雜志社。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：編輯記者。
工作描述：任職編輯記者兼文案策劃，撰寫專題、水運(yùn)民聲、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網(wǎng)宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時(shí)，還負(fù)責(zé)廣州港資訊網(wǎng)網(wǎng)站信息的更新與編寫。
離職原因：廣西來賓日報(bào)社。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：記者工作描述：在來賓日報(bào)經(jīng)濟(jì)部任正式記者，采寫房地產(chǎn)、金融與市場消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)新聞和長篇人物通訊，并在廣告部學(xué)習(xí)并實(shí)踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過宣傳合作。
離職原因：梧州日報(bào)社。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。
工作描述：20xx年暑期前往梧州日報(bào)實(shí)習(xí)，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因：河池日報(bào)社。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。
工作描述：大二暑期在河池日報(bào)實(shí)習(xí)，并獨(dú)立采寫新聞稿件。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個(gè)人簡歷書寫篇二
簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。
那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢？注意以下四點(diǎn)：
第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。
第二，在另一種情況下，一個(gè)申請初級(jí)管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前，他也會(huì)比其他沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。
第四，對那些有過幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對方你曾擔(dān)任過其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來起步的。
最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)。”
提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個(gè)人簡歷書寫篇三
保證書范本一：
親愛的xx：
真正愛一個(gè)人是無法說出原因的，我只知道無論何時(shí)何地、心情好壞，我都希望和你在一起;真正的感情是兩人能在最艱苦中相守，也沒有絲毫要求。畢竟，感情必須付出，而不是只想獲得;為了我們能將愛情進(jìn)行到底，經(jīng)我深思熟慮后，我保證做到以下所說的內(nèi)容：
一、不能與其他女孩子單獨(dú)逛街、吃飯、約會(huì)等。保證只愛你一個(gè)。永遠(yuǎn)都覺得你最漂亮，做夢都會(huì)夢見你。
二、在接聽你的電話時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)聽，認(rèn)真回答，不能隨便不接電話或無故掛斷。
三、要不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的技能，保證有一個(gè)健康的身體，為我們的美滿家庭打好基礎(chǔ)。
四、答應(yīng)你的每一件事情，都要做到，對你講的每一句話，都要真實(shí)可靠;不欺騙你，不欺負(fù)你，不氣你，相信你;只疼你一個(gè)，愛你，寵你，保護(hù)你：我們不在一起時(shí)，要想著你，我們在一起的時(shí)侯，要珍惜我們在一起的時(shí)間，保證我們過的開心快樂，不和你吵架。一生永遠(yuǎn)關(guān)心你，照顧你，一生永不離棄你，陪著你。
此保證書一式兩份，分別有保證人和老婆大人保管。
保證人：xx。
20xx年7月23日。
保證書范本二：
特致尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人以前惡習(xí)種類繁多，跟領(lǐng)導(dǎo)說了一些不該有口中說出來得話惹領(lǐng)導(dǎo)生氣，使領(lǐng)導(dǎo)的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚，在這里我深深的，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)保證，以后要做好本職的工作，不讓領(lǐng)導(dǎo)多費(fèi)心，不讓領(lǐng)導(dǎo)傷心流淚，不在影響領(lǐng)導(dǎo)的睡眠，不會(huì)因一點(diǎn)小事影響咱倆的感情，以后說話不顛三倒四的。以后就事論事，說到做到，有事放在明面解決。不會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)有隱瞞，再次請領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的信任。特此保證以下幾點(diǎn)：
1.以后抽煙，喝酒酌情。
2.要認(rèn)真的學(xué)習(xí)關(guān)心、愛護(hù)、體貼領(lǐng)導(dǎo)要做到無微不至。
3.不做對不起領(lǐng)導(dǎo)的事，無論什么情況都不得違反。
4.不和領(lǐng)導(dǎo)大吵大鬧，摔東西或破壞公物。
5.領(lǐng)導(dǎo)跑了我得追不追是小狗。
6.要學(xué)會(huì)怎樣哄領(lǐng)導(dǎo)開心。
7.每天早晚要想著領(lǐng)導(dǎo)。
8.努力記好領(lǐng)導(dǎo)說的每一句話。
9.任何時(shí)候不得欺騙領(lǐng)導(dǎo)。
10.不得說一些莫名其妙的話，要做到及時(shí)的、準(zhǔn)確的、有耐心的解釋給領(lǐng)導(dǎo)聽。
請領(lǐng)導(dǎo)批閱：
保證人：xx。
20xx年04月01日。
個(gè)人簡歷書寫篇四
生活永遠(yuǎn)也離不開錢，沒有錢你就無法生活，這個(gè)金錢時(shí)代，不管你做什么都需要錢，任何事物都沒有免費(fèi)的，不管是什么最終都是建立在金錢的前提上面才會(huì)走到最后。要想擁有金錢，你只能去工作或者做一些生意等等尋找錢財(cái)?shù)霓k法，當(dāng)然現(xiàn)實(shí)中工作的人還是要居多一些，對于工作的好壞也直接影響的你的經(jīng)濟(jì)收入，收入的高低也就影響著你的生活質(zhì)量與水平。
學(xué)習(xí)就是為了充實(shí)自己，在以后的工作道路中尋求一個(gè)適合自己的崗位，對于現(xiàn)在的工作崗位多是很多，但是要正真的滿足人的.內(nèi)心卻是少之又少，不管是其的工作性質(zhì)還是工作時(shí)間、工作要求、工作報(bào)酬都讓很多人得不到滿足。社會(huì)一直在進(jìn)步，人們的生活水平幾乎是每天都在提高，但是工資卻是那么緩慢的成長著，根本就不能符合實(shí)際的消費(fèi)水平。
那對于工作的尋求在現(xiàn)在人的心中也是最重要的一件事，不管是誰都希望找一個(gè)好工作，這樣讓自己的生活變得好一些。對于工作的尋找很多人都會(huì)書寫一些個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷就是一個(gè)最能闡述你的個(gè)人情況，不管是你的學(xué)籍還是你的工作經(jīng)歷，家庭成員家庭的檔次好壞都能直接體現(xiàn)出來，這樣讓別人對你有一個(gè)初步的了解。個(gè)人簡歷就想你的一個(gè)具體的身份象征，在給別人說了你的具體情況然后再去看看別人是否會(huì)錄用你。
個(gè)人簡歷書寫篇五
1.附上簡短小結(jié)。在簡歷最后附上精煉的小結(jié)，這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分?！靶〗Y(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。很少求職者會(huì)這樣做，但招聘負(fù)責(zé)人卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
2.力求精確。對專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人性格表述盡量精確，最好注明實(shí)踐單位的名稱及證明人，這樣可以增加信息的真實(shí)性。
3.使用有影響力的詞匯。簡歷里要使用有影響力的詞匯，比如使用“證明”、“分析”、“有創(chuàng)造力”、“有組織能力”等詞匯，盡量避免含糊其辭，模棱兩可，似是而非的說法，讓人無法留下深刻印象。
4.重要內(nèi)容要突出。內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去的經(jīng)驗(yàn)等重要內(nèi)容。簡歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作的緣由，最好用數(shù)字來描述你的能力。
5.外表要醒目。簡歷的外表格式不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或用各種字體格式，就是要讓人一看就被吸引，能抓住重點(diǎn)，了解簡歷的核心內(nèi)容。
6.盡量簡短。盡量把簡歷寫得簡明扼要，最好都寫在一張紙上，招聘單位可能會(huì)掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。要組合出一張最有說服力的簡歷，將那些無用的或無足輕重的東西刪除。
7.最后檢查。最后檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否寫清楚了你最主要的能力?它是否能夠讓招聘單位盡快地知道你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)和實(shí)力?還有什么東西可以精煉和刪除嗎?盡量把簡歷做得完美一點(diǎn)。
個(gè)人簡歷書寫篇六
姓名：xxx系別：
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：50kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理：，會(huì)計(jì)：
工作年限：10職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
廣東美標(biāo)服飾實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)主管。
工作描述：3月至至今，擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。
審核各種報(bào)銷、收付款憑證，分析和審核采購成本，參于公司銷售經(jīng)營方案的決策，預(yù)算成本、利潤;通過嚴(yán)格控制公司的開銷、采購、銷售成本，提高利潤空間。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)。
工作描述：2月至月期間，擔(dān)任銷售會(huì)計(jì)。
客戶回款按日期編制收款單，月末生成收款憑證;
按月(按季、按年)編制客戶銷售與回款的各種明細(xì)報(bào)表與匯總報(bào)表;每月定期與各客戶進(jìn)行對帳，確保銷售與回款記錄的準(zhǔn)確性。
1月至202月期間，擔(dān)任稅務(wù)會(huì)計(jì)。
計(jì)算應(yīng)交增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、防洪費(fèi)、個(gè)人所得稅、結(jié)轉(zhuǎn)成本及損益結(jié)轉(zhuǎn)等;。
同時(shí)辦理公司社保、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。
離職原因：發(fā)展空間窄。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：1月至3月期間，擔(dān)任出納。
負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金和銀行存款的收付工作，如費(fèi)用報(bào)銷、工資支付、銀行轉(zhuǎn)帳、電匯、匯票、貼現(xiàn)、支票等工作，同時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記簿，并定期上交各種完整的原始憑證，協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)事宜。
204月至2004年1月期間，擔(dān)任會(huì)計(jì)。
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及客戶的對帳、款項(xiàng)催收及結(jié)付;。
辦理公司繳款書、進(jìn)項(xiàng)掃描、交稅、退稅等涉稅工作。
同時(shí)辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。
離職原因：到廣州市區(qū)讀書。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-01
專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
個(gè)人簡歷書寫篇七
1.簡歷雖簡，但投遞出去后它是自己的臉面，所以簡歷之中嚴(yán)禁出現(xiàn)錯(cuò)別字類似的低級(jí)錯(cuò)誤。試想連自己簡歷都不當(dāng)回事的人，那個(gè)企業(yè)敢聘用你。
2.簡歷簡歷簡短扼要才是簡歷，這樣的簡歷易于閱讀且不會(huì)占用他人太多的時(shí)間。反之冗長復(fù)雜空洞的簡歷會(huì)引起人的反感。
3.簡歷雖簡，但要把自己應(yīng)聘的工作與自己以前相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)與技能、成功案例都簡明扼要的闡述清楚，這是簡歷中的重中之重。
4.簡歷寫好之后，應(yīng)在簡歷之后附上能證明自己技能和業(yè)績的材料，比如獲得的證書及獎(jiǎng)狀。
5.簡歷雖簡，但最好還是加上一個(gè)得體的封面和一封皮簡短的自薦信。一個(gè)好封面，尤其是自己設(shè)計(jì)的封面他能體現(xiàn)出自己做事的風(fēng)格與方法，一個(gè)好的自薦信能展現(xiàn)出自己的文筆水平，當(dāng)今社會(huì)需要一專多精的全方位復(fù)合型人才。
6.簡歷雖簡，但寫簡歷時(shí)要盡可能寫出自己的自信、對工作的渴求，積極的語言能體現(xiàn)自己積極的心態(tài)。
注意事項(xiàng)。
簡歷一定要言簡意駭、目的明確。
簡歷所附材料一定要是復(fù)印件，小心丟失原件。
簡歷一定要寫明自己的聯(lián)系方式。
個(gè)人簡歷書寫篇八
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：1986年09月
戶口：安徽。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：初中。
畢業(yè)院校：安徽界首五中。
畢業(yè)時(shí)間：2001年07月。
所學(xué)專業(yè)：酒店管理。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：一般。
專業(yè)工作年限：4年。
聯(lián)系方式：****。
求職意向。
專業(yè)工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）。
期望職位：業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師。
專業(yè)工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
93年9月-98年7月界首市程堂小學(xué)。
98年9月-01年6月安徽界首五中。
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
從05年3月份-08年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓(xùn)（管理），
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2005年3月-2008年11月臺(tái)州溫嶺新世界國際大酒店西餐廳主管。
主要負(fù)責(zé)酒店會(huì)議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團(tuán)接待。
2008年11月-2009年1月學(xué)過幾天美容知識(shí)。
專業(yè)技能。
專業(yè)工作業(yè)績。
獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名。
自我評(píng)價(jià)。
個(gè)人簡歷書寫篇九
特別不要用與眾不同的字體。
原因有二：
一，如果通過郵箱發(fā)送簡歷，有些特殊字體可能在hr的機(jī)器的字庫中找不到，這樣就容易造成亂碼。
二，人們都有習(xí)慣的特性，特殊的字體會(huì)給hr帶來陌生感，所以中文簡歷正文一般用宋體，小標(biāo)題和題頭一般用黑體。正文文本字用五號(hào)字。如果你寫不滿一頁，也可以用小四。
注：全部字體使用宋體，可以加黑或者添加底紋變深色，不要使用太小的字體，最小的字體使用5號(hào)，格式不限，但要求美觀得體，每個(gè)人獨(dú)立做簡歷，盡量不要和別人的有雷同之處，要有自己的特色，以下描述的所有信息必須寫完整。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的`公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
個(gè)人簡歷書寫篇十
在招聘者的挑選過程中，履歷表(個(gè)人簡歷)是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表(個(gè)人簡歷)如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比，你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：
1.內(nèi)容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場寫作（彷佛描述另一個(gè)人），如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差（履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳）?；谕瑯永碛桑膊灰崖臍v表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對方對于重點(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.最多以兩頁為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁。
11.要積極爭取，但不要撒謊--萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。
各類簡歷模板、簡歷制作技巧可以參看58求職指導(dǎo)。
個(gè)人簡歷書寫篇十一
首先個(gè)人簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。
簡歷包括標(biāo)題和正文兩部分。
標(biāo)題：一般寫為個(gè)人簡歷或履歷表即可。
正文：
1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來，因?yàn)橛袑I(yè)特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫進(jìn)來。
4.個(gè)人特長：包括語言表達(dá)能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。
5.證書及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎(jiǎng)證書等。
個(gè)人簡歷書寫篇十二
姓?名：xxx?系?別：
目前所在：廣州年?齡：29。
戶口所在：梅州國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身?高：165cm。
誠信徽章：未申請?bào)w?重：50kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理：，會(huì)計(jì)：
工作年限：10職?稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
廣東美標(biāo)服飾實(shí)業(yè)有限公司?起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)主管。
工作描述：3月至至今，擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。
審核各種報(bào)銷、收付款憑證，分析和審核采購成本，參于公司銷售經(jīng)營方案的決策，預(yù)算成本、利潤;通過嚴(yán)格控制公司的開銷、采購、銷售成本，提高利潤空間。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)。
工作描述：2月至月期間，擔(dān)任銷售會(huì)計(jì)。
客戶回款按日期編制收款單，月末生成收款憑證;
按月(按季、按年)編制客戶銷售與回款的各種明細(xì)報(bào)表與匯總報(bào)表;每月定期與各客戶進(jìn)行對帳，確保銷售與回款記錄的準(zhǔn)確性。
1月至202月期間，擔(dān)任稅務(wù)會(huì)計(jì)。
計(jì)算應(yīng)交增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、防洪費(fèi)、個(gè)人所得稅、結(jié)轉(zhuǎn)成本及損益結(jié)轉(zhuǎn)等;。
同時(shí)辦理公司社保、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。
離職原因：發(fā)展空間窄。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：1月至3月期間，擔(dān)任出納。
負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金和銀行存款的收付工作，如費(fèi)用報(bào)銷、工資支付、銀行轉(zhuǎn)帳、電匯、匯票、貼現(xiàn)、支票等工作，同時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記簿，并定期上交各種完整的原始憑證，協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)事宜。
204月至2004年1月期間，擔(dān)任會(huì)計(jì)。
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及客戶的對帳、款項(xiàng)催收及結(jié)付;。
辦理公司繳款書、進(jìn)項(xiàng)掃描、交稅、退稅等涉稅工作。
同時(shí)辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。
離職原因：到廣州市區(qū)讀書。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專?獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-01
專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
個(gè)人簡歷書寫篇十三
第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書，復(fù)印;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長的足跡。
第二步，列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列;。
第三步，撰寫個(gè)人簡歷，重點(diǎn)在自我介紹;(也有例外的'，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成長手冊復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評(píng)語的一頁;。
第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校;。
個(gè)人簡歷書寫篇十四
一種是循序法，按照時(shí)間的先后，列舉自己的學(xué)習(xí)，工作，培訓(xùn)方面的經(jīng)歷。
一種是倒序法，把最新最近的寫在簡歷前面，這種簡歷寫法受到人力資源工作者的青睞，畢竟時(shí)間有限，要在15秒左右看出一個(gè)人是否有進(jìn)一步接觸的價(jià)值。
一、時(shí)間型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
第一是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三是陳述有利的信息，爭取成功的機(jī)會(huì)，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。在編寫簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命。
(1)個(gè)人簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
(2)個(gè)人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無，但是最好要介紹下可以使應(yīng)聘的公司更好的了解你的生活、性格等情況。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷[2]上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡歷書寫篇十五
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融/財(cái)務(wù)/證券/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：服務(wù)營銷部內(nèi)勤。
工作描述：
1、公司各項(xiàng)續(xù)收政策的宣導(dǎo)與落實(shí)，競賽方案的制定與實(shí)施;。
2、定期對各項(xiàng)續(xù)收指標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行追蹤和分析，推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成并制作報(bào)表;。
3、建立和完善對業(yè)務(wù)人員管理的各項(xiàng)考核晉升制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;。
4、業(yè)務(wù)人員的招聘、面試、培訓(xùn)，人員入司、離職的.辦理，人事檔案的建立管理;。
5、業(yè)務(wù)人員的日常管理、薪資的核發(fā)以及績效考核方案的執(zhí)行。
所在公司：廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處。
時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、管理及發(fā)放登記;管理打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;。
2、文件檔案的收集管理，通知的傳達(dá)、文件的收發(fā)，一般公文的起草和制定;。
3、會(huì)議管理(包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后整理工作)、接待工作;。
4、員工考勤和外出登記、員工就餐統(tǒng)計(jì)、車輛使用登記;。
5、上級(jí)交代的其它任務(wù)。
個(gè)人簡歷書寫篇十六
在多數(shù)求職者的眼中，簡歷的作用無非只有兩點(diǎn)，一是突出自我能力素養(yǎng)，第二則是一種職場中的風(fēng)習(xí)，人們已經(jīng)習(xí)慣了使用簡歷進(jìn)行工作崗位的爭取，所以簡歷怎樣書寫，而它又能夠達(dá)到怎樣的效果，似乎并不會(huì)對求職者帶來如何影響。
這里我們需要對簡歷本身可發(fā)揮出來的`作用進(jìn)行衡量，它主要的作用似乎只是對求職者自身的能力進(jìn)行彰顯，似乎并無多少其他方面的影響效果。
直觀作用。
簡歷的作用是尋常求職者永遠(yuǎn)都無法想象出來的，一旦簡歷中提及的一些詞匯并不能被招聘方認(rèn)可，那么即便求職者本身的實(shí)力再優(yōu)秀，他們也很難依靠簡歷獲得職位。雖說謀事在人，成事在天，但對于簡歷的掌握，我們卻可以通過認(rèn)真的書寫以及詞匯的斟酌使用盡可能的使其達(dá)到一種最佳狀態(tài)。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，請注明。
效果影響。
簡歷產(chǎn)生的效果之所以能夠從諸多方面表現(xiàn)出來，也是有一定原因的。對于那些經(jīng)常參與求職，但卻一無所獲的人而言，他們最需關(guān)注的便是簡歷可發(fā)揮出來的影響力，看似只是一些細(xì)微區(qū)域的改動(dòng)與變化，如此恰恰可以使簡歷呈現(xiàn)出諸多不同的色彩。
由點(diǎn)及面的對簡歷進(jìn)行書寫，即便某些個(gè)人因素并不是非常出眾，但求職者可順利就職的幾率，也要比一般人高上數(shù)倍不止。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14014592.html】
