寫心得體會可以促使我們對自己的所思所想進行梳理和整理，使其更加清晰和明確。寫一篇較為完美的心得體會首先要明確總結(jié)的目的和對象，以便更好地進行思考和表達。讓我們一起欣賞以下的心得體會范文，或許有些地方會給你些許啟發(fā)。
基層青年干部工作心得體會篇一
隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進，基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線，積極參與各項工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，全心全意為民服務(wù)。在最近一期的基層干部工作月活動中，我有幸參與其中，通過這段時間的工作，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我想借此機會，總結(jié)和分享一下我的心得體會。
首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機會。在這個月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更是能夠在實踐中不斷增長才干和經(jīng)驗。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅、社區(qū)建設(shè)等。通過參與這些工作，我學(xué)到了如何與團隊合作，如何靈活應(yīng)對各種情況以及如何解決問題。這些經(jīng)驗都對我的成長起到了至關(guān)重要的作用。
其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機會。作為一名基層干部，我們時刻關(guān)注著人民群眾的生活，關(guān)心他們的需求和困難。而在這個月里，我們有更多的時間和機會去了解民情民意。通過與群眾的交流，我了解到他們對于政府的期望和對治理問題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來展開，要真正做到為民服務(wù)，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來的工作提供了有力的支持。
第三，基層干部工作月是一次加強自身能力的機會。在這個月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，才能更好地為人民群眾提供服務(wù)。在這個月里，我積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動，提高自己的專業(yè)知識和才干。同時，我也通過閱讀、交流等方式，不斷擴大自己的知識面，增加自己的見識。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。
第四，基層干部工作月是一次總結(jié)和反思的機會。在這個月過去之際，我不僅要總結(jié)過去的工作，還要反思自身的不足和問題。通過反思和總結(jié)，我們可以找出不足之處，進一步完善自己的工作方法和風(fēng)格。同時，我們也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務(wù)人民。
最后，在基層干部工作月結(jié)束之際，我深感責(zé)任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負著推動社會發(fā)展、改善民生的重任。通過這個月的工作，我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。
總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結(jié)反思的重要性。這個月不僅是對自身的一次考驗，也是一次良好的機遇。正是通過這個機遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動，增長見識，提高自己的能力。我相信，在未來的工作中，我將不斷努力，發(fā)揮個人優(yōu)勢，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而努力奮斗。
基層青年干部工作心得體會篇二
第一段：
村基層干部工作是一項具有重要意義的工作，也是一項極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務(wù)是服務(wù)群眾，推動村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)。每天，我都會與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時，我也會傾聽他們的意見和建議，真誠對待每一個問題，并及時解決。通過與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調(diào)整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識到，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運用互聯(lián)網(wǎng)和移動應(yīng)用程序來提供更便捷的服務(wù)。同時，我也不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的有效經(jīng)驗，根據(jù)村莊的實際情況進行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標(biāo)。面對繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時間，合理分配工作，提高組織協(xié)調(diào)能力。我也會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過不斷努力，我能更加高效地處理工作事務(wù)，為村莊的發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：
總結(jié)來說，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務(wù)群眾和推動村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持這些原則，并不斷改進和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻更多。
基層青年干部工作心得體會篇三
隨著中國社會的不斷發(fā)展和進步，基層干部的工作規(guī)則也日漸完善。作為一名基層干部，我深刻地體會到了這些工作規(guī)則的重要性，對我個人工作產(chǎn)生了積極的影響。本文將從系統(tǒng)全面的角度出發(fā)，為您總結(jié)一些我在基層干部工作中的規(guī)則心得體會。
首先，基層干部要做到依法行政。作為一名干部，必須牢記法律法規(guī)，并且根據(jù)法律法規(guī)進行工作。我們在崗位工作中要注重權(quán)力的合理運用，公正行政，做到依法行政。只有這樣才能行穩(wěn)施公，做到明察秋毫，公正無私。只有依法行政，才能在整個社會中樹立權(quán)威和威信。
其次，基層干部要注重道德倫理。作為一名基層干部，我們要不斷提高自己的道德素養(yǎng)，做到道德操守高尚，秉公執(zhí)法，誠實守信，學(xué)會尊重他人，理解他人。只有自己做到了道德倫理，才能教育他人，影響他人，讓工作更有號召力。
再次，基層干部要強化組織紀(jì)律。紀(jì)律是部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要因素，也是干部隊伍建設(shè)的重要保障。作為基層干部，我們要自覺遵守黨的紀(jì)律，履行黨員的義務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。只有養(yǎng)成良好的組織習(xí)慣，做到紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證隊伍的穩(wěn)定，工作的正常運轉(zhuǎn)。
然后，基層干部要加強自身修養(yǎng)。作為一名基層干部，我們要注重自身的修養(yǎng)和素質(zhì)的提升。我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己的服務(wù)能力。只有自己不斷學(xué)習(xí)，才能領(lǐng)導(dǎo)好隊伍，做好工作。同時，我們要樹立良好的生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，做到以身作則，使自己成為員工敬重的好領(lǐng)導(dǎo)。
最后，基層干部要善于溝通交流。在基層工作中，溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一名基層干部，要注重與群眾的溝通，保持與群眾的聯(lián)系，了解群眾的需求，解決群眾的問題。同時，我們還要與同事之間進行良好的溝通交流，共同探討和解決問題，促進工作的順利開展。
綜上所述，基層干部工作規(guī)則是我們工作中的重要指導(dǎo)，它可以幫助干部們更好地為人民服務(wù)、為國家服務(wù)。我們要牢記工作規(guī)則，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，為基層發(fā)展作出更大的貢獻。只有在真正理解和遵守這些規(guī)則的基礎(chǔ)上，我們才能更好地完成自身的工作任務(wù)，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。希望我們的基層干部大家能嚴(yán)格履行這些工作規(guī)則，共同努力，共同進步。
基層青年干部工作心得體會篇四
近年來，我擔(dān)任村基層干部的工作，對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會。
首先，要關(guān)注農(nóng)民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務(wù)就是為農(nóng)民服務(wù)。要時刻關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實際情況，制定出切實可行的解決方案，為農(nóng)民謀福祉，推動農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要根據(jù)農(nóng)民的實際需求，開展相關(guān)的宣傳活動，向農(nóng)民普及新農(nóng)村建設(shè)的政策和法規(guī)，提高他們的意識和素質(zhì)。可以通過舉辦座談會、培訓(xùn)班等活動，邀請相關(guān)專家講解相關(guān)知識，幫助農(nóng)民樹立正確的觀念，引導(dǎo)他們積極參與農(nóng)村建設(shè)。
第三，要加強組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)村級組織的工作。要學(xué)會合理安排時間和資源，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并能夠根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃。同時，要善于團結(jié)和帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動農(nóng)村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農(nóng)村發(fā)展的責(zé)任感，為下一代的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要注重培養(yǎng)和選拔有責(zé)任感和能力的年輕人，讓他們參與到農(nóng)村建設(shè)和管理中來。要提供全面的培訓(xùn)機會，幫助他們提高綜合素質(zhì)和工作能力。這樣，不僅能夠保證農(nóng)村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠為農(nóng)村的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認真履行與上級部門的對接工作，及時反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關(guān)會議和培訓(xùn)，了解政策動態(tài)，與上級部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務(wù)，推動農(nóng)村發(fā)展。
綜上所述，擔(dān)任村基層干部的工作，需要我們關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，注重宣傳工作，加強組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進和提升自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻。希望我個人的心得體會能夠?qū)ζ渌寤鶎痈刹康墓ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。
基層青年干部工作心得體會篇五
一、提高站位葆情懷。
二、撲下身子謀實務(wù)。
三、反躬自省修其身。
正文：
去年以來，從中央到地方多次出臺關(guān)于基層減負的硬招、實招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強獲得感。
一、提高站位葆情懷。
“欲窮千里目，更上一層樓”?；鶎痈刹可碓诒?，做工作時若不高位思考就會局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感?！拔覍o我，不負人民”，這是習(xí)近平總書記的政治站位，僅八個字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當(dāng)主人，把群眾的心聲聽進去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識就越強烈。站位高了，認識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。
二、撲下身子謀實務(wù)。
“自己的勞動成果最美味”?；鶎哟嬖谥罅恐貜?fù)機械的工作，如果在工作中不謀實事、做虛功，就不會有收獲；只有真正親身實踐，沉心靜氣為民利民，踏實付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實務(wù)，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實地、苦干實干。有些同志面對工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實干為要，“巧干”歸根到底還是要實干。
比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會力量的思路，多方聯(lián)動才能充分運用資源解決問題。這就要求平時要多關(guān)注社會公益組織動態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實事，謀實惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當(dāng)遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達感謝的常有動作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。
三、反躬自省修其身。
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍τ谀愕娜秉c，賢者因為寬恕而不說，小人因為有求于你而粉飾吹捧，親戚由于想呵護你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經(jīng)常請教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時修補。要懂得“短板理論”，努力彌補自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長至”。只要我們堅持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務(wù)，在第二次遇到時，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
基層青年干部工作心得體會篇六
作為基層干部，我始終堅持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中，我親身經(jīng)歷了一次令人難以忘懷的工作經(jīng)歷——解決村內(nèi)沖突。當(dāng)時，村內(nèi)發(fā)生了一起土地糾紛，雙方情緒激動，局勢一度緊張。我及時出面調(diào)解，聽取雙方訴求并進行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經(jīng)歷讓我深深感受到作為基層干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也讓我意識到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。
段二：堅持問題導(dǎo)向，提高工作質(zhì)量。
在實踐中，我發(fā)現(xiàn)抓住問題才能解決問題。因此，我一直堅持問題導(dǎo)向的思維方式，從中發(fā)現(xiàn)并解決問題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來了困擾。為此，我積極爭取上級支持，籌集到足夠的資金進行道路修復(fù)工程。經(jīng)過一段時間的努力，道路的質(zhì)量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。
段三：注重團隊合作，增進共識。
作為村基層干部，我深切感受到團隊的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會成員和村民代表的密切合作，共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會、民主協(xié)商等形式，有效地增進了孜孜不倦、務(wù)實高效的團隊合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。
段四：加強黨性修養(yǎng)，正確履職盡責(zé)。
黨性修養(yǎng)對一個基層干部來說至關(guān)重要。我始終將黨員經(jīng)常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和能力。同時，我還注重修正并改進自己在工作中的錯誤和不足，努力做到對黨忠誠、履職盡責(zé)、真心為民。
段五：誠信為本，做好信訪工作。
信訪工作是村基層干部工作中的一項重要任務(wù)。我始終堅持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務(wù)。在信訪過程中，我積極與信訪人進行溝通，詳細了解并記錄有關(guān)情況，并依法及時回復(fù)、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強群眾對我們的信任。
總結(jié)：作為村基層干部，我深刻認識到自己肩負著沉重的責(zé)任，必須時刻保持對人民的服務(wù)意識、責(zé)任心和奉獻精神。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極改進方法，我堅信自己定會越來越好地履行職責(zé)，為村民們創(chuàng)造更美好的生活。
基層青年干部工作心得體會篇七
按照財政部對基層財政干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，我于20xx年10月22日至10月25日參加了財政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“20xx年基層財政干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。聆聽了國農(nóng)改辦丁主任、財政部條法司王司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網(wǎng)絡(luò)中心趙處長和廈門國家會計學(xué)院袁教授的授課，學(xué)習(xí)了內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財政管理工作方面先進的管理經(jīng)驗和成功的工作舉措，使自己進一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責(zé)起到積極而長遠的影響?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談幾點體會：
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)富有特性
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性強。對于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對性強是我們每一個參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當(dāng)前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都特別珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中，較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當(dāng)前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設(shè)、財政信息化建設(shè)等知識，也學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)和溝通技巧，不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識，而且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認識，強化了緊迫感和責(zé)任意識，在科學(xué)運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時間短，但教學(xué)安排緊湊高效，培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理，高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不同角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。
二、學(xué)習(xí)效果明顯
一是思想認識有了新的轉(zhuǎn)變。通過這次學(xué)習(xí)，將我過去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過的知識進行了融合，對一些現(xiàn)實問題進行了深層次思考，對相關(guān)問題有了更深刻的理解，使自己職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。通過對《財政權(quán)力運行廉政風(fēng)險分析及防控對策》等的學(xué)習(xí)，從理論層面提高了財政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險的認識，加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，知道如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式，形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
二是角色定位更為準(zhǔn)確。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財政在農(nóng)村的推進等，基層財政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即：由過去的“征管型”，向農(nóng)民實施公共財政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變;由過去負責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實財政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變;由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變?；鶎迂斦穆毮茏饔贸浞值玫桨l(fā)揮，成為經(jīng)濟發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財政管理日趨科學(xué)化、精細化，使我深深的感受到，要成為一名優(yōu)秀的基層財政干部，不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力，不僅要會“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管，這是我們財政干部職能職責(zé)，也是財政干部應(yīng)該予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項目有機銜接，加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價機制，充分利用金財工程信息網(wǎng)絡(luò)，實行國庫集中支付，進行事前事中事后的全過程監(jiān)控，最大限度地管好用好財政資金，才能確保專項資金使用的安全、有效。
三、今后努力方向更加明確
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己對今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進一步加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力。黑格爾說：“沒有目標(biāo)，一切行動都沒有價值?！蔽疑钪瑢W(xué)習(xí)永無止境，只有確立了一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，沉下心來，充分利用好學(xué)習(xí)機會，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地擔(dān)當(dāng)起基層財政干部的職責(zé)。特別是隨著財政體制改革的不斷深化，財政科學(xué)化、精細化管理要求不斷加強，要切實發(fā)揮好財政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是要強化全局意識，切實履職盡責(zé)。強化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，關(guān)注財政改革，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于克難攻堅的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)，鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的，學(xué)以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財政干部義務(wù)，增強事業(yè)心和責(zé)任感。堅持做到：一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責(zé)，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的`優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
四是要廉潔自律，依法理財。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自己，認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。
五是要發(fā)揮傳幫帶作用，增進工作交流。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來，學(xué)員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管等方面進行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經(jīng)驗在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時，相互交流了思想增進了友誼，密切了橫向間的聯(lián)系和支持，為今后加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，增進工作交流，實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學(xué)的知識，進一步進行消化吸收，深入學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握工作重點，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識，以達到學(xué)以致用、共同提高的目的。
沈浩同志是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的生動寫照，更是開展學(xué)習(xí)實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領(lǐng)悟著。
要學(xué)習(xí)沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領(lǐng)一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導(dǎo)萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學(xué)發(fā)展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎(chǔ)設(shè)施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結(jié)合學(xué)習(xí)沈浩同志，進一步認識到自己崗位職責(zé)的神圣性，進一步加深對當(dāng)代共產(chǎn)黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，建設(shè)美好社會，創(chuàng)造美好生活。
要學(xué)習(xí)沈浩同志善于結(jié)合實際、加快發(fā)展的工作本領(lǐng)，不斷提高推進科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。沈浩同志帶領(lǐng)村“兩委”一班人積極轉(zhuǎn)變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業(yè)，使小崗村的發(fā)展一步一步邁上新臺階。作為農(nóng)村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統(tǒng)一群眾思想，組織動員引導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾自己動手建設(shè)自己的新生活。正因為這樣，小崗村在土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)和土地征用、遷墳等各方面，才創(chuàng)造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強烈的發(fā)展意識，不斷錘煉推動發(fā)展、促進和諧的素質(zhì)能力。特別是要抓住開展第三批學(xué)習(xí)實踐活動的契機，努力掌握科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點，明確科學(xué)發(fā)展觀在本地的具體要求，善于學(xué)習(xí)，善于鉆研，善于借鑒，善于總結(jié)，真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領(lǐng)。
要學(xué)習(xí)沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴(yán)格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。為加快小崗村的發(fā)展，他多方爭取資金，積極引進外來投資，有一個項目投資高達15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產(chǎn)黨人的浩然正氣。在他第一個任期結(jié)束時，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來；今年，在他第二個任期將要結(jié)束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的?；鶎痈刹可硖幦罕娭?，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務(wù)必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上放松要求，始終保持兩袖清風(fēng)，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現(xiàn)在實際行動上。
要學(xué)習(xí)沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責(zé)，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學(xué)習(xí)生活；2000多個日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發(fā)展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學(xué)習(xí)沈浩同志，就要時刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責(zé)任感。要樹立當(dāng)干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責(zé)，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
基層青年干部工作心得體會篇八
肯干事、謀大事、解難事、干正事、做實事、辦好事、不誤事、不惹事、勤理事、好共事。
青年干部的弱點：缺乏在艱苦環(huán)境中的歷練，缺乏在實際崗位中直面群眾的經(jīng)歷，不熟悉黨的方針政策，脫離群眾，沒有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。
要切實過好思想關(guān)，仔細算好“利益賬”，堅持正確的利益原則；仔細算好“法紀(jì)賬”，堅持法紀(jì)原則；仔細算好“良心賬”，堅持良知原則。只有把“三筆賬”一筆一筆地算清楚算明白，才能真正做到講官德，有原則；才能真正做到對黨和人民負責(zé)，對自己負責(zé)。
要切實過好權(quán)力關(guān)，牢固樹立正確的權(quán)力觀，堅持為民用權(quán)、有限用權(quán)、公正用權(quán)、依法用權(quán)，自覺把手中的權(quán)力置于組織和人民群眾的監(jiān)督之下。
要切實過好社會關(guān)，慎重對待社會交往、慎重對待自己的言行舉止，凈化自己的“社交圈”，堅守原則和底線。
要切實過好親屬關(guān)，既要管好自己，以良好作風(fēng)言傳身教，又要對親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督。
要切實過好生活關(guān)，生活正派、情趣健康，講操守，重品行，切實做到慎獨、慎欲、慎微，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持高尚的氣節(jié)和情操。
“六慎”,即慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨、慎始、慎微。
一是加強學(xué)習(xí)，苦練六功。要善于把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種享受、一種樂趣，珍惜每次學(xué)習(xí)機會。一是口功。有意識的鍛煉自己的口才，針對自己的業(yè)務(wù)工作能夠脫口而出，知道自己干些什么，知道自己如何比別人干得好。二是眼功。多看書、多讀報，不斷豐富自己的知識。特別是通過參加會議進行學(xué)習(xí)，把工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，做到事半功倍。要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，特別是對黨的十七大精神，要學(xué)深學(xué)透。要認清路線，堅定不移地貫徹黨的方針、路線。要識人，鑒別是非，區(qū)分好壞，不斷提高自己的識別能力。三是手功。堅持記錄，動手寫作，通過日常積累，不斷提高自身的寫作能力。四是腳功。不斷提高自己的執(zhí)行力和落實能力。工作中勤奮，腳踏實地，善于調(diào)查研究。牢固樹立完成任務(wù)才是硬道理的意識，對各項工作任務(wù)，認認真真的抓落實，不找理由、不提條件。五是耳功。通過宣傳媒介、座談等多種形式提煉有價值的信息為我所用。同時，要不斷增強辨別能力，去偽存真。六是坐功。沉下心來做實事，堅決摒棄心浮氣燥。
二是積極進取，樹立六種意識。一是憂患意識。既看到光明，又意識到潛在的憂患，將困難當(dāng)作動力，積極面對挑戰(zhàn)，取得更大成績。二是機遇意識。用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)機遇，用強有力的措施把握機遇，并通過扎扎實實的工作把機遇變成推動發(fā)展的動力。當(dāng)前，我區(qū)就是要牢牢把握全市建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)、大南湖開發(fā)建設(shè)、城市改造等一系列重大機遇，加快發(fā)展。三是全局意識。善于正確分析當(dāng)前與長遠、局部與整體的關(guān)系，善于站在全省、全市、全區(qū)的角度考慮問題，找準(zhǔn)切入點，加快工作進度。四是人本意識。時時刻刻把人民群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，進一步轉(zhuǎn)變工作思路，改善人民生活，提高人民群眾的幸福指數(shù)。五是開放意識。進一步強化“路南以外都是外”的思想，多層次多渠道積極招商引資，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供動力。六是爭先意識。敢為人先，敢爭第一，勇于在區(qū)內(nèi)、市內(nèi)甚至全國爭當(dāng)先進。
三是積極工作，保持六股勁。一是要有韌勁。鍥而不舍，認定的事情要咬定青山不放松，確保事事有回音，真正將各項工作落到實處。二是要有快勁。辦事要雷厲風(fēng)行，日事日清，事不過夜，堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮。三是要有實勁。敢于說實話，辦實事，求實效。四是要有闖勁。堅持解放思想，大膽創(chuàng)新，開拓進取，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，敢于干前人沒干過的事，敢于走前人沒走過的路，善于干出新的業(yè)績。五是要有鉆勁。鉆研業(yè)務(wù)，吃透政策。同時要善于利用好各種社會資源。六是要有傻勁。勇于犧牲，甘于奉獻，大事講原則，小事講風(fēng)格。
四是加強修養(yǎng)，常懷六心。一要常懷感恩之心。我區(qū)為原地震重災(zāi)區(qū)，受到過全國各地人民的支持和幫助，尤其是今年以來市委、市政府危舊平房改造、東南部集中供熱等一系列民心工程的實施，更需要我們感恩黨的政策，感恩市委、市政府的關(guān)懷。二要常懷慈悲之心。高度關(guān)注弱勢群體，積極開展賑災(zāi)、助學(xué)、助醫(yī)、助殘、安老、扶孤、救危、濟困等慈善活動，幫助社會弱勢群體和困難群眾改善生活質(zhì)量。三要常懷同情心。同情弱者，善待同志，善待一切。四要常懷平常之心。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀，正確對待權(quán)力、名利和榮譽。五要常懷敬畏之心。敬畏法律、敬畏輿論，做每件事前都要時刻懷有敬畏心，確保做事公正、公平。六要常懷進取之心。努力工作，積極進取，不虛度光陰、不碌碌無為。
五是廉潔自律，做到六慎。一是慎獨。善于把能否做到“慎獨”，以及堅持“慎獨”所能達到的程度，做為能否堅持自我修身以及在修身中取得成績大小的重要標(biāo)尺。二是慎初。守住第一關(guān)、第一次。三是慎言。該說的說,不該說的不說，尤其不能說狂話、硬話、閑話、謊話、反話，力戒狂話連篇、牢騷滿腹、怨天尤人。四是慎權(quán)。用好權(quán)不弄權(quán)。時刻做好權(quán)為民所用，堅決杜絕謀取私利。五是慎欲。自覺抵制錢、權(quán)、色等一切非法欲望，把握自己。六是慎友。不以利為朋，不搞“小圈子”，審慎交友。
六是團結(jié)奮進，學(xué)會六件事。一要學(xué)會欣賞。時時發(fā)現(xiàn)別人的長處，營造積極向上、謙虛謹(jǐn)慎、團結(jié)和諧的工作氛圍。二要學(xué)會包容。包容每個同志的缺點和不足，做到學(xué)人之長，補己之短。三要學(xué)會理解。遇事先站在別人的角度考慮，學(xué)會換位思考。四要學(xué)會坦誠。同事之間坦誠相待，做事坦坦蕩蕩，做到?jīng)Q策中各抒己見，決策后堅決執(zhí)行，嚴(yán)禁會上不說，會后亂說，影響團結(jié)，渙散斗志。五要學(xué)會執(zhí)著。堅韌不拔，決不能半途而廢。六要學(xué)會創(chuàng)造。創(chuàng)新精神是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的活力和源泉，要用創(chuàng)新的思路研究工作，努力開創(chuàng)工作的新局面。
領(lǐng)導(dǎo)干部最要緊的是要樹立正確的權(quán)力觀，這就需要強化個人的思想道德修養(yǎng)，努力做到“六慎”。
一要做到“慎獨”。“慎獨”來源于自我心理制約和行為規(guī)范，而這種自制力又是良知、品性和覺悟的綜合反映。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要崇尚廉潔，力戒貪欲，淡泊名利，在女色、金錢面前，一身正氣，不能喪失人格和靈魂。在沒有組織和群眾監(jiān)督的情況下，要學(xué)會自我監(jiān)督，比比過去，看看群眾，想想自己，在政策面前不能越雷池一步。要自我批評，“吾日三省吾身”，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，不斷改造主觀世界，努力規(guī)范個人行為。無論什么時候，無論干什么，都要做到有人知道與無人知道一個樣，有人管與無人管一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣。
二要做到“慎初”。初做官的人，一開始大都是想做清官的，但一段時間之后，由于受腐敗的誘惑，實在熬不住了，變色開始撈起來。因此，萬物之發(fā)端在于“初”，一切壞的習(xí)氣、壞事都是從“一”開始的，第一次干或不干，對每個人都是嚴(yán)峻的考驗。犯上一次，就難免不再犯。以權(quán)謀私也像吸鴉片，一旦染上，想戒也難。縱觀古今貪官和珅、成克杰、胡長清等，之所以在金錢物欲面前繳械投降，都是在擁有了權(quán)力之后，而沒有做到慎其初。由此可見，一個領(lǐng)導(dǎo)干部想清正廉潔，永葆氣節(jié)，貴在“慎初”，貴在把好第一關(guān)，守住第一道防線。
三要做到“慎微”。廉潔自律要從細微之處做起，防微杜漸。俗話說：“積小善而成大德”，“小善不拘，大善難處”，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。這就從正反兩方面說明優(yōu)秀的道德品行，常常是從小事上培養(yǎng)起來的，許多人犯錯誤也都經(jīng)歷了一個由量變道質(zhì)變的過程。“千里之堤，潰于蟻穴”。開始對一些小事不注意，逐漸順坡滑下去，終會陷入泥潭而不能自拔。“禍患常積于忽微”。古往今來這種教訓(xùn)實在太多了。近年來，一些不法之徒在腐蝕拉攏我們領(lǐng)導(dǎo)干部難以奏效的情況下，往往迂回側(cè)擊，從領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶子女身上打開缺口，通過走公子路線、夫人路線達到不可告人的目的。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要明白家風(fēng)連著黨風(fēng)的道理，確立“守家”有責(zé)的意識，強化家庭內(nèi)部監(jiān)督，筑起反腐保廉的家庭防線。要在管好自己的同時，也要注意管好家屬子女和身邊工作人員。
四要做到“慎德”。我們中華民族歷來崇尚高尚的品德和氣節(jié)?，F(xiàn)實生活中，人們要求當(dāng)老師的有師德，作醫(yī)生的有醫(yī)德，更要求為政者有官德。以德治國，先要“以德律吏”。而德治搞得怎樣，取決于官員們自身的道德狀況，取決于他們能否以良好的“德行”對周圍群眾產(chǎn)生強有力的感召力。領(lǐng)導(dǎo)干部的官德，既包括有堅定的政治信念、勇于拼搏的精神，也包括重義輕利、清正廉潔的品質(zhì)。試想，如果被稱作是官的人，或以權(quán)謀私，或投機鉆營，或弄虛作假，或揮霍浪費，或視人民的痛苦于不顧，群眾將會怎么看他，他說話還有誰會信、會聽？最近，媒體披露的湖北省天門市原市委書記張二江，面對丑陋的東西，不但不加以抵制，而且積極迎合。在他的手中權(quán)力成了貪欲的工具、淫樂的幫兇，被人們斥為“五毒書記”。若任“五毒書記”這樣的偽君子存在，其結(jié)果只能上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來；無德之人占據(jù)官位，不但德治變成空話，法治也終將成為泡影。因此，為官者講官德，一定要認真檢查自己，是否自覺抵制各種不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕，是否具備領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的道德風(fēng)范，努力使自己成為一個高尚的人、一個有道德的人、一個有益于人民的人。
五要做到“慎終”。善始而慎終、始終如一，才能有好的開頭和圓滿的結(jié)尾。“好的開頭是成功的一半”和“行百步而半九十”講的都是開頭和結(jié)尾的重要?？v觀人的一生，是奮斗的一生，也是一種道德錘煉和檢驗的一生。有些領(lǐng)導(dǎo)干部晚節(jié)不保，在市場經(jīng)濟條件下，面對公與私的挑戰(zhàn)，臨退休時卻出現(xiàn)了所謂的“五十九歲現(xiàn)象”，放棄了多年來固守的道德防線，結(jié)果自毀晚節(jié)。云南紅塔集團原董事長褚時建等，都認為自己年歲已大，好時光不多了，趁著在位機會撈些錢財，供退休后享用，終使他們自掘墳?zāi)棺呦驓纭＿@就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持終生警惕自我、完善自我，自覺做到拒腐防變。
六要做到“慎權(quán)”。我們黨要真正代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，中國先進文化的前進方向和中國最廣大人民群眾的根本利益，領(lǐng)導(dǎo)干部就必須審慎地對待權(quán)力，切實為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。所謂“慎獨、慎初、慎微、慎德、慎終”都是圍繞權(quán)力而展開的自省、自制措施。權(quán)力具有兩重性，領(lǐng)導(dǎo)干部在自己的職責(zé)范圍內(nèi)正確行使權(quán)力，克盡職守，對黨、對國家、對人民是一種貢獻，對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為是一種認可。如果失職瀆職，甚至以權(quán)謀私，腐化墮落，貪污受賄，領(lǐng)導(dǎo)干部就可能像成克杰、胡長清、慕綏新等人那樣，用權(quán)力的“雙刃劍”砍倒自己，最終成為歷史的罪人?，F(xiàn)實生活中，有人崇拜權(quán)力，所謂“賄隨權(quán)集”，指的是行賄圍繞權(quán)力而運行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握的權(quán)力，是不法分子和別有用心者所看重的，他們善于研究掌權(quán)者，并投其所好。這就要求執(zhí)掌權(quán)柄的人，權(quán)力越大，職位越高，越是“一把手”，就越要樹立正確的權(quán)力觀，因為他們面臨的金錢、美色、香風(fēng)、毒霧的誘惑更大。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強化“公仆”意識和宗旨意識，時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)，沒有為個人及親屬謀私利的“自由”。要向新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模那樣，勤政廉政，積極進取，創(chuàng)造性地開展工作，以自己高尚的人格力量帶好班子，帶好隊伍，推動各項事業(yè)卓有成效地向前發(fā)展。
基層青年干部工作心得體會篇九
作為基層干部，工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯幕A(chǔ)和保障。工作規(guī)則的制定與執(zhí)行，能夠有效管理和組織基層工作，提高工作效率和質(zhì)量。只有當(dāng)我們深刻認識到工作規(guī)則的重要性，才能更好地在基層工作中發(fā)揮作用。
作為一名基層干部，遵守工作規(guī)則是我們的基本要求。首先，工作規(guī)則是對我們工作的規(guī)范和束縛，通過遵守規(guī)則，能夠保持良好的工作秩序和環(huán)境。其次，工作規(guī)則是對我們公平和公正的要求，通過制訂和執(zhí)行規(guī)則，能夠保障各項工作的公平性和公正性。再次，工作規(guī)則是對我們執(zhí)行力和效率的要求，只有準(zhǔn)確地遵守規(guī)則，才能保證工作按時、高效地完成。最后，工作規(guī)則是對我們紀(jì)律和規(guī)矩的要求，只有積極遵守規(guī)則，才能塑造良好的工作形象和個人品質(zhì)。
作為基層干部，了解和遵守工作規(guī)則是基本要求，制定和完善規(guī)則也是我們的職責(zé)。首先，制定和完善工作規(guī)則能夠更好地指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作行為，提高工作效率和質(zhì)量。其次，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，即規(guī)則要能夠順應(yīng)實際情況和工作需求，要有明確的指導(dǎo)和操作要點，同時要保持靈活性和可操作性。最后，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)要充分聽取各方面的意見和建議，形成共識和協(xié)商，確保規(guī)則的合理性和可行性。
作為基層干部，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則是我們的基本責(zé)任。首先，要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為，只有通過長期的實踐和堅持，才能擺脫不良的工作習(xí)慣和行為。其次，要加強自律和約束，在制定和完善工作規(guī)則的基礎(chǔ)上，確保規(guī)則的執(zhí)行落實，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。最后，要及時反饋和總結(jié)工作經(jīng)驗，通過及時反饋和總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，提高工作的合理性和科學(xué)性。
五、總結(jié)與展望。
基層干部工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾罁?jù)和保障，只有深入認識和貫徹執(zhí)行工作規(guī)則，才能更好地發(fā)揮作用。通過遵守工作規(guī)則，能夠保持工作的規(guī)范和秩序，提高工作效率和質(zhì)量。制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為。通過總結(jié)和展望，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，進一步提升工作的有效性和可持續(xù)發(fā)展性。希望我們每一位基層干部，都能夠認真規(guī)范、高效執(zhí)行工作規(guī)則，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層青年干部工作心得體會篇十
基層干部是基層建設(shè)工作者，也是帶領(lǐng)基層建設(shè)的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼蓿课莶疬w，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證，響應(yīng)黨的十九大關(guān)于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神，扎實開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進一步充實基層組織工作力量，為農(nóng)村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)突出、公道正派、為民服務(wù)”的農(nóng)村工作隊伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農(nóng)村后備人才。趁著這個機會我加入了農(nóng)村后備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)是建強農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。
現(xiàn)在農(nóng)村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實差距導(dǎo)致留不住人才、吸引不了人才。同時，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農(nóng)村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當(dāng)村干部興趣不大。而隨著民主法治進程、全面深化改革的深入推進，農(nóng)村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復(fù)雜性，群眾工作難度越來越大，導(dǎo)致村干部往往進退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預(yù)先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實施各項戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)作出自己的貢獻!
北宋著名理學(xué)家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學(xué)以來的6年半時間里，這種宏愿一直激勵著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務(wù)實踐中實現(xiàn)個人價值。兩年的基層工作經(jīng)歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質(zhì)更加成熟。我學(xué)到了謙虛做人、謹(jǐn)慎做事，積累了一定的工作經(jīng)驗，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際，我愿意和大家分享以下幾點工作感悟。
第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳睢Ｓ捎谠谑鞘猩蠈W(xué)的經(jīng)歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網(wǎng)，不利于工作的開展。這時候，堅定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提?？朔謶中睦?。對于農(nóng)村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領(lǐng)導(dǎo)請示，搞清楚之后認真執(zhí)行，仔細提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復(fù)加工，掌握完整的工作思路。克服浮躁心理。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細、做扎實，把自己的本職工作當(dāng)成一生的事業(yè)來干。
第二，加強自身素質(zhì)建設(shè)。一是政治素質(zhì)。政治素質(zhì)絕不是一句空。
口號。
作為一名黨員在任何時候都必須擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)保持堅定的信仰做到在黨言黨在黨愛黨堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調(diào)生群體接受黨的栽培最不能說黨的壞話做有損黨的形象的事。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。所謂業(yè)務(wù)素質(zhì)也就是工作能力它內(nèi)含于日常工作中的細節(jié)之中。比如下村對村民的經(jīng)濟收入進行摸底要用家常話嘴要勤快叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務(wù)當(dāng)同一個辦公室的業(yè)務(wù)人員不在要先聯(lián)系業(yè)務(wù)人員面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務(wù)要高質(zhì)量地盡快完成遇到不熟悉的任務(wù)要事先梳理解決思路找出困難主動找辦公室的老同事請教實在拿不準(zhǔn)要立即向領(lǐng)導(dǎo)請示摸清工作方向再下手確保任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成不耽誤其他工作切忌悶著頭瞎干應(yīng)付了事;如果你所在的窗口實行ab角制度這就要求你迅速適應(yīng)并掌握2項以上的業(yè)務(wù)技能當(dāng)a不在的時候你能頂上去不耽誤群眾辦業(yè)務(wù)時間一長你就會成為該業(yè)務(wù)口的多面手對整個業(yè)務(wù)口的工作很好地駕馭而不僅僅局限于一個普通工作人員的視野;基層工作壓力大有時一天同時接到好幾個任務(wù)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一下子把所有的任務(wù)壓在你一個人身上的時候要充分考量自己的抗壓能力和任務(wù)完成能力。如果覺得沒問題應(yīng)充分利用上班時間消化任務(wù)量做到當(dāng)天任務(wù)8小時內(nèi)消化不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成要立足整個工作大局及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通看是否能通過和其他同事分工合作或抽調(diào)人手共同完成。
第三，運用法治思維。x年5月，我親身經(jīng)歷過一起拆遷，經(jīng)歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項行動，坦白地說，農(nóng)村出身的我，對于農(nóng)民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準(zhǔn)繩，以情做群眾利益疏導(dǎo)工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農(nóng)民放開口子，就會剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責(zé)聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費收繳逐漸成為新的信訪熱點。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴(yán)格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會選舉中的預(yù)選和正選時間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進出口要把好關(guān)，防止選民重復(fù)投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團結(jié)鄰里、是否尊老愛幼;黨費收繳要開具收據(jù)，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領(lǐng)域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農(nóng)村工作法律知識，運用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔(dān)當(dāng)?在我看來，敢于擔(dān)當(dāng)就是不怕事、不躲事，出了事要認錯改正。你去承擔(dān)一項工作，就好比去雕琢一件藝術(shù)品，這件藝術(shù)品成功了，那是你的本職;這件藝術(shù)品失敗了，你就要對它負責(zé)。在黨建辦公室，我負責(zé)“智慧黨建”63個村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質(zhì)，對于各村書記的要求比較松，分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有村書記應(yīng)付了事，對我委婉地批評，我當(dāng)即承認錯誤。過后，我痛下決心對自己所負責(zé)的工作提高標(biāo)準(zhǔn)，及時對日常管理中的不合理細節(jié)進行糾偏，將自己的工作想法報告領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后，制訂了村級考核動態(tài)管理方案，將周一坐班、三務(wù)公開和遠程教育捆綁式管理，賦予相應(yīng)分值，定期公布排名，獎懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計劃組織消夏晚會，而平時的我不習(xí)慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經(jīng)驗。當(dāng)分管文化宣傳的領(lǐng)導(dǎo)找到我，讓我出節(jié)目時，我一咬牙就答應(yīng)了。節(jié)目開演前的兩周時間，我反復(fù)練習(xí)歌唱曲目，對臺風(fēng)、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復(fù)校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關(guān)鍵時刻突破自己，關(guān)鍵時刻表現(xiàn)自己，關(guān)鍵時刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會提升。我以為，選調(diào)生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當(dāng)模范和表率，這就是對勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經(jīng)常反思和總結(jié)。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性，須知每一次的領(lǐng)悟都是從實踐后的反省中得到。從一個愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅持每一天一小結(jié)，一周大總結(jié)的習(xí)慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實;要學(xué)會控制自己的情緒，即使一天內(nèi)被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感，更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數(shù)，哪一件任務(wù)重和急，先集中精力干哪件，抓住重點并合理分配精力;平時多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，管理境界也不會高，也不會對下屬產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)性魅力，推動工作向更高水平發(fā)展。當(dāng)前形勢下，要多讀經(jīng)濟類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學(xué)習(xí)借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風(fēng)，注意運用更接地氣的語言，引用的數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報告。
主持詞。
方案總結(jié)通知新聞訊息等各類文體都要接觸，要善于突出工作重點，強調(diào)典型工作，設(shè)計。
工作方案。
力求多樣化，給分管領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質(zhì)建設(shè)，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調(diào)整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個人從事的工作可能不同，自然就形成各種經(jīng)典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個人身上的優(yōu)點，并慢慢轉(zhuǎn)化成為自己的優(yōu)勢，年復(fù)一年，你就會成為站在巨人肩膀上的那一個人。
為天地立心，為生民立命，經(jīng)歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學(xué)得真本事，才能指點江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
基層青年干部工作心得體會篇十一
作為一名基層干部，我深知自己肩負著為黨和人民服務(wù)的使命與責(zé)任。近期，我參與了一項名為“基層干部工作月”的集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和檢查活動。通過這一月的時間，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將分五段闡述我的心得體會。
首先，基層干部工作月的集中學(xué)習(xí)讓我深刻認識到自身的不足之處。在學(xué)習(xí)中，我們重點學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)知識。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實、思想認識不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個清晰的指引，激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)的動力。
其次，調(diào)研是基層干部工作月非常關(guān)鍵的一環(huán)。作為干部，必須親自走下去，深入實地了解群眾的需求和問題。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)了一些迫切需要解決的問題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時解決等。這些問題的存在，給了我工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)了我進一步深入調(diào)研和解決問題的決心。
第三，基層干部工作在解決問題中展示出的能力和實效讓我深受啟發(fā)。通過工作月的實踐，我發(fā)現(xiàn)解決問題需要有全面的分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。此外，解決問題的效果是檢驗干部能力和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有問題解決得當(dāng)，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實實在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、善于思考，不斷提升自己在解決問題上的能力。
第四，基層干部工作月也要求我們加強黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)。作為黨的干部，必須隨時保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作月期間，我們參與了一系列的紀(jì)律教育和警示教育活動，加深了對黨紀(jì)國法的認識，并發(fā)誓要保持清廉作風(fēng)，堅決防止和糾正各種不正之風(fēng)。這對于我們保持忠誠、執(zhí)政為民的品質(zhì)具有重要意義，也為基層干部隊伍的廉政建設(shè)起到了積極的推動作用。
最后，基層干部工作月的總結(jié)表彰使我深切感受到黨組織對我們的關(guān)心和肯定。在一個月的工作結(jié)束后，我們的工作被各級領(lǐng)導(dǎo)批示和肯定，并且總結(jié)表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關(guān)心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動力。同時，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。
總之，基層干部工作月對于我們每一位基層干部來說，是一次寶貴的機會。通過集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和解決問題，我們不僅能夠認識自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風(fēng)。希望通過這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務(wù)，讓我們的基層工作更上一個新的臺階。
基層青年干部工作心得體會篇十二
近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實踐了基層干部的工作內(nèi)容和工作方式。通過這段時間的體驗，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會。
第一段：工作目標(biāo)和使命感。
在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標(biāo)，并堅定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責(zé)任是服務(wù)于廣大群眾，解決他們的實際問題，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實實在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。
第二段：團隊合作和溝通能力。
與團隊的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環(huán)。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問題，發(fā)現(xiàn)和利用每個人的長處，克服困難和挑戰(zhàn)。通過這種合作，我學(xué)會了尊重他人的意見，學(xué)會了傾聽和溝通，提高了自己的團隊合作能力。團隊的力量不僅能更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)，也給了我更多的信心和動力。
第三段：靈活應(yīng)變和解決問題的能力。
在基層干部工作中，問題總是會接踵而來，必須具備靈活應(yīng)變和解決問題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰(zhàn)，但通過與同事共同努力，我學(xué)會了靈活應(yīng)變，掌握了解決問題的方法和技巧。每一次成功解決問題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個機會和挑戰(zhàn)。
第四段：服務(wù)意識和情感溝通。
基層干部工作不僅僅是處理事務(wù)，更重要的是與群眾建立情感聯(lián)系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問題，通過心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動和信任。在每一個居民的感謝和認可中，我深感自己的服務(wù)意識和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。
第五段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自我成長。
作為基層干部，我們承擔(dān)著更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在工作月期間，我面對各種困難和壓力，但我始終堅持著，化困為機，不斷成長。在解決問題的過程中，我提高了自己的組織能力和應(yīng)變能力，也在實踐中學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識和管理技巧。這段時間的工作經(jīng)歷讓我明白，成長和進步是永無止境的，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地為人民服務(wù)。
基層干部工作月是我工作的新起點，也是我成長的重要階段。通過這段時間的工作實踐，我不僅學(xué)到了知識和技能，更重要的是體會到了基層干部工作的意義和價值。我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的態(tài)度，為基層干部工作貢獻自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
基層青年干部工作心得體會篇十三
11月9日晚間，中央電視臺播出了《榜樣3》，《榜樣3》延續(xù)了前兩季的風(fēng)格，圍繞人物故事，呈現(xiàn)共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的執(zhí)著堅守，彰顯共產(chǎn)黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新奉獻的精神風(fēng)貌，是新時代黨員教育培訓(xùn)的生動教材，是指引全體黨員前進和奮斗的“方向盤”。榜樣3中每個人物都有自己獨特的人生，但在不同的故事下卻深藏著相同的底色。
其中80后的山西臨汾大寧縣樂堂人賀星龍，因為鄉(xiāng)親們資助他的3000元學(xué)費，畢業(yè)后毅然選擇回鄉(xiāng)成了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。對于幫助鄉(xiāng)親們，賀星龍說：“我感覺到我還活得有意義”。
榜樣們的事跡看似平凡，卻恰恰襯托出其精神品格的高貴。每一名黨員同志都有過申請入黨、預(yù)備和轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷，特別是入黨之初，站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的時候，內(nèi)心都會涌現(xiàn)出一陣陣難以言說的火熱、澎湃與悸動，都渴望在偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下為百姓謀福祉、為事業(yè)某突破、為發(fā)展謀進步、為民族謀復(fù)興。但我們有多少人依舊為了最初的理想燃燒青春、努力奮斗一輩子？有多少人敢在困難危急時刻亮出黨員身份、沖鋒在最前線？當(dāng)然，我們也可以退一步，問問自己還能說出完整的入黨誓詞和準(zhǔn)確的入黨時間嗎？還能滿懷信仰、堅定信念寫出一篇高質(zhì)量的思想?yún)R報嗎？這些問題看似分量不重，但卻很值得我們反思、深省。
這一次學(xué)習(xí)，是又一次鞭策。除在此反省和思考，還需要汲取榜樣們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，以兢兢業(yè)業(yè)、永不懈怠的精神作為自己未來踐行黨元使命的要求。一要獨立思考，幫助周圍群眾辨析當(dāng)下復(fù)雜紛亂的各類信息，正確宣傳黨的思想和治國理政方針，宣傳榜樣黨員的事跡，以正面形象影響群眾。二要刻苦努力，珍惜學(xué)習(xí)機會，學(xué)有所成，而有所貢獻。三要保持跟黨組織的密切聯(lián)系，多向優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)，與同志們“心連心”，為黨組織的團結(jié)做出貢獻。
歲月見證人心，每一個人的故事匯集在一起，就匯集成了歷史的洪流。每一名共產(chǎn)黨員的初心凝聚在一起，就凝聚成一個政黨肩負的使命。作為一名黨的基層干部，我們要向榜樣致敬并學(xué)習(xí)，做一個有信仰有擔(dān)當(dāng)有情懷的共產(chǎn)黨員。
當(dāng)看到大屏幕上“不忘初心、牢記使命”這八個大字，看到一系列的共產(chǎn)黨員的故事。對作為一名中國共產(chǎn)黨員肩上的責(zé)任有了進一步的了解，對他們堅持初衷心生欽佩。為他們的犧牲奉獻精神而震撼。想到自身，著實在對于黨的精神了解不夠深刻，責(zé)任感也不夠強，這些都是自己在日后工作和學(xué)習(xí)中需要不斷完善的地方。
當(dāng)我看到第一個榜樣人物宋書聲的故事時，深深為之觸動著。他已經(jīng)是一個白發(fā)橫生的老人，他為了馬列著作翻譯事業(yè)奉獻了自己的一生。在他的言談之中，我看到了一個堅定的馬克思主義信仰者，一種不變的初心。他的故事告訴了我什么是初心，什么是有始有終。
宋書聲對中國共產(chǎn)黨有著深刻的情感，他為馬克思主義中國化付出了自己的熱血和智慧。他在宣讀初心時說道：“中國共產(chǎn)黨讓我感到更大的力量，她為我找到出路?！边@就是一名黨員精神，值得我們共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)。
通過觀看《榜樣3》，更加深刻認識我們的黨是偉大、光榮、正確的黨，更加堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，聽黨指揮，永遠跟黨走。
在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從成立到發(fā)展壯大，成為偉大的政黨。我國出現(xiàn)大量的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，有村支書，有赤腳醫(yī)生、北斗衛(wèi)星建立……這些都充分體現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織的作用。實踐證明榜樣的力量是無窮的，是共產(chǎn)黨人的楷模，是時代先鋒，是各行各業(yè)在各個時期的先鋒隊，帶頭人。
通過觀看《榜樣3》，使我更加了解中國共產(chǎn)黨，作為新時代一名基層黨員干部，雖不能和科學(xué)家一樣為國家作出杰出的貢獻，轟轟烈烈，但能在平凡的工作崗位上在其位謀其職，對黨忠誠，認真工作，做好自已身邊的每一件工作，熱愛事業(yè)，盡心盡責(zé)，熱情服務(wù)，廉潔從政，努力踐行，按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，這就是榜樣的要求。
通過觀看《榜樣3》，使我更加對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崇敬。從多方面多渠道宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，充分利用村村通廣播、利用村兩委、村民理事會、村民監(jiān)督委員會、村民小組、黨員支部大會等場合宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織典型事跡，帶頭樹立共產(chǎn)黨員的形象，學(xué)優(yōu)秀，學(xué)典型，爭先進，在祖國大地唱響紅歌，樹立正氣，全國上下同志協(xié)力，團結(jié)一心共筑中國夢。
通過觀看《榜樣3》，使我更加堅定黨的信念，踏實工作，全心全意為人民服務(wù)。做好民政工作，作為基層黨員干部，深知工作崗位的重要性和特殊性，關(guān)系著千萬個群眾。心系群眾，與群眾心連心。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉撐握政策、法律、法規(guī)，切實為民辦事；嚴(yán)把政策關(guān)、把好人情關(guān)，做到潔身自好，堅決杜絕吃、拿、卡、要。對民政工作進行公開透明，接受群眾監(jiān)督，低保對象做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，堅決清退違規(guī)享受對象；加大對困難群眾進行冬春季救助，關(guān)心特困人員生活；做好退役軍人思想動態(tài)工作，維護社會穩(wěn)定；加大對殘疾人扶持力度，幫助改造殘疾人生活設(shè)施及其他輔助器械，讓殘疾人過得快樂，小康路上一個人都不能少；關(guān)愛老人、關(guān)愛留守兒童，保護老年人權(quán)益和關(guān)愛兒童，做好本職工作，向榜樣看齊。
通過觀看《榜樣3》，更加認識榜樣的重要性。榜樣的力量是無窮無盡的，激勵人心，催人奮進，使我內(nèi)心燃起向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向榜樣致敬。在平常工作中，時刻牢記自已是一名共產(chǎn)黨員，無論在森林防火還是做群眾思想工作、抗洪救災(zāi)等方面沖在前面，勇于擔(dān)當(dāng)。
榜樣就是力量，榜樣就是目標(biāo)，榜樣就是動力。
基層青年干部工作心得體會篇十四
在基層干部工作中，遵守相關(guān)工作規(guī)則是十分重要的。這些規(guī)則旨在幫助干部們更好地履行自己的職責(zé)，有效推動工作的開展。我作為一名基層干部，深知遵守工作規(guī)則對于工作的順利進行和職責(zé)的履行是至關(guān)重要的。在長期的工作實踐中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，以下是我對基層干部工作規(guī)則的一些心得體會。
首先，作為一名基層干部，我深刻認識到遵守工作紀(jì)律的重要性。工作紀(jì)律是保證干部工作秩序正常進行的基礎(chǔ)。只有遵循紀(jì)律，才能確保工作的順利進行和職責(zé)的履行。為此，我始終堅持按時上下班，按規(guī)定參加各類工作會議，并認真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指導(dǎo)意見。同時，我注重工作紀(jì)律的培養(yǎng)和傳承，及時查找和糾正自身存在的問題，不斷提高自己的紀(jì)律意識和遵紀(jì)守法的能力。
其次，我深入理解遵守組織紀(jì)律對于基層干部工作的重要意義。作為一名干部，我們需要服從組織的工作安排和決策，保持團結(jié)和協(xié)作的精神。只有這樣，我們才能更好地推動工作的開展，為全局服務(wù)。我一直積極參加組織活動，積極發(fā)表自己的意見和建議，在團結(jié)同事和群眾的過程中，不斷增強組織意識，增加組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，我認識到遵守工作規(guī)范對于基層干部工作的重要性。基層干部需要熟悉并遵守相關(guān)的工作規(guī)范，確保工作的準(zhǔn)確性和有效性。這需要我們掌握相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，了解工作的具體要求，并在實際工作中運用到實踐中去。我一直注重學(xué)習(xí)和研究工作規(guī)范，注重將工作規(guī)范融入工作實踐中，不斷提高自己的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第四，我意識到遵守廉潔紀(jì)律對于基層干部工作的重要性。廉潔紀(jì)律是基層干部工作的底線和紅線，它涉及到我們個人的品行修養(yǎng)和社會形象。我堅決反對各種形式的腐敗行為，不參與任何以權(quán)謀私或者以權(quán)謀權(quán)的行為。我始終堅持清正廉潔的政治原則，自覺接受組織的監(jiān)督，并與公眾保持積極的互動和溝通。我相信只有做到廉潔自律，才能不斷提高自己的能力和聲譽，為社會做出更大的貢獻。
最后，我認識到創(chuàng)新是基層干部工作的重要要素。只有不斷創(chuàng)新，才能滿足不同工作場景下的需求，推動工作的開展。創(chuàng)新要求干部們敢于嘗試新的工作方法和手段，提出新的工作思路和理念。我在工作中經(jīng)常與同事們進行溝通交流，吸取他們的經(jīng)驗和想法，并在實際工作中運用到實踐中去。同時，我還積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面和視野，不斷提高自己的工作能力和水平。
總之，基層干部工作規(guī)則對于工作的順利進行和職責(zé)的履行是至關(guān)重要的。在工作實踐中，我深刻體會到遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作規(guī)范和廉潔紀(jì)律的重要性，同時也認識到創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的重要要素。我將繼續(xù)堅持遵守工作規(guī)則，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為基層干部工作做出更大的貢獻。
基層青年干部工作心得體會篇十五
第一段：引言（約200字）。
青年是國家和社會的寶貴資源，也是社會變革和發(fā)展的希望所在。基層是青年成長的搖籃，是鍛煉青年能力和積累社會經(jīng)驗的重要平臺。近年來，我在基層工作的經(jīng)歷讓我深刻體會到青年在基層的重要性和基層工作對青年的磨礪。在這篇文章中，我想分享一下我在基層工作中的心得體會。
第二段：積極適應(yīng)基層環(huán)境（約250字）。
基層環(huán)境與城市生活相比，充滿了挑戰(zhàn)和困難。剛開始工作時，我遇到了許多困難，感到不適應(yīng)。然而，我意識到要想真正發(fā)揮青年的優(yōu)勢，就必須積極適應(yīng)基層環(huán)境。我努力學(xué)習(xí)基層工作知識，積極與基層群眾交流，去了解他們的需求和問題。我還主動參加各種培訓(xùn)和實踐活動，提升自己的專業(yè)知識和技能。通過積極適應(yīng)基層環(huán)境，我漸漸地融入了基層，成為了一名有價值和能力的青年工作者。
第三段：發(fā)揮優(yōu)勢服務(wù)群眾（約300字）。
基層工作的核心是為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為青年基層工作者，我發(fā)現(xiàn)自己有許多優(yōu)勢可以發(fā)揮。我樂于學(xué)習(xí)新知識，積極跟進并應(yīng)用先進科技，為基層群眾提供便捷的服務(wù)。我也有活力和創(chuàng)新思維，能夠提出一些新的解決方案和建議，幫助解決基層問題。此外，青年還有較強的責(zé)任感和使命感，能夠以積極的態(tài)度去關(guān)心和支持群眾的需求，做到真心實意為人民服務(wù)。通過發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點，我深入群眾、解決問題，得到了基層群眾的認可和支持。
第四段：克服困難成長進步（約300字）。
在基層工作中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我意識到這是成長的過程。面對困難，我不退縮，而是積極尋找解決辦法。我主動學(xué)習(xí)和請教他人，提升自己的能力和技巧。我也學(xué)會了與團隊協(xié)作，共同化解問題。同時，我也不斷反思自己，思考如何改進自己的工作和服務(wù)。通過克服困難，我成長了許多，變得更加堅韌、成熟和自信。
第五段：對基層工作的展望（約250字）。
基層工作機會廣闊，發(fā)展前景廣闊。通過在基層的體驗，我認識到基層工作的重要性和充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，我決心將基層工作作為自己的事業(yè)方向。未來，我希望能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，服務(wù)群眾，為基層發(fā)展貢獻自己的力量。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為青年在基層的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和機會。
總結(jié)（約100字）。
青年在基層有著獨特的價值和作用，通過積極適應(yīng)基層環(huán)境、發(fā)揮優(yōu)勢、克服困難，可以不斷成長和進步?；鶎庸ぷ鲗η嗄甑腻憻捄团囵B(yǎng)具有重要意義，同時也為青年提供了發(fā)展的舞臺。我們青年人應(yīng)該珍惜機會，為基層工作貢獻自己的力量，成為社會發(fā)展的中堅力量。
基層青年干部工作心得體會篇十六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋。”大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
基層青年干部工作心得體會篇十七
為政之要，唯在得人。不管是漢朝的察舉孝廉，還是隋唐時期的科舉取仕，甚至是明清時期的八股選人，為政者歷來重視人才的選拔，重視干部的任用。列寧指出，馬克思主義政黨是“吸收了這個階級的一切優(yōu)秀代表，集中了經(jīng)過頑強斗爭的教育和鍛煉的、完全覺悟的和忠誠的共產(chǎn)主義者?！蔽覀凕h高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。
如果說干部是“舵手”，那么群眾就是“航線”，他是檢驗航船是否偏離的“準(zhǔn)繩”；如果說干部是“秤桿”，那么群眾就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的標(biāo)尺。
“只有對人民群眾有感情，人民群眾才會擁護你、支持你”，一個干部是不是好干部，發(fā)言權(quán)在人民群眾手中,一切為民者，則民向往之。不管是古代的朝代興替，近代的解放斗爭，還是我黨90多年的奮斗歷程，都告訴我們，密切聯(lián)系群眾是為政真最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是為政者最大的危險，群眾工作是事關(guān)民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部，踐行群眾路線才是檢驗干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門檻”。
“官小事多，權(quán)小責(zé)大”，“上面千條線、下面一根針”，這都不是脫離群眾的借口?！叭嵛褰y(tǒng)”農(nóng)業(yè)稅減免了，免掉的是農(nóng)民群眾的負擔(dān)，而不應(yīng)該是干部與群眾親情，“黨政機構(gòu)”精簡了，精簡的是人員和財政，而不應(yīng)該是干部與群眾的聯(lián)系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了，到群眾家中沒有必要，有些人借口黨政機構(gòu)精簡后黨員干部人員少了，到群眾家中沒有時間，這都是錯誤的，是背離群眾路線的。
“水能載舟，亦能覆舟?！比罕娛屈h的衣食父母、生存之本、力量之源，黨之于群眾如同魚之于水、種子之于土地，是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的，武裝割據(jù)思想就是通過從群眾中來到群眾中去的大量調(diào)查研究總結(jié)出來的，黨的全面抗戰(zhàn)路線是緊緊依靠人民群眾得到實踐并取得成功的，解放全國的三大關(guān)鍵性戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推出來的，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。越是在經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期，作為最基層的黨員干部，更應(yīng)該高度重視群眾工作，做好群眾工作，以民憂為憂，以民樂為樂，以人民幸福作為自己最大的幸福，真正成為群眾的貼心人，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。
當(dāng)好基層干部，要能與農(nóng)民群眾把話“說攏去”。農(nóng)民群眾他們身處農(nóng)村，生活環(huán)境惡劣，知識信息閉塞，對事物的認識相對落后。我們在推動工作、宣傳方針的時候，與農(nóng)民群眾存在意見分歧居常，和他們說話“說不攏”、“說不和”居多。這就需要干部要進一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量說服他們，多用感情的力量感召他們，多用人格的力量影響他們，多用幽默的力量感染他們，做農(nóng)民群眾致富的“引路燈”，拉近距離的“貼心人”，解決困難的“滅火員”，積極活動的“發(fā)動機”，要能夠把話“說攏去”，把事“說和去”，把問題解決在農(nóng)民家中，把工作推進到農(nóng)田地頭去。
當(dāng)好基層干部，要能與困難群眾把話“說下去”。困難群眾生活比較困難，對提高生活條件的訴求強烈。在與困難群眾接觸的時候，需要干部多用平等對話的方式消除困難群眾的戒備心理，多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離，多用風(fēng)趣的語言營造與困難群眾溝通的寬松環(huán)境，把困難群眾的心聲聽下去，要把黨的好政策宣傳下去，把國家的好方針落實下去，切實解決困難群眾的現(xiàn)實難題，讓困難群眾切實感受到溫暖。
當(dāng)好基層干部，要能與老同志說話“不被頂回去”。“老同志”希望被尊重，思想相對保守，接受的新知識、新觀念有限，我們在開展群眾工作的時候要多注意“老同志”的意見，多聽聽他們的心聲，學(xué)會“挨罵”的藝術(shù)，學(xué)會傾聽的藝術(shù)，要多帶建設(shè)性的亮明觀點，要多帶關(guān)心人的提出要求，要多帶傾聽的糾正錯誤，要帶“不潑冷水”的否決意見，要能夠讓自己的觀點不被他們“頂回去”，要真正能夠讓他們把方針、政策聽進去。
當(dāng)好基層干部，要能與青年群眾把話“說進去”。青年群眾他們對新觀點接受較快，對新事物好奇心較強，他們生氣勃勃但好高騖遠，他們充滿理想但急功近利，他們追求卓越但自以為是。這就需要我們在做青年群眾的工作時，認真的了解他們，真誠的理解他們，放低身段靠近他們，摒棄架子與他們交朋友，帶舉例說明性的交換意見，帶執(zhí)行性的提出具體要求，帶以事說理性的做出殷切鼓勵，要能夠真正與青年群眾說進話去、談進心去、落實到行動上去。
當(dāng)好基層干部，要能與新社會階層把話“說上去”。新社會階層知識層次較高，對問題認識比較透徹，對新知識掌握較快，在與他們的接觸時，我們要放低身段、放低姿態(tài)，禮貌的提問、真誠的傾聽、不懂的就問，要能夠把話與新社會階層說上去，把政策宣傳上去，把朋友做上去，把工作落實上去。
《清官謠》里唱，“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，秤桿子挑江山，百姓是那定盤的星”?！盀槊裾邚?，不為民者弱”。作為基層的黨員干部，要時刻牢記使命與責(zé)任，居廟堂之高而憂其“君”，處江湖之遠而憂其“民”，認真踐行黨的群眾路線，增強為民服務(wù)意識，認真踐行群眾路線，在基層“留得住”、與群眾“談得來”、為群眾“干成事”，爭做黨的“好干部”、群眾路線活動的踐行者，爭做黨“挑江山”的“秤桿”，為中國夢的實現(xiàn)奉獻力量。
基層青年干部工作心得體會篇十八
作為一名基層黨建工作干部，借此談?wù)剰氖曼h建工作的一點切身體會。在搞黨建工作的幾年時間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無旁騖，也要與時俱進，不斷地提高和改進工作方法。個人認為，做好黨建工作要做到以下幾點：
一、心細是根本。
黨建工作包含的面廣，需要寫的東西多，如活動記錄本里，不僅有黨組織會議記錄、黨員學(xué)習(xí)記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務(wù)公開記錄、黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾記錄，還有說事調(diào)解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書記錄、圖書借閱記錄等。需要歸檔完善的資料還有黨員和志愿者活動記錄、創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄、遠程教育記錄、民主評議黨員記錄、返鄉(xiāng)務(wù)工人員記錄、五議五公開記錄等等，一定要做到細心，耐心。
二、手勤是前提。
因為檔案資料多，平時就要做到勤記勤寫。當(dāng)做到哪個事時，就應(yīng)及時的就把這個事記下來，不要等到整理資料時再來重新整理，有時候事多，可能就記不起來了，因此做到平時注意積累。
三、耐心是基礎(chǔ)。
黨建工作平時需要的規(guī)范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質(zhì)量，急急忙忙地給完成了，導(dǎo)致了工作質(zhì)量不高。本人還兼管其它工作，感覺手上的`事總是忙不完。這時候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩(wěn)中求成，逐項完成。
四、務(wù)實是保障。
因為檔案資料內(nèi)容較多，平時就必須注意收集，如圖片資料就是需要平時收集，照完照片要及時的就洗印出來備用。可能大家都有這樣的情況：搞活動或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機是公用的，別人也要用，這個用，那個用，不注意照片多了會被刪除的，等你騰出時間專門整理時又找不到，很懊惱。又如：平時下去工作不注意記錄，往往過一兩個星期一起記，這一在整理時容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯。于是我就改變了方法，做到平時注意收集，不至于打亂仗。
五、責(zé)任是動力。
基層青年干部工作心得體會篇十九
第一段：引言（大約200字）。
基層青年是指在各行各業(yè)的最基礎(chǔ)崗位上工作的年輕人。他們年輕有朝氣，正值培養(yǎng)和鍛煉的黃金時期。在基層工作中，他們經(jīng)歷過辛苦、壓力、困惑，也經(jīng)歷過快樂、成長和收獲，積累了豐富的經(jīng)驗和體會?；鶎忧嗄晷牡皿w會是一筆寶貴的財富，對于其他青年人在基層工作中也能起到鼓勵和指導(dǎo)作用。
第二段：挑戰(zhàn)與成長（大約300字）。
在基層工作中，青年人面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。首先是工作的難度和壓力?；鶎庸ぷ魍枰嗄耆巳硇牡馗冻?，在艱苦環(huán)境中扎根，為群眾提供服務(wù)。其次是人際關(guān)系的復(fù)雜性。面對來自不同背景和利益的人們，基層青年需要正確處理各類關(guān)系，保持團結(jié)和諧。然而，在這些挑戰(zhàn)中，基層青年們也在實踐中逐漸成長。他們學(xué)會了堅持、勇氣和毅力，學(xué)會了總結(jié)經(jīng)驗、解決問題，這些成長過程是無價的。
第三段：價值與使命（大約300字）。
作為基層青年，他們身上肩負著根在基層、服務(wù)群眾的歷史使命。他們是傳承和發(fā)揚社會主義核心價值觀的宣傳員和踐行者。在基層工作中，他們見證并參與到改革發(fā)展中的點滴變化，親身感受到群眾的期待和需求。他們明白自己的價值和使命是要為人民服務(wù)，推動社會進步。在服務(wù)群眾的過程中，他們懂得要傾聽群眾的聲音，理解他們的需求，為他們提供更好的服務(wù)。
第四段：困惑與反思（大約200字）。
在基層工作中，青年人可能會遇到一些困惑和反思。例如，他們可能會思考自己的人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展。在穩(wěn)定基層工作和追求個人發(fā)展之間產(chǎn)生矛盾。此外，基層工作中的困難和挫折也會讓他們感到焦慮和困惑。然而，這些困惑與反思是一種積極的表現(xiàn)，它們促使青年人進行自我評估，并推動他們不斷提高自己，為自己的未來做出明智的決策。
第五段：展望與建議（大約200字）。
基層青年心得體會匯聚了豐富而珍貴的經(jīng)驗，對于其他青年人也十分有啟發(fā)和指導(dǎo)作用。因此，在基層青年的例子中，我們可以看到一個個努力奮斗、積極向上的形象。在展望未來中，基層青年應(yīng)該更加積極主動地提升自己的綜合素質(zhì)，為更好地服務(wù)社會和人民做準(zhǔn)備。同時，社會也應(yīng)該給予基層青年更多的關(guān)心和支持，鼓勵他們在基層工作中做出更大的貢獻。
總結(jié)（大約100字）。
基層青年心得體會是一筆寶貴的財富，是他們在基層工作中積累的經(jīng)驗和體會。他們通過面臨挑戰(zhàn)和成長、承擔(dān)價值與使命、思考困惑與反思，不斷向前邁進。他們的經(jīng)歷和體會對其他青年人在基層工作中也能起到鼓勵和指導(dǎo)的作用。展望未來，基層青年應(yīng)積極提升自己，為更好地服務(wù)社會和人民做準(zhǔn)備。同時，社會也應(yīng)該給予他們更多的關(guān)心和支持。
基層青年干部工作心得體會篇二十
作為一名基層黨建工作干部，借此談?wù)剰氖曼h建工作的一點切身體會。在搞黨建工作的幾年時間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無旁騖，也要與時俱進，不斷地提高和改進工作方法。個人認為，做好黨建工作要做到以下幾點：
一、心細是根本。
黨建工作包含的`面廣，需要寫的東西多，如活動記錄本里，不僅有黨組織會議記錄、黨員學(xué)習(xí)記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務(wù)公開記錄、黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾記錄，還有說事調(diào)解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書記錄、圖書借閱記錄等。需要歸檔完善的資料還有黨員和志愿者活動記錄、創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄、遠程教育記錄、民主評議黨員記錄、返鄉(xiāng)務(wù)工人員記錄、五議五公開記錄等等，一定要做到細心，耐心。
二、手勤是前提。
因為檔案資料多，平時就要做到勤記勤寫。當(dāng)做到哪個事時，就應(yīng)及時的就把這個事記下來，不要等到整理資料時再來重新整理，有時候事多，可能就記不起來了，因此做到平時注意積累。
三、耐心是基礎(chǔ)。
黨建工作平時需要的規(guī)范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質(zhì)量，急急忙忙地給完成了，導(dǎo)致了工作質(zhì)量不高。本人還兼管其它工作，感覺手上的事總是忙不完。這時候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩(wěn)中求成，逐項完成。
四、務(wù)實是保障。
因為檔案資料內(nèi)容較多，平時就必須注意收集，()如圖片資料就是需要平時收集，照完照片要及時的就洗印出來備用?？赡艽蠹叶加羞@樣的情況：搞活動或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機是公用的，別人也要用，這個用，那個用，不注意照片多了會被刪除的，等你騰出時間專門整理時又找不到，很懊惱。又如：平時下去工作不注意記錄，往往過一兩個星期一起記，這一在整理時容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯。于是我就改變了方法，做到平時注意收集，不至于打亂仗。
五、責(zé)任是動力。
立足崗位，愛崗敬業(yè)。我們搞黨建工作者大多是加班最多的，辛苦程度不比其它工作差，但因為黨建工作是一項相對務(wù)虛的工作，成效往往不是那么立竿見影，有時卻得不到理解肯定。黨建是打基礎(chǔ)、管根本的工作，必須始終高度重視，在領(lǐng)導(dǎo)重視和指導(dǎo)下，我們將一如既往履行好工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。（作者系紅衛(wèi)街道爐子村黨支部副書記）。
基層青年干部工作心得體會篇二十一
第一段：引言(200字)。
基層是社會發(fā)展的基石，而青年則是國家的未來和希望。作為基層青年的一員，我深深體會到，基層青年發(fā)揮著非常重要的作用。無論是在城市還是鄉(xiāng)村，青年們都扛起了推動社會進步的重任，他們積極參與社會公益活動，創(chuàng)造與傳播正能量，為自己的成長積累寶貴經(jīng)驗，也為社會的發(fā)展獻出了自己的力量。
第二段：青年勇往直前(200字)。
作為基層的一份子，青年們敢于挑戰(zhàn)困難，勇往直前。他們勇于創(chuàng)新，積極探索新的發(fā)展模式。在基層工作中，我親眼目睹了許多青年同學(xué)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的艱辛和付出。他們迎難而上，沒有輕言放棄，通過自己的努力和奮斗，取得了令人矚目的成績。許多青年通過自己的努力開辦小店鋪、農(nóng)民專業(yè)合作社等，為基層經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力。他們還通過創(chuàng)業(yè)讓村民們就業(yè)，帶動著整個社區(qū)的脫貧致富。
第三段：青年服務(wù)社區(qū)(200字)。
青年在基層的工作中，充分發(fā)揮了自己的積極性和創(chuàng)造力。他們深入社區(qū)，了解居民的需求，發(fā)起并組織各種形式的志愿者服務(wù)活動。青年們?yōu)樯鐓^(qū)居民提供法律咨詢、關(guān)愛老人、搭建圖書角等項目，不僅讓社區(qū)居民受益，也有力地促進了社區(qū)的和諧共建。通過這些活動，青年們提高了自己的社會責(zé)任感和共享精神，也增強了與他人合作的能力，為今后在職場中更好地融入社會打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：青年傳遞正能量(200字)。
青年是社會的希望，他們通過自己的實際行動傳遞著正能量。青年們積極參與公益活動，在幫助他人的過程中提高了自己的人文素質(zhì)和道德觀念。青年志愿者們在兒童福利院、養(yǎng)老院盡己所能地給予關(guān)懷和陪伴，同時也以自己的實際行動影響著周圍的人。他們利用微信公眾號、短視頻等社交媒體平臺，傳遞著正能量的力量，引導(dǎo)更多的人關(guān)注社會問題，踐行公民責(zé)任。
第五段：結(jié)論(200字)。
基層青年在基層工作中展示了自己的智慧和才能，他們?yōu)樯鐣陌l(fā)展和進步做出了很大的貢獻。作為青年，我們應(yīng)該珍惜基層的機會，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，投身到基層工作中，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，社會應(yīng)該給予基層青年更多的支持和關(guān)注，為他們提供更好的發(fā)展環(huán)境和平臺，為基層發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀青年人才。
結(jié)語：基層青年在基層工作中肩負著推動社會進步的責(zé)任，他們體現(xiàn)出了自己的智慧與才能，也為社會的發(fā)展和進步做出了巨大的貢獻。在青年的參與和努力下，我們有理由相信，基層會變得更好，社會會變得更美好。讓我們一起為基層的發(fā)展貢獻自己的力量，努力創(chuàng)造美好的未來。
基層青年干部工作心得體會篇二十二
第一個方面，我談一下“學(xué)習(xí)”這個問題。
1.多學(xué)少說，埋頭苦干到基層工作后，基層是一個大熔爐、大社會。從學(xué)校畢業(yè)，在社會閱歷、工作經(jīng)驗、辦事能力等方面存在一定的缺陷。這就需要我們常懷學(xué)習(xí)之心，常懷律己之心。
一是跟身邊的老同志學(xué)習(xí)。經(jīng)常跟他們多交流、多談心、多取經(jīng)。我經(jīng)常利用值班的時間，跟一些老同志學(xué)習(xí)。通過跟他們的交談，我從中學(xué)到了工作方法、積累了社會經(jīng)驗。特別是對村情、鎮(zhèn)情有了一定的了解。對風(fēng)土人情、地方民俗等有了一定的了解。而且能聽懂方言，與群眾交流不再感覺陌生、尷尬。
二是跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。學(xué)領(lǐng)導(dǎo)怎樣處理工作中的問題、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)在處理突發(fā)事件中的方法、策略。我每天都會把領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件進行仔細的讀一遍。在看文件的過程中，也是一個學(xué)習(xí)的過程，有的文件上面會有領(lǐng)導(dǎo)批示，這些批示都體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)在處理相關(guān)業(yè)務(wù)的工作方法，用心記，為自己積累工作上的經(jīng)驗。親身經(jīng)歷突發(fā)事件的處理，從中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)那種遇事不慌的沉穩(wěn)心態(tài)，果斷處理問題的能力。通過這些學(xué)習(xí)，讓我在工作能力、經(jīng)驗、閱歷等方面都有了很大的收獲。
2.多思多悟，鍛煉提高有句話“學(xué)而不思則罔，思而。
不學(xué)則殆”。在多學(xué)習(xí)的同時，要多思考。每天拿出一個固定的時間，對自己的工作進行一下回憶。有什么地方做的好，有什么地方做的欠缺，學(xué)到了什么經(jīng)驗，自己在哪些方面有什么收獲。特別是在自己工作出現(xiàn)過錯，受到領(lǐng)導(dǎo)批評的時候，更要牢記出錯的原因，深刻剖析過錯原因，避免以后再犯同樣的錯誤。
在辦公室工作中，我悟出了五句話：“眼要快，腿要勤，嘴要緊，腦要活，手要凈。”面對基層艱苦的環(huán)境，我深刻認識到越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能得到較大的鍛煉。就要有那種“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的頑強精神。
第二個方面，我談一下“心態(tài)”和“角色”這個問題。
1.調(diào)整心態(tài)，融入基層。
剛從大學(xué)校門走出，由人人羨慕的天子驕子成為一個基層工作者，從具有各種新元素組成的校園進入了中國最基層的政權(quán)組織—鄉(xiāng)鎮(zhèn)，會有很多的不適應(yīng)。這就要求我們盡快調(diào)整心態(tài)，融入基層這個大家庭中去。記得我剛踏上工作崗位，當(dāng)面對基層艱苦的工作環(huán)境、語言的不通、人際關(guān)系的陌生，我曾經(jīng)一度苦惱過、郁悶過，找不到目標(biāo)。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，我能及時的調(diào)整心態(tài)，融入基層。
2.轉(zhuǎn)變角色，準(zhǔn)確定位。
從大學(xué)生到選調(diào)生，是角色轉(zhuǎn)變的重要過程，是一個由學(xué)生味轉(zhuǎn)變成泥土味的蛻變過程，這個過程需要付出辛勤的汗水。但要真正做好一名選調(diào)生，最重要的就是要做好思想上的轉(zhuǎn)變，更好地擔(dān)任新角色。我們在基層工作有著特殊性，我們沒有在城市工作的高工資，沒有多姿多彩的生活，沒有新鮮刺激的新事物，我們面對的只有周而復(fù)始的、令人頭疼的工作，停水停電、枯燥甚至孤單的生活，所以我們一定要做好吃苦的準(zhǔn)備。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒有什么規(guī)律，時忙時閑。
但我盡量不讓自己閑著，只要我能做的事我都主動去做，不能做也跟著學(xué)。其實我們也有我們的收獲，在基層鍛煉了吃苦耐勞的意志，不怕事小、不怕環(huán)境艱苦、耐得住孤單，等等這些素質(zhì)，其實就是我們的收獲。正如高爾基所說“青春是一個普通的名稱，它是幸福美好的，但它也充滿著艱苦的磨練”。我們很多人來的時候應(yīng)該都是雄心壯志的，真正到了基層，才發(fā)現(xiàn)原來不是這樣，好象所有意志都被磨滅了。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，也讓自己慢慢從理想走到現(xiàn)實，我想大事都不是一下子做成的，不都是小事鋪墊而成的嗎？所以掃地我主動做，打材料我不煩，打多了熟悉了就可以寫了，應(yīng)該無論做什么工作它的規(guī)則都是一樣的，不管做什么事情，只要我融入其中，就會覺得其樂無窮。
三、第三個方面，我談一下對工作的感情。
開展強化履職意識教育活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是保證各項決策、落到實處的重要舉措，也是當(dāng)前新形勢、新任務(wù)的必然要求。開展履職教育活動，切實提高自身的履職能力，我有以下幾點體會：
一、要通過深入強化履職教育活動，進一步強化自身學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)，改進工作作風(fēng)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力，始終保持積極進取、開拓創(chuàng)新的精神面貌，按照修造廠“20xx年工作意見”的總體要求，各職能部門進行定崗定職，各盡職責(zé)，努力使我廠發(fā)展更上一層樓。
二、開展履職教育活動，能認真修訂完善的崗位責(zé)任制，使履職有的放矢。牢固樹立“廉潔從政，勤政為民”的公仆意識，遵守黨的紀(jì)律及各項廉政建設(shè)制度，始終保持廉潔自律、廉潔從政、勤政為公，加強自身的廉潔意識和廉潔素養(yǎng)，努力營造廉潔、團結(jié)、和諧的氛圍。
三、開展履職教育活動，就是要“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”，持續(xù)推進管理創(chuàng)新，不斷提高單位的經(jīng)濟效益。堅持思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，實行統(tǒng)籌管理；加強資金管理，提高資金的利用率；進一步搞好質(zhì)量管理、采購合同管理、標(biāo)準(zhǔn)成本管理，全面推行績效工資，認真貫徹落實新勞動法；突出節(jié)支降本管理，壓縮非生產(chǎn)性開支，不斷提高經(jīng)濟效益。
四、開展履職教育活動，要進一步明確了自己肩負的責(zé)。
任，把精力集中到企業(yè)發(fā)展壯大上，把心力用到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實上。要圍繞20xx年企業(yè)發(fā)展工作思路，多學(xué)習(xí)、多思考、多實踐，突出抓好項目建設(shè)。圍繞做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，努力擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高經(jīng)濟效益，提高我單位所屬公司的實力和質(zhì)量。同時，按照20xx年企業(yè)工作目標(biāo)，整合公司間的實力，使之相互配合，共同發(fā)展。
高校輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友，承擔(dān)著培養(yǎng)人、教育人的重要職責(zé)。在這個崗位上我已經(jīng)工作了將近六年，參加了這次輔導(dǎo)員培訓(xùn)班以后，感觸頗深，談一下個人的幾點體會：
一、以心換真。
從事這份工作，也算機緣巧合，因為我大學(xué)學(xué)習(xí)的并不是師范類或者政工類專業(yè)，但是對于這份工作，我熱愛！和學(xué)生在一起，能讓我感受到那種青春的熱情，并且用這種熱情感染自己，樂觀積極的對待生活、工作，所以在扮演輔導(dǎo)員這個角色的過程中，我能體諒學(xué)生的想法，照顧學(xué)生的感受，用真心實意來對待他們。就像我對他們說過的“在學(xué)校在課堂上我是你們的老師，但我更永遠是你的朋友”，我的真情實意也確實換回了學(xué)生對我的信任。學(xué)生中發(fā)生什么突發(fā)事件，比如說05級大一時足球賽與其他系產(chǎn)生矛盾等，我都能第一時間得到信息，及時控制疏導(dǎo)，將事件化解，別的不敢說，從我到電信系以來，我系校內(nèi)未發(fā)生一件惡性學(xué)生事件，我認為這是我對待學(xué)生態(tài)度的一種無形的回報，用真心換真誠。
二、輔導(dǎo)員自身綜合素質(zhì)的提高尤為關(guān)鍵。
輔導(dǎo)員，是一項對綜合素質(zhì)要求極高的工作崗位，通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這種感受更加深刻。我們工作面對的基本是90后學(xué)生，思想很活躍，人生觀、價值取向和我們這代人有很大的差異性，我們只有通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己接受新事物、了解新事物的能力，提高個人綜合素質(zhì)，才能在原有知識的基礎(chǔ)上有新的創(chuàng)造，將復(fù)雜問題簡單化，以適應(yīng)工作崗位的要求，應(yīng)對我院校區(qū)搬遷這個新環(huán)境下的學(xué)生工作要求。時代在變化，學(xué)生在變化，我們作為學(xué)生工作者，絕對不能停步不前，要積極主動的學(xué)習(xí)、提高，這樣才能挑穩(wěn)肩上的擔(dān)子，讓學(xué)院、領(lǐng)導(dǎo)放心我所從事的工作任務(wù)。
三、不足。
秀的德育工作者。我堅信，我會跟得上學(xué)院的步伐，不斷地提高自己，迎接未來更廣闊的舞臺。
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基層青年干部工作心得體會篇二十三
1985年，是我人生的一大轉(zhuǎn)折，一個十年寒窗苦讀，最終名落孫山，相隔大學(xué)校門僅幾分之遙的落榜青年，正嘆路在哪里時，趕上了祖國改革開放的好時代，受干部人事制度改革之波擊，通過公開報名，統(tǒng)一考試，榮幸被招聘為一名鄉(xiāng)財政助理員。時光之水匆匆流逝，彈指一揮間，我參加工作已整整22年了，22年寒來暑往，22載春華秋實，讓我從一個滿頭腦裝的數(shù)、理、化的學(xué)生，而改裝為國家、財政、稅收這些神圣的名詞，并身著藍色制服，頭頂國薇，代表著國家依法征稅的財稅干部，這對于一個既無背景又無關(guān)系的農(nóng)家女來說，是多么光榮和自豪，又是多么來之不易啊!
22年來，我心中不能不常存感恩之心，感激之情，感謝黨的培養(yǎng)，感謝祖國的改革開放給了我學(xué)習(xí)、工作的機會和權(quán)利，為此，我沒有理由不把工作干好、干好，干得更好。
我身為一名基層財稅干部，熱愛財稅工作，并愿為之而努力?；鶎迂敹惒块T，肩負著財政、稅收雙重職能，“一手”要嚴(yán)格控制好支出，做好“兩個確?！?，“一手”要以組織收入為中心，培植財源，千方百計組織好財政收入。真正做到“一收一支”，“兩手”都要抓，“兩手”都要硬。我曾為征收農(nóng)業(yè)四稅涉水越山，為征收榨菜稅不分白天和黑夜，為征收屠宰稅沒有雙休日和節(jié)假日，為征收蠶繭特產(chǎn)稅日夜堅守在雨中橋頭。我也曾為“一收一支”遭受一些不理解的人的罵聲、怨聲、指責(zé)聲。我也曾有兩次可以離開財政部門，到人人羨慕的崗位上去，而自己又不愿離開，后來有兩次因某種特殊原因又沒能離開財政部門，在這次機構(gòu)改革中，中層干部競爭上崗，我依然報名參加競選財政所所長職位，通過競爭演講，民主測評，我獲得了民主測評滿票的結(jié)果，這只能說明我與財政有緣，在財政戰(zhàn)線上，我也可以算是一名“老財政”了，自己始終堅持走好每一步，認真做好每件事，堂堂正正做人，清清白白理財。
從我主持財政所工作以來，始終堅持將年初目標(biāo)任務(wù)貫穿全年工作的始終，注重抓早求實，建立機制是措施，爭取可持是保障，搞好配合是關(guān)鍵，完成任務(wù)是目的'，正確妥善處理好需要與可能的關(guān)系。多年的工作崗們和工作環(huán)境，使我對生財、聚財、用財、管理的思路明晰，重點明確。多年的財政崗位磨練，使我真正看清了，財政部門作為政府的一個職能部門，掌握著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟大權(quán)，既是各種矛盾的焦點，又是經(jīng)濟工作的重點、熱點?！坝星f只手在伸向財政，有千萬雙眼睛在盯著財政，有千萬顆心在關(guān)注財政，有千萬張嘴在議論財政，我們作為財政人倍感責(zé)任的重大與重要，需要我們自覺地運用黨規(guī)政紀(jì)來規(guī)范自己，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)，遠離財色，需要我們自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，把身心放在工作上。特別是市第三屆黨代表大會的召開，確立了加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，率先全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略思路、奮斗目標(biāo)、重大戰(zhàn)略和重點任務(wù)，宏偉的目標(biāo)催人奮進，新階段的發(fā)展任重道遠，我們作為財政人，必須以振奮的精神，昂揚的斗志，扎實的作風(fēng)和勤奮的工作，從本部門的本職工作的實際出發(fā)，在完善思路上下真功夫，在細化措施上下真功夫，在抓好落實上下真功夫，真正干在實處，干出實效，干出實績，努力在真抓中實現(xiàn)“加快”，在實干中實現(xiàn)“率先”，使實現(xiàn)“加快”和“率先”的過程成為富裕廣大群眾、造福人民的過程，真正發(fā)揮財政的職能作用。
基層青年干部工作心得體會篇二十四
人生的快樂不是靠機遇便會掉進嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素。
傷“心”是一種說不完的痛。
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領(lǐng)導(dǎo)要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務(wù)，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個絕招：故意讓躲在遠處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進一個口小里大的洞中。等人走遠了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔(dān)心狒狒會跑掉，因為它舍不得那些可口的食物，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因為貪婪、虛榮、權(quán)力欲望強烈，才為后人所不齒。少數(shù)基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權(quán)力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權(quán)力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動，心里不平衡，總是想方設(shè)法拉關(guān)系，套近乎，謀求理想中的職位和權(quán)力。滿足的欲望是一個老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會被世人所唾棄。因此，我們有時更應(yīng)該學(xué)會“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實際，放棄眼前的一些好高騖遠，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產(chǎn)生動力，做事才有緊迫感和危機感。但是人為地為自己增設(shè)一些不必要的壓力，就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經(jīng)常會遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價，整日活在別人的眼光中。領(lǐng)導(dǎo)批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯，富士康的不斷跳樓就是血的教訓(xùn)。“問題的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個代價是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時候要學(xué)會“放下”，放下人為造設(shè)的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調(diào)整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴(yán)重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設(shè)立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現(xiàn)的價值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應(yīng)該很生氣，應(yīng)該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊?？墒怯幸惶?，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實很簡單。
快樂到底是什么？我們每個人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復(fù)始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學(xué)子可能認為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團聚；年逾花甲的老人可能認為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個生命個體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由?？鞓房赡軙偈挚傻?，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實很簡單，就是能得到群眾的認可、領(lǐng)導(dǎo)的認同、同事的認知。
快樂之一：群眾的認可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內(nèi)心的的認可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯?fù)了一條街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領(lǐng)導(dǎo)的認同。人人都希望得到肯定和贊揚，尤其是希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認同，這一點不管你口頭上承不承認，但在內(nèi)心是確鑿無疑的。但這種認同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認同是最真實具體的，自己提出的意見和建議得到領(lǐng)導(dǎo)的采納，自己負責(zé)任的工作為單位贏得了榮譽，為群眾辦好辦實了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實的快樂。
快樂之三：同事的認知。和諧的人際關(guān)系是成事的重要基礎(chǔ)，和諧的人際關(guān)系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個團隊里彼此團結(jié)，相互合作，才能形成強大的合力，任何艱難險阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團隊的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
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