2023年電力員工安全心得體會(優(yōu)秀9篇)

心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

電力員工安全心得體會篇一

電力是我們民眾生產與日常生活中不可缺少的能源，它也是極具危險性的。而電力工人則處于一個高度危險的工作環(huán)境中，他們肩負著保障公眾用電安全的重要任務，必須隨時保持警覺，特別是在處理高壓電、登高作業(yè)等必須面臨各種潛在風險。本文將從個人經歷出發(fā)，總結出電力員工的安全心得體會。

第二段：提高安全意識

提高安全意識是電力員工最基本的要求，為了確保電力工作的安全性，保證自己及團隊安全再三告誡，應時刻將注意力集中在操作環(huán)節(jié)上，而不是輕敵。當遇到不安全因素時要及時停止操作，并對安全隱患進行排查、整改。另外，在工作中還應注意補水保健、避免人身傷害等常見雷區(qū)。

第三段：特殊工作環(huán)境下的安全措施

在處理高壓電、登高作業(yè)等必須面臨各種潛在風險的情況下，電力員工需要采取嚴格的安全措施。例如，穿戴專業(yè)安全防護裝備和使用安全間隔。必須在確保自身安全的同時，也要做好與同事的協(xié)作配合，以及簡單的安全溝通，將安全知識及操作規(guī)范貫徹到位。

第四段：開展安全教育與培訓

開展安全教育與培訓的重要性，其實不僅僅針對于電力工人。目的是為了幫助員工熟練掌握操作流程，并且了解相關的安全知識。在實踐過程中，電力公司要根據實際的運維情況，對員工進行定期的針對性安全培訓。通過不斷加強培訓和學習，安全技能得到有效提升，安全隱患得到充分排除。

第五段：總結

最后，總的來說，保持安全但從不輕敵、始終保持高度警覺以及擁有一種敬畏心態(tài)都是影響電力員工安全的關鍵因素。只有把自己放到安全的環(huán)境下，電力員工才能放手工作，并且貢獻自己的力量。為了保障自己身體健康，也為了公司順利、長久發(fā)展，員工還需持續(xù)學習方法、得到專業(yè)幫助和借鑒他人經驗。

電力員工安全心得體會篇二

安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益;是平安，也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。做好施工現場安全工作，是公司生存發(fā)展的基本要求，是事關群眾生命財產安全的大事，施工中潛在的危險因素多，在工作中稍有疏忽，就會發(fā)生人身傷亡和設備損壞事故，因此我鄭重承諾在今后的工作中做到以下幾點：

1、認真履行崗位安全責任，學習執(zhí)行有關的安全作業(yè)方面的各項規(guī)章制度，為班組成員的安全負責，為自己的安全負責。

2、遵守公司的各種安全管理規(guī)章制度、規(guī)定，服從管理，正確使用安全防護用品和勞動保護用品，特別是掛接地前正確驗電，堅決同“違章、麻痺大意、不負責任”的不安全行為做斗爭，努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

3、積極參加認真領會班前、班后會，結合當班任務，做好事故預想，布置好安全措施，及時糾正違章行為，嚴防事故的發(fā)生。

9、積極參加公司舉辦的各種培訓和安全學習活動等，不斷提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參加公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

我已接受本崗位安全教育，并熟知安全承諾書的內容及本崗位職責，愿意認真履行，并接愛各級領導和員工的監(jiān)督。

保證人：xxx

xxxx年xx月xx日

電力員工安全心得體會篇三

隨著現代工業(yè)的快速發(fā)展，各種生產設備不斷更新，新興的技術應用不斷涌現，給員工的工作帶來了極大的便利和高效性，同時也給員工的健康與安全帶來了巨大的威脅。針對這種情況，龍源電力公司通過開展員工安全教育培訓活動，使大家對于安全意識和安全知識的認識有了進一步的提高，更好地避免了各種安全事故的發(fā)生。本文將探討我在工作中的安全心得體會。

一、“安全第一”理念深入骨髓

在龍源電力公司的實際工作中，所有員工都被灌輸了“安全第一”的理念。在每個科室、車間、機組內，都貼有醒目的安全宣傳標語。當遇到一些疑難問題無從下手時，我們的第一反應不是去勉強找解決方法，而是馬上向領導或技術人員求助，保證了工作的安全性和有效性。在日常工作中，員工們也時刻保持警覺，遵守各項安全規(guī)定，生產操作流程標準，將安全意識貫穿于每一個工作環(huán)節(jié)。

二、認真細致的“五大規(guī)程”

為確保員工生命安全和財產安全，龍源電力公司制定了嚴格的安全管理制度， 具體落實“五大規(guī)程”——工作票規(guī)程、操作票規(guī)程、動火工作規(guī)程、受限空間作業(yè)規(guī)程、高處作業(yè)規(guī)程，每一項規(guī)定都詳細規(guī)范了工作中的操作步驟和注意事項，確保了員工的生命安全和財產安全。在我的操作過程中，我始終嚴格遵守這些規(guī)程，確保操作的順利和安全。例如，在進行一些復雜的維修工作時，除了按照規(guī)定步驟操作外，還需強化安全預防措施，確保維修過程的細致完整。

三、主動學習，積極掌握安全知識

如果我們只是停留在表面的發(fā)現問題，卻不知道該怎么做，那么事故總會找上門來。在這個大環(huán)境下，不斷深入地學習安全知識是必要的 。我們定期進行安全培訓和考試，時刻更新操作規(guī)程。通過自學或請教技術人員或更有豐富安全操作經驗的老同志，我們不斷地提高自己的安全意識和安全技能，從而更好地做好工作，避免各種安全事故的發(fā)生。

四、積極參與安全評比活動

龍源電力公司每年都會開展安全質量檢查、安全交底、安全大檢查等活動，還開展各類安全比賽和“好員工，好隊伍”評選活動。這些活動的開展，不僅增強了員工們的安全意識，還能不斷地為員工提供與同事交流學習的機會，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新力，不斷地推進公司的安全工作。

五、倡導安全文化，促進安全共建

安全的責任在于每個一員，歸根結底，還需全員參與。在這個過程中，公司能積極倡導安全文化，從高處落腳點，著重效果和實施效率的把內容細化，開展安全文化教育，如安全微視頻、安全知識百科、安全之星、安全講壇等，在形式上做到了多元化，內容上非常的豐富，涵蓋了員工所需要的一切方面，在一定程度上起到了推進安全文化建設的作用，為員工提供了便利的平臺，增強了員工安全意識，激發(fā)了員工奉獻的激情。

結語

龍源電力員工安全心得體會中，我們認清了“安全第一”理念的重要性，作繁重復雜的工作時，我們會更加謹慎的處理每一個細節(jié)，作出最安全的決策。我們始終堅持遵守各項安全規(guī)定、落實“五大做法”，不斷深入地學習安全知識，認真積極地參加安全評比活動，也在積極倡導安全文化、促進安全共建方面利用公眾渠道做好有效的推進工作。這些都是我們在安全工作中得到的經驗和感悟，相信這樣的工作經驗能夠引導我們在今后的工作中更加嚴格和高效地做好安全工作，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)揮出更大的作用。

電力員工安全心得體會篇四

7月畢業(yè)以后，我進入了江西九江供電公司，在南昌參加了為期兩個月的培訓后，經過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很激動，因為我是江西省為數不多的去參加培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南，有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間，四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。

一、國家電網公司領導對新進員工的關懷。

培訓期間國家電網公司總經理劉振亞親臨國家電網技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關心新進員工的培訓工作和生活。

在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，學得一身好本領，將來更好的服務于社會和公司。

二、重視企業(yè)文化的學習和綜合素質的提高

3月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業(yè)文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網公司的企業(yè)文化，深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內容，并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調統(tǒng)一形成了一個巨大的力量，能夠帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學畢業(yè)走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課，我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。

在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網概況及發(fā)展規(guī)劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。

三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握

4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。

電力員工安全心得體會篇五

龍源電力公司是一家國有企業(yè)，為保障高質量供電、維護員工的生命健康，公司一直注重員工的安全教育和意識培養(yǎng)。自己作為龍源電力一名員工，近年來在公司安全培訓與工作實踐中，我深刻體會到了安全意識的重要性，也緊記了一些安全參考體驗，下面我來具體闡述一下我的心得和感悟。

第二段：安全防范意識的培養(yǎng)與提升

在公司的安全講座中，我們經常聽到，好的預防勝過良藥。而前置的安全意識則是一個有效防范的首要步驟。我們在生產過程中，應始終保持高度的警惕心，時刻關注周圍環(huán)境與人員，及時發(fā)現隱患的存在，加強巡視和安全檢查，保證自身的安全和生產的順利展開。在公司規(guī)定的禁令中，如何正確的使用各種設備，執(zhí)行各種操作流程，在平時的生產實踐中，我們需要強化這些規(guī)定意識，加強規(guī)范計劃，提高自身接受安全教育和意識的自覺性和主動性。

第三段：防范措施的落實與完善

為了保障員工的安全，公司也提供了各種措施和設備，如熔斷器、安全責任人、安全崗位等，還有一系列的應急預案等，這些都是在綜合考慮下制定和組織實施的。由于工作特點千差萬別，每個崗位的安全要求有所不同，因此我們在實踐操作中，針對性地落實和加強安全培訓，不斷完善安全設備和措施，做到事前策略、事中整治、事后總結，打造更為完善和具可行性的安全體系。

第四段：推廣合理的安全理念與文化

當前的電力行業(yè)正處于快速發(fā)展階段，安全工作和心理的疏導也非常重要。在公司中，通過舉辦豐富多彩的安全活動和文化體驗課，將生動具體的防范實踐，介紹給員工們，并推廣一些合理的安全理念，將社會責任感、服務意識和企業(yè)文化理念深入融入其中。讓員工在學習中感受到企業(yè)的文化氛圍和情感滲透。

第五段：總結

隨著社會的快速發(fā)展，企業(yè)的安全教育和意識培養(yǎng)已經成為一項重要的工作。通過一些推廣和完善的防范措施，企業(yè)不僅能夠提高員工的生產技能，消除安全隱患，更能推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和科學演進，為員工提供一個有序規(guī)范的工作環(huán)境和和諧共處的共同社會，是一項富有社會意義和實踐意義的及時任務。作為企業(yè)的一名員工，希望能夠深化安全教育和體驗，牢固樹立安全工作的意識和責任，堅定安全為民的信念，為企業(yè)和社會做出自己應有的貢獻。

電力員工安全心得體會篇六

為了適應電力企業(yè)改革和電力企業(yè)不斷發(fā)展的需要，使電力行業(yè)的新生力量在上崗前對湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經營理念形成一個整體的認識，湖南省電力公司組織了2007屆新進高校畢業(yè)生培訓班。根據省公司的安排和指示，2007年7月31日，來自湖南省電力公司系統(tǒng)各電業(yè)局、電廠和中心機構的384名新員工來到了位于星沙泉塘的湖南省電力公司中心培訓部，開始了我們的新員工培訓之旅。

原以為軍訓是十分可怕的——怕訓練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓練時渾身的酸疼，但你真正經歷過，才發(fā)現自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓開幕大會上，身著軍訓迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴格要求和督促下，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達到目標：60分鐘，一個也沒有倒下，真正做到了站如松。

六天多的軍訓里，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，教官們對我們的嚴格訓練，老師們對我們的諄諄教導，讓我們深刻認識到這兩點的重要性。服從命令是軍人的天職，訓練中我們必須做到令必行、禁必止，嚴格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令，即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動作，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。另外一點就是要求吃苦耐勞，軍事訓練中體力訓練的強度比較大，從太陽初升到炎炎烈日再到夕陽西下，甚至晚上我們都有各中操練，不少同學在站軍資的時候倒下了，還有人中暑了，每天訓練下來都是全身酸痛，但是我們還是堅持下來了，而且越做越好。

在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網。一個人在軍訓中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔并完成難以完成的任務，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風。

素質拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點，也是培訓的一個重要項目。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊，拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質拓展的任何一個項目，眾志成城、勝利墻、電網、背摔，…，沒有團隊的團結與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。在過電網與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合，而不是個人平衡能力的展現，只有自我控制、步調一致才能取得佳績。

電力員工安全心得體會篇七

今年1月以來，短短的幾個月時間，云南電網公司接連發(fā)生了數起誤操作事故，安全生產形勢十分嚴峻。這么短的時間發(fā)生多起誤操作事故，不能不令人深思!深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在!

《電業(yè)安全工作規(guī)程》明確規(guī)定：“安全生產，人人有責”，說明了安全生產對我們每個人的重要性。其中“責”可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心!

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業(yè)的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現在做起，端正自己的思想作風，有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，并在工作中嚴格執(zhí)行。

安全生產是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能把好我們的安全關。

電力員工安全心得體會篇八

在電力生產中，生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。

但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。

電力生產是一門非常復雜的系統(tǒng)工程，而生產安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。

勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規(guī)章制度。各電力生產企業(yè)又結合實際根據不同生產時期制定了大量的'具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據，且有唯一性。電力安全生產但是電力生產是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產的依據變?yōu)槊恳粋€從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的，艱巨的，復雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學習，學習再學習。

首先，要為我而學。安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產安全的客觀規(guī)律，又是從事生產人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習，反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠對安規(guī)、技規(guī)等安全生產的內涵有了深刻的理解，就能在生產過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。

第二，要因人施訓。近些年來，職工隊伍生產技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經逐級折扣后貫徹到生產中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。

電力員工安全心得體會篇九

隱患。在施工現場，每一個危險部位都要懸掛相應的標志牌，以便提示職工預防危險的發(fā)生。在施工過程中正確使用“三寶”，在“四口”防護設施要定型化。每天的站班會要針對危險源和危險點進行仔細講解，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過程是要對不斷出現的問題及時處理。

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