方案是一種有針對(duì)性和計(jì)劃性的解決問題的思考和行動(dòng)計(jì)劃，它可以幫助我們達(dá)成目標(biāo)，我覺得我們需要一個(gè)明確的方案。方案制定的關(guān)鍵在于明確目標(biāo)和任務(wù)，分析和評(píng)估各種影響因素，然后制定合理的計(jì)劃和措施。方案是指對(duì)某一問題或任務(wù)所提出的解決方案或?qū)嵤┯?jì)劃。在實(shí)際工作和生活中，我們常常需要制定方案來解決各種問題。一個(gè)好的方案應(yīng)該考慮問題的全面性、可行性以及實(shí)施的可操作性。要寫一篇較為完美的方案，首先需要明確問題的本質(zhì)和目標(biāo)。在制定方案之前，可以先進(jìn)行調(diào)研和分析，了解相關(guān)背景和情況。以下是小編為大家收集的方案范文，供大家參考，了解不同領(lǐng)域的解決方案。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇一
公司2006年工作會(huì)議精神結(jié)合起來；與公司建設(shè)“千萬(wàn)工程”、人力資源優(yōu)化配置、fam系統(tǒng)運(yùn)行等重點(diǎn)工作結(jié)合起來；與本單位的中心任務(wù)結(jié)合起來，堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，力戒形勢(shì)主義，切忌走過場(chǎng)，保證活動(dòng)取得實(shí)際效果。真正通過活動(dòng)的開展，促進(jìn)公司全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
（四）持續(xù)提升，鞏固成果。
各單位要按照動(dòng)態(tài)、可持續(xù)的原則，積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全面總結(jié)“管理提升年”活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，按照既定目標(biāo)，及時(shí)“回頭看”，力求從理想觀念上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從制度措施上進(jìn)一步規(guī)范實(shí)用，確保管理的長(zhǎng)期效益。要增強(qiáng)管理創(chuàng)新意識(shí)，緊緊圍繞企業(yè)低成本運(yùn)營(yíng)、管理現(xiàn)代化、資源節(jié)約和環(huán)境友好等工作，更新觀念，創(chuàng)新思維，勇于嘗試，努力培育和形成創(chuàng)新管理體系。公司“管理提升年”活動(dòng)辦公室要對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，推廣和提煉管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升公司整體管理水平。
時(shí)間安排：10月1日~11月15日。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“管理提升年”活動(dòng)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，必須把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫徹于活動(dòng)始終，制定詳細(xì)具體的活動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，精心組織，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。“管理提升年”活動(dòng)涉及到企業(yè)工作的方方面面，各單位要切實(shí)把活動(dòng)作為本單位全年工作的主線，根據(jù)職責(zé)分工，自上而下的落實(shí)工作責(zé)任制，明確工作任務(wù)，確定工作目標(biāo)，務(wù)期必成。
（二）統(tǒng)籌指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要充分發(fā)揮公司本部策劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用，定期研究和部署階段性工作，搞好策劃，嚴(yán)密組織，及時(shí)指導(dǎo)，宏觀調(diào)控，確保“管理提升年”活動(dòng)的整體推進(jìn)。公司活動(dòng)辦公室要加強(qiáng)調(diào)研和工作協(xié)調(diào)，深入基層單位加強(qiáng)活動(dòng)指導(dǎo)，提高活動(dòng)質(zhì)量。
（三）注重總結(jié)交流。要注意提煉和推廣各單位在活動(dòng)開展過程中形成的具有推廣應(yīng)用價(jià)值的管理制度、管理辦法和管理措施，通過召開不同層次、不同形式的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做到相互激勵(lì)、共同提高。要加大宣傳力度，對(duì)活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)單位進(jìn)行大力宣傳、翔實(shí)報(bào)道，形成良好的輿論氛圍。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督考核。公司活動(dòng)辦公室要根據(jù)活動(dòng)安排，不定期的抽查各單位活動(dòng)開展情況，作為年度先進(jìn)評(píng)比的重要內(nèi)容，保證活動(dòng)取得實(shí)效。
四、“管理提升年”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)。
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
活動(dòng)辦公室：
主任：
副主任：
成員：
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提升行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和依法行政水平，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，結(jié)合工作實(shí)際，決定在全市開展行政執(zhí)法人員“業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、崗位大練兵、技能大比武”素質(zhì)能力提升活動(dòng)，為此制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求。
堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹***法治思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)******關(guān)于“堅(jiān)持建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)法治工作隊(duì)伍”的重要指示精神，不斷增強(qiáng)行政執(zhí)法人員政治意識(shí)、法治素養(yǎng)、服務(wù)觀念和工作能力，努力打造一支政治過硬、業(yè)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的行政執(zhí)法隊(duì)伍，為我市全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
二、參加人員。
全市各級(jí)行政執(zhí)法單位的在編在崗行政執(zhí)法人員。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。
（一）理論知識(shí)。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《***法治思想學(xué)習(xí)綱要》《***法治思想學(xué)習(xí)問答》，黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神及***（省委）依法治國(guó)（?。?huì)議精神，《法治中國(guó)建設(shè)規(guī)劃（2020－2025年）》《法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要（2020－2025年）》《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2021－2025年）》，《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》《公務(wù)員法》等。
（二）業(yè)務(wù)知識(shí)。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修訂的《行政處罰法》和《行政許可法》《行政強(qiáng)制法》《行政復(fù)議法》《行政訴訟法》《國(guó)家賠償法》《民法典》中涉及行政領(lǐng)域有關(guān)條款等，《xx省行政執(zhí)法條例》《xx省行政執(zhí)法文書格式范本（試行）》和行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”相關(guān)內(nèi)容等。
（三）實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。
通過行政執(zhí)法實(shí)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)觀摩，熟練掌握行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法程序規(guī)定以及調(diào)查取證、現(xiàn)場(chǎng)處置、文書送達(dá)等執(zhí)法事項(xiàng)。按照標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法辦案要求，熟練掌握文書制作、法律適用、自由裁量基準(zhǔn)以及案卷歸檔保存等相關(guān)內(nèi)容。
四、實(shí)施步驟。
（一）執(zhí)法業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)階段（3月—4月）。
各級(jí)行政執(zhí)法單位法制部門負(fù)責(zé)組織本單位行政執(zhí)法人員開展執(zhí)法業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)活動(dòng)。要組織所有行政執(zhí)法人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要提供保障教材資料，統(tǒng)籌安排各種學(xué)習(xí)場(chǎng)合場(chǎng)地，做好工作與學(xué)習(xí)的時(shí)間調(diào)整。要充分利用自學(xué)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)授課、實(shí)地觀摩等多種學(xué)習(xí)方式和培訓(xùn)資源。市、縣兩級(jí)司法局在4月底前完成本地區(qū)行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核驗(yàn)收工作。考核成績(jī)作為推薦執(zhí)法隊(duì)伍參加全市執(zhí)法技能大比武的依據(jù)。
（二）執(zhí)法崗位大練兵階段（5月—6月）。
各級(jí)行政執(zhí)法單位法制部門負(fù)責(zé)組織本單位執(zhí)法人員開展崗位大練兵活動(dòng)?？刹扇?zhí)法現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)、執(zhí)法案卷評(píng)比評(píng)查等方式進(jìn)行，確保行政執(zhí)法人員熟練掌握?qǐng)?zhí)法流程、執(zhí)法文書、執(zhí)法用語(yǔ)、執(zhí)法技巧等專業(yè)技能，切實(shí)提升行政執(zhí)法人員實(shí)際操作水平。6月底前市、縣兩級(jí)司法局組織本地區(qū)行政執(zhí)法單位開展執(zhí)法案卷評(píng)查。案卷評(píng)查要做到全域覆蓋，案卷評(píng)查結(jié)果作為推薦執(zhí)法隊(duì)伍參加執(zhí)法技能大比武的依據(jù)。
市司法局根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核和案卷評(píng)查的綜合成績(jī)，推選市直8支執(zhí)法隊(duì)伍參加全市執(zhí)法技能大比武初賽；各縣（區(qū)、市）司法局根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核和案卷評(píng)查的綜合成績(jī)，推選1支執(zhí)法隊(duì)伍代表本地區(qū)參加全市執(zhí)法技能大比武初賽。每支隊(duì)伍推選3名執(zhí)法人員參賽，參賽隊(duì)員必須是在編在崗和具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員。
（三）執(zhí)法技能大比武階段（7月—8月）。
大比武由市司法局牽頭組織，相關(guān)市級(jí)執(zhí)法單位和各縣（區(qū)、市）司法局協(xié)作配合。大比武分初賽和決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，初賽采取書面考試方式，決賽以舞臺(tái)知識(shí)競(jìng)賽方式進(jìn)行，通過大比武檢驗(yàn)大學(xué)習(xí)、大練兵成效。
大比武內(nèi)容主要為本方案明確的內(nèi)容范圍。初賽設(shè)單選、多選、判斷、問答、文書寫作和案例分析等題型，決賽知識(shí)競(jìng)賽原則上按必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題、執(zhí)法文書和執(zhí)法流程糾錯(cuò)等環(huán)節(jié)設(shè)置。
各參賽隊(duì)伍初賽成績(jī)按3名參賽隊(duì)員考試總分計(jì)，總分由高到低取前8支隊(duì)伍進(jìn)入決賽。決賽成績(jī)按知識(shí)競(jìng)賽各環(huán)節(jié)得分合計(jì)，設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)5名，對(duì)參賽隊(duì)伍予以獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)活動(dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)6名，對(duì)活動(dòng)組織開展特別突出的市級(jí)執(zhí)法單位和縣（區(qū)、市）司法局予以表?yè)P(yáng)。
五、工作要求。
（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。開展行政執(zhí)法人員素質(zhì)能力提升活動(dòng)，是深入學(xué)習(xí)貫徹***法治思想的重要載體，是認(rèn)真落實(shí)******重要指示精神的有力舉措。各地各部門要提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，落實(shí)專人，確保活動(dòng)取得積極成效?；顒?dòng)采取條塊結(jié)合方式組織開展，市級(jí)行政執(zhí)法單位要注重從條上督促指導(dǎo)，制定本系統(tǒng)、本領(lǐng)域執(zhí)法人員素質(zhì)能力提升活動(dòng)實(shí)施方案，督促指導(dǎo)市縣兩級(jí)行政執(zhí)法單位扎實(shí)有效開展活動(dòng)。司法行政部門要注重從塊上統(tǒng)籌指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。
（二）精細(xì)部署安排，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。各地各部門要周密安排，扎實(shí)做好各項(xiàng)保障工作，由組織有計(jì)劃地開展學(xué)習(xí)，并建立個(gè)人培訓(xùn)檔案。行政執(zhí)法人員要嚴(yán)格遵守單位培訓(xùn)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)有所用，學(xué)以致用，充分展示全市各級(jí)行政執(zhí)法隊(duì)伍的良好精神面貌和過硬業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（三）鞏固活動(dòng)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。各地各部門要以此次活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固活動(dòng)成效，要健全行政執(zhí)法制度體系，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提升行政執(zhí)法水平和效能，切實(shí)促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇三
為全面貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)工作落實(shí)，服務(wù)全縣發(fā)展大局?？h委、政府決定，在全縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和區(qū)市全委會(huì)精神，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，突出問題導(dǎo)向，深化改革創(chuàng)新，著力解決群眾反響強(qiáng)烈、社會(huì)普遍關(guān)注的作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決查處侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài)。引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持積極向上的精神面貌，用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)，切實(shí)提高落實(shí)黨中央重大決策部署和區(qū)市黨委、縣委工作的能力和水平，推進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、發(fā)展環(huán)境明顯改善、各項(xiàng)工作圓滿落實(shí)，為爭(zhēng)創(chuàng)銀川都市圈高質(zhì)量發(fā)展示范縣提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
通過開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，圍繞縣委、政府重點(diǎn)工作推進(jìn)，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，建立健全促進(jìn)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境，進(jìn)一步營(yíng)造擔(dān)當(dāng)干事氛圍，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。重點(diǎn)突出以下內(nèi)容：
（一）深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨。堅(jiān)持把人民對(duì)美好生活的向往作為開展各項(xiàng)工作的宗旨，在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)中，始終把事關(guān)群眾切身利益的事情想在前、做在前，急群眾之所急、憂群眾之所憂、辦群眾之所需，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。
（二）切實(shí)解決影響發(fā)展的突出問題。深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)變，全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，在打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興、提升公共服務(wù)水平、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作方面要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)發(fā)力、破題突圍，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
（三）著力鍛造真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、**難題、促進(jìn)落實(shí)的能力和魄力，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅(jiān)克難，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?，面?duì)各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
（四）扎實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺把維護(hù)***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，重點(diǎn)治理整治官僚主義、形式主義、“四風(fēng)”隱形變異等問題，持續(xù)推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
按照自治區(qū)、銀川市全委會(huì)和紀(jì)委全會(huì)關(guān)于著力整治形式主義、官僚主義的安排部署，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，提升服務(wù)水平，努力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題。
堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義。
形式主義主要表現(xiàn)：學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)；文山會(huì)海、空話套話；弄虛作假、欺上瞞下；蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花；不切實(shí)際、不求實(shí)效；落實(shí)不力、工作疲沓等作風(fēng)不實(shí)的突出問題。
官僚主義主要表現(xiàn)：高高在上、脫離群眾；跑官要官、任人唯親；急功近利、好大喜功；不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)；吃拿卡要、與民爭(zhēng)利；表里不一、紀(jì)律松懈等作風(fēng)不實(shí)的突出問題。
堅(jiān)持政治原則，嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅(jiān)決整治重“痕跡”輕“實(shí)績(jī)”現(xiàn)象，切實(shí)糾正在推進(jìn)工作落實(shí)中虛報(bào)浮夸、不干實(shí)事等問題；統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴(yán)格控制文件會(huì)議數(shù)量，做到精簡(jiǎn)規(guī)范、務(wù)實(shí)有效；切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究方式，防止調(diào)查研究走馬觀花、淺嘗輒止，看不全基層實(shí)際，聽不到意見建議等問題。嚴(yán)格落實(shí)形式主義、官僚主義整治情況月報(bào)和典型問題公開通報(bào)曝光制度，著力糾治空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、消極拖沓、作風(fēng)霸道，黨內(nèi)政治生活搞變通、隨意化，民主集中制“假民主”、走過場(chǎng)等突出問題。
全縣各單位和全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動(dòng)，按照縣委、政府關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的工作部署，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭，按照區(qū)市紀(jì)委關(guān)于深化集中整治形式主義、官僚主義問題的安排部署，制定工作方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、自查方向、整改措施、建章立制以及健全長(zhǎng)效機(jī)制等要求。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須堅(jiān)持從具體工作、具體問題抓起，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，持續(xù)努力、久久為功。重點(diǎn)圍繞影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮職能部門的推進(jìn)落實(shí)作用，按照縣委、政府年度重點(diǎn)任務(wù)、重大決策、重要部署，自上而下開展八個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)：
（一）推動(dòng)重大決策部署落實(shí)落地。深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，***總書記來寧夏視察時(shí)重要講話和批示指示精神，按照聚焦中心、抓住關(guān)鍵、健全機(jī)制、優(yōu)化方式、提升實(shí)效的思路，在督準(zhǔn)、督實(shí)、督深、督嚴(yán)上下功夫，全力推動(dòng)縣委、政府重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目、重要決策部署落地生根、開花結(jié)果。重點(diǎn)對(duì)縣委常委會(huì)議、專題會(huì)議研究部署的工作任務(wù)以及招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、月度指標(biāo)任務(wù)、環(huán)保問題整改、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、信訪問題化解等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人民群眾反映強(qiáng)烈突出問題的督查督辦，以督查督辦推動(dòng)工作成效，促進(jìn)部門作風(fēng)建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)屬地監(jiān)督管理作用和各部門行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)督指導(dǎo)作用，明確推動(dòng)工作落實(shí)的具體內(nèi)容、工作要求，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)工作的針對(duì)性和有效性?？h委督查工作要逐步從督查具體工作落實(shí)情況向督查部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作推動(dòng)情況轉(zhuǎn)變，運(yùn)用督查、曝光、問責(zé)“三位一體”工作機(jī)制，著力將貫徹落實(shí)縣委、政府決策部署中不履職、不擔(dān)當(dāng)、不作為問題作為追責(zé)重點(diǎn)，切實(shí)解決干部作風(fēng)突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬金龍。
牽頭單位：縣委辦公室。
（二）堅(jiān)持真抓實(shí)干強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立抓落實(shí)就是抓發(fā)展的理念，著力整治抓而不緊、抓而不實(shí)的“頑疾”，堅(jiān)持“到事、到人、到崗”抓落實(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵指標(biāo)緊盯不放，對(duì)全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作制定嚴(yán)格的“時(shí)間表”“任務(wù)書”，一條一條對(duì)賬，一件一件對(duì)標(biāo)，推動(dòng)任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任實(shí)效化。重點(diǎn)在打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、突出改革開放統(tǒng)籌推進(jìn)，抓好園區(qū)整合、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等主要任務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展。大力推行“一線工作法”，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線推進(jìn)、作風(fēng)在一線錘煉，努力打通決策部署落實(shí)的“最后一公里”，確?？h委、政府的決策部署真正落到實(shí)處。把抓落實(shí)的著力點(diǎn)放在化解矛盾、**難題上，嚴(yán)格區(qū)分哪些是體制機(jī)制弊端造成的問題，哪些是工作責(zé)任不落實(shí)造成的問題，哪些是條件不具備一時(shí)難以解決的問題，分類施策、對(duì)癥下藥、有的放矢。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：趙波。
牽頭單位：政府辦公室。
（三）開展宣傳教育揚(yáng)正氣樹新風(fēng)。持續(xù)鞏固“三轉(zhuǎn)一高”活動(dòng)成果，結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神活動(dòng)，通過中心組理論學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)、黨組織生活會(huì)等平臺(tái)渠道，加強(qiáng)廣大干部黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。要充分發(fā)揮宣傳部門優(yōu)勢(shì)，既要發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，樹立先進(jìn)標(biāo)桿，又要對(duì)嚴(yán)重?fù)p害發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)群眾利益的典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，不斷釋放整頓作風(fēng)的強(qiáng)烈信號(hào)。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，開辟專題專欄，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，通過新聞報(bào)道、工作綜述、專題專訪等形式，努力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。利用電視問政這一有力的問政平臺(tái)，從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)入手，重點(diǎn)圍繞我縣重要工作、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目以及群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓政府為百姓答疑解惑，為公眾提供直接、廣泛、有效的行政參與和監(jiān)督平臺(tái)，讓群眾的利益訴求得到有效回應(yīng)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬金龍。
牽頭單位：縣委宣傳部。
（四）激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，憑實(shí)績(jī)選干部，看擔(dān)當(dāng)用干部。積極推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，健全干部交流長(zhǎng)效機(jī)制，形成機(jī)關(guān)與基層雙向交流、重要崗位定期交流、同一職位任職時(shí)間長(zhǎng)的輪崗交流的良性循環(huán)。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，建立健全崇尚實(shí)干、帶頭擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制，最大限度激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。完善用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，解決好怕?lián)?zé)怕出錯(cuò)、不敢試不敢為的問題。堅(jiān)持日常考核、分類考核、近距離考核相結(jié)合，完善干部紀(jì)實(shí)評(píng)價(jià)檔案，提高考核的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。在單位績(jī)效考評(píng)中確定一定比例資金用于鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。運(yùn)用好干部考核成果轉(zhuǎn)化，盤活用好干部資源，做到各盡其能、人盡其才、人崗相適。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬金龍。
牽頭單位：縣委組織部。
（五）深化政務(wù)服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化“放管服”改革，堅(jiān)持“一枚印章管審批”，聚焦政務(wù)服務(wù)工作中的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，不斷優(yōu)化流程、創(chuàng)新服務(wù)，推進(jìn)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”改革，推動(dòng)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管全覆蓋。推進(jìn)“證照分離”改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦時(shí)間再減一半、項(xiàng)目審批時(shí)間再砍一半、政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦、企業(yè)和群眾辦事最多跑一次，審批時(shí)限控制在45個(gè)工作日內(nèi)。借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，深化政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享，加快政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高政府服務(wù)效率和透明度，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”示范縣。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬剛。
牽頭單位：縣審批服務(wù)管理局。
（六）進(jìn)百企解難題優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。扎實(shí)開展進(jìn)百企解難題精準(zhǔn)服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展20條，結(jié)合開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，倡導(dǎo)構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。扎實(shí)開展政策、法律進(jìn)企業(yè)宣講活動(dòng)，強(qiáng)化守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，解讀政策紅利，提供維權(quán)服務(wù)。深入企業(yè)走訪調(diào)研，歸納梳理企業(yè)迫切需要解決的困難問題，聯(lián)合政府職能部門建立政企見面溝通督辦機(jī)制，對(duì)企業(yè)融資難、續(xù)貸難、人才引進(jìn)難等問題專項(xiàng)研究，對(duì)企業(yè)問題、辦理情況登記臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行歸口管理掛銷賬制度，架起“連心橋”，**“中梗阻”，暢通“微循環(huán)”，打通“最后一公里”，推動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策措施落地、落細(xì)、落實(shí)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李炳杰。
牽頭單位：縣發(fā)改局。
（七）推進(jìn)依法行政護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面清理涉企積壓案件，對(duì)執(zhí)行難問題集中攻堅(jiān)，堅(jiān)決懲治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法違規(guī)活動(dòng)；緊密結(jié)合當(dāng)前掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊損害發(fā)展環(huán)境的黑惡勢(shì)力及其“保護(hù)傘”，嚴(yán)肅查處辦關(guān)系案、人情案、金錢案等行為；積極開展法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)依法辦事意識(shí)，努力維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；高度重視群眾反映強(qiáng)烈、問題突出的部門和單位，結(jié)合縣委、政府重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，查糾結(jié)合，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：白建斌。
牽頭單位：縣委政法委。
（八）集中整治民生領(lǐng)域突出問題。密切關(guān)注教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、救助救濟(jì)、住房保障、食品藥品安全等民生領(lǐng)域腐敗問題，督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門持續(xù)開展專項(xiàng)整治，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道開展村（居）干部及直系親屬享受惠農(nóng)惠民政策大排查，嚴(yán)查基層干部?jī)?yōu)親厚友、小貪小占、截留挪用、吃拿卡要等行為，讓群眾切身感受到正風(fēng)反腐的成效和變化，增加“幸福感”和“獲得感”。持續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+陽(yáng)光村務(wù)”、會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)及村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)詢工作機(jī)制，全面完成質(zhì)詢問題整改，規(guī)范“小”“微”權(quán)力運(yùn)行，形成常抓常管、常管常嚴(yán)的有效制約。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉勇。
牽頭單位：縣紀(jì)委監(jiān)委。
干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)從2019年2月開始，至2019年底結(jié)束，其中八個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：精心謀劃準(zhǔn)備，全面安排部署（2019年2月20日前）。各牽頭單位要將“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合縣委十四屆五次全委會(huì)報(bào)告及《中共賀蘭縣委2019年工作要點(diǎn)》，制定牽頭單位“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”實(shí)施方案及工作臺(tái)賬，確定年度工作任務(wù)，明確責(zé)任分工、工作措施、完成時(shí)限及配合單位，督促推動(dòng)各成員單位抓好落實(shí)，各成員單位原則上不再制定工作方案，按照牽頭單位統(tǒng)一安排部署開展工作。各牽頭單位實(shí)施方案及臺(tái)賬于2月20日前由單位一把手簽字蓋章后，電子版和紙質(zhì)版報(bào)送至縣委督查室（縣考評(píng)中心）備案（聯(lián)系人：馬成，聯(lián)系地址：縣委三樓321辦公室，聯(lián)系電話：8062344，電子郵箱：hlxwdcsh@）。各級(jí)各部門要堅(jiān)持把思想動(dòng)員和學(xué)習(xí)教育貫穿干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)始終，切實(shí)提高廣大干部對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來，凝聚起轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想共識(shí)，形成改善發(fā)展環(huán)境的行動(dòng)自覺。
第二階段：強(qiáng)化真抓實(shí)干，推動(dòng)工作落實(shí)（2019年2月底至12月初）。各牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮好牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，各配合單位要增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)，相互協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同做好工作。各牽頭單位每月要召開一次“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”專題會(huì)議；要對(duì)工作推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)分析，找差距、找問題，對(duì)推進(jìn)工作落實(shí)安排部署。要按照年初建賬情況對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行自查，對(duì)落實(shí)不到位的要分析原因、并提出措施及時(shí)進(jìn)行整改。各牽頭單位要及時(shí)報(bào)送各領(lǐng)域工作的亮點(diǎn)成效、突破性進(jìn)展和完成情況，每月信息報(bào)送量不少于4篇。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)各級(jí)各部門開展干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)情況和整改落實(shí)情況及時(shí)跟進(jìn)督查，建立健全臺(tái)賬，實(shí)行掛牌銷號(hào)，推動(dòng)問題整改。
第三階段：推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面考核總結(jié)（2019年12月底）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取年度績(jī)效考評(píng)、“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”、“政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議”、暗訪督查、信訪投訴和單位目標(biāo)任務(wù)完成情況等，對(duì)各部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境滿意度情況進(jìn)行綜合評(píng)議，作為年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和政績(jī)考核的重要內(nèi)容。各牽頭單位要全面總結(jié)“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成果，2019年12月20日前書面報(bào)告干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2019年12月底作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，安排部署鞏固提升任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委辦公室（縣委督查室），主任由馬金龍同志兼任，副主任由保旭鋒同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的日常工作，督查督辦各專項(xiàng)行動(dòng)牽頭單位工作推進(jìn)情況。
八個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)牽頭單位要結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)具體內(nèi)容確定配合單位，并成立專項(xiàng)行動(dòng)工作辦公室，辦公室設(shè)在各牽頭單位，負(fù)責(zé)做好方案制定、工作推進(jìn)、信息報(bào)送、會(huì)議協(xié)調(diào)、情況匯總以及總結(jié)上報(bào)等工作。
（一）迅速安排部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。全縣各單位要高度重視，一把手要親自抓，做到動(dòng)員廣而深、問題找得準(zhǔn)、措施定得實(shí)、整改行動(dòng)快，形成工作有合力、組織更周密、活動(dòng)富有成效的良好工作局面。加大媒體宣傳，縣委宣傳部要綜合運(yùn)用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體，在縣融媒體中心開辟“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”專欄，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，開展廣泛深入的宣傳報(bào)道，為推動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)高起點(diǎn)啟動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量完成營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促整改落實(shí)?？h人大、政協(xié)分別牽頭成立督查督導(dǎo)組，縣人大專項(xiàng)督查督導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治等工作推進(jìn)落實(shí)情況；縣政協(xié)專項(xiàng)督查招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等工作推進(jìn)落實(shí)情況，建立督查通報(bào)機(jī)制，運(yùn)用明察暗訪、通報(bào)曝光等方式，推動(dòng)工作落實(shí)到位?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊盯各單位“臺(tái)賬”，通過定期督、跟蹤督、現(xiàn)場(chǎng)督等方式將監(jiān)督檢查貫穿于活動(dòng)全過程，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查活動(dòng)開展情況與平時(shí)的季度、半年、年度績(jī)效考評(píng)掛鉤，要在年底前組織相關(guān)部門對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，并納入全縣各部門績(jī)效考評(píng)賦分范圍。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究，定期通報(bào)曝光。對(duì)建立“臺(tái)賬”走過場(chǎng)、搞形式、工作推進(jìn)不力、問題解決不到位的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅問責(zé)。同時(shí)，建立定期通報(bào)曝光制度，對(duì)查處的典型案例、責(zé)任追究案例，加強(qiáng)個(gè)案剖析，舉一反三，進(jìn)行點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，發(fā)揮震懾和警示作用。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇四
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以深入開展政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化深化年”活動(dòng)為抓手，以“標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)施為重點(diǎn)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化成果在我局應(yīng)用，全面提升政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)規(guī)范化水平。
二、主要內(nèi)容。
(一)完善、實(shí)施政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)。
1、落實(shí)政府信息公開標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真總結(jié)貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》，進(jìn)一步完善主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、保密審查、虛假或不完整信息澄清、信息統(tǒng)計(jì)、投訴舉報(bào)、監(jiān)督考評(píng)、責(zé)任追究等工作程序，細(xì)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范政府信息公開行為。
2、優(yōu)化政府信息公開網(wǎng)站。按照省市要求，認(rèn)真落實(shí)政府信息公開網(wǎng)站技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)我局政府信息公開平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化網(wǎng)站欄目，充實(shí)信息內(nèi)容，加大信息發(fā)布力度。
3、落實(shí)財(cái)政預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)信息公開。按照財(cái)政預(yù)決算公開標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，及時(shí)公開部門預(yù)算和決算，積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)支出信息公開。
(二)進(jìn)一步完善行政職權(quán)行使規(guī)范。
結(jié)合行政職權(quán)清理結(jié)果的審核和確認(rèn)，繪制完善基本流程圖，制定職權(quán)行使標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)行政職權(quán)網(wǎng)上運(yùn)行，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果動(dòng)態(tài)公開。
三、工作步驟。
第一階段：部署階段(9月上旬)。按照省市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施年”活動(dòng)方案要求，結(jié)合實(shí)際制訂具體實(shí)施方案，開展培訓(xùn)，全面部署實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施年”活動(dòng)。
第二階段：修訂、實(shí)施階段(9月中旬—11月份)。局政務(wù)公開辦組織各有關(guān)科室修訂、完善各項(xiàng)行政職權(quán)目錄，報(bào)法制辦、編辦、政務(wù)中心審核，并發(fā)布、實(shí)施。
第三階段：總結(jié)階段(12月份)。總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)提高政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)規(guī)范化水平。
四、保障措施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將“標(biāo)準(zhǔn)化深化年”活動(dòng)作為推進(jìn)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)年度重點(diǎn)工作的重要抓手，加強(qiáng)研究，制訂具體實(shí)施方案，推動(dòng)工作落實(shí)，確?；顒?dòng)有計(jì)劃推進(jìn)。
2、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。在局政府信息公開網(wǎng)和門戶網(wǎng)站開辟“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施年”活動(dòng)專欄，將“標(biāo)準(zhǔn)化深化年”活動(dòng)開展情況作為今年政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)宣傳的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極營(yíng)造良好的工作推進(jìn)氛圍。同時(shí)要加強(qiáng)培訓(xùn)，積極組織工作人員學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇五
為了使市民的思想觀念、生活方式和行為習(xí)慣與現(xiàn)代社會(huì)相適應(yīng)，與快速發(fā)展的新忻州相適應(yīng)，市委、市政府決定，在全市廣泛開展市民素質(zhì)提升行動(dòng)，為此，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“新忻州、新市民、新形象”為主題，著力提升市民的“思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)”，為加快落實(shí)“三五”工作總要求，建設(shè)富裕文明、開放和諧、充滿活力的新型工業(yè)旅游城市提供強(qiáng)大的精神支柱和文明有序的社會(huì)環(huán)境。
二、基本原則。
堅(jiān)持思想塑造與主題實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持干部表率與機(jī)關(guān)先行相結(jié)合，堅(jiān)持典型帶動(dòng)與全民參與相結(jié)合，堅(jiān)持媒體宣傳與制度約束相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭、社會(huì)教育相結(jié)合，不斷形成自主提高，齊抓共管，科學(xué)約束的良性運(yùn)作機(jī)制和濃厚的社會(huì)人文氛圍。
三、主要內(nèi)容。
立足忻州，科學(xué)定位，全面提升市民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)。
1、提升市民思想道德素質(zhì)。重點(diǎn)是圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)市民樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)“知忻州、愛忻州、興忻州”的主人翁精神，培養(yǎng)市民良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。
2、提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。重點(diǎn)是倡導(dǎo)市民養(yǎng)成“熱愛科學(xué)文化、學(xué)習(xí)科學(xué)文化、運(yùn)用科學(xué)文化”的良好習(xí)慣，培養(yǎng)市民具有辯證的思維方法，正確的學(xué)習(xí)觀念，旺盛的求知欲望，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)技能，高品位的文化修養(yǎng)，較強(qiáng)的認(rèn)知能力，較好的智能基礎(chǔ)，積極的創(chuàng)造精神。
3、提升市民民主法制素質(zhì)。重點(diǎn)是增強(qiáng)廣大市民的民主意識(shí)、法律法規(guī)意識(shí)。增強(qiáng)民主意識(shí)，就是使廣大市民具有國(guó)家主人的責(zé)任感、使命感，積極參與社會(huì)生活，懂得維護(hù)尊重自己和他人的權(quán)利，自覺維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益，承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)和對(duì)社會(huì)的責(zé)任。增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，就是使廣大市民自覺遵守和服從國(guó)家法律法規(guī)和各種社會(huì)規(guī)則，做到依法辦事、依法律己、依法維護(hù)合法權(quán)益，理性表達(dá)利益訴求，將法治精神內(nèi)化為生活方式，作為一切行為的底線和基本的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)。
4、提升市民文明禮儀素質(zhì)。重點(diǎn)是培養(yǎng)市民的社會(huì)禮儀、生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀素質(zhì)，使廣大市民在衣、食、住、行、娛和人際交往中，養(yǎng)成舉止文雅、知禮重儀、尊重他人的文明習(xí)慣。
5、提升市民身心健康素質(zhì)。重點(diǎn)是培養(yǎng)廣大市民科學(xué)、健康的生活方式、生活習(xí)慣，有強(qiáng)健的體魄、正常的智力和充沛的精力。正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，保持自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。
四、具體措施。
圍繞提升市民五大素質(zhì)，具體開展好以下五項(xiàng)活動(dòng)：
1、開展“愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)、愛單位、愛家庭”系列活動(dòng)，提升市民思想道德素質(zhì)。
構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)，大力實(shí)施《公民道德實(shí)施綱要》，拓展有效載體，加強(qiáng)宣傳推廣，全方位提升廣大市民思想道德素質(zhì)。
一是開展“看革命影片，唱革命歌曲，讀革命書籍，游紅色景點(diǎn)，談紅色感想”系列活動(dòng)，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育。組織市民觀看《開國(guó)大典》、《長(zhǎng)征》、《建國(guó)大業(yè)》等革命影片；組織市民傳唱《義勇軍進(jìn)行曲》、《長(zhǎng)征組歌》、《黃河大合唱》等革命歌曲；組織市民閱讀《紅巖》、《保衛(wèi)延安》、《呂梁英雄傳》等革命書籍；組織市民游覽毛澤東路居紀(jì)念館、白求恩模范病室、徐向前故居、薄一波故居、續(xù)范亭紀(jì)念堂等紅色景點(diǎn)；組織市民開展“紅色記憶大家談”主題活動(dòng)。
二是開展“讀地域文化讀本，看忻州展示中心，游忻州秀美山河”系列活動(dòng)，增強(qiáng)市民熱愛家鄉(xiāng)的情感。組織市民閱讀《山·河·關(guān)》、《仰望三關(guān)》等地域文化讀本；組織市民參觀忻州展示中心；組織開展“忻州人游忻州”等主題實(shí)踐活動(dòng)。使市民了解忻州歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景。開展“故鄉(xiāng)情、故鄉(xiāng)人、故鄉(xiāng)事”主題征文活動(dòng)，激發(fā)市民“熱愛忻州、建設(shè)忻州、美化忻州”的情感。
三是開展“做表率、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)，增強(qiáng)干部群眾愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。在機(jī)關(guān)繼續(xù)引深爭(zhēng)做“真抓實(shí)干、清正廉潔、顧全大局、良風(fēng)美德、努力學(xué)習(xí)”的“五個(gè)表率”系列活動(dòng)，記好、用好“心清、身正、行廉、任賢、善謀、勤勉、敏事、懲惡、有容、忠誠(chéng)”十句話、二十個(gè)字，提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和素質(zhì)；在全市開展“我的崗位與和諧忻州”、“我的崗位與忻州發(fā)展”主題大討論，選樹行業(yè)標(biāo)兵，開展“感動(dòng)忻州十大人物”評(píng)選活動(dòng)，掀起一場(chǎng)學(xué)習(xí)模范，爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍。
四是開展“孝老愛幼、關(guān)愛親人”系列活動(dòng)，促進(jìn)家庭和睦，社會(huì)和諧。利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展“我家愛我，我愛我家”主題活動(dòng)，倡導(dǎo)市民從瑣事做起，從自己做起，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，共享幸福生活。
2、開展“學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)”活動(dòng)，提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。
貫徹黨的xx屆四中全會(huì)提出的“學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)”，在廣大市民中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)。
一是廣泛開展馬克思主義思想的宣傳教育，繼續(xù)舉辦“忻州大講堂”、“千人理論大培訓(xùn)”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和執(zhí)政能力。
二是廣泛開展科學(xué)知識(shí)講座，舉辦廣場(chǎng)科普?qǐng)D片展、學(xué)校科普畫廊、社區(qū)科普茶座、電視科普知識(shí)競(jìng)賽，著力建設(shè)科普教育基地、示范基地，強(qiáng)化市民的節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)、應(yīng)急避險(xiǎn)、健康生活、合理消費(fèi)等意識(shí)，引導(dǎo)市民崇尚科學(xué)文明、反對(duì)愚昧迷信、抵制歪理邪說，形成健康風(fēng)氣和良好生活氛圍。
三是開辦“市民學(xué)?！保槍?duì)不同行業(yè)（崗位）、不同人群，廣泛開展各類教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)市民的工作能力、生活能力和順應(yīng)時(shí)代發(fā)展等綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
3、開展“知法用法、執(zhí)法護(hù)法”活動(dòng)，提升市民民主法制素質(zhì)。
一是開展憲法、物權(quán)法、行政訴訟法及城市管理規(guī)章等與市民工作生活密切相關(guān)的法律法規(guī)常識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高市民遵紀(jì)守法、依法辦事、以法維權(quán)的能力。在廣大市民中開展“我知法、我守法、我用法”主題活動(dòng)。
二是在執(zhí)法領(lǐng)域開展法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法宣傳教育，采取崗前教育、集中培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)等方式，不斷提高執(zhí)法人員的法律知識(shí)水平，在全市執(zhí)法人員中開展“我執(zhí)法、我懂法、我護(hù)法”主題活動(dòng)。
三是實(shí)施“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，倡導(dǎo)“六大文明交通行為”。即大力倡導(dǎo)機(jī)動(dòng)車禮讓斑馬線、機(jī)動(dòng)車按序排隊(duì)通行、機(jī)動(dòng)車有序停放、文明使用車燈、行人/非機(jī)動(dòng)車各行其道、行人/非機(jī)動(dòng)車過街遵守信號(hào)等文明交通行為?！稗饤壛蠼煌?xí)”。即自覺告別機(jī)動(dòng)車隨意變更車道、占用應(yīng)急車道、開車打手機(jī)、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設(shè)施等交通陋習(xí)?！暗种屏笪ｋU(xiǎn)駕駛行為”。即堅(jiān)決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強(qiáng)行超車、超員/超載等危險(xiǎn)駕駛行為?！巴晟屏惖缆钒踩肮芾碓O(shè)施”。即進(jìn)一步完善城市過街安全設(shè)施、路口渠化設(shè)施、出行引導(dǎo)與指路設(shè)施、道路車速控制設(shè)施、農(nóng)村公路基本安全設(shè)施、施工道路交通組織與安全防護(hù)設(shè)施。
4、開展“文明衛(wèi)生、文明語(yǔ)言、文明交通、文明行為”創(chuàng)建活動(dòng)，提升市民文明禮儀素質(zhì)。
一是開展文明禮儀知識(shí)萬(wàn)人“學(xué)”活動(dòng)。組織文明單位負(fù)責(zé)人舉辦“文明禮儀大培訓(xùn)”活動(dòng)，提高文明禮儀水平；編寫《忻州市民素質(zhì)提升讀本》，進(jìn)行廣泛宣傳教育；組建文明禮儀宣講團(tuán)，深入社區(qū)、學(xué)校、軍營(yíng)、企事業(yè)單位開展文明禮儀知識(shí)宣講，推出文明禮儀系列講座，提供“菜單式”選課服務(wù)，增強(qiáng)禮儀學(xué)習(xí)和宣傳的互動(dòng)性。
二是開展文明禮儀常識(shí)萬(wàn)人“談”活動(dòng)。在全市機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)、大中小學(xué)校、窗口行業(yè)、服務(wù)單位和來忻創(chuàng)業(yè)者、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶等各個(gè)層面，舉行文明禮儀大討論；舉辦文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽，由市各系統(tǒng)和各縣（市、區(qū)）推薦代表隊(duì)參加全市文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽和文明禮儀演講比賽。
三是開展文明禮儀實(shí)踐萬(wàn)人“行”活動(dòng)。結(jié)合文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，在機(jī)關(guān)干部中抓好文明言行、公務(wù)接待等公務(wù)禮儀實(shí)踐活動(dòng)。在公路、交警、城管、稅務(wù)、通信、工商、運(yùn)營(yíng)等行業(yè)窗口單位中要率先開展“文明禮儀示范崗”、“文明服務(wù)、文明執(zhí)法先進(jìn)集體和個(gè)人”、“文明經(jīng)營(yíng)戶”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。通過職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、民工學(xué)校等途徑，抓好外來務(wù)工人員的禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)。在青少年中開展“日常行為講規(guī)范、人際交往講禮儀、社會(huì)活動(dòng)講文明”等教育實(shí)踐活動(dòng)。在全市廣大市民中開展“文明禮儀我先行”演講比賽，開展“遇錯(cuò)我糾，遇污我潔，遇亂我治”市民競(jìng)賽活動(dòng)。
四是開展文明禮儀言行萬(wàn)人“評(píng)”活動(dòng)。充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、電臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)等媒體的優(yōu)勢(shì)，組織查找市民最厭惡的不文明行為，發(fā)動(dòng)市民查找陋習(xí)，征集革除陋習(xí)的“金點(diǎn)子”。
五是開展文明禮儀電影（劇目）萬(wàn)場(chǎng)“演”活動(dòng)。面向社區(qū)、面向群眾，組織萬(wàn)場(chǎng)電影、戲曲、小品等文藝演出進(jìn)社區(qū)活動(dòng)；開展文明禮儀社區(qū)文藝匯演活動(dòng)；繼續(xù)舉辦“清明·我們的節(jié)日”、“中秋·月滿情圓”等文藝演出活動(dòng)。
5、開展“健康快樂與我行”活動(dòng)，提升市民身心健康素質(zhì)。
一是增強(qiáng)市民身體素質(zhì)。在全市組織開展全民健身運(yùn)動(dòng)，通過環(huán)城越野、拔河、摔跤等群眾性的體育競(jìng)技項(xiàng)目，增強(qiáng)市民身體素質(zhì)；在社區(qū)開設(shè)“運(yùn)動(dòng)健身俱樂部”，大力開展醫(yī)療衛(wèi)生、身心健康、體育健身等知識(shí)的普及；推進(jìn)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，健全社區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；建立居民健康檔案，為社區(qū)居民提供疾病預(yù)防、保健、康復(fù)、計(jì)劃生育服務(wù)。
二是增強(qiáng)市民心理素質(zhì)。在學(xué)校、社區(qū)、機(jī)關(guān)等開設(shè)心理健康咨詢點(diǎn)，對(duì)有心理障礙的市民進(jìn)行心理疏導(dǎo)矯正；在網(wǎng)上開設(shè)心理交流互動(dòng)平臺(tái)，搭建心理溝通的橋梁；開展“愛工作·愛生活·愛自己”主題活動(dòng)，引導(dǎo)市民保持健康的心態(tài)，樹立自尊自信、理性平和、積極向上、攻堅(jiān)克難的良好心態(tài)。
通過上述活動(dòng)的開展，有序提高廣大市民的公民意識(shí)、公德意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)，不斷形成自覺遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)城市公共秩序，自覺愛護(hù)公共設(shè)施，自覺維護(hù)城市形象的人文環(huán)境；與此同時(shí)，要著力改善城區(qū)主要街道路口、影劇院、公園、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所秩序和衛(wèi)生環(huán)境。實(shí)現(xiàn)軟實(shí)力與硬環(huán)境的有效對(duì)接，進(jìn)一步激發(fā)市民干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四、實(shí)施步驟。
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年6月29日-20xx年7月7日）。
一是召開全市市民素質(zhì)提升行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。二是各級(jí)各部門制訂出本部門本單位的市民素質(zhì)提升行動(dòng)實(shí)施方案。三是加強(qiáng)宣傳，在全市營(yíng)造行動(dòng)聲勢(shì)。
2、大力實(shí)施階段（20xx年7月8日-20xx年5月1日）。
一是各級(jí)各部門根據(jù)工作重點(diǎn)，部署安排好工作任務(wù)。二是根據(jù)實(shí)施方案，全面鋪開工作。三是把握部門行業(yè)特點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)具體活動(dòng)。
3、集中攻堅(jiān)階段（20xx年5月2日-20xx年6月2日）。
一是部門聯(lián)合行動(dòng)，掀起活動(dòng)高潮。二是針對(duì)焦點(diǎn)、難題，集中力量解決問題。三是清除死角，將市民素質(zhì)提升行動(dòng)向縱深推進(jìn)。
4、鞏固提高階段（20xx年6月3日－20xx年6月21日）。
一是根據(jù)活動(dòng)開展情況，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)整改問題。二是根據(jù)市委、政府要求和群眾反映，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善提升工作。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，將市民素質(zhì)提升行動(dòng)長(zhǎng)抓不懈。
5、檢查評(píng)比階段（20xx年6月22日—20xx年6月29日）。
一是評(píng)選一批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位，進(jìn)行隆重表彰。二是加大宣傳推廣，在全市掀起學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。
五、組織保障。
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市民文明素質(zhì)提升工程的實(shí)施，按照以塊為主、條塊結(jié)合的辦法，各級(jí)黨委、政府和市各有關(guān)部門、企事業(yè)單位要把提升市民素質(zhì)工作作為“一把手”工程來抓，按照屬地和管轄范圍，對(duì)本地本部門的市民文明素質(zhì)提升工程負(fù)全責(zé)，要制定具體的實(shí)施方案，建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、主管處室，實(shí)行專人負(fù)責(zé)。
2、部門聯(lián)動(dòng)，形成合力。各地、各部門特別是各牽頭單位和責(zé)任單位要各盡其責(zé)，相互配合，根據(jù)分工要求，結(jié)合工作目標(biāo)，各有側(cè)重，循序漸進(jìn)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。充分發(fā)揮人大、政協(xié)和社會(huì)團(tuán)體、民主黨派、社會(huì)各界的作用，整合社會(huì)資源，凝聚各方力量，達(dá)到最好效果。
3、明確細(xì)則，完善制度。提升市民素質(zhì)、提高社會(huì)文明程度是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，要靠教育，也要靠法律、政策和。
規(guī)章制度。
要綜合運(yùn)用各種手段，特別是通過嚴(yán)格的制度約束，來培養(yǎng)市民的文明行為，促進(jìn)扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡社會(huì)風(fēng)氣的形成、鞏固和發(fā)展各地區(qū)、各部門、各行業(yè)和各基層單位在建立健全規(guī)章制度時(shí)，要充分體現(xiàn)相關(guān)的道德規(guī)范和具體要求，把思想引導(dǎo)與利益調(diào)節(jié)、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一起來，確保各種行政規(guī)章、道德守則和公約在實(shí)踐中得到落實(shí)。
4、輿論先行，強(qiáng)化監(jiān)督。全市各主要新聞媒體要發(fā)揮輿論主陣地作用，堅(jiān)持正面宣傳為主，創(chuàng)新宣傳形式、宣傳手段與宣傳內(nèi)容，開展輿論監(jiān)督，結(jié)合自身特點(diǎn)，長(zhǎng)期開設(shè)專欄、專題節(jié)目，傳播文明知識(shí)、頌揚(yáng)文明行為、評(píng)議不文明現(xiàn)象。在城市主要街區(qū)設(shè)立公益廣告、宣傳櫥窗和宣傳欄，利用多種載體和手段，宣傳先進(jìn)文化、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，營(yíng)造廣泛參與的社會(huì)氛圍。做好先進(jìn)典型的評(píng)選、表彰、管理、監(jiān)督和宣傳工作，努力形成崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的輿論氛圍。
5、總結(jié)表彰，鞏固提高。市委宣傳部要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督的職能，主動(dòng)掌握各相關(guān)部門市民素質(zhì)提升工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況、總結(jié)先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗(yàn)；成立市民文明素質(zhì)巡訪團(tuán)，對(duì)在城市主要街道、公共場(chǎng)所開展道德實(shí)踐活動(dòng)的效果和窗口單位的服務(wù)狀況，進(jìn)行明察暗訪、量化評(píng)估，并將檢查結(jié)果公布，接受群眾監(jiān)督；將實(shí)施市民素質(zhì)提升工程的成效，納入創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)的考核，作為干部年度考核、評(píng)先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)，作為部門年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。對(duì)工作扎實(shí)、成效顯著的，予以物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作進(jìn)展遲緩的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇六
該計(jì)劃從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個(gè)具體、細(xì)致、可操作性強(qiáng)的計(jì)劃方案”，也就是說，案例之前獲得的方法。如果該方法是在案例之前提出的，則為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)《中共xx縣委關(guān)于關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見的通知》（x縣發(fā)〔2019〕8號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，以及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)增強(qiáng)全鎮(zhèn)干部“四個(gè)意識(shí)”，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，促進(jìn)全鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，將2019年確定為xx鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)提升年”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下實(shí)施意見：
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會(huì)精神以及省委書記劉奇同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神，圍繞抓好《中共xx縣委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的貫徹落實(shí)，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾，打造敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干部隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、奮勇爭(zhēng)先、共謀發(fā)展的濃厚氛圍，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化，為高質(zhì)量抓好巡視巡察問題整改，加快建設(shè)富裕、文明、和諧、秀美新xx提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
“怕、慢、假、庸、散”，形式主義和官僚主義新表現(xiàn)等問題，徹底根治作風(fēng)頑癥，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、行政效能明顯增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高。
（二）堅(jiān)持以上率下。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、站所負(fù)責(zé)人、村（居）黨支部書記為重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，帶領(lǐng)全體干部積極參與活動(dòng)。
（三）堅(jiān)持懲防并舉。加大對(duì)鎮(zhèn)村干部違紀(jì)違規(guī)問題的整治力度，對(duì)苗頭性問題，及時(shí)提醒，迅速糾正，防止小問題演變成大問題；對(duì)明知故犯、屢教不改等問題，從嚴(yán)從重處理。
（四）鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。把作風(fēng)建設(shè)與我鎮(zhèn)開展的績(jī)效考核工作結(jié)合起來，嚴(yán)管與關(guān)愛相結(jié)合，約束與激勵(lì)并重，完善績(jī)效考核激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，旗幟鮮明地為忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁，激勵(lì)干部愛事業(yè)、干事業(yè)的熱情，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，要切實(shí)解決當(dāng)前部分干部紀(jì)律不嚴(yán)、不敢擔(dān)當(dāng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下等問題，實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)目標(biāo)。
“兩個(gè)維護(hù)”，做到務(wù)實(shí)、清廉，自覺規(guī)范個(gè)人言行，杜絕紀(jì)律松弛、自由散漫的風(fēng)氣。
（二）服務(wù)水平明顯提升。促進(jìn)鎮(zhèn)村干部牢固樹立服務(wù)群眾、營(yíng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的意識(shí)，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，樹立服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，做到盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)，依法行政、依章辦事，工作講原則、服務(wù)講主動(dòng)、辦事講效率，做到廉潔、高效、務(wù)實(shí)；經(jīng)常深入村組、深入一線，摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高，辦事公開公正，政府公信力進(jìn)一步提高。
（三）執(zhí)行能力明顯提高。牢固樹立“敢挺、苦干、實(shí)拼”的意識(shí)，自覺主動(dòng)執(zhí)行上級(jí)重大決策部署，增強(qiáng)理解領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委政府和鎮(zhèn)黨委、政府決策的能力，確保定下來的工作全力推動(dòng)，部署了的任務(wù)落實(shí)到底；提升謀劃能力，對(duì)急難險(xiǎn)重問題，做到有思路、有對(duì)策、有部署、有落實(shí)，工作執(zhí)行力切實(shí)增強(qiáng)；提高解決實(shí)際問題的能力，確保黨的政策真正落地生根、開花結(jié)果。
（四）爭(zhēng)先意識(shí)明顯增強(qiáng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮各級(jí)黨支部的凝聚力和向心力，引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部主動(dòng)維護(hù)集體榮譽(yù)，積極攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在落實(shí)黨委、政府的決策部署上，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維和措施解決實(shí)際問題，立說立行，一抓到底，確保工作事事有著落，件件爭(zhēng)一流。
力。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（二）整治文風(fēng)。重點(diǎn)整治文稿照搬照抄、互相抄襲，文稿內(nèi)容“假大空”，沒有結(jié)合本單位實(shí)際等文風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)的問題。整治文稿內(nèi)容弄虛作假，大力弘揚(yáng)清新干練的新文風(fēng)，即在制定文件、撰寫材料等文稿時(shí)，做到“四要四不”，即要言簡(jiǎn)意賅，不空話套話、拖沓冗長(zhǎng)；要結(jié)合實(shí)際，不照抄照搬、上下一般粗；要用字精準(zhǔn)，不粗制濫造、馬虎應(yīng)付；要嚴(yán)格程序，不隨意行文、不守規(guī)矩。繼續(xù)完善公文審核把關(guān)、前置審核制度，切實(shí)減少發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅，提高發(fā)文質(zhì)量，確保文件觀點(diǎn)正確、文風(fēng)清新、文件精練和報(bào)批程序到位。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦，責(zé)任單位：各單位）。
（三）整治會(huì)風(fēng)。重點(diǎn)整治“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”形式主義、官僚主義突出問題；參會(huì)人員無(wú)故缺席、遲到、早退、叫人代會(huì)以及隨意接打電話、玩手機(jī)等違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的現(xiàn)象。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，完善會(huì)議管理制度，提高會(huì)議質(zhì)量和效率，控制會(huì)議數(shù)量，務(wù)必做到“六個(gè)嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁無(wú)故遲到、早退，嚴(yán)禁擅自缺會(huì)、代會(huì)，嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)使用手機(jī)，嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)打瞌睡、交頭接耳或大聲喧嘩，嚴(yán)禁隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，嚴(yán)禁利用會(huì)議互相吃請(qǐng)。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（四）整治政風(fēng)。重點(diǎn)整治按部就班，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)，“磨洋工”、不出活，缺少當(dāng)日事、當(dāng)日畢的精神；以權(quán)謀私、索拿卡要，行政效能低下，服務(wù)態(tài)度不好，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府決策部署特別是精準(zhǔn)扶貧、掃黑除惡、“兩違”管控、宅改殯改等“使巧勁”、“抄近道”、虛報(bào)數(shù)據(jù)、虛假整改；不求有功、但求無(wú)過，遇到問題“躲貓貓”，一心想當(dāng)“太平官”、“老好人”，對(duì)問題不敢講、不敢管；面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新要求，顧慮重重、畏首畏腳，抓工作缺少干勁和激情。(牽頭單位：鎮(zhèn)黨委，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（五）整治行風(fēng)。繼續(xù)抓好“放管服”改革工作的落地生根，優(yōu)化完善便民服務(wù)大廳延時(shí)錯(cuò)時(shí)服務(wù)制度，加大各單位監(jiān)督力度，堅(jiān)決糾正服務(wù)質(zhì)量不高，辦事程序復(fù)雜、要件多、時(shí)間長(zhǎng)，群眾“多頭跑”“反復(fù)跑”“來回跑”的問題。重點(diǎn)整治利用監(jiān)管職權(quán)，個(gè)人公開、變相成立中介組織，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)“強(qiáng)買強(qiáng)賣”；在項(xiàng)目建設(shè)、資金使用中優(yōu)親厚友、雁過拔毛、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、貪污侵占；在為企業(yè)群眾辦事中，不給好處不辦事、給了紅包亂辦事的問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)人民政府，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（六）整治玩風(fēng)。重點(diǎn)整治不遵守上下班紀(jì)律，遲到早退，無(wú)故缺勤；上班時(shí)間打麻將、玩撲克、工作日午餐飲酒；外出不按規(guī)定請(qǐng)銷假，擅離職守，隨意脫崗，隨心所欲、我行我素；玩手機(jī)、炒股票、逛購(gòu)物、看視頻、打電話或網(wǎng)絡(luò)聊天、串崗閑扯或交流與工作無(wú)關(guān)的話題等在崗不履職、見人不見事等問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（七）整治弊風(fēng)。開展形式主義、官僚主義四個(gè)方面12類問題整治工作，重點(diǎn)整治脫貧攻堅(jiān)形式主義官僚主義，駐村第一書記、工作隊(duì)員脫崗離崗，幫扶干部幫扶工作走形式、走過場(chǎng)、不接“地氣”，落實(shí)扶貧政策不到位問題；黨員干部作風(fēng)粗暴、脫離群眾;各村（居）、各單位“掛牌熱”，以形式主義落實(shí)工作要求等作風(fēng)突出問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦、黨建辦、鎮(zhèn)扶貧站，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（八）整治侈風(fēng)。重點(diǎn)整治違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、私車公養(yǎng)、公款旅游、違規(guī)收送禮品、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、公款吃喝、“不吃公款吃老板”、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和隱形變異“四風(fēng)”等突出問題。廣大黨員干部大力弘揚(yáng)清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到“十不準(zhǔn)”，加強(qiáng)自我約束，正確對(duì)待黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持清正廉潔優(yōu)良作風(fēng)。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2019年3月中旬-3月下旬）。
一是抓好動(dòng)員部署。各村（居）、各單位依據(jù)《中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定工作計(jì)劃；召開工作會(huì)議，全面部署“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列重要論述和省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的決策部署，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確開展作風(fēng)建設(shè)的重要意義，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
（二）問題查擺階段（2019年4月上旬-4月中旬）。
一是深入查擺問題。各村（居）、各單位要結(jié)合2018年作風(fēng)建設(shè)工作情況，緊密聯(lián)系本單位和干部個(gè)人實(shí)際，進(jìn)一步查擺梳理“怕、慢、假、庸、散”方面和本《方案》中的“八風(fēng)”問題，認(rèn)真分析原因，列出問題清單。二是制定工作計(jì)劃。各村（居）、各單位要根據(jù)問題清單，研究制定整改計(jì)劃，形成整改臺(tái)賬。整改計(jì)劃要做到存在問題、責(zé)任主體、整改措施和整改時(shí)限“四明確”，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
（三）整改落實(shí)階段（2019年4月下旬-11月底）。
一是抓好整改落實(shí)。各村（居）、各單位要緊盯中央和省、市、縣巡視巡察以及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查發(fā)現(xiàn)的、自身查擺的、群眾反映強(qiáng)烈的、新聞媒體曝光的、監(jiān)督員暗訪的各類作風(fēng)問題，逐一整改，逐一銷號(hào)。二是開展作風(fēng)評(píng)議。采取直接評(píng)議或第三方評(píng)議的形式，每年組織一次評(píng)議，重點(diǎn)評(píng)議在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實(shí)等方面的情況。評(píng)議結(jié)果要公示，接受群眾再監(jiān)督。對(duì)在作風(fēng)評(píng)議中排名倒數(shù)后兩位的村（居）和排名倒數(shù)后兩位的單位，由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，涉及條管單位的，報(bào)送上級(jí)主管部門進(jìn)行處理。評(píng)議結(jié)果作為評(píng)選評(píng)優(yōu)、村（居）千分制考核、干部推薦使用的重要依據(jù)。
（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（2019年12月）。
一是全面總結(jié)。各村（居）、各單位要對(duì)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，明確努力方向；建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，在教育、監(jiān)督、制度上下功夫，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是全面考核驗(yàn)收。鎮(zhèn)作風(fēng)辦負(fù)責(zé)對(duì)各村各單位“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)工作的考核驗(yàn)收，考核驗(yàn)收既注重作風(fēng)問題整改實(shí)效又注重日常工作開展情況。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村（居）、各單位要把開展好“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)作為落實(shí)鎮(zhèn)黨委決策部署的重要抓手，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要常督促常指導(dǎo)，各單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓，經(jīng)常性研究作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)履行主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力；鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委抓好作風(fēng)建設(shè)，要聚焦主責(zé)主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)問題。鎮(zhèn)作風(fēng)辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，不要過份強(qiáng)調(diào)工作留痕，要注重到實(shí)地督查、一線核查，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
（二）落實(shí)主體責(zé)任。按照上級(jí)要求，作風(fēng)建設(shè)實(shí)行主體責(zé)任終身責(zé)任制。村（居）黨支部和各單位負(fù)責(zé)人作為“第一責(zé)任人”，落實(shí)主體責(zé)任不力，導(dǎo)致發(fā)生性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的作風(fēng)問題，要追究主體責(zé)任；班子成員履行“一崗雙責(zé)”不力的也要追究相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任追究情況將作為鎮(zhèn)績(jī)效考核重要依據(jù)，受到責(zé)任追究的單位或個(gè)人，按照相關(guān)規(guī)定，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。
（三）加大查究力度。鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦、黨建辦、作風(fēng)辦要切實(shí)履行好督促檢查職能，通過明查暗訪、常規(guī)檢查和突擊檢查、通報(bào)曝光等措施，對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤問效，把監(jiān)督延伸到各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加大查究力度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)抓得不力、問題嚴(yán)重的，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。
（四）務(wù)求取得實(shí)效。各村（居）、各單位的“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)要抓好“四個(gè)結(jié)合”，即：與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神緊密結(jié)合，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合，與開展好年度專題組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”緊密結(jié)合，確?！白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示和《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見》、中共益陽(yáng)市委《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決做到“四個(gè)必須”，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體的人和事，決不允許搞上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，決不允許弄虛作假、爭(zhēng)功諉過，決不允許自行其是、陽(yáng)奉陰違、尾大不掉、妄議中央。下大力克服形式主義、官僚主義不良傾向，在局機(jī)關(guān)和局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)黨員干部中大力倡導(dǎo)“敢擔(dān)當(dāng)、善作為、快落實(shí)”為主題良好風(fēng)尚，以推動(dòng)市委、市政府決策部署和局中心工作快速高效落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)年度商務(wù)工作任務(wù)全面完成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
圍繞推進(jìn)上級(jí)重大決策部署落實(shí)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、商務(wù)和開放型經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)出來的形式主義、官僚主義開展集中整治；嚴(yán)肅查處誣告陷告、刻意報(bào)復(fù)他人的行為；查處和糾正吃、拿、卡、要“中梗阻”式腐敗問題；堅(jiān)決整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”四個(gè)方面的15種突出表現(xiàn)和行為。
（一）堅(jiān)決整治“不作為”
1.不敢為的問題。在“兩個(gè)維護(hù)”上立場(chǎng)不堅(jiān)定，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，是非觀念模糊，面對(duì)問題不敢較真碰硬；對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展存在畏難情緒，不敢攻堅(jiān)克難；怕干得多錯(cuò)得多，借口規(guī)定約束多懶政怠政；遇到困難問題就推躲，責(zé)任承擔(dān)上推下卸等問題。
2.不愿為的問題。工作不積極主動(dòng)，存在“等、靠、要”思想；工作避重就輕，不肯真抓實(shí)干；不思進(jìn)取，被動(dòng)作為，一味埋怨牢騷等問題。
3.不善為的問題。工作中缺乏清晰的思路和具體舉措，習(xí)慣于上行下效，長(zhǎng)期打不開局面；工作分不清輕重緩急，“眉毛胡子”一把抓，效率低下；作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，工作不接地氣，不深入基層一線掌握情況等問題。
（二）堅(jiān)決整治“慢作為”
5.敷衍塞責(zé)的問題。工作中“踢皮球”，服務(wù)群眾“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，科室之間推諉扯皮，各行其是，官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)置若罔聞、層層推拖等問題。
6.墨守成規(guī)的問題。“放管服”改革不到位，工作中形成思維定式，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不準(zhǔn)確識(shí)變，不主動(dòng)創(chuàng)新，干事瞻前顧后、患得患失，推進(jìn)改革虛與委蛇等問題。
7.消極應(yīng)付的問題。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署反應(yīng)慢、落地遲，遇事等待觀望，效能低下，一次能辦成的事讓群眾多次跑返，該辦的事情延時(shí)辦結(jié)，亟待解決的問題議而不定、久拖不決，作風(fēng)拖沓、貽誤工作落實(shí)時(shí)機(jī)等問題。
（三）堅(jiān)決整治“亂作為”
8.人為設(shè)障的問題。擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，故意刁難、變相設(shè)卡尋租，增加群眾和基層負(fù)擔(dān)；搞暗箱操作，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
9.失職瀆職的問題。對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，玩忽職守；在政策扶持、款物分配等事項(xiàng)中不公平公正；違反規(guī)定亂決策、亂拍板、亂執(zhí)行等問題。
10.以權(quán)謀私的問題。私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬，利用職務(wù)便利，要求管理服務(wù)對(duì)象或下屬單位安排消費(fèi)娛樂或報(bào)銷費(fèi)用，為親友或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題。
11.用權(quán)任性的問題。放縱妄為，不依規(guī)依程序辦事，超越邊界，過度執(zhí)法、選擇性執(zhí)法；權(quán)利尋租，充當(dāng)不正之風(fēng)和腐敗問題“保護(hù)傘”等問題。
（四）堅(jiān)決整治“假作為”
12.失責(zé)失信的問題。服務(wù)群眾和企業(yè)不講誠(chéng)信，重承諾輕兌現(xiàn)，對(duì)招商引資項(xiàng)目重引進(jìn)、輕落地，新官不理舊賬等問題。
13.華而不實(shí)的問題。不從實(shí)際出發(fā)，不顧民生民力、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做表面文章，搞“形象工程”“政績(jī)工程”等行為。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件材料“假大空”，照搬照抄，空泛議論等問題。
14.欺上瞞下的問題。蒙騙上級(jí)，執(zhí)行決策部署時(shí)“喊口號(hào)、裝樣子”，打折扣、做選擇、搞變通，謊報(bào)情況；偽造資料應(yīng)付上級(jí)檢查，糊弄群眾，對(duì)下隱瞞實(shí)情等問題。
15.脫離實(shí)際的問題。調(diào)查研究搞形式、走過場(chǎng)，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，出具“假證明”辦理審批事項(xiàng)，督查檢查考核名目多、頻率高，重留痕、輕實(shí)績(jī)等問題。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)，全員參與。
1.積極宣傳發(fā)動(dòng)。機(jī)關(guān)和局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)都要在黨建活動(dòng)宣傳欄中設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)專欄，在益陽(yáng)商務(wù)網(wǎng)站設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)專頁(yè)，及時(shí)報(bào)道有關(guān)“提升年”活動(dòng)的會(huì)議精神，大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。開設(shè)“曝光臺(tái)”欄目，適時(shí)曝光違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定和工作效能低下的典型案例。（責(zé)任單位：局辦公室、局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)）。
2.開展教育培訓(xùn)。有針對(duì)性開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部的宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，提高勇于擔(dān)當(dāng)、有謀善為和創(chuàng)新發(fā)展的能力。（責(zé)任單位：局人事科、二級(jí)機(jī)構(gòu)）。
（二）明確責(zé)任，加強(qiáng)督查。
1．清單化管理，明確工作責(zé)任。
（1）將中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)以工作任務(wù)清單和項(xiàng)目清單形式分解到局機(jī)關(guān)各科室和局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)。（責(zé)任單位：局辦公室）。
（2）將作風(fēng)建設(shè)納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和“一崗雙責(zé)”清單，明確責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成時(shí)限。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委）。
2．跟蹤督查，保證政令暢通。
（1）加強(qiáng)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)）。
（2）開展懶政怠政專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處“庸懶散浮拖”等不作為、不善為、慢作為等問題。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局行政審批改革科、局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)）。
（3）加大明查暗訪力度，嚴(yán)肅查處履責(zé)不力、紀(jì)律松弛、管理混亂等違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)）。
（4）扎實(shí)開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)治理，有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)）。
（5）加強(qiáng)對(duì)行政審批服務(wù)質(zhì)效的監(jiān)督檢查。（責(zé)任單位：局行政審批改革科、局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。
（6）加強(qiáng)對(duì)工作任務(wù)清單、項(xiàng)目清單、責(zé)任清單落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范紀(jì)實(shí)檔案管理，推動(dòng)清單任務(wù)落實(shí)。（責(zé)任單位：局辦公室）。
（三）固本強(qiáng)基，奮發(fā)有為。
1．強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。綜合運(yùn)用干部日?？己恕⒛甓瓤己?、信訪反映、民主評(píng)議、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等情況，動(dòng)態(tài)采集干部修身、律己、用權(quán)方面輕微的失德失范行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)予以提醒。（責(zé)任單位：局人事科、局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)）。
2．加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)單位內(nèi)控制度建設(shè)和檢查，重點(diǎn)解決內(nèi)控制度建設(shè)不完善、制度執(zhí)行走樣、落實(shí)不到位等問題，切實(shí)提高制度規(guī)定執(zhí)行力，著力構(gòu)建以制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事的良性運(yùn)行機(jī)制。（責(zé)任單位：局辦公室、局人事科、局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)）。
3．堅(jiān)持嚴(yán)格問責(zé)。
（1）對(duì)在“提升年”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止，越位執(zhí)行、虛假執(zhí)行等嚴(yán)重違反制度規(guī)定、造成不良影響的責(zé)任單位和責(zé)任人，由局黨組進(jìn)行問責(zé)。（責(zé)任單位：局人事科、局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。
（2）對(duì)涉企幫辦不力、服務(wù)企業(yè)不優(yōu)、工作效能不高造成嚴(yán)重影響的，以及在服務(wù)過程中存在推諉扯皮、吃拿卡要造成嚴(yán)重后果的責(zé)任單位和責(zé)任人，由局黨組進(jìn)行問責(zé)。（責(zé)任單位：局人事科、局行政審批改革科、局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。
（3）對(duì)落實(shí)中心工作不力，任務(wù)清單落實(shí)不到位、信訪件處理不到位、作風(fēng)建設(shè)明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（責(zé)任單位：局人事科、局機(jī)關(guān)紀(jì)委、局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)）。
（4）對(duì)清單任務(wù)不落實(shí)、工作失誤造成嚴(yán)重影響、“四風(fēng)”問題禁而不絕的，由局黨組決定實(shí)行延伸問責(zé)，倒查分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（責(zé)任單位：局辦公室、局人事科）。
4．運(yùn)用考核結(jié)果。對(duì)開展活動(dòng)成效顯著的先進(jìn)單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予先評(píng)優(yōu)和優(yōu)先提拔任用，營(yíng)造更加鮮明的用人導(dǎo)向。（責(zé)任單位：局人事科）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)和局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署下，由局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。抓作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的重要內(nèi)容，黨組（委）主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履責(zé)，把推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和“一崗雙責(zé)”清單，推進(jìn)活動(dòng)深入開展。
（三）典型示范帶動(dòng)。局機(jī)關(guān)和局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)要深入挖掘本單位活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范作用，堅(jiān)持以上率下，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)形成上下聯(lián)動(dòng)、示范帶動(dòng)、層層推動(dòng)的工作格局。
（四）嚴(yán)格查處問責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，對(duì)行動(dòng)遲緩、措施不力，馬虎應(yīng)付、敷衍了事的機(jī)關(guān)各科室和局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)肅追究各科室長(zhǎng)和各二級(jí)機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
2010年鎮(zhèn)黨委實(shí)施了“四高三抓兩滿意”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，組織開展活動(dòng)，干部精神面貌得到明顯改觀，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，行政效能得到有效提升，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。為鞏固和提升機(jī)關(guān)“四高三抓兩滿意”活動(dòng)成果，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)提升，經(jīng)黨委研究決定，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展以“提升思想境界，提升大局觀念，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，提升落實(shí)力度，提升服務(wù)水平”為主要內(nèi)容的“機(jī)關(guān)管理工作提升年”活動(dòng)。特制定如下意見：
干部在“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”中爭(zhēng)做“勤奮學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干，服務(wù)發(fā)展”的“三個(gè)表率”，達(dá)到“作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明”的“四個(gè)基本目標(biāo)”，為創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境提供保障。
（一）大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，提升思想境界。愛崗敬業(yè)，用正確的態(tài)度對(duì)待組織、對(duì)待工作、對(duì)待群眾，保持良好的心態(tài)和積極向上的精神狀態(tài)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)道德修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型干部”，堅(jiān)持政治理論、大政方針學(xué)習(xí)，努力在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)知能力，掌握破解發(fā)展難題的辦法；堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究政策理論，拓寬工作思路，提高履行崗位職責(zé)的能力。
（二）牢固樹立服從和服務(wù)大局意識(shí),提升大局觀念。牢固樹立服從服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、做出更大貢獻(xiàn)發(fā)揮更大作用的大局意識(shí)，把力量凝聚到全鎮(zhèn)發(fā)展上。從全局利益出發(fā)，正確處理個(gè)人與組織，局部與整體的關(guān)系，處處顧全大局。以正確的態(tài)度和行動(dòng)對(duì)待黨委、政府決策，堅(jiān)決做到不僅認(rèn)真貫徹執(zhí)行，而且在貫徹過程中，不講任何價(jià)錢、不打任何折扣、毫不計(jì)較個(gè)人或局部的利害得失，自覺的把個(gè)人或局部的利益服從于全鎮(zhèn)的利益。
作規(guī)范》和“機(jī)關(guān)三大禁令、八項(xiàng)注意”要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部不斷強(qiáng)化紀(jì)律觀念。同時(shí)，要把標(biāo)準(zhǔn)化管理納入到機(jī)關(guān)日常管理和崗位目標(biāo)考核工作中，營(yíng)造秩序規(guī)范、管理科學(xué)、公開公正的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，切實(shí)做到以制度管人，按制度辦事。
（四）抓好機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)監(jiān)督檢查，提升落實(shí)力度。突出抓好工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，把黨委政府重點(diǎn)工作的落實(shí)作為監(jiān)督檢查工作的重點(diǎn)，對(duì)承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任具體部門、具體承辦人實(shí)施定點(diǎn)督察、跟蹤問效、明確獎(jiǎng)罰，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正作風(fēng)方面存在的問題。對(duì)工作開展進(jìn)度及時(shí)公開，對(duì)工作開展成效顯著、成績(jī)突出的部門及個(gè)人，及時(shí)通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)工作不力、行動(dòng)遲緩、標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)展滯后的單位適時(shí)通報(bào)批評(píng)，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，以強(qiáng)有力的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督促進(jìn)全鎮(zhèn)工作的有效落實(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
（五）扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，提升服務(wù)水平。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部包管區(qū)、村工作要求，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，幫助群眾解難事、辦實(shí)事，幫助和改進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，指導(dǎo)和督促黨委政府部署工作任務(wù)落實(shí)，在基層一線踐行宗旨、改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)禁以任何形式向各村及下屬單位攤派費(fèi)用，要主動(dòng)拉近與農(nóng)村干部、群眾的距離，努力營(yíng)造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。
理工作提升年”活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，以良好的精神狀態(tài)，努力營(yíng)造人人講作風(fēng)和效能，處處抓作風(fēng)和效能，事事創(chuàng)作風(fēng)和效能的濃厚氛圍。
（二）查找問題，積極整改。各部門組織開展“學(xué)條例、抓規(guī)范”活動(dòng)，按照“五個(gè)提升”和《機(jī)關(guān)工作工作規(guī)范》要求，集中查找本部門有悖于作風(fēng)和效能建設(shè)的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，每名機(jī)關(guān)干部也要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的問題，明確目標(biāo)，找準(zhǔn)差距。針對(duì)本部門、個(gè)人作風(fēng)和效能建設(shè)存在的突出問題，進(jìn)行剖析，明確整改目標(biāo)和方向，提出整改措施，明確整改責(zé)任。
（三）完善制度，長(zhǎng)效管理。紀(jì)委、組織等部門結(jié)合活動(dòng)總體要求和任務(wù)目標(biāo)制定完善機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)考評(píng)方法、細(xì)化獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則，經(jīng)常性的組織機(jī)關(guān)工作紀(jì)律日常性檢查，黨委政府部署工作監(jiān)督檢查，適時(shí)開展部門作風(fēng)和效能建設(shè)評(píng)議活動(dòng)，及時(shí)糾正作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)中存在的問題，對(duì)違反作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定，影響特別惡劣的，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。并將考評(píng)結(jié)果、日常檢查督查結(jié)果、評(píng)議情況與個(gè)人崗位目標(biāo)管理考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核等直接掛鉤，用制度規(guī)范行為和指導(dǎo)工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮長(zhǎng)效作用。
20xx年x月。
為認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，按照《龍川縣作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)實(shí)施方案》（龍委辦發(fā)〔2020〕4號(hào)）精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提升行政效能，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，以新?lián)?dāng)新作為奮力開創(chuàng)龍川審計(jì)工作新局面，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展作風(fēng)建設(shè)深化年的活動(dòng)通知要求，特制定本方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)部署和省、市、縣有關(guān)要求，緊緊圍繞縣委十三屆九次全會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新要求，牢牢把握龍川“融灣”“融深”目標(biāo)定位，突出“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、提效率”主題，馳而不息深化作風(fēng)建設(shè)，提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性、創(chuàng)造性，為我縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)，推動(dòng)我縣“12345”發(fā)展新思路全面提效破局、努力構(gòu)筑新局，全域全面“融灣”“融深”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
打造“六型”（學(xué)習(xí)型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、法治型、高效型）機(jī)關(guān)，建設(shè)“五個(gè)過硬”（信念過硬、政治硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬）的審計(jì)干部隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。通過開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，力求在以下三個(gè)方面取得明顯成效：
（一）精神境界明顯提升。全局上下自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到學(xué)思用貫通、知信行合一；旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；貫徹新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入新境界。注重統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)相融合，做到作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)。
（三）群眾獲得感明顯增強(qiáng)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展觀，群眾反映的合理訴求都得到及時(shí)公正妥善解決，損害群眾利益的行為都堅(jiān)決糾正，各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，群眾獲得感、幸福感明顯增強(qiáng)。
根據(jù)縣委提出的開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的主要內(nèi)容，結(jié)合我局工作實(shí)際，開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要重點(diǎn)把握以下內(nèi)容:。
堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，緊盯我局黨員干部隊(duì)伍在政治規(guī)矩、工作落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量中存在的問題，持續(xù)開展整治，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作落實(shí)。
（一）狠抓上下班紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)格上班紀(jì)律，重點(diǎn)檢查局機(jī)關(guān)工作人員在崗履職和去向告知情況及是否存在遲到、早退、脫崗、串崗、閑聊、上網(wǎng)玩游戲、聽音樂、網(wǎng)購(gòu)、炒股等情況或從事與工作無(wú)關(guān)的事情；檢查各黨員干部是否按照《請(qǐng)休假制度》履行請(qǐng)休假手續(xù)，對(duì)于違反上下班紀(jì)律的情況將一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，確保各項(xiàng)工作紀(jì)律規(guī)定落到實(shí)處。
（二）嚴(yán)肅整治會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。以整治會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)為工作切入點(diǎn)，帶動(dòng)全局作風(fēng)建設(shè)顯著好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的檢查，對(duì)未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)無(wú)故缺席、代會(huì)或離會(huì)的黨員干部，如屬首次，則一律通報(bào)批評(píng)；對(duì)再次發(fā)現(xiàn)的，則給予誡勉處理；對(duì)第三次發(fā)現(xiàn)的，則予以紀(jì)律處分或組織調(diào)整。
（三）馳而不息糾正“四風(fēng)”。把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑，時(shí)刻防范享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題反彈，圍繞違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、公款旅游、利用婚喪嫁娶非法斂財(cái)以及不作為、慢作為、亂作為等突出問題加強(qiáng)查處力度，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”處理，并加大通報(bào)曝光力度，發(fā)揮警示教育作用。
（四）解決違反審計(jì)“四嚴(yán)禁”、“八不準(zhǔn)”等問題，重點(diǎn)解決重大事項(xiàng)不履行請(qǐng)示報(bào)告制度、不堅(jiān)持民主集中制問題；違反規(guī)定和程序向無(wú)關(guān)人員泄露審計(jì)工作中獲取的數(shù)據(jù)資料；違規(guī)由被審計(jì)單位和個(gè)人報(bào)銷或補(bǔ)貼住宿、餐飲、交通、通訊、醫(yī)療等費(fèi)用；違規(guī)接受被審計(jì)單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮品禮金，或未經(jīng)批準(zhǔn)通過授課等方式獲取報(bào)酬的問題；違規(guī)利用審計(jì)工作知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息謀取利益；違規(guī)利用審計(jì)職權(quán)干預(yù)被審計(jì)單位依法管理的資金、資產(chǎn)、資源的審批或分配使用問題；違規(guī)向被審計(jì)單位推銷商品或介紹業(yè)務(wù)違規(guī)向被審計(jì)單位和個(gè)人提出任何與審計(jì)工作無(wú)關(guān)的要求等問題。
（五）著力防范化解審計(jì)重大風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)防范化解我局審計(jì)在政治風(fēng)險(xiǎn)、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、自由裁量權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、新技術(shù)運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)、其它風(fēng)險(xiǎn)、后勤保障風(fēng)險(xiǎn)等存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式；要找準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)多發(fā)易發(fā)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；要結(jié)合發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)例深入分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因；要就制定審計(jì)機(jī)關(guān)主要風(fēng)險(xiǎn)防控清單，劃出風(fēng)險(xiǎn)警示線，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控，健全政府審計(jì)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制提出措施建議。
（一）宣傳教育。通過廣播電視、微信公眾號(hào)、手機(jī)信息、戶外公益廣告等渠道和載體，以多種形式對(duì)作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)情況進(jìn)行廣泛宣傳。通過大力宣傳作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)中正反面典型事例，增強(qiáng)各領(lǐng)導(dǎo)干部深化作風(fēng)建設(shè)的自覺性，既發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，凝聚抓作風(fēng)建設(shè)的正能量，讓黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)，又強(qiáng)化反面典型的警示教育作用，以身邊人、身邊事教育廣大黨員干部，讓黨員干部引以為鑒。
（二）專項(xiàng)檢查。針對(duì)中央和省、市、縣重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)情況以及本單位作風(fēng)建設(shè)開展情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。自查情況及時(shí)形成書面材料如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保檢查工作的規(guī)范性、針對(duì)性、導(dǎo)向性、真實(shí)性和實(shí)效性。
（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)。為確保作風(fēng)建設(shè)抓出新成效，堅(jiān)決嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，尤其是對(duì)政治上表現(xiàn)不過硬，履行主體責(zé)任不到位，壓力傳導(dǎo)層層遞減的；貫徹落實(shí)黨中央和省、市、縣重大決策部署推諉扯皮，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的；形式主義和官僚主義嚴(yán)重，對(duì)社會(huì)各方和基層群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)置若罔聞的；庸懶散奢，對(duì)工作不思進(jìn)取、得過且過的；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”滋生蔓延；服務(wù)群眾過程中“吃、拿、卡、要”或在扶貧領(lǐng)域出現(xiàn)的損害群眾利益等行為，將報(bào)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)速查速辦、從嚴(yán)問責(zé)。
（四）建章立制。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須強(qiáng)化建章立制，形成科學(xué)完備且操作性強(qiáng)的制度體系，通過持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)推動(dòng)本局從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成靠制度激勵(lì)約束、靠制度管人管事的機(jī)制，切實(shí)堵住黨員干部腐敗和不正之風(fēng)的源頭，進(jìn)一步促進(jìn)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量提升。同時(shí)推動(dòng)執(zhí)行《龍川縣黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，旗巾只鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和深化作風(fēng)建設(shè)，成立龍川縣審計(jì)局作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員名單如下：
組長(zhǎng)：李雪平（黨組書記、局長(zhǎng)）。
副組長(zhǎng)：袁力人（黨組成員，副局長(zhǎng)）。
葉軍（黨組成員、副局長(zhǎng)）。
魏煥權(quán)（黨組成員、總審計(jì)師）。
成員：黃鑒平、龔葉青、黃玉紅、李國(guó)標(biāo)、劉洪順、劉春艷、鄒毅。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由鄒毅同志兼任，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常事務(wù)工作。
局機(jī)關(guān)各黨員干部要從講政治的高度牢固樹立持之以恒抓作風(fēng)的決心，扎實(shí)開展好作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，抓好工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要將開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要工作內(nèi)容，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)深化年工作擺上重要議事日程，與日常中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同落實(shí)，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，形成黨組全面負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。為確保我局作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)取得實(shí)效，一是將這次深入開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)開展情況列為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的內(nèi)容和黨組書記向縣紀(jì)委全會(huì)“述責(zé)述廉”的重要內(nèi)容。同時(shí)，把考核和評(píng)議結(jié)果作為綜合評(píng)價(jià)、科學(xué)使用干部的依據(jù)。二是對(duì)在作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)中，作風(fēng)問題整改不力、整改措施落實(shí)不到位的個(gè)人堅(jiān)決予以通報(bào)曝光；對(duì)在作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)中頂風(fēng)違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“零容忍”，嚴(yán)格按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，造成惡劣影響的，將追究相關(guān)責(zé)任，對(duì)涉嫌違法問題，依法追究法律責(zé)任。
（四）注重建章立制。要保持“永遠(yuǎn)在路上”的堅(jiān)韌執(zhí)著，馳而不息地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。局機(jī)關(guān)要通過開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，進(jìn)一步對(duì)已有的各章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)形成科學(xué)完備、務(wù)實(shí)管用、針對(duì)性強(qiáng)、有利于發(fā)展的制度體系。
為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)工作落實(shí)，服務(wù)全縣發(fā)展大局?？h委、政府決定，在全縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和區(qū)市全委會(huì)精神，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，突出問題導(dǎo)向，深化改革創(chuàng)新，著力解決群眾反響強(qiáng)烈、社會(huì)普遍關(guān)注的作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決查處侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài)。引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持積極向上的精神面貌，用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)，切實(shí)提高落實(shí)黨中央重大決策部署和區(qū)市黨委、縣委工作的能力和水平，推進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、發(fā)展環(huán)境明顯改善、各項(xiàng)工作圓滿落實(shí)，為爭(zhēng)創(chuàng)銀川都市圈高質(zhì)量發(fā)展示范縣提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
通過開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，圍繞縣委、政府重點(diǎn)工作推進(jìn)，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，建立健全促進(jìn)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境，進(jìn)一步營(yíng)造擔(dān)當(dāng)干事氛圍，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。重點(diǎn)突出以下內(nèi)容：
（一）深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨。堅(jiān)持把人民對(duì)美好生活的向往作為開展各項(xiàng)工作的宗旨，在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)中，始終把事關(guān)群眾切身利益的事情想在前、做在前，急群眾之所急、憂群眾之所憂、辦群眾之所需，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。
（二）切實(shí)解決影響發(fā)展的突出問題。深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)變，全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，在打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興、提升公共服務(wù)水平、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作方面要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)發(fā)力、破題突圍，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
（三）著力鍛造真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進(jìn)落實(shí)的能力和魄力，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅(jiān)克難，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸?duì)各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
（四）扎實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺把維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，重點(diǎn)治理整治官僚主義、形式主義、“四風(fēng)”隱形變異等問題，持續(xù)推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
按照自治區(qū)、銀川市全委會(huì)和紀(jì)委全會(huì)關(guān)于著力整治形式主義、官僚主義的安排部署，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，提升服務(wù)水平，努力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題。
堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義。
形式主義主要表現(xiàn)：學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)；文山會(huì)海、空話套話；弄虛作假、欺上瞞下；蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花；不切實(shí)際、不求實(shí)效；落實(shí)不力、工作疲沓等作風(fēng)不實(shí)的突出問題。
官僚主義主要表現(xiàn)：高高在上、脫離群眾；跑官要官、任人唯親；急功近利、好大喜功；不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)；吃拿卡要、與民爭(zhēng)利；表里不一、紀(jì)律松懈等作風(fēng)不實(shí)的突出問題。
堅(jiān)持政治原則，嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅(jiān)決整治重“痕跡”輕“實(shí)績(jī)”現(xiàn)象，切實(shí)糾正在推進(jìn)工作落實(shí)中虛報(bào)浮夸、不干實(shí)事等問題；統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴(yán)格控制文件會(huì)議數(shù)量，做到精簡(jiǎn)規(guī)范、務(wù)實(shí)有效；切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究方式，防止調(diào)查研究走馬觀花、淺嘗輒止，看不全基層實(shí)際，聽不到意見建議等問題。嚴(yán)格落實(shí)形式主義、官僚主義整治情況月報(bào)和典型問題公開通報(bào)曝光制度，著力糾治空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、消極拖沓、作風(fēng)霸道，黨內(nèi)政治生活搞變通、隨意化，民主集中制“假民主”、走過場(chǎng)等突出問題。
全縣各單位和全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動(dòng)，按照縣委、政府關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的工作部署，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭，按照區(qū)市紀(jì)委關(guān)于深化集中整治形式主義、官僚主義問題的安排部署，制定工作方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、自查方向、整改措施、建章立制以及健全長(zhǎng)效機(jī)制等要求。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須堅(jiān)持從具體工作、具體問題抓起，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，持續(xù)努力、久久為功。重點(diǎn)圍繞影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮職能部門的推進(jìn)落實(shí)作用，按照縣委、政府年度重點(diǎn)任務(wù)、重大決策、重要部署，自上而下開展八個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)：
（一）推動(dòng)重大決策部署落實(shí)落地。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，習(xí)近平總書記來寧夏視察時(shí)重要講話和批示指示精神，按照聚焦中心、抓住關(guān)鍵、健全機(jī)制、優(yōu)化方式、提升實(shí)效的思路，在督準(zhǔn)、督實(shí)、督深、督嚴(yán)上下功夫，全力推動(dòng)縣委、政府重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目、重要決策部署落地生根、開花結(jié)果。重點(diǎn)對(duì)縣委常委會(huì)議、專題會(huì)議研究部署的工作任務(wù)以及招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、月度指標(biāo)任務(wù)、環(huán)保問題整改、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、信訪問題化解等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人民群眾反映強(qiáng)烈突出問題的督查督辦，以督查督辦推動(dòng)工作成效，促進(jìn)部門作風(fēng)建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)屬地監(jiān)督管理作用和各部門行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)督指導(dǎo)作用，明確推動(dòng)工作落實(shí)的具體內(nèi)容、工作要求，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)工作的針對(duì)性和有效性?？h委督查工作要逐步從督查具體工作落實(shí)情況向督查部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作推動(dòng)情況轉(zhuǎn)變，運(yùn)用督查、曝光、問責(zé)“三位一體”工作機(jī)制，著力將貫徹落實(shí)縣委、政府決策部署中不履職、不擔(dān)當(dāng)、不作為問題作為追責(zé)重點(diǎn)，切實(shí)解決干部作風(fēng)突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬金龍。
牽頭單位：縣委辦公室。
（二）堅(jiān)持真抓實(shí)干強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立抓落實(shí)就是抓發(fā)展的理念，著力整治抓而不緊、抓而不實(shí)的“頑疾”，堅(jiān)持“到事、到人、到崗”抓落實(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵指標(biāo)緊盯不放，對(duì)全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作制定嚴(yán)格的“時(shí)間表”“任務(wù)書”，一條一條對(duì)賬，一件一件對(duì)標(biāo)，推動(dòng)任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任實(shí)效化。重點(diǎn)在打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、突出改革開放統(tǒng)籌推進(jìn)，抓好園區(qū)整合、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等主要任務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展。大力推行“一線工作法”，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線推進(jìn)、作風(fēng)在一線錘煉，努力打通決策部署落實(shí)的“最后一公里”，確?？h委、政府的決策部署真正落到實(shí)處。把抓落實(shí)的著力點(diǎn)放在化解矛盾、破解難題上，嚴(yán)格區(qū)分哪些是體制機(jī)制弊端造成的問題，哪些是工作責(zé)任不落實(shí)造成的問題，哪些是條件不具備一時(shí)難以解決的問題，分類施策、對(duì)癥下藥、有的放矢。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：趙波。
牽頭單位：政府辦公室。
（三）開展宣傳教育揚(yáng)正氣樹新風(fēng)。持續(xù)鞏固“三轉(zhuǎn)一高”活動(dòng)成果，結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神活動(dòng)，通過中心組理論學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)、黨組織生活會(huì)等平臺(tái)渠道，加強(qiáng)廣大干部黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。要充分發(fā)揮宣傳部門優(yōu)勢(shì)，既要發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，樹立先進(jìn)標(biāo)桿，又要對(duì)嚴(yán)重?fù)p害發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)群眾利益的典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，不斷釋放整頓作風(fēng)的強(qiáng)烈信號(hào)。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，開辟專題專欄，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，通過新聞報(bào)道、工作綜述、專題專訪等形式，努力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。利用電視問政這一有力的問政平臺(tái)，從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)入手，重點(diǎn)圍繞我縣重要工作、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目以及群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓政府為百姓答疑解惑，為公眾提供直接、廣泛、有效的行政參與和監(jiān)督平臺(tái)，讓群眾的利益訴求得到有效回應(yīng)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬金龍。
牽頭單位：縣委宣傳部。
（四）激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，憑實(shí)績(jī)選干部，看擔(dān)當(dāng)用干部。積極推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，健全干部交流長(zhǎng)效機(jī)制，形成機(jī)關(guān)與基層雙向交流、重要崗位定期交流、同一職位任職時(shí)間長(zhǎng)的輪崗交流的良性循環(huán)。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，建立健全崇尚實(shí)干、帶頭擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制，最大限度激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。完善用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，解決好怕?lián)?zé)怕出錯(cuò)、不敢試不敢為的問題。堅(jiān)持日常考核、分類考核、近距離考核相結(jié)合，完善干部紀(jì)實(shí)評(píng)價(jià)檔案，提高考核的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。在單位績(jī)效考評(píng)中確定一定比例資金用于鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。運(yùn)用好干部考核成果轉(zhuǎn)化，盤活用好干部資源，做到各盡其能、人盡其才、人崗相適。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬金龍。
牽頭單位：縣委組織部。
（五）深化政務(wù)服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化“放管服”改革，堅(jiān)持“一枚印章管審批”，聚焦政務(wù)服務(wù)工作中的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，不斷優(yōu)化流程、創(chuàng)新服務(wù)，推進(jìn)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”改革，推動(dòng)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管全覆蓋。推進(jìn)“證照分離”改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦時(shí)間再減一半、項(xiàng)目審批時(shí)間再砍一半、政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦、企業(yè)和群眾辦事最多跑一次，審批時(shí)限控制在45個(gè)工作日內(nèi)。借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，深化政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享，加快政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高政府服務(wù)效率和透明度，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”示范縣。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬剛。
牽頭單位：縣審批服務(wù)管理局。
（六）進(jìn)百企解難題優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。扎實(shí)開展進(jìn)百企解難題精準(zhǔn)服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展20條，結(jié)合開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，倡導(dǎo)構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。扎實(shí)開展政策、法律進(jìn)企業(yè)宣講活動(dòng)，強(qiáng)化守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，解讀政策紅利，提供維權(quán)服務(wù)。深入企業(yè)走訪調(diào)研，歸納梳理企業(yè)迫切需要解決的困難問題，聯(lián)合政府職能部門建立政企見面溝通督辦機(jī)制，對(duì)企業(yè)融資難、續(xù)貸難、人才引進(jìn)難等問題專項(xiàng)研究，對(duì)企業(yè)問題、辦理情況登記臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行歸口管理掛銷賬制度，架起“連心橋”，破解“中梗阻”，暢通“微循環(huán)”，打通“最后一公里”，推動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策措施落地、落細(xì)、落實(shí)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李炳杰。
牽頭單位：縣發(fā)改局。
（七）推進(jìn)依法行政護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面清理涉企積壓案件，對(duì)執(zhí)行難問題集中攻堅(jiān)，堅(jiān)決懲治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法違規(guī)活動(dòng)；緊密結(jié)合當(dāng)前掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊損害發(fā)展環(huán)境的黑惡勢(shì)力及其“保護(hù)傘”，嚴(yán)肅查處辦關(guān)系案、人情案、金錢案等行為；積極開展法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)依法辦事意識(shí)，努力維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；高度重視群眾反映強(qiáng)烈、問題突出的部門和單位，結(jié)合縣委、政府重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，查糾結(jié)合，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：白建斌。
牽頭單位：縣委政法委。
（八）集中整治民生領(lǐng)域突出問題。密切關(guān)注教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、救助救濟(jì)、住房保障、食品藥品安全等民生領(lǐng)域腐敗問題，督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門持續(xù)開展專項(xiàng)整治，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道開展村（居）干部及直系親屬享受惠農(nóng)惠民政策大排查，嚴(yán)查基層干部?jī)?yōu)親厚友、小貪小占、截留挪用、吃拿卡要等行為，讓群眾切身感受到正風(fēng)反腐的成效和變化，增加“幸福感”和“獲得感”。持續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+陽(yáng)光村務(wù)”、會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)及村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)詢工作機(jī)制，全面完成質(zhì)詢問題整改，規(guī)范“小”“微”權(quán)力運(yùn)行，形成常抓常管、常管常嚴(yán)的有效制約。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉勇。
牽頭單位：縣紀(jì)委監(jiān)委。
干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)從2019年2月開始，至2019年底結(jié)束，其中八個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。
第二階段：強(qiáng)化真抓實(shí)干，推動(dòng)工作落實(shí)（2019年2月底至12月初）。各牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮好牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，各配合單位要增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)，相互協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同做好工作。各牽頭單位每月要召開一次“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”專題會(huì)議；要對(duì)工作推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)分析，找差距、找問題，對(duì)推進(jìn)工作落實(shí)安排部署。要按照年初建賬情況對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行自查，對(duì)落實(shí)不到位的要分析原因、并提出措施及時(shí)進(jìn)行整改。各牽頭單位要及時(shí)報(bào)送各領(lǐng)域工作的亮點(diǎn)成效、突破性進(jìn)展和完成情況，每月信息報(bào)送量不少于4篇。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)各級(jí)各部門開展干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)情況和整改落實(shí)情況及時(shí)跟進(jìn)督查，建立健全臺(tái)賬，實(shí)行掛牌銷號(hào)，推動(dòng)問題整改。
第三階段：推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面考核總結(jié)（2019年12月底）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取年度績(jī)效考評(píng)、“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”、“政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議”、暗訪督查、信訪投訴和單位目標(biāo)任務(wù)完成情況等，對(duì)各部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境滿意度情況進(jìn)行綜合評(píng)議，作為年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和政績(jī)考核的重要內(nèi)容。各牽頭單位要全面總結(jié)“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成果，2019年12月20日前書面報(bào)告干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2019年12月底作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，安排部署鞏固提升任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委辦公室（縣委督查室），主任由馬金龍同志兼任，副主任由保旭鋒同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的日常工作，督查督辦各專項(xiàng)行動(dòng)牽頭單位工作推進(jìn)情況。
八個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)牽頭單位要結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)具體內(nèi)容確定配合單位，并成立專項(xiàng)行動(dòng)工作辦公室，辦公室設(shè)在各牽頭單位，負(fù)責(zé)做好方案制定、工作推進(jìn)、信息報(bào)送、會(huì)議協(xié)調(diào)、情況匯總以及總結(jié)上報(bào)等工作。
（一）迅速安排部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。全縣各單位要高度重視，一把手要親自抓，做到動(dòng)員廣而深、問題找得準(zhǔn)、措施定得實(shí)、整改行動(dòng)快，形成工作有合力、組織更周密、活動(dòng)富有成效的良好工作局面。加大媒體宣傳，縣委宣傳部要綜合運(yùn)用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體，在縣融媒體中心開辟“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”專欄，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，開展廣泛深入的宣傳報(bào)道，為推動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)高起點(diǎn)啟動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量完成營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促整改落實(shí)?？h人大、政協(xié)分別牽頭成立督查督導(dǎo)組，縣人大專項(xiàng)督查督導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治等工作推進(jìn)落實(shí)情況；縣政協(xié)專項(xiàng)督查招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等工作推進(jìn)落實(shí)情況，建立督查通報(bào)機(jī)制，運(yùn)用明察暗訪、通報(bào)曝光等方式，推動(dòng)工作落實(shí)到位。“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊盯各單位“臺(tái)賬”，通過定期督、跟蹤督、現(xiàn)場(chǎng)督等方式將監(jiān)督檢查貫穿于活動(dòng)全過程，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查活動(dòng)開展情況與平時(shí)的季度、半年、年度績(jī)效考評(píng)掛鉤，要在年底前組織相關(guān)部門對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，并納入全縣各部門績(jī)效考評(píng)賦分范圍。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究，定期通報(bào)曝光。對(duì)建立“臺(tái)賬”走過場(chǎng)、搞形式、工作推進(jìn)不力、問題解決不到位的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅問責(zé)。同時(shí)，建立定期通報(bào)曝光制度，對(duì)查處的典型案例、責(zé)任追究案例，加強(qiáng)個(gè)案剖析，舉一反三，進(jìn)行點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，發(fā)揮震懾和警示作用。
根據(jù)市委、市政府提出的根據(jù)市委在全市開展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)和“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動(dòng)的要求，招商局高度重視，積極行動(dòng)，采取有效措施，以打造“四型”機(jī)關(guān)為載體，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能提升年活動(dòng)和“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動(dòng)，努力提高招商局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)水平。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示和《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見》精神，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)我鎮(zhèn)工作實(shí)際，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)。
標(biāo)
堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示和《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見》精神。深刻汲取陜西秦嶺北麓西安境內(nèi)別墅違建問題，特別是下塞湖矮圍案件教訓(xùn)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中辦發(fā)電[2018]39號(hào)通報(bào)精神，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決做到“四個(gè)必須”，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體的人和事，決不允許對(duì)黨中央決策部署置若罔聞、熟視無(wú)睹，決不允許搞上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，決不允許弄虛作假、爭(zhēng)功諉過，決不允許自行其是、陽(yáng)奉陰違、尾大不掉、妄議中央。針對(duì)黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題及不良傾向，深入查擺問題，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治，落實(shí)“馬上就辦”要求，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，以風(fēng)清氣正的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)不斷向好，為實(shí)現(xiàn)衡龍橋高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
圍繞推進(jìn)上級(jí)重大決策部署落實(shí)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、掃黑除惡、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作，特別是對(duì)執(zhí)法審批部門的關(guān)鍵崗位在工作中表現(xiàn)出來的形式主義、官僚主義開展集中整治；嚴(yán)肅查處誣告陷告、刻意報(bào)復(fù)他人的行為；查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的“中梗阻”式腐敗問題。堅(jiān)決整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”四個(gè)方面的15種突出表現(xiàn)和行為。
（一）堅(jiān)決整治“不作為”
1.不敢為的問題。在“兩個(gè)維護(hù)”上立場(chǎng)不堅(jiān)定，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，是非觀念模糊，面對(duì)問題不敢較真碰硬；對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展存在畏難情緒，不敢攻堅(jiān)克難；怕干得多錯(cuò)得多，借口規(guī)定約束多懶政怠政；遇到困難問題就推躲，責(zé)任承擔(dān)上推下卸等問題。
2.不愿為的問題。工作不積極主動(dòng)，存在“等、靠、要”思想；工作避重就輕，不肯真抓實(shí)干；不思進(jìn)取，被動(dòng)作為，一味埋怨牢騷等問題。
3.不善為的問題。工作中缺乏清晰思路和具體舉措，習(xí)慣于上行下效，長(zhǎng)期打不開局面；工作分不清輕重緩急，“眉毛胡子”一把抓，效率低下；作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，工作不接地氣，不深入基層一線掌握情況等問題。
4.不會(huì)為的問題。工作缺乏協(xié)調(diào)溝通，不能形成工作合力；業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，政策把握不準(zhǔn)，執(zhí)行任務(wù)有偏差等問題。
（二）堅(jiān)決整治“慢作為”
5.敷衍塞責(zé)的問題。工作中“踢皮球”，服務(wù)群眾“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，推諉扯皮，部門各行其是，官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)置若罔聞、層層推拖等問題。
6.墨守成規(guī)的問題。“放管服”改革不到位，工作中形成思維定式，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不準(zhǔn)確識(shí)變，不主動(dòng)創(chuàng)新，干事瞻前顧后、患得患失，推進(jìn)改革虛與委蛇等問題。
7.消極應(yīng)付的問題。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署反應(yīng)慢、落地遲，遇事等待觀望，效能低下，一次能辦成的事讓群眾多次跑返，該辦的事情延時(shí)辦結(jié)，亟待解決的問題議而不定、久拖不決，作風(fēng)拖沓、貽誤工作落實(shí)時(shí)機(jī)等問題。
（三）堅(jiān)決整治“亂作為”
8.人為設(shè)障的問題。擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，故意刁難、變相設(shè)卡尋租，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，增加群眾和基層負(fù)擔(dān)；搞暗箱操作，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
9.失職瀆職的問題。對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，玩忽職守；在社會(huì)保障、政策扶持、款物分配等事項(xiàng)中不公平公正；違反規(guī)定亂決策、亂拍板、亂執(zhí)行等問題。
10.以權(quán)謀私的問題。私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬，利用職務(wù)便利，要求管理服務(wù)對(duì)象或下屬單位安排消費(fèi)娛樂或報(bào)銷費(fèi)用，為親友或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題。
11.用權(quán)任性的問題。放縱妄為，不依規(guī)依程序辦事，超越邊界，過度執(zhí)法、選擇性執(zhí)法；權(quán)利尋租，充當(dāng)不正之風(fēng)和腐敗問題“保護(hù)傘”等問題。
（四）堅(jiān)決整治“假作為”
12.失責(zé)失信的問題。服務(wù)群眾和企業(yè)不講誠(chéng)信，重承諾輕兌現(xiàn)，對(duì)招商引資項(xiàng)目重引進(jìn)、輕落地，新官不理舊賬等問題。
13.華而不實(shí)的問題。不從實(shí)際出發(fā)，不顧民生民力、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做表面文章，搞“形象工程”“政績(jī)工程”等行為。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件材料“假大空”，照搬照抄，空泛議論等問題。
14.欺上瞞下的問題。蒙騙上級(jí)，執(zhí)行決策部署時(shí)“喊口號(hào)、裝樣子”，打折扣、做選擇、搞變通，謊報(bào)情況；偽造資料應(yīng)付上級(jí)檢查，糊弄群眾，對(duì)下隱瞞實(shí)情等問題。
15.脫離實(shí)際的問題。調(diào)查研究搞形式、走過場(chǎng)，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，出具“假證明”辦理審批事項(xiàng)，督查檢查考核名目多、頻率高，重留痕、輕實(shí)績(jī)等問題。
（一）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。全鎮(zhèn)各部門單位要高度重視，創(chuàng)新方式加大宣傳力度，大力宣傳鎮(zhèn)黨委政府抓作風(fēng)、促發(fā)展的堅(jiān)定決心和工作成效，組織部門要把開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)情況納入基層黨建述職評(píng)議考核，從嚴(yán)壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任，要依托主題黨日等活動(dòng)，做到黨員干部人人知曉，全員參與。要進(jìn)一步解放思想，深入學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見，提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取，在政務(wù)服務(wù)中推動(dòng)“馬上辦、就近辦、網(wǎng)上辦、上門辦、一次辦”。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、綜治辦等單位組成督查組，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署落實(shí)情況和“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查。聚焦突出問題，針對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“關(guān)鍵少數(shù)”，開展專項(xiàng)督查和跟蹤檢查，以真督實(shí)查促推活動(dòng)深入開展。各部門單位要暢通信訪舉報(bào)渠道，鎮(zhèn)級(jí)設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)舉報(bào)電話：4647229,舉報(bào)郵箱：565591458@等途徑充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。
（三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對(duì)問題較小、情節(jié)輕微的，及時(shí)提醒教育；對(duì)因?yàn)E用職權(quán)、玩忽職守造成企業(yè)和群眾損失的直接責(zé)任人，一律嚴(yán)查快辦。加大“一案雙查”力度，對(duì)因作風(fēng)不正造成嚴(yán)重后果或影響較大的，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢，整改走形式、作風(fēng)長(zhǎng)期未見好轉(zhuǎn)的單位，約談單位主要負(fù)責(zé)人。
（四）開展警示教育。對(duì)形式主義、官僚主義突出問題和典型案例，及時(shí)通報(bào)曝光；充分利用黨員冬春訓(xùn)、黨日活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部開展形式主義、官僚主義突出問題和典型案例的警示教育。對(duì)群眾反映問題集中、違紀(jì)違規(guī)行為多發(fā)頻發(fā)的單位，督促適時(shí)召開全體干職工警示教育大會(huì)。
（五）抓好巡視（察）整改。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)過硬的舉措，做好巡視（察）“后半篇”文章，深化鞏固中央、省委巡視組反饋意見整改，做好迎接省委巡視組對(duì)赫山巡視工作。同時(shí)，認(rèn)真抓好鎮(zhèn)本級(jí)巡察工作，針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序有力推進(jìn)，確保巡察整改工作落到實(shí)處。
（一）落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織要提高政治站位，把整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本單位干職工的日常管理和監(jiān)督。改進(jìn)考核方式，鎮(zhèn)黨委政府要將各單位作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)開展情況納入年度績(jī)效考核。鎮(zhèn)紀(jì)委要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)形式主義、官僚主義典型案件及時(shí)查處通報(bào)，以嚴(yán)明的紀(jì)律將“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)推向深入。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動(dòng)順利開展，成立益陽(yáng)市衡龍橋鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單附后），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)鎮(zhèn)紀(jì)委。
（三）堅(jiān)持糾建并舉。全鎮(zhèn)各部門要將“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)與單位的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步理清工作思路，堅(jiān)持什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，做到工作不落實(shí)不放過，問題不解決不放過。建立長(zhǎng)效機(jī)制，真正以活動(dòng)統(tǒng)籌推進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展檢驗(yàn)活動(dòng)成果，做到在活動(dòng)中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中堅(jiān)持。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇八
為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)。經(jīng)研究，決定在全局開展以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員干部，提升學(xué)習(xí)力；爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)單位，提升執(zhí)行力”為主題的讀書活動(dòng)?，F(xiàn)制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。
指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的xx大報(bào)告中“關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的要求，緊密結(jié)合各自。
崗位職責(zé)。
以提升黨員干部學(xué)習(xí)力為內(nèi)容以解決黨員干部自身存在的突出問題為重點(diǎn)以強(qiáng)化執(zhí)行力為目標(biāo)使讀書活動(dòng)入腦、入心形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
目標(biāo)要求：通過開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員干部，提升學(xué)習(xí)力；爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)單位，提升執(zhí)行力”讀書活動(dòng)，組織和引導(dǎo)全局黨員干部不斷提高理論素養(yǎng)和工作水平，營(yíng)造出比學(xué)趕超，在工作實(shí)踐中當(dāng)好表率和先鋒的氛圍，為實(shí)現(xiàn)二七新跨越提供有力的思想和智力支持。具體達(dá)到以下目標(biāo)：
1、樹立良好的學(xué)習(xí)理念。通過活動(dòng)開展，在黨員干部中普遍確立“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”的理念，促使黨員干部養(yǎng)成經(jīng)常讀書的良好習(xí)慣。
2、建立完善的學(xué)習(xí)機(jī)制。通過活動(dòng)開展，建立起科學(xué)、規(guī)范的學(xué)習(xí)考核、激勵(lì)、保障等各項(xiàng)制度，使讀書活動(dòng)步入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道，形成一個(gè)組織科學(xué)、內(nèi)涵豐富、方法多樣的學(xué)習(xí)體系。
3、形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在活動(dòng)中，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮團(tuán)體學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，做到互相交流，互相啟發(fā)，共同提高，共同進(jìn)步。
4、建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍和廉潔高效機(jī)關(guān)。通過活動(dòng)開展，促使黨員干部政治理論水平不斷提高，業(yè)務(wù)工作能力不斷增強(qiáng)，依法行政能力不斷提高，促使每一個(gè)黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)服務(wù)”向“主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變、由“埋頭創(chuàng)業(yè)”向“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變，努力達(dá)到“服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)觀念全面更新、服務(wù)質(zhì)效大幅提升、群眾滿意度顯著提高”的效果。
二、參加范圍。
單位所有黨員干部。
三、方法步驟。
（一）組織動(dòng)員階段（20xx年4月8日前）。
2、召開全局黨員干部大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。
（二）落實(shí)方案，積極爭(zhēng)創(chuàng)（20xx年5月底前）。
1、實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)，全面落實(shí)措施和要求；
2、定期對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行研討，解決活動(dòng)中遇到的困難和問題，推動(dòng)活動(dòng)的順利開展；
3、局綜合科要對(duì)讀書活動(dòng)的開展情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查黨員干部的讀書時(shí)間、讀書內(nèi)容、讀書日志、讀書心得等情況。
（三）總結(jié)表彰階段（20xx年6月初）。
2、評(píng)選表彰“學(xué)習(xí)型黨員干部”。
四、必讀書目。
1、黨的xx大、xx屆三中全會(huì)以及全國(guó)和省、市“兩會(huì)”精神。2、在xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神和上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立良好作風(fēng)的部署要求。3、學(xué)習(xí)中央和省、市委應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的一系列決策部署，以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議精神。4、《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》。5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委書記朱是西同志的重要講話精神。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局黨政“一把手”負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)黨員干部至少“每天讀書1小時(shí)”。建立南水北調(diào)辦公室（移民局）“雙爭(zhēng)雙提升”讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做好指導(dǎo)工作。要通過辦專欄等形式，宣傳開展活動(dòng)的重要意義，介紹工作動(dòng)態(tài)，報(bào)道活動(dòng)中的真實(shí)事例和成功經(jīng)驗(yàn)。
2、制定計(jì)劃，穩(wěn)步實(shí)施。結(jié)合工作實(shí)際，制定。
活動(dòng)方案。
精心組織、統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)為活動(dòng)開展提供必要的物質(zhì)保證。
3、創(chuàng)新形式，力求實(shí)效。要從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新和完善活動(dòng)載體，通過開展輔導(dǎo)報(bào)告、專家講座、電化教育、讀書活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽、經(jīng)驗(yàn)交流、集中學(xué)習(xí)日等形式，把學(xué)習(xí)活動(dòng)抓扎實(shí)、抓深入，掀起“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員干部，提升學(xué)習(xí)力；爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)單位，提升執(zhí)行力”讀書活動(dòng)熱潮。同時(shí)，在活動(dòng)中既要?jiǎng)?chuàng)新形式，更要注重實(shí)效，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。黨員干部。
讀書筆記。
4、健全制度，強(qiáng)化考核。建立健全學(xué)習(xí)制度，制訂科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的考核，并將考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)之一。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇九
為認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，按照《龍川縣作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)實(shí)施方案》（龍委辦發(fā)〔2020〕4號(hào)）精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提升行政效能，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，以新?lián)?dāng)新作為奮力開創(chuàng)龍川審計(jì)工作新局面，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展作風(fēng)建設(shè)深化年的活動(dòng)通知要求，特制定本方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)部署和省、市、縣有關(guān)要求，緊緊圍繞縣委十三屆九次全會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新要求，牢牢把握龍川“融灣”“融深”目標(biāo)定位，突出“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、提效率”主題，馳而不息深化作風(fēng)建設(shè)，提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性、創(chuàng)造性，為我縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)，推動(dòng)我縣“12345”發(fā)展新思路全面提效破局、努力構(gòu)筑新局，全域全面“融灣”“融深”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
打造“六型”（學(xué)習(xí)型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、法治型、高效型）機(jī)關(guān)，建設(shè)“五個(gè)過硬”（信念過硬、政治硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬）的審計(jì)干部隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。通過開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，力求在以下三個(gè)方面取得明顯成效：
（一）精神境界明顯提升。全局上下自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到學(xué)思用貫通、知信行合一；旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；貫徹新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入新境界。注重統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)相融合，做到作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)。
（三）群眾獲得感明顯增強(qiáng)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展觀，群眾反映的合理訴求都得到及時(shí)公正妥善解決，損害群眾利益的行為都堅(jiān)決糾正，各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，群眾獲得感、幸福感明顯增強(qiáng)。
根據(jù)縣委提出的開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的主要內(nèi)容，結(jié)合我局工作實(shí)際，開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要重點(diǎn)把握以下內(nèi)容:。
堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，緊盯我局黨員干部隊(duì)伍在政治規(guī)矩、工作落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量中存在的問題，持續(xù)開展整治，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作落實(shí)。
（一）狠抓上下班紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)格上班紀(jì)律，重點(diǎn)檢查局機(jī)關(guān)工作人員在崗履職和去向告知情況及是否存在遲到、早退、脫崗、串崗、閑聊、上網(wǎng)玩游戲、聽音樂、網(wǎng)購(gòu)、炒股等情況或從事與工作無(wú)關(guān)的事情；檢查各黨員干部是否按照《請(qǐng)休假制度》履行請(qǐng)休假手續(xù)，對(duì)于違反上下班紀(jì)律的情況將一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，確保各項(xiàng)工作紀(jì)律規(guī)定落到實(shí)處。
（二）嚴(yán)肅整治會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。以整治會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)為工作切入點(diǎn)，帶動(dòng)全局作風(fēng)建設(shè)顯著好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的檢查，對(duì)未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)無(wú)故缺席、代會(huì)或離會(huì)的黨員干部，如屬首次，則一律通報(bào)批評(píng)；對(duì)再次發(fā)現(xiàn)的，則給予誡勉處理；對(duì)第三次發(fā)現(xiàn)的，則予以紀(jì)律處分或組織調(diào)整。
（三）馳而不息糾正“四風(fēng)”。把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑，時(shí)刻防范享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題反彈，圍繞違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、公款旅游、利用婚喪嫁娶非法斂財(cái)以及不作為、慢作為、亂作為等突出問題加強(qiáng)查處力度，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”處理，并加大通報(bào)曝光力度，發(fā)揮警示教育作用。
（四）解決違反審計(jì)“四嚴(yán)禁”、“八不準(zhǔn)”等問題，重點(diǎn)解決重大事項(xiàng)不履行請(qǐng)示報(bào)告制度、不堅(jiān)持民主集中制問題；違反規(guī)定和程序向無(wú)關(guān)人員泄露審計(jì)工作中獲取的數(shù)據(jù)資料；違規(guī)由被審計(jì)單位和個(gè)人報(bào)銷或補(bǔ)貼住宿、餐飲、交通、通訊、醫(yī)療等費(fèi)用；違規(guī)接受被審計(jì)單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮品禮金，或未經(jīng)批準(zhǔn)通過授課等方式獲取報(bào)酬的問題；違規(guī)利用審計(jì)工作知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息謀取利益；違規(guī)利用審計(jì)職權(quán)干預(yù)被審計(jì)單位依法管理的資金、資產(chǎn)、資源的審批或分配使用問題；違規(guī)向被審計(jì)單位推銷商品或介紹業(yè)務(wù)違規(guī)向被審計(jì)單位和個(gè)人提出任何與審計(jì)工作無(wú)關(guān)的要求等問題。
（五）著力防范化解審計(jì)重大風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)防范化解我局審計(jì)在政治風(fēng)險(xiǎn)、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、自由裁量權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、新技術(shù)運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)、其它風(fēng)險(xiǎn)、后勤保障風(fēng)險(xiǎn)等存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式；要找準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)多發(fā)易發(fā)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；要結(jié)合發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)例深入分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因；要就制定審計(jì)機(jī)關(guān)主要風(fēng)險(xiǎn)防控清單，劃出風(fēng)險(xiǎn)警示線，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控，健全政府審計(jì)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制提出措施建議。
（一）宣傳教育。通過廣播電視、微信公眾號(hào)、手機(jī)信息、戶外公益廣告等渠道和載體，以多種形式對(duì)作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)情況進(jìn)行廣泛宣傳。通過大力宣傳作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)中正反面典型事例，增強(qiáng)各領(lǐng)導(dǎo)干部深化作風(fēng)建設(shè)的自覺性，既發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，凝聚抓作風(fēng)建設(shè)的正能量，讓黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)，又強(qiáng)化反面典型的警示教育作用，以身邊人、身邊事教育廣大黨員干部，讓黨員干部引以為鑒。
（二）專項(xiàng)檢查。針對(duì)中央和省、市、縣重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)情況以及本單位作風(fēng)建設(shè)開展情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。自查情況及時(shí)形成書面材料如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保檢查工作的規(guī)范性、針對(duì)性、導(dǎo)向性、真實(shí)性和實(shí)效性。
（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)。為確保作風(fēng)建設(shè)抓出新成效，堅(jiān)決嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，尤其是對(duì)政治上表現(xiàn)不過硬，履行主體責(zé)任不到位，壓力傳導(dǎo)層層遞減的；貫徹落實(shí)黨中央和省、市、縣重大決策部署推諉扯皮，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的；形式主義和官僚主義嚴(yán)重，對(duì)社會(huì)各方和基層群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)置若罔聞的；庸懶散奢，對(duì)工作不思進(jìn)取、得過且過的；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”滋生蔓延；服務(wù)群眾過程中“吃、拿、卡、要”或在扶貧領(lǐng)域出現(xiàn)的損害群眾利益等行為，將報(bào)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)速查速辦、從嚴(yán)問責(zé)。
（四）建章立制。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須強(qiáng)化建章立制，形成科學(xué)完備且操作性強(qiáng)的制度體系，通過持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)推動(dòng)本局從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成靠制度激勵(lì)約束、靠制度管人管事的機(jī)制，切實(shí)堵住黨員干部腐敗和不正之風(fēng)的源頭，進(jìn)一步促進(jìn)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量提升。同時(shí)推動(dòng)執(zhí)行《龍川縣黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，旗巾只鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和深化作風(fēng)建設(shè)，成立龍川縣審計(jì)局作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員名單如下：
組??長(zhǎng)：李雪平（黨組書記、局長(zhǎng)）。
副組長(zhǎng)：袁力人（黨組成員，副局長(zhǎng)）。
葉軍（黨組成員、副局長(zhǎng)）。
魏煥權(quán)（黨組成員、總審計(jì)師）。
成?員：黃鑒平、龔葉青、黃玉紅、李國(guó)標(biāo)、劉洪順、劉春艷、鄒毅。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由鄒毅同志兼任，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常事務(wù)工作。
局機(jī)關(guān)各黨員干部要從講政治的高度牢固樹立持之以恒抓作風(fēng)的決心，扎實(shí)開展好作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，抓好工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要將開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要工作內(nèi)容，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)深化年工作擺上重要議事日程，與日常中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同落實(shí)，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，形成黨組全面負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。為確保我局作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)取得實(shí)效，一是將這次深入開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)開展情況列為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的內(nèi)容和黨組書記向縣紀(jì)委全會(huì)“述責(zé)述廉”的重要內(nèi)容。同時(shí)，把考核和評(píng)議結(jié)果作為綜合評(píng)價(jià)、科學(xué)使用干部的依據(jù)。二是對(duì)在作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)中，作風(fēng)問題整改不力、整改措施落實(shí)不到位的個(gè)人堅(jiān)決予以通報(bào)曝光；對(duì)在作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)中頂風(fēng)違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“零容忍”，嚴(yán)格按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，造成惡劣影響的，將追究相關(guān)責(zé)任，對(duì)涉嫌違法問題，依法追究法律責(zé)任。
（四）注重建章立制。要保持“永遠(yuǎn)在路上”的堅(jiān)韌執(zhí)著，馳而不息地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。局機(jī)關(guān)要通過開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，進(jìn)一步對(duì)已有的各章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)形成科學(xué)完備、務(wù)實(shí)管用、針對(duì)性強(qiáng)、有利于發(fā)展的制度體系。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇十
為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全區(qū)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)新一輪更好更快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委和市環(huán)保局的要求，在全局黨員干部中，深入開展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，調(diào)優(yōu)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)資源城市轉(zhuǎn)型”工作主題，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同發(fā)展，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對(duì)標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、深化干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀能動(dòng)作用，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，為推進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
二、基本原則。
（一）堅(jiān)持服務(wù)中心。緊緊圍繞加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整有力契機(jī)、增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)力度、認(rèn)真謀劃、推進(jìn)活動(dòng)，真正把活動(dòng)效果落實(shí)到促進(jìn)工作、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上。
（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。既立足當(dāng)前工作，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；既著力解決問題，又注重健全制度機(jī)制；既注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，又充分調(diào)動(dòng)基層黨員干部的積極性；既發(fā)揮環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)管作用，又發(fā)揮企業(yè)主動(dòng)管理作用，以活動(dòng)促進(jìn)工作，以工作檢驗(yàn)活動(dòng)效果，做到兩促進(jìn)、兩提高。
（三）堅(jiān)持分類推進(jìn)。區(qū)別不同科室分工和監(jiān)管企業(yè)的特點(diǎn)，因地制宜、確定活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局，努力實(shí)現(xiàn)活動(dòng)效果最大化。
（四）堅(jiān)持群眾參與。認(rèn)真貫徹群眾路線，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾評(píng)議和監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾的支持和信任。
三、目標(biāo)任務(wù)。
通過開展活動(dòng)，使全局廣大干部職工思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加積極、主動(dòng)、有為，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作任務(wù)更好地落實(shí)。
一是發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。立足站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化區(qū)情、局情認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、開拓意識(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立事爭(zhēng)一流、追求卓越的價(jià)值取向，勇于承擔(dān)重任，敢于攻堅(jiān)克難，使加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展成為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的自覺行動(dòng)。
二是發(fā)展能力得到新提升。引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉，努力提高辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力，搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新的能力，攻堅(jiān)克難、推動(dòng)落實(shí)的能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力。
三是發(fā)展定位得到新提高。圍繞全區(qū)“4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，把環(huán)境保護(hù)作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要抓手，著力發(fā)展新型能源業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境和產(chǎn)業(yè)布局，增強(qiáng)文化軟實(shí)力，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造京西衛(wèi)星城市和低碳經(jīng)濟(jì)先行區(qū)。
四是發(fā)展難題獲得新破解。把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌力量，合力攻堅(jiān)，切實(shí)解決影響制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題，努力在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保障和改善民生、黨的建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，以深化行政審批制度改革為突破口，樹立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識(shí)，凝聚實(shí)干，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目審批服務(wù)透明化，營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平守信的市場(chǎng)環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
六是發(fā)展機(jī)制得到新完善。不折不扣落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中形成的好機(jī)制、好做法，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，繼續(xù)深化完善，不斷創(chuàng)新提升，努力形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率，是推動(dòng)全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)趕超跨越的重大舉措和重要任務(wù)。20xx年要通過開展集中活動(dòng)，力爭(zhēng)在四個(gè)方面取得階段性成果：在全局上下形成自覺追求“三提升”的思想共識(shí)，確立實(shí)現(xiàn)“三提升”的有效措施，解決一批制約“三提升”的突出問題，初步建立有利于實(shí)現(xiàn)“三提升”的體制機(jī)制，讓干部群眾切實(shí)感受到開展活動(dòng)帶來的新變化。
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市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇十一
根據(jù)《中共xx縣委關(guān)于關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見的通知》（x縣發(fā)〔2019〕8號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和***總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，以及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)增強(qiáng)全鎮(zhèn)干部“四個(gè)意識(shí)”，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，促進(jìn)全鎮(zhèn)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，將2019年確定為xx鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)提升年”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下實(shí)施意見：
以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會(huì)精神以及省委書記劉奇同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神，圍繞抓好《中共xx縣委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的貫徹落實(shí)，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾，打造敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干部隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、奮勇爭(zhēng)先、共謀發(fā)展的濃厚氛圍，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化，為高質(zhì)量抓好巡視巡察問題整改，加快建設(shè)富裕、文明、和諧、秀美新xx提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
“怕、慢、假、庸、散”，形式主義和官僚主義新表現(xiàn)等問題，徹底根治作風(fēng)頑癥，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、行政效能明顯增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高。
（二）堅(jiān)持以上率下。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、站所負(fù)責(zé)人、村（居）黨支部書記為重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，帶領(lǐng)全體干部積極參與活動(dòng)。
（三）堅(jiān)持懲防并舉。加大對(duì)鎮(zhèn)村干部違紀(jì)違規(guī)問題的整治力度，對(duì)苗頭性問題，及時(shí)提醒，迅速糾正，防止小問題演變成大問題；對(duì)明知故犯、屢教不改等問題，從嚴(yán)從重處理。
（四）鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。把作風(fēng)建設(shè)與我鎮(zhèn)開展的績(jī)效考核工作結(jié)合起來，嚴(yán)管與關(guān)愛相結(jié)合，約束與激勵(lì)并重，完善績(jī)效考核激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，旗幟鮮明地為忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁，激勵(lì)干部愛事業(yè)、干事業(yè)的熱情，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，要切實(shí)解決當(dāng)前部分干部紀(jì)律不嚴(yán)、不敢擔(dān)當(dāng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下等問題，實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)目標(biāo)。
“兩個(gè)維護(hù)”，做到務(wù)實(shí)、清廉，自覺規(guī)范個(gè)人言行，杜絕紀(jì)律松弛、自由散漫的風(fēng)氣。
（二）服務(wù)水平明顯提升。促進(jìn)鎮(zhèn)村干部牢固樹立服務(wù)群眾、營(yíng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的意識(shí)，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，樹立服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，做到盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)，依法行政、依章辦事，工作講原則、服務(wù)講主動(dòng)、辦事講效率，做到廉潔、高效、務(wù)實(shí)；經(jīng)常深入村組、深入一線，摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高，辦事公開公正，政府公信力進(jìn)一步提高。
（三）執(zhí)行能力明顯提高。牢固樹立“敢挺、苦干、實(shí)拼”的意識(shí)，自覺主動(dòng)執(zhí)行上級(jí)重大決策部署，增強(qiáng)理解領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委政府和鎮(zhèn)黨委、政府決策的能力，確保定下來的工作全力推動(dòng)，部署了的任務(wù)落實(shí)到底；提升謀劃能力，對(duì)急難險(xiǎn)重問題，做到有思路、有對(duì)策、有部署、有落實(shí)，工作執(zhí)行力切實(shí)增強(qiáng)；提高解決實(shí)際問題的能力，確保黨的政策真正落地生根、開花結(jié)果。
（四）爭(zhēng)先意識(shí)明顯增強(qiáng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮各級(jí)黨支部的凝聚力和向心力，引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部主動(dòng)維護(hù)集體榮譽(yù)，積極攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在落實(shí)黨委、政府的決策部署上，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維和措施解決實(shí)際問題，立說立行，一抓到底，確保工作事事有著落，件件爭(zhēng)一流。
力。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（二）整治文風(fēng)。重點(diǎn)整治文稿照搬照抄、互相抄襲，文稿內(nèi)容“假大空”，沒有結(jié)合本單位實(shí)際等文風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)的問題。整治文稿內(nèi)容弄虛作假，大力弘揚(yáng)清新干練的新文風(fēng)，即在制定文件、撰寫材料等文稿時(shí)，做到“四要四不”，即要言簡(jiǎn)意賅，不空話套話、拖沓冗長(zhǎng)；要結(jié)合實(shí)際，不照抄照搬、上下一般粗；要用字精準(zhǔn)，不粗制濫造、馬虎應(yīng)付；要嚴(yán)格程序，不隨意行文、不守規(guī)矩。繼續(xù)完善公文審核把關(guān)、前置審核制度，切實(shí)減少發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅，提高發(fā)文質(zhì)量，確保文件觀點(diǎn)正確、文風(fēng)清新、文件精練和報(bào)批程序到位。（牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦，責(zé)任單位：各單位）。
（三）整治會(huì)風(fēng)。重點(diǎn)整治“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”形式主義、官僚主義突出問題；參會(huì)人員無(wú)故缺席、遲到、早退、叫人代會(huì)以及隨意接打電話、玩手機(jī)等違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的現(xiàn)象。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，完善會(huì)議管理制度，提高會(huì)議質(zhì)量和效率，控制會(huì)議數(shù)量，務(wù)必做到“六個(gè)嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁無(wú)故遲到、早退，嚴(yán)禁擅自缺會(huì)、代會(huì)，嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)使用手機(jī)，嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)打瞌睡、交頭接耳或大聲喧嘩，嚴(yán)禁隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，嚴(yán)禁利用會(huì)議互相吃請(qǐng)。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（四）整治政風(fēng)。重點(diǎn)整治按部就班，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)，“磨洋工”、不出活，缺少當(dāng)日事、當(dāng)日畢的精神；以權(quán)謀私、索拿卡要，行政效能低下，服務(wù)態(tài)度不好，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府決策部署特別是精準(zhǔn)扶貧、掃黑除惡、“兩違”管控、宅改殯改等“使巧勁”、“抄近道”、虛報(bào)數(shù)據(jù)、虛假整改；不求有功、但求無(wú)過，遇到問題“躲貓貓”，一心想當(dāng)“太平官”、“老好人”，對(duì)問題不敢講、不敢管；面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新要求，顧慮重重、畏首畏腳，抓工作缺少干勁和激情。(牽頭單位：鎮(zhèn)黨委，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（五）整治行風(fēng)。繼續(xù)抓好“放管服”改革工作的落地生根，優(yōu)化完善便民服務(wù)大廳延時(shí)錯(cuò)時(shí)服務(wù)制度，加大各單位監(jiān)督力度，堅(jiān)決糾正服務(wù)質(zhì)量不高，辦事程序復(fù)雜、要件多、時(shí)間長(zhǎng)，群眾“多頭跑”“反復(fù)跑”“來回跑”的問題。重點(diǎn)整治利用監(jiān)管職權(quán)，個(gè)人公開、變相成立中介組織，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)“強(qiáng)買強(qiáng)賣”；在項(xiàng)目建設(shè)、資金使用中優(yōu)親厚友、雁過拔毛、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、貪污侵占；在為企業(yè)群眾辦事中，不給好處不辦事、給了紅包亂辦事的問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)人民政府，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（六）整治玩風(fēng)。重點(diǎn)整治不遵守上下班紀(jì)律，遲到早退，無(wú)故缺勤；上班時(shí)間打麻將、玩撲克、工作日午餐飲酒；外出不按規(guī)定請(qǐng)銷假，擅離職守，隨意脫崗，隨心所欲、我行我素；玩手機(jī)、炒股票、逛購(gòu)物、看視頻、打電話或網(wǎng)絡(luò)聊天、串崗閑扯或交流與工作無(wú)關(guān)的話題等在崗不履職、見人不見事等問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（七）整治弊風(fēng)。開展形式主義、官僚主義四個(gè)方面12類問題整治工作，重點(diǎn)整治脫貧攻堅(jiān)形式主義官僚主義，駐村第一書記、工作隊(duì)員脫崗離崗，幫扶干部幫扶工作走形式、走過場(chǎng)、不接“地氣”，落實(shí)扶貧政策不到位問題；黨員干部作風(fēng)粗暴、脫離群眾;各村（居）、各單位“掛牌熱”，以形式主義落實(shí)工作要求等作風(fēng)突出問題。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦、黨建辦、鎮(zhèn)扶貧站，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（八）整治侈風(fēng)。重點(diǎn)整治違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、私車公養(yǎng)、公款旅游、違規(guī)收送禮品、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、公款吃喝、“不吃公款吃老板”、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和隱形變異“四風(fēng)”等突出問題。廣大黨員干部大力弘揚(yáng)清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到“十不準(zhǔn)”，加強(qiáng)自我約束，正確對(duì)待黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持清正廉潔優(yōu)良作風(fēng)。（牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦，責(zé)任單位：各村（居）、各單位）。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2019年3月中旬-3月下旬）。
一是抓好動(dòng)員部署。各村（居）、各單位依據(jù)《中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定工作計(jì)劃；召開工作會(huì)議，全面部署“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、***總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列重要論述和省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的決策部署，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確開展作風(fēng)建設(shè)的重要意義，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
（二）問題查擺階段（2019年4月上旬-4月中旬）。
一是深入查擺問題。各村（居）、各單位要結(jié)合2018年作風(fēng)建設(shè)工作情況，緊密聯(lián)系本單位和干部個(gè)人實(shí)際，進(jìn)一步查擺梳理“怕、慢、假、庸、散”方面和本《方案》中的“八風(fēng)”問題，認(rèn)真分析原因，列出問題清單。二是制定工作計(jì)劃。各村（居）、各單位要根據(jù)問題清單，研究制定整改計(jì)劃，形成整改臺(tái)賬。整改計(jì)劃要做到存在問題、責(zé)任主體、整改措施和整改時(shí)限“四明確”，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
（三）整改落實(shí)階段（2019年4月下旬-11月底）。
一是抓好整改落實(shí)。各村（居）、各單位要緊盯中央和省、市、縣巡視巡察以及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查發(fā)現(xiàn)的、自身查擺的、群眾反映強(qiáng)烈的、新聞媒體曝光的、監(jiān)督員暗訪的各類作風(fēng)問題，逐一整改，逐一銷號(hào)。二是開展作風(fēng)評(píng)議。采取直接評(píng)議或第三方評(píng)議的形式，每年組織一次評(píng)議，重點(diǎn)評(píng)議在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實(shí)等方面的情況。評(píng)議結(jié)果要公示，接受群眾再監(jiān)督。對(duì)在作風(fēng)評(píng)議中排名倒數(shù)后兩位的村（居）和排名倒數(shù)后兩位的單位，由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，涉及條管單位的，報(bào)送上級(jí)主管部門進(jìn)行處理。評(píng)議結(jié)果作為評(píng)選評(píng)優(yōu)、村（居）千分制考核、干部推薦使用的重要依據(jù)。
（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（2019年12月）。
一是全面總結(jié)。各村（居）、各單位要對(duì)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，明確努力方向；建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，在教育、監(jiān)督、制度上下功夫，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是全面考核驗(yàn)收。鎮(zhèn)作風(fēng)辦負(fù)責(zé)對(duì)各村各單位“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)工作的考核驗(yàn)收，考核驗(yàn)收既注重作風(fēng)問題整改實(shí)效又注重日常工作開展情況。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村（居）、各單位要把開展好“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)作為落實(shí)鎮(zhèn)黨委決策部署的重要抓手，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要常督促常指導(dǎo)，各單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓，經(jīng)常性研究作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)履行主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力；鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委抓好作風(fēng)建設(shè)，要聚焦主責(zé)主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)問題。鎮(zhèn)作風(fēng)辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，不要過份強(qiáng)調(diào)工作留痕，要注重到實(shí)地督查、一線核查，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
（二）落實(shí)主體責(zé)任。按照上級(jí)要求，作風(fēng)建設(shè)實(shí)行主體責(zé)任終身責(zé)任制。村（居）黨支部和各單位負(fù)責(zé)人作為“第一責(zé)任人”，落實(shí)主體責(zé)任不力，導(dǎo)致發(fā)生性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的作風(fēng)問題，要追究主體責(zé)任；班子成員履行“一崗雙責(zé)”不力的也要追究相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任追究情況將作為鎮(zhèn)績(jī)效考核重要依據(jù)，受到責(zé)任追究的單位或個(gè)人，按照相關(guān)規(guī)定，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。
（三）加大查究力度。鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦、黨建辦、作風(fēng)辦要切實(shí)履行好督促檢查職能，通過明查暗訪、常規(guī)檢查和突擊檢查、通報(bào)曝光等措施，對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤問效，把監(jiān)督延伸到各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加大查究力度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)抓得不力、問題嚴(yán)重的，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。
（四）務(wù)求取得實(shí)效。各村（居）、各單位的“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)要抓好“四個(gè)結(jié)合”，即：與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、***總書記系列講話精神緊密結(jié)合，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合，與開展好年度專題組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”緊密結(jié)合，確?！白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇十二
實(shí)施計(jì)劃是指從目標(biāo)、要求、工作內(nèi)容、方法和工作步驟等方面對(duì)某項(xiàng)工作作出全面、具體、明確安排的計(jì)劃文件。這是一種應(yīng)用寫作風(fēng)格。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
（一）強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建，提升干部政治能力。
1.著力強(qiáng)化“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，以“五星示范、雙優(yōu)引領(lǐng)”為抓手，壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，全面落實(shí)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2.著力提升政治“三力”。結(jié)合建黨一百周年，廣泛開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育，激勵(lì)干部不忘初心、牢記使命，樹立正確黨史觀，旗臶鮮明反對(duì)歷史虛無(wú)主義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
3.著力增強(qiáng)“率先”意識(shí)。緊盯我市“四個(gè)率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立“沒有走在前列也是一種風(fēng)險(xiǎn)”的意識(shí)，全面貫徹落實(shí)黨中央和自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委、師黨委決策部署，著力提升干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)能力。
（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升干部專業(yè)能力。
1.領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)”。局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，緊扣黨的十九大及歷屆全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合疾控中心職責(zé)，帶頭主講專題黨課，堅(jiān)持把學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主線貫穿始終，引導(dǎo)干部精準(zhǔn)把握新形勢(shì)下黨中央和自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委、師黨委重大決策部署的戰(zhàn)略意圖，準(zhǔn)確把握新時(shí)代疾控工作的規(guī)律性和前瞻性，準(zhǔn)確把握疾控工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，更好地服務(wù)廣大人民群眾。
2.搭建平臺(tái)“講學(xué)”。堅(jiān)持“學(xué)講結(jié)合”，開辦“黨史論壇”“青年干部沙龍”等活動(dòng)，利用周一夜學(xué)時(shí)間，組織全中心干部職工學(xué)習(xí)，讓中層干部、業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái)，以講促學(xué)，以學(xué)帶干，提升干部綜合素質(zhì)能力。
3.全中心系統(tǒng)“比學(xué)”。在中心開展“讀一本好書”閱讀活動(dòng)，鼓勵(lì)舉辦“悅讀分享會(huì)”、讀書會(huì)等活動(dòng)，積極做到日學(xué)一小時(shí)、月讀一本書、半年一述學(xué)、一年一交流，營(yíng)造愛讀書、讀好書、善讀書的良好風(fēng)尚，著力打造學(xué)習(xí)型、書香型機(jī)關(guān)。
（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，提升干部履職能力。
1.一人一課題。結(jié)合年度重點(diǎn)工作安排、基層反映的突出問題以及工作實(shí)際確定調(diào)研課題，通過開展課題研究，提升干部解決實(shí)際問題的能力。45周歲及以下的所有干部、45周歲以上的中層干部每人每年確定一個(gè)調(diào)研課題，其他同志鼓勵(lì)積極申報(bào)，調(diào)研課題申報(bào)在3月份進(jìn)行。各科室導(dǎo)班子每人一個(gè)課題，其他同志鼓勵(lì)積極申報(bào)調(diào)研課題。
2.一季一交流。根據(jù)調(diào)研課題進(jìn)展情況，每季度召開一次會(huì)議，有重點(diǎn)地就有關(guān)課題開展交流溝通，實(shí)實(shí)在在地解決相關(guān)問題，增進(jìn)共識(shí)，凝聚力量，最大限度地調(diào)動(dòng)干部的積極性。
3.一年一評(píng)比。建立調(diào)查研究成果交流評(píng)比制度，在每年年底組織開展調(diào)查研究成果交流評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)若干名，并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。鼓勵(lì)干部將調(diào)研成果在《現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)》等國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物公開發(fā)表，并按照鐵門關(guān)市財(cái)政有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。調(diào)研結(jié)束后，對(duì)帶有規(guī)律性的問題進(jìn)行分析比較，個(gè)性問題一事一策、共性問題建章立制，確保問題得到徹底解決。
（四）加強(qiáng)崗位練兵，提升監(jiān)管服務(wù)能力。
1.開展崗位練兵“三個(gè)一”活動(dòng)。堅(jiān)持在工作實(shí)踐中培養(yǎng)干部，開展制作一套標(biāo)準(zhǔn)課件、舉辦一次技能大賽、組建一支宣講隊(duì)伍的崗位大練兵“三個(gè)一”活動(dòng)，在中心開展課件講解比賽、傳染病防控知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽，讓干部職工通過崗位練兵活動(dòng)成為公共衛(wèi)生戰(zhàn)線為民服務(wù)的行家里手。
2.舉辦“第一屆干部隊(duì)伍綜合能力提升大比武”活動(dòng)。比賽內(nèi)容分為各科室業(yè)務(wù)完成速率、黨建及意識(shí)形態(tài)等五個(gè)組，各科室組隊(duì)參加比賽，比賽結(jié)果納入年度考核內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升全市醫(yī)保隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體水平，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
（五）加強(qiáng)結(jié)對(duì)幫帶，提升干部創(chuàng)新能力。
1.明確幫帶任務(wù)。充分發(fā)揮老同志、業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)特長(zhǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)，采取“以老帶新”的形式，堅(jiān)持手把手幫帶，明確幫帶任務(wù)，分階段、有重點(diǎn)地對(duì)幫帶對(duì)象的思想、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、作風(fēng)等方面在經(jīng)驗(yàn)上“傳”、在工作上“幫”、在作風(fēng)上“帶”“傳”出知識(shí)、“幫”出成長(zhǎng)、“帶”出骨干。
2.簽訂幫帶協(xié)議。舉辦對(duì)接幫帶啟動(dòng)儀式，采取自愿組合和組織安排相結(jié)合的方式，明確幫帶對(duì)象，簽訂幫帶工作責(zé)任書，根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能要求，明確幫帶雙方的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)幫帶工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
3.開展結(jié)對(duì)幫帶。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，聚焦疾病防控能力素質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真開展年輕干部“傳幫帶”活動(dòng)，把年輕干部培養(yǎng)成為忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮髠淞α亢蜆I(yè)務(wù)骨干，為推動(dòng)新時(shí)代疾控工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐和組織保證。
（一）高度重視，精心組織。干部能力建設(shè)是履行好新時(shí)代疾控工作職責(zé)的基礎(chǔ)性工作，開展“能力提升年”活動(dòng)是提升干部綜合能力的有效載體。各科室必要高度重視這項(xiàng)工作，明確責(zé)任，及早謀劃，精心組織，盡早制定相關(guān)活動(dòng)方案，把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度，確?；顒?dòng)高質(zhì)量開展。
（二）強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。辦公室負(fù)責(zé)“能力提升年”活動(dòng)開展情況的督查，健全督查通報(bào)制度，確保能力提升工作與干部隊(duì)伍建設(shè)、相關(guān)業(yè)務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合起來，把能力提升的最終成效體現(xiàn)到推進(jìn)疾控工作高質(zhì)量發(fā)展中，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
（三）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。在活動(dòng)過程中，要注重深入挖掘能力提升工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，加大宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍。
為著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快xx鄉(xiāng)教育事業(yè)跨越進(jìn)程，激勵(lì)全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)干部職工攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為，按照《xxx教育體育局關(guān)于印發(fā)“效率提升年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（襄教體〔2020〕6號(hào)），xx鄉(xiāng)教管辦決定在全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)開展“效率提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造比學(xué)趕超、只爭(zhēng)朝夕的干事氛圍。特制定如下實(shí)施方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞“堅(jiān)持五個(gè)著力，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”總體要求，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，著力解決全縣教體系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍中存在的“推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)”“作風(fēng)拖拉、不講效率”“工作滯后、不負(fù)責(zé)任”等突出問題，推動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部思想再解放、標(biāo)準(zhǔn)再拉高、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、效率再提升，以艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)”精神，推動(dòng)襄城教體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿。緊盯中央和省、市、縣教育決策部署，以拼的姿態(tài)奪紅旗，以爭(zhēng)的勁頭創(chuàng)一流，提振干部職工“精氣神”，著力爭(zhēng)當(dāng)全縣教育和體育工作排頭兵。
（二）進(jìn)一步提升履職能力。深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，在襄城教育體育事業(yè)新一輪發(fā)展中，勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤實(shí)踐，敢創(chuàng)新、敢爭(zhēng)先、敢擔(dān)當(dāng)，善作為、會(huì)作為、快作為，以飽滿的精神、睿智的才能、十足的干勁，推動(dòng)教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，樹立教體系統(tǒng)干部隊(duì)伍新形象。
（三）進(jìn)一步激發(fā)干事活力。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)新者開道，為實(shí)干者兜底，著力選拔在基層扎實(shí)歷練、在重要崗位久經(jīng)考驗(yàn)，尤其是在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)、突發(fā)事件、斗爭(zhēng)一線豁得出來、沖得上去的優(yōu)秀干部，讓全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)涌現(xiàn)出更多先進(jìn)典型。
（四）進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)。深化“放管服”改革，抓好窗口建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，以良好的服務(wù)展現(xiàn)行業(yè)新面貌。
（一）堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)、履職盡責(zé)，著力解決“推諉扯皮不敢擔(dān)當(dāng)”等問題。重點(diǎn)解決教體系統(tǒng)一些干部履職不盡責(zé)、遇事不擔(dān)當(dāng)、矛盾向上交等問題。主要表現(xiàn):1.對(duì)服務(wù)對(duì)象的咨詢敷衍塞責(zé)、相互推諉，甚至故意刁難。2.對(duì)請(qǐng)示的問題久拖不決、決而不斷，對(duì)涉及分工交叉的工作，表面上相互尊重，實(shí)質(zhì)上推責(zé)任、踢皮球。3.怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，只要不出事，寧可不干事。4.對(duì)上級(jí)優(yōu)惠政策和扶持資金，該爭(zhēng)取的不爭(zhēng)取、該落實(shí)的不落實(shí)。5.會(huì)上拍胸脯、會(huì)下拍屁股，說得好聽、就是不干，甚至自己不干事，還對(duì)干事的指手畫腳、說三道四。各學(xué)校要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，履職盡責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署不折不扣落實(shí)到位。
（二）堅(jiān)持雷厲風(fēng)行、高效務(wù)實(shí)，著力解決“作風(fēng)拖拉、不講效率”等問題。重點(diǎn)解決教體系統(tǒng)一些干部推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，辦事拖沓、效率低下，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題，主要表現(xiàn):1.落實(shí)局黨組決策部署行動(dòng)遲緩，推脫應(yīng)付，重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目推進(jìn)不力。2.對(duì)安排的工作執(zhí)行不力、一拖再拖，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示、該匯報(bào)的不匯報(bào)，我行我素、自由散漫。3.遇事先搬紅頭文件、找政策依據(jù)，文件沒有規(guī)定的就不敢動(dòng)，原來沒有遇到的就不敢碰，別人沒有干過的就不敢干。各學(xué)校要樹立分秒必爭(zhēng)、快步趕超的意識(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的速度，推動(dòng)工作高效落實(shí)。
（三）堅(jiān)持逢先必爭(zhēng)、逢旗必奪，著力解決“工作滯后、不負(fù)責(zé)任”等問題。重點(diǎn)解決全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)一些干部甘于平庸、不求上進(jìn)，工作敷衍了事，不作為、慢作為等問題，主要表現(xiàn):1.對(duì)安排的工作不聞不問，消極抵觸。2.工作完成不及時(shí)、不認(rèn)真，不講求工作時(shí)效，不講究工作質(zhì)量。3.對(duì)遇到的難題不研究、不解決，對(duì)群眾的訴求不關(guān)心、不落實(shí)。4.工作思路不清、職責(zé)不明，馬馬虎虎，應(yīng)付了事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。5.工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去、不求過得硬，庸庸碌碌守?cái)傋?，平平安安占位子，渾渾噩噩混日子。各學(xué)校要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，提速提效、抓實(shí)抓細(xì)，以一流的干勁創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，推動(dòng)教育在全縣爭(zhēng)先進(jìn)位。
全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)“效率提升年”活動(dòng)，按以下三個(gè)階段分步實(shí)施。
（一）宣傳動(dòng)員階段（2020年1月底前）。
制定印發(fā)實(shí)施方案，明確總體要求、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、方法步驟、推進(jìn)措施、組織保障，細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)，壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)效率提升。各學(xué)校要按照方案要求，制定各自的“效率提升年”活動(dòng)實(shí)施方案，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作落到實(shí)處。
（二）查擺整改階段（2020年2月1日—12月中旬）。
1.全面自查。各學(xué)校要聚焦黨員干部存在的“推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)”“作風(fēng)拖拉、不講效率”“工作滯后、不負(fù)責(zé)任”等突出問題，通過自身找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、會(huì)上談等方式，認(rèn)真開展全面自查、征求意見，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、干部職工身上存在的突出問題，每季度撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人自查報(bào)告，在單位顯著位置公示。
2.整改提升。各學(xué)校在自查整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，要進(jìn)一步健全制度、抓好落實(shí);對(duì)缺乏制度規(guī)范的，要制定制度，明確職責(zé)程序;對(duì)共性問題，要從制度層面進(jìn)行深入研究，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，搞好建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制，鄉(xiāng)教管辦“效率提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“活動(dòng)辦”)將對(duì)各學(xué)校開展問題查擺、整改落實(shí)、鞏固提升情況進(jìn)行督查督辦，定期通報(bào)問題整改情況。
（三）總結(jié)考評(píng)階段（2020年12月16日—12月底）。
（一）實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。各學(xué)校要建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)科學(xué)明確分解到每個(gè)崗位、落實(shí)到每個(gè)人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)完成。
（二）實(shí)行限期辦結(jié)制。一是貫徹茨溝鄉(xiāng)教管辦重要決策，按照各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，堅(jiān)決杜絕遇事推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，提升全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍整體形象。二是群眾來信來訪、舉報(bào)投訴的答復(fù)，法律法規(guī)和政策有明確辦理時(shí)限規(guī)定的，應(yīng)按照規(guī)定的最短時(shí)限辦理;法律法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，要分類確定辦理時(shí)限，并向社會(huì)公告。能夠縮短時(shí)間、當(dāng)場(chǎng)辦理的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦理，特殊情況不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的，要及時(shí)向服務(wù)對(duì)象說明原因。三是將各類行政事項(xiàng)的限時(shí)辦結(jié)時(shí)間、辦事程序、所需材料等，按照政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公告，方便群眾辦事。
（三）實(shí)行一站式服務(wù)制。要進(jìn)一步規(guī)范辦事指南，構(gòu)建完善形式直觀、易看易懂的辦理流程圖，實(shí)現(xiàn)電話可詢，切實(shí)為群眾辦事提供便利。重點(diǎn)推進(jìn)以高效辦成一件事為目標(biāo)的業(yè)務(wù)流程，切實(shí)提高辦事效率，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”的目標(biāo)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)“效率提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)教管辦黨總支書記、主任趙志勇同志任組長(zhǎng)，其教管辦成員任副組長(zhǎng)，各學(xué)校（校長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全縣教體系統(tǒng)“效率提升年”活動(dòng)的組織實(shí)施。各學(xué)校要成立相應(yīng)組織，明確專人負(fù)責(zé)，確保工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。
（二）狠抓督導(dǎo)推進(jìn)。明確責(zé)任分工。鄉(xiāng)教管辦活動(dòng)辦負(fù)責(zé)“效率提升年”活動(dòng)的督促落實(shí)。負(fù)責(zé)抓好日常工作，定期通報(bào)“效率提升年”活動(dòng)開展情況。
（三）注重宣傳引導(dǎo)。要充分借助微信公眾號(hào)等新型媒體，強(qiáng)化對(duì)“效率提升年”活動(dòng)的宣傳，確保全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)黨員干部對(duì)活動(dòng)的各項(xiàng)要求入腦入心。要大力宣傳全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)在“效率提升年”活動(dòng)中的典型案例、好的做法，進(jìn)一步推廣經(jīng)驗(yàn)、弘揚(yáng)先進(jìn)，適時(shí)曝光負(fù)面典型，倒逼責(zé)任落實(shí)。要注重把活動(dòng)開展與完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與新三年攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、教育質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，確?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”。
（四）強(qiáng)化激勵(lì)問責(zé)。鄉(xiāng)教管辦活動(dòng)辦將對(duì)各學(xué)校落實(shí)決策部署情況，特別是新三年攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等情況進(jìn)行不定時(shí)督查，對(duì)工作重視、落實(shí)有力、成效明顯的予以表彰；對(duì)工作滯后、推諉扯皮、問題較多的予以通報(bào)批評(píng)。
為著力提升基層黨組織組織力，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷推進(jìn)基層黨建工作“全面從嚴(yán)、全面提升、全面過硬、再上臺(tái)階”，根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于印發(fā)“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案等3個(gè)文件的通知》，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就開展“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)提出如下方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，認(rèn)真落實(shí)中省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，立足黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部組織力，促進(jìn)黨支部真正嚴(yán)起來、活起來、強(qiáng)起來，推動(dòng)黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
“黨支部建設(shè)提升年”活動(dòng)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，重點(diǎn)提升基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本功能、基本保障等五個(gè)方面工作水平。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化;黨支部書記的黨務(wù)能力更加突出;基層黨建信息化水平更加完善;黨建工作責(zé)任制更加落實(shí)落地;黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加明顯;黨支部的組織力更加得到提升。
1.基本組織。理順隸屬關(guān)系，優(yōu)化黨支部設(shè)置，支部班子按期全部換屆。一是嚴(yán)格組織管理，理順黨支部隸屬關(guān)系，黨支部日常管理工作實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范、責(zé)任到人。二是規(guī)范組織運(yùn)行，全面建立支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)及其會(huì)議、黨小組及其會(huì)議的黨支部工作機(jī)制。三是鞏固提升農(nóng)村領(lǐng)域的黨支部建設(shè)，貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層組織工作條例》，全面落實(shí)村黨組織書記“一肩挑”和縣級(jí)備案管理制度，推進(jìn)鎮(zhèn)村檔案規(guī)范化、數(shù)字化、智能化建設(shè)。
2.基本隊(duì)伍。配齊配強(qiáng)黨支部班子，班子健全、結(jié)構(gòu)合理。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)選優(yōu)黨支部書記，充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。一是嚴(yán)抓黨員思想教育，細(xì)化黨支部黨員教育管理監(jiān)督措施，貫徹落實(shí)《黨員教育管理工作條例》，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，激勵(lì)關(guān)懷幫扶困難黨員。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理，在黨員發(fā)展上，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的5個(gè)階段25個(gè)步驟，堅(jiān)持成熟一名、發(fā)展一名，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。做好專兼職黨務(wù)干部的配備和管理工作，重視后備力量?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)。三是注重發(fā)揮黨員作用，努力使每名黨員都成為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
3.基本制度。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度，確保組織生活的政治性。一是全面落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員、不合格黨員處置、黨費(fèi)收繳管理、主題黨日和議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等基本制度，增強(qiáng)支部生活的嚴(yán)肅性、實(shí)效性。二是堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一，鞏固深化黨員中心戶、“問題墻+回音壁”、“承諾—積分—評(píng)議”黨員管理一體化辦法和黨員“政治生日”等重要制度，確保每項(xiàng)制度在黨支部都能落細(xì)落實(shí)、見到實(shí)效。
4.基本功能。突出政治功能，發(fā)揮黨支部宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的作用。一是基層黨支部要把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到黨的基本活動(dòng)中，具體到組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的行動(dòng)中。二是要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告工作動(dòng)態(tài)，發(fā)揮“神經(jīng)末梢”作用，努力把每個(gè)黨支部建成教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的陣地，成為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
5.基本保障。建立上級(jí)黨組織班子成員聯(lián)系支部工作制度，壓緊支部建設(shè)責(zé)任“鏈條”。一是做到指導(dǎo)力量到支部，每個(gè)黨支部都要落實(shí)支部工作指導(dǎo)員。二是建好用好黨員活動(dòng)室，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。管好用活網(wǎng)絡(luò)陣地，依托延安黨建云平臺(tái)，開展線上組織活動(dòng)，積極探索其它線上組織活動(dòng)方式，確保黨支部“有地”活動(dòng)。
1.自查準(zhǔn)備階段（4月底前）。組織動(dòng)員、安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，研究制定切合實(shí)際的實(shí)施辦法對(duì)黨組織和黨員參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。
2.整體推進(jìn)階段（5月—11月底）。對(duì)照問題清單，列出任務(wù)清單、責(zé)任清單，倒排“工期”，堅(jiān)持示范帶動(dòng)，強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展。
3.總結(jié)鞏固階段（12月）。完成自評(píng)及上級(jí)黨組織考核。認(rèn)真總結(jié)黨支部建設(shè)提升年活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)和成熟做法，固定形成工作機(jī)制，積極宣傳推廣，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，全力減少問題存量、釋放整改乘數(shù)效應(yīng)，整體提升支部建設(shè)質(zhì)量。
1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，圍繞“建設(shè)提升行動(dòng)工作方案”的工作部署，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾參與，及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)營(yíng)造良好的活動(dòng)輿論氛圍，確保黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
2.明確分工，狠抓落實(shí)。明確書記、班子成員抓基層黨建工作的責(zé)任清單，加強(qiáng)分工，做好協(xié)調(diào)配合。要認(rèn)真履行職責(zé)，保障黨建工作扎實(shí)有序開展，形成全員參與、齊抓共管的黨建工作格局。
3.強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)抓落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)行動(dòng)方案，按照目標(biāo)要求和計(jì)劃措施進(jìn)行整改，跟進(jìn)提升進(jìn)度，加強(qiáng)黨員、群眾監(jiān)督力度，確保提升行動(dòng)工作落到實(shí)處。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇十三
南昌縣財(cái)政局自20_年7月1日起，在全縣財(cái)政系統(tǒng)深入開展比學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，比作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能，比貢獻(xiàn)、提升爭(zhēng)先水平的“三比三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過舉辦三個(gè)方面的18個(gè)活動(dòng)，在全局上下營(yíng)造“比學(xué)趕超、敬業(yè)奉獻(xiàn)、高效服務(wù)、清正廉潔”的濃厚氛圍。我作為一名青年財(cái)政干部，抓住這次難得的機(jī)遇，堅(jiān)持多學(xué)、多思、多做，練就擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍粩嗵嵘齻€(gè)人的視野、能力與境界。
一、堅(jiān)持多學(xué)，提高綜合素養(yǎng)。
作為一名財(cái)政干部，要樹立有“財(cái)”更要有“政”的理念。一是要提高政治站位。習(xí)近平指出：“理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)?！蔽覀円羁虒W(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵，以理論上的成熟保證政治上的清醒與堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治的敏銳性。二是要提升綜合能力。財(cái)政評(píng)審工作具有政策性和專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，既要領(lǐng)會(huì)縣里會(huì)議紀(jì)要精神，又要熟悉各個(gè)業(yè)務(wù)科室的規(guī)章制度，還要熟悉工程造價(jià)知識(shí)，對(duì)干部的素質(zhì)、能力、水平具有較高的要求。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺增強(qiáng)全能型、復(fù)合型的真本領(lǐng)，才能不斷增強(qiáng)財(cái)政評(píng)審工作的前瞻性、針對(duì)性、時(shí)效性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境。
二、堅(jiān)持多思，主動(dòng)建言獻(xiàn)策。
思路決定出路。一是要不斷創(chuàng)新思維。面對(duì)新情況、新問題，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷樹立新觀念、探索新方法。我縣工程領(lǐng)域最新興起epc模式、ppp模式、模擬清單，要求我們不斷提升財(cái)政評(píng)審工作新格局。二是要深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。緊扣財(cái)政評(píng)審中心工作，關(guān)注工程結(jié)算審計(jì)中苗頭性、趨勢(shì)性問題，多體驗(yàn)、多聆聽、多思考，把“點(diǎn)”上經(jīng)驗(yàn)提煉為“面”上對(duì)策，把評(píng)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題矛盾轉(zhuǎn)化為有見地、有價(jià)值的真知灼見，提出合理化建議，為我縣規(guī)范政府投資項(xiàng)目管理主動(dòng)建言獻(xiàn)策。
三、堅(jiān)持多做，認(rèn)真履職盡責(zé)。
大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。一是要扎實(shí)做事。人在事上練，刀在石上磨。作為財(cái)政干部，要堅(jiān)持求真求實(shí)的價(jià)值追求，不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)，重實(shí)干、務(wù)實(shí)功、辦實(shí)事、求實(shí)效。二是要積極做事。把功夫下在日常，把措施想在前頭。摒棄“等”“靠”的思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極作為，立足崗位，多謀多悟，不斷調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，拓展工作領(lǐng)域，在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。三是要廉潔做事。要頂?shù)米毫?、耐得住寂寞、擋得住誘惑，保持清正廉潔的政治本色，守住為人做事的基準(zhǔn)和底線。要愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，用工作實(shí)績(jī)?cè)忈屫?cái)政人的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)。
市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇十四
按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)龐家堡鎮(zhèn)整體工作實(shí)現(xiàn)新跨越，經(jīng)龐家堡鎮(zhèn)黨委研究決定，在全鎮(zhèn)黨員干部中，深入開展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
我鎮(zhèn)將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把握鎮(zhèn)情，謀求突破，圍繞“壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，改善民生質(zhì)量”這一發(fā)展定位，大力倡導(dǎo)“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、發(fā)展大跨越”這一主旋律，以“緊扣發(fā)展新目標(biāo)、促進(jìn)作風(fēng)新轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)能力新提升”為主題，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對(duì)標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、深化干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀能動(dòng)作用，抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，抓學(xué)習(xí)提能力，為推進(jìn)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展提供有利保障。
二、目標(biāo)要求。
按照“四個(gè)堅(jiān)持”原則，堅(jiān)持服務(wù)大局，堅(jiān)持統(tǒng)籌大局，堅(jiān)持分類推動(dòng)，堅(jiān)持群眾參與。緊緊瞄準(zhǔn)“六新”目標(biāo)，切實(shí)開展好“三提升”活動(dòng)：一是發(fā)展理念得到新轉(zhuǎn)變，二是發(fā)展能力得到新提升，三是發(fā)展定位得到新提高，四是發(fā)展難題得到新破解，五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化，六是發(fā)展機(jī)制得到新完善。爭(zhēng)取通過這次活動(dòng)，使全鎮(zhèn)形成“三提升”的良好導(dǎo)向，完善“三提升”的推進(jìn)措施，健全有利于“三提升”的體制機(jī)制，解決一批制約“三提升”的突出問題，立足我鎮(zhèn)山區(qū)、礦區(qū)、老區(qū)、外區(qū)實(shí)際，培育“4+2”產(chǎn)業(yè)模式為主導(dǎo)的鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)新跨越、民生質(zhì)量新提高，讓干部群眾切實(shí)感受到開展活動(dòng)帶來的新變化。
三、方法步驟。
“三提升”活動(dòng)從20xx年3月下旬啟動(dòng)，至20xx年1月底基本完成?；顒?dòng)分為“解放思想、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)定位、提速增效、全面總結(jié)”五個(gè)階段。
第一階段：解放思想。
進(jìn)一步解放思想提高全鎮(zhèn)上下對(duì)這次活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，共同行動(dòng)起來統(tǒng)一思想，形成合力，打開“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、干部職工動(dòng)起來、廣大群眾感受到”的良好開局。
搞好動(dòng)員部署,各單位、各部門要切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)、鎮(zhèn)的決策部署上來。主要負(fù)責(zé)同志要親自發(fā)動(dòng)宣傳，使廣大干部高度重視、全體職工積極投入、廣大群眾熱情支持，確?！叭嵘被顒?dòng)開好局、起好步。
第二階段：學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
通過進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)使全鎮(zhèn)黨員干部、職工的能力得到提升，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于20xx-20xx年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型班子創(chuàng)建活動(dòng)。各參學(xué)單位要按照把學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿始終的要求，要組織黨員干部、職工開展不少于1周時(shí)間的集中學(xué)習(xí)，寫不少于1萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少撰寫一篇體會(huì)文章。
1、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在繼續(xù)深化科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)“壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，改善民生質(zhì)量”和我鎮(zhèn)“4+2”產(chǎn)業(yè)模式這一發(fā)展定位的需要，重點(diǎn)強(qiáng)化新知識(shí)、新趨向、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)用性。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展新趨勢(shì)的學(xué)習(xí)，要及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)、信息，準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢(shì)，深入研究鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律；鎮(zhèn)政府各部門要重點(diǎn)圍繞掌握轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所需的政策、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新時(shí)期農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等方面的學(xué)習(xí)；社區(qū)要緊緊圍繞推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建，重點(diǎn)加強(qiáng)服務(wù)社區(qū)居民、美化生活環(huán)境等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)；各村要緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展方面知識(shí)的學(xué)習(xí)；企事業(yè)單位要結(jié)合自身實(shí)際和本職工作，重點(diǎn)加強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和操作技能的學(xué)習(xí)，要做到業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、職能職責(zé)學(xué)明、法律法規(guī)學(xué)清。
2、搞活學(xué)習(xí)方式。
積極“請(qǐng)進(jìn)來”，圍繞發(fā)展振興鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、培育“4+2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、三年大變樣等中心工作，邀請(qǐng)知名專家教授，就現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、現(xiàn)代城鎮(zhèn)建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等進(jìn)行專題講座；主動(dòng)“走出去”，分產(chǎn)業(yè)、分專題、分行業(yè)組織黨員干部到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí)、借鑒經(jīng)驗(yàn)。
3、樹立學(xué)習(xí)導(dǎo)向。
在領(lǐng)導(dǎo)干部層面深入開展“內(nèi)學(xué)王永利、外學(xué)王彥生”活動(dòng)，積極響應(yīng)省委號(hào)召，認(rèn)真開展“雙學(xué)雙建”活動(dòng)。在基層黨員干部中深入開展“科技攻關(guān)學(xué)趙治海、干事創(chuàng)業(yè)學(xué)郭建仁”活動(dòng)，注重發(fā)掘先進(jìn)事跡、優(yōu)秀個(gè)人，通過從我鎮(zhèn)向全區(qū)選送一批先進(jìn)典型和行業(yè)帶頭人，教育引導(dǎo)廣大黨員干部爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的榜樣、創(chuàng)新的表率、實(shí)干的典型、廉潔的模范、服務(wù)的標(biāo)兵。
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市開展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案篇十五
根據(jù)市委、市政府提出的根據(jù)市委在全市開展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)和“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動(dòng)的要求，招商局高度重視，積極行動(dòng)，采取有效措施，以打造“四型”機(jī)關(guān)為載體，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能提升年活動(dòng)和“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動(dòng)，努力提高招商局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)水平。
根據(jù)工作和活動(dòng)要求，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和配檔表，從而保證了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、濟(jì)南市和市委的一系列決策部署，以境界有新提升、工作有新亮點(diǎn)、素質(zhì)有新加強(qiáng)、效能有新提高、形象有新變化為目標(biāo)，全面加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞活動(dòng)主題，深入查擺解決存在的突出問題，努力形成優(yōu)良的工作作風(fēng)、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)特別是效能建設(shè)與嚴(yán)格規(guī)章制度相結(jié)合，提高工作效率與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提升自身素質(zhì)形象，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一是提效能，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與嚴(yán)格規(guī)章制度相結(jié)合，努力建立良好機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，制度建設(shè)是基礎(chǔ)。市招商局建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范各項(xiàng)對(duì)臺(tái)工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。在日常管理工作中，我們堅(jiān)持不做“表面文章”，不搞“花架子”，進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，狠抓全體人員崗位職責(zé)、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實(shí)，大力培養(yǎng)按章辦事、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，保證了機(jī)關(guān)工作的正規(guī)運(yùn)作。
二是重服務(wù)，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合，積極為外來企業(yè)排憂解難。在各項(xiàng)對(duì)外工作中，我們對(duì)企業(yè)的來訪堅(jiān)持做到熱情接待，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等問題。招商局全體黨員干部，堅(jiān)持深入企業(yè)一線為客商排憂解難，得到了客商的一致好評(píng)，贏得了客商的高度信任。
三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)之中。組織全體人員學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《廉政準(zhǔn)則》，按照一崗雙責(zé)提高責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強(qiáng)全體人員的思想政治素質(zhì)。
教育引導(dǎo)全體人員牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定學(xué)習(xí)方案，自覺做到“五個(gè)一”：每天讀一篇好文章，每月讀一本好書，每季度寫一篇心得體會(huì)，每半年交一本讀書筆記，每年形成一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高知識(shí)層次和綜合素養(yǎng)，用過硬的本領(lǐng)保證工作水平的不斷提升。
二是提高效率，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)，營(yíng)造更好環(huán)境。結(jié)合全市開展的“新征程、新氣象、新作為”大討論，認(rèn)真查找影響工作質(zhì)量、效率和機(jī)關(guān)形象的突出問題，制定整改方案，迅速整改提高，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀和市委要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向，促進(jìn)招商局工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
三是熱情服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，提供更優(yōu)服務(wù)。結(jié)合自身實(shí)際，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)先鋒，我為發(fā)展做貢獻(xiàn)大討論活動(dòng)，開展心貼心、面對(duì)面服務(wù)企業(yè)職工活動(dòng)，開展與困難群眾結(jié)對(duì)服務(wù)活動(dòng)，開展走訪困難企業(yè)員工、家屬等活動(dòng)，通過系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力，提高愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、時(shí)不我待的責(zé)任感和緊迫感。
大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)干部職工的教育、監(jiān)督和管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。認(rèn)真開展“亮規(guī)范、亮服務(wù)”集中承諾和“對(duì)標(biāo)承諾”定期公示活動(dòng)，結(jié)合招商局實(shí)際，組織開展廉政教育講座、警示教育等活動(dòng)，引導(dǎo)全體人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，始終保持廉潔自律的良好形象。
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