總結可以幫助我們更好地認知自我，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足。寫總結是對自己的一種負責和自律，能夠培養(yǎng)我們的自我管理能力。以下是小編為大家整理的一些行業(yè)前沿信息，希望能給大家?guī)韺ξ磥淼恼雇退伎肌?/p>
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇一
同志們：
在這初春時節(jié)，xx年全縣公路工作會議召開了，這次會議是在貫徹縣政府五屆一次全體(擴大)會議精神，在落實中共十七屆六中全會精神背景下召開的，開好、落實好這次會議，對于服務“五個xx”建設具有十分重要的意義。公路管理局立足于早、立足于趕，我感到十分高興。陳鏡新局長的報告思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，我完全贊同。
過去一年的成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。這些成績和經(jīng)驗的取得，是上級交通主管部門正確指導的結果，是全縣各級各部門和社會各界大力支持的結果，是公路系統(tǒng)廣大干部職工團結拼搏的結果!在此，我代表縣委、縣政府，向所有重視、關心、支持全縣公路事業(yè)發(fā)展的領導和同志們表示衷心的感謝!向長期以來辛勤工作在公路一線的干部職工表示親切的慰問!
在充分肯定成績的同時，我們更要清醒地認識到，當前公路發(fā)展過程中，還存在著一系列不容忽視的問題：一是公路發(fā)展現(xiàn)狀與經(jīng)濟社會發(fā)展水平不相適應。主要表現(xiàn)是，公路網(wǎng)絡化水平偏低;農(nóng)村水泥路“斷頭路”問題突出;鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護缺乏科學的養(yǎng)護機制和辦法，失養(yǎng)嚴重;安保設施建設滯后，安全保障能力較差。二是公路建設任務與籌融資能力不相適應。主要表現(xiàn)是，干線公路建設欠賬多，任務重，尚未建立完善的籌融資平臺，財政壓力空前;農(nóng)村公路建設國家補助偏低，群眾籌資壓力大;三是行業(yè)發(fā)展水平與公共服務日益升高的要求不相適應。主要表現(xiàn)為是，農(nóng)村公路網(wǎng)絡化建設滯后，跟不上人民群眾多樣化、個性化的出行需求，乘車難、出行難的問題沒有得到根本解決等等。所有這些問題有待于我們在今后的工作中引起高度重視，并認真加以解決。下面我講四個方面的意見：
一、認清形勢，乘勢奮進。今年是第五屆政府任期的開局之年，也是扎實推進“五個xx”建設的起步之年。開好局、起好步，實現(xiàn)跨越發(fā)展，必須要準確把握形勢。要順應時代要求，對形勢再分析，認識再深化，搶抓機遇，乘勢而上，夯實發(fā)展基礎，為xx建成中等城市、建成山區(qū)經(jīng)濟強縣做出新的貢獻。
xx縣是國家級貧困縣，重點生態(tài)功能區(qū)、“兩型社會”和大別山試驗區(qū)，[蓮山課件]有利于在更大范圍內爭項目、爭資金。xx經(jīng)濟社會正處在持續(xù)快速發(fā)展的強勁慣性期，跨越發(fā)展的態(tài)勢剛剛初步顯現(xiàn)，未來幾年，是xx負重奮進、爬坡過坎的重要時期，也是搶抓機遇、后發(fā)趕超的重要時期。公路工作同樣再次面臨新的機遇與挑戰(zhàn)。公路基礎設施建設是經(jīng)濟社會發(fā)展的“底盤”，要想富、先修路，底盤做多大，決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的程度，縣委縣政府高度重視公路工作，切實要把xx經(jīng)濟社會發(fā)展的底盤做大、做強、做優(yōu)。要牢牢抓住大別山試驗區(qū)建設、國家連片扶貧開發(fā)的重大歷史機遇，在東連武漢，北接大悟、南通孝感的新的發(fā)展空間中謀劃xx公路跨越式發(fā)展新篇章。在新一輪發(fā)展中搶占先機，奮力趕超。
二、質量第一，增量保質。公路行業(yè)是一個非常特殊的行業(yè)，要牢牢樹立“質量是第一競爭力”的理念，質量事故無小事，一點小的紕漏都可能導致錯誤的深淵。物競天擇，優(yōu)勝劣汰，要實現(xiàn)增量離不開質量保證?？煽績?yōu)質的質量是實現(xiàn)xx公路健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重要保障，要讓質量為xx公路增量護航。
一要切實抓好項目爭取工作。要樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念，加大項目跟蹤力度，認真做好107國道城區(qū)段外遷、觀音湖至雙峰山旅游公路、花姚線二級公路等重大項目的爭取工作，力爭早日擠進部省投資計劃“籠子”。二要切實抓好公路項目建設。對京珠連接線工程要倒排工期，加快進度，確保7月1日前建成通車。對張白張、戰(zhàn)備公路要盡快開工，確保達到日歷進度。積極參與《政府工作報告》中確定的150公里的通村公路建設、農(nóng)村公路養(yǎng)護。三要進一步規(guī)范質量管理行為。要建立建全四級質量管理制度，落實工程質量責任制。四要定期開展工程質量巡檢工作。及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速整改。五要開展普通公路標準化建設。重點落實“一個平臺、兩個準入、三個集中”的標準化活動?？傊獓栏癜凑栈窘ㄔO程序辦事，嚴把重點關口，確保工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀。
三、安全至上，平穩(wěn)發(fā)展。安全發(fā)展是衡量一個行業(yè)公共服務能力和水平的重要標志，特別是近年來的重特大安全故事的發(fā)生給我們敲響了警鐘。各級政府、部門都十分重視安全工作，要堅持安全至上、預防為主、綜合治理、平穩(wěn)發(fā)展，把生命安全高于一切的理念貫穿公路服務的全過程，認真做到“四個更加注重、四個必須到位”，減少一般安全事故，杜絕重特大安全事故。
更加注重依法依規(guī)從事生產(chǎn)建設活動，自覺履行安全生產(chǎn)規(guī)章制度必須到位;更加注重將安全生產(chǎn)工作的重心放在基層，一線安全生產(chǎn)工作人員的崗位責任落實必須到位;更加注重提高安全生產(chǎn)保障能力，以安全生產(chǎn)的人財物投入必須到位;更加注重提升人員業(yè)務素質和操作技能，安全教育和能力培訓必須到位;同時要加強公路應急演練，完善公路應急保障體系。
四、以人為本，凝神聚力。要以人為本，力爭做到人力自動化，讓公路系統(tǒng)廣大干部職工的自身價值在一心一意融入xx公路事業(yè)發(fā)展之中得到充分展現(xiàn)。
一要切實加強領導。今年的公路工作思路已經(jīng)明確，目標任務已經(jīng)確定，關鍵在領導，重點在落實。要把公路工作擺上重要議事日程，建立和完善主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員協(xié)助抓的工作機制，要強化目標責任管理，層層簽訂目標責任書，逐級分解任務、落實責任，形成一級抓一級、一級向一級負責的工作機制，嚴格兌現(xiàn)獎懲制度，確保圓滿完成全年工作任務。二要切實加強隊伍建設。公路要發(fā)展，必須凝聚公路系統(tǒng)干部職工的智慧和力量，激勵全體干部職工的昂揚斗志，把廣大干部職工的工作熱情和創(chuàng)造活力充分調動起來，要善用嚴管干部，創(chuàng)新選人用人機制，要給那些有責任心、想干事、干成事的干部提供舞臺，支持他們放手開展工作，從政治上、工作上、生活上多給予關心，該獎勵的要獎到位，該處罰的要嚴厲問責。要嚴格管理，把拒腐防變、廉政建設作為重中之重，多提醒，嚴要求，重監(jiān)督，保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力，確保建成一條好的道路，歷練一支好的隊伍，成長一批好的干部。要改進工作作風，深入一線，真抓實干，攻堅克難，扎扎實實抓好每一項工作。要關心一線職工生產(chǎn)生活，下大力氣解決職工關注的熱點、難點問題。總之，全系統(tǒng)上下要擰成一股繩、匯成一股勁，把公路新一輪發(fā)展推向高潮。
人勤春來早。放眼xx大地已是春潮涌動，到處一派你爭我趕、加快發(fā)展的蓬勃景象。同志們，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，認真落實科學發(fā)展觀，上下一心、團結奮進，推進xx公路事業(yè)轉型發(fā)展、和諧發(fā)展，為“五個xx”建設再立新功、再做貢獻!以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
謝謝大家!
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx，女，漢族，xxxx年x月出生，中共黨員，xx科技學院教授，獲省優(yōu)秀教師、省教學名師、省三八紅旗手、省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)師德先進個人榮譽稱號，獲xx市第六次社會科學優(yōu)秀成果獎論文二等獎x項，省級教學成果一等獎、二等獎、三等獎各x項等榮譽獎勵，入選xx省高等學校卓越教學名師風采展示活動。
當前隱藏內容免費查看教學評價優(yōu)秀；教研、科研能力強，承擔多項研究課題，成果豐碩。做到教書育人，為人師表，充分展現(xiàn)出新時期人民教師的光榮形象。
熱愛教育立德樹人。
百年大計，教育為本；社會要發(fā)展，教育應先行。作為一名高校教師，肩負著歷史的重任。為了做好教學工作，總是精心準備每一堂課，以滿腔的熱情去面對學生，用自己的積極進取精神去感染學生，用親切的話語去溫暖學生。在三十多年的教學生涯中，始終沒有動搖過對教育事業(yè)的信念，始終勤奮努力，盡職盡責地去做好自己該做的每一件事，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，從沒出現(xiàn)過任何差錯，xx多年始終如一，以自己的良好師德品行，去培養(yǎng)塑造學生。
愛崗敬業(yè)無私奉獻。
教師的職責是教書育人，要做到教好書，育好人，其前提就是教師首先要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。為此，在多年的教學工作中，始終認為自己所從事的職業(yè)是最光榮的職業(yè)，為了站好教師這班崗，一直不懈地努力著。xxxx年，為適應新的教學需要，在兒子還不到兩周的時候，就離家到xx大學管理學院進修學習；xxxx年攻讀南京農(nóng)業(yè)大學的專業(yè)碩士學位，xxxx年順利拿到碩士學位；xxxx至xxxx學年度又不辭辛苦到北京大學訪學一年；一切的一切都是為了能使自己站好三尺講臺，成為一名優(yōu)秀教師，無愧于學生，無愧于黨的教育事業(yè)，無愧于社會。多年來，盡管自己付出了很多，但從不計較自己得到了什么，得到了多少，胸懷坦蕩，默默奉獻。不少年輕教師經(jīng)常說，xx教授在教學、科研及生活上都是我們學習的好榜樣。
治學嚴謹率先垂范。
她治學嚴謹，總是把教學工作放在第一的位置。為了提高課堂教學效果，她總是翻閱大量有關書籍、專業(yè)雜志、報紙等，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，將最新穎和前沿理論充實到教學中；精心組織教學，保證所傳授的知識具有條理性、連貫性；授課重難點突出，講解內容詳略得當。同時，對于學生的作業(yè)能認真批閱并適當點評，以鞏固其所學知識。課下能主動與學生進行溝通交流，關心學生的健康成長，對于有困難的同學能伸出援助之手，學生患重病能給予經(jīng)濟上的幫助，學生學習上有困難能給以耐心指導，讓學生感受到教師的溫暖。在三十多年的教學過程，xx教授很少請假，極少停調課，有一次她生病了，仍堅持給學生上課，上完課后去校醫(yī)院打吊針被學生看到了，學生感到很吃驚與感動，說：“老師您病了，怎么還給我們上課啊”？xxxx年xx月xx日，他在趕往學校西區(qū)為學生上課，騎車通過合蚌公路時，被一輛飛馳的摩托車撞倒，當時從電動車上重重地摔倒在水泥路上，后腦勺被摔出一個很大的包，當別人將她扶起時，她仍想著要去上課，不愿意去醫(yī)院檢查而耽誤上課。
在搞好教學的同時，還積極開展教學、科學的研究工作，主持了xx省軟科學計劃研究課題、教育廳社會科學重大研究課題和重大教學研究課題、科技部糧豐項目子課題、校級重點學科建設研究課題、皖北鄉(xiāng)村振興研究所等多個科研項目，以及省級名師工作室、市場營銷專業(yè)綜合改革與教學團隊建設等多個質量工程項目。通過教學、科學項目的研究，使她自己的研究能力得到很大提高，并取得豐碩成果，在各類期刊發(fā)表研究論文xx余篇；主編《市場營銷學》《商務談判》等教材x部，副主編和參編教材多部。編著服務“三農(nóng)”系列叢書之一《特種農(nóng)產(chǎn)品營銷使用技術》x部，專著《增長極理論與皖北地區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》《互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推動鄉(xiāng)村振興探索與研究》等x部。通過教學、科學項目的研究，使理論與實踐聯(lián)系更加密切，教學內容更加豐富，課堂更加生動有趣，有效促進了教學水平的提高，自學校開展教學質量評價以來，幾乎每年都是優(yōu)秀，年度考核也多次獲得優(yōu)秀等次。
xx教授在多年的教學工作中很好地踐行了陶行知先生的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的無私無畏精神，為教育事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻，為教師們樹立了好榜樣，起到很好的模范帶頭作用。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇三
xxx，男，xxx年xx月出生，xxx年xx月入黨，xx年xx月任xx村黨支部書記。30多年來，他帶領全村黨員干部群眾自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展，硬是把一個不臨交通干道、不靠縣城集鎮(zhèn)、沒有礦產(chǎn)資源，只有xx戶xx口人、曾經(jīng)全縣出名的窮村、散村、亂村，建設成了全國先進基層黨組織、全國文明村、全國衛(wèi)生村。黨支部書記xxx先后獲得全國優(yōu)秀退伍軍人、全國勞動模范等多項榮譽稱號，兩次受到黨和國家領導人親切接見，并于xxx年初當選為全國人大代表。
常懷感恩之心，牢記使命、敢于擔當。
xx村在xxx年以前，是全縣有名的后進村。全村xx畝耕地，畝產(chǎn)只有三四百斤玉米；
街道坑洼不平，雨天滿是泥濘，沒有一條街道能正常行走；
村里人心渙散，風氣不正，賭博偷盜屢禁不止，打架失火習以為常，方圓十里八村流傳著“有女不嫁xx村”的俗語，xx多戶的村里光棍漢就有xx條。村干部換了一茬又一茬，始終改變不了村里的落后面貌。面對這樣一個老大難村，當時鄉(xiāng)里、縣里都傷透了腦筋。xxx是土生土長的村里人，當兵復員以后一直在xx企業(yè)開車。xxx年xx月，鄉(xiāng)黨委領導找到他，要選派他到村里擔任黨支部書記。聽到這個消息后，他家人朋友沒有一個贊成的，尤其他妻子反映最強烈，吵著鬧著要跟他離婚。面對一片反對聲音，xxx沒有退縮，選擇了服從和擔當。他對家人說：“村里不能總這么亂下去，我是黨員，受黨培養(yǎng)多年，既然組織需要我、鄉(xiāng)親們信任我，我就要站出來。黨交給了的任務就得擔著”。就這樣，他毅然放棄企業(yè)優(yōu)厚的待遇，頂住來自各方面的壓力，回到村里，一干就是30多年。
常懷為民之心，情系百姓、強村富民。
xxx年以后，由于水源緊張，大田種植效益低迷，他和“兩委”班子經(jīng)多方考察、帶頭示范，引導村民發(fā)展棚菜種植，在稻改旱區(qū)其他村為稻田澆水發(fā)愁時，xx村已經(jīng)成為遠近聞名的蔬菜生產(chǎn)專業(yè)村，年收入xx多萬元。xxx年，為進一步提高土地產(chǎn)出效益，他先后xx次帶領黨員、村民代表到山東參觀，引導村民發(fā)展溫室大棚，建成設施棚菜近xx個。就這樣，短短十年時間，他就帶領群眾先后進行了八次產(chǎn)業(yè)結構調整，走出了一條由冷棚到中棚、到溫室大棚、再到豬沼菜“三位一體”生態(tài)溫室的不斷創(chuàng)新發(fā)展之路，村民年人均收入從1987年的不足300元提高到2020年的6萬多元，增長200多倍。
常懷律己之心，艱苦奮斗、廉潔奉公。
30多年的發(fā)展建設中，xxx始終不等不靠，帶領村民自力更生、艱苦奮斗，用自己的雙手建設美好家園。在工作中，他始終堅持這樣一個原則：能不花錢的事情絕對不花錢，自己能干的絕對不請施工隊。為了村里搞綠化，他從村民家里要來美人蕉根栽在街道兩旁，要來榕花樹種子在自家地頭搞起了半畝苗圃，第二年用美人蕉繁殖出來的塊根從集市上換來了月季花、竹子等再綠化街道，他自己培育榕花樹苗、垂柳苗3年后綠化了四條街。xxx年開發(fā)稻田，為了節(jié)省水電，他連續(xù)一個多月不回家，住窩棚、睡壟溝，啃饅頭、喝冷水，在料峭春風里挖畦引水，熬成了“大煙鬼”。村里建人工湖時，用模板卡鉤xx多個，每拆一次模板，他都要安排人員數(shù)一次卡鉤，少一個也要從泥里摳出來，整個施工歷時近半年，卡鉤一個也沒少。在人工湖建設招標的時候，看著一堆堆像小山一樣的石頭，三個施工隊有兩個給多少工錢也不干，剩下的一個隊給出工程預算造價xx萬元。一聽這樣的價錢，他一咬牙：組織村民動手干。他用村里的三個石匠當大工，組織群眾出義務工xxx多個，手搬肩扛車推，人人曬的脫了一層皮，完全憑自己的力量，只花20多萬元就拿下了整個工程，比請施工隊省下100多萬元。
常懷進取之心，永不停步、創(chuàng)新發(fā)展。
與北京xx集團簽訂了農(nóng)業(yè)訂單并獲得中國綠色食品發(fā)展中心“綠色食品認證”，蔬菜生產(chǎn)核心競爭力大幅提高。村民富了，環(huán)境好了，村民素質還要提高，他和村“兩委”先后組織開展了好婆婆、好媳婦、好妯娌、好鄰居、“十星級文明家庭”、“衛(wèi)生門前三包”等活動，譜寫了村歌，組建了女子擂鼓隊，組織了電腦、農(nóng)業(yè)技術培訓班，還編制了新農(nóng)村旅游規(guī)劃，大力發(fā)展生態(tài)觀光旅游，成功舉辦“鄉(xiāng)村游”垂釣邀請賽、農(nóng)場采摘節(jié)、消夏廣場舞大賽等諸多活動。xxxx年，他整合零散邊角地種植苗木花卉xx多畝，間采更新街道兩旁綠化景觀樹年收入達30萬元，“自繁、培育、間采、銷售”的循環(huán)發(fā)展模式成為全縣推廣的集體經(jīng)濟發(fā)展特色模式。如今的xx村，亭臺軒榭、碧水樓閣，三季有花、四季有綠，文明和諧、安居樂業(yè)，到處洋溢著鄉(xiāng)村振興的新氣象，每年接待省內外參觀學習近萬人。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇四
指揮工程車師傅平整場地，“左邊一點，右邊一點，正好！”
他一邊做著手勢，一邊指揮著，卻沒有注意到腳下，一腳踩在了裝滿冰雪的土坑里，身體一下失去了平衡。
陡峭的山坡，光硬的冰雪，讓他滾出了好幾米，磕得全身生疼，幸好有幾棵灌木檔著，要不后果難以想象，即使如此，他費了好半天也沒有爬起來，當同事們扶他起來時，他突然感到疼痛劇烈，面色蒼白，冷汗如雨。
“有事嗎？摔傷了嗎？邵總？”面對同事的關心，面對如此緊迫而艱巨的任務，他深吸了一口氣，捏了捏腰，說：“沒事，可能是腰磕了一下，過會就好了，大家忙去吧?！?/p>
一天兩天過去了，**峰牽引場已建好了，但人們似乎覺察到廣福同志自摔跤后表情一直很痛苦。然而由于緊張、忙碌、疲倦，加上他刻意的隱瞞，工友們就沒有再問起此事。
2月18日，工作重點轉移到了勝利水庫牽引場，這里的地勢陡峭較**峰牽引場有過之而無不及。
這天人們剛吃完早飯就發(fā)現(xiàn)**正在山坡上測量這指揮那，這個牽引場工作量、工作難度更大，更需要提高效率、加快進度。施工人員在他的帶動下，紛紛提前到了施工地，沒干多久，同事似乎發(fā)覺廣福同志身體晃了一下。
“不舒服嗎？邵總？”“沒事的，沒事的?！彼舐曊f，盡力掩飾著病情，然而這次他又一次摔倒了，滾下了山坡，疼得完全站不起來。
同事們焦急地喊著：“邵總摔傷了！”這次摔得更重、更著實，他已經(jīng)疼得說不出話來，豆大的汗珠直淌，“快叫救護車！快叫救護車！”邵總擺了擺手，示意還能支撐。同事們再也不聽他的話啦，很快在同事的目送中，救護車的鳴笛聲中，**做了徹底的檢查，是摔傷引起的誘發(fā)性脊椎錯位，必須及時做牽引手術。
**苦笑著說：“我做牽引場，自己卻被送進醫(yī)院做牽引了?！蓖瑏淼娜诵χf：“‘兩個牽引’形式不同，意義一樣啊，都是為了早日給贛東北人民帶來光明?！?/p>
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
與北京xx集團簽訂了農(nóng)業(yè)訂單并獲得中國綠色食品發(fā)展中心“綠色食品認證”，蔬菜生產(chǎn)核心競爭力大幅提高。村民富了，環(huán)境好了，村民素質還要提高，他和村“兩委”先后組織開展了好婆婆、好媳婦、好妯娌、好鄰居、“十星級文明家庭”、“衛(wèi)生門前三包”等活動，譜寫了村歌，組建了女子擂鼓隊，組織了電腦、農(nóng)業(yè)技術培訓班，還編制了新農(nóng)村旅游規(guī)劃，大力發(fā)展生態(tài)觀光旅游，成功舉辦“鄉(xiāng)村游”垂釣邀請賽、農(nóng)場采摘節(jié)、消夏廣場舞大賽等諸多活動。xxxx年，他整合零散邊角地種植苗木花卉xx多畝，間采更新街道兩旁綠化景觀樹年收入達30萬元，“自繁、培育、間采、銷售”的循環(huán)發(fā)展模式成為全縣推廣的集體經(jīng)濟發(fā)展特色模式。如今的xx村，亭臺軒榭、碧水樓閣，三季有花、四季有綠，文明和諧、安居樂業(yè)，到處洋溢著鄉(xiāng)村振興的新氣象，每年接待省內外參觀學習近萬人。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇六
第一次見面談保險服務合作時，對方一聽到是保險公司來訪，就很直白且不屑一顧的對他表示：“保險公司找我干嘛，保險公司99%都是騙子，我最不愿意和保險公司的業(yè)務員坐在一起”。
面對白眼和奚落，穆道暢沒有灰心氣餒，他從中央一號文件到xx的服務“三農(nóng)”的創(chuàng)新模式進行了耐心講解。并提出希望給公司一年的機會，是村民感受xx的服務效果。帶著疑惑，該村主任答應與他們合作一年。在這一年的時間里，他們通過及時的保險咨詢、周到的理賠服務贏得了村委會和村民的高度認可。公司和該村之間不但建立了緊密的合作關系，并且該村還在xxx區(qū)率先出資為全體村民購買了意外傷害保險。就這樣，他們以與這個村合作的成果為樣板，一個村一個村的談，一點一滴的播散著xx服務“三農(nóng)”的種子。
幾年來，經(jīng)過堅持不懈的努力，他們先后與xxx區(qū)86個自然村中的76個村建立了合作關系，從當?shù)氐母鱾€村委會選拔了76名“xx駐村代表”作為基本的服務力量，與支公司的xx經(jīng)理和xx輔導員共同配合，為村民提供保險服務。在確立了“xx駐村代表”、支公司xx經(jīng)理和xx輔導員這三支隊伍后，他們在提高其服務“三農(nóng)”的基本技能上狠下功夫，將xx經(jīng)理和xx輔導員作為承上啟下中堅力量，通過輪訓提升了這三支隊伍服務“三農(nóng)”的基本技能。隨著xx在各個村的建立，使旅順廣大農(nóng)民享受到了“足不出村辦保險，足不出村獲理賠”的便捷、優(yōu)質的保險服務。辛勤的付出，使xx服務“三農(nóng)”的種子在xxx區(qū)生根發(fā)芽。
二、探途徑，謀方法，為三農(nóng)服務摸索創(chuàng)新模式。
從20xx年鋪設xx模式伊始，xxx支公司便對整個農(nóng)村保險保障情況進行了細致的調研。調研中發(fā)現(xiàn)，保險行業(yè)的口碑并不好。主要集中體現(xiàn)在理賠難、服務差、信譽低等方面。為有效解決以上問題，為xx建立長期可持續(xù)的模式，他們以老年人意外傷害保險為切入點，在街道及管委會的牽頭下，與各自然村進行對接，創(chuàng)新了有別于其他同業(yè)的服務模式。
一是“村民自治”。在村民中公開選用“xx公司駐村代表”負責組織該村的保險宣傳，并協(xié)助支公司收取投保、理賠資料等服務工作，既增強了村民信任度，又提高了辦事效率。
二是“包產(chǎn)到村”。為減少中間服務環(huán)節(jié)，以村或街道為單位劃分區(qū)域服務區(qū)域，選定一名xx經(jīng)理和一名區(qū)域協(xié)理與各村“駐村代表”進行對接，負責保險服務的推動、支持、銷售和理賠等專業(yè)性工作，從而在村民--政府--保險公司之間搭建了保險服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)了保險一站式服務。
三是“保險到戶”。在xx經(jīng)營開始他們就提出“足不出村辦保險，足不出村辦理賠”的服務目標，使村民辦理理賠時不再東奔西跑，所有理賠手續(xù)在村委會里就能全部完成。同時在理賠時間上他們做出了正常案件一周內賠付完畢，復雜案件一個月內賠付完畢的服務承諾。
四是“因您而變”，適時推出能夠滿足農(nóng)民群眾的保險產(chǎn)品。先是推出了老年人意外傷害保險產(chǎn)品，后又逐漸拓展到針對所有村民的“惠民”意外傷害保險，目前又推出適合村民需求的定期壽險、醫(yī)療、意外、大病補充，不斷豐富了農(nóng)村保險產(chǎn)品。。
與村(屯)領導遞交書面報告，通報“三農(nóng)”服務情況，公開透明的報告保費收入情況和理賠支付情況，得到了村干部和廣大農(nóng)民群眾的認同。同時還主動幫助村里組織舉辦各種聯(lián)歡會、免費提供各類健康講座等，進一步增進了公司與各村之間的信任，密切了合作關系。
三、強服務，解難題，為三農(nóng)服務傾心盡職盡責。
面對老百姓“買的容易，賠的難”的抱怨，他們擯棄片面追求公司利益的思想觀念，堅持以人為本，以廣大群眾滿意為出發(fā)點和落腳點。在開辦的老年保險以后，他們?yōu)榱朔奖憷夏耆耍岢隽恕袄碣r到戶”的理賠服務承諾，通過駐村代表、輔導員直接到戶收取理賠單據(jù)，解決了老年人辦理保險理賠不便利的問題。幾年來，99%的案件都是xx經(jīng)理親自到村里收取理賠資料，再將賠款通過“xx駐村代表”送到出險老人家中，兌現(xiàn)了最初的服務承諾。對于理賠資料準備不全的出險人，xx經(jīng)理都主動到各個醫(yī)院為他們辦理手續(xù)，想方設法為百姓排憂解難，得到了廣大農(nóng)民群眾的認可。
在xx經(jīng)營初期，因社會其他單位不配合，致使他們推出的一些便捷服務項目遇到很多阻力。比如有的醫(yī)院不愿意配合他們的服務舉措而出具相應的手續(xù)。當?shù)匾患覍ν夥詹筷犪t(yī)院的醫(yī)療水平受到村民高度認可。但由于其所提供的治療單據(jù)往往不夠全面，也拒絕公司為客戶代為補充，使得在該院就醫(yī)客戶的理賠不順暢。為減少廣大村民的麻煩，他們主動多次與該部隊醫(yī)院洽談協(xié)商。最終，他們積極為民服務的精神為該醫(yī)院所感動，在管理制度上進行了改進，大大方便了當?shù)卮迕竦木歪t(yī)與理賠，受到廣大村民的高度贊賞。
經(jīng)驗，將保險服務變成行業(yè)的春風送到千家萬戶，也為保險行業(yè)形象重塑做出貢獻。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxx村位于xxx鄉(xiāng)東x公里處，總面積x平方公里，轄x個村民小組，共有農(nóng)戶x戶，x口人。該村黨支部現(xiàn)有******黨員x人。
近年來，xxx村黨支部以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指引下，積極學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中***精神，領導班子成員精誠團結，務實重干，取得了良好成績，圓滿完成了上級領導布置的各項任務。曾獲得了省級“五個好”村黨支部和縣“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
一、積極開展人居環(huán)境集中整治工作。
2016年3月15日至21日為全縣人居環(huán)境集中整治周，鄉(xiāng)黨委、政府層層安排部署后，xxx村率先引領全鄉(xiāng)人居環(huán)境集中整治的高潮，帶領廣大黨員群眾對轄區(qū)內的環(huán)境進行處理。按照“無建筑垃圾亂擺、無生活垃圾亂扔、無柴草垛亂堆，一眼望去四處干凈整潔”的整體要求，成立了專業(yè)環(huán)衛(wèi)隊伍，對路肩兩側垃圾進行徹底清掃，兩側綠化帶涂紅抹白，路肩墊平，垃圾箱合理布局，經(jīng)過連續(xù)8天的不斷努力，最終在全鄉(xiāng)督導組最終督導檢查中獲得了全鄉(xiāng)第一名的結果，村容村貌有了較大改觀。該村建立了長期環(huán)衛(wèi)隊伍，保持長效機制，定期對垃圾進行清運處理，保持整治效果不變樣。
二、扎實推進村級各項事業(yè)發(fā)展。
大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，助力農(nóng)民增收致富。一是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。2011年，該村開始大力發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)豬為主的養(yǎng)殖業(yè)。隨著發(fā)展規(guī)模的逐漸擴大，截止目前，該村養(yǎng)豬達到1000余頭，養(yǎng)羊達到300余只，養(yǎng)牛50余頭，其中，x組x養(yǎng)豬已達8年之久，平均每年保持在300頭左右；x組x投資15萬元修建羊舍，平均每年養(yǎng)羊200余只。該村養(yǎng)殖業(yè)凈利潤每年約30萬元，大大提高了人民群眾的生活水平。二是大力發(fā)展種植業(yè)。以食用菌產(chǎn)業(yè)為主，該村大力發(fā)展種植業(yè)。今年，共計培育木耳種植30000棒左右，預計解決100余人勞動力就業(yè)，凈利潤可達12萬元。
大力發(fā)展工業(yè)。一是該村x木材加工廠自2006年建立以來，已運營十年之久，長期解決當?shù)氐膭趧恿蜆I(yè)20與人，年利潤可達15萬元；二是該村的中藥材收購公司2010年成立，長期雇傭工人20余名，每年可獲得20萬元的利潤。
加強基礎設施建設。一是2014年完成了便民服務中心建設，使村部和便民服務中心合二為一，內設圖書閱覽室等，打通了干群綠色通道。二是2011年整村推進項目的實施，修建了xxx漫水橋和何家莊漫水橋等兩座漫水橋，共投資36萬元，方便了群眾出行。三是幾年來共投資65萬元修建組組通道路9.3公里，使全村14個組全部打通了道路。四是2011年建成xxx小學，設1－3年級，共18間教學樓，目前共有學生120余人；2014年建成附屬幼兒園，目前共有130名學生。五是建成了社區(qū)衛(wèi)生服務站一座，大大方便了群眾的生活。六是2016年擬建文化廣場一座，約300平米，屆時將對廣場進行綠化、亮化，增添必要健身器材等設備，滿足群眾日益增長的精神需要。
四、黨的建設成效顯著。
當前隱藏內容免費查看三個代表重要思想及黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治理論水平。二是注重班子團結和諧。堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，班子成員之間大事講原則，小事講風格，在重大事件和突發(fā)事件面前做到分工不分家，團結協(xié)調，配合默契。村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，龍頭作用發(fā)揮明顯。三是強化班子廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，村領導班子政治堅定、開拓進取、勤政廉潔、辦事公正，得到了廣大黨員干部的信任和擁護，形成了一個堅強的領導核心。
加強制度建設。一是建立健全各項工作制度。建立和完善了學習制度，上班制度，值班制度，黨員代表議事制度，村民代表議事制度，重大事項集體決定制度，黨風廉政建設等一系列規(guī)章制度，為黨支部工作的正常運轉提供了保障。二是規(guī)范村級財務管理制度。嚴格按照村級財務管理制度，實施村級財務規(guī)范化運作，認真執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府出臺的相關文件，加強規(guī)范村級財務管理工作。
加強黨員隊伍建設。一是加強教育培訓。建立健全黨員教育機制，開展黨課教育、外出考察、談心談話等活動，對黨員進行教育，提高了黨員黨性修養(yǎng)和整體素質水平，使黨員成為帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能手，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。二是注重發(fā)展培養(yǎng)。建立健全規(guī)范化的黨員發(fā)展機制，認真制訂落實黨員發(fā)展計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公推制。三是完善考核管理。廣泛實行民主評議黨員制度，抓好流動黨員管理，及時掌握他們的工作和思想情況。黨員隊伍結構不斷得到改善，素質不斷得到提高。
深入開展各項黨建活動。一是落實“四議兩公開”工作法。該村組織召開了“四議兩公開”工作法會議，建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度等。該工作法在村“兩委”換屆選舉、危舊房改造、低保五保申報、沙場治理及教育醫(yī)療等工作中均得到了運用。二是積極開展“三亮三評”活動。作為鄉(xiāng)“三亮三評”工作示范點，該村積極召開專題會議進行安排部署，做到個人身份明、崗位職責清、單位承諾實。要求工作人員掛牌上崗，崗位職責和單位承諾上墻公示，以接受廣大群眾監(jiān)督。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
該同志自參加工作以來，立場堅定，政治站位高，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，在平凡的工作崗位上默默奉獻，尤其是自新冠狀病毒感染肺炎疫情爆發(fā)以來，堅持疫情防控和統(tǒng)計調查兩不誤，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，挺身而出，堅守崗位，哪里需要到哪里去，主動與“雙報到”社區(qū)對接，了解需求，分擔重任，沖鋒宏昌社區(qū)一線站崗執(zhí)勤、排查信息，與社區(qū)群眾一起共克時艱、共度難關；同時積極捐款，及時調度企業(yè)復工復產(chǎn)情況，為各級領導提供及時信息。他以自己的實際行動展現(xiàn)了一名******員的統(tǒng)計擔當。
一、堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
該同志始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十九大精神和******一系列重要講話精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，政治立場堅定，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅守統(tǒng)計初心，依法統(tǒng)計，始終將提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量作為統(tǒng)計工作的生命線和出發(fā)點，說實話、講實情、報實數(shù)，用真實可信的統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映我區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
二、履職盡責，做到疫情防控和統(tǒng)計調查兩不誤。
當前隱藏內容免費查看20個中小型規(guī)模村73戶，10個散養(yǎng)調查小區(qū)711戶。五是完成了農(nóng)產(chǎn)品價格調查，涉及我區(qū)3個鎮(zhèn)街，11個調查戶。六是完成了工業(yè)品價格調查月報網(wǎng)上直報，涉及我區(qū)41家工業(yè)企業(yè)。七是完成了全國月度勞動力調查。涉及我區(qū)2個鎮(zhèn)街2個村32戶；梅花香自酷寒來，在濟南市統(tǒng)計局對各縣區(qū)統(tǒng)計部門的綜合考核中章丘榮獲一等獎。
三、深入基層，踏田估產(chǎn)，準確反映今年夏糧豐產(chǎn)狀況。
隨著疫情防控形勢的好轉，各地企業(yè)復工復產(chǎn)加速；疫情對農(nóng)業(yè)的影響多么大？今年的夏糧生產(chǎn)形勢怎么樣？他時刻裝在心上。今年6月8日，他帶領統(tǒng)計局夏糧生產(chǎn)實割實測組，冒著38度烈日和高溫，深入田間地頭，嚴格按照《糧食產(chǎn)量抽樣調查規(guī)范操作流程與要求》每一步進行操作，一起進行抽選地塊、測算小樣本位置、打點、放樣、收割、分地塊裝入樣本袋、填寫小樣本標簽等工作。收割過程中嚴格做到“樣本圈內不少收一棵，樣本圈外不多收一穗”，收割準確到位。經(jīng)過2個多小時的奮戰(zhàn)，夏糧調查點——xx村抽中的3個小麥調查地塊中9個小樣方全部收割完畢。他臉曬紅了、胳膊劃的傷痕累累，他從沒有怨言。在他的嚴格要求下，全區(qū)10個抽中的糧食產(chǎn)量調查村實割實測工作全部完成，為準確反映今年的全區(qū)小麥總產(chǎn)量打下了堅實基礎。
四、清正廉潔，率先垂范，群眾威信高。
該同志為人謙虛真誠，處事公道正派；待人誠懇友善，善于傾聽不同意見，能夠較好地處理與領導和同事的關系、上下級業(yè)務協(xié)調關系，工作中不計較個人得失，大局意識強，有較高的群眾威信；凡事講政治、顧大局，積極維護班子團結，全力履行好領導職責，做好本職工作。疫情就是命令，防控就是責任，他心系貧苦戶，熱情服務，積極做好扶貧工作，防疫期間，他將自己購買的口罩和藥膏及時送到了刁鎮(zhèn)鮑家村劉乃玖家中。還為區(qū)紅十字會和黃河鎮(zhèn)東邢村捐款獻愛心，盡了統(tǒng)計人的一點微薄之力。該同志嚴于律己，嚴格履行和落實黨風廉政建設責任制。始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守***“八項規(guī)定”，堅決落實執(zhí)行好《廉政準則》，從嚴要求自己，要求別人不能做的，自己首先不去做，做到自醒、自警、自律，始終樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀；清清白白做人，廉潔公道做事，始終把黨風廉政建設貫穿于日常工作之中。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇九
自擔任x市環(huán)保局辦公室主任以來，提出了“忠誠堅定，經(jīng)得起政治考驗，甘于奉獻，耐得住艱苦磨練，廉潔自律，抗得住各種誘惑，業(yè)務精湛，擔得起服務重任”的辦公室建設目標。他切實加強隊伍建設，加強服務，嚴格管理，多辦實事，在綜合協(xié)調、機關管理、后勤保障、治安保衛(wèi)、計劃生育、檔案管理等各項工作中，都做出了突出的成績。
一、樹立超前意識，發(fā)揮參謀助手作用。
根據(jù)全局的整體部署和工作思路，積極想大事、議大事，協(xié)助領導抓大事，主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性、方向性的重大問題，提前預測，靠前介入，主動開展，及時為局領導提出了一些具有可操作性的參謀意見和建議。2003年，環(huán)保局領導班子調整之后，部分干部職工思想出現(xiàn)波動。審時度勢，適時制定了一個具體的學習“三個代表”活動實施方案，組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想，開展“大學習、大討論、大整改”。這次活動開展得深入細致，有聲有色，使全局廣大干部職工認識明顯提高，作風明顯轉變，思想更加統(tǒng)一，精神更加振奮，達到了預期目的，收到了顯著成效，對全局各項工作起到了有力的推動作用。
二、強化“三辦”業(yè)務，全面提升工作水平。
辦文、辦會、辦事是辦公室為領導服務，為基層服務，為群眾服務（三服務）的具體體現(xiàn)。為此，不斷提高公文處理水平，提高辦會質量，提高辦事能力，保障了機關各項工作的規(guī)范、有序、高效運行。
在辦會方面，堅持腦勤、手勤、腿勤，任勞任怨，盡職盡責，積極參與和精心組織了多次重大活動，努力為各種會議和活動提供優(yōu)質的服務。如國家環(huán)?？偩衷谖沂姓匍_的黃河水污染防治工作會議，省人大執(zhí)法檢查及“三晉環(huán)保行”記者采訪活動，省政府組織的市長環(huán)保目標責任制及城市環(huán)境綜合整治考核驗收，省環(huán)保局在我市召開的全省十大杰出環(huán)保青年、十大巾幗表彰大會，以及市人大、市政府召開的多次環(huán)保工作會議，做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費，不給基層增加負擔，切實提高了會議的效果和質量。
在辦事方面，堅持把提高效率作為事務性工作的主線，不斷提高辦事能力，發(fā)揮組織協(xié)調職能，維護好機關的正常辦公秩序。比如，在“非典”疫情防治期間，他組織成立了預防控制“非典”工作領導組，建立了嚴格的疫情報告責任制度，制定實施了預防控制“非典”九條具體措施，確保了全局“非典”防治工作的全面勝利。
三、加強后勤管理，推進各項工作規(guī)范化。
辦公室工作面廣量大，任務繁雜，要充分發(fā)揮其職能作用，高效優(yōu)質地為領導服務，為機關服務，制度建設至關重要。幾年來，不斷探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全了各項。
規(guī)章制度。
規(guī)范了方方面面的具體工作使全體人員有章可循自覺按照標準、程序辦事使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中。他組織制定了20多項管理制度并不斷進行修改、完善逐步實施取得了顯著成效。尤其是機關各方面的經(jīng)費開支得到了大幅度的下降為中心工作的開展提供了有力保障。
四、加大督查力度，推動各項決策的貫徹落實。
開展督促檢查是辦公室工作的一個重要環(huán)節(jié)，局黨組的各項決策做出后，關鍵要抓落實，并且要通過督促檢查推動決策落實。重點抓好領導決策和中心工作的督查，以抓重點帶一般，以抓大事帶全局，有計劃、有步驟地跟蹤決策和工作的落實進程，及時反饋督查結果，并根據(jù)重要事項的進展情況搞好再督查。比如，在為期四年的市長環(huán)保目標責任制工作中，他多次組織對各縣（市、區(qū)）環(huán)保目標責任制完成情況進行檢查督促，對各縣（市、區(qū)）存在的問題提出整改意見，并將全市環(huán)保目標責任制的完成情況向市政府作了詳細匯報。在全省的考核驗收中，我市最終獲得了全省第三的優(yōu)良成績，受到了省政府的表彰。
五、加強素質建設，著力創(chuàng)造辦公室良好的外部形象。
辦公室不僅是各項工作運轉的樞紐，還是形象建設的“窗口”。辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關系到整個單位的對外聲譽。為此，特別注重不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質和工作能力。他鼓勵大家堅持自學和邊干邊學，并不失時機地組織大家參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。同時，他努力加強工作作風建設，在辦公室進一步樹立優(yōu)質服務的思想，保持正確的服務態(tài)度，改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，培養(yǎng)和建立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、淡泊名利、求真務實的職業(yè)道德和職業(yè)精神，甘當無名英雄。
卓有成效的工作，得到了領導和同志們的一致好評。2000年以來，他連續(xù)三年被市環(huán)保局評為優(yōu)秀公務員、先進工作者，2002年被省環(huán)保局評為優(yōu)秀辦公室工作者，2003年被x市人民政府表彰為先進工作者。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇十
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍。”當今的一代，有人喜歡在虛無縹緲的天空中遐想，有人愿意在夢想的海洋里奮斗，結果常常一事無成。而當一個人以一種特殊的感情愛上他所從事的職業(yè)之后，他就會以一種特殊的方式鍥而不舍地去追求、去創(chuàng)造，在他的事業(yè)中尋求自我的價值。****縣供電有限責任公司副經(jīng)理****就是這樣的人，他把理想與自己的本職工作結合起來，把自己如歌的歲月無私地獻給他所鐘愛的供電事業(yè)，以激昂飽滿的熱情、敬業(yè)奉獻的精神、清正廉潔的品格，譜寫了一曲動人的勞動者之歌。
平凡人生創(chuàng)佳績。
1986年底，在部隊服役十年之久的****轉業(yè)回到家鄉(xiāng)，先后擔任****縣水電公司軍潭電站人秘股長、水電公司辦公室主任以及****縣供電有限公司辦公室主任。由于工作出色，xx年3月，****被提撥為公司經(jīng)理助理，現(xiàn)擔任公司副經(jīng)理。
在地方工作的二十多年時間里，****一直干著常人眼里極為平凡的工作。但他從來不因為工作的平凡而消極怠工，碌碌無為，而始終以滿腔的工作熱情，在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，創(chuàng)造出了一份又一份為人稱道的佳績。
****在分管公司后勤基建工作中，總是敢抓敢管，經(jīng)常深入現(xiàn)場調研、勘察，認真細致地把握每個細節(jié)，把公司調度大樓、養(yǎng)村山35kv、小康城35kv變電站打造成了精品工程，那一個個標志性的建筑成了****縣城一道道靚麗的風景線。不僅如此，****還加大后勤環(huán)境管理力度，從細節(jié)著手，嚴格要求，關心產(chǎn)權內的每一寸土地和角落，時常督促物業(yè)做好環(huán)境衛(wèi)生整治，從而使公司各個工作場所空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，得到了上級領導和兄弟單位的高度贊譽。
在分管安全生產(chǎn)工作中，****以建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司為已任，認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，把“以人為本”的理念貫穿于各項工作中，高度負責、嚴格把關，為****建成結構合理、運行靈活、安全可靠的現(xiàn)代化電網(wǎng)立下了汗馬功勞，實現(xiàn)了全年“零違章、零事故”的目標，為****供電公司順利通過國網(wǎng)公司縣級一流企業(yè)驗收組考核打下了堅實的基礎，為公司持續(xù)健康發(fā)展打造了一個優(yōu)質的平臺。
嚴寒酷暑不言苦。
今年初，席卷全國的冰凍雨雪天氣對****電網(wǎng)造成了極大的破壞，致使****縣境內大面積停電，也給****電力企業(yè)帶來了重大損失。為盡快修復電網(wǎng)，給廣大用電客戶及時送上光明，****供電公司領導班子及時制定措施，一場戰(zhàn)勝惡劣天氣、全面修復電網(wǎng)的戰(zhàn)斗也隨之在全縣各地迅速打響。
2月4日，大雪紛飛，天寒地凍，但****沒有因此而阻斷深入現(xiàn)場搶修的決心，毅然帶著施工隊伍前往35kv廣排線的故障點。下午3時，本是飄著雪花的天突然改變了“主意”，不顧施工人員艱難的搶修，夾著雨點敲打在施工人員的身上，于是一陣陣更大的涼意侵襲到現(xiàn)場的每個員工身上，而完成線路通電的任務不能取消，不然將會影響三、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾萬人口的正常用電?？粗鴹U頂上施工作業(yè)人員哆嗦的手，****毫不猶豫地脫下自己身上的雨衣，讓桿上作業(yè)人員把衣服吊上去，并強調：“把雨衣穿好，氣溫低，不能凍著。”一句貼心而又純樸的話，讓作業(yè)人員感動不已。一個小時后，在桿上、桿下施工人員的共同努力下，順利完成了瓷瓶及線路的更換工作。
從分管后勤基建到分管安全生產(chǎn)，無論面對哪一項工作，無論面對什么困難，****從不退縮，有的.只是更高的責任心，更強的意志力。白天，他要深入一線跑現(xiàn)場，跑調度；周末或晚上，還要開會研究部署下一步的工作，每天工作都在12小時以上，每個生產(chǎn)單位、每個施工點都留下了他奔波勞碌的足跡。如迎峰度夏、奧運保供電等重大任務中，****既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，全沒有領導的架子，哪里人手緊他就奔向哪兒幫忙。在他的帶領下，炎熱的夏天、肆虐的高溫沒有阻擋住搶修人員的工作熱情，期間發(fā)生的10kv、0.4kv配網(wǎng)的搶修次數(shù)高達200多次，都在規(guī)定時間內圓滿地完成了任務，確保用電客戶及時用電，及時收看舉世矚目的**奧運會。
嚴愛有加見真情。
在日常工作中，****特別注重嚴愛結合，既有六親不認的一面，又有柔腸寸心的一面，在嚴格執(zhí)行工作制度的同時，又以一顆火熱的心溫暖著、激勵著每個職工。正是二者的有機結合，使****分管的工作總是能夠順利推進。
****供電公司調度大樓、35kv養(yǎng)村山變電站及有關的場所和環(huán)境無不是****縣域的標桿建筑。而這一個個優(yōu)質工程里面，無不傾注著****無數(shù)的心血。作為基建工作的主要負責人，****始終把質量放在首位，不管再小的工程，再不起眼的任務，都認真地按iso9000質量體系抓好工程質量管理。xx年9月21日下午，****帶著基建督查員去檢查混凝土澆柱時，發(fā)現(xiàn)有個別柱子的垂直度超過了允許偏差值3毫米，立即要求返工。工程承包人說：“這么多根柱子，就有幾個差了3毫米，返工費時費力，還耽誤工期，這次通融一下就算了，下一次我們一定注意?！?***何嘗不知這個道理，但他更知道質量問題不容半點含糊。他說：“差之毫厘，失之千里。要爭創(chuàng)優(yōu)質工程，哪怕1毫米也不能馬虎。如果因工程質量讓大家拿不到工資，你們那時再罵我，我更覺得對不起你們?！闭f罷，便指揮著工人們硬是砸掉柱子重新澆筑。7月29日上午，在公司的安全管理分析會上，一供電所所長因為頭天晚上搶修，休息得不夠，趴在桌上打起了瞌睡。****發(fā)現(xiàn)后，迅速叫醒這個所長并點名批評：“這是會場，不是你休息的地方，我不管你有什么原因，先扣除你考核1分并交100元的罰款到財務。會后到我辦公室說明情況?！痹诤笄诠芾碇?，****注重身邊員工的自身建設，關注工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，特別是對物業(yè)的外勤人員，采取軍事化管理，每天上班前進行隊列訓練半小時。每一次上級領導來訪、兄弟單位觀摩和檢查期間，訓練有素的員工隊伍和迎接來賓方式方法好評如潮，全新的窗口形象給一流企業(yè)帶來了更加旺盛的生命力。
****雖然在工作中嚴得似乎那么不近人情，但他對員工的關愛也總是讓人心里暖乎乎的。今年8月的一天，正值高溫天氣，又是保供電的特殊時期，在縣城博山路口的搶修現(xiàn)場，一名中暑的施工人員正準備上桿，一旁巡視檢查的****得知后，立即喊住這名員工：“等一下，你不能上桿，換人上，帶病工作可不行?！闭f罷，便上前詢問情況，吩咐邊上的工作人員趕快遞水，帶去看病。小小的細節(jié)可以看出他工作中的無微不至。
整潔的環(huán)境，優(yōu)質的工程，凌空飛架的銀色線路，連續(xù)三個百日安全無事故……這么多年來，****作為一名共產(chǎn)黨員，在自己平凡的工作崗位上，向黨交出了一份又一份優(yōu)秀的答卷，生動展現(xiàn)了一位新世紀勞動者的光輝形象。面對新形勢和新要求，****表示將更加堅定信心，不斷創(chuàng)新、奮進、超越，為全面推動****供電事業(yè)的發(fā)展保駕護航做出自己應有的貢獻。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇十一
優(yōu)秀教師事跡材料第一人稱xx優(yōu)秀教師事跡材料第一人稱xx轉眼又是一季蟲鳴鳥叫時，回想剛踏上這三尺講臺，那一刻的心潮澎湃，如今依然歷歷在目。面對那一張張?zhí)煺嬷蓺獾哪橗?，“以身作則、為人師表、忠誠黨的教育事業(yè)”便成為了我的信仰。
銳意進取練師能。
剛剛進入教師隊伍的我，對待教學不敢有絲毫懈怠。因為我明白，我的一點點錯誤都將可能影響孩子們的將來，而且教師如果沒有扎實的教學技能，空有一腔熱情是沒法完成教書育人這一使命的。為了增強自身教書能力，我虛心向其他經(jīng)驗豐富的教師請教，多看、多聽、多想，潛心研究教材教法，積極參加教師培訓，聆聽專家報告，吃透教材編寫意圖，潛心研究教材教法。認真對待每一堂課和每一個教學環(huán)節(jié)，經(jīng)常針對某一個問題查閱大量的資料，每次上課前，都要反復研讀教材，備好課案，熟悉講稿，目的是讓同學們接受新知識的時候更容易、更牢固。長期以來，《教學管理》、《說課、聽課、評課》、《人民教育》、《課堂教學藝術》、《教學細節(jié)與教學現(xiàn)場》等雜志和專著成了我的案頭必備；中基網(wǎng)、人教網(wǎng)、k12在線、教育論壇等教育網(wǎng)站成了我每天必上的站點；聽隨堂課、評課交流、檢查作業(yè)、查閱教案成為了我工作的主軸線。為了讓自己在講臺上能更好地傳道授業(yè)，我經(jīng)常讓自己的家人扮演學生的角色，對著他們將第二天要上的課業(yè)內容演示一遍，然后家人從中給出意見建議，我再加以改進，漸漸的我的課堂就從青澀的說教變得生動有趣，對于教學也變得駕輕就熟，揮灑自如。
當然，在知識經(jīng)濟的時代，在課程改革深入推進的今天，面對這些思維正當活躍，想法天馬行空的孩子們，光有一腹的專業(yè)知識是遠遠不夠的，我必須及時更新自己，為自己的知識系統(tǒng)注入一支鮮活的激流，以期跟上時代前進的步伐。
忠誠履職正師德。
俗話說，十年樹木，百年樹人。踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的責任感和使命感為基礎的，沒有一定的品德和素養(yǎng)，就無法有更深的造詣。
自調入**中學工作以來，我始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。我在教好兩個班級數(shù)學的同時，還兼職管理學校機房，工作很忙，但我從不曾抱怨過。結婚是每個人的終身大事，多數(shù)人愿意為它付出很多時間，但是在征得妻子的理解之后，我自動減少了婚假，提前回到學校工作，因為忠誠履職是我的責任和義務?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令則從，其身不正，雖令不從。”以身作則，為人師表作為我的信念，讓我時刻督促自己做一名師德示范者，嚴格執(zhí)行學校各種規(guī)章、準繩，使上墻的制度、規(guī)定不流于形式，用自己的言行做示范，在師德自查自糾活動中與其他教師一同進一步匡正師德、師風，樹立學校教師隊伍的良好形象。
愛生樂教鑄師魂。
偉大的教育學家陶行知先生曾說：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！痹谖铱磥?，這是對師魂的最佳解釋。
在“512”汶川大地震中，涌現(xiàn)出了一批舍棄生命拯救學生的偉大教師：以雙臂和身體護住4個學生的譚千秋、3次沖進教室的茍曉超……他們用自己的生命，再次在世人心里寫下了“師魂”二字。我時常思考，倘若地震在我身邊發(fā)生，我也會如他們一樣為了學生舍棄生命。當然，鑄就師魂并不是非要以犧牲生命為代價，愛是師魂的體現(xiàn)，奉獻是她的詮釋。
我熱愛著我的學生。我時常放棄午休，為學生輔導功課。對于成績暫時落后的學生，我會在放學后針對個別進行輔導。有一回……（舉例，表現(xiàn)對學生的關心）。
我熱愛著教學工作。在提升自己教學能力的同時，我更加積極地投入教學工作，別的老師臨時請假，我就搶著代課。在課堂教學過程中，我充分發(fā)揚民主，以學生的身心發(fā)展特點和成長規(guī)律為出發(fā)點，采用有效的方式和手段，把沉睡在每個學生身上的潛能喚醒起來，激活起來，不但重視學生學習學科知識，而且更關注學生綜合素質的培養(yǎng)，努力促進真理轉化為真知，知識轉化為能力。
我熱愛著這份給我心靈以寧靜的職業(yè)。在這個浮躁的社會，人們總是在追逐浮華和名利中迷失了自己。但是教師這份職業(yè)讓我擁有了一顆平常心，孩子們純真的笑容和優(yōu)異的成績是我最大的滿足。春發(fā)其華，秋收其實，有始有極，愛登其質。是的，選擇了這份職業(yè)，我便要盡心盡職，有始有終，無私奉獻，無愧我心也就足矣。
優(yōu)秀教師事跡材料第一人稱xx我叫×××，女，生于1991年，畢業(yè)于××省××學院××分院。xx年開始從事教育教學工作，小學二級特崗教師。在從事教育工作的兩年中，我一直站在教育工作的前沿?！白屆恳晃粚W生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標；“學高為師，德高為范”是我的自律信條。
一、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔。
在工作中，我努力鉆研，任勞任怨，每天我都早早到校，去教室轉一圈，給學困生輔導，或是與部分學生談心，詢問他們的學習、生活情況。xx年我進入中村小學工作，擔任五六年級的英語。對于剛畢業(yè)的我來說擔任六年級，壓力也非常大，我依然無所畏懼，堅守在三尺講臺上。在課余花大量的時間去學習教材、專研教材、吃透教材；課前一遍又一遍地聽錄音磁帶，以糾正自己的發(fā)音；課后又向有經(jīng)驗的教師請教，讓學生在該課程有興趣。雖然我校的英語基礎非常薄弱，但是經(jīng)過我一個學年的努力，學生總體成績有了明顯的進步。功夫不負有心人，在xx年春學期我所教的班級在期中期末考試都取得了優(yōu)異的成績。在xx年小考中，我校英語取得了第六名。通過一年的努力，在教學中談不上經(jīng)驗豐富，但有了一年的鍛煉，在第二學年中，繼續(xù)努力鉆研，在教學中一如既往，不斷提高自己，我校英語一直保持名列前茅。xx年小考英語取得了第三名的成績，聽到這個消息，我倍感欣慰。
二、關愛學生、無私奉獻。
一名優(yōu)秀的教師必須擁有一顆寬容無私的心，對學生足夠的耐心、恒心和信心。班上有一個高個子的男同學，偏科很嚴重，帶有很強烈的厭學英語情緒，經(jīng)常課前捉弄同學，課上開小差，但聽老師說他數(shù)學成績特別好。所以，課后我找他談話，并問其原因。原來他以前對英語不感興趣，背了的單詞很容易忘記又很難記住。每堂課我都會留意他，并讓他回答一些簡單的問題和給以適當?shù)谋頁P。課后耐心地給他輔導，每次考試前我都會給他鼓勵，只要他有一丁點的進步，我都會及時在班上表揚他。漸漸地，他對英語感興趣了，他的成績也提高了不少，他人也開始變得自信而懂禮了。
記得第一年時，我所教班級有個叫蘭洪生的學生，他性格活潑，還帶著點淘氣，成績也不是很理想，其他老師對他都不看好，。開學都一周了，還沒交過作業(yè)，我想，把她他到辦公室來教育一下，就沒事了。兩天過去了，沒管用。這可怎么辦？我就用了原來百試百靈的辦法請家長。我和他媽媽共同教育了一番，沒想到，當著家長的面他答應的好好的，幾天下來，他根本沒付諸于行動。這下我可愁了，批評教育不聽，請家長又不管用，怎么辦呢？沒辦法，我就去班主任那里討招，可他們的回答，更讓我對他束手無策，他從來就沒交過作業(yè)。雖然沒有辦法，可我也不能對他置之不理，我很欣賞他的大膽和積極，所以要他擔任該班的英語科代表，。從我踏上教師這個工作崗位開始，我就告誡自己，不管什么原因，我不能讓任何一個學生掉隊，我決不會放棄任何一個學生。一天，我又找他談話?！疤m洪生，現(xiàn)在你是我們班的科代表，老師布置的作業(yè)，不是鞏固練習，就是預習新課。你不做作業(yè)，你能讓其他同學交齊作業(yè)？你是怎么想的？”他一進辦公室，我就問他。幾分鐘過去了，可他卻沒回答，只是目不轉睛的看著我桌子上的玻璃。我感到很詫異，看什么看得這么入迷？我仔細一看，原來他是在看我玻璃上的小貼畫，看著好玩，我就撕了一張貼在了我桌子上的玻璃上。我明白了，我高興地問：“你喜歡這個東西嗎？”他不好意思地低下了頭。“這樣吧，你如果按時完成家庭作業(yè)，上課認真聽講，老師每天獎勵你一顆，而且它們各不相同，怎么樣？”他笑著點了點頭。在以后的日子里，我履行了我的諾言，而且每次上課都會表揚他。由于他很積極，還帶動全班的同學學英語，成績也提高的特別快。到了六年級，他從一個很差的學生變成了個優(yōu)秀的學生，讓我在教學中找到了一絲地成就感。
三、潛心耕耘、碩果累累。
為了提高課堂效率，我率先轉變教育觀念，積極參加教研教改活動，努力學習新課表。課后，利用學生去管理學生，和學生一起共同學習，共同成長。在這兩年的教學中，我所教的班級都取得了不錯的成績，期中期末考試都在全縣前六名。同時，我還積極參加各項活動，并取得了較好的成績：
xx-xx年獲鄉(xiāng)“優(yōu)秀教師”。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇十二
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍?！碑斀竦囊淮?，有人喜歡在虛無縹緲的天空中遐想，有人愿意在夢想的海洋里奮斗，結果常常一事無成。而當一個人以一種特殊的感情愛上他所從事的職業(yè)之后，他就會以一種特殊的方式鍥而不舍地去追求、去創(chuàng)造，在他的事業(yè)中尋求自我的價值。xx縣供電有限責任公司副經(jīng)理xx就是這樣的人，他把理想與自己的本職工作結合起來，把自己如歌的歲月無私地獻給他所鐘愛的供電事業(yè)，以激昂飽滿的熱情、敬業(yè)奉獻的精神、清正廉潔的品格，譜寫了一曲動人的勞動者之歌。
平凡人生創(chuàng)佳績。
在地方工作的二十多年時間里，xx一直干著常人眼里極為平凡的工作。但他從來不因為工作的平凡而消極怠工，碌碌無為，而始終以滿腔的工作熱情，在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，創(chuàng)造出了一份又一份為人稱道的佳績。
xx在分管公司后勤基建工作中，總是敢抓敢管，經(jīng)常深入現(xiàn)場調研、勘察，認真細致地把握每個細節(jié)，把公司調度大樓、養(yǎng)村山35kv、小康城35kv變電站打造成了精品工程，那一個個標志性的建筑成了xx縣城一道道靚麗的風景線。不僅如此，xx還加大后勤環(huán)境管理力度，從細節(jié)著手，嚴格要求，關心產(chǎn)權內的每一寸土地和角落，時常督促物業(yè)做好環(huán)境衛(wèi)生整治，從而使公司各個工作場所空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，得到了上級領導和兄弟單位的高度贊譽。
在分管安全生產(chǎn)工作中，xx以建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司為已任，認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，把“以人為本”的理念貫穿于各項工作中，高度負責、嚴格把關，為xx建成結構合理、運行靈活、安全可靠的現(xiàn)代化電網(wǎng)立下了汗馬功勞，實現(xiàn)了全年“零違章、零事故”的目標，為xx供電公司順利通過國網(wǎng)公司縣級一流企業(yè)驗收組考核打下了堅實的基礎，為公司持續(xù)健康發(fā)展打造了一個優(yōu)質的平臺。
嚴寒酷暑不言苦。
今年初，席卷全國的冰凍雨雪天氣對xx電網(wǎng)造成了極大的破壞，致使xx縣境內大面積停電，也給xx電力企業(yè)帶來了重大損失。為盡快修復電網(wǎng)，給廣大用電客戶及時送上光明，xx供電公司領導班子及時制定措施，一場戰(zhàn)勝惡劣天氣、全面修復電網(wǎng)的戰(zhàn)斗也隨之在全縣各地迅速打響。
大雪紛飛天寒地凍但xx沒有因此而阻斷深入現(xiàn)場搶修的決心毅然帶著施工隊伍前往35kv廣排線的故障點。下午3時本是飄著雪花的天突然改變了“主意”不顧施工人員艱難的搶修夾著雨點敲打在施工人員的身上于是一陣陣更大的涼意侵襲到現(xiàn)場的每個員工身上而完成線路通電的任務不能取消不然將會影響三、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾萬人口的正常用電?？粗鴹U頂上施工作業(yè)人員哆嗦的手xx毫不猶豫地脫下自己身上的雨衣讓桿上作業(yè)人員把衣服吊上去并強調：“把雨衣穿好氣溫低不能凍著?！币痪滟N心而又純樸的話讓作業(yè)人員感動不已。一個小時后在桿上、桿下施工人員的共同努力下順利完成了瓷瓶及線路的更換工作。
嚴愛有加見真情。
在日常工作中，xx特別注重嚴愛結合，既有六親不認的一面，又有柔腸寸心的`一面，在嚴格執(zhí)行工作制度的同時，又以一顆火熱的心溫暖著、激勵著每個職工。正是二者的有機結合，使xx分管的工作總是能夠順利推進。
xx雖然在工作中嚴得似乎那么不近人情，但他對員工的關愛也總是讓人心里暖乎乎的。今年8月的一天，正值高溫天氣，又是保供電的特殊時期，在縣城博山路口的搶修現(xiàn)場，一名中暑的施工人員正準備上桿，一旁巡視檢查的xx得知后，立即喊住這名員工：“等一下，你不能上桿，換人上，帶病工作可不行。”說罷，便上前詢問情況，吩咐邊上的工作人員趕快遞水，帶去看病。小小的細節(jié)可以看出他工作中的無微不至。
整潔的環(huán)境，優(yōu)質的工程，凌空飛架的銀色線路，連續(xù)三個百日安全無事故……這么多年來，xx作為一名共產(chǎn)黨員，在自己平凡的工作崗位上，向黨交出了一份又一份優(yōu)秀的答卷，生動展現(xiàn)了一位新世紀勞動者的光輝形象。面對新形勢和新要求，xx表示將更加堅定信心，不斷創(chuàng)新、奮進、超越，為全面推動xx供電事業(yè)的發(fā)展保駕護航做出自己應有的貢獻。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，縣xx局雙擁工作在縣雙擁工作領導小組的正確領導下，以爭創(chuàng)“全國雙擁模范城”為目標，以解決駐地部隊實際問題為重點，全面貫徹落實優(yōu)撫安置政策，全力支持駐地部隊建設，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展，加快軍隊建設提供了服務保障，得到了駐地部隊和復轉軍人的一致好評。下面從三個方面作簡要匯報：
一、健全組織機構，加強組織領導。近年來，縣xx局領導高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務來抓，切實加強雙擁工作的組織領導。為加強對雙擁工作的領導，專門成立了由縣xx局主要領導親自掛帥，局黨委成員及各部（室）負責人為組成人員的雙擁工作領導小組，充實了雙擁工作的組織力量，并將雙擁辦公室設立在辦公室，專門負責雙擁工作的組織協(xié)調。并制定了《雙擁工作計劃》《雙擁工作規(guī)范》《雙擁工作實施程序》等規(guī)章制度，為雙擁工作的有序開展奠定了良好基礎。
二、加強宣傳力度，提高雙擁意識。為提高xx機關干部職工對雙擁工作的認識，利用各種機會和組織活動在xx機關、各二級單位宣傳雙擁工作的重要性，及時傳達上級對雙擁工作的有關要求和指示精神，對武警中隊的工作業(yè)績、先進事跡、好人好事進行宣傳和表揚，對武警戰(zhàn)士的實際困難及個人成長情況深入實際進行了解，用實際行動搞好宣傳、抓好落實。從而統(tǒng)。
當前隱藏內容免費查看一了干部職工的雙擁思想，提高了他們對雙擁工作的高度認識，營造出人人關心雙擁工作，個個支持雙擁工作的良好氛圍。
三、結合工作實際，解決具體問題。多年以來，縣xx局雙擁工作領導小組每年春節(jié)期間組織局領導對駐縣武警戰(zhàn)士進行慰問，并饋贈保暖衣和干鮮果品，問寒問暖；小組成員每年春節(jié)都和戰(zhàn)士們一起包餃子、搞聯(lián)歡，放假期間每天輪流陪同駐行武警就餐，拿出一定經(jīng)費改善他們的伙食，既讓他們感受到家一般溫暖，又提高了他們的工作熱情；因工作需要，每年為執(zhí)勤戰(zhàn)士配發(fā)便衣，冬季增添棉衣毛褲；每逢節(jié)日都要為他們送去慰問禮品；為提高戰(zhàn)士的整體素質，雙擁工作組每年對他們進行不低于3次的人生觀教育、法制教育和政治教育，讓他們了解地方xx工作的重要性；為活躍戰(zhàn)士的文化生活，遇有xx機關開展文體活動，均要邀請他們參加，使他們融入機關團體中，為他們以后走向社會工作奠定了良好基礎。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇十四
徐國輝1992年9月進入歙縣供電公司工作，當時在剛剛建成的110千伏金山變電站當正值值班員，由于他虛心好學、工作勤懇、善于思考，在領導的關懷和師傅們的熱心幫助指導下，刻苦鉆研業(yè)務技能，很快掌握了設備性能、一次接線、二次保護、電網(wǎng)安全等變電運行基礎知識，為以后的工作和學習打下了良好的基礎。
12月，徐國輝調入歙縣供電公司調度中心，從事電網(wǎng)調度運行工作，以其出色的工作表現(xiàn)，不久即被公司領導任命為調度班長，并很快勝任崗位工作，能夠獨立帶領一支電網(wǎng)調度隊伍執(zhí)行任務，專業(yè)技術水平日益豐富。12月，徐國輝通過工程技術評審被評為助理工程師，12月又取得電力調度高級工資格。
徐國輝非常勤奮好學，為了全面提高自身的綜合素質，在崗位上做出更大的成績，他通過自學，于6月取得合肥工業(yè)大學高等教育自學電力市場營銷專業(yè)?？莆膽{。但他并不滿足，學習的勁頭更足了，又經(jīng)過4年時間的刻苦學習，于1月取得了中央廣播電視大學工商管理專業(yè)本科學歷。天道酬勤，207月，經(jīng)省電力行業(yè)技師專業(yè)考核小組考核評議，并報省電力行業(yè)技師評審委員會評審，省電力公司以皖電技鑒[]14號文確認了他的電力調度技師資格。
在調度工作中，徐國輝始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，通過自身不懈的努力不斷提高專業(yè)技能，熟練掌握調度專業(yè)方面的技術，適應了歙縣電網(wǎng)科學發(fā)展和建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的新要求，逐漸成長為一名由經(jīng)驗性向智能型轉換的新型調度員，并在安全生產(chǎn)、調度專業(yè)技術、科技創(chuàng)新等方面取得了可喜的成績。
勤于思考，善于總結，不斷提升業(yè)務水平。
由于調度工作涉及面廣，要求調度人員必須熟悉和掌握電氣一次設備、繼電保護及自動裝置、通信及自動化設備的原理、技術性能、運行狀態(tài)以及調度管理的各項規(guī)章制度等方面知識。
在工作之余，徐國輝注重加強對繼電保護及自動裝置、通信及自動化方面知識的學習，多次參加黃山供電公司舉辦的調度運行培訓班，熟悉和掌握了35千伏系統(tǒng)的運行操作知識，在調度管理和事故處理中得心應手。
徐國輝經(jīng)常在工作中深入現(xiàn)場，在與廠方人員及運行人員進行深入交流的基礎上，通過翻閱大量設備技術手冊、資料，及時修訂了《歙縣電網(wǎng)調度典型操作票》。同時，針對綜合自動化變電站的無人值班站的形式以及新增的變電站，及時修訂了《歙縣電網(wǎng)調度規(guī)程》;為了在系統(tǒng)開關等主設備出現(xiàn)異常及故障時提供可供參考的處理方法及處理措施，他又組織編寫了《調度預案匯編》、《運行方式及操作、事故處理原則》,擬寫了詳細的啟動方案及調度操作票，并傳授給其它調度員。
從事調度運行工作來，他先后完成了10個變電站的綜合自動化改造負荷轉移運行方案和改造結束試運行啟動方案，親自擬寫大型的調度操作票，相關的35千伏線路的試運行調度指揮操作任務，以及檢修時的特殊方式下的調度操作和各變電站年檢的調度操作任務。在新設備投運前，他還制訂了相關的調度運行及事故處理規(guī)定，使調度員在操作及事故處理過程中處變不驚、得心應手。在每年的變電站年檢和綜自化改造過程中，他積極做好各種方式下的事故預想，做到防患于未然，保證各項檢修和改造任務的順利完成。
鑒于他突出的工作業(yè)績被安徽省電力公司評為安全管理先進個人并多次被黃山供電公司及公司評為年度先進個人。
銳意進取，開拓創(chuàng)新，改進應用技術成果。
在電網(wǎng)調度運行中，因存在各設備管理單位對同一設備上報的檢修申請票，而造成各信息的孤立(對調度而言)，沒有使之關聯(lián)在一起，這就有可能在方式批復或調度擬票時出現(xiàn)遺漏和出錯。同時因存在多張檢修申請票與一張調度操作票相對應的情況，在調度操作送電時，就有可能存在遺漏某一張申請票工作未終結，而造成對檢修設備或檢修線路送電的誤調度事故發(fā)生。同時為了吸取華東網(wǎng)調因遺忘一張調度停電申請單而造成帶地線合閘的惡性誤操作事故的教訓，他將不同單位上報的同一設備的停役申請票關聯(lián)起來，填寫操作票時，選擇有關聯(lián)的任一張申請票，相關聯(lián)的其它申請票就同時呈現(xiàn)出來，而在復役操作時，一張操作票對應關聯(lián)申請單必須全部終結后系統(tǒng)才允許調度員進行相關送電操作--這就使得電網(wǎng)調度運行操作具有一定的智能化，進一步為調度員進行相關調度業(yè)務處理時起到保駕護航的作用。
推出調度操作票滾動審核，確保電網(wǎng)調度操作安全。徐國輝從事調度運行工作多年，深知調度員在進行調度操作票從“擬寫-審核-下發(fā)-執(zhí)行-記錄-歸檔”的流程化管理中，所有事項都是通過調度員來一一把關，這大大加重并調度員的工作負擔。他考慮是否在保證調度操作票流程管理的基礎上，加入必要的技術手段進行提醒、閉鎖、決策支持等，以實現(xiàn)計算機輔助智能監(jiān)控。為此，他推出調度操作票從受理申請票起，即進行擬票，到執(zhí)行中經(jīng)過多班調度員的滾動審核，確保調度操作票100%正確，隨時添加臨時的配合工作任務，及時修改調度操作票--這對于防止調度誤操作起到了重要作用，杜絕了調度員人為因素給調度操作帶來的事故隱患。實踐證明，這不僅提高了調度操作的防誤水平，還進一步提升了電力系統(tǒng)的安全運行水平。
帶頭進行技術革新。由于歙縣地處皖南山區(qū)，電網(wǎng)結構十分薄弱，每年都要遭受不同程度的自然災害，山區(qū)線路在雷雨季節(jié)的雷擊跳閘次數(shù)更是居高不下。為了分析其中的原因，徐國輝積極參加公司生產(chǎn)部組織的qc活動，其中：《降低農(nóng)村10kv線路跳閘次數(shù)》榮獲安徽省電力公司qc成果發(fā)布二等獎;《縮短岔口154線故障搶修時間》獲得黃山供電公司qc科技成果發(fā)布一等獎。不僅如此，徐國輝工作之余潛心撰寫科研論文，其中：《無功補償優(yōu)化技術在農(nóng)網(wǎng)建設中的應用研究》一文刊登在《中國電業(yè)》技術版2010年第8期，對無功優(yōu)化工程建設起到了一定的借鑒作用;《合環(huán)倒電技術在10kv配電網(wǎng)中的.應用研究》技術論文發(fā)表在《中國電業(yè)》技術版第1期，通常農(nóng)網(wǎng)線路進行停電檢修或轉移負荷時，往往采用停電倒電的方式，而該篇論文的發(fā)表，無疑對電網(wǎng)合環(huán)的實際運行和提高供電可靠性具有實際的指導意義。同時，他還不斷地從實際工作中總結經(jīng)驗，積極撰寫技術報告，作為班組人員日常學習資料。
編寫材料，傳授技能，提高學員崗位水平。
認真做好調度反事故工作，組織編寫《歙縣電網(wǎng)典型調度操作指令票》、《35千伏王村站事故處理預案》、《各變電站事故處理預案》。主編20版《歙縣電力系統(tǒng)調度操作規(guī)程》、《歙縣供電公司調度專業(yè)題庫》。并根據(jù)《黃山電網(wǎng)全停恢復方案》的總體要求，主持完成《歙縣電網(wǎng)全?；謴头桨浮返木幹婆c修訂工作，并會同水電站人員成功進行了歙縣局部電網(wǎng)黑啟動第一階段試驗，為下一步進行大范圍黑啟動試驗打下了基礎。
組織編寫《歙縣小水電并網(wǎng)安全運行培訓資料》，并將這些教程做成幻燈片，在其中適當插入一些典型事例，由淺入深地為小水電值班人員進行授課，做到通俗易懂，讓學員充分領會和掌握，提高他們對專業(yè)知識的理解能力和對調度指令的執(zhí)行能力。
年，徐國輝參加了市公司組織的繼電保護培訓班，系統(tǒng)學習了繼電保護的整定計算，并著手完成了公司7座變電站的整定驗算，修改了其中兩個變電站的保護定值;完成了兩個新變電站的保護整定計算并通過市公司組織的專業(yè)審核，使繼電保護的定值分布更加合理。
加強調度日常管理，促使調度員培訓常態(tài)化。在公司全體調度員的共同努力下，公司調度日趨走向標準化、規(guī)范化和自動化，取得了顯著成效，并依據(jù)《安徽省縣級調度管理規(guī)范》，扎實工作，查找不足，整改完善，循序漸進地把調度工作提升到一個新的管理臺階，于順利通過了省公司調度規(guī)范化驗收。
由于縣公司沒有教學仿真系統(tǒng)，調度員培訓只有通過實地、人帶人以及參加市公司舉辦的調度培訓。徐國輝經(jīng)常利用變電站改造機會，帶領調度員到工作現(xiàn)場，通過實地操作、現(xiàn)場考問、模擬事故現(xiàn)場等形式進行實地培訓;還組織調度員到變電站和小水電站進行業(yè)務交流，對現(xiàn)場的危險點進行掌握;對新入職的調度員制定培訓計劃，通過言傳身教，使其快速掌握調度基本技術，并成長為合格的調度員;組織調度端與變電站、監(jiān)控中心等相關單位大范圍的反事故演習，校驗重大保電預案的實用性，通過校驗線路的供電限額指導用戶進行避峰，并為修改保電預案提供了許多實測數(shù)據(jù)，在實際的應用中發(fā)揮了重要作用。
對新轉崗來的學員制訂年度培訓計劃，悉心指導學習，無私傳授技能，現(xiàn)場出題考問，通過學習和實踐使其很快勝任副值調度員崗位工作。
“電網(wǎng)條條銀絲舞，調度日日紅心普”是徐國輝13年調度生涯的真實寫照，更是普天下千千萬萬電網(wǎng)調度員的心聲。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇十五
優(yōu)秀教師：張岳興（汶陽鎮(zhèn)高淤小學）。
扎扎實實工作勤勤懇懇奉獻。
我叫張岳興，今年55歲，是高淤小學的一名普通教師，從事教育工作已經(jīng)37個年頭了，寒來暑往我送走了一批有一批學生，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)默默貢獻自己的一份力量，我多次被獲得“鎮(zhèn)優(yōu)秀教師”、“模范班主任”、“師德標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。在這個屬于我們教師自己節(jié)日里，很榮幸能向各位領導、各位老師匯報自己的工作，我匯報的題目是：扎扎實實工作勤勤懇懇奉獻。
一、潛心教研，緊跟教育步伐。
2010年，我從鎮(zhèn)安全辦公室返回到了教學第一線，時隔10年，我像剛參加工作的新兵，面對新教材，新教法，腦子一片空白，學校領導第一次聽我的課時，就教學重點難點的挖掘、教材環(huán)節(jié)的設計提出了一連串的問題及建議，教學上的欠缺怎么彌補呢？我決心在學習和反思中提高自己。
我虛心向老教師和有經(jīng)驗的年輕教師請教，空閑時間，我便悄悄走進他們的教室，認真聆聽他們的課堂教學，吸取教學精髓。在老師們的指導下，不厭其煩的修改教案，并邀請他們聽我的課，對出現(xiàn)的問題現(xiàn)場診斷修改。每節(jié)課結束后我都及時聽取學生的反饋，“這節(jié)課聽得懂嗎？課堂上的活動喜不喜歡”等等。隨著時間的推移，學生學習的氣氛濃厚了，“老師，您上課的方式真有趣；老師，您的語言真幽默；老師，我們邊玩邊學，實在太輕松了。”返崗回到學校這七年，我的教學成績一直位居鎮(zhèn)榜首。
現(xiàn)代教育已經(jīng)進入信息化時代，多媒體教學也已經(jīng)推廣開來。上學年，轟轟烈烈的課堂教學大比武中要求必須使用“微視頻”和課件，這又是我們老教師面臨的又一難題。怎么辦？人非生而知之，不會就學。雖然年齡大了點，腦子遲鈍了點，但不能有“船到碼頭車到站”的想法，要活到老學到老。于是，我虛心向年輕教師請教，空閑時間，我自己鉆研。先從ppt制作學起，插入圖片文字，背景音樂、動畫設計，然后，認真鉆研，學習微視頻軟件。學校學不會，就把電腦帶回家，白天學不會，就晚上加班，別人休息了，我還在學，家人睡覺了，我還在學，就這樣，一個多月的時間，硬是啃下了這塊硬骨頭，制作出一些高質量的課件。機會總是垂青于有準備的人，今年我參加了“共同體課堂教學大比武”評選活動，于是，每天除了完成正常的教育教學活動外，我廣泛閱讀專業(yè)書籍，用心觀摩吳正憲、華應龍等名師的課堂實況，精心推敲每個教學環(huán)節(jié)，用心研讀教師用書，反復修改教學設計，反復試講，經(jīng)過不懈的努力，數(shù)學課獲得了肥城市一等獎，自己撰寫的論文獲得國家級一等獎。
二、執(zhí)著堅守，讓真情永駐心間。
2015年9月我承擔兩個班的數(shù)學教學任務，已經(jīng)是滿工作量了，可考慮到六年級的實際情況，領導安排我擔任班主任工作及多功能室的管理工作，雖然開始極不情愿，考慮到自己也是五十多歲的人了，還患有頸椎病、腰間盤突出等頑固疾病，心里覺得挺不是滋味，但每次面對一群活潑可愛的孩子、面對他們一雙雙天真可愛的眼睛，我的顧慮一掃而光，毅然接受安排。
孩子是家長的寶貝，是未來的希望。作為班主任就應像父母一樣精心呵護他們。在返崗后擔任班主任七年里，每天到校第一件事就是到班里看學生，學生都到齊了嗎？有什么問題嗎？對于學習困難的學生，我從不歧視，而是經(jīng)常鼓勵他們，讓他們找回自信。我常對學生說的一句話：“別人能辦到的事，經(jīng)過努力，我也能辦到，人人都能成功?！痹谝淮螌W習輔導過程中，我發(fā)現(xiàn)旭升同學眼角掛著幾滴淚花，悶悶不樂，心中不免一驚，小孩子應該天真活潑、性格開朗，為什么會哭呢？()下課后，我裝作若無其事的樣子把她叫了出來，一番真誠的交流后，我了解到：父母離異，爺爺奶奶又患重病，爸爸在外務工，靠爸爸在外務工養(yǎng)活全家，生活艱辛，讓這位同學背上了極大的思想包袱，自卑性強，對學習缺乏興趣和信心。我看在眼里，急在心里。根據(jù)她的情況，我在生活上就多關心她、照顧她，經(jīng)常給她買一些學習用品和生活用品，并精心設計了一堂“人人獻出一點愛”的主題班會。在我的帶頭捐助下全班同學踴躍伸出援助之手，解決她學習、生活上的燃眉之急。這一切讓她感受到了班集體的溫暖，她變得開朗了。我抓住這一變化，一次次和她談心，一次次給予鼓勵，還讓同學與她結對子，以后的日子，只要旭升有點滴進步，我都及時的加以肯定和鼓勵，旭升的學習勁頭越來越足，在畢業(yè)考試中，她每門功課都是優(yōu)秀，孩子露出了開心的微笑。孩子的奶奶看到了她的進步，激動地對我說：“張老師，旭升讓您多操心了，俺愿讓孩子永遠跟著您學習，”話語雖樸實，卻讓我很欣慰。當我每次看到孩子快樂的成長時，我也感到了教書育人的偉大和幸福。
三、知難而進，勇于擔當。
2013年12月，我感到身體不舒服，全身無力，咽喉腫痛，借周末我到鎮(zhèn)醫(yī)院做了胃鏡檢查，報告顯示，嚴重咽炎，胃內脂肪瘤，頓時愣住了，感覺頭暈目眩。快到期末考試了，學生怎么辦呢？學校沒有多余的老師擔任我的課，關鍵時刻我怎么掉鏈子呢？可是王大夫說：“你必須到上級醫(yī)院檢查，進一步確定治療方案，防止發(fā)生病變?！睂W校領導再三催促我；“治病要緊，趕緊住院治療?！奔覍僖惨恢眲裎遥骸澳闶窃奂业捻斄褐?，有病要抓緊治療，萬一落下毛病，我們全家可怎么辦呢？”在大家的極力勸說下，我不得不住進了泰安八十八醫(yī)院。后又轉省立醫(yī)院。在省立醫(yī)院住了十幾天，手術切除了脂肪瘤，按照醫(yī)囑要求，休息一個月，再復查，看身體恢復情況，確定能否上班。但出院后的第二天我就來到學校。一進門，劉校長關切的問：“你怎么來了？昨天才剛出院??？”但我想到這群求知若渴的孩子，我怎么休息的下去呢？“校長，我能扛得住，我能行！”劉校長見我這么執(zhí)著，只好無奈的說：“那你就試試吧，不行就趕緊回家?！蔽胰讨弁唇o學生上課，經(jīng)過一段時間的強化復習，期末考試取得優(yōu)異成績。
幾十年的辛苦付出，得到了老師們的認可，雖然苦點、累點，但充實完善了自己。今后我會一如既往，扎實工作，在奉獻中精彩自己的人生。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇十六
20xx年9月21日下午，****帶著基建督查員去檢查混凝土澆柱時，發(fā)現(xiàn)有個別柱子的垂直度超過了允許偏差值3毫米，立即要求返工工程承包人說：“這么多根柱子，就有幾個差了3毫米，返工費時費力，還耽誤工期，這次通融一下就算了，下一次我們一定注意”****何嘗不知這個道理，但他更知道質量問題不容半點含糊他說：“差之毫厘，失之千里要爭創(chuàng)優(yōu)質工程，哪怕1毫米也不能馬虎如果因工程質量讓大家拿不到工資，你們那時再罵我，我更覺得對不起你們”說罷，便指揮著工人們硬是砸掉柱子重新澆筑20xx年7月29日上午，在公司的安全管理分析會上，一供電所所長因為頭天晚上搶修，休息得不夠，趴在桌上打起了瞌睡****發(fā)現(xiàn)后，迅速叫醒這個所長并點名批評：“這是會場，不是你休息的地方，我不管你有什么原因，先扣除你考核1分并交100元的罰款到財務會后到我辦公室說明情況”在后勤管理中，****注重身邊員工的自身建設，關注工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，特別是對物業(yè)的外勤人員，采取軍事化管理，每天上班前進行隊列訓練半小時每一次上級領導來訪、兄弟單位觀摩和檢查期間，訓練有素的員工隊伍和迎接來賓方式方法好評如潮，全新的窗口形象給一流企業(yè)帶來了更加旺盛的生命力。
****雖然在工作中嚴得似乎那么不近人情，但他對員工的關愛也總是讓人心里暖乎乎的。今年8月的一天，正值高溫天氣，又是保供電的特殊時期，在縣城博山路口的搶修現(xiàn)場，一名中暑的施工人員正準備上桿，一旁巡視檢查的****得知后，立即喊住這名員工：“等一下，你不能上桿，換人上，帶病工作可不行?！闭f罷，便上前詢問情況，吩咐邊上的工作人員趕快遞水，帶去看病。小小的細節(jié)可以看出他工作中的無微不至。
整潔的環(huán)境，優(yōu)質的工程，凌空飛架的銀色線路，連續(xù)三個百日安全無事故……這么多年來，****作為一名共產(chǎn)黨員，在自己平凡的工作崗位上，向黨交出了一份又一份優(yōu)秀的答卷，生動展現(xiàn)了一位新世紀勞動者的光輝形象。面對新形勢和新要求，****表示將更加堅定信心，不斷創(chuàng)新、奮進、超越，為全面推動****供電事業(yè)的發(fā)展保駕護航做出自己應有的貢獻。
ＸＸ縣老科協(xié)事跡材料篇十七
在描述先進典型的先進事跡和先進經(jīng)驗時，要注意先進典型與其他群眾和集體的關系。許多先進個人和先進集體的事跡不是自己干的。他們離不開群眾和周圍其他集體、單位的大力支持。因此，我們在講先進典型的事跡和經(jīng)驗時，一定要注意不要夸大那些脫離群眾、脫離全局的東西。否則，就不能起到先進典型的帶頭作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
晴江社區(qū)位于江口鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心，總人口6324人，農(nóng)業(yè)人口846人，非農(nóng)人口5748人。晴江社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作，始終圍繞“以人為本，服務社區(qū)”的思想，從加強社區(qū)文明建設入手，充分發(fā)揮先鋒堡壘作用，圍繞“公民道德建設實施綱要”，狠抓社區(qū)黨的建設，完善社區(qū)自治組織，加強社區(qū)治安綜合管理，調動了社區(qū)居民的積極性，增強了社區(qū)的凝聚力，促進了社區(qū)建設的發(fā)展。實現(xiàn)了安全文明進社區(qū)、法律進社區(qū)、衛(wèi)生進社區(qū)、治安聯(lián)戶聯(lián)防進社區(qū)等社區(qū)建設的規(guī)范運作，共謀社區(qū)發(fā)展大計。我們具體做法如下：
創(chuàng)建文明社區(qū)的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，堅持圍繞中心、以人為本、服務群眾、重在建設的方針，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，切實加強領導，發(fā)動居民，同創(chuàng)共建，努力建設基礎設施配套、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會秩序井然、社區(qū)服務完善、文化生活豐富、綜合效益明顯、道德風尚良好、群眾滿意放心的現(xiàn)代文明社區(qū)，實現(xiàn)居民素質、群眾生活質量和社區(qū)文明程度的顯著提高。
晴江社區(qū)居委會從建立健全組織機構入手，按照創(chuàng)建要求，成立了晴江社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，把文明社區(qū)創(chuàng)建作為社區(qū)建設的一項重要工作來抓。按照文明村組的標準和要求，社區(qū)黨員干部分片包干，社區(qū)工作組參與指導，精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實工作。把文明社區(qū)創(chuàng)建工作作為社區(qū)建設的基礎工作來抓，從而保證了創(chuàng)建工作的順利進行。
社區(qū)居委會是村民民情、民意的集中反映地，創(chuàng)建溫馨家園，為居民努力營造美化、便利、安全文明的社區(qū)環(huán)境是創(chuàng)建工作的一項任務。社區(qū)黨總支揩社區(qū)黨員干部把認真實踐“三個代表”作為衡量工作與否的標準，結合轄區(qū)實際，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮了黨員干部在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，共同參與社區(qū)建設與管理。社區(qū)黨總支部在加強社區(qū)黨員教育工作中，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，從政治思想教育入手，狠抓組織思想和作風建設，及時召開總支、支部委員會，堅持每月一次的黨員組織生活會、“三會一課”制度，廣泛開展“我為黨旗增光輝”活動，倡導文明新風，共建美好家園的氛圍，促使居民自覺遵守《居民公約》，家家爭當文明家庭、人人爭做文明居民。這些活動的開展，影響和帶動了轄區(qū)廣大居民群眾積極參與社區(qū)管理的積極性，切實體現(xiàn)了新時期黨員的先鋒模范作用和先進性。
“社區(qū)文化，居民參加，重在參與”，是晴江社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建工作的又一特色，社區(qū)成立了一支有30多人組成的龍燈表演隊，每逢春節(jié)、元宵節(jié)各街道循環(huán)演出，積極開展農(nóng)民健身活動，每天晚上街道上有3處幾十人參加的廣場舞，通過文化帶動文明建設，隊組之間鄰里關系融洽、和睦相處。作為社區(qū)精神文明建設的一個工作重點，努力開展社區(qū)居民群眾性精神文明建設新渠道，把教育、引導、服務，融入到居民生活中去，不斷提高居民的參與意識和生活質量。
安定良好的工作與生活環(huán)境是居民生活必不可少的條件，社區(qū)人口較為集中。為確保社會治安穩(wěn)定，社區(qū)“兩委”對此高度重視，成立綜合維穩(wěn)治理辦公室，通過積極開展社會治安綜合治理，實行多管齊下，有力消除了各種不安定因素。積極開展人民調解工作，排解各類民間矛盾糾紛。努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。綜治工作的“好”、“壞”是衡量一個社區(qū)的“和諧”。社區(qū)綜治維穩(wěn)辦將按照構建和諧社區(qū)總要求，進一步加大維護穩(wěn)定及社區(qū)治安綜合治理工作力度，深入推進平安建設工程，社會管理創(chuàng)新工程和基層基礎建設，努力增強人民群眾安全感，加強綜治信訪維穩(wěn)中心隊伍建設，定期開展社區(qū)綜治專干，落實綜治信訪維穩(wěn)中心制度，明確職責分工和工作流程，實現(xiàn)問題矛盾超前發(fā)現(xiàn)，超前調處，將矛盾化解在最初階段。
社區(qū)始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，不斷加強精神文明建設，為全面建設小康社會和經(jīng)濟建設注入強大的精神動力，經(jīng)濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障，在短短的幾年工作實踐中，我們社區(qū)認識到，經(jīng)濟是形，文化是神，只有形神結合才能建設好現(xiàn)代新農(nóng)村，為此，社區(qū)領導班子制定了“以經(jīng)濟建設為基礎，以思想道德建設為突破口，進一步提高村民道德素養(yǎng)，豐富群眾精神生活，全力以赴建設現(xiàn)代新農(nóng)村”的總體工作思路。促進了兩個文明的健康發(fā)展。一是切實加強思想道德建設，以黨員組織活動、干部學習等形式，對黨員、團員、干部、群眾進行黨的路線方針、政治思想教育，進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高群眾思想道德素質。二是抓好社區(qū)資源、共建、共管、共享的建設模式，以建設文明、安全、整潔的社區(qū)為目標，加大社區(qū)基礎設施薄弱環(huán)節(jié)的整治。社區(qū)兩委班子始終堅持以社區(qū)為依托，大力宣傳社區(qū)建設、社區(qū)服務等知識。
營造潔凈舒適優(yōu)美的生活環(huán)境，是社區(qū)居民的最大的愿望和最迫切的需求，兩年來，社區(qū)積極爭取外來資金改善社區(qū)基礎設施建設，利用一事一議等輔設村2條街水泥路路，修建下水道，安裝了路燈，2014年開展以“三線三邊”為重點環(huán)境綜合整治，拆除288戶違章建筑，拆除棚子或店外店611間，拆除面積17600平方米，社區(qū)成立了物業(yè)公司，聘用了20多人環(huán)衛(wèi)工人，開挖了2個垃圾填埋塘，街道的垃圾得到一天一清理。
社區(qū)的精神文明建設工作，在各級領導的關心支持下，已取得了一些突破性進展，在今后的工作中，我們堅信在各級領導的關懷下，在社區(qū)居民的支持下，一個環(huán)境優(yōu)美、社會秩序穩(wěn)定、人際關系和諧的文明社區(qū)必將進一步得到發(fā)展。
學校成立了以校長、黨總支部書記饒祥明同志為組長，由各部門負責人及教師群眾代表組成的校務公開工作領導小組。校工會積極組織實施學校校務公開。每年學校黨總支部和工會聯(lián)合都要召開三次左右行政辦公會，利用校務公開欄、通知欄、校園網(wǎng)、教職工大會等多種形式向教職工公開學校發(fā)展規(guī)劃、學期計劃總結、規(guī)章制度、獎金分配方案、人員分工、職稱評定、晉級、評優(yōu)、發(fā)展黨員等事項。學校還成立了由工會委員組成的文明處室考核小組，對學校進行民主管理，每周有檢查、每月有評比、每學期有獎勵。
加強政治理論學習，促成良好的師德規(guī)范。組織全體教工認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人權益保護法》、《公民道德建設綱要》，學習同志提出的社會主義榮辱觀，老師們結合自己實際不斷反思并寫出感想。在教工中大力提倡“依法治教，敬業(yè)愛崗，為人師表，教書育人”的師德規(guī)范。堅持開展暑期師德師風專題教育活動，組織觀看“新觀念、新課程，素質教育與教師素質”系列光盤等；堅持師德師風報告會制度，每學期評選優(yōu)秀師德標兵在全校周前會上進行演講，并組織他們出外參觀考察學習。
認真抓好教師基本功培訓工作。校工會積極配合教研處做好對教師進行制作的培訓工作，不斷提高教師應用微機的能力。我們在45歲以下的教師中開展現(xiàn)代教育技術操作達標活動。操作內容包括：（1）、雙向控制系統(tǒng)的調試。（2）、會使用實物投影儀。（3）、能熟練地制作演示課件。
認真實施“師徒制”結對幫扶活動。每年我們都要組織青年教師開設匯報課，絕大部分青年教師的教學業(yè)務能力得到了提高，獲得認可通過?！皫熗健被ハ嗦犝n、評課，教學相長成了我校的一大風景。
廣泛開展豐富多彩的文體活動，凝聚、激勵廣大教職工。主要開展的體育活動有：“三八”國際勞動婦女節(jié)室內活動比賽，包括個人比賽項目（每分鐘跳繩計數(shù)賽）和集體比賽項目（運球投籃迎面接力賽）；教工男女排球混合賽。主要開展的文娛活動包括：全校教工“交際舞”比賽；組織多期教工“周末舞會”；“藝術節(jié)”教工大合唱比賽；“迎新”文藝晚會。
除此外，學校還不定期組織校工籃球隊、足球隊到兄弟單位參加比賽，豐富教職工業(yè)余文化生活。
學校積極開展送溫暖活動，對生病住院教工，黨政工領導親自上門探望，并送上慰問金；對教工父母亡故，學校及時送去關懷；教職工結婚、生小孩，工會也去祝賀。學校在財力比較緊張的情況下，做好教師節(jié)、元旦、春節(jié)期間慰問和送溫暖活動。每年組織對具有高級職稱（或男50歲以上、女45歲以上）教師進行常規(guī)身體體檢，每年三八婦女節(jié)雙休日組織女教工到附近旅游景點參觀考察；每年均組織先進模范教師外出參觀學習，近幾年分別組織改革開放以來獲得市級以上優(yōu)秀教師、師德標兵稱號的教師共120余人到x省、x、x、x、x等地參觀學習。
在學校黨政班子的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，xx—xx年，臨川一中連創(chuàng)x歷史之最，共有242人錄取清華、北大，約占這兩所名牌大學在x招生總人數(shù)的四分之一；繼xx年高考輝煌，學校歷史性地同時奪得文、理科雙狀元的輝煌，在xx年我校臨川一中繼xx年高考獲得全省文理科雙“狀元”之后，今年高考成績又取得歷史性突破：10人進入x高考文理科前10名，61人進入全省文理科前100名，776人過600分，全省遙遙領先；一本上線人數(shù)為1925人，上線率達40%，二本上線人數(shù)為3518人，上線率突破70%，名列全省前茅；36人錄取清華大學、x大學，2人錄取x大學，1人錄取x中文大學，3人錄取新加坡國立大學、南洋理工大學，創(chuàng)歷史新高！至今，臨川一中已獲得國家級榮譽16次、省級榮譽27次。
2008年在學校的邀請下參加校外輔導員工作。為了盡快熟悉少先隊工作，提高自身政治、理論、業(yè)務素質，虛心地向在校輔導員請教、閱讀大量書籍，經(jīng)常和孩子們打成一片，利用自己校外輔導員特殊的身份，溝通了和同學間的感情，了解當代孩子們對少先隊工作意見建議。成了在校輔導員開展少先隊工作的有力助手。
孩子是祖國的花朵，祖國的未來，要讓孩子在良好的環(huán)境中健康成長，為了能更好的了解孩子，親近孩子，就必須做到：
小學生趙陽，膽小性格內向，不敢和同學們在一起玩，家長向我說明了這個情況后，我就找性格開朗，活潑的同學主動和趙陽一起玩，我也陪她們一起做游戲，慢慢的她也主動的和同學們一起玩耍了。
孩子們的桌椅壞了，我就及時的幫助修好，陪孩子們一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)同學們吵架，就耐心的勸解，使他們握手言和，成為好朋友。
在創(chuàng)衛(wèi)活動中，我?guī)ьI孩子們一起走街串巷，發(fā)宣傳單，講創(chuàng)衛(wèi)知識，還組織孩子們到街道上撿垃圾、清擦小廣告，在學校同孩子們一起打掃衛(wèi)生，拖地、擦玻璃，使孩子們即鍛煉了自己，又得到了同學、老師、和家長的一致好評。在創(chuàng)衛(wèi)活動中，我與校輔導員細心指導學生學習內容，制定計劃，發(fā)揮墻報教育工作，利用課外活動時間有機滲透小公民道德教育。
家長和老師可以通過打電話，寫信，談心，解開心結，送上一段祝福，營造良好氛圍，我為他們起到了橋梁作用，使孩子們在溫暖快樂的環(huán)境中健康成長。
根據(jù)當代少年兒童的特點，打破傳統(tǒng)的活動模式，使學生能夠真正的從活動中取得樂趣，學到知識，得到教育。為此我經(jīng)常與校輔導員探討、思索、尋求更有效的途徑做好少先隊工作。
一分耕耘一分收獲，經(jīng)過辛勤的工作，我多次的被學校評為“優(yōu)秀家長”和“最負責人家長”的光榮稱號。在今后的工作中我會更加的努力、大膽的創(chuàng)想，良好的志愿，用一顆摯熱的心。對少先隊的工作的執(zhí)著，成為花朵的輔導員，孩子們的好朋友。
xx同志現(xiàn)任x生產(chǎn)建設兵團農(nóng)三師國資公司黨委書記、董事長，作為黨員領導干部和企業(yè)主要負責人，李曉軍同志憑著腳踏實地、求真務實的工作作風，身先士卒、率先垂范的領導風范，清正廉潔、勤政為民的公仆情懷，團結和帶領黨委一班人，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了突出的貢獻。他勤政廉潔，嚴守法紀，拼搏奉獻，發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。這幾年國資公司經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻變化，不斷尋求新的經(jīng)濟增長點，新業(yè)務、新項目的開展，職工群眾生活水平得到顯著提高。
注重政治、業(yè)務學習，不斷提高政策理論水平黨員的形象，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為黨委書記、公司董事長的李曉軍同志，深深知道他的一舉一動都會直接或間接影響到身邊同志的創(chuàng)業(yè)激情。他能堅持不懈的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，用科學發(fā)展觀的理念推動企業(yè)發(fā)展，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照《黨章》的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以十八大精神、xx兩會精神和新《黨章》的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和能力，維護黨的團結統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務。一年來，通過學習、深入企業(yè)調研，結合企業(yè)發(fā)展實際撰寫讀書筆記2.3萬余，學習體會3篇，論文3篇。
李曉軍同志非常注重領導班子建設，充分發(fā)揮班子的整體功能，他認為在企業(yè)內部，黨管干部的重要體現(xiàn)就在于抓好企業(yè)領導班子的思想作風建設。面臨著各種各樣的困難和矛盾，作為企業(yè)黨組織首要的責任是把領導班子建成一個觀念新、業(yè)務強、決策水平高、作風正，能凝聚員工人心，知難而進的領導班子。在這一決策理念指導下，公司領導班子在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，爭做開拓創(chuàng)新、勤政敬業(yè)、團結協(xié)調、聯(lián)系群眾、廉潔奉公的“五個典范”，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，贏得了員工的信任和擁護。形成了干群同心、共謀發(fā)展的良好環(huán)境，確保了企業(yè)改革發(fā)展的順利進行。
這更有效開展企業(yè)思想政治工作，充分調動員工生產(chǎn)工作的積極性。公司黨委緊扣企業(yè)經(jīng)濟中心工作，堅持以開展主題教育活動為載體，創(chuàng)新思想政治工作，始終做到以正面宣傳和正確的輿論導向引導教育職工，起到了很好的效果。李曉軍同志以提高員工的思想素質和業(yè)務素質為重點，著力加強對員工的政治思想教育，通過大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和“唱響兵團精神”等到活動，堅定了員工對企業(yè)改革和企業(yè)發(fā)展的信心；通過開展企業(yè)內部改革，不斷增強了員工的危機意識和競爭意識；通過深入開展普法教育和公司各種規(guī)章制度的教育，增強了員工的法制意識和遵章守紀的自覺性；，每年組織開展先進集體和先進個人的評比表彰和先進典型事跡的宣傳活動，形成了你追我趕的良好氛圍。
踏實工作、認真做事，為企業(yè)辦實事、辦好事雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。李曉軍同志是這樣做的。
按照公司領導分工的原則，分工不分家，結合公司權屬企業(yè)多，行業(yè)不同，工作性質不一樣，三師又是農(nóng)業(yè)大師、工業(yè)小師，資源少，點多、面廣、線長的特點，李曉軍同志年初制定了公司的工作思路及目標，認真抓好權屬企業(yè)監(jiān)管工作，努力完成各項工作任務。
這幾年不管是監(jiān)管企業(yè)的改制工作還是前海賓館附樓建設，前海建材公司年產(chǎn)20噸水泥技改到日產(chǎn)25噸新型干法水泥生產(chǎn)線的招商引資項目，三師藥業(yè)的增資擴股，原農(nóng)三師物資公司的房地產(chǎn)開發(fā)，前海擔保公司、合作拍賣機構成立等項目工作的完成，都流有李曉軍同志辛勤的汗水。
積極開展春節(jié)前慰問權屬企業(yè)離退休老黨員、為x地震災區(qū)愛心捐款、“幫助貧困母親”募捐等活動。6月公司給托云牧場捐贈“扶貧幫困”資金5萬元，支持少數(shù)民族教育事業(yè)。7月份安排專人花費3萬多元給原農(nóng)三師物資公司家屬院重新改道安裝新下水管道。9月份更換了x市色滿路前海商貿(mào)公司院內居民的暖氣管道。
他堅持深入到一線了解情況，掌握公司的經(jīng)營情況，了解市場營銷工作，協(xié)調監(jiān)管企業(yè)與外部的關系，幫助企業(yè)出主意、想辦法，把脈員工思想動態(tài)，為監(jiān)管企業(yè)掌好舵、服好務。這幾年國資公司在企業(yè)改制工作、項目管理工作中未發(fā)生一起上訪事件，沒出現(xiàn)一起安全事故，沒發(fā)生一起治安事件。
xx同志作為企業(yè)黨委書記李曉軍同志十分重視通過加強企業(yè)黨的建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用來進一步發(fā)揮企業(yè)思想政治的優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨組織對企業(yè)思想政治工作的領導作用，注重緊貼企業(yè)經(jīng)濟建設中心。公司黨委組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨員承諾活動、黨員“五帶頭”“五爭先”主題教育活動、開展先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰活動。在企業(yè)經(jīng)濟建設的舞臺上充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，有力地促進了企業(yè)的經(jīng)濟建設。
作為“班長”，xx同志狠抓黨風黨紀教育工作不放松，充分利用黨員學習日、專題學習會等形式，對公司黨員干部進行堅持不懈的教育引導。組織黨員干部觀看廉潔勤政展覽，祭掃烈士墓，重溫入黨誓詞，學習黨內處分條例等廉政紀律文件，努力做到廉政教育縱向到底、橫向到邊。在李曉軍同志的主持下，公司黨委每年初與所有的權屬企業(yè)簽訂責任狀，把師市黨委下達的黨風廉政責任狀分解落實到各企業(yè)，基層黨組織負責人認真履行一崗雙責。結合領導班子年度考核、檢查企業(yè)領導人員黨風廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行廉政談話。對每個新任命的干部，李曉軍同志都要親自對其進行談話，講解黨風廉政紀律，提出要求。幾年多來，公司未發(fā)生一例上訪事件，也未發(fā)生違法違紀案件。
長期以來，xx同志都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。在公司領導的團結協(xié)作下，在劉書記的主抓落實下，xx年、xx年、xx年國資公司榮獲師級“文明單位”“平安單位”、在創(chuàng)建國有企業(yè)“四好”領導班子活動中被師國資委連續(xù)三年評為“先進集體”、同時公司安全生產(chǎn)工作也被評為“先進集體”等光榮稱號，xx年被評為“兵團級文明單位”。xx年公司黨委獲得師級先進基層黨委。
在以后的工作中，xx同志一定可以繼續(xù)認真貫徹落實黨的十八大精神和xx兩會精神，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記黨的領導，更好地服務于廣大職工，為我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和全面小康社會的建設做出更大的貢獻。
在奮斗中進取，在平凡里輝煌。
------太陽山風電廠電氣班“安康杯”先進班組申報材料。
太陽山風力發(fā)電廠電氣班成立于2011年，現(xiàn)有成員9名，平均年齡26歲，全部為本科學歷。經(jīng)過幾年的鍛煉，目前電氣班已獨立承擔起全廠3座110kv變電站，40條10kv線路及231臺箱變的檢修維護工作，是一個年輕且富有戰(zhàn)斗力的集體。作為一個與“電”密切相關的班組，電氣班全員深知工作中任何一個小小疏忽都可能危及人身、設備安全，造成不可彌補的損失。因此，在日常工作中電氣班始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持以“安全”為管理核心，以人為本，勤奮工作，團結進取，求真務實，安全高效的完成了各項工作。下面就電氣班2012年主要工作情況進行匯報。
2012，電氣班始終把“安全”作為班組管理工作的核心，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，建立健全班組安全作業(yè)體系，完善班組安全管理制度，明確班組成員安全責任，通過開展多種形式的安全作業(yè)知識宣傳教育活動切實提高班組成員安全意識與技能。在日常工作中，為了杜絕各類不安全隱患的發(fā)生，電氣班堅持開展安全技術交底、認真分析工作中可能存在的危險點，不僅如此還根據(jù)自身工作特點，制定了詳細的作業(yè)指導書和預防措施，做到“先想后干，想明白再干，不明白不干”，真正把安全生產(chǎn)落到實處。除此之外，還要求班組成員主動查糾自己身邊的違章行為，督促其他成員嚴格遵守操作規(guī)程及標準化作業(yè)，消除不安全行為，真正做到人人事事保安全。
在2011年獨立完成了太陽山風電廠三個110kv升壓站繼電保護校驗工作的基礎上。2012年電氣班又主動請纓，申請獨立完成三個110kv升壓站電氣一次設備的絕緣監(jiān)督試驗。通過認真閱讀儀器說明書，編制作業(yè)指導書，現(xiàn)場模擬演練，電氣班順利完成了各項試驗任務，并且在試驗過程中發(fā)現(xiàn)消除了多處隱患，為太陽山風電廠110kv升壓站安全穩(wěn)定運行提供了有力的保障，同時也節(jié)約了大量的試驗費用。目前在全區(qū)風電企業(yè)中只有太陽山風電廠能夠獨立完成110kv升壓站的絕緣監(jiān)督和繼電保護試驗，可謂是一次歷史性地突破。
2012年6月，在設備正常運行過程中太風14線風機突然發(fā)生通訊中斷故障。經(jīng)過現(xiàn)場巡線檢查，電氣班人員發(fā)現(xiàn)tf14-04風機終端桿處通訊光纖斷裂，造成通訊中斷。為了盡快恢復設備正常運行，經(jīng)過討論，電氣班決定自行完成全部維修工作。雖然這是電氣班人員第一次獨立處理線路光纖缺陷，但是他們沒有畏縮，通過現(xiàn)場反復勘察、討論，制定了一套合理有效的維修方案。通過全體人員的共同努力最終他們獨立完成了斷裂光纖熔接、光纜線路架設等全部檢修工作，使得風機通訊在最短的時間內恢復正常，保障風機安全、穩(wěn)定運行。
2012年，根據(jù)寧夏電力公司要求，風電場必須完成相關涉網(wǎng)技術改造項目，由于主要改造項目均為電氣設備，因此電氣班又當仁不讓的積極參與到涉網(wǎng)技改項目中去。在各項技改項目的開展過程中，為了確保工作高效、高質的完成，盡可能減少遺留缺陷。電氣班一是按照專業(yè)劃分成立了多個小組，指定專人負責技改工作的實施。二是積極協(xié)調，配合廠家人員完成了設備進站安裝，系統(tǒng)布線，聯(lián)合調試等工作，三是主動放棄休息時間，全程配合廠家人員開展安裝調試工作，監(jiān)督安裝質量，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通處理。同時也進一步熟悉了新上系統(tǒng)的工作原理，保證設備投運后快速進入正常運行。不僅如此，電氣班人員也充分利用技改項目實施機會著力鍛煉班組成員檢修技能，在pum及電能質量在線監(jiān)測設備安裝過程中，電氣班克服了人員少、工作量大等種種困難，獨立完成了柜體安裝、電纜放置，端子排接線等工作，并在升壓站不停電的情況下，完成電流回路串接工作，降低停電損失，同時也為廠里節(jié)約了十余萬元安裝費用。
班組是企業(yè)的細胞，處在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最前沿，加強班組建設是增強企業(yè)活力、提高企業(yè)整體素質的最基礎環(huán)節(jié)。電氣班自成立以來，在廠部及部門的帶領下，以推行強化科學民主管理為基礎，以制度建設為保障，以嚴格化、精細化管理為手段，一方面緊緊把握班組成員思想脈搏，加強班組遠景激勵，增強職工的優(yōu)越感、自豪感和主人翁意識，提高工作的主動性與積極性；另一方面結合實際情況，不斷完善班組內部各項管理規(guī)章制度，做到班務公開、獎懲公開。每月還定期組織班組民主生活會，大力提倡群策群力的科學民主管理方法。
班組長期以來一直比較重視各成員的思想工作和科學民主管理。平時班組長、工會小組長會時刻關注每位班員的思想狀況，發(fā)現(xiàn)班組成員思想狀況有起伏問題時，會及時與其進行溝通，耐心傾聽詢問，釋疑解惑，化解矛盾。對于能夠處理的工作、生活困難盡力解決，暫時不能解決的也盡快匯報部門予以幫助。工作中，班組依托廠、部門相關管理規(guī)章制度，制定了班組自己管理條例，明確獎懲方法、規(guī)范成員日常工作、生活行為同時，大力提倡群策群力的科學民主管理方法，對班員的合理工作建議認真聽取采納實行；有突出表現(xiàn)者給予充分肯定鼓勵并上報部門申請獎勵；違規(guī)違紀行為本著教育為主、考核為輔方針，通過班組成員一同討論分析，類似事故學習等手段使違紀人員及其他班員真正明白問題所在，提高個人安全意識，從而杜絕同樣錯誤再次發(fā)生。
通過一系列卓有成效的工作，內修涵養(yǎng)，外塑形象，促進班組各項工作順利進行，在工作現(xiàn)場營造處一種“和諧、發(fā)展、求實、創(chuàng)新”的良好氛圍，使整個班組展現(xiàn)出朝氣蓬勃的精神風貌。
通過電氣班全體員工的共同努力，2012年全年沒有發(fā)生因電氣專業(yè)原因造成的設備非停事件，沒有發(fā)生人為責任造成的設備障礙和異常。繼電保護及安全自動裝置投入率100%，繼電保護正確動作率達到100％，自動裝置正確動作率達到100%。雖然班組取得了一些成績，但這與集團公司及廠領導的關心和指導，與部門主管人員對班組的支持和幫助是分不開的，同時也是班組成員共同努力的結果。當然，參照創(chuàng)建一流班組的管理要求電氣班仍然存在較大差距，班組成員技能水平有待進一步提高，許多方面的工作仍有改進余地。
太陽山風電廠電氣班全體成員將以這次爭創(chuàng)集團公司“安康杯”先進班組榮譽稱號為新的起點，發(fā)揚艱苦奮斗、敢為人先的風電精神，繼續(xù)加強班組建設，扎實開展安全管理工作，切實提高班組成員檢修技能水平，全面落實集團公司、廠、部門各項制度策及指導思想，踏踏實實、保質保量地完成各項任務和目標，為集團公司和太陽山風電廠的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻！
1、加強組織領導，落實依法治校責任。學校領導高度重視依法治校工作，把依法治校工作納入學校重要工作議事日程。學校成立了依法治校工作領導小組，由校長任組長，法制副校長為副組長，工會、少先隊、年級組長為成員。確定校長是依法治校工作的第一責任人，指定法制副校長負責具體抓落實。制定了，把依法治校工作擺上重要議事日程，定期召開依法治校領導小組會議，研究布署依法治校工作。同時學校還與各班主任、任課教師簽訂責任書，明確工作職責，在全校形成了校長負總責，成員各司其職，教師具體落實的長效機制。
2、堅持依法循章，落實規(guī)范辦學制度。學校相繼建立并完善了學校教職工代表大會制度、教師師德評價細則、教學質量考核辦法、學校各項規(guī)章制度、學校各項崗位職責等。學期結束，學校將一系列檢查結果及制度執(zhí)行情況與評優(yōu)選先掛鉤，形*人重視依法治校，人人關心學校發(fā)展的良好氛圍。
3、充分發(fā)揚*，落實校務公開措施。校務公開是推進依法治校，加強學校內部管理的重要措施。學校把財務管理、收費、學籍管理、教職工獎懲、職稱評審、入黨、學校重大決策6個方面作為公開的主要內容，特別注意選準那些群眾最關心、社會最敏感、最容易產(chǎn)生不正之風的問題，作為公開的重點向群眾公開，廣泛征求教職工的意見，并及時通過工會、年級科組負責人搜集教職工的反映、意見和建議。為使校務公開工作能真正落到實處，學校設立了由黨、政、工、群及家長組成的校務公開監(jiān)督小組，負責審議校務公開的內容，檢查公開的內容是否客觀公正，公開的程序是否規(guī)范，真正做到公開、公正、公平。學校還暢通校務公開渠道，向社會家長公開校長熱線電話，家長委員會、家長學校都為學生、家長架起了參與學校管理，反映他們心聲與要求的橋梁，學校也從中更多的了解到對學校的評價，在家長心目中的地位，為更好的依法治校提供了可靠的依據(jù)。近年來，通過家長委員會、校長熱線電話等反映學校教育教學問題的、建議學校各種活動安排的、對教師職業(yè)道德建議的、解決學生活、安全的意見建議近百條，促進了學校管理制度化，規(guī)范化，法制化的發(fā)展。
1、樹立[合法"意識。育人者先受教育，普法者先要懂法。教師作為教育者，必須學法懂法守法。為此，我校緊密聯(lián)系當?shù)丶皩W校工作的實際，學校領導干部帶頭守法，定期組織教職工師學習憲法、未成年人保護法、義務教育法、教育法、預防未成年人犯罪法、教師法、婦女兒童權益保障法等與師生相關的法律，并進行了法律測試。嚴格執(zhí)行每周一*學習制度，認真組織教師學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、等，*抓師德建設。每學期進行師德問卷調查，及時對師德方面存在的問題或借鑒身邊的案例反思師德差距對癥下*。我們還在校內大力開展骨干教師評選活動，以教師高尚的人格感染塑造學生。
2、樹立[平安"意識。堅持依法治校，就是要將師生[生命安全"放在第一位，這是學校對全校師生校園生活的第一莊嚴承諾，是[以人為本"的科學發(fā)展觀在學校工作中的具體體現(xiàn)。安全工作是學校的重中之重，為確保廣大師生的生命安全和學校的財產(chǎn)安全，防患于未然，學校進一步健全和完善了安全工作網(wǎng)絡和制度，落實安全工作責任制和事故責任追究制，制訂了，定期組織師生進行演練。由于學校領導、全校師生長期樹立[安全第一"的思想，多年來，學校沒有發(fā)生一例重大安全事故。
3、樹立[質量"意識。質量是學校的命脈。我們堅持依法治教，牢固樹立質量意識，切實減輕學生的課業(yè)負擔，以多角度、多層次、多渠道整合辦學資源，提高辦學質量，豐富學校辦學內涵。近幾年來，我校以切實減輕學生負擔為切入口，加強教師隊伍建設，大力開展校本培訓，重建教師的質量觀，使教師從狹隘的用分數(shù)來衡量質量的思維中解放出來，樹立大教育質量觀，努力提升教師素質。學校積極開展文明學校、法制示范校等創(chuàng)建活動，大大提高了師生的相關法律知識和社會綜合素養(yǎng)，推進了校園文化建設進程，為構建文明*的校園打下堅實底蘊。學校以校本培訓為重點，開展[要做教書人，先做讀書人"讀書活動，利用[國培"、[網(wǎng)聯(lián)"及遠程教育等學習資源對教師進行繼續(xù)教育，積極有效的開展集體備課、磨課、賽課等教研活動，提高了教師的課堂教學效率，從而有效地減輕了學生課后負擔。學校按照學生的發(fā)展需求，充分發(fā)揮學生特長，成立了課外活動小組，開展以體育、藝術為主的特*教育活動，豐富了學生的課外生活，提高了學生的綜合素質，得到了市、縣領導的一致好評。
4、樹立[管理"意識。依法執(zhí)教，管理是關鍵，今年學校通過逐級落實責任，實施目標管理，力爭將學校工作的每個環(huán)節(jié)抓細、抓精、抓實，達到提高教育教學質量的目的。定期組織教師學習教師法、教育法、教師職業(yè)道德規(guī)范等與師生工作生活息息相關的法律法規(guī)，使之掌握基本的法律原則和法律規(guī)范，做到依法辦事、依法執(zhí)教，為學生學法、知法、守法起到表率作用。建立教學常規(guī)日巡制度，完善領導聽課制度，堅持隨堂聽課、推門聽課，建立質量跟蹤分析制度，做到及時反饋糾正，保*課堂高效。進一步完善財務管理制度，實行收費公示制，做到收費標準公開，收費程序規(guī)范，主動接受社會監(jiān)督。
我們把法制教育作為依法治校的基礎和實施素質教育的重要內容，努力做到[五個結合":。
1、常規(guī)教育和特*教育相結合。我校通過學期工作計劃和周工作安排層層落實法制教育內容。利用周一升旗儀式、班隊會等形式進行經(jīng)常性教育，利用一些特殊的日子對學生有針對性的進行教育，如寒暑假、五一、*節(jié)放假前一天，對學生進行社會治安方面的法制教育，防止部分學生受社會不良少年的誘惑和影響。每逢[12。4"等重要法制宣傳日對學生重點進行法律知識教育。此外我們還采用一些特*的法制教育形式，針對各年級學生的特點，采取知識競賽、書畫比賽等寓教于樂的形式讓學生從小接受法制教育、培養(yǎng)法制觀念，增強守法能力。另外，我校每學期還聘請法制輔導員，對全體師生做法制報告。通過學習，極大地強化了全校師生的法律意識，提高了他們的法律素養(yǎng)。
2、課堂教育與課外教育相結合。為了保*法制教育的科學有序，，要求教師在引導學生掌握知識與技能、熟悉過程與方法的同時，恰到好處地結合學科特點，抓住時機對學生進行法制教育，落實法制教育這一目標，使法律意識浸潤、滋養(yǎng)學生的心田。除此之外，我校還非常重視課外法制教育，建立法制教育基地。多年來我校一直把xx縣公安局城關派出所、xx縣消防隊等部門做為我校的教育基地，組織學生參觀消防隊、觀看法制宣傳圖片展覽等體驗教育活動，定期對學生進行法制宣傳、法制體驗教育。
3、學校教育與家庭教育相結合。我校通過把法制教育向家庭、社會延伸，初步建立了社會、家庭、學校一體化的教育網(wǎng)絡。一是創(chuàng)辦家長學校，每次活動家長都積極參加；二是積極推行[師愛進萬家"家訪制度；三是開展家庭教育經(jīng)驗交流活動，及時推廣先進的教子經(jīng)驗。我們邀請縣關工委教師做專題報告，收效顯著。每學期家長會對家長進行安全法制教育，發(fā)放給家長的建議等學習資料，多方面地引導家長樹立成才先*的理念，走出重智輕德的家教誤區(qū)，在*的家庭氛圍中，家庭成員一起成長。
4、師德建設與法制教育相結合。每學年伊始，學校都要制定德育工作計劃，明確要求教師要自覺學法、懂法、守法，定期組織教師學習相關法律法規(guī)，增強教師依法執(zhí)教的意識。用政策、法規(guī)約束教師的執(zhí)教行為，對違規(guī)教師進行了嚴肅處理，經(jīng)過幾年的努力我校教師法律意識明顯增強，杜絕了體罰學生、亂辦班、亂收費等社會比較關注的現(xiàn)象，使學校的師德建設和法制教育同步進行。堅持少先隊[文明監(jiān)督崗"評比制度，每天檢查，每周評比，督促隊員的一言一行，使校園[文明之花"常開。
經(jīng)過多年的努力，學校的辦學行為逐步規(guī)范，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學條件日益改善，教學質量穩(wěn)步提高。
集團黨委成立于2006年，下設1個黨總支8個黨支部,代管業(yè)主單位1個黨總支，共有黨員135人。幾年來，***集團先后被評為“中國誠信示范單位”、“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”、“全國關愛員工優(yōu)秀企業(yè)”、***省“文明單位”等40多項榮譽稱號。集團黨委先后被評為省級先進學習型黨組織和“省直黨建示范”單位。去年七·一，***集團黨委被評為全國和全省先進基層黨組織。
常抓“四個建設”，領導班子好。
一是加強組織建設。2004年成立黨支部，2006年成立全省首家非公企業(yè)基層黨委，董事長羅可大任黨委書記，集團高管實現(xiàn)交叉任職、雙向進入。形成了“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪里，黨的先進性體現(xiàn)到哪里”的格局。二是加強思想建設。堅持定期召開民主生活會、定期過組織生活會，每年舉辦一次黨員黨建理論知識培訓班。創(chuàng)辦了全國第一家民營企業(yè)黨建網(wǎng)站。三是加強制度建設。制定和明確了黨組織負責人職責要求，建立民主生活會、組織生活會、黨員學習、管理制度和考核、表彰制度，形成了黨建工作的制度化。四是加強法制建設。開展法律法規(guī)學習培訓，編寫法律知識讀本，請法律專家講課，倡導企業(yè)遵紀守法、誠信經(jīng)營，促進企業(yè)健康發(fā)展。
爭當“四個標兵”，黨員隊伍好。
一是爭當發(fā)展標兵。成立了黨員技術攻關隊、重點工作突擊隊，引導黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中爭做排頭兵。經(jīng)常開展為企業(yè)發(fā)展獻“金點子”活動。二是爭當崗位標兵。先后開展“三比三看”、“三聯(lián)三為”和黨員示范崗、黨員責任崗、黨員先鋒崗、“我是黨員我光榮”、“黨員掛牌服務”等活動。三是爭當學習標兵。黨員都堅持了經(jīng)常性的理論學習。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全體黨員通過各種形式學習《黨章》、黨的十七大精神，鄧小平理論、科學發(fā)展觀理論等知識。四是爭當愛心標兵。成立了原始資金各100萬元的“感恩慈善基金”和“黨員奉獻基金”，全部用于慰問貧困山區(qū)困難學生和困難群眾。目前，集團已資助建設學校3所，結對助學“三區(qū)”貧困學生210多人，結對幫扶貧困家庭130多戶。
建立“四個機制”，工作機制好。
一是建立股東會、董事會與黨組織聯(lián)席會議機制。集團公司的重大經(jīng)營管理部署，都通過股東會、董事會與集團黨組織聯(lián)席會議決策。二是建立骨干員工與黨員的雙向培養(yǎng)機制。集團黨委率先開展非公企業(yè)黨建“雙培”活動。集團高管全部為黨員，146名中層以上管理人員中有102人為黨員。三是建立黨建帶工建團建機制。集團實行黨組織領導工會、共青團聯(lián)合開展活動機制，組織員工到韶山、井岡山、延安等紅色旅游勝地接受革命傳統(tǒng)教育。四是建立支持保障機制。集團董事長和高管兼黨組織書記，配備專職黨務工作人員，建立黨建辦公室、黨員活動室，每年單列黨務工作經(jīng)費達到50萬元以上。
加快“四個轉變”，科學發(fā)展好。
一是加快向現(xiàn)代企業(yè)制度轉變。集團骨干員工都可以成為公司自然人股東，進一步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。短短幾年，***集團由一個虧損7000多萬元的酒店發(fā)展到凈資產(chǎn)近10億元，累計納稅達1.2億元的股份制企業(yè)集團。二是加快向產(chǎn)業(yè)多元化轉變。大力調整產(chǎn)業(yè)結構，制定了以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為“龍頭”，以酒店、房地產(chǎn)為“兩翼”，輻射帶動文化產(chǎn)業(yè)等相關產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展戰(zhàn)略。三是加快向綠色低碳經(jīng)濟轉變。集團正重點發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè)，開發(fā)建設全國豆類產(chǎn)品研發(fā)中心和***省雜糧產(chǎn)業(yè)園。項目建成后年產(chǎn)值將達18億元，帶動雜糧、豆類種植農(nóng)戶5萬多戶，為農(nóng)戶增收1億元以上。四是加快向以人為本打造紅色企業(yè)文化轉變。集團致力于把紅色精神、紅色文化植根于企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設之中，已形成以“和諧·感恩·創(chuàng)新”為核心和以紅色政治文化、責任文化、人本文化和發(fā)展文化為主要內容的紅色企業(yè)文化。
發(fā)揮“四個作用”，群眾反映好。
一是發(fā)揮企業(yè)與員工之間的工資協(xié)調作用。集團建立了勞資協(xié)商機制，多年沒有勞資糾紛和拖欠員工工資現(xiàn)象。2008年金融危機時，集團承諾“不裁員、不減薪”，并一年內連續(xù)兩次加薪。二是發(fā)揮關心員工生產(chǎn)生活作用。建立了員工的工資待遇持續(xù)增長機制、養(yǎng)老、住房、醫(yī)療、工傷、生育等保障機制，投入5000萬元修建450多套員工住房，為每位員工家屬每月發(fā)放180—200元的感恩費。三是發(fā)揮促進員工成長進步作用。集團黨委配合集團公司制定了“321”人才發(fā)展戰(zhàn)略，每年拿出80多萬元經(jīng)費用于員工培訓。四是發(fā)揮扶貧幫困作用。積極主動參與“萬企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，參與村企對接，形成了“黨建工作互幫互助、經(jīng)濟建設互惠互利、科學發(fā)展互助互動”的嶄新模式。以經(jīng)濟發(fā)展為紐帶，全力幫扶慈利縣象鼻嘴村;以黨建為切入點，全面幫帶***縣藍田新村和仙人市村;投資1億元以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動漢壽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)群眾脫貧致富，通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，與農(nóng)戶互利雙贏。
自從成為共青團員的那一刻起我便意識到了我所肩負的責任與義務，深切的感受到共青團員不止是一個稱號，不止是一種光榮，而更是一種使命，一種成為在中國共產(chǎn)黨領導下成為思想先進的青年的使命。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團干部，處處嚴格地要求自己。作為一名團員，我積極參加團的活動，正確行使團章規(guī)定的權利，模范履行團員義務。因此，我志愿申請“優(yōu)秀團員”稱號。
共青團作為共產(chǎn)黨的后備主力軍，有著不可替代的作用，作為共青團中的一名，我首先感覺無比的自豪，更主要的是我們應嚴格要求自己，并且學習上爭高分，政治上要先進，活動中要積極。在將近兩年的學習中，我嚴于律己，表現(xiàn)突出，在思想、學習、社會實踐和工作上都取得了一定的成績。我的原則：盡我所能努力做好每一件事。
在思想政治方面：上個學期，我積極參加了黨課的學習，充分認識了黨，知道了黨的責任重大。在實踐過程中，我積極履行在申請書中給自己提出的要求，認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策問題，不斷提高自身的思想覺悟，爭取能早日成為一名真正的黨員，積極參加與黨有關的一切活動，（1）積極參加“廣西壯族自治區(qū)名族團結進步創(chuàng)建活動啟動儀式”在觀看儀式的同時，他還擔任了志愿者，維持場面秩序，領取、發(fā)放氣球以及清理周圍衛(wèi)生活動。（2）積極參加我校黨組織的陽光體育南湖長跑活動。雖然沒有取得好成績，但是能夠參加這種有意義的活動，真的很高興，（3）在五四捐助貧困山區(qū)學雷鋒活動期間，積極參加捐書捐物的行列當中，樹立了良好的榜樣，并且努力宣傳、鼓勵同學們幫不穿的衣物捐給貧困的山區(qū)。還參加到實地教學的行列當中，遠赴金秀為低年級的小朋友們上課。并給他們帶去了一些學習用品作為獎勵。鼓勵他們好好學習，同時也為孩子們做了一個好榜樣?？上驳氖俏以谏蠈W期成為了“入黨積極分子”，離成為真正的黨員越來越近。
在工作方面：為了更好的鍛煉自己，我一直擔任班級的班長一職，很高興能繼續(xù)為同學服務。通過一年的相處，彼此都很解了，大家給我提出了很多的意見和建議，我也虛心的接受，同時我也針對每個人的了解給他們提出一些學習的建議。而且，定期組織班級集體活動，一起去ktv唱歌、燒烤，促進班級更團結，并得到大家的一致好評。（2）班級團結的同時不忘和其他班級以及學弟學妹們的交流與溝通，在去年學期結尾時候組織09廣告班與10廣告班舉行友誼男子籃球賽，促進彼此交流。比賽很成功，讓09廣告班與10廣告班更像一家人！除此以外，我還積極做一名志愿者例如1、開學期間，我積極參加新生接待工作，作為一名志愿者，熱情的為到我校讀書的同學以及送他們過來的家長們解決疑難問題。做好新生注冊工作，積極與來我校讀書的新同學交流自己的學生生活心得，讓他們早日適應大學生活，得到新生以及家長的一致好評。校運會期間，我積極參加青年志愿者行列，做好一切為參賽運動員服務的事，為運動員簽到、助跑、加油。力爭讓運動員在最佳的狀態(tài)下取得最好的成績。運動會結束后也清理周邊的衛(wèi)生！3寒假期間，我還積極參加招生辦的招生工作，維持考區(qū)的安靜，以及衛(wèi)生情況，為考生營造一個良好的考試環(huán)境。同時認真做好監(jiān)考員，監(jiān)督好考生的考試過程以及監(jiān)督好評委老師的打分過程，讓每位考生都能公平考試，評委公平打分。
在學習上：我從來不肯放松一絲一毫，努力的學習知識，學習專業(yè)知識。雖然在莘莘學子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風，這才是最重要的。課內學習的內容并不能滿足將來社會對我們的要求,我充分利用協(xié)會的良好資源,在協(xié)會積極開展各種專業(yè)知識講座，在協(xié)會積極組織舉辦過若干次專業(yè)方面的講座，有1廖君富學長講的“創(chuàng)意幸福里”、“oneshow比賽推廣會”、“金犢獎、學院講策略單分析”2設計學院梁志剛老師講的“如何制作宣傳海報”3觀瀾公司03級師姐韋慧講的“設計神馬都是浮云”4丁潔老師講的“比賽前的比賽”5）觀瀾公司韓國留學生唐浩銘主講的“如何制作flash動畫”除此之外我還用更多的時間來閱讀書籍來擴大自己的知識面。同時，還有效的配合老師的工作，加強老師和其他同學的聯(lián)系，使我班擁有一個良好的學習氛圍。
在日常生活上，與室友、同班同學關系良好，大家互幫互助，團結一致。搞好同學、朋友之間的關系非常重要，這直接關系到我的大學生活能否過的充實，我覺得孤單的過完大學生活，那是一個失敗的大學生。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命，而這就需要朋友的幫助來完成整個過程，所以無論在班里還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通，是一件非常開心的事。
知識無止境，學習更無止境。作為一名團員，我要做的就是不斷的適應時代的發(fā)展，跟上時代的步伐，不斷的去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養(yǎng)。不斷地在工作中磨練自己，愿自己能從一塊隕鐵，歷練成一把寶劍。一點點的積累是自己一點點的財富，但是我們積累的經(jīng)驗而不是榮譽。我要把握和充分利用這一點點積累的經(jīng)驗，因為那將是我們一生都用不完的財富。我將繼續(xù)積極參加團支部組織的政治理論學習，團結同學，互幫互助，努力學習課堂知識，做好社會實踐工作。做一個全面發(fā)展的xx的大學生。
尊敬的公司領導：
在新年鐘聲即將敲響之際，我們懷著無比喜悅和激動的心情迎來了嶄新的xxxx年，在這美好的時刻，gs大廈管理處的全體工作人員特向公司各級領導送上無限美好的祝福，同時也默默的祈盼在新的一年里我們的小區(qū)將會更加靚麗、更加溫馨、更加安全!
xxxx年，gs大廈管理處在公司領導及業(yè)委會的大力支持和監(jiān)督下，有效落實并圓滿完成了年度工作計劃，各項工作均取得了可喜的成績。為總結經(jīng)驗，尋找差距，以便在今后的工作中揚長避短，管理處特針對公司xxxx年度先進集體考評資料逐項進行了自檢和總結，在此特向公司領導進行匯報。
管理處在xxxx年初制訂了詳盡的年度工作計劃。通過組織學習，將這些工作計劃的整體思路和目標落實貫徹到每一名員工的思想和實際行動中，并就此展開了xxxx年度的各項工作，狠抓落實，嚴查細扣，使每一項具體工作都在嚴格的監(jiān)督、檢查程序下，進一步全面得到了規(guī)范化的落實，使各項工作的效率得到了提高。
xxxx年管理處緊密團結在公司周圍，各部門通力合作，全年內未發(fā)生一起重大安全責任事故。未發(fā)生一起機動車輛被盜、重大責任火災以及破壞房屋本體承重結構、破壞或改變外觀的違章裝修等管理責任事故。未發(fā)生一起員工職業(yè)安全事故及治安責任事故。未發(fā)生一起因失職或玩忽職守造成公司重要財產(chǎn)的報廢、損毀。未發(fā)生一起重xxx律糾紛及由此造成公司承擔責任。
此外，大廈各類設施設備均按照市優(yōu)評比的標準嚴格建立臺帳制度，在工程部人員的精心維護下，大廈設施設備均運行完好，運行設備完好率達100%。
物業(yè)公司為微利企業(yè)，盈利是企業(yè)生存之根本，本年度管理處為全面完成公司下達的各項經(jīng)營任務，特結合自身特點，一方面盡最大限度的全額收取管理費，另一方面全體員工團結一心，努力節(jié)約各項經(jīng)營成本。
在管理費收繳方面自公司實施收費責任制量化考核以來，全年度小業(yè)戶管理費收繳率達99.73%(其中個別業(yè)戶因房屋外墻滲水質量問題欠交)，商鋪除m層因原開發(fā)商與業(yè)委會官司問題欠交外其余均已全額收繳。停車場收費及有償服務等方面均也是超出額定標準。
在嚴格控制經(jīng)營成本方面，管理處根據(jù)實際需要，每月制訂費用支出預算，并嚴格按照預算標準執(zhí)行，爭取所有采購的物品必有計劃及報告。同時內部建立相互牽制制度，使每花一分錢必用在實處，避免重復浪費的現(xiàn)象發(fā)生。此外工程部在大廈節(jié)約水電能源等方面竭盡所能，從各方面努力節(jié)約成本，光電費方面較原物業(yè)公司相比，每月節(jié)約費用約2萬余元。
管理處全體員工從節(jié)約身邊的每一張紙、每一支筆、每一度電及每一滴水做起。節(jié)約是一種美德，節(jié)約是持家之道，更也是xxx公司應發(fā)揚的一種優(yōu)良品質。
一個優(yōu)秀的集體要具備永久的戰(zhàn)斗力，必須擁有一支業(yè)務素質較強的隊伍。今年年初管理處擬訂了年度及月度培訓計劃，根據(jù)計劃內容對小區(qū)客服房管、工程設備、治安消防及環(huán)境綠化等方面進行了系統(tǒng)化、規(guī)范化的培訓，把經(jīng)常性的培訓和學習當成大事來抓，以制度的形式進一步落實，使每一位員工都充分認識到自己所肩負的責任，達到熟悉業(yè)務、盡職盡責，愛崗敬業(yè)的要求。此外我們還將員工自我培訓與管理處綜合培訓相結合，在管理處整個集體內營造良好的學習氛圍，使大家自覺將培訓與學習變成一種習慣。
由于深圳人力資源市場嚴重短缺，導致本管理處保安員隊伍的不穩(wěn)定。但盡管如此，管理處仍然在努力抓員工思想教育的同時，開展人性化管理，做好各項防范措施。與此同時，也極大提高了管理處保安隊伍培訓的難度。對此，管理處積極應變，采取一對一在崗培訓的方式，即隊長親自到各崗位對新入職隊員進行演練講解。經(jīng)過大家的共同努力，一年來沒有發(fā)生因員工內部因素造成的安全事故，保障了大廈業(yè)主的安全。
當然僅有的這些培訓方式是遠遠不夠的，我們在明年的培訓工作中，將采取更多靈活的方式讓員工認識到培訓和學習的重要性。因為只有不斷提升員工的素質及業(yè)務水平，才能真正確保大廈的長治久安，也才能使馨居佳公司這面旗幟迎風飄揚。
xxxx年初，在總結xxxx年工作的基礎上，以員工個人為單位，分部門進行了全年工作情況的述職及講評，并以此為依據(jù)進行了評比，評選出了2個先進集體和8名優(yōu)秀員工，并給予了表彰和獎勵。通過榜樣的力量帶動了全局工作，調動了員工的工作積極性。與此同時，管理處在xxxx年度的工作中將服務意識放到了物業(yè)管理工作的首位。
2、14000及18000的國家質量、環(huán)境、職業(yè)安全三體系認證中，gs大廈管理處率先進行了認證及驗收。通過建立管理體系，對規(guī)范我們的管理，更好的為廣大業(yè)主提供優(yōu)質的服務，起到了積極的促進作用。
此外，全體員工齊心協(xié)力，透過“客服中心”這個面向業(yè)戶的主服務窗口，在管理處與業(yè)戶之間構筑了一個良好的關系平臺。正因為每一位員工與業(yè)主心與心的溝通，也正因為大家一點一滴的辛勤勞作，業(yè)主為我們送來了一籃籃水果、一鍋鍋香濃的雞湯、一份份甜美的點心……禮物雖小，但其情意尤見珍貴。在xxxx年度的業(yè)主意見回訪工作中，他們更是給了我們一個最大的驚喜，全年度征詢表回收率98.21%，業(yè)主滿意率達98.87%。這使得我們每一位員工信心高漲，極大的促進了大家的服務熱情。
gs大廈位于桂園路，屬深圳市老城區(qū)，周邊治安環(huán)境復雜，“房中房”問題一直是本轄區(qū)治安消防管理中一個難題，給居民的住宅生活帶來極大的安全隱患。我大廈因原物業(yè)公司歷史遺留問題，也存有一部分“房中房”。xxxx年轄區(qū)街道特組織專項執(zhí)法小組對社區(qū)內所有“房中房”進行了全面整治拆除。對此，我管理處給予了積極配合。因大部分“二房東”為深圳老城民，其社會關系背景復雜，且此次拆除工作直接涉及其今后的生活經(jīng)濟來源，“二房東”們均有頑抗到底之勢，在整治拆除工作中我們遇到了極大的阻力。他們一方面試圖通過“塞紅包”等方式私下解決;另一方面，他們見管理處拆除決心無可動搖，轉而又對我們的工作人員給予威脅、恐嚇。對此，管理處從未退縮讓步，一方面積極做好房中租戶的通知勸退工作，另一方面多次聯(lián)系政府部門共同召集所有二房東進行協(xié)商開會，在轄區(qū)街道、居委會及管理處的共同努力下，最終使得這些“二房東”不得不做出了讓步，從而較好的完成了此次整治拆除工作。并得到轄區(qū)領導及小區(qū)業(yè)主的一致好評。
xxxx年，gs大廈榮為深圳市“園林式、花園式單位(小區(qū))”，為使創(chuàng)建園林式、花園式單位的活動更有成效，使城市環(huán)境美化工程、精神文明建設更上一層樓。xxxx年底，市城管局組織專門檢查驗收組逐家進行驗收，在檢查驗收工作中對不合格的小區(qū)將予以摘牌處理。且此次復查工作為突擊性檢查，時間相當緊迫。在公司各級領導親力親為的幫助及指導下，gs大廈管理處全體員工加班加點，按考評標準逐條責任到人，大力開展小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化建設。最終在最短的時間內我們完成了各項整治工作，順利通過了復查驗收。
此外，gs大廈的清潔環(huán)境衛(wèi)生一直以來是桂園轄區(qū)的一個優(yōu)秀示范點，xxxx年轄區(qū)領導更是給予了我們高度評價及表揚。在區(qū)十佳衛(wèi)生單位評比中，我大廈作為轄區(qū)唯一推薦的單位，順利的通過了區(qū)優(yōu)衛(wèi)生專項檢查，并被光榮評為羅湖區(qū)十佳衛(wèi)生單位。
我們深知，以上這些可喜成績的取得，離不開公司給予我們的莫大支持和幫助，也離不開公司每一位領導的細致關懷和教導，更也離不開管理處工作在第一線的每一位好同事、好朋友。所有的榮譽是屬于大家的!感謝公司，感謝丁總，感謝各位領導，感謝每一位好同事。在公司xxxx年度先進集體的評選活動中，我們充滿信心!
本人自入行以來，嚴格要求自己，認真執(zhí)行法律法規(guī)，行業(yè)準則和內部規(guī)章制度。尤其是在擔任基層網(wǎng)點業(yè)務主管這十一年來，在各支行領導的正確帶領下，按照委派營運主管崗位職責的要求，認真學習業(yè)務知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，不斷推動內控合規(guī)管理工作。加強網(wǎng)點會計基礎管理，發(fā)現(xiàn)風險問題及時堵絕，加強網(wǎng)點事前事中事后的風險管控。帶領員工把好基層網(wǎng)點風險防范的第一道關口。加強員工的道德教育，防范道德風險。因本人在平時工作中堅持原則，一絲不茍，求真務實，表現(xiàn)優(yōu)秀，不斷積累內部管理經(jīng)驗，連續(xù)十一年來，無違規(guī)問題，無風險案件發(fā)生。在合規(guī)管理和業(yè)務素質方面得到行領導的好評和同事們的認可?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
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