最新以案促改的心得體會(模板15篇)

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最新以案促改的心得體會(模板15篇)
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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

以案促改的心得體會篇一

最近,我參加了一次以案促改的經(jīng)驗交流會,讓我受益良多。在這次會議中,我們分享了許多案例,學習了許多有效的改進方法,也深刻意識到了以案促改的重要性。今天,我想和大家分享一下我的心得體會。

第二段:以案促改的作用

以案促改,顧名思義,就是通過具體案例來引起改進意識和行動。將實際問題作為教育和改進的素材,可以讓每個人更加直觀地感受到問題的嚴重性和緊迫性,從而更容易引起行動。通過案例,能夠深入挖掘問題的根源,找到問題的癥結(jié)所在,這對于下一步問題的解決和避免同類問題再次發(fā)生具有重要的啟示作用。

第三段:以案促改的實際操作

如何實現(xiàn)以案促改呢?首先,需要收集大量的實際案例,這些案例既可以是企業(yè)內(nèi)部的,也可以是外部的。然后,通過篩選、分析、總結(jié)和歸納,確定問題的種類和類型。接下來,對問題進行深入研究,找到問題的癥結(jié)所在,并提出解決方案。最后,在企業(yè)內(nèi)部和外部廣泛宣傳,提高相關(guān)人員的問題意識和關(guān)注度,鼓勵他們采取積極的行動。

第四段:以案促改的效果

以案促改的效果是顯著的。首先它能夠幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題,并及時解決問題,減少損失。其次,它能夠促進企業(yè)人員的思維創(chuàng)新,激發(fā)創(chuàng)造力,提高工作效率。最后,它能夠提升企業(yè)形象和品牌價值,增強與客戶和市場的信任度和口碑。

第五段:結(jié)語

總之,以案促改是企業(yè)管理中一種非常有效的手段,可以幫助企業(yè)提高管理水平,防范未然,降低損失。尤其在當前競爭激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要更加注重以案促改的實踐和應用,通過不斷地改進和優(yōu)化,來滿足客戶不斷變化的需求和市場趨勢,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

以案促改的心得體會篇二

以案促改都要按照《關(guān)于開展堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》,聚焦重點、把握關(guān)鍵,真正把這項工作做細、做深、做實。

一、打好“三場戰(zhàn)役”。通過扶貧領域的以案促改,確保脫貧攻堅的圓滿完成;通過教育領域的以案促改,確保教育工作真正被重視起來;通過“兩違”治理領域的以案促改,確保不良行為得到有效控制。

二、做好“三個剖析”。剖析典型個案。對近年來查處的典型案件,選擇有代表性的個案進行深刻剖析,找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞,達到警示震懾教育效果,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;剖析共性崗位。圍繞問題多發(fā)易發(fā)的崗位,查找案發(fā)的共性規(guī)律,研究防控對策;剖析重點單位。對案件多發(fā)或發(fā)生重處分案件的部門或單位,必須下大力氣開展以案促改,科學配置權(quán)力,規(guī)范權(quán)力運行,強化監(jiān)督制約。

三、寫好“三篇文章”。事前抓教育預防。立足當前、著眼長遠,強化對可能發(fā)生問題的研判預警,努力把辦案成果轉(zhuǎn)化為事前預防成果;事發(fā)抓懲治預防。對那些時至今日還不收斂不收手、頂風違紀、依然故我的,堅決予以查處,提高違紀行為的查處率,發(fā)揮執(zhí)紀審查的震懾作用;事后抓制度預防。針對典型案件暴露出來的問題,圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié),查漏補缺,有針對性地建章立制,提高以案治本工作的精準度,推進以案促改工作常態(tài)化、制度化,真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

四、達到“三重效果”。篩查一批廉政風險點。完成風險點排查工作任務,使風險防控及時有效;解決一批突出問題。針對問題對癥下藥、集中整改,著力解決一批突出問題;創(chuàng)新一批制度機制。要結(jié)合實際、創(chuàng)新方法,力爭多創(chuàng)亮點、多出特色,形成一批制度成果。

要加強組織領導,形成工作合力,強化考核激勵。以更加堅決的態(tài)度,更加有力的措施,把我區(qū)以案促改工作逐步提高到一個新的水平,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障,以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開!

以案促改的心得體會篇三

以案促改,是指通過具體案例發(fā)現(xiàn)問題,推動相關(guān)機構(gòu)、部門改進工作、完善制度的重要方式。在這個過程中,我們不僅可以發(fā)現(xiàn)問題,更可以從中汲取經(jīng)驗、找到方法解決其他類似問題。下面,我將結(jié)合個人經(jīng)驗,談一談以案促改的心得體會。

第二段:案例的發(fā)現(xiàn)與分析

在工作中,我經(jīng)常結(jié)合實際情況,以案促改。例如,在一次檢查某單位工作情況時,發(fā)現(xiàn)該單位存在安全生產(chǎn)問題。經(jīng)過詳細的調(diào)查和分析,我們發(fā)現(xiàn)該單位的防火措施不足,員工對于安全生產(chǎn)缺乏意識等。在分析問題過程中,我們結(jié)合法律法規(guī)和工作經(jīng)驗,制定了一系列措施加以改進。

第三段:方案的實施與效果評估

為了解決安全生產(chǎn)問題,我們采用了多種措施:開展安全生產(chǎn)教育和培訓、加強現(xiàn)場管理、推行責任制等,最終效果顯著,該單位的安全生產(chǎn)工作得到大幅改善。這也使我深刻體會到以案促改是解決實際問題的有效途徑,能夠創(chuàng)造出更好的工作環(huán)境和效益。

第四段:經(jīng)驗借鑒與共享

在工作中,我們還可以從其他單位的案例中學習,吸取經(jīng)驗和啟示。例如,某單位開展優(yōu)秀員工評選活動,得到了員工積極響應和社會廣泛好評,我們可以借鑒他們的經(jīng)驗,推行類似的評選活動,在我局也收到了很好的效果。同時,我們也可以將自己的經(jīng)驗傳遞給其他單位,共同推進工作的提高。

第五段:總結(jié)體會

通過以案促改,我們能夠不斷發(fā)現(xiàn)問題、改進工作,并在實踐中找到更為有效的方法。同時,通過互相借鑒和傳遞經(jīng)驗,實現(xiàn)工作的良性循環(huán),提高工作效率、減少工作風險。因此,在工作和生活中,我們應該及時總結(jié)經(jīng)驗,增強自身能力,不斷推進工作方式和方法的改進和創(chuàng)新,提高工作質(zhì)量和效率。

結(jié)論:以案促改是工作中重要的方法之一,不僅能夠解決實際問題,還能夠從中找到更好的方法和經(jīng)驗。我們應該充分挖掘、總結(jié)、傳遞好的典型案例,讓工作更上一層樓。

以案促改的心得體會篇四

“以案促改”是一個常見的法律術(shù)語,是指利用先前發(fā)生的涉及到某些方面的案例,鼓勵有關(guān)方面修改、完善相關(guān)法規(guī)、制度,以防止類似事件再次發(fā)生。針對這一主題,我們探討了案例對改進工作的積極作用以及如何更好的以案促改。

第二段:案例去讀書

案例可以被看作是一種無聲的教材,通過學習判決書,深入了解案例當事人的具體情況和背景,知道案件中存在的問題,分析案件的判決依據(jù)和判決原因,為我們提供了學習的材料和思考的角度。案例教學不僅可以培養(yǎng)我們的分析能力和判斷力,更可以幫助我們理解和掌握法律知識,從而更好地推動相應工作的改進。

第三段:以案促改效果

以案促改不僅有助于推進工作的改進,更可以提高公眾對政策的知曉度和認可度。通過案例的學習,公眾可以更好地理解政策的實施情況,認識到政策的不足之處,也可以加強公眾的監(jiān)督力度,推進政策的完善和修訂。

第四段:案例處理建議

針對案例的處理,我們強調(diào)要嚴格按照法規(guī)操作,注重案例的梳理和研究,把握案例的核心要義,制定詳細的改進方案,并且對改進方案進行落實監(jiān)督。此外,我們提倡要充分發(fā)揮網(wǎng)上輿論的監(jiān)督力量和促進作用,結(jié)合輿情,及時處理案例,避免案例對工作的不良影響。

第五段:結(jié)論

總的來說,“以案促改”是一種有益的改進工作思路和方法。我們可以通過案例學習、案例歸納、案例分析,加強自身的法律素養(yǎng),推進相關(guān)工作的落實,并且提高公眾對政策的認知和監(jiān)督。同時,我們需要注意的是,要規(guī)范操作,注重方案的設計和落實,守住工作紅線,防止相似案例對工作的負面影響。

以案促改的心得體會篇五

在推進以案促改工作中,集團公司將以案發(fā)單位為重點,以案倒查,跟蹤預防,做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件,研究案發(fā)規(guī)律,深挖問題根源,推進以案促改,擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應,推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學、權(quán)力運行規(guī)范透明的良性局面,在強化不敢腐的基礎上,努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。

按照以案促改工作流程,違紀違法案件處分決定書或司法判決書下達后,紀檢監(jiān)察機構(gòu)將對案發(fā)單位下發(fā)《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發(fā)單位要按照通知書要求,成立專門工作機構(gòu),制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案,報發(fā)出通知的紀檢監(jiān)察機構(gòu)備案后組織實施。

集團公司對方法步驟作出詳細規(guī)定。

一、篩選典型案件。各單位要篩選xx大以來查處的違紀違法案件,重點突出案件的典型性,把案件高發(fā)和窩案、串案、重復發(fā)案單位作為重中之重。集團公司紀委將選擇個別違紀問題多發(fā)的單位開展跟蹤督辦。

二、剖析問題原因。紀律審查承辦部門在執(zhí)紀審查終結(jié)后1個月內(nèi),將形成深層次的案件剖析材料,分析案發(fā)原因,深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題,提出有針對性的整改建議。

三、規(guī)范工作流程。堅持標本兼治推進以案促改,一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段,確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。

四、建立長效機制。堅持治標與治本辯證統(tǒng)一,在總結(jié)完善案發(fā)單位以案促改經(jīng)驗的基礎上,以年度為周期,根據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度的完善、有關(guān)職責權(quán)限的變更以及反腐倡廉實際需要,動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責任清單和負面清單,編制修訂權(quán)力運行流程圖。推動相關(guān)制度的完善和創(chuàng)新,提高制度的執(zhí)行力和約束力,形成一批制度成果。

集團公司要求各單位要強化組織領導,確保工作落實。一要加強領導,把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程,一級抓一級、層層抓落實。二要形成合力,確保案發(fā)單位、紀檢監(jiān)察機構(gòu)有效銜接、有機結(jié)合,及時移交相關(guān)材料,研究建立做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章的長效機制。三要強化責任,把工作責任層層分解到位,落實到人,做到責任清、任務明。四要務求實效,結(jié)合實際選擇典型案件進行剖析倒查,以案促改,并形成專題報告及時上報。

以案促改的心得體會篇六

高度重視、及早行動,認真落實以案促改工作。

一是抓好會議精神貫徹落實。省、市紀委以案促改工作后,縣紀委召開常委會專題學習省、市紀委會議精神,個性是市委常委、市紀委書記楊蕾的重要講話精神,并整理了會議精神傳達提綱,近期向縣委常委會匯報。

二是明確以案促改任務分工??h紀委成立了“以案促改”工作領導小組,研究制定了《潢川縣堅持標本兼治以案促改工作實施方案》,結(jié)合潢川縣實際,認真分析梳理十八大以來的典型案例28起,擬定以案促改職責單位,用實際行動把市紀委會議精神落到實處。

三是全面推動工作開展?;I備召開全縣堅持標本兼治推進以案促改暨警示教育大會,安排部署本縣堅持標本兼治、推進以案促改工作;召開全縣領導干部大會,對市懲防辦交辦的兩起典型案例進行深刻剖析,讓全縣領導干部從中汲取教訓,充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用,為推進以案促改工作打下良好開端。

四是推進工作常態(tài)化制度化。結(jié)合“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作,推進以案促改工作常態(tài)化、制度化,著力查找權(quán)力運行中重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出現(xiàn)或已出現(xiàn)的廉政風險點,規(guī)范相關(guān)權(quán)力運行,構(gòu)成用制度管人、用程序管事的長效機制。

以案促改心得體會2020

以案促改的心得體會篇七

以案促改,是指通過對一個具體案例的分析和總結(jié),找出其中的問題所在,并通過改進措施來提高工作效率和質(zhì)量,達到促進工作的目的。這種方法在工作中經(jīng)常被使用,其良好效果受到廣泛認可。在我的工作中,我也采用了以案促改的方法,通過對案例的實際操作和總結(jié),以便更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和問題。在這篇文章中,我將結(jié)合個人經(jīng)驗和感悟,分享我對以案促改的心得體會。

第一段:案例的重要性

以案促改的第一步,是分析和總結(jié)一個具體案例,找出其中存在的問題并制定改進措施。因此,一個好的案例是非常重要的。在我的工作中,每當我面臨困難和挑戰(zhàn)時,我會回顧以前遇到的類似情況,找到其中的有意義的案例,加以研究和總結(jié)。這樣的案例才能真正起到以案促改的作用,在工作中發(fā)揮實際的作用。

第二段:分析和總結(jié)

在分析一個案例時,我會盡量詳細和全面地梳理事件發(fā)生的時間、原因和經(jīng)過,找出其中存在的主要問題。在總結(jié)階段,我會更多關(guān)注問題的根本原因,并著重制定相應的改進措施。通過深入探討問題的本質(zhì),不斷調(diào)整和完善改進方案,最終實現(xiàn)工作的提高。

第三段:把握重點

在以案促改的過程中,把握重點非常重要。如果不明確重點,可能會導致過度改進,或者無法改進問題的根本原因。在處理具體案例時,我會著重把握其中的核心問題,并確定重點改進方向。通過持續(xù)地關(guān)注和調(diào)整,我會逐漸找到解決問題的最佳方案。

第四段:保持持續(xù)性

以案促改并不是一個一蹴而就的過程,它需要不斷地迭代和調(diào)整,以保證改進措施的有效性和實效性。在我的工作中,我始終保持著持續(xù)性的思維方式,通過定期的回顧和改進,保證工作的水平不斷提高。這種不斷自我反思和改正的精神,使我在工作中更加自信和專業(yè)。

第五段:總結(jié)和展望

以案促改是一個非常有用的工作方式,在我的工作中也取得了良好的效果。通過總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓,并不斷進行改進,我相信我在今后的工作中,將會更加成熟和卓越。在工作中,我會更加積極地采用以案促改的方式,以更高效的方式應對日常的挑戰(zhàn)和問題,并不斷提高自己的專業(yè)水平。

以上是我在以案促改的過程中的心得體會,每一次從成功和失敗中學習的經(jīng)驗,都是我工作中寶貴的財富。我相信,通過不斷地總結(jié)和反思,以案促改的思想將會在我的工作中發(fā)揮更加重要的作用,助我在事業(yè)中不斷進步和發(fā)展。

以案促改的心得體會篇八

開展以案促改是省委、省紀委落實習近平總書記“堅持標本兼治,不斷以治標促治本”重要指示精神的具體舉措。經(jīng)過近兩年來的實踐探索,我們對這項工作的定位、規(guī)律和效用有了更加系統(tǒng)、全面的認識。

一、以案促改有利于增強教育的感染力

以往,我們的黨紀教育過于抽象,案例教育過于簡單,特別是通報的一些案例,層次較高,離黨員干部工作生活實際較遠,一些黨員干部也認為與己無關(guān),有一種看熱鬧的心態(tài),教育效果不理想。開展以案促改,通過對身邊違紀者思想蛻變過程、違紀行為由輕到重演變軌跡的剖析,讓黨員干部從心理和情感上深受觸動,更加深刻地認識到黨紀國法的嚴肅性。

二、以案促改有利于增強制度約束的執(zhí)行力

以往,我們也強調(diào)制度的治本功能,但很多單位的制度建設是為了制度而制度,缺乏針對性和約束力,很難起到規(guī)范權(quán)力運行的作用。開展以案促改,依托案件“解剖麻雀”,剖析案發(fā)原因,研究發(fā)案規(guī)律,查找風險點,真正找準管理上的漏洞和短板,痛下決心,有針對性地通過制度堵塞漏洞,才能壓縮權(quán)力尋租的空間,減少滋生腐敗的土壤。

三、以案促改有利于喚醒黨組織管黨治黨的責任意識

以往,案發(fā)單位的黨組織往往把責任都歸咎于涉案者本人,體會不到“干部犯錯誤,組織有責任”,甚至發(fā)生一個單位同一崗位上“前腐后繼”現(xiàn)象。去年以來,我們在以案促改中抓住典型案件,借力借勢,喚醒了一些案發(fā)單位黨組織管黨治黨的政治責任,從而自覺主動去履行對黨員干部教育、管理、監(jiān)督職責,優(yōu)化一個單位的政治生態(tài)。

四、以案促改讓黨員干部和社會公眾更加理解和支持紀檢監(jiān)察工作

以案促改體現(xiàn)了紀委開門執(zhí)紀的理念,改變了以往因紀委工作過于“神秘”導致公眾的模糊認識,讓廣大干部群眾更加深切地體會到我們懲前毖后、治病救人的良苦用心,體會到我們不僅有“查”的決心,而且有“治”的辦法和韌勁,增強公眾對反腐敗斗爭的信心,更好地理解、支持和參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

總之,以案促改抓住了紀委執(zhí)紀辦案這個殺手锏,通過做好“打掃戰(zhàn)場”和“戰(zhàn)后重建”工作,放大了查辦案件的政治、法紀和社會效果。同時,實現(xiàn)了紀委內(nèi)部職能、資源的整合、集成,實現(xiàn)了懲治與預防、治標與治本的有機貫通,是落實中紀委“把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進”的有效載體。

以案促改的心得體會篇九

“以案促改”是指利用案件中的經(jīng)驗教訓來推動改革,避免重蹈覆轍。作為一名執(zhí)法者,我們必須時刻牢記這個原則,通過摸索經(jīng)驗與反思教訓的方法,不斷提高履職能力,降低風險,為行業(yè)創(chuàng)造更穩(wěn)定、友好的環(huán)境。本文旨在分享我所體驗和感悟,敬希各位執(zhí)法同仁踴躍發(fā)言,汲取知識啟示,提高聯(lián)合執(zhí)法質(zhì)量。

第二段:以案促改的基本原理與優(yōu)勢

“以案促改”的理念基于深度分析案件中存在的問題并找到制度缺陷,及時權(quán)衡利弊,改進工作流程,加強風險防范,彌補監(jiān)管漏洞,以達到監(jiān)管效果的最大化。這種方法具有明確的目標,全員共識,實際指導作用,是一種基于法律規(guī)范并且深度揭示生產(chǎn)經(jīng)營過程的智慧。以案促改的優(yōu)勢看似簡單,實則是涉及著很多層面,包括從法治、企業(yè)、和社會三個維度去思考問題,從細微處入手去推進改革等等。

第三段:案例調(diào)查引領的改革追求

通過案例調(diào)查去探究產(chǎn)生問題根源,同時也根據(jù)探究出來的結(jié)果提出倡導,聯(lián)合發(fā)起改革的意見和建議,是達到以案促改的經(jīng)典模式之一。以前,很多監(jiān)管部門遇到問題,只停留在人為制定規(guī)章制度,很難抓住問題的根源。而現(xiàn)在,以案促改的方法,能夠更有效的從制度角度出發(fā),找到問題的所在,不但能夠解決當前面對的問題,更能夠夯實制度根基,讓準確和公正的判斷成為常態(tài)。

第四段:以案促改中的典型案例解析

以往,我本身也曾遇過一些案例。其中有一家企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程出現(xiàn)了問題,但在最初檢查時并未能查出真正的原因,以至于繼續(xù)擺攤生產(chǎn)。但是,后期由于企業(yè)的生產(chǎn)效率下降,抽檢不合格,才逐漸揭示出了問題。此時,我們在以案促改的基本原則下,進行了細致調(diào)查,并及時推出一系列嚴格的措施,規(guī)范了工藝流程,保證了后續(xù)的生產(chǎn)。這一次經(jīng)歷明確指出對于檢查過的企業(yè),一定要推行類似“全員抽查”的制度,避免因為疏忽或縱容導致問題不審慎,影響監(jiān)管環(huán)境整體的穩(wěn)定。

第五段:結(jié)論

以案促改不僅需要對案例本身進行仔細分析研究,并對在制度上可能存在的極端或非極端情況要重視分析,去實現(xiàn)規(guī)章制度的完善和改進。同時,在實踐操作中,也必須注意法律法規(guī)的實施與執(zhí)行。透過以案促改去推進改革,對于各行各業(yè)都十分重要,不僅能夠預見問題,而且能夠從案例中獲得“寶貴”的教訓,使改進工作流程的效益得到充分釋放。

以案促改的工作和方案不用局限于特定領域的監(jiān)管,相信只要有良好的反思,執(zhí)著于真誠、細致的實踐,以案促改的理念就會在我們社會的各個領域里得到推廣與應用。

以案促改的心得體會篇十

“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項整治是經(jīng)自治區(qū)黨委批準,在自治區(qū)紀委監(jiān)委、駐廳紀檢組的安排部署下,在全區(qū)林業(yè)和草原系統(tǒng)開展的一項重要工作,是綜合運用習近平總書記“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”思想,深化全面從嚴治黨、進行自我革命的具體體現(xiàn),是做好執(zhí)紀審查后半篇文章的重要舉措。此次專項整治作是林草系統(tǒng)深化全面從嚴治黨的重要舉措,對全局黨員干部堅定理想信念,做到對黨忠誠,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,敬畏人民,敬畏組織,敬畏法紀,嚴守紀律底線、紅線、高壓線,改進工作作風,遵守工作制度,增強執(zhí)行力具有重要意義。

自“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項整治開展以來,我認真學習了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,習近平新時代中國特色社會主義思想以及《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)。根據(jù)自治區(qū)林草局和天西局黨委要求,結(jié)合工作職責,梳理了資源和林政管理處權(quán)力清單、風險點和工作漏洞;開展了違建別墅清查整治專項行動;對林區(qū)管護用房進行摸底排查、整改;優(yōu)化森林資源管理流程,強化管理監(jiān)督;按照征占用林地審核審批辦法,依法依規(guī)辦理建設項目使用林地手續(xù);加強“20__綠衛(wèi)”森林草原專項執(zhí)法,建立問題清單和整改清單。

黨的十九大報告強調(diào)“堅決反對搞兩面派、做兩面人”。習近平總書記還多次指出,全黨同志要強化黨的意識,始終把黨放在心中位置,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德。

通過以案促改專項整治,對林業(yè)廳三任原廳長和原天東局局長周振學等人嚴重違法違紀行為有了更清楚的了解。我深刻認識到,黨員干部要對黨組織忠誠老實,不能隱瞞自己;應該言行一致、表里如一,講真話、講實話;既嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、做人要實。我們要認真總結(jié)教訓,強化意識形態(tài)領域反分裂斗爭,持續(xù)開展向“兩面人”發(fā)聲亮劍活動,對苗頭性、傾向性問題深挖嚴查,警惕“陽奉陰違”的行為。

積極向身邊的榜樣學習,凝聚精神力量。自治區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任加思來提?麻合蘇提同志夙夜在公、無私奉獻,長年堅守戰(zhàn)斗在審查調(diào)查一線,勇于擔當、善于斗爭,干在實處、走在前列,用生命詮釋了紀檢監(jiān)察干部的理想信念和使命擔當,是我們學習的楷模。我們要發(fā)揚他講規(guī)矩,守紀律,勇于擔當、攻堅克難,在反分裂、反腐敗一線打頭陣、做標兵的精神,為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標做出新的貢獻。

我作為時任紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任,對局系統(tǒng)廉政建設和制度執(zhí)行指導監(jiān)管不力;對黨規(guī)黨紀的學習不夠,理解上存在偏差,未及時發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時指出、及時匯報;工作責任心不強,存在不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題;對黨員干部的黨風廉政教育不足、管理不夠,導致違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。去年9月開始,我作為資源和林政管理處負責人,對貫徹落實黨中央關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護重大決策部署政治站位不高,執(zhí)行不力,對履行保護“綠水青山就是金山銀山”主責主業(yè)不力現(xiàn)象的監(jiān)督力度不夠。在涉及林區(qū)內(nèi)違建別墅、違章建筑專項行動的整改工作中履職不到位,沒有按規(guī)定對工作推進不力的相關(guān)單位下發(fā)通報、進行約談。這也說明自身政治站位還不高,還沒有牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,對嚴守政治紀律、政治規(guī)矩還做得不夠;宗旨觀念還有所欠缺,還不能做到敢于擔當責任、勇于直面困難,創(chuàng)造性的開展工作;履職盡責還不力,還沒有牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的可持續(xù)發(fā)展理念,沒有將生態(tài)保護作為的政治紀律、政治規(guī)矩、政治任務來抓;遵規(guī)守紀的意識還不強,尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚尚未形成,“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防線還未筑牢。

針對上述問題,黨組織對我進行了談話,使我及時認識到自身存在的問題。今后,我要深刻吸取教訓,積極轉(zhuǎn)變思想,制定整改措施,對存在的問題立行立改。

一是認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

二是嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,強化意識形態(tài)領域反分裂斗爭,持續(xù)開展向“兩面人”發(fā)聲亮劍活動。

三是堅定理想信念,牢固樹立宗旨意識,做到敢于擔當責任、勇于直面困難,腳踏實地,求真務實,格盡職守,認真履職,創(chuàng)造性的開展工作。

四是堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,將生態(tài)保護作為的政治紀律、政治規(guī)矩、政治任務,認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、林草局黨委的決策部署。

五是認真學習《黨章》《準則》《條例》,堅決貫徹《森林法》等法律法規(guī),嚴格遵守天西局各項規(guī)章制度。

六是自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和專門機構(gòu)監(jiān)督。

此次“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項整治從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力,以前車之覆轍為省自身之鏡鑒,是實現(xiàn)“不能腐、不想腐、不敢腐”的有效載體,給了廣大黨員干部認識問題、剖析問題的機會。以案促改專項整治既是對典型案件的有效利用,更是以案為鑒,防控風險于未然。我們要將”以案促改“工作做到常態(tài)化,融入日常工作,進一步筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防線,永葆共產(chǎn)黨員的本色。

以案促改的心得體會篇十一

“以案促改”是一種很重要的法律機制,它是指通過案例的研究和總結(jié),發(fā)現(xiàn)當前司法實踐中的不足之處,通過改進和優(yōu)化法律機制,來達到提高司法公正性、保障公民權(quán)益等目的。我對于“以案促改”這種法律機制有著很多的體會和心得,下面就來一一總結(jié)。

第二段:案例舉例說明

舉一個例子來說,比如說最近十年來國內(nèi)發(fā)生的一些關(guān)于房屋合同的糾紛案例,就涉及到了房屋合同的簽訂和執(zhí)行等一系列問題,這些問題給普通民眾帶來了很大不便和經(jīng)濟損失。因此,通過對這些案例的研究和總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)當前我國的房屋合同法存在一些不足,比如一些法律術(shù)語不夠明確、合同內(nèi)容不夠詳細、處罰和賠償不得當?shù)葐栴},這些問題需要我們通過立法機關(guān)加以解決和改進。

第三段:以案促改的意義

通過上述的案例,我們可以看到“以案促改”的重要性,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決當前司法實踐中的不足之處,同時促進司法清單、提高司法公正性、保障公民權(quán)益,這些都是極其重要的社會價值和人文價值。我們需要通過不斷的“以案促改”,來推動我國法律機制的完善和優(yōu)化。

第四段:“以案促改”的實踐

除了上述的一些案例之外,“以案促改”還是一個很良好的社會實踐,它需要法官、律師、學者和民間人士等多方的參與和支持,只有這樣才能夠真正地促進司法公正性和人民幸福感。因此,我們需要積極參與到“以案促改”的實踐中去,發(fā)揮自己的專業(yè)和非專業(yè)知識,為完善和優(yōu)化我國的法律機制出一份力。

第五段:總結(jié)

總結(jié)起來,“以案促改”是一個重要的法律機制,它是幫助我們解決當前司法實踐中的不足之處,提高司法公正,促進人民幸福的重要手段。我們需要通過它來促進我國法律機制的改進和優(yōu)化,同時需要積極參與到實踐中來,發(fā)揮個人的專業(yè)和非專業(yè)知識,為提高司法公正性和保障公民權(quán)益出一份力。

以案促改的心得體會篇十二

第一段:引言(120詞)

案例分析是一種借鑒過去經(jīng)驗的有效方式,通過案例分析,我們可以了解到各種問題的根源和解決辦法。以案促改是指通過對發(fā)生的案例進行深入分析,總結(jié)其中的教訓和經(jīng)驗,進而推動相應的改進措施。本文旨在對以案促改的意義和方法進行探討,以期使我們更好地從案例中吸取經(jīng)驗教訓,提高我們的工作效率和管理水平。

第二段:意義(240詞)

以案促改具有重要的意義。首先,案例是一種強有力的教育方式,通過深入研究、分析案例,能夠提高我們的分析問題和解決問題的能力。其次,以案促改可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足之處,避免類似問題的再次發(fā)生,提高工作的質(zhì)量和效率。再次,以案促改可以促進組織的學習和創(chuàng)新,通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓,形成制度化的改進措施,使組織能夠不斷適應環(huán)境變化,保持競爭力。最后,以案促改可以增強團隊合作和溝通能力,通過對案例的共同研究和討論,可以增進團隊成員之間的理解和信任,提高團隊的協(xié)作效果。

第三段:方法(240詞)

以案促改的方法包括需求分析、問題查找、原因分析、解決方案和總結(jié)反思。首先,需求分析是指對問題或挑戰(zhàn)的準確定位,明確解決這一問題或應對這一挑戰(zhàn)的目標和要求。其次,問題查找是通過調(diào)查和研究,找出案例中的問題和不足之處。問題查找的關(guān)鍵是全面而具體地了解案例,辨別出實際存在的問題和潛在的問題。然后,原因分析是通過深入思考和研究,找出案例中問題的根源及產(chǎn)生的原因。原因分析的關(guān)鍵是要找到問題的本質(zhì),從根本上解決問題。再者,解決方案是指根據(jù)原因分析的結(jié)果,提出相應的改進措施和解決辦法。解決方案的關(guān)鍵是要科學、有效地制定解決方案和具體的實施計劃。最后,總結(jié)反思是指對改進措施的實施效果進行總結(jié)和反思,反饋給案例相關(guān)的人員和部門,并推動相應的改進。

第四段:案例分析(360詞)

以案促改的方法是通過實際案例進行分析和總結(jié),在此我們以金融行業(yè)的詐騙案例為例進行分析。首先,需求分析是指明確解決詐騙案例的目標和要求,即加強安全防范措施,防止類似事件的再次發(fā)生。問題查找的結(jié)果是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人員不當使用客戶信息進行欺詐活動,并存在監(jiān)管部門對金融機構(gòu)監(jiān)管不力。原因分析的結(jié)果是欺詐行為得以發(fā)生與員工經(jīng)濟壓力增加、監(jiān)管制度不完善等因素有關(guān)。針對這一問題,解決方案是加強對員工的道德教育、建立完善的內(nèi)部控制和監(jiān)管制度,并加強與監(jiān)管部門的合作與溝通。總結(jié)反思的結(jié)果是通過改進措施,成功提高了安全防范措施,減少了類似欺詐行為的發(fā)生。

第五段:總結(jié)(240詞)

以案促改是一種有效的管理方法,可以幫助我們提高分析和解決問題的能力,促進組織的學習和創(chuàng)新,增強團隊合作和溝通能力。在進行以案促改時,我們應該注意需求分析,找出問題并進行原因分析,提出解決方案,并進行總結(jié)反思。通過這一過程,我們可以不斷改進和提高自己的工作,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。因此,在工作和生活中,我們應該善于以案促改,從案例中吸取經(jīng)驗教訓,推動自身和組織的進步與發(fā)展。只有不斷學習和改進,我們才能緊跟時代的腳步,不斷提升自己的競爭力,實現(xiàn)個人和組織的可持續(xù)發(fā)展。

以案促改的心得體會篇十三

案例分析是一種較為常用的學習方法,通過分析案例,我們可以更好地理解問題的本質(zhì),總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高問題解決的能力。而以案促案則是在案例分析的基礎上,進一步通過參考類似案例,促使自己的思考,提升自身的業(yè)務水平和工作能力。以下是我在工作中的一些心得體會。

首先,以案促案能夠幫助我們更好地理解問題。案例中的問題往往是實際工作中常見的問題,而在分析案例的過程中,我們需要從多個角度去了解問題的深層次原因,需要廣泛收集信息并進行對比。通過這個過程,我們可以對問題的本質(zhì)有更深刻的認識,進而能夠更好地解決類似問題。比如在一次項目呈報中,我遇到了評審專家對項目方案的質(zhì)疑,通過分析這個案例,我了解到在項目方案設計中,需要更加注重邏輯性和可行性,這對我以后的項目呈報起到了積極的促進作用。

其次,以案促案能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓。每個案例都是一個寶貴的經(jīng)驗教訓,通過分析案例,我們可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。我們可以思考如果我們處于相同的情境下,應該如何行事,能夠做得更好,也可以從失敗的案例中吸取教訓,避免犯同樣的錯誤。比如在一次跨部門合作中,由于溝通不充分,導致項目進度延誤,通過分析這個案例,我明確了良好的溝通與協(xié)作是跨部門合作的關(guān)鍵,以后我會更加注重溝通與協(xié)作,避免類似問題的發(fā)生。

再次,以案促案能幫助我們提高問題解決的能力。在以案促案的過程中,我們需要對比多個相似案例,思考它們的異同點,并從中吸取經(jīng)驗教訓。這個過程對我們培養(yǎng)問題解決的能力非常有幫助,可以讓我們更加全面地分析問題,找到最佳的解決方案。比如在一次客戶投訴處理中,我通過對比多個類似的案例,思考了不同的處理方式,并結(jié)合自己的實際情況,最終找到了一個高效而且客戶滿意的解決方案。

另外,以案促案還可以促進我們學習新的知識和技能。通過分析案例,我們可能會發(fā)現(xiàn)自己在某個領域的知識和技能較為欠缺,這時候我們可以有針對性地去學習這個知識和技能,以提升自己的業(yè)務水平。比如在一個市場調(diào)研項目中,我發(fā)現(xiàn)自己在統(tǒng)計分析方面的知識和技能不夠豐富,通過對比類似案例,我意識到統(tǒng)計分析的重要性,于是我主動學習了相關(guān)的課程,并在以后的項目中運用到了這些知識和技能,取得了不錯的效果。

總之,以案促案是一種非常有效的學習方法,通過分析案例,我們可以更好地理解問題的本質(zhì),總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高問題解決的能力,并能夠促使我們學習新的知識和技能。在實際工作中,我們應該充分利用這種方法,不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力,以更好地應對各種問題和挑戰(zhàn)。

以案促改的心得體會篇十四

篇一近日,海南用建省以來查處的23名市縣黨政一把手案例警示全省市縣委書記,省委主要領導對市縣委書記進行了集體廉政談話。據(jù)了解,海南省委、省紀委監(jiān)委每查處一起市縣黨政一把手案件,都要深入查找理想信念、制度執(zhí)行、制約監(jiān)督等方面的原因,在運用案例開展警示教育的同時,加強以案促改、以案促建。做好以案促改和整改落實“后半篇文章”,是十九屆中央紀委在推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展中,探索積累的行之有效的理念思路、經(jīng)驗做法之一。十九屆中央紀委三次、四次全會均對此作出部署,要求深化以案促改,做深查辦案件“后半篇文章”。各地紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實全會精神,推進以案促改制度化、常態(tài)化。比如,河南省以案發(fā)單位為重點,堅持一案一總結(jié)、一案一警示、一案一整改,既警示教育干部又堵塞制度漏洞。天津市充分運用違紀違法典型案例,梳理共性問題,分析個性問題,形成“六書兩報告兩建議”,從不同角度反省反思,警示教育黨員干部。持續(xù)深化以案促改,做實“后半篇文章”,體現(xiàn)著一體推進不敢腐、不能腐、不想腐理念,在實踐中發(fā)揮了有益作用。以案促改、做實“后半篇文章”是一項綜合性、系統(tǒng)性很強的工作,必須結(jié)合實際不斷探索、總結(jié)、深化、提升,把工作做得更加深入、更加到位。以案促改,找的就是責任缺位、管理漏洞、制度空隙,要的就是汲取教訓、筑牢防線、建章立制,開展得如何,歸根結(jié)底要看效果。如果表面工作轟轟烈烈,問題卻依舊,那必然難以讓組織和群眾滿意。一位紀檢監(jiān)察干部曾形象地比喻,成功查辦一起案件,好比打贏一場戰(zhàn)役,我們不僅要能打勝仗,更要善于“打掃戰(zhàn)場”,舉一反三搞好“戰(zhàn)后重建”,使黨員干部受到警醒、警示、警戒。深化以案促改,要壓緊壓實以案促改主體責任,推動案發(fā)單位加強對以案促改工作的組織領導,一把手親自抓、主動推、負總責,確保取得真正效果。堅持問題導向,從共性問題、突出問題入手,綜合運用紀律檢查建議、監(jiān)察建議等方式,督促相關(guān)地方和部門制定有針對性的措施,與時俱進完善制度、堵塞漏洞。進一步推進以案促改制度化常態(tài)化,在落實落細、務實重效上用心用力,因地制宜、因案制宜,持續(xù)用力、久久為功。2020年以案促改心得體會篇二黨的十八大后,習近平總書記指出,“為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得人心”。一是守好初心、擔好使命,必須要常汲信仰之力。要牢記自己作為人民公仆的第一身份和為民服務的第一職責,把滿足群眾需要作為工作的出發(fā)點,把群眾滿意作為工作的落腳點,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。強化擔當意識,切實擔負好改革發(fā)展責任,勇于創(chuàng)新敢于作為,增強工作主動性,銳意進取,勇于突破,大刀闊斧推進工作,以求實的作風追求高標準,以踏實的工作取得好效果。二是守好初心、擔好使命,必須要涵養(yǎng)敬畏之心。要對組織、對權(quán)力、對法制、對責任知敬畏,堅持秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),要堅持打鐵必須自身硬,習慣在受監(jiān)督約束的環(huán)境中工作生活,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,自覺同特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象作斗爭。要不斷加強黨性修養(yǎng),錘煉踏實務實抓落實的工作作風,樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗?。三是守好初心、擔好使命,必須要科學規(guī)范履職。工作上要培育持之以恒的韌勁。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。在履行工作職責的過程中要始終捍衛(wèi)黨章黨規(guī)黨紀,要懷著對黨、對人民高度負責的精神,敢于和各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,不辜負人民的信任,才是對黨真正忠誠。2020年以案促改心得體會篇三身邊的典型案例,對黨員干部警示教育觸動最直接、感受更深刻。近日,龍井市紀委監(jiān)委工作人員深入到市交通運輸管理局,召開“以案促改”警示教育大會,為全系統(tǒng)20多名中層干部上了一堂生動的警示教育課。一直以來,龍井市紀委監(jiān)委強化監(jiān)督職責,認真做好審查調(diào)查“后半篇文章”,針對具體案例,通過深入到案發(fā)單位召開警示教育大會、與案發(fā)系統(tǒng)中層干部進行廉政談話等方式,講述“身邊人的身邊事”,讓聽者入腦入心、受教明戒,切實增強典型案件警示教育的針對性、實效性?!斑@樣的警示教育非常及時,震撼很大,直擊每個人的心靈?!饼埦薪煌ㄟ\輸管理局相關(guān)負責人表示,他們一定深刻汲取教訓,以案為鑒,進一步增強紀律規(guī)矩意識,加強對黨員干部的監(jiān)督、管理和教育,敬畏法紀、堅守底線,關(guān)口前移,防微杜漸,增強拒腐防變的免疫力,始終做到忠誠干凈擔當。龍井市紀委監(jiān)委有關(guān)負責人指出,作為履行管黨治黨主體責任的部門黨組,要堅定不移、一以貫之全面從嚴治黨,必須深刻汲取反面典型教訓,必須堅持把全面從嚴治黨落到實處,必須著力提高不想腐的思想覺悟,堅持一案一警示,深挖問題根源,從中汲取深刻教訓,避免重蹈覆轍。同時,要認真查擺存在問題和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié),找到解決問題的辦法,達到查處一案、教育一片、治理一方的教育效果。2020年以案促改心得體會篇四堅持標本兼治推進以案促改工作是進一步推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的一項重要措施。通過對一些發(fā)生在身邊的、系統(tǒng)內(nèi)部的案例的學習,本人深深感受到黨中央懲治腐敗的決心沒有變。作為黨員干部,要時刻以這些活生生的案例警示自己,要時刻堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,勤政為民,不居功自傲,全心全意為人民服務。一、以案促改,關(guān)鍵在“案”身邊的案例更警示人,系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。作為黨員干部,要堅持以身邊的案例、系統(tǒng)內(nèi)部的案例為重點,深挖案發(fā)規(guī)律,通過剖析典型案件,深挖問題根源。這些案例更容易觸動人的心靈,更有利于把握廉政風險防控重點,通過典型案件的警示作用,使人不想腐、不敢腐。二、以案促改,目的在改“人非圣賢,孰能無過?過而能改,善莫大焉”。以案促改,其最終目的就是要改,要端正思想,改變作風。一是要工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事,堅守底線。時刻保持工作上的主動性,提倡求實、立說立行的工作作風,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,老老實實做人,踏踏實實做事,用高度的責任感和事業(yè)心去工作,一身正氣,秉公辦事,全心全意為人民謀利益,辦實事。

二是要在生活上注重修養(yǎng),明榮知恥,講操守,重品行,始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié),不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場,還要在生活小節(jié)上嚴格自律,警惕潛移默化的腐蝕作用,見微知著、防微杜漸,把住小節(jié)、守住底線。2020年以案促改心得體會篇五20__年_月_日,醫(yī)院根據(jù)市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署安排組織黨員干部開展“以案促廉警鐘長鳴”警示教育活動,通過學習了有關(guān)的法律法規(guī),觀看反面警示教育案例碟片,同時學習了有關(guān)文件和領導講授的廉政黨課,從而深刻感受到了只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,才能葆住純潔本色,認認真真做事,踏踏實實清清白白做人,身體力行,才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。具體心得體會如下:一、不斷學習,提高認識,增強拒腐防變的免疫力我在思想上高度重視,積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片,我知道他們的不義之財來自手中的權(quán)力,用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀國法,目無組織紀律,不顧群眾利益,弄虛作假,欺上瞞下,獨斷專行,橫行霸道,腐化墮落,不僅嚴重敗壞了黨風政風,而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動,使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命,深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮,全面增強對拒腐防變的認識,提高自身法律法規(guī)的學習能力,提高自身的防御能力、提高自身的保護能力,做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造,樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,做到自重、自律、自警。二、以案促廉、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線在聽取醫(yī)院徐副院長講授的結(jié)合“以案促廉警鐘長鳴”為主題的廉政黨課后,徐副院長一一為我們闡述意義,總結(jié)廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺事實,講道理,發(fā)人深醒,令人深思。當今社會出現(xiàn)了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”等現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,通過學習對照,既提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此,在本職工作崗位上,一定要始終保持清醒的頭腦,拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。三、多做實事,樂于奉獻作為一名醫(yī)院后勤職工,要始終堅持為醫(yī)院臨床一線服務的宗旨,作為一名共產(chǎn)黨員,要堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,任何時候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗,抵御住各種誘惑。通過警示教育學習,觸動很大,為我自己今后的人生道路敲響了警鐘,在自己的本職工作中,以身作則,要做到廉潔自律,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守醫(yī)院工作的各項規(guī)章制度,自覺地做到一切以黨的利益為重,以人民的利益為重,從而讓組織放心,讓領導滿意。

以案促改的心得體會篇十五

一、筑牢信念之基,補足精神之鈣

馮新柱作為黨的領導干部,毫無“四個意識”,對黨不忠誠,組織觀念淡漠,黨性意識缺失,自行其是,陰奉陽違;對抗組織調(diào)查,在組織談話函詢時,不如實說明問題。馮新柱作為黨的領導干部,出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀問題,根本原因是理想信念出了問題。習近平總書記曾指出:“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’?!?/p>

總書記多次用“精神上的‘鈣’”、“軟骨病”、“總開關(guān)”這樣的詞語,形象生動地闡述了堅定理想信念的重要性。對一名黨員干部來說,堅定共產(chǎn)主義理想信念是立身之本、從政之基,而信念的危機就是從政最大的風險。汲取馮新柱案教訓,要切實提高政治站位,堅定理想信念。只有理想信念堅定了,才能在大是大非面前頭腦清醒、在大風大浪面前立場堅定、在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。

二是牢樹紀律觀念,堅守黨紀國法。

馮新柱恣意妄為、破紀違法,嚴重違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律,利用職務之便為他人謀取利益,之所以會犯下大錯,是因為心里沒有黨紀國法,沒有規(guī)矩意識。作為基層干部我們要主動學習黨紀國法,違反黨紀國法的事情堅決不干,嚴守工作規(guī)章制度,對個別同志不能嚴格要求自己,偶爾出現(xiàn)遲到、早退、上班時間不佩戴胸牌、去向公示不及時等現(xiàn)象。要下硬茬進行組織處理,只有從小事上抓起,才能防患于未然,防止出現(xiàn)重大違法亂紀時間。對于嚴重違法亂紀行為,我們也決不能手軟,要嚴懲不貸,維護黨紀國法的尊嚴。

三是堅持八項規(guī)定,持之以恒糾四風。

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