方案是指在解決問題或實現(xiàn)目標時所提出的一系列具體措施或步驟。那么我們該如何制定一個科學合理的方案呢？首先，我們需要明確目標和需求，然后進行充分的調研分析，制定實施策略和時間計劃，確定資源和人力的配備，進行風險評估和預測，最后制定出詳細的實施方案。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的方案案例，希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和靈感。
企業(yè)文體活動方案篇一
為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風采，提高員工對公司的歸宿感及認同感，增強公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的，進一步促進公司企業(yè)文化建設，深化企業(yè)文化內涵，現(xiàn)特制定2014年度公司文體活動計劃，具體內容如下：
一、活動類別：
二、活動計劃組織：各項活動開展以辦公室組織，相關部門共同積極參與。
三、
活動內容及安排：
（一）文娛類：
1、五子棋：時間擬定在5月，以部門為單位組隊，各隊選派五子棋若干名選手參賽，比賽設團體成績和個人單項。比賽地點設在員工食堂。
2、歌詠比賽：該項比賽設表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié)，以部門為單位進行報名。時間擬定在6月，比賽地點設在公司11樓多功能廳。3、拔河比賽：分設男女分組，由部門單獨或聯(lián)合組隊參賽，參賽隊數以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設在停車場。
4、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。
6、春節(jié)聯(lián)歡會：以部門為單位選派參加，各部門準備文娛節(jié)目，聯(lián)歡會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結合進行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時間初步安排在2015年2月進行，場地設在公司11樓多功能廳。
（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能，加強技能的交流和學習，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項目為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃生演習，餐飲中餐擺臺比武初定在3月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時間定為3月，場地為客房部一個房間或11層多功能廳；消防逃生演習初定為11月，場地設在停車場。
（四）知識類：企業(yè)文化知識、公司產品信息以及公司各項規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應知曉的，進行“公司產品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時間初定在4月，場地設在公司11樓多功能廳。
（五）生日會：員工生日會可以為增強公司凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質；體現(xiàn)公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。
以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將根據各部門營運情況，合理安排及調整各項目的時間，具體實施方案將提前2至3周提報審批。
以上妥否，請領導審批。
一、背景。
公司全體員工。
四、組織和實施部門。
公司行政部。
活動策劃原則:。
1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎。2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。
3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。
4、活動設定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。
5、活動本身易操作，難度適中，活動內容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔。
一、活動分類說明：
根據支行領導指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進員工交流，豐富業(yè)余生活，為進一步完善企業(yè)文化奠定基礎，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考?；顒臃诸愐栽露群图径葹閱挝?活動時間安排：
二、活動具體內容解析：3月：活動名稱-籃球比賽。
活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強。
活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據總人數分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當復賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質獎品?；顒又芷冢夯顒訒r間半天。
活動作用及優(yōu)勢：在學校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓練一樣的效果。
活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強。
活動形式：不上班的所有員工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質獎品?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動半天。費用預估：運動器材補充，獎品購買，場地費用6月：活動名稱-公益活動-“利民之星志愿者”
活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進一步強化企業(yè)文化的精神核心，增強每個人的社會責任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。
活動形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構，組織慰問活動，募捐可行的必需品。
活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：以義工形式或舊物募捐。
備注：可能會產生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經驗可借鑒。
7月：活動名稱-夏日消夏之旅。
活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。
活動形式：挑選周五下午出發(fā)周日下午返回，地點為廬山，提前預定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動2天。
費用預估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費8月：活動名稱-微型情景劇比賽活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經理的工作情況。
活動形式：客戶經理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經理必須擔當情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)斢^眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質獎勵。
活動周期：準備期1周，正式活動1天。9月：活動名稱-攝影比賽。
活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。
活動形式：需拍攝與主題相關的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質獎品。獲獎照片沖洗放大，整理成冊，永久保留?；顒又芷冢?周。
10月：活動名稱-棋類比賽。
活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結合的第一首選。
活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學習樂趣，營造培訓活躍氣氛。
活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據參賽總人數分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預定物質獎勵。
活動周期：準備期1周，正式活動半天。12月：活動名稱-卡拉ok比賽。
活動作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節(jié)省場地費用，活躍氣氛。
活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當評委，評分標準進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質獎勵。
活動周期：準備期1周，正式比賽半天。費用預估：場地費，獎品，比賽其他物料購買。
以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓結合起來，也作為獨立活動進行。
參與成員主要為全體客戶經理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。
具體活動內容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽三：活動小建議。
企業(yè)文體活動方案篇二
為慶祝黨的100周年紀念日，進一步發(fā)揮基層組織和共產黨員的先鋒模范作用，展示黨員的風采，日前，校黨委組織部就“慶七一、促評估”活動作出安排。重點要抓好以下“六個一”活動：
“七一”期間，各黨總支(直屬黨支部)要結合學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神，組織廣大黨員采取個人自學、集中學習的形式，認真學習中組部新編寫的《“三個代表”重要思想黨建理論學習綱要》和《“三個代表”重要思想教育理論學習綱要》;要組織廣大黨員，特別是黨員領導干部認真學習新時期領導干部的優(yōu)秀代表——任長霞的先進事跡，充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺實踐“三個代表”重要思想。通過開展學習活動，要使廣大黨員普遍受到一次黨的知識教育，進一步增強黨性意識。在學習活動中，要注意將學習與實際工作相結合，與提高思想認識相結合，務求取得實效。
各黨支部要組織黨員過一次組織生活。每名黨員要回顧、總結近期的工作、學習和生活情況，并對照黨員先進性的要求，特別是結合當前本科教學水平評估工作中廣大黨員如何發(fā)揮先鋒作用,認真查找不足和差距，深刻剖析存在問題的原因，制定切實可行的整改措施，并開展好批評與自我批評。
“七一”前夕，校黨委將組織召開一次由各方面黨員代表參加的紀念建黨九十六周年座談會。座談會主要圍繞如何保持共產黨員的先進性，探討在我校如何開展好保持共產黨員先進性教育活動，我校如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，如何促進評估工作等主題開展交流。
為充分體現(xiàn)黨的溫暖和關懷，各黨總支(直屬黨支部)要摸清情況，對生活困難的黨員進行慰問。
各黨總支(直屬黨支部)要組織新黨員舉行入黨宣誓儀式，使他們能夠牢記入黨誓言，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在今后的學習和工作中不斷地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
“七一”前后，各黨總支(直屬黨支部)要圍繞紀念中國共產黨成立九十六周年的主題，以集中收看收聽保持共產黨員先進性教育活動----“永遠的豐碑”為主要內容,結合身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡，緬懷黨的豐功偉績,并通過多種形式，回顧黨的歷史，教育黨員、干部增強群眾觀念，關心群眾利益，多為群眾辦實事，身體力行實踐“三個代表”重要思想為慶祝中國共產黨成立100周年，縣婦聯(lián)黨支部連日來開展了系列豐富多彩的慶賀活動，以實際行動慶祝黨的生日。
（1）召開支部大會。緊緊圍繞解放思想學習討論活動第二階段的工作部署以及婦聯(lián)具體實施方案安排，黨支部召開支部大會，暢談個人體會，思考發(fā)展現(xiàn)狀，積極諫言獻策。使參加會議的每位黨員都將此次會議視為一次良好的學習與提升的契機，在此過程中接受了一次黨性教育，增強了共產主義信念。
（2）為黨員過政治生日。6月27日婦聯(lián)全體黨員參加縣委機關黨總支在xx大酒店舉行的《不忘歷史后世之師》革命歷史教育專題講座，為黨員集體過“政治生日”。通過“政治生日”紀念活動，讓黨員接受革命歷史教育，時刻銘記易門的革命歷史，永葆先進本色。
（3）為掛鉤聯(lián)系點熱情服務。今年以來，縣婦聯(lián)把“深入解放思想推進科學發(fā)展”教育實踐活動與服務掛鉤聯(lián)系點發(fā)展工作緊密結合起來，組織全體黨員多次深入掛鉤聯(lián)系調查展狀況、存在問題和困難等情況。6月26日，為二街聯(lián)系點黨員活動室配置了課桌椅30套。
（4）同聯(lián)系點黨總支共渡節(jié)日。7月1日，婦聯(lián)黨支部一是組織全體黨員參加縣委組織部在易門會廳舉行的紀念中國共產黨成立88周年的形勢報告會;二是組織婦聯(lián)全體黨員到二街聯(lián)系點和168名黨員共同聽取題為《堅持貫徹執(zhí)行民主集中制加強黨的執(zhí)政能力建設》的黨課并參加二街黨總支開展文體活動。
企業(yè)文體活動方案篇三
1、由于籃球賽的勞累，同學們取得了比較好的成績，同時也為了增進同學們之間情感，讓大家感受到團體活動的必要性。也讓在緊張的學習之余，讓大家放松一下。
2、對象：計算機應用技術全體同學。
3、活動影響：增進同學感情。
班級活動豐富了我們的卡外活動，又陶冶我們生活的情操，有利于提升我們的內涵，經過此次活動培養(yǎng)大家文體活動的興趣和到達愛上我們辦團體活動，全班同學一齊參加能夠加強同學之間的交流與溝通，促進團體活動的團結協(xié)作意識，同時也增進彼此之間的感情。
時間：xx年3月16日。
地點：
活動流程：星期五晚上七點集合，然后一齊去吃飯。
1、服從安排：
2、注意安全：
3、公共場合注意禮貌；
組織者：
參加者：
策劃人：
企業(yè)文體活動方案篇四
為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風采，提高員工對公司的歸宿感及認同感，增強公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的，進一步促進公司企業(yè)文化建設，深化企業(yè)文化內涵，現(xiàn)特制定2014年度公司文體活動計劃，具體內容如下：
一、活動類別：
1、文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會。
2、體育類：乒乓球、二人三足。
3、技能類：餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習4、知識類：企業(yè)文化知識、產品知識及社會知識競賽。
5、生日會：員工集體生日會。
二、活動計劃組織：各項活動開展以辦公室組織，相關部門共同積極參與。
三、活動內容及安排：
（一）文娛類：
1、五子棋：時間擬定在5月，以部門為單位組隊，各隊選派五子棋若干名選手參賽，比賽設團體成績和個人單項。比賽地點設在員工食堂。
2、歌詠比賽：該項比賽設表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié)，以部門為單位進行報名。時間擬定在6月，比賽地點設在公司11樓多功能廳。
3、拔河比賽：分設男女分組，由部門單獨或聯(lián)合組隊參賽，參。
賽隊數以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設在停車場。
4、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。
6、春節(jié)聯(lián)歡會：以部門為單位選派參加，各部門準備文娛節(jié)目，聯(lián)歡會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結合進行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時間初步安排在2015年2月進行，場地設在公司11樓多功能廳。
（二）體育類：
（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能，加強技能的交流和學習，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項目為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃生演習，餐飲中餐擺臺比武初定在3月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時間定為3月，場地為客房部一個房間或11層多功能廳；消防逃生演習初定為11月，場地設在停車場。
（四）知識類：企業(yè)文化知識、公司產品信息以及公司各項規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應知曉的，進行“公司產品知識競賽”、“企業(yè)文化知識競賽”等內容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時間初定在4月，場地設在公司11樓多功能廳。
（五）生日會：員工生日會可以為增強公司凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質；體現(xiàn)公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。
以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將根據各部門營運情況，合理安排及調整各項目的時間，具體實施方案將提前2至3周提報審批。
以上妥否，請領導審批。
一、背景。
1.提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設。
公司全體員工。
四、組織和實施部門。
公司行政部。
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經營理念、經營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準則。
企業(yè)文化活動大體上可分為文體娛樂性、福利性、技術性、思想性4大類型。
1.娛樂性活動。
這是企業(yè)內部(也包括部分以企業(yè)名義)開展和組織的文藝、體育等娛樂活動，如舉辦和組織員工之家、工人俱樂部、電影放映晚會、錄像放映、電子游藝、圖書閱覽、征文比賽、攝影比賽、書法比賽、周末舞會、文藝演出、春秋季運動會、各種球類比賽、射擊打靶、游泳、滑冰、野游、游園、釣魚比賽、自行車比賽、"五月歌會"、"戲劇之春"、"班組之聲"等。經常舉行交流、比賽、輔導、展覽等活動，不僅滿足了不同層次員工對文化生活的需要，而且形成了適應現(xiàn)代化生產的社會進步要求的文明、健康、科學的生活方式和積極向上的文化氛圍。這種文化氛圍滋養(yǎng)著企業(yè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神風貌。
2.福利性活動這主要是企業(yè)從福利方面關心的各種活動。企業(yè)通過這些活動，在員工中，在企業(yè)內外，造成濃厚的人情味，造成有利于企業(yè)發(fā)展的"人情場"，使員工加深對企業(yè)的感情，加深對這種福利環(huán)境和文化氛圍的依戀感。
3.技術性活動在常規(guī)的企業(yè)生產、經營之外，圍繞企業(yè)的生產、經營、技術和智力開發(fā)等問題，由企業(yè)倡導或員工自發(fā)組織進行的技術革新、管理咨詢、勞動競賽、教育培訓等活動。這類文化活動可以激發(fā)員工的創(chuàng)造欲和成就感，使員工看到自己的價值和責任;同時，它又是企業(yè)結合生產經營，在生產過程之外培育和開發(fā)員工素質的一個基本途徑，而這些活動每一次的圓滿結果和獲得成功、取得成果，又都可以使人產生一種滿足感，從而持久地促進企業(yè)健康向上、積極進取文化環(huán)境的生成和發(fā)展。
4.思想性活動。
這種包括以下類型:首要的是一些政治性的文化活動，如開展形勢教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治學習和其他有關的思想政治工作。其次，還有一些像新書報告會、生活對話會、沙龍等。
二、活動的目的與宗旨。
1.提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設。
2.增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。3.豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
三、建議活動項目。
活動一：高管生日會。
活動二：跳蚤市場。
活動三：企業(yè)文化知識競賽。
活動四：感恩小卡片。
活動五：拓展訓練。
活動六：精彩之星歌詠比賽。
活動七：棋牌類比賽。
活動八：球類比賽。
活動九：電子競技比賽。
活動十：精彩觀點文章征集。
四、活動參與人員。
全體工作人員。
五、主辦部門。
活動一：高管生日會。
一、活動簡介：
公司擬計劃于每月為本月過生日的高管舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動豐富公司高管的業(yè)余生活，在緊張的工作之余為高管減壓，并增進公司高層的凝聚力。
本次系列活動包含三個子活動活動一：“壽星大表白”--達到預熱暖場的效果活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”活動三：“互動活動”
二、活動時間：每月20日。
四、活動參與人員：總監(jiān)及總監(jiān)以上級別公司管理人員五、活動過程：
活動一：“壽星大表白”
在公司工作又一年了，這一年一定有些人有些事讓你印象深刻，如果有對公司、同事的的感謝，那就請大聲說出來！
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點生日蠟燭，全體參會高管齊唱生日歌，每人許一個愿望，大家和力吹滅蠟燭，切分蛋糕?；顒尤骸盎踊顒印保梢詮囊韵禄顒又羞x取，未勝或出錯者可罰酒）。
1.搶椅子。
臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
2.拍七令。
適合于圓桌排次，由主持人起頭，由"1"開始報數，依座次"2"、"3"、"4"、"5"、"6"，到"7"時不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當數到"14"、"17"也是如此，即逢7或7的倍數或含7的數字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯或太慢則罰。俗稱"明七暗七"，人數少可玩"明三暗三"等。
4.歌詞曲目大反串。
用一首歌的曲調去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。
5.成語接龍。
根據指定的字說一個成語，第一個成語的尾字為第二個成語的首字，一直接下去，哪個組用最少的詞接回第一個成語的首字為勝。
6.鐵人三項。
連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些項目，最后還要閉眼旋轉15圈，速度最慢者罰酒。
六、活動經費及預算。
1.餐費：1000元/桌4桌合計4000元。
2.酒水：紅酒4瓶300元。
3.物料：裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅：300元。
4.蛋糕（大號）：400元。
總預計：5000元。
活動二：跳蚤市場。
一、活動簡介:活動以員工積極參與為主，自己成為攤主進行買賣活動，從而豐富各部門員工的業(yè)余生活。主辦方提供場地和相關器材，并對其進行相關安排指導。為保障活動順利舉行特邀各部門選派專門負責人與主辦方共同合作，一同圓滿完成該活動。
二、活動可能性分析:1.一些員工買了對自己無用的東西，一些員工的二手貨如同雞肋，食之無味棄之可惜。
2.可增加新老員工的交流，同時也響應了國家提倡的建設節(jié)約型社會。
3.這項活動不需要較多的人力物力，只要付出較少的代價就可以產生很大的效果。
4.員工能夠買到自己需要的價格低廉的東西或者交換到自己喜歡的東西。
三、活動時間：每月第二個周五。
五、活動參與人員：集團公司員工。
六、活動過程：
1.前期準備工作。
（1）員工可以個人和團隊或者部門的名義到各部門負責人處報名，各部門負責人統(tǒng)一報給主辦方。場地有限，先報名者先得。（內容：部門名稱，姓名，聯(lián)系電話，貨物名稱，件數，備注等。）。
（2）將此次活動的整個流程通知公司各員工，并吸收報名人的意見，以及出現(xiàn)的各種困難。由主辦方及時解決。
（3）繪制活動現(xiàn)場區(qū)域圖和攤位圖，并用阿拉伯數字將各攤位標記，按照報名人的報名信息將個攤位分配給報名員工。
（4）活動前一周宣傳跳蚤市場活動開辦時間，部分商品，活動特點。
2.活動期間。
（1）將活動現(xiàn)場分為各個區(qū)域（食品區(qū)，精品區(qū)?）（2）現(xiàn)場活動，可放一些輕松活潑的音樂活躍現(xiàn)場氣氛。
（3）主辦方和各部門負責人注意負責現(xiàn)場秩序、氣氛，保障活動安全有效的進行。
3.活動后期。
（1）各攤主負責清理自己攤位的衛(wèi)生。
（2）對各攤位的銷售情況進行登記，進行活動總結，并發(fā)捷訊給全體員工，為下一次的活動做宣傳鋪墊。
七、活動經費及預算：
活動無任何費用，如需要價簽、pop、筆、紙等用品請員工自行準備。
活動三：企業(yè)文化知識競賽。
一、活動簡介:為了讓員工們加深對公司的了解，熟悉崗位工作，認識自己在工作中的行為規(guī)范，提高工作積極主動性，打造一流工作團隊。
二、活動時間：待定。
三、活動地點：22層培訓室。
四、活動參與人員：集團公司員工。
五、活動過程。
（1）活動要求：
1.各部門負責人組織本部門員工認真學習公司企業(yè)文化及各項規(guī)章，以身作則、加深理解，進一步宣傳本次活動，提高員工參加本次競賽的積極性。
2.各部門參賽選手由主辦方人員抽簽決定。
（2）活動過程與內容：
1.活動總設計：
a.知識競賽題型分為必答題、搶答題、風險題三部分。
b.知識競賽的試題范圍包括：公司《員工手冊》全部內容及公司其他規(guī)章制度。
2.活動前期：
a.由主辦方人員對各部門參賽選手進行抽簽決定，每部門抽選2名員工代表部門參賽。
b.未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊，負責為本部參賽員工助威吶喊，拉拉隊員工負責準備吶喊口號。
c.主辦方不得參加本次比賽，做好本次活動的策劃和組織，并嚴格做好試題保密工作，做好活動的全面解釋工作。
3.知識競賽的全過程：
a.各部門員工需提前15分鐘到場，由主辦方人員對大家宣讀比賽規(guī)則。
b.各個參賽部門務必服從比賽規(guī)則，如違反一次將倒扣1分。
c.比賽由三部分組成：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風險題部分。
d.決賽結果將在比賽結束后公布，并計入精彩游園會總成績中。
六、活動經費預算。
冠軍：1名（獎金500元）。
企業(yè)文體活動方案篇五
為進一步促進集團精神文明建設，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使集團干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到集團工作中，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好公司形象，促進精神文明建設活動的順利開展，結合集團實際情況，制定集團文化體育活動實施方案。
全面貫徹落實黨的十八大精神，以踐行社會主義核心價值觀為根本，堅持以人為本、突出特色、內強素質、外塑形象的方針，以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，積極開展豐富多彩、生動活潑、健康有益的文化體育活動，促使集團干部職工養(yǎng)成健康的生活方式，以良好的精神狀態(tài)投入各項工作，助推文明集團、和諧社會的構建。
內強素質、外塑形象、共創(chuàng)和諧
集團全體干部職工。
組長：沈建焜監(jiān)事會主席
副組長：張曉副總經理
周衛(wèi)瑛總會計師
成員：武為民王軍研劉衛(wèi)紅武繼任王海濤李永治
精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康向上的文化體育活動，調動全體干部職工主動參與文化體育活動。
每季度推選一本好書，內容健康、向上、教育意義強，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在集團內進行學習交流，并進行一次優(yōu)秀文章評選，并給予表彰。
豐富干部職工文化生活，倡導積極向上的學習和生活理念，展現(xiàn)集團青春風采和精神風貌。
依托集團“道德講堂”“鄭發(fā)論壇”，開闊集團干部職工視野，拓寬知識面，增強業(yè)務知識水平，提高實際工作技能，結合工作實際，加強干部職工學習和交流。
以集團干部職工的興趣愛好入手，全員參與、開展健康向上、有益身心健康的體育活動，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)干部職工對體育活動的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習慣。
組織集團全體員工參加徒步健身活動。通過參加活動，增強干部職工體魄，宣傳低碳出行、文明出行創(chuàng)建理念。
組織集團干部職工開展乒乓球、羽毛球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球、羽毛球運動交流活動，組織各部門展開競賽活動，并給予表彰。
加強集團文化建設，大力營造濃厚氛圍，有利于增強集團干部職工的凝聚力和吸引力，提升集團文明創(chuàng)建水平。集團將加大投入和組織領導力度，積極開展文化體育活動。各部門要高度重視，踴躍參與。
按照“重在參與、強身健體”的原則，適時組織開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協(xié)同，確?；顒娱_展的廣泛性；開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。
開展文化體育活動，旨在為干部職工營造一個舒心、舒服的文化環(huán)境。全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協(xié)調，有效地激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情，促進集團事業(yè)又好又快的發(fā)展。
企業(yè)文體活動方案篇六
20xx年春節(jié)即將到來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和支持下，為使廣大人民群眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)。經社區(qū)居委會研究決定，今年春節(jié)將開展豐富多彩的文體活動，現(xiàn)將春節(jié)文體活動的項目、獎金、時間、地點和負責人公布如下：
高樹華黃家仁。
時間：正月初一下午2點至初五。
地點：巒城文體中心。
第一名3000元第二名xx元第三名1000元。
負責人：
（籃球賽具體賽程及賽事另行公布）。
時間：正月初六、初七兩晚（具體時間以海報為準）。
地點：巒城文體中心舞臺。
負責人：施揚新高樹華黃家仁劉金屏張榮輝。
（時間及地點以當天海報為準）。
負責人：朱本富。
時間：正月初一下午2點。
地點：社區(qū)大院。
獎勵：第一名100元第二名70元第三名50元第四名30元。
負責人：古炳梅劉中新。
時間：正月初一下午2點。
地點：社區(qū)大院。
獎勵：第一名90元第二名70元第三名50元第四名30元。
負責人：蒙守機謝運升。
時間：正月初一下午2點。
地點：社區(qū)大院。
獎勵：第一名80元第二名60元第三名50元第四名30元。
負責人：顏剛高培光。
時間：正月初三下午2點。
地點：社區(qū)門前廣場。
負責人：蘇小珍余榮麗黎雄香。
巒城社區(qū)辦公室。
1、籃球賽采取自由組隊，運動員只準報名一個隊參賽；
2、象棋、麻將、天九賽每人只準報名參賽其中一項，麻將、天九牌參賽者自帶；
十二、春節(jié)文體活動治安保衛(wèi)組：巒城派出所社區(qū)治保會。
企業(yè)文體活動方案篇七
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，豐富我縣廣大職工群眾的文化體育生活，縣總工會決定在“五一”期間舉行男子籃球賽，男女混合氣排球賽，男女混合拔河賽，兵乓球男、女單打賽。歡迎各基層工會、上級駐縣單位工會和街道（社區(qū)）工會組隊參賽。
企業(yè)文體活動方案篇八
創(chuàng)建文明單位的重點，是活躍單位文化生活，提高職工素質。在創(chuàng)建過程中開展多樣的文化活動既能豐富干部職工的文化生活，又能增強單位的凝聚力。所以為了更好的搞好單位文化工作，特制定以下計劃。
一、成立文體活動志愿服務隊，專門設立各單項活動組長、副組長統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀念日以及空暇時間，根據居民群眾的不同喜好，堅持長期開展健康有益、豐富多彩、形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮單位文化，提高職工文明意識。
二、閱覽室、多功能活動室向職工開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。
三、堅持以職工為主體，積極發(fā)動引導職工廣泛參與文化活動，每星期開展棋藝切磋、健身鍛煉、學習交流等。
四、加強圖書室建設，為職工提供學習的條件和場所，改善學習交流的環(huán)境。積極創(chuàng)辦單位科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富職工文化知識。
五、經常開展全員參與的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示單位文體風采，使單位職工文化生活更加豐富多彩。
六、加強對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。
堅持利用各種形式推進單位文化活動的開展，努力搭建職工健身休閑、文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的文化氛圍，增強干部職工對單位的歸屬感和認同感。
20xx年1月9日。
企業(yè)文體活動方案篇九
（一）請各參賽隊派一名隊員按時到場抽簽，凡不來抽簽的均由組委會代抽。
（二）請各參賽隊報名時將領隊和教練的.姓名及聯(lián)系電話填寫清楚，以便聯(lián)系。
（三）參賽運動員要求身體健康，自行購買保險，如在比賽期間發(fā)生任何意外事故，一切責任自負。
（四）籃球賽報名不足10隊；乒乓球賽男、女運動員報名總數不足80人；拔河比賽報名不足8隊的，取消此項比賽。
（五）參賽隊員原則上要求統(tǒng)一著裝。
企業(yè)文體活動方案篇十
一、活動組織架構：
為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領導小組、單項活動組織小組和裁判小組，具體架構如下：
工作領導小組組長：洪流副總裁;。
工作領導小組副組長：袁彥林、陳鑒雄;。
工作領導小組成員：由工會各分會主席及公司團委委員擔任，具體有：葉伍嬌、李小周、陳旺枝、陳桂南、陳炳懷、黃金星、黃定輝、張壯洲、林雨萍、李彬、馬文海、劉明朗、龐厚深、姚朱明、梁泳鋒、溫海欽。
單項活動組織小組由各分項活動負責人負責，主要工作向活動工作領導小組負責，并對裁判小組進行監(jiān)督。裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔任。
二、活動內容及安排：
以上為本年度文體活動的初步安排。各分會應根據各單位生產情況，合理安排各項目的參賽人員，做到合理安排，生產活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論后通過。
企業(yè)文體活動方案篇十一
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系。
3.增強公司員工的集體觀念。
參加對象。
公司全體員工、公司各級領導及供應商。
活動日期/時間
xx年1月15日pm17:30——20:45。
活動地點。
活動內容。
1.公司年夜飯。
2公司領導致詞。
3.游戲/娛樂活動。
4.抽獎。
活動流程。
時間項目活動內容說明。
預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始,致詞。主持人上臺宣布新年晚會正式開始,并請李總上臺講話。xx總致詞后,有請xx經理發(fā)言。
熱身游戲。
抽獎抽出三等獎。
祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。
說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節(jié)目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。
抽獎抽出二等獎。
copy不走樣每桌選出2名代表,共20個人分成4組,按照抽取的題目表演一套動作,最后一個人說出表演的內容。答對的一組,每人送1份獎品。
喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。
腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。
答對的員工,送獎品一份。獎品:10套。
假話連篇”游戲共20個人分成4組,每組上臺表演。主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。
“照鏡子”參賽者和主持人面對面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。
如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因為照鏡子時,你抬右手,鏡子里的人與你面對面在同一側抬手,即:右邊抬手。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。
抽獎抽出一等獎大獎由公司領導頒發(fā)。
頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)。
結束歌主持人宣布晚會結束,全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會現(xiàn)場。
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶。
每2只珠光氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。
另:餐桌布置。
獎品/禮品。
人力配合。
主持人:2名xxxxx。
活動現(xiàn)場人員:3名。
費用預算。
企業(yè)文體活動方案篇十二
為進一步豐富干部職工文體活動形式，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活情趣，在文化體育活動中展現(xiàn)禮貌、傳播禮貌，有力推動局機關建立全國禮貌單位工作向縱深開展。根據《全國禮貌單位測評體系》、《xx市司法局建立全國禮貌單位主題實踐活動實施方案》要求，結合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
圍繞“健康、禮貌、向上”這一主題，結合局機關建立全國禮貌城市活動及建立全國禮貌單位活動，開展豐富多彩、有益工作、聯(lián)系群眾的文化體育活動。透過開展各項文體活動，使干部職工在活動中強身益智、振奮精神、陶冶情操、激發(fā)活力，加強與人民群眾聯(lián)系;在局機關營造團結友愛、凝心聚力的良好氛圍，展示司法行政隊伍健康、禮貌、向上、和諧奮進的良好形象。
(一)開展工間操活動。
每個工作日(無特殊原因)上午10點至10點20分，集中做第九套廣播體操。參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關辦公樓后院操場。
(二)發(fā)揮職工書屋效能。
每周三、周五下午開放局機關職工書屋，引導、鼓勵干部職工到職工書屋學習、借閱圖書。與xx市圖書館用心溝通，爭取xx市圖書館在局機關設立流動圖書站。參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關辦公樓9樓職工書屋。
(三)舉辦讀書交流活動。
下發(fā)讀書學習制定書目，組織干部職工撰寫讀書心得，組織三次集中讀書交流活動，使干部職工在閱讀讀書中不斷提高自身綜合素質。時間：2013年3月份至12月份，活動地點：局機關一樓會議室。
(四)舉辦三八婦女節(jié)紀念活動。
節(jié)日前夕，組織召開女職工茶話會，慰問女職工。時間：2013年3月4日至7日，參加人員：局機關女職工。
(五)組織徒步健身活動。
組隊參加xx市徒步健身各項活動。透過參加活動，增強干部職工體魄，宣傳低碳出行、禮貌出行創(chuàng)城理念。時間：2013年5月份，參加人員：局機關自愿參與徒步健身活動的干部職工。
(六)舉辦慶祝建黨92周年參觀紀念活動。
組織參觀xx黨史紀念館，深化黨員干部對xx實施新戰(zhàn)略、實現(xiàn)新跨越建設發(fā)展新成就，黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策的認識。同時，組織重溫入黨誓詞，進一步深化黨員理想信念教育，強化黨員的黨性觀念和先進性意識。時間：2013年6月下旬，參加人員：局機關全體黨員，活動地點：xx市黨史紀念館。
(七)舉辦“中國夢、司法行政夢、我的夢”演講比賽。
比賽設一、二、三等獎，透過活動加強中國夢的宣傳教育，引導干部職工自覺投入到學習、實踐中國夢偉大進程之中。時間：2013年7月上旬，參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關一樓會議室。
(八)在創(chuàng)城包保社區(qū)開展道德講堂活動。
與包保社區(qū)共同開展一期道德講堂活動，與社區(qū)干部、群眾共同理解傳統(tǒng)道德教育，提高禮貌素質。時間：2013年8月份，參加人員：局機關志愿者，活動地點：新香坊社區(qū)。
(九)舉辦“學黨章、憶先烈、頌成就”詩詞、詩歌朗誦會。
引導黨員干部堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識。時間：2013年8月份，活動地點：局機關一樓會議室。
(十)組織乒乓球比賽。
設男子青年組、老年組和女子單打三個項目，比賽設一、二、三等獎。時間：2014年1月份中旬午間休息時間段，參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關辦公樓9樓職工文體活動中心。
(十一)組織棋類、牌類比賽。
設象棋、軍旗、拱豬、升級等棋牌類等比賽項目，比賽設一、二、三等獎。時間：2014年1月份中旬午間休息時間段，參加人員：局機關干部職工，活動地點：各部門辦公室。
三、相關要求。
(一)加強領導。
開展文體活動是展示司法行政隊伍健康向上、和諧奮進良好形象的重要契機，是局機關建立全國禮貌單位主題實踐活動重要資料和有效載體。各部門負責人要高度重視此項活動，充分認識開展文體活動的重要好處，在活動中發(fā)揮表率作用，組織本部門干部職工用心投身到活動中。
(二)注重實效。
各部門要從實際出發(fā)，著眼全局中心任務，將文體活動與本職工作結合起來，與建立首善機關主題實踐活動結合起來，與建立全國禮貌單位工作結合起來，透過文體活動，增強體魄，陶冶情操，提高禮貌素質，提高工作效能，加強與群眾聯(lián)系，展現(xiàn)司法行政工作者良好形象。
(三)強化督促檢查。
開展文體活動是《全國禮貌單位測評體系》中的重要項目，占有重要分值。局機關建立全國禮貌單位領導小組辦公室要加強對此項工作的督導檢查，年終要按照《xx市司法局機關建立全國禮貌單位目標考評體系》對活動開展狀況進行考核。
企業(yè)文體活動方案篇十三
豐富和活躍機關、企業(yè)業(yè)余文化生活，增進友誼，增強凝聚力，進一步提高干部、職工自身素質，經市直機關工委和市糧食局研究決定，聯(lián)合舉辦慶“七一”唱紅歌比賽聯(lián)歡活動，為確?；顒佑行蜻M行并圓滿成功，特制定具體方案如下：
市直機關工委、市糧食局黨組
20xx年6月28日
武威沙漠公園
1、早上九點半主持人宣布活動開始。
2、領導講話。
3、歌詠比賽、謎語競猜、知識搶答。
4、頒發(fā)比賽獎牌。
5、全體合唱《歌唱祖國》，活動結束。
活動成立聯(lián)合領導小組，組長由市直機關工委副書記許有琴同志擔任，副組長由市糧食局黨組書記、局長柴爾楨同志、市直機關工委副書記王英文同志擔任。文體活動聯(lián)合小組下設辦公室。辦公室主任由武威市糧食局副局長達瑞元同志、市直機關工委紀檢組長范文同志擔任，具體事宜由市直機關工委組宣科和市糧食局辦公室辦理。
1、各參賽單位紅歌比賽，歌唱祖國，歌頌黨的九十華誕；
2、趣味謎語競猜；
3、知識搶答。
市直機關工委、市糧食局支部、市第二糧油公司、市軍糧供應站。
（1）報名時間：各單位在6月10日以前把參賽人員名單和參賽曲目報市直機關工委組宣科和市糧食局辦公室。
（2）紅歌比賽，每單位組成一個參賽隊，每隊8人，隊員單位自定，每隊指定唱2首歌（預選歌曲名單附后）。參賽隊員統(tǒng)一著裝“上白下藍紅領帶”（即：上著白襯衫，下穿藏藍色褲子）。
（3）知識搶答與猜謎語活動凡參加者均可參與（每答對、猜對一題者獎紀念品一個）。知識題與謎語當場由主持人提出。
紅歌比賽分一、二等獎，獲獎人員頒發(fā)獎品，其它參加人員發(fā)放紀念品。
共計9750元，由參加單位分攤。
企業(yè)文體活動方案篇十四
1、開展原因：
金秋時節(jié)，秋風颯爽，正是一年一度出游的好時機。大學校園里，集體秋游、自費旅行已成為學生們多彩生活的一部分，同時同學們也可以借此旅行了解不同的地區(qū)的風景和氣候。
2、基本情況：
人民公園位于江西省撫州市城區(qū)西南側，西為湖濱大道和天慶園、香楠園等寧靜、優(yōu)雅的住宅社區(qū)，東臨學府路，環(huán)湖有東華理工大學、羊城廣場和湖濱廣場?，F(xiàn)有湖域面積170余畝，湖水清澈，湖中島嶼四座，之間有畫橋連接，為人民公園的一部分。，新修建的人工夢湖已初具規(guī)模，西湖與夢湖兩大景觀之間，有寬約20米的水道相同。極富有詩意。
3、路線安排：
公交1路在海軍樓門口向南乘車約10分鐘。
4、執(zhí)行對象：
工程造價1班全體同學。
二、活動目的及意義。
大學，一個充滿青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的情操，讓我們得到很好的鍛煉，有利于我們的身心全面發(fā)展。
三、資源需求。
1、人力資源。
參加對象：工程造價1班全體同學【身體不適者可以不參加】。
組織人員：班干。
成員：工程造價1班全體同學。
四、活動開展。
2、地點：撫州市人民公園。
3、活動單位：工程造價1班全體學生。
4、其他方面：由于本次活動去的人數較多，自身用品皆由同學們自帶。
5、活動流程：
（2）預計14:30能夠到達撫州市人民公園，由班干組織游玩、拍照。
（3）下午18:00，再次由班長清點人數，然后乘公交1路返回海軍樓門口。
五、經費預算。
*******。
六、餐飲安排。
*******。
七、活動中應注意的問題和細節(jié)。
1、在活動之前加強對學生的安全教育，告訴學生一切行動聽從組織指揮，不準隊伍隨意離開單獨行動。
2、往返前認真清點人數。
3、文明行事，不得隨意破壞公共設施；保護環(huán)境，嚴禁學生摘花草樹木、亂扔垃圾；自己的垃圾袋一定要扔在指定位置，返回時清理好環(huán)境衛(wèi)生。
4、帶上創(chuàng)可貼，暈車藥等常用藥，水須多帶。
八、安全應急預案。
如果有成員受輕傷，則應及時的予以正當處理；如果傷勢比較嚴重的，負責人要立即通知就近的醫(yī)療衛(wèi)生單位，請求派出救護車和救護人員。
九、活動負責人及主要參與者。
組織者：王瑩。
參加者：工程造價1班全體同學。
活動組織、策劃人：王瑩、倪海宇。
策劃人：倪海宇。
十、日期
20**年10月20日下午14:00。
企業(yè)文體活動方案篇十五
（一）參賽辦法：由各基層工會、上級駐縣單位工會和街道（社區(qū)）工會組隊報名參賽〔參賽隊員必須是田東本縣職工，外縣職工（含田東籍在外縣工作的職工）不得參賽〕，參賽隊必須是以單位名稱、社區(qū)名稱、企業(yè)名稱來報名，否則不給予報名，領隊（兼教練）1人，運動員10人，其中男6人，女4人。
（二）報名時間及地點：即日起至4月7日上午9時止，在縣總工會二樓文化宮辦公室報名，聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話：xx（辦公室），郵箱：xx。
（三）抽簽時間及地點：4月7日上午9時在縣總工會二樓會議室進行抽簽。請各參賽隊派一名隊員抽簽。
（四）比賽時間及地點：4月13日晚起，每晚19：20在健力球館舉行。
企業(yè)文體活動方案篇十六
（一）參賽辦法：由本縣內職工報名參賽。
（二）報名時間及地點：即日起至4月14日上午9時，在縣總工會二樓文化宮辦公室報名，聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話：xx，郵箱：xx。
（三）抽簽時間及地點：4月18日上午9時在縣總工會二樓會議室進行抽簽，凡不來抽簽的均由組委會代抽。
（四）比賽時間及地點：4月20日起每晚19：30至23：30在xx總廠職工兵乓球室舉行。
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