最新組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選（匯總13篇）

人生是一部精彩的電影，總結(jié)是對(duì)過(guò)去的片段進(jìn)行回顧和思考。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)需要我們對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容有較深的理解和洞察力?，F(xiàn)在讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀總結(jié)的實(shí)例吧。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年，縣農(nóng)業(yè)局將緊緊圍繞生態(tài)高效農(nóng)業(yè)建設(shè)，突出抓好基地品牌和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全兩項(xiàng)重點(diǎn)。

在基地品牌建設(shè)方面，圍繞半年觀摩和年終考核，今年重點(diǎn)抓基地品牌提升，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園和打造有較大影響力的農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌。

一是做好原有基地的規(guī)范提升。按照“三化十二有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)10處300畝連片市級(jí)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品示范基地、22處500畝連片市級(jí)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，爭(zhēng)創(chuàng)1-3處500畝連片省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，重點(diǎn)抓好統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程，完善投入品、生產(chǎn)和質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)記錄，配備農(nóng)殘速測(cè)儀，實(shí)行品牌化營(yíng)銷(xiāo)等規(guī)范化建設(shè)，努力提升全縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地上規(guī)模、上水平。

二是抓好優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。按照市優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)抓好蜜桃、蘋(píng)果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業(yè)等12處產(chǎn)業(yè)園，從“三化”水平、基礎(chǔ)設(shè)施、科技含量、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、功能配套等五個(gè)方面進(jìn)行打造，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，帶動(dòng)全縣農(nóng)業(yè)向高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全方向發(fā)展。

三是培育知名品牌。實(shí)施“品牌化”戰(zhàn)略，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，積極申報(bào)、注冊(cè)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌，新注冊(cè)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)10個(gè)以上、“三品一標(biāo)”認(rèn)證20個(gè)以上。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品品牌宣傳推介，重點(diǎn)打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋(píng)果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機(jī)魚(yú)4個(gè)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地與農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市和賓館直接對(duì)接，打響打遠(yuǎn)我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌。

在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面，重點(diǎn)抓好源頭治理，特別是突出抓好農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)管，確保省市農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到100%。

一是繼續(xù)推行農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)登記備案和市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。凡進(jìn)入我縣銷(xiāo)售農(nóng)藥的生產(chǎn)廠家及其產(chǎn)品，未經(jīng)審查登記備案的，一律不得上市銷(xiāo)售。所有農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)戶一律持證上崗，建立健全農(nóng)藥專(zhuān)用購(gòu)銷(xiāo)貨臺(tái)賬和票據(jù)，并實(shí)行實(shí)名購(gòu)買(mǎi)制度。

二是繼續(xù)實(shí)施好高毒農(nóng)藥、農(nóng)資打假兩項(xiàng)重點(diǎn)整治行動(dòng)。認(rèn)真清理各類(lèi)農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，對(duì)不具備生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的.，堅(jiān)決予以取締。通過(guò)拉網(wǎng)式檢查、重點(diǎn)抽查和明察暗訪等方式，突出農(nóng)藥批發(fā)大戶特別是游動(dòng)商販和物流站點(diǎn)的監(jiān)督檢查，始終保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決杜絕高毒禁用農(nóng)藥在我縣流通和使用。

三是加強(qiáng)農(nóng)藥使用管理和技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)防超范圍使用農(nóng)藥，落實(shí)安全間隔期、生產(chǎn)記錄制度，大力推廣專(zhuān)業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“科學(xué)發(fā)展、綠色崛起”理念，積極“服務(wù)三農(nóng)”，努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇二

今天很榮幸在這工作會(huì)議講臺(tái)發(fā)言，下面內(nèi)容只是拋磚引玉，希望大家積極發(fā)言討論。下面就由本站小編為你分享工作會(huì)議交流發(fā)言材料，歡迎欣賞。

20xx年即將隨我們遠(yuǎn)去，回顧走過(guò)的這不平凡的一年，讓我感慨萬(wàn)千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感想、有心得。前事不忘、后事水師，值此歲末更新，特別將20xx年的成敗得失敗作總結(jié)，以期望在新的一年，揚(yáng)長(zhǎng)避短，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大、更輝煌的業(yè)績(jī)。現(xiàn)作如下總結(jié)：

一：腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，刻苦鉆研，不恥下問(wèn)。這是一切有為者、想有為者必備的心理?xiàng)l件，也將是我今后工作的最大態(tài)度。

1.初到藍(lán)庭工地，一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)基本都是新的，面對(duì)一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時(shí)沒(méi)有太多的自信，能做的該做的就只是多聽(tīng)，多想。用時(shí)調(diào)整好心態(tài)，面對(duì)新人新事的挑戰(zhàn)，只有敢于去接受，沒(méi)有退路，因?yàn)槟菚r(shí)退一步就沒(méi)有回頭路了。所以最短的時(shí)間里，適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境，了解自己的工程流程，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。

2.不斷地自我補(bǔ)充，自我吸收，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。剛到藍(lán)庭，我只有理論，沒(méi)有多少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在近半年的時(shí)間里，始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動(dòng)作過(guò)程，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，清楚了施工操作流程，體驗(yàn)到了大型裝修工程的管理工作模式，學(xué)習(xí)到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

3.要學(xué)會(huì)生存，才能有發(fā)展。特別是在建筑工地，自我保護(hù)，充實(shí)提高，努力生存，我感覺(jué)特別重要。在半年多的時(shí)間里，同一個(gè)工作區(qū)域，同一個(gè)工作環(huán)境，我親眼見(jiàn)到我們項(xiàng)目部管理人員中走掉的不下10個(gè)人。當(dāng)中也確實(shí)不乏因工作調(diào)動(dòng)，中除離崗者，但大多數(shù)就是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度、工作能力、個(gè)人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見(jiàn)到一個(gè)又一個(gè)熟悉的身影離開(kāi)我的身邊時(shí)，一種莫名的憂患的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)深深地嵌入了我的腦海。

4.能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn)，能夠在逆境中保持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產(chǎn)生帶來(lái)的影響，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會(huì)。

二：方圓有度，堅(jiān)持原則，低調(diào)為人，高調(diào)行事，是我今后工作的基本航向和最大準(zhǔn)則。

1.木秀于林，風(fēng)必摧之。古今皆然，我也沒(méi)有想到在我鋒芒初露的時(shí)候，那么快就引來(lái)了別人的猜疑和不滿，都說(shuō)鋒芒畢露于人無(wú)益，我豈會(huì)不懂，只是10到12份工作忙得讓人透不過(guò)氣，天天三點(diǎn)一線，根本沒(méi)有時(shí)間去理會(huì)同事的眼神和心情，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時(shí)候只做事不說(shuō)話也會(huì)得罪人。

2.跟土豹子打交道，硬中要有軟，軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實(shí)中國(guó)畸形社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，既然是畸形社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，那它就必然有其野性和非正常性。請(qǐng)吃請(qǐng)喝、送禮賭嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子們的秘密武器，多要十個(gè)點(diǎn)工，多算二十個(gè)平方，然后給你小費(fèi)，這種做我從心里就鄙視，剛開(kāi)始我還真是本性畢露，任何事都只有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通，甚至于我寸步難行，有說(shuō)我清高者、有罵我不識(shí)抬舉者、有告我從中收好處者，那時(shí)我才知道工地文件是聚集了中國(guó)所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié)。

3.沒(méi)有真正的金鋼鉆，管理水平再高，在工人眼里也是個(gè)紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個(gè)月的維修中，我是真正體會(huì)到了作為一個(gè)管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技術(shù)水平，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信，也有一定的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾，與甲方意見(jiàn)不和等。我想這些原因有兩方面：一是因?yàn)槲耶吘鼓贻p，經(jīng)驗(yàn)尚淺;二是手里沒(méi)有兩把真正拿得出手的刷子。

4.任何時(shí)候都要低調(diào)，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動(dòng)，哪怕鮮花四起。否則一切努力，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。

5.一個(gè)人的成功離不開(kāi)良好的人際關(guān)系，也少了有水平之人的提攜和指點(diǎn)。我現(xiàn)在深諳此道，也在竭力往這方面拓展。

三：智信勇嚴(yán)，當(dāng)機(jī)立斷，疑人不用，用而必信，是一個(gè)合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。

1.要想在管理層和工人中樹(shù)立一定威信，不能只光依靠權(quán)勢(shì)和地位。還得擁有很高的誠(chéng)信，要擁有高明的管理藝術(shù)，而這是一門(mén)深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問(wèn)。想要讓自己說(shuō)的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀，更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時(shí)，我明顯地感覺(jué)到寸難行，命令不從、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn)。

2.能夠體恤同仁、愛(ài)護(hù)下屬，在鍋里滿之時(shí)盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余，號(hào)命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中，我每天都是第一個(gè)到工地，天天晚上加班至少到九點(diǎn)，三個(gè)月從未間斷，在口味辛苦的同時(shí)，我也體驗(yàn)到了成功和收獲的快感。

3.一定要勇氣承擔(dān)責(zé)任。這不僅是人格問(wèn)題，同時(shí)更是管理水平的見(jiàn)證。初到工地，給我印象最深的就是那些個(gè)施工員，在施工程序，施工水平上出了問(wèn)題，總是相互推脫，最后就怪到資料員頭上，就說(shuō)沒(méi)有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔(dān)就算了，還怪到別人頭上，人格實(shí)在是卑劣之至。在后期維修的過(guò)程中，也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經(jīng)驗(yàn)不足的原因也同樣造成過(guò)失誤，有一定程度的損失，但那些我沒(méi)有逃避，也沒(méi)有推脫，在第一時(shí)間對(duì)工人師傅說(shuō)，責(zé)任是我造成的，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢(qián)買(mǎi)材料的一部分錢(qián)是我自己出的。責(zé)小尚不能擔(dān)，何以堪當(dāng)大任。這也是我時(shí)時(shí)告誡自己的。

以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：

因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識(shí)，關(guān)鍵問(wèn)題是做到與客戶互信互利，才會(huì)有生意做。必須留意以下幾個(gè)方面：

1.公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及價(jià)格定位：

報(bào)價(jià)表，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則要經(jīng)過(guò)仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。

報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分，不能過(guò)低，也不能過(guò)高;好東西不能賤賣(mài)，普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉鶗?huì)從你的報(bào)價(jià)來(lái)判斷你的誠(chéng)實(shí)性，并同時(shí)判斷你對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場(chǎng)的價(jià)位，甚至幾天都報(bào)不出來(lái)，這說(shuō)明你的誠(chéng)實(shí)性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會(huì)對(duì)你再理會(huì)。

摸清客戶動(dòng)機(jī)及誠(chéng)意再報(bào)價(jià)，以免成為報(bào)價(jià)工具，浪費(fèi)時(shí)間。

外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)異常急烈，以目前中國(guó)市場(chǎng)所見(jiàn)是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí)，避免出錯(cuò)。

2.公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽(yù)度如何?

這是網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展客戶最首要的因素，即你的公司實(shí)力如何，產(chǎn)品況爭(zhēng)力怎樣，公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。

解決方法：第三方認(rèn)證(如付費(fèi)會(huì)員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技巧)。

客戶最想了解的是什么：

1)你是不是做這個(gè)產(chǎn)品多時(shí)了。

2)你對(duì)產(chǎn)品了解多少。

3)你這個(gè)人的人品如何。

4)當(dāng)然價(jià)格是否有競(jìng)爭(zhēng)力是不可少的必要條件。

要做到以上4點(diǎn)你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個(gè)過(guò)程中要抓緊學(xué)習(xí)這類(lèi)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。否則客戶會(huì)對(duì)你不放心。只有你能把該類(lèi)產(chǎn)品講的很清楚，技術(shù)關(guān)鍵在那里，質(zhì)量如何控制，價(jià)格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何....客戶才會(huì)對(duì)你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!

客戶關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題如溝通不好，決無(wú)下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)位，打算訂購(gòu)的數(shù)量，做什么品牌，該品牌在當(dāng)?shù)厥欠裼杏绊懥?，和哪些企業(yè)有過(guò)生意往來(lái)，及做外貿(mào)時(shí)間長(zhǎng)久等。

3.你的商貿(mào)語(yǔ)言及技巧如何(是否會(huì)產(chǎn)生誤解或含糊不清，業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)如何)?

對(duì)客戶的任何信息要及時(shí)響應(yīng)并回復(fù);對(duì)客戶的回復(fù)不能簡(jiǎn)單的一問(wèn)一答，要盡可能全面、周到，但切不可啰嗦。郵件中語(yǔ)言盡顯專(zhuān)業(yè)性與針對(duì)性，否則失去繼續(xù)交談的機(jī)會(huì)。

經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:。

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門(mén)，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這半月里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展。因此，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍及各類(lèi)文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫(xiě)作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作，能夠提前思考，對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。2、公文處理過(guò)程方面，嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能?chē)?yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類(lèi)保存，以便今后查找。4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長(zhǎng)上任不久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。

四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對(duì)待所有事情。五、存在的不足1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)?yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。六、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō)，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開(kāi)的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇三

黨中央印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)黨的組織工作作出全面規(guī)范，是黨的歷史上第一部關(guān)于組織工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性基礎(chǔ)主干法規(guī)，是做好新時(shí)代黨的組織工作、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的基本遵循，對(duì)于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線、推進(jìn)組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化、全面提高組織工作質(zhì)量，具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。

全市各級(jí)組織部門(mén)、廣大組工干部要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《通知》作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行《條例》，緊密?chē)@全市工作大局落實(shí)黨中央和省、市委關(guān)于組織工作的各項(xiàng)決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷健全工作機(jī)制，優(yōu)化工作方式方法，提高工作質(zhì)量效能，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)，打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的過(guò)硬隊(duì)伍，以高質(zhì)量組織工作推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

一、突出“三個(gè)準(zhǔn)確把握”，切實(shí)領(lǐng)會(huì)部署要求。

一是準(zhǔn)確把握組織工作的指導(dǎo)思想和基本原則。《條例》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，系統(tǒng)闡明了黨的組織工作的地位作用、指導(dǎo)思想、方針原則、根本遵循和實(shí)踐要求，深刻回答了事關(guān)組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問(wèn)題。組織部門(mén)、組工干部必須深刻把握《條例》的核心要義，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，確保組織工作始終保持正確政治方向。

二是準(zhǔn)確把握組織工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。《條例》規(guī)定組織工作實(shí)行黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨委(黨組)分級(jí)分類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)，有關(guān)方面各司其職、密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制;明確了黨委、組織部門(mén)和基層黨組織的職責(zé)任務(wù)和力量保障。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決服從和維護(hù)黨中央對(duì)組織工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于組織工作的重要指示批示和黨中央關(guān)于組織工作的路線方針政策、重大決策部署。要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，貫徹到組織工作各方面全過(guò)程。要健全和完善各級(jí)黨委(黨組)分級(jí)分類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)組織工作的制度機(jī)制，加強(qiáng)各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)同級(jí)人大、政府、政協(xié)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等黨的組織工作機(jī)制，完善各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)和督查檢查下級(jí)黨組織開(kāi)展組織工作、上級(jí)組織部門(mén)指導(dǎo)下級(jí)組織部門(mén)工作的制度機(jī)制。

三是準(zhǔn)確把握組織工作的總體布局和基本要求?！稐l例》明確了組織工作以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才的“一個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)著力”總體布局和組織體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)“四個(gè)建設(shè)”工作內(nèi)容。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持組織路線服務(wù)保證政治路線的基本定位，準(zhǔn)確把握組織工作的職責(zé)任務(wù)，自覺(jué)向中心大局聚焦用力圍繞增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力，全面加強(qiáng)各層級(jí)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，完善上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確用人導(dǎo)向，建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，以隊(duì)伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。堅(jiān)持黨管人才原則，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開(kāi)放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，全力推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)，為全市“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

二、做到“三個(gè)緊密結(jié)合”，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。

全市各級(jí)組織部門(mén)要把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于組織工作重要論述緊密結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)制度緊密結(jié)合起來(lái)，與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來(lái)，納入各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、各級(jí)黨校(行政學(xué)院)和干部學(xué)院培訓(xùn)、“三會(huì)一課”的重點(diǎn)內(nèi)容，作為黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志和組工干部任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真抓好黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志集中培訓(xùn)。結(jié)合慶祝建黨100周年和“四史”宣傳教育，大力深入宣傳《條例》精神、宣傳黨的組織建設(shè)光輝歷程和成功經(jīng)驗(yàn)、宣傳新時(shí)代組織工作新進(jìn)展新成效，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解，為做好新時(shí)代組織工作創(chuàng)造良好社會(huì)環(huán)境。全市各縣(市、區(qū))黨委特別是組織部門(mén)，要及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹《條例》的好經(jīng)驗(yàn)好做法，充分利用新聞媒體、黨建網(wǎng)站、黨務(wù)公開(kāi)陣地等載體進(jìn)行宣傳推廣。

三、補(bǔ)齊“三個(gè)建設(shè)短板”，全面提升質(zhì)量效能。

一是加快補(bǔ)齊組織體系建設(shè)短板。在補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)上下功夫，在服務(wù)中心大局上下功夫，在強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障上下功夫，使黨的各級(jí)組織健全、過(guò)硬。突出組織的基礎(chǔ)性地位和體系化建設(shè)要求，落實(shí)《條例》對(duì)組織架構(gòu)、組織功能、黨員隊(duì)伍、組織制度、組織生活、組織紀(jì)律的規(guī)定。要嚴(yán)密組織體系，聚焦各領(lǐng)域基層黨組織覆蓋空白點(diǎn)和黨組織作用發(fā)揮薄弱點(diǎn)，常態(tài)化整頓軟弱渙散黨組織，以提升組織力為重點(diǎn)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。要增強(qiáng)組織功能，完善“五位一體”村級(jí)治理體系和“六位一體”社區(qū)治理體系，深入開(kāi)展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要嚴(yán)肅組織生活，堅(jiān)持和完善組織生活各項(xiàng)制度。要嚴(yán)格組織紀(jì)律，把“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)服從”擺在首位，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。

二是加快補(bǔ)齊干部隊(duì)伍建設(shè)短板。針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍能力素質(zhì)與事業(yè)發(fā)展需要不相適應(yīng)的問(wèn)題，突出干部隊(duì)伍建設(shè)“高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化”導(dǎo)向，制定實(shí)施干部隊(duì)伍治理能力提升計(jì)劃，分級(jí)分類(lèi)組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化能力提升培訓(xùn)，通過(guò)x至x年時(shí)間，使各級(jí)干部素質(zhì)能力明顯提升。堅(jiān)持拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，有計(jì)劃地選派到鄉(xiāng)村振興、常態(tài)化疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等重要任務(wù)一線和吃勁負(fù)重崗位培養(yǎng)鍛煉。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)干部人才儲(chǔ)備，注重選拔具有專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)的優(yōu)秀干部，充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，提升班子整體功能。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是新進(jìn)班子成員培訓(xùn)，著眼鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革后的實(shí)際需要，持續(xù)加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)。

三是加快補(bǔ)齊人才隊(duì)伍建設(shè)短板。堅(jiān)持黨管人才原廁，健全完善人才工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、制度機(jī)制。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，堅(jiān)決破除“唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”，健全完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步向用人主體放權(quán)、為人才松綁，探索實(shí)施“揭榜掛帥”制度。持續(xù)深化人才強(qiáng)市工程，打造亮點(diǎn)鮮明、有廣泛影響力的“x”人才工作品牌，整合實(shí)施各類(lèi)人才項(xiàng)目計(jì)劃，創(chuàng)新方式、提高實(shí)效。扎實(shí)推進(jìn)x人才一體化發(fā)展，實(shí)施x人才行動(dòng)，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。完善人才服務(wù)保障體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才工作，探索建立高端人才服務(wù)“x制”，提升x英才卡服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)人才生態(tài)建設(shè)。不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇四

我學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》。在學(xué)習(xí)中，我了解到中共中央印發(fā)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，是黨中央根據(jù)黨的建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度對(duì)20-年6月印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)持自我革新、自我革命、自我完善、與時(shí)俱進(jìn)的偉大品質(zhì)。新《條例》共九章43條，為新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循，對(duì)于全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨的組織織作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)治理和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，為堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。

作為基層黨員干部，我結(jié)合工作談幾點(diǎn)體會(huì)：一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，需真正落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。機(jī)關(guān)基層組織是經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)而設(shè)立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格要求落實(shí)黨章，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織織體系建設(shè)，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實(shí)黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重要論述為指導(dǎo)精神，認(rèn)真履行新時(shí)代賦予黨的組織的重要職責(zé)，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的根本宗旨，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，就要處理好幾個(gè)關(guān)系。處理好實(shí)踐和認(rèn)識(shí)的關(guān)系，就要善于把全面從嚴(yán)治黨理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建的思路和舉措，重視總結(jié)提煉機(jī)關(guān)黨建實(shí)踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，不斷上升為規(guī)律性認(rèn)識(shí)，使其能夠長(zhǎng)久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，就要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

總之，《條例》頒布實(shí)施是黨的制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。對(duì)于維護(hù)黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，教育黨員遵紀(jì)守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起到重要的作用。作為基層工作者，應(yīng)該切實(shí)流行號(hào)黨員的義務(wù)和責(zé)任，全心全意為人民服務(wù)。

對(duì)推進(jìn)組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化具有重要意義。新的歷史條件下，新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作面臨著新形勢(shì)新任務(wù)，要準(zhǔn)確把握時(shí)代特征，把組織工作納入制度籠子，用科學(xué)規(guī)范的制度體系律己、管人、治事，不斷提升工作效率和規(guī)范水平，以高質(zhì)量的組織工作保障高質(zhì)量跨越發(fā)展?！稐l例》的制定出臺(tái)積極順應(yīng)發(fā)展規(guī)律，把我們黨一百年以來(lái)特別是黨的十八大以來(lái)組織工作的豐富實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)并充分運(yùn)用，為做好新時(shí)代黨的組織工作提供了系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的組織工作制度，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)性與時(shí)代性、系統(tǒng)性與指導(dǎo)性、原則性與靈活性的高度統(tǒng)一。

站在兩個(gè)一百年的歷史交匯點(diǎn)，我們的組織工作在國(guó)家和黨的高速發(fā)展中，發(fā)揮了舉足輕重的作用。黨的十八大以來(lái)，統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學(xué)把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，緊緊圍繞“長(zhǎng)期執(zhí)政條件下建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”這一根本問(wèn)題，對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，《條例》的制定和實(shí)施，是要把黨的十八大以來(lái)組織工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真總結(jié)好、堅(jiān)持好，在新時(shí)代黨的組織路線上充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，為“十四五”規(guī)劃的順利實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

各級(jí)黨組織要提前謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)，做好安排部署，組織黨員干部，學(xué)深學(xué)透《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》的背景、意義和主要內(nèi)容，通過(guò)各類(lèi)實(shí)踐和探討的方式開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，不斷提高干部的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織帶隊(duì)伍、育人才的能力，為組織工作營(yíng)造良好環(huán)境。

樹(shù)立求真務(wù)實(shí)導(dǎo)向。干部考核工作對(duì)于高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)意義非凡，各級(jí)組織部門(mén)要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的考核導(dǎo)向，要貫徹黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)談話、實(shí)地走訪等多種形式近距離接觸干部，全面了解干部的實(shí)際情況和道德言行。在重視考核全面性的同時(shí)，也要注重考核的個(gè)性化，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。

全面落實(shí)主體責(zé)任。要想實(shí)現(xiàn)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》的預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵還在于“人”，要提升廣大黨員干部敢于攻堅(jiān)克難、勇于動(dòng)真碰硬的能力，把個(gè)人價(jià)值轉(zhuǎn)化為能扛事、愿做事、能干事的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。

作為基層組織部門(mén)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》，這是做好黨組織工作的基本前提。將《條例》學(xué)習(xí)貫徹工作與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將《條例》納入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和各級(jí)黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解。在真學(xué)真懂的基礎(chǔ)上，做好發(fā)動(dòng)宣傳，通過(guò)“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)、宣傳欄、微信公眾號(hào)等多種形式宣傳條例內(nèi)容，提高廣大黨員對(duì)《條例》的知曉度。要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)，打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的過(guò)硬隊(duì)伍。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇五

黨的力量來(lái)自組織，組織嚴(yán)密是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》深刻闡明了事關(guān)組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問(wèn)題，是做好新時(shí)代黨的組織工作、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的基本遵循。全市各級(jí)黨組織要結(jié)合開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，深刻領(lǐng)悟新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深刻領(lǐng)悟黨的組織工作的定義內(nèi)涵、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、紀(jì)律要求，切實(shí)把握《條例》核心要義和精神實(shí)質(zhì)，圍繞省委“鑄魂、賦能、強(qiáng)基、聚才、護(hù)航”的要求推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

要把牢政治方向，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿組織工作的全過(guò)程、各方面，始終做到組織路線為政治路線服務(wù)。要完善組織體系，以提升組織力為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力補(bǔ)齊各領(lǐng)域黨的建設(shè)短板，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋，推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要鍛造鐵軍隊(duì)伍，全面優(yōu)化落實(shí)干部素質(zhì)培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理、容錯(cuò)糾錯(cuò)、正向激勵(lì)等各項(xiàng)政策舉措，著力鍛造政治過(guò)硬、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力強(qiáng)的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。要優(yōu)化人才生態(tài)，堅(jiān)持“引育用留”全鏈條發(fā)力，聚焦中心工作需要，動(dòng)態(tài)升級(jí)人才政策、人才服務(wù)、人才平臺(tái)，努力把寧波打造成高素質(zhì)人才發(fā)展重要首選地。

要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府的決策部署，增強(qiáng)政治敏銳性，強(qiáng)化紀(jì)律嚴(yán)肅性，突出工作實(shí)效性，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措抓好安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，為慶祝建黨100周年?duì)I造良好環(huán)境。

堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，壓緊壓實(shí)地方屬地責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度落地落實(shí)，真正形成各盡其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，運(yùn)用問(wèn)題及時(shí)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、有效解決閉環(huán)機(jī)制，持續(xù)深化安全隱患大排查大整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全面排查重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，逐一落實(shí)上圖入庫(kù)、精準(zhǔn)整治的措施，做到見(jiàn)微知著、防患于未然。

嚴(yán)查違法違規(guī)生產(chǎn)作業(yè)行為、設(shè)備設(shè)施帶病運(yùn)行行為、安全制度空轉(zhuǎn)行為，督促推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)人、物、環(huán)境三方面的安全能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全和發(fā)展的雙贏。要堅(jiān)持系統(tǒng)治理，結(jié)合全域國(guó)土空間綜合整治，堅(jiān)決淘汰“三合一”場(chǎng)所，依法整治“散弱亂”企業(yè)，明確?；戎攸c(diǎn)行業(yè)的空間布局、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新推廣一批多跨應(yīng)用場(chǎng)景，切實(shí)提高本質(zhì)安全水平。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議安排，我就政務(wù)大廳加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)工作作如下發(fā)言：

一、落實(shí)集中化要求深入推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”

特別是今年我縣制定了《靖邊縣重大投資項(xiàng)目審批“綠色通道”管理辦法》，對(duì)重大投資項(xiàng)目實(shí)行特事特辦、全程監(jiān)督、跟蹤服務(wù)為主要內(nèi)容的'行政審批方式，并將管理辦法涉及的9個(gè)部門(mén)的相關(guān)職能全部劃轉(zhuǎn)到政務(wù)大廳，實(shí)行限時(shí)承諾辦結(jié)制，從受理之日起縣級(jí)審批權(quán)限內(nèi)的所有審批事項(xiàng)一般在3個(gè)工作日內(nèi)完成。政務(wù)大廳將加強(qiáng)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目審批服務(wù)的監(jiān)管工作，推動(dòng)我縣投資服務(wù)環(huán)境不斷改善。

二、堅(jiān)持人性化服務(wù)不斷提升政務(wù)大廳綜合服務(wù)水平。

政務(wù)大廳不僅是政務(wù)服務(wù)的窗口，也是政務(wù)公開(kāi)的平臺(tái)，負(fù)責(zé)面向社會(huì)提供政務(wù)信息公開(kāi)、政務(wù)服務(wù)咨詢(xún)等事項(xiàng)。目前，我們已經(jīng)利用靖邊縣政府門(mén)戶網(wǎng)站、窗口服務(wù)告知單等形式，全面公開(kāi)了我縣政務(wù)事項(xiàng)的辦事流程、法律依據(jù)、辦理時(shí)限、聯(lián)系電話等。同時(shí)，服務(wù)對(duì)象還可以利用電子屏查詢(xún)?nèi)h相關(guān)審批服務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容。政務(wù)大廳還通過(guò)顯示屏、打電話、發(fā)短信等方式，及時(shí)將辦理結(jié)果告知辦事群眾，群眾通過(guò)意見(jiàn)箱對(duì)窗口工作的意見(jiàn)和建議進(jìn)行反饋。同時(shí)，大廳還專(zhuān)門(mén)設(shè)立綜合咨詢(xún)服務(wù)窗口，及時(shí)接待辦事群眾，屬于窗口單位辦理的事項(xiàng)，工作人員均及時(shí)給予答復(fù)辦理，不屬于窗口單位辦理的事項(xiàng)，工作人員明確告知服務(wù)對(duì)象具體的承辦部門(mén)、辦事程序，需申報(bào)的材料、聯(lián)系電話等，做到有問(wèn)必答，極大的方便了辦事群眾。但整體來(lái)看大廳服務(wù)水平仍有待提高，下一步我們加大將對(duì)窗口工作人員的思想政治教育、業(yè)務(wù)辦理程序和服務(wù)規(guī)范禮儀的培訓(xùn)，最大程度的方便辦事群眾，真正體現(xiàn)政務(wù)大廳便民利民的作用，充分發(fā)揮政務(wù)公開(kāi)、政務(wù)服務(wù)的職能。

三、狠抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推動(dòng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)便民服務(wù)工作順利開(kāi)展。

按照工作職責(zé)，政務(wù)大廳負(fù)責(zé)部門(mén)服務(wù)大廳和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。今年，政務(wù)大廳會(huì)同縣紀(jì)委，按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳的指導(dǎo)意見(jiàn)，全面加強(qiáng)了縣鄉(xiāng)兩級(jí)便民服務(wù)中心的建設(shè)，但部門(mén)服務(wù)大廳和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心整體服務(wù)功能和設(shè)施有待提高，下一步我們將抓住標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，加大力度，強(qiáng)化措施，切實(shí)推進(jìn)部門(mén)服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心的建設(shè)工作。一是加快推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，按照“一個(gè)場(chǎng)所、一塊牌子、一套辦事指南、一張便民服務(wù)卡、一套制度、一個(gè)公示欄”的“八個(gè)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)“一站式”服務(wù)要求，開(kāi)辦政策咨詢(xún)、綜合服務(wù)等服務(wù)窗口，定期發(fā)布群眾關(guān)注的惠農(nóng)補(bǔ)貼、低保、生育、合作醫(yī)療、建房、林政等各項(xiàng)涉農(nóng)政策信息。二是建立健全部門(mén)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心管理、服務(wù)、監(jiān)督檢查、績(jī)效考核等制度和工作流程，實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)制、推行限時(shí)辦結(jié)制、執(zhí)行責(zé)任追究制、健全投訴舉報(bào)制。簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。三是加強(qiáng)部門(mén)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心工作人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。定期對(duì)服務(wù)中心工作人員進(jìn)行政務(wù)服務(wù)通用系統(tǒng)、辦理流程、服務(wù)理念、政務(wù)禮儀的培訓(xùn)，全面提升工作人員整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，政務(wù)大廳是黨和政府為民服務(wù)的窗口，是建設(shè)陽(yáng)光政府的重要體現(xiàn)，工作成效、服務(wù)水平，事關(guān)黨和政府的形象，我們將以今天的會(huì)議為契機(jī)，在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門(mén)的支持和配合下，認(rèn)真查找不足，強(qiáng)化措施，不斷促進(jìn)我縣政務(wù)服務(wù)工作再上新臺(tái)階!

謝謝大家!

此致

敬禮!

__。

20__年__月__日。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇七

新的一年，新的征程，益農(nóng)鎮(zhèn)將繼續(xù)牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)無(wú)小事”的工作理念，腳踏實(shí)地做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。抓重點(diǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。及時(shí)與__家村、企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，實(shí)現(xiàn)了從機(jī)關(guān)到村社、從部門(mén)到企業(yè)、從企業(yè)到員工“橫到邊，縱到底”的'責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確?！叭巳松砩嫌袚?dān)子，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任"。

建機(jī)制，完善安全生產(chǎn)保障體系。調(diào)整和完善安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援制度和監(jiān)督考核制度。緊抓全區(qū)行業(yè)整治的有利契機(jī)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。通過(guò)“社會(huì)化服務(wù)”，做好規(guī)上企業(yè)的安全生產(chǎn)“在線把脈”。

查隱患，及時(shí)消除各類(lèi)安全事故。開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域隱患排查整治，實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，努力防范安全事故。重視消防安全，繼續(xù)探索出租房“互聯(lián)網(wǎng)+旅館式”管理模式，提升村級(jí)微型消防站的應(yīng)急處置能力。

開(kāi)展“交治合一”管理，扎實(shí)推進(jìn)“兩站兩員”建設(shè)。

重宣傳，提高全民安全生產(chǎn)意識(shí)。通過(guò)會(huì)議、報(bào)紙、廣播、微信等形式，多渠道、多方式對(duì)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行宣傳。加強(qiáng)安監(jiān)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)村安全管理人員、三項(xiàng)崗位人員及員工培訓(xùn)，預(yù)防和減少事故發(fā)生。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的市委組織部部長(zhǎng)、同志們：

今年以來(lái)，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，區(qū)深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅(jiān)持抓示范促提升、抓難點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力、抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍，全區(qū)組織工作整體水平得到有效提升，“不忘初心、牢記使命”主題教育成果得到鞏固和深化。按照會(huì)議安排，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、上半年重點(diǎn)工作完成情況

（一）突出謀劃引領(lǐng)，“不忘初心、牢記使命”形成制度。一是堅(jiān)持謀劃先行。嚴(yán)格按照***和省、市、區(qū)委的部署要求，結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，研究制定全區(qū)“不忘初心、牢記使命”制度，始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)教育、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、堅(jiān)持突出問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求。自月日以來(lái)，全區(qū)個(gè)街道、個(gè)先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)和個(gè)區(qū)直單位共組織學(xué)習(xí)研討次，開(kāi)展特色活動(dòng)次。二是突出示范引領(lǐng)。為扎實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度落實(shí)，區(qū)堅(jiān)持“三個(gè)表率、三個(gè)帶頭”，即：區(qū)委要做各個(gè)班子的表率，區(qū)委書(shū)記要做班子一把手的表率，班子一把手要做本級(jí)班子成員的表率，做到層層示范，立好“標(biāo)桿”；區(qū)委書(shū)記結(jié)合自己對(duì)“不忘初心、牢記使命”的學(xué)習(xí)理解以及赴學(xué)習(xí)的收獲，帶頭為黨員干部上黨課；結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作，區(qū)委常委帶頭上抗疫專(zhuān)題黨課、開(kāi)展學(xué)習(xí)研討和調(diào)查研究并建立基層聯(lián)系點(diǎn)，其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭結(jié)合分管工作在不同范圍上了黨課，示范推動(dòng)制度落實(shí)。三是注重搞好結(jié)合。把“不忘初心、牢記使命”制度落實(shí)與省委巡察問(wèn)題整改“回頭看”結(jié)合起來(lái)，做到對(duì)單清帳，持續(xù)推進(jìn)，抓到底改到位，截止月底，在確定的項(xiàng)整改事項(xiàng)中已整改項(xiàng)；注重與改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展了“平安”和生態(tài)宜居環(huán)境綜合整治創(chuàng)建活動(dòng)，項(xiàng)目、項(xiàng)目等一批重大項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；注重與區(qū)委深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾質(zhì)量提升年”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力為轄區(qū)企業(yè)和群眾提供更加務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，將專(zhuān)題教育與日常工作有機(jī)融合起來(lái)，確保不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。

（二）突出工作創(chuàng)新，激發(fā)基層黨建活力。一是堅(jiān)持抓難點(diǎn)求突破，著力抓好基層基礎(chǔ)制度建設(shè)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、辦、社區(qū)均成立了由書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了三級(jí)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作局面。強(qiáng)化工作指導(dǎo)。建立了“月督查、季小結(jié)、半年評(píng)、年終考”的督促考評(píng)機(jī)制，先后召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等余次。強(qiáng)化示范帶動(dòng)。按照“試點(diǎn)先行、示范引領(lǐng)、整體推進(jìn)”的原則，確定個(gè)街道和個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn)先行先試，印發(fā)了《區(qū)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)民主科學(xué)決策資料匯編》，組織召開(kāi)了全區(qū)基層基礎(chǔ)制度建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)照先進(jìn)找差距，分析問(wèn)題找抓手，輻射帶動(dòng)了其他街道、社區(qū)規(guī)范推進(jìn)。二是堅(jiān)持抓創(chuàng)新增活力，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，探索形成了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“1＋n”工作法，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”。民主科學(xué)決策機(jī)制。在全區(qū)個(gè)城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開(kāi)”工作法，完善了社區(qū)聽(tīng)證會(huì)、議事會(huì)、評(píng)議會(huì)等項(xiàng)制度，健全了黨員聯(lián)系群眾等項(xiàng)配套制度，推動(dòng)了基層黨組織科學(xué)決策、民主決策、依法決策。區(qū)域化黨建機(jī)制。建立了黨建聯(lián)席會(huì)議、大黨委兼職委員、契約共建等制度，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，在全區(qū)個(gè)街道成立“大黨工委”，個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建單位黨組織個(gè)，吸納兼職委員人，聯(lián)絡(luò)員名，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”。工作保障機(jī)制。建立了“三級(jí)五崗”黨建責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索建立了“三步驟、四模式、五評(píng)議”的“三四五”工作法，有效破解在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的難題。對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“一證兩表”“三明一評(píng)”管理的同時(shí)，探索建立流動(dòng)黨員“一方隸屬、多重管理”模式。目前，已有名在職黨員到社區(qū)報(bào)到并認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位，發(fā)放流動(dòng)黨員證個(gè)。創(chuàng)新服務(wù)模式。建立以組團(tuán)式服務(wù)、志愿者服務(wù)、品牌化服務(wù)為主要內(nèi)容的服務(wù)模式，對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等項(xiàng)特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，為群眾提供全面化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)。三是堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，著力抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。深化非公黨建工作。推行了以“三個(gè)跟進(jìn)、三方聯(lián)動(dòng)、三支隊(duì)伍、三個(gè)平臺(tái)”為主要內(nèi)容的“四三”工作法，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。建立了“四聯(lián)四幫”機(jī)制，全區(qū)先后投入整頓資金萬(wàn)元、辦理惠民實(shí)事件。強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。注重從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工作督促檢查、站點(diǎn)隊(duì)伍管理三個(gè)方面，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。在全市遠(yuǎn)程教育“保暢通”活動(dòng)中，全區(qū)站點(diǎn)達(dá)到％暢通，受到通報(bào)表?yè)P(yáng)。

（三）突出管育結(jié)合，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。依據(jù)***、省、市干部工作相關(guān)制度法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，研究制定制度項(xiàng)，建立了較為完備的干部管理選任制度體系；為促進(jìn)洛深合作，分兩批組織名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、集聚區(qū)、委局和街道主要負(fù)責(zé)人到深圳進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；通過(guò)采取理順編制、規(guī)范職務(wù)、交流任職等措施，按要求完成階段性消化整改任務(wù)；嚴(yán)格檔案審核，建立“日查月結(jié)”工作機(jī)制，確保如期完成干部人事檔案的審核工作。

（四）突出制度建設(shè)，提升人才工作實(shí)效。研究制定了《區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》《區(qū)支持引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》，為大力引進(jìn)我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的各類(lèi)杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了政策支持，成功從引進(jìn)高科技人才名，

二、存在的問(wèn)題

今年以來(lái)，區(qū)的組織工作雖然取得了一些成效，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：黨建工作開(kāi)展不均衡，活動(dòng)載體需進(jìn)一步創(chuàng)新；人才引進(jìn)和培養(yǎng)的力度還不夠大，高精尖和緊缺型人才需進(jìn)一步加強(qiáng)等。下一步，我們將對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真查找原因，采取有效措施，切實(shí)加以解決。

三、下半年工作打算

（一）圍繞“一條主線”。即圍繞“不忘初心、牢記使命”制度落實(shí)這條主線，把制度融入到經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育當(dāng)中，努力在深化專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討上下功夫、在查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”上下功夫、在強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)上下功夫，確保專(zhuān)題教育取得實(shí)效。一是做實(shí)“三個(gè)專(zhuān)題”。以中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)、專(zhuān)家輔導(dǎo)講座、開(kāi)展主題黨日、廉政教育活動(dòng)等為主要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)馬海明、姚世民等先進(jìn)事跡，著力抓好學(xué)習(xí)研討；二是列好“三個(gè)清單”。以“不忘初心、牢記使命”為標(biāo)準(zhǔn)，以開(kāi)展“三查三?！被顒?dòng)為抓手，深入查擺問(wèn)題，開(kāi)展談心談話，進(jìn)行黨性分析，列好問(wèn)題清單、意見(jiàn)清單和整改清單，高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)；三是開(kāi)展“三大行動(dòng)”。通過(guò)實(shí)施“亮承諾、促整改”行動(dòng)、“強(qiáng)立規(guī)、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)”行動(dòng)和“優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)基礎(chǔ)”行動(dòng)，強(qiáng)化問(wèn)題整改，推進(jìn)立規(guī)執(zhí)紀(jì)，使踐行“不忘初心、牢記使命”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

（二）抓好“三支隊(duì)伍”。一是錘煉黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，結(jié)合黨員評(píng)議工作，切實(shí)做好不合格黨員處置工作，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。二是抓好社區(qū)干部隊(duì)伍。以2021年城市社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部，換屆后將新任社區(qū)“兩委”成員輪訓(xùn)一遍，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)。三是培育黨員志愿者隊(duì)伍。按照“群眾所想、社區(qū)所需、志愿者所能”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨員和在職黨員的積極作用，根據(jù)黨員志愿者的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，注重創(chuàng)新服務(wù)載體，加大宣傳力度，使志愿服務(wù)成為黨員的基本素養(yǎng)和自覺(jué)行動(dòng)。

（三）突出“五個(gè)重點(diǎn)”。一是制度建設(shè)有新進(jìn)展。結(jié)合基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，不斷深化“一征三議兩公開(kāi)”工作法的運(yùn)用，對(duì)“1＋n”工作法的相關(guān)制度和具體措施進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，編印《區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“1＋n”工作法制度匯編》，把規(guī)范運(yùn)作與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極參與到討論和決策中來(lái)，進(jìn)一步提升工作實(shí)效。二是黨建工作有新成效。按照“三抓三創(chuàng)新”工作思路，進(jìn)一步深化社區(qū)“大黨委”體制；開(kāi)展“‘兩新’組織黨建提升年”活動(dòng)，推動(dòng)“兩新”組織黨建由有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變；推行“動(dòng)態(tài)式管理、公開(kāi)式承諾、開(kāi)放式評(píng)價(jià)”三式工作法，扎實(shí)開(kāi)展后進(jìn)社區(qū)和軟弱渙散黨組織整頓工作。三是干部隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)。堅(jiān)持黨管干部原則，繼續(xù)把“四優(yōu)先、四注重和五不用”作為用人導(dǎo)向，注重從全區(qū)中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中識(shí)別、選用干部，進(jìn)一步提升選人用人公信度。四是人才工作有新提升。通過(guò)實(shí)施“四抓兩強(qiáng)兩優(yōu)”工作法和人才培訓(xùn)工程，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，今年力爭(zhēng)將打造成各類(lèi)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的示范基地。五是自身建設(shè)有新突破。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，帶頭踐行“不忘初心、牢記使命”要求，牢固樹(shù)立服務(wù)理念，堅(jiān)持問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，進(jìn)一步提高工作效能，樹(shù)立組織部門(mén)的良好形象。

三、意見(jiàn)建議

一是強(qiáng)化組工干部的實(shí)踐鍛煉。采取外出考察學(xué)習(xí)、舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，提升素質(zhì)。二是拓展社區(qū)干部發(fā)展空間。進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀社區(qū)基層干部成長(zhǎng)渠道，讓社區(qū)干部同村干部一樣可以報(bào)考公務(wù)員，充分調(diào)動(dòng)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇九

年輕干部要樹(shù)立黨性觀念，提高黨性修養(yǎng)。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主要內(nèi)容，塑造自己，保持良好的精神風(fēng)貌和心態(tài);堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，嚴(yán)格的政治紀(jì)律;在任何時(shí)候，都要毫不動(dòng)搖地站在黨和人民的立場(chǎng)上，在大是大非的問(wèn)題上，保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗(yàn)。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以德服人，憑德樹(shù)威;要做到公正，公能生明;守信，表里如一，要走出“自我”封閉的堡壘，善于換位思考，看到希望?！白孕湃松倌辏瑫?huì)當(dāng)水擊三千里”，以平靜的心態(tài)，正確對(duì)待功利、地位和個(gè)人得失。在磨礪中修身養(yǎng)性，以冷靜代替急躁，以成熟代替稚嫩;努力使自己的心胸更豁達(dá)，頭腦更清醒，意志更堅(jiān)強(qiáng);努力做一個(gè)正直的人，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人，一個(gè)大寫(xiě)的人。哲人說(shuō)：人，最簡(jiǎn)單的兩筆，一撇一捺，夠我們寫(xiě)一輩子。那我們就認(rèn)真的用一生的時(shí)間去努力寫(xiě)好這個(gè)字吧。

二、年輕干部要對(duì)勞動(dòng)人民有著深厚感情。

詩(shī)人艾青說(shuō)：“為什么我的眼里總噙著淚水，因?yàn)槲疑類(lèi)?ài)著這片土地和人民”。作為年輕干部要對(duì)勞動(dòng)人民有著血濃于水的感情，視勞動(dòng)人民為自己的衣食父母，要用感恩的心對(duì)待人民群眾，投入心身，投入血汗，投入情感，努力把群眾的事辦好，讓群眾滿意，要牢記宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急。祖輩、父輩都是農(nóng)民，從小就深知?jiǎng)趧?dòng)人民的艱辛，面朝黃土背朝天的耕作，使我從大別山區(qū)走到了城市，從長(zhǎng)江之畔來(lái)到了黃淮平原，時(shí)間、空間的轉(zhuǎn)移，依然割舍不了的是對(duì)普天之下象父輩一樣辛勤的勞動(dòng)人民。善待群眾，感恩群眾就是善待自己，我們每一個(gè)人都努力地為人民群眾辦一點(diǎn)點(diǎn)實(shí)事吧，讓心靈得以慰藉和安撫。

三、年輕干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)干。

學(xué)習(xí)是一生永恒的主題，是人生的重要組成部分，要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)和各方面的知識(shí)，提高水平，提高本領(lǐng)，全面提高自身素質(zhì)，現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新非常快，不學(xué)習(xí)就落后于時(shí)代，就會(huì)被淘汰，大批80后干部的出現(xiàn)，使我們70后的人感到壓力很大，不學(xué)習(xí)恐怕真的不行了。所以，年輕干部都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。每個(gè)干部的進(jìn)步都離不開(kāi)實(shí)干，沒(méi)有實(shí)干，就沒(méi)有業(yè)績(jī)，沒(méi)有業(yè)績(jī)就沒(méi)有組織和同志們的信任，沒(méi)有大家的信任就不可能進(jìn)步。要有強(qiáng)烈的工作欲望和責(zé)任感，不搞形式主義不作表面文章，腳踏實(shí)地真抓實(shí)干，要磨煉自己，要正確處理干與學(xué)的關(guān)系，在干中學(xué)，在學(xué)中干，全方位提升自己的工作水平和知識(shí)面。

四、年輕干部要正確評(píng)估自己，擺正位置。

年輕就意味著我們還不成熟，沒(méi)有一張飽經(jīng)風(fēng)霜的臉，也沒(méi)有一雙布滿青筋的手。首先要把自己擺在公仆位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，從群眾中來(lái)，到群眾中去;要把自己擺在創(chuàng)新位置上，不斷豐富新知識(shí)，研究新問(wèn)題，更換新思路,探索新方法,適應(yīng)新形勢(shì),做出新業(yè)績(jī);要把自己擺在服務(wù)者的位置上，服務(wù)于基層，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于其他部門(mén)，服務(wù)于群眾;緊緊盯住自己的雙腳和雙手，不能趾高氣揚(yáng)，遺氣指使，不能驕橫跋扈，越俎代皰;低調(diào)做人，認(rèn)真做事，坦誠(chéng)相見(jiàn)，光明磊落，全心全意服務(wù)和服從于亳州市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市政協(xié)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委組織部的安排，我們將在“五.一”節(jié)后到福建古田培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今天利用這個(gè)機(jī)會(huì)和大家分享一下最近我對(duì)“古田會(huì)議”的歷史背景和歷史意義了解。中國(guó)工農(nóng)紅軍第四軍在1929年12月28日至29日在福建省上杭縣古田村召開(kāi)的第九次黨的代表大會(huì)。因會(huì)議在福建省上杭縣古田村召開(kāi)，史稱(chēng)“古田會(huì)議”。

1928年4月，毛澤東率領(lǐng)的工農(nóng)革命軍與朱德、陳毅率領(lǐng)的湘南起義部隊(duì)在井岡山勝利會(huì)師，合編為工農(nóng)革命軍第四軍，5月改編為中國(guó)工農(nóng)紅軍第四軍，簡(jiǎn)稱(chēng)紅四軍，朱德任軍長(zhǎng)，毛澤東任黨代表，陳毅任政治部主任。隨著形勢(shì)的發(fā)展和革命隊(duì)伍的擴(kuò)大，紅四軍及其黨組織內(nèi)加入了大量農(nóng)民和其他小資產(chǎn)階級(jí)出身的同志，加上環(huán)境險(xiǎn)惡，戰(zhàn)斗頻繁，生活艱苦，部隊(duì)得不到及時(shí)教育和整訓(xùn)。因此，極端民主化、重軍事輕政治、不重視建立鞏固的根據(jù)地、流寇思想和軍閥主義等非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想在紅四軍內(nèi)滋長(zhǎng)嚴(yán)重。作為紅四軍黨的前委書(shū)記的毛澤東曾力圖糾正這些錯(cuò)誤的思想傾向。但是，由于當(dāng)時(shí)的歷史條件，紅四軍黨內(nèi)特別是領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)在創(chuàng)建根據(jù)地、在紅軍中實(shí)行民主集中等原則問(wèn)題上存在認(rèn)識(shí)上的分歧和爭(zhēng)論。因而，毛澤東的正確主張沒(méi)有能夠?yàn)榧t四軍領(lǐng)導(dǎo)層的大多數(shù)同志所接受。1929年8月下旬，陳毅抵達(dá)上海，向黨***如實(shí)匯報(bào)了紅四軍的工作。***政治局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，審定《*********給紅四軍前委的指示信》，即著名的“九月來(lái)信”?！熬旁聛?lái)信”肯定了紅四軍建立以來(lái)所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，要求紅四軍前委和全體干部戰(zhàn)士維護(hù)朱德、毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)，明確指出毛澤東“應(yīng)仍為前委書(shū)記”。接著部隊(duì)在新泉開(kāi)始政治整頓，旨在明確***要求的紅軍主要任務(wù)，自覺(jué)克服非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，糾正舊軍閥作風(fēng)。根據(jù)***“九月來(lái)信”指示，對(duì)半年來(lái)已經(jīng)暴露的各種錯(cuò)誤傾向和***指出的各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，在部隊(duì)內(nèi)部展開(kāi)討論，為統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)打好基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)組織紀(jì)律教育，加強(qiáng)官兵軍事素質(zhì)和提高戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)紅軍的制度建設(shè)，制定紅軍的若干條例、條令等法規(guī)，使其逐步健全起來(lái)。新泉整訓(xùn)是紅四軍黨的第九次代表大會(huì)也就是古田會(huì)議的重要籌備階段，為古田會(huì)議的召開(kāi)創(chuàng)造了條件，也為起草九大決議做了重要的思想準(zhǔn)備。

1929年12月下旬，中國(guó)******紅軍第四軍第九次代表大會(huì)在福建上杭縣古田召開(kāi)。大會(huì)由陳毅主持。會(huì)上，毛澤東根據(jù)***來(lái)信的精神和紅四軍具體情況作政治報(bào)告，朱德作軍事報(bào)告。會(huì)議認(rèn)真總結(jié)了紅軍創(chuàng)建以來(lái)黨在同各種錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的過(guò)程中積累起來(lái)的豐富經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，一致通過(guò)了多項(xiàng)決議，其中最重要的是關(guān)于糾正黨內(nèi)錯(cuò)誤思想的決議。這些決議系統(tǒng)地解決了建黨建軍的一系列根本問(wèn)題。在軍隊(duì)建設(shè)方面，決議明確規(guī)定了紅軍的性質(zhì)，指出“中國(guó)的紅軍是一個(gè)執(zhí)行革命的政治任務(wù)的武裝集團(tuán)”，這個(gè)軍隊(duì)必須是服從于無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于人民革命斗爭(zhēng)和根據(jù)地建設(shè)的工具。這個(gè)規(guī)定，從根本上劃清了新型人民軍隊(duì)同一切舊式軍隊(duì)的界限。從這個(gè)基本觀點(diǎn)出發(fā)，決議闡明了軍隊(duì)同黨的關(guān)系，指出軍隊(duì)必須絕對(duì)服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須全心全意地為著黨的綱領(lǐng)、路線和政策。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看而奮斗，批評(píng)了那種認(rèn)為軍事和政治是對(duì)立的，軍事不要服從政治，或者以軍事來(lái)指揮政治的單純軍事觀點(diǎn)。

古田會(huì)議決議的中心思想是要用無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想進(jìn)行軍隊(duì)和黨的建設(shè)。古田會(huì)議根據(jù)*********批示，選舉產(chǎn)生了新的******紅四軍前敵委員會(huì)，毛澤東當(dāng)選為書(shū)記。大會(huì)經(jīng)過(guò)熱烈討論，一致通過(guò)了毛澤東代表前委起草的約3萬(wàn)余字的8個(gè)決議案，總稱(chēng)《中國(guó)******紅軍第四軍第九次代表大會(huì)決議案》，即古田會(huì)議決議，其中第一部分，也是最為核心的內(nèi)容是《關(guān)于糾正黨內(nèi)的錯(cuò)誤思想》。古田會(huì)議決議系統(tǒng)總結(jié)了自1927年以來(lái)我黨創(chuàng)立紅軍的斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)用馬列主義和黨的正確路線教育黨和軍隊(duì)，確定了無(wú)產(chǎn)階級(jí)的建軍路線。其主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面：一是進(jìn)一步確立了黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的原則，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)政治工作的重要性，一切工作，在黨的討論和決議之后，再經(jīng)過(guò)群眾去執(zhí)行?！倍巧羁陶撌隽它h的思想建設(shè)原則，強(qiáng)調(diào)要用無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想克服各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想。三是闡述了黨的組織建設(shè)原則，明確指出了“歷行集中指導(dǎo)下的民主生活”的重要性。四是闡述了黨的基層組織建設(shè)的重要原則，強(qiáng)調(diào)要重視黨支部的作用。同時(shí)還規(guī)定了健全支部生活，嚴(yán)格黨的紀(jì)律等項(xiàng)措施。

古田會(huì)議將馬克思列寧主義與中國(guó)革命斗爭(zhēng)的具體實(shí)踐相結(jié)合，解決了如何從加強(qiáng)黨的思想工作著手保持黨的無(wú)產(chǎn)階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)和建設(shè)新型人民軍隊(duì)的根本問(wèn)題，是人民軍隊(duì)建設(shè)史上一次極其重要的會(huì)議。會(huì)議通過(guò)的決議案所規(guī)定的紅軍建設(shè)的各項(xiàng)原則，不但在紅4軍得到實(shí)行，隨后也在各地紅軍中逐步實(shí)行，對(duì)加強(qiáng)黨和紅軍的建設(shè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。古田會(huì)議總結(jié)了紅四軍成立以來(lái)軍隊(duì)建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確立了人民軍隊(duì)建設(shè)的基本原則，宣示“中國(guó)的紅軍是一個(gè)執(zhí)行革命的政治任務(wù)的武裝集團(tuán)”，重申了黨對(duì)紅軍實(shí)行絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的原則，反對(duì)以任何借口削弱黨對(duì)紅軍的領(lǐng)導(dǎo)，必須使黨成為軍隊(duì)中的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)核心。把軍隊(duì)建設(shè)成為無(wú)產(chǎn)階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的新型人民軍隊(duì)，這是事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗的根本性問(wèn)題，在古田會(huì)議決議中得以明確，古田會(huì)議決議因此成為我黨我軍建設(shè)的偉大綱領(lǐng)和重要里程碑。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇十一

近日，楊浦區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局召開(kāi)工作務(wù)虛會(huì)議。會(huì)上,簡(jiǎn)要回顧了該局2016年的工作，面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和問(wèn)題，會(huì)議要求，一要認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)、凝聚思想共識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定改革初心和發(fā)展路徑，自覺(jué)做到思想進(jìn)階、能力進(jìn)階、作風(fēng)進(jìn)階。二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意提質(zhì)增效，全面推進(jìn)年度重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)。三要加強(qiáng)前瞻思考，推動(dòng)實(shí)踐養(yǎng)成，不斷開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)監(jiān)管工作的新局面。更加注重抓好調(diào)研與對(duì)接，更加注重抓好統(tǒng)籌與互動(dòng)，更加注重抓好創(chuàng)新與協(xié)作。就做好全局工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào),一要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)，深刻把握楊浦科創(chuàng)中心重要承載區(qū)、“雙創(chuàng)”示范基地、全國(guó)文明城區(qū)的戰(zhàn)略定位，立足市場(chǎng)監(jiān)管職能，爭(zhēng)當(dāng)改革開(kāi)放的排頭兵。二要認(rèn)真處理好事前與事中事后的關(guān)系，營(yíng)造具有創(chuàng)新活力的公平市場(chǎng)秩序。三要處理好日常監(jiān)管與突擊監(jiān)管的關(guān)系，提升洞察力、判斷力和處置力。四要處理好主觀與客觀的關(guān)系。主動(dòng)思索、找準(zhǔn)著眼點(diǎn)，主動(dòng)探索、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，主動(dòng)出擊，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。會(huì)議圍繞如何更好地支持上?？苿?chuàng)中心重要承載區(qū)和國(guó)家雙創(chuàng)示范基地建設(shè)，如何加強(qiáng)事中事后綜合監(jiān)管守住城市運(yùn)行安全底線，如何結(jié)合行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員改革進(jìn)一步提升干部履職能力，如何夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)加強(qiáng)基層建設(shè)四個(gè)議題展開(kāi)討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，為市場(chǎng)監(jiān)管工作深入推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇十二

同志們：

立春剛過(guò)，除夕將至，春天已經(jīng)來(lái)臨。雖然是乍暖還寒，但這里已是春意融融。今天，我們把大家聚集在一起，共同辭舊迎新，共話201x、共商201x年，總結(jié)回顧過(guò)去一年的工作，科學(xué)研判今年組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，厘清今年組織工作的思路、目標(biāo)，準(zhǔn)確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求，很有意義。借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見(jiàn)，和大家共同交流。

一、對(duì)今天務(wù)虛會(huì)的基本評(píng)價(jià)。

剛才，聽(tīng)了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很有感觸?？偟膩?lái)講，就是四有：有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互借鑒、相互探討，進(jìn)行了一場(chǎng)思想的碰撞，實(shí)現(xiàn)了精神的嬗變，理清了思路、振奮了精神，為做好201x年的組織工作開(kāi)了好頭。

一是總結(jié)成績(jī)不夸大。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各個(gè)科室總結(jié)成績(jī)能夠做到實(shí)事求是，像村級(jí)班子建設(shè)、能人隊(duì)伍建設(shè)、“實(shí)業(yè)家村官計(jì)劃”、黨員創(chuàng)業(yè)致富工程、“1+5”示范片黨建、xx處置不合格黨員工作、基層陣地建設(shè)、“六擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)示范”活動(dòng);組織科的教育實(shí)踐活動(dòng)、軟弱渙散村的整頓、經(jīng)驗(yàn)和“三級(jí)公示促轉(zhuǎn)化”項(xiàng)目建設(shè)、綜干科的“年輕干部成長(zhǎng)工程”、干部科的公開(kāi)競(jìng)崗和市直單位黨外中層干部配備、電教中心的遠(yuǎn)教惠民活動(dòng)、干監(jiān)科的干部常態(tài)化監(jiān)管、干教科的“學(xué)區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)”建設(shè)、干部科的超職數(shù)干部的清理消化、考評(píng)辦的網(wǎng)上評(píng)議及第三方評(píng)價(jià)、人才辦的“兩個(gè)院士工作站”的建設(shè)等等，有位置、有影響、有效果。

二是直面問(wèn)題不避諱。大家能夠直面問(wèn)題，敢于揭短亮丑，勇于自我反思，不諱疾忌醫(yī)，找到了“癥結(jié)”、“病根”?？荚u(píng)辦的“小考官”的作用發(fā)揮和結(jié)果運(yùn)用問(wèn)題很具體、實(shí)在;組織科從八個(gè)方面對(duì)存在的問(wèn)題深入分析，剖析深刻;人才辦的有收獲、有遺憾、有希望、有疑慮、有信心、有壓力;xx鎮(zhèn)針對(duì)支部書(shū)記老化問(wèn)題、非公黨建弱的問(wèn)題、制度建設(shè)虛的問(wèn)題、后備力量少的問(wèn)題;xx鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)“三大挑戰(zhàn)”立黨建之志，有深度、有高度、有氣度;綜干科、辦公室、等地也都能夠深入分析存在的問(wèn)題和不足，像畫(huà)的很準(zhǔn)，說(shuō)明大家對(duì)自身的問(wèn)題始終保持著清醒頭腦。

三是思路謀劃有亮點(diǎn)。大家能夠結(jié)合20xx年面臨一些新的形式和任務(wù)，認(rèn)真謀劃我們的思路?？荚u(píng)辦的“五發(fā)揮”;組織科的“三強(qiáng)”建設(shè)、“四亮”行動(dòng)、“五聚”工程和“五個(gè)常態(tài)”符合基層實(shí)際，突出了特色，抓住了工作的“牛鼻子”;“星級(jí)管理”活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)星、評(píng)星、定星、亮星激發(fā)黨建活力，有一定新意;xx鎮(zhèn)提出的施“三項(xiàng)計(jì)劃”開(kāi)黨建之局，目標(biāo)清晰，措施具體;五大工程(頭羊工程、后備工程、活力工程、安家工程、提升工程)，石牌的“一盤(pán)棋”(區(qū)域黨建一盤(pán)棋)、“兩張牌”(組織牌、活動(dòng)牌)、“三支曲”(進(jìn)行曲、協(xié)奏曲、交響曲)表述形象、具體，有特色;冷水、洋梓、舊口、等地的思路也都不錯(cuò)，大家下了功夫，動(dòng)了腦筋。

但大家的發(fā)言也暴露出一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)言站位不夠。務(wù)虛會(huì)不是總結(jié)會(huì)，要有認(rèn)識(shí)高度、思想高度和理論高度，不能就事論事，人云亦云;二是研判形勢(shì)不準(zhǔn)。對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和中央提出的全面從嚴(yán)治黨的大局、大勢(shì)沒(méi)有很好分析、把握，沒(méi)有把組織工作擺進(jìn)“新常態(tài)”中去，思想有局限、思維有局限、思路有局限;三是運(yùn)籌謀劃不新。有些發(fā)言，比較平淡，乏善可陳，老是重復(fù)昨天的故事，缺乏登高望遠(yuǎn)的氣魄、氣概和氣度，沒(méi)有新意。務(wù)虛會(huì)主要是分析形勢(shì)，相互啟發(fā)，談思路。希望大家正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題和不足，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感?？偟母杏X(jué)，科室的發(fā)言比鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫(xiě)的好，我們有四個(gè)科室材料寫(xiě)的比較好，像辦公室、研究室、組織科、人才辦，立意很新穎，布局及語(yǔ)言流暢，有思路、有反思。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為兩個(gè)方陣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫(xiě)的材料總體比科室差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較好的應(yīng)該是xx鎮(zhèn)，大家可以拿下去看一下，其余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大體差不多，第二方陣的有xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。這是我的大體感受，這是我對(duì)今天務(wù)虛會(huì)的總體評(píng)價(jià)。

201x年，全市組織工作大事多、要事多，任務(wù)重、要求高，我們組織部門(mén)堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，不畏艱難、樂(lè)于奉獻(xiàn)，開(kāi)創(chuàng)了全市組織工作新局面。

一是服務(wù)中心、緊貼大局，聚力抓大事。把教育實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)改革發(fā)展的重大政治機(jī)遇，大事大抓、大事真抓、大事實(shí)抓。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)求諫，做好規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作，強(qiáng)化理論武裝;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好專(zhuān)項(xiàng)整治，深入開(kāi)展“剎六風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng);堅(jiān)持貫徹整風(fēng)精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;堅(jiān)持狠抓整改落實(shí)，回應(yīng)群眾期盼。“四風(fēng)”問(wèn)題得到糾正，改革發(fā)展正能量得到凝聚。受到了省委督導(dǎo)組和荊門(mén)市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

二是優(yōu)化導(dǎo)向、嚴(yán)格考評(píng)，全力抓隊(duì)伍。堅(jiān)持“清廉為官、事業(yè)有為”導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。加大年輕干部培養(yǎng)力度，讓年輕干部在基層墩苗成長(zhǎng)。著力提升選人用人公信度，對(duì)市公安系統(tǒng)的三個(gè)正科級(jí)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，被群眾點(diǎn)贊。發(fā)揮績(jī)效考評(píng)導(dǎo)向作用，優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置，推動(dòng)綠色發(fā)展，破除“唯gdp”。積極引入第三方民主評(píng)議機(jī)制，請(qǐng)公眾評(píng)判、讓群眾滿意，受到了原荊門(mén)市委書(shū)記萬(wàn)勇的肯定批示。從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部，著力形成高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)，促使干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。開(kāi)展在企業(yè)或社團(tuán)兼職任職、超職數(shù)配備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治，抓好整改規(guī)范。做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，完善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警談話制度，開(kāi)展服務(wù)對(duì)象評(píng)科長(zhǎng)活動(dòng)，確保干部監(jiān)督管理管在實(shí)處、督在要處。

三是提升服務(wù)、建強(qiáng)班子，著力抓基礎(chǔ)。堅(jiān)持責(zé)任上肩，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦黨委書(shū)記開(kāi)展抓基層黨建工作述職評(píng)議，壓實(shí)責(zé)任。以基層服務(wù)型組織創(chuàng)建引領(lǐng)，新建52個(gè)、改擴(kuò)建56個(gè)黨員群眾服務(wù)中心。嚴(yán)格按照《十問(wèn)》要求抓好管理使用，對(duì)21個(gè)部門(mén)121項(xiàng)事項(xiàng)實(shí)行網(wǎng)上辦理。對(duì)54個(gè)軟弱渙散村黨組織，通過(guò)市級(jí)媒體公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)張榜公示、村級(jí)掛牌公開(kāi)，揭短亮丑、倒逼整改，換屆前全部整頓銷(xiāo)號(hào)。以村“兩委”換屆為契機(jī)，培育能人書(shū)記，“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。著眼放大效應(yīng)，有序推進(jìn)“1+5”新農(nóng)村示范區(qū)大黨委建設(shè)。著力培育典型，xx村用“開(kāi)放思維選干部、經(jīng)濟(jì)能人當(dāng)班長(zhǎng)”經(jīng)驗(yàn)做法，得到省委常委、組織部長(zhǎng)肯定批示，xx市農(nóng)村基層黨組織學(xué)習(xí)推廣“經(jīng)驗(yàn)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在召開(kāi)。

四是創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，傾力抓人才。大力推進(jìn)“陽(yáng)春引才”、“蘭臺(tái)育才”計(jì)劃和八大人才工程，農(nóng)村實(shí)用人才基地建設(shè)不斷加強(qiáng)，新建了xx院士、電機(jī)x院士2家院士工作站。通過(guò)層層推薦、組織考核、社會(huì)公示、人才領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審并報(bào)市委研究，評(píng)選第八批市管拔尖人才25名，組織召開(kāi)了第八批市管拔尖人才座談會(huì)。

五是政治掛帥、錘煉作風(fēng)，強(qiáng)力抓素質(zhì)。我們把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”作為重要遵循，以組織部門(mén)“走在前頭”的高度自覺(jué)，深入開(kāi)展“三聯(lián)九貼近”、“三到三服務(wù)”活動(dòng)，積極參與全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和振興發(fā)展省級(jí)戰(zhàn)略。全體組工干部服從安排、不怕困難，直面矛盾、勇挑重?fù)?dān)，密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)形象。特別是在教育實(shí)踐活動(dòng)、基層黨組織分類(lèi)定級(jí)、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整頓、村“兩委”換屆等時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的工作中，大家全力克服資源要素不足的矛盾，迎難而上、不講條件，大膽開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，體現(xiàn)了組工干部隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

組織工作會(huì)議交流發(fā)言材料優(yōu)選篇十三

這次組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話、全國(guó)、自治區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議和地區(qū)組織工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，部署20xx年任務(wù)。

20xx年，全市組織工作緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，以提高黨的執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。緊緊聚焦政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，梳理解決問(wèn)題1440個(gè)，開(kāi)展36項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治，群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題得到有效解決。市教育實(shí)踐活動(dòng)群眾滿意率達(dá)到98.6%。

二是“訪惠聚”活動(dòng)深入推進(jìn)。圍繞“六項(xiàng)任務(wù)”，開(kāi)展“四講四送”，落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，大辦民生實(shí)事。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，組織走訪群眾45萬(wàn)余人次，結(jié)成幫扶對(duì)子527余個(gè)，為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題1200余件。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為考察考核干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。對(duì)17名干部進(jìn)行任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，約談干部219名、誡勉談話5人、函詢(xún)7人，免職1人，受理辦結(jié)群眾信訪舉報(bào)12件。加強(qiáng)黨管人才工作，實(shí)施了7項(xiàng)重點(diǎn)人才工程，培訓(xùn)各類(lèi)人才4.8萬(wàn)人次。

四是基層基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善。11個(gè)自治區(qū)級(jí)后進(jìn)黨組織晉位升級(jí)，新建9個(gè)社區(qū)陣地，拆分和新成立19個(gè)社區(qū)。投入1.14億元，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)安心安居工程等基層基礎(chǔ)建設(shè)全覆蓋。安排1.2億元用于基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)，安排2220萬(wàn)元服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。全面落實(shí)自治區(qū)“四項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)”政策，提高村(社區(qū))干部、農(nóng)村“四老”人員待遇。創(chuàng)新建立“家庭黨?！?、服務(wù)群眾“七個(gè)第一”等特色黨建品牌。

五是組織部門(mén)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。持之以恒地抓好部機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。依托“訪惠聚”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等實(shí)踐載體，不斷強(qiáng)化組工干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)養(yǎng)成。推行以部務(wù)會(huì)形式的民主決策，實(shí)施目標(biāo)量化管理，建立組織工作通報(bào)制度，開(kāi)設(shè)“組工講壇”，推進(jìn)組織部門(mén)及組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)。

在看到組織工作取得成績(jī)的同時(shí)，也要清醒認(rèn)識(shí)存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定、作風(fēng)不正、脫離群眾;一些領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的需要;一些黨組織書(shū)記抓基層黨建工作的責(zé)任意識(shí)、主體意識(shí)不強(qiáng)，軟弱渙散基層黨組織仍然存在;制度建設(shè)還有不完善不到位的情況，更有執(zhí)行不力的問(wèn)題;黨的組織和工作覆蓋面還存在盲點(diǎn)、薄弱點(diǎn)等。對(duì)此，我們要高度重視，認(rèn)真解決。

20xx年組織工作要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)、系列重要講話和自治區(qū)黨委八屆七次、八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，著眼“三個(gè)堅(jiān)決”，弘揚(yáng)改革精神、樹(shù)立法治思維，從嚴(yán)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、從嚴(yán)改進(jìn)各級(jí)干部作風(fēng)、從嚴(yán)加強(qiáng)干部選任和管理監(jiān)督、從嚴(yán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、從嚴(yán)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、從嚴(yán)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)、從嚴(yán)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安，全面深化改革、全面推進(jìn)依法治疆，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂(lè)業(yè)的美好哈密提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

一、堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)，打造信念堅(jiān)定的黨員隊(duì)伍。著力解決三個(gè)方面的問(wèn)題。一是要解決好學(xué)而不信、學(xué)而不化、學(xué)而不用的問(wèn)題。各級(jí)黨組織要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和對(duì)新疆工作的重要批示精神，作為加強(qiáng)思想理論建設(shè)的首要政治任務(wù)，要以思想政治建設(shè)和黨性教育為核心，突出憲法和黨章的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、中國(guó)特色社會(huì)主義法治教育，真正把中央精神落實(shí)到忠誠(chéng)信仰、嚴(yán)以律己、勇于擔(dān)當(dāng)上。通過(guò)體驗(yàn)式教學(xué)和“訪惠聚”活動(dòng)中的生動(dòng)實(shí)踐，使各級(jí)黨員干部接地氣、增感情、補(bǔ)好“鈣”，通過(guò)自覺(jué)自悟，做好黨性分析、深刻檢查剖析、不斷凈化提高。二是要解決好黨員干部法治思維和依法辦事意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。把法律法規(guī)列入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各級(jí)干部的培訓(xùn)當(dāng)中，提升各級(jí)干部依法行政、依法辦事的能力。三是要解決好黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩自覺(jué)性不夠的問(wèn)題。在新疆，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是第一位的要求，要使嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成為一種常態(tài)。要通過(guò)嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，教育和引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺(jué)做到“5個(gè)必須”，堅(jiān)決杜絕“7個(gè)有之”問(wèn)題，突出解決好在去極端、反分裂、反滲透斗爭(zhēng)中政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的問(wèn)題，做到中央、自治區(qū)黨委和地委提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，中央、自治區(qū)黨委和地委禁止的堅(jiān)決杜絕。

二、堅(jiān)持教育管理從嚴(yán)，打造勤政務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。要著力從四個(gè)方面下功夫。一是堅(jiān)持把好干部標(biāo)準(zhǔn)、“四強(qiáng)”要求、“三嚴(yán)三實(shí)”和“三個(gè)不吃虧”作為選拔任用干部的基本導(dǎo)向和重要標(biāo)尺，大力選拔使用明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯的干部。注重加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)選拔，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，推進(jìn)年輕干部“雙向掛職”和選派干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))掛職工作。二是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，強(qiáng)化黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)選拔任用、考察識(shí)別干部的責(zé)任。黨委(黨組)向上級(jí)推薦擬提拔人選時(shí)，要對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品行、廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān)，作出結(jié)論性評(píng)價(jià)。嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)。對(duì)初步人選要充分醞釀，對(duì)不同意見(jiàn)要認(rèn)真核實(shí)，防止把不符合標(biāo)準(zhǔn)條件的干部列為初步人選。探索建立實(shí)名制推薦干部制度。開(kāi)展干部考察前和提交上會(huì)研究前兩次征求紀(jì)委意見(jiàn)工作。嚴(yán)把考察考核關(guān)。建立干部考察員選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督管理制度，提高干部考察工作質(zhì)量。改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)平時(shí)考核，加大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直單位聯(lián)系溝通，通過(guò)日常調(diào)研、重點(diǎn)工作檢查、談心談話等方式，近距離接觸干部，掌握干部活動(dòng)情況、新變化和在群眾中的口碑，特別是“訪惠聚”工作組、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中整治工作組成員的日常表現(xiàn)。采取提前介入、改進(jìn)程序、查看檔案、延伸考察、走訪有關(guān)部門(mén)等辦法，綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、政法、信訪等方面的成果，拓展發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的渠道。任前考察要注重“兩核查”：核查檔案，看有沒(méi)有假年齡、假學(xué)歷、假履歷;核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，看報(bào)告是否真實(shí)，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象，不能讓有硬傷的人蒙混過(guò)關(guān)。嚴(yán)把程序步驟關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)選拔任用的組織程序，從“動(dòng)議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)必須依次推進(jìn)，順序不能變、程序不能少，該由上級(jí)決定的事項(xiàng)決不能擅自做主，該按規(guī)矩辦的決不能搞例外，防止隨意變通、程序空轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)輔導(dǎo)和知識(shí)測(cè)試等方式，強(qiáng)化干部選拔任用政策法規(guī)經(jīng)常性教育，強(qiáng)化專(zhuān)題函詢(xún)，及時(shí)嚴(yán)格誡勉，繼續(xù)做好干部約談工作，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，健全完善干部選拔任用工作監(jiān)督流程、全程紀(jì)實(shí)制度。改進(jìn)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。暢通信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報(bào)受理渠道，嚴(yán)格執(zhí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制度，編織嚴(yán)密的干部監(jiān)督網(wǎng)路。市委組織部將會(huì)同相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)干部遵守紀(jì)律情況的明察暗訪。四是開(kāi)展突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，繼續(xù)對(duì)違反干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)程序等6個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為。認(rèn)真開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作，對(duì)于編造假履歷、假檔案的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇，做好老干部服務(wù)管理工作。

三、堅(jiān)持組織建設(shè)從嚴(yán)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。要突出抓好六項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。每季度書(shū)面專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)書(shū)記抓黨建工作落實(shí)情況，每半年召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，年底開(kāi)展黨(工)委書(shū)記專(zhuān)項(xiàng)述職評(píng)議考核工作。二是加強(qiáng)基層骨干隊(duì)伍的建設(shè)。突出政治堅(jiān)強(qiáng)，選優(yōu)配強(qiáng)村、社區(qū)黨組織書(shū)記。全力指導(dǎo)、組織好村“兩委”換屆選舉工作，書(shū)記、主任能兼則兼、宜分則分，不搞一刀切。分批舉辦村級(jí)組織骨干培訓(xùn)班。選聘200名工作人員到社區(qū)工作，抓好基層黨員、后備干部和鄉(xiāng)土能人“三支隊(duì)伍”建設(shè)，制定基層干部雙語(yǔ)培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃，加大雙語(yǔ)培訓(xùn)和考核力度。三是軟弱渙散基層黨組織的整頓。以村和社區(qū)為重點(diǎn)，按照高于15%的比例確定軟弱渙散基層黨組織。四套班子成員要帶頭包難點(diǎn)和重點(diǎn)村，一個(gè)村一個(gè)村整治、一個(gè)社區(qū)一個(gè)社區(qū)梳理、一個(gè)陣地一個(gè)陣地鞏固。從嚴(yán)制定考核驗(yàn)收辦法，定期通報(bào)進(jìn)展情況，督促各級(jí)黨組織書(shū)記切實(shí)履行整頓責(zé)任。繼續(xù)以五堡鎮(zhèn)為重點(diǎn)，全力“去極端化”，防止幫教轉(zhuǎn)化成果反彈。深入推進(jìn)村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好基層黨建工作創(chuàng)新，深入推廣“家庭黨校”特色做法。四是充分發(fā)揮基層組織在維穩(wěn)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。拓展“四知四清四掌握”工作機(jī)制，加強(qiáng)流動(dòng)人口、重點(diǎn)人員和特殊群體幫教管控，發(fā)揮綜治中心(站)、治保組織、十戶長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)等群防群治力量作用，全力推進(jìn)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))集中整治工作。強(qiáng)化社會(huì)面防控，嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)工作”和各項(xiàng)維穩(wěn)防控措施。管好用好現(xiàn)有活動(dòng)陣地，凝聚服務(wù)群眾，抵御宗教極端思想的滲透爭(zhēng)奪。五是推進(jìn)基層治理的法治化。深入開(kāi)展“法治六進(jìn)”活動(dòng)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度，把憲法法律、黨規(guī)黨紀(jì)納入各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。健全村級(jí)民主管理、民主協(xié)商制度，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，落實(shí)“四議兩公開(kāi)兩監(jiān)督”工作法。六是基層保障機(jī)制的完善。繼續(xù)執(zhí)行村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不低于10萬(wàn)元，社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不低于20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行地區(qū)增加基層服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將機(jī)關(guān)黨建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。對(duì)整頓的軟弱渙散基層黨組織安排10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)整治經(jīng)費(fèi)。提高基層干部工資待遇，建立報(bào)酬自然增長(zhǎng)機(jī)制，逐步推進(jìn)同工同酬。繼續(xù)落實(shí)好“四項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)”、“激勵(lì)津貼”等政策，探索創(chuàng)新差別化獎(jiǎng)補(bǔ)政策，切實(shí)提升基層干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。提高長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工作、表現(xiàn)優(yōu)秀干部的職級(jí)待遇。繼續(xù)擴(kuò)大從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、社區(qū)工作人員和大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員比例，選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部。嚴(yán)格落實(shí)“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，進(jìn)一步明確村、社區(qū)職責(zé)，嚴(yán)格工作準(zhǔn)入制。繼續(xù)加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，全面完成6個(gè)社區(qū)陣地、579套住村干部周轉(zhuǎn)宿舍等村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

四、堅(jiān)持黨管人才從嚴(yán)，打造人盡其才的良好環(huán)境。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。一是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。深入實(shí)施絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶人才培養(yǎng)計(jì)劃，在繼續(xù)做好“七大”人才工程的基礎(chǔ)上，積極探索開(kāi)發(fā)創(chuàng)新精品人才工程，打造本土人才工作品牌。拓寬培訓(xùn)渠道，加大各類(lèi)人才隊(duì)伍培訓(xùn)培養(yǎng)力度。進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用，支持少數(shù)民族人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)年輕人才成長(zhǎng)成熟，積極引導(dǎo)支持人才向重點(diǎn)領(lǐng)域和基層集聚。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。建立人才服務(wù)站，協(xié)調(diào)解決后顧之憂。積極與媒體溝通，開(kāi)辟“人才之聲”、“援疆風(fēng)采”等專(zhuān)欄，加大對(duì)各類(lèi)人才的宣傳報(bào)道。三是深化干部人才援疆工作。做好援疆干部人才中期輪換，加大對(duì)口援疆柔性引才力度，繼續(xù)抓好青年科技英才培養(yǎng)，推進(jìn)援疆干部人才“幫帶提升”工作。探索實(shí)施“基層組織結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，構(gòu)建豫哈村、社區(qū)聯(lián)幫聯(lián)建工作機(jī)制。創(chuàng)新干部人才援疆方式，健全完善內(nèi)地高校、醫(yī)院、科研院所對(duì)口支援機(jī)制。組織援疆干部人才開(kāi)展各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，選樹(shù)典型。

五、堅(jiān)持作風(fēng)要求從嚴(yán)，打造服務(wù)群眾的工作氛圍。著力抓好三個(gè)方面的工作。一是持續(xù)用力抓好教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改。凡是向群眾公布的整改清單、作出的整改承諾，都要說(shuō)到做到，逐一兌現(xiàn)。要對(duì)整改情況認(rèn)真組織開(kāi)展“回頭看”。二是切實(shí)抓好“訪惠聚”活動(dòng)。今年再安排1000萬(wàn)元用于支持各工作組解決群眾實(shí)際困難問(wèn)題，突出做好群眾工作、強(qiáng)化基層組織建設(shè)、深入推進(jìn)“去極端化”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，做好各級(jí)“惠民生”項(xiàng)目的落地見(jiàn)效，精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)定不移地把活動(dòng)引向深入。繼續(xù)抓好“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。三是扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)。圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，運(yùn)用正反兩方面的典型加強(qiáng)教育。黨委(黨組)書(shū)記要帶頭講一次“三嚴(yán)三實(shí)”黨課。“七一”前，以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，列出不嚴(yán)不實(shí)清單逐項(xiàng)整改。要把張春賢書(shū)記提出的“善學(xué)習(xí)、講法治、比團(tuán)結(jié)、抓落實(shí)、重效果”要求，作為專(zhuān)題教育和民主生活會(huì)的重要內(nèi)容。

六、堅(jiān)持自身建設(shè)從嚴(yán)，打造執(zhí)行有力的組工隊(duì)伍。一是以強(qiáng)化教育為立足點(diǎn)，通過(guò)部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、聆聽(tīng)報(bào)告會(huì)、干部在線學(xué)習(xí)、“組工干部講堂”等形式，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話及各級(jí)黨委各類(lèi)會(huì)議精神，提高全體組工干部政治理論水平。二是以強(qiáng)化管理為切入點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范部機(jī)關(guān)管理制度。健全學(xué)習(xí)、考勤、目標(biāo)管理考核等制度，明確工作職責(zé)，規(guī)范議事決策程序，提升機(jī)關(guān)效能。三是以提升能力為著力點(diǎn)，以“訪惠聚”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、部機(jī)關(guān)科室與基層黨委結(jié)對(duì)幫扶和組工干部“八個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī)，組織全體組工干部深入基層廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，幫助、指導(dǎo)基層黨組織解決存在的突出問(wèn)題，切實(shí)提高組工干部服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的實(shí)際能力。

同志們，今年組織工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的總目標(biāo)，順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上，敢于擔(dān)當(dāng)，實(shí)干苦干，全力抓好落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。

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