總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。寫總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗，但要有自己的觀點和思考。以下是小編為大家整理的作文范文，供大家參考和學習。
月份工作匯報篇一
時間：
地點：教育局三樓小會議室。
主持人：
出席人員：
宣昂。
參加人員：
工作人員：
紀要事項。
副局長艾(分管財務(wù)審計股、勤工儉學股)。
(一)20xx年xx。
財務(wù)審計股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成市義務(wù)教育均衡發(fā)展項目審查工作;。
3、召開學校食堂工作管理會;。
4、完成電器捐贈我縣部分中小學的熱水器發(fā)放工作。
勤工儉學股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成蓖麻籽的回收工作。
(二)20xx年1月工作安排。
財務(wù)審計股。
1、做好年終決算工作，編制20xx年預算;。
2、做好市經(jīng)費專項督導評估工作;。
3、做好xx中學、xx中學兩所學校的教師周轉(zhuǎn)房勘察、設(shè)計工作;。
勤工儉學股。
1、做好市里勤工儉學統(tǒng)一報表工作;。
2、參加市勤工儉學股長年終總結(jié)會。
副局長王(分管普教股、語委辦)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
普教股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
3、完成對各校的年度督導評估工作。
語委辦。
1、完成xx幼兒園教師普通話培訓測試報名工作;。
2、完成市語委關(guān)于小學識字教育的調(diào)研工作。
(二)20xx年1月工作安排。
普教股。
1、做好重點校，特別是半寄宿制學校的校園安全工作;。
2、做好幼兒園評估認定的掃尾工作;。
3、做好年終總結(jié)，制定20xx年工作要點。
語委辦。
2、做好參加縣級經(jīng)典誦讀和規(guī)范漢字書寫大賽作品的評審工作。
副局長呂(分管教研室、招生辦)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
教研室。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成對各校的年度督導評估工作;。
3、布置期末質(zhì)量檢測的相關(guān)工作;。
4、組織開展生物、地理學科的高效課堂觀摩研討活動;。
5、完成小學跨越式實驗校階段性總結(jié)工作。
招生辦。
1、完成高考報名信息核對、照相和采集指紋等高考相關(guān)工作;。
2、完場高考學業(yè)水平文化課考試工作;。
3、完成自學考試報名工作。
(二)20xx年1月工作安排。
教研室。
1、做好中小學期末質(zhì)量檢測工作;。
2、做好20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年工作要點;。
3、做好小學跨越式發(fā)展實驗教師的培訓工作;。
4、研究各學科、各學段的教學方法，制定不同學科、不同學段的教學方法草案;。
5、做好檔案整理及歸檔工作。
招生辦。
1、協(xié)助上級主管部門做好高考藝術(shù)類考生專業(yè)測試工作;。
2、做好高考報名信息公示工作;。
3、做好20xx年度招生工作檔案整理和歸檔工作。
副局長賈(分管電教儀器站、職成教股)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
電教儀器站。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成對各校的年度督導評估工作;。
3、組織全縣中小學教師參加全國第四屆電視公開展評課活動;。
4、完成20xx年度工作總結(jié)。
職成教股。
1、召開20xx年春季職業(yè)學校招生工作會;。
2、組織相關(guān)人員和兩所職業(yè)學校到各中學開展招生宣傳工作;。
3、完成市政府教育督導評估工作;。
4、完成中職學校免費和涉農(nóng)專業(yè)學費補助審核工作;。
5、組織開展送技術(shù)下鄉(xiāng)和培訓活動;。
6、完成xx幼兒園普通話測試報名工作;。
7、完成縣城托教情況調(diào)研;。
8、開展職業(yè)教育專業(yè)課教師優(yōu)質(zhì)課評選活動;。
9、部署專業(yè)課期末復習考試工作。
(二)20xx年1月工作安排。
電教儀器站。
1、對參加全國第四屆電視公開展評課的作品進行評選;。
2、制定20xx年工作計劃;。
3、組織開展全國第14屆中小學生電腦制作活動;。
4、組織評選實驗教學、電化教學和圖書管理人員先進個人。
職成教股。
1、督導專業(yè)課期末復習考試工作;。
2、做好中職招生統(tǒng)計及考核工作;。
3、總結(jié)20xx年職成教工作，制定20xx年工作要點。
紀檢書記宣昂(分管黨委辦、工會)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
黨務(wù)工作。
1、完成組織部年終考核、黨建工作和宣傳部精神文明考核工作;。
2、完成黨報黨刊征訂和黨費收取工作;。
3、完成對文明生態(tài)村、后進支部轉(zhuǎn)化和扶貧村年終慰問工作;。
4、完成縣紀委黨風廉政建設(shè)檢查工作;。
6、完成政法委、信訪局防范工作大聯(lián)查工作;。
7、完成教育系統(tǒng)縣、鎮(zhèn)兩級人大代表選舉工作;。
8、完成計生工作檢查;。
9、完成xx人次的信訪接待工作。
工會工作。
1、完成“家長學校”宣傳、招生等相關(guān)工作;。
2、組織參加市“青年教師師德演講大賽”活動。
(二)20xx年1月工作安排。
黨委辦(紀檢監(jiān)察室)。
1、做好20xx年工作總結(jié)，制定20xx年工作要點;。
2、做好“兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)定工作。
工會工作。
1、深研“家長學?！眲?chuàng)建、運行、管理機制;。
2、做好20xx年度工作總結(jié)，謀劃20xx年工作。
副科級督學蘇(分管督導室、示范性高中建設(shè))。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
督導室。
1、召開涉教部門協(xié)調(diào)會，安排部署市年度督導評估工作;。
2、完成市年度督導評估匯總工作;。
3、完成兩項督導評估的。
自查報告。
工作;。
4、完成對各校年度督導評估工作。
示范性高中建設(shè)。
1、完成第二標段的設(shè)計工作。
(二)20xx年1月工作安排。
督導室。
1、做好對各校督導評估的匯總工作，并撰寫評估報告;。
3、完成20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年督導工作計劃。
示范性高中建設(shè)。
1、做好第二標段的勘察和預算工作。
人事股。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
1、完成年滿60周歲原、代課教師發(fā)放養(yǎng)老補助復審公示及上報工作;。
2、完成各總校、直屬校報批績效工資總量工作;。
3、完成對各總校、直屬校班子、教育局任命干部考核及后備干部推薦工作;。
4、組織第4期雙向頂崗培訓教師去河北師大參加培訓;。
5、完成人事局布置的公務(wù)員信息年統(tǒng)數(shù)據(jù)工作;。
6、完成各總校、直屬校機構(gòu)編制統(tǒng)計并上報縣編制辦工作;。
7、完成對教師“五級評價”試點校方案初審工作;。
8、完成縣級骨干教師、學科名師評審工作;。
9、完成初職評審及崗位聘任工作。
(二)20xx年1月工作安排。
2、完善獎勵性績效工資實施方案并布置各總校直屬校獎勵性績效工資審批工作;。
3、做好統(tǒng)計局安排布置的人事統(tǒng)計報表工作;。
4、做好20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年工作計劃。
二、局長王x總結(jié)xx月份工作并重點部署下一步工作。
xx月份，各股室按照各自職能分工和工作計劃，扎實有序推進教育教學各項工作，效果很好。特別是迎接市政府教育督導團對我縣教育工作的督導評估，各股室做了大量的準備工作。對各總校、直屬校的年終督導評估和年度考核工作，各股室也做到了認真、有序、到位。通過各股室的協(xié)調(diào)合作和辛勤努力，市、縣兩級督導評估圓滿結(jié)束，體現(xiàn)了機關(guān)干部較好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。年終歲尾，各股室要對本年度工作進行“回頭看”，認真做好總結(jié)，努力發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善工作措施，力爭通過總結(jié)，提升工作效能，從而有效推動下一步工作持續(xù)、高效開展。
一要做好期末質(zhì)量檢測工作。相關(guān)股室要精心謀劃，創(chuàng)新思路，精心組織小范圍內(nèi)的10所學校聯(lián)考活動，聯(lián)考要精心組織，嚴肅對待，確保檢測過程的嚴密有序和檢測結(jié)果的公平、公正，對于質(zhì)量檢測成績，要按照學科給參考教師排位，以此發(fā)現(xiàn)教學差距，激勵教師上進。如有必要，可以召開參考教師教學質(zhì)量分析會，通過召開專題會議，查找問題，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，激勵奮進。
二是深研校園文化建設(shè)。部分學校的校園文化建設(shè)不精細、無特色，無內(nèi)涵，形式與內(nèi)容不統(tǒng)一、不和諧，下一階段的督導工作重點要放在校園文化建設(shè)上。理念決定做法，理念決定方向，要引導校長樹立學校文化建設(shè)先進理念，創(chuàng)建的校園文化要有特色，有內(nèi)涵，有系統(tǒng)，要致力深層的文化建設(shè)，讓文化在心靈深處舒展，全力打造特色校園、書香校園、品味校園。
三要加強電教手段的使用。要發(fā)揮理化生實驗室作用，用好各類實驗儀器，高度重視理化生實驗課，保證演示實驗和分組實驗開出率100%。對于課堂教學，要加大督導力度，教研室要把教師是否使用電教手段作為課堂教學評價的一個極其重要的方面，引導教師增強使用電教手段的自覺性和主動性。
四要做好教師培訓工作。組織教師培訓是提高教師素質(zhì)、促進教師專業(yè)成長的重要途徑，要協(xié)調(diào)進修學校，認真組織好教師的培訓工作。要制定明晰的培訓計劃，明確培訓時間、培訓地點、培訓人員、培訓內(nèi)容，通過開展培訓，幫助教師不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長。
此外，假前校園安全，各校績效工資以及離退休教師慰問等各項工作，相關(guān)股室要按照工作節(jié)點扎實推進，不能有任何遺漏，確保各項工作按時、有序完成。
月份工作匯報篇二
阿.烏寧其（2011年7月）。
尊敬的何部長，各位領(lǐng)導：
首先，非常歡迎何部長一行來我鎮(zhèn)調(diào)研督導工作。下面我就巴拉貢鎮(zhèn)2011年1-7月份經(jīng)濟社會發(fā)展情況及黨建工作情況做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年來，我鎮(zhèn)在旗委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實旗委第十二次黨代會精神，緊緊圍繞“推進五大突破、實現(xiàn)跨越發(fā)展”的思路和目標，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，解放思想，搶抓機遇，真抓實干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了較為可喜的成績。1-7月份，全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值完成2.65億元，財政收入完成1155萬元，城鄉(xiāng)居民人均收入分別完成12020元和5563元。
（一）圍繞產(chǎn)業(yè)集聚，轉(zhuǎn)變工業(yè)發(fā)展方式，大力構(gòu)筑新型工業(yè)體系。
資3.2億元。第三，河北省鼎鑫礦業(yè)集團年產(chǎn)30萬噸重介質(zhì)粉項目、石膏深加工項目、電極糊生產(chǎn)項目、保溫材料項目等項目已達成投資意向。以上項目建成后，我鎮(zhèn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園固定資產(chǎn)投入達8.33億元，產(chǎn)值達22.5億元，實現(xiàn)利稅1.5億元，解決就業(yè)崗位1500個。
同時，利用我鎮(zhèn)豐富的風能資源優(yōu)勢，加大風能資源開發(fā)利用力度，積極打造自治區(qū)清潔能源示范鎮(zhèn)。目前，我鎮(zhèn)風電場總投資計劃55億元、裝機容量55萬千瓦，現(xiàn)完成億元11億元、裝機容量15萬千瓦。其中引進總投資30億元由盾安集團大漠風電開發(fā)的30萬千瓦烏吉爾風電場，現(xiàn)一期工程投資5億元的49.5兆瓦風電建設(shè)項目已開工建設(shè)，預計年底并網(wǎng)發(fā)電。二期投資5億元的49.5兆瓦建設(shè)工程預計8月底開工；總投資4.5億元由國網(wǎng)新源有限責任公司建設(shè)的烏吉爾風電場一期49.5兆瓦工程已于去年9月并網(wǎng)發(fā)電，二期5億元的49.4兆瓦風電項目正在前期報批當中，有望今年8月開工建設(shè)；總投資5億元由內(nèi)蒙古國電能源投資有限公司建設(shè)的49.5兆瓦風電工程，在我鎮(zhèn)投資1.1億元建設(shè)的7座機組和50公里檢修線路等基礎(chǔ)建設(shè)工作已完成，現(xiàn)正在建設(shè)當中。利用豐富的光資源開發(fā)光熱、光輻發(fā)電項目。
成6棟、150戶任務(wù)，今年9月份交付；二期200戶建設(shè)工程正在對接項目。綠洲家園小區(qū)336套住宅現(xiàn)已交付入住，校安工程及育才小區(qū)順利開工，其中育才小區(qū)120戶住宅計劃今年9月15日交付，屆時我鎮(zhèn)住宅達851套。八是宿舍樓建設(shè)工程。計劃投資1000萬元，完成職工宿舍樓和烏吉爾嘎查4000平米的聯(lián)合辦公樓建設(shè)，該工程已于6月開工建設(shè)，年內(nèi)竣工并投入使用；九是街道美化、亮化工程。引進廣告、出租等中介公司，完善市政綜合服務(wù)功能，通過引進廣告公司、出租公司等，全面對我鎮(zhèn)現(xiàn)有街道兩側(cè)的廣告燈箱、牌匾、霓虹燈進行整合、改造、更新，美化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌；引進汽車出租公司，加強我鎮(zhèn)出租行業(yè)的統(tǒng)一管理和規(guī)范運行。十是土地收儲工程。按照全旗關(guān)于城鎮(zhèn)用地、工業(yè)用地的總體部署，完成京藏高速以東4.2平方公里的土地收儲工作，作為今后工業(yè)發(fā)展備用地；完成高速公路內(nèi)側(cè)1平方公里的土地收儲工作，作為今后我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)發(fā)展備用地，為城鎮(zhèn)發(fā)展空間拓寬和工業(yè)用地指標的轉(zhuǎn)換做好準備。
（三）圍繞“三區(qū)”規(guī)劃，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式，建設(shè)現(xiàn)代精品農(nóng)業(yè)。
萄、肉羊肉牛、獺兔、天鵝、地氆、非洲雁、鴕鳥、梅花鹿等種養(yǎng)殖為主的特色農(nóng)牧業(yè)，轉(zhuǎn)變優(yōu)化開發(fā)區(qū)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高農(nóng)牧民收入。二是在禁止開發(fā)區(qū)大力推進生態(tài)恢復和整體搬遷移民工作，采取動態(tài)化管理為整體搬遷轉(zhuǎn)移人口在住房、就業(yè)、培訓、社保等四個方面提供全方位服務(wù)。到目前，已在烏吉爾和巴音恩格兩個嘎查完成牧民人口轉(zhuǎn)移540戶，1560人。同時，加大轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民的技能培訓，促進轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民就業(yè)安置，完善各類社會保障體系，提高牧民生活水平。
（四）圍繞旅游業(yè)和人口轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)變社會發(fā)展方式，建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、開拓新型產(chǎn)業(yè)，重點以三盛公aaa級旅游風景區(qū)建設(shè)和物流業(yè)為龍頭，不斷引進旅游、物流、汽修等龍頭企業(yè)，將第三產(chǎn)業(yè)作為繁榮城鎮(zhèn)經(jīng)濟、增加轉(zhuǎn)移人口就業(yè)崗位的重要支撐。加快發(fā)展物流園區(qū)建設(shè)，全力帶動服務(wù)業(yè)的提升和擴張。大力發(fā)展廣告信息、中介服務(wù)、出租業(yè)等新型服務(wù)業(yè)。繼續(xù)做大做強旅游產(chǎn)業(yè)，通過旅游產(chǎn)業(yè)的市場化運作，企業(yè)化管理，投資72萬元，計劃實施鎮(zhèn)區(qū)至三盛公風景區(qū)、110國道至三盛公風景區(qū)共計2.4公里油路建設(shè)工程，將三盛公水利風景旅游區(qū)建設(shè)成為景觀優(yōu)美、特色鮮明、設(shè)施完善、服務(wù)一流的水利風景旅游勝地，從而帶動三產(chǎn)的提升和擴張。
（五）圍繞改善民生，轉(zhuǎn)變社會事業(yè)發(fā)展方式，建設(shè)現(xiàn)代社會事業(yè)。
今年以來，我鎮(zhèn)把人民群眾得實惠作為各項工作的出發(fā)點和落腳點來抓，努力實現(xiàn)“住有宜居、老有頤養(yǎng)、勞有豐酬、學有優(yōu)教、病有良醫(yī)”。今年，我鎮(zhèn)加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、農(nóng)牧民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療保險“四項”惠民工程實施力度，提高覆蓋率。積極推進文化民生工程，開展文化活動進機關(guān)、進社區(qū)、進嘎查村、進校園、進企業(yè)活動，滿足群眾文化需求。認真開展矛盾糾紛調(diào)解工作，積極推進社會管理創(chuàng)新，使社會更加和諧，人民群眾滿意。
今年以來，鎮(zhèn)黨委按照旗委關(guān)于印發(fā)《旗委黨建工作領(lǐng)導小組黨的建設(shè)2010年工作要點》和旗委組織部《關(guān)于印發(fā)全旗基層組織建設(shè)工作指導意見》兩個文件精神，創(chuàng)新黨建設(shè)運行模式，認真落實“六個一”措施，結(jié)合實際，提出了“建立四項機制、強化兩個培訓、抓好六項工作、開展一項活動”的黨建工作新思路，為中心工作的開展提供了堅強思想、政治和組織保障。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部14個，其中機關(guān)黨支部1個，嘎查村黨支部6個，社區(qū)黨支部1個，企事業(yè)黨支部6個?，F(xiàn)有黨員454名，其中少數(shù)民族黨員99名，婦女黨員92名，農(nóng)牧民黨員235名，大專以上學歷黨員195名。
（一）建立四項機制，全面營造推進基層組織建設(shè)的良好氛圍。
一是建立領(lǐng)導機制。構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導、書記親自抓、7。
分管領(lǐng)導具體抓、部門之間協(xié)調(diào)聯(lián)動、全鎮(zhèn)上下齊抓共管”的工作格局，明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，分管副書記為直接責任人，各基層支部書記為具體責任人的責任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。加強對各黨支部黨建工作的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查，保證黨建工作落到實處。
二是建立責任機制。年初制定了各黨支部黨建工作目標，對全鎮(zhèn)黨建等各項工作進行專題部署，及時把黨建工作任務(wù)逐項分解，細化量化，落實到責任人、責任單位，明確責任目標，做到認識、行動、責任到位。
三是建立督查機制。實行黨建資料抽查制度，對各基層黨組織的黨建軟件資料進行抽查檢查，對黨務(wù)、村務(wù)公開進行專項檢查。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“回頭看”活動，進行了領(lǐng)導點評、群眾評議、自身剖析。抓好考核工作，考核結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報。
驗
總結(jié)。
使其成為杭錦旗基層黨建工作示范鎮(zhèn)。
（二）強化兩個方面的培訓，全面提高基層黨員干部的執(zhí)政能力水平。
1、認真抓好黨員干部的學習培訓。一是堅持把學習貫徹黨的十七大、十七屆四中五中全會和自治區(qū)、市、旗黨代會精神作為黨員學習教育的重點，突出黨員遠程教育的學習的平臺作用，不斷提高政治理論素質(zhì)和指導實際工作的能力。二是組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學習國家政策法規(guī)，特別是涉及“三農(nóng)”工作政策法規(guī)，不斷增強黨員干部駕馭新時期農(nóng)村工作的能力和依法執(zhí)政水平，近期我鎮(zhèn)將編寫印發(fā)《群眾實用政策顧問》學習讀本。三是堅持包片領(lǐng)導、包村干部參加基層支部學習制度，與基層黨員共同學習，互相交流，統(tǒng)一思想。四是制定《巴拉貢鎮(zhèn)黨員干部輪訓學習實施方案》和《黨員干部集中培訓計劃》，以“兩現(xiàn)、兩專、兩通報”為措施，每周二組織全體領(lǐng)導和干部進行集中學習。以“五大突破”為主要內(nèi)容，積極開展每年兩次的全鎮(zhèn)學習論壇。今年，全鎮(zhèn)論壇定于7月28日舉行，各領(lǐng)導班子成員、支部書記代表將分別進行論壇。充分發(fā)揮宣教隊伍作用，確保在重大活動、重要節(jié)日等人員集中時期的專題理論、法規(guī)宣講。
典型，形成了你追我趕的良好態(tài)勢。二是加強村級后備干部的培育、培訓。村級后備干部實行支部書記一把手培養(yǎng)機制，注重后備干部的年齡、品德、能力等方面綜合素質(zhì)，確保每個支部后備干部保持在3人以上。積極推進“一村一名大學生”工程，切實履行“五員”職責，交任務(wù)、壓擔子，讓他們參與村級工作，讓其在實踐中接受鍛煉，增長才干。
（三）抓好六項工作，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是扎實抓好黨員隊伍建設(shè)工作。認真落實堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的“十六字”的發(fā)展方針，嚴格程序，嚴把入口關(guān)。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在為黨組織輸送新鮮血液的同時，逐步優(yōu)化和改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。2011上半年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員26人，轉(zhuǎn)正黨員18人。同時加強流動黨員管理，及時掌握流動黨員動向。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和支部學習活動中，對流出的黨員，各黨支部及時與他們進行聯(lián)系，通報“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況，明確任務(wù)和要求，做到了異地積極創(chuàng)先爭優(yōu)。此外，加強黨員黨費收繳工作，嚴格按照黨費繳納有關(guān)標準和規(guī)定繳納黨費。
增收。
三是加強農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)代遠程教育工作。不斷創(chuàng)新農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)代遠程教育工作載體，啟動實施了“雙創(chuàng)雙爭”活動，全面提升黨員遠程教育工作效果。目前全鎮(zhèn)已建成示范終端站點6個，站點覆蓋率達到了100%。加強站點管理員配備和培訓工作，在原有嘎查村站點管理員隊伍的基礎(chǔ)上，充分利用大學生村官人才優(yōu)勢，重新確定駐村站點管理員。目前，全鎮(zhèn)共配備站點管理員14名，其中大學生村官8名，力爭每個站點成為各嘎查村農(nóng)牧民特別是典型示范戶、合作社、帶頭人接受教育、掌握信息、發(fā)展生產(chǎn)的新渠道和重要幫手。
四是加強社區(qū)黨建工作。以開展創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為載體，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)模式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，增加服務(wù)內(nèi)容，吸納更多單位和居民群眾投身到社區(qū)服務(wù)之中，形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)各類群體積極參與，全體社區(qū)成員共同創(chuàng)建的社區(qū)黨建工作新格局。
五是加強嘎查村兩委班子建設(shè)。一是制定出臺了《關(guān)于對嘎查村兩委領(lǐng)導班子及班子成員考核辦法》；二是在年初，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了黨建和經(jīng)濟發(fā)展目標，年終按照目標完成情況，結(jié)合考核辦法，對嘎查村級班子進行綜合考核。三是加強村級組織建設(shè)。按照支部創(chuàng)“五好”標準，建立了動態(tài)管理機制，分類指導，形成了“抓先進，促后進”的工作格局，增強了嘎查村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
六是推行黨建工作例會制度。以黨委會、黨政聯(lián)席會、11。
座談會的形式，及時掌握全鎮(zhèn)基層黨建工作動態(tài)，通過會議、座談溝通情況、研究問題、解決問題、推動工作、創(chuàng)新黨建。
（四）開展好一項活動，強化“四個到位”，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
一是組織到位。為使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做實、做好，鎮(zhèn)黨委制定了活動的具體實施方案和學習手冊，并成立了以黨委書記為組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導小組，明確了各嘎查村、社區(qū)支部書記為直接責任人，并將工作分解到人，責任到人。
二是措施到位。鎮(zhèn)黨委要求各支部要明確活動的主題、載體、措施、目標，將此次活動與創(chuàng)建“五個好支部，五帶頭黨員”有機結(jié)合，努力在自身建設(shè)、作風轉(zhuǎn)變和推動工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。其次，強化督導，采取抽查與自查相結(jié)合的方式，定期不定期組織督導組深入村、社區(qū)指導檢查“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況，確?；顒右笥行蜷_展，取得成效。
三是宣傳到位。鎮(zhèn)黨委專門召開了全鎮(zhèn)黨建工作會議，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員部署，各村、社區(qū)也對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員。同時,各黨支部充分利用巴拉貢網(wǎng)頁、張貼標語、設(shè)公開欄等形式向廣大黨員、群眾宣傳開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目的、意義，使此次活動真正做到家喻戶曉、人人皆知，營造了“爭先進、創(chuàng)典型”的濃厚氛圍。
則，作出公開承諾。承諾前，各黨支部都通過召開各種座談會、征求意見會，反復研究，確定承諾事項；黨員們根據(jù)自身實際深入群眾，訪貧問苦，作出鄭重承諾。承諾事項分別經(jīng)鎮(zhèn)黨委和各黨支部認真審定后，公布于眾。到目前，全鎮(zhèn)第一輪組織和黨員的承諾已基本完成踐諾，人民群眾從中得到了實惠。同時，第二輪承諾正在實施中。
我的匯報就到這兒，有不妥、不完善的地方，敬請何部長及兄弟蘇木鎮(zhèn)的各位領(lǐng)導提出意見和建議。
謝謝大家！
月份工作匯報篇三
金山鎮(zhèn)中心小學現(xiàn)有23個教學班，在校學生1174人，專任教師77人，其中女39人，具有專科及以上學歷的63人，占教職工總數(shù)的81.8%，碩士研究生1人。市中小學高層次人才“333工程”首批骨干校長1人，骨干教師6人、優(yōu)秀班主任1人、骨干班主任2人。教師在縣級及以上基本功和專業(yè)技能比賽中獲獎44人，占教師數(shù)的57%。教師平均年齡38歲。校園布局自然和諧，環(huán)境優(yōu)美宜人，亭臺、花壇、綠樹、草坪點綴其間，板報、櫥窗、長廊、壁畫營造出濃郁的文化氛圍，是師生學習工作的理想場所。校園占地面積41159平方米，生均占地面積35.7平方米，校舍建筑面積5308平方米，生均建筑面積4.6平方米，生均活動面積21.4平方米，綠化面積13364平方米，綠化率達32%。
做法和取得了一些收獲匯報如下：
一、堅持依法治校，規(guī)范管理體制。
我校堅持依法治校的辦學方針，不斷推進學校法制化建設(shè)。并不斷修訂、健全、完善各類規(guī)章制度、細化管理制度，責任到人、分工明確，不斷增強全體教干、教師法制意識，認真貫徹國家教育方針，使學校管理工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化的軌道.。
1．堅持依法治校、依法治教。
我校把培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為根本的辦學宗旨。在教學中注重因材施教，關(guān)注學生的差異性，在充分體現(xiàn)學生主體地位的前提下，為學生的終身發(fā)展、自主發(fā)展、愉悅發(fā)展創(chuàng)造最廣闊的空間。制定了切實可行的控流措施，會合社會、家庭等各方面的力量，調(diào)動一切積極因素，做好控制流生工作。學齡兒童入學率、鞏固率、15周歲初教完成率、按時畢業(yè)率、三殘兒童入學率均達100%。全面實施素質(zhì)教育，做到上好學科課程、優(yōu)化活動課程、強化校本課程。嚴格執(zhí)行省頒課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。為了切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，制定了“減負”的有關(guān)措施；嚴格控制學生在校時間和學生作業(yè)量。通過以上措施，把提高教育教學質(zhì)量真正落實到依靠全面執(zhí)行課程計劃、提高課堂教學效率的正確軌道上來，使“輕負擔、高素質(zhì)”落到實處。
2．規(guī)范管理體制，全面落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》。
我校不斷建立健全規(guī)范的學校管理體制，全面落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》，加強黨組織在學校管理中的政治核心作用。5月份以來，修訂完善了《學校章程》；召開全鎮(zhèn)第五屆三次教代會，認真醞釀并經(jīng)全體教職工代表討論通過了新的《學校管理考評辦法》、《獎懲制度》、《教職工考勤辦法》，使學校管理制度更加完善，學校管理氛圍更加人性化。全面實行校務(wù)公開、政務(wù)公開制度，讓廣大教職工充分行使管理權(quán)與監(jiān)督權(quán)，形成了齊抓共管、團結(jié)協(xié)作的良好局面。教干隊伍進一步年輕化、科研化，中層教干平均年齡35歲，專科比例100%，市、縣專業(yè)技能大賽或優(yōu)質(zhì)課選手44人，達57%，校領(lǐng)導辦學思想端正，辦學思路明確，能積極推進課程改革。
三年來，我。
們通過開展各類活動提高了全體師生的法律素質(zhì)和法紀意識。結(jié)合省普法教育，認真寫好學習筆記與反思體會，開辦法制學習班6個，舉行師生普法測試三次。開展法制學習“三個一”活動，即每年一個法制教育主題、每學期一次法制教育報告會、每月一次法律常識主題教育班會。效果顯著，師生的法紀意識普遍提高。
加強常規(guī)管理，提高辦學效益。先后研究制定并出臺了新的《教職工考勤制度》、《獎。
懲條例》、《學校管理考評細則》，使學校管理進一步制度化、科學化、規(guī)范化、人性化。
（1）強化教學管理，提高教育質(zhì)量。
抓管理，千方百計提高教學質(zhì)量。首先是每月審核、清查一次學籍，嚴格學生的“入、出、休、復”管理，規(guī)范轉(zhuǎn)出、借讀手續(xù)；其次是改進備課、作業(yè)檢查制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面交流，及時彌補，限期整改。第三是堅持了調(diào)研檢測制度。主要做到以下兩點：一是與《課程標準》同步。著重體現(xiàn)命題的基礎(chǔ)性、操作性、實踐性、開放性與發(fā)展性，為教師在教學中整合教材、活用教材提供導向；二是為教學“導航”。每次檢測后，我們都以最快的速度分析試卷。近期，以“高效課堂年”活動為主題，我校又以“教育現(xiàn)代化”、“先進教導處”的創(chuàng)建為抓手，召開了五、六年級教師參加的教學質(zhì)量分析會，堅持用數(shù)據(jù)來說話，用比較找差距，并由仲秋副校長作“如何提高教學質(zhì)量”專題報告，由教學工作先進個人作經(jīng)驗介紹，幫助全體教師認清形勢、理清思路，找出差距、定準目標，扎扎實實地開展教學工作。
抓教研，更新教育觀念。實行領(lǐng)導分工制，抓實校本教研。我校注重校本教學研究，實行了由校長室主抓，教導處、教科室分工負責制度。從各自負責研究的領(lǐng)域入手，積極發(fā)現(xiàn)并解決研究過程中遇到的問題和困惑，努力促成學校研究氛圍的形成，全面提高教學質(zhì)量。在校本培訓的基礎(chǔ)上，我們舉行了教師基本功大賽，讓教師在展示自我的同時發(fā)現(xiàn)不足，拓展了提升空間。
實行校本視導制度，提高教學管理水平。每學期都要進行期初、期中、期末教學視導。教學視導工作嚴格遵守期初指導、期中督促、期末考核的原則進行。每次視導都由校長帶隊深入各完小，實地考察、現(xiàn)場打分，確保公正、公平、公開。視導后采用與教師當面交流或下發(fā)簡報的形式進行反饋，點出優(yōu)點、指出不足并提出改進建議。通過教學視導，不僅指出了存在的問題，還提出了改進的建議，從而有力促進了教師工作能力的提升。
教學檢查，并及時下發(fā)簡報，對存在問題進行回頭看，收到了很好的效果。
領(lǐng)導深入教學第一線。學校兩位校長堅持任教一門主課，每年深入課堂聽課達80多節(jié)，對全鎮(zhèn)舉行教研講座或評課活動達11次。二是注重交流，舉辦形式多樣的校內(nèi)、校際教學研討、觀摩活動達7次，接受兄弟學校參觀19次。三是做好課題的立項、研究、結(jié)題、經(jīng)驗推廣工作。目前，我?！笆晃濉闭n題縣級1個，市級5個，已全部結(jié)題，“十二五”課題市級1人立項（全縣3人）。09、10、11三年，我校連續(xù)三次獲省“師陶杯”、“藍天杯”論文大賽優(yōu)秀組織獎。
（2）強化后勤管理，完善服務(wù)功能。
我們在后勤工作中的思路是堅持勤儉辦事，做好財務(wù)管理，規(guī)范校產(chǎn)管理，優(yōu)化教育環(huán)境，完善服務(wù)功能。
抓好后勤管理。明確后勤人員的崗位職責。及時為教學提供物資，做好服務(wù)；實行民主理財，做好財務(wù)公開，嚴格教育收費。以“綠色學校”、“平安校園”、“十佳校園”、“最優(yōu)美校園”、“廉政文化進校園示范?！薄ⅰ艾F(xiàn)代化教育示范?！钡膭?chuàng)建為契機，消除學校隱患，完善配套設(shè)施，制作文化標牌，打造校園靚點，不斷提升辦學品位。實行前后勤聯(lián)動，使校園環(huán)境全面實現(xiàn)凈化、美化，實現(xiàn)了讓每一面墻壁都能說話，讓每一株花木都能育人。
抓好校產(chǎn)管理，完善教育裝備。能對各類校產(chǎn)尤其是省四配套工程、教育現(xiàn)代化裝備等登記造冊，定期檢修。充分利用教學設(shè)備，避免資源閑置。認真做好“教育現(xiàn)代化”相關(guān)設(shè)施的完善工作，使學校內(nèi)部設(shè)施得到極大改善。
做好安全工作。學校制訂了詳細、周密、切實可行的安全工作制度。對各項安全措施進行了細化。層層簽訂安全責任狀，定期排查安全隱患，加強對全體學生的安全教育，三年來無一例安全事故發(fā)生。
二、加強隊伍建設(shè)，注重提高素質(zhì)。
建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、精干高效的教干、教師隊伍，是優(yōu)化教育管理、提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在。幾年來，我校全面加強政治學習，促思想觀念轉(zhuǎn)變，加強培訓學習，促業(yè)務(wù)能力提高。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，逐步形成了一支團結(jié)拼搏、求真務(wù)實的教師群體。
1．抓專任教師配備。
衛(wèi)、藝專職教師按要求配備，能滿足學校課程開設(shè)的需要。市、縣級骨干教師、學科帶頭人達13人，占專任教師總數(shù)的26%，能起到明顯的示范帶頭作用。
2．抓思想觀念轉(zhuǎn)變。
我們充分利用現(xiàn)代化媒體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的全員培訓、座談討論、師德演講、征文比賽，加強政治學習。學校黨團活動規(guī)范化、正常化，積極要求入黨的同志較多。通過座談討論，深刻分析當前的教育形勢，在全體教師中大力倡導講學習、樹正氣、講奉獻、比實績活動，幫助大家樹立正確的人生觀與價值觀，營造團結(jié)協(xié)作、和諧融洽、求真務(wù)實、積極進取的良好氛圍。
3．抓教師業(yè)務(wù)能力的提高。
首先是建立健全人才培養(yǎng)機制。209月份，學校以全新的人才培養(yǎng)理念，扎實推進人才培養(yǎng)計劃，短短兩年，已初見成效。
（1）為全體教師“減負”。盡可能地通過修訂、完善教學管理工作機制，讓教師從繁瑣、重復、低效勞動中解放出來，多讀書、多思考、多交流，把更多的時間用在鉆研教材、研究教法、改進教學上，向課堂要質(zhì)量，以教研促提高。
（2）給思想觀念“松綁”。一位哲學家說過：“態(tài)度決定你的高度”。曾幾何時，我校的一些教師在教學中滿足于現(xiàn)狀，沾沾自喜于自己在教學中積累的點滴經(jīng)驗。針對這些教師在教學中存在的消極思想，我們利用各種渠道，為大家介紹許多名教師成長成才的故事，使廣大教師意識到，只有實現(xiàn)從經(jīng)驗型向科研型的轉(zhuǎn)變，工作才有出路。
（3）促進教師專業(yè)發(fā)展。培養(yǎng)人才的關(guān)鍵在于調(diào)動其積極性，激活其內(nèi)在潛能。我們通過認真評選，建立了優(yōu)秀教師人才庫，設(shè)立優(yōu)秀教師特殊津貼，在優(yōu)秀人才庫實行動態(tài)管理，讓每位教師的成才成為可能。對在教學中刻苦鉆研，渴求提高的教師盡可能提供學習的機會，展示的舞臺，為他們的成長搭建“平臺”。
其次是建立健全教師業(yè)務(wù)培訓制度。確立了加強校本培訓與外出學習相結(jié)合的培養(yǎng)方略。大力實施“三個一”培訓工程，即學校開辟中青年骨干教師“每周論壇”，組織在市、縣獲獎的教學能手、優(yōu)質(zhì)課選手每周一次對全體青年教師進行培訓，內(nèi)容側(cè)重理論研究；雙周一次教研沙龍，內(nèi)容側(cè)重課題研究；每月一次“教學觀摩”，內(nèi)容側(cè)重課改實踐。實行“走出去、請進來”的方略，外出學習的教師認真做好吸收轉(zhuǎn)化工作，回來后開展“二次培訓”，定期邀請校外專家、名師來校講學、指導，充分利用好省發(fā)送“優(yōu)質(zhì)教育資源下鄉(xiāng)”光盤，組織全體教師認真學習觀看，最大限度挖掘內(nèi)、外部資源，形成了教師業(yè)務(wù)培訓的良性循環(huán)。
月份工作匯報篇四
1、拓展思路，狠抓經(jīng)營，積極應對汽車市場淡季。進入三月份以來，受國家對流通性限制力度的增強以及油價波動等不利因素的影響，加之汽車市場淡季的來臨，市場出現(xiàn)了一定幅度的波動。公司上下積極應對，認真貫徹落實三月份資金現(xiàn)場交流會議精神，狠抓經(jīng)營和資金管理，取得了良好的效果。1-3月份，公司共銷售車輛臺，比去年同期增長%；實現(xiàn)銷售收入億元，比去年同期增長%；報表利潤萬元。預計4月份銷售車輛臺以上，實現(xiàn)銷售收入超過億元。這樣1-4月份公司共銷售車輛臺左右，實現(xiàn)銷售收入億元以上，累計實現(xiàn)報表利潤超過萬元。
2、汽車城大樓的招商和租賃工作來勢喜人。物業(yè)公司在新任班子的帶領(lǐng)下，積極尋求新的增長點和突破點，調(diào)整現(xiàn)有場地的租賃結(jié)構(gòu)，取得了良好的效果。目前汽車城大樓三樓已整體出租，二樓也已經(jīng)簽訂整體租賃合同，公司各單位在的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，對現(xiàn)有場地結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，努力實現(xiàn)了效益最大化。
3、加大了對資金跟蹤管理檢查力度，切實防范資金風險。本月，公司監(jiān)事會和財務(wù)審計處對等公司進行了資金跟蹤管理檢查，密切監(jiān)控資金的使用和流向，及時有效預防或制止不規(guī)范的資金運作，切實防范資金風險。
4、積極配合集團做好“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃。在接到集團有關(guān)調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃的通知后，公司認真對待，積極配合湖大戰(zhàn)略規(guī)劃專家組的調(diào)研等相關(guān)工作，并組織專人收集材料，全力配合做好集團“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、項目建設(shè)有序推進。汽車銷售服務(wù)有限公司和第二家店—汽
車銷售服務(wù)有限公司已于本月完成注冊，各項建設(shè)正按照廠家的要求有序推進。新的利潤增長點—長已成功注冊并做好了有關(guān)開業(yè)準備，不久便可正式營業(yè)。
6、積極穩(wěn)妥地處理公司善后工作，切實維護好公司的權(quán)益和穩(wěn)定。為盡快處理好公司問題，公司多次召開專題會議并成立清算工作小組，按照《公司法》和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，妥善處理好各種債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
7、認真組織工會登山比賽，提高公司員工凝聚力。4月16日，公司工會在組織開展了登山比賽，各單位員工積極響應，踴躍參加，在活動中展現(xiàn)出前所未有的熱情，此次工會登山活動不僅為員工提供了一個展示自我的平臺，也提高了員工的'凝聚力，展現(xiàn)出全司積極向上的精神風貌。
二、五月份工作安排
1、加強對市場和現(xiàn)有品牌的分析，面對銷售淡季，克服各種困難，加大工作力度，狠抓主營業(yè)務(wù)，努力開拓市場，利用五月車展銷售有利時機，壓庫促銷，確保淡季不淡。
2、認真籌備召開2017年度董事會和股東會，審議公司發(fā)展新事項。
3、繼續(xù)抓好大樓的招商和租賃工作，進一步調(diào)整好租賃結(jié)構(gòu)，搞好大樓一樓的招商和租賃工作。
4、繼續(xù)抓好第二家店的籌建工作，鞏固公司在區(qū)域市場的主導地位；繼續(xù)抓好第二家店的建店以及相關(guān)品牌的申請工作；搞好裝飾公司開業(yè)和市場拓展工作。
5、繼續(xù)配合戰(zhàn)略規(guī)劃小組，做好集團“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃。
6、繼續(xù)妥善推進公司清算工作，處理好債權(quán)債務(wù)關(guān)系，切實維護好公司的權(quán)益和穩(wěn)定。
7、加大安全維穩(wěn)工作力度，確保上海世博會期間公司的安全和穩(wěn)定。
2017年5月3日
根據(jù)中心校的通知精神，我校為確保師生的安全，我校要把安全放在首位，天天抓、時時抓、事事抓。把安全工作做到萬無一失，具體情況如下：
1、三月份開展“讀一本安全教育書”活動，并在四月初，三——六年級上交一篇讀后感，學校進行評比對優(yōu)秀學生進行表彰。
2、對各校教室用電、插座、電線進行全面的檢查，老化的電線即使更換。
3、各班組織學習上級下發(fā)的《防火安全知識》、《春季手足口病防治知識》、《食品安全進校園的宣傳材料》。
4、召開了教師會，以黃土梁子中學發(fā)生的不安全事件為例，教育學生在校要團結(jié)友愛，同學之間發(fā)生不愉快的事情要向老師反應，向?qū)W校領(lǐng)導反應，不要私自解決更不能勾引社會上的閑雜人員，杜絕攜帶管制刀具進學校、班級一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學校嚴肅處理。
5、4月13日李校長召開教師安全專題會議，高主任、劉主任在石小以班級為單位對學生攜帶管制刀具等進行清查。檢查了學生攜帶管制刀具情況。（未發(fā)現(xiàn)任何管制刀具）。
6、4月14日劉主任在廟后小學用間操時間召開安全會議，下午對各年級進行管制刀具檢查。學生表示不帶有害健康生命的物品進校園。
7、四月份開展“季節(jié)性安全主題教育”活動，學校開展防火主題校會，請電力局的來我校講解用電安全知識。
8、分別簽定了校領(lǐng)導和教師安全承諾書。
本月無安全事故，學校無安全隱患。
匯報人：劉亞麗
2011年4月19日
月份工作匯報篇五
各位領(lǐng)導、各位專家：
首先，我代表學校對各位領(lǐng)導、各位專家蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我對學校近年辦學情況作匯報，懇請各位領(lǐng)導、各位專家批評指正。
一、學?；厩闆r。
賓川縣城鎮(zhèn)中學始建于1985年，位于縣城中心，交通便利，區(qū)位優(yōu)越，是全縣唯一一所縣教育局直屬初級中學。建校至今主要承擔縣城區(qū)適齡少年和進城務(wù)工子女的初中義務(wù)教育。
目前，學校占地面積9721平方米，建筑總面積6705平方米，其中教學用房5252平方米。有26個教學班，在校學生1657人，教職工108人。
學校擁有3棟教學樓設(shè)有26個普通教室；有1棟實驗樓，設(shè)有理化生實驗室和語音室；有1棟綜合樓，設(shè)有圖書室、閱覽室、微機室、遠程教育接收室、多媒體教室、展室、會議室和行政辦公室；有1個257座的多媒體報告廳；有1個升旗臺，2個籃球場，1個簡易跑道和單雙杠等體育設(shè)施；有3棟教師全額集資房（22套），1個公共廁所和兩個停車棚，教學設(shè)施設(shè)備基本齊全，基本能滿足教育教學需要。
二、取得的主要成績。
近年來，在縣委、縣人民政府和州縣教育主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，在社會各界的關(guān)心支持下，在全體家長的配合下，在全體教師的共同努力下，教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，我校已成為全縣名牌、全州有名、省內(nèi)知名、社會各界評價高、人民群眾十分滿意的學校。
1、教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著。學校對校園進行了徹底改造和美化，
還配備安裝了多種現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備，安裝了寬帶網(wǎng)、遠程教育接收系統(tǒng)、微機室、多媒體教學設(shè)備等，學?；静饺肓私逃F(xiàn)代化行列。
2、教學質(zhì)量大幅提升，成績突出。無論是中考，還是非畢業(yè)班統(tǒng)考，教學總體成績居全縣首位、全州前茅。特別是近五年來，學校教育教學成績突出，開創(chuàng)了建校以來的最好成績，社會各界給予了較高評價，人民群眾十分滿意。
今年，全校424名考生參加中考，合成成績在600以上的人數(shù)有259人，占考生總?cè)藬?shù)的61.1%，其中700以上人數(shù)有23人（全縣29人）占考生總?cè)藬?shù)的5.4%，512分（賓川三中分數(shù)線）以上人數(shù)有361人，占考生總?cè)藬?shù)的85.1%,123班洪浩豐同學以726分的優(yōu)異成績摘取全縣中考狀元的桂冠。
3、辦學成效顯著，多次受到各級嘉獎。學校先后被評為：“大理州現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學?！?、“大理州育人環(huán)境優(yōu)級學?！?、“大理州文明單位”、“大理州基礎(chǔ)教育課程改革實驗示范學?！?、“大理州先進職工之家”，被教育廳評為：“云南省教育督導評估優(yōu)級學?！薄ⅰ霸颇鲜≈行W校本培訓先進單位”、“云南省文明學校”，“云南省一級三等初級中學”，4月被省委、省政府評為：“云南省文明單位”，209月被州政府評為：“大理州教育工作先進集體”。年，學校被州教育局評為“大理州課改示范?！?，被云南省住建廳評為“園林單位”，學校已連續(xù)九年被評為：“教育教學工作先進集體”。學校黨支部多次被評為：“先進黨支部”。校團委連續(xù)兩屆被評為大理州“五四紅旗團委”。
三、教育法律法規(guī)貫徹落實情況。
我校一直以來非常重視教育法律法規(guī)的學習、宣傳與貫徹。多年來，學校在縣委、人大、政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，采取多種措施確保義務(wù)教育法規(guī)政策落實到位。
二：
1、學校以各種途徑和活動宣傳義務(wù)教育法律法規(guī)。一是依靠政府力量，抓好義務(wù)教育法律法規(guī)的宣傳和貫徹落實。二是通過舉辦家長會，組織教師有針對性的進行家訪，利用家長會及家訪的時間向?qū)W生及家長宣傳義務(wù)教育政策。三是依靠學校的文化陣地（集會、校園廣播、課堂教學、學習園地等）宣傳義務(wù)教育法。
2、認真做好“控輟保學”工作，鞏固提高“兩基”成果。學校嚴禁追趕后進生，嚴禁體罰或變相體罰學生。學校將學生鞏固率與班級考核和教師個人考核相結(jié)合，充分調(diào)動教師積極主動參與班級管理。由于措施得力，致使片區(qū)適齡人口入學率達100%，進城務(wù)工子女入學率達100%，學生鞏固率達98%以上，初中完學率達98%以上。
3、堅決貫徹落實“義務(wù)教育零收費”制度，每學期開學，進行義務(wù)教育零收費公示。
四、校園安全、維穩(wěn)工作扎實有效。
為迎接63周年國慶的到來和黨的十八大勝利召開，我校牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，緊緊圍繞教育教學中心工作，以創(chuàng)建安全、文明、和諧校園為載體，嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作責任，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患，創(chuàng)建安全和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。
（一）、加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，建立維穩(wěn)工作的長效機制。
學校成立了安全工作領(lǐng)導小組，制定了維穩(wěn)工作應急預案，進行層層簽訂責任書，落實安全生產(chǎn)責任制，實行責任追究。
（二）、廣泛宣傳、加強教育、提高安全意識。
學校利用學校的文化陣地進行了廣泛的宣傳，并發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座活動，全員參與。學把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育、提高安全意識、養(yǎng)成安全習慣。
（三）、做好政策宣傳工作，夯實教職工思想政治基礎(chǔ)。
1、我們引導教師樹立大局意識，講政治、顧大局，團結(jié)一致，密切配合，共同維護安定團結(jié)的局面。
2、抓好師德師風建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。學校注重處理好社會關(guān)注學校的難點、熱點問題，杜絕因老師個人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生，有效維護校園政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
3、做好對退休老教師對教師工資待遇政策的宣傳工作。耐心地向老同志們介紹了當前國家關(guān)于退休教師工資的相關(guān)政策。
（四）、及時排查處理矛盾糾紛，全力維護學校穩(wěn)定。
為了創(chuàng)建一個安全穩(wěn)定的'育人環(huán)境。學校堅持將排查調(diào)處矛盾糾紛作為社會治安綜合治理的重點，建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的軌道。加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)我校的不安定因素。
（五）、落實維護社會穩(wěn)定工作各項措施，預防和妥善處置群體性事件。
1、建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系，對學校可能引發(fā)的群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，健全落實掛牌督辦制度和情況回復制度。
2、學校領(lǐng)導深入基層，發(fā)放意見征求表，廣泛聽取社會、家長、老師、學生的意見和建議，面對面地做好學生家長、老師和學生的工作。學校歷來重視信訪、投訴和調(diào)處工作，虛心聽取各方意見。
消除所有隱患，努力為全校師生創(chuàng)造安全的學習氣氛。重點抓好嚴重影響師生安全的盜竊、火災等預防工作。
4、加強學校衛(wèi)生管理工作，重點加強對校外小賣部的衛(wèi)生管理和常見并流行病的預防工作，加強與工商、公安等部門的相互協(xié)調(diào)，加大校園周邊環(huán)境整治力度，嚴禁在校園周邊亂擺攤設(shè)點，防止發(fā)生學生中毒和流行病事故。
5、加強校領(lǐng)導值班制度。多年來，學校堅持實行領(lǐng)導和教師值班制度，堅持實行有學生參與的值周制度，督查學校日常的教育秩序、管理狀況、衛(wèi)生和安全。
6、實行“人防、技防、物防”并舉的原則，加大資金投入，確保安全。首先，學校嚴格值勤制度和24小時門位值班制度，嚴格出入登記制度，完善校園安全設(shè)施，并作好定期檢查記載；其次，學校把班級教室的門窗進行翻新和安裝了防盜窗；另外，在學校的重要辦公室和各大樓主要部位也安裝了紅外線防盜系統(tǒng)。每幢樓都裝有紅外線探頭，監(jiān)控職責落實到人，并作好值班記錄。這些安全設(shè)施，確保了學校教育教學秩序的穩(wěn)定，給全體師生營造了一個安靜、祥和、健康的學習和工作環(huán)境。
五、招生情況。
今年，學校計劃招收七年級新生八個班，片區(qū)350人，進城務(wù)工子女50人，共400人，由于城鎮(zhèn)化速度加快，進城務(wù)工人員增多，為解決入學難的問題，請示教育局和縣委政府后，擴招為九個班，一共招生579人，進城務(wù)工子女達238人，入學率達100%。
六、存在的問題。
在縣委政府和縣教育局的正確領(lǐng)導和大力支持下，城鎮(zhèn)中學教育教學工作取得了驕人的成績，但仍面臨諸多影響和制約學校發(fā)展的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學校占地嚴重不足，嚴重影響了正常的教學工作。目前學校占地9721㎡，學生1657人，生均占地僅5.87㎡，學生活動場地只有3200㎡，生均不足2㎡的活動范圍，學生活動場地嚴重不足，無法正常開展體育活動。
2、學校教室緊張，沒有學生宿舍、教師宿舍。目前學校教學用房5252平方米，生均3.2平方米。由于教室緊張，現(xiàn)有一棟1985年建蓋的面積為729平方米的教學屬于d級危房，近400名學生還在里面上課，安全隱患極大。學?，F(xiàn)有108個教職工，由于學校沒有教師宿舍，90%的教師住在校外，學生、教師上下學交通安全隱患大。
3、由于我校義務(wù)教育階段辦學效益相對較好，要求到我校讀書的學生較多，加之隨著賓川城鎮(zhèn)化建設(shè)的快速發(fā)展，進城務(wù)工的人員越來越多，其子女申請到我校讀書的人數(shù)逐年增加（2016年達238人）。導致班額學生數(shù)大，有的班級達70多人，全校平均班額達60多人，給學校、班級管理帶來了很大壓力，安全隱患增大，教師工作量無形加重，不利于教學管理和提質(zhì)，各方反響強烈。
4、學?，F(xiàn)有26個教學班，學生1657人?？h編制委核定給城鎮(zhèn)中學的編制數(shù)是97人。其中96個專業(yè)技術(shù)崗位，1個工勤崗位。還有10名教師沒有編制。由于學校編制數(shù)不夠，導致許多優(yōu)秀教師高職低聘，時間長了得不到解決，挫傷了教師的積極性，對城鎮(zhèn)中學這所賓川教育的窗口學校的和諧健康科學發(fā)展極為不利。
以上這些做法，說得不對、做得不妥的地方，懇求各位領(lǐng)導、各位專家批評指正，并提出寶貴意見、建議，我校將在今后的工作中加以整改完善，以促進我校教育教學工作持續(xù)健康科學發(fā)展，不斷取得新的成績，為賓川教育事業(yè)多作貢獻。
月份工作匯報篇六
黨支部認真按照街道黨工委“送政策、送溫暖、送服務(wù)”全覆蓋常態(tài)化工作要求，嚴格實行“三分工作法”和“四包”方式，有序推進“三送”各項工作。3月份，“三送”工作共計走訪居民50余戶，群眾140余人，開展政策宣講5場次，撰寫民情日記10篇，收集基層群眾意見、訴求8條，為群眾辦好實事4件?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、以黨員先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，有序推進“三送”工作全覆蓋常態(tài)化
一是黨員干部對照黨章，中央八項規(guī)定和重要講話精神，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾黨員的承諾要在所在單位公開欄和網(wǎng)站公示，接受群眾監(jiān)督。黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部會議或黨小組會議，帶頭承諾踐諾。二是以三月在全處開展的“學雷鋒，做文明有禮贛州人”志愿活動為契機，黨員志愿者廣泛開展系列志愿活動，推動“學雷鋒當好人”活動常態(tài)化、制度化，促進文明向上首先道德風尚的形成，不斷提高-干部群眾的文明素質(zhì)和社會文明程度，為實現(xiàn)“五區(qū)建設(shè)”目標，推進蘇區(qū)振興發(fā)展和“五個贛州”提供良好的道德氛圍和精神支撐。
二、圍繞重點中心工作，不斷深化“三送”工作實效。
（一）切實深入走訪群眾，不斷為群眾排憂解難。按照“三
送”全覆蓋常態(tài)化工作要求，駐社區(qū) “三送”干部沉下心來，不斷 1
深入社區(qū)實地走訪群眾，貼近群眾，認真傾聽群眾的呼聲和反映的困難，給生活困難的群眾送上溫暖，給需要解決困難的群眾解決困難，實實在在為群眾排憂解難，讓群眾安居樂業(yè)，構(gòu)建和諧社會。
（二）努力做好影響社會安全穩(wěn)定因素的排查和化解工作，促進社會和諧。按照區(qū)、街辦“兩會”期間維穩(wěn)工作的總體部署，結(jié)合街道當前維穩(wěn)工作重點和難點，各“三送”工作隊積極協(xié)助社區(qū)進行深入分析、討論可能會出現(xiàn)影響社會安全穩(wěn)定的問題及預防應對措施，并按照“三分工作法”和“四包”的方式，組織“三送”工作隊、社區(qū)干部10余人深入社區(qū)開展安全生產(chǎn)月大排查，先后進入38家第三產(chǎn)業(yè)進行排查，發(fā)放宣傳資料200余份，把排查出的安全隱患問題建立臺帳，指定干部跟蹤落實整改；走訪困難戶，幫助其排憂解難；走訪涉法涉訴戶1戶，把安全穩(wěn)定工作做到前面，把問題解決在萌芽狀態(tài)。 （三）認真做好城市“三治”工作，提高街道城市管理水平。按照街辦統(tǒng)一要求，把“三送”工作和城市“三治”工作進行有機結(jié)合，“三送”干部結(jié)合城市“三治”工作的具體要求，積極協(xié)助做好無物業(yè)管理小區(qū)的環(huán)境整治工作，以及多方協(xié)調(diào)引進物業(yè)管理或居民自治，從根本上解決無物業(yè)管理小區(qū)臟亂差的問題；努力做好“三治”工作的宣傳員，并動員轄區(qū)駐片單位開展“全民衛(wèi)生日”活動和“三治”的常態(tài)化管理，共同做好城市“三治”工作。清理垃圾4車，保持了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
某某黨支部
二o一三年三月二十五日
2
2月份是2017年工作開展的“開局月”，我鎮(zhèn)“三送”工作組及時調(diào)整春節(jié)假期狀態(tài)，轉(zhuǎn)到工作上來，堅持到崗到位抓好各項工作。重點開展了：“三送”示范點創(chuàng)建工作、困難群眾走訪慰問調(diào)查活動中問題、意見的梳理解決工作、鎮(zhèn)貧困現(xiàn)狀調(diào)查摸底工作、煙葉整地工作、安全維穩(wěn)工作、村（居）“兩委”換屆選舉后續(xù)工作、森林“三防”工作等及各村（居）對今年工作思路進行整體謀劃?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)當前“三送”幾項重點工作匯報如下：
一、工作措施及取得的成效
1、調(diào)整狀態(tài)，到崗到位，切實開展各項工作。我鎮(zhèn)所有“三送”下派干部一如既往在原包扶聯(lián)系點，完成好組織安排的各項工作任務(wù)，嚴格遵守請銷假、按時結(jié)清伙食費等工作制度；對向群眾承諾的事項盡力完成，爭取取信于民。
2、精心選點，全力打造，切實抓好“送政策、送溫暖、送服務(wù)”示范點建設(shè)。我鎮(zhèn)圍繞“一個片區(qū)一個示范點、一個示范點一個特色”的理念，結(jié)合片區(qū)特色，創(chuàng)建4個示范點，即：結(jié)合生態(tài)旅游，突出贛江源國家自然保護區(qū)、贛江源漂流和洋地中廳、贛江源洞下新村點，創(chuàng)建生態(tài)旅游示范點；結(jié)合綠色煙葉和紅色資源，突出友聯(lián)村煙草種植基地金圣科技園、上村黨員孵化基地和紅四軍軍部舊址、紅四軍醫(yī)院、寧都起義秋溪整編舊址等，創(chuàng)建紅色資源示范點；結(jié)合大棚蔬菜、南金紙、特色養(yǎng)殖，突出特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點；合油茶、香樟產(chǎn)業(yè)和陶溪小組少數(shù)民族居住地，突出體現(xiàn)少數(shù)民族與漢族和諧之美，展現(xiàn)少數(shù)民族民俗風情，打造生態(tài)農(nóng)莊古村落，創(chuàng)建生態(tài)古村示范點。各示范點涉及到的村掛村領(lǐng)導、駐村干部、駐村“三送”工作組同心協(xié)力，做好了營造濃厚宣傳氛圍，沿途環(huán)境整治、景觀打造裝扮，正在精心準備相關(guān)圖片資料、展板，下一步將明確一名專職講解員。
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月份工作匯報篇七
長征街道化工社區(qū)地處雪松小區(qū)，轄區(qū)面積2.1平方公里，總戶數(shù)為1752戶，共4810人。其中流動人口125人，駐轄區(qū)企事業(yè)單位7家，現(xiàn)有工作人員18人，社區(qū)設(shè)立黨總支一個，黨支部3個，共有黨員191名（地質(zhì)支部49人、化工支部100人、機關(guān)支部42人）。社區(qū)黨建聯(lián)席會2個，黨員活動室2個，志愿者隊伍3支，志愿者80名。
近年來，社區(qū)以“全面創(chuàng)先爭優(yōu)、公開運行權(quán)力、精細管理城市、優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾”為主線，扎實開展服務(wù)轉(zhuǎn)型“兩大工程”和黨性鍛煉隊伍建設(shè)“八大行動”，強宣傳、重服務(wù)，創(chuàng)建工作有序推進，黨總支感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。
一、抓好強基固本工程。
（一）、定目標、強機制，積極創(chuàng)建“五星級”黨組織根據(jù)《基層組織規(guī)范化建設(shè)實施意見》精神，全面加強基層組織建設(shè)。以構(gòu)架大黨建、提供大服務(wù)為目標，通過“八大行動”活動和“四請、六聯(lián)”（社區(qū)工作請隨時監(jiān)督、社區(qū)建設(shè)請大力支持、社區(qū)活動請積極參與、社區(qū)發(fā)展請共同謀劃；思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、生活環(huán)境聯(lián)建、文化活動聯(lián)誼、社區(qū)經(jīng)濟聯(lián)抓、計生綜治聯(lián)管）活動的有效開展，“五星級”黨組織創(chuàng)建工作有效推進。
1、強基礎(chǔ)，抓班子建設(shè)強化社區(qū)兩委班子成員分工，形成了人人管事、人人主動干事、團結(jié)協(xié)作的工作局面；班子成員都能堅決落實區(qū)委、街道黨委的工作部署和決策，在日常工作、急難險重任務(wù)和突發(fā)事件中，行動速度、處置果斷；總支班子健全，做到了每崗有制度，每崗有責任。堅持“三會一課”制度，不斷提高社區(qū)黨組織領(lǐng)導班子素質(zhì)；堅持向社區(qū)居民代表大會報告工作情況，不斷提高兩委班子領(lǐng)導水平和駕馭能力。
2、強素質(zhì)，抓隊伍建設(shè)社區(qū)現(xiàn)有黨員191人，預備黨員1人，入黨積極分子2人。黨員隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；黨員黨性強，積極參與公開承諾，黨員個人公開承諾20條，辦結(jié)20條，轄區(qū)在職黨員主動參與服務(wù)社區(qū)發(fā)展，凈化美化環(huán)境，維護穩(wěn)定等方面的工作的積極性不斷加強。積極在黨員干部中開展了“八大行動”活動，推進黨性鍛煉。黨員干部共認領(lǐng)公益崗位18個，展開義工志愿行動；幫助了18戶困難人家，展開民生保障行動；聯(lián)系16家企業(yè)商戶，展開服務(wù)轉(zhuǎn)型行動；日做小事好事共162件，展開細節(jié)成就行動；共存愛心儲蓄款2658元，展開愛心凝聚行動；月讀好書美文共32篇，展開素質(zhì)提升行動；季提意見建議共24條，展開群策群力行動，在共駐共建活動中，與駐地單位開展活動16次。
3、強管理，抓機制建設(shè)規(guī)范工作流程，形成用流程去規(guī)范工作行為、用制度去管人管事的長效機制，是提升服務(wù)水平的最佳途徑。一年來社區(qū)共建立健全民政救助、社會保障、就業(yè)、計劃生育、精神文明、綜合治理、基層黨建等工作流程和規(guī)章制度26項。出臺了社區(qū)工作人員德、能、勤、績、廉等方面的完善考核評價制度。
4、強業(yè)績，抓工作落實全面完成上級安排的各項工作和任務(wù)，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生站一個，社區(qū)黨支部先后被區(qū)委命名為“五個好”黨支部、“先進基層黨組織”、“黨建工作示范點”和市委組織部命名為“五星級黨組織”，被白銀市總工會授予“模范職工之家”榮譽稱號和被區(qū)人力資源和社會保障局評為“先進集體”。
5、強形象，抓滿意工程在創(chuàng)新爭優(yōu)活動中共發(fā)放測評表3000余份，群眾對“兩委”班子的整體評價較好，達到85%以上；群眾對“兩委”工作實績滿意度較高，達到80%以上；群眾對城鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的滿意度較高，達到75%以上。
（二）定任務(wù)、強服務(wù)，全力打造一流黨員隊伍。
2、帶頭爭創(chuàng)佳績。社區(qū)對急難險重任務(wù)進行了崗位設(shè)置，58名黨員每人都認領(lǐng)了一個崗位，用業(yè)績彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性。黨員主動參與社區(qū)建設(shè)的熱情日益高漲，以身作則，團結(jié)同事，熱心服務(wù)的作風蔚然成風。
3、帶頭服務(wù)群眾。每位黨員都聯(lián)系了1-2名轄區(qū)孤寡老人、婦女和兒童，及時關(guān)注他們的生產(chǎn)生活情況，及時幫助他們排憂解難。
4、帶頭遵紀守法。黨員模范遵守社區(qū)學習各種制度，帶頭維護穩(wěn)定，每位黨員干部都自覺做黨的路線方針政策的宣傳員、社情民意的調(diào)查員、服務(wù)群眾的示范員、先進文化的傳播員、扶貧解困的服務(wù)員、鄰里糾紛的調(diào)解員。
5、帶頭弘揚正氣。每位黨員積極主動參與“平安家庭”、“五好文明家庭”和“好媳婦好婆婆”活動，做到了尊老愛幼我先行，團結(jié)鄰里，幫助鄰居，禮讓待鄰，以鄰為友是表率，帶頭弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，社區(qū)干部作風建設(shè)明顯提升。
二、推進好重點工作打造宜居城市。
1、社區(qū)把棚改工作作為惠政愛民的重點工程抓好抓實，深入開展調(diào)查摸底工作，按戶填寫《棚戶區(qū)拆遷安置調(diào)查表》，全面摸清了化工片區(qū)內(nèi)居民住房人口、經(jīng)濟條件、戶型、面積、安置意愿等情況，做到了“房產(chǎn)狀況清、拆遷面積清、補償數(shù)量清、群眾意愿清”。全力推進了棚戶區(qū)改造工作，改善了人居環(huán)境；全力做好了大環(huán)境綠化工作，改善了生存空間；全心做好了133隊生態(tài)園打造工作，提升了城市水平。棚戶區(qū)改造已拆遷住戶86戶，拆遷面積為5017.23平方米，幫助23戶家庭困難住戶順利搬到過度安置房中。
提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
以街道研發(fā)的流動人口服務(wù)與管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，制作了轄區(qū)計劃生育網(wǎng)格化管理示意圖，做到了底子清、情況明，能準確詳實的了解轄區(qū)的人口動態(tài)。在小區(qū)廣場，制作了百米計生文化長廊，入戶發(fā)放了生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、預防出生缺陷等宣傳資料200余冊，發(fā)放陽光計生服務(wù)卡253張，出計生板報10次，制作了計生宣傳牌5塊，在各居民小區(qū)設(shè)立了定點避孕藥具發(fā)放點，做到了育齡婦女避孕節(jié)育知情選擇權(quán)，實行全員責任制，進行面對面宣傳，提高育齡群眾的知曉度和滿意度。
打造特色社區(qū)。
結(jié)合社區(qū)實際情況，社區(qū)形成了學習型樓群，讀報小組，建立一支熱心社區(qū)教育的志愿者隊伍，定期、不定期地結(jié)合給廣大居民上課，大大地提高了居民的素質(zhì)教育，黨員干部還成立了一支獻愛心、送溫暖服務(wù)隊，對社區(qū)的獨居老人、殘疾人、單親家庭登記造冊，并留有社區(qū)熱心服務(wù)電話，以便隨時上門探視，并把每周五定為探視服務(wù)日，使居民深切感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
廣泛開展黨員責任區(qū)，黨員示范活動，社區(qū)黨總支組織黨員分片，劃分轄區(qū)區(qū)域，每位黨員都有崗位認領(lǐng)區(qū)域，根據(jù)黨員居住區(qū)劃分開，社區(qū)黨員分了4個小組，專人負責，在綠化、保潔、保安、計生、安全等工作上進行分片巡邏，防止可發(fā)性案件的發(fā)生，主要對轄區(qū)內(nèi)的糾紛調(diào)解，環(huán)境保護，孤寡老人、殘疾人等進行幫助。
完善社區(qū)再就業(yè)和社會保障服務(wù)機制。加強社區(qū)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)平臺建設(shè)，擴大社會基本養(yǎng)老保險覆蓋面；充分發(fā)揮資源共享機制在社區(qū)服務(wù)中的作用，多渠道發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，鼓勵駐轄區(qū)單位和個人興辦以便民利民為目的的社區(qū)服務(wù)項目，共有70人參加了職業(yè)技能培訓，為5人聯(lián)系就業(yè)崗位，為70人申請了創(chuàng)業(yè)培訓補貼共計10500元。辦理居民醫(yī)療保險1220人，新增87人；為957人報銷門診藥費14355元；住院報銷51人，為32人申請辦理了靈活就業(yè)人員社保補貼，補貼資金91260元；離退休人員養(yǎng)老資格認證756人次，辦理就業(yè)失業(yè)登記證120人；為2人辦理了小額擔保貸款共計10萬元。
實施陽光民政。
創(chuàng)建社區(qū)扶貧幫困體系。落實城市困難居民最低生活保障制度，擴大救助范圍。轄區(qū)共有一、二、三類低保對象140戶，352人，1-12月共發(fā)放低保金526080元；為79戶符合條件的低保家庭辦理了廉租住房補貼，發(fā)放補貼金158000元；為4人辦理了院后救助，發(fā)放救助金額為12000元；為轄區(qū)困難群眾及低保家庭住房面積不足15平方米的居民登記辦理廉租住房38套，配租住房1套。
關(guān)愛老年人黨建工作模式。轄區(qū)共有老年人773人，推廣義務(wù)服務(wù)理念，提倡“在職黨員、居民黨員，發(fā)揮余熱，構(gòu)建和諧—我參與、我奉獻、我快樂”的奉獻精神，以老年人關(guān)愛幫扶工作為切入點，大力開展關(guān)愛幫扶活動，開展社區(qū)多元化服務(wù)，關(guān)愛老年人健康，為60歲以上老人建立健康檔案，聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為他們免費進行體檢一次，并邀請寶積鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員為老年人講授健康講座和保健知識，提高老年人自我保健水平，深入孤寡老人家中，陪老人聊天、為他們做家務(wù)共計600次。
構(gòu)建和諧社區(qū)。
綜治工作。轄區(qū)現(xiàn)有幫教人員69人，每周與他們進行面對面交流溝通，做到不拋棄不放棄，讓他們感受到社區(qū)大家庭的溫暖，不再重新走上犯罪道路。通過制作板報和張貼標語、發(fā)放宣傳材料等多種形式，教育廣大居民“遠離毒品，關(guān)愛生命”，積極化解各類矛盾糾紛30多起，調(diào)處率100％。深入開展“送法進萬家”等活動，使廣大居民掌握法律、依靠法律、遵守法律，敢于同違法犯罪行為做斗爭。發(fā)揮社區(qū)青少年法制宣傳教育的作用，形成全社會齊抓共管青少年法制教育工作局面。
推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。以開展“環(huán)境優(yōu)化年”活動為契機，加大對社區(qū)衛(wèi)生工作的管理和宣傳力度，調(diào)動廣大居民群眾“講文明、樹新風，共建美好家園”的積極性，與駐地單位積極開展好社區(qū)的凈化、綠化、美化活動，承包了133隊責任林13畝，定期對責任林進行除草養(yǎng)護，使共駐共建活動得到升華。
地企攜手共建情況。
以社區(qū)黨組織為龍頭，實施“黨員聯(lián)手、地企共建”工程，著重開展好“四請”、“六聯(lián)”活動，為駐地單位及有識人士參與社區(qū)建設(shè)搭建平臺，積極協(xié)調(diào)雪松公司免費為社區(qū)提供320平方米辦公陣地、活動中心和多功能閱覽室，籌措10萬元資金，改善了辦公條件，加強橫向聯(lián)系，完善工作機制，拓寬合作渠道，提升服務(wù)水平，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、發(fā)展共贏，為和諧社區(qū)建設(shè)做出新的更大的貢獻。
今年在區(qū)委、街道黨委的正確領(lǐng)導下，以深入開展“五星級”黨組織創(chuàng)建活動，全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的核心作用，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，牢固樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨意識，以“與時俱進、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流”的工作作風，推進社區(qū)的各項事業(yè)穩(wěn)步前行，為構(gòu)建和諧社區(qū)，作出我們的貢獻。
三、存在的問題。
1、個別黨員思想認識不到位；
2、社區(qū)辦公經(jīng)費緊張，獎勵機制不健全，積極性不夠高；
3、黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大，60歲以上黨員占總黨員人數(shù)的80%以上，黨員教育活動開展難度較大，黨員沒有活動經(jīng)費，積極性不夠高。
4、與城建局協(xié)調(diào)難度較大，使環(huán)城路路面臟亂差較為嚴重，化工路改擴建工程進度慢。
月份工作匯報篇八
元月份是新年開頭月，是安全管理特殊月，熱電公司認真貫徹落實上級一系列安全文件及會議精神，堅持集團公司正確領(lǐng)導，以科學發(fā)展觀為指導，以“ ”為總目標，以安全發(fā)展為前提，按照特殊時期緊上更緊，細上更細，嚴上更嚴的總體要求嚴抓各項安全管理制度，落實措施，確保安全管理特殊月的安全生產(chǎn)，杜絕微傷及非人身事故，實現(xiàn)發(fā)電生產(chǎn)過程中的安全經(jīng)濟運行，具體工作如下：
2、抓好節(jié)日期間冬季運行管理，確保節(jié)日期間發(fā)、供電、外供汽、廠區(qū)供暖的安全，落實各項安全管理制度和具體措施，確保了春節(jié)期間的安全生產(chǎn)。
3、抓細節(jié)、抓隱患排查治理，在安全上消除隱患，在工作中消除設(shè)備缺陷，確保節(jié)日期間人身、設(shè)備安全。
4、根據(jù)外供汽負荷變化，及時調(diào)整發(fā)電、外供汽負荷，確保供汽質(zhì)量。
5、嚴格管理人員夜間盯靠值班帶班制度，做到了員工三班倒，班班見領(lǐng)導，你不來，我不走，形成了閉環(huán)管理。
6、各車間、部室在春節(jié)前對設(shè)備進行全面檢查，維護、檢修、保養(yǎng)工作，度過一個安全祥和的'春節(jié)。
7、落實冬季“三防”預案及煤場安全管理工作，防止突出事故的發(fā)生。
8、抓嚴了危險化學品、火工品使用存放安全管理工作。
9、各運行值節(jié)日期間加強了安全培訓，對應急預案進行專課學習，加
強了節(jié)日期間防范意識。
二月份安全重點工作：
1、繼續(xù)加強對員工的安全思想教育，提高安全自覺性。
2、嚴格落實崗位責任制和交接-班制度，使每個人明確其崗位重要性，明確其責任，同時對交接-班工作做到班班抓，交待運行方式，設(shè)備運行狀況等，做到有問題不接-班，確保良好的生產(chǎn)秩序。
3、加強員工安全培訓，充分利用運行值學習時間，抓好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓工作及好各類事故預案的學習，提高運行人員業(yè)務(wù)水平。
4、加強設(shè)備管理，嚴抓隱患排查管理制度和現(xiàn)場整改的安全管理，確保設(shè)備安全運行。
5、加強對“兩票三制”管理，使“百次、千次、萬次”操作無差錯，落實到實處，建立健全安全長效機制，杜絕無票作業(yè)，無票動火，加大對作業(yè)性違章、指揮性違章、裝置性違章的查處力度，發(fā)現(xiàn)違章及時糾正，及時曝光，及時處罰，做以有章可循，違章必究，不出漏洞。
6、繼續(xù)加強對危險化學品、火工品、煤場的安全管理工作。
7、繼續(xù)抓好冬季“三防”工作，根據(jù)天氣變化情況，落實防寒、防冬措施，隨時啟動“三防”預案，調(diào)整好各有關(guān)伴熱系統(tǒng)，確保安全生產(chǎn)。
故，實現(xiàn)發(fā)電生產(chǎn)過程中的安全經(jīng)濟運行，具體工作如下：
2、抓好節(jié)日期間冬季運行管理，確保節(jié)日期間發(fā)、供電、外供汽、廠區(qū)供暖的安全，落實各項安全管理制度和具體措施，確保了春節(jié)期間的安全生產(chǎn)。
3、抓細節(jié)、抓隱患排查治理，在安全上消除隱患，在工作中消除設(shè)備缺陷，確保節(jié)日期間人身、設(shè)備安全。
4、根據(jù)外供汽負荷變化，及時調(diào)整發(fā)電、外供汽負荷，確保供汽質(zhì)量。
5、嚴格管理人員夜間盯靠值班帶班制度，做到了員工三班倒，班班見領(lǐng)導，你不來，我不走，形成了閉環(huán)管理。
6、各車間、部室在春節(jié)前對設(shè)備進行全面檢查，維護、檢修、保養(yǎng)工作，度過一個安全祥和的春節(jié)。
7、落實冬季“三防”預案及煤場安全管理工作，防止突出事故的發(fā)生。
8、抓嚴了危險化學品、火工品使用存放安全管理工作。
9、各運行值節(jié)日期間加強了安全培訓，對應急預案進行專課學習，加強了節(jié)日期間防范意識。
二月份安全重點工作：
1、繼續(xù)加強對員工的安全思想教育，提高安全自覺性。
2、嚴格落實崗位責任制和交接-班制度，使每個人明確其崗位重要性，明確其責任，同時對交接-班工作做到班班抓，交待運行方式，設(shè)備運行狀況等，做到有問題不接-班，確保良好的生產(chǎn)秩序。
3、加強員工安全培訓，充分利用運行值學習時間，抓好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓
工作及好各類事故預案的學習，提高運行人員業(yè)務(wù)水平。
4、加強設(shè)備管理，嚴抓隱患排查管理制度和現(xiàn)場整改的安全管理，確保設(shè)備安全運行。
5、加強對“兩票三制”管理，使“百次、千次、萬次”操作無差錯，落實到實處，建立健全安全長效機制，杜絕無票作業(yè)，無票動火，加大對作業(yè)性違章、指揮性違章、裝置性違章的查處力度，發(fā)現(xiàn)違章及時糾正，及時曝光，及時處罰，做以有章可循，違章必究，不出漏洞。
6、繼續(xù)加強對危險化學品、火工品、煤場的安全管理工作。
7、繼續(xù)抓好冬季“三防”工作，根據(jù)天氣變化情況，落實防寒、防冬措施，隨時啟動“三防”預案，調(diào)整好各有關(guān)伴熱系統(tǒng)，確保安全生產(chǎn)。
月份工作匯報篇九
入黨的同志為了使黨組織更好地了解自己，接受黨組織的教育和監(jiān)督，要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、學習和工作情況。范文大全特意為大家整理了關(guān)于2013年5月思想?yún)R報范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。
尊敬的黨組織：
在繁忙的十一月，我們中國共產(chǎn)黨的第十八次全國代表大會已經(jīng)勝利閉幕了。在這次的“十八大”上我們確立了以習近平同志為核心的領(lǐng)導集體，接過了上代領(lǐng)導人的接力棒，繼續(xù)帶領(lǐng)中華民族走中國特色的社會主義道路。我們作為入黨積極分子也熱切的觀看和學習了十八大的相關(guān)報道，從十八大中得出了自己的體會。并且認真貫徹落實十八大精神到生活學習中來，去更好地為同學們服務(wù)。
本次黨章的修改中，將科學發(fā)展觀也寫入了我們的最新黨章?？茖W發(fā)展觀也作為我們黨的思想繼續(xù)指導今后的工作。科學發(fā)展符合當代中國的國情，在高速發(fā)展的今天，我們不能以犧牲環(huán)境和資源等問題為代價來發(fā)展，而是應該以可持續(xù)的道路去發(fā)展經(jīng)濟，為我們的子孫后代造福。在我國面臨日益嚴峻的環(huán)境和資源問題的情況下，不能再走“粗放式”的發(fā)展道路，而是要以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式用“節(jié)約型”發(fā)展。
在本次會議上，我們本著公平、公正、公開的民主原則選舉了新一屆的中共中央領(lǐng)導。以習近平總書記為首的領(lǐng)導集體接過了大旗，并在七大常委的見面會上向世人展現(xiàn)了我們黨的新一代的活力。在習主席的講話中，我們不難看出主席強調(diào)的是我們要緊跟人民群眾站在一起，只有和廣大的人民群眾緊密的聯(lián)系起來，就沒有我們整個國家克服不了的難關(guān)。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是人民群眾的選擇才有我們今天的大好局面。所以我們黨在今后的工作中，要堅持從群眾中來，到群眾中去的原則去開展工作。習主席平易近人的講話，讓我們感受到了新一屆黨中央的溫暖關(guān)懷，相信在他們的帶領(lǐng)下在未來的十年是我們國家發(fā)展最重要和輝煌的十年。
我作為一名入黨積極分子，同時又作為一名學生干部。在十八大上看到了我黨對純潔干部隊伍，提升干部的思想和實踐能力的決心?，F(xiàn)在我作為學生干部，既要不斷的學習科學理論文化知識，也要聯(lián)系實踐工作的更好的去運用。在以后的日子里，我會緊跟十八大精神的步伐，去嚴格的要求自己將工作和學習做好，更好地為同學們服務(wù)，爭取早日加入黨組織。
懇請黨組織給予批評、幫助。
匯報人：xxx。
月份工作匯報篇十
我現(xiàn)在代表遷江鎮(zhèn)黨委對xx年落實基層黨建重點工作進展情況匯報如下：
一、落實基層黨建七項重點工作進展情況。
(一)認真做好黨員組織關(guān)系集中排查工作。
我鎮(zhèn)結(jié)合今年區(qū)、鄉(xiāng)換屆選舉工作，在黨代表選舉工作中，全面梳理了全鎮(zhèn)在冊的1651名黨員的組織關(guān)系，以支部為單位對全體黨員的入黨檔案材料、工作單位、黨費收繳、參加組織生活情況和外出流動等情況進行細致的摸底核查。對工作調(diào)離超過6個月以上應當轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的12名黨員督促其及時足額交納黨費并辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，完成對4名拖欠繳黨費超過6個月的黨員進行教育整改。加強對流動黨員的管理，對234名流動黨員進行登記，并形成聯(lián)系教育臺賬，對5名仍未取得聯(lián)系的黨員暫時保留其黨組織關(guān)系，繼續(xù)爭取通過多方面渠道取得聯(lián)系。同時，對黨員檔案進行一次全面的排查，對部分黨員檔案不全的進行了查缺補漏，進一步規(guī)范了黨員檔案的管理。
(二)加大對違法違紀黨員排查處理和管控力度。
今年5月份，我鎮(zhèn)以區(qū)、鎮(zhèn)換屆黨代表選舉為契機，組織鎮(zhèn)紀委、派出所、司法所、計生站等部門對全體黨員違紀違法行為進行了全面梳理排查，建立了黨員違紀違法臺帳。堅持“查出一人、清理一人、處理一人”的原則，確保違紀違法的黨員受到處理和教育。經(jīng)過排查，xx年以來受到刑事責任追究的黨員有15名，全部受到了開除黨籍處理;受到行政處罰的黨員有2名，均受到了黨內(nèi)警告的處分。鎮(zhèn)紀委每季度定期通報黨員違紀違法情況，保證臺帳及時更新。
(三)全面排查指導基層黨組織按期換屆。
5月份以來，我鎮(zhèn)成立由組織員辦和紀檢監(jiān)察室等6名熟悉黨建工作的黨員干部組成2個工作組，對全鎮(zhèn)黨支部的換屆情況進行了全面排查。經(jīng)排查，全鎮(zhèn)148個黨支部大部分均在xx年村(社區(qū))“兩委”換屆進行了集中換屆，只有3個黨支部沒有按時完成換屆，這3個黨支部分別是遷江一中、遷江中學和大里綜合黨支部沒有按時完成換屆，通過督促指導到位，目前這3個黨支部均已完成換屆整改工作。
(四)著力做好黨費收繳專項排查工作。
xx年上半年我鎮(zhèn)收繳黨費萬余元，絕大部分黨員都能按時足額交納黨費。今年6月份，我鎮(zhèn)以“兩學一做”學習教育為契機，以黨支部為基本單位，以自查自改為主要形式，用一個月時間完成全鎮(zhèn)黨員xx年4月以來黨費繳納情況開展自查及整改。不能按時足額交納黨費的黨員有9名，占黨員總數(shù)的%,主要原因是這些黨員長期在外務(wù)工，沒能與黨組織保持聯(lián)系并按時足額交納黨費，已督促這9名黨員足額補繳黨費合計2378元。
(五)集中推進非公有制企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作。
xx年以來，我鎮(zhèn)以“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育為契機，結(jié)合精準扶貧攻堅和甘蔗“雙高”基地建設(shè)工作，持續(xù)開展“兩新”黨組織組建百日攻堅大行動，不斷擴大非公黨組織的覆蓋面。目前，全鎮(zhèn)完成組建非公企業(yè)黨組織9個、社會組織黨組織3個，“兩新”黨組織“兩個覆蓋”率分別達到75%和77%。下一步我們把農(nóng)民合作社作為非公黨建的重點。
(六)深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作。
我們把抓黨建促脫貧作為鎮(zhèn)黨委今年“一字號”工程來抓，主要采取了以下幾項措施：一是加強鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊員、貧困村黨組織第一書記和大學生村官“三支隊伍”建設(shè)，加強扶貧攻堅的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，建立完善相關(guān)工作考評機制。二是大力整頓軟弱渙散黨組織，對阮圍村班子不團結(jié)、凝聚力不強的問題進行摸底排查，尋找問題結(jié)癥，完善各項工作機制。目前，該村“兩委”班子已恢復戰(zhàn)斗力，各項工作已迎頭趕上。三是通過多種形式進行農(nóng)村人才培訓，更新經(jīng)營思維模式。據(jù)統(tǒng)計，今年集中村干部培訓4期，外出參觀學習2期，共培訓村級干部360多人次;開辦電工、家政、種養(yǎng)等技術(shù)培訓班14期，培訓新型農(nóng)村人才476人。目前，由村“兩委”牽頭成立的農(nóng)民專業(yè)合作社達到18個，這些專業(yè)合作社在特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、甘蔗“雙高”基地建設(shè)等方面起到示范引領(lǐng)作用。在這些專業(yè)合作社的帶動下，全鎮(zhèn)完成特色水果種植3000多畝，黑山羊養(yǎng)殖超過1萬只，甘蔗“雙高”基地建設(shè)超過xx畝，雞鴨養(yǎng)殖也形成了一定規(guī)模，拓寬了增收渠道，增強了脫貧信心。四是完成3個村陣地建設(shè)，其中印山村區(qū)級黨建示范點和古歐村、大力村兩個改擴建點的主體工程已完成，目前正在完善各種工作制度、辦公設(shè)施和宣傳長廊。
(七)抓嚴抓實黨員干部學習教育工作。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)黨員中深入開展“兩學一做”學習教育。一是創(chuàng)新開展學習教育。我鎮(zhèn)以“黨課進支部、黨課進村屯、黨課進田間地頭”作為自選載體。一方面要求黨員領(lǐng)導干部、貧困村黨組織第一書記和鄉(xiāng)村建設(shè)工作隊員既要在所在支部講黨課、聽黨課，還要做到每個季度至少到分管的部門(單位)或聯(lián)系的村(社區(qū))開展一次專題黨課;一方面要求精準扶貧黨員工作隊員把黨課送到村屯農(nóng)戶中，把黨的好政策帶到群眾中去。同時，要求黨員領(lǐng)導干部深入到村屯、田間，與廣大黨員和群眾深入交流，在田間地頭把黨的好政策傳達給黨員們，使黨課更貼近生活、更接地氣。二是規(guī)定動作不走樣。在要求各支部落實“三會一課”等制度的同時，完成學習研討，并督促黨員領(lǐng)導干部查找自身存在的問題，形成整改清單臺賬。目前各支部已完成第一至第三專題的學習討論，第四專題和組織生活會正在籌備中。
二、黨建“1123”工程落實情況。
我鎮(zhèn)認真落實區(qū)委基層黨建“1123”工作思路。
一是機關(guān)辦公場所建設(shè)。以換屆工作為契機，更新完善了一批辦公設(shè)施，確保每名干部有辦公場所，對干部的崗位職責進行重新明確。進一步加強機關(guān)干部紀律建設(shè)，干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
二是示范點、改擴建點建設(shè)。投入70多萬元完成印山村1個區(qū)級黨建示范點建設(shè)，投入40多萬完成古歐、大力2個改擴建點建設(shè)。目前，各點主體工程已基本竣工，正在完善各種工作制度、辦公設(shè)施和宣傳長廊，力爭xx年12月初全面完成任務(wù)。
三是加強3支隊伍建設(shè)。加強在職鎮(zhèn)干部、研究生鄉(xiāng)官和大學生村官、村級干部3支隊伍的建設(shè)，助力精準扶貧攻堅工作。我鎮(zhèn)現(xiàn)任1名研究生鄉(xiāng)官已提拔進入黨委班子，3名大學生村官中2名已考試進入事業(yè)單位工作;通過完善工作考評機制，不斷加強對89名村級干部進行管理，年度開展4期的集中培訓，不斷提升服務(wù)群眾能力。
三、
在今年基層黨建工作謀劃中，我們將“黨建+扶貧、黨建+產(chǎn)業(yè)、黨建+旅游”作為“書記創(chuàng)新工程”項目。一是“黨建+扶貧”，我們理順了雷山易地扶貧搬遷配套76畝生產(chǎn)用地，建立農(nóng)民專業(yè)合作社，搭建服務(wù)平臺，打造雷山村蔬菜種植示范基地，發(fā)揮黨建促脫貧的強大作用。二是“黨建+產(chǎn)業(yè)”，提高古歐村黨組織在種養(yǎng)大戶、種養(yǎng)基地、專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織的示范引領(lǐng)作用，把黨組織推到產(chǎn)業(yè)鏈的橋頭堡上，打造古歐村果蔬種植示范基地，提高產(chǎn)業(yè)輻射帶動作用。三是“黨建+旅游”，遷江鎮(zhèn)具有豐富的人文歷史和自然風光旅游資源，依托大村昆侖關(guān)戰(zhàn)役指揮部舊址、文輝塔、印山鴛鴦巖，以及遷江老街和新橋老梅溝等景點，充分發(fā)揮印山、新橋等黨建示范點的帶動作用，打造獨具特色的遷江鄉(xiāng)村旅游品牌。
四、存在的問題困難和下一步工作打算。
雖然我鎮(zhèn)在抓黨建工作中取得一些成效，但也存在一些問題和困難，一是農(nóng)村點多面廣，陣地建設(shè)比較薄弱，還有4個村是八九十年代的一層老辦公樓，黨建工作發(fā)展不平衡;二是流動黨員多，分散在不同地區(qū)，管理工作難度大。
下一步，我們將進一步推進黨建七項重點工作和“書記項目工程”工作落實，全面推行農(nóng)村黨員積分評級登記制度，加大基層黨組織陣地建設(shè)力度，做好黨員的發(fā)展及教育管理工作，大力推進全鄉(xiāng)基層黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃好我鎮(zhèn)xx年黨建重點工作。
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、貴港市委和港北區(qū)委組織部的工作部署，我鎮(zhèn)黨委及時開展基層黨建七項重點工作的集中排查，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、黨員組織關(guān)系集中排查工作情況。
黨員組織關(guān)系集中排查工作開展以來，我鎮(zhèn)對此項工作高度重視，成立了黨員組織關(guān)系集中排查工作機構(gòu)，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況;二是對我鎮(zhèn)所有黨員進行了清查，掌握了解其現(xiàn)狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的情況進行了排查;五是對沒能取得聯(lián)系的黨員持續(xù)跟進聯(lián)系，經(jīng)多方努力確實無法取得聯(lián)系的，了解掌握其基本信息及與組織失聯(lián)時間、情形和原因，并做好相關(guān)記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。xx年，我鎮(zhèn)清退不合格黨員3名，今年取消預備黨員資格1人。
經(jīng)前一階段集中排查，我鎮(zhèn)目前無法取得聯(lián)系黨員2名，能取得聯(lián)系的流動黨員135名。對無法取得聯(lián)系的黨員待上級要求明確后進行處置。下一步我鎮(zhèn)黨委一是創(chuàng)新黨員聯(lián)通機制。在傳統(tǒng)聯(lián)系渠道的基礎(chǔ)上，充分利用qq、微信等網(wǎng)絡(luò)社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機制。進一步豐富黨內(nèi)組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內(nèi)容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調(diào)查核實、基層黨委預審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況進行集中排查清理。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)區(qū)黨代表中因違法違紀應終止代表資格未終止現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)已終止人大代表和政協(xié)委員資格的黨員未給予黨紀處分現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現(xiàn)象。
三、基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
我鎮(zhèn)按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。xx年全面完成23個行政村黨組織換屆，今年全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。
(一)具體做法。
在各領(lǐng)域基層黨組織換屆工作中，我鎮(zhèn)始終堅持“1234”換屆工作舉措。
夯實“一個基礎(chǔ)”。做穩(wěn)基礎(chǔ)：對黨組織換屆前發(fā)現(xiàn)的問題通過學習教育、“四必談”、人事調(diào)整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印制發(fā)放5000余份換屆宣傳資料，懸掛100多條醒目橫幅，各級黨組織召開學習培訓會60多場次。二是“線上宣傳”：通過慶豐黨建網(wǎng)、慶豐黨建微信平臺進行無縫隙信息遞送。
把嚴“三道關(guān)口”。一是把嚴代表產(chǎn)生關(guān)。在黨委和村黨組織換屆工作中，通過充分醞釀協(xié)商、全面考察公示、五部門聯(lián)審、基層黨委確定、差額選舉的程序，產(chǎn)生區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨代表。比例結(jié)構(gòu)均符合規(guī)定。二是把嚴代表審查關(guān)。經(jīng)過上下醞釀討論，形成黨代表選人初步人選。鎮(zhèn)黨委召開黨委會，對初步人選進行審議。經(jīng)上級黨委研究批復，差額選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)、區(qū)兩級黨代表。三是把嚴選舉程序關(guān)。制定嚴格的選舉流程，充分發(fā)揮上級督查組和選舉工作組作用，保證了會議選舉嚴謹規(guī)范。
筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過新聞媒體、專題會議、標語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務(wù)，對換屆選舉紀律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
(一)基本情況。
五、推進非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況。
我鎮(zhèn)以非公企業(yè)和社會組織黨組織單獨組建率、應建已建率和黨的工作覆蓋率達到三個100%為目標，按照“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，積極探索黨建工作的新機制和新方法，通過“六項舉措”有效擴大了非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋和工作覆蓋。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
(一)基本情況。
慶豐鎮(zhèn)“十三五”期間共有貧困村7個，占全區(qū)貧困村1/5，識別出貧困戶1391戶、6088人。按照“兩年脫村、三年脫戶”的目標，今年，全鎮(zhèn)計劃脫貧村有都爐村等3個，計劃脫貧482戶(xx人)。
(二)特色做法。
一是壓實黨建責任。將推動農(nóng)村脫貧致富作為農(nóng)村黨建的一項硬任務(wù)，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現(xiàn)場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務(wù)得落實和推進。二是干部包聯(lián)、駐村服務(wù)。結(jié)合“三級示范抓引領(lǐng)”，采取區(qū)直機關(guān)單位包村、第一書記和工作隊員駐村、黨員干部職工包戶的方式，抽調(diào)948名幫扶責任人組成23個駐村扶貧工作隊，對1391戶貧困戶實現(xiàn)“一對一”結(jié)對幫扶，做到上下聯(lián)動共同推進，確保工作到村、幫扶到戶、責任到人。三是強化扶貧考核。建立抓黨建促脫貧攻堅考核評價機制，對基層組織實行評星定級，對第一書記和工作隊員實行區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)合考核，加大在脫貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別和使用干部的工作力度。四是動員社會力量廣泛參與。安排鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)幫扶到村，利用“三封信”平臺，大力動員企業(yè)、單位、愛心人士等社會力量通過籌錢籌物、贈送生產(chǎn)農(nóng)資方式，切實參與到我鎮(zhèn)扶貧攻堅戰(zhàn)當中，目前全鎮(zhèn)共募集籌資萬元用于支持貧困大學生上學、解決部分缺電視看的問題。
七、機關(guān)黨員干部學習教育情況。
我鎮(zhèn)以努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進機關(guān)黨員干部“兩學一做”學習教育。
(一)主要做法。
一是精準分類施學。根據(jù)不同層次、不同領(lǐng)域分類制定學習安排表和具體行動指南，詳細安排學習計劃，列出重點任務(wù)清單，確保每一名黨員不掉隊。開展黨委委員講黨課活動，將“兩學一做”活動深入推廣到各基層黨組織。
二是“學用結(jié)合”，決戰(zhàn)脫貧攻堅。
掛村領(lǐng)導干部共走訪貧困戶1391戶，為貧困戶提供致富信息，宣傳各項扶貧政策，解決實際困難100多件。
三是率先垂范，轉(zhuǎn)變工作作風。開展“聽民情解民憂”活動，機關(guān)干部率先進百家門、摸百家情、解百家難，到掛點村走訪黨員群眾70多戶，征求意見建議30余條，解決實際問題40多件。
為此，我們下一步將推進機關(guān)學習教育品牌創(chuàng)建工程，讓每一個機關(guān)黨組織都創(chuàng)建一個學習教育特色品牌。二是進一步推動各級領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點進行調(diào)研指導，同時加強督導工作。三是要求機關(guān)黨組織深入查擺問題，列出問題清單，制定整改措施，明確完成時限。四是要求機關(guān)黨支部先行召開組織生活會，為年底科級領(lǐng)導班子召開專題民主生活會，開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。
月份工作匯報篇十一
今年以來，公司嚴格落實集團公司、股份公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)定，深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，以實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展為目標，通過健全安全管理責任制度、強化主體責任落實、深化隱患排查治理、構(gòu)建安全長效機制，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故的目標，為公司經(jīng)營活動的正常開展創(chuàng)造了一個安全、良好的環(huán)境。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、落實責任、明確分工
上半年，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，把落實安全生產(chǎn)責任制作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產(chǎn)目標責任管理，細化指標任務(wù)，嚴格實施考核，確保了安全生產(chǎn)責任制的落實，促進了各項目標任務(wù)的順利完成。
1.層層實行目標責任管理。根據(jù)集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，對公司安全生產(chǎn)工作進行了認真的承諾。集團安全生產(chǎn)會議結(jié)束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，把安全生產(chǎn)目標進行了分解，把責任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。
2.健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立安全責任體系。鑒于目前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，本著對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，上半年，我們健全完善了安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立了公司安委會、二級單位、班組（項目部）三級管理網(wǎng)絡(luò)。
各車間、班組、項目部分別設(shè)立了安全員，負責生產(chǎn)一線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時，三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產(chǎn)目標納入年終經(jīng)濟責任考核，并與6s考核、日常績效考核和年終評先評優(yōu)工作掛鉤，對安全生產(chǎn)目標任務(wù)沒有完成的部門和個人，取消其評先評優(yōu)資格。
3.組織召開了安全生產(chǎn)專項工作會議，對集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神進行了傳達，制定并下發(fā)了公司2015年度安全生產(chǎn)工作計劃。
二、以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作
1.安全生產(chǎn)標準化的建設(shè)情況。公司安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動，結(jié)合企業(yè)實際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標準化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng)完成，正在對標準化要求的基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進行自評和整改。
2.完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國家法規(guī)及集團公司、股份公司的要求，結(jié)合公司實際情況，以安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為契機，較為系統(tǒng)的對公司安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應急救援預案、危險源管理等39項規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。
機械事故和火災事故的應急演練活動，進一步提高公司的應急反應速度和人員應急事故的處理技能。
4.根據(jù)安全標準化建設(shè)要求，聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。
三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，打造本質(zhì)安全企業(yè)
在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，我們以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理為抓手，以貫徹落實安全生產(chǎn)責任制為基礎(chǔ)。以實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段，以不安全不生產(chǎn)為原則，做到組織落實、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作進一步規(guī)范。
1.積極推進生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。按照6s管理的要求對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行規(guī)劃設(shè)計，對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。
2. 積極推行標準化作業(yè)。結(jié)合安全標準化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產(chǎn)管理制度，編制工種標準作業(yè)指導書，制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。
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安全工作改進、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗提供第一手資料。通過“三個勤”的開展，有效防止了“三違”行為的發(fā)生。
四、加大安全隱患排查力度，遏制各類事故的發(fā)生
1.嚴格落實“三三隱患治理”制度。我們始終把生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理作為安全管理工作的重中之重抓緊抓實，按照股份公司“三三隱患治理”的工作機制，我們實行了公司安委會、二級單位、班組（項目部）三個層級的隱患排查與治理機制，認真做好區(qū)域或局部事故防控，健全和完善了重大隱患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制，嚴格執(zhí)行隱患排查、確認、治理、驗收“四位一體”閉合管理工作要求，對安全隱患的整改實行“重點監(jiān)控、專人督辦”，做到了期限明確、責任人到位，保證做到隱患不排除不生產(chǎn)。同時，利用每月生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會對安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作進行通報。
2.開展安全大檢查和專項檢查工作。一是在搞好日常安全檢查工作的同時，公司高度重視總承包工程和運營選煤廠的管理工作，并定期組織安全生產(chǎn)檢查工作。5月底，公司對山西、陜西等地總包工程和運營選煤廠進行了全面檢查，對于存在的安全隱患，按照“五定”的要求下發(fā)了整改通知書。二是加強節(jié)假日、汛期的安全專項檢查工作。
3.在各類檢查中堅決做到“五防”：一防敷衍了事。確保人員落實到位；二防走馬觀花，馬馬虎虎。確保安全檢查深入細致、嚴肅認真，不做表面文章，不擺花架子，實現(xiàn)安全檢查的目的；三防有始無終，查而不糾，確保隱患整改到位；四防時緊時松，不能堅持，搞形式主義，力求建立安全檢查長效機制；五防放任自流，置之不理，樹立安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)人人有責的理念。
五、認真開展安全教育與培訓工作
1.生產(chǎn)開發(fā)中心，對新進28名工人進行了崗前培訓，組織全體人員開展了安全答題活動，為生產(chǎn)管理人員及一線生產(chǎn)工人購買200本安全教育。
2.針對公司井下業(yè)務(wù)增多的特點，人力資源部組織礦山測量中心、國選精煤、采礦中心等單位50于人開展了為期5天的安全生產(chǎn)培訓工作。
3.加強對特種作業(yè)人員的培訓工作。上半年在人力資源部與生產(chǎn)開發(fā)中心的共同組織下，完成了焊工、叉車工、天車工、電工等特種作業(yè)人員的換證培訓工作。
4.院辦公室針對公司外阜業(yè)務(wù)較多的特點，聘請?zhí)粕绞薪?警支隊老師，為全體專職駕駛員和私家車駕駛員從新交通安全法、車輛事故處理程序、駕駛員注意事項等方面作了一次《交通安全知識講座》。
5. 為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；并要求各班組利用班前班后會，及時通報本班安全工作情況，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
六、加大安全生產(chǎn)資金投入，滿足安全生產(chǎn)管理需要
是用于安全生產(chǎn)設(shè)施的改造，如噴漆房、砂輪房、氣瓶倉庫的改造，三是用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面的投入，使安全管理工作得道了有力的保障，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行，而且保證了全年安全管理目標的實現(xiàn)。
七、存在的不足
1.個別二級單位的負責人對安全生產(chǎn)工作的認識不到位，對安全生產(chǎn)仍存在僥幸心理。
2.安全生產(chǎn)責任制仍需不斷完善，違章作業(yè)現(xiàn)象仍有發(fā)生。
3.在車間安全生產(chǎn)標準化管理模式仍需不斷健全和完善，職工安全生產(chǎn)意識還需進一步提高。
八、下一步主要工作
1.完成河北省安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作。
2.積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。
3.進一步完善和規(guī)范安全操作規(guī)程，加強車間現(xiàn)場的安全管理，將安全生產(chǎn)制度落實到每位員工身上。
4.計劃于6月中下旬，結(jié)合安全生產(chǎn)月的開展，邀請豐南區(qū)安監(jiān)局對生產(chǎn)班組長、中層以上管理人員就生產(chǎn)現(xiàn)場管理、隱患排查與治理以及企業(yè)安全生產(chǎn)形勢和任務(wù)開展2次安全生產(chǎn)培訓活動。
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領(lǐng)導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下 ：
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一、 建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，制定安全生產(chǎn)管理制度。
公司以生產(chǎn)過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產(chǎn)委員會，全面負責領(lǐng)導、指揮和協(xié)調(diào)公司的安全工作。并且在公司設(shè)立了以經(jīng)理為組長安全管理小組，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領(lǐng)導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，為做好安全工作提供了組織保證。 根據(jù)上級有關(guān)安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，當作公司制度建設(shè)的首要任務(wù)。在制度建設(shè)工作中，首先制定和出臺了各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎(chǔ)工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。
們在生產(chǎn)過程中，更是強調(diào)落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質(zhì)量、保產(chǎn)量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產(chǎn)責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產(chǎn)管理體系。使我們在近兩年的生產(chǎn)過程中，不僅提前圓滿完成各項生產(chǎn)指標，且實現(xiàn)了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。
三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的.安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經(jīng)理和安全員深入班組內(nèi)聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導書》發(fā)放到各生產(chǎn)班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產(chǎn)這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
四、把安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。
（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產(chǎn)班組解決好安全生產(chǎn)工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴防死守，務(wù)求實效，確保節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全。
在日常生產(chǎn)中，公司領(lǐng)導對檢查出的隱患極其重視，在經(jīng)理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現(xiàn)場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產(chǎn)現(xiàn)場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領(lǐng)導親自帶領(lǐng)部門負責人，對公司的生產(chǎn)一線、出租門面進行安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，采取現(xiàn)場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發(fā)現(xiàn)的問題進行考核，考核結(jié)果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產(chǎn)的人員進行通報曝光，并給予經(jīng)濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規(guī)程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關(guān)。凡是動火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經(jīng)公司領(lǐng)導層層批準后方可作業(yè)。安全員全程進行現(xiàn)場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結(jié)束投入生產(chǎn)后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產(chǎn)管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
設(shè)備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現(xiàn)，同時2011年度，公司被內(nèi)江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“內(nèi)江市特種設(shè)備安全管理先進單位”。
六、安全活動深入人心，安全責任逐步提高
公司結(jié)合每年國家安全月的內(nèi)容，強化組織領(lǐng)導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結(jié)合安全月主題內(nèi)容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結(jié)合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰(zhàn)的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設(shè)備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期。2012年公司結(jié)合省市安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內(nèi)江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領(lǐng)域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產(chǎn)過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現(xiàn)了公司在安全生產(chǎn)上獎懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產(chǎn)的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產(chǎn)無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經(jīng)驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
本周在項目部精心領(lǐng)導與安排，在全員共同努力下，本工程安全生產(chǎn)總體形勢保持穩(wěn)定，沒有發(fā)生安全事故，我們會一直保持下去?，F(xiàn)在將按照以下幾點匯報下本周的現(xiàn)場安全情況及下周的工作重點：
一、 機械設(shè)備使用情況
我們對塔吊、鋼筋機械等設(shè)備使用情況除了進行定期檢查外還實行日檢制度，塔吊司機利用每天上下班時對塔吊標準節(jié)的緊固螺栓進行目檢、抽檢，一旦有松動即刻緊固到位，開機時檢查各限位，鋼絲繩等進行試驗檢查，一旦有異常立刻匯報并進行檢修，（均有書面記錄）日常安全巡檢中，還著重檢查了塔吊基礎(chǔ)螺栓有無松動、基礎(chǔ)內(nèi)有無積水、小車鋼絲繩以及各種吊具、索具的檢查，特別是吊索具一旦磨損超出標準立刻進行更換，絕不馬虎了事。
二、 臨時用電使用情況
現(xiàn)場電工除了定期做好漏保的檢查、各種設(shè)備的接地電阻外，還重點安排其對施工現(xiàn)場的臨時用電情況進行日常檢查，現(xiàn)場有的工人有的圖省事，或怕麻煩，有些插線板沒有接好插頭，直接拿小木棍搗在插座里，或者繞在別的插頭上公用一個插頭進行用電；甚至有個別電纜線本身就不符合要求；這都給安全用電現(xiàn)場帶來很大的觸電隱患，為此項目部安排了電工除了加強管理外，還責令班組把每根電線都配備了合格的插頭，更換不合格的電纜線，再有此現(xiàn)象將對班組實施經(jīng)濟處罰手段，為了配合施工進度，在樓層安裝臨時開關(guān)電箱等，有效的杜絕了現(xiàn)場用電私拉亂接違規(guī)用電的現(xiàn)象。
三、 腳手架搭設(shè)和使用情況
本周主體已經(jīng)到三層，為了安全起見，外架也隨進度上來，現(xiàn)在外架專家還沒論證，項目部為此正在積極的協(xié)調(diào)安排。對腳手架目前主要有幾點還要整改：
2. 轉(zhuǎn)角處型鋼應和相臨型鋼焊接，使之成為一整體，增加其受力強度，在下周將安排人員進行焊接。
3. 外架上被木工架子工等班組堆放材料有些凌亂，已給班組下了整改通知，責令其在限期內(nèi)整改完畢，確保外架的使用安全。 20、21#樓南沿落地腳手架個別立桿間距偏大，已經(jīng)安排架子工在多加立桿，確保外架的安全使用。
四、現(xiàn)場臨邊洞口防護及文明施工
現(xiàn)在因木工支模，混凝土強度不夠模板沒拆，因此有些防護沒有跟上進度，有些做好臨時防護又被施工人員拆除，因此給安全生產(chǎn)帶來了很大的隱患，在以后的工作中將加大日常巡查力度，只要好做防護立即就做，不好做的創(chuàng)造條件來做，盡量的消除隱患；上幾天因為三標一進行回填土，導致路面塵土太大，車輛一走塵土飛揚，給周圍環(huán)境照成污染，項目部已經(jīng)派人把路面進行清掃，很好的控制了揚塵。
五、下周工作重點
1. 對于腳手架上的幾點，下周一定安排人員落實整改到位；積極協(xié)助技術(shù)人員進行腳手架搭設(shè)方案專家論證工作，已經(jīng)搭設(shè)好的腳手架報監(jiān)理驗收；卸料平臺按照專項方案進行修整，完畢報監(jiān)理驗收后在投入使用。
2. 進一步加強施工機械、臨時用電的管理，特別目前對塔吊的管理不能松懈，做好塔吊附墻裝置的準備工作，為塔吊拉附墻做好準備工作?，F(xiàn)在塔吊高度基本差不多，與其他標段做好群吊防撞措施的安全保障工作。
3. 加強施工現(xiàn)場的日常安全巡查，禁止違章操作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，就要及時整改到位杜絕安全事故的發(fā)生。
4. 下周土回填后，進行現(xiàn)場材料的整理工作，改變現(xiàn)場材料亂堆亂放，做到整齊有序，創(chuàng)造一個文明施工現(xiàn)場，及時清掃路面，控制揚塵；力爭做文明現(xiàn)場，標化工地；綠色施工。
施工現(xiàn)場，各種情況瞬息萬變，許多事故是難以預料與不可預見的，日常一定要多巡查，及早發(fā)現(xiàn)隱患，及時的采取防范措施，將是我今后工作的重點。
亞特·藍郡20、21#樓項目部
月份工作匯報篇十二
尊敬的黨組織：
新年伊始，萬物復蘇，新的一年有新的氣象!
為響應十八大的生態(tài)文明建設(shè)，我們貴陽市成立了生態(tài)文明建設(shè)委員會，匯集了很多的相關(guān)單位，這是好事。證明大家越重視生態(tài)，以后的生活環(huán)境會更加的好，人們生活會更加的愉悅。作為一名共產(chǎn)黨員，就應該投身于生態(tài)文明的建設(shè)中，起到榜樣模范作用，以帶動更多的人加入生態(tài)文明建設(shè)中來。
一年之計在于春，在今年里我將加強政治理論學習。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、共產(chǎn)黨理論和“三個代表”重要思想科學發(fā)展觀這些科學的理論體系，確定自己正確的人生觀、世界觀、價值觀，防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路保持正確的發(fā)展方向。另外一方面要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出貢獻。
加強自身的專業(yè)知識學習，進一步提升自己的綜合素養(yǎng)，努力使自己更上一層樓，彌補以前有所疏漏的，努力完善自己，以期能成為一個為社會可以做出貢獻的人。
匯報完畢，懇請黨組織指導。
?
月份工作匯報篇十三
敬愛的黨組織：
一直以來我都由衷的想向黨組織靠攏，不斷地學習和吸收。從被黨組織批準為入黨積極分子到今天，在組織的培養(yǎng)教育下，我無論是在思想、理論、還是行動上，都有了很大的提高。作為一名入黨積極分子，我的愛黨之心是與黨的偉大緊密聯(lián)系在一起的，我深知我必須在各方面起到模范帶頭作用，且一直在努力。
一、了解黨、信賴黨。
我清楚地知道，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心。中國共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，并以此作為改造世界觀、人生觀的強大思想武器，能否堅定地貫徹黨的基本理論和基本路線是對每一個共產(chǎn)黨員世界觀、人生觀最現(xiàn)實、最直接的考驗。如果不學習，沒有科學理論的正確指導，就沒有科學文化知識的全面武裝，就不可能有政治上的清醒和堅定，更談不上高度的政治敏銳性和政治鑒別能力。
在作為入黨積極分子的考察期中，我把政治理論學習放在首位，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和黨章等知識，深入貫徹黨的十八大會議精神，不斷提高自己的共產(chǎn)主義覺悟和政治素質(zhì)。同時堅持理論聯(lián)系實際，通過實踐不斷堅定自己的信仰、志向，錘煉自己的意志、品質(zhì)。因為信賴黨，所以要把自己打造成一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人。
二、熱愛黨、擁護黨。
作為一名入黨積極分子，無論是何時何地何事，我都要嚴守黨的紀律，正確處理個人利益與黨的利益、人民的利益、集體的利益之間的關(guān)系。我們的革命先烈和社會主義革命新時期的偉大領(lǐng)袖們，他們曾以其優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風領(lǐng)導人民開拓社會主義新局面，弘揚和展示了新時期共產(chǎn)黨員的風范，我要學習他們?yōu)楣伯a(chǎn)主義奮斗終身的精神?？偟恼f，就是要有堅定地理想信念、正確的政治立場、良好的品德作風、優(yōu)秀的工作業(yè)績、較強的履行代表職責能力。這些代表們也是我學習的榜樣，當然，這也是我的奮斗目標之一。
我知道要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就一定要樹立堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定，始終把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于建設(shè)有中國特色社會主義的實踐之中，時刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨、為人民服務(wù)，隨時準備為黨和人民犧牲一切，擁護黨的事業(yè)，永不叛黨。
三、用行動表現(xiàn)愛黨之心。
為了表現(xiàn)我的愛黨之心，我決定從思想上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，同時要端正入黨動機，因為只有端正入黨動機，才能經(jīng)得起黨和人民的考驗，才能做到全心全意為人民服務(wù)。
作為一名工商干部，面對國際、國內(nèi)形勢的深刻變化，結(jié)合西部大開發(fā)的良好機遇，我必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，結(jié)合本職工作，聯(lián)系本部門的實際，實事求是地分析工作中存在的問題和困難，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步服務(wù)于社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，服務(wù)于人民，為實現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會”盡自己最大的努力。
作為廣大青年中的一員，必須認真貫徹習近平總書記在主題為“實現(xiàn)中國夢、青春勇?lián)敗眻F日活動中對我們提出的五點要求：要堅定理想信念、要練就過硬本領(lǐng)、要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、要矢志艱苦奮斗、要錘煉高尚品格。我會堅持用行動表現(xiàn)愛黨之心，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，永遠緊跟黨高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟。
勇于解放思想、增強知識更新的緊迫感、與時俱進，敢于上下求索、開拓進取，在立足本職的創(chuàng)新創(chuàng)造中不斷積累經(jīng)驗;自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導良好社會風氣，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)。努力將“個人夢”融入“中國夢”，以“青春夢”托起“中國夢”，為實現(xiàn)中國夢增添自己的青春能量，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。
黨的偉大決定了我的愛黨心，不管未來的道路多么的曲折和漫長，我熱愛黨、信賴黨、追求黨的熱忱之心永不會改變!
此致
敬禮!
匯報人：
_年_月_日。
月份工作匯報篇十四
敬愛的黨組織：
今天，在李幼珠老師激情澎湃的講課中，我對成為中國共產(chǎn)黨員所應具備的條件以及作為黨員的權(quán)利和義務(wù)又有了進一步的了解。并通過自省，明確了自己今后該努力的方向。
一名名副其實的中國共產(chǎn)黨員必須是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。不僅要學習相關(guān)的理論知識，專業(yè)知識，具有真才實學，還要有相當?shù)恼斡X悟，堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅信中國共產(chǎn)黨代表最廣大人民的利益，代表先進生產(chǎn)力的要求。相信在目睹了中國這些年的飛速發(fā)展之后，我們每個人應該都有了這養(yǎng)你的覺悟。中國共產(chǎn)黨必須全心全意為人民服務(wù)，并不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終生，還必須永遠保持勞動人民的本色。這樣的模范有很多很多，像___等人，不管他們身居何位，他們始終保持著人民的本色，他們都是人民的公仆，心里時刻裝著人民，全心全意為人民服務(wù)。危險來臨時，他們義無反顧的沖在在最前沿，他們以自己的實際行動向我們展示了作為一名真正的中國共產(chǎn)黨員所具備的素質(zhì)修養(yǎng)、思想覺悟。
通過今天的學習，我了解到了要成為一名真正名副其實的黨員，自己需要改進的地方還有很多。首先，就是要提高自己的思想修養(yǎng)，時刻提醒自己是一名入黨積極分子，不忘黨員的條件，并不斷反省，不斷改正。其次，就是提升自己的能力，一個人有覺悟卻沒有能力也是不合格的黨員，當然所謂的能力不是指一定要身居要職，而是說在黨、國家和人民有需要的時候要能挺身而出，奉獻自我。最后，就是做到心中有愛。這種“愛”，不是男女之愛，也不是對親人朋友的小愛，而是一種大愛，博愛，對世間萬物的愛。只有心中裝滿了愛，才能真正拋開自己的一切，想他人所想，全心全意為人民服務(wù)。
此致
敬禮!
月份工作匯報篇十五
敬愛的黨組織：
時間過得真快，從我成為預備黨員開始到現(xiàn)在已經(jīng)快半年時間了，在組織關(guān)懷和老黨員的熏陶下，我的思想不斷得到了磨練和提高?，F(xiàn)向黨組織匯報一下三月份的思想情況。
一、在思想政治方面，進一步全面學習和掌握了黨的理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持一致。
二、在工作學習中，本人在工作上始終如一地做到扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、能夠服從組織安排、聽從領(lǐng)導分配、認真負責的把各項工作做好，不斷充實提高自己，為更好地做好工作夯實基礎(chǔ)。能夠認真配合部門主任和各部門主任的工作，一絲不茍地完成各項工作任務(wù)。
在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們熱情幫助下，我的政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)有了全面的發(fā)展，經(jīng)過努力學習，我在思想、學習、生活等方面上有了很大的提升，還全面系統(tǒng)的學習了專業(yè)知識，用作為黨員的標準來要求自己。
20__年_月份至今，我并沒有讓自己空閑下來，我主動加強政治學習，看電視新聞、看報紙等，關(guān)心時事政治。堅定正確的政治方向，懂得了黨員的職責和義務(wù)，在生活方面，首先勤儉節(jié)約，同時在人際交往方面，不求人人對我一心一意，只愿能做到對他人真心誠意。
樂于助人，拓寬自己的社交范圍。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
我深深知道，通過不斷地總結(jié)和提高但我自身還存在著很多不足，對于自己的缺點和不足，我將在今后的工作中加以克服和改正。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織關(guān)懷在同志們的幫助下，通過自身不斷學習和進步，努力克服不足，以新的更大的成績回報組織和同志們。請黨組織繼續(xù)在實踐中考驗我。
此致
敬禮!
匯報人：___。
月份工作匯報篇十六
敬愛的黨組織：
光陰荏苒，歲月如歌。伴著新世紀的歡快旋律，踏著新世紀的靡靡足音，中國共產(chǎn)黨建黨84周年之喜慶日子正向我們迎面走來。
還記得，本人虔誠的向黨組織遞交入黨申請書的那一天;還記得，被黨組織確定為一名光榮的入黨積極分子那一天，還記得發(fā)展會的那一天，我的心被榮耀自豪的光環(huán)所籠罩。畢竟，能夠得到黨組織的考驗，能夠有希望成為領(lǐng)導全國各族人民推翻三座大山，進行社會主義建設(shè)，推動四個現(xiàn)代化和改革開放步伐，帶領(lǐng)中國崛起的光榮的中國共產(chǎn)黨的一員，本身就是一件多么無比榮耀自豪的事。
青春是美麗的，一個人的青春可以平庸無奇，也可以放射出英雄的火光;可以因虛而懊悔，也可能用結(jié)結(jié)實實的步子，走向輝煌壯麗的成年。黨是我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。從兒時的少先隊員到校園時代的共青團員，在這條屬于青春的道路上，我不斷地向前，不斷地努力，為的是那面心中的旗幟，那個20多年的夢。從第一次遞交入黨申請書，到每一篇思想?yún)R報的形成，我的心靈受到了極大的震撼，思想也隨之升華，當我終于面對著黨旗高唱著《國際歌》的時候，當我意識到那面飄揚的旗幟，那個20多年的夢終于變成現(xiàn)實的時候，我告訴自己，我不僅是一名教師，更是一名年輕的黨員。
發(fā)展會已有一段時間了，在這段時間里，經(jīng)過黨的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領(lǐng)會到我們黨的進步性、先進性、代表性，從心里感覺到整個人的層次提高了、視野廣闊了、為人民服務(wù)的決心增強了。在“七一”來臨之即，匯報這一階段的情況：
一個共產(chǎn)黨員的最起碼的要件就是“學習”。從我們黨的第一代領(lǐng)導人毛主席到現(xiàn)在的**書記，無不教育和提醒我們廣大黨員要“學習”，一個不懂馬克思列寧主義經(jīng)典理論、不懂將之與中國具體實踐相結(jié)合的毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的最新動態(tài)，是不能被理解成為真正的共產(chǎn)主義者的;一個沒認真研讀過黨章不了解黨的歷史、黨的宗旨、黨的組織、黨員的權(quán)利義務(wù)的人是不配成為一名黨員的。所以，我刻意的在這方面加強學習，彌補自己以往對黨的認知不足，改變以往對黨表面、膚淺的看法。
?
月份工作匯報篇十七
敬愛的黨組織：
本人能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，努力提高自身的政治理論水平，自覺地在思想上與黨中央保持高度一致，遵紀守法、團結(jié)同志、勤奮、認真作好教育教學工作，向其他黨員同志學習好的思想、好的作風、好的品格。
1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。
主要表現(xiàn)在不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。學習存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，沒有很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、在工作中還不夠細致，有時也存在應付。
主要表現(xiàn)在工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。一是教學中如何處理好教與學的關(guān)系，落實不夠;二是工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。有些工作布置了，沒有回音;安排了，沒有落實。
3、在新課標中探究不夠，課改方面動腦不夠。
主要表現(xiàn)在自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距，一是工作思路還有局限性，有做好本職工作的想法，但缺乏實效性。二是宏觀思考的能力欠缺。思考問題不全面。三是處理常規(guī)事件的主動性還不夠，往往有力不從心的感覺。
4、安于現(xiàn)狀，缺少拼搏精神。
主要表現(xiàn)在開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距，堅持科學發(fā)展觀的意識淡薄。工作缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏闖勁。在教學中，還是用傳統(tǒng)的教學方式應付，開拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏鉆勁，對于教育教學科研方面不夠積極主動。三是在行動上還缺乏韌勁，有些工作不能做到持之以恒。
1、一定要給自己定規(guī)矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng)，對鄧--理論和三個重要思想的精神實質(zhì)有深刻的理解和掌握。
2、教學工作踏實去做，使學校放心，家長滿意，全心全意為學生服務(wù)。
3、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。
4、只有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷鉆研，不斷開拓，培養(yǎng)學生自主、探究、合作的學習精神，努力實施一條輕負擔高質(zhì)量之路。
5、爭做主人翁，不做局外人，把學校當作自己的家。
6、發(fā)揚與時俱進的精神，有一份光發(fā)一份熱，決不按于現(xiàn)狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之，通過這次黨性分析的教育，努力使自己成為一名名副其實的黨員，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為教育事業(yè)而鞠躬盡瘁。
此致
敬禮!
匯報人：
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