年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(熱門17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 04:45:35
年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(熱門17篇)
時間:2023-11-21 04:45:35     小編:紫衣夢

總結(jié)是對自己經(jīng)驗的總結(jié)和梳理,可以幫助我們在未來的學(xué)習(xí)和工作中更加得心應(yīng)手。掌握優(yōu)先級和時間價值觀,可以更好地安排時間。通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗和教訓(xùn),我們可以避免犯同樣的錯誤。

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

各位親愛的同事:

大家晚上好!

借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結(jié)20xx年積累的經(jīng)驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:

在過去的一年里,從設(shè)備的安裝調(diào)試,到實現(xiàn)順利生產(chǎn),我們各部門都緊密配合,團結(jié)協(xié)作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟設(shè)施,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標(biāo)是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

20xx年公司會從總公司導(dǎo)入及推行及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓(xùn),讓每個人實現(xiàn)自我價值,找到對xx的歸屬感。

在新的一年里,我期望各級員工務(wù)必明確自己肩負(fù)的使命,務(wù)必為自己制定明確的目標(biāo),不達(dá)目標(biāo)不罷休,應(yīng)對任何困難,都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責(zé)感,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。

各位員工,我相信20xx年是xx事業(yè)發(fā)展一個重要的轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務(wù)必能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標(biāo)。我相信在新的一年里在座的各位務(wù)必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想、堅定信心,為實現(xiàn)自我價值而努力,為把我們的xxx建設(shè)的更加完美而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家!

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

各位同事:

大家新年好!

踏著20__年堅實的腳步,我們迎來了萬象更新的20__年。在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司董事會及我本人,向西貝全體伙伴及家屬致以新年的祝福!

20__年是西貝“黃金十年”的元年,也是執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”的第一年。

這一年,我們?nèi)f眾一心、眾志成城,圓滿完成了年初制定的各項目標(biāo),新開門店53家,為超過3000萬的顧客提供了喜悅的餐飲服務(wù)!

這一年,我們圍繞如何有效執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”,開始系統(tǒng)構(gòu)筑和完善執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”的新一代公司“操作系統(tǒng)”,在管理發(fā)展上取得了里程碑的成果,主要表現(xiàn)為以下八個方面:

第四、整合公司學(xué)習(xí)發(fā)展資源成立西貝大學(xué),支持公司門店拓展和人才學(xué)習(xí)發(fā)展;

托底;

第六、西貝開啟了全公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè),梳理、編輯門店管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊18本;

第八、著眼于西貝顧客就餐體驗的過程,利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在全國試點把顧客組織起來,參與西貝出品和服務(wù)的評價反饋,參與西貝服務(wù)評價和打賞,形成西貝與顧客的一體化關(guān)系體系,走進顧客價值鏈。

新一代公司“操作系統(tǒng)”的建設(shè)和完善,開啟了西貝從“老板驅(qū)動”、從“人盯人”,向老板驅(qū)動組織原則和機制建設(shè),再由原則和機制驅(qū)動公司發(fā)展的征程。這一“轉(zhuǎn)型”將促進西貝逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅(qū)動的自負(fù)其責(zé)、自我管理的組織。由此,西貝的經(jīng)營管理進入了一個新的發(fā)展階段。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。

為做好這些工作,我們的各級干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜總會”!我要為我們可敬的西貝人點贊!

20__年的鐘聲已經(jīng)敲響,新年新氣象、新追求!

新的一年仍將是我們滿懷激情去“創(chuàng)造喜悅?cè)松钡囊荒辏矊⑹俏覀冊僖淮稳ァ皩崿F(xiàn)無論如何都不可能實現(xiàn)的未來”的一年。我們將新開門店70家,并進一步完善我們新一代公司“操作系統(tǒng)”,致力于把“好吃”提升到一個新的高度,打造極致顧客體驗。

新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務(wù)仍然十分艱巨。為有排滿多壯志,敢叫西貝換新天!讓我們同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!

西貝的家人們,讓我們一起前行!

動員激勵簡短講話稿。

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

辭舊迎新時,我們歡聚一堂,把酒言歡,總結(jié)我們輝煌的__,展望即將璀璨的__!此刻的良宵美景,首先我代表局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)班子,向關(guān)心和支持__工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和美好的祝愿!祝你們新春快樂,心想事成!向為我區(qū)__事業(yè)貢獻青春的離崗、退休老同志們致以最誠摯的新年祝福!向為我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展付出辛勤勞動的全體干部職工致以節(jié)日的問候!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年,祝大家身體健康!家庭幸福!吉祥如意!

走在新世紀(jì)的征途上,我感慨萬千。面臨科技發(fā)展的第五次浪潮,面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),說明人才是何等的重要,它是國家的財富,是振興的希望。我們要勇敢地承擔(dān)起世經(jīng)重托,我們要跨越世紀(jì)的一代,是21世經(jīng)的真正主人。把自己的人生理想與祖國、時代、人類命運聯(lián)系起來,樹立遠(yuǎn)大的理想,培養(yǎng)良好品德,發(fā)揚創(chuàng)新精神,掌握實踐能力,勤奮學(xué)習(xí),立志成才,做個新世紀(jì)的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

宏圖已繪就,號角已吹響;壯志在心頭,揚鞭在腳下。讓我們以滿懷豪情再創(chuàng)新世紀(jì)的輝煌!

最后,祝大家春節(jié)快樂,__年吉祥!

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

大家晚上好!

今天我們在這里歡聚一堂,喜迎xxx年新春的到來。首先,我謹(jǐn)代表公司,向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

正是因為有你們的鼎力支持,才有我們公司的今天;同時,也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,才使得我們公司的發(fā)展一路向前。新年新禧,萬象更新,值此新春來臨之際,我謹(jǐn)代表公司,祝愿大家在新的一年里:身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意!

即將過去的xxx年,是公司穩(wěn)健發(fā)展的年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下,公司上下秉持著“進取、團結(jié)、創(chuàng)新、感恩”的核心價值觀,使公司展現(xiàn)出積極進取,團結(jié)一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛圍,管理水平逐步提高,員工工作技能也得到提升,使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。盤點過去、展望未來。

在新的一年里,我們將面臨更大的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,這也是我們的機遇和挑戰(zhàn)。我們要抓住機遇,全力以赴,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大營銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,改善產(chǎn)品質(zhì)量,爭取在市場份額取得更大的突破,從而掌握更多的市場主動權(quán)。

對此,我對大家充滿信現(xiàn)在和未來,xxx公司都將遵循xxx行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律,攜手業(yè)界各方翹楚,精誠合作,共創(chuàng)雙贏?!笆构境蔀閤xx領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景是我們前進的指明燈,“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是xxx公司給予客戶的鄭重承諾,也是我們xxx公司的使命。

我相信xxx年,在公司管理層的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工團結(jié)一心的努力之下,一定會以開拓創(chuàng)新,團結(jié)進取的精神面貌,在新的一年以新的姿態(tài),譜寫公司發(fā)展新的篇章。

最后,再次祝愿大家在新的一年里:身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。

謝謝大家!

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:

大家早上好!

由徐州市醫(yī)學(xué)會骨科分會主辦、徐州市中心醫(yī)院承辦的20__年徐州市骨科學(xué)術(shù)年會于今日在徐州開元名都大酒店隆重召開,會議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與,我謹(jǐn)代表徐州市醫(yī)學(xué)會骨科專業(yè)委員會向在座的各位同仁朋友們拜個早年!祝大家在新的一年身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

本屆年會將是徐淮地區(qū)骨科領(lǐng)域的一次高水平學(xué)術(shù)盛會。本次會議授課專家德藝雙馨,臨床經(jīng)驗豐富,會議將有重點、高效率的開展學(xué)術(shù)交流并傳播骨科領(lǐng)域的新技術(shù)和新理論,加強基礎(chǔ)與臨床、全市兄弟醫(yī)院骨科的溝通與合作,組委會非常榮幸邀請到省內(nèi)外骨科學(xué)術(shù)名家前來傳經(jīng)送寶,他們將聚焦骨科各專業(yè)最前沿的臨床技術(shù),展示他們的臨床經(jīng)驗與體會,演講內(nèi)容注重實效與提高,力爭學(xué)以致用。

本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式,展示各大兄弟醫(yī)院的骨科學(xué)術(shù)風(fēng)貌。我們希望此次會議能夠促進徐淮地區(qū)骨科事業(yè)的進步與發(fā)展,增強兄弟醫(yī)院同仁的相互交流與友誼。

徐州兩漢文化源遠(yuǎn)流長,是著名的帝王之鄉(xiāng),為北國鎖鑰、南國之門戶,享“南秀北雄”之美譽。近年來,隨著我市骨科事業(yè)的發(fā)展,徐州骨科年會已經(jīng)成為本地區(qū)骨科醫(yī)師不可或缺的繼續(xù)教育課程和高端學(xué)術(shù)交流平臺。我謹(jǐn)代表徐州市醫(yī)學(xué)會骨科專業(yè)委員會感謝各位學(xué)術(shù)大咖與同仁們拔冗相聚徐州,讓我們團結(jié)協(xié)作,充分利用本次會議提供的平臺,交流經(jīng)驗,增進友誼,共襄盛舉,美麗彭城歡迎您!預(yù)祝本次會議圓滿成功!

另遵醫(yī)學(xué)會指示,下午會議快結(jié)束時我們將發(fā)放學(xué)分登記卡,并將登記卡信息報醫(yī)學(xué)會,然后為大家快遞二類學(xué)分,需提請大家注意的是:因?qū)W分審批嚴(yán)格,只有堅守到會議結(jié)束的人員才能獲得學(xué)分,敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同事:

大家早上好:

今天,我們所有人都聚集在這里,我很榮幸作為公司杰出的員工代表在舞臺上發(fā)言。我感到光榮和自豪。在此,我謹(jǐn)代表所有優(yōu)秀的員工,向你們所有人表示感謝,向領(lǐng)導(dǎo)們的愛,向我的同事們的支持表示感謝。

我已經(jīng)在公司工作三年了。在這三年里,我清楚地感受到了公司的發(fā)展和我自己的成長。記得剛進公司的時候,我是一個沒有任何經(jīng)驗的應(yīng)屆研究生。這幾年得益于領(lǐng)導(dǎo)的精心教育和提拔,我有了更多可以發(fā)揮的平臺;感謝同事們的支持和幫助,我學(xué)到了專業(yè)知識,提高了與人相處的能力。

這三年來,我沒有為公司做出很大的貢獻,也沒有值得炫耀的成績。我只是盡力做好自己的工作,盡力完成每一項任務(wù)。

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和愛護下,我被分配負(fù)責(zé)對外加工項目。雖然在外加工點的工作環(huán)境和生活條件比較艱苦,但是在那種責(zé)任感的驅(qū)使下,我調(diào)整了心態(tài),堅定了方向,把這個差距當(dāng)成了鍛煉自己的機會,把在生活環(huán)境中吃到的苦當(dāng)成了磨礪和人生的財富。

今天,我的貢獻得到了公司的認(rèn)可,我感到非常榮幸。我覺得公司這次的評比活動,再次向每一個員工傳達(dá)和說明,只要你付出,做好自己的工作,就會有回報。我也堅信以后的工作會越來越好。

過去的成績已經(jīng)成為過去,20__是我們努力變強的一年。我們面臨的新形勢充滿挑戰(zhàn),更加鼓舞人心。在以后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,把這份榮譽變成我以后工作的動力,揚長避短,用更加突出的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和愛護!

最后,我還是要感謝公司,是公司讓我收獲了工作中的財富和夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),讓我從工作中學(xué)會思考和總結(jié),感謝同事,讓我從工作中找到朋友和關(guān)懷!我想借此機會向你早年致敬,并祝你在新的一年里身體健康,萬事如意。

謝謝大家!

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

20____年過去了,回首__這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和__一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓__在中國____業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成就。

我還記得這樣一位員工——__,當(dāng)時,我派他到北方某一工地出差,走之前他來我辦公室時,還是非常英俊,非常精神的一個小伙子??墒钱?dāng)他二個星期后回來再站在我面前時,我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事,他說因為井道里很冷,凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷,走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚,井道里干活不方便就沒有穿。說實話,當(dāng)時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在__,有許許多多的員工象__一樣,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達(dá)旦的工作;還有許多員工冒著賽風(fēng)酷暑,常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場,366天沒有幾天可以合家團聚。

很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”

今天,我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標(biāo)題?

所以說,進入__公司并不意味著你就是一個__人。只有當(dāng)你真正地融入__,把這個公司當(dāng)成自己的公司,把__的榮辱看作自己的榮辱,把這個夢想當(dāng)成自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的__人。__需要的是真正的__人,如果不能成為一個真正的__人,必將會被__所淘汰,這也就是為什么____年公司會勸退部分員工的原因。

為了實現(xiàn)我們的夢想,爭取光榮。我想對我們__的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點要求。

對所有__人的要求。

作為一名__人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真,把它拿到維保部,維保部的人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但維保部說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系?!边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,是挑戰(zhàn)。

其次,我要求我們每一個__人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè),就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容心。

此外,還有很重要的一點,就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。

對__領(lǐng)導(dǎo)的要求。

1、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,建立影響力。

如果領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力,光是業(yè)務(wù)能力很強,他是不可能成為一個真正得到下屬認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)的。身為領(lǐng)導(dǎo),就必須通過自己的一言一行,傳達(dá)、引領(lǐng)公司的文化,這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。有一次,他看到一個太太走出沃爾瑪時,居然二手空空,于是他就上前問,這么一個沃爾瑪,沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的,這里沒有。結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具,老太太很高興的付了錢,抱著玩具走了以后,他就馬上把主管叫過來:“你看著人家二手空空地出去,居然沒有任何反應(yīng)?”從今以后,沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看,顧客手上有沒有拿東西,一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸。

2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。

什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。

許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象,即領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)意見,領(lǐng)導(dǎo)做出決策,領(lǐng)導(dǎo)開動腦筋,員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子、意見、方法,有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習(xí)慣的講法,如果70%的意見是從上面下來的,這就不是團隊,至多是個群體。只有當(dāng)70%的意見是從下面上來時,才能稱之為團隊。領(lǐng)導(dǎo)長期決策,容易忽略員工的思考性,養(yǎng)成員工的惰性。長此以往,他就不會自動自發(fā),自行解決問題,工作效率和自主性也會越差。下屬不思考,做領(lǐng)導(dǎo)的要負(fù)很的責(zé)任,因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣,是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。請不要忘了,部分的工作都是我們普通員工在做,部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造,部分的服務(wù)都是普通員工在提供,一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。

我希望我們各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中,多提供給員工參與決策的機會,培養(yǎng)他們的主動性、責(zé)任感和使命感,在這一點上,我覺得人力資源部做得非常不錯。據(jù)我所知,他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡(luò)員,象《__人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結(jié)果。

3、領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實,要深入基層。

前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。為什么?因為他認(rèn)為公司到底碰到什么問題,顧客對公司有什么意見或想法,要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細(xì)節(jié)的原因。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細(xì)節(jié),要學(xué)會從客戶中、從細(xì)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。

____年的發(fā)展戰(zhàn)略。

年前,公司將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較的調(diào)整。在確保監(jiān)控有效的前提下,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡機構(gòu)的目的是為了減少環(huán)節(jié),簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的,還是為了提高企業(yè)的競爭力,讓__公司發(fā)展得更快更好。

當(dāng)然,機構(gòu)的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益??赡苣愕膹R被拆除了,方丈變成了小方丈。在這一點上,我希望家要有一個正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴(yán)格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。

____年,我們的工作將圍繞“保證質(zhì)量,降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中,保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質(zhì)量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。

我要告訴家,____行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ?。__要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。

20____年的成績即將成為歷史,20____年又是充滿希望和美好的一年。從__未來的發(fā)展藍(lán)圖上,家可以看到,我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的__集團公司。我相信,只要我們家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。

謝謝家!并祝家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意。

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

各位同仁下午好!

把愛心送給每一個人,我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后,在這萬家團結(jié)的溫馨時刻,我們在這里聚首,共同慶祝中國人壽__支公司家屬聯(lián)誼會的召開,同時也慶祝我們輝煌的20__年,和即將到來的20__年。首先,請允許我,代表公司經(jīng)理室,向一年來為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛苦了!向關(guān)心并支持營銷伙伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們!壽險是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創(chuàng)造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當(dāng)您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當(dāng)客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當(dāng)您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,各位,您平日里默默地支持沒有白費,我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!剛剛過去的20__年,是__公司發(fā)展極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底,全年保費總收入達(dá)__萬元。其中,個險首年期交保費收入__萬元;中介保費收入__萬元;短意險保費__萬元;全年共計賠款x萬元。這些數(shù)字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背后,無不凝聚著大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對激烈的市場競爭,可以說是日夜辛勞,體現(xiàn)了較強的拼搏精神;我們的內(nèi)勤人員,經(jīng)常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們,工作兢兢業(yè)業(yè),從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動,也正是因為有了你們,__公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭,才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠(yuǎn)感謝你們!

20__年,對于__公司來說,是極為關(guān)鍵的一年。這一年,我們不僅要全面、高質(zhì)量地完成上級公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),還要進一步注重內(nèi)涵式增長、堅持走跨越式發(fā)展之路。我們是小公司,所以我們可以更靈活,通過大膽創(chuàng)新、特色取勝,讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻,贏得別人的尊重。20__年開始__的保險市場進入一個新的歷史時期,群雄逐鹿,競爭加?。蝗罕姷谋kU意識更加強化,群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子,不是群眾買不買保險,而是選擇哪一家公司的保險?,F(xiàn)在對市場還心存疑慮的伙伴,我要告訴你,保險無季節(jié),銷售無模式;只有淡季的思想,沒有淡季的市場。市場在哪里,市場在你腳下。你走不出去,你就沒有成長的機會,你將永遠(yuǎn)不知道市場在什么地方!我們肩上的擔(dān)子還很重,發(fā)展的路還很長,希望大家在新的一年里能繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),振奮精神,再接再厲,為__公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻,為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。

再過幾天,一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)——元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛人的責(zé)任,借此機會,也預(yù)祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節(jié)!今天,花似錦,歌飛揚;今天,酒不醉,人自醉。最后,我提議,讓我們?yōu)榱薩_公司更加美好的明天,為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業(yè)的家屬,鼓掌!

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

各位同事:

大家好!

經(jīng)過xx項目組上下一心的共同努力,xx以半年243套的銷售佳績,位居句容房地產(chǎn)市場20xx年上半年銷售排行榜首位,作為xx一名普通的銷售人員,倍感自豪的同時,也深知xx能取得如此羨煞旁人的成績,絕非偶然而是源自公司一直貫徹執(zhí)行的"客戶至上,服務(wù)為本"的經(jīng)營理念。

樓盤銷售人員是企業(yè)形象和信譽、樓盤的品位與質(zhì)量的門戶,是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶,我們向顧客提供信息、提供服務(wù),了解顧客對自身需求,作為和客戶直接溝通的銷售人員,此時對客戶反饋信息把握的精準(zhǔn)度就顯得尤為重要,因為公司領(lǐng)導(dǎo)的一系列決策的根據(jù)都來源于我們一線銷售人員的反饋。20xx年4月12號,xx業(yè)主常州天目湖歡樂一日游活動,正是在征求了眾多業(yè)主的意見后才予以實施的,取得了良好的社會口碑效應(yīng)。

一位房地產(chǎn)銷售人員應(yīng)該是半個地產(chǎn)專家,這一點從xx銷售人員進場后,公司在房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)專業(yè)知識和禮儀培訓(xùn)等方面不遺余力地培訓(xùn)可以得到佐證。首先要對樓盤地地品位、文化、規(guī)劃、景觀、設(shè)計、風(fēng)格、結(jié)構(gòu)、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設(shè)施、設(shè)備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等,這是從事售樓工作地基礎(chǔ),同時樓盤地銷售人員還需對周邊環(huán)境、城市規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展趨勢等有清晰地認(rèn)識和了解,這樣才能夠向傳達(dá)出有效滿足顧客需求地信息,能夠告訴顧客所售項目地優(yōu)劣勢、能給客戶帶來什么樣地利益與效益?其次,更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中,一定要堅持實事求是地原則,給客戶提出地置業(yè)意見一定要中肯,因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶地需求。某些銷售人員為了自身地利益采取了避短揚長地方式,輕描淡寫地規(guī)避樓盤地劣勢,雖然實現(xiàn)部分客戶地成交,但長久地看,傷害地是整個樓盤地利益,失去了眾多客戶地信任。

售樓無常法,機遇不常存,售樓人員惟有以扎實地專業(yè)知識和靈敏地觀察和反應(yīng)力,并且做到始終將客戶地利益置于首要考慮地問題,與客戶建立一種互信互賴地關(guān)系,才能切切實實地賣好房子,在創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷。在xx工作地這段日子,深刻地感受到了實力雄厚地萬邦地產(chǎn)在客戶關(guān)系維護方面做出了巨大地努力,從一線銷售人員到公司地高層領(lǐng)導(dǎo),都把"服務(wù)客戶,回饋客戶"作為工作地重中之重予以貫徹執(zhí)行,一家深得人心地房地產(chǎn)開發(fā)公司,房子賣得好自然是意料之中地事了。

首先要感謝公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛與信任,感謝同事們對我的大力幫助及支持,能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號,我感到非常的高興與榮幸。

20xx年我在任市場拓展部五華片區(qū)經(jīng)理期間,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公司各個部門的積極配合下,圓滿完成了五華片區(qū)新裝及增值業(yè)務(wù)的經(jīng)濟任務(wù)指標(biāo)。在市場拓展部經(jīng)理層的積極組織帶領(lǐng)下,在我們?nèi)w同仁的共同努力下,攻堅克難,最終奪取了市場拓展部目標(biāo)任務(wù)的勝利。

取得今天的成績我有幾點感受:

第一、一份努力,一份收獲。

第二、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),執(zhí)行力是成功之母。

第三、堅持就是勝利。

成績屬于過去,新一年的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始,為了完成20xx年的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),讓我們行動起來,前進、前進、向前進。

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

各位來賓:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近x個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是x萬美金的`佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,同時也更加穩(wěn)固xx在國內(nèi)行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx作為一個在xx行業(yè)的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

20__年過去了,回首酒店年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和酒店一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,讓酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成績。

我還記得20年酒店開荒的時候,有這樣一位員工,當(dāng)時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說:“沒事,小傷口,輕傷不下火線?!闭f著又挽起袖子干起活來了。說實話,當(dāng)時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達(dá)旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團聚。

很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,把它拿到相關(guān)部們,相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,是挑戰(zhàn)。

其次,我想要求我們每一個人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。

大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。

既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。

此外,還有很重要的一點,就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。

我要告訴大家,酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低,我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

20__年的成績已經(jīng)成為歷史,20__年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友、師傅,可愛的員工同志們:

大家晚上好:

時光飛逝,歲月如梭,在這充滿收獲與希望的美好季節(jié)里,我們又迎來了新的一個年輪,再過一天,就要把xx年的鐘聲叩響了,今晚燈火璀璨、喜氣洋洋,在我們這個和諧的大家庭里,我受x總委托代表培訓(xùn)中心向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工,致以節(jié)日的問候和新年的祝福,并通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福。

回顧過去的一年,大家肩并肩、手拉手一路走來,工作充滿艱辛,生活酸甜苦樂,但我們在過去360多個日日夜夜里,沒有一個掉隊的,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,克勤克儉,無怨無悔。

客房員工起早貪黑,從一樓到四樓,游泳館出來再回到會議室,用一雙雙小手,一把把掃帚,追趕著朝起暮落的太陽,明亮的房間、潔凈的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。

廚房的師傅、員工們,精益求精,變著樣子翻新菜譜,餐廳的服務(wù)員,兢兢業(yè)業(yè),整潔的臺布、潔白的餐具,規(guī)范的服務(wù),讓用餐的客人快步走來,蹣跚而去,因為他們吃的太多太美了,同樣的客人,同樣的單位,一個會議接著一個會議向我們涌來,同志們,您們真是太驕傲了、太棒了!

后勤的工友師傅們,不怕臟不怕累,一年里幾乎沒請過假,有的甚至帶病上崗,大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜,大院里外整潔的衛(wèi)生,倉儲保管有條有理,公共衛(wèi)生亮麗嶄新,等等。

同志們一年來在中心x總的帶領(lǐng)下,各部門協(xié)調(diào)運作,成績是肯定的,我們的營業(yè)額又跨越x萬元的大關(guān),向上級領(lǐng)導(dǎo)、向社會各界交了一份滿意的答卷。

展望新的一年,我們的任務(wù)還很艱巨,任重而道遠(yuǎn),市場競爭不容大家喘息,隨著高科技的飛速發(fā)展,房間要網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)口語向深層文化發(fā)展,這需要同志們更加把勁,同心同德、再接再厲,在新的一年里,再譜新的篇章。

最后,我代表x總、代表中心,預(yù)祝大家在新的一年里好事接二連三,心情四季如春,生活五顏六色、七彩繽紛,回報八點財富,煩惱拋到九霄云外,請接受我十心十意的祝福。最后,讓我們大家共同舉杯,節(jié)日快樂,xx年健康永遠(yuǎn)。

謝謝大家!

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

尊敬的各位來賓、位各同仁:

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新,今天我們歡聚在這里,共同迎接牛年新春的到來。值此歲序更迭、辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司董事會和管理層向xx全體同仁及親友同志致以最誠摯的祝福和最衷心的感謝!

對于xx來說,剛剛過去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是蓬勃發(fā)展的一年。在董事會的正確決策指引下,在公司全體員工的共同努力下,xx充分利用自身在品牌、資金、核心技術(shù)等多方面的優(yōu)勢,成功打造“資本+產(chǎn)業(yè)”的創(chuàng)新營銷模式,儀器與試劑相互帶動,最終圓滿完成了年初制定的銷售任務(wù)。與往年相比,公司生產(chǎn)經(jīng)營策略更加科學(xué),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理,企業(yè)綜合競爭力不斷增強。

作為中國ivd產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),xx堅持以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回饋客戶,始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。20xx年,xx先后榮獲了“中國中小型企業(yè)創(chuàng)新100強”、“xx民營制造業(yè)企業(yè)50強”、“xx生物醫(yī)藥十強企業(yè)”等多項榮譽,xx品牌得到了國內(nèi)業(yè)界的廣泛認(rèn)可。

這些驕人成績的取得,無不凝聚著xx全體員工的無私付出和深切期盼。我為每一位xx員工感到驕傲,并向所有兢兢業(yè)業(yè)的xx人致以最衷心的感謝。

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四

各位會員:

大家好!

很榮幸能夠在這里發(fā)言。今天是我們xxx協(xié)會的第x個年會了,從當(dāng)初的籌備組建到成立,再到今天的協(xié)會壯大,一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協(xié)會組織機構(gòu),我們還創(chuàng)立了具有劃時代的以基礎(chǔ)建材為特色的網(wǎng)絡(luò)平臺————xx網(wǎng),我們協(xié)會還創(chuàng)辦了精美的、內(nèi)容豐富的《xxxx協(xié)會會刊》,我們還創(chuàng)立了xx投資管理有限公司,雖然處在起步階段,但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行,它跟優(yōu)建網(wǎng)一樣,具有很好的發(fā)展前景。別說有點夸張,比爾蓋茨創(chuàng)辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。

我們今天所有這些成績,一方面是靠在座的會員的支持,另一方面是靠我們有一個很好的領(lǐng)導(dǎo)集體班子。我們的張會長,張秘書長,優(yōu)建網(wǎng)總裁周總,還有我們協(xié)會的各位副會長,理事長,理事,他們都是頭腦發(fā)達(dá),敢于創(chuàng)新,都有很好的組織能力能力,除了這些,我們能夠取得今天的成績,還主要是我們的會長張扣寶,從協(xié)會的創(chuàng)辦到今天,他嘔心瀝血,無私奉獻,他克服困難,持之以恒,說實話,以往像什么鹽城的,鹽都的,都成立過建材協(xié)會,生存的時間都不長,為什么我們上海興化建材協(xié)會能夠辦到現(xiàn)在,而且還越辦越好,那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協(xié)會的新的理念,我們的協(xié)會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協(xié)會,我們的協(xié)會是一個以服務(wù)會員為宗旨,搭建一個信息共享的平臺,是多元化產(chǎn)業(yè),多功能的協(xié)會,是一個收極少的會費,辦最多的事情的協(xié)會,前兩年沒有收會費,后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大,他以新的理念、新的思維創(chuàng)建了協(xié)會,用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協(xié)會,這種精神值得我們學(xué)習(xí),我們搞業(yè)務(wù)做生意往往就缺少這樣的精神。

我相信,有我們張會長這樣的精神,有我們協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體這樣的精神,只要不斷的努力,沒有辦不成的事情,馬云當(dāng)初辦淘寶網(wǎng)就是幾個人幾臺電腦,租了間房子開始的,他現(xiàn)在成了亞洲首富。

我們有這樣一個協(xié)會,確實很好,大家都是老鄉(xiāng),都是同行,一起交流交流,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),放松放松,很有意義。

我建議我們會員之間都開動微信,加微信群,這樣大家更方便交流,那天我在微信上隨便說了一下,金山哪家有南方水泥批發(fā),我們柯理事長馬上發(fā)布消息,我的問題立馬解決。

我講的就是這些,最后祝各位身體健康,天天開心,在20xx年事業(yè)更加輝煌!

謝謝大家!

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五

大家晚上好!

首先,感謝大家在過去的一年里,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。在這里,我謹(jǐn)代表公司,向大家道一聲:辛苦了!

回顧過去

20xx注定不平凡的一年,是激蕩起伏的一年,也是可喜可賀的一年,是跨越式發(fā)展的一年。在這一年里,我們xx夫集團實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,在種植、生產(chǎn)、銷售各各環(huán)節(jié),取得了驕人的成績。

種植:20xx年是前進的一年,我們金玉蘭的產(chǎn)量有了大幅增加。有人說我們的金玉蘭是皇帝的女兒――不愁嫁。然而,產(chǎn)量一直是制約我們發(fā)展的瓶頸。20xx年,在苗苗的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格金玉蘭根的收購、培育標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過各環(huán)節(jié)同事共同努力,保證了每棵根,都能培育出優(yōu)質(zhì)的金玉蘭菜,產(chǎn)量增加的背后,是付出,是汗水;反過來看,只要有付出,肯付出,就會有回報。

生產(chǎn):20xx年是突破的一年,是打基礎(chǔ)的一年。在陳小強的帶領(lǐng)下,技術(shù)部克服了重重難關(guān),攻克了多項技術(shù)難題,最終讓我們自主研發(fā)的生產(chǎn)線實現(xiàn)了果聚糖的量產(chǎn)。也是在20xx年,我們正式拿到了qs,并在北京注冊了分公司,這一切,都為明年銷售工作的全面開花打下了堅實的基礎(chǔ)。

終端:20xx年是開創(chuàng)的一年,xx夫人,發(fā)揚敢想、敢做的創(chuàng)新精神,整合各方優(yōu)質(zhì)資源,重新定位了產(chǎn)品線,打破了單一原料供應(yīng)商的銷售格局,開拓終端市場。我們只用了一年的時間,就開發(fā)出xx夫水溶性膳食纖維三大系列,十多個品類的產(chǎn)品。并取得了不錯的銷售業(yè)績。從立項,到產(chǎn)品研發(fā),到最終生產(chǎn)實現(xiàn)銷售,我們xx夫用一年的時間,走完了維它纖維、湯臣倍健、紐崔萊幾年、十幾年甚至幾十年的路。原料供應(yīng)和終端銷售,今年起我們兩條腿走路,一定會走的更快,更好。

合作: 20xx年是合作發(fā)展的一年。,我們的生產(chǎn)設(shè)備遠(yuǎn)銷俄羅斯。年前,陳曉強總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊出訪亞美尼亞,受到了亞美尼亞政府的高度關(guān)注,并達(dá)成了合作意向。以后,這樣的國際合作會越來越多,xx夫的影響力和知名度也會越來越高,作為一名xx夫人,我們有理由驕傲,自豪。我們與北京營養(yǎng)師俱樂部達(dá)成了戰(zhàn)略合作協(xié)議,借助全國2萬名營養(yǎng)師的資源,完善我們自身的產(chǎn)品。同時創(chuàng)造出一種全新的銷售模式,這種銷售模式一旦達(dá)成,必定使xx夫的銷售業(yè)績呈幾何數(shù)量增長,對此我充滿信心。

20xx,對于xx夫集團是一個重要的轉(zhuǎn)折點,20xx有太多的故事,20xx我們打破了末世傳言,20xx,已經(jīng)成為歷史。無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛希望。

展望未來

展望20xx,我對公司發(fā)展前景充滿信心。 在新的一年里,我們要再接再厲,管理部門要提升管理能力,通過目標(biāo)管理,設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。生產(chǎn)部門要提升績效能力,制定績校目標(biāo)。銷售部門要提升業(yè)務(wù)能力,設(shè)定合理的目標(biāo),要注意部門之間的銜接,各部門形成聯(lián)動,讓xx夫這部大機器良好的運轉(zhuǎn)起來,為了我們共同的理想:“苣菊產(chǎn)業(yè)、健康中國”而努力。

最后,我衷心地希望全體員工,能夠用飽滿的熱情,積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!就像這副春聯(lián)寫的:菊香飄萬里,苣財好富民!

謝謝大家!

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六

大家好!今天,20xx年護理學(xué)術(shù)年會在這里隆重舉行。在此,我謹(jǐn)代表院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時,對為本次學(xué)術(shù)交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!自建院伊始,康復(fù)護理專業(yè)一直是全院護理工作的重點和排頭兵,甚至在省內(nèi)也是處于領(lǐng)先地位。隨著社會的不斷進步和經(jīng)濟的快速發(fā)展以及人民生活水平的日益提高,廣大患者對就醫(yī)的軟硬環(huán)境也有了更高的需求。因此,努力提高醫(yī)療水平,不斷提高護理技能,持續(xù)增強服務(wù)意識是我院今后要持之以恒來抓的工作。所以,我認(rèn)為本次康復(fù)護理學(xué)術(shù)年會的召開非常及時、很有必要,也充分反映了同志們積極向上、不斷創(chuàng)新、自我提高的態(tài)度。

下面我借此機會提三點建議:

一、以本次學(xué)術(shù)年會為契機,搭建我院護理工作學(xué)術(shù)交流的平臺,為我院優(yōu)秀的康復(fù)護理專業(yè)人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。并以此為抓手,夯實我院康復(fù)護理工作的基礎(chǔ),全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦,還要作為一項長期工作來抓。

二、充分利用學(xué)術(shù)年會的專業(yè)團體作用,組織全院廣大護理工作者積極開展學(xué)術(shù)交流,引導(dǎo)廣大護理工作者開展護理研究,提高護理人員的學(xué)術(shù)水平和護理技能,打造出一支業(yè)務(wù)技能高、服務(wù)意識強的護理人才隊伍。

三、

加強溝通和交流,閉門造車是不會進步的,我們要以學(xué)會的形式加強與省內(nèi)兄弟醫(yī)院的交流和學(xué)習(xí),向國內(nèi)先進醫(yī)院取經(jīng)。不斷完善和提高我院康復(fù)護理水平,積極發(fā)揮我院在這方面的領(lǐng)頭羊作用,帶動康復(fù)護理工作的全面進步。

感謝省護理學(xué)會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助,也希望學(xué)會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導(dǎo)。

同志們,護理事業(yè)是一項崇高的事業(yè),護理工作是醫(yī)療服務(wù)工作的重要方面,優(yōu)質(zhì)護理是夯實基礎(chǔ)護理,提升護理形象的重要措施,希望大家以南丁格爾為榜樣,大力弘揚南丁格爾精神,使我院護理工作跟上我省衛(wèi)生事業(yè)整體發(fā)展的腳步,為廣大患者,做出我們護理工作者應(yīng)有的貢獻。

最后,我預(yù)祝本屆護理學(xué)術(shù)年會圓滿成功。

謝謝大家!年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿22尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同道們:

大家早上好!由徐州市醫(yī)學(xué)會骨科分會主辦、徐州市中心醫(yī)院承辦的20xx年徐州市骨科學(xué)術(shù)年會于今日在徐州開元名都大酒店隆重召開,會議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與,我謹(jǐn)代表徐州市醫(yī)學(xué)會骨科專業(yè)委員會向在座的各位同仁朋友們拜個早年!祝大家在新的一年身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!本屆年會將是徐淮地區(qū)骨科領(lǐng)域的一次高水平學(xué)術(shù)盛會。本次會議授課專家德藝雙馨,臨床經(jīng)驗豐富,會議將有重點、高效率的開展學(xué)術(shù)交流并傳播骨科領(lǐng)域的新技術(shù)和新理論,加強基礎(chǔ)與臨床、全市兄弟醫(yī)院骨科的溝通與合作,組委會非常榮幸邀請到省內(nèi)外骨科學(xué)術(shù)名家前來傳經(jīng)送寶,他們將聚焦骨科各專業(yè)最前沿的臨床技術(shù),展示他們的臨床經(jīng)驗與體會,演講內(nèi)容注重實效與提高,力爭學(xué)以致用。

本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式,展示各大兄弟醫(yī)院的骨科學(xué)術(shù)風(fēng)貌。我們希望此次會議能夠促進徐淮地區(qū)骨科事業(yè)的進步與發(fā)展,增強兄弟醫(yī)院同仁的相互交流與友誼。

徐州兩漢文化源遠(yuǎn)流長,是著名的帝王之鄉(xiāng),為北國鎖鑰、南國之門戶,享“南秀北雄”之美譽。近年來,隨著我市骨科事業(yè)的發(fā)展,徐州骨科年會已經(jīng)成為本地區(qū)骨科醫(yī)師不可或缺的繼續(xù)教育課程和高端學(xué)術(shù)交流平臺。我謹(jǐn)代表徐州市醫(yī)學(xué)會骨科專業(yè)委員會感謝各位學(xué)術(shù)大咖與同仁們拔冗相聚徐州,讓我們團結(jié)協(xié)作,充分利用本次會議提供的平臺,交流經(jīng)驗,增進友誼,共襄盛舉,美麗彭城歡迎您!預(yù)祝本次會議圓滿成功!另遵醫(yī)學(xué)會指示,下午會議快結(jié)束時我們將發(fā)放學(xué)分登記卡,并將登記卡信息報醫(yī)學(xué)會,然后為大家快遞二類學(xué)分,需提請大家注意的是:因?qū)W分審批嚴(yán)格,只有堅守到會議結(jié)束的人員才能獲得學(xué)分,敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿33尊敬的各位來賓,各位同事們:

大家好!

感謝在百忙之中大家能夠參與此次我們公司的年會,在年會開始的時候我還是做了很多功課,我在想自己要怎么去講這一段話,我是應(yīng)該說一套套詞呢,還是講一大推沒用的話,想啊想,一直到剛剛我還沒有想好,我就干脆沒有想了,還是干脆一點好,首先我是很有壓力的,今天是我們的公司的年會,回顧一下在過去的一年公司做出了很多決策,也落實了一些好的"策略,看上去我們是沒有什么問題,對于我們來講現(xiàn)在應(yīng)該非常輕松才是,但是我作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者,我跟大家想的不一樣啊,我現(xiàn)在想的是未來一年,甚至三年,五年我們呢公司應(yīng)該怎么發(fā)展怎么生存下去。

作為一名管理領(lǐng)導(dǎo)者,這是我應(yīng)該想的,我們依然是充滿了很多挑戰(zhàn),前路依然是布滿了荊棘跟迷霧,我作為領(lǐng)頭人,我有責(zé)任帶領(lǐng)大家不迷路,不被荊棘傷到,我雖然說我么在過去的一年的成績是可觀的,我也為此感覺到非常的欣慰,大家努力了,說到這里我們應(yīng)該感謝我們的客戶,是客戶給了我們的公司生命,讓我們有動力去工作下去。

困難,在工作的時候也遇到的一些問題,跟危機,大家是一同努力的,有了我們每一位員工的付出才有了度過難關(guān)的可能。

今天的年會現(xiàn)場,我感觸很多,公司發(fā)展了到現(xiàn)在規(guī)模,我是一個見證者,在做的各位是成全者,所以非常感激我們xx的每一位員工的付出,讓我們公司生機蓬勃,這也是我一直所期盼的,也趕緊來到我們年會現(xiàn)場的客戶,跟合作伙伴我一直都希望我們接下來能夠有進一步的了解,有進一步的共贏,最后我想跟我們公司的同志們說:“公司就是一艘大船,大家都是船員,得到了大家的信任我是船長,我們不怕大風(fēng)大浪,因為我們堅信我們的船足夠結(jié)實,作為船長我更加愿意為大家遮風(fēng)擋雨,雖然說有很多未知的問題,但是我會做到一名船長的義務(wù),我會盡我的最大的能力為大家保駕護航,我相信我們公司會更加輝煌,一往無前”。

年會的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友、師傅,可愛的員工同志們:

大家晚上好:

時光飛逝,歲月如梭,在這充滿收獲與希望的美好季節(jié)里,我們又迎來了新的一個年輪,再過一天,x就要把x年的鐘聲叩響了,今晚燈火璀璨、喜氣洋洋,在我們這個和諧的大家庭里,我受x總委托代表培訓(xùn)中心向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工,致以節(jié)日的問候和新年的祝福,并通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福。

回顧過去的一年,大家肩并肩、手拉手一路走來,工作充滿艱辛,生活酸甜苦樂,但我們在過去360多個日日夜夜里,沒有一個掉隊的,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,克勤克儉,無怨無悔。

客房員工起早貪黑,從一樓到四樓,游泳館出來再回到會議室,用一雙雙小手,一把把掃帚,追趕著朝起暮落的太陽,明亮的房間、潔凈的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。

廚房的師傅、員工們,精益求精,變著樣子翻新菜譜,餐廳的服務(wù)員,兢兢業(yè)業(yè),整潔的臺布、潔白的餐具,規(guī)范的服務(wù),讓用餐的客人快步走來,蹣跚而去,因為他們吃的太多太美了,同樣的客人,同樣的單位,一個會議接著一個會議向我們涌來,同志們,您們真是太驕傲了、太棒了!

后勤的工友師傅們,不怕臟不怕累,一年里幾乎沒請過假,有的甚至帶病上崗,大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜,大院里外整潔的衛(wèi)生,倉儲保管有條有理,公共衛(wèi)生亮麗嶄新,等等。

同志們一年來在中心x總的帶領(lǐng)下,各部門協(xié)調(diào)運作,成績是肯定的,我們的營業(yè)額又跨越x萬元的大關(guān),向上級領(lǐng)導(dǎo)、向社會各界交了一份滿意的答卷。

展望x新的一年,我們的任務(wù)還很艱巨,任重而道遠(yuǎn),市場競爭不容大家喘息,隨著高科技的飛速發(fā)展,房間要網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)口語向深層文化發(fā)展,這需要同志們更加把勁,同心同德、再接再厲,在新的一年里,再譜新的篇章。

最后,我代表x總、代表中心,預(yù)祝大家在新的一年里好事接二連三,心情四季如春,生活五顏六色、七彩繽紛,回報八點財富,煩惱拋到九霄云外,請接受我十心十意的祝福。最后,讓我們大家共同舉杯,節(jié)日快樂,x年健康永遠(yuǎn)。

謝謝大家!

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