方案的制定需要考慮各種因素，如時間、資源和預期效果。制定一個較為完美的方案需要深入了解任務的目標和要求。方案的評估是一個持續(xù)的過程，可以幫助我們不斷改進和優(yōu)化方案。
春節(jié)旺季保障方案篇一
近期，國外新冠疫情大流行，國內新一輪本土疫情也呈多點散發(fā)態(tài)勢，疫情防控形勢依然復雜嚴峻。20xx年元旦、春節(jié)臨近，農民工集中返鄉(xiāng)返崗對疫情防控工作提出了新的挑戰(zhàn)，疫情風險和防控壓力倍增。為認真做好中和鎮(zhèn)農民工春節(jié)前后返鄉(xiāng)返崗疫情防控和服務保障工作，按照市區(qū)應對新冠肺炎疫情應急指揮部統(tǒng)一部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本工作方案。
堅持以人民為中心，堅持“外防輸入、內防反彈”防控總策略，統(tǒng)籌推進疫情防控和農民工服務保障，扎實做好農民工返鄉(xiāng)返崗信息摸排統(tǒng)計，農民工及其家庭留守老人、留守兒童關愛幫扶，農民工疫情防控宣傳引導，企業(yè)崗位供需對接等工作，確保中和鎮(zhèn)農民工安全有序返鄉(xiāng)返崗。
（一）全覆蓋走訪摸排。采取包聯(lián)責任的形式，由駐片領導包片、駐村干部包村、村干部包社、社干部包戶的形式，以村（社區(qū)）為主體，采取走村下社入戶的方式，組織全覆蓋走訪摸排農民工返鄉(xiāng)情況，全面摸清掌握轄區(qū)內返鄉(xiāng)農民工總數(shù)、返鄉(xiāng)農民工基本信息，特別是境外返鄉(xiāng)及國內中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)農民工信息，并建立臺賬，按要求上報并存檔備查。通過入戶走訪、結合春節(jié)慰問、召開座談會等，宣傳疫情防控知識和農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展變化，傳達黨委政府對農民工的關心關懷，根據(jù)疫情防控需要，鼓勵農民工在務工地過年，引導農民工春節(jié)前后錯峰出行。要結合走訪慰問，全面摸排農民工節(jié)后外出務工時間、務工地點、出行方式及出行需求，收集匯總并上報。
（二）加強宣傳引導。各村（社區(qū)）、各部門要通過qq、微信等網(wǎng)絡方式，及時發(fā)布中高風險地區(qū)疫情信息和防疫規(guī)定，引導農民工及時掌握防疫信息，自覺遵守疫情防控規(guī)定，合理安排出行。各村（社區(qū)）要在農貿市場、村公所等人員密集地張貼防疫服務指南、防疫明白卡等宣傳畫，發(fā)放疫情防控宣傳單，懸掛疫情防控標語，利用廣播、“村村通”小喇叭，通過老鄉(xiāng)群、微信群、qq群等形式廣泛宣傳疫情防控規(guī)定，引導返鄉(xiāng)農民工提前報備，返鄉(xiāng)途中全程做好個人防護，返鄉(xiāng)后少串門、少流動、少聚集，切實阻斷疫情傳播途徑。
（三）加強健康防護。各村（社區(qū)）要做好返鄉(xiāng)人員的跟蹤管理，重點加強境外和國內中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)農民工的摸排、登記、建檔工作，教育引導境外和國內中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)農民工自覺落實隔離管控等措施，主動做好健康防護、健康申報、核酸檢測等工作，引導農民工使用天府健康通等做好健康申報工作，指導做好個人防護。
（四）提供就業(yè)服務。各村（社區(qū)）要摸清摸準農民工外出和就近務工意愿，廣泛收集、轉發(fā)企業(yè)用工信息，為農民工提供就業(yè)需求信息，向廣大農民工推廣四川農民工服務平臺、公共就業(yè)招聘網(wǎng)等網(wǎng)站平臺發(fā)布的用工信息，提供好供需對接。要積極開展農民工的培訓需求調查，收集好農民工培訓需求，對接培訓學校，開展好返鄉(xiāng)農民工技能培訓，著力提升農民工的就業(yè)本領和就業(yè)穩(wěn)崗率。
（五）加強關愛幫扶。各村（社區(qū)）建好“三留守”人員臺賬，加強農村“三留守”人員關愛幫扶，各村（社區(qū)）可以通過微信、qq等視頻聊天軟件幫助未返鄉(xiāng)農民工家庭中不會使用智能手機的老人、兒童與農民工連線，讓在外過年的農民工與留守家人云上團圓，各村（社區(qū)）還可以提供個性化服務，為留守老人、殘人、兒童提供生活照料、學習輔導等服務，消除未返鄉(xiāng)農民工的后顧之憂，駐片領導、駐村干部、村社干部要結合年終春節(jié)走訪慰問，為農民工及家庭送去黨和政府的關心慰問，讓農民工感受到黨和政府對他們的關愛關懷。
（一）提高政治站位。做好20xx年春節(jié)前后農民工返鄉(xiāng)返崗服務保障工作是全面落實省、市、區(qū)“我為群眾辦實事”部署要求，扎實做好農民工群體疫情常態(tài)化精準防控，用心用情用力解決農民工煩心事、揪心事，切實增強廣大農民工獲得感、幸福感、安全感的重要舉措。各村（社區(qū)）、各部門必高度重視，切實把疫情防控和農民工服務保障工作抓緊抓實抓細，確保各項舉措落地落實。
（二）強化組織領導。健全農民工服務保障協(xié)調聯(lián)動指揮體系，形成駐片領導包片、駐村干部包村、村干部包社、社干部包戶的包聯(lián)負責形式，鎮(zhèn)級各部門配合，村、社具體抓落實的工作格局，切實履行好組織者、配合者、執(zhí)行者的重要職責，真正把工作緊緊放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行動上。
（三）強化信息報送。各村（社區(qū)）要按照《中和鎮(zhèn)20xx年今冬明春農民工服務保障五件實事工作實施方案》要求，收集好農民工返鄉(xiāng)人數(shù)、務工需求、走訪慰問等基礎數(shù)據(jù)，建立好信息臺賬，并及時上報。
春節(jié)旺季保障方案篇二
按照公司春節(jié)服務總體安排，行政部作為員工后勤保障責任部門，做以下計劃保障春節(jié)服務工作的順行：
一、督促分部做好內務管理，改善員工飯菜質量：
1、行政部將盡快組織落實各分部宿舍及內務管理工作，督促分部解決員工宿舍設施配備并確保各種設施的安全性，為員工解決住宿問題；同時督促分部抓好宿舍的衛(wèi)生及食堂管理管理工作，確保食品衛(wèi)生安全。
2、xxxx年12月20日至xxxx年1月25日，要求分部每日中午菜品為兩菜（一翹葷、一素菜）。每個分部的廚師擬定好每周的菜譜，并公布出來，保證菜品數(shù)量充足，不重復，干凈清潔，所有人員共同監(jiān)督，并由行政部隨時抽查。
3、從12月20日至1月25日，每周增加一次固定肉葷時間，調整為每周三次；每周增加一次，保證每人每次為5兩，35天內共增加6次；由行政部統(tǒng)一購買發(fā)放。
4、對各分部生活管理情況進行不定期抽查，凡出現(xiàn)不按時開飯、出現(xiàn)食品變質以及不能保證加班員工吃上熱菜熱飯的分部，將對分部進行嚴懲。二、做好冬季防病工作：
1、為一線員工統(tǒng)一發(fā)放防寒用品（手套或圍巾），在各分部員工動員會后發(fā)放。
2、為各分部配備防感冒中草藥。
3、為各分部配備抗病毒沖劑和感冒清藥片。
4、要求各分部做好員工宿舍衛(wèi)生，保持通風，減少發(fā)病機率。
5、為信息中心話務員配發(fā)金嗓子喉寶（兩盒）及眼藥水（一盒）。
三、春節(jié)放假前為員工發(fā)放春節(jié)禮物，由公司統(tǒng)一購買。
四、加強信息聯(lián)絡和行政督辦工作：
1、設置行政督辦郵箱：
為了提高管理部門工作效率，做好對分部管理工作的指導和服務，行政部將設置行政督辦郵箱。
對各分部工作提出的問題各管理部門應在當天給予回復，若不能及時解決完畢的，也應給出一個解決的時間承諾。分部各分部在工作中不能得到各管理部門及時響應，可將事由及時間要求發(fā)往督辦郵箱，由行政部按督辦規(guī)定進行督促。
2、建立分部聯(lián)系人制度。
為及時了解員工狀況和分部管理信息，行政部將在員工中有手機者建立聯(lián)系，確定為聯(lián)系人，定期與之聯(lián)系了解情況。
3、設置員工服務熱線：
為了便于員工反映生活中以及分部管理中存在的問題，了解公司的各項政策和情況，將行政部辦公電話在員工中公布，以便行政部能及時了解和解決員工所關心的問題。
4、行政部每周不定時對各分部的后勤管理情況進行抽查，對不合符公司要求的分部要求其限期整改，對于不按要求執(zhí)行的分部按公司規(guī)定給予處罰。
春節(jié)旺季保障方案篇三
組長：
組員：
領導小組下設應急小分隊。
領導小組職責：
從20xx年x月15日開始到20xx年x月x日。
xxx。
從xxx到xxx。
聯(lián)系人：xxx。
電話：
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規(guī)行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇單位急件，由當班組長及時向相關人員匯報。
4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯(lián)系，禁止外來無關人員進入單位。
5、值班人員隨時關注監(jiān)控情況，每隔2小時按規(guī)定路線巡邏廠區(qū)一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現(xiàn)異常情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。
6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按單位規(guī)定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續(xù)的.一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區(qū)域巡查，經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續(xù)，交接內容包括：物品、記錄、保衛(wèi)室內外衛(wèi)生等。
10、保衛(wèi)室內監(jiān)控設備按規(guī)定操作，嚴禁作其他用途；廠區(qū)內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區(qū)衛(wèi)生，單位配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達單位。
13、值班人員必須按規(guī)定做好南、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區(qū)值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監(jiān)控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
春節(jié)旺季保障方案篇四
xxxx年元旦春節(jié)即將來臨，根據(jù)中科院和大連市有關部門的要求，xxxx年春節(jié)安全保衛(wèi)和后勤保障工作預案的主導思想是繼續(xù)堅持"安全第一、預防為主"的方針，強化基礎工作，充分發(fā)揮人防、技防和物防作用，確保所的安全穩(wěn)定形勢，為全年工作的開展創(chuàng)造一個良好的開端，后勤保障工作預案。具體內容如下：
1.結合近期全國群體性重特大事故頻發(fā)的情況，針對冬季安全保衛(wèi)工作的特點，在全所開展以"防火、防爆、防搶、防盜、防交通事故"為重點的安全工作大檢查，檢查的重點是用電設備(電暖器)安全使用情況，易燃化學藥品、可燃氣體使用存放情況，現(xiàn)金、有價證券及貴重金屬存放保管情況，鍋爐、壓力容器和在用車輛的運行狀況。
2.加強防范措施，防止案件和事故發(fā)生。加強門衛(wèi)守護人員管理和調整，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，通過定期和不定期的抽查，督促履行職責。加強外來施工隊和臨時人員管理工作，凈化所內治安環(huán)境。加強司機隊伍管理，杜絕節(jié)假日酒后駕車等違章行為。對所內節(jié)日期間組織的各種活動做好安全保障和安全檢查，防止各類問題的發(fā)生。
綜合管理處將繼續(xù)做到節(jié)假日期間在位值班，保持通訊暢通，備齊應急器材，做好應付各種突發(fā)事件的準備。二站所區(qū)防護以山上東西兩側為主，兼顧肼庫、過氧化氫庫、變電所和鍋爐房等部位，129街所區(qū)以1-4館和藥品庫為防火重點。
3.做好xxxx年度安全保衛(wèi)工作的總結，尤其是發(fā)生的問題和存在的不足，著重進行剖析，提出應對的措施。對公司改制后安全保衛(wèi)工作的管理權限和職責等相關問題，醞釀改革方案。1月上旬組織召開全所安全保衛(wèi)工作會議，兌現(xiàn)安全保衛(wèi)考核獎懲責任狀內容，布置xxxx年安全保衛(wèi)工作要點和要求。
加強與智鑫科技服務公司的協(xié)調，節(jié)日期間保證供暖、供電、供水、供氣運行良好。做好園區(qū)保潔，及時清運垃圾，組織好除雪工作。發(fā)揮好后勤保障領導和故障處理小組作用，及時發(fā)現(xiàn)和處理好出現(xiàn)的問題。
春節(jié)旺季保障方案篇五
本預案在“以人為本”的前提下，按照“集中領導，統(tǒng)一指揮，反應靈敏，運轉高效”的方針，以統(tǒng)一指揮、分級負責、區(qū)域為主、單位自救與社會救援相結合為原則，強化和規(guī)范災害事故應急處置工作，提高應對安全事故和風險的能力。
發(fā)生緊急情況后，事故發(fā)生所在單位立即按所制定的安全生產事故應急救援預案，迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩O(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。
鎮(zhèn)領導接到報告后，應當按照生產安全事故應急救援預案的要求立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。參與事故搶救的部門和單位應當服從統(tǒng)一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動，采取有效的應急救援措施，并根據(jù)事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發(fā)生，減少人員傷亡和財產損失。事故搶救過程中應當采取必要措施，避免或者減少對環(huán)境造成的危害。任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。
略
領導小組下設辦公室，辦公室地點設在鎮(zhèn)安監(jiān)所，負責日常工作，主任：楊光生（兼）。
事故發(fā)生所在的行政村或有關單位、部門應立即將事故發(fā)生的時間、地點（單位）、傷亡情況和初步估計損失情況向110、119、120報警求救，并如實報鎮(zhèn)政府值班室（電話：5x88）。要求第一時間報鎮(zhèn)黨政主要領導和分管領導，隨后必須在1小時內書面上報鎮(zhèn)政府，并由鎮(zhèn)政府報市委、市政府、市安監(jiān)局。
發(fā)生事故時，在事故現(xiàn)場設立指揮部，事故現(xiàn)場緊急救援總指揮由領導小組指定人員擔任負責組織指揮救援隊伍，實施救援行動，匯報和通報事故有關情況，組織事故現(xiàn)場取證調查，總結應急救援經驗教訓。
1、搶險組：由事故單位人員、鎮(zhèn)政府和所在單位工作者組成，配合消防部門，做好在緊急狀態(tài)下的現(xiàn)場搶險作業(yè)。
2、傷員救護組：由事故單位人員、鎮(zhèn)政府和所在社區(qū)工作者組成，配合醫(yī)療部門，做好傷員救護工作。
3、現(xiàn)場秩序維護組：由臺頭鎮(zhèn)派出所民警負責安全警戒治安保衛(wèi)，事故單位配合臺頭鎮(zhèn)派出所維護現(xiàn)場秩序。
4、偵察追捕組：由臺頭鎮(zhèn)派出所責任區(qū)負責對事故責任人的控制，事故取證。
5、善后處理：由事故單位和鎮(zhèn)民政部門、所在社區(qū)組成，負責妥善處理傷亡及善后工作。
6、事故調查組：由臺頭鎮(zhèn)安監(jiān)所配合各有關部門對事故進行調處。
1、各相關單位、部門及各行動小組要本著對人民生命財產高度負責的精神，認真按照工作預案，進入角色。
2、要對工作高度的政治責任感，聞警必動，服從指揮，聽從調動，圍繞一個總目標，最大限度減少人民生命和財產損失。
3、要確保通訊暢通，信息上傳下達報告及時。
4、各種應急保障器材，平時完好無損，應急時接得出，用得上。
5、在處置安全生產事故期間,責任制落實情況以及人員在崗履職的效能督查工作由寇增林（鎮(zhèn)紀工委書記）負責。
春節(jié)旺季保障方案篇六
緊盯今冬明春節(jié)，特別是春節(jié)期間人員流動頻繁的嚴峻形勢，堅持“外防輸入、內防反彈”的總體疫情防控策略，預防為主、“人”“物”同防，壓實“四方責任”，落實“四早措施”，加強重點人員、重點場所、重點行業(yè)管控，切實做好常態(tài)化疫情防控措施，扎牢疫情防控防護網(wǎng)，保障人民群眾生命安全和身體健康，確保人民群眾過上安全、健康、歡樂、祥和的節(jié)日。
(一)預防為主，積極主動。加強宣傳教育引導，提高公眾防護意識和能力，落實落細常態(tài)化疫情防控各項措施，充分做好突發(fā)事件應急處置準備，打好主動仗，贏得主動權。
(二)加強組織，科學處置。暢通組織指揮渠道，加強節(jié)日值勤值班，依法依規(guī)，精準管控，做到快速反應，科學應對，果斷處置。
(三)屬地原則，密切配合。履行屬地責任，堅持就地處置，嚴防疫情擴散。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)相關部門要加強溝通，團結協(xié)作，形成合力，確保疫情防控工作順利進行。
(四)突出重點，統(tǒng)籌兼顧。突出抓好重點場所、重點單位、重點人員的疫情防控，既要做好疫情防控工作，又要維護社會正常秩序，保證人民群眾和各行各業(yè)安居樂業(yè)、祥和穩(wěn)定。
鎮(zhèn)春節(jié)期間疫情防控工作由鎮(zhèn)疫情防控工作領導小組統(tǒng)籌負責，領導小組下設各小組，分別負責。
(一)領導小組辦公室。
主任：
具體負責：負責統(tǒng)籌協(xié)調全鎮(zhèn)疫情防控工作，做好對上縣級部門銜接、對防控小組協(xié)調和對下村(社)工作指導、督導、協(xié)調，負責日常全鎮(zhèn)數(shù)據(jù)、檔案收集、信息報送、情況研判、提出工作意見等工作，完成領導小組交辦的其他任務。
(二)來(返)鄉(xiāng)人員摸排組。
組長：
具體負責：日常市外返鄉(xiāng)人員的摸排，按照全國疫情“高、中、低”分類建立返鄉(xiāng)人員檔案，要求全覆蓋、無遺漏、信息準。數(shù)據(jù)主要來源：
一是自查摸排;。
二是政法大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)對比;。
三是公安數(shù)據(jù)對比。
(三)來(返)鄉(xiāng)人員管控組。
組長：
具體負責：負責指導各村分級分類實施人員健康管理，具體由聯(lián)村干部牽頭，支部書記負責。按照：
1、高風險地區(qū)來(返)犍人員執(zhí)行自費集中隔離14天+7天居家隔離觀察+7天不聚集，兩次核酸檢測措施，落實每日體溫檢測;中風險地區(qū)來(返)犍人員嚴格落實居家隔離觀察14天+7天不聚集，1次核酸檢測措施，落實每日體溫檢測。
2、對在入境口岸隔離期滿14天的境外入(返)犍人員，需嚴格落實7天居家隔離觀察+7天不聚集，并在第7天、第14天自費進行兩次核酸檢測，落實每日體溫檢測。
3、低風險地區(qū)來(返)犍人員需做好自我健康監(jiān)測，可有序流動。自我健康監(jiān)測期間，身體出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常時，第一時間向村(社區(qū))工作人員報告，在做好個人防護的前提下，及時到醫(yī)院就診，就診時避免乘坐公共交通工具，核酸檢測為陽性的，立即收治到定點醫(yī)院(縣人民醫(yī)院)。
(四)聚集聚會管控組。
組長：
成員：
具體負責：全鎮(zhèn)范圍禁止聚集聚會(慶典慶祝、壩壩宴、宗教活動等)，負責日常巡視，發(fā)現(xiàn)情況及時上報并組織相關村(社)疏散人群，加強冷鏈食品監(jiān)管，做到“四個不”。
(五)重點區(qū)域管控組。
組長：
具體負責：公共場所(政府、衛(wèi)生院、學校、敬老院、村(社)陣地)、車站、超市、茶館、農貿市場、宗教場所等人員密集場所，嚴格落實健康監(jiān)測、查驗行程碼(健康碼)、消毒通風、科學佩戴口罩、保持社交距離等常態(tài)化防控措施。
(六)防疫知識宣傳組。
組長：
具體負責：多渠道、多方式開展防疫知識宣傳、組織車輛上路宣傳，引導群眾正確認識、理性對待疫情;大力宣傳多通風、勤洗手、戴口罩等防控知識，從簡操辦婚喪喜慶事宜等新風尚，倡導在家吃年夜飯，減少不必要的聚集、聚餐、聚會;要倡導就地過節(jié)，減少人員流動，勸導縣外人員和中高風險地區(qū)人員就地過節(jié)，減少旅途感染風險，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。
(七)物資后勤保障組。
組長：
具體負責：全鎮(zhèn)防疫物資籌備，建立物資臺賬，購、發(fā)相關物資。
(八)突發(fā)事件處置組。
成員：全體機關干部、衛(wèi)生院、村(社)干部。
具體負責：迅速啟動應急預案，配合縣防疫要求開展相關工作。
(九)防控工作督查組。
結合換屆選舉、森林防火、安全生產、信訪穩(wěn)定等重點工作組建聯(lián)合督查工作組，采取明察暗訪形式開展常態(tài)化督查通報。
(一)加強組織領導。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的疫情防控工作機制，壓實四方責任，高效發(fā)揮鎮(zhèn)村疫情防控指揮體系。
(二)加強應急值守。各村(社)根據(jù)自身職責分工，嚴格落實常態(tài)化防控措施;要提前安排春節(jié)期間應急值班，確保春節(jié)期間疫情防控工作不斷線、不停滯、不拖延;有肺炎疫情突發(fā)情況，要第一時間請示報告并及時采取應對處置措施。
(三)加強統(tǒng)籌兼顧。村(社)要時刻緊繃疫情防控這根弦，認清兩節(jié)期間人員流動給肺炎疫情防控帶來的不確定性，提高思想認識，保持戰(zhàn)時狀態(tài)，做好應急準備;要依法依規(guī)開展防控工作，不層層加碼，不過度反應，統(tǒng)籌做好疫情防控工作和春節(jié)期間的安全穩(wěn)定。
(四)加強督查檢查。各小組要按照職責分工，加強春節(jié)期間的督導檢查，督促重點場所重點單位重點人員落實防控措施，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。鎮(zhèn)疫情防控領導小組將不定期進行明察暗訪。
春節(jié)旺季保障方案篇七
為落實《關于進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕113號）相關要求，指導農村地區(qū)在當前形勢下做好新冠肺炎疫情防控和衛(wèi)生健康服務工作，確保20xx年元旦、春節(jié)期間的返鄉(xiāng)人員和農村常住居民及時獲得基本醫(yī)療衛(wèi)生健康服務，保障群眾身體健康和生命安全，制定本方案。
各地要高度重視農村地區(qū)疫情防控和衛(wèi)生健康服務工作，根據(jù)新冠病毒流行株變異和當前新冠肺炎疫情形勢，針對農村地區(qū)衛(wèi)生健康服務資源相對不足，元旦、春節(jié)期間人口流動加大，在城市務工返鄉(xiāng)人員增多等情況，切實落實屬地主體責任，統(tǒng)籌整合各方面資源和力量，在農村地區(qū)形成科學有效應對疫情和全方位全鏈條做好健康服務工作的強大合力。要根據(jù)疫情狀況、病情輕重、緩急程度等匹配相適應的醫(yī)藥保障和健康服務資源，突出重點人群管理，有序疏導診療需求，開展分類分層分級醫(yī)療衛(wèi)生健康服務，最大程度保護農村居民身體健康和生命安全。
（一）加強對“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)人員的健康提示和醫(yī)療保障服務。地方各級疫情防控機制要加強統(tǒng)籌協(xié)調，指導縣級防控機制切實落實責任，加強對“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)人員的疫情防控宣傳引導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民委員會及時關注掌握返鄉(xiāng)人員信息，提示做好健康監(jiān)測，在返鄉(xiāng)初期規(guī)范佩戴口罩，減少與家中老年人尤其是合并基礎性疾病者的接觸，并告知居住地鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構聯(lián)系方式。返鄉(xiāng)人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等新冠病毒感染相關癥狀時，可聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室，鄉(xiāng)村醫(yī)務人員對其提供必要的健康咨詢、健康監(jiān)測、抗原檢測、用藥指導等服務。對于無癥狀感染者、輕型病例采取居家治療，提示其不外出，居家期間盡可能減少與家人接觸。村民委員會和村衛(wèi)生室要為返鄉(xiāng)人員及時獲得對癥治療藥物和抗原檢測試劑盒提供便利。對癥狀明顯的可指導其到發(fā)熱診室就診，對出現(xiàn)多日持續(xù)高熱、呼吸困難等情況的，及時指導和協(xié)助向上級醫(yī)院轉診。
（二）強化農村地區(qū)重點人群服務。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會及其公共衛(wèi)生委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室作用，摸清村組內合并基礎性疾病的老年人、孕產婦、孤寡老人和留守兒童等人員健康情況。依托基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目完善居民電子健康檔案，并建立鄉(xiāng)村重點人群健康狀況信息庫，落實《新冠重點人群健康服務工作方案》，加強分類分級健康服務。鄉(xiāng)村醫(yī)務人員結合實際通過電話、視頻、微信或線下隨訪等方式加強對居家治療觀察人員的健康指導、監(jiān)測和指導用藥、抗原檢測等服務。落實村民委員會對居家治療觀察人員的服務責任，尤其是對于缺乏自我健康管理能力的獨居老人、殘疾人等，要協(xié)助其進行健康監(jiān)測并及時向鄉(xiāng)村醫(yī)療機構反饋。
（三）加快推進農村人群尤其是老年人新冠病毒疫苗接種。落實《加強老年人新冠病毒疫苗接種工作方案》，堅持“應接盡接”原則，堅持政府牽頭、部門聯(lián)動、村組動員，落實屬地管理責任，加快提升農村地區(qū)80歲及以上人群接種率，繼續(xù)提高60—79歲人群和其他年齡段人口接種率。承擔接種任務的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構要通過設立老年人綠色通道或安排流動接種車下鄉(xiāng)進村等措施，最大程度為農村居民特別是老年人接種提供便利。
（四）加強宣傳教育。各地要深入推進農村地區(qū)愛國衛(wèi)生運動，結合健康鄉(xiāng)村建設開展形式多樣、農村居民喜聞樂見的科普宣傳活動?？赏ㄟ^鄉(xiāng)村廣播、小喇叭等用村民聽得懂、能理解的地方語言和方式，也可通過新媒體廣泛宣傳的方式，深入宣傳人人都是自己健康第一責任人的理念，推動科學理性認識新冠病毒和疫苗接種，可動員返鄉(xiāng)的健康人員參加村組志愿服務。引導在走親訪友時，規(guī)范佩戴口罩、勤洗手，盡量少聚集、少聚餐，注意咳嗽禮儀。倡導健康生活方式，規(guī)律作息、健康飲食、多喝水、保持良好心態(tài)。根據(jù)區(qū)域疫情形勢和居民愿望，適當控制農村集市、廟會、文藝演出等聚集性活動規(guī)模和調整頻次。
春節(jié)旺季保障方案篇八
為貫徹落實中央和省、市決策部署，統(tǒng)籌做好疫情防控和開年生產工作，保障服務好外省籍務工人員（以下稱“異地務工人員”）春節(jié)留惠工作，決定開展以“暖心穩(wěn)工活企”為主題的“十百千萬”活動（即：實施十大行動，惠及百家百業(yè)，落實千萬投入，送出萬份禮包），促進全縣經濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。具體工作方案如下：
為了做好春節(jié)留惠異地務工人員服務保障工作，縣政府決定成立惠東縣20xx年春節(jié)留惠異地務工人員服務保障工作領導小組。組成人員及主要職責如下：
組長：陳廣文縣委副書記、縣長。
常務副組長：馮仕杰縣委常委、常務副縣長。
副組長：
成員：
主要職責：負責做好春節(jié)期間留惠異地務工人員服務保障相關工作，根據(jù)各部門職能制定留惠激勵措施，開展“暖心穩(wěn)工活企”十大行動，引導企業(yè)合理安排生產、錯峰放假調休，以崗留工、以薪留工，落實春節(jié)期間留惠各項保障服務。
領導小組辦公室設在縣人社局，負責綜合協(xié)調異地務工人員留惠相關工作。辦公室主任由鐘志聰同志兼任。
（二）開展“惠關愛”行動?；I集資金300萬元，發(fā)放20000份健康體檢券，向春節(jié)期間留惠（東）過年異地務工人員提供免費常規(guī)體檢，幫助異地在惠（東）務工人員了解和掌握身體健康狀況，體現(xiàn)黨委、政府對異地在惠（東）務工人員的關心關愛，為構建健康和諧的工作環(huán)境提供有效保障。（牽頭單位：縣衛(wèi)生健康局；配合單位：各鎮(zhèn)政府和縣直有關單位）。
（三）開展“隨心刷”行動?；I集資金50萬元，向全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)異地留惠（東）過年務工人員開展“留惠過年送50元話費”活動。組織開展線上象棋比賽、圍棋比賽、電子競技比賽、線上相親等活動，豐富異地在惠（東）務工人員文娛生活。（牽頭單位：縣科工信局、縣文廣旅體局；配合單位：各鎮(zhèn)政府和縣直有關單位）。
（四）開展“農情禮”行動?；I集資金200萬元，收集安墩薯絲、梁化梅菜等惠東“十六寶”特色農產品，面向春節(jié)期間留惠（東）過年異地務工人員發(fā)放20000份具有惠東特色的“農產品大禮包”，傳遞惠東“特色”溫暖。（牽頭單位：縣農業(yè)農村局；配合單位：各鎮(zhèn)政府和縣直有關單位）。
（五）開展“幫就業(yè)”行動?；I集職業(yè)培訓資金50萬元，支持企業(yè)自行組織或委托培訓機構為異地在惠務工人員開展培訓。利用“惠東就業(yè)”公眾號平臺，組織實施“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程線上培訓，滿足留惠（東）異地務工人員學習需求。春節(jié)期間全縣公共就業(yè)服務機構開展24小時網(wǎng)上就業(yè)服務，在線受理各項社保補貼、崗位補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)類補貼申請。（牽頭單位：縣人社局，配合單位：各鎮(zhèn)政府和縣直有關單位）。
（六）開展“安企心”行動?；I集資金102萬元，對20xx年春節(jié)期間留惠（東）過年異地務工人員數(shù)量，全縣排名前30名的企業(yè)給予一次性暖企惠民獎勵，其中：留惠（東）過年異地務工人員200人及以上的，每家給予一次性獎勵5萬元；10人及以上200人以下的，每家給予一次性獎勵3萬元。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮(zhèn)政府和縣直有關單位）。
（七）開展“促生產”行動?；I集資金260萬元，對20xx年第一季度工業(yè)總產值達5000萬元（含5000萬元）以上1億元以下且同比增長30%及以上的工業(yè)企業(yè)，或總產值達1億元以上5億元以下且同比增長25%及以上的工業(yè)企業(yè)，或總產值5億元以上且同比增長20%及以上的工業(yè)企業(yè)，每家企業(yè)獎勵10萬元。同時，春節(jié)后組織工作專班，深入企業(yè)指導生產，實現(xiàn)“開門紅”。（牽頭單位：縣科工信局；配合單位：各鎮(zhèn)政府和縣直有關部門）。
（八）開展“返崗易”行動。指導企業(yè)提前掌握員工返鄉(xiāng)返崗計劃，引導員工錯峰返鄉(xiāng)返崗。結合節(jié)前節(jié)后生產安排，在做好疫情防護措施的情況下，籌集專項資金50萬元通過包專列、包專車等“點對點”的方式安排異地務工人員返鄉(xiāng)返崗，保障出行安全。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮(zhèn)政府和縣交通運輸局）。
（九）開展“山海情”行動?；I集資金40萬元，春節(jié)期間，在落實疫情防控措施的前提上，鼓勵轄區(qū)圖書商家、景區(qū)景點、酒店賓館、大型商超發(fā)放電子消費折扣券，用惠東山海特色資源吸引異地務工人員留惠（東）過年。（牽頭單位：縣文廣旅體局、縣商務局；配合單位：各鎮(zhèn)和縣直有關單位）。
（十）開展“云拜年”行動。拍攝新春拜年短視頻向全縣外來務工人員線上拜年。發(fā)放《致全縣企業(yè)的一封信》，要求企業(yè)落實好疫情防控主體責任，動員企業(yè)員工不聚會、不聚集、不聚餐，嚴格遵守疫情防控管理規(guī)定，減少人員流動和聚集。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮(zhèn)政府和縣直有關單位）。
（一）加強組織領導?？h直各職能部門、各鎮(zhèn)政府要高度重視春節(jié)期間疫情防控和留惠（東）務工人員服務保障工作，加強工作統(tǒng)籌協(xié)調，形成工作聯(lián)動機制，各負其職，各擔其責，落實落細十大行動舉措。
（二）細化落地舉措。各責任單位根據(jù)資金測算安排，牽頭制定具體實施方案，認真摸查異地務工人員留惠（東）過年人數(shù)，負責好宣傳發(fā)動、服務保障、登記發(fā)放等工作，并根據(jù)實際發(fā)生費用向縣財政申請撥付。各責任單位要嚴格執(zhí)行獎勵政策，禁止超范圍超標準發(fā)放獎勵。
（三）加大宣傳力度。通過微信、公眾號、電視廣播、官方網(wǎng)站等渠道，積極宣傳留惠獎勵措施和疫情防控相關知識，全力以赴減少人員流動，為全縣統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟發(fā)展工作營造良好氛圍。
春節(jié)旺季保障方案篇九
為切實做好20xx年春節(jié)期間的市場供應和商貿流通領域安全工作，滿足人民群眾不斷增長的物質文化需求，確保全縣人民過一個歡樂祥和的春節(jié)。根據(jù)縣委、縣政府《關于做好20xx年春節(jié)期間有關工作的通知》（杭委辦〔20xx〕4號）要求，結合我局實際，特制定工作方案如下：
以科學發(fā)展觀為指導，以“繁榮市場、引導消費、擴大內需、促進發(fā)展”為主題，以搞好市場供應，保障流通，服務消費，惠及民生為重點，開展各類銷售活動，營造濃厚的節(jié)日氛圍，加強市場監(jiān)督檢查，保障節(jié)日市場規(guī)范有序。
確保節(jié)日期間米、面、油、肉、菜、蛋、糖、食鹽、醬油、醋以及成品油、氣、水、電等生活必需品和其它商品供應充足，不脫銷、不斷檔，價格穩(wěn)定、質量合格、滿足消費者的需求。
成立商務局保障春節(jié)期間市場物資供應工作領導小組。
組長：林云志（商務局局長）。
副組長：劉志強（商務局副局長）。
黃廣福（商務局副局長）。
謝恩逢（紀檢組長）。
郭遠桂（工會主席）。
成員：陳正斌(市場流通管理股股長)。
王濤（綜合股副股長）。
鐘立祥（招商引資股股長）。
林海山（外經股股長）。
廖福秀（第三產業(yè)管理股股長）。
張欣(市場流通管理股科員)。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由黃廣福副局長擔任，成員為：郭遠桂、陳正斌、張欣。負責整體工作的組織、協(xié)調，及時發(fā)布市場供應預警，協(xié)調解決節(jié)日市場供應的相關問題。
（一）大力組織商品貨源，確保節(jié)日市場供應。要組織各商業(yè)網(wǎng)點，特別是商場、超市、大型批發(fā)市場等商貿流通企業(yè)，通過產銷銜接、“農超對接”、加強外采等方式，大力組織節(jié)日市場貨源，努力做到品種豐富，數(shù)量充裕，質量可靠，重點加強與人民生活密切相關的米、面、油、肉、蛋、菜等節(jié)日商品的貨源組織，確保供應充足。
（二）加強市場監(jiān)測預警，確保物價穩(wěn)定。春節(jié)期間，要積極配合物價部門加強對市場供求和價格變動情況的監(jiān)測和分析預測。對糧油、肉禽蛋菜等群眾生活必需品以及成品油、氣等重要生產資料市場供求、價格、庫存情況要實行重點監(jiān)測，確保物資儲備充實。
（三）加強市場監(jiān)管，確保節(jié)日市場食品供應和居民消費安全。商務執(zhí)法大隊要配合工商部門加大節(jié)日市場檢查力度，打擊經營假冒偽劣商品違法行為，做好消費者合法權益的維護工作。上杭縣晟新食品公司和4家活體生豬儲備企業(yè)要做好節(jié)日期間的肉品供應，確保群眾吃上放心肉。要充分發(fā)揮舉報投訴服務電話（12312熱線平臺）的作用，確保24小時暢通，及時受理，維護消費者權益。
（四）積極開展營銷活動，確保節(jié)日氛圍濃厚。要指導商貿企業(yè)在節(jié)日期間要進一步提高服務質量，主要商業(yè)街實施亮化工程，營造歡樂、喜慶的節(jié)日氛圍。各大商場、超市、商店、餐飲企業(yè)都將適當延時營業(yè)，為消費者節(jié)日購物、休閑、餐飲、娛樂提供寬松的時間。同時，各商貿企業(yè)都將抓住節(jié)日旺銷的有利時機，結合自身實際，精心組織策劃形式多樣的促銷活動，把商品銷售和優(yōu)質服務有機結合起來，千方百計擴銷增效。一是注意發(fā)揮新聞媒介的作用，搞好商品的促銷宣傳，努力營造節(jié)日氣氛，引導和吸引城鄉(xiāng)居民擴大消費。二是加強對商業(yè)促銷、店慶等活動的組織管理，及時制定應急預案有效防止因人群聚集造成秩序混亂、交通堵塞和人員傷害。三是大力開展誠信經營，搞好優(yōu)質服務。節(jié)日放假期間，各商場、門店、超市、餐飲企業(yè)應采取員工輪休的辦法堅持正常營業(yè)，并積極開展電話訂貨、送貨上門、上門維修等溫暖人心的`優(yōu)服活動，努力為全縣城鄉(xiāng)人民營造一個親情、和諧、安全、放心的購物環(huán)境。
1、高度重視，密切合作。春節(jié)期間市場物資供應保障領導小組成員要樹立全局意識，高度重視，密切合作。各商貿物資儲備企業(yè)要無條件服從領導小組的關于物資調度的要求，確保做好春節(jié)期間市場供應工作。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等各種媒體廣泛宣傳春節(jié)專項檢查活動，為節(jié)日期間營造一個良好的輿論氛圍。
3、抓好生產，確保安全。進一步加強商貿領域安全生產工作，規(guī)范企業(yè)落實各項安全管理制度和消防措施，規(guī)范促銷行為，嚴防踩踏、火災等惡性的事件發(fā)生。
4、健全機制，防患未然。要繼續(xù)完善應急機制和應急預案，健全和完善重大事故報告制度，嚴防囤積、居奇、搶購等事件發(fā)生，維護市場和社會穩(wěn)定，做到防患于未然。一旦發(fā)生生活必需品突發(fā)性事件，要及時上報。綜合股要完善局值班制度，明確春節(jié)期間值班職責，及時向社會公布值班電話，隨時解決出現(xiàn)的問題、受理群眾舉報，并及時向領導小組辦公室報告有關情況。
春節(jié)旺季保障方案篇十
為切實加強春節(jié)期間的安全生產工作，有效防范和遏制各類安全事故發(fā)生，確保人民群眾度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)《xxx衛(wèi)生局關于做好xxxx年春節(jié)期間安全生產工作的通知》的.精神和要求，結合我服務中心的實際，在春節(jié)前開展安全生產大檢查活動，特制定此方案。
20xx年x月x日。
以自查、安全生產領導小組督查等形式。
小組：
組長：
副組長：
成員：
1、安全疏散出口檢查：門診大廳、治療室、住院部、各樓樓梯間等走道、安全出口是否保持通暢，指示標識是否清晰。
2、消防安全檢查：對服務中心內各科室、宿舍進行巡查，對用電用火、危險品、燃氣電器設備檢查。
3、特種設備安全檢查：對消毒設備進行檢查，規(guī)范操作和保養(yǎng)，檢查操作人員是否持證上崗，是否熟悉操作規(guī)程，是否做好安全生產預防性工作落實。
4、危險化學品檢查：酒精否按照相關要求做到安全存放和使用；劇毒麻藥品管理是否做到五專（專人、專帳、專柜、專冊、專用處方），是否落實雙人雙鎖保險柜及報警裝置等管理。
5、春節(jié)期間值班制度管理：制定值班安排表，值班人員應保持通信暢通，堅持24小時領導帶班值班制度。做到發(fā)現(xiàn)異常和突發(fā)情況能及時、有效組織處理，并報有關部門。
春節(jié)旺季保障方案篇十一
為保障春節(jié)期間的安全穩(wěn)定運行，保安部結合實際情況，特制定安防工作方案如下：
1、召開全體人員安全保衛(wèi)工作動員會議，明確期間各崗的職責和工作重點。
2、配合各部門對園區(qū)進行安全大檢查，詳細記錄檢查內容整理好報告給領導。
3、做好“五一勞動節(jié)”期間防火，放電，防隊伍人員隱患工作方案。
1、節(jié)日間施外來人員陌生人不得不登記進入駐勤地內。
3、對于業(yè)主訪客需通知前臺，有前臺通知業(yè)主，經同意后方可入內。
1、嚴格按照部門的巡視路線巡查，不得漏巡，特別對火災隱患進行徹底檢查。
1、保安人員要遵守公司規(guī)定，做好自己的職責。
2、外出必須請假，并按時歸返，盡量不要獨自外出，結伴出行。
3、加強人員細想教育。
4、禁止邀請朋友、進入駐勤地、喝酒等做與工作無關的事，禁止隊員在宿舍內酗酒抽煙。
1、禁止在準親地內吸煙點燃明火，特別宿舍內禁止吸煙。
2、巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報整改。
3、每日對重點區(qū)域的巡視檢查，做好巡視記錄，排除安全隱患。
1、盜竊、匪警應急處理程序：
（1）、保安人員在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)、遇有或接報公開使用暴力或其他手段強行索取或毀壞管理公司和住戶財物或威脅住戶人身安全的犯罪行為時，要切實履行保安員職責，迅速制止犯罪。
（2）、當發(fā)生突發(fā)案件時，要保持鎮(zhèn)靜，設法制服罪犯，同時立即通過通訊設備呼叫求援。
（3）、受調遣的保安員在收到求援信號后，要立即趕到現(xiàn)場，中控室通知崗位人員封鎖出口，然后視情況及時匯報有關領導。
（4）、若犯罪分子逃跑，要看清人數(shù)、衣著、相貌、身體特征，所用交通工具及特征，并及時報告相關領導，重大案件要立即撥“110”電話報警。
（5）、有案發(fā)現(xiàn)場時（包括偷盜搶劫現(xiàn)場）要保護現(xiàn)場，任何人不得擅自移動、觸摸現(xiàn)場物品，不得讓外人進入現(xiàn)場，以免破壞罪犯留下的痕跡；在公安機關人員未勘察現(xiàn)場或現(xiàn)場勘察完畢之前，不能離開現(xiàn)場。
（6）、記錄現(xiàn)場當事人、見證人所提供的所有情況，記錄被搶（盜）物品的特征及價值。
（7）若是運行過程中的作案，無固定現(xiàn)場，對犯罪分子遺留下的各種物品、作案工具等，應注意提取放進塑料袋內妥善保存交公安機關處理，切不可將保安人員的.`指紋等不良痕跡留在物品上。
（8）、現(xiàn)場如有人員受重傷，要立即設法盡快送到醫(yī)院救治并報告公安機關。
（9）、保安主管、值班領班、保安隊長做好現(xiàn)場記錄，并填寫特殊情況報告并報相關領導。
2、發(fā)現(xiàn)斗毆事件的處理程序：
（1）、值勤中（或接報住戶投訴）發(fā)現(xiàn)有人爭吵、斗毆現(xiàn)象時，要及時趕到現(xiàn)場，用正確的方法進行制止。
（2）、制止原則。
（3）、勸阻雙方住手、住口；
（4）、將爭吵、斗毆的雙方或一方住戶勸離現(xiàn)場。
（5）、持有器械斗毆則應先制止持械一方。
（6）、有傷員則先送傷員去醫(yī)院救治。
（7）、迅速報告公司領導、主管領導，由公司出面調解，如個人力量無法控制迅速報告，請求支援。
（8）、在制止爭吵、斗毆雙方時，切記不能動粗、不許惡言相向。
3、值勤中發(fā)現(xiàn)可疑人員的處理程序：
（1）、門崗在執(zhí)勤中或中控室發(fā)現(xiàn)可疑人員時，要審查其證件，對持無效證件或說不出正當理由的人員禁止進入管理區(qū)域。
（2）、巡邏執(zhí)勤如發(fā)現(xiàn)可疑人員時，要查驗其證件，必要時帶到保安部進一步審查。
（3）、發(fā)現(xiàn)有作案嫌疑人要嚴格審查，必要時可送到派出所審查。
（4）、在處理各類可疑人員時，不允許進行人身傷害，更不允許敲詐、勒索、私自罰款、自己處理放人。
（5）、對于必須進行罰款的人員由公司決定處理。
4、對無理取鬧、流氓滋擾的處理方法：
（1）、一旦發(fā)現(xiàn)或發(fā)生打架斗毆，流氓滋擾事件，在場的保安人員應立即控制事態(tài)的發(fā)展。
（2）、如事件發(fā)生在駐勤地外圍區(qū)域地帶，應注意觀察事態(tài)變化，保安隊員待命，隨時出發(fā)，做好保護駐勤地的準備。
（3）、保安人員或在場的其他人員應立即向保安部報告。
（4）、報告人首先不要慌，講清自己的部門、姓名，簡明扼要的說明出事地點、數(shù)量以及鬧事人員是否攜帶兇器等情況。
（5）、保安部當班人員在接到報告后，要迅速到達出事現(xiàn)場，將斗毆雙方或肇事者分開，并應將肇事者帶至保安部處理。
（6）、保安人員應在現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)遺留物后要立即上交保安部辦公室，另檢查駐勤地財物是否遭到損壞及損壞程度、數(shù)量、保護好現(xiàn)場，必要時要將現(xiàn)場情況拍照下來，留作證據(jù)。
（7）、如果事態(tài)嚴重或有傷害事故發(fā)生，應及時通知經理，征得同意后，要與當?shù)嘏沙鏊?lián)系或向公安機關報案。
（8）、對參與事件人要及時詢問、做好筆錄、劃分責任，公開調解或處理。
（9）、如有人員受傷，要及時與附近醫(yī)院聯(lián)系，診斷證明要保存好。
（10）、對此時要寫出書面報告或經過，并提出處理建議。
（11）、保安部電話：
5、車輛故障及交通事故的處理程序：
（1）、保安在值勤過程中，如發(fā)現(xiàn)業(yè)主駕駛車輛出現(xiàn)故障時，應協(xié)助車主將車輛移動到不妨礙車場交通的位置。
（2）、如車輛有漏油現(xiàn)象時：及時報告班長，在漏油處覆蓋沙土并在車輛周圍設置警示標識，避免發(fā)生危險隱患。
（3）、如車輛無法挪動，應及時報告班長，設置臨時修車區(qū)域，周邊設置醒目安全標識，將車輛進行應急維修處理。
（4）、當車輛發(fā)生交通事故時，保安員及時上前，查看事故情況，并做好疏導工作，并立即通知班長。
（5）、發(fā)生輕微交通事故由領班、主管協(xié)助事故雙方當事人進行解決。
（6）、單方事故的車輛，造成其它車輛及車場的設備設施損壞的，保安員及時通知保安部進行解決，做好記錄。
（7）、發(fā)生重大交通事故，立即上報保安部經理，如有人員傷亡、及時報120進行緊急施救，保護好現(xiàn)場，報交管部門進行處理。
6、遇管理區(qū)域急癥病人的處理：
（1）第一時間趕到病人所在現(xiàn)場。
（2）、立即通知項目相關領導。
（3）、通知病人的單位及家屬，并將病人送往附近的醫(yī)院。
（4）、如情況危急，速打急救電話（120、999）。
7、發(fā)現(xiàn)住戶醉酒鬧事或精神病人等處理程序：
（1）、醉酒者或精神病人失去正常的理智，處于不能自控的狀態(tài)下，易對自身或其他人員造成傷害，保安員應及時對其采取控制和監(jiān)督措施。
（2）、及時通知醉酒者、精神病人的家屬。讓他們領回。
（3）、若醉酒者和精神病人有危害社會公共秩序的行為，可上報相關領導強制送到公安部門處理。
（4）、值班人員在值勤中，如遇到強行在不準停車的地方停車、擅自在管理區(qū)域垃圾堆放點外傾倒垃圾等情況，可采取以下處理方法：
（5）、糾正違章時，要使用禮貌、規(guī)范的服務用語，以理服人；
（6）、對不聽勸阻者，要查清姓名、單位、如實記錄并向相關領導匯報。發(fā)生糾紛時，要沉著冷靜，注意掌握政策和工作原則，如遇到蠻橫無理，打罵值班人員的，可報告公司由公司出面妥善處理。
（7）若社會人員來本轄區(qū)故意擾亂，不聽勸告，自行其事，情節(jié)嚴重的可報告公安機關依法處理。
8、對推銷、亂竄區(qū)域，閑散人員的處理方法：
（1）、保安部各部位巡視人員工作時，注意發(fā)現(xiàn)或觀察此類人員，見到可疑人員時應上前進行盤問。
（2）、樓層區(qū)域發(fā)現(xiàn)后要及時向保安部辦公室或夜間值班人員報告，同時要通知中控值機員進行監(jiān)控，并隨時用對講機保持聯(lián)絡，要將此類人員帶至保安部辦公室進行詢問后批評教育，形跡可疑人員經審查后，必要時要交公安機關處理。
（3）、當在大門口外圍區(qū)域（綠地四周）發(fā)現(xiàn)后，主要采取勸說、解釋、轟趕、強制四種方法。
（4）、盤問或詢問此類人員時，要查明身份、來意、工作單位、住址，以及身上攜帶何種物品、有關同行人等，視情況做好筆錄。
（5）、對嚴重不聽勸阻者，將強制帶至保安部辦公室進行處罰，情節(jié)嚴重者或無理取鬧、損壞物品、傷及人員者，保安部將與當?shù)毓矙C關聯(lián)系，由公安機關依據(jù)《中華人民共和國治安管理法》處理。
9、客人財物丟失處理方法：
（1）客人發(fā)現(xiàn)財物丟失，應及時向保安部報告。
（2）保安部接到報告后，內保人員或夜間值班人員應迅速到達出事地點，聽取事主陳述事情經過。
a、內保人員應攜帶訪問筆錄、手電、相機等工具。
b、細心聽取事主對丟失財物時間，過程的陳述。
c、詢問事主有無懷疑人和事，如有懷疑人或嫌疑人特征，要迅速通知保安部各崗位進行查找；一旦發(fā)現(xiàn)嫌疑人要將其扣下進行盤問，待查證屬實后交公安機關處理。
（3）到達現(xiàn)場后，要查看現(xiàn)場是否遭到破壞，必要的要進行拍照，注意現(xiàn)場上犯罪分子拋棄遺留的物品（尤其是留下指紋的紙、杯子、桌面、塑料面皮夾等），同時要注意保護現(xiàn)場。
（4）、做好筆錄：
a、首先要查驗并核對事主的證件。
b、詳細詢問并記錄丟失物品的種類、型號、數(shù)量、價值、顏色、新舊程度、有無特殊的標記、有無保險、丟失物品的位置、最后見到的時間、發(fā)現(xiàn)丟失的時間等。
（5）、及時向保安部經理匯報，聽取指示，如果丟失財務數(shù)額、價值較大，在征得同意后要立即向公安機關報案。
（6）、談話時注意事項：
a、嚴格遵守，不準打人、罵人。
b、和主要嫌疑人及丟失場所工作人員談話時，注意要將工作時間、工作程序、人員定點、定位以及情節(jié)等了解清楚、準確。
c、案情涉及到二人以上人員時，一定要注意保密，要分別了解、訪問。
處理問題，要及時向保安部經理請示、匯報，對人員采取的措施和處理，必須領導同意后才能實施。
北京市保安服務總公司鐵衛(wèi)分公司。
春節(jié)旺季保障方案篇十二
20xx年春節(jié)是水務集團成立后的第一個傳統(tǒng)節(jié)日假期，也是市區(qū)用水高峰期，做好此期間供水服務工作，是水務集團組建后確保社會用水穩(wěn)定，提升企業(yè)形象的重要舉措。要以“四個滿意”為宗旨，以誠信服務、便民服務、樹立行業(yè)新風氣為重點，以強化社會監(jiān)督解決問題為目的。要以總調度室為龍頭，各單位部門要執(zhí)行調度指令，對待用戶反映的問題嚴格按照接待、受理、服務、反饋、跟蹤的.服務規(guī)范，加強快速反應能力，提高服務質量，盡最大能力達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意、員工滿意，為水務集團的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
集團公司成立“春節(jié)期間供水服務指揮部”，并設立四個行政區(qū)供水服務負責制度，即每個區(qū)都有集團領導具體負責本區(qū)的一切涉水事宜。
總指揮：xx。
昌邑區(qū)負責人：劉宏偉。
豐滿區(qū)負責人：李強。
船營區(qū)負責人：龍一軍。
龍?zhí)秴^(qū)負責人：孫大軍。
春節(jié)期間各單位部門一定要做好以下工作：
7、對可能發(fā)生的市政供水過程中突發(fā)供水事件（事故）按“公司突發(fā)供水事件（事故）應急預案”執(zhí)行。
集團公司要求各單位部門要有強烈的服務意識，要有規(guī)范的服務行為，要有扎實的工作作風，要有良好的敬業(yè)精神，要讓百姓滿意服務質量，要使社會有較高的評價，為創(chuàng)造和諧供水的新局面，打造優(yōu)秀服務品牌努力工作。
春節(jié)旺季保障方案篇十三
農村信用社做為支持“三農”經濟發(fā)展的金融紐帶，資金支持顯得尤為重要，大力組織資金是信用社上下必須常抓不懈的工作，一定要牢固樹立“存款立社”的觀念，努力拓展農村存款市場是我們生存的根本要求。目前正處于存款業(yè)務旺季的有利時機，能否把握好這個有利時機，將會為信用社未來的發(fā)展，帶來不可估量的作用。就我個人而言，做好旺季存款營銷工作應從兩方面入手，一是硬件建設，二是軟件措施。
一，硬件建設。
1、加快金融產品的創(chuàng)新力度緊跟時代發(fā)展步伐。
在金融產品的創(chuàng)新上信用社一直落后與其他商業(yè)銀行，時代在進步，人的思想觀念也在不斷變化，單純依靠存貸業(yè)務已經不能滿足客戶的需求。加快理財產品的創(chuàng)新力度是順應時代發(fā)展腳步，也是廣大客戶對農村信用社進一步壯大的渴望。在創(chuàng)新的同時應針對不同的消費人群和消費層次，開發(fā)出專業(yè)化，個性化的新型產品，全面綜合的考慮新產品的開發(fā)與應用。
2、增加自助設備，滿足廣大客戶的需要。
在生活節(jié)奏逐步加快的環(huán)境下，人們真正的意識到“時間就是金錢”這個亙古不變的真理，增加自助設備，7×24小時不間斷自助現(xiàn)金服務，只需要按幾個按鈕，人們就能實現(xiàn)取現(xiàn)、存款、查詢和轉賬等便捷服務。不僅能通過分流那些進行簡單存取款的用戶，從而大大減少銀行大廳的排隊等候現(xiàn)象。在此同時自助設備延長了銀行服務時間，打破了銀行傳統(tǒng)朝九晚五的服務制約，使銀行能時刻為用戶提供服務，大大提高了業(yè)務的拓展能力和銀行的贏利能力。
二軟件措施。
1、開展優(yōu)質文明服務，提高客戶的滿意度。
全體員工應樹立優(yōu)質文明服務的`觀念，尤其是在存款旺季客戶多、業(yè)務忙的情況下，文明服務的法寶不能丟，要求一線員工對低端客戶同中高端客戶一樣熱忱服務，對存款和取款的客戶同樣耐心服務，對需要幫助的不同類型客戶傾情服務，以優(yōu)質服務提升存款工作的競爭力，我們在倡導微笑服務的同時，應該站在客戶的角度思考問題，滿足客戶被重視，被尊重的心理，客戶在這里享受到了貼心的服務，自然也為我們樹立了良好的口碑效應，切實做到心里時刻裝著客戶，用心為客戶服務，以優(yōu)質服務穩(wěn)定客戶。
2、強化業(yè)務培訓，提升柜臺服務效率。
針對春節(jié)來臨之際，農戶務工返鄉(xiāng)的高峰期，信用社存取款儲戶比平時高出幾倍，提高業(yè)務操作水平和辦事效率是重中之重，以減少客戶排隊等候時間，要在業(yè)務中做分文不差，要求員工在穩(wěn)中求速度，細之又細準確無誤的為儲戶辦理各項業(yè)務。
3加大宣傳，擴大影響。
硬件建設和軟件措施二者是相輔相成，在有利的硬件設施下，軟件措施才能。
充分的發(fā)揮應有的作用；努力構建良好的軟實力，才能彌補在硬件上的缺失。二者協(xié)調健康的發(fā)展，才能抓住旺季存款這個有理商機，才能使信用社的明天更加的美好。
春節(jié)旺季保障方案篇十四
按照中央的統(tǒng)一部署，20xx年春運從x日結束，歷時x天為了圓滿完成今年的春運工作任務，根據(jù)我區(qū)實際，特制定本方案。
指導思想：以保持共產黨員先進性教育活動為動力，以實踐“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，按照國家提出的“以人為本，安全第一，以客為主，快捷方便”的春運工作指導原則，扎實認真地做好春運的各項工作?？傮w要求：做到“三個確?！保捍_保春運期間不發(fā)生重、特大交通事故；確保春運期間廣大旅客走得及時，走得安全，走得有序，走得滿意；確保春運期間人民生活正常有序。
為了加強對春運工作的領導，區(qū)管委成立春運領導小組，由管委會副主任張鐵光任組長，夏延山、余天順、劉澤中為副組長，夏新力、周乃彬為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在交通局，由夏延山同志兼任辦公室主任，聯(lián)系電話：xxxxxxx。領導小組負責組織、指導、綜合協(xié)調全區(qū)春運工作，廠處理和調解可能發(fā)生的突發(fā)事件和各種矛盾及問題。
各單位要高度重視春運工作，一把手要親自掛帥，分管安全的負責同志要自始至終地站在第一線，把做好春運工作作為保“先”活動成果的具體體現(xiàn)，認真抓好抓落實。
1、認真貫徹道路交通安全社會化管理經驗，為旅客提供一個文明衛(wèi)生、秩序井然的乘車、乘船環(huán)境。
2、交通、交警、港航部門要對全部參運的客車、客船進行一次安全檢查，嚴把客運車輛駕駛員的資格審查關，對檢查結果不合格的要收回有關牌證和手續(xù)，嚴禁安全技術條件達不到要求的車、船參加營運。
3、維護好車站、碼頭的社會治安和秩序，車站的進出口地段30米內不能停放任何車輛，嚴禁二、三輪摩托車進入站內接送客人，對肆意敲詐司乘人員的車匪、路霸和危及行人安全的犯罪活動，公安部門要予以堅決打擊。
4、交警、運管部門要配合車站督促和抓好參運車輛的按序排班，嚴禁竄線、亂班經營、滿街喊客，禁止旅客攜帶“三品”和各種危險物品上車。
6、要嚴厲打擊客車和客船超載、超速違法行為，凡發(fā)現(xiàn)超時、超載運行的客車、客船，要按有關法律、法規(guī)對當事人進行處罰，并通知和督促運輸企業(yè)組織轉運卸載乘客。
7、交通、交警部門要按照各自的分工職責，在全區(qū)各危險路段設置安全警示牌、警示墩，對公路兩旁有礙交通安全的障礙物要予以清除。
8、要高度重視疾病流行的防控工作，特別是防控高致病性禽流感，克服麻痹思想、松懈情緒和僥幸心理，克服春運期間客流量大而帶來的各種困難，認真履行職責，落實各項措施，切實做到疾病流行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離。
9、要充分利用廣播、電視，加大春運宣傳報道力度，弘揚好人好事，揭露批評不正之風，充分發(fā)揮新聞媒體對春運工作的監(jiān)督和促進作用。
1、各責任單位都要成立相應的春運領導小組，要實行部門負責制，單位“一把手”為第一責任人，分管領導具體抓，明確具體工作負責人。
2、區(qū)春運領導小組為全區(qū)春運工作指揮中心，春運期間的運行情況都要反饋于區(qū)春運領導小組。
4、建立春運值班制度，各相關部門在春運期間要實行24小時值班制度，并做好交接紀錄和電話通知記錄，運管部門每天都要有2人以上在車站值班，協(xié)助車站維持車輛秩序。
春節(jié)旺季保障方案篇十五
著眼于快速響應和有效應對突發(fā)事件，加強應急物資裝備準備、調運和管理，提高處置突發(fā)事件的應急物資保障水平，切實維護人民群眾生命和財產安全。
1.2編制依據(jù)。
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》《四川省突發(fā)事件應對辦法》《四川省突發(fā)事件總體應急預案（試行）》《四川省突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案（試行）》《雅安市突發(fā)事件總體應急預案（試行）》，結合雅安市突發(fā)事件特點，制定本預案。
1.3適用范圍。
本預案適用于我市發(fā)生突發(fā)事件，需調配應急物資、裝備，保障應急救援的情形。
1.4工作原則。
應急物資裝備保障工作遵循統(tǒng)一領導、分級負責，科學研判、高效應對，屬地為主、多級聯(lián)動，儲備為先、平戰(zhàn)結合的原則。
1.5預案體系。
雅安市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案體系由本預案、市級部門預案、縣（區(qū)）、經開區(qū)預案組成。各有關單位要在本預案基礎上，結合實際制定各自預案。
2組織指揮體系。
2.1組織體系。
在市級政府應對突發(fā)事件對應專項應急指揮機構（以下簡稱市突發(fā)事件指揮部）下，成立市應急物資裝備保障應急指揮領導小組（以下簡稱市領導小組），負責領導、組織、協(xié)調全市應急物資裝備保障應急處置工作。
2.2市領導小組。
市領導小組組長由市政府分管副市長擔任，副組長由市政府聯(lián)系副秘書長、市發(fā)展改革委主任、市經濟和信息化局局長、市財政局局長、市應急管理局局長擔任。主要職責：
（1）貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和市應急委有關突發(fā)事件應急物資裝備保障應急工作決策和部署。
（2）承擔黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和市應急委交辦的應急物資裝備保障有關工作。
（3）指揮、協(xié)調、研究部署市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急處置工作，協(xié)調解決重大問題。
（4）及時向市委、市政府、市應急委和市突發(fā)事件指揮部匯報相關工作實施和進展情況。
（5）組織制定市應急物資裝備保障應急工作相關辦法。
2.3市領導小組辦公室。
市領導小組下設辦公室在市經濟和信息化局，主任由市經濟和信息化局分管副局長擔任。主要職責：
（1）處理市領導小組的日常事務，負責與省領導小組辦公室、市級有關部門及縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會的對接和協(xié)調。
（2）負責成員單位間應急物資裝備保障應急協(xié)調，不定期組織召開會議，分析評估應急物資裝備保障應急工作形勢，落實市領導小組的工作安排，指導全市應急物資裝備保障應急工作。
（3）負責承接市突發(fā)事件指揮部下達的應急物資裝備需求指令，分析、核實和研判需求情況并制定保供方案，向市領導小組報告重大問題并提出建議。
（4）經市領導小組批準，啟動、調整、終止應急物資裝備保障應急響應等級。
（5）按照市領導小組的指令和批示，組織協(xié)調跨區(qū)域應急物資裝備保障工作。
（6）對應急物資裝備保障應急工作有關保障方案進行綜合評估，提出意見和建議等。
2.4市領導小組成員。
市領導小組成員由市發(fā)展改革委、市經濟和信息化局、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、市國資委等部門組成。主要職責：
（1）市發(fā)展改革委：擬定市級重要物資儲備規(guī)劃；組織實施突發(fā)事件應急糧食及帳篷、棉被等生活類救災物資體系規(guī)劃，按應急部門指令負責生活類救災物資的采購、收儲、輪換和日常管理，落實有關動用計劃和指令。
（2）市經濟和信息化局：牽頭編制《雅安市突發(fā)事件應急物資裝備保障應急預案》；組織應急情況下重要物資、裝備的生產；組織開展預案演練和宣傳培訓；配合做好應急物資、裝備綜合調控、緊急調度。
（3）市公安局：維護工作現(xiàn)場秩序；組織指導事發(fā)地的社會治安管理和重點目標的安全保衛(wèi)。
（4）市民政局：負責指導突發(fā)事件保障中的困難救助、社會捐贈等工作。
（5）市財政局：負責應急物資裝備保障資金的籌集和落實；負責突發(fā)事件中應由市級財政安排的經費保障及其管理；參與突發(fā)事件應急物資、裝備保障體系建設規(guī)劃、標準編制。
（6）市自然資源和規(guī)劃局：負責地質災害的監(jiān)測預警預報；參與地質災害技術研判，開展事態(tài)分析；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。
（7）市交通運輸局：及時收集報送保障工作中交通設施受損情況；及時組織協(xié)調搶修損毀的公路、水路交通設施，確保暢通；組織協(xié)調應急運力，配合有關部門做好應急物資、裝備的運輸工作；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。
（8）市水利局：負責水情、汛情的監(jiān)測預警預報；負責相關水域的水文監(jiān)測及水量調度工作；做好本行業(yè)應急物資裝備儲備工作。
（9）市商務局：負責突發(fā)事件期間生活必需品的市場運行和商品供求狀況監(jiān)測，做好全市生活必需品的市場供應。
（10）市衛(wèi)生健康委：負責應急醫(yī)療物資、裝備供應管理；提出應急物資裝備保障建議。
（11）市應急管理局：負責提供地震活動數(shù)據(jù)和趨勢判斷意見；制定應急物資儲備和應急救援裝備規(guī)劃并組織實施，會同市發(fā)展改革委等部門建立健全應急物資信息平臺和調撥制度，在救災時統(tǒng)一調度；參與技術研判，開展事態(tài)分析；為應急物資裝備保障工作、物資裝備的運輸、安裝、運行、維護等工作提供技術支持；做好社會各界捐贈物資裝備的管理。
（12）市國資委：負責督促指導市屬監(jiān)管企業(yè)應急物資、裝備的統(tǒng)計和管理。
各成員單位除完成賦予的職責任務外，負責完成市領導小組交辦的其他工作。
2.5市領導小組工作組。
市領導小組下設4個工作組（綜合協(xié)調組、技術支持組、交通運輸組、治安維穩(wěn)組），工作組由指揮部相關成員單位組成，工作組組長由牽頭單位分管負責同志擔任，工作組或成員單位可根據(jù)突發(fā)事件實際需要增減或調整。
2.5.1綜合協(xié)調組。
由市經濟和信息化局牽頭，市發(fā)展改革委、市公安局、市民政局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市商務局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、市國資委和事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會組成。主要職責：組織實施應急物資裝備保障工作。承辦市領導小組會議、活動和電文工作；負責全市突發(fā)事件應急救援裝備保障綜合協(xié)調工作，負責市領導小組各工作組之間的協(xié)調工作；負責市領導小組后勤保障工作。
2.5.2技術支持組。
由市發(fā)展改革委牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市水利局、市衛(wèi)生健康委、市應急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會、應急物資裝備儲備單位、相關行業(yè)專家組成。主要職責：組織進行技術研判，開展事態(tài)分析；提出應急物資裝備保障處置技術措施建議；為應急物資裝備的運輸、安裝、運行、維護等工作提供技術支持。
2.5.3交通運輸組。
由市交通運輸局牽頭，市自然資源和規(guī)劃局、市水利局、市商務局、市應急管理局、事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會組成。主要職責：負責交通道路搶通保暢和應急物資裝備運輸保障工作。實施必要的交通管制，搶修維護交通設施，維護交通秩序；制定救援隊伍、設備和物資運送方案；組織協(xié)調各類運輸力量，做好搶險救援隊伍、受災人員、應急救災物資裝備以及基本生活物資的運輸工作。負責市內外有關交通設施搶險救援隊伍、交通運輸隊伍的協(xié)調工作。
2.5.4治安維穩(wěn)組。
由市公安局牽頭，事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會組成。主要職責：維持應急物資裝備運輸、使用期間秩序穩(wěn)定，必要時組織開展重要目標的臨時轉移、搬遷工作；做好涉災矛盾糾紛化解工作。
2.6市現(xiàn)場指揮部。
根據(jù)突發(fā)事件應急保障需要成立現(xiàn)場指揮部，現(xiàn)場指揮部按照市領導小組的決策部署和工作安排，協(xié)調處置突發(fā)事件應急物資裝備保障供應工作。
2.7縣（區(qū)）級層面組織指揮機構。
發(fā)生一般突發(fā)事件，由事發(fā)地縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會參照市級組織指揮架構設置，明確或成立相應機構提供應急物資裝備保障，市級給予支持指導。
3預防與預警。
3.1日常聯(lián)絡。
由市經濟和信息化局牽頭，不定期召開協(xié)調會議，貫徹落實市委、市政府、市應急委關于做好應急物資裝備供應保障工作要求，研究重要事項，協(xié)調解決應對過程中的重大問題，指導督促市級有關部門和縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會按照職能職責抓好責任落實，共同做好應急物資裝備保障的應對工作。
3.2會商研判。
由市經濟和信息化局組織工作組負責人，對全市應急物資裝備供應形勢進行會商研判，將會商情況向市級有關部門（單位）和縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會發(fā)送。
3.3預警分級。
由市突發(fā)事件指揮部確定突發(fā)事件預警級別和信息發(fā)布，預警級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍色，一級為最高級別。
3.4預警信息報送。
做到及時、準確、客觀、全面向市突發(fā)事件指揮部報送應急物資保障預警信息。
3.5預警行動。
全市各級各部門應急物資裝備保障機構要積極做好突發(fā)事件應急物資裝備供應，當保障需求可能超出本行政區(qū)保障能力時，事故發(fā)生地政府要及時向上一級政府報告，必要時可以越級上報，密切關注事態(tài)進展，并按照預案要求做好應急響應準備。
4應急響應。
4.1響應級別。
響應級別可分為一級、二級、三級和四級，依次為紅色、橙色、黃色、藍色，一級為最高級別。
4.2響應條件。
按照突發(fā)事件響應的等級啟動相對應急物資裝備保障應急響應等級。
4.3分級響應。
（1）一級響應：市領導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動一級響應建議，市領導小組報市委、市政府主要領導決定后，由市領導小組組織實施。
（2）二級響應：市領導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動二級響應建議，市領導小組決定后，由市領導小組負責組織實施。
（3）三級響應：市領導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動三級響應建議。市領導小組決定后，由市領導小組辦公室負責組織實施。
（4）四級響應：市領導小組辦公室根據(jù)突發(fā)事件影響程度和發(fā)展態(tài)勢，提出啟動四級響應建議。市領導小組決定后，由市領導小組辦公室交辦給相關縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會負責組織實施。
（5）各成員單位按照市領導小組辦公室的通知，啟動相關應急預案，協(xié)同應對突發(fā)事件應急物資裝備保障。
4.4響應行動。
4.4.1信息報告。
突發(fā)事件發(fā)生后，當?shù)卣闯绦騿酉鄳墑e應急響應，向上一級領導小組報送相關信息，同時應報送已投入應急處置工作的應急物資裝備、屬地具備的應急物資裝備保障能力以及后續(xù)應急救援工作需求支援的應急物資裝備等信息。一級響應時，每日向市領導小組辦公室至少報送4次信息；二級、三級響應時，每日向市領導小組辦公室至少報送2次信息；四級響應時，每日向市領導小組辦公室至少報送1次信息。
4.4.2先期處置。
突發(fā)事件發(fā)生后，當?shù)貞鳖I導小組應緊急就近調配應急物資裝備用于應急處置。
4.4.3啟動應急。
按照突發(fā)事件響應等級，市領導小組啟動相應的應急物資裝備保障響應等級。
4.4.4應急物資裝備需求研判。
負責承接雅安市突發(fā)事件指揮部應急物資裝備需求指令，核實、分析和研判需求情況并制定保供方案，向市領導小組報告重大問題并提出建議。
4.4.5應急決策。
市領導小組按照市突發(fā)事件指揮部指令列出物資裝備需求清單，應急部門與發(fā)展改革部門按照物資裝備需求清單，提出保障具體意見和建議，市領導小組根據(jù)意見和建議，下達物資裝備保障指令。
4.4.6物資裝備調配。
應急和發(fā)展改革部門根據(jù)列出的物資裝備需求清單，就近調配物資裝備至需求地。當物資裝備儲備不足時，市經濟和信息化局組織物資裝備生產企業(yè)應急生產。全市物資裝備儲備以及生產能力不能滿足需求時，市領導小組向上一級指揮機構請求支援。
4.4.7裝備運行維護。
對裝備進行安裝調試、維護，保障正常運行。
4.5響應終止。
根據(jù)事態(tài)發(fā)展，按照“誰發(fā)布、誰終止”的原則，由發(fā)布單位宣布解除預警，適時終止相關措施。
市、縣（區(qū)）應急物資裝備成員單位要從人員、技術、資金等方面著力提高應對突發(fā)事件應急物資裝備保障供應能力。
5.1人員保障。
建立健全應急裝備操作和維保專業(yè)隊伍、裝備及人員清單；加強人員技能培訓，不定期開展應急演練，提高應對突發(fā)事件物資裝備保障能力。各級政府根據(jù)需要組織當?shù)仄笫聵I(yè)單位建立屬地應急物資裝備保障隊伍。
5.2應急物資裝備保障。
按照屬地原則，政府部門與救援物資存儲及裝備使用、制造、經銷企業(yè)簽訂突發(fā)事件應急物資裝備征用協(xié)議，建立臨時征用工作機制。市直有關部門和縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會加強應急物資裝備的緊急生產、調撥和緊急調配保障工作，保障突發(fā)事件應急物資裝備供應能力。
5.3通信、交通與運輸保障。
市、縣（區(qū)）政府及通信主管部門、通信運營商建立健全應對突發(fā)事件應急通信保障體系，形成可靠的通信保障能力，確保應急期間通信聯(lián)絡和信息傳遞需要。市領導小組加強與突發(fā)事件指揮部溝通、協(xié)作，做好信息綜成、分析、處理工作。
交通運輸部門健全緊急運輸保障體系，保障突發(fā)事件應急救援所需人員、物資裝備等的運輸；必要時實施交通管制，開辟應急物資裝備保障“綠色通道”；公安部門加強交通應急管理，保障應急救援車輛優(yōu)先通行。
5.4技術保障。
市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市水利局、市商務局、市應急管理局等部門為應急物資裝備運輸和使用提供必要的氣象、地質、水文等服務。
5.5資金保障。
財政部門和縣（區(qū)）政府按照有關規(guī)定，對突發(fā)事件應急物資保障工作提供必要資金保障。
6后期處置。
6.1善后處置。
突發(fā)事件發(fā)生地的縣（區(qū)）政府、經開區(qū)管委會負責組織善后處置工作，包括征用物資、裝備補償，購買物資、裝備支付款項等事宜。
6.2總結評估。
應急處置工作結束后，市領導小組應組織成員單位及其他參與應急物資裝備保障的政府部門、企事業(yè)單位、專家等人員對應急響應全程進行評估、總結、提出改進意見，持續(xù)改進、完善預案。
6.3物資裝備補充。
針對應急處置消耗的物資裝備，市、縣（區(qū)）政府結合總結評估意見，分級籌措、及時補充。
7預案管理。
7.1預案演練。
采取實戰(zhàn)演練與桌面演練相結合的方式，組織開展貼近實際、形式多樣、廣泛參與、聯(lián)動性強的應急演練。結合雅安市突發(fā)事件特點及其對應急物資裝備需求，市領導小組至少每2年對應急物資裝備保障應急預案進行一次演練。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
7.2預案評估與修訂。
不定期對預案評估，分析評估預案針對性、可操作性，實現(xiàn)預案的動態(tài)科學管理。
有下列情形之一的，應當及時修訂：
（1）有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、上位預案中的有關規(guī)定發(fā)生變化的；
（2）應急指揮機構及其職能職責發(fā)生重大調整的；
（3）面臨的風險發(fā)生重大變化的；
（4）重要應急物資裝備發(fā)生重大變化的；
（5）在實際應對和演練中發(fā)現(xiàn)問題需要作出重大調整的；
（6）預案中重要信息發(fā)生變化的；
（7）其他應當修訂的情況。
8附則。
8.1獎勵和責任追究。
8.1.1獎勵。
在突發(fā)事件應急物資裝備保障工作中有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，依據(jù)有關規(guī)定給予獎勵：
（1）出色完成突發(fā)事件應急物資裝備保障任務，成績顯著的；
（2）對應急物資裝備保障工作提出重大建議，實施效果顯著的；
（3）有其他特殊貢獻的。
8.1.2責任追究。
在應急物資裝備保障工作中有下列行為之一的，按照法律、法規(guī)及有關規(guī)定，對有關責任人員視情節(jié)和危害后果，由其所在單位或者上級機關給予行政處分。其中，對國家公務員和國家行政機關任命的其他人員，分別由任免機關或者監(jiān)察機關給予行政處分；屬于違反治安管理行為的，由公安機關依照有關法律法規(guī)予以處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：
（1）不按照規(guī)定報告、通報事件真實情況的；
（3）盜竊、挪用、貪污、損壞應急物資裝備的；
（4）有其他危害應急物資裝備保障工作行為的。
8.2預案實施時間。
本預案自發(fā)布之日起實施。本預案由市經濟和信息化局負責解釋。
春節(jié)旺季保障方案篇十六
為進一步貫徹落實中、省、市、縣有關春節(jié)企業(yè)復工復產安全防范和安全服務工作要求，切實做好全鎮(zhèn)春節(jié)過后企業(yè)復工復產安全防范和安全服務工作，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主”貫穿到一切工作之中，重點盯緊抓牢重點領域、重要場所和重大活動，嚴格落實屬地管理責任、生產經營單位安全管理責任。有效防范各類生產安全事故發(fā)生，做好企業(yè)復工復產安全防范和安全服務工作為目標。
（一）做好復工復產疫情防控工作。
1.鎮(zhèn)級各部門、各村（社區(qū)）、生產經營單位應結合工作、生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區(qū)、食堂和廠區(qū)、車間等場所、設施、設備的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。
2.鎮(zhèn)級各部門、各村（社區(qū)）、生產經營單位應對節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進行排查。對計劃返崗員工提前建立“一人一檔”健康記錄檔案，及時掌握員工特別是“兩史”員工健康狀況等信息。凡是有高風險地區(qū)旅居史的人員，在隔離期滿確認健康后方可返崗；仍在集中隔離或居家隔離的，一律不準返回崗位，適當采取錯峰分批分次返崗措施。
3.鎮(zhèn)級各部門、各村（社區(qū)）、生產經營單位嚴格執(zhí)行返崗人員健康申報制度。對返崗人員進行健康監(jiān)測，加強員工返崗前健康排查和管理；外地返崗員工必須提前進行健康申報工作，春運期間（1月28日—3月8日）省外員工返（來）大英需持7日內核酸檢測陰性報告。
4.各村（社區(qū)）、生產經營單位應在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，工廠企業(yè)要向職工發(fā)放疫情防控宣傳.單，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
5.鎮(zhèn)級各部門、各村（社區(qū)）、生產經營單位要按照疫情防控和省愛國衛(wèi)生清潔大行動“清垃圾”“常消毒”要求，堅持每日上班前、下班后對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行環(huán)境衛(wèi)生保潔和消毒防疫。
6.各生產經營企業(yè)要做好職工防護檢查和健康狀況監(jiān)測。每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫(yī)療機構就診；一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，并按大英縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室指令執(zhí)行防控措施。
7.生產經營單位要加強食品安全管控，嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，杜絕采購來源不明的冷鏈食品，切實保障食品安全。要繼續(xù)對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。
8.鎮(zhèn)級各部門、各村（社區(qū)）、生產經營單位要精簡會議減少聚集。要嚴格控制會議次數(shù)及規(guī)模，鼓勵各企業(yè)采取網(wǎng)絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數(shù)、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環(huán)境。
9.鎮(zhèn)級各部門、各村（社區(qū)）、生產經營單位要落實屬地監(jiān)管責任和行業(yè)主管責任，指導企業(yè)有序開展衛(wèi)生整治、清潔消毒、健康宣傳等防疫工作，大力推動聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，確保企業(yè)有序復工復產，企業(yè)各項防控措施落到實處。
（二）做好復工復產安全生產工作。
（三）做好復工復產安全值班值守。
鎮(zhèn)級各部門、各村（社區(qū)）、生產經營單位針對節(jié)后企業(yè)復工復產期間各種危險因素和高危風險開展認真分析研判，進一步加強企業(yè)復工復產應急管理工作。嚴格落實領導24小時帶班、雙人雙崗值班制度，部門聯(lián)動，加強森林防火、氣象災害預警和安全提示，切實做好企業(yè)復工復產安全防范和安全服務工作。
（一）高度重視，加強領導。全鎮(zhèn)上下要切實增強責任意識和防范意識，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，層層落實安全生產責任制，把做好企業(yè)復工復產安全防范和安全服務工作作為當前的重要工作抓緊、抓好，確保組織嚴密、責任明確、要求具體、措施到位。
（二）精心組織，務求實效。鎮(zhèn)有關部門、各村（社區(qū)）生產經營單位要結合實際，深入分析當前形勢，認真制定檢查計劃，改進方式方法，增強針對性和實效性。按照崗位要求落實責任，周密安排，集中時間，集中精力，確保工作全面到位、不走過場。
（三）深入檢查，服務到位。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，能整改的要立即采取有效措施予以整改；暫時不能立即整改的，要制定并落實防范措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全生產的生產經營單位，要責令停止；部門要有針對的為企業(yè)指導和服務，確保全鎮(zhèn)安全生產持續(xù)穩(wěn)定。
春節(jié)旺季保障方案篇十七
20xx年生產旺季已經悄然離我們而去，回首旺季生產中的管理及自身工作，做以下工作情況總結如下：
安全工作：
底盤一班設備較多，相對于其他班組來說安全隱患較多，比較容易出現(xiàn)安全事故，班組內安全管理所以就需要進行加大管理力度。在設備操作時，要求各操作人員必須按照安全作業(yè)指導書進行作業(yè)，每天的設備點檢嚴格要求各人員嚴格按照tpm表進行點檢，避免設備安全事故。不足方面，在外來人員管理上存在較大不足，由于車間西側兩物流門經常開啟，使外來送貨人員有機可乘，經常出入此處物流門。
質量工作：
隨著工廠的質量管理提升，對于生產線的質量管理也逐步進入高度重視程度，在生產過程中要求各工位操作工嚴格按照作業(yè)文件進行裝配，并加大班組內各工序的自檢互檢管理，盡可能的避免質量問題流入到下工序。在生產過程中出現(xiàn)的質量問題第一時間通知相關操作工進行確認，并責令定期整改。在零部件磕碰劃傷控制方面，存在較大不足。由于車架前后橋零部件在轉運過程中以及料架的不規(guī)范，導致劃傷問題經常出現(xiàn)，因此在下線評定分值中也占有一部分比例，影響了班組的質量提升工作。
現(xiàn)場管理：
現(xiàn)場管理在旺季生產期間沒有做到位，由于旺季期間人員缺乏，與瑞沃線人員相互借調，在這部分人員的現(xiàn)場管理方面存在較大不足，未能完全納入真正的班組管理中，使在旺季期間現(xiàn)場管理方面存在較大不足。后續(xù)班組人員基本補充到位，將加大班組的現(xiàn)場管理，使班組的現(xiàn)場得到有效改善。
改善方面：
班組內為調動各人員的改善氛圍，經常進行改善提案交流及培訓，但還是未能使班組內大多數(shù)人員得到提升，導致班組內改善提案參與率較低，后續(xù)將加大這方面的培訓及管理，使班組改善提案參與率有效提升。
底盤一班。
春節(jié)旺季保障方案篇十八
各位領導、各位朋友，大家好：
今天，我演講的題目是：《加強安全法治保障安全生產》。
無數(shù)血的事實告誡我們：安全生產問題不是簡單的技術問題，而是重大的政治問題、經濟問題和社會問題;是關系到人民群眾根本利益，關系到國家財產安全，關系到社會穩(wěn)定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放松對安全生產的治理和監(jiān)督，安全生產問題要“警鐘常鳴”。
首先，我們應該充分熟悉到，抓好安全工作是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，“三個代表”重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而保護人民群眾生命財產的安全應該是一個最起碼的要求。假如我們麻痹大意，置人民群眾的生命安危于不顧，對廣大老百姓的財產安全漠然視之，這必然會造成不可估量的損失，將會嚴重影響黨在群眾中的形象，削弱黨的威信，破壞黨群關系、干群關系，無疑，這不管是對各單位的具體工作，還是對我們的社會主義現(xiàn)代化建設，都是極為不利的。我局充分熟悉到了這一點，局領導嚴格按照“三個代表”的要求，從講政治的高度熟悉安全工作的重要意義，以對職工高度負責的態(tài)度真正把安全工作當作人命關天的大事兒，放在我局工作的突出位置，集中力量來抓。
其次，我們必須認清生產與安全的關系，安全與生產是相互依存的。安全是伴隨著生產而言的，生產是在保證安全的前提下進行的，生產過程中必須保證安全，不安全不能生產，人們常說的“安全促進生產，生產必須安全”也就是這個道理。
就工程施工而言，毋庸質疑，經濟效益是中心，是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但不能把經濟效益與安全生產對立起來，絕對不能做為了經濟效益而不顧生產安全的錯事、傻事。假如我們單純的為了追求經濟效益而不顧生產的安全，肯定會發(fā)生事故，從而造成經濟損失和人身傷亡，不言而喻，由于發(fā)生傷亡事故必然造成職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證，施工難以進行，這也是無法估量的損失。如此這般，就會直接影響到我單位的生存和發(fā)展。今年元月份，浙江臺州的一家大企業(yè)發(fā)生火災，初步估計經濟損失高達六百多萬元，使得這家公司舉步維艱，幾乎瀕臨倒閉。由此可見，安全生產是提高經濟效益的前提和基礎，沒有安全就沒有效益。
在當前市場經濟的新形勢下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持“安全為天、安全至上”的理念，切實把“安全第一”的方針落到實處。
最后，安全生產事關社會的穩(wěn)定。社會科學家、全國政協(xié)委員鄧偉志曾說過：“民以食為天，民以安為地。這個‘安’字，在許多情況下，比‘食’還重要，吃的問題解決了，也吃得好了，但生產不安全，甚至導致生命的喪失，‘食’得再好又有什么意義呢?”
我們知道，安全離不開穩(wěn)定，穩(wěn)定能促進安全，穩(wěn)定是搞好安全生產的基礎，沒有穩(wěn)定的政治局面就不會有長久的安全生產。但另一方面，沒有安全就不會有穩(wěn)定，安全生產關系著千家萬戶的安危，牽動著廣大職工家屬的心，每一次事故的發(fā)生都會給職工家屬穩(wěn)定的生活秩序蒙上一層陰影，在一定時期內造成職工思想緊張和情緒波動，在一定范圍內增加不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)生特大事故，除了國家經濟、百姓生命安全受到威脅之外，更為嚴重的恐怕還是加劇了部分公眾的`恐怖心理，破壞了社會的安定氣氛。試想，一個不能給職工安全感的單位，一個經常發(fā)生事故的單位，怎樣生產?談何效益?因此，我們要在單位的穩(wěn)定中促進安全生產健康發(fā)展，在實現(xiàn)安全生產、長治久安中保持單位的穩(wěn)定。
如何使安全生產工作在科學、規(guī)范、理性的軌道上平穩(wěn)運行，是我局領導長期關注的問題也是當今社會最緊迫的課題。今天的隱患就是明天的事故，各類事故隱患是引發(fā)事故的潛在因素，我們本著“消除一個隱患，就是消滅一起事故”的信念，認真檢查，落實整改，消除隱患。當然做好安全工作不是一朝一夕之功，而要警鐘常鳴，常抓不懈，我局正確處理了安全生產與發(fā)展經濟、安全生產與經濟效益的關系，堅持了“安全第一，預防為主”的方針，切實把預防作為安全生產工作的重點來抓，對安全生產中出現(xiàn)的問題，采取切實措施及時加以解決。此外，我們還完善了各項安全制度，加強了安全治理隊伍建設，加大了安全投入，增強了對安全生產的宣傳、教育、培訓工作的力度，進一步提高了全體職工的安全意識和防范能力。
安全生產關系到國家財產和人民群眾的生命安全，關系到國家事業(yè)的健康發(fā)展。安全生產只有起點，沒有終點，這就注定了投身于這個戰(zhàn)線的人們，無法停下忙碌的腳步!
我的演講到此結束，謝謝大家!
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春節(jié)旺季保障方案篇十九
各村民委員會、鄉(xiāng)直各單位：
春節(jié)將近，煙花爆竹進入銷售旺季，非法生產、經營等行為有所太頭，根據(jù)上級文件要求結合我鄉(xiāng)實際情況，特制定本管理方案。
一、加大宣傳力度。通過召開班子會、鄉(xiāng)村干部會、張貼標語、出動宣傳車等形式大力宣傳煙花爆竹管理安全條例及非法生產、儲運、銷售煙花爆竹的危害性。
二、加大查處力度。動員各行政村、鄉(xiāng)直各單位組織人員對本鄉(xiāng)煙花爆竹生產、經營情況進行一次拉網(wǎng)式排查，做到村不漏戶、戶不漏房，將排查情況登記造冊。依法沒收非法生產、儲存、銷售不符合規(guī)定品種和規(guī)格的.煙花爆竹產品，并由派出所、安監(jiān)辦組織統(tǒng)一銷毀，嚴防回流社會。派出所、工商等部門人員依法取締無證、無照銷售行為。
三、建立舉報制度。動員群眾積極舉報非法生產、銷售、運輸、儲存煙花爆竹行為，對舉報查證屬實的每次給予100元現(xiàn)金獎勵。舉報電話設立舉報箱，舉報箱設在鄉(xiāng)安監(jiān)辦東邊墻上。
四、嚴格責任追究。實行黨政領導負責制，與各行政村依據(jù)安全生產目標責任書，層層落實責任。對工作敷衍，責任不落實導致發(fā)生重大火災及人身傷亡事故的，將依照有關規(guī)定嚴肅追究相關人員責任。
五、落實包包責任制。對永安村原非法生產戶鐘明志采取包包責任落實：村級由王禮保同志落實、鄉(xiāng)級行政線由李世廣同志落實、黨政線由張登榮同志落實、鄉(xiāng)安監(jiān)辦由司前進同志落實、派出所由史海峰同志落實。
六、工作時間、任務安排。
1、自查自糾階段。摸清本區(qū)域內煙花爆竹非法生產、銷售、儲存單位的數(shù)量、分布、規(guī)模等基本情況，一經發(fā)現(xiàn)，立即電話告知鄉(xiāng)安監(jiān)辦，并以零報告形式在每周五下午下班前上報鄉(xiāng)安監(jiān)辦，此項零報告常年執(zhí)行。
2、“打非”整治階段。鄉(xiāng)組織相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，對村以及兩個集鎮(zhèn)進行“地毯式”排查，做到發(fā)現(xiàn)一處，打擊一處，并對村上報的零報告真實性進行考評，每次發(fā)現(xiàn)2家非法經營戶的或者一戶非法生產的，該村在安全生產工作直接執(zhí)行“一票否決”。
春節(jié)旺季保障方案篇二十
xx年，是公司實現(xiàn)引江供水后在新的生產經營模式下謀求企業(yè)自身發(fā)展壯大之年，是供水生產經營模式的轉變年，是實施區(qū)域供水全覆蓋的沖刺年，是理順關系強化管理的突破年。為切實做好全縣全年供水保障工作，制定本方案。
（一）實施引江供水復線工程建設。
（二）基本完成區(qū)域供水增壓泵站建設。
按照縣區(qū)域供水實施方案的要求，為滿足全覆蓋后的供水量和供水壓力需要，將建設增壓泵站五座：城東增壓泵站，設計規(guī)模5.0萬立方米/日；孫莊增壓泵站，設計規(guī)模1.5萬立方米/日；曲塘增壓泵站，設計規(guī)模3.5萬立方米/日；隆政增壓泵站，設計規(guī)模3.0萬立方米/日；李堡增壓泵站，設計規(guī)模5.0萬立方米/日。
目前，城東增壓泵站、孫莊增壓泵站已開工建設，上半年將建成投產；曲塘增壓泵站計劃3月底前完成工程的招投標并開工建設，9月底前完成工程建設并投產運行；隆政增壓泵站計劃上半年完成工程設計、招投標工作并開工建設，年底前基本完成工程建設；李堡增壓泵站3月底前完成選址，9月底前完成設計及招投標工作并開工建設。
（三）完成沿s211至老壩港段區(qū)域供水主管道建設。
城東增壓泵站至老壩港段區(qū)域供水主管道全長為33公里，其中dn800mm管道13公里，dn600mm管道20公里，管材采用球墨鑄鐵管，局部地段采用鋼管和pe管，概算總投資約8000多萬元。
（四）推進區(qū)域供水通水區(qū)域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠兼并回購。
20xx年要完成大公、老壩港、角斜、李堡、西場、曲塘六鎮(zhèn)范圍內鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠的兼并回購工作，確保6鎮(zhèn)內的27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠接通長江水，使其供水區(qū)域內的村（居）民全部飲上長江水，為保障農村廣大居民飲水安全提供保證。
（五）實施并完成墩頭線、大公線管道施工。
區(qū)域供水墩頭線主管道全長約17公里，其中dn800mm管道9公里，dn600mm管道8公里，總投資約4400萬元。
區(qū)域供水大公線主管道全長約11公里，其中dn600mm管道4公里，dn500mm管道7公里，總投資約1900萬元。
為了保證區(qū)域供水總體目標任務的完成，確保20xx年底前我縣區(qū)域供水全覆蓋的實施，必須從前、從緊加快區(qū)域供水管道工程建設，為此，公司計劃加大施工力量的投入，增加施工人員，以保證墩頭線、大公線20xx年底前完成管道施工工作。
（一）切實加強已兼并回購鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠的管理。
隨著區(qū)域供水工作的推進，兼并回購、接通長江水的鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠不斷增加，給公司的管理也提出新的要求。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠供水管網(wǎng)陳舊老化、供水漏失率高，供水衛(wèi)生安全得不到保證，供水可靠性差，供水企業(yè)經營成本增加，經濟效益差，影響和制約著供水事業(yè)的發(fā)展，為此必須下大力氣強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠的管理：
一是要進行資產整合，改造和調整供水管網(wǎng)，以適應引江供水高成本要求。要加強供水配套的設施建設，提高供水的安全可靠性，保證供水工作的連續(xù)性。
二是對深井水源保護區(qū)及周邊環(huán)境進行整治，完善消毒等水處理設施，健全衛(wèi)生安全管理等各項規(guī)章制度，建立供水突發(fā)事故應急預案，切實把所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠的供水安全保障工作落到實處，不斷提高村（居）民生活飲用水質量。
（二）抓好城市供水管理，提高供水的安全可靠性。
1.加強水質管理。根據(jù)國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》和《江蘇省城市供水水質管理辦法（試行）》的要求，對水質衛(wèi)生檢驗管理進行規(guī)范，制供水崗位和中心化驗室按要求做好長江水、出廠水、管網(wǎng)水的崗位檢測、抽檢、常規(guī)化驗和全分析工作。認真落實供水水質信息報告制度，按要求向省建設廳和相關部門報告水質情況。
2.做好供水應急管理。按照備用水源應急供水預案的.要求，切實保證應急供水設施時刻處于良好狀態(tài)，做好機泵電氣設備、加礬加氯設備、水處理構筑物、工藝管道、排泥排污系統(tǒng)、控制閥門的日常維護和水處理設施的維護性運行，確保符合技術規(guī)范要求。備足工藝處理用混凝劑、消毒劑和深度處理用藥劑。
3.做好供水管網(wǎng)的更新改造工作。對老城區(qū)dn50mm以上腐蝕、結垢嚴重，陳舊老化管道進行更新，采用性能好、強度高、安裝方便的球墨鑄鐵管、ppr管、pe管、鋼塑復合管等新型管材，提高供水管網(wǎng)質量，保證供水管網(wǎng)的運行安全。對部分樹枝狀管網(wǎng)實施連通，合理布置供水管網(wǎng)，形成環(huán)狀網(wǎng)絡，減少供水死角和二次污染現(xiàn)象。
（三）抓好內部管理，不斷提高企業(yè)管理水平。
1.理順公司內部管理關系。進一步強化維修和供水稽查的職能，維修人員實行24小時值班，添置專用檢修工具和檢修車輛，加快機械化搶修速度，嚴格保證維修及時率；開展反竊水、查黑戶活動，對多年形成的用水黑戶、黑表及私接、竊水、無表用水、違章用水現(xiàn)象進行專項檢查，按章處理；加強對水表使用的稽查，發(fā)現(xiàn)水表異常情況，立即更換，開展查表活動，嚴禁估抄、漏抄現(xiàn)象；實施聽漏工作承包管理，對探漏模擬市場化運作，將查出的暗漏次數(shù)、漏失量與收入掛鉤，調動探漏人員的積極性，有效推動探漏工作的開展。通過以上措施，減少水量漏失，提高經濟效益。
2.加強崗位責任制考核。以部門為單位建立以經濟指標和工作目標為主要內容的崗位責任制考核體系。對工作量可量化的崗位實行計件工資制；對工作量可定額取費的崗位，實行定額工資制；職能科室根據(jù)職責范圍和工作內容考核。部門內部實行二次分配，拉開分配檔次，使職工收入體現(xiàn)責、權、利的有機結合，形成目標同向、工作同步、責任同負、考核一體的管理機制，充分調動職工的積極性。
3.加大戶表改造工作力度。公司將整合人力資源，加大戶表改造工作的力度，在做好總表用戶的宣傳解釋工作的同時，對戶改工程要精心設計和組織，不斷提高戶表改造工程的質量，力爭基本完成戶表改造工作任務。
4.加強技術管理。按公司給水工程管理實施細則的要求，以制度為抓手，規(guī)范工程安裝各環(huán)節(jié)的管理，理順工作程序，對不按技術要求設計和施工、未經驗收合格的工程一律不得發(fā)放施工補助和獎金；強化二次供水管理，理順高層住宅二次供水設施的建設、維護和運行管理體制，明確運行管理責任，切實改善高層住宅二次供水水質，保證二次供水用戶的用水衛(wèi)生安全；加強公司信息化建設，整合信息平臺，使公司形象和現(xiàn)代化管理水平得到有效提升。
5.做好日?；A管理工作。加強原材料采購及使用的管理，材料采購按照“質量合格、價格合理”的原則，把好物資供應關，公司所用管材及其他輔料一律實行比價招標，有效降低采購成本；強化安裝工程預決算管理，做好工料耗用核算，完善施工監(jiān)管和考核機制，提高工程施工質量和現(xiàn)場管理水平。強化對抄表、收費、追繳、拆換表、修校表的管理，實行抄表人員的輪崗制度，杜絕人情水、無表用水現(xiàn)象。實施對疑難水費用戶的追繳，提高水費回收率。強化對招待費、零雜用工和電話費的管理，有效降低辦公費用。強化安全生產管理，及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
各供水單位負責落實本區(qū)域供水目標等任務。公司各部門要按照各自職責分工，齊心協(xié)力，密切配合，動員一切力量，全力保障我縣供水及管網(wǎng)運行安全。
春節(jié)旺季保障方案篇二十一
公司全體同仁：
自全球性金融危機使世界經濟遭受巨大打擊，在我國有大批企業(yè)倒閉，大量員工失業(yè)，我們同樣經受了訂單減少、企業(yè)開工不足的困境；困難時刻，公司做出了不裁員、不降薪的莊嚴承諾，帶領全體員工奮發(fā)圖強、共度難關。今年下半年經營形勢稍有好轉，而我們卻因為訂單過多，生產無法按時發(fā)貨，質量一直處于不穩(wěn)定狀態(tài)。
來自客戶的訂單不斷增加，意味著我們的產品越來越受客戶的歡迎，****的競爭力越來越強、市場影響力越來越大；意味著我們員工的收入越來越高了，生活得到改善、共同分享企業(yè)發(fā)展的成果；也意味著在這一段時間里我們每位同仁付出更多的努力，工作的時間長了，休閑娛樂的時間少了。新年將至，公司仍有大量未發(fā)貨產品，如果這種狀況持續(xù)下去，不僅給公司銷售回款帶來巨大困難，更影響了明年的銷售訂單。在此，公司向全體員工發(fā)出倡議：
在公司發(fā)展的關鍵時刻，把個人的成就與企業(yè)的利益緊密聯(lián)系，做好企業(yè)管理和生產經營的主力軍，以高昂的熱情投入到各項工作中，不怕苦不怕累，不怕加班加點，以大局為重，勇挑重擔，奮力拼搏，誓與企業(yè)共發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！
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