總結(jié)可以幫助我們整理思緒，梳理邏輯，提高表達(dá)能力和思維能力。寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中，可以請(qǐng)教他人的意見(jiàn)和建議，不斷優(yōu)化和完善。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，可以幫助大家寫(xiě)出更好的總結(jié)。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
多年來(lái)，公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部進(jìn)取參加上級(jí)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，包括：集團(tuán)公司大黨課，科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，黨支部書(shū)記培訓(xùn)、廉政教育等活動(dòng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員同志參加集團(tuán)公司兩級(jí)中層人員的培訓(xùn)，名同志參加集團(tuán)公司兩級(jí)中層人員的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步理解了提升“學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力”的重要性及具體措施，進(jìn)一步深刻理解集團(tuán)戰(zhàn)略和20的重點(diǎn)工作。
(一)為一步貫徹落實(shí)第一次黨代會(huì)精神，公司黨委及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了大會(huì)報(bào)告，利用中心組學(xué)習(xí)、宣傳欄、宣傳壁報(bào)等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)第一次黨代會(huì)文件，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)。
(二)認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。
請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的方式，班子成員出勤率到達(dá)100%，做到有計(jì)劃，有考勤、有記錄、個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高班子成員政策理論水平，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的本事。
(三)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動(dòng)。
從年3月開(kāi)始，公司黨委開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情幫忙下，經(jīng)過(guò)公司上下的共同努力，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的全部任務(wù)。經(jīng)過(guò)有計(jì)劃、有步驟、有目的的開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)。
(四)開(kāi)展廉政建設(shè)教育活動(dòng)。
學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》以及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求等。各支部、各單位經(jīng)過(guò)組織參觀、觀看反腐倡廉電教片等形式，在職工中開(kāi)展廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育。
(五)開(kāi)展企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育和企業(yè)文化宣貫活動(dòng)。
為進(jìn)一步認(rèn)清形、明確任務(wù)，每年年初公司組織全體職工學(xué)習(xí)公司《工作報(bào)告》，使職工明確明白公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)。圍繞公司重點(diǎn)工作，進(jìn)取開(kāi)展培訓(xùn)工作。
根據(jù)集團(tuán)公司的工作要求，組織開(kāi)展企業(yè)文化理念。
全員宣貫工作，有多名中層管理人員參加了學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和宣傳，使職工了解了集團(tuán)企業(yè)文化的內(nèi)涵，逐步理解和認(rèn)同了集團(tuán)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀。
(六)開(kāi)展各種專業(yè)培訓(xùn)。
1.開(kāi)展了勞動(dòng)法學(xué)習(xí)。公司人力資源部組織所有中層干部進(jìn)行了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的學(xué)習(xí)，并組織了開(kāi)卷考試，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)中層管理人員對(duì)勞動(dòng)法規(guī)的認(rèn)識(shí)，提高了依法辦事的自覺(jué)性。
2.進(jìn)行安全教育培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)的要求，公司安保部舉辦了安全四個(gè)本事培訓(xùn)，就如何提高“安全教育培訓(xùn)本事、安全檢查和隱患整改本事、撲救初起火災(zāi)本事、組織人員逃生本事”等方面知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
今后，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不斷加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作，完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度和激勵(lì)機(jī)制，使學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，樹(shù)立良好的國(guó)有企業(yè)干部形象，更好地為企業(yè)群眾服務(wù)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，為加強(qiáng)黨的的執(zhí)政本事建設(shè)創(chuàng)造更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
行辦法》中“中本市公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行積分制登記管理”的劃定?，F(xiàn)將我局xx年年度干部培訓(xùn)工作總結(jié)和20**年度干部培訓(xùn)盤(pán)算報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位培訓(xùn)規(guī)劃落實(shí)。
我局引導(dǎo)班子從培養(yǎng)一支執(zhí)法為民，廉潔高效的高素質(zhì)安監(jiān)執(zhí)法公務(wù)員隊(duì)伍入手，從不同方面進(jìn)步所屬干部的執(zhí)法才能跟執(zhí)法水平。去年底、今年初，我局新進(jìn)干部全部脫產(chǎn)加入了由市安監(jiān)局組織的安監(jiān)系統(tǒng)新進(jìn)職員業(yè)務(wù)常識(shí)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)不僅在人員、經(jīng)費(fèi)上全力支持，而且在年尾年初各項(xiàng)工作非常沉重的情況下，從各科室盡可能選派可能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年以來(lái)，針對(duì)我局安監(jiān)執(zhí)法人員成份較新的情況，為適應(yīng)我區(qū)安監(jiān)工作的需要，局領(lǐng)導(dǎo)班子還先后多次召開(kāi)局務(wù)會(huì)，專門(mén)研究部署我局公務(wù)員培訓(xùn)工作，并在全年工作安排中清楚提出要加大干部培訓(xùn)力度和措施。結(jié)合《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)，把我局今年公務(wù)員培訓(xùn)的重點(diǎn)放在安監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)上，突出放在《公務(wù)員法》、《保險(xiǎn)出產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事變講演和事變處理?xiàng)l例》相干政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，始終提高干部的執(zhí)法才干和的綜合素質(zhì)。
在提高干部綜合素質(zhì)方面，我局當(dāng)真按照區(qū)委和區(qū)政府的干部培訓(xùn)計(jì)劃狠抓落實(shí)。在監(jiān)察巡查任務(wù)十分繁重的情形下，盡可能在人員、時(shí)間上保障學(xué)習(xí)計(jì)劃得到落實(shí)。近期參加的網(wǎng)上培訓(xùn)課程及考試，我局全體干部踴躍擠時(shí)間，用業(yè)余時(shí)光實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)義務(wù)，并全部獲得合格成就。
二、培訓(xùn)制度健全勉勵(lì)措施到位。
xx年年，我局在xx年整理的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又專門(mén)對(duì)《人事教育管理制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《干部學(xué)歷教育管理制度》等與公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善。其內(nèi)容豈但包括了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的組織落實(shí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)紀(jì)律，而且還規(guī)定要定期對(duì)干部進(jìn)行考核。
我局在制度中還作出規(guī)定，鼓勵(lì)干部報(bào)考成人高等學(xué)校，進(jìn)行連續(xù)教育、提高素質(zhì)。按照我區(qū)鼓勵(lì)干部參加各類成人教育并取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷予以學(xué)費(fèi)適當(dāng)比例報(bào)銷的精神，我局對(duì)參加在職學(xué)習(xí)的干部按照學(xué)歷治理審批程序經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，視情況給予相應(yīng)學(xué)習(xí)的時(shí)間。截止xx年年11月，我局有3人參加了國(guó)家否定學(xué)歷的成人教導(dǎo)培訓(xùn)。目前，我局有本科以上學(xué)歷干部達(dá)到20人。占全局在編人數(shù)的87%。今年，我局進(jìn)一步完美培訓(xùn)工作的軌制，對(duì)取得國(guó)度否認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)，給予恰當(dāng)?shù)陌?jiǎng)，以此來(lái)促進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)工作。
我局干部培訓(xùn)工作，依照標(biāo)準(zhǔn)化、迷信化、制度化的請(qǐng)求，在xx年年度干部培訓(xùn)工作的基本上，持續(xù)深入地抓好以下五個(gè)方面的工作。
（一）抓好我局干部的政管實(shí)踐學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神。按照我局制訂的《天河區(qū)安監(jiān)局黨的十七大精力學(xué)習(xí)方案》，今年12月和明年上半年抓好專題學(xué)習(xí)。為黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)買(mǎi)十七大輔導(dǎo)讀物，聯(lián)合輔導(dǎo)讀物，分五個(gè)專題對(duì)十七大報(bào)告和黨章修正案進(jìn)行學(xué)習(xí)，一直加深對(duì)十七大精神的理解。
（二）繼續(xù)抓好我局干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。按照市安監(jiān)局有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容和懇求，由我局綜合法規(guī)科制定我局干部業(yè)務(wù)常識(shí)培訓(xùn)謀劃，每半年對(duì)干部的綜合執(zhí)法能力進(jìn)行一次考核，將考核成績(jī)列入對(duì)干部的考察內(nèi)容之中。激勵(lì)局干部在業(yè)務(wù)上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，從而帶動(dòng)全局干部鉆業(yè)務(wù)、比干勁的踴躍性，推動(dòng)和牢固良好的工作氛圍。
（三）認(rèn)真參加網(wǎng)上課程培訓(xùn)。網(wǎng)上課程內(nèi)容豐富、知識(shí)全面，能援助干部進(jìn)一步擴(kuò)大知識(shí)面，增強(qiáng)綜合知識(shí)能力有很好的幫助，并且時(shí)間可能根據(jù)各自的工作情況靈活把持。我局將按照區(qū)委組織部和區(qū)人事局的有關(guān)文件要求，認(rèn)真落實(shí)《廣州市公務(wù)員培訓(xùn)積分制管理細(xì)則〈試行〉》，做到每人每年實(shí)現(xiàn)不少于12天、總積分不少于72分的培訓(xùn)任務(wù)。
（四）加強(qiáng)任職培訓(xùn)。結(jié)合人事安排，公平安排相關(guān)人員的任職培訓(xùn)，為第一任職須要供應(yīng)能力和知識(shí)儲(chǔ)備。
（五）鼓勵(lì)干部參加在職學(xué)習(xí)。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
嚴(yán)格管理，增強(qiáng)自律意識(shí)，工作積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，能夠聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，組建一支這樣的干部隊(duì)伍，一定能更好完成工作。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的干部培訓(xùn)工作總結(jié)，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!
20xx年上半年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，干部培訓(xùn)中心緊緊圍繞市局稅收中心工作，始終堅(jiān)持以“注重教育、嚴(yán)格管理、提高工作質(zhì)效、確保隊(duì)伍廉潔”的工作思路，認(rèn)真履行職責(zé)，努力搞好服務(wù)，開(kāi)創(chuàng)了培訓(xùn)中心工作新局面，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。下面，就培訓(xùn)中心上半年開(kāi)展的主要工作情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、工作開(kāi)展情況。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)好市局20xx年召開(kāi)的各項(xiàng)工作會(huì)議精神，使干部職工明確工作任務(wù)和工作目標(biāo)，做到人人心中有數(shù);二是組織干部職工積極參加市局組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)“黨的十八大報(bào)告”，讓全體干部職工了解國(guó)家今后的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，明白實(shí)現(xiàn)這一切對(duì)個(gè)人和國(guó)家的重大意義。教育、引導(dǎo)干部職工認(rèn)真完成好年度的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)筆記和理論知識(shí)考試任務(wù);三是認(rèn)真貫徹落實(shí)好市局20xx年開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)干部職工的日常警示教育工作，嚴(yán)格落實(shí)單位第一責(zé)任人的制度，教育、引導(dǎo)干部職工自覺(jué)遵紀(jì)守法，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)防不廉問(wèn)題發(fā)生;四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范(試行)》。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的教育工作，嚴(yán)格干部管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，抓好干部員工上下班簽到考勤制度落實(shí)，并將考勤結(jié)果與年度公務(wù)員、工勤人員和聘用人員的考核、考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明;五是認(rèn)真抓好績(jī)效管理、效能建設(shè)考核工作。注重抓好隊(duì)伍工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不斷提升工作效率，認(rèn)真落實(shí)好2014年年內(nèi)月(季)、半年和年終的各項(xiàng)工作績(jī)效考評(píng)、考核及工作總結(jié)、評(píng)比上報(bào)工作。
2、進(jìn)一步做好服務(wù)保障工作。
一是為把培訓(xùn)工作計(jì)劃落到實(shí)處，堅(jiān)持開(kāi)好兩個(gè)會(huì)，在每期培訓(xùn)開(kāi)班前，中心及時(shí)與組織培訓(xùn)的部門(mén)加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)商定培訓(xùn)落實(shí)情況，認(rèn)真制定培訓(xùn)服務(wù)保障計(jì)劃，辦班結(jié)束后，收集學(xué)員征求意見(jiàn)反饋表，召開(kāi)各部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。二是認(rèn)真落實(shí)好參訓(xùn)人員的食(宿)工作。并嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ靡?guī)定，按學(xué)員食、宿標(biāo)準(zhǔn)，竭盡所能提高食(宿)和服務(wù)質(zhì)量，盡力讓參訓(xùn)學(xué)員滿意;上半年完成了區(qū)(市)兩級(jí)地稅系統(tǒng)6期學(xué)習(xí)班，共計(jì)1530人次，并協(xié)助市局舉辦了新春軍民共建團(tuán)拜會(huì)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)安保、資產(chǎn)的管理工作。
一是堅(jiān)持干部職工的值班制度，做好安保工作的檢查落實(shí)。堅(jiān)持周五與不定期地組織有關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)全中心的水(暖)電、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、車輛維修保養(yǎng)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)保安人員、駕駛員、水(暖)電工的日常安全教育工作，上半年開(kāi)展工作檢查9次，參加人員達(dá)46人(次)，每次檢查的結(jié)果都有文字記錄。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改，確保國(guó)有財(cái)產(chǎn)安全;二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理工作。認(rèn)真抓好日常教育，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)把政府采購(gòu)和資金支出關(guān)，嚴(yán)防問(wèn)題發(fā)生;三是加強(qiáng)內(nèi)部固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、審計(jì)和管理工作。定期對(duì)本單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、登記、核對(duì)，并對(duì)資產(chǎn)盈虧情況按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)。做到帳帳相符、帳物相符;四是加強(qiáng)了維穩(wěn)安保工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委6月28日緊急會(huì)議精神，進(jìn)一步抓好近期社會(huì)穩(wěn)控工作，根據(jù)市局主要領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)中心自保的要求，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了5人自保小組，全員參與的安保隊(duì)伍，24小時(shí)不間斷的巡查、值班、防控。確保中心的安全。五為社區(qū)的維穩(wěn)工作盡了一份力。后泉街社區(qū)流動(dòng)人口多，社情較為復(fù)雜，我們與管委會(huì)、社區(qū)建立社情互通的聯(lián)系制度。并在不影響培訓(xùn)的情況下，凡是社區(qū)提出需求使用我們的多功能廳及教室，我們均無(wú)償提供，力所能及的為本轄區(qū)的維穩(wěn)工作盡了一份力。
二、工作中存在的問(wèn)題存在的問(wèn)題是干部、職工的管理問(wèn)題。針對(duì)個(gè)別同志存在疏忽勞動(dòng)紀(jì)律的情況，我們提出了批評(píng)教育及處理意見(jiàn)。同時(shí)召開(kāi)干部、職工會(huì)議，學(xué)習(xí)重申了市局對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律及公務(wù)員行為規(guī)范的規(guī)定，務(wù)必要求人人遵守勞動(dòng)紀(jì)律，出現(xiàn)違章違紀(jì)將嚴(yán)肅處理，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育，全體員工的勞動(dòng)紀(jì)律有明顯的提高。
三、下半年的工作打算。
市局黨組對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，近年來(lái)陸續(xù)對(duì)培訓(xùn)中心投入三百多萬(wàn)元資金進(jìn)行裝修和設(shè)備的維修改造。今年市局又撥付專項(xiàng)資金52萬(wàn)元用于改造培訓(xùn)中心二樓多功能廳舞臺(tái)及更換客房電視機(jī)。為此學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境得到了極大的提升。同時(shí)對(duì)培訓(xùn)中心軟件方面的建設(shè)亦提出了更高的要求。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工、員工的思想政治教育，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作技能，確保后勤服務(wù)保障到位，做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，培訓(xùn)學(xué)員滿意。二是做好安全保衛(wèi)及資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度落實(shí)，提高全員的安全意識(shí)，注重抓安全，保平安，保持過(guò)去的安全成績(jī)，爭(zhēng)取創(chuàng)造更安全的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，更佳的學(xué)習(xí)環(huán)境，為我局干部素質(zhì)和工作能力的提高助力。三是積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
按照區(qū)委組織部關(guān)于做好干部教育工作半年小結(jié)和有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的要求，現(xiàn)將我街道上半年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告如下：
近年來(lái)，我街道把干部教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)街道干部隊(duì)伍建。
設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，作為實(shí)施“人才計(jì)劃”戰(zhàn)略的重要措施來(lái)抓，不斷提高干部自身素質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)展本領(lǐng)。年初，街道黨工委召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)《中央組織部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》、《-2014年干部教育培訓(xùn)改革綱要》、《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》三個(gè)文件進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和深入探討，明確了我街道今年干部培訓(xùn)工作，以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以大幅度提高廣大黨員干部素質(zhì)為目標(biāo)，緊密圍繞“十二五”時(shí)期發(fā)展大局，緊密圍繞街道發(fā)展規(guī)劃，把干部培訓(xùn)工作與深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建結(jié)合起來(lái)，與完成全年中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)、不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式、不斷提高培訓(xùn)效果，整體推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，全面提升街道干部職工的綜合素質(zhì)的工作要求，責(zé)成黨政辦編制2014年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，并抓好落實(shí)。
街道黨政辦牽頭，組織街道各部門(mén)，圍繞街道發(fā)展規(guī)劃的工作目標(biāo)，進(jìn)行專題研究和任務(wù)分解，提出了堅(jiān)持以服務(wù)惠濟(jì)建設(shè)濱河田園新區(qū)發(fā)展大局為宗旨，以提高街道黨員干部素質(zhì)能力、提高工作效率為根本，以加強(qiáng)教育培訓(xùn)和強(qiáng)化崗位鍛煉為抓手，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬人才培養(yǎng)渠道，建立人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制，擴(kuò)大教育培訓(xùn)覆蓋面，努力形成一批專技人才和管理人才相結(jié)合的人才梯隊(duì)，打造出一支能力素質(zhì)過(guò)硬的干部人才隊(duì)伍的五年發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)2014年干部培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行了分解，確保了人員、資金、場(chǎng)地三落實(shí)，為街道穩(wěn)步開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。
二、分層實(shí)施，切實(shí)把干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求落到實(shí)處。
在干部教育培訓(xùn)中，我街道注重針對(duì)不同類型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。
(一)區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn)。街道科級(jí)干部主要是抓好重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)培訓(xùn);抓好形勢(shì)任務(wù)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn);抓好街道建設(shè)發(fā)展中面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將學(xué)習(xí)制度落到實(shí)處，同時(shí)積極參與上級(jí)組織舉辦的培訓(xùn)班選送工作，半年來(lái)，街道共組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)10次，選送科級(jí)干部參加外出學(xué)習(xí)5人?？萍?jí)干部通過(guò)舉辦培訓(xùn)班，強(qiáng)化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)。二月份以來(lái)，更借助“三講三提升”活動(dòng)，舉辦“科級(jí)干部講堂”，輪流讓科級(jí)干部自選主題，帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)，不僅提升領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)、更增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部與普通職工之間的關(guān)系。同時(shí)，為加強(qiáng)新一屆村組干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，街道組織全體村“三委”干部及村民組長(zhǎng)外出集中學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)其他地區(qū)有經(jīng)驗(yàn)的村干部、大學(xué)教授等給村干部講學(xué)。隨后，積極響應(yīng)市委、區(qū)委組織部號(hào)召，選送12人參加市委組織部組織的村組干部培訓(xùn)，組織全體村“三委”干部參加區(qū)委組織部組織的新一屆村組干部培訓(xùn)會(huì)。
(二)突出重點(diǎn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先，重點(diǎn)抓好科級(jí)干部，特別是中青年干部的培訓(xùn)教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，我們還選派科級(jí)干部到各村去接受實(shí)踐鍛煉。此次共選派7名科級(jí)干部到轄區(qū)七個(gè)行政村擔(dān)任“第一書(shū)記”，抽調(diào)各部門(mén)中青年干部深入項(xiàng)目攻堅(jiān)第一線參加各種專項(xiàng)工作，讓他們?cè)谄D苦環(huán)境經(jīng)受考驗(yàn)和磨練，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。半年來(lái)，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，深入街道重點(diǎn)工作第一線，經(jīng)過(guò)鍛煉，使他們的工作能力、與群眾溝通能力、處理問(wèn)題能力有了極大的提高。其次，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn)。堅(jiān)持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的十七屆六中全會(huì)精神，聯(lián)系實(shí)際深化對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解，把握理論的科學(xué)體系，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，教育廣大干部“講責(zé)任、將作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，把握?qǐng)?jiān)定正確的政治方向、立場(chǎng)和觀點(diǎn)，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時(shí)，積極組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識(shí)，通過(guò)舉辦講座及發(fā)放學(xué)習(xí)資料等方式對(duì)干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛(ài)業(yè)精神。
(三)改進(jìn)方法，注重培訓(xùn)效果。在教育培訓(xùn)中，我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索培訓(xùn)途徑，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。
一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，采。
要文章，認(rèn)清形勢(shì)，鼓舞斗志，以十七屆六中全會(huì)精神指導(dǎo)我們的全面工作在開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng)中，舉辦10次大講堂，參加人數(shù)1500多人次。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力。在干部教育培訓(xùn)中，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精，要管用的”原則，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與研究社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，學(xué)以致用，提高干部的整體素質(zhì)。街道響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，組織了開(kāi)展“下基層大走訪”活動(dòng)，全體科級(jí)干部、部門(mén)負(fù)責(zé)人及三位成員均參加，截止目前，共提交走訪記錄200余份。同時(shí)要求科級(jí)干部結(jié)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，每人一篇。
三、存在的主要問(wèn)題和今后的工作打算。
上半年，我街道的干部教育培訓(xùn)工作取得了一些成績(jī)，但是距離上級(jí)的要求和街道的人才發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)還有一定距離。下半年，我們重點(diǎn)要把干部教育培訓(xùn)工作于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織結(jié)合起來(lái)，與“三講三提升”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)網(wǎng)站、宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)效，展示學(xué)習(xí)成果，實(shí)現(xiàn)干部教育由被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，大力培養(yǎng)干部職工牢固樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習(xí)、競(jìng)相學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。
按照《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和《郫縣大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項(xiàng)目標(biāo)考核細(xì)則》要求，為全面適應(yīng)市委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展總體戰(zhàn)略、建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市和我縣“一城兩帶三基地”建設(shè)的新形勢(shì)和新要求，我局緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，結(jié)合實(shí)際，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，把學(xué)習(xí)理論和推進(jìn)工作相結(jié)合、理論實(shí)踐和理論創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高黨員、干部的理論修養(yǎng)、思想層次、決策水平和業(yè)務(wù)能力，通過(guò)參加各類培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。現(xiàn)將半年來(lái)的培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
我局充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期新形勢(shì)下加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作、提高干部素質(zhì)的重要性，將教育培訓(xùn)工作放在日益重要的位置，積極研究制定培訓(xùn)方案，經(jīng)常組織研究干訓(xùn)工作。促使培訓(xùn)工作有序健康開(kāi)展，保證了干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(二)建立和完善教育培訓(xùn)相關(guān)制度。
根據(jù)全縣干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃要求，結(jié)合我局實(shí)際，制訂了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，并通過(guò)不斷探索和實(shí)踐，逐步建立和完善了相關(guān)制度，如黨組中心組學(xué)習(xí)制度、單位周一例會(huì)集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度等，并且在操作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，保障干部培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。
(一)積極選派干部按時(shí)參加培訓(xùn)。一是按時(shí)參加縣委組織部組織的干培培訓(xùn)，3月參加縣委黨校舉辦的女性儀容儀表講座及職場(chǎng)啟示培訓(xùn)，學(xué)時(shí)1天;4月參加縣委黨校舉辦的2014年局級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)12天;6月參加縣委黨校舉辦的城市規(guī)劃管理培訓(xùn)，學(xué)時(shí)7天;6月參加縣委黨校舉辦的“釋放壓力、享受工作”健康知識(shí)講座;5月參加省林干校組織的林木種苗質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)，學(xué)時(shí)4天;6月參加省林干校組織的林業(yè)站長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，學(xué)時(shí)3天;6月參加省林干校組織的助理木材檢查師培訓(xùn)，學(xué)時(shí)9天;4月參加縣委黨校入黨積極分子培訓(xùn)，學(xué)時(shí)2天。
(二)組織干部職工學(xué)習(xí)。積極組織干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織多次專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，半年來(lái)對(duì)干部職工培訓(xùn)時(shí)間達(dá)20多天。
三基地”建設(shè)，除積極鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)外，還采取去外地實(shí)地考察相結(jié)合的辦法，開(kāi)闊廣大干部職工的視野。
三、存在的問(wèn)題和不足。
20xx年上半年干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是部分干部對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠高，認(rèn)為只要現(xiàn)在工作踏踏實(shí)實(shí)干就行了，在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放，不愿接受新的東西。二是從培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)看，與改革、發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求不協(xié)調(diào)，與干部的實(shí)際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓(xùn)方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓(xùn)的層次性不夠高，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏吸引力和活力。
五、今后工作打算。
今后，隨著各項(xiàng)改革的不斷深入，知識(shí)必將越來(lái)越重要，為適應(yīng)改革發(fā)展的需要，我們必將進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)的工作力度，使干部的教育培訓(xùn)工作持續(xù)不斷地開(kāi)展下去。為此，我們下一步的工作打算為：
(一)進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)工作。要結(jié)合工作實(shí)際制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)培訓(xùn)任務(wù)做整體打算，并保證落實(shí)到位。
(二)加大對(duì)培訓(xùn)工作力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來(lái)抓。針對(duì)上級(jí)組織的培訓(xùn)，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí)，不論是部門(mén)還是個(gè)人，都制定考核措施，充分調(diào)動(dòng)干部職工參加教育培訓(xùn)的積極性。
(三)繼續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容。繼續(xù)加強(qiáng)與縣委黨校的聯(lián)系溝通，積極開(kāi)展更新的培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，進(jìn)一步提高我局干部培訓(xùn)效果。
在這次干部培訓(xùn)工作中我承擔(dān)了“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部思維提高公共服務(wù)能力”的講座，雖然這是原來(lái)上過(guò)的課程，為了達(dá)到更好的教學(xué)目的，我仍然堅(jiān)持做好了教學(xué)準(zhǔn)備工作，重新備課;在教學(xué)過(guò)程中，加強(qiáng)和同學(xué)的互動(dòng)，更新了很多有用信息;這次培訓(xùn)中，還聽(tīng)取了很多領(lǐng)導(dǎo)、老師的課程，受到很到的啟發(fā)。
“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部思維提高公共服務(wù)能力”這門(mén)課程，主要是要求各級(jí)干部必須以創(chuàng)新思維指導(dǎo)和推動(dòng)解放思想和改革開(kāi)放，通過(guò)創(chuàng)新思維打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)和行為定勢(shì)，突破制約科學(xué)發(fā)展的思想觀念和機(jī)制體制障礙，影響科學(xué)發(fā)展的難題。這是當(dāng)前國(guó)內(nèi)干部培訓(xùn)的一個(gè)新興課程，因此要講好它是很有難度的。
在備課的過(guò)程中，我利用正在學(xué)習(xí)的本科課程中開(kāi)設(shè)的“創(chuàng)新思維學(xué)”教材和其他一些相關(guān)資料擬寫(xiě)了消息的講稿，并收集了相當(dāng)多的有關(guān)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部思維的事例作為素材。為了達(dá)到更好的上課效果，我還在講稿的基礎(chǔ)上制作了多媒體課件。
在備課過(guò)程中，我還十分注意地增加了一些新的相關(guān)案例。比如講到經(jīng)驗(yàn)型思維定勢(shì)時(shí)，在原來(lái)講稿基礎(chǔ)上特別增加了我新近看到的材料“經(jīng)驗(yàn)型思維是日本二戰(zhàn)戰(zhàn)敗原因之一”;在講到創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部思維提高公共服務(wù)能力這部分內(nèi)容時(shí)，增加了今年上半年比較熱的一個(gè)內(nèi)容“廣元市白廟鄉(xiāng)政府網(wǎng)上裸奔”，同時(shí)要求學(xué)員跟蹤相關(guān)內(nèi)容，激發(fā)了學(xué)員們很高的學(xué)習(xí)興趣。
在整個(gè)教學(xué)的設(shè)計(jì)中，特別加強(qiáng)了與學(xué)員的互動(dòng)環(huán)節(jié)。首先在課程開(kāi)始時(shí)要求學(xué)員做創(chuàng)新思維方面的聯(lián)系，激發(fā)學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣。而后，對(duì)學(xué)員提出一些問(wèn)題，讓他們思索各自工作中存在的一些工作瓶頸是否能通過(guò)創(chuàng)新工作方法加以解決。講述過(guò)程中，還特別設(shè)置了一些思維能力的測(cè)試題，既調(diào)動(dòng)了學(xué)員們的思維積極性，又活躍了課堂氣氛，使學(xué)員們?cè)谡麄€(gè)教學(xué)過(guò)程中都能保持很好注意力，從而達(dá)到了教學(xué)目的。
在這次干部培訓(xùn)期間，我還旁聽(tīng)了不少領(lǐng)導(dǎo)、老師的講課，很大程度上拓寬了視野，增大了信息量，尤其是本鄉(xiāng)本土的相關(guān)情況，同時(shí)也學(xué)習(xí)到了不少的教學(xué)新方法，新途徑。為了增進(jìn)和學(xué)員之間的友誼，還參加了多次和學(xué)員一起的課外活動(dòng)，加深了對(duì)學(xué)員的了解，掌握了不少基層干部的思想動(dòng)態(tài)。這次培訓(xùn)，也暴露出了我在工作中的很多不足。一是講述內(nèi)容中，理論講述還有所欠缺，缺乏很系統(tǒng)的理論知識(shí);二是，課程設(shè)計(jì)中缺乏本鄉(xiāng)本土的相關(guān)案例，這方面主要源于缺乏對(duì)本地市情鄉(xiāng)情的了解;三是語(yǔ)言表達(dá)能力還需要加強(qiáng)，距離生動(dòng)活撥還有一段距離。
通過(guò)這次培訓(xùn)工作，我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善教學(xué)工作，為提高黨校干部培訓(xùn)工作作出努力。
按照地區(qū)關(guān)于做好干部教育培訓(xùn)工作半年工作小結(jié)和有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的要求，現(xiàn)將我局上半年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織干部教育培訓(xùn)有力柯坪工商局領(lǐng)導(dǎo)始終以“干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工商工作完成質(zhì)量的好壞”來(lái)抓，將干部教育培訓(xùn)工作作為一基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，加大了干部培訓(xùn)工作力度，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了提高。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整干部培訓(xùn)思路。
按照“兩擴(kuò)”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式?！皟蓴U(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，在全局干部參與培訓(xùn)的同時(shí)邀請(qǐng)個(gè)體、企業(yè)從業(yè)人員一起參加培訓(xùn)，相互交流，提高干部培訓(xùn)能動(dòng)力;二是適當(dāng)擴(kuò)充教育內(nèi)容，改變以往全部鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀等黨的知識(shí)的培訓(xùn)局面，現(xiàn)結(jié)合工商實(shí)際需要，學(xué)習(xí)長(zhǎng)治久安大宣教理論知識(shí)，提高干部自身素質(zhì);把法律法規(guī)、食品安全、企業(yè)登記注冊(cè)方面的培訓(xùn)作為重點(diǎn)課程，著重提高干部依法行政能力。
按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮辦公室協(xié)作作用，將干部管理權(quán)限和各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)提高培訓(xùn)工作有效實(shí)施。20xx年上半年，我局共舉辦4期培訓(xùn)，臨時(shí)性組織學(xué)習(xí)12次，全局干部16人全員參與培訓(xùn)，并觀看食品培訓(xùn)1次，選派7名同志參加了地區(qū)組織關(guān)于調(diào)資、網(wǎng)絡(luò)、信息化管理等方面的培訓(xùn)班，2014年上半年干部培訓(xùn)取得一定的成果。
四、深入實(shí)踐鍛煉，提升干部業(yè)務(wù)能力。
按照干部培訓(xùn)內(nèi)容聯(lián)系工商工作實(shí)際，使干部做到學(xué)以致用，用以促學(xué)的要求，在工作中檢驗(yàn)干部教育培訓(xùn)開(kāi)展的效果，進(jìn)一步了解干部培訓(xùn)效果，增強(qiáng)解決干部實(shí)際問(wèn)題及業(yè)務(wù)的能力。
20xx年上半年，總的來(lái)說(shuō)：我局干部教育培訓(xùn)工作取得了良好的效果，但還存在一定的差距，下變年，我局將致力于實(shí)現(xiàn)干部教育由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，大力培養(yǎng)干部職工牢固樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習(xí)、競(jìng)相學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，進(jìn)一步提高干部培訓(xùn)意識(shí)。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
20xx年，我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹《-干部教育培訓(xùn)改革綱要》，創(chuàng)新培訓(xùn)資料，改善培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為全局工作順利推進(jìn)供給了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來(lái)全局干部教育培訓(xùn)工作情景總結(jié)如下。
一、基本情景。
20xx年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù)，精心組織實(shí)施業(yè)務(wù)知識(shí)講座、廉政黨課、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識(shí)講座、“十八大精神”學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)取參與省、市、縣組織的《招投標(biāo)實(shí)施條例》培訓(xùn)、“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”培訓(xùn)、“群眾觀念和群眾工作本事”培訓(xùn)、政府采購(gòu)專管員培訓(xùn)、公務(wù)員骨干培訓(xùn)。全年共開(kāi)展、參與各類培訓(xùn)活動(dòng)18次，參與人數(shù)達(dá)312人次，是全局干部總數(shù)的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標(biāo)師，2名會(huì)計(jì)師，專技人員比例到達(dá)了50%以上。
二、主要做法。
1、樹(shù)立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。樹(shù)立以人為本、服務(wù)大局和全員培訓(xùn)的理念，嚴(yán)格遵循以人為本、因人施教的原則，堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進(jìn)軍前十強(qiáng)”的目標(biāo)，把提高各級(jí)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)中心工作的本事作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、科技、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、多樣性和實(shí)效性，使廣大黨員干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。
2、建立長(zhǎng)效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，不斷加大人、財(cái)、物的投入力度。一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，定期研究培訓(xùn)工作，履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。制定出臺(tái)了《長(zhǎng)沙縣招標(biāo)采購(gòu)局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《長(zhǎng)沙縣招標(biāo)采購(gòu)局年度培訓(xùn)計(jì)劃》，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費(fèi)緊張的情景下，堅(jiān)持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)過(guò)專業(yè)考試和職稱的干部，充分調(diào)動(dòng)干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的進(jìn)取性。三是把健全制度、強(qiáng)化考核。進(jìn)取創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織，建立干部教育培訓(xùn)職責(zé)目標(biāo)考核制度，堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成情景列入全局績(jī)效考核，以考促學(xué)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。一是堅(jiān)持開(kāi)展“每月一課”。采用干部授課、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新觀念，先后組織了招標(biāo)采購(gòu)知識(shí)問(wèn)答、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、招標(biāo)信息與招標(biāo)工作學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育、十八大精神學(xué)習(xí)等活動(dòng)10次，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。二是進(jìn)取參加各類培訓(xùn)。先后進(jìn)取選派35名政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級(jí)部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本事。三是主動(dòng)搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等資源，自5月起在《今日星沙》上開(kāi)設(shè)宣傳專欄，連載招標(biāo)采購(gòu)知識(shí)問(wèn)答23期，促使參與招標(biāo)采購(gòu)的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事。開(kāi)展普法宣傳共計(jì)2230人次，3月宣傳《招投標(biāo)法實(shí)施條例》200人次；6月29日適逢《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》頒布十周年，聯(lián)合財(cái)政局經(jīng)過(guò)懸掛橫幅、展出展板、連載報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方式進(jìn)行廣泛的法制宣傳，達(dá)人次。建立新聞發(fā)言人制度，開(kāi)通政務(wù)微博，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，及時(shí)更新宣傳櫥窗和電子屏，完善網(wǎng)站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程，局網(wǎng)站管理和更新情景排行前列。四是大力推進(jìn)專業(yè)教育。
進(jìn)取鼓勵(lì)和支持廣大干部報(bào)考招標(biāo)師、建造師、工程師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)考試，對(duì)經(jīng)過(guò)考試、成績(jī)優(yōu)秀者給予必須物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，全面提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
三、存在問(wèn)題和下步打算。
今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績(jī)，但仍然存在一些差距和問(wèn)題，主要表此刻：一是部分干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，對(duì)具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠，對(duì)工作中遇到的新情景、新問(wèn)題缺乏深層次的分析本事。二是培訓(xùn)資料和培訓(xùn)方式有待改善。干部培訓(xùn)的普遍性需求和不一樣級(jí)別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結(jié)合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化、個(gè)性化水平不高等。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強(qiáng)。有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動(dòng)、交流，培訓(xùn)采用聽(tīng)課灌輸?shù)姆绞?，被培?xùn)者難以深入思考，獲得較深體會(huì)。
20xx年，我們將嚴(yán)格按照黨的十八大的要求和上級(jí)統(tǒng)一部署，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮進(jìn)取的作用。
1、進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，著重抓緊抓實(shí)干部教育培訓(xùn)，制定計(jì)劃，定期總結(jié)，把干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處，切實(shí)解決干部培訓(xùn)不平衡的問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立學(xué)風(fēng)建設(shè)督查制度，把學(xué)風(fēng)情景納入干部培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)取得新成效，充分調(diào)動(dòng)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性。
2、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資料。以強(qiáng)化理論武裝為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開(kāi)放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈，引導(dǎo)干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性、重品行、作表率，增強(qiáng)憂患意識(shí)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。以本事培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的本事。重點(diǎn)提高各級(jí)干部準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng)，運(yùn)用掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)分析解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開(kāi)創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。
3.進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，充分聽(tīng)取干部對(duì)培訓(xùn)需求、教學(xué)資料、教學(xué)形式等方面的意見(jiàn)提議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn)。改善方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。推動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)由知識(shí)培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、本事訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變；教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景模擬、案例研討、互動(dòng)式教學(xué)、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變，提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際本事。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
1、按照活動(dòng)要求，及時(shí)召開(kāi)了各項(xiàng)會(huì)議，落實(shí)活動(dòng)精神，文物工作總結(jié)。認(rèn)真撰寫(xiě)心得筆記，每個(gè)人都完成了兩萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記，有的達(dá)到三萬(wàn)七千余字，并積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，努力提高自身的理論水平，認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的重要性。
2、深入調(diào)研。結(jié)合實(shí)際工作，就我局的蹲點(diǎn)村實(shí)際情況，積極進(jìn)行調(diào)研，并幫助該點(diǎn)解決了一些實(shí)際情況，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。
3、通過(guò)學(xué)習(xí)大家都能自覺(jué)地自我加壓，深入落實(shí)“干部作風(fēng)年”提出的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格要求自身，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)做好本職工作。
二、深入挖掘古長(zhǎng)城文化，開(kāi)好論壇。
1、成立了機(jī)構(gòu)、制訂了方案。成立了“中國(guó)·張北長(zhǎng)城論壇”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)張北長(zhǎng)城文化辦公室（簡(jiǎn)稱長(zhǎng)城辦）。落實(shí)了辦公地點(diǎn)、車輛、人員、經(jīng)費(fèi)。制訂了《張北縣20xx年‘中國(guó)·張北--長(zhǎng)城論壇’組織實(shí)施方案》。
2、向省文物局進(jìn)行了專題匯報(bào)。兩次赴石家莊向省文物局領(lǐng)導(dǎo)做了工作匯報(bào)。就我縣六代長(zhǎng)城的研究、挖掘長(zhǎng)城內(nèi)涵等相關(guān)工作提出了建設(shè)性意見(jiàn)。
3、與有關(guān)長(zhǎng)城專家接觸。多次去北京和保定，先后與中國(guó)長(zhǎng)城學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)董耀會(huì)先生、中國(guó)長(zhǎng)城研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)成大林先生以及張之平、吳夢(mèng)麟、趙福生、李文龍等專家聯(lián)系，到我縣境內(nèi)的東坊子、鎮(zhèn)虎臺(tái)、正邊臺(tái)、黃花坪和樺皮嶺多段古長(zhǎng)城遺址進(jìn)行實(shí)地考察，增加專家的理性認(rèn)識(shí)，為開(kāi)好論壇打下堅(jiān)實(shí)的內(nèi)容基礎(chǔ)，工作總結(jié)《文物工作總結(jié)》。
4、呈報(bào)了人大代表建議。通過(guò)全國(guó)人大代表袁妙枝，在今年“兩會(huì)”上，向全國(guó)人大委員會(huì)呈報(bào)了“關(guān)于挖掘、保護(hù)六代長(zhǎng)城”的建議，擴(kuò)大我縣對(duì)長(zhǎng)城的保護(hù)在全國(guó)的影響。
三、認(rèn)真作好元中都工程，精心施工。
1、向上爭(zhēng)跑資金。目前落實(shí)到位70萬(wàn)元，完成了縣委定的項(xiàng)目指標(biāo)的70％。
2、按照省局指示做好元中都宮城南門(mén)和宮城西南角臺(tái)的保護(hù)工程。工程已經(jīng)做了階段性的保護(hù)，目前正在請(qǐng)省局派專家對(duì)所做的工程進(jìn)行核審和下一步的指導(dǎo)。
3、在現(xiàn)有的條件下認(rèn)真開(kāi)展遺址的氣象、酸雨、土質(zhì)、凍溶的監(jiān)測(cè)工作。做好監(jiān)測(cè)資料的收集整理工作。
5、對(duì)為了提升元中都在國(guó)際國(guó)內(nèi)的影響，進(jìn)一步做好申遺工作，按照縣委縣政府的指示定于7月31日召開(kāi)“中國(guó).張北—中都論壇”。屆時(shí)邀請(qǐng)中國(guó)元史學(xué)會(huì)、中國(guó)古都學(xué)會(huì)專家學(xué)者來(lái)我縣考察元中都。研究中都?xì)v史，挖掘元朝文化，豐富我縣的歷史文化內(nèi)涵，強(qiáng)化中都品牌，擴(kuò)大社會(huì)影響，提高知名度，增強(qiáng)軟實(shí)力，為張北經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展做出貢獻(xiàn)，積極推動(dòng)張北科學(xué)發(fā)展。
四、籌建中都博物館，科學(xué)設(shè)計(jì)。
為了落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)元中都博物館的任務(wù)，我局在主管領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和大力支持下，一是完成了陳展大綱的初稿，并在北京、天津、石家莊等地邀請(qǐng)全國(guó)元史權(quán)威專家學(xué)者就博物館陳展內(nèi)容進(jìn)行座談?dòng)懻?，集思廣益，初步定出陳展大綱（初稿），以發(fā)現(xiàn)“元中都、走進(jìn)元中都、元朝的心臟、統(tǒng)一與文明”等四個(gè)內(nèi)容，十二個(gè)單元為陳展內(nèi)容；二是邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名展覽設(shè)計(jì)公司和建筑設(shè)計(jì)公司圍繞陳展內(nèi)容，從建筑規(guī)模、體量、格局色彩等方面的進(jìn)行外形設(shè)計(jì)，經(jīng)過(guò)多次的協(xié)商、修改，目前評(píng)審草案已完成，正在啟動(dòng)對(duì)博物館的外形評(píng)審的程序工作。
五、精心組織文化遺產(chǎn)日，下鄉(xiāng)宣傳。
今年是我國(guó)第四個(gè)文化遺產(chǎn)日，“保護(hù)文化遺產(chǎn)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”是今年的宣傳，根據(jù)我縣實(shí)際情況，我們將今年的工作和宣傳重點(diǎn)放在農(nóng)村。一是精心組織，下鄉(xiāng)宣傳，發(fā)放宣傳品1000余份，制做流動(dòng)展板宣傳文物法，印制元中都折頁(yè)發(fā)放宣傳，并在元中都遺址實(shí)行“遺產(chǎn)日”一周免費(fèi)參觀；二是宣傳元中都的歷史文化和申報(bào)世界文化遺產(chǎn)的重要意義，制定了長(zhǎng)期對(duì)中、小學(xué)生免費(fèi)開(kāi)放工作制度，使青少年從小就樹(shù)立了文物保護(hù)意識(shí)。
六、建筑工地抓文物征集，嚴(yán)格執(zhí)法。
我縣基本建設(shè)面大點(diǎn)多，我局在人員少，各項(xiàng)工作量大的情況下，組織骨干經(jīng)常深入各施工工地，一是宣傳落實(shí)《文物法》，施工負(fù)責(zé)人和工人在發(fā)現(xiàn)文物后及時(shí)報(bào)告我局，使出土文物不被人為損壞和流失；二是聘用了一部分思想覺(jué)悟高的業(yè)余文保員在鄉(xiāng)村和工地上進(jìn)行工作，使我們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)掌握情況，對(duì)一些出土文物及時(shí)進(jìn)行了收回，近期我們收回出土文物三件。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
20xx年我局的干部培訓(xùn)工作在縣委縣政府的高度重視和縣委組織部的總體安排和具體部署下，落實(shí)和貫徹中央、省、市、縣關(guān)于干部培訓(xùn)的有關(guān)會(huì)議精神，努力改善培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，取得較好成效。為全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展供給了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來(lái)干部教育培訓(xùn)工作情景總結(jié)匯報(bào)如下。
1、開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員《加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理》公共課培訓(xùn)，培訓(xùn)依托三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展，參訓(xùn)人員全部采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進(jìn)行。此次培訓(xùn)全縣共有2048人專業(yè)技術(shù)人員與管理人員參加。占全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員與管理人員的97.9%。(時(shí)間)。
2、開(kāi)展新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)和舉辦全縣20xx年度就業(yè)大中專畢業(yè)生(除教育系統(tǒng)外)轉(zhuǎn)正定級(jí)培訓(xùn)。其中，新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)26人，事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)培訓(xùn)85人。在縣一中多媒體教室，對(duì)20xx年度就業(yè)的大中專畢業(yè)生開(kāi)展了以作風(fēng)建設(shè)、時(shí)政分析、公務(wù)禮儀、心理健康教育等主要資料的培訓(xùn)。培訓(xùn)聘請(qǐng)縣一中、縣委黨校、縣進(jìn)修學(xué)校優(yōu)秀教師進(jìn)行授課。參訓(xùn)人員經(jīng)考試合格，發(fā)給《結(jié)業(yè)證書(shū)》。
3、開(kāi)展全縣公務(wù)員行政強(qiáng)制法公共課培訓(xùn)。培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)考試的方式進(jìn)行。全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員777人參與，參與率79.2%。
4、做好20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位繼續(xù)教育(網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn))的報(bào)名工作，指導(dǎo)工勤人員網(wǎng)上報(bào)名及上網(wǎng)培訓(xùn)。全縣346位工勤人員參加省里舉辦的網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育。占全縣工勤人員的75.4%。(時(shí)間)。
5、組織各部門(mén)申報(bào)20xx年專業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)研修班計(jì)劃，其中縣林業(yè)局申報(bào)的“生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展高級(jí)研修班”被列入省級(jí)和市級(jí)專業(yè)技術(shù)人員高中級(jí)研修班計(jì)劃名單。
6、開(kāi)展全縣專業(yè)技術(shù)人員“繼續(xù)教育證書(shū)”20xx年度(教育系統(tǒng)為2010至20xx年度)驗(yàn)證工作，全縣共有2091位專業(yè)技術(shù)人員理解繼續(xù)教育，占總?cè)藬?shù)的97.94%，平均理解繼續(xù)教育的天數(shù)為21.7天(其中，完成高級(jí)人員的繼續(xù)教育證書(shū)驗(yàn)證182人；完成中級(jí)人員的繼續(xù)教育證書(shū)驗(yàn)證1001人；完成初級(jí)人員的繼續(xù)教育證書(shū)驗(yàn)證876人)。
1、樹(shù)立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。按照省、市干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求，明確了干部教育培訓(xùn)的原則和方向。樹(shù)立以人為本和服務(wù)大局的理念，把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)擺上重要議事日程，堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍，引導(dǎo)廣大干部充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的必要性、系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、多樣性和實(shí)效性，使廣大干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。樹(shù)立全員培訓(xùn)和整合資源的理念，干部參加教育培訓(xùn)，既是一項(xiàng)義務(wù)，也是一項(xiàng)權(quán)利。明確全縣各類人員教育培訓(xùn)工作的主要目標(biāo)、任務(wù)，將各類培訓(xùn)列入年初計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行周密部署，精心安排，確保了培訓(xùn)有序開(kāi)展，千方百計(jì)擴(kuò)大干部受訓(xùn)面，在全縣上下構(gòu)成了抓好干部教育培訓(xùn)、服務(wù)干部成長(zhǎng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。
2、注重分類培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。經(jīng)過(guò)實(shí)施分類培訓(xùn)，有利于各類人才理解較為系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉和思維訓(xùn)練，有利于各類人才構(gòu)成更明晰的崗位主角認(rèn)知。針對(duì)各類參訓(xùn)干部的職業(yè)特點(diǎn)，在培訓(xùn)資料上增強(qiáng)實(shí)用性，在培訓(xùn)形式上突出靈活性，把增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性作為確保培訓(xùn)實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，圍繞年度重點(diǎn)工作、基層要求、干部知識(shí)現(xiàn)狀來(lái)確定培訓(xùn)資料。一是對(duì)全縣公務(wù)員開(kāi)展行政強(qiáng)制法公共課培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使廣大公務(wù)員進(jìn)一步提高對(duì)行政強(qiáng)制法的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也增強(qiáng)了法律意識(shí)，提升了依法行政本事和職業(yè)道德素養(yǎng)，為明溪實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展供給更優(yōu)服務(wù)。二是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展以加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理為主題的公共課培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使專業(yè)技術(shù)人員在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)下，對(duì)如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理有新的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展；三是對(duì)20xx年度就業(yè)的大中專畢業(yè)生開(kāi)展了以作風(fēng)建設(shè)、時(shí)政分析、心理健康教育等主要資料的培訓(xùn)。使他們更快地適應(yīng)新的工作崗位，更好地進(jìn)入新的主角；四是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤人員開(kāi)展專業(yè)技能及公共課培訓(xùn)，使他們的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)在培訓(xùn)中得到提高，學(xué)有所獲，學(xué)有所用。在培訓(xùn)組織上，注重與上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的溝通交流，加強(qiáng)培訓(xùn)教員和參訓(xùn)干部的雙向交流，有效調(diào)動(dòng)了學(xué)員的參與意識(shí)，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性。
3、嚴(yán)格考核制度，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的嚴(yán)肅性。按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行考核，重點(diǎn)對(duì)平時(shí)表現(xiàn)、守紀(jì)情景、理論考試(包括遠(yuǎn)程教育考試)等資料進(jìn)行考核，堅(jiān)持將干部培訓(xùn)工作與年度考核和職務(wù)晉升結(jié)合起來(lái)，凡學(xué)習(xí)成績(jī)不合格或無(wú)故不參加培訓(xùn)者，一律不予結(jié)業(yè)且當(dāng)年年度考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等次，亦不得晉升職稱或工人技術(shù)等級(jí)，從而把干部培訓(xùn)和干部管理工作有效地結(jié)合起來(lái)構(gòu)成長(zhǎng)效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。
1、各單位參與培訓(xùn)不夠積極?！笆聵I(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)培訓(xùn)”學(xué)員來(lái)自各個(gè)單位，培訓(xùn)期間有部分學(xué)員因單位工作忙未能全程參訓(xùn)，個(gè)別學(xué)員有請(qǐng)假現(xiàn)象?！靶姓?qiáng)制法培訓(xùn)”及“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理公共課培訓(xùn)”存在不一樣程度未參加培訓(xùn)，未參加考核及未按規(guī)定提交心得體會(huì)等現(xiàn)像。
2、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不夠。除教育、衛(wèi)生、林業(yè)等大系統(tǒng)外，部分單位中級(jí)專業(yè)技術(shù)工作人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)達(dá)不到《福建省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》文件要求(高、中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)理解繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的時(shí)間累計(jì)不少于72學(xué)時(shí)(xx天)。
網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)代學(xué)現(xiàn)象較為嚴(yán)重；少數(shù)單位對(duì)工作人員參與培訓(xùn)的重視不夠，
異常是。
在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等方面的支持力度不夠。
2、培訓(xùn)基地、設(shè)施及師資缺乏。沒(méi)有獨(dú)立的培訓(xùn)基地，集中培訓(xùn)只能借用一中、黨校等場(chǎng)所開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)設(shè)施老化，影響了培訓(xùn)的效果。沒(méi)有專業(yè)的培訓(xùn)教師，只能聘請(qǐng)縣一中、黨校、進(jìn)修學(xué)校的教師授課，他們對(duì)培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)資料的特點(diǎn)把握有欠缺，也影響了培訓(xùn)效果。
3、培訓(xùn)資料與我縣實(shí)際結(jié)合不足。培訓(xùn)往往重視理論的學(xué)習(xí)，但存在理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象，沒(méi)有很好地發(fā)揮出培訓(xùn)在提高素質(zhì)、解決問(wèn)題上的作用，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)我縣各項(xiàng)工作有待進(jìn)一步提高。
20xx年，我局將嚴(yán)格按照黨中央、省、市、縣干部培訓(xùn)的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探尋規(guī)律，加大培訓(xùn)力度，切實(shí)為推動(dòng)我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
1、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資料，促進(jìn)干部綜合素質(zhì)有新提高。大力開(kāi)展文化、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、心理知識(shí)的培訓(xùn)，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀禮貌成果充實(shí)干部頭腦。
2、進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式，開(kāi)辟干部教育培訓(xùn)新渠道。充分聽(tīng)取主管部門(mén)、各級(jí)干部、參訓(xùn)對(duì)象及其所在單位對(duì)培訓(xùn)需求、教學(xué)資料、教學(xué)形式等方面的意見(jiàn)提議，并以此為依據(jù)合理安排培訓(xùn)班次和教學(xué)資料。
3、進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全干部教育培訓(xùn)機(jī)制。加大培訓(xùn)獎(jiǎng)懲力度，把培訓(xùn)情景與職稱評(píng)聘、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)工作，提議省市有關(guān)單位進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，完善學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)機(jī)制，逐漸杜絕代學(xué)等現(xiàn)象。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
為期一周的新生干部培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)的主題是：班級(jí)好才是真的好。作為本次承辦方校團(tuán)委組織部的一員，我在本次的活動(dòng)中除了工作人員的工作外還充當(dāng)看聯(lián)絡(luò)人的角色。作為工作人員我的任務(wù)是幕后的前期工作，而作為聯(lián)絡(luò)人我要做好的是與組員的溝通工作，盡可能地調(diào)動(dòng)組員的積極性。為了下次工作開(kāi)展得更加順利，現(xiàn)對(duì)20xx年新生干部培訓(xùn)活動(dòng)作出如下工作總結(jié)。
經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)，我對(duì)前期工作的認(rèn)識(shí)是：準(zhǔn)備一定得充分，考慮必須得周全。
在前期的準(zhǔn)備工作中，有許多值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn)：
1、聯(lián)歡晚會(huì)上的分工工作相當(dāng)明確，工作分配能落實(shí)到人，工作責(zé)任能落實(shí)到點(diǎn)，使每個(gè)工作人員清楚知道自己該做什么，發(fā)揮好每位工作人員的作用。分工明細(xì)可以避免人才、人力資源的浪費(fèi)，又可以更大程度地保證工作完成的數(shù)量與質(zhì)量。
2、重視彩排。彩排不僅僅是表演者的彩排也是我們主持人、禮儀等工作人員的彩排。因?yàn)楸硌菡咧恍枰从?jì)劃上臺(tái)表演，但工作人員的工作有著許多的變數(shù)，需要反應(yīng)迅速隨機(jī)應(yīng)變。因此，重視彩排工作是非常重要的。
而本次我們做得不夠的是對(duì)會(huì)場(chǎng)的安排和對(duì)細(xì)節(jié)的重視。就像我和翰娣負(fù)責(zé)的座位安排，由于請(qǐng)假人數(shù)的不確定，所以不能做到很準(zhǔn)確地安排好座位，只能進(jìn)行微調(diào)，進(jìn)退場(chǎng)會(huì)容易混亂。對(duì)于細(xì)節(jié)，我們?cè)陂_(kāi)班儀式上忘記為領(lǐng)導(dǎo)備水，到許皓書(shū)記提醒我們才反應(yīng)過(guò)來(lái)，這個(gè)工作過(guò)失不是某個(gè)人的責(zé)任，而是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。干部們的統(tǒng)籌百密一疏，部委們做到聽(tīng)從指揮卻沒(méi)能做到主動(dòng)思考，發(fā)現(xiàn)疏漏，及時(shí)反應(yīng)。為來(lái)賓備水是很普通的工作，，但我們可能只做到言聽(tīng)計(jì)從，缺少了發(fā)現(xiàn)工作疏漏的主觀能動(dòng)性。如果我們能夠每個(gè)人都對(duì)工作多留心，多思考，多提問(wèn)，相信我們組織部的工作會(huì)做得更好！
很幸運(yùn)被安排到向心力和凝聚力極強(qiáng)的第八組，在這個(gè)優(yōu)秀的小組里我學(xué)到很多很多，讓我知道聯(lián)絡(luò)人對(duì)小組的團(tuán)結(jié)可以發(fā)揮很大的作用。
1、聚攏的作用。
因?yàn)榻M員們大部分相互是不認(rèn)識(shí)的，因此，作為聯(lián)絡(luò)人在剛開(kāi)始時(shí)必須多引導(dǎo)他們多溝通，可以提出一些聊天的話題，引起他們的討論，讓組員們能在閑聊中相互認(rèn)識(shí)、熟悉，讓他們有單獨(dú)的個(gè)體成為一個(gè)團(tuán)體，從而激發(fā)他們的合作性。
2、激發(fā)的作用。
剛開(kāi)始時(shí)難免有些個(gè)別同學(xué)對(duì)名次、獎(jiǎng)狀提不起興趣，這會(huì)導(dǎo)致他們對(duì)小組活動(dòng)敷衍了事。這是就要激發(fā)，可以通過(guò)一些善意的謊言，例如告訴他們“據(jù)我所知，最積極是我們小組了，只要堅(jiān)持認(rèn)真排練的話，要得獎(jiǎng)是絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題的！”通過(guò)這些鼓勵(lì)的話可以讓他們感覺(jué)到得到名次的機(jī)會(huì)很大，從而激發(fā)他們?nèi)俚挠?，小組活動(dòng)自然便可以更好地組織開(kāi)展。
3、促進(jìn)的作用。
想要讓組員們聽(tīng)取自己的意見(jiàn)，不能把自己當(dāng)成組織部的聯(lián)絡(luò)員而要把自己當(dāng)成是小組里的成員，和他們?nèi)跒橐惑w。那么，當(dāng)我們發(fā)出聲音時(shí)，響應(yīng)的聲音就多了。因?yàn)楫?dāng)我們和組員融為一體，我們的聲音就是他們的聲音，我們就不是一個(gè)對(duì)他們小組活動(dòng)指指點(diǎn)點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)人了。
而想要和他們?nèi)跒橐惑w的話，最好的辦法就是和他們同甘共苦。他們排練時(shí)聯(lián)絡(luò)人也參與其中，他們不睡午覺(jué)去排練，我們也不睡午覺(jué)陪著他們，他們跳舞時(shí)，我們也跟著學(xué)習(xí)，讓他們感覺(jué)到聯(lián)絡(luò)員都那么認(rèn)真，他們自然不會(huì)懶散敷衍地對(duì)待，排練才會(huì)有效果，更重要是可以促進(jìn)他們整個(gè)團(tuán)體同步。
4、學(xué)會(huì)分工合作。
和琳峰搭檔作為第八組的聯(lián)絡(luò)人，我學(xué)會(huì)了和自己的搭檔分工合作，因?yàn)槲覀円l(fā)揮好上面三個(gè)作用的話，我們參與度必須很高。但是我們不可能把所有時(shí)間都傾注在小組活動(dòng)中。因此，分工合作相當(dāng)重要，要個(gè)搭檔溝通好，分工參與到第八組的活動(dòng)當(dāng)中，這樣既能發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)人的作用，又能協(xié)調(diào)好自己的時(shí)間！
5、真心、認(rèn)真。
真心對(duì)待組員，把他們當(dāng)成自己的好朋友，多為他們著想。他們排練沒(méi)時(shí)間吃飯時(shí)可以幫他們打打飯；說(shuō)話鼓勵(lì)他們；在他們累的時(shí)候跟他們開(kāi)開(kāi)玩笑，保持愉快的氣氛。
6、協(xié)調(diào)好不同的工作。
這是我這次活動(dòng)做得不夠好的，我把小組帶好了，但晚會(huì)的禮儀工作是到最后一天才培訓(xùn)的，沒(méi)能夠統(tǒng)籌好不同的工作任務(wù)，是我失責(zé)?，F(xiàn)作出總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。希望下一次能夠協(xié)調(diào)好不同的工作任務(wù)。
7、要具備應(yīng)付突發(fā)狀況的能力。
聯(lián)歡晚會(huì)開(kāi)始前小組在彩排，工作人員在準(zhǔn)備，大家都在忙碌。而就在這不可開(kāi)交的時(shí)候琳峰突然有事要離開(kāi)，我肩負(fù)禮儀工作的重任，小組的工作唯有暫緩，事后再把通知告訴他們。最后一拖便拖到開(kāi)場(chǎng)。經(jīng)過(guò)這件事，我明白到一個(gè)人忙起來(lái)實(shí)在分身乏術(shù)，平常應(yīng)該多思考應(yīng)急的技巧。
此次總結(jié)由前期工作和聯(lián)絡(luò)人工作作出省思，以積累經(jīng)驗(yàn)，便于日后工作中帶來(lái)更多的方便與更大的進(jìn)步！
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
20__年我局的干部教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持以黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在縣委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，進(jìn)取探索新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機(jī)制、新方法，注重實(shí)效，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的完成了干部教育培訓(xùn)工作，為提升我局扶貧移民工作供給了組織保證和人才支持。
一、高度重視，進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局。
20__年來(lái)，我局堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作納入全局各項(xiàng)工作的重中之中，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則，以需求為導(dǎo)向，以效益為目的，逐步構(gòu)成了貼合我局干部成長(zhǎng)規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。
二、突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)干部素質(zhì)教育。
為明確我局干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求和職職責(zé)務(wù)，一年來(lái)，經(jīng)過(guò)組織培訓(xùn)，提高了扶貧移民干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本事，不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，大力改善干部培訓(xùn)方式和工作方法，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)決策部署的自覺(jué)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
三、緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年以來(lái)，我局嚴(yán)格按照縣委要求，始終堅(jiān)持“兩手抓”，在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí)，抓好干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)本事提高，幫忙廣大干部掌握更多的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以提高履行崗位職責(zé)本事為基本要求，廣泛開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高了扶貧移民干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的本事。一是以工作實(shí)際計(jì)劃培訓(xùn)班次和資料，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是以現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為重點(diǎn)組織培訓(xùn)活動(dòng)。緊密聯(lián)系全縣扶貧移民工作中的實(shí)際問(wèn)題，著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)了理論教育的說(shuō)服力。引導(dǎo)了機(jī)關(guān)干部深入的理論思考，啟迪了干部思維，拓展了視野，推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化，促進(jìn)了干部解決實(shí)際問(wèn)題本事的提高。三是探索建立以提高解決實(shí)際問(wèn)題的本事進(jìn)行培訓(xùn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)撰寫(xiě)調(diào)研文章、體會(huì)文章，以此來(lái)提高機(jī)關(guān)干部活學(xué)用結(jié)合的本事，并把文章的質(zhì)量和市級(jí)以上部門(mén)采用情景作為個(gè)人年終考評(píng)指標(biāo)之一。
四、加強(qiáng)管理，進(jìn)取組織參加各項(xiàng)培訓(xùn)。
次，形勢(shì)分析通報(bào)4次;組織集中學(xué)習(xí)達(dá)20天以上。進(jìn)一步提高我局干部的工作本事，加快推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，確保其在鍛煉期間深入實(shí)踐、嚴(yán)格鍛煉、增長(zhǎng)才干、多做貢獻(xiàn)。
回顧一年來(lái)我局的干部教育培訓(xùn)工作，取得了必須的成績(jī)，得到縣委、縣府的從分肯定。局黨組高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)。突出培訓(xùn)重點(diǎn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量。緊緊圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)不斷加強(qiáng)和完善，各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。
嚴(yán)格按照縣委和縣組織人事部門(mén)要求，把干部培訓(xùn)工作納入重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)機(jī)制，著力抓好各類人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，為我縣扶貧移民工作供給強(qiáng)有力的干部人才人事保證。
2、擬定方案，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
20__年干部培訓(xùn)工作與扶貧移民系統(tǒng)工作相結(jié)合，縣內(nèi)培訓(xùn)與走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合。一是圍繞創(chuàng)立“四好”班子活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和扶貧移民干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。二是進(jìn)取參加上級(jí)組織的各類理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是組織扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全年計(jì)劃舉辦扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)2期，培訓(xùn)資料為扶貧移民項(xiàng)目管理、庫(kù)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)50人，培訓(xùn)天數(shù)為每期8天左右，培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間根據(jù)工作情景予以確定。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
組織部：
按照全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)的要求，為全面貫徹實(shí)施《公務(wù)*法》，適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新形勢(shì)和新要求，我辦緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，結(jié)合實(shí)際，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，把學(xué)習(xí)理論和推進(jìn)工作相結(jié)合、理論實(shí)踐和理論創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高黨員、干部的理論修養(yǎng)、思想層次、決策水平和業(yè)務(wù)能力，通過(guò)參加各類培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。現(xiàn)將一年來(lái)的培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
我辦充分認(rèn)識(shí)到在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新時(shí)期新形勢(shì)下加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作、提高干部素質(zhì)的重要性，將教育培訓(xùn)工作放在日益重要的位置，經(jīng)常組織研究干訓(xùn)工作，干訓(xùn)小組過(guò)問(wèn)培訓(xùn)事宜，與承辦干訓(xùn)工作的科室研究制定培訓(xùn)方案等。促使培訓(xùn)工作有序健康開(kāi)展，保證了干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（二）建立和完善教育培訓(xùn)相關(guān)制度。
根據(jù)全縣干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃要求，結(jié)合我辦實(shí)際，制訂了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，并通過(guò)不斷探索和實(shí)踐，逐步建立和完善了相關(guān)制度，如農(nóng)工委中心組學(xué)習(xí)制度、單位周五集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度等，并且在操作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，保障干部培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。
（一）積極選派干部按時(shí)參加培訓(xùn)，完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)。一是按時(shí)參加縣委黨校組織的干培訓(xùn)班，10月參加縣委黨校舉辦的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)代知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)30天；11月選派后備干部參加縣委黨校舉辦青干班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)50天；5月選派辦公室干部參加縣行政中心舉辦的行政電子監(jiān)察系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)2天，9月選派機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員參加會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)5天；二是積極參加市級(jí)及以上組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派了負(fù)責(zé)扶貧2名的同志參加市里舉辦的扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)時(shí)7天。
（二）組織干部職工學(xué)習(xí)。每月組織一次干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年對(duì)干部職工培訓(xùn)時(shí)間達(dá)20多天。副科級(jí)以上干部的讀書(shū)筆記達(dá)3000字以上，調(diào)研文章6篇。
（三）組織考察學(xué)習(xí)。不斷探索教育培訓(xùn)模式，豐富干部教育培訓(xùn)工作的方法。結(jié)合我縣新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，除積極鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)外，還采取去外地實(shí)地考察相結(jié)合的辦法，開(kāi)闊廣大干部職工的視野。今年3月15日，我辦組織全體干部職工到潼南考察學(xué)習(xí)菜花產(chǎn)業(yè)化，通過(guò)考察和聽(tīng)取潼南的經(jīng)驗(yàn)，廣大職工看到了自身的差距，振奮了精神。
（四）、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，抓好干部培訓(xùn)教育。結(jié)合縣里開(kāi)展的科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，每周定期組織集中學(xué)習(xí)；每位干部包括認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)時(shí)間都達(dá)到60小時(shí)以上，并撰寫(xiě)心得體會(huì)和調(diào)研文章6篇以上，讀書(shū)筆記15000字以上。
三、存在的問(wèn)題和不足。
干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是部分干部對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠高，認(rèn)為只要現(xiàn)在工作踏踏實(shí)實(shí)干就行了，在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放，不愿接受新的東西。二是從培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)看，與改革、發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求不協(xié)調(diào)，與干部的'實(shí)際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓(xùn)方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓(xùn)的層次性不夠高，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏吸引力和活力。
五、今后工作打算。
今后，隨著各項(xiàng)改革的不斷深入，知識(shí)必將越來(lái)越重要，為適應(yīng)改革發(fā)展的需要，我們必將進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)的工作力度，使干部的教育培訓(xùn)工作持續(xù)不斷地開(kāi)展下去。為此，我們下一步的工作打算為：
（一）進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)工作。在年初要結(jié)合工作實(shí)際制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)全年的培訓(xùn)任務(wù)做整體打算，并保證落實(shí)到位。
（二）加大對(duì)培訓(xùn)工作力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來(lái)抓。針對(duì)上級(jí)組織的培訓(xùn)，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí)，不論是部門(mén)還是個(gè)人，都制定考核措施，充分調(diào)動(dòng)干部職工參加教育培訓(xùn)的積極性。
（三）繼續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容。繼續(xù)與重慶創(chuàng)新管理培訓(xùn)中心以及與xx市人事培訓(xùn)中心衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)院合作，積極開(kāi)展更新的培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，進(jìn)一步提高我辦干部培訓(xùn)效果。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
近年來(lái)，xx地稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨組的部署要求，把教育培訓(xùn)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，以提高針對(duì)性、實(shí)效性、側(cè)重性為重點(diǎn)，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、大幅度投入、全范圍覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)要求，在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展各種形式的教育培訓(xùn)工作，有效提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作推進(jìn)起到了積極促進(jìn)作用。
一是正確認(rèn)識(shí)和把握改善干部隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)所提出的要求。xx地稅干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)大體上包括三部分，第一部分是1994年國(guó)地稅分設(shè)劃轉(zhuǎn)人員，這部分人員具有十分豐富的稅收征管實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和基層工作經(jīng)驗(yàn)，但年齡偏大，學(xué)歷偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)相比較較陳舊，能夠適應(yīng)信息管稅要求的人才比較少；第二部分是歷年以來(lái)經(jīng)過(guò)考試進(jìn)入地稅部門(mén)的大學(xué)生，這部分人員雖然年富力強(qiáng)，具有較高的學(xué)歷和理論知識(shí)，但相對(duì)缺乏稅收征管實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和基層工作經(jīng)驗(yàn)；第三部分是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，這部分人員的特點(diǎn)是組織紀(jì)律性比較強(qiáng)，但理論知識(shí)和稅收實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足。上述隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)重制約了地稅工作水平的進(jìn)一步提升。
二是正確認(rèn)識(shí)和把握適應(yīng)稅收工作客觀環(huán)境變化所提出的要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，稅收工作的客觀環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了革命性的變化，快速膨脹的管理客體與相對(duì)發(fā)展相對(duì)滯后的管理主體之間的矛盾越來(lái)越突出，納稅人數(shù)量和規(guī)模不斷增加，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日趨頻繁復(fù)雜，偷稅漏稅的手段越來(lái)越隱蔽，稅收工作客觀環(huán)境的改變對(duì)稅務(wù)干部素質(zhì)本事的要求也越來(lái)越高，必須具備較高的政治素質(zhì)和明辨是非本事，始終堅(jiān)持正確的政治方向。具備較為豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和較高的業(yè)務(wù)本事，能夠適應(yīng)信息管稅的需要。同時(shí)，還必須具備良好的廉潔意識(shí)和個(gè)人品格，能抵御各種誘惑和侵蝕。
三是正確認(rèn)識(shí)和把握更新稅收知識(shí)體系所提出的要求。近年來(lái)，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐日趨成熟完善相適應(yīng)，我國(guó)的稅收理論體系、會(huì)計(jì)理論體系、財(cái)稅法律法規(guī)體系正處于一個(gè)高速發(fā)展改革的過(guò)程當(dāng)中，新理論、新法規(guī)、新政策層出不窮，日新月異，與此同時(shí)，稅收管理也正在向“科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化”發(fā)展，要求地稅干部必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。
根據(jù)上述要求，xx市地稅局按照省局統(tǒng)一部署，制定了《xx市地方稅務(wù)局20xx-20xx年三年教育培訓(xùn)規(guī)劃》，要經(jīng)過(guò)三年的努力，使全市地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善，培訓(xùn)資源得到合理整合和有效利用；科學(xué)、規(guī)范的教育培訓(xùn)組織管理體系基本構(gòu)成；運(yùn)行機(jī)制更加科學(xué)、規(guī)范、高效；教育培訓(xùn)針對(duì)性、有效性進(jìn)一步增強(qiáng)，培訓(xùn)質(zhì)效不斷提升；廣大干部的思想政治水平、文化素養(yǎng)和稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，履行崗位職責(zé)的本事普遍增強(qiáng)；干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化；服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)納稅人的本事水平明顯提高。
一是堅(jiān)持立足實(shí)際的原則，解決教育資源欠缺的問(wèn)題。在培訓(xùn)場(chǎng)地方面，對(duì)會(huì)議室進(jìn)行了改造，安裝網(wǎng)線，既能夠做會(huì)議室，又能夠做聯(lián)網(wǎng)的微機(jī)室；在魯東大學(xué)、市委黨校、xx職業(yè)學(xué)院設(shè)立了固定的教育培訓(xùn)基地；在師資方面，采取外請(qǐng)和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。對(duì)外聘請(qǐng)xx大學(xué)、魯東大學(xué)、xx職業(yè)學(xué)院教師為兼職教師，主要負(fù)責(zé)定期授課和共同研究地稅教育培訓(xùn)綱要計(jì)劃。對(duì)內(nèi)由每個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師，今年有2人參加總局兼職教師培訓(xùn)，1人在省局組織的兼職教師選拔考試中獲得第一名，市局依托魯東大學(xué)，利用“微格教學(xué)”等先進(jìn)手段組織開(kāi)展了兼職教師培訓(xùn)，共培訓(xùn)出7個(gè)崗位22名兼職教師；在培訓(xùn)形式方面，靈活運(yùn)用視頻培訓(xùn)、專家講座、脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出集中培訓(xùn)、崗位比武、基層實(shí)踐、應(yīng)用軟件技能培訓(xùn)等形式，我局還在全省地稅系統(tǒng)率先開(kāi)設(shè)了網(wǎng)上學(xué)院，極大拓寬了干部學(xué)習(xí)的渠道。
二是堅(jiān)持分類施教的原則，解決教育培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。為了保證教育培訓(xùn)取得實(shí)效，我局全面推廣鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法，每次培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展之前都廣泛進(jìn)行調(diào)研，深入查找需要解決的問(wèn)題，找準(zhǔn)培訓(xùn)的重點(diǎn)和方向，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展教育培訓(xùn)。并注重分類施教、因人施教，大大提高了培訓(xùn)的實(shí)際效果。今年截至目前，共組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部高層次綜合素質(zhì)培訓(xùn)班9期，參訓(xùn)人員255人次；組織骨干人才培訓(xùn)6期，參訓(xùn)人員227人次；組織新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)2期，參訓(xùn)人員121人次；組織基層稅務(wù)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班23期，業(yè)務(wù)技能提高班15期，軟件平臺(tái)培訓(xùn)班18期，參訓(xùn)人員3978人次，基本上人均輪訓(xùn)兩遍。
三是堅(jiān)持考核、考試、獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則，解決教育培訓(xùn)效果不明顯的問(wèn)題。為克服任務(wù)觀念和形式主義思想，我們制定了《xx地稅局教育培訓(xùn)考評(píng)辦法》和《xx市地稅系統(tǒng)分類培訓(xùn)實(shí)施辦法》、《xx地稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦法》、《xx市地方稅務(wù)局干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦法》等一套完整的考核獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)還把業(yè)務(wù)考試成績(jī)和學(xué)歷水平、職稱水平等作為干部使用的重要依據(jù)等。每次培訓(xùn)結(jié)束后，都經(jīng)過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)培訓(xùn)的組織安排、師資水平、課程資料等進(jìn)行效果評(píng)估和滿意度調(diào)查，以更好地改善提高教育培訓(xùn)效果。
四是堅(jiān)持素質(zhì)持續(xù)提高的原則，解決教育培訓(xùn)中存在的短期效應(yīng)問(wèn)題。在制定教育培訓(xùn)計(jì)劃過(guò)程中，把干部素質(zhì)的全面持續(xù)提高作為最終目標(biāo)，不僅僅注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，更加注重思想境界的提高和人格品質(zhì)的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新本事和學(xué)習(xí)本事，注重引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和陽(yáng)光心態(tài)。我們每年都組織市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣市區(qū)局一把手以及市局各科室負(fù)責(zé)人到清華、北大等國(guó)內(nèi)一流院校進(jìn)行以開(kāi)拓視野，提高領(lǐng)導(dǎo)本事和決策本事為主要資料的高端培訓(xùn)，定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者對(duì)全體干部職工進(jìn)行素質(zhì)建設(shè)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、健康心理、創(chuàng)新思維、陽(yáng)光心態(tài)講座方面的講座；開(kāi)展拓展訓(xùn)練、“四德”教育、比較啟示教育等等，引導(dǎo)稅務(wù)干部培養(yǎng)健康完善的人格品質(zhì)、樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，掌握科學(xué)的工作、學(xué)習(xí)方法。
目前，我市地稅系統(tǒng)“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”等理念深入人心，學(xué)習(xí)已逐漸成為干部職工的一種自覺(jué)需求，成為生活和工作中不可或缺的組成部分。開(kāi)展一切地稅工作必須以教育培訓(xùn)為先導(dǎo)和保障已經(jīng)成為全體干部職工的共識(shí)，系統(tǒng)上下重視人才、重視業(yè)務(wù)技能的風(fēng)氣空前高漲。截止目前，全局有145人獲得“三師”資格證書(shū)，占全局在崗人數(shù)的7%，提前到達(dá)省局有關(guān)要求；大專以上學(xué)歷占92%，其中研究生學(xué)歷人員比五年前增長(zhǎng)117%；有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等初級(jí)以上職稱的647人，占35%。干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和本事的提升，也為稅收工作的順利開(kāi)展供給了有力保障。十一五時(shí)期全市地稅收入年均增幅達(dá)20.8%；市局連續(xù)5年被省地稅局評(píng)為目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位，連續(xù)5年獲得市委市政府優(yōu)秀單位和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；先后有近百項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法在全國(guó)、全省、全市交流或推廣；全系統(tǒng)所有縣市區(qū)局均跨入省級(jí)禮貌單位行列，市局機(jī)關(guān)先后被評(píng)為全國(guó)精神禮貌建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)禮貌單位，在每年各級(jí)組織的行風(fēng)、政風(fēng)評(píng)議中，地稅部門(mén)均名列前茅。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
今年以來(lái)，我委認(rèn)真按照區(qū)委的部署和要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好干部教育培訓(xùn)工作，今年，又把干部教育培訓(xùn)和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)兩不誤雙促進(jìn)。
今年以來(lái)的干部教育培訓(xùn)工作，在我委高度重視下，工作力度和聲勢(shì)不斷加大，始終處于強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)和發(fā)展的良好狀態(tài)，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)干部培訓(xùn)規(guī)模宏大，脫產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了所有共青團(tuán)系統(tǒng)干部的全覆蓋。
干部教育培訓(xùn)的對(duì)象是全體干部。實(shí)施過(guò)程中，我們科學(xué)計(jì)劃，將培訓(xùn)任務(wù)層層分解，抓好落實(shí)，保證培訓(xùn)工作全面覆蓋，不落一人。我區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)共有干部職工263人，其中團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部30人，區(qū)直團(tuán)支部團(tuán)干5人，學(xué)校團(tuán)委干部80人，村(社區(qū))團(tuán)干部145人。今年來(lái)，共培訓(xùn)各類干部350多人次，參加各級(jí)黨校和干部培訓(xùn)基地3天以上脫產(chǎn)培訓(xùn)的20多人。
(二)干部培訓(xùn)內(nèi)容前瞻，接受培訓(xùn)干部比例比較大。
實(shí)現(xiàn)新發(fā)展新跨越，需要培養(yǎng)一支具有國(guó)際視野、創(chuàng)新思維和競(jìng)爭(zhēng)力的精英領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。為此，把各類人才作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，把新領(lǐng)域知識(shí)和前沿研究成果作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)，精心策劃實(shí)施了一系列培訓(xùn)項(xiàng)目。“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”路子越來(lái)越寬。今年來(lái)，共有15名共青團(tuán)系統(tǒng)的干部參加了市級(jí)以上培訓(xùn)。
(三)干部培訓(xùn)緊扣中心，重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目成效明顯。
著眼于服務(wù)中心、服務(wù)大局，我們力圖從共青團(tuán)的重點(diǎn)工作尋找切入點(diǎn)，實(shí)行個(gè)性化、差異化、專業(yè)化分類培訓(xùn)。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。特別是每年實(shí)施的重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，由于找到了相關(guān)工作領(lǐng)域的“熱點(diǎn)”和“重點(diǎn)”，扣緊了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的“關(guān)注點(diǎn)”，對(duì)準(zhǔn)了參訓(xùn)學(xué)員的“薄弱點(diǎn)”，因而得到了學(xué)員的一致認(rèn)同，效果比較明顯。
(四)干部培訓(xùn)模式不斷改進(jìn)，各類班次的吸引力、實(shí)效性明顯增強(qiáng)。
我們不斷改進(jìn)培訓(xùn)模式，做到以學(xué)員為本，因人施教，各類班次的吸引力不斷增強(qiáng)，干部參訓(xùn)已完全擺脫了過(guò)去需求不強(qiáng)、你推我讓的狀況，呈現(xiàn)出了渴求“充電”、積極爭(zhēng)取的格局。特別在選拔高層次培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員時(shí)，干部都爭(zhēng)先恐后報(bào)名。
(一)認(rèn)真制定了干部培訓(xùn)計(jì)劃。我們還結(jié)合實(shí)際制訂了年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)前又制定了詳細(xì)的工作方案，做到培訓(xùn)有計(jì)劃、有匯報(bào)、有總結(jié)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。團(tuán)區(qū)委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作高度重視，成立了干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管副書(shū)記任副組長(zhǎng)，其它干部為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期或不定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行研究、部署。領(lǐng)導(dǎo)小組多次聽(tīng)取有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作匯報(bào)，研究存在的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)干部教育培訓(xùn)的重要性、緊迫性，要求各部門(mén)一把手必須切實(shí)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。并將干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入干部年度實(shí)績(jī)考核之中。
(三)突出重點(diǎn)，形式多樣。在干部教育培訓(xùn)工作中，始終把“三個(gè)代表”重要思想作為一條主線，貫穿于各個(gè)班次之中。針對(duì)不同層次、不同類別干部的實(shí)際需要精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，按需辦學(xué)，因材施教。在干部教育培訓(xùn)中，采取“坐下來(lái)讀書(shū)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)，走出去學(xué)習(xí)”等靈活的培訓(xùn)方式進(jìn)行。
(四)把握培訓(xùn)需求，做到按需施教。培訓(xùn)活動(dòng)中，主要領(lǐng)導(dǎo)做到帶頭動(dòng)員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度理事，促進(jìn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時(shí)間、績(jī)效落實(shí)。在培訓(xùn)內(nèi)容上重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等深層方面的知識(shí)，對(duì)農(nóng)村黨員、干部的培訓(xùn)，我們著重培訓(xùn)常用法律法規(guī)知識(shí)及農(nóng)村實(shí)用技術(shù),切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對(duì)性、有效性和按需施教活動(dòng)的落實(shí)。
(五)狠抓學(xué)以致用，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們一是不斷完善制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵(lì)、考評(píng)督促等項(xiàng)強(qiáng)化落實(shí)措施。二是引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，努力研究新情況和解決新問(wèn)題。不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不斷從實(shí)踐中提煉新思想、新觀點(diǎn)、新方法，提高處理復(fù)雜問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題的能力。努力調(diào)動(dòng)一切積極因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，推進(jìn)基層工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機(jī)制上有約束、制度上有保證，堅(jiān)持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開(kāi)展創(chuàng)新的工作?？磫?wèn)題，辦事情，要抓本質(zhì)、找主流，識(shí)大體、顧大局，從深層次上考慮解決問(wèn)題。干工作既要會(huì)牽牛鼻子抓住重點(diǎn)和突破難點(diǎn)，又要會(huì)彈鋼琴抓大不放小，統(tǒng)籌兼顧地全面推進(jìn)工作開(kāi)展。切實(shí)搞好干部培訓(xùn)的學(xué)以致用建設(shè)，有效促進(jìn)地稅工作創(chuàng)新和各項(xiàng)任務(wù)完成。
一是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺，培訓(xùn)農(nóng)村團(tuán)隊(duì)干部、經(jīng)濟(jì)能人難度大。二是開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的載體不夠多，特色也不夠突出。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。單靠本單位目前確實(shí)難以滿足干部個(gè)性化、差別化的學(xué)習(xí)需求，迫切需要宏觀指導(dǎo)，進(jìn)一步拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。建議通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)、委托辦學(xué)，統(tǒng)一考試的辦法，讓部分干部到其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，以更好實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)目標(biāo)。
二是建議進(jìn)一步加大現(xiàn)有干部教育培訓(xùn)資源的整合力度。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)資源仍然較為分散，在有效整合資源的基礎(chǔ)上，要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，采取委培、代訓(xùn)等方式，提高干部教育培訓(xùn)的社會(huì)化程度。
三是建議進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式。進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法，在教學(xué)上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調(diào)研等各種形式，提高教學(xué)效果。充分利用現(xiàn)代科技成果，大力開(kāi)展網(wǎng)上教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的自主和互動(dòng)。
通過(guò)努力，我委在抓干部教育培訓(xùn)工作中取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比還有很大的差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任管理，創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，緊盯目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實(shí)，努力使全區(qū)基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
按照2014年吉林省科技管理干部培訓(xùn)計(jì)劃，提高全省科技管理干部隊(duì)伍素質(zhì)，提升自主創(chuàng)新能力，積極探索新形勢(shì)下科技管理干部培訓(xùn)工作的新思路、新機(jī)制、新方法，我們于10月15日-17日舉辦了2014年度科技管理干部培訓(xùn)班，具體匯報(bào)如下。
一、基本情況。
2014年度吉林省科技管理干部培訓(xùn)班于10月15開(kāi)班，為期三天，累計(jì)授課16學(xué)時(shí)，各市（州）、縣（市、區(qū)）科技局領(lǐng)導(dǎo)及科技管理干部、科技廳部分干部60余人參加了培訓(xùn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)、考察和研討，深化了學(xué)員對(duì)科技創(chuàng)新工作的認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了學(xué)員的視野，增強(qiáng)了對(duì)我省創(chuàng)新發(fā)展的信心。學(xué)員紛紛表示，在今后的工作中要積極研究科技政策，找到科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相結(jié)合的突破點(diǎn)，用科技工作者自身的工作措施和思路，努力實(shí)現(xiàn)本地經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織培訓(xùn)各項(xiàng)工作。主管廳領(lǐng)導(dǎo)親自審定培訓(xùn)工作方案，研究選定培訓(xùn)內(nèi)容，確定具體培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，為培訓(xùn)的順利開(kāi)展提供了有利條件。按照培訓(xùn)日程安排，積極協(xié)調(diào)培訓(xùn)講師準(zhǔn)備課程，敲定餐飲、食宿等保障環(huán)節(jié)，并細(xì)致安排科技部領(lǐng)導(dǎo)迎送接待工作。
二是通過(guò)向培訓(xùn)對(duì)象征求意見(jiàn)，初步了解培訓(xùn)需求。一年來(lái)，國(guó)家在科技體制改革方面出臺(tái)了一系列新的政策措施，許多科技管理工作者不能及時(shí)深入理解政策意圖，為此，專門(mén)邀請(qǐng)科技部法規(guī)司領(lǐng)導(dǎo)解讀國(guó)家科技體制改革最新政策及走向。
三是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。為增強(qiáng)科技管理水平，安排了兩處科技考察，通過(guò)對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的參觀，使得學(xué)員身臨其境地感受到創(chuàng)新科技管理的重大意義；通過(guò)對(duì)民營(yíng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)“東北亞科技文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”的觀摩，使得學(xué)員感受到了科技體制機(jī)制的變革對(duì)創(chuàng)新發(fā)展的促進(jìn)作用。
四是加強(qiáng)學(xué)員管理。學(xué)員日常管理方面采取集中就餐、集中住宿的方式，確保不發(fā)生非組織行為。上課采取簽到制度，督促學(xué)員按規(guī)定完成培訓(xùn)課程。
五是實(shí)行課程質(zhì)量評(píng)估制度。培訓(xùn)結(jié)束后，印發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，向?qū)W員征求意見(jiàn)建議，根據(jù)匯總的情況對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量和課程設(shè)置進(jìn)行評(píng)估，即了解了學(xué)員的需求，又評(píng)估了培訓(xùn)的質(zhì)量，便于有針對(duì)性的整改提高培訓(xùn)工作。
三、學(xué)員反饋情況。
一是培訓(xùn)工作取得了良好效果。學(xué)員普遍反映通過(guò)這次培訓(xùn)對(duì)科技創(chuàng)新工作有了系統(tǒng)化了解，對(duì)提高科技政策水平、掌握科技管理方法、增強(qiáng)了實(shí)際工作能力有重要啟發(fā)和幫助。同時(shí)作為科技工作者深感自身?yè)?dān)負(fù)的責(zé)任重大。
二是希望建立長(zhǎng)效機(jī)制，拓寬培訓(xùn)范圍。市州及開(kāi)發(fā)區(qū)科技管理部門(mén)提出要實(shí)時(shí)跟蹤和把握國(guó)家和省新的政策措施，及時(shí)爭(zhēng)取到更多的政策優(yōu)惠；學(xué)員普遍反映自身科技管理思想比較局限,應(yīng)多到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察學(xué)習(xí)，希望能獲得當(dāng)前先進(jìn)的創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)。
三是希望更加結(jié)合實(shí)際，提升管理技能。縣區(qū)科技管理部門(mén)多提出加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、具體性、操作性，結(jié)合地方實(shí)際開(kāi)展科技創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施和思路；業(yè)務(wù)工作方面希望對(duì)科技項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)行一下系統(tǒng)的培訓(xùn)，能更好地協(xié)助企業(yè)進(jìn)行科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)，幫助企業(yè)開(kāi)展科研攻關(guān)工作，提高企業(yè)的科技含量。
四、工作設(shè)想。
一是培訓(xùn)工作常態(tài)化?？萍枷到y(tǒng)管理干部對(duì)培訓(xùn)工作的熱情很高，部分地區(qū)積極要求增加名額。學(xué)員對(duì)交流學(xué)習(xí)開(kāi)闊視野的呼聲較高，希望能夠到不同的地方觀摩學(xué)習(xí)。鑒于此，建立各地市州輪值聯(lián)訓(xùn)機(jī)制，以科技廳牽頭，每年到一個(gè)地區(qū)開(kāi)展全省科技管理干部培訓(xùn)，介紹當(dāng)?shù)乜萍脊芾斫?jīng)驗(yàn)，匯報(bào)科技管理成果；針對(duì)我省科技工作實(shí)際，緊跟各省市工作動(dòng)態(tài)，每年組織一次科技管理骨干省外科技考察，對(duì)外省先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
二是建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。加快研發(fā)推廣基于移動(dòng)終端的“科技培訓(xùn)平臺(tái)”，將最新的政策及解讀、最新的科技進(jìn)展、最新的前沿理論、各地管理經(jīng)驗(yàn)推送給科技工作者，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)象的自主學(xué)習(xí)，使學(xué)員自主選擇學(xué)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容。暢通學(xué)員反饋渠道，及時(shí)收集整理學(xué)員學(xué)習(xí)心得、意見(jiàn)建議、工作經(jīng)驗(yàn)等作為培訓(xùn)內(nèi)容儲(chǔ)備及工作改進(jìn)依據(jù)。
三是課程設(shè)置案例化。學(xué)員對(duì)理論與案例相結(jié)合的課程更感興趣，能夠使學(xué)員快速掌握管理技巧，提高工作效能。采取政策理論、管理經(jīng)驗(yàn)、實(shí)地考察、座談交流等多種方式，加強(qiáng)廳領(lǐng)導(dǎo)與市州科技局長(zhǎng)，各處處長(zhǎng)與市縣科技局長(zhǎng)之間的交流討論，形成理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的課程設(shè)置方案。
工作者、高新技術(shù)企業(yè)人才、科技中介機(jī)構(gòu)等各類人才中選拔培訓(xùn)講師，作為科技培訓(xùn)工作的主要師資力量來(lái)源。積極邀請(qǐng)科技部各司及其他省市科技管理部門(mén)來(lái)我省講授最新政策、典型經(jīng)驗(yàn)。
五是結(jié)合全廳重點(diǎn)工作，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)統(tǒng)一協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作。各處室每年都會(huì)有針對(duì)各地市州的政策、業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，造成培訓(xùn)對(duì)象的多次往返。建議結(jié)合年度項(xiàng)目指南發(fā)布等工作，設(shè)定培訓(xùn)窗口時(shí)間，由各處室提供培訓(xùn)內(nèi)容，集中開(kāi)展培訓(xùn)。
吉林省科技廳人事處。
2014年10月20日。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
籌備已久，策劃已久，期待已久的新生干部培訓(xùn)終于揭開(kāi)帷幕，我們的心情也隨之興奮起來(lái)。首先要感謝我們的師兄師姐，他們好久之前就準(zhǔn)備著，為這次活動(dòng)投入了巨大的心血。我們大一的也在開(kāi)展這次活動(dòng)前的一個(gè)星期激情澎湃的迎接這次活動(dòng)，我們既把它當(dāng)做一次挑戰(zhàn)也把它當(dāng)做一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，畢竟參與此次培訓(xùn)的都是大一的班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)和新生黨員，我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該努力向他們學(xué)習(xí)。還有人將此次工作當(dāng)做我們部門(mén)的一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，就像宗爺所說(shuō)的，“我們一定要打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)”。
同事們的工作都很積極。事先安排的工作人員都急切的忙碌著，稍微停下來(lái)也會(huì)想想還有什么事沒(méi)做到位，很多的同時(shí)都主動(dòng)的去幫忙。十個(gè)組的聯(lián)絡(luò)員不但要跟自己的學(xué)員保持很好的接觸，稍微有空就會(huì)去幫忙布置會(huì)嘗準(zhǔn)備道具等等。特別是早上我們大多數(shù)在六點(diǎn)半之前就要到集合點(diǎn)等其他的人看看有什么是需要幫忙的，有時(shí)候顧不得吃早餐了空著肚子也要戰(zhàn)斗起來(lái)。晚上基本上都是十二點(diǎn)之后才會(huì)有點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備自己的事情。雖然如此，我們的同事沒(méi)有一個(gè)人退縮，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)怨言但這只是一瞬間的事，沒(méi)人真正的感到厭倦，每個(gè)人心里都想把這次活動(dòng)搞好。
“班級(jí)好才是真的好”是這次活動(dòng)的主題，期間活動(dòng)開(kāi)展得非常有意義。從開(kāi)班儀式開(kāi)始，大部分學(xué)員們都抱著認(rèn)真的學(xué)習(xí)的態(tài)度，希望從這次活動(dòng)中學(xué)到更多的有利于班級(jí)建設(shè)的東西。我覺(jué)得進(jìn)行的每一個(gè)講座都有著它自身的意義，同時(shí)也具有很強(qiáng)的針對(duì)性。星期六晚上的交流論壇進(jìn)行的很順利，不管是優(yōu)秀學(xué)生干部還是十佳團(tuán)支部的代表都有很精彩的講話，他們道出自己的親身經(jīng)驗(yàn)，給了我們的學(xué)員很多的啟發(fā)，在如何建設(shè)跟好的班級(jí)這一問(wèn)題上進(jìn)行了激烈的討論，各自都有著不同的意見(jiàn)。這種活動(dòng)形式不僅能吸引大家的眼球也能激發(fā)大家思考，只有思考了才會(huì)有更深的印象，才會(huì)真正的為班級(jí)建設(shè)出謀劃策，是班級(jí)建設(shè)得更好。初來(lái)咋到的大一學(xué)生們對(duì)自己以后將要面對(duì)的生活有著濃厚的興趣，陳戈師兄的到來(lái)也極大的鼓舞了大家的熱情，他一幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言跟大家聊了自己的大學(xué)生活和畢業(yè)后找工作的艱辛。他問(wèn)道我們四年之后將怎樣寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷引發(fā)了大家的思索，很多人都會(huì)低下頭來(lái)想想，“未來(lái)決定于現(xiàn)在，主動(dòng)去贏取未來(lái)。”
交流和溝通真的很重要。學(xué)員與學(xué)員、聯(lián)絡(luò)員與學(xué)員、聯(lián)絡(luò)員與部門(mén)都需要很好的交流和溝通，這樣就會(huì)避免活動(dòng)進(jìn)行中的各種不必要的麻煩，我們的活動(dòng)才會(huì)更加高效，更能夠獲得大家的認(rèn)可。溝通不是僅僅說(shuō)一兩句話就可以的，我們要深入的了解其他人的情況，知道他們的想法和意見(jiàn)，能夠跟他們一起探討解決的辦法。就算有些事情不能夠解決也要認(rèn)真的聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，我們也可以找人幫忙解決嘛。在交流的過(guò)程，我們需要特別注意自己的語(yǔ)言和講話的方式，要讓他們更好的接受，而不是擺出一副神氣十足的姿態(tài)，這樣的話一定會(huì)影響我們的工作的。講話是一種智慧，是一門(mén)學(xué)問(wèn)，希望大家能夠好好學(xué)習(xí)，做一個(gè)善于夠同和交流的人。
有事情總會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題和突發(fā)情況，我們要及時(shí)的解決這些問(wèn)題就得準(zhǔn)備得更加的充分，能夠預(yù)測(cè)到一些既有可能發(fā)生的情況，以便于我們能夠更加完美的解決問(wèn)題。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
籌備已久，策劃已久，期待已久的新生干部培訓(xùn)最終揭開(kāi)帷幕，我們的心境也隨之興奮起來(lái)。首先要感激我們的師兄師姐，他們好久之前就準(zhǔn)備著，為這次活動(dòng)投入了巨大的心血。我們大一的也在開(kāi)展這次活動(dòng)前的一個(gè)星期活力澎湃的迎接這次活動(dòng)，我們既把它當(dāng)做一次挑戰(zhàn)也把它當(dāng)做一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，畢竟參與此次培訓(xùn)的都是大一的班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)和新生黨員，我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)當(dāng)努力向他們學(xué)習(xí)。還有人將此次工作當(dāng)做我們部門(mén)的一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，就像宗爺所說(shuō)的，“我們必須要打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)”。
同事們的工作都很進(jìn)取。事先安排的工作人員都急切的忙碌著，稍微停下來(lái)也會(huì)想想還有什么事沒(méi)做到位，很多的同時(shí)都主動(dòng)的去幫忙。十個(gè)組的聯(lián)絡(luò)員不但要跟自我的學(xué)員堅(jiān)持很好的接觸，稍微有空就會(huì)去幫忙布置會(huì)嘗準(zhǔn)備道具等等。異常是早上我們大多數(shù)在六點(diǎn)半之前就要到集合點(diǎn)等其他的人看看有什么是需要幫忙的，有時(shí)候顧不得吃早餐了，空著肚子也要戰(zhàn)斗起來(lái)。晚上基本上都是十二點(diǎn)之后才會(huì)有點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備自我的事情。雖然如此，我們的同事沒(méi)有一個(gè)人退縮，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)怨言但這只是一瞬間的事，沒(méi)人真正的感到厭倦，每個(gè)人心里都想把這次活動(dòng)搞好。
“班級(jí)好才是真的好”是這次活動(dòng)的主題，期間活動(dòng)開(kāi)展得十分有意義。從開(kāi)班儀式開(kāi)始，大部分學(xué)員們都抱著認(rèn)真的學(xué)習(xí)的態(tài)度，期望從這次活動(dòng)中學(xué)到更多的有利于班級(jí)建設(shè)的東西。我覺(jué)得進(jìn)行的每一個(gè)講座都有著它自身的意義，同時(shí)也具有很強(qiáng)的針對(duì)性。星期六晚上的交流論壇進(jìn)行的很順利，不管是優(yōu)秀學(xué)生干部還是十佳團(tuán)支部的代表都有很精彩的講話，他們道出自我的親身經(jīng)驗(yàn)，給了我們的學(xué)員很多的啟發(fā)，在如何建設(shè)跟好的班級(jí)這一問(wèn)題上進(jìn)行了激烈的討論，各自都有著不一樣的意見(jiàn)。這種活動(dòng)形式不僅僅能吸引大家的眼球也能激發(fā)大家思考，僅有思考了才會(huì)有更深的印象，才會(huì)真正的為班級(jí)建設(shè)出謀劃策，是班級(jí)建設(shè)得更好。初來(lái)咋到的大一學(xué)生們對(duì)自我以后將要應(yīng)對(duì)的生活有著濃厚的興趣，陳戈師兄的到來(lái)也極大的鼓舞了大家的熱情，他一幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言跟大家聊了自我的大學(xué)生活和畢業(yè)后找工作的艱辛。他問(wèn)道我們四年之后將怎樣寫(xiě)自我的簡(jiǎn)歷引發(fā)了大家的思索，很多人都會(huì)低下頭來(lái)想想，“未來(lái)決定于此刻，主動(dòng)去贏取未來(lái)。”
交流和溝通真的很重要。學(xué)員與學(xué)員、聯(lián)絡(luò)員與學(xué)員、聯(lián)絡(luò)員與部門(mén)都需要很好的交流和溝通，這樣就會(huì)避免活動(dòng)進(jìn)行中的各種不必要的麻煩，我們的活動(dòng)才會(huì)更加高效，更能夠獲得大家的認(rèn)可。溝通不是僅僅說(shuō)一兩句話就能夠的，我們要深入的了解其他人的情景，明白他們的想法和意見(jiàn)，能夠跟他們一齊探討解決的辦法。就算有些事情不能夠解決也要認(rèn)真的聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，我們也能夠找人幫忙解決嘛。在交流的過(guò)程，我們需要異常注意自我的語(yǔ)言和講話的方式，要讓他們更好的理解，而不是擺出一副神氣十足的姿態(tài)，這樣的話必須會(huì)影響我們的工作的。講話是一種智慧，是一門(mén)學(xué)問(wèn)，期望大家能夠好好學(xué)習(xí)，做一個(gè)善于夠同和交流的人。
有事情總會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題和突發(fā)情景，我們要及時(shí)的解決這些問(wèn)題就得準(zhǔn)備得更加的充分，能夠預(yù)測(cè)到一些既有可能發(fā)生的情景，以便于我們能夠更加完美的解決問(wèn)題。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
在槐花飄香的五月，xx財(cái)政系統(tǒng)組織了20xx年度科級(jí)干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)資料涉及當(dāng)前中國(guó)形式與財(cái)政改革、創(chuàng)新思維與科學(xué)管理、現(xiàn)代干部心理沖突與調(diào)適、中國(guó)傳統(tǒng)文化中的人生智慧等方面。
本次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)意義非凡，對(duì)于我做好一名合格的財(cái)政人很有幫忙，讓我受益匪淺。十分感激xx財(cái)政系統(tǒng)組織這次培訓(xùn)，讓廣大干部能在工作之余，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，這是一次絕好的進(jìn)修機(jī)會(huì)，補(bǔ)充了理論知識(shí)，解答了工作中的疑問(wèn)，能讓工作效率更高，質(zhì)量更好;對(duì)于財(cái)政系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，干部隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升，有利于更好、更快的完成工作任務(wù)、準(zhǔn)確地傳達(dá)國(guó)家的財(cái)政政策、樹(shù)立良好的財(cái)政形象。在這一周的培訓(xùn)時(shí)間里，我認(rèn)真、全面地學(xué)習(xí)了培訓(xùn)班的課程資料。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)結(jié)合平時(shí)工作實(shí)踐，我有以下心得體會(huì)：
一、端正思想，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
作為一名新提拔的年輕干部，僅有認(rèn)真地、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，才能勝任自我的工作，才能更好地開(kāi)展工作。在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新情景下，準(zhǔn)確把握中央、市、區(qū)有關(guān)決策的精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，更好地服務(wù)群眾，為領(lǐng)導(dǎo)供給科學(xué)的決策依據(jù)，是我今后工作中需要堅(jiān)持的一種自覺(jué)行為。所以，我把此次學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)工作和任務(wù)，認(rèn)真對(duì)待、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、認(rèn)真討論、認(rèn)真總結(jié)，以“五個(gè)認(rèn)真”貫穿學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過(guò)程，做到真學(xué)、真信、真用。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，自我加壓，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
無(wú)規(guī)矩不成方圓，無(wú)標(biāo)準(zhǔn)就無(wú)目標(biāo)。在這一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中，我集中思想，摒棄雜念，按時(shí)認(rèn)真參加聽(tīng)講、討論。在討論發(fā)言中，做到進(jìn)取主動(dòng)、闡明自我的認(rèn)識(shí)、體會(huì)和觀點(diǎn)，與同學(xué)們互動(dòng)交流、研究工作。同時(shí)，在學(xué)習(xí)之余，主動(dòng)和其他同志交談、討論，到達(dá)了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。
三、認(rèn)真總結(jié)，開(kāi)闊思路，努力提高政治理論水平。
天空格外明朗。四是組織紀(jì)律觀念得到加強(qiáng)。從培訓(xùn)班的組織有序到學(xué)員們進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)到了如何高質(zhì)量地組織一場(chǎng)活動(dòng)，從哪些方面加強(qiáng)管理，提高大家的自覺(jué)主動(dòng)性。
四、增強(qiáng)黨性，鍛煉修養(yǎng)，做廉潔自律的干部。
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，本人的組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)體觀念和團(tuán)隊(duì)精神得到進(jìn)一步增強(qiáng)。并且認(rèn)識(shí)到，應(yīng)當(dāng)警鐘長(zhǎng)鳴，更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng)，正確對(duì)待權(quán)力、名利，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的本事，要廉潔自律，淡泊名利，樹(shù)立正確的地位觀、政績(jī)觀和榮辱觀，無(wú)私奉獻(xiàn)，把黨和群眾的利益作為自我的價(jià)值取向和夢(mèng)想追求。
五、培養(yǎng)本事，創(chuàng)新思維，科學(xué)管理，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部。
結(jié)合所學(xué)所思，在培訓(xùn)中，本人理解了有關(guān)科學(xué)管理和創(chuàng)新思維的教育，一方面，使我進(jìn)一步掌握了管理的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉和理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)本事，另一方面，經(jīng)過(guò)知識(shí)的積累，自我在本事和水平上有了新的提高，這也必將對(duì)我今后的學(xué)習(xí)工作供給更大的幫忙。
六、創(chuàng)新方法，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)做好本職工作。
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我獲益良多，同時(shí)，我也清楚地認(rèn)識(shí)到自我還存在很多不足。今后，我要把學(xué)習(xí)作為終生的一種理念，體此刻工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平和文化水平，更好地指導(dǎo)工作、促進(jìn)工作，為成為一名優(yōu)秀的財(cái)政干部而努力，為××財(cái)政事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自我最大的力量。
干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六
xx年6月22日到6月25日，為期4天的培訓(xùn)，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一布置，縣委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了**縣xx年第一期的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在這四天的時(shí)間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《共公經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《計(jì)生知識(shí)》《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《保密知識(shí)》等資料?，F(xiàn)談?wù)勛砸训囊稽c(diǎn)體會(huì)：
一、初步掌握公共管理學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專門(mén)知識(shí)。
經(jīng)過(guò)《公共經(jīng)濟(jì)學(xué)》的這個(gè)課題的學(xué)習(xí)，了解了公共關(guān)系學(xué)的含義及研究的問(wèn)題，及構(gòu)成發(fā)展與相關(guān)的學(xué)科、在生活中的地位。主要理論、啟示?！队?jì)生知識(shí)》的理論，意義及《決定》的有關(guān)資料，及如何抓好我縣人口和計(jì)劃生育工作。
二、提高了法律意識(shí)。
經(jīng)過(guò)聽(tīng)取廣西政法管理干部子女學(xué)院陳家新教授的《物權(quán)法》的講座，了解了《物權(quán)法》的含義、種類、原則、立法情景、特點(diǎn)、物權(quán)法中涉農(nóng)方面的主要規(guī)定，團(tuán)體征收制度;征收現(xiàn)狀，加大耕地的保護(hù);嚴(yán)格征收條件;提高補(bǔ)償和加大社會(huì)保障;嚴(yán)格土地補(bǔ)償費(fèi)的管理。進(jìn)一步明晰農(nóng)村團(tuán)體財(cái)產(chǎn)權(quán)的主體和資料。團(tuán)體財(cái)產(chǎn)權(quán)的范圍;擴(kuò)大村民的權(quán)利;團(tuán)體成員的決策權(quán)、知情權(quán)、訴訟權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)，明確了土地承包以營(yíng)權(quán)的物權(quán)屬性，時(shí)間長(zhǎng)、且可續(xù)包、可轉(zhuǎn)讓、任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)迫或者阻止承包方轉(zhuǎn)讓。承包期間不得調(diào)整、不得收回，沒(méi)有強(qiáng)制要求登記。承包方在土地被征收征用時(shí)可獲得的補(bǔ)償，“五荒地”等承包方可入股、抵押等。
三、保守秘密是國(guó)家公務(wù)員應(yīng)盡的義務(wù)。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了保密觀念，領(lǐng)悟了一些保密工作的基本知識(shí)和我國(guó)的保密制度，泄密的法律職責(zé)。
參加這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，又增長(zhǎng)了我的知識(shí)，提高了我的理論水平，開(kāi)拓了我的工作思路，在今后的工作中我將依法行政，廉政愛(ài)民，做一個(gè)合格的國(guó)家公務(wù)員。
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