向工作組匯報材料范文(19篇)

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向工作組匯報材料范文(19篇)
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總結(jié)是一個反思的過程,可以幫助我們更好地汲取經(jīng)驗,做出更明智的決策。寫總結(jié)時,要突出問題的提出和解決,以及自身的反思和改進(jìn)。小編為我們提供的總結(jié)范文,是我們寫總結(jié)時的良師益友。

向工作組匯報材料篇一

大家好!

為了構(gòu)建以人為本、和諧發(fā)展的富民小學(xué),多年來我校不斷優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學(xué)條件。為促進(jìn)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定了《富錦市富民小學(xué)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》,結(jié)合《黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程督導(dǎo)指標(biāo)體系》,從辦學(xué)條件、隊伍建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)校管理四個方面對學(xué)校進(jìn)行了全方位的建設(shè),現(xiàn)將工作情況匯報如下:。

富錦市富民小學(xué)座落在富錦市大榆樹鎮(zhèn)東北部,所轄學(xué)區(qū)共有xx個行政村,總?cè)丝?0750人。學(xué)校占地面積23443平方米,建筑面積4151平方米。生均綠地面積4.2平方米?,F(xiàn)有教職工58人,其中專任教師36人,在校生350人,共10個教學(xué)班。入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均為100%,幾年來,我校秉承“走內(nèi)涵發(fā)展之路,鑄業(yè)務(wù)高超之師;建文化書香之地,育全面發(fā)展之人?!钡霓k學(xué)理念,以“一切為孩子,為了一切孩子,為了孩子一切?!睘檗k學(xué)宗旨,以質(zhì)量求生存,以科研求發(fā)展,以管理出效益,以特色提品味,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量(辦學(xué)策略)。以“書香伴我行”作為我校創(chuàng)辦特色學(xué)校的突破口,張揚(yáng)學(xué)生的個性,創(chuàng)辦具有我校特色的書香校園,經(jīng)過多年的探索,我校逐步形成了師生共同遵循和恪守的--“勤奮文明,團(tuán)結(jié)向上”的校訓(xùn),“團(tuán)結(jié)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng),“人文、平等、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)”的教風(fēng),“自主研究,合作創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校已經(jīng)步入良性發(fā)展的軌道,取得令人滿意的成績,先后被評為“黑龍江省百萬青少年上冰雪活動冬季戶外體育活動先進(jìn)學(xué)?!?、“教研先進(jìn)集體”、“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”、““三育人”先進(jìn)集體”、“富錦市和諧平安校園”、“全市‘兩基’工作達(dá)標(biāo)單位”、“富錦市雙高普九達(dá)標(biāo)單位”、“市小學(xué)生田徑運(yùn)動會鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)團(tuán)體第六名”,“先進(jìn)基層工會標(biāo)兵”、“優(yōu)秀家長學(xué)?!薄吧賰汗ぷ飨冗M(jìn)集體”、“佳市優(yōu)秀紅旗大隊”等榮譽(yù)。

近年來,政府不斷的加大對教育投入的力度,20xx年投入6萬元,更換了兩個校門,安裝了體育路徑;20xx年投入64.4萬元,增置37套教師桌椅,更換6臺液晶電腦;新建鍋爐房95平方米,填置了鍋爐和水暖設(shè)施;20xx年投入500萬元建設(shè)教學(xué)綜合樓2979平方米,又投入37萬元完成了門衛(wèi)房、廁所、圍墻等配套設(shè)施。20xx年教學(xué)綜合樓建成,實(shí)施寄宿制辦學(xué),學(xué)校自籌資金18萬元,添置了宿舍床板、床墊、辦公沙發(fā)、卷柜、檔案柜、窗簾、電腦桌椅、校園廣播、寬帶、校園文化等設(shè)施。設(shè)施設(shè)備的及時添置保證了教育教學(xué)的需要,為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

今年上半年,即將完成250延長米的白色路面,2個藍(lán)球場,200米的環(huán)形跑道,鋪彩磚約3000平方米。

學(xué)校經(jīng)費(fèi)政府按時足額撥付到位,教育經(jīng)費(fèi)達(dá)到了“三個增長”。

學(xué)?,F(xiàn)有多功能教室、計算機(jī)教室、科學(xué)實(shí)驗室、圖書室、音體美教室等13個功能教室,做到了設(shè)施齊全(省里配備的音體美器材、衛(wèi)生器材、科學(xué)實(shí)驗室器材即將到位),管理規(guī)范,發(fā)揮效能,為順利實(shí)施新課程改革,提供了充足的硬件設(shè)施。

圖書室面積84平方米,共有藏書8700冊(含省里配備圖書),生均藏書25冊,訂閱報刊27種,音像資料20種,教參資料、工具書、報刊配備齊全。圖書登記上賬,做到賬物相符,建立了師生圖書借閱制度及記錄。

我校加大了現(xiàn)代教育技術(shù)的裝備,電教室現(xiàn)有常規(guī)電化教學(xué)儀器設(shè)備和遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)設(shè)備。以多媒體教室作為教育教學(xué)研究場所,備有投影儀、電視機(jī)、vcd等現(xiàn)代教育設(shè)備,滿足了信息技術(shù)課程教學(xué)和學(xué)科整合的需要?,F(xiàn)有電子備課室、微機(jī)室,建立了校園網(wǎng)站,并在20xx年我校獲得了“富錦市優(yōu)秀校園網(wǎng)站”榮譽(yù)稱號。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全,管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由校長、分管副校長4人組成,都具有專科學(xué)歷,專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,班子成員年富力強(qiáng),工作以身作則,要求教師做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到,經(jīng)常深入辦公室和課堂,聽取教師的呼聲和孩子們的要求,積極為師生服務(wù),把重點(diǎn)放在學(xué)校發(fā)展和師生發(fā)展上。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),有多年的教學(xué)經(jīng)驗和扎實(shí)的教學(xué)研究能力。

我?,F(xiàn)有專任教師36人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,??埔陨蠈W(xué)歷的教師占86.1%。教師的專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)合理,專任教師平均具有15年以上的一線教育教學(xué)經(jīng)驗。并確立了教師培養(yǎng)目標(biāo):熱愛學(xué)生、品德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、善于學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)合作。

我校加強(qiáng)了對《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí),不僅寫在本上,還要領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),付諸于行動。做到理論入腦,行為入心。制定了《富民小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)方案及實(shí)施細(xì)則》,以此來規(guī)范和評價教師的言談舉止。定期開展師德先進(jìn)個人的評選活動及班主任經(jīng)驗交流活動。我校每年都開展師德師風(fēng)事跡報告會,以身邊的人激勵廣大教師愛崗敬業(yè),比學(xué)趕超。幾年來涌現(xiàn)出了王曉燕老師等一批師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人。

教師全部參加了繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)校認(rèn)真組織教師參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)。三年來,共赴哈市、佳市參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師達(dá)39人次,并全部報銷費(fèi)用,以“請進(jìn)來,走出去”的方式,開展心理培訓(xùn)、新課改培訓(xùn)、安全知識講座等。市進(jìn)修學(xué)校教研員經(jīng)常來我校指導(dǎo)教學(xué)教研工作,20xx年,我校有42人參加“國培”,全部取得了合格證書。

1、教育管理。

我校始終把德育工作放在首位,加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),校長親自掛帥領(lǐng)導(dǎo)德育小組、輔導(dǎo)員抓具體工作落實(shí),班主任為德育教育的骨干隊伍,職責(zé)明確,齊抓共管,多渠道多陣地的實(shí)施德育教育,優(yōu)化育人。

(1)以德育工作實(shí)施方案為依據(jù),確立了學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(全面發(fā)展、張揚(yáng)個性、勇于創(chuàng)新、品德高尚、健康自信),開展了多種德育活動:學(xué)校每年清明節(jié)前都到我校的“德育基地”--常隆基壯士墓去給常隆基壯士掃墓,獻(xiàn)上師生親手制作的花圈,緬懷壯士英靈,以激勵學(xué)生奮發(fā)向上,受到愛國主義教育;學(xué)校堅持每周一的升旗儀式,并在國旗下講話,學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、生活習(xí)慣,使學(xué)生具有情感意識;熟悉和理解“小學(xué)生守則”和“小學(xué)生日常規(guī)范”,學(xué)生精神面貌好,學(xué)風(fēng)正,學(xué)生具有一定的社會責(zé)任感,遵紀(jì)守法,自覺維護(hù)社會公德,保護(hù)環(huán)境,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣;我們結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn),采取了多種形式的法制教育活動,利用班會、隊會和一切有利時機(jī)向?qū)W生宣傳《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《青少年保護(hù)法》,并聘請大榆樹鎮(zhèn)派出所副所長為我校的法制副校長,對學(xué)生進(jìn)行法制教育,強(qiáng)化法制意識。

(2)通過各科課堂教學(xué),向?qū)W生滲透德育教育,發(fā)揮學(xué)科德育教育主渠道的作用。要求教師備課注重“三維目標(biāo)”中的情感態(tài)度與價值觀,教學(xué)中,利用一切可以利用的時機(jī)對學(xué)生進(jìn)行德育教育。

(3)緊緊圍繞書香校園特色,加強(qiáng)校園文化建設(shè)。班級文化:教室有統(tǒng)一的校訓(xùn)、“小學(xué)生日常行為規(guī)范”和“三習(xí)”“四有”“五愛”標(biāo)語等。樓道文化:一樓以學(xué)生的書畫作品為主,二樓以師生活動和教師風(fēng)采為主,三樓以名家名言為主,以此激勵師生相互尊重,張揚(yáng)個性,以校為榮。

(4)開展多種形式的教育活動,以“校園五節(jié)”為載體,重點(diǎn)開展“培養(yǎng)讀書習(xí)慣,打造書香校園”為主題的讀書教育活動。通過主題班隊會,安全伴我行活動,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。

2、教學(xué)工作。

我校嚴(yán)格執(zhí)行國家《課程計劃》,認(rèn)真落實(shí)三級課程要求,開齊開全開足課程,上好地方課程、校本課程及音、體、美、勞等課,并配有專職教師。

(1)教學(xué)常規(guī)管理。

健全各項制度,采取多種措施加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,落實(shí)教學(xué)常規(guī),做到教學(xué)有要求、考核有標(biāo)準(zhǔn)、管理有制度、行為有規(guī)范。聽課、評課、備課、教學(xué)質(zhì)量月月有檢查并量化打分。教師備課,我們采用集體備課制,做到超周備課。

(2)教科研工作。

為提高課程質(zhì)量,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校制定了《校本教研制度》、《聽課評課制度》等。通過開發(fā)并實(shí)施校本課程計劃:低、中年級以養(yǎng)成教育、安全教育為內(nèi)容,高年級以誦讀古詩詞為內(nèi)容,通過校本課程的學(xué)習(xí),培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣和各種興趣愛好,注意自我保護(hù),讓孩子在實(shí)踐中獲得更多的知識。

積極開展教學(xué)活動,為教師素質(zhì)提升搭建平臺。

一是以“上好每節(jié)課”為目標(biāo),每學(xué)期組織至少二次校本教研活動,我們根據(jù)教師的年齡特點(diǎn),每年都開展青年教師上提升課,骨干教師上示范課,老教師上經(jīng)驗課的活動。

二是建立多層次的課堂教學(xué)研究活動,通過集體備課、校本科研、遠(yuǎn)程培訓(xùn)聽專家講學(xué)、走出去請進(jìn)來等研究活動,讓教師多層次、多方位的提高自己課堂教學(xué)的能力。張亞輝老師20xx年10月10日,在佳市小學(xué)語文百家講堂大賽中榮獲一等獎,劉清杰、王麗珍老師獲佳市級賽課一等獎,劉清杰老師在20xx年“教師節(jié)”被評為“富錦十大名師”,并被推薦佳市參加十佳鄉(xiāng)村明星教師的評選。

1、機(jī)制管理。

學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,校內(nèi)各職能部門工作由分管校長負(fù)責(zé)。學(xué)校制定了各項規(guī)章制度,責(zé)任落實(shí)到人,堅持以人為本,實(shí)施民主管理和校務(wù)公開。逐步實(shí)行教師聘任制、崗位責(zé)任制、獎罰考核制度。學(xué)校檔案規(guī)范齊全。

2、安全管理:學(xué)校建立健全各項安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制,層層簽訂責(zé)任狀,實(shí)行安全工作校長負(fù)責(zé)制,有專職安全副校長和協(xié)警人員,定期組織安全檢查,及時消除隱患,定期開展安全教育活動。經(jīng)常性的開展消防、防震、防踩踏等逃生自救演練,增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)意識。加強(qiáng)食宿管理,注重學(xué)生的飲食健康,做到營養(yǎng)配餐,學(xué)生吃的安全、放心。

3、其他管理。

財務(wù)管理:按照義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項要求,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)管理,健全財會賬目,合理使用教育經(jīng)費(fèi),提高資金使用效益。

學(xué)生管理:加強(qiáng)學(xué)籍管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度,加大控輟力度;平行班教師水平相當(dāng),不設(shè)重點(diǎn)班。加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作,建立學(xué)生成長檔案,實(shí)行等級制評價,學(xué)生綜合素質(zhì)合格率達(dá)99%。

通過自查自評,我校在辦學(xué)條件、學(xué)校管理、教育教學(xué)等方面,存在的突出問題有:。

1、辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善。比如操場需要盡快平整、硬化。

2、教師整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

針對這些問題,我們積極向上級爭取資金,加快建設(shè)步伐。還要加強(qiáng)教師培訓(xùn),使老教師盡快提升現(xiàn)代信息技術(shù)水平,以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)需要。

今后,我們將繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀,以教育“”規(guī)劃為藍(lán)圖,落實(shí)“以人為本”的理念,弘揚(yáng)先進(jìn)教育文化,打造書香校園,為把我校建設(shè)成高質(zhì)量有特色的名校而不懈努力!

向工作組匯報材料篇二

首先,請允許我代表全體員工對光臨我區(qū)調(diào)研的等各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎,向上級行多年來對我行的大力支持和幫助表示衷心的感謝。同時,我也非常希望借這次調(diào)研機(jī)會,各位領(lǐng)導(dǎo)對我我區(qū)的金融工作和我行的各項工作多多指導(dǎo)。

一、**區(qū)情況簡介:是千年古縣,20xx年*月**日,啟動實(shí)施了撤縣建區(qū)工作,開啟了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新征程,也為帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇?,F(xiàn)轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)、**個行政村、*個社區(qū)居委會,人口.萬。轄區(qū)總面積.*平方公里,其中山區(qū)占54%、平原占46%。京廣鐵路、107國道和京昆、保滄、保阜、榮烏4條高速過境,距京津**公里、石家莊**公里。先后榮獲“全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣”、“中華詩詞之鄉(xiāng)”、“中國草莓之鄉(xiāng)”、“華北生活用紙產(chǎn)業(yè)基地”等榮譽(yù)稱號,被譽(yù)為“金縷玉衣的故鄉(xiāng)”。

二、全區(qū)金融機(jī)構(gòu)基本情況:全區(qū)共有工、農(nóng)、中、建4家商業(yè)銀行,1家農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,1家郵政儲蓄銀行,1家地方法人金融機(jī)構(gòu)(農(nóng)村信用聯(lián)社),1家地方法人分支機(jī)構(gòu)(**銀行),下設(shè)46個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或分支機(jī)構(gòu)。另外,還有人民銀行和銀監(jiān)局辦事處兩個金融監(jiān)管機(jī)構(gòu),全區(qū)共有銀行從業(yè)人員713人。

我行目前有員工**人,其中,行級領(lǐng)導(dǎo)*人,股級干部*人。下設(shè)*個部室,分別為、。

三、上半年金融業(yè)務(wù)發(fā)展概況:截止20xx年6月底,全區(qū)各項存款余額為**萬元,較年初增長**萬元;和去年同期相比,少增**萬元(個人:**萬元;單位:**元;財政:**萬元)。各項貸款余額為**萬元,較年初增長**萬元;和去年同期相比,多增**萬元。全區(qū)存貸比為%,分別較年初和去年同期增長和**個百分點(diǎn);新增存貸比為%,分別較年初和去年同期增長和**個百分點(diǎn)。

簡要分析:上半年,各項存款增幅大幅下降,僅為%,與去年同期的%相比,下降了**個百分點(diǎn)。一方面,經(jīng)濟(jì)下滑的壓力沒有得到有效緩解,直接抑制了各項存款增幅的持續(xù)升高;另一方面,受到互聯(lián)網(wǎng)金融活躍、房地產(chǎn)市場升溫和股市向好的影響,分流了部分存款,導(dǎo)致了存款增幅的下降。

與此形成鮮明對比的是,各項貸款比去年同期多增了**萬元,增幅為%。雖然比去年同期的%下降了**個百分點(diǎn),但是新增存貸比達(dá)到了%的歷史新高,分別較年初和去年同期增加了和**個百分點(diǎn)。說明全區(qū)金融機(jī)構(gòu)在增加貸款投放,支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面比往年付出了更多的努力。

四、存在問題:一是業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡問題依然突出。存款方面,上半年,新增存款為**萬元,占全部新增存款的%,而有的商業(yè)銀行的新增存款僅有兩千多萬元。貸款方面,在**萬元的新增貸款中,其中,和兩家機(jī)構(gòu)就新增了**萬元,占全部新增貸款的%,其他家機(jī)構(gòu)總和占比還不到%。二是金融機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還有待提高,適合區(qū)域小微企業(yè)發(fā)展的信貸產(chǎn)品和服務(wù)手段還不夠豐富。三是在增加支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度,降低信貸門檻、簡化審批手續(xù)、減少有關(guān)收費(fèi)等方面還有較大的努力空間。

向工作組匯報材料篇三

20xx年,我局堅持把保障發(fā)展作為國土資源工作的重心,在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展中積極作為,勇于探索和實(shí)踐,全力以赴做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這篇大文章。

1、積極拓寬建設(shè)項目用地空間。充分挖掘潛在資源,全面盤點(diǎn)可利用的土地資產(chǎn)的工作,通過引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)壓縮超標(biāo)的綠地面積和輔助設(shè)施用地,擴(kuò)大生產(chǎn)性用房,鼓勵工業(yè)企業(yè)老廠房改造等內(nèi)部挖潛,采取嫁接招商、零增地技改、強(qiáng)化用地批后監(jiān)管等舉措,促進(jìn)潛在土地資源快速轉(zhuǎn)化,推動土地節(jié)約集約利用。全年盤活存量土地1500畝,組織上報并獲批準(zhǔn)征轉(zhuǎn)用地21個批次、8262畝,爭取到新舟電腦等重大項目點(diǎn)供用地指標(biāo)3個、1039畝,全市引進(jìn)的28個超千萬元項目沒有增加一畝土地。

2、全力活躍土地交易市場職能。采取“走出去、請進(jìn)來”的方式,在深圳、浙江等地認(rèn)真組織了3期大型土地招商推介活動,推出一批吸引力強(qiáng)和投資潛力大的土地招商項目,吸引了世界500強(qiáng)韓國樂天、法國歐尚、中遠(yuǎn)鋼構(gòu)等20多家大型企業(yè)來海投資。全年通過土地市場以招拍掛出讓方式供地112宗,出讓面積7184.8畝,合同土地出讓金近48億元。

3、充分發(fā)揮土地收購儲備功能。通過強(qiáng)化計劃管理、實(shí)行科學(xué)收儲、提升運(yùn)作水平等一系列工作舉措,發(fā)揮土地收購儲備功能,增強(qiáng)土地融資和調(diào)控土地市場的能力,有效地緩解了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的建設(shè)用地供需矛盾。全年新增儲備土地24宗、1740畝,促進(jìn)土地集約節(jié)約利用。同時,依托土地儲備平臺,在城市南進(jìn)和重大項目中落實(shí)土地前期開發(fā)工作,全身心投入到城市建設(shè)和項目建設(shè)之中,成為城市建設(shè)和項目建設(shè)中的業(yè)務(wù)工作骨干力量。

4、切實(shí)強(qiáng)化建設(shè)用地批后監(jiān)管。建立“建設(shè)用地項目全程跟蹤監(jiān)督管理制度”,將每個工業(yè)建設(shè)用地項目的批準(zhǔn)文件、項目基本情況、建設(shè)期限、建設(shè)進(jìn)度、跟蹤管理卡等一系列材料組成批后監(jiān)管臺賬,對工業(yè)建設(shè)用地項目的開工、建設(shè)、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)全程納入跟蹤管理范疇,定期進(jìn)行巡查。對工業(yè)建設(shè)用地項目的用途、容積率、建筑密度、用地范圍以及土地出讓金等指標(biāo)進(jìn)行復(fù)核檢查,并作為各部門聯(lián)合竣工驗收工業(yè)建設(shè)用地項目合格的前置條件。

耕地保護(hù)特別是基本農(nóng)田保護(hù)工作,一直是國土資源工作的核心內(nèi)容。我局堅持在保障發(fā)展的同時,牢記職守,不遺余力地履行好保護(hù)耕地紅線的工作職責(zé)。

1、全面落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)。進(jìn)一步創(chuàng)新落實(shí)耕地保護(hù)共同責(zé)任、強(qiáng)化基本農(nóng)田信息化管理、加強(qiáng)基本農(nóng)田“片警式”管護(hù)、層層簽訂基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書、加快推進(jìn)基本農(nóng)田保護(hù)示范區(qū)建設(shè)、設(shè)立和更新基本農(nóng)田標(biāo)識等工作舉措,強(qiáng)化耕地保護(hù)剛性責(zé)任,不斷提升耕地保護(hù)的社會化水平,真正實(shí)現(xiàn)將全市所有耕地保有量及基本農(nóng)田保護(hù)指標(biāo)全部落實(shí)到具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶和田塊。

2、全面實(shí)施土地復(fù)墾開發(fā)整理。建立了土地復(fù)墾開發(fā)整理項目實(shí)施的制度、機(jī)制、手段、管理的“四大創(chuàng)新體系”,真正改善了項目區(qū)土壤質(zhì)量,提升了耕地質(zhì)量等級,提高了項目審計結(jié)果公信力,實(shí)現(xiàn)了項目工程竣工驗收后工程質(zhì)量得到有效維護(hù)、工程管理得到有效加強(qiáng)。20xx年規(guī)劃、20xx年入庫的20個掛鉤整理項目和20xx年耕地占補(bǔ)平衡項目全部一次性通過上級驗收,項目合格率及新增耕地面積確認(rèn)率雙雙達(dá)到100%。

3、全面啟動“萬頃良田建設(shè)工程”。按照省國土資源廳關(guān)于開展“萬頃良田建設(shè)工程”試點(diǎn)工作的總體要求及工作部署,全面啟動**鎮(zhèn)、臨江鎮(zhèn)、海永鄉(xiāng)3個片區(qū)的“萬頃良田建設(shè)工程”項目,先后完成了對項目區(qū)建設(shè)規(guī)模、土地權(quán)屬地類面積、人口結(jié)構(gòu)、房屋拆遷安置、資金籌集等初步方案的確定,進(jìn)入方案編制和上報階段,工作匯報《國土局工作經(jīng)驗匯報材料》3個片區(qū)項目建設(shè)規(guī)模達(dá)15011畝,資金總預(yù)算9.0449億元,涉及拆遷農(nóng)戶3139戶、7778人,計劃拆遷建筑面積達(dá)497950平方米,項目實(shí)施后可新增耕地面積2xx3畝。

4、全面構(gòu)建防控預(yù)警管理體系。以創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范市”為抓手,以開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查為契機(jī),以開展“保護(hù)國土資源青年志愿者行動”為載體,進(jìn)一步增強(qiáng)全社會保護(hù)國土資源的共同責(zé)任意識,在全社會營造“保護(hù)國土資源,人人都有責(zé)任,青年更有責(zé)任”的濃烈氛圍,形成國土資源“大家管、大家用”的工作局面。繼續(xù)推廣德勝鎮(zhèn)銀才村村干部上下班、沿路途、異線路土地巡查模式,繼續(xù)推廣劉浩國土資源所聯(lián)合規(guī)劃、城管、建管等有關(guān)職能單位和村土管員開展聯(lián)合、交叉土地執(zhí)法巡查模式,著力構(gòu)建土地違法違規(guī)行為“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早查處”的“四早”預(yù)警處置機(jī)制,不斷優(yōu)化聯(lián)席會議、先予執(zhí)行、現(xiàn)場制止、信訪協(xié)調(diào)等土地執(zhí)法監(jiān)察工作制度,有效防范土地違法違規(guī)行為的發(fā)生。

做好國土資源管理工作,基礎(chǔ)性工作是關(guān)鍵,保護(hù)資源和保障發(fā)展需要基礎(chǔ)性工作支撐。我局堅持把夯實(shí)基礎(chǔ)性工作作為做好一切國土資源工作的出發(fā)點(diǎn),擺上重要位置。

1、圓滿完成第二次土地調(diào)查工作。我市第二次土地調(diào)查的農(nóng)村調(diào)查共調(diào)查面積1148.7平方公里,涉及圖斑290256個,現(xiàn)狀地物123564個。城鎮(zhèn)調(diào)查共調(diào)查33.2平方公里,247個街坊,18629宗宗地,建立了城鎮(zhèn)地籍信息庫。在整個調(diào)查中,周密部署、精心組織,注重質(zhì)量,實(shí)事求是地確定各類地類,全部數(shù)據(jù)高質(zhì)量通過部、省檢查驗收,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供全面、準(zhǔn)確、真實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。

2、科學(xué)修編土地利用總體規(guī)劃。認(rèn)真組織開展規(guī)劃修編前期研究工作,提出改進(jìn)規(guī)劃修編工作的對策和建議。完成了現(xiàn)狀邊界、規(guī)模邊界、擴(kuò)展邊界三個邊界的論證工作,并在此基礎(chǔ)上對基本農(nóng)田進(jìn)行了初步測算。加強(qiáng)同交通、水利、發(fā)改委、環(huán)保、農(nóng)林等部門密切溝通,做好能源、水利、交通設(shè)施項目、重點(diǎn)保護(hù)區(qū)域、畜禽養(yǎng)殖規(guī)劃與新一輪土地利用總體規(guī)劃的銜接工作。嚴(yán)格落實(shí)修編要求,在**市土地利用總體規(guī)劃大約確定的控制指標(biāo)下,科學(xué)布局,合理劃界,較好地保證重點(diǎn)片區(qū)的發(fā)展空間。

3、著力加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)。通過優(yōu)化門戶網(wǎng)站架構(gòu)、完善業(yè)務(wù)版塊、增加相應(yīng)功能、及時補(bǔ)充必要信息、調(diào)整存在的錯誤代碼、清理垃圾文件及圖片、提高訪問速度等手段加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè),充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站的服務(wù)作用,及時采集在與群眾百姓互動欄目中的咨詢、建議和投訴,按時辦理回復(fù)各類網(wǎng)上信訪。同時,將我市國土資源的最新工作動態(tài)、政策動向、市場公告等情況在第一時間告知公眾,向企業(yè)和市民提供最優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù),接受群眾監(jiān)督。

4、強(qiáng)勢推進(jìn)政務(wù)信息宣傳。積極開展常態(tài)化的社會宣傳,認(rèn)真組織“4·22世界地球日”、“6·25全國土地日”等重大宣傳活動,采用匯報會、電視知識競賽、圖片宣傳展覽、設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)、在《中國國土資源報》等媒體刊登專版、編印漫畫冊和學(xué)生課本等多種宣傳手段,努力營造全社會保護(hù)耕地資源的良好輿論氛圍。同時,強(qiáng)勢推進(jìn)政務(wù)信息宣傳工作,20xx年度共被國土資源部《部內(nèi)要情》錄用信息1篇,被國家土地總督察辦公室《國家土地督察工作快訊》錄用信息2篇,被省政府辦公廳《江蘇信息摘報》錄用信息1篇,被《江蘇國土資源信息》錄用信息和簡訊22篇,被《國土資源信息》錄用信息和簡訊54篇,被**市局局域網(wǎng)“工作動態(tài)”欄目錄用信息375篇,其中《江蘇引進(jìn)28個超千萬元項目沒有增加一畝土地》信息被省廳領(lǐng)導(dǎo)傳閱,并被省政府辦公廳推薦、上報到國務(wù)院辦公廳,為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)、當(dāng)好參謀助手。

5、財務(wù)審計工作精細(xì)規(guī)范。規(guī)范財政新增土地有償使用費(fèi)、出讓金計提農(nóng)業(yè)資金等專項經(jīng)費(fèi)的管理,加強(qiáng)對土地復(fù)墾開發(fā)整理項目的財務(wù)審計力度,對余東土地整理項目、常樂土地整理項目進(jìn)行了審計調(diào)查,對常樂、三陽等4個國土資源所進(jìn)行了內(nèi)部審計,內(nèi)部審計項目連續(xù)兩年被**市審計局評為“一等獎”,進(jìn)一步規(guī)范了國土資源所的財務(wù)管理工作。圓滿完成全系統(tǒng)工作人員按照《非在寧省直行政單位規(guī)范津補(bǔ)貼工作的實(shí)施辦法》確定地方津貼標(biāo)準(zhǔn),并及時補(bǔ)發(fā)和發(fā)放到位。市政府同意將國土資源所人員工資(全部)和工作人員經(jīng)費(fèi)全額納入預(yù)算內(nèi)管理,資金全額由市財政撥付。

6、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在全省國土資源系統(tǒng)建立首個黨風(fēng)廉政專題網(wǎng)站,設(shè)計了圖文并茂的廉政“屏?!?,完善廉政教育影視室和圖書室,全面拓展廉政文化建設(shè)教育陣地。率先推行黨風(fēng)廉政巡查制度,創(chuàng)新四種巡查方法,設(shè)定六種檢查方式和三十項檢查內(nèi)容,全面加強(qiáng)制約監(jiān)督。率先推進(jìn)廉政風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè),建立廉政風(fēng)險防控信息平臺,切實(shí)做到超前預(yù)防、超前預(yù)警和超前防控,全面構(gòu)建反腐倡廉新防線,為我市國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供有效支撐。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,新年的目標(biāo)催人奮進(jìn),新年的任務(wù)光榮艱巨。在20xx年的工作中,我局將以此次會議為契機(jī),團(tuán)結(jié)一心,開拓奮進(jìn),迎難而上,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加飽滿的精神、更加頑強(qiáng)的斗志,再創(chuàng)國土資源工作新輝煌,在“滿懷豪情,率先跨越,向著建設(shè)現(xiàn)代化新目標(biāo)闊步邁進(jìn)”中作出新的、更大的貢獻(xiàn)!

向工作組匯報材料篇四

一、開學(xué)準(zhǔn)備工作及主題教育活動情況。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想重視,認(rèn)識明確,提前謀劃,開學(xué)各項準(zhǔn)備工作已安排到位。學(xué)生報到情況良好,無學(xué)生流失。

2、學(xué)校重視社會主義核心價值觀第一課教育活動。七年級以“懂感恩、能自立”為主題,教育學(xué)生爭做一個好孩子;八年級以“愛學(xué)習(xí)、有特長、善合作”為主題,教育學(xué)生爭做好學(xué)生;九年級以“愛祖國、遵規(guī)守紀(jì)、講誠信”為主題,教育學(xué)生做一個好公民。

3、學(xué)校利用教師集會、學(xué)生升旗、班會等給師生上好法制安全教育第一課,并在開學(xué)第一天對學(xué)生刀具,火具等進(jìn)行排查。

二、突出表現(xiàn)有:

1、學(xué)校嚴(yán)格按文件規(guī)定的時間開學(xué)報到和上課,教職工能按時到崗,無遲到和曠職情況;教師上班期間有條不紊安排自己的工作,及時備好、印好自己的導(dǎo)學(xué)案,上好第一節(jié)課等。

2、學(xué)校高效課堂的進(jìn)展順利,制定了促進(jìn)高效課堂深入發(fā)展的方案和措施,制定了學(xué)校教育教學(xué)工作計劃和進(jìn)程表。

3、由于開學(xué)動手早,準(zhǔn)備充分,正月十六日中午報名基本結(jié)束,下午各班級按課表正式上課。

4、學(xué)校收費(fèi)規(guī)范,報名有序,及時公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),積極做好學(xué)生自購圖書的宣傳、解釋工作。無隨意自立項目及搭車收費(fèi)現(xiàn)象。保險費(fèi)堅持“學(xué)生自愿、不得代辦、票據(jù)專用”的原則。

5、學(xué)校制定了相關(guān)營養(yǎng)餐的實(shí)施方案,宣傳到位。并及時確定享受營養(yǎng)餐的學(xué)生名單。于開學(xué)第一天就保證學(xué)生享受到營養(yǎng)餐。

6、積極落實(shí)學(xué)生安全周記制度。每班確定安全員,輪流值周,班主任負(fù)責(zé)督查,政教處專人管理、負(fù)責(zé),及時反饋,落實(shí)周記反映存在問題。

向工作組匯報材料篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好:。

方正縣縣幼兒園始建于1980年,20xx年移址遷園。多年來,曾多次被評為省級科研科普單位,市級幼兒教育先進(jìn)集體,市級安全文明先進(jìn)集體,市級綠色校園先進(jìn)集體等榮譽(yù)?,F(xiàn)有在冊教師34人,設(shè)大、中、小班共六個教學(xué)班,現(xiàn)有在園幼兒250多名。

我們大家都知道幼兒園安全工作心系千家萬戶,是我園工作的重中之重。按照上級主管部門關(guān)于安全工作的安排部署,我園始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,緊緊圍繞“維護(hù)幼兒園的教學(xué)和生活秩序,保障師生人身和財產(chǎn)安全”這一中心,開展工作?,F(xiàn)將近年來我園的安全工作簡要匯報如下:。

首先幼兒園從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全責(zé)任入手。成立“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由園長任組長,副園長、主任任副組長,班級組長、信息聯(lián)絡(luò)員、食堂管理員、保健醫(yī)、等負(fù)責(zé)人任成員,具體負(fù)責(zé)安全工作的有關(guān)事宜,由園長親自掛帥負(fù)總責(zé),分管主任具體抓落實(shí),各職能部門層層抓執(zhí)行,形成了全園上下齊抓共管的局面。其次,在每周例會上討論幼兒園主要工作時,我們把幼兒園安全工作擺上重要議事日程,納入年度工作計劃,月計劃、周計劃;此外還經(jīng)常召開安全專題園務(wù)會議,分析園所各層面容易出現(xiàn)的安全問題,研究制定具體方案和措施,促進(jìn)幼兒園安全工作扎實(shí)開展。為確保安全工作責(zé)任的落實(shí),建立健全安全工作責(zé)任制,每學(xué)期開學(xué)初,園長與各類人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,使安全工作責(zé)任到人,實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理責(zé)任制,做到年初有計劃、有部署,平時有督查、年終有總結(jié)。常言道:“沒有規(guī)矩不成方圓?!庇變簣@如果沒有健全的安全制度做保障,就會陷于口號,流于形式。因此,我園狠抓規(guī)章制度的落實(shí),建立健全一系列安全工作規(guī)章制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置工作預(yù)案。制定了“幼兒園安全防護(hù)七項制度”,即防火、防電、防水(開水)、防盜、防藥物、防食物中毒、防幼兒走失,定期、定人、定點(diǎn)進(jìn)行安全巡視檢查,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)險情及時處理或向有關(guān)人員報告。此外,建立領(lǐng)導(dǎo)值日、門衛(wèi)總值班制度、幼兒交接班制度、衛(wèi)生保健十項制度等。制定園長、教師、保育員、保健醫(yī)生、財務(wù)、后勤、門衛(wèi)、炊事員等各類人員的崗位職責(zé)。有關(guān)制度及職責(zé)均形成書面并張掛上墻,做到職責(zé)明確、分工具體、責(zé)任到人。幼兒園還建立了一系列教育教學(xué)常規(guī)管理機(jī)制,使幼兒園各項工作有序進(jìn)行。

安全教育事關(guān)每一個幼兒的身體健康與生命安全、方正縣幼兒園一貫重視幼兒園的安全工作,在幼兒園的各項工作中,幼兒的安全問題成為該園保教工作的重中之重,教師們根據(jù)幼兒的身心特點(diǎn),針對幼兒可能遇到的安全問題,通過一日的各個環(huán)節(jié),把安全教育滲透其中,如:幼兒入園時,有保健醫(yī)在大廳門口接待幼兒,檢查幼兒的精神狀況,了解幼兒的身體情況,然后家長才可以把幼兒送到班級;到了班級,要親自把孩子交到班級老師的手中,然后要在班級設(shè)置的“家長接送幼兒簽到、簽退本”上簽字;幼兒到班級后,教師要親自檢查幼兒是否帶有不安全的物品;幼兒進(jìn)入活動區(qū)后,教師要時刻觀察每一名幼兒的舉動,了解他們的想法,并要轉(zhuǎn)換角色參與到活動當(dāng)中,避免不安全事件的發(fā)生;在早點(diǎn)和午飯過程中,教師教幼兒養(yǎng)成了一定的生活規(guī)律,教育幼兒遵守用餐常規(guī),以免發(fā)生燙傷事件;幼兒入廁和上、下樓梯時教師教育幼兒之間相互謙讓,不推不擠,不跑不跳,手要把著扶手一個跟著一個;中午保健醫(yī)給帶藥的幼兒服藥時,帶班教師要配合保健醫(yī),并及時作好服藥記錄;幼兒午睡時,教師要不斷地巡視幼兒午睡情況,勤給幼兒蓋被子,觀察幼兒睡姿;幼兒離園了,必須要求家長親自來接,如不是家長本人,教師要及時和家長取得聯(lián)系,在確認(rèn)是幼兒親屬后,要求在簽退本上簽字,方可放孩子離園。幼兒離園后,保育員和教師打掃好班級衛(wèi)生,在做到切斷一切電源、關(guān)好水龍頭、關(guān)好門窗的基礎(chǔ)上才可以離園、下班。為了使幼兒健康、開心、安全地在幼兒園過好每一天,我們一直把安全教育放到了工作的首位,在一日的每一個環(huán)節(jié)都向幼兒滲透著安全教育,也保護(hù)著幼兒的個人人身安全。

幼兒園安全工作任重道遠(yuǎn)。提高全體教職工和幼兒的安全意識,是確保幼兒在園安全無恙的基礎(chǔ)。我園在醒目位置張貼標(biāo)語,如“創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境,營造安全氛圍”、“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”、“安全第一,預(yù)防為主”等,向教職工、家長和幼兒做安全宣傳。同時結(jié)合演練活動、教學(xué)課程、游戲、兒歌等對幼兒進(jìn)行各方面的安全教育,使幼兒初步了解一些簡單的自我保護(hù)知識,逐步具有一定的自我保護(hù)能力。平時,我們還結(jié)合各個特定的日子開展有意義的安全教育活動,如紀(jì)念“5.12”汶川地震我們開展了“防震演練”“消防日”開展“防火演練”,“環(huán)境保護(hù)日”、“安全教育日”開展相應(yīng)的主題教育活動,比如各班級開展“安全主題活動墻”教育活動;結(jié)合一日教學(xué)游戲活動,進(jìn)行晨間談話、講故事(“不跟陌生人走”、“我是小小消防員”等)等教育活動,教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等,使孩子們學(xué)會區(qū)分“對與錯,好與不好”的行為。幼兒園孩子年齡小,生活經(jīng)驗缺乏,更缺少自我保護(hù)和自我防范的能力。我園教職工在有意識地培養(yǎng)孩子自我保護(hù)和防范能力的同時,注重加強(qiáng)自己對幼兒安全防護(hù)的能力,學(xué)會從各個環(huán)節(jié)的細(xì)小的方面發(fā)現(xiàn)隱患,消除隱患,確保幼兒在園安全健康快樂的成長。新學(xué)期來,幼兒園加強(qiáng)了行政值日工作,園領(lǐng)導(dǎo)輪到值日,每天早早到園,全面瀏覽、檢查幼兒園內(nèi)外環(huán)境、設(shè)施等方面,發(fā)現(xiàn)問題及時作出妥善處理。平時注意一日三巡視:巡視晨間活動、幼兒用餐、午睡、教育活動組織情況等方面,及時向教師反饋情況,指出存在問題,逐步提高教師在一日活動組織中的安全防范意識和能力。其次,加強(qiáng)了對安全工作各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督與指導(dǎo)。組織幼兒外出春游時,要求教師預(yù)先去踩點(diǎn),選擇安全有趣的地點(diǎn),園部還提前做好各方面的安全預(yù)案和措施。

幼兒園是幼兒每天生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中,幼兒園在開學(xué)初就對教室的每個角落進(jìn)行了全面檢查,徹底排除不安全因素:平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住,以免幼兒用手觸摸,發(fā)生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒,并提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖銳的釘子等物,擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經(jīng)常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方,以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放,園里要求老師先考慮到是否安全,做到科學(xué)合理地擺放,為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個溫馨安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。另外,后勤管理人員還認(rèn)真做好幼兒園各類物品特別是水、電、房屋、大型玩具的檢查維修工作。發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系人修理,有時甚至自己動手修理,確保了幼兒園各類物品的使用安全。

1、加強(qiáng)門衛(wèi)管理。為了進(jìn)一步加強(qiáng)園內(nèi)秩序管理,幼兒園堅持每天24小時值班制,每天嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度和外來人員的登記制度。凡有人來訪,必須認(rèn)真做好登記,嚴(yán)禁陌生人進(jìn)入校園。班級設(shè)立“幼兒離園家長簽離表”,要求家長接孩子時要在簽離表中簽字。其次,實(shí)行園領(lǐng)導(dǎo)值班制,每天由一位行政后勤人員值班,早到園,晚離園,加強(qiáng)一日活動巡視檢查,協(xié)助門衛(wèi)進(jìn)行監(jiān)管,嚴(yán)禁家長的摩托車、自行車進(jìn)入校園,確保幼兒園周邊道路暢通,保證家長和孩子的出入安全。

2、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全管理。俗話說“病從口入”,幼兒的食品安全可謂是幼兒園一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),因為孩子們吃喝拉撒幾乎全在園里。為做好食品絕對安全,幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,制定食品衛(wèi)生安全工作園長負(fù)責(zé)制,食堂工作人員每年體檢,堅持持健康證上崗。采購員嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),做到正規(guī)渠道采購食品,嚴(yán)禁購買腐爛、變質(zhì)食品及原料進(jìn)入園里,幼兒園還與各家供貨商簽訂協(xié)議書,確保幼兒食品衛(wèi)生安全,每天做好食物留樣工作。保健醫(yī)生每天認(rèn)真檢查食品是否符合衛(wèi)生安全條件,合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營養(yǎng)計算,指導(dǎo)炊事員科學(xué)烹調(diào),做好干稀搭配、葷素搭配,保證幼兒食物營養(yǎng)充足平衡,多樣豐富。炊事員嚴(yán)格把好食品的最后一關(guān),發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生、變質(zhì)和過期等問題的食品嚴(yán)格要求立即報告,同時嚴(yán)把廚房關(guān),嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廚房,杜絕意外事故的發(fā)生。炊事員除了做好幼兒一餐二點(diǎn)外,對廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分開,洗刷干凈,食具餐餐消毒,杜絕食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

3、做好園舍、設(shè)施設(shè)備安全檢查。幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入一線檢查,對幼兒園園舍、設(shè)施設(shè)備采取定期檢查和不定期抽查;如對幼兒園的水電、燃?xì)獾劝踩ぷ髦攸c(diǎn)要求值班人員要天天檢查記錄,保證萬無一失。戶外大型活動的器械有專職人員負(fù)責(zé)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對幼兒園的房屋、水電、場地、家具、玩具、用具及大型活動器械每月進(jìn)行全面排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,消除各種安全隱患,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。

4、開展豐富多彩的安全教育活動。我園根據(jù)幼兒不同的年齡特點(diǎn),開展豐富多彩、生動形象的安全教育活動。如:大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內(nèi)容,開展“安全過馬路”、“有趣的交通標(biāo)志”、通過環(huán)境布置、游戲活動、等形式,讓幼兒了解交通規(guī)則及交通安全常識。中班開展食品安全系列主題活動,通過故事《豬寶寶生病》、《牙齒為什么會長蟲子?》,告訴幼兒不吃“三無食品”,懂得要吃干凈的食物,飯前便后要勤洗手,飯后要漱口,早晚要刷牙,從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。小班主要培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識,教育幼兒不隨便跟陌生人走,不隨便吃陌生人的東西。

多年來,我園時刻牢記《綱要》要求,把保護(hù)幼兒的生命,促進(jìn)幼兒的身心健康,當(dāng)作持之以恒的工作來抓,我們每個教育工作者都必須時刻牢記。唯有如此,才能讓每個孩子茁壯成長,讓每個家庭快樂歡笑,讓整個社會充滿和諧。

向工作組匯報材料篇六

我校堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,以“加強(qiáng)安全管理,打造平安校園”為主題,認(rèn)真貫徹江蘇省《關(guān)于全省開展“平安江蘇”活動的實(shí)施意見》文件精神和洪澤縣創(chuàng)建平安洪澤的有關(guān)要求,緊緊圍繞創(chuàng)建最安全校園為目標(biāo),動員和組織廣大師生扎實(shí)開展平安創(chuàng)建活動,取得了顯著成績。現(xiàn)將平安創(chuàng)建活動的情況總結(jié)如下。

1、統(tǒng)一認(rèn)識,健全組織。

我校黨支部、校長室對學(xué)校創(chuàng)建平安校園工作有著清醒的認(rèn)識,把創(chuàng)建工作列入學(xué)校工作議事日程,并以xx屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想以及江蘇身省創(chuàng)建“平安江蘇”工作的通知為指針,全面貫徹落實(shí)通知精神,加強(qiáng)安全管理。在統(tǒng)一認(rèn)識的前提下,學(xué)校成立了以江雪清校長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,以謝維揚(yáng)書記牽頭的安全教育領(lǐng)導(dǎo)班子,消防安全工作網(wǎng)絡(luò),切實(shí)做到書記、校長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,全體教師共同抓,團(tuán)委、學(xué)生會協(xié)助抓,使創(chuàng)建工作有了強(qiáng)有力的組織保證。

2、建立健全有效的管理制度。

有效的管理制度才能確保安全工作落到實(shí)處,并不斷得以強(qiáng)化。建立領(lǐng)導(dǎo)、班主任值勤制度,用餐管理制度,保安門衛(wèi)值班制度,節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度等,同時加強(qiáng)了對學(xué)生的安全防范教育工作,經(jīng)常召開教師會議,了解、分析情況,及時采取措施,布置創(chuàng)建工作,傳達(dá)上級有關(guān)精神。結(jié)合市、縣安全檢查,督促有關(guān)部門及時整改,確保學(xué)校創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制,完善制度。學(xué)校制定的種類制度主要有:《重點(diǎn)要害部位安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設(shè)施及器材維護(hù)保養(yǎng)制度》、《實(shí)驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學(xué)生實(shí)驗管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《保管室規(guī)章制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》、《學(xué)生宿舍管理員工作制度》等。

3、層層落實(shí)安全責(zé)任制。

按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,校長與各部門簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀,教導(dǎo)主任與年級主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀,年級主任與班主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀,建立了“安全目標(biāo)任務(wù)”和“考核獎懲制”,把責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,把各班級每學(xué)期各項安全工作進(jìn)行檢查打分,作為期末評選“先進(jìn)班級”的重要依據(jù)。

1、加強(qiáng)硬件建設(shè),采用人防、技防相結(jié)合。學(xué)校在會計室改用先進(jìn)的保險箱,安裝防盜門,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金保管制度。在其它重點(diǎn)部位(電腦室、電子閱覽室、信息技術(shù)辦公室)安裝與縣公安局110聯(lián)網(wǎng)的自動報警裝置,一旦夜里發(fā)生險情,門衛(wèi)立即出動巡查與此同時公安110幾分鐘內(nèi)即可趕到。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)保安管理,我們制定了嚴(yán)格的門衛(wèi)登記和值班制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作,把好入門關(guān),實(shí)行24小時值班。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門通報公物出門情況,有效地防止了公物流失現(xiàn)象,確保了學(xué)校的安全。其次,加強(qiáng)值勤值班。強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)入校園必須攜帶學(xué)校統(tǒng)一辦理的出入證,任何人進(jìn)出校園都要步行,每天夜里行政樓有專人值班,負(fù)責(zé)教學(xué)樓的財產(chǎn)安全。

3、加強(qiáng)對學(xué)生德育管理工作,建立通報制度,各班主任對班內(nèi)學(xué)生嚴(yán)格管理,及時掌握信息上報校長室,便于及時進(jìn)行調(diào)解矛盾,防止惡性事故發(fā)生,學(xué)校經(jīng)常對有問題學(xué)生進(jìn)行個別教育引導(dǎo),及時與家長取得聯(lián)系,共同做好幫教工作,把矛盾和問題消滅在萌芽中,至今沒有出現(xiàn)違法犯罪學(xué)生。

4、每周進(jìn)行安全工作自查,每月進(jìn)行學(xué)校安全檢查,每月進(jìn)行安全各種總結(jié)并匯報教育局。加強(qiáng)消防安全檢查工作,各處室、教學(xué)樓過道配備滅火器材,對實(shí)驗室危險物品進(jìn)行雙人雙鎖管理,確保安全。

5、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理條例,后勤部門重視做好衛(wèi)生監(jiān)督工作和操作培訓(xùn)工作,加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作,嚴(yán)格把好食品采購、清洗、烹飪、消毒衛(wèi)生關(guān),堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規(guī)范操作,防止食物中毒事故的發(fā)生。

1、加強(qiáng)法制教育。學(xué)校深入開展“四五”普法教育,有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《青少年保護(hù)條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了教職工的法制觀念,逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。同時經(jīng)常性對師生進(jìn)行安全教育、道路交通安全教育,還配合社區(qū)進(jìn)行禁毒教育,參觀禁毒展覽。每學(xué)期聘請交警大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強(qiáng)了學(xué)生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護(hù)的意識。

2、開足開齊法制課,學(xué)校把法制課納入正常的教育教學(xué)中去,每星期都安排了法制課,有專人負(fù)責(zé)上課,教導(dǎo)處對法制課的教案定期檢查。學(xué)校還開展法制方面的競賽活動,本學(xué)期我校開展了毒品知識競賽活動,讓學(xué)生了解毒品知識,并遠(yuǎn)離毒品。

通過創(chuàng)建平安校園活動,我們優(yōu)化了育人環(huán)境,提高了全體師生對創(chuàng)建平安校園工作的認(rèn)識,促進(jìn)了學(xué)校整體工作和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,也受到了社會的好評。我們決心以xx屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想和市、縣有關(guān)文件為指針,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,為創(chuàng)建平安江蘇、平安淮安、平安洪澤作出更大貢獻(xiàn)。

向工作組匯報材料篇七

男19xx年6月19日出生中國共產(chǎn)黨黨員。19xx年9月在安陽市二十中學(xué)參加工作至今。于20xx年9月?lián)伟碴柺卸袑W(xué)化學(xué)備課組組長;20xx年擔(dān)任安陽市二十中學(xué)理化生教研組組長;20xx年xx月份擔(dān)任安陽市二十中學(xué)教務(wù)處副主任。始終擔(dān)任初三畢業(yè)班的化學(xué)教學(xué)工作和畢業(yè)班班主任工作。

我的工作思路是:遵循面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教研方向,以促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)思想理念為根本,以常規(guī)建設(shè)為基礎(chǔ),以教學(xué)方法改革為重點(diǎn),以教科研為龍頭,以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣為突破口,切實(shí)開展強(qiáng)化德育的主渠道作用,努力提高教育質(zhì)量,切實(shí)發(fā)揮化學(xué)素質(zhì)教育功能,取得了可喜的成績。

歷年來我所擔(dān)任的初三畢業(yè)班同學(xué)中考成績均名列全市同級學(xué)校前茅。學(xué)生在連年在市教研室組織的全國初中化學(xué)競賽中獲優(yōu)異成績,連續(xù)獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎和優(yōu)秀園丁獎。帶領(lǐng)全組同志在市教研室的指導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的支持下承擔(dān)了較高級別的市級、市級以上公開教學(xué)教研活動,其中關(guān)于“回歸實(shí)驗室”的研究開創(chuàng)了市化學(xué)實(shí)驗室管理和新課改下學(xué)生學(xué)習(xí)方法轉(zhuǎn)變的先河。同時還注重教科研和教學(xué)經(jīng)驗的積累,不斷探索,共撰寫了多篇教學(xué)論文,分別發(fā)表在化學(xué)教學(xué)研討會上進(jìn)行交流或中心刊物上發(fā)表。其中《初中化學(xué)探究式教學(xué)》、《學(xué)會學(xué)習(xí)》等文章獲省級、市級科研論文評比一等等獎,并被評為市、校級教學(xué)骨干。于1996年、20xx年獲得全市教學(xué)公開課比賽一等獎;20xx年參加課改實(shí)驗區(qū)錄像課的錄制,獲得省級新課改觀摩課一等獎;同時我積極參與市化學(xué)學(xué)科的教學(xué)研究,參與了安陽市化學(xué)目標(biāo)測試、中招快遞的資料的編寫,并在全市得到使用,以及參加全市多媒體課件評比,多次奪得一等獎,現(xiàn)經(jīng)常擔(dān)任多媒體課件評比的評委。

作為教研備課組長,建設(shè)和完善教研組常規(guī)工作,是教研組工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證,是切實(shí)提高教研質(zhì)量的前提條件。為此,每學(xué)期開學(xué)初我就帶領(lǐng)全組同志認(rèn)真討論,研究制定出清楚、規(guī)范、切實(shí)可行的教研活動計劃。我們堅持開展每星期一次的教研活動,每月一次的教育理論學(xué)習(xí)。進(jìn)行集體備課,每次教研活動都嚴(yán)格要求,務(wù)求做到有中心發(fā)言人和相關(guān)發(fā)言記錄,每學(xué)期結(jié)束有教學(xué)工作總結(jié)和本組的教研札記。

為了適應(yīng)時代變化,中學(xué)化學(xué)教材不斷換新的特點(diǎn),我經(jīng)常性的和教研員加強(qiáng)聯(lián)系、和北校區(qū)、兄弟學(xué)校開展教學(xué)研究,進(jìn)行教學(xué)活動交流。在備課組里,與各位教師互相磋商教學(xué)方案,共同探討教學(xué)疑難,編寫出了具有本組特色的電子教案和教學(xué)后記以及授課之后對教案的修訂,這樣既很好地發(fā)揮了集體的備課力量,同時又大大減少了各位老師的教學(xué)強(qiáng)度,大大提高了教學(xué)效果。并且在每一學(xué)期之前,做好先期準(zhǔn)備工作,未雨綢繆,從網(wǎng)上或其他資料中收集相關(guān)信息,制成本組的資料光盤,內(nèi)容豐富,包括近幾年來的中考試題、常用插圖、儀器裝置圖、課件以及制課件的素材等,為后期的工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

我還積極落實(shí)集體聽課、評課制度,每學(xué)期至少聽十五節(jié)課以上,經(jīng)常聽本組老師的課,認(rèn)真聽好組內(nèi)公開課、相關(guān)學(xué)科的公開課,聽課有記錄,開課后及時評課,實(shí)事求是,形成濃厚的教研氣氛。我把每一次公開教學(xué)作為提高鍛煉自己的機(jī)會。在教學(xué)常規(guī)方面,要求大家必須做到“四個化”。備課教案要規(guī)范化;課堂教學(xué)要行動化;作業(yè)布置要適量化;課后輔導(dǎo)要經(jīng)常化。并對這“四個化”進(jìn)行多種形式的檢查,以促進(jìn)教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。

課堂教學(xué)是學(xué)校教育教學(xué)工作的重心環(huán)節(jié),教研組的生命力在于開展卓有成效的教學(xué)研究活動。因此,我力求向40分鐘課堂教學(xué)要質(zhì)量,把在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力作為主攻目標(biāo),以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣為主攻方向,充分利用課堂這個主陣地,探索學(xué)校倡導(dǎo)的目標(biāo)教學(xué)模式以及“平視教育”在目標(biāo)教學(xué)中的滲透。推動本組教師探討新教法,具體以組內(nèi)互相聽評課活動、說課作為課堂教學(xué)改革的載缽,進(jìn)行教學(xué)研究。在大家的努力下,初步形成了“三新一結(jié)合”的教學(xué)方法?!叭隆本褪窃诮虒W(xué)中注入具有吸引力和說服力的新內(nèi)容;實(shí)施以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為主、形式多樣的新教法;采用投影、錄象、多媒體、網(wǎng)絡(luò)等新手段。“一結(jié)合”就是課堂教學(xué)與課外活動相結(jié)合。我的體會是,這種教學(xué)方法能使傳授知識、培養(yǎng)能力、提高覺悟三者達(dá)到較好的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了初中化學(xué)新課改中強(qiáng)調(diào)的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的有機(jī)結(jié)合,達(dá)到了化學(xué)課素質(zhì)教育的目的,體現(xiàn)了以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)理念。

科研水平是衡量一個組實(shí)力發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo)。因此我在加強(qiáng)教學(xué)改革的同時,注重教育科研,努力在組內(nèi)營造人人都參與課題研究的科研氛圍,積極利用南京師范大學(xué)雄厚的教學(xué)資源和智力支持。要求各組員參與學(xué)校關(guān)于“理化生回歸實(shí)驗室”的研究。組內(nèi)老師紛紛響應(yīng)投入,確立了實(shí)驗方案,針對我校教學(xué)班多、學(xué)生人數(shù)多的不利情況,在學(xué)校的大課題下探索出了首先培養(yǎng)化學(xué)實(shí)驗小組組長,在實(shí)驗中由組長幫助老師輔導(dǎo)和監(jiān)督1-2組同學(xué)進(jìn)行實(shí)驗,既提高了學(xué)生的能力,實(shí)現(xiàn)了把培優(yōu)放在平時的教學(xué)理念,由實(shí)現(xiàn)了老師的過程教學(xué)法、學(xué)生的情緒體驗學(xué)習(xí),滿足了學(xué)生的成功需求,還真正擺脫了困擾許多學(xué)校的化學(xué)實(shí)驗課雜亂無序的弊端,使回歸實(shí)驗室的真正目的達(dá)到的落實(shí),為兄弟學(xué)?;瘜W(xué)實(shí)驗課的教學(xué)探索出了一條成功的經(jīng)驗;此外,我格外注重自身教學(xué)教學(xué)經(jīng)驗的整理和匯編,在教學(xué)敘事研究方面也有自己的獨(dú)到之處,寫出了許多的教育教學(xué)敘事案例,為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異,各種媒體的使用極大的豐富了學(xué)生獲取信息的渠道,使課堂容量更加豐富。學(xué)生的思維也更加活躍,這些在新課改中也是一項重要研究內(nèi)容。作為教研備課組長,早在幾年前我就已經(jīng)注意到了這個問題,并提前進(jìn)行了現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)與化學(xué)課程整合的研究,并取得了初步成果,從最開始的完整課件的制作、到多媒體教學(xué)基件、到如今網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué),始終使自己保持在全市的前列,取得初步的研究成果后,在校內(nèi)、外進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下初中化學(xué)教學(xué)的嘗試,所授科目《人類需要潔凈的空氣》受到廣泛好評,近期指導(dǎo)本組郭愛紅老師教授的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的公開課《保護(hù)水資源》,面對全市化學(xué)同行和安陽師范學(xué)院將近xx0名學(xué)生的觀摩,也取得了巨大成功,既為我校贏得了榮譽(yù),也為我市初中化學(xué)在今后的網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)研究指引了方向、構(gòu)建了基本模式和積累了寶貴的經(jīng)驗。

深入研究課改精神,以豐富的第二課堂活動來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、思考能力、動手能力、合作交流能力,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育。我們開展第二課堂活動的指導(dǎo)思想是:從教改教研的角度出發(fā),從推進(jìn)素質(zhì)教育入手認(rèn)真組織,具體規(guī)劃,抓好重點(diǎn),廣泛開展。第二課堂活動的內(nèi)容有:組織參觀訪問、社會調(diào)查、開展探究性活動;趣味實(shí)驗的開展,指導(dǎo)化學(xué)小論文寫作;化學(xué)競賽講座等。其重點(diǎn)是結(jié)合教學(xué)內(nèi)容開展社會實(shí)踐活動和探究性活動。在教師的指導(dǎo)下,同學(xué)們以小組合作的方式,結(jié)合教材內(nèi)容,從自己生活周圍去發(fā)現(xiàn)問題,確立探究專題,然后去探究問題的原因,提出解決問題的對策、建議及措施。同學(xué)們確立的課題有《葉脈書簽的制作》、《廢電池的環(huán)境污染及回收情況調(diào)查》、《多種材料的鑒別》、《豆腐的制作》、《水果電池的探究》等十多個課題,其中我?guī)ьI(lǐng)06屆3班同學(xué)錄制的《葉脈書簽的制作》錄像片在全市教研會上進(jìn)行展播和交流,受到與會領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行的廣泛好評。

實(shí)踐證明,第二課堂活動的開展,既豐富了學(xué)生學(xué)習(xí)生活,培養(yǎng)了學(xué)習(xí)興趣,拓寬了知識視野,又提高了學(xué)生的化學(xué)科學(xué)素質(zhì),培養(yǎng)了思維創(chuàng)造力、分析問題、解決問題的能力、自我教育能力、協(xié)作溝通能力,這樣既更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,同時也有力地配合了化學(xué)課教學(xué)。

成績代表著過去,未來等待著開創(chuàng),我將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以更新的面貌投入到新世紀(jì)人才培養(yǎng)的偉大事業(yè)中去。熟悉掌握二期課改新的課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材,形成扎實(shí)的教學(xué)基本功,具有現(xiàn)代教育思想,能夠運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)方法和手段進(jìn)行教學(xué)的高素質(zhì)的現(xiàn)代化的學(xué)者型教師。繼續(xù)開展扎實(shí)的教研活動,重點(diǎn)是探討“平視教育”理念在目標(biāo)教學(xué)中的滲透以及初中化學(xué)探究式教學(xué)研究、和新課程教學(xué)教學(xué)理念與現(xiàn)代化學(xué)教學(xué)的整合,加強(qiáng)素質(zhì)教育的研究和實(shí)踐,推進(jìn)學(xué)科整體改革,形成具有自身的教學(xué)特色,使教學(xué)質(zhì)量登上一個新臺階,教科研水平再上一個新高度,創(chuàng)造出新的教育教學(xué)成果,創(chuàng)建一流教研組、一流的教學(xué)效果。

向工作組匯報材料篇八

根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署和要求,今年四月份以來,我校開展了以“基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障”為主題的五個基本建設(shè)活動。該項工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,廣大黨員積極參與,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。

我校把“五個基本建設(shè)”活動作為今年黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓,專門成立了“五個基本建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨總支書記、校長李輝任組長,各副校長任副組長,并下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)活動的日常工作。同時,結(jié)合我校實(shí)際,制定了具體的工作方案,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、時間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求,從而確保了“五個基本建設(shè)”活動扎實(shí)有效地開展。

(二)大力宣傳,營造氛圍。

為營造開展“五個基本建設(shè)”活動的良好氛圍,統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識,我們采取分初中、高中、行政三個支部召開動員大會,同時通過出校園網(wǎng)專欄、櫥窗專欄、簡報、召開座談會等形式,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。共召開動員大會3次,出學(xué)習(xí)專欄1期,召開座談會2次。通過宣傳,使廣大黨員干部充分認(rèn)識開展“五個基本建設(shè)”的重大意義,明確開展“五個基本建設(shè)”活動的時間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求,積極參與開展“五個基本建設(shè)”活動。

(三)突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。

1、建設(shè)穩(wěn)定可的基本隊伍。

為切實(shí)抓好黨員隊伍建設(shè),我們主要采取了如下措施:一是樹立總支書記抓黨建的“主業(yè)”意識。我校黨總支書記李輝校長高度重視黨建工作,充分認(rèn)識到只有建立穩(wěn)定可的基本隊伍,黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮,才能為本單位各項工作開展提供強(qiáng)有力的組織保證。在實(shí)際工作中,堅持做到一手抓黨建,一手抓業(yè)務(wù),使我校各項工作都取得了可喜的成績。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨總支設(shè)一名書記,配備了4名總支委員(其中設(shè)一名專職委員),并嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的要求,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),使總支班子真正成為帶領(lǐng)全校黨員干部職工做好我校教育工作的“火車頭”。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。以思想政治建設(shè)為重點(diǎn),組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的xx大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》等理論知識和開展業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)、比、趕、幫等實(shí)踐活動,不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力,打造專業(yè)技術(shù)型和執(zhí)法型隊伍,不斷增強(qiáng)我局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基本陣地。

基層黨組織基本陣地是基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作平臺,是五個基本建設(shè)的基礎(chǔ)。為抓好基本陣地建設(shè),我們設(shè)立黨總支辦公室、黨員活動室以及培訓(xùn)室和文體娛樂室,確保了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)有地方,黨組織的活動有場所。同時,在校內(nèi)設(shè)立黨務(wù)公開欄,定期將黨建工作年度計劃及落實(shí)情況、黨費(fèi)收繳情況、干部任免、發(fā)展黨員、辦事依據(jù)、程序、時限以及黨建工作進(jìn)展情況等進(jìn)行公開,以增大黨建工作的透明度。

3、開展務(wù)實(shí)有效的基本活動。

我們按照“五個基本建設(shè)”的要求,認(rèn)真抓好黨的各項活動。一是開展“五個一”活動。原則上每周召開一次班子會,每季度召開一次支部黨員大會,每年召開一次總結(jié)評比和民主生活會,每半年研究一次青年教師工作。特別是注重組織黨員學(xué)習(xí)新黨章、科學(xué)發(fā)展觀等知識,不斷提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平。二是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。目前,學(xué)校已經(jīng)分支部開展了全員動員,同時制定了工作計劃。在黨員教師中,開展了黨風(fēng)廉政的征文、書畫比賽(正在進(jìn)行中)。三是組織外出參觀學(xué)習(xí)。計劃在十一月份,組織全體黨員到革命根據(jù)地井岡山參觀學(xué)習(xí),讓黨員干部了解中國革命的歷史,樹立堅定的理想信念。通過開展一系列務(wù)實(shí)有效的黨建活動,提高黨員參與活動的積極性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、建立可行管用的基本制度。

健全完善學(xué)校黨建工作制度。建立健全了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨總支例會學(xué)習(xí)制度》、《黨組織參與重大問題決策制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨員教育管理制定》、《黨務(wù)公開制度》等工作制度,使黨建工作有章可循。黨建工作逐步走上規(guī)范化管理軌道。

5、規(guī)范必要可的基本保障。

必要的經(jīng)費(fèi)是做好黨建工作的前提條件。為保障黨建活動經(jīng)費(fèi),確保黨建工作有聲有色地開展,我們將黨建工作所需經(jīng)費(fèi)列入單位年度經(jīng)濟(jì)預(yù)算。主要用作辦公經(jīng)費(fèi)、硬件設(shè)施、組織活動、慰問金以及貧困生幫扶等。

(四)加強(qiáng)督查,推動工作。

我校在開展“五個基本建設(shè)”活動中,一把手經(jīng)常過問和檢查督促,及時解決活動中遇到的困難和問題,從而有力推動了活動的開展。例如,為組織黨員干部到外地參觀學(xué)習(xí),一把手親自籌集經(jīng)費(fèi),親自選定有教育意義的活動內(nèi)容,使黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)活動達(dá)到了預(yù)期的目的。

1、黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。通過開展“五個基本建設(shè)”活動,支部班子成員更加團(tuán)結(jié),廣大黨員干部職工對黨組織更加信任,能在黨支部的帶領(lǐng)下做好各項工作。

2、黨員干部職工的學(xué)習(xí)自覺性大大提高。通過開展“五個基本建設(shè)”活動,廣大黨員干部職工能自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高。

3、有效推動了學(xué)校效能建設(shè)。通過開展“五個基本建設(shè)”活動,廣大黨員干部職工工作作風(fēng)有了明顯的改進(jìn),組織觀念和工作責(zé)任心不斷增強(qiáng),大家能做到敬崗愛業(yè),努力做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。

一是受辦公場地限制,陣地建設(shè)仍需要進(jìn)一步改進(jìn);

二是對黨員的教育管理不夠嚴(yán)格,黨員活動內(nèi)容不夠豐富;

三是執(zhí)行黨建工作制度方面存在不足。

針對“五個基本建設(shè)”活動中的存在問題,在下一階段黨建工作中,我們將重點(diǎn)抓好如下幾方面工作:

一是抓隊伍。加強(qiáng)班子建設(shè),抓好發(fā)展新黨員工作,強(qiáng)化黨員的日常教育管理,努力建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)精通的黨員干部隊伍,為開創(chuàng)我校工作新局面提供有力的組織保障。

二是抓陣地。嚴(yán)格按照上級要求完善黨員活動陣地建設(shè),確保黨員活動陣地達(dá)標(biāo)。

三是抓活動。在開展好“三會一課”的同時,注重創(chuàng)新黨組織活動形式,提高黨員參與活動的積極性和活動效果。

四是抓制度。進(jìn)一步完善黨建工作制度,逐步建立黨建工作的長效機(jī)制。

五是抓保障。堅持將黨建工作經(jīng)費(fèi)作為單位的一項重要經(jīng)濟(jì)開支項目,列入單位年度經(jīng)濟(jì)預(yù)算。對臨時性的黨建工作經(jīng)費(fèi),做到優(yōu)先落實(shí)解決。

向工作組匯報材料篇九

重慶(集團(tuán))有限公司所屬黑山谷景區(qū)觀光車隊成立于20xx年4月17日,是國家5a級景區(qū)---黑山谷景區(qū)對外服務(wù)接待重要的形象窗口,更是重慶萬盛旅游的一面旗幟。觀光車隊包括電瓶車隊和大巴車隊,共64人,其少數(shù)民族(黎族)1人,中黨員4人,高級工30人,中級工23人,平均年齡37歲。

多年來,觀光車隊牢固樹立“愛崗敬業(yè)、安全行駛、文明服務(wù)、熱情周到”服務(wù)意識。無論是旅游的淡季還是旺季,他們始終以其整潔的車廂、溫馨的服務(wù)、文明的用語熱心為游客服務(wù),年復(fù)一年,日復(fù)一日,穿梭在美麗的黑山谷景區(qū),車隊自成立至今無一例安全責(zé)任事故和游客投訴事件發(fā)生,受到游客和上級領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。14年期間,觀光車隊集體獲獎12次,踴躍突出的個人先進(jìn)30余人次。車隊單在20xx年全年,共接待游客68.5余萬人次,實(shí)現(xiàn)收入1300余萬元,占公司整體收入的25%以上,為公司創(chuàng)下了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

一是技能練兵強(qiáng)素質(zhì),服務(wù)意識記心間。車隊內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),開展了扎實(shí)有效的“技能練兵”活動,勤學(xué)苦練普通話、禮儀常識,實(shí)現(xiàn)了人人都是“多面手”;外塑形象,保持良好的精神面貌,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,做到“微笑服務(wù)、來有迎聲、問有答聲、去有送聲”,急游客之所急,想游客之所想,形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧工作團(tuán)隊。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)為游客。車隊開展“假如我是一名游客”的大討論和“我做一次游客”的實(shí)踐活動,積極“建言獻(xiàn)策”,并把合理化的建議成果運(yùn)用到日常的實(shí)踐工作中。不管是瑟瑟寒冬還是炎炎夏日,無論游客好多,他們都堅持在崗位,特別是旅游旺季,他們從早上7點(diǎn)一直工作到晚上10點(diǎn)多,午飯也顧不上吃,即便如此,依然是微笑服務(wù),保持最高昂的精神面貌,為游客排憂解難。面對個別游客的抱怨甚至無理取鬧,他們總是耐心細(xì)致講解勸說,最后總是讓游客滿意而歸,從未有任何投訴事件發(fā)生,拾金不昧的事情更是時常發(fā)生。這樣的事情太多太多,20xx年,車隊古毓龍獲得“重慶好人“、“重慶市道德模范”稱號“,蘇秀榮獲得“重慶市五一巾幗標(biāo)兵”。

一是標(biāo)準(zhǔn)化管理。車隊根據(jù)行業(yè)主管部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理體系,也開展自身標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)對車隊日??记冢瑒趧蛹o(jì)律,請假制度,日常規(guī)范服務(wù),車輛衛(wèi)生和車輛維護(hù)保養(yǎng)等工作的管理制度規(guī)范和完善。大巴車隊還在20xx完成了道路旅客運(yùn)輸安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,并通過了主管機(jī)關(guān)的考核,取得了三級道路旅客運(yùn)輸企業(yè)資質(zhì)證書。目前車隊各項工作都能做到規(guī)范。二是狠抓安全管理。認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。明確駕駛員職責(zé),認(rèn)真落實(shí)安全行駛,嚴(yán)禁超速和違規(guī)操作,使大家在思想上建立安全第一的思想防線;通過每日晨會和每月安全例會提醒;通過車隊標(biāo)語和黑板報的,溫馨提醒,能夠讓大家每天都牢記于心;通過定期組織從業(yè)人員開展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練、路檢路查、隱患排查等多種形式來提高從業(yè)人員的安全意識、操作技能和應(yīng)急處置能力,從而來保障安全。同時,加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督工作,以確保安全接待平穩(wěn)運(yùn)行,14年來無一例安全責(zé)任事故。

一是樹立常態(tài)化學(xué)習(xí)理念,打造一流團(tuán)隊協(xié)作精神。車隊班組長和員工十分注重自身政治理論學(xué)習(xí),堅持每周一次政治理論學(xué)習(xí),提高隊員的整治素養(yǎng)和個人修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)、工作、交流,班組成員團(tuán)結(jié)互助,愛崗敬業(yè),凝聚力不斷增強(qiáng),做到“心往一處想,勁往一處使”,建立了扎實(shí)有效的團(tuán)隊協(xié)作精神。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能。認(rèn)真抓好班組人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),堅持每年開展集中業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)4次,同時堅持每周、月的業(yè)務(wù)“小講課”,班組內(nèi)形成了人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。班組人員在新理論、新技術(shù)方面得到獨(dú)斷提高,做到學(xué)以致用。

一是營造團(tuán)隊協(xié)作精神,維護(hù)集體榮譽(yù)。觀光車隊是一個活躍、團(tuán)結(jié)、和奮進(jìn)的集體,工作之余經(jīng)常組織車隊職工開展文體、郊游、等凝心聚力的活動,并積極參加公司組織的各種文體活動和社會公益活動,豐富了職工的業(yè)余文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作精神。二是一人有難,大家相助。車隊是一個溫暖的大家庭,若是隊員在生活上和經(jīng)濟(jì)上遇到困難,大家總是齊心協(xié)力,伸出援助之手,奉獻(xiàn)愛心,給予其關(guān)懷和幫助,車隊組織了多次捐款,捐款160余人次,捐款金額達(dá)21800余元。

是全國資源枯竭旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)城市,是國家首批全域旅游示范區(qū),旅游正在昂首邁進(jìn),逐漸成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)行業(yè)。14年來,觀光車隊全體員工通過不斷努力,一步一個腳印,用辛勤的汗水與勞動,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過硬的本領(lǐng),譜寫了一曲絢麗的篇章,為萬盛旅游濃墨重彩地畫上一筆,成為萬盛旅游的一張名片!

向工作組匯報材料篇十

第三批“訪惠聚”工作隊自20xx年2月3日住村以來,在正確領(lǐng)導(dǎo)和村“兩委”班子的幫助支持下,立足實(shí)際,圍繞“訪惠聚”活動“三項重點(diǎn)”工作,六項任務(wù)進(jìn)行開展工作,現(xiàn)將開展“訪惠聚”活動情況匯報如下:

全村耕地面積萬畝,人均耕地xx畝。村集體土地xx畝,二輪承包地xx畝,主要以種植棉花為主。20xx年集體收入xx萬元,人均收入x萬元。

1、根據(jù)市委安排,“訪惠聚”工作隊成員4人,

2、學(xué)習(xí)情況,制定了學(xué)習(xí)制度,要求每周集中學(xué)習(xí)2次,其余結(jié)合實(shí)際進(jìn)行自學(xué),制定了每月學(xué)習(xí)計劃。

3、明確職責(zé),分工到人,根據(jù)每個人的特長,進(jìn)行了分工,并制定了20xx年工作計劃,各項制度,加強(qiáng)人員的內(nèi)部管理,實(shí)行每天考勤登記制度。

4、結(jié)合走訪入戶,做好近期土地清理和水價改革、換屆選舉、精準(zhǔn)扶貧宣傳動員工作,協(xié)助兩委召開相關(guān)會議,發(fā)放宣傳資料多份,張貼宣傳標(biāo)語,主要路口宣傳土地清理和水價改革橫幅2條,目前由于冬季,大部分村民本村居住,主要是召開相關(guān)會議,做好各項宣傳工作。

5、結(jié)合換屆選舉工作,做好入戶調(diào)查工作,目前已經(jīng)完成四組在家人員的入戶摸底工作。

6、做好兩棲黨員及群眾的調(diào)查登記工作,對每個黨員及群眾的基本信息逐個進(jìn)行聯(lián)系,做到準(zhǔn)確無誤。

7、精準(zhǔn)扶貧工作,xx村上報貧困戶村民,xx歲,肢體三級殘疾,需要戴助聽器,視力差,行動不方便,其妻胡金花,坐骨神經(jīng)痛,長期在醫(yī)院治療。家里x畝棉花承包出去,因病致貧,土木房屋,屬危房,根據(jù)幫扶要求,今年計劃解決抗震安居房。

8、土地清理工作,需要恢復(fù)林地任務(wù)兩戶26.6畝。國有土地清退2戶共需要清退國有土地面積35畝。目前前期各項準(zhǔn)備已經(jīng)就緒。

9、每周五的“主麻日”工作隊都去清真寺做好蹲點(diǎn)值守工作,做好信教群眾的摸底工作,掌握信教群眾的基本情況,組織學(xué)習(xí)宗教事物管理條例,利用每周主麻日,在清真寺宣傳發(fā)放相關(guān)土地清理和水價改革相關(guān)宣傳資料,并對相關(guān)熱點(diǎn)問題,進(jìn)行講解。

“去極端化”工作。一是組織分層分類宣傳教育群眾,開展以黨的惠民政策、民族宗教政策、非法宗教活動等內(nèi)容的“去極端化”宣傳教育。二是開展豐富文化活動,弘揚(yáng)正能量。每天下午在村委會辦公室學(xué)跳廣場舞,并參加了3月8日“慶三八”活動,弘揚(yáng)了正能量。三是加大宣傳教育群眾力度。將“去極端化”等工作融入到各類活動之中,通過村民大會、黨員大會、文化活動、播放視頻、組織參觀鄉(xiāng)民族團(tuán)結(jié)教育基地等形式進(jìn)行宣傳,從而形成“去極端化”的合力。

10、維護(hù)穩(wěn)定工作。一是提高認(rèn)識,落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任。做好防范與值班巡邏。在元旦、春節(jié)、兩會期間,工作隊和村干部做好維穩(wěn)值班工作。抓好矛盾排查工作,村“兩委”班子和“訪惠聚”工作隊能及時解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

做好各項工作和組織賦予的各項工作任務(wù),努力使各項工作再出新成績、再上新水平。

向工作組匯報材料篇十一

這次市文明委考評組對我部文明創(chuàng)建進(jìn)行考評,將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面,我就縣委宣傳部三年來文明創(chuàng)建工作作簡要的匯報。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級文明單位以來,始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針,以抓文明單位創(chuàng)建為載體,不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個到位、堅持三個抓手、達(dá)到一個提升”來概括,即:做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位,堅持以制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手,達(dá)到提升宣傳思想工作水平的目的。

縣委宣傳部高度重視,把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來抓,與本職工作同計劃、同部署,鑒于人事變動及時調(diào)整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長為組長,常務(wù)副部長為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(永宣字〔20xx〕12號文件),結(jié)合單位實(shí)際,研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、時間安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障等,將責(zé)任落實(shí)到股室、落實(shí)到個人。

針對辦公設(shè)備簡陋,難于適應(yīng)新時期工作需要的實(shí)際現(xiàn)狀,縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金,自20xx年以來,購置了兩輛公務(wù)用車,配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備,全面優(yōu)化了辦公條件。目前,已經(jīng)達(dá)到部內(nèi)人手一臺電腦、每一個股室1臺以上相機(jī)的水平。近三年共投入資金60多萬元,通過配備完善硬件設(shè)施條件,為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。

根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要,宣傳部自20xx年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度,堅持用制度規(guī)范干部職工行為。同時,在工作上堅持“一周一計劃,一月一交流,一季一督查”的工作機(jī)制,即:分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次,對上周工作進(jìn)行回顧查找,對下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計劃;每月由部長主持或部長委托常務(wù)副部長主持,各股室對本月工作進(jìn)行總結(jié),對下月工作進(jìn)行規(guī)劃;每個季度,由常務(wù)副部長牽頭對照目標(biāo)責(zé)任書,對各股室工作進(jìn)行查漏,督促補(bǔ)缺。

在干部隊伍建設(shè)中,我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、新聞戰(zhàn)線“三項教育”、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、“三力建設(shè)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為主要載體,從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為主線,深入開展七項教育。

一是開展理想信念教育,每年清明節(jié)期間,組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動,開展網(wǎng)上祭先烈活動。

二是開展形勢教育,使干部職工端正思想態(tài)度,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。

三是開展核心價值體系教育,讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事,樹立正確的人生觀。

四是開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育,對“八榮八恥”進(jìn)行醒目廣告,部內(nèi)每個辦公室一塊,使干部職工明確要有所為有所不為。

五是開展愛崗敬業(yè)教育和“四心”工程,結(jié)合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程,正確引導(dǎo)干部職工自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

六是開展誠信教育,通過個人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會實(shí)踐等方式,對“20字公民道德規(guī)范”進(jìn)行醒目廣告,部內(nèi)每個辦公室一塊,讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識誠信與不誠信的巨大差別。

七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育,圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園”主題,努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過廣泛開展各種教育活動,培養(yǎng)了一支政治過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。

一個地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境,一個單位也一樣??h委宣傳部在文明創(chuàng)建中,始終堅持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手,營造團(tuán)結(jié)和諧的人文氛圍。

一是加強(qiáng)對辦公環(huán)境的優(yōu)化,將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室,將衛(wèi)生工作責(zé)任落實(shí)到個人,同時,要求每一個干部職工在辦公室自種兩盆以上花木,辦公用品擺放做到條理有序。

二是經(jīng)常組織集體活動,20xx年“三·八”節(jié),常務(wù)副部長帶隊,組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí),20xx年11月由部長帶隊,組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長開展聯(lián)歡活動,20xx年xx月,由部長帶隊到大雪山自然保護(hù)區(qū)與保護(hù)區(qū)全體人員開展攝影寫作采風(fēng)活動,20xx年春節(jié)期間還開展了職工撲克、象棋比賽活動,通過這些活動開展,使部機(jī)關(guān)人文環(huán)境團(tuán)結(jié)和諧,生動活潑。

三是多次開展獻(xiàn)愛心,全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開展“雙聯(lián)雙推”活動,建立機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對幫扶機(jī)制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村,開展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作,開展農(nóng)村現(xiàn)場核桃技術(shù)培訓(xùn)16場次,受益20xx余人次,協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬元,協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸,發(fā)展核桃12997.8畝。今年抗旱期間,又兩次發(fā)動黨員干部職工捐款,共捐款4600元,針對大旱致使很多困難黨員和群眾無法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際,宣傳部又安排6000元資金,幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過難關(guān)。今年防訊期間,宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。

四是做好感動臨滄人物回訪工作,解決實(shí)際困難,經(jīng)協(xié)調(diào)為20xx年度感動人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度,實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)三公開,營造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。

“十百千萬”評選推薦活動有序開展,組織開展文明單位、文明村、文明行業(yè)“三大創(chuàng)建”活動有聲有色,“感動臨滄年度人物”評選推薦活動富有成效,“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進(jìn)新農(nóng)村理事會”、“十大農(nóng)村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動成績匪然。四是文體活動長足活躍,《月亮升起來》廣場集體舞得到推廣普及,推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌,節(jié)慶文化活動豐富多彩,群眾文體活動繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢頭良好,魯?shù)轮偻镜臅ㄗ髌贰盁o與倫比”等入選《祖國萬歲》,被中國書法家協(xié)會等部門授予“中國杰出藝術(shù)家”和“人民功勛藝術(shù)家”的稱號,縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書法美術(shù)攝影大展銅獎、創(chuàng)作的《我們敬愛的祖國》、《永德真是個好地方》等8首歌詞被20xx年《祖國之春·中國民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng),永德博物館已建成,縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項目建設(shè)進(jìn)展順利,在127個山區(qū)自然村建成“村村通”電視接收點(diǎn),圖書館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn),投資120萬元建成老干部活動中心。

申報全國基層理論宣講先進(jìn)集體,此項工作正在申報之中。

向工作組匯報材料篇十二

轉(zhuǎn)眼間今年一年即將結(jié)束。一年來我部趙c同志,工作積極認(rèn)真,無任何工作投訴和不良記錄。能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),并且能夠積極配合其他部門工作。在工作各個方面都比較優(yōu)秀突出,特別是今年公司迎接上級部門檢查、公司三級標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收、公司體系驗收等安全工作中,按照驗收審核要求,加班加點(diǎn)完善臺賬資料,順利通過了上級安全驗收工作,為了三個方面的工作作出了貢獻(xiàn),并配合部門內(nèi)務(wù)工作和現(xiàn)場管理,開創(chuàng)部門工作新局面作出了積極的努力。具體事跡如下:。

該員工安環(huán)主要工工作分兩方面:一個現(xiàn)場和一個辦公室區(qū)域,在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,該員工勤走、多問,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),一步一步的摸索出并總結(jié)了一套工作程序目。并隨之建立了事故臺賬、應(yīng)急預(yù)案臺賬(并對演習(xí)預(yù)案進(jìn)行規(guī)范化記錄、評審和備案)、法律法規(guī)臺賬、安全教育臺賬等并整理我部檢查及活動記錄,方便了上級政府部門檢查,也證明了我部今年一年來工作的成績。

安全培訓(xùn)和安全宣傳是搞好企業(yè)生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo),企業(yè)主要從這兩方面來強(qiáng)化職工的安全意識,體現(xiàn)公司安全文化及理念。該員工在安全教育工作方面積極,利用視頻宣教方式,大大提高了員工對危險方面的認(rèn)識也提高了員工對安全工作的參與積極性,真正的體現(xiàn)出“安全人人有責(zé),共同參與”。今年的培訓(xùn),也得到了很大的改變。具體從:新員工培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等。按照吳部要求安全員參加班組晨會,該員工每個月參加了相關(guān)班組晨會:如豐順、華爾新及相關(guān)外包隊,使他們了解作業(yè)現(xiàn)場隱患也讓他們了解我們安環(huán)部管理特色并且取長補(bǔ)短,今年不但安全培訓(xùn)比去年有所改觀,并且該員工也做出安全宣傳:高處作業(yè)宣傳、消防培訓(xùn)、法律法律宣傳、以及配合行政人事部制造相關(guān)安全宣傳等各類周刊,使其豐富公司員工安全知識,也讓員工了解公司的安全文化提高員工在作業(yè)現(xiàn)場安全意識。

今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全管理工作,很多該員工配合部門領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)現(xiàn)場一些情況,結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況總結(jié)制定的相宜制度。這些制度的制不僅滿足了上級部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。

該員工在完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)同時,也能夠積極配合公司其他部門工作是事項(如公司周刊、協(xié)助完成班組安全管理臺賬)。

今年市安監(jiān)局要求上規(guī)模的船舶重工企業(yè),20xx年底必須通過“市三級安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收”。該員工積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作,跟蹤各個部門對標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)完成情況,使我公司提前在11月份順利通過“市三級安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收”工作。今天體系內(nèi)審核工作,該員工積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成體系復(fù)審工作。

能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),跟同事關(guān)系融洽相處,還能積極的幫助其他員工。各方面的表現(xiàn),都得到部門同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和贊同,因此在年度評優(yōu)之際,我部門一致推薦內(nèi)部員工趙c為我部門年終優(yōu)秀員工。

向工作組匯報材料篇十三

靈溪鎮(zhèn)下轄15個行政村、9個社區(qū)居委會,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總?cè)丝?2428人,耕地16822畝,涉及到需要值守的水庫、山塘10座。20xx年以來,鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)了省州、縣關(guān)于防汛工作的系列會議精神,確保了全鎮(zhèn)安全渡汛,促進(jìn)了農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn),具體工作開展如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。從年初開始,鎮(zhèn)黨委、政府成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記任組長,鎮(zhèn)長、人大副主席任副組長,水管站工作人員為成員,具體負(fù)責(zé)防汛工作的監(jiān)督和實(shí)施,不斷加強(qiáng)宣傳力度,我鎮(zhèn)通過開辦山洪災(zāi)害防御宣傳欄,張貼宣傳畫報等形式,大力宣傳防汛相關(guān)知識,使防汛安全工作家喻戶曉,深入人心。

二、落實(shí)責(zé)任。為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,鎮(zhèn)黨委、政府與相關(guān)的9個村簽訂了防汛工作責(zé)任狀10份,印發(fā)了具體考核辦法,制定了獎懲措施,明確了鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)一個水庫、山塘,駐村干部協(xié)助,各村書記為第一責(zé)任人,同時,安排了具體守護(hù)人。通過層層分解,明確了責(zé)任,做到了“水庫山塘有人守,出了險情有人報,險情出現(xiàn)有人救”的良好格局。

三、成立專門民兵應(yīng)急搶險分隊。今年初,為應(yīng)對靈溪鎮(zhèn)各種突發(fā)事件(救火、搶險、防汛等),鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了由32名鎮(zhèn)干組成的民兵應(yīng)急搶險分隊,由武裝部長向沙寧任隊長,下?lián)芰藢iT搶險經(jīng)費(fèi),配備了各種應(yīng)急搶險裝備。

四、工作開展情況。今年汛期以來,我鎮(zhèn)嚴(yán)防死守,特別是防汛期間,每天安排兩人通宵值班,一旦出現(xiàn)險情好立即上傳下達(dá),確保水庫、山塘安全渡汛。20xx年6月28日晚8點(diǎn),富坪村二克山塘壩體出現(xiàn)垮塌,民兵應(yīng)急搶險分隊接到命令后,于半個小時之內(nèi)奔赴現(xiàn)場,奮戰(zhàn)一個通宵,投放搶險沙袋一萬四千余條,有效地控制了險情擴(kuò)大,得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。20xx年7月12日晚9點(diǎn),整個縣城大雨傾盆,為確保水庫、山塘安全渡汛,做到心中有數(shù),鎮(zhèn)黨委、政府安排三個組分別巡察,書記潘清海、鎮(zhèn)長汪天坤、人大副主席冷阿鋒各帶一個組,分別察看十個水庫、山塘以及三個地質(zhì)災(zāi)害滑坡點(diǎn)。7月13日,由書記潘清海牽頭,組織了五人查災(zāi)小組,在去擺里村的路上偏巖塘處發(fā)生山體滑坡,一塊9個立方的風(fēng)化石裸露在外,大半懸空,隨時都可掉下來的可能,時刻危及著擺里村老百姓的交通安全。鎮(zhèn)書記親自調(diào)度,政府辦、公路局、國土局大力協(xié)助,奮戰(zhàn)兩天,險情終于排除。

總之,在縣防汛辦的領(lǐng)導(dǎo)下,雖然我鎮(zhèn)防汛工作取得了一定成績,但與上級的要求還有一定差距,下半年我鎮(zhèn)將一如既往地將防汛工作放在首要位置,進(jìn)一步加強(qiáng)值守,強(qiáng)化工作落實(shí),鞏固防汛工作成果,確保我鎮(zhèn)防汛工作再上新臺階。

向工作組匯報材料篇十四

時間飛逝,不知不覺中,一個緊張而又充實(shí)的學(xué)期馬上就要過往了?;仡欉@學(xué)期,剛來幼兒園的時候,還有好多不情愿,感覺在幼兒園簡直就是毀了自己的知識,干什么都沒有精神,現(xiàn)在我終于體會到了自己的價值所在!。

下面是我把這學(xué)期的工作做扼要匯報總結(jié)。

本學(xué)期,感覺自己工作做的不到位,衛(wèi)生,治理等等!希看在以后的日子里可以倪補(bǔ)自己的不足,把工作做好,積極配合好園長工作,,在以后我會認(rèn)真做好各項工作,積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

參加園內(nèi)各項活動,每周按時參加升旗儀式,不缺勤,熱愛集體,服從分配,團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè),做到既教書又育人。

1、深進(jìn)認(rèn)真的備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材,制定符合幼兒認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。并利用本土特色結(jié)合幼兒實(shí)際和愛好開展“特色鄉(xiāng)村課程”留意弱化難點(diǎn)夸大重點(diǎn)。并不斷回納總結(jié)進(jìn)步教學(xué)水平。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課,上課時注重幼兒主動性的發(fā)揮,發(fā)散幼兒的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)幼兒的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中進(jìn)步幼兒的思維素質(zhì),保證教學(xué)質(zhì)量。

3、留意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學(xué)習(xí)情況,并有目的的對幼兒進(jìn)行輔導(dǎo)。

4、堅持聽課,留意學(xué)習(xí)其她老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式。

5、注重教育理論的學(xué)習(xí),并留意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用到教學(xué)中,做到學(xué)有所用.。一學(xué)期來,我在學(xué)校開了兩次公然課,通過開公然課,使自己的教學(xué)水平得到很大的進(jìn)步。

一個班的工作能否得以順利的開展,除了靠老師的努力之外,更重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班,因小朋友年齡小,自理能力比較差,所以家長都比較緊張、擔(dān)心,自然對我們老師的要求也比較高。所以我會經(jīng)常跟家長溝通!

這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學(xué)工作,而且還能促使我們老師跟家長的相互理解,使關(guān)系更密切。如有意見和建議,請當(dāng)面和老師交流,以免造成誤解。

6.關(guān)于幼兒的學(xué)習(xí):幼兒園的教學(xué),重在培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)愛好,不會要求孩子死記硬背童謠故事,但這并不意味著什么都不教,有些內(nèi)容當(dāng)天教當(dāng)天不一定就能學(xué)會,孩子會有內(nèi)化的過程。在主題教學(xué)活動中,我們開展了親子活動,讓家長和幼兒共同完成,這活動不僅能促進(jìn)我們與家長的關(guān)系,而且還能讓家長更了解我們的工作。

本學(xué)期收獲當(dāng)然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,當(dāng)然也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的題目。在我享受的收獲的同時,我也會對所碰到的題目加以認(rèn)真思考并以解決,力求把日后的工作做得更好!

最后,為了給孩子創(chuàng)造一個輕松優(yōu)美的環(huán)境,培養(yǎng)孩子愛集體的良好情感,告訴他們要愛護(hù)小動物,為了豐富孩子們的戶外活動,可以做一些體育器械,如沙包、飛盤、墊子、風(fēng)車等。以后我會更加努力做好工作!

向工作組匯報材料篇十五

規(guī)劃局80%的職工具備大專以上學(xué)歷,是一支知識層次水平較高的干部隊伍,但由于建局時間短,思想底子薄,相比之下,我們認(rèn)為煥發(fā)大家爭創(chuàng)文明、實(shí)干爭先的激情比起提高業(yè)務(wù)素質(zhì)更為重要。為此,局黨組始終高度重視文明單位創(chuàng)建工作,圍繞創(chuàng)建著重抓好三個環(huán)節(jié):一是建立機(jī)構(gòu),健全制度。成立了一把手任組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切合實(shí)際的《實(shí)施方案》和《創(chuàng)建規(guī)劃》,明確年度計劃和目標(biāo)。同時健全了目標(biāo)分解、檢查、督察、督辦制度,明確責(zé)任,堅持各科室、單位齊抓共管。二是按照創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、建學(xué)習(xí)型隊伍的要求,在提高認(rèn)識、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,把創(chuàng)建工作與規(guī)劃工作實(shí)際緊密結(jié)合。三是采取多種形式,積極開展《公民道德實(shí)施綱要》和“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動的宣傳和學(xué)習(xí)。通過三個環(huán)節(jié)的工作,進(jìn)一步統(tǒng)一了大家齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的思想,堅定了大家做好創(chuàng)建工作的信心和決心。

(一)抓行風(fēng),促創(chuàng)建

20xx年,新的局黨組成立之后,審時度勢地提出了“構(gòu)筑一個體系,引入兩種機(jī)制,開展兩項活動,抓好六項工作”的工作思路,以抓行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),堅持以黨風(fēng)帶政風(fēng),以政風(fēng)促行風(fēng),把行風(fēng)建設(shè)滲透到規(guī)劃業(yè)務(wù)的每個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。進(jìn)一步理順和完善了規(guī)劃審批、監(jiān)察機(jī)制,按照“提速、提質(zhì)”的要求,將行政許可和規(guī)劃監(jiān)察程序由“串聯(lián)式”的一條龍審批轉(zhuǎn)變?yōu)椤安⒙?lián)式”的科室同步審批,大大增強(qiáng)了審批時效,簡化了辦事程序,提高了辦事效率。通過幾年來的努力,我局的行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了由合格到良好再到優(yōu)秀的大跨越,受到了、市政府和省建設(shè)廳的多次表彰,先后榮獲“全國黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”、“全省建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全省建設(shè)系統(tǒng)法制工作先進(jìn)單位”、“全市行政執(zhí)法工作優(yōu)秀單位”等30余項榮譽(yù)稱號。為學(xué)習(xí)和推廣我局在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域取得的經(jīng)驗,2006年8月28日,省建設(shè)廳在我局召開了“全省建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)工作會議”,對我局在行風(fēng)建設(shè)中的經(jīng)驗做法給予了充分肯定和廣泛宣傳。

(二)開展規(guī)劃論壇,開拓規(guī)劃思路

為進(jìn)一步創(chuàng)新規(guī)劃理念、開闊規(guī)劃思路,達(dá)到“全員提高素質(zhì),全程理順機(jī)制,全面拓展空間”的總要求,去年以來,我們結(jié)合開展的解放思想大討論活動,堅持每月開展一次規(guī)劃論壇活動,就規(guī)劃現(xiàn)狀及發(fā)展方向、提高規(guī)劃管理水平和提高服務(wù)水平及社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題形成了許多很好的意見和建議。、市政府對此給予了高度重視和充分肯定,高宏志在出席第四期規(guī)劃論壇時指出,城市規(guī)劃是“城市的靈魂,管理的基準(zhǔn)”,對規(guī)劃工作提出了重要指導(dǎo)性意見和建議。通過論壇活動的開展,不僅活躍了學(xué)術(shù)氣氛,促進(jìn)了業(yè)務(wù)健康發(fā)展,更讓全體干部職工堅定了“規(guī)劃就是生產(chǎn)力”的信念,增強(qiáng)了大家的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使全體干部職工的素質(zhì)得到了空前提高。

(三)打造文化底蘊(yùn),構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)

局黨組把繼承優(yōu)秀文化遺產(chǎn),打造機(jī)關(guān)文化底蘊(yùn)作為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的有力抓手,組織干部職工觀看了于丹教授的《論語心得》,使團(tuán)結(jié)成為覺悟,和諧成為自然。還經(jīng)常鼓勵大家樹立“把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的工作做好就是不平凡”的工作心態(tài),在全局上下形成一種團(tuán)結(jié)向上、和諧發(fā)展的良好氛圍,打造了“厚德、博學(xué)、勤奮、創(chuàng)新”的濃厚機(jī)關(guān)文化。另外,機(jī)關(guān)辦公室還把每名干部職工的生日記錄在冊,到期送上鮮花和蛋糕;切實(shí)關(guān)心職工身體健康,組織全體干部職工每年一次體檢,并明確了年休假制度;通過組織“爭當(dāng)文明個人,創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)”活動,極大地激發(fā)了干部職工的工作熱情,涌現(xiàn)出了諸如助人為樂的邢建新同志、“十佳文明市民標(biāo)兵”王輝同志這樣的優(yōu)秀代表,極大地推進(jìn)了文明單位創(chuàng)建工作。

我們始終認(rèn)為,抓文明單位創(chuàng)建工作離不開中心工作,中心工作是載體、是平臺,是檢驗創(chuàng)建工作成效的“試金石”。建局以來,我們在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)干爭先,更新觀念,服務(wù)發(fā)展,打造了“厚德、博學(xué)、勤奮、創(chuàng)新”的機(jī)關(guān)文化,全局上下形成了比學(xué)習(xí)、比干勁、比貢獻(xiàn)的良好氛圍,我市的規(guī)劃事業(yè)呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的良好態(tài)勢。

(一)創(chuàng)新規(guī)劃理念,完善規(guī)劃體系

針對我市建市較晚,規(guī)劃局建局時間短,規(guī)劃基礎(chǔ)性工作欠賬多的實(shí)際情況,局黨組從狠抓規(guī)劃編制入手,堅持規(guī)劃方法的創(chuàng)新,跳出衡水看衡水,跳出規(guī)劃看規(guī)劃,全面加強(qiáng)與高水平院所、高校的合作,不斷汲取新的理念。先后與中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院、同濟(jì)大學(xué)、天津大學(xué)等單位密切合作,加強(qiáng)交流,極大地提高了規(guī)劃成果的質(zhì)量和水平。不僅在全省率先啟動了新一輪城市總體規(guī)劃修編工作,而且組織編制了《市區(qū)38.8平方公里控制性詳細(xì)規(guī)劃》、《市區(qū)近期建設(shè)規(guī)劃》、《村莊空間布局規(guī)劃》、《市區(qū)人防規(guī)劃》、《市區(qū)重點(diǎn)區(qū)域建筑包裝規(guī)劃》、《城市夜景觀規(guī)劃》等一系列專項規(guī)劃,使全市的規(guī)劃體系不斷健全和完善。

(二)拉大城市框架,優(yōu)化城市布局

按照、市政府的要求和部署,我局以這次城市總體規(guī)劃修編為契機(jī),對衡水的未來城市發(fā)展空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重新謀劃,堅持“跳出衡水看衡水”,把衡水放到全省、全國乃至全球的大坐標(biāo)中來審視,放到環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈中去定位,著力構(gòu)筑以衡水主城區(qū)和衡水湖為核心,以冀州、棗強(qiáng)、武邑三個縣城為次中心,以大路北工業(yè)區(qū)、趙圈??前磨頭工業(yè)走廊、清涼店工業(yè)物流基地為產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的“1+6”大城市發(fā)展框架,并力爭通過對全市城鄉(xiāng)資源的重新配置,實(shí)現(xiàn)“大交通、大產(chǎn)業(yè)、大物流”的大城市群組團(tuán)式發(fā)展,著力打造“中國北方湖濱休閑度假城市”,為“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)強(qiáng)市、特色興市”三大主體戰(zhàn)略的順利實(shí)施提供平臺。

(三)完善城市功能,提升城市品位

一是規(guī)劃建設(shè)了地表水廠、污水處理廠、垃圾處理廠等一批大型基礎(chǔ)設(shè)施,新建、擴(kuò)建、改建了外環(huán)路、前進(jìn)街、榕花街、永興路等30余條城市道路,修建了休閑廣場、人民廣場、怡水園、河?xùn)|公園等一批休閑廣場和綠地,實(shí)施了市區(qū)南北出入口改造、街頭綠地建設(shè)、夜景亮化等一系列規(guī)劃建設(shè)工程,使城市功能日趨完善,城市品位不斷提升。特別是在即將實(shí)施的滏陽河退污還清改造工程中,我們堅持“以人為本”和“可持續(xù)發(fā)展”的規(guī)劃原則,提出了“親水”的規(guī)劃設(shè)計理念,結(jié)合文化中心和廣電中心的建設(shè),努力把滏陽河兩岸打造成為湖濱休閑度假城市的城市客廳,為提升城市品位、塑造城市特色再添濃重之筆。幾年來,在、市政府和社會各界的關(guān)心支持下,城市規(guī)劃工作得到空前發(fā)展,為我市城市綜合環(huán)境水平的迅速提升和城市綜合競爭力的迅速增強(qiáng)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,為文明城市創(chuàng)建工作提供了良好的城市形態(tài)和載體。

目前,新的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》已經(jīng)頒布實(shí)施,我局也已更名為“衡水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局”,在今后的工作中,我們將繼續(xù)把文明單位創(chuàng)建作為有力抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真研究,再增措施,再鼓干勁,全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,優(yōu)化城市資源,大力推進(jìn)我市城鄉(xiāng)一體化和城市化進(jìn)程,為我市經(jīng)濟(jì)社會的更快更好發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

向工作組匯報材料篇十六

為貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合,加快政府職能轉(zhuǎn)變,依據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔西南州20xx年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)實(shí)施方案的通知》(州府發(fā)〔20xx〕7號)、《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔西南州20xx年放管服工作調(diào)度方案的通知》文件精神,我區(qū)積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步深化行政審批制度改革;現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

為推動全區(qū)簡政放權(quán)、放管結(jié)合,轉(zhuǎn)變政府職能工作向縱深推進(jìn),根據(jù)中央、省、州相關(guān)文件精神,我區(qū)高度重視,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,積極建立推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變工作機(jī)制。7月19日,成立了由區(qū)黨工委副書記、管委會副主任(主持工作)潘維維擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長的義龍試驗區(qū)推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,并印發(fā)了《義龍試驗區(qū)工委(管委)辦公室關(guān)于成立義龍試驗區(qū)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(義辦通〔20xx〕187號),有利推動了試驗區(qū)職能轉(zhuǎn)變工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費(fèi)清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)改革組等6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組,為統(tǒng)籌推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、轉(zhuǎn)變政府職能工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

總之,“堅持簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”三管齊下",強(qiáng)化市場監(jiān)管和公共服務(wù),義龍試驗區(qū)緊緊圍繞“行政審批事項最少、審批效率最高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;這一改革目標(biāo),把簡政放權(quán)擺在了管委改革的突出位置,統(tǒng)籌謀劃,科學(xué)部署,使全區(qū)“放管服”改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。

向工作組匯報材料篇十七

我代表鎮(zhèn)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)黨建工作致以熱烈的歡迎!下面我就我鎮(zhèn)去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委,深入開展“四個一”學(xué)習(xí)活動,通過健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度,周一定期組織開展學(xué)習(xí)和討論等方式,鞏固、提升班子成員的履職能力。

二是建設(shè)“創(chuàng)新型”黨委,在做好“規(guī)定動作”的同時,豐富了自選動作,在群眾路線教育活動中,在雙聯(lián)行動中都創(chuàng)新和豐富了活動載體,尤其是在黨在農(nóng)村社會事務(wù)管理工作中,我鎮(zhèn)以黨建示范點(diǎn)為依托,以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作。

三是建設(shè)“實(shí)干型”黨委,本著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以“干實(shí)事、實(shí)干事”為宗旨,帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到億元,增長率為%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值為x萬元,同比增加%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到xx元,同比增長%。電子商務(wù)、安全生產(chǎn)、計劃生育等中心工作都有較大的提升。

四是建設(shè)“民主型”黨委,鎮(zhèn)黨委在工作中始終堅持民主集中制,通過定期召開民主生活會,建立健全《xx鎮(zhèn)黨委議事決策制度》、《xx鎮(zhèn)重大事項決策制度》等制度,形成了“集體研究,集體決策,決議后分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制,全面增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

鎮(zhèn)黨委深入推行“3+5”工作法,使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。一是扎實(shí)開展黨的先進(jìn)性、純潔性長效機(jī)制試點(diǎn)工作。針對“入黨時怎么辦,入黨后怎么辦,不合格怎么辦”的問題,探索和建立了“公推選優(yōu),教育凈化,評議推出”制度,從改善體制機(jī)制問題上入手,在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上開展先進(jìn)性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機(jī)制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監(jiān)事會評議了20xx年實(shí)施計劃,確定了包抓人員,村干部向全體村民進(jìn)行了公開承諾,在公示欄進(jìn)行了公示,在每一項承諾事項實(shí)施前,進(jìn)行公示,事中由理事會成員組織實(shí)施,監(jiān)事會人員進(jìn)行全程監(jiān)督,事后理事會監(jiān)事會將實(shí)施結(jié)果提交黨員群眾會進(jìn)行了評議。三是有效提高便民服務(wù)水平。鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標(biāo),實(shí)行村干部“坐班辦公、便民服務(wù)”的運(yùn)作方式,強(qiáng)化村干部坐班制度和便民服務(wù)制度,落實(shí)定人、定班、定時、定責(zé),對群眾所辦事務(wù)實(shí)行書面一次性告知、答復(fù)、承諾、上報,變多次辦為一次辦,變拖著辦為高效辦,方便了群眾,拉近了感情。

一是推行黨員入口公推選優(yōu)制度。在黨員的發(fā)展上堅持公開推薦,通過進(jìn)一步拓寬考察視野,全面落實(shí)“公推選優(yōu)”制度,采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機(jī)制,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,達(dá)到優(yōu)化黨員隊伍的目的。20xx年全鎮(zhèn)共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據(jù)無職黨員的實(shí)際情況,對黨員進(jìn)行合理分類編組,以季度考核,以民主測評,以結(jié)果定級,充分調(diào)動無職黨員的積極性和主動性,激發(fā)了黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是形成教育提高的有效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務(wù)群眾三個重點(diǎn),強(qiáng)化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施,對農(nóng)民黨員開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),全面落實(shí)“兩會一評”制度,在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓(xùn)的同時,著重抓好實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展中,開展了321活動(即三學(xué)二進(jìn)一強(qiáng):學(xué)理論,學(xué)典型,學(xué)農(nóng)活;進(jìn)農(nóng)田,進(jìn)農(nóng)家;強(qiáng)服務(wù)),在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中密切了干群關(guān)系,在強(qiáng)化服務(wù)中樹立了黨委形象。一是開展黨委承諾活動。年初鎮(zhèn)黨委都要對群眾一年當(dāng)中所辦實(shí)事、好事進(jìn)行調(diào)研、討論,進(jìn)行公開承諾,重點(diǎn)解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實(shí)事項目,為群眾雪中送炭。

20xx年,我鎮(zhèn)公開承諾xx項實(shí)事,并全部完成。二是組織便民服務(wù)活動。在各項公益事業(yè)、農(nóng)忙期間,以支部為載體組織黨員群眾進(jìn)行便民無償或者有償服務(wù),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍,在核桃高接換優(yōu)的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式,讓黨員干部在為民服務(wù)中“比學(xué)趕超”,立足崗位當(dāng)先鋒,愛崗敬業(yè)作表率。

下一步工作中,我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé),并與班子成員一起,改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,為跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

一是強(qiáng)化黨委書記的管黨責(zé)任;二是建立黨建工作公開承諾制度;三是強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)。

抓黨組織書記教育培訓(xùn),著力提高黨組織書記統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力;抓村干部教育培訓(xùn),著力提升和服務(wù)群眾的能力;抓農(nóng)村黨員的教育凈化,提高黨員的先進(jìn)性和純潔性;抓后備干部的教育培訓(xùn),為組織增添新鮮血液。

以示范點(diǎn)建設(shè)為依托,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn)其他村級組織陣地建設(shè),在各村建立黨員群眾服務(wù)中心,并配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書室,開展結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動,增強(qiáng)村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力,著力解決黨建工作不平衡的問題。

大力開展“五好”黨組織和“五好”黨員活動,組織開展黨員示范崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動,不斷的創(chuàng)新基層黨建工作,把基層黨建工作抓出特色,辦出亮點(diǎn),多出典型。

著力打造一支群眾觀念強(qiáng)、對群眾感情深、群眾信得過的農(nóng)村黨員干部隊伍,建立嚴(yán)密的基層組織工作制度,使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。

通過實(shí)施能人大戶帶動、項目資金支持、產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)、科技服務(wù)支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施,在盧水村重點(diǎn)培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產(chǎn)業(yè),著力推進(jìn)特色種植產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),使農(nóng)民收入呈多元化增長格局,人均純收入達(dá)到1萬元以上。

定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督辦黨建工作,著力解決落實(shí)制度走樣或不到位的問題。

向工作組匯報材料篇十八

市委老干部局:

我局系統(tǒng)有離退休人員1000多人,其中局機(jī)關(guān)離退休人員80人(離休干部16人,退休局級干部20人);離退休人員工作處工作人員3人,配有車輛2臺。我局老干部工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以及在市委老干部局的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神和xx大報告,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞局中心工作,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)“兩個待遇”,著重圍繞“春節(jié)”、“重陽節(jié)”等節(jié)日,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的敬老、愛老、助老活動,積極開展老干部工作,其主要做法是:

局黨組始終把老干部視為黨和國家的寶貴財富,是林業(yè)和園林事業(yè)發(fā)展建設(shè)的功臣;把老干部工作列入黨組重要議事日程,納入局系統(tǒng)目標(biāo)管理,做到了年初有計劃,年終有檢查考核;局黨組書記、局長和一名副局長分管離退休工作,定期聽取老領(lǐng)導(dǎo)的意見,研究解決有關(guān)問題,“春節(jié)”、“重陽節(jié)”等重大節(jié)日局領(lǐng)導(dǎo)都參加老同志的座談會,并帶隊深入到老干部家中、病房看望慰問,到病故老人家中安慰親人,征求意見和建議,給他們送去溫暖,帶去安慰。

1、按照《四川省離退休黨支部工作管理條例》的規(guī)定,加強(qiáng)離退休黨支部、黨小組的組織、制度建設(shè);20xx年林業(yè)局和園林局合并后,組建了成都市林業(yè)和園林管理局,局機(jī)關(guān)有離退休黨員57人;今年初成立了新的離退休黨支部,選舉了新的離退休黨支部七名委員,并分兩個小組開展活動。

2、局機(jī)關(guān)黨委,堅持將離退休黨支部工作納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo),一起安排布置、一起檢查督促、一起考核獎勵,只是在學(xué)習(xí)形式、方法上根據(jù)老同志的實(shí)際,有所區(qū)別;堅持定期對離退休人員的思想政治狀況進(jìn)行分析,加強(qiáng)離退休黨員的管理。

3、為了豐富老同志的精神生活,我們?yōu)闄C(jī)關(guān)離退休人員和基層離休干部每年每人訂閱了《成都日報》、《長壽》各一份,單位訂閱了《中國老年報》、《人民畫報》、《晚霞報》等刊物,使他們能從各種刊物上及時了解到黨的方針、政策及各種新聞,增強(qiáng)他們對改革開放的認(rèn)識和信心。

4、離退休黨支部50%留存黨費(fèi)全部劃撥給離退休黨支部使用,作為支部組織活動的經(jīng)費(fèi)。

1、政治上關(guān)心好老干部。堅持定期組織老同志學(xué)習(xí)黨的方針政策,傳達(dá)有關(guān)文件精神;堅持局領(lǐng)導(dǎo)定期向老干部通報局工作情況,主要會議精神(如工作安排、完成情況、局屬單位人事任免等);特別是春節(jié)老同志茶話會,局黨組書記、局長親自主持,副局長通過多媒體演示向老同志介紹了本局一年提高工作實(shí)效、為民辦實(shí)事(雙百工程、拆墻透綠、速森林建設(shè)、創(chuàng)建國家園林城市等)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作情況,匯報工作既有圖片、又有文字和數(shù)據(jù),深受老同志好評;定期征求老干部對局工作的意見和建議,局黨組民主生活會專門聽取離退休黨支部的意見,以改進(jìn)工作;認(rèn)真做好老同志信訪工作,及時協(xié)調(diào)和妥善處理老同志反映的問題,努力為老同志辦實(shí)事。積極參加市委老干部局組織的離退休局級干部形勢報告會、讀書班和黨支部書記培訓(xùn)班等政治活動。

2、生活上照顧好老同志。確保了機(jī)關(guān)和基層離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,未出現(xiàn)拖欠;在基本醫(yī)療方面,也是老干部反映問題比較多的方面,特別是局屬事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)沒有保障(財政沒有設(shè)專項資金),我們也多次向上級主管部門反映(市委老干部局、財政局等),并主動向老干部做基本醫(yī)療改革的宣傳和解釋工作,每季度及時到市勞動局、社保局報銷門診費(fèi)用,并及時發(fā)放到他們手中;對基層單位經(jīng)濟(jì)比較困難、離休干部較多的單位,采取特殊政策,年終由局調(diào)整計劃解決部分醫(yī)藥費(fèi),使病人及家屬從精神上得到安慰;堅持“兩費(fèi)”落實(shí)情況報告制度,兩年來離退休人員沒有因“兩費(fèi)”不落實(shí)或落實(shí)不到位到省、市上訪。

為使老同志老有所樂,達(dá)到了每月組織一次在市區(qū)活動,參觀了兩河森林公園、青少年科枝館等,看到了城市建設(shè)的巨大變化,分享改革開放的成果。今年9月份組織了離退休局級干部考察了夏門、武夷山,讓他們親身體會到沿海城市的發(fā)展變化,考察期間,老干部們特地參觀了第六屆中國國際花博會,并對我局代表全川人民制作的“古堰流芳”景觀給予了好評;重陽節(jié)前組織離退休人員參觀了崇州市的街子古鎮(zhèn)和梅花寨,讓老同志親身體驗了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的成果。晚上舉行了慶xx大,迎“重陽節(jié)”的篝火晚會,局分管離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)親臨晚會,對全體離退休人員對我市林業(yè)和園林建設(shè)做出貢獻(xiàn)以及現(xiàn)在發(fā)揮的智囊作用給予了高度評價,并用真情唱了一首老年人特別喜歡的歌曲《常回家看看》,唱出了老年人的心聲和希望,晚會節(jié)目非常豐富,這些活動深受老干部的好評。

離退休人員,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了林業(yè)園林事業(yè),有今天的發(fā)展,是與這些人的貢獻(xiàn)分不開的,他們是功臣,我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮;我們堅持“上為局黨組分憂、下為老同志解愁”,用我們的真心、真情與老同志溝通,熱情接待每一位老同志,讓老同志滿意。

向工作組匯報材料篇十九

同志們:

根據(jù)會議的安排,我代表州委老干部局從三個方面向大會報告工作。

5月7日,省委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組在武漢召開了全省老干部工作會議,會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全國老干部局長會議精神,總結(jié)回顧了20xx年工作,部署安排了20xx年工作,授予了9所老年大學(xué)“省級示范?!必遗?。省委常委、組織部長潘立剛同志代表省委作了重要講話;省委組織部副部長、老干部局長周崇堂同志作了工作報告。省委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、各市州組織部分管部長和老干部局局長、省直單位分管領(lǐng)導(dǎo)和老干處長近200人參加了會議。

省委對這次會議十分重視。會前,省委常委會、省委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別聽取了省委老干部局的工作匯報,分析研究了老干部工作當(dāng)前面臨的主要問題,省委書記羅清泉同志對做好老干部工作提出了明確要求。省委辦公廳以及政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《省委組織部、省委老干部局、省財政廳、省人事廳、省勞動保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的實(shí)施意見》(鄂辦發(fā)[20xx]29號)。

會議精神主要體現(xiàn)在潘立剛同志的講話中。他主要強(qiáng)調(diào)了四個方面:

(一)認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識,增強(qiáng)做好新形勢下離退休干部工作的責(zé)任感和使命感。

我省現(xiàn)有離退休干部近50萬人,其中離休干部2·7萬多人,平均年齡80歲,退休干部隊伍迅速增長,離退休干部工作從內(nèi)容到形式發(fā)生了根本變化,做好離退休干部服務(wù)管理工作任務(wù)日趨繁重。尤其是目前,許多離休干部體弱多病,生活不能自理,實(shí)際生活中遇到的困難越來越多,他們的事等不得也拖不得。因此,要求我們工作上要有熱心,服務(wù)上要有耐心,辦事上要有誠心,感情上要有孝心,切實(shí)增強(qiáng)四種意識:政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。

(二)突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),推進(jìn)離退休干部工作科學(xué)發(fā)展。

一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展現(xiàn)活動,切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)。二是不斷完善“三個機(jī)制”,為離休干部安度晚年提供保障。目前,在離休干部看病就醫(yī)問題上,還存在醫(yī)藥費(fèi)報銷周期長、統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)低、藥品目錄窄、管理不規(guī)范等問題。這個問題一定要解決好。特別要加大財政支持的力度,決不允許醫(yī)藥費(fèi)拖欠而影響老同志的正常生活。三是深入學(xué)習(xí)中組發(fā)[20xx]10號文件精神,在貫徹落實(shí)上下功夫。根據(jù)10號文件精神,我省下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的實(shí)施意見》(鄂辦發(fā)[20xx]29號)。各地要把貫徹落實(shí)10號文件和我省《實(shí)施意見》作為一項長期工作,持之以恒地抓緊抓好,并結(jié)合自身實(shí)際,研究制定貫徹落實(shí)的意見。四是進(jìn)一步發(fā)揮好離退休干部的作用。五是圍繞慶祝建國60周年,開展豐富多彩的文化活動,宣傳和表彰先進(jìn)典型。

(三)把握機(jī)遇、開拓創(chuàng)新,不斷提升離退休干部工作服務(wù)管理的水平。

一要認(rèn)真研究解決老干部工作的新情況新問題。二要積極推進(jìn)“四就近”(就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用)服務(wù)管理方式。三要積極推進(jìn)老干部活動中心、老年大學(xué)工作。四要加強(qiáng)對退休干部服務(wù)管理工作的研究。中組發(fā)[20xx]10號文件明確將退休干部的服務(wù)管理納入老干部工作之中。各級老干部工作部門要適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變,積極探索加強(qiáng)退休干部服務(wù)管理工作的新思路、新辦法。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)力配合,努力形成齊抓共管離退休干部工作的格局。

各級黨委和政府要把老干部工作提上議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo),要定期研究老干部工作,解決老干部工作中的突出問題。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要堅持向老同志通報情況。各級組織部門要加強(qiáng)對老干部工作的具體指導(dǎo),加強(qiáng)老干部工作部門班子建設(shè),落實(shí)老干部局局長兼任同級黨委組織部副部長,關(guān)心老干部工作隊伍建設(shè),加大對老干部工作人員的培養(yǎng)、交流和使用力度,逐步改善老干部工作隊伍結(jié)構(gòu)。各級財政部門要加大對老干部工作的支持力度,尤其在離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)、老干部學(xué)習(xí)活動場所的建設(shè)上要舍得投入。編制部門要按有關(guān)文件要求,切實(shí)保證老干部工作機(jī)構(gòu)、編制和人員,使之與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)相適應(yīng)。各級老干部工作部門要根據(jù)形勢和任務(wù)需要,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),要加強(qiáng)老干部工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。宣傳、人事、勞動和社會保障、衛(wèi)生等部門要積極配合,努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各級各部門齊抓共管、層層抓落實(shí)的工作格局。

20xx年,州委老干部局在省委老干部局的具體指導(dǎo)下,在州委、州政府和州委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“五個三”,服務(wù)老干部,較好地完成了各項工作任務(wù),州委老干部局和建始縣委老干部局被評為全省老干部工作先進(jìn)單位,田開林、鄭吉祥、夏休德等三位老同志被評為全省老干部先進(jìn)個人,周厚德、劉克昭、周學(xué)軍等三位同志被評為全省老干部工作先進(jìn)工作者。

(一)通過三種途徑,認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。

1、加強(qiáng)“兩項建設(shè)”,用科學(xué)發(fā)展觀武裝老干部頭腦。堅持以人為本,加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們深刻理解科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。堅持以“五個好”為目標(biāo),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。到20xx年底,我州共建起了離退休干部黨支部425個。汶川地震發(fā)生后,老干部黨支部開展了向災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”活動。據(jù)統(tǒng)計,全州老干部及老干部黨員共捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”近60萬元,生動展現(xiàn)了廣大老同志的崇高思想境界。

2、堅持“六項制度”,全面落實(shí)老干部各項政治待遇。一是定期組織學(xué)習(xí)、閱讀重要文件制度。二是定期舉辦形勢報告會、通報情況制度。三是重大會議、重大活動請老干部代表參加制度。四是重大節(jié)日走訪慰問老干部制度。五是定期體檢和生病住院看望制度。六是組織就近參觀考察制度。

3、開展多項活動,穩(wěn)定老干部隊伍思想。是開展了老干部普訪活動。按照“戶戶到、人人見、個個談”的要求,州委老干部局機(jī)關(guān)干部職工分成3組,對州直離休干部和副縣級以上退休干部進(jìn)行了普訪,先后召開了23次老干部座談會,個別走訪213名老干部,共與近600名老干部見面或電話聯(lián)系。此項活動還在進(jìn)行當(dāng)中。二是開展了走訪慰問易地安置離休干部活動。根據(jù)州委州政府的安排,州委老干部局對易地安置在州外省內(nèi)的13名離休干部進(jìn)行了走訪慰問,同時為19名易地安置在省外的州直離休干部寄去了慰問金,并同他們一一進(jìn)行了電話聯(lián)系。三是開展了與老干部結(jié)對聯(lián)系活動。四是開展了紀(jì)念改革開放30周年老干部知識競賽和征文活動。積極組織了廣大老干部參加全省老干部知識競賽和征文活動。我州共有3000多人參加知識競賽,獲一等獎6人、二等獎12人、三等獎48人,州委老干部局獲得優(yōu)秀組織獎。征文活動還在進(jìn)行中。

(二)抓住三個重點(diǎn),切實(shí)落實(shí)離休干部的生活待遇。

1、落實(shí)了鄂財社發(fā)[20xx]113號文件精神。鄂財社發(fā)[20xx]113號文件下發(fā)后,州委組織部及時牽頭召開了州委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議,對貫徹執(zhí)行省113號文件進(jìn)行了協(xié)商,并提出了具體實(shí)施辦法。春節(jié)后,企事業(yè)單位離休干部的生活補(bǔ)貼比照機(jī)關(guān)行政單位標(biāo)準(zhǔn)全部落實(shí)到位。

2、提高了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省委組織部等單位的文件精神,從20xx年1月1日起,將離休干部的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每月的400元提高到600元。

3、認(rèn)真解決老干部信訪個案。進(jìn)一步完善了老干部信訪工作制度,堅持一把手親自抓,專人負(fù)責(zé),有信訪必回復(fù)等制度。僅州委老干部局全年就接待來信來訪90多人次,做到了事事有回音。

(三)突出三個組織,充分發(fā)揮老干部的作用。

1、通過關(guān)工委組織,充分發(fā)揮老干部關(guān)心下一代的作用。全州有88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、116個縣市直單位、327個中小學(xué)校、857個村、社區(qū)建有關(guān)工委組織,共有關(guān)工委委員5500多人。各級關(guān)工委組織積極動員“五老”對“留守兒童”進(jìn)行了調(diào)查研究,對關(guān)愛“留守兒童”的模式進(jìn)行了總結(jié)推廣;開展了城鄉(xiāng)兒童“手拉手”和“夕陽護(hù)朝陽”活動。

2、通過老促會組織,充分發(fā)揮老干部在老區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展方面的作用。全州老促會的老干部級別高、熱情高、效果好,僅州老促會12個會員中,州級老干部就有10人,他們不怕苦,不怕累,經(jīng)常深入農(nóng)村、深入基層搞調(diào)研,跑上級部門要項目,爭取壯大基金、幫扶特困群體、修復(fù)革命遺址、開展農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)等方面作了大量工作,為全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻(xiàn)。

3、通過老體協(xié)、老年大學(xué)等組織,廣泛開展活動,豐富了老干部的精神文化生活。州老體協(xié)平時組織老同志開展自娛自樂的文體活動,每年組織一次全州老年人體育運(yùn)動會。州老干部活動中心和州老年大學(xué)不定期的舉辦各種形式的活動。08年9月中旬,州老年大學(xué)藝術(shù)團(tuán)表演的《土家跳起擺手舞》參加了在武漢召開的全國老干部思想政治建設(shè)暨老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會文藝調(diào)演,得到與會同志的好評。舞蹈隊表演的《賀歲銅鈴》參加了09年全州春節(jié)聯(lián)歡晚會。

(四)搭建三個平臺,加大老干部工作的宣傳力度。

1、及時更新恩施州委老干部局網(wǎng)站。州委老干部局網(wǎng)站共設(shè)有工作動態(tài)、政策之窗、經(jīng)驗交流、老有所樂等欄目,07年7月開通以來,得到了廣大老干部和社會各界的大力支持。08年共登載各類稿件139篇。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)了老干部工作特邀宣傳員隊伍建設(shè)。自07年組建特邀宣傳員隊伍以來,加強(qiáng)了對特邀宣傳員的培訓(xùn),積極組織撰寫各類稿件,并對被采用的給予獎勵。08年,全州老干系統(tǒng)在《恩施日報》、《恩施晚報》、恩施電視臺發(fā)稿140多篇,上省局簡報10篇。

3、舉辦了老干部工作成果展。重陽節(jié)期間,州委組織部、州委老干部局主辦了“紀(jì)念改革開放30年全州老干部工作成果展”和“國門內(nèi)外”老干部攝影作品展,各縣市及州委老干部局、州老促會、州關(guān)工委、州門球協(xié)會、州交通局、州公安局、州供銷社、州農(nóng)科院等單位參加了老干部工作成果展,州直20多位老干部共展出攝影作品202幅。

(五)開展三項活動,加強(qiáng)了老干部工作隊伍建設(shè)。

1、開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。堅持以正面教育為主,激發(fā)內(nèi)生動力,突出實(shí)踐特色,著力解決實(shí)際問題。廣大老干部工作人員逐步樹立了“講事業(yè),比奉獻(xiàn);講團(tuán)結(jié),顧大局;講學(xué)習(xí),求進(jìn)步”的新形象。

2、開展了老干部工作服務(wù)對象評價活動。通過召開老干部座談會、發(fā)放問卷等形式,由老干部來評價老干部工作質(zhì)量的好與壞、水平的高與低,充分調(diào)動了老干部工作者的積極性和主動性,有力地促進(jìn)了老干部工作的開展。

3、開展了“兩提高、兩滿意”主題實(shí)踐活動。根據(jù)恩施州辦發(fā)[20xx]9號文件精神,結(jié)合老干部工作實(shí)際,通過定期組織政治學(xué)習(xí)、干部職工互評、查擺問題等方式,在局機(jī)關(guān)倡導(dǎo)熱情的服務(wù)意識、扎實(shí)的工作作風(fēng),不斷提高了老干部工作人員的業(yè)務(wù)水平和辦事能力。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)管理各項制度,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)制度化建設(shè),對機(jī)關(guān)干部職工實(shí)行了崗位目標(biāo)責(zé)任制管理。

另外,配合組織部、政協(xié)文史資料委員會完成了《老干部革命斗爭回憶錄》征編活動。進(jìn)一步強(qiáng)化了老年大學(xué)、老干部黨校、干休所工作。建立了州直副縣級以上退休干部信息庫。協(xié)助有關(guān)部門辦理了老干部的喪葬事宜。加強(qiáng)了農(nóng)村小康聯(lián)系點(diǎn)工作。

主要體會:一是離不開領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。州委、州政府高度重視老干部工作,每次大的活動,書記、州長親自出席并講話,州老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的幾位領(lǐng)導(dǎo)更是經(jīng)常過問;州政府在老干部工作經(jīng)費(fèi)上給予了極大的傾斜。去年3月21日,州委常委會議專題研究了老干部工作,7月2日,召開了全州老干部工作會議,表彰了12個“老有所為”先進(jìn)集體、30個“老有所為”先進(jìn)個人、20個老干部工作先進(jìn)集體、30個老干部工作先進(jìn)個人,州領(lǐng)導(dǎo)肖旭明、楊天然、譚先振、柳望春、劉艷紅、瞿赫之出席會議并向老干部“四先”代表頒獎。今年春節(jié)后上班的第一天,州委肖書記、譚書記、瞿秘書長就到州委老干部局看望工作人員,劉部長還帶領(lǐng)部里幾位部長到局里慰問。2月4日下午,州委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組幾位組長(州委副書記譚先振、常務(wù)副州長柳望春、組織部長劉艷紅)又專門召開會議,研究老干部工作,對需要提請常委會研究的事項逐一進(jìn)行了審定。4月17日,州委常委會又專門聽取了老干部工作匯報,對提請解決的事項做出了決定,大家倍受鼓舞。

二是離不開各有關(guān)部門的配合密切。老干部工作政策性強(qiáng),涉及組織、財政、勞動、人事、衛(wèi)生、文體等職能部門。組織部門牽頭協(xié)調(diào),財政部門在經(jīng)費(fèi)上給予大力支持,其他部門通力合作,基本形成了齊抓共管老干部工作格局。

三是離不開老干部的理解支持。老干部的理解和支持是做好老干部工作的動力和源泉。廣大老干部深知老干部工作的難處,理解老干部工作人員的艱辛,并針對老干部門的實(shí)際困難,經(jīng)常向社會各界呼吁,想方設(shè)法幫助解決,這給從事老干部工作的部門和同志給予了極大的鼓舞。如一位老干部見州老干局搞活動缺資金,主動找熟人募集了3萬元。

四是離不開老干部工作人員的無私奉獻(xiàn)。老干工作部門雖然清苦,但老干部工作人員對老干部始終恪守“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一腔熱情接待、一聲再見相送”的服務(wù)準(zhǔn)則。到醫(yī)院看望住院老干部,即使對患傳染病的老同志也是熱情相待。

主要不足:積極主動為州委、州政府當(dāng)參謀不夠;老干部學(xué)習(xí)活動場所較少,老干部活動中心功能不全;州老年大學(xué)還缺乏吸引力;老干部黨支部建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年全州老干部工作的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,按照“全面做好離退休干部工作”的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部[20xx]10號和鄂辦發(fā)[20xx]29號文件精神,緊緊圍繞州委、州政府的工作大局,堅持一個目標(biāo)(讓黨組織放心,讓老干部滿意),落實(shí)“兩個待遇”(政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇),加強(qiáng)“兩項建設(shè)”(思想政治建設(shè)、黨支部建設(shè)),發(fā)揮“五大作用”(科學(xué)發(fā)展的推動作用、和諧社會建設(shè)的參謀作用、關(guān)心下一代的積極作用),促進(jìn)服務(wù)“四保”(以服務(wù)保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署的落實(shí)),為全州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出努力。

(一)加強(qiáng)“兩項建設(shè)”,用科學(xué)發(fā)展觀武裝老干部頭腦。

一是加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。按照州委的統(tǒng)一部署,針對老同志的特點(diǎn),組織離退休干部開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,引導(dǎo)離退休干部進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解,切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央、省委、州委的重要戰(zhàn)略思想和重大工作部署上來。繼續(xù)堅持“六項制度”,全面落實(shí)老干部的各項政治待遇。教育引導(dǎo)離退休干部與黨和政府同心同德、共克時艱,努力做到政治堅定、思想常新、理想永存。

二是加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹中組發(fā)[20xx]12號文件精神,根據(jù)州組通[20xx]19號《關(guān)于開展創(chuàng)建“五好離退休干部黨支部”活動的意見》和州組通[20xx]20號《恩施州離退休干部黨支部建設(shè)工作實(shí)施辦法》的要求,加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。以老干部黨校為依托,加大對離退休干部黨支部書記和理論骨干的培訓(xùn)。充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用。

(二)建立完善“四制”,確保離退休干部“兩項待遇”的落實(shí)。

一是建立和完善老干部工作目標(biāo)責(zé)任制。按照中組發(fā)[20xx]10號和鄂辦發(fā)[20xx]29號文件要求,明確老干部工作各職能部門、供養(yǎng)關(guān)系所在單位的職責(zé)和任務(wù),制定目標(biāo)責(zé)任制,形成在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)職能部門齊抓共管、所在單位認(rèn)真履責(zé)、社會各方面積極參與的工作格局。

二是建立和完善老干部待遇落實(shí)機(jī)制。重點(diǎn)落實(shí)好離退休干部的生活待遇。按照中央的要求,堅持“單位盡責(zé)、社會統(tǒng)籌、財政支持、加強(qiáng)管理”的原則,確?!叭齻€機(jī)制”的健全完善和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。對離休干部的各項政策性經(jīng)費(fèi)一方面要不折不扣的落實(shí),另一方面要給老同志一個明白。必要時,要召開政策說明會。今年省里加大了對“兩費(fèi)”落實(shí)情況的檢查督辦力度,檢查情況還將通報。據(jù)我們掌握,有極少數(shù)單位落實(shí)得不夠好,主要是醫(yī)藥費(fèi)保障問題,我們要抓緊搞好自查。

三是建立和完善特困老干部幫扶機(jī)制。前不久,州委常委會已經(jīng)決定“建立特困老干部幫扶機(jī)制。財政每年拿出一定數(shù)量的資金,對特別困難的老干部給予幫扶,州老干部局從標(biāo)準(zhǔn)、條件等方面進(jìn)行規(guī)范;對異地安置的離休干部每人預(yù)借5000元的醫(yī)藥周轉(zhuǎn)金,人數(shù)較少的由主管單位預(yù)借,人數(shù)較多的單位預(yù)借有困難的由財政預(yù)借;為離退休干部較多的單位適當(dāng)增加老干部工作經(jīng)費(fèi)”,下步重點(diǎn)是抓落實(shí)。

四是建立和完善經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果共享機(jī)制。落實(shí)好各級黨委、政府關(guān)于老干部待遇方面的各項文件要求,讓廣大離退休干部分享改革開放和全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。

(三)開展五項活動,慶祝建國60周年。

一是召開參與過解放恩施的老干部座談會。

二是積極參加全省老干部紀(jì)念改革開放30年和慶祝建國60年征文及知識競賽活動。

三是舉辦離退休干部書畫攝影展賽和老年大學(xué)學(xué)員詩詞大賽,并選送優(yōu)秀作品到省參賽。

四是協(xié)助辦好今年在我州舉行的全省門球錦標(biāo)賽,并組隊到省參加老干部門球賽。

五是組織老年人廣場健身舞比賽。

狠抓老干部工作部門自身建設(shè),不斷提高服務(wù)管理水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力服務(wù)科學(xué)發(fā)展。把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,同學(xué)習(xí)掌握老干部工作方針政策有機(jī)結(jié)合起來,牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念,深入查找分析和認(rèn)真解決老干部工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題,多辦離退休干部看得見、摸得著的實(shí)事,努力把老干部工作部門建設(shè)成為黨組織放心、老干部滿意的老干部之家。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,全面提升工作能力。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高服務(wù)水平。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難增多的情況下,我們更應(yīng)該扎扎實(shí)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地開展工作,把為老同志服務(wù)的各項具體任務(wù)抓實(shí)抓好,把關(guān)系老同志切身利益的各個具體問題處理好。

二是在繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”、服務(wù)對象評價和“兩提高、兩滿意”活動的基礎(chǔ)上,開展“樂于奉獻(xiàn)、親情服務(wù)”主題實(shí)踐活動。為加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè),把老干部工作隊伍打造成“過硬隊伍”,把老干部工作部門建設(shè)成“老干部之家”,省老干部局決定今年在全省老干部工作部門開展“樂于奉獻(xiàn)、親情服務(wù)”主題實(shí)踐活動(鄂老通[20xx]16號),我們要按照該文件要求抓落實(shí)。

三是加強(qiáng)宣傳信息工作。辦好《恩施老干部工作》和恩施州委老干部局網(wǎng)站,維護(hù)好全州離休干部和副縣級以上退休干部信息庫,充分發(fā)揮信息交流、指導(dǎo)作用。

四是組織一次老干部工作考察活動。為進(jìn)一步解放思想,開闊眼界,學(xué)習(xí)先進(jìn),更好地做好老干部工作,組織縣市老干局長到工作做得比較好的地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)、考察。

同志們,我州的老干部工作,有州委、州政府的高度重視,有領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的齊心努力,有各所在單位的盡心履職,有老干部工作人員的默默奉獻(xiàn),今后一定會再上一個新臺階。

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