報告應(yīng)該具有可讀性，采用簡明扼要的語言和清晰的結(jié)構(gòu)，以方便讀者快速獲取信息。編輯和校對是寫報告過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確和流暢度。報告范文還提供了不同等級的寫作水平，讓你在寫作過程中有更具體的參照和目標(biāo)。
幼兒園保密自查自評報告篇一
我園創(chuàng)建于2004年，經(jīng)長武縣教育局批準(zhǔn)設(shè)立，取得了《辦學(xué)許可證》及相關(guān)部門的證照。幼兒園占地面積1350㎡，建筑面積268㎡，戶外活動面積1082㎡。建筑場地獨(dú)立完整，教學(xué)場所和活動場地平整，無雜物、無污染、無危險。為了讓幼兒有更舒適的活動場地，我園于2020年將活動場地鋪上了安全環(huán)保的綠色仿真草坪。園內(nèi)還配有電腦、數(shù)碼相機(jī)、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備，每班教學(xué)用具齊全，配有電視、電子琴、vcd等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具，每年都為園添置新的大小型玩具。這些設(shè)備設(shè)施很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂園。
園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，辦學(xué)條件良好。
(二)幼兒園規(guī)模及師資隊(duì)伍情況。
我園于2020年成功獲得長武縣二級幼兒園。如今現(xiàn)有教職工8人，幼兒106名，設(shè)有大、中、小班共3個教學(xué)班。
1.幼兒園設(shè)有4名專職教師，教師基礎(chǔ)知識、基本技能扎實(shí)，素質(zhì)好。
2.2名保育員及2名后勤人員都具有良好。
職業(yè)道德。
規(guī)范，熱愛幼教工作，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神。園內(nèi)定期對保育員進(jìn)行衛(wèi)生保健專業(yè)校本培訓(xùn)，提高了保育員的保育能力。
幼兒園保密自查自評報告篇二
掌握保密制度，做到懂法知法執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依有章必循違法必究令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對象，對計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)計算機(jī)保密中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密取得新成績，確保保密的順利開展。
幼兒園保密自查自評報告篇三
我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持保教結(jié)合的原則，面向全體幼兒，促進(jìn)幼兒體、智、德、諸方面身心和-諧發(fā)展。
1.由園長親自抓幼兒園管理工作，業(yè)務(wù)副園長負(fù)責(zé)幼兒園日常保教工作及制度的落實(shí)。
2.實(shí)行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
(1)幼兒園每學(xué)期制定有切合幼兒園實(shí)際、符合幼兒發(fā)展水平幼。
教工作計劃和總結(jié)。做到《幼兒教師崗位職責(zé)》、《一日活動常規(guī)》、《課程表》、《作息時間表》上墻，還制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《家園聯(lián)系制度》等。學(xué)校定期檢查、考核、評估并與教師月考核掛鉤。
(2)狠抓師資素質(zhì)的提高和教育觀念的轉(zhuǎn)變。
組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加各級培訓(xùn)活動。
(3)為保證保教工作的發(fā)展需要，做到了財產(chǎn)實(shí)行登記、清理、保護(hù)并有專人進(jìn)行維修。
在辦園實(shí)踐中，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要務(wù)。在管理思想上，堅(jiān)持以教師發(fā)展為本，增強(qiáng)教師的主體發(fā)展意識;在管理行為上，采用柔性管理的方法，注重營造健康向上的園所文化氛圍。實(shí)行園長責(zé)任制，注重抓責(zé)任的追究,制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細(xì)則。各項(xiàng)工作做到有章可循，有法可依，務(wù)真求實(shí),為提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力發(fā)揮了重要作用。
(二)教師人文化管理。
完善教師人文關(guān)懷陽光計劃，讓教師感受被關(guān)愛推行人文化管理，用大家的人格、修養(yǎng)、學(xué)識推進(jìn)幼兒園發(fā)展，樹立園風(fēng)正、教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)正的良好氛圍。
幼兒園保密自查自評報告篇四
單位名稱：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日幼兒園保密自查自評報告范文3篇——wemustnotonlysumupthesuccessfulexperience,butalsodrawlessonsfromfailure。
幼兒園保密自查自評報告幼兒園保密自查自評報告【一】為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實(shí)際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密工作落實(shí)情況我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設(shè)有信息化機(jī)房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機(jī)保密管理工作。通過自查，我局的計算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對象，對計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
說明：本文件是為了更好的在工作、學(xué)習(xí)或活動中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而進(jìn)行的一次全方位的自檢自查分析報告，彌補(bǔ)其中不足之處，并發(fā)揮其長處，文檔為電子版，可下載打印。（望能前人栽樹后人乘涼）。
(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是計算機(jī)貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計算機(jī)保密管理的能力;二是制定局各項(xiàng)涉密及非涉密計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)計算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
心健康發(fā)展。一年來，我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?，F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：
一、校園概況我園現(xiàn)有幼兒620人，開設(shè)小班、中班、大班學(xué)前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設(shè)施完善，功能齊全，消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全。
二、辦學(xué)條件方面(一)、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨(dú)立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風(fēng)良好、采光符合健康要求;房屋設(shè)施堅(jiān)固、實(shí)用、無危房。
(二)辦園設(shè)施教室內(nèi)桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種。
教學(xué)。
用品。
(三)師資情況園長具有學(xué)前教育?？茖W(xué)歷，并具有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓(xùn)。教師具有中師(中專)以上學(xué)歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓(xùn)，具有上崗資格，勝任崗位要求。
三、
保教管理方面(一)常規(guī)管理保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有計劃、有。
總結(jié)。
保教工作按計劃進(jìn)行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度制度公開并按制度認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度(食品衛(wèi)生安全、消防安全等)以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接-班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。
職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同，并認(rèn)真履行合同內(nèi)容。
四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實(shí)處，確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
五、存在問題在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題：
1、辦學(xué)條件還有待改善，2、班額要盡量減少3，師資力量還有待加強(qiáng)4、生活設(shè)施有待改進(jìn)，特別是在硬件的添加與投入方面。時代在進(jìn)步，教育在發(fā)展，我們將以幼兒教育指南為導(dǎo)向與時俱進(jìn)、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼教事業(yè)做出我們的貢獻(xiàn)。
辦法》的通知，對幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行了評估自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況(一)場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施我園創(chuàng)建于2004年，經(jīng)長武縣教育局批準(zhǔn)設(shè)立，取得了《辦學(xué)許可證》及相關(guān)部門的證照。幼兒園占地面積1350㎡，建筑面積268㎡，戶外活動面積1082㎡。建筑場地獨(dú)立完整，教學(xué)場所和活動場地平整，無雜物、無污染、無危險。為了讓幼兒有更舒適的活動場地，我園于2020年將活動場地鋪上了安全環(huán)保的綠色仿真草坪。園內(nèi)還配有電腦、數(shù)碼相機(jī)、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備，每班教學(xué)用具齊全，配有電視、電子琴、vcd等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具，每年都為園添置新的大小型玩具。這些設(shè)備設(shè)施很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂園。
幼兒園不但重視硬件的建設(shè)，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，辦學(xué)條件良好。
(二)幼兒園規(guī)模及師資隊(duì)伍情況我園于2020年成功獲得長武縣二級幼兒園。如今現(xiàn)有教職工8人，幼兒106名，設(shè)有大、中、小班共3個教學(xué)班。
1.幼兒園設(shè)有4名專職教師，教師基礎(chǔ)知識、基本技能扎實(shí)，素質(zhì)好。
專業(yè)校本培訓(xùn)，提高了保育員的保育能力。
二、衛(wèi)生保健及安全工作。
新學(xué)期開始，根據(jù)教學(xué)計劃要求和學(xué)生實(shí)際，制定幼兒學(xué)期工作計劃、月計劃、周計劃和符合幼兒發(fā)展水平的各科保育目標(biāo)計劃。堅(jiān)持幼兒教師定期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、分析、自查保教計劃執(zhí)行的情況。
(一)安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。
為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實(shí)處，確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園進(jìn)一步完善安全工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格按照一幼一卡，人卡不分離的接送制度，嚴(yán)把接送關(guān)。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。自建園來無一例不安全事故發(fā)生。
(二)落實(shí)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》嚴(yán)格按照執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極的措施加以調(diào)整。在一日活動中，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，堅(jiān)持每天進(jìn)行晨、午檢，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，對室內(nèi)外環(huán)境、玩教具、餐具堅(jiān)持每日消毒，責(zé)任到人、到物;每天對幼兒一巾一杯和所有設(shè)施、設(shè)備、地面、墻面進(jìn)行徹底消毒，并定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法實(shí)行監(jiān)督。有目的、有計劃地培養(yǎng)幼兒形成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，如幼兒穿鞋、系鞋帶、疊被子、做值日生等競賽活動。切實(shí)抓好傳染病的預(yù)防工作，堅(jiān)持衛(wèi)生保健宣傳工作，定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識，利用家園聯(lián)系欄及時向家長反饋幼兒生活、衛(wèi)生、健康狀況，家園配合更好地促進(jìn)幼兒身心的健康發(fā)展。
三、園務(wù)管理。
(一)領(lǐng)導(dǎo)管理我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持保教結(jié)合的原則，面向全體幼兒，促進(jìn)幼兒體、智、德、諸方面身心和-諧發(fā)展。
1.由園長親自抓幼兒園管理工作，業(yè)務(wù)副園長負(fù)責(zé)幼兒園日常保教工作及制度的落實(shí)。
2.實(shí)行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
(1)幼兒園每學(xué)期制定有切合幼兒園實(shí)際、符合幼兒發(fā)展水平幼教工作計劃和總結(jié)。做到《幼兒教師崗位職責(zé)》、《一日活動常規(guī)》、《課程表》、《作息時間表》上墻，還制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《家園聯(lián)系制度》等。學(xué)校定期檢查、考核、評估并與教師月考核掛鉤。
(2)狠抓師資素質(zhì)的提高和教育觀念的轉(zhuǎn)變。
組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加各級培訓(xùn)活動。
(3)為保證保教工作的發(fā)展需要，做到了財產(chǎn)實(shí)行登記、清理、保護(hù)并有專人進(jìn)行維修。
在辦園實(shí)踐中，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要務(wù)。在管理思想上，堅(jiān)持以教師發(fā)展為本，增強(qiáng)教師的主體發(fā)展意識;在管理行為上，采用柔性管理的方法，注重營造健康向上的園所文化氛圍。實(shí)行園長責(zé)任制，注重抓責(zé)任的追究,制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細(xì)則。各項(xiàng)工作做到有章可循，有法可依，務(wù)真求實(shí),為提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力發(fā)揮了重要作用。
(二)教師人文化管理完善教師人文關(guān)懷陽光計劃，讓教師感受被關(guān)愛推行人文化管理，用大家的人格、修養(yǎng)、學(xué)識推進(jìn)幼兒園發(fā)展，樹立園風(fēng)正、教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)正的良好氛圍。
四、收費(fèi)管理我園嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匚飪r部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，嚴(yán)格按照二類園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。有較為完善財務(wù)管理制度，賬目清晰，并逐年接受物價部門的檢查。
五、存在問題及整改措施：
回顧近幾年來的工作，我園取得的成績是顯著的，得到了上級主管部門和社會、家長的肯定和贊許，但對照評估標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為還存在以下幾方面急需改進(jìn)：
1、辦園條件有待再完善，準(zhǔn)備新增部室面積90㎡，硬化幼兒活動場地150㎡且鋪設(shè)安全環(huán)保的綠色仿真草坪，新增10套豪氣系列幼兒桌椅，部分配套設(shè)施等將繼續(xù)添置。
2、幼兒園專業(yè)教師年輕化，在編的專業(yè)教師少。幼兒園將在師資力量方面加大投入，力爭在近兩年內(nèi)專業(yè)化幼兒教師隊(duì)伍達(dá)到100%.3、教學(xué)改革、教育研究還須再加強(qiáng)。
4、園務(wù)管理還要再上臺階。
以上是近兩年來對我園的基本情況分析和總結(jié)，工作中存在的不完善的地方，需要我們不斷地反思和改進(jìn)，希望在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下，百尺竿頭，創(chuàng)造出真正意義上的、合格的普惠性幼兒園。
幼兒園保密自查自評報告篇五
__鎮(zhèn)第一幼兒園于1994年首批批準(zhǔn)為__省示范性幼兒園，20__年經(jīng)過復(fù)查驗(yàn)收再次認(rèn)定為省級示范性幼兒園，20__年9月我園按照教體局對幼兒園辦學(xué)水平督查評估的要求進(jìn)行了認(rèn)真的自評，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、辦園條件方面。
1.我園占地3758平方米，建筑面積4730平方米，幼兒園創(chuàng)辦于19__年。現(xiàn)開設(shè)大、中、小17個班，現(xiàn)在園幼兒676名，平均班額39人。
2.幼兒園園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音、符合安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜凈化、美化、兒童化，充分利用現(xiàn)有園舍擴(kuò)大幼兒活動空間。室內(nèi)空氣流通無異味。
3.有充足的教玩具供幼兒活動及教學(xué)。設(shè)置了室內(nèi)外區(qū)角供幼兒游戲、操作。不斷完善現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備。
4.近三年來投入了近100萬改善辦園條件。把食堂升級為b級食堂，擴(kuò)大了辦園規(guī)模，解決了300名幼兒入園難問題。
二、安全衛(wèi)生方面。
1、我園管理制度齊全。幼兒園制訂了一系列的規(guī)章制度，保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)行，特別是安全管理制度比較齊全，人員有保障，行動上落實(shí)，檔案規(guī)范。衛(wèi)生防疫、食堂管理、安全常規(guī)管理都有專人負(fù)責(zé)，有安全管理責(zé)任書、安全應(yīng)急預(yù)案，工作扎實(shí)有效，使安全教育貫穿于幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了幼兒、家長及教職工的安全意識。
3．認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度，建立了安全臺帳，定期進(jìn)行安全檢查，及時采取相應(yīng)防護(hù)措施，及時消除安全隱患。
4.教育活動場地定期專人檢修，所提供的場地、材料、教學(xué)玩具等均能確保安全，無事故隱患。
5.幼兒園配備足夠的滅火器，符合消防安全規(guī)定，定期對全體教職工進(jìn)行消防培訓(xùn)。
6.我園還嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度，做好了日常消毒工作，做好了幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。
7.幼兒園盡力為幼兒提供科學(xué)合理的膳食，每周公示食譜，嚴(yán)格落實(shí)試嘗留樣制度。
8.在衛(wèi)生保健方面，我園有健全衛(wèi)生消毒制度及措施；傳染病預(yù)防措施，幼兒每人一巾一杯，口杯、擦手巾每天消毒，玩具及用品每周消毒1次，有消毒記錄。
9.幼兒入園體檢及工作人員上崗前體檢率均為100%，并堅(jiān)持幼兒每半年一次、工作人員每年一次常規(guī)體檢。
10.發(fā)現(xiàn)傳染病患者，做到立即上報處理、送隔離室進(jìn)行隔離，患者停留過的房舍、接觸過的器具及時進(jìn)行消毒。
11.認(rèn)真做好計劃免疫和疾病防治工作，幼兒預(yù)防接種建卡率達(dá)100%，積極做好流行病、多發(fā)疾病的預(yù)防與應(yīng)急工作。
識，從未發(fā)生過安全事故。
13.本園未使用校車，每期購買了校方責(zé)任險，食堂安全險。幼兒園是__省衛(wèi)生和無煙單位。
三、保育教育方面。
1.我園在增強(qiáng)幼兒體質(zhì)的同時注重幼兒心理健康，建立寬松的教育環(huán)境，師生關(guān)系融洽，關(guān)注幼兒的情緒；對特殊需要的幼兒給予照顧，且有相應(yīng)的措施。
2.科學(xué)、合理的安排幼兒一日活動安排，并嚴(yán)格執(zhí)行，能夠做到動靜交替，戶內(nèi)外交替，集體活動、小組活動、個別活動和自由活動交替，保證幼兒一日戶外活動時間不少于2小時3.我園以區(qū)域活動豐富幼兒的教育教學(xué)，杜絕了小學(xué)化傾向，教師用書經(jīng)上級有關(guān)部門審定，沒有向家長推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)上級教育部門批準(zhǔn)的教輔材料。
4.各類計劃、總結(jié)齊全，目標(biāo)明確，執(zhí)行過程清晰，保教過程管理落實(shí)，成效明顯。
5.我園教育手段人本化。教師在一日活動中活動的組織以游戲?yàn)橹?，充分體現(xiàn)出教師熱愛孩子、尊重孩子的良好素質(zhì)，教育教學(xué)在面向全體的同時，注重個別教育，關(guān)注幼兒的個體差異，因材施教。在保教工作中，對幼兒的`成長有系統(tǒng)整體安排，建立了科學(xué)合理的活動常規(guī)，師生之間建立了平等、和諧、尊重的友好關(guān)系，堅(jiān)持保教并重原則，積極運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段，提高保教效果。對幼兒的發(fā)展水平有科學(xué)的評價體系。
四、教職工隊(duì)伍方面。
1.我園共有在崗教職工47人，專任教師41人，炊事員4名，保安1名，門衛(wèi)1名，專任教師專科以上學(xué)歷41人，有教師資格學(xué)歷41人，均有崗位培訓(xùn)合格證，健康證。
2.有完整的師德教育和評價考核體系，長期堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表，樹立了良好的師表形象。
3.建立激勵機(jī)制，分層培養(yǎng)，促進(jìn)教師群體成長。我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運(yùn)用教育實(shí)踐，不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教育技能改革，積極參加各級各類進(jìn)修。第三，我們注重進(jìn)一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩、師徒幫教結(jié)對、教育研討等教科研活動。
4.對教職工的評價考核有一套較為科學(xué)的評價體系，采取平?？己撕投ㄆ诳己讼嘟Y(jié)合，既有人性化，又有制度性，教職工認(rèn)可，有較好的激勵性。
五、內(nèi)部管理方面。
1.我園目標(biāo)明確，結(jié)合幼兒園的實(shí)際，制定有切實(shí)可行的三年規(guī)劃和近期目標(biāo)。規(guī)劃和目標(biāo)體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想，并突出保教有機(jī)結(jié)合的原則。
2.幼兒園成立了園務(wù)委員會，制定有委員會章程和制度，園委會職能明確，并定期召開會議，對園內(nèi)重大問題進(jìn)行討論、決議。
3.在經(jīng)費(fèi)管理方面，我園嚴(yán)格按縣級以上物價、教育、財政部門規(guī)定的收費(fèi)。
標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)按規(guī)定范圍合理開支。堅(jiān)持?？顚Ｓ?，符合財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，為保教工作服務(wù)。
4.規(guī)范進(jìn)行招生工作，從未進(jìn)行過任何形式的考試。
5.我園成立了家長委員會，定期召開家長委員會會議，讓家長參與管理，接受家長的監(jiān)督，家長積極參與幼兒園的安全管理、膳食搭配、保育教育工作，保教工作得到了家長的大力支持，效果良好。
六、辦園特色。
我園秉承“一切為孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，開設(shè)有籃球、鼓樂、棋藝、快樂體操等特色課程，以團(tuán)結(jié)合作游戲、親子活動提升園所凝聚力和向心力，形成了“愛心、信心、潛心、開心”的“心文化”氛圍。
七、存在的問題。
1.師資緊缺，10個班僅能保證2名教師，普遍班級學(xué)生超額。
2.經(jīng)費(fèi)投入還不足，保教設(shè)施設(shè)備還有待更新，教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)不足。
八、整改的方向。
積極爭取上級支持，多配備教師，多投入經(jīng)費(fèi)，逐漸降低班額。
幼兒園保密自查自評報告篇六
月計劃周計劃和符合幼兒發(fā)展水平的各科保育目標(biāo)計劃。堅(jiān)持幼兒教師定期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)分析自查保教計劃執(zhí)行的情況。
(一)安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。
發(fā)生。
(二)落實(shí)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
嚴(yán)格按照執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極的措施加以調(diào)整。在一日活動中，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，堅(jiān)持每天進(jìn)行晨、午檢，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，對室內(nèi)外環(huán)境、玩教具、餐具堅(jiān)持每日消毒，責(zé)任到人、到物;每天對幼兒一巾一杯和所有設(shè)施、設(shè)備、地面、墻面進(jìn)行徹底消毒，并定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法實(shí)行監(jiān)督。有目的、有計劃地培養(yǎng)幼兒形成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，如幼兒穿鞋、系鞋帶、疊被子、做值日生等競賽活動。切實(shí)抓好傳染病的預(yù)防工作，堅(jiān)持衛(wèi)生保健宣傳工作，定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識，利用家園聯(lián)系欄及時向家長反饋幼兒生活、衛(wèi)生、健康狀況，家園配合更好地促進(jìn)幼兒身心的健康發(fā)展。
幼兒園保密自查自評報告篇七
國家保密局：
我公司于xxxx年獲得xx資質(zhì),公司根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司工作實(shí)際，制定和持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)保密管理制度。按照國xx的通知，我公司按要求進(jìn)行了保密工作自查自評，公司嚴(yán)格按照保密要求執(zhí)行所有涉密事項(xiàng)，切實(shí)有效地開展各項(xiàng)保密工作，保密管理情況良好，以下是本次自查自評的情況報告：
1、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況。
為進(jìn)一步做好保密安全管理工作，加強(qiáng)對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理，我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)保密管理辦公室。
公司的保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司xx任組長，是公司保密工作第一責(zé)任人，對公司保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副組長由xx擔(dān)任，是公司專職保密干部，對公司保密工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員是各涉密業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo)，包括xx組成，對各業(yè)務(wù)部門的保密管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
保密管理辦公室是公司的行政職能部門，在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司的日常保密管理工作。保密管理辦公室設(shè)保密辦主任，并配備保密管理員、保密項(xiàng)目管理員和安全技術(shù)員各1名。保密辦的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作決策部署，擬定工作計劃、總結(jié)；制度保密制度并實(shí)施，參與公司各項(xiàng)管理制度的制定、修訂工作；對涉密人員或保密管理情況進(jìn)行監(jiān)督，組織開展保密宣傳教育、培訓(xùn)和保密檢查；管理各項(xiàng)保密工作檔案，負(fù)責(zé)公司保密資質(zhì)申請等工作，完成保密領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)保密任務(wù)。
我公司保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，各保密管理人員都有明確的工作職責(zé)，權(quán)責(zé)分明。同時保密工作做到層層落實(shí)，使其時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管良好局面。
2、保密制度建設(shè)。
公司根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《涉密信息系統(tǒng)集成組織管理辦法》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)審查工作規(guī)程》的規(guī)定，并根據(jù)自身管理情況，自取得保密資質(zhì)以來，陸續(xù)制定和完善了相應(yīng)的保密規(guī)章制度，做到了制度上的持續(xù)性改進(jìn)。從最初簡單的幾個保密制度，到現(xiàn)在涵蓋了從保密體系建設(shè)到人員、設(shè)備、載體、場所及業(yè)務(wù)流程等方方面面都建立起了相應(yīng)的管理制度。
公司保密規(guī)章制度健全、規(guī)范，可操作性強(qiáng)。同時，我們還將保密管理工作融入到了公司日常管理制度中，如：《員工人事管理制度》、《薪資與福利管理制度》、《辦公場所管理制度》、《資質(zhì)證書管理制度》、《員工獎懲制度》、《公司財務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《項(xiàng)目監(jiān)督和控制過程》等，為保密工作的規(guī)范化管理提供了制度保障。
此外，保密辦在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照各項(xiàng)制度推進(jìn)和執(zhí)行日常保密工作，督促保密制度落實(shí)。認(rèn)真檢查，始終抓好“四個重點(diǎn)”。一是以保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組為重點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)小組成員的保密意識，帶頭搞好保密工作。二是以涉密人員為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力和保密工作責(zé)任。三是以涉密計算機(jī)、涉密移動介質(zhì)為重點(diǎn)，確保無泄密事件發(fā)生。四是以密件管理為重點(diǎn)，防止文件、重要資料和報表等丟失和泄密。
3、涉密人員審查及教育管理。
截止目前為止，公司累計涉密人員xx人，已脫密人員xx人，在崗涉密人員xx人。涉密人員的管理由保密管理辦公室負(fù)責(zé)。任用、聘用涉密人員，必須進(jìn)行嚴(yán)格的崗前審查。擬從事涉密崗位工作的人員應(yīng)填寫《涉密人員資質(zhì)審查表》，符合涉密人員資格要求且審查通過者，方可確定為涉密人員。所有涉密人員須“先培訓(xùn)，后上崗”，由保密辦對其進(jìn)行崗前保密教育培訓(xùn)，考試合格后，與公司簽訂《入崗保密承諾書》和《員工保密協(xié)議》，并根據(jù)涉密等級發(fā)放相應(yīng)的保密津貼。涉密人員根據(jù)崗位涉密情況分為核心、重要、一般三個等級，保密辦對涉密人員實(shí)行分類動態(tài)管理。等級發(fā)生變化時，需由保密辦公室和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核審批。對需要因私出國（境）的涉密人員，出境前應(yīng)進(jìn)行保密教育，經(jīng)過審批后方能出國（境）。涉密人員調(diào)崗、退休、辭職，應(yīng)先按照《涉密人員工作交接表》的內(nèi)容移交所有涉密文件資料、涉密設(shè)備、載體等涉密密品，由保密辦主任和保密總監(jiān)審批。離崗脫密人員還須簽訂《離崗保密承諾書》，并根據(jù)涉密等級的不同分別進(jìn)行脫密期管理，脫密期為：核心涉密人員3年，重要涉密人員2年，一般涉密人員1年。脫密期間仍須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，保密辦將不定期進(jìn)行電話回訪并做好記錄。我公司所有新增涉密人員和脫密人員信息均已及時在市保密局進(jìn)行了登記備案。
公司嚴(yán)格按照保密規(guī)定對涉密人員進(jìn)行保密管理。xx年全年共開展保密教育培訓(xùn)x次共x個學(xué)時，包括對保密制度的學(xué)習(xí)、涉密業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、邀請國家保密局領(lǐng)導(dǎo)來公司指導(dǎo)培訓(xùn)等，與去年同期相比增加了x倍。所有涉密人員無特殊原因必須按時參加，共同學(xué)習(xí)保密相關(guān)知識，討論日常工作中發(fā)生的與保密相關(guān)的事情，分享保密心得。組織召開保密工作討論會議x次，強(qiáng)化保密監(jiān)管，進(jìn)一步提升保密工作科學(xué)管理水平。保密管理辦公室每季度組織一次在崗涉密人員自查和保密工作監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題保密辦及時監(jiān)督整改。每年度組織全體涉密人員開展年度考核，并對表現(xiàn)突出的涉密人員及涉密要害部門進(jìn)行獎勵表彰，對違反相關(guān)保密規(guī)章制度的進(jìn)行懲罰。
為更好的增強(qiáng)涉密人員的安全保密意識和遵守保密紀(jì)律、保密規(guī)章制度的自覺性，更有效地管理涉密項(xiàng)目建設(shè)，今后，保密管理辦公室將根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)開展情況開展有針對性地對涉密人員進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)，時刻提醒涉密人員將安全保密工作牢記心中。
4、保密要害部位管理。
為加強(qiáng)涉密場所管理，確保國家秘密安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司保密管理制度的規(guī)定，公司設(shè)立了獨(dú)立的保密要害部位——保密室。保密室獨(dú)立、牢固、封閉、隔離，在出入口安裝了防盜門和門禁系統(tǒng)，使用智能卡身份鑒別加鎖控方式進(jìn)出保密室，且所有涉密人員進(jìn)出涉密場所均做了登記管理。保密室入口處還配備了手機(jī)屏蔽柜，以確保進(jìn)入人員不得將具有錄用、錄像、拍照、信息存儲等設(shè)備帶入保密室內(nèi)部。場所內(nèi)安裝部署了視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外防盜報警裝置進(jìn)行24小時實(shí)時監(jiān)控與防控。非涉密人員因工作需要確需進(jìn)入保密室的，必須填寫《涉密場所進(jìn)入申請表》，報保密辦和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并由公司涉密人員全程陪同。
保密室內(nèi)配備有專門存放、保管涉密文件資料及各類移動存儲介質(zhì)的密碼文件柜。涉密場所視頻監(jiān)控信息由保密管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，每月保密管理員定期進(jìn)行回看檢查，查看是否有違反涉密場所規(guī)定的行為發(fā)生，視頻監(jiān)控信息保存時間不少于3個月。安全技術(shù)員負(fù)責(zé)每月對涉密場所的門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)和防盜報警系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查維護(hù)，確保系統(tǒng)處于有效工作狀態(tài)?！秵T工獎懲制度》中規(guī)定了涉密場所管理的獎懲辦法，有效的防止了涉密場所不安全所帶來的安全隱患。截至目前，我司涉密場所管理安全、有效。
5、保密設(shè)備配備及設(shè)施建設(shè)。
由于我公司不具備涉密信息系統(tǒng)，所以主要針對涉密信息設(shè)備進(jìn)行規(guī)定和管理。涉密信息設(shè)備均選用經(jīng)過國家保密行政管理部門授權(quán)機(jī)構(gòu)檢測、符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，并嚴(yán)格按照保密規(guī)定和要求存放在指定的涉密場所。保密管理辦公室對所有涉密信息設(shè)備的購置、移交、使用、維護(hù)、維修、報廢等進(jìn)行登記，根據(jù)所承載的信息和軟件的重要程度對設(shè)備和介質(zhì)進(jìn)行標(biāo)識和分類，由保密項(xiàng)目管理員進(jìn)行日常管理，標(biāo)明密級、編號和責(zé)任人標(biāo)識，并建立臺賬。保密項(xiàng)目管理員不定期對涉密設(shè)備、涉密移動存儲介質(zhì)的使用、保管情況進(jìn)行安全保密檢查；在涉密計算機(jī)和三合一涉密系統(tǒng)的顯著位置設(shè)置了保密標(biāo)識，非涉密人員不得使用涉密計算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)。涉密計算機(jī)嚴(yán)禁上網(wǎng)，以防止涉密信息的泄露和意外丟失，涉密移動存儲介質(zhì)不得在涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)上交叉使用，如需通過涉密移動存儲介質(zhì)傳送文件，必須使用三合一涉密系統(tǒng)。安全技術(shù)員負(fù)責(zé)定期更換并管理系統(tǒng)登錄口令。處理機(jī)密級信息的系統(tǒng)，口令長度不少于10位，并采用多種字符和數(shù)字混合編制，更換周期不超過1個星期，以防止他人盜用和破譯。
涉密載體借出人或使用人必須填寫詳細(xì)的《涉密設(shè)備使用記錄表》，內(nèi)容包括設(shè)備編號、借用或使用時間、借出目的、操作時長和操作人員等。涉密信息設(shè)備的維修均在本單位內(nèi)部進(jìn)行，由保密辦相關(guān)保密人員全程陪同監(jiān)督，嚴(yán)禁維修人員讀取或復(fù)制涉密信息，所有的維護(hù)、維修情況都有相應(yīng)的記錄，并填寫《涉密信息設(shè)備維修記錄表》。
6、涉密載體使用管理。
我公司涉密載體的保密管理，遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則。應(yīng)各部門工作需要，涉密載體由保密管理辦公室統(tǒng)一購置，統(tǒng)一進(jìn)行分配、編號、登記、核對、清退，并按同密級文件進(jìn)行管理。我公司涉密載體主要包括：國家保密局下發(fā)的文件資料，公司報送給保密局的各種文件，及涉密項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的各種涉密載體等等。公司涉密載體的管理工作統(tǒng)一由保密項(xiàng)目管理員負(fù)責(zé)，并建立涉密載體臺賬。
涉密載體傳遞：目前我公司所有保密局下發(fā)及公司上報保密局的涉密載體均由公司保密管理員專人負(fù)責(zé)傳遞，保證了傳遞工作的保密性，杜絕了傳遞過程中的泄密事件發(fā)生。
涉密載體的借閱和使用：公司保密辦根據(jù)涉密載體的密級與制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求和實(shí)際工作需要，開展借閱及組織學(xué)習(xí)這兩種方式知悉涉密載體。涉密人員借閱涉密資料必須填寫《涉密載體借閱審批登記表》，詳細(xì)記錄借閱人所在部門、姓名、借閱時間、借閱資料名稱、密級、數(shù)量、借閱目的和歸還時間，并由部門經(jīng)理、保密辦主任及保密總監(jiān)批準(zhǔn)。當(dāng)需要將涉密載體攜帶外出時，需填寫《涉密載體攜帶外出審批表》，經(jīng)部門經(jīng)理和保密辦主任批準(zhǔn)后，由公司保密總監(jiān)審批通過，并由二人以上同行方可帶出。因工作需要復(fù)制涉密載體的，須填寫《涉密載體復(fù)制審批登記表》，復(fù)制本單位產(chǎn)生的涉密載體，由公司保密總監(jiān)審批同意；復(fù)制其他涉密載體，則由涉密載體制發(fā)單位或國家保密局批準(zhǔn)。我公司復(fù)制涉密載體均在公司保密室內(nèi)，使用涉密專用復(fù)印機(jī)完成。目前為止沒有攜帶涉密載體外出和參加涉外活動的情況。所有涉密載體的借閱和使用，均由公司保密辦和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組層層把關(guān)、嚴(yán)格手續(xù)，以確保涉密資料的安全使用。
涉密載體保存和銷毀：公司配備了符合安全標(biāo)準(zhǔn)的保密文件柜，由保密項(xiàng)目管理員根據(jù)涉密載體的密級和年份進(jìn)行存放，并建立臺賬。涉密人員不得留存涉密載體和信息資料，更不得自行銷毀。公司涉密人員離崗、離職前，均提前到保密辦履行了離職前的涉密工作、涉密載體資料清退手續(xù)后，才能到公司行政部辦理辭職。保密項(xiàng)目管理員每年對公司涉密載體進(jìn)行一次清查和核對，檢查保密防范措施的有效性和涉密載體的完整性，對部分已過保密期限或不需要留存的涉密載體，經(jīng)保密辦和保密總監(jiān)審批后，報送國家保密局進(jìn)行清退和銷毀處理。
7、涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理情況。
所有工程技術(shù)人員在承接涉密項(xiàng)目過程中，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定參加涉密系統(tǒng)建設(shè)單位的招、投標(biāo)活動，對所承建的涉密項(xiàng)目進(jìn)行報備審批。項(xiàng)目中標(biāo)后，客戶經(jīng)理即按照公司立項(xiàng)管理要求辦理涉密項(xiàng)目立項(xiàng)登記手續(xù)，根據(jù)招標(biāo)文件的要求確定密級并報保密管理辦公室和保密總監(jiān)審核、審批，并由保密辦對項(xiàng)目進(jìn)行登記備案。簽訂涉密項(xiàng)目合同時，公司主動與業(yè)主方單獨(dú)簽訂“保密協(xié)議”，沒有發(fā)生過保密協(xié)議與工程主合同合二為一的情況。
涉密項(xiàng)目的實(shí)施不論是用戶現(xiàn)場還是在公司內(nèi)部，均在符合保密安全和防護(hù)要求的場所或保密室內(nèi)進(jìn)行。項(xiàng)目建設(shè)期間，由保密項(xiàng)目管理員負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料管理，包括對用戶需求文檔、設(shè)計方案、圖紙、程序編碼等技術(shù)資料和項(xiàng)目合同、保密協(xié)議、驗(yàn)收報告等業(yè)務(wù)資料確定密級，登記編號，明確知悉范圍，詳細(xì)記錄參與涉密項(xiàng)目的人員及分工。涉密項(xiàng)目驗(yàn)收完成后，涉密項(xiàng)目組應(yīng)將涉密技術(shù)資料全部移交建設(shè)單位，原則上公司不保留任何涉密項(xiàng)目資料。因售后服務(wù)工作需要保留涉密項(xiàng)目業(yè)務(wù)資料的，均交保密管理辦公室統(tǒng)一保管，并嚴(yán)格按相關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行管理。
8、涉密項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場管理情況。
涉密項(xiàng)目的所有現(xiàn)場開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)人員均為公司備案的涉密人員。涉密項(xiàng)目經(jīng)理由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任命，對項(xiàng)目組成員的崗位責(zé)任進(jìn)行明確，落實(shí)各實(shí)施環(huán)節(jié)的安全保密措施，確保全過程可控可查，并按照項(xiàng)目需要控制項(xiàng)目的涉密信息、接觸范圍和知悉程度。保密辦在開展項(xiàng)目前組織對項(xiàng)目渉密人員再次進(jìn)行保密教育和提醒，要求項(xiàng)目組成員嚴(yán)格遵守保密條例，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏項(xiàng)目涉密信息；誰違背處罰誰，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。
涉密項(xiàng)目在用戶現(xiàn)場實(shí)施的，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主方涉密場所工作制度和流程；未經(jīng)業(yè)主方檢查和書面批準(zhǔn)，不將任何電子設(shè)備帶入涉密項(xiàng)目現(xiàn)場。涉密項(xiàng)目的現(xiàn)場開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)均使用涉密計算機(jī)，與非渉密計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、及互聯(lián)網(wǎng)物理隔絕，禁止相互訪問；開發(fā)服務(wù)器、配置管理服務(wù)器采用的是賬戶訪問授權(quán)及密碼安全措施，密碼復(fù)雜度符合安全規(guī)定，并對工作情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，存檔備查。
9、保密風(fēng)險評估與管理。
為了更好的了解公司信息安全基本現(xiàn)狀，規(guī)范保密風(fēng)險評估及其管理活動，依據(jù)有關(guān)信息安全技術(shù)與管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，公司定期對涉密業(yè)務(wù)、涉密人員、涉密設(shè)備、涉密載體及涉密場所等主要管理活動中存在的泄密風(fēng)險進(jìn)行評估。為確保保密工作實(shí)施到位，公司保密管理辦公室每年開展一次保密風(fēng)險評估，對涉密人員、資產(chǎn)、設(shè)備、場所和業(yè)務(wù)流程管理風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行識別、分析和評估，提出具體防控措施，并做出相應(yīng)報告。
通過風(fēng)險評估，對涉密集成項(xiàng)目施工過程的保密風(fēng)險控制情況進(jìn)行檢查分析，并選擇適當(dāng)?shù)姆椒ń档突蛳L(fēng)險，使項(xiàng)目實(shí)施過程更加安全。
10、保密工作考核與獎懲情況。
保密管理辦公室組織在崗涉密人員自查x次，年度考核檢查x次，并將員工遵守保密制度、履行保密職責(zé)的情況納入績效考核內(nèi)容，并對在保密工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員或集體應(yīng)給予500-5000元不等的獎勵。對違反保密法規(guī)的行為或泄露國家秘密的保密人員根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行100-20000元不等的處罰，并取消其當(dāng)年評優(yōu)、晉升晉級資格，嚴(yán)重者調(diào)離涉密崗位。
11、保密工作經(jīng)費(fèi)管理情況。
公司保密工作經(jīng)費(fèi)分為保密管理經(jīng)費(fèi)和保密專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)保密經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用的審批，財務(wù)部門負(fù)責(zé)保密經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、列支和管理；財務(wù)部根據(jù)公司批準(zhǔn)的保密經(jīng)費(fèi)計劃，在編制公司財務(wù)預(yù)算時，單獨(dú)列入了公司預(yù)算中。我公司保密管理經(jīng)費(fèi)主要用于保密宣傳教育培訓(xùn)資料的`購買、培訓(xùn)講師的補(bǔ)貼、涉密人員保密津貼、獎勵涉密人員先進(jìn)、保密檢查等日常保密管理工作，公司涉密人員保密崗位津貼，均按確定標(biāo)準(zhǔn)隨同員工工資一并發(fā)放。保密專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)則用于購買安全設(shè)備、涉密載體、信息系統(tǒng)設(shè)備，新增、改擴(kuò)建保密場所等保密專項(xiàng)費(fèi)用的支出。保密專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出由涉密業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和保密辦主任根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)和年度保密防范方案提出計劃和申請，經(jīng)保密總監(jiān)批準(zhǔn)后列支。
保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和保密辦每年結(jié)合公司實(shí)際保密工作和涉密人員情況對保密工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了合理開支。近幾年公司保密工作經(jīng)費(fèi)呈逐年迅猛遞增的趨勢，均滿足了保密標(biāo)準(zhǔn)。
12、保密工作檔案管理情況。
我司的保密工作檔案的建立和管理主要由保密管理辦公室負(fù)責(zé)。
涉密人員的入密協(xié)議和保密協(xié)議的簽訂、入密教育培訓(xùn)記錄，涉密員工花名冊更新，涉密集成資質(zhì)證書年審，保密宣傳教育和培訓(xùn)會議的會議紀(jì)要及培訓(xùn)簽到表存放，公司涉密項(xiàng)目季度報表，事項(xiàng)變更登記表等文件，涉密業(yè)務(wù)部門及涉密人員的各項(xiàng)監(jiān)督檢查記錄表格，公司保密工作的先進(jìn)評比工作、報告、調(diào)查泄密事件等均由保密管理員進(jìn)行存檔管理。
涉密載體、涉密信息設(shè)備、涉密計算機(jī)、涉密信息系統(tǒng)、涉密移動存儲介質(zhì)的臺賬和使用；各個涉密業(yè)務(wù)部門涉密項(xiàng)目工作檔案；涉密項(xiàng)目建設(shè)期間，各類未移交涉密項(xiàng)目文檔等資料由涉密項(xiàng)目管理員管理。
保密管理員和涉密項(xiàng)目管理員必須以身作則模范遵守和執(zhí)行國家有關(guān)保密法規(guī)和制度，嚴(yán)格按照公司《涉密項(xiàng)目管理辦法》和《涉密載體管理辦法》中規(guī)定，認(rèn)真做好本職工作，保證保密工作檔案的絕對安全。
13.存在的不足與持續(xù)改進(jìn)。
通過此次對公司保密整體情況的匯報，我們也發(fā)現(xiàn)了公司保密工作也存在薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)為以下幾個方面：
1）對各項(xiàng)保密規(guī)章制度實(shí)施和保密工作的監(jiān)督檢查力度不夠，檢查考核頻次和深度還需要進(jìn)一步加大。
2）繼續(xù)加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，增強(qiáng)涉密人員的保密意識，讓公司每一位員工都意識到保密工作的重要性。
3）涉密載體的管理還需要進(jìn)一步細(xì)化和分類，特別是針對涉密項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的涉密載體的管理還需不斷加強(qiáng)。
4）保密風(fēng)險評估的風(fēng)險識別點(diǎn)不夠全面，防范措施不夠具體。
5）保密辦對會議和培訓(xùn)的記錄不完整。
6）涉密設(shè)備、載體臺賬缺少關(guān)鍵數(shù)據(jù)項(xiàng)。
7）涉密計算機(jī)的密碼更改不及時。
8）個別涉密人員出入境未提前申請。
9）涉密項(xiàng)目的資料知悉范圍不明晰。
10）部分涉密人員保密意識淡薄，存在僥幸心理。
保密工作是一項(xiàng)長期任務(wù)，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。我們將一如既往的落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，增強(qiáng)保密人員的責(zé)任感，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形式下的保密工作需要，發(fā)揮保密工作的作用，為公司持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。
幼兒園保密自查自評報告篇八
為了深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指引綱要》、《36歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，進(jìn)一步規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理，提高保教其他工作質(zhì)量，促進(jìn)幼兒教育的健康發(fā)展。學(xué)校對照長武縣教育局關(guān)于辨證印發(fā)《咸陽市普惠性咸陽市民辦幼兒園確認(rèn)及管理實(shí)施辦法》的通知，對幼兒園諸項(xiàng)工作組織工作進(jìn)行了評估自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
(一)場地園舍和配置電子元件設(shè)施。
我園創(chuàng)建于2004年，經(jīng)長武縣教育局批準(zhǔn)設(shè)立，取得了《辦學(xué)許可證》及相關(guān)人員部門的證照。幼兒園占地面積1350㎡，建筑面積268㎡，戶外活動面積1082㎡。建筑場地獨(dú)立完整，教學(xué)場所和活動場地平整，無雜物、無污染、無危險。為了讓幼兒有更舒適的活動室內(nèi)，我園于2021年將活動場地鋪上了安全環(huán)保的綠色體感仿真草坪。園內(nèi)還配有電腦、數(shù)碼相機(jī)、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)資源，每班授課用具齊全，配有電視、電子琴、vcd等，并為孩子配備了適合于學(xué)童年齡特點(diǎn)的室內(nèi)中學(xué)生玩具、大型室外組合小精靈，春季都為園添置新的大小型玩具。這些設(shè)備設(shè)施很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想度假村。
幼兒園不但重視中央處理器的建設(shè)，更著重于對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，辦學(xué)條件良好。
(二)幼兒園規(guī)模及師資隊(duì)伍情況。
我園于2021年成功獲得長武縣二級幼兒園。如今現(xiàn)有教職工8人，幼兒106名，設(shè)有大、中、小班共3個教學(xué)班。
1.幼兒園設(shè)有4名專職教師，教師基礎(chǔ)知識、基本技能扎實(shí)，素質(zhì)好。
2.2名保育員及2名后勤人員都具有半桶水良好職業(yè)道德規(guī)范，熱愛幼教工作，有很強(qiáng)的進(jìn)取精神。園內(nèi)定期對保育員進(jìn)行衛(wèi)生保健專業(yè)校本培訓(xùn)，提高了保育員的保育能力。
新學(xué)期開始，根據(jù)教學(xué)計劃要求要求和學(xué)生家長實(shí)際，擬定幼兒學(xué)期工作計劃、月計劃、周計劃和符合幼兒產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的各科保育目標(biāo)戰(zhàn)略目標(biāo)計劃。堅(jiān)持幼兒教師定期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、分析、自查保教計劃執(zhí)行的情況。
(一)安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。
為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實(shí)處，確實(shí)保證幼兒、在校生和國家財產(chǎn)的安全。我園進(jìn)一步制度不斷完善安全工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。
發(fā)生。
(二)落實(shí)《幼兒園衛(wèi)生保健管理體制》。
嚴(yán)格按照執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，不斷尋找工作中找出的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極的措施加以調(diào)整。在一日活動中，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，堅(jiān)持每天進(jìn)行晨、午檢，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度建設(shè)，對室內(nèi)外環(huán)境、玩教具、餐具堅(jiān)持每日消毒，責(zé)任到人、到物;每天對幼兒一巾一杯和所有設(shè)施、設(shè)備、地面、墻面進(jìn)行徹底消毒，并定期檢查和不定期抽查相結(jié)合核查的算法實(shí)行監(jiān)督。有目的、有計劃地培養(yǎng)幼兒形成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，如幼兒穿鞋、系鞋帶、疊被子、做做值日生等競賽活動。切實(shí)抓好傳染病的抓好傳染病工作，堅(jiān)持衛(wèi)生保健宣傳工作，定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識，利用家園聯(lián)系窗格及時向家長反饋幼兒生活、衛(wèi)生、健康狀況，家園配合更好地促進(jìn)幼兒身心的健康健康發(fā)展。
(一)領(lǐng)導(dǎo)管理。
我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持保教結(jié)合的市場導(dǎo)向，面向全體幼兒，促進(jìn)幼兒體、智、德、諸方面身心和諧發(fā)展。
1.由園長親自抓幼兒園管理工作，副園長負(fù)責(zé)幼兒園日常保教工作及制度的落實(shí)。
2.實(shí)行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
(1)幼兒園每學(xué)期制定有突顯幼兒園實(shí)際、符合幼童發(fā)展水平幼。
教工作投資計劃和總結(jié)。做到《幼兒教師崗位職責(zé)》、《一日活動常規(guī)》、《課程表》、《作息時間表》上墻，還制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《家園聯(lián)系制度》等。學(xué)校定期檢查、考核、評估并與教師月考核掛鉤。
(2)狠抓師資素質(zhì)的提高和教育觀念的轉(zhuǎn)變。
組織輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加各級培訓(xùn)活動。
(3)為保證保教工作的發(fā)展蓬勃發(fā)展需要，做到了財產(chǎn)實(shí)行登記、清理、保護(hù)并有上門服務(wù)進(jìn)行維修。
在辦園實(shí)踐中，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要務(wù)。在管理思想上，堅(jiān)持以教師發(fā)展為本，增強(qiáng)教師的主體發(fā)展戰(zhàn)略意識;在管理行為上，裝配柔性管理的方法，注重營造衛(wèi)生保健向上的園所文化氛圍。實(shí)行園長責(zé)任制，注重逮責(zé)任的追究,制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細(xì)則。各項(xiàng)工作做到有章可循，有法可依，務(wù)真求實(shí),為提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，始終保持增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力發(fā)揮了重要作用。
(二)教師人文化管理。
完善教師人文關(guān)懷親情陽光計劃，讓教師感受被關(guān)愛教師推行人民俗管理，用大家的人格、修養(yǎng)、人品推進(jìn)幼兒園發(fā)展，樹立園風(fēng)正、教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)正的良好氛圍。
我園嚴(yán)守當(dāng)?shù)匚飪r部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，嚴(yán)格按照二類園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。有較為完善財務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制，賬目清晰，并逐年接受知會物價局的'檢查。
回顧近幾年來的工作，我園取得的成績是顯著的，得到了上級主管部門和社會、家長的肯定和贊許，但對照評估標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為還存在以下幾層面急需蘊(yùn)含改進(jìn)：
1、辦園條件有待再完善，準(zhǔn)備新增部室面積90㎡，硬化學(xué)童活動場地150㎡且鋪設(shè)安全環(huán)保的綠色仿真草坪，新增10套豪氣系列幼兒桌椅，部分配套設(shè)施等將繼續(xù)添置。
2、幼兒園專業(yè)教師年輕化，在編的特長教師少。幼兒園將在師資力量方面增大投入，力爭在近兩年內(nèi)專業(yè)化實(shí)現(xiàn)幼兒教師隊(duì)伍達(dá)到100%.
3、教學(xué)改革、教育所研究還須再加強(qiáng)。
4、園務(wù)管理還要再上時臺階。
以上是近兩年來常規(guī)對我園的基本情況分析和總結(jié)，工作沒有中存在的不完善的地方，需要我們不斷地反思和改進(jìn)，希望在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和支持下，百尺竿頭，創(chuàng)造出真正意義上的、合格的普惠性幼兒園。
幼兒園保密自查自評報告篇九
回顧近幾年來的工作，我園取得的成績是顯著的，得到了上級主管部門和社會、家長的肯定和贊許，但對照評估標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為還存在以下幾方面急需改進(jìn)：
1、辦園條件有待再完善，準(zhǔn)備新增部室面積90㎡，硬化幼兒活動場地150㎡且鋪設(shè)安全環(huán)保的綠色仿真草坪，新增10套豪氣系列幼兒桌椅，部分配套設(shè)施等將繼續(xù)添置。
2、幼兒園專業(yè)教師年輕化，在編的專業(yè)教師少。幼兒園將在師資力量方面加大投入，力爭在近兩年內(nèi)專業(yè)化幼兒教師隊(duì)伍達(dá)到100%.
3、教學(xué)改革、教育研究還須再加強(qiáng)。
4、園務(wù)管理還要再上臺階。
以上是近兩年來對我園的基本情況分析和總結(jié)，工作中存在的不完善的地方，需要我們不斷地反思和改進(jìn)，希望在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下，百尺竿頭，創(chuàng)造出真正意義上的、合格的普惠性幼兒園。
幼兒園保密自查自評報告篇十
為了強(qiáng)化幼兒園的安全工作，增強(qiáng)師生的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育局幼兒園安全工作規(guī)定的'指示精神，我園針對自身情況進(jìn)行詳細(xì)周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項(xiàng)具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學(xué)習(xí)教育局、中心學(xué)校頒發(fā)的文件，要求教師提高責(zé)任意識，增強(qiáng)安全常識，切實(shí)認(rèn)識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護(hù)好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
根據(jù)教育局消防安全指示精神，幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點(diǎn)防火場所進(jìn)行排查，對電源、電線進(jìn)行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進(jìn)行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
幼兒園大型社會活動需要向教育局、中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校部門報告并獲準(zhǔn)通過方可舉行，并要求組織教師明確職責(zé)，精心組織，周密安排，制訂活動應(yīng)急預(yù)案，專人跟班，確保幼兒和教師的人身安全。
幼兒園班車接送幼兒，學(xué)校與司機(jī)及教師簽訂安全責(zé)任狀，教師嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真清點(diǎn)幼兒，注意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹(jǐn)慎對待，不能有一點(diǎn)失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格控制接送人員常規(guī)管理。如果幼兒無人接送，跟車值班的教師要負(fù)責(zé)到底，安全無誤地將幼兒送到家。
對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進(jìn)行匯報，有異常情況應(yīng)馬上請示上級領(lǐng)導(dǎo)，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進(jìn)行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進(jìn)行處理更新。廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責(zé)任狀。學(xué)校加強(qiáng)對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進(jìn)行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點(diǎn)妥善保管，單獨(dú)存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
結(jié)合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內(nèi)設(shè)施玩具，寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查。將各種游樂設(shè)施進(jìn)行加固處理，對教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進(jìn)行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
各幼兒教師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進(jìn)行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進(jìn)行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。
結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。教師的安全意識也進(jìn)一步加強(qiáng)，對各項(xiàng)安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。
幼兒園保密自查自評報告篇十一
20xx年，我局把保密工作與財政工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，堅(jiān)持安全規(guī)范，強(qiáng)化保密教育和保密基礎(chǔ)工作，排查糾紛，嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)違法行為，大力開展保密工作。建立良好的眉縣經(jīng)濟(jì)秩序。為了切實(shí)貫徹落實(shí)保密工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化管理工作，確保國家秘密安全，按照縣委保密辦、縣保密局關(guān)于開展保密大檢查的通知(縣保辦發(fā)[20xx]7號)要求，現(xiàn)將我局開展保密工作及自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化全系統(tǒng)干部職工保密意識。
今年我局加強(qiáng)對全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行包括保密教育在內(nèi)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，有計劃、分層欠、多方式地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化系統(tǒng)干部保密意識。
一是首先調(diào)整充實(shí)保密組織。根據(jù)人事變動，我局及時調(diào)整充實(shí)了保密組織，組建了以黨委書記、局長xxx同志任組長，副局長、紀(jì)檢書記任副組長，局各股室及局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的保密委員會，局辦公室負(fù)責(zé)承辦日常工作。
二是分層次集中培訓(xùn)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合財政業(yè)務(wù)實(shí)際，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、局各股室、局屬各單位內(nèi)勤進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機(jī)密、秘密)文件處理保管規(guī)定及內(nèi)務(wù)等工作要求，組織學(xué)習(xí)了《基層單位內(nèi)勤崗位職責(zé)》，進(jìn)一步規(guī)范了職責(zé)。
二、提高保密水平，積極落實(shí)全系統(tǒng)財政保密工作。
一年來，我局對保密工作認(rèn)真組織安排，局保密委積極研討，貫徹落實(shí)縣委保密辦有關(guān)保密工作措施，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度。
一是加強(qiáng)“三密”文件資料的管理。截止目前我局共收到的涉密文件資料共87份，其中絕密級0份，機(jī)密級3份，秘密級84份，今年未有銷毀涉密文件。我局對“三密”文件實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，無有丟失文件或隨意違規(guī)出售文件等。
二是提高計算機(jī)保密維護(hù)。我局共有計算機(jī)73臺，其中上互聯(lián)網(wǎng)4臺，用于辦公47臺，用于計算機(jī)培訓(xùn)20臺，其中涉密計算機(jī)2臺，互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)無涉密信息資料。對于涉密計算機(jī)，統(tǒng)一采取口令設(shè)置，身份認(rèn)證，用于財政專戶管理計算機(jī)1臺，用于全縣干部工資發(fā)放計算機(jī)1臺，專人專用，設(shè)有保密裝置。
三是增強(qiáng)保密設(shè)施配備。今年我局按規(guī)定配置了鐵門、鐵窗、鐵柜等裝備;重新修訂了《保密工作制度》、《密碼傳真工作制度》以及《經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作制度》等。完善了保密制度，為我局保密工作的'開展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
開展保密工作，在縣、市業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好對全體財政干部特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識，堅(jiān)決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
幼兒園保密自查自評報告篇十二
在市政府、校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照保密工作的要求，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，現(xiàn)將我校保密工作自查情況報告如下：
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我校結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度以及市政府、市教育局保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)學(xué)校的保密工作，我校保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：程浩生市十四中學(xué)校長。
艾合買提〃買買提市十四中學(xué)副校長，
冉進(jìn)勇市十四中學(xué)辦公室主任，
楊婷市十四中學(xué)辦公室干事，
李宗乾市十四中學(xué)辦公室干事。
同時，完善了保密工作各項(xiàng)工作制度。
（一）、完善了《涉密宣傳教育制度》，要求所有學(xué)校教職工自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。
（二）、制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
（三）、制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保學(xué)校保密工作制度落到實(shí)處。
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我校采取了以下幾個方面的措施。
一、是嚴(yán)格計算機(jī)管理。目前我校校領(lǐng)導(dǎo)辦公室和大部分辦公室都配備了計算機(jī)，每臺電腦上都安裝了查殺毒軟件，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二、是嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，認(rèn)真做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在指定辦公室查閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
三、是嚴(yán)格會議管理。對于涉及人事、財政商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四、是嚴(yán)格公章管理。校指定辦公室負(fù)責(zé)對學(xué)校公章的保管，辦公室主任為學(xué)校公章的保管。
責(zé)任人。所有需加蓋學(xué)校公章的文書材料，一律需經(jīng)得校長同意方可加蓋；所有需加蓋學(xué)校黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得書記同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五、是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
六、是嚴(yán)格學(xué)校檔案管理。任何人領(lǐng)取或查閱檔案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意。我校成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及校內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保教育教學(xué)工作順利開展。
幼兒園保密自查自評報告篇十三
據(jù)縣委辦、縣政辦《關(guān)于開展20xx年度機(jī)關(guān)單位保密自查自評督查工作的通知》(潁辦明電〔20xx〕104號)精神，我局高度重視，成立了保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我局實(shí)際，對照檢查目錄表，逐條自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密工作落實(shí)情況。
我局無超范圍閱讀傳達(dá)或擅自自制匯編文件信息資料，在清退銷毀過程中，手續(xù)齊全，定期對涉密文件進(jìn)行清退和銷毀。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范保密管理。發(fā)布信息嚴(yán)格按照要求，對省、市、縣三級儲備糧和軍糧庫存數(shù)量重點(diǎn)保密，確需出現(xiàn)數(shù)字的，一律用“**”代替。郵件收發(fā)加密設(shè)備由專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時接收，及時傳遞，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。我局規(guī)范使用互聯(lián)網(wǎng)，沒有違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡(luò)。在政務(wù)公開中發(fā)布的信息由辦公室指定專人負(fù)責(zé)審核，實(shí)行“涉密文件不公開，公開文件不涉密”。同時指定專業(yè)計算機(jī)維護(hù)機(jī)構(gòu)從事計算機(jī)保密管理工作。
二、主要做法。
(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我局定期對計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道對相關(guān)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，并抓好貫徹落實(shí)，確保涉密文件和計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的`泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
幼兒園保密自查自評報告篇十四
按照《嵩明縣保密局關(guān)于開展涉密文件資料、計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密檢查的通知》精神，為進(jìn)一步強(qiáng)化保密工作，縣史志辦結(jié)合工作實(shí)際，對照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴(yán)蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促保密各項(xiàng)措施的落實(shí)。同時，在進(jìn)一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，制定了《史志辦保密檢查工作實(shí)施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴(yán)肅按保密法相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
為確保檢查工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，促進(jìn)單位安全保密工作規(guī)范嚴(yán)肅，確保此次保密檢查工作任務(wù)按期完成，保密普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，及時督導(dǎo)，工作得到有效開展。
特別是制定了各項(xiàng)涉密及非涉密計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度，嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
2.加強(qiáng)對涉密人員的教育。強(qiáng)化全體工作人員特別是重要重點(diǎn)崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，徹底改變個別人認(rèn)為黨史工作“無密可保”、“有密難保”等錯誤認(rèn)識。要求涉密人員在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項(xiàng)和敏感事項(xiàng)。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不得在無保密措施的電話機(jī)、傳真機(jī)、計算機(jī)等設(shè)備中處理傳輸國家秘密和敏感事項(xiàng)，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項(xiàng)，確保單位保密工作制度落到實(shí)處。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴(yán)格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。
我分局對保密重點(diǎn)部位強(qiáng)化了硬件建設(shè)，在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎(chǔ)上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實(shí)做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨(dú)立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強(qiáng)了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點(diǎn)部位保密工作不出問題，每季度對分局的所有重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面檢查，有效地防止因保密設(shè)施問題造成失泄密情況的發(fā)生。
分局全體干部職工都能嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進(jìn)行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機(jī)配備使用符合要求。
我分局對保密工作在人力、物力、財務(wù)方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高，具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等部門保密自查自評報告部門保密自查自評報告。我分局將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實(shí)，確保我分局保密工作萬無一失。
幼兒園保密自查自評報告篇十五
根據(jù)區(qū)委保密委員會辦公室《關(guān)于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔20xx〕2號)的要求，我鎮(zhèn)按照金口河區(qū)保密工作自查內(nèi)容，認(rèn)真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學(xué)化、保密管理法制化，保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊(duì)伍專業(yè)化為目標(biāo)，逐步建立安全保密管理長效機(jī)制，不斷提高我鎮(zhèn)的保密工作水平。
我鎮(zhèn)為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)開展保密工作，專門成立了鎮(zhèn)黨委書記白作毅任組長，鎮(zhèn)長劉志川任副組長，梁東、盧曦、王強(qiáng)、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)日常保密工作。
我鎮(zhèn)的保密工作，實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對鎮(zhèn)上的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，對所分管范圍內(nèi)的科室的保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我鎮(zhèn)能夠堅(jiān)持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我鎮(zhèn)十分重視保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時時強(qiáng)調(diào)保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅(jiān)持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。
二抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮(zhèn)上的保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織鎮(zhèn)干部，學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作的重要精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和掌握，有效增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點(diǎn)加強(qiáng)保密工作人員的保密教育。我鎮(zhèn)堅(jiān)持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料，及時學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
我鎮(zhèn)為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際情況，堅(jiān)持積極防范、突出重點(diǎn)、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實(shí)施辦法》，在年初進(jìn)一步完善了我鎮(zhèn)的《永和鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮(zhèn)辦公自動化保密規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機(jī)使用規(guī)定》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機(jī)信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、保密工作人員崗位職責(zé)等都做了具體的規(guī)定，增強(qiáng)了制度的可操作性。
我鎮(zhèn)非涉密網(wǎng)絡(luò)為局域網(wǎng)類型，樹形拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，僅限于本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位使用，使用終端數(shù)量為20個，采用微軟windowsxp系統(tǒng)，嚴(yán)格按照相關(guān)保密管理制度對內(nèi)、外網(wǎng)隔離統(tǒng)籌管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
三涉密計算機(jī)、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標(biāo)識;。
四涉密計算機(jī)、涉密優(yōu)盤管理已落實(shí)責(zé)任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任簡寨矜曲;。
五替換下來的涉密計算機(jī)已作技術(shù)處理，妥善保管好硬盤;。
六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;。
七涉密文件登記規(guī)范，有詳細(xì)的流轉(zhuǎn)記錄;。
八涉密文件銷毀手續(xù)完善，制度健全，有詳細(xì)臺賬;。
一我鎮(zhèn)涉密計算機(jī)無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;。
二我鎮(zhèn)涉密計算機(jī)已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;。
三我鎮(zhèn)涉密計算機(jī)未安裝違規(guī)外聯(lián)阻斷系統(tǒng);。
四我鎮(zhèn)涉密計算機(jī)未存儲處理涉密文件或內(nèi)部敏感資料。
一20xx年我鎮(zhèn)通過政府站發(fā)布信息31條;。
二領(lǐng)導(dǎo)審核簽字簽字記錄健全完善。
一我鎮(zhèn)已落實(shí)保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)為梁東同志;。
二我鎮(zhèn)已確定涉密人員為余婷、彭曉梅、簡寨矜曲、蒯倩嵐、萬曉平、廖萬瓊、歐大芳;。
三我鎮(zhèn)已落實(shí)定密責(zé)任人為劉志川同志;。
四我鎮(zhèn)相關(guān)涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓(xùn);。
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委保密委員會辦公室的要求將保密的各項(xiàng)工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。
我鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范了涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)的管理，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，由黨政辦公室自審，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批方可上報。
對涉密計算機(jī)介質(zhì)的使用全部進(jìn)行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責(zé)任人;認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機(jī)、涉密計算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均能嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機(jī)設(shè)置了開機(jī)口令、屏蔽口令。
按照保密、檔案的相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行了電話、復(fù)印機(jī)、等現(xiàn)代辦公設(shè)施的保密管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設(shè)施在使用、維護(hù)、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復(fù)印涉密文件能夠嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴(yán)格按照相應(yīng)密級文件進(jìn)行了管理。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴(yán)格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。
全鎮(zhèn)干部都能嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進(jìn)行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，3g手機(jī)配備使用符合要求。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財務(wù)方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高，具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實(shí)，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
幼兒園保密自查自評報告篇十六
為了幼兒園持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展，我園組織全園教職工（包括佳塢幼兒園的老師）認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》等有關(guān)幼教理論方面的知識，旨在幫助所有員工樹立正確的教育觀和幼兒觀。同時制訂了幼兒園日常工作中的各項(xiàng)管理制度及各個崗位的職責(zé)，如園長負(fù)責(zé)制、安全管理制度、幼兒接送制度以及園長崗位職責(zé)、保育員職責(zé)等，并力爭使制度、職責(zé)規(guī)范化、科學(xué)化且落到實(shí)處。
我園一貫堅(jiān)持“一切為了幼兒、為了幼兒一切”的辦園宗旨，因此，我園積極投入資金，努力提高全園教師的綜合素質(zhì)。
對上級幼教主管部門安排的各項(xiàng)教師培訓(xùn)，我園都積極響應(yīng)，選派幼兒教師參加，并做到持之以恒，使同一培訓(xùn)內(nèi)容持續(xù)化。當(dāng)然，外出培訓(xùn)只是少部分人，所以，外出培訓(xùn)教師在回園后要在全園主持講座并開設(shè)一堂教學(xué)公開課，借此讓其他教師也能得到學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，從而達(dá)到全園教師素質(zhì)在一定基礎(chǔ)上能快速提高。同時，我園還邀請佳塢幼兒園開展幼兒教學(xué)等方面的活動，讓每位幼兒教師在自己感興趣的方面做出成績，全體幼兒教師互相切磋，使幼兒園整體效益得到進(jìn)一步提升。
育是在一日生活和游戲中進(jìn)行的，為今后教育留下了很在的可塑空間，當(dāng)然，我園也很注重幼兒常規(guī)管理，如生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、飲食習(xí)慣等，我園的培養(yǎng)目標(biāo)是“讓每位幼兒在我們這里開心快樂地成長”。
“幼兒園應(yīng)主動與家庭配合，共同擔(dān)負(fù)起教育幼兒的任務(wù)。”這是規(guī)程和新綱要明確提出的。為了使家長的教育理念與教師同步，使家園合作真正落到實(shí)處，我園通過每學(xué)期定期召開家長會，向家長介紹班級的教學(xué)計劃和各方面常規(guī)培養(yǎng)目標(biāo)，以及家長開放活動，讓家長公正地評價幼兒教師的整體水平，同時，不失時機(jī)地對家長進(jìn)行教育觀念、方法等方面的培訓(xùn)，這樣，既得到了幼兒家長的理解支持，家長培訓(xùn)工作也順理成章地落到了實(shí)處。家庭真正成為幼兒園重要的合作伙伴，社會成為幼兒園重要的教育基地。
我園作為示范園，積極發(fā)揮中心示范作用。同為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼兒園，我園又是中心園，因此承擔(dān)起了基本的指導(dǎo)工作，對佳塢幼兒園以及所轄的兩個教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)上的各種交流。每學(xué)期開學(xué)統(tǒng)一召開思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的認(rèn)識，每學(xué)期組織開展不定時的各項(xiàng)活動，諸如外出培訓(xùn)匯報會、教學(xué)交流活動以及其他個人心得方面的交流等，但是鑒于我園本身也是農(nóng)村幼兒園，對于外界的新思路接受會比較遲，因此我園也邀請城鎮(zhèn)幼兒園來園講課、交流，組織全鄉(xiāng)幼兒園共同學(xué)習(xí)。通過各種努力，我園在全鄉(xiāng)幼教工作中起到一定示范輻射作用，提高了全鄉(xiāng)幼教隊(duì)伍的素質(zhì)。
努力呈現(xiàn)特色。
如今，“特色就是質(zhì)量，特色就是品牌，特色就是發(fā)展”的思想已經(jīng)被人所認(rèn)同，因此我園也在走一條特色強(qiáng)園、特色興園之路，但這條路也是茫然的，因?yàn)槲覉@興辦才九年。特色需要創(chuàng)建，我們的特色是怎樣的呢？隨著學(xué)前教育對科學(xué)教育的重視，“做中學(xué)”開始進(jìn)入我們的視野，我們嘗試著將科學(xué)啟蒙教育與藝術(shù)教育進(jìn)行整合，體現(xiàn)幼兒園的特色。理論上，我們不斷分析科學(xué)與藝術(shù)教育在幼兒身心發(fā)展中的地位以及結(jié)合的適恰性，實(shí)踐中，我們嘗試讓幼兒在音樂活動中，融入音樂律動，體驗(yàn)大自然的魅力；在美術(shù)活動中享受想像和創(chuàng)造的快樂；此外，良好的人際環(huán)境是我園的一大特色，人際環(huán)境它包含了安全、寬松、真誠、平等，有利于師生員工學(xué)習(xí)、工作、生活的環(huán)境。我們以自身的真言實(shí)語去團(tuán)結(jié)人、幫助人，經(jīng)常與教職工談心，幫助教職工解決困難，使幼兒園的各項(xiàng)工作都能得到了教職工的密切配合，在平等真誠的人際關(guān)系環(huán)境中，教職工之間能互相幫助、友好相處，共同探討幼兒園的各項(xiàng)重大事件，齊心協(xié)力開創(chuàng)幼兒園工作互動寬松的師幼關(guān)系。教師的作用形成了最多的觀察，最少的干預(yù)，充分發(fā)揮支持者、合作者、引導(dǎo)者的作用，營造出園內(nèi)師生互動、生生互動、寬松自由的精神氛圍。
存在不足。
近幾年來，我鄉(xiāng)的學(xué)前教育事業(yè)取得了長足的進(jìn)步，教育實(shí)力得到大幅度提升，社會效益反映良好。但也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、近年來，實(shí)行幼兒園合并后，離家遠(yuǎn)了，少數(shù)父母因不便接送就不讓孩子入幼兒園了，因此，鞏固學(xué)前三年受教育率任務(wù)艱巨。
2、特色教育還不夠突出明顯，教師教育科研能力不夠強(qiáng)。
整改措施和努力方向。
我們只有立足現(xiàn)狀，腳踏實(shí)地，從優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的高度去謀劃未來，不斷加深對教育的認(rèn)識，不斷加大對教育事業(yè)的投入。
1、加大對全鄉(xiāng)學(xué)前教育的經(jīng)費(fèi)投入，保證全鄉(xiāng)學(xué)前教育可持續(xù)發(fā)展。
2、努力創(chuàng)設(shè)良好的辦園環(huán)境吸引幼兒入園，鞏固幼兒入園率，同時加強(qiáng)思想政治教育，讓幼兒教師安心農(nóng)村幼兒教育。
3、加大特色教育的研究，努力讓其成為一支品牌，同時加強(qiáng)教師教育科研能力的培養(yǎng)。
隨著時代的發(fā)展，我們安陽鄉(xiāng)中心幼兒園正以矯健的步伐前進(jìn)，努力把本園辦得更加規(guī)范化，凸現(xiàn)園本特色，加強(qiáng)品牌意識、特色意識。讓每位孩子都有幸福感，讓每位員工都有歸屬感，讓家長們駐足留望。就像這一湖碧水，讓藍(lán)天碧水融入的更加和諧。
幼兒園保密自查自評報告篇十七
１、認(rèn)真抓好教職工的政治理論學(xué)習(xí)。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學(xué)習(xí)時間，通過集中學(xué)、分組學(xué)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)上級文件、傳達(dá)各級會議精神、學(xué)習(xí)師德材料、有關(guān)法律法規(guī)等，定期檢查會議記錄，有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，要求教師一學(xué)期寫閱讀筆記、心得體會，作為保教考核的一項(xiàng)指標(biāo)。
２、認(rèn)真抓好教師的政治思想、紀(jì)律和師德教育。除了每周進(jìn)行政治學(xué)習(xí)外，我們還利用寒假、暑假進(jìn)行近一周的師德教育培訓(xùn)。教職工隊(duì)伍積極向上，整體思想素質(zhì)較好。黨、工、團(tuán)組織健全，組織活動開展正常。
１、班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務(wù)、總務(wù)、保教、衛(wèi)生等，既分工明確，又能充分發(fā)揮整體效能。
２、班子成員工作積極負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)，都能深入教學(xué)第一線，切實(shí)解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題。
３、推行園務(wù)公開制度，有民主監(jiān)督小組，建立園務(wù)公開欄向教師公開，建立園務(wù)公告欄向家長公開，還設(shè)立了園長信箱，增加了管理的透明度，班子成員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。
１、堅(jiān)持以法治園，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育教學(xué)法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實(shí)。
2、幼兒園規(guī)章制度健全，有各類制度１６種，有各人員職責(zé)１５種，有各人員考核細(xì)則１６種，并能認(rèn)真執(zhí)行落到實(shí)處。有單獨(dú)設(shè)立的檔案資料室，有檔案130余卷，有各類教育教學(xué)資料、學(xué)具、服裝等近百余種，有關(guān)書籍、報刊雜志近千冊，并有專人負(fù)責(zé)管理。
3、幼兒園的保教、衛(wèi)生保艦綜合治理、總務(wù)、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結(jié)，并能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范，成效顯著。
１、幼兒一日活動安排科學(xué)、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
２、堅(jiān)持以游戲?yàn)橹饕逃虒W(xué)方式，除了教學(xué)活動以游戲?yàn)橹魍?，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成為主要目標(biāo)。
３、有健全的衛(wèi)生保健制度，幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施落實(shí)，幼兒入園體檢率達(dá)１００％，年度體檢率達(dá)１００％，教職工體檢率達(dá)１００％，體檢合格率達(dá)１００％。
４、家長工作有專人負(fù)責(zé)，有計劃、有措施，有總結(jié)，，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄、園報等。
５、教育局與園長簽訂安全責(zé)任狀，園長與教職工簽訂安全責(zé)任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議，責(zé)任層層落實(shí)，一年來無安全責(zé)任事故。
６、幼兒園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食，每月進(jìn)行營養(yǎng)分析，經(jīng)臨安市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達(dá)標(biāo)率在８５％以上。
１、師德教育和師德檢查制度健全，無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象。
２、有保教組一個，下設(shè)兩個學(xué)科教研小組，組織健全，教研活動正常：隔周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期一次的園教研活動和送教下鄉(xiāng)活動，保證每學(xué)期每位教師一次的外出參觀學(xué)習(xí)聽課等。全園教師人人有市級課題，教科研成績顯著，僅20xx年，有4篇論文在杭州市獲獎，有１２篇論文在臨安市獲獎，有３篇教學(xué)活動設(shè)計在臨安市獲獎。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和臨安市幼教教研組先進(jìn)集體。
３、1５位教師合格學(xué)歷達(dá)１００％，高一層學(xué)歷達(dá)４６.７％。計算機(jī)考核合格率達(dá)100%，普通話水平測試均達(dá)二級乙等以上。
4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績，在杭州市幼兒教師小制作比賽中，我園教師的作品獲最佳創(chuàng)意獎，在臨安市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎，一人獲二等獎，教師的舞蹈也多次在文藝調(diào)演、女教師風(fēng)采展示活動中獲獎，組隊(duì)參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導(dǎo)幼兒參加各類競賽也取得好成績。
１、幼兒園占地面積1776.3平方米，總建筑面積1211平方米，其中活動室面積約410平方米，午睡室面積約200平方米，多功能廳面積約80平方米，教師辦公室約60平方米，廚房面積45平方米，幼兒廁所45平方米，戶外活動場地約800平方米。
２、每班各類設(shè)施齊全，活動教玩具齊全，有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內(nèi)有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、搖椅、轉(zhuǎn)椅、攀登架、鉆山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。
；園舍維修、吊頂、粉刷、活動室裝飾、辦公室裝修等7.5萬元；購買空調(diào)、會議桌椅、洗衣機(jī)、消毒柜等2.4萬元；午睡室改造、更新課桌椅2.8萬元；廚房裝修1.5萬元增添教玩具、體育器械、圖書2.9萬，投入額占保育費(fèi)收入的37%。
20xx年6月29日，教育部頒發(fā)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》。在今后相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，學(xué)習(xí)和貫徹《綱要》將是我國幼教工作者的一項(xiàng)重要任務(wù)。我園也根據(jù)市教委教研室的文件精神，積極投入學(xué)習(xí)貫徹新綱要活動中。我們根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，有目的、有計劃地進(jìn)行了學(xué)習(xí)、研討等，并嘗試投入課程改革活動中。
首先我們組織全體教師通過多種形式對《綱要》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。有集中學(xué)習(xí)，組織教師集中在會議室通學(xué)全文；有自學(xué)，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，發(fā)個每個老師一份新綱要，要求教師在不帶班的時間內(nèi)進(jìn)行自學(xué)，自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區(qū)別；有研討活動，在學(xué)習(xí)的'基礎(chǔ)上，組織教師分小組運(yùn)用“參與式”討論的方式談?wù)剬Α毒V要》的認(rèn)識、體會、不理解之處，并做好記錄，然后統(tǒng)一匯報；有反思活動，教師在學(xué)習(xí)過后，每個教師寫一篇對學(xué)習(xí)新綱要的閱讀筆記。
其次，組織教師學(xué)習(xí)與《綱要》相關(guān)的文章，如李季湄老師的“學(xué)習(xí)《綱要》，貫徹《綱要》”“幼兒園指導(dǎo)綱要（試行）簡析”，體現(xiàn)綱要精神的文章等等。幫助教師更深切地體會綱要、理解綱要精神，轉(zhuǎn)變教師的觀念，提高教師的素質(zhì)。
再者，根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況和綱要的精神，我園在實(shí)際的教育教學(xué)中做了一些相關(guān)的嘗試。如根據(jù)各班幼兒的不同年齡特征，重新編排了幼兒一日活動時間表。在教學(xué)過程中要求教師能體現(xiàn)出新綱要的精神，如要求教師多根據(jù)自己班級的實(shí)際情況，多渠道選材，按主題活動進(jìn)行教學(xué)。托班的時間表，一日活動安排都另外安排。教師的教養(yǎng)筆記也是反映教師學(xué)習(xí)貫徹新綱要的一個途徑，因此認(rèn)真檢查教師的教養(yǎng)筆記，要求教師在寫筆記的時候從身邊的點(diǎn)滴寫起，結(jié)合新的教育理念去分析思考。
最后根據(jù)新綱要精神開展教研活動，幼兒園內(nèi)的公開課活動要求教師從目標(biāo)、選材及教學(xué)過程設(shè)計都要貫徹綱要精神，說課評課也規(guī)范化，運(yùn)用新的理念分析討論。在給農(nóng)村幼兒園送教下鄉(xiāng)的教學(xué)活動也貫徹這一精神。
爭取昌化鎮(zhèn)政府及教育主管部門的支持，創(chuàng)辦昌化鎮(zhèn)早教中心。因本園場地有限，而西街幼兒園今年６月承包期已到，因此我們考慮在西街幼兒園設(shè)立昌化鎮(zhèn)中心幼兒園分部即托兒部。這樣一可減少政府投入的壓力，又可利用閑置園舍，為實(shí)施托幼一體化提供場地保證。我們已在鎮(zhèn)政府的協(xié)同下多次與西街村商討租賃西街幼兒園事宜，雙方均達(dá)成共識，不久將簽訂協(xié)議。
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