內(nèi)部防控方案（通用18篇）

方案的實施需要有明確的時間表和目標(biāo)，以確保進展順利。一個完美的方案應(yīng)該能夠滿足實際需求，并在實施過程中不斷優(yōu)化和改進。小編為大家精心準(zhǔn)備了一些方案寫作的范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

內(nèi)部防控方案篇一

為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結(jié)合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(**部負責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(**部負責(zé))、宣傳輿情組(**部負責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**部，辦公室主任由***同志擔(dān)任。

應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職。

(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)。

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

(1)行政部：負責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。

負責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部：負責(zé)保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。

(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時交付。同時負責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質(zhì)量控制部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間：負責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門：負責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。

4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴(yán)格考核。

任務(wù)內(nèi)容。

消毒方法和頻次。

1

辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。

辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;。

行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責(zé)。

2

車間通風(fēng)和消毒。

車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次。

車間主任指定專人負責(zé)。

3

公共區(qū)域。

每隔1小時消毒一次。

行政部統(tǒng)籌負責(zé)。

4

庫房。

每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;。

計劃部主任指定專人負責(zé)。

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準(zhǔn)備事項。

責(zé)任人。

完成時間。

完成情況。

1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計。

3.復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。

4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排。

5.防控疫情宣傳。

6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。

7.2月1日至2月9日員工每天打卡。

各部門。

負責(zé)人。

8.復(fù)工前工廠條件檢查。

領(lǐng)導(dǎo)小組。

9.完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備。

10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。

誰接待。

誰負責(zé)。

1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。

2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的***只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對2月~4月左右的需求。

3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進入管理，行政部負責(zé)每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃。

1.*月*日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2.自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施。

1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。

3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。

6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。

7.疫情防控期間，行政部負責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。

10.行政部負責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11.行政部負責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。

12.行政部負責(zé)對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。

1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4.行政部負責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。

6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作。

1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2.*月*日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。

3.*月*日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)可以遠程在線辦公。

(五)采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險。

1.*月*日前計劃部負責(zé)落實*月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設(shè)計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗)，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。2.營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。4.研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。5.充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去，確保*月份的公司有效運行和訂單及時交付。6.每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。

*月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。

*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。

1.責(zé)任部門(責(zé)任人)：

2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

行政部負責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。

4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。

****有限公司應(yīng)對新型冠狀病毒疫情領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

2020年*月*日。

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。

5.負責(zé)防控物資的采購;。

6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

第一分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;。

第二分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。

第三分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。

第四分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。

第五分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。

第六分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。

第七分組：組長xx、副組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實xx路廠區(qū)整體防疫工作;。

第八分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。

第九分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。

(一)防控分組長職責(zé)。

負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。

(二)部門負責(zé)人職責(zé)。

1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。

2.負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。

(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

5.嚴(yán)禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

(四)員工職責(zé)。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。

(五)消毒及清潔人員職責(zé)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

(六)司機職責(zé)。

1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。

1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(八)食堂工作人員職責(zé)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。

2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。

4.嚴(yán)禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進入公司。

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

1、員工上班前工作。

1、返崗員工須在入口處（消防通道小木屋）按要求登記當(dāng)日員工信息并測量體溫、簽到；（附表一）。

3、員工需隨身攜帶手絹，用于手部清洗后擦拭；

5、各部門工作人員需提前到崗并實施開園工前監(jiān)督檢。

查工作；

6、為了加強室內(nèi)通風(fēng)，室內(nèi)溫度會有所降低，請全體員工適當(dāng)加衣保暖；

二、員工入園路徑。

1、通勤員工，全部由消防通道（小木屋）門崗進入、離開園區(qū)；

三、員工用餐管理。

1、員工餐廳提供午餐時間進行調(diào)控,延長供餐時間；

3、員工餐廳供餐時,原循環(huán)使用筷子取消(全部使用一次性方便筷子)；

5、員工餐廳供餐區(qū)、用餐區(qū)域,實施定期消毒;。

6、員工就餐過程中,拉開距離行走、禁止二人以上同行和聚堆嘮嗑。

四、防控安全管理措施。

2、公司內(nèi)人事考勤指紋機全部停用(防止交叉感染)；

3、實施考勤簽到管理(防止交叉感染)；

5、公司各衛(wèi)生間加大藥皂投放,滿足員工使用(禁止往外攜帶)；

7、禁止員工將食品攜帶到公司內(nèi),禁止在公共休息區(qū)用食和聚堆；

8、公司員工休息區(qū)內(nèi),員工飲水自行準(zhǔn)備飲水用具，取消公共飲水用具；

9、公司內(nèi)公共區(qū)域、會議室、餐廳、車輛全部實施消毒處理(1次/4小時)；

11、公司購入的非生產(chǎn)性消耗品及存放的快件物品全部進行消毒處理；

15、公司全體員工,下班后禁止將工作服穿到園區(qū)外；

16、公司員工下班回家后,應(yīng)盡量減少外出,不允許到人員密集的公共場所；

五、防控跟蹤管理措施。

專人陪同到醫(yī)院就診)；

5、公司隨時對國家、省市、許昌市疫情變化情況進行跟蹤報告；

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。

5.負責(zé)防控物資的采購;。

6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

第一分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;。

第二分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。

第三分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。

第四分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。

第五分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。

第六分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。

第七分組：組長xx、副組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實xx路廠區(qū)整體防疫工作;。

第八分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。

第九分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。

(一)防控分組長職責(zé)。

負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。

(二)部門負責(zé)人職責(zé)。

1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。

2.負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。

(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

5.嚴(yán)禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

(四)員工職責(zé)。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。

(五)消毒及清潔人員職責(zé)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

(六)司機職責(zé)。

1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。

1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(八)食堂工作人員職責(zé)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。

2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。

4.嚴(yán)禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進入公司。

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

xx有限公司。

2020年x月x日。

2.***日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理；5.負責(zé)防控物資的采購；6.負責(zé)安排***其他各項防控及應(yīng)急措施。

1.一般情況下，防控期間嚴(yán)***工作人員***，如確需***的，需報請行政部經(jīng)李某某同意后，按員工檢查登記程序執(zhí)行。

2.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位***上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單***員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員***，如因生產(chǎn)需要確需***的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出），門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，***事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可***。

4.嚴(yán)禁快遞人員***，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；3.嚴(yán)禁人員聚集閑談；4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點；5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不***，應(yīng)及時就醫(yī)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；3.消毒液嚴(yán)***規(guī)定的配比進行調(diào)配；4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作；

外來人員管理外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須***的，經(jīng)行政部李某某批準(zhǔn)后，嚴(yán)格***員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁***，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。

對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實行分類分片分時段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。

通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

(一)工業(yè)企業(yè)。

2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。

(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)。

2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);。

2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);。

容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。

(一)主體責(zé)任落實到位。

企業(yè)要有強烈的責(zé)任意識，堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任，并制定承諾書;同時建立勞動關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔(dān)社會責(zé)任。

(二)防控方案制定到位。

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實落細各項舉措。

(三)聯(lián)動防控機制到位。

企業(yè)要建立企業(yè)主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責(zé)分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。

(四)企業(yè)職工排查到位。

企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

(五)防控物資準(zhǔn)備到位。

企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位。

企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。

1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)。

2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責(zé)審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。

4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。

(一)強化人員管理。

企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進入。

(二)強化就餐管理。

有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。

(三)強化衛(wèi)生防護。

企業(yè)要加強工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強機械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

(四)強化教育宣傳。

企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。

(五)強化應(yīng)急預(yù)案。

企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。

企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(六)強化監(jiān)督管理。

企業(yè)要加強對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。

公司各部門：

為做好新型冠狀病毒防范和節(jié)后安全復(fù)工，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，確保員工身體健康，制定防控工作方案如下:。

一、指導(dǎo)思想。

堅決用黨中央和省、市、集團總部決策部署統(tǒng)一思想和行動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于疫情防控救治一系列重要指示，充分認清這次疫情是事關(guān)全局的重大公共安全問題，認清疫情加快蔓延的嚴(yán)重形勢，切實把思想認識統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，全面動員、全面部署、全面加強工作，増強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強思想政治工作，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動防控工作落細落實，堅定必勝信心，團結(jié)一致、眾志成城，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

二、成立防控新型冠狀病毒疫情組織機構(gòu)。

（一）防控新型冠狀病毒疫情工作組組成。

組

長：xx。

副組長：xx。

組

員：xxx。

xxx。

xxx。

xxx。

xxx。

（二）建立新冠病毒疫情防控信息報告制度。

公司實施疫情防控信息二級報告機制，一是各部門領(lǐng)導(dǎo)為組長的疫情防控小組，明確一名主要聯(lián)絡(luò)員，每日上午9時、下午4時向公司報告疫情防控相關(guān)信息，特殊緊急情況隨時報告；二是分別設(shè)置一名與集團、政府的疫情信息聯(lián)絡(luò)員（xxx，xxx）。

三、工作內(nèi)容。

（一）充分做好復(fù)工前各項準(zhǔn)備工作。

1.根據(jù)地方政府和工廠要求，公司擬于2月x日復(fù)工，復(fù)工后實行工作日5小時兩班倒和彈性相結(jié)合工作制。兩班倒工作制：上午班8:00-13:00；下午班13：00-18:00；結(jié)合工作性質(zhì)部分崗位人員可實行在家辦公彈性工作制。綜合部組織做好考勤統(tǒng)籌并制定公司領(lǐng)導(dǎo)跟班計劃，各部門負責(zé)人做好跟班安排。

責(zé)任部門：各部門。

完成時間：2月x日。

2.復(fù)工前，各部門應(yīng)認真做好組織保障、防控處置、信息報送工作。對來自或去過以及接觸疫情重點地區(qū)的人員一律嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離措施，不漏一人。同時，不得安排有感冒或發(fā)熱癥狀人員上班。在防控期間，公司原則上不得新聘人員，確實需要的，應(yīng)嚴(yán)格查實人員來向、接觸史及身體檢查等全部情況。新聘人員須報經(jīng)公司審批方可使用。

責(zé)任部門：各部門、各項目部。

完成時間：2月x日。

3.準(zhǔn)備好個體防護用品。綜合部負責(zé)準(zhǔn)備工作期間所需的醫(yī)用口罩等個體防護用品。

責(zé)任部門：綜合部。

完成時間：2月x日。

4.做好排班計劃。各部門根據(jù)月度計劃，梳理在手工作任務(wù)，并根據(jù)人員情況做好排班計劃。同時生產(chǎn)計劃部制定生產(chǎn)組織形式改進措施，綜合部研究符合疫情控制、時效及保密要求的會議管理模式，如視頻在線會議、微信群會議等。

責(zé)任部門：各部門、各項目部。

完成時間：2月x日。

5.建立24小時值班制度。在公司、各項目部建立24小時值班制度，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人、項目經(jīng)理及其他相關(guān)人員按天做好值班計劃，及時處置相關(guān)情況。

責(zé)任部門：綜合部。

完成時間：2月x日。

6.制定公共區(qū)域消毒預(yù)案。根據(jù)疫情發(fā)展形勢要求，按要求制定公共區(qū)域消毒預(yù)案以及消毒物資準(zhǔn)備工作。

責(zé)任部門：綜合部。

完成時間：2月x日。

7.建立員工定時消毒、記錄體溫制度。在各工作場所配備體溫計、配消毒水及免洗手消毒液，各部門、各項目部建立員工定時消毒、記錄體溫制度。

責(zé)任部門：各部門、各項目部。

完成時間：2月8日。

8.調(diào)整節(jié)后收心會組織形式。對節(jié)后復(fù)工收心會組織形式進行調(diào)整，原則上以班組為單位開展。

責(zé)任部門：各部門、各項目部。

完成時間：2月x日。

9.組建志愿者隊伍。綜合部根據(jù)防控工作需要，組建志愿者隊伍，在防護物品發(fā)放、體溫測量、消毒等方面提供服務(wù)。

責(zé)任部門：綜合部、各部門、各項目部。

完成時間：2月x日。

（二）加強復(fù)工后管理工作。

1.各部門一律取消公司內(nèi)外、部門之間各類新春串門拜年走訪，不組織任何形式的迎春和開門紅活動。綜合保障部做好督查。

責(zé)任部門：綜合部、各部門、各項目部。

完成時間：防控期間。

2.進入公司實施體溫檢測制度。所有人員進入公司前，必須通過門口設(shè)置體溫檢測點的檢測，體溫?zé)o異常方可進入，如有異常，經(jīng)綜合部并逐級上報，協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)院檢測確認后撥打120電話。

責(zé)任部門：綜合保障部、各部門、各項業(yè)部。

完成時間：防控期間。

3.全程佩戴防護口罩。在公共場所（含工作場所）所有人員須全程佩戴防護口罩，切實做好防護工作。

責(zé)任部門：各部門。

完成時間：防控期間。

4.開展定時消毒、記錄體溫工作。工作前、轉(zhuǎn)換工作場所、工作后，雙手須先使用消毒水或免洗手消毒液進行消毒，后測量體溫，并建立員工定時消毒、記錄體溫臺賬。保持室內(nèi)通風(fēng)，配置洗手液、消毒液等衛(wèi)生用品。

責(zé)任部門：各部門。

完成時間：防控期間。

5.做好日常監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。綜合部牽頭組建公司級監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查指導(dǎo)各部門、項目部開展防控工作，技術(shù)中心指導(dǎo)員工對廢棄的口罩等個人防護用品按照醫(yī)學(xué)要求進行規(guī)范處理。

責(zé)任部門：公司級監(jiān)督檢查小組、技術(shù)中心

內(nèi)部防控方案篇二

該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、周密、可操作性強的方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。

1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。

5.負責(zé)防控物資的采購;。

6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

第一分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;。

第二分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。

第三分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。

第四分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。

第五分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。

第六分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。

第七分組：組長xx、副組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實xx路廠區(qū)整體防疫工作;。

第八分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。

第九分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。

(一)防控分組長職責(zé)。

負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。

(二)部門負責(zé)人職責(zé)。

1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。

2.負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。

(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

5.嚴(yán)禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

(四)員工職責(zé)。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。

(五)消毒及清潔人員職責(zé)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

(六)司機職責(zé)。

1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。

1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(八)食堂工作人員職責(zé)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。

2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。

4.嚴(yán)禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進入公司。

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

xx有限公司。

2020年x月x日。

為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門有關(guān)疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：

組長：

成員:。

疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

指揮部下設(shè)辦公室，負責(zé)疫情防控指揮部日常事務(wù)及指揮部交辦事項。辦公室設(shè)在行政辦公室，aa任辦公室主任。

認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生，切實保障職工身體健康。

1、本著為員工負責(zé)的態(tài)度，充分認識疫情防控形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和重要性，各部門負責(zé)人要切實安排好本部門人員，以強烈的責(zé)任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責(zé)任人：各部門經(jīng)理)。

2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導(dǎo)員工做好科學(xué)防護，保持充足睡眠，增強體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式;密切關(guān)注疫情防控形勢發(fā)展變化。(責(zé)任人：各部門負責(zé)人)。

3、全面排查員工信息，規(guī)范管理。各部門要做好相關(guān)人員排查，對春節(jié)假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對湖北省、河南省敏感地市返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內(nèi)員工要每天監(jiān)測其健康狀況，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時上報公司，并按照相關(guān)政策采取相應(yīng)的防控措施，對密切接觸人員要進行隔離觀察，防止疫情發(fā)生。(責(zé)任部門：人力資源部負責(zé)人、各部門負責(zé)人)。

4、落實防疫物資，加強預(yù)防。公司安?？圃O(shè)置疫情防控監(jiān)測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責(zé)任部門：行政辦公室)。

5、扎實做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場所消毒工作。對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底消毒，確保衛(wèi)生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責(zé)任部門：行政辦公室、各部門)。

6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安?？迫藛T對所有入廠人員進行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴(yán)禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴(yán)禁外來人員在廠內(nèi)隨意走動。

當(dāng)公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，并按以下程序辦理：

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室分別上報區(qū)衛(wèi)生部門，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導(dǎo)下立即開展應(yīng)急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫(yī)學(xué)觀察處理。

4.迅速、嚴(yán)密、徹底做好全面消毒工作。

5.配合上級有關(guān)部門做好調(diào)查及后續(xù)處理工作。

本方案未盡事宜，由各工作組依據(jù)政府政策、規(guī)定精神，結(jié)合公司實際制定具體實施細則。

春節(jié)假期已結(jié)束,為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延,規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作,最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”,切實維護保護公司員工的身體健康與生命安全,現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署,按照省市政府相關(guān)規(guī)定,依據(jù)*市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和**經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求,結(jié)合公司實際情況,制定本方案。

以**市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo),嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社會穩(wěn)定。

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。

復(fù)工之日(**月**日)至政府通知解除之日。

成立企業(yè)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。

建立健全突發(fā)事件組織機構(gòu),成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)***有限公司防止新型冠狀病毒感染的防控工作。

組長:***(總經(jīng)理)。

副組長:**來****(副經(jīng)理)。

成員:*****米**********(部門負責(zé)人)。

下設(shè)辦公室負責(zé)日常防控事務(wù)處理機構(gòu):。

辦公**室冰主*任有:***(限公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理)。

成員2020:************年2月日。

日常防控事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各組分工合作,緊密配合,迅速、高效、有序地開展工作。

(一)應(yīng)急救援小組。

由**同志任組長,***、***、**為成員,負責(zé)職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、救援等工作。

(二)后勤保障小組。

由**同志任組長,*、**為成員,負責(zé)事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。

(三)宣傳報告小組。

由**同志任組長,**、**為成員,負責(zé)提高職工對傳染病的認知水平,增強自我防護知識。并及時傳達企業(yè)的防控要求,及時上報各項報表。

(四)秩序維護小組。

由*同志任組長,**、**、**、**為成員。

負責(zé)公司秩序的穩(wěn)定。

本公司區(qū)域內(nèi),含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。

(一)復(fù)工前。

1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。

2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應(yīng)推遲上班)。

3、準(zhǔn)備好相關(guān)消毒物資器材(附清單,特別要求口罩?jǐn)?shù)量達到3天使用量,要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))。

4、工人進廠前對場地預(yù)先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。

5、緊急隔離場所準(zhǔn)備。緊急隔離場所準(zhǔn)備。

(二)復(fù)工后。

1、防疫知識培訓(xùn)安排。防疫知識培訓(xùn)安排。

2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表,專人負責(zé)。

3、戴口罩安排。專人負責(zé)口罩發(fā)放及配戴檢查安排,制作發(fā)放登記表,做好每日臺賬。

4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表,專人負責(zé)做好公司整體環(huán)境清潔整治工作,做到日常通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。

5、洗手設(shè)施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品,要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。

6、用餐、洗浴、上廁安排。

7、空調(diào)及保暖設(shè)備管理安排。做到每日消毒、日常通風(fēng)換氣,人離斷電,保持室內(nèi)空氣流通。

8、垃圾處理措施。公司內(nèi)部制作廢舊口罩回收箱定點,每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時清掃處理,并對存放點做好消毒。(專人負責(zé))。

9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴(yán)格控制外來人員進入公司,對進出人員車輛進行詳細檢查與登記。(專人負責(zé))。

(一)要采取多種方式,提高相關(guān)人員對疫情的正確認識,積極預(yù)防,力爭將疫情消滅于萌芽階段。

(二)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,關(guān)乎生命與社會穩(wěn)定大局,任何部門和個人面對疫情發(fā)生時,。

都要認真妥善處置,不能互相搪塞、推諉,更不能置之不理,任由事態(tài)發(fā)展,確保各項預(yù)防措施落實到位。

(三)研究對策,妥善處理。在處置疫情時,要服從疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)度,全力配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作,防止疫情的擴大和蔓延。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結(jié)束后,要及時總結(jié)經(jīng)驗,對在處置過程中暴露出的問題,要研究防范措施,預(yù)防疫情的再度發(fā)生。

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

二、公司防控辦職責(zé)。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。

5.負責(zé)防控物資的采購;。

6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

三、防控辦公室分組。

第一分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;。

第二分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。

第三分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。

第四分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。

第五分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。

第六分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。

第七分組：組長xx、副組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實xx路廠區(qū)整體防疫工作;。

第八分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。

第九分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。

四、工作職責(zé)。

(一)防控分組長職責(zé)。

負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。

(二)部門負責(zé)人職責(zé)。

1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。

2.負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。

(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

5.嚴(yán)禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

(四)員工職責(zé)。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。

(五)消毒及清潔人員職責(zé)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

(六)司機職責(zé)。

1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。

1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(八)食堂工作人員職責(zé)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。

2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。

4.嚴(yán)禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。

外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進入公司。

六、外來人員管理。

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。

七、用工招聘管理。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

八、餐余垃圾及廢棄口罩管理。

1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結(jié)合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(**部負責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(**部負責(zé))、宣傳輿情組(**部負責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**部，辦公室主任由***同志擔(dān)任。

應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職。

(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)。

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)。

(1)行政部：負責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。

負責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部：負責(zé)保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。

(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時交付。同時負責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質(zhì)量控制部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間：負責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門：負責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。

4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴(yán)格考核。

任務(wù)內(nèi)容。

消毒方法和頻次。

1

辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。

辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;。

行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責(zé)。

2

車間通風(fēng)和消毒。

車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次。

車間主任指定專人負責(zé)。

3

公共區(qū)域。

每隔1小時消毒一次。

行政部統(tǒng)籌負責(zé)。

4

庫房。

每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;。

計劃部主任指定專人負責(zé)。

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準(zhǔn)備事項。

責(zé)任人。

完成時間。

完成情況。

1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計。

3.復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。

4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排。

5.防控疫情宣傳。

6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。

7.2月1日至2月9日員工每天打卡。

各部門。

負責(zé)人。

8.復(fù)工前工廠條件檢查。

領(lǐng)導(dǎo)小組。

9.完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備。

10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。

誰接待。

誰負責(zé)。

1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。

2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的***只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對2月~4月左右的需求。

3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進入管理，行政部負責(zé)每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃。

1.*月*日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2.自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施。

1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。

3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。

6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。

7.疫情防控期間，行政部負責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。

10.行政部負責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11.行政部負責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。

12.行政部負責(zé)對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。

1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4.行政部負責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。

6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作。

1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2.*月*日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。

3.*月*日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)可以遠程在線辦公。

(五)采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險。

1.*月*日前計劃部負責(zé)落實*月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設(shè)計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗)，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。2.營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。4.研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。5.充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去，確保*月份的公司有效運行和訂單及時交付。6.每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。

*月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。

*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。

1.責(zé)任部門(責(zé)任人)：

2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

行政部負責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。

4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。

****有限公司應(yīng)對新型冠狀病毒疫情領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

2020年*月*日。

內(nèi)部防控方案篇三

近期全國各省市發(fā)生新型冠狀病毒感染肺炎疫情，中央及各地政府高度重視疫情防控工作。按照青******各通知精神，為切實做好新冠病毒防疫工作，進一步加強疫情防控和應(yīng)急處置，公司現(xiàn)明確防控方案如下：

根據(jù)上級疫情防控工作要求，結(jié)合公司物業(yè)服務(wù)工作實際，全面做好防控工作，采取預(yù)防管控、監(jiān)督日報等措施，開展相關(guān)宣教活動強化防范意識，科學(xué)有效防止疫情擴散。

組長：

副組長：

組員：

1、提高認識，積極落實。

高度重視新冠病毒防控工作，積極配合上級落實各項防控措施，通過各種宣教工作使員工提高防控意識，增強自我保護能力，同時做好思想穩(wěn)定工作，以官方發(fā)布信息為準(zhǔn)，全體員工做到不信謠、不傳謠，員工如出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即就診并上報，并按照防疫部門要求采取必要的措施。

2、保持良好個人衛(wèi)生習(xí)慣。

注意個人衛(wèi)生，經(jīng)常用流水及肥皂洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏后?？人曰虼驀娞鐣r使用紙巾或手肘遮住口鼻，防止飛沫噴濺;避免接觸禽類。

3、落實防控措施，消除傳播隱患。

各部門負責(zé)人堅持每日上報本部門員工外出動態(tài)、身體健康等情況，保證上報情況真實性;對于外地返青人員，一律居家隔離14日并上報;有湖北接觸史或途徑湖北人員(包括家屬)務(wù)必上報公司并做好自我隔離。

4、采購發(fā)放防護、消毒用品。

采購口罩、酒精、84等用品，根據(jù)工作實際，為在崗員工發(fā)放口罩、手套等防護用品，做好取用發(fā)放登記。對于接觸人員較多的員工，采取進一步防護措施。所有進出辦公場所人員務(wù)必佩戴口罩，否則一律不得進入。

5、加強體溫監(jiān)測。

統(tǒng)一購置紅外體溫測量儀器，對員工及外來人員進行測量并記錄，對于體溫高于37°2人員，一律不得進入辦公區(qū)域內(nèi)。

6、落實消毒制度，保持空氣流通。

每天對辦公區(qū)域、庫區(qū)做好消毒防護工作，由專人負責(zé)登記，消毒人員做好自身防護工作。使用酒精消毒過程中，規(guī)范操作，保障安全，忌明火、明電，以免發(fā)生安全事故。室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持空氣新鮮流通。

7、原則上不得組織現(xiàn)場會議，以視頻會議優(yōu)先，如有需做好防護措施，與會人員加大間隔，保證會場空氣流通并縮短會議時間。

8、所有員工不得進行聚集群體性活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。

9、責(zé)任追究。

對于玩忽職守、各項防控措施落實不到位、輕視此次疫情人員，視情節(jié)輕重給予相關(guān)處分。

1、保安部。

對進入**及其他場所的人員進行體溫測量及身份核實，對體溫偏高人員、未佩戴口罩人員禮貌勸回;及時做好口罩等應(yīng)急物資的出入庫工作;關(guān)閉信訪辦西門、南門，對大樓不定時進行安全巡查，確保大樓正常安全運行，加大值班巡查力度;用酒精、84消毒液做好大樓門前、走廊、監(jiān)控室等工作區(qū)域的消毒工作，每天不少于兩次;根據(jù)各部門工作人員實際需要發(fā)放防疫物資，做好廢棄口罩的處理工作;張貼防疫標(biāo)識，宣傳材料。

2、服務(wù)部。

做好大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯、欄桿扶手，門把手、燈開關(guān)及各個樓道公共區(qū)域的消毒工作的衛(wèi)生和消毒工作，電梯每隔2小時進行1次消毒，公共區(qū)域的消毒確保細致、不留死角，84消毒完之后，及時進行清理，防止留有污漬;做好各會議室會前及會后的通風(fēng)消毒工作，每天都要用酒精對門把手、桌椅進行2次消毒，會議結(jié)束后第一時間開窗、開門通風(fēng)，并用酒精消毒門把手、椅子扶手及桌面，無會議時保持三小時開窗通風(fēng)。公共區(qū)域的消毒確保細致、不留死角。值班室地面、電話、桌椅酒精消毒，每日更換床單被罩，被褥聯(lián)系干洗店及時取走進行洗滌和消毒。電梯門口及轎廂內(nèi)放置抽紙，以消除按鈕操作時交叉感染風(fēng)險，對按鍵進行酒精消毒;各樓層餐余垃圾桶每天14：:00前必須清理干凈，并用84消毒。

3、餐飲部。

做好分餐、餐具消毒、廚具消毒、大堂消毒等工作，重點工作保證人員安全就餐。對于送貨人員必須測量體溫，必須詢問有無湖北往返史、有無接觸史，防止交叉感染，并禁止進入餐廳，貨物搬運由員工進行;在食品的來源、食品的消毒方面，帶包裝的要先進行外包裝的消毒然后拆箱再消毒方可進入餐廳使用;餐廳的桌、椅、門把手每天進行2-3次酒精消毒，同時注意使用84消毒時避免撒在食物上，造成二次污染;嚴(yán)格采取分餐制，只對照值班表提供值班人員就餐，并禁止就餐人員互相交談。中午就餐采取盒飯方式，各局辦只準(zhǔn)派2人領(lǐng)餐，并要求嚴(yán)格分開距離;碗筷、餐盤嚴(yán)格消毒流程，并且消完毒存放到密閉空間防止受到污染。

4、工程部。

負責(zé)做好各種設(shè)備的維護工作，保證所有設(shè)備正常運行。同時做好室外垃圾桶、空調(diào)機房、配電室、地下泵房、管委大樓后門、值班室、餐廳后門消毒工作，辦公區(qū)域樓層及各房間空調(diào)進風(fēng)口進行84消毒，每日不得少于2次。

5、政務(wù)服務(wù)大廳。

做好門口、大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯廳、樓梯及各個樓道公共區(qū)域的消毒工作。保潔所有人員7點之前到位，針對大廳實際情況2小時進行無死角消毒(84、酒精)并進行清理;會務(wù)人員對會議室所有設(shè)備及用品2小時無死角消毒并清理;大廳門口設(shè)崗檢查，所有人員進入大廳必須佩帶口罩、測量體溫并做好登記，把好進入大廳關(guān)口;人員不定時對大廳巡查，確保大廳安全運行。

6、車隊。

聽從機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心安排，車輛每天必須都進行消毒、車輛定時啟動測試，做好車輛的維護保養(yǎng)。

7、二期物業(yè)。

全方位做好天悅ac段消毒工作及出入人員登記及體溫檢測工作。

8、綜合部和財務(wù)部聽從公司安排，不得影響報表統(tǒng)計、通知轉(zhuǎn)發(fā)、信息匯總及上傳下達、工資正常發(fā)放等一切后勤保障工作。

9、基于二期餐廳就餐人員多為外來人員，二期餐廳暫不營業(yè)，具體上班時間根據(jù)上級安排另行通知。

全體領(lǐng)導(dǎo)小組及員工務(wù)必提高防控意識，密切配合上級防疫工作需要，保證疫情防控工作順利開展。

內(nèi)部防控方案篇四

為有效預(yù)防、及時控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)傳染病應(yīng)急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因傳染病疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響。確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。

1.2編制依據(jù)。

依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》《員工安全手冊》相關(guān)規(guī)定制定本預(yù)案。

1.3適用范圍。

本預(yù)案適用于所有傳染病疫情的預(yù)防和控制工作。

1.4作原則。

1.4.1預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早防治”的傳染病防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制重大疫病在公司的傳播和蔓延。

1.4.2依法防控，依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴(yán)、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制:同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

1.4.3統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由行政部牽頭負責(zé)，各部門主任分級部署的傳染病疫情應(yīng)急指揮小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。

2危險性分析。

2.1公司概況。

上海萬興汽車成立于1999年，是從事汽車銷售服務(wù)的4s店。公司成立以來，在區(qū)政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，企業(yè)迅速發(fā)展，不斷壯大，旗下經(jīng)營公司上海萬興別克楊浦店、上海萬興別克奉賢店、上海萬興車工坊、德科配件等。目前公司年產(chǎn)值達7億多元人民幣，維修營業(yè)額近億元，每年銷售車輛3000余臺，公司員工近400人，公司目前是市政府定點維修單位，在汽車銷售服務(wù)行業(yè)中名列前茅。公司的成長也積極推動了汽車服務(wù)業(yè)的迅速發(fā)展，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

公司成立以來堅持以客戶滿意為中心，不斷超越客戶期望，貫徹以“售后服務(wù)為中心拉動整車銷售”的營銷理念，為廣大汽車消費者提供包括購車咨詢、整車銷售、維修保養(yǎng)、事故車?yán)碣r、美容裝潢、金融保險、舊車置換、融資租賃等管家式一條龍服務(wù)，讓客戶實現(xiàn)售前、售中、售后“三個喜悅”，贏得了眾多客戶和社會各界的好評，公司曾先后被評為：上海市文明單位”、”'上海名牌'認證企業(yè)”“aaa級誠信企業(yè)”、“全國汽車維修行業(yè)誠信企業(yè)”、“全國經(jīng)銷商卓越服務(wù)金獎”、“上海通用汽車五星級特約售后服務(wù)中心”“上海通用汽車五星級特約銷售服務(wù)中心”等。目前公司已成為上海最具實力的綜合性汽車銷售服務(wù)企業(yè)之一。

今天的萬興汽車已經(jīng)正式開始了第三次創(chuàng)業(yè)，步入了企業(yè)發(fā)展的“快車道”。機遇促發(fā)展，時勢造英雄!面對風(fēng)云變幻的汽車市場，“萬興汽車”在強化內(nèi)部管理，理順管理機制的同時，精心關(guān)愛客戶、不斷提升服務(wù)品質(zhì)，繼續(xù)秉承“忠于企業(yè)、服從組織、恪盡職守、廉潔自律、愛崗敬業(yè)、高效執(zhí)行、服務(wù)熱情、業(yè)績一流”的企業(yè)精神，實踐與世界同步的汽車銷售服務(wù)理念，并以加強人才建設(shè)為企業(yè)生存的基石，不斷完善和推廣萬興汽車品牌形象打造萬興汽車系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化、人性化的服務(wù)品牌，與時俱進，知難而上，使萬興汽車成為上海乃至中國汽車銷售服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的佼佼者!

上海萬興汽車發(fā)展有限公司成立于2016年9月，注冊資本1500萬，是法人獨資的一人有限責(zé)任公司，位于上海市奉賢區(qū)航南公路5886號，道路寬敞，交通方便。法人：孫曉仲。公司現(xiàn)有占地5800余平方米，員工54人，主要員工都具有4s店工作經(jīng)驗，是一支技術(shù)力量雄厚、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的銷售及售后服務(wù)團隊。是上海通用汽車銷售有限公司授權(quán)的別克品牌的特許經(jīng)銷商，2019年銷售車輛1065臺，維修車輛12126臺，實現(xiàn)年收入168952065.92元。

2.2危險源與風(fēng)險分析。

我公司作為-一個銷售型企業(yè)，人員流動性大，每天有工作工員上下班和外來人員洽談業(yè)務(wù)，同時還有外來司機進出作業(yè)，如果他們中有人感染了傳染病，就有可能傳染給公司員工,進而威脅到整個公司的員工生命安全;公司員工如果在公司外感染了傳染病帶入公司，也會發(fā)生傳染病疫情。公司內(nèi)一旦發(fā)生傳染病疫情，不僅會嚴(yán)重威脅員工的身體健康，同時隔離受感染人員會影響公司的正常生產(chǎn);此外,如果公司內(nèi)發(fā)生傳染病疫情,將影響前來公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員。總之，公司一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，不僅將嚴(yán)重威脅員工和外來人員的生命財產(chǎn)安全還會給公司造成惡劣的社會影響。.

3組織機構(gòu)及職責(zé)。

3.1應(yīng)急組織體系。

公司成立傳染病疫情應(yīng)急指揮部，總經(jīng)理為總指揮，成員包括各部門負責(zé)人;行政人事部為應(yīng)急指揮中心，行政人事部經(jīng)理為負責(zé)人;各部門為防控主體，由各部門主任具體負責(zé)和組織實施。

3.2指揮機構(gòu)及職責(zé)。

3.2.1總指揮負責(zé)掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況，組織擬定傳染病控制方案;啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令;全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。

3.2.2應(yīng)急指揮中心負責(zé)指揮部指令的傳達，協(xié)助指揮部收集了解各方面的信息，做好傳染病控制方案的組織實施，在總指揮授權(quán)的前提下發(fā)布有關(guān)信息。

3.2.3各部門負責(zé)組織和實施防控方案中本部門的相關(guān)職責(zé)并在完成任務(wù)后積極援助其他部門。

4預(yù)防與預(yù)警。

4.1危險源監(jiān)控。

4.1.1行政人事部負責(zé)與政府應(yīng)急中心組織緊密聯(lián)系，隨時接收傳染病疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工傳染病確診通知，做好傳染病預(yù)防、控制的安排工作。

4.1.2安保部負責(zé)保持與政府安監(jiān)處的聯(lián)系，及時將傳染病疫情的預(yù)警和通知匯報給指揮部。

4.2預(yù)警行動.

4.2.1收到傳染病疫情預(yù)警預(yù)報后，行政人事部要及時報告指揮部，并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預(yù)報信息和公司安排傳達到部門;各部門要將預(yù)報和公司安排傳達到員工，做到人人知曉。

4.2.2公司傳染病疫情預(yù)警預(yù)報由指揮部直接發(fā)布發(fā)布，全員執(zhí)行。

4.3信息報告與處置。

4.3.1信息報告與通知。

公司設(shè)立24小時傳染病疫情值班電話021—67189962,行政人事部和物業(yè)管理員協(xié)同管理，員協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報信息和發(fā)布電話通知工作。

4.3.2信息上報。

傳染病疫情感染人數(shù)達3人以上或傳染病疫情給公司的對外生產(chǎn)服務(wù)造成嚴(yán)重影響或發(fā)生人員死亡事故，經(jīng)指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，在6小時內(nèi)向公司報告，報告內(nèi)容主要包括時間、地點疫情情況處置措施及結(jié)果等;發(fā)生人員死亡事故，要及時報告政府。

4.3.3信息傳遞。

傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告(發(fā)布)主要通過電子郵件和電話進行。

5應(yīng)急響應(yīng)。

5.1響應(yīng)分級.

根據(jù)疫情的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應(yīng)急響應(yīng)分為三級，分別為:iii級(一般)、1i(重大)、i(特大)，傳染病感染人數(shù)1-3人為川級，3-5人為ii級，5人以上為i級。

5.2響應(yīng)程序。

iii級響應(yīng)為各部門自行組織行動;ii、i級響應(yīng)為由指揮部統(tǒng)--協(xié)調(diào)。

指揮，各部門在指揮部的安排下組織和實施傳染病疫情防控工作。

5.3具體措施。

5.3.1公司應(yīng)急指揮部在接到傳染病疫情報告后，要及時隔離已感染人員，啟動公司傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。

5.3.2立即為公司所有員工配發(fā)口罩等防護用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。

5.3.3及時聯(lián)系市疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將己感染人員接往其處接受治療。

5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進行消毒，同辦公室人員要接受2天的隔離觀察。

5.3.5當(dāng)公司發(fā)生傳染病疫情后，各辦公室要注意通風(fēng)，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。

5.3.6傳染病疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。

5.3.7公司應(yīng)急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加強自我保護指明方向。

5.4應(yīng)急結(jié)束。

5.4.1當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責(zé)任部門自行進行。

5.4.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門(事故所在部門)要在事故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計匯總并報告指揮部。事故達到相應(yīng)等級要成立事故調(diào)查小組。小組由總經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、責(zé)任部門(事故所在部門)主任組成。行政人事部經(jīng)理負責(zé)事故調(diào)查工作的組織實施和總結(jié)報告。

6信息發(fā)布。

因傳染病疫情造成事故的信息--律由指揮部或經(jīng)指揮部授權(quán)的發(fā)言人向公司報告或向媒體發(fā)布。

7后期處置。

因傳染病疫情造成損失的理賠工作由行政人事部聯(lián)系保險公司處理;給客戶造成影響或損失的由市場部負責(zé)牽頭處理;造成人身事故按公司規(guī)定程序處理。

8保障措施。

8.1通訊保障。

發(fā)出ii級及以上響應(yīng)預(yù)報后，凡在本地的所有部門的負責(zé)人(包括休假)，要保證手機暢通，保持聯(lián)系。

8.2應(yīng)急隊伍保障。

8.2.1傳染病疫情防控隊伍主要由公司正式員工組成。行政人事部負責(zé)組織后勤部門人員，其他部門分別負責(zé)組織所在部門正式員工進行疫情的防控。

8.3應(yīng)急物資裝備保障。

8.3.1地區(qū)性傳染病高發(fā)時期，各部門要做好傳染病預(yù)防檢查工作。

8.3.2要做好有關(guān)預(yù)防傳染病的物資準(zhǔn)備。行政部負責(zé)采購相關(guān)傳染病基礎(chǔ)藥品以及公司范圍內(nèi)的消毒物品，并負責(zé)上述物資的分發(fā)。

8.4經(jīng)費保障。

傳染病防控經(jīng)費列公司開支，物資采購列月度物資采購計劃。

8.5其他保障。

行政人事部要做好班車服務(wù)工作。應(yīng)急預(yù)案啟動后，要及時安排車輛接送員工及醫(yī)療救護或者衛(wèi)生防疫人員:節(jié)假日、休息日要做好個人生活安排。

9培訓(xùn)與演練。

9.1培訓(xùn)。

公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宣傳預(yù)防傳染病的科普知識，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。

10獎懲。

對于在傳染病疫情預(yù)防和控制工作中表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個人予以表揚，對預(yù)防措施不充分，造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個人給予批評和相應(yīng)的處罰。

11附則。

11.1術(shù)語和定義。

無

11.2應(yīng)急預(yù)案備案。

本預(yù)案報公司總經(jīng)辦一份。

11.3維護和更新。

本預(yù)案每年進行一-次更新。

11.4制定與解釋。

本預(yù)案由行政人事部負責(zé)解釋。

11.5應(yīng)急預(yù)案實施。

本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。

xxxxxxxx有限公司。

二零二二年一月一日。

內(nèi)部防控方案篇五

(3)定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾紛和預(yù)防措施。

(5)制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;完善公司相關(guān)文件，協(xié)助上級進行文書、公文的起草。

(6)公司營業(yè)執(zhí)照年審及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

內(nèi)部防控方案篇六

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

(二)公司防控辦職責(zé)。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。

5.負責(zé)防控物資的采購;。

6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

(三)防控辦公室分組。

第一分組：組長，負責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;。

第二分組：組長，負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。

第三分組：組長，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。

第四分組：組長，負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。

第五分組：組長，負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。

第六分組：組長，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。

第七分組：組長、副組長劉靜飛，負責(zé)協(xié)調(diào)落實崔衛(wèi)路廠區(qū)整體防疫工作;。

第八分組：組長，負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。

第九分組：組長，負責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。

(四)工作職責(zé)。

防控分組長職責(zé)。

負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。

部門負責(zé)人職責(zé)。

1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。

2.負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。

門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

5.嚴(yán)禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

員工職責(zé)。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。

消毒及清潔人員職責(zé)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。

司機職責(zé)。

1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

供應(yīng)及倉庫職責(zé)。

1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

食堂工作人員職責(zé)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。

2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。

4.嚴(yán)禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理;。

外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。

外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進入公司。

外來人員管理。

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。

用工招聘管理。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

餐余垃圾及廢棄口罩管理。

1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

x有限公司。

內(nèi)部防控方案篇七

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。

1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合**市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。

5.負責(zé)防控物資的采購;。

6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

第一分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;。

第二分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。

第三分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。

第四分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。

第五分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。

第六分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。

第七分組：組長**、副組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實**路廠區(qū)整體防疫工作;。

第八分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。

第九分組：組長**，負責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員**、**、**、**、**、**。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。

(一)防控分組長職責(zé)。

負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。

(二)部門負責(zé)人職責(zé)。

1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。

2.負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。

(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

5.嚴(yán)禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

(四)員工職責(zé)。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。

(五)消毒及清潔人員職責(zé)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

(六)司機職責(zé)。

1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。

1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(八)食堂工作人員職責(zé)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。

2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。

4.嚴(yán)禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進入公司。

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

**有限公司。

2020年x月x日。

內(nèi)部防控方案篇八

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、

應(yīng)急預(yù)案。

處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

(二)公司防控辦職責(zé)。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。

5.負責(zé)防控物資的采購;。

6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

(三)防控辦公室分組。

第一分組：組長xxxx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;。

第二分組：組長xxxx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。

第三分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。

第四分組：組長xxx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。

第五分組：組長xxx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。

第六分組：組長xxx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。

第七分組：組長xxx、副組長劉靜飛，負責(zé)協(xié)調(diào)落實崔衛(wèi)路廠區(qū)整體防疫工作;。

第八分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。

第九分組：組長xx，負責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員xxxxxxxxxxxx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。

(四)工作職責(zé)。

負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。

1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。

2.負責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

5.嚴(yán)禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。

1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。

4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。

5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。

2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;。

4.嚴(yán)禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理;。

外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進入公司。

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

xxx有限公司。

2020年2月3日。

內(nèi)部防控方案篇九

針對近期**_*等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，*_**高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)***實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

1.***實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2.***日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

(二)公司防控辦職責(zé)。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;5.負責(zé)防控物資的采購;6.負責(zé)安排***其他各項防控及應(yīng)急措施。

(三)防控辦公室分組。

(四)各部門負責(zé)人職責(zé)。

(五)日常工作的職責(zé)。

1.一般情況下，防控期間嚴(yán)***工作人員***，如確需***的，需報請行政部經(jīng)李某某同意后，按員工檢查登記程序執(zhí)行。

2.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位***上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單***員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員***，如因生產(chǎn)需要確需***的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，***事的員工，進公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可***。

4.嚴(yán)禁快遞人員***，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

(六)員工職責(zé)。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;3.嚴(yán)禁人員聚集閑談;4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點;5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不***，應(yīng)及時就醫(yī)。

(七)消毒及清潔人員職責(zé)。

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3.消毒液嚴(yán)***規(guī)定的配比進行調(diào)配;4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作;。

(八)外來人員管理。

外來人員管理外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須***的，經(jīng)行政部李某某批準(zhǔn)后，嚴(yán)格***員工進廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁***，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。

內(nèi)部防控方案篇十

該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

堅決貫徹記重要指示精神，認真落實黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)，認真貫徹落實“預(yù)防為主、安全復(fù)工，有序生產(chǎn)，統(tǒng)籌防控”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)，堅持科學(xué)規(guī)劃、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控，全時監(jiān)管、嚴(yán)防死守，把防控措施落實到各個崗位、每道工序、每項工作，每個環(huán)節(jié)，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為機關(guān)企事業(yè)單位全體員工提供一個安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。

成立鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、應(yīng)急辦、經(jīng)貿(mào)辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察辦負責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負責(zé)鎮(zhèn)域內(nèi)復(fù)工后疫情防控工作的組織、指揮、協(xié)調(diào)和處置，制定復(fù)工后疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導(dǎo)等。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責(zé)，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情防控工作。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責(zé)鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)，做好與上級部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌等，及時通報復(fù)工后疫情防控工作開展情況。

機關(guān)企事業(yè)單位要立足于防大疫、抗反復(fù)、打硬仗，主要負責(zé)人親自抓，分管負責(zé)人具體抓。每個企業(yè)，每個單位，要注意員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等七個環(huán)節(jié)，全面貫徹落實鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組指示要求，制定周密方案，細化工作流程，組織精干力量開展防控，強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)信息共享和聯(lián)防聯(lián)控。

(一)全面排查上報。機關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工，需要及時向鎮(zhèn)復(fù)工防控辦報備，經(jīng)審核允許后方可復(fù)工，復(fù)工單位考勤部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況，對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離離開?。ň樱┧丶扒巴攸c、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有疫區(qū)、疫點旅居史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不復(fù)工，已返回人員嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。

(二)開展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)（辦公區(qū)）環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間、辦公區(qū)、辦事窗口、門衛(wèi)室、衛(wèi)生間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，減少使用暖風(fēng)機，定期開窗通風(fēng)、清洗空調(diào)，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工作、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。

(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調(diào)整至少2個房間，作為臨時隔離室，單人單間，配套相關(guān)生活設(shè)施；做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育。利用廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展疫情防控專題教育，向員工宣傳防疫知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組、辦公室為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。

(五)嚴(yán)格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠區(qū)（辦公區(qū)）上班員工進行體溫測量，盡量步行或乘坐私家車上下班，原則上不乘坐客運車，有發(fā)熱癥狀者禁與他人乘車；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠（辦公區(qū)）并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐車輛或禁入機關(guān)企事業(yè)單位人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、辦公郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。

(七)加強廠區(qū)（辦公區(qū)）管控。廠區(qū)（辦公區(qū)）盡量實行封閉管理，所有人員進入工廠（辦公區(qū)）前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠（辦公區(qū)）。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門衛(wèi)登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)、疫點等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴(yán)格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學(xué)實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴(yán)格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴(yán)禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、盒飯送餐制，避免多人聚集用餐，餐具統(tǒng)一回收，妥善銷毀或處置。

四、相關(guān)要求。

(一)統(tǒng)一認識，提高站位。當(dāng)前正處于疫情防控的關(guān)鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴(yán)峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風(fēng)險意識和底線意識，以更嚴(yán)更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員復(fù)工的機關(guān)企事業(yè)單位員工群策群力、群防群治，堅決打贏全鎮(zhèn)這場疫情防控人民戰(zhàn)爭。

(二)盡職履責(zé)，強化責(zé)任。機關(guān)企事業(yè)單位負責(zé)人要嚴(yán)格落實責(zé)任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責(zé)，做到守崗有責(zé)、守崗擔(dān)責(zé)、守崗盡責(zé)，在疫情防控工作中真正全面主動擔(dān)起責(zé)任，深入車間、深入班組、深入基層疫情防控的第一線，及時組織指導(dǎo)、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對，推動各項防控措施到點到位。

(三)加強檢查，重點督導(dǎo)。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立督導(dǎo)組，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來，群策群力、群管群防，共同做好復(fù)工后疫情防控的各項工作。

組長：

成員:。

疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

指揮部下設(shè)辦公室，負責(zé)疫情防控指揮部日常事務(wù)及指揮部交辦事項。辦公室設(shè)在行政辦公室，aa任辦公室主任。

認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生，切實保障職工身體健康。

1、本著為員工負責(zé)的態(tài)度，充分認識疫情防控形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和重要性，各部門負責(zé)人要切實安排好本部門人員，以強烈的責(zé)任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責(zé)任人：各部門經(jīng)理)。

2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導(dǎo)員工做好科學(xué)防護，保持充足睡眠，增強體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式;密切關(guān)注疫情防控形勢發(fā)展變化。(責(zé)任人：各部門負責(zé)人)。

3、全面排查員工信息，規(guī)范管理。各部門要做好相關(guān)人員排查，對春節(jié)假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對湖北省、河南省敏感地市返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內(nèi)員工要每天監(jiān)測其健康狀況，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時上報公司，并按照相關(guān)政策采取相應(yīng)的防控措施，對密切接觸人員要進行隔離觀察，防止疫情發(fā)生。(責(zé)任部門：人力資源部負責(zé)人、各部門負責(zé)人)。

4、落實防疫物資，加強預(yù)防。公司安保科設(shè)置疫情防控監(jiān)測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責(zé)任部門：行政辦公室)。

5、扎實做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場所消毒工作。對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底消毒，確保衛(wèi)生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責(zé)任部門：行政辦公室、各部門)。

6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安?？迫藛T對所有入廠人員進行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴(yán)禁入廠。安?？迫藛T對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴(yán)禁外來人員在廠內(nèi)隨意走動。

當(dāng)公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，并按以下程序辦理：

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室分別上報區(qū)衛(wèi)生部門，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導(dǎo)下立即開展應(yīng)急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫(yī)學(xué)觀察處理。

4.迅速、嚴(yán)密、徹底做好全面消毒工作。

5.配合上級有關(guān)部門做好調(diào)查及后續(xù)處理工作。

成立xx企業(yè)疫情應(yīng)急處置工作小組。

組長：建議由企業(yè)法人擔(dān)任。

副組長：建議由各副總擔(dān)任。

成員：建議由各部門負責(zé)人擔(dān)任。

下設(shè)隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組，具體負責(zé)各項疫情防控工作。

（一）隔離組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。

（二）消殺組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。

（三）防護用品保障組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護用品。

（四）維護穩(wěn)定組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。

三、適用范圍。

本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施：

（一）疫情報告。

員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。

（二）疫情處置。

1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應(yīng)第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。

2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫；其他人員加強體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

（三）疫情管控。

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

（四）后勤保障。

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

內(nèi)部防控方案篇十一

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)防控；以衛(wèi)生院為主力，其他部門各司其職，各負其責(zé)，快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對。

本預(yù)案適用于鄉(xiāng)涉及人感染h7n9禽流感預(yù)防與控制的各項工作。

成立鄉(xiāng)人感染h7n9禽流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)人感染h7n9禽流感防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。

顧問：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、疫情防控組、醫(yī)療救治組、防控知識宣傳組和后勤保障組。

（一）辦公室。

設(shè)在鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室，由兼任辦公室主任。負責(zé)防控人感染h7n9禽流感綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各小組工作；負責(zé)日常工作和信息的收集上報，各類文件、信息和有關(guān)會議材料及防控工作情況資料的起草、編發(fā)和管理工作。辦公室設(shè)疫情報告24小時值班電話：。

（二）疫情防控組。

由衛(wèi)生院相關(guān)科室、農(nóng)推中心、林業(yè)站、經(jīng)發(fā)辦、中心校、規(guī)劃環(huán)保站、各管區(qū)工作人員組成。負責(zé)實施疫情防控措施，落實對防控工作的技術(shù)指導(dǎo)，做好畜禽疫情監(jiān)測報告、和人疑似病例的初診甄別。

1.衛(wèi)生院負責(zé)組織全鄉(xiāng)醫(yī)衛(wèi)人員開展專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)方案和指南，并加強與各村衛(wèi)生室的信息互動。衛(wèi)生院開設(shè)發(fā)熱門診，加強門診發(fā)熱病人的預(yù)檢分診工作。嚴(yán)格落實首診負責(zé)制，建立、健全門診登記工作，規(guī)范診療流程，接診醫(yī)生要切實做好人感染h7n9禽流感的診斷與鑒別診斷，遇有發(fā)熱及流感癥狀患者，要高度警惕，詳細登記患者姓名、家庭地址和電話等信息，以備及時報告。具體工作按《鄉(xiāng)衛(wèi)生院人感染h7n9禽流感疫情應(yīng)急處置預(yù)案》執(zhí)行。

2.林業(yè)站按照《陸生野生動物疫源疫病檢測防控管理辦法》的規(guī)定強化應(yīng)急監(jiān)測防控和信息報告，加大對森林、水庫等鳥類集中區(qū)域巡查力度，提高監(jiān)測防控的針對性和有效性。警示公眾遠離野生動物，發(fā)現(xiàn)死亡野生動物要由專業(yè)人員進行消毒、隔離和無害化處理。

3.農(nóng)推中心要對全鄉(xiāng)動物疫情進行全面排查，重點對鴿子、種禽、水禽及規(guī)模養(yǎng)殖場進行監(jiān)測。指導(dǎo)養(yǎng)殖戶加強畜禽防疫，采取噴灑消毒液、熏蒸、清理墊料等方法清潔圈舍，督促飼養(yǎng)人員做好防護措施，嚴(yán)防人禽交叉感染。對禽類發(fā)生不明死亡和疑似病例的要高度敏感，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)立即劃定半徑3公里的疫區(qū)和半徑3—10公里的受威脅區(qū)，由獸醫(yī)等技術(shù)人員進行流行病學(xué)調(diào)查，及時采集病料送檢，對病死家禽作無害化處理，嚴(yán)格控制家禽移動，防止疫情擴散。

4.經(jīng)發(fā)辦、食品藥品監(jiān)督管理辦公室要強化對畜禽交易市場、餐飲經(jīng)營場所的`監(jiān)督檢查，嚴(yán)格畜禽產(chǎn)品的產(chǎn)地檢驗、堅決杜絕病死動物及其產(chǎn)品流入市場，確保畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。

5.村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃環(huán)保站要以各養(yǎng)殖場，農(nóng)貿(mào)市場，垃圾站為重點深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，督促農(nóng)戶打掃庭院衛(wèi)生，對生活垃圾做必要的消毒處理，維護公共衛(wèi)生。

6.中心學(xué)校要指導(dǎo)督促各學(xué)校，及時向廣大師生宣傳流感防治知識，制定h7n9流感防治方案和措施。尤其是做好教室、宿舍、食堂、計算機室等人群聚集場所的通風(fēng)、消毒工作。及時全面掌握在校師生健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)教職工、學(xué)生有發(fā)熱、干咳、少痰、乏力、頭痛、關(guān)節(jié)和肌肉酸痛、腹瀉等癥狀與體征，迅速采取隔離措施并及時通知家長送到醫(yī)院就診。

7.各管區(qū)要指導(dǎo)各村建立疫情信息報告制度，明確各村村主任為本村防治h7n9流感第一責(zé)任人，對本村畜禽的疫情要在1小時內(nèi)上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，疫情防控組人員要在接到報告后2小時內(nèi)趕赴現(xiàn)場進行初步確認，并采取有效的處理措施。

（三）醫(yī)療救治組。

由衛(wèi)生院相關(guān)科室組成。負責(zé)對人感染h7n9禽流感疑似病例的初步醫(yī)療救治工作。落實國家衛(wèi)生和計劃生育委員會印發(fā)的《人感染h7n9禽流感診療方案》，按照“四集中”的原則，開展疑似病例的醫(yī)療救治工作。做好與上級衛(wèi)生部門的銜接，成立h7n9流感防治專家組，組織開展人感染h7n9禽流感診療方案、醫(yī)院感染控制等技術(shù)培訓(xùn)，提高醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療救治、醫(yī)院感染預(yù)防與控制能力和水平。具體工作按《鄉(xiāng)衛(wèi)生院人感染h7n9禽流感疫情應(yīng)急處置預(yù)案》執(zhí)行。

（四）防控知識宣傳組。

由衛(wèi)生院，農(nóng)推中心，林業(yè)站，中心校、各村衛(wèi)生室相關(guān)人員組成。通過講座、標(biāo)語、短信網(wǎng)絡(luò)等方式搞好防控工作知識宣傳，普及人感染h7n9禽流感預(yù)防知識，引導(dǎo)公眾保持健康心態(tài)，提高公眾自我保護意識和防病能力，保障疫情處置工作開展和社會安定。

（五）后勤保障組。

由衛(wèi)生院、經(jīng)發(fā)辦、派出所、黨政綜合辦、財政所相關(guān)人員組成。加強應(yīng)急物資儲備。保證應(yīng)急處理所需的醫(yī)療救護設(shè)備；保證藥品的供應(yīng)；做好各類水、電、氣供應(yīng)與物資保障，車輛協(xié)調(diào)安排，及時疏導(dǎo)人群、維護治安等。

凡在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)人感染h7n9禽流感癥狀疑似病例，經(jīng)醫(yī)療救治組報上級專家組會診確認后，鄉(xiāng)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開緊急會議，并立即啟動本預(yù)案或根據(jù)縣的要求立即啟動本預(yù)案。

（一）嚴(yán)格落實防控責(zé)任。各相關(guān)部門要加強應(yīng)急值守，衛(wèi)生院、林業(yè)站、農(nóng)推中心、中心校要嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，要迅速報告，緊急處置，防止疫情擴散。鄉(xiāng)人感染h7n9禽流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組啟動預(yù)案后各個工作小組人員應(yīng)及時到位。

（二）保持防控工作公開透明。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)禽流感疫情或疑似疫情時，必須及時、準(zhǔn)確地向鄉(xiāng)防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)即時通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語等方式準(zhǔn)確發(fā)布疫情信息和政府采取的防控措施，消除公眾的恐慌心里。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對在執(zhí)行本預(yù)案時，玩忽職守，未按規(guī)定履行報告職責(zé)的、未及時采取控制措施的、對拒不服從防治禽流感領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度的，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、通報批評、警告等行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

內(nèi)部防控方案篇十二

全面落實校長校園防控第一責(zé)任人責(zé)任和班主任班級防控第一責(zé)任人責(zé)任，一手抓疫情防控、一手抓教育教學(xué)，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。對中小學(xué)校園內(nèi)的小賣部、超市等要及時予以清理，持續(xù)開展校園及周邊環(huán)境綜合治理，堅決杜絕校園安全責(zé)任事故。

（十六）強化組織領(lǐng)導(dǎo)和督查問責(zé)。

各地教育行政部門要高度重視，落實屬地責(zé)任，整合資源、做好保障、加強協(xié)調(diào)、形成合力，確保防控措施落到實處。各地要采用“四不兩直”方式對轄區(qū)內(nèi)所有中小學(xué)、幼兒園的防控工作進行飛行督查，嚴(yán)明紀(jì)律要求，持續(xù)強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，筑牢嚴(yán)密防線。

學(xué)校所在地區(qū)新冠疫情風(fēng)險等級變化時，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刈钚乱髨?zhí)行相關(guān)防控措施。

內(nèi)部防控方案篇十三

為統(tǒng)籌做好全市xxxx年秋季學(xué)期開學(xué)和學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作，確保秋季學(xué)期學(xué)校安全、有序開學(xué)，確保師生員工健康、秩序良好、和諧穩(wěn)定，特制定本方案。

秋季學(xué)期開學(xué)各項工作要始終堅持把師生員工的身體健康和生命安全放在第一位，按照“服從國內(nèi)大局、堅持屬地管理、強化系統(tǒng)聯(lián)動、確保萬無一失”的總體要求，壓實“四方責(zé)任”，落實“四早”措施，根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢和屬地防控要求，“錯區(qū)域、錯層次、錯時、錯峰”有序推進秋季學(xué)期開學(xué)，統(tǒng)籌做好秋季學(xué)期開學(xué)前、開學(xué)中、開學(xué)后各環(huán)節(jié)疫情防控。

學(xué)校疫情防控條件達不到當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮?，不能返校；學(xué)校各項防控措施落實不到位的，不能返校；有效應(yīng)急預(yù)案和演練落實不到位的，不能返校。

（一）暫不調(diào)整全市各級各類學(xué)校xxxx年學(xué)校秋季學(xué)期開學(xué)時間。

（二）中小學(xué)校、中職學(xué)校、幼兒園和特殊教育學(xué)校由市、縣（市、區(qū)）教育主管部門統(tǒng)籌。

（三）各縣市區(qū)、市直園區(qū)教育行政部門須在開學(xué)一周前將轄區(qū)學(xué)校開學(xué)安排報送至遂寧市教育和體育局基教科和體衛(wèi)藝與青競科。各學(xué)校（幼兒園）要制定秋季學(xué)期開學(xué)工作方案和疫情應(yīng)急處置預(yù)案，并于開學(xué)前一周報屬地教育部門備案。

師生返遂返校要求。

中高風(fēng)險地區(qū)師生暫緩返遂返校。低風(fēng)險地區(qū)的學(xué)校和師生按“錯時、錯峰”陸續(xù)正常開學(xué)和返遂返校，根據(jù)疫情防控形勢和屬地防控要求可實行“錯區(qū)域、錯層次”開學(xué)。師生返校前14天做好自我健康監(jiān)測，向?qū)W校報告?zhèn)€人身體健康狀況，如有異常第一時間報告。省外返遂的師生員工須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明入校。

1、學(xué)校師生員工開學(xué)前非必要不離遂、不離川，不途經(jīng)中高風(fēng)險地區(qū)，確需離開遂寧、離開四川的，必須事前報經(jīng)學(xué)校校長審批同意。

2、現(xiàn)離家在省內(nèi)的師生員工應(yīng)至少提前14天返回住地居家觀察。開學(xué)前14天內(nèi)未離開四川省的師生員工，居家做好14天健康監(jiān)測，開學(xué)時持“xxx健康通”綠碼入校。

3、在省外低風(fēng)險地區(qū)的中小學(xué)（幼兒園）師生員工應(yīng)至少提前14天返回住地居家觀察，途中做好個人防護措施。持48小時內(nèi)核酸陰性證明和“xxx健康通”綠碼返遂入校。

4、近14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或“xxx健康通”為黃碼、紅碼的師生員工暫不返遂返校。所在地風(fēng)險解除和黃碼、紅碼轉(zhuǎn)為綠碼后，須持登機、登車前48小時內(nèi)核酸陰性證明和“xxx健康通”綠碼返遂入校，到遂或到校后第一時間再次進行核酸檢測。學(xué)校應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理、服務(wù)保障和溝通解釋工作。

5、在中高風(fēng)險地區(qū)所在地級市域內(nèi)其他縣（市、區(qū)、旗，直轄市為所在區(qū)）的師生員工，由學(xué)校會同屬地衛(wèi)生健康部門綜合評估后，按學(xué)校通知持登機登車前48小時內(nèi)核酸陰性證明和“xxx健康通”綠碼返遂入校，到校后再次進行核酸檢測。學(xué)校應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。

6、近14天內(nèi)有本土確診病例報告但暫未劃定中高風(fēng)險地區(qū)的人員，未返校的暫緩返校；已返校的應(yīng)立即再次進行核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性的納入社區(qū)管理至離開疫情發(fā)生地14天為止。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。

7、境外師生返校嚴(yán)格遵守外事部門和教育部有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)入境后方可返校，入境后按疫情防控管理規(guī)定，落實“14+7”隔離管控及各項防控措施。

8、返校前一周有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的師生員工及時向?qū)W校報告，治愈后返校。

9、教育培訓(xùn)類機構(gòu)師生員工參照以上規(guī)定執(zhí)行。

開學(xué)前準(zhǔn)備工作。

建立健全工作機制。

建立教育、衛(wèi)生、公安、交通、市場監(jiān)管等相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動的開學(xué)保障機制，完善疫情研判、家校溝通、信息共享聯(lián)動工作機制，動態(tài)掌握家、校兩地防控政策，科學(xué)有效指導(dǎo)。堅持24小時值班值守和“日報告”“零報告”制度。

周密制定工作方案。

按照國家衛(wèi)健委、教育部最新防控技術(shù)方案和“一地一策”“一校一案”要求制訂完善開學(xué)工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案。及時將開學(xué)安排精準(zhǔn)通知師生，提前與新生建立聯(lián)系。與暫緩返校師生“一對一”保持聯(lián)系，充分做好溝通告知解釋工作，取得理解和配合。

嚴(yán)格返校師生管理。

動態(tài)掌握師生健康狀況和行蹤情況，完善師生員工健康狀況和中高風(fēng)險地區(qū)旅居史人員報備制度，“一人一檔”建立臺賬，切實做到統(tǒng)計底數(shù)清、具體情況明。精準(zhǔn)掌握師生員工在疫情防控重點地區(qū)的分布情況；精準(zhǔn)掌握疫情防控重點地區(qū)的教職員工、學(xué)生在校內(nèi)各學(xué)段、年級、班級分布情況，確保全覆蓋、無遺漏。新生和新入職的教職員工應(yīng)在錄?。ㄓ茫┖?，及時納入學(xué)校疫情防控網(wǎng)絡(luò)管理。加強師生員工返校途中疫情防控個人防護和安全教育，確保平安返程。

強化防控條件準(zhǔn)備。

對學(xué)?，F(xiàn)有防疫物資進行一次徹底清理盤點，按照學(xué)校規(guī)模、師生數(shù)量、應(yīng)急要求等及時補充足夠數(shù)量、符合要求的防疫物資。規(guī)范設(shè)立醫(yī)務(wù)（衛(wèi)生室）、臨時隔離觀察區(qū)。大力開展校園愛國衛(wèi)生運動，徹底消除衛(wèi)生死角，保持校園環(huán)境整潔。加強食品安全和飲用水安全衛(wèi)生問題和隱患排查整治和督查，確保食品和飲用水安全。

加強應(yīng)急處置演練。

要加強預(yù)警監(jiān)測，密切關(guān)注國內(nèi)疫情及中高風(fēng)險地區(qū)變化，密切關(guān)注國家有關(guān)疫情防控政策要求，及時修改完善本地本校疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案，及時調(diào)整充實工作機構(gòu)和工作人員，并采取各種形式加強對疫情防控政策、知識、指南、方案及應(yīng)急處置等方面培訓(xùn)，對重點人員進行有針對性考核。要科學(xué)制定發(fā)熱病人處置、全員核酸檢測、疫苗接種異常反應(yīng)、群體性心因性反應(yīng)等場景應(yīng)急演練腳本，開展桌面推演或全員、全過程、全要素實景演練，確保人員落實到位、責(zé)任落實到位、演練掌握到位。原則上每個校區(qū)應(yīng)配備一名熟悉疫情防控工作的校醫(yī)或聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療機構(gòu)安排醫(yī)務(wù)人員在學(xué)校定點值守和指導(dǎo)，確保一有應(yīng)急情況能夠得到及時科學(xué)有效處置。

分類制定教學(xué)計劃。

科學(xué)制定疫情防控常態(tài)化條件下的教學(xué)方案和突發(fā)疫情學(xué)生推遲返校的在線教學(xué)應(yīng)急預(yù)案，統(tǒng)籌疫情防控和教育教學(xué)工作。針對不同群體的不同情況，堅持常規(guī)教學(xué)與非常規(guī)教學(xué)相結(jié)合，對正常返校和未能按時返校的學(xué)生制定針對性的學(xué)習(xí)方案。加強線上教育教學(xué)資源建設(shè)與應(yīng)用工作，推動線上線下教育融合發(fā)展。

優(yōu)化校園管理模式。

校園管理要嚴(yán)而有度，既保證師生正常學(xué)習(xí)生活，又嚴(yán)控?zé)o關(guān)人員進入校園。做好因疫情暫緩返校師生的關(guān)心關(guān)愛與服務(wù)保障工作，對其進行必要的心理撫慰和心理疏導(dǎo)，在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面進行細致安排。做好校內(nèi)后勤服務(wù)，食堂飯菜質(zhì)量和價格管理等保障工作。

開學(xué)報到工作。

要綜合運用信息化、大數(shù)據(jù)等手段，充分利用“xxx健康通”各功能要素賦能秋季學(xué)期開學(xué)工作。

要動態(tài)掌握返xx、返xx、返校師生中“黃碼”“紅碼”人員，并加以分類指導(dǎo)，妥善安置。

要優(yōu)化報到流程，合理布局分區(qū)，避免人群聚集，報到期間家長或其他陪同人員一律不得進入校內(nèi)。要查看師生員工新冠病毒疫苗接種記錄，建立健全應(yīng)接未接人員臺賬。

統(tǒng)籌謀劃實施師生員工疫苗接種工作，統(tǒng)籌謀劃居住在市內(nèi)、市外學(xué)生疫苗接種，接種第一劑和第二劑工作。統(tǒng)籌做好疫苗接種健康狀況登記表、接種知情同意書、陪同接種委托書填寫收集和師生員工健康狀況和行蹤情況申報（或承諾）等工作。

開學(xué)后防控工作。

按照國家衛(wèi)健委、教育部聯(lián)合最新版防控技術(shù)方案要求，進一步完善“兩案九制”，科學(xué)精準(zhǔn)做好校園常態(tài)化疫情防控。同時做好秋季傳染病預(yù)防和宣傳教育工作，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”要求，切實做好師生員工健康監(jiān)測，落實晨午晚檢、因病缺課（缺勤）登記、病因追蹤報告和復(fù)課證明查驗等制度。

分階段、安全有序加快推進12歲以上無禁忌師生群體新冠病毒疫苗接種工作，確保應(yīng)接盡接。

教育引導(dǎo)師生和家長強化法律意識，履行疫情防控法定義務(wù)；向師生宣講疫情防控嚴(yán)峻形勢和國家、當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，遵守疫情防控?guī)定，服從學(xué)校安排；教育引導(dǎo)師生和家長關(guān)注疫情形勢，不信謠、不傳謠、不造謠，防止負面輿情炒作；引導(dǎo)家長加強對自身和子女的健康監(jiān)測，強化家校協(xié)同防控。

同時按照屬地指揮部要求，進一步做好學(xué)生家長及其家庭成員疫苗接種情況掌握了解，加強對禁忌癥以外未接種人員宣傳動員和提示，積極引導(dǎo)大家做到“應(yīng)接盡接”，為保障學(xué)生生命安全、身體健康和校園疫情防控構(gòu)筑堅實屏障。

提高思想認識。

各地和高校要從維護師生生命健康安全、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序和服務(wù)全國疫情防控大局出發(fā)，切實提高政治站位，從嚴(yán)從緊從細抓好校園疫情防控頭等大事。

要堅決克服思想上行動上的麻痹松懈，有效落實各項防控措施，守住校園疫情輸入關(guān)、擴散關(guān)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，織密筑牢教育系統(tǒng)疫情防控網(wǎng)，嚴(yán)防疫情輸入校園和聚集性疫情發(fā)生。

壓實防控責(zé)任。

各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)，齊抓共管、形成合力。嚴(yán)格落實學(xué)校疫情防控主體責(zé)任，強化學(xué)?！耙话咽帧币咔榉揽氐谝回?zé)任人責(zé)任，聘請衛(wèi)生副校長開展疫情防控。

衛(wèi)生健康部門要指導(dǎo)學(xué)校開展疫情防控健康教育、常態(tài)化疫情防控措施落實、應(yīng)急演練等工作，幫助學(xué)校查找防控漏洞，及時消除疫情防控風(fēng)險隱患。

要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、街道）網(wǎng)格管理作用，做好風(fēng)險人員排查管控，降低輸入風(fēng)險。

加強督導(dǎo)檢查。

各地教育、衛(wèi)生部門要在開學(xué)前和開學(xué)初期，就疫情防控、開學(xué)準(zhǔn)備、校園安全、教學(xué)安排等工作對轄區(qū)內(nèi)各級各類學(xué)校逐項進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改到位。

各級各類學(xué)校應(yīng)對照最新版防控技術(shù)方案，逐項落實疫情防控工作要求，及時查漏補缺。

市教育體育局將會同市衛(wèi)生健康委等部門采取“四不兩直”方式對各地各校疫情防控各項措施的落實情況進行實地督查，確保防控措施落地落細落實到位。

內(nèi)部防控方案篇十四

秋季開學(xué)在即，為全面做好我鎮(zhèn)中學(xué)幼兒園開學(xué)工作，防止開學(xué)后新型冠狀病毒感染的肺炎在校園發(fā)生和蔓延，根據(jù)市教體局要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定開學(xué)預(yù)案如下：

根據(jù)市教體局春季開學(xué)工作要求，持續(xù)開展新型冠狀病毒肺炎預(yù)防知識的宣傳教育活動，使師生和家長了解新型冠狀病毒肺炎預(yù)防方法，強化防范意識。開學(xué)前全方位改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，開學(xué)后以防控新型冠狀病毒肺炎等傳染病為重點，加強預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的預(yù)防宣傳，提高防控意識，健全疫情監(jiān)控與報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療，堅決杜絕提前開學(xué)和開學(xué)后新型冠狀病毒感染的肺炎在校園發(fā)生和蔓延現(xiàn)象發(fā)生，保障廣大師生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定。

建立新型冠狀病毒肺炎疫情防控機構(gòu)，中心學(xué)校成立由校長負責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指揮、組織、協(xié)調(diào)和部署全鎮(zhèn)中學(xué)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校辦公室，負責(zé)處理日常事務(wù)，各中學(xué)須成立相應(yīng)機構(gòu)，全面負責(zé)本校的防控工作。

組長：xxx校長。

副組長：xxx副校長。

成員：各校(園)長。

1、做好師生返回觀察和追蹤工作。

外出到疫區(qū)的教職工及學(xué)生，返回之前必須報學(xué)校備案，自離開疫區(qū)到達xx后，教師不得與學(xué)生親密接觸，教師和學(xué)生均需居家觀察14天，如出現(xiàn)可疑癥狀(發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等)，要主動報告學(xué)?；蛴杀O(jiān)護人報告學(xué)校，并及時就醫(yī)，進入學(xué)校之前必須到疫情防控指定醫(yī)院進行檢查合格后方可到校。

2、開學(xué)前全方位改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生。疫情期間對校園實施全面封閉管理，除值班人員之外任何人不準(zhǔn)進入。開學(xué)前，各學(xué)校對前期儲備物資進行梳理統(tǒng)計，中心學(xué)校在開學(xué)前一周將第一批采購一次性醫(yī)用口罩5500個，n95口罩400個，一次性乳膠手套1000雙，消毒凝膠600瓶，紅外線體溫計200個，水銀體溫計500支，手搖背式噴霧器20個，塑料雨衣100件，消毒粉50箱，分發(fā)到各學(xué)校。教師提前3-5天收假，以防控新型冠狀病毒肺炎等傳染病為重點，組織開展好愛國衛(wèi)生運動，加大校園環(huán)境衛(wèi)生整治力度，全方位改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善整體行動，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。

3、未經(jīng)市委政府和市教體局批準(zhǔn)，各學(xué)校不得擅自提前開學(xué)，學(xué)生不得提前返校。中心學(xué)校新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各校園開學(xué)準(zhǔn)備工作進行一次全面督查，各項準(zhǔn)備工作就緒后方可開學(xué)。開學(xué)后每天開展消毒工作。

4、開學(xué)第一天，請當(dāng)衛(wèi)生院到校對教職工、學(xué)生和家長進行全面排查，身體無發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等癥狀的教職工、學(xué)生及家長方可進入校園，全體師生必須佩戴口罩。此后，由衛(wèi)生部門指導(dǎo)教職工每天進行排查，直至全市疫情全面解除。

5、堅持晨檢、午檢和晚檢制度，執(zhí)行零報和日報制度，明確校園長是疫情報告人，負責(zé)傳染病的監(jiān)控與報告工作。班主任老師每天為學(xué)生測量2次體溫，做好缺勤、早退、請假記錄，掌握每個學(xué)生的出勤和身體健康情況，對體溫超過37。3℃或咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、肌肉酸痛等癥狀的師生及時隔離，第一時間報告中心學(xué)校，再由中心學(xué)校報告市教體局和衛(wèi)生部門。并配合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好密切接觸者的管理和消毒工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理制度，嚴(yán)禁外來人員進入校園，因工作需要必須進入校園的要進行體溫測量并登記管理，同時密切關(guān)注與來訪人員有密切交往的師生，并做好登記和追蹤工作。

7、堅決杜絕開展群聚性活動，盡量通過學(xué)校工作群、校園廣播等安排布置學(xué)校工作，避免全體師生高度集中，親密接觸。教室、宿舍、食堂、廁所、辦公室等師生活動區(qū)域，要加強通風(fēng)清潔，配備洗手液、手消毒劑等，引導(dǎo)師生勤洗手，科學(xué)做好防護，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。

8、學(xué)校對因病誤課的'學(xué)生要通過網(wǎng)絡(luò)手段進行補課，對因病耽誤考試的要安排補考。

9、通過小手牽大手強化宣傳教育，學(xué)校要通過廣播、黑板報、宣傳欄、主題班會、健康教育課等廣泛宣傳新型冠狀病毒的防控知識，同時繼續(xù)通過微信群、qq群等方式，每天向教職工及家長、學(xué)生通報疫情信息及轉(zhuǎn)發(fā)疫情防控相關(guān)通知要求，繼續(xù)做好思想教育工作，讓他們正確認識新型冠狀病毒，做到不恐慌、不信謠、不傳謠，提高預(yù)防意識，做好預(yù)防措施，保護好自己就是對社會的最大貢獻。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，確保組織到位。各中學(xué)幼兒園要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強對開學(xué)防控工作的緊迫感和責(zé)任感，細化開學(xué)防控措施，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位。

2、強化宣傳，確保認識到位。各校園要做好宣傳引導(dǎo)工作，讓廣大師生科學(xué)認識新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識，增強自信心，提升師生自我保護意識、自覺做好個人防護。

3、強化協(xié)作，確保工作到位。開學(xué)后，各校園要以防控工作為重點，從大局出發(fā)，密切學(xué)校與教職工、教職工與教職工、教職工與學(xué)生和家校聯(lián)系的溝通協(xié)同，通力合作，確保開學(xué)順利。遇到新情況、新問題要及時上報。

4、強化紀(jì)律，確保措施到位。各校園要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，疫情為解除期間，校園長為帶班領(lǐng)導(dǎo)，疫情防控期間，一律不得外出。

內(nèi)部防控方案篇十五

（一）堅持屬地管理，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地電影放映場所要嚴(yán)格按照屬地黨委和政府統(tǒng)一部署，在各地電影主管部門和衛(wèi)生健康行政部門的指導(dǎo)下做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）堅持常態(tài)防控，健全應(yīng)急機制。開放營業(yè)的電影放映場所，要繼續(xù)把疫情防控放在首位，毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，做好防控方案，制定科學(xué)可行的具體措施，明確應(yīng)急處置流程，并根據(jù)當(dāng)?shù)丶部夭块T最新指導(dǎo)意見及時進行動態(tài)調(diào)整，確保安全。

（三）落實防控主體責(zé)任，做到精細化防控。電影放映場所要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，健全防控工作責(zé)任制和管理制度，落實本場所防控應(yīng)急預(yù)案，把防控責(zé)任細化到個人。

（四)做好員工健康管理。要按照當(dāng)?shù)匾笞龊脝T工健康管理，掌握員工出行軌跡等情況，對途經(jīng)中高風(fēng)險地區(qū)人員實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。員工上崗前要檢查體溫，出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于37.3度）、呼吸道癥狀時，要暫停工作、及時報告并就醫(yī)。

（五）強化疫情防控培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)減少不必要的外出，避免前往人群聚集場所。放映單位應(yīng)勸導(dǎo)員工春節(jié)期間避免離粵，并對員工開展傳染病預(yù)防知識、突發(fā)事件應(yīng)急處置等培訓(xùn)，確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。

（六）嚴(yán)格崗位工作規(guī)范。指導(dǎo)員工做好個人防護，正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集，加強對員工用餐和工作會議的科學(xué)管理。

（七）配備防護用品。電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資，并在洗手間配備洗手液及消毒用品，為員工和觀眾提供必要防護保障。

（八）保持良好通風(fēng)。加強電影放映場所營業(yè)前和營業(yè)過程中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的運行管理，保持電影放映場所空氣清新。

（九）加強清潔消毒。

1、大堂、影廳、衛(wèi)生間、走廊、疏散通道等公共區(qū)域，每日不少于2次噴霧消毒。

2、售取票機、商品售貨區(qū)、自動販賣機、公共區(qū)域座椅、入口閘機、衛(wèi)生間等重點區(qū)域，每日不少于5次擦拭消毒。

3、影廳座椅扶手、3d眼鏡等觀眾直接接觸物品，每場消毒一次。

4、做好垃圾分類處理，防疫用品類垃圾應(yīng)定點投放，日產(chǎn)日清。

（十）加強防疫宣傳。電影放映場所應(yīng)通過設(shè)置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式，加強疫情防治知識科普宣傳，使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。

（十一）做好入場檢測。電影放映場所應(yīng)配備測量體溫設(shè)施設(shè)備，并安排專人值守。掃驗健康碼，檢查體溫，未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑，引導(dǎo)員工和觀眾做好手衛(wèi)生。

（十二）調(diào)整售票方式。全部采取網(wǎng)絡(luò)實名預(yù)約、無接觸方式售票；原則上每場上座率不得超過75%，并由省電影局在疫情防控部門指導(dǎo)下進行動態(tài)調(diào)整。

（十三）建立值守制度。安排專人做好現(xiàn)場管理，監(jiān)督進入影院區(qū)域的工作人員和觀眾必須佩戴口罩，對號入座；電影放映期間不得飲食。

（十四）合理安排場次。電影放映場所減少放映場次，延長場間休息時間，對影廳充分清潔與消毒；不同影廳錯時排場，避免進出場觀眾聚集。

（十五）做好運行前檢查。清潔打掃放映機房，設(shè)定合理的溫度與濕度區(qū)間，對供電、排風(fēng)、光源、還音、冷卻等系統(tǒng)進行徹底檢查，及時排查隱患。

（十六）加強維護保養(yǎng)。做好放映窗口、設(shè)備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網(wǎng)、冷鏡及光管、散熱金屬網(wǎng)格等部位或器件的專業(yè)清潔工作。定期進行試放映，防止器件老化。保證耗材的充足儲備。

（十七）堅持正確操作。在使用放映機、服務(wù)器和還音系統(tǒng)等設(shè)備時，嚴(yán)格按照規(guī)定流程進行操作。

（十八）加強溝通聯(lián)動。建立疫情應(yīng)急溝通機制，加強與當(dāng)?shù)丶部睾碗娪爸鞴懿块T聯(lián)動，發(fā)生異常情況及時上報。

（十九）做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應(yīng)對處置。發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例的電影放映場所，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，做好現(xiàn)場管理，配合疾控部門采取隔離措施，加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作，并及時關(guān)閉場所。

（二十）一旦出現(xiàn)疫情由低風(fēng)險調(diào)整為中、高風(fēng)險的地區(qū)，該地區(qū)各類電影活動一律停止，直到調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)后，再按疫情防控相關(guān)規(guī)定恢復(fù)開放。

內(nèi)部防控方案篇十六

新冠疫情的暴發(fā)給世界帶來了巨大的沖擊，各國都迅速采取了措施來防止疫情的蔓延。作為一個普通市民，我所屬的社區(qū)也積極參與到內(nèi)部防控工作中。在這個過程中，我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下文將從準(zhǔn)確信息的傳遞、個人防護意識的提高、互相幫助、社區(qū)關(guān)懷以及未來的展望等五個方面進行敘述。

首先，準(zhǔn)確的信息傳遞是疫情防控的重要保障。在疫情初期，大家對新冠病毒并不了解，很多人都充滿了恐慌和焦慮。然而，通過社區(qū)的通報和宣傳，我們了解到了真實的疫情信息，了解到了病毒傳播的途徑和防范措施。社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)及時向居民發(fā)布了相關(guān)政策，科普了病毒的預(yù)防知識，有效地減輕了大家的焦慮情緒，提高了自我保護的意識。

其次，個人防護意識的提高是內(nèi)部防控的關(guān)鍵。通過不斷的宣傳教育和個案通報，社區(qū)居民逐漸明確了疫情的危害性和他們個人的防控責(zé)任。大家開始主動配合社區(qū)的工作，廣泛普及戴口罩、勤洗手等個人衛(wèi)生習(xí)慣。在公共場所，大家也自覺遵守社交距離的規(guī)定，售樓處、超市、電梯等地方進行科學(xué)的排隊和等待，極大地降低了病毒傳播的風(fēng)險。這體現(xiàn)了社區(qū)居民自覺提高個人防護意識，為疫情的控制做出了貢獻。

第三，互相幫助是社區(qū)發(fā)揚的精神。在疫情期間，社區(qū)居民之間建立了緊密的聯(lián)系，互相之間幫助與關(guān)心。一方面，年老體弱和有特殊需求的居民得到了周到的照顧，社區(qū)組織志愿者為他們提供購物、取快遞等生活服務(wù)；另一方面，社區(qū)也組織了線上線下的互助活動，大家互通有無，共同度過了這段艱難時期。這種互相幫助的精神不僅在防控疫情的過程中起到了重要的作用，也增加了社區(qū)居民之間的凝聚力。

第四，社區(qū)的關(guān)懷讓居民倍感溫暖。社區(qū)在疫情期間不僅提供了物質(zhì)上的幫助，還給予了精神上的關(guān)懷。社區(qū)組織開展了各種形式的線上線下的活動，例如線上健身、線下文藝表演等，使居民們在壓力大的環(huán)境中得到適當(dāng)?shù)姆潘膳c娛樂。此外，社區(qū)的工作人員也時刻關(guān)心居民的身心健康，及時了解他們的需求和困難，并提供相應(yīng)的幫助和支持。這些關(guān)懷讓居民倍感溫暖，增強了居民與社區(qū)的互動與信任。

最后，隨著疫情的逐漸得到控制，社區(qū)居民對未來充滿了信心。在這次防控中，大家認識到了疫情防控的重要性和自己的責(zé)任，也提升了個人衛(wèi)生習(xí)慣和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。這段時間的經(jīng)歷讓大家更加珍惜平凡生活中的點滴，更加珍惜與親朋好友的相聚。與此同時，大家也希望未來社區(qū)能更加安全、和諧，發(fā)展起個人、家庭和整個社區(qū)。

總之，新冠疫情給世界帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但也讓我們認識到防控疫情的重要性和互相幫助的力量。通過準(zhǔn)確信息的傳遞、個人防護意識的提高、互相幫助、社區(qū)關(guān)懷以及未來的展望，我們內(nèi)部防控經(jīng)驗豐富，為未來應(yīng)對類似疫情提供了有益的借鑒。希望每個人都能保持警惕，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，共同守護這個美好的社區(qū)。

內(nèi)部防控方案篇十七

為切實做好流感防控工作，提高流感的防治水平和應(yīng)對能力，及時有效預(yù)防、控制和消除流感的危害，保障公眾健康與生命安全，根據(jù)《區(qū)流感防控工作方案》，特制定本方案。

按照“高度重視、積極應(yīng)對、聯(lián)防聯(lián)控、科學(xué)處置”的原則，及時、有效應(yīng)對可能發(fā)生的流感疫情，防止流感疫情的發(fā)生、傳播和蔓延，保障公眾身心健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。

（一）組織指揮機構(gòu)。

成立以街道黨工委副書記、辦事處副主任同志為組長，辦事處副主任為副組長，街道愛衛(wèi)辦、各社區(qū)主要負責(zé)人為成員的流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附后名單），負責(zé)全街流感防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常防控工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

依據(jù)區(qū)流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，研究制定街道流感防控應(yīng)急工作重大決策。在發(fā)生流感疫情后，啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，領(lǐng)導(dǎo)、指揮全街流感防控的處置工作，根據(jù)需要調(diào)集人員、物資、交通工具及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進行人員疏散和隔離，督促社區(qū)開展流感應(yīng)急處理的各項工作。

（三）辦公室職責(zé)。

街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街道愛衛(wèi)辦，負責(zé)執(zhí)行街道工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，負責(zé)全街疫情的信息匯總，疫情處置的綜合協(xié)調(diào)，組織制定有關(guān)疫情處理對策和應(yīng)急措施，制定疫情應(yīng)急預(yù)案，督促檢查開展流感防控工作。

在區(qū)流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織社區(qū)開展各項應(yīng)急處理工作。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。

各社區(qū)要高度重視流感防控工作，迅速成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，配備工作人員，進一步細化工作措施，層層落實工作責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作體系，確保流感防控順利開展。

（二）強化報告制度，加強預(yù)防工作。

隨時掌握流感疫情動向，加強對疫區(qū)歸來人員的跟蹤和觀察，做好預(yù)防工作；強化日常情況報告。從5月5日起，各社區(qū)實行每日零報告制度；強化緊急情況報告。一旦發(fā)現(xiàn)流感疫情，要及時上報相關(guān)部門；加強信息溝通，做到分工協(xié)作、信息共享、密切配合。

（三）強化宣傳工作，把握輿論導(dǎo)向。

各社區(qū)要利用廣播、專題黑板報、院壩會等多種形式，廣泛開展流感應(yīng)急知識的科普教育，提高人民群眾的防護意識和知識水平。同時，要按照內(nèi)緊外松的原則，加強輿論正面引導(dǎo)，做好公眾心理疏導(dǎo)，使人民群眾充分認識到流感的可防、可控、可治性，避免出現(xiàn)恐慌，維護社會穩(wěn)定。

內(nèi)部防控方案篇十八

堅持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機結(jié)合，嚴(yán)格落實“四方責(zé)任”，以戰(zhàn)時狀態(tài)抓實抓細“外防輸入、內(nèi)防反彈”和“人”“物”同防各項防控措施，嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入和散發(fā)病例傳播擴散，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和聚集性疫情，確保人民群眾生命安全和身體健康。

1、廣泛深入開展健康教育宣傳和健康管理提示活動。通過新聞媒體、流動宣傳車、微信公眾號、宣傳畫、手機短信提示等普及科學(xué)防控知識，持續(xù)加強疫情防控宣傳，營造濃厚氛圍。引導(dǎo)群眾堅持戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、不扎堆、不聚集、保持1米以上社交距離等良好習(xí)慣，引導(dǎo)群眾加強自我和家人健康管理，提高及早就診意識，引導(dǎo)公眾理性應(yīng)對，增進對疫情防控工作的理解、支持和配合。強化各類返開人員健康管理提示，強化農(nóng)村居民、老齡人員防控知識普及，強化養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)人員、服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員個人防護措施落實。密切關(guān)注輿情動態(tài)，及時回應(yīng)社會關(guān)切，消除群眾疑慮。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)委宣傳部、區(qū)委網(wǎng)信辦、區(qū)衛(wèi)生健康委）。

2、減少區(qū)內(nèi)出行流動。提倡市民就地過節(jié)、居家過節(jié)，提倡網(wǎng)絡(luò)拜年，盡量少串門、少走動、少外出，盡量減少與陌生人接觸，降低疫情傳播風(fēng)險。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)委宣傳部、區(qū)商務(wù)委、區(qū)文化旅游委）。

3、加強來開旅游管理。引導(dǎo)來開旅游人員錯峰出行，準(zhǔn)備好“健康碼”“行程碼”、核酸檢測證明等健康證明備查，做好個人防護及健康監(jiān)測。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)委政法委、區(qū)文化旅游委）。

4、科學(xué)規(guī)劃旅游出行。國內(nèi)旅游盡量選擇自駕游，不提倡境外旅游，避免到國內(nèi)中（高）風(fēng)險地區(qū)旅游。旅游時盡量避免與其他旅客接觸，外出旅行歸來第一時間向單位、所在轄區(qū)報告，有境外和國內(nèi)中（高）風(fēng)險地區(qū)旅居史的，應(yīng)按照相關(guān)要求落實登記、核酸檢測和健康監(jiān)測等措施。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)委政法委、區(qū)文化旅游委）。

5、落實高風(fēng)險人員閉環(huán)管理。按照有關(guān)規(guī)定做好入境人員管理。加強國內(nèi)高中風(fēng)險區(qū)和有境外旅居史來開返開人員的排查和管理，落實車站、高速路口等重點來開返開途徑的排查，強化酒店賓館登記報告和用人單位報告，通過大數(shù)據(jù)、信息化手段，加強有關(guān)人員信息交換和信息推送，政法、公安、交通、衛(wèi)生、商務(wù)、市場監(jiān)管等部門的相關(guān)信息要及時互換和溝通，確保第一時間掌握國內(nèi)高中風(fēng)險區(qū)和有境外旅居史來開返開人員的行蹤軌跡，切實做到閉環(huán)管理。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)委政法委、區(qū)公安局、區(qū)交通局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)文化旅游委、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)大數(shù)據(jù)局）。

6、加大社區(qū)排查力度。堅持網(wǎng)格化精細化管理，建立常態(tài)化排查工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織、村（居）委會、物業(yè)、樓棟長、網(wǎng)格化管理員等作用，做好春節(jié)返鄉(xiāng)人員、外來人員、來自疫情中（高）風(fēng)險地區(qū)人員、境外人員、外省市解除隔離人員等重點人群的信息登記和日常健康監(jiān)測工作，加強巡回檢查。動員群眾群防群控，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向村委會、社區(qū)報告，轄區(qū)政府要立即組織核查，異常情況迅速如實詳細上報。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)委政法委）。

7、加強集中隔離場所管理。落實“點長負責(zé)制”，細化分區(qū)、分通道措施，嚴(yán)格執(zhí)行封閉式管理，做好隔離對象的醫(yī)學(xué)管理觀察、醫(yī)療保障、生活保障和心理疏導(dǎo)等工作。加強集中隔離場所人員和環(huán)境定期核酸檢測，按照“一批一消毒”的原則，定期開展集中隔離場所消毒，按照相關(guān)要求嚴(yán)格管理集中隔離場所產(chǎn)生的生活垃圾。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)公安局、區(qū)城市管理局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局）。

8、加強冷鏈環(huán)節(jié)疫情防控。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道要按照《開州區(qū)進口冷鏈?zhǔn)称奉A(yù)防性全面消毒工作方案》的要求，成立進口冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽毓ぷ鲗０?，與相關(guān)行業(yè)部門共同督促生產(chǎn)經(jīng)營者落實主體責(zé)任，切實做好進口冷鏈?zhǔn)称奉A(yù)防性消毒，不斷完善全鏈條追溯體系，嚴(yán)格生產(chǎn)、流通、銷售全程防控。督促所有銷售的進口冷鏈?zhǔn)称纷龅綑z驗檢疫證明、核酸檢測報告、消毒證明、追溯信息“四必備”。加強冷鏈從業(yè)人員、進口貨品從業(yè)人員、直接接觸新冠肺炎患者或無癥狀感染者的醫(yī)務(wù)人員等高風(fēng)險崗位人員管理，強化每日健康監(jiān)測，落實閉環(huán)管理措施，降低傳播風(fēng)險。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)交通局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)衛(wèi)生健康委）。

9、有序推進重點人群新冠肺炎疫苗接種。加強部門聯(lián)動，強化組織調(diào)度，按國家和市上的相關(guān)要求，分時段、分人群安全有序完成接種任務(wù)。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生健康委、各受種對象主管部門和單位）。

10、嚴(yán)格黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位管理。全區(qū)各黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員減少不必要出行，除因工作需要，不到境外和國內(nèi)中（高）風(fēng)險地區(qū)去。機關(guān)干部和國有企事業(yè)單位工作人員要帶頭在工作地過節(jié)，確需離開的應(yīng)征得單位同意。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)級各部門、機關(guān)企事業(yè)單位）。

11、嚴(yán)格做好大型活動疫情防控。近期，各地各相關(guān)部門要暫緩審批超過50人以上的大型活動，鼓勵開展線上活動。組織或承辦會議和活動的主辦方，要報相關(guān)部門和區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，同時要落實主體責(zé)任，按照《重慶市冬春季重大活動疫情防控指南》的要求，制定詳細規(guī)范的防控方案，嚴(yán)格落實嚴(yán)格疫情防范措施，區(qū)衛(wèi)生健康委提供技術(shù)指導(dǎo)。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)公安局、區(qū)城市管理局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)文化旅游委、區(qū)衛(wèi)生健康委、各活動組織和承辦部門單位）。

12、加強宴席管理。倡導(dǎo)節(jié)慶文明新風(fēng)，不辦無事酒，不大辦婚喪嫁娶，提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，避免人群聚集，降低疫情傳播風(fēng)險。控制辦席規(guī)模，超過50人的宴席要到轄區(qū)村（居）委會報備，宴席主辦方要制定防控方案，落實防控措施。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)商務(wù)委、區(qū)文化旅游委、區(qū)市場監(jiān)管局）。

13、加強重點人群流動引導(dǎo)。鼓勵各單位推行彈性休假，引導(dǎo)人員錯峰離開返開。學(xué)校要精準(zhǔn)有序安排學(xué)生錯峰離校，提醒師生避免到境外或國內(nèi)高中風(fēng)險地區(qū)探親旅游；加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工引導(dǎo)，做好信息收集，引導(dǎo)務(wù)工人員等在條件允許情況下留在務(wù)工地過年，做好節(jié)日留守工地務(wù)工人員的安全和服務(wù)，為其提供必備生活條件保障。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)教委、區(qū)人力社保局、浦里新區(qū)管委會）。

14、合理安排文旅活動。近期，一般不審批文藝演出、體育比賽、展覽展銷等活動，不審批馬拉松等人員密集型活動，暫停新批涉外、涉港澳臺營業(yè)性演出活動（演職人員已在境內(nèi)的除外），嚴(yán)控春節(jié)期間的群眾性活動，各類聯(lián)歡會、音樂會合理確定現(xiàn)場觀眾人數(shù)，鼓勵采取錄播形式舉行。嚴(yán)格控制密閉場所人數(shù)，劇院等演出場所觀眾人數(shù)原則上不得超過座位數(shù)的75%，上網(wǎng)服務(wù)場所、歌舞娛樂場所、游藝娛樂場所接納消費者人數(shù)原則上不得超過核定人數(shù)的75%。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)文化旅游委、區(qū)商務(wù)委）。

15、合理安排購物活動。商場、超市、集貿(mào)市場等場所要限制瞬時客流量，在商場、超市入口處，要張貼健康碼圖識，增加體溫測量設(shè)備，推薦顧客自助購物結(jié)算；鼓勵采取線上營銷、無接觸式配送等模式，疏解采購年貨可能導(dǎo)致的人群聚集。要按照《商場、超市疫情防控技術(shù)指南（第二版）》的要求加強個人防護，工作員工應(yīng)佩戴口罩、手套和著工作服上崗，做好手衛(wèi)生；禽畜肉類和熟食區(qū)從業(yè)人員還應(yīng)當(dāng)佩戴工作帽；生鮮宰殺等特殊攤位的經(jīng)營者除工作服外，按防護要求需穿戴防水圍裙、橡膠手套等，工作員工在物品交接傳遞時應(yīng)當(dāng)佩戴口罩和手套，避免直接接觸，顧客不戴口罩應(yīng)拒絕其進入商場、超市，乘電梯時要全程佩戴口罩。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)商務(wù)委、區(qū)市場監(jiān)管局）。

16、合理安排政務(wù)活動。全區(qū)各黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)原則上不舉辦大型會議、大型培訓(xùn)以及集體團拜、大型慰問、聯(lián)歡、年會、聚餐等聚集性活動；盡量召開視頻會議，嚴(yán)格控制會場人員規(guī)模，50人以上活動要制定防控方案，嚴(yán)格落實有關(guān)防控措施。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)級各部門、機關(guān)企事業(yè)單位）。

17、合理引導(dǎo)群眾聚集活動。嚴(yán)格控制廟會等聚集性活動，引導(dǎo)群眾減少走親訪友、減少趕集、減少聚會聚餐等活動。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)委宣傳部）。

18、加強交通站點管控。針對元旦春節(jié)期間運力緊張區(qū)段，增加運力安排，科學(xué)組織售票和加強乘車管理，嚴(yán)格控制超員率。落實長途客車、區(qū)內(nèi)客運班車等交通運輸工具實名購票、對號入座。車站、集客點等重點場所嚴(yán)格落實通風(fēng)、消毒、衛(wèi)生清潔、1米線等防控措施，做好進出人員體溫檢測、“健康碼”查驗，科學(xué)調(diào)度客流班次，切實降低人員密度。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)交通局）。

19、加強交通工具防護。做好交通運輸工具通風(fēng)換氣和清潔消毒，嚴(yán)格落實工作人員和駕駛員每日健康監(jiān)測，規(guī)范個人防護。要求旅客進出公共交通運輸場所和乘坐公共交通工具時佩戴口罩。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)交通局）。

20、提供便利化服務(wù)。優(yōu)化交通管控措施，為自駕群體返鄉(xiāng)返崗提供便利。擴大“無接觸”售票服務(wù)，實現(xiàn)“無紙化”便捷出行。在車站根據(jù)客流變化開足查驗和體溫檢測通道，鼓勵乘客提前準(zhǔn)備好“健康碼”，避免人員擁堵。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)交通局）。

21、抓好醫(yī)療機構(gòu)管理。強化預(yù)約診療、分時段就醫(yī)、線上咨詢、慢病管理長期處方等醫(yī)療管理，有效分流患者。嚴(yán)格規(guī)范發(fā)熱門診診療流程，落實發(fā)熱患者預(yù)檢分診和首診負責(zé)制。所有到發(fā)熱門診就診患者、所有新住院病人及其陪護人員，必須查驗“健康碼”并進行核酸檢測。嚴(yán)格執(zhí)行院感管理制度和規(guī)范，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在急診搶救室、手術(shù)部（室）、病區(qū)設(shè)置一定數(shù)量的隔離區(qū)域或過渡病室，用于收治暫無核酸檢測結(jié)果的急診患者或隔離排查可疑的住院患者并實行單間安置。堅持醫(yī)患同防，加強醫(yī)務(wù)人員的個人防護和培訓(xùn)，嚴(yán)格做好隔離病區(qū)醫(yī)療廢棄物存放及無害化處置。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生健康委）。

22、抓好公共場所管理。商場、超市、集貿(mào)市場等購物場所，ktv、影院等室內(nèi)娛樂場所，酒店、餐廳等公共場所要做好公共用品和設(shè)施清潔消毒，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣和定期消毒，設(shè)置“一米線”，落實體溫檢測、查驗“健康碼”、戴口罩等措施；對經(jīng)常接觸的公共用品和設(shè)施，公用洗手間每日清潔消毒不少于三次，門把手、水龍頭、開關(guān)在使用期間的消毒至少每兩小時一次，要配備足夠的洗手液（或肥皂），保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作。工作人員每日健康監(jiān)測，工作時間佩戴口罩，嚴(yán)格洗手消毒；餐飲服務(wù)單位工作人員在清洗加工冷凍、冷藏食品時，嚴(yán)格處理內(nèi)外包裝，做到生熟分開、燒熟煮透，同時按照《餐飲服務(wù)單位新冠肺炎疫情常態(tài)化防控技術(shù)指南》的要求，對于合餐顧客，應(yīng)提供“一菜一公筷、一湯一公勺”或者“一人一公筷、一人一公勺”服務(wù)。公勺公筷宜采用不同顏色、材質(zhì)或突出標(biāo)識等醒目方式進行區(qū)分，鼓勵提供密封包裝的牙簽，有條件的要積極推廣分餐制。提倡就餐時間不超過兩小時，10人以上的就餐由餐館（酒店、賓館）實行登記管理。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)城市管理局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)文化旅游委、區(qū)市場監(jiān)管局）。

23、抓好景區(qū)管理。繼續(xù)推動景區(qū)預(yù)約常態(tài)化，實現(xiàn)限量、預(yù)約、錯峰入園，景區(qū)接待游客量不超過最大承載量的75%。旅游景區(qū)要實時公布各景點余票信息，完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，做好日常清潔消毒。要落實游客體溫檢測、查驗“健康碼”、佩戴口罩等措施；加強工作人員管理，落實每日健康監(jiān)測。強化景區(qū)、商業(yè)街區(qū)、重要道路口岸等區(qū)域人流監(jiān)測預(yù)警，及時發(fā)布群眾出行指引，最大限度減少人流、車流聚集。（責(zé)任單位：相關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)文化旅游委、區(qū)公安局、區(qū)交通局）。

24、強化醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)報告。持續(xù)加強全區(qū)各級各類醫(yī)療機構(gòu)人員培訓(xùn)，提高診斷識別能力，在發(fā)熱門診等接診中要加強流行病學(xué)史詢問，一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、確診病例或無癥狀感染者，要第一時間按程序及時報告。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生健康委）。

25、建立多點觸發(fā)預(yù)警機制。民政、公安、司法、教育、市場監(jiān)管等部門要督促養(yǎng)老機構(gòu)、監(jiān)管場所、學(xué)校和托幼機構(gòu)、餐館、農(nóng)貿(mào)（集貿(mào)、海鮮）市場等重點場所落實機構(gòu)內(nèi)人員及從業(yè)人員健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似癥狀者，及時就近送醫(yī)診斷。繼續(xù)實施網(wǎng)格化常態(tài)化管理，保持疫情防控專班力量，對納入社區(qū)管理的人員做好發(fā)熱、呼吸道癥狀監(jiān)測，開展信息摸排和報告。車站、商場超市及影院劇場、圖書館、健身場所、景區(qū)、酒店賓館等人員聚集場所執(zhí)行體溫監(jiān)測制度，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人，及時送醫(yī)診斷。所有藥店對購買退燒、止咳、抗病毒、抗菌素類藥品人員實施實名登記，每日將統(tǒng)計信息上報當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門和社區(qū)，由社區(qū)負責(zé)追蹤病人并引導(dǎo)其及時就醫(yī)診斷。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)教委、區(qū)公安局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)市場監(jiān)管局）。

26、落實常態(tài)化核酸抽檢。嚴(yán)格按照《重慶市新冠肺炎疫情常態(tài)化疫情監(jiān)測預(yù)警工作實施方案（第二版）》要求，落實重點人群、環(huán)境、物品常態(tài)化監(jiān)測。市場監(jiān)管部門要及時提供進口冷鏈、國內(nèi)中高風(fēng)險區(qū)冷鏈貨品信息，會同衛(wèi)生健康部門共同做好監(jiān)測采樣工作，并按規(guī)定對集貿(mào)市場、農(nóng)貿(mào)市場每周開展抽樣檢測；衛(wèi)生健康部門要落實發(fā)熱門診患者、新住院患者及陪護人員全部開展核酸檢測，醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員、核酸檢測實驗室工作人員和醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境按各自周期定期開展核酸檢測；民政、公安、司法、教育、商務(wù)、文旅、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管等部門要督促養(yǎng)老機構(gòu)等民政服務(wù)機構(gòu)、監(jiān)管場所、學(xué)校和幼托機構(gòu)等重點場所落實機構(gòu)內(nèi)人員及從業(yè)人員健康監(jiān)測，隔離場所常駐工作人員和重點環(huán)境定期開展核酸檢測周期不超過14天，食堂工作人員、社會福利機構(gòu)和監(jiān)所工作人員定期開展核酸檢測周期不超過28天，外賣、快遞行業(yè)從業(yè)人員每周開展一次抽樣檢測，28天內(nèi)有境外旅居史的人員、國內(nèi)高中風(fēng)險區(qū)無7日內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、與陽性物品接觸的暴露人員等其他重點人群全部開展核酸檢測并規(guī)范管理。加強節(jié)假日期間值班值守，合理調(diào)配力量，按時完成常態(tài)化監(jiān)測任務(wù)。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)教委、區(qū)公安局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)交通局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)市場監(jiān)管局）

27、強化風(fēng)險研判。加強部門間信息共享，春節(jié)期間每2周組織相關(guān)部門和專家開展一次風(fēng)險研判，分析有關(guān)數(shù)據(jù)信息，綜合研判疫情趨勢，提出風(fēng)險評估結(jié)果和預(yù)警響應(yīng)建議，動態(tài)調(diào)整防控措施。（責(zé)任單位：區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組各專項組）。

28、做好人員準(zhǔn)備。區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組各專項組，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、各部門、有關(guān)單位要按照常態(tài)化疫情防控要求落實24小時疫情防控值班，配備足夠人員，確保一旦發(fā)生緊急情況，能及時調(diào)集、快速處置。要合理調(diào)整醫(yī)療資源，節(jié)假日期間新冠肺炎病例定點收治機構(gòu)和床位設(shè)置保持不變；要強化醫(yī)務(wù)人員配備，保障節(jié)假日期間日常診療需求和疫情防控需要。要提升疫情處置能力，加強醫(yī)務(wù)人員防護和診療技能培訓(xùn)特別是基層醫(yī)務(wù)人員、個體診所和鄉(xiāng)村醫(yī)生防護和診療技能培訓(xùn)。要進一步完善應(yīng)急處置機制，快速高效應(yīng)對，確保及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時處置。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，各部門、有關(guān)單位）

29、做好物資準(zhǔn)備。按照冬春季疫情防控方案做好防護等醫(yī)用物資儲備；加強市場生活物資動態(tài)監(jiān)測，保障節(jié)假日期間生活物資供給；做好水、電、氣、通信等各類保障。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)經(jīng)濟信息委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)衛(wèi)生健康委）

30、科學(xué)有序處置疫情。嚴(yán)格落實疫情報告制度，一旦發(fā)現(xiàn)可疑疫情，第一時間向區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)疾控機構(gòu)報告，立即啟動聯(lián)防聯(lián)控機制和應(yīng)急響應(yīng)，按照疫情處置工作導(dǎo)則，及時派出流調(diào)溯源、核酸檢測、醫(yī)療救治、環(huán)境消殺、社區(qū)防控等工作隊伍，全面開展疫情防控，做好集中隔離、定點醫(yī)療機構(gòu)救治等應(yīng)對工作，嚴(yán)防疫情蔓延擴散。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組各專項組、相關(guān)部門單位）。

（一）切實提高認識。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、各部門單位要充分認識冬春季呼吸道傳染病高發(fā)和春節(jié)流動人員增多雙重因素疊加導(dǎo)致的疫情傳播風(fēng)險，時刻提高疫情防控意識，切實做到思想不麻痹、防疫不懈怠、措施不放松，以戰(zhàn)時狀態(tài)迎接疫情防控的又一次大考。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，各部門、有關(guān)單位）。

（二）嚴(yán)格落實責(zé)任。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道干部分包村（居）、村（居）干部分包戶的三級網(wǎng)格分片包干機制。按照“黨領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”的工作原則，壓實屬地、部門、單位和個人“四方”責(zé)任。各地黨政府要落實屬地責(zé)任，加強對本地疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實防控資金和物資保障；各有關(guān)部門要落實主管責(zé)任，加強聯(lián)防聯(lián)控，加強部門間信息共享；各企事業(yè)單位要落實主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，健全防控工作責(zé)任制和管理制度；廣大群眾要牢固樹立健康第一責(zé)任人的意識，做好個人防護。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，各部門、有關(guān)單位）。

（三）加強督促指導(dǎo)。區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組各專項組要加強節(jié)前和節(jié)日期間的疫情防控和安全檢查，重點檢查疫情防控工作部署和落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和整改各類隱患，確保人員到位、物資到位、措施到位、責(zé)任到位。對工作落實不力，導(dǎo)致疫情傳播擴散的要依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。

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