弘揚(yáng)勞模精神心得(匯總12篇)

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弘揚(yáng)勞模精神心得(匯總12篇)
時(shí)間:2023-11-21 05:39:16     小編:MJ筆神

生活中充滿了變數(shù),我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)并做出正確的應(yīng)對(duì)。學(xué)會(huì)正確閱讀文章,對(duì)于提高語(yǔ)文水平很重要??偨Y(jié)十分關(guān)鍵,以下是一些寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和心得分享。

弘揚(yáng)勞模精神心得篇一

為培養(yǎng)造就一支愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的職工隊(duì)伍,內(nèi)聚人心、外塑形象,實(shí)現(xiàn)公司建設(shè)與發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),提高廣大職工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)良好的敬業(yè)誠(chéng)信行為,實(shí)現(xiàn)公司快速、持續(xù)、健康的發(fā)展。公司黨委決定在全公司開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信”主題教育活動(dòng)。究竟什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢?從面上看,愛(ài)崗,就是熱愛(ài)自己的工作崗位,熱愛(ài)本職工作,就像熱愛(ài)自己的生命一樣。敬業(yè),就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度,敬重自己的企業(yè),敬重自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。一句話,就是要有一種忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的精神。

首先,愛(ài)崗敬業(yè),就是要我們具有忠誠(chéng)勤奮的精神。我們?cè)谏钪行枰艺\(chéng),在工作中更需要忠誠(chéng)。蔡元培先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人之所以為人者,在德在才,且以德為先,德之不存,才從何而來(lái)?!蔽覀円矡o(wú)數(shù)次聽(tīng)到這樣的教誨:“成事先成人”,“人才人才,人在前才在后?!币粋€(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè),人品永遠(yuǎn)是第一位的,而人品的第一要素就是忠誠(chéng)。我們要忠于公司,結(jié)合自己的工作崗位,就是要樹(shù)立正確的理想,腳踏實(shí)地,不怕困難,忠于職守,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。關(guān)心公司就是關(guān)心自己,只有與公司同舟共濟(jì),同甘共苦,同心同德,才能為我們個(gè)人謀求最大的發(fā)展空間和利益保障。

我國(guó)古代思想家說(shuō)過(guò):“人之生不能無(wú)群”。近代思想家嚴(yán)復(fù)也說(shuō)過(guò):“能群者存,不能群者滅,善群者存,不善群者滅”。這些充滿哲理的話,充分說(shuō)明了個(gè)人和集體是分不開(kāi)的,說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要。只有以公司為家,與公司相互依存,為公司著想,為公司的利益努力,才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,才能盡其所能地發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智。作為燃運(yùn)工人,我們不僅要獻(xiàn)出自己的全部智慧和熱情,更要和同事團(tuán)結(jié)起來(lái)。以不懈的努力和百倍的勤奮完成工作任務(wù)!

其次,愛(ài)崗敬業(yè),就是要我們具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。古往今來(lái),奉獻(xiàn)被多少仁人志士定為人生的坐標(biāo),又被多少報(bào)國(guó)英豪奉為座右銘而矢志不渝。從大禹三過(guò)家門(mén)而不入,到譚嗣同仰天大笑出門(mén)去;從李素麗小小車(chē)廂灑溫馨,到王順友千里跋涉為萬(wàn)民,一個(gè)個(gè)奉獻(xiàn)著樸實(shí)的人生,卻迸射出耀眼的光芒。焦裕祿,孔繁森、任長(zhǎng)霞等一大批黨和人民的好干部,在本職工作崗位上嘔心瀝血,勤政為民,激勵(lì)著數(shù)代人為之感動(dòng)和振奮。非典肆虐,白衣天使用丹心妙手與死神爭(zhēng)奪著同胞的生命;洪濤洶涌,解放軍戰(zhàn)士血肉筑長(zhǎng)城,守護(hù)著國(guó)家的財(cái)產(chǎn)和人民的安危。還有那些默默無(wú)聞,依然在奉獻(xiàn)著的普通勞動(dòng)者,他們譜寫(xiě)了多少感人肺腑的壯麗詩(shī)篇。

愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,就是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。我們每個(gè)人都應(yīng)在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的聰明才智,激發(fā)自己的原始潛能,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢,就拿推煤機(jī)司機(jī)來(lái)說(shuō)吧,就是在工作中,為斗輪機(jī)趕好用煤,平好煤場(chǎng),松好煤堆,保質(zhì)保量完成混配煤任務(wù)。這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗。

再次,愛(ài)崗敬業(yè),就是要我們具有主動(dòng)創(chuàng)新的精神?!稕](méi)有任何借口》這本書(shū),我們都讀過(guò),書(shū)中有兩句話,相信大家都記得,“不要被動(dòng)服從,而要主動(dòng)完成”、“主動(dòng)性就是不用別人說(shuō)就能出色地完成任務(wù)”。的確,主動(dòng)性是出色完成任務(wù)的必要前提。在工作中,我們只有主動(dòng)接受任務(wù),主動(dòng)想盡辦法,千方百計(jì)把任務(wù)完成的更好,才能從完成任務(wù)的過(guò)程中,獲得更多的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,我們主動(dòng)工作的同時(shí),更應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí),吃透精神,悟出道理,找出辦法,提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)工作能力,提升自己的文化素養(yǎng),把握未來(lái)。我們要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì),運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作,自覺(jué)地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求,始終保持一股闖勁,沖勁,韌勁。以“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!钡膶掗熜貞雅c氣度,開(kāi)拓創(chuàng)新;以鍥而不舍的精神,飽滿的熱情,積極的心態(tài),百折不撓的意志,投身于燃運(yùn)的工作中去。只有這樣,才能發(fā)揮和體現(xiàn)出我們推煤機(jī)職工的人生價(jià)值,才能使青春無(wú)愧于我們金色的年華。

敬業(yè),就是愛(ài)業(yè),從古至今,大凡成就偉業(yè)者,無(wú)一不是從愛(ài)崗敬業(yè)開(kāi)始。魯迅先生崇尚“俯首甘為孺子?!钡木?,使愛(ài)崗敬業(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè);六十年代的雷鋒更是愛(ài)崗敬業(yè)的楷模,干一行,愛(ài)一行,專一行,以“螺絲釘”的精神,把青春獻(xiàn)給了祖國(guó)最壯麗的事業(yè)。今天,我們推煤機(jī)人更要在平凡的崗位上為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。燃運(yùn)推煤機(jī)工作雖然瑣碎,雖然重復(fù),雖然時(shí)間不固定,但在很多的時(shí)候,我們總會(huì)為自己是一名推煤機(jī)人而感到無(wú)比的自豪。因?yàn)槲覀円恢庇眯难秃顾?,不分白天黑夜,不分春夏秋冬,不論?yán)寒酷暑,默默地為公司奉獻(xiàn)著自己的心力。

推煤機(jī)工作是臟、是苦,更是快樂(lè)的,臟苦中我鍛煉了能力,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷;快樂(lè)中,我們體驗(yàn)了生活的真諦,充實(shí)了奉獻(xiàn)的人生。正因?yàn)槿绱?,我們更加?ài)崗敬業(yè)。

弘揚(yáng)勞模精神心得篇二

學(xué)習(xí)勞模精神,使我們充分認(rèn)識(shí)到勞模“愛(ài)崗敬業(yè)、為國(guó)為民的主人翁精神,爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神,艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,勇于創(chuàng)新、改進(jìn)的開(kāi)拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神,甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神,緊密協(xié)作、關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神”,是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會(huì)環(huán)境下不斷前進(jìn)的精神保障。

有責(zé)任的社會(huì)人,我們要學(xué)習(xí)勞模精神,樹(shù)立起“愛(ài)崗敬業(yè)、為國(guó)為民”的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破,克服一切困難,為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

學(xué)習(xí)勞模那種堅(jiān)定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動(dòng)模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績(jī),就是因?yàn)樗麄兪冀K有著為祖國(guó)、為社會(huì)、為人民干好事業(yè)的堅(jiān)定理想信念。我們就要像他們一樣,志存高遠(yuǎn),立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,在自己的崗位上為社會(huì)進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開(kāi)拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,大膽尋求革新,創(chuàng)新工作方法。

學(xué)習(xí)勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡充分說(shuō)明了事業(yè)是實(shí)干出來(lái)的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作,就是我們學(xué)習(xí)勞模的最好行動(dòng)。

學(xué)習(xí)勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神。

學(xué)習(xí)勞模那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)結(jié)就是力量。

弘揚(yáng)勞模精神心得篇三

“勞?!鄙砩献罹o張的質(zhì)量是甚么呢?筆者以為,是正在偉大的崗?fù)ど掀D辛斗爭(zhēng)、忘我貢獻(xiàn),是擅長(zhǎng)進(jìn)修、敢于立異,是華而不實(shí),卻潤(rùn)物無(wú)聲。4月30日,20__年團(tuán)體公司職工休息圭表標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)步前輩古跡陳述會(huì)召開(kāi),我特地傾聽(tīng)了新期間的泰鋼勞模故事。聽(tīng)完陳述后,我被深深地動(dòng)撼了,我不禁想到了拿破侖的一句話“沒(méi)有想當(dāng)將軍的兵士沒(méi)有是好兵士”。對(duì)于,沒(méi)有想做勞模的工人也算沒(méi)有上一個(gè)好工人。

從他們的陳述中能夠看出,泰鋼勞模都擅長(zhǎng)進(jìn)修、勤于考慮;他們安身本職崗?fù)?,正在做好本職任?wù)的狀況下能應(yīng)用專業(yè)工夫吃苦進(jìn)修、研究技能,使本人的任務(wù)才能以及本質(zhì)失掉晉升。正在任務(wù)中十分重視實(shí)際與理論相分離,將所學(xué)到的常識(shí)使用到任務(wù)中,從任務(wù)中查驗(yàn)本人所學(xué)。良多勞模,常常具備高明的技藝,但更敬佩其崇高的道德。從老一輩的湯存義到如今的趙剛、卞恒國(guó)等,每個(gè)勞模,都能給四周的人們帶來(lái)能源。勞模們樂(lè)于休息,忠實(shí)企業(yè)、忘我貢獻(xiàn)的崇高風(fēng)致,開(kāi)辟立異、克意朝上進(jìn)步的拼搏肉體,兢兢業(yè)業(yè)、謙遜勤學(xué)的任務(wù)立場(chǎng),務(wù)虛高效、規(guī)律嚴(yán)正的優(yōu)秀風(fēng)格,為泰鋼發(fā)明了十分可不雅的利潤(rùn),很值患上咱們部分職工所進(jìn)修。

咱們不只要進(jìn)修勞模,更要建立一種休息榮耀、勞模更榮耀的社會(huì)氣氛,從中汲取他們良好的質(zhì)量與肉體,安身于本崗?fù)?,認(rèn)仔細(xì)真做好本人的每項(xiàng)任務(wù)。咱們要以本身的實(shí)踐舉動(dòng),投進(jìn)到任務(wù)中,克意朝上進(jìn)步,務(wù)虛貢獻(xiàn),為泰鋼的今天而積極斗爭(zhēng)!

弘揚(yáng)勞模精神心得篇四

一提到勞動(dòng),人們總會(huì)說(shuō)“不勞則無(wú)獲”。一切的美好生活,通過(guò)勞動(dòng)所得。

在我們的生活中,隨處可見(jiàn)那些感人的勞動(dòng)畫(huà)面。我清晰地記得上一次游黃山,看見(jiàn)許多環(huán)衛(wèi)工人,先鋒峭壁之下,萬(wàn)丈深淵之上,像壁虎一樣吸附在絕壁上工作。我知道,他們雖然拴了保護(hù)繩,但沒(méi)有固定的地方,如果泥土有些松動(dòng),他們隨時(shí)有生命危險(xiǎn)??森h(huán)衛(wèi)工還在繼續(xù)勞動(dòng)。

我也體驗(yàn)了勞動(dòng)的快樂(lè)。上周末,我去田間幫奶奶澆灌菜苗。需要在池塘邊打水??此戚p松簡(jiǎn)單的活,實(shí)際卻不易,我費(fèi)了九牛二虎之力從池塘里提了一桶水,水太多,溢出了一大半。走到半路,桶里的水只剩下小半桶。我又返回去,重新打水。這次沒(méi)注意旁邊的小石子,好不容打上來(lái)的水倒翻了,還摔了一跤。本打算放棄時(shí),突然看到腳下一顆嬌嫩的小草好像在對(duì)我說(shuō):“謝謝你給我澆灌”。我鼓起勇氣和信心,重新返回池塘打水。這次終于順利地把水提到田間給菜苗澆灌??粗鴿M園綠油油的菜苗,它們仿佛向我點(diǎn)頭微笑。那一刻,我明白原來(lái)勞動(dòng)是快樂(lè)的!那一刻,我明白,什么叫做幸福。

勞動(dòng)人民是世界上最偉大的人民。我們離不開(kāi)父母的勞動(dòng),工人的勞動(dòng),警察的勞動(dòng),教師勞動(dòng),離不開(kāi)無(wú)數(shù)各行各業(yè)默默奉獻(xiàn)的勞動(dòng)者。每一個(gè)平凡的工作崗位上,有一群不平凡的人,他們因?yàn)閯趧?dòng)使我們的生活蒸蒸日上。勞動(dòng)者用他們的勤勞和智慧創(chuàng)造了美好生活,創(chuàng)造了美好家園,創(chuàng)造了美好世界。

同學(xué)們,讓我們熱愛(ài)勞動(dòng),珍惜勞動(dòng)成果,讓勞動(dòng)之美在我們身邊綻放吧。

弘揚(yáng)勞模精神心得篇五

五一勞動(dòng)節(jié)是弘揚(yáng)優(yōu)秀勞動(dòng)精神,鼓勵(lì)人們向勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)的一大契機(jī)。為了響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,我們公司在勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天也開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng),在活動(dòng)中,我學(xué)習(xí)了許多優(yōu)秀勞模的事跡,不論從生活上還是工作上,都讓我十分感動(dòng)。他們通過(guò)不懈努力,創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績(jī),他們是我們的學(xué)習(xí)的榜樣,是我前進(jìn)路上的指路明燈。

小時(shí)候老師就經(jīng)常叮囑我們,以后工作了要當(dāng)一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人。一開(kāi)始,我并不十分了解愛(ài)崗敬業(yè)的含義,以為愛(ài)崗敬業(yè)就是要不斷加班加點(diǎn)工作,甚至為了工作不惜犧牲友情和親情。今日學(xué)習(xí)了勞模事跡,我才真正認(rèn)識(shí)到什么是愛(ài)崗敬業(yè)。

想要做到敬業(yè),就需要將工作當(dāng)成一種享受,只有當(dāng)我們真正地?zé)釔?ài)工作,才能把工作做好。就拿我現(xiàn)在的工作來(lái)說(shuō),我基本每天都在重復(fù)同樣的工作,在很多人眼中,我的工作是枯燥乏味的,這只是因?yàn)榇蠹覜](méi)有學(xué)會(huì)在工作中尋出樂(lè)趣。我在服務(wù)行業(yè)工作,最大的工作樂(lè)趣就莫過(guò)于得到客戶的肯定和認(rèn)可。即使遇到困難,也不能輕言放棄,工作要時(shí)時(shí)充滿激情、充滿自信,要有不怕苦的精神,不斷地挑戰(zhàn)自我,這樣才能收獲到勝利的果實(shí)。

勞模的榮譽(yù)得來(lái)不易,榮譽(yù)的背后是辛勞和汗水的付出。好吃懶做、知難而退、怕苦怕累是沒(méi)辦法成為勞模的。對(duì)于為我們基層的員工來(lái)說(shuō),想要成為勞模,就必須要堅(jiān)持以下幾點(diǎn):

第一,要熱愛(ài)工作,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。在新的形勢(shì)對(duì)下,社會(huì)對(duì)我們工作的要求越來(lái)越高,為了能更好的服務(wù)社會(huì),我們就要及時(shí)“充電”,只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),精益求精,才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

第二,要樹(shù)立親切的形象,友好熱情地服務(wù)大眾。不能因?yàn)樽约旱穆毼桓呔妥砸暽醺?,把自己與服務(wù)對(duì)象孤立起來(lái),而是要關(guān)心一線群眾,清楚他們內(nèi)心的真實(shí)需求,切切實(shí)實(shí)地幫群眾解難題、辦實(shí)事,做一個(gè)親民的工作者。

第三,提高思想境界,講求奉獻(xiàn)精神。工作不能僅僅為了錢(qián),要提高自己的思想境界,在工作中要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,甘愿舍小家為大家,在愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

弘揚(yáng)勞模精神心得篇六

“沒(méi)有困難的工作,只有勇敢的打工人。”近日,“打工人”的?;鸨槿W(wǎng),“打工人”一詞流行的背后折射的是當(dāng)代青年樂(lè)觀面對(duì)壓力的心態(tài)和用汗水創(chuàng)造美好生活的憧憬。我們當(dāng)代基層干部作為新時(shí)代的基層“打工人”,要練好內(nèi)功,在危機(jī)中育先機(jī),于變局中開(kāi)新局。

“打工人”加油!固本強(qiáng)基,練就過(guò)硬本領(lǐng)。“為者常成,行者常至?!北3謺r(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取精神是成為一名高素質(zhì)基層“打工人”的基本條件。基層工作紛繁復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒,不論是疫情防控、環(huán)境整治,還是隱患排查、房屋征遷,都與人民生活質(zhì)量息息相關(guān)。如果沒(méi)把理論學(xué)懂弄通,把業(yè)務(wù)抓細(xì)抓實(shí),就容易在開(kāi)展工作的過(guò)程中出現(xiàn)偏差,在波折詭譎的曲徑中迷失方向、慌不擇路,陷入“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的困境。“業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨?!辫F杵因千磨萬(wàn)礪而成針,璞玉因精雕細(xì)琢而生輝。我們基層“打工人”應(yīng)該樹(shù)立勤學(xué)常思的理念,將荊棘塞途作為助力成長(zhǎng)的“必修課”,將日暮途窮作為磨煉意志的“練兵場(chǎng)”,時(shí)刻保持奮發(fā)進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度,利用業(yè)余時(shí)間持續(xù)充電,不斷錘煉自身的看家本領(lǐng),破除本領(lǐng)恐慌,做到遇事不慌、處事不驚。

“打工人”加油!鑄魂聚力,傾聽(tīng)時(shí)代強(qiáng)音。滄浪驚濤,百川會(huì)海。歷覽前賢,無(wú)數(shù)仁人志士成就非凡之功,皆是耕耘付出所得?!皠谀>瘛笔切聲r(shí)代基層“打工人”必須具備的優(yōu)秀品質(zhì),其既是“快遞小哥”李慶恒每日早起記號(hào)碼做到的“信手拈來(lái)”,也是“大國(guó)工匠”鹿新弟耐心傾聽(tīng)發(fā)動(dòng)機(jī)噪音做到的“故障克星”,更是“藍(lán)領(lǐng)院士”韓利萍幾十年如一日精益求精做到的“毫厘不差”。基層“打工人”應(yīng)該傾聽(tīng)時(shí)代強(qiáng)音,以勞模為榜樣,鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂。要堅(jiān)定“逢山開(kāi)路、遇水搭橋”的決心,保持“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)“聚沙成塔、滴水穿石”的精神,持續(xù)增強(qiáng)為民造福的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,盡心盡力解決群眾最急最憂最盼的緊迫問(wèn)題,用智慧和汗水在一線工作中發(fā)光發(fā)熱,做到歷經(jīng)滄桑,洗盡鉛華。

“打工人”加油!與時(shí)俱進(jìn),點(diǎn)燃創(chuàng)新引擎?!捌埨诿瘢槐胤ü?;茍周于事,不必循俗。”古有蔡倫改進(jìn)造紙術(shù)譜寫(xiě)嶄新篇章,今有袁隆平研究雜交水稻扛起萬(wàn)人溫飽。古往今來(lái),創(chuàng)新思維不僅是化危為機(jī)的“救心丸”,更是擘畫(huà)未來(lái)的“投影筆”。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的知識(shí)更新和層出不窮的新挑戰(zhàn),如果我們只滿足于按部就班地完成上級(jí)交辦的任務(wù),因循守舊地處理各類(lèi)問(wèn)題,卻不懂跳出陳規(guī)窠臼,針對(duì)病根對(duì)癥下藥,就容易形成簡(jiǎn)單化、機(jī)械化、單一化的思維定式。這不僅不利于工作的開(kāi)展,而且容易陷入形式主義的泥潭,讓群眾為此寒心?;鶎印按蚬と恕睉?yīng)該點(diǎn)燃創(chuàng)新發(fā)展的引擎,以“觀一葉而知秋至、窺一斑而知全豹”的敏銳性,豐富解決問(wèn)題的思維和手段,勇于破除僵化保守的沉疴,堅(jiān)決克服固步自封的痼疾,不斷提升工作效率和工作質(zhì)量,做到與祖國(guó)共成長(zhǎng),與時(shí)代齊奮進(jìn)。

“光榮屬于勞動(dòng)者,幸福屬于勞動(dòng)者?!毙聲r(shí)代的基層“打工人”既生逢其時(shí),又責(zé)任在肩。既要做追夢(mèng)人,又要做圓夢(mèng)人。加油,“打工人”!讓我們共同繪制祖國(guó)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,奏響拼搏逐夢(mèng)的優(yōu)美旋律!

弘揚(yáng)勞模精神心得篇七

集團(tuán)黨委宣傳部的要求,公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)優(yōu)秀施工家金普慶的先進(jìn)事跡的一篇報(bào)道,題為“智慧經(jīng)營(yíng)+心=效益”的xx。通過(guò)學(xué)習(xí),了解到本來(lái)就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團(tuán)在金普慶上任六年的時(shí)間內(nèi),通過(guò)他的智慧經(jīng)營(yíng)和對(duì)工作的高度責(zé)任心,為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平,這個(gè)成績(jī)的取得,與其經(jīng)營(yíng)決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧,迎難而上、力推改革、勇拓市場(chǎng)的勇氣和膽魄,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神,合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念和能力,值得每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者深入學(xué)習(xí)。下面結(jié)合公司的工作實(shí)際談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)。

一、要學(xué)習(xí)金普慶那競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,需要非凡的智慧。大凡競(jìng)爭(zhēng),不僅是對(duì)手外在實(shí)力的比較,而且也是對(duì)手內(nèi)在智慧的較量,越是矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜和劇烈對(duì)抗的時(shí)候,在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下,智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實(shí),作為經(jīng)營(yíng)管理者如果沒(méi)有非凡的智慧,沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)的感悟能力,那么在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,是占不到上風(fēng)的,甚至?xí)∠玛噥?lái)。這就要求我們:一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)。對(duì)于本人來(lái)說(shuō),原來(lái)是搞工程的,到置業(yè)后,主要從事物業(yè)、物流、物資,不論是理論上還是實(shí)際工作中,都有很大的差距,但為了適應(yīng)本職崗位,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作,提高管理能力,與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場(chǎng)行情,熟悉公司資產(chǎn),做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理,我們要參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),就必須明白我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解我們的服務(wù)對(duì)象,更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力,那么在為客戶服務(wù)時(shí),才能夠準(zhǔn)確定位,用我們的服務(wù)換取我們的利潤(rùn)。第三方面要有一個(gè)適應(yīng)公司的經(jīng)營(yíng)理念,公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來(lái)的輔業(yè)單位,經(jīng)營(yíng)的范圍不再是工程施工,按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目,我們都可以做,但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè),如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì),在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大,這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問(wèn)題。

二、學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說(shuō)“責(zé)任成本管理是一個(gè)集成,是指在成本管理這個(gè)鏈條和流程中,涉及方方面面的職能和責(zé)任,職能和責(zé)任不能集成,成本控制就會(huì)流于形式。成本管理這個(gè)大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng),都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來(lái)規(guī)范,沒(méi)有一套具體辦法是搞不成的。”責(zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法,對(duì)項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè),但成本控制確是一個(gè)企業(yè)永恒的主題,作為企業(yè)就是一個(gè)以盈利為主要目的組織,沒(méi)有盈利的企業(yè),就談不上生存與發(fā)展。就公司而言,下設(shè)四個(gè)分公司,分公司又設(shè)置幾個(gè)部門(mén),這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過(guò)程中的鏈條和流程,這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任,都是成本管理中的控制點(diǎn)。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是:首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行測(cè)算,預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類(lèi)進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測(cè),如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)收入和支出,做出各分公司預(yù)期的利潤(rùn),報(bào)公司進(jìn)行審核,然后公司根據(jù)審核后的情況,分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤(rùn)指標(biāo),作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。公司規(guī)定:在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的,節(jié)余部分可以作為效益工資,如果完不成公司下達(dá)的同期利潤(rùn)指標(biāo)的話,則對(duì)完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰,而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。

三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問(wèn)題”的工作思路。金普慶說(shuō):“發(fā)展才能解決問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,帶來(lái)了職工生活的提高,群眾滿意了,企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的'內(nèi)部環(huán)境,才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對(duì)于公司而言,目前就遇上了這個(gè)問(wèn)題,公司現(xiàn)有職工338人,但按資產(chǎn)確定的崗位,將有近一小半人沒(méi)有崗位,如果長(zhǎng)下去,職工沒(méi)崗位,收入太低,當(dāng)然不滿意,帶來(lái)的將是無(wú)法維持的穩(wěn)定,更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個(gè)問(wèn)題,只有靠發(fā)展,增加的收入為職工帶來(lái)生活的保障,靠發(fā)展,創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初,我們就在思考,如何盤(pán)活資產(chǎn),挖掘出更高的潛力,創(chuàng)造更好的效益,求得公司的生存與發(fā)展。我認(rèn)為:第一,努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量,讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的,靠提供我們的場(chǎng)地、房屋和服務(wù),來(lái)創(chuàng)造收入的,只有客戶滿意了、認(rèn)可了,才會(huì)心甘情愿地到我們這里來(lái),才能帶來(lái)我們的收入和效益。第二,增加投入,盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀,如果不對(duì)設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?,將不能滿足客戶的需要,我們經(jīng)過(guò)初步研究,對(duì)下列幾個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析,如長(zhǎng)沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目等等,當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上,但如果真正實(shí)施后,都將成為本公司的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。第三,積極開(kāi)發(fā)其他產(chǎn)業(yè),拓展公司經(jīng)營(yíng)范圍,目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)已列入議事日程,這個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng),將給公司帶來(lái)一線希望。

弘揚(yáng)勞模精神心得篇八

xx,男,1954年4月出生,漢族,大學(xué),中共黨員,中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院院長(zhǎng)兼黨委書(shū)記,研究員。

xx自20xx年6月到中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院工作以來(lái),他全身心地投入到醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)之中,不論平時(shí)的周末還是重大節(jié)假日幾乎沒(méi)有休息過(guò),已經(jīng)九個(gè)除夕夜了,都是在巡視了醫(yī)院的各個(gè)角落,慰問(wèn)了醫(yī)務(wù)人員,看望沒(méi)能出院的患者之后很晚才回家。工作節(jié)拍、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范、人格魅力受到了大家的認(rèn)可和贊許。

他大膽起用一批中青年學(xué)術(shù)骨干擔(dān)當(dāng)學(xué)科帶頭人,調(diào)整、選拔中層干部20余人次。在他的提議下,醫(yī)院創(chuàng)立了“青年科研啟動(dòng)基金”、等4項(xiàng)院內(nèi)基金,為培養(yǎng)領(lǐng)軍型人才,多出成果提供有力支持。他高瞻遠(yuǎn)矚,成功地理順了口腔各學(xué)科的`科學(xué)布局,同時(shí)培育和扶持潛力學(xué)科,以滿足社會(huì)服務(wù)為目的創(chuàng)建了綜合急診科。購(gòu)置近3000平方米房屋、開(kāi)設(shè)了分診,醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大。

“誠(chéng)信服務(wù)杯”標(biāo)兵單位。

20xx年醫(yī)院獲批成為“口腔醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)授予權(quán)單位”,20xx年獲批成為博士后流動(dòng)站單位。20xx年所在醫(yī)院兩個(gè)學(xué)科獲批xx地區(qū)僅有的兩個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)培育專科。20xx國(guó)家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地落戶該院。20xx年成功創(chuàng)辦了xx地區(qū)唯一的相關(guān)專業(yè)雜志——《中國(guó)實(shí)用口腔科雜志》。20xx年9月xx當(dāng)選為中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),是該學(xué)會(huì)作為一級(jí)學(xué)會(huì)獨(dú)立15年來(lái),首次在xx產(chǎn)生這一職務(wù)。

在20xx年教育部學(xué)科評(píng)估口腔類(lèi)別高校排名中,在全國(guó)具有“博士一級(jí)”授權(quán)的高校中,排名第8;復(fù)旦版20xx年度中國(guó)最佳醫(yī)院???口腔)聲譽(yù)排行榜位居第10名。

長(zhǎng)期承擔(dān)為貧困唇腭裂患者免費(fèi)手術(shù)治療的“微笑列車(chē)”、“重生行動(dòng)”慈善項(xiàng)目,迄今已救治有2708余名患兒;面向社會(huì)開(kāi)設(shè)“口腔健康大講堂”公益講座,已開(kāi)展了100余次,獲20xxxx市十大社會(huì)服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng);常年堅(jiān)持對(duì)下級(jí)醫(yī)院及xx省貧困縣的對(duì)口支援;對(duì)特困群體開(kāi)展免費(fèi)治療活動(dòng);開(kāi)通了“xx愛(ài)牙俱樂(lè)部”qq群,隨時(shí)為xx廣大網(wǎng)友提供義務(wù)服務(wù)。

xx院長(zhǎng)先后在中外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文70余篇,以副主編和編委出版專著、辭書(shū)、教材九部,參與完成省級(jí)以上軟課題研究11項(xiàng),主持完成四項(xiàng),獲國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各一項(xiàng)、省優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)五項(xiàng)。為“國(guó)際牙醫(yī)師學(xué)院院士”、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者。20xx年被評(píng)定為“二級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)”。

他先后獲得xx市委教科系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、xx五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、xx市勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào);獲得“20xx年度xx省優(yōu)秀醫(yī)院院長(zhǎng)”、“xx省衛(wèi)生廳系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)管理先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)。

弘揚(yáng)勞模精神心得篇九

勞動(dòng)創(chuàng)造幸福,奮斗鑄就偉大。

___。

出席全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)并發(fā)表重要講話,高度評(píng)價(jià)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾在中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中的重要地位和作用,充分肯定全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的卓越貢獻(xiàn)和崇高精神,發(fā)出了“勤于創(chuàng)造、勇于奮斗”的行動(dòng)號(hào)召,匯聚起奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴力量。

勞動(dòng)是最美的身影,創(chuàng)造是最好的奉獻(xiàn)。勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn),是鼓舞全黨全國(guó)各族人民風(fēng)雨無(wú)阻、勇敢前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。新中國(guó)成立以來(lái)特別是進(jìn)入新時(shí)代以來(lái),在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,千千萬(wàn)萬(wàn)奮斗在各行各業(yè)的勞動(dòng)者,在平凡崗位創(chuàng)造了不平凡業(yè)績(jī),用智慧和汗水譜寫(xiě)了“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”的精彩篇章,以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“社會(huì)主義是干出來(lái)的,新時(shí)代是奮斗出來(lái)的”。人間萬(wàn)事出艱辛。邁向“十四五”,開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程,更加需要弘揚(yáng)勞模精神、激發(fā)奮進(jìn)力量,齊心協(xié)力創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。

弘揚(yáng)勞模精神,激發(fā)奮進(jìn)力量,要充分發(fā)揮廣大勞動(dòng)者主力軍作用。我國(guó)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾是國(guó)家的主人,工人階級(jí)是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的主力軍。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,必須緊緊依靠工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾,凝聚起眾志成城的強(qiáng)大力量。當(dāng)好主人翁,團(tuán)結(jié)有力量。我國(guó)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、矢志不渝跟黨走,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),自覺(jué)把人生理想、家庭幸福融入國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興的偉業(yè)之中,定能肩負(fù)起歷史使命,做新時(shí)代的追夢(mèng)人,始終成為我們黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)依靠力量。

人才興則國(guó)興,人才強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。弘揚(yáng)勞模精神,激發(fā)奮進(jìn)力量,要努力建設(shè)高素質(zhì)勞動(dòng)大軍。當(dāng)今世界,綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)、勞動(dòng)力素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。只有建設(shè)一支宏大的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,才能在競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來(lái)。廣大勞動(dòng)者應(yīng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,緊盯行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識(shí)和技術(shù)進(jìn)步,勤學(xué)深鉆,不斷提高技術(shù)技能水平。要完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度,提高技能人才待遇水平,激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路,為中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造夯實(shí)基礎(chǔ),為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

弘揚(yáng)勞模精神,激發(fā)奮進(jìn)力量,要切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好勞動(dòng)者合法權(quán)益,是以人民為中心的發(fā)展思想的具體體現(xiàn)。要把穩(wěn)就業(yè)工作擺在更加突出的位置,提高勞動(dòng)者收入水平,構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系,改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。要健全黨政主導(dǎo)的維權(quán)服務(wù)機(jī)制,健全勞動(dòng)法律法規(guī)體系,為維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益提供法律和制度保障,切實(shí)為勞動(dòng)者排憂解難,不斷提升工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的獲得感、幸福感、安全感,讓廣大勞動(dòng)者在共建共享中過(guò)上更加幸福的好日子。

弘揚(yáng)勞模精神心得篇十

習(xí)近平總書(shū)記指出,勞動(dòng)模范是勞動(dòng)群眾的杰出代表,是最美的勞動(dòng)者。

勞動(dòng)模范是廣大勞動(dòng)群眾中的優(yōu)秀代表。20世紀(jì)三四十年代,中國(guó)共產(chǎn)黨在陜甘寧邊區(qū)等革命根據(jù)地發(fā)出“自己動(dòng)手、豐衣足食”的號(hào)召,發(fā)起了以勞動(dòng)競(jìng)賽為主要形式的大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng),涌現(xiàn)出一大批勞動(dòng)模范,他們篳路藍(lán)縷、艱苦奮斗,為生產(chǎn)自救、進(jìn)行革命根據(jù)地建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。

1950年9月25日至10月2日,新中國(guó)召開(kāi)了全國(guó)工農(nóng)兵勞動(dòng)模范代表會(huì)議,毛澤東等中央領(lǐng)導(dǎo)同志出席開(kāi)幕式。會(huì)上,中央人民政府授予464人“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)。此后,《關(guān)于全國(guó)工農(nóng)兵勞動(dòng)模范代表會(huì)議的總結(jié)報(bào)告》提出,要“把評(píng)選勞模形成固定的制度”。

前進(jìn)帽,中山裝,粗糲的臉上帶著質(zhì)樸的笑容——在鞍鋼博物館的英模展區(qū),陳列著新中國(guó)第一代勞動(dòng)模范孟泰的照片。新中國(guó)成立初期,孟泰組織人員進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān),先后解決了十幾項(xiàng)技術(shù)難題,自制成功大型軋輥,填補(bǔ)了我國(guó)冶金史上的空白。

“寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的王進(jìn)喜帶領(lǐng)石油工人頑強(qiáng)拼搏,鐵人精神成為激勵(lì)各族人民投身社會(huì)主義建設(shè)的強(qiáng)大力量;“寧肯一人臟、換來(lái)萬(wàn)人凈”的掏糞工人時(shí)傳祥獲得榮譽(yù)無(wú)數(shù),仍每天背著糞桶在大街小巷穿梭……他們的事跡激發(fā)了全國(guó)人民自力更生建設(shè)社會(huì)主義的信心和熱情,至今催人奮進(jìn)。

改革開(kāi)放,萬(wàn)象更新。黨和國(guó)家號(hào)召尊重知識(shí)、尊重人才,充分肯定了知識(shí)分子的地位和作用,擴(kuò)大了勞模隊(duì)伍的外延,豐富了勞模隊(duì)伍的內(nèi)涵,涌現(xiàn)出以吳文俊、陳景潤(rùn)、蔣筑英等知識(shí)分子和科研工作者為代表的勞動(dòng)模范。與此同時(shí),“工人發(fā)明家”包起帆、“金牌鉚工”楊建華、“專家型工人”李斌……一大批知識(shí)型產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)模范勇立時(shí)代潮頭、銳意改革創(chuàng)新,他們敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘,在波瀾壯闊的改革開(kāi)放歷史進(jìn)程中綻放出奪目光彩。

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弘揚(yáng)勞模精神心得篇十一

胡錦濤同志在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話中強(qiáng)調(diào),要在全社會(huì)廣泛宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)、高尚精神,給他們以應(yīng)有的光榮和地位,推動(dòng)全社會(huì)進(jìn)一步尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模,讓勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。這充分體現(xiàn)了勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)光榮。在新的歷史時(shí)期,社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè),需要偉大的勞模精神的支持,它是社會(huì)不斷前進(jìn)的無(wú)窮動(dòng)力。

勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開(kāi)拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?!?,甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神,緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神”,是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會(huì)環(huán)境下不斷突破、前進(jìn)的精神保障。

作為一名幼兒園教師,我們就是要學(xué)習(xí)勞模精神,充分樹(shù)立起“愛(ài)崗敬業(yè)、為國(guó)為民”的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破,克服一切困難,為社會(huì)的不斷進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

弘揚(yáng)勞模精神心得篇十二

xx,工作中他堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,時(shí)刻以一名新時(shí)期技能型員工標(biāo)準(zhǔn)要求自己,充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

勤奮鑄就金牌夢(mèng)想。都亞軍憑借刻苦學(xué)習(xí)和頑強(qiáng)拼搏,從一名普通采油工成長(zhǎng)為油田首席技師。他先后取得13項(xiàng)國(guó)家專利,36項(xiàng)油田和廠處級(jí)創(chuàng)新成果,有22項(xiàng)成果在油田推廣應(yīng)用;在《內(nèi)蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇,編寫(xiě)的《采油(采氣)危害識(shí)別與防范》《油氣生產(chǎn)應(yīng)急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。

創(chuàng)新彰顯能手本色。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新平臺(tái),通過(guò)每旬一值、每月一計(jì)、每季一講、每年一考“四個(gè)一”的管理模式,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,大力開(kāi)展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建設(shè)”為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在他的帶領(lǐng)下,工作室每年取得國(guó)家專利10項(xiàng)以上、油田級(jí)創(chuàng)新成果20項(xiàng)以上、處級(jí)創(chuàng)新成果30項(xiàng)以上,年解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題50余項(xiàng),創(chuàng)造效益20xx多萬(wàn)元,為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了積極作用。

帶徒引領(lǐng)百花齊放。為使更多青工立足崗位成才,都亞軍將自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和絕招絕技毫無(wú)保留地傳給身邊的.同事和徒弟。他堅(jiān)信實(shí)際與理論并用的原則,篤信“以點(diǎn)帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結(jié)出強(qiáng)化培訓(xùn)管理、強(qiáng)化心理素質(zhì)和強(qiáng)化理論技能“三個(gè)強(qiáng)化”的帶徒方法,為油田培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才,4名徒弟成為集團(tuán)公司技術(shù)能手、23人成為技師和高級(jí)技師,6人獲集團(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽采油工金獎(jiǎng)。x等媒體報(bào)道了其先進(jìn)事跡。

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