群眾路線調研報告參考（精選19篇）

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群眾路線調研報告參考篇一

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(近幾日之所以沒有寫。

日記。

是因為受命去農村、企業(yè)等處去調研這也是上級布置的課題是針對黨的群眾路線教育實踐活動展開的馬虎不得因為林非一向還算心思縝密所以任務也就落到自己頭上。說實話我對開展這項活動百分之百贊成因為經過文化大革命以后黨員干部的總體素質普遍下降了道德水準也出現(xiàn)了大滑坡故而加強黨內建設改變工作作風已經刻不容緩。經過幾日的走訪加上翻閱大量資料傾注了一些心血才勉強寫出這個小材料不妨拿出來曬曬這也是自己的勞動成果呀。)。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況介紹：北館陶鎮(zhèn)位于冠縣縣城西北部?？偯娣e52平方公里，耕地面積3280公頃。轄56個行政村，總人口3.58萬人。

基礎建設公路通車總里程128公里，xx年新增公路通車里程18公里。全面完成土地綜合整治項目，整個項目投資1.23億元，項目區(qū)總規(guī)模60000畝，涉及全鎮(zhèn)56個行政村。主要是農田基礎設施建設，其中修建5米寬水泥路14.52千米，4米寬水泥路61.83千米，砂石路47.92千米，生產橋112座，過路涵100座，機井房266座，配電室117座，規(guī)劃布設高壓線37.55千米，低壓線87.95千米，新打機井266眼，開挖溝渠117千米，田塊內平整土方量為152.96萬立方米，農用地整治區(qū)規(guī)劃防護林85791株。整個項目可新增耕地2100畝，新增耕地率4.1%。土地綜合整治項目的實施，極大改善了人民群眾的生產生活條件，提升了土地利用率和產出比，為促進農業(yè)增效、農民增收奠定了基礎。

社會事業(yè)xx年城鎮(zhèn)居民可支配收入16630元，農民人均純收入9400元。小學5所，教職工155人，在校生2652人，適齡兒童入學率達到100%。新型農村養(yǎng)老保險參保農民20815人，參加新型農村合作醫(yī)療26805人。衛(wèi)生院1所，衛(wèi)生室12所，床位102張，衛(wèi)生技術人員26人。最低生活保障救助1259人。

重點歷史文化北館陶鎮(zhèn)地方特色民間藝術有郎莊面塑，民間戲曲、四股弦、剪紙、舞獅、花車子、花船、竹馬、高蹺、秧歌、廟會等。郎莊面塑1999年被錄入國家非物質文化遺產名錄。四股弦和大郭莊廟會xx年被錄入市級非物質文化遺產名錄。歷史遺跡遺址有蕭城、老縣衙等，蕭城遺址xx年成為國家級文物保護單位，老縣衙已經申報獲批省級文物保護單位。

2、地方史資料：北館陶歷史悠久，唐虞3代，屬九州之首冀州之域。

春秋時期(前841-前476年)，屬晉國冠氏邑。

戰(zhàn)國時期(前475-前221年)，屬趙國，始定館陶之名，以冠氏邑為館陶邑。

秦(前221-前2xx年)行郡縣制，境域均屬東郡。

唐朝(618-9xx年)，622年置毛州，627年廢州為縣，772年改名永濟縣，遂復置館陶縣。

宋初，963年復置永濟縣，1072年降為鎮(zhèn)并入館陶縣。是時，屬河北東路大名府魏郡。

遼、金承宋制，屬大名路大名府。

元代，屬濮州隸山東省。

19xx年，山東省廢府設道，境域為濟西道(治聊城)，1914年改為東臨道。1928年廢道，直屬山東省。

1937年7月7日蘆溝橋事變發(fā)生至1938年，為淪陷區(qū)?？谷諔?zhàn)爭爆發(fā)，共產黨領導下的館陶縣抗日民主政權逐步建立。1939年10月，魯西北行政委員會成立。1940年4月，成立魯西北行政主任公署，下設泰西、運西、魯西北、運東4個專署。是時，館陶縣屬魯西北專屬。

1941年6月，中國共產黨中央北方局決定魯西行署和冀魯豫行署合并，成立新的冀魯豫行署，轄7個專署，原魯西行署的泰西、運西、魯西北、運東為第一、二、三、四專署，原冀魯豫行署的轄區(qū)為第五、六、七專署。是時，館陶屬冀南行署第三專署1944年5月，冀南行署、冀魯豫行署合并為新的冀魯豫行署。

1945年9月，中國共產黨中央決定撤銷北方局，建立晉冀魯豫和晉察冀兩個中央分局，同時恢復冀魯豫、冀南兩區(qū)行署，冀魯豫行署轄8個專署，冀南行署轄5個專署。是時，館陶屬冀南行署第一專署;1947-1948年8月，館陶屬冀南行署第一專屬;1949年8月20日，館陶屬河北省邯鄲專區(qū)。

1952年11月平原省撤銷，聊城專署改屬山東省;1952年10月劃歸山東省德州專區(qū)，1953年又屬聊城專區(qū)。1955年3月縣城由北館陶遷至南館陶，1958年12月隨館陶縣并入山東省冠縣，為北館陶公社。1961年7月恢復館陶建制，屬河北館陶縣。1965年1月以衛(wèi)河為界，北館陶隨河東劃給山東省冠縣，為北館陶區(qū)。

1971年，改為北館陶人民公社。

1984年，改為北館陶鎮(zhèn)。

北館陶鎮(zhèn)轄56個行政村：東街村、西街村、北街村、東關村、西關村、南關村、大劉莊村、北崔莊村、北小劉莊村、北張莊村、米莊村、北宗莊、李園村、小莊村、北丁莊村、東窩頭村、冀莊村、小王莊村、崔拐村、喬馬莊村、戴莊村、小郭莊村、學門口村、孟莊村、閻莊村、魏莊村、前紙房村、后紙房村、吳家莊村、孫家莊村、張莊村、劉莊村、何莊村、郎莊村、南劉莊、成莊村、南宗莊村、宋屯村、歐莊村、耿莊村、東杜莊村、王屯村、林莊村、大郭莊村、許莊村、西柴莊村、東柴莊村、西溝塞村、莊村、邢莊村、胡屯村、東溝塞村、肖城村、東門口村、西宋莊村、東宋莊村。

1、企業(yè)發(fā)展基本情況：因為毗鄰全國最大的煙店軸承市場，所以北館陶鎮(zhèn)的軸承加工企業(yè)以及與之相關產業(yè)取得較快發(fā)展，在恒升紙制品、超強紙制品兩個龍頭企業(yè)的帶動下，紙包裝行業(yè)也發(fā)展迅猛，基本形成軸承和紙制品兩大主導產業(yè)?，F(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)21家，各類中小微企業(yè)96家。自xx年籌建冠州軸承產業(yè)園以來，先后投資800余萬元完成園區(qū)的“五通一平”等各項基礎設施建設。招商引資和民營經濟工作邁上新臺階，先后引進企業(yè)34家，項目計劃總投資16.5億元，固定資產13億元。xx年已完成投資5.3億元，xx年完成投資5.21億元，xx年完成工商稅收1718.8萬元，財政收入1062萬元，招商引資額5.61億元，完成固定資產投資6.97億元。各項主要指標均較去年有了大幅提升。先后引進豐宇制衣(總投資額7000萬元，完成)、中科博陽(總投資額1.3億元，完成)、浙江天能(總投資額22億元，其中環(huán)保設備投資3.3億元，完成)等企業(yè)，進一步完善了園區(qū)功能、拉長了產業(yè)鏈，為園區(qū)的經營管理注入全新理念。下一步我們將繼續(xù)加大物流、商貿平臺等建設，盡全力打造高端產業(yè)工業(yè)園區(qū)。

2、技術革新難題：工業(yè)經濟基本形成軸承、紙制品兩大主導產業(yè)，但是缺少大型龍頭企業(yè)，經營管理水平低下，生產力水平不高。

軸承企業(yè)面臨的難題：制造工藝和裝備發(fā)展緩慢，車加工數(shù)控率低，磨加工自動化水平低，僅有20多條自動生產線;對軸承壽命和可靠性至關重要的先進熱處理工藝和設備匱乏，許多技術難題攻關未能取得大突破;軸承鋼的研發(fā)，包括潤滑、冷卻、清洗、磨料磨具的開發(fā)，不能適應軸承產品總體質量的提高;最關鍵因素是缺乏專業(yè)技術人員和專門技術革新機構，因此普遍存在自主創(chuàng)新能力不足問題。

紙制品行業(yè)技術難題：企業(yè)大多數(shù)以生產普通抵擋產品為主，中、高檔產品生產能力嚴重不足;一般小企業(yè)都是設備陳舊、技術水平低下、產能不高;產業(yè)工人技術水平有待提高;缺少核心技術，科研投入不足等。

北館陶鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農業(yè)鎮(zhèn)，主要農作物以小麥、玉米為主，因為農民普遍不愿在農田投入人力物力財力，而是希望靠打工掙錢養(yǎng)家糊口，所以農業(yè)產業(yè)化水平較低。為了促進農民自主創(chuàng)業(yè)的積極性，黨委政府出臺了一系列優(yōu)惠扶持政策，近一兩年才有了一些起步。一是東宋莊發(fā)展露天葡萄1000畝，今年計劃新上大棚葡萄200畝，棚體建設已經完成;二是東宋莊、南宗莊今年新上大櫻桃200畝，目前正在栽植;三是魏莊村計劃三年投資xx萬元建設規(guī)模xx畝綜合農業(yè)開發(fā)有限公司。四是以蛋雞為主的規(guī)模養(yǎng)殖有了較大突破，xx年新上各類規(guī)模養(yǎng)殖場20個，總量已達210個，新成立注冊各類農業(yè)專業(yè)合作社10個，總數(shù)已達74個。極大激發(fā)了農民自主創(chuàng)業(yè)的積極性，為農業(yè)產業(yè)化發(fā)展開辟了廣闊的前景。

但是總體來講，因為一家一戶的小農經濟，土地流轉存在方方面面的難題，要想實現(xiàn)大農業(yè)發(fā)展還需要經過一個相當長的過程。

1、企業(yè)：由于絕大多數(shù)企業(yè)屬于家族式管理，對于品牌的認知、經營管理理念的提升、企業(yè)的遠景規(guī)劃都沒有很高的定位，因此自主創(chuàng)新能力滯后、技術革新能力不足現(xiàn)象十分普遍，原因也是缺乏專業(yè)科學技術人才。近兩年通過中小企業(yè)輔導基地的培訓、交流，各企業(yè)開始發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，希望走出以往產能落戶的怪圈，只是苦于沒有相關科研單位和人才技術支撐。

2、農業(yè)：北館陶鎮(zhèn)雖然各農業(yè)站所一應俱全，但是本專業(yè)人才卻少之又少，即便有，因為過來缺乏系統(tǒng)化的培訓和學習，知識結構嚴重老化，很難適應現(xiàn)代化農業(yè)生產格局。我們認為，要想使農業(yè)增效、農民增收成為可能，一是要走大農業(yè)發(fā)展的路子，國家給出更加具有指導性意義的土地流轉政策;二是加大專業(yè)技術人才向農村的傾斜力度;三是對現(xiàn)有技術人才定期輪訓，使之始終站在各類專業(yè)實用技術前沿，更好地服務廣大農村;四是國家要不斷加大宏觀調控力度，避免“谷賤傷農”的事情屢屢發(fā)生，也可以避免挫傷農民從事農業(yè)生產的積極性。

1、進展情況：北館陶鎮(zhèn)黨委政府對群眾路線教育實踐活動高度重視，先后召開多次專題會議進行研究部署，并多次組織學習討論活動，對中央、省、市、縣的工作部署進行了認真學習，針對黨委政府在“四風”方面存在的問題，深入農村、企業(yè)、學校、其他事業(yè)單位等，先后開展多范圍的征求意見活動，并制定了整改措施，出臺了全鎮(zhèn)教育實踐活動實施方案，確定了領導干部聯(lián)系人民群眾制度。

2、特色做法：一是堅持教育實踐活動與開展日常工作相結合，兩手抓、兩不誤，做到活動的常態(tài)化、規(guī)范化，使之成為持之以恒教育干部、改變作風的重要抓手;二是堅持決策過程中群眾的知情權、參與權，凡事不搞一言堂，都要深入調研，做到問政于民、問需于民、問計于民;三是堅持開門搞活動，把一切置于群眾的監(jiān)督之下，做到教育實踐活動的全覆蓋，一切以群眾的滿意度為評價標準，從根本上遏制“四風”的滋生和漫延;四是通過教育實踐活動的開展，廣大黨員干部的思想政治作風建設有了顯著改善，絕大多數(shù)同志開始把服務人民群眾當做一種自覺行為;五是把開展批評與自我批評作為開展教育實踐活動改變思想作風建設的重要手段抓緊抓好抓實，把打掃政治灰塵、消滅政治微生物當做重中之重的任務切實做好;六是把開展群眾路線教育實踐活動與發(fā)展好、維護好、實現(xiàn)好人民群眾密切結合起來，確實做到群眾中來到群眾中去，真正踐行黨的宗旨。

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黨的十八大決定在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是我們黨在新的歷史條件下準確把握國際國內形勢，妥善應對考驗、化解風險，運用馬克思主義建黨學說提高黨的建設科學化水平的重大舉措，是對以往黨內集中教育實踐活動成功經驗的堅持和發(fā)展，對于我們進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，促進黨員干部做到求真務實、改進作風、清正廉潔，具有極其重要的作用。我們要統(tǒng)一思想認識，克服疲勞思想和厭煩情緒，將其作為推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程認真對待，切實做好準備，積極開展工作。要牢牢把握“保持黨的先進和純潔性”這條主線，緊扣“為民務實清廉”這個主題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，進一步提高黨組織和黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力。

我院在院務公開，重大事項公開等方面有很多做法都是密切聯(lián)系群眾，充分聽取群眾意見，群眾的滿意度比較高。但是黨員干部在踐行群眾路線中還存在差距和不足。一是少數(shù)黨員干部認為不必走群眾路線，認為自己文化水平高于群眾，見識多于群眾，沒必要花精力、費時間征求群眾意見。二是不少黨員干部不愿走群眾路線。害怕吃苦，不愿辛勞，沒有求真務實、艱苦奮斗的作風。三是部分黨員干部不敢走群眾路線，不敢正視改革和發(fā)展中面臨的困難和問題，有意回避群眾意見，掩飾矛盾和問題。四是許多黨員干部不會走群眾路線，面對不斷變化的新形勢、錯綜復雜的新問題、多層次的利益需求，缺乏解決的辦法。

對聯(lián)。

系服務群眾感到心有余而力不足。四是監(jiān)督機制布健全。對黨員干部密切聯(lián)系群眾的監(jiān)督標準不完善，沒有科學的測評標準，監(jiān)督運作不科學。

1、全面提高認識。開展群眾路線教育實踐活動，關鍵在于認識是否到位。一要總體把握活動的主要內容。群眾路線教育實踐活動的主要內容是“為民、務實、清廉”，“為民”就是要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益?！皠諏崱本褪且貙嶋H、鼓實勁、求實效，扎扎實實地把工作落到實處?！扒辶本褪且獓烂骷o律，樹牢正氣。二要深化學習教育。要堅持理論聯(lián)系實際的原則，采取集中學習與個人自學相結合的方式，聯(lián)系黨的宗旨、黨面臨的“四種危險”、黨的奮斗目標進行教育宣傳，真正觸及思想、觸及問題，使黨員干部充分認識到開展群眾路線教育實踐活動是踐行黨的宗旨、堅持黨的路線的必然要求，是新形勢下化解“四種危險”的現(xiàn)實需要，是服務科學發(fā)展的重要舉措。三要深入調查研究。要積極引導黨員干部深入基層開展調研，了解民情，了解目前踐行群眾路線存在的問題，討論交流解決問題的辦法，增進活動開展的共識，激發(fā)黨員干部的參與熱情。

2、著力解決實際問題。開展群眾路線教育實踐活動要緊緊圍繞主要內容，突出實踐性要求，解決實際問題。

3、建立為民長效機制。注重建設長效機制，是黨內集中教育實踐活動保持生命力的根本保證。開展群眾路線教育實踐活動，不僅要立足當前，認真解決黨員干部隊伍作風中存在的問題，讓老百姓看到實實在在的效果;而且要著眼長遠，不斷總結經驗、研究探索規(guī)律、建立健全機制，取得更多的理論成果和制度成果。一是要把集中教育取得的成功經驗，用制度的形式確定下來、堅持下去，并在長期實踐中不斷加以完善。建議建立健全干部下基層，直接聯(lián)系服務群眾常態(tài)化機制，健全辦實事、解難題、暖民心的督查考評機制，健全結對幫扶促發(fā)展長效機制，使活動常態(tài)長效。二是要抓好機制制度的落實，要明確責任單位、責任人員，加強對制度執(zhí)行過程中人和事的調度與督查，實行掛號銷號、定期通報，限期整改等制度，提升為民實效，防止機制建而不用、落實不到位的現(xiàn)象。

總之，在黨的群眾路線教育實踐活動中，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，以求是的精神研究把握群眾工作的客觀規(guī)律，以求真的態(tài)度了解掌握群眾工作的實際情況，以求實的作風研究提出解決實際問題的辦法措施，為黨的群眾路線教育實踐活動做好充分的思想準備和理論準備。

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自學院開展群眾路線教育實踐活動以來，按照統(tǒng)一部署，辦公室黨支部以思想發(fā)動為切入點，把學習實踐活動作為推進各項工作、提升服務水平的難得機遇和現(xiàn)實需要，堅持邊學習、邊思考、邊調研、邊提高，組織全體人員認真開展學習調研工作，對照“四風”存在的問題，通過8月21日支部會和9月3日征求意見會進行了認真調研分析和深刻反思，對解決辦法和整改措施進行了初步思考，現(xiàn)予報告。

伴隨著學校培訓規(guī)模的穩(wěn)中有升和培訓層次、工作要求的提升，辦公室工作量亦不斷攀升，工作要求不斷提高。辦公室黨支部全體同志按照“顧大局、守紀律、求精細、講效率”的部門精神，勤懇工作、精細高效、團結協(xié)作，強責任、求創(chuàng)新、講奉獻，在努力完成各項日常工作的同時，在鉆研業(yè)務、規(guī)范管理、優(yōu)化服務等方面狠下功夫，做到用心服務學院、服務教職工、服務學員，基本不存在“門難進、臉難看、事難辦”的情況。

合同。

152份，院領導或傳閱、閱示，或審改、審核;全年黨政工作會議57余次，平均每4個工作日一次;發(fā)文質量需進一步提高。

原因分析：客觀上，文件分別來自總局、國務院和省委省政府市委市政府，過去定的閱文原則是省以上文件每人都要傳閱。學校需要研究的事項很多，例如凡物品購置超過5000元的就要上辦公會。主觀上，我們主動思考不夠，籌劃不夠。

(二)工作調研職能還需大大加強：缺乏服務領導決策的主動性和敏銳性?？偸敲β档仄Ｓ趹毒唧w事務，未能做到把主要精力放在謀劃大事、要事上。缺乏戰(zhàn)略思維和全局眼光，對新情況新問題研究不深，對服務科學發(fā)展的新辦法把握不夠、底氣不足，未能超前思考、主動謀劃，多提新點子、好點子。也沒有主動開展有針對性的充分的調查研究，想問題、辦事情、寫文稿都沒有充分深入教職工和學員中調研，了解實際情況、掌握校情民意不夠。沒有做到找準問題并深下去解剖麻雀、提出對策。

原因分析：客觀上常常是所給的寫稿時間較短，來不及充分準備、開展調研。主觀上政治素養(yǎng)和敏銳性不夠;文功底和思想深度不夠;站位不夠高、思路不夠開闊;未主動開展有針對性的調研，做好日常積累，而是依靠看材料，看文件，憑主觀經驗和個人思考閉門造車。

(三)節(jié)約型學校建設需進一步加強：有同志反映公務接待程序較為繁瑣、存在執(zhí)行不到位問題，節(jié)能減排工作都有明確制度，但是需要進一步抓實，一些事務性管理需進一步規(guī)范，需要時都是臨時動議、急事急辦。

原因分析：沒有成文的制度，或現(xiàn)有制度存在可行性、可操作性問題;遇到急事難事時，接待的審核審批程序來不及，制度未能嚴格落實。節(jié)能減排管理辦法落實不到位，從點滴做起精神不夠。

(四)督查督辦工作力度不夠：雖然有所加強，但距離更高要求的督查廣度、深度和力度還有差距。

原因分析：客觀上，根據(jù)會議議決事項或領導簽批的文件所確定的承辦事項，大多數(shù)均未明確辦結時限，影響了督查的力度。主觀上，各部門對此重視不夠，理解和配合不夠，未能形成共同督促檢查工作的合力;辦公室人員站位不夠高，敢抓敢管的魄力不夠，督查手段比較單一。

(五)校園道路、樓宇命名不夠規(guī)范合理，校園文化體系尚未形成：校園樓宇庭院等建筑命名不夠合理規(guī)范，道路名稱指向不夠明確，不方便學員和外來人員辦事，校園物態(tài)文化建設的計劃性、全局性不夠。

原因分析：學校校園由普教改造而來，這幾年發(fā)展快、變化大，許多樓宇和庭院幾經改造，校園整體設計性不夠。

(六)財務工作中教職工報銷流程中的環(huán)節(jié)依次銜接，有時某一環(huán)節(jié)審核人不在，經辦人需要多次才能完成報銷審批手續(xù)。

原因分析：財務部門負責同志身兼數(shù)職，時間精力不夠，難以顧及周全。報銷流程又不能越級或減少，客觀上讓教職工多次找人有耽誤時間的感覺。

(七)與其他部門橫向溝通不多不夠，上傳下達功能沒有充分發(fā)揮，信息沒有充分共享。

原因分析：由于忙于日常事務，特別是重大活動和重要工作時千頭萬緒，往往思維和精力上都忙于應付工作的完成，忽視了講相關信息與其他部門進行共享?？陀^上沒有定期的溝通分享機制，往往被突發(fā)事件和其他工作沖掉。

(八)制度建設不夠完善規(guī)范，很多制度制定、修改過于草率，導致制度過于瑣碎、冗繁，有些制度之間還有抵牾之處。

原因分析：學校近年來不斷創(chuàng)新發(fā)展，為了保證發(fā)展的規(guī)范化，各項改革創(chuàng)新都要有制度保證基礎，因此出現(xiàn)了每項工作都有對應的制度，因事設制度、因工作設制度，導致積累下來制度冗繁、疊加，并且互相有沖突，不利于制度的嚴肅性和執(zhí)行。

(一)存在問題。

除了部門工作以外，辦公室在人員隊伍的學習、思想、作風、能力建設和黨支部建設、團隊建設等方面存在很多問題，主要有：

1.學習力不足。投入學習的時間不多，理論學習方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。滿足于參加學校集體組織和作明確要求的各項學習活動，個人的。

學習計劃。

大多沒能落實。學習的針對性、系統(tǒng)性、深入性不強，對很多新事物、新知識學習不透徹，未能學以致用。一些學習制度沒有很好地堅持，存在以干代學、現(xiàn)學現(xiàn)用的現(xiàn)象。往往對重要文件、重要會議精神學得多一些，對理論原著、科學發(fā)展新知識學得少一些，缺乏全面系統(tǒng)的理論積淀和知識升華，學習質量不高。普遍存在“知識恐慌”和“本領危機”，理論水平、知識儲備、知識結構和業(yè)務能力還不能很好地適應新形勢下學?？茖W發(fā)展的要求。

2.創(chuàng)新力不足。解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線在一些具體工作中貫徹得不夠徹底，表現(xiàn)在對辦公室工作規(guī)律的研究不深，缺乏前瞻和遠見。對一些工作機制、運行方式的改革創(chuàng)新力度不大，思想還不那么解放，有時顯得穩(wěn)重有余、突破不足。對網(wǎng)站建設、文化建設等基礎比較薄弱、缺乏成熟經驗的全新的工作領域，大膽探索不夠，視野和思路不夠開闊，處理棘手問題的能力不強。

3.統(tǒng)籌協(xié)調能力不強。工作中接受布置多，主動出擊少;處理問題就事論事多，全局考慮少;抓工作單槍匹馬多，協(xié)調各方少。對存在問題缺乏敢抓敢管的魄力，對待矛盾和存在問題，側重于講團結、講和諧，無原則退讓。站位不高，眼光不遠，未處理好部門工作與整體工作的關系，重要工作、緊急事務與日常事務的關系，眼前工作和基礎性工作、長遠性工作的關系。統(tǒng)籌調動人力資源和充分挖掘潛力不夠。

4.工作作風還不過硬。遇到急事、要事和復雜局面時，比較急躁，沒能做到“每臨大事有靜氣”。遇到復雜問題容易瞻前顧后，不夠大膽、果斷。缺乏敢于“啃硬骨頭”、勇于克難攻堅的勇氣和毅力。推進工作時，滿足于“過得去”，而不是“過得硬”，拼搏、進取精神有時有所減退，雖然責任感較強，但自信心不強，主觀能動性發(fā)揮不夠。

5.黨支部建設和團隊建設相對薄弱。對于部門業(yè)務工作和加強思想政治建設，明顯存在著一手硬、一手軟的問題。支部學習制度未能很好地堅持，支部活動和團隊建設活動開展得比較少。談心活動開展少，做深入細致的思想政治工作不夠，開展批評與自我批評不夠。

(二)原因分析。

工作目標不夠明確，計劃性常讓位于隨意性;思想不夠解放，沉穩(wěn)有余，活力不足，四平八穩(wěn)，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣;謹慎有余，膽量不足，對大事、要事的把握能力不夠;遇到棘手的難以推進的工作，存在畏難情緒，闖勁不足;有好人主義思想，缺乏敢抓敢管的魄力;對學習重視不夠，沒有釘子精神，不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學習，使自我素質在學習方面提高不快;不能自覺主動抽時間靜下心來學習。

1.加強學習，提高綜合素質。對照形勢任務和學校發(fā)展的要求，分析查找自己素質能力不適應的方面，針對自己的短板，制定學習計劃，充分利用培訓班資源和網(wǎng)上課堂資源開展學習。開展多種形式的部門學習活動，提倡團隊學習和共享學習，互相推薦學習材料，經常交流學習體會，結合工作中的實際需要，學得更加深入、更富實效，避免流于形式。創(chuàng)造培訓進修機會，強化崗位技能。

2.加強黨建工作和思想建設，提高黨性修養(yǎng)。對照黨校姓黨的要求，進一步深化對科學發(fā)展觀和中國特色社會主義理論體系的學習，不斷提高思想政治素質、理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。更好地落實院黨委關于黨建工作的要求，抓好制度化的學習活動和談心活動，提高思想認識，提升精神境界，培養(yǎng)好積極分子，積極發(fā)展黨員，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.進一步解放思想，提高開拓創(chuàng)新能力。面對發(fā)展階段的新變化、院黨委的新要求和教職員工的新期待，大力推動思想解放、觀念轉變、知識更新，使各項工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，不斷提高服務科學發(fā)展的質量和水平。切實增強改革創(chuàng)新的意識，從傳統(tǒng)觀念的束縛中解放出來，從以往成績、經驗模式的局限中解放出來，從過時條條框框的阻礙中解放出來，努力把思想解放的成果轉化為推動各項工作的新思路、新舉措，按照科學發(fā)展觀的要求進一步開辟解放思想新空間，努力使思想解放、思維活躍、思路開闊成為辦公室人員的一種內在品質。抓住工作中的關鍵環(huán)節(jié)，在繼承好的傳統(tǒng)和工作方法的基礎上，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新實踐，創(chuàng)新方法，努力使辦公室成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。

4.加強作風建設，提倡和弘揚辦公室工作精神。建設過硬的學習作風、思想作風和工作作風，繼續(xù)提倡和發(fā)揚四種辦公室工作精神：一是團結協(xié)作的精神。工作中不分你我、內外，協(xié)作更緊密，團隊意識更強;推行崗位a、b角制，做到一專多能、一人多崗、一崗多人;工作中相互協(xié)助、融通，大事、要事一起干，形成更加強大的合力。二是吃苦耐勞的精神。繼續(xù)發(fā)揚加班加點、任勞任怨的好傳統(tǒng)，不放松、不懈怠，一如既往，樂于奉獻。三是精益求精的精神。充分認識辦公室工作事關學校全局、形象、聲譽，堅持對照“八個不讓”，嚴謹對待每一個細節(jié)，做到辦事高效、管理精細、行為規(guī)范。四是開拓進取的精神。勇于開拓，主動思考問題，積極采取措施，克難攻堅，推進學校事業(yè)更好更快發(fā)展。

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在全黨深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，是十八大提出全面提高黨的建設科學化水平的最新要求，更是新形勢下不斷推進黨和國家事業(yè)取得成功的根本保證。我鎮(zhèn)黨委高度重視，立足鎮(zhèn)情，深入開展了以“為民務實廉潔”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動調研，對于調研出來的問題我們本著能解決的馬上予以解決;由長期歷史遺留問題，一時不能解決的，分步驟、逐步予以解決。

xx縣城西南xx公里處，距離xx市xx公里，鐵路、xx高速、國道穿境而過，境內擁有陜西東部最大的精細化工產業(yè)基地，是全省xx個省級重點鎮(zhèn)之一，屬xx1小時經濟圈。轄xx個，x個村民小組x戶x人?，F(xiàn)有基層黨支部xx個，包括x機關支部、xx個農村支部、機關、xx個教育支部、x個衛(wèi)生院支部和x個非公支部，共有黨員x名，其中農村黨員x名。黨的群眾路線教育實踐活動調研報告范文節(jié)選!

(一)基礎設施建設問題。由于基礎差，鎮(zhèn)基層基礎設施建設相對滯后，在全鎮(zhèn)調研走訪時多達x戶村民對生產生活用電、水、路等方面以及由此衍生出來的相關問題特別關注，在水的問題上尤為突出，涉及人飲和農田灌溉兩大塊。人民群眾要求政府加強基礎設施建設投入力度，改善農村基礎設施的呼聲十分急切。

(二)生態(tài)環(huán)境問題。此問題集中反映在陜化集團周邊村落，陜化集團為本轄區(qū)經濟發(fā)展做出了巨大貢獻，但由于自身化工企業(yè)，生產中水污染、嗓音污染、大氣污染在所難免，因此也給周邊村民的生產生活帶來及大的不便。在對三留(x戶)、故城(x戶)、井堡(x戶)、良候(x戶)x個村x戶的調研走訪中x戶，占x個村%的村民對生態(tài)生環(huán)境的極大關注，希望上級有關部門能夠妥善處理此事。

(三)食品安全問題。由于近年來一些食品安全事故，以及夏委家宴食物中毒頻繁暴出，人們在食用時會擔心食物是否污染、是否有毒，添加劑是否違規(guī)超標、標簽是否規(guī)范等問題，在對全鎮(zhèn)的調研統(tǒng)計看有x人對此事提出建議和意見，雖然只占到%，相對前兩項比重不是最高的，但是關系到吃飯問題，需要食品安全部門高度重視，在食品受到污染界限之前采取措施，預防食品的污染和遭遇主要危害因素侵襲。

(四)村容村貌問題。主要表現(xiàn)為農村生垃圾處理問題，隨著人民生活水平的不斷提高，生產生活中的垃圾也隨之增多，食品包裝、購物袋等難以溶解的垃圾到處飛，xx個村的調研中沒有一個村不涉及此問題，村民強烈要求美化生活環(huán)境，希望有關部門能夠盡快解決此事。

(五)山塬地區(qū)生活困難群眾的搬遷問題和失地農民的低保問題。瓜坡鎮(zhèn)有x個村處在沿山沿塬，這些地方地勢惡劣，道路險峻，通迅不便，在調研的過程中，x個村%住戶要求改變生活環(huán)境。失地農民主要集中在xx集團周邊、以及國道經過的村落，對于這些村子的調研走訪中村民沒有長遠的生活目標，很迷茫。這些問題都需要關注解決，長此積累會導致一些不安定困素的滋生。

深入調研，了解實情。一是走訪村組，熟悉村組干部情況和當前工作狀況。鎮(zhèn)主要領導對全鎮(zhèn)xx個村委會和x個村民小組進行密集的走訪，與村組干部、群眾見面談心，了解他們的思想動態(tài)，聽取他們的意見和建議，從而消除他們的一些疑慮，統(tǒng)一了認識，融洽了干群關系。二是走訪群眾。鎮(zhèn)村領導通過每戶的走訪深入了解村民群眾生活、生產情況，聽取民聲，讓他們表達對我鎮(zhèn)發(fā)展前景的建議意見，同時向群眾講解我們的發(fā)展規(guī)劃，進一步增強了黨和政府在群眾心中的凝聚力和向心力。

(一)需要注意的的方面：一是加強對領導干部的引導和教育。開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到為民務實清廉，要突出領導干部這個重點，通過組織培訓，明確各領導干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的觀念。為了誰就是要找準前進的目標方向，一切為了群眾，真心服務群眾，引導動員群眾為實現(xiàn)自己的利益而奮斗。依靠誰就是要找到工作的力量源泉，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉。我是誰就是要把握自己的正確定位，視群眾為親人、把群眾當主人，始終擺正同人民群眾的關系;二是切實為群眾解決實際困難。密切聯(lián)系群眾、加強作風建設，是我們黨建黨以來積累的寶貴經驗，也是執(zhí)政的長期任務。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，要突出解決實際問題，讓群眾看到實實在在的變化。

(二)需要做到的方面：一是幫助群眾致富。做好新形勢下的群眾工作，從根本上要幫助群眾發(fā)展致富。把服務群眾放在各項工作的首位，以符合群眾利益為各項工作的出發(fā)點，通過政策傾斜、資金扶持、企業(yè)帶動、黨員服務等方式，為群眾搭建創(chuàng)業(yè)致富平臺，實實在在增加群眾經濟收入;二是保障改善民生。做好新形勢下的群眾工作，要注重解決實際問題，民生就是老百姓最大的實際。只有解決好人民群眾生產生活中的實際困難，才能抓住群眾工作的主要矛盾。要注重對群眾反映強烈、基礎性的民生問題，及時跟蹤改善;三是加強教育引導。做好新形勢下的群眾工作，既要重視利益導向，又要注重發(fā)揮和利用好宣傳教育這個優(yōu)勢。群眾工作一個重要特點就是服理不服人、認理不認官，只要把道理講清了、政策講透了，絕大多數(shù)群眾都是通情達理的。越是難度大的事情，越要把說服教育、溝通思想的工作做在前面、做到位。

群眾路線調研報告參考篇二

20xx年鎮(zhèn)黨委按照省、市、縣紀委《關于建立村務監(jiān)督委員會的實施意見》精神，在全鎮(zhèn)全面推行了村務監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：

(一)村監(jiān)會組織建設情況。

全鎮(zhèn)13個村村務監(jiān)督委員會建立工作從月底開始，至12月中旬全部結束。村務監(jiān)督委員會選舉全部以“公推直選”的方式和“差額選舉”的方法進行，共選出委員39人，平均年齡42.3歲，35歲以下10人，占25.6%，高中以上學歷31人，占79.5%;13名主任委員，平均年齡39.6歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學歷11人，占84.6%。20村級組織換屆后，39民委員平均年齡為44.1歲，35歲以下5人，占13.9%，高中以上學歷18人，占50%;13名主任委員，平均年齡40.7歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學歷8人，占61.5%。

(二)村監(jiān)會制度建設情況。

為有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，鎮(zhèn)黨委按照縣紀委的要求先后建立了七項制度。一是定期培訓制度。鎮(zhèn)紀委定期召開村監(jiān)會主任會議,安排負責村集體財務管理等工作的業(yè)務人員為村監(jiān)會主任講解相關的知識，以提高村監(jiān)會特別是村監(jiān)會主任的履職能力。二是工作報告制度。為加強鎮(zhèn)紀委與村監(jiān)會的雙向溝通和工作指導，建立村監(jiān)會主任工作季報告制度，報告制度要求各村監(jiān)會主任匯報季度工作開展情況以及工作打算，工作中遇到的困難，以便鎮(zhèn)紀委及時掌握各村監(jiān)會工作運行情況，為村監(jiān)會工作提供幫助。三是統(tǒng)一考核制度。對村監(jiān)會的考核統(tǒng)一納入到村級班子的年度述職考核，要求村監(jiān)會主任向村民代表和全體黨員進行述職，接受參會人員的民主評議，確定村監(jiān)會及組成人員的考核成績，并按考核結果兌現(xiàn)考核獎，以此激勵村監(jiān)會成員的工作積極性。四是工作保障制度。明確了村監(jiān)會工作權限及享有的權利，做到了“八有”，即有辦公場所、有人員、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有工作臺賬、有工作記錄，保障其正常開展日常工作。五是工作臺賬制度。對村監(jiān)會工作臺賬的內容及規(guī)范管理做出明確要求，做到每次開展工作如實規(guī)范記錄，并把工作臺賬列為了村務檔案，以備查閱。六是工作例會制度。確定村監(jiān)會會議一般每季度召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)原則，使村監(jiān)會重大事項決議民主化、規(guī)范化。七是申訴救助制度。村監(jiān)會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和紀委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委應及時協(xié)調處理。

(三)村監(jiān)會作用發(fā)揮情況。

村監(jiān)會的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是加強財務監(jiān)督，規(guī)范村級財務管理，涉及村財務信訪量減少。村監(jiān)會建立之前，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)信訪涉及農村財務管理方面的比較突出，近年信訪問題來看，這方面的信訪量明顯減少，從中反映出了村監(jiān)會履職作用得到了一定的發(fā)揮。二是加強民生工程質量的監(jiān)督把關，比如近年來實施人飲工程、村級活動場所建設，村監(jiān)會成員全程參與工程招投標、工程施工監(jiān)管和決算驗收，工程實施得到了比較好的監(jiān)督。三是加強村務監(jiān)督，村務工作運轉更規(guī)范，在村級組織運轉過程中，村務監(jiān)督委員會參與村務決策、村務公開、“三資”管理的監(jiān)督，防止違規(guī)違法的行為發(fā)生，進一步規(guī)范了村務工作，促進村務工作的有效開展。

二、村監(jiān)委會在基層民主監(jiān)督工作中存在的問題。

根據(jù)各村務監(jiān)督委員會運行及工作情況和前期的走訪調研發(fā)現(xiàn)，村監(jiān)會在基層民主監(jiān)督工作中還存在建設不規(guī)范、開展工作不到位等問題，特別是村監(jiān)會成員在崗履職問題是當前村監(jiān)會運行中較為突出的問題。

一是村監(jiān)會成員主動監(jiān)督的信心不足，存在不敢監(jiān)督的問題。有少數(shù)村的村監(jiān)會主任不能正確處理和對待與村兩委的關系，不能正確認識村監(jiān)會的地位和職能，對支部書記和村委會主任表現(xiàn)得唯唯諾諾，不能積極主動履行職責開展工作，遇事總是表現(xiàn)出聽從指示或征求意見的姿態(tài)，縮手縮腳，不能大膽提出自己的主見和好的工作思路，找不到開展監(jiān)督工作的切入點和載體，致使村監(jiān)會有名無實，形同虛設。

二是村監(jiān)會成員自身業(yè)務能力欠缺，存在不能監(jiān)督的問題。目前，雖然村監(jiān)會有了工作流程,但多數(shù)是未按流程監(jiān)督。從前期調研結果來看，多數(shù)村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任對黨在農村現(xiàn)行的政策規(guī)定和村級事務流程化管理工作的一些程序和要求掌握不透，不知如何監(jiān)督。對村財務、工程實施等具體事務，缺少必需的業(yè)務知識，出現(xiàn)外行監(jiān)督不了內行的現(xiàn)象，監(jiān)督能力有限，起不到真正的監(jiān)督作用。

三是村監(jiān)會成員得到的支持力度不夠，存在不愿監(jiān)督的問題。村黨組織書記和村委會主任，對村務監(jiān)督不重視，導致監(jiān)督推行過程中有一定的阻力，這嚴重影響到村監(jiān)委會的工作積極性。個別村主要領導思想中沒有被監(jiān)督的概念，不主動接受監(jiān)督，村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任又不愿意與村主要領導產生矛盾，不主動開展工作，導致造成監(jiān)督缺失。

一是加強關系協(xié)調，凸顯村監(jiān)會的地位和職能。各級黨委、政府應把村監(jiān)會作為村民自治組織的完善和補充，把村監(jiān)會與村“兩委”放在同等的地位來對待，按照決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權三權分離，即互相協(xié)調又互相制約的工作框架，明確村監(jiān)會的職責和義務。紀委應把村監(jiān)會作為紀檢監(jiān)察組織在村一級的延伸，賦予其一定的職責。

二是加強學習培訓，提高村監(jiān)會的工作能力和水平。各級黨委、政府和紀委應有計劃地對村監(jiān)會成員進行黨的農村政策規(guī)定、法律知識和村事務流程化管理工作程序等知識的培訓，將對村“兩委”的學習培訓內容延伸到村監(jiān)會，增強村監(jiān)會成員的政策水平和村級事務管理業(yè)務知識。

三是加強教育指導，增強村監(jiān)會的工作積極主動性。市縣紀委要加強對村監(jiān)會的業(yè)務指導和工作監(jiān)督，及時解決他們在村務監(jiān)督中遇到的困難和問題，對于監(jiān)督中村監(jiān)會不能解決的監(jiān)督問題，積極參與村監(jiān)會一起共同解決，從而增強他們的工作信心，使其在農村民主政治建設中發(fā)揮積極作用。

群眾路線調研報告參考篇三

局黨組高度重視，對照調研提綱，通過采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式，開展了一系列調研活動。

（一）黨員干部座談會議一針見血。

12月10日，借助省局付建偉副局長與州局領導一行來我市調研之機，我們召開了單位班子成員、中層干部、黨務工作者、非黨代表、服務對象座談會，特請副市長雷凌云、市政協(xié)副主席吳洪樞參加。雷副市長向付局長一行匯報了食品藥品監(jiān)督管理局學習貫徹十八屆三中全會精神和20xx年食品藥品監(jiān)管工作情況以及20xx年的工作部署。

會上，與會人員就食品藥品監(jiān)管工作目前的困惑、難點、重點等問題紛紛發(fā)言，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是食品生產流通環(huán)節(jié)監(jiān)管難度大。部分商家貪圖私利，在食品加工環(huán)節(jié)偷工減料，非法購進劣質原料，制售偽劣食品；在食品流通環(huán)節(jié)假冒知名品牌的商標和包裝，冒充正規(guī)廠家的產品，誤導消費者，另外在流通過程中，由于包裝、儲藏、運輸?shù)仍O施落后和管理不善，容易造成食品二次污染。

二是街頭巷尾小餐飲監(jiān)管難到位。街頭巷尾小商販法律意識淡薄，無證無照經營行為較為嚴重，餐飲行業(yè)從業(yè)人員一定程度上存在無證上崗的情況。另外街頭飲食攤點分布廣泛，設備簡陋，無用于餐具洗滌消毒的設備，且大多設于路邊等人群較集中場所，食品容易受到污染。

三是食品藥品檢測檢測落后。目前，基層的食品檢測力量分散，資金不足，設備嚴重不足，檢測手段落后，檢測周期長，很難為食品質量監(jiān)管提供強有力的技術支持。

四是食品藥品安全常識不普及。老百姓長期養(yǎng)成的飲食習慣和飲食觀念與食品安全要求相去甚遠，尤其是在農村，老百姓食品藥品安全意識薄弱，也無從了解食品藥品安全知識，更談不上重視食品藥品安全問題。不法商販利用人們食品藥品安全意識的淡薄、食品藥品安全知識的貧乏，大肆向農村傾銷假冒偽劣食品藥品。

付局長一行聽取報告后指出，利川市食品藥品監(jiān)管工作成效顯著，有目共睹，值得推廣與總結。我局爭取當?shù)卣С至Χ容^大，市領導高度重視食品藥品安全工作，體現(xiàn)在市四大家領導均不同時段視察食品藥品監(jiān)管工作，召開市政府常務會議專題研究食品藥品監(jiān)管工作，并解決了食品藥品監(jiān)管中的一系列問題，同時，市領導召開現(xiàn)場辦公會就食品藥品監(jiān)管體制改革作了深入的調研并作出了具體的安排部署，在今后的工作中，一是要認真落實中央十八屆三中全會精神，加快推進食品藥品監(jiān)管體制改革，盡快讓新機構、新人員步入正軌，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)管所規(guī)范化建設，來年省局將把20xx年作為培訓年，加大對食品藥品監(jiān)管能力建設的培訓力度。二是要落實好監(jiān)管責任，注重搞好食品藥品安全防控工作的落實力度，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，要注重基礎性工作，強化痕跡管理。三是要積極探索食品藥品安全監(jiān)管新模式，將經驗轉換成常態(tài)化的監(jiān)管模式，切實改變以罰款養(yǎng)監(jiān)管的局面。四是要深入開展群眾性教育活動，以此契機，切實改變工作作風。五是要建章立制，加大宣傳力度，努力形成社會共治格局，認真打一場食品藥品安全的人民戰(zhàn)爭。

吳洪樞指出，食品藥品監(jiān)管工作責任重大，任務艱巨，要努力形成全社會共治食品藥品安全工作的格局，同時希望從法律層面就如何強化基層食品藥品安全工作，如何調動基層監(jiān)管人員的積極性上予以落實。

會后，付建偉副局長在市委書記鄭開國的陪同下，視察了正在建設中的巴王酒業(yè)公司，藥品批發(fā)企業(yè)廣東諾爾康藥業(yè)利川公司、食品生產企業(yè)市多仁多實業(yè)有限公司，要求相關企業(yè)努力提高生產經營條件，切實擔負起企業(yè)第一責任人的責任，確保維護安全穩(wěn)定的前提下，促進生產經營又好又快發(fā)展。

（二）走訪談話觸及群眾真實脈搏。

18日，局長李天萬、副局長牟少華等領導與辦公室工作人員一道，深入到毛壩、元堡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)與基層干部群眾、人大代表、政協(xié)委員、老干部、困難群眾面對面地進行交談，用真情觸及他們的脈搏，傾聽他們的真實想法和意見建議，綜合意見如下：

一是農村基礎設施落后。當前基層面廣，集體經濟薄弱，需求上級項目資金量大，加之物價上漲，要想做點農民滿意的基礎設施建設較為困難。因此鄉(xiāng)村的基礎設施建設依然較為落后。

二是村民致富受到制約。當前部分基層群眾由于知識水平落后、文化程度較低，從事的行業(yè)基本上屬于低收入行業(yè)，加之土地、資金、渠道的制約，增加了群眾創(chuàng)業(yè)致富的難度。為改變經濟狀況青壯年普遍外出打工，在本次調研的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中外出務工人口占總人口比例達60%以上，“三留守”問題比較嚴重。

三是農村經濟結構單一。土地作為農民群眾最基本的生產資料，主要生產方式以種植業(yè)為主，結構單一。沒有形成農、林、牧、副、漁業(yè)一體化農業(yè)，沒有形成種植多樣化、特色化農業(yè)生產結構，作物品種單一，質量低；農村市場不健全，市場管理交易不規(guī)范，市場小，商品流通量低，農村市場網(wǎng)絡化程度低，農產品流通市場量?。秽l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為帶動農村經濟發(fā)展的主力軍，發(fā)展緩慢，沒有實現(xiàn)自身主力軍的作用。

四是干部作風有待改善。部分黨員干部為民服務宗旨不足，態(tài)度不正，作風懶散，官本位心態(tài)較為突出，服務能力、帶動能力較差，辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生，干部和群眾交流渠道不夠暢通，不能很好地引導群眾理性訴求。

五是農村飲食用藥安全保障不力。主要表現(xiàn)在農村學校食堂硬件設施投入不足，連起碼的防蠅、防塵、防鼠等基礎設施都沒有，學生餐具沒有進行消毒處理，農村無證從事餐飲服務、藥品經營現(xiàn)象嚴重，農村紅白喜事的“壩壩宴”安全隱患大，農民食品藥品安全科普知識匱乏。

（三）調查問卷體現(xiàn)真實民意。

當天發(fā)放調查問卷38份，收回38份，從調查問卷的情況來看，均體現(xiàn)了調查對象的真實意圖。

二、正視問題落實了相關整改措施。

針對此次黨的群眾路線教育實踐活動調研活動中群眾關心的問題，我局通過組織主題學習，開展黨課教育、專項討論、民意征集等方式，落實了相關整改措施。

（一）立足職能，落實改革，加強食品藥品監(jiān)管。

一是立足食品藥品監(jiān)督管理局的職能，按照省局付局長來利川調研時的要求，全面部署食品藥品監(jiān)管工作：

1、認真落實中央十八屆三中全會精神，加快推進食品藥品監(jiān)管體制改革，盡快讓新機構、新人員步入正軌，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)管所規(guī)范化建設，以省局將20xx年作為培訓年的契機，加大對食品藥品監(jiān)管能力建設的培訓力度。

2、落實好監(jiān)管責任，加強監(jiān)管力度。注重食品藥品安全防控工作的落實，加大食品藥品檢測的資金投入和檢測頻率，發(fā)現(xiàn)問題及時通報處理，力爭將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止不安全食品藥品流入市場，同時要注重基礎性工作，強化痕跡管理。

3、加強同個各地兄弟部門、臨近部門的溝通學習，吸取有關食品安全監(jiān)管的先進經驗和工作模式，積極探索食品藥品安全監(jiān)管新模式，將經驗轉換成常態(tài)化的監(jiān)管模式，從本質上改變以往以罰代管、以罰監(jiān)管的原始監(jiān)管模式。

4、加大宣傳力度，圍繞“群眾希望了解的”和“需要群眾了解的”的為重點，從我局實際出發(fā)，立足食品藥品監(jiān)督管理局職能，利用媒體、廣告、告示、短信等多種形式結合日常監(jiān)管，在全市開展食品藥品知識的宣傳。同時向食品藥品生產者和經營者灌輸誠信經營的經營理念，提高商家的自律意識，努力形成全民知曉、社會共治的食品安全格局，認真打一場食品藥品安全的人民戰(zhàn)爭。

（二）“雙聯(lián)雙促”，擴大幫扶，增加農民收入。

1、完善農村基礎設施。繼續(xù)推行“雙聯(lián)雙促”活動，擴大“雙聯(lián)雙促”覆蓋面，多方面提升和完善農村基礎設施建設。一方面繼續(xù)加強農村道路交通、水、電建設，行政為民請命，加大國家資金爭取力度，擴大農村基礎設施建設集資渠道和方式，提高農村道路交通質量，提高農村道路利用率，建設農村自來水網(wǎng)絡，提高農民生活用水和農業(yè)用水質量；另一方面大幅提高農村基礎醫(yī)療和義務教育的投入，引導優(yōu)秀教師隊伍，醫(yī)療人才、年輕力量投入農村，扎根農村，力求解決地方看病難和教育力量薄弱的問題，從而減輕農村就醫(yī)和教育負擔。

2、加大農村產業(yè)培植力度。大力發(fā)展農村生產力，引進先進生產技術、管理技術、加工技術，提高勞動者素質和生產能力，提高管理者管理水平，積極鼓勵村民調整產業(yè)結構，從思路上改變村民傳統(tǒng)農業(yè)自給自足的陳舊思想，引導農民聯(lián)合致富，走規(guī)?；?、產業(yè)化、特色化的科學農業(yè)發(fā)展路線。逐步樹立自身的品牌形象，提高產品質量和產業(yè)知名度，穩(wěn)步打入外部市場，增加農民收入。

3、合理有序開發(fā)農村資源。農村資源豐富，具有強大的資源開發(fā)潛力?？茖W、合理、有序的開發(fā)農村資源有利于直接促進農村經濟的發(fā)展，提高農民收入。農村資源開發(fā)應該以可以持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀和生態(tài)保護為依據(jù)，提高資源的利用率，提高資源利用的價值，運用循環(huán)經濟理念，使資源開發(fā)和資源環(huán)境問題相協(xié)調，使農村資源優(yōu)勢轉變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢。以我局調研的文斗鄉(xiāng)農科村而言，結合農科村石材資源豐富，硬度高，花紋美觀的實際，大力支持該村大膽引進外資，今年10月，投資100萬元集生產、銷售于一體的石材加工廠落戶該村，每年可為該村創(chuàng)造直接經濟收入5萬元。

4、促進農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產規(guī)模和經營范圍，促進生產產品多樣化，擴展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產品銷售市場。引進先進生產機器和技術，提高管理者才能，引入資本投入，進行加工、深加工，增加產品負加值，提高企業(yè)勞動生產率，形成科學合理的供、產、銷產業(yè)化鏈條。

（三）深入群眾、貼近基層，加強干部作風建設。

一要夯實思想基礎。通過加強法律法規(guī)和道德教育，充分認識人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。領導干部要切實擺正同人民群眾的關系，加強理論政策學習，開好民主生活會，從群眾中來，到群眾中去，虛心地向群眾學習，傾聽群眾感受和愿望，深入了解民情民意，增強群眾觀念，加強批評和自我批評，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，真心實意地做人民的公仆，全心全意地為人民服務。

二要規(guī)范從政行為。抓緊建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，規(guī)范各級領導干部的從政行為。做到想群眾之所想、急群眾之所急，與群眾打成一片，牢固樹立服務宗旨，不走形式、不擺花架子，樹立正確的政績觀，以身作則、清正廉潔、公道正派，自覺接收群眾監(jiān)督，以群眾的滿意度作為衡量工作好壞的標準，認真解決群眾的合理要求。

三、牢記宗旨開展好教育實踐活動。

1、改進領導方式和工作方法。要建立和完善的決策聯(lián)動工作機制。凡涉及人民群眾切身利益的重大政策的出臺實施，都要通過機制，使決策得到充分醞釀，建立在科學論證、群眾認同、社會支持、上下一心的基礎之上。

2、保障人民群眾的合法權益。要建立和完善以維護人民群眾合法權益為重點的工作機制，確保人民群眾知情權、選擇權、參與權、監(jiān)督權的落實。凡與人民群眾切身利益相關的權益，要堅持依法依規(guī)予以保障，通過簡化權益保障的程序，減少權益保障的成本，保證人民意愿得到有效表達，合理意見得到切實采納，合法權益得到有力保護。

3、解決關系人民群眾切身利益的現(xiàn)實問題。要按照“群眾利益無小事”的要求，把維護社會公平、解決群眾實際問題作為執(zhí)政為民的基礎工作，通過建立和完善快捷有效的“情況反映—協(xié)調解決—事后反饋”的工作機制，加大財政投入，著重解決好困難群眾和弱勢群體的生活難題。

4、糾正損害群眾利益的各種不正之風。要走好群眾路線，首先要做好黨員干部隊伍的思想教育工作，轉變工作作風，樹立起為人民服務的觀念。其次要建立方便、暢通的反映各種行業(yè)不正之風的投訴處理反饋平臺，把“機關作風整治”活動繼續(xù)開展下去，重點整治一批群眾反映強烈、危害大、影響壞的行業(yè)不正之風，向社會公開整治結果，發(fā)動各界進行評議和監(jiān)督，加大對涉及不正之風的單位和個人問題的查處力度。

5、密切黨同人民群眾的關系。要強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，重點是在領導干部中深入貫徹八項規(guī)定，堅決制止和查處各種形式的脫離群眾的官僚主義、形式主義和腐敗行為，為群眾辦事講求實在，不要流于形式，只喊口號，不切實際，要通過實干取信于民。

群眾路線調研報告參考篇四

按照局黨委下發(fā)《關于做好聯(lián)系點蹲點調研工作的通知》要求，對照調研提綱，采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式，就貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面的情況和如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調研，現(xiàn)將調研情況報告如下。

一、黨員干部群眾調研中提出的意見建議

調研中，黨員群眾提出了不少針對性強、操作性強的合理意見和寶貴建議，經梳理總結，有以下幾條：

1、理論學習抓得不緊，學得不透。

對于理論學習，雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學習和討論，但在現(xiàn)實中，忙于事務性工作，實際上用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。二是學習存在隨意性，有興趣就學一下，工作忙時往往又把學習忘了。三是理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結合起來，不能很好地運用正確的理論來指導自已的一切。

2、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強。

了解基層工作方面的困難，群眾疾苦方面的問題不夠。

3、工作方面，主動性和創(chuàng)造性有待提高。

大多數(shù)干部職工多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。

4、工作作風不夠踏實。

在平時工作中，很多同志有時還不夠大膽，主動性差，遇到問題等領導指示多，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業(yè)精神，對領導交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好。

二、改進措施

根據(jù)查擺出來的問題，分析產生問題的根源，對大家今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

質。通過系統(tǒng)地學習黨的十六大精神，深刻領會“三個代表”重要思想，并把它作為今后工作的指南。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，并做到學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。

2、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結合工作實際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、牢記宗旨，為領導服務，為基層服務，為群眾服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務，要清醒地認識到市政設施養(yǎng)護工作是一種責任，一種義務。對工作要增強服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。在任何時候都要注意維護單位的形象和聲譽。

定的理想信念，二是努力改進作風，三是自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。

三、開展群眾路線實踐教育活動主要措施及努力方向

（一）堅定不移地執(zhí)行黨的群眾路線，牢固樹立為人民服務的思想。思想是行動的向導，加強與改進黨的群眾工作必須從思想源頭上抓起。我們以馬克思主義的群眾觀點為指導，始終堅持黨的群眾路線，不斷發(fā)揚黨在做群眾工作方面的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過開展多種形式加強宣傳教育，重溫我黨我軍密切聯(lián)系群眾的光輝歷史及重要經驗教訓。我隊十分需要切實加強對機關干部職工進行馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的教育，使廣大黨員干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念，在黨員領導干部中充分發(fā)揚我們黨做群眾工作方面的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在實際工作中自覺地堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，堅定地站在人民群眾的政治立場上，處理各項工作始終著眼于最廣大人民群眾，不斷增強做好黨的群眾工作的自覺性。只有這樣，黨的執(zhí)政能力的提高才能有牢固的思想基礎，才能有正確的目標方向，才能體現(xiàn)“科學發(fā)展”和“和諧社會”的本質要求。

既有明確目標，又有解決問題的具體措施和辦法，把近期、中期、長期解決有機結合起來。一是進社區(qū)解困難。進多個社區(qū)走訪調研，為村社送服務、解困難。2月16日至3月20日，我單位租用大型裝載機9臺、大型翻斗車32輛，清運垃圾160959.9m。把市雙擁路加油站南側的臨時建筑垃圾場進行了清理。解決了附近鄉(xiāng)村村民怨聲載道的垃圾圍村、環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題；二是加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)市政設施對市民造成不便的狀況就及時解決問題，最大程度的方便群眾，截止3月10號，我單位維修柴達木路、長江路、黃河路、站前路等路段及小街巷路燈共52盞，維修廣場河道等景觀區(qū)棉花燈、草坪燈、踏步燈、庭院燈等景觀燈133盞。；三是認真履行職責，抓好承辦項目。1、xxx市路燈智能監(jiān)控項目，已完成立項批復、工程量清單、招標控制價的工作；2、都蘭路人行道改造項目，已完成立項批復、兩證一書、環(huán)評、地勘、氣象等手續(xù)的辦理，完成了工程量清單、招標控制價、圖審等工作；3、老火車站大型停車場臨時房屋工程的預算和施工圖紙也已完成；4、糧食局儲備庫臨時停車場工程已于2月20日開工，圍墻主體已完成。這個工程是為了規(guī)范河西菜市場周圍的非機動車輛停放問題，工程完成后會使這一片地區(qū)給群眾帶來很大的便利。

和信任。二要讓群眾明白知情。凡涉及群眾切身利益的事和容易出現(xiàn)干部以權謀私的環(huán)節(jié)，都要向群眾公開、公示，接受監(jiān)督。三要通過定期組織群眾工作培訓活動提高運用群眾工作方法的水平。例如說服教育、示范引導和提供服務等多種方法凝聚和激勵群眾。通過耐心細致地工作，幫助廣大群眾正確認識改革中出現(xiàn)的各種暫時困難，引導群眾與黨和政府站在一起。

（四）建立健全群眾工作體制。健全群眾工作體制主要包括：一是建立健全齊抓共管工作體制。重視并善于做好群眾工作，是我黨支部的重要政治責任，擺上重要議事日程。要落實群眾工作與業(yè)務工作同步部署、同步落實、同步檢查。能否自覺主動地做好群眾工作，作為檢驗各項工作成效的重要指標之一。二是建立健全群眾信訪機制。廣泛推廣民主會等有效方式，及時聽取群眾的意見、建議和批評，聽取他們反映基層情況和群眾建議。積極落實《信訪條例》，引導上訪群眾以理性合法的形式反映訴求，及時解決群眾提出的問題，維護群眾的民主權利。三是要建立健全群體突發(fā)事件應急機制。對群眾反映的意見和要求，必須高度重視，及時化解，盡力把各類矛盾解決在基層。四、堅持以民主的方法、說服教育的方法對待群眾，化解沖突，解決問題。逐步把處理群體性的事件納入法制化規(guī)范化的軌道，靠科學的體制和機制化解矛盾、維護穩(wěn)定，為城區(qū)改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，有力推進和諧城區(qū)的建設，努力實現(xiàn)廣大人民群眾的利益。

四、新形勢下加強群眾工作的政策建議

也沒有發(fā)言權。能否做好調查工作是開展群眾工作、解決群眾問題和為群眾服務的關鍵和基礎。

第二，加強黨員干部思想教育，提高黨員干部的思想覺悟。各級黨委要堅定不移地開展黨性黨風教育，使全心全意為人民服務的宗旨深入黨員干部思想。

第三，強化群眾工作的宣傳教育，引導和激勵干部職工了解群眾工作，積極參與群眾工作。尤其要正確引導群眾的合理訴求有效地實現(xiàn)。群眾要積極關注和共同實現(xiàn)自己的訴求。

第四，定期開展群眾工作培訓，尤其是對新進的職工要把群眾工作培訓作為崗前培訓的重要內容。

根據(jù)市紀委、組織部下發(fā)的《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調研工作的通知》汝組[2015]70號文件要求，我院通過進一步

學習黨報告

一、調研的基本情況

醫(yī)院組織全院黨員干部認真學習、深入領會、嚴格執(zhí)行中央《關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和《關于在全省黨員中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，領導班子率先垂范，開展民主生活會，帶頭深入調研，了解病患實際困難，緊密聯(lián)系醫(yī)院干部職工思想和工作實際， 月 日開始至 月 日結束，調研從改進調查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面，采取深入學習、座談交流、談心活動和廣泛征求意見的方式進行。

院領導干部全員參與組成調研小組，由主要領導帶隊，分管領導負責，組織各科室、各黨支部，集體學習，召開民主座談會，并通過各一線科室和患者談心等形式了解民意。調研查找了全院在踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的突出問題，了解病患所需所盼所急，解決實際困難，又要把調研專項工作和全院醫(yī)療攻堅工作相結合，和“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”工作相結合，以達到解決問題、推動發(fā)展、取得實效目的。調研期間，召開座談會 次；發(fā)放調查問卷 份。

二、調研中發(fā)現(xiàn)的主要問題

通過總結、梳理、歸納，我院當前存在的主要問題集中在：一是理論學習和思想政治素質提高方面；二是服務意識方面；三是醫(yī)德醫(yī)風教育方面；四是醫(yī)院業(yè)務學習力度方面；五是黨風廉政建設等五個方面問題。

（一）理論學習不夠深入，思想政治素質有待進一步提高。醫(yī)院職工存在平時政治理論學習興趣不濃，投入時間少，導致政治理論-功底不夠深厚，思想不夠解放。

眾的根本利益。

（三）醫(yī)德醫(yī)風教育抓得不夠緊。我院近年在抓好業(yè)務工作的同時，不斷為全體醫(yī)護人員灌輸醫(yī)德醫(yī)風方面的思想，不斷加強醫(yī)護人員的思想素養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務的思想，取得了一定的成效，但是，在平時工作中，有時由于業(yè)務工作比較忙，在抓醫(yī)德醫(yī)風工作中有抓而不緊的現(xiàn)象發(fā)生。

（四）醫(yī)院業(yè)務學習力度抓的不夠強。為了提高醫(yī)院的診療水平，醫(yī)院高度重視業(yè)務學習工作，每年都會組織一批人員到上級醫(yī)院進行學習，每月都會組織全體醫(yī)護人員進行業(yè)務學習。但是，存在著學習興趣不濃，學習的積極性不強，學習的方法單一等問題。

（五）黨風廉政建設有待加強。

醫(yī)院歷來重視黨風廉政建設，在勞動紀律、杜絕腐敗浪費等方面制定了嚴格的監(jiān)督制約機制，醫(yī)院杜絕了公款吃喝、公車私用現(xiàn)象，全院干部職工也堅持原則，按章辦事，勇于開展批評和自我批評，但是在實際工作中還普遍存在有好人主義思想等問題。

三、針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題提出具體整改措施

不斷加強領導干部隊伍的作風建設，增強轉變作風的自覺性，克服因循守舊、“等、靠、要”的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實干、以民為本的大局意識，真情服務群眾。

（二）抓好精神文明建設，推動醫(yī)德醫(yī)風教育

1、進一步解放思想，轉變觀念，提高認識，使全院職工充分認識深化醫(yī)院改革的重要意義，認清形勢，找準位臵，樹立憂患意識和競爭意識，把“醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家”變成每個職工的自覺行動。

2、加強團結，加強協(xié)作，樹立團隊意識和團隊精神，上下團結，形成合力，使全院干部職工聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，爭取使醫(yī)院各項工作都有新突破。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，樹立良好的'醫(yī)德醫(yī)風，要加大勞動紀律和衛(wèi)生工作的檢查力度，樹立醫(yī)院的良好形象。

（三）組織全院干部職工進一步貫徹學習“三個代表”重要思想和會議精神，樹立黨員干部正確的人生觀、世界觀、價值觀，提高政治敏銳性，深刻領會其基本觀點，準確把握其精神實質，提高全院職工的整體政治素質。

（四）組織各科室認真學習醫(yī)療衛(wèi)生的專業(yè)知識，努力提高醫(yī)療業(yè)務能力，更好樹立醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)品牌。

1、進一步加強業(yè)務學習,開展各種形式的講座、培訓和

操作比賽，加大檢查力度，練好基本功。

2、進一步完善和執(zhí)行會診制度、三級醫(yī)師查房制度和疑難危重病人討論制度等，認真執(zhí)行各項操作規(guī)范。加大督促和檢查的力度，進一步加強醫(yī)療安全教育,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3、加強急救知識培訓工作，提高各科室人員的自身素質，熟練掌握搶救技能，提高急危重癥病人的搶救成功率。

4、護理工作上進一步加大系統(tǒng)化整體護理的力度，提高基礎護理質量和護理技術操作質量，加強與患者的溝通，把“我提供什么服務，病人就享受什么服務”的思想，轉變?yōu)椤安∪诵枰裁捶?，我就提供什么服務”的理念，使護理工作更加人性化。

（五）切實搞好黨風廉政建設

認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和的有關規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂之風、奢靡之風，進一步完善監(jiān)督制約機制，健全領導干部廉潔自律的規(guī)章制度，堅決杜絕吃、請和公車私用現(xiàn)象。切實搞好醫(yī)院黨風廉政建設。

清廉，關系全院黨執(zhí)政能力的提高，更加深刻認識到領導干部的身體力行對于醫(yī)院整體黨風廉政建設的重要性，在今后的工作中，我將更加勤奮工作，以身作則，恪盡職守,嚴格以優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己，踐行群眾路線，“清廉”為本，永葆共產黨人本色團結和帶領全院廣大干部職工努力工作，把汝州市中醫(yī)院建設的更加美好，取得更大的成績。

群眾路線是黨的生命線,是黨的性質的體現(xiàn),也是黨興旺發(fā)達的根本保證。開展群眾路線教育實踐活動是鞏固黨的執(zhí)政基礎、密切聯(lián)系群眾、改進干部作風、匯聚群眾智慧力量的現(xiàn)實需要。

按照安排,從3月20日開始,我鎮(zhèn)利用一月時間,深入全鎮(zhèn)15個行政村、所有企業(yè)事業(yè)單位,開展了以為民、務實、清廉為主題的群眾路線教育實踐調研活動?，F(xiàn)將調研情況報告如下:

一、調研走訪基本情況

這次調研從3月20日開始至4月20日結束,調研采取個別走訪、問卷調查相結合、座談交流的方式進行。鎮(zhèn)黨委、政府所有領導、機關干部全員參與,將所有機關干部分成5個小組,將全鎮(zhèn)劃分為5個調研片區(qū),由主要領導帶隊,分管領導負責,組織廣大干部深入村、組,走訪“兩代表一委員”、低保戶、貧困戶,體察民情,了解民意。

鎮(zhèn)黨委要求,調研工作既要突出主題,查找全鎮(zhèn)在踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的突出問題,了解群眾所需所盼所急,解決實際困難,又要把調研專項工作和全鎮(zhèn)三年脫貧攻堅工作相結合,和今年低保復審工作相結合,和今年產業(yè)發(fā)展、項目建設相結合,和轉變干部作風、服務群眾相結合,以達到解決問題、推動發(fā)展、取得實效目的。 調研期間,參加調研的縣級領導2人,科級領導10人,機關干部35人,累計走訪貧困群眾158戶700人,走訪低保戶560戶1200人。對走訪的低保戶、貧困戶,一戶一檔,建立檔案,并拿出針對性的幫扶措施。

召開座談會17次,參與座談群眾420人;發(fā)放調查問卷900份。走訪中小學、幼兒園16所;走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室15所;走訪果品加工、苗木花卉、獼猴桃加工企業(yè)28家,走訪磚瓦窯廠3家,走訪黨支部18個。

二、調研中群眾反映的主要問題

通過、梳理、歸納,當前群眾反映的主要問題集中在:一是農業(yè)生產、主導產業(yè)發(fā)展、土地承包經營方面;二是民生工程、社會保障救助、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務方面;三是村級干部待遇方面;四是群眾對當前社會風氣、干部作風方面等四個方面問題。另外,我們還就加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展做專題調研。

(一)、當前群眾對農業(yè)生產、主導產業(yè)發(fā)展、土地承包經營方面問題

1、生產路問題

近年來,四屯鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整力度進一步加大,獼猴桃、苗木花卉發(fā)展迅速,面積達2萬畝,成為群眾收入重要來源。但田間生產路作為公共設施,一直沒有得到有效維護、管理,表現(xiàn)在:一是標準低、窄,蠶食嚴重,大多在2-3米寬;二是大部分是土路,不利大型農業(yè)機械耕作和車輛進出,影響群眾耕作,影響苗木花卉、果品銷售,成為農業(yè)生產瓶頸。群眾說:這些年我們出村路、村內道路全部硬化、建好了,能否把生產路再統(tǒng)一建設,解決農業(yè)生產最后一公里的制約問題。

2、灌溉和排水問題

去冬今春,連續(xù)6個月未得到有效降雨,原本保障脆弱的農田灌溉

問題凸顯出來,特別是四屯鎮(zhèn)北辛莊村、曙興村等村組,過去澆地靠群眾自打的壓水井解決,今年由于天旱和渭河治理,地下水位下降嚴重,“壓水井”普遍沒水,灌溉困難,也暴露出農田水利建設方面薄弱環(huán)節(jié)。同時,該區(qū)域也屬渭河灘,為夏濕地,到雨季水位升高,原有排水設施老化,損毀殆盡。造成排水不暢,往往積澇成災。群眾對此意見大,這些都需要我們下大力氣統(tǒng)籌解決。

3、土地承包經營問題

土地承包經營,包產到戶時,由于考慮到土地肥力、公平等因素,農戶所分的土地多碎塊、零散,過去農業(yè)種植糧食作物時,尚不覺得困難,獼猴桃、苗木花卉發(fā)展起來后,不利于規(guī)模經營,群眾覺得很不方便,要求進行相應調整。

(二)、民生工程、社會保障救助、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務方面問題

1、安全飲水問題

近年,在縣政府大力扶植下,四屯鎮(zhèn)有8個村解決安全飲水問題,但仍有沿渭三個村群眾沒有喝上干凈自來水。

2、扶貧攻堅和低保等社會救助問題

診不能報銷的問題。

教育方面:四屯鎮(zhèn)現(xiàn)有村級小學6所,學生1100余人,目前存在的主要問題是教師老化,知識老化,青年教師不愿到鄉(xiāng)下來,且流失較多。加之目前農村留守兒童、留守老人多,許多留守老人輔導孩子學習有困難,群眾呼吁加強農村教育,優(yōu)質教育資源向農村傾斜。

(三)、村級干部待遇問題

性和主動性。另外,農村60歲以上離任的村干部養(yǎng)老補助也相對較低(月補助25元/人),建議能和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大員”養(yǎng)老同待遇。

(四)群眾對當前社會風氣、干部作風方面的問題

一是聯(lián)系群眾不夠,宗旨意識不到位。群眾路線是黨的生命線,最根本的政治路線。近年來,隨著市場經濟的快速發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重心的轉移,一些干部群眾觀點、群眾意識日益淡薄,和群眾感情疏遠。工作中習慣當傳聲筒,電話指揮,和群眾面對面交談,傾聽群眾心聲的少了。調研中,我鎮(zhèn)下訪領導、干部普遍反映,只要我們尊重群眾,認真傾聽群眾呼聲,群眾還是愿意給我們講真話,接納我們的。真心服務群眾是我們永恒的主題。

二是學習不夠,做群眾工作能力不足。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部、公務員,許多都是從校門到機關門的“兩門”干部,工作熱情高,但基層工作經驗不足,需要在群眾路線教育實踐活動中從思想觀念、工作作風、工作能力上再鍛煉、再提高。

三、影響四屯鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的突出問題和困難

調研中,我們還就四屯鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展,進行專題調研。近年來,四屯鎮(zhèn)產業(yè)結構調整、基礎設施建設取得根本改變,但制約經濟發(fā)展的短板依然沒補齊:一是工業(yè)基礎薄弱,僅有的4家果品加工企業(yè),農業(yè)企業(yè)規(guī)模、產值較少,帶動不強;二是獼猴桃、苗木花卉主導產業(yè)數(shù)量、規(guī)模增大,但和市場對接,帶動一方龍頭企業(yè)沒有發(fā)展起來,產業(yè)標準化、品牌化、市場化建設滯后;三是土地流轉力度不大;四是招商引資、項目建設比較薄弱。這些都需要我們在今后工作中不斷加強。

四、我們的建議和打算

深入基層,深入村組,深入群眾,一個月的走訪調研拉近了我們和群眾的距離,體察了群眾所思、所需、所盼、所憂,又使我們看到了自身工作的不足,收獲頗多。下一步我們要緊緊圍繞、縣政府工作安排,改進工作作風,真抓實干,不斷整改:

(一)、以解放思想為先導,著力提高機關干部整體素

深入學習貫徹黨和中央政治局“八項規(guī)定”,特別是關于厲行節(jié)約,反對鋪張浪費的指示精神,不斷加強機關干部隊伍的作風建設,增強轉變作風的自覺性,克服因循守舊、“等、靠、要”的思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實干、以民為本的大局意識,真情服務群眾。

(三)、轉變工作作風,努力加快四屯經濟社會發(fā)展步伐

群眾富不富,關鍵看門路,門路多不多,關鍵看干部。在逐步走向市場經濟的條件下,要拓寬群眾的致富思路,加大對農村致富帶頭人的培訓力度,提高農村干部的素質,引導干部帶頭闖富路,在資金、土地等政策上給予更多的支持;堅持開放辦縣、辦鎮(zhèn)的理念,要有親商、安商、富商的理念和胸懷,進一步加大招商引資力度,積極爭取項目,爭取來的項目要實施好;大力發(fā)展“企業(yè)+農戶”的農業(yè)產業(yè)化經營模式,提高農業(yè)產業(yè)化水平,進一步做大經濟蛋糕,為實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)努力奮斗。

群眾路線調研報告參考篇五

為切實加強農村基層黨風廉政建設，從源頭上堵塞農村監(jiān)督體制上的漏洞，實現(xiàn)農村基層黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化。xxx按照xxx、xxx紀委要求，深入鄉(xiāng)村、深入群眾，就全xxx村務監(jiān)督委員會工作運行情況進行專題調研，總結村務監(jiān)督委員會工作的好做法和好經驗，查找目前村務監(jiān)督委員會運行中存在的突出問題，為今后健全完善有關制度、形成村務監(jiān)督管理的長效機制打下堅實的基礎。下面就調研情況報告如下：

一、基本情況。

xxx轄xx鄉(xiāng)xx鎮(zhèn)，xxx個行政村，總人口約xxx萬人。今年以來，我xxx始終把推行村務監(jiān)督委員會制度作為基層黨風廉政建設的一項重要工作來抓，建制度，強隊伍，打下了良好工作基礎，取得了一定成效。目前我xxx行政村已全部成立了村務監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員數(shù)？？人（其中黨員人數(shù)？？人），監(jiān)委會主任是中專以上學歷的有人。

二、基本做法。

一是成立領導機構，實現(xiàn)組織到位。xxxxx立了以xxx委常委、紀委書記為組長，各聯(lián)席會議成員單位負責人為副組長的推行村務監(jiān)督委員會制度工作領導小組。召開了動員會，下發(fā)了工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立領導機構，明確分工，責任到人，實現(xiàn)了村務監(jiān)督委員會選舉工作組織到位。

二是堅持宣傳教育，實現(xiàn)宣傳到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉前專門對各村開展一次專題調研，組織召開村兩委班子、村干部、村民代表和普通群眾等座談會。在此基礎上充分利用簡報、黑板報、村務公開欄等陣地，宣傳監(jiān)委會的職能、權利、義務，營造了和諧的選舉氛圍。

三是落實選舉程序，實現(xiàn)把關到位。明確村務監(jiān)督委員會成員由3―7人組成。村務監(jiān)督委員會按照公開、公平、公正原則，采取無記名投票方式，直接由村民代表大會正式選舉產生監(jiān)委會成員。

四是落實監(jiān)督成效，實現(xiàn)作用到位。村務監(jiān)督委員會建立以來，在農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。首先管住了干部，其次管住了村務，發(fā)揮了“村紀委”的作用。通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，群眾可以把想說的'話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁。通過選舉產生的監(jiān)督委員會代表群眾對農村事務和干部行為進行監(jiān)督，實現(xiàn)了村務監(jiān)督由單純財務監(jiān)督向各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督，有效地糾正村干部不廉潔問題的發(fā)生。

xxx村務監(jiān)督委員會成立zzz年來，村務管理中各種問題和矛盾及村干部違法違紀現(xiàn)象有所減少，監(jiān)委會正確行使權力，積極履行義務，有效的拓寬了監(jiān)督領域，轉變了監(jiān)督方式，保障了村民民主參與權利，完善了村級“三資”管理，融洽了黨群干群關系，群眾對監(jiān)委會的認可度大大增加。

（一）真抓實干，積極發(fā)揮民主監(jiān)督職責。

村務監(jiān)督委員會對村務工作的事前、事中、事后實施全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題，促進監(jiān)督工作代表村民利益、符合村民意愿。積極探索健全民主聽證、“一事一議”、“四議兩公開”決策程序、“三資”監(jiān)管，不斷提高民主監(jiān)督的針對性、實效性。xxxxxx村務監(jiān)督委員共參加村級會議xxx余次，特別是在今年貧困戶申報工作中發(fā)揮了積極地作用，對不符合條件的關系戶、人情戶提出質詢并取消資格，最終全村貧困戶名單進行公示后，村民沒有提出異議。xxxx鄉(xiāng)xxx個村有xxxxx萬畝，xxx補貼高達xxxx多萬元，往年一到下發(fā)禁牧補貼時，牧民因補貼資金發(fā)放數(shù)目不對為由頻繁上訪。今年，村務監(jiān)督委員會從制定禁牧補貼發(fā)放方案，補貼面積審核等，直至資金發(fā)放進行全過程監(jiān)督，使禁牧補貼按時發(fā)放到牧民手中，沒有引發(fā)群體上訪事件。

（二）突出重點，不斷強化民主監(jiān)督工作。

一是加強黨務、村務公開的監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會認真審核黨務、村務公開的內容、時間、形式及程序，督促村“兩委”及時公開群眾關心的熱點問題；同時認真征求村民對村務公開和民主管理的意見建議，對公開事項存有疑義的，應及時向村委會提出，村“兩委”班子在7個工作日內給予答復和處理，有力促進了各項工作的順利進行。

二是加強工程建設監(jiān)督。今年，重點加強對村警務室、安居富民工程、村級工程建設等進行全程監(jiān)督。監(jiān)督的主要內容包括工程質量是否合格、檔案資料是否健全、資金撥付是否及時、工程驗收是否合格等。今年xxx共建xxx戶安居富民房，在建房過程中每村的村務監(jiān)督委員會的成員都要和戶主進行交流，了解他們的困難，并及時向村干部反映，做到了村干部和建房戶之間零距離。在xxx村級公路的施工過程中，村務監(jiān)督委員會對工程質量、標準、用工等實施全程監(jiān)督，使整個工程建設達到既快又好的效果。

三是加強村干部廉潔自律監(jiān)督。對村“兩委”執(zhí)行黨和政府在農村的各項方針政策以及各項支農惠農政策及時進行監(jiān)督，其中包括安居富民工程，民政工作，環(huán)境整治與農村籌資籌勞費用的收繳等重點事項。同時，認真對照村干部廉勤自律十項規(guī)定、“xxx個不準”對村干履行職責，依法辦事進行監(jiān)督；督促村干部在村級事務管理和決策等方面嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。對不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個人作出說明、解釋和整改，并可視情況向鄉(xiāng)黨委政府和有關職能部門反映；年終督促村干部做好述職述廉工作，通過開展村干部雙述雙評雙公開活動和民主評議的形式對村干部一年的工作給予最終評價。四是加強村級財務方面監(jiān)督。每個季度召開一次民主理財會議，檢查本村固定資產的庫存情況，對本村近一階段的收支單據(jù)、財務報表進行審核，并對群眾關心的財務管理問題予以解釋，其中重點監(jiān)查工作有籌資籌勞的用工問題等。凡是村里每一筆支出都由村務監(jiān)督委員會審核，村委會主任簽字后方可上報鄉(xiāng)財政所。

（三）拓寬職能，促進農村社會和諧發(fā)展。

村務監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村“兩委”的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農村基層黨風廉政建設；另一方面，還是聯(lián)絡員和協(xié)調員，為村民答疑解惑、消除誤解，向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。

一是收集民意。鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親之間走動比較頻繁，而村民也愿意同他們說真話，因此比較容易收集到原汁原味的意見和建議，反饋給村“兩委”之后，有利于做出最貼近民心、最受擁護的決策。xxx村村務監(jiān)督委員會的成員通過說事會的形式了解到村民早就希望把村委會大院地面重新硬化，村務監(jiān)督委員會就與村干部聯(lián)系召開村民代表大會，與村民一起商量該如何籌措資金，在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，村民代表查閱了村財務，并舉手表決通過村委會自籌xxx萬元，用于村委會大院地面硬化。二是維穩(wěn)協(xié)調。村監(jiān)委會成員能夠將捕捉到的群眾上訪苗頭及時反饋，暢通了村民反映問題的渠道，使村“兩委”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府能夠及時與群眾進行溝通交流，把握群眾的思想動向，理順群眾的情緒，把各類矛盾糾紛和信訪問題化解在初始階段。xxx村原黨支部書記因任免問題，經常越級上訪，該村監(jiān)委會多次與其開展談心，并時刻關注其動向，隨時向上級報告。

四、存在的問題。

村監(jiān)委會成立zzz年多時間，還屬于新興事物，需要一個實踐、認知和提高的過程。通過這次調研，發(fā)現(xiàn)村監(jiān)委會存在一下問題。

一、宣傳教育不夠深入。雖然，全xxx村級組織都相應成立了村務監(jiān)督委員會組織機構，但是，部分人民群眾對村務監(jiān)督委員會的性質、職能、權力等了解的不夠，甚至了解的也只是一些皮毛，民主監(jiān)督意識不強，民群眾的參與率不高，造成村務監(jiān)督委員會工作成效短時間內還不明顯。

群眾路線調研報告參考篇六

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一是集體經濟較薄弱?，F(xiàn)階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的集體經濟相對薄弱，在一定程度上制約著農村各項事業(yè)的發(fā)展。如很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)橋梁都為70、80年代所建造，有些已經成為危橋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))沒有經濟能力進行維修或重建，縣財政也只能給予部分支持，群眾出行受到很大影響。

二是土地流轉難度大。土地作為農民最基本的生產資料，也是農民最基本的生活保障。由于分散經營，一些農民弄不清土地所有權、承包權和經營權之間的關系，害怕土地承包經營權流轉后會失去了自己的承包地，因而不敢大膽參與流轉，導致整個流轉無法正常進行。

三是農村養(yǎng)殖受制約?，F(xiàn)階段，養(yǎng)殖成為當前農民增收致富的一條途徑。但是其中存在著幾個制約條件：土地使用變更難度很大，沒有土地用以養(yǎng)殖;一些較為貧困的農民無法負擔起建設養(yǎng)殖基地的基礎費用，而農村信用社貸款難度也很大，導致前期資金困難。

(二)干部帶動能力不夠。

很多農村黨員干部只滿足于完成日常事務性工作，加上可支配的財力、時間、力量十分有限，很大程度上影響了群眾工作的正常開展，導致群眾不認識干部、干部不了解群眾問題的產生，帶動群眾發(fā)展特色產業(yè)、加工業(yè)，提高農民收入，帶領農民致富的能力相對較差。

(三)群眾致富受到制約。

一是土地制約。如今很多土地為基本農田，變更十分困難，農民致富缺少土地。

二是資金制約。農民原有收入較低，前期資金積累難度大，貸款審批難度大，造成了農民致富缺少資金。

三是渠道制約。當前農民除外出打工外，致富渠道比較少，不能充分利用。

(四)黨員干部參與度不夠。

農村干部群眾路線宗旨意識不夠強，服務能力、帶動能力較差，辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生，干部和群眾交流渠道不夠通暢，不能很好的引導群眾理性訴求。在一些文化活動中，黨員干部的參與度不夠，造成活動效果不夠理想。

(五)農村宣傳思想文化建設問題。

一是活動形式不夠靈活。一些活動已經不能適應當前農村形勢，如電影下鄉(xiāng)(沒有觀眾)、鄉(xiāng)藝進城(缺少文化人才，都出去打工)等為捆綁式，不能與群眾業(yè)余時間相對應，滿足群眾不同年齡層次的需求。

二是宣傳效果不夠好。沒有充分利用有線電視這一當前農村宣傳主要陣地，節(jié)目、內容等方面不夠豐富，不能有效占領農村宣傳思想文化陣地。

三是設施利用率較低。文化大院、農家書屋利用率還不夠高，農民自發(fā)開展文化活動、閱覽書籍較少。

本次教育實踐活動應通過組織主題學習，開展黨課教育、專項討論、民意征集，為民辦實事、求實效等方式，著力解決人民群眾反映強烈的問題，發(fā)展農村經濟，帶領群眾增收致富，特別要解決黨員干部思想作風上的突出問題，解決脫離群眾的各種問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，形成融洽的干群關系。

需要把握的原則：一是堅持以增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心;二是堅持鞏固擴大基層組織建設地位;三是堅持以宣傳教育群眾多樣化、黨員教育管理制度化、維穩(wěn)工作措施常態(tài)化為重點。

檢驗和衡量這次教育實踐活動的效果如何，可通過四看來判定：一看農村集體經濟是否得到發(fā)展，農村發(fā)展環(huán)境是否不斷優(yōu)化;二看農民群眾是否找到致富門路，切實得到利益;三看黨員干部為民服務的態(tài)度是否改變，解決問題的能力是否提高;四看干群關系是否融洽。

(一)提高認識，解決好“我是誰”的問題。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們要切實擺正同人民群眾的關系，加強理論政策學習，開好民主生活會，從群眾中來，到群眾中去，虛心地向群眾學習，傾聽群眾感受和愿望，深入了解民情民意，增強群眾觀念，加強批評和自我批評，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，真心實意地做人民的公仆，全心全意地為人民服務。

(二)改進作風，解決好“主動干”的問題。改進干部作風，想群眾之所想、急群眾之所急，與群眾打成一片，提高群眾對黨員干部的信任度，是做好群眾工作的關鍵。我們要牢固樹立服務宗旨，不走形式、不擺花架子，樹立正確的政績觀，以身作則、清正廉潔、公道正派，自覺接收群眾監(jiān)督，以群眾的滿意度作為衡量工作好壞的標準，認真解決群眾的合理要求。

(三)提升能力，解決好“干得了”的問題。要加大理論和工作技能培訓力度，提升發(fā)動群眾、組織群眾開展工作的能力，通過倡樹典型、示范帶動等形式推動工作開展;要真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，既雷厲風行，又深入細致，提升落實工作的能力和素質。

(一)做好群眾工作，首在“富民”。群眾富不富，關鍵在門路，門路多不多，關鍵看干部。在逐步走向市場經濟的條件下，我們要拓寬黨員群眾的致富思路，提高農村黨員干部的素質，引導黨員干部帶頭闖富路，在資金、土地等政策上給予更多的支持，大力發(fā)展“種養(yǎng)加”，做大經濟蛋糕，為群眾根本利益的實現(xiàn)提供堅實的物質基礎。

(二)做好群眾工作，重在“惠民”。近年來，我們黨和黨員連續(xù)出臺了一系列惠民措施，群眾生產生活條件有了很多改善。建議出臺更多的惠民措施，盡快出臺大病統(tǒng)籌、弱勢群體救助等政策措施，開展更加豐富多彩的文化活動，將幼兒教育和高中教育納入義務教育，盡快推進城鎮(zhèn)化進程，更好地惠及廣大群眾。

(三)做好群眾工作，旨在“便民”。建議統(tǒng)籌考慮各項惠農政策的落實方式方法，減少給群眾生產生活帶來的不便，簡化土地流轉、準生證明等行政審批辦理手續(xù)，減少各類考核評比，讓政府公共服務向基層傾斜、向農村覆蓋，建立健全均衡發(fā)展、廣泛覆蓋、便民高效的公共服務體系，讓群眾更好地享受各種公共服務資源。

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黨的十八大決定在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是我們黨在新的歷史條件下準確把握國際國內形勢，妥善應對考驗、化解風險，運用馬克思主義建黨學說提高黨的建設科學化水平的重大舉措，是對以往黨內集中教育實踐活動成功經驗的堅持和發(fā)展，對于我們進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，促進黨員干部做到求真務實、改進作風、清正廉潔，具有極其重要的作用。我們要統(tǒng)一思想認識，克服疲勞思想和厭煩情緒，將其作為推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程認真對待，切實做好準備，積極開展工作。要牢牢把握“保持黨的先進和純潔性”這條主線，緊扣“為民務實清廉”這個主題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，進一步提高黨組織和黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力。

我院在院務公開，重大事項公開等方面有很多做法都是密切聯(lián)系群眾，充分聽取群眾意見，群眾的滿意度比較高。但是黨員干部在踐行群眾路線中還存在差距和不足。一是少數(shù)黨員干部認為不必走群眾路線，認為自己文化水平高于群眾，見識多于群眾，沒必要花精力、費時間征求群眾意見。二是不少黨員干部不愿走群眾路線。害怕吃苦，不愿辛勞，沒有求真務實、艱苦奮斗的作風。三是部分黨員干部不敢走群眾路線，不敢正視改革和發(fā)展中面臨的困難和問題，有意回避群眾意見，掩飾矛盾和問題。四是許多黨員干部不會走群眾路線，面對不斷變化的新形勢、錯綜復雜的新問題、多層次的利益需求，缺乏解決的辦法。

對聯(lián)。

系服務群眾感到心有余而力不足。四是監(jiān)督機制布健全。對黨員干部密切聯(lián)系群眾的監(jiān)督標準不完善，沒有科學的測評標準，監(jiān)督運作不科學。

1、全面提高認識。開展群眾路線教育實踐活動，關鍵在于認識是否到位。一要總體把握活動的主要內容。群眾路線教育實踐活動的主要內容是“為民、務實、清廉”，“為民”就是要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益?！皠諏崱本褪且貙嶋H、鼓實勁、求實效，扎扎實實地把工作落到實處?！扒辶本褪且獓烂骷o律，樹牢正氣。二要深化學習教育。要堅持理論聯(lián)系實際的原則，采取集中學習與個人自學相結合的方式，聯(lián)系黨的宗旨、黨面臨的“四種危險”、黨的奮斗目標進行教育宣傳，真正觸及思想、觸及問題，使黨員干部充分認識到開展群眾路線教育實踐活動是踐行黨的宗旨、堅持黨的路線的必然要求，是新形勢下化解“四種危險”的現(xiàn)實需要，是服務科學發(fā)展的重要舉措。三要深入調查研究。要積極引導黨員干部深入基層開展調研，了解民情，了解目前踐行群眾路線存在的問題，討論交流解決問題的辦法，增進活動開展的共識，激發(fā)黨員干部的參與熱情。

2、著力解決實際問題。開展群眾路線教育實踐活動要緊緊圍繞主要內容，突出實踐性要求，解決實際問題。

3、建立為民長效機制。注重建設長效機制，是黨內集中教育實踐活動保持生命力的根本保證。開展群眾路線教育實踐活動，不僅要立足當前，認真解決黨員干部隊伍作風中存在的問題，讓老百姓看到實實在在的效果;而且要著眼長遠，不斷總結經驗、研究探索規(guī)律、建立健全機制，取得更多的理論成果和制度成果。一是要把集中教育取得的成功經驗，用制度的形式確定下來、堅持下去，并在長期實踐中不斷加以完善。建議建立健全干部下基層，直接聯(lián)系服務群眾常態(tài)化機制，健全辦實事、解難題、暖民心的督查考評機制，健全結對幫扶促發(fā)展長效機制，使活動常態(tài)長效。二是要抓好機制制度的落實，要明確責任單位、責任人員，加強對制度執(zhí)行過程中人和事的調度與督查，實行掛號銷號、定期通報，限期整改等制度，提升為民實效，防止機制建而不用、落實不到位的現(xiàn)象。

總之，在黨的群眾路線教育實踐活動中，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，以求是的精神研究把握群眾工作的客觀規(guī)律，以求真的態(tài)度了解掌握群眾工作的實際情況，以求實的作風研究提出解決實際問題的辦法措施，為黨的群眾路線教育實踐活動做好充分的思想準備和理論準備。

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按照縣委《關于認真做好黨的群眾路線教育實踐活動調研工作的通知》要求，對照《通知》所附的調研期間需要重點研究的問題，采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式進行了走訪調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：

本次重點走訪調研了四類對象。一是種養(yǎng)殖大戶(老代壩村的程安君、竹葉溝村的柯賢春等);二是收入中等戶(左家灣村的陳艷芹、七里溝村的王華英等);三是貧困戶(左家灣村的彭兆麗、胡家壩村的胡先明等);四是新老村組干部(七里溝村的趙仕松、老代壩村的吳星安等)。黨的群眾路線教育實踐活動調研報告范文節(jié)選!

通過調研，不少村民反映鎮(zhèn)村黨員干部聯(lián)系群眾需進一步提高。一是期望鎮(zhèn)干部能更加務實為民。有個別鎮(zhèn)干部下鄉(xiāng)指導流于形式，以便應付上面的檢查;而有個別村組村務工作不透明、不公開。二是期望鎮(zhèn)村干部提升致富帶富能力。打鐵還需本身硬，只有自己具備致富的能力，才能帶領當?shù)匾煌赂?。但?zhèn)村兩級干部，在群眾眼中存在：不少新招聘的鎮(zhèn)干部是剛畢業(yè)的大學生，基層經驗少、閱歷淺，指導工作的實踐經驗不足;個別村干部只滿足于完成日常事務性工作，未把引導群眾致富當作首要任務，帶領當?shù)厝罕娭赂坏哪芰^弱，群眾認可度較低。三是期望鎮(zhèn)村干部進一步提高責任意識。部分鎮(zhèn)村干部存在當“太平官”、“做太平事”的思想，服務意識淡薄、不能俯下身子深入基層推行農業(yè)科技新政策、新技術、新產業(yè)，缺乏群眾工作的責任心。

一是交通不便。胡家壩鎮(zhèn)山大溝深，在一定程度上制約著農村各項事業(yè)的發(fā)展。特別是樓子溝、高家山村的通村水泥路工程至今未得以實施，鎮(zhèn)、村沒有經濟能力進行修建，群眾生產、生活在某種程度上受到了限制和制約，群眾的呼聲較大。

二是農村群眾綜合素質較低。一直以來大多數(shù)群眾受教育程度較低，觀念陳舊，技術落后，缺乏創(chuàng)新意識，現(xiàn)在許多生產仍局限于傳統(tǒng)的“刀耕火種”的老舊種植模式，大大影響群眾的增收，大部分群眾期盼政府能加強技術培訓和新興產業(yè)的推廣。

三是農村養(yǎng)殖受到制約。養(yǎng)殖業(yè)成為當前增收致富的一條途徑。但是很多村民無法負擔起建設養(yǎng)殖基地的基礎費用，而銀行貸款難度也較大，導致前期資金困難。一些土地使用變更難度很大，沒有土地用以養(yǎng)殖。加之，一些村民借錢發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，由于缺乏資金技術，一旦遇到疫情，投進去的錢也就打了水漂，再也不敢從事養(yǎng)殖業(yè)。

四是土地流轉難度大。土地作為農民最基本的生產資料，也是農民最基本的生活保障。退耕還林以來，我鎮(zhèn)可種植土地較少，幾乎都是到戶分散經營，一些農民弄不清土地所有權、承包權和經營權之間的關系，害怕土地承包經營權流轉后會失去了自己的承包地，即使外出務工閑置也不愿流轉，因此出現(xiàn)想多種地卻沒地種的局面，期盼政府能出臺可行性的剛性土地流轉政策。

五是個別惠農項目很難落實。在調查中發(fā)現(xiàn)，七里溝村等幾個村的衛(wèi)生室已經建成很久，但村醫(yī)卻遲遲不能配齊，由于這些村地處偏僻，人口較少，靠上面發(fā)的那點補助，無法保證自己的生活，養(yǎng)活不了自己，因此村上有從醫(yī)經驗的村民寧愿出門打工也不愿意留在村里。由于上述原因而外面的醫(yī)生又不愿意到村里工作，導致當?shù)厝罕娪行〔∫惨咭粋€小時左右的路程到鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院看病，要是家里有老人還需租車，無形中增加了群眾的負擔。楊寺廟村一、二組的自來水管已經安裝了兩三年，因為水源的問題，只能在雨季兩三個月時間有水，至今無法正常供水。陜南移民搬遷安置點工程是一項重大的民生工程，但是在實施當中卻發(fā)現(xiàn)，許多祖祖輩輩住在山上的群眾不愿意下山搬進新建的安置點，他們擔心住進新房后，離自家的田地較遠，平常又不好打理，以至于失去基本的生活保障?？傊斍熬唧w實施這些惠農政策項目時面臨的困難較多。

六是勞務輸出讓農村多數(shù)人才流失。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)有60%以上的中青壯年寧愿外出務工，也不愿意留在家里種地或自主創(chuàng)業(yè)。家里留下年邁的父母，有的結婚生子還將孩子留給父母照料。長期如此，村里有能力靠產業(yè)發(fā)展致富的人員越來越少，而且還導致孤寡老人和留守兒童等一系列社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。特別是在調研中發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)有一百多名精神病患者是由于配偶在外打工，感情出軌組成了“臨時夫妻”，回家后就和留守家中的妻子或丈夫離婚，導致留守家中的配偶心理受到刺激，農村這種特殊環(huán)境，無法釋放心中的苦悶，又沒有心理醫(yī)生來開導心結，最終引發(fā)精神疾病，給政府帶來新的管理難題。

一是活動形式不夠靈活。一些文化活動已經不能適應當前農村形勢，如電影下鄉(xiāng)沒有觀眾，組織活動因人員少，無法組織，村上也缺少有文化、有特長的人才，很難在本村形成有份量的文化氛圍。

二是宣傳效果不夠好。沒有充分利用有線電視這一當前農村宣傳主要陣地，節(jié)目、內容等方面不夠豐富，不能有效占領農村宣傳思想文化陣地。

三是設施利用率較低。農家書屋利用率較低，群眾自發(fā)開展的文化活動、閱覽書籍種類雖然多，但有讀書習慣的群眾所占比例很小。

開展黨的群眾路線實踐教育活動，最根本的目標就是要落實務實、清廉、為民的服務宗旨，切實為民辦實事、辦好事，解決群眾困難，狠抓產業(yè)發(fā)展，密切干群關系，營造和諧民情。對今后開展黨的群眾路線教育實踐活動有如下一些建議：

一是要繼續(xù)深化鎮(zhèn)村黨員干部作風建設。今后我鎮(zhèn)要結合“黨的群眾路線教育實踐活動”，堅持不懈強抓黨員領導干部思想政治教育、黨性教育，進一步強化全鎮(zhèn)黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識;結合全鎮(zhèn)推行的民情報告制度等活動，要定期組織全鎮(zhèn)黨員干部深入到各村，深入到各戶，講解國家新政策，推廣新技術，使廣大人民群眾真正了解黨對人民群眾的深切關懷。

二是堅持多措并舉，提高鎮(zhèn)村干部服務群眾工作的能力。要通過交流會、現(xiàn)場培訓會等方式辦法，積極組織鎮(zhèn)村黨員干部學習畜禽和大鯢養(yǎng)殖，茶葉、油菜、糧食作物、中藥材作物種植，食用菌栽培等各個方面的現(xiàn)代農業(yè)新技術，不斷充實全鎮(zhèn)黨員領導干部指導群眾工作的知識儲備;要堅持實施“一線工作法”、包村蹲點、包抓鎮(zhèn)村重點工作等實踐鍛煉活動，全面提高黨員干部指導服務群眾的實際工作能力。

三是要積極探索創(chuàng)新，切實保障黨員干部服務群眾效能。黨員領導干部好不好，干的怎么樣，往往群眾說了不算，上面說了算、黨組織內部說了算。今后，我們要積極探索，建立健全新型考核問責體系，將黨員干部納入群眾考核問責機制，讓人民群眾真正行使當家做主的權力，進一步理順干群關系。

我鎮(zhèn)始終把解決好群眾切身利益的民生工程作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。今后，要結合“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三問三解三服務三促進”等活動，堅持為群眾辦實事、辦好事。一是要將新農合、新農保完成率量化到100%。二是將個別村衛(wèi)生室沒有配備村醫(yī)的情況積極和縣衛(wèi)生局進行協(xié)調溝通，實現(xiàn)“小病不出村,大病不出鎮(zhèn)”。三是結合“春風行動”加強農民工就業(yè)信息的搜集和發(fā)布工作，并有針對性的進行篩選，在輸出地和輸入地之間搭建勞務對接平臺，引導農民工有序外出，積極聯(lián)系周邊各大有資質的企業(yè)，讓富余勞動力在家門附近務工。對一些沒有一技之長的農民工開展有針對性的就業(yè)培訓，幫助他們找到適合自己的工作。四是聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)對全鎮(zhèn)的留守兒童進行統(tǒng)計，并登記造冊，安排包村干部、村組干部定期和一些重點監(jiān)護的留守兒童父母保持聯(lián)系。五是結合“川陜黨建示范走廊建設”，以“抓基層黨建，促農村文化繁榮”為主題，大力開展一些文化活動，比如象棋比賽、羌繡比賽、廣場舞比賽等等，讓更多的村民積極主動參與進來。六是要根據(jù)各個村的實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃，逐年量化分類推進，使21個村的各項發(fā)展邁上新臺階。

“發(fā)展才是硬道理?！苯窈螅覀円Х桨儆嫶龠M群眾增收，一是要統(tǒng)籌兼顧，爭取銀行、信用社的支持以及尋求企業(yè)的合作，積極聯(lián)系相關專家研究制定適宜我鎮(zhèn)發(fā)展產業(yè)的扶持政策，引導群眾回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，讓想搞種養(yǎng)殖的村民都能搞得起，逐步帶領群眾靠產業(yè)致富。二是要積極探索，向經濟發(fā)達的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習好的經驗和好的做法，取長補短，加快研究制定我鎮(zhèn)保障群眾各方利益的土地流轉剛性政策，引導產業(yè)向規(guī)?；⒓s化發(fā)展。四是在條件成熟的情況下，要多組織村民代表、致富能手到經濟產業(yè)發(fā)展好的地方學習好經驗、新技術，帶動全村村民發(fā)展產業(yè)，共同致富。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，要貫穿“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總體要求。弘揚黨的優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，要以好的作風組織、開展教育實踐活動，講求實效、分類指導和領導帶頭的原則，在提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為民服務上取得實效。

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在全黨深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大的一項重要部署，也是新時期加強黨的作風建設、密切同人民群眾聯(lián)系的重要舉措。作為住房公積金管理單位，住房公積金管理得好與壞，直接關系到廣大干部職工的切身利益，而服務工作是公積金管理工作中的靈魂，窗口服務更是服務工作中的重中之重，最受人們關注的社會熱點和焦點。為此，按照黨的群眾路線教育實踐活動安排要求，我們中心進行了以“提升服務管理水平，優(yōu)化窗口服務質量”為主題的專題調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

一、調研活動開展的基本情況。

本次調研活動，我們中心把繳存單位xx集團公司作為調研單位，主要考慮xx集團是龍頭企業(yè)，有、實業(yè)等十余個關聯(lián)的子公司，擁有員工xx萬人，資產總額億元，位居中國機械500強第位，是我國西北地區(qū)最大的制造型企業(yè)和唯一的新能源商用車生產企業(yè)，社會影響力大。而且，陜汽集團在中心繳存的職工有x人，占在中心繳存總人數(shù)的%;繳存余額x萬元，占在中心繳存總余額的7%;住房公積金貸款人數(shù)x人，占在中心總貸款人數(shù)的%;貸款發(fā)放額x萬元，占在中心總貸款發(fā)放額的%;對其調研具有很強的代表性。

整個調研活動，采取了上門交流座談，問卷調查、發(fā)放訪談表的方式進行。中心調研組先后兩次赴xx集團公司，就省中心在住房公積金繳存、支取、貸款等業(yè)務辦理和服務，進行了廣泛而深入的座談，主動征求繳存單位和職工代表的意見并查找問題。陜汽集團的人力資源部門負責人及萬方、德仕、陜汽實業(yè)等子公司的員工代表也參加了座談交流。

怎樣讓住房公積金制度滿足繳存單位繳存人的實際需求，發(fā)揮更大的惠民作用，扎實推進民生改善，是擺在住房公積金部門面前更多更深層次的思考。中心調研組深入到陜汽集團的汽車歷史博物館和卡車裝焊廠、整車總裝配廠進行參觀走訪，就員工在住房公積金業(yè)務方面提出的一些需求與建議，進行了溝通和解答，并作出了具體的書面答復。

調研中，我們從抓好服務民生，更加貼近職工群眾的角度，向x集團的、實業(yè)等子公司住房公積金經辦員及繳存職工發(fā)放調研問卷了解窗口服務等方面問題。共發(fā)放59份調研問卷，并全部收回。本次調研參與問卷調查的公積金經辦人xx人，住房公積金繳存職工xx人。

通過走訪，與繳存單位職工面對面聽取意見，摸清了制約和影響中心公積金事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，為更好探索推行公積金網(wǎng)上業(yè)務辦理的便民模式，改進服務手段和服務水平的路子做了準備。

調研表明，中心窗口服務總體滿意度達%以上，陜西汽車集團公積金經辦員和繳存職工對中心業(yè)務辦理給予的優(yōu)質服務和前置性指導工作都表示了感謝。稱贊中心工作人員的服務工作真是沒得說，希望在今后的工作中能夠更上一層樓，做出特色、創(chuàng)出品牌，這說明我們中心一直以來的努力工作已經取得了服務對象的高度認可，但還有需要繼續(xù)提升服務的空間。窗口服務質量好，服務措施到位，不僅讓職工少花時間，少花精力，辦好事情，更能樹立住房公積金的良好形象，創(chuàng)建公積金良好服務品牌。

二、調研活動反映問題及所提建議。

住房公積金的本質是服務民生。在x集團公司調研中，針對省中心住房公積金服務管理工作，座談、走訪、問卷過程中，陜汽集團子公司車身廠、裝配廠公積金經辦人員及一線員工代表提出了七個具體實際的問題。

1、員工支取公積金時須向中心提供證件原件，由于審核、辦理需要一定的時間，會給員工辦理其他事情需要提供證件原件造成困難，考慮能否在審核資料的時候只審核復印件。

2、若員工買了房，但從未支取過公積金，若現(xiàn)在開始第一次以還貸款原因一次性申請支取公積金，能否可以提高支取限額。

3、員工因還貸款原因支取公積金，每次申請支取時員工都需提供。

借款合同。

復印件，給員工和經辦人員造成了不便，能否讓員工不用提供借款合同復印件，只提供還款記錄材料而辦理公積金支取手續(xù)。

4、員工咨詢住房公積金利率問題。

5、與單位已解除。

勞動合同。

人員，公積金在辦理封存手續(xù)后，該類人員的后續(xù)公積金管理能否由中心直接管理。

6、二次公積金貸款能否辦理，并能否進一步放寬條件。

7、座談會后，xx集團員工反映的其它問題：若員工支取公積金需提供借款合同復印件，能否只復印借款合同首頁和最后各方簽蓋章頁作為支取公積金所需借款合同復印件資料。

針對這些問題，中心領導和相關業(yè)務部門逐一給予答復，能現(xiàn)場解決的，通過商議，現(xiàn)場給予明確解決。

(一)調研中對提升服務質量、完善相關政策意見建議。

1、加大網(wǎng)上服務功能，優(yōu)化相關手續(xù)辦理流程;提高工作效率。

2、擴大公積金的提取范圍,放寬公積金支取條件，縮短支取時間，對相關政策在各單位及時定期進行宣傳和講解，擴大人員的了解范圍。

3、建議多設幾條熱線;現(xiàn)在網(wǎng)絡普及便利，最好能以互動解答的方式進行網(wǎng)絡咨詢。

4、提高公積金貸款額度或額度隨房價進行浮動;增加服務窗口;設置綜合柜員;提高服務意識和態(tài)度。

5、對相關政策制度進行定期業(yè)務培訓。

(二)對現(xiàn)行的住房公積金制度的評價與建議。

1、《住房公積金條例》應明確簡化公積金支取流程，縮短辦理時間和辦理手續(xù)，擴大支取范圍內容。

2、放寬提取條件，提高資金使用率;在收取繳存職工公積金支取手續(xù)時要向繳存職工提供告知詳單。

3、現(xiàn)在是只有買房有還款記錄的和離職員工方可提取公積金，建議開通綠色通道，為困難職工排憂解困。

4、住房公積金也應建立法律體系，強制執(zhí)行，特別是一些民營企業(yè)，至今未給職工建公積金。

5、希望職工當月公積金可直接打入還貸賬戶里。

以上這些意見和建議，具有一定的代表性和建設性，對于提出的一些問題和困惑，領導班子也做了認真的解釋說明，并提出了參考意見和解決思路，有的問題經過商議現(xiàn)場給予解決，如，在審核資料的時候只審核復印件建議，對此問題，中心領導解釋，提供原件是為了避免資料作假導致虛假提取住房公積金。又如，員工從未支取過公積金，若現(xiàn)在開始第一次以還貸款原因一次性申請支取公積金，能否可以提高支取限額。對此問題，中心負責領導從政策層面進行了解讀，并給出了操作辦法：由員工所在單位開具員工以前未支取過，現(xiàn)為第一次支取公積金情況說明，加蓋單位人事部門公章，并提供因還貸款原因支取公積金所需相關資料，中心將給予辦理。

有些建議需要在以后工作中逐步加以解決，如，與單位已解除勞動合同人員，公積金在辦理封存手續(xù)后，該類人員的后續(xù)公積金管理能否由中心直接管理建議。對此問題，中心領導給予了高度關注，并表示此類現(xiàn)象省中心已進行過相應的調研，但在操作層面上還存在一定的問題，隨后將會同相關部門進行深入研究。又如，二次公積金貸款能否辦理，并能否進一步放寬條件的建議，中心領導給予明確答復：在第一套房公積金貸款還清條件下，可進行第二套房的公積金貸款，但不能有多套房同時使用公積金貸款。

有些建議能改進的立即改進，如，設立綜合柜員;不能改進的，說明原因。如，住房公積金利率問題;中心領導細心解答指出，每年7月為公積金中心結賬時間，當年結賬時,上年6月30日前賬戶余額部分按結賬當日中國人民銀行規(guī)定的銀行3個月定期存款利率執(zhí)行。上年xx月xx日至當年xx月xx日繳存部分按結賬當日，中國人民銀行規(guī)定的活期存款利率執(zhí)行。

有些屬于制度方面的，如擴大公積金的提取范圍,放寬公積金支取條件;又如，提高公積金貸款額度或額度隨房價進行浮動建議，這些需要向上級相關部門反映，取得支持，逐步加以解決和完善，以便更好地為繳存單位和職工服務。

三、今后工作方向和工作重點。

省中心作為住房公積金管理單位，應以科學發(fā)展觀為指導，始終把維護群眾利益，滿足群眾合理需求作為首要職責，在住房公積金管理的方方面面體現(xiàn)以人為本的理念，內塑品質，外塑形象，逐步提高窗口服務水平。

1、解決多頭跑問題。xx集團職工反映：繳存單位經辦人每次辦業(yè)務都要帶上大量的資料，肩背、手提資料，坐、轉汽車，一路上非常辛苦，尤其是個貸、支取業(yè)務，有時一次不成還要再來一次才能辦完。對此，中心領導高度重視，積極會同相關業(yè)務部門，梳理業(yè)務審批流程、簡化手續(xù)，同繳存單位主動聯(lián)系，加強溝通，做好前期宣傳、指導工作，這樣把前后兩頭工作均做好、做細致。在以后工作當中，中心將積極創(chuàng)造條件開展“一站式”服務，為繳存職工節(jié)省時間，免去奔波之苦。資料齊全后，加班加點進行審批，集中安排時間為個貸和提取公積金的職工辦理簽手續(xù)。

2、加大宣傳貫徹政策力度。要充分利用中心網(wǎng)站的優(yōu)勢，加大《住房公積金條例》的宣傳貫徹力度，如若公積金政策宣傳貫徹不到位，就會造成工作上的被動。下一步，我們要繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳優(yōu)勢，利用媒體、電話查詢、上門服務、發(fā)放宣傳冊等多種渠道，近距離、面對面宣傳方式，方便服務對象全方位、立體性咨詢了解住房公積金政策，克服社會上尤其是一些民營企業(yè)對公積金知識的“熱而不熟”現(xiàn)象，以及因缺少聯(lián)系橋梁而不知到哪里哪個地方歸集住房公積金的問題。進一步擴大覆蓋面的力度，讓更多的職工納入到住房公積金繳存體系，享受到這一惠民政策。

3、提升服務水平。隨著中心業(yè)務量的迅猛發(fā)展，以及繳存單位和職工對公積金服務的需求，中心將逐步推出預約服務、延時服務、助弱服務、快速通道、集中受理等多項便民舉措，加強與繳存單位和職工的聯(lián)絡，加大征繳力度，暢通溝通渠道，把服務規(guī)范提升為優(yōu)質、特色服務，做到更好、更加溫暖人心。例如，夫婦雙方已申請辦了一筆住房公積金貸款，身份證、戶口辦、結婚證、購房合同、發(fā)票等資料均已收集在貸款資料中，那他們以后再辦公積金提取時，就沒有必要要求他們重復提供上述資料，在資料信息系統(tǒng)中核查就行了，這樣手續(xù)簡化了，辦的速度也快了。

四、做好住房公積金窗口服務工作的幾點認識。

從調研情況出發(fā)，如何迅速提升省中心為民辦實事的能力和水平，促進干部職工服務能力提高、效能提速和質量提優(yōu)，實現(xiàn)住房公積金事業(yè)科學、有序、健康地發(fā)展。我們認為：

(一)調整心態(tài)，做到熱情快樂服務。窗口工作人員直接面對繳存職工，代表了住房公積金的形象，在服務的過程中應該做好微笑服務、快樂服務，努力把自己擺在服務者的角度，全心全意為廣大公積金繳存職工服務。受理業(yè)務時，一定要耐心聽清楚，準確理解辦事群眾的意圖，然后一次性告訴他們相關事項。如需要帶什么材料，是否復印等，可以在柜臺上提供一些印刷好的業(yè)務操作指南，讓他們拿回去照單準備，下次來時一次性辦好。若交待不清或丟三落四，以至讓群眾跑多次，那樣群眾難免會產生意見。不管事情能否辦成，和藹的態(tài)度總能令人愉快，微笑的表情總會讓人感到親切。工作中，若是你讓別人別扭，自己也痛快不了;若你對人不耐煩，自己也必煩躁。只有熱情快樂的服務，窗口人員才能快樂工作，繳存職工才能獲得優(yōu)質滿意的服務。

(二)提高本領，做到準確快速服務。光靠有滿腔的工作熱情和認真的工作態(tài)度顯然是不夠的，優(yōu)質的服務還要靠熟練的業(yè)務水平來支撐。這就要求我們住房公積金窗口人員不斷加強業(yè)務技能的學習，把所學知識運用到具體工作中去。在受理業(yè)務時，既熱情、耐心、細致，又要準確、專業(yè)，還能結合職工的實際迅速為他們提供最好最實用的建議：如，職工生一般的病癥不能提取使用個人賬戶住房公積金，但若是家庭生活嚴重困難、患醫(yī)保規(guī)定范圍的13種特殊病種的，則可以憑相關手續(xù)辦理職工患病期間的住房公積金提取，以解燃眉之急。在受理職工住房公積金貸款申請時，根據(jù)職工家庭的具體情況用我們的業(yè)務知識，給職工設計出最合理的方案供其參考;在每個扣款日后，對未及時扣款的職工都進行電話提醒，這樣，既體現(xiàn)了我們以人為本的理念，同時也降低了貸款的風險，是一種雙贏的策略。

(三)加強溝通，做到真誠優(yōu)質服務。由于政策本身和宣傳的原因，職工對住房公積金有關政策規(guī)定的知曉和理解程度不一，在窗口崗位從事服務工作，時常會遭到職工的誤解甚至謾罵，如何應對和化解矛盾，尤其是對棘手問題的處置，加強溝通，真誠服務，這時候就顯得十分重要。面對職工提出的政策問題，對于能解答的，立刻解答;對于不能解答的，記下問題，然后請示上級相關部門或作專題研究，及時向職工反饋。工作中，決不能糊弄職工，更不能態(tài)度蠻橫或向職工擺架子。遇到有無理取鬧的，要曉之以理，動之以情。按規(guī)定和制度做事是我們的職責所在。服務對象無過錯，職工對政策一時的不理解，只能說明我們的宣傳工作還沒有做到位，我們沒有理由不對他們真情相待;可邀請職工所在單位的領導和住房公積金聯(lián)絡員前來做疏導工作，也可進行冷處理，與服務對象就某一個爭議問題進行約談?？傊绽砟畈荒茏儯瑢φ铡皟A心、貼心、盡心、細心、真心”的“五心”服務要求，加強與繳存單位和職工的聯(lián)絡，暢通溝通渠道，簡化業(yè)務手續(xù)，免去可有可無的一些環(huán)節(jié)，對他們進行政策宣傳、解疑答惑，為困難群眾提供力所能及的幫助，用細膩的工作作風贏得繳存單位和職工的理解、支持和感動。

(四)采納合理化建議，做到主動精心服務。這次調研活動，充分體現(xiàn)了職工的主人翁地位和意識，調動了職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，大大增強了職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們對收集到的建議進行了認真篩選整理、討論研究。對提出的合理化建議，中心領導班子高度重視，積極采納，認真落實。窗口工作人員承擔了住房公積金管理工作中絕大部分日常業(yè)務，如公積金繳存、提取、貸款等。這些業(yè)務政策性、專業(yè)性強。辦對每筆業(yè)務，不出差錯，這是辦理所有業(yè)務最基本的要求。因此，要主動與前來辦事或咨詢的群眾打招呼，仔細詢問他們要辦的事項，在自己職責范圍內的，自己接待辦理，不在自己范圍的，要引導到相關工作人員那里。符合規(guī)定的，立即辦;不符合規(guī)定不好辦理的，應依據(jù)政策耐心說明，告訴他們?yōu)槭裁床缓棉k，什么情況下才可以辦，不嫌麻煩，盡量取得他們的理解。

住房公積金服務工作貫穿了公積金業(yè)務發(fā)生的全過程、全方位，服務的好壞直接關系所在單位的整體形象。在服務中必須樹立“一切為了繳存人，為了一切繳存人”的服務思想，把優(yōu)質服務變?yōu)橹行拿课宦毠さ淖杂X行動，認真落實各項服務舉措。在優(yōu)質服務的基礎上加強管理，通過規(guī)范優(yōu)質服務內容，全面優(yōu)化辦事流程，減少辦事環(huán)節(jié)，把管理、服務工作都做好，使管理與服務相得益彰。唱響優(yōu)質服務主題歌，唱好管理服務兩首歌，這是公積金人的一體兩翼。在今后的工作中，中心將以改進工作作風為出發(fā)點，在抓好主要業(yè)務拓展的同時，不斷加強和改善服務工作，繼續(xù)實施“住房公積金，服務暖人心”服務品牌活動，優(yōu)化服務，加大《住房公積金條例》宣傳力度，增強職工維權意識，加強資金管理，確保公積金安全，提高增值收益，加快工作效率，保證服務質量，讓廣大職工群眾在享受公積金政策的優(yōu)惠同時，還能體會到省中心“以人為本”的優(yōu)質服務，確保繳存單位和職工滿意，努力把服務作為住房公積金人的第一良心，營造濃厚的服務氛圍，提升服務效能，發(fā)揮“窗口單位”良好的社會效應。

群眾路線調研報告參考篇七

為了適應新形勢下群眾工作的特點和要求，進一步密切黨群干群關系，鞏固黨的執(zhí)政基礎，按照市衛(wèi)生局黨組發(fā)《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調研的通知》要求，對照調研提綱，我認真落實，采取個別走訪的方式，就貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面的情況和如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調研，現(xiàn)將調研情況報告如下。

今年以來，我認真學習了規(guī)定的資料并展開討論談體會，充分認識到開展群眾路線教育實踐活動，是共產黨在新形勢下堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義事業(yè)的重大舉措，是黨組織“強身健體”的重大舉措，對于保持黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有十分重大而深遠的意義。

對照關于形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”表現(xiàn)的論述，經征求群眾意見，雖然認為“四風”*題在我院黨員干部中表現(xiàn)不嚴重；但是，工作中也有不同程度黨的宗旨意識不強、群眾觀念淡薄，工作動力不足，工作“狀態(tài)”欠主動，工作重形式、輕深度，不求實效，合作意識不強，建言獻策少；脫離實際，不大聽得進群眾意見；吃苦精神不強、迂事總是分內的事盡心干，分外的事拖著干，有點推諉；奢靡之風方面存在輕度鋪張浪費等現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：起草制定有關管理辦法等不按“從群眾中來，到群眾中去”的規(guī)則，寫征求群眾意見少、采納群眾建議不夠；主動深入基層、深入企業(yè)、深入群眾調研次數(shù)不多、方式不當，難以聽到真實情況和訴求，調研有些流于形式，工作動力不足，工作就事論事，以完成任務為標準，不求優(yōu)質完成。黨員之間、干群之間相互溝通合作不夠等。

調研中，群眾提出了不少針對性強、操作性強的合理意見和寶貴建議，經梳理總結共有以下幾條：

（一）關于活動的目標及原則。

1、以活動的開展為契機，解決各方面突出問題，促進中心任務落實。多數(shù)人認為這次教育實踐活動的目標要見到實效，讓干部受教育、群眾得實惠，要達到密切聯(lián)系服務群眾，推動中心任務完成，著力解決突出問題，弘揚求真務實作風，促進經濟社會發(fā)展，實現(xiàn)好群眾貼身利益的目標。活動要堅持與工作實際、與群眾利益、與轉變干部工作作風結合緊密，不達目標、不見實效不罷休的原則。

2、強化教育，重視實踐，推進活動成果轉化為發(fā)展成果。教育內容重點圍繞提高黨員干部做好新形勢下群眾工作能力進行，要將保持黨的先進性和純潔性作為重要教育內容，采取理論教育與實踐培訓相結合的方式進行，將實踐載體設置與解決關系群眾切身利益的突出問題相結合，讓黨員干部在為民排憂解難辦實事中錘煉務實、清廉的工作作風。理論教育就是要讓干部在思想上樹立起為民務實清廉的工作理念，樹立起“服務群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾即政績”的正確觀念。

（二）關于如何既體現(xiàn)從嚴要求、又確保不出偏差。

1、提高干部自我提高、自我凈化、自我完善能力。真正利用好“開好民主生活會”這個黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶，利用好“批評和自我批評”這把利器，要求黨員以“吾日三醒吾己”的標準來嚴格要求自己，對照黨章要求，對比典型人物，及時發(fā)現(xiàn)和更正自身存在的不足及經常會犯的小錯，以“不怕惹人”、“不恥下問”的心態(tài)來督促自己，主動找人談心交流，既指出他人不足，又請教自身缺點，實現(xiàn)真誠交心、共同進步。

2、綜合推進強化作風建設和廉政建設。在思想上教育，在行動上引導，在措施上激勵。一是抓好廉政警示教育，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式開展，讓黨員干部思想得到觸動。二是開展主題實踐活動，如開展領導干部集體走基層、搞調研等活動，外出學習不去發(fā)達地區(qū)、而去窮鄉(xiāng)僻壤，不走康莊大道、專走羊腸小道，讓領導干部體驗基層、感受基層，增強基層閱歷。三是加強考核評議。注重聽取單位同事、服務對象、基層群眾的評價意見。

堅定不移地執(zhí)行黨的群眾路線，牢固樹立為人民服務的思想。思想是行動的向導，加強與改進黨的群眾工作必須從思想源頭上抓起。我以馬克思主義的群眾觀點為指導，始終堅持黨的群眾路線，不斷發(fā)揚黨在做群眾工作方面的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過開展多種形式加強宣傳教育，重溫我黨我軍密切聯(lián)系群眾的光輝歷史及重要經驗教訓。我院十分需要切實加強對黨員干部職工進行馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的教育，使廣大黨員干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念，在黨員領導干部中充分發(fā)揚我們黨做群眾工作方面的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在實際工作中自覺地堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，堅定地站在人民群眾的政治立場上，處理各項工作始終著眼于最廣大人民群眾，不斷增強做好黨的群眾工作的自覺性。只有這樣，黨的執(zhí)政能力的提高才能有牢固的思想基礎才能體現(xiàn)“科學發(fā)展”和“和諧社會”的本質要求。

工作中，我能夠轉變工作作風，同群眾打成一片，得到了群眾的理解和信任，凡涉及群眾切身利益的事和容易出現(xiàn)干部以權謀私的環(huán)節(jié)，都要向群眾公開、公示接受監(jiān)督。通過定期組織群眾工作培訓活動提高運用群眾工作方法的水平。例如說服教育、示范引導和提供服務等多種方法凝聚和激勵群眾。通過耐心細致地工作，幫助廣大群眾正確認識改革中出現(xiàn)的各種暫時困難，引導群眾與黨和政府站在一起，重視黨與群眾及各種社會團體的組織號召作用，了解群眾的所思所想，切實做到親民愛民為民。從而不斷提高黨員干部對群眾工作的駕馭能力。

為暢通渠道，加強互動，讓群眾和患者及時了解我院的工作情況。我堅持每周帶領專家深入病區(qū)、病房傾聽患者心聲，意見和建議，邀請患者家屬和基層群眾走進我院，了解我院的工作動態(tài)，工作職責，提出意見建議，初步實現(xiàn)了“以了解促理解，以理解促互動”的目的。

群眾路線調研報告參考篇八

隨著社會的發(fā)展，越來越多的人意識到健身的重要性，積極加入到健身的行列中來，那么有關健身調研報告范文要如何書寫呢？一起來學習下吧。

一、調查背景。

大學生身處最具活力、最有創(chuàng)造性的年歲里，擁有健康的體魄和精神面貌是成就自己并為社會做出貢獻的有力保證和前提條件。但是快節(jié)奏、高壓力的學習與工作，使得健身活動常常不在大學生的計劃之內，而卻漸漸養(yǎng)成了熬夜、通宵、速食等不良生活習慣。大學生的身體素質和身體狀況實在令人擔憂，體檢中視力不達標和體重偏胖或偏瘦者比比皆是，運動猝死的事件也屢見不鮮。因此關注大學生健身習慣與健身意識十分必要，所以我們小組共六人對東北財經大學的健身情況進行了調查研究，希望為自己也為廣大學生做一個參考，督促自己參與到健身隊伍當中。

二、調查情況。

1.調查時間：20**年16日——20**年6月20日。

2.調查方式：發(fā)放網(wǎng)絡調查問卷。

3.調查對象：東北財經大學本科生與研究生。

4.調查樣本：在線回收有效問卷共185份，包括男生36人，女生149人；碩士2人，本科生183人，其中以大二學生為主（占比65%）。

三、調查內容與數(shù)據(jù)分析。

我們從被調查者的基本身份信息（性別、年級等）、被調查者的基本健身情況（健身頻次、時間、時長、地點、目的等）、被調查者對自身健身結果滿意程度以及被調查者對其它影響健身的因素的偏好選擇等方面展開了調查（問卷設計見附錄）。通過分類、交叉比較，我對調查數(shù)據(jù)的分析如下：

（一）每周健身次數(shù)普遍偏少，每次健身堅持的時間不長。

通過數(shù)據(jù)交叉分析發(fā)現(xiàn)，每周鍛煉3次以下的人占比74%，這其中每次鍛煉半小時以內的人占34%，半小時至一小時的人占51%。還可以得到的另一個結論是，隨著每周鍛煉次數(shù)的增加，鍛煉時長超過一小時的人數(shù)占比例越大。由此可以分析出，在校學生大多數(shù)運動頻率不高，并且運動時長也不長。這說明大家普遍有健身的意識，明白運動對于身體和學習的意義，但是并不具有良好的健身習慣。

（二）健身目的多樣化，普遍對自身健康狀況感到滿意，卻同時苛求自己的身材。

在健身目的調查中，60%的人選擇是為了減脂，45%的人選擇是為了強健體魄，44%和32%的人分別選擇了塑型和消遣娛樂。由此我們可以看出在校學生健身的目的多種多樣，明白自己的追求，也明白健身的重要性，并非盲目跟隨他人的選擇。在對健身結果的滿意度調查中，我們發(fā)現(xiàn)11%的人對自己的健康狀況非常滿意，55%的人比較滿意，也就是說大部分人對自己的健康評價至少是及格以上。

盡管以上兩項調查結果還比較令人滿意，但是對于身材方面的問題，只有27%的人認為自己是適中的身材，而超過半數(shù)的人均認為自己偏胖?，F(xiàn)代人的飲食逐漸趨向于速食快餐，在校學生也經常選擇更省心省力的外賣作為一日三餐。高油脂高營養(yǎng)的飲食習慣以及對綠色安全飲食意識的忽視，確實直接造成了肥胖人數(shù)激增。但除此之外，近幾年韓流在中國的風靡，韓國外貌至上主義的社會氛圍也伴隨著韓劇與韓流明星一起影響了中國人的審美標準，中國年輕女性也逐漸傾向于以瘦為美。這導致很多女生一味地減肥，而忽略了正常的體重對人的身體的重要性。在身體健康的前提下，控制體型，保證體重在合理范圍是真正更美好的選擇。

（三）運動方式多種多樣卻各有所限制，時間不足更是重要問題。

通過對偏愛的運動項目的回答進行分析，我們發(fā)現(xiàn)喜愛跑步的人占比61%，喜愛快步走的人占比37%，喜愛球類運動的人占比46%。這三種常見的運動方式更受歡迎，也更易達到鍛煉的目標。除此之外，還有28%的人喜愛游泳，22%的人喜愛舞蹈，18%的`人喜歡瑜伽，這三種方式隨著其娛樂性的提高、健身效果的增強以及人們生活水平的提升，已經成為了越來越多人的選擇。每一種運動項目都有其不同的健身效果以及鍛煉部位，但即使是跑步和快步走，也需要選擇合適的場地，選擇不同種類的路面以拉伸不同的肌肉部位，否則很容易損傷膝蓋，或造成其他運動性傷害。球類運動、游泳和舞蹈等所需要的場地面積則更加的大，設施要求也更加的專業(yè)化。因此，場地的限制也是35%的人不想健身或推遲健身的原因。而除了場地限制以外，時間不足更是健身路上最大的障礙，80%的人因為每天的時間不足而放棄了健身。在校大學生可以在寢室做的鍛煉少之又少，不僅不安全，也會影響其他人的學習和休息。而如果出門健身的話，換裝、鍛煉和整理沐浴等等會占掉很大一部分時間。其實，對于學習壓力大的學生來說，不一定需要抽出大段的時間用于健身，可以將生活中零碎的時間利用起來，養(yǎng)成健身的小習慣，比如說剛剛吃完飯以后不要立刻坐下，靠墻站直也能幫助塑型等等。

（四）學生健身意愿強烈，也希望得到學校更大的支持。

調查結果顯示71%的希望學校建立早操晨練的制度，56%的人對學校的現(xiàn)有健身設施感到不滿意。這表明我們學校的大學生有著強烈的健身訴求，也希望獲得外部環(huán)境的有利條件，其中尤其希望學校加大改善力度，制定有關舉措。只有學校以及學生共同努力，才能提高整體的綜合素質。

四、反思與總結。

在調查報告的設計中，很多可能性并沒有覆蓋全面，我們也沒能及時發(fā)現(xiàn)。問題和回答的設置與安排，仍有很多可以改進的地方。其次，由于年級的限制，大多數(shù)參與我們的調查報告的學生都是大二的，樣本的比例并不均衡，這也有可能會導致我們分析出來的結果并不能代表東北財經大學的整體狀況。在這兩個方面，我們還有待改進。

總的來說，東北財經大學的學生的健身狀況雖不能評為最佳狀態(tài)，但是學生們都有熱情、有意愿也有行動，所以雖然目前很多學生因為不同的原因，并不能很好的堅持有規(guī)律的、多次長期的鍛煉，但是短期的健身都有在進行。我相信，隨著健康意識的增強以及設施條件的改善，日常健身會越來越方便與普及。全民健身不再只是一個口號，大學生更將是未來健身運動的領頭羊。

群眾路線調研報告參考篇九

三、地點：大吳村。

四、調查人：吳躍進。

五、調查對象：本村環(huán)境。

六、報告正文：

隨著全球經濟的發(fā)展，人們的生活質量越來越高。然而在人們越來越奢侈的物質享受的背后，卻是生態(tài)的失調、環(huán)境的惡化。到處可見的水污染、大氣污染、固體污染等一系列嚴峻的問題正在威脅著人們的正常生活，同時也嚴重影響著經濟的發(fā)展。針對此問題，對大吳村的環(huán)境做出了一系列調查。

1、幾年前村口有一條小溪，水很清澈，可以灌溉，洗衣服，可是由于人們隨意向里面扔塑料袋，農藥瓶，垃圾等一些不可降解的物質，而且無人保護，無人清理，現(xiàn)在小溪變得混濁不清，溪水流動緩慢，而時時散發(fā)臭味。

2、現(xiàn)在村口的山地要進行開發(fā)，一家大型公司將要在這里落成，致使大片的田地被掩蓋，而且大片的山地、樹木被破壞，以前郁郁蔥蔥的龍眼林變得所剩無幾，特別是施工的那幾個月里，沙塵溫天飛揚，嚴重污染了區(qū)居民和周邊的環(huán)境，現(xiàn)在夏天還未到來，氣溫明顯比去年同期的氣溫高，讓人有點受不了?；?、農藥的不合理使用。

3、改革開放以來，我國農業(yè)得到了迅速發(fā)展，但這種發(fā)展主要是依靠化肥、農藥等化學物品投入的大幅度增長，導致土壤有機質降低、肥力下降?；实牟缓侠硎褂茫€會對大氣造成污染，氮素化肥淺施、撒施后往往造成氨的逸失，硝態(tài)氮在通氣不良的情況下進行反硝化作用，生成氣態(tài)氮而逸入大氣，對大氣造成污染。

農藥在農業(yè)生產中因其使用見效快、防治效果高、防治面廣，保證了作物的豐產、增產，因此在全球范圍內被迅速推廣使用。農藥的大量使用還會造成生態(tài)平衡失調，物種多樣性減少，使農村本來就較脆弱的農業(yè)生態(tài)系統(tǒng)更加脆弱。在使用殺蟲劑時，一些農業(yè)害蟲的天敵如：青蛙、七星瓢蟲、赤眼蜂，甚至一些食蟲鳥，也由于食物鏈的關系或直接毒害而大量死亡，破壞生態(tài)平衡。

4、農村蓄禽養(yǎng)殖業(yè)及相關行業(yè)帶來的環(huán)境問題。

動物鬃毛滿街攤曬、氣味難聞，蚊蠅大量聚集。由于這些作坊大多位于居民區(qū)，從而嚴重影響了周圍居民的生活質量，損害了人們身心健康、惡化了農村環(huán)境衛(wèi)生狀況。

5、噪音污染。

我們村噪音污染也十分的嚴重。噪音能影響人們的生活和工作，對聽覺和身心健康都有損害，還會影響少年兒童智力發(fā)展，影響我們的思考和學習。噪音的主要來源是工廠、街道、建筑工地、公共場所等。在大街上，汽車、摩托車喇叭的聲音，發(fā)動機的聲音。再就是一些工廠的車間里各種機器所發(fā)出的聲音。建筑工地上，氣錘、攪拌機的聲音，工人裝卸磚頭的聲音。還有公共場所發(fā)出的喧嘩聲。這些噪音會影響人們的休息、睡眠、生活和學習。在我們家的附近有一座大菜市場，每天到那里買菜的人都很多，人群發(fā)出了喧嘩聲，再加上公路上交通工具所發(fā)出的聲音都非常大，影響了我的睡眠、休息和學習。時間一長，那些噪音總會在我的耳邊回蕩。所以噪音的污染我們也要引起高度的重視。

6、“白色”污染。

“白色污染”數(shù)量大調查：

七、結論與建議：

1、加強領導，建立長效保潔隊伍，營造農村環(huán)境保護濃厚氛圍。一方面，要高度環(huán)境治理工作，落實專人負責，建立長效保潔隊伍，確保村道、河道清理保潔日常化、制度化。由專職保潔隊員加強村道、河道巡查，及時清理路面垃圾和打撈河道漂浮物；另一方面，推行基層干部任期環(huán)境保護目標責任制，強化基層領導環(huán)保責任意識。

2、堅持發(fā)展，加大投入，實現(xiàn)經濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏。

針對目前大吳村基層組織經濟實力相對薄弱的現(xiàn)狀，要始終堅持發(fā)展經濟這個中心。一方面要在政策和資金上加大對農村衛(wèi)生基礎設施的投入，建立環(huán)境保護治理專項基金，鼓勵社會資金投入，拓寬投資渠道；另一方面，努力改善農民居住環(huán)境，在全體村民中進行社會主義榮辱觀的教育，加快農居點體育、文化設施的配套建設，引導農民樹立健康科學的生活方式。

3、健全制度，落實長效，不斷提升農村環(huán)境治理水平。

做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決，不斷提升農村環(huán)境治理水平。

環(huán)境與我們的生活密切相關，保護環(huán)境衛(wèi)生從我做起，從現(xiàn)在做起，所以我建議我們要做好以下幾點：

1、不隨地吐痰；

2、不亂扔垃圾；

3、拒絕使用一次性木筷；

4、廢棄電池和塑料袋要處理好；

5、多植樹造林，

6、不踐踏草坪；

7、不污染水源。

群眾路線調研報告參考篇十

10月25日下午，省紀委黨風政風監(jiān)督室主任孟端平同志帶領省紀委調研組成員深入晉寧縣二街鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級走訪調研村務監(jiān)督委員會運行情況，廣泛聽取基層組織和村務監(jiān)督委員會成員的意見和建議，就如何促進村務監(jiān)督委員會工作深入開展提出指導意見。市委常委、市紀委書記楊金瑩同志、縣委書記傅希同志、縣委常委、縣紀委書記范今穎同志、二街鎮(zhèn)黨委書記韓富國同志、鎮(zhèn)紀委書記雷麗萍同志等共計17人陪同調研。

首先，省紀委調研組深入二街鎮(zhèn)朱家村委會，召開鎮(zhèn)村干部和村監(jiān)委會成員座談會，聽取朱家村村務監(jiān)督委員會主任李繼云同志關于如何開展村級民主監(jiān)督工作的情況匯報，查看村務監(jiān)督委員會履職臺賬資料及黨務、村務、財務公開情況，就該村監(jiān)督過程中遇到的突出問題面對面聽取村監(jiān)委會成員的意見建議，分析突出問題產生的原因，提出解決突出問題的指導意見。

緊接著，省紀委調研組到二街鎮(zhèn)為民服務中心三樓會議室召開座談會，依次聽取縣委書記傅希同志關于晉寧縣村務監(jiān)督委員會配備情況、保障機制健全情況，縣紀委書記范今穎同志關于晉寧縣村務監(jiān)督委員會成員履職情況及工作中的亮點、經驗，存在問題及下步工作計劃，二街鎮(zhèn)黨委書記韓富國同志關于我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會如何有效開展民主監(jiān)督及工作探索創(chuàng)新等方面內容的匯報。最后，各村村務監(jiān)督委員會主任圍繞村務監(jiān)督委員會如何履職情況及特色亮點工作進行匯報。

孟端平主任在座談會上深入淺出地為大家講解村“兩委”、村務監(jiān)督委員會各自職責及內在聯(lián)系，同時，還對如何把握運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”作了詳細說明，強調各級黨組織要肩負起貫徹落實執(zhí)紀監(jiān)督第一種形態(tài)，抓好咬耳扯袖、紅臉出汗這一常態(tài)落實，把矛盾糾紛遏制在基層和萌芽狀態(tài)。最后，楊金瑩書記提出三點要求：一是認真貫徹落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強監(jiān)督檢查，強化日常監(jiān)督，讓監(jiān)督成為常態(tài);二是加強基層黨風廉政建設，加強對中央、省委重點決策部署的專項監(jiān)督檢查，促進全面從嚴治黨主體責任的有效落實;三是村務監(jiān)督委員會要擺正位置，大膽開展監(jiān)督，把民主監(jiān)督落實到村級事務中，助推民主監(jiān)督有效運行。

群眾路線調研報告參考篇十一

本文目錄。

鄉(xiāng)村干部作為農村基層工作的執(zhí)行者和落實者，是黨在農村全部工作的基礎，也是密切聯(lián)系群眾的中堅力量。鄉(xiāng)村干部能力的高低、作風的好壞直接影響到和諧新農村的建設大局，因此著力提升鄉(xiāng)村干部的業(yè)務素質和工作能力，筑牢他們心系群眾、服務群眾、扎根群眾的思想根基就顯得尤為重要。近期，為深入搞好黨的群眾路線教育實踐調研工作，我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農戶家中就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，如何貫徹執(zhí)行好黨的群眾路線，進一步轉變鄉(xiāng)村干部工作作風，增進干群關系，全面建成小康社會進行了專題調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：

根據(jù)市委組織部的要求，我們挑選了四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照普通群眾比例不低于40%的要求發(fā)放調查問卷1000份，就調查問卷確定的調查內容進行了專題調查。同時這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開了由鄉(xiāng)村干部、黨員群眾參加的座談會，圍繞調研內容進行了深入座談。針對當前在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動中群眾的新期待、存在的問題，今后的意見建議等問題，向全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領導、副書記、紀委書記、村書記主任發(fā)放訪談表212份，通過分析匯總調查問卷、座談了解、個人訪談，共征求各方面意見建議4大類22條。黨的群眾路線教育實踐活動。

調研報告。

范文節(jié)選!

近年來，我縣堅持把密切黨群干群關系、實現(xiàn)惠民利民富民、構建和諧新農村作為全縣工作的重中之重，按照縣委“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“航天先鋒”引領工程，不斷強化理論培訓、豐富活動載體、大辦利民實事、實現(xiàn)富民強縣，有力促進了全縣經濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展。

(一)強化理論教育，注重理順干群情緒。

近年來，我們把加強農村黨員干部的學習教育工作做為提升黨員干部為民服務能力、增強黨員干部自身黨性修養(yǎng)、理順黨群干群關系的重要手段，采取請進來講、送出去學、遠程教育教、實訓基地練等辦法，認真學習科學發(fā)展觀、黨的十七、十八大精神，引導廣大黨員干部群眾積極創(chuàng)先爭優(yōu)。按照就近、便利的原則，組織廣大黨員干部參觀黨員黨性、警示、廉政教育基地，圍繞黨員“冬訓”，做好黨員“雙述雙評”工作，通過形式多樣的培訓活動，切實筑牢了基層黨員干部為民、務實、清廉的思想道德底線，增強了基層黨員干部密切聯(lián)系群眾、服務群眾、為了群眾的意識。各基層黨組織通過認真落實“四議兩公開”工作法和“一線工作法”，組織廣大群眾舉辦各類喜聞樂見，寓教于樂的文化娛樂活動，引導廣大黨員群眾積極投身到全面建成小康社會的偉大實踐中，廣大黨員群眾的主人翁意識和參政議政意識明顯增強，廣大黨員群眾的情緒基本穩(wěn)定。

(二)突出多辦實事，注重拉近干群距離。

始終把解決好人民群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題作為全縣各項工作的出發(fā)點和落腳點，著力為群眾辦實事、做好事、解難題。將民生工程列入政府工作重點，集中精力、集中財力辦理順民意、聚民心、解民憂的惠民實事，著力解決保障性住房建設、村級醫(yī)療衛(wèi)生室建設、農村安全飲水、鄉(xiāng)村道路鋪筑、農村人居環(huán)境改造等民生問題，全面落實新農合、新農保、城鄉(xiāng)低保等各項惠民政策，有效解決了廣大群眾就業(yè)、養(yǎng)老、上學、看病、住房等方面的突出矛盾。認真落實推廣了人民群眾來訪接待制度，暢通了人民群眾的來訪渠道，廣泛了解群眾所需所盼所憂，了解群眾對黨和政府工作的評價、意見和建議，有效密切了黨群干群關系，維護了群眾利益，提升了黨政工作與群眾意愿的契合度。

(三)豐富活動載體，注重搭建干群聯(lián)系紐帶。

一是深入實施“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動。

充分發(fā)揮聯(lián)系單位信息靈、政策通的優(yōu)勢，加強溝通聯(lián)系，注重排憂解難，通過政策上引、資金上幫、項目上扶等辦法，積極組織幫聯(lián)單位深入村組和農戶家中，幫助貧困村和特困戶分析貧困原因，找準脫貧路子，制定發(fā)展規(guī)劃，引導他們進一步調整產業(yè)結構，積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。

二是深入實施干群“四連四促”行動。

實施了以“設‘連心箱’促調查研究、帶‘連心本’促理清思路、建‘連心卡’促破解難題、架‘連心橋’促社會和諧”為主要內容的干群“四連四促”行動，全縣680多名科級干部深入基層，幫助農村基層黨組織理清發(fā)展思路，扶持重點產業(yè)，維護農村穩(wěn)定。

三是深化“五步聯(lián)推”黨群共富工程、“支部比發(fā)展、黨員爭先鋒、建功新農村”活動。

充分發(fā)揮各級黨組織的領導核心作用和黨員的示范帶動作用，引導農村黨員在發(fā)展溫室瓜菜、特色林果、設施養(yǎng)殖等高效特色產業(yè)中爭當“致富先鋒”，全力提升基層黨組織領導發(fā)展農村經濟的能力和水平，不斷激發(fā)廣大農村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、建設新農村的熱情。

(四)落實發(fā)展大計，注重筑牢干群關系。

近年來，縣委把“為人民謀利益”貫徹到各項工作中，團結帶領全縣干部群眾，按照市委“六翻番、六提升、三率先”的發(fā)展目標，堅持“3+1”發(fā)展思路，緊緊圍繞“創(chuàng)新農業(yè)、興旺一產”的工作部署，大力實施“6+1”產業(yè)富民計劃，加快推進特色產業(yè)規(guī)?；l(fā)展，傾力實施道路建設、人畜飲水、渠道襯砌、小康住宅等惠民工程，使全縣農民人均純收入達到9400元，農民人居環(huán)境、生活質量、幸福指數(shù)得到較大輻度的提升，干群關系不斷融洽。

(一)群眾期盼政府科學引導，助農增收的產業(yè)結構日趨完善。

與全國同步進入小康社會，就我縣而言，廣大人民群眾期盼最熱烈的關鍵性問題主要是盼望助農增收的產業(yè)結構能日趨合理，產業(yè)鏈條能逐步延伸，產中跟蹤服務能夠到位，產出效益能不斷增加。目前我縣依然存在種植業(yè)比重偏大，種植品種多而雜的現(xiàn)象，沒有能形成規(guī)模效應和鏈條效應，缺乏具有明顯帶動區(qū)域經濟發(fā)展的主導產業(yè)，農民增收難。

(二)群眾期望鄉(xiāng)村干部提升致富帶富能力。

做給群眾看，才能帶著群眾干，但我縣鄉(xiāng)村兩級干部，在群眾眼中普遍存在兩個方面的問題，一是大量高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在為農村發(fā)展注入新血液，帶來新活力的同時，由于基層經驗少、社會閱歷淺，指導工作的實踐經驗不夠，動手實踐能力差，工作執(zhí)行力弱。二是部分村干部只滿足于完成日常事務性工作，聯(lián)系群眾不夠，沒有把引導群眾致富當作首要任務，導致干部帶動群眾發(fā)展特色產業(yè)、提高生產效益、帶領農民致富的能力較弱，群眾認可度不夠。

(三)群眾期望鄉(xiāng)村干部更加務實為民。

評價黨群干群關系的現(xiàn)狀調查結果顯示最多的是“一般”，黨員干部聯(lián)系群眾做的“一般”，充分反映了我縣部分鄉(xiāng)村干部服務群眾意識、宗旨意識不強，對待群眾態(tài)度冷漠，對待工作推拖死板，不能很好地定位“何為干部、干部何為”，部分鄉(xiāng)村干部服務能力、帶動能力較差，辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生，干部和群眾交流渠道不夠通暢，不能很好的引導群眾的理性訴求。

(四)群眾期望鄉(xiāng)村干部進一步提高責任意識。

部分村干部存在得過且過，當“太平官”、“做太平事”的思想，缺乏艱苦奮斗、吃苦在基層一線的意識。反映出部分鄉(xiāng)村干部宗旨意識淡薄、群眾觀念不強，工作飄浮，缺乏工作的責任心和恒心。

開展黨的群眾路線實踐教育活動，最主要的目標是落實務實、清廉、為民的服務宗旨，重點和關鍵點在密切黨群干群關系，營造和諧的鄉(xiāng)情村情上。針對我縣農村調查問卷反映的情況，對今后開展黨的群眾路線教育實踐活動有以下一些淺顯的意見建議：

(一)堅持多措并舉，提高鄉(xiāng)村干部做群眾工作的能力。

一是要通過不同形式的教育培訓活動和1+1、1+n等形式的幫帶模式，不斷提高干部做好群眾工作的綜合素質，強化鄉(xiāng)村兩級干部為民服務的公仆意識。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯(lián)系包抓鄉(xiāng)村重點工作等實踐鍛煉活動，努力提高干部解決實際問題的能力。三是切實加強基層組織建設。充分發(fā)揮基層組織團結凝聚人心的作用，使每項決策、思路和辦法，能夠通過基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地落到實處、發(fā)揮效應。四是強化群眾工作考核。要將群眾工作納入相應的責任考核當中，通過考核來強化干部的工作責任，激勵干部提高工作水平。

(二)切實轉變作風，增進干群關系。

一要堅持察實情。始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系，深入一線，深入群眾，真實了解村情民意，捕捉社會信息動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭和傾向性問題。二要善于解民意。要深入研究，準確把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，善于做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作。通過說服解釋、耐心疏導解決群眾的思想認識問題。三要堅持抓關鍵。大力發(fā)展特色優(yōu)勢高效產業(yè)，千方百計增加農民收入，積極做好道路建設、渠道襯砌、人飲病改等關系群眾切身利益的實事，用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。

(三)完善制度體系，拓展干群溝通渠道。

認真執(zhí)行干部民情。

日記。

定期接待群眾來信來訪下訪等制度，要通過民主懇談會記民情日記住村等多種形式聯(lián)系群眾，溝通思想，增進感情。要充分發(fā)揮農村“兩代表一委員”在聯(lián)系群眾聽取和反應群眾意見方面的作用，形成定期向他們通報情況和聽取意見制度。要開辟專門渠道增強政府了解民情反映民意集中民智的功能，使黨委政府與群眾之間的信息傳遞交流更直接更及時更廣泛。

(四)強化教育引導，提高鄉(xiāng)村干部黨性修養(yǎng)。

一要采取集中培訓與個人自學、送出去學與請進來教、遠程教育引和人才實訓基地練等辦法，切實加強對鄉(xiāng)村干部的理論學習，不斷提高服務群眾的能力。二要通過組織學習新《黨章》、重溫黨的誓詞、到全縣黨性教育基地學習等辦法，進一步強化黨性觀念。三要在踐行黨的宗旨中加強黨性修養(yǎng)，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把精力投入在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農村廣大群眾的根本利益上，把對黨負責和對人民負責統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。

(五)創(chuàng)新幫扶機制，不斷深化“聯(lián)村聯(lián)戶”行動實效。

干部聯(lián)戶好不好，要看“輸血”能力帶動的“造血”細胞擴散的怎么樣，要讓聯(lián)戶活動成為干部的一種習慣性、經常性活動，要通過聯(lián)系戶的收入對比、發(fā)展成效、技能水平和精神風貌各方面進行群眾問效評價，群眾反映好不好要作為評價干部的最低要求。要暢通幫扶“能進能出”渠道，制定聯(lián)系戶動態(tài)管理機制，讓更多的困難群眾和需要聯(lián)系幫扶的群眾納入到“聯(lián)村聯(lián)戶”行動中來。要按照“政府主導、統(tǒng)籌規(guī)劃、連片帶動、整體推進“的模式，圍繞“渠道不亂、用途不變”的原則，整合部門幫扶資金，統(tǒng)籌安排，打捆使用，凸顯幫扶實效。

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按照《關于認真開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作的通知》要求，我部門采取個別走訪、座談研討、實地勘察的方式，深入干部職工、群眾的工作與生活，進行了全面而細致的調研，現(xiàn)將有關情況報告如下：

職工利益是企業(yè)發(fā)展的根本，永遠把職工利益擺在第一位，職工生活水平與企業(yè)的發(fā)展壯大密切相關。我們深入職工群眾當中，了解與群眾切身利益相關的實際困難與問題，征詢職工對企業(yè)發(fā)展的良好建議。走訪過程中，職工群眾踴躍的為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，對此次調研活動均表現(xiàn)出極大的熱情與支持。職工群眾在生產生活中，遇到的問題主要集中在住房、交通、孩子入學等與群眾生活密切相關的問題上，匯總如下：

一、年輕職工住房難問題。

年輕職工工作時間短，工齡有限，雖有住房的剛性需求，但仍需要經過數(shù)年時間才能有機會分到屬于自己的住房，有的員工甚至孩子都幾歲了，仍然在住職工宿舍，或者在外租房，當他們看到同齡人都已住上屬于自己的房子時，心中不免失落，但卻受限于經濟能力，商品房買不起，單位分房沒資格，生活的巨大壓力使他們無法集中精力在工作上。

二、青年職工孩子入托難、無人看管問題。

青年職工許多都在南廠居住，當孩子長到4歲時，對于每天在廠內工作的職工來說，不可能抽出時間來照顧孩子，然而公司附近又沒有幼兒園，對于某些職工來說，孩子入托就像一座大山一樣壓在他們心頭，工作不能耽誤，但孩子還需要人照顧，父母不在身邊，幼兒園太遠，即使孩子進了幼兒園，又無法接送孩子，為了照顧孩子，有的青年職工甚至放棄了自己熱愛的工作，留在家中照看孩子。這對正處于高速發(fā)展期的企業(yè)來說，人才流失都是不利于企業(yè)發(fā)展的。職工的生活不能安定，就無法專心為企業(yè)做出貢獻。

三、職工出行、購物難問題。

住在南廠的職工都有這樣的體驗：每到周末，如果家中沒有私家車，想出門逛街買點東西，一般出門的路程，單程都在1-2小時，而返回的時間又不能太晚，否則必須打車才能返回，許多職工都反映，是否可以周末開一班車，往返附近的大型超市，為職工生活提供一定的便利。

四、單身職工住宿條件有待改善。

單身職工普遍反映，由于單位宿舍均是多人合住，宿舍只有風扇，沒有空調，每到夏天，酷熱難耐，空間小，人多，往往睡一覺起來后，發(fā)現(xiàn)床都濕了。晚上睡不好，上班沒精神，有些員工希望在宿舍自己出資安裝空調，然而公司又明令禁止，這讓許多單身員工認為企業(yè)對他們個人缺乏關懷，隨之而來變產生了情緒，嚴重影響工作質量和效率。

五、西廠、南廠、咸陽分公司之間通行不便的問題。

許多職工反映在工作中，經常遇到同一天需要在西安3個廠區(qū)之間分別處理工作，但由于3廠區(qū)之間白天工作時間沒有通勤車，這些職工深感交通不便，有的由于事情緊急，只能自掏腰包打車辦事。有的雖然事情辦完了，但由于沒有交通工具，只能一直等到下班時間坐通勤車返回，白白浪費了許多寶貴的時間。

職工們建議，是否可以每天定時在多個廠區(qū)之間往返1-2班小型班車，或者給予有車并且需要頻繁往返的職工以一定的汽油補貼，不僅可以帶動職工工作的積極性，還可減少了企業(yè)養(yǎng)車的費用。

六、工作流程信息化不足，浪費大量工作時間。

許多職工反饋，經常因為發(fā)一個通知，跑路、找人簽就花半天的時間，尤其是需要給全廠各個部門都要發(fā)通知的時候，一個人跑甚至都不夠，大量寶貴的時間多花費在跑路送通知上，工作效率低下不說，還經常因為通知至送到領導手里，真正辦事的人卻不了解通知內容，嚴重的甚至影響到工作的開展。

職工們都呼吁盡快將發(fā)放通知等流程實現(xiàn)電子化，不僅可以提高工作效率，更可以準確的通知到人，提供工作質量。

通過此次活動的開展，加強了干部與職工、黨員與群眾之間的聯(lián)系，干部同志帶頭深入職工與群眾的生產與生活當中，傾聽群眾在生活中遇到的困難，與群眾一同提出可行的解決方案，在活動開展方法上，更創(chuàng)新的采用電子化方式，利用郵件、微信、微博投票等等方式，將互聯(lián)網(wǎng)、電子信息化與網(wǎng)絡互動等多種新興的信息采集方式運用此次活動當中，豐富了聯(lián)系群眾，了解群眾生活的信息載體，通過網(wǎng)絡互通和投票等方式，更提高了收集信息和信息傳遞的效率，一改以往見面座談、開大會式的信息收集方式，使信息收集不受地域性、時間性的限制，多維度、多層次的了解群眾之需、體會群眾之憂、解決群眾之難。

在活動開展過程中，我們本著一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的基本路線，融入到群眾生活當中，不斷增強服務群眾的本領，做到群眾有期盼，組織有回應，群眾有要求，黨員就行動，把服務群眾工作做為黨員、干部的基本職責和核心任務。

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按照縣委《關于認真做好黨的群眾路線教育實踐活動調研工作的通知》要求，對照《通知》所附的調研期間需要重點研究的問題，采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式進行了走訪調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：

本次重點走訪調研了四類對象。一是種養(yǎng)殖大戶(老代壩村的程安君、竹葉溝村的柯賢春等);二是收入中等戶(左家灣村的陳艷芹、七里溝村的王華英等);三是貧困戶(左家灣村的彭兆麗、胡家壩村的胡先明等);四是新老村組干部(七里溝村的趙仕松、老代壩村的吳星安等)。黨的群眾路線教育實踐活動調研報告范文節(jié)選!

通過調研，不少村民反映鎮(zhèn)村黨員干部聯(lián)系群眾需進一步提高。一是期望鎮(zhèn)干部能更加務實為民。有個別鎮(zhèn)干部下鄉(xiāng)指導流于形式，以便應付上面的檢查;而有個別村組村務工作不透明、不公開。二是期望鎮(zhèn)村干部提升致富帶富能力。打鐵還需本身硬，只有自己具備致富的能力，才能帶領當?shù)匾煌赂?。但?zhèn)村兩級干部，在群眾眼中存在：不少新招聘的鎮(zhèn)干部是剛畢業(yè)的大學生，基層經驗少、閱歷淺，指導工作的實踐經驗不足;個別村干部只滿足于完成日常事務性工作，未把引導群眾致富當作首要任務，帶領當?shù)厝罕娭赂坏哪芰^弱，群眾認可度較低。三是期望鎮(zhèn)村干部進一步提高責任意識。部分鎮(zhèn)村干部存在當“太平官”、“做太平事”的思想，服務意識淡薄、不能俯下身子深入基層推行農業(yè)科技新政策、新技術、新產業(yè)，缺乏群眾工作的責任心。

一是交通不便。胡家壩鎮(zhèn)山大溝深，在一定程度上制約著農村各項事業(yè)的發(fā)展。特別是樓子溝、高家山村的通村水泥路工程至今未得以實施，鎮(zhèn)、村沒有經濟能力進行修建，群眾生產、生活在某種程度上受到了限制和制約，群眾的呼聲較大。

二是農村群眾綜合素質較低。一直以來大多數(shù)群眾受教育程度較低，觀念陳舊，技術落后，缺乏創(chuàng)新意識，現(xiàn)在許多生產仍局限于傳統(tǒng)的“刀耕火種”的老舊種植模式，大大影響群眾的增收，大部分群眾期盼政府能加強技術培訓和新興產業(yè)的推廣。

三是農村養(yǎng)殖受到制約。養(yǎng)殖業(yè)成為當前增收致富的一條途徑。但是很多村民無法負擔起建設養(yǎng)殖基地的基礎費用，而銀行貸款難度也較大，導致前期資金困難。一些土地使用變更難度很大，沒有土地用以養(yǎng)殖。加之，一些村民借錢發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，由于缺乏資金技術，一旦遇到疫情，投進去的錢也就打了水漂，再也不敢從事養(yǎng)殖業(yè)。

四是土地流轉難度大。土地作為農民最基本的生產資料，也是農民最基本的生活保障。退耕還林以來，我鎮(zhèn)可種植土地較少，幾乎都是到戶分散經營，一些農民弄不清土地所有權、承包權和經營權之間的關系，害怕土地承包經營權流轉后會失去了自己的承包地，即使外出務工閑置也不愿流轉，因此出現(xiàn)想多種地卻沒地種的局面，期盼政府能出臺可行性的剛性土地流轉政策。

五是個別惠農項目很難落實。在調查中發(fā)現(xiàn)，七里溝村等幾個村的衛(wèi)生室已經建成很久，但村醫(yī)卻遲遲不能配齊，由于這些村地處偏僻，人口較少，靠上面發(fā)的那點補助，無法保證自己的生活，養(yǎng)活不了自己，因此村上有從醫(yī)經驗的村民寧愿出門打工也不愿意留在村里。由于上述原因而外面的醫(yī)生又不愿意到村里工作，導致當?shù)厝罕娪行〔∫惨咭粋€小時左右的路程到鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院看病，要是家里有老人還需租車，無形中增加了群眾的負擔。楊寺廟村一、二組的自來水管已經安裝了兩三年，因為水源的問題，只能在雨季兩三個月時間有水，至今無法正常供水。陜南移民搬遷安置點工程是一項重大的民生工程，但是在實施當中卻發(fā)現(xiàn)，許多祖祖輩輩住在山上的群眾不愿意下山搬進新建的安置點，他們擔心住進新房后，離自家的田地較遠，平常又不好打理，以至于失去基本的生活保障?？傊斍熬唧w實施這些惠農政策項目時面臨的困難較多。

六是勞務輸出讓農村多數(shù)人才流失。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)有60%以上的中青壯年寧愿外出務工，也不愿意留在家里種地或自主創(chuàng)業(yè)。家里留下年邁的父母，有的結婚生子還將孩子留給父母照料。長期如此，村里有能力靠產業(yè)發(fā)展致富的人員越來越少，而且還導致孤寡老人和留守兒童等一系列社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。特別是在調研中發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)有一百多名精神病患者是由于配偶在外打工，感情出軌組成了“臨時夫妻”，回家后就和留守家中的妻子或丈夫離婚，導致留守家中的配偶心理受到刺激，農村這種特殊環(huán)境，無法釋放心中的苦悶，又沒有心理醫(yī)生來開導心結，最終引發(fā)精神疾病，給政府帶來新的管理難題。

一是活動形式不夠靈活。一些文化活動已經不能適應當前農村形勢，如電影下鄉(xiāng)沒有觀眾，組織活動因人員少，無法組織，村上也缺少有文化、有特長的人才，很難在本村形成有份量的文化氛圍。

二是宣傳效果不夠好。沒有充分利用有線電視這一當前農村宣傳主要陣地，節(jié)目、內容等方面不夠豐富，不能有效占領農村宣傳思想文化陣地。

三是設施利用率較低。農家書屋利用率較低，群眾自發(fā)開展的文化活動、閱覽書籍種類雖然多，但有讀書習慣的群眾所占比例很小。

開展黨的群眾路線實踐教育活動，最根本的目標就是要落實務實、清廉、為民的服務宗旨，切實為民辦實事、辦好事，解決群眾困難，狠抓產業(yè)發(fā)展，密切干群關系，營造和諧民情。對今后開展黨的群眾路線教育實踐活動有如下一些建議：

一是要繼續(xù)深化鎮(zhèn)村黨員干部作風建設。今后我鎮(zhèn)要結合“黨的群眾路線教育實踐活動”，堅持不懈強抓黨員領導干部思想政治教育、黨性教育，進一步強化全鎮(zhèn)黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識;結合全鎮(zhèn)推行的民情報告制度等活動，要定期組織全鎮(zhèn)黨員干部深入到各村，深入到各戶，講解國家新政策，推廣新技術，使廣大人民群眾真正了解黨對人民群眾的深切關懷。

二是堅持多措并舉，提高鎮(zhèn)村干部服務群眾工作的能力。要通過交流會、現(xiàn)場培訓會等方式辦法，積極組織鎮(zhèn)村黨員干部學習畜禽和大鯢養(yǎng)殖，茶葉、油菜、糧食作物、中藥材作物種植，食用菌栽培等各個方面的現(xiàn)代農業(yè)新技術，不斷充實全鎮(zhèn)黨員領導干部指導群眾工作的知識儲備;要堅持實施“一線工作法”、包村蹲點、包抓鎮(zhèn)村重點工作等實踐鍛煉活動，全面提高黨員干部指導服務群眾的實際工作能力。

三是要積極探索創(chuàng)新，切實保障黨員干部服務群眾效能。黨員領導干部好不好，干的怎么樣，往往群眾說了不算，上面說了算、黨組織內部說了算。今后，我們要積極探索，建立健全新型考核問責體系，將黨員干部納入群眾考核問責機制，讓人民群眾真正行使當家做主的權力，進一步理順干群關系。

我鎮(zhèn)始終把解決好群眾切身利益的民生工程作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。今后，要結合“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三問三解三服務三促進”等活動，堅持為群眾辦實事、辦好事。一是要將新農合、新農保完成率量化到100%。二是將個別村衛(wèi)生室沒有配備村醫(yī)的情況積極和縣衛(wèi)生局進行協(xié)調溝通，實現(xiàn)“小病不出村,大病不出鎮(zhèn)”。三是結合“春風行動”加強農民工就業(yè)信息的搜集和發(fā)布工作，并有針對性的進行篩選，在輸出地和輸入地之間搭建勞務對接平臺，引導農民工有序外出，積極聯(lián)系周邊各大有資質的企業(yè)，讓富余勞動力在家門附近務工。對一些沒有一技之長的農民工開展有針對性的就業(yè)培訓，幫助他們找到適合自己的工作。四是聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)對全鎮(zhèn)的留守兒童進行統(tǒng)計，并登記造冊，安排包村干部、村組干部定期和一些重點監(jiān)護的留守兒童父母保持聯(lián)系。五是結合“川陜黨建示范走廊建設”，以“抓基層黨建，促農村文化繁榮”為主題，大力開展一些文化活動，比如象棋比賽、羌繡比賽、廣場舞比賽等等，讓更多的村民積極主動參與進來。六是要根據(jù)各個村的實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃，逐年量化分類推進，使21個村的各項發(fā)展邁上新臺階。

“發(fā)展才是硬道理?！苯窈螅覀円Х桨儆嫶龠M群眾增收，一是要統(tǒng)籌兼顧，爭取銀行、信用社的支持以及尋求企業(yè)的合作，積極聯(lián)系相關專家研究制定適宜我鎮(zhèn)發(fā)展產業(yè)的扶持政策，引導群眾回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，讓想搞種養(yǎng)殖的村民都能搞得起，逐步帶領群眾靠產業(yè)致富。二是要積極探索，向經濟發(fā)達的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習好的經驗和好的做法，取長補短，加快研究制定我鎮(zhèn)保障群眾各方利益的土地流轉剛性政策，引導產業(yè)向規(guī)?；?、集約化發(fā)展。四是在條件成熟的情況下，要多組織村民代表、致富能手到經濟產業(yè)發(fā)展好的地方學習好經驗、新技術，帶動全村村民發(fā)展產業(yè)，共同致富。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，要貫穿“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總體要求。弘揚黨的優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，要以好的作風組織、開展教育實踐活動，講求實效、分類指導和領導帶頭的原則，在提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為民服務上取得實效。

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依據(jù)《中共**縣教育與科學技術局委員會關于做好黨的群眾路線教育實踐活動有關準備工作的通知》，我校利用政治學習時間，深入教職工，廣泛聽取意見建議，就開展好黨的群眾路線教育實踐活動進行調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

一、調研過程的基本情況。

這次調研采取問卷調查、會議座談與個別交流相結合的方式進行，學校所有領導、大部分在職教師和黨員及部分學生家長參與。調研期間，召開座談會1次，專題學習會1次;群眾走訪交流10余人;發(fā)放問卷50余份。調研結束后學校支部召開專門研究會，對調研結果進行了梳理歸納，基本摸清了開展群眾路線教育活動的底數(shù)，為下一步工作的開展做好了前期準備。

二、調研中群眾、師生反映的相關問題。

(一)我校存在的問題。

1、我校留守兒童比重大(占全校學生的75.6%)，這些學生由于長期遠離父母，所得到的關愛少，家庭教育缺失，導致學生教學成績下滑較嚴重，教職工付出的努力不小但成效不太明顯。

2、我校生源少，班額小。由于社會經濟的快速發(fā)展，很多條件較好的家庭，將孩子送到外區(qū)學校讀書，還有跟隨家長到打工地區(qū)讀書，導致我校近幾年學生人數(shù)減少。

3、經費投入不足，學校辦學條件仍不夠完善。學校功能室和辦公場所缺乏，部分課程開設受到限制。

4、教師老齡化嚴重，全校教職工中50歲及以上占教職工總人數(shù)的79.2%，這也是制約我校教育持續(xù)發(fā)展的因素之一。

(二)“四風”方面需解決的問題。

1、領導干部應加強理論學習性的針對性，大力解放思想，增強創(chuàng)新意識。

2、要增強群眾觀念，走好群眾路線。多深入基層了解民情聽取民意，暢通群眾訴求渠道，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，多為群眾辦實事好事。

3、充分發(fā)揮黨、群基層組織作用，改變工作方法，消除干群隔閡，密切干群關系。

1、可以借鑒以往黨內教育活動開展批評和自我批評、著力解決突出問題為群眾辦好事實事的成功經驗，牢固樹立宗旨意識、密切干群關系。

2、弘揚求真務實的作風，及時解決群眾反映強烈的問題，防止搞形式主義、流于形式走過場，更防止活動出現(xiàn)偏差影響團結的現(xiàn)象發(fā)生。

1、在局黨委的指導下，扎實開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨章和黨的十八大精神，學習中央、省、市領導關于教育實踐活動的指示，學習中央、省、市、區(qū)關于轉變工作作風的規(guī)定和要求。切實解放思想、實事求是，切實轉變工作作風。

2、密切聯(lián)系群眾，納諫于民，努力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，多為群眾辦好事實事。

3、在今后教育實踐活動中認真對照，查找不足，立查立改、立改立行，務求活動取得實效。

群眾路線調研報告參考篇十二

農村宅基地問題，面廣量大，情況復雜，涉及廣大農民的切身利益，長期以來一直是農村基層工作的熱點、難點問題之一。搞好農村宅基地管理，對于節(jié)約集體用地和保護耕地，保持耕地總量動態(tài)平衡，促進農村社會穩(wěn)定和經濟可持續(xù)發(fā)展，建設社會主義新農村，具有重要意義。黨的十七屆三中全會指出，要“完善農村宅基地制度，嚴格宅基地管理，依法保障農戶宅基地用益物權”。那么農村宅基地管理中存在哪些問題？如何改革和完善宅基地管理制度，才能更好地保障農戶的宅基地使用權？針對以上問題我們對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行實地調研。

一、當前農村宅基地管理中存在的主要問題

《中華人民共和國土地管理法》及相關法律法規(guī)，已經確定了宅基地集體所有、村民使用、審批取得、一戶一宅、面積法定、權力登記、不得流轉等基本制度，為農村宅基地管理提供了基本的法律依據(jù)。但是，隨著社會主義市場經濟體制的建立、城鎮(zhèn)化建設的推進、農村經濟發(fā)展和農民生活水平的改善與提高、農村人口大量向城市轉移和新農村建設的全面推進，現(xiàn)行的農村宅基地管理制度已經不能適應社會主義新農村建設的需要，主要是表現(xiàn)在：

一是宅基地管理不規(guī)范。農村宅基地的管理只限于土地法律法規(guī)的個別條文和相關政策性文件，操作性差，缺乏系統(tǒng)性和針對性，相互之間還不銜接，國家也沒有指定法律、法規(guī)或者規(guī)章，宅基地管理缺少規(guī)范。

二是宅基地缺乏規(guī)劃。第二輪土地利用總體規(guī)劃基本上沒有預留新的宅基地規(guī)劃點，沒有為發(fā)展預留空間，無法適應新農村建設對宅基地管理的需求，致使新農村建設規(guī)劃、村莊規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃很難銜接。

三是農村居民點分布零散，面積大，超面積占用宅基地現(xiàn)象普遍。我縣農村宅基地總體以自然村落為主，布局分散，30戶以下的自然村分布普遍，占地面積大。

四是宅基地管理薄弱，有的地方放任不管。由于前幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，人員變動較大，再加上基層國土資源管理機構改革不到位，我縣將工作的重點放在經營城鎮(zhèn)國有土地、農村土地開發(fā)復墾整理上，對農村宅基地管理放松，村民任意占地建房，原有的宅基地退不出來，新的宅基地隨意擴張，甚至占用農用地而無人問津。

五是管理方式落后。農村宅基地管理制度仍然停留在上個世紀80年代的管理理念和管理模式上，程序繁雜重復，效率低下，管得多服務的少，更談不上人性化的管理。

六是缺乏有效的監(jiān)督管理手段。農村宅基地管理重審批輕監(jiān)管，管理缺乏依據(jù)，造成宅基地一批了之，越批越多，空閑的宅基地卻無人過問。

現(xiàn)，宅基地空臵、空心村現(xiàn)象普遍，土地不能得到充分利用，同時由于宅基地禁止抵押，農民無法通過抵押宅基地在銀行進行融資，進一步發(fā)展農業(yè)生產和壯大農村經濟等等。

二、完善宅基地制度應當注意的幾個問題

（一）推進節(jié)約集約用地，建立嚴格的宅基地監(jiān)督管理制度。加強農村宅基地管理，必須堅持統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、“一戶一宅”、節(jié)約集約用地原則，強化宅基地規(guī)劃在宅基地管理中的地位和作用，明確并細化各類不同地區(qū)的宅基地面積標準，明確農民住宅小區(qū)即新農村用地標準，明確多余宅基地及宅基地轉讓、繼承、贈予、收回的監(jiān)管措施，規(guī)范設立登記、變更登記及注銷登記的程序，強化批后監(jiān)督的措施和手段，正確處理政府干預和市場機制的關系，充分發(fā)揮干預職能，強化宅基地的動態(tài)監(jiān)管和權利保護。

（二）必須堅持以人為本的理念，把服務人民、方便群眾為準則。一是符合條件的，農村村民一次申請即可取得宅基地使用權證，減少環(huán)節(jié)和重復勞動；二是充分發(fā)揮村集體經濟組織在宅基地管理中的作用，確立本集體經濟組織的宅基地決定權，如果本集體經濟組織是村民小組的，則不需要經村集體經濟組織或村民委員會的同意，村民即可向國土資源部門申請。三是建立政府干預制度，防止弱勢個體法定的宅基地使用權受到侵害，通過聽證形式，對符合條件的村民由政府直接批準其宅基地。

管理中，必須把國土資源所放在首要位臵，無論是宅基地申請的受理、初審、證書送達，還是宅基地面積的丈量、確認、糾紛的調處、權力的保護、宅基地的日常管理等都必須發(fā)揮國土資源管理所得作用，并在法律上予明確規(guī)定，從而確立國土資源管理所在土地管理中的法律地位，為其依法行政，發(fā)揮管理作用提供法律依據(jù)。

三、創(chuàng)新制度、強力改革落后的宅基地管理方式

一是建立農村宅基地規(guī)劃制度。把宅基地規(guī)劃作為宅基地管理的基礎，明確農村宅基地規(guī)劃的內容和法律地位。各居民點內各戶宅基地的位臵和界址范圍，擬調整、控制、整治、新建的宅基地及居民點的布局、利用方案，規(guī)劃實施的保障措施。經批準的農村宅基地規(guī)劃作為審批農村宅基地規(guī)劃作為審批農村宅基地的依據(jù)，發(fā)揮規(guī)劃的控制、引導作用。

二是確定宅基地登記生效制度?，F(xiàn)行的宅基地登記是一種登記對抗原則，即不登記權力仍然有效，但登記了可以對抗第三人。物權法在建設用地使用權登記中首次規(guī)定了登記生效原則，而對宅基地管理則沒有規(guī)定登記是對抗還是生效。為便于宅基地管理，強化宅基使用權人的權利意識。充分發(fā)揮宅基地使用權的權能，宅基地登記也應當按照物權法管理建設用地使用權登記生效原則的規(guī)定，確立宅基地登記生效制度，規(guī)定不登記的法律后果。

地上興建農民住宅小區(qū)，向本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農民出售，建立農民住宅小區(qū)使用農村集體建設用地的制度，明確建設農民住宅小區(qū)的`條件和范圍，規(guī)范建設農民住宅小區(qū)的用地及辦理宅基地使用權證的程序等。 四是建立宅基地占用農用地轉用計劃專項指標制度，確保宅基地農用地轉用計劃指標落到實處。針對宅基地審批的不確定性和宗地的分散性，改革現(xiàn)行的宅基地占用農用地轉用批次審批辦法，實行先批后核，即每年年初在具體的宅基地宗地地塊未落實的情況，由市、縣國土資源行政主管部門在省人民政府規(guī)定的專項計劃指標里，申請宅基地農轉用計劃指標，經批準后當年內落實到具體地塊，并在年終上報核實，以解決申請宅基地無農轉用計劃而長期無法批準農民未批先用，以及每家每戶單獨分散申請難以一次批準等問題。

五是建立宅基地流轉制度。農村宅基地流轉有其客觀必然性，也是社會主義市場經濟發(fā)展的客觀要求，靠“堵”的辦法禁止交易活動已很不現(xiàn)實，及時正確地進行疏導，實現(xiàn)宅基地有序流轉已經成為深化改革的迫切需要。我國《憲法》第十條第四款規(guī)定：“任何組織或個人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉讓土地。土地使用權可以依照法律的規(guī)定轉讓”和《物權法》第一百五十三條“宅基地使用權的取得、行使和轉讓，適用土地管理法等法律和國家有關規(guī)定”，并沒有禁止宅基轉讓行為，而是要求依據(jù)土地管理法律法規(guī)的規(guī)定轉讓、行使。因此建立宅基地轉讓、贈予等宅基地流轉制度不但不違反憲法和物權法的規(guī)定，而且對于農村投融資制度改革和完善，促進農業(yè)生產、農民增收和新農村建設具有重大而現(xiàn)實的意義。

堅決把學習實踐活動作為重大的政治任務、重要的發(fā)展機遇和強大的工作動力，全鄉(xiāng)上下以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，迅速行動、周密部署、突出特色，掀起了學習實踐活動高-潮。

按照中央統(tǒng)一部署，從2015年9月起，用一年半左右的時間，在全黨分三批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。這是中央深謀遠慮、審時度勢作出的重大戰(zhàn)略決策。**鄉(xiāng)作為第三批學習實踐活動單位，堅決把學習實踐活動作為重大的政治任務、重要的發(fā)展機遇和強大的工作動力，全鄉(xiāng)上下以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，迅速行動、周密部署、突出特色，掀起了學習實踐活動高-潮。

隨著土地用途管制制度及農用地轉用制度的嚴格執(zhí)行，各地宅基地管理法規(guī)制度的不斷建立和完善，節(jié)約用地意識和耕地保護意識的不斷提高，各地嚴格宅基地審批管理，積極探索、充分挖掘現(xiàn)有村莊用地潛力，充分利用閑置宅基地和空閑地，進行舊村改造，積極推進新農村建設。但是，農村宅基地仍存在一些問題，現(xiàn)將新形勢下農村宅基地的調查報告匯報如下：

一、 農村宅基地現(xiàn)狀及存在問題

地成為一種稀缺資源，尤其是大量工業(yè)的發(fā)展，促使農村的宅基地悄然成為高額利潤的商品，進而使現(xiàn)行的農村宅基地治理制度引發(fā)許多問題。

1、農村宅基地管理難度大。關于農民宅基地管理的法律法規(guī)數(shù)量少，且效力層次低，宅基地管理在很大程度上依靠規(guī)范性文件和地方政策調整。目前我國還沒有一部專門調整農村房屋和土地方面的法律法規(guī)。近年來，一些地方雖然制定了相關的宅基地管理辦法，但由于各地宅基地管理政策內容上的不統(tǒng)一，且有的地方管理辦法不夠規(guī)范，加上各地管理力度上的差異，宅基地管理效果差異很大。2004年11月國土資源部雖出臺了《關于加強農村宅基地管理的意見》，但以部門意見的形式出臺，法律效力低。與立法較為完備的城市房地產管理相比，農村宅基地管理的法律法規(guī)不健全，有關宅基地流轉及登記發(fā)證方面的規(guī)定滯后，缺乏可操作性，致使土地管理部門的管理難以到位，管理難度較大。

2、農村住宅建設用地規(guī)模難以控制。從全國農村宅基地利用情況看，大部分地方宅基地只有在土地利用總體規(guī)劃上確定的數(shù)字規(guī)劃，沒有落實到具體村莊和地塊的點和面上，村莊布局規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃普遍缺乏，而且部門規(guī)劃也早已過了規(guī)劃期，規(guī)劃建設未能合理確定農村居民點的數(shù)量、布局和用地規(guī)模及調整范圍，導致農村住宅建設用地規(guī)模在一定程度上的混亂。

統(tǒng)一建設，不能形成“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的社會主義新農村。另外，由于各村貧富不均，在宅基地上的建筑物參差不齊，使得村建設規(guī)劃難以落實。

4、宅基地所有權不明確。在九十年代初期，宅基地的治理不規(guī)范，可以隨意買賣、劃撥以及轉讓，所以，一家有2處宅基地樓房是非常常見的。另外，農村的宅基地實行的是終身繼續(xù)制，自己分戶獲得宅基地后，老的宅基地仍可使用，導致宅基地使用混亂，所有權不明確。

二、改善農村宅基地治理的建議

1、要完善宅基地相關立法

宅基地相關立法不健全、規(guī)定不統(tǒng)一。針對這一問題，完善立法、增強地方性規(guī)章可操作性，可根據(jù)村民申請時家庭人口數(shù)劃定面積；明確規(guī)定宅基地占用耕地的相關審批手續(xù)；完善宅基地權益受損的司法救濟途徑；完善征地補償標準的規(guī)定，切實保障被占地農民的利益。完善宅基地立法，是保護國土資源的需要，更是維護廣大農民切身利益，提高農民物質文化生活水平的保障。

2、編制科學合理的村鎮(zhèn)建設規(guī)劃

分批分次治理宅基地混亂現(xiàn)狀，有計劃地逐步改善農村村民生活環(huán)境和村容村貌的整潔。

3、加強宅基地相關知識及法律法規(guī)的宣傳

不少村民提出建議，加大宅基地相關知識及法律法規(guī)的宣傳。在現(xiàn)有社會條件下，廣大農村地區(qū)仍不具備日日讀報，天天上網(wǎng)的條件，他們既沒有充足的時間，也沒有多余的金錢。因此，行政機關理應為村民了解相關法律法規(guī)及政策提供便利，具體到一定宣傳的方式，村村設宣傳欄，定時張貼相關法律法規(guī)及政府規(guī)章，定期更新，成立法律宣傳隊，流動下村宣傳。采取靈活的形式，可發(fā)放宣傳資料；播放相關多媒體資料；村委還可利用廣播、標語、簡報等形式開展宣傳；利用農閑時間，組織培訓班，以立體、形象、豐富多彩的形式來開展普法宣傳。

4、基層國土治理部門要依法履職、加強治理

基地。最后，加強對基層工作人員的監(jiān)督，建立相應的獎懲機制，嚴厲處罰知法違法的工作人員，引導其依法辦事、執(zhí)法為民；同時在治理中吸納一般群眾的參與及監(jiān)督，定期聽取反饋意見，了解新情況新問題，不斷改進宅基地治理水平。

群眾路線調研報告參考篇十三

進幾年，隨著大量礦業(yè)的開采，污染廢水的排放和水土資的破壞，導致了人們生活失去了協(xié)調。由其是煤礦廢水中含有大量的氟使人們患上各種各樣的疾病，因此為了使家鄉(xiāng)人民擺脫氟病毒，特對貴州織金黑土鄉(xiāng)作一份調研報告。

群眾路線調研報告參考篇十四

（1）調查方式，通過實地調查和訪問的方式，了解到當?shù)孛旱V儲藏量豐富，交通便利，在此有利的條下，大量煤礦合理開采卻不合理制理，導致水污染嚴重，生態(tài)土壤平衡失調，嚴重地危害了田間農作物的生長及水問題，經過科學合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，幾年家鄉(xiāng)的發(fā)展雖有很大的進步，但人們的患病率在不斷的提升，呈上升趨勢。各種不同類型的病癥也在增加。

（2）調查成果，經過與村委員會的配合和實地堪察，了解到危害人們生命安全的主要元素是氟，屬稀有氣體在水中的一種產物，浸在水中。雖然中毒者發(fā)病率高，污染易于擴散，但在村委和眾多希望水理的幫助下，逐漸形成了實施的新修水理放案和調查儀器預備階段的統(tǒng)一，使方案的實施有了初步的形成，同時也得到了人們的配合，解決了許多必要的問題。

群眾路線調研報告參考篇十五

為了傳承中華民族美德，宏揚“春晦使者”精神，使之服務于社會，反哺于家鄉(xiāng)，幾年以隨著科學技術的發(fā)展，家鄉(xiāng)的變化是日異月新，雖然得到了發(fā)展，但生態(tài)環(huán)境卻遭到破壞。大量煤礦的開采，水土污染的制理趣之于弱化，因此水的含氟量交高；不但不利于農作物的生長還破壞了人們的生命體系代謝，危害生命安全。大量的氟中毒、氟斑牙、畸形兒童，諸如此類的問題比比皆是。因此特為家鄉(xiāng)作了一份分析報告，做到反哺于民，為人民服務。

群眾路線調研報告參考篇十六

近年來，隨著改革開放和科教興國方略的實施，我國農村中小學所取得的成績是眾所周知，有目共睹的。特別是黨的十七大以后，我國農村教育事業(yè)駛入了又好又快科學發(fā)展的健康軌道。目前，在我國農村普遍實施了根本意義上的九年義務教育免費機制，不僅鞏固和加強了農村義務教育普九成果，同時還促進了社會主義新農村與和諧社會的創(chuàng)建進程。

然而，由于受傳統(tǒng)教育的束縛和影響，長期以來，我國農村教育結構單一，職業(yè)教育和成人教育薄弱，應試教育積重難返，一些地方往往把升學率作為評價教育工作近乎唯一的目標，致使農村教育與當?shù)厣a和群眾生活脫節(jié)，忽略了學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。長此以往，必將影響國民整體素質的提高。

農村中小學教育所存在的一系列問題逐步浮出水面，并且已經成為制約我國農村經濟、社會發(fā)展的巨大障礙。為此，筆者對所在的濱州市濱城區(qū)堡集鎮(zhèn)農村義務教育現(xiàn)狀進行了較為深入的調查。

調查方式。

在訪談人群選擇上，我們依據(jù)典型性、廣泛性原則，采取發(fā)散的方式，尋找可以影響到鄉(xiāng)村義務教育的各大主體，分別和一部分學生、教師、家長等進行了訪談。

農村中小學教育現(xiàn)狀及成因分析：

通過訪談和問卷調查，經過分析整理，我們概括出了我鎮(zhèn)義務教育的現(xiàn)狀如下：

現(xiàn)狀一：教育經費嚴重短缺。

群眾路線調研報告參考篇十七

隨著金融改革深入和發(fā)展，銀行間的競爭日趨激烈。在激烈的市場競爭中，而我行如何克服自身所面臨的各項困境，走出一條特色發(fā)展之路已迫在眉睫。目前，我國加入wto的過渡期已結束，金融業(yè)面臨全面開放的客觀現(xiàn)實，外資銀行入主我國金融市場，面對這種形勢，找出農村商業(yè)銀行經營發(fā)展中存在的問題并努力加以解決，這我銀行面臨的重要內容。本次調查從我行業(yè)務經營入手，查找出業(yè)務經營中存在的問題，并針對該問題提出相應的改革措施，以達到使我行業(yè)務得到進一步發(fā)展的目標。

一、我行客戶現(xiàn)狀。

(一)高端客戶數(shù)量占比低。高端客戶具有較高的關系價值，能夠給銀行帶來較高的利潤貢獻。麥肯錫公司的調查報告指出，目前大約有3000萬戶中國城市家庭可以被稱作中高收入家庭這些家庭的年人均收入在4300美元以上，其中4%即120萬戶家庭擁有10萬美元以上的存款，這一富?？蛻羧簩嶋H上占中國商業(yè)銀行個人存款總額50%以上，且貢獻了整個中國銀行業(yè)贏利的一半以上。但是，我行貢獻度高和富有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻魯?shù)量偏少，占比僅僅只有%，缺乏優(yōu)質客戶。

(二)客戶滿意度低。銀行客戶對目前金融機構的滿意度較低，低于亞洲75%的總體水平，這一比例在亞洲受訪國家和地區(qū)中排在倒數(shù)第三位。這表明，客戶的滿意率大大低于總體滿意率，越是層次高的客戶對大型商業(yè)銀行的滿意度就越低。

(三)客戶忠誠度低?？蛻糁艺\度偏低，很多優(yōu)質客戶已經將其最主要的銀行關系轉移至其他銀行。優(yōu)質客戶的轉移或流失顯示了他們對銀行現(xiàn)有服務的不滿，許多富?？蛻粢呀浄艞壛宋倚?，投向了那些新興的、更有客戶意識的競爭對手。特別是近年來，隨著中國國內金融市場的逐漸發(fā)育，競爭主體不斷增多，日趨激烈的市場環(huán)境使客戶滿意度對忠誠度的影響力度不斷增強，不滿意于我行的優(yōu)質客戶在與其它商業(yè)銀行的激烈爭奪中大量流失，造成了我行優(yōu)質客戶忠誠度的急劇下降。

二、影響我行業(yè)務營銷發(fā)展的主要原因。

一是業(yè)務發(fā)展速度有所放緩，核心業(yè)務市場份額下滑，城區(qū)競爭力明顯不足，市場份額亟待提升。

二是業(yè)務營銷乏力，快速有效的市場反應機制尚未建立，營銷層次、營銷模式、營銷效率、營銷隊伍素質都有待提升，聯(lián)動營銷、綜合營銷落實不到位，考核激勵落實不到位。主要問題是員工柜面、業(yè)務壓力大，無法“走出去”營銷，激勵、收入不到位，導致影響營銷積極性。

三、存款組織困難。各行注重時點余額，在月末、季末進行沖刺，而下個月存款嚴重下滑趨勢明顯。對公存款方面：系統(tǒng)性、財政類、大客戶存款少，大多都是信貸客戶的存款做文章。個人存款也是在月末、季末中，對信貸客戶的存款進行操作，例如信貸對公帳戶中的存款轉入個人存款戶中、另外這幾年來商業(yè)銀行的增多，個人存款業(yè)務的發(fā)展帶來一定影響。

四、基層營業(yè)網(wǎng)點的崗位規(guī)定與人員配備是有嚴格要求的，但是從業(yè)務經辦效率與人力資源使用的對比角度考慮，許多基層行行難達到這個要求，因此出現(xiàn)了“人手不足，一人多崗”，嚴重影響了工作質量。

五、優(yōu)質客戶營銷困難。要是在服務行業(yè)，在不斷地將潛在的客戶轉化為現(xiàn)實的客戶的同時，老客戶越來越受到重視，被視為企業(yè)的重要資源。隨著我國銀行業(yè)競爭的不斷加劇，面臨著眾多銀行選擇，客戶的忠誠度不斷下降，客戶忠于一家銀行的情況已不多見?？蛻舨粩嘣阢y行之間進行轉移，以獲取最大的銀行讓渡價值，這使得銀行開發(fā)新客戶的成本和難度不斷增加。

六、農行內部制度制約，流程復雜，影響工作效率，引起客戶不滿。

七、個人貸款增量仍然偏少。主要是房地產政策影響。

三、整改措施。

(一)主動調整發(fā)展戰(zhàn)略，危中求機。

企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)經營的總綱領。而對危機特來的影響，我行應當認真審視自身制定的展戰(zhàn)略，結合實際修訂不合時宜的部分，加速推進諸如更名、進戰(zhàn)略投資者、加強區(qū)域聯(lián)盟等戰(zhàn)略的實施。首先，對危機要堅持辯證的態(tài)度，危機是挑戰(zhàn)，更是機遇，從戰(zhàn)略上堅定發(fā)展的信心，樹立危中求機的思維。其次，深入解讀國家宏觀經濟金融政策，根據(jù)自身條件，進行合理的機構擴張，通過新機構的設置，一方面擴大經營規(guī)模，增強綜合實力;另一方面，發(fā)現(xiàn)和儲備新的市場，新的客戶資源，從而突破原先單一的地域限制。再次，應當抓住機遇，在符臺條件的基礎上，引進戰(zhàn)略投貸者，在增強資金實力的同時，加速引進管理與業(yè)務平臺，在最大范圍內結成聯(lián)盟，最大限度地上增加自身的業(yè)務范圍，增強抵御系統(tǒng)風險的能力。此外，在危機中，企業(yè)接受的考驗最直接，應強化客戶發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)加大對核心客戶的維護以及對重點客戶的拓展力度，為業(yè)務發(fā)展提供可持續(xù)的支撐。

(二)加強對新產品及衍生品運用的管理。

1.加強并購貸款的管理。銀監(jiān)會發(fā)布《商業(yè)銀行并購貸款風險管理指引》，允許符合條件的商業(yè)銀行開辦并購貸款業(yè)務，這意味著自1996年央行發(fā)布《貸款通則》規(guī)定借款人不得用貸款從事股本權益性投資以來，銀行貸款首度被允許流入股權投資領域。并購貸款不僅是一筆貸款。同時它將加速商業(yè)銀行投行業(yè)務的轉型。這種轉型方式將極有可能使銀行的身份從單純的貸款人向財務顧問并最終向股東身份轉變。并購貸款業(yè)務放開可使銀行參與股權投資，也將會給銀行帶來豐厚的`利潤與想象空間。同時，并購貸款具有風險大、技術含量高、復雜程度高、個性化強的特點。銀監(jiān)會對開展并購貸款的商業(yè)銀行設定了較高的門檻，商業(yè)銀行在并購貸款開展初期應加強管理，穩(wěn)健發(fā)展。

2.加強金融衍生品的管理。我國商業(yè)銀行不能盲目效仿西方國家的做法。無節(jié)制地開發(fā)金融衍生品，應該根據(jù)我國的實際情況建立金融風險轉移機制。西方國家所開發(fā)的許多金融衍生產品已經脫離了風險控制的范圍，成為少數(shù)金融冒險家轉嫁風險、牟取暴刺的工具。我國金融衍生品市場的發(fā)展必須服務于實體經濟，金融機構必須加強對金融衍生品的管理。

(三)加快業(yè)務轉型，大力發(fā)展中間業(yè)務。

1.加快業(yè)務轉型。近年來，我國城市商業(yè)銀行加速推進戰(zhàn)略轉型。實施“零售銀行戰(zhàn)略”和“綜合經營戰(zhàn)略”。戰(zhàn)略轉型的主要內容包括收入結構、業(yè)務品種、經營模式的轉型。收入結構逐步從以利差為主的收入模式向利差和收費并重的模式轉變。業(yè)務品種逐步向直接融資、利串市場化影響較小的市場和業(yè)務轉型，支持零售業(yè)務、擴大零售業(yè)務和中間業(yè)務的比重，大力發(fā)展投責銀行業(yè)務，加大向中小企業(yè)提供服務的能力，特別關注新興服務業(yè)。經營管理模式由層級制向矩陣制和單元制過渡。戰(zhàn)略轉型是城市商業(yè)銀行適應利率市場化改革、適應金融脫媒、增加利潤來源、為客戶提供全方位金融服務的需要。

2.努力拓展中間業(yè)務收入。2008年后半年，我國利率持續(xù)下調，貸款利率的調整幅度。

大于存款利率(存款降189個基點，貸款降216個基點)，對城市商業(yè)銀行的利潤空間造成擠壓，客觀上要求城市商業(yè)銀行進一步拓展中間業(yè)務收入。同時，中間業(yè)務的增長。將大大拓展城市銀行未來收入和盈利的增長空間，對城市商業(yè)銀行抵御金融危機進一步惡化帶來的風險意義重大。

(四)制定科學考評，樹立健康經營觀念。

作為商業(yè)銀行，追求利潤最大化是城市商業(yè)銀行的經營目的，但追求利潤最大化要建立在一定的基礎之上，離開經營基礎，脫離實際要求商業(yè)銀行在一定時期內實現(xiàn)超現(xiàn)實的利潤計劃，就會迫使基層單位搞短期行為，實現(xiàn)一時的利潤最大化，而為后期經營埋下隱蔽性風險。特別是把盈利多少與各級行長的政績掛鉤并作為行長提拔重用的主要依據(jù)，就使得各種隱蔽性風險不可避免的出現(xiàn)。因此，考核一個商業(yè)銀行分支機構經營業(yè)績如何，除了考核賬面數(shù)據(jù)和指標外，要全面檢查和考核隱蔽性風險，制定相應的指標體系，對隱蔽性風險進行監(jiān)控，納人賬面指標一起考核以確保業(yè)務經營的穩(wěn)健性。同時要變過去的硬性考核指標為指導性指標，特別是盈利計劃、存款增長計劃的下達要切合實際，不能搞高指標，搞一刀切。商業(yè)銀行不同于其他工商企業(yè)，一旦風險比例過高需要很長時間的經營才能彌補因此商業(yè)銀行各分支機構都不得以隱蔽性風險而換取眼前的利潤最大化，要正確處理好追求利潤最大化與穩(wěn)健發(fā)展之間的關系，樹立穩(wěn)健發(fā)展觀念，確保業(yè)務的正常運行。

(五)提高風險識別率，完善風險置配套措施。

金融風險發(fā)現(xiàn)得越早，處置得越時，金融機構遭受的損失越少，風險理成本越低。對金融機構進行信用級，并根據(jù)信用級別實行差別監(jiān)管，立相應的風險預測模型，加強現(xiàn)場和現(xiàn)場監(jiān)管，從報表分析和現(xiàn)場檢查中現(xiàn)問題，減少金融監(jiān)管中的隨意性。我國的情況來看，提前發(fā)現(xiàn)并及時處金融風險是我們監(jiān)管工作中的薄弱節(jié)，尤其是在及時處置方面，很多時受資金、政策及其他方面的制約而無采取有效措施，使本已相當嚴重的問久拖難決。對此，我國有必要盡快完與風險處置相關的配套政策，如對并、重組關閉的金融機構制定減免法訴訟費、財產過戶費及稅收優(yōu)惠政策為及時處置風險創(chuàng)造條件。

(六)強化企業(yè)理念，倡導合作共贏，共度危機。

面對危機，銀行與企業(yè)的利益是已知的。銀行因為接觸的企業(yè)最多，行業(yè)較多，對各個行業(yè)的了解可能會比較深入與徹底。因此，我行應該注重強化與企業(yè)的溝通，采取多種形式，幫助企業(yè)正確認識和應對危機。同時，還應強化經營管理理念的宣傳，講究為企業(yè)做實事，為企業(yè)解決實際困難，尤其是在危機中，寧肯拉一把，絕不推一把，寧肯雪中送炭，而不僅做到錦上添花。因此，在危機中，必須真正替企業(yè)這項，倡導合作共贏的理念，幫助企業(yè)渡過難關。畢竟，保住了客戶，才能保住市場，才能實現(xiàn)長久發(fā)展。

面對國民經濟結構調整和發(fā)展方式的轉型。我行一直沿襲的以規(guī)模擴張為主要手段、以信貸資產為主要產品、以利差收人為主要盈利渠道的發(fā)展模式已越來越不適應外部環(huán)境的變化，因此，調整客戶結構，促進戰(zhàn)略轉型是建設銀行持續(xù)提升競爭能力，實現(xiàn)科學發(fā)展的必由之路。

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群眾路線調研報告參考篇十八

經過一個多月的調查研究，雖得出一張實地調查表，但卻出現(xiàn)諸多問題，調查的目的在于保證今后方案的實施，在于調節(jié)可支配與不可支配之間的關系。

（一）、調查出現(xiàn)問題，

（1）在許多水勢較湍急的地方無法靠近，很難得出氟對土地資的侵害程度。

（2）在調查的過程中，宣傳力道不足，走訪過程中與鄉(xiāng)親們的溝通不是太順暢。

（3）出訪或是勘察，儀器裝備不是太精確，勘察設備差，拍攝資料分析欠缺。

（4）調查期限短，時間較少，準備不充分。相關參考資料缺發(fā)研究不透。

（5）無團隊合作，缺少交流與討論環(huán)節(jié)，導致許多結論片面。

（6）天氣地理因素的影響。

（二）、調查中問題因素的解決，

（1）在今后的相關調查中，注意充分準備資料，多著實地調查，提高調查水平。

（2）多功能地運用相關專業(yè)解釋出現(xiàn)的問題，多向調研老師請教。

（3）盡量以團隊的形式外出調查，完善得出結論的合理化與規(guī)范化。

群眾路線調研報告參考篇十九

作為一名即將踏入社會的大學生，我很榮幸能在xxx銀行進行兩個月實習，我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。同時也深感自己知識面的匱乏，堅定了我積極學習的信念。經過兩個月的實習，雖然還是覺得很茫然，但是細細盤點下來，卻也是收獲頗多。下面我把我在xxx銀行實習的情況從實習的內容和過程以及實習心得感受展開論述。

實習的內容和過程。

實習時間：實習地點：

實習期間，我主要對會計業(yè)務、儲蓄業(yè)務和信貸業(yè)務有較為深入的了解。

會計業(yè)務部門。

對公業(yè)務的會計部門的核算主要分為三個步驟，記帳、復核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務主要是指支票，包括轉帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領取現(xiàn)金。轉帳支票的審核內容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會計記帳員審核記帳，會計復核員復核。

儲蓄業(yè)務部門。

儲蓄部門目前實行的是柜員負責制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務，即開戶，存取現(xiàn)金，辦理儲蓄卡等，憑證不在想對公業(yè)務部門那樣在會計之間傳遞，而是每個柜員單獨進行帳務處理，記帳。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關行內負責人先審核，然后再傳遞到上級行事后稽核。

信貸業(yè)務部門。

由于目前的實際情況，中小企業(yè)融資難，盡管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業(yè)貸款的方案，但是，在各個銀行內部都有嚴格的控制。哈行也是如此。所以，銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是，銀行的個人貸款業(yè)務并不是直接將款貸給個人，而是與商家簽訂一定的協(xié)議，其實是將款貸給商家，然后商家把商品賣給個人，個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協(xié)議時，審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明，身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押，最常見的就是動產抵押和不動產抵押。信貸部門實行的是審貸分離制，就是進行貸款客戶開發(fā)與具體發(fā)放貸款，審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

實習心得與體會。

我的主要工作在個人業(yè)務部的最基層，即營業(yè)大廳。在整個實習期間，我了解到了儲蓄柜臺以及對公柜臺業(yè)務包括個人及單位賬戶開戶、賬戶規(guī)范、理財業(yè)務咨詢等。同時還深入了解了個人金融部，貸款部，人力資源部的工作內容及相關業(yè)務流程，經過這兩個多月的勤奮好問和實戰(zhàn)訓練，我已經可以熟練的進行對公以及儲蓄賬戶開戶全部流程業(yè)務的基本操作，掌握部分賬戶規(guī)范業(yè)務，回答顧客理財?shù)雀鞣N方面的咨詢。其次實習生活極大的擴展了我的經濟學知識面?？梢哉f在營業(yè)部接觸最多的是經濟學方面的知識，感觸最多的是經濟如何影響人們的生活方式和狀態(tài)的。

實習目的。

通過實習增加工作經驗，實現(xiàn)自我增值;。

培養(yǎng)團隊合作、與人溝通、吃苦耐勞、終身學習等素質和精神。

我這次實習所涉及的內容，主要是公司銀行的貸款業(yè)務，并簡單了解儲蓄業(yè)務和信用卡業(yè)務。

貸款業(yè)務。

銀行信貸部門實行客戶經理負責制，從前期客戶的營銷、企業(yè)實地調查、撰寫授信報告，只到簽訂授信合同，完成額度項下的各類單筆放款，最后到貸后檢查、風險控制，每一個環(huán)節(jié)都必不可少、極其重要。

客戶經理工作的重點在于營銷產品，難度在于維護客戶關系，關鍵在于提高自身素質。銀行客戶經理提高自身素質，要靠實踐，要靠學習;要虛心借鑒他人的經驗，要總結出成功的規(guī)律。這是一個變革的時代，銀行的體制和機制在變，銀行客戶的需求也在變，因而銀行客戶經理的理念、目光、行為必須跟上時代的發(fā)展，理念要變得更為先進，目光要變得更為遠大，行為要變得更為敏捷。在變革中學習，是客戶經理應該奉行的永恒不變的真理。

儲蓄業(yè)務。

儲蓄部門目前實行的是柜員負責制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務，即開戶，存取現(xiàn)金，辦理儲蓄卡等，憑證不在想對公業(yè)務部門那樣在會計之間傳遞，而是每個柜員單獨進行帳務處理，記帳。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關行內負責人先審核，然后再傳遞到上級行事后稽核。

信用卡業(yè)務。

實習的心得體會。

通過這兩個月的畢業(yè)實習讓我覺得很充實，不但使我對于銀行業(yè)務上有了詳盡而深刻的認識和了解，也是對我大學里所學的專業(yè)知識的鞏固和運用，也使我積累了許多在學校無法學到的經驗，真正體會到了書到用時方恨少。但是俗話說千里之行始于足下，一些最基本的實物和技能是不能在書本上徹底理解的，需要更多的是我們去實踐去進行實際的訓練和操作。另外，在實習中的另外個體會就是在工作中，我們都要有強烈的責任心，不僅要對自己的崗位負責，也要對自己辦理的業(yè)務負責。辦理的業(yè)務要作到細心周全，不能馬馬虎虎，丟三落四。使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。這段時間里，我像一個真正的員工去對待工作，感覺自己已經不是一個學生了，每天早上7點半起床，然后像個上班族一樣上班。實習過程中遵守該行的各項制度，虛心向有經驗的同事學習。一個多月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西，對浦發(fā)銀行廈門分行也有了更深的了解，這期間的實習收獲總的來講可以概括為以下三個方面：

是通過參與銀行業(yè)務的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高。

是提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

前輩們的教誨使我的人生增加了一筆財富。

實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷，這次的實習使我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的。我們在實踐中了解社會，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下了堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

很多工作都是熟能生巧，只有以知識作為基礎，腳踏實地，一步一個腳印，虛心學習，在不斷的摸索鍛煉中，不斷發(fā)掘出自己的潛能，不斷提高自己的能力，才會有很好的業(yè)績。

在任何一項工作中，團隊精神永遠最重要!雖然每天都是各司其職，但遇到什么問題也是互相研究互相討論詢問，共同解決問題。而且大家在完成自己的任務后，都會自覺的幫助同事完成他人工作，營造了一個良好的環(huán)境，也讓我學會了如何與大家交流，明白了一些在與同事的交流中應注意的細節(jié)。并且在分析的過程中漸漸明白面對不同的客戶需要用不同的方式對待，在調查時應該充滿自信，增加客戶對我們的信任感。

誠信，是人一輩子的財富。在工作中接觸到的個人信用信息比較多，也就慢慢了解到一個人擁有好的信用是多大一筆財富。隨著全國通用的個人征信信息系統(tǒng)的不斷完善，各家銀行只要輕輕一點，就可以查到一個人的信用記錄。一旦客戶被拉入黑名單，如利用信用卡套現(xiàn)、逾期不還款等違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，辦理所有的業(yè)務都將受阻，無論在什么方面我們都應該做到誠信，不僅僅是在銀行的業(yè)務上，更應該是在生活中。

這段寶貴的實習經驗對于我不久之后就要走入社會走向工作崗位來說起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，讓我們更早的接觸社會，融入社會，學會與人交往，懂得解決問題。而且通過這次畢業(yè)實習，我體會到我們應將所學的知識與更多的實踐結合在一起，才能具備較強的處理基本業(yè)務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識。

衷心感謝浦發(fā)銀行廈門分行給我提供這次的實習機會，讓我在實踐中得到了成長與鍛煉。我相信這次實習經歷會是自己人生的一個積淀，我將會把在浦發(fā)銀行廈門分行養(yǎng)成的職業(yè)素養(yǎng)帶到以后的工作學習中，踏實、認真、奮進。

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