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市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇一
根據(jù)縣人民政府辦公室下發(fā)的關(guān)于報送《政府工作報告》起草相關(guān)材料的通知要求，高度重視、積極落實，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
二本以上上線385人，上線率45.3%；
中職對口高考本科上線77人，綜合成績連續(xù)26年位居全市前列。
（一）2020年工作回顧。
1.教育投入逐年增加?？h委、縣政府高度重視教育工作，始終堅持教育經(jīng)費優(yōu)先保障、教育工作優(yōu)先落實、教育項目優(yōu)先安排。在財政吃緊的情況下，2020年財政預(yù)算數(shù)為48143萬元，比去年增長526萬元。同時，為確保義務(wù)教育階段教師工作收入不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平。在年初預(yù)算995.75萬元的基礎(chǔ)上，按2019年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（11550元/人/年）據(jù)實調(diào)增1196萬元納入2020年預(yù)算調(diào)整，由財政全額保障到位。進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2.教師隊伍不斷優(yōu)化。一是加大補充力度。通過公開招聘、“銀齡計劃”“員額制”等渠道，2020年共補充教師135名，教師短缺問題得到有效緩解。把公費定向培養(yǎng)作為鄉(xiāng)村教師補充主渠道，2020定向培養(yǎng)教師85余名，為教育事業(yè)長足發(fā)展注入新活力。二是加強培養(yǎng)培訓(xùn)。邀請專家和名師對新上崗教師進行基礎(chǔ)理論和教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)，對從教時間較長的教師進行新理念新教法培訓(xùn)，對青年教師進行傳、幫、帶培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人。2020年，獲評市優(yōu)秀校長1名、市級名師3名、市優(yōu)秀教師2名、市最美鄉(xiāng)村教師1名，評選縣級學(xué)科帶頭人39人。三是推進科學(xué)流動。制定《城鄉(xiāng)教師交流調(diào)配實施辦法》，所有鄉(xiāng)村教師進城必考，特崗教師、免費師范生全部安排到農(nóng)村中小學(xué)任教。2020年114名城鄉(xiāng)教師交流任教，10名教育機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任職。
3.項目建設(shè)穩(wěn)步推進。千方百計籌集資金穩(wěn)步推進教育重點民生實事項目建設(shè)，中學(xué)、江東小學(xué)教學(xué)綜合樓如期投入使用，新增城區(qū)學(xué)位2800個，全面消除義務(wù)教育階段大班額，逐步化解大規(guī)模學(xué)校?？h一中兩區(qū)合一、縣第二幼兒園、鎮(zhèn)學(xué)校建設(shè)進展順利。建成鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校（幼兒園）3所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校4所，農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍104套，實現(xiàn)農(nóng)村教師一人一房，學(xué)生一人一床。
嚴(yán)格就餐管理。錯時錯峰打餐、分散就餐；
上好開學(xué)第一課。將防疫知識、個人衛(wèi)生、環(huán)境保護、安全教育、心理健康等知識納入學(xué)習(xí)范圍，并通過防疫知識競賽等多種形式宣傳防疫安全知識，引導(dǎo)師生勤洗手、不聚會、不扎堆、戴口罩，積極做好個人防護工作。
5.師德師風(fēng)整治見效。一是縱深推進師德師風(fēng)專項整治工作。出臺《2020年縣教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)“大整治、大整頓”活動實施方案》，全縣教職員工認真開展自我剖析，查找整改問題。通過紀(jì)律作風(fēng)“大整治、大整頓”活動，進一步明確師德紅線，切實提升了教育系統(tǒng)全體干部、教職員工思想認識和職業(yè)道德水平，營造了風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。二是加強師德建設(shè)考核。將師德教育納入教師教育課程體系，將師德考核作為教師考核的核心內(nèi)容，嚴(yán)把選聘、考核、晉升思想政治素質(zhì)關(guān)，實行師德失范“一票否決”。三是嚴(yán)查師德違規(guī)行為。全面推行師德負面清單制度，明確劃定教師底線要求，對突破底線的行為進行嚴(yán)肅查處。據(jù)統(tǒng)計，今年以來發(fā)現(xiàn)有償家養(yǎng)家教、酒駕、賭博等問題線索20起，辦結(jié)15起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分人數(shù)15人次。
6.安防水平不斷提升。加強校園內(nèi)部安全防范建設(shè)，配備中小學(xué)校、幼兒園專職保安102人，為全縣中小學(xué)校、幼兒園配置高清監(jiān)控設(shè)備，并與公安聯(lián)網(wǎng)，加強校園封閉式管理，全面設(shè)置護學(xué)崗，實現(xiàn)校園安防“四個100%”。嚴(yán)格落實校園安全管理各項措施及防溺水“九長”共管共治責(zé)任制，全縣師生員工無一例新冠肺炎確診或疑似病例，未發(fā)生學(xué)生溺亡、校園消防、食品、校車等安全事件。
7.教育扶貧精準(zhǔn)施策。扶貧先扶志，扶貧必扶智。始終堅持以“控學(xué)”和“助學(xué)”為重點,精準(zhǔn)精細精心教育扶貧工作,切實阻斷貧困代際傳遞。一是精準(zhǔn)摸排資助對象，不遺漏一人。按照以局長主抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和校長包鄉(xiāng)，教師包村，村設(shè)專干的工作機制。摸清“兩個底子”（即2-19周歲建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的基本信息和6-16周歲適齡入學(xué)人員的受教育情況），精準(zhǔn)鎖定貧困對象及勸學(xué)對象。二是精細扶貧資金發(fā)放，不少發(fā)一分。嚴(yán)格落實教育扶貧資助政策，對學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中、職業(yè)高中階段在校建檔立卡等貧困學(xué)生實現(xiàn)資助全覆蓋，做的資金不少一分、政策不落一人。據(jù)統(tǒng)計，2020年發(fā)放建檔立卡貧困學(xué)生資助525.075萬元，惠及貧困學(xué)生8100人次。三是精心做好控輟保學(xué)，不輟學(xué)一人。按照“應(yīng)返盡返”的工作要求，扎實開展“四幫一”勸返復(fù)學(xué)活動。并對73名殘疾兒童進行“送教上門”教育，確保無一人因貧輟學(xué)。
8.教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。一是普惠發(fā)展學(xué)前教育。全面規(guī)范學(xué)前教育辦學(xué)行為，對民辦幼兒園辦園資格進行嚴(yán)格評定。全力擴大普惠性學(xué)前教育資源供給，2020年秋季新增公辦幼兒學(xué)位1230個，公辦園在園幼兒占比達到40%。二是均衡發(fā)展義務(wù)教育。通過內(nèi)部挖潛、新建學(xué)校等方式方法，義務(wù)教育大班額全面化解，“大學(xué)?！薄皳裥帷钡葻狳c民生問題得到有效緩解。三是高質(zhì)量發(fā)展高中教育。不斷整合教育資源，堅持點面結(jié)合，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，高中入學(xué)率達95.93%，普職比達到1:1。四是特色發(fā)展職業(yè)教育。著力改善職中辦學(xué)條件，發(fā)展汽修、電子商務(wù)、計算機硬件維修等特色學(xué)科，職中被評為“省示范性（特色）中等職業(yè)專業(yè)學(xué)?！保毥讨行谋辉u為省示范性職教中心。將職業(yè)教育與精準(zhǔn)扶貧有機結(jié)合，開展各類培訓(xùn)近2萬人次，幫助4600余名貧困群眾掌握就業(yè)技能實現(xiàn)就業(yè)。
（二）特色亮點工作。
二本以上上線385人，上線率45.3%；
中職對口高考本科上線77人，綜合成績連續(xù)26年位居全市前列。
2.教育項目建設(shè)成效顯著。在各方配合努力下，學(xué)校如期投入使用，義務(wù)教育大班額全面消除，增加公辦園在園幼兒占比超額完成任務(wù)，達到46.5%，為推動我縣教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展注入強勁動力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小規(guī)模、寄宿制學(xué)校全面建成，實現(xiàn)了教師一人一房、學(xué)生一人一床。
3.雙擁工作亮點紛呈。高度重視雙擁工作，將雙擁宣傳和國防教育納入黨校、中小學(xué)校必修課，納入機關(guān)的日常教育。同時，認真做好優(yōu)撫對象及其子女教育優(yōu)待工作，做好教育方面的擁軍優(yōu)屬工作，對烈士、軍人子女入學(xué)實行優(yōu)惠政策。并主動關(guān)心分配在教育戰(zhàn)線的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，切實幫助他們解決在學(xué)習(xí)、工作、生活方面的困難。為此，局長榮獲2020年全國雙擁模范先進個人榮譽稱號。
二、存在的困難和問題。
1.財力的增長難以滿足教育快速發(fā)展的需要。當(dāng)前，縣一中兩區(qū)合一、職中二期、縣第二幼兒園、鎮(zhèn)學(xué)校等項目建設(shè)需要投入的資金量巨大，縣本級經(jīng)濟增長速度難以滿足教育快速發(fā)展的需求。
計劃引進人才7人，僅招到1人。
3.體制機制還不夠健全?！皟?yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的報酬機制還沒完全建立，存在干多干少差別不大，干與不干距離不大的現(xiàn)象。在學(xué)校日常、干部及教師管理等方面想的辦法不多，沒有完善工作效能管理體制和獎懲機制。提高教育教學(xué)質(zhì)量的措施不夠，沒有制定出一整套的有效工作機制，行之有效的硬杠杠不夠，以致基礎(chǔ)教育水平相對薄弱。
三、
當(dāng)前和今后一個時期面臨的機遇和挑戰(zhàn)。
目前從中央到地方，都制定出臺了教育綜合改革配套文件，強有力的政策支持和經(jīng)濟支撐，給教育帶來前所未有的發(fā)展機遇。
面臨的機遇：一是在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，黨的十九大報告中指出，“建設(shè)教育強國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程，必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育”。二是省人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的實施意見》（湘政發(fā)〔2019〕15號）、中共省委省人民政府關(guān)于印發(fā)《省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018—2022年）》、省教育廳省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作的通知》（湘教通〔2020〕120號）、省人民政府關(guān)于印發(fā)《省職業(yè)教育改革實施方案》（湘政發(fā)〔2020〕2號）等文件，要求按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，以推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化為主線，以破解制約教育科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)為突破口，深化教育領(lǐng)域綜合改革，完善教育治理體制機制，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，加快建設(shè)科教強省。三是《中共市委市人民政府關(guān)于加快推進義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實施意見》《中共市委市人民政府關(guān)于加快縣鄉(xiāng)村教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展助推脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興的若干意見》(懷發(fā)〔2018〕15號)等文件精神，全力加快教育強市步伐，集約資源，集中力量，力爭用三年時間切實解決我市義務(wù)教育發(fā)展中的突出困難和問題，加快推進義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。四是縣委、縣政府認真貫徹落實上級的決策部署，致力打造三省接邊區(qū)域教育高地，多次召開常委會及常務(wù)會，專題議教，頒布了《縣教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2020年-2030年）》《中共苗族侗族委苗族侗族自治縣人民政府關(guān)于加快縣鄉(xiāng)村教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展助推脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興的實施方案》。各級政府出臺的促進教育發(fā)展政策，為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了有力保障。
面臨的挑戰(zhàn):一是城鄉(xiāng)教育不均衡依然存在。由于城鄉(xiāng)辦學(xué)條件及師資水平的差異，造成進城就讀的學(xué)生急劇增加，導(dǎo)致城區(qū)學(xué)校擁堵，鄉(xiāng)村學(xué)校優(yōu)質(zhì)生源大量減少，優(yōu)秀骨干青年教師不斷流向城區(qū)。同時教師年齡及學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，老齡化嚴(yán)重，影響教育可持續(xù)發(fā)展。二是留守兒童多。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和外出經(jīng)商務(wù)工人員的增多,農(nóng)村中隔代撫養(yǎng)的情況越來越普遍,給學(xué)校安全管理及教學(xué)質(zhì)量的提高帶來沉重壓力。同時也給學(xué)校的安全管理和教學(xué)質(zhì)量的提高帶來了沉重的壓力。三是基礎(chǔ)教育根基不夠夯實。近幾年，縣委、縣政府高度重視教育工作，不斷加大教育投入，加快項目的建設(shè)，我縣基礎(chǔ)教育辦學(xué)水平得到了顯著提升，但在人事管理上、制度改革上沒有太多的改變和創(chuàng)新，以致沒有給基礎(chǔ)教育注入新動力、增添新活力，造成我縣基礎(chǔ)教育水平相對薄弱。同時，基礎(chǔ)教育是整個教育體系的關(guān)鍵部分，沒有良好的基礎(chǔ)教育，不可能有優(yōu)秀的高等教育。
四、獲得市級以上榮譽。
1.在“五老弘揚好家教、好家風(fēng)、好家訓(xùn)”活動中榮獲優(yōu)勝單位二等獎。
2.2020年省小學(xué)語文誦讀活動中，樂群小學(xué)榮獲“最美誦讀校園”稱號。
五、下段工作打算。
（一）總體思路。
百年大計，教育為本。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省教育大會精神，大力實施科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略，積極推進教育綜合改革，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，努力辦好人民滿意的教育。認真貫徹“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的工作方針，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需要和教育實際，進一步明確發(fā)展方向，提升發(fā)展水平，創(chuàng)新體制機制，健全保障體系，奮力推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）目標(biāo)任務(wù)。
始終堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，以深化教育綜合改革為突破口，以全面實施素質(zhì)教育為總抓手，積極發(fā)展學(xué)前教育，高質(zhì)量發(fā)展義務(wù)教育，推動普通高中教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展，大力發(fā)展職業(yè)教育，加快發(fā)展繼續(xù)教育，關(guān)心支持特殊教育，規(guī)范發(fā)展民辦教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提高辦學(xué)水平和條件，推動教育從規(guī)模增長向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變,促進區(qū)域、城鄉(xiāng)和各級各類教育均衡發(fā)展，全力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人才,更好地滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。到2025年，教育發(fā)展主要指標(biāo)達到全市先進水平。
（三）主要工作措施。
1.2021年工作要點：
（1）加強黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持把教育工作作為“一把手”工程來抓，對教育做到工作優(yōu)先部署、問題優(yōu)先解決、項目優(yōu)先建設(shè)、經(jīng)費優(yōu)先保障?？h委常委會堅持定期議教，深化縣級領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)校制度和鄉(xiāng)黨政主要負責(zé)同志向縣委縣政府述職制度。強化教育工作考核，推動各級各部門為教育發(fā)展出主意、想辦法、搞服務(wù)。繼續(xù)壓減一般性支出用于教育，鼓勵各類組織、企業(yè)、個人等社會力量關(guān)心支持教育，在全縣上下營造好尊師重教的濃厚氛圍。
（2）持續(xù)推進教育體制改革。推動教育考核評價機制改革，堅持把立德樹人作為根本任務(wù)，加強學(xué)校思想政治教育，健全落實機制。深入推進教育“管、辦、評”分離，尊重和發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的主體作用，嚴(yán)格落實《市減輕中小學(xué)教師負擔(dān)10項規(guī)定》，建立干預(yù)教育或?qū)W校工作備案制，實行目錄清單制度，把時間精力留給教師專注教學(xué)。
（3）補齊教育硬件建設(shè)短板。嚴(yán)格落實《縣教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2020-2030年）》，按照時間節(jié)點，科學(xué)實施。加快推進一中兩區(qū)合一、職中二期、縣二幼兒園、鎮(zhèn)小學(xué)建設(shè)，新增城區(qū)義務(wù)教育學(xué)位3100個。加快教育信息化2.0建設(shè)，推動信息技術(shù)與教育教學(xué)全面深度融合。認真分析研究國家補短板政策方向，搶抓教育發(fā)展機遇，積極爭取中央、省、市更多教育資金和項目支持，推動教育穩(wěn)步高質(zhì)量發(fā)展。
（4）不斷加強教師隊伍建設(shè)。制定校長、教師交流輪崗實施辦法，完善城鄉(xiāng)校長、教師雙向交流機制，推動校長和教師合理流動。繼續(xù)加大人才引進力度，引進一批985、211大學(xué)畢業(yè)生，公開招聘一批本科以上學(xué)歷教師。積極爭取省支教教師，繼續(xù)實施“特崗招聘”“銀齡計劃”“員額制”等教師補充計劃，解決教師數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等方面的問題。推動名師隊伍合理流動，減少城鄉(xiāng)之間、校際之間的差距。建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，激勵廣大教職員工立德樹人、為人師表。實施教師教育振興行動計劃，完善農(nóng)村教師公費定向培養(yǎng)機制，實現(xiàn)公費定向培養(yǎng)生占教師補充人數(shù)的80%以上，通過穩(wěn)步提高待遇等措施提升鄉(xiāng)村教師崗位吸引力。全面落實農(nóng)村基層教衛(wèi)人才津貼政策，在培訓(xùn)、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜，提升農(nóng)村教師獲得感、幸福感、榮譽感。
（5）保障師生人身安全。以創(chuàng)建“平安校園建設(shè)先進縣市區(qū)”為抓手，突出抓好防溺水、防意外傷害、防食物中毒、防交通事故等安全工作，保障師生生命財產(chǎn)安全。
2.“十四五”工作要點：
（1）學(xué)前教育普及工程。為加快學(xué)前教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打破優(yōu)質(zhì)教育資源的供給不足和人民群眾日益增長的教育需求之間的矛盾，編制《縣幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)》，提高辦園準(zhǔn)入門檻。促進城區(qū)幼兒園和90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園達到國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，并打造一批省級示范性幼兒園，充分發(fā)揮其骨干輻射作用。同時，加快城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)，嚴(yán)格按照同步規(guī)劃、同步實施、同步驗收的要求，對于小區(qū)面積達60畝以上（含60畝）的必須建設(shè)相應(yīng)規(guī)模的公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園。到2021年，建成縣第二幼兒園，實現(xiàn)公辦園在園幼兒占比達到50%。
到2025年，95%以上的義務(wù)教育學(xué)校達到“標(biāo)準(zhǔn)化”學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；
建立健全幫扶救助機制，切實保障弱勢群體平等受教育權(quán)利；
為全面保障殘疾兒童少年的入學(xué)權(quán)益，到2025年，建成1所標(biāo)準(zhǔn)化特殊教育學(xué)校。
（3）特色高中創(chuàng)建工程。加快高中校舍改造和教學(xué)裝備更新?lián)Q代步伐，全力推動一中“兩區(qū)合一”建設(shè)，實現(xiàn)封閉式管理，達到標(biāo)準(zhǔn)化要求，提升高中辦學(xué)水平?；緦崿F(xiàn)高中學(xué)校布局合理、規(guī)模適度，班額控制在50人以下。鼓勵學(xué)校根據(jù)教學(xué)任務(wù)、學(xué)生發(fā)展要求和教學(xué)現(xiàn)狀，形成自身文化和學(xué)校特色。到2022年，在城北新建一所完全高中，全面普及高中階段教育。
（4）職中擴建工程。打造職教示范校建設(shè)。搭建職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)平臺，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，創(chuàng)立與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制，促進校企深度合作、工學(xué)緊密結(jié)合，擴大訂單式培養(yǎng)的規(guī)模和范圍，健全教學(xué)質(zhì)量保障體系，改進高校教學(xué)評估。到2021年，完成職中二期工程，切實提升職教品質(zhì)。
全面提高教師應(yīng)用信息技術(shù)能力，促進教育內(nèi)容、教學(xué)手段和教學(xué)方法現(xiàn)代化。促進學(xué)生利用信息手段主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，利用多種手段增強學(xué)生的信息化綜合素養(yǎng)。
到2020年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)以上學(xué)校實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)，實現(xiàn)“校校通”和“班班通”。到2025年，基本完成學(xué)校信息庫、教師信息庫、學(xué)生信息庫建設(shè)，建成覆蓋全縣的數(shù)字化教學(xué)資源庫和公共服務(wù)平臺。
（6）教育人才培育工程。加強師德師風(fēng)建設(shè)。將其擺在教師隊伍建設(shè)的首位，加強師德教育和職業(yè)理想教育，引導(dǎo)教師把教書育人作為畢生的事業(yè)追求，提升教師人文素養(yǎng)，增強教師職業(yè)的幸福感。健全師德師風(fēng)監(jiān)督機制，嚴(yán)格考核管理。
建設(shè)1個市級名校長、3個縣級名校長工作室；
人才培養(yǎng)較好地滿足現(xiàn)代化建設(shè)需要，教育對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度顯著提高；
根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》(中發(fā)〔2018〕4號)、《省人民政府關(guān)于加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的意見》(湘政發(fā)〔2019〕18號)等文件精神，切實保障義務(wù)教育教師工資待遇政策落實到位，確保義務(wù)教育教師工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入平均水平。
市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇二
安定民為本和諧政為先——余慶縣小腮鎮(zhèn)政法綜治工作匯報小腮鎮(zhèn)距縣城十余公里，是縣內(nèi)八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通往縣城的必經(jīng)之路，與本縣的白泥鎮(zhèn)、龍溪鎮(zhèn)、黃平的平溪鎮(zhèn)、石阡縣的聚鳳鄉(xiāng)接壤，屬典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，也是省級二類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)共6個行政村126個組16000人。近幾年來，我鎮(zhèn)黨政一班人牢固樹立四種理念：即平安穩(wěn)定是生產(chǎn)力的理念;平安穩(wěn)定是全面建設(shè)小康社會的動力和保障的理念;平安穩(wěn)定是政績和造福人民的理念;不抓平安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，不會抓、抓不好平安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)的理念。把政法綜治工作作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措去部署,作為實現(xiàn)“三個文明”共同進步的重要任務(wù)去完成，作為維護人民群眾利益的根本要求去落實，突出“四個創(chuàng)新”，筑牢“四大防線”，全面提升社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程實效，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。
我們的基本做法是：一、創(chuàng)新目標(biāo)管理責(zé)任機制，筑牢“大責(zé)任”防線在實施目標(biāo)管理責(zé)任機制上，我鎮(zhèn)突出四個“進一步強化”，筑牢“大責(zé)任”防線。一是進一步強化黨政的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現(xiàn)在“三?！鄙希阂皇潜ｊ犖榉€(wěn)定。我鎮(zhèn)把綜治工作放在各項工作的首位，并選派經(jīng)驗豐富、工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部負責(zé)這項工作，并保持政法綜治隊伍的相對穩(wěn)定。二是保經(jīng)費投入。綜治經(jīng)費按人均1.5元列入財政預(yù)算，主要用于對各村的考核，并給各村警務(wù)室、調(diào)解室、鎮(zhèn)調(diào)解庭配齊辦公設(shè)備和一臺數(shù)碼相機，給綜治辦配置了相機和電腦設(shè)備。三是保工作調(diào)度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調(diào)度，季季有安排。二是進一步強化部門和單位的責(zé)任。
完善部門責(zé)任制和考核制度，促進部門加強協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)認真履行職責(zé)，積極配合，強調(diào)“三個參與”，即參與矛盾調(diào)處，參與回訪復(fù)查，參與維護穩(wěn)定。各單位在工作上只能“進步”，不能“后退”;只能加強、不能削弱;只能主動應(yīng)對、不能消極應(yīng)付。要自覺服從社會穩(wěn)定大局，自覺服從工作調(diào)度，不折不扣堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，切實做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”;按照“屬地管理”的原則，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受綜治機構(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。三是進一步強化村的責(zé)任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容寫入村規(guī)民約，發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會、調(diào)委會和組管會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。各警務(wù)室按“五五制”的工作要求，進村入戶了解組情民意，組織村義務(wù)聯(lián)防隊進入村寨巡邏。四是進一步強化責(zé)任追究。沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究，社會治安綜合治理工作的各項任務(wù)就會落空。
市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇三
我鎮(zhèn)加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期進行考核評估，對因領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不落實、工作不到位，發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定問題的村、部門和單位，要及時嚴(yán)肅查處，堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發(fā)生問題的個人，納入鎮(zhèn)的年終未位淘汰考核的一個重要內(nèi)容。二、創(chuàng)新矛盾糾紛調(diào)處機制，筑牢“大調(diào)解”防線我鎮(zhèn)著力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調(diào)解工作集中活動，進一步完善基層人民調(diào)解、司法調(diào)糾、行政調(diào)糾工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。真正做到“誰主管、誰負責(zé)”，夯實社會穩(wěn)定與安全的.基礎(chǔ)。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制。
我鎮(zhèn)健全了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責(zé)的矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制，把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合起來，樹立正確的調(diào)解指導(dǎo)思想，進一步完善鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公，按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標(biāo)要求，提高調(diào)解的質(zhì)效和群眾滿意度。對排查出來的矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則、分級負責(zé)、歸口管理，切實把責(zé)任落實到主管部門、單位和個人。
嚴(yán)格實行群眾信訪案件的接待、回訪和復(fù)查工作的首問責(zé)任制，切實維護廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體性事件的發(fā)生。二是提高鎮(zhèn)村組干部的調(diào)處糾紛矛盾的能力。我鎮(zhèn)大力加強鎮(zhèn)、村人民調(diào)解委員會的建設(shè)和村調(diào)解室的硬件建設(shè)，給鎮(zhèn)、村調(diào)解室配備齊了辦公設(shè)備，制度統(tǒng)一上墻，資料統(tǒng)一歸檔，使人民調(diào)解工作形成科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。對人民調(diào)解員進行了全面的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，增進感情，改進作風(fēng)，帶著愛民之。
情、憂民之心，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情做好信訪工作，切實解決好群眾切身利益問題，使90以上的矛盾糾紛在村組調(diào)解，做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”，基本形成了矛盾糾紛調(diào)解以村為主的格局。三、創(chuàng)新社會治安防范機制，筑牢“大防控”防線要實現(xiàn)“大防控”網(wǎng)絡(luò)，必須建立和完善“三項機制”，即以情報信息為主導(dǎo)的預(yù)警機制，嚴(yán)打經(jīng)常性工作機制，治安防范機制。一是建立和完善以情報信息為主導(dǎo)的預(yù)警機制。農(nóng)村警務(wù)室是了解村情、敵情、政情，捕捉治安信息的重要途徑。鑒于此，我鎮(zhèn)建立了中關(guān)、哨溪和春景三個警務(wù)室，各配備一名警長和二名協(xié)警，按“五五”工作制度的要求，實現(xiàn)警務(wù)重心下移。警務(wù)室加強信息員隊伍建設(shè)，建立了10人以上，覆蓋農(nóng)村的情報信息網(wǎng)絡(luò)(治保干部、治安積極分子7人、治安耳目3人);建立村情、敵情、治安問題3本臺帳;及時登記反饋情報信息，開展農(nóng)村不安定因素和治安熱點問題排查，穩(wěn)妥做好處置工作。
二是建立和完善嚴(yán)打經(jīng)常性工作機制。我鎮(zhèn)堅定不移地貫徹“嚴(yán)打”方針，以“兩搶一盜”為重點，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。把經(jīng)常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結(jié)合起來，根據(jù)治安形勢的發(fā)展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴(yán)打”斗爭的強度和力度。同時，不間斷地搞好治安混亂地區(qū)、單位和部位的排查整治，建立動態(tài)長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。三是建立和完善治安防范機制。健全鎮(zhèn)、村、組綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鎮(zhèn)、村設(shè)立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、治保委員會、調(diào)解委員會和治安巡邏隊、老齡協(xié)會、禁毒小組、紅白喜事理事會等組織網(wǎng)絡(luò)，村民小組設(shè)立治安聯(lián)防組長、民事調(diào)解組長和法制宣傳員、情報信息員和“治安中心戶”。開展好具有小腮特色的“兩警三查”群防群治工作，因地制宜地推行聯(lián)戶聯(lián)防、黨員群眾義務(wù)巡邏等活動，形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡(luò)。
四、創(chuàng)新人人參與齊抓共管機制，筑牢“大平安”防線一是不斷深化“平安創(chuàng)建”活動。深入開展“治安安全村”、“治安安全單位”等創(chuàng)建活動，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。以“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動為載體，深入開展創(chuàng)建“平安村寨”活動，堅持“寨村并治，抓寨穩(wěn)村”的方針，在群眾中廣泛開展?fàn)幃?dāng)“遵紀(jì)守法戶”、“十星級文明戶”活動，倡導(dǎo)文明進步的道德風(fēng)尚，廣泛發(fā)動群眾支持和參與維護穩(wěn)定的各項工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理，堅持管理與服務(wù)、管理與維權(quán)并重，推進流動人口管理工作社會化、市場化、信息化和人性化;加強對歸正人員的“新生導(dǎo)航”教育，做到不漏管、不失控，嚴(yán)格落實幫教管理措施，繼續(xù)開展關(guān)愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學(xué)校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創(chuàng)建的工作力度。
我鎮(zhèn)把建設(shè)“平安小腮”作為全鎮(zhèn)人民的共同任務(wù)，認真落實“誰主管，誰負責(zé)”、“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”、“條塊結(jié)合，以塊為主”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進一步抓基層、打基礎(chǔ)，抓熱點、攻難點，練內(nèi)功、強素質(zhì)，做到“四個提高”，即不斷提高打擊預(yù)防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性事件的能力，不斷提高嚴(yán)格公正執(zhí)法、維護社會公平正義的能力，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、促進改革發(fā)展的能力?？傊?，在近幾年的時間里，我鎮(zhèn)黨政一班人齊心協(xié)力，共謀思路，建立健全“五化運行機制”，即綜治維穩(wěn)正規(guī)化、防控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化、普法宣傳多元化、安全檢查經(jīng)常化、考核機制制度化。營造了“四個氛圍”，即人人參與的氛圍，各負其責(zé)的氛圍，齊抓共管的氛圍，協(xié)調(diào)配合的氛圍。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以求真務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實地推進“平安小腮”的創(chuàng)建工作，積“小平安”為“大平安”，為創(chuàng)建“平安余慶”起到拋磚引玉的作用。
市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇四
尊敬的市委政法委楊書記，調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先,我代表**縣委、縣政府，代表縣委政法委，對楊書記等領(lǐng)導(dǎo)一行來我縣檢查指導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我縣貫徹落實全市政法會議精神的有關(guān)情況匯報如下：
一、我縣今年政法的總體部署和安排。
全省、全市政法會議以后，我縣就貫徹落實會議精神，一方面在年前召開的政法委員會、穩(wěn)定形勢分析會、綜治例會等會議上及時進行傳達學(xué)習(xí)；另一方面結(jié)合**的實際，開展專題調(diào)研，積極做好今年政法會議的籌備，縣委常委會還專題聽取和研究了貫徹意見。春節(jié)前我縣召開了全縣的政法會議，明確今年政法的總體要求是：緊緊圍繞建設(shè)和諧**，深入貫徹落實省市政法會議和縣委十一屆八次全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導(dǎo)，按照“兩個最大限度”的要求，創(chuàng)新思路，夯實基層基礎(chǔ)，改進社會管理，化解社會矛盾，保持社會安定，加強司法保障，建設(shè)過硬隊伍，深入推進平安**、法治**創(chuàng)建，推動平安和諧邁入新境界，為“五年翻兩番、全面達小康”作出新貢獻。主要目標(biāo)是：努力實現(xiàn)“一鞏固、兩下降、三上升”。一鞏固：就是鞏固發(fā)展平安創(chuàng)建成果，保住和提升“平安**”品牌，力爭在全省全市的平安創(chuàng)建考核中位次前移。兩下降：一是刑事發(fā)案增幅和侵財性、可防性案件力爭下降；二是群體性事件下降，控制和減少到市、赴省、進京上訪。三上升：一是人民群眾對社會穩(wěn)定的滿意率上升；二是政治生活、經(jīng)濟生活和社會生活的法治化程度明顯上升；三是政法隊伍的綜合素質(zhì)明顯上升。重點是：抓好六個方面，一是增強服務(wù)大局意識，為全縣又好又快發(fā)展提供有力保障；二是鞏固發(fā)展平安創(chuàng)建成果，保持社會政治持續(xù)穩(wěn)定；三是深入推進法治**建設(shè)，在創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境上實現(xiàn)新突破；四是全面提升基層基礎(chǔ)水平，夯實和諧社會發(fā)展的根基；五是切實加強政法隊伍建設(shè)，進一步提高履行職責(zé)的能力；六是加強和完善黨對政法綜治的領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的履職環(huán)境。
二、我縣平安和法治創(chuàng)建的主要措施及特色做法。
圍繞建設(shè)和諧**的主題，我們將按照“兩個最大限度”的要求，進一步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新舉措，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，夯實基礎(chǔ)，扎實推進平安和法治“雙創(chuàng)”活動，全面提升我縣政法水平。
(一)在抓落實上，突出提高組織程度，構(gòu)建“大創(chuàng)建”格局。主要在五個方面下功夫，增強合力，提供有力保障。
1、健全組織體系，做到層層有人管事。進一步整合創(chuàng)建力量，完善三條線格局，繼續(xù)扎實推進“強基工程”，加大“三傾斜”力度，加強基層政法、綜治和法治創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力提升基層基礎(chǔ)信息化水平，激發(fā)基層活力。
今年要落實好省市提出的鎮(zhèn)級政法委（綜治辦）增掛610辦公室牌子、重點鎮(zhèn)區(qū)明確專職610干事的要求；加強村綜治辦建設(shè)，探索基層綜治辦的拓展延伸；進一步完善激勵機制，引導(dǎo)和選調(diào)優(yōu)秀的機關(guān)同志充實加強到基層；繼續(xù)分期輪流選派年輕后備干部到穩(wěn)定、信訪部門跟班鍛煉，提高做群眾的水平。
強化責(zé)任考核，落實責(zé)任制。進一步加大“兩個創(chuàng)建”的考核力度，一級抓一級，層層簽訂責(zé)任書。嚴(yán)格落實各級領(lǐng)導(dǎo)維護穩(wěn)定責(zé)任制，進一步完善縣委常委聯(lián)系鎮(zhèn)、分管縣長分條線包穩(wěn)定促創(chuàng)建責(zé)任制、綜治成員單位聯(lián)系點共建制度、平安創(chuàng)建和處置flg責(zé)任單位保證金制度、責(zé)任追究制度和末位警示制度。
今年我們正在考慮在全縣三個文明建設(shè)年度目標(biāo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)千分制、部門百分制考核以及對各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核中，進一步加大有關(guān)平安和法治創(chuàng)建的考核權(quán)重和分值。4月份擬召開全縣平安創(chuàng)建聯(lián)系點共建推進會。
完善機制，推動落實。切實加強“兩個創(chuàng)建”的部署、檢查、督辦和指導(dǎo)，推動落實。重點完善各級黨委定期專題聽取政法和創(chuàng)建匯報制度，研究解決創(chuàng)建中的重大問題；堅持每月突出“兩個創(chuàng)建”不同的要點和主題，每季度召開“兩個創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，研究部署階段性；堅持開展平安創(chuàng)建專項督查和半年“雙點評”活動；注重激發(fā)基層首創(chuàng)精神，發(fā)現(xiàn)和培育新的典型，及時召開現(xiàn)場推進會，以典型引路，推動面上創(chuàng)建深入開展；進一步健全基礎(chǔ)臺帳，針對上的薄弱環(huán)節(jié)組織專題調(diào)研，探索解決良策。目前正在制定提高政法機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量、完善農(nóng)村治安防范承包責(zé)任制、加強新建居民小區(qū)技防設(shè)施建設(shè)等七個方面的辦法和意見，待討論通過后實施。
加強宣傳攻勢，營造共創(chuàng)氛圍。繼續(xù)在縣電臺、電視臺、網(wǎng)站等媒體開辟專欄、專題節(jié)目，編印《創(chuàng)建簡報》，籌建“平安**”網(wǎng)站，集中組織開展“宣傳月”活動，加大“兩個創(chuàng)建”動態(tài)、先進典型和成功經(jīng)驗的宣傳力度，濃厚人人關(guān)注、全社會參與創(chuàng)建的輿論氛圍，進一步提高群眾的知曉率、參。
與率和滿意率，增強合力，形成黨委、政府總攬協(xié)調(diào)、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創(chuàng)建”格局。
切實加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創(chuàng)建經(jīng)費的保障機制。除了政法綜治和法治創(chuàng)建部門正常的人頭經(jīng)費、辦公經(jīng)費以外，總體上今年“兩個創(chuàng)建”的專項經(jīng)費縣鎮(zhèn)兩級預(yù)算投入高于往年20以上；進一步探索完善“三個一點”辦法，籌集農(nóng)村治安防范承包專項經(jīng)費。研究出臺專項激勵政策，積極引導(dǎo)社會力量加大科技防范設(shè)施的投入；繼續(xù)做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創(chuàng)建”的經(jīng)費保障能力。
（二）在深化平安創(chuàng)建上，突出防范優(yōu)先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結(jié)合，綜合治理，筑牢基礎(chǔ)，建立長效機制，著力在四個方面抓落實：
堅決維護政治穩(wěn)定。突出轉(zhuǎn)化攻堅和防范控制、動態(tài)管理與打防結(jié)合，繼續(xù)深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創(chuàng)建“雙百”縣、鎮(zhèn)和無邪教社區(qū)活動。萬無一失地做好對各類重點對象的穩(wěn)控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護重大活動和敏感時期的社會政治穩(wěn)定，為黨的十七大召開創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進一步提高“大調(diào)解”質(zhì)效。整合調(diào)解資源，完善運行機制，加強部門聯(lián)動，注重發(fā)揮“大調(diào)解”中心各專業(yè)小組的作用，做到包調(diào)包處，各司其職，提高調(diào)處成功率。進一步拓展“大調(diào)解”機制功能，把調(diào)解組織向非公有制企業(yè)、專業(yè)市場、集中商貿(mào)區(qū)、行業(yè)協(xié)會、流動人口聚居區(qū)延伸，增強“大調(diào)解”的覆蓋面和滲透力；進一步把“大調(diào)解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、穩(wěn)定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續(xù)深入貫徹實施新的《信防條例》，完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪聯(lián)席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調(diào)對接、訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、紀(jì)調(diào)對接機制，進一步暢通信訪渠道，切實解決群眾訴求的問題。三是強化源頭預(yù)防。加強法制保障、政策落實和規(guī)范運作，建立完善重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，在推進工業(yè)化、城市化進程中注重妥善兼顧好不同利益關(guān)系。四是加強信息預(yù)警。建立每季度社會不穩(wěn)定因素摸排制度，健全穩(wěn)定信息報送網(wǎng)絡(luò)和信息報送制度，完善調(diào)處機制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發(fā)性事件應(yīng)急處置系統(tǒng)和預(yù)案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉(zhuǎn)刑”案件。
今年要推廣和鳳鎮(zhèn)建立邊界聯(lián)合調(diào)委會的經(jīng)驗，推動縣域邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)與接壤的外縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立聯(lián)防聯(lián)調(diào)機制，妥善調(diào)處涉及邊界土地、林地、水面權(quán)屬糾紛、婚姻糾紛、經(jīng)濟糾紛等矛盾，維護縣域邊界地區(qū)的穩(wěn)定。推廣晶橋鎮(zhèn)解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關(guān)系，推進新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)梳理群體和個案信訪突出問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調(diào)研，探索解決問題的可行辦法。
大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進治安防控體系建設(shè)。突出社區(qū)和農(nóng)村為重點，大力實施情報信息主導(dǎo)警務(wù)戰(zhàn)略，不斷深化社會面巡防機制改革，鞏固城區(qū)保安力量，完善農(nóng)村治安承包責(zé)任制，下沉警力，專群結(jié)合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網(wǎng)絡(luò)，提高街面、社區(qū)和村落的見警率和現(xiàn)行抓獲率。加快科技創(chuàng)安步伐，進一步將科技防范監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)向繁華街區(qū)、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的企業(yè)、種養(yǎng)大戶、城鄉(xiāng)結(jié)合部和案件多發(fā)地區(qū)、復(fù)雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區(qū)技防設(shè)施改造，同時鼓勵居民借助電信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢積極發(fā)展家庭技防。二是深入開展基層創(chuàng)安活動。深入推進家庭平安創(chuàng)建、社區(qū)“雙創(chuàng)”、基層“十大系列創(chuàng)安”等活動，樹立一批基層深化平安創(chuàng)建典型。積極探索在民營企業(yè)、行業(yè)系統(tǒng)、公共場所開展平安創(chuàng)建的新模式，不斷豐富內(nèi)涵，鞏固創(chuàng)安成果。三是保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。完善嚴(yán)打經(jīng)常性機制，依法貫徹和善于運用寬嚴(yán)相濟的刑事司法政策，嚴(yán)厲打擊有組織犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪和嚴(yán)重影響人民群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項斗爭和專項行動，大力整治治安重點地區(qū)和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監(jiān)管機制。加大對交通、消防、安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實危險物品防護措施，加強對公共娛樂場所等特殊行業(yè)的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發(fā)生。
今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻有獎”活動以及向社會發(fā)放群防群治聯(lián)系卡活動，動員和組織農(nóng)村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區(qū)技防配備強制標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在5、6月份召開小區(qū)技防建設(shè)現(xiàn)場會。進一步完善農(nóng)村治安防范承包責(zé)任制，加強村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范化建設(shè)，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略向農(nóng)村延伸、基層綜治辦向縣級重點部門單位、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)延伸，擬于4月份在石湫兩個工業(yè)園區(qū)、喜之郎有限公司召開現(xiàn)場推進會，在12個穩(wěn)定任務(wù)較重的系統(tǒng)部門成立綜治辦，全面加強基層平安創(chuàng)建和維穩(wěn)。進一步加大查處和打擊職務(wù)犯罪、商業(yè)賄賂、經(jīng)濟詐騙、假冒偽劣等破壞市場經(jīng)濟秩序案件的力度，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，努力營造公平正義的市場競爭環(huán)境。
加強和改進對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強和改善管理。一是督促各職能部門切實履行對“社會人”的管理職責(zé)，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續(xù)改進和加強對流動人口的服務(wù)管理，落實出租戶的責(zé)任，注重源頭管控，強化綜合執(zhí)法，促進流動人口管理社會化、專業(yè)化和規(guī)范化。三是積極推進社工服務(wù)。動員社會力量參與社區(qū)矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強對失學(xué)失管青少年開展心理疏導(dǎo)、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權(quán)，從多方面構(gòu)筑預(yù)防和減少青少年違法犯罪的網(wǎng)絡(luò)；對刑釋解教人員進行跟蹤幫教和必要的就業(yè)指導(dǎo)；對判處管制、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行等人員進行社區(qū)矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進社會和諧。
今年要在鎮(zhèn)區(qū)抓好試點，探索建立社工服務(wù)組織，推動這方面的。進一步加大對校園周邊環(huán)境全面整治的力度，督促有條件的重點中小學(xué)、幼兒園安裝監(jiān)控探頭，建設(shè)好校園警務(wù)室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現(xiàn)場觀摩會，10月份組織中小學(xué)生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續(xù)發(fā)揮“五老”的監(jiān)督作用，抓好網(wǎng)吧管理和綠色網(wǎng)吧創(chuàng)建、社區(qū)青少年法制教育“誠愛基地”、農(nóng)村“留守兒童”關(guān)愛工程建設(shè)，推廣“預(yù)控生”經(jīng)驗，努力預(yù)防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫(yī)療救助，落實家庭、社區(qū)和部門監(jiān)管責(zé)任，確保精神病人不肇事發(fā)案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結(jié)對幫扶，實施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。
（三）在推進法治創(chuàng)建上，突出兩項重點，辦好法治為民實事。圍繞依法行政和公正司法兩項重點，以推進法治創(chuàng)建為抓手，以抓好為民辦實事為切入點，重點在四個方面實現(xiàn)新突破：
在深入推進依法行政和司法公正上，將進一步規(guī)范和完善各級黨組織的職責(zé)、議事規(guī)則和決策程序，重點提升基層黨組織依法執(zhí)政水平；進一步健全政府決策機制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調(diào)查研究制度，不斷推進依法執(zhí)政、依法行政和民主決策、科學(xué)決策。積極構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制，推進政務(wù)公開和司法公開，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，健全行政執(zhí)法質(zhì)量體系。加快電子政務(wù)建設(shè)，推行政府和部門行政執(zhí)法數(shù)字化管理。加強行政復(fù)議，完善行政訴訟被告單位出庭應(yīng)訴制度、人民陪審員、人民監(jiān)督員制度。繼續(xù)開展人大代表、政協(xié)委員“旁聽百例民事案件”活動，認真解決人民群眾反映強烈的司法不公、司法不規(guī)范等問題。
在抓好為民辦實事解難題上，將重點抓好“食品放心”工程、安全生產(chǎn)監(jiān)管、勞動保障執(zhí)法、化解“執(zhí)行難”、建設(shè)誠信市場、治理環(huán)境污染等八件涉及民生的實事，落實承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強烈的熱點難點問題。堅持嚴(yán)格執(zhí)法與人性化執(zhí)法、法律效果與社會效果的統(tǒng)一，執(zhí)法為民，服務(wù)發(fā)展。實施涉農(nóng)案件“三項工程”，繼續(xù)加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護。
今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實事推進會，10月份組織人大代表、政協(xié)委員視察督促，確保取得實質(zhì)性進展。
在深入開展基層法治創(chuàng)建上，在鎮(zhèn)級層面深入開展“法治**合格鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，今年重點圍繞“陽光施政”推行“黨務(wù)政務(wù)公開發(fā)布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點的基礎(chǔ)上向全縣鎮(zhèn)區(qū)推廣。在村級層面上繼續(xù)深入開展“民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協(xié)商會議制度、社區(qū)重大事務(wù)聽證制度。在全縣92個村、14個社區(qū)全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。今年民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建達標(biāo)要超過20個。
在多形式抓好普法宣傳上，以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、廣大農(nóng)民為重點對象，加大“五五”普法力度。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員學(xué)法制度，提高國家機關(guān)人員的法律素質(zhì)和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經(jīng)常性的法制宣傳和各種層次的培訓(xùn)活動，送法進社區(qū)、進農(nóng)村、進學(xué)校、進企業(yè)，努力提升全民的法律素質(zhì)，濃厚崇尚法治的社會氛圍。
今年要組織開展“遵紀(jì)守法模范學(xué)校（模范班）”爭創(chuàng)活動，進一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內(nèi)容，提升宣傳效果。
（四）在加強隊伍建設(shè)上，突出素質(zhì)強警，提高戰(zhàn)斗力。
始終把加強政法綜治隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)、擺上重要位置來抓。堅持“素質(zhì)強警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警”的方針，加強培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、提高待遇，充分調(diào)動廣大干警和綜治者投身“兩個創(chuàng)建”的積極性，當(dāng)好“兩個創(chuàng)建”的主力軍。
今年要突出加強對基層政法綜治干部的培訓(xùn)，擬于3月底圍繞“政法走在構(gòu)建和諧**的前列”主題組織培訓(xùn)。在政法法機關(guān)探索干警合理流動和體現(xiàn)競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機制。深入開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范執(zhí)法先進單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統(tǒng)先進事跡報告會。今年力爭繼續(xù)保持全縣政法隊伍“零違紀(jì)”。
各位領(lǐng)導(dǎo)，這次調(diào)研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現(xiàn)了市委政法委以及楊書記等市領(lǐng)導(dǎo)對**的關(guān)心和重視。我們將根據(jù)這次調(diào)研會上楊書記等領(lǐng)導(dǎo)對我縣提出的新要求，認真研究措施，改進作風(fēng)，推動落實。我們有信心、有決心抓好“兩個創(chuàng)建”，全面完成今年政法的各項任務(wù)，為“全面達小康、建設(shè)新**”做出應(yīng)有的貢獻，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。
與率和滿意率，增強合力，形成黨委、政府總攬協(xié)調(diào)、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創(chuàng)建”格局。
切實加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創(chuàng)建經(jīng)費的保障機制。除了政法綜治和法治創(chuàng)建部門正常的人頭經(jīng)費、辦公經(jīng)費以外，總體上今年“兩個創(chuàng)建”的專項經(jīng)費縣鎮(zhèn)兩級預(yù)算投入高于往年20以上；進一步探索完善“三個一點”辦法，籌集農(nóng)村治安防范承包專項經(jīng)費。研究出臺專項激勵政策，積極引導(dǎo)社會力量加大科技防范設(shè)施的`投入；繼續(xù)做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創(chuàng)建”的經(jīng)費保障能力。
（二）在深化平安創(chuàng)建上，突出防范優(yōu)先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結(jié)合，綜合治理，筑牢基礎(chǔ)，建立長效機制，著力在四個方面抓落實：
堅決維護政治穩(wěn)定。突出轉(zhuǎn)化攻堅和防范控制、動態(tài)管理與打防結(jié)合，繼續(xù)深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創(chuàng)建“雙百”縣、鎮(zhèn)和無邪教社區(qū)活動。萬無一失地做好對各類重點對象的穩(wěn)控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護重大活動和敏感時期的社會政治穩(wěn)定，為黨的十七大召開創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進一步提高“大調(diào)解”質(zhì)效。整合調(diào)解資源，完善運行機制，加強部門聯(lián)動，注重發(fā)揮“大調(diào)解”中心各專業(yè)小組的作用，做到包調(diào)包處，各司其職，提高調(diào)處成功率。進一步拓展“大調(diào)解”機制功能，把調(diào)解組織向非公有制企業(yè)、專業(yè)市場、集中商貿(mào)區(qū)、行業(yè)協(xié)會、流動人口聚居區(qū)延伸，增強“大調(diào)解”的覆蓋面和滲透力；進一步把“大調(diào)解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、穩(wěn)定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續(xù)深入貫徹實施新的《信防條例》，完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪聯(lián)席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調(diào)對接、訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、紀(jì)調(diào)對接機制，進一步暢通信訪渠道，切實解決群眾訴求的問題。三是強化源頭預(yù)防。加強法制保障、政策落實和規(guī)范運作，建立完善重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，在推進工業(yè)化、城市化進程中注重妥善兼顧好不同利益關(guān)系。四是加強信息預(yù)警。建立每季度社會不穩(wěn)定因素摸排制度，健全穩(wěn)定信息報送網(wǎng)絡(luò)和信息報送制度，完善調(diào)處機制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發(fā)性事件應(yīng)急處置系統(tǒng)和預(yù)案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉(zhuǎn)刑”案件。
今年要推廣和鳳鎮(zhèn)建立邊界聯(lián)合調(diào)委會的經(jīng)驗，推動縣域邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)與接壤的外縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立聯(lián)防聯(lián)調(diào)機制，妥善調(diào)處涉及邊界土地、林地、水面權(quán)屬糾紛、婚姻糾紛、經(jīng)濟糾紛等矛盾，維護縣域邊界地區(qū)的穩(wěn)定。推廣晶橋鎮(zhèn)解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關(guān)系，推進新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)梳理群體和個案信訪突出問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調(diào)研，探索解決問題的可行辦法。
大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進治安防控體系建設(shè)。突出社區(qū)和農(nóng)村為重點，大力實施情報信息主導(dǎo)警務(wù)戰(zhàn)略，不斷深化社會面巡防機制改革，鞏固城區(qū)保安力量，完善農(nóng)村治安承包責(zé)任制，下沉警力，專群結(jié)合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網(wǎng)絡(luò)，提高街面、社區(qū)和村落的見警率和現(xiàn)行抓獲率。加快科技創(chuàng)安步伐，進一步將科技防范監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)向繁華街區(qū)、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的企業(yè)、種養(yǎng)大戶、城鄉(xiāng)結(jié)合部和案件多發(fā)地區(qū)、復(fù)雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區(qū)技防設(shè)施改造，同時鼓勵居民借助電信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢積極發(fā)展家庭技防。二是深入開展基層創(chuàng)安活動。深入推進家庭平安創(chuàng)建、社區(qū)“雙創(chuàng)”、基層“十大系列創(chuàng)安”等活動，樹立一批基層深化平安創(chuàng)建典型。積極探索在民營企業(yè)、行業(yè)系統(tǒng)、公共場所開展平安創(chuàng)建的新模式，不斷豐富內(nèi)涵，鞏固創(chuàng)安成果。三是保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。完善嚴(yán)打經(jīng)常性機制，依法貫徹和善于運用寬嚴(yán)相濟的刑事司法政策，嚴(yán)厲打擊有組織犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪和嚴(yán)重影響人民群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項斗爭和專項行動，大力整治治安重點地區(qū)和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監(jiān)管機制。加大對交通、消防、安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實危險物品防護措施，加強對公共娛樂場所等特殊行業(yè)的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發(fā)生。
今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻有獎”活動以及向社會發(fā)放群防群治聯(lián)系卡活動，動員和組織農(nóng)村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區(qū)技防配備強制標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在5、6月份召開小區(qū)技防建設(shè)現(xiàn)場會。進一步完善農(nóng)村治安防范承包責(zé)任制，加強村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范化建設(shè)，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略向農(nóng)村延伸、基層綜治辦向縣級重點部門單位、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)延伸，擬于4月份在石湫兩個工業(yè)園區(qū)、喜之郎有限公司召開現(xiàn)場推進會，在12個穩(wěn)定任務(wù)較重的系統(tǒng)部門成立綜治辦，全面加強基層平安創(chuàng)建和維穩(wěn)。進一步加大查處和打擊職務(wù)犯罪、商業(yè)賄賂、經(jīng)濟詐騙、假冒偽劣等破壞市場經(jīng)濟秩序案件的力度，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，努力營造公平正義的市場競爭環(huán)境。
加強和改進對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強和改善管理。一是督促各職能部門切實履行對“社會人”的管理職責(zé)，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續(xù)改進和加強對流動人口的服務(wù)管理，落實出租戶的責(zé)任，注重源頭管控，強化綜合執(zhí)法，促進流動人口管理社會化、專業(yè)化和規(guī)范化。三是積極推進社工服務(wù)。動員社會力量參與社區(qū)矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強對失學(xué)失管青少年開展心理疏導(dǎo)、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權(quán)，從多方面構(gòu)筑預(yù)防和減少青少年違法犯罪的網(wǎng)絡(luò)；對刑釋解教人員進行跟蹤幫教和必要的就業(yè)指導(dǎo)；對判處管制、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行等人員進行社區(qū)矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進社會和諧。
今年要在鎮(zhèn)區(qū)抓好試點，探索建立社工服務(wù)組織，推動這方面的。進一步加大對校園周邊環(huán)境全面整治的力度，督促有條件的重點中小學(xué)、幼兒園安裝監(jiān)控探頭，建設(shè)好校園警務(wù)室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現(xiàn)場觀摩會，10月份組織中小學(xué)生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續(xù)發(fā)揮“五老”的監(jiān)督作用，抓好網(wǎng)吧管理和綠色網(wǎng)吧創(chuàng)建、社區(qū)青少年法制教育“誠愛基地”、農(nóng)村“留守兒童”關(guān)愛工程建設(shè)，推廣“預(yù)控生”經(jīng)驗，努力預(yù)防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫(yī)療救助，落實家庭、社區(qū)和部門監(jiān)管責(zé)任，確保精神病人不肇事發(fā)案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結(jié)對幫扶，實施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。
（三）在推進法治創(chuàng)建上，突出兩項重點，辦好法治為民實事。圍繞依法行政和公正司法兩項重點，以推進法治創(chuàng)建為抓手，以抓好為民辦實事為切入點，重點在四個方面實現(xiàn)新突破：
在深入推進依法行政和司法公正上，將進一步規(guī)范和完善各級黨組織的職責(zé)、議事規(guī)則和決策程序，重點提升基層黨組織依法執(zhí)政水平；進一步健全政府決策機制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調(diào)查研究制度，不斷推進依法執(zhí)政、依法行政和民主決策、科學(xué)決策。積極構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制，推進政務(wù)公開和司法公開，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，健全行政執(zhí)法質(zhì)量體系。加快電子政務(wù)建設(shè)，推行政府和部門行政執(zhí)法數(shù)字化管理。加強行政復(fù)議，完善行政訴訟被告單位出庭應(yīng)訴制度、人民陪審員、人民監(jiān)督員制度。繼續(xù)開展人大代表、政協(xié)委員“旁聽百例民事案件”活動，認真解決人民群眾反映強烈的司法不公、司法不規(guī)范等問題。
在抓好為民辦實事解難題上，將重點抓好“食品放心”工程、安全生產(chǎn)監(jiān)管、勞動保障執(zhí)法、化解“執(zhí)行難”、建設(shè)誠信市場、治理環(huán)境污染等八件涉及民生的實事，落實承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強烈的熱點難點問題。堅持嚴(yán)格執(zhí)法與人性化執(zhí)法、法律效果與社會效果的統(tǒng)一，執(zhí)法為民，服務(wù)發(fā)展。實施涉農(nóng)案件“三項工程”，繼續(xù)加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護。
今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實事推進會，10月份組織人大代表、政協(xié)委員視察督促，確保取得實質(zhì)性進展。
在深入開展基層法治創(chuàng)建上，在鎮(zhèn)級層面深入開展“法治**合格鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，今年重點圍繞“陽光施政”推行“黨務(wù)政務(wù)公開發(fā)布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點的基礎(chǔ)上向全縣鎮(zhèn)區(qū)推廣。在村級層面上繼續(xù)深入開展“民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協(xié)商會議制度、社區(qū)重大事務(wù)聽證制度。在全縣92個村、14個社區(qū)全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。今年民主法治村（社區(qū)、單位）創(chuàng)建達標(biāo)要超過20個。
在多形式抓好普法宣傳上，以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、廣大農(nóng)民為重點對象，加大“五五”普法力度。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員學(xué)法制度，提高國家機關(guān)人員的法律素質(zhì)和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經(jīng)常性的法制宣傳和各種層次的培訓(xùn)活動，送法進社區(qū)、進農(nóng)村、進學(xué)校、進企業(yè)，努力提升全民的法律素質(zhì)，濃厚崇尚法治的社會氛圍。
今年要組織開展“遵紀(jì)守法模范學(xué)校（模范班）”爭創(chuàng)活動，進一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內(nèi)容，提升宣傳效果。
（四）在加強隊伍建設(shè)上，突出素質(zhì)強警，提高戰(zhàn)斗力。
始終把加強政法綜治隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)、擺上重要位置來抓。堅持“素質(zhì)強警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警”的方針，加強培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、提高待遇，充分調(diào)動廣大干警和綜治者投身“兩個創(chuàng)建”的積極性，當(dāng)好“兩個創(chuàng)建”的主力軍。
今年要突出加強對基層政法綜治干部的培訓(xùn)，擬于3月底圍繞“政法走在構(gòu)建和諧**的前列”主題組織培訓(xùn)。在政法法機關(guān)探索干警合理流動和體現(xiàn)競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機制。深入開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范執(zhí)法先進單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統(tǒng)先進事跡報告會。今年力爭繼續(xù)保持全縣政法隊伍“零違紀(jì)”。
各位領(lǐng)導(dǎo)，這次調(diào)研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現(xiàn)了市委政法委以及楊書記等市領(lǐng)導(dǎo)對**的關(guān)心和重視。我們將根據(jù)這次調(diào)研會上楊書記等領(lǐng)導(dǎo)對我縣提出的新要求，認真研究措施，改進作風(fēng)，推動落實。我們有信心、有決心抓好“兩個創(chuàng)建”，全面完成今年政法的各項任務(wù)，為“全面達小康、建設(shè)新**”做出應(yīng)有的貢獻，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。
市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇五
首先歡迎縣教育局各位領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作。下面，我就全鄉(xiāng)教育工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
縣教育局與中心校簽訂目標(biāo)后，五星鄉(xiāng)中心校結(jié)合實際，將目標(biāo)層層分解，細化到人，細化到校，并與全鄉(xiāng)中小學(xué)簽訂教育工作責(zé)任目標(biāo)。中心校人員根據(jù)分管工作，采取平時督查和集中檢查相結(jié)合的方式督促目標(biāo)的落實。目前，各項工作都圓滿完成了預(yù)期目標(biāo)。
（一）布局調(diào)整
按照上級要求，鄉(xiāng)中心校在縣教育局的科學(xué)指導(dǎo)下，啟動新一輪中小學(xué)布局規(guī)劃。年內(nèi)，共撤并小學(xué)9所，如鄉(xiāng)二中改名為五星鄉(xiāng)中校小學(xué)部；安寨教學(xué)點并入明德中心小學(xué)；于屯、趙寨、中后坡、李樓四所教學(xué)點并入?yún)握行男W(xué)；葛邱、西八里教學(xué)點拼入謝店中心小學(xué)；石佛營教學(xué)點并入五星中心小學(xué)。教學(xué)點撤并任務(wù)已基本完成，教育資源得到優(yōu)化整合。
（二）基礎(chǔ)建設(shè)
鄉(xiāng)中心校高度重視學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)工作，年初，多次召開專題會議進行宣傳發(fā)動，要求各學(xué)校要提高認識，加大投入，全力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。截止目前，此項工作已取得顯著成效，首先爭取上級項目資金20余萬元完成了桑園教學(xué)點的教室建設(shè)項目，目前已投入使用。其次，鄉(xiāng)一中籌資8萬元對教學(xué)樓樓道走廊、宿舍樓進行了重新粉刷和校園電路改造。三是張灣中心小學(xué)征地1600平方米建設(shè)學(xué)校操場、呂寨中心小學(xué)進行了學(xué)校圍墻、大門和操場的改建、硬化，均已投入使用。四是五星中心小學(xué)教室安裝了防盜門窗，學(xué)校大門進行了改建。五是馬寨中心小學(xué)校投資近10萬元進行校園綠化、美化工作，人文環(huán)境大為改觀，9月份被市教育局評為“花園式學(xué)?！?。
（三）學(xué)前教育
鄉(xiāng)中心校根據(jù)上級文件要求，以學(xué)前三年行動計劃為抓手，大力發(fā)展學(xué)前教育。一是明確目標(biāo)思路。中心校召開專題會，專題研究安排部署xx年度學(xué)前教育行動計劃工作任務(wù)。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了五星鄉(xiāng)學(xué)前教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌實施學(xué)前教育三年行動計劃。三是不斷發(fā)展壯大幼兒園的主體力量。按照《學(xué)前教育三年行動計劃》，盤活資源，充分利用閑置的教學(xué)點擴充幼兒園數(shù)量和規(guī)模。四是強化督促檢查，鄉(xiāng)中心校把學(xué)前教育納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，定期開展檢查，督促創(chuàng)辦進度。目前，我鄉(xiāng)順利完成xx年度學(xué)前教育行動計劃和工作任務(wù)，新建中心小學(xué)附屬幼兒園2所，民辦幼兒園2所，創(chuàng)辦縣級示范幼兒園2所。
（四）教育教學(xué)
1、中招升學(xué)實現(xiàn)新突破，xx年中招，我鄉(xiāng)共畢業(yè)學(xué)生118人，被高一級學(xué)校錄取110人，錄取率達到93。2%，其中被一、三中錄取63人，被職業(yè)學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校錄取47人，畢業(yè)生升學(xué)成績在全縣綜合評比中名列第四名。全鄉(xiāng)小學(xué)在縣教學(xué)質(zhì)量抽測中，教學(xué)成績在全縣排列第二名，我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作再次贏得了社會、家長的信任和好評。
2、扎實開展教學(xué)質(zhì)量抽測活動，每學(xué)期，中心校都要精心組織一次教學(xué)質(zhì)量抽測活動，抽測結(jié)束后，及時對各校的教學(xué)成績評比、排名，按照年初制定的《五星鄉(xiāng)中小學(xué)校教育教學(xué)評估細則》和《教育教學(xué)獎懲的規(guī)定》對各校的教學(xué)工作進行考核、獎懲，從而調(diào)動廣大教師教書育人的積極性。
3、扎實開展教學(xué)活動，每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結(jié)。三月份中心校舉辦了“用教育智慧重鑄五星教育輝煌”專題報告會、四月份召開科研課題開題研討會，為全鄉(xiāng)教師自身職業(yè)定位和做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型教師明確了方向。近日，鄉(xiāng)一中組織開展了“英語會話表演”和“知識樹、手抄報”評比活動，鍛煉了學(xué)生的表演、書寫、繪畫能力和對知識進行系統(tǒng)歸納整理能力，有力地推動了教學(xué)工作。
（五）素質(zhì)教育
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開足開齊各類課程，開足課時，促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。認真落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，保證學(xué)生每天鍛煉1小時，使學(xué)生體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)良好率達到80%以上。保證間周1節(jié)健康教育課，使學(xué)生健康知識知曉率達到90%以上。規(guī)范開展學(xué)生健康體健工作，為學(xué)生建立健康檔案，切實做好防近、傳染病防治工作，使學(xué)生近視率穩(wěn)中有降。有食堂的學(xué)校，從業(yè)人員做到了持證上崗，并加強對學(xué)生飲食安全教育，確保全鄉(xiāng)學(xué)校無傳染病爆發(fā)流行。
2、加強中小學(xué)德育工作，三月份緊緊圍繞“文明禮貌月”廣泛開展了學(xué)雷鋒、“文明伴我成長”讀書征文等一系列主題教育活動，有效促進了學(xué)生健康成長。在全鄉(xiāng)學(xué)校扎實有效開展孝道教育活動，舉辦“孝道教育現(xiàn)場會，對涌現(xiàn)出的“十佳孝星”進行表彰，形成了良好的德育工作氛圍。
市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇六
本學(xué)期，我校按照區(qū)教育局要求并結(jié)合學(xué)校特點，扎扎實實地做好各項開學(xué)準(zhǔn)備工作，整體上呈現(xiàn)出開學(xué)準(zhǔn)備起步早、師生到校齊、教學(xué)秩序穩(wěn)、嚴(yán)把收費關(guān)、安全無隱患等特點，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、簡要情況：
本學(xué)期教職工48人，學(xué)生692人。16個教學(xué)班。一年級招生嚴(yán)格按照教育局要求，莊重承諾，陽光招生、陽關(guān)分班，目前新生為78人，分為二個班，每班39人。
二、開學(xué)準(zhǔn)備緊張有序，教學(xué)安排做到實處。
暑期學(xué)校圍墻改造維修8月25日結(jié)束。暑期各班級、各功能室教學(xué)設(shè)備措施到位，和平時一樣，總務(wù)處督促每班級、每個功能室，做到常規(guī)保護四句話：布袋包投影、蓋布罩顯頻、主機閉木柜、遙控收抽屜。學(xué)校校委會8月28日到班開會，研究安排新學(xué)期開學(xué)工作，各部門擬訂工作計劃。8月30日全體教師到班，一方面邀請黃局長、陸常波到校做培訓(xùn)；一方面及時召開了教職工大會，傳達上級有關(guān)精神，做好開學(xué)動員，并詳細布置了開學(xué)前各部門、各人的各項開學(xué)準(zhǔn)備工作，做到了有條不紊、職責(zé)分明。教師緊鑼密鼓地打掃校園、辦公室、布置教室、功能室，以優(yōu)雅干凈的環(huán)境迎接孩子們的歸來。9月1、2日學(xué)生報到注冊，9月6日學(xué)校按課表正式上課。師生到校情況正常。
按照上級要求，上好開學(xué)第一課教育引導(dǎo)學(xué)生銘記英烈、勿忘國恥、發(fā)憤圖強，同時把校園安全、文明創(chuàng)建、行為規(guī)范等有機融為一體，學(xué)校工作平穩(wěn)有序。從日常巡視檢查的結(jié)果來看，所有任課教師準(zhǔn)備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質(zhì)有量，完成情況較好！
三、收費政策宣傳到位。
我校堅決執(zhí)行上級收費政策，并采取led宣傳、校訊通信息發(fā)布、公告欄張貼、教師解說等多渠道宣講到位,嚴(yán)禁任何違規(guī)行為。
四、環(huán)境清理和安全工作嚴(yán)抓實干。
學(xué)校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識。后勤總務(wù)按照學(xué)校安排，及時對暑期工程、水電管線、操場校舍、體育設(shè)施等進行詳實的安全工作排查，及時排除水電險情。8月30日全校教師會上，學(xué)校對環(huán)境衛(wèi)生工作了專門強調(diào)布置，對；結(jié)合暑期維修清理，學(xué)校大力進行環(huán)境整治，及時修剪綠化，布置校園宣傳欄。
五、課程計劃嚴(yán)格實施。
嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，統(tǒng)一執(zhí)行作息時間，于8月31日制定好學(xué)校課程表，保證6日正式上課的課程安排。不隨意增減、變更課程、課時，不任意調(diào)課、停課；3-6年級均安排了書法課，制定好全校閱讀與課外活動安排表，保證學(xué)生閱讀和大課間活動的正常進行。
9月6日開始，進行本學(xué)期的課堂巡查活動，對學(xué)生課業(yè)負擔(dān)嚴(yán)格把關(guān)，禁止私定亂訂征訂教輔用書。
六、文明創(chuàng)建和德育工作從細求新。
開學(xué)第一天，我校召開專門會議，研究部署創(chuàng)建工作。昨天校務(wù)會、教師大會有對文明城市復(fù)檢工作、未成年人思想道德建設(shè)工作，做出了進一步安排，由副書記牽頭，各部門分工協(xié)作，全體動員，不拖后腿。黨支部、監(jiān)督委員會、少先隊等部門根據(jù)自身特點，在社會主義核心價值觀宣傳落實、中央八項規(guī)定、六項禁令及教師節(jié)倡議活動宣傳、“三節(jié)”、“三愛”教育活動等方面采取切實措施，積極開展活動，取得良好成效。
七、教師隊伍建設(shè)有計劃有安排有亮點。
主要有三個亮點：
1.根據(jù)教育局要求，開學(xué)前就擬定培訓(xùn)方案，8月30日全天組織全體教師集中聽取領(lǐng)導(dǎo)專家講座。黃局長“提升黨員意識培養(yǎng)君子風(fēng)范”、陸常波“說學(xué)論教——之教育悟道”，不僅使教師的素養(yǎng)得到了提升，而且為教師今后的專業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，無異于使全體教師飽食了一頓營養(yǎng)豐富的精神大餐。
2.在上級對我校班子交流調(diào)整同時，學(xué)校也結(jié)合實際對少數(shù)班主任進行了調(diào)整，并且適時調(diào)整語文教研組組長，給援疆支教的高靜老師壓擔(dān)子。
3.在教育信息化工作開展中，積極貫徹教育局校園長例會精神，專門安排一位青年教師承擔(dān)銜接和推廣工作。
新學(xué)期新氣象，安排周密，工作扎實，全校師生的共同努力，新學(xué)年的開局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃的景象。
市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇七
基本思路：緊緊圍繞全縣工作大局，以維護社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動為總攬，全面提升政法機關(guān)維護國家安全、打擊預(yù)防犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義和服務(wù)改革發(fā)展的能力，突出抓好維護穩(wěn)定、嚴(yán)打整治、治安防范、普法宣傳、隊伍建設(shè)和項目建設(shè)六項重點工作，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。主要任務(wù)：(一)全力維護社會政治穩(wěn)定。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，繼續(xù)加大反邪教斗爭力度，全面落實中央、省、市關(guān)于社會保障、就業(yè)和再就業(yè)及扶貧救濟的各項政策措施，高度重視企業(yè)改制中的維穩(wěn)工作，積極消除和化解各種不穩(wěn)定因素。(二)深入開展嚴(yán)打整治和禁毒斗爭。以打擊盜竊、搶劫等犯罪為重點，適時組織開展專項斗爭和集中統(tǒng)一行動，切實抓好對各種治安亂點和突出治安問題的集中整治，堅持把嚴(yán)打方針貫穿到偵查、批捕、起訴、審判及刑罰執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，及時有效地打擊各種突出違法犯罪行為；認真貫徹“四禁”并舉、堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治的禁毒方針，全面落實禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，努力預(yù)防和杜絕各類涉毒案件的發(fā)生。(三)切實強化治安防范管理。按照“實用、實效”的原則，繼續(xù)在全縣實施治安防范管理體系建設(shè)工作，廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動，進一步提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、單位治安防范能力，減少各類可防性案件，增強群眾的安全感。(四)深化法制宣傳教育。結(jié)合進行“四五”普法驗收，組織實施好“四大”法制宣傳活動，為全面建設(shè)“平安靈臺”營造良好的輿論氛圍。(五)全面加強政法隊伍建設(shè)。深入開展黨員先進性教育和“公正執(zhí)法樹形象”活動，著力解決政法隊伍中存在的各類突出問題，切實加大隊伍的'管理力度；廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，爭取樹立和推廣一批先進典型，努力提高政法干警的整體素質(zhì)和工作能力。(六)進一步加大項目建設(shè)力度。緊抓中央和省市加強政法基層基礎(chǔ)建設(shè)的機遇，千方百計向上爭項目、爭資金，逐步改善廣大政法干警的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。計劃完成情況1、維護社會政治穩(wěn)定方面：進一步修訂完善了維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，以縣委、縣政府文件向下達了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門綜治、禁毒、防邪責(zé)任目標(biāo)，擴大了獎懲范圍；制定維穩(wěn)工作通報批評、黃牌警告、一票否決及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的實施辦法；先后開展集中性矛盾糾紛排查2次，排查出各類矛盾糾紛112起，調(diào)處解決96件，調(diào)處成功率達85.8%；協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極化解企業(yè)改制中的矛盾糾紛11起。2、嚴(yán)打整治和禁毒斗爭方面：組織開展了“偵破命案”、“禁賭”和打擊“兩搶一盜”專項斗爭，共破獲刑事案件16起，其中重大案件8起，破案率分別為53%和67%，破獲積隱案件16起，破案絕對數(shù)為27起，挽回經(jīng)濟損失19.7萬元。判處有罪被告17人，其中5年以上徒刑的3人,重刑面占17.6%。整治重點區(qū)域3個，解決各類熱點、難點和重點治安問題36件。3、治安防范管理方面：狠抓了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)184個村防控體系建設(shè)完善提高工作，使全縣治安防范的覆蓋面達到了100%。采取綜治、司法、信訪“三合一”的形式，在去年的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性辦公室，購置辦公桌椅、文柜15件，建立各種表、冊、卡、簿等檔案資料9類17種，修訂完善各種工作制度4類34條。在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公路沿線村組建專兼職治安巡邏巡邏隊個，居民住宅區(qū)義務(wù)巡邏隊伍個，配備人員名，全縣建立“十戶（店）五聯(lián)”小組個人，初步構(gòu)建起了比較完善的群防群控工作網(wǎng)絡(luò)。4、法制宣傳教育方面：開展了農(nóng)村和中小學(xué)校的反邪教警示教育活動及“十大”綜治宣傳活動，組織大型法制宣傳6場次，散發(fā)宣傳資料3萬余份、法制讀本300冊、宣傳畫500份，進行法律咨詢1352人次，解答疑難問題194件；修訂完善了《法制副校長管理辦法》，建辦了一中等3個青少年法制教育基地，加強了預(yù)防青少年違法犯罪工作，通過法制宣傳，使干部群眾的受教育面達到了90%以上，為“四五”普法考核驗收工作奠定了基礎(chǔ)。5、政法隊伍建設(shè)方面：通過開展黨員先進性教育活動，采取各種途徑和形式，廣泛征求了社會各界對政法綜治工作和政法隊伍建設(shè)的意見建議，政法系統(tǒng)全體黨員干部認真檢查和糾正自己在思想、作風(fēng)、工作中存在的特權(quán)思想和執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公以及責(zé)任性不強、紀(jì)律松懈、工作效率低、辦事拖拉、工作作風(fēng)飄浮等突出問題。6、項目建設(shè)方面：投資45萬元的什字法庭辦公樓建設(shè)，目前已落實建設(shè)用地3畝，完成了圖紙設(shè)計及前期準(zhǔn)備工作，夯填基礎(chǔ)土方2100立方米，正在等待國家發(fā)改委的批復(fù)，計劃本月下旬開工；法院辦公樓內(nèi)部監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，目前已完成圖紙設(shè)計，省高院正在統(tǒng)一采購設(shè)備和材料，計劃7月份開工；投資6.6萬元的朝那鎮(zhèn)司法所主體工程建設(shè)已經(jīng)結(jié)束，正在室內(nèi)外粉刷；什字鎮(zhèn)司法所目前已完成圖紙設(shè)計及前期準(zhǔn)備工作，落實建設(shè)用地1.0畝；上良和百里兩個派出所建設(shè)目前項目已批復(fù)，到位投資25.2萬元，建設(shè)用地及前期工程已完成,正在等待省上統(tǒng)一的設(shè)計圖紙。上述工程預(yù)計10月底前全部竣工。涉法涉訴上訪案件辦理情況全縣集中處理涉法上訪問題活動開展以來，我委共受理涉法涉訴上訪案件17件（其中1件涉及2個部門），我委批轉(zhuǎn)縣法院辦理14件、縣公安局辦理4件。截至5月底共辦結(jié)10件，占58.8%，未辦結(jié)7件，占41.2%，其中，法院未辦結(jié)7件，占50%，公安未辦結(jié)1件，占25%。對未辦結(jié)的案件，有關(guān)部門正在積極辦理。
市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇八
我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來，街道黨工委充分發(fā)揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，運用“創(chuàng)新方法，健全機制，同創(chuàng)共建”的管理新方式，在實踐中大膽探索、不斷創(chuàng)新，取得了較好成效。目前，街道已建立黨組織的企業(yè)共130家，組建率達53.28%，建立民辦幼兒園聯(lián)合支部1個，街道50人以上企業(yè)黨組織組建率達100%。
街道根據(jù)工作需要，成立“兩新”組織黨工委，由街道黨工委書記任書記，街道黨工委條線領(lǐng)導(dǎo)任副書記，各辦公室主任及有黨建工作經(jīng)驗的專職黨務(wù)工作者任委員，突破垂直的行政化的單一組織框架，形成縱向與橫向相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)化組織結(jié)構(gòu)。同時，在“兩新”組織工委下設(shè)“兩新”組織黨建工作辦公室，由街道組織委員兼辦公室主任，統(tǒng)籌負責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織的管理，形成各方配合、齊抓共管的工作格局。
堅持從抓工作互動、抓工作平臺上尋求創(chuàng)新、尋求突破，進一步理順黨組織關(guān)系。一是堅持黨建共建，建立橫向聯(lián)系。由街道“兩新”組織黨工委牽頭，把“兩新”組織黨建工作與村居黨建工作結(jié)合起來，組織轄內(nèi)重點“兩新”組織、個體戶參與街道、村居黨建工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，建立“街道+企業(yè)”、“社區(qū)+企業(yè)”黨建共建互促工作機制，形成“橫向聯(lián)系、共駐共建”的工作機制。二是堅持黨群一體，增強統(tǒng)籌聯(lián)動。以“黨群工作一體化”為抓手，組織開展“工、團、婦”進企業(yè)工作，形成以“兩新”組織黨工委為核心，以“黨、工、團、婦”為載體組織，通過機構(gòu)上對應(yīng)設(shè)置、人員上交叉任職、工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)，在“兩新”組織黨建過程中做到黨務(wù)工作與群眾工作相結(jié)合，實現(xiàn)黨的建設(shè)、群團建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的多贏局面。目前已建工會(女職委)組織123家，共青團組織40家。三是打造服務(wù)平臺，提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設(shè)在黨員服務(wù)中心的優(yōu)勢，依托黨員服務(wù)中心、站、點三級網(wǎng)絡(luò)，將村居黨員服務(wù)站和企業(yè)黨員服務(wù)點納入黨員服務(wù)體系，加強對所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不斷服務(wù)于“兩新”組織黨組織、黨員和職工，形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局，從領(lǐng)導(dǎo)體制上保證“兩新”黨組織作用的發(fā)揮。
發(fā)揮“兩新”組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，采取各項有力措施，按照省市區(qū)委統(tǒng)一部署集中開展“兩新”組織黨建工作“百日會戰(zhàn)”活動，使“兩新”黨建工作領(lǐng)域有了新拓展。一是認真摸底調(diào)研，按照因地制宜的原則分別建立黨支部。街道組辦與工辦聯(lián)合組建工作小組對全街道非公企業(yè)進行了一次全面的摸底調(diào)查，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開未建黨組織的從業(yè)人員30以上且營業(yè)收入500萬以上的企業(yè)主動員會，部署黨組織組建工作。對非公企業(yè)黨組織存在的困難和問題，提出指導(dǎo)性意見。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，在認真摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，做到清楚一家，組建一家。二是以規(guī)模以上“兩新”組織黨建工作為重點，強化示范引領(lǐng)。根據(jù)區(qū)委組織部“黨建網(wǎng)牽?流動黨員自治”工程(征求意見稿)的內(nèi)容，創(chuàng)新社會管理模式，在街道四個黨建示范點(公元集團，永寧制藥，聯(lián)化集團，飛達三和公司)開展工青婦組織及外來人口推優(yōu)活動，將工青婦組織及流動人口中的骨干力量團結(jié)在黨組織周圍，引導(dǎo)他們成為黨和政府聯(lián)系流動人口的橋梁和紐帶，成為社會穩(wěn)定第一線的“調(diào)節(jié)器”。通過發(fā)揮他們的先鋒模范和帶頭號召作用，擴大黨組織工作的社會影響面，積極吸引更多的非公企業(yè)建立黨組織。三是以推進“兩新”組織全覆蓋為要求，強化對“兩新”組織的滲透。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領(lǐng)域，從規(guī)模以上大企業(yè)向規(guī)模以下小企業(yè)拓展，從企業(yè)集中的區(qū)域向企業(yè)分散的區(qū)域拓展，從新經(jīng)濟組織向新社會組織拓展，通過單獨組建、聯(lián)合組建、群團組建和下派黨建指導(dǎo)員等辦法建立黨組織，實現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。目前，對3家具備單建黨組織條件的企業(yè)單獨建立黨支部，對不具備單建條件的企業(yè)，根據(jù)“地域相鄰，行業(yè)相近”原則在48家企業(yè)中建立8個聯(lián)合支部。在114家未建黨組織的企業(yè)中，下派黨建工作指導(dǎo)員15個，每人指導(dǎo)8-10家企業(yè)，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。
1、抓突破，推進企業(yè)黨組織組建的再突破。在完成組織覆蓋率三個“100%”的目標(biāo)(區(qū)委組〔20xx〕91號文件)的基礎(chǔ)上，重視“兩新”組織的黨員發(fā)展工作，做到成熟一個，發(fā)展一個，從而推動黨組織的組建工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的階級基礎(chǔ)。
2、抓鞏固，推進“兩新”組織黨建工作深入開展。健全制度，加強管理。工作中要認真落實“兩新”組織黨組織各項制度，認真開展黨組織的各項活動，以此強化對黨員的教育管理。要嚴(yán)格組織生活制度，通過完善監(jiān)督檢查機制，貫徹落實“三會一課”，民主評議黨員，黨費收繳，黨員管理等制度。繼續(xù)鼓勵流動黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在流動黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，結(jié)合自身工作崗位和黨組織設(shè)崗定責(zé)的要求，積極開展“一句話”承諾。通過設(shè)立流動黨員先鋒崗、評選先進等形式鼓勵流動黨員亮出身份，以實際行動樹立“新黃巖人”的形象。注重發(fā)現(xiàn)和挖掘流動黨員先進事跡，大力推進流動黨員“閃光言行”評選。
3、抓創(chuàng)新，推進流動黨員自治工作。一是擬依托街道流動人口辦公室建立流動人口黨員服務(wù)中心黨支部。建立流動黨員活動平臺，落實場地、人員和經(jīng)費三項主要工作。及時把就業(yè)單位沒有黨組織或尚未落實就業(yè)單位的流動黨員，編入街道流動黨員服務(wù)中心黨支部進行統(tǒng)一管理。流動黨員服務(wù)中心黨支部不僅負責(zé)對掛靠的流動黨員進行服務(wù)管理，還對轄區(qū)非公企業(yè)黨支部內(nèi)的流動黨員，進行雙重服務(wù)管理。著重加強流動黨員的教育學(xué)習(xí)、活動組織，增強流動黨員的歸宿感。做好流動人口維權(quán)、政策享受、困難幫扶、就業(yè)推薦等工作。二是開展流動人口黨員自治。充分用好流動黨員的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮非公企業(yè)黨組織社會管理的職能。1、開展企業(yè)自治。依托企業(yè)流動黨員和工青婦組織推薦的骨干分子，根據(jù)他們的個體能力特點、地域特點等，設(shè)立政策宣傳員、老鄉(xiāng)聯(lián)絡(luò)員、糾紛調(diào)解員、治安信息員等崗位，加強企業(yè)與員工之間的溝通、化解涉及流動人口的各類糾紛、掌握流動人口員工的信息動態(tài)等，通過黨支部和工青婦組織的安排管理，協(xié)助企業(yè)加強流動人口員工隊伍的管理。2、開展片區(qū)共治。街道流動黨員服務(wù)中心黨支部根據(jù)企業(yè)上報匯總的流動黨員及積極分子的情況，在街道政法、工業(yè)、計生、工青婦、流動人口服務(wù)管理所等部門設(shè)立流動黨員兼職崗位，按照流動黨員的戶籍、特長等由流動人口服務(wù)中心黨支部因需調(diào)配在轄區(qū)開展相關(guān)工作。
4、抓推廣，推進“兩新”組織示范點的黨建工作。示范點的黨建工作我們嚴(yán)格參照黨建示范點建設(shè)的有關(guān)要求，緊緊圍繞“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，從健全領(lǐng)導(dǎo)體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，力求經(jīng)驗在示范點形成，指導(dǎo)和帶動面上工作水平的提升;力求效果在示范點體現(xiàn)，以實際效果來贏得人們對黨建工作的認同。真正解決“別人到你這里來看什么，聽什么，學(xué)什么”這個問題。引領(lǐng)更多的“兩新”組織黨組織進入示范行列。
市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇九
尊敬的：
x年，是x環(huán)境保護工作中極不平凡的一年，生態(tài)環(huán)保工作成為全社會關(guān)注的焦點、熱點、難點，遭遇戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)連續(xù)作戰(zhàn)。在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督支持下，全縣各級政府認真落實綠色發(fā)展理念，深入開展環(huán)保突出問題綜合整治，攻堅克難，持續(xù)發(fā)力，經(jīng)受住了嚴(yán)峻的現(xiàn)實考驗，全縣環(huán)境質(zhì)量取得了穩(wěn)定改善。空氣環(huán)境質(zhì)量方面，x年x月至x年x月，全縣pmx.x濃度均值為x微克每立方米，同比改善x.x%，完成了秋冬季攻堅改善目標(biāo)任務(wù)（x.x%）。x年第一季度，全縣pmx.x濃度均值為x微克每立方米，全市第五名，比去年同期改善x.x%，改善率為全市第二名；pmx濃度均值為x，全市第三名，同比改善x.x%，改善率為全市第一名。水環(huán)境質(zhì)量方面，x年第一季度，/l，改善率x.x%，/l，改善率x.x%，穩(wěn)定達到地表水四類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
一、全面接受上級督查巡查，積極完成問題整改。
x年x月x日至x年x月x日，我縣共接受與配合環(huán)保部x輪強化督查和x輪巡查、省環(huán)保廳x輪督查。環(huán)保部和省環(huán)保廳督查巡查期間共向我縣交辦問題x項，目前已全部完成整改。
x年x月x日至x月x日，中央第三環(huán)境保護督察組進駐山東。督察期間，我縣共收到中央環(huán)保督察組交辦信訪件x件，已經(jīng)全部辦結(jié)；中央環(huán)保督察反饋意見中全省共性問題要求我縣整改任務(wù)x項，截至目前已完成x項，完成率x.x%，其余各項整改任務(wù)正按時間節(jié)點穩(wěn)步推進。
在接受環(huán)保部和省環(huán)保廳督查巡查的同時，我縣積極開展環(huán)保問題自查自糾，制訂了《x縣環(huán)境違法行為有獎舉報辦法》，鼓勵群眾提供環(huán)保違法問題線索，讓群眾成為環(huán)境監(jiān)督員，讓環(huán)境違法行為無所遁形。積極聘請專家查隱患。聘請山東潤昌工程設(shè)計有限公司x名專家，分x組對我縣焦化、噴涂、酒類包裝、化纖、煤礦、屠宰、板材加工等重點行業(yè)開展環(huán)保隱患大排查，對排查出的問題和隱患逐項制定整改方案。聘請山東中澤環(huán)境檢測有限公司和山東嘉源檢測有限公司，對縣煤化工園區(qū)和玻璃企業(yè)進行第三方監(jiān)測，對超標(biāo)排放的企業(yè)依法進行立案處罰并責(zé)令整改。
二、全面開展大氣污染防治，打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。
（一）實現(xiàn)煤炭消費負增長。
取締傳統(tǒng)燃煤小鍋爐x臺，其中規(guī)模企業(yè)傳統(tǒng)燃煤鍋窯爐x臺，完成全年煤炭壓減任務(wù)x.x萬噸。
全縣煤炭經(jīng)營企業(yè)新增防風(fēng)抑塵網(wǎng)x萬平方米，廠區(qū)道路和地面硬化x.x萬平方米，沉淀池x個，車輛沖洗設(shè)施x套，噴淋設(shè)施x套。建立清潔煤炭應(yīng)急儲備中心x處、配送網(wǎng)點x處，配備送煤車輛x輛,形成了全面覆蓋、供應(yīng)充足、銷售服務(wù)方便的清潔煤炭配送體系。
（二）全力推進冬季清潔采暖。
城區(qū)供暖覆蓋率x.x％，超過省市x％的覆蓋率要求，基本實現(xiàn)集中供熱或清潔能源供熱全覆蓋。x年新增城區(qū)集中供熱面積x.x萬平方米，同比增加x％左右?！半p替代”工程共完成氣代煤x戶，電代煤x戶，共x戶，超額完成x萬戶的目標(biāo)任務(wù)。
（三）全力推進“散亂污”企業(yè)取締和燃煤小鍋爐淘汰。
清理取締“散亂污”企業(yè)x家，淘汰燃煤小鍋爐x臺。取締淘汰情況全部納入日常監(jiān)管，每季度至少開展一次“回頭看”，確保不出現(xiàn)“漏網(wǎng)之魚”，杜絕“死灰復(fù)燃”問題。
（四）全力推進重點工業(yè)企業(yè)污染防治。
對全縣涉及排放vocs工業(yè)企業(yè)進行了全面排查，并督促x家涉vocs工業(yè)企業(yè)完成整改。全縣x家玻璃企業(yè)、x家窯廠加裝脫硫脫硝設(shè)施，安裝外排廢氣自動在線監(jiān)測設(shè)備，正在逐步納入縣級監(jiān)控平臺監(jiān)管。
（五）深入推進工業(yè)企業(yè)冬季錯峰生產(chǎn)。
納入錯峰生產(chǎn)的企業(yè)共x家，涉及x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，建立了《x縣工業(yè)企業(yè)錯峰停限產(chǎn)項目清單》，所有相關(guān)企業(yè)均完成了“一廠一策”的企業(yè)錯峰生產(chǎn)實施方案編制工作，并嚴(yán)格按照方案要求執(zhí)行。
（六）全力加強對柴油車等高排放車輛管控。
交警、交通、城管、住建、公路等部門聯(lián)合開展執(zhí)法檢查，設(shè)置禁行標(biāo)志x塊、標(biāo)牌x余面、安裝限高設(shè)施x處、隔離護欄x米、施劃交通標(biāo)線x萬平方米，依法采取限行進行措施，禁止城區(qū)內(nèi)各施工工地使用冒黑煙高排放的非道路工程機械，并定期對各施工工地開展巡查，對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理。x年第一季度累計查糾處罰闖禁區(qū)x起、冒黑煙車輛x起。
（七）全力推進揚塵綜合整治。
一是開展全城清潔行動。新購置x輛新能源多功能抑塵車,每日對城區(qū)主干道進行噴霧作業(yè)；每月對城區(qū)道路、人行道、路沿石、隔離墩、護欄及標(biāo)牌等進行x次全方位清洗作業(yè)，發(fā)揮各種作業(yè)車輛性能和作用，增加灑水、沖洗和洗掃作業(yè)頻率，確保洗城清潔質(zhì)量。
二是強化建筑工地、拆遷工地、市政工程工地等揚塵治理措施。全縣x個建筑工程，x個拆遷工地、x個市政工程、ppp道路建設(shè)工程全部納入監(jiān)管。x年第一季度頂格處罰了x家未按要求落實揚塵治理措施的工地，有力打擊了揚塵治理措施不到位、擅自動工的違法違規(guī)行為。
三是進一步提高道路保潔水平，加強渣土運輸車監(jiān)管。全縣國省道實行“網(wǎng)格化、規(guī)范化、無縫隙”管理，采取以機械化清掃為主、人工清掃為輔的方式，加大了道路灑水降塵頻率，在原來四輛大型灑水車的基礎(chǔ)上又增加了四輛小型灑水車；購置電動三輪高壓清洗車x輛，對慢車道、人行道、路沿石、交通護欄及標(biāo)牌進行清洗作業(yè)。確保煤炭、砂石、工程渣土等散裝物料車一律采取覆蓋運輸，杜絕車輛帶泥帶土上路。
（八）突出抓好城市管理。
一是強化城市餐飲服務(wù)業(yè)油煙治理。定期開展多部門聯(lián)合執(zhí)法活動，對油煙污染集中整治，對不正常使用油煙凈化設(shè)施的店鋪依法嚴(yán)查，對違法露天燒烤的爐具一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。x年以來共依法查處各類露天燒烤經(jīng)營行為x處，銷毀違法燒烤爐具x個、證據(jù)保全其他相關(guān)涉案物品x件。目前，我縣的燒烤點基本都加裝油煙凈化裝置并進店作業(yè)，城區(qū)范圍內(nèi)基本杜絕了露天燒烤現(xiàn)象。城區(qū)餐飲服務(wù)業(yè)安裝油煙凈化設(shè)施的店鋪新增x余家，安裝率達x%。
二是加強煙花爆竹的禁限放管理。明確城區(qū)環(huán)城路以內(nèi)為禁燃禁放區(qū)域和禁放時間。印制下發(fā)x份關(guān)于禁止和限制燃放煙花爆竹的通告；簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書x余份。x年春節(jié)禁放期間共處罰x起違規(guī)燃放煙花爆竹行為，其中罰款x起（每戶x元），警告x起。
三是加強裸露土地治理。對城區(qū)裸露土地進行了全面排查，共排查出需綠化的裸露土地x處，已全部采取綠化、撒播草種、覆蓋防塵網(wǎng)和硬化等措施。
（九）加快推進環(huán)保智慧平臺建設(shè)。
我縣縣級環(huán)保智慧平臺主體工程建設(shè)已完成。新增x處鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處空氣質(zhì)量自動監(jiān)測站房已全部建設(shè)并通過市環(huán)保局審核。
三、全面開展水污染防治，打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。
（一）加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
x年新建污水管網(wǎng)x.x公里，完成縣工業(yè)園區(qū)天源污水處理廠x萬方擴容和縣煤化工園區(qū)第二污水處理廠技術(shù)升級改造。x年計劃新建污水管網(wǎng)x.x公里，將縣污水處理廠擴容x萬噸/日，將煤化工園區(qū)第二污水處理廠擴容x萬噸/日，屆時，全縣x個污水處理廠日處理能力將達到x.x萬噸，基本滿足我縣污水處理需求。
（二）加強對涉水點源監(jiān)管。
聘請山東潤昌工程設(shè)計有限公司，對我縣重點涉水行業(yè)和城鎮(zhèn)污水處理廠進行解剖式檢查，從根本上查清污染隱患，分析隱患根源，實行一企一策，對問題和隱患逐項制定精準(zhǔn)整改方案，確保點源達標(biāo)排放。
（三）全面清理畜禽養(yǎng)殖。
全縣禁養(yǎng)區(qū)x個養(yǎng)殖場已全部關(guān)閉或搬遷完畢。
（四）開展“清河”行動。
將x條縣級以上河流、x座水庫納入縣級河長制河湖管理體系；對x條鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河溝，明確了x名村委會領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任村級河長、村保潔員擔(dān)任村級河管員，全面清理整治沿河水域岸線垃圾等問題。
（五）開展水質(zhì)技術(shù)提升。
投資x余萬元，采用“bgso工藝水質(zhì)凈化技術(shù)”對鄆巨河、老趙王河水體進行技術(shù)提升，進一步凈化河流水體。
（六）開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治。
全縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治工程，x年共完成x個村鎮(zhèn)生活污水處理站、x個畜禽養(yǎng)殖污染治理項目、x個飲用水水源地保護工程建設(shè)。x年x個生活污水處理站，x個畜禽養(yǎng)殖污染治理項目正在施工。
四、全面加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，形成高壓嚴(yán)打態(tài)勢。
切實加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度，嚴(yán)肅懲處環(huán)境違法違規(guī)行為，不斷提高執(zhí)法監(jiān)管的權(quán)威性、強制力、威懾力，進一步優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，在全縣形成打擊環(huán)境違法行為的高壓態(tài)勢。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，當(dāng)前我縣污染源點多面廣、污染物排放量大、環(huán)境監(jiān)管難的現(xiàn)狀還沒有取得根本轉(zhuǎn)變；環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，城區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污水管網(wǎng)不完善、污水處理能力不足；鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站缺乏配套管網(wǎng)、運行資金和管理技術(shù)人員，運行不正常；個別企業(yè)環(huán)保法治觀念淡薄，不正常運行治污設(shè)施、超標(biāo)排污問題時有發(fā)生，企業(yè)的環(huán)保主體責(zé)任落實不到位；環(huán)保工作負荷大壓力大、環(huán)保隊伍現(xiàn)狀難以滿足工作需要；環(huán)境保護工作涉及領(lǐng)域越來越寬，涉及部門越來越多，社會關(guān)注更高、期盼更高、要求更高，環(huán)境質(zhì)量狀況與群眾期盼和中央要求都有很大差距，環(huán)境保護面臨的壓力和責(zé)任前所未有。
今年全縣環(huán)境保護的總體思路是“樹立一個理念、圍繞三條主線、實施四大措施、落實六大責(zé)任、實現(xiàn)一個目標(biāo)”。一個理念是，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念。三條主線是，所有污染源達標(biāo)排放；環(huán)境質(zhì)量達到國家要求；生態(tài)紅線得到保護與生態(tài)破壞得到修復(fù)。四大措施是，實施所有污染源排污許可制；加快落實“三線一單”嚴(yán)控新增各類污染源；強化日常環(huán)境監(jiān)察、“雙隨機一公開”環(huán)保執(zhí)法；持續(xù)解決群眾關(guān)心的突出環(huán)境問題。六大責(zé)任是，黨政同責(zé)與一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、企業(yè)治污主體責(zé)任、環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管責(zé)任、職能部門管行業(yè)就要管環(huán)保責(zé)任、群團社會組織促進生態(tài)文明意識提高責(zé)任及全社會共同參與共同監(jiān)督責(zé)任。一個目標(biāo)是，實現(xiàn)我縣生態(tài)環(huán)境保護走在全市前列。
下一步工作中，我們圍繞總體工作思路，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督支持下，堅持問題導(dǎo)向，針對中央環(huán)保督察反饋的問題，舉一反三，建立長效機制。認真落實環(huán)境保護職責(zé)分工，強化屬地管理責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任；強化執(zhí)法檢查，加大環(huán)境領(lǐng)域違法犯罪活動打擊整治力度；加強網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)，推行企業(yè)治污設(shè)施安裝電表、安裝視頻監(jiān)控等措施，通過技術(shù)手段彌補監(jiān)管力量不足；淘汰取締x噸燃煤鍋爐、重點整治煤氣發(fā)生爐，鞏固大氣污染防治成果；強化涉水企業(yè)的監(jiān)管力度，重拳防治水污染；注重加強輿論引導(dǎo)，創(chuàng)新宣傳方式，廣泛動員社會參與，形成強大的環(huán)境保護合力，公開曝光環(huán)保問題查處案例，形成強大震懾力，倒逼企業(yè)環(huán)保責(zé)任落實；強化督導(dǎo)檢查，對各級各部門環(huán)保工作開展情況定期巡查、重點督查，對存在問題嚴(yán)肅追責(zé)并公開曝光，倒逼部門環(huán)保責(zé)任落實，更好滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要，為x創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供有力的生態(tài)環(huán)境保障。
市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇十
人才是第一資源。今年來，**市**縣認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力打造12個人才示范區(qū)，搭建人才交流平臺，全方位培養(yǎng)、引進、使用人才，為奮力譜寫鄉(xiāng)村振興“**新篇”提供強有力的人才支撐。
一、堅持黨管人才，高位推進創(chuàng)新工作。
成立縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門分工協(xié)作、社會力量廣泛參與的人才工作格局。
一是理清人才發(fā)展方向。緊扣**縣“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略定位、重點任務(wù)，著力打造“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、旅游產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、數(shù)字經(jīng)濟、經(jīng)濟金融、生態(tài)環(huán)境保護、教育教學(xué)改革、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層社會治理、紅色文化傳承、服務(wù)保障機制”十二個人才示范區(qū)，理清人才發(fā)展思路。
二是錨定人才發(fā)展目標(biāo)。圍繞省委、市委關(guān)于人才工作部署要求，研究制定《**土家族自治縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，實施“十二項聚才行動”，扎實推進“引育用留”四大工程，力爭到“十四五”末，全縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才增量突破3萬人。
三是搭建人才發(fā)展平臺。按照“一套班子、一塊牌子、一個陣地”原則，實施“1中心、12個驛站”項目建設(shè)，即以縣級人才之家為一個中心，設(shè)立一批與十二個示范區(qū)功能、專業(yè)、特色相匹配的“人才驛站”，使之成為收集人才信息、承辦人才活動、政企對接聯(lián)系的站所，著力打造專屬**縣的人才品牌。
二、強化協(xié)同發(fā)展，深化人才引育文章。
加快人才引進與培養(yǎng)步伐，營造聚才、敬才、用才的良好環(huán)境。
一是注重靶向引才。緊盯果酒研發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、茶葉深加工等難題，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、主任辦公會專題研究人才引進工作6次，積極參與**市“千名英才智匯**”引才行動，共拿出50個綜合類、教育類、衛(wèi)生類、國企類崗位，引進各類人才104人。
二是注重柔性引才。搶抓東西部協(xié)作機遇，爭取專家人才32名、科技特派員48名來沿開展幫扶，組建picu醫(yī)療團隊和茶、肉羊、李產(chǎn)業(yè)組，采取“組團式”幫扶模式，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)能力不足問題，指導(dǎo)企業(yè)申報省市級科技計劃項目18項，吸引**籍在外130余名企業(yè)家、技術(shù)技能人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，企業(yè)注冊資金高達6億元。
三是注重長遠育才。依托東西部協(xié)作、“組團式”幫扶、科技特派團人才優(yōu)勢，采取政校企合作模式，選派新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化、教育醫(yī)療等領(lǐng)域共15名專業(yè)技術(shù)人才赴東莞學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念。強化本土新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)理等人才培育，采取“線上+線下”“分散+集中”多形式培訓(xùn)培育“土專家”“田秀才”1萬余人次，其中青年人才5千余人次。
三、緊盯關(guān)鍵用才，厚植人才發(fā)展沃土。
堅持在“用才”上下功夫，努力讓人才發(fā)揮效能最大化，奮力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一是推進人崗相適。堅持分類原則，建立黨政、經(jīng)濟金融、技能技術(shù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會事業(yè)五類“人才信息庫”，摸清人才底數(shù)。出臺縣管國有企業(yè)改革實施方案、領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，選派18名機關(guān)干部到國企任職，7名企業(yè)人員交流回事業(yè)單位任職，推進黨政機關(guān)與國有企業(yè)間干部流動，著力提高干部金融管理服務(wù)水平。
二是用好專技人才。激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，印發(fā)《**土家族自治縣2022年激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動工作方案》，圍繞生態(tài)茶、蔬菜、水果、生豬等農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組建16個農(nóng)業(yè)技術(shù)專家服務(wù)團隊，深入園區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。目前，農(nóng)技專家到產(chǎn)業(yè)基地開展技術(shù)指導(dǎo)5000余次。
三是做好人才評價。突出人才評價導(dǎo)向作用，用好用活考核評價“指揮棒”，積極探索“縣管專家”“縣級優(yōu)才卡”后續(xù)跟蹤管理辦法，樹立品德、能力、質(zhì)量、貢獻導(dǎo)向，建立與人才發(fā)展階段、工作性質(zhì)和崗位需求相匹配的人才評價標(biāo)準(zhǔn)體系，充分發(fā)揮評價結(jié)果的激勵作用，杜絕“一評了之”現(xiàn)象，形成鼓勵人才開放創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向。
四、優(yōu)化人才生態(tài)，做好栓心留才服務(wù)。
始終做到在思想上重視人才、工作上支持人才、生活上關(guān)心人才、感情上呵護人才，營造拴心留才的良好環(huán)境。
一是用待遇留人。實施差異化引才政策，增強人才“磁吸力”，吸引一批領(lǐng)軍人才和急需緊缺類人才。如縣醫(yī)院開出學(xué)科帶頭人、博士研究生引進費100萬元、120㎡住房一套的豐厚條件，5家國有企業(yè)開出碩士研究生及以上學(xué)歷年薪35-40萬誘人待遇。今年來，兌現(xiàn)高層次人才補貼和安家費78.78萬余元，建成人才公寓50套，吸引人才來沿。
二是用事業(yè)留人。深化人才發(fā)展體制機制改革，在管理機制上“放權(quán)”，在評價機制上“放開”，在分配機制上“放活”，各行業(yè)主管部門建立“授權(quán)事項”“松綁賦權(quán)”清單，破除影響人才成長的障礙，為人才加椅子、留位子、架梯子，賦予用人單位和人才更多自主權(quán)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，讓更多優(yōu)秀人才在干事創(chuàng)業(yè)中“挑大梁”“唱主角”。
三是用關(guān)懷留人。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，建立“三必訪、四通道、五報告、六活動”工作機制，明確38名主任醫(yī)師分別聯(lián)系服務(wù)1-2名專家人才，免費提供線上問詢和線下問診服務(wù)。開通縣內(nèi)“*****”人才服務(wù)熱線，組建人才服務(wù)專員隊伍150余人，線上線下相結(jié)合服務(wù)人才，切實營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
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市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇十一
為認真貫徹中央、省、領(lǐng)導(dǎo)同志指示精神，全面落實中央政法委《關(guān)于迅速加強學(xué)校、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》和省市綜治委的工作部署，***綜治委立即行動起來，對全市各中小學(xué)、幼兒園安全保衛(wèi)工作做出全面部署，并對各項工作的落實工作進行了專項的督查，現(xiàn)將***校園周邊環(huán)境整治督查情況匯報如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面強化安全意識
立了6個檢查督導(dǎo)組，分別由、政法委書記、綜治委常務(wù)副主任**，副、綜治委副主任、公安局長**，副***帶隊，從五月中下旬開始，對全市校園周邊環(huán)境整治工作進行了專項督查，發(fā)現(xiàn)一處糾正一處，確保各學(xué)校、幼兒園的安全保衛(wèi)措施落實到位。
全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的黨委、政府和市直成員單位也都高度重視校園周邊環(huán)境整治工作，并將此項工作提高到政治任務(wù)層面來抓，紛紛成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，下發(fā)實施方案、召開會議等措施來貫徹落實。**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以黨委副書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)督導(dǎo)全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園周邊安全環(huán)境整治工作。**鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)的黨委書記親自主持召開綜治辦、教育辦、公安派出所、司法所、信訪辦、文化服務(wù)中心、中小學(xué)書記、校長、各村書記、村長等人員參加的校園周邊環(huán)境整治工作大會，對任務(wù)進行分解，確保整治工作一插到底，不流于形式。教育局成立兩個排查組，由局長和副局長分別帶隊，深入到全市256所中小學(xué)、幼兒園進行排查并登記造冊，消除各種安全隱患。公安局先后召開了各公安、邊防派出所長（分局長）參加的會議，進行了專門工作部署，制定并下發(fā)了《***公安局加強校園安全及周邊治安秩序整治實施方案》，確保實現(xiàn)學(xué)校安全、學(xué)生安心、家長放心的目標(biāo)。
二、學(xué)校和相關(guān)部門加大力度，全面強化安全措施 2
全市各中小學(xué)、幼兒園都把學(xué)生生命安全作為學(xué)校工作的底線，采取得力措施，在最短時間內(nèi)對校園周邊環(huán)境進行了較為徹底的整治**鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園全部建立校園報警點和校園警務(wù)室，并在學(xué)校周邊重點、敏感部位設(shè)臵安全標(biāo)識，安裝10處電子監(jiān)控設(shè)施，在重點時段進行密切監(jiān)控；學(xué)校每天除了配備一名專職保安外，還另外安排三名無課時教師輪班站崗值班，負責(zé)維護校園安全，形成集人防、物防、技防相結(jié)合，點、面、線相結(jié)合的治安防控體系，確保學(xué)生安全。**中心小學(xué)與駐村公安(邊防)密切配合，進一步完善基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。學(xué)校還專門聘請**鎮(zhèn)派出所副所長作為法制副校長，定期給全校師生上法制課，努力提高師生自我保護和安全防范能力。**鎮(zhèn)各學(xué)校分別制訂花名冊，對學(xué)校周邊治安環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境、校車以及校外住宿學(xué)生進行登記，每天中午晚上學(xué)生放學(xué)后安排專人向鎮(zhèn)里報平安。***等中小學(xué)不但進一步健全校園安保組織，對內(nèi)部安保管理制度也進行了全面完善，對外來人員入校登記更加嚴(yán)格，沒有校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，就是連督查組的人員也不許進學(xué)校。
小學(xué)校門口都有2至3名警察在值勤，并對校園周邊進行不定時的'巡邏防控，在氣勢上進一步震攝了犯罪分子，確保校園安全，社會反晌非常好。工商和文化一起集中時間、共出動了執(zhí)法車輛20余臺次，執(zhí)法人員50多人次對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、幼兒園及周邊地區(qū)的45家食雜店、22家餐飲店、5家冷飲店、7家網(wǎng)吧和娛樂場所進行了安全隱患排查和整治。對2家店鋪和1家網(wǎng)吧無照經(jīng)營予以取締，對1家銷售過期食品進行了勒令整改。城建和綜合執(zhí)法局聯(lián)合起來，對海關(guān)小學(xué)周圍的私搭亂建筑進行了整改，確保學(xué)生出行安全。教育局除完善各項規(guī)章制度的同時，緊急購買了價值12000多元的安保器材，分發(fā)到市內(nèi)的各中小學(xué)，并對校內(nèi)保安人員進行了培訓(xùn)，保證不遺漏一個死角。
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市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇十二
xx街道堅決貫徹各級關(guān)于新型冠狀病毒感染疫情防控工作指示要求，堅持精細謀劃、精準(zhǔn)排查，確保疫情排查到位、轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
街道召開疫情防控專題會、調(diào)度會，梳理轄區(qū)疫情防控情況，明確排查重點，把握排查方向，區(qū)分走訪排查、入戶調(diào)查、情況處置、信息報送、臺賬建立等情況提出具體要求，并就排查什么、如何排查、怎樣處置等開展崗前培訓(xùn)，為整個排查工作奠定堅實基礎(chǔ)。社區(qū)組織召開防控工作碰頭會，總結(jié)前日工作，布置當(dāng)天工作，合理調(diào)整排查力量，集中解決遇到的困難問題，確保排查工作有序推進。依托xx街道疫情防控微信工作群、qq工作群，第一時間發(fā)布工作動態(tài)，通報走訪排查情況，解決遇到的問題，確保排查工作扎實推進。
成立6個專項工作組，嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，堅持“劃片包干、責(zé)任到人”，機關(guān)科室、社區(qū)兩委全員上崗，按照聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系院落劃分排查責(zé)任區(qū)域;并由街道班子成員帶隊，機關(guān)科室人員、社區(qū)兩委成員、社區(qū)民警、社區(qū)網(wǎng)格員積極參與，物業(yè)公司、小區(qū)業(yè)委會、居民小組長等主動配合，負責(zé)對包片區(qū)域開展排查工作;同時再次細分責(zé)任小區(qū)、院落，指定具體負責(zé)人，提出針對性工作要求，確保排查責(zé)任、壓力層層傳導(dǎo)到位。街道聯(lián)合區(qū)級部門，適時組織巡查，指導(dǎo)排查工作，檢驗排查工作成效。
街道嚴(yán)格排查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進排查工作，堅持“分片分區(qū)、逐院逐戶、精細精準(zhǔn)”，做到“不見面不放過、不查清不放過、不登記不放過”;通過小區(qū)物業(yè)、門衛(wèi)人員、樓棟骨干等各方力量，著力拓展信息渠道，加強信息梳理匯集;針對湖北籍人員，認真組織現(xiàn)場查驗、信息比對，確保排查信息真實可靠;針對排查出的重點對象，加強聯(lián)系溝通，掌握人員去向，強化動態(tài)跟蹤了解，確保排查到位有效。
堅持將排查工作與宣傳發(fā)動同步開展、一體落實，切實將宣傳發(fā)動貫徹到走訪排查全過程。排查過程中，主動向群眾宣講病理知識、預(yù)防措施和防控要求，解答居民提出的各種問題，疏導(dǎo)居民心理情緒，爭取居民理解與支持，引導(dǎo)居民加強自我防范。同時，采取撰寫發(fā)布《致轄區(qū)居民一封信》，利用小區(qū)電子屏、街道居民微信群等線上線下載體，制作發(fā)布防范措施、防控標(biāo)語，進一步濃厚全員防范氛圍。
市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇十三
為認真貫徹落實哈爾濱市燃氣管理辦公室關(guān)于《加強我市燃氣安全管理工作的緊急通知》（哈燃辦[20xx]8號）精神和省公司關(guān)于端午節(jié)期間加強燃氣安全檢查的通知，我公司高度重視，積極開展燃氣安全隱患整治專項行動，現(xiàn)將工作開展匯報如下：
一、開會宣導(dǎo)，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任接到通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視燃氣安全管理專項整治工作，立即召開員工大會，傳達市燃氣辦下發(fā)的通知內(nèi)容和省公司的安全要求。會上，姜景和經(jīng)理通報了遼寧中石油大連分公司油渣罐爆炸、黑龍江中儲糧火災(zāi)、吉林德惠寶源豐禽業(yè)火災(zāi)等重大事故，提出全體員工要從思想上提高認識，克服麻痹松懈思想、做到警鐘長鳴；從行動上樹立高度責(zé)任心，認真排查，剔除死角，排除隱患，確保運營順暢無事故，并成立了以經(jīng)理姜景和任組長，經(jīng)理助理丁洪剛為副組長，運營班長李顯軍為安全責(zé)任人，工程、運營全員為成員的燃氣安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司要求全體人員要以高度的工作責(zé)任感，抓好此次燃氣安全整治工作，落實“安全第一，預(yù)防為主，嚴(yán)格排查，杜絕隱患”的方針和崗位責(zé)任制，做到認識深刻、排查細致到位，真查實做，不走過場。
二、加強管理、落實責(zé)任，細致排查，剔除隱患燃氣安全穩(wěn)定，是企業(yè)長足發(fā)展的基本保障，也和百姓的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，做好燃氣安全保障工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定的一件大事。為此，檢查公司的各項規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行情況作為安全檢查的重點。會后，燃氣安全工作管理檢查小組按區(qū)域，以點帶面，分區(qū)域開展了燃氣安全排查工作。排查情況如下：
（一）場站、加氣站：
煤龍化場站內(nèi)的我公司的加氣站，加氣記錄齊全、書寫規(guī)范、物品擺放整齊，衛(wèi)生干凈；在建的我公司場站，圍欄工整，作業(yè)規(guī)范。對平整場地作業(yè)再度要求碾平、壓實，工程人員現(xiàn)場管理監(jiān)督。管理檢查小組強調(diào)工程施工一定要佩戴安全帽，遵章操作，杜絕安全生產(chǎn)隱患發(fā)生。
（二）中壓管線：
1.中煤龍化至龍?zhí)┥坛牵佋O(shè)管線地面無施工作業(yè)、無雜物堆放，閥門井工作良好。龍?zhí)┥坛且粋?cè)，調(diào)壓箱被砌到小區(qū)門衛(wèi)室內(nèi)，需進行遷移或拆除門衛(wèi)室，否則不予供氣。
2.龍?zhí)┥坛侵聊弦唤郑佋O(shè)管線地面齊整，無塌陷，無施工作業(yè)，無物品堆放，閥門井工作良好。
3.南一街至北一街，鋪設(shè)管線地面齊整，無塌陷，無物品堆放，無施工作業(yè)，閥門井工作良好。
4.北一街至農(nóng)林路，鑫鵬小區(qū)附近鋪設(shè)管線地面有小面積塌陷。已責(zé)成施工單位秦皇島工程實業(yè)集團在1-2個工作日內(nèi)進行修復(fù)；僑城組團工地我公司管線附近無挖掘作業(yè)，強調(diào)巡線員要經(jīng)常性與開發(fā)商、施工溝通，主動了解工程進度，每天巡查不少于6次。
5.北一街至三中至幸福家園至世紀(jì)華庭，鋪設(shè)管線地面無施工作業(yè)、無雜物堆放，閥門井工作良好。
（三）小區(qū)庭院：
清華翠園、龍興小區(qū)調(diào)壓柜運行正常；聚豐、同慶、同飛、綠色仁和、協(xié)和等小區(qū)調(diào)壓箱工作正常。小區(qū)閥門保護箱鎖具完好，警示標(biāo)志齊全。個別小區(qū)立杠油漆剝落，已由工程人員負責(zé)聯(lián)系施工單位處理。
（四）運行開栓流程檢查：
運營人員自覺遵守操作流程，接到用戶開栓通知書，首先對用戶戶內(nèi)管線進行氣密性測試，達到供氣標(biāo)準(zhǔn)，檢查燃氣表運轉(zhuǎn)良好后，方可連接灶具為用戶供氣。
在開栓過程中，語言文明、自覺保持用戶室內(nèi)衛(wèi)生，主動向用戶講解使用安全知識，耐心細致，用戶反映良好。
管理檢查小組強調(diào)：燃氣管線經(jīng)具備燃氣資質(zhì)的設(shè)計單位設(shè)計，具有一定的科學(xué)性，也是運行安全的保障，嚴(yán)禁對管線進行私自拆接、改動，否則一律不予供氣。
（五）運營歸檔檢查：
運營工具擺放整齊，搶險設(shè)備完好，可以應(yīng)對突發(fā)事故；應(yīng)急搶險預(yù)案、操作流程等懸掛上墻，巡線等記錄工整、齊全。
（六）值班值宿等管理制度執(zhí)行：
每日巡線落實到具體責(zé)任人，工作明確，責(zé)任清晰；值宿人員排列清晰，按時值班，無空崗、漏崗現(xiàn)象；接聽電話及時，語言文明，回答得體；全員手機測試，無關(guān)機、停機現(xiàn)象。檢查小組重點強調(diào)了安全員要牢固樹立安全意識，認真負責(zé)抓好日常安全管理工作，遵章守規(guī)，高度的工作責(zé)任心，勤檢查勤督促、勤整改、勤落實，認真負責(zé)，把各種影響安全生產(chǎn)的隱患消滅在萌芽中。
通過此次安全大檢查活動，進一步增強了公司各部門人員的安全生產(chǎn)意識，發(fā)現(xiàn)了一些影響安全生產(chǎn)的隱患和缺陷，經(jīng)過事后的認真整改，使公司的安全生產(chǎn)工作得到進一步完善，但安全生產(chǎn)時一項長期的工作，我公司將繼續(xù)完善各項安全管理制度，加強安全教育和培訓(xùn)，確保全年工作無重大傷亡事故、無重大設(shè)備事故，為公司的跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
市學(xué)前教育工作情況匯報材料篇十四
為打好新型冠狀病毒感染疫情防控阻擊戰(zhàn)，區(qū)商務(wù)局切實做好市場保供和疫情防控工作。
截止xx月xx日，宣州區(qū)商場超市共計310家已消毒284家，其中26家未消毒的商場超市未正式營業(yè);全區(qū)45家農(nóng)貿(mào)市場已全部消毒。
目前，我區(qū)“菜籃子”及生活必需品市場供應(yīng)充裕，價格穩(wěn)定。截止xx月xx日，糧食庫存量約5742噸，食用油約370.27噸，豬肉約67.45噸，雞蛋約8.8噸，蔬菜約5029噸，方便面1.67萬桶，火腿腸2.29萬根，瓶裝水4.44萬瓶。
1、嚴(yán)督細查。區(qū)商務(wù)局成立了三個巡查組，一組負責(zé)巡查城區(qū)，兩組負責(zé)巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對宣州區(qū)商場超市、農(nóng)貿(mào)市場等進行衛(wèi)生防疫、隱患排查，確保不留盲區(qū)、不留死角。目前，城區(qū)菜市場做到了每兩天全部巡查一遍，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場已全部巡查了一遍，大部分菜市場能夠保持清潔衛(wèi)生和消毒通風(fēng)，但是部分菜市場仍存在衛(wèi)生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。
2、聯(lián)防聯(lián)控。向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處制發(fā)《關(guān)于開展市場環(huán)境衛(wèi)生整治工作的通知》及《關(guān)于做好商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點清潔消毒的通知》，配合、協(xié)助所聯(lián)系街道辦事處和社區(qū)做好排摸勸導(dǎo)及清潔消毒等相關(guān)工作。
3、保供穩(wěn)價。指導(dǎo)企業(yè)保質(zhì)、保量、保價做好商品保供，重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟蹤監(jiān)測，及時掌握生活必需品供應(yīng)、銷售情況。
4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳，做好市場消費的正面引導(dǎo)，通過拉橫幅標(biāo)語、現(xiàn)場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式，督促市場經(jīng)營商戶及消費者佩戴好口罩和測量體溫，提高自身防控意識。
1、聯(lián)合市商務(wù)局、合家福臺客隆、餓了么平臺，在貝林小區(qū)開展網(wǎng)上預(yù)約訂菜試點，采用上午訂菜、次日新鮮送達，指定地點分隔取貨的模式，為社區(qū)居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。
2、協(xié)助肉聯(lián)廠加強豬肉市場貨源組織和調(diào)控，增加生豬調(diào)入屠宰量，多方面緩解豬肉市場供應(yīng)壓力，目前我區(qū)豬肉價格出現(xiàn)回落。
3、督促市場主體落實防控責(zé)任。指導(dǎo)商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風(fēng)，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。
1、確保市場運行穩(wěn)定。配合市商務(wù)局，協(xié)調(diào)城區(qū)各大型商超增加物資采購、儲備，加強市場貨源組織和調(diào)控，多方面緩解我區(qū)市場供應(yīng)壓力，切實保障我區(qū)市場供應(yīng)充足和價格穩(wěn)定。
2、持續(xù)不間斷加強市場巡查。重點巡查城區(qū)四個千米以上菜市場，即中心菜市場、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農(nóng)貿(mào)市場，和城區(qū)大型商場，即臺客隆、大統(tǒng)華和大潤發(fā)。針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以工作交辦單的方式反饋給對應(yīng)屬地，敦促立行立改。
3、督促市場主體落實防控責(zé)任。指導(dǎo)商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風(fēng)，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。
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