總結不僅可以提升我們的學習和工作能力，還可以幫助我們理清生活中的思緒，提升自我認知能力。寫總結時要注重細節(jié)，言之有物，突出重點，避免泛泛而談。時間管理對于提高個人效率和工作質量有著重要的影響，下面是一些相關的研究成果。
考核工作動員大會上的講話篇一
同志們：
秋季綠化造林工作每年都在開展，而今年的秋季綠化工作比往年籌劃的要早一些，7月下旬就已經開始著手謀劃，經過一個多月的準備，形成了會議印發(fā)的《20xx年安康中心城區(qū)造林綠化實施意見》。剛才，屈愛勇同志代表市雙創(chuàng)指揮部對中心城區(qū)秋季造林綠化工作進行了全面安排，漢濱區(qū)、高新區(qū)和市住建、林業(yè)等部門圍繞各自職責就如何開展秋季造林綠化工作作了很好的表態(tài)發(fā)言，特別是來自基層的興科明珠小區(qū)就如何把社區(qū)小區(qū)的綠化建好、管好、養(yǎng)好做了典型發(fā)言，這一切關鍵在于落實。圍繞搞好整個秋季造林綠化工作，我講三個方面的意見。
第一，為啥要搞?
年年搞綠化，次次講意義，足以證明造林綠化工作多么重要。我市大力開展造林綠化工作，主要基于這樣一些考慮。一是服從服務于“秦巴明珠、生態(tài)安康”的戰(zhàn)略定位。綠色是安康的形象，綠色是安康承擔的主要功能。國家主體功能區(qū)劃確定安康是南北過渡地帶動植物多樣性的生態(tài)主體功能區(qū)，這也是安康在國家層面上的一張響亮名片。在南水北調工程中，安康是南水北調中線工程的重要水源涵養(yǎng)區(qū)，無論從功能區(qū)劃上來講，還是從承擔的南水北調中線工程水源涵養(yǎng)任務來講，都要持之以恒地抓好造林綠化工作。二是完善林業(yè)發(fā)展和綠化自身不足的現實選擇。我市林業(yè)長期以來存在兩個突出問題：一個是農村“大林業(yè)、小產業(yè)”，全市森林覆蓋率20xx年已超過59%，但林業(yè)經濟效益低，需要通過發(fā)展山林經濟增加農民收入，解決“大林業(yè)、小產業(yè)”問題;另一個是綠在深山，而身邊缺綠，“三沿一周邊”一直是森林覆蓋的短板，沿江沿河沿路、城鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)周邊以及人居活動頻繁和人口聚集的地方反而缺綠。20xx年安康中心城市國園驗收專家組給我們提出的“綠在城外、亂在城中、亮在兩岸、美在藍天”的反饋意見，大家都表示認同。創(chuàng)建國家園林城市只所以沒有通過驗收，其中一個很重要的原因就是“綠在城外”。針對“三沿三周邊”的造林綠化短板，我們必須轉變觀念，積極開展身邊增綠，哪兒缺就在那兒補，哪兒需要就在那兒栽。三是市委市政府高度重視造林綠化工作。每年春秋季開展造林綠化已成為我們的“保留節(jié)目”。從安康的氣候特征看，一年植樹之際在于秋，春季易春旱，相比之下秋季更適宜開展造林綠化，因此提出要大力開展“秋季植樹月”和“秋季植樹周”等系列活動。特別是今年省級園林城市創(chuàng)建工作要復驗，國家森林城市要驗收，今秋造林綠化工作更要引起大家的足夠重視。
二、在哪里搞?
安康中心城區(qū)是秋季造林綠化的重中之重，要突出中心城區(qū)，投入更多精力，力爭把中心城市建成樣板，為各縣區(qū)形成示范。中心城區(qū)造林綠化工作到底怎么搞，我綜合大家講的意見，概括起來就是“兩岸續(xù)建、江南提升、江北成片、周邊擴面、全民動員”。
“兩岸續(xù)建”要圍繞“一江兩岸”這一主軸線，突出“兩個核心”，一個是城市生態(tài)景觀長廊，突出濱江三期、博物館綠化、沿江路、江灘公園三期、東壩防洪堤頂、漢江公園提升等重點綠化項目，把山與水“握手”的地方建設好、綠化好，形成山水相依、水天一色的美麗景象;另一個是安康地方文化展示軸線，把“一江兩岸”的博物館、西城閣、漢調二黃文化園、安瀾樓以及正在策劃的漢江大劇院、漢江龍舟文化園、黃洋河濕地公園建設好、綠化好，切實打造環(huán)江50里城市景觀帶和“城市會客廳”。這些工作要一年壓著一年、一批接著一批的壓茬推進。
“江南提升”要針對老城區(qū)建筑密度大的特點，一步一步啃下“硬骨頭”。一要實施拆硬建綠工作。安康賓館門前拆墻建綠要加快進度，盡快建設街頭綠地;市政府機關周邊、骨科醫(yī)院、原安康衛(wèi)校等臨十字路口的部分區(qū)域要實施拆房建綠;市政府家屬院原市場已完成拆遷，當前要加快街頭綠化和停車場建設;“藏一角”博物館要加快社區(qū)綠地、街頭廣場、地下停車項目建設進度，爭取10月底完成。二要圍繞“三橫兩縱”的布局推進精細化示范街區(qū)建設。大橋南路馬坎至香溪大道段大力實施拆墻透綠、庭院綠化、立體綠化工程，市委門前南環(huán)路、市政府門前育才路、巴山中路以及香溪路市委至雷神殿段要以綠促美、精細管理，打造示范樣板，市雙創(chuàng)辦、市住建局等單位要聯合行動，共同發(fā)力。三要抓好金州路、興安路等其他改造道路和新建道路的配套綠化。
“江北成片”要依托項目、統一規(guī)劃、成片實施。安康高新區(qū)、市住建局在開展江北造林綠化工程建設時，要講規(guī)模、講品味，提高造林綠化水平，并與其他項目配套同步推進。
“周邊擴面”要緊盯城市周邊山體、墓地、風景區(qū)、水岸、城市出入口以及月河川道的延伸、恒口示范鎮(zhèn)等重點區(qū)域實施造林綠化。
“全民動員”。一要把“綠化進萬家”作為今年工作的重點來抓，今天會議后市區(qū)雙創(chuàng)辦要專題研究，把全民動員再認真策劃一下，狠抓落實，形成項目化。漢濱區(qū)政府、各辦事處、各社區(qū)要充分發(fā)動群眾和全面依靠群眾，動員全民開展造林綠化和全民義務植樹活動。二要抓小區(qū)綠化工作，每一個辦事處集中力量抓2個小區(qū)的綠化，要按照“車聚、樹進、花開”的要求，建設立體停車場，把車聚集起來，把道路騰出來植樹、栽花、搞綠化。三要抓好機關單位的庭院綠化，積極開展園林式單位創(chuàng)建。四要更廣泛的動員市民開展家園綠化，鼓勵市民利用陽臺、窗臺、屋頂以及室內進行養(yǎng)花、擺盆栽，實施立體式綠化。通過扎實開展一系列造林綠化工作，要最終形成示范典型和示范體系，培育出造林綠化示范小區(qū)、示范單位和示范家庭。
這里我要強調的是，今年秋季造林綠化活動要注重鞏固以往造林綠化成果，在此基礎上再開辟新“戰(zhàn)場’。俗話說，“三分栽七分管”，各單位要在“七分管”上下功夫。各個單位要盯住造林綠化包抓點，真正把綠化成果鞏固好后才可以開辟新的造林綠化戰(zhàn)場。同時，還要注重培養(yǎng)市民愛樹、護樹意識，通過森林體驗項目建設，讓市民體驗到森林給城市生活帶來的多姿多彩。
三、怎么樣搞?
一要堅持條塊結合、分工負責、綜合協調。無論屬于漢濱區(qū)、高新區(qū)、恒口示范區(qū)和瀛湖生態(tài)旅游區(qū)的“塊塊”，還是屬于林業(yè)、住建、水利、公路的“條條”等，“各人的孩子各人領”，都要各負其責。市雙創(chuàng)辦主抓綜合協調和督辦檢查，通過抓點示范來推動綠化工作的深入開展。
二要堅持項目支撐、工程造林、配套推進。任何工作都要具體化、項目化，造林綠化也是如此，要堅持項目化推進。不論地塊大小、不論工程造林，單位造林、庭院綠化等，都要按照工程造林的質量要求來開展，做到有規(guī)劃、有設計、有安排。造林綠化是一個系統工程，對涉及的用地、資金、選苗、相應設施、后期管理等都要同步配套推進，確保造林綠化成效。
三要堅持建管結合、講求實效、確保質量。一定要講求造林綠化的實際效果，把栽、管結合起來，確保造林綠化工程質量，要按照“不貪多、但求成，栽一棵活一顆，栽一片成一片，建一處成一處”的要求把今年秋季造林綠化工作抓緊抓好。
同志們，今天的動員會主要任務是思想上再發(fā)動，任務再明確、再落實，希望大家從思想上先把今年秋季綠化造林工作重視起來。今天會后，我們要認真謀劃，細化方案，準備好用地、資金、苗木等。待進入植樹節(jié)令后，以充分的準備促使造林綠化工作能夠迅速掀起高潮。總而言之，請大家切實把造林綠化工作一年接著一年抓好。
考核工作動員大會上的講話篇二
同志們：
今天這次會議是縣委、縣政府同意召開的一次重要會議，主要任務是安排部署今冬明春縣城綠化工作任務，動員全縣各級各部門和廣大干部群眾積極行動起來，抓住有利時機，迅速掀起縣城綠化的新高潮，全面提高縣城綠化水平，提升城市品位。下面，我就城區(qū)綠化工作講三點意見：
一、統一思想，提高認識。
城市綠化是城市建設的。
二、把握要求，強勢推進。
城市綠化既是一項公益事業(yè)，更是一門城市藝術，標準高，要求高。全縣各級各部門務必要認真研究，抓住關鍵，全力推進。今明兩年，縣城綠化的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，以“三創(chuàng)四化”為主線，以規(guī)模增綠、提檔升級為目標，以廣場、小區(qū)、單位庭院、道路配套和小街小巷綠化為重點，堅持高起點規(guī)劃、高標準設計、高質量建設，高效能管理，最大限度地實現城區(qū)綠量大幅度增長，促進城市生態(tài)環(huán)境與經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展?？傮w目標是：20xx年，新增城區(qū)綠化面積25萬平方米，力爭到20xx年底，縣城共增加綠化面積50萬平方米，人均綠化面積增加5平方米，綠地率達到30%以上，綠化覆蓋率達到35%以上，人均公共綠地達到8平方米。要確保以上目標任務順利完成，工作中必須把握好以下幾個要求：
預訂、征地拆遷、整治拆除、資金籌措等前期工作，搞好綠化責任區(qū)域的苗木栽植;第三個階段為考核驗收階段，時間在明年2月上旬以前，由綠化領導小組根據《20xx年*縣縣城綠化任務分配表》，對各責任單位目標完成情況進行綜合考核，并兌現獎懲。這里特別要強調一點，各部門單位務必按照縣里面的統一安排部署和綠化設計方案，在今年12月底以前全部完成各自的綠化任務，確?？脭挡荒軠p、面積不能少、標準不能降。
一設計、統一預算、統一評審、統一招標、統一驗收。要逐步推行綠線管理制度。加快編制城市綠化規(guī)劃，完善園林綠化行政審批制度和效能監(jiān)管制度，加大對損綠、毀綠和破壞園林設施等違法違規(guī)案件的查處力度，切實保護綠化成果。要逐步推行綠化養(yǎng)護市場化運作機制。堅持“市場運作，管養(yǎng)分離”的原則，積極探索市政園林管理養(yǎng)護體制改革，逐步實現園林綠化養(yǎng)護市場化。要逐步推行異地綠化、貨幣領養(yǎng)制度。建立綠化補償機制，鼓勵各單位、企業(yè)認建、認養(yǎng)城市綠地，對無條件綠化的單位、企業(yè)和小區(qū)，逐步實行異地綠化或貨幣領養(yǎng)綠地。
三、強化措施，狠抓落實。
綠化工作涉及到各行各業(yè)、各部門單位和廣大居民群眾，時間緊，任務重，要求高。全縣各級各部門務必要高度重視，加強領導，精心組織，狠抓落實，確保全面完成綠化任務。
(一)要加強領導，明確責任。為加強對縣城綠化工作的組織領導，縣里面成立了由縣長任組長，相關縣級領導為副組長，各部門單位負責人為成員的縣城綠化工作領導小組，具體負責縣城綠化工作的指導、協調和督導工作。會上，各責任單位向縣政府遞交了綠化工作責任書，各項任務和責任也已經明確，各級各部門單位以及社區(qū)、企業(yè)都要把綠化工作擺上重要議事日程，成立相應的工作機構，制定相應的工作方案，對照縣里面下達的目標責任逐一對號落實，做到有主要負責人、有直接負責人、有質量標準要求、有具體完成時限，確保各項工作部署到位、督導到位、落實到位。
(二)要深入發(fā)動，廣造聲勢。綠化工作是一項社會系統工程，需要全縣人民的共同參與和支持。全縣各級各部門要采取各種形式，廣泛宣傳城市綠化工作的重要性和必要性?？h電視臺要開設三創(chuàng)四化縣城綠化宣傳專欄，對今年的綠化工作進行全方位、多角度的報道，大膽曝光破壞綠化和消極對待綠化的行為，對個別催而不動的單位要跟蹤報道，曝光后進;城關鎮(zhèn)要結合自身實際，搞好社區(qū)居民的宣傳發(fā)動工作，充分調動廣大群眾和社會各界的積極性和主動性，使廣大居民真正成為城市綠化建設和管護的主體，努力營造全社會關心綠化、愛護綠化、參與綠化的濃厚氛圍。
(三)要強化督查，嚴格考核。縣里面已經明確將縣城綠化工作納入“三創(chuàng)四化”考核范疇，縣三創(chuàng)辦和兩辦督查室要加強對工作進展情況的調度和督查，定期通報工作進度，促進工作開展。要實行嚴格的考核獎懲，將縣城綠化工作與各單位年終目標考核和領導評先評優(yōu)掛鉤，對工作力度大、動作快、效果好的單位，要給予表彰獎勵;對工作敷衍、滯后的責任單位，要嚴肅通報批評，責令限期整改，整改后仍達不到要求的，追究有關領導責任，并取消單位年度評先評優(yōu)資格。
同志們，加快縣城綠化是一項造福當代、惠及子孫的民心工程，是一項提升城市形象、促進經濟發(fā)展的重要舉措。我們一定要統一思想，形成共識，快速行動，真抓實干，為推進三創(chuàng)四化，建設美麗*縣做出積極的貢獻!
考核工作動員大會上的講話篇三
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好!
歲月匆匆，白駒過隙。一轉眼已經是9月，高考的腳步和這秋天一起悄悄地向我們走來。
現在，離高考僅275天，是到了亮劍展雄風的時刻了;是到了揚鞭策馬，百米沖刺稱雄的時刻了，珍惜這275天，跨越這最后的征程，沖關奪冠，圓青春夢想，揚人生志氣，展人生價值。這是我們每個同學此時此刻應有的態(tài)度。
那么在這最后的275天，如何更有效地進行復習，全面提高沖刺高考的成功率呢?在此向同學們談幾點認識：
第一、要有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。
信心是沖刺高考的前提。衡量我們成功的標準是什么?是抵制誘惑;是挑戰(zhàn)自我;是不斷奮進;是持之以恒。每個人干什么事，特別是干大事都要有堅定的自信心。每個同學都要牢固樹立“只要努力，我能成功，我必成功”的堅定信心，都要有“別人行，我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰(zhàn)決勝的關鍵時段，始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。
第二、要有“高考未了，奮斗不息”的頑強意志。
兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者，就必須保持愛拼才會贏的精神狀態(tài)，就要有頑強的意志和毅力，這樣，才能不斷地夯實各科基礎，填補各個知識缺漏，增強各種能力，提高綜合實力和本領。在剩下的275天里，學習的要求將進一步提高，知識的容量密度將進一步增大，練習考試將更加頻繁，因此同學們要用“頑強的意志”來應對這段時間的磨煉和壓力。甚至要有“為了金榜題名，為了人生發(fā)展，脫他一層皮，掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什么困難，不管遭受什么挫折，不管成績優(yōu)劣，我們都要以積極的態(tài)度正確對待，要從困難中獲得動力，從挫折中取得經驗，從考試中發(fā)現問題，從失誤中找準努力方向。要做到高考未了，奮斗不止。
第三、要堅定“依靠自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我，成就自我”的信念。
面對高考，家長反復叮嚀，老師循循教導，學校一再激勵。但這些都是外在的因素，只能起促進的作用。要提高應戰(zhàn)高考的實力，在于同學們的認識真正到位，精力真正集中，身心真正投入，學習真正自覺。所以要堅持自立自強，轉變“等、靠、要”的思想，要充分發(fā)揮主觀能動性。
為此，一是要堅持依靠自己，勤學、善思、多問，認真查漏補缺，夯實基礎。二是堅持嚴格自律，努力戰(zhàn)勝自己的惰性及各種不良習慣，排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入。三是堅持以“沒有最好只有更好”的標準從嚴要求，不自滿，不安于現狀，執(zhí)著追求，努力超越自我，去奪取高考的最佳成績，成就自我。
第四、要強化學習意識，從小處做起。
一是不要急躁，學會清理，花一個小時，坐下來，將高中三年的書籍一本一本地清點出來，看到底有多少本，然后逐一分類，做到對各科的教材心中有數，并形成一個總的印象。
二是熟讀教材，同學們，打好基礎首先要吃透教材。將教材知識形成系統，明白這一科共有幾章、幾單元、幾節(jié)，講了幾個知識點，充分利用列表的方式，使本科目所有的知識點都盡歸表中，這樣你就可以一目了然了，往后的查漏補缺就有了可能。
三是充分利用原來的課堂筆記、作業(yè)紙、試卷，積累經驗教訓，尤其對經常出錯的要格外留意，不犯同樣的錯誤。
四是向課堂45分鐘要成效，高三是知識點、信息點、應考方法全方位奔向你的時候，課堂不認真就無法牢牢把握住復習的主動權。同時要做好每一套練習題，把平時的訓練場當戰(zhàn)場，你的意志、能力就會在潛移默化中形成。
考核工作動員大會上的講話篇四
同志們：
我們今天在這里召開城區(qū)綠化工作動員大會，其目的就是為了部署城區(qū)的綠化工作，更好的完成今年的綠化任務?？h委、縣政府對沙洋城區(qū)的綠化工作和環(huán)境建設一向高度重視，希望大家對城區(qū)的綠化工作也給予充分關注。
去年，政府加大園林綠化建設方面的投入，完成了包括電信綠化廣場、荷花路口綠化游園、踏平湖東岸護坡花壇、洪嶺大道兩側綠化隔離帶和漢津大道中段隔離帶花壇重建等多處綠化工程建設，城區(qū)綠化帶的面積、總量和檔次都有了較大的提升。但在城區(qū)綠化工作中仍存在一些不容忽視的問題，突出表現在園林綠化的現狀與“濱江園林城市”的標準不相適應。城區(qū)目前建成區(qū)綠化面積263.7公頃，人均占有公共綠地面積4.5m2(不含水面面積)，城區(qū)綠化覆蓋率是24%，而省級園林城市標準是35%，上述兩項指標離省級園林城市標準都有一定的差距。城區(qū)不光是綠地面積少，而且綠化質量也不高，綠化品種比較單調，能夠體現形象的綠化精品不多。按照xx縣城市總體規(guī)劃，城區(qū)被定性為“濱江園林城”，那么我們每一個生活在這塊土地上的人都有責任、有義務把朝“濱江園林城”方向建設和發(fā)展。但是，實現這一目標不是一年兩年的事，也不是一句口號可以解決問題的。這就需要我們繼續(xù)作出堅持不懈的努力，缺什么就補什么，力爭盡早把建成真正的濱江園林城市。
為了搞好今年的城區(qū)綠化工作，我講幾條具體意見：
一、提高認識，增強城區(qū)綠化和義務植樹工作的責任感和緊迫感。
(一)搞好城市綠化是改善人民生活條件的需要。綠色是希望和生命的象征。園林綠化作為城市自然空間的締造者和維護者，預示著城市的發(fā)展?jié)摿臀磥?。讓城市綠起來，全面提高園林綠化數量和質量，是城市可持續(xù)發(fā)展的需要，是一個城市充滿生機與活力的象征，也是人類繼承古老文明和邁向現代文明的重要標志之一。向往自然、回歸自然、熱愛自然、追求自然是人類共同的愿望，也是時代發(fā)展的總趨勢。以往人類建設城市獲取的主要教訓之一就是使城市遠離了自然，把人類引入了鋼筋混凝土、水泥森林式的人居環(huán)境。“人類渴望自然，城市呼喚綠色”成為城市建設的現實寫照，也反映了現代社會人們追求自然與綠色的普遍愿望。
(二)搞好城市綠化是促進經濟發(fā)展的需要。今年，經濟建設工作任重而道遠，縣委、縣政府在年前召開的經濟工作會議上，把招商引資、環(huán)境建設作為經濟工作的重中之重來抓。園林綠化建設作為環(huán)境建設的一項硬指標，其重要性不言而喻。作為國民經濟的重要組成部分，園林綠化工作不僅直接體現形象和文明程度，還對經濟發(fā)展具有舉足輕重的影響。試想，一個地方環(huán)境凌亂，灰塵滿天，誰還來投資?隨著社會的發(fā)展、歷史的前進，作為社會主義國家的園林綠化事業(yè)，應最大限度地滿足廣大人民群眾日益增長的物質文化生活的需要。作為園林綠化這一經濟建設不可分割的一部分工作，縣委、縣政府十分重視。最近，幾次召開會議討論研究并將園林綠化工作列為當前主抓的幾件大事之一。城區(qū)的園林綠化工作一定要上檔升級，這樣才能體現濱江園林的風貌。因此，縣建設局、縣園林部門要搞好城區(qū)園林規(guī)劃，合理布局，多搞適合特色的園林精品，當好園林綠化的主力軍。要從改善人民生活環(huán)境、促進全縣經濟穩(wěn)定增長的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和使命感，變壓力為動力，變責任為自我加壓，切實把這項工作抓緊、抓好，抓出新的氣象。
(三)義務植樹是法律要求我們每個公民的應盡義務。五屆全國人大四次會議做出的《關于開展全民義務植樹活動的決議》明確要求：“凡是條件具備的地方，年滿11歲的中華人民共和國公民，除老弱病殘者外，因地制宜，每人每年義務植樹3至5棵”?？h直各部門、各單位也要站在講政治、講大局，從發(fā)展經濟、改善人民生活環(huán)境的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性，不能事不關已，高高掛起，要增強責任感和緊迫感，切實配合園林部門把分配的綠化工作完成好。同時我們也希望駐沙單位的同志對城區(qū)綠化工作給予大力支持。我們必須統一思想、提高認識，進一步加大園林綠化工作的力度，多渠道增加綠化投入，喚醒市民愛綠惜綠、熱愛自然、綠化城市的綠化意識，增強歷史責任感和事業(yè)心，不斷改善我們的生存環(huán)境和生活質量。
在提高認識的同時，要克服三種思想：一是要克服義務植樹與己無關的思想，牢固樹立政府的事就是大家的事、“義務植樹、人人有責”的思想。二是要克服義務植樹就是集資植樹的思想。植樹是我們應盡的義務，各單位、每個公民要把義務植樹作為我們自覺自愿的行動;要站在保持共產黨員先進性的高度來看待這項工作。三是要克服資金緊張的畏難思想。我們已經充分考慮到大家的實際困難，所以我們只按照人平植4棵樹、1棵樹5元(人平20元)的標準分配任務。請大家完成好這項工作。
二、突出重點，扎扎實實推進義務植樹工作。
義務植樹是公民必須履行的法定義務。今年城區(qū)綠化大約需投入資金263萬元(其中義務植樹需資金13萬元、公共綠地建設需資金94萬元、庭院綠化建設需資金158萬元)。在義務植樹資金籌集方式上，根據《國務院關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》，主要采取以資代勞的辦法，按照人均植4棵樹、每棵5元錢計，以人平20元收取義務植樹費?？h政府辦要組成專班，縣園林所派出專人，負責收取這個費用。這個工作務必要在3月6日前完成。一年之季在于春，義務植樹工作季節(jié)性強，時間不等人，當前是植樹造林最佳時期，希望同志們積極支持配合他們的工作。
20xx年城區(qū)綠化工作的重點是城區(qū)主干道行道綠化和孔家灣的繼續(xù)綠化。城區(qū)現有行道綠化總長36公里、街道綠化普及率90.5%(與國家要求的城市街道普及率還差7.5個百分點)，但我們的綠化還普遍存在綠化品種單一、檔次低、缺株多等問題，這些問題必須切實引起園林綠化部門的足夠重視。加大對城市綠化的投入固然是一個關鍵環(huán)節(jié)，但更為重要的，是我們負責園林養(yǎng)護的同志要切實負起責來。還有孔家灣也存在這樣的情況，據說附近的老百姓在樹林里放牛，不說人為破壞的，光牛就轉死了我們不少樹。同志們，孔家灣是要建成我們的森林公園的，如此一邊建林、一邊毀綠，森林公園何日才能建成?園林部門要會同xx鎮(zhèn)研究一個切實可行的管理辦法，確保植一棵樹、活一棵樹，植一片樹，成一片林。在此基礎上，切實抓好庭院綠化工作。我了解到園林部門結合這次的保持共產黨員先進性教育活動正在開展“園藝服務進庭院”活動，各單位有什么需要指導的地方，完全可以與他們聯系。xx中學、縣自來水公司等單位庭院都綠化得不錯，希望我們今后多涌現一些這樣的文明庭院。
剛才，宣讀了《20xx年城區(qū)綠化實施方案》，這個方案里把綠化植樹的任務分配到了各部門、各單位?？h政府也已經以文件形式將任務、要求和標準印發(fā)給了各責任單位，希望各單位認真對照任務和要求，抓好任務分解落實。到會的同志們回去后，要以部門和單位再開一個類式的動員會，傳達本次會議精神，各部門、各單位主要領導要親自過問綠化植樹工作，還要根據需要成立專班，指定專人抓好、抓實這項工作。還有一些單位有庭院綠化建設任務，也要借春季綠化植樹工作的東風，掀起庭院綠化建設新高潮?？h園林部門也要切實做到道路修到哪里，花草樹木就栽到哪里，哪里缺損樹木，就到哪里補栽。同時還要進一步加大管理力度，強化管理手段，嚴懲破壞樹木和綠化帶的不文明行為，為美化城市環(huán)境，保護綠化成果做不懈努力。
我在這里強調一點，凡規(guī)劃確定的園林綠化、公園保護地帶，不準改作他用;在審核工程用地面積時，由建設、園林綠化部門參加審核綠化用地面積;因特殊原因無法達到規(guī)定的綠化面積標準的，由建設、園林部門按所缺面積的造價收取綠化補償費，用于異地綠化;未繳納綠化補償費的，規(guī)劃部門不得辦理“建設用地規(guī)劃許可證”。這是一項硬制度，請各部門執(zhí)行。
三、高標準，嚴要求，積極探索自己的園林綠化風格。
綠化城市、美化環(huán)境是功在當代、惠及子孫的民心工程，是實施可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。從總體上講，我縣過去的城市綠化檔次低、欠帳大，沒有形成自身的風格和特色。因此，我們必須加大力度，積極探索，真抓實干，進一步加快城市綠化進程，不斷提高城市園林綠化水平。
人們常說，西安以“古”為美、蘇杭以“秀”為美、北京以“雄”為美、桂林以“奇”為美、昆明以“花”為美，而我們能不能以“綠”為美，以“綠色城市”之稱，創(chuàng)造綠色城市呢?在城市發(fā)展中，我們必須從歷史、人文和地域特點出發(fā)，突出城市特色，把建設得更加美麗、更加別具風采。
園林綠化是以組織自然為特征的環(huán)境藝術，一定要因地制宜，講求實效;要充分發(fā)揮優(yōu)勢，突出地方特色。布局上要做到科學合理，講究喬灌樹木花草合理搭配，宜草則草、宜林則林、宜花則花，不生搬硬套、顧此失彼。要在城區(qū)適當的地方，要有針對性地引鄉(xiāng)土樹種、大樹、名樹、古樹進城，突出地方特色。在可能的情況下，適當多種些大樹，多種些花卉。高大喬木可以豐富綠色空間，有很強的標識性，可以造就綠地的風格，能更好地防止空氣污染、噪聲污染和光輻射污染，也能調節(jié)氣候、改善環(huán)境，而花卉姿容艷麗，色彩豐富，令人賞心悅目，更有柔化環(huán)境，為綠色增色點睛的重要作用，加上大片的草地、多樣的灌木，合理巧妙地配置植物，就會使城市顯得層次分明、生機勃勃。
四、加強領導，精心部署，確保綠化工作順利實施。
一是要廣泛宣傳。植樹造林、創(chuàng)建園林城市，是治理河山、改善生態(tài)環(huán)境、促進經濟發(fā)展、造福子孫后代的偉大事業(yè)，是一項事關全縣改革開放的形象工程，也是一個地區(qū)綜合實力的體現。各部門、各單位要把抓好綠化工作、創(chuàng)建園林城市，放在加強生態(tài)環(huán)境建設，促進經濟與人口、資源、環(huán)境協調發(fā)展這個大局上去認識。要務必使全體市民都認識到，“義務植樹，人人有責”，切實在全社會興起愛綠、護綠、建綠的熱潮。
二是要加強領導。要緊緊抓住春季綠化的有利時機，強化領導，廣泛宣傳，深入發(fā)動，精心組織，做到認識上真正統一，領導上真正重視，措施上真正到位，工作上真正務實，迅速掀起以全民義務植樹運動為重點的綠化高潮，使創(chuàng)建濱江園林城市活動扎扎實實，富有成效。各部門、各單位要堅持一把手抓綠化，要把抓好綠化工作作為當前開展的共產黨員先進性教育活動的一項內容，把綠化工作切實擺上重要位置，認真研究，從資金、用地、管理等方面搞好協調，抓好落實。
三是要嚴明紀律?？h委、縣政府在組織紀律上要求是比較嚴格的，這方面在坐的同志們也是有一定體會的。我們這樣做無非是要使廣大干部，特別是領導干部要增強為人民服務的公仆意識。所以說在這次城區(qū)綠化工作上，也是檢驗各部門、各單位組織紀律性的一次考驗。據說，往年我們城區(qū)搞綠化工作，有少數單位的領導同志認為植樹綠化是園林部門的事，與已無關，對園林綠化工作不積極、不支持，義務植樹不參加。今年，我們在這里給同志們吹吹風，如果有哪個部門、哪個單位不服從安排，不積極完成分配的綠化任務，我們就嚴肅地處理哪個部門、哪個單位的主要負責人。
四是要搞好協作。綠化工作是一項全社會共同參與的系統工作。各級、各部門和各單位要加大對這項活動的宣傳。電視臺、xx日報和縣“兩辦”要充分發(fā)揮宣傳主渠道的作用，開設城區(qū)綠化宣傳專欄，集中時間、集中力量，對今年的綠化工作進行全過程、全方位、多角度、深層次的連續(xù)報道。要準確、有效地宣傳黨和國家關于加快植樹造林，綠化祖國的方針、政策，大力弘揚典型人物、先進單位的時代精神和輝煌業(yè)績。要把有關綠化的法律、法規(guī)納入普法教育內容，讓每個適齡公民都能認識自己應盡的植樹義務和責任。要加大對青少年造林綠化和保護生態(tài)環(huán)境的教育力度，增強青少年的綠化意識，進而形成全社會、全民的植綠、護綠、興綠、愛綠的綠色文明新風。
同志們，植樹造林是改善生態(tài)環(huán)境，塑造城市新形象，提高人民生活質量，促進經濟發(fā)展的重要舉措。希望同志們認清當前形勢，搶抓機遇，圓滿完成城區(qū)綠化植樹工作，為實現“濱江園林城”而努力奮斗。
考核工作動員大會上的講話篇五
同志們：
經省委巡視工作領導小組研究決定，今年，我們省委第四巡視組負責對淮北礦業(yè)集團和省擔保集團、國元集團、安徽高速集團等4個省屬企業(yè)進行巡視。今天，我們第一站來到淮北礦業(yè)集團?；幢钡V業(yè)集團始建于1958年，是中國500強企業(yè)和我省重要骨干企業(yè)，為國家和地方經濟發(fā)展作出了重要貢獻。到這樣一個歷史悠久、實力雄厚、在改革開放中激發(fā)活力的特大型煤炭企業(yè)巡視，我們深感責任重大、使命光榮。今天召開動員會議，主要任務是向大家介紹巡視工作情況，形成共識，共同做好巡視工作。下面，我講四點意見。
建立和完善巡視制度，是黨的xx大從加強黨內監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策。巡視工作監(jiān)督主動、重點突出、方式靈活、時間集中、接觸廣泛，這項工作做好了，能夠成為下情上達的“直通車”，了解干部的“顯微鏡”，反腐倡廉的“監(jiān)督哨”，事業(yè)發(fā)展的“助推器”。
以為的黨中央高度重視巡視工作，不斷健全和完善巡視制度。20xx年中央頒布的黨內監(jiān)督條例，以黨內法規(guī)的形式對巡視制度作了明確規(guī)定。20xx、20xx年，中央紀委、中央組織部和各省(區(qū)、市)及新疆建設兵團黨委陸續(xù)組建了專門巡視機構和專職巡視隊伍。20xx年，黨的xx大將巡視制度寫入黨章。20xx年，中央頒布巡視工作條例，成立中央巡視工作領導小組和中央巡視組。20xx年，中央紀委、中央組織部專門出臺了對縣巡視工作意見。中央政治局會議和中央政治局會議多次對巡視工作提出指導性意見。和其他政治局同志對巡視工作和巡視報告中反映的問題多次作出重要指示和批示?？傮w上看，巡視工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢，巡視監(jiān)督的地位和作用不斷增強，得到黨內外的廣泛認可。
省委非常重視巡視工作，加強組織領導，切實采取措施，有力地推動我省巡視工作健康發(fā)展。20xx年，我省成立了省委巡視工作領導小組及其辦公室，組建了4個巡視組，20xx年又增設了1個巡視組。截止目前，我省已全面完成對省轄市的第一輪巡視，對12個省轄市進行了第二輪巡視，還完成了對16個省直單位、2所省屬高校和8個省屬企業(yè)的巡視。在省紀委八屆四次、五次、六次、七次全會上，省委分別強調要“大力推進巡視工作”、“將巡視成果運用于干部的選拔、考核、使用中”、“加強和改進巡視工作”、“進一步加強對黨員干部特別是主要領導干部的監(jiān)督”。近年來，省委主要負責同志逐份審閱巡視報告并作出重要批示;每次巡視情況匯報會，省委副書記王明方及省紀委、省委組織部的負責同志都親自參加，研究解決巡視報告中的重要問題，并有針對性地對巡視工作提出要求。省委領導同志多次對企業(yè)巡視工作給予肯定。王明方等領導同志多次強調，省委第四巡視組從指導思想、工作安排到方式方法把握得都很好，著眼于促進企業(yè)科學發(fā)展，對被巡視企業(yè)進行全面診斷，既肯定成績，又找準病灶、摸清病理、開出藥方，巡視成果非常寶貴，被巡視企業(yè)應當備加珍惜，有關部門要高度重視?？偟目矗沂⊙惨暪ぷ鞯姆秶粩嗤卣梗椒ú粩喔倪M，質量不斷提升，對于加強黨內監(jiān)督和促進科學發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
國有企業(yè)是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎。新形勢下，國有企業(yè)面臨著發(fā)展國有經濟、建立現代企業(yè)制度和加強企業(yè)黨的建設等重要歷史使命。近年來，省委省政府高度重視省屬企業(yè)工作，根據中央的方針政策作出了一系列決策部署，省紀委和省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門切實采取措施，深入推進省屬企業(yè)黨的建設和國有資產管理各項工作，取得了顯著成效。根據xx屆中央紀委二次全會關于各省區(qū)市黨委要逐步開展對所屬國有企業(yè)的巡視的要求和省委部署，我省自20xx年以來開展了企業(yè)巡視工作，這是將強化黨對國有企業(yè)的監(jiān)督和建立現代企業(yè)制度有機結合的一種新探索，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的現實意義。
黨的xx屆五中全會及省委八屆十三次全會，對“”時期國家及我省的發(fā)展作了全面部署和要求。中央和全省經濟工作會議及我省“”規(guī)劃，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和轉變經濟發(fā)展方式主線，出臺了一系列決策部署和政策措施。貫徹落實好中央和省委省政府的重大決策部署，對于實現科學發(fā)展和轉變經濟發(fā)展方式，具有十分重要的意義。省屬企業(yè)是我省經濟發(fā)展的領頭羊和發(fā)動機，也是宏觀經濟政策的重要實踐主體，省屬企業(yè)貫徹國家政策措施的效果如何，不僅關系到自身的改革發(fā)展，而且關系到我省能否充分發(fā)揮比較優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，加快經濟發(fā)展方式轉變，保持較快發(fā)展速度，順利實現科學發(fā)展、全面轉型、加速崛起、興皖富民的戰(zhàn)略目標。開展企業(yè)巡視工作，首要的任務就是監(jiān)督企業(yè)領導班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況。通過檢查企業(yè)貫徹落實國家宏觀調控政策以及“”發(fā)展規(guī)劃情況，檢查企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展思路、現代企業(yè)制度建設以及盈利能力、節(jié)能降耗減排、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等情況，及時發(fā)現存在的問題，有針對性地提出意見和建議，切實推動企業(yè)在“”時期開好局、起好步，實現科學發(fā)展。
近年來，面對激烈的市場競爭和改革改制的艱巨任務，國有企業(yè)領導人員團結帶領廣大職工開拓進取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。同時，也要看到，由于權力制約監(jiān)督機制不完善、自律不嚴等原因，極少數國有企業(yè)領導人員走上了違紀違法甚至犯罪的道路。我省國有企業(yè)領導人員違紀違法案件也時有發(fā)生，例如，雙輪集團原董事長劉俊卿、皖能集團原董事長張紹倉、古井集團原董事長王效金、徽商集團原董事長蔡文龍、省投資集團原副總經理董蘇皖等。他們不僅自己身陷囹圄，而且給企業(yè)帶來了嚴重損失甚至是致命傷害，教訓極為慘痛?！饵S帝內經》中提出，“圣人不治已病治未病，不治已亂治未亂”。唐代醫(yī)圣孫思邈指出，“上醫(yī)醫(yī)未病之病,中醫(yī)醫(yī)欲病之病,下醫(yī)醫(yī)已病之病”。就是說，高明的醫(yī)生，注重在源頭防病，能夠防患于未然。黨培養(yǎng)一名干部不容易，如果等到他犯了錯誤再去挽救他，損失必然是嚴重的，如果他的錯誤繼續(xù)擴大，損失將會呈幾何數增長。反之，如果對我們的干部，在他們未犯錯誤之前能夠預防，或者在錯誤剛露出苗頭時能夠及時糾正，或者當錯誤形成時能夠及早發(fā)現，我們就能避免或者減少這些錯誤給我們事業(yè)和干部帶來的損失。開展企業(yè)巡視工作，凸顯了“防患未然”與“防微杜漸”的醫(yī)學思想，它堅持了監(jiān)督干部與信任干部、保護干部相統一，堅持了加強對干部的監(jiān)督與促進權力正確行使相統一，有利于前移監(jiān)督關口，使企業(yè)領導人員不犯或少犯錯誤;有利于查找權力配置和運作監(jiān)控體系中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地健全權力制約監(jiān)督機制，消除或減少腐敗滋生的條件和土壤;對于受到錯告、誣告的同志，還可以澄清是非，使他們放下包袱、輕裝上陣。
(三)通過監(jiān)督企業(yè)黨的建設情況，進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。
國有企業(yè)黨的建設工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證，是中國特色現代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)黨的建設狀況總體上好的，但也存在一些不適應新形勢新任務的問題。從我們巡視過的企業(yè)看，有的黨委多年不換屆，有的發(fā)展基層黨員工作薄弱;有的主要負責人發(fā)揚民主不夠，聽不得不同意見，甚至重大決策個人說了算;有的領導人員對群眾工作重視不夠、做群眾工作的能力不強、方式方法不夠科學，或者不尊重群眾，自以為是，黨的宗旨意識淡薄，或者個人主義嚴重，急功近利，鋪張浪費、不關心職工疾苦;有的在人事制度改革上措施乏力，造成管理隊伍老化、專業(yè)技術人員短缺，有的用人不嚴格遵守有關規(guī)定和程序，甚至任人唯親;有的對反腐倡廉重視不夠，對物資購銷、工程建設等熱點領域的監(jiān)管不夠規(guī)范嚴格，有的執(zhí)紀失之于寬，等等。這些問題的存在，影響到領導班子的團結和諧，影響到黨組織和廣大職工的血肉聯系，也影響到企業(yè)發(fā)展目標的實現。開展企業(yè)巡視工作的一項重要任務，就是促進企業(yè)黨的建設工作。在xx屆中央紀委六次全會上，強調提出了“以人為本、執(zhí)政為民”，這是黨的建設理念和價值取向的新升華，是對黨的建設工作和新形勢下群眾工作的新要求，今年巡視工作將重點針對“群眾觀念淡薄、決策脫離實際、作風不扎實、違法違規(guī)問題嚴重、以權謀私”等問題進行監(jiān)督。同時，巡視組將結合學習貫徹《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重要問題的決定》，和貫徹落實中央對領導干部提出的“加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風”的要求，幫助和促進企業(yè)黨委認真查找在馬克思主義學習型政黨建設、黨內民主建設、高素質干部隊伍建設、黨的基層組織建設、黨的作風建設和反腐倡廉建設等各個方面存在的問題和不足，積極推動整改，不斷提高企業(yè)黨建的科學化水平，使企業(yè)黨員領導人員成為常懷憂企之心、恪盡興企之責的表率，使企業(yè)黨組織正確履行參與決策、帶頭執(zhí)行和有效監(jiān)督各項職責，充分發(fā)揮政治核心作用。
三、巡視淮北礦業(yè)集團工作的總體要求、主要任務、方式方法和時間安排。
根據《巡視工作條例》、《中共安徽省委巡視工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定和省委巡視工作領導小組要求，這次巡視工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨章、巡視工作條例等黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)、經濟政策為依據，著力加強對領導班子及其成員的監(jiān)督，實事求是、全面客觀地了解和反映情況，督促企業(yè)加強領導班子建設、健全現代企業(yè)制度，實現科學發(fā)展。
巡視工作的主要任務，是對集團領導班子及其成員特別是主要負責人的下列情況進行監(jiān)督：(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況，特別是貫徹落實科學發(fā)展觀情況。包括執(zhí)行產業(yè)政策情況和國有資產保值增值能力、盈利能力、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、轉變發(fā)展方式調整經濟結構等情況;(二)法人治理結構和執(zhí)行民主集中制情況。包括董事會經理層監(jiān)事會制約監(jiān)督及運作機制，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，以及廠務公開、民主管理等情況;(三)領導人員廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。包括履行反腐倡廉職責、內部監(jiān)督制約機制建設、企業(yè)領導人員依法辦事和遵守企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等情況，特別是資本運營、財務管理、收入分配、營銷采購、工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的有關情況;(四)黨組織發(fā)揮政治核心作用情況。包括作風建設，黨組織建設，黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者相結合，管理隊伍、人才隊伍建設，以及職工代表大會和工會、共青團等群團組織開展工作情況;(五)改革發(fā)展穩(wěn)定及維護職工切身利益情況。包括收入分配、勞動就業(yè)、社會保障情況等。
巡視工作的主要方式有以下幾種：(一)聽取集團的工作匯報和有關部門的專題匯報;(二)根據工作需要列席集團黨委會、總經理辦公會等有關會議;(三)受理反映集團領導班子及其成員問題的來信來電來訪;(四)召開聽取意見座談會;(五)與集團領導班子成員和干部職工個別談話;(六)調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料;(七)對集團領導班子及其成員進行民主測評、問卷調查;(八)以適當方式對集團下屬單位或者部門進行走訪調研;(九)對反映集團領導班子及其成員的重要問題和群眾反映的熱點問題，進行深入了解。巡視過程中，巡視組將根據實際情況，靈活運用以上工作方式方法以及其他必要的方式方法，深入基層，深入群眾，廣泛收集意見建議，深入掌握實際情況。巡視組將慎重對待干部群眾所反映的每一個問題、所提的每一條意見和建議，特別對于重要的情況和問題，一定認真分析、甄別，實事求是、客觀公正地向省委反映。按照省委負責同志要求，將巡視中發(fā)現的德才兼?zhèn)?、實績突出、清正廉潔、群眾公認、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部，以及工作不能勝任、各方面意見比較大的干部，一并向省委報告。
根據省委巡視工作領導小組的部署要求，結合今年企業(yè)巡視工作任務的具體情況，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作大體作如下安排。駐集團巡視的時間大致為50天，從3月20日至5月13日左右。主要分為個別談話、專題調研和綜合巡視情況等三個階段，穿插進行聽取匯報、列席會議、受理信訪、召開座談會、調閱資料、民主測評、問卷調查等工作。根據具體情況，工作時間和安排也可略作調整。
四、以堅強的黨性和高度負責的精神，共同做好巡視工作。
對淮北礦業(yè)集團開展巡視工作，是省委交給我們第四巡視組和淮北礦業(yè)集團的一項重要任務。集團各級領導班子和廣大職工要統一思想、提高認識，把思想和行動統一到省委決策部署上來，以堅強的黨性和高度負責的精神，支持和幫助巡視組開展工作。
(一)要高度重視巡視工作。巡視工作政治性很強，它與一般化、常規(guī)性的監(jiān)督檢查工作有著顯著區(qū)別。省委巡視組代表省委，集中一段時間，主動地、全面地、定向地對企業(yè)領導班子成員特別是主要負責人進行監(jiān)督，相當于一次政治體檢，具有特殊的政治價值，這是其它監(jiān)督方式不能替代的。我們已經巡視了淮南礦業(yè)集團、銅陵有色集團等8家省屬企業(yè)，共發(fā)現各類問題160多個，向企業(yè)提出整改意見160多條，向相關部門提出建議40多條。這些建議，有的引起省委的高度重視，成為省委決策的依據;有的經省委巡視工作領導小組研究并報省委決定后，移交省紀委以及省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門辦理。巡視整改意見受到被巡視企業(yè)的高度重視，對企業(yè)領導人員思想觸動很大，通過厲行整改取得了明顯成效。實踐充分證明，企業(yè)巡視對于加強省屬企業(yè)領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設，對于貫徹落實黨的路線方針政策和省委省政府決策部署，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的意義。集團各級領導班子和廣大職工一定要充分認識企業(yè)巡視工作的重要意義，真正從思想上重視起來，以更加嚴肅認真的態(tài)度，更加周密細致的安排，更加富有實效的舉措，更加扎實深入的作風，共同努力做好巡視工作。
(二)要正確對待巡視工作。指出，“黨的各級干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領導干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準”。他又說，“有些干部認為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去，總是排斥監(jiān)督，等到出事之后又追悔莫及。這樣的事例不少，各級領導干部要引以為戒”。巡視工作條例明確要求：“被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。黨員有義務向巡視組如實反映情況”。嚴是愛，縱是害。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，相當于對集團領導班子及其成員進行一次政治體檢，充分體現了省委的關心愛護。同時，大家也應當認識到，對企業(yè)及其領導人員真正的愛護，對他們真正的關心，是本著高度負責的精神，敢于和善于提出問題、發(fā)表意見、批評缺點，熱心地幫助他們進步。只有這樣，企業(yè)才能從好走向更好，干部才能在不斷修正自我中超越自我。古人云，君子和而不同，小人同而不和。無原則地保持一團和氣或采取漠不關心的態(tài)度，絕不是真正愛護企業(yè)和同志，而是黨性不強的表現。集團各級領導人員和廣大黨員、職工要堅決擁護省委決定，正確對待巡視工作，真誠關心巡視工作，切實增強監(jiān)督意識，正確行使監(jiān)督權力，真正把巡視的過程變成圍繞中心、促進發(fā)展的過程，變成總結經驗、尋找差距的過程，變成關心同志、增進團結的過程，變成鍛煉黨性、檢驗素質的過程。
(三)要支持配合巡視工作。集團各級領導班子要把支持配合巡視工作作為當前的一項重要政治任務，扎實做好組織協調、教育引導各項工作，充分調動廣大黨員、職工關心巡視工作的積極性，保證言路暢通;各級領導人員要以身作則、率先垂范，帶頭總結和剖析問題，研究和提出意見建議，開展批評與自我批評;廣大黨員、職工要積極支持配合巡視工作，講實話、報實情、務實效，積極向巡視組提供真實、準確、有價值的信息。巡視期間，我們盡量不妨礙或少妨礙集團的工作，盡量節(jié)約企業(yè)管理人員用于巡視工作的時間和精力。但如果巡視工作有需要，請大家做到兩頭兼顧。涉及到巡視的個別談話、調閱復制資料以及專項調研、召開座談會、列席會議等工作任務的單位和同志，請務必本著認真負責、高效務實的精神保障好巡視工作的需要。這既是一項紀律要求，也是集團作風和精神面貌的直接體現。
根據以往巡視工作的經驗，巡視測評、巡視談話和巡視問卷調查是巡視組了解真實情況的重要渠道。我想就此提點要求。一要認真對待民主測評。巡視測評的背靠背、無記名的特點，可以保證大家沒有顧慮地表達自己的真實看法。希望大家以堅強的黨性行使測評權利，慎重對待測評的每一項評價，認真地反映問題，提出意見和建議。二要提高談話質量。我們將在談話前一天通知談話人并發(fā)放談話要點，請大家圍繞談話內容，認真醞釀，獨立思考;本著實事求是、一分為二的原則，知無不言、言無不盡;可以全面地談，也可以就熟悉的某個方面具體深入地談;要談成績，更要談問題和意見建議;談問題和意見建議確有價值，不受時間限制，但要力戒空話、套話。巡視組將嚴格遵守保密紀律，決不泄露、不擴散談話內容。三要配合做好問卷調查。為擴大巡視的參與面，讓一般的干部職工也能參與巡視工作，我們設計了問卷調查表，請管理人員和職工對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作及領導班子表現作出評價。希望集團配合我們做好問卷調查的有關工作，請參與問卷調查的同志實事求是地提供信息、使巡視組能了解到真實情況。
根據巡視工作要求，在集團巡視期間，巡視組將在集團總部和巡視組駐地相王府賓館門口設置“巡視工作專用意見箱”，在相王府賓館南樓1202房間設立信訪接待地點，聯系電話是0561-3808945，巡視組聯絡電子郵箱是。需要強調的是，巡視組直接受理信訪的范圍，是與集團領導班子及其成員有關的信訪，其他一般的信訪將由相關部門按照規(guī)定正常受理。
(四)要對巡視組進行監(jiān)督。巡視組是監(jiān)督者，監(jiān)督者必須接受監(jiān)督，才能保證監(jiān)督工作的公正和高效。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，對我們來說，是一次難得的深入了解煤礦企業(yè)生產經營的過程，也是一次十分寶貴的向集團的領導和職工學習的過程。我們將以虛心學習、認真負責的態(tài)度，堅持高效務實，提高工作效能，嚴肅工作紀律，扎實做好各項工作。根據有關規(guī)定，巡視組在巡視期間不干預集團的工作，不承辦案件，不處理集團的具體問題，在重大問題上不擅自表態(tài)。我們還將認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自覺接受集團廣大職工的監(jiān)督。
同志們，從今天起，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作就正式開始了。我們相信，在省委的堅強領導下，在集團黨委和廣大干部職工的支持配合下，我們一定會圓滿地完成工作任務!
考核工作動員大會上的講話篇六
同志們：
今年，國家將對我省“兩基”工作進行檢查驗收，省、市、縣各級政府對此高度重視，先后召開了“兩基”迎國檢工作動員會議，會上，劉偉平省長、吳仰東市長、高啟?？h長都作了重要講話，對這項工作做了安排部署。今天，我們專門召開全鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作動員大會，主要是認真貫徹落實省、市、縣工作會議精神，全面安排部署“兩基”迎國檢各項準備工作。
一、認清形勢、統一思想，充分認識“兩基”迎國檢工作的重要性和緊迫性。
我鄉(xiāng)自96年“兩基”攻堅實施以來，把全力實現“普九”攻堅目標列入全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重要任務，在各單位的共同努力下，1997年實現了“兩基”達標，比省頒規(guī)劃提前三年，這是我鄉(xiāng)教育發(fā)展史上的重要里程碑!但客觀地講，上世紀90年代“兩基”攻堅目標是在生產力水平較低的情況下實現的，“兩基”的驗收帶有較強的突擊性，基礎還不穩(wěn)固，受各方面條件的制約，部分指標不穩(wěn)定、易反彈，“普九”水平低，“兩基”指標完成情況與“兩基”國檢的標準存在較大差距。這都需要我們通過逐一對照國家的標準和《大蘆鄉(xiāng)“兩基”迎“國檢”工作實施方案》的要求，理清工作思路，明確工作重點，強化工作措施，確保“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。
“兩基”國檢是目前國家在教育方面最高規(guī)格、最有權威、最具影響力和指導性的一種檢查，是國家依法對“兩基”工作的整體評估確認，也是對各級部門履行教育職責的全面檢查和考核。因此，“兩基”不僅僅是教育上的事，涉及的相關部門要相互配合。高縣長在講話中明確提出了“兩基”國檢的六個特點：“鮮明的政治性，法律的嚴肅性，抽查的隨機性，內容的全面性，程序的嚴密性，認定的嚴肅性”，系統、全面的闡述了兩基國檢的重要性和特點，我們要準確把握、深刻領會并認真貫徹落實。我鄉(xiāng)“兩基”工作能否順利通過“國檢”，不僅關系到全鄉(xiāng)教育的可持續(xù)發(fā)展，而且事關全省、全市、全縣教育工作大局，意義重大、關系重大、影響重大、責任重大。所以，我們要本著對黨和人民負責、對歷史負責的態(tài)度，充分認識做好“兩基”迎國檢工作的重要性，站在講政治、顧大局的高度，切實增強責任感、緊迫感和使命感，把“兩基”迎國檢工作作為今年各項工作的重中之重抓緊、抓好、抓出成效，絕不拖省市縣“兩基”迎國檢工作的后腿。
二、明確任務、突出重點，扎實做好“兩基”迎國檢各項準備工作。
全面提高“兩基”水平，順利通過“兩基”國檢，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向上級黨委、政府和全鄉(xiāng)人民作出的承諾，是一項必須完成的政治任務，也是實現全鄉(xiāng)經濟跨越式發(fā)展的基礎性工程。各有關部門和學校要立即行動起來，要對照“兩基”國檢的標準和尺度，針對存在的具體問題，理出重點和難點，逐條推進、解決和落實。尤其要把對“兩基”國檢中提出的六個“一票否決”指標(即：未做到“三個增長”、拖欠教師工資、d級危房沒有及時消除、普及程度不達標、出現重大安全責任事故、有弄虛作假行為)為重中之重，確保這六個指標萬無一失。
一要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力提高普及水平。普及程度是“國檢”的核心指標。我們要總結“兩基”攻堅工作中控輟保學的成功經驗和做法，狠抓普及程度各項指標。要認真貫徹落實新的《義務教育法》，依法保障適齡兒童和少年接受義務教育的權利，使適齡兒童、少年按時、全部入學。要關注弱勢群體和經濟困難家庭子女入學問題，特別要關注經濟困難家庭子女、留守少年兒童、殘疾少年兒童的就學問題，確保入學率、鞏固率嚴格控制在國家規(guī)定的標準以內。各學校要對照國檢指標，堅持高水平、高質量、嚴要求，狠抓普及程度等薄弱環(huán)節(jié)，對最關鍵的入學率、輟學率、完成率等核心指標的達標程度，一定要嚴而又嚴，不打折扣，堅決杜絕弄虛作假，確保達標迎檢。同時，要進一步做好掃盲和成年人技能培訓工作，收集和完善掃盲過程的圖片及其他資料。
二要狠抓學校管理，進一步提高教學質量。在迎國檢的推動下，我們要經檢促建，以檢促管，以檢促質，進一步完善安全管理及維護穩(wěn)定工作應急預案。要齊抓共管，狠抓學校安全規(guī)范管理和綜合治理，努力整治校園周邊環(huán)境，化解各種不穩(wěn)定因素。要采取自查、抽查、督查和專項整治相結合的方式，對學校安全及教育穩(wěn)定實行動態(tài)化管理，確保學校安全。學校要嚴格執(zhí)行國家和省制訂的課程計劃和教學大綱，開齊課程，開足課時，進一步深化新的課程、教學內容、教學方法改革，減輕學生過重的課業(yè)負擔，全面提升學校管理水平和教學質量。要把立德樹人作為教育的根本任務，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
三要著力解決教育教學的硬環(huán)境建設問題。近年來，我鄉(xiāng)充分利用“兩基”鞏固提高、危改項目等多種機遇，全鄉(xiāng)教育硬環(huán)境得到很大改善。為了“兩基”國檢順利通過，我們必須抓好以下四個方面的硬環(huán)境建設工作。一是在“國檢”前，對經排查鑒定的中小學d級危房，必須盡快消除，確保師生安全。二是抓好各種功能室的建設，確保達到標準。三是加強教育裝備建設。加大資金投入力度，全面提高學校音、體、美、圖書、勞動器材、實驗設施設備、信息技術課設備配備率。四是加強校園文化建設。校園文化是學校教育的重要組成部分，良好的校園文化可以凝聚學生，激發(fā)學生的學習興趣，可以影響、規(guī)范學生行為。因此，全鄉(xiāng)中小學校在“國檢”前要想盡一切辦法，采取有效措施，綠化美化校園，維修粉刷校舍，提高校園文化品位，營造一個優(yōu)美、整潔、富有文化氣息的校園環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境。
四是確保經費落實到位。要進一步完善教育經費的管理，切實糾正拖欠、挪用、擠占教育經費的情況。要對農村義務教育保障經費使用情況、寄宿制學生生活補助費等資金落實情況進行一次專項檢查，確保教育惠民政策落到實處。五要進一步加強教師隊伍建設。教師是教育的第一資源。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。建設一支人員齊備、結構合理、素質精良的教師隊伍是提高教育質量和水平的關鍵。師資水平也是“國檢”的核心指標。今年，縣上將多方籌措資金解決下余400余名縣聘教師工資待遇問題，并通過全省招錄“5000名”、特崗教師、免費師范生等政策，解決中小學教師短缺的問題。要合理調配教師資源，解決部分學校教師學科配置不合理的問題。繼續(xù)加強校長、教師管理，實施好中小學教師繼續(xù)教育工程，學校要切實負起責任，通過校本培訓、校本研修、重點幫助與培養(yǎng)等措施，切實提高教師的專業(yè)水平，著力加強師德師風建設和管理，努力提高教師整體素質。
六要著力完善“兩基”檔案資料規(guī)范建設。“兩基”檔案資料建設是國檢的一項重要內容。各學校要對照國檢各項指標，認真開展查缺補漏，扎實做好相關資料的收集、整理和歸檔工作，教管中心要加強業(yè)務指導和信息溝通，督促各學校進一步完善“兩基”檔案，按標準建立健縣鄉(xiāng)校三級檔案資料。所有“兩基”資料要做到完整準確，真實可靠，規(guī)范有序，達到“一要就有，一看就懂，一查就實，一核就準”的要求。
三、各負其責、齊抓共管，全力以赴推動“兩基”迎國檢工進程。
“兩基”迎國檢工作時間緊、任務重、責任大，各單位要從思想上高度重視，組織上切實保障，行動上積極主動，確保我鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國檢。
一是強化組織領導。鄉(xiāng)上已經成立了以石鄉(xiāng)長為組長，相關部門的主要負責同志為成員的“兩基”迎國檢工作領導小組，負責統籌，協調全鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作。各學校要組織專門的人員抓此項工作，把“兩基”迎國檢工作作為一項重要職責，扎實做好各項準備工作，解決工作中存在的突出困難和問題，促進工作落實。要全面實行“一把手”負責制，學校校長是“兩基”迎國檢工作的第一責任人，要對本?！皟苫庇瓏鴻z工作負總責、親自抓，要嚴格實行迎國檢責任追究制度。
二是營造濃厚的迎檢氛圍。要充分利用各種媒體，大力宣傳“兩基”國檢工作的重要意義，大張旗鼓地宣傳我鄉(xiāng)的“兩基”工作成果、先進典型和成功經驗。學校要通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)宣傳資料等多種方式加大宣傳力度，使廣大干部群眾認同“兩基”、關心“兩基”、支持“兩基”，營造濃厚的“兩基”工作氛圍，形成“兩基”迎國檢的強大工作合力。
同志們，“兩基”國檢是對我鄉(xiāng)教育工作的一次檢閱，也是對我鄉(xiāng)黨政領導班子執(zhí)政能力的一次考驗。國檢過程中任何一個學校出了問題，全鄉(xiāng)就不能過關，任何一個鄉(xiāng)出了問題，全縣就過不了關，任何一個縣達不到國檢要求，全省就過不了關，這個責任，任何單位和個人都無法承擔。希望各單位積極行動起來，繼續(xù)發(fā)揚求真務實、開拓進取的精神，周密部署，扎實工作，為確保全鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國檢作出積極的貢獻。
謝謝大家!
考核工作動員大會上的講話篇七
同志們：
根據省委統一安排，從今天開始，省委第一巡視組將對嘉峪關市開展巡視。按照中央、省委關于巡視工作的部署要求，我就做好這次巡視工作講三點意見。
巡視是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。黨的以來，新一屆中央領導集體對巡視工作作出一系列新部署，提出一系列新舉措，強調巡視工作要緊緊圍繞黨風廉政和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現問題、形成震懾作為主要任務，這是我們黨根據黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，特別是針對“兩個易發(fā)多發(fā)”的現狀對巡視工作職能定位作出的重大調整，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的堅定信心和堅強決心。在6月26日聽取中央巡視情況匯報時指出，巡視發(fā)現的問題，確實印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。市縣黨委是市縣黨風廉政建設的責任主體，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中承擔著重要職責。省委王三運書記在做客中央紀委監(jiān)察部網站時強調，無論是黨委還是紀委，或者其他相關職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責、守土負責、守土盡責。為此，省委帶頭研究制定了《中共甘肅省委關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》，就省委落實主體責任作出明確規(guī)定、提出具體措施。
巡視是落實黨風廉政建設主體責任的具體體現，在職能定位調整后，監(jiān)督重點聚焦于“一個中心、四個著力”，更有利于發(fā)現和防范腐敗問題發(fā)生，對推進被巡視地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作具有不可替代的作用。嘉峪關市委要按照省委的要求，組織干部認真學習中央關于巡視工作的新部署新要求，特別要深入學習關于黨風廉政建設和反腐敗工作的系列重要講話，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和加強巡視工作的重要性和緊迫性，真正將思想認識統一到中央和省委對反腐敗形勢的正確判斷上來，統一到對巡視工作的新部署新要求上來，切實增強責任感和使命感，提高接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的意識，與我們互相配合、共同努力，完成好省委交給的這次巡視任務。
按照中央和省委關于巡視工作要圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現問題、形成震懾作為主要任務的要求，這次巡視以“四個著力”為重點，主要了解領導班子及成員特別是主要負責人以下方面的情況：一是在深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面，著力發(fā)現領導干部是否存在違反黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的問題，是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;二是在執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和加強作風建設方面，著力發(fā)現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的突出問題，是否存在打折扣、搞變通等問題;三是在嚴明黨的政治紀律方面，著力發(fā)現領導干部是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見、對中央和省委重大決策部署陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題;四是在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，著力發(fā)現是否存在獨斷專行、嚴重不團結等問題，以及選人用人上的不正之風和腐敗問題。特別對以后不收斂、不收手、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部問題線索，礦產資源、土地出讓、房地產開發(fā)、工程項目、惠民資金、專項經費管理等方面的突出問題，以形式主義反對形式主義，頂風違反八項規(guī)定的問題，以及買官賣官、帶病提拔、超編制配備干部等問題，要重點了解。
同時，對反映嘉峪關市領導班子成員其他方面的違紀違法問題線索和下一級領導班子主要負責人的重要問題線索也要了解掌握。對省紀委、省委組織部及審計、信訪等相關部門提供的有關情況，有針對性地進行深入了解。
三、巡視工作的方式方法和時間安排。
巡視期間，巡視組將按照《巡視工作條例(試行)》及中央和省委的新部署新要求，主要采取以下方式方法，廣泛聽取、收集意見和反映：一是聽取被巡視領導班子的工作匯報和有關部門的專題匯報;二是列席黨委有關重要會議;三是與領導班子成員和其他層次的干部、群眾個別談話;四是召開不同類型的座談會;五是接受群眾來信來電來訪舉報;六是調閱、復制有關文件、會議記錄和資料、檔案;七是到有關部門和基層單位實地考察調研;八是進行民主測評、問卷調查或抽樣調查。同時，根據工作需要，還要抽查領導干部報告?zhèn)€人事項情況，下沉一級，到領導干部擔任過主要負責人的地方和單位，聽取干部群眾意見。巡視組將嚴格按職能權限辦事，不干預所巡視單位的日常工作，不承辦具體案件，不直接處理具體問題，對重大問題不作個人表態(tài)，嚴格執(zhí)行請示報告制度。
從時間安排上，這一輪巡視總體安排為3個月左右，包括對張掖市的三個縣巡視，我們考慮采取“同步啟動、穿插進行”的方式進行。對嘉峪關市的巡視從今天開始，到10月下旬結束。
(一)聽取意見，了解情況。主要是召開巡視工作動員大會，聽取嘉峪關市工作匯報及市紀委、市委組織部等職能部門專題匯報，與廣大干部群眾和部分離退休老干部、人大代表、政協委員及民主黨派人士等談話座談,查閱文件資料，受理信訪等。同時，將安排一定時間和人員對一些重點問題進行暗訪。
(二)深入調研，具體考察。主要是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組以及需要走訪的地方進行廣泛聽取了解對嘉峪關市的領導班子的反映、意見和建議。并就一些重要問題進行深入了解。
(三)梳理情況，總結匯報。主要是梳理匯總和起草巡視報告,做好向省委巡視工作領導小組匯報巡視工作情況。
巡視工作是一項政治性、政策性、專業(yè)性、紀律性很強的工作，巡視組將嚴格按照黨章和巡視工作有關規(guī)定，堅持以事實為依據，以客觀公正、嚴肅慎重的態(tài)度，全面履行職責，既要把存在的問題調查清楚，又要澄清與事實不符的情況。對于了解到的重要情況和發(fā)現的重要問題，將經過一定程序，實事求是、客觀公正地向省委和巡視工作領導小組報告。中央、省委對巡視干部作風建設和紀律建設非常重視、要求很高，巡視機構也專門制定了《巡視工作五嚴禁十不準》，希望嘉峪關市有關部門和領導干部能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省被巡視地區(qū)、單位配合省委巡視組開展巡視工作暫行規(guī)定》，在積極配合巡視組開展工作的同時，協助做好巡視工作人員的廉潔自律等工作，共同遵守中央和省委關于作風建設的相關規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴格接待標準，不安排與巡視工作無關的活動，確保巡視干部公正履職、廉潔巡視，以良好作風取信于民。巡視組在開展巡視工作、全面履行巡視監(jiān)督職責的同時，歡迎廣大干部群眾對我們的工作進行監(jiān)督，支持和配合我們切實把工作做好。
巡視組在嘉峪關市工作期間，主要辦公地點在國際大酒店，設專門值班電話，電話號碼是0937-6229327，手機電話是，開通網上電子信箱：,同時在嘉峪關市委大門口和國際大酒店門口設置巡視組聯系信箱，如寄信，可寄省委第一巡視組在嘉峪關市巡視期間設置的郵政信箱：嘉峪關市9號信箱，郵政編碼：735100，歡迎大家溝通聯系和反映情況。這里需要強調的是，根據中央、省委要求和巡視工作職責，巡視組主要了解和掌握被巡視地區(qū)領導班子及其成員在黨風廉政建設、作風建設、執(zhí)行政治紀律和選拔任用干部方面的情況和問題，其他不屬于巡視受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定移交有關部門或被巡視地區(qū)處理。
同志們，開展巡視是省委交給我們的一項重要政治任務，做好這次巡視工作是我們的共同責任。我們將緊緊依靠嘉峪關市各級黨組織和廣大干部群眾，認真履職盡責，深入了解情況，著力發(fā)現問題，提高巡視實效，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進全省經濟社會轉型跨越發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
考核工作動員大會上的講話篇八
尊敬的市委第二巡視組，各位領導，同志們：
大家好!
這次市委第二巡視組進駐我縣進行巡視，將對我縣黨政領導班子及其成員進行一次嚴格、全面的“健康體檢”，對我縣各項工作進行認真、深入的“把脈斷癥”，幫助和支持我們進一步改進工作、加快發(fā)展。在這里，我謹代表惠東縣委、縣政府對市委第二巡視組的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!剛才，巡視組組長葉慧明同志作了動員講話，深刻闡述了巡視工作的重要意義、指導思想、主要任務和工作方法，并提出了明確的具體要求。我們一定要高度重視市委巡視組在惠東的巡視工作，認真領會葉組長的講話精神，積極配合和全力支持，確保巡視工作在惠東順利開展。
下面，就如何正確對待巡視工作，自覺主動地接受市委巡視監(jiān)督，我講三點意見：
一、從全局和戰(zhàn)略高度，統一思想認識，自覺接受巡視組監(jiān)督指導。
巡視工作是中央部署的一項政治任務，是新時期全面加強黨的建設，提高黨的執(zhí)政能力的客觀要求，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新舉措，是我們黨總結自身建設規(guī)律和執(zhí)政規(guī)律的新成果，是黨內監(jiān)督的重要創(chuàng)新。實行“一年一巡視，一年一評議，一年一談話”是省委立足廣東實際，切實加強全省領導干部作風建設、反腐倡廉建設的戰(zhàn)略舉措。我們要從實踐“三個代表”重要思想、黨要管黨、從嚴治黨，鞏固黨的執(zhí)政地位，推動經濟社會科學發(fā)展的高度，充分認識巡視工作的重要性和必要性。
(一)巡視工作是反腐倡廉的有力武器。巡視工作的一個突出特點就是體現了反腐倡廉“注重預防”、“關口前移”和“防患于未然”的思想，體現了我們黨對領導干部的關心和愛護。巡視組深入實際，深入群眾，明查暗訪，排查摸底，能夠對領導干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題早提醒、早反映、早制止，使領導干部不犯或少犯錯誤，達到預防效果。同時，對嚴重的違法違紀問題能及時發(fā)現，及早懲治，盡可能減少各方面的損失，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新型武器。
(二)巡視工作是評判干部的有效手段。巡視工作好比是定期的“政治體檢”，而巡視員好比“保健醫(yī)生”。通過個別談話、問卷調查、召開座談會、實地考察和受理來電、來信、來訪、暗訪等多種渠道，用自己的眼睛觀察，用自己的耳朵聽辨，用自己的頭腦分析，可以比較真實、準確地判斷一個領導干部的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風等各方面的情況，以及德、能、勤、績等各方面的表現，從而達到準確識別、合理使用、優(yōu)化配置領導干部的功效。
(三)巡視工作是下情上達的重要途徑。通過開展巡視工作，深入群眾，深入基層，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見和建議，能夠及時了解地方領導班子和領導干部貫徹黨的路線方針政策、民主集中制、選拔任用干部規(guī)定和黨風廉政建設責任制等方面的情況，全面掌握地方經濟社會發(fā)展的情況，并及時反饋給上級領導部門，有利于上級部門及時、準確、靈敏的作出判斷和反應。
(四)巡視工作是經濟發(fā)展的重要推手。開展巡視工作是以查找不足、改進工作、促進發(fā)展為目的，并以一種制度化、長期化、靈活而有效的監(jiān)督方式，鞭策和促進地方黨政領導班子始終堅持科學發(fā)展觀，不折不扣、不偏不倚地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府的重大決策，注重廉潔自律、勤政務實，注重依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政，注重團結協作、開拓進取，從而有效地推動地方經濟又好又快地發(fā)展。
實踐證明，建立和實行巡視制度，開展巡視工作，在促進黨的路線方針政策和上級黨委政府重大決策的貫徹落實，加強對各級黨政領導班子和領導干部的監(jiān)督，維護民主集中制，發(fā)現和防范腐敗問題，促進解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題以及舒緩干群矛盾、促進社會和諧等方面，都發(fā)揮了重要的作用，有著重大的現實意義。
二、以高度政治責任感，全力配合支持，確保巡視工作順利進行。
市委第二巡視組這次來我縣開展巡視工作，時間緊、責任大、任務重?？h委書記、縣人大會主任黃樹正同志非常重視這次巡視工作，他在本月13日巡視組到惠東召開的巡視工作見面會上，就如何全力以赴配合好巡視組的巡視工作提出了具體意見。根據樹正書記的指示精神，結合我縣實際，我在這里就如何支持配合巡視工作提三點要求：
一是要端正態(tài)度，認真對待市委巡視監(jiān)督。當前，我縣發(fā)展正處于“爬坡上坎”的關鍵時期，巡視組來到我縣進行巡視，這是市委對惠東政治上的關心、事業(yè)上的關懷、整體上的厚愛，我縣廣大黨員干部一定要從講政治、講大局的高度，從推進黨的事業(yè)和發(fā)展全縣人民利益的全局出發(fā)，提高認識，端正態(tài)度，大力支持，積極配合巡視組在惠東開展的巡視監(jiān)督?？h黨政領導班子成員要從自己做起，增強自覺接受監(jiān)督意識，主動接受市委巡視組的監(jiān)督，主動接受廣大黨員干部的監(jiān)督，主動接受全縣人民的監(jiān)督，虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，做到虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉，用接受監(jiān)督的成效來改進工作，推動發(fā)展。
二是要實事求是，客觀公正真實反映情況。在座的各位領導干部要按照巡視組的要求，緊緊圍繞巡視工作重點，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，從團結和維護大局利益出發(fā)，如實匯報工作，客觀反映情況，中肯提出意見，在反映縣黨政班子和領導干部的履職情況時，講成績不夸大其辭，講問題不隱瞞回避，要讓巡視組掌握到真實的情況。同時，希望各位領導干部，對巡視組反饋的下級黨組織和廣大群眾反映的意見和建議，要認真對待，積極采納，認真整改。
三是要統籌安排，搞好巡視工作協調服務。為使巡視工作順利開展，縣委已經明確由縣委、縣紀委書記魏蔚同志負責聯系協調工作，縣委、縣委組織部長朱向陽同志配合，縣紀委、縣委組織部、縣委辦公室為配合巡視組工作的具體工作部門。全縣各級黨組織和有關部門要按照市委巡視組的統一部署和具體要求，圍繞巡視組的工作任務和工作計劃，在工作安排上要做到統籌兼顧，合理分配時間，把支持配合巡視工作與做好縣內其他工作有機結合起來，做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。
我本人作為市委巡視組此行的主要監(jiān)督對象之一，在這里鄭重表個態(tài)：一定會以對黨對人民高度負責的態(tài)度，切實提高思想認識，自覺主動接受監(jiān)督，以實際行動積極主動協助巡視組做好工作;一定會虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，查找差距，切實整改;一定會把這次巡視監(jiān)督當作一次很好的黨性鍛煉機會，一次很好的自我剖析、自我磨礪機會，不斷提高自己的履職能力和工作水平。
三、以巡視監(jiān)督為動力，切實改進工作，加快我縣社會經濟發(fā)展。
近年來，在市委、市政府的正確領導和重視支持下，我縣經濟社會步入了新一輪的發(fā)展期，社會各項事業(yè)加快發(fā)展，這為我們做好下一步工作提供了堅實基礎和有利條件。但我們要清醒地看到，對照市委、市政府的要求，對照人民群眾的愿望，對照周邊發(fā)展的態(tài)勢，特別是在科學發(fā)展與和諧發(fā)展方面，仍存在許多差距和不足。
這次巡視組來到我縣進行面對面的指導和督促，可以進一步強化對我縣黨政領導班子和領導干部的事前、事中監(jiān)督，幫助我們查找和解決黨性、黨風、黨紀方面的問題，促進領導干部廉潔從政;可以使領導干部信念更加堅定，思路更加清晰，工作更加扎實，職責更好履行，進一步提高領導班子的執(zhí)政能力;可以更好地幫助我們了解群眾對縣委、縣政府的愿望和要求，及時解決群眾關心的熱點難點問題，切實維護群眾利益，進一步密切黨群干群關系;可以從更高的角度指導我縣的發(fā)展，從更深的層面分析原因，從而幫助我們進一步理清思路，推動惠東經濟社會又快又好發(fā)展。
因此，我們要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為契機，把接受巡視監(jiān)督的過程作為尋找差距、改進工作的過程，作為振奮精神、加快發(fā)展的過程，認真對待巡視組提出的意見、建議和批評，深刻剖析問題的癥結和原因，及時制定措施加以整改，及時報告整改落實情況，確保巡視組和群眾反映的每一條意見，事事有著落，件件有回音。同時，要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為動力，以時不我待、只爭朝夕的工作作風，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，嚴格執(zhí)行市委市政府決策，按照縣委九屆四次全會的部署，進一步動員全縣人民團結拼搏，扎實工作，開拓進取，勇創(chuàng)佳績，推動各項事業(yè)不斷邁上新的臺階，努力實現市委、市政府向我們提出的“五大一強”產業(yè)升級和打造“惠民之州”助推器的工作目標。
最后，祝市委巡視組的各位領導在惠東巡視期間，工作順利，身體健康!我的講話完了，謝謝大家!
考核工作動員大會上的講話篇九
尊敬的省委巡視組各位領導，同志們：
根據省委安排，省委巡視組從即日起進駐我縣，對我縣近年來的工作情況進行為期兩周的全面巡視。按照省委巡視組的要求，我們組織召開這次巡視工作動員會議，主要任務是對巡視工作進行全面安排部署，動員全縣各級各部門全力配合巡視組做好巡視工作。這次省委巡視組來**縣開展巡視工作，既是對我們的有力鞭策，也是對**縣工作的大力支持，必將對我縣各級領導班子建設和經濟社會發(fā)展產生積極的推動作用。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協對省委巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
剛才，市委***書記就如何配合做好巡視工作提出了具體要求。省委巡視組***副組長就開展巡視工作作了重要講話。兩位領導的講話，深刻闡述了開展巡視工作的重要意義、主要任務、工作方式，并對我們提出了明確具體的要求。我們一定要認真學習、深刻領會，積極支持配合巡視組在我縣開展好巡視工作。
下面，我代表縣委表個態(tài)。
一、高度重視，進一步統一思想認識。
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢下，進一步強化黨內監(jiān)督，嚴肅黨的紀律，改進黨的作風，加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重大舉措。這次省委巡視組來我縣進行巡視，既是代表省委對我縣貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重要工作部署情況進行監(jiān)督檢查，也是對全縣各級領導班子工作水平的一次檢驗，更是對我縣經濟社會發(fā)展的激勵和鞭策。我們一定要站在貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的高度，深刻認識開展巡視工作的重要意義，把思想認識統一到中央、省委精神和巡視組的要求上來，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，積極主動地接受巡視組的監(jiān)督和檢查。
二、嚴守紀律，確保巡視工作順利進行。
巡視工作是一項監(jiān)督工作，政治性和政策性都很強。能否積極配合省委巡視組做好巡視檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識的一次重要檢驗。我們一定要按照中央和省委有關巡視工作紀律的要求，實事求是地反映情況和問題，客觀公正地提出意見和看法，確保讓巡視組充分了解和全面掌握我縣各級領導班子建設和經濟社會發(fā)展的真實情況，指導幫助我們把各級領導班子建設好。全縣各被巡視部門和單位也一定要堅持黨性原則，嚴守組織紀律，一切服從于巡視組巡視檢查的需要，確保巡視工作順利開展。
三、積極支持，認真配合巡視組做好巡視檢查工作縣級領導班子及各級各部門要把配合好巡視工作作為一項義不容辭的政治責任，堅決服從省委巡視組的安排，主動協調巡視組加強同各級各部門的聯系，暢通巡視組同廣大干部群眾的溝通渠道。同時，要精心組織，妥善安排，認真細致地做好各項服務工作，努力為巡視組開展巡視檢查提供有力保障。縣委已經明確了負責為巡視組協調聯系的負責人和具體工作人員，縣紀委、縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室及其他有關單位要搞好協調配合，盡最大努力搞好服務，為巡視組提供良好的工作環(huán)境。如果在巡視工作中有什么要求，在生活上有什么不方便的地方，請巡視組各位領導隨時向我們提出，我們一定盡最大努力及時加以解決。
四、以巡視工作為契機，扎實推進各項工作。
這次巡視工作將著重對我縣各級領導班子及班子成員貫徹落實科學發(fā)展觀和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重大決策、決議和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況，選拔任用干部的情況，作風建設情況，以及換屆工作特別是換屆風氣情況進行監(jiān)督檢查。這是對我縣各項工作的極大促進和有力推動，也是我們查找差距、改進工作的難得機遇。我們一定要把這次巡視工作同深入貫徹落實科學發(fā)展觀結合起來，同落實省委一系列重要會議精神及工作部署結合起來，真正把省委巡視組巡視的過程變成查找差距、解放思想、真抓實干、推動經濟社會跨越發(fā)展的過程。我們將虛心接受巡視組的意見和建議，進一步理清發(fā)展思路，完善工作措施，健全工作制度，推動全縣各項工作取得新的更大成績。
下面，請大家將填好的調查問卷按秩序投入票箱。……………………。
最后，祝省委巡視組的各位領導在***縣期間身體健康，工作順利，生活愉快!
散會!
考核工作動員大會上的講話篇十
同志們：
按照市委的統一部署，全市萬名機關黨員干部下基層“三進三促三提升”活動從今年12月開始，到明年3月底結束，共4個月時間。主要目的是通過廣大黨員干部進農村促增收致富、進社區(qū)促和諧穩(wěn)定、進企業(yè)促生產經營，不斷提升基層組織建設水平、為民服務水平和科學發(fā)展水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，以干部下基層，服務在一線的實際行動，切實轉變工作作風，密切黨群干群關系，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
在今天動員會召開之前，我們與縣(區(qū))委領導進行了工作銜接，交換了有關意見，我們感到，縣(區(qū))委對開展下基層活動非常重視，前期準備工作扎實認真、富有成效，為下基層活動的順利開展奠定了一個好的基礎。剛才，同志作了一個很好的動員講話，同志的講話對這次黨員干部下基層活動進行了全面安排，這個動員講話，充分體現了市委關于開展干部下基層活動的精神和要求，具有很強的指導性、針對性和可操作性。下面，我就各工作隊及工作隊員如何履行好肩負的職責，與基層黨組織共同搞好下基層活動，講幾點意見。
一、充分認識肩負的責任，切實增強工作的自覺性和主動性。
開展萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動，是市委著眼于推動全市經濟社會在“十二五”時期繼續(xù)跨越式科學發(fā)展而作出的一項重要決策，也是為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、抓好基層黨建重點工作落實作出的一項重要部署。11月24日，市委召開了全市黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，市委書記張景輝同志到會并作了重要講話，對開展黨員干部下基層活動作了全面部署，提出了明確要求，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組制定下發(fā)了《關于在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展萬名黨員干部“三進三促三提升”活動的實施意見》，從市直單位抽調1300名干部，統一編成7個組下派到縣區(qū)，與縣區(qū)抽調人員共同組成工作組。12月4日，市委組織部專門召開了各縣區(qū)組織部長、各工作組組長會議，進一步明確了工作組的職責和任務。我們這個組主要負責縣(區(qū))的下基層活動，我們工作組、工作隊及各工作隊員要在所派駐縣區(qū)和基層黨組織的領導下，認真主動地履行好自身肩負的指導、協調、服務的職責，具體講，一是按照市委的要求，注重調查研究，認真摸清所聯系基層單位實際情況，有針對性地幫助基層抓好各項工作任務落實;二是了解掌握下基層活動開展情況，發(fā)現和分析存在的問題，及時采取措施加以解決;三是加強上下聯系和溝通，及時向各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室反映情況，向所派駐縣區(qū)、單位傳達市委新的部署和要求。四是總結下基層活動中的新鮮經驗，發(fā)現和推廣先進典型。在實際工作中，我們將與所派駐單位黨組織加強聯系，切實做到盡職不越位，幫忙不添亂，遇事共同研究，任務同抓落實，確保下基層活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的效果。
二、牢牢把握下基層活動的目標要求，找準工作的切入點和著力點。
這次萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動的目標就是“轉作風、解難題、辦實事、促發(fā)展”。各工作隊和工作隊員一定要牢牢把握下基層活動的目標要求，從所派駐單位實際出發(fā)，找準工作的切入點和著力點，切實抓好下基層活動各項工作任務的落實。
一是在服務基層群眾上下功夫。緊緊圍繞廣大群眾的愿望期盼，幫助抓好冬春農業(yè)生產、勞務技能培訓、勞務輸出、重點項目建設和社區(qū)服務體系建設;努力促進農民增收，社區(qū)居民安居樂業(yè);大力開展好扶貧濟困送溫暖活動，解決好企業(yè)職工和困難群眾生產生活困難問題;全面落實各項惠民政策，認真聽取群眾的訴求和意見，積極解決一批群眾關注的熱點難點問題，幫辦一批為民利民實事，讓群眾切身感受到下基層活動帶來的實惠。
二是在推動科學發(fā)展上下功夫。緊緊圍繞推動全市經濟社會跨越式科學發(fā)展，幫助鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)制定實施好“十二五”發(fā)展中長期規(guī)劃和明年工作計劃，進一步完善發(fā)展思路和措施，明確發(fā)展目標和任務;協助鄉(xiāng)村積極調整產業(yè)結構，加快新農村建設步伐;積極協調企業(yè)與駐地關系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。
三是在促進社會和諧上下功夫。緊緊圍繞和諧社會建設，注重宣講有關政策與法律法規(guī)，走訪了解社情民意，協助排查調處矛盾糾紛，做好群眾、居民和職工信訪工作;積極開展適合農村特點的各種文化娛樂活動，特別是文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，豐富廣大農村群眾的精神文化生活;協助搞好社會治安綜合治理，抓好農村環(huán)境綜合整治，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導文明健康生活方式，營造安定和諧的社會環(huán)境。
四是在加強基層黨建上下功夫。緊緊圍繞加強基層組織建設，結合農村黨員冬訓，開展好以黨的十七屆五中全會精神為主要內容的學習教育和形式多樣的技能培訓;協助做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、村“兩委”班子換屆選舉工作;探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置方式，協助社區(qū)按照“四有一化”要求抓好黨建工作，不斷擴大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力;積極創(chuàng)新企業(yè)黨組織組建模式，幫助企業(yè)建立黨組織，消除黨組織組建空白點;幫助搞好黨群組織共建工作，注重搭建黨群組織作用發(fā)揮平臺，組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、認真履行工作職責，確保下基層活動取得實效黨員干部下基層活動的目標要求和工作任務已經明確，各工作隊和工作隊員要按照市委的部署，盡快適應新的工作要求，切實履行工作職責，把下基層活動抓好抓實、抓出成效。
第一，要增強責任意識。這次干部下基層活動，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的具體指導下，由工作組與縣(區(qū))委共同組織實施。派駐鄉(xiāng)村、社區(qū)和企業(yè)的各工作隊隊員要認真履行工作職責，切實做到認識到位、措施到位、工作到位，特別是黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭調查研究、帶頭搞好工作、帶頭幫辦實事。
第二，要講求方式方法。在堅持下基層活動基本要求的前提下，要緊密結合所駐村、社區(qū)、企業(yè)實際和職工群眾的期盼，找準開展工作的著力點和突破口，提出有針對性的工作措施，最大限度地發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，誠心誠意地為基層排憂解難、多辦實事好事。
第三，要加強教育管理。各工作隊下去以后，要及時了解工作隊員到崗和工作開展情況，協調解決活動開展中遇到的各種問題，履行好工作職責。工作隊員要把下基層活動作為改進作風、提高素質、增長才干的有利契機，從嚴要求自己，在實際工作中樹立起黨員干部的良好形象。
第四，要注重溝通聯系。各工作隊要加強與各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的聯系溝通，加強與所派駐單位黨組織的溝通聯系，及時對工作推進中遇到的新情況、新問題提出意見建議，指導督促工作隊員抓好活動各項工作的落實。工作隊每月要分別向縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和工作組書面反饋一次開展工作的情況。
同志們，責任光榮而重大，工作繁重而艱巨。我們一定要按照市委的要求，充分發(fā)揮各自特長，共同把這次下基層活動的各項任務完成好。希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督，提出意見建議?？傊?，要以搞好下基層活動的實際行動和卓有成效的工作業(yè)績，為推動“十二五”全市經濟社會跨越式科學發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!
考核工作動員大會上的講話篇十一
黨的干部是實現黨的領導的決定力量,干部隊伍建設的問題是黨的組織工作的核心問題。領導干部考核是黨的干部工作的重要內容,一直受到組織人事部門的重視。下面就是本站小編給大家整理的領導干部考核動員講話，僅供參考。
同志們：
在，歷時已近半年時間，公司經營業(yè)績穩(wěn)步提高，發(fā)展動力顯著增強，企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲，應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核，其目的在于更廣泛聽取民意，征求各方意見和建議，使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài)，一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績，找出不足，選好配強二級班子，達到揚長避短，知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足，指明改進和努力的方向，增強改造自我的原動力。剛才，宋杰副總經理宣讀了考核。
工作方案。
為了做好這次考核工作，下面，我再強調以下三點意見：
一、統一思想，保證對考核工作思想認識落實到位。
正確的認識是關系到考核工作質量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作，我們要從以下幾個方面來認識：
首先，考核工作是落實好公司“”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“”產業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經形成，股份公司總部也明確在“”期間將給遼陽石化上百億的投資，公司產業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景，人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施，離不開深刻理會公司發(fā)展意圖，帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子，離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此，要通過考核，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中，進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取，使表現優(yōu)良的同志激流勇進，再攀高峰;使表現一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現較差的同志汲取教訓，迎頭趕上，進而形成比學趕幫的競爭氛圍，為公司實現長遠發(fā)展目標奠定基礎。
其次，考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內涵是豐富和無止境的，當前，公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進，我們加大了煤炭物資的招標采購力度，改變了部分產品的經營方式，積極推進陽光采購工。作進程，整頓現有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍，公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰，需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此，要通過這次考核，重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為，從而全面提升公司整體管理素質。
第三，考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來，公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段，不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。在使用周期內，對聘用班子成員和干部的能力，政績如何檢驗和評價，對勝任的干部如何激勵，不勝任的怎樣調整，這就需要定期的進行考核，這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善，形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此，我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作，進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認真負責的態(tài)度，積極行動，投入到這次考核工作之中。
二、把握重點，保證考核工作各項措施落實到位。
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主，全面加強各二級班子建設，具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免，對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流，對部分缺員單位干部進行適當補充，同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民主測評，對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此，要重點把握好以下幾點：
第一，實事求是，全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上，根據民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價，包括考核對象的領導、同事，分管部門、協調部門以及基層員工的意見，不能一葉障目，不識泰山。希望大家要以認真負責的態(tài)度，說真話、講實話，對成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足的指出要以事實為依據準確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感情況少等不良現象發(fā)生。
第二，理清思路，客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關系，理清工作思路，不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴省㈣b別干部德才素質的有效途徑，只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評，其數據才具有科學性。要重業(yè)績、重能力、重口碑，改善知識結構，年齡結構，專業(yè)結構，氣質結構，堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領導一句話”的不正?，F象，充分發(fā)揚民主，真正客觀公正地反映干部實際工作情況。
第三，端正態(tài)度，正確對待考核結果。
希望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己，正確對待考核，正確對待民意，正確對待組織上依據考核情況所做出的決定要按照公司“四好”班子建設總體要求，對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質，圍繞德、能、勤、績等方面，結合本人職責分工和年度工作目標，認真疏理工作，找出自身存在的不足希望大家端正態(tài)度，特別是針對民意較低的結果，個別干部要從自身找原因，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，要少講客觀原因，多做理性思考，從主觀上調整工作方法和思路，從而適應公司當前的工作需要，適應為廣大員工服務的需要。
三、精心組織，保證考核工作相關要求落實到位。
各單位在動員會后，要立即行動起來，既要集中精力和時間全力作好考核工作，又要統籌兼顧，科學安排，扎實有效做好本單位生產經營工作，確保考核工作和生產經營工作兩不誤、兩促進。
要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統一領導，從黨委各部門抽調人員組成了三個考核組，形成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求，認真做好考核工作的組織實施，深入進行思想發(fā)動，教育和引導廣大員工充分重視考核工作，積極投身到考核之中，圍繞公司發(fā)展建設、安全生產等工作重心，把員工群眾關心的熱點問題，作為這次考核的主要內容之一，切實使考核促進公司生產經營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行，即要注意民主測評的廣泛參與，更要注意個別考核的工作深度，保證考核效果。
要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行，大家都要恪盡職守，嚴格自律，模范遵守公司黨委有關規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣，。宴請送禮等現象，要堅決杜絕拉關系、搞串聯等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律，也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的，一經發(fā)現將給予嚴肅處理。
考核組的同志要切實履行責任，你們是代表公司班子行使考核職能，你們的工作作風是決定考核效果的關鍵，要求你們政治素質要高，工作作風要實，反映問題要客觀公正，要充分利用調查研究的工作方法，善于綜合分析問題，廣泛聽取群眾的意見，真正將各二級班子和領導干部的像畫好，不求全責備，也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核結論，為公司決策提供準確可靠的依據。同時，考核組的同志要嚴格要求自己，不能從事非組織活動，不能接受吃請，不要傳播小道消息，要注意保守機密，嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度，確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。
同志們，公司希望廣大干部要利用考核機會，認真疏理自己一年來的工作情況，把自己的精力集中到學習上來，集中到提高自身素質上來，集中到公司生產經營、改造發(fā)展上來，通過考核，不僅找出不足，還要考核出向心力，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力。
“五一”長假就要到了，借此機會對節(jié)日期間安全生產工作再提幾點要求：一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作，不能有任何松懈麻痹思想，認真核對檢查出的有關問題，堅持事不過夜原則，抓緊進行處理，確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產責任制。
各單位要根據公司相關要求，對本單位安全情況做出承諾，并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查，平穩(wěn)組織生產，堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則，不要隨意調整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯絡制度。在節(jié)日期間，公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理，生產一線要實施24小時安全值班，夜間要有廠級領導值班，值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗。
最后，祝本次考核測評工作圓滿成功，祝大家“五一”節(jié)愉快。
同志們：
經xx黨委(黨組)建議，受組織部部領導委托，今天，市委組織部考察組到這里來對xxx進行考察，聽取各位領導和同志們對他的評價和意見，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點說明：
一、考察的主要內容。
主要是德能勤績廉的情況。
1、德方面。主要了解考察對象學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場、理想信念、人品人格和堅持走群眾路線的情況。
2、能方面。主要了解考察對象的組織協調、科學決策、應變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業(yè)知識、理論水平、實踐經驗、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
3、勤方面。主要了解考察對象深入實際、求真務實、實干精神和嚴謹細致、勤奮敬業(yè)的情況。
4、績方面。主要了解考察對象在履行。
崗位職責。
的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用，以及所取得成績的情況。
5、廉方面。主要了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定和自覺接受群眾監(jiān)督的情況。
二、考察的主要程序和方法。
根據《干部任用條例》的要求和這次公推的有關規(guī)定，考察主要按下列程序和辦法進行：
1、考察預告。通過預告公布考察對象的名單和考察組的聯系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實事求是地反映考察對象的情況，并對我們的工作進行監(jiān)督。
2、召開動員會并進行民主測評。
今天召開這個會議，一方面是簡要說明考察工作的安排和要求，統一思想、明確做法;另一方面是發(fā)放《民主測評表》進行民主測評。民主測評采用無記名投票的方式進行，由參評人員按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對考察對象的任職綜合表現作出評價，并就是否同意其提拔發(fā)表意見。填寫辦法是您分別在認定的欄目內打鉤，注意任職評價四個等次中只選擇其中一項打鉤。同時也可以在空白欄內寫書面評價和意見，寫意見時要具體、實在、客觀。
3、個別談話。談話范圍包括(區(qū)有關領導)、單位領導、中層領導、與考察對象工作比較密切的干部等(包括與考察對象面談)。同時注意聽取人事、紀檢部門的意見。希望大家與考察組談話時圍繞考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面，認真考慮考察對象的優(yōu)、缺點，實事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見。考察組的同志對大家反映的意見一定做好保密的，請大家放心。
4、查閱檔案。通過查閱檔案和有關資料，審核考察對象的任職經歷、學歷、職稱，了解其獎懲和歷史表現等情況。
三、幾點要求。
1、要出于公心，對考察對象作出實事求是的評價。要本著對組織負責、對干部負責的精神，認真負責地填寫《民主測評表》，大會安排20分鐘的時間供大家填寫，填寫好后投入投票箱，由考察組負責收回和統計。大家知道，民主測評結果將直接影響到考察組對考察對象的總體評價，希望大家有良好的作風，公道正派地評價干部，要出于公心，說公道話，對考察對象的德才表現做出實事求是的評價。擬安排個別談話的同志，要敢于講真話，既要反映考察對象的特長和優(yōu)點，又要指出其存在的問題和不足，真正做好全面、客觀、公正。
2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時間緊、任務重，要求我們密切協作，講求效率，保證質量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。
最后，也歡迎大家對我們的考察工作進行監(jiān)督，對工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。
謝謝大家。
同志們:。
根據集團相關規(guī)定要求，我們今天召開由公司領導班子成員，公司本部全體人員，近三年退休的公司領導，部分職工代表參加的公司領導班子考核與民主測評動員大會。
對于這次考核與民主測評，集團是經過認真考慮和仔細研究，結合集團戰(zhàn)略實施，強化集團管理需要而決定的，也是著眼于進一步提高所屬企業(yè)領導班子的戰(zhàn)斗力，提升領導人員隊伍素質，推進企業(yè)經營管理工作科學化、民主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。
這次考核與民主測評是根據集團相關管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核與民主測評。其目的在于更廣泛地聽取民意，征求各方意見和建議，使集團班子能夠全面把握各二級企業(yè)領導班子和領導人員的工作狀態(tài)，一方面進一步全面了解二級企業(yè)領導班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績，找出不足，達到揚長避短;另一方面摸清領導班子成員在思想、作風、紀律、工作和學習中存在的不足，指明改進和努力的方向，增強改造自我的原動力。
為做好這次考核與民主測評工作，我再講三點意見：
一、統一思想，保證對考核與民主測評工作思想認識落實到位。
正確的認識是關系到考核與民主測評工作質量和工作效果的先決條件：
首先，考核與民主測評工作是落實好集團戰(zhàn)略目標的迫切需要。集團已初步提出：到20xx年，分兩步實現以下目標：第一步，到20xx年，實現營業(yè)收入80億元，力爭100億元，實現資產總額在現有基礎上翻一番;第二步，到20xx年，實現營業(yè)收入160億元，力爭200億元，實現資產總額在現有基礎上翻兩番;隨著企業(yè)發(fā)展，職工收入同步增長，農墾集團與全國同步建成小康的催人奮進的戰(zhàn)略目標。
為實現這一重要戰(zhàn)略，集團提出了構建“一個平臺(集團融資平臺)，五大產業(yè)板塊(天然橡膠、高原特色農業(yè)、清潔能源、旅游地產、機械制造)”、工作措施和產業(yè)發(fā)展布局。
這一戰(zhàn)略目標的有效實施，各項工作措施的落實等，都離不開深刻理會集團發(fā)展意圖，帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子，離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導人員。因此，要通過考核與民主測評，進一步激勵各級班子和領導人員奮發(fā)進取，使表現優(yōu)良的同志激流勇進，再攀高峰;使表現一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現較差的同志汲取教訓，迎頭趕上，進而形成比學趕幫超的競爭氛圍，為集團實現長遠發(fā)展目標奠定基礎。通過打造強有力的各級領導班子，保證和促進集團戰(zhàn)略目標的成功實現。
其次，考核與民主測評工作是集團強化管理工作的迫切需要。管理內涵是豐富和無止境的。農墾集團與農墾總局實行政企公開后，集團的管理工作正在向從嚴管理、精細管理和科學管理邁進。下一步，集團將改變部分產品的經營方式，進一步整合與明晰集團管理流程和管理界面，這些都需要起決定作用的各級領導人員身體力行。通過扎實開展集團所屬企業(yè)領導班子和領導人員的考核與民主測評工作，有利于幫助其提升綜合素質，進一步強化、細化企業(yè)經營管理，進一步降低經營成本，提升企業(yè)效益，增加員工收入。
第三，考核與民主測評工作是切實加強經營管理者隊伍建設的迫切需要。早在1998年，中央就下發(fā)了《黨政領導人員考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對領導班子和領導人員進行考核與民主測評。多年來，集團通過采取“崗位交流”等方式和手段，不斷加強所屬企業(yè)領導班子和領導人員隊伍建設。但是，加強和改進領導班子、經營管理者隊伍建設，是一個動態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。在使用周期內，對聘用班子成員和領導人員的能力，政績如何檢驗和評價，對勝任的領導人員如何激勵，不勝任的怎樣調整，這就需要對領導班子和其成員定期的進行考核與民主測評，使領導班子和領導人員隊伍建設的機制更加完善，形成一個不斷激勵的進步的循環(huán)周期。因此，我們要從領導班子和領導人員隊伍建設機制的角度來認識考核與民主測評工作，進而克服和糾正考核與民主測評是走形式、走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認真負責的態(tài)度，積極行動，投入到這次考核與民主測評工作之中。
二、把握重點，保證考核與民主測評工作各項措施落實到位。
這次考核與民主測評工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主，全面加強集團所屬企業(yè)領導班子和領導人員隊伍建設。為此，要重點把握好以下幾點：
第一，實事求是，全面正確地評價領導班子和領導人員。要在認真聽取領導班子述職。
述廉報告。
的基礎上，結。
合同。
志們對領導班子和領導人員的了解，以認真負責的態(tài)度，說真話、講實話。對成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足的指出要以事實為依據準確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感情況少等，不利于考核與民主與民主測評工作的掌握客觀真實情況的現象發(fā)生。
第二，理清思路，客觀公正反映領導班子和領導人員情況。在考核與民主測評中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等關系，理清工作思路，不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。
依靠群眾、擴大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別領導人員德才素質的有效途徑，只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評，其數據才具有科學性。要重業(yè)績、重能力、重口碑，充分發(fā)揚民主，真正客觀公正地反映領導班子和領導人員的實際工作情況。
在考核與民主測評中，與會同志必須客觀、公正地看待領導班子和人員，必須以事實為依據，客觀地評價領導班子和領導人員，要從多方面全面估價，要處理好客觀條件和主觀努力的關系，最終做到一個恰如其分的評價。
第三，端正態(tài)度，正確對待考核與民主測評結果。集團希望我們被考核與測評的領導班子和領導人員，切實做到正確對待自己，正確對待考核與民主測評，正確對待民意，正確對待組織上依據考核與民主測評情況所做出的決定。要按照集團對所屬企業(yè)領導班子建設的總體要求，對照集團制定的相關規(guī)定，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，結合本人職責分工和年度工作目標，認真疏理工作，找出自身存在的不足。測評中，如果出現民意較低的情況，希望我們的測評對象能夠端正態(tài)度，特別是針對結果，從自身找原因，多做理性思考，從主觀上調整工作方法和思路，從而適應工作需要，贏得群眾更多的認可。
三、規(guī)范程序，保證考核與民主測評工作相關要求落實到位。
這次考核與民主評議，將按照相關要求，規(guī)范工作程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談等程序進行，即要注意民主測評的廣泛參與，更要注意個別考核與民主測評的工作深度，保證考核與民主測評效果。
要嚴肅工作紀律。測評對象要在考核與民主測評中嚴格約束自己的言行，做到恪盡職守，嚴格自律，模范遵守集團有關規(guī)定。要堅決杜絕拉關系、搞串聯等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律，也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的，一經發(fā)現將給予嚴肅處理。
考核與民主測評組的同志將切實履行責任，以扎實的工作作風搞好這次考核與評議工作。對考核與民主測評中所反映出問題，做到客觀公正，要充分利用調查研究的工作方法，善于綜合分析問題，廣泛聽取群眾的意見，真正將考核的領導班子和領導人員的像畫好，不求全責備，也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核與民主測評結論。同時，考核與民主測評組的同志要嚴格要求自己，注意保守機密，嚴格實行考核與民主測評工作責任制，確?？己伺c民主測評工作規(guī)范有序進行。
同志們，集團希望我們的考核與民主測評對象，要充分利用考核與民主測評機會，認真疏理自己一年來的工作情況，把自己的精力集中到學習上來，集中到提高自身素質上來，集中到集團生產經營、改革發(fā)展上來。通過考核與民主測評，不僅找出不足，還要考核與民主測評出向心力，考核與民主測評出凝聚力，考核與民主測評出戰(zhàn)斗力。從而，更好地推動我們的各項工作。
20xx年春節(jié)即將來臨，借此機會，我代表集團領導班子，向在座的各位領導和同志們，并通過你們向為集團改革與發(fā)展積極工作，取得重大成效，做出重要貢獻的廣大員工和離退休人員，表示新春的祝福。衷心地祝愿大家：春節(jié)快樂，生活美滿，事業(yè)有成!
謝謝大家!
考核工作動員大會上的講話篇十二
按照工作安排和《20__年度綜合考核工作方案》的要求，今天由我?guī)ш牶蚠_、__一行三人組成的第四考核小組對__x單位及班子成員進行年度全面考核。為了做好今天的考核工作，我講以下幾點：
一、要統一思想、提高認識。
要充分認識年度考核的重要性，做好年度考核是貫徹全市在全面轉換經營機制、踐行“轉觀念、強管理、練內功、樹形象”的工作總方針，通過考核，激勵和鞭策全員同心同德、克難攻堅、改革創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)精神，切實提升全轄中高管及員工政治站位、工作能力、工作作風，切實加強企業(yè)中高管及員工隊伍建設，營造良好的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍，引導全員凝心聚力、奮發(fā)進取，創(chuàng)建一支立場堅定、敢于創(chuàng)新、業(yè)績突出、作風扎實的隊伍。
二、要客觀公正、實事求是。
希望參會的同志們認真學習考核方案內容，在聽取班子成員述職述廉述學報告的基礎上，結合班子成員的實際表現情況，以認真負責的態(tài)度對每一個考核對象作出客觀公正的評價，為組織決策提供依據。被挑選進行個別談話的同志，對每一個考核對象成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足要以事實為依據準確無誤，防止出現談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及缺點少等現象發(fā)生。
三、要規(guī)范程序、嚴肅紀律。
這次考核要嚴格按照公開述職、民主評議、個別談話、計算考評得分、確定等次逐項進行，確?？己伺c民主評議效果。堅決杜絕拉關系、搞串聯等歪風邪氣，這也是對每位考核對象政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。同時，我們考核小組的同志也要切實履行職責，扎實開展這次考核工作，嚴格要求自己，注意保守工作機密，確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。
謝謝大家！
考核工作動員大會上的講話篇十三
同志們：
今天，我們在這里隆重召開實施安徽醫(yī)科大學20xx年度工作目標管理動員大會，啟動對全校二級機構實施目標管理。實施目標管理是我校管理體制改革的一項重要探索，是學校在實施人事績效考核、分配制度改革后的又一次重大的戰(zhàn)略舉措，校黨委高度重視此項工作。在去年四所直屬附屬醫(yī)院試行目標管理考核的基礎上，明確今年要在全校范圍推廣，分別成立了校辦公室、校人事處牽頭的兩個工作小組，制定目標體系，經過幾上幾下反復討論，并經校黨委會研究決定在今天下午召開實施動員大會。做好此項工作，將為學?？茖W發(fā)展增添新的動力與活力。剛才張校長作了動員報告，并與部分單位和部門簽訂了責任書，會后將繼續(xù)落實與各單位、各部門目標責任書的簽訂工作。為進一步推動目標管理的順利實施，下面，我講四點意見。
一、提高認識，高度重視，確保目標管理工作順利推進。
經過“十五”、“十一五”的快速發(fā)展，當前我校正邁入一個新的發(fā)展階段，學校的整體辦學水平在不斷提高，一個辦學規(guī)模較為適當、結構趨于合理、專業(yè)覆蓋較廣的多科性醫(yī)科大學的架構已逐漸形成。站在新的歷史起點上，面對當前國際國內經濟與社會的快速發(fā)展，面對國家實施中長期教育發(fā)展規(guī)劃，教育大國向教育強國轉變的形勢，面對高等醫(yī)學教育的激烈競爭，我們怎樣來實現建設高水平教學研究型醫(yī)科大學的目標?不進則退，慢進也是退，因此，“十二五”和今后更長一個時期，是我們加大內涵建設，提高綜合競爭力，實現新的跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。然而，也就在這個時期，學校辦學資源需求和資源總量不足的矛盾依然會進一步凸顯，學校長期形成的管理體制機制依然難以適應發(fā)展的需要，教職員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性尚沒有得到充分發(fā)揮。在這機遇與挑戰(zhàn)并存的戰(zhàn)略發(fā)展期，迫切地要求我們改革創(chuàng)新管理體制機制，向管理要效益、要生產力，從而進一步推動學?？茖W發(fā)展。
目標管理是經過幾十年證明行之有效的現代管理方式，目前，國內很多高校都在目標管理工作方面進行了大量有益的實踐，省內許多兄弟高校也在扎實推進。去年在附屬醫(yī)院首次試行并取得了良好成效，進一步增添了我們的信心。因此，學校黨委經過多次調研和反復分析研究，決定今年在全校范圍內全面實行目標管理，目的就是用現代管理手段，推進管理細分和深化，逐步實現管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化，不斷促進學校管理水平和工作效率的提高。
可以說，實施目標管理是我校加強內涵建設，提升學校整體辦學水平和辦學效益的必然選擇，是確?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃順利完成的重要手段和途徑，是進一步推進建設高水平教學研究型醫(yī)科大學，實現第六次黨代會提出的奮斗目標的重大戰(zhàn)略舉措。尤其是在“十二五”開局之年，引入這一科學的管理模式，不僅關系到能否開好局、邁好步，也關系到學校今后幾年的發(fā)展，意義更為重大。因此各部門、各單位要高度重視，動員全體教職員工，進一步認清當前學校發(fā)展面臨的形勢，提高思想認識，充分做好實施目標管理的各項準備工作，尤其是思想上的準備，確保這項工作順利推行。
二、要明確目標任務，細化指標體系，層層分解，狠抓落實，創(chuàng)造性完成工作目標。目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現代管理方法。目標管理的創(chuàng)始人德魯克認為：并不是有了工作才有目標，而是有了目標才能確定個人的工作。因此，管理者應該通過目標對下級進行管理，當確定了目標后，必須對其進行有效分解，轉變成各部門以及個人的分目標。管理者根據分目標、目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。
目標管理的關鍵在于設置科學、合理的目標體系，努力構建出一個目標明確、指標合理、方法科學、任務細化的目標管理體系。今年學校的目標管理考核，我們初步分成黨政職能部門和二級學院兩大塊，分別制定《實施方案》和《考核目標》，進行分類實施、分類考核。黨政職能部門從共性目標、履職情況和年度工作任務三方面進行考核，主要考核部門完成黨建和思想政治工作，人員隊伍建設、作風建設、制度建設、工作創(chuàng)新等的情況，履行部門職能、職責的情況，本部門承擔學校年度重點工作、部門年度工作和學校臨時布置的工作任務的完成情況，考核的性質偏于定性要求，考核的重點是部門的服務水平、管理效能和全校教職醫(yī)護員工的綜合滿意度。
各學院和教學科研單位，則是以提高教育教學質量和科技競爭力為核心，既考核是否扎實完成了學科建設、教學科研、人才培養(yǎng)和人才隊伍建設等各項核心指令性指標，也考核有沒有做好黨建與思想政治工作，黨風廉政建設，內部管理和安全穩(wěn)定等常規(guī)性工作。由于這些定量的指令性指標更具有共性、可比性和可操作性，我們相信，考核會更有利于學院之間形成“比、學、趕、幫、超”的良性互動，推進學校核心競爭力的提高。
為了盡快推進目標管理工作，在方案制作過程中，無論是定性還是量化，學校黨委都要求在操作環(huán)節(jié)上，盡量做到抓主要矛盾、化繁為簡，在目標上力求抓核心指標，確保這項工作先做起來。方案和目標制定下來以后，又先后在各部門、學院之間廣泛征求意見，幾上幾下，盡量做到科學合理、好操作。但是，今年我們第一次在全校鋪開，客觀上講，一下子把目標管理體系制定得很完善是不現實的。任何改革和創(chuàng)新都不能指望一蹴而就，我們也要有足夠的信心和包容的氣度，允許嘗試、允許一開始的不完善，問題的關鍵在于，我們能夠最大程度地促進學?？茖W發(fā)展，勇于創(chuàng)新改革不止步!所以，方案在實施過程中，我們歡迎廣大教職工踴躍提出寶貴意見和建議，為我們今后這一項工作的開展，進一步集聚智慧，夯實基礎，不斷總結改進，切實提高這項工作的針對性、公平性和可操作性。
目標制定后，落實責任是關鍵。各部門、各單位要緊緊圍繞績效考核目標，細化指標體系，層層分解，落實到人，根據本部門、單位的側重點，抓好宣傳動員、督查督辦，建立與完善科學合理的工作落實和激勵機制，積極推進目標管理，形成推動學?？茖W發(fā)展的強大合力。
三、要緊密結合學校年度重點工作，通過推行目標管理為學校發(fā)展增添新的動力和活力。實施目標管理要緊密結合學校年度中心工作。一是要與學校黨的建設相結合，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年是建黨__周年，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化提升的關鍵之年。實施績效目標管理要做到與黨的建設相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動融為一體，做到同部署、同推進、同落實、同檢查。各級黨組織要進一步行動起來，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛動員廣大黨員干部，將創(chuàng)先爭優(yōu)與目標管理結合起來，在完成今年的目標任務和實現學校新的跨越式發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，同時通過管理改革創(chuàng)新的成果為黨的建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動增輝添彩。二是與制定落實學?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃相結合，深入推進學校發(fā)展。學校“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃即將出臺，這是指導學校未來五年發(fā)展的藍圖。目標管理具有明確目標、全員參與、規(guī)定期限、反饋績效的管理優(yōu)勢，能夠最大程度地調動全校廣大黨員和師生醫(yī)護員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同促進“十二五”目標任務的實現。今年是“十二五”的開局之年，今年目標管理任務的完成，對完成整個“十二五”的規(guī)劃起著舉足輕重的作用。因此，目標管理的實施是保證學?！笆濉表樌瓿傻闹匾ナ?。從另一個角度而言，深化管理體制機制改革，不斷完善目標管理，也是貫穿“十二五”的一項重要工作。因此，“十二五”期間，我們要以推行目標管理為契機，進一步完善大學內部治理結構，加快推進高水平教學研究型醫(yī)科大學建設步伐。今年除了開展全校性目標管理工作，我們還要制定《安徽醫(yī)科大學章程》，更好地理一理學校管理體制、機制，找出問題的癥結，深化體制機制改革，理順職責分工，適度下移管理重心，建立合理的內部治理結構和績效管理體系。三是與學校的安全、穩(wěn)定、和諧相結合，深入推進和諧校園建設。目標管理工作是一項全局性的系統工程，涉及學校事業(yè)的方方面面，對我校還說，畢竟還是剛剛開始探索實行，需要大家在實踐中密切合作，共同研究，合力推進。既要發(fā)揮目標管理的激勵導向作用，也要開展過程管理，掌握任務進展情況，及時發(fā)現、研究困難和問題，適時修訂目標體系，調整保障措施。學校紀委正在開展“以人為本、執(zhí)政為民”的主題教育，把“以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣”作為主題教育重點。這是對今年目標管理工作的一次有力的動員和促進，必將會對今年目標管理的順利實施和目標任務的完成起到積極的推動作用。學校黨委要求學校各級黨員干部，要帶頭強化宗旨意識、民主意識、責任意識、法治意識、廉政意識，為推進目標管理考核、構建和諧校園提供有力的政治保證、作風保證和紀律保證。
四、堅持逐步完善，積極構建推動學?？茖W發(fā)展的長效機制。實施目標管理，是我校建設高水平教學研究型大學的必由之路，是促進學?？茖W發(fā)展的重要保證。今后工作重點是改進完善，使目標管理成為學校管理工作中的一項長效機制。這就要做到：一是要科學準確、公平公正考核，否則目標管理就沒有可持續(xù)性。下一步我們要盡快成立考核領導組，明確工作任務，制訂詳細的考核方案。二是要在實踐中，不斷充實目標管理的內涵，目標考核的內容每年都會有新的要求。三是要堅持合理利用結果，充分發(fā)揮目標管理的激勵和導向作用。今后隨著目標管理工作的完善，學校將公開各部門、各單位的目標考核結果，今年，學校黨委將確定20%的職能部門和學院作為優(yōu)秀等級表彰，還要對考核不合格或者處于末位的單位和部門的主要領導進行誡勉談話。逐步要把目標管理考核結果與部門、單位及個人的經濟利益和獎懲掛鉤，獎勤罰懶相結合，努力營造能者上、平者讓、庸者下的良好氛圍。
同志們，進入“十二五”發(fā)展的新時期，我們相信廣大師生醫(yī)護員工一定能夠再接再厲，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞學校的工作部署，切實把目標管理各項工作組織好、開展好、落實好，為實現學校新一輪跨越式發(fā)展，為建設高水平教學研究型醫(yī)科大學而努力奮斗!
謝謝大家!
考核工作動員大會上的講話篇十四
剛才，講話全面而具體，相信大家對本次醫(yī)療試點工作也有了更深的認識。下面，根據我鎮(zhèn)實際情況，針對本次試點工作，我再強調幾點要求。
這次試點工作與以往不同，以前是征費收統籌款，現在是把醫(yī)療保障給送上門。但是，要想真正讓老百姓認識到，這次這醫(yī)療試點工作是黨和國家及各級政府對廣大農民群眾的關愛，就必須要先弄明白這醫(yī)療保障制度究竟有那些優(yōu)勢，然后跟老百姓宣傳清楚。
另外在落實宣傳工作上要注重這么幾方面：
一是各村回去要召集好干部開好落實會，真正吃透這次醫(yī)療試點活動的實質。二是各村要把宣傳單發(fā)放到各家各戶，還要利用好村部的廣播和墻體宣傳。三是鎮(zhèn)衛(wèi)生院首先要加強對醫(yī)護工作者的教育培訓，隨時直接向患者宣傳，還要通過在明顯位置設立標識，豐富鎮(zhèn)衛(wèi)生院宣傳板等群眾易于了解的方式進行實地宣傳，引導農民參與合作醫(yī)療。同時盡量方便地設立合作醫(yī)療辦公室和服務咨詢臺。
1、各村村書記分別是第一責任人，要在做好宣傳發(fā)動工作的基礎上，爭取全村90%的參合率，并監(jiān)督各工作人員在做好資金收繳的同時開好收據，做好登記。保證清晰填寫登記表1和匯總表2，登記表1不夠按各村所需自己復印。
為了辦理合作醫(yī)療證的需要，合作醫(yī)療辦公室要求參保人員每人準備2張一寸彩照，學齡前兒童可以不用。各村在收費登記的同時把照片保存好，為了不記錯，在照片后面寫上名字。因為需要的多，大家可以和照像館聯系好，各村組織好人，照像館上門服務，大家都方便。
2、財政所要搞好繳費相關知識的學習培訓，搞好表格填寫的培訓。還要負責做好基層醫(yī)療資金的核實、登記工作，以及各項表格等基礎材料的匯總。
3、民政辦組織好貧困戶相關政策的落實，保證五保戶、特困戶、在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象的參合資金足額到位。還要同衛(wèi)生部門做好貧困戶的參合資金和統計數據的銜接工作。
4、衛(wèi)生院在搞好宣傳工作的基礎上，做好從05年開始的合作醫(yī)療各項服務準備工作。這幾天，我們找機會去看看。
1、要向農民講清楚，農村合作醫(yī)療要比城鎮(zhèn)醫(yī)保劃算得多。每年交門診基金10元，各級政府就給補助20元。交了這10元，第二年若要患病，可最高獲報銷15000元。即使到第二年底你沒得病，最低也可以買不超過7塊錢的藥。這7塊你要不花，那可以轉下年使用。舉個例子：你交費10年交了100塊，也得沒啥病，你辦這個合作醫(yī)療證還可以買70塊錢藥。這么說的話，就相當于你每年只花3塊錢，保你第二年最高獲報銷15000元的保險。
3、我們要保證好事做好。剛才趙書記說到了，我們全市完成85%的參合率，每年就能保證全市510萬元的補助，用于實現農民的報銷補償。但作為我們鎮(zhèn)，要求各村按照鎮(zhèn)提供的指導數，爭取做到完成100%。完不成任務的，嚴肅處理。
最后強調時間的把握，各村書記都有一份時間表，大會結束后，抓緊學習傳達，認真開好本村落實部署會，做好分工。今天全市召開收費和表格填報培訓會，我們將近快召開落實培訓會，各村在培訓會結束后，各村要以組為單位，拿著宣傳單下戶宣傳收款，同時做好基礎表格登計和照片收取工作，工作人員先填草表，后找寫字好的匯總，填表不合格的要求反工。
總之，這次試點工作非常重要，各村和相關部門要予以高度重視。積極參與，精心組織，認真實施，確保高質量地完成全鎮(zhèn)農村合作醫(yī)療試點工作任務。
考核工作動員大會上的講話篇十五
同志們：
今天的會議既是“招商引資暨產業(yè)發(fā)展年”主題活動的部署動員會，也是縣委三屆四次全會和縣委經濟工作會議精神的貫徹落實會，更是“一年一大步、三年一大變”的鼓勁加油會。剛才，詩軍、政安同志分別就新型工業(yè)化、招商引資工作作了報告，縣直單位、企業(yè)、鎮(zhèn)村代表在會上作了典型發(fā)言，希望同志們結合實際，切實抓好落實。
從接觸的情況來看，我認為沖鋒在招商引資和產業(yè)發(fā)展一線的各單位開拓意識強、發(fā)展舉措實、執(zhí)行素質高、工作成效大，尤其是在國際金融危機的大背景下，我們規(guī)模工業(yè)增加值仍能取得42%的增速，這是大家不畏艱難，奮力拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在招商引資和產業(yè)發(fā)展一線的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!對受表彰的先進單位、企業(yè)和個人表示熱烈的祝賀!希望大家在再接再厲，再建新功，為實現工業(yè)投入、規(guī)模工業(yè)增加值、規(guī)模工業(yè)實繳稅金、規(guī)模企業(yè)滿負荷生產能力三年翻一番的目標打下堅實基礎。下面，我再強調三點意見。
一、思想認識要進一步提高。
對于縣域經濟來說，招商引資、發(fā)展產業(yè)是我們積累財富的主要手段，是我們全部工作的中心和主題，怎么強調都不為過，怎么重視都不為過。全縣各級各部門在這個問題上，認識決不能含糊，思想必須高度統一。
首先，從戰(zhàn)略全局看，招商引資和發(fā)展產業(yè)是推動科學發(fā)展的內在要求。我縣已連續(xù)五年躋身全省縣域經濟發(fā)展先進縣行列，但對照科學發(fā)展觀的要求，我縣經濟發(fā)展方式轉變的任務還很重。從經濟結構上來看，我縣的經濟模型基本就是投資拉動的“獨駕馬車經濟”，投資增長一直較快，是我縣經濟的主要拉動力量。而我縣20xx年6.9億元的社會消費品零售總額，遠遠低于全國、全省、全市的平均消費水平，帶動能力不強，出口也不具備對經濟的拉動力。從產業(yè)結構上來看，20xx年我縣三次產業(yè)結構比為15.5：52.2：32.3，第一產業(yè)是軟肋，且整體發(fā)展不足;第二產業(yè)是強勢，但內部結構不優(yōu);第三產業(yè)是畸形，縣城產業(yè)不旺，就業(yè)主要集中在第一產業(yè)和第三產業(yè)，處于強勢的第二產業(yè)gdp增長對就業(yè)的拉動作用非常有限，一、二、三產業(yè)協調帶動經濟增長的局面尚未真正形成。從城市化水平來看，20xx年通過旺市融城的一系列有力舉措，我縣城鎮(zhèn)化率在20xx年的基礎上提高了5.1個百分點達到24.98%，但由于先天不足的原因，仍低于全市11.2個百分點，與全省、全國還是相去甚遠。同時，自主創(chuàng)新、勞動者素質、企業(yè)管理等對經濟發(fā)展的貢獻率還不是很高?！扒钒l(fā)達地區(qū)不能欠科學發(fā)展，后發(fā)展地區(qū)不能后科學發(fā)展”。面對我縣在科學發(fā)展方面的諸多問題，要實現縣域經濟全面協調可持續(xù)發(fā)展，最根本、最持久、最可靠的推動力還是取決于利用自身資源秉賦展開招商引資的成效，取決我們推動產業(yè)發(fā)展的決策能力、組織能力，所以廣大干部群眾務必充分發(fā)揮聰明才智，千軍萬馬抓招商，齊心協力興產業(yè)，以招商引資的實際成效和產業(yè)規(guī)模的不斷壯大加快推進縣域經濟社會科學跨越。
其次，從區(qū)域競爭看，招商引資和發(fā)展產業(yè)是加快后發(fā)趕超的根本舉措。從某種意義上說，區(qū)域間的差距，體現在觀念上是思想解放程度的差距，體現在工作上是招商引資力度的差距，體現在實力上是產業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度和質效的差距。與先進地區(qū)相比，我們經濟發(fā)展慢，主要慢在產業(yè)滯后;經濟總量小，主要小在產業(yè)規(guī)模太小;經濟實力弱，主要弱在產業(yè)配套薄弱。20xx年，我縣規(guī)模工業(yè)增加值完成17.2億元，與全省縣域規(guī)模工業(yè)增加值的平均水平34.6億元相差17.3億元，還未及全省平均水平的一半。眼下，千帆競發(fā)、百舸爭流的區(qū)域競爭愈演愈烈，各地都在各顯神通搶資源、各出奇招爭資金、各盡其能上項目。而我們既沒有沿海地區(qū)得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，也沒有西部地區(qū)中央傾斜的政策機遇，更沒有東北地區(qū)長期積累的產業(yè)基礎，要想在新一輪的區(qū)域競爭中立于不敗之地，甚至后發(fā)趕超，開放意識就必須更加強烈，開拓思路就必須更加堅定，開發(fā)舉措就必須更加有力。要主動出擊，立足招大商、引巨資，構建全方位、多層次、寬領域的招商引資格局，主動接受發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移，不斷做大產業(yè)規(guī)模、不斷做優(yōu)產業(yè)結構、不斷做強產業(yè)質效。全縣上下的思想認識一定要統一到縣委、縣政府“招商引資暨產業(yè)發(fā)展年”主題活動的重大決策上來，時間精力要集中到縣委、縣政府圍繞這一主題活動的所開展的各項工作上來，形成全縣上下同挑一副擔、共下一盤棋的生動局面。
等金字招牌，為我們工業(yè)壯大主導產業(yè)、農業(yè)擴大優(yōu)勢產業(yè)提供了有利條件。面對這些重要的戰(zhàn)略資源，我們一定要提振信心、清醒頭腦，既善于在借重自身優(yōu)勢中招商引資、發(fā)展產業(yè)，又善于在招商引資、發(fā)展產業(yè)中更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢。各級各部門都要樹立強烈的憂患意識和緊迫意識，真正把招商引資和產業(yè)發(fā)展作為“要務之要務、中心之中心”，以更加昂揚向上的朝氣、敢為人先的勇氣、攻堅克難的銳氣，拓展經濟發(fā)展空間，形成更多新的經濟增長點，增強綜合經濟實力，實現富民強縣。
二、工作重點要進一步明確。
信息化與工業(yè)化加快融合、產業(yè)集群化、發(fā)展低碳經濟是當前世界經濟的發(fā)展趨勢。做好今年的工作，關鍵是要在把握世界經濟發(fā)展趨勢，順應世界產業(yè)升級潮流的基礎上，按照“引項目和建項目相結合、擴總量和調結構相結合、大項目與小項目相結合、抓項目建設與培養(yǎng)人才相結合、本地招商與外出招商相結合”的要求，明確好“招商引資暨產業(yè)發(fā)展年”活動的方向和重點。
1、必須把項目建設作為產業(yè)發(fā)展的重要支撐。項目是投資的載體、產業(yè)的依托、效益的源泉。要牢固樹立“抓產業(yè)必須抓項目”的理念，咬定項目不放松，真正把項目建設擺到產業(yè)發(fā)展的中心位置。要強化意識爭項目，緊緊抓住國家擴大內需的政策機遇，利用我縣的戰(zhàn)略資源，落實企業(yè)技術改造工作的各項政策，以縣工業(yè)園和湘商文化科技產業(yè)園為平臺，上馬一批投資金額大、投資效率快、投資效益好，符合國家產業(yè)政策，順應全縣人民期待的戰(zhàn)略投資項目。要強化調度建項目，著力抓好在建產業(yè)項目的組織實施，健全項目調度制度，特別要把重點項目建設作為第一支撐力，對重大產業(yè)項目實行逐戶逐個跟蹤，并建立項目動態(tài)進度表，對項目建設中遇到的問題及時協調有關部門加以落實解決，切實破除項目在建設過程中的各類阻力。同時，要在項目的建設過程中培養(yǎng)干部、發(fā)現干部、使用干部。要強化統籌選項目，立足資源整合、區(qū)位交通、現有產業(yè)，抓住國家保持宏觀經濟政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的歷史機遇，按照國家投資導向和要求，精心挖掘項目、儲備項目、配套項目，切實做好項目的基礎性工作。
2、必須把招商引資作為產業(yè)發(fā)展的核心舉措。發(fā)展經濟，壯大產業(yè)，思路是靈魂，資金是保證。資金從哪里來?其中一個重要途徑就是從招商引資中來。必須強化招商引資主題，把招商引資作為產業(yè)發(fā)展的核心舉措，洗好“腦子”、盤好“底子”、搭好“臺子”、找好“路子”。要加大招商投入。今年縣財政安排300萬元，作為招商引資專項經費。經濟工作最關注的是投入和產出，我們安排的招商引資專項經費，起碼也要爭取百倍、千倍的回報，只投入不產出，就是本末倒置。要落實招商責任。縣里組建三支招商引資小分隊，一支由守清、長元同志帶隊，另外兩支由詩軍、笑春同志和政安、中華同志分別帶隊，分組赴外開展招商引資工作，各單位各部門也要保證有招商的人員和招商的力量，我們還要建立招商責任體系，將招商任務進行分解，分解到分管領導、分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、甚至分解到個人，人人擔負招商責任，個個投身招商實踐，形成同心同德抓招商，群策群力引資金的生動局面。這里要特別明確一下任務，我和縣長每人至少要引進一個5000萬元以上的項目，縣四大家班子成員每人至少要引進一個1000萬元以上的項目，這個任務由我來親自考核，由在座的各位來監(jiān)督，全縣各級各部門都要像這樣將招商責任和任務明確化、具體化。總之一條，我就是“招商局長”，大家都是“招商局干部”。要創(chuàng)新招商方式。全縣上下都要開動腦筋，探索小分隊招商、委托招商、駐點招商、節(jié)會招商、以商招商等多種行之有效的招商模式。目的只有一個，就是招得來商，引得進資，形式方法可以多樣，八仙過海，各顯神通。要提升招商質效。遵循既要“招商引資”，更要“擇商選資”的原則，立足盤活存量，按照“喜新不厭舊”的要求，根據縣內規(guī)模企業(yè)的產業(yè)優(yōu)勢，加大扶持力度，多培植產值過10億元的骨干企業(yè)。立足擴大總量，按照“抓大不放小”的要求，加強對在談項目產業(yè)現狀、投資實力、發(fā)展前景的分析，既要大力引進投資過億元的戰(zhàn)略投資者，又要著眼于完善我縣產業(yè)體系和長遠發(fā)展，放手引進成長性好、做強空間大、有培養(yǎng)前途的中小企業(yè)。立足轉變方式和調整結構，按照“引外不棄內”的要求，引民資，加快培育優(yōu)勢產業(yè);引內資，做大做強傳統產業(yè);引外資，積極發(fā)展新興產業(yè);引優(yōu)資，創(chuàng)造條件發(fā)展高新技術產業(yè)，大力發(fā)展生態(tài)經濟、低碳經濟、循環(huán)經濟和綠色經濟。
3、必須把工業(yè)園區(qū)作為產業(yè)發(fā)展的主要平臺。工業(yè)園是工業(yè)經濟的主戰(zhàn)場，是工業(yè)企業(yè)的示范區(qū)。要以戰(zhàn)略眼光、戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略舉措，按照“科學規(guī)劃、功能分區(qū)、產業(yè)集聚、服務集成”的原則，堅持走思路創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的創(chuàng)新發(fā)展之路，把園區(qū)打造成為“政策最優(yōu)、體制最順、機制最活、服務最佳”的投資洼地。使工業(yè)園與其戰(zhàn)略地位相配套，實現產業(yè)向園區(qū)聚集，企業(yè)向園區(qū)集中。要加強規(guī)劃引導。牢固樹立科學規(guī)劃理念，按照科學發(fā)展觀的總體要求，立足自身資源優(yōu)勢定位和規(guī)劃工業(yè)園主導產業(yè)。根據企業(yè)的產業(yè)特點、關聯度來劃分產業(yè)布局，集中建立各類產業(yè)相對集中的產業(yè)小區(qū)，對新入園企業(yè)，要按規(guī)劃要求分區(qū)歸類入園，培育產業(yè)集群，拉長產業(yè)鏈條，提高產業(yè)集約水平。有序引導分散企業(yè)通過擴大規(guī)模、嫁接重組、整體搬遷、土地置換等形式加盟園區(qū)，集聚發(fā)展要素，節(jié)約集約用地，增強園區(qū)實力。要完善基礎設施。通過改革舉措，暢通園區(qū)建設投融資渠道，增強園區(qū)自我滾動發(fā)展的能力。加快園區(qū)道路、水電、管網和綠化等基礎設施建設，加強功能配套，提升承載能力，為實現承載大項目、引進大企業(yè)、發(fā)展大產業(yè)奠定基礎。要不斷完善管理體制。按照“相對獨立，封閉運行”的原則，創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)管理模式，實現園區(qū)定人、定崗、定編、定責，在搞好協調服務的同時，突出招商引資和產業(yè)發(fā)展，通過完善園區(qū)基礎設施，提高園區(qū)承載力，優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)吸引力和凝聚力。
4、必須把轉變方式作為產業(yè)發(fā)展的根本要求。要切實把提高經濟發(fā)展的質量和效益作為主攻方向，把加快轉變發(fā)展方式、調整經濟結構作為戰(zhàn)略重點，促進發(fā)展上水平、有后勁、可持續(xù)。要壯大生態(tài)產業(yè)。大力發(fā)展綠色經濟、循環(huán)經濟、低碳經濟，引導和鼓勵清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展，構建環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的產業(yè)體系、增長方式和消費模式，努力保護“天藍、水清、地綠”的生態(tài)環(huán)境。要優(yōu)化產業(yè)結構。加快培育優(yōu)勢產業(yè)，做大做強建筑材料、食品加工、電力能源、冶金化工四大傳統產業(yè)，積極發(fā)展機械制造、印刷包裝等新興產業(yè)，創(chuàng)造條件發(fā)展電子信息、環(huán)保材料等高新技術產業(yè)，實施“四個十億”工程，積極培育10億產業(yè)，加快催生10億集群，大力扶持10億企業(yè)，不斷做大10億園區(qū)，使中方成為懷化工業(yè)的配套基地、加工基地、生產基地。同時深化農業(yè)結構調整，推進農業(yè)產業(yè)化經營，培育一批品牌龍頭企業(yè)，提高農產品進入全省、全國市場的組織化程度。要推進節(jié)能減排。節(jié)能減排事關民生，事關穩(wěn)定，要盡快對高耗能、高耗水、高污染企業(yè)進行整頓、改組、改造，對那些污染大、規(guī)模小、產品質量差的企業(yè)，要下定決心清理和整頓，對污染嚴重難以治理的要依法“關、停、并、轉”，實現節(jié)能發(fā)展、環(huán)保發(fā)展和科學發(fā)展。要提升產業(yè)層次。從現有的產業(yè)出發(fā)，提高科技含量，注重技術創(chuàng)新，實施名牌戰(zhàn)略，增強核心競爭力，拓展市場空間。要深化企業(yè)改革。加快以建立現代企業(yè)制度為目標的企業(yè)改革，使企業(yè)真正成為能夠自覺接受市場導向、促進本企業(yè)產品優(yōu)化、追求效益最大化的市場競爭主體，激發(fā)企業(yè)按照市場需求變化和長遠發(fā)展要求而主動調整結構的內在動力。
5、必須把自主創(chuàng)新作為產業(yè)發(fā)展的有效手段。自主創(chuàng)新是企業(yè)的生命，產業(yè)發(fā)展的基礎。要加大對創(chuàng)新型企業(yè)的扶持力度，使創(chuàng)新的政策向企業(yè)傾斜、創(chuàng)新的要素向企業(yè)集中、創(chuàng)新的人才向企業(yè)匯聚，加快把一大批企業(yè)培育提升為科技創(chuàng)新型企業(yè)，將中方的發(fā)展由傳統生產要素驅動逐步轉移到創(chuàng)新要素驅動的軌道上來。要加大產學研聯合力度，深化與大專院校的合作，吸引更多的科技人員、科研機構來我縣設立產學研機構。要加大科技服務平臺建設力度，通過市場導向、政策保障、資金扶持及中介服務等，加快構建面向新型工業(yè)化要求的科技公共服務設施、行業(yè)共性技術創(chuàng)新服務設施以及創(chuàng)業(yè)服務設施，集中力量建設技術公共服務平臺、技術成果交易平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資服務平臺和社會化人才服務平臺，為各類創(chuàng)新活動提供良好服務。要改革技術創(chuàng)新的組織方式，鼓勵有條件的企業(yè)建立研發(fā)中心，成為技術創(chuàng)新的主體。要制定引進政策，減少重復和低水平引進，重視對引進技術的消化吸收和改良。
三、保障措施要進一步落實。
招商引資和產業(yè)發(fā)展是事關中方經濟社會發(fā)展的核心工作，必須制定實打實、硬碰硬的保障措施來推進各項工作的落實，確保完成既定任務、實現既定目標。
1、要落實責任強領導。招商引資和發(fā)展產業(yè)是當前我縣最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務?？h幾大家班子要團結協作，每位縣級領導都要聯系企業(yè)和項目、肩負起招商引資的責任，形成巨大的工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實舉措，組織專門力量抓產業(yè)發(fā)展和招商引資;各部門要著眼全縣發(fā)展大局，密切配合，優(yōu)勢互補，全力推進產業(yè)發(fā)展和招商引資。金融機構要著眼于金融與經濟良性互動發(fā)展的大局，牢固樹立“中方發(fā)展我發(fā)展”的意識，緊緊抓住資金信貸這個核心環(huán)節(jié)，誠心誠意與政府一起主動承擔社會責任，盡最大努力為企業(yè)發(fā)展和項目建設提供支持。
2、要強化服務優(yōu)環(huán)境。經濟環(huán)境是一個地方的形象，也是競爭力、軟實力的重要內容。近年來，我們在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面下了很大力量，取得了一定成效，但仍然存在一些突出問題。各部門必須給予高度重視，尤其是立項、規(guī)劃、土地、環(huán)保、水利、工商、質量監(jiān)督等有行政許可權利的部門，要真正樹立大局意識、發(fā)展意識、服務意識，把企業(yè)和投資者當成朋友，提高工作效率和服務質量，營造“親商、安商、富商”的良好發(fā)展氛圍。一是要改進政務環(huán)境。加快政府職能轉變，樹立服務意識，實行“首問責任制”和“服務承諾制”，對各類審批項目、收費項目和收費標準，分行業(yè)、分企業(yè)進行公示，提高行政審批和收費行為的公正性和透明度，切實提高服務質量和辦事效率?？h紀委要牽頭負責，嚴肅查處行政亂作為、不作為和刁難卡壓企業(yè)、胡亂向企業(yè)伸手的行為，公開查處一批典型案例。年底還要開展人民群眾公開評議國家機關活動，推動各部門切實改進作風。二是要改善政策環(huán)境。認真貫徹國家鼓勵投資、鼓勵產業(yè)發(fā)展的各項政策，確保政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性。要盡快制訂和完善產業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施，加強對產業(yè)發(fā)展的政策指導和宏觀協調。要盡快出臺產業(yè)指導目錄，明確投資重點和投資范圍，引導投資方向，防止散、小、亂、差，遏制低水平重復建設。要制訂并逐步完善好產業(yè)發(fā)展獎勵政策，根據產業(yè)發(fā)展實績，把獎勵兌現到個人，獎到企業(yè)家，獎到單位、部門一把手，獎到其他有功人員。三是要優(yōu)化法制環(huán)境。要進一步加大治理“四亂”的力度，整頓市場經濟秩序，規(guī)范市場競爭行為，切實維護企業(yè)和投資者的合法權益。要加強社會治安綜合治理，切實做好安全生產工作，重點整治企業(yè)周邊環(huán)境，著力營造一個讓投資者放心、安心、舒心的社會環(huán)境。今年我們將根據企業(yè)的需要，從機關單位抽調20名左右的精干人才脫產到企業(yè)(項目)掛職幫扶，幫助企業(yè)優(yōu)化管理、對外協調以及上市服務。我們就是要用這種真情實意的服務舉措，營造一流的軟硬環(huán)境，目的就是要讓投資者看了就想來投資，來投資了就想做，做了就想做大做強。
3、要加強督查嚴考核。工業(yè)企業(yè)和招商引資重點項目，要將責任具體細化到人，時間要求細化到天，對招商引資項目包引進、包建設、包投產，并且更加注重結果考核和成效考核，以項目的簽約率、項目的率約率、資金到位率為根本考核依據?？h委、縣政府將定期組織調度會議，定期聽取工作進展情況，分析存在的問題和困難，及時研究解決問題的辦法。兩辦督查室要按月對重點項目和招商引資工作進行督查通報，促進項目早開工、早建設、早投產、早見效。發(fā)改局、工業(yè)局等單位要加強對項目建設的調度、管理和服務。縣商務局要加強對招商引資工作的指導和核查?？h委組織部、宣傳部要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位發(fā)展工業(yè)經濟和招商引資工作的檢查與考核，充分發(fā)揮目標考核的導向作用。
今天，出席會議的還有我縣規(guī)模企業(yè)的負責人，在這里我想特別對你們說，世界金融危機的堅冰正逐步消融，希望你們進一步堅定對我們中方發(fā)展機遇、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展前景的信心，樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的膽識和氣魄，做一名有戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新能力、奉獻意識、民族精神的精英企業(yè)家，搶占先機，精心把自已的企業(yè)管好，致力把自己的企業(yè)做大，在中方縣這片充滿希望的投資熱土上大顯身手、大展宏圖。
同志們，擴大招商引資和加快產業(yè)發(fā)展，面臨的任務重大而艱巨，群眾的期望殷切而厚重，讓我們橫下一條心、擰出一條繩、扭成一股勁，放手大干不保守、埋頭苦干不張場，真抓實干不浮躁，把中方的產業(yè)做大、做強、做優(yōu)，為加快富民強縣、實現更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
考核工作動員大會上的講話篇十六
同志們：
今天的會議是縣委、縣政府決定召開的。會議的主要任務是：深入學習貫徹《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省村民委員會選舉辦法》和《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，落實吉政辦明電號文件和全省雙向電視電話會議精神，部署全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，進一步鞏固提高“全國村民自治模范縣”成果，為促進農村基層民主政治建設，實現我縣“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略目標營造一個安定團結的政治局面。
剛才，憲利局長宣讀了《縣村民委員會第六次換屆選舉實施方案》，這個方案是經縣委常委會和換屆選舉指導小組認真討論通過的，具有一定的操作性，希望大家在具體工作中認真執(zhí)行。下面，我就這次村民委員會換屆選舉工作講幾點意見：
一、要認清這次換屆選舉面臨的形勢，增強做好這項工作的責任感。
全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，面臨著全新的形勢，需要我們付出更大的努力。
一是農村工作成為全黨工作的重中之重。黨的十六大以來，黨中央、國務院對“三農”問題高度重視，明確提出“三農”問題是全黨工作的重中之重。在剛剛閉幕的十屆全國人大二次會議上，溫家寶總理在報告中提出五年內免除農業(yè)稅、實行糧食直接補貼、增加農村教育投入等所有的惠農措施，國家向農村傾斜的資金達億元，國務院決定吉林和黑龍江兩省今年就免征了農業(yè)稅，這充分說明了黨中央、國務院對農村工作的重視程度。而搞好村民委員會民主選舉，切實加強村級組織建設，就是做好“三農”工作的重要舉措。因此，各地、各部門要這項工作納入重要工作日程，精心部署，周密安排，抓好落實。
二是民主政治建設納入了全面建設小康社會的重要目標之一。黨的十六大明確提出“發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標”。并指出擴大基層民主是社會主義民主政治建設的重要組成部分，要求在農村基層“完善村民自治，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制”。這充分表明，開展村民委員會換屆選舉，實行村民自治，同發(fā)展農村經濟、增加農民收入，加強精神文明建設一樣重要，都是全面建設小康社會的重要內容。因此，我們在這次換屆選舉過程中，必須有所作為，有所創(chuàng)新，為推進全面小康建設做出貢獻。
二、明確換屆選舉的工作任務，進一步做好這次換屆選舉工作。
這次村民委員會換屆選舉任務相當重，為了做好這項工作，三月初省政府召開了電視電話會議，提出了明確的要求并作了具體安排，國家和省先后對這次換屆選舉又進行了業(yè)務培訓，總的來說，全縣村民委員會第六次換屆選舉的任務和要求已經明確。在這里，我重點強調以下幾點：
第一，要堅持嚴格依法辦事，保證換屆選舉依法進行。
村民委員會換屆選舉工作，在法律上已經有了明確規(guī)定，有法可依、依法選舉是前提。但對工作質量也提出了更高的要求，稍有偏差就會違法，就會出亂子，就要引發(fā)群眾上訪。所以，我們在具體操作中，要排除各種干擾，堅持依法行政。在具體指導工作時，也要堅持依法實施，排除各種阻力。衡量這項工作好壞的標準就是看換屆選舉能不能保證依法進行，也就是說我們所有的工作環(huán)節(jié)和工作步驟是否按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》和《吉林省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定進行，這是我們搞好這次換屆的工作準則。
第二，嚴格履行操作規(guī)程，確保證每個環(huán)節(jié)不出漏洞。
村民委員會換屆選舉，是廣大村民共同參與、法律性很。
br。
強的一項工作，必須嚴格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設流動票箱，集中投票，這樣就必須維護好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴的一票。《選舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關問題規(guī)定很細，要認真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現違規(guī)或違法現象，確保換屆選舉工作順利進行。
第三，以換屆選舉為契機，推動村民自治深入發(fā)展。
民主選舉是村民自治的重要前提和基礎，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經驗，得到了國家的認可。下一步工作，就是要在農村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機，以搞好村務公開為重點，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學會用法律維護并正確行使當家作主的權利。二是在選舉實施階段，要積極引導選民選舉那些遵紀守法，民主作風強，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內如何帶領群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結束后，要乘勢依法成立村務公開監(jiān)督小組，使村務公開有效地置于村民監(jiān)督之下。
三、加強領導，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。
村民委員會換屆選舉是事關農村經濟和社會發(fā)展的一件大事，關系到農民的切身利益，關系到農村的穩(wěn)定，關系到農村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經結束，農村由于改革的不斷深入，許多利益關系處于調整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強領導，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。
一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負總責，親自掛帥，認真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調查摸底工作，可結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導小組，主要領導任組長，指導小組要認真負責，指導好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作。縣、鄉(xiāng)換屆指導小組都要設立專人負責接待，回答群眾提出的有關換屆選舉疑難問題?？h委決定，縣五個班子的領導要實行包片制度，每人負責―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系?？h人大和民政、司法等有關部門還要成立巡回指導工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導換屆選舉工作。抽調的科局干部要認真負起責任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細、操作程序不嚴密出了問題，出現集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領導責任和包點干部責任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務培訓，做到一段一部署，一段一培訓，確保這次換屆選舉工作順利進行。
二是加大執(zhí)法和培訓力度。民政部門要切實履行自己的職責，嚴格執(zhí)法，并要認真搞好培訓工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。
三是要形成合力，齊抓共管，各負其責。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當地黨委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當手段破壞選舉工作的不法分子，要認真查處，嚴厲打擊，決不姑息遷就，以維護國家法律法規(guī)的嚴肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用?？傊@次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。
同志們，依法進行村民委員會換屆選舉，全面推進村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現我縣經濟跨越式發(fā)展，全面實現小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴格依法辦事，嚴格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設再提高到一個新水平。
br。
強的一項工作，必須嚴格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設流動票箱，集中投票，這樣就必須維護好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴的一票?！哆x舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關問題規(guī)定很細，要認真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現違規(guī)或違法現象，確保換屆選舉工作順利進行。
第三，以換屆選舉為契機，推動村民自治深入發(fā)展。
民主選舉是村民自治的重要前提和基礎，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經驗，得到了國家的認可。下一步工作，就是要在農村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機，以搞好村務公開為重點，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學會用法律維護并正確行使當家作主的權利。二是在選舉實施階段，要積極引導選民選舉那些遵紀守法，民主作風強，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內如何帶領群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結束后，要乘勢依法成立村務公開監(jiān)督小組，使村務公開有效地置于村民監(jiān)督之下。
三、加強領導，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。
村民委員會換屆選舉是事關農村經濟和社會發(fā)展的一件大事，關系到農民的切身利益，關系到農村的穩(wěn)定，關系到農村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經結束，農村由于改革的不斷深入，許多利益關系處于調整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強領導，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。
一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負總責，親自掛帥，認真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調查摸底工作，可結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導小組，主要領導任組長，指導小組要認真負責，指導好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作。縣、鄉(xiāng)換屆指導小組都要設立專人負責接待，回答群眾提出的有關換屆選舉疑難問題。縣委決定，縣五個班子的領導要實行包片制度，每人負責―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系?？h人大和民政、司法等有關部門還要成立巡回指導工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導換屆選舉工作。抽調的科局干部要認真負起責任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細、操作程序不嚴密出了問題，出現集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領導責任和包點干部責任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務培訓，做到一段一部署，一段一培訓，確保這次換屆選舉工作順利進行。
二是加大執(zhí)法和培訓力度。民政部門要切實履行自己的職責，嚴格執(zhí)法，并要認真搞好培訓工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。
三是要形成合力，齊抓共管，各負其責。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當地黨委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當手段破壞選舉工作的不法分子，要認真查處，嚴厲打擊，決不姑息遷就，以維護國家法律法規(guī)的嚴肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用?？傊?，這次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。
同志們，依法進行村民委員會換屆選舉，全面推進村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現我縣經濟跨越式發(fā)展，全面實現小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴格依法辦事，嚴格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設再提高到一個新水平。
考核工作動員大會上的講話篇十七
招商引資在促進經濟發(fā)展的過程中起到了舉足輕重的作用。下面是本站小編給大家整理的招商引資工作動員大會上的講話，僅供參考。
同志們：
經區(qū)委、區(qū)政府決定，今天召開全區(qū)招商引資工作動員大會，這次會議是在關鍵時期召開的推動我區(qū)經濟社會發(fā)展的一次極其重要的會議。全區(qū)黨政四套班子領導，全區(qū)各單位、各部門及各街道黨政主要領導都參加了會議，充分說明新一屆區(qū)委、區(qū)政府對招商引資工作高度重視，充分說明招商引資工作是我區(qū)經濟社會發(fā)展的龍頭。下面，我就結合我區(qū)招商引資工作現狀談幾點工作意見：
一、提高認識，以創(chuàng)新思維實現招商引資工作新突破。今年以來，在市委、市政府的正確領導下和全區(qū)上下共同努力，我區(qū)招商引資工作取得了一定成效。但從全區(qū)總體情況來看，問題還很多，差距還很大，項目落地難問題仍然突出，一些項目受用地等瓶頸制約，進展緩慢，推進很不理想。同時項目推動的機制不完善，財政支持力度有限，招商隊伍有待進一步打造，面對時期的大發(fā)展，大繁榮的要求，各級各部門要進一步提高對招商引資工作的認識，嚴格按照區(qū)委區(qū)政府的要求和部署，認真對照年初確定的工作目標，全面排查各自工作，認真總結經驗，增強責任感和危機感，找準招商引資工作的著力點、發(fā)力點，要將精力進一步向招商集中，工作進一步向招商傾斜，措施進一步向招商跟進，立即行動起來，拼搶大項目，凡是符合國家產業(yè)發(fā)展政策、能帶來經濟效益的項目，凡是低排放、低能耗、惠民生、促就業(yè)的項目，都是好項目，我們都要引進，都要全力扶持，要以創(chuàng)新型思維推進全區(qū)招商引資工作快速發(fā)展。
二、堅定信心，以只爭朝夕的精神應對招商引資工作的大挑戰(zhàn)。
今年，從中央和省、市對當前形勢的科學判斷以及所作出的重大部署來看，我區(qū)目前正面臨著前所未有的發(fā)展機遇。從國際上看，世界經濟持續(xù)回暖，今年經濟發(fā)展的外部環(huán)境總體好于去年，有利條件多于不利條件。從國內來看，我國仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，經濟發(fā)展長期向好的趨勢未變，巨大的國內需求逐步釋放、國家促進中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略，政策效應進一步顯現，為我區(qū)調整產業(yè)結構、實現經濟轉型、推動經濟跨越式發(fā)展提供了巨大的空間;從我省來看，鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)戰(zhàn)略的實施和優(yōu)惠政策的強力推動，促進了產業(yè)和要素的加快聚集，為我區(qū)轉變方式、加快發(fā)展提供了重要平臺;從我市來看，陶瓷文化創(chuàng)意產業(yè)蓬勃興起，全市城市建設力度的進一步加大、八大戰(zhàn)略性新興產業(yè)的實施以及市委、市政府對我區(qū)經濟社會建設的關心和支持，都為我們爭取項目資金、轉變發(fā)展方式，改造傳統產業(yè)、發(fā)展新興產業(yè)，實現跨越發(fā)展帶來了難得的政策機遇。從我區(qū)招商引資工作現狀看，我區(qū)招商引資總量不大、利用外資少、外貿出口難;產業(yè)帶動性的項目不多、引領行業(yè)的龍頭項目不多、產業(yè)集群度高的項目不多、新興產業(yè)項目不多;招商引資項目庫儲備不足，項目策劃質量不高，特別是有些項目策劃缺乏系統性，思維缺乏前瞻性，更談不上創(chuàng)新，不能適應不斷變化的市場要求，不能適應招商談判和項目對接的要求。面對開放型經濟更為激烈的競爭，面對產業(yè)集聚、項目集中速度進一步加快，面對資源、能源、生產成本的約束更為明顯，面對各兄弟縣市區(qū)進位趕超競爭的激烈，面對我區(qū)招商引資的現狀，大家都深感肩上的責任重大。這種壓力來自區(qū)域競爭;這種壓力來自我區(qū)經濟社會發(fā)展迫切需要;這種壓力來自區(qū)委、區(qū)政府對招商引資工作熱切期望。面對這些壓力，我們堅信有著區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，有著全區(qū)上下共同努力;我們有著悠久的歷史文化、深厚的陶瓷文化底蘊;我們有著全國唯一的直升機研發(fā)機構和主要的直升機生產基地和年產20萬臺汽車的昌河汽配園;我們有著“古鎮(zhèn)珠山”這個招牌。這些優(yōu)勢是獨一無二的，這些都將成為我們招商引資工作的優(yōu)勢和突破口。我們一定要堅定信心，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感抓好招商引資工作。
三、奮力拼搏，以全民招商的態(tài)勢開創(chuàng)招商引資工作新局面。
面對千帆競發(fā)，百舸爭流，不進則退，各地大發(fā)展的趨勢，我們要有強烈的憂患意識，要有強烈的責任心，要搶抓機遇，堅定不移的加快發(fā)展，全力推動開放型經濟工作取得新的突破。
(一)加強領導，明確責任。一是要加強領導，落實責任。切實調動各級領導對招商引資工作的積極性，要把招商引資工作作為各項經濟重中之重來抓。要成立全區(qū)開放型經濟工作領導小組。各部門、各街道主要負責同志要承擔起招商引資的重要職責，重大招商方案親自審定，重要招商活動親自參加，重點引資項目親自過問，重要外方代表親自會見，重大問題親自協調解決，踏踏實實解決好大項目落地難問題。二是加大招商引資工作考核的力度，明確工作目標。圍繞招商引資提速增效，以項目檢驗效能，以項目考驗干部，以項目評判服務，瞄準招商目標，強化包保責任，將責任明確到人、責任到部門到領導，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，上下聯動，做到真抓、真干，確保招商引資工作取得實效。
(二)突出產業(yè)，強化基礎。項目是招商引資洽談、合作的基礎，是招商引資最基礎、最關鍵、最重要的環(huán)節(jié)。我們要依據國家投資產業(yè)指導目錄，編制出一批科技含量高、市場前景好、投資見效快、適應我區(qū)產業(yè)發(fā)展和投資需求的重大項目，突出陶瓷文化創(chuàng)意產業(yè)、商貿服務、文化娛樂、交通物流等產業(yè)，建立和完善全區(qū)招商引資項目庫和我區(qū)的招商手冊，詳細介紹我區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、文化歷史、發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)勢產業(yè)、配套設施、優(yōu)惠政策、日常消費、土地基礎定價等方面內容，進一步明確我區(qū)要重點引進的行業(yè)和企業(yè)類型。
(三)健全機制，實行獎懲。我們要進一步強化機制建設，推動招商引資工作有效落實。一是實行項目協調聯系機制。區(qū)政府每月要召開招商引資工作聯席會，定期研究解決招商項目建設推進過程存在的規(guī)劃、選址、土地、融資等問題，促進在談項目的簽約、簽約項目的開工。二是實行重大項目督促檢查機制。實行一月一調度、一季一通報、半年一核查、年終一總評的工作機制。區(qū)招商部門要把對招商引資工作的協調督查、督辦作為工作的重中之重，按月在招商快報上通報各責任部門招商工作進展情況，公布招商信息，交流招商經驗，真正形成以看成果、看業(yè)績、比能力、比發(fā)展的督促檢查機制。三是要實行招商引資獎勵問責機制。制訂出臺招商引資考核評價細則、招商引資工作考核獎罰辦法，讓招商主體享受經濟發(fā)展的成果，確保招商引資各項機制落到實處。
(四)創(chuàng)新方法，拓寬渠道。一是堅持“以商招商與親情招商并舉。切實做好“借商宣傳、以商招商”的文章;又要通過舉辦“親情懇談”等方式，動員景籍在外創(chuàng)業(yè)人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，并充分發(fā)揮景籍在外成功人士和在景工作過的各級領導的推介和引薦作用，開展形式多樣的招商聯誼活動，推動形成強大的招商引資合力。二是堅持駐點招商與小分隊招商并舉。堅持“走出去”與“請進來”相結合，抓住沿海、長三角、珠三角地區(qū)產業(yè)轉移的機遇，做好項目承接準備工作，有針對性開展招商活動，同時定期派出招商小分隊向產業(yè)轉移重點區(qū)域、重點省份、央企駐地開展重點招商。三是堅持節(jié)會招商與現代專業(yè)招商活動并舉。既要精心組織參加全國、全省、全市組織重大招商活動，借助節(jié)會平臺，進一步加大對我區(qū)招商引資宣傳，積極推介合作項目;又堅持吸納現代的、專業(yè)的、高效的招商新理念，積極參加全國、全省、全市的專業(yè)招商活動，為今后的持續(xù)發(fā)展積蓄潛力和后勁，擴大我區(qū)在外知名度，增強對外地客商的吸引力。
(五)轉變作風，優(yōu)化環(huán)境。環(huán)境是助推器，環(huán)境是競爭力，招商引資競爭在于投資環(huán)境。要努力營造“重商、親商、富商、安商”的良好氛圍，營造更加寬松的政策環(huán)境，創(chuàng)造誠信政府。一要進一步轉變服務作風。要以“轉作風、提效能、促發(fā)展”主題活動為契機，提升招商引資工作面貌，切實轉變工作作風提升招商服務水平。二要進一步優(yōu)化政務環(huán)境。全面實行“一條龍、一站式”行政審批服務，認真落實優(yōu)化投資環(huán)境的各項規(guī)定和招商引資有關政策。簡化辦事程序，優(yōu)化辦事方法，要按照“無縫隙對接，零距離服務”的要求，不斷改進和創(chuàng)新部門服務方式，全面實行政務公開制、首問責任制、限時辦結制、跟蹤服務制和過錯追究制等各項服務制度。三要打造服務平臺。成立招商服務協調辦事機構，在區(qū)貨運中心設立辦證服務大廳，落實專人負責對接各部門各項目部的規(guī)劃、土地、建設等手續(xù)辦理工作，縮短辦事時間，提高辦理效率，加快推進速度。
(六)科學謀劃，奠定基礎。同志們，轉眼就到年底了，今年離過年還有一個月時間，收好關開好局，謀劃好明年的工作尤其為重要。明年我們的招商引資工作任務非常艱巨，圍繞市政府下達的今年12月到明年2月內完成20個億的目標任務。一是成立12支招商小分隊，由縣級領導帶隊，部門主管具體負責開展招商活動，專門認真研究謀劃招商的路子，使得招商引資工作事事有人抓，件件有人管。二是進一步細化任務，圍繞在談項目和各部門編制的項目，明確目標，積極行動，主動對接。同時抓好今年最后一個月的招商引資工作。12月全市有二個重大活動：一個是閩浙贛皖福州經濟協作區(qū)域市長峰會在我市召開，一個是省政府、市政府聯動開展招商活動。在這個活動及明年1月份之前，我們要洽談和簽約一批項目，引進一批資金。三是我們要精心謀劃好明年的工作，科學制定明年的開放型經濟各項工作目標、招商活動安排和招商。
工作計劃。
明確明年的招商工作重點。四是安排好12月到1月的親商、安商工作安排好對重點企業(yè)的走訪辦好外來投資企業(yè)家聯誼活動強化招商引資的親商意識。
同志們，招商引資、拼搶重點項目，完成市政府下達的招商任務是當前全區(qū)工作的重中之重，新一輪招商引資工作的號角已經吹響，各級各部門要迅速行動起來，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，把握形勢，全力攻堅，實現招商引資的新突破，為推動珠山跨越發(fā)展做出新貢獻!
同志們：
今天的會議既是“招商引資暨產業(yè)發(fā)展年”主題活動的部署動員會，也是縣委三屆四次全會和縣委經濟工作會議精神的貫徹落實會，更是“一年一大步、三年一大變”的鼓勁加油會。剛才，詩軍、政安同志分別就新型工業(yè)化、招商引資工作作了報告，縣直單位、企業(yè)、鎮(zhèn)村代表在會上作了典型發(fā)言，希望同志們結合實際，切實抓好落實。
從接觸的情況來看，我認為沖鋒在招商引資和產業(yè)發(fā)展一線的各單位開拓意識強、發(fā)展舉措實、執(zhí)行素質高、工作成效大，尤其是在國際金融危機的大背景下，我們規(guī)模工業(yè)增加值仍能取得42%的增速，這是大家不畏艱難，奮力拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在招商引資和產業(yè)發(fā)展一線的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!對受表彰的先進單位、企業(yè)和個人表示熱烈的祝賀!希望大家在再接再厲，再建新功，為實現工業(yè)投入、規(guī)模工業(yè)增加值、規(guī)模工業(yè)實繳稅金、規(guī)模企業(yè)滿負荷生產能力三年翻一番的目標打下堅實基礎。下面，我再強調三點意見。
一、思想認識要進一步提高。
對于縣域經濟來說，招商引資、發(fā)展產業(yè)是我們積累財富的主要手段，是我們全部工作的中心和主題，怎么強調都不為過，怎么重視都不為過。全縣各級各部門在這個問題上，認識決不能含糊，思想必須高度統一。
首先，從戰(zhàn)略全局看，招商引資和發(fā)展產業(yè)是推動科學發(fā)展的內在要求。我縣已連續(xù)五年躋身全省縣域經濟發(fā)展先進縣行列，但對照科學發(fā)展觀的要求，我縣經濟發(fā)展方式轉變的任務還很重。從經濟結構上來看，我縣的經濟模型基本就是投資拉動的“獨駕馬車經濟”，投資增長一直較快，是我縣經濟的主要拉動力量。而我縣20xx年6.9億元的社會消費品零售總額，遠遠低于全國、全省、全市的平均消費水平，帶動能力不強，出口也不具備對經濟的拉動力。從產業(yè)結構上來看，20xx年我縣三次產業(yè)結構比為15.5：52.2：32.3，第一產業(yè)是軟肋，且整體發(fā)展不足;第二產業(yè)是強勢，但內部結構不優(yōu);第三產業(yè)是畸形，縣城產業(yè)不旺，就業(yè)主要集中在第一產業(yè)和第三產業(yè)，處于強勢的第二產業(yè)gdp增長對就業(yè)的拉動作用非常有限，一、二、三產業(yè)協調帶動經濟增長的局面尚未真正形成。從城市化水平來看，20xx年通過旺市融城的一系列有力舉措，我縣城鎮(zhèn)化率在20xx年的基礎上提高了5.1個百分點達到24.98%，但由于先天不足的原因，仍低于全市11.2個百分點，與全省、全國還是相去甚遠。同時，自主創(chuàng)新、勞動者素質、企業(yè)管理等對經濟發(fā)展的貢獻率還不是很高?！扒钒l(fā)達地區(qū)不能欠科學發(fā)展，后發(fā)展地區(qū)不能后科學發(fā)展”。面對我縣在科學發(fā)展方面的諸多問題，要實現縣域經濟全面協調可持續(xù)發(fā)展，最根本、最持久、最可靠的推動力還是取決于利用自身資源秉賦展開招商引資的成效，取決我們推動產業(yè)發(fā)展的決策能力、組織能力，所以廣大干部群眾務必充分發(fā)揮聰明才智，千軍萬馬抓招商，齊心協力興產業(yè)，以招商引資的實際成效和產業(yè)規(guī)模的不斷壯大加快推進縣域經濟社會科學跨越。
其次，從區(qū)域競爭看，招商引資和發(fā)展產業(yè)是加快后發(fā)趕超的根本舉措。從某種意義上說，區(qū)域間的差距，體現在觀念上是思想解放程度的差距，體現在工作上是招商引資力度的差距，體現在實力上是產業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度和質效的差距。與先進地區(qū)相比，我們經濟發(fā)展慢，主要慢在產業(yè)滯后;經濟總量小，主要小在產業(yè)規(guī)模太小;經濟實力弱，主要弱在產業(yè)配套薄弱。20xx年，我縣規(guī)模工業(yè)增加值完成17.2億元，與全省縣域規(guī)模工業(yè)增加值的平均水平34.6億元相差17.3億元，還未及全省平均水平的一半。眼下，千帆競發(fā)、百舸爭流的區(qū)域競爭愈演愈烈，各地都在各顯神通搶資源、各出奇招爭資金、各盡其能上項目。而我們既沒有沿海地區(qū)得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，也沒有西部地區(qū)中央傾斜的政策機遇，更沒有東北地區(qū)長期積累的產業(yè)基礎，要想在新一輪的區(qū)域競爭中立于不敗之地，甚至后發(fā)趕超，開放意識就必須更加強烈，開拓思路就必須更加堅定，開發(fā)舉措就必須更加有力。要主動出擊，立足招大商、引巨資，構建全方位、多層次、寬領域的招商引資格局，主動接受發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移，不斷做大產業(yè)規(guī)模、不斷做優(yōu)產業(yè)結構、不斷做強產業(yè)質效。全縣上下的思想認識一定要統一到縣委、縣政府“招商引資暨產業(yè)發(fā)展年”主題活動的重大決策上來，時間精力要集中到縣委、縣政府圍繞這一主題活動的所開展的各項工作上來，形成全縣上下同挑一副擔、共下一盤棋的生動局面。
等金字招牌，為我們工業(yè)壯大主導產業(yè)、農業(yè)擴大優(yōu)勢產業(yè)提供了有利條件。面對這些重要的戰(zhàn)略資源，我們一定要提振信心、清醒頭腦，既善于在借重自身優(yōu)勢中招商引資、發(fā)展產業(yè)，又善于在招商引資、發(fā)展產業(yè)中更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢。各級各部門都要樹立強烈的憂患意識和緊迫意識，真正把招商引資和產業(yè)發(fā)展作為“要務之要務、中心之中心”，以更加昂揚向上的朝氣、敢為人先的勇氣、攻堅克難的銳氣，拓展經濟發(fā)展空間，形成更多新的經濟增長點，增強綜合經濟實力，實現富民強縣。
二、工作重點要進一步明確。
信息化與工業(yè)化加快融合、產業(yè)集群化、發(fā)展低碳經濟是當前世界經濟的發(fā)展趨勢。做好今年的工作，關鍵是要在把握世界經濟發(fā)展趨勢，順應世界產業(yè)升級潮流的基礎上，按照“引項目和建項目相結合、擴總量和調結構相結合、大項目與小項目相結合、抓項目建設與培養(yǎng)人才相結合、本地招商與外出招商相結合”的要求，明確好“招商引資暨產業(yè)發(fā)展年”活動的方向和重點。
1、必須把項目建設作為產業(yè)發(fā)展的重要支撐。項目是投資的載體、產業(yè)的依托、效益的源泉。要牢固樹立“抓產業(yè)必須抓項目”的理念，咬定項目不放松，真正把項目建設擺到產業(yè)發(fā)展的中心位置。要強化意識爭項目，緊緊抓住國家擴大內需的政策機遇，利用我縣的戰(zhàn)略資源，落實企業(yè)技術改造工作的各項政策，以縣工業(yè)園和湘商文化科技產業(yè)園為平臺，上馬一批投資金額大、投資效率快、投資效益好，符合國家產業(yè)政策，順應全縣人民期待的戰(zhàn)略投資項目。要強化調度建項目，著力抓好在建產業(yè)項目的組織實施，健全項目調度制度，特別要把重點項目建設作為第一支撐力，對重大產業(yè)項目實行逐戶逐個跟蹤，并建立項目動態(tài)進度表，對項目建設中遇到的問題及時協調有關部門加以落實解決，切實破除項目在建設過程中的各類阻力。同時，要在項目的建設過程中培養(yǎng)干部、發(fā)現干部、使用干部。要強化統籌選項目，立足資源整合、區(qū)位交通、現有產業(yè)，抓住國家保持宏觀經濟政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的歷史機遇，按照國家投資導向和要求，精心挖掘項目、儲備項目、配套項目，切實做好項目的基礎性工作。
2、必須把招商引資作為產業(yè)發(fā)展的核心舉措。發(fā)展經濟，壯大產業(yè)，思路是靈魂，資金是保證。資金從哪里來?其中一個重要途徑就是從招商引資中來。必須強化招商引資主題，把招商引資作為產業(yè)發(fā)展的核心舉措，洗好“腦子”、盤好“底子”、搭好“臺子”、找好“路子”。要加大招商投入。今年縣財政安排300萬元，作為招商引資專項經費。經濟工作最關注的是投入和產出，我們安排的招商引資專項經費，起碼也要爭取百倍、千倍的回報，只投入不產出，就是本末倒置。要落實招商責任?？h里組建三支招商引資小分隊，一支由守清、長元同志帶隊，另外兩支由詩軍、笑春同志和政安、中華同志分別帶隊，分組赴外開展招商引資工作，各單位各部門也要保證有招商的人員和招商的力量，我們還要建立招商責任體系，將招商任務進行分解，分解到分管領導、分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、甚至分解到個人，人人擔負招商責任，個個投身招商實踐，形成同心同德抓招商，群策群力引資金的生動局面。這里要特別明確一下任務，我和縣長每人至少要引進一個5000萬元以上的項目，縣四大家班子成員每人至少要引進一個1000萬元以上的項目，這個任務由我來親自考核，由在座的各位來監(jiān)督，全縣各級各部門都要像這樣將招商責任和任務明確化、具體化?？傊粭l，我就是“招商局長”，大家都是“招商局干部”。要創(chuàng)新招商方式。全縣上下都要開動腦筋，探索小分隊招商、委托招商、駐點招商、節(jié)會招商、以商招商等多種行之有效的招商模式。目的只有一個，就是招得來商，引得進資，形式方法可以多樣，八仙過海，各顯神通。要提升招商質效。遵循既要“招商引資”，更要“擇商選資”的原則，立足盤活存量，按照“喜新不厭舊”的要求，根據縣內規(guī)模企業(yè)的產業(yè)優(yōu)勢，加大扶持力度，多培植產值過10億元的骨干企業(yè)。立足擴大總量，按照“抓大不放小”的要求，加強對在談項目產業(yè)現狀、投資實力、發(fā)展前景的分析，既要大力引進投資過億元的戰(zhàn)略投資者，又要著眼于完善我縣產業(yè)體系和長遠發(fā)展，放手引進成長性好、做強空間大、有培養(yǎng)前途的中小企業(yè)。立足轉變方式和調整結構，按照“引外不棄內”的要求，引民資，加快培育優(yōu)勢產業(yè);引內資，做大做強傳統產業(yè);引外資，積極發(fā)展新興產業(yè);引優(yōu)資，創(chuàng)造條件發(fā)展高新技術產業(yè)，大力發(fā)展生態(tài)經濟、低碳經濟、循環(huán)經濟和綠色經濟。
3、必須把工業(yè)園區(qū)作為產業(yè)發(fā)展的主要平臺。工業(yè)園是工業(yè)經濟的主戰(zhàn)場，是工業(yè)企業(yè)的示范區(qū)。要以戰(zhàn)略眼光、戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略舉措，按照“科學規(guī)劃、功能分區(qū)、產業(yè)集聚、服務集成”的原則，堅持走思路創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的創(chuàng)新發(fā)展之路，把園區(qū)打造成為“政策最優(yōu)、體制最順、機制最活、服務最佳”的投資洼地。使工業(yè)園與其戰(zhàn)略地位相配套，實現產業(yè)向園區(qū)聚集，企業(yè)向園區(qū)集中。要加強規(guī)劃引導。牢固樹立科學規(guī)劃理念，按照科學發(fā)展觀的總體要求，立足自身資源優(yōu)勢定位和規(guī)劃工業(yè)園主導產業(yè)。根據企業(yè)的產業(yè)特點、關聯度來劃分產業(yè)布局，集中建立各類產業(yè)相對集中的產業(yè)小區(qū)，對新入園企業(yè)，要按規(guī)劃要求分區(qū)歸類入園，培育產業(yè)集群，拉長產業(yè)鏈條，提高產業(yè)集約水平。有序引導分散企業(yè)通過擴大規(guī)模、嫁接重組、整體搬遷、土地置換等形式加盟園區(qū)，集聚發(fā)展要素，節(jié)約集約用地，增強園區(qū)實力。要完善基礎設施。通過改革舉措，暢通園區(qū)建設投融資渠道，增強園區(qū)自我滾動發(fā)展的能力。加快園區(qū)道路、水電、管網和綠化等基礎設施建設，加強功能配套，提升承載能力，為實現承載大項目、引進大企業(yè)、發(fā)展大產業(yè)奠定基礎。要不斷完善管理體制。按照“相對獨立，封閉運行”的原則，創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)管理模式，實現園區(qū)定人、定崗、定編、定責，在搞好協調服務的同時，突出招商引資和產業(yè)發(fā)展，通過完善園區(qū)基礎設施，提高園區(qū)承載力，優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)吸引力和凝聚力。
4、必須把轉變方式作為產業(yè)發(fā)展的根本要求。要切實把提高經濟發(fā)展的質量和效益作為主攻方向，把加快轉變發(fā)展方式、調整經濟結構作為戰(zhàn)略重點，促進發(fā)展上水平、有后勁、可持續(xù)。要壯大生態(tài)產業(yè)。大力發(fā)展綠色經濟、循環(huán)經濟、低碳經濟，引導和鼓勵清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展，構建環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的產業(yè)體系、增長方式和消費模式，努力保護“天藍、水清、地綠”的生態(tài)環(huán)境。要優(yōu)化產業(yè)結構。加快培育優(yōu)勢產業(yè)，做大做強建筑材料、食品加工、電力能源、冶金化工四大傳統產業(yè)，積極發(fā)展機械制造、印刷包裝等新興產業(yè)，創(chuàng)造條件發(fā)展電子信息、環(huán)保材料等高新技術產業(yè)，實施“四個十億”工程，積極培育10億產業(yè)，加快催生10億集群，大力扶持10億企業(yè)，不斷做大10億園區(qū)，使中方成為懷化工業(yè)的配套基地、加工基地、生產基地。同時深化農業(yè)結構調整，推進農業(yè)產業(yè)化經營，培育一批品牌龍頭企業(yè)，提高農產品進入全省、全國市場的組織化程度。要推進節(jié)能減排。節(jié)能減排事關民生，事關穩(wěn)定，要盡快對高耗能、高耗水、高污染企業(yè)進行整頓、改組、改造，對那些污染大、規(guī)模小、產品質量差的企業(yè)，要下定決心清理和整頓，對污染嚴重難以治理的要依法“關、停、并、轉”，實現節(jié)能發(fā)展、環(huán)保發(fā)展和科學發(fā)展。要提升產業(yè)層次。從現有的產業(yè)出發(fā)，提高科技含量，注重技術創(chuàng)新，實施名牌戰(zhàn)略，增強核心競爭力，拓展市場空間。要深化企業(yè)改革。加快以建立現代企業(yè)制度為目標的企業(yè)改革，使企業(yè)真正成為能夠自覺接受市場導向、促進本企業(yè)產品優(yōu)化、追求效益最大化的市場競爭主體，激發(fā)企業(yè)按照市場需求變化和長遠發(fā)展要求而主動調整結構的內在動力。
5、必須把自主創(chuàng)新作為產業(yè)發(fā)展的有效手段。自主創(chuàng)新是企業(yè)的生命，產業(yè)發(fā)展的基礎。要加大對創(chuàng)新型企業(yè)的扶持力度，使創(chuàng)新的政策向企業(yè)傾斜、創(chuàng)新的要素向企業(yè)集中、創(chuàng)新的人才向企業(yè)匯聚，加快把一大批企業(yè)培育提升為科技創(chuàng)新型企業(yè)，將中方的發(fā)展由傳統生產要素驅動逐步轉移到創(chuàng)新要素驅動的軌道上來。要加大產學研聯合力度，深化與大專院校的合作，吸引更多的科技人員、科研機構來我縣設立產學研機構。要加大科技服務平臺建設力度，通過市場導向、政策保障、資金扶持及中介服務等，加快構建面向新型工業(yè)化要求的科技公共服務設施、行業(yè)共性技術創(chuàng)新服務設施以及創(chuàng)業(yè)服務設施，集中力量建設技術公共服務平臺、技術成果交易平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資服務平臺和社會化人才服務平臺，為各類創(chuàng)新活動提供良好服務。要改革技術創(chuàng)新的組織方式，鼓勵有條件的企業(yè)建立研發(fā)中心，成為技術創(chuàng)新的主體。要制定引進政策，減少重復和低水平引進，重視對引進技術的消化吸收和改良。
三、保障措施要進一步落實。
招商引資和產業(yè)發(fā)展是事關中方經濟社會發(fā)展的核心工作，必須制定實打實、硬碰硬的保障措施來推進各項工作的落實，確保完成既定任務、實現既定目標。
1、要落實責任強領導。招商引資和發(fā)展產業(yè)是當前我縣最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務。縣幾大家班子要團結協作，每位縣級領導都要聯系企業(yè)和項目、肩負起招商引資的責任，形成巨大的工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實舉措，組織專門力量抓產業(yè)發(fā)展和招商引資;各部門要著眼全縣發(fā)展大局，密切配合，優(yōu)勢互補，全力推進產業(yè)發(fā)展和招商引資。金融機構要著眼于金融與經濟良性互動發(fā)展的大局，牢固樹立“中方發(fā)展我發(fā)展”的意識，緊緊抓住資金信貸這個核心環(huán)節(jié)，誠心誠意與政府一起主動承擔社會責任，盡最大努力為企業(yè)發(fā)展和項目建設提供支持。
2、要強化服務優(yōu)環(huán)境。經濟環(huán)境是一個地方的形象，也是競爭力、軟實力的重要內容。近年來，我們在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面下了很大力量，取得了一定成效，但仍然存在一些突出問題。各部門必須給予高度重視，尤其是立項、規(guī)劃、土地、環(huán)保、水利、工商、質量監(jiān)督等有行政許可權利的部門，要真正樹立大局意識、發(fā)展意識、服務意識，把企業(yè)和投資者當成朋友，提高工作效率和服務質量，營造“親商、安商、富商”的良好發(fā)展氛圍。一是要改進政務環(huán)境。加快政府職能轉變，樹立服務意識，實行“首問責任制”和“服務承諾制”，對各類審批項目、收費項目和收費標準，分行業(yè)、分企業(yè)進行公示，提高行政審批和收費行為的公正性和透明度，切實提高服務質量和辦事效率?？h紀委要牽頭負責，嚴肅查處行政亂作為、不作為和刁難卡壓企業(yè)、胡亂向企業(yè)伸手的行為，公開查處一批典型案例。年底還要開展人民群眾公開評議國家機關活動，推動各部門切實改進作風。二是要改善政策環(huán)境。認真貫徹國家鼓勵投資、鼓勵產業(yè)發(fā)展的各項政策，確保政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性。要盡快制訂和完善產業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施，加強對產業(yè)發(fā)展的政策指導和宏觀協調。要盡快出臺產業(yè)指導目錄，明確投資重點和投資范圍，引導投資方向，防止散、小、亂、差，遏制低水平重復建設。要制訂并逐步完善好產業(yè)發(fā)展獎勵政策，根據產業(yè)發(fā)展實績，把獎勵兌現到個人，獎到企業(yè)家，獎到單位、部門一把手，獎到其他有功人員。三是要優(yōu)化法制環(huán)境。要進一步加大治理“四亂”的力度，整頓市場經濟秩序，規(guī)范市場競爭行為，切實維護企業(yè)和投資者的合法權益。要加強社會治安綜合治理，切實做好安全生產工作，重點整治企業(yè)周邊環(huán)境，著力營造一個讓投資者放心、安心、舒心的社會環(huán)境。今年我們將根據企業(yè)的需要，從機關單位抽調20名左右的精干人才脫產到企業(yè)(項目)掛職幫扶，幫助企業(yè)優(yōu)化管理、對外協調以及上市服務。我們就是要用這種真情實意的服務舉措，營造一流的軟硬環(huán)境，目的就是要讓投資者看了就想來投資，來投資了就想做，做了就想做大做強。
3、要加強督查嚴考核。工業(yè)企業(yè)和招商引資重點項目，要將責任具體細化到人，時間要求細化到天，對招商引資項目包引進、包建設、包投產，并且更加注重結果考核和成效考核，以項目的簽約率、項目的率約率、資金到位率為根本考核依據?？h委、縣政府將定期組織調度會議，定期聽取工作進展情況，分析存在的問題和困難，及時研究解決問題的辦法。兩辦督查室要按月對重點項目和招商引資工作進行督查通報，促進項目早開工、早建設、早投產、早見效。發(fā)改局、工業(yè)局等單位要加強對項目建設的調度、管理和服務。縣商務局要加強對招商引資工作的指導和核查?？h委組織部、宣傳部要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位發(fā)展工業(yè)經濟和招商引資工作的檢查與考核，充分發(fā)揮目標考核的導向作用。
今天，出席會議的還有我縣規(guī)模企業(yè)的負責人，在這里我想特別對你們說，世界金融危機的堅冰正逐步消融，希望你們進一步堅定對我們中方發(fā)展機遇、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展前景的信心，樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的膽識和氣魄，做一名有戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新能力、奉獻意識、民族精神的精英企業(yè)家，搶占先機，精心把自已的企業(yè)管好，致力把自己的企業(yè)做大，在中方縣這片充滿希望的投資熱土上大顯身手、大展宏圖。
同志們，擴大招商引資和加快產業(yè)發(fā)展，面臨的任務重大而艱巨，群眾的期望殷切而厚重，讓我們橫下一條心、擰出一條繩、扭成一股勁，放手大干不保守、埋頭苦干不張場，真抓實干不浮躁，把中方的產業(yè)做大、做強、做優(yōu)，為加快富民強縣、實現更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
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