題詞是一種在書籍、文章或禮品上寫下的簡短祝福語或感言。寫總結(jié)時要注重細節(jié)，言之有物，突出重點，避免泛泛而談。通過學習這些總結(jié)范文，我們可以豐富自己的寫作技巧和表達能力。
村干部會議講話篇一
各位村支部書記、村委主任：大家上午好!
鎮(zhèn)黨委政府今天舉辦村干部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村干部素質(zhì)，增強村干部的工作信心，使各位村干部能夠更好適應新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求，更出色的做好xx鎮(zhèn)的各項工作。
一、“”發(fā)展總體思路。
我們xx鎮(zhèn)自合并之后就一躍躋身平陽五大強鎮(zhèn)之列，去年一年完成工業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值x個億，連續(xù)五年增長在%以上;累計出讓工業(yè)用地x畝，完成工業(yè)性投資xx個億。今年是xx鎮(zhèn)“”規(guī)劃的開局之年，我們將圍繞縣委縣政府“轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越崛起”這一主線，實施“投資驅(qū)動、環(huán)境優(yōu)化、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”三大戰(zhàn)略，以“十大工程”建設為重點，以xx市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革試點鎮(zhèn)為契機，全力打造生產(chǎn)生活生態(tài)相融合的中心城鎮(zhèn)。預計到20xx年，全鎮(zhèn)將實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值x個億，年均增長以上;財政總收入x個億，年均增長%以上;累計完成全社會固定資產(chǎn)投資x個億。
二、村兩委的工作職能。
選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。作為新任的村兩委干部，你們是新農(nóng)村建設工作的有力執(zhí)行者，是“”規(guī)劃宏圖的組織保障，是實現(xiàn)跨越崛起轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。所以大家一定要認真學習，明晰職能，團結(jié)群眾，真抓實干，切實明確本職工作和職責范圍。
三、如何做好一名村干部：
1、不斷學習、提高認識。
在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否適應新形勢，熟練開展工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習提高。村級組織植根于農(nóng)村，但又不完全等同于農(nóng)民，在思想意識、政策理論上都要高于農(nóng)民。要通過今明兩天的學習，增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發(fā)展意識。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農(nóng)民的前列，而且能夠帶領農(nóng)民共同致富。
因此，我們村級基層干部，尤其是我們新進來的年輕干部要培養(yǎng)不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產(chǎn)實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革做出更大貢獻。
2、兼顧大局、維護團結(jié)。
團結(jié)是一件奢侈品，也是一件易碎品，我們一定要在全鎮(zhèn)“”規(guī)劃的大環(huán)境下，切實團結(jié)班子、團結(jié)群眾，要像維護自己的眼睛一樣維護好團結(jié)穩(wěn)定的農(nóng)村格局。
俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記或者。
村委主任的能力再強，也得需要村委成員的支持配合，需要廣大群眾的支持配合。各位村干部一定要對村委成員、村民群眾以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營造一種團結(jié)向上的良好風氣。
3、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾。
我們要牢固樹立群眾觀念，群眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內(nèi)容之一，也是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅持走服務群眾路線，運用手中的權(quán)力實實在在為群眾辦事，帶領群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護和支持。
因此，我們要轉(zhuǎn)變作風，把管理工作轉(zhuǎn)化為服務工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務，切實幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。要把心思放在琢磨農(nóng)民需要什么，我就為農(nóng)民做些什么上，從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式，更好的為農(nóng)村經(jīng)濟服務。
4、真抓實干、爭出實效。
我們的書記和村主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模范地遵守各項制度，努力通過自己的模范作用，帶動“一班人”做好工作。書記和主任要起好組織作用、表率作用、協(xié)調(diào)作用，真抓實干，爭出實效。
只有村黨支部書記和村主任的作用發(fā)揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟、強村富民之路。
村干部會議講話篇二
發(fā)言稿。
是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。下面就是本站小編給大家整理的村干部會議講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我很榮幸來到*村，與大家相識，一起共事，這也是緣份，在這里我將與大家共同工作、生活三年，我期望與大家結(jié)下深厚友誼，成為朋友。到村幾天來，我親眼目睹了美麗的山山水水，勤勞智慧的*人用自己的聰明才智和辛勤汗水正創(chuàng)造著美麗的家園。
我作為第三批選派干部，受組織委派，擔任*村黨總支第一書記，我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知，我承載著艱巨的任務、重大的責任、殷切的希望!
我出身于一個普通的農(nóng)民家庭，1996年畢業(yè)于*學校，后相續(xù)在鎮(zhèn)農(nóng)牧水產(chǎn)站、示范基地、縣*辦公室人秘股工作，在黨、人民的哺育培養(yǎng)，領導的關懷教育下成長。雖然來時間不長，但我強烈感受到你們的關愛、鼓勵、期望。在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我一定加倍地努力工作，忠實履行職責，按照“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定，鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的目標要求，繼承發(fā)揚前輩們的好思想、好經(jīng)驗、好作風，依靠團結(jié)村兩委，與時俱進，創(chuàng)造性的開展工作，全力推進*村的社會主義新農(nóng)村建設!
加強團結(jié)，維護組織核心。
團結(jié)就是力量。團結(jié)不但出生產(chǎn)力、出效益、團結(jié)還出智慧、出膽量、出信心、出抵御風險的能力?？吹酱鍍晌嘧?、黨員干部之間的相互團結(jié)、互助、及時補位、自覺維護組織的整體形象，我很高興。一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，我們今后要進一步突出和維護黨支部的領導核心，發(fā)揚民主作風，堅持集體領導，堅持民主集中，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚長、優(yōu)勢互補的工作局面。要加強個人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結(jié)同志，凝聚人心;要嚴格要求自己，服從組織決定，自覺維護組織整體形象。
發(fā)展經(jīng)濟，全力抓住中心。
發(fā)展是硬道理，是第一要務，加快經(jīng)濟發(fā)展是村民的利益根本所在，是解決一切困難和問題的根本條件，也是村兩委的最根本任務。做好“雙培雙帶”工作即：把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，帶頭致富，帶領群眾共同致富。在市場經(jīng)濟的條件下，我們的經(jīng)濟發(fā)展必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，不能包辦代替，不搞強迫命令，結(jié)合自身的實際，重在引導，發(fā)揮比較優(yōu)勢，培育競爭優(yōu)勢。我村最大的比較優(yōu)勢是地域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢(上接白連巖水庫、下連佛子嶺水庫，是大化坪鎮(zhèn)北大門，通往縣城的必經(jīng)之路。有豐富的毛竹、茶業(yè)資源)，但是我村目前農(nóng)產(chǎn)品基本以出售原材料為主，沒有深加工產(chǎn)品，沒有自己的品牌，拳頭產(chǎn)品。從村情實際看，要發(fā)展集體經(jīng)濟，推進新農(nóng)村建設，當前必須要抓住重點，破解難點，做好“四個突破”：
1、著力在招商引資上求突破。加大招商引資和項目建設力度，沒有招商引資的大突破就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展。我們要不斷解放思想，加大力度，活躍對外經(jīng)濟交往，擴大對外經(jīng)濟聯(lián)系。發(fā)動全民招商，通過親戚朋友等關系排找信息。依托地域、資源優(yōu)勢，不斷推進“筑巢引鳳”。在招商引資中有突出貢獻的，將給予獎勵。要下硬功夫創(chuàng)造企業(yè)引得進、留得住、發(fā)展快的寬松優(yōu)良環(huán)境。要以不求所有但求所在的明智和胸懷主動搞好服務，盡力給予支持，發(fā)揮企業(yè)的帶動作用，形成整體合力，實現(xiàn)共榮共贏。
2、著力在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上求突破。如何組織全體村民擺脫傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、走高效農(nóng)業(yè)的新路子是擺在我們面前又一個新的課題。大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。利用“東桑西移”項目發(fā)展蠶桑業(yè)，利用現(xiàn)有毛竹資源發(fā)展毛竹產(chǎn)品的初加工業(yè)，發(fā)揮我村茶業(yè)產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢，發(fā)展有機茶，創(chuàng)品牌，打造拳頭產(chǎn)品，利用庫區(qū)資源發(fā)展?jié)O業(yè)、牧業(yè)(網(wǎng)箱養(yǎng)魚、養(yǎng)豬、牛、羊等)，堅持抓大戶促規(guī)模、抓典型帶全面、抓服務增效益。發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)業(yè)組織程度。引導建立毛竹、茶業(yè)、蠶桑、苗木花卉等產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織，降低一家一戶的市場風險，提高產(chǎn)品的市場競爭力，加快實現(xiàn)全村農(nóng)民增產(chǎn)增收。
3、著力在勞動力轉(zhuǎn)移上求突破。進一步利用臨庫臨路等地域優(yōu)勢，挖掘潛力，引導發(fā)展服務業(yè)、旅游業(yè)和建筑業(yè)等二、三產(chǎn)業(yè)，積極鼓勵廣大村民經(jīng)商辦實體，為轉(zhuǎn)移勞動力提供良好重要條件。
4、著力在新農(nóng)村建設上求突破。把加強基礎設施建設，改善村容村貌作為新農(nóng)村建設的切入點和突破口，大力推進村莊整治和改造，改善人居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境。切實做好農(nóng)村精神文明建設、社會綜合治理、人口計劃生育等工作，營造和諧發(fā)展的氛圍，為新農(nóng)村建設提供有力的保障。下一步我們將深入調(diào)研，制定符合實際，切實可行的《*村新農(nóng)村建設規(guī)劃》。在新農(nóng)村建設中，我們要轉(zhuǎn)變觀念，要借助外力，但不能依賴外力，關鍵要激發(fā)內(nèi)力，發(fā)揮潛力，共同建設美麗的家園。
古人評價一個地方的興旺發(fā)達，一般有天時、地利、人和三大要素。當前國家高度重視“三農(nóng)”問題、黨的xx屆五中全會提出建設社會主義新農(nóng)村，對*村來說，可謂天時;*村是*鎮(zhèn)北大門，是通往縣城的必經(jīng)之道，上接水庫，下連水庫，有豐富的自然資源，地域優(yōu)勢，可謂有地利;全村人民求進、求富、求發(fā)展愿望強烈、積極性高漲，村兩委班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力，黨員干部間相互團結(jié)，體現(xiàn)出人心齊、民意順的可喜局面，可謂有人和。*村的今天，天時、地利、人和三者齊備，只要我們乘天時、興地利、弘揚人和，發(fā)展大業(yè)必定成功。
尊敬的各位領導、同志們，我村正處在經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期，歷史賦予給*村良好的發(fā)展基礎、巨大的發(fā)展?jié)摿Α㈦y得的發(fā)展機遇和光明的發(fā)展前途，全村人民給予了我們巨大的信任和支持，對我們寄予厚望，讓我們增強使命感、責任感、緊迫感，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，同心同德，自我加壓，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持以人為本、全面推進新農(nóng)村建設，創(chuàng)建和諧社會，為富民強村，為全村人民富裕、文明、幸福、美好的新生活，為光輝燦爛的明天而共同努力奮斗!
謝謝大家!
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村干部會議講話篇三
同志們：
根據(jù)縣委、縣政府的總體要求，我鎮(zhèn)全面部署開展了村委會換屆選舉工作，在上級有關部門、縣指導組的正確領導和全鎮(zhèn)上下的共同努力下，到10月19日我們已全部完成4個村的換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆村委會班子，為今后三年農(nóng)村發(fā)展打下了良好的組織基礎。今天，我們在這里召開村兩委干部大會，標志著新一屆兩委班子將走上各自的崗位，履行各自的職責，開展工作。首選，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位的當選表示熱烈的祝賀!下面，我講三個問題：
一、對這次換屆選舉工作的簡要回顧。
這次村委會換屆選舉與以往相比，有許多新情況、新特點，時間更緊、任務更重、要求更高。為此，我們在思想上高度重視，切實加強組織領導，突出重點難點，抓好環(huán)節(jié)細節(jié)，做到了情況明、工作細、措施實;全鎮(zhèn)機關干部、村干部更是以高度的工作事業(yè)心和政治責任感投入到了此次選舉工作中，確保了選舉工作的依法、平穩(wěn)、有序和如期完成。從選舉的結(jié)果看，新一屆村兩委班子總體素質(zhì)有所提升，結(jié)構(gòu)配備有所優(yōu)化，這次我們共選出新一屆村委會成員21名，其中女干部4名，有3個村實現(xiàn)了支部書記、村委主任一肩挑，村兩委會成員交叉任職比例明顯提高。從整個選舉的過程看，公開競職承諾、女委員專職專選等新辦法、新規(guī)定的實行，使選舉方法更加科學合理，選舉過程更趨公開民主，競選行為更加依法有序，確保了選出的干部素質(zhì)和質(zhì)量。同時，我們在選舉中能旗幟鮮明地堅持黨的領導，重視對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵步驟的業(yè)務培訓和指導，嚴肅組織紀律、工作紀律，及時化解各種矛盾糾紛，也確保了整個選舉工作的依法、平穩(wěn)進行。
二、村干部如何做好本職工作。
近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來越重視，尤其是隨著農(nóng)村稅費改革的深入和完善，應該說建設農(nóng)村小康社會新的實踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。面對新形勢、新任務和新要求，村干部如何發(fā)揮領頭人的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強四種意識、發(fā)揮好三個方面的作用。
(一)要牢固樹立一個觀念。即牢固樹立科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅持科學發(fā)展觀，運用手中的權(quán)力實實在在為群眾辦事，帶領群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護和支持。
(二)要增強五種意識。即要增強政策意識、法制意識、服務意識和發(fā)展意識。增強政策意識。就是要善于用黨的政策來調(diào)動群眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農(nóng)民負擔為契機，以建設環(huán)境整治來凈化社會風氣、優(yōu)化投資環(huán)境為栽體，加強對農(nóng)業(yè)政策、征地拆遷等方面的學習與宣傳，并嚴格按政策辦事，以保持農(nóng)村的大局穩(wěn)定，增加農(nóng)民的合法收入。增強法制意識。就是要善于運用法律來處理農(nóng)村中出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛，在農(nóng)村，村級干部依法辦事的首要任務是切實做好村務公開工作，各村做到村務真公開和全方位公開，規(guī)范公開內(nèi)容和公開程序，并建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順群眾情緒，密切干群關系。要善于運用典型示范、說服教育、有效服務的工作方法做好農(nóng)村工作，把管理工作轉(zhuǎn)化為服務工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務，切實幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨村民需要什么，我就為村民做些什么上。從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式，更好的為農(nóng)村經(jīng)濟服務。增強學習意識。村級基層來源于農(nóng)民，但有不完全等同于農(nóng)民，在思想意識方面、在掌握科學技術上、在觀念轉(zhuǎn)變上、在政策理論水平上都應高于農(nóng)民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農(nóng)民的前列，而且能夠帶領農(nóng)民共同致富。因此，我們村級基層干部，要培養(yǎng)不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產(chǎn)實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力，為“三農(nóng)”做出更大貢獻。增強發(fā)展意識。今年各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作比往年都要繁重，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢干事、會干事、干好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層干部要努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟工作的指導水平，千方百計壯大集體經(jīng)濟實力，使農(nóng)村基層組織具備為農(nóng)民辦事的經(jīng)濟基礎，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)發(fā)揮好三個方面的作用。即要發(fā)揮好組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。這三個方面的作用主要是講我們的支部書記和村委主任。支部書記和村委主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模范地遵守各項制度，努力通過自己的模范作用，帶動“一班人”做好工作。支部書記、村委主任在“一班人”中應起好三個方面的作用：一是組織作用。支部書記、村委主任要經(jīng)常組織“一班人”認真學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，提高“一班人”的思想素質(zhì)和工作水平;要經(jīng)常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論，推進三個文明建設;要經(jīng)常主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。二是表率作用。支部書記、村委主任的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產(chǎn)、工作、學習的帶頭人，成為密切聯(lián)系群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。三是協(xié)調(diào)作用。支部書記、村委主任要正確處理好同委員的關系，遇事多同委員商量，發(fā)揮他們在各自工作中的作用，并注意協(xié)調(diào)他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現(xiàn)問題時，要熱心幫助他們解決，并主動承擔責任;對委員在工作中發(fā)生的矛盾，要及時進行調(diào)解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結(jié)。只有村支部書記、村委主任的作用發(fā)揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟、強村富民之路。
三、對新一屆村兩委班子的要求和希望。
村干部擔負著把黨的農(nóng)村政策和任務落實到基層的重要責任，是推進新農(nóng)村建設，團結(jié)帶領農(nóng)村群眾創(chuàng)業(yè)致富的骨干力量?，F(xiàn)在在座的各位競選成功，真正成為了一名村干部，我想就很有必要再靜下心來認真地思考一下這個問題：如何才能不負群眾的信任和支持，當好干部，有所作為?在這里，我想再談一談自己的看法，與大家一起學習和交流：
(一)樹立團隊意識，增強工作凝聚力。這里要能正確處理好二方面的關系：一是要學會化解選中矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關系。我們說，換屆選舉競爭是激烈的，高手相交，一爭高下。我們在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經(jīng)歷了整個過程，也最終取得了成功。但我想，競選成功不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉(zhuǎn)換，增強干部意識。對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，下盤是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解;要有用才之心，落選老干部和競爭對手，其實也是農(nóng)村人才，也有一定的人緣關系與群眾基礎，要能去死結(jié)、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當干部打好基礎，否則，一個村長期有派性、鬧不團結(jié)，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。要有平常之態(tài)，大家在競選中傾入了大量的精力，有時也投入了不少財力，但從我鎮(zhèn)實際看，如為名，村官職務不大，如為利，集體經(jīng)濟普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心對待自己的職位。二是要把握好村兩委之間的關系。既要堅持村黨支部在農(nóng)村各種組織和各項工作中的領導核心地位，又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作，形成密切協(xié)作、融洽共事的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權(quán)化”。對出現(xiàn)不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結(jié)為重。
(二)樹立為民意識，增強工作責任感。村官雖不大，但責任重大。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內(nèi)，得過且過，集體經(jīng)濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了上級黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么?在任應該干什么?將來要為集體留下點什么?要有為民謀利益的責任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責。要從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發(fā)揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。
(三)樹立發(fā)展意識，加快農(nóng)村發(fā)展。一個好的干部要善于利用有利形勢，把握發(fā)展機遇。當前，新農(nóng)村建設不斷推進，“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣”戰(zhàn)略深入實施，特別今年，縣委、縣府將加大對縣東片的開發(fā)力度，這對于我們加快發(fā)展是十分有利的，也必將給當?shù)匕l(fā)展帶來無限的生機。因此，我們要堅定發(fā)展信心，緊緊圍繞縣委縣府的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長遠利益的關系，借縣城發(fā)展的東風，搶住機遇，加速發(fā)展。同時，村干部要學會新形勢下的致富本領，真正成為農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的領路人。按照科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想的要求，新時期農(nóng)村黨員干部的先進性和模范帶頭作用，應該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領群眾共同致富上。我們廣大村干部，應該想富、敢富、會富，首先自己要成為當?shù)氐闹赂荒苋耍蔀楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們村黨支部、村干部在群眾中才能有說服力和威信。其次，要把工作重點切實轉(zhuǎn)移到為群眾提供技術、信息、就業(yè)、技能培訓等系列化服務上來，學會發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，通過抓示范、抓引導，用活生生的事實啟發(fā)群眾，用實實在在的利益引導群眾，帶領群眾把經(jīng)濟搞上去，讓農(nóng)村富起來。我想，發(fā)展既是時代的主題，也是群眾對村干部的殷切希望。
(四)樹立實干意識，提高工作實效性。農(nóng)村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當選之日起就要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有一種“求真務實，真抓實干”的工作作風，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和魄力。當前，各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務工作順利開展起來，同時要關注換屆后群眾的思想動態(tài)，進一步密切黨群關系，有效化解矛盾，確保農(nóng)村穩(wěn)定;村兩委內(nèi)部要明確分工，落實職責，并及時配齊配強村務監(jiān)督小組、團、婦、武、治保、民調(diào)等配套組織。這時要特別強調(diào)二點：一是根據(jù)上級精神，要求在行政村設立村務監(jiān)督小組和民主理財小組。村務監(jiān)督小組由村民代表會議推選產(chǎn)生，一般與村民委員會換屆同期進行，任期與村民委員會相同。組長一般由村黨組織紀檢委員兼任，成員從村民代表中推選產(chǎn)生。村務監(jiān)督小組成員應具備思想政治素質(zhì)好，政治法律意識強，堅持原則、公道正派，群眾信任、熟悉村情等條件。成員采取回避制度，村黨組織其他委員、村民委員會成員及其配偶、直系親屬不得擔任監(jiān)督小組成員，村會計、出納不得兼任村務監(jiān)督小組成員和民主理財小組成員。二是關于印章的管理使用問題。村印章要規(guī)定指定專人保管。村黨支部的印章原則上由村書記或組織委員管理，村民委員會印章由村會計管理，其它人不得管理印章。村黨組織、村民委員會印章的使用，要嚴格實行審批和備案制度，逐項登記用印事由、次數(shù)、批準人和經(jīng)辦人等情況。因印章管理、使用不當造成集體重大損失的，依照法律和有關規(guī)定追究蓋章和印章管理人員的責任。要結(jié)合實際，通盤考慮，合理構(gòu)筑具有前瞻性、可操作性的未來三年村發(fā)展規(guī)劃，切忌盲目不切實際的想法，同時也不要產(chǎn)生畏難情緒，更不能“等、靠、要”，要發(fā)揮工作主動性，調(diào)動工作積極性，想方設法辦實事、謀發(fā)展。
(五)樹立廉政意識，增強拒腐防變能力?，F(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚?！肮?，廉生威”，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執(zhí)行民主集中制，建立健全監(jiān)督約束機制，自覺把村務工作納入制度化、規(guī)范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。
同志們，一個人的自我價值是通過干工作和創(chuàng)事業(yè)體現(xiàn)出來的，一個人的好名聲，也是通過做好事、辦實事、為群眾謀利益來實現(xiàn)的。農(nóng)村干部，更要扎根基層，只有牢固樹立以上五種意識，做一個政治上的“明白人”，做一個事業(yè)上的“有心人”，做一個經(jīng)濟發(fā)展的“領路人”，做一個精神文明建設的“帶頭人”，做一個廉潔自律的“清白人”，才能真正干事創(chuàng)業(yè)，取信于民。
最后，希望大家能倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展貢獻一份力量。
謝謝大家!
村干部會議講話篇四
尊敬的各位領導、各位黨員：
我叫劉玉，現(xiàn)年30歲，中共正式黨員，本科文化。在過去的三年里，我作為某某村黨支部書記，能夠在上級黨委的正確領導下，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，認真履行職責，熱心為群眾服務、辦實事，帶領廣大黨員群眾一起為村集體經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。
這些成績的取得，是村“兩委”班子和全體黨員共同努力的結(jié)果，我作為黨支部書記，只是起到了帶頭作用，在此我對關心和支持我的各位領導、同志們表示衷心的感謝!
今天，我站在這里競選村黨支部書記，如果能夠連任，我將一如既往地嚴格要求自己，不貪不占，甘作公仆，為我村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展盡心盡力。具體將抓好以下幾個方面的工作：
三、不斷壯大我村文化事業(yè)，開展全民性的文體娛樂，豐富我村的文化生活;。
四、切實解決和處理好困難黨員、群眾生產(chǎn)和生活中遇到的困難和問題，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，把為民辦好事、辦實事五、堅持村民自治，實行民主決策。
如果我能繼續(xù)當選，我將和全村人民一道團結(jié)奮斗，共同把我們某某村建設得更加美好!決不辜負大家對我的期望!
請各位黨員相信我、鼓勵我、支持我、監(jiān)督我!謝謝大家!
村干部會議講話篇五
同志們：我鎮(zhèn)村黨組織和第四屆村民委員會(以下簡稱村“兩委”)將于20xx年上半年任期屆滿，需依法依規(guī)進行換屆選舉。這次全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作動員會議，是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的。會議的主要任務是以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹落實自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)民政廳《關于做好20xx年全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和《關于做好20xx年全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，切實搞好我鎮(zhèn)村黨組織和第五屆村民委員會換屆選舉工作，選好配強村黨組織和村民委員會領導班子，加強以黨支部為核心的村級組織建設，推進基層民主政治建設，鞏固基層組織和政權(quán)建設，為構(gòu)建和諧、平安天平、全面建設小康社會提供有力保障。鎮(zhèn)黨委、政府對搞好村“兩委”換屆選舉工作十分重視，成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組和工作組，制定了《××鎮(zhèn)20xx年村“兩委”換屆選舉工作方案(初稿)》，希各村、鎮(zhèn)直單位高度重視,精心組織，狠抓落實，確保今年村“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)、按時按質(zhì)圓滿完成。下面，我就如何做好我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感。
村黨組織是村級各種組織和各項工作的領導核心，是團結(jié)帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。村民委員會是村民自治組織，是黨和政府聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)在農(nóng)村的基礎。村“兩委”換屆選舉，是城鄉(xiāng)基層民主政治生活中的一件大事。做好“兩委”換屆工作，選好配強“兩委”領導班子，是進一步加強以村、社區(qū)黨組織為核心的基層組織建設的重要任務。各村、鎮(zhèn)直單位要從建設社會主義新農(nóng)村、建設平安和諧新天平的高度出發(fā)，切實把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府以及縣委、縣政府關于“兩委”換屆選舉工作的部署和要求上來，切實增強做好“兩委”換屆選舉工作的政治責任感和使命感。
第一，做好村“兩委”換屆選舉，是改善我鎮(zhèn)村級“兩委”班子現(xiàn)狀的迫切需要。村、社區(qū)“兩委”班子是領導城鄉(xiāng)基層各項事業(yè)的核心力量，是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶。發(fā)展城鄉(xiāng)基層經(jīng)濟、政治、文化事業(yè)，實現(xiàn)全面小康社會，需要堅強有力的基層組織和帶頭人。近幾年來，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)基層組織建設工作取得較好的成效，村、社區(qū)“兩委”的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強。但是，我們必須清楚地認識到，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)基層組織建設，特別是村“兩委”班子建設方面的任務仍然比較艱巨，有的村級領導班子軟弱渙散，農(nóng)村干部帶頭致富能力、帶領群眾致富能力不強;一些貧困村村級集體經(jīng)濟薄弱，條件差，待遇低，村干部職位缺乏吸引力;一些村基層組織思想觀念、領導方式和工作方法陳舊，不能適應新的形勢和任務要求;部分農(nóng)村青年人外出務工較多，干部年齡老化，后繼乏人等問題比較突出。搞好“兩委”換屆選舉，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領群眾共同富裕能力強的人才進入“兩委”班子，使“兩委”班子成為引領村(居)民群眾依法治事、勤勞致富的堅強集體，為擴大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體提供堅強的組織保證。
第二，做好村“兩委”換屆選舉，是加強城鄉(xiāng)基層民主政治建設的重大實踐。實踐證明，在村(居)民自治中，民主選舉是前提、是核心。民主選舉搞好了，民主決策、民主管理和民主監(jiān)督才能真正落到實處，廣大人民群眾的民主權(quán)利和合法利益才能真正得到保障。因此，必須順應黨員群眾的民主要求，積極保護好、引導好廣大黨員群眾的民主熱情，通過“兩委聯(lián)動、公推直選”的方式切實把“兩委”班子選好配強。要以此為契機，健全以基層黨組織領導的村(居)民自治運行機制，通過自我薦評、群眾相評、組織考評、公開競評等方式落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要通過換屆選舉，進一步擴大城鄉(xiāng)基層黨內(nèi)民主，從政治上尊重基層群眾的民主權(quán)利，增強村(居)民當家作主的責任感，培養(yǎng)和提高干部群眾的民主法制素質(zhì)，并以黨內(nèi)民主的示范作用來帶動基層人民民主，充分調(diào)動基層黨員群眾民主選舉、民主決策、民主管理民主監(jiān)督的積極性、主動性，使城鄉(xiāng)基層民主政治建設得到加強。
第三，做好村“兩委”換屆選舉，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進城鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定的重要舉措。xx大報告指出，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進社會主義新農(nóng)村建設，解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。近年來，我鎮(zhèn)認真落實黨中央、國務院關于加強“三農(nóng)”工作的各項重大方針政策和決策部署，注重發(fā)揮村“兩委”班子和黨員隊伍的積極作用，切實加強農(nóng)村基礎設施建設和強農(nóng)惠農(nóng)政策體系建設，大力發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)，深入推進扶貧開發(fā)，扎實開展社會主義新農(nóng)村建設，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的良好態(tài)勢。但也要看到，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎落后，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化水平不高，農(nóng)民增收緩慢等問題仍然比較突出，農(nóng)民收入仍低于全縣平均水平。因此，當前城鄉(xiāng)基層社會發(fā)展和穩(wěn)定的任務十分繁重。城鄉(xiāng)基層選準選好一個班子，尤其是黨組織書記，各項工作就能得到有效開展，城鄉(xiāng)基層社會發(fā)展和穩(wěn)定就有了保障。反之，各項工作就難以推進，甚至還會引發(fā)矛盾和問題。因此，我們必須高度重視城鄉(xiāng)基層組織建設，切實抓好村“兩委”換屆選舉工作，通過依法依規(guī)民主選舉，規(guī)范用人機制和約束監(jiān)督機制，促進干部作風的轉(zhuǎn)變和辦事效率的題高，使大量矛盾化解在基層，大量問題解決在基層，促進基層的和諧穩(wěn)定。
第四，做好村“兩委”換屆選舉，是提高城鄉(xiāng)基層社會管理水平的客觀要求。隨著社會管理體制和行政管理體制改革的深化，社會管理重心的下沉，基層“兩委”的工作任務越來越重，不僅承擔著發(fā)展本地經(jīng)濟的功能，還承擔著基層社會管理、化解社會矛盾、實行村(居)民自治等方面的功能。從某種意義上講，能否有一個堅強有力的基層領導班子，直接關系到黨和國家各項方針政策及各項工作任務能否在基層得到有效落實、城鄉(xiāng)經(jīng)濟能否發(fā)展，關系到基層社會能否長治久安，關系到廣大村(居)民能否有一個良好的社會環(huán)境和生活環(huán)境。做好“兩委”換屆選舉工作，將一大批群眾滿意、能力突出、上級黨組織放心的人選入村、社區(qū)黨組織和村(居)委會，有利于加強黨對城鄉(xiāng)基層工作的領導，有利于提高基層社會管理與服務水平，更好為群眾服務，進一步提高我區(qū)基層社會管理與公共服務水平。
第五，做好村“兩委”換屆選舉，是建設社會主義新農(nóng)村的組織保證。這次換屆后，新一屆村“兩委”班子任期的三年，是我鎮(zhèn)構(gòu)建社會主義和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村關鍵的三年。從一定意義上講，村“兩委”領導班子能否選好配強，是我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟社會能否實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵。近年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟有了新的發(fā)展，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展條件有了新的改善，但是，我鎮(zhèn)農(nóng)村基礎設施差，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收工作難度大，新農(nóng)村建設和構(gòu)建和諧農(nóng)村的關鍵仍然是加快經(jīng)濟發(fā)展，建設社會主義新農(nóng)村任重而道遠。要通過換屆，優(yōu)化、配強村“兩委”領導班子，使之真正成為政治上堅定、工作上能戰(zhàn)斗、作風上特別扎實的領導集體，團結(jié)帶領廣大農(nóng)民群眾建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。要通過換屆，實行“一肩挑”和交叉任職，更好地理順“兩委”關系，進一步增強班子團結(jié)，以農(nóng)村“兩委”班子的和諧促進農(nóng)村和諧，以村黨組織為核心的基層組織的和諧促進農(nóng)村社會的和諧。
二、把握重點，嚴格程序，扎實推進村“兩委”換屆選舉工作。
“兩委”換屆選舉是一項法律性、程序性很強的工作，稍有不慎就可能引發(fā)各種矛盾和各類問題。要求我們善于把握重點，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，保證換屆選舉工作每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)依法有序操作，切實把工作做實做細，確保黨員群眾參與率和選舉的成功率，使整個換屆選舉工作在今年7月底前全面完成。具體來說，要做到以下幾點：
(一)做好基礎性準備工作，把握工作主動權(quán)。實踐證明，準備工作是否充分，直接關系換屆選舉工作的成敗。從以往情況看，一些地方換屆選舉工作出現(xiàn)這樣那樣的問題，多數(shù)與準備不充分、考慮不細致、工作不扎實有關。為此，必須認真做好各項準備工作，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，增強工作預見性，掌握工作主動權(quán)。
一要做好深入細致的調(diào)查摸底工作。換屆選舉前，要組織專門力量，深入襯屯、社區(qū)和農(nóng)戶，逐一了解各村“兩委”班子現(xiàn)狀、干部威信、重點人選、群眾的思想動態(tài)和社會矛盾等情況。要通過走訪、組織干部述職、黨員群眾民主測評等形式，特別是要借助召開“兩推”大會和考察支部成員候選人初步人選的機會，進一步對每個班子和干部進行認真細致的考察，主要看班子的強弱，看班子成員威信的高低;預測哪些人能選上，哪些人選不上;看哪個村還沒有合適人選。對這些情況一定要摸清，進行準確的分析評價，排出一、二、三類村，制定出一個詳細的方案。對一些軟弱渙散的支部班子，要及時進行整頓：對治安狀況混亂、宗族派性嚴重的村，要派工作組限期整頓;對確無合適人選的村，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從機關中選派優(yōu)秀青年黨員干部任職或掛職。
二要加強骨干培訓，確保指導有力。要通過有重點、有針對性的培訓工作，引導有關人員熟練掌握換屆選舉的基本知識、政策法規(guī)和操作規(guī)程，提高依法處置突發(fā)事件和復雜情況的能力。今天鎮(zhèn)黨委借這個機會對各村及鎮(zhèn)直單位領導進行培訓。會后，各村也要及時組織有關人員進行動員培訓，保證骨干力量在換屆選舉工作中發(fā)揮關鍵作用。
三要引導村“兩委”班子，兌現(xiàn)就職承諾，理順群眾情緒。要抓住換屆前的這段時間，對班子成員上任時的承諾及兌現(xiàn)情況進行認真的回顧和梳理。對沒有兌現(xiàn)的，要積極創(chuàng)造條件，爭取如期完成或有一個好的開端，讓群眾滿意。對那些確因情況發(fā)生變化，不能如期完成的事情，要向群眾講明原因，爭取群眾的理解。對有些干部在工作中因工作方法不對頭，考慮問題不周到，得罪了群眾，傷了群眾感情的，要通過走訪等形式，向群眾表達自己的誠意和歉意，消除誤解，求得群眾的諒解、支持和擁護。
(二)嚴格標準，拓寬視野，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。村“兩委”換屆選舉，根本目的是要選出干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，造福于民的村班子。因此，必須堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。具體來說要做到“七要”：
第一，要堅持標準不放松。對村“兩委”人選，除了思想政治素質(zhì)要過硬外，一方面還要求有較強的市場經(jīng)濟觀念和開拓創(chuàng)新精神，想干事、會干事、能干事，懂經(jīng)營、會管理，有較強的帶頭勤勞致富和帶領群眾共同致富奔小康的能力;另一方面還要有強烈的事業(yè)心、責任感，組織領導能力強，作風民主，善于運用民主、示范、服務的辦法做群眾思想工作，注意理順干群關系，自覺維護團結(jié)和穩(wěn)定，創(chuàng)造性地做好本職工作;另外還要年富力強，身體健康，文化水平比較高。要根據(jù)實施意見規(guī)定的任職條件，引導黨員群眾正確開展推薦，對黨組織候選人和村(居)委會競職演說人員要進行嚴格的資格審查，對不符合條件的，堅決不能確定為候選人，對不符合條件而當選的，要依法取消其當選資格。要通過換屆，進一步優(yōu)化班子的文化知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和性別比例，提高“兩委”班子的整體素質(zhì)，加大選拔年輕干部和婦女干部的力度。
第二，要堅持尊重群眾意愿。村干部是實現(xiàn)村民自治的決定因素，在換屆選舉時，要充分尊重群眾的意愿，從多方面入手選好人。一是先由群眾和黨員民主推薦，得出初步人選;二是組織考察，看人選是否符合標準。根據(jù)群眾和黨員的推薦，由鎮(zhèn)黨委派出考察工作組，對人選進行考察，看人選是否符合標準，看人選的產(chǎn)生是否有家族聯(lián)推的不純動機，征求村中德高望重人士、外出工作的成功人士以及村“兩委”其他成員的意見，看人選是否有開展好工作的能力和威信;三是聽取包村干部的意見，看人選是否能配合上級開展好各項中心工作。對存在爭議的人選，進行綜合研究，并在鎮(zhèn)黨委、政府班子會議上進行集體討論決定，然后再放到村里去征求群眾的意見。直至各方意見統(tǒng)一后，再進行選舉。
第三，要堅持尊重個人意愿。針對過去換屆選舉時出現(xiàn)的一些村干部“被動上任”，認為是群眾和組織“硬”要他干，工作缺乏激情，不利于工作開展的情況，今年換屆選舉時，要做到充分尊重個人的意愿。在正式確定候選人前，聽取其本人的意見，看人選自己意愿和他家里人支持程度，自己是否真心實意想當村干部，是否真正想為群眾辦事，家里人是否支持其工作。如果人選確實有能力，但又不大愿意干，經(jīng)多方做工作無法改變的，引導黨員和群眾不把其放進候選人里。
第四，要堅持有利于全局工作的開展。《村民委員會組織法》第四條提出：“村民委員會協(xié)助鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府開展工作”，所以，在換屆選舉時，對黨員和群眾推選出來的人選，既考慮其懂經(jīng)營、善管理、能帶領一方群眾共同致富的能力，又考慮其是否“走群眾尾巴”，對群眾言聽計從，對上級布置的難度較大的工作(如計劃生育)虛以應付，不利于黨的方針、政策的落實。對“走群眾尾巴”的人選從嚴考核、從嚴把關，通過廣泛的宣傳教育和過細的思想工作，引導廣大黨員和群眾以村里的長遠發(fā)展為重，堅決依法把其換掉。
第五，要堅持拓寬選人用人渠道。注重從致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商人員、城鄉(xiāng)專業(yè)合作經(jīng)濟組織和行業(yè)協(xié)會成員中發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵和支持符合條件的參與換屆選舉，努力把那些具有發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)能力、懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀人才充實到“兩委”班子中。要進一步提高“兩委”班子的文化程度，尤其要提高具有中專以上學歷的黨組織書記、村(居)民委員會主任的比例;不斷改善“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)每個“兩委”班子都有35歲以下的干部;提倡在村民委員會選舉中單獨設立婦女委員崗位，實行專職專選。
第六，要堅持公開公平公正。在群眾推薦，組織考核的基礎上，各村要召集村民代表或黨員代表召開會議，充分醞釀正式候選人名單。名單確定后，在村里公示7天。公示的內(nèi)容包括人選的能力以及作為候選人的理由，歡迎群眾積極提出意見建議。如果大多數(shù)群眾對候選人不滿意，可以聯(lián)名申述理由，并提出新的人選，直至找到滿意的人選。這樣做，雖然增加了工作量，但現(xiàn)在辛苦點，比起村里工作不能正常開展要輕松得多，是值得的。
第七，要堅持按法定程序，規(guī)范有序地進行選舉。嚴格按法定程序進行選舉，是提高選舉質(zhì)量，確保選舉結(jié)果公開、公平、公正、透明的重要保證。自治區(qū)規(guī)定，原則上先進行村(居)委會換屆選舉，再進行黨組織換屆選舉。要不折不扣地按規(guī)定程序辦事，各項操作程序必須環(huán)環(huán)相扣，步步到位，切實做到應有的程序一點也不能變，該走的步驟一步也不能少，不能怕麻煩、圖省事，更不能走過場，使程序真正成為選好干部、配強班子、化解矛盾、維護穩(wěn)定的保障。在每個階段及環(huán)節(jié)中，都要按照法定時間發(fā)布公告，把具體操作程序、政策法規(guī)、選民公布、候選人公布、選舉結(jié)果公布等公之于眾。
另外，村干部職數(shù)的安排，必須嚴格遵守《自治區(qū)村干部規(guī)范化管理暫行條例》規(guī)定，規(guī)模小的村3名;規(guī)模一般的村4名;規(guī)模較大、人口較多的村，最多不超過5名。推行基層干部交叉任職，是減少基層干部職數(shù)的好方法。實踐證明，推行村、社區(qū)干部交叉任職不僅減少了干部職數(shù)，而且有利于提高工作效率、增強班子團結(jié)，加強“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把道理向黨員、群眾講清楚，讓大家自覺自愿地支持。在實行黨組織書記與村(居)委會主任“一肩挑”問題上，提倡“宜兼則兼，宜分則分”，從實際出發(fā)，尊重群眾意愿，不搞“一刀切”。提倡“兩委”班子成員雙向進入，交叉任職。鼓勵全額補貼村干部“一人多崗”，通過法定程序兼任婦女主任、團支部書記、治保主任(調(diào)解主任、民兵營長)等組織的負責人。
(三)加強思想政治工作，及時理順關系，解決基層面臨的實際問題。換屆選舉期間往往是基層各種矛盾和問題相對集中的時期，在推薦選舉中極易引發(fā)不穩(wěn)定因素。今年又是北京奧運會舉辦和自治區(qū)成立五十周年，我們一定要“兩委”換屆工作和穩(wěn)定工作兩手抓，兩手都要硬，根據(jù)各村實際有針對性地做好耐心細致的思想政治工作。
一是切實解決好基層干部群眾的思想認識問題。從總體上說，我鎮(zhèn)各級干部和廣大群眾對村“兩委”換屆選舉工作態(tài)度是正確的，工作上是支持配合的。但仍有一些基層干部對換屆選舉存在模糊認識。有的認為搞換屆選舉要耗費大量人力財力精力，勢必會影響其他工作的開展;個別同志認為既然搞民主選舉，黨委、政府不必管得太具體，存在放任自流的思想。在村一級，有的干部在工作中得罪了一些人，怕自己選不上，存在逃避思想;有的片面認為，只要人緣好，不得罪人，就能高票當選，以致工作上無所事事，甚至喪失原則，討好個別群眾。加之一些黨員群眾素質(zhì)低、宗族思想重等問題，都會對換屆選舉帶來不利影響。因此，要通過有效的思想工作，教育引導基層干部正確對待換屆選舉工作，重視換屆選舉工作各個環(huán)節(jié)和面臨的各種問題，端正思想，改進方式方法，確保村、社區(qū)“兩委”換屆始終在黨委的統(tǒng)一領導下，穩(wěn)步有序地進行。要教育廣大農(nóng)村和社區(qū)干部，放下思想包袱，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入換屆選舉，勇敢地面對群眾的選擇。要宣傳好、組織好、引導好廣大黨員群眾，珍惜和運用好手中的民主權(quán)利，克服各種干擾，為選擇信得過、有本事的“當家人”投好自己神圣的一票。
二是注意化解矛盾，保持城鄉(xiāng)基層社會穩(wěn)定。要突出抓好封建宗族思想重、歷史遺留問題多的難點村、重點村的換屆選舉工作，在選舉時間安排上要遵照“先易后難”的原則，集中人力、精力進行重點突破。要及時、準確掌握村情民意，弄清問題和矛盾的關鍵，通過各種途徑做好思想工作，引導黨員群眾創(chuàng)造和諧換屆選舉環(huán)境，避免出現(xiàn)不和諧、不穩(wěn)定的事件發(fā)生。
三是重視和加強換屆期間的信訪工作。對群眾反映的問題，要認真調(diào)查核實，及時、妥善地加以解決;要制定工作預案，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，出現(xiàn)矛盾激化的情況，要根據(jù)制訂的應急預案立即采取有力措施加以制止，防止事態(tài)擴大和惡化，確保社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度，及時上報因選舉引發(fā)的問題和重大事件。在領導責任制上，對因工作不及時、不到位，造成群眾因換屆選舉大規(guī)模上訪或造成惡劣影響的，要追究相關領導和工作人員的責任。
(四)做好后續(xù)工作，鞏固換屆選舉成果。各村完成換屆選舉結(jié)束后，要及時做好以下幾項工作：一要認真做好離任、落選人員的思想工作。在組織新老班子辦理工作交接的同時，要關心愛護退職干部。按照自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府《關于提高村干部待遇，建立健全村干部激勵保障機制的通知》(桂辦發(fā)[20xx]13號)的要求，認真解決正常離任干部的經(jīng)濟補助和養(yǎng)老保險問題，引導他們顧全大局，積極支持新班子的工作，努力維護農(nóng)村社會安定團結(jié)的局面。二要抓好新一屆“兩委”成員的教育培訓工作。要指導幫助新班子立足本村、社區(qū)實際，完善工作制度，進一步理清發(fā)展思路，制定好發(fā)展規(guī)劃，增強他們的民主法制觀念和服務意識，提高帶領群眾致富的能力，學會開展基層工作的方法，使其盡快進入角色。三要健全完善“兩委”工作運行機制。全面推行村級事務管理“五權(quán)”模式，強化黨組織的領導核心地位，保障村(居)民會議的決策權(quán)，落實村(居)委會的執(zhí)行權(quán)，保證村(居)民小組的議事權(quán)，完善黨員群眾的監(jiān)督權(quán)，提高基層民主管理水平。四要加強基層后備干部培養(yǎng)工作。要通過換屆工作，發(fā)現(xiàn)掌握一批年紀輕、文化高、有潛力、有群眾基礎的后備人才，進行重點培養(yǎng)，解決“兩委”干部后繼乏人的問題。
三、加強組織領導，為全面順利完成換屆選舉工作任務提供強有力的保障。
換屆選舉工作涉及面廣、工作量大，時間緊，任務重，要求高，基層黨員群眾十分關心。各村一定要高度重視，切實把換屆工作擺上重要議事日程，以高度的政治責任感和嚴謹細致、求真務實的作風，加強領導，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。在具體工作中，要做到“三個到位”。
一是領導責任到位?！皟晌睋Q屆選舉工作政治性、政策性強，工作環(huán)節(jié)多，安排緊湊，情況復雜，要確保這項工作的規(guī)范有序開展，圓滿完成工作目標，必須加強組織領導。鎮(zhèn)已成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組及辦公室、工作組，各村也要成立“兩委”換屆選舉委員會，切實加強領導和宏觀指導。要建立領導干部掛點聯(lián)系制度，全鎮(zhèn)領導干部要帶頭深入村組第一線調(diào)查情況，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，指導做好換屆選舉工作，確保不出大事，避免小事，確保全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作順利開展。要進一步明確責任，密切合作。尤其是工作組的組長要親自抓部署，抓落實，主動到問題多、矛盾突出的地方，加強指導協(xié)調(diào)。各掛直直單位要密切配合，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作局面。各駐村新農(nóng)村建設指導員也是村“兩委”換屆的工作隊員，要深入到村，指導“兩委”做好換屆選舉工作。
二是宣傳引導到位。宣傳引導工作做得越細、越到位，換屆選舉工作就越有保證。要把宣傳引導工作貫穿于換屆選舉工作全過程，充分利用各種宣傳媒體，廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的要求，既要宣傳黨規(guī)國法和選舉的程序、方法、步驟，又要宣傳選人用人標準和兩委成員交叉任職的好處，引導黨員、群眾把參與換屆選舉的過程，變成正確行使個人民主權(quán)利、維護自身正當利益的過程。通過廣泛深入地宣傳引導，使廣大選民明白該選什么人，不該選什么人，如何選好人，形成廣大黨員群眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權(quán)利的良好局面。
三是監(jiān)督指導到位。為確保選舉工作順利進行，最近，自治區(qū)黨委組織部就嚴肅換屆選舉工作紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境問題專門下發(fā)了文件，提出明確要求，我們要認真貫徹執(zhí)行。廣大黨員干部必須牢固樹立全局觀念，充分認識本次選舉工作的重要性和嚴肅性，切實做到“五個不準”：即不準以打招呼、寫條子、打電話、發(fā)短信、搞串聯(lián)等手段拉選票;不準以請客送禮，公開或私下承諾給選舉人“好處”等形式拉票賄選;不準利用宗族勢力和其他派性勢力，違反選舉人的意志，脅迫和操縱選舉;不準對控告、檢舉選舉違法行為的人進行打擊報復;不準散布謠言，誣蔑誹謗，制造混亂，干擾破壞選舉工作。同時，鎮(zhèn)紀委、民政辦要密切配合，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，及時了解和掌握換屆選舉工作動態(tài)，對不良傾向和苗頭性問題，要采取果斷措施予以堅決制止。對敏感問題、突出矛盾和重大事件要及時報告，并妥善處理，避免造成不良影響。對以拉票賄選等手段當選的“兩委”成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決依法取消當選資格;對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。
同志們，做好這次村“兩委”換屆選舉工作，任務艱巨，意義重大，影響深遠。希望各村、鎮(zhèn)直單位按照自治區(qū)和市委、縣委的統(tǒng)一部署，精心準備，周密安排，扎實工作，高標準、高質(zhì)量地完成基層組織換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”班子隊伍，為促進我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，加快富裕文明和諧新天平建設提供堅強的組織保證。
村干部會議講話篇六
同志們：
今天上午，43名新大學生村官正式到縣委組織部報到，并即將奔赴全縣村級組織開展工作。首先，我代表縣委組織部對新一屆大學生村官的到來表示熱烈歡迎，同時對參加會議的往屆大學生村官代表并通過你們向全縣往屆大學生村官表示誠摯的慰問!對于選聘生工作，縣委組織部一直都非常重視，縣委、縣委組織部閔部長本來計劃今天親自參加會議的，由于市委組織部召開緊急會議，無法參加我們今天的會議，但他對今天的會議和大學生村官的工作、生活都提出了明確要求。今天召開這個見面座談會，主要是兩個目的：一是學習交流經(jīng)驗;二是提出希望和要求。剛才，5位往屆大學生村官結(jié)合自身工作生活實際，交流了工作的經(jīng)驗、生活的感觸、成長的苦樂，講的都很好，飽含真情，充滿熱情，聽后令人振奮，甚感欣慰。相信20xx屆大學生村官能夠受到啟迪，啟發(fā)心智，增強信心，安心工作。下面，我受閔部長委托，講幾點意見，與大家共勉。
一、進一步增強崗位信心，在不斷學習中增長才干。
大學生村官是村級組織特設崗位人員。廣義上講，大學生村官就是村干部。但從狹義上講，大學生村官又不同于一般村干部，因為你們受過高等教育，而且管理更嚴格。作為一名村官，不要小看村官崗位，小村官，干大事，所以大家要對大學生村官這個崗位充滿信心?！靶判拇呱α俊?。只有對村官工作有了信心，我們的工作才有希望，才有動力，才有成效。20xx年，中央作出了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要戰(zhàn)略決策，至今已經(jīng)進入第五個年頭。實踐證明，這一決策是正確的，推進了農(nóng)村的改革發(fā)展、增添了農(nóng)村基層組織的活力，拓寬了高素質(zhì)基層干部的來源。幾年來，從中央到地方各級黨委，對大學生村官非常關心，十分關注，先后出臺了系列政策措施，充分體現(xiàn)了黨中央和各級黨委對大學生村官的真正重視、真情關懷、真心愛護。就我縣而言，20xx年以來，全縣共接納四批36名大學生村官。縣委認真落實中央和省市委的有關精神，堅持人文關懷，積極創(chuàng)造條件，大膽培養(yǎng)使用，落實保障待遇，盡力解決困難，確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動，得到了村官們的廣泛認同。尤其是在村官們非常關注的聘期結(jié)束后工作流動方面，前后有21位實現(xiàn)了有序流動，其中柯尊誠、裴杜宇兩人已經(jīng)擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務，15位同志進入行政機關和事業(yè)部門，2人進入大學深造。
回顧前幾屆村官的工作實踐，大多數(shù)村官肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，在農(nóng)村廣闊天地里，施展拳腳，發(fā)揮了積極的作用，取得了可喜的成績，得到了干部群眾的認可。今年在分配大學生村官的時候，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動向縣委組織部要求增加名額，可見，基層很需要你們，也非常歡迎你們?？梢哉f，廣闊農(nóng)村，大有作為。希望大家堅定自己的理想信念，增強自身信心，扎扎實實地朝著既定的方向努力。當然，大學生村官都是剛剛走出校門，從學校到農(nóng)村，從學生到村官，有的還可能是獨生子女，在家里驕生慣養(yǎng)。走上大學生村官崗位，就意味著走入社會，從家里的子女、學校的學生成為了一名名符其實的社會人，就要對自己的決定、行為負責。環(huán)境和角色轉(zhuǎn)換較大，在工作和生活中遇到的實際困難和困惑肯定很多，這就需要大家主動進入角色，主動給自己定位，對各種困難和困惑勇敢面對，正確對待，勇于挑戰(zhàn)。你們既然選擇了大學生村官這一職業(yè)，就要珍視到農(nóng)村任職的大好機會，好好在村官這個位置磨煉自己、提高自己、完善自己，努力在農(nóng)村的實踐中不斷鍛煉成長。
學習使人進步，進步增強信心。大家即將奔赴農(nóng)村第一線工作，“上面千條線，下面一針穿”，任務繁重而復雜，黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，都需要大家去做。盡管在座的各位都是大學生，經(jīng)過了十幾年的學校教育，但是說到做農(nóng)村工作，過去所學的專業(yè)知識不一定能用得上，即使用得上也是遠遠不夠的，所以大家要端正心態(tài)，老老實實地學。一方面要堅持向書本學習。學習農(nóng)村工作相關的政策法律法規(guī)，學習經(jīng)濟管理、行政管理方面知識，學習公務員考錄方面知識，在不斷讀書學習中涵養(yǎng)思想、增長新知。另一方面更要向廣大基層干部群眾學習。農(nóng)民群眾和基層干部中蘊藏著豐富的經(jīng)驗和智慧，到農(nóng)村任職，拜他們?yōu)閹?，正是增長才干的重要途徑。你們一定要珍惜在農(nóng)村的每一天，真正放下架子，甘當學生。走進群眾家中，下到田間地頭，少一點書生氣、多一點泥土味，在面對面、心貼心的真誠交流服務中，了解群眾的生活，傾聽群眾的心聲，學習群眾的智慧，領悟工作的技巧。同時做到把理論和實踐有機結(jié)合起來，在干中學、在學中干，不斷充實提高，使知識面越來越寬，認識水平越來越高，實踐能力越來越強。
二、進一步加強實踐磨煉，在真抓實干中增長才干。
農(nóng)村許多事情很具體，也很復雜、很現(xiàn)實，需要面對面去解決。在工作實踐中，要謹防眼高手低、脫離群眾，做到多一些務實勁和實干勁，從小事做起。要把小事當作大事干，從一點一滴做起，在小事中汲取成長的養(yǎng)分，在實干中找到成才的支點。
一要深入調(diào)查，用心做事。要珍惜組織上安排的工作崗位，當好主人，不當客人，沉下去、融進去，多到群眾中去做調(diào)查研究，傾聽群眾訴求，善于深入思考，認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，探索農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要深入村組農(nóng)戶，摸清村民目前的生產(chǎn)生活、黨員干部隊伍、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點、資源和區(qū)位優(yōu)勢等情況，幫助所在村進一步理清發(fā)展思路，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準工作的突破口，提高工作的針對性。
二要艱苦創(chuàng)業(yè)，大膽干事?，F(xiàn)在農(nóng)村的主要問題就是發(fā)展不夠。而選派優(yōu)秀大學生到農(nóng)村任職是加快農(nóng)村發(fā)展的一項重要舉措，所以大家肩上的擔子不輕。要以敢為人先的精神，對認準的事情、認準的項目，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水走出自己的成事之路。同時要幫助群眾解放思想，增強創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，引導群眾發(fā)展專業(yè)合作社、協(xié)會等經(jīng)濟組織，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，幫助農(nóng)民群眾培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷提高農(nóng)民的組織化程度和抵御市場風險的能力，真心為群眾辦實事、做好事、解難事，通過實實在在的干事，實現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。
三要埋頭苦干，多辦實事?；鶎庸ぷ鞫嗍乾嵥樾∈?，比如，登記新型農(nóng)村合作醫(yī)療、發(fā)放低保和調(diào)解鄰里糾紛等。這些事看起來很具體、很瑣碎，但關系到家家戶戶的切身利益。在你眼里是小事，但在群眾眼里是大事，一個數(shù)字錯了，一件事沒辦好，群眾就會不滿意。做好這些小事并不容易，通過這些小事可以認識社會、鍛煉能力、砥礪品行、增長才干。更何況群眾利益無小事，“一枝一葉總關情”。要把小事當作大事干，從一點一滴做起，集小能為大才，集小善為大德，集小成為大業(yè)。要想群眾所想，急群眾所急。多為群眾排憂解難，多想辦法幫助群眾解決諸如上學、看病、飲水、行路等方面的實際問題，一步一個腳印地做好工作，實實在在地做出一番業(yè)績。
四要搞好團結(jié)，和衷共事。農(nóng)村干部比較實在，對大家肯定是比較關心的，但由于年齡、環(huán)境方面的原因，跟你們在觀念、生活習慣、價值取向等方面肯定也有沖突的地方，這就要求大家增強全局觀念，積極主動給基層干部當好助手、當好配角，和睦共事，與他們一起摸爬滾打，一道把工作做好做實。不能因為村干部說了你幾句就使小性子，影響團結(jié)。
三、進一步提升境界修養(yǎng)，在艱苦磨煉中增長才干。
人生不可能一帆風順，既會有順境，也會有挫折，既會有陽光燦爛，也會有風雨交加。成長成才必須經(jīng)歷挫折和風雨的考驗。因此，越是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年，越要放到基層實踐特別是農(nóng)村第一線去摔打磨練。面對現(xiàn)實差距，要敢于直面現(xiàn)實。目前，大家雖然沒到農(nóng)村工作、生活，但看到的現(xiàn)實、接觸的事情，可能與過去想象的、媒體宣傳的不太一樣，思想可能會產(chǎn)生波動。這時就需要正確對待理想與現(xiàn)實的差距，深刻認識人生的價值就在于改變現(xiàn)實、造福百姓，從而堅定自己的村官選擇，致力于改變農(nóng)村落后面貌，幫助群眾發(fā)家致富。面對艱苦環(huán)境，要耐得住寂寞。與城市相比，農(nóng)村生活清苦得多，工作艱苦得多。不少地方工作環(huán)境較差，基礎設施落后,“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活較為單調(diào)。這時就需要大家吃苦耐勞，保持良好心態(tài)，用勤奮工作來享受生活的樂趣，用刻苦學習來打造生活的多彩氛圍。面對困難挫折，要經(jīng)得起考驗。農(nóng)村工作很具體，村官很難當，在工作生活中遇到一些困難、問題甚至挫折在所難免。這時就需要大家把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇，把解決問題作為增長才干的途徑，把應對挫折作為磨練意志的過程，做到困難面前不后退，問題面前不動搖，挫折面前不氣餒。面對今后出路，要保持好心態(tài)。不要把村官當作“跳板”，急功近利、心浮氣躁。這樣既當不好村官，也干不好事業(yè)。人總是要有點精神的，選擇了村官崗位，就要有理想追求，就要有奉獻精神，不把村官當職業(yè)，而是把村官當事業(yè)，埋頭拉車、奮力前行，為新農(nóng)村建設貢獻更多的智慧和力量，也為今后的人生發(fā)展奠定堅實的基礎。
四、進一步強化培養(yǎng)管理，在真心關懷中增長才干。
選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項戰(zhàn)略工程。隨著這項工作的深入推進，各鎮(zhèn)村要進一步樹立戰(zhàn)略眼光，把大學生到村任職作為事關全局、事關長遠、事關發(fā)展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進，切實加強大學生村官的教育管理服務工作，確保大學生村官下得來、干得好、留得住、能成才。一是明確職責壓擔子?？h委組織部和各鎮(zhèn)黨委和要引導大學生村官當好“村級內(nèi)務管理員、政策法規(guī)宣傳員、新技術推廣員、上下溝通聯(lián)絡員、便民服務代辦員、遠程教育播放管理員”六大員，要完善縣、鎮(zhèn)、村各級黨組織與大學生村官結(jié)對幫扶制度，定期了解大學生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識地安排他們參與急、難、險、重任務，要讓大學生村官真正感到有事可干，真正感到農(nóng)村是自己增長才干、施展抱負的廣闊舞臺，促進大學生村官在實踐中成長成才。二是開展經(jīng)常性培訓工作。要把大學生村官納入干部教育培訓范圍，明確培訓責任，認真抓好崗前培訓、崗位培訓和公務員、事業(yè)單位等職位培訓。三是搞好日常管理服務。各鎮(zhèn)黨委要關心村官的工作生活，做好為村官服務工作，多交流、多溝通。要實行崗位目標管理，定期調(diào)閱工作日志，強化日?？记冢M行全程跟蹤服務，做到有事可干、有章可循、有責可究。各鎮(zhèn)村要妥善安排好大學生村官的食宿和生活，幫助他們解決遇到的困難和問題，特別是要安排好女村官的食宿和生活，對女村官統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)政府食宿，這是一條硬要求。大學生村官必須在村里工作，任何單位、任何人都不得擅自借用，這是一條紅線，各鎮(zhèn)黨委一定要嚴格把關。在這里，也給大學生村官定幾條紀律：不得擅自離開崗位，有事必須按規(guī)定請假;不得參與抹牌賭博和其他形式賭博活動;不得參與打架斗毆等違法違紀活動;不得夜不歸宿;不得鬧酒酗酒，自覺維護自身形象。四是加強目標責任考核。采取“村黨支部評價+鎮(zhèn)黨委考評+縣委組織部審定”的辦法，加強對大學生村官的年度考核，考核結(jié)果計入個人檔案，作為評選先進、選拔任用和期滿續(xù)聘的重要依據(jù)。五是積極搭建就業(yè)平臺。正確解讀中組部關于大學生村官的五條出路政策(留村任職工作、考錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造)，針對大學生村官的能力、專業(yè)、成長環(huán)境和個人意愿等不同情況，積極為大學生村官成長進步搭平臺、拓渠道、鋪路子。鼓勵大學生村官留村任職，大力推薦大學生村官參加中央、省、市面向社會組織的招考招聘，鼓勵村官積極創(chuàng)業(yè)，支持繼續(xù)開展學習深造，對帶頭創(chuàng)業(yè)的村官提供創(chuàng)業(yè)指導和資金支持。
同志們，三年的大學生村官經(jīng)歷，時光短暫，稍縱即逝。希望你們以飽滿的工作熱情，堅定信念，扎實工作，大膽實踐，把村官作為人生的重要機遇來珍惜，作為鍛煉能力、增長才干的有效途徑來把握。在各級黨組織的共同支持幫助下，取得驕人的業(yè)績，努力實現(xiàn)推進全縣新農(nóng)村建設和大學生村官隊伍建設“雙贏”的目標。
最后，祝同志們在農(nóng)村的廣闊天地中茁壯成長，建功立業(yè)，捷報頻傳!
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村干部會議講話篇七
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我很榮幸來到*村，與大家相識，一起共事，這也是緣份，在這里我將與大家共同工作、生活三年，我期望與大家結(jié)下深厚友誼，成為朋友。到村幾天來，我親眼目睹了美麗的山山水水，勤勞智慧的*人用自己的聰明才智和辛勤汗水正創(chuàng)造著美麗的家園。
我作為第三批選派干部，受組織委派，擔任*村黨總支第一書記，我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知，我承載著艱巨的任務、重大的責任、殷切的希望!
我出身于一個普通的農(nóng)民家庭，1996年畢業(yè)于*學校，后相續(xù)在鎮(zhèn)農(nóng)牧水產(chǎn)站、示范基地、縣*辦公室人秘股工作，在黨、人民的哺育培養(yǎng)，領導的關懷教育下成長。雖然來時間不長，但我強烈感受到你們的關愛、鼓勵、期望。在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我一定加倍地努力工作，忠實履行職責，按照“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定，鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的目標要求，繼承發(fā)揚前輩們的好思想、好經(jīng)驗、好作風，依靠團結(jié)村兩委，與時俱進，創(chuàng)造性的開展工作，全力推進*村的社會主義新農(nóng)村建設!
加強團結(jié)，維護組織核心。
團結(jié)就是力量。團結(jié)不但出生產(chǎn)力、出效益、團結(jié)還出智慧、出膽量、出信心、出抵御風險的能力?？吹酱鍍晌嘧?、黨員干部之間的相互團結(jié)、互助、及時補位、自覺維護組織的整體形象，我很高興。一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，我們今后要進一步突出和維護黨支部的領導核心，發(fā)揚民主作風，堅持集體領導，堅持民主集中，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚長、優(yōu)勢互補的工作局面。要加強個人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結(jié)同志，凝聚人心;要嚴格要求自己，服從組織決定，自覺維護組織整體形象。
發(fā)展經(jīng)濟，全力抓住中心。
發(fā)展是硬道理，是第一要務，加快經(jīng)濟發(fā)展是村民的利益根本所在，是解決一切困難和問題的根本條件，也是村兩委的最根本任務。做好“雙培雙帶”工作即：把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，帶頭致富，帶領群眾共同致富。在市場經(jīng)濟的條件下，我們的經(jīng)濟發(fā)展必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，不能包辦代替，不搞強迫命令，結(jié)合自身的實際，重在引導，發(fā)揮比較優(yōu)勢，培育競爭優(yōu)勢。我村最大的比較優(yōu)勢是地域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢(上接白連巖水庫、下連佛子嶺水庫，是大化坪鎮(zhèn)北大門，通往縣城的必經(jīng)之路。有豐富的毛竹、茶業(yè)資源)，但是我村目前農(nóng)產(chǎn)品基本以出售原材料為主，沒有深加工產(chǎn)品，沒有自己的品牌，拳頭產(chǎn)品。從村情實際看，要發(fā)展集體經(jīng)濟，推進新農(nóng)村建設，當前必須要抓住重點，破解難點，做好“四個突破”：
1、著力在招商引資上求突破。加大招商引資和項目建設力度，沒有招商引資的大突破就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展。我們要不斷解放思想，加大力度，活躍對外經(jīng)濟交往，擴大對外經(jīng)濟聯(lián)系。發(fā)動全民招商，通過親戚朋友等關系排找信息。依托地域、資源優(yōu)勢，不斷推進“筑巢引鳳”。在招商引資中有突出貢獻的，將給予獎勵。要下硬功夫創(chuàng)造企業(yè)引得進、留得住、發(fā)展快的寬松優(yōu)良環(huán)境。要以不求所有但求所在的明智和胸懷主動搞好服務，盡力給予支持，發(fā)揮企業(yè)的帶動作用，形成整體合力，實現(xiàn)共榮共贏。
2、著力在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上求突破。如何組織全體村民擺脫傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、走高效農(nóng)業(yè)的新路子是擺在我們面前又一個新的課題。大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。利用“東桑西移”項目發(fā)展蠶桑業(yè)，利用現(xiàn)有毛竹資源發(fā)展毛竹產(chǎn)品的初加工業(yè)，發(fā)揮我村茶業(yè)產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢，發(fā)展有機茶，創(chuàng)品牌，打造拳頭產(chǎn)品，利用庫區(qū)資源發(fā)展?jié)O業(yè)、牧業(yè)(網(wǎng)箱養(yǎng)魚、養(yǎng)豬、牛、羊等)，堅持抓大戶促規(guī)模、抓典型帶全面、抓服務增效益。發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)業(yè)組織程度。引導建立毛竹、茶業(yè)、蠶桑、苗木花卉等產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織，降低一家一戶的市場風險，提高產(chǎn)品的市場競爭力，加快實現(xiàn)全村農(nóng)民增產(chǎn)增收。
3、著力在勞動力轉(zhuǎn)移上求突破。進一步利用臨庫臨路等地域優(yōu)勢，挖掘潛力，引導發(fā)展服務業(yè)、旅游業(yè)和建筑業(yè)等二、三產(chǎn)業(yè)，積極鼓勵廣大村民經(jīng)商辦實體，為轉(zhuǎn)移勞動力提供良好重要條件。
4、著力在新農(nóng)村建設上求突破。把加強基礎設施建設，改善村容村貌作為新農(nóng)村建設的切入點和突破口，大力推進村莊整治和改造，改善人居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境。切實做好農(nóng)村精神文明建設、社會綜合治理、人口計劃生育等工作，營造和諧發(fā)展的氛圍，為新農(nóng)村建設提供有力的保障。下一步我們將深入調(diào)研，制定符合實際，切實可行的《*村新農(nóng)村建設規(guī)劃》。在新農(nóng)村建設中，我們要轉(zhuǎn)變觀念，要借助外力，但不能依賴外力，關鍵要激發(fā)內(nèi)力，發(fā)揮潛力，共同建設美麗的家園。
古人評價一個地方的興旺發(fā)達，一般有天時、地利、人和三大要素。當前國家高度重視“三農(nóng)”問題、黨的xx屆五中全會提出建設社會主義新農(nóng)村，對*村來說，可謂天時;*村是*鎮(zhèn)北大門，是通往縣城的必經(jīng)之道，上接水庫，下連水庫，有豐富的自然資源，地域優(yōu)勢，可謂有地利;全村人民求進、求富、求發(fā)展愿望強烈、積極性高漲，村兩委班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力，黨員干部間相互團結(jié)，體現(xiàn)出人心齊、民意順的可喜局面，可謂有人和。*村的今天，天時、地利、人和三者齊備，只要我們乘天時、興地利、弘揚人和，發(fā)展大業(yè)必定成功。
尊敬的各位領導、同志們，我村正處在經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期，歷史賦予給*村良好的發(fā)展基礎、巨大的發(fā)展?jié)摿?、難得的發(fā)展機遇和光明的發(fā)展前途，全村人民給予了我們巨大的信任和支持，對我們寄予厚望，讓我們增強使命感、責任感、緊迫感，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，同心同德，自我加壓，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持以人為本、全面推進新農(nóng)村建設，創(chuàng)建和諧社會，為富民強村，為全村人民富裕、文明、幸福、美好的新生活，為光輝燦爛的明天而共同努力奮斗!
謝謝大家!
村干部會議講話篇八
同志們：
我區(qū)對春防工作高度重視，在3月13日全市春季森林防火電視電話會議后，就及時下發(fā)了《愛民區(qū)關于切實做好春季森林防火工作的通知》。剛才，農(nóng)業(yè)局代表區(qū)政府對今年全區(qū)春季森林防火工作進行了全面部署，四家重點單位還簽訂了責任狀。下面，就如何貫徹落實好乃振副市長在全市春季森林防火會議上的講話，打好今年全區(qū)春防攻堅戰(zhàn)，我講三點意見。
去年，我區(qū)森林防火指揮部和有關部門協(xié)同聯(lián)動，克服了升溫快，大風天氣偏多、持續(xù)高溫、山上和農(nóng)林交匯處可燃物多等諸多不利因素，采取有力措施，積極消除火災隱患，圓滿完成了森林防火工作：一是防火期間共發(fā)放宣傳冊、宣傳單5000多份，在重點部位設立宣傳標語100多塊。二是強化了森林防火責任制，逐級簽訂責任狀，層層落實責任，對轄區(qū)的聾、啞、癡、呆、傻等人員制訂了監(jiān)護措施，落實了監(jiān)護人員。三是加強了野外火源管理。在春耕備耕期間公安部門行政處罰5人，極大的提升了群眾的野外用火意識。四是強化檢查，火情監(jiān)控、應急預案和值班等工作落實到位。森防期間嚴格執(zhí)行24小時值班和主要領導親自帶班制度。各單位都能夠做到24小時有人值班，特別是在“清明”、“五一”、“國慶”節(jié)期間，各級一把手親自帶班，區(qū)森防辦全員上崗，區(qū)領導帶隊對重點地區(qū)、重點部位多次進行檢查，避免森林火災事故的發(fā)生。
今年春防工作，正如乃振副市長在全市大會上所說“我們面臨的形勢仍然十分嚴峻，絕不能掉以輕心?！币皇菑臍夂蛞蛩厣峡?。我市今春氣候三、四月份降水略多，氣溫略低于往年，五月降水少于往年，氣溫高于往年。春季大風次數(shù)與往年接近。這種天氣造成了春防前期春整地時間縮短，秸稈拉不出來。而春防中后期高溫少雨多風，一旦焚燒秸稈，極易發(fā)生火燒連營。二是從火災隱患上看。xx連續(xù)31年未發(fā)生重特大森林火災，林下可燃物載量不斷增多，已達到國際公認的極限。同時，由于各種原因，近幾年枯死木不斷增加，火災發(fā)生概率增大。三是從現(xiàn)實情況上看。去年，由于我們加大了焚燒秸稈治理力度，大部分秸稈沒有焚燒，在田里大量堆積。老百姓在觀望、在等待，在尋找時機焚燒。另外，隨著入山作業(yè)生產(chǎn)、采集人員和郊游人員增多，使野外火源管理的難度進一步加大。因此，基于當前的這種形勢，我們政府和森林防火指揮部，必須有深刻的認識，引起足夠的重視。
做好今年的春防工作，我們要從三個方面加大力度：
（一）狠抓“預防”。凡事預則立，不預則廢。抓好森林防火，首要在預防，把火災隱患消滅在萌芽中，勝過千軍萬馬奔赴火場。因此，三道關鎮(zhèn)和森防指要將抓預防作為當前森防工作的首要和核心來抓，將各項規(guī)定和措施落實、落靠。抓“預防”重點要抓好三個方面。一要堅決做到“封住山、管住人、看住火”。事實證明，封不住山、管不住人、看不住火，就一定要發(fā)生火險。防火期內(nèi)，要嚴格入山管理，重點部位要做到２４小時有人把守；高火險期前，必須完成搜山清山、“先清后封”。嚴防火種入山，堅決把火種火源堵在山下林外；嚴格審批農(nóng)事用火，堅決做到“六燒六不燒”；高火險期禁止一切野外用火，禁止一切人員進山。只要這些做到了，我看就能“封住山、管住人、看住火”。二要加大重點區(qū)域防火管控。進一步加大三道關林場、北安林場、軍馬場林場、三道關鎮(zhèn)有林村屯的防控力度，特別要對轄區(qū)內(nèi)旅游景點游客及周邊墳塋地祭掃人員加強管控，特殊人群要嚴格監(jiān)管；要加大巡防力度，增設防控人員，增加巡護頻次。三要狠抓宣傳教育。朱市長在會上說了兩名成語叫“知其法、才能守其度”，“有規(guī)矩，才能成方圓”。我們說“封住山、管住人、看住火”，老百姓連防火期是什么都不知道，連火災的隱患有哪些都不知道，對造成火災的后果和懲戒措施都不清楚，我們拿什么要求他們提高防火意識，憑什么要求封山、管人、看火。無知者無所畏懼，不知道嚴重后果才是造成屢禁不止的重要根源。因此，我們一定要重視宣傳教育，一定要做到鋪天蓋地宣傳，深入人心的教育，觸目驚心的警示，讓老百姓知道原因，知道嚴重后果，知道應該做什么，不應該做什么，才能真正做到“不能燒、不想燒、不敢燒”。具體方法你們自己研究，目標就是要深入人心、刻骨銘心。
（二）狠抓隊伍建設。沒有一支過硬的隊伍，就不能做到“召之即來、來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”，我們的森防工作就沒有底。因此，建設一支裝備精良、素質(zhì)過硬、作風頑強的森防隊伍，即是森防的重中之重，更是我們的責任。一要強化物資保障。區(qū)政府和三道關鎮(zhèn)要將森林防火資金納入本級財政預算，足額撥付，確保儲備物資充足。各級森林防火部門在防火期之前，做好物資儲備、機具檢修、通訊和車輛維護等工作。二要強化基層撲火隊建設。四個重點部門要盡快組建村民、居民半專業(yè)撲火隊，使森林火災撲救形成建制，形成體系，提高快速反應能力，實現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標。三是加強應急體系建設。森防指揮部要在高火災期到來前，抓緊完善應急預案，抓緊開展應急演練，練兵、練隊伍，更要練官，練應急指揮和保障能力，我們大張旗鼓的開展演練，也是一次很好的宣傳教育。
（三）狠抓責任制度落實。鐵的紀律要靠嚴格的責任制度保障，我們過去出現(xiàn)的問題，要我看，就是出在人上，出在責任心上，出在有制度無落實上。因此，我們要狠抓責任制度建設，只有人不出問題，工作才有保證，森防才不會出問題。一要明確任務，落實責任。森林防火工作，說白了，就是責任心的問題，就是態(tài)度問題。各責任單位一定要落實好“一崗雙責”，發(fā)生森林火災要“一責三問”，嚴肅追究。今后，誰的責任區(qū)出現(xiàn)問題，包保領導、具體責任人都要追究責任。二是嚴格獎懲措施。要有明確的獎懲措施，確保管護員、檢查員、瞭望員、撲火隊員“四大員”全員上崗，盡職盡責。有林村屯的防火人員必須到崗到位，做山頭有人看，道路有人守，火警有人報，要切實做到第一時間發(fā)現(xiàn)火情，第一時間報告火情，為第一時間撲救火災打好基礎。三是建立約談機制。區(qū)森防指揮部要建立巡視巡察制度，全面開展防火檢查，對于責任落實不到位、火源管理不嚴、制度措施不力的單位和個人，先下《整改通知》，再不行就約談、通報。通報或約談都要抄報組織部門和主要領導。四是要落實聯(lián)防聯(lián)撲責任。聯(lián)防工作要繼續(xù)堅持，進一步完善。無論誰的火情，相鄰單位要互通信息，立即撲救，推諉扯皮的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，嚴肅處理。五是要堅決禁止秸稈焚燒。去年，省、市已嚴令禁止焚燒秸稈，將其作為治理霧霾的重點。從我市以往的森防工作上看，秸稈焚燒也是引發(fā)火災的主要誘因。所以今年春防，我們要堅決抓好秸稈焚燒，燒一起就抓一起，誰有禁不止就抓誰，抓不住肇事者，就追究責任人責任。區(qū)森防指揮部要聯(lián)合農(nóng)業(yè)局、三道關鎮(zhèn)等相關單位組成聯(lián)合巡視組，深入各村巡查暗訪，堅決杜絕秸稈焚燒。
同志們，森防防火工作任務艱巨，責任重大。保衛(wèi)森林資源，維護生態(tài)安全，是我們義不容辭的責任。各有關部門一定要克服麻痹思想，牢固樹立大局意識，責任意識，為保護全區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全和生態(tài)安全做出應有貢獻。
村干部會議講話篇九
今年時間已經(jīng)過半，我們在這個時間召開鎮(zhèn)村干部會議是十分必要的。在此，我就全鎮(zhèn)1-6月份農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作情況作以簡要回顧，并對后半年的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作及當前的工作講幾點意見，請大家在實際工作中抓好落實。
1-6月份全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作運行情況：
前半年，我們陸續(xù)召開了經(jīng)濟工作會、人代會和黨委工作會等多個會議，多次對今年的工作任務、目標、措施進行了明確?？陀^的說，通過半年的實踐，總的情況是好的，成績是突出的。表現(xiàn)在以下幾個方面。一是以元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設為代表的重點項目建設取得新進展。元潭村上春季至今，已修建架通安溝8米跨度的石拱便民橋，橋頭引線120米，填方加寬工程230方，修復粉刷元潭大橋，改變元潭橋十多年半邊無欄桿、安全設施差的狀況，改線放寬加固學校橋頭250米公路石埝，完成了公路沙石化鋪修，修建小安溝、瓦屋場、紅巖、大屋場、陽坡5個組80多戶400多人的飲水工程，正在籌劃建設村2層3間130平方的村衛(wèi)生室樓房;八岔河流域治理工程中，共投入水泥90噸，投入炸藥1噸配套，地埝壓頂11000米，修橋4座，修路5.5公里，加固修復地埝12處220米;上馬石重點村掃尾工程順利竣工，修橋1座，修路1公里，四改三建53戶，投入資金5.3萬元;河口回龍重點村建設中，修路3公里，修橋1座，移動土石方6740方，投入爆破器材1噸配套，投入資金1.5萬元，解決了部分群眾行路難問題，為出省公路的打通奠定了基礎;生態(tài)移民30戶，85%已搬遷入住新房;建成了覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村無線電話基站，發(fā)展電話100門;聯(lián)通、移動公司新發(fā)展移動電話用戶350戶;網(wǎng)絡公司已啟動我鎮(zhèn)光電網(wǎng)絡建設，預計10月底開通運營數(shù)字電視。二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)井然有序。今年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)在遭受大旱和“五號病”的影響下，在調(diào)整工作思路和策略的前提下，工作目標不減，工作力度不減，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有序開展。上半年，全鎮(zhèn)夏糧總產(chǎn)達到1029.8噸，夏播面積達12223畝，種植中藥材20多個品種2060畝。全鎮(zhèn)共完成造林1000畝，實施退耕還林500畝，歷年退耕還林補造1500畝，義務植樹8萬株，經(jīng)濟林科管10萬株，實施天保工程23萬畝。全豬存欄1454頭，羊存欄421只，雞存欄4200只。三是社會大局穩(wěn)定。以創(chuàng)建“安全巒莊”為契機，初步形成了“政府牽頭、條塊運作、社會參與”抓社會穩(wěn)定的工作格局。農(nóng)用車、防汛、地質(zhì)災害、礦山、校舍等安全隱患得到有效排除;民主法制建設廣泛縱深開展，社會治安得到加強，信訪工作有了新的突破，違法犯罪苗頭有效遏止，社會秩序穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境十分和諧。
但問題也相當突出，形勢相當嚴峻。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭減弱。處于“千百萬”工程實施的最后一年和村支部換屆這個特定階段，我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到不該有的影響，半年來沒有大的進步;二是計劃生育工作有一定的漏洞，個別村竟然再次出現(xiàn)超生現(xiàn)象，整體水平嚴重滑坡;三是各村、各單位工作不平衡，有的村、單位半年過去了，沒有給群眾辦一件實事;各人、各干部之間的工作不平衡，忙的滿頭汗，閑的抱手轉(zhuǎn)，不干工作的還有意見。這些問題的產(chǎn)生，其主要原因是部分干部的思想嚴重滑坡，不負責任，當和尚不撞鐘，還想著什么時間漲工資。這些問題，我們將采取斷然、有力、有效措施，迅速加以扭轉(zhuǎn)和遏制。希望大家在會后認真反思，認真總結(jié)，開展批評與自我批評，找到思想上、工作上的、措施上的差距，對個別違反紀律的單位和個人，要按照相關制度嚴查重處，爭取在下半年的工作當中有新的起色。
關于下半年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作：
一、認真負責地做好農(nóng)民減負工作。今后一段時間，給農(nóng)民減負工作將是農(nóng)村工作的一個重點，是維護好、發(fā)展好群眾利益的重要途徑。近年來，我們在農(nóng)民減負方面做了一定的工作，特別是在執(zhí)行稅費改革和取消農(nóng)業(yè)稅等工作上，成績尤為突出，得到了廣大群眾的歡迎與好評。但依然存在一些隱性問題不可忽視。如有些村“一事一議”制度落實不夠規(guī)范，籌資籌勞程序不到位，涉農(nóng)政策落實公示不到位，鎮(zhèn)上對各村、各單位的涉農(nóng)收費動態(tài)監(jiān)督有待進一步加強。為汲取寺坪鎮(zhèn)牌樓河村事件的教訓，絕不允許損民、傷民、擾民事件在我鎮(zhèn)發(fā)生，各村、各單位務必從構(gòu)建和諧社會的高度認識做好農(nóng)民減負工作的重要性，堅決克服麻痹大意思想，認真貫徹落實黨和國家的減負政策，牢固減負就是促增收、保穩(wěn)定、促發(fā)展的思想，切實做好農(nóng)民減負工作。具體的工作是：一要落實減負工作責任制。減負工作是經(jīng)濟責任，也是政治責任，各村必須堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制和誰主管、誰負責的專項治理部門責任制，狠抓中央關于減輕農(nóng)民負擔各項政策的落實。農(nóng)業(yè)、紀檢、財政、司法等單位要聯(lián)手互動，發(fā)揮各自職能，各負其責，加強監(jiān)管，前移關口，防患于未然。二要應該執(zhí)行減負政策。要嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅免稅政策，確保免稅政策不折不扣地落到實處，堅決制止任何形式的亂攤牌和亂收費行為;要進一步規(guī)范“一事一議”制度，各村要認真貫徹落實《陜西省村級范圍內(nèi)籌資籌勞管理辦法(試行)》，嚴格執(zhí)行丹鳳縣村級范圍內(nèi)“一事一議”籌資籌勞管理辦法》，籌資籌勞只準用于集體生產(chǎn)和公益事業(yè)，籌資籌勞的項目、數(shù)額等事項，必須由村委會提出，經(jīng)三分之二以上的村民參加會議，三分之二的參會人員討論通過，由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心審核，鎮(zhèn)人民政府批準，報縣減負辦備案方可執(zhí)行。未經(jīng)申報、審核、批準的，一律不得實施，擅自違紀籌資籌勞造成后果的，將嚴格追究相關責任人責任。各村在實施基礎設施建設當中，在項目啟動前要大力宣傳動員，要耐心細致地做好群眾的思想工作，要探索實施“投工投勞承諾制”，籌勞工作必須嚴格遵守“一事一議”的相關規(guī)定，從實際出發(fā)，量民力、量村力而行。要認真落實政策范圍內(nèi)涉農(nóng)收費項目公示制度，結(jié)合村務公開村民自治工作，固定公示內(nèi)容、范圍和時限。要嚴格執(zhí)行農(nóng)村義務教育一費制，加強監(jiān)督，不得在規(guī)定范圍外再向?qū)W生收取其他任何費用;要把農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，各村每年不得突破300元。三要開展減輕農(nóng)民負擔專項治理活動。鎮(zhèn)紀委、農(nóng)業(yè)服務中心要牽頭，組織各相關單位要在近期內(nèi)組成農(nóng)民負擔收費專項治理組進入村組開展治理活動，要結(jié)合實際制訂實施方案，扎實安排，精心組織，各村、各單位必須大力配合。治理的重點是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當中的不合理收費和搭車收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)村義務教育收費、行業(yè)收費及其他籌資籌勞當中的程序不到位問題。對治理當中存在的一些問題，要區(qū)別對待，無法挽回的既往不咎，可以制止和糾正的要按照“誰主管，誰負責”的原則加以補救，采取措施妥善解決。四要加大對農(nóng)民負擔案(事)件的查處力度。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發(fā)〈關于對涉及農(nóng)民負擔案(事)件實行責任追究的暫行辦法〉的通知》(中辦發(fā)[20xx]19號)的規(guī)定，嚴格監(jiān)管，嚴肅查處涉及農(nóng)民負擔的惡性案件和嚴重群體性事件，加大對涉及農(nóng)民負擔案(事)件的責任追究力度。
二、扎實做好農(nóng)民增收工作。剛才講的是減負問題，這又說增收，二者都是事關農(nóng)民利益和發(fā)展要務的大事，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職能轉(zhuǎn)變后的中心工作之一。農(nóng)民增收的關鍵是要有一條切合實際有市場潛力能持續(xù)增收的好路子。減負是提供給農(nóng)民休養(yǎng)生息、發(fā)展經(jīng)濟的大環(huán)境，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)農(nóng)民增收的必由之路。我鎮(zhèn)近年來確定的主導產(chǎn)業(yè)項目是符合鎮(zhèn)情實際和市場需求的。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，緊緊圍繞市場，做大做強“畜、藥、果、勞”四大產(chǎn)業(yè)。因此，對于我鎮(zhèn)來說，做好農(nóng)民增收工作，也可以理解為做好千百萬工作。一要把疫情過后的畜牧業(yè)的恢復鞏固作為重點，千百萬干部要立即下鄉(xiāng)進村，給原養(yǎng)殖大戶做好添槽喂養(yǎng)的工作，并不斷發(fā)展新的養(yǎng)殖大戶，要認真傾聽養(yǎng)殖戶的想法，深入了解他們面臨的困難和問題，加強各方面的協(xié)調(diào)，認真加以解決，為養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模的迅速擴張掃清障礙。河口、中南支部和千百萬包村工作組，要把養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展作為首要工作，絕不能把國家和農(nóng)戶投資建設的圈舍閑置，造成土地和資金的浪費。要告訴群眾，如不養(yǎng)羊，就把占用的耕地恢復耕種，確保羊的存欄數(shù)不減;臥羊、西樓村支部和千百萬干部要搶抓添槽喂養(yǎng)的機遇，繼續(xù)擴大規(guī)模，全鎮(zhèn)年底要建成200頭以上的養(yǎng)豬小區(qū)10個，飼養(yǎng)量達到1萬頭。馬家坪、河口工作組要明確包抓養(yǎng)雞大戶的責任人，積極協(xié)調(diào)縣畜牧部門，爭取資金，力爭再次得到扶持，使養(yǎng)雞業(yè)蓬勃發(fā)展;二要提高科技含量。各村要再群眾當中大力宣講農(nóng)業(yè)科技對于提高農(nóng)產(chǎn)品的含金量的重要性，結(jié)合正在實施的農(nóng)業(yè)科技進百村入萬戶活動，不斷增強群眾的科技意識，推動產(chǎn)業(yè)的升級。每個干部包抓的10戶示范戶中至少要有5戶達到產(chǎn)業(yè)示范大戶標準。畜牧業(yè)要在防疫上下工夫，千百萬干部既要管發(fā)展，也要管防疫，要幫助群眾積極向畜牧部門反饋疫情信息，幫助畜牧部門實施常年防疫，最大限度降低疾病給產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的風險;藥材種植要根據(jù)市場需求，結(jié)合當?shù)厝罕姺N植經(jīng)驗選擇品種，實現(xiàn)多品種、規(guī)范化種植，集約化、科學化管理，切實提高藥材的質(zhì)量和產(chǎn)量。林業(yè)服務中心要發(fā)揮護林員作用，加強與千百萬干部的聯(lián)系，加強對核桃、板栗、五味子的科管;三要繼續(xù)加強協(xié)會建設。已經(jīng)建立的要逐步規(guī)范，并提高運作效益，還沒建立的要迅速著手，可以暫不要求規(guī)范，盡快開展工作，邊工作，邊探索，逐步走向規(guī)范。村支部要加強對協(xié)會的領導和扶助，協(xié)會要切實加強對產(chǎn)業(yè)的服務，首先要解決群眾信息資源緊缺的問題，真正通過網(wǎng)絡、報刊、雜志及外出打工者、村組能人獲得可靠消息，用科學發(fā)展觀加以分析和篩選，提供給群眾。技術、資金、銷售等問題和信息密不可分，在解決信息問題的基礎上，資金、賣難問題自然都可以應刃而解;四要狠抓勞務輸出。勞務產(chǎn)業(yè)是最容易見效的產(chǎn)業(yè)，但傳統(tǒng)的勞務產(chǎn)業(yè)是體能型，而且組織化程度低，收入很不穩(wěn)定。干部要做的工作是加強群眾的技能培訓，或者引導群眾在打工過程當中學習技術，使群眾不單純靠體力獲得廉價報酬;要主動與市場對接，獲得用工信息，組織群眾出門打工，到安全的地方去，到工作相對輕松還能學到技術的地方去。鎮(zhèn)扶貧辦組織的貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓是一項惠民工程，今年的任務是30名，已經(jīng)完成了25名，但多者不限，大家要積極協(xié)調(diào)，協(xié)助招生，為我鎮(zhèn)勞務產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型做出一定貢獻。今年，要實現(xiàn)人均收入1450元的目標，勞務輸出工作是至關重要的。
在做好千百萬工作的同時，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作也要同步發(fā)展。今年，我鎮(zhèn)夏糧遭受減產(chǎn)，但上半年旱象依然嚴重，做好以秋補夏任務艱巨。村干部和包片領導、包村干部要意識到做好下半年的糧食生產(chǎn)的重要意義，要大力推廣實用技術，要組織群眾利用水利設施，做好灌溉、排澇等工作，把自然因素對莊稼的負面影響減到最低程度。同時要做好鋤草、培土、追肥、病蟲害防治等工作，加強田間管理，提高糧食單產(chǎn)，努力實現(xiàn)秋糧穩(wěn)產(chǎn)豐收。另外，要把國家財政對地膜玉米補貼的兌現(xiàn)工作，做到“五個到戶”、“六個不準”。
三、加快重點項目建設進度，認真抓好扶貧開發(fā)工作。以基礎設施建設為主的重點工程建設是增強農(nóng)村發(fā)展后勁、改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、提升農(nóng)民生存質(zhì)量的主要途徑。各村要樹立機遇意識和項目帶動意識，對已敲定的項目精心實施，做出精品。特別是對項目資金的管理和使用，要加強管理，捆綁使用，使其發(fā)揮最大效益。
一要加快扶貧開發(fā)重點村建設。河口村要認真學習雙槽鄉(xiāng)重點村建設的經(jīng)驗，和扶貧中心一起，做好回龍重點村建設。要一次規(guī)劃、分步實施，要落實資金、技術、施工、安全方面的責任人，倒排工期，列出時間表，爭取在明年5月前勝利竣工，通過驗收。二要加快元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設，對正在建設的要克服伏天酷熱等不利因素，加快進度，盡快完工;對已經(jīng)規(guī)劃的要加強和鎮(zhèn)上領導的聯(lián)系，加打上縣力度，盡可能多的爭取資金，科學利用，盡快啟動。三是加快八岔河流域治理工程附屬工程的建設進度，要與重點村建設統(tǒng)籌安排，同步進行。四要在11月底前啟動汪家溝流域的綜合治理工程。五要積極協(xié)調(diào)，協(xié)助網(wǎng)絡公司的光電網(wǎng)絡建設，爭取如期啟用。六是各村自行規(guī)劃的小型公益工程，要如期施工。
四、堅持不懈做好安全生產(chǎn)工作。
(一)、突出重點，嚴陣以待，做好防汛工作。今年來，我鎮(zhèn)一直干旱少雨，這給主汛期的防汛抗災工作提出了嚴峻考驗。各村、各單位一定要吸取98年7.9水災的深刻教訓，提高警惕，切實做好防汛工作。一是進一步明確各級防汛責任人，層層落實目標責任制，廣泛宣傳各種制度預案，防汛(防滑)明白卡務必100%發(fā)放到戶;二要認真做好各種抗災措施。對檢查出的危房、受地質(zhì)災害威脅的房屋群眾所制定的排危方案要在7月10日前落實，落實期間，必須撤離到安全地帶;對無法排除險情的，要落實度汛方案，組織群眾撤離;對每一戶受地質(zhì)隱患點威脅的群眾、危房戶和單莊獨戶指定監(jiān)控責任人;水保站和各包村干部要巡回檢查，加強管理，規(guī)范河道采砂取石行為，清除麥秸、石頭等河道障礙，確保河道暢通，提高泄洪能力;三要落實預警、預案體系，近期內(nèi)包村干部、村干部要組織召開群眾會、學生會加強宣傳教育，使預案能及時啟動，有效落實;四要加強汛期值班，嚴格帶值班制度，鎮(zhèn)、村、單位帶值班人員必須確保信息24小時暢通。各級防汛責任人、各帶值班人員在汛期和值班期內(nèi)一律不得請假;鎮(zhèn)上所有值班干部由帶值班領導統(tǒng)一調(diào)度，不得私自離崗、串崗、請人代崗。所有干部請假必須經(jīng)帶值班領導同意，不得欺瞞哄騙，造成無人職守。每期帶值班人員都要加強與縣防汛辦(電話3322373)和各村的聯(lián)系，對各村、各單位經(jīng)常查崗，將結(jié)果報領導批示。四要由呂應輝鎮(zhèn)長帶隊，在汛期內(nèi)經(jīng)常深入到各村、各單位檢查，督促防汛抗災措施的落實。
(二)加強基礎管理，嚴格路查路檢，狠抓農(nóng)機安全管理。
一要深入開展農(nóng)機安全警示教育。各村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心要認真組織村干部會、農(nóng)機手會、群眾會，廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》、《陜西省農(nóng)業(yè)機械管理條例》、《交通安全法》等法律法規(guī)和縣政府、鎮(zhèn)政府關于農(nóng)機管理的一系列措施和要求，宣傳農(nóng)機安全生產(chǎn)典型，借案例開展警示教育，對違反農(nóng)機安全生產(chǎn)操作規(guī)程的行為和車手予以暴光和處理，教育廣大群眾牢固樹立安全意識，嚴禁農(nóng)機帶病作業(yè)，嚴禁農(nóng)用車上路載人。
二要繼續(xù)落實農(nóng)機安全責任。農(nóng)業(yè)服務中心要盡快對農(nóng)用車管理的情況摸底搜集建檔，對審驗的、封存的、車手不在的要重新統(tǒng)計，動態(tài)監(jiān)測，不能一勞永逸，鎮(zhèn)政府將根據(jù)實有農(nóng)用車數(shù)量實行鎮(zhèn)村干部聯(lián)包責任制，并以政府文件予以明確，絕不能出現(xiàn)包抓的空白點。
三要加強路檢路查。各村要在各交通要道設立農(nóng)機安全信息員(名單在7月15日前報鎮(zhèn)劉強處備案)，配合鎮(zhèn)村干部及有關單位查處違章駕駛和農(nóng)用車載人行為;鎮(zhèn)穩(wěn)定辦要抽調(diào)一定人力，開展經(jīng)常性公路巡查，對違章作業(yè)特別是違章載人行為要做到“四不放過”，包機干部也將受到相應處理。
(三)堅持常年防疫，認真做好動物防疫工作。
當前，我市部分縣鄉(xiāng)出現(xiàn)了亞洲一號口蹄疫，我們一定要吸取他地教訓，高度重視努力做好動物防疫工作。一要嚴把畜禽外調(diào)審批關。今后，各村凡因生產(chǎn)、引種需要從外地調(diào)運畜禽的，必須嚴格執(zhí)行報檢報批和隔離觀察制度，杜絕疫病傳入;凡未經(jīng)批準私自調(diào)運的，將按照《動物防疫法》有關規(guī)定嚴肅處理，造成疫病發(fā)生流行的，將依法追究當事人和村干部、包村干部責任。二是加強對“四不打”畜禽、種畜禽及仔豬的防疫管理。要對“四不打”畜禽、種畜禽、適繁母畜、新添槽仔畜全面進行造冊登記，做到不漏一畜。確保畜禽免疫密度常年保持在100%;三要養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖大戶的防疫關。要簽定防疫。
責任書。
嚴格操作規(guī)程確保防疫密度和質(zhì)量;四要加強檢疫。要切實加強調(diào)出動物的產(chǎn)地檢疫及轄區(qū)內(nèi)疫情監(jiān)測報告工作及時掌握畜禽出欄、檢疫情況和疫情動態(tài)確保疫情信息及時準確傳遞。
(四)、繼續(xù)加強森林資源管護工作。當前管護的重點是：防止非法征占用林地、亂砍濫伐、非法收購運輸林木以及亂捕濫獵野生動物案件的發(fā)生，堅決制止采剝栓皮、發(fā)展袋料香菇破壞森林資源。一要加強領導。各村村主任是第一責任人、護林站長是直接責任人;二要充分發(fā)揮包片領導、包村干部和護林員的作用，形成嚴密的信息網(wǎng)絡，掌握林區(qū)動態(tài)，確保信息暢通，政令暢通。四是林業(yè)站要加大林業(yè)執(zhí)法力度，對涉林案件嚴查重處，確保森林資源安全;五要加強林業(yè)科管，加強日常監(jiān)測和防治，減少病蟲害帶來的林業(yè)損失。
四、關于當前工作：
1、退耕還林檢查整頓工作。林業(yè)站堅持不懈地從作業(yè)設計與審批、造林實績與實效、政策兌現(xiàn)、資金到位和支出情況、檔案管理、林權(quán)證發(fā)放等7個方面認真開展檢查，對查出的問題必須糾正;要協(xié)調(diào)財政、信用社及時把退耕還林政策兌付到位，對丹政辦督字[20xx]5號文件精神，近日內(nèi)加以落實;要強化對退耕戶的宣傳教育，確保退耕成果不反彈。
2、構(gòu)建和諧社會、落實惠民政策等工作。最近，縣委、縣政府就構(gòu)建和諧社會提出了八項惠民政策，這八項惠民政策分別要解決的問題是：增加五、六十年代企業(yè)離退休人員生活費補助問題、提高省部級勞模生活待遇問題、調(diào)整六十年代精簡人員待遇問題、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的問題、全縣農(nóng)村義務教育階段貧困生實行“兩免一補”問題、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度問題、全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度試點和逐步建立全縣農(nóng)村低保制度問題。為把這些得民心、暖民心的實事辦好，我們必須做好以下工作。一要領會精神、加強領導。要把握政策界限，不折不扣地抓好落實。對每項政策的落實，都要成立相應領導機構(gòu)和辦公室，加強領導，統(tǒng)一組織實施。農(nóng)村低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作由我任領導小組組長，由劉大兵、查斯敏同志具體辦公;計劃生育獎勵扶助制度落實工作由我擔任領導小組組長，陳栓槽鎮(zhèn)長擔任副組長，張斌同志具體辦公;困難學生“兩免一補”工作由陳栓槽鎮(zhèn)長擔任領導小組組長，舒產(chǎn)成同志擔任辦公室主任，具體由中心校辦公。實施當中，各村、各單位要全力配合。二要按時發(fā)放。要確保在7月初讓群眾拿到錢，各項資金要直接發(fā)放到人，決不能在中間環(huán)節(jié)滯留;三要公開辦事，強化監(jiān)督。四要掌握動態(tài)，適度宣傳。
3、計劃生育工作。要緊緊圍繞創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn)目標，堅持“三個一”領導體制，將工作任務分解到各村及相關單位到時段，加強基礎工作，長期開展計劃生育綜合治理活動，不斷提高計劃生育工作水平。鎮(zhèn)上將充實計劃生育工作的干部力量，完善、強化一票否決制，出臺計劃生育責任追究制，以過硬的制度、過硬的干部力量確保計生工作的高質(zhì)量開展。對前半年計劃生育工作中存在的問題，要從嚴查處，對違反政策和紀律的鎮(zhèn)村干部、涉及的單位領導將分別追究其責任，決不姑息遷就，給后半年工作埋下隱患。鎮(zhèn)黨委、政府決定從今天開始利用兩個月時間開展一次計劃生育工作專項治理，查問題、查隱患、查漏洞，查假治假，摸清底子，堵塞漏洞，整頓提高。下來，陳鎮(zhèn)長將要專題安排專項治理活動，我就不再強調(diào)，請按照要求抓好落實。
4、村務公開和民主管理工作。由我、鄧主席牽頭、劉大兵等相關人員參與，各村抓好落實。按照會議安排和要求，加快實施;對村務公開民主管理中存在的問題要盡快查漏補缺，迎接檢查。
5、兩個防疫。一個是農(nóng)業(yè)上的菟絲子疫情防治。鎮(zhèn)上成立了領導小組，組長由呂應輝鎮(zhèn)長擔任，由劉強負責辦公，下設防治工作隊，由劉強、鞏堅、賈建軍、吳強組成。具體安排是：7月2日—7月5日，各包村干部深入到村組，開展疫情普查，6日前上報檢查結(jié)果;7月6日—7月15日，防治工作隊組織發(fā)動指導群眾清除疫情，按照要求，劉強同志負責田地里的疫情清除，賈建軍同志負責河道里的疫情清除，鞏堅同志負責公路邊的疫情清除。7月16日—8月1日為檢查驗收階段。普查要準確，清除要徹底，確保菟絲子疫情給農(nóng)業(yè)工作帶來的損失。二是畜牧業(yè)上的“亞洲一號”口蹄疫防治。切實加強領導，扎實做好牛、羊為主的免疫工作，具體由各包片領導、包村干部和鎮(zhèn)畜牧中心負責實施。
另外，9月前，縣鎮(zhèn)將要對各村集體經(jīng)濟進行審計，請各村做好準備;各村還要做好“以牧補農(nóng)”工作，促進農(nóng)民增收。
同志們，后半年的工作任務依然繁重，希望各村、各單位圍繞年初下達的工作目標，認真謀劃后半年工作，進一步理清思路，建立“工作日歷”，排出工作日程，將各項工作扎實安排，逐項分解，認真落實。各位干部要注意農(nóng)村工作藝術，提高工作能力，要學會做群眾工作，堅決杜絕強迫命令、威脅謾罵毆打群眾的粗暴作風。要面對面與群眾溝通，跟群眾交流，統(tǒng)一群眾的思想，激發(fā)群眾的創(chuàng)造力，調(diào)動群眾的智慧，依靠群眾完成工作任務。在工作當中，努力增進與人民群眾的感情，拉近同人民群眾的距離，磨練意志、鍛煉品格、豐富經(jīng)驗、增長才干。同時，要注意樹立良好的干部形象。每一位鎮(zhèn)村干部，言行舉止都關系到黨和政府在人民群眾中的形象，關系到工作的成敗。所以，所有干部一定要嚴明紀律，嚴格遵守干部“四個不準”，廉潔自律，嚴謹務實，精誠團結(jié)。不酗酒，不賭博，不做有損黨和政府形象的事。不高高在上，紙上談兵，指手劃腳;不大吃大喝，鋪張浪費，擾民亂民。鎮(zhèn)上將進一步加強對所安排的重要工作的督查力度，將采取職工會聽取匯報、定期發(fā)工作通報、突擊跟蹤檢查等方式，督促檢查各村、各單位、個人的各項工作，努力促進干部轉(zhuǎn)變作風，確保工作任務如期完成。
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村干部會議講話篇十
同志們：
乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結(jié)起來就是要大家“強化六種意識”。
一、強化責任意識。為什么每次開會我都要強調(diào)責任意識?因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業(yè)心。強調(diào)責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現(xiàn)有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子;個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢極不合拍;有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。一要明確責任。我們村干部的責任是什么?對內(nèi)保持一個村的穩(wěn)定和發(fā)展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數(shù)村的村干部責任意識明確，拿村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農(nóng)戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己。的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業(yè)、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解;各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現(xiàn)。不論是在高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等經(jīng)常性工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。
二、強化機遇意識。機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產(chǎn)的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意。識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產(chǎn)發(fā)展的最佳時機。相反，村能夠放眼長遠，引進外地企業(yè)與村民合作經(jīng)營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結(jié)果。當前我們的發(fā)展正處在關鍵時期，經(jīng)過近年來的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)已經(jīng)成為一個礦業(yè)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)，綜合經(jīng)濟實力在全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者，但發(fā)展的瓶頸和機遇也同時顯現(xiàn)出來。首先，鐵選經(jīng)濟已趨于飽和，鐵業(yè)開發(fā)中散、小、亂現(xiàn)象和經(jīng)濟效益不高的局面已經(jīng)出現(xiàn)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮(zhèn)建設水平低、涵養(yǎng)能力和擴張能力差成為制約鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮(zhèn)水平提升了重要機遇。再次，能否切實扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)信訪形勢嚴峻的不利局面，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮(zhèn)黨委政府一定會審視鎮(zhèn)情，進一步謀劃發(fā)展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)的“五鎮(zhèn)建設”戰(zhàn)略推向前進。在這種形勢下，需要廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府和衷共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發(fā)展營造良好的思想氛圍。
三、強化發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，只有不斷發(fā)展才會贏得群眾的擁護和支持。我們絕大多數(shù)的村干部都有強烈的發(fā)展意識，幾年來依托鐵礦資源、農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，涌現(xiàn)出了一大批鐵業(yè)強村和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現(xiàn)出了千舟競發(fā)的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏發(fā)展意識，看別人發(fā)展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在后面。那么做為村干部應當如何發(fā)展本村事業(yè)?一是有鐵礦資源的村繼續(xù)大力發(fā)展鐵業(yè)經(jīng)濟，鐵礦業(yè)能夠促進就業(yè)、增加集體收入和農(nóng)民收入，這是村域經(jīng)濟發(fā)展的根本。要千方百計維護好外部環(huán)境，確保鐵選企業(yè)轉(zhuǎn)車，要適時引導礦業(yè)資源整合，不斷延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈條，提升礦業(yè)開發(fā)水平。二是有農(nóng)業(yè)資源的村努力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，不斷壯大板栗、梨、蘋果、食用菌等農(nóng)產(chǎn)品基地規(guī)模，引導更多農(nóng)民加入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，大力培植和引進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，打響農(nóng)產(chǎn)品品牌，提高農(nóng)民收入。三是涉及到新民居項目的村要強勢推進項目建設，新民居建設也會拉動經(jīng)濟增長，相關村干部要智慧破解各種困難和問題，實現(xiàn)片區(qū)的順利推進，其他四個村特別是村也要做好開工準備;涉及到高速公路建設的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷占和外部環(huán)境維護;有旅游資源的村要謀劃好旅游項目，特別是要逐步推進旅游開發(fā)，把旅游開發(fā)提上重要議事日程。四是全鎮(zhèn)各村要全力以赴抓好信訪穩(wěn)定工作，逐步優(yōu)化鎮(zhèn)域環(huán)境。堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級“第一道防線”作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮(zhèn)長的不良風氣，堅決杜絕越過“第一道防線”現(xiàn)象發(fā)生;要堅決扭轉(zhuǎn)“上訪有理”和“無理上訪”傾向，堅決在全鎮(zhèn)營造打擊無理訪高壓態(tài)勢，扭轉(zhuǎn)通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為;對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員干部，絕不遷就姑息，鎮(zhèn)黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。
四、強化開拓意識。經(jīng)過幾年的思想解放，我們的村干部開拓意識明顯增強，腦子活了，路子寬了，發(fā)展快了，但是還有大部分的村干部抱成守舊觀念嚴重，沒有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村干部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮(zhèn)黨委政府會給你做后盾。要勇于在思路謀劃上創(chuàng)新，多組織本村黨員干部到外地參觀考察，考察不是游山玩水，而是要帶著問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全鎮(zhèn)全縣乃至更大的范圍去定位，確定超越目標;要敢于在項目發(fā)展上創(chuàng)新，善于發(fā)掘本村優(yōu)勢，借助多方力量爭取資金和項目，增強發(fā)展后勁;要善于在處理信訪糾紛和群體性事件上創(chuàng)新，善于分析工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調(diào)處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經(jīng)濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
五、強化服務意識。村干部的基本職責就是服務。我們的村干部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是群眾還是企業(yè)都得圍著他轉(zhuǎn)。要服務農(nóng)民。要把黨的方針政策宣傳到位，現(xiàn)在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。由于宣傳不到位，導致很多群眾對方針政策不了解，甚至對干部有誤解，對黨和政府有微詞，形成干群矛盾。因此服務好農(nóng)民首先要宣傳到位，這是農(nóng)民的迫切需要，也是我們做好農(nóng)村工作的切實需要。要把實際困難解決到位，群眾選我們當干部，我們就要為群眾負責，群眾有為難著窄就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農(nóng)工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害群眾。要服務企業(yè)。企業(yè)是特殊村民，企業(yè)對村干部的要求無外乎維護好外部環(huán)境。我們大多數(shù)的村干部都能夠做到，但也有個別人總想在企業(yè)撈點好處，為達目的不擇手段，有的背后鼓動別人，有的甚至自己出面制造事端，這樣的村干部是我們嚴厲打擊的對象。
六、強化規(guī)矩意識。沒有規(guī)矩不成方圓。我們的村干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。今天會上下發(fā)的關于規(guī)范村級黨員干部行為規(guī)范的規(guī)定，就是要約束村級黨員干部的思想和言行，同時也是對村級黨員干部的愛護和保護。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。村干部要自覺遵守“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護黨的領導，堅決執(zhí)行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務工作中要堅持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經(jīng)集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在高速公路建設、新民居建設、礦業(yè)開發(fā)等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要尊重領導，有好的干部形象。鎮(zhèn)村干部是一家，是為了共同的工作聯(lián)系在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴禁村干部目無領導、不聽鎮(zhèn)干部支使的不良風氣。我在這里強調(diào)，只要是為了公事，所有的鎮(zhèn)干部都代表著鎮(zhèn)黨委政府，都代表書記、鎮(zhèn)長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。
同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形成人思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展更上一層樓而努力奮斗!謝謝大家。
村干部會議講話篇十一
同志們：
根據(jù)縣委、縣政府的總體要求，我鎮(zhèn)全面部署開展了村委會換屆選舉工作，在上級有關部門、縣指導組的正確領導和全鎮(zhèn)上下的共同努力下，到10月19日我們已全部完成4個村的換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆村委會班子，為今后三年農(nóng)村發(fā)展打下了良好的組織基礎。今天，我們在這里召開村兩委干部大會，標志著新一屆兩委班子將走上各自的崗位，履行各自的職責，開展工作。首選，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位的當選表示熱烈的祝賀!下面，我講三個問題：
一、對這次換屆選舉工作的簡要回顧。
這次村委會換屆選舉與以往相比，有許多新情況、新特點，時間更緊、任務更重、要求更高。為此，我們在思想上高度重視，切實加強組織領導，突出重點難點，抓好環(huán)節(jié)細節(jié)，做到了情況明、工作細、措施實;全鎮(zhèn)機關干部、村干部更是以高度的工作事業(yè)心和政治責任感投入到了此次選舉工作中，確保了選舉工作的依法、平穩(wěn)、有序和如期完成。從選舉的結(jié)果看，新一屆村兩委班子總體素質(zhì)有所提升，結(jié)構(gòu)配備有所優(yōu)化，這次我們共選出新一屆村委會成員21名，其中女干部4名，有3個村實現(xiàn)了支部書記、村委主任一肩挑，村兩委會成員交叉任職比例明顯提高。從整個選舉的過程看，公開競職承諾、女委員專職專選等新辦法、新規(guī)定的實行，使選舉方法更加科學合理，選舉過程更趨公開民主，競選行為更加依法有序，確保了選出的干部素質(zhì)和質(zhì)量。同時，我們在選舉中能旗幟鮮明地堅持黨的領導，重視對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵步驟的業(yè)務培訓和指導，嚴肅組織紀律、工作紀律，及時化解各種矛盾糾紛，也確保了整個選舉工作的依法、平穩(wěn)進行。
二、村干部如何做好本職工作。
近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來越重視，尤其是隨著農(nóng)村稅費改革的深入和完善，應該說建設農(nóng)村小康社會新的實踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。面對新形勢、新任務和新要求，村干部如何發(fā)揮領頭人的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強四種意識、發(fā)揮好三個方面的作用。
(一)要牢固樹立一個觀念。即牢固樹立科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅持科學發(fā)展觀，運用手中的權(quán)力實實在在為群眾辦事，帶領群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護和支持。
(二)要增強五種意識。即要增強政策意識、法制意識、服務意識和發(fā)展意識。增強政策意識。就是要善于用黨的政策來調(diào)動群眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農(nóng)民負擔為契機，以建設環(huán)境整治來凈化社會風氣、優(yōu)化投資環(huán)境為栽體，加強對農(nóng)業(yè)政策、征地拆遷等方面的學習與宣傳，并嚴格按政策辦事，以保持農(nóng)村的大局穩(wěn)定，增加農(nóng)民的合法收入。增強法制意識。就是要善于運用法律來處理農(nóng)村中出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛，在農(nóng)村，村級干部依法辦事的首要任務是切實做好村務公開工作，各村做到村務真公開和全方位公開，規(guī)范公開內(nèi)容和公開程序，并建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順群眾情緒，密切干群關系。要善于運用典型示范、說服教育、有效服務的工作方法做好農(nóng)村工作，把管理工作轉(zhuǎn)化為服務工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務，切實幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨村民需要什么，我就為村民做些什么上。從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式，更好的為農(nóng)村經(jīng)濟服務。增強學習意識。村級基層來源于農(nóng)民，但有不完全等同于農(nóng)民，在思想意識方面、在掌握科學技術上、在觀念轉(zhuǎn)變上、在政策理論水平上都應高于農(nóng)民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農(nóng)民的前列，而且能夠帶領農(nóng)民共同致富。因此，我們村級基層干部，要培養(yǎng)不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產(chǎn)實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力，為“三農(nóng)”做出更大貢獻。增強發(fā)展意識。今年各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作比往年都要繁重，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢干事、會干事、干好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層干部要努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟工作的指導水平，千方百計壯大集體經(jīng)濟實力，使農(nóng)村基層組織具備為農(nóng)民辦事的經(jīng)濟基礎，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)發(fā)揮好三個方面的作用。即要發(fā)揮好組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。這三個方面的作用主要是講我們的支部書記和村委主任。支部書記和村委主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模范地遵守各項制度，努力通過自己的模范作用，帶動“一班人”做好工作。支部書記、村委主任在“一班人”中應起好三個方面的作用：一是組織作用。支部書記、村委主任要經(jīng)常組織“一班人”認真學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，提高“一班人”的思想素質(zhì)和工作水平;要經(jīng)常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論，推進三個文明建設;要經(jīng)常主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。二是表率作用。支部書記、村委主任的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產(chǎn)、工作、學習的帶頭人，成為密切聯(lián)系群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。三是協(xié)調(diào)作用。支部書記、村委主任要正確處理好同委員的關系，遇事多同委員商量，發(fā)揮他們在各自工作中的作用，并注意協(xié)調(diào)他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現(xiàn)問題時，要熱心幫助他們解決，并主動承擔責任;對委員在工作中發(fā)生的矛盾，要及時進行調(diào)解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結(jié)。只有村支部書記、村委主任的作用發(fā)揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟、強村富民之路。
三、對新一屆村兩委班子的要求和希望。
村干部擔負著把黨的農(nóng)村政策和任務落實到基層的重要責任，是推進新農(nóng)村建設，團結(jié)帶領農(nóng)村群眾創(chuàng)業(yè)致富的骨干力量?，F(xiàn)在在座的各位競選成功，真正成為了一名村干部，我想就很有必要再靜下心來認真地思考一下這個問題：如何才能不負群眾的信任和支持，當好干部，有所作為?在這里，我想再談一談自己的看法，與大家一起學習和交流：
(一)樹立團隊意識，增強工作凝聚力。這里要能正確處理好二方面的關系：一是要學會化解選中矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關系。我們說，換屆選舉競爭是激烈的，高手相交，一爭高下。我們在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經(jīng)歷了整個過程，也最終取得了成功。但我想，競選成功不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉(zhuǎn)換，增強干部意識。對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，下盤是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解;要有用才之心，落選老干部和競爭對手，其實也是農(nóng)村人才，也有一定的人緣關系與群眾基礎，要能去死結(jié)、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當干部打好基礎，否則，一個村長期有派性、鬧不團結(jié)，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。要有平常之態(tài)，大家在競選中傾入了大量的精力，有時也投入了不少財力，但從我鎮(zhèn)實際看，如為名，村官職務不大，如為利，集體經(jīng)濟普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心對待自己的職位。二是要把握好村兩委之間的關系。既要堅持村黨支部在農(nóng)村各種組織和各項工作中的領導核心地位，又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作，形成密切協(xié)作、融洽共事的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權(quán)化”。對出現(xiàn)不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結(jié)為重。
(二)樹立為民意識，增強工作責任感。村官雖不大，但責任重大。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內(nèi)，得過且過，集體經(jīng)濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了上級黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么?在任應該干什么?將來要為集體留下點什么?要有為民謀利益的責任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責。要從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發(fā)揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。
(三)樹立發(fā)展意識，加快農(nóng)村發(fā)展。一個好的干部要善于利用有利形勢，把握發(fā)展機遇。當前，新農(nóng)村建設不斷推進，“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣”戰(zhàn)略深入實施，特別今年，縣委、縣府將加大對縣東片的開發(fā)力度，這對于我們加快發(fā)展是十分有利的，也必將給當?shù)匕l(fā)展帶來無限的生機。因此，我們要堅定發(fā)展信心，緊緊圍繞縣委縣府的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長遠利益的關系，借縣城發(fā)展的東風，搶住機遇，加速發(fā)展。同時，村干部要學會新形勢下的致富本領，真正成為農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的領路人。按照科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想的要求，新時期農(nóng)村黨員干部的先進性和模范帶頭作用，應該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領群眾共同致富上。我們廣大村干部，應該想富、敢富、會富，首先自己要成為當?shù)氐闹赂荒苋耍蔀楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們村黨支部、村干部在群眾中才能有說服力和威信。其次，要把工作重點切實轉(zhuǎn)移到為群眾提供技術、信息、就業(yè)、技能培訓等系列化服務上來，學會發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，通過抓示范、抓引導，用活生生的事實啟發(fā)群眾，用實實在在的利益引導群眾，帶領群眾把經(jīng)濟搞上去，讓農(nóng)村富起來。我想，發(fā)展既是時代的主題，也是群眾對村干部的殷切希望。
(四)樹立實干意識，提高工作實效性。農(nóng)村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當選之日起就要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有一種“求真務實，真抓實干”的工作作風，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和魄力。當前，各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務工作順利開展起來，同時要關注換屆后群眾的思想動態(tài)，進一步密切黨群關系，有效化解矛盾，確保農(nóng)村穩(wěn)定;村兩委內(nèi)部要明確分工，落實職責，并及時配齊配強村務監(jiān)督小組、團、婦、武、治保、民調(diào)等配套組織。這時要特別強調(diào)二點：一是根據(jù)上級精神，要求在行政村設立村務監(jiān)督小組和民主理財小組。村務監(jiān)督小組由村民代表會議推選產(chǎn)生，一般與村民委員會換屆同期進行，任期與村民委員會相同。組長一般由村黨組織紀檢委員兼任，成員從村民代表中推選產(chǎn)生。村務監(jiān)督小組成員應具備思想政治素質(zhì)好，政治法律意識強，堅持原則、公道正派，群眾信任、熟悉村情等條件。成員采取回避制度，村黨組織其他委員、村民委員會成員及其配偶、直系親屬不得擔任監(jiān)督小組成員，村會計、出納不得兼任村務監(jiān)督小組成員和民主理財小組成員。二是關于印章的管理使用問題。村印章要規(guī)定指定專人保管。村黨支部的印章原則上由村書記或組織委員管理，村民委員會印章由村會計管理，其它人不得管理印章。村黨組織、村民委員會印章的使用，要嚴格實行審批和備案制度，逐項登記用印事由、次數(shù)、批準人和經(jīng)辦人等情況。因印章管理、使用不當造成集體重大損失的，依照法律和有關規(guī)定追究蓋章和印章管理人員的責任。要結(jié)合實際，通盤考慮，合理構(gòu)筑具有前瞻性、可操作性的未來三年村發(fā)展規(guī)劃，切忌盲目不切實際的想法，同時也不要產(chǎn)生畏難情緒，更不能“等、靠、要”，要發(fā)揮工作主動性，調(diào)動工作積極性，想方設法辦實事、謀發(fā)展。
(五)樹立廉政意識，增強拒腐防變能力。現(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚?！肮?，廉生威”，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執(zhí)行民主集中制，建立健全監(jiān)督約束機制，自覺把村務工作納入制度化、規(guī)范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。
同志們，一個人的自我價值是通過干工作和創(chuàng)事業(yè)體現(xiàn)出來的，一個人的好名聲，也是通過做好事、辦實事、為群眾謀利益來實現(xiàn)的。農(nóng)村干部，更要扎根基層，只有牢固樹立以上五種意識，做一個政治上的“明白人”，做一個事業(yè)上的“有心人”，做一個經(jīng)濟發(fā)展的“領路人”，做一個精神文明建設的“帶頭人”，做一個廉潔自律的“清白人”，才能真正干事創(chuàng)業(yè)，取信于民。
最后，希望大家能倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展貢獻一份力量。
謝謝大家!
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村干部會議講話篇十二
同志們：
下面，我就結(jié)合貫徹省市森林防火工作會議，再講五個方面的問題：
今年以來，全縣上下按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，堅持“預防為主、積極消滅”的工作方針，突出預防、撲救和保障三項重點工作，加強組織領導，靠實防火責任，狠抓措施落實，嚴管重防，全縣森林防火工作取得了較好的成效。但隨著造林綠化的持續(xù)推進，全縣造林面積不斷擴張，管護面積逐年增加，加之降雨充沛，林草生長茂密，林下可燃物增多，潛在森林火災隱患較多，森林防火形勢嚴峻，任務艱巨。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實增強森林防火的責任感和緊迫感，把森林防火工作列入重要議事日程，扎扎實實地把森林防火工作抓實、抓好、抓出成效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把宣傳教育作為森林防火的第一道防線，針對不同人群，制定防火宣傳方案，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，印發(fā)宣傳資料，宣傳安全用火、科學撲火知識，做到宣傳工作不漏人、不留死角，激發(fā)廣大干部群眾的護林防火意識。林業(yè)部門要在重點林區(qū)入山路口設置防火宣傳牌和警示牌，懸掛宣傳標語，張貼通知公告。要出動宣傳車，深入林區(qū)、鄉(xiāng)村社開展宣傳，講明林區(qū)野外用火的規(guī)章制度和基本知識，講解森林撲火的基本方法和安全措施，宣傳對森林火災肇事者的處罰規(guī)定和典型案例。教育部門要合理安排，對中小學生集中開展護林防火知識宣傳教育，加強學生監(jiān)管，教育中小學生在放學期間特別是雙休日、寒暑假期間不得進入林地玩耍、玩火燒荒。要通過多層次、多形式的宣傳，把森林防火常識和法規(guī)普及到每一戶家庭、每一個成員，真正做到家喻戶曉，老幼皆知。
林業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有針對性地研究制定野外火源管理措施，加大隱患排查力度，對林區(qū)進山路口、林內(nèi)林緣墳地、林區(qū)旅游道路等重點地段、重點區(qū)域設崗定哨，強化巡查，加強監(jiān)測。要組建以村社干部、黨員、村民代表為核心的監(jiān)管責任體系，對聾啞、癡呆、精神病等特殊人群，責成監(jiān)護人切實承擔起監(jiān)護責任，防止因監(jiān)管不到位而引發(fā)火災。要切實加大封山禁牧力度，教育群眾進行科學圈養(yǎng)，嚴防放牧人員放火燒山、點火取暖。在森林火災易發(fā)高危時段，要組織巡山護林員、村組干部加強巡查，對重點地段盯死看牢，堅決管住人為火患，從源頭上減少森林火災的潛在威脅。特別要抓好春節(jié)、清明和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動頻繁期等高危時段戶外火源管理，嚴格禁止在林區(qū)吸煙、上墳燒香燒紙、燃放煙花爆竹、焚燒地埂垃圾等野外違規(guī)用火行為，從源頭上消除火災隱患。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門要嚴格落實24小時值班、領導帶班、火情歸口報告制度和分級預警響應機制，密切掌握火險動態(tài)，及時發(fā)布預警信息，進一步強化應急管理，細化應急響應措施，對出現(xiàn)的火情不瞞報、不遲報，第一時間如實報告，快速反應，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社要進一步加強專業(yè)、半專業(yè)森林消防隊伍建設，狠抓技能培訓，搞好實戰(zhàn)演練，提高隊員的專業(yè)素質(zhì)、撲火救災和自我救護能力。森林公安要加大執(zhí)法辦案力度，全面做好火災案件偵查工作，依法嚴肅懲處森林火災肇事者，追究其法律責任。對影響惡劣，損失巨大的，可通過電視、網(wǎng)絡、入村入戶宣傳等形式向社會公布處理結(jié)果，教育廣大人民群眾。
實行森林防火行政首長負責制，是做好森林防火工作的重要保證。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關部門要進一步夯實責任，切實落實森林防火行政首長負責制，單位主要領導作為第一責任人，要親自過問、親自部署、親自檢查防火工作；分管領導作為直接責任人，要具體抓好森林防火各項工作落實，切實把森林防火的目標任務、工作責任層層分解落實具體地塊和人頭。一旦發(fā)生火情，主要領導要親赴現(xiàn)場指揮撲救，對因失職、瀆職或落實森林防火責任不到位，引起森林火災和造成重大損失的，要嚴肅追究領導和有關責任人的責任。
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