總結(jié)是對自己的成果和收獲進(jìn)行總結(jié)和歸納，使自己更進(jìn)一步。此外，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，從中汲取靈感，使總結(jié)更加全面和有深度。感謝大家的觀看，以下是一些經(jīng)過精心篩選的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇一
在整個招新的過程中，學(xué)生會提前制定了詳細(xì)的計(jì)劃與安排，制表、印表、報(bào)名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實(shí)好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭幸勞去到每一個班里做宣傳工作，耐心地講解著學(xué)生會的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學(xué)們報(bào)名自己適合的部門。在面試前，我系學(xué)生會各成員由主席帶領(lǐng)，提前布置面試會場，做好準(zhǔn)備工作。面試過程中，同學(xué)們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，同學(xué)們大多都能應(yīng)答自如。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，幾輪面試之后，最終確定了各部門委員的名單。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇二
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會工作更好的開展，院學(xué)生會于xx月xx日開展了學(xué)生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
一、本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的、廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場非?；鸨?，全天報(bào)名人數(shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問，目的是對每個同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠?yàn)閷W(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
xxxx級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運(yùn)作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進(jìn)行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇三
健全的制度能規(guī)范部門成員行為，是管理好部門成員的依據(jù)。院團(tuán)委宣傳部是學(xué)院團(tuán)委的重要部門，不僅要管理好部門內(nèi)務(wù)，還要協(xié)調(diào)好全院各系團(tuán)委宣傳部，工作范圍廣，事務(wù)繁多，隨著部門的成長和工作環(huán)境的改變，管理制度的完善是必須。本月，宣傳部不僅依慣例對各系部會議、工作開展進(jìn)行了考核、排名，宣傳部副部長吳優(yōu)也再次完善部門制度，并制定了新成員在考核期的考核制度，推進(jìn)了宣傳部內(nèi)務(wù)的細(xì)化，加強(qiáng)了宣傳部的管理。
在團(tuán)委宣傳部的工作開展中、團(tuán)委宣傳部隊(duì)伍的成長中，大家鼎力配合、和諧相處，從一個個活動里，一件件事情上，我們也學(xué)到了很多，它給我們多少次的感動、驚喜和教育，活躍的思維，堅(jiān)定了我們的夢想，充實(shí)了我們的生活，相信在接下來的工作中，我們會做得更好!
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇四
新學(xué)期開始，學(xué)生會又要忙碌起招新工作。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)生會九月招新工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
在舉國歡慶奧運(yùn)會成功舉辦的氣氛中，我們的新學(xué)期開始了。新的挑戰(zhàn)、新的角色當(dāng)然還有新的面孔。在這樣全新的環(huán)境中，首都師范大學(xué)學(xué)生會的招新工作拉開了帷幕。
9月4日中午，北一區(qū)食堂門口無疑成了首師大人氣最高的場所。首都師范大學(xué)學(xué)生會十個部門的第一場招新宣傳活動就在這里舉行。各個部門用宣傳海報(bào)、傳單等方式讓新生了解學(xué)生會。雖然烈日炎炎，但所有部門展板前都是人頭攢動。受了新生熱情地感染，負(fù)責(zé)招新宣傳的學(xué)生會部長、副部長和干事也都精神飽滿，興致盎然，耐心細(xì)致的為每一位來咨詢的同學(xué)解答問題。9月5日在北一區(qū)和校本部都安排了招新宣傳，極大地方便了08級新生，使他們能夠更全面、更具體地了解學(xué)生會。
經(jīng)過兩天的招新宣傳，首都師范大學(xué)吸引了大批新生。9月6日是周六，仍有很多同學(xué)早早聚集在學(xué)生活動中心門前等待初試，當(dāng)中不僅有剛剛進(jìn)校的新生，也有很多07、06級同學(xué)，他們都對校會工作充滿熱情。下午1點(diǎn)，初試正式開始。面試現(xiàn)場氣氛嚴(yán)肅，而門外候場卻是一片歡聲笑語。由于等待的時間通常都比較長，各部門都安排了老干事在場外維持秩序，和來面試的學(xué)弟學(xué)妹聊天，緩解他們緊張的心情。主席團(tuán)為每個部門都準(zhǔn)備了水，提供給候場的“考生”，每個部門也都根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備了糖、紙巾、花露水等。
第一輪初試過后，各部門都在第一時間通知了參加復(fù)試的同學(xué)，考官們也都積極準(zhǔn)備。因?yàn)槌踉囍乜疾毂幻嬖囌叩臒崆椤B(tài)度、責(zé)任心等基本素質(zhì)，復(fù)試則就更專業(yè)的方向提問。經(jīng)過近一個星期的努力，08級學(xué)生會干事終于最終敲定。各部門在發(fā)去祝賀短信的同時也沒有忘記對沒有進(jìn)入校會的同學(xué)給予鼓勵。
經(jīng)過這次招新，首都師范大學(xué)學(xué)生會擁有了大批的生力軍、吸收了更多新鮮的血液，我們相信有了我們大家的共同努力，我們的明天一定會更美好!
時間如白駒過隙，不知不覺中在新的學(xué)期里就過了一個月。新學(xué)期，新希望，新氣象，院團(tuán)委宣傳部在團(tuán)委老師的關(guān)懷下，在團(tuán)委主任的細(xì)心指導(dǎo)下，圓滿完了迎新、紀(jì)念九一八事件宣傳，招新等工作。下面，我就對這個月宣傳部的工作作以下幾點(diǎn)總結(jié)：
一、夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，做好本職工作。
宣傳部例會是組織成員、加強(qiáng)成員溝通的基礎(chǔ)，更是我們團(tuán)委開展宣傳工作的橋梁。自本學(xué)期開學(xué)起，宣傳部依慣例于周一中午12：50在1200召開工作會議，對部門工作作出近期總結(jié)及規(guī)劃，確保宣傳工作順利開展開來。在招新過程中、在紀(jì)念九一八活動中、在值班安排中，服從團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的安排、積極配合團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，協(xié)調(diào)其他兩個部門開展工作，覆行好團(tuán)學(xué)干部的職責(zé)。并于每周五晚9：00打掃了對辦公室衛(wèi)生。
星報(bào)是院團(tuán)委宣傳部的重中之重，不可有半點(diǎn)馬虎，針對過去一學(xué)期我們在《星報(bào)》的排版中所出現(xiàn)的過失作了反思，希望能在本學(xué)期對《星報(bào)》審稿、排版、打印、發(fā)放，加強(qiáng)管理，提高我們《星報(bào)》內(nèi)容的質(zhì)量和全程的辦事效率。首先，在開學(xué)來，我們宣傳部做了一期關(guān)了上學(xué)期“我院第二屆團(tuán)、學(xué)代表會議精神”為內(nèi)容的星報(bào)?？?《星報(bào)》第85期)，以此來迎接我們的10屆新同學(xué)入校。其次，我們并積極規(guī)劃第86期《星報(bào)》排版工作，于9月16號至9月20號收稿，于九月二十五號審稿，把握每一個星報(bào)重要環(huán)節(jié)，狠抓《星報(bào)》的整個排版工作。
海報(bào)、通知一直以來都是我院團(tuán)委宣傳工作開展最通用的方式，也是宣傳部的重要工作之一。本月，宣傳部出海報(bào)通知的情況是：海報(bào)七張，關(guān)于新學(xué)期，新氣象一張、關(guān)于歡迎我院10屆新生入校一張、關(guān)于院團(tuán)委招新工作一張，關(guān)于紀(jì)念九一八事件兩張、關(guān)于中秋的海報(bào)一張、關(guān)于國慶61周年一張;通知一張：關(guān)于團(tuán)委招新工作結(jié)果通知一張。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，壯大團(tuán)學(xué)宣傳力量。
新學(xué)期，為了使我院團(tuán)委工作更好的開展，我院團(tuán)委九月十五日開展了院團(tuán)委10屆招新工作，并圓滿的取得了成功。
本次院團(tuán)委10屆招新工作由團(tuán)委書記賀曉春老師督導(dǎo)招新工作，院團(tuán)委辦公室各部門互相合作組織籌備。辦公室具體落實(shí)了招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進(jìn)行。宣傳部積極參與，認(rèn)真選拔，為團(tuán)委宣傳部選拔更優(yōu)秀的人才。為了使院團(tuán)委招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解院團(tuán)委和加入院團(tuán)委的具體流程，提高了同學(xué)們加入院團(tuán)委宣傳部的積極性。本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場非?；鸨?，我部成員更和其他部門同學(xué)默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場井然有序。
面試環(huán)節(jié)中，由于宣傳部部長有課，不能到場，所以宣傳部抽兩位副部長和兩名干事一起參加。對參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問，目的是對每個同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開”為原則，選拔了一批思想端正，能力突出的學(xué)生作為團(tuán)委宣傳部的后備力量，最終確定各部門試用干事名單。通過這次招新，為宣傳部注入了一批新的血液，提高了的工作效率，使院團(tuán)委宣傳部能更好的為同學(xué)服務(wù)。
三、加強(qiáng)部門精神文化建設(shè)。
四、健全管理制度，促進(jìn)團(tuán)委宣傳工作穩(wěn)定開展。
健全的制度能規(guī)范部門成員行為，是管理好部門成員的依據(jù)。院團(tuán)委宣傳部是學(xué)院團(tuán)委的重要部門，不僅要管理好部門內(nèi)務(wù)，還要協(xié)調(diào)好全院各系團(tuán)委宣傳部，工作范圍廣，事務(wù)繁多，隨著部門的成長和工作環(huán)境的改變，管理制度的完善是必須。本月，宣傳部不僅依慣例對各系部會議、工作開展進(jìn)行了考核、排名，宣傳部副部長吳優(yōu)也再次完善部門制度，并制定了新成員在考核期的考核制度，推進(jìn)了宣傳部內(nèi)務(wù)的細(xì)化，加強(qiáng)了宣傳部的管理。
在團(tuán)委宣傳部的工作開展中、團(tuán)委宣傳部隊(duì)伍的成長中，大家鼎力配合、和諧相處，從一個個活動里，一件件事情上，我們也學(xué)到了很多，它給我們多少次的感動、驚喜和教育，活躍的思維，堅(jiān)定了我們的夢想，充實(shí)了我們的生活，相信在接下來的工作中，我們會做得更好!
迎新，作為我院學(xué)生會新學(xué)期開真?zhèn)€第一份學(xué)生工作，且關(guān)系到之后招新工作的有效開展，其重要性可見一斑?？傮w來說,從最初的策劃開端至各項(xiàng)相關(guān)工作的發(fā)展都較為順利,不浮現(xiàn)大的失誤。
店家從新制作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。固然這些小失誤對本次活動沒有產(chǎn)生致命影響，但都袒露了實(shí)行者在對待被調(diào)配到的任務(wù)時細(xì)心的缺乏，渴望在今后的工作中引起重視。
此外，宣揚(yáng)上的另一個失策處是掛條幅的機(jī)遇沒有及時控制。因不能占據(jù)優(yōu)勢的地理位置，而不得不將原來應(yīng)掛在三號樓的。
對聯(lián)。
條幅改掛在二號樓。誠然在客觀上，這跟條幅內(nèi)容遲遲未定而制造成型較晚有關(guān)。
九月八號和九號是我院學(xué)生會負(fù)責(zé)新生登記最主要的兩天。學(xué)生會對現(xiàn)場的工作進(jìn)行了較為細(xì)致的安排，工作人員實(shí)行換班制，保障了相關(guān)崗位上服務(wù)新生的工作的持續(xù)發(fā)展。本次迎新工作，我院學(xué)生會有多少個翻新的閃光點(diǎn)。其一，為了方便新生家長在西門文體館入學(xué)手續(xù)的辦理和北門七號樓前的。
軍訓(xùn)。
前準(zhǔn)備的登記，學(xué)生會支配了一處“行李寄存處”，常設(shè)保留新生的行李以減輕其包袱。且在保存進(jìn)程中基本沒有呈現(xiàn)失誤。其二，我們租用了恐龍園的旅行觀光車作為咱們學(xué)院的新生接送車，用以接送新生和家長往返于西門和北門兩處需要辦理手續(xù)與登記的地方。此外，在引領(lǐng)新生進(jìn)行校園半日游中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱忱的服務(wù)立場受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的黨員愛心服務(wù)車和頭戴小紅帽的志愿者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風(fēng)景線。咱們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬運(yùn)行李的負(fù)重和麻煩。
其余的，如安排引導(dǎo)人員為新生和其家長供應(yīng)咨詢服務(wù)，指引他們于相關(guān)地點(diǎn)辦理手續(xù)的服務(wù)、發(fā)放對防盜和保險(xiǎn)的宣傳單等溫馨提示則更不在話下。
另外，學(xué)生會在工作過程中隨機(jī)應(yīng)變的才干得到了加強(qiáng)，這在本次迎新活動中充分體現(xiàn)。如原本沒能想到的候車點(diǎn)的部署及黨員愛心車的標(biāo)識都在忙碌中得到了有效的安排和制作。
當(dāng)然，活動中也出現(xiàn)了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準(zhǔn)備的新生登記表直到活動當(dāng)天籌備登記時才去打印，險(xiǎn)些慌手慌腳。愛心服務(wù)車的管理也比較疏松，對車的安全問題始終膽戰(zhàn)心驚。對活動流程的重要把握之外還需細(xì)節(jié)的全方位考慮。
至于開頭工作，各物歸其位，尚無損失，工作職員認(rèn)真負(fù)責(zé)，做的較好。
整體上，本次迎新工作基本順利實(shí)現(xiàn)初定的盤算。形式上有出新，工作跟服務(wù)態(tài)度值得認(rèn)可，細(xì)節(jié)上尤待改進(jìn)。望明年的迎新工作可能做的更為出色!
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇五
隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會工作更好的開展，我系于9月26日進(jìn)行了系學(xué)生會招新工作。
為了能使新生更多地了解系學(xué)生會，能夠積極參與系學(xué)生會招新的競選，我們系學(xué)生會擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，系學(xué)生會的成員利用課余時間在南飯?zhí)眠M(jìn)行招新報(bào)名活動。系學(xué)生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日?；顒?。本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場異常火暴，另外還有很多人當(dāng)場報(bào)名參加本次招新。
在10月11日至12日的面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采，展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。秉著公正、公開、公平的評選原則，我們系學(xué)生會的面試順利落幕。
希望通過這次招新，能夠?yàn)橄祵W(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力，使系學(xué)生會能夠更上一層樓！
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇六
a.初試：
第一志愿26人，第二志愿9人，應(yīng)到35人，實(shí)到33人。其中非藝術(shù)生占22人，錄取進(jìn)入復(fù)試11人;藝術(shù)生占11人，錄取進(jìn)入復(fù)試8人。進(jìn)入復(fù)試的19人中，女生11人，男生8人。
b.復(fù)試：
參加復(fù)試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術(shù)生5人，非藝生9人。
二.面試考查方式及錄取原則。
a.初試：
對每一位參加面試的新生從外貌形象，語言表達(dá)，心理素質(zhì)三個方面進(jìn)行打分，并寫出評語及印象。因?yàn)楸静块T要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應(yīng)速度。另外，踏實(shí)肯干也是一項(xiàng)重要考查標(biāo)準(zhǔn)之一。面試結(jié)束后集體評分并決定錄取進(jìn)入復(fù)試的名單。
b.復(fù)試：
復(fù)試設(shè)計(jì)了三個環(huán)節(jié)：集體做活動策劃，分組討論策劃，信息委員會議情景模擬。在這三個環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復(fù)試結(jié)束后集體決定錄取名單。
三.招新問題設(shè)置以及側(cè)重點(diǎn)。
招新面試題目主要有以下幾個方面：
a.初試：
1.自我介紹?？疾樾律目陬^表達(dá)能力和心理素質(zhì)。
2.自己的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)評?？疾樾律淖晕艺J(rèn)識和自信程度。
3.信息部職能解釋?？疾樾律欠窳私庑畔⒉恳约笆欠駮鲃恿私庀嚓P(guān)信息。
4.學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)介紹?？疾樾律鉀Q實(shí)際工作問題的能力和誠信度。根據(jù)報(bào)名表的工作經(jīng)驗(yàn)填寫來設(shè)置問題，比較有針對性。
5.學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的處理?？疾樾律侠矸峙鋾r間的能力。
6.對部里成員關(guān)系的處理。包括對部長或者部員有不滿意時應(yīng)如何處理。
7.與信息委員關(guān)系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。
8.收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對周圍細(xì)微事情的關(guān)注程度，細(xì)心程度。
9.設(shè)置一些情景模擬?？疾樾律鎸ν话l(fā)事件的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力。
b.復(fù)試：
1.引導(dǎo)他們做一個活動策劃，看他們在集體做策劃時的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動性。
2.策劃之后，每組選一名同學(xué)作為代表，將書本組的策劃觀點(diǎn)?？疾焱瑢W(xué)的團(tuán)體合作能力和謙讓態(tài)度?？此麄兪欠衲苓x出合適的，口才好的人來當(dāng)代表。
3.信息委員會議情景模擬，給他們制造會議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問題，考查新生的解決實(shí)際問題的能力，應(yīng)變能力以及口才。
4.游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點(diǎn)犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。
5.讓他們寫出在今天復(fù)試中認(rèn)識的人的名字，看他們記住了幾個。
人，考查他們在平時收集信息的能力。
四.面試優(yōu)點(diǎn)總結(jié)。
a.初試：
1.準(zhǔn)備比較充分，問題設(shè)置比較合理。
2.部員之間配合融洽，面試進(jìn)行的緊張有序，大家配合比較好，沒有出現(xiàn)同時發(fā)問的現(xiàn)象。
3.面試氣氛把握的比較有分寸，既不過于緊張，也沒過于寬松。
4.主動到等待教室以及其他部門引領(lǐng)二志愿新生，避免了人才流失。
b.復(fù)試：
1.復(fù)試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時對我們部門。有了更深刻的了解。
2.在不知新生做策劃的時候能夠有效地引導(dǎo)，并對每個人做出評價(jià)和記錄，讓我們的復(fù)試結(jié)果有據(jù)可尋。
3.設(shè)計(jì)的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應(yīng)變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。
五.面試缺點(diǎn)總結(jié)。
a.初試：
1.面試開始時去的比較晚，導(dǎo)致在等待教室本部門無人負(fù)責(zé)，有些混亂。
2.在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。
3.上午面試非藝術(shù)生時面試每個新生的時間長短把握的不好，出現(xiàn)時間有點(diǎn)不夠用的現(xiàn)象。
4.面試時不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無法回答問題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場內(nèi)氣氛緊張有浪費(fèi)時間。
b.
1.復(fù)試：在讓新生做策劃之前，沒有跟他們說清楚是信息部組織的這次活動還是全學(xué)生會來共同組織，導(dǎo)致他們兩個組按兩種方案做的策劃在兩組進(jìn)行討論時產(chǎn)生分歧。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇七
本次面試到場的老師有藝術(shù)工程學(xué)院黎獻(xiàn)老師、黃素平老師、張志航老師、任振國老師、黃振釗老師及在校的各部部長，黎獻(xiàn)老師對本次招新進(jìn)行了講話，簡單介紹了現(xiàn)任學(xué)生會的概況。
接著緊張的面試最開始大家還是有點(diǎn)緊張的畢竟剛升入大學(xué)對大學(xué)的一切都還有點(diǎn)陌生，后來的面試過程有秩序，整個過程各位同學(xué)也是大顯其才，充分展現(xiàn)膽識、素質(zhì)、內(nèi)涵才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。
面試結(jié)束后，張志航老師為整個招新見面會的問題做總結(jié)。散會后全體老師和各部部長留下來一起討論，篩選哪些面試者能通過學(xué)生會的面試。是否適合本部門工作，進(jìn)行部門調(diào)整。這樣各部門之間相互推薦相互配合，提高了效率。本著人盡其才，因才用人的原則進(jìn)行了進(jìn)一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，并確定了通過名單。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇八
11月份，我系展開了第九屆學(xué)生會納新工作，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下和學(xué)生會干部的共同努力下，學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束。
納新工作堅(jiān)持“公平、公正、公開”為基本原則，以選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干事為主要目的。從納新工作量和時間安排上，可以看出系領(lǐng)導(dǎo)對納新工作的重視，此次納新模式仍沿用第六屆學(xué)生會納新時采取的公務(wù)員考制，對新生進(jìn)行提交申請書、筆試、面試三個階段的考查。
為了使大一的同學(xué)們對各部有個總體直觀的印象，積極地參與到納新工作中去，學(xué)生會加大了宣傳力度，對各部分別進(jìn)行板塊宣傳。同學(xué)們可以根據(jù)自己的優(yōu)勢向適合自己的部門投遞自薦書，緊接著我系在多媒體教室組織筆試測試，試題新穎有針對性，給同學(xué)們創(chuàng)作了一個施展文采和用文字表達(dá)本站思想的機(jī)會。經(jīng)過學(xué)生會各部間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對試卷進(jìn)行了評分并選拔出相對優(yōu)秀的人員進(jìn)行面試。
一、提交申請書。
同學(xué)們每人用規(guī)定紙張根據(jù)要求來寫一份申請，憑申請參加學(xué)生會的第一輪篩選，通過的進(jìn)入第二部分。
二、筆試。
此次采取筆試的形式考核各參加學(xué)生，賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定參加面試的學(xué)生。即使筆試通過，但并不代表就高枕無憂，還有下一輪的篩選。
三、面試。
通過前兩輪的學(xué)生采取被叫的方式逐一上講臺進(jìn)行自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：(1)對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會，使他們找到自信。(2)對于那些本來有能力，較有自信的人，更能很好的展示出他們的光彩。
在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的經(jīng)歷，還即興陳述自己對學(xué)生會以及秘書部的看法，新生確實(shí)是充滿活力，擁有自己的主見和對事物獨(dú)到的看法。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈可點(diǎn)之處：
1.較為完備的策劃。
2.正確的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。
3.較高的出勤率和參與率。
4.考慮充分的細(xì)節(jié)。
5.較高的工作效率。
不過活動中仍有一些不足需要改進(jìn)。比如，新生面試過程中紀(jì)律較差，有“開小會”的現(xiàn)象使得現(xiàn)場鬧哄哄的，影響發(fā)言者的情緒，導(dǎo)致有些同學(xué)不能發(fā)揮出自己的正常水平。今后應(yīng)該端正態(tài)度，以身作則。
總體來說此次納新工作完成的還是比較順利的，學(xué)生會各個主席、部長以身作則，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，為新生服務(wù)的原則，為新生樹立了一個好的榜樣。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作顯出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。_年納新工作圓滿完成。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇九
山西大學(xué)學(xué)生會20__年招新工作于9月中旬開始籌備，正式啟動于10月17日，并于10月28日圓滿落下帷幕。今年的招新工作，共有2116人報(bào)名參加第一輪面試(含大東關(guān)校區(qū))，在20__年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高，其中塢城校區(qū)595人進(jìn)入第二輪面試，368人晉級第三輪筆試。經(jīng)工作人員批卷統(tǒng)計(jì)、招新組委會研究決定，按照校學(xué)生會20__年招新計(jì)劃，并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)備案，共有311名同學(xué)脫穎而出，擬正式錄用為山西大學(xué)學(xué)生會新成員。他們朝氣蓬勃、自強(qiáng)不息、本領(lǐng)過硬、德智體美勞全面發(fā)展，很多同學(xué)現(xiàn)已活躍在我校學(xué)生工作的舞臺上，充分展現(xiàn)山大學(xué)子良好的精神風(fēng)貌，更體現(xiàn)了我校學(xué)生會對精英型青年領(lǐng)袖的要求。
一、著重加大宣傳力度，全心全意服務(wù)新生。
今年的招新工作，我們進(jìn)一步加大宣傳力度。將招新工作納入迎新工作的統(tǒng)一范疇。在迎新工作中以“手繪地圖”、展板、海報(bào)、迎新手冊等傳統(tǒng)平面宣傳模式結(jié)合山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺等新媒體立體宣傳陣地，聯(lián)合山西大學(xué)電視臺、山西大學(xué)有線廣播電臺、山西大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、《山大青年》雜志社以及各學(xué)院學(xué)生會等兄弟學(xué)生組織和基層學(xué)生組織大力宣傳山西大學(xué)學(xué)生會。并在招新工作推進(jìn)到實(shí)質(zhì)階段后主動走近同學(xué)，走進(jìn)宿舍，張貼招新海報(bào)，下發(fā)招新報(bào)名表，扎實(shí)有效地開展了宣傳工作。今年的宣傳中，我們采用了全新的報(bào)名表，以溫暖的大地色為主色調(diào)，囊括了學(xué)生會簡介以及各部門簡介，彩印的報(bào)名表具有很強(qiáng)的吸引力，贏得了同學(xué)們的青睞;報(bào)名表的紙質(zhì)相對去年有了很大改善，更方便了每一位報(bào)名者的書寫。此外，校學(xué)生會認(rèn)真貫徹落實(shí)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在新生報(bào)到當(dāng)天，免費(fèi)發(fā)放“新生大禮包”，準(zhǔn)備了相應(yīng)的學(xué)習(xí)必需品，給予了來到山大的莘莘學(xué)子第一份溫暖，與此同時山西共青團(tuán)卡通人物形象“晉團(tuán)團(tuán)”、“晉員員”的出動為校學(xué)生會在新生中的宣傳起到了積極作用，更為學(xué)校的迎新工作增添了一抹亮色。
二、優(yōu)化人力資源配置，完善科學(xué)考核體系。
今年的招新工作，在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，校學(xué)生會堅(jiān)決推進(jìn)學(xué)生會人事任用工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化要求，按照公平公正選拔，統(tǒng)籌醞釀的原則，本著對學(xué)生會負(fù)責(zé)、對新生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并在招新過程中進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置、提高效率，扎實(shí)推進(jìn)了本年度招新工作。今年的招新較去年相比，由于大東關(guān)校區(qū)相比塢城校區(qū)開學(xué)較早，學(xué)生會招新工作也提前進(jìn)入了宣傳期，讓更多的同學(xué)了解到大東關(guān)校區(qū)的基本情況。隸屬于女生部的卓爾禮儀團(tuán)依舊沿襲了去年的招新方式，與學(xué)生會其他部門一同招新，讓更多的人接觸到溫文儒雅、卓爾不凡的禮儀團(tuán)。隨著新媒體的迅速發(fā)展和校園媒體的不斷崛起，原隸屬于宣傳部的淵智傳媒中心也成為一個新穎的部門獨(dú)立招新，為校學(xué)生會的宣傳工作注入一批新鮮血液，使各項(xiàng)工作進(jìn)入分工明確化，規(guī)章責(zé)任化，這也成為整個招新工作開展的一大亮點(diǎn)。
今年的招新工作承襲20__年的精華，涉及兩輪面試一輪筆試。第一輪面試于10月17日、18日在文瀛苑(文瀛餐廳)三層順利開展，采取各部門面試的方法，由本部門部長和骨干部員擔(dān)任考官，重點(diǎn)考察面試者的部門工作適應(yīng)能力;第二輪面試于10月24日和10月25日推進(jìn)，再次啟用校團(tuán)委老師、主席團(tuán)、部長、骨干部員共同擔(dān)任考官的方法，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路。相比第一輪面試，第二輪則采取書面材料與面試提問相結(jié)合的方式，重點(diǎn)考察面試者的'綜合素質(zhì)及學(xué)生工作的專項(xiàng)技能;第三輪筆試于10月28日推進(jìn)，下設(shè)五個考場，采取試卷考察的方法，重點(diǎn)考察應(yīng)試者學(xué)校及學(xué)生會的基礎(chǔ)知識、分析問題的能力和知識拓展能力。最后通過全體校會同仁的不懈努力，今年校會招新進(jìn)一步完善了科學(xué)合理、效率較高、新生滿意的考核體系，取得了圓滿成功。
三、落實(shí)選拔“透明化”，高效推進(jìn)“人才戰(zhàn)略”
今年的招新工作，我們繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提高工作質(zhì)量。采取“三輪選拔”的工作機(jī)制，完善招新各環(huán)節(jié)(場地審批、場地布置、照明調(diào)試、氛圍營造、信息發(fā)布)等細(xì)致工作。結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)制定每一輪面試筆試的問題和試卷，并對校會工作人員的儀表著裝、言談舉止等進(jìn)行了嚴(yán)格培訓(xùn)。為了使新生更快地適應(yīng)校園生活，山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺更是準(zhǔn)備了系列的迎新專題，使大家暢游阡陌，行走山大;校學(xué)生會的整體簡介以圖片、文字、視頻的形式生動的向新生展示了校會的工作情況，進(jìn)一步堅(jiān)定了新生加盟校會大家庭的決心。在鼓勵新生踴躍報(bào)名的同時，我們更是嚴(yán)格執(zhí)行“公平、公正、公開的選拔原則，放低姿態(tài)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)老師尤其是廣大同學(xué)的意見和批評。進(jìn)一步嚴(yán)格選拔流程，堅(jiān)決杜絕“內(nèi)定”“走后門”等惡劣行為。招新工作期間，所有信息和選拔結(jié)果及時在山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺進(jìn)行公示，嚴(yán)格選拔紀(jì)律，規(guī)范選拔流程，落實(shí)選拔“透明化”，得到同學(xué)們尤其是大一新生的一致好評。
今年的招新工作，從試卷下手，進(jìn)行了突破性的改革?？碱}內(nèi)容涉及時事政治問答，學(xué)校、學(xué)生會歷史相關(guān)知識考核，對共青團(tuán)引領(lǐng)思想認(rèn)識的考察以及解決具體問題的思維方式，更減少了關(guān)于學(xué)生會“死題”的數(shù)量，加入了大量考察應(yīng)試者知識拓展的問題，并對基本的語言運(yùn)用以及公文寫作進(jìn)行初步考察。試卷中有關(guān)“四進(jìn)四信”“ssat考試成績?nèi)∠钡葻狳c(diǎn)問題，更是考察了應(yīng)試者對時事的了解和分析能力，以及自我認(rèn)知水平，筆試試卷整體在去年的基礎(chǔ)上有了一個質(zhì)的飛躍。
除此之外，我們緊緊把握“人才戰(zhàn)略”主線，結(jié)合塢城校區(qū)與大東關(guān)校區(qū)招生錄取人數(shù)的實(shí)際情況，認(rèn)真分析，悉心研究，大力宣傳，最終報(bào)名人數(shù)突破20__大關(guān)。本次招新，校學(xué)生會在主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的主導(dǎo)下，在各部門的通力配合下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確、緊張有序、高效推進(jìn)，超出了預(yù)想的效果，共計(jì)2116人次，取得了令人驚嘆的成績?？偨Y(jié)今年的招新工作，校學(xué)生會積累了重要的工作經(jīng)驗(yàn)。我們將進(jìn)一步完善校學(xué)生會招新工作機(jī)制，校對每一位報(bào)名者的基本信息。豐富“三輪選拔、部門協(xié)同、體系科學(xué)”的招新工作方法，繼續(xù)本著對學(xué)生會負(fù)責(zé)，對新生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，虛心接受廣大同學(xué)的批評意見，努力培養(yǎng)具有全面發(fā)展能力的青年領(lǐng)袖，共同致力于將學(xué)生會建設(shè)成為令同學(xué)向往、受社會關(guān)注、被各界認(rèn)可的培養(yǎng)高素質(zhì)青年精英領(lǐng)袖的學(xué)生組織。
“一處弛則百處懈”，相信在注入新鮮血液后的我們必將深入踐行山西大學(xué)學(xué)生會“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取、服務(wù)、奉獻(xiàn)、有愛、互助”的核心價(jià)值觀，推動學(xué)生會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到同心戮力，清醒自覺，勇敢篤行，貫徹始終!
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十
1、本屆學(xué)生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會宣傳小組進(jìn)入到了大一新生軍訓(xùn)處進(jìn)行宣傳。主要目的有兩個：
（1）代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進(jìn)行問候；
（2）代表院學(xué)生會全體成員宣傳院學(xué)生會，希望大一新生能對其進(jìn)行了解，并積極參與隨后的納新大會。
2、與此同時，院學(xué)生會也與廣播站進(jìn)行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地了解院學(xué)生會新動向。
3、此外，在9.23（周五）和9。26（周一）中午、下午，院學(xué)生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會各部門職責(zé)。
4、為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個集體，院學(xué)生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會人文關(guān)懷的同時，更加宣傳了院學(xué)生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。
9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9。27下午6：00，在204教室召開了“xx——xx屆院學(xué)生會納新大會”。本次大會嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，本著公平、公正的原則開展，基本分為初賽、復(fù)賽兩個賽程。
1、初賽（9月x日6：00）
為了彰顯院學(xué)生會的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學(xué)生會副主席宋xx、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王xx、鐵齒銅牙社社長何xx、學(xué)生代表趙xx、許xx與各部副部長一起但任大會的評委。
參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進(jìn)行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：
（1）對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會，使他們找到自信。
（2）對于那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗(yàn)他們的心理素質(zhì)。
初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀(jì)律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會的號召力和影響力。
2、復(fù)賽（9月xx日12：30）
復(fù)賽人員與初賽基本一致，由秘書部負(fù)責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。
賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月xx日，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵。
本次納新雖然有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時間，與同學(xué)們進(jìn)行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會積極主動性，主動服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問題的職能。
總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因?yàn)樵簩W(xué)生會各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中，院學(xué)生會副級以上學(xué)生會干部與學(xué)生會干事會互相學(xué)習(xí)，互相配合，積極、主動為全院學(xué)生服務(wù)。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十一
隨著秋季開學(xué)，又有一批小鮮肉進(jìn)入了校園，我們學(xué)生會也開始新一屆的招新工作了。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)生會招新工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
金秋十月，經(jīng)過土木工程系學(xué)生會的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學(xué)生會招新活動終于圓滿結(jié)束?，F(xiàn)我系學(xué)生會將本次招新活動進(jìn)行總結(jié)如下:。
一、招新流程。
本次招新分為學(xué)院本部和中興校區(qū)兩個面試點(diǎn)，其中本部12人，中興35人。
本部(招募增補(bǔ)委員)：報(bào)名——第一次面試——第二次面試(補(bǔ)錄)。
(一)招新報(bào)名。
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日。
報(bào)名人數(shù)：82人。
(二)第一次面試。
時間：20xx年x月x日下午16：00—18：00。
地點(diǎn)：西教203。
通過人數(shù)：7人。
(三)第二次面試。
時間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00。
地點(diǎn)：西教104。
通過人數(shù)：5人。
本部面試結(jié)果:共錄取12人。其中秘書部1人，組織部2人，外聯(lián)部1人，紀(jì)檢部2人，生活部1人，文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學(xué)習(xí)科技部1人。
中興校區(qū)：報(bào)名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試。
(一)招新報(bào)名。
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日。
報(bào)名人數(shù)：324人。
(二)第一輪面試。
時間：20xx年x月x日晚19：00—22:30。
地點(diǎn)：13棟105;14棟301;14棟201.
通過人數(shù)：116人。
(三)第二輪面試。
時間：20xx年x月x日19：:30—22:30。
地點(diǎn)：15棟101;14棟201.
通過人數(shù)：62人。
(四)第三輪面試。
時間：20xx年x月x日19:30—22：30。
地點(diǎn)：15棟101.
通過人數(shù)：35人。
中興校區(qū)面試結(jié)果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書部2人，組織部4人，外聯(lián)部4人，紀(jì)檢部4人，生活部3人，文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學(xué)習(xí)科技部3人。
二、招新情況。
在整個招新的過程中，學(xué)生會提前制定了詳細(xì)的計(jì)劃與安排，制表、印表、報(bào)名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實(shí)好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個班里做宣傳工作，耐心地講解著學(xué)生會的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學(xué)們報(bào)名自己適合的部門。在面試前，我系學(xué)生會各成員由主席帶領(lǐng)，提前布置面試會場，做好準(zhǔn)備工作。面試過程中，同學(xué)們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先。
自我介紹。
緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問同學(xué)們大多都能應(yīng)答自如。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講我們公正、公開、公平的評選幾輪面試之后最終確定了各部門委員的名單。
三、對干事的考核。
本部經(jīng)過討論，決定讓經(jīng)過面試的人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會的工作，讓其充分了解學(xué)生會的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，也是學(xué)生會對干事、干事對學(xué)生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。
首先，在工作中要求要認(rèn)識工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。學(xué)生會招新工作是歷年歷屆學(xué)生會的一件大事，因?yàn)樗P(guān)系到學(xué)生會的前途命運(yùn)，發(fā)展壯大。活動伊始，我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。切實(shí)為學(xué)生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識的統(tǒng)一，是本次活動圓滿完成的思想保證。其次，針對報(bào)名情況失衡情況，面試時充分考慮其綜合實(shí)力，保留人才，合理調(diào)配。同時在面試后也為得到了新生的認(rèn)可。
五、工作中存在的問題。
在本次活動中，我們雖然能按照預(yù)期計(jì)劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn)：
(一)任務(wù)分配不明確。
在做面試的前期工作時，由于各委員分工較不明確，工作沒有落實(shí)到位再加上部分面試的同學(xué)遲到，導(dǎo)致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學(xué)寶貴的時間。
(二)報(bào)名情況的失衡。
由于第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導(dǎo)致面試中，報(bào)名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機(jī)會。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎(chǔ)。
(三)招新方式不夠創(chuàng)新。
創(chuàng)新招新我們還未嘗試過，形式時代在進(jìn)步，同學(xué)們的思想也在進(jìn)步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以后類似的活動中能有讓同學(xué)眼前一亮的策劃。讓同學(xué)們不再覺得學(xué)生會是一個呆板官僚的組織，而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團(tuán)體。
基于對之前工作的總結(jié)，從中我們也認(rèn)識到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時，我們也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，用我們的微薄之力為學(xué)院增光添彩。
11月份，我系展開了第九屆學(xué)生會納新工作，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下和學(xué)生會干部的共同努力下，學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束。
納新工作堅(jiān)持“公平、公正、公開”為基本原則，以選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干事為主要目的。從納新工作量和時間安排上，可以看出系領(lǐng)導(dǎo)對納新工作的重視，此次納新模式仍沿用第六屆學(xué)生會納新時采取的公務(wù)員考制，對新生進(jìn)行提交。
申請書。
筆試面試三個階段的考查。
為了使大一的同學(xué)們對各部有個總體直觀的印象，積極地參與到納新工作中去，學(xué)生會加大了宣傳力度，對各部分別進(jìn)行板塊宣傳。同學(xué)們可以根據(jù)自己的優(yōu)勢向適合自己的部門投遞自薦書，緊接著我系在多媒體教室組織筆試測試，試題新穎有針對性，給同學(xué)們創(chuàng)作了一個施展文采和用文字表達(dá)本站思想的機(jī)會。經(jīng)過學(xué)生會各部間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對試卷進(jìn)行了評分并選拔出相對優(yōu)秀的人員進(jìn)行面試。
一、提交申請書。
同學(xué)們每人用規(guī)定紙張根據(jù)要求來寫一份申請，憑申請參加學(xué)生會的第一輪篩選，通過的進(jìn)入第二部分。
二、筆試。
此次采取筆試的形式考核各參加學(xué)生，賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定參加面試的學(xué)生。即使筆試通過，但并不代表就高枕無憂，還有下一輪的篩選。
三、面試。
通過前兩輪的學(xué)生采取被叫的方式逐一上講臺進(jìn)行自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：(1)對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會，使他們找到自信。(2)對于那些本來有能力，較有自信的人，更能很好的展示出他們的光彩。
在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的經(jīng)歷，還即興陳述自己對學(xué)生會以及秘書部的看法，新生確實(shí)是充滿活力，擁有自己的主見和對事物獨(dú)到的看法。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈可點(diǎn)之處：
1.較為完備的策劃。
2.正確的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。
3.較高的出勤率和參與率。
4.考慮充分的細(xì)節(jié)。
5.較高的工作效率。
不過活動中仍有一些不足需要改進(jìn)。比如，新生面試過程中紀(jì)律較差，有“開小會”的現(xiàn)象使得現(xiàn)場鬧哄哄的，影響發(fā)言者的情緒，導(dǎo)致有些同學(xué)不能發(fā)揮出自己的正常水平。今后應(yīng)該端正態(tài)度，以身作則。
總體來說此次納新工作完成的還是比較順利的，學(xué)生會各個主席、部長以身作則，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，為新生服務(wù)的原則，為新生樹立了一個好的榜樣。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作顯出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。
一.招新計(jì)劃及比例。
a.初試：
第一志愿26人，第二志愿9人，應(yīng)到35人，實(shí)到33人。其中非藝術(shù)生占22人，錄取進(jìn)入復(fù)試11人;藝術(shù)生占11人，錄取進(jìn)入復(fù)試8人。進(jìn)入復(fù)試的19人中，女生11人，男生8人。
b.復(fù)試：
參加復(fù)試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術(shù)生5人，非藝生9人。
二.面試考查方式及錄取原則。
a.初試：
對每一位參加面試的新生從外貌形象，語言表達(dá)，心理素質(zhì)三個方面進(jìn)行打分，并寫出。
評語。
及印象。因?yàn)楸静块T要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應(yīng)速度。另外，踏實(shí)肯干也是一項(xiàng)重要考查標(biāo)準(zhǔn)之一。面試結(jié)束后集體評分并決定錄取進(jìn)入復(fù)試的名單。
b.復(fù)試：
復(fù)試設(shè)計(jì)了三個環(huán)節(jié)：集體做活動策劃，分組討論策劃，信息委員會議情景模擬。在這三個環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復(fù)試結(jié)束后集體決定錄取名單。
三.招新問題設(shè)置以及側(cè)重點(diǎn)。
招新面試題目主要有以下幾個方面：
a.初試：
1.自我介紹?？疾樾律目陬^表達(dá)能力和心理素質(zhì)。
2.自己的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)評?？疾樾律淖晕艺J(rèn)識和自信程度。
3.信息部職能解釋?？疾樾律欠窳私庑畔⒉恳约笆欠駮鲃恿私庀嚓P(guān)信息。
4.學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)介紹?？疾樾律鉀Q實(shí)際工作問題的能力和誠信度。根據(jù)報(bào)名表的工作經(jīng)驗(yàn)填寫來設(shè)置問題，比較有針對性。
5.學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的處理。考查新生合理分配時間的能力。
6.對部里成員關(guān)系的處理。包括對部長或者部員有不滿意時應(yīng)如何處理。
7.與信息委員關(guān)系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。
8.收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對周圍細(xì)微事情的關(guān)注程度，細(xì)心程度。
9.設(shè)置一些情景模擬?？疾樾律鎸ν话l(fā)事件的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力。
b.復(fù)試：
1.引導(dǎo)他們做一個活動策劃，看他們在集體做策劃時的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動性。
2.策劃之后，每組選一名同學(xué)作為代表，將書本組的策劃觀點(diǎn)?？疾焱瑢W(xué)的團(tuán)體合作能力和謙讓態(tài)度?？此麄兪欠衲苓x出合適的，口才好的人來當(dāng)代表。
3.信息委員會議情景模擬，給他們制造會議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問題，考查新生的解決實(shí)際問題的能力，應(yīng)變能力以及口才。
4.游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點(diǎn)犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。
5.讓他們寫出在今天復(fù)試中認(rèn)識的人的名字，看他們記住了幾個。
人，考查他們在平時收集信息的能力。
四.面試優(yōu)點(diǎn)總結(jié)。
a.初試：
1.準(zhǔn)備比較充分，問題設(shè)置比較合理。
2.部員之間配合融洽，面試進(jìn)行的緊張有序，大家配合比較好，沒有出現(xiàn)同時發(fā)問的現(xiàn)象。
3.面試氣氛把握的比較有分寸，既不過于緊張，也沒過于寬松。
4.主動到等待教室以及其他部門引領(lǐng)二志愿新生，避免了人才流失。
b.復(fù)試：
1.復(fù)試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時對我們部門。有了更深刻的了解。
2.在不知新生做策劃的時候能夠有效地引導(dǎo)，并對每個人做出評價(jià)和記錄，讓我們的復(fù)試結(jié)果有據(jù)可尋。
3.設(shè)計(jì)的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應(yīng)變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。
五.面試缺點(diǎn)總結(jié)。
a.初試：
1.面試開始時去的比較晚，導(dǎo)致在等待教室本部門無人負(fù)責(zé)，有些混亂。
2.在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。
3.上午面試非藝術(shù)生時面試每個新生的時間長短把握的不好，出現(xiàn)時間有點(diǎn)不夠用的現(xiàn)象。
4.面試時不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無法回答問題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場內(nèi)氣氛緊張有浪費(fèi)時間。
b.
1.復(fù)試：在讓新生做策劃之前，沒有跟他們說清楚是信息部組織的這次活動還是全學(xué)生會來共同組織，導(dǎo)致他們兩個組按兩種方案做的策劃在兩組進(jìn)行討論時產(chǎn)生分歧。
2.在情景模擬時，本部人員沒有注意到時間問題，提出的狀況太頻繁，拖延了下一組進(jìn)行此環(huán)節(jié)。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十二
隨著新學(xué)期的開始，體育系又迎來了一批充滿青春氣息的新生。為了同學(xué)們能更多的參加學(xué)校以及系的活動，為了提高學(xué)生的綜合能力，讓我系團(tuán)委、學(xué)生會工作更好的開展。系團(tuán)委、學(xué)生會在十月x日舉行了面向10級學(xué)生的招新，經(jīng)過一個星期的工作，招新圓滿地完成。
下面就此次招新活動的整個過程做出問題分析和評價(jià)，共有以下幾個方面。
（一）招新準(zhǔn)備及宣傳階段：
1.在本次招新工作正式開始之前，系團(tuán)委書記黃大志老師及學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)人一起召開了招新前的工作會議，會議確定了小組負(fù)責(zé)人，并指定了各部門的相關(guān)工作內(nèi)容，經(jīng)討論決定：招新（交表）時間為10月x日到17日，地點(diǎn)：四教教學(xué)樓，相應(yīng)的宣傳工作由各部門指定負(fù)責(zé)人完成。
2.根據(jù)我系的實(shí)際情況以及各部門的調(diào)節(jié)，選定了適合時間到10級新生宿舍進(jìn)行招新前的宣傳工作。
3.宣傳工作中，各部門都去了1-2個負(fù)責(zé)人。為了同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性，負(fù)責(zé)人都認(rèn)真，仔細(xì)的回答了新生的疑問。
（二）招新報(bào)名階段：
時間：10月x日到14日晚，之前的各個招新準(zhǔn)備工作的順利開展，為面試階段奠基了一個良好的基礎(chǔ)，新生們根據(jù)自己的愛好，特長選擇他們所想競選的部門，希望能在團(tuán)委學(xué)生會在招新中以“公平，公正，公開”的原則下進(jìn)到各部門認(rèn)真做事，努力工作，來提供他們?yōu)槿颂幨履芰Γ岣咚麄兊木C合能力。
（三）招新面試階段
1．面試時間在10月15號晚上20：30～22：30。地點(diǎn)：四教4a103教室。
２.團(tuán)委、學(xué)生會同一時間面試，人員的裁定由各部門指定負(fù)責(zé)人和評委的綜合測評決定。
３．根據(jù)各部門報(bào)名人數(shù)，由主席團(tuán)與各部門討論決定調(diào)節(jié)是否進(jìn)行第二志愿的面試。
（四）招新存在問題和不足：
前期工作不足處：
1.在紀(jì)律性方面，各部門指定負(fù)責(zé)人在開宣傳集合會議時，出現(xiàn)遲到或不到現(xiàn)象，各部門負(fù)責(zé)人積極性有待加強(qiáng)。
2.在宣傳工作上策劃不夠完善，以至報(bào)名人員分配出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。
3.招新小組負(fù)責(zé)人在招新工作過程中對報(bào)名時出現(xiàn)的問題沒能及時反映，導(dǎo)致招新結(jié)束后各部門助理人員分配不均。
4.總體講，招新工作前期工作表現(xiàn)差，導(dǎo)致招新工作脫離原計(jì)劃軌跡。
招新現(xiàn)場問題：
1.由于各方面原因，招新現(xiàn)場具體地點(diǎn)發(fā)生沖突，導(dǎo)致招新現(xiàn)場臨時的變動和招新時間的推遲進(jìn)行。
2.由于負(fù)責(zé)人在主持招新工作前沒有做好主持會議的詳細(xì)規(guī)劃，安排和準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致在開主持招新當(dāng)中犯下錯誤。
3．學(xué)生會干部的座位沒有安排好，影響我系團(tuán)體形象。
4．由于沒有預(yù)備方案，導(dǎo)致招新過程中出現(xiàn)問題沒有很迅速的改變計(jì)劃。
（五）工作改進(jìn)建議：
1．希望各部門承接每個活動開始策劃之前，要統(tǒng)一籌劃詳細(xì)安排工作，實(shí)行責(zé)任制個人制，確保每個環(huán)節(jié)順利進(jìn)行，充分提高每個部門學(xué)生干部的工作效率。
2．望在每個活動開始準(zhǔn)備工作之前，各個部門能相互支持，相互配合，主動分擔(dān)任務(wù)。
3．隨著體育系的不斷發(fā)展壯大，學(xué)生數(shù)量的不斷增多，希望每個活動團(tuán)委學(xué)會加大對宣傳力度的重視。
4．以后若有評分機(jī)制，統(tǒng)一做好評判標(biāo)準(zhǔn)，打印好后統(tǒng)一發(fā)放，做好公平、正、公開的工作。
5.在做出相應(yīng)活動的計(jì)劃后，要做個預(yù)備方案，以防止天氣、場地等一些因素響活動。
到此為止，10級招新工作已經(jīng)全部完成，體育系團(tuán)委學(xué)生會全體成員懷著美好的，期待著下一個機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為共創(chuàng)體育系團(tuán)委學(xué)生會輝煌而努力。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十三
隨著新學(xué)期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對我院的熟悉，為了更多同學(xué)們能多多參見學(xué)院的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)院里能學(xué)到更多的知識，更為學(xué)生會工作更好的開展，我系進(jìn)行了學(xué)生會招新工作，也就在前段時間，招新工作圓滿成功的落下帷幕。
為了能使新生更多的了解學(xué)生會，能夠積極參與學(xué)生會招新的納新，會計(jì)學(xué)系學(xué)生會擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，學(xué)生會的主席團(tuán)及各部門負(fù)責(zé)人利用課余時間下到各個寢室，不辭勞苦、耐心的講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動。使得學(xué)生會各成員宣傳力度能夠到位。
本次招新工作受到新生的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場異常火爆。
在面試過程中，同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。首先由他們自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，他們時而緊張、時而舒緩、神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。截止招聘結(jié)束，各部門經(jīng)過層層篩選，我們公正、公開、公平的評選，確定了進(jìn)入了進(jìn)入學(xué)生會的名單。
希望通過這次招新能夠?yàn)榱藢W(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力，幫助學(xué)生會的工作開展的更順利。這次招新因準(zhǔn)備充分安排得體，各方面緊緊有條各部門配合默契老師也給予了很大的幫助，因此招新工作得以圓滿成功。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十四
山西大學(xué)學(xué)生會20xx年招新工作于9月中旬開始籌備，正式啟動于10月17日，并于10月28日圓滿落下帷幕。今年的招新工作，共有2116人報(bào)名參加第一輪面試(含大東關(guān)校區(qū))，在20xx年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高，其中塢城校區(qū)595人進(jìn)入第二輪面試，368人晉級第三輪筆試。經(jīng)工作人員批卷統(tǒng)計(jì)、招新組委會研究決定，按照校學(xué)生會20xx年招新計(jì)劃，并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)備案，共有311名同學(xué)脫穎而出，擬正式錄用為山西大學(xué)學(xué)生會新成員。他們朝氣蓬勃、自強(qiáng)不息、本領(lǐng)過硬、德智體美勞全面發(fā)展，很多同學(xué)現(xiàn)已活躍在我校學(xué)生工作的舞臺上，充分展現(xiàn)山大學(xué)子良好的精神風(fēng)貌，更體現(xiàn)了我校學(xué)生會對精英型青年領(lǐng)袖的要求。
今年的招新工作，我們進(jìn)一步加大宣傳力度。將招新工作納入迎新工作的統(tǒng)一范疇。在迎新工作中以“手繪地圖”、展板、海報(bào)、迎新手冊等傳統(tǒng)平面宣傳模式結(jié)合山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺等新媒體立體宣傳陣地，聯(lián)合山西大學(xué)電視臺、山西大學(xué)有線廣播電臺、山西大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、《山大青年》雜志社以及各學(xué)院學(xué)生會等兄弟學(xué)生組織和基層學(xué)生組織大力宣傳山西大學(xué)學(xué)生會。并在招新工作推進(jìn)到實(shí)質(zhì)階段后主動走近同學(xué)，走進(jìn)宿舍，張貼招新海報(bào)，下發(fā)招新報(bào)名表，扎實(shí)有效地開展了宣傳工作。今年的宣傳中，我們采用了全新的報(bào)名表，以溫暖的大地色為主色調(diào)，囊括了學(xué)生會簡介以及各部門簡介，彩印的報(bào)名表具有很強(qiáng)的吸引力，贏得了同學(xué)們的青睞;報(bào)名表的紙質(zhì)相對去年有了很大改善，更方便了每一位報(bào)名者的書寫。此外，校學(xué)生會認(rèn)真貫徹落實(shí)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在新生報(bào)到當(dāng)天，免費(fèi)發(fā)放“新生大禮包”，準(zhǔn)備了相應(yīng)的學(xué)習(xí)必需品，給予了來到山大的莘莘學(xué)子第一份溫暖，與此同時山西共青團(tuán)卡通人物形象“晉團(tuán)團(tuán)”、“晉員員”的出動為校學(xué)生會在新生中的宣傳起到了積極作用，更為學(xué)校的迎新工作增添了一抹亮色。
今年的招新工作，在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，校學(xué)生會堅(jiān)決推進(jìn)學(xué)生會人事任用工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化要求，按照公平公正選拔，統(tǒng)籌醞釀的原則，本著對學(xué)生會負(fù)責(zé)、對新生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并在招新過程中進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置、提高效率，扎實(shí)推進(jìn)了本年度招新工作。今年的招新較去年相比，由于大東關(guān)校區(qū)相比塢城校區(qū)開學(xué)較早，學(xué)生會招新工作也提前進(jìn)入了宣傳期，讓更多的同學(xué)了解到大東關(guān)校區(qū)的基本情況。隸屬于女生部的卓爾禮儀團(tuán)依舊沿襲了去年的招新方式，與學(xué)生會其他部門一同招新，讓更多的人接觸到溫文儒雅、卓爾不凡的禮儀團(tuán)。隨著新媒體的迅速發(fā)展和校園媒體的不斷崛起，原隸屬于宣傳部的淵智傳媒中心也成為一個新穎的部門獨(dú)立招新，為校學(xué)生會的宣傳工作注入一批新鮮血液，使各項(xiàng)工作進(jìn)入分工明確化，規(guī)章責(zé)任化，這也成為整個招新工作開展的一大亮點(diǎn)。
今年的招新工作承襲20xx年的精華，涉及兩輪面試一輪筆試。第一輪面試于10月17日、18日在文瀛苑(文瀛餐廳)三層順利開展，采取各部門面試的方法，由本部門部長和骨干部員擔(dān)任考官，重點(diǎn)考察面試者的部門工作適應(yīng)能力;第二輪面試于10月24日和10月25日推進(jìn)，再次啟用校團(tuán)委老師、主席團(tuán)、部長、骨干部員共同擔(dān)任考官的方法，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路。相比第一輪面試，第二輪則采取書面材料與面試提問相結(jié)合的方式，重點(diǎn)考察面試者的綜合素質(zhì)及學(xué)生工作的專項(xiàng)技能;第三輪筆試于10月28日推進(jìn)，下設(shè)五個考場，采取試卷考察的方法，重點(diǎn)考察應(yīng)試者學(xué)校及學(xué)生會的基礎(chǔ)知識、分析問題的能力和知識拓展能力。最后通過全體校會同仁的不懈努力，今年校會招新進(jìn)一步完善了科學(xué)合理、效率較高、新生滿意的考核體系，取得了圓滿成功。
今年的招新工作，我們繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提高工作質(zhì)量。采取“三輪選拔”的工作機(jī)制，完善招新各環(huán)節(jié)(場地審批、場地布置、照明調(diào)試、氛圍營造、信息發(fā)布)等細(xì)致工作。結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)制定每一輪面試筆試的問題和試卷，并對校會工作人員的儀表著裝、言談舉止等進(jìn)行了嚴(yán)格培訓(xùn)。為了使新生更快地適應(yīng)校園生活，山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺更是準(zhǔn)備了系列的迎新專題，使大家暢游阡陌，行走山大;校學(xué)生會的'整體簡介以圖片、文字、視頻的形式生動的向新生展示了校會的工作情況，進(jìn)一步堅(jiān)定了新生加盟校會大家庭的決心。在鼓勵新生踴躍報(bào)名的同時，我們更是嚴(yán)格執(zhí)行“公平、公正、公開的選拔原則，放低姿態(tài)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)老師尤其是廣大同學(xué)的意見和批評。進(jìn)一步嚴(yán)格選拔流程，堅(jiān)決杜絕“內(nèi)定”“走后門”等惡劣行為。招新工作期間，所有信息和選拔結(jié)果及時在山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺進(jìn)行公示，嚴(yán)格選拔紀(jì)律，規(guī)范選拔流程，落實(shí)選拔“透明化”，得到同學(xué)們尤其是大一新生的一致好評。
今年的招新工作，從試卷下手，進(jìn)行了突破性的改革。考題內(nèi)容涉及時事政治問答，學(xué)校、學(xué)生會歷史相關(guān)知識考核，對共青團(tuán)引領(lǐng)思想認(rèn)識的考察以及解決具體問題的思維方式，更減少了關(guān)于學(xué)生會“死題”的數(shù)量，加入了大量考察應(yīng)試者知識拓展的問題，并對基本的語言運(yùn)用以及公文寫作進(jìn)行初步考察。試卷中有關(guān)“四進(jìn)四信”“ssat考試成績?nèi)∠钡葻狳c(diǎn)問題，更是考察了應(yīng)試者對時事的了解和分析能力，以及自我認(rèn)知水平，筆試試卷整體在去年的基礎(chǔ)上有了一個質(zhì)的飛躍。
除此之外，我們緊緊把握“人才戰(zhàn)略”主線，結(jié)合塢城校區(qū)與大東關(guān)校區(qū)招生錄取人數(shù)的實(shí)際情況，認(rèn)真分析，悉心研究，大力宣傳，最終報(bào)名人數(shù)突破20xx大關(guān)。本次招新，校學(xué)生會在主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的主導(dǎo)下，在各部門的通力配合下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確、緊張有序、高效推進(jìn)，超出了預(yù)想的效果，共計(jì)2116人次，取得了令人驚嘆的成績?？偨Y(jié)今年的招新工作，校學(xué)生會積累了重要的工作經(jīng)驗(yàn)。我們將進(jìn)一步完善校學(xué)生會招新工作機(jī)制，校對每一位報(bào)名者的基本信息。豐富“三輪選拔、部門協(xié)同、體系科學(xué)”的招新工作方法，繼續(xù)本著對學(xué)生會負(fù)責(zé)，對新生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，虛心接受廣大同學(xué)的批評意見，努力培養(yǎng)具有全面發(fā)展能力的青年領(lǐng)袖，共同致力于將學(xué)生會建設(shè)成為令同學(xué)向往、受社會關(guān)注、被各界認(rèn)可的培養(yǎng)高素質(zhì)青年精英領(lǐng)袖的學(xué)生組織。
“一處弛則百處懈”，相信在注入新鮮血液后的我們必將深入踐行山西大學(xué)學(xué)生會“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取、服務(wù)、奉獻(xiàn)、有愛、互助”的核心價(jià)值觀，推動學(xué)生會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到同心戮力，清醒自覺，勇敢篤行，貫徹始終!
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十五
隨著新學(xué)期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了學(xué)生會工作更好的開展，我校進(jìn)行了第十一屆學(xué)生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解學(xué)生會，能夠積極參與學(xué)生會招新的競選，我們學(xué)生會擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，學(xué)生會的主席及委員利用課余時間下到各個宿舍，并把重點(diǎn)放在大一新生寢室。學(xué)生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日?；顒?。
本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場異常火暴，另外還有很多人當(dāng)場報(bào)名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進(jìn)入了第二輪面試，這次學(xué)生會準(zhǔn)備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細(xì)分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進(jìn)行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次復(fù)試中，學(xué)生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止9月28日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是實(shí)踐部，收到的報(bào)名表達(dá)50張之多，經(jīng)過多輪面試有7個成了幸運(yùn)兒。生活部從35人中錄取了7人，體育部從35人中錄取了5人，文娛部從30人中錄取了5人，學(xué)宣部從25人錄取了4人，安全部從26人錄取了2人。
被錄取的同學(xué)將成為學(xué)生會的“試用干事”，并接受一個月（10月8號~11月8號）的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學(xué)生會中的一員。
希望通過這次招新，能夠?yàn)榱藢W(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力。學(xué)生會能夠更上一層樓?。?！
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十六
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會招新工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會工作更好的.開展，院學(xué)生會于xx月xx日開展了學(xué)生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:
一．本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二．辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三．為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四．本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場非?；鸨靾?bào)名人數(shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場井然有序。
五．面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問，目的是對每個同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠?yàn)閷W(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
xxxx級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運(yùn)作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進(jìn)行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十七
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會工作更好的開展，院學(xué)生會于xx月xx日開展了學(xué)生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:
一、本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場非?；鸨?，全天報(bào)名人數(shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問，目的是對每個同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠?yàn)閷W(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
xxxx級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運(yùn)作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進(jìn)行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
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