計劃可以幫助我們排除一些不必要的事物，讓我們更集中精力做重要的事情。計劃的制定需要遵循 SMART 原則，即具體、可衡量、可實現(xiàn)、具有相關(guān)性和時間限制。大家可以參考以下范文，以便更好地編寫自己的計劃。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇一
以人為本，促進人的全面發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，是教育工作全面落實科學(xué)發(fā)展觀的核心任務(wù)。校團委緊密圍繞學(xué)校中心工作，主題活動明確，本著對學(xué)生思想政治教育常抓不懈的指導(dǎo)思想，在青年中大力開展理想信念教育和團史、團情教育。組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定社會主義理論和中國特色社會主義信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大報告和xx屆四中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
二、突出特色，抓好團委常規(guī)工作。
本年度，校團委按程序轉(zhuǎn)接團員關(guān)系，及時整理注冊。每學(xué)期舉辦一期團校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對積極要求加入團組織的同學(xué)進行為期四周左右的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)團的理論知識，結(jié)合學(xué)校及學(xué)生生活實際進行思想教育，通過團校考核畢業(yè)的學(xué)生，方可加入共青團組織。今年通過兩期團校學(xué)習(xí)共發(fā)展團員470名。
學(xué)校團委在做好本職工作的同時，還配合學(xué)校各處室搞好學(xué)校常規(guī)管理工作，在團委的指導(dǎo)下，校學(xué)生會對各班的衛(wèi)生區(qū)，課間操出勤，各班級黑板報等方面進行檢查評比，形成了一定的規(guī)范制度，對學(xué)校的日常管理起到較大作用，被學(xué)校納入學(xué)校管理制度中。
團委、學(xué)生會還注重自身建設(shè)和發(fā)展，對有缺點的學(xué)生干部進行幫助改正，不合格團干經(jīng)過教育不改，予以及時清退團委、學(xué)生會隊伍。每學(xué)期對優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀團員進行評選表彰。
三、開展豐富多彩的校園文化活動。
1、組織學(xué)生會開展文明禮貌月活動。
2、組織學(xué)生參加教育系統(tǒng)團委組織的緬懷先烈掃墓活動。
3、在全校范圍內(nèi)成功舉辦了主題為“三獨——個人才藝展示”的晚會。
4、組織開展以“教師節(jié)”為主題的黑板報評比活動。
5、組織開展迎祖國六十華誕，“紀(jì)念五四紅歌唱響校園”活動。
6、組織開展迎祖國六十華誕征文比賽。
7、組織文學(xué)社完成了學(xué)生版?？毒G苑》第九期。
四、抓宣傳，營造和諧良好的思想文化氛圍。
利用學(xué)校宣傳欄黑板報，及時做好重大活動的宣傳，(如迎六十周年國慶、文明誠信等)注重常規(guī)思想教育的宣傳(如法展及安全知識的宣傳教育、中學(xué)生行為規(guī)范等、行為規(guī)范承諾、考試誠信承諾)，定期舉辦學(xué)生書畫展、優(yōu)秀作業(yè)展。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇二
20xx年，市人大法制委、常委會法工委將深入貫徹落實黨的十八大及省、市黨代表大會精神，在本屆常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力將地方立法和其他法制工作放在服務(wù)大局中去謀劃和推進，加強立法的針對性，優(yōu)選立法項目，堅持立良法，立有用的法，為落實“多點多極支撐”戰(zhàn)略、建設(shè)全省“首位城市”營造良好法治環(huán)境。全年擬完成下列工作事項：
一、編制常委會5年立法規(guī)劃和20xx年立法計劃。
適應(yīng)我國社會主義法律體系初步形成、立法工作側(cè)重點轉(zhuǎn)變的實際，圍繞市委提出的“五大興市戰(zhàn)略”和廣大人民群眾關(guān)注的熱點，遵循“急用先立”和“條件成熟方可確定”的要求，廣泛聽取社會各界和政府職能部門的意見和建議，深入了解公眾立法訴求，把經(jīng)濟社會發(fā)展中迫切需要規(guī)范的事項作為立法重點，科學(xué)編制十六屆人大常委會5年立法規(guī)劃和20xx年立法計劃。
二、協(xié)助常委會做好法規(guī)草案審議工作。
根據(jù)年度立法計劃，協(xié)助常委會合理安排法規(guī)草案審議，堅持科學(xué)立法、民主立法的原則，按照“不抵觸、有特色、可操作”的要求，做好法規(guī)草案起草、調(diào)研、論證、審議、報批、公示等各個環(huán)節(jié)的具體工作。努力提高法規(guī)審議質(zhì)量，進一步縮短立法進程。廣泛征求意見和建議，組織公民有序參與立法工作，確保法規(guī)的有效實施。
三、選聘新一屆常委會立法專家咨詢委員會顧問和專家。
召開全市立法工作大會，認(rèn)真總結(jié)十五屆人大常委會立法工作經(jīng)驗，研究進一步提高立法質(zhì)量的措施和方法，安排部署十六屆人大常委會立法工作任務(wù)。同時，完善立法咨詢委員會工作機制，選聘新一屆人大常委會立法專家咨詢委員會顧問和專家。
四、完成立法征求意見工作。
根據(jù)全國人大常委會和省人大常委會法制工作委員會的安排，認(rèn)真組織調(diào)研、論證，提出修改建議和意見，按時保質(zhì)完成國家法律草案和省人大常委會法規(guī)草案征求意見工作，努力提高對法律法規(guī)草案所提意見和建議的可采信度。同時協(xié)助全國人大常委會、省人大常委會和法學(xué)科研機構(gòu)開展有關(guān)立法方面的調(diào)研、考察工作。
五、開展立法后評估工作。
在總結(jié)已經(jīng)開展的立法后評估工作的基礎(chǔ)上，進一步探索和完善立法后評估工作機制，實現(xiàn)立法工作與監(jiān)督工作的有機結(jié)合。通過立法后評估，對法規(guī)在實施中的效果進行分析評價，準(zhǔn)確把握法規(guī)的實際運行狀況，檢驗立法成效，以改進立法工作，提高立法質(zhì)量，增強執(zhí)法效果。選擇對《成都市體育條例》進行立法評估。
六、加強規(guī)范文件備案審查工作。
按照監(jiān)督法和四川省監(jiān)督法實施辦法的要求，把備案審查工作作為常委會監(jiān)督工作新的著力點，積極穩(wěn)妥地開展規(guī)范性文件備案審查工作，重點抓好對市政府規(guī)章及重要的規(guī)范性文件的備案審查。同時加強對區(qū)(市)縣人大常委會備案審查工作的指導(dǎo)力度，通過開展此項工作，維護社會主義法制的統(tǒng)一和權(quán)威，規(guī)范和促進政府依法行政。
緊緊把握黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性純潔性建設(shè)這條主線，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，采取多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持政治清醒，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，自覺提高工作能力。
八、其他主要日常性工作。
1、根據(jù)常委會人事任免工作需要，組織完成被任命人員任前法律知識考試。
2、適時組織舉辦常委會及機關(guān)法制講座，完成機關(guān)法制宣傳教育、法治城市建設(shè)、社會管理創(chuàng)新等相關(guān)工作。
3、辦理委員會有關(guān)人大代表提出的議案和批評、意見、建議。
4、根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，做好本市地方性法規(guī)解釋相關(guān)工作。
5、草擬、撰寫常委會分管領(lǐng)導(dǎo)和委員會立法工作及相關(guān)工作的調(diào)研文章。
6、負(fù)責(zé)《法制工作簡報》的編寫、印送工作。
7、完成常委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇三
3、4月22日“民營工作委員會”籌委會應(yīng)“工程總承包委員會”之邀，走進“中元國際”與丁健總裁深入交流，交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價值，共同促進新的經(jīng)濟形勢下相互學(xué)習(xí)，在不同的社會角色里體現(xiàn)各自的社會價值。
二、正式成立（5月底完成）。
年5月10日已入會單位20家，其中發(fā)起并輪值主任單位四家；
2012年5月26日在規(guī)委辦公樓1611室舉行正式成立大會；
三、宣傳工作。
1、60周年大慶，民營設(shè)計企業(yè)的集中展示（時間聽從上級組織安排計劃）。
2、在三大網(wǎng)站―新浪、搜房、焦點，建立“設(shè)計師博客圈”，并隨行業(yè)熱點，每月推出交流活動，活動主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點，提高社會對民營設(shè)計企業(yè)群體放入關(guān)注度。
（五月份活動主題：保障性住房設(shè)計與民生工程；六月份活動主題：豪宅的節(jié)能設(shè)計）。
四、交流活動。
1、會員單位的企業(yè)介紹和信息、需求等資料交換；（已完成）。
2、年底前分別組織去上海、深圳兩地與當(dāng)?shù)氐拇笮兔駹I設(shè)計公司交流（邀請中）。
3、本市會員單位間交流互訪，原則上由內(nèi)部會員單位邀請，開展“走進xx院”活動，
由各成員單位分別承擔(dān)研討主題，主題擬分為：專業(yè)化發(fā)展、市場營銷、項目管理、運營管理、人力資源、不同專業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗分享等（聽取會員單位意見后排時間）。
1、請協(xié)會幫助安排與其他工作委員會的工作成果交流（四年間陸續(xù)舉行，09年先進行1~2次，4月份籌備委員單位已經(jīng)與工程總承包委員會做初步交流）。
2、請協(xié)會安排一次與上級主管領(lǐng)導(dǎo)的.交流匯報工作（09年12月份工作匯報）；
一、自律與合作。
結(jié)合互訪活動，在交流中探討如何制訂必要的市場、人才、質(zhì)量方面的共同約定；
二、活動。
1、以講座或討論的形式組織外部專家或本會內(nèi)部技術(shù)人員的專題交流活動（每兩月一次，地點和題目另議）。
2、以體育活動作媒介，加強成員單位員工間的交流與了解（20至少組織一次足球賽或羽毛球賽）。
機關(guān)各股室、司法所、法律援助中心：
計劃。
現(xiàn)制定2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。
一、調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，工作部署。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書要求，及時成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作列入局工作管理目標(biāo)，并與行政工作一起作部署，加強落實，定期考核。責(zé)任人：、、。完成時間：一季度。
二、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、措施，落實到人。
根據(jù)市局文件要求，結(jié)合我局工作實際，制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見、年度工作計劃以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表。做到工作任務(wù)、目標(biāo)細(xì)化分解。責(zé)任人：。完成時間：一季度。
三、組織黨員干部理論學(xué)習(xí)。
組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨章以及相關(guān)輔導(dǎo)材料，定期學(xué)習(xí)新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和專題警示教育。全年至少兩次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)。責(zé)任人：、、、。完成時間：全年。
四、健全黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)章制度。
結(jié)合我局工作實際，不斷完善和健全各項廉政制度和管理辦法。責(zé)任人：、、、。完成時間：全年。
五、定期檢查考核，按時上報。
結(jié)合責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解情況，黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真檢查考核落實情況，確保各項任務(wù)落到實處，年終上報工作情況總結(jié)。責(zé)任人：、、、。完成時間：12月份。
六、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。時間：全年。
七、開好民主生活會，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔自律情況作為對照檢查的重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。責(zé)任人：、、、。
八、做好政務(wù)公開工作，全年政務(wù)公開不少于四次。每季度10日前及時規(guī)范公開。特別注重財務(wù)公開。責(zé)任人：、、、。時間：全年。
九、完成縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項任務(wù)。責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。時間：全年。
十、強化責(zé)任制。對責(zé)任制落實不到位，失職瀆職或有其它違紀(jì)行為的，實施責(zé)任追究。責(zé)任人：、、、。時間：12月底。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇四
200x年，法制工作委員會要在市人大常委會領(lǐng)導(dǎo)下，按照常委會的總體部署和要求，以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，保持與時俱進的精神狀態(tài)，堅決貫徹xx大及xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全市工作的重點，把忠實代表人民利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真行使憲法和法律賦予的各項職權(quán)，不斷加強自身建設(shè)，健全和完善各項規(guī)章制度，加強各項監(jiān)督工作，提高工作水平，做好各項工作。按照這一基本工作思路，法制委今年工作的重點是：
一、推動一個意識。必須推動工作創(chuàng)新意識，努力在思想觀念、工作思路和工作方法上有所創(chuàng)新，勇于開創(chuàng)工作新境界，拓寬工作新領(lǐng)域，尋求工作新突破，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新情況，解決新問題，保持與時俱進的思想觀念和開拓創(chuàng)新的進取精神，為創(chuàng)造性地開展工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)，始終體現(xiàn)與時俱進的思想觀念和開拓創(chuàng)新的時代精神。
二、強化兩大監(jiān)督。
1、是強化工作監(jiān)督。
（1）圍繞信訪問題開展監(jiān)督。法制委將加大對來信來訪的監(jiān)督力度，及時將上訪群眾來信來訪的意見和建議及時轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門，并全力做好監(jiān)督工作。對于新情況，新問題，要深入基層，跟蹤監(jiān)察，認(rèn)真摸索，不斷總結(jié)，及時反饋情況，避免工作失誤，保證來信來訪件辦理效果和辦理質(zhì)量，盡可能給群眾一個滿意的答復(fù)。
（2）圍繞“熱點、難點”開展監(jiān)督。針對群眾普遍關(guān)心和社會反映強烈的熱點、難點問題，認(rèn)真開展調(diào)研，摸實底，察民情，積極向市人大常委會建言獻策，促進問題的解決。
（3）圍繞法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行實施監(jiān)督。今年，法制委計劃作好兩方面工作：首先擬對現(xiàn)已頒布的《中華人民共和國行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況進行一次執(zhí)法檢查，以促進我市行政執(zhí)法工作更加規(guī)范化、法制化。其次是作好規(guī)范性文件的備案審查工作。進一步加強對新出臺規(guī)范性文件備案審查工作，對減少制定規(guī)范性文件的盲目性，增強可操作性與預(yù)見性。
2、是強化司法監(jiān)督。
在新的一年中，法制工作委將進一步強化監(jiān)督意識，改進監(jiān)督方式，進一步提高監(jiān)督的針對性，增強監(jiān)督的科學(xué)性及監(jiān)督的準(zhǔn)確性，確保監(jiān)督的實效性，不斷提高常委會監(jiān)督工作的效能、質(zhì)量，增強人大及其常委會作為地方國家機關(guān)的權(quán)威性。
（1）強化對司法公正的監(jiān)督；首先大膽履行監(jiān)督職能。法制工作委將認(rèn)真協(xié)助人大常委會、配合其他委辦，根據(jù)市人大常委會業(yè)已制定的《關(guān)于組織人大代表旁聽人民法院庭審的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件，繼續(xù)組織代表多次旁聽了法院的庭審工作。進一步加強對不批捕、不起訴的備案審查工作，強化檢、法兩院對重大事件的報告，并不斷通過處理信訪和聯(lián)席會等形式加強對司法機關(guān)立案和執(zhí)行工作的監(jiān)督。
其次以“個案監(jiān)督”工作為導(dǎo)引，大膽履行工作職能。新的一年里，法制工作委要在日常工作中善于從信訪等渠道發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，監(jiān)督工作的內(nèi)容不力求多，而重在于精，重在抓準(zhǔn)、抓深、抓實，選準(zhǔn)監(jiān)督題目，力求監(jiān)督到位，切實做到有斬獲、見實效。
再者，繼續(xù)堅持集中檢查與分散檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的工作形式，積極參與常委會組織的視察、評議、執(zhí)法檢查，聽取匯報、受理申訴等多種活動，并在活動中，拉出單子，制定細(xì)則，以增強工作透明度，確保檢查、視察效果，不斷提高監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平。
（2）強化對任命干部的監(jiān)督；法制工作委將繼續(xù)作好對所任命干部任命前法律考試、任命后述職評議的準(zhǔn)備工作，為常委會行使決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、任免權(quán)提取供服務(wù)，進一步促進任命干部依法行政、公正司法的能力。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇五
20xx年是村鎮(zhèn)銀行工作委員會成立的第一年，也是開拓創(chuàng)新具有里程碑意義的一年。在當(dāng)前“三期疊加”、“四改并舉”的經(jīng)濟形勢下，做好20xx年工作意義重大。作為村鎮(zhèn)銀行自律性社會團體，村鎮(zhèn)銀行工作委員會將按照“自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能要求，增強為村鎮(zhèn)銀行會員單位服務(wù)的緊迫感、責(zé)任感和使命感，不斷創(chuàng)新工作思路，增強工作的主動性、系統(tǒng)性，在發(fā)揮行業(yè)作用，宣傳行業(yè)形象，維護行業(yè)權(quán)益，反映行業(yè)訴求，優(yōu)化行業(yè)環(huán)境等方面努力做出更大的貢獻。積極號召和引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行堅定確立支農(nóng)支小服務(wù)方向，發(fā)揮全國性平臺作用，及時向國家相關(guān)部門和地方政府反映事關(guān)村鎮(zhèn)銀行會員整體利益的維權(quán)訴求;積極協(xié)調(diào)加強區(qū)域間、機構(gòu)間的交流協(xié)作，全面推進服務(wù)平臺建設(shè)步伐，切實提高服務(wù)水平和工作效果。據(jù)此，村鎮(zhèn)銀行工作委員會計劃重點做好以下幾項工作：
一、探索搭建各類綜合服務(wù)平臺，為村鎮(zhèn)銀行持續(xù)健康發(fā)展提供動力和支持。
一是發(fā)揮全國行業(yè)平臺優(yōu)勢，積極聯(lián)系監(jiān)管部門，及時發(fā)布村鎮(zhèn)銀行最新的監(jiān)管政策和金融同業(yè)動態(tài)，向村鎮(zhèn)銀行會員單位傳達政策信息、監(jiān)管信息、調(diào)研重點及工作方向，提供橫向業(yè)務(wù)交流、銀行品牌宣傳、組織人才培訓(xùn)、加強同業(yè)交流協(xié)作等方面的服務(wù)平臺。繼續(xù)發(fā)揮各地方銀行業(yè)協(xié)會地方平臺優(yōu)勢，落實上下聯(lián)動工作機制，根據(jù)區(qū)域特點及轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行實際需求開展有關(guān)業(yè)務(wù)交流、信息共享、輿論宣傳、人員培訓(xùn)等方面的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，及時了解村鎮(zhèn)銀行會員動態(tài)及訴求，為縣域金融服務(wù)的全覆蓋創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行會員亟需搭建與監(jiān)管機構(gòu)、其他金融機構(gòu)間信息經(jīng)驗溝通平臺的需求，收集整理村鎮(zhèn)銀行在企業(yè)文化、發(fā)展動態(tài)、推廣新業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗方面的信息資料，定期編發(fā)《村鎮(zhèn)銀行通訊》供村鎮(zhèn)銀行會員交流學(xué)習(xí);定期組織村鎮(zhèn)銀行會員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流工作座談會議，同業(yè)之間相互借鑒學(xué)習(xí)，分享成功經(jīng)驗，加強村鎮(zhèn)銀行會員間的探討與研究學(xué)習(xí)，開拓工作思路。
三是要依托協(xié)會專業(yè)委員會信息報送系統(tǒng)，建立村鎮(zhèn)銀行數(shù)據(jù)信息報送平臺。通過該平臺，定期上報村鎮(zhèn)銀行機構(gòu)數(shù)據(jù)(可公開)，切實發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會全國信息業(yè)務(wù)交流作用，更好地為村鎮(zhèn)銀行會員服務(wù)。同時，定期搜集、整理全國經(jīng)營數(shù)據(jù)，并向系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布報表，便于各省村鎮(zhèn)銀行間進行橫向、縱向比較，及時反映各機構(gòu)工作動態(tài)，推廣各地在服務(wù)三農(nóng)小微、服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展等方面的工作經(jīng)驗。
二、組織召開“兩類會議”，研究部署委員會工作，推進工作、業(yè)務(wù)交流和區(qū)域性合作。
通過會議加強協(xié)調(diào)、溝通和推動工作，是村鎮(zhèn)銀行工作委員會的重要工作方式。為此，一是按照村鎮(zhèn)銀行工作委員會工作規(guī)則，定期召開全委會、常委會及村鎮(zhèn)銀行工作委員會辦公室常規(guī)工作會議。會前整理完善各項議案，會后向各村鎮(zhèn)銀行會員單位及時傳達會議精神并指導(dǎo)組織實施。同時，做好村鎮(zhèn)銀行工作委員會的常規(guī)性工作，抓好制度建設(shè)，加大委員、常委、主任、副主任單位的聯(lián)絡(luò)溝通，建立完善的檔案資料。進一步發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會職能作用，引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行會員認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)政策精神，聽取村鎮(zhèn)銀行會員呼聲和政策訴求，及時向國家有關(guān)部門和地方政府反映。
二是根據(jù)實際需要，召開全國性的經(jīng)驗交流座談會和區(qū)域性的業(yè)務(wù)片會。結(jié)合村鎮(zhèn)銀行公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位、內(nèi)部風(fēng)險防控、差別化經(jīng)營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)方式轉(zhuǎn)變、支農(nóng)支小經(jīng)驗等主題，分別組織召開區(qū)域性的片會或經(jīng)驗交流會議，介紹好的做法和經(jīng)驗，加強區(qū)域間、機構(gòu)間的交流協(xié)作，探索建立信息交流與業(yè)務(wù)合作機制，增進村鎮(zhèn)銀行會員交流和學(xué)習(xí)，互相取長補短。
三、組織專項課題調(diào)研，真實反映村鎮(zhèn)銀行會員呼聲，切實滿足會員需求。
一是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行目前面臨的困難和實際需求，做到“有特點，接地氣，出亮點，見成效”。積極發(fā)揮行業(yè)平臺優(yōu)勢，開展相關(guān)調(diào)研課題工作，深入實地調(diào)研了解村鎮(zhèn)銀行在經(jīng)營管理中存在的困難和亟需協(xié)調(diào)解決的問題，溝通有關(guān)政府、監(jiān)管部門，呼吁爭取財稅等政策扶持，充分反映村鎮(zhèn)銀行行業(yè)訴求、呼聲，營造村鎮(zhèn)銀行健康有序發(fā)展的外部環(huán)境。并對各地方調(diào)研成果開展總結(jié)交流、宣傳及評比工作，充分利用調(diào)研成果，幫助村鎮(zhèn)銀行解決實際問題，以此擴大調(diào)研工作影響力。并對有關(guān)問題進行專題研究分析后形成報告，向有關(guān)部門反映村鎮(zhèn)銀行訴求、呼聲，并爭取協(xié)調(diào)解決。
二是發(fā)揮行業(yè)代言人作用，積極呼吁有關(guān)部門對村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展給予政策扶持。如呼吁利用再貸款加大對村鎮(zhèn)銀行的支持，特別是對發(fā)放支農(nóng)貸款達到一定比例的村鎮(zhèn)銀行，應(yīng)在再貸款和利息方面給予重點扶持和優(yōu)惠。同時，呼吁有關(guān)部門將村鎮(zhèn)銀行納入信用征集系統(tǒng)和支付結(jié)算體系，實現(xiàn)銀行間信息共享，以防信貸風(fēng)險。在科技信息、互聯(lián)網(wǎng)金融、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)層面，爭取相關(guān)政策，報團取暖，整合行業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行共贏發(fā)展。積極為村鎮(zhèn)銀行在完善體制、實現(xiàn)資源共享、加強政策扶持、交流經(jīng)驗、提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提供更高效的服務(wù)。
三是成立委員會工作組，深入做好調(diào)查研究工作，抱團取暖共同推進各項工作穩(wěn)步開展。在村鎮(zhèn)銀行工作委員會組織架構(gòu)下為更好發(fā)揮“小銀行+大平臺”規(guī)模優(yōu)勢，擬計劃成立村鎮(zhèn)銀行政策訴求工作組、村鎮(zhèn)銀行公司治理工作組、村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作組和村鎮(zhèn)銀行科技發(fā)展組，對村鎮(zhèn)銀行在政策訴求、公司治理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、科技發(fā)展等方面開展深入的調(diào)查研究工作。
四、充分做好規(guī)劃，抓好行業(yè)培訓(xùn)工作，全面提升村鎮(zhèn)銀行管理人員綜合素質(zhì)和管理水平。
提高隊伍素質(zhì)，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，是村鎮(zhèn)銀行隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是村鎮(zhèn)銀行事業(yè)發(fā)展的希望和保證。為此，組織開展村鎮(zhèn)銀行中高層管理人員培訓(xùn)是村鎮(zhèn)銀行工作委員會工作重點之一。
一是制定村鎮(zhèn)銀行高管及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)計劃，根據(jù)村鎮(zhèn)銀行的實際需求和村鎮(zhèn)銀行目前業(yè)務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真規(guī)劃和設(shè)計培訓(xùn)課程框架和培訓(xùn)重點，設(shè)計相關(guān)課程，以專題培訓(xùn)的形式，增強培訓(xùn)的務(wù)實性和針對性,主要采取集中脫產(chǎn)封閉授課、參觀見學(xué)和考察學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合的方式，組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)效果。
二是要充分體現(xiàn)各區(qū)域村鎮(zhèn)銀行會員的培訓(xùn)需求，結(jié)合在培訓(xùn)過程中學(xué)員反饋的意見，以及村鎮(zhèn)銀行會員所在的區(qū)域特征，結(jié)合村鎮(zhèn)銀行發(fā)展中面臨的體制、機制、戰(zhàn)略、管理、科技、人才、創(chuàng)新等方面的內(nèi)在差距有針對性的設(shè)計課程，實施定制培訓(xùn)計劃;還要選取在微貸技術(shù)、電子化產(chǎn)品推廣、科技信息、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險防控、創(chuàng)新服務(wù)方式等方面有好的經(jīng)驗、做法、亮點的村鎮(zhèn)銀行進行現(xiàn)場交流培訓(xùn)，使培訓(xùn)更有針對性、務(wù)實性，更好地服務(wù)于實際工作需要，成為村鎮(zhèn)銀行管理人員跨地區(qū)、跨機構(gòu)溝通交流的渠道，加速推進培訓(xùn)，加強人才培養(yǎng)，全面提升管理水平。
五、組織品牌評選活動，引導(dǎo)做好三農(nóng)和小微企業(yè)的金融服務(wù)，為村鎮(zhèn)銀行爭取更多宣傳渠道和窗口。
在中銀協(xié)整體工作安排下，在村鎮(zhèn)銀行系統(tǒng)內(nèi)，組織開展支持三農(nóng)和服務(wù)小微企業(yè)評先創(chuàng)優(yōu)評選活動。制定詳細(xì)評選標(biāo)準(zhǔn)和表彰方案，引導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行進一步強化支農(nóng)支小，服務(wù)三農(nóng)和小微企業(yè)，支持實體經(jīng)濟發(fā)展，持續(xù)改善農(nóng)村金融服務(wù)。設(shè)立優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行獎、最佳支農(nóng)支小服務(wù)獎、最佳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)兵等獎項，開展“評先創(chuàng)優(yōu)”評選活動，成立評審專家組制定常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的評選流程和規(guī)則，組織各地方銀行業(yè)協(xié)會按評選要求組織轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行開展評審及實地考察工作，并根據(jù)評審情況，對有關(guān)村鎮(zhèn)銀行進行表彰。加大評比成果的宣傳力度，弘揚和樹立優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行榜樣，分享村鎮(zhèn)銀行在服務(wù)“三農(nóng)”、“小微”實踐中取得的典型經(jīng)驗，向全社會展示全國村鎮(zhèn)銀行在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、填補金融服務(wù)空白以及支農(nóng)支小等方面取得的豐碩成果。同時組織先進單位在村鎮(zhèn)銀行系統(tǒng)開展交流巡回演講活動，介紹服務(wù)三農(nóng)和中小企業(yè)工作典型經(jīng)驗，展示村鎮(zhèn)銀行社會形象，提升金融服務(wù)水平，為支持三農(nóng)和中小企業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。
六、多渠道進行正面的形象宣傳和輿論引導(dǎo)，增進社會各界對村鎮(zhèn)銀行的了解和支持。
目前，村鎮(zhèn)銀行已經(jīng)發(fā)展成為初具規(guī)模、服務(wù)漸具特色的小微社區(qū)銀行，成為服務(wù)三農(nóng)和支持小微企業(yè)的新生力量。但是，村鎮(zhèn)銀行又面臨著機構(gòu)小、層級低，沒有全國性的行業(yè)管理部門的現(xiàn)狀，在全國層面上，存在“兩缺”，即缺少高層領(lǐng)導(dǎo)對情況的及時掌握、缺少高層理論界的聲音。村鎮(zhèn)銀行工作委員會要發(fā)揮全國性平臺的作用，通過多種渠道、多種手段，協(xié)調(diào)聯(lián)動各方配合營造有利于村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的輿論氛圍，宣傳村鎮(zhèn)銀行發(fā)展成果和支農(nóng)支小的正面形象，進行正面輿論引導(dǎo)。同時，引導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行要積極提高社會認(rèn)知度和品牌影響力，比如可以借助和傳承主發(fā)起行的企業(yè)文化、品牌文化，快速在市場上形成影響力，提高知名度、美譽度，讓統(tǒng)一的企業(yè)文化理念在社會中慢慢的普及、滲透;豐富載體，開展適合村鎮(zhèn)銀行自身特點特色的企業(yè)形象宣傳。
同時，充分利用《中國銀行業(yè)》雜志和協(xié)會網(wǎng)站，發(fā)布村鎮(zhèn)銀行動態(tài)和會員簡訊，實現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行之間工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)信息交流。同時，積極探索與國家主流媒體的合作機會，讓村鎮(zhèn)銀行在更大的平臺上宣傳支農(nóng)支小的正面形象。
總之，進一步發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會職能作用，努力把村鎮(zhèn)銀行工作委員會打造成專業(yè)性強、廣受信賴的綜合服務(wù)平臺工作任務(wù)艱巨。村鎮(zhèn)銀行工作委員會將在中國銀行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和銀監(jiān)會合作部的支持指導(dǎo)下，在各位成員單位的共同支持努力下，開拓思路，加強溝通，銳意進取，扎實工作，進一步探索新機制、新方法，更好地為會員單位辦實事、辦好事。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
街道是市、區(qū)為適應(yīng)城市發(fā)展形勢、轉(zhuǎn)變城市管理方式、提高服務(wù)水平需要而所設(shè)立的。xxxx街道自去年8月份成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，街道黨工委、辦事處按照街道工作的任務(wù)要求，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，各項工作取得了一定成效，順利實現(xiàn)了鎮(zhèn)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道今后的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。借會議機會，我就相關(guān)情況做個簡要匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。
一、基本情況。
街道轄西塘、回龍、南塘和東馬三村一社區(qū)，xxxx個黨小組，127個村民小組，戶籍人口2.64萬，總面積25.33平方公里。境域有一江、一湖、一洲、一環(huán)、三路，環(huán)境優(yōu)美，區(qū)位優(yōu)越，產(chǎn)業(yè)優(yōu)強。目前，產(chǎn)業(yè)項目有世界第一高樓，總部經(jīng)濟新奧燃?xì)?、上海佳潔；城市商圈永通汽車城、九城汽車城、紅星美凱龍、廢舊物資市場；城市地產(chǎn)和記黃埔、音樂界、熙庭原著等；城市公益項目有xxxx市第四人民醫(yī)院。
二、工作運行情況。
1、迅速找準(zhǔn)定位，科學(xué)設(shè)置機構(gòu)。拆鎮(zhèn)設(shè)街后，街道成了區(qū)政府的派出機構(gòu)，自身角色和工作重心有了一定的變化，街道黨工委、辦事處迅速找準(zhǔn)定位，并按照新的定位需要，將內(nèi)部機構(gòu)改設(shè)成黨政辦、財辦、綜治辦、計生辦、社會事務(wù)辦、征地拆遷辦、城建農(nóng)辦、城市管理辦八個辦線，保留和開放原政務(wù)中心，隸屬黨政辦管理。
2、迅速完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道不單單是一個區(qū)域的變化、名稱的更改，更多的是管理理念的轉(zhuǎn)變、服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展工作，我們迅速出臺了系列管理制度：《xxxx街道村級財務(wù)規(guī)范化管理制度》、《望城區(qū)xxxx街道財經(jīng)管理制度》、《望城區(qū)xxxx街道城建開發(fā)公司財經(jīng)和項目管理管理制度》、《督查制度》、《機關(guān)辦公制度》、《機關(guān)會議制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)印章管理制度》、《機關(guān)值班制度》、《機關(guān)請（休）假制度》、《機關(guān)接待管理制度》、《機關(guān)食堂管理制度》、《機關(guān)車輛管理制度》、《公文處理和文印、檔案管理制度》、《機關(guān)公共財產(chǎn)管理制度》、《機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《機關(guān)安全保衛(wèi)制度》等，健全、規(guī)范了機關(guān)管理；今年七·一之前，率先全區(qū)出臺了《“六個走在前列”績效考評實施方案》系列制度，并率先在七·一進行了冠名“六個走在前列”的大考評、大表彰，有效激發(fā)了全街黨員、干部xxxx的`豪情與干勁。
3、切實突出重點，狠抓工作落實。xxxx2—xxxx年既是街道成立之年，又是新的開局之年，打好開局的第一仗，對于今后的發(fā)展至關(guān)重要。我們在認(rèn)真研究轄區(qū)基本情況、基本特點的基礎(chǔ)上，街道以“打造現(xiàn)代新城區(qū)、建設(shè)美麗xxxx”為目標(biāo)，突出重點，著力推進，從一年的工作運行情況來看，各項工作得到了有效落實，多項重點工作走在全區(qū)前列。這說明機構(gòu)設(shè)置合理，職責(zé)分工明確，辦事程序規(guī)范，機制運行良好，更說明撤鎮(zhèn)設(shè)街是順應(yīng)融城發(fā)展的科學(xué)舉措。一是項目開工走在全區(qū)前列。一舉完成了“839”項目、“天空城市”、振興路、吳家沖路拆遷掃尾任務(wù)，率先實現(xiàn)老項新政全清盤；一個多月的時間完成了“xxxx6”、市四醫(yī)院項目騰地。截至目前，紅建·濱水銘城主體工程建設(shè)基本完成；“紅星美凱龍”啟動建設(shè)；第一高樓完成“三通一平”工作；九城、永通等汽車4s店，振興路、平安路、望湖路等項目全部啟動建設(shè)。二是扶貧濟困走在全區(qū)前列。堅決落實區(qū)委、區(qū)政府1號文件精神，不僅率先成立了雷鋒慈善分會，而且一個月不到的時間善款募捐超過120萬，還出臺《xxxx市望城區(qū)雷鋒慈善會xxxx分會資金管理辦法（試行）》等制度，率先規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）雷鋒慈善事業(yè)的運作；率先發(fā)放了第一批慈善助學(xué)款項。三是計生工作走在全區(qū)前列。率先推行“流動人口均等化服務(wù)”舉措，創(chuàng)新實行一周一碰頭、一月一調(diào)度、一季一考核的“三責(zé)”制，推行聯(lián)村干部包村、村干部包片、組干部包組、信息員包戶的“四包”制，目前，各項指標(biāo)均在全區(qū)前列。四是黨的建設(shè)走在全區(qū)前列。率先采用公開、公平、公正的筆試、面試和考察方式，選拔村級后備干部，我們不是走在最前面的，但是我們是做得最好的，受到了區(qū)委組織部的肯定和推介。率先推行“辦線自管—紀(jì)工委督管—領(lǐng)導(dǎo)查管—群眾監(jiān)管”四級督查機制，率先推行“1+4+xxxx+n”（街道紀(jì)工委—四個村級紀(jì)檢小組—xxxx個黨小組長—村民代表）四級廉情網(wǎng)格管理，被定為全區(qū)示范點。五是社會管理創(chuàng)新走在全區(qū)前列。街道率先在大湖家園和荷塘月色小區(qū)實行開放式物業(yè)管理，是全區(qū)第一家。六是城市管理、拆違控違工作走在前列。經(jīng)過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、相關(guān)職能部門的配合，xxxx街道金星路、雷鋒大道兩廂基本實現(xiàn)了違章建筑清零。
這些成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，也體現(xiàn)了地利、人和、資源和改設(shè)后體制的優(yōu)勢，但是也存在一些問題。
三、問題與請求。
1、經(jīng)費保障有困難。街道自身稅收加上區(qū)財政下?lián)艿馁Y金一年大概700萬元，而從一年的正常運行情況來看，我們大概需要xxxx0多萬元，一年有近1300多萬的缺口。一是因為項目征拆與建設(shè)；二是街道的財政稅收相對減少了，而工作任務(wù)沒有減少，特別是現(xiàn)在的城市管理、拆違控違等中心工作任務(wù)越來越重，投入也逐日增加。建議：加大對街道社區(qū)的財政傾斜投入，進一步完善對城市街道、社區(qū)建設(shè)的投入機制，以適應(yīng)城市經(jīng)濟發(fā)展的客觀需求。
2、人事編制較緊張?！奥槿鸽m小，五臟俱全”。街道工作同樣承擔(dān)了原鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有類別工作，但是人事編制卻少了很多，有些工作，特別是中心工作急速推進時，感覺到人手不夠，壓力很大，有時只好聘用臨時人員來完成工作。建議：適當(dāng)增加編制。
3、村（居）組織待健全。要把便民、利民、城市、衛(wèi)生、治安、文化娛樂、衛(wèi)生保健、勞動就業(yè)再就業(yè)等區(qū)服務(wù)工作落實到居委會，使之成為名副其實的城市居民自治組織。建議：進一步健全充實居委會組織，理順街、居關(guān)系；提高干部素質(zhì)并落實政治經(jīng)濟待遇；逐步配備事業(yè)編制解決居委會干部身份（主任、書記），讓他們工作無后顧之憂。
4、職能單位配套缺失。街道管理功能難以發(fā)揮，影響了街道整體工作推進。盡快以街道為單位，配套建立相應(yīng)的條條管理部門完善街道的職能。
5、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。制約了城市功能的完善，也使街道管理工作常常處于“心有余而力不足”的境地，請求：加大對街道、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投入。
匯報完畢，謝謝！
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇七
xxxx年8月1日，中國房協(xié)經(jīng)營管理委員會在北京舉行工作會議。
主任單位xx集團副總裁伍xx;執(zhí)行主任單位xx集團高級副總裁、xx地產(chǎn)董事長盧xx;中國房地產(chǎn)研究會、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(簡稱“兩會”)指定分管領(lǐng)導(dǎo)顧xx(中國房地產(chǎn)研究會副會長);xx地產(chǎn)副總裁張慶生;xx軟件集團助理總經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理蔣xx和xx軟件集團房地產(chǎn)事業(yè)部助理總經(jīng)理李xx;蘭德咨詢顧問機構(gòu)總裁宋xx;中房智業(yè)總裁溫xx;盛堂顧問董事長王xx;新浪商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理郭xx等人出席。
中國房協(xié)經(jīng)營管理委員會秘書長王xx主持了會議。
會議中心議題是討論委員會定位、工作思路和任務(wù)、工作方法及運營模式等。
執(zhí)行主任盧xx先生結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀和xx地產(chǎn)理念，深入分析企業(yè)經(jīng)營管理涉及的內(nèi)涵，并就委員會工作提出重點建議。
首先：盧總闡述了當(dāng)前宏觀經(jīng)濟中值得思考的現(xiàn)象，提出房地產(chǎn)企業(yè)面對悄然劇變的新時代，應(yīng)以變制變，變中求變，以變導(dǎo)變，從戰(zhàn)略改變、理念改變、產(chǎn)品改變、生活改變過程中，適應(yīng)加速變化的時代;他還從企業(yè)使命、企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、核心競爭力、戰(zhàn)略路徑等方面分析企業(yè)發(fā)展趨勢;并結(jié)合xx地產(chǎn)，指出應(yīng)“走出傳統(tǒng)開發(fā)商”的局限，建立“美好住居生活”的標(biāo)準(zhǔn)。
其次，盧總在會上強調(diào)了當(dāng)前中國房地產(chǎn)行業(yè)存在的問題及發(fā)展方向。
比如行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場、開發(fā)商窘境、輿論導(dǎo)向、百姓心態(tài)、產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)團隊等等。
同時，也透析了房地產(chǎn)企業(yè)面臨的現(xiàn)實狀況，如資金鏈條、利潤壓縮，管理傳統(tǒng)、創(chuàng)新乏力、團隊波動等問題。
在經(jīng)營管理委員會工作建設(shè)方面，盧總指出應(yīng)著重做好課題研究：宏觀政策及影響、行業(yè)進步戰(zhàn)略、企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、標(biāo)桿企業(yè)研究、創(chuàng)新管理模式成果;創(chuàng)新集成推廣、國際同行企業(yè)、先進管理理念、新材料新產(chǎn)品研究等。
并強調(diào)在工作中，不要做重復(fù)研究，關(guān)鍵要集成社會和業(yè)內(nèi)資源，把別人的研究成果進行集成性研究，整合性研究。
顧xx副會長、伍xx副總裁分別就委員會下一步工作提出建議。
一是建立委員會章程制度和工作運行管理辦法;二是制定工作計劃，長期任務(wù)與短期安排等;三是推舉副主任單位和發(fā)展委員單位事宜(王xx建議先由主任、執(zhí)行主任單位分別推薦幾家副主任單位，由秘書處去落實)。
與會同志就委員會工作思路，結(jié)合自己所在單位特點，談了許多建設(shè)性意見，并表示積極支持委員會工作，從行業(yè)情感和責(zé)任角度，會盡己之力。
會議就下列問題達成一致看法：
一、本委員會工作目標(biāo)是：促進房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新，提升其經(jīng)濟、社會效益。
二、工作任務(wù)大體是：1、專注房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新成果推廣;2、提出房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理類行業(yè)報告，并適時調(diào)研，開展行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作;3、收集、整合、傳播、考察、學(xué)習(xí)國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營管理先進理念;4、結(jié)合企業(yè)需求，針對企業(yè)經(jīng)營中所涉及的'市場、競爭、效益、質(zhì)量、成本、品牌、營銷等管理內(nèi)涵，開展服務(wù)性咨詢、橫向溝通和定向培訓(xùn)等活動，并努力促進企業(yè)間經(jīng)濟、技術(shù)與經(jīng)營合作。
三、近期工作打算：一是：依xx咨詢顧問公司研究成果適時推出房地產(chǎn)經(jīng)營管理類行業(yè)指導(dǎo)報告;二是：開展促進產(chǎn)業(yè)鏈融合、輔助開發(fā)企業(yè)控制采購成本的活動，逐步建立針對房企采購需求的、部品較為齊全的供應(yīng)商平臺;三是：承辦“211中國房地產(chǎn)期刊大會”。
該大會已連續(xù)召開五年，每年組織一次，有近百家房地產(chǎn)專業(yè)期刊參與，在行業(yè)內(nèi)有一定影響;四是：擇時重點組織房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新成果的推廣交流，擬每年組織一次年度會議：中國房地產(chǎn)企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展大會。
(可放明年)會上，主任單位xx地產(chǎn)集團伍xx副總裁和執(zhí)行主任單位xx地產(chǎn)董事長盧xx，向顧xx先生頒發(fā)委員會總顧問證書，同時，還向張慶生、宋xx、李xx、溫xx、王xx、郭xx頒發(fā)了副秘書長聘書。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇八
是村鎮(zhèn)銀行工作委員會成立的第一年，也是開拓創(chuàng)新具有里程碑意義的一年。在當(dāng)前“三期疊加”、“四改并舉”的經(jīng)濟形勢下，做好20工作意義重大。作為村鎮(zhèn)銀行自律性社會團體，村鎮(zhèn)銀行工作委員會將按照“自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能要求，增強為村鎮(zhèn)銀行會員單位服務(wù)的緊迫感、責(zé)任感和使命感，不斷創(chuàng)新工作思路，增強工作的主動性、系統(tǒng)性，在發(fā)揮行業(yè)作用，宣傳行業(yè)形象，維護行業(yè)權(quán)益，反映行業(yè)訴求，優(yōu)化行業(yè)環(huán)境等方面努力做出更大的貢獻。積極號召和引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行堅定確立支農(nóng)支小服務(wù)方向，發(fā)揮全國性平臺作用，及時向國家相關(guān)部門和地方政府反映事關(guān)村鎮(zhèn)銀行會員整體利益的維權(quán)訴求;積極協(xié)調(diào)加強區(qū)域間、機構(gòu)間的交流協(xié)作，全面推進服務(wù)平臺建設(shè)步伐，切實提高服務(wù)水平和工作效果。據(jù)此，村鎮(zhèn)銀行工作委員會計劃重點做好以下幾項工作：
一、探索搭建各類綜合服務(wù)平臺，為村鎮(zhèn)銀行持續(xù)健康發(fā)展提供動力和支持。
一是發(fā)揮全國行業(yè)平臺優(yōu)勢，積極聯(lián)系監(jiān)管部門，及時發(fā)布村鎮(zhèn)銀行最新的監(jiān)管政策和金融同業(yè)動態(tài)，向村鎮(zhèn)銀行會員單位傳達政策信息、監(jiān)管信息、調(diào)研重點及工作方向，提供橫向業(yè)務(wù)交流、銀行品牌宣傳、組織人才培訓(xùn)、加強同業(yè)交流協(xié)作等方面的服務(wù)平臺。繼續(xù)發(fā)揮各地方銀行業(yè)協(xié)會地方平臺優(yōu)勢，落實上下聯(lián)動工作機制，根據(jù)區(qū)域特點及轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行實際需求開展有關(guān)業(yè)務(wù)交流、信息共享、輿論宣傳、人員培訓(xùn)等方面的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，及時了解村鎮(zhèn)銀行會員動態(tài)及訴求，為縣域金融服務(wù)的全覆蓋創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行會員亟需搭建與監(jiān)管機構(gòu)、其他金融機構(gòu)間信息經(jīng)驗溝通平臺的需求，收集整理村鎮(zhèn)銀行在企業(yè)文化、發(fā)展動態(tài)、推廣新業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗方面的信息資料，定期編發(fā)《村鎮(zhèn)銀行通訊》供村鎮(zhèn)銀行會員交流學(xué)習(xí);定期組織村鎮(zhèn)銀行會員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流工作座談會議，同業(yè)之間相互借鑒學(xué)習(xí)，分享成功經(jīng)驗，加強村鎮(zhèn)銀行會員間的探討與研究學(xué)習(xí)，開拓工作思路。
三是要依托協(xié)會專業(yè)委員會信息報送系統(tǒng)，建立村鎮(zhèn)銀行數(shù)據(jù)信息報送平臺。通過該平臺，定期上報村鎮(zhèn)銀行機構(gòu)數(shù)據(jù)(可公開)，切實發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會全國信息業(yè)務(wù)交流作用，更好地為村鎮(zhèn)銀行會員服務(wù)。同時，定期搜集、整理全國經(jīng)營數(shù)據(jù)，并向系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布報表，便于各省村鎮(zhèn)銀行間進行橫向、縱向比較，及時反映各機構(gòu)工作動態(tài)，推廣各地在服務(wù)三農(nóng)小微、服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展等方面的工作經(jīng)驗。
二、組織召開“兩類會議”，研究部署委員會工作，推進工作、業(yè)務(wù)交流和區(qū)域性合作。
通過會議加強協(xié)調(diào)、溝通和推動工作，是村鎮(zhèn)銀行工作委員會的重要工作方式。為此，一是按照村鎮(zhèn)銀行工作委員會工作規(guī)則，定期召開全委會、常委會及村鎮(zhèn)銀行工作委員會辦公室常規(guī)工作會議。會前整理完善各項議案，會后向各村鎮(zhèn)銀行會員單位及時傳達會議精神并指導(dǎo)組織實施。同時，做好村鎮(zhèn)銀行工作委員會的常規(guī)性工作，抓好制度建設(shè)，加大委員、常委、主任、副主任單位的聯(lián)絡(luò)溝通，建立完善的檔案資料。進一步發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會職能作用，引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行會員認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)政策精神，聽取村鎮(zhèn)銀行會員呼聲和政策訴求，及時向國家有關(guān)部門和地方政府反映。
二是根據(jù)實際需要，召開全國性的經(jīng)驗交流座談會和區(qū)域性的業(yè)務(wù)片會。結(jié)合村鎮(zhèn)銀行公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位、內(nèi)部風(fēng)險防控、差別化經(jīng)營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)方式轉(zhuǎn)變、支農(nóng)支小經(jīng)驗等主題，分別組織召開區(qū)域性的片會或經(jīng)驗交流會議，介紹好的做法和經(jīng)驗，加強區(qū)域間、機構(gòu)間的交流協(xié)作，探索建立信息交流與業(yè)務(wù)合作機制，增進村鎮(zhèn)銀行會員交流和學(xué)習(xí)，互相取長補短。
三、組織專項課題調(diào)研，真實反映村鎮(zhèn)銀行會員呼聲，切實滿足會員需求。
一是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行目前面臨的困難和實際需求，做到“有特點，接地氣，出亮點，見成效”。積極發(fā)揮行業(yè)平臺優(yōu)勢，開展相關(guān)調(diào)研課題工作，深入實地調(diào)研了解村鎮(zhèn)銀行在經(jīng)營管理中存在的困難和亟需協(xié)調(diào)解決的問題，溝通有關(guān)政府、監(jiān)管部門，呼吁爭取財稅等政策扶持，充分反映村鎮(zhèn)銀行行業(yè)訴求、呼聲，營造村鎮(zhèn)銀行健康有序發(fā)展的外部環(huán)境。并對各地方調(diào)研成果開展總結(jié)交流、宣傳及評比工作，充分利用調(diào)研成果，幫助村鎮(zhèn)銀行解決實際問題，以此擴大調(diào)研工作影響力。并對有關(guān)問題進行專題研究分析后形成報告，向有關(guān)部門反映村鎮(zhèn)銀行訴求、呼聲，并爭取協(xié)調(diào)解決。
二是發(fā)揮行業(yè)代言人作用，積極呼吁有關(guān)部門對村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展給予政策扶持。如呼吁利用再貸款加大對村鎮(zhèn)銀行的支持，特別是對發(fā)放支農(nóng)貸款達到一定比例的村鎮(zhèn)銀行，應(yīng)在再貸款和利息方面給予重點扶持和優(yōu)惠。同時，呼吁有關(guān)部門將村鎮(zhèn)銀行納入信用征集系統(tǒng)和支付結(jié)算體系，實現(xiàn)銀行間信息共享，以防信貸風(fēng)險。在科技信息、互聯(lián)網(wǎng)金融、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)層面，爭取相關(guān)政策，報團取暖，整合行業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行共贏發(fā)展。積極為村鎮(zhèn)銀行在完善體制、實現(xiàn)資源共享、加強政策扶持、交流經(jīng)驗、提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提供更高效的服務(wù)。
三是成立委員會工作組，深入做好調(diào)查研究工作，抱團取暖共同推進各項工作穩(wěn)步開展。在村鎮(zhèn)銀行工作委員會組織架構(gòu)下為更好發(fā)揮“小銀行+大平臺”規(guī)模優(yōu)勢，擬計劃成立村鎮(zhèn)銀行政策訴求工作組、村鎮(zhèn)銀行公司治理工作組、村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作組和村鎮(zhèn)銀行科技發(fā)展組，對村鎮(zhèn)銀行在政策訴求、公司治理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、科技發(fā)展等方面開展深入的調(diào)查研究工作。
四、充分做好規(guī)劃，抓好行業(yè)培訓(xùn)工作，全面提升村鎮(zhèn)銀行管理人員綜合素質(zhì)和管理水平。
提高隊伍素質(zhì)，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，是村鎮(zhèn)銀行隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是村鎮(zhèn)銀行事業(yè)發(fā)展的希望和保證。為此，組織開展村鎮(zhèn)銀行中高層管理人員培訓(xùn)是村鎮(zhèn)銀行工作委員會工作重點之一。
一是制定村鎮(zhèn)銀行高管及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)計劃，根據(jù)村鎮(zhèn)銀行的實際需求和村鎮(zhèn)銀行目前業(yè)務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真規(guī)劃和設(shè)計培訓(xùn)課程框架和培訓(xùn)重點，設(shè)計相關(guān)課程，以專題培訓(xùn)的形式，增強培訓(xùn)的務(wù)實性和針對性,主要采取集中脫產(chǎn)封閉授課、參觀見學(xué)和考察學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合的方式，組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)效果。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇九
3、4月22日“民營工作委員會”籌委會應(yīng)“工程總承包委員會”之邀，走進“中元國際”與丁健總裁深入交流，交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價值，共同促進新的經(jīng)濟形勢下相互學(xué)習(xí)，在不同的社會角色里體現(xiàn)各自的社會價值。
二、正式成立（2012年5月底完成）。
三、宣傳工作。
1、60周年大慶，民營設(shè)計企業(yè)的集中展示（時間聽從上級組織安排計劃）。
2、在三大網(wǎng)站―新浪、搜房、焦點，建立“設(shè)計師博客圈”，并隨行業(yè)熱點，每月推出交流活動，活動主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點，提高社會對民營設(shè)計企業(yè)群體放入關(guān)注度。
（五月份活動主題：保障性住房設(shè)計與民生工程；六月份活動主題：豪宅的節(jié)能設(shè)計）。
四、交流活動。
1、會員單位的企業(yè)介紹和信息、需求等資料交換；（已完成）。
2、年底前分別組織去上海、深圳兩地與當(dāng)?shù)氐拇笮兔駹I設(shè)計公司交流（邀請中）。
3、本市會員單位間交流互訪，原則上由內(nèi)部會員單位邀請，開展“走進xx院”活動，
由各成員單位分別承擔(dān)研討主題，主題擬分為：專業(yè)化發(fā)展、市場營銷、項目管理、運營管理、人力資源、不同專業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗分享等（聽取會員單位意見后排時間）。
2、請協(xié)會安排一次與上級主管領(lǐng)導(dǎo)的交流匯報工作（09年12月份工作匯報）；
一、自律與合作。
結(jié)合互訪活動，在交流中探討如何制訂必要的市場、人才、質(zhì)量方面的共同約定；
二、活動。
1、以講座或討論的形式組織外部專家或本會內(nèi)部技術(shù)人員的專題交流活動（每兩月一次，地點和題目另議）。
2、以體育活動作媒介，加強成員單位員工間的交流與了解（2012年至少組織一次足球賽或羽毛球賽）。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇十
20xx年以來，光華街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進”的工作取向，按照“以五星品質(zhì)，打造五新青羊”的工作要求，帶領(lǐng)全處干部，以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以黨建工作為龍頭，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作為重點，以社區(qū)建設(shè)為依托，以為民服務(wù)為宗旨，開拓進取，團結(jié)奮斗，各項工作協(xié)調(diào)進步，促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將今年來主要工作總結(jié)如下：
一、經(jīng)濟工作。
重點項目推進情況。
一是全程跟蹤服務(wù)好重點項目。以“企業(yè)有求我必應(yīng)，轄區(qū)有事我必管”的服務(wù)理念和遇事爭當(dāng)主人翁的積極態(tài)度，重點跟蹤服務(wù)好天祥廣場、西城花園二期、川師大草堂校區(qū)地塊、省委黨校宿舍改造、烹專地塊、省交警總隊車管所地塊等6個區(qū)級重點項目。二是積極促進待建項目盡早開工。以“等不得、耗不起”的精神狀態(tài)，主動聯(lián)系、主動介入，千方百計，盡快啟動西城花園二期項目開工建設(shè)。三是大力做好項目包裝工作。加快對烹專地塊、川師大草堂校區(qū)地塊、省委黨校宿舍改造、省交警總隊車管所地塊等項目的包裝、推出工作。
二、全國城市文明程度指數(shù)測評及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
按照市、區(qū)關(guān)于全國城市文明程度指數(shù)測評及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的新要求，多措并舉，認(rèn)真抓好工作落實。
一是全力做好全國城市文明程度指數(shù)測評迎檢準(zhǔn)備工作。今年轄區(qū)共有實地考察點位11個，涉及街道本級、花園社區(qū)、益民菜市、群康路菜市、仁和春天百貨、麥德龍商場、浣花公園、杜甫草堂、天辰樓賓館、花園社區(qū)道德講堂、文化館道德講堂。問卷調(diào)查點位5個，涉及5個社區(qū)。街道嚴(yán)格按照全國城市文明程度指數(shù)測評體系標(biāo)準(zhǔn)，完善網(wǎng)格化管理工作體系，落實工作責(zé)任制，認(rèn)真準(zhǔn)備完善各類軟硬件迎檢資料，重點打造了花園社區(qū)道德講堂及街道、社區(qū)志愿者服務(wù)站等迎檢點位。中央文明委檢查組8月30日到轄區(qū)青華社區(qū)11戶家庭進行了問卷調(diào)查。
二是開展街面和院落集中整治行動，為文明城市迎檢營造良好環(huán)境。街道班子成員按照聯(lián)系社區(qū)分工開展巡查指導(dǎo)。針對重點難點區(qū)域，街道召開商家座談會進行宣傳，規(guī)范經(jīng)營行為。
三是還與工商、稅務(wù)、公安、交警、消防、勞動、衛(wèi)生等區(qū)級職能部門對光華村街、書香街等重難點部位商家開展了聯(lián)合檢查執(zhí)法，對經(jīng)勸導(dǎo)仍不整改或整改效果不好的商家堅決給予了處罰。
四是建立長效機制，落實精細(xì)化管理。建立和完善了街面、院落管理的網(wǎng)格化工作體系，將全轄區(qū)35條街道和112個院落都納入網(wǎng)格片區(qū)管理，街道和社區(qū)干部以及環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司工作人員都對應(yīng)在網(wǎng)格，按照定時巡查制度要求，責(zé)任落實到人。
三、基層基礎(chǔ)工作。
一是全力抓好“正作風(fēng)、樹開象”干部作風(fēng)建設(shè)專項活動教育、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育及“黨的群眾路線”教育實踐活動。
二是按照區(qū)委組織部、區(qū)民政局關(guān)于做好社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會換屆前調(diào)查摸底相關(guān)要求，完成了轄區(qū)5個社區(qū)黨組織、5個社區(qū)居委會換屆前調(diào)查摸底工作，為社區(qū)黨組織、社區(qū)自治組織順利換屆打下了基礎(chǔ)。目前，五個社區(qū)黨組織換屆、社區(qū)紀(jì)委成立工作已全面完成，自治組織換屆工作正按要求有序推進。
三是社區(qū)居民自治工作。1-3月份各社區(qū)完成居民自治項目的摸底、調(diào)查和征集，4月份進行了項目篩選，制定出項目實施方案，經(jīng)各社區(qū)居民議事會討論審定通過，同時召開聽證會后，各社區(qū)按計劃組織實施，目前五個社區(qū)居民自治項目實施工作已基本完成。
四是為民辦實事文明院落打造工作和“三無院落”整治工作已全面完成。今年共投資187萬元打造了9個純居民院落，投資36萬元整治了3個“三無院落”。
五是花園社區(qū)順利通過了全國和諧社區(qū)復(fù)查驗收和xx市平安社區(qū)創(chuàng)建迎檢工作。
六是純居民院落管理服務(wù)工作。針對轄區(qū)純居民院落較多的.現(xiàn)狀，積極探索建立常態(tài)長效機制，著力破解管理難題。首先是加強基層黨組織和各類自治組織建設(shè)，在條件成熟的院落成立黨支部、樓棟建立黨小組，充分發(fā)揮黨支部、黨小組以及院委會、樓棟長等居民自治組織、自治隊伍在院落管理中的骨干作用。第二是將39個純居民院落全部納入網(wǎng)格化管理服務(wù)體系，建立了社區(qū)干部每天定人定時巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第三是根據(jù)院落實際情況，采取服務(wù)外包(公益性崗位、街道和社區(qū)補貼、居民自籌經(jīng)費)、門衛(wèi)補貼多種方式建立了純居民院落清掃保潔常態(tài)隊伍，初步建立起純居民院落管理的長效機制。
四、綜治、信訪維穩(wěn)、安全工作。
一是抓好平安創(chuàng)建工作，夯實綜治工作基礎(chǔ)。堅持以平安創(chuàng)建為抓手，以發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，積極開展創(chuàng)建“平安單位、平安學(xué)校、平安企業(yè)”活動以及“無毒社區(qū)”、“無邪教社區(qū)”活動。狠抓細(xì)胞工程，加快綜治工作站建設(shè)，加大三防設(shè)施投入，不斷創(chuàng)新社會管理。
二是深入開展轄區(qū)矛盾糾紛排查和調(diào)解工作，全力維護社會穩(wěn)定。今年來共及時排查不穩(wěn)定因素5件，調(diào)處各類矛盾糾紛65件。調(diào)處拖欠民工工資事件15起，清欠1600萬元。在省市區(qū)大會、人代會及成都全球財富論壇期間，街道制定了詳細(xì)工作預(yù)案，嚴(yán)格設(shè)定“三道防線”，采取固定接待和機動巡視的辦法，將上訪群眾穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，并加大對重點活躍分子法制教育，圓滿完成了省市區(qū)大會、人代會及成都全球財富論壇期間的信訪維穩(wěn)工作。
三是繼續(xù)抓好安全工作。深入開展了“安全生產(chǎn)年”和“百日安全生產(chǎn)”動，年初與轄區(qū)129家單位簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。召開了轄區(qū)迎接成都全球財富論壇消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)及網(wǎng)格化管理工作動員大會，狠抓防火工作落實，全面實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。在為期三個月的安全生產(chǎn)大檢查工作中，檢查轄區(qū)重點企業(yè)226(家次)，共排查隱患35家(處)，組織出動檢查人員559(人次)，實施整改及處罰46(家)，關(guān)停4家非法經(jīng)營店鋪。另外，經(jīng)過全處上下的努力，在7、8月的防洪工作中，未出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。
四是及時處置群眾事件。位于轄區(qū)內(nèi)的征地事務(wù)中心、土地儲備中心，時常成為拆遷遺留糾紛的最終聚集地。截止目前，土儲中心先后發(fā)生了幾十起群體性聚集(均為外區(qū)人員)，平均每次聚集人數(shù)達200至300人。為防止聚集升級為沖突，我辦一方面協(xié)調(diào)派出所在第一時間到達現(xiàn)場，做好防控疏導(dǎo)，另一方面，積極與中心聯(lián)系，搭建對話平臺，溝通調(diào)解。同時，聯(lián)系好轄區(qū)醫(yī)院110救護車，以隨時應(yīng)對突發(fā)情況，全力防住人員聚集上升為群體沖突。
五、干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)工作。
一是始終堅持干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。街道黨工委緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“服務(wù)群眾”為重點，結(jié)合在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾工作的本領(lǐng)。
結(jié)合“正作風(fēng)、樹開象”干部作風(fēng)建設(shè)專項活動、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育及“在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，街道黨工委緊緊圍繞“突出主題，強化教育，注重實踐”的總體思路和區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的具體要求，結(jié)合街道工作實際，廣泛開展思想動員，深入進行自查自糾，切實進行總結(jié)提高，確保了每個階段都取得良好效果。轄區(qū)機關(guān)黨支部和5個社區(qū)黨委，14個“兩新”組織黨支部，36個居民樓院黨支部，共計800多名黨員、干部參加了教育實踐活動，在廣大黨員干部的積極參與下，我處干部隊伍作風(fēng)教育實踐活動取得明顯成效，黨員干部隊伍的精神面貌、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。
二是廣泛開展群眾信訪舉報反映的有關(guān)問題調(diào)查處理和著力解決群眾關(guān)注、反映強烈的突出問題。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，街道依托“民生問題臺帳”推出的“一室兩箱三卡”制度，深入轄區(qū)開展矛盾糾紛排查和調(diào)解工作，全力維護社會穩(wěn)定。今年以來共調(diào)查處理群眾各類信訪85件。解決群眾實際困難和問題188個，并建立起工作問題定期梳理整改機制——“問題建檔銷號機制”，確保群眾反映的各類信訪問題都能切實進行處理和解決。街道依托“民生問題臺帳”推出的“一室兩箱三卡”制度和“問題建檔銷號機制”先后被四川日報、成都日報、成都商報、青羊報、成都電視臺等媒體播報。
三是完善相關(guān)制度。進一步完善了《干部作風(fēng)督查辦法》、《辦事處便民服務(wù)中心工作人員辦事規(guī)則》、《辦事處職位代理實施意見》等相關(guān)制度，為干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化長效化打下了堅實基礎(chǔ)。
六、反腐倡廉工作。
一是始終著力構(gòu)建科學(xué)民主決策機制。按照xx區(qū)紀(jì)委《關(guān)于加強xx區(qū)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)的通知》要求，對懲治和預(yù)防腐敗制度不斷地進行完善。對議事規(guī)則、決策程序和監(jiān)督辦法進行規(guī)范;制定完善了街道黨工委《議事規(guī)則》、“三重一大”相關(guān)制度、社區(qū)民主管理、社區(qū)工作職責(zé)等制度。街道黨工委明確規(guī)定凡3萬元以上的資金、項目必須經(jīng)工委會討論決定。凡涉及干部人事任免、群眾反映強烈的問題等都必須經(jīng)工委會討論研究，通過比較細(xì)化的制度規(guī)定確?！叭匾淮蟆笔马椀目茖W(xué)民主決策。
二是嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用支出。嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”要求，本著熱情、周到、節(jié)約的原則做好接待工作，在街道全面推行公務(wù)卡制度嚴(yán)格控制“三公”開支標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制公務(wù)用車費用支出。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，認(rèn)真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。嚴(yán)格控制一般性費用支出。節(jié)約使用辦公用品，購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。嚴(yán)格控制各類因公差旅費支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央及省市區(qū)的有關(guān)規(guī)定，控制各類因公差旅費支出?！鞍隧椧?guī)定”出臺后街道嚴(yán)格執(zhí)行，全處“三公”經(jīng)費，今年與去年同期相比下降70%左右。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇十一
為了規(guī)范河南海紐聯(lián)合會計師事務(wù)所關(guān)于民營企業(yè)財務(wù)管理控制體系咨詢工作流程，使客戶企業(yè)與本所項目組成員全面的了解財務(wù)咨詢工作，便于雙方及時溝通和相互配合，以更好的為客戶服務(wù)，特制定本工作流程。
一、工作目的。
根據(jù)企業(yè)的委托要求，組成具有專業(yè)勝任能力的高素質(zhì)項目組對客戶企業(yè)的財務(wù)管理控制體系進行管理咨詢，彌補企業(yè)自身專業(yè)知識、管理能力等方面的不足，協(xié)助企業(yè)規(guī)范財務(wù)工作、完善內(nèi)控制度，幫助解決經(jīng)營和管理中遇到的問題。通過本所的服務(wù)，使企業(yè)達到以下目標(biāo)：
(一)財務(wù)工作符合企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定，能及時、準(zhǔn)確的反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，為企業(yè)管理層提供決策依據(jù)。
(二)具有完善的內(nèi)部控制制度，并且得到有效的運行，以防止、發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤和舞弊。
(三)崗位明確，職責(zé)清晰，具有詳細(xì)的工作崗位流程。
(四)加大財務(wù)監(jiān)管力度，提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度，增強資產(chǎn)流動性，有效改變企業(yè)資金吊滯、存貨積壓的現(xiàn)象，促進資產(chǎn)增值保值。
(五)加強全面預(yù)算管理，細(xì)化企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，提供業(yè)績評價的標(biāo)準(zhǔn)，控制成本費用。
二、業(yè)務(wù)范圍。
(一)定期對企業(yè)的財務(wù)資料進行審核，規(guī)范會計工作，出具審計報告。
(二)了解企業(yè)內(nèi)部控制，針對企業(yè)財務(wù)管理控制體系中存在的漏洞、潛在隱患進行分析，提出合理的建議，以完善內(nèi)部控制制度。
(三)擔(dān)任財務(wù)顧問，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)對企業(yè)提供會計、財務(wù)、稅務(wù)和其他經(jīng)濟管理咨詢服務(wù)。
(四)協(xié)助企業(yè)完善企業(yè)規(guī)章制度。
(五)定期對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績進行經(jīng)濟責(zé)任審計。
(六)各類投資、籌資策劃分析，參與可行性研究。
(七)稅務(wù)籌劃服務(wù)。
(八)協(xié)助擬定合同、協(xié)議、章程及其他經(jīng)濟文件。
(九)代企業(yè)培訓(xùn)會計人員。
(十)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價，審核企業(yè)前景財務(wù)資料。
(十一)企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與贏利模式構(gòu)建。
(十二)企業(yè)資產(chǎn)管理體系與風(fēng)險防范。
(十三)其他服務(wù)。
三、工作流程。
(一)前期準(zhǔn)備。
1、項目組拜訪企業(yè)，了解企業(yè)狀況。
2、企業(yè)管理層介紹企業(yè)情況，項目組了解企業(yè)需求。
3、雙方討論，確定項目目標(biāo)。
4、簽訂委托協(xié)議。
(二)組織項目組，確定項目組負(fù)責(zé)人。
(三)確定項目總體目標(biāo)和階段目標(biāo)，制定工作計劃。
(四)根據(jù)前期的了解情況，有針對性的進行調(diào)查。
(五)根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，制定咨詢方案。
(六)根據(jù)企業(yè)需要協(xié)助企業(yè)實施方案。
四、企業(yè)需提供資料。
(一)各項內(nèi)部控制制度、規(guī)章制度、會計核算辦法。
(二)業(yè)務(wù)流程圖。
(三)會計憑證、賬簿、會計報表及其他會計資料。
(四)稅務(wù)鑒定文件、納稅申報資料、享受的稅收優(yōu)惠政策等相關(guān)資料。
(一)第一階段――規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。
1、工作目標(biāo)。
通過定期檢查企業(yè)的財務(wù)資料，與財務(wù)部有關(guān)人員相互溝通，按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，結(jié)合企業(yè)的實際情況，逐步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。
2、工作內(nèi)容。
(1)了解財務(wù)部崗位設(shè)置是否能保證財務(wù)工作順利進行，不相容崗位是否分離，財務(wù)制度是否得到執(zhí)行。
(2)檢查財務(wù)賬套設(shè)置是否符合會計制度的規(guī)定，是否能真實、完整的反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
(3)檢查財務(wù)票據(jù)是否合規(guī)、真實，憑證填制是否符合要求。
(4)檢查會計檔案保管是否符合規(guī)定。
(5)檢查銀行印鑒、票據(jù)管理是否符合規(guī)定。
(6)對財務(wù)疑難問題根據(jù)相關(guān)法律、規(guī)定進行解答。
(7)對負(fù)責(zé)人的本季度經(jīng)營業(yè)績進行經(jīng)濟責(zé)任審計。
(二)第二階段――內(nèi)部控制制度完善階段。
1、工作目標(biāo)。
對企業(yè)現(xiàn)有財務(wù)體系內(nèi)部控制制度進行了解，深入了解各業(yè)務(wù)流程及經(jīng)營特點，協(xié)助企業(yè)逐步完善財務(wù)制度及內(nèi)部控制制度。
2、工作內(nèi)容。
(1)了解現(xiàn)有內(nèi)部控控制制度。
通過獲取財務(wù)管理控制相關(guān)的制度性文件，與有關(guān)人員進行溝通等，觀察控制運行的方式，了解內(nèi)部控制制度現(xiàn)狀。
(2)召開建立健全內(nèi)部控制制度動員會議。
由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織各部門負(fù)責(zé)人及與控制有關(guān)的人員召開動員會議，事務(wù)所傳達制度建設(shè)的重要性及目的，要求各部門給予積極的配合。
(3)按業(yè)務(wù)循環(huán)深入了解內(nèi)部控制。
a貨幣資金控制審核。
b銷售與收款業(yè)務(wù)控制審核。
c采購與付款業(yè)務(wù)控制審核。
d實物資產(chǎn)控制審核。
e成本費用控制審核。
f籌資與投資控制審核。
g預(yù)算控制審核。
(4)在對各業(yè)務(wù)循環(huán)及特點深入了解的基礎(chǔ)上，提出完善內(nèi)部控制的合理化建議，協(xié)助企業(yè)實施內(nèi)部控制制度。
(5)對企業(yè)負(fù)責(zé)人的本季度經(jīng)營業(yè)績進行經(jīng)濟責(zé)任審計。
(三)第三階段――協(xié)助運行制度，查缺補漏階段。
1、工作目標(biāo)。
協(xié)助企業(yè)全面執(zhí)行內(nèi)部控制制度，針對執(zhí)行過程發(fā)現(xiàn)的不足和缺陷，進行補充完善。
2、工作內(nèi)容。
(1)對企業(yè)相關(guān)人員進行內(nèi)部控制制度培訓(xùn)，明確內(nèi)部控制制度在實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)過程中的作用，強調(diào)負(fù)責(zé)人對完善內(nèi)部控制的責(zé)任。
(2)協(xié)助企業(yè)全面執(zhí)行內(nèi)部控制，聽取各部門的`意見。
(3)測試內(nèi)部控制的有效性，對制度的不足和缺陷進行補充完善。
(4)對內(nèi)部控制的專業(yè)問題進行指導(dǎo)。
(5)對企業(yè)負(fù)責(zé)人的本季度經(jīng)營業(yè)績進行經(jīng)濟責(zé)任審計。
(四)第四階段工作――全面檢查評價、稅收籌劃階段。
1、工作目標(biāo)。
對財務(wù)工作進行全面檢查評價，協(xié)助企業(yè)進行稅收籌劃。
2、工作內(nèi)容。
(1)對會計工作進行全面審核，提出改進建議。
(2)對內(nèi)部控制執(zhí)行情況進行全面測試，重點檢查貨幣資金。
控制執(zhí)行情況，審批制度是否有效執(zhí)行，盤存制度是否落實等。
(3)對納稅情況進行分析，針對不同的稅種，綜合成本效。
益、風(fēng)險防范的原則，合理利用優(yōu)惠政策、費用轉(zhuǎn)移等方法，為。
企業(yè)提供稅收籌劃的合理建議。
(4)對企業(yè)負(fù)責(zé)人的本季度經(jīng)營業(yè)績進行經(jīng)濟責(zé)任審計。
六、會計師事務(wù)所質(zhì)量控制。
(一)對項目組的要求。
1、項目組長應(yīng)是有專業(yè)勝任能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，專業(yè)素質(zhì)較高的執(zhí)業(yè)注冊會計師。
2、項目小組人數(shù)不少于3人。
3、項目組成員能勝任所安排的工作。
(二)對項目組成員的要求。
1、遵守注冊會計師職業(yè)道德。
2、獨立、客觀、公正。
3、具有專業(yè)勝任能力。
4、為客戶保守商業(yè)秘密。
5、嚴(yán)格執(zhí)行《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》，實施規(guī)范的審核程序。
6、審核中發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的情況應(yīng)及時提示企業(yè)改正。
7、與內(nèi)部各部門溝通配合。
8、與客戶交換意見。
9、協(xié)助客戶處理審核中遇到的專業(yè)問題。
10、禮貌待人，言行舉止文明。
11、遵守審計準(zhǔn)則。
12、遵守事務(wù)所其他規(guī)定。
(三)質(zhì)量控制。
1、項目組長對該項目全面負(fù)責(zé)，項目組成員對負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。
2、項目實施三級復(fù)核：項目組內(nèi)部復(fù)核、項目質(zhì)量控制復(fù)核和主任會計師終級復(fù)核。
(1)項目組內(nèi)部的復(fù)核并非全部都由項目組長執(zhí)行，項目組長可以委派項目組內(nèi)經(jīng)驗較多的人員去復(fù)核經(jīng)驗較少的人員所執(zhí)行的工作。但項目組長應(yīng)對復(fù)核負(fù)責(zé)。
(2)項目質(zhì)量控制復(fù)核是指挑選不參與該業(yè)務(wù)的人員在出具報告前，對項目組作出的重大判斷和在準(zhǔn)備報告時形成的結(jié)論作出客觀評價的過程。項目質(zhì)量控制復(fù)核人應(yīng)對復(fù)核內(nèi)容負(fù)責(zé)，但不減輕、不替代項目組長的責(zé)任。
(3)主任會計師對項目質(zhì)量控制承擔(dān)最終責(zé)任。
七、建立與企業(yè)的長期溝通機制。
(一)每階段開始前，先與財務(wù)經(jīng)理進行溝通，充分了解工作目的及要求，明確是否存在需要關(guān)注的事項。
(二)現(xiàn)場工作過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題，要隨時與銷售、采購、生產(chǎn)、資金管理、財務(wù)等部門有關(guān)人員進行溝通。
(三)對初步咨詢結(jié)果與企業(yè)高層反復(fù)溝通。
八、其他。
本工作流程適用于河南海紐聯(lián)合會計師事務(wù)所對民營企業(yè)財務(wù)管理控制體系咨詢工作。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇十二
本學(xué)期班委會將以“公平、公正、公開”的原則開展工作和進行建設(shè)，班委會也會投入的精力去做好每件事，同時也會出臺一些新的措施和要求。我們希望能通過精心合理的工作計劃的施行促進班級發(fā)展，能為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。在進行班委會各項工作時，我們首先要明確家長委員會的任務(wù)和職責(zé)：
一、家長委員會主要任務(wù)：
國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》第五十條指出：“家長委員會的主要任務(wù)是：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園的工作；及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議；協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗?！?/p>
二、家長委員會主要職責(zé)：
家長委員會要在積極參與幼兒園民主管理；在促進幼兒園保教質(zhì)量提高；在提高家庭教育水平和加強家長自身建設(shè)上發(fā)揮作用。
1．對幼兒園各項工作提出建設(shè)性意見。
2．廣泛聽取家長對保教工作、幼兒伙食等方面的意見，并及時與園長聯(lián)系，交換意見。
3．參加或主持幼兒園的大活動，如“六一”慶祝活動等。
4．為改善幼兒園辦園條件出謀劃策，提供條件。
5．組織家長到幼兒園觀看半日活動。
6．參與幫助幼兒園搞好各種教育活動，如：遠(yuǎn)足活動（春游、秋游）、各種節(jié)日教育活動“三八”節(jié)、教師節(jié)活動等。
7．參加或召開家長會、家長代表會、協(xié)助幼兒園舉辦家長學(xué)校或進行家庭教育講座。
8．組織交流和推廣家庭教育先進經(jīng)驗。
9．開展評優(yōu)秀家長活動，督促家長履行家長職責(zé)，提高自身素質(zhì)，為孩子作出榜樣。
本學(xué)期，我們就將按照家長委員會的任務(wù)與職責(zé)，開展本班的家長委員會的各項活動。我們首先對各班委進行了工作分配，明確每個崗位的職責(zé)，這樣不僅能使各個班委發(fā)揮自己的作用，而且有利于班級事務(wù)全面而有序的開展。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇十三
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼已是第二學(xué)期的五月份，經(jīng)五一假期的休整之后，我們又要投入到緊張的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中,為了使工作有序的開展，特制定工作計劃如下：
2、重點對班級衛(wèi)生的檢查，確保同學(xué)們在學(xué)習(xí)過程中有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、為了讓我們自律會各部的工作能更好的進行，各部門會定時的上交每月的工作計劃和工作總結(jié)。
距離換屆時間的逼近，考慮到自律今后的發(fā)展，自律委員會全體成員的好壞直接關(guān)系到自律未來的發(fā)展，提高全體成員的紀(jì)律性和素質(zhì)會更好的帶動自律的發(fā)展，因此我們在本月會認(rèn)真擬定一份自律委全體成員的培訓(xùn)工作計劃，我們會和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)商量，擬定培訓(xùn)內(nèi)容，通過批準(zhǔn)，召開會議做好宣傳工作，盡最大努力圓滿的完成此次任務(wù)。
1、為了配合我學(xué)院每周二的早操活動，為使早操出勤檢查工作更快速、有序、效率的進行，特施行分兩組從兩邊向中間包抄的形式進行，并杜絕班級虛報人數(shù)等情況每組分配人員數(shù)各班人數(shù)。
2、我院自律會積極響應(yīng)和配合校領(lǐng)導(dǎo)及校自律下達的各個任務(wù)，始終秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，全心全意的為同學(xué)服務(wù)。日月如梭，時間從指尖悄悄溜走。高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神，在本月的工作中我們將發(fā)揚堅韌不拔的精神，朝著成功的方向不斷努力，我們將秉承著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度完成本月的工作，為城市設(shè)計學(xué)院的建設(shè)獻出一份力量。
xx委員會
xx年五月九日
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇十四
為了使同學(xué)們能夠得到一個好的休息和學(xué)習(xí)環(huán)境,我們自律部為此做出以下工作計劃.首先:。
1.我們自律部內(nèi)部人員要提高自己的自律意識,協(xié)調(diào)好內(nèi)部的工作，做好每天的執(zhí)勤工作，每天按時到崗。
2.經(jīng)過近期的檢查要使公寓樓這邊減少站在陽臺向外扔垃圾煙頭小便等不文明的行為，
3.爭取教學(xué)樓那邊在近期要得到很大改善，堅決杜絕在教學(xué)樓出現(xiàn)帶早飯，超短褲，超短裙，課間吸煙等不良的現(xiàn)象。
總之自律部在做好本職工作的同時還要監(jiān)督好其它各部的工作，使得工作上細(xì)上加細(xì)，真正的為同學(xué)們服務(wù)，給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的休息和生活環(huán)境。
自律部。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇十五
以黨和國家的教育方針為指導(dǎo)，積極發(fā)揮家長委員會溝通、服務(wù)、監(jiān)督三個作用，兼顧學(xué)生、家長、學(xué)校三者利益，通過開展多種形式的活動，溝通學(xué)校與家庭的聯(lián)系，督促學(xué)校工作，改善并促進家庭教育，在學(xué)校與學(xué)生家長之間架起聯(lián)系的橋梁，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學(xué)校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學(xué)校工作健康有序地發(fā)展。
1、開辟多種渠道，融入學(xué)校管理
通過各種方式鼓勵家長了解學(xué)校管理，積極參與學(xué)校管理，促使學(xué)校、家庭、社會形成育人的合力，推動學(xué)校教育教學(xué)水平的提高。
2、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高家教水平
家庭教育是教育系統(tǒng)工程的重要組成部分。提高家長的教育水平，普及家庭教育知識，提供成功家教的經(jīng)驗，提高家長教育子女的科學(xué)性、有效性。交流學(xué)生在學(xué)校和家庭中的信息，使家庭教育與學(xué)校教育同步協(xié)調(diào)。
3、參與學(xué)校活動，形成教育合力
參與學(xué)生校園文化活動是家長了解學(xué)校教育、溝通親子關(guān)系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學(xué)生家長積極參與學(xué)校舉辦的校園文化活動，并在可能條件下為學(xué)校開展活動提供幫助與支持，如讀書節(jié)、科技藝術(shù)節(jié)等。
本班“家長委員會”成員從本班學(xué)生的家長中挑選一些熱心教育，具備一定素質(zhì)好，有較強的責(zé)任感和組織能力，個人可支配時間較多的家長來擔(dān)任，委員會每屆任期為一年。
1、架構(gòu)組成：會長1名，副會長1名，采購部2—3名，資料部2—3名，服務(wù)部若干名。
2、職責(zé)說明：
（1）會長、副會長：負(fù)責(zé)組織管理本班的家委會工作和策劃統(tǒng)籌家委會開展的每一次活動。
（2）采購部：負(fù)責(zé)收取一些用于幫助本班家長統(tǒng)一團購學(xué)習(xí)用具（如：購課外書、練習(xí)冊、學(xué)具等）和開展課外活動的必要經(jīng)費。
（3）資料部：負(fù)責(zé)收集一些教育教學(xué)的資料信息，在q群上發(fā)布，供其他家長參考，或者幫忙復(fù)印打印一些教學(xué)所需資料，有集體活動時要負(fù)責(zé)攝像、拍照并進行相關(guān)的整理等工作。
（4）服務(wù)部：協(xié)助家委會其他委員開展工作。
希望全體家委會成員切實能做好家長的代表。主動幫助其他家長了解學(xué)校的教育教學(xué)工作及要求；及時反映家長對學(xué)?；蚶蠋煹墓ぷ饕庖姾徒ㄗh；多在q群上回帖，組織好家長間的交流，及時幫助解決家長的教育困惑。讓家委會能發(fā)揮實際的效能，真正成為班級與家長間的紐帶。
10年，十月：
1、組建一（3）班家長委員會。
2、成立一（3）班級家長委員會并進行第一次委員會義。
會長：曾宇涵媽媽
副會長：呂曉東爸爸
會計：鄧超媽媽
采購部：周穎媽媽、覃業(yè)偉媽媽
資料部：葉家豪媽媽、江依容媽媽、陳俊宇媽媽
服務(wù)部：劉艷蕾爸爸、邱澤榕媽媽、陳佳鳳爸爸、王圳爸爸、葉耀波媽媽
3、商量十月分組織活動的意見和具體計劃。
10年，十一月：
針對期中考試的情況，召開班級家長會。
10年，十二月：
協(xié)助老師搞好運動會。
11年，一月：
召開家長委員會的工作總結(jié)會議。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇十六
充分發(fā)揮家長委員會的橋梁、紐帶、參與和監(jiān)督作用，團結(jié)和引領(lǐng)全班學(xué)生家長、協(xié)調(diào)社會公眾力量積極配合學(xué)校、班級開展教育教學(xué)活動和全面育人的服務(wù)工作，組織和吸引家長朋友積極參與學(xué)校和班級的教育研究，促進家長與學(xué)校加強溝通、密切合作，提高家庭教育和班級管理的水平，為孩子營造一個健康成長的和諧環(huán)境，進而促使一5班的發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有的貢獻。
創(chuàng)建學(xué)校主導(dǎo)、家長參與、社會共享“三位一體”的學(xué)生整體教育網(wǎng)絡(luò)和新型的協(xié)作育人機制，促進孩子整體素質(zhì)的全面發(fā)展，努力實現(xiàn)青園小學(xué)“六年服務(wù)一生”的育人目標(biāo)。
一貼近孩子
2、深入孩子中間，仔細(xì)觀察研究孩子在校內(nèi)外的言談舉止，研究孩子的共性和差異性，探究孩子們言行隨年齡和季節(jié)性的變化規(guī)律，為家校工作提供更好的依據(jù)，找準(zhǔn)家委會深入工作的突破點。
二走近家長
3、搭建平臺，開展活動，指導(dǎo)、交流、共享青園小學(xué)全體孩子家庭教育的經(jīng)驗，互幫互助，使家委會成為家長信任和親睞的“研究家庭教育俱樂部“、”教育接力研究加油站”。
1、家委會的成員與其他家長、老師之間需要加強聯(lián)系。
2、積極主動為班級建設(shè)出謀劃策、為教師工作提出可行性的建議。
3、多組織有意義的活動。比如：家庭教育交流、戶外活動等
4、家委會成員的服務(wù)意識和責(zé)任意識要加強，不做損壞班級利益的事，不說、不傳破壞班級團結(jié)的話。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇十七
以下為您整理的是商務(wù)招商引資工作計劃模板，希望對您有幫助!
(一)強化高端項目引進。
(二)優(yōu)化營商服務(wù)環(huán)境。
把改革作為最大的紅利，緊緊圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域、重點工作和社會熱點，全面推進以審批制度改革、誠信體系建設(shè)等為主要內(nèi)容的綜合改革。政府嚴(yán)把規(guī)劃關(guān)、審批關(guān)和監(jiān)督關(guān)，減少投資項目和生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項，下放審批權(quán)限，落實企業(yè)和個人投資自主權(quán)。加快推進社會信用體系建設(shè)，探索搭建信用信息平臺，將個人及企業(yè)信用信息作為政府采購、土地交易、財政投資項目招投標(biāo)等方面的重要依據(jù)。加強土地集約化管理，結(jié)合全市舊城改造規(guī)劃、重點區(qū)位建設(shè)，盤活存量土地，建立土地收益長效機制。面向全域布局藍(lán)色硅谷核心區(qū)、汽車產(chǎn)業(yè)新城、創(chuàng)智新區(qū)、國際商貿(mào)和現(xiàn)代物流區(qū)、大沽河沿岸現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，搭建起支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目落地的高端平臺，并按照國內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)，加快打造新“七通一平”營商環(huán)境，“七通”即配套通、信息通、渠道通、金融通、人才通、服務(wù)通、文化通，“一平”即努力營造平穩(wěn)和諧的區(qū)域環(huán)境和社會環(huán)境，著力為民營經(jīng)濟發(fā)展堅定信心、提供保障。
(三)持續(xù)創(chuàng)新招商方式。
(四)狠抓重點項目建設(shè)。
強化“抓發(fā)展就是抓項目，抓項目就是抓發(fā)展”的思路，實施項目帶動戰(zhàn)略。對已簽約的民營經(jīng)濟重點項目，抓好項目調(diào)度，根據(jù)重點項目確定的開工計劃，加大調(diào)度促進力度，提前做好土地、審批等前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)解決推進中遇到的困難和問題，確保按計劃全面開工建設(shè)。抓好項目服務(wù)，圍繞促進項目落地、項目開工、企業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化審批流程、壓縮審批時間，對重點項目實行建設(shè)手續(xù)預(yù)受理、預(yù)審查制度，為項目盡快開工創(chuàng)造條件。開展重點項目“回頭看”實地勘察摸底活動，針對部分項目土地總體利用率不高，存在閑置土地等問題進行實地調(diào)研并研究解決辦法，對在建項目，要督促約束項目方按照規(guī)劃確定的容積率條件進行建設(shè);對已竣工、投產(chǎn)項目容積率達不到規(guī)劃條件的，要督促項目方加快項目擴建，土地部門要對其新申請的土地指標(biāo)嚴(yán)格審批;對未開工項目中出現(xiàn)的投資方放棄投資以及受市場環(huán)境影響，無法繼續(xù)推進的項目要依法回收土地，并盡快引進新項目，盤活閑置土地。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇十八
一個完美的新年開始了。經(jīng)過20xx年半的經(jīng)歷，作為校委會，我對校委會的所有工作都有了必要的了解。新學(xué)年，我將再接再厲，盡職盡責(zé)，做一名盡職盡責(zé)的班委：在學(xué)習(xí)中服務(wù)學(xué)生，在工作中與老師溝通，在學(xué)風(fēng)上為學(xué)生樹立榜樣。在新的一年里，所有的學(xué)生都有不同的目標(biāo)。鑒于學(xué)生的情況，我對新學(xué)期的工作計劃如下：
在這個新的一年里，學(xué)生們面臨著就業(yè)和考研的選擇。一些學(xué)生在兩者之間搖擺不定。每個人都感到壓力和困惑。生活中，為了給學(xué)生創(chuàng)造一個良好簡單的學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)班委討論決定在3月中旬舉行一次春游活動。作為校委會，我會用心動員學(xué)生參與活動，緩解學(xué)生繁重的學(xué)習(xí)壓力，讓他們有一個好的、快樂的開始。在學(xué)習(xí)上：為學(xué)生考研考公務(wù)員建立良好的溝通平臺，及時有效的傳遞信息，關(guān)注教務(wù)處的文件，及時告知每個學(xué)生一些申請信息、報告和講座；關(guān)注社會動態(tài)，緊跟時代步伐。通過在網(wǎng)上搜索，可以及時與學(xué)生交流分享考研和公務(wù)員的考試信息，提高大家的就業(yè)意識和競爭潛力。關(guān)注班級每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，多與學(xué)生交流，了解學(xué)生在課堂上遇到的問題。細(xì)心幫助解決問題，問題嚴(yán)重時向老師請教。
學(xué)校經(jīng)常會發(fā)布一些通知，很多通知是由學(xué)術(shù)委員會在課堂上通知的。通知主要分為幾類：班級調(diào)整、會議、講座、假期、補考、考證。為了不影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，我會把這些通知及時適當(dāng)?shù)貎?yōu)先發(fā)給每個學(xué)生，具體根據(jù)情況，有時按宿舍（我們班的宿舍集中在南區(qū)和西區(qū)），有時在上課期間，或者通過飛信，以便更好地通知學(xué)生到位。這學(xué)期有英語六級、計算機水平考試、英語專業(yè)四級等考試。我會盡我的職責(zé)組織學(xué)生的申請！
在這一年里，大部分同學(xué)都會忙于考研、考公務(wù)員、考證，而忽略了專業(yè)課的學(xué)習(xí)，但專業(yè)知識在我們的工作中是必須的。因此，在平時的學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該更多地關(guān)注專業(yè)課。關(guān)注班級學(xué)生在專業(yè)課的表現(xiàn)、課堂紀(jì)律和作業(yè)完成情況，并互相討論、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，多與老師交流、反映學(xué)習(xí)中遇到的問題。
因為專升本的學(xué)生分為不同的專業(yè)，一班34個學(xué)生中有18個選擇了軟件，16個選擇了網(wǎng)絡(luò)。作為學(xué)習(xí)委員，我根據(jù)自己的情況選擇了網(wǎng)絡(luò)，給選擇軟件的同學(xué)帶來了一些不便，比如老師布置的`作業(yè)，電腦的布置，老師的溝通。為了更方便挑選軟件領(lǐng)域的學(xué)生，我和其他班委決定另找一個學(xué)生負(fù)責(zé)軟件專業(yè)的作業(yè)收集、課程調(diào)整等基礎(chǔ)事務(wù)，繁瑣的事務(wù)由我處理。在今后的學(xué)習(xí)中，我會及時了解軟件專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題，并謹(jǐn)慎采取措施。
作為學(xué)習(xí)委員，我應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)。一方面要在按時上課的情況下努力學(xué)習(xí)；另一方面，我要順利完成老師布置的課程任務(wù)，配合老師完成教學(xué)任務(wù)。平時努力學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生，與學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生交流，帶動全班同學(xué)一起學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。
作為學(xué)習(xí)委員，帶動全班努力學(xué)習(xí)也是一項重要職責(zé)。因此，我會收集學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困難，并向老師匯報，以便解決。同時，我會和老師交流一些學(xué)生關(guān)于促進教學(xué)的建議，讓教與學(xué)能夠順利高效地進行。用心與其他學(xué)術(shù)委員會交流工作經(jīng)驗，取長補短，采取有益于課堂學(xué)習(xí)的措施，努力練習(xí)。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇十九
學(xué)習(xí)生活盡自己的一份力量。
第一，不定期進行晚歸、不歸檢查，并登記入冊，報送相關(guān)年級專業(yè)的輔導(dǎo)員，配合輔導(dǎo)員作好學(xué)生監(jiān)督工作，確保廣大同學(xué)的人身安全。
第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者的電器沒收給學(xué)院并交學(xué)院處理。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源，維護寢室安全。
備注：檢查力度為每周二至三次。
其次、仔細(xì)做好大一新生到課程及輔導(dǎo)課到課率。
為了監(jiān)督新生同學(xué)去教室上輔導(dǎo)課,形成良好的自習(xí)習(xí)慣.以抽查的形式對不同專業(yè)班級進行檢查。此外,每月對出席情況做一次統(tǒng)計再次，繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好工作。
第一，在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務(wù)工作，維護比賽秩序。
10月寢室文明圖片展，集中發(fā)現(xiàn)學(xué)生在寢室文明生活中的點點滴滴，并對檢查中的問題進行分析和評判。
11月新生寢室比美活動,為營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，活躍大學(xué)生的課余生活，使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
12月臨近四六級考試，向同學(xué)提出誠信考試倡議書，號召同學(xué)誠信考試，從我做起，做一名誠信大學(xué)生。
本學(xué)期大學(xué)生自律委員會將以“全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨”以維護校園的穩(wěn)定為目的，增強每位同學(xué)高度的責(zé)任感以及主人翁精神，引導(dǎo)同學(xué)們樹立良好的群體意識。對于陶冶情操、倡導(dǎo)健康文明的生活目標(biāo)，保持和發(fā)展安定團結(jié)的政治局面，都具有十分重要的意義。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇二十
四月，一個充滿雨水的月份，承載著我們努力的果實，悄悄地離開了，而迎接我們的會是一個全新的五月，一個生機勃勃的月份，為了更好地開展五月份的工作，我部特制定出如下計劃：
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成我部的常規(guī)工作，每周二準(zhǔn)時到校部簽到，加強與各兄弟學(xué)院的溝通，及時了解校部所展開的各項工作和完成校部所下達的任務(wù)。
2、秉著公平公正的原則，配合各兄弟學(xué)院以及宿管分會，做好每月的校、院宿舍聯(lián)檢工作，為同學(xué)們營造一個良好的生活環(huán)境。
2、積極協(xié)助其他部門所開展的活動，與其他部門成員交流一下心得經(jīng)驗。
3、加強與各班自律委員的溝通，定時召開旅游學(xué)院學(xué)生自律委員會與自律委員全體會議，積極宣傳我院學(xué)生自律委員會的工作。
5、每周召開部門會議，對一周以來的工作進行總結(jié)，討論一下在工作中所出現(xiàn)的問題，并對新一周的工作進行安排，加強部門成員間的溝通與交流。
6、構(gòu)思并舉辦部門特色活動方案，通過我們的活動引起大家對環(huán)境的關(guān)注，以提高同學(xué)們的環(huán)境保護意識。
以上便是我們部門五月份的工作計劃，在新的一個月里，我們會再接再厲，爭取把工作做得更好。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃篇二十一
為了充分發(fā)揮廣大家長在學(xué)校教育和家庭教育中的重要作用，積極動員全社會的力量理解、參與和支持教育工作，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人體系，全面進素質(zhì)教育，結(jié)合我校實際情況特制定家長學(xué)校工作計劃：
班級家長委員會成員的人選，先由任課老師和班主任提名推薦候選人，再通過家長會明確任命，合理分工，獲得參于同年級家長委員會成員評選的資格。
年級家長委員會成員的人選，先由班主任提名推薦候選人，再由候選人集體選舉產(chǎn)生，獲得參于學(xué)校家長委員會成員評選的資格。
學(xué)校家長委員會成員的人選，先由學(xué)校和班主任提名推薦候選人，再由候選人集體選舉產(chǎn)生。
家長委員會成員具備的條件：具有較高的政治覺悟和文化素養(yǎng)，關(guān)心熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，具有一定的組織能力和號召力，在家庭教育方面有較豐富的經(jīng)驗，擁有能夠保證參與家長委員會活動的時間。學(xué)校家長委員會成員每學(xué)年隨學(xué)生畢業(yè)和新生入學(xué)進行一次補充調(diào)整。家長委員會在校長的指導(dǎo)下開展工作，學(xué)校委員會成員將自己的聯(lián)系方式和工作分工情況向全體家長公布，以便于溝通情況、反映問題。
一是方向性原則。家長委員會的工作要遵循黨和國家的教育方針，符合素質(zhì)教育的要求。二是雙向互動原則。相互尊重，齊心協(xié)力，共商育人計劃。三是服務(wù)性原則。家長委員會的工作要為全體家長服務(wù)、為學(xué)生的成長服務(wù)、為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。四是規(guī)范性原則。學(xué)高為師，身正為范，時刻做學(xué)生的表率。
學(xué)校定期不定期召開家長委員會成員會議。會議聽取學(xué)校關(guān)于發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)工作安排等方面的情況介紹，研究和制定家長委員會工作計劃，對學(xué)校管理和教育教學(xué)工作提出合理化建議，督促學(xué)校對工作中的有關(guān)問題加以改進。協(xié)調(diào)并促進學(xué)校家庭間的相互理解和溝通。家長委員會應(yīng)積極向家長社會宣傳解釋學(xué)校的各項規(guī)章制度、工作措施。
在了解學(xué)校的工作狀態(tài)、關(guān)注學(xué)生的在校表現(xiàn)和發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，認(rèn)真聽取家長對學(xué)校工作的反映和要求，并與學(xué)校一起研究解決辦法。幫助做好家庭教育工作。家長委員會成員幫助宣傳黨和國家的教育方針政策、教育動態(tài)改革，幫助家長樹立先進的教育觀念，掌握正確的教育方法，幫助他們解決家庭教育中遇到的困難和疑惑，提高家庭教育的針對性和實效性。另外，要積極動員家長參與學(xué)校的一些教育活動，如家長開放日、開放式課堂、開學(xué)典禮、家長會等。家長委員會成員要利用家長會的機會，搜集家長對學(xué)校的建議、意見，開會時在家長委員會上提出，學(xué)校對家長的意見做進一步研究改進。
爭取每學(xué)期每個班級召開一次家長會，讓家長走進教室聽一聽，看一看，坐一坐。與老師進行面對面的溝通與交流。
遵循“以人為本”、“自愿量力”的原則，發(fā)動廣大家長積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動，并發(fā)揮家長的一技之長，拓寬家校教育的渠道。
對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。
一月份：
1、各班推薦家長委員會人員，成立班級家長委員會。
2、各年級推薦家長委員會人員，成立年級家長委員會。
3、成立學(xué)校家長委員會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織召開第一次家長委員會會議。
三月份：
1、舉行家庭教育專家講座
2、召開六年級家長會。
3、三、四年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。
四月份：
1、舉行家庭教育專家講座。
2、舉行學(xué)校運動會，邀請家長來校參觀。
3、五、六年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。
4、召開五年級家長會。
五月份：
1、家庭教育經(jīng)驗交流會。
2、召開三、四年級家長會。
3、一、二年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。
六月份：
1、舉行“慶六一”節(jié)目匯演，邀請家長來校觀看。
2、召開一、二年級家長會。
3、第二次家長委員會會議．評出優(yōu)秀家長進行表彰。
4、家長委員會工作計劃。
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