國企董事長述職述廉報告(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 05:15:09
國企董事長述職述廉報告(實用17篇)
時間:2023-11-21 05:15:09     小編:薇兒

報告的內容應該針對特定的讀者群體,并考慮到他們的背景和需求。報告中的觀點和結論應該經過充分論證和佐證,具備說服力。無論是學術研究報告還是商業(yè)市場報告,這些范文都可以幫助我們更好地掌握報告的寫作要領。

國企董事長述職述廉報告篇一

各位代表、同志們:

20xx年3月,上級推薦我任公司董事長、總經理。幾個月來,在集團公司、集團公司黨委的正確領導下,我和班子成員一道,為公司的和諧發(fā)展做了一些工作?,F(xiàn)將這段時間的學習工作情況概要報告如下,請予以評議。

我在工作中堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。一是學習新理論。深入學習黨的十八大精神、全國“兩會”精神、全路工作會議精神,爭取學深學透。二是領會新理念。深入學習集團公司一系列會議精神,注重發(fā)展新理念、新思路的學習,深刻領會內涵。三是掌握新技能。結合工作實際,努力用新思維、新方法觀察、分析和解決問題,探索推動公司科學發(fā)展的有效措施。四是執(zhí)行新制度。堅持帶頭執(zhí)行集體學習制度。注重個人自學與集體學習相結合,不斷提高自身素質能力,加強自身修養(yǎng),發(fā)揮表率作用,并鼓勵廣大干部職工學習業(yè)務,營造學習氛圍。

一是深入調查研究。深入到管內各單位進行調查研究,進一步了解情況。堅持問計于基層,查找影響公司發(fā)展的認識、體制、管理、資金、市場、人才隊伍建設等方面的問題,不斷增加工作的針對性、前瞻性和有效性,為謀劃公司發(fā)展思路,推動各項工作的落實打下良好的基礎。二是注重傾聽民意。深入一線,了解干部職工所思所想;堅持求智于群眾,開展合理化建議月活動,調動干部職工為企業(yè)生存發(fā)展獻計獻策、排憂解難的主動性和積極性。三是注重長遠發(fā)展。結合公司實際,制定了“做大做強現(xiàn)有業(yè)務,積極探索開拓新項目,充分發(fā)揮既有物業(yè)的效益,確保經濟效益持續(xù)增長”的工作思路。將探索酒店業(yè)經營模式、加快房地產項目開發(fā)和推進綜合服務業(yè)發(fā)展作為重點,推進經營工作的全面展開。

一是落實責任促安全。繼續(xù)深化安全風險管理。以“干部落責、職工落標”為重點,強化安全生產過程控制,落實安全責任,將安全風險控制責任落實到生產一線崗位和各作業(yè)環(huán)節(jié)。二是開展活動保安全。迅速組織開展安全大檢查活動,制訂計劃,細化措施,加強風險卡控和問題整改,消除了安全隱患。三是突出重點抓安全。根據(jù)公司實際,抓好消防、施工等重點安全風險問題專項整治。強化消防安全監(jiān)管和整治工作,消除消防安全隱患。全面落實施工安全干部盯控、營業(yè)線施工安全管理實施細則等辦法,確保了施工安全。

我時刻提醒自己,要自覺樹立黨員領導干部的良好形象。一是注重源頭防范。結合行政工作實際,帶頭落實黨風廉政建設責任制,從制度和機制建設入手,注重源頭防范,積極推進公司黨風廉政工作。二是堅持廉潔從政。嚴格遵守黨員領導干部廉政自律的有關規(guī)定,沒有接受、索取關聯(lián)企業(yè)和與業(yè)務有關的企業(yè),以及管理、服務對象提供的物質性利益的行為;沒有從事營利性經營活動或有償中介活動,本人和配偶、子女及親屬沒有在關聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股;沒有違規(guī)干預插手工程建設項目和物資采購投標、干部選拔任用。

目前,公司各項工作正在穩(wěn)步推進中,這是公司班子團結一致、共同努力,全體干部職工共同拼搏的結果。我雖然做了一些工作,但深感離集團公司要求和公司干部職工的期望還有很大差距,主要表現(xiàn)在:理論學習有待進一步加強;工作方法有待進一步創(chuàng)新;領導水平有待進一步提高。今后我一定繼續(xù)保持清醒頭腦,加強學習,創(chuàng)新經營管理理念,提高管理水平,不辜負集團公司領導和廣大干部職工的期待和重托。

懇請大家提出批評和意見,謝謝大家。

國企董事長述職述廉報告篇二

根據(jù)市國資委文件精神和《關于對監(jiān)管企業(yè)領導班子和領導人員20__年度工作進行考核的通知》的有關要求,下面,我就自己去年以來的思想、工作、作風、紀律等方面的情況向各位領導及在座各位作一匯報。一、過去一年工作的簡要回顧20__年,是公司兩個文明建設取得輝煌成績的一年。

一年來,在市委、市政府的關懷支持下,我作為這支管理團隊的班長,能夠帶領班子全體成員,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,身體力行“三個代表”重要思想,緊緊抓住發(fā)展這個強企興企的第一要務,充分發(fā)揮黨風廉政建設的保駕護航作用,圍繞奮斗目標,大力發(fā)揚“團結拼搏,務實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,采取一系列有力措施沉著應對不利因素的影響,組織廣大員工,與時俱進、開拓創(chuàng)新,苦干實干、奮力拼搏,生產和經營狀況均達到了公司歷年來的最好水平,全面完成了董事會確定的全年工作目標,同時在企業(yè)改革與強化管理、精神文明建設和體制創(chuàng)新等方面也取得了突破性進展,企業(yè)的政治、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了較為明顯的經濟效益和社會效益。

(一)以經濟建設為中心,加快推進陽鋁可持續(xù)發(fā)展。

一年來,公司黨委堅持以經濟建設為中心,緊緊抓住發(fā)展這個強企興企的第一要務,全面推進公司趕超發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)綜合實力大大增強?!a經營保持了平穩(wěn)運行。20__年公司面對日趨激烈的市場競爭,面對諸多不利因素,創(chuàng)造性的開展工作,及時調整產品結構,加大產品深加工,以提高產品附加值。全年累計生產圓鋼49921噸,完成全年調整產量計劃57788噸的100.39%。產品質量優(yōu)等品率100%,繼續(xù)保持公司歷年來的最好水平。全年累計銷售產品58253噸,產銷率100.42%,實現(xiàn)銷售收入8.01億元,累計平均不含稅銷售單價為13714元。全年公司累計實現(xiàn)利稅總額891.26萬元。全年實現(xiàn)現(xiàn)價工業(yè)總產值81584.53萬元,工業(yè)銷售產值81967.79萬元。全年共發(fā)放員工工資7646萬元,全部職工人均年收入91814元。全面實現(xiàn)了黨委、董事會確定的年度計劃,取得了顯著的經濟效益和社會效益?!夹g指標走在了同行前列。一年來,公司全體黨員群眾立足本職,爭先創(chuàng)優(yōu),苦干實干,不僅生產經營實現(xiàn)了平穩(wěn)運行,而且多項生產技術指標闖入國內外同行業(yè)的前列,多項指標進入國內同行業(yè)先進水平?!{產技改邁出了實質步伐。公司黨委堅持貫徹“科技興企”戰(zhàn)略,繼續(xù)加大調產技改工作力度,整合現(xiàn)有的技術、場地等資源優(yōu)勢,在充分利用原有設施的基礎上,角鋼生產線竣工投產,在延伸高附加值深加工產品鏈方面邁出可喜步伐。

(二)以文化建設為主線,精神文明取得豐碩成果。

(三)以創(chuàng)新黨建為重點,三個作用得到充分發(fā)揮。

一年來,公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產經營這個中心,堅持從嚴治黨,以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題,以健全組織和嚴格制度為基礎,以創(chuàng)新黨建格局為重點,大力加強黨員、管理人員隊伍建設,努力做好全員思想政治工作,促進了公司改革發(fā)展穩(wěn)定目標的實現(xiàn)和生產經營任務的完成。——領導班子結構進一步優(yōu)化。公司黨委以各級領導班子的組織、思想、作風建設為重點,以提高企業(yè)生產經營管理水平為目的,始終堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,把德、能、勤、績、廉作為衡量和使用人才的主要標準,著力加強我公司各級管理人員隊伍建設。在堅持做好日常管理和監(jiān)督工作的基礎上,對全部中層管理人員進行了年度考核測評和重新聘用,調整和充實了部分中層班子,并選拔中青年人才和知識分子進入管理人員隊伍,使我公司管理人員隊伍的年齡結構、知識結構和專業(yè)結構更趨合理?!黠L建設取得顯著成效。公司黨委始終把作風建設列入加強黨的思想建設的重要內容,按照上級的要求,組織公司各級黨組織和廣大黨員特別是各級領導班子及其成員認真學習貫徹執(zhí)行“三個條例”,加強黨內監(jiān)督,發(fā)展黨內民主,嚴明黨的紀律,端正黨風,帶頭增強紀律觀念,真正做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣,企業(yè)經營管理隊伍拒腐防變和抵御風險的能力進一步得到增強。此外,進一步深化企務公開,健全完善企業(yè)民主管理機制,切實保護企業(yè)和員工的合法權益,有效杜絕了私設“小金庫”、胡支亂花和苛扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生。——基層黨的建設得到加強。一年來,公司黨委把構建企業(yè)黨建工作新格局作為突出任務來抓,通過一年來的運作,在探索和改進企業(yè)黨組織設置、職責任務、領導關系、工作方法和活動方式等方面,取得了很大進展。調整充實和“公司黨委書記、董事長述職報告”;請注明出處!建立健全了公司兩級黨、團組織,有力推進了我公司基層黨建工作的規(guī)范化,為企業(yè)生產經營建設提供了堅強有力的政治保障。

(四)以全心全意依靠職工辦企業(yè)為根本,真心實意為職工群眾辦實事。

在具體工作中,我們把維護職工利益作為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要內容來抓,并以此促進企業(yè)利益和職工利益的共同實現(xiàn)。年初,公司黨委、董事會確定的為職工所辦的幾件實事基本實現(xiàn):一是崗員工工資收入穩(wěn)步增長,達到了預期目標。

二是改善了員工住房條件。三是進一步改善員工工作和生活環(huán)境。四是豐富和活躍了職工的業(yè)余文化生活。六是繼續(xù)實行職工療養(yǎng)制度。七是豐富和活躍了廣大員工的文化生活。八是社會綜合整治工作成效明顯,全年公司生產區(qū)和生活區(qū)無重大刑事案件發(fā)生,為員工家屬營造一個安定和諧的生存環(huán)境。通過企業(yè)的發(fā)展,職工利益的實現(xiàn),廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分調動,真正使他們以飽滿的熱情投身到企業(yè)各項工作之中。

二、嚴以律己,廉潔勤政,為班子成員樹立表率。

自1987年7月以來,我一直擔任公司黨委書記、董事長??偟膩碇v,在過去的幾年里,自己面對市委、市政府的重托,面對廣大員工的期望,始終做到了盡職盡責,絲毫不敢懈怠,全身心地投入到工作之中。作為公司的一把手,我在日常生活、工作中不斷強化自律意識,始終嚴格遵守中央、省、市委有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺地與資產階級腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限。堅持經常學習有關廉潔自律的規(guī)定,提高廉潔自律的自覺性。

堅持經常反思自己的行為,檢點自己的作風,見微知著,防微杜漸,保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)。堅持自覺發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,樹立起艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想,堅決反對和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。堅持從一點一滴做起,從每一件小事做起,在工作、生活、學習等各方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行,保持了兩袖清風、一身正氣。

以上述職,請予評議。

國企董事長述職述廉報告篇三

一、目標為上,確保了指標的完成。

一是明確工作目標,確定年度經營方針。根據(jù)公司自身和市場情況,每年我都在公司工作總結會議上確定來年的工作指導思想。

20xx年的工作思路是:提升經營能力,增強管理效能,提高經濟效益,創(chuàng)建企業(yè)文化。

20xx年的工作思路是:突出一個“增”字(增星、增收、增效),把握一個“細”字(細分、細致、細微),堅持一個“力”字(核心力、親合力、向心力)。

20xx年的工作思路是:以科學發(fā)展、和諧發(fā)展為目標,以嚴格管理為手段,以增創(chuàng)效益為目的,全面落實目標責任制。

二、是調整客源定位,加強營銷力度。

隨著近年來經濟效益的增長,我們對酒店硬件設施進行了更新改造。為解決旺客不旺財?shù)膯栴},從20xx年開始,組織酒店營銷人員開展對周邊區(qū)域和相鄰同行業(yè)的市場調查,將酒店目標客源定位為中高檔商務散客,主攻對象則鎖定為協(xié)議單位,確定酒店的市場定位為商務旅游酒店。主要方式是依靠銷售人員上門與客戶進行面對面銷售,并加強對銷售人員的激勵措施,激發(fā)了銷售人員的工作積極性。

通過以上措施,經過銷售定位的陣痛加上營銷手段的加強,近幾年銷售勢頭逐步提升,長期與酒店簽約的協(xié)議單位達到xx多家,全年平均住房率從20xx年的xx%調整至平均住房率xx%,平均房價從從20xx年的xx元/天/間上升至xx元/天/間。

此外,在客源結構上,商務散客比例達到xx%,團隊及會議客人比例達到xx%。酒店抓住近幾年xx會展業(yè)快速發(fā)展,會務活動頻繁舉行以及幾個黃金假日的良好機遇,使酒店客源檔次以及開房率都提高到了一個新的高度。

三、是層層落實目標責任,把經營指標落到實處。

近年來,盡管上級主管部門沒有明確下達工作任務和指標,本著對國有資產負責的態(tài)度,每年我們都會以一定的增長幅度下達全年任務。從董事會下達到經營班子簽訂目標責任書,再將經營指標分解到各個部門,將部門業(yè)績同考核指標緊密掛鉤。通過每周工作例會、總經理辦公會、董事擴大會議,以及上半年及全年總結大會,以任務要求、考核約束、重獎激勵等辦法,確保了三年任務的順利完成。

國企董事長述職述廉報告篇四

尊敬的各位董事、監(jiān)事:

20xx年度,按公司領導班子職責分工,我主要分管xxx,同時協(xié)助落實相關臨時性工作。一年來,我緊密圍繞公司整體工作部署,切實轉變作風,狠抓工作落實,較好地履行了“一崗雙責”?,F(xiàn)述職述廉如下:

對照年度分管內容,自知要求很高、責任很大,只有不斷學習進步,才能履好本職、抓好服務。因此,我堅持以學習促干事,以干事促學習。

一是強化理論學習,認真參加黨委中心組學習,以普通黨員身份參加機關支部學習,閑暇時加強自學,在思想政治上始終確保與黨同向,不斷提高政治覺悟、政治能力和廉潔能力,以此指導并轉化為自身綜合履職能力,使自己想問題、辦事情的角度力求更準確。

二是強化專業(yè)學習,主動了解業(yè)務新規(guī)范,掌握新技能,全面提高業(yè)務能力,在具體工作中貫徹執(zhí)行各項要求,牽頭落實各項任務。結合實際工作,重點學習了《招標投標法》、《電力法》、《民法典》和工程管理、供電管理、電站運行、領導藝術等專業(yè)知識。

三是強化綜合運用,積極關注電力行業(yè)發(fā)展動向和國企改革動態(tài),認真組織召開分管業(yè)務工作會,把貫徹落實方針政策、學習借鑒先進經驗與推動實際工作有機結合,帶頭和帶動提升業(yè)務水平和綜合協(xié)調能力,為順利完成工作目標形成強大合力。

20xx年,在班子人少任務重的情況下,我與其他分管成員互相支持、合力攻堅,正確引導和團結帶領分管部門積極維護公司安全生產、和諧穩(wěn)定。

(一)黨建工作方面。帶頭遵守公司黨委思想政治建設各項要求,并與分管業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,緊密配合公司紀委在分管領域內開展黨風廉政建設,協(xié)同開展疫情防控、工程建設、生產技改、物資采購、群眾投訴等監(jiān)督反饋工作。一年來,自己能夠堅持原則、秉公辦事,能夠自覺接受各方面的監(jiān)督,做到了“干事、干凈”,也未發(fā)現(xiàn)分管部門和人員有違紀違法行為。

(二)疫情防控方面。監(jiān)督分管部門切實落地各級常態(tài)防控要求,靠前協(xié)調安排物資保障,督促安裝公司和相關電站落實外來施工員、技術員的健康監(jiān)測,為公司全面有效抗擊疫情奠定了基礎。

(三)安全管理方面。嚴格按照公司安委會整體工作部署,分解目標,重心下沉,指導督促分管部門建立了安全生產責任清單、崗位責任清單、日常檢查清單,利用微信群、釘釘平臺及時傳達上級主要精神、下達公司具體要求。重點對地質災害、防洪抗冰、生態(tài)環(huán)保、森林防滅火等專項工作開展了全面深入研討,不斷完善應對預案。20xx年,xx縣遭遇“7.25”“8.18”“8.30”三次洪災,在全體員工奮戰(zhàn)下,切實將各類損失降低到了極限。特別是“8.18”特大暴雨水淹xxx電站廠房后,迅速組織安裝公司成立搶險隊伍,第一時間奔赴現(xiàn)場搶修,僅用十多小時恢復機組發(fā)電;組織xx電站及時果斷處置“8.30”強降雨致使xx段40米渠道垮塌,及時規(guī)避了重大人身、財產損失。

(四)供售電管理方面。20xx年,供電公司主要開展了電網(wǎng)消缺工作,35千伏及以上線路停電次數(shù)大幅下降,非計劃停電時間相對較少,供電可靠率達98.9%,綜合網(wǎng)損2.53%。全年,協(xié)調調度中心、供電公司、運維中心完成重大保電任務11次,完成重點工程電力設施遷改、扶貧捐助項目及隱患項目12個,供電保障能力明顯增強。特別是在xx董事長強有力的協(xié)調推動下,順利完成了困擾公司多年的線路通道清理工作,如期完成農網(wǎng)改造,為森林防滅火工作和電網(wǎng)安全運行奠定了堅實基礎。20xx年,由于售電市場政策規(guī)則發(fā)生改變,xx售電公司暫時不能代理xx境內電力用戶參加直購電交易,因此,xx售電公司全年未開展購售電業(yè)務。

(五)安裝運維方面。主動對接服務,及時解決困難問題,組織研究探討創(chuàng)收途徑。全年共處理設備缺陷111項,如期完成年度檢修任務以及7項新增技改和安裝工程;全年對外服務合同金額近xx萬元,工程質量均達到優(yōu)良等級。同時督促完善了《運維中心管理標準及制度》、13個變電站運行規(guī)程和集控規(guī)程編制工作。一年來,安裝業(yè)務對外承攬工程能力不斷加強,“大運維”模式逐步專業(yè)化。

(六)規(guī)范管理方面。按規(guī)定采購貨物,監(jiān)督指導采供部、生技部等嚴格按照國家法律規(guī)定和公司制度辦法進行“陽光采購”,主動邀請公司監(jiān)察室對貨物及服務類采購活動進行過程監(jiān)督,保證各項采購活動依法合規(guī)、質量可靠、成本可控。目前,采供部按設備分類,建立了生產制造商xx多家、xx經銷商xx多家的信息庫。按規(guī)定報廢物資,監(jiān)督并要求相關部門嚴格按照市、縣、公司有關規(guī)定開展物資報廢工作,全年開展了xxx報廢資產、xxx資產報廢等工作。強化計量管理,督促檢定站嚴格落實《計量站員工守則》《現(xiàn)場工作制度》《安全目標責任書》等,提升工作質量,嚴把計量關口,保障公司收益。

一年來,無論是在具體工作中,還是在日常生活中,處理事務,推動工作,能夠做到率先垂范,公道正派,清正廉潔。

一是堅持原則立場。始終把黨性原則放在首位,把公司利益放在首位,處理具體事務時客觀公正,解決矛盾問題時不偏不倚,嚴格審批賬務報銷,做到對上對下一個樣,對內對外一個樣。

二是堅持團結共事。認真落實民主集中制,自覺做少數(shù)服從多數(shù),個人服從集體。始終從大局出發(fā)擺正自身位置,積極維護班子成員團結,做到分工不分心。對于分管部門,工作上規(guī)范要求,生活上盡力關心,重要工作嚴格監(jiān)管但不過度干預。

三是堅持廉潔自律。帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定,時刻按照講政治、講正氣的標準要求自己。帶頭過好權力關、金錢關、親情關,嚴格要求家屬和身邊工作人員,清清白白做事、堂堂正正做人。

通過上下級交心談話,回顧一年來的工作,還主要存在三點不足需要加以改進,以利于自身正確行權履職。

一是需要克服“兵來將擋、水來土掩”被動思維,公司歷經xx余年發(fā)展,問題逐步堆積,瓶頸日漸凸顯,當前需要公司上下特別是領導班子加強前瞻性思考,經過思想碰撞,自己在公司深化改革發(fā)展方面想的不透,降本增效的思路想法沒有徹底放開。

二是需要加強領導藝術修養(yǎng)克服“火暴脾氣”,雖然沒有達到河南“張書記”的火爆程度,但也愛批評人,特別是在遇到緊急重要工作任務時,有求全責備心態(tài)。

三是需要克服有想法少行動的問題,年初分解目標任務時,思路措施激情滿懷,但落到實際見到效果的不多,特別是對工程建設管理有成熟想法,但真正推動固化形成制度的不多。

20xx年,從中央到地方,大事要事多,在新舊動能切換模式下,公司也迎來新一輪發(fā)展機遇,促使我們要創(chuàng)造性開展工作。我將徹底解放思想,積極建言獻策協(xié)助編制好公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,全力協(xié)助公司黨委紀委、董事會、監(jiān)事會集中精力解決遺留問題,緊密配合領導班子理清、理順和規(guī)范內部管理,高效規(guī)范推動分管事務。

一是當好排頭兵,形成責任鏈。圍繞公司黨委和董事會下達的年度目標任務,認真組織分解,明確工作要求,建立清單,責任到人。抓住關鍵監(jiān)督落實,保證各項工作不偏向、不出錯。

二是當好聯(lián)絡員,協(xié)作抓落實。對縣委縣政府和公司領導交辦的臨時工作,及時響應,對涉及多個部門、多個分管領導的工作,主動協(xié)調不推諉,積極調劑資源,塑造高效能干事的國企形象。

三是當好參謀,創(chuàng)造性工作。以大局為重,先效益著想,加強重大事項溝通匯報,規(guī)范有序推動工作,特別是增收創(chuàng)效、基建技改、安全整治、應急管理等工作,提前主動思考,組織專業(yè)力量謹慎研判,提出方案建議,為決策層提供第一手的正確客觀資料。

報告完畢,請大家多提寶貴意見。

謝謝大家!

國企董事長述職述廉報告篇五

為深入貫徹黨的十八大精神,扎實推進企業(yè)黨風建設和反貪腐工作,xxx有限公司(以下簡稱公司)根據(jù)省國資委、xxx控股公司黨委工作布置和要求,按照抓常規(guī)促深化、抓重點求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路,緊緊圍繞企業(yè)生產經營為中心,堅持突出重點,加強監(jiān)管,注重預防,規(guī)范權力的工作原則,著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境,為企業(yè)科學發(fā)展提供強大助力?,F(xiàn)將活動開展情況匯報如下:

一、強化組織領導,健全工作機制。

公司領導高度重視廉潔國企建設工作,堅持把建設廉潔國企工作納入全年黨建工作中,多次召開專題工作會議,研究部署建設廉潔國企活動各項工作,成立了由黨委書記、董事長擬梓任組長,總經理余澤并和紀委書記路玫任副組長,公司其他副總經理及相關部門領導為成員的建設廉潔國企工作領導小組;同時,下設活動辦公室,掛靠公司監(jiān)察審計室,具體負責活動的組織協(xié)調和督促檢查工作。公司根據(jù)生產經營實際,制定下發(fā)了《關于深入開展建設廉潔國企活動的實施方案》,規(guī)定了建設廉潔國企活動目標和內容,明確了活動措施和實施步驟,做到層層分解活動任務,實現(xiàn)活動有計劃、有安排,任務明確,責任落實,促進建設廉潔國企活動的工作有序開展。

二、抓好宣傳教育,增強廉潔意識。

加強教育,形成廉潔之風,是打造廉潔國企的前提和基礎。公司采取了一系列行之有效的措施,不斷筑牢企業(yè)領導干部和職工廉潔從業(yè)的思想道德防線。

一是堅持黨委理論中心組學習制度,組織公司領導干部和關鍵崗位人員深入學習國務院廉政工作會議精神,其中逐條學習了中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”等內容,增強職工隊伍廉潔意識。二是將廉潔從業(yè)工作融入學習黨的十八大精神和新黨章知識測試活動中,開展公司全體中層以上領導干部結合崗位實際,談體會、談認識,共撰寫學習心得62篇。三是緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動、領導干部“四下基層”以及“133”黨建工作機制建設活動,廣泛深入一線,大力宣傳廉潔國企活動相關內容,充分調動干部職工積極性和創(chuàng)造性,扎實推進企業(yè)作風建設。

四是召開黨員民主(組織)生活會,組織黨員領導干部從廉潔從業(yè)著手,結合思想、工作、作風情況進行對照檢查,聯(lián)系實際找差距,開展批評與自我批評,統(tǒng)一思想,共同提高。五是加強法制和紀律教育,通過黨性黨紀黨風教育、警示教育、崗位廉政風險教育和公司規(guī)章制度的集中學習培訓,提高領導干部依法依規(guī)依程序辦事的能力和水平。六是豐富宣傳教育載體,通過會議、宣傳欄、led屏等各種形式,及時宣傳報道開展廉潔國企業(yè)活動的情況。此外,公司充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團作用,組織開展形式多樣、豐富多彩的建設廉潔國企活動,營造良好輿論氛圍。

三、加強體系建設,完善制度管理。

要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定,強化對公司領導干部職權行為的監(jiān)督制約。特別是認真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實施辦法,健全完善公司物資比價采購、資金管理使用、基建工程招投標、設備采購招投標等內部管理制度。二是完善黨務公開制度,落實“有領導機構、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺、有歸類建檔”的“六有”目標,加強黨務公開標準化建設;堅持以職工代表大會為主要形式,對公司生產經營指標、經營承包方案、工資獎金分配方案、人事勞工安排等重大事項,通過職工代表審議,加強民主監(jiān)督。

三是編制完善《廉政風險防控手冊》,建立風險預警機制,從重要部門、關鍵崗位、管理薄弱環(huán)節(jié)三個層面,對易發(fā)生貪腐行為,或可能發(fā)生貪腐問題開展風險點排查工作,并提出廉政風險的等級和防控措施,不斷完善對權力運行的有效監(jiān)控機制,從源頭上防止違紀違規(guī)案件的發(fā)生。

四、落實廉政責任,強化監(jiān)督管理。

公司認真落實建設廉潔國企工作責任制,嚴格履行“一崗雙責”職責,從實際出發(fā),建立和完善了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工積極參與”的黨風廉政建設工作機制,深入推進廉潔國企活動開展。一是建立黨風廉政建設責任制,與18各基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》,通過責任與擔當,權力與義務的統(tǒng)一,形成齊抓共管、層層落實的黨風廉政建設責任體系。二是堅持開展領導干部述職述廉和個人有關事項報告工作,建立廉潔檔案,對其廉潔從業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控。三是強化審計監(jiān)督,組織對基層單位內部分配資金使用情況進行內部審計,對調整離任的領導進行任期經濟責任審計。同時,在公司技改技措、環(huán)境整治、工程建設、設備招標與物品采購等各項目上進行全過程的監(jiān)督監(jiān)控,并建立健全了防治“小金庫”的長效機制。

今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報告會2場,開展了道德講堂8場次800多人參加觀摩,組織公司60余名中層以上領導干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習。通過上述活動,豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活,倡導了廉榮貪恥的'理念,進一步增強了黨員干部拒腐防變的意識,筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線,使廉潔文化深入人心。

黨風正,企業(yè)興。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施,讓廉潔教育更有說服力,讓規(guī)章制度更有約束力,讓監(jiān)督約束更有威懾力,全力打造廉潔國企,實現(xiàn)國有資產保證增值。

述職人:

20xx年xx月xx日。

國企董事長述職述廉報告篇六

各位領導、各位同志:

下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。

一年來,我能夠在公司正確領導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習黨的十九大全會精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結,講工作,又講原則,講正氣。

近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結合生產經營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。

一是針對重組改制后機制和體制的變化,結合急需調整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《__石油報》、《__日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動,__廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作,統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況,保證活動質量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容,使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務基層生產中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。

(三)加強黨風廉政建設,促進前大健康發(fā)展。

一是采取印發(fā)《__》報、組織黨員干部觀看《__x的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制,廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。

(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。

本著在繼承的基礎上創(chuàng)新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產經營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。

(五)抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。

我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。

(六)強化四項職能,開展好工會工作。

一是抓好_管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監(jiān)督權;二是圍繞原油天然氣生產任務,開展了群眾性經濟技術創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動,落實了領導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。

(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。

開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。

(八)強化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與__鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監(jiān)控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產經營的正常進行。

(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。

建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡,走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活?,F(xiàn)有__名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,__名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。

幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學習,結合實際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關心的熱點問題。

回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關工作,對石油地質工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務,還要熟悉其他相關業(yè)務知識,以便更好地開展工作。

今后,我將加強各方面的業(yè)務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質,為領導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。以上報告,請予審核!

述職人:

2021年x月x日。

國企董事長述職述廉報告篇七

各位領導、各位同志:

去年在省局黨組的正確領導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領導班子團結協(xié)作,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局,帶領廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考核要求,現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下:

20xx年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn),各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識,沉著應對,干事創(chuàng)業(yè)。20xx年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質,成為xx系統(tǒng)擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業(yè)。一年來,先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產先進集體”、“省直文明單位”,承建的xx湖二級湖堤xx閘和xx水源保護工程xx州河暗渠工程被水利部授予“20xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務。

(一)順應市場得市場,經營開發(fā)工作健康發(fā)展。

我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調整經營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規(guī)章制度,強化責任意識,企業(yè)競爭力不斷增強,經營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項,實現(xiàn)合同額2.6xx億元,其中系統(tǒng)外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,為明年的生產任務爭得了主動。

順應市場規(guī)律,實行區(qū)域經營戰(zhàn)略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規(guī)律,在職工中樹立了“項目部本身就是經營開發(fā)部”的觀念,實行了區(qū)域經營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步占領后續(xù)工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規(guī)模之大,是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。

完善經營格局,營造良好的經營環(huán)境。04年初,我局適時召開了經營開發(fā)工作研討會,總結了經營工作中的經驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關系,完善了經營工作責任制。在工作中,局級領導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責,具體負責投標技術與操作,不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局,營造了良好的經營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現(xiàn)合同額近1000萬元。

發(fā)揮資質優(yōu)勢,打開經營開發(fā)新局面。20xx年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質,使經營工作出現(xiàn)新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調整經營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領域”的經營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。

(二)以創(chuàng)建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階。

20xx年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在xx、全國各個地區(qū),多數(shù)為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機,科學調度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx千平方米,完成施工產值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關。

弘揚鐵軍精神,確保工程質量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境,我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰(zhàn)嚴寒,夏戰(zhàn)酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,xx工程戈xx渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在xx的戈壁灘上,連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”,年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。xx工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被xx鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質量優(yōu)良,得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,經驗收,被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們,連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優(yōu)化施工方案,加強調度管理,攻克群眾干擾道道難關,在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰(zhàn),累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。

開展文明工地創(chuàng)建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》,在全局范圍內開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組,每月進行一次聯(lián)合檢查,對優(yōu)勝單位通報表揚,后進單位批評指導。4月25日,在xxx4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會,交流經驗,以點帶面,促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。xxx湖二級湖堤xxx閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工,進度快、質量優(yōu),得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,被水利部授予“20xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。xx板橋加壓泵站工程質量驗收達到xx市質監(jiān)站優(yōu)良等級,被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。強化項目部建設,培養(yǎng)優(yōu)秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人,對項目成敗起著至關重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設,學做優(yōu)秀項目經理的決定,開展了優(yōu)秀項目經理部和優(yōu)秀項目經理評選活動。在施工中,各項目經理部刻苦勤奮,積極主動創(chuàng)造條件,協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經理;國道xx大橋經理xxx同志被授予“xx市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經理范大宇同志被xx市政府評為“優(yōu)秀項目經理”;xxx同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。

(三)各項經濟指標圓滿完成,職工收入穩(wěn)步上升。

一年來,我局圍繞“經濟效益”這個中心,加強經營管理,落實經濟責任,控制企業(yè)成本,規(guī)范財務運做,各項經濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經濟總收入2.62億元;凈資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款周轉率6次,全年實現(xiàn)利稅xxxx萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發(fā)放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩(wěn)定,促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。

(四)狠抓質量管理,打造精品工程。

施工中,我局狠抓質量管理,把質量當作“質量大堤”來建設,提出了“質量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量,建優(yōu)質工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質量意識,建設精品工程。一是堅持質量第一的方針,把質量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量,落實質量責任,保證iso9001質量保證體系的有效運行。二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中,實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監(jiān)督檢查措施。質檢處充分發(fā)揮職能,加強施工過程中的質量預控、監(jiān)控,全年組織質量檢查300余次,形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質量,注重新工藝,新技術的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中,采用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中,自行設計了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋,加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度,提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度xx.6公里,創(chuàng)國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質量合格率100%,優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。

(五)加強安全管理,全年安全生產無事故。

我局各級領導班子高度重視安全生產工作,樹立強烈的安全生產責任感,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產網(wǎng)絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展“安全生產月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產教育,組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查50余次,消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中,有力地促進了安全生產,全年未發(fā)生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評為“全國建筑安全生產先進集體”。

(六)實施管理創(chuàng)新,提升企業(yè)形象。

創(chuàng)新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題,落實經濟目標責任和各項規(guī)章制度,規(guī)范項目成本管理行為,精耕細作、全心經營,保證了企業(yè)經濟效益的不斷提高。通過建立內部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統(tǒng)一結算制度,使企業(yè)資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金周轉,為生產經營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予20xx-20xx財務工作先進單位稱號。

創(chuàng)新機關后勤管理。繼續(xù)開展機關作風建設年活動,工作作風進一步好轉,辦事效率明顯提高。

(七)加強精神文明建設,文明創(chuàng)建工作取得新突破。

(八)圓滿完成其它各項工作任務。

加強了機動搶險隊建設,參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業(yè)改制,黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。

一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上,深入學習了上級有關廉政建設的文件,針對04年的反腐倡廉工作任務,對局領導班子成員及機關部門作了明確分工,明確了責任領導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網(wǎng)絡。二是加強監(jiān)督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會,了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責任制的落實,各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。

(二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性。

在學習制度上,堅持和完善中心組和機關職工學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到“三個結合”,即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上,一是按照上級的統(tǒng)一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權力觀。

(三)堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤。

一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒領導干部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》,凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍,并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節(jié)約了機關辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領導班子一直高度重視,要求有關單位認真處理,做到了件件有回復,事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的,我們對當事人進行適當?shù)呐u教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應的處分。

(四)堅持改進機關作風,努力增強勤政意識。

機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調這樣一種意識,我們所從事的工程建設,直接關系著國家的百年大計,關系著群眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權為民掌,權為民用,每個黨員干部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓xx的形象在我這里受到影響,這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開,對涉及企業(yè)發(fā)展,資金使用、職工住房等熱點問題,本著對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公布結果,讓職工有限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放,全年發(fā)放慰問金10萬余元,用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。

一年來,我局領導班子以黨的十九大精神為指導,堅持科學的發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,促進了企業(yè)的全面發(fā)展,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。

(一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰(zhàn)斗力。

一年來,局領導班子堅持貫徹民主集中制,提高民主意識,注重培養(yǎng)民主作風。工作中,實行集體領導和分工負責相結合,認真執(zhí)行局長辦公會議制度,正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系,不斷強化團結意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔責任,注重了會議質量,促進了班子團結,班子戰(zhàn)斗力不斷提高。

(二)加強理論學習,不斷提高領導干部自身素質。

局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質的首要任務,并以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關中心組學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關中層干部的學習,著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關干部的全員學習,著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上,采取自學與集中學習相結合的方式,全年固定學習日達50天,人數(shù)達1000多人次。在學習內容上,按照省局安排和年初制定的《關于加強理論學習的意見》和《20xx年理論學習計劃》,重點學習了十九大精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念,使干部職工進一步加深了對“三個代表”及十九大精神的理解,政治素質得到了不同程度的提高,增強了干好工作的信心和決心。

述職人:查查通作文網(wǎng)。

20x21年x月x日。

國企董事長述職述廉報告篇八

近年來,**公司在總公司的正確領導下,認真學習貫徹黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞總公司生產經營目標,確保了物資保障各項工作。班子成員團結和帶領公司全體干部,內強管理、外樹形象,努力貫徹“后方為運行”的服務思想,為進一步提高物資保障能力和提升服務水平而扎實工作?,F(xiàn)將班子近年來的工作情況匯報如下:

個一樣”,即:對內對外一個樣,說的做的一個樣,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣,人前人后一個樣。對待公司全體干部,堅持用“放大鏡”取人之長,用“顯微鏡”查己之短,用“反光鏡”思己之過,對不足善意提醒,對困難真誠相助,打造了一個團結、和諧的工作集體。四是廉潔自律,保持好形象。班子成員始終保持清醒頭腦,珍惜黨和群眾的信任,珍惜自己的人格尊嚴,珍惜自己的政治生命,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做到了老實做人,干凈干事。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,始終保持艱苦奮斗的作風,做到了精打細算,勤儉節(jié)約。始終嚴格要求自己,做到了經得起考驗、耐得住清貧、守得住寂寞。

二、突出求真務實,提高班子領導水平。

對各營運公司、路隊進行了走訪,為領導的決策提供了依據(jù)。三是堅持團結謀事。班子成員心往一處想,勁往一處使,珍惜共事機緣,自覺維護班子團結,強化工作合力,任何時候都堅持集體至上,認真執(zhí)行經理負責制和集體領導下的分工負責制,互相支持,互相配合,堅持做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關心、相互配合補臺的良好風氣。

三、

各項工作回顧。

(一)完成安全生產保障體系建設。

認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,嚴格落實安全生產責任制。完成了標準化安全管理體系和安全生產全天候監(jiān)控體系的建設。重新修訂各項安全管理制度和安全應急預案,完善了檢查、考核體系;健全并規(guī)范了各項安全管理臺帳。同時加強了對各加油站、油庫、加氣站等危險源的檢查力度,為進一步做好安全工作打下了堅實的基礎。

(二)努力提升為運行一線服務水平。

為提升為運修一線服務水平,過去的幾年中**公司加大對了職工培訓力度,并積極參加總公司舉辦的培訓班,做到全員受教育、受培訓,一定程度上轉變了服務觀念,提高加油員、保管員、加氣員等崗位人員的業(yè)務素質和服務意識。

實行走訪制度,材料上充分聽取一線用戶意見,尤其是。

駕駛員、修理工的意見,加油員、加氣員實行了加油服務滿意簽字制度,對出現(xiàn)的問題及時回饋、及時解決、及時通報,此舉收到了良好效果,切實做到了關口前移,把問題解決在基層。

(三)完成物資保障體系建設。

2008年年底完成了對所屬加油站、固定加油車及危險品運輸車隊所屬上站加油車的加油機信息化改造,實現(xiàn)了刷卡加油,極大提高加油操作和統(tǒng)計工作效率,簡化工作步驟,提高油料供應工作的信息化水平,在國內公交行業(yè)內處于領先水平。加氣站信息化管理系統(tǒng),是在加油站信息化管理系統(tǒng)的基礎上,結合加氣站實際情況,加強每個站點自身的進、銷、存管理。油氣信息化脫離傳統(tǒng)路單,實現(xiàn)插卡加油,加油數(shù)量、車號等數(shù)據(jù)通過信息平臺實時上傳,便于進行銷售統(tǒng)計和成本核算,簡化了工作步驟,極大提高了工作效率。

送小組,方便了運行一線的材料需求,提高了配料效率,保障供料及時性。

(四)實施綠色公交工程,完成加氣站規(guī)劃和建設任務。為貫徹**市“創(chuàng)建模范衛(wèi)生城市”、“藍天工程”精神,徹底改善我市大氣環(huán)境,提高公交尾氣排放質量,同時在市政及相關部門的支持下,**承擔了國家863計劃“**市工況下代用燃料運營與考核”的課題,主要措施是發(fā)展清潔能源公交車(cng)和建設cng加氣站。****公司承擔了加氣站建設任務,經過各方的協(xié)調和努力,目前已建成祝甸、白馬山、洪樓、石門四座公交加氣站,為cng車輛加氣提供了有力的保障。在此基礎上,目前正籌劃建設大魏、西八里洼兩座加氣站,屆時將進一步提供了氣源保障。

(五)完成han阻隔防爆撬裝式加油網(wǎng)絡體系建設。目前**日均消耗燃氣油近百噸,但以前由于公交場站分布廣,約80%的公交車輛采用油罐車流動加油的方式加油,不僅工作效率低,而且存在重大安全隱患,影響全運會公交后勤保障工作的順利進行。

保障工作做出了積極貢獻。

(六)出色地完成全運會公交**保障工作。

根據(jù)總公司全運會各項工作要求,**公司克服種種困難、在廣大干部職工的共同努力下保障了全運會期間公交油料、材料、天然氣及時供應,出色的完成了全運會期間公交**保障任務。尤其是做好了全運火炬用氣的后勤儲備工作,為總公司全運會期間公共交通保障工作做出了積極貢獻。

回顧過去的工作,我們領導班子能夠較好的發(fā)揮自身職能作用,并經過職工的共同努力,各項工作取得了可喜的成績,受到了總公司領導充分肯定,連年被評為先進單位、先進支部等稱號。取得榮譽的同時,我們也清醒的認識到離總公司黨委的要求、離廣大職工對我們的期盼還有差距,一是管理手段和措施還需進一步提高;二是為運修一線的服務水平需進一步加強;三是職工服務觀念和服務意識需要進一步轉變。

在今后的工作中,我們將再接再厲,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,為推動公交事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

國企董事長述職述廉報告篇九

各位領導,同志們:

201*年,由于中國經濟增長明顯放緩,國內煤炭需求下降,辰光煤炭大列不景氣,白貨貨源不足,請車計劃嚴重短缺,我們度過了十分困難的一年。下面我就201*年自己在德、能、勤、績、廉等幾個方面的履職情況向大家做一個簡要匯報。

一、把安全、穩(wěn)定、效益作為全年工作的主線。

在這一年多時間里,自己一心撲在公司的經營管理工作上,努力按照領導干部的“八項要求”嚴格要求自己,團結和帶領班子成員,不斷鞏固壯大公司規(guī)模,穩(wěn)定職工隊伍,關心職工(特別是集體職工)的利益,狠抓制度建設和安全生產工作。

1、狠抓經營效益。作為公司的第一管理者,沒有比搞好公司發(fā)展,提高企業(yè)效益更優(yōu)先的目標了。只有企業(yè)發(fā)展了,職工收入穩(wěn)定了,構建和諧企業(yè)才有其最基本的保證。

但是,201*年由于市場異常疲軟,鐵路貨運體制改革力度逐步加大,使得我們集體運貿企業(yè)遇到了前所未有的困難。不僅煤炭不景氣,白貨也受到了巨大影響。雖然我們千方百計地跑市場,抓收入,但是仍然遇到了巨大困難。

201*年,公司總收入77.25萬元,比減少69.91萬元,是20收入的52.49%.

201*年,公司總支出117.81萬元。

201*年支付集體職工工資34.17萬元,支付路派職工工資23.13萬元。其中集體職工月平均工資1674.75元,路派職工月平均收入(不包括上級撥付的工資)1366.96元。

201*年,公司虧損40.56萬元。

2、用安全保效益。在我的實際工作中,安全始終是第一要務。作為公司的第一管理者,抓好了安全,就是抓住了效益最大化的前提和基礎。為了確保全年的絕對安全,我們狠抓了安全基礎制度建設,組織開展了多項安全培訓和考試。同時結合“安全大檢查”活動,積極有效地開展了一系列的安全大檢查活動,確保了公司全年安全“零事故”目標的實現(xiàn)。

3、想方設法保穩(wěn)定。穩(wěn)定問題是集體企業(yè)的一個大問題,其中集體職工的養(yǎng)老和醫(yī)療保險問題是核心。我的態(tài)度始終是堅定的,哪怕我們獎金少拿點,單位少花點,也要首先保證集體職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險金足額按時交納。201*年公司克服了巨大困難,在大幅削減了獎金支出和其它成本支出情況下,按時足額繳納了集體職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險金。

二、保持良好的干部作風,堅決執(zhí)行關于“三重一大”政策。

作為公司第一管理者,不僅要管好自己,還要管好班子成員和身邊人員,在“三重一大”問題上始終嚴格要求,按章辦事。

為此,公司對于重大支出項目始終堅持集體聯(lián)簽制,對于那些可能涉及利益關系的事,堅持集體研究、公開公正。目前,公司的重大決策流程都規(guī)范有序,財務賬目多年未發(fā)生違規(guī)違紀事件,公司堅持在每屆職代會上簽訂《集體合同》。

三、加強學習,提高效率,增強貫徹上級各項政策的自覺性。

自己根據(jù)工作實際,加強了對時事政策、經營知識和業(yè)務技能等方面的學習,加強了對上級文件精神的學習貫徹力度。比如自從實行了計算機網(wǎng)上請車以后,自己努力研究網(wǎng)上請車流程,熟悉網(wǎng)上請車操作方法,為公司今后的經營業(yè)務開展打下基礎。黨的群眾路線教育實踐活動后,自己能夠認真學習領會十八大精神,按照新黨章要求檢驗自己、要求自己,嚴格履行作為一個共產黨員的應盡職責。

在黨的群眾路線教育實踐活動中,自己以身作則,嚴格按照上級安排開展活動,絕不偷工減料,絕不短斤缺兩,配合黨支部,把公司的黨的群眾路線教育實踐活動搞得井井有條,圓滿完成了活動任務。自己也在活動中無論從思想上,還是實踐中,都得到了極大的提高。

四、尋找差距,彌補不足,爭取更大的成績。

一年來自己在安全生產、業(yè)務經營、財務管理、路風建設、綜合治理、規(guī)范經營等方面投入了大量精力。

但是自己也看到了許多不足和差距,比如在業(yè)務繁忙時處理工學矛盾缺乏好的辦法,對待違規(guī)違紀職工時處罰力度大,但教育談心不夠等等,在今后的工作中應該努力改進和提高。針對目前的新形勢,自己在最大的任務就是想方設法提高企業(yè)收入,提高職工收入,盡快走出困境,盡快把市場疲軟和鐵路貨運改革對我公司的負面影響降到最低。

以上就是自己一年來工作的簡要回顧和思想?yún)R報,希望領導和同志們提出寶貴意見和批評。

國企董事長述職述廉報告篇十

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!x銀行是由x銀行股份有限公司作為主發(fā)起行,經中國銀保監(jiān)會批準的地方性法人金融機構,是全x唯一一家對口金融援x項目,也是依法成立的xx市x縣首家村鎮(zhèn)銀行。根據(jù)總行工作安排,我于20xx年x月x日來到x,擔任x銀行執(zhí)行董事兼行長一職,面對新的環(huán)境,新的崗位,深感責任重大。今年以來,我不斷加強理論學習,提升政治意識,堅定理想信念,克服實際困難,經受了實踐考驗,做到了廉潔自律,積極進取,勇于擔當,在金融援x工作中得到了初步的鍛煉和成長,現(xiàn)將這段時期的工作生活情況做如下匯報,不妥之處,敬請批評指正。

一、加強學習提升站位。

對口援x是國家實施穩(wěn)定西北的重要舉措,是貫徹中央治x方略的重大部署,是體現(xiàn)中國特色社會主義制度優(yōu)越性,推動x社會穩(wěn)定和長治久安的重要抓手。有幸成為這一歷史性戰(zhàn)略舉措的參與者之一,我深感使命光榮、責任重大。

來x后,我積極參加援x干部培訓,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神、習近平總書記關于x工作的重要講話和重要批示精神、以習近平同志為核心的黨中央治x方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標等。通過學習,提高了政治站位,堅定了理想信念,樹牢了“四個意識”,充分認識到x是國家反恐怖反滲透反分裂的前沿陣地和主戰(zhàn)場,是全國扶貧開發(fā)重點地區(qū),x在黨和國家工作中地位特殊,政治思想和廉政建設尤為重要,相關人員必須保持高度的思想自覺和行動自律。通過學習,逐步熟悉x的政治、經濟、社會、民族、宗教等情況,思想上進一步融入x,政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和規(guī)矩意識進一步增強,以人民為中心的發(fā)展理念更加強化。

二、勤勉工作融入適應。

工作總目標是社會穩(wěn)定和長治久安,搞好維穩(wěn)和民族團結工作是做好援x工作的重要組成部分。在維護祖國統(tǒng)一和民族團結工作中,我深入了解黨的民族和宗教政策、自治區(qū)黨委重大決策部署和反恐維穩(wěn)形勢,學習領會黨的路線方針政策和自治區(qū)黨委決策部署,積極投身于民族團結一家親、“結親周”等工作中。到x工作以來,我注意加強對本地風土人情、風俗習慣的學習,以適應民族團結一家親、結親周、下沉駐村等工作需要。根據(jù)自治區(qū)黨委部署和縣黨委安排,認真做好日常維穩(wěn)值班工作,積極參加民族團結一家親活動,與維吾爾族同胞結親戚,到基層農村下沉,走訪重點戶,了解實際困難,積極捐款捐物,通過購買貧困戶農產品、給貧困戶買過冬煤,捐贈抗疫物資等形式,累計支出款項x元。同時宣講黨和國家扶貧惠民政策,踐行民族交往交流交融,增進民族情感,為實現(xiàn)x工作總目標貢獻力量。通過民族團結一家親等系列活動,我對邊x貧困地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀有了深入了解,對黨中央治x方略,特別是黨的民族政策、宗教政策、精準脫貧政策有了更深刻的認識,對做好金融援x工作有了更加強烈的責任感和使命感。

崗位工作面寬、具體工作復雜、工作難度大,是我來x工作后的初步認識。為此,著重做了如下幾項工作:

一是做好工作銜接。到任伊始,即成立了x銀行黨支部,由我擔任支部書記,明確了黨的領導地位,以充分發(fā)揮黨支部在今后工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。另外,對村鎮(zhèn)銀行的整體工作進行了全面梳理,盡快熟悉了相關人員、業(yè)務情況。對表現(xiàn)較好的兩名派遣人員給予了轉正,將一名工作突出的員工任命為部門領導。與此同時,召開了全體職工大會,會上重申了x銀行的企業(yè)文化,明確了組織關系,樹立了x銀行一盤棋思想。通過以上工作,穩(wěn)定了人心,穩(wěn)定了隊伍,為今后工作的順利開展打下了良好的基礎。

二是做好外聯(lián)工作。在做好內部工作的同時,我也十分注重和當?shù)赜嘘P部門的溝通工作。先后走訪了縣委縣政府、縣財政局、縣國投,巴州區(qū)銀保監(jiān)局,以及x援x前線指揮部,均取得了認可和支持,為今后工作的開展開創(chuàng)了良好的局面。

三是解決遺留問題。初到x,面臨的是村鎮(zhèn)銀行成立時間短,規(guī)模小,底子薄的現(xiàn)狀。目前村鎮(zhèn)銀行的業(yè)務主要是存款和貸款業(yè)務,業(yè)務范圍相對較小。存款以財政存款和個人定期存款為主,主要是由于x縣本地經濟較落后,當?shù)厝丝谏伲h常駐人口x萬人),民眾以xx為主,大部分都是靠種植棉花為生,存款意向較低,故儲蓄存款較少,基本靠高息攬存部分個人定期存款,存款利率在x%-x%之間,成本較高。另外,我行目前業(yè)務辦理還處在手工記賬階段,支付結算方式較落后,沒有電子渠道業(yè)務,導致對公結算客戶基本沒有流水沉淀。到三季度存款低至x億多元。與此同時,由于前期貸款發(fā)放過多,且不良貸款較多,導致存貸比超標,不良率超標。為此,總行召開專題視頻會議,下發(fā)了督辦函,明確了年底的任務目標。當?shù)乜h人行和州銀監(jiān)局也先后四次和我及班子成員就不良貸款問題進行了督導談話,責令年底前必須將不良指標壓降下來。

針對以上不利情況,我行班子成員召開了專題會議,就存款、不良貸款清收工作制定了明確的方案。

存款方面,先后印發(fā)了宣傳單、手提袋、超市儲物袋等宣傳物品,同時給每位員工印發(fā)了名片,明確了每人的攬存任務和獎懲措施,激發(fā)了員工吸存攬儲的積極性。通過一個季度的積極工作,儲蓄存款增加了x多萬元,取得了階段性的成績。另外,在總行的關懷以及相關部門的大力幫助下,我行正在積極進行村鎮(zhèn)銀行信息系統(tǒng)建設的相關工作,預計新系統(tǒng)在2022年初即可上線運行,屆時,我行可通過網(wǎng)銀、手機銀行開展業(yè)務,相信2022年的存款工作會有一個嶄新的面貌。

清收不良貸款方面:針對不良貸款,制定了詳細的清收計劃,班子成員和客戶經理連續(xù)一個多月沒有休息。我親自參與清收工作,和貸款戶面談,解決因疫情等原因造成的客戶的各種實際困難,合理制定清收方案,取得了大部分客戶的理解和配合。截止年底,不良貸款由最初的x萬元,壓降至x萬元,不良率由最高時的x%,壓降至x%,存貸比x%,完成了總行和當?shù)乇O(jiān)管部門下達的任務指標。

與此同時,我行制定了有針對性的客戶經理考核辦法,明確了客戶經理的職責和工作流程,嚴格按規(guī)章制度開展業(yè)務,以確保我行信貸資金的安全。

三、清正廉潔嚴格自律。

廉潔自律是對黨員領導干部最起碼也是最基本的要求,作為“一把手”,我能按照《黨章》和黨員領導干部廉潔從政要求,牢記責任,在千頭萬緒的各種工作中,也謹記自己要時刻繃緊廉政建設這根弦,始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,樹立牢固的廉潔自律的意識,堅決遵守黨員干部廉潔自律等各項規(guī)章制度,正確行使自己擁有的權利,做到一身正氣,堂堂正正做人,踏踏實實干事,堅決抵制各種貪污腐敗的現(xiàn)象。

為此,我不斷強化政治理論學習,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神,重溫了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,通過學習,更加牢固的樹立了正確的人生觀、世界觀,從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。

到x工作以來,我時刻嚴格要求自己,一切按原則辦事,從未接受過任何形式的現(xiàn)金或禮金,不存在以各種名義大吃大喝或參加高消費娛樂活動行為,不存在變相公費旅游問題。所有涉及工作的問題均如實上報,沒有發(fā)生任何違規(guī)、違紀問題。

在今后的工作中,我將進一步加強學習,增強公仆意識,強化自律、自警和自省,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受廣大干部員工的監(jiān)督與批評,力爭在廉政建設方面取得新突破、新發(fā)展。

牢記使命廉潔自律嚴守紅線不負重托扎實。

工作。

圓滿完成x銀行賦予的援x使命貢獻更大力量!

國企董事長述職述廉報告篇十一

各位領導,同志們,大家好!

應工業(yè)城-管委會要求,我于2015年元月由城東辦事處調任匯盈發(fā)展投資有限公司工作,現(xiàn)任公司總經理一職。進入公司以來,在管委會和公司董事會的正確領導下,在各位領導的關懷指導和各位同事的大力支持下,我?guī)ьI公司全體員工認真貫徹執(zhí)行管委會以及公司各項決議,以科學發(fā)展觀為指導,搶抓機遇,攻堅克難,銳意進取,不斷深化公司管理,加強黨風廉政建設,各項工作步入健康發(fā)展軌道,保持了公司穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢?,F(xiàn)就這段時間以來的工作、學習和廉潔自律情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請領導和同志們批評指正:

一、 主要工作完成情況

中瑞懋制衣、華夏建筑、嘉源餐飲等幾家企業(yè)已經率先入駐。

(二)立章建制,規(guī)范流程,完善公司組織機構建設。首先,根據(jù)每個員工的特長和所學專業(yè),對辦公室人員分工進行了重新調整,每項工作都明確專人負責,增強大家的責任意識和工作積極性。其次,對會務保障、接人待物禮儀等工作都制定出了相關的操作規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性,提升了公司的整體形象。其三,制訂了培訓管理、績效考核、印鑒使用規(guī)定等制度規(guī)章,有力地保障了公司各項工作的高效運轉。

(三) 加強學習,努力提高自身綜合素質和領導能力。參加工作十多年來,我深刻認識到學習對于一個人成長的重要性,不學習就會落伍于時代,也難以勝任本職工作??偨浝硪宦殞θ温氄呔C合素質的要求非常高,為了能更好的完成管委會領導交辦的各項工作領導公司更上新臺階,我嚴格要求自己學習國家的大政方針政策,學習領會各級會議精神,對省、市、工業(yè)城出臺的一系列宏觀經濟調控政策加以揣摩理解,一方面使自己的政策理論水平有了新的提高,另一方面,在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。同時,為了能更好管理公司,工作之余我盡力擠出時間來,通過報刊、雜志、網(wǎng)絡、書籍等,學習經濟、法律、企業(yè)管理、社會科學等方面的知識,不斷提高自己綜合管理水平。

二、履行“一崗雙責”情況

項工作,嚴肅流程,強化監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行工業(yè)城“八條禁令”。

(一)加強黨風廉政建設,堅持民主集中制原則。嚴格公務接待制度,在招待來客方面,始終堅持能省就省的原則;堅持財務審批制度,在審批經費中,遇到重大重要經費支出時,集體研究,集體決定,嚴格控制各種費用的支出;健全經理辦公會制度,堅持重大問題由經理辦公會集體討論決定,主動接受管委會監(jiān)督,使各項工作步入規(guī)范化管理的軌道;堅持公開公正公平原則,平等對待公司每位員工,秉公辦事,精誠合作;開展廉潔自律黨性教育,不定期不定時對員工進行黨風廉政教育引導員工樹立正確價值觀,為公司培養(yǎng)業(yè)務精、作風好、效能高的高素質人才。

(二)嚴格遵守各項規(guī)定,做到廉潔從業(yè)。履職以來我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī),模范遵守公司的各項規(guī)章制度,自覺將自己置于黨組織和全體同事員工的監(jiān)督之下。在公司內講團結、講大局,積極主動配合公司董事會和工業(yè)城領導開展工作,與全體公司員工互相支持、互相配合、團結協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,主動接受各級紀委檢查監(jiān)督。在工作中,除公務接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。

今后,我會繼續(xù)在管委會的正確領導下廉潔自律,踏實做人,扎實

做事,刻苦學習,科學管理,深入研究和把握新形勢下廉政文化建設工作的新特點、新要求,不斷創(chuàng)新黨風廉政建設的工作方式方法,全面推動公司的健康發(fā)展,確保黨建工作與公司發(fā)展相統(tǒng)一、經濟效益與社會效益相統(tǒng)一。

報告完畢,謝謝大家!

各位領導、同志們:

我于2011年x月作為xxxx方股東代表出任xxxx有限責任公司副總經理,具體分管xx工作。半年來,在公司黨政的領導下,認真履行職責,搞好協(xié)調服務,切實抓好分管工作,取得了一些成績?,F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。

通過報刊、雜志、網(wǎng)絡、書籍等,學習經濟、法律、企業(yè)管理、社會科學等方面的知識,不斷充實自己。在各類學習中做好學習筆記,撰寫心得體會文章,力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務部門主動聯(lián)系,學習他們好的工作方法和業(yè)務知識。總的來看,通過學習,自己在知識上還是有所增長,在思想上也更加進步,在工作能力上也有提高。

二、盡職盡責,抓好分管工作

x年以來,就我分管的xx工作,與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領導下做了以下幾項工作:

一是建立xx管理方面各類制度和工作流程,規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內容。

二是做好xx市場調研,及時掌握市場行情,為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年,根據(jù)市場變化xx的質量變化情況及時提出價格調整意見,最大限度地維護了公司的利益。

三是做xx-x管理,2011年xx所產xx16.3萬噸全部xx,xx1900萬元全部回收。并且,沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。

表,也是xx公司領導班子的一員,從內心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上非常關心xx以及xxx公司的事業(yè),希望公司能夠更快更好地發(fā)展,在行動上積極支持,主動加強溝通配合,搞好各個方面的協(xié)調,認真負責干好每一項工作,努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致,最大限度地與大家一起共同把工作干好,把xx-x的事辦好。

三、嚴格遵守各項規(guī)定,做到廉潔從業(yè)

x年來,我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī),模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度,努力提高執(zhí)行力。在班子內講團結、講大局,積極主動配合主要領導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,主動接受群眾監(jiān)督,在工作中,除公務接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。

四、存在的問題和今后工作思路

的地方。主要是:xx管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節(jié)上想的少,有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多,特別是對一些專業(yè)知識掌握不多,與復合型人才的標準要求還比較遠。

2012年是公司大發(fā)展的關鍵年,4月1日起xx就要生產了,我作為一名領導班子成員,要全力以赴,當好主要領導的參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:一是要創(chuàng)新思路、開拓視野,積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的xx工作;二是加強制度建設,提高xx工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調工作,進一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;四是加強學習,特別是要結合公司發(fā)展需要,學習習近平主席、xx、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,努力提高充實自己,不斷提升領導水平和指導工作的能力。

在國資委有關領導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關環(huán)節(jié)的協(xié)調管理,較好地完成了年度各項任務,在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關規(guī)章制度,接受組織和群眾的監(jiān)督?,F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下:

一、履行工作職責情況

根據(jù)年度工作安排,在經營管理中主要抓了以下幾個方面

1、公司經營管理

一是狠抓租賃經營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿租賃后的協(xié)調工作,理順了關系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關系,改進服務,加強管理,確保租賃經營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金487萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下,公司近三年先后與五家合作 單位簽訂投資合同 ,利用帝園大廈自有房產抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益703.65萬元,尚有咸寧項目197萬利潤計劃 年底全部收回。

2、物業(yè)公司經營管理

一是落實規(guī)章制度,強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標 考核責任書 。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務素質,提升公司整體形象。

二是提高服務質量,改善業(yè)主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念,倡導文明 禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環(huán)境 干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構,壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持 規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務

根據(jù)集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經營煤炭運銷業(yè)務,成立貿易部,分工我負責協(xié)調管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經營情況基本正常,但由于市場大環(huán)境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅后凈利61.25萬元,占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。

4、集團法制建設工作

一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構建和諧 企業(yè),二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產保值增值。

三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領導人員法律風險意識,提高依法引領企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經營管理,提高規(guī)范權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權意識,提高依法維護企業(yè)合法權益的能力。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領導在經營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業(yè)情況

在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國 共產黨黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產權益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。

三、存在問題

一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規(guī)學

習重要性認識不足,學習靜不下心,業(yè)余時間 坐不下來,對有關理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自己 要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)熑?。對市場經濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業(yè)領導廉潔自律的有關規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。

以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。

四、下一步打算

一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德 修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。

二是運用科學發(fā)展觀理論,提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調發(fā)展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難 ,確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權,充分調動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力。科學預測和超前準備,化風險為機遇 ,化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,做好南方帝園大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結 ,確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾保持密切聯(lián)系,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

希望各位領導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結 經驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。

各位領導、同志們:

我于2011年x月作為xxxx方股東代表出任xxxx有限責任公司副總經理,具體分管xx工作。半年來,在公司黨政的領導下,認真履行職責,搞好協(xié)調服務,切實抓好分管工作,取得了一些成績。現(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。

一、抓好學習,努力提高自身素質和領導能力

參加工作xxx多年來,我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作非常重要,不學習就會落伍于時代,也難以勝任本職工作。半年來,我積極參加了各種學習活動,以及黨和國家的大政方針政策,特別是學習了《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,并結合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規(guī)定。對國家出臺的一系列宏觀經濟調控政策、陜北礦業(yè)公司做出的戰(zhàn)略部署的了解掌握,一方面使自己的政策理論水平有了新的提高,另一方面,在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。工作中自己盡可能擠出時間來,通過報刊、雜志、網(wǎng)絡、書籍等,學習經濟、法律、企業(yè)管理、社會科學等方面的知識,不斷充實自己。在各類學習中做好學習筆記,撰寫心得體會文章,力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務部門主動聯(lián)系,學習他們好的工作方法和業(yè)務知識??偟膩砜矗ㄟ^學習,自己在知識上還是有所增長,在思想上也更加進步,在工作能力上也有提高。

二、盡職盡責,抓好分管工作

x年以來,就我分管的xx工作,與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領導下做了以下幾項工作:

一是建立xx管理方面各類制度和工作流程,規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內容。

二是做好xx市場調研,及時掌握市場行情,為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年,根據(jù)市場變化xx的質量變化情況及時提出價格調整意見,最大限度地維護了公司的利益。

且,沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。

表,也是xx公司領導班子的一員,從內心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上非常關心xx以及xxx公司的事業(yè),希望公司能夠更快更好地發(fā)展,在行動上積極支持,主動加強溝通配合,搞好各個方面的協(xié)調,認真負責干好每一項工作,努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致,最大限度地與大家一起共同把工作干好,把xx-x的事辦好。

三、嚴格遵守各項規(guī)定,做到廉潔從業(yè)

x年來,我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī),模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度,努力提高執(zhí)行力。在班子內講團結、講大局,積極主動配合主要領導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,主動接受群眾監(jiān)督,在工作中,除公務接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。

四、存在的問題和今后工作思路

總結x年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足,有些工作做得還不夠到位,還有不盡人意的地方。主要是:xx管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節(jié)上想的少,有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多,特別是對一些專業(yè)知識掌握不多,與復合型人才的標準要求還比較遠。

20xx年是公司大發(fā)展的關鍵年,4月1日起xx就要生產了,我作為一名領導班子成員,要全力以赴,當好主要領導的參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:一是要創(chuàng)新思路、開拓視野,積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的xx工作;二是加強制度建設,提高xx工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調工作,進一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;四是加強學習,特別是要結合公司發(fā)展需要,學習習近平主席、xx、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,努力提高充實自己,不斷提升領導水平和指導工作的能力。

國企董事長述職述廉報告篇十二

三年來,在集團公司的堅強領導下,我深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,認真貫徹落實上級決策部署,始終牢記組織的重托和職工的期望,團結帶領公司黨員干部群眾,緊緊圍繞經營、安全、增效等重點工作任務,求實苦干,創(chuàng)新求變,圓滿完成了各項指標任務。下面,就我個人履職情況簡要述職如下:

一、堅持把“講政治”作為第一要求,以絕對忠誠之心恪守為政之德。

系列重要講話精神,通過黨委中心組學習、學習強國等載體,力求全面領會精神實質,做到政治堅定、理想信念堅定,在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。將上級的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策,及時通過黨委中心組學習進行傳達、第一時間研究貫徹落實。同時學習從政相關政策法規(guī)知識,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,適應崗位職責要求,執(zhí)行水平得到了極大提升。二是堅持學以增智,開闊工作視野。根據(jù)工作需要和自身實際,不斷豐富自己知識結構,通過適時的學習,提高自己的履職能力。針對性地學習了業(yè)務知識,對工作層次的提升,創(chuàng)新能力的增強,帶來更多的益處。三是堅持學以致用,提高工作效率。堅持從書本中、從實踐中、從基層中汲取的營養(yǎng),不斷提升自身的理論素養(yǎng)、知識層次和領導水平,緊密聯(lián)系當前公司發(fā)展的形勢變化,善于從大局把握工作態(tài)勢,敏銳化解矛盾隱患,把握工作的主動權。高度重視嚴格和規(guī)范雙重組織生活制度,帶頭到。

黨建。

聯(lián)系點為黨員群眾上。

黨課。

堅持深入基層調查研究努力做到。

學習。

理論與思考問題、指導工作相結合,解決職工所關心的熱點、難點問題,努力把學習的成果轉化為工作的思路。

二、堅持把“抓發(fā)展”作為第一要務,以奮發(fā)進取之心深耕厚植之勢。

發(fā)展是解決一切問題的根本,實干是實現(xiàn)一切愿景的關鍵。近三年,新冠疫情的持續(xù)蔓延,人員出差受阻,工作進度滯后,落地在望的新項目被迫暫停,生產經營面臨前所未有困難。面對困難和挑戰(zhàn),我主動擔起區(qū)域經營責任,深知經營是持續(xù)發(fā)展的根基保障,帶領經營人員積極作為、篤定前行,一手抓項目疫情防控,一手抓項目實施,主動強弱項補短板,聚焦全年經營目標任務,迅速響應上級及屬地的整體工作部署,依托**屬地的平臺優(yōu)勢,多次帶領業(yè)務部門與政府部門、業(yè)主單位等開展項目對接,組織召開項目推進專題研討會,定期梳理市場經營開發(fā)中遇到的個性及共性問題,開展組織研討,通過組織業(yè)務交流等多種方式協(xié)調解決問題,通過努力,近三年成功中標了***。

三、堅持把“管項目”作為第一目標,以精益求精之心夯實發(fā)展之基。

反饋和考核閉環(huán)管理。近三年,項目榮譽累累,***等。

四、堅持把“嚴自律”作為第一信條,以清正廉潔之心鑄牢立身之本。

干事是最根本的職責,干凈是最起碼的準則。我始終帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決抵制特權思想和特權現(xiàn)象,堅決反對形式主義、官僚主義,從嚴管好親屬和身邊工作人員,始終做到慎獨慎初慎微慎友,永葆人民公仆的政治本色。也將堅決履行“一崗雙責”,馳而不息推進黨風廉政建設,讓秉公廉潔用權、勤勉干凈干事在公司蔚然成風。

班子整體合力和履職能力。

時代的使命榮光,激勵我們只爭朝夕,職工的殷切期望,鞭策我們不負韶華。2022年,我將同班子成員一道,在集團公司的正確領導和關心支持下,緊緊圍繞生產經營發(fā)展目標,以不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁,在全面開創(chuàng)高質量發(fā)展征程上奮勇前進,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開!

國企董事長述職述廉報告篇十三

時光如梭,2017年即將過去,面對管理公司的經營壓力和長足發(fā)展,我更倍感公司領導給予的厚望,倍感職工們的信任與責任,只有將壓力變?yōu)閯恿?,?chuàng)新理念,開拓進取,才能實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展與員工收入的同步增長,做到企業(yè)發(fā)展與員工成長的和諧統(tǒng)一?,F(xiàn)將本人在2017年以來履行崗位職責的工作情況和黨風廉政建設執(zhí)行情況總結匯報如下:

一、履行職責情況:

2017年10月至現(xiàn)在,本人擔任(集團)公司總經理,主要負責企業(yè)生產經營管理工作,一年來,我認真學習貫徹落實黨的xx大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識,嚴守紀律,堅持原則,積極面對金融危機不斷加深、煤炭價格大幅下滑企業(yè)經營虧損的嚴峻局面,緊緊圍繞公司年初制定的各項目標,堅持黨的領導,堅持三重一大制度,認真履行“一崗雙責”,全面加強企業(yè)經營管理工作,在安全、穩(wěn)定、發(fā)展各方面取得了一定的成效。

(一)企業(yè)生產經營工作情況。

1、安全形勢基本穩(wěn)定。今年以來,全公司安全生產形勢基本穩(wěn)定,安全工作主要表現(xiàn)在:一是認真做好春節(jié)復工復產安全,確保節(jié)后按時正常恢復生產。二是堅持狠抓全員安全教育培訓,認真學習貫徹落實國家安監(jiān)總局《煤礦礦長保護職工生命安全七條規(guī)定》58號令,堅持開好班前會和安全活動日的培訓學習,成功組織了職工的安全知識競賽活動,通過強化職工安全教育,職工安全意識技能得到了提高。三是加大安全隱患排查力度。堅持月查,不定期抽查,同時對防排水及“一通三防”進行專項檢查。及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,使隱患治理工作制度化、經常化。1——10月共查出隱患188條,整改186條,還有兩條在整改中,整改率99.%。四是突出安全工作重點,堅持把防突、防火、瓦斯治理、頂板管理、機電運輸和防治水工作,作為安全工作的突出重點來抓,收到了較好的工作成效,重大危險源得到有效控制,安全生產條件進一步改善。

2、原煤產量同比持平。今年1——10月全公司累計完成原煤產量444252噸,與上年同期相比基本持平,袁倉煤礦堅持合理采掘部署,保證了采掘接替正常,四個采區(qū)基本實現(xiàn)了定位生產,有戰(zhàn)場,有煤采,創(chuàng)造良好的生產條件是增產的前提。胡家灣煤礦生產條件在全公司是最差的,礦井深、條件差、溫度高,采掘一線招收工人來一批走一撥,招不進,留不住,一二線嚴重缺員,在這樣艱難困苦的條件下,認真合理采掘部署,強化計劃管理,精心組織生產,二季度與一季度比,多生產原煤6550t,上半年與去年同期相比增長4.43%。進入三季度,株樹礦停產兩個多月,胡家灣礦九月實施回收閉坑工作,產量受到一定影響,但與去年同期相比基本持平。

3、“三控”工作成效顯著。年初,集團公司提出“三控”工作要求,“三控”即控制人員、控制工資、控制費用。今年以來,經過大家努力工作取得了明顯成效2017年度總經理述職述廉報告2017年度總經理述職述廉報告。一是在人員控制上,1—10月在冊人數(shù)同比減少225人。二是在工資控制上,嚴格工資計劃管理,嚴控計時工資、加班工資、批條工資;除政策性增資外,全公司員工工資總額基本控制在計劃水平。三是在費用控制上,今年以來全公司在費用控制上做了大量工作,差旅費、辦公費、運輸費、招待費等管理費用與上年同期相比大幅度下降。

二、個人廉潔情況。

作為集團公司總經理,本人嚴格按照廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責,全身心投入到企業(yè)經營管理的各項工作之中。

在做好本職工作的同時,本人還注重政治素質和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,中共中央關于黨建、社會主義建設的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領導保持高度一致。按照《廉政總則》,國有企業(yè)領導人“五不準”和“五條新要求”,以及省、市、國資委和集團公司制定的有關廉政規(guī)定,從嚴要求自己,在設備采購、工程建設、材料采購、工程項目招標、財務管理等各方面都能嚴格按制度辦事,無越軌、越級、越權行為。一貫反對鋪張浪費,堅持勤儉節(jié)約,從嚴控制招待費用,控制小車費用。從未搞任何形式的特殊化,個人做到了潔身自好,清廉從政。能夠嚴格要求身邊人不徇私舞弊,不任人唯親,不爭名奪利,忠于黨,忠于企業(yè)。

三、存在的不足及今后的努力方向。

盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調查研究,在現(xiàn)場及時解決問題,要關心職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng),在各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動都要經得起考驗,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到公司決策上來,做到思想統(tǒng)一、步調一致。當前企業(yè)生產經營舉步維艱,安全生產形勢依然嚴峻,企業(yè)不穩(wěn)定因素較多,經營管理工作有待于進一步加強。作為公司總經理,有不可推卸的責任帶領全體員工頑強拼搏、克服困難,實現(xiàn)安全生產、強化經營管理、保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展,共渡當前難關,盡快走出困境。作為一名受黨教育多年的黨員,非常愿意在黨的領導教育下,主動接受同志們的監(jiān)督,積極工作,從嚴律己,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的企業(yè)管理者。

【工作總結二】。

xx年,本人在公司領導班子中任副經理,主管市場開發(fā)工作,分管部門及單位為市場開發(fā)部,辦事處、送變電工程公司。按照公司黨委的安排并結合本次四好班子考核的要求,現(xiàn)將本人對照檢查情況作如下匯報,請批評指正。

一、分管工作情況。

一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路,努力履行崗位職責,結合公司班子的總體部署在分管范圍內積極主動地開展各項工作。面對國家宏觀調控所導致的國內火電建設市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內外嚴峻的市場環(huán)境,始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網(wǎng)、國外四個方向開發(fā)”的市場開發(fā)戰(zhàn)略下,按照“穩(wěn)健開發(fā)、規(guī)避風險”的市場策略,一方面積極跟蹤研究市場變化,堅持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參與市場競爭與合作,努力規(guī)避因盲目投標所帶來的合同風險。另一方面積極拓展煤業(yè)、有色等新興電力市場和民建、電網(wǎng)建設市場,同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式,為公司的生存發(fā)展拓展空間。經過公司上下的共同努力,市場開發(fā)工作取得了較大的突破,截止目前共中標56個(含省公司農網(wǎng)改造9項),合同金額約6.3億,相比去年增長一倍以上。本人所聯(lián)系的送變電公司生產經營平穩(wěn)。辦事處在進行東方電氣項目的善后工作同時正在積極穩(wěn)妥進行其他海外項目的開發(fā),并可望有所突破。

二、落實一崗雙責情況。

1、本人參加反腐倡廉學習教育情況。

一年來本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項學習活動,不斷提高自己的思想認識和理論水平。通過xx屆五中全會精神的學習,使我對新時期黨的路線、方針、政策有了更加深入的了解。通過認真學習中紀委、國網(wǎng)公司及省公司關于廉潔自律的有關規(guī)定,特別是通過對中央紀委xx屆五中全會和總書記同志“在中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的重要講話”以及公司黨委“干部作風建設年”有關文件的和理論書籍學習,使我充分認識到,黨中央歷來高度重視反腐倡廉工作并對新形勢下反腐倡廉工作的新特點提出了新的要求。作為一名黨員領導干部必須在思想和行動上與黨中央保持一致,加強法制觀念,提高道德修養(yǎng),牢固樹立反腐倡廉的思想防線。帶頭自覺嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項要求,自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督,旗幟鮮明地與各種消極xxxx現(xiàn)象做斗爭,做到“堂堂正正做人,老老實實做事”,“干事,干凈”。

2、履行一崗雙責,組織研究和開展分管責任區(qū)內的黨風廉政建設工作情況。

一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規(guī)章制度,自覺落實黨風廉政建設責任制的各項要求,抓好主管單位部門的制度建設和廉政教育工作。結合省公司黨組和公司黨委《開展黨風廉政建設“五個一”活動》的安排和具體要求,按期認真地完成了規(guī)定的各項工作,進一步了落實黨風廉政建設責任制。特別是對于今年新組建的單位和部門,在組建初期即要求主要領導根據(jù)工作性質和所處環(huán)境的不同特點,及時按照公司有關規(guī)定和廉潔風險點建章立制,加強防范。并通過聽取匯報,談話,檢查指導等形式督促主管單位和部門抓好黨風廉政建設工作。一年來本人分管范圍內無群眾反映突出的不正之風問題,所主管的單位和人員亦無違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

3、服務大局,依法做好人大工作。今年一年,我配合鎮(zhèn)人大主席按照人大年初工作計劃,依法履行人大職責,不斷增強監(jiān)督實效,推動政府依法行政:一是依法召開人大會議,聽取審議政府工作報告,貫徹落實鎮(zhèn)重大人事任免決定,將黨委做出的決策轉化為政府通過的決議;二是認真督辦代表建議,對于代表們提出的涉及動遷房、公共市容等熱點問題,及時督促各職能部門及時處理解決;三是深入開展視察檢查,跟隨人大主席團對全鎮(zhèn)重大事實工程、富民惠民項目進行視察檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和不足;四是做好信訪接待工作,多渠道多途徑的密切人大和百姓的聯(lián)系。

4、清正廉潔,樹立良好的黨員干部形象。我始終牢記自己作為一名共產黨員的崇高使命和責任,自覺按照黨員標準嚴格要求自己,在經濟利益面前時刻保持清醒的頭腦和清廉的作風,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。在思想意識上,我努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,做到常思貪欲之害,常棄非分之想;在個人作風上,做到自重、自省、自警、自律,將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,清清白白做人、堂堂正正做事;在本職工作上,以職責為已任,不借工作之便向施工單位吃、拿、卡、要,不以權謀私;在公司管理中,制定完善各項規(guī)章制度,反對奢侈浪費,嚴格財務管理,精減一切不必要的應酬,大力控制公務接待的支出。

三、存在的不足及努力方向。

1、理論學習尚顯不足;。

2、開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠。

本人今后將以黨的xx屆五中全會精神為指針,以作風建設年為契機,努力加強學習,注重實踐,進一步提高自己的理論水平和實際工作能力。為公司的科學發(fā)展作出自己的貢獻。

【工作總結三】。

日月如梭,看時光飛逝,轉眼間2017年已經過去了?;叵朐谶@一年里,在總經理和各基層領導的正確領導下,全面落實酒店經營承包方案,以經濟建設為中心,強化管理,上下一致,穩(wěn)步前進,取得了較好的經濟效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結如下:。

能夠加強出品的穩(wěn)定性,注重細節(jié)。不斷完善自己,使自己能夠跟隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,讓自己的人生有一個飛躍:

一.在思想上,我一直就抱著“合作、奉獻”的態(tài)度,積極向組織靠攏,認真學習、領會上級傳達的思想,團結、互助、親密、友愛同志,盈造和諧團對;盡心做好自己的本職工作。

二.在工作中,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:

1.在酒店加入戴斯集團的工作中做出了自己應有貢獻。

2.在評定優(yōu)秀廚房的工作中做出了自己貢應有貢獻。

3.在本年度中不段推出了新的菜品,如:健將五彩絲、寒江雪魚片、山椒老胡豆、米椒浸白碗等等。

4.還常常利用自己的休息時間給廚房的學工們講菜品理論知識和食品雕刻技法等等。

5.還為高檔宴會的擺臺制作泡沫雕塑,如:人人重慶、人民英雄紀念碑。

6.還不段創(chuàng)作食品雕刻作品:如:鳳飛九天、鯉魚戲水、壽星老人。

三.在生活中,發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事;勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

在新的一年中,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,不辜負領導對我的希望,為賓館現(xiàn)出微薄之力。

【工作總結四】。

2017年來,按照集團公司對中層干部期終考核的安排和要求,現(xiàn)將我一年來的主要工作和思想情況做以簡單匯報,敬請各位同仁批評指正。以便在今后的工作中不斷完善自我、提高綜合素質和能力,在大家的關心幫助下,更好地為集團公司的改革創(chuàng)新、發(fā)展穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。

一、一年。

來主要工作回顧:

2017年初,針對國內火電建設市場萎縮的情況,集團公司對管理公司與監(jiān)理公司的業(yè)務范圍與經營思路進行了及時調整,管理公司的業(yè)務重心回歸到工程施工承包、工程管理,并逐步向海外市場轉移,特別是近期要力爭取得海外epc工程的突破。鑒于此種情況,管理公司主要領導、班子成員及時統(tǒng)一思想,調整工作思路,面對諸多不利因素,主動出擊,克服困難,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)定隊伍,迅速打開了工作局面。根據(jù)班子的分工,現(xiàn)將一年來主要負責的工作匯報如下:

1、在黨委的領導下,召開黨員大會,重新改選了支委并成立黨支部,提高了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是在公司業(yè)務整合期間,認真做好員工的思想穩(wěn)定工作,為管理公司與監(jiān)理公司的業(yè)務順利劃轉、整合起到了保障作用和維護穩(wěn)定。

2、根據(jù)管理公司海外項目多,施工承包項目偏遠、黨員流動性強等狀況,及時成立3個海外項目黨小組,并任命小組長,制訂流動黨員管理辦法,開展“一名黨員一面旗”的崗位成才,崗位奉獻活動。

3、多次去福建和利川兩施工現(xiàn)場,配合項目部做好施工承包的福建鴻山熱電、湖北利川線路的施工收尾工作及相關債權訴訟。

4、與東方電氣集團公司加強溝通,積極主動洽談并簽訂廣東電站工程管理合同,多次赴新塘參加工程協(xié)調會議和解決現(xiàn)場存在的問題。目前該工程穩(wěn)步正點推進。

5、按照集團公司的統(tǒng)一安排,做好工程管理公司的“依法治企”年活動和“小金庫”專項治理工作。及時修訂了管理公司的制度文件,適度調整了公司的薪酬分配辦法,初步形成了經績效為主的激勵機制。

6、參加集團公司的三年發(fā)展規(guī)劃編制會,并結合管理公司的發(fā)展實際,認真編寫、組織討論了工程管理公司的三年發(fā)展規(guī)劃。

7、利用管理公司的網(wǎng)站、qq群等平臺,認真組織全體黨員開展黨的政策、理論知識學習、黨的xx屆五中全會精神宣貫,及時傳達集團公司的相關政策與形勢教育會議精神,激發(fā)并增強了全體員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。長期組織做好管理公司的對外宣傳報道工作(公司網(wǎng)站和辦公樓道)。

8、利用出差機會,及時了解項目部員工的思想動態(tài),及時傾聽大家的心聲,掌握員工特別是年輕員工的思想動態(tài)與工作訴求,及時與行政一把溝通,討論并解決問題,維護了員工隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。

二)、思想學習。

一年來,我能積極參加公司黨委和黨支部組織的各種學習活動,特別是認真參加了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨的xx屆五中全會精神宣貫,參加并及時傳達集團公司的相關政策與形勢教育會議精神,深刻領會其精神實質,并能以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,堅持和諧興企的理念;認真參加“學制度,保發(fā)展,促廉潔”活動,并參加編寫廉潔體會征文活動,按時參加公司支部組織的各種學習活動,特別是認真學習中紀委的“八要和八不要”要求,使自己深受教育,時刻保持清醒頭腦,在平時的經營管理工作中能嚴以律已,從未發(fā)生過違法亂紀的事情。堅持學習,撰寫心得與筆記,時刻保持一種熱愛黨和熱愛祖國的心態(tài),時刻與集團公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)新的要求相適應,時刻圍繞公司年初工作會議提出的“1336”的工作思路做好管理公司的黨務工作。認真閱讀了公司推薦的《與公司同呼吸》、《企業(yè)興衰與企業(yè)領導人》《層領導常犯的108個錯誤》、《管理好自己的知識》、《建設統(tǒng)一的企業(yè)文化》等書籍,通過不斷的學習來提升自己的學習力、執(zhí)行力與創(chuàng)新力,更好地為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標而努力。

按照全面推進“兩個轉變”和“三集五大”的發(fā)展要求,強化教育培訓為企業(yè)和員工服務的意識,努力提升管理者的能力和素質。在老師們的講授和學員間的溝通下,認真學習了國網(wǎng)公司、省公司發(fā)展戰(zhàn)略及劉總近五年來的重要講話精神及國家電網(wǎng)公司全面社會責任管理解讀,以及管理者的自我修煉—高效能人士的七個好習慣,遠赴延安參觀革命舊址及延安精神專題講座,智能電網(wǎng),加強道德素養(yǎng)干部必修課,非人力資源經理的人力資源管理,關鍵事件管理,依法治企,戰(zhàn)略、執(zhí)行與復命,反腐倡廉錄像,以及省公司近三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,干部選任四項監(jiān)督制度等課題方面的知識,開闊了知識視野,明確了改進方向,為今后更好地工作奠定了基礎,受益匪淺,感觸頗深。工作之余,我還認真學習了中電投集團公司的程序文件,領會其中的管理理念,并深刻思索著如何與管理公司的生產經營工作相結合。通過一系列的學習,不僅提高了自己的政治理論素質,分析問題的能力和管理協(xié)調能力,同時理論知識和開拓意識也得到提高。在今后的工作中,我還要進一步加強政治理論和業(yè)務培訓學習,更新觀念,解放思想,做一個政治上讓領導放心、業(yè)務上過硬、同志們認可的干部。

二、任職期間的德、勤、能及廉政方面。

在任職期間,我能處處嚴格要求自己,嚴格履行職責;為人熱情坦誠,善于團結同志;法制觀念較強,在市場開發(fā)活動中,能廉潔自律,沒有發(fā)生過一起不廉潔的行為,工作中不計較個人得失,不謀私利。利用市場開發(fā)出差機會,經常深入到施工現(xiàn)場,了解職工的思想、生活和關注業(yè)主各方面的評價,及時處理工程施工管理活動過程中出現(xiàn)的問題,促進了工程項目有序進展。

在領導能力方面,基本上具備了一個中層干部的素質,具有一定的組織能力和較強的分析問題、判斷問題的能力。不足之處主要表現(xiàn)在:工作創(chuàng)新能力還不夠,開拓意識還需加強,學習的自覺性不強,對員工關心還不夠全面。

在廉政建設方面:一年來,我能認真學習黨中央、省公司和集團公司有關廉潔自律與“學制度,保發(fā)展,促廉潔”活動的相關文件,努力提高防腐拒變的能力,時刻保持廉潔自律與廉政勤政。在公司的日常經營活動中,嚴格按照程序辦事,發(fā)揚民主,集體決策,做到凡事有據(jù)可查,凡事有人在管,從未發(fā)生過吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在平時的工作中,能以身作則,起到模范帶頭作用,并及時告誡其它相關人員,要從業(yè)廉潔,干凈做事,誠實做人。全年來也未發(fā)生過一起利用職務之便給個人或親屬撈取利益的事情。作為公司黨風廉政責任的責任人,我能以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則,在工作生活中認真貫徹執(zhí)行。明確執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,堅決杜絕主管范圍內的違法違紀行為。

在日常工作中,能及時與別的同志進行經常性思想溝通,及時掌握劃分管轄區(qū)廉政建設的執(zhí)行情況。深入工地與基層,聽取群眾對公司的意見,針對存在的實際問題,與行政溝通,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照黨風廉政建設和個人廉潔自律規(guī)定,經常性對照檢查自己。

三、明年的工作設想。

在總結今年工作的基礎上,明年一是要進一步加大海外項目的開拓與管理。盡量規(guī)避風險,化解風險,規(guī)范管理,有章可循。同時,也要以在建的海外項目(越南、印尼)為基礎,選派年輕、綜合素質高的人員及時加入到工程技術、質量管理、物資管理、技經管理、檔案管理和所在國的國際財稅管理等,加強技術人員業(yè)務、商務能力的培養(yǎng)鍛煉,一方面可以培養(yǎng)出更多地具有國際項目管理經驗的專業(yè)人員和綜合性人員,另一方面也有利于“西北電建“品牌在海外市場中的創(chuàng)建。二是要加大海外項目人員的日常管理。特別是流動黨員、干部的管理,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,繼續(xù)圍繞工程現(xiàn)場安全、質量實際程業(yè)主滿意度,開展形式多種的“一崗雙責”活動,黨員帶頭,群眾參與,努力提高國外工程的管理水平,提升“西北電建”的國際知名度。

以上是我一年來的主要工作和思想?yún)R報,不妥之處敬請批評指正。借此機會,也向全年來關心支持我工作的各位領導和同仁表示真摯感謝。工作中取得的點滴成績與個人的成長進步,都是得益于領導的悉心關照,也得益于其他班子成員的大力支持,更是得益于員工同志們的共同努力。

【工作總結五】。

201*年6月,根據(jù)組織安排,我進入新組建的旅游公司,擔任書記、董事長和總經理職務。任職以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和公司班子成員的支持以及全體員工的努力下,我迅速進入角色,圍繞全年工作重點,認真履行自身職責,帶領公司較好地完成了年初制定的各項計劃和任務。按照年終干部考核的安排,現(xiàn)將我個人2017年度的工作和廉潔情況匯報如下:

1、加強學習,提高自身綜合素質。今年一年,我認真學習領會黨的xx屆五中全會、江蘇省委十一屆九次全會及市委十屆十三次會議精神,深入了解黨的xx屆五中全會公報和“十二五”規(guī)劃內容,通過這些學習,及時了解黨的大政方針,不斷加強自己的黨性鍛煉,在思想上、行動上同上級黨委、政府保持高度一致。我認真參加上級黨委、政府組織的各種理論和專業(yè)知識學習,不斷增加自己的知識儲備,更新自己的知識結構。在6月調入陽澄湖旅游公司后,我更是專門抽出時間,學習自己不太熟悉的工程建設和旅游開發(fā)等知識,為能夠盡快進入角色、掌握公司業(yè)務做好準備。通過這些學習,不斷完善自己的知識結構、充實自己的知識儲備,提高自己的公司經營能力。

2、創(chuàng)先爭優(yōu),完成單位各項任務。在被任命為重組后的xx湖旅游公司總經理后,我迅速熟悉公司環(huán)境和業(yè)務,團結班子成員和公司員工,整合公司資源,快速推進各項工作。公司整合上,我會同原旅游、商旅公司領導班子,對和合并后的部門和人員進行重新調配,對公司的辦公場所進行重新劃分和擴充,不到一個月的時間,順利完成旅游、商旅兩公司的整合工作,各項工作逐步步入正軌;工程建設上,繼續(xù)加快創(chuàng)業(yè)基地、市民廣場的建設步伐和生態(tài)體育公園的體育項目優(yōu)化完善工作,開工建設唯亭醫(yī)院項目,推動草鞋山遺址公園的立項報批等前期準備工作;經濟工作上,截至11月底,完成注冊內資31256萬元,注冊外資550萬美元,到賬外資450萬美元,經營收入4447萬元,入庫稅金4137萬元,招商引資成績繼續(xù)在各大公司中名列前茅,同時,國際蟹城和各出租廠房、商業(yè)載體的租賃和管理工作運轉良好;旅游開發(fā)上,7月國際蟹城成功舉辦了“唯唯亭亭”汽車拉力賽,9月、10月,配合鎮(zhèn)政府完成大閘蟹開捕節(jié)、“唯唯亭亭”走進世博、慈善拍賣等一系列推廣推介活動;黨建紀檢工作上,定期開展黨員民主生活會和集體理論學習活動,按照上級要求對每項工程的招標、建設和驗收進行全程監(jiān)督,對簽署的每項工程合同都要求簽訂廉政合同;公司制度建設上,不斷完善建立新的公司規(guī)章制度,逐步規(guī)范公司公務接待、現(xiàn)金支出,做到公司管理精細化、集約化。

3、個人廉潔自律情況。

一年來本人在具體工作生活中能夠自覺貫徹落實中紀委、省公司、公司對黨員領導干部有關廉潔自律的具體要求,加強理論學習,提高自身修養(yǎng);堅持黨性原則,嚴守規(guī)章制度。在管好自己的同時也管好了家人,一年來本人及家人均沒有發(fā)生違反中紀委和網(wǎng)省公司黨組有關黨風廉政要求的情況。更無以權謀私、嫌疑xxxx、以及違法亂紀等現(xiàn)象的發(fā)生。

一年來,我對照上級要求,立足自身崗位,做了一些工作,取得了一些成績,但我清醒的知道,在我身上還有很多缺點和不足,在新的一年里,我會針對自身的缺點和不足,不斷提高自己的綜合素質和工作能力,帶領公司在生態(tài)湖濱新城開發(fā)中加快建設步伐,提高工作效能,多出亮點工程;同時,在人大工作中,服務發(fā)展大局、積極參政議政,堅持依法監(jiān)督,更好的發(fā)揮自己的作用。

國企董事長述職述廉報告篇十四

按照集團公司關于xx年中層干部年度考評工作通知的要求,現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、思想方面

一年來,我注重加強學習,堅持用“三個代表”重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦,指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經濟管理知識,不斷增長知識才干,提高工作的能力。一年來,認真執(zhí)行集團公司和公司安排的各種工作和任務,團結同志,穩(wěn)定隊伍,在經濟發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定方面作出了一定成績。

二、工作方面

1.完善管理制度。在xx年我們狠抓管理,依據(jù)總公司依法治企活動的要求,制定并完善了一系列的制度。細化工作流程,對每一個崗位都要求制定出切實可行的流程;對總公司基建工作制定一套物資管理辦法,有力的配合總公司基建的工作,保障工程的順利進行。

2.穩(wěn)定現(xiàn)有市場,積極開拓新業(yè)務,提高公司盈利水平。在現(xiàn)有經營項目上開拓新的業(yè)務,在做好經營鋼材的同時在小型專業(yè)設備方面有所突破,雖然金額不大,但利潤較好,而且還積累了經驗,并積累了部分業(yè)績。開拓新的市場,我們在延長集團的商洛項目上進行投標,并中標。目前已合同履行過半,情況順利,利潤也較客觀。

3.積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰,公司從上到下加班加點不分節(jié)假日,積極配合基建工作。,每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場,組織協(xié)調,經常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則,有效的節(jié)約了成本,保證了質量,受到了領導,職工及施工單位的好評。

三、廉潔自律方面

古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。在業(yè)務方面不亂插手,具體工作交給專門人員辦理,做到公開透明。

一年來,我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下:

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅定,任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,隨時牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、 組織紀律和廉潔自律情況 1、以身作則,帶好班子。

將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人,建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。

我批評。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權班子成員;恥于貪功諉過,敢于承擔責任,勇于保護下級,較好地維護了領導班子和單位的團結。

2、強化教育,管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式,對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨自律,防微杜漸。

嚴格自律,做到慎獨、慎初、慎小,從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定要求,家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴明紀律,有錯必究。

堅持原則,對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息,一律按有關紀律和規(guī)定進行處理,同時以此教育全體員工借鑒自警。

三、 學習情況

老同志請教,學習他們的領導方法,工作經驗,不斷提高自身的工作能力;四是在實際工作中邊學邊干,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致, 保證在人生道路上不偏離方向。

四、 工作情況

首先,教好任教的課程,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下,做到圓滿完成教學任務。 再是盡其所能做好學校的分管工作:具體而言,在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點:

1.堅持正確的辦刊方針,及時反映前沿學術動態(tài)。堅持政策理論的學習和編輯業(yè)務水平的提高,定期召開業(yè)務交流會。2015年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓,進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學報的轉載率不斷提高,差錯率逐漸下降,學報的校對質量均保持優(yōu)級水平。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念,進一步擴大了供稿的專家學者網(wǎng)絡,積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高,基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結協(xié)作的精神,勇于開展批評與自我批評,使大家既是同事又是朋友,營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境,提高了工作效率。

五、 工作中存在的問題和不足

回顧本人一年來各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點和問題,主要有:

1.組稿工作雖然有成績,但精品文章仍然不多,仍不能滿足大力提高刊物質量的要求,自然來稿比重仍然較大。

2.為適應新時期的要求,工作方式和領導方式有待于改進。

3.與班子成員之間的交流不夠。

六、 今后努力的方向

1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯(lián)系,依靠學校的學科優(yōu)勢和學術優(yōu)勢,及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談,并深化現(xiàn)有的特色欄目,盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次,采取措施,吸引國內外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行各

項規(guī)章制度。

總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發(fā)揚成績,為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

各位領導、同志們:

我于2011年x月作為xxxx方股東代表出任xxxx有限責任公司副總經理,具體分管xx工作。半年來,在公司黨政的領導下,認真履行職責,搞好協(xié)調服務,切實抓好分管工作,取得了一些成績?,F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。

通過報刊、雜志、網(wǎng)絡、書籍等,學習經濟、法律、企業(yè)管理、社會科學等方面的知識,不斷充實自己。在各類學習中做好學習筆記,撰寫心得體會文章,力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務部門主動聯(lián)系,學習他們好的工作方法和業(yè)務知識。總的來看,通過學習,自己在知識上還是有所增長,在思想上也更加進步,在工作能力上也有提高。

二、盡職盡責,抓好分管工作

x年以來,就我分管的xx工作,與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領導下做了以下幾項工作:

一是建立xx管理方面各類制度和工作流程,規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內容。

二是做好xx市場調研,及時掌握市場行情,為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年,根據(jù)市場變化xx的質量變化情況及時提出價格調整意見,最大限度地維護了公司的利益。

三是做xx-x管理,2011年xx所產xx16.3萬噸全部xx,xx1900萬元全部回收。并且,沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。

表,也是xx公司領導班子的一員,從內心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上非常關心xx以及xxx公司的事業(yè),希望公司能夠更快更好地發(fā)展,在行動上積極支持,主動加強溝通配合,搞好各個方面的協(xié)調,認真負責干好每一項工作,努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致,最大限度地與大家一起共同把工作干好,把xx-x的事辦好。

三、嚴格遵守各項規(guī)定,做到廉潔從業(yè)

x年來,我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī),模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度,努力提高執(zhí)行力。在班子內講團結、講大局,積極主動配合主要領導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,主動接受群眾監(jiān)督,在工作中,除公務接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。

四、存在的問題和今后工作思路

的地方。主要是:xx管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節(jié)上想的少,有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多,特別是對一些專業(yè)知識掌握不多,與復合型人才的標準要求還比較遠。

2012年是公司大發(fā)展的關鍵年,4月1日起xx就要生產了,我作為一名領導班子成員,要全力以赴,當好主要領導的參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:一是要創(chuàng)新思路、開拓視野,積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的xx工作;二是加強制度建設,提高xx工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調工作,進一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;四是加強學習,特別是要結合公司發(fā)展需要,學習習近平主席、xx、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,努力提高充實自己,不斷提升領導水平和指導工作的能力。

國企董事長述職述廉報告篇十五

時光荏苒,歲月如梭。眨眼間20xx年即將結束,一年以來,在集團黨委和公司黨委的正確領導下,我們xx公司按照總公司的安排部署,理思路、謀發(fā)展、抓落實、求實效,較好的完成了公司下達的目標任務。下面我就自己一年來的思想政治學習情況、崗位工作履職情況和個人廉潔自律情況匯報如下:

一、加強理論學習,努力提高自身的黨性修養(yǎng)和政策水平。

一年來,我積極參加公司黨委組織的各種形式的理論學習和教育實踐活動,遵守黨委中心組學習制度,并且在業(yè)余時間加強與他人的溝通,汲取成功的經驗,努力提高和充實自己。通過十九屆一中二中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,使自己牢固的樹立了“四個意識”;通過對法規(guī)、《條例》、《準則》的學習,使自己的法制觀念進一步增強、自律意識進一步提高;通過對業(yè)務知識的學習,使自己的工作能力有了進一步加強。

二、履職盡責,圓滿完成公司下達的各項目標任務。

(一)生產任務。

20xx年共完成營業(yè)收入x萬元,營業(yè)利潤x萬元,經營利潤x萬元。具體生產情況介紹如下:

(二)支部建設。

1、繼續(xù)加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平。抓理論學習,提高黨員干部的政治素養(yǎng)。分公司黨支部采取靈活多樣的方式組織黨員干部進行理論學習,同時大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念,自覺養(yǎng)成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式,創(chuàng)新學習載體,把學習與文體活動、以會代學有機結合起來,廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動,促使干部職工提高學習興趣,增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求,持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能知識學習的基礎上,大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。

2、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。xx分公司黨支部堅持民主集中制原則,廣開言路,多方聽取職工意見,發(fā)揮每個職工的聰明才智,較好地完成了支部的各項工作。領導干部做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭參加各種扶貧幫困活動,為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了重要的作用。

3、健全黨建機制,完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作,我們以制度建設為突破口,以健全的`制度促進黨建建設,經過認真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《黨員干部職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨支部的建設和黨員的行動有據(jù)可依。xx分公司黨支部積極配合公司黨委建立了智慧黨建app系統(tǒng)錄入程序,進一步透明了支部黨內政治生活。

三、廉潔自律情況。

(一)堅持廉潔自律。我們嚴格遵守黨規(guī)黨紀和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,堅持黨的根本宗旨,認真落實“一崗雙責”,切實做到自省、自重、自警、自律。

(二)帶頭執(zhí)行民主集中制。堅持做到了重大問題集體研究討論,會議決定,充分聽取各分管領導的意見,做到了按規(guī)定辦事,按程序辦事。

(三)經常深入基層職工群眾中去,及時了解和掌握生產經營中存在的問題,及時聽取職工群眾的意見、建議和要求。

(四)嚴格要求各廠、各科室負責人遵章守紀,不做違反規(guī)定的事,同時還經常性的對他們進行廉潔自律教育。一年來,xx分公司沒有發(fā)生過任何違規(guī)違紀的事。

四、20xx年工作思路。

一年來,我們盡最大努力履職盡責,雖然也取得一定的成績,但我們很清楚,成績的取得是公司黨委的正確領導和全體開發(fā)干部職工的共同努力的結果,在新的一年里,我們將從以下幾方面繼續(xù)努力:

(一)堅定理想信念。

在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,高舉社會主義偉大旗幟,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義事業(yè),同心同德,群策群力,按照中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,維護和發(fā)展安定團結的政治局面,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。

(二)牢固樹立“安全第一”的思想,為公司安全生產提供優(yōu)質、高效服務。

針對xx分公司安全生產的特點和實際,加強對職工進行安全知識和專業(yè)技能的培訓,不斷提高他們的業(yè)務水平,為公司安全生產和后勤保障等方面提供及時、優(yōu)質、高效服務。

(三)繼續(xù)加強學習,轉變作風,不斷適應發(fā)展新形勢的需要。

隨著公司改革發(fā)展的深化,對我們提出了更高的要求,要求我們必須充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,以改革創(chuàng)新精神,努力開拓各項工作新局面。

1、加強學習,提高素質。緊密結合工作實際,在重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上,進一步加強業(yè)務及法律法規(guī)等知識的系統(tǒng)學習。

2、轉變作風,服務基層。樹立奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)、敢于爭先的精神,牢記全心全意為企業(yè)服務宗旨,深入基層,貼近基層,服務基層。

3、權責分明,提高效率。積極探索和研究工作新思路,改進工作方法,制定工作責任目標,明確責任,嚴格考核,抓好落實。

4、廉潔勤政,遵章守紀。加強黨規(guī)黨紀和廉政建設的教育,增強廉潔從政和艱苦奮斗的意識,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,提高拒腐防變的能力。

面對今后安全工作的形勢,既要看到困難,也要樹立信心。新的一年里我們將在公司黨委的正確領導下,認真落實集團、公司的各項部署,認真負責、不懈努力,順利完成20xx年的安全生產任務。

國企董事長述職述廉報告篇十六

尊敬的aa、各位考核組領導:

我自2012年5月任公司總經理以來,在上級公司黨委的正確領導下,在公司全體干部職工的大力支持與配合下,按照“一崗雙責”的要求,嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七項要求”和“五十二條規(guī)定”,努力工作,清廉做事,干凈做人,較好的履行了自己職責,確保了上級黨組織各項方針政策在公司的貫徹執(zhí)行,公司干部員工隊伍廉政建設狀況良好,沒有發(fā)生違法違紀事件?,F(xiàn)將今年以來個人廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制方面的情況匯報如下:

一、落實“一崗雙責”,公司廉政建設狀況良好。

黨風廉政建設事關黨的生死存亡,影響我們黨在人民群眾中的形象。作為行政一把手,我深刻認識到抓黨風廉政建設的重要性和必要性。因此,在加強企業(yè)經濟建設的同時,我始終不忘黨風廉政建設,堅持兩手抓、兩手硬,做到廉政建設與公司績效考核同布置、同安排、同檢查、同考核。

(一)慎獨慎欲,加強自身建設。

思想觀念決定一個人的行為,在具體工作我不斷加強自身教育,牢固樹立宗旨意識,不斷增強廉政觀念,提高拒腐防變的能力。一是牢固樹立正確的.人生觀、價值觀。做到“一日三省吾身”,不斷警省自己,心境恬淡,做一個清清白白的人,坦坦蕩蕩的人,表里如一的人。()二是認真學習各項法律法規(guī),明確政策界限。做到行動有遵循,工作守紀律,不犯錯,不踩線,不越界。三是慎獨慎欲,始終保持艱苦樸素的作風,時刻保持良好的精神情操,不把手中的權利當成換取利益的籌碼,做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。四是管好家人和子女,守住防線,告誡家人低調做人,不做非分之想,不求不義之財。

(二)筑牢防線,切實加強黨風廉政建設教育。

黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。今年以來,我們把加強廉政教育作為一項重要工作來抓,舉辦了預防職務犯罪培訓班,組織干部職工到看守所開展廉政教育,聘請縣檢察院人員開辦廉政講堂,慎重對待手中的權,時刻保持一顆平常心。

(三)以身作則,認真履行黨風廉政建設責任制。

在企業(yè)管理中,涉及“三重一大”問題,我堅持集體決策、民主決策,透明操作;對日常工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),不斷加強和完善內控機制,堅持按制度辦事,用制度管人,做到公開公平公正。由于公司班子成員帶著講正氣、講說法,公司形成團結干事、和諧公事、按章辦事的良好氛圍,達到了加強黨風廉政建設與公司中心工作的相融并進的局面。

二、提升修養(yǎng),嚴格遵守廉政紀律。

一是切實加強政治理論學習,牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,自覺增強拒腐防變的能力。二是不斷強化自律意識。堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,積極開展自我批評,反省自己的思想和行為,自覺做到自律、自省、自勵。三是嚴格落實集體領導和個人分工負責制。工作中,涉及“三重一大”問題,堅持民主決策,集體討論,不搞一言堂。四是落實民主生活會制度,自覺接受監(jiān)督。五是堅決執(zhí)行領導干部廉潔準則,時刻牢記《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、不該拿的不拿,不該要的不要,不能做的不做,對組織負責、對企業(yè)負責、對自己負責、對家人負責。

三、存在的不足及今后的努力方向。

(一)存在的問題。

一年來,雖然在公司“一崗雙責”和抓黨風廉政建設上開展了一些工作,但在工作中還有很多沒有做好、做到位的地方。

一是雖然十分注重制度建設,但對執(zhí)行過程關注不夠,制度的執(zhí)行力建設有待加強;

二是雖然高度重視黨風廉政建設工作,但抓黨風廉政建設工作的力度、廣度、深度上不夠,

(二)下一步的工作。

一是進一步推動公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作,完善工作機制,健全法規(guī)制度,一方面要嚴格黨風廉政建設責任制,另一方面帶領公司黨員干部進一步加強學習,提高素質,增強廉潔自律意識。

二是注重理論聯(lián)系實際,深入基層調查了解情況,認真分析法規(guī)制度在執(zhí)行過程的矛盾和問題,及時進行教育和引導。

三是要不斷加強個人的廉政意識和黨性修養(yǎng),規(guī)范個人的工作行為和生活行為,言行一致,保持高度自律。

國企董事長述職述廉報告篇十七

尊敬的aa、各位考核組領導:

我自205月任公司總經理以來,在上級公司黨委的正確領導下,在公司全體干部職工的大力支持與配合下,按照“一崗雙責”的要求,嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七項要求”和“五十二條規(guī)定”,努力工作,清廉做事,干凈做人,較好的履行了自己職責,確保了上級黨組織各項方針政策在公司的貫徹執(zhí)行,公司干部員工隊伍廉政建設狀況良好,沒有發(fā)生違法違紀事件?,F(xiàn)將今年以來個人廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制方面的情況匯報如下:

一、落實“一崗雙責”,公司廉政建設狀況良好。

黨風廉政建設事關黨的生死存亡,影響我們黨在人民群眾中的形象。作為行政一把手,我深刻認識到抓黨風廉政建設的重要性和必要性。因此,在加強企業(yè)經濟建設的同時,我始終不忘黨風廉政建設,堅持兩手抓、兩手硬,做到廉政建設與公司績效考核同布置、同安排、同檢查、同考核。

(一)慎獨慎欲,加強自身建設。

思想觀念決定一個人的行為,在具體工作我不斷加強自身教育,牢固樹立宗旨意識,不斷增強廉政觀念,提高拒腐防變的能力。一是牢固樹立正確的.人生觀、價值觀。做到“一日三省吾身”,不斷警省自己,心境恬淡,做一個清清白白的人,坦坦蕩蕩的人,表里如一的人。()二是認真學習各項法律法規(guī),明確政策界限。做到行動有遵循,工作守紀律,不犯錯,不踩線,不越界。三是慎獨慎欲,始終保持艱苦樸素的作風,時刻保持良好的精神情操,不把手中的權利當成換取利益的籌碼,做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。四是管好家人和子女,守住防線,告誡家人低調做人,不做非分之想,不求不義之財。

(二)筑牢防線,切實加強黨風廉政建設教育。

黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。今年以來,我們把加強廉政教育作為一項重要工作來抓,舉辦了預防職務犯罪培訓班,組織干部職工到看守所開展廉政教育,聘請縣檢察院人員開辦廉政講堂,慎重對待手中的權,時刻保持一顆平常心。

(三)以身作則,認真履行黨風廉政建設責任制。

在企業(yè)管理中,涉及“三重一大”問題,我堅持集體決策、民主決策,透明操作;對日常工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),不斷加強和完善內控機制,堅持按制度辦事,用制度管人,做到公開公平公正。由于公司班子成員帶著講正氣、講說法,公司形成團結干事、和諧公事、按章辦事的良好氛圍,達到了加強黨風廉政建設與公司中心工作的相融并進的局面。

二、提升修養(yǎng),嚴格遵守廉政紀律。

一是切實加強政治理論學習,牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,自覺增強拒腐防變的能力。二是不斷強化自律意識。堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,積極開展自我批評,反省自己的思想和行為,自覺做到自律、自省、自勵。三是嚴格落實集體領導和個人分工負責制。工作中,涉及“三重一大”問題,堅持民主決策,集體討論,不搞一言堂。四是落實民主生活會制度,自覺接受監(jiān)督。五是堅決執(zhí)行領導干部廉潔準則,時刻牢記《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、不該拿的不拿,不該要的不要,不能做的不做,對組織負責、對企業(yè)負責、對自己負責、對家人負責。

三、存在的不足及今后的努力方向。

(一)存在的問題。

一年來,雖然在公司“一崗雙責”和抓黨風廉政建設上開展了一些工作,但在工作中還有很多沒有做好、做到位的地方。

一是雖然十分注重制度建設,但對執(zhí)行過程關注不夠,制度的執(zhí)行力建設有待加強;

二是雖然高度重視黨風廉政建設工作,但抓黨風廉政建設工作的力度、廣度、深度上不夠,

(二)下一步的工作。

一是進一步推動公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作,完善工作機制,健全法規(guī)制度,一方面要嚴格黨風廉政建設責任制,另一方面帶領公司黨員干部進一步加強學習,提高素質,增強廉潔自律意識。

二是注重理論聯(lián)系實際,深入基層調查了解情況,認真分析法規(guī)制度在執(zhí)行過程的矛盾和問題,及時進行教育和引導。

三是要不斷加強個人的廉政意識和黨性修養(yǎng),規(guī)范個人的工作行為和生活行為,言行一致,保持高度自律。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13956798.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔