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職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇一
大學生法律素質的`培養(yǎng)是大學生素質教育的重要任務之一,它不僅是建設社會主義法治國家,實現依法治國的需要,也是建設和諧校園,實現依法治校的需要,還是促進大學生健康成長,實現其全面發(fā)展的需要.思想道德修養(yǎng)與法律基礎課可以從優(yōu)化教學內容、豐富教學方式、完善教學環(huán)節(jié)和改革考核方式幾個方面發(fā)揮其培養(yǎng)大學生法律素質的主渠道作用.
作者：曾詠輝作者單位：長江師范學院,社科部,重慶,涪陵,408100刊名：黑龍江史志英文刊名：heilongjiangshizhi年，卷(期)：“”(12)分類號：g64關鍵詞：思想道德修養(yǎng)與法律基礎法律素質培養(yǎng)
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇二
目前咨詢心理學課程在高校教育教學過程中存在著一系列矛盾。如起步較晚、需求量大、實踐機會缺乏等。咨詢心理學課程是20世紀80年代中期以后才開始在我國一些高校開設的學科，多以西方理論為藍本。因此，咨詢心理學課程有待進一步完善。另外，隨著我國經濟的快速發(fā)展，人們生活方式、家庭結構、思想觀念的改變，社會對心理學專業(yè)人才的需求越來越大，但目前存在的問題是學生實際操作技能受到限制。而心理咨詢課程的優(yōu)點恰好能彌補這一不足。因此，如何根據咨詢心理學課程特點和社會導向建構課程是教師必須深入反思的問題。
一、突破傳統授課模式，堅持兩大核心教學理念。
（一）“堅持把課堂還給學生”
傳統教學方法認為教師在課堂教學中起主導作用，只注重“傳道、授業(yè)、解惑”卻忽視了學生是學習的主體。因此，傳統的授課模式難以激發(fā)學生的積極性和主動性。
為改變教師在教學中一只獨“舞”的課堂現象，本課程堅持以教師主導、以學生為主體的原則。致力于將課堂還給學生、打造合作式和研討式的教學模式，激發(fā)學生的主動性和積極性。例如，在課程開始時，與學生交流互動。并引起學生思考“什么是咨詢心理學？”“你覺得咨詢心理學對你會有哪些幫助？”“作為一名心理學專業(yè)的學生，你希望以后的就業(yè)方向是什么樣的？”“你覺得該如何學好咨詢心理學課程？”等問題激發(fā)學生的思考。
（二）“突出實踐的重要性”
社會對心理學應用型人才的需求和當前學校心理學專業(yè)的人才培養(yǎng)注重理論傾向、忽視學生實際操作技能培養(yǎng)的矛盾普遍存在，傳統的教師講授為主、學生訓練為輔的教學方法和閉卷考試為主的學業(yè)評價方式已經不再適合人才培養(yǎng)的需求。如何在教學中強化理論聯系實踐的.重要性顯得越來越重要，因此，在教學過程中，要強化實踐環(huán)節(jié)，為學生創(chuàng)造實踐的機會，即在給學生傳授理論的同時讓學生在實踐中掌握心理咨詢的操作技能。如通過走進學校心理咨詢中心，醫(yī)院心理咨詢科，讓學生對咨詢流程、咨詢場所、咨詢過程進行深入的了解，真正讓學生了解心理咨詢的操作過程。
二、創(chuàng)新教學方式，開創(chuàng)多元化的教學方法。
恰當的教學方法和教學手段能夠有效地激發(fā)學生學習的積極性和主動性，促進學生專業(yè)實踐能力的培養(yǎng)。咨詢心理學課程除了堅持教師主導、學生主體及理論聯系實際的原則外。還注重采用多元化的教學方法，如角色扮演法、案例分析法、咨詢實踐法和參觀學習法。
（一）角色扮演法。
角色扮演是美國精神病學家moreno于1960年創(chuàng)建的一種社會心理技術，即使人暫時置于他人的社會位置，并按這一位置的要求和態(tài)度處事，以增進對他人社會角色及自身角色的理解。在咨詢心理學教學中，角色扮演法是指通過學習者扮演咨詢師或來訪者的角色，模擬某種咨詢情景，即興做出反應。該方法不僅能夠活躍課堂、激發(fā)學生興趣，也可以給學生提供實踐機會，讓學生對心理咨詢有直觀的感受和體驗；而且還能促進學生在情景模擬中，加深對心理咨詢原理的理解，掌握心理咨詢的基本方法和技巧。
在課程角色扮演的練習中，采取3個學生為小組的合作學習模式。小組成員分別扮演咨詢師、來訪者和觀察者。在練習結束后，讓同學之間相互分享、討論，教師參與指導，指出活動環(huán)節(jié)中學生的優(yōu)點及不足。在實際操作過程中針對部分學生不愿開放，不愿將真實問題帶入咨詢情景，教師提前創(chuàng)設典型角色扮演情景，同時創(chuàng)設良好的課堂氛圍，鼓勵學生更投入、更開放。
（二）案例分析法。
案例分析法通常采用常見的、典型的心理咨詢案例進行分析和研討，它不僅能夠增強課堂的趣味性和活潑性，為學生提供豐富的咨詢感性材料，使學生對咨詢有一個直觀的認識，而且還使得學生平時學習到的咨詢技術與原理進行有效的運用，從而使學生能夠在鍛煉中得到提升。在案例教學過程中，堅持做到選擇的案例應具有代表性、典型性以及保持開放性，從而在一定程度上保證學生對案例的知曉度與參與度，引導學生從多個角度、多個層面對問題進行合理的分析。
（三）咨詢實踐法。
技能的培養(yǎng)離不開社會實踐的鍛煉，同時也與基礎理論知識的掌握息息相關。為促進學生知識的運用、培養(yǎng)學生的實際操作技能，教師與某高校開展合作，采用癥狀自測量表（scl-90）對一年級學生的總體狀況進行篩查，挑選出呈陽性學生名單，采取一對一的咨詢訪談的形式開展咨詢活動。為保證學習的有效性，負責訪談的學生需要運用到所學習的心理咨詢知識和技能；在征得來訪者同意后，對咨詢實踐的內容采取錄音方式進行記錄。訪談結束后，對訪談材料進行整理，并要求學生撰寫逐字稿和個案咨詢報告。在活動中，學生不僅能將平時學習到的咨詢技能運用到實際中，而且還學會了逐字稿、案例報告等咨詢記錄方式。
（四）參觀學習法。
為增強大家的對咨詢配置等問題的切身感受、增強課堂內容的豐富性和趣味性，教師引導大家參觀了心理健康教育與咨詢中心，并在現場開展詳細的講解。這一方式不僅加深了學生對心理咨詢的認識，而且還激發(fā)了學生對心理咨詢的學習興趣。
三、綜合性學習評價體系。
學習考核評價模式在課程學習中具有導向作用，為培養(yǎng)學生的實際操作技能，本課程打破傳統的以卷面分數為唯一標準的考核方式，采用綜合型學習評價體系。采用態(tài)度評價、認知評價、實踐活動評價相結合的方式，結合課堂互動狀態(tài)、課堂角色扮演、小組實踐練習等形成平時成績。采用學生咨詢實踐狀況、課外心理咨詢書籍閱讀和學生隨堂考試的卷面成績進行考查，形成學生最終的課程分數。對于學生更好的掌握心理咨詢的原理和技術具有較好的導向作用。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇三
高職院校是為社會與企業(yè)輸送人才的主要根據地，對學生職業(yè)素質的培養(yǎng)有重要作用。近些年來，高職院校的招生范圍和數量都出現了一定程度的增長，高職院校以學生工作為目標導向進行教學，但教學的重點停留在學生的動手操作能力上面，暴露出高職院校不重視或直接忽視對學生進行職業(yè)素質教育的弊端。因此，學生職業(yè)素質教育成為高職院校的教育短板，需要進行改變和不斷的完善，才能為培養(yǎng)素質全面的人才提供助力，以下對高職院校的學生職業(yè)素質教育進行探析。
1.高職院校學生職業(yè)素質教育存在的問題。
教育理念的核心是育人為本，高職院校主要培養(yǎng)科學素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)共同發(fā)展的綜合型人才。然而，在就業(yè)問題以及短期利益的影響下，部分高職院校更多的是教會學生怎樣掌握一門技術，如何在工作中運用各項技能，最終導致高職院校學生職業(yè)素質教育被遺忘在角落里。在工作一段時間后，高職院校的學生與本科學校的學生之間的差距就慢慢體現出來，進而極大的限制了高職學生的發(fā)展。要想改變這種現狀，為高職學生的未來發(fā)展奠定堅實基礎，就需要認清目前的學生職業(yè)素質教育現狀，找出其存在的問題，才能對癥下藥的解決問題。
目前，部分高職學校領導、教師、家長以及學生都認為：高職院校的學生職業(yè)素質教育是可有可無的，甚而有部分人覺得它是浪費時間、沒有意義。在高職院校的教學過程中，院校領導對學生職業(yè)素質教育不夠重視，使得學校在安排課時以及設計課程時就出現偏差，只是簡單復制、粘貼以往的職業(yè)類課程，且占比例也比較小，內容也較為陳舊和乏味。高職院校在引進教師時，同樣重視的是教師的知識、技能，而沒有專業(yè)的職業(yè)類教師，直接導致了學生職業(yè)素質教育的質量不會太高。與此同時，學生職業(yè)素質教育沒有深入到專業(yè)技能教育中，其教學內容與學生職業(yè)素質教育聯系不夠緊密。從上述分析可知，正是由于高職院校在職業(yè)素養(yǎng)教育的投入較少，必要的基礎教育體系不健全，軟件配置嚴重匱乏，最終導致他們的職業(yè)素養(yǎng)較差，在工作上的發(fā)展空間受到了大大的限制。
1.2高職院校課外文體活動缺乏職業(yè)性。
高職學校的學生正處在活潑好動的年紀，內涵豐富的文體活動是提高學生職業(yè)素質的重要手段。然而，由于學生職業(yè)素質教育在高職院校的缺失，導致學校在組織和安排文體活動時，活動內容過于單調，缺乏一些職業(yè)性的元素，使得高職院校文體活動的教育收效甚微。例如，在學校組織一些晚會上，學生的節(jié)目更多的追求一些酷炫的街舞、搖滾樂隊以及博人眼球的一些浮夸表演，缺乏對人性的深入挖掘，而那些籃球賽、足球賽等體育比賽更多的停留在名次的爭奪上面，沒有讓學生形成良好的團隊意識和協作意識。總體來說，高職院校的文體活動從內到外都缺乏職業(yè)氣息，沒有職業(yè)文化的滲透，學生缺乏學生職業(yè)素質學習的機會。
1.3高職院校缺乏學生職業(yè)素質教育氣息。
部分高職院校在職業(yè)環(huán)境塑造方面有所欠缺，職業(yè)底蘊較差，缺乏一些時代性的新鮮宣傳標語，宣傳板報長時間不進行更新，且學生對此類事情參與度不高。此外，在大部分的高職院校沒有良好的校園文化支持，對學生的約束不夠強，使得學生在日常生活中缺乏良好的環(huán)境誘導，不能在潛移默化中接受學生職業(yè)素質教育。特別是受市場經濟的影響，現今的人們變得更加浮躁、急功近利，高職院校所招收大部分為學習成績一般或是較差的學生，學校里形成的氛圍更多是生硬的技能教學，以及功利的考證形式，這樣的環(huán)境不利于學生成長。作為校園文化建設的陣地，圖書館是學生獲取知識的重要途徑之一，而在大部分的高職院校里，課后的大部分學生組團去網吧打游戲，部分學生則拿著手機等電子設備看網絡小說，很少有學生去圖書館閱讀，特別是對那些經典名著卻很少去閱讀。
2.改善高職院校學生職業(yè)素質教育現狀的方法。
高職院校的學生正處在人生觀、價值觀形成的關鍵時期，學生職業(yè)素質教育對學生的終身發(fā)展有著重要的影響。通過學生職業(yè)素質教育的影響，才能使學生擁有良好的心理調節(jié)能力，而不是手足無措的茫然應對。因此，只有將技能教育與職業(yè)教育充分的結合起來，才能有效的增強學生的溝通處事能力以及創(chuàng)新能力，最終實現德智育的全面發(fā)展。針對高職院校存在的以上問題，提出以下幾點改善高職院校學生職業(yè)素質教育現狀的方法。
2.1全面構建高職院校學生職業(yè)素質教育體系。
高職院校的領導層應重視學生職業(yè)素質教育，構建一個全面的學生職業(yè)素質教育體系，改善當下學生職業(yè)素質教育匱乏的問題。構建學生職業(yè)素質教育體系，首先是通過會議、宣傳等方法，讓教師、家長以及學生意識到學生職業(yè)素質教育的重要性，讓整個學校都意識到學校要對學生職業(yè)素質教育進行大改良，鼓勵教師和學生積極的參與進來，而針對職業(yè)類的師資力量薄弱的現狀，學校應積極引進專業(yè)的`職業(yè)類教師，增強教學力量。對于高職院校學生職業(yè)素質教育體系的構建，重要從教學內容、教學過程以及教學評價三個方面來進行。從教學內容方面出發(fā)，高職院校應打破以往一成不變的技能教育模式，新增一些學生職業(yè)素質教育的選修課程，例如，民族文化課程、音樂鑒賞課程、文化修養(yǎng)課程等學生職業(yè)素質教育課程，并規(guī)定學生至少選擇一門課程來進行學習。從職業(yè)教學來說，教師在開展技能教學的同時應融入一些學生職業(yè)素質的內容，例如，鼓勵學生互幫互助，組建學習小組，激發(fā)學生集體榮譽感，培養(yǎng)學生團結合作能力以及溝通交流能力。而針對教學評價體系時，教師應改變以往單一的期末成績考核形式，積極開展全面的綜合評價體系。在新的職業(yè)教育體系中，應新增一項學生職業(yè)素質評價，對學生的職業(yè)知識、職業(yè)實踐以及職業(yè)精神進行全面的考核和評價。在評價體系中，教師應重注學生的日常學習、生活過程，通過設計評價表格，讓學生互評、小組評價、家長評價以及教師評價來按比例的進行綜合評價，讓學生能夠注重自己的一言一行，提升自身的職業(yè)修養(yǎng)。
2.2營造學生職業(yè)素質教育的校園氣息。
良好的校園文化和教育環(huán)境，可以提升髙職院校學生職業(yè)素質教育的效果，針對高職院校學生職業(yè)素質教育氛圍不強的問題，一是可以借鑒一些重點名校的教育和管理方法來進行完善，讓高職院校的校園環(huán)境建設更加規(guī)范科學，實現髙職院校學生職業(yè)素質教育的跨越式發(fā)展。比如在高職院校校園內張貼校訓標語，讓學生能夠深刻感受本校職業(yè)素質教育內涵，使得他們可以在潛移默化感受到濃烈的氣息；二是在班級文化建設中，鼓勵學生進去圖書館閱讀，讓學生可以通過閱讀來提升自己的職業(yè)知識，對于班級宣傳工作，可以規(guī)定板報的更新時間，嚴格把控板報的宣傳內容，通過學生的親身參與，收集板報內容、書寫或刻畫板報，提升整個院校的職業(yè)素質教育氣息；三是在網絡信息技術高度發(fā)達的今天，我們還可以通過校園網站、貼吧等站點，進行引導和開展學生職業(yè)素質教育，設置一些職業(yè)素質教育知識的普及，并鼓勵學生參與討論，讓學生們能夠在良好的氛圍中學習，提升高職院校開展學生職業(yè)素質教育的整體能力。
總之，高職院校的學生正處在人生觀、價值觀形成的關鍵時期，高職院校的教育對學生的終身發(fā)展有著重要的影響。這就要求我們要全面構建高職院校學生職業(yè)素質教育體系，營造學生職業(yè)素質教育的校園氣息，讓學生職業(yè)素質教育成為一種新的風尚。
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職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇四
近年來，高職院校的規(guī)模越來越大，大學畢業(yè)生數量越來越多，呈現出供大于求的現象，直接導致畢業(yè)生的就業(yè)壓力和難度提高。要想從根本上推動高職院校的發(fā)展，高職院校要努力做好學生的職業(yè)生涯規(guī)劃和指導工作，通過一定的人力、物力和財力做好職業(yè)生涯規(guī)劃工作。高職學生要通過職業(yè)生涯規(guī)劃為未來發(fā)展打好基礎，通過大學時間更好地發(fā)展自我，不斷完善自我，提高專業(yè)素養(yǎng)，為未來的人生職業(yè)生涯奠定一定基礎。本文闡述高職學生職業(yè)生涯規(guī)劃和設計的有關內容。
一、高職學生職業(yè)生涯規(guī)劃的現狀。
1.職業(yè)規(guī)劃意識薄弱。高職院校的教育培養(yǎng)過程沒有和市場較好接軌，很多學生在學習時缺乏積極性。學生按照學校的課程安排被動接受知識，沒有充分重視大學階段的發(fā)展。很多高職院校的學生對職業(yè)生涯規(guī)劃把握不夠，單純重視概念，忽視具體操作，導致學生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識薄弱，在一定程度上影響對職業(yè)的規(guī)劃和未來人生的發(fā)展。
2.職業(yè)目標定位不明確。對高職學生來說，他們的目標定位問題主要有以下兩個角度：第一，學生的自我評價太高，過于自信，導致就業(yè)目標定位存在問題，如果和實際不相符合，他們會產生一定的心理反差，導致在工作中會失去信心；第二，很多高職學生自我評價太低，自信心不夠，難以發(fā)現自身優(yōu)點，不能激發(fā)自身潛能，不利于個人發(fā)展。
3.缺乏對自我的合理認知。對高職學生來說，他們在大學期間缺乏對自我的思考，沒有對事物的合理認知和考量，心智上存在一定的不成熟。部分高職學生的職業(yè)規(guī)劃不合理，主要是因為對自己的認知不清晰，沒有明確未來的職業(yè)目標。每個人的特點存在差異，所以在工作選擇上會有一定差異。因此，學生要從個人角度出發(fā)，結合自身的特點和興趣愛好選擇一定的工作，除此之外，要知道自己的優(yōu)點和缺點，只有這樣才可以進行職業(yè)生涯規(guī)劃和設計。
4.職業(yè)價值觀過于注重利益。個別高職學生的職業(yè)目標過于注重利益。特別是一些畢業(yè)班的學生，他們的就業(yè)觀里主要為追求經濟效益，選擇職業(yè)時認為最好的職業(yè)是收入高的職業(yè)，這在一定程度上反映了高職學生的職業(yè)價值判斷問題，從過去的理想主義發(fā)展成現在的務實主義思想。對一部分高職學生來說，他們追求職業(yè)的經濟性，沒有關注職業(yè)的理想性，過于關注職業(yè)選擇時的工資水平、職稱和住房等問題。這樣一來，學生選擇職業(yè)時會出現錯誤的職業(yè)觀，不利于選擇恰當的職業(yè)。
二、高職學生職業(yè)生涯規(guī)劃的具體實施步驟。
1.實現對自我的正確認識。對高職學生來說，只有實現對自我的正確認識才可以更好地進行職業(yè)生涯規(guī)劃和設計。高職學生的自我正確認知可以利用有效的職業(yè)測評工具進行，通過相關的評估工具把個人的職業(yè)興趣加以明確，把個人能力進行深層次量化，分析自身的人格特征。這不僅是學生更好認識自己的正確方式，同時也是開展職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎。對高職學生來說，開展自我探索的途徑主要有兩種，一種是正式評估法，另一種是非正式評估法。對正式評估法來說，它是按照標準化的評估技術進行科學評估。它的評估形式主要有兩種技術支撐，一種是紙筆答卷，另一種是計算機測評法。對非正式評估法來說，它是通過非結構化的方式尋求相關信息，選擇具體的方法時，各個職業(yè)規(guī)劃師必須按照自身經驗和水平合理分析評價結果。對非正式測評方法來說，主要有興趣島測試法、想象引導方法和生涯傳記法等。
2.分析職業(yè)世界。分析職業(yè)世界時，首先要分析的是職業(yè)數量和具體分類，進一步分析職業(yè)信息的.來源和自己所想要從事的職業(yè)發(fā)展前景等。對職業(yè)信息來說，它不僅包含工作性質和工作條件，還包括工作地點和工資狀況等。除此之外，學生要關注的是這一行業(yè)所需人才的人格特征，進一步分析行業(yè)的雇用前景。除此之外，學生要分析在工作里所獲得的滿意感，不同行業(yè)對個人發(fā)展的有利之處和不利之處。對職業(yè)信息來說，它的來源主要有書籍和論文等出版物，電影和幻燈片等視聽材料，電子資源庫和互聯網等為主的計算機系統，還有一些在現場考查和訪問工作現場等形式的直接考察方式，最有效的方式是進行兼職和實習獲得職業(yè)信息。
3.把握職業(yè)環(huán)境。要想合理分析職業(yè)環(huán)境，學生必須分析自己理想職業(yè)在社會發(fā)展中的實際狀況，它不僅包含社會地位，還包含職業(yè)的技術因素和未來發(fā)展前景，只有這樣才可以合理規(guī)劃自身的職業(yè)生涯。對于職業(yè)環(huán)境的分析主要從以下幾個角度體現：首先，分析社會總體環(huán)境；其次，分析經濟環(huán)境；再次，注意分析組織環(huán)境；最后，分析職業(yè)周圍環(huán)境。通過對多種環(huán)境的共同分析，學生進一步了解理想職業(yè)的環(huán)境狀況。
4.合理評估職業(yè)生涯機會。學生要想更好地認識職業(yè)世界，對自我有正確認識，不僅要分析外部環(huán)境，還要分析外部環(huán)境因素對自身未來發(fā)展的影響，按照自身的興趣愛好，結合自身的特長，充分考慮到自身能力和性格等內在因素，分析自己是否和職業(yè)環(huán)境發(fā)展相適應，進一步評估職業(yè)發(fā)展的多種機會。
5.明確自身職業(yè)目標。對高職學生來說，其職業(yè)生涯規(guī)劃要有一定的具體性，要有利于更好的操作。學生通過確定的目標實現時間和實現程度，進一步明確自身發(fā)展目標。目標設置不合理，職業(yè)生涯目標問題會有失平衡。高職學生通常會設置很多目標，但在制定過程里要和生活目標有機結合。一個人的人生不僅要在事業(yè)上樹立目標，還要在健康等方面上設立目標，它們都在一定程度上影響學生的未來發(fā)展。因此，學生制定目標時要充分考慮這些因素。
6.職業(yè)生涯目標執(zhí)行。確定好個人的職業(yè)生涯目標，就要付出一定行動。對個人職業(yè)生涯規(guī)劃來說，它需要科學的行動方案以實現自身的提高。具體來看，這種行動方案包括工作層面和訓練層面，還包括教育層面和實習層面。高職學生必須依據自身職業(yè)目標，把目標劃分成小目標，進一步實現目標。具體來看，高職學生的職業(yè)生涯目標主要有四個部分組成：第一部分是對職業(yè)的探索期，就是大學一年級上學期階段，這一階段中主要是為更好地規(guī)劃職業(yè)生涯；第二部分是職業(yè)定向期，這一階段指大學一年級下學期，學生要針對未來理想職業(yè)提高個人素質；第三部分是職業(yè)準備期，就是大學二年級，這一階段中學生要掌握一定的求職技能，有利于更好就業(yè)；第四部分是沖刺階段，就是大學三年級時期，學生通過最后的沖刺階段提高就業(yè)成功率。
三、總結。
對高職學生來說，現在的就業(yè)壓力越來越大，其必須通過合理的職業(yè)生涯規(guī)劃提高就業(yè)成功率。本文分析高職院校的職業(yè)生涯規(guī)劃現狀，進一步分析其存在的問題，通過具體步驟分析為相關人員提供參考和借鑒。
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職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇五
從現階段范圍來看，確有一些在創(chuàng)業(yè)教育課程設計方面開展得較好的院校。雖然如此，還是不得不承認，在整個教育領域，與就業(yè)教育相比，創(chuàng)業(yè)教育始終處于從屬地位。與這一現實相對應的，大多數職校的創(chuàng)業(yè)課程設置也就出現了“從簡、從泛”的特征，將創(chuàng)業(yè)知識濃縮在一本教材中，期望以概論的方式讓學生對創(chuàng)業(yè)有初步的認識，最終導致創(chuàng)業(yè)教育淹沒在眾多的為素質教育開設的選修課中，其重要地位無從體現。
從實際的角度出發(fā)，創(chuàng)業(yè)教育課程濃縮為概論性質的教材本也無可厚非，畢竟有些高校還是以“就業(yè)導向”為主，要求他們建設一個系統的創(chuàng)業(yè)教育課程體系并安排大量教師來進行傳授是不現實的。然而，問題就在于如今這種概論性質的課程，其內容組織體系是否真能在有限的時間內讓學生掌握一些創(chuàng)業(yè)相關的實用知識和技能？讀過一些創(chuàng)業(yè)教材感覺該教材存在以下兩個問題：
（一）教材中陳述性知識過多。滿眼凈是概念、定義及分類。有的書寫到決斷能力又細分為決策的基本原則、決策程序和決策能力的培養(yǎng)，如此層層疊疊的結構恐怕會讓學生學得不勝其煩，而且學完之后還會產生這樣的疑問：難道背下這些定義和分類的人就具備了創(chuàng)業(yè)者應有的個人素質？答案無疑是否定的。
（二）教材雖也有案例提供，但仍沒有脫離“名人名事”的'窠臼，讓人讀過感到一時振奮，可又覺得和自身情況相距較遠，實際獲得的啟示有限。雖然案例主人公其應變力確實令人起敬，然而這樣的大企業(yè)家的大手筆與我們現實生活的情況似乎差得太遠，指望學生從這種案例中獲得可遷移的應變力也是不現實的。
二、創(chuàng)業(yè)教育與工程任務課程化相結合。
“工程任務課程化”這一新名詞由齊齊哈爾工程學院提出，從應用型本科出發(fā)，集合自身實際特點，即將達到學以致用新目標。何謂“工程任務課程化”，就是將實際生活中的每個完整的工程任務作為一個教學單元，通過學生親身經歷，以及在此過程中遇到的問題，教師在課堂中進行講解，完成教學任務的同時，也完成了此工程任。
鑒于目前創(chuàng)業(yè)教育在職校中的地位，兩者不必分開教授，可融入具體的創(chuàng)業(yè)項目中一并傳遞。具體可視情況采用以下方案之一：
（一）創(chuàng)業(yè)概論課程的工程任務課程化。課程開發(fā)的過程應該嚴格遵循項目課程開發(fā)的過程，首先進行工作任務分析，篩選出通識教育中學生最需要的創(chuàng)業(yè)知識，然后再進行課程結構的設計。項目的選取方面應注意精心挑選貼近學生生活的小項目。企業(yè)初創(chuàng)時往往規(guī)模較小，創(chuàng)業(yè)之初的理想也未必宏大，較易實現的小項目符合這一創(chuàng)業(yè)規(guī)律。除此之外，只有貼近學生生活的項目才會給學生以深刻的感性認識，并使其有更高的熱情參與其中。具體內容選擇可從學生生活中尋找素材，可以是一些開拓性的創(chuàng)業(yè)項目。例如，如何開辦一個家教中心，如何針對學生需求開設一些便民小店等；也可以是現有的校內經營機構的管理項目，比如，一些類似“如果我是化妝品店負責人，我將如何增加創(chuàng)收”等換位思考的項目。
（二）創(chuàng)業(yè)項目在學校課程體系中的滲透和整合。在有一些根本沒有開設專門創(chuàng)業(yè)課程的學校，可考慮將創(chuàng)業(yè)項目融合至其他盡可能多的課程當中，讓學生不知不覺中掌握一些創(chuàng)業(yè)基礎知識并培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。這樣做的好處是省去了開發(fā)專門課程的投入，但同時也需要各科教師的積極配合。
（三）開辦校辦公司或工廠，有助于學生創(chuàng)業(yè)實踐。把“工程任務課程化”升華到“課程任務工程化”。也就是把理論變成實踐。把計劃變成現實。學?？梢詾閷W生提供創(chuàng)業(yè)平臺，讓學生真正體驗到創(chuàng)業(yè)的風險與收獲。同時要建立創(chuàng)業(yè)導向的評價體系，大力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)導師抓好創(chuàng)業(yè)教師隊伍建設，是大學生創(chuàng)業(yè)的重要保障。
要加快在大學中開設系統的創(chuàng)業(yè)課程，在借鑒國外經驗的基礎上，課程設置從創(chuàng)業(yè)項目計劃書、融資、到資本利用再到激勵約束機制的建立等要有專業(yè)性和層次性，更要有實踐性。通過目標管理和項目式教學等手段來完善學生的創(chuàng)業(yè)基礎知識，積累創(chuàng)業(yè)實踐經驗。創(chuàng)業(yè)教育的課程一定要堅持課堂教學和課外實踐緊密相結合的原則，并且要充分利用多樣化形式，如創(chuàng)業(yè)計劃競賽、模擬創(chuàng)業(yè)等調動大學生的主動性和創(chuàng)造性，讓他們積極投入創(chuàng)業(yè)實踐。
創(chuàng)業(yè)教育是高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的需要，培養(yǎng)創(chuàng)新人才是當今高等教育的首要目標，“工程任務課程化”是創(chuàng)業(yè)教育良好實施的平臺。未來世界綜合國力的競爭歸根結底是知識創(chuàng)新的競爭是創(chuàng)新人才的競爭。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)間的競爭越來越激烈，加上畢業(yè)生“買方市場”的形成，企業(yè)在招聘時對畢業(yè)生的要求越來越高。他們更加重視人才的素質和能力，特別是學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。但是，我國高等教育多年形成的傳統培養(yǎng)模式使學生缺乏社會所需要的良好創(chuàng)業(yè)能力、鮮明個性和創(chuàng)造型思維，給大學生就業(yè)造成了一定的困難。因此，高等學校必須樹立科學發(fā)展觀，確立正確的辦學定位和服務定位，圍繞辦學目標創(chuàng)建自辦學特色，打造教育品牌。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇六
摘要：隨著時代的不斷發(fā)展，國家及社會對高職院校的教學提出了更高的要求，單一的教學課程、傳統的教學體系已無法適應新時期社會發(fā)展的需求。變革傳統的教學模式，將法律素質教育融入到學生教學培養(yǎng)的過程中去，促進教學模式的全面化、多樣化已成為高職教學的改革趨勢。高職院校一方面應當明確學生法律素質教育的價值取向，從多個維度展開探究，提升學生法律素質教育的質量；另一方面，應當明確影響學生法律素質教育發(fā)展的因素，積極做好學生法律素質教育的匡正，引導學生樹立正確的法律價值取向。
關鍵詞：：高職院校；法律素質教育；價值取向；匡正策略。
高職院校是我國開展教育的重要場所，承擔著培養(yǎng)社會需要的技能型應用人才的任務，因此高職院校的教育質量受到了人們廣泛的關注。但是，我國大部分高職院校在教學實踐中重視學生的職業(yè)教育，輕視甚至忽視學生的法律素質教育，這與我國當下的教育理念存在一定的差異，容易造成學生法律素養(yǎng)的缺失，對學生的可持續(xù)發(fā)展產生消極影響。因此，高職院校應當重視法律素質教育，將學生法律素質教育納入到教學體系，對法律素質教育的開展方式進行匡正，不斷提升高職院校的學生法律教育質量和水平，更好的促進學生的全面發(fā)展。
一、高職院校學生法律素質教育的價值取向。
高職院校對學生進行法律素質的價值取向要從職業(yè)素養(yǎng)這個方面開展，職業(yè)素養(yǎng)具體指的就是個人在工作中表現出來的一些道德品質，比如職業(yè)道德、行為以及技能等，而法律素質是指公民擁有的法律知識、法律意識以及法律能力等。高職院校的法律素質教育要在職業(yè)教育的基礎上開展，從以下三個方面就可以看出職業(yè)教育的價值取向。首先是職業(yè)素養(yǎng)中的意識層面，高職院校特殊的教學模式要讓學生明確自己半職業(yè)人的角色，而職業(yè)意識可以幫助學生更好的理清職業(yè)中的'利害關系，所以高職院校要對學生展開法律素質教育，引導學生樹立正確的價值取向。其次就是職業(yè)素養(yǎng)中的能力層面，新的課程教學要求學生不僅要掌握扎實的專業(yè)技能，還要具備一定的法律知識，規(guī)范學生的行為和工作，保障學生的勞動權益，從根本上促進學生職業(yè)能力的提升。最后就是職業(yè)素養(yǎng)中的素質層面，職業(yè)素質可以幫助學生在職場中調整好自己的角色，在法律素質教育中學生提升自己的使命感和責任感，提升自身的綜合素養(yǎng)。
二、高職學生法律素質教育實施的現狀。
（一）高職學生法律素質教育邊緣化。
目前，高職院校中的法律素質教育在整個教學體系架構中處于一個邊緣的地位，附屬于德育教學，而且在很多的思想課程教學中都有一定的滲透，導致高職法律素質教育的內容非常混雜，無法發(fā)揮出有效的作用。
（二）高職學生法律素質教育需求不對等。
高職院?，F在還沒有充分認識到學生法律素質教育的重要作用，在進行學生法律素質教育的過程中只是對一些法律基礎知識進行教學，沒有對法律知識進行深入的解讀，造成學生的法律素質不高。還有一些高職院校由于師資、教學條件的限制導致學生法律教育很難有效的實施，無法在專業(yè)教學中滲透法律素質教育，學生對于法律素質教育的需求得不到滿足。
（三）教學體系與法律素質教育對沖。
現在絕大多數的高職院校的教學都是圍繞職業(yè)教育以及專業(yè)教育展開的，他們迫切的希望學生具備專業(yè)的理論知識和實踐技能，從這個層面表現學校的教學實力，促進高職院校競爭力的提升，如果引入法律素質教育就會和現有的教學體系在時間、師資等方面出現對沖。
三、高職學生法律素質教育的匡正策略。
首先高職院校要明確教育的本質屬性，設置有效合理的教學目標和教學任務，在教學體系中納入法律素質教育，有序的開展法律素質教育教學，充分認識到法律素質教育的重要作用，從職業(yè)形態(tài)上對學生展開法律素質教育，給高職學生法律素質教育充分的幫助和扶持，培養(yǎng)出知法、懂法、守法的好學生。其次就是要細分好法律素質教育的作用，直接納入到職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)體系中，根據實際的社會需求對學生展開職業(yè)素質教育和法律素質教育，做好職業(yè)素質教育和法律素質教育之間的結合，在教學中遵循循序漸進的原則，由淺入深的對學生進行法律素質教育。最后就是要培養(yǎng)學生的法律意識和法律理念，并且在每一個課程中滲透法律素質教育的內容，深化學生對于法律素質教育內容的理解，讓法律觀念深入人心。
四、結束語。
綜上所述，高職院校應當將學生法律素質教育納入到教學體系中，對法律素質教育的開展方式進行匡正，不斷提升高職院校的學生法律教育質量和水平；還要變革傳統的教學模式，將法律素質教育融入到學生教學培養(yǎng)的過程中去，促進教學模式的全面化、綜合化發(fā)展，培養(yǎng)學生的法律意識和法律觀念，引導學生樹立正確的價值取向，提高學生的綜合素質，更好的促進學生的全面發(fā)展。
［參考文獻］。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇七
改革開放以來，創(chuàng)業(yè)漸漸成為一種潮流。審視馬云的人生軌跡和創(chuàng)業(yè)歷程，從教書匠到業(yè)界巨擘，從電腦盲到電商之父，從一介草根到享譽世界，從一代奮青到頂級富豪，他不斷攀登高峰屢創(chuàng)輝煌，一次次艱險抉擇而又完美蛻變。馬云已然成為有口皆碑的創(chuàng)業(yè)典范，“馬云現象”也幻化為一個精神符號，指引著億萬青年投身創(chuàng)業(yè)大潮。在“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的今天，大學生創(chuàng)業(yè)備受矚目，政府主導意念愈發(fā)強烈，從中央到地方，從社會各界到普通高校，扶持政策頻頻出臺。毋庸置疑的是，馬云的成功成名為每一個立志創(chuàng)業(yè)的大學生指點了迷津，指明了方向。同時，也折射出作為一名創(chuàng)業(yè)者必備的核心素質，即：自覺自主的創(chuàng)業(yè)意愿，突破常規(guī)的創(chuàng)新思維，積極向上的處世態(tài)度，堅韌不拔的意志品質和誠信第一的商道追求。這些才是成就馬云的制勝法寶。
一、自覺自主的創(chuàng)業(yè)意愿。
這是馬云走向創(chuàng)業(yè)之路的邏輯起點。創(chuàng)業(yè)是一種思想意識支配下的社會實踐活動，具有自覺性、主動性和創(chuàng)造性的顯著特征。1988年，大學畢業(yè)的馬云受聘于杭州電子工學院教授英文和國際貿易。期間，因其過硬的專業(yè)水準而頻頻受邀擔當翻譯。英語人才稀缺，日益增多的需求使科班出身的馬云嗅到了商機，看到了市場空白，萌生了創(chuàng)業(yè)沖動。于是，他創(chuàng)辦了人生的第一個實體——海博翻譯社，這也是杭州第一家翻譯社。然而，長期入不敷出的翻譯社并沒有使馬云攫獲人生的“第一桶金”，卻促使其成為了“第一個敢吃螃蟹的人”。這為他后來主動辭職、下海經商奠定了堅實的思想基礎。而今，海博翻譯社已發(fā)展成為杭州最大的翻譯社。創(chuàng)業(yè)不同于就業(yè)的穩(wěn)妥安逸，天然帶有一定冒險性和不確定性，是對于個體或團隊的膽量、眼光、智慧等的多維考驗。所以，創(chuàng)業(yè)往往不受外界逼迫，它發(fā)自肺腑聽從內心召喚，是每一個創(chuàng)業(yè)者強烈的心理需要和主觀意愿。
二、突破常規(guī)的.創(chuàng)新思維。
這是馬云走向創(chuàng)業(yè)成功的先決條件。從發(fā)起西湖邊上第一個英語角到創(chuàng)辦杭州首家翻譯社，從第一家電子商務網站到首個網絡支付平臺，馬云一直致力于求新求變。對于海博翻譯社的波折起伏，馬云認為這個過程讓他明白了成功者必備的兩種品質：大膽執(zhí)著的性格和對市場敏銳的嗅覺。而對于市場的精準把握正在于創(chuàng)新思維的前瞻性。20世紀90年代初期，中國還沒有互聯網的概念。馬云在美國陰差陽錯地發(fā)現了這一新生事物，認為其中蘊含著無限商機。當時，他滿腔熱情回國創(chuàng)業(yè)雖多次動員說服仍無人支持，說他是天方夜譚、滿嘴跑火車。但他還是四處借債，傾其所有積蓄，于1995年4月用兩萬多元創(chuàng)辦了中國第一家互聯網商業(yè)信息發(fā)布網站“中國黃頁”。不到三年，馬云依靠該網站凈賺500萬元。在企業(yè)管理理念方面，馬云敢于突破思維定勢，不按常規(guī)出牌。倒立思維，就是馬云的首創(chuàng)。倒立是阿里巴巴員工的“招牌動作”和“必修課”。馬云要求，每名員工都必須在入職三個月內學會倒立。男性保持倒立姿勢30秒，女性保持10秒即可過關。否則其他方面再優(yōu)秀也不予聘用。馬云認為：其一，倒立隨時隨地可鍛煉身體，方便易行。其二，倒立訓練可促使員工用另一種角度來看待世界，有利于對問題換位思考，可培養(yǎng)創(chuàng)新思維。他還指出，“只有快樂才能讓人創(chuàng)新”。阿里巴巴的宗旨和企業(yè)文化是“快樂工作，快樂生活?！眴T工可以穿旱冰鞋上班，也可隨時去他辦公室，而他沒有老板的威嚴，永遠都和藹可親。他還鼓勵員工成立幾十個興趣小組，發(fā)展各種興趣愛好，所需費用由公司承擔。馬云還在經常舉辦的晚會上裝扮成小丑、白雪公主等為員工表演，以營造快樂氛圍。唯有與眾不同，才能出奇制勝。馬云的這些創(chuàng)新思維和做法，充分調動了每一個員工的勞動積極性、主動性和創(chuàng)造性，也吸引著越來越多的優(yōu)秀人才加盟。不像有些理念固化的老板擔心員工偷懶?；约靶孤豆旧虡I(yè)機密，甚至安裝攝像頭和監(jiān)控設備，以便窺探員工的一舉一動。
三、積極向上的處世態(tài)度。
這是馬云創(chuàng)業(yè)成功的關鍵因素。積極向上、樂觀進取一直是馬云的處世態(tài)度。馬云高考落榜后應聘工作曾因長相問題多次被拒。直面以貌取人的俗世成見，他并沒有氣餒消沉，而是不失幽默地說：“一個男人的才華往往與容貌成反比。”馬云的創(chuàng)業(yè)歷程遭遇了太多的溝溝坎坎、風風雨雨，而面對困境，他總能泰然自若。他說，在理想面前，要有無畏的奮斗精神。心態(tài)決定狀態(tài)，態(tài)度決定高度。正是這種精神和態(tài)度伴隨著他一路前行走向成功。成功后的馬云，鮮花掌聲紛至沓來。眾多頭銜加身，道道光環(huán)籠罩。各大媒體稱其為“中國互聯網領袖級人物”，英國的《泰晤士報》則評價他是“中國的巴菲特”。然而，名利雙收的馬云并未迷失自我，妄自尊大。直面外界對于阿里巴巴的一片褒揚之詞和點贊之聲，馬云謙虛謹慎、不驕不躁。他說：“將來我要寫書，就寫一本阿里巴巴的1001個錯誤，我們犯的錯誤非常多，這些是我想跟創(chuàng)業(yè)者和準備創(chuàng)業(yè)的人共勉的。”而直面錯誤，馬云認為：錯誤不是一堆垃圾而是一筆寶貴的財富。他的態(tài)度是：勇敢承認，不作辯解——迅速糾正——不犯同樣的錯誤。人非圣賢孰能無過。既然錯誤是整個世界不可缺少的組成部分，那么人類經營的企業(yè)犯錯也在所難免。，馬云就曾經為其旗下的“招財進寶項目事件”發(fā)表署名文章公開向所有用戶致歉，并及時糾錯實行“網民公投”，最后成功解決了這一問題，為淘寶網的發(fā)展化解了危機、積累了經驗、贏得了人氣?？梢哉f，“隨時矯正自己的錯誤”是大多數成功者獲取成功的最重要原因所在。
四、堅韌不拔的意志品質。
這是馬云成功創(chuàng)業(yè)的基本保障。很大程度上，成功與失敗最終取決于意志的較量。有的目標觸手可及，有的目標卻如鏡花水月、貌似遙遙無期。法國著名化學家巴斯德曾說：“告訴你使我達到目標的奧秘吧，我唯一的力量就是我的堅持精神。”科學巨匠牛頓說過：“勝利者往往是從堅持最后5分鐘的時間中得來成功的?！瘪R云說：“我不知道如何定義成功，但我知道什么是失敗，那就是——放棄?！狈艞壀q如魔咒，使人功敗垂成。人生之路漫長，遭遇挫折正常。面對接連失利的打擊，馬云不斷努力，毅然堅持參加了第三次高考，終于榜上有名。可以想象的是，如果他當時選擇放棄，則其人生必然轉向、命運必然改寫。因為高等教育給予了馬云基本的知識結構、思想修養(yǎng)以及創(chuàng)業(yè)必備素質。馬云的創(chuàng)業(yè)之路同樣一波三折、險象環(huán)生。從海博翻譯社到中國黃頁，從阿里巴巴到電子商務體系的籌建，挫折、低谷伴隨左右，有時甚至是瀕臨絕境。之后，由于大批外企介入，北京的互聯網急劇升溫。這對于一沒資金二沒資歷的馬云來講可謂重創(chuàng)。網絡泡沫破滅之時，30多家網絡公司關張大吉，唯有馬云還在堅持。他說，“要像堅持初戀一樣堅持理想……我們要比別人更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘……我們在的關鍵詞就是堅持到底，就是勝利。”終于寒冬過去，馬云的“死扛”迎來了發(fā)展的春天。，淘寶網在全球排名升至第18名。，阿里巴巴在香港上市。，馬云登上了中國首富的寶座。
五、誠信第一的商道追求。
這是馬云獲取最終成功的根本原因。道德是阿里巴巴的天條，永遠都不能夠被侵犯。誠信是基本的道德范疇，是一個企業(yè)的生命。馬云認為，電子商務第一個就是要有誠信的體系。中國大多數企業(yè)在評估員工或頒發(fā)年終獎時都會將員工的業(yè)績放在首位，而馬云更看重的是人品。他在一次演講中深有感觸地講到：“能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置上呆多久”。尊崇武俠節(jié)義的馬云用“六脈神劍”來指涉阿里巴巴的考核系統，即客戶第一、擁抱變化、團隊合作、激情、誠信、敬業(yè)。來阿里巴巴應聘，“誠信”是必考題目之一。只有滿足誠信這一基本條件，才能進入阿里巴巴。因為誠信是一個人最寶貴的品質，馬云絕對不會錄用不講誠信之人。馬云曾經忍痛開除了一些能力強、業(yè)績好卻因誠信問題毀損公司形象的員工。蒙牛集團總裁牛根生認為：有才有德，提拔重用；有才無德，限制錄用；無才無德，堅決不用。這在用人哲學上與馬云的“六脈神劍”有著異曲同工之妙。經濟學家之父亞當斯密曾說：“商人本來最怕失去信用。他總是時刻小心翼翼地按照契約履行所承擔的義務……”可見，經商當以誠信為首。馬云認為：小企業(yè)成功靠精明，中等企業(yè)成功靠管理，大企業(yè)成功靠誠信。為確保誠信，馬云于203月推出了“誠信通”，即是和信用管理公司合作，對網商進行信用認證。
這是對買賣雙方誠信的保障?！罢\信通”是放在網上的隨時接受公眾監(jiān)督的“信譽活檔案”，里面有各個企業(yè)的詳實資料信息、誠信記錄及會員的相互評價，可證實對方的信用等級。馬云還在淘寶網上下足了工夫：賣家要想在此開店，必先通過公安部門驗證身份證信息以及手機、信用卡的認證。網上有信譽記錄，若有欺詐行為必被記錄在案。除了強有力的技術支撐，淘寶50%的工作人員每天的工作是篩查侵權、偽冒商品。馬云還承諾如果支付寶用戶因上當遭受損失，阿里巴巴將“全面賠付”，一個億也在所不惜。這些得力舉措也有利于互聯網背景下與市場經濟條件下整個社會的信用體系建設。商海沉浮，競爭慘烈。作為眾多創(chuàng)業(yè)者中的一員，馬云既非富二代，也非創(chuàng)二代；既沒有政府背景，也沒有家族靠山。從互聯網的拓荒者到電子商務領域的領頭羊，從白手起家到建造一個商業(yè)帝國，我們在驚嘆馬云“破繭成蝶”的奇跡之余，理應做出深層思考：“馬云現象”或許不可復制，但馬云的創(chuàng)業(yè)模式與創(chuàng)新思維可資借鑒，馬云的創(chuàng)業(yè)精神與核心素質應該引起我們足夠的重視。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇八
職業(yè)素養(yǎng)其本意是指一個從業(yè)者受到教育、勞動實踐和自我修養(yǎng)等氛圍逐漸形成的一種道德品質和自我約束的意識。職業(yè)素養(yǎng)包括很多方面，一方面指的是從業(yè)人員在生活和工作中應該具有較好的道德素質，不僅僅是具有較好的專業(yè)技術，更應該有較強的自身心理素質和禮儀素質。另一方面是指高職學生受到學校社會教育、勞動實踐和自我修養(yǎng)等影響，形成一種自我職業(yè)意識形態(tài)，其中包括對自我的職業(yè)管理和職業(yè)技能的鍛煉。一個真正具有職業(yè)素養(yǎng)的人，可以在不同的職場環(huán)境下，都有一個良好的職業(yè)行為、職業(yè)形象和職業(yè)意識具有充分的職業(yè)化形態(tài)。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇九
摘要：職業(yè)道德與法律是職業(yè)學校德育課教學的主要內容，它對增強學生法律意識，加強法治觀念，提高法律素質，了解職業(yè)道德的基本要求，塑造個人良好的形象，養(yǎng)成文明習慣起到極為重要的作用，不但有益當前，而且會有益未來，作為教者，我的體會是應該努力做到:整體化設計、開放式教學、多渠道實施，通過感悟、內化所學知識，才能達到預期的教學效果。
關鍵詞：職業(yè)道德；創(chuàng)業(yè)；法律。
1堅持融會貫通整體化的教學原則。
教無定法，但教應有法。教學原則的確定對于教學效果必定起著極大的作用?！堵殬I(yè)道德與法律》這一部分的內容共分兩大部分五個單元，前兩個單元屬于道德的內容，后三個單元則屬于法律的內容，是依據教材安排的順序進行教學，還是另辟蹊徑，探索一種新的教學模式，筆者認為，必須整體把握這兩部分內容的內在聯系和各自區(qū)別，應融會貫通地將這兩部分內容有機的結合在一起進行教學，方能取得預定的教學效果。首先，應當認識到無論是職業(yè)道德，還是法治法律都從屬于社會規(guī)范的范疇，存在著不可割裂的辯證關系。因此，完全有理由將這兩部分內容有機地進行整合教學；其次，就教者來說，應當力求讓學生通過學習理解和把握職業(yè)道德和法律之間的辯證關系。提高教學讓學生了解，職業(yè)道德是從屬于法治法律的社會規(guī)范，與法律法規(guī)雖同屬于“行為規(guī)范”，但職業(yè)道德強調的是自覺性，如良好的個人形象、一絲不茍的儀容儀表、風度翩翩的形體姿態(tài)、文明禮貌的語言習慣、良好得體的電話網絡形象，以及未來進入社會展示出的職業(yè)風采等，都必須靠自己平日的日積月累逐步形成。實現上述目標重在“自覺”，同時在特定環(huán)境下，由內在素質而引發(fā)出某種行動，它不存在強制、逼迫。而法律法規(guī)卻具有強制性，必須通過施加外來約束來規(guī)范人們的行動，甚至通過強制手段糾正他們的.違法行為，從而保障人們正當權益和社會的安定。其次，職業(yè)道德與法律之間也存在辯證的內在聯系，存在著統領、從屬關系和相輔相成的關系。要讓學生懂得，違反職業(yè)道德者，如果再向前跨越一步，就有可能走上違法的道路。法律和道德都是保證社會穩(wěn)定、家庭和諧及生產正常發(fā)展的需要。社會的法制化，要求社會的每個個體要自覺規(guī)范自己的行為，同時法律在社會規(guī)范體系中居于最高地位，任何其他社會規(guī)范，包括職業(yè)道德規(guī)范都不能與法律沖突，任何個人不得凌駕于法律之上，任何人都有遵紀守法的義務，不存在法上公民和法上團體，因此，在了解了法律與道德規(guī)范的辯證統一關系的基礎上，教學《職業(yè)道德與法律》這部分內容完全可以也完全可能進行整體教學，而不存在孰先孰后的問題，也不存在孰輕孰重的問題。
2堅持多渠道全方位的教學方法。
在確立了教學原則以后，在教學過程中，必須努力做到采用多渠道全方位的教學方法來達到教學效果?！堵殬I(yè)道德與法律》課程，看似比較單調，也容易在教學中陷入從條文到條文及空洞說教，無法激起學生學習興趣的弊端，筆者從教學實踐中，逐漸摸索到一些生動可行的開放式教學手段，以期達到多渠道全方位提升教學效果的目的。2.1組織辯論或爭辯采取這一方法，首先要確認辯題，辯題的選擇必須緊扣課文內容，盡量讓辯論雙方都有話可說，然后確定正方和反方，培訓辯手，收集與辯題有關的資料。同時要指導學生學會辯論的方式，辯論要持之有理、論述充分、證據確鑿、思路清晰。但辯論不是吵架，不是打壓對方，要正確的使用反問、嘲諷、幽默等辯論技巧。2.2組織職業(yè)形象表演可以組織學生現場表演儀容儀表、坐姿、站姿、問路、導游、公交車上讓座、打電話、求職面試等，然后進行評議。2.3組織收集典型案例將學生分成若干小組，調查發(fā)生在身邊的典型違法行為，如擾亂公共秩序行為；妨礙公共安全行為；侵犯人身權利、財產權利等方面的案例，并對照有關法律，說明如何處置及處罰的依據。2.4組織模擬法庭組織這項活動需注意，首先要認真學習有關法律條文量刑的標準、依據，法庭組成人員各自的職責（如審判長、人民陪審員、公訴人、辯護人、書記員、法警、原被告等），并邀請公檢法人員參加評議。2.5組織文藝演出活動前編寫收集有關演出材料、確定演出形式、認真進行排練，確保演出質量。2.6組織知識競賽活動前，認真收集整理答題材料，可事先發(fā)布問題，讓學生充分準備。準備安排答題臺、搶答器、培訓主持人、安排評判人員、獎品等。
因此，在教學中必須始終堅持學以致用，認真踐行的教學效果。3.1要努力引導學生提升法治意識這就需要教者必須讓學生充分了解這門課程的意義！真正明白，它不僅對當前有益，更對未來有利，從而增強學習興趣和愛好，走進道德和法規(guī)，提高道德境界，做到如饑似渴學習，入腦入心，真正明白，掌握和了解職業(yè)道德是提升個人素養(yǎng)，增添個人魅力的需要；是提高社會交往能力的需要，是將來就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需要，而掌握和了解提升法高法紀意識，依法治國是發(fā)展社會主義民主，真正實現人民當家作主的需要，是建設社會主義市場經濟的需要，是保證社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的需要，也是防止統治者腐化變質，反腐倡廉的需要，讓學生懂得了上述道理，才能夠自覺投入到學習中去。3.2要努力引導學生認真踐行學是為了做，學了而不去踐行，那就等于白學。因此，我們在教學中切忌不可從理論到理論，讓學生生硬地記條文，背規(guī)范，而要將課堂上學習到的道德法律知識，運用到實際生活中去，通過感悟，將知識內化為信念。特別需要的是養(yǎng)成教育，從小事做起，從身邊事做起，讓自己的行為舉止、所作所為都能符合規(guī)范和法律要求，做到注重個人禮儀，樹立正確榮辱觀，遵守社會公德，崇尚家庭美德，將來步入社會后，努力奉行行業(yè)道德，樹立職業(yè)形象，當遵紀守法的模范。3.3要努力做到以榜樣引領學生榜樣的力量是無窮的，新時代中，我們身邊涌現出一批批愛崗敬業(yè)，遵紀守法、維護法律的模范人物，要充分運用他們的事跡激勵學生向上向善，弘揚正能量。教學中要引導學生收集和學習身邊的先進典型，同時用正反兩方面的事例，教育學生揚善懲惡，要讓學生感受先進人物和榜樣的力量，分辨美丑是非，識別善與惡，做到“學有標桿，行有示范”。3.4要充分發(fā)揮綜合治理和社會共管的作用進行《職業(yè)道德與法律》教學切不可關門教學，從課堂到課堂，要充分發(fā)揮社會和綜合治理的作用，要研究“走出去、請進來”的開放式教學方法，邀請校外輔導員、職場精英、優(yōu)秀畢業(yè)生、公檢法機關人員、校外法制副校長到校講課和做講座，以實際事例教育與影響學生健康成長。綜上所述，實行整體設計，采用多渠道、全方位的開放式教學，是提升《職業(yè)道德與法律》教學效果的必由之路。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十
學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)要求教師自身具有創(chuàng)業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經驗。創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質師資的重要性無論怎樣強調都不為過。沒有成功創(chuàng)業(yè)的親身體驗，創(chuàng)業(yè)教育就只能是紙上談兵，很難激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)熱情，也容易誤導學生。
（一）培養(yǎng)教學水平高、綜合素質強、同時又有創(chuàng)業(yè)實踐的指導教師。要制定激勵措施，鼓勵一部分教師以身作則，運用自己的專業(yè)優(yōu)勢和人際關系資源，開辦小微企業(yè)，給雙師型教師增加新的詮釋，給學生提供榜樣的力量，我校建工系教師就有多人入股專業(yè)公司，他們的課生動活潑，深受學生歡迎；鼓勵一部分教師到新型企業(yè)兼職，學習先進的商業(yè)理念，積累實戰(zhàn)經驗，可以打破傳統教學模式，為課堂教學注入鮮活的內容。
（二）整合社會資源，聘請商界校友到校擔任兼職教師。他們具有理論和實踐知識，懂得如何通過自己的努力去創(chuàng)辦企業(yè)。國外一些名校除了由一些教授和一批企業(yè)的優(yōu)秀科研人員承擔創(chuàng)業(yè)教學任務外，還不定期邀請創(chuàng)業(yè)成功人士、投資人到學校演講，鼓勵學生參與風險投資，經常與高管人員及創(chuàng)業(yè)成功人士接觸，潛移默化地培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)的精神和自信心。這種辦學的思路是值得我們學習的。校企合作，開門辦學，有利于開闊學生視野、積累人脈、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質與能力，為將來創(chuàng)業(yè)打下基礎。
二、建立有效的創(chuàng)業(yè)教育模式。
（一）大膽探索課程改革，在德育課程中增加創(chuàng)業(yè)教育的內容，教育部規(guī)定中職校必須開設四門德育課程：《哲學與人生》《職業(yè)道德與法律》《經濟政治與社會》和《生涯規(guī)劃》，并無創(chuàng)業(yè)教育內容，只有在《生涯規(guī)劃》有所涉及，筆墨微乎其微。針對職業(yè)教育的現狀，有必要增設《創(chuàng)業(yè)實務》之類的課程，集中介紹有關創(chuàng)業(yè)的基本原理與方法，重在培養(yǎng)學生的`創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)素質。
（二）注意創(chuàng)業(yè)教育在專業(yè)課程中的滲透學生在學習專業(yè)知識和技能時，如能了解該行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和商機，會大大增加學習的興趣和主動性。以筆者所在學校為例，我們的烹飪專業(yè)和淮安主要產業(yè)-淮揚菜產業(yè)密切相關，有許多教師是大型餐飲集團的顧問，他們在教學中滲透創(chuàng)業(yè)教育，讓學生了解開一家小餐廳或加盟連鎖店的條件和具體做法，針對性強，效果好；建工專業(yè)教師業(yè)務能力很強，社會資源豐富，許多人在外兼職，有人還有自己的公司，他們不僅懂專業(yè)，也懂管理，經常讓學生業(yè)余時間到自己公司見習，學生學到很多書本上學不到的東西，有的學生畢業(yè)后不久，就創(chuàng)業(yè)做了小老板。
（三）注重實踐，采用體驗式教學法。增加學生參與教學的程度，多安排討論課、專題匯報、參觀、調查和相互交流等教學形式，采用大量的實例、情境和活動、開放式討論、案例分析、現場調查、情境設置活動設計等教學策略，有些課堂直接搬到企業(yè)，教師和企業(yè)人士共同授課；通過學生的親身體驗，觀察與反思，操作與實踐等活動來全方位鍛煉，從而提升學生的創(chuàng)業(yè)能力。
三、開展豐富的創(chuàng)業(yè)實踐活動。
（一）讓學生多參加各類活動，提升綜合素質通過學校社團活動、文體活動，培養(yǎng)學生人際溝通的能力，培養(yǎng)學生主動型人格，讓他們挖掘自身潛能；通過志愿者活動、勤工儉學、經營小店鋪、暑期打工、促銷商品等社會實踐活動讓中職生去親身體驗和感受創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福，積累經驗，提高技能，我校機電系一些男生創(chuàng)辦了汽車之家，解決了教職工的汽車保養(yǎng)需求，同時也嘗到了成功的喜悅。
（二）模擬創(chuàng)業(yè)平臺，讓學生參加創(chuàng)業(yè)實踐活動學校可利用自己資源，設立專項基金，搭建創(chuàng)業(yè)實踐平臺，建立創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)中心，如校內小超市、餐廳內部分營業(yè)窗口、快遞服務點，可完整模擬整個創(chuàng)業(yè)過程，讓學員體驗真實的商業(yè)環(huán)境和行為，幫助學生了解自己是否適合創(chuàng)業(yè)、如何創(chuàng)建公司、如何管理公司、如何進行產品研發(fā)及營銷策略制定；學員可以在真實商業(yè)環(huán)境下實踐和完善商業(yè)計劃書，從而增強其參與市場競爭的應變能力。財貿系學生和快遞公司合作，自辦學?？爝f服務點，為同學提供服務。
四、營造有利于創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍。
傳統的職業(yè)教育重視知識的傳授和某些特定技能的培養(yǎng)，容易導致學生缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，習慣于找穩(wěn)妥的工作、穩(wěn)定的收人。創(chuàng)業(yè)教育就是強調對創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)來推進和提升素質教育，職業(yè)學校應以創(chuàng)業(yè)教育作為教育改革的價值取向，面對嚴峻的就業(yè)形勢，引導學生在提高綜合素質和專業(yè)技能時加強創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)意識的形成需要長期的培養(yǎng)、熏陶和積淀，職業(yè)學校必須遵循教育規(guī)律，自覺將創(chuàng)業(yè)教育融合于學校整個的教育教學中，在校園內營造一個濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。
（一）開展豐富多彩的校內外活動，營造積極進取、充滿樂趣的學習生活環(huán)境，培養(yǎng)學生勇于開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神。可以利用櫥窗、宣傳欄和校園電視臺等校園文化媒介，宣傳創(chuàng)業(yè)精神、宣傳創(chuàng)業(yè)人士的典型案例；舉辦各種形式的講座，與成功企業(yè)家對話，專題研討，提高學生人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，為學生提供學習的榜樣;舉辦策劃大賽，設立獎項，鼓勵學生大膽提出自己的創(chuàng)業(yè)設想，鼓勵他們大膽嘗試，我校不少學生開辦網店，利用業(yè)余時間做網商，賣文化用品、服裝、化妝品和小食品，每月凈賺千元以上，已經能養(yǎng)活自已。
（二）建立激勵師生創(chuàng)業(yè)的有關政策和制度，設立創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵和支持師生創(chuàng)業(yè)行為，可以在校內開辟創(chuàng)業(yè)一條街、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)中心等，以減免租金、提供專業(yè)指導等方法，鼓勵學生個人或團隊進駐。要引導學生樹立創(chuàng)業(yè)精神，理解創(chuàng)業(yè)的意義，使學生不再有依靠國家、依靠學校、依靠父母就業(yè)的依賴思想，樹立創(chuàng)業(yè)光榮、自謀職業(yè)大有前途的觀念，建立一個有利于創(chuàng)業(yè)意識和能力的培養(yǎng)和實踐的綜合平臺，同時也要建立合理的評價制度和激勵機制。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十一
在課程中寧老師試圖用很多的測試和小練習幫助我們去探索索自己的內心世界，可是我們的參與度便不高，沒有達到老師的要求。其實聽完老師的課后，我覺得職業(yè)規(guī)劃最重要是就要了解自己，其次就是自己要有明確的理想，還有就是要根據自己的理想來覺得自己該做什么是就業(yè)、考研、考公務員，還是村官、從軍等，最后就是要在實踐中經驗自己的規(guī)劃是否合理。
等。有些人反應快，適應力強，每到一個新環(huán)境都善于高調的展示自己，而且效果也較好，他們在那些表現機會多的企業(yè)里就有優(yōu)勢；有的人不善于表現，但是能在踏實的工作中逐漸閃光，他們在一些發(fā)展較成熟、制度完善并注重認真負責的企業(yè)文化的公司里也許會成為無可替代的核心員工……而我善于在開始時用退而求其次的方式服從性的認真做事，然后韜光養(yǎng)晦，以退為進，最后形成自己的思想體系并付諸實踐，所以我選擇那種研究性質的行業(yè)，當然這也與我所學的專業(yè)有關。
對于要有明確的理想，首先就是知道自己追求的理想生活是怎樣的，有的人喜歡穩(wěn)定，有的人喜歡如同跑業(yè)務一樣四處走走，有的人怕吃苦……我比較有內向，不喜歡說話但喜歡挑戰(zhàn)，而且越有挑戰(zhàn)我越喜歡；其次就是要知道自己最喜歡的工作類型，有的人喜歡文案行政類的，有的人喜歡教師公務員類的，有的人喜歡跑業(yè)務的，有的人喜歡工程類的，也有的人不喜歡工作束縛，只在需要用錢的時候做些臨時工作的……我比較喜歡研究科研類的工作；然后就是要知道自己最喜歡的行業(yè)，如果你知道了自己喜歡的工作類型，那再來選擇行業(yè)就比較簡單了，不一定非得只限定在一個行業(yè)，可以是好幾個相關的或者性質差不多的行業(yè)，因為就業(yè)時很多行業(yè)的工作都比較類似，定得太死，找工作時你會很糾結到；最后根據以上的方面確定自己的理想，在知道了自己追求的理想生活是怎樣的，喜歡什么類型的工作，喜歡哪些行業(yè)之后，就可以知道自己的最終理想是什么。我的最終理想就是在一個中科院研究所或者是某航空公司工作，若有可能再自主創(chuàng)業(yè)。
理想很容易改變，也是不堅定的。只有不斷充實自己，不斷堅持學習，多問多請教，在對某些方面認識較深的基礎上形成的理想才是堅定神圣的。如果理想堅定，那么你就要考慮通過哪些方式去實現理想，直接就業(yè)？考研？考公務員、村官？參軍……在各種方式中你要選擇一種作為最主要方式，也有人做幾手準備的。最好不要太多，否則自己會很累，堅持不下來。比如考研就是一件非常辛苦的事情，我們班開始有9個人決定考研，最終堅持下來的只有2個人，而且還不一定都考得上。每種方式都有很大的缺點，必須先要做好心理準備。此外，還要考慮你的理想工作適不適合考研，比如物流注重操作經驗和資歷，理論和實際差別大，就不太適合考研，但行政類、管理類、政治思想類卻很適合。確定自己走哪條路之后就要義無反顧，決然斷然的執(zhí)行起來，規(guī)劃是必不可少的，但是不要規(guī)劃得太細，否則操作起來很折磨人。
對于在實踐中檢驗規(guī)劃是否合理，這個比較好理解，對于自己的職業(yè)規(guī)劃有可能存在認識不深而有所偏差的現象，這就需要在實際操作中去鑒定，合理的規(guī)劃堅決執(zhí)行，對不合理的細節(jié)進行修正后再執(zhí)行。如果確定自己的規(guī)劃是正確合理的之后，就要按照規(guī)劃堅持不懈的學習，心如流水輕而緩，目如孤星亮而寒，志在山頂的人，絕不貪戀山腰的風景，一旦制定規(guī)劃，就要堅持不懈（除非是錯誤的或不適合自己的），自己選擇的路，跪著也要走完。
就像爬山一樣，在山下我們很難看到這座山后面的風景，也就難以碰到我們喜歡的風景。因此，要做的就是積極地登眼前這座山，爬上去，你會看到：無比美好的風景。可能再去登更好的山，就會看到更好的風景。就算一個人真的目標不清晰，你首先可以做到積極向上，在充實的學習和實踐中認清自己！如果選擇低調甚至墮落，別說認識自己，別人都可能不理你！
學完這門課最大的收獲，就是明白了自己給干什么，對未來不在感到迷茫，生活也不再是每天簡單的重復，而是為了自己的理想而奮斗。感想寧老師，讓我明白了我該做什么?。∥以谶@里給能深深的鞠一躬，您辛苦了。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十二
摘 要：該文根據大學生創(chuàng)業(yè)項目的普遍流程，提出了提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路。
關鍵詞：大學生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 思路
黨的十八大報告強調加快推動創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略有著長遠的重大意義，我國今后只有通過經濟發(fā)展方式轉變，依靠創(chuàng)新驅動才能夠真正有效實現經濟平穩(wěn)較快增長和可持續(xù)發(fā)展，實現全面小康。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是深入實踐科學發(fā)展觀的舉措；培育大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，是順應“建設創(chuàng)新型國家”戰(zhàn)略的系統工程。大學生作為社會寄予厚望的高素質人才，應積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從大學生自身來看，要把握好幾個基本原則，才能更好地發(fā)揮自身潛力。
很多大學生往往不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，這是因為大學前的教育告訴他們課堂上的東西是最重要的，課本學習比社會活動更重要。生活中處處有新知，大學生作為“七八點鐘的太陽”，應該在老師教學的第一課堂之外，積極開辟自己的第二課堂。只有首先有了提高自身能力的意識，大學生們才會在課余思考實踐的問題，才能投身到課余實踐中來。課余實踐的機會多了，才能結合理論產生創(chuàng)新思維，再利用創(chuàng)新思維指導實踐，實現“意識到實踐，實踐到意識，意識再到實踐”往復循環(huán)的認識飛躍[1]。
有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識之后，大學生應該積極參與各個類型的實踐活動，為自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累經驗材料。有效的實踐活動主要有四種：
（1）科研訓練：在導師幫助下進行科研訓練可以充分利用大學的實驗室和科研資源，引導自身對于科學前沿的認識，提高實驗動手能力。
（2）學科競賽：主動參加學?；蛘呓逃块T組織的學科相關競賽（軟件設計競賽、智能車設計比賽等）能極大的提高快速學習能力，并檢驗自身時間管理和項目安排的能力。
（3）素質教育：多參加讀書會，借閱專業(yè)以外的書籍拓展自己的知識面；積極參加文藝體育活動，參加辯論隊或演講比賽，鍛煉口才；培養(yǎng)一個人文的興趣愛好，例如繪畫、攝影、徒步等。
（4）實習培養(yǎng)：積極參加校外兼職活動，鍛煉職業(yè)技能，了解盈利鏈的整個運作；參與產業(yè)基地或者公司實習，在拓展社會資源的同時摸清公司的基本運營流程[2]。
有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，廣泛參與實踐活動之后，學生會對自身的優(yōu)勢和劣勢、興趣和短板有充分認識。結合自身興趣和能力優(yōu)勢，選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關的方向。在確定方向之后，深入了解相關方向的理論知識，鉆研相關方向的實踐活動。例如對編程有興趣的學生，可參加多個軟件編程項目組，邊完成項目邊鞏固編程知識，達到事半功倍的效果；而對學科前沿知識有熱情的大學生，可積極聯系導師，爭取進入實驗室的機會，學習實驗方法和科研技巧等。合理安排好校內學習和課余鉆研的時間，在項目中學習，在學習中進步。在一個方向上積累了足夠的經驗，就可以準備自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題了。
現代社會已經脫離了單打獨斗，團隊合作對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來說是必要的前提。團隊初期組建的方式主要有三種：
1.興趣組合式。要求每一個組員對同一個課題有著極大的興趣和熱情，這樣保證了團員的工作效率和積極性。團員的尋找可以在校內相關社團展開，也可以在網上論壇和社交部落上尋找。
2.零件拼湊式。這需要組團人對整個課題有初步的規(guī)劃，按照初期的計劃表根據需求找到相關優(yōu)勢的人才。例如一個賣產品的項目，需要研發(fā)產品的人和營銷產品的人，這兩類要求可以分開來找。
3.導師推薦制。如果課題由具有經驗的導師指導，可以讓他充當組團人來組織整個團隊，因為他有相關項目經驗，知道什么樣的團隊能成功。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的前期要找好自己在團隊內的角色。團隊的隊長需要具備責任心、耐心，還要有可以作為全隊榜樣的干勁和斗志，副隊長需要協調好組員之間的關系，普通組員各司其職，該出力的時候不要扯全隊后腿，負責撰寫報告的組員要緊跟項目進展。
大學生應該充分利用項目的機會鍛煉自身，發(fā)展職業(yè)技能。大學生一般都是通過嘗試不同的實踐活動最終確認創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的方向，在這個方向上又經過長期的理論準備和反復實踐，不妨利用這個方向上的積累優(yōu)勢給自己擇業(yè)增加籌碼。例如以科研為目標的同學，要在項目中鍛煉好自己的科學精神，打好理論基礎，學會寫合格的研究文獻；參加軟件硬件項目的同學，可總結自己在項目中的實踐經驗，提高動手能力和項目開發(fā)水平，縮短就業(yè)時的實習期；在項目中負責營銷和對外聯系的同學，要總結好自己項目管理和對外公關的經驗，為將來從事同類型的工作打下基礎。
上述提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路希望能夠給有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的大學生和指導教師以啟示，大學生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力不僅可以提高工作中遇到問題解決問題的能力，更為自身將來的發(fā)展拓展了道路。當前，國家正在推進整個社會教育現代化的發(fā)展，作為排頭兵的大學生更有責任和義務去主動提高自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。
[1] 韓孟潔.加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考和實踐[j].電子科技大學學報（社科版），20xx（5）：106.
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十三
經過對《形勢與政策》課的學習，我對國內外的形勢與政策有了更深刻、更全面、更真實的了解，雖然只是短暫的三節(jié)課，但卻使我受益匪淺，感觸良多，寫下此篇論文。
論文摘要：大學生自主創(chuàng)業(yè)，是緩解甚至解決大學生就業(yè)的一條可行之路。但當前大學生自主創(chuàng)業(yè)的現狀是參與者少、旁觀者多;從事的大多是規(guī)模小的個體經營的行業(yè)，成功率較低，存在的問題較多。，大學生自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境還不是很成熟，尚需采取各種措施，完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。
關鍵詞：自主創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè);問題;對策;前景;。
“十年寒窗，終磨一劍”畢業(yè)即將失業(yè)，眼下隨著各地高校的不斷擴招，大學生越來越多，競爭也日益激烈，我們10屆大學生該如何面對激烈殘酷的就業(yè)壓力?又該如何選擇自己的職業(yè)生涯呢?自主創(chuàng)業(yè)將成為畢業(yè)生們另一種全新的選擇。而國家最近新出臺政策也對創(chuàng)業(yè)給與了很大的支持，這更給創(chuàng)業(yè)一族增強了自謀生路的信心。因此，大學生自主創(chuàng)業(yè)就成為了大學生成才的重要模式，更是緩解就業(yè)壓力新的重要的途徑。
大學生自主創(chuàng)業(yè)就是大學生通過個人及組織的努力，利用所學到的知識、才能、技術和所形成的各種能力，以自籌資金、技術入股、尋求合作等方式，在有限的環(huán)境中，努力創(chuàng)新、尋求機會，不斷成長創(chuàng)造價值的過程。大學生創(chuàng)業(yè)已引起了各方面的關注，國家不斷推出針對大學生就業(yè)的各種優(yōu)惠政策，鼓勵和支持大學生自主創(chuàng)業(yè)。
(1)自主創(chuàng)業(yè)參與者少，旁觀者多。
盡管中央和地方的政府機關、稅務部門以及各個高校都對大學生自主創(chuàng)業(yè)給予了這樣或那樣的優(yōu)惠條件，但是大學生參與的熱情仍不是很高。據華南某高校于20xx年對5所重點高校1400名大學生做的一份調查顯示，有74.57%的學生表示有創(chuàng)業(yè)意向，可是最終創(chuàng)業(yè)的卻不足1%，可以說是寥寥無幾，大部分人都處于觀望的狀態(tài)。
(2)自主創(chuàng)業(yè)多是從事一些技術含量不高的傳統行業(yè)，成功率低。
大學生在校參加的自主創(chuàng)業(yè)計劃大賽中，大多數項目都是關于高新技術的。一旦學生畢業(yè)脫離學校后，要憑個人之力創(chuàng)辦高企業(yè)，卻往往顯得勢單力薄。所以，大多數畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)時選擇了啟動資金少，容易開業(yè)且風險相對較小較容易操作的傳統行業(yè)，人們對于大學生創(chuàng)業(yè)無疑是寄予厚望的，盡管國家出臺了優(yōu)惠政策，引導大學生自主創(chuàng)業(yè)，但目前選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學生并不多，自主創(chuàng)業(yè)的成功率也不是很高。
(3)高校健康發(fā)展之必然。
加強大學生創(chuàng)業(yè)教育也是高校擴招繼續(xù)健康發(fā)展的要求。因為如果擴招后培養(yǎng)出來的大量畢業(yè)生不能順利地就業(yè)，將反過來制約擴招的發(fā)展，從而阻礙中國高等教育由精英教育階段向大眾化教育階段邁進的步伐，要避免這種現象的出現，改變就業(yè)教育思維模式，樹立創(chuàng)業(yè)教育新理念，使高校畢業(yè)生不僅是求職者，而且成為工作崗位的創(chuàng)造者，畢業(yè)生的就業(yè)問題也就可以解決了。
但在大學生創(chuàng)業(yè)取得成效的同時，還存在一些來自大學生自身、相關外部環(huán)境等多方面的問題，使得大學生創(chuàng)業(yè)的整體效果并不令人滿意。而就大學生而言，由于其年齡、閱歷與知識等方面的原因，使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經驗、技術與資金等方面的問題。
首先，心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài)，尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，并充分擁有應對風險的心理準備，是創(chuàng)業(yè)取得成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下，創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。其次，知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣勢。
再次，經驗限制。受年齡及相應學識的限制，大學生很難擁有關于創(chuàng)業(yè)的直接經驗與間接經驗，創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題，以致創(chuàng)業(yè)困難。
1、提高大學生的自身素質。首先，要培養(yǎng)大學生自主創(chuàng)業(yè)意識。在大學階段樹立創(chuàng)業(yè)理想，堅信創(chuàng)業(yè)理想能夠實現，從而為這個理想的實現而不斷地奮斗。其次，要塑造良好的創(chuàng)業(yè)心理素質。良好的心理素質是大學生進行創(chuàng)業(yè)的一個必要條件。最后，要培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)所必需的綜合素質能力。
2.要營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前大學生創(chuàng)業(yè)所必需的配套措施、規(guī)章制度還沒有健全或者落實，這就要求國家制定長期戰(zhàn)略和政策。各級黨委和政府需改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過制定一系列的政策、法規(guī)來優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,指導和支持大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，為大學生創(chuàng)業(yè)提供方便之門，積極有效引導大學生自主創(chuàng)業(yè)。
3.要轉變社會觀念。大學生創(chuàng)業(yè)是一項開拓性的事業(yè)，需要來自各個方面的支持，尤其是來自家庭、社會等方面的幫助。因此我們要打破那些認為“學而優(yōu)則仕”、去大公司、政府機關才是找了一份好工作的觀念，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)者遇到暫時的挫折時，要以寬容的心態(tài)對待他們，不以一時的成敗論英雄。
“創(chuàng)業(yè)也是一種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)還可以為他人創(chuàng)造就業(yè)崗位”。自主創(chuàng)業(yè)，不僅是大學生成才的重要模式，更是就業(yè)的重要途徑。很多專家提出，為了幫助學生以創(chuàng)業(yè)實現就業(yè)，高等教育應重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，要使高校畢業(yè)生“不僅成為求職者，而且成為工作崗位的創(chuàng)造者”。
從擇業(yè)到創(chuàng)業(yè)，這是就業(yè)觀念的重大轉變。走自主創(chuàng)業(yè)的道路，從長遠看是大學畢業(yè)生的一種重要選擇和就業(yè)途徑。在當前大學生就業(yè)壓力加大的形勢下，大學生自主創(chuàng)業(yè)，對緩解當前的就業(yè)矛盾和壓力，對促進就業(yè)再就業(yè)工作，無疑起著十分重要的作用。
漫漫的創(chuàng)業(yè)之路往往不是一帆風順的，總有崇山要翻越、艱難要克服，這需要我們更多的理智而不是沖動、需要冷靜而不是狂熱。在國家給予相關政策的扶持之下，有了好項目的應屆大學生創(chuàng)業(yè)之路上除了要有好的技術，更要有好的心態(tài)，敢于面對創(chuàng)業(yè)中即將到來的挫折和失敗。同時也要堅定信心，相信自己能夠成就美好的未來，有了這些保證，應屆大學生的創(chuàng)業(yè)之路不僅僅是“看上去很美”的一個夢。而且經得起考驗，相信我們的創(chuàng)業(yè)之路都能美夢成真!
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職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十四
創(chuàng)業(yè)教育是20世紀80年代后期西方國家提出的一種新的教育理念，而中國的創(chuàng)業(yè)教育始于20世紀90年代末，受到世界上高技術領域的創(chuàng)業(yè)熱潮的影響，創(chuàng)業(yè)教育逐步得到重視。隨著社會和經濟的發(fā)展，大學畢業(yè)生將不僅是求職者，而且要成為工作崗位的創(chuàng)造者。發(fā)達國家的經驗表明，創(chuàng)業(yè)教育既要重視創(chuàng)造性、自立性、主動性、責任感等創(chuàng)業(yè)精神的塑造，也要重視工商管理等知識的學習，只有通過創(chuàng)業(yè)知識和管理技能教育，才能提高全社會的創(chuàng)業(yè)能力。而探析造成大學生創(chuàng)業(yè)困境的影響因素則是創(chuàng)業(yè)教育的重中之重，也是幫助大學生走出創(chuàng)業(yè)困境的核心。
（一）缺乏專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育師資
創(chuàng)業(yè)教育師資力量不足嚴重制約了高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展，兼具理論與實踐能力的“雙師型”教師尤為缺乏。當前，擔任學生就業(yè)以及思想政治工作的高校輔導員作為我國大多數高校的創(chuàng)業(yè)教育主力軍。但是因為本職工作的原因，相關專業(yè)進修機會很少，教學技能與專業(yè)教師相比也較弱，再加上沒有企業(yè)鍛煉經歷和實踐經驗，對企業(yè)的運營一整套程序通常從書本獲得，而親身經歷很少或幾乎沒有。所以在教學過程中主要以理論形式教授，對企業(yè)運作的環(huán)節(jié)等重要細節(jié)也表達不準確，往往使得學生對這門課失去興趣。另一方面，除了本校教師以外也聘請一些企業(yè)的管理者為學生講課，管理者實踐經驗很豐富，但缺乏教師教授的技巧，往往導致課程缺乏系統性、規(guī)劃性，教和學的效果也大打折扣。
（二）創(chuàng)業(yè)教育課程安排缺乏科學性
目前我國高校創(chuàng)業(yè)課程的設置、課程結構、教學內容和教學方法長期受固定思維的影響，缺乏靈活性，缺乏個性。眾所周知，創(chuàng)業(yè)教育課程的實踐性要求很高，課程開發(fā)難度較其他同類課程更難，加上許多高校極度缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資，導致創(chuàng)業(yè)課程的開發(fā)動力不足，創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)還停留在起步階段。雖然有些高校開設了一些創(chuàng)業(yè)課程，但數量及質量也極為有限，而且創(chuàng)業(yè)課程太過獨立，沒有與專業(yè)課程融合在一起，形成了兩個各自獨立的體系，學科之間沒有很好地滲透。教材方面，目前國內還沒有統一的創(chuàng)業(yè)教育教材，各校都以自編講義為主，課程內容的安排基本上以上世紀80、90年代國內外知名企業(yè)家創(chuàng)業(yè)史作為案例講述創(chuàng)業(yè)過程，其內容過于陳舊，創(chuàng)業(yè)模式也不符合時代要求，典型性不強。
（三）大學生創(chuàng)業(yè)缺乏資金支持
目前高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)動力最大的障礙就是資金，尤其是服務性創(chuàng)業(yè)項目，沒有資金保障很難正常運行。另一方面，技術性創(chuàng)業(yè)首先需要啟動資金，后續(xù)還需要準備好流動資金和發(fā)展資金，一旦資金鏈接不上，企業(yè)很可能中途夭折。從目前大學生創(chuàng)業(yè)的實際情況調查來看，資金匱乏是創(chuàng)業(yè)失敗最重要原因之一。在眾多創(chuàng)業(yè)者中大學生屬于弱勢群體，主要原因是創(chuàng)業(yè)經驗少、金融方面缺乏信用基礎，如何在創(chuàng)業(yè)中吸引資金支持已成為一個課題，也是每一個大學生創(chuàng)業(yè)者需要面對的問題。
（四）創(chuàng)業(yè)教育的理念和方法都有待改進
目前我國地方高校開展的創(chuàng)業(yè)教育大多依賴于就業(yè)指導中心或者團委等部門推動，所指的創(chuàng)業(yè)，僅僅是去開辦公司、企業(yè)或工廠這種狹義的創(chuàng)業(yè)，并且大多停留于提供一些創(chuàng)業(yè)課程或活動。有些高校雖然提供一些創(chuàng)業(yè)的平臺，但這些平臺只停留在作為對外展示學校品牌的窗口，沒有從學生長遠發(fā)展著眼，實實在在去扶持一些創(chuàng)業(yè)計劃。主要原因在于：校領導對創(chuàng)業(yè)教育重視不夠，師生員工對創(chuàng)業(yè)教育認識不足，高校缺乏創(chuàng)業(yè)教育的理念創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)教育沒有成為一種系統、完整的教育理念，沒有滲透進學校的指導思想并明確成為學校層面的教育目標。同時高校創(chuàng)業(yè)教育的方式也較為落后，教師只注重知識的傳授，使用的工具也較為單一，如黑板、ppt，而傳授創(chuàng)業(yè)能力的教育則幾乎沒有。
（五）大學生創(chuàng)業(yè)缺乏政府政策及各項配套措施支持
近兩年國家出臺了一系列鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，但是這些優(yōu)惠政策和相應的配套措施沒有很好地落實。另一個問題就是創(chuàng)業(yè)的學生往往不能忽視現實的問題即戶口、檔案等落實情況，而這些相關政策和保障措施到目前還沒有很好落實。最后，為學生創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)咨詢和服務的機構尚未建立，大學生創(chuàng)業(yè)仍處在獨自奮戰(zhàn)的階段。
（一）加強創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設
高校要成為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才基地，必須培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)教育能力的師資隊伍。創(chuàng)業(yè)師資可分為理論型教師和實踐型教師。理論型教師要注重教師創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)，為學生創(chuàng)造性活動的開展提供精神示范；實踐型教師的培養(yǎng)要注重創(chuàng)業(yè)教師的實踐經驗。創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍構成應由相關專業(yè)的教師、具有成功經驗的企業(yè)家及創(chuàng)業(yè)成功者、相關政府專業(yè)人員組成。為了建設科學的、創(chuàng)新的教師隊伍應積極做好以下工作：（1）積極開展創(chuàng)業(yè)教育師資培訓，加強校內培訓、校際交流、學習研討、相關資格認證工作等，全面提高創(chuàng)業(yè)教育專兼職教師的教學能力、實踐指導能力和理論研究能力；（2）邀請省內外創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質師資在輔導員中定期開展創(chuàng)業(yè)教育培訓工作，充分發(fā)揮高校輔導員在大學生創(chuàng)業(yè)教育工作中的作用；（3）鼓勵相關教師進行創(chuàng)業(yè)，積累創(chuàng)業(yè)經驗；除此之外還要積極吸取技術創(chuàng)新專業(yè)到學校任教。
（二）創(chuàng)建科學的創(chuàng)業(yè)教育課程體系
一是把創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質教育教學計劃和學分體系，建立多層次、立體化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。積極開展第二課堂，廣泛開展創(chuàng)業(yè)指導講座、優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)業(yè)論壇等創(chuàng)業(yè)教育課程活動。這些作為創(chuàng)業(yè)課堂外創(chuàng)業(yè)知識的補充，拓寬學生的知識面，同時也可以激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意。二是將一些獨特的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的理念融入教學之中。創(chuàng)業(yè)教育是一個綜合體系，需要跨學科的課程設置，優(yōu)化課程設置，首先將創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程滲透與融合，比如應把管理學、心理學、經濟學等學科融入創(chuàng)業(yè)教育課程，形成獨具特色的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。三是將發(fā)達國家的經驗與成果引進和吸收過來，開發(fā)符合我國大學創(chuàng)業(yè)實際需要的創(chuàng)業(yè)教育課程。同時，高校還應該結合大學生創(chuàng)業(yè)目標、專業(yè)特點與經濟社會發(fā)展需要，將創(chuàng)業(yè)教育融入到專業(yè)的課程體系中去，形成一套科學的、完善的教學課程體系。
（三）學校設立大學生創(chuàng)業(yè)教育專項經費
首先學校劃撥專業(yè)基金用于創(chuàng)業(yè)教育，重點扶持學生創(chuàng)業(yè)的項目、創(chuàng)業(yè)活動的開展、創(chuàng)業(yè)項目的孵化扶持、創(chuàng)業(yè)師資力量建設等。其次鼓勵各二級學院通過自身的資源爭取校內外各種機構、團體、企事業(yè)單位或校友的捐助等，設立專項創(chuàng)業(yè)基金。最后利用政府創(chuàng)業(yè)計劃，開通大學生創(chuàng)業(yè)助貸通道，為大學生創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
（四）堅持思想引領，更新創(chuàng)業(yè)教育觀念
20xx年歐盟達成的十年經濟發(fā)展規(guī)劃，即“里斯本戰(zhàn)略”中指出“創(chuàng)業(yè)教育的益處并不僅僅局限于創(chuàng)辦企業(yè)和提供新的工作崗位”。同時，有學者認為，廣義的創(chuàng)業(yè)就是“識別機會、整合資源，將創(chuàng)意付諸實施的精神和能力”?？梢姼咝２荒芤越鉀Q就業(yè)問題為創(chuàng)業(yè)教育的唯一目標，而是要深層次去看待、理解、實施創(chuàng)業(yè)教育。許多高校把就業(yè)作為根本目標，學生經過幾年的學習后找到自己理想的工作，當然很重要，但這只是創(chuàng)業(yè)教育的一部分。了解創(chuàng)辦企業(yè)的過程以及其中的細節(jié)是創(chuàng)業(yè)教育中很重要的一個內容，大學生在學校接受創(chuàng)業(yè)教育，其目的不僅僅是畢業(yè)時是否具備創(chuàng)業(yè)的能力，而是要具備創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神，并對創(chuàng)業(yè)知識有所了解。
（五）搭建創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺
搭建創(chuàng)業(yè)實踐平臺是大學生創(chuàng)業(yè)的核心部分，高校要將政府、企業(yè)、社會團體等各種資源整合在一起，利用當地的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器等現有園區(qū)和孵化基地建立大學生創(chuàng)業(yè)園，放寬政策并投入資金完善創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)設施等硬件設施，讓每個大學生都有機會參與創(chuàng)業(yè)計劃。
（六）加大政策扶持力度
為了促進大學生積極創(chuàng)業(yè)，解決一些他們的后顧之憂，國家應出臺一系列政策，如，放寬注冊資本登記條件、放寬經營范圍和經營場所限制、減免有關行政管理費用、實行優(yōu)質高效便捷的準入服務、享受稅收減免優(yōu)惠、實行創(chuàng)業(yè)補貼、實行成功創(chuàng)業(yè)獎勵、實行創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)崗位補助、實行小額擔保貸款扶持、實行創(chuàng)業(yè)培訓援助、實行人事代理和社會保障服務等，鼓勵和扶持大學生創(chuàng)業(yè)。
大學生創(chuàng)業(yè)是高校教育中一個非常重要的環(huán)節(jié)，也是直接檢驗高校辦學質量的重要指標，大學生接受高等教育的最終目的也將在社會生活中體現，這一切成功與否很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)教育質量。了解大學生創(chuàng)業(yè)過程存在的問題并予以解決，是創(chuàng)業(yè)教育的關鍵。通過不斷的完善創(chuàng)業(yè)教育體系，大學生目前存在的困境也將迎刃而解，中國高校創(chuàng)業(yè)教育也將迎來一個春天。
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職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十五
在國家政策的鼓勵和支持下，越來越多的大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大潮中。由于法律意識的淡薄及法律知識的缺失，部分創(chuàng)業(yè)者面臨著創(chuàng)業(yè)及實體組織運行中的法律風險。本文就大學生創(chuàng)業(yè)常見法律風險進行歸納和分析，使大學生創(chuàng)業(yè)者能在法律框架內依法創(chuàng)業(yè),使大學生創(chuàng)業(yè)在法治軌道上健康發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)；法律；風險。
在20xx年總理的高校之行中，大學生“就業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新”成為總理口中的“高頻詞”，說明政府和社會各界一直密切的關注大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題。結合我國當前經濟新常態(tài)的趨勢，大學生創(chuàng)業(yè)自然成為了大學生就業(yè)之外的不二選擇。但是，同時也存在著一個嚴峻的事實：對于即將畢業(yè)或剛剛畢業(yè)的大學生來說，雖然他們受過高等教育，是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一，但是大學生由于缺乏必要的社會經驗和法律常識，自主創(chuàng)業(yè)必然存在著很大的難度，也必然面臨很多的風險。所以，大學生創(chuàng)業(yè)過程中自身是否具備法律思維和法律意識,是否了解和掌握與其創(chuàng)業(yè)相關的政策法規(guī)是依法創(chuàng)業(yè)的關鍵,大學生是否具備規(guī)避風險尤其是法律風險的能力，是創(chuàng)業(yè)能否成功的關鍵要素。在國家創(chuàng)業(yè)政策的支持下，尤其是大學生創(chuàng)業(yè)政策的相繼出臺，大學生創(chuàng)業(yè)群體不斷擴大。大學生創(chuàng)業(yè)者對于國家政策并不十分了解，也很少關注《公司法》、《合同法》、《稅法》、《勞動法》等相關的法律，尤其是出現糾紛以后的`法律解決機制，在自主創(chuàng)業(yè)后實體組織的實踐中將面臨以下的法律風險：
大學生創(chuàng)業(yè)的組織形式包括個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)，也可以設立有限責任公司。就目前的國家工商局統計情況來看，很少有股份有限公司。不同的組織形式的，將引發(fā)不同的法律責任。例如個人經營的個體工商戶，創(chuàng)業(yè)者應該以個人的全部財產承擔經營活動中的民事責任；如果創(chuàng)業(yè)者申請登記的個體工商戶使用家庭共有財產來進行投資，這種情況下就應當視為家庭經營的個體工商戶，創(chuàng)業(yè)者以家庭的共有財產承擔經營活動中的民事責任。相對于個體工商戶，個人獨資企業(yè)承擔責任的相對獨立性。只有個人獨資企業(yè)的財產不足以清償債務時，才要求投資人以其個人的其他財產承擔責任。
創(chuàng)業(yè)初期的大學生，由于法律意識薄弱，在創(chuàng)業(yè)組織運行中容易卷入各種侵權或者合同等法律糾紛。
2.1合同風險。
組織的創(chuàng)立和運行都必須在法律的制約下進行，大學生創(chuàng)業(yè)首先要面對的就是各種合同的簽訂。那么，《合同法》總則中關于合同的一般規(guī)定和《合同法》分則關于有名合同的內容必須了解。例如，要確保訂立的合同合法、有效，在合同的形式上，應盡量選擇書面形式，并且按照《合同法》的規(guī)定，保證合同條款的完整、明確，避免歧義；如果選擇口頭合同，那么，一旦發(fā)生糾紛，創(chuàng)業(yè)者很難舉證，容易陷入被動狀態(tài)。創(chuàng)業(yè)者尤其要注意的是，必須保留合同訂立的相關證據，在必要時能夠采取法律措施維護自身的合法權益。
2.2知識產權風險。
創(chuàng)業(yè)者首先可以選擇在法律允許的范圍內使用他人的知識產權，利用現有的發(fā)明、實用新型、商標等為自己創(chuàng)業(yè)提供技術開發(fā)思路和可行性支持,同時又要保證不違反法律規(guī)定，侵犯他人的專利權和商標權。也可以自主研發(fā)新的技術產品，那么就必須搞清楚對自己研發(fā)的技術是全部轉讓還是授權使用，是獨家許可的還是非獨家許可，并且用法律手段加以確認。當前，我國的知識產權保護制度相對完善，善用法律，既可以避免侵犯他人知識產權的行為，也能使自身的知識產權得到維護。
2.3稅收風險。
依法納稅是每個公民、每個企業(yè)應盡的義務，大學生創(chuàng)業(yè)者必須了解和掌握稅收方面的知識。在創(chuàng)業(yè)組織運行初期，要依法向稅務機關申報辦理稅務登記，履行依法納稅的義務。要善于利用國家出臺的扶持大學生創(chuàng)業(yè)的相關政策，享受稅收優(yōu)惠政策和減免政策。例如：不同的行業(yè)另有不同的稅務優(yōu)惠，大學生創(chuàng)業(yè)者新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術服務業(yè)組織，可免征企業(yè)所得稅兩年；創(chuàng)業(yè)新辦從事交通運輸、郵電通訊的組織，經稅務部門批準后，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收；新辦從事公用事業(yè)、貿易、物資業(yè)、對外貿易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或謀劃單位，經稅務部門批準后，可免征企業(yè)所得稅一年。優(yōu)惠和減免期限之后，要嚴格按照國家稅收法律制度，依法納稅，防止過失性的構成偷稅漏稅。
創(chuàng)業(yè)組織終止后，要按照法定程序辦理注銷登記手續(xù)。創(chuàng)業(yè)組織終止后的債務清償要承擔風險，不同的組織形式，承擔的風險不同。按照創(chuàng)業(yè)組織形式不同，以有限責任公司終止的，大學生創(chuàng)業(yè)者應以出資為限承擔有限責任。組織形式是個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶等的形式，那么就按照創(chuàng)業(yè)組織存在期間的債務，以個人資產或家庭共同財產承擔無限連帶責任?？梢?，法律風險貫穿于大學生自主創(chuàng)業(yè)始終。由于自身經驗和能力的有限，在創(chuàng)業(yè)中更容易受到法律風險的沖擊。大學生創(chuàng)業(yè)，不能只是懂技術、會策劃、能管理、有資金，卻忽視法律風險的制約。在創(chuàng)業(yè)風險加大、糾紛增多的同時，應對糾紛的能力也必須提高。
目前，我國大學生創(chuàng)業(yè)教育中法律教育相對缺失,導致大學生在創(chuàng)業(yè)過程中稍有不慎，就會出現“侵權易，維權難，責任重”。大學生創(chuàng)業(yè)者必須樹立一個意識，掌握一種方法，即市場經濟是法治經濟,只有在法律允許范圍內的市場參與才是健康理性、可持續(xù)發(fā)展的,才能保證創(chuàng)業(yè)長遠有序進行。創(chuàng)業(yè)法律風險的控制和規(guī)避是一種管理方法，是創(chuàng)業(yè)者應當掌握的工作方法和技能。
[1]施險峰,秦金婧.大學生抵御創(chuàng)業(yè)風險的途徑研究[j]廣西青年干部學院學報，20xx,12.
[2]覃翠玲.大學生創(chuàng)業(yè)風險探微[j]法制與社會，20xx,02.[3]全裕吉.創(chuàng)業(yè)風險及對策[j]產經前沿,20xx,06.
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十六
20xx年，國務院總理李多次在重要場合提及“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，由此可見國家對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重視程度，也充分反映出在中國經濟結構快速轉型的今天，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新對國家經濟發(fā)展的重要性，尤其是對于作為推動國家經濟發(fā)展的重要引擎——大學生而言，更有著深層次的意義。增強當代大學生的創(chuàng)新能力，是提升中國競爭力的必經之路，對于促進未來中國的國家建設事業(yè)有著舉足輕重的意義。所以培養(yǎng)當代大學生的創(chuàng)新意識和能力，是現階段我國高等教育必須要解決的現實問題。鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，能有效破解當前越發(fā)嚴重的就業(yè)難題。在國家主要經濟指標中，“就業(yè)”始終是關乎國家穩(wěn)定、發(fā)展的重要一點。
人在大學時代是精力最為旺盛、思維最為活躍的時期，是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要階段，然而，我國大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與當前經濟社會發(fā)展要求的水平還有較大差距，集中體現在三個方面。
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識欠缺。
現在的大學生能高效快速地積累知識和經驗，越來越不滿足于現成的結論，對探索事物的因果關系和規(guī)律性也越來越感興趣，而且獨立思考、獨立判斷的能力也開始逐步發(fā)展，但是由于我國的教育體制和社會環(huán)境、就業(yè)環(huán)境等原因，大學生的好奇心和探索欲并沒有得到很好的保護，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)受到了嚴重的扼殺和阻滯。此外，我國大學生在觀察的速度和廣度、觀察的整體性和概括性、觀察的敏銳性和深刻性、觀察的計劃性和靈活性等方面也有欠缺，往往不敢提出不同觀點，不愿意標新立異。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能匱乏。
在大學課堂上，學生能夠快速學到很多專業(yè)知識，隨著知識的增加，大學生的思維、想象能力有了較大幅度的提高。但由于知識面相對較窄，所學知識之間缺少橫向聯系和系統整合而導致實際應用性較差，因此難以在實際應用中形成很好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能，即便突然產生的靈感也很難變?yōu)閯?chuàng)業(yè)現實。而且我國長期的應試教育也極大地限制了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展，最終演變成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的缺失。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐持續(xù)性差。
通過國家各級政策的鼓勵和引導，現在的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情越來越高漲。但實際情況是很多人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標并不明確，甚至很迷茫。同時由于缺乏對社會的全面了解和有效溝通的能力，導致許多人在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中往往更多停留在理論上和研究中，很少有人能夠付諸實際行動并堅持下來。所以現狀是很多在校大學生在在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中往往是虎頭蛇尾，缺少持之以恒的精神。
1.注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的過程培養(yǎng)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力要依賴于發(fā)散的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維，而全面的基礎知識儲備才是發(fā)散思維的源泉，所以堅實的理論基礎知識是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的先決條件。大學課堂教育為各專業(yè)學生準備了合理、豐盛的精神食糧，為大學生全面培養(yǎng)提供了基礎，大學期間，大學生不僅會學到一些基礎知識，還會學到和本專業(yè)相關的專業(yè)課程，也會學到一些課外的知識，幫助學生構建自己的認知架構，豐富自己的思考方式，開拓自己的創(chuàng)新思維，在過程中產生創(chuàng)業(yè)沖動，在過程中將這種創(chuàng)業(yè)沖動變成熱情和習慣，從而在潛移默化中成就了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的養(yǎng)成。
在大學校園里，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍的營造是一個艱巨而長期的任務。幾乎無法僅僅借助某個組織或個人的力量去實現。這需要國家政策性的鼓勵和支持，同時也需要必要的物質和專項資金的資助，最為關鍵的是全體大學生都要積極主動地參與進來。所以，大學生應該盡一切可能積極主動地在宿舍、班級、社團組織等各種集體組織中努力營建自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團體，同時要保證這種團體的良好延續(xù)性，要避免出現因學生畢業(yè)而消失的情況。
3.重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能鍛煉的機會。
國外的經驗標明，在學習過程中，給學生充分的自由讓學生自主選擇研究方向和內容，并獨立去完成相關任務，能夠有效提高大學生發(fā)現問題和實際解決問題的能力。通過參與基本研究實踐活動，能夠大大地提高大學生各方面的能力。比如語言文字的基本表達能力，廣泛獲取有效應用信息的能力，正確分析、解決實際問題的能力等等。此外，對于已經學過的相關基本理論還能進一步加深理解，及時了解學科的發(fā)展趨勢和前沿動態(tài)，拓寬研究的思路，找到適合自己的研究方法，以加強未來專業(yè)縱深發(fā)展的可能性。這些都將成為難得的創(chuàng)新創(chuàng)技能鍛煉的機會。
通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展，大力培養(yǎng)更多具有創(chuàng)業(yè)基本素質和創(chuàng)新個性的人才，尤其是針對那些打算創(chuàng)業(yè)、已經創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)大學生，分階段分層次的進行創(chuàng)新思維培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力鍛煉。同時，通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、活動，吸引更多大學生參與大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)中來。
當今世界，科學技術日新月異，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經成為一個國家和社會發(fā)展的關鍵因素，大力促進科技創(chuàng)新推動社會進步，是全社會共同的責任。當代大學生是國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原動力，大學生們要行動起來，積極響應國家的號召，加強自身綜合素質和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，用自己的所學，為國家的繁榮富強為中華民族的復興做出自己的貢獻。
[1]張晨.當代大學生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)探析[j].渤海大學碩士論文.20xx.6。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十七
大學生創(chuàng)業(yè)教育是一個復雜的系統工程，在這個開放系統中不僅涉及高校和學生，政府、企業(yè)、園區(qū)、協會組織、投資機構等主體也起到了非常重要的作用。高校是創(chuàng)業(yè)教育的最主要實施方，匯集各方資源，通過多樣化的教育手段，在創(chuàng)業(yè)素質與能力等方面對學生進行影響；學生是受教方，學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升是創(chuàng)業(yè)教育最終的目的；政府作為主管部門，通過政策制定與發(fā)布在宏觀上給予方向性的指導，通過資金與項目的扶持，為大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件；企業(yè)是大學生創(chuàng)業(yè)的最佳實踐基地；園區(qū)作為企業(yè)、人才的匯集地，可以為大學生創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境與產業(yè)發(fā)展導向。單獨一兩個主體的力量是有限的，優(yōu)勢也不甚明顯，只有多個合作方相互配合，相互協作，形成大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)圈，才能更有效地促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展，提高創(chuàng)業(yè)教育的實際效果。
各種大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式與手段的選擇，必須以學生的創(chuàng)業(yè)知識、能力、素質等方面因素的提升為目的。根據大學生創(chuàng)業(yè)特點及其所需知識、技能的要求，本文將大學生創(chuàng)業(yè)教育分為知識學習層、信息交流層、虛擬體驗層與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層四個主要層次，各個層次之間相互聯系，相互作用，共同支撐了沉浸式的大學生創(chuàng)業(yè)教育模式。在該模式下，企業(yè)與高校相互合作，資源整合使得創(chuàng)業(yè)教育貫穿于學生的理論知識學習到創(chuàng)業(yè)實踐全過程，學生完全沉浸在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍之中。
（一）知識學習層。知識是指人類在實踐中認識客觀世界的成果。它可能包括事實，信息，描述或在教育和實踐中獲得的技能。知識學習是創(chuàng)業(yè)教育的基礎，主要通過課堂教學傳授創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)法規(guī)、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)團隊建設、創(chuàng)業(yè)風險、創(chuàng)業(yè)素質、公司經營、企業(yè)管理等經濟學、管理學、心理學法學等學科的理論知識。創(chuàng)業(yè)教育的知識學習要區(qū)別于其他基礎與專業(yè)學科的教學。首先，要引入更多的案例分析，以成功的案例激勵學生，以失敗的案例警示學生；其次，要注意與專業(yè)教學的結合，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，進行創(chuàng)新型的創(chuàng)業(yè)；再有，施教人員也不應局限于高校教師，要更多地聘請社會上的創(chuàng)業(yè)精英、優(yōu)秀企業(yè)家等具有一定創(chuàng)業(yè)經歷的社會導師進行講授。
（二）信息交流層。信息是客觀事物狀態(tài)和運動特征的一種普遍形式，客觀世界中大量地存在、產生和傳遞著以這些方式表示出來的各種各樣的信息。在信息化時代信息的傳遞效率顯得尤為重要，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中信息的交流的效率和質量在很大程度上影響著教育效果與質量。創(chuàng)業(yè)教育中的信息交流的主體既包括學生，又包括高校、企業(yè)、政府、產業(yè)園區(qū)等多個組織與個體。信息內容不僅包括學生的學習情況和創(chuàng)業(yè)經驗，還包括企業(yè)的技術信息、政府的政策信息、高校的培訓信息、園區(qū)的資源信息、投資機構的投資信息等大量信息。在創(chuàng)業(yè)教育中要盡可能地減少信息的'不對稱性，減少各個方面獲得這些信息的成本，提升信息的準確性。
（三）虛擬體驗層。創(chuàng)業(yè)教育不應僅僅局限于書本內容，學生應該通過視覺、聽覺、觸覺等方面的體驗，在感官上對創(chuàng)業(yè)有更深的理解。體驗到的東西使學生感到真實，并在大腦中留下深刻印象，也因此對未來有所預感。創(chuàng)業(yè)教育虛擬體驗層的實施一方面可以讓學生走出去，讓學生以校外實習、社會實踐的方式加入創(chuàng)業(yè)團隊或創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，親身體驗創(chuàng)業(yè)氛圍。另一方面，有條件的高校應把大量的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊請進學校來，實現企業(yè)孵化，這樣既可以助推區(qū)域產業(yè)的發(fā)展，又可以為學生創(chuàng)造更為便捷的創(chuàng)業(yè)體驗環(huán)境。
（四）創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層。對于有一定理論基礎，有著較強創(chuàng)業(yè)意愿，創(chuàng)業(yè)思路較為清晰，做好創(chuàng)業(yè)準備的學生，創(chuàng)業(yè)教育就要升級到創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層。在創(chuàng)業(yè)實踐教育的過程中，高校首先要做好扶持工作，通過項目補貼、資助等方式為學生提供啟動資金，并且?guī)椭鷮W生更好地對接政府在資金扶持、免息貸款、稅費減免等方面的創(chuàng)業(yè)支持政策，使學生能夠在創(chuàng)業(yè)起步階段進展更為順利；其次要做好指導工作，剛創(chuàng)業(yè)的學生團隊在人員管理、項目管理、財務管理等方面都有所欠缺，所以需要專業(yè)化的全程的指導，將創(chuàng)業(yè)風險降到最低范圍內；再次要為學生創(chuàng)業(yè)團隊提供更多的資源，這些資源既包括場地、設施等硬件資源，也包括業(yè)務、市場、技術等軟性資源。而這三方面內容，尤其是后兩方面，高校受限于自身的機制體制以及教師實踐經驗的不足，無法單獨憑借自身力量對創(chuàng)業(yè)學生起到較大的促進作用，所以一定要聯合企業(yè)、投資方等，多方合作，整合資源，共同推動沉浸式大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
天津市大學軟件學院（以下簡稱“天軟”）自建院以來，樹立和秉承“教學與產業(yè)相融，學校與企業(yè)互動”的辦學理念。全面整合政府、高校、企業(yè)、產業(yè)園和行業(yè)組織的優(yōu)勢資源，為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境與全方位的支持。在知識學習層，“天軟”開設大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課，為學生講授創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展、創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析、創(chuàng)業(yè)者基本素質、創(chuàng)業(yè)計劃書編寫等方面的創(chuàng)業(yè)基礎知識；不定期開設“天軟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂”活動，聘請社會各界創(chuàng)業(yè)教育領域知名專家為學生帶來精彩的創(chuàng)業(yè)知識講座。在信息交流層，“天軟”基于云計算、物聯網等新一代信息技術搭建天軟社區(qū)平臺，從協同研發(fā)、教學管理、就業(yè)服務、資源管理等方面服務大學生教育、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等工作；并通過搭建平臺、環(huán)境改造、活動舉辦等舉措，促進各個合作主體在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育信息方面的有效交流。在虛擬體驗層，已建設完成項目發(fā)布區(qū)、創(chuàng)意區(qū)、企業(yè)展示區(qū)等協同創(chuàng)新功能區(qū)；學院與企業(yè)、高校、科研機構共同建立了十余個協同創(chuàng)新實驗室，為大學生創(chuàng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗氛圍。在創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層教育中，對于有創(chuàng)業(yè)意向的學生，“天軟”創(chuàng)業(yè)教育服務組織應為其提供更加深入具體的服務，為其提供必要的創(chuàng)業(yè)資源支持，通過實施“天軟校企協同創(chuàng)新計劃”，為計算機軟件行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)、學生創(chuàng)業(yè)團隊無償提供辦公場地、會議室、辦公桌椅、水電、云服務器、云終端等資源，為企業(yè)研發(fā)與學生實習搭建高校平臺。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十八
：大學生是科學知識的承載體，也是促進社會發(fā)展的主體之一，很多領域發(fā)展都需要高素質大學生的支持，這使得大學生成為很多領域的核心競爭力。所以提高大學生的素質及技能水平至關重要。而加強大學生創(chuàng)業(yè)法律教育則是提高大學生素質及綜合能力的重要途徑，理應得到重視。對此，可從大學生創(chuàng)業(yè)法律教育現狀、大學生創(chuàng)業(yè)法律教育路徑等方面進行研究，以增強大學生創(chuàng)業(yè)法律教育實效性，提高大學生創(chuàng)業(yè)法律意識。
法律教育已經成為很多高校必須開展的教育活動，這對于大學生的法律意識、綜合素養(yǎng)等培養(yǎng)均起著積極作用，同時還能夠提高高校教育質量及效率，使高校能夠培養(yǎng)更多高素質及高綜合能力的人才，從而滿足社會對綜合型、應用型、創(chuàng)新型及素質型的人才需求，最終促進社會經濟及科學技術發(fā)展。所以，加強大學生法律教育尤其是創(chuàng)業(yè)法律教學是必要和重要的。下面，筆者對此淺談幾點見解。
第一，創(chuàng)業(yè)法律教育嚴格來說并沒有被大學課堂教學所納入，沒有制定出相應的教學模式及自學形式，故一直處于法律教育的邊緣，不歸屬于法律教育。第二，很多高校并不重視創(chuàng)業(yè)法律教育，所以在創(chuàng)業(yè)法律教育教師團隊的建設上也沒有給予太多的支持，導致創(chuàng)業(yè)法律教育教師參與創(chuàng)業(yè)法律交流和培訓的機會減少，最終影響了創(chuàng)業(yè)法律教育質量及效率的提高。第三，創(chuàng)業(yè)法律教育課程體系還不夠完善，多數情況下只進行了基本的企業(yè)組織形式、工商注冊等教育，并沒有在互聯網管理等方面進行教育，導致大學生的創(chuàng)業(yè)綜合能力難以提高[1]。
如有的教師雖有法律專業(yè)教育背景，但沒有法律實踐經驗，只能從書本到書本，以講授理論知識為主。還有的教師雖有法律實踐經驗，但沒有創(chuàng)業(yè)實踐經驗，也不能有效地解答或預見大學生創(chuàng)業(yè)中遇到的法律問題[2]。
（一）組建導師團。
第一，高校要緊跟我國教育部的步伐，提高對創(chuàng)業(yè)法律教育的重視度，并加大對創(chuàng)業(yè)法律教育的資金投入，以促進高素質創(chuàng)業(yè)教育及法律教育師資隊伍的建設。第二，高校要堅持“專任為主、專兼結合”原則，到社會上聘請創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家和專家等參與到創(chuàng)業(yè)法律教育事業(yè)中來，并讓他們擔任兼職導師，以“一對一”的形式對學生進行創(chuàng)業(yè)法律教育，從而提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識及法律意識，最終提高學生的創(chuàng)業(yè)能力。第三，高校要根據大學生創(chuàng)業(yè)法律教育實際需要，制定比較完善的創(chuàng)業(yè)導師制度，并完善相應的創(chuàng)業(yè)法律教育制度，為高質量創(chuàng)業(yè)導師團的建設作出正確引導。第四，建設創(chuàng)業(yè)導師團時高校還要考慮到社會因素，盡可能將各種優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導師資源整合在一起，以增強創(chuàng)業(yè)導師隊伍的專業(yè)性，從而提高大學生的創(chuàng)業(yè)能力。第五，建設創(chuàng)業(yè)法律教育導師團，建設中不僅要有校內法律專業(yè)教師，還要有校外律師、法官和創(chuàng)業(yè)成功人士等，以向大學生傳授創(chuàng)業(yè)法律知識的同時，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)能力，并豐富大學生的創(chuàng)業(yè)經驗。第六，在進行創(chuàng)業(yè)法律教育的同時，還需要培養(yǎng)大學生的規(guī)則意識、契約精神、公平理念和誠信原則等，以提高大學生的綜合素養(yǎng)及能力[3]。
（二）開展法律教育。
第一，高校創(chuàng)業(yè)法律教育教師在進行創(chuàng)業(yè)法律教學時，需要對學生的法律認知、創(chuàng)業(yè)認知等進行了解，然后根據了解的情況對學生進行層級劃分，以便于制定出具有針對性的創(chuàng)業(yè)法律教學方案。例如，對于法律及創(chuàng)業(yè)認知程度不高的學生，則需要重點教育，使他們能夠深入了解到法律意識及創(chuàng)業(yè)意識的重要性；對于法律及創(chuàng)業(yè)認知程度高的學生，則可以直接引導他們參與到各種創(chuàng)業(yè)活動中，以鍛煉他們的創(chuàng)業(yè)實踐能力。第二，高校要成立相應的創(chuàng)業(yè)培訓組織，以實現對不同年級大學生的創(chuàng)業(yè)培訓，并鼓勵大學生在校期間進行創(chuàng)業(yè)。大學生在校期間創(chuàng)業(yè)時高校要對其給予一定的資金支持，以提高大學生的創(chuàng)業(yè)成功率。第三，高校還要積極開展各種創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等，使大學生在創(chuàng)業(yè)大賽中領悟到創(chuàng)業(yè)的奧秘，同時在創(chuàng)業(yè)大賽中豐富自己的創(chuàng)業(yè)經驗，并了解相關創(chuàng)業(yè)法律，最終提高自己的創(chuàng)業(yè)能力及法律意識，為以后的創(chuàng)業(yè)奠定了良好基礎[3-4]。
（三）選定法律教育內容。
第一，完善大學生創(chuàng)業(yè)法律教育內容，即除了企業(yè)組織形式和工商注冊教育內容以外，還需要完善合同簽訂、知識產權保護和稅收等方面的教育內容，以保證大學生創(chuàng)業(yè)規(guī)范，使他們的.創(chuàng)業(yè)更加符合法律規(guī)定。第二，高校還要意識到社會是不斷進步和發(fā)展的，進步中必定會衍生和應用到很多現代化技術，所以在對大學生進行創(chuàng)業(yè)法律教育時，還需要加強大學生互聯網技術、新媒體技術和文化創(chuàng)意等方面的培養(yǎng)，以提高大學生的創(chuàng)業(yè)綜合能力。第三，創(chuàng)業(yè)法律教學的內容還需要增加互聯網管理法、電子商務法、廣告、知識產權和營銷等相關法律內容，以提高創(chuàng)業(yè)的法律性[4]。
我國已經步入了經濟全球化及國際貿易化的趨勢狀態(tài)中，很多領域都面臨著國內外的競爭壓力，這使得我國各行各業(yè)都在不斷提高自己的核心競爭力，而核心競爭力多數情況下都是指高素質、綜合型及創(chuàng)新型人才，所以各行各業(yè)都提高了對人才的上崗要求，這就意味著大學生將面臨著很大的就業(yè)競爭壓力。在該形勢下，大學生不僅要提高專業(yè)知識水平及能力，還需要提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。而大學生創(chuàng)業(yè)法律教育則是提高大學生創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，故得到了很多大學教師尤其是法律教育教師的重視，更得到了大學生的關注。因此，我們應積極了解大學生創(chuàng)業(yè)法律教育現狀，探究大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的路徑，以增強大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的時效性。
[1]王麗.增強大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的實效性研究[j].法制與社會，20xx（1）：203.
[2]楊先梅.增強大學生創(chuàng)業(yè)教育實效性的路徑探析———基于古代讀書人熱衷科舉入仕的對比分析視角[j].武漢工程職業(yè)技術學院學報，20xx（3）：71.
[3]張婷，郭志遠，王秦俊.增強農科大學生創(chuàng)業(yè)教育實效性研究———基于943名農科大學生的問卷調查[j].農業(yè)網絡信息，20xx（4）：134.
[4]譚利.增強大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的實效性研究[j].廣東青年職業(yè)學院學報，20xx（3）：61.
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇十九
當今世界網絡和信息技術快速發(fā)展，互聯網在全球迅速普及，利用移動電子商務去實現商業(yè)活動已經成為一種趨勢在逐漸發(fā)展。近年來，我國大學生畢業(yè)人數持續(xù)上升，就業(yè)形勢非常嚴峻，政府支持大學生自主創(chuàng)業(yè)。移動電子商務市場優(yōu)異的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展?jié)摿榇髮W生創(chuàng)業(yè)帶來無限商機，相對于傳統的創(chuàng)業(yè)模式，利用移動電子商務創(chuàng)業(yè)具有門檻低、費用低、發(fā)展快等特征，這對當代大學生創(chuàng)業(yè)帶來了積極的影響。
據艾瑞報告統計數據顯示，20xx年，我國電子商務市場的交易額達到12.3萬億人民幣，其中移動購物市場發(fā)展迅速，未來幾年將會繼續(xù)增長。20xx年，第一季度的移動網購的調研報告顯示，我國網購的用戶已經超過3億，報告初步預計，20xx年我國網購用戶的數量將會突破5億。根據報告研究顯示，移動電子商務將會迅速的發(fā)展起來。
1.1、移動電子商務的定義。
移動電子商務是運用手機、掌上電腦等無線終端進行交易的電子商務。它將互聯網的作用發(fā)揮到極致，實現了人們隨時隨地都能進行交易的目的。
1.2、移動電子商務的優(yōu)勢。
（1）不受時空限制的移動性。
與傳統的電子商務相比，移動電子商務可以隨時隨地獲取所需的服務信息，可以在任何地點、任何時間使用移動設備進行購買商品和支付。
（2）提供更好的個性化服務和私密性。
移動終端一般都是屬于個人使用的，不會是公用的，移動電子商務安全技術比傳統的更先進，可以更好的保護個人信息不泄露。移動電子商務還可以實現更好的個性化服務，可以根據用戶的個人喜好來制定服務。
（3）獲取信息及時。
商家可以將最新的商品信息直接發(fā)送到移動客戶端，用戶可以及時獲取信息，及時了解商品最新信息。
（4）支付更加方便快捷。
隨著網絡時代的不斷進步，支付變得更加方便快捷，在移動電子商務中，用戶可以選擇微信、支付寶、銀行卡等不同的方式進行支付。
1.3、移動電子商務的發(fā)展。
與傳統電子商務相比，智能手機的普及為移動電子商務帶來良好的發(fā)展前景，通過智能手機進行網上購物具有位置不限、時間自由，操作簡單等特點。伴隨著4g時代的到來，人們生活節(jié)奏的加快，消費者可以通過移動終端隨時隨地的進行購物，可以輕松方便的下單進行支付。各大商家為了從移動終端吸引更多的客戶，他們應用打折促銷的模式，定時搞一些團購和限時搶購活動。
移動電子商務服務內容越來越呈現多樣化，其交易環(huán)境提升了大學生創(chuàng)業(yè)的軟實力，促使了大學生創(chuàng)業(yè)的新格局。
（1）移動電子商務門檻低、發(fā)展快的特點吸引大學生創(chuàng)業(yè)。
移動電子商務具有虛擬交易的快捷性、宣傳的及時性和營銷的廣泛性。大學生創(chuàng)業(yè)者可以利用微信、qq、微博等社交軟件隨時隨地的宣傳自己的創(chuàng)業(yè)理念和產品等，這些都是最便捷的營銷方式。以最低的成本實現廣泛的宣傳和實現與消費者隨時隨地的溝通并完成交易，極大的提升了營銷效率，使得大學生創(chuàng)業(yè)變得簡單易行，給大學生創(chuàng)業(yè)帶來信心。
（2）電子商務的快速發(fā)展給大學生創(chuàng)業(yè)帶來了機遇。
自從出現電子商務后，因為它的便捷性，跨越性，低成本性，電子商務發(fā)展快速，同時，大學教育開設電子商務課程，讓同學們深入了解電子商務，掌握電子商務的基礎知識，在電子商務改變生活的同時，為大學生創(chuàng)業(yè)提供便利條件。另一方面，電子商務在我國屬于新興行業(yè)，正處于發(fā)展階段，任何行業(yè)的發(fā)展初期都需要挖掘大量的人才，促進行業(yè)的發(fā)展，這為大學生創(chuàng)業(yè)提供了機遇。
2.2、移動電子商務環(huán)境下大學生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。
移動電子商務的快速發(fā)展為大學生創(chuàng)業(yè)提供了有利條件，當代大學生還需增強專業(yè)知識，提高安全意識，增強心理素質，不斷加強自身素質，以順利完成創(chuàng)業(yè)項目。
創(chuàng)業(yè)知識的必備是創(chuàng)業(yè)成功的保障，創(chuàng)業(yè)的過程也就是知識的整合過程，不僅需要靈活的變動力、想象力，還需要所學專業(yè)知識來幫助完成創(chuàng)業(yè)。
（2）提高安全意識。
在移動電子商務方面，最需要注意的就是安全問題。大學生創(chuàng)業(yè)是一項高風險的行為，安全性是大學生創(chuàng)業(yè)首要考慮的問題之一，安全性包括產品和交易上的安全，大學生創(chuàng)業(yè)者要嚴格加強項目產品和服務質量的約束，提高創(chuàng)業(yè)的安全意識。
創(chuàng)業(yè)是一個國家經濟增長的原動力。不斷增強大學生的創(chuàng)業(yè)心理素質，這會在潛意識里面不斷增強學生的創(chuàng)業(yè)意識和理念。增強創(chuàng)業(yè)心理素質引導大學生創(chuàng)業(yè)，可以增強大學生的創(chuàng)造能力和管理能力磨練其意志和耐心，在創(chuàng)業(yè)中感受其帶來的挑戰(zhàn)，愈挫愈勇，養(yǎng)成自信的創(chuàng)業(yè)人格。
2.3、移動電子商務環(huán)境下大學生創(chuàng)業(yè)存在的問題。
（1）安全問題不能忽視。
隨機調查了100位手機用戶，據調查表明現在大多數人都綁定上了各大銀行的客戶端、微信、微博、支付寶、qq錢包等財務軟件。所以手機丟失所造成的損失是無法預計的。智能手機+云的普及使用，使得用戶的信息安全需要進一步的關注。經某平臺漏洞報告指出，騰訊、360、金山等知名的互聯網信息公司都曾出現過信息泄漏問題，而且現在手機上下載的app軟件都可以讀取手機上的通訊錄、通話記錄、信息、照片等私密信息，所以手機信息一旦泄密，其損失是無可避免的。
（2）移動支付不完善。
隨著4g網絡的普及，移動端的廣泛應用，移動支付已經成為電子支付方式的主流，但支付的安全保障、承載能力都有待與提高，很多方面都需要優(yōu)化，完善的移動支付能促進整個電子商務環(huán)境的安全。優(yōu)秀的電子商務公司、支付公司和銀行要一起管理，共同治理，才能不斷完善移動支付機制。
大學生雖然有創(chuàng)業(yè)的想法，但是因為缺乏對創(chuàng)業(yè)政策的了解，缺乏引導而容易退縮，這是大學生創(chuàng)業(yè)的一個阻礙。
（4）缺乏移動電子商務創(chuàng)業(yè)人才。
移動電子商務正處于發(fā)展階段，學校里雖然開設了電子商務相關課程，但多數只是完成教學任務，并沒有將大學生移動電商創(chuàng)業(yè)的思想傳遞給學生，使學生對于移動電商的了解只停留在書本上，從而缺乏移動電商創(chuàng)業(yè)人才。
（5）大學生缺乏經驗積累。
大學生因為長期在校的緣故，對于創(chuàng)業(yè)缺乏相關的知識經驗與技術，沒有資金的支持，創(chuàng)業(yè)很容易失敗。
3.1、大學生移動電子商務的現狀。
大學生移動電子商務的目前狀況主要是傳統電子商務的延續(xù)，電腦和移動的相互聯系和結合，當然有的只依靠移動端的，比如微商、微店、很多特色產品和服務app的開發(fā)與推廣，移動電子商務創(chuàng)業(yè)和傳統電子商務創(chuàng)業(yè)有著同樣的問題，體現在項目的選擇，平臺運行的能力，創(chuàng)業(yè)小組，創(chuàng)業(yè)資金，創(chuàng)業(yè)大環(huán)境，國家對創(chuàng)業(yè)的政策支持等。但也有其獨特的地方，移動電子商務有其自身獨特之處，需要結合移動電子商務的特征，方便快捷，移動定位，線上與線下相互結合，做好市場調研，分析客戶群體及其需求，提供相應的產品及相關服務。
3.2、推動在移動電子商務環(huán)境下創(chuàng)業(yè)的措施。
隨著我國4g網絡的飛速發(fā)展和推廣，以及高效4g移動網絡的覆蓋，移動電子商務的運行平臺的不斷出現，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高，移動端在學生群體中的普遍應用。對大學生而言實現移動電子商務的創(chuàng)業(yè)的.環(huán)境已經日趨成熟。
接下來從以下五方面談一下推動大學生移動電子商務創(chuàng)業(yè)的措施。
（1）重視安全問題，提高安全意識。
手機行業(yè)和相關的監(jiān)管部門應提高終端安全防護和網絡安全的相關標準，除了相關部門的監(jiān)管以外，用戶應提高警惕購買正規(guī)的手機應用工具，定期清除手機里的隱私，保障手機安全。
（2）完善移動支付機制。
針對移動支付的安全問題，wpki(wirelesspki)將互聯網電子商務中pki的安全機制引入移動電子商務，以確保移動電子商務的支付安全。同時，為了確保支付安全而產生的數字簽名、電子認證和set技術，在今后立法時必須對這些安全控制技術做出具體的規(guī)定。消費者也應該小心釣魚網站，提高防范意識。
（3）國家政策給予支持和幫助。
國家對大學生創(chuàng)業(yè)非常支持推出了很多利于大學生創(chuàng)業(yè)的扶持政策，在地方建設大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園，提供良好的創(chuàng)業(yè)場地、派專業(yè)人員進行指導、為大學生創(chuàng)業(yè)提供更加便捷的綠色通道、建立健全的管理體制以及法律法規(guī)。并且政府已將移動電子商務試點工程列為重點引導工程，鼓勵電子商務移動平臺的建設和面向消費者的新型服務模式。地方政府也大力支持信息化建設，并著力推動電子商務環(huán)境和電子支付的發(fā)展。
（4）高校要重視對移動電商人才的培養(yǎng)。
移動電商是未來電子商務發(fā)展的重要方向，目前移動電商相關的教材和資料較少，更新緩慢，校內任課教師要為學生提供相關的教材，收集移動電子商務的經典案例來使教學內容更加形象，學生經常關注移動電子商務發(fā)展的最新動態(tài)，積極參與移動電子商務相關項目。學校要充分挖掘學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的潛力，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力，在移動電子商務理論教學和實踐教學的基礎上，鼓勵學生積極參加各種與移動電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關的大賽和社會活動，包括省市級的電子商務大賽以及省市和高校進行的大創(chuàng)計劃。積極開展校企合作，目前很多的企業(yè)需要移動端的市場開發(fā)和推廣，可以充分利用學生的創(chuàng)新思維和企業(yè)的優(yōu)勢資源進行合作，進行手機端app的市場開發(fā)與應用，微營銷，微店經營，微信公眾平臺等等。作為學校適當給予一定鼓勵和資金支持，通過競賽和項目培育讓移動電子商務創(chuàng)業(yè)的意識深深扎根于學生心里。
隨著我們進入移動互聯網創(chuàng)業(yè)的時代，大多電子商務企業(yè)推動移動電商的應用與發(fā)展，為畢業(yè)生提供了寶貴的經驗和創(chuàng)業(yè)機會，企業(yè)通過校企合作做好企業(yè)和學校的協調工作，既為大學生提供了社會實踐的鍛煉機會，同時也給企業(yè)創(chuàng)造了更好的經濟效益。實現雙贏，企業(yè)支持大學生移動電子商務創(chuàng)業(yè)，可以給企業(yè)帶來新鮮血液，帶來的新的思考模式，企業(yè)給大學生提供了寶貴的經驗，為今后的創(chuàng)業(yè)奠定了良好基礎，同時，在企業(yè)提供技術、資金支持與幫助下，還需要自身的辛勤努力和不斷探索。
電子商務已經成為21世紀商家的主要運營模式，同時它也推動了社會和經濟的發(fā)展，生活的進步。隨著移動電子商務的迅速發(fā)展，大部分中小企業(yè)逐漸都在利用移動電子商務來實現商務活動，以達到盈利目的。這也成為如今當代大學生創(chuàng)業(yè)最好的條件，解決了大學生就業(yè)難的嚴峻形勢。
[1]姜紅波，《電子商務概論》，清華大學出版社，20xx。
[2]《艾瑞咨詢報告》，20xx年中國移動網絡購物研究報告.
[3]陳一飛,《淺析我國移動電子商務的發(fā)展》[j],信息技術,20xx(05)。
職業(yè)學生創(chuàng)業(yè)論文篇二十
思想政治教育課程的內容編排前后重復，降低了學生對思想政治教育的學習熱情和興趣。創(chuàng)業(yè)教育理念能夠改善傳統的學習效率，因為創(chuàng)業(yè)教育貼近社會實際，能夠真正體現學生的就業(yè)需求，吸引學生注意。創(chuàng)業(yè)教育能夠根據學生的自我興趣和技能，為以后就業(yè)進行自我意識的培養(yǎng)和自我技能、興趣的挖掘，從而更有利于培養(yǎng)學生的職業(yè)觀和就業(yè)觀。
(二)創(chuàng)業(yè)教育能夠促進思想政治教育方法創(chuàng)新。
很多高校思想政治教育往往是教師主導的課堂教學模式，學生們在課堂上完全服從教師的安排，所以對學生的個性是一種壓抑和阻擋，沒法發(fā)揮學生的自主性和積極性。而創(chuàng)業(yè)教育更加深入生活實際，深入到學生內部，教育方法不再單一，而是變得多樣化。創(chuàng)業(yè)教育理念的引入能夠突破傳統思想政治教育的局限性，實現教學結構的改善，提高學生的創(chuàng)業(yè)水平和能力。
(一)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在目標上一致。
大學生創(chuàng)業(yè)教育是思想政治教育的組成部分，主要培養(yǎng)學生獨立發(fā)展的個性，培養(yǎng)學生進行創(chuàng)新的思維和敢于挑戰(zhàn)的勇氣，因為大學生進行創(chuàng)業(yè)主要的素質便是擁有創(chuàng)業(yè)的品質和能力，需要高度的市場敏感性和創(chuàng)新性。這些內容都是與新型的思想政治教育目標不謀而合。因此，創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在目標上市相互融合的，能夠實現兩者的真正結合。
(二)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在內容上具有融合性。
大學生思想政治教育的主要內容是培養(yǎng)學生思想品德;而創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學生的誠信、誠實品德，兩者在內容上具有相似性。目前，創(chuàng)業(yè)難度很大，必須擁有不怕失敗的心理素質和失敗后坦然接受的心態(tài)。兩者都趨向于培養(yǎng)學生的完整性格，兩者之間存在著某種必然的聯系。
(三)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在模式上具有相互依托性。
我國大學生思想政治教育積累了很多的經驗，很多有效的教育方法得到了展開，并且得到了很好的教育效果，比如說理法、實踐鍛煉法、學生主導法、個體體驗法等都是在實踐中積累的結果。創(chuàng)業(yè)教育更加需要實踐方法，在實踐中提升學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能，可以通過個案分析、市場調查、專題討論等方法進一步提升學生創(chuàng)業(yè)能力。
(一)在思想政治教育中引入創(chuàng)業(yè)教育理念。
第一，樹立正確的理念，深入開展創(chuàng)業(yè)教育理念宣傳，注重學生的創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)指導，引導教師主動培養(yǎng)學生的個性，認清學生的社會發(fā)展性和個體發(fā)展性。第二，要重視創(chuàng)業(yè)素質教育，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)素質為重點展開相應的思想政治教育。第三，要注重培養(yǎng)學生的能力。第四，開展多樣化的教學模式，根據學生的個體差異性展開相應的培養(yǎng)方法，注重學生的個體發(fā)展，關注學生的興趣和本身存在的良好品質和能力，加以提煉和培養(yǎng)。第五，重視學生的實踐能力培養(yǎng)。
(二)明確創(chuàng)業(yè)教育的內容。
創(chuàng)業(yè)教育應側重于提高大學生的思想道德素質，應該將創(chuàng)業(yè)教育的內容融合在思想政治教育過程之中。為了提高學生的創(chuàng)業(yè)能力，應該培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，所以課堂教育應該從創(chuàng)新能力的培養(yǎng)入手，如開展靈活多樣的課堂教學，開展實踐教育。要在大學生思想政治教育過程中更新理念，改變教育方法和手段，融入創(chuàng)新教育內容和方法，注重培養(yǎng)學生的個體教育和創(chuàng)新教育。
(三)開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)教育實踐活動。
很多創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)意都來自于實踐當中的靈感，所以加大實踐培養(yǎng)力度能夠有效地提升創(chuàng)業(yè)能力。在思想政治教育過程中，開設企業(yè)管理課程，開設人文課程，開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)模擬大賽，給予學生更多的創(chuàng)業(yè)實習機會，讓有創(chuàng)業(yè)意識的學生可以獲得更多的實習機會，從而為畢業(yè)以后的創(chuàng)業(yè)奠定基礎。
(四)在校園內營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
第一，應該注意更新大學精神文化建設，在辦學理念上支持創(chuàng)業(yè)教育。第二，大學制度文化建設需要健全的組織制度，在組織上應該支持創(chuàng)業(yè)教育。第三，大學物質文化建設需要具體的載體，因此學校的一些物質標志應該建立起來，讓創(chuàng)業(yè)氛圍可以充斥在學校的每一個角落。第四，領導加以重視，同時教師作為教育理念的傳播者要身體力行。第五，社會上應該形成一種創(chuàng)業(yè)熱潮或者是支持創(chuàng)業(yè)的風氣，這樣，學生進行創(chuàng)業(yè)的過程才能得到更多的支持和幫助，才能激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)的興趣和激情。
基于創(chuàng)業(yè)教育理念的大學生思想政治教育能夠很好地應對現代社會的發(fā)展需求，能夠根據實際需要培養(yǎng)更多的社會人才。而創(chuàng)業(yè)教育理念的融入能夠真正實現大學生思想政治教育的個人價值和社會價值，能夠培養(yǎng)學生的自我積極性和主動性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力和良好的創(chuàng)業(yè)素質。為此，要進一步加強基于創(chuàng)業(yè)教育理念的大學生思想政治教育，從思想理念上進行更新，從具體的實踐入手，將創(chuàng)業(yè)理念真正融入到大學生思想政治教育過程中。
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