方案的實(shí)施需要團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)調(diào)，每個(gè)成員都應(yīng)明確自己的角色和責(zé)任。方案的制定需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的態(tài)度，不斷提高和完善方案的質(zhì)量。方案的優(yōu)化和改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)的過程，以下是一些改進(jìn)方案的范文，供大家參考。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇一
在全社會(huì)形成崇尚文明新風(fēng)、破除陳規(guī)陋習(xí),推進(jìn)“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng)深好形象、建設(shè)美好家園的氛圍，充分展示住建系統(tǒng)職工開放自信、文明禮儀的良好形象，決定組織開展“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
提高素質(zhì)，堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，在全系統(tǒng)各單位扎實(shí)開展“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”活動(dòng)。教育廣大干部職工、樹立新觀念，以良好的精神風(fēng)貌和全新形象,做實(shí)現(xiàn)建設(shè)跨越式發(fā)展和長治久安偉大實(shí)踐推動(dòng)者、建設(shè)者，努力形成良好的社會(huì)風(fēng)尚。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)在單位干部中加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，政策理論水平和認(rèn)真履職的能力，解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，《國家機(jī)關(guān)公職人員行為規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，深入開展群眾性愛國主義教育、民族團(tuán)結(jié)教育、社會(huì)主義法制教育和公民素質(zhì)教育，積極開展面對(duì)面宣講，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、社會(huì)進(jìn)步的思想，不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力，共同推進(jìn)冠縣住建系統(tǒng)的大發(fā)展。
(二)在單位干部中廣泛開展大討論。組織黨員干部職工廣泛開展大討論，重點(diǎn)圍繞如何以實(shí)際行動(dòng)在移風(fēng)易俗方面發(fā)揮帶頭作用，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，表明態(tài)度，作出表率。
要積極組織參加文體活動(dòng)、演講比賽、圖片展覽、征文、歌詠比賽等多種形式，積極開展“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)組織群眾積極參與、喜聞樂見的實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”活動(dòng)的內(nèi)容。通過主題實(shí)踐活動(dòng)的開展，引導(dǎo)廣大青年自覺移風(fēng)易俗，用道德準(zhǔn)則規(guī)范自己言行，在社會(huì)做一個(gè)好公民、在單位做一個(gè)好職工、在家庭做一個(gè)好成員。
(四)在單位干部中認(rèn)真開展自查自糾。從干部職工平時(shí)的著裝、禮儀、言行以及生活細(xì)節(jié)等方面開展查擺,著裝儀表是否符合。針對(duì)查擺出來的問題，要深刻剖析原因，提出具體措施，限期整改。
(五)建立和完善長效機(jī)制。建立和完善“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”活動(dòng)長效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果。各單位要針對(duì)自查自糾查擺出的問題，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、遵守政治紀(jì)律、儀表儀容著裝等方面，制定出具體可行的儀容著裝行為規(guī)范等長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”活動(dòng)所取得的成果。
三、活動(dòng)安排。
根據(jù)縣“新風(fēng)”活動(dòng)辦公室要求，從2月11日至4月12日會(huì)將根據(jù)自身工作特點(diǎn)，在全單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動(dòng)。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的重點(diǎn)意義。
(二)對(duì)照“新風(fēng)”活動(dòng)的要求，扎實(shí)開展自查、自糾工作。
(三)整頓提高查漏補(bǔ)缺，針對(duì)存在的問題，逐項(xiàng)整改提高。
四、有關(guān)要求。
城里住建局移風(fēng)易俗樹新風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，工委主任為副組長，辦公室、人事科、工會(huì)、團(tuán)支部一把手為成員，廣大職工參與本次活動(dòng)。
明確工作任務(wù)，措施方法和責(zé)任分工，進(jìn)行全面安排。各單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署，親自組織。要充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用，動(dòng)員組織各黨團(tuán)干部群眾積極參與主題教育活動(dòng)。此次主題教育活動(dòng)要求嚴(yán)格，按照既定實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查，保證活動(dòng)正常進(jìn)行。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立科學(xué)的理想信念，建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，在全鎮(zhèn)形成崇尚科學(xué)、破除封建迷信的良好氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定，利用清明節(jié)前后的有利時(shí)機(jī)，在全鎮(zhèn)集中開展一次以制止婚喪事大操大辦、平墳還耕、清理土葬及清理喪葬用品為主要內(nèi)容的移風(fēng)易俗活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、廣泛宣傳各村、各部門要把宣傳教育放在首位，充分利用廣播、高音喇叭、宣傳車、黑板報(bào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語等各種手段，采取多種形成，大力開展移風(fēng)易俗宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部群眾繼承和發(fā)揚(yáng)健康向上的民俗傳統(tǒng)，摒棄愚昧落后的陳規(guī)陋習(xí)。宣傳教育的重點(diǎn)是:。
1、廣泛宣傳移風(fēng)易俗活動(dòng)的意義。積極引導(dǎo)和幫助廣大干部群眾自覺實(shí)行喪事簡(jiǎn)辦、反對(duì)大操大辦。弘揚(yáng)勤儉節(jié)約精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)行為。弘揚(yáng)科學(xué)，反對(duì)封建迷信，營造健康向上的生活氛圍。
2、大力宣傳《xx縣殯葬管理規(guī)定》、《xx縣移風(fēng)易俗工作指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于大力開展移風(fēng)易俗活動(dòng)的意見》、《xx縣人民政府辦公室關(guān)于清理整頓喪葬用品市場(chǎng)的通知》，提高廣大人民群眾遵紀(jì)守法的自覺性，爭(zhēng)做移風(fēng)易俗的模范。
3、大力宣傳移風(fēng)易俗活動(dòng)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)查處喪事活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)、大操大辦、大搞封建迷信活動(dòng)，在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的行為。
二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)這次清理整頓的時(shí)間為x天，從x月x日開始，到x月x日結(jié)束。主要任務(wù)是要嚴(yán)厲查處一切偷埋土葬、亂占耕地、筑墳立碑的現(xiàn)象，遏制封建迷信、喪事大操大辦、鋪張浪費(fèi)的陳規(guī)陋習(xí)。具體工作內(nèi)容包括：
1、平除、拉倒公路兩側(cè)、所有耕地以內(nèi)的墳頭墓碑。
2、清理20xx年x月x日以來私自土葬的遺體，限期起尸火化，并按規(guī)定繳納起化費(fèi)。
3、清理整頓喪葬用品市場(chǎng)，消除制作、銷售、封建迷信用品現(xiàn)象。
三、精心組織，周密部署各村要加大工作力度，采取有效措施，切實(shí)把移風(fēng)易俗教育活動(dòng)抓緊抓好，抓出成效。以村為單位，集中力量，集中時(shí)間，大力開展平墳還耕活動(dòng)。大力提倡不留骨灰或骨灰深埋，不留墳頭的做法，積極鼓勵(lì)以村為單位，利用荒山脊地，興辦公益性墓地，有條件的，可興辦勞動(dòng)人民骨灰堂或骨灰室，對(duì)骨灰進(jìn)行統(tǒng)一管理。要將20xx年x月x日以來，各村死亡和火化的底子核實(shí)清楚，對(duì)私自土葬的，發(fā)現(xiàn)一處查處一處，決不姑息遷就。建立健全各村的紅白理事會(huì)組織，充分發(fā)揮他們的協(xié)調(diào)和服務(wù)任用，禁止喪事中的大操大辦等封建迷信行為。
四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制移風(fēng)易俗是精神文明建設(shè)的重要組成部分，各村要根據(jù)年初簽訂的責(zé)任狀，對(duì)照任務(wù)找差距，再掀殯改高潮。鎮(zhèn)里實(shí)行一把手要親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，并抽調(diào)了宣傳、民政、武裝、土管、司法、派出所、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門組成強(qiáng)有力的辦事機(jī)構(gòu)，集中精力靠上抓。各村要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，確保任務(wù)的完成。整個(gè)活動(dòng)期間，鎮(zhèn)里將從有關(guān)部門抽調(diào)人員，組織督導(dǎo)組，對(duì)各村活動(dòng)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢查結(jié)果在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇三
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委政法工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)平安槚山建設(shè)，切實(shí)維護(hù)全鄉(xiāng)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，特制定本實(shí)施方案。
為認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)平安建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)各村(居)、相關(guān)部門單位和廣大黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、認(rèn)真履職、服務(wù)群眾，不斷提升服務(wù)群眾、管理社會(huì)、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平，進(jìn)一步提高人民群眾的安全感和幸福感，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，民調(diào)成績(jī)?cè)賱?chuàng)佳績(jī)，綜治考核再創(chuàng)先進(jìn)。
(一)實(shí)施紅白理事會(huì)管理制度。
1、紅白理事會(huì)組織設(shè)置與管理。
(1)人員組成。紅白理事會(huì)成員由現(xiàn)任村居(社區(qū))黨支部成員、村委會(huì)成員和本村居(社區(qū))德高望重、甘于奉獻(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有威望、有影響力、熱心服務(wù)工作的黨員、群眾組成。
紅白理事會(huì)可根據(jù)本村居(社區(qū))人數(shù)和實(shí)際情況設(shè)會(huì)長1名，副會(huì)長1人，秘書長1人，理事3至5名。原則上，會(huì)長由現(xiàn)任村黨支部書記擔(dān)任，秘書長由村級(jí)民政助理員擔(dān)任。以上人選在村黨支部及村委會(huì)的指導(dǎo)下，采取提名通過的方式確定。在紅白理事會(huì)中，女性成員要占有一定比例。
(2)成立登記和備案。紅白理事會(huì)實(shí)行全縣集中公開組建和申請(qǐng)備案，各村居(社區(qū))要在鎮(zhèn)民政辦的指導(dǎo)下，集中登記備案、集中公開公示。紅白理事會(huì)申請(qǐng)基層社會(huì)組織備案登記的，由發(fā)起人或舉辦者通過鎮(zhèn)民政辦向縣民政局提出登記申請(qǐng)，并提供下列材料：城鄉(xiāng)基層社會(huì)組織登記申請(qǐng)表；負(fù)責(zé)人登記表和證明材料；章程草案及章程核準(zhǔn)表；人員名冊(cè)。
(3)組織管理。紅白理事會(huì)在村黨支部、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)，是群眾性的基層社會(huì)服務(wù)組織，是本村紅白兩種事宜移風(fēng)易俗工作的具體實(shí)施者，不具備法人資格。
主要職責(zé)：積極向群眾宣傳黨的方針政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，耐心做好群眾的思想疏導(dǎo)工作，主動(dòng)熱情地為婚喪事主做好服務(wù)。
辦事程序：紅白理事會(huì)實(shí)行會(huì)長負(fù)責(zé)制，對(duì)紅白事的承辦需經(jīng)理事會(huì)討論決定，并征求事主意見。理事會(huì)每月召開一次會(huì)議，研究工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)質(zhì)量，并經(jīng)常給村黨支部和村委會(huì)匯報(bào)工作。紅白理事會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范理事會(huì)成員行為，倡導(dǎo)村民破舊俗、樹新風(fēng)，厚養(yǎng)薄葬，減輕村民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、家庭和睦。
辦事原則：紅白理事會(huì)對(duì)婚喪事宜要堅(jiān)持一切從簡(jiǎn)、文明辦事的原則，堅(jiān)決禁止大操大辦借機(jī)斂財(cái)行為，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和各種形式的封建迷信活動(dòng)。
業(yè)務(wù)范圍：各紅白理事會(huì)僅限在本村居(社區(qū))范圍內(nèi)開展活動(dòng)，不得跨區(qū)域、超范圍開展業(yè)務(wù)；不得開展以營利為目的的服務(wù)項(xiàng)目。
(4)喪事簡(jiǎn)辦具體辦法。
村、社區(qū)成立紅白事理事會(huì)，下設(shè)治喪委員會(huì)，凡居民辦喪事，一律以村(社區(qū))治喪委員會(huì)名義舉辦追思會(huì)；去掉過去繁瑣且時(shí)間拖沓的磕頭、作揖、擺祭等祭奠儀式，改為三鞠躬；除至親屬外，其他旁氏親屬一律戴白花或者黑紗，不披麻戴孝；對(duì)來賓熱情接待，取消花圈回禮，不大辦宴席，盡可能縮小宴席規(guī)模和檔次；不搞潑湯路祭，提倡放哀樂，取消吹鼓手；逝者火化后，埋葬時(shí)一律取消各類形式的棺材，只埋葬骨灰盒；節(jié)日提倡文明祭祀，取消扎紙人、紙馬等封建迷信活動(dòng)，提倡通過家庭追思會(huì)、網(wǎng)絡(luò)祭祀、鮮花等替代焚紙燒香；黨員干部帶頭簡(jiǎn)辦喪事，引領(lǐng)節(jié)儉風(fēng)尚；村、社區(qū)依據(jù)實(shí)際對(duì)喪事簡(jiǎn)辦情況提出獎(jiǎng)懲辦法，鼓勵(lì)引導(dǎo)村民自覺執(zhí)行。
2、工作措施。
(1)規(guī)范理事制度。要積極推行紅白事理事制度，引導(dǎo)群眾抵制婚喪事大操大辦、封建迷信活動(dòng)。抓好紅白事理事制度的落實(shí)，對(duì)不按制度辦事、紅白喜事大操大辦的行為，由理事會(huì)進(jìn)行批評(píng)教育和糾正。
(2)加大監(jiān)管力度。鎮(zhèn)文化站要加大對(duì)紅白喜事演出組織和活動(dòng)的市場(chǎng)監(jiān)管；工商所要加強(qiáng)對(duì)婚慶公司、婚喪用品市場(chǎng)的經(jīng)營監(jiān)管，做好對(duì)制造、銷售封建迷信殯葬用品的查處沒收工作，食藥監(jiān)所要加大對(duì)紅白喜事中食品安全的監(jiān)管，依法查處不符合食品衛(wèi)生管理規(guī)定的從業(yè)人員和團(tuán)體；行政執(zhí)法中隊(duì)要堅(jiān)決制止占用街道、巷道、廣場(chǎng)、社區(qū)院落等公共場(chǎng)所亂搭宴棚、靈棚，辦事擾民等行為；交警中隊(duì)要加大對(duì)婚喪用車遮擋號(hào)牌、社會(huì)車輛、無證無牌報(bào)廢車輛從事遺體運(yùn)輸行為的查處。
(3)推進(jìn)殯葬改革。積極倡導(dǎo)節(jié)儉、文明的殯葬習(xí)俗，反對(duì)將骨灰裝入大棺木進(jìn)行二次安葬，提倡建立公祭祠堂。各村、社區(qū)要加大投入和建設(shè)力度，積極發(fā)展城鄉(xiāng)公益性墓地、公祭祠堂等骨灰存放設(shè)施，將農(nóng)村公益性墓地建設(shè)納入當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，節(jié)約土地資源，改善生態(tài)環(huán)境，減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān)。同時(shí)，對(duì)毀林造墳、毀田造墳以及違規(guī)建造豪華墓地的堅(jiān)決依法處理。
(二)整治祭車祭路等封建迷信活動(dòng)。
1、整治重點(diǎn)。禁止集體和個(gè)人在交通要道、公共場(chǎng)所占道停車、祭車祭路、擺案燒香、燒紙、燃放煙花爆竹等方式的祭祀迷信活動(dòng)，以各主要路口作為重點(diǎn)整治區(qū)域，加強(qiáng)經(jīng)常性管理，建立和完善長效管理機(jī)制。
2、專項(xiàng)整治。公安、交通、城管、環(huán)保、公路、交警等有關(guān)職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，對(duì)全鎮(zhèn)各路段進(jìn)行巡查，在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)點(diǎn)開展集中整治，對(duì)當(dāng)事群眾進(jìn)行說服教育，及時(shí)制止祭車祭路行為，對(duì)不服從勸導(dǎo)和管理的，依法進(jìn)行處罰。按照屬地管理原則，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的整治工作。
3、組織保障及職責(zé)分工。
由仲村鎮(zhèn)移風(fēng)易俗推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門單位按照方案要求，落實(shí)職責(zé)分工，深入推進(jìn)整治工作。
(1)鎮(zhèn)紀(jì)委：凡機(jī)關(guān)、單位、公職人員及黨員操辦或參與封建迷信活動(dòng)并造成惡劣影響的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依紀(jì)追究責(zé)任。
(2)執(zhí)法中隊(duì)：對(duì)因祭車燒紙等影響城鎮(zhèn)容貌環(huán)境衛(wèi)生和損壞市政公共設(shè)施的行為，依據(jù)《山東省城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行制止和處罰。
(3)交警二中隊(duì)：查處違法占道祭車行為，對(duì)故意遮擋號(hào)牌進(jìn)行祭車的行為嚴(yán)管重罰；對(duì)因祭車祭路、擺案燒香等造成道路堵塞，影響交通安全的，依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》等法律法規(guī)進(jìn)行處理。
(4)交管所：強(qiáng)化貨運(yùn)、客運(yùn)等車輛從業(yè)人員的安全、思想教育，加強(qiáng)路政管理工作，確保道路暢通，交通安全。
(5)派出所：整治活動(dòng)中，對(duì)拒絕、阻礙國家工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(6)環(huán)衛(wèi)所：對(duì)因祭車祭路等造成煙塵污染的，依據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》進(jìn)行查處。
(7)各村、各單位、各企業(yè)：按照“屬地管理、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的原則，全面開展整治所轄區(qū)域內(nèi)道路、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所的非法占道祭車祭路等封建迷信活動(dòng)。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)。各村層層召開會(huì)議，全面進(jìn)行組織發(fā)動(dòng)，通過設(shè)置宣傳欄、宣傳標(biāo)語、發(fā)放明白紙等多種形式，利用村級(jí)廣播、宣傳車等，對(duì)移風(fēng)易俗進(jìn)行廣泛宣傳，把移風(fēng)易俗作為“四德”典型人物、“文明信用戶”評(píng)選的重要條件，促進(jìn)移風(fēng)易俗活動(dòng)深入開展，在全鎮(zhèn)營造濃厚的輿論氛圍。
(二)建章立制。完善《村居(社區(qū))紅白理事會(huì)章程》，出臺(tái)操辦紅白喜事指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。各鎮(zhèn)街要指導(dǎo)村居(社區(qū))立足實(shí)際，成立紅白理事會(huì)，制定紅白事理事制度，有效監(jiān)督和規(guī)范村民行為。
(三)督導(dǎo)考評(píng)。由鎮(zhèn)考核辦成立督導(dǎo)組，對(duì)各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位移風(fēng)易俗落實(shí)情況進(jìn)行日常督導(dǎo)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省、市今年把移風(fēng)易俗工作納入群眾滿意度電話調(diào)查。各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位要把移風(fēng)易俗工作擺上重要議事日程，進(jìn)行專題研究，重點(diǎn)部署，積極推進(jìn)，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，立足實(shí)際，因地制宜，研究制定行之有效的措施，全面抓好落實(shí)。廣大黨員干部要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，帶頭移風(fēng)易俗，拒絕一切形式上的浪費(fèi)和思想上的迷信活動(dòng)。
(二)形成工作合力。要建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)，部門協(xié)作，社會(huì)參與的工作機(jī)制。組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察部門要注意掌握黨員干部移風(fēng)易俗情況，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督；宣傳中心等部門要做好移風(fēng)易俗宣傳引導(dǎo)工作；民政辦要牽頭建立完善紅白理事會(huì)等群眾自治組織，加強(qiáng)管理，發(fā)揮作用，引導(dǎo)群眾自我教育、自我管理、自我提高。工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門要積極動(dòng)員廣大職工、婦女、青年等各界群眾向陳規(guī)陋習(xí)作斗爭(zhēng)。
(三)建立長效機(jī)制。移風(fēng)易俗具有復(fù)雜、艱巨而又長期的特性，不會(huì)一蹴而就。要建立健全長效管理機(jī)制，使移風(fēng)易俗制度化、常態(tài)化。各村居(社區(qū))要把移風(fēng)易俗情況列入《村規(guī)民約》，納入日常村級(jí)事務(wù)管理，鎮(zhèn)將把開展移風(fēng)易俗情況列入村級(jí)千分制考核內(nèi)容，確保工作取得實(shí)效。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇四
為深入貫徹落實(shí)王樂井鄉(xiāng)脫貧富民大排查大走訪活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神，切實(shí)提高脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，做到脫貧富民與鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)結(jié)合曾記畔村實(shí)際，制定如下脫貧富民大排查大走訪活動(dòng)實(shí)施方案。
一、目標(biāo)要求。
深入貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)重要論述，認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，圍繞脫貧富民和鄉(xiāng)村振興“兩大戰(zhàn)略”，聚焦扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義、弄虛作假等不正之風(fēng)，為全面排查化解脫貧質(zhì)量不高易返貧的風(fēng)險(xiǎn)；產(chǎn)業(yè)扶貧投資效益不高的風(fēng)險(xiǎn)；易地扶貧搬遷穩(wěn)不住的風(fēng)險(xiǎn)；扶貧小額信貸發(fā)生不良貸款、逾期率高的風(fēng)險(xiǎn)；干部作風(fēng)漂浮、弄虛作假的風(fēng)險(xiǎn)，走訪了解廣大群眾對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興的意見建議，實(shí)現(xiàn)脫貧富民與鄉(xiāng)村振興有效銜接，以行政村、自然村為單位，集中開展一次橫向到邊、縱向到底的大排查大走訪活動(dòng)，全面排查脫貧富民各項(xiàng)工作中存在的突出問題，查實(shí)找準(zhǔn)脫貧富民工作的短板和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持邊查邊改，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，努力使貧困群眾的產(chǎn)業(yè)再發(fā)展、效益再提升、收入再增加。做好中央一號(hào)文件精神及縣級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多種經(jīng)營項(xiàng)目等政策的宣傳工作，確保農(nóng)戶知曉率為百分之百，實(shí)施好項(xiàng)目、享受上政策，全面實(shí)現(xiàn)脫貧富民、鄉(xiāng)村振興。
二、大排查大走訪內(nèi)容。
（一）大排查大走訪脫貧富民工作內(nèi)容。按照精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧要求，堅(jiān)持目標(biāo)要求、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，大力開展各自然村脫貧富民大排查大走訪活動(dòng)，走訪查看每個(gè)自然村基礎(chǔ)設(shè)施還有哪些薄弱環(huán)節(jié)，走訪查看每個(gè)脫貧家庭是不是真的脫貧，有哪些還存在返貧風(fēng)險(xiǎn)，走訪查看所有農(nóng)戶“兩不愁、三保障”達(dá)標(biāo)情況，本著既不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不吊高胃口的原則，針對(duì)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱環(huán)節(jié)和每個(gè)貧困家庭有不同的困難問題，采取有針對(duì)性的措施予以解決，確保所有農(nóng)戶穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”。對(duì)中央一號(hào)文件精神，縣鄉(xiāng)兩級(jí)20xx年扶貧惠農(nóng)政策進(jìn)行全面宣傳，確保農(nóng)戶知曉率為百分之百，實(shí)施好項(xiàng)目、享受上政策。
1.對(duì)所有的未脫貧戶、低保戶、殘疾人家庭、單老戶、雙老戶、危房戶、軍人軍屬進(jìn)行大排查大走訪。排查已脫貧貧困戶收入是否穩(wěn)定，居住條件是否改善、“兩不愁、三保障”是否全面落實(shí)，是否存在脫貧質(zhì)量不高易返貧問題；排查未脫貧戶致貧原因、存在的困難、幫扶措施、20xx年能否實(shí)現(xiàn)脫貧等，要建立臺(tái)賬，分類制定幫扶措施，確保以上人員“兩不愁、三保障”全面落實(shí)到位。
2.對(duì)適齡兒童就學(xué)情況就行大排查大走訪，加大力度做好控輟保學(xué)工作，對(duì)20xx年勸返適齡兒童認(rèn)真做好勸返鞏固工作，確保義務(wù)教育階段適齡兒童零輟學(xué)。
3.對(duì)健康扶貧政策落實(shí)情況進(jìn)行大排查，包括建檔立卡貧困戶對(duì)健康扶貧政策的掌握和理解情況，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助、扶貧保、貧困患者大病報(bào)銷等政策落實(shí)情況等。
4.對(duì)外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)戶“三保障”進(jìn)行大排查大走訪，特別是排查部分外出返鄉(xiāng)人員現(xiàn)在居所情況，是否有安全住房，農(nóng)村房屋是否需要維修改造、確保返鄉(xiāng)人員教育、醫(yī)療、住房安全得到全面保障。
5.對(duì)駐村工作隊(duì)幫扶和結(jié)對(duì)幫扶工作進(jìn)行大排查大走訪，按照《鹽池縣建檔立卡貧困戶幫扶責(zé)任人管理及責(zé)任追究辦法》，查看駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人是否能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，幫扶工作是否取得明顯成效，排查駐村工作隊(duì)目前工作中還存在哪些困難和問題。
6.對(duì)軍烈屬、退伍軍人和現(xiàn)役軍人軍屬進(jìn)行大排查大走訪，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融支持、技能培訓(xùn)、公益崗位安排等方面優(yōu)先優(yōu)待，全面做好軍烈屬、退伍軍人和現(xiàn)役軍人軍屬貧困戶幫扶解困工作。
7.對(duì)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行大排查大走訪，看基層干部、幫扶干部是否存在形式主義、官僚主義、弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)等現(xiàn)象。
8.對(duì)各類巡視、審計(jì)、督查反饋問題整改落實(shí)情況進(jìn)行大排查大走訪，切實(shí)做好整改落實(shí)“回頭看”，舉一反三，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改落實(shí)，以整改推工作、促攻堅(jiān)、提質(zhì)量。
9.對(duì)各村涉農(nóng)扶貧資金使用管理和績(jī)效情況進(jìn)行大排查大走訪，對(duì)20xx年以來扶貧資金使用管理和績(jī)效情況進(jìn)行抽查，通過排查發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧資金使用的規(guī)范性、安全性、有效性、確保扶貧資金發(fā)揮最大效益。
（二）大排查大走訪鄉(xiāng)村振興工作內(nèi)容。圍繞實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)要求，大力開展鄉(xiāng)村振興大排查大走訪活動(dòng)，廣泛征求黨員代表、村民代表意見建議，采取更有力的措施、更精準(zhǔn)的幫扶，逐步推進(jìn)脫貧富民與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接。
10.圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”，走訪了解養(yǎng)殖、種植大戶在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中需要解決的問題，村合作社作用發(fā)揮的還有哪些不足，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完善，還存在哪些問題需要進(jìn)一步改進(jìn)，廣泛征求群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的需求和意見建議等。
11.圍繞“生態(tài)宜居”，走訪了解群眾對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、信息化建設(shè)、村衛(wèi)生室建設(shè)、村綜合文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的滿意程度，征求群眾對(duì)“生態(tài)宜居”的需求和意見建議。
12.圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明”，走訪了解我村是否還存在婚喪嫁娶大操大辦、高價(jià)彩禮盲目攀比等不良風(fēng)俗；村規(guī)民約對(duì)群眾是否起到了約束作用；走訪了解群眾精神狀態(tài)和生活狀態(tài)，是否還存在等靠要等“精神短板”，征求群眾對(duì)農(nóng)村精神文明活動(dòng)的需求和意見建議等。
13.圍繞“治理有效”，走訪了解村組是否存在因換屆選舉拉幫結(jié)派、干擾選舉等不良現(xiàn)象，是否存在工程施工強(qiáng)包拉料、惡意阻工等“村霸”黑惡勢(shì)力，征求群眾對(duì)“鄉(xiāng)村治理”方面的意見建議。
14.圍繞“生活富?！?，了解群眾幸福感、獲得感是否得到了提升。走訪了解群眾對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、各類保險(xiǎn)等政策落實(shí)情況的認(rèn)可度，是否通過產(chǎn)業(yè)振興、產(chǎn)業(yè)興旺拓寬了增收渠道，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收；廣泛征求群眾對(duì)“生活富裕”方面的意見建議。
二、參加人員。
???曾記畔村“兩委”班子成員、駐村工作隊(duì)、各自然村隊(duì)長、幫扶單位。
三、成立工作組。
為確保大排查大走訪活動(dòng)順利開展，現(xiàn)成立曾記畔村脫貧富民大排查大走訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨支部書記朱玉國任組長，村主任、副支書任副組長，“兩委”班子其他成員、駐村工作隊(duì)、各自然村隊(duì)長任組員，切實(shí)將大排查大走訪活動(dòng)落到實(shí)處，推動(dòng)全鄉(xiāng)脫貧富民工作再上新臺(tái)階。
組??長:***???鄉(xiāng)黨委委員、村黨支部書記。
副組長：***??曾記畔村村委會(huì)主任。
***??曾記畔村黨支部副書記。
成??員:“兩委”班子成員、駐村工作隊(duì)、各自然村隊(duì)長。
四、工作步驟。
曾記畔村脫貧富民大排查、大走訪分為四個(gè)階段進(jìn)行。
???（一）宣傳動(dòng)員，安排部署。（20xx年3月6日至3月8日）。
召開村“兩委”班子成員、駐村工作隊(duì)、各自然村隊(duì)長、幫扶單位參加的動(dòng)員部署會(huì)，對(duì)村脫貧富民大排查、大走訪活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。
（二）排查走訪、邊查邊改（20xx年3月9日—4月1日）。各工作組對(duì)照方案，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)標(biāo)排查走訪重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)負(fù)責(zé)的自然村所有農(nóng)戶（含外出戶）一戶不落地進(jìn)行排查走訪，做到全面查、重點(diǎn)訪，堅(jiān)持邊查邊改，及時(shí)解決排查發(fā)現(xiàn)的突出問題，化解各類矛盾糾紛。
（三）梳理匯總，建立臺(tái)賬（20xx年4月2日—4月8日）。各工作組對(duì)排查走訪過程中不能及時(shí)化解的問題和需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題收集交李棟同志匯總，形成臺(tái)賬，制定切實(shí)可行的整改方案，明確責(zé)任人、整改時(shí)限，逐項(xiàng)整改、逐項(xiàng)銷號(hào)；對(duì)解決不了的疑難問題，建立臺(tái)賬提交鄉(xiāng)大排查大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組幫助化解。
4月8日前，按照脫貧富民和鄉(xiāng)村振興兩方面調(diào)查內(nèi)容形成工作報(bào)告，報(bào)鄉(xiāng)黨委、政府。
（四）全面整改、總結(jié)提升。（20xx年4月9日—6月25日）。各工作組按照全面大排查大走訪發(fā)現(xiàn)問題整改方案，完成所有問題整改。村“兩委”結(jié)合具體問題整改，進(jìn)一步完善村規(guī)章制度，鞏固大排查大走訪成果，確保整改效果不反彈。
五、工作要求。
（一）提高政治站位。全體參加人員要把開展脫貧富民大排查大走訪作為完成脫貧富民目標(biāo)任務(wù)的一次大檢閱，要提高政治站位，高度重視，確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位，存在的問題及時(shí)排查出來，整改到位。
（二）壓實(shí)工作責(zé)任。各工作組要認(rèn)真對(duì)照大排查大走訪工作要求，嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施方案，按照工作步驟推進(jìn)。各工作組每周要向村領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況，確保脫貧富民大排查大走訪不走過場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
（三）強(qiáng)化整改落實(shí)。各工作組要堅(jiān)持邊排查邊整改，對(duì)排查走訪發(fā)現(xiàn)的各類問題建立臺(tái)賬資料，認(rèn)真查擺分析問題原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)和問題阻點(diǎn)，明確工作責(zé)任和整改舉措，確保所有問題徹底改，并長期堅(jiān)持。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇五
為充分發(fā)揮好市局機(jī)關(guān)黨委的參與、維護(hù)、建設(shè)和教育職能，切實(shí)推動(dòng)“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“新風(fēng)”活動(dòng))深入開展，取得實(shí)實(shí)在在的效果，并營造好濃厚的社會(huì)氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會(huì)議精神為統(tǒng)攬，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系，為“移風(fēng)移俗倡文明”主題教育活動(dòng)營造強(qiáng)大聲勢(shì)，有效利用市局機(jī)關(guān)黨委的橋梁和紐帶作用，在“新風(fēng)”活動(dòng)中充分發(fā)揮各個(gè)支部的作用，發(fā)動(dòng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風(fēng)易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風(fēng)”活動(dòng)中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會(huì)風(fēng)尚。
最大限度地組織和動(dòng)員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)中來。各單位在“新風(fēng)”活動(dòng)中，要充分運(yùn)用和發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的積極作用。剎住社會(huì)各界反應(yīng)強(qiáng)烈的紅事預(yù)喝風(fēng)、白事?lián)袢诊L(fēng)、大操大辦風(fēng)等不良風(fēng)氣和陋習(xí)，切實(shí)解決當(dāng)前我局少數(shù)干部職工身上和社會(huì)生活中存在的“不良之風(fēng)”問題，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)。
根據(jù)局“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，從6月1日至7月31日局機(jī)關(guān)黨委將根據(jù)自身工作特點(diǎn)，在局機(jī)關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動(dòng)。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的重要意義(6月1日至6月20日)。
一是成立“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)黨委成立了以***書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要切實(shí)開展好本單位的“新風(fēng)”活動(dòng)，并號(hào)召廣大員工積極參與所屬單位的“新風(fēng)”活動(dòng)。二是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究工作方案，明確工作職責(zé)。三是制定《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風(fēng)易俗倡新風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。四是召開局機(jī)關(guān)“新風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。并通過標(biāo)語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，編排學(xué)習(xí)內(nèi)容，檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，做到有安排、有布暑、有督導(dǎo)、確保學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)。主要學(xué)習(xí)市委書記趙潤田在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“新風(fēng)”活動(dòng)的要求上來。
并以身作則，帶頭移風(fēng)易俗，自覺抵制“不良之風(fēng)”現(xiàn)象，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，爭(zhēng)做倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)的典范。
(二)對(duì)照“新風(fēng)”活動(dòng)的要求，扎實(shí)開展自查、自糾工作(6月21日至7月10日)。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章，對(duì)照市委干部作風(fēng)建設(shè)的要求，對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，對(duì)照這次“新風(fēng)”活動(dòng)總體要求，認(rèn)真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動(dòng)員會(huì)、各種類型的座談會(huì)、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評(píng)議與個(gè)人查擺相結(jié)合，主要查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過查擺，使各級(jí)干部充分認(rèn)識(shí)自身在“五風(fēng)”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，絕不脫離實(shí)際走過場(chǎng)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。
(三)整頓提高(7月11日至7月31日)。
查漏補(bǔ)缺，針對(duì)存在的問題，逐項(xiàng)整改提高。
認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨委職能，把“新風(fēng)”活動(dòng)持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書。局機(jī)關(guān)黨委將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書，營造人人參與、共同推進(jìn)的輿論氛圍。
二是號(hào)召廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《承諾書》。機(jī)關(guān)黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)承諾書的相關(guān)內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識(shí)。將“新風(fēng)”活動(dòng)列為黨員干部培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容，提倡崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信，提倡健康娛樂，反對(duì)聚眾賭博;提倡艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
“新風(fēng)”活動(dòng)是我局今年的工作重點(diǎn)之一。各科室和直屬單位要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
一是精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。要認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》的要求，對(duì)活動(dòng)中確定的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，自查自糾，抓好落實(shí)。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成聲勢(shì)。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動(dòng)中來。三是務(wù)實(shí)求效，推動(dòng)工作。各縣區(qū)局可從本單位實(shí)際出發(fā)，利用黨務(wù)、政務(wù)公開欄、職工代表大會(huì)、職工之家等載體開展“新風(fēng)”活動(dòng)，講求實(shí)際效果，使“新風(fēng)”活動(dòng)教育工作深入人心。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇六
公司所屬各單位：
按照集團(tuán)公司提升管理、加快發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)關(guān)于開展管理提升活動(dòng)的要求，為確保公司提升管理活動(dòng)扎實(shí)有效開展，結(jié)合實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案，請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
公司提升管理活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以集團(tuán)“22451”發(fā)展戰(zhàn)略和公司戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)，以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以建立完善“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”市場(chǎng)化用人分配機(jī)制為主線，努力抓好建章立制、經(jīng)營管控、基礎(chǔ)管理、信息化建設(shè)、業(yè)績(jī)考核、人才培養(yǎng)和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，通過自主優(yōu)化，引進(jìn)吸收，積極推進(jìn)管理創(chuàng)新，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
二、活動(dòng)主題。
以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，通過管理診斷、流程優(yōu)化、持續(xù)改進(jìn)，確定清晰合理的管理界面、統(tǒng)一嚴(yán)格的規(guī)章制度、高效規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、富有特色的企業(yè)文化，逐步實(shí)現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化、基礎(chǔ)規(guī)范化、改進(jìn)持續(xù)化，推進(jìn)企業(yè)管理方式由粗放型向集約化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變，為公司加快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、基本原則。
（一）提升管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)際工作相結(jié)合。以公司“三年追趕、三年超越”戰(zhàn)略目標(biāo)為引領(lǐng)，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，將提升管理活動(dòng)融入日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（二）全面提升與重點(diǎn)突破相結(jié)合。在以解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展短板消缺和瓶頸突破的基礎(chǔ)上，總結(jié)方法，形成機(jī)制，以點(diǎn)帶面，逐層推進(jìn)，將活動(dòng)覆蓋到公司管理的各個(gè)領(lǐng)域，帶動(dòng)管理水平的全面提升。
（三）立足自我與學(xué)習(xí)借鑒相結(jié)合。既要立足自我，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，又要積極與晉城、臨汾等先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)，廣泛學(xué)習(xí)同行一切有利于自身發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成適合公司自身特點(diǎn)的管理提升方法，逐步建立具有行業(yè)特色和自身特點(diǎn)的管理模式。
（四）提升管理與建立內(nèi)部控制體系相結(jié)合。以管理提升活動(dòng)為契機(jī)，有力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系的建設(shè)，通過建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系，有效控制生產(chǎn)經(jīng)營與管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營與管理活動(dòng)在可控中有序開展。
（五）從嚴(yán)治企與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合。按照“法規(guī)加一，制度加一”的總要求，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度，同時(shí)要適應(yīng)外部環(huán)境變化和企業(yè)發(fā)展需要，積極開展企業(yè)管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大提升管理活動(dòng)的實(shí)效。
四、活動(dòng)目標(biāo)：
（一）企業(yè)管控規(guī)范有序。逐步建立起適合公司發(fā)展需要的組織架構(gòu)、管理體制和機(jī)制，協(xié)調(diào)高效的管理機(jī)制基本形成，執(zhí)行力、落實(shí)能力明顯提升。
（二）基礎(chǔ)管理明顯加強(qiáng)。建立健全一整套以各項(xiàng)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)準(zhǔn)則、操作規(guī)范、崗位職責(zé)等為核心的規(guī)章制度，并將重要制度和流程圖編印成冊(cè)、懸掛上墻，管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。
（三）管理現(xiàn)代化水平明顯提升。管理體系系統(tǒng)高效，企業(yè)資源計(jì)劃、平衡記分卡、六西格瑪、5s廣靈等先進(jìn)管理方法、技術(shù)和手段得到有效應(yīng)用，信息技術(shù)對(duì)管理提升的作用明顯增強(qiáng)。
（四）綜合績(jī)效明顯提高。企業(yè)成本費(fèi)用、管理漏洞、重大風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)不斷改善，管理人才隊(duì)伍專業(yè)化程度和素質(zhì)能力進(jìn)一步提高，管理提升對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以及實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的促進(jìn)作用明顯增強(qiáng)。
五、重點(diǎn)任務(wù)。
（一）找準(zhǔn)管理短板和瓶頸，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。各單位、各部門要充分認(rèn)識(shí)提升管理的重要性和緊迫性，一是按照活動(dòng)目標(biāo)的要求結(jié)合自身實(shí)際，廣泛發(fā)動(dòng)，全員參與，在公司各管理領(lǐng)域內(nèi)全面開展自查自糾和管理診斷工作，找出當(dāng)前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)管理短板和瓶頸；二是在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上，優(yōu)選提升措施，重點(diǎn)從執(zhí)行層面實(shí)現(xiàn)突破；三是梳理查找的問題與短板，制定重點(diǎn)整改工作方案，方案必須包括可操作的改進(jìn)目標(biāo)、具體改進(jìn)時(shí)間和切實(shí)有效整改措施等主要內(nèi)容。各單位要認(rèn)真落實(shí)整改內(nèi)容，確保短板消缺和瓶頸突破。
（二）統(tǒng)籌推進(jìn)專項(xiàng)管理提升，全面落實(shí)整改措施。公司機(jī)關(guān)各處室、各單位要以“流程、制度、文化”為核心，以本單位認(rèn)為需要加強(qiáng)和改進(jìn)的其他管理工作為重點(diǎn)，查找不足，廣泛開展與集團(tuán)內(nèi)部先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)指標(biāo)比對(duì)，明確差距和提升方向，細(xì)化專項(xiàng)提升措施，認(rèn)真整改，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)本系統(tǒng)管理提升活動(dòng)深入開展。
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理：按照“全面配套、結(jié)構(gòu)合理、層次清晰”的原則，逐步建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為核心，以管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)為保障的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，重點(diǎn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、道路客運(yùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、站務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、檢測(cè)維修標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化等標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，達(dá)到崗位職責(zé)明確、作業(yè)指導(dǎo)書明了、考核獎(jiǎng)罰明晰的效果。各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行，從每一項(xiàng)工作干起，每一件事情做起，主動(dòng)加壓，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到單項(xiàng)工作創(chuàng)一流，整體工作上水平。
3、流程化管理：按照雁運(yùn)董字〔20xx〕90號(hào)《流程化管理實(shí)施方案》的要求，流程化管理工作各專業(yè)組，要做好本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)流程的編制、修訂、完善和相關(guān)規(guī)章制度的制定、修改和完善等工作。在流程的再造上，要堅(jiān)持面向企業(yè)目標(biāo)、面向客戶、體現(xiàn)全流程觀念、形成閉環(huán)管理的原則，通過系統(tǒng)的流程建立和完善，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，做到“一事一流程，事事有流程”，推動(dòng)管理由重視結(jié)果向重視過程、由開放到閉環(huán)的轉(zhuǎn)變。
4、扁平化管理：遵循簡(jiǎn)約化管理模式，以構(gòu)建“組織機(jī)構(gòu)扁平化、管理方式集約化”管理體系為目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際，繼續(xù)推進(jìn)信息的扁平化、組織機(jī)構(gòu)的扁平化和業(yè)務(wù)流程的扁平化工作。從組織層面上進(jìn)行組織變革和內(nèi)部權(quán)責(zé)重新配置，解決管理職能虛置，職能得不到落實(shí)的問題。進(jìn)一步減少管理層次，壓縮職能部門和機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大管理幅度，使公司的決策層和操作層之間的中間管理層級(jí)盡可能減少，快速地將決策權(quán)延至企業(yè)生產(chǎn)、營銷的最前線，從而增強(qiáng)快速反應(yīng)能力，提高企業(yè)效率。
5、精細(xì)化管理：把“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”貫徹到企業(yè)管理全過程，努力做到“四精四細(xì)”。一是目標(biāo)精、計(jì)劃細(xì)。在公司制定目標(biāo)任務(wù)時(shí)，精確目標(biāo)、量化目標(biāo)，形成公司、部門、個(gè)人有效的目標(biāo)鏈，做到目標(biāo)管理細(xì)化，任務(wù)分解細(xì)化，保障措施細(xì)化。二是指標(biāo)精、控制細(xì)。突出關(guān)鍵指標(biāo)，分解輔助指標(biāo)，形成公司、部門、個(gè)人三級(jí)指標(biāo)體系，細(xì)化管理單元和責(zé)任，細(xì)化管理方式和業(yè)務(wù)流程，細(xì)化過程控制和措施落實(shí)，細(xì)化業(yè)績(jī)考評(píng)和分析改進(jìn)。三是成本精、預(yù)算細(xì)。圍繞公司目標(biāo)任務(wù)，制定成本定額，細(xì)化成本單元和責(zé)任，形成關(guān)鍵成本和輔助成本定額管理體系，全面細(xì)化公司經(jīng)營預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，合理配置資源，有效控制成本。四是管理精、考核細(xì)。不斷完善管理內(nèi)容、創(chuàng)新管理方式，明確管理責(zé)任、優(yōu)化管理流程，保持企業(yè)高效運(yùn)作。
6、經(jīng)營管理：圍繞“鞏固現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、壯大延伸產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)”的總要求，抓好經(jīng)營項(xiàng)目的策劃開發(fā)，新增經(jīng)營、工程項(xiàng)目的策劃開發(fā)，要通過評(píng)價(jià)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的機(jī)會(huì)和威脅等因素，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入全面的分析以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的定位，積極尋找符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃，具有良好投資回報(bào)的項(xiàng)目，堅(jiān)定不移地推進(jìn)加油、加氣、汽車租賃、旅游集散等新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、科學(xué)實(shí)施”的原則，抓好項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)。編制好項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)劃，合理安排工作計(jì)劃，倒排期限，按時(shí)推進(jìn)。建立項(xiàng)目管理考核獎(jiǎng)懲機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，將投資項(xiàng)目完成情況納入目標(biāo)考核范疇，對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)行全過程監(jiān)督，及時(shí)掌握投資情況和實(shí)施進(jìn)度，并做好項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)和評(píng)估、評(píng)價(jià)，確保公司重大經(jīng)營決策均經(jīng)過充分的科學(xué)論證，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)、程序合法、方法正確、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效，不出現(xiàn)重大經(jīng)營決策失誤。
7、全面預(yù)算與成本管理：全面預(yù)算是成本管控的基礎(chǔ)，是確定成本指標(biāo)的依據(jù)。各單位要按照公司《關(guān)于實(shí)施資金集中管理、細(xì)化預(yù)算管理明確各項(xiàng)費(fèi)用支出的審批流程的通知》精神，細(xì)化預(yù)算管理，確保以收定支。嚴(yán)格落實(shí)無預(yù)算不支出的規(guī)定，在預(yù)算內(nèi)的成本費(fèi)用必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的審批程序逐一審批，超預(yù)算的成本費(fèi)用必須向公司董事會(huì)報(bào)告后再履行審批程序。通過全面預(yù)算管理，使公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得到細(xì)化，落實(shí)到最基本的單元，使總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)建立在可靠可行的基礎(chǔ)之上，降低了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在成本的控制上，按照公司從緊財(cái)務(wù)支出服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)壓縮可控費(fèi)用、嚴(yán)控非生產(chǎn)開支、嚴(yán)格公務(wù)用車、接待、差旅及會(huì)議費(fèi)用等經(jīng)費(fèi)開支，建立起公司各單位的成本倒逼機(jī)制和科學(xué)合理的成本分析與成本控制系統(tǒng)，向成本和管理要效益。
8、安全管理：將“安全第一，效益第二”落實(shí)到安全生產(chǎn)的各方面、各環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“六個(gè)一切”安全管理思想，學(xué)習(xí)借鑒同行先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式，健全完善公司各單位安全生產(chǎn)工作格局。著力解決說了等于做了問題，時(shí)緊時(shí)松、時(shí)好時(shí)壞的問題，效率不高拖延不緊湊的問題。積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，充分運(yùn)用科技和信息手段，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)監(jiān)控。全面落實(shí)“六預(yù)”工作法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。嚴(yán)格安全責(zé)任追究，以更加嚴(yán)格的管理、更加科學(xué)的方法、更加有力的措施，堅(jiān)決避免重特大事故發(fā)生，確保全公司生產(chǎn)安全和持續(xù)穩(wěn)定。
9、風(fēng)險(xiǎn)管理：通過對(duì)公司內(nèi)、外部信息包括歷史信息和預(yù)測(cè)信息進(jìn)行全面、細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)公司可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略及具體的實(shí)施策略，使公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)在管控范圍內(nèi)，外部風(fēng)險(xiǎn)能夠及時(shí)預(yù)測(cè)。在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控上，把資金管理、資本運(yùn)營、投融資等領(lǐng)域作為風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)，強(qiáng)化應(yīng)收及預(yù)付賬款控制，對(duì)重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警、跟蹤、報(bào)告、監(jiān)控。審批、付款嚴(yán)格按程序?qū)嵤?，確保了國有資產(chǎn)不流失；在內(nèi)部審計(jì)管控上，堅(jiān)持事后與事前、事中審計(jì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作向管理審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制轉(zhuǎn)變；在法律風(fēng)險(xiǎn)管控上，強(qiáng)化“經(jīng)營依法，決策問法”理念，法律顧問深度參與重要項(xiàng)目、重要決策等工作，實(shí)現(xiàn)“重要決策、經(jīng)濟(jì)合同和規(guī)章制度”法律審核率三個(gè)百分百。在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控上，著力培養(yǎng)各級(jí)班子成員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,使經(jīng)營者能準(zhǔn)確或比較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化,具有處置或防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。在重點(diǎn)項(xiàng)目、重大投資、大額資金使用、資產(chǎn)處置和并購重組等方面，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，規(guī)范決策程序和審批程序，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)健康發(fā)展。
10、績(jī)效考核管理：堅(jiān)持把“績(jī)效導(dǎo)向、成敗全責(zé)”的經(jīng)營文化不折不扣地運(yùn)用到績(jī)效考核管理的全過程之中。結(jié)合公司目標(biāo)任務(wù)，建立健全績(jī)效目標(biāo)考核體系，量化考核指標(biāo)責(zé)任，完善業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)評(píng)估體系。進(jìn)一步完善全員考核制度，激發(fā)員工潛力。進(jìn)一步改革領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效薪酬分配辦法，完善領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制，對(duì)未按要求完成關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的，公司進(jìn)行責(zé)任追究；建立完善基層單位經(jīng)濟(jì)增加值與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)相結(jié)合的考核指標(biāo)體系，引導(dǎo)各單位增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力；加強(qiáng)目標(biāo)管理考核，將目標(biāo)任務(wù)列表分解，明確職責(zé)，量化標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建自上而下、層次分明的目標(biāo)責(zé)任考核管理體系；突出企業(yè)對(duì)標(biāo)管理，包括向內(nèi)、向外的橫向、縱向?qū)?biāo)，特別是主動(dòng)開展與內(nèi)部兄弟單位、先進(jìn)指對(duì)標(biāo)，明確差距和提升方向，細(xì)化專項(xiàng)提升措施。建立對(duì)標(biāo)管理體系、指標(biāo)體系，明確關(guān)鍵指標(biāo)，達(dá)到學(xué)習(xí)標(biāo)桿、趕超標(biāo)桿、成為標(biāo)桿的效果。在考核上堅(jiān)持“一把尺子量到底”，嚴(yán)格督查、考核、獎(jiǎng)懲，通過常態(tài)化、制度化、透明化的考核機(jī)制，激發(fā)活力，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
11、人力資源管理：按照“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”市場(chǎng)化的用人機(jī)制要求，繼續(xù)完善崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充分施展才能的激勵(lì)機(jī)制。綜合平衡、系統(tǒng)配套的制定競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，從崗位自身的角度出發(fā)，引入崗位競(jìng)爭(zhēng)，通過對(duì)員工的360度考核和管理干部業(yè)績(jī)考核，硬性排名等措施，發(fā)揮優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向作用。樹立“槍不打出頭鳥”的用人觀念，倡導(dǎo)敢闖、敢干、敢為人先的精神，鼓勵(lì)拼搏式的干部，構(gòu)建符合公司戰(zhàn)略導(dǎo)向的勞動(dòng)用工機(jī)制。圍繞公司出臺(tái)的《人才梯隊(duì)建設(shè)方案意見》，堅(jiān)持自主培養(yǎng)與引進(jìn)人才并舉，抓好人才隊(duì)伍的建設(shè)；結(jié)合崗位薪點(diǎn)工資制的實(shí)行，建立健全激勵(lì)與約束相結(jié)合的收入分配機(jī)制和有利于吸引人才、留住人才的中長期分配激勵(lì)機(jī)制；制定出臺(tái)人才規(guī)劃實(shí)施細(xì)則和員工培訓(xùn)規(guī)劃，深入開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，培養(yǎng)員工成長，滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要。
12、信息化管理：加快公司信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)，提高管理管控的信息化程度，將現(xiàn)代信息技術(shù)與先進(jìn)的管理理念相融合，轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)流程、傳統(tǒng)管理方式和組織方式，重新整合企業(yè)內(nèi)外部資源，提高企業(yè)效率和效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。盡快實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公和文件、資料網(wǎng)上傳輸，進(jìn)一步完善公司網(wǎng)站和百度推廣的宣傳內(nèi)容；以業(yè)務(wù)為突破點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)主要業(yè)務(wù)流程的信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。拓展衛(wèi)星定位系統(tǒng)功能，大力推廣3g視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控技術(shù)，全面提升安全動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理。到“十二五”末，信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)縱向到基層單位，橫向到各業(yè)務(wù)、各環(huán)節(jié)的全覆蓋，全面提升信息化對(duì)管理提升的基礎(chǔ)性支持、支撐、服務(wù)和引領(lǐng)作用。
13、戰(zhàn)略管理：按照公司制定的“至十二五末，利用三年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模翻番，營收翻番，職工福利待遇明顯改善，完成追趕同行，二次創(chuàng)業(yè)，再造一個(gè)新雁運(yùn)的偉大實(shí)踐，再利用三年時(shí)間，完成轉(zhuǎn)型跨越、超越領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，構(gòu)建公司戰(zhàn)略選擇、評(píng)價(jià)、控制、調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理體系，有序推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施。圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，細(xì)化公司三年發(fā)展規(guī)劃，提出具體的發(fā)展目標(biāo)、落實(shí)措施并持續(xù)改進(jìn)，引領(lǐng)公司發(fā)展。加強(qiáng)政策的研究、政策的運(yùn)用和政策的爭(zhēng)取，廣泛確立營銷戰(zhàn)略的觀念，加強(qiáng)公關(guān)，改善客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略突破。各基層單位要在三年任期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析本單位外部環(huán)境和內(nèi)部條件，制訂本單位的局部戰(zhàn)略規(guī)劃,?明確發(fā)展方向和目標(biāo)，使企業(yè)在市場(chǎng)變化多端的情況下不打無準(zhǔn)備之仗。要加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和本單位局部戰(zhàn)略規(guī)劃的宣傳力度，使員工對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃認(rèn)知度達(dá)90%以上。
14、企業(yè)文化：文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)軟實(shí)力的核心內(nèi)容。以“上善若水，厚德載物”為思想基礎(chǔ)，富有企業(yè)特色的“水文化”，是公司領(lǐng)導(dǎo)集體在雁運(yùn)多年發(fā)展的實(shí)踐中總結(jié)和提煉出來的，得到公司干部職工的廣泛認(rèn)同，成為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供了動(dòng)力和活力。各單位、各部門要大力弘揚(yáng)“水滴石穿的敬業(yè)精神，水潤萬物的奉獻(xiàn)精神，水清如鏡的誠信精神、水流不息的進(jìn)取精神，水乳交融的團(tuán)隊(duì)精神，水載舟行的服務(wù)精神”，打好以“上善雁運(yùn)、厚德雁運(yùn)、平安雁運(yùn)、品質(zhì)雁運(yùn)”為主題的四張文化牌。完成企業(yè)文化手冊(cè)的編印下發(fā)和廠歌、廠標(biāo)等文化產(chǎn)品的推廣，增強(qiáng)文化凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、鑄就基業(yè)的動(dòng)力，更好地將員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上，使員工的行為融入到企業(yè)行為，時(shí)刻做到與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，真正實(shí)現(xiàn)“人企合一、順勢(shì)而行”，重塑品牌信譽(yù)，為實(shí)現(xiàn)百年雁運(yùn)的宏偉目標(biāo)，提供強(qiáng)大的人文思想和文化環(huán)境。
五、工作方法。
公司管理提升活動(dòng)的采用“五步法”向前推進(jìn)，即：動(dòng)員準(zhǔn)備、評(píng)估診斷、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施整改、固化完善。
（一）動(dòng)員準(zhǔn)備。各單位要按照公司的總體要求，全面宣貫、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、充分發(fā)動(dòng)、全員參與，成立精干高效的工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)管理流程、業(yè)務(wù)流程等整體運(yùn)營情況和現(xiàn)狀，規(guī)劃初期工作方案。
（二）評(píng)估診斷。各單位調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，通過深入調(diào)查、廣泛征求意見等形式，重點(diǎn)從流程、制度、文化三個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)估診斷，排查當(dāng)前存在的突出題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)管理短板和瓶頸，了解員工的想法，編制系統(tǒng)的診斷報(bào)告。
（三）設(shè)計(jì)方案。在診斷出的管理短板和問題的基礎(chǔ)上，各單位通過對(duì)標(biāo)分析，尋找改善方法，進(jìn)行優(yōu)先排序，制訂切實(shí)可行的整體提升方案和實(shí)施計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任部門和人員，并宣傳告知全體員工。
（四）實(shí)施整改。根據(jù)整體提升方案和實(shí)施計(jì)劃，各單位逐步實(shí)施各項(xiàng)關(guān)鍵提升舉措，在組織協(xié)調(diào)的過程中，跟蹤監(jiān)控并對(duì)發(fā)現(xiàn)的題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，適時(shí)完善提升方案。制定培訓(xùn)工作計(jì)劃，不斷強(qiáng)化理念和能力。
（五）固化完善。各單位、各部門總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，博采眾長，形成符合自身特點(diǎn)的管理提升成果，完善流程并使之標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建可復(fù)制、推廣的標(biāo)準(zhǔn)模板，建立長效機(jī)制，確保持續(xù)改進(jìn)。
六、進(jìn)度安排。
公司管理提升活動(dòng)分為3個(gè)階段6個(gè)環(huán)節(jié)。第一階段為全面啟動(dòng)、自我診斷階段。時(shí)間是20xx年10月20日至20xx年11月15日。分為2個(gè)環(huán)節(jié)，即動(dòng)員啟動(dòng)、學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié)和自我診斷、找準(zhǔn)題環(huán)節(jié)。第二階段為專項(xiàng)提升、協(xié)同推進(jìn)階段。時(shí)間從20xx年11月15日至20xx年6月30日。本階段分為2個(gè)環(huán)節(jié)，即制訂方案、細(xì)化措施環(huán)節(jié)和專項(xiàng)提升、全面整改環(huán)節(jié)。第三階段為持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)評(píng)價(jià)階段。時(shí)間從20xx年7月1日至20xx年12月31日。本階段分為2個(gè)環(huán)節(jié)，即檢查評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)環(huán)節(jié)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)環(huán)節(jié)。
七、工作要求。
1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。為了加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位、要成立管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位管理提升活動(dòng)，制定適合本單位管理實(shí)際的活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)和重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)管理提升活動(dòng)深入開展。
2指導(dǎo)監(jiān)督，順利推進(jìn)。在活動(dòng)期間，各分管領(lǐng)導(dǎo)要深入分管系統(tǒng)單位，指導(dǎo)和監(jiān)督各單位開展管理提升活動(dòng)，幫助解決活動(dòng)中遇到的題和困難；機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人要親臨一線項(xiàng)目，指導(dǎo)項(xiàng)目落實(shí)整改，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的題，保證活動(dòng)順利推進(jìn)。
3突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。公司管理提升活動(dòng)主要任務(wù)是管理短板專項(xiàng)提升、構(gòu)建和運(yùn)行“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”市場(chǎng)化用人機(jī)制。各單位、各部門突出活動(dòng)重點(diǎn)，扎實(shí)做好工作。
4考核評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)各基層單位開展管理提升活動(dòng)情況的考核評(píng)價(jià)，針對(duì)不足提出改進(jìn)的意見和建議，幫助基層單位不斷改進(jìn)。各單位要定期對(duì)所屬項(xiàng)目整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)存在題，提出改進(jìn)的意見和建議，推動(dòng)項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)，保證活動(dòng)取得實(shí)效。
八、組織機(jī)構(gòu)。
為了加強(qiáng)管理提升活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，公司專門成立管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要成員如下：
組?長：
副組長：
成?員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人組成，***同志兼任辦公室主任。其主要職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)公司管理提升活動(dòng)的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作；
（二）指導(dǎo)和監(jiān)督各基層單位、機(jī)關(guān)處室開展管理提升活動(dòng)；
（三）總結(jié)和推廣管理提升活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和成效；
（四）總結(jié)和評(píng)價(jià)活動(dòng)的實(shí)施情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
各基層單位、公司機(jī)關(guān)總部要成立相應(yīng)的管理提升領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂本單位的管理提升活動(dòng)具體實(shí)施方案，并于10月31日前報(bào)公司管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作組。機(jī)關(guān)各處室要結(jié)合管理提升活動(dòng)的具體要求，立足本部門職責(zé)和本部門實(shí)際工作，研究制定本部門的管理提升活動(dòng)實(shí)施工作計(jì)劃，在評(píng)估診斷的基礎(chǔ)上確定管理“短板”作為本部門要著力提升的管理要素，從問題分析、調(diào)研交流、措施制定、試驗(yàn)推廣等環(huán)節(jié)入手，做到關(guān)鍵管理要素的專項(xiàng)提升。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇七
為充分發(fā)揮好市局機(jī)關(guān)的參與、維護(hù)、建設(shè)和教育職能，切實(shí)推動(dòng)“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“新風(fēng)”活動(dòng)）深入開展，取得實(shí)實(shí)在在的效果，并營造好濃厚的社會(huì)氛圍，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以_為統(tǒng)攬，以_為指導(dǎo)，大力發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系，為“移風(fēng)移俗倡文明”主題教育活動(dòng)營造強(qiáng)大聲勢(shì)，有效利用市局機(jī)關(guān)的橋梁和紐帶作用，在“新風(fēng)”活動(dòng)中充分發(fā)揮各個(gè)支部的作用，發(fā)動(dòng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風(fēng)易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風(fēng)”活動(dòng)中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會(huì)風(fēng)尚。
二、目標(biāo)要求。
最大限度地組織和動(dòng)員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)中來。各單位在“新風(fēng)”活動(dòng)中，要充分運(yùn)用和發(fā)揮組織的自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮組織的積極作用。剎住社會(huì)各界反應(yīng)強(qiáng)烈的紅事預(yù)喝風(fēng)、白事?lián)袢诊L(fēng)、大操大辦風(fēng)等不良風(fēng)氣和陋習(xí)，切實(shí)解決當(dāng)前我局少數(shù)干部職工身上和社會(huì)生活中存在的“不良之風(fēng)”問題，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)。
三、活動(dòng)安排。
根據(jù)局“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，從_月_日至_月_日局機(jī)關(guān)將根據(jù)自身工作特點(diǎn)，在局機(jī)關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動(dòng)。
（一）采取多種措施，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的重要意義。
一是成立“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要切實(shí)開展好本單位的“新風(fēng)”活動(dòng)，并號(hào)召廣大員工積極參與所屬單位的“新風(fēng)”活動(dòng)。二是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究工作方案，明確工作職責(zé)。三是制定《__市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風(fēng)易俗倡新風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。四是召開局機(jī)關(guān)“新風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。并通過標(biāo)語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，編排學(xué)習(xí)內(nèi)容，檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，做到有安排、有布暑、有督導(dǎo)、確保學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)。主要學(xué)習(xí)市委書記趙潤田在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“新風(fēng)”活動(dòng)的要求上來。
并以身作則，帶頭移風(fēng)易俗，自覺抵制“不良之風(fēng)”現(xiàn)象，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，爭(zhēng)做倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)的典范。
（二）對(duì)照“新風(fēng)”活動(dòng)的要求，扎實(shí)開展自查、自糾工作。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照市委干部作風(fēng)建設(shè)的要求，對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，對(duì)照這次“新風(fēng)”活動(dòng)總體要求，認(rèn)真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動(dòng)員會(huì)、各種類型的座談會(huì)、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評(píng)議與個(gè)人查擺相結(jié)合，主要查擺領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過查擺，使各級(jí)干部充分認(rèn)識(shí)自身在“五風(fēng)”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，絕不脫離實(shí)際走過場(chǎng)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。
（三）整頓提高。
查漏補(bǔ)缺，針對(duì)存在的問題，逐項(xiàng)整改提高。
四、具體措施。
認(rèn)真履行機(jī)關(guān)職能，把“新風(fēng)”活動(dòng)持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書。局機(jī)關(guān)將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書，營造人人參與、共同推進(jìn)的輿論氛圍。
二是號(hào)召廣大領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《承諾書》。機(jī)關(guān)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)承諾書的相關(guān)內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識(shí)。將“新風(fēng)”活動(dòng)列為干部培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容，提倡崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信，提倡健康娛樂，反對(duì)聚眾賭博。提倡艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
“新風(fēng)”活動(dòng)是我局今年的工作重點(diǎn)之一。各科室和直屬單位要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
一是精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。要認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》的要求，對(duì)活動(dòng)中確定的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，自查自糾，抓好落實(shí)。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成聲勢(shì)。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動(dòng)中來。三是務(wù)實(shí)求效，推動(dòng)工作。各縣區(qū)局可從本單位實(shí)際出發(fā)，利用政務(wù)公開欄、職工代表大會(huì)、職工之家等載體開展“新風(fēng)”活動(dòng)，講求實(shí)際效果，使“新風(fēng)”活動(dòng)教育工作深入人心。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇八
為充分發(fā)揮好市局機(jī)關(guān)的參與、維護(hù)、建設(shè)和教育職能，切實(shí)推動(dòng)“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“新風(fēng)”活動(dòng))深入開展，取得實(shí)實(shí)在在的效果，并營造好濃厚的社會(huì)氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會(huì)議精神為統(tǒng)攬，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系，為“移風(fēng)移俗倡文明”主題教育活動(dòng)營造強(qiáng)大聲勢(shì)，有效利用市局機(jī)關(guān)的橋梁和紐帶作用，在“新風(fēng)”活動(dòng)中充分發(fā)揮各個(gè)支部的作用，發(fā)動(dòng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風(fēng)易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風(fēng)”活動(dòng)中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會(huì)風(fēng)尚。
最大限度地組織和動(dòng)員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)中來。各單位在“新風(fēng)”活動(dòng)中，要充分運(yùn)用和發(fā)揮組織的自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮組織的積極作用。剎住社會(huì)各界反應(yīng)強(qiáng)烈的紅事預(yù)喝風(fēng)、白事?lián)袢诊L(fēng)、大操大辦風(fēng)等不良風(fēng)氣和陋習(xí)，切實(shí)解決當(dāng)前我局少數(shù)干部職工身上和社會(huì)生活中存在的“不良之風(fēng)”問題，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)。
根據(jù)局“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，從x月x日至x月x日局機(jī)關(guān)將根據(jù)自身工作特點(diǎn)，在局機(jī)關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動(dòng)。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的重要意義。
一是成立“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要切實(shí)開展好本單位的“新風(fēng)”活動(dòng)，并號(hào)召廣大員工積極參與所屬單位的“新風(fēng)”活動(dòng)。二是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究工作方案，明確工作職責(zé)。三是制定《xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風(fēng)易俗倡新風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。四是召開局機(jī)關(guān)“新風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。并通過標(biāo)語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，編排學(xué)習(xí)內(nèi)容，檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，做到有安排、有布暑、有督導(dǎo)、確保學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)。主要學(xué)習(xí)市委書記趙潤田在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“新風(fēng)”活動(dòng)的要求上來。
并以身作則，帶頭移風(fēng)易俗，自覺抵制“不良之風(fēng)”現(xiàn)象，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，爭(zhēng)做倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)的典范。
(二)對(duì)照“新風(fēng)”活動(dòng)的要求，扎實(shí)開展自查、自糾工作。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照市委干部作風(fēng)建設(shè)的要求，對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，對(duì)照這次“新風(fēng)”活動(dòng)總體要求，認(rèn)真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動(dòng)員會(huì)、各種類型的座談會(huì)、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評(píng)議與個(gè)人查擺相結(jié)合，主要查擺領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過查擺，使各級(jí)干部充分認(rèn)識(shí)自身在“五風(fēng)”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，絕不脫離實(shí)際走過場(chǎng)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。
(三)整頓提高。
查漏補(bǔ)缺，針對(duì)存在的問題，逐項(xiàng)整改提高。
認(rèn)真履行機(jī)關(guān)職能，把“新風(fēng)”活動(dòng)持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書。局機(jī)關(guān)將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書，營造人人參與、共同推進(jìn)的輿論氛圍。
二是號(hào)召廣大領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《承諾書》。機(jī)關(guān)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)承諾書的相關(guān)內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識(shí)。將“新風(fēng)”活動(dòng)列為干部培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容，提倡崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信，提倡健康娛樂，反對(duì)聚眾賭博。提倡艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
“新風(fēng)”活動(dòng)是我局今年的工作重點(diǎn)之一。各科室和直屬單位要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
一是精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。要認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》的要求，對(duì)活動(dòng)中確定的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，自查自糾，抓好落實(shí)。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成聲勢(shì)。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動(dòng)中來。三是務(wù)實(shí)求效，推動(dòng)工作。各縣區(qū)局可從本單位實(shí)際出發(fā)，利用政務(wù)公開欄、職工代表大會(huì)、職工之家等載體開展“新風(fēng)”活動(dòng)，講求實(shí)際效果，使“新風(fēng)”活動(dòng)教育工作深入人心。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇九
以加強(qiáng)思想道德教育、提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，按照以人為本、改善民生的要求，扎實(shí)開展創(chuàng)建移風(fēng)易俗示范村活動(dòng)，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。
堅(jiān)持因地制宜、合理布局，突出特色、統(tǒng)籌建設(shè)，立足實(shí)際、分類指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面、典型引路的原則，大力開展“移風(fēng)易俗”創(chuàng)建活動(dòng)。
居規(guī)民約完善，道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)等群眾組織健全。家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛親、男女平等、誠實(shí)守信、計(jì)劃生育政策落實(shí)較好，各種創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開展，文明新風(fēng)大力弘揚(yáng)。婚喪事不大操大辦，封建迷信、黃賭毒之風(fēng)基本杜絕。教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)家書屋及文體活動(dòng)場(chǎng)所齊全，群眾文化活動(dòng)豐富多彩。
(一)班子建設(shè)。組織建設(shè)完備，制度建設(shè)健全完善，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，干群關(guān)系和諧融洽，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)領(lǐng)導(dǎo)體制。成立移風(fēng)易俗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織，一把手親自抓負(fù)總責(zé)，各相關(guān)成員具體抓，各司其職;成立道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)等群眾組織，并正常開展工作;建立科普組織，有計(jì)劃組織村民學(xué)習(xí)科普知識(shí)，開展科普活動(dòng)。
(三)工作機(jī)制。有辦公場(chǎng)所，機(jī)構(gòu)制度上墻，明確專人負(fù)責(zé);每月召開一次專題會(huì)議，查找問題、分解任務(wù);通過廣播會(huì)、黨員干部會(huì)、議事代表會(huì)等形式，做好宣傳教育工作，動(dòng)員全體村民積極參與創(chuàng)建活動(dòng);有移風(fēng)易俗創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案、計(jì)劃、總結(jié)，有會(huì)議、宣傳、檢查、考核、評(píng)比等文字、圖片、影音資料。
(四)道德建設(shè)。普遍開展“文明信用戶”、“孝老愛親戶”、“平安家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評(píng)選活動(dòng)，農(nóng)戶參與比例占總戶數(shù)的90%以上，農(nóng)戶創(chuàng)評(píng)意識(shí)強(qiáng)，當(dāng)選戶數(shù)不低于總戶數(shù)的20%，且質(zhì)量較高;有公益宣傳標(biāo)語牌和宣傳欄，且宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新;群眾知曉公民基本道德規(guī)范內(nèi)容，無道德失范言行。
(五)社會(huì)風(fēng)尚。制定村規(guī)民約，下發(fā)到戶，并在醒目位置張貼或懸掛;村民家中衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序;無婚喪大操大辦和盲目攀比現(xiàn)象;無封建迷信、非法傳教和邪教活動(dòng);無聚眾賭博、打架斗毆和宗族派別勢(shì)力;倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，無性別歧視和計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
(六)公益事業(yè)。文化、衛(wèi)生、體育、教育等公益事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，有農(nóng)家書屋或圖書閱覽室，有農(nóng)村文化墻，有廣播室，有衛(wèi)生室，有計(jì)劃生育服務(wù)室，有文體活動(dòng)場(chǎng)所;群眾性文化體育和娛樂活動(dòng)開展經(jīng)常，豐富多彩，有計(jì)劃、有方案、有記錄;認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，普及九年義務(wù)教育，適齡兒童入學(xué)率100%，留守兒童得到幫扶。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。移風(fēng)易俗是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。廣大干部群眾要充分認(rèn)識(shí)開展移風(fēng)易俗工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極引導(dǎo)廣大群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，大力倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，建立起平等、友愛、互助的人際關(guān)系，營造文明、健康、向上的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
(二)大力宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用，認(rèn)真做好移風(fēng)易俗的宣傳工作，引導(dǎo)干部群眾從我做起，從身邊做起，移風(fēng)易俗，倡樹新風(fēng)。要及時(shí)宣傳報(bào)道各示范村創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，廣泛宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)建積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)社會(huì)各界廣泛參與，努力形成全社會(huì)關(guān)心支持配合的良好氛圍。通過宣傳欄、宣傳牌、文化墻、懸掛條幅、張貼標(biāo)語和宣傳材料等形式，大力宣傳有關(guān)婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳移風(fēng)易俗的積極意義，使文明新風(fēng)深入人心，家喻戶曉。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。移風(fēng)易俗工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把移風(fēng)易俗工作納入到目標(biāo)管理范圍，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切合作，齊抓共管。要把組織、指導(dǎo)群眾性移風(fēng)易俗活動(dòng)的開展，作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，真正把移風(fēng)易俗活動(dòng)落到實(shí)處。制定完善移風(fēng)易俗工作的規(guī)章制度，使移風(fēng)易俗工作有章可循。要不斷增強(qiáng)群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)，積極引導(dǎo)群眾講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)。要切實(shí)抓好道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)等群眾自治組織建民間組織在移風(fēng)易俗工作中的作用。要嚴(yán)厲打擊占卜、算命測(cè)字、看風(fēng)水、看手相等各種封建迷信活動(dòng)，打擊邪教活動(dòng)以及“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇十
活動(dòng)地點(diǎn)：和平西路衡水學(xué)院。
活動(dòng)領(lǐng)隊(duì)：草堂。
活動(dòng)流程：
1、8：00準(zhǔn)時(shí)集合簽到。
2、和衡水學(xué)院愛心社會(huì)合。
3、做活動(dòng)動(dòng)員和倡議。
4、條幅上簽名。
5、向市民進(jìn)行控?zé)熜麄骱桶l(fā)放宣傳資料。
6、參與活動(dòng)志愿者合影，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)總結(jié)。
聯(lián)盟準(zhǔn)備材料：主題條幅一個(gè)、控?zé)熜麄骺ㄆ?00張。
注意事項(xiàng)：
1、宣傳人員現(xiàn)場(chǎng)絕對(duì)禁止吸煙。
2、請(qǐng)大家往返途中注意交通安。
3、參加活動(dòng)人員請(qǐng)跟帖報(bào)名。
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開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇十一
為進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，破除陳規(guī)陋習(xí)，遏制不良風(fēng)氣，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)全局移風(fēng)易俗，樹立文明新風(fēng)，積極引導(dǎo)全局干部職工建立文明、節(jié)儉、健康、科學(xué)的生活方式，形成喜事新辦、厚養(yǎng)薄葬、節(jié)儉養(yǎng)德、文明理事的社會(huì)新風(fēng)尚，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以黨的十九大精神為引領(lǐng)，全面學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚為目標(biāo)，以推動(dòng)移風(fēng)易俗各項(xiàng)行動(dòng)為抓手，全局黨員干部職工自覺、全面參與，形成崇尚文明、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚。
(一)自覺抵制婚嫁陋習(xí)。倡導(dǎo)“婚嫁從簡(jiǎn)、喜事新辦”。(1)提倡節(jié)儉辦婚宴，反對(duì)講排場(chǎng)酗酒滋事擾民：(2)提倡低碳迎親，反對(duì)互相攀比、炫富擺闊、豪華車隊(duì)、鞭炮擾民等行為;(3)提倡不收彩禮(聘禮)，反對(duì)借婚姻索取高價(jià)彩禮等財(cái)物，超出實(shí)際承受能力購買轎車、樓房等;(4)提倡集體婚禮、旅游結(jié)婚等方式辦理婚事，反對(duì)豪華婚禮、一次婚禮在多地舉辦儀式等，樹立文明節(jié)儉、個(gè)性現(xiàn)代化的婚俗新風(fēng)。
(二)自覺抵制薄養(yǎng)厚葬陋習(xí)。倡導(dǎo)儉辦喪事、文明祭祀。(1)簡(jiǎn)辦喪事。提倡在殯儀館或合適場(chǎng)所辦理喪事活動(dòng)，送紙花圈、戴黑紗、行鞠躬禮、放哀樂，控制喪事規(guī)模，簡(jiǎn)化治喪儀式。反對(duì)大擺筵席、邀請(qǐng)樂隊(duì)，奢華辦喪禮;反對(duì)在城鄉(xiāng)街道、公共場(chǎng)所停放遺體和骨灰、搭建靈堂(棚)、擺設(shè)花圈，搞路祭等影響交通及公共秩序的喪事活動(dòng)。(2)文明殯葬。提倡骨灰堂集中放置、在公益性公墓埋葬、樹葬、草坪葬、花壇葬等綠色節(jié)地安葬方式，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。反對(duì)骨灰裝棺再葬，私埋亂葬，超面積建設(shè)墓冢。(3)低碳祭掃。提倡鮮花祭掃、家庭追思、網(wǎng)絡(luò)祭祀等低碳環(huán)保的現(xiàn)代祭掃方式寄托哀思，反對(duì)鞭炮煙花、焚紙燒香等祭祀陋習(xí)。
(三)自覺抵制請(qǐng)客鋪張浪費(fèi)陋習(xí)，合理消費(fèi)。(1)“不請(qǐng)客”。慶生、升學(xué)、就業(yè)、參軍、喬遷等喜慶事宜不請(qǐng)客;(2)請(qǐng)客不鋪張浪費(fèi)。按人按需點(diǎn)菜用餐，實(shí)行“光盤”行動(dòng)，消除浪費(fèi)現(xiàn)象;(3)文明喝酒、勸酒。量力喝酒，文明勸酒，適可而止，不對(duì)客人勉強(qiáng)勸酒。
(四)自覺抵制“小賭怡情”等不良生活陋習(xí)。倡導(dǎo)生活豐富、精神高尚。提高素質(zhì)，豐富業(yè)余生活，培養(yǎng)高尚、積極向上的個(gè)人生活情趣和愛好，形成健康文明的生活方式，摒棄“小賭怡情”觀念，反對(duì)賭博等歪風(fēng)邪氣，禁止八小時(shí)以外摸麻將、打撲克、玩石、網(wǎng)上賭博等賭博行為。
(五)自覺抵制封建迷信陋習(xí)。倡導(dǎo)崇尚科學(xué)、涵養(yǎng)正氣。率先垂范，不參與迷信活動(dòng)，謹(jǐn)慎與風(fēng)水先生、大師交朋友，嚴(yán)格約束家人，自覺抵制迷信。反對(duì)迷信風(fēng)水、算命、卜卦、求神拜佛等迷信活動(dòng)。
(六)自覺抵制燃放煙花爆竹陋習(xí)。倡導(dǎo)文明慶賀、安全環(huán)保。自覺遵守限放規(guī)定，依法、文明、安全、有序、按時(shí)、適量燃放煙花爆竹，控制煙花爆竹用量和燃放時(shí)間，減少浪費(fèi)和環(huán)境污染。反對(duì)好面子互相攀比等粗陋低俗的生活理念，大量或徹夜燃放煙花爆竹，影響周邊民眾休息和健康，造成浪費(fèi)和污染。
通過網(wǎng)站、電子顯示屏等多種形式大力宣傳移風(fēng)易俗的相關(guān)規(guī)定，營造移風(fēng)易俗良好氛圍。對(duì)照落實(shí)，堅(jiān)定不移的推進(jìn)移風(fēng)易俗相關(guān)工作，自覺抵制陳規(guī)陋習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整治。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇十二
為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神以及全國教育大會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平關(guān)于憲法學(xué)習(xí)宣傳教育的系列重要指示精神，推動(dòng)教育系統(tǒng)集中深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，弘揚(yáng)憲法精神，維護(hù)憲法權(quán)威，根據(jù)中宣部、司法部、全國普法辦20__年全國“憲法宣傳周”工作安排，按照《教育部辦公廳關(guān)于舉辦第四屆全國學(xué)生“學(xué)憲法講憲法”活動(dòng)的通知》要求,為了增強(qiáng)全校師生法治觀念，推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)，健全普法宣傳教育機(jī)制，根據(jù)我校安排將本周定為憲法宣傳活動(dòng)周，現(xiàn)將活動(dòng)具體要求通知下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
12月1日(周日)-12月7日(周六)。
二、活動(dòng)主題。
弘揚(yáng)憲法精神，厚植愛國主義情懷。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
(一).繼續(xù)開展國家憲法日“憲法晨讀”活動(dòng)。
12月4日，高一年級(jí)全體班級(jí)將同步收看在北京全國青少年學(xué)生法治教育。
實(shí)踐示范基地設(shè)立主會(huì)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)直播，組織開展我校學(xué)生“憲法晨讀”活動(dòng)。
活動(dòng)主要安排為：
(1)9:00-9:05觀看升旗儀式。
(2)9:05-9:15同步開展憲法晨讀。由部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)讀憲法部分條款(詳見附件)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生及全體成員跟讀。各地學(xué)校通過教育部全國青少年普法網(wǎng),以下簡(jiǎn)稱普法網(wǎng)收看網(wǎng)絡(luò)直播，同步跟讀。請(qǐng)廣泛發(fā)動(dòng)有條件的學(xué)校通過普法網(wǎng)觀看直播、參與活動(dòng)，提高網(wǎng)絡(luò)接入率，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面。同時(shí)請(qǐng)各省積極設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，通過普法網(wǎng)與主會(huì)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)連接，同步參與活動(dòng)。
(二)各班級(jí)出一次黑板報(bào)。
各班圍繞憲法學(xué)習(xí)日主題出一次主題黑板報(bào)。
(三)利用班會(huì)課開展一次憲法主題教育。
圍繞憲法學(xué)習(xí)日主題，以憲法知識(shí)競(jìng)賽、小品、講故事、憲法宣傳手抄報(bào)等形式組織師生集體學(xué)習(xí)憲法知識(shí)。
(四)利用校園廣播、宣傳欄等形式，營造憲法教育氛圍。
(五)組織學(xué)生“學(xué)憲法講憲法”網(wǎng)上學(xué)習(xí)和“憲法小衛(wèi)士”活動(dòng)。
四、活動(dòng)要求。
各活動(dòng)負(fù)責(zé)人要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)情況，并注意收集相關(guān)活動(dòng)的照片，并將活動(dòng)材料編輯匯總交德育處上傳并存檔。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將在12月4日“憲法日”對(duì)各年級(jí)“學(xué)憲法講憲法”教育活動(dòng)進(jìn)行全面檢查。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇十三
為進(jìn)一步推動(dòng)移風(fēng)易俗、倡樹文明新風(fēng)工作，引導(dǎo)全局干部職工和群眾更新思想觀念，革除陳規(guī)陋習(xí)，遏制不良習(xí)俗，推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣向善向上轉(zhuǎn)變，根據(jù)《中共**市委文明辦關(guān)于印發(fā)〈**市“文明引領(lǐng)移風(fēng)易俗”主題活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(明文明辦〔**〕26號(hào))及《關(guān)于在各級(jí)文明單位廣泛開展“文明引領(lǐng)移風(fēng)易俗”主題活動(dòng)的通知》(梅文明辦〔**〕11號(hào))要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以推進(jìn)移風(fēng)易俗、倡樹文明新風(fēng)為目標(biāo)，以開展移風(fēng)易俗各項(xiàng)行動(dòng)為抓手，有效遏制陋習(xí)流弊，努力營造崇尚文明節(jié)儉，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的濃厚氛圍，為再上新臺(tái)階、建設(shè)新**凝聚強(qiáng)大精神力量。
通過集中開展“文明引領(lǐng)移風(fēng)易俗”主題活動(dòng)，進(jìn)一步有效移除紅白喜事大操大辦、奢侈浪費(fèi)、盲目攀比、人情債等不良風(fēng)氣，有力打擊非法宗教、封建迷信、黃賭毒等影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問題;進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活理念，弘揚(yáng)勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成節(jié)約光榮、鋪張可恥的良好風(fēng)尚，著力把干部群眾的人情債減下來，把幸福感、獲得感升上去。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，各科室及單位要切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過扎實(shí)開展移風(fēng)易俗“四大行動(dòng)”，著力破除根治舊俗陋習(xí)，逐漸實(shí)現(xiàn)婚喪事宜規(guī)范化、民間習(xí)俗文明化、移風(fēng)易俗常態(tài)化。
1.移風(fēng)易俗宣教行動(dòng)。廣泛宣傳移風(fēng)易俗活動(dòng)的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍，切實(shí)增強(qiáng)干部群眾移風(fēng)易俗的自覺性。要組織干部職工學(xué)習(xí)開展移風(fēng)易俗工作的目的意義和具體要求，通過簽訂《移風(fēng)易俗承諾書》等形式，引導(dǎo)單位干部職工自覺做到婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、其他喜事不辦、不打牌賭博;要充分采用群眾喜聞樂見的形式大力宣傳移風(fēng)易俗工作，其中信息宣傳教育中心要結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳移風(fēng)易俗公益廣告，綜合運(yùn)用固定宣傳欄、網(wǎng)站、微信、微博、遵德守禮提示牌等形式，營造強(qiáng)大輿論氛圍。
2.婚喪禮俗整治行動(dòng)。深入開展婚喪禮俗整治工作，重點(diǎn)整治黨員干部參與帶彩打牌、互相吃請(qǐng)等不良習(xí)俗。積極倡導(dǎo)婚喪事簡(jiǎn)辦，倡導(dǎo)不送、不收非親人員禮金，禁止燃放煙花爆竹等擾民行為，禁止搞封建迷信活動(dòng)，破除陳規(guī)陋習(xí)，樹立文明新風(fēng)尚。黨員干部以及文明家庭成員要帶頭倡導(dǎo)踐行“婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、厚養(yǎng)薄葬、其他喜慶事宜不辦”新風(fēng)，重點(diǎn)倡導(dǎo)踐行集體婚禮、旅游結(jié)婚等婚慶形式，倡導(dǎo)踐行簡(jiǎn)化治喪儀式、縮短治喪時(shí)間和生態(tài)殯葬模式，倡導(dǎo)踐行喬遷、生日、升學(xué)等喜慶事宜不辦的做法。
3.傳統(tǒng)文化浸潤行動(dòng)。要發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引領(lǐng)作用，讓文化生根、使文明落地。圍繞重大節(jié)慶日，深化“我們的節(jié)日”活動(dòng)，通過開展豐富多彩的節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身等活動(dòng)，引導(dǎo)干部群眾在移風(fēng)易俗中提升幸福指數(shù);重視發(fā)揮好家風(fēng)好家訓(xùn)在傳習(xí)、繼承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德方面的重要作用，注重宣傳好以文明家庭為代表的家風(fēng)故事，培育道德正能量。
4.結(jié)對(duì)幫扶共建行動(dòng)。充分發(fā)揮關(guān)心、支持和參與移風(fēng)易俗工作中的帶頭作用，深入聯(lián)系掛鉤村，指導(dǎo)、督促村鎮(zhèn)推進(jìn)移風(fēng)易俗工作，力爭(zhēng)通過強(qiáng)化宣傳教育、制度建設(shè)、文化陣地建設(shè)等幫扶共建活動(dòng)，促進(jìn)移風(fēng)易俗成為廣大農(nóng)民群眾的共識(shí)，促進(jìn)鄉(xiāng)村公共服務(wù)水平不斷提升，促進(jìn)農(nóng)村紅白理事會(huì)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
移風(fēng)易俗是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，其活動(dòng)開展情況被市、區(qū)文明辦納入新一屆各類文明先進(jìn)考評(píng)體系。各科室、單位要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，切實(shí)把“文明引領(lǐng)移風(fēng)易俗”主題活動(dòng)作為我局精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)貫徹執(zhí)行，確?；顒?dòng)實(shí)效。同時(shí)，及時(shí)將道德模范、身邊好人、文明家庭等評(píng)選活動(dòng)中的典型事跡和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法報(bào)送至局辦公室。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇十四
為認(rèn)真落實(shí)黨的xx大精神，根據(jù)省、市、縣的相關(guān)要求和布署，切實(shí)安排好各類群眾的生產(chǎn)、生活，確保廣大人民群眾過一個(gè)歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)。按照鎮(zhèn)黨委、zf的會(huì)議精神，在全鎮(zhèn)開展春節(jié)“送溫暖，送紅包”活動(dòng)，具體慰問方案如下：
一、慰問對(duì)象：
戶口在春華鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各種因病、因?yàn)?zāi)致貧的困難家庭。
1、全鎮(zhèn)集中、散居三無人員，一二級(jí)重度殘疾人對(duì)象，老復(fù)員軍人，參戰(zhàn)人員，雙定對(duì)象，三屬家庭，烈士家庭，計(jì)生失庭。
2、全鎮(zhèn)低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰(zhàn)人員(邊防3師、南海艦隊(duì)、涉“核”人員)、退職基層干部等中的困難家庭。
二、慰問資金。
慰問資金分一、二、三類、四類，分別為3000元、20xx元、1000元、600元，共計(jì)慰問1534人，慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮(zhèn)人民zf籌集。
三、基本原則。
(1)縣民政局確定的慰問對(duì)象，確保慰問。
(2)面上慰問。
1、按困難指標(biāo)分大魚片(6個(gè)村)，春華片(6個(gè)村，1個(gè)居委會(huì));大魚片與春華片按1.3:1的比例安排資金。
2、居委會(huì)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口慰問。在集鎮(zhèn)范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)戶口的困難戶由所屬村負(fù)責(zé)慰問。
四、要求：
1、時(shí)間安排：
1)1月11日鎮(zhèn)召開春節(jié)慰問工作會(huì)議。
2)1月14日-17日各村(居)委會(huì)確定慰問名單進(jìn)行公示(三天)。
3)1月17日各村(居)委會(huì)將名單報(bào)送鎮(zhèn)民政辦。
4)1月18日鎮(zhèn)民政辦將審批后名單送到民政局。
5)1月18日-25日星沙時(shí)報(bào)、zf網(wǎng)站公開。
6)1月29日-30日縣鎮(zhèn)村慰問到戶。
2、具體要求。
1)慰問對(duì)象必須準(zhǔn)確，困難屬實(shí)，不能拿作人情，不能挪作他用;不能挪做村組干部工資。
2)各慰問對(duì)象交村、居委會(huì)摸底確定后，必須進(jìn)行張榜公示三天，無異議后報(bào)鎮(zhèn)民政辦，鎮(zhèn)人民zf研究后確定。一經(jīng)舉報(bào)，舉報(bào)屬實(shí)立即取消，不予補(bǔ)缺。
3)慰問資金不能拆開進(jìn)行慰問，必須足額送到慰問對(duì)象手中。
4)全鎮(zhèn)統(tǒng)一慰問時(shí)間定于1月29日至30日，全鎮(zhèn)分13個(gè)組，由黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，縣直機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村支兩委、群眾工作人員將慰問款送到慰問對(duì)象手中。
六、具體慰問金到村，慰問名單分配附后。
七、慰問人員分組安排。
略。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案的通知篇十五
根據(jù)上級(jí)文件要求，積極開展和貫徹落實(shí)：“大力弘揚(yáng)法治精神，共筑偉大中國夢(mèng)”精神。通過法制宣傳日的系列活動(dòng)，進(jìn)一步在公民中牢固樹立憲法是國家根本大法的觀念，國家一切權(quán)利權(quán)利屬于人民的觀念，公民的權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的觀念，依法治國的觀念，法治與德治相結(jié)合的觀念。我校根據(jù)實(shí)際，制定其憲法學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平系列重要講話精神，采取多種形式，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育活動(dòng)，在全社會(huì)樹立憲法權(quán)威，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，形成守法光榮的社會(huì)氛圍，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)營造良好社會(huì)環(huán)境?；顒?dòng)主題“大力弘揚(yáng)法治精神，共筑偉大中國夢(mèng)”。
二、教育內(nèi)容：
此次國家憲法日學(xué)習(xí)宣傳的主要宣傳內(nèi)容是弘揚(yáng)憲法精神及《中華人民共和國憲法》的基本原則和基本知識(shí)等有關(guān)法律法規(guī)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
從20__年12月1日開始到12月中旬結(jié)束。
四、活動(dòng)原則：
加強(qiáng)青少年法制教育是貫徹依法治國方略，推進(jìn)依法治校進(jìn)程的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，是青少年健康成長不可缺少的重要條件，是保護(hù)青少年合法權(quán)益的治本之策，是社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的迫切需要。強(qiáng)調(diào)法制宣傳教育要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、分類施教的原則，重點(diǎn)加強(qiáng)在校特殊家庭學(xué)生,問題學(xué)生的法制教育。因?yàn)閾?jù)統(tǒng)計(jì),在違法犯罪的青少年中有很大一部分的人是處于家庭生活不完整的狀態(tài)中，而且據(jù)調(diào)查有大部分的學(xué)生認(rèn)為自己法律知識(shí)的來源與家庭教育無關(guān)，也就是說，家長在與孩子的溝通中沒有涉及法律的知識(shí)。家風(fēng)不正、父母行為不軌、教育方式簡(jiǎn)單粗暴，家庭暴力等是導(dǎo)致青少年違法犯罪的主要原因。
五、具體工作安排：
(一)、法制教育宣傳月啟動(dòng)儀式時(shí)間：20__年11月30日。
地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)范圍：全校師生形式：升旗儀式國旗下講話。
安排：陳永飛校長宣布20__年秀嶼區(qū)秀山中學(xué)法制安全教育宣傳月開始;開展以法制教育為主要內(nèi)容的國旗下講話。
(二)組織全體教職工進(jìn)行《憲法》宣傳及學(xué)習(xí)。
時(shí)間：20__年11月30日晚地點(diǎn)：學(xué)校梯形教室。
主持人：陳金華學(xué)習(xí)內(nèi)容：《憲法》基本原則與內(nèi)容。
(三)、主題“大力弘揚(yáng)法治精神，共筑偉大中國夢(mèng)”班會(huì)。
時(shí)間：20__年12月4日地點(diǎn)：各班級(jí)。
范圍：學(xué)生形式：班主任組織開展。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：憲法序言及正文中公民的基本權(quán)利和義務(wù)，國旗、國歌、國徽、首都等相關(guān)知識(shí)。
(四)、法制教育宣傳教育講座。
時(shí)間：20__年12月10日地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
范圍：全體師生形式：法制講座。
安排：由政教處主任何春華主持，莆田市法制宣傳員講有關(guān)法制教育內(nèi)容。
(五)、法制教育圖片展、校門口led法制宣傳、設(shè)立法制教育專欄、校園廣播站宣傳。
(六)、憲法日宣傳教育活動(dòng)總結(jié)。
六、具體要求。
(一)、各班級(jí)班主任要高度重視青少年法制教育工作，結(jié)合國家憲法日學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生法制觀念的教育，認(rèn)真開展好這次活動(dòng)。
(二)、在開展活動(dòng)同時(shí)，各班級(jí)要及時(shí)向?qū)W校政教處匯報(bào)開展情況。
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