精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章（精選17篇）

報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般包括引言、方法、結(jié)果和討論等部分。要寫一篇較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾。通過閱讀這些范文，我們可以了解報(bào)告的寫作格式和技巧。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇一

我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的六中全會(huì)和精神，繼續(xù)深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，以文化的大發(fā)展和大繁榮為追求目標(biāo)，主動(dòng)融入、主動(dòng)貼近、主動(dòng)服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)、海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和漳州生態(tài)工貿(mào)港口城市建設(shè)的發(fā)展大局，努力推動(dòng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。

局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建省、市級(jí)文明單位的有關(guān)要求，把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作目標(biāo)責(zé)任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計(jì)劃、有部署，年終有總結(jié)、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和管理制度。建立三級(jí)行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系，及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行部署。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，成立了精神文明創(chuàng)建辦公室，由局機(jī)關(guān)黨委會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)日常工作，各科室密切配合、分工合作，確保創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成立后，認(rèn)真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和年度計(jì)劃，將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與工作有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)。半年一次定期對(duì)文化行業(yè)創(chuàng)建工作和示范窗口進(jìn)行巡查，開展創(chuàng)建工作調(diào)研，指導(dǎo)和推動(dòng)基層落實(shí)工作。保障創(chuàng)建工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，重視行業(yè)窗口建設(shè)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，，投入三十萬元，在文化與出版稽查隊(duì)建立網(wǎng)吧視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)一步加大對(duì)網(wǎng)吧監(jiān)控力度。此外，在管理制度完善方面，還制定創(chuàng)建工作的實(shí)施辦法，完善考評(píng)制度，建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案，放在局機(jī)關(guān)共享文檔中，由各科室不斷補(bǔ)充材料，提供給領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工查閱。

二是建立創(chuàng)建管理工作機(jī)制。為了使創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處，局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，積極參與各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。局黨組每年至少兩次專題研究和布臵精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)同文化工作一同布臵、一同實(shí)施、一同考評(píng)，做到事事有人抓、件件能落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。同時(shí)，定期通報(bào)各種創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，特別在文化執(zhí)法方面，把檢查與處罰分開，并建立四支文化市場(chǎng)監(jiān)督隊(duì)伍，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)處理群眾反映的各種問題。

三是加大思想道德建設(shè)力度。致力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)工作，20，土樓申報(bào)世界文化遺產(chǎn)已通過，成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)成為全國第一個(gè)生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)。我們還利用各種紀(jì)念日、節(jié)慶日開展形式多樣的文化活動(dòng)，如舉辦慶“唱支山歌給黨聽”歌唱大會(huì)、新年音樂會(huì)等。同時(shí)，設(shè)立紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館、漳臺(tái)民俗文化陳列館等為特色教育基地，向廣大群眾免費(fèi)開放。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館接待參觀人數(shù)達(dá)3萬人次以上。

四、加大文化建設(shè)力度。三年來，我們向上爭(zhēng)取了3000多萬元的資金投入我市的文化及文物建設(shè)。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè)，成為對(duì)臺(tái)文化交流的一個(gè)重要窗口。在基層文化設(shè)施建設(shè)方面，我們向上爭(zhēng)取了1000多萬元進(jìn)行了19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的改建、擴(kuò)建項(xiàng)目。目前為止，我市共有近60個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站得到了擴(kuò)建和改建。年起，我們還爭(zhēng)取了近500萬元投入了村農(nóng)家書屋建設(shè)，至今為止，已建成了近500家村農(nóng)家書屋。此外，我們還爭(zhēng)取了2019多萬元進(jìn)行了國家文物保護(hù)單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來，全市各級(jí)文化行政部門共開展了各種廣場(chǎng)文化活動(dòng)、社區(qū)文化活動(dòng)、三下鄉(xiāng)文化活動(dòng)等900多場(chǎng)，和諧文化建設(shè)取得了新成效。

三、加強(qiáng)行業(yè)管理，推進(jìn)依法行政。

我局進(jìn)一步健全行業(yè)管理制度，制定依法行政工作方案，及時(shí)總結(jié)依法行政工作，認(rèn)真推行公用事業(yè)單位辦事公開制度，力爭(zhēng)做到便民利民高效。

一是進(jìn)一步健全和完善各種制度。主要完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等效能建設(shè)制度，健全了首接責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、否決報(bào)備、失職追究等管理規(guī)定。同時(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，熱情對(duì)待到機(jī)關(guān)辦事的群眾，做到“五個(gè)一”，即：一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一張椅子讓坐、一杯熱水招待、一個(gè)實(shí)在答復(fù)。并建立了一整套的群眾意見反饋機(jī)制，從源頭上防止不廉潔、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。

二是全面推行政務(wù)公開和查處分開制度。我們始終把政務(wù)公開工作作為抓好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，確實(shí)抓實(shí)抓好。采取便民措施，簡(jiǎn)化辦事程序。加強(qiáng)了市行政中心窗口的建設(shè)，成立了行政審批科，專門抽調(diào)一名具備中級(jí)職稱的人員和一位科長(zhǎng)到窗口工作，并配備了獨(dú)立窗口負(fù)責(zé)人，配齊現(xiàn)代化的辦公用品，如電腦、針式打印機(jī)、激光打印機(jī)等。共有23項(xiàng)審核審批項(xiàng)目進(jìn)入行政服務(wù)中心，實(shí)行一站式服務(wù)。同時(shí)，大幅度壓縮辦事期限，簡(jiǎn)化辦事程序，放寬準(zhǔn)入條件，所有項(xiàng)目的辦事期限都由原來的15到60個(gè)工作日縮短到3至7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，一些原來需要實(shí)地考察的項(xiàng)目改由相關(guān)部門提供書面證明，一些項(xiàng)目的注冊(cè)資金由原來的一次性到位改由多次到位。我局派駐行政服務(wù)中心的窗口年年被評(píng)為行政中心的“紅旗窗口”，審批科科長(zhǎng)年年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。此外，我們還充分依托漳州文化網(wǎng)平臺(tái)，開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，推進(jìn)電子政務(wù)，把審批表格、審批程序等公布在網(wǎng)上，提供給服務(wù)對(duì)象下載，并把違規(guī)等情況公布在網(wǎng)上，方便群眾監(jiān)督。我局作為文化執(zhí)法單位，在全省率先推進(jìn)查處分開制度，即稽查隊(duì)負(fù)責(zé)查案件，經(jīng)調(diào)查完立案并將案件移交給局機(jī)關(guān)相關(guān)科室，局相關(guān)科室再進(jìn)行依法處罰。查處分開，既有利相互監(jiān)督，又能保障處罰對(duì)象的合法權(quán)益，自執(zhí)行以來，已查處案件八百多件，收到良好效果。

三是加強(qiáng)法制宣傳教育。利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、培訓(xùn)班等形式，開展法制宣傳教育。在兩次行風(fēng)政風(fēng)熱線和各種宣傳日活動(dòng)中，利用現(xiàn)場(chǎng)直播、走上街頭為廣大群眾提供法律幫助。每年兩次針對(duì)各種業(yè)主，特別是網(wǎng)吧業(yè)主及娛樂場(chǎng)所業(yè)主進(jìn)行行業(yè)法律、法規(guī)培訓(xùn)及安全消防培訓(xùn)，提高廣大業(yè)主的法律意識(shí)。同時(shí)，在處理案件中，針對(duì)一些屢教不改的“釘子戶”組織法規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到“處罰一家、教育一方”的目的。

四是提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。局黨組十分重視提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，每年都舉辦文化執(zhí)法培訓(xùn)班，在執(zhí)法過程中，要求執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法、依法行政。市稽查隊(duì)還規(guī)定了一整套工作流程及工作方案，采取軍事化管理，要求執(zhí)法人員廉潔自律，杜絕“冷硬頂推”、“吃拿卡要”等不文明行為。同時(shí)，對(duì)業(yè)主的不理智行為給予規(guī)勸，做到以情動(dòng)人、將心比心等人性化管理。行政服務(wù)中心窗口、局機(jī)關(guān)市場(chǎng)科、新聞出版辦、稽查隊(duì)等還為業(yè)主提供各種法律、法規(guī)咨詢業(yè)務(wù)，中心窗口還提供政策規(guī)定、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等必要信息咨詢。

四、加大創(chuàng)建力度，建設(shè)和諧文化。

我們認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終把文化大發(fā)展大繁榮作為追求目標(biāo)和工作中心，全面完成業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)任務(wù)，加大服務(wù)“三農(nóng)”力度，堅(jiān)持以人為本，大力發(fā)展先進(jìn)文化，大力建設(shè)和諧文化。

二是認(rèn)真抓好基礎(chǔ)創(chuàng)建工作。我們認(rèn)真開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，開展文明單位、黨建創(chuàng)先、文明窗口等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，特別注重培育文化自身的創(chuàng)建工作，如與市體育局聯(lián)合開展扶持農(nóng)村文化中心戶活動(dòng)，扶持了100個(gè)文化中心戶和10個(gè)農(nóng)家書屋，并籌集了100臺(tái)dvd、1000片音像片及10000本圖書贈(zèng)送給農(nóng)村文化中心戶。積極參與文明委統(tǒng)一部署的城鄉(xiāng)共建活動(dòng)以及相關(guān)職能部門的各類創(chuàng)建活動(dòng)，無重大黨風(fēng)廉政案件、重大責(zé)任事故、重大刑事案件和違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。

三是開展社會(huì)公益行動(dòng)。局黨組十分重視公益活動(dòng)，先后開展了社區(qū)志愿者巡邏活動(dòng)、無償獻(xiàn)血、公益植樹、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計(jì)生貧困戶、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮(zhèn)烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動(dòng)。并組織行業(yè)協(xié)會(huì)幫扶困難學(xué)生，提高了全系統(tǒng)干部職工的社會(huì)責(zé)任心，取得良好效果。

以上是我局關(guān)于創(chuàng)建精神文明單位的匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇二

20xx年以來，區(qū)委政法委在獲得第十屆(20xx-20xx年度)省級(jí)文明單位榮譽(yù)的鼓舞下，堅(jiān)持以黨的十七屆人大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)文明委的工作部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮政法、綜治職能，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會(huì)建設(shè)一起抓，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，有效地推動(dòng)我區(qū)政法工作開展，政法綜治及平安建設(shè)工作取得突出成績(jī)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。主要成績(jī)表現(xiàn)：一是獲得全國先進(jìn)。2009年，城廂區(qū)被評(píng)為“2005—2008年度全國平安建設(shè)先進(jìn)區(qū)區(qū)”；區(qū)委政法委副書記、區(qū)綜治辦主任林萬春被中央綜治委、中組部嘉獎(jiǎng)；區(qū)委政法委被市委、市政府評(píng)為平安建設(shè)先進(jìn)單位。二是獲得記功表彰。去年12月因在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和建立多元化調(diào)解銜接工作新機(jī)制(2008-2009年度)成績(jī)突出，區(qū)委政法委和區(qū)委常委、政法委書記嚴(yán)鳳平分別被市委、市政府記集體二等功和個(gè)人二等功；2010年3月，區(qū)委政法委、區(qū)綜治辦分別被區(qū)委、區(qū)政府記集體三等功，有2名干部被記三等功，有2名干部被記個(gè)人嘉獎(jiǎng)。三是獲得綜合優(yōu)秀。區(qū)委政法委2009年度績(jī)效評(píng)估工作被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為優(yōu)秀等次(全區(qū)第二名)。四是干部得到提拔重用。因工作業(yè)績(jī)突出，2009年以來先后有4名機(jī)關(guān)干部被市委、區(qū)委提拔或重用。整個(gè)單位始終保持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、積極向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)更加有力。

在連續(xù)榮獲第九、十屆市級(jí)文明單位和十屆省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，我委領(lǐng)導(dǎo)班子更加重視抓文明創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動(dòng)擺上單位重要議事日程，始終把文明單位創(chuàng)建貫穿各項(xiàng)工作全過程。年初，主要領(lǐng)導(dǎo)把創(chuàng)建工作列為年度工作的重要任務(wù)之一來部署，抓落實(shí)。堅(jiān)持圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、落實(shí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)的目標(biāo)，深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。2009年初重新制定文明單位創(chuàng)建年度規(guī)劃和階段計(jì)劃，還結(jié)合文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和本單位的工作實(shí)際，制定工作任務(wù)分工，明確各個(gè)崗位職責(zé)，確保創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)與政法綜治工作緊密結(jié)合起來，以文明單位創(chuàng)建來促進(jìn)政法綜治工作的開展，以文明單位創(chuàng)建來提高干部素質(zhì)，提高工作效率，樹立單位形象。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)。

委機(jī)關(guān)始終有一套堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，并始終堅(jiān)持以大局為重，做到不利于穩(wěn)定的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不講。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制原則。堅(jiān)持每周召開機(jī)關(guān)班子成員和科室負(fù)責(zé)人交接班會(huì)議，通報(bào)交流情況，重大問題堅(jiān)持集體研究。堅(jiān)持每季度一次政務(wù)公開和黨務(wù)公開，增加工作透明度。去年6月份，委機(jī)關(guān)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，班子成員緊緊圍繞“深入查擺和解決與科學(xué)發(fā)展觀要求不相符合的突出問題，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)政法工作科學(xué)發(fā)展的能力和水平”這一主題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，自我分析，對(duì)照檢查，既找出了不足，又分析了原因，既查擺了突出問題，又明確了努力方向，達(dá)到了坦誠相見、溝通思想、民主團(tuán)結(jié)、求實(shí)創(chuàng)新的目的，民主生活會(huì)取得了實(shí)實(shí)在在的成果。

3、黨組織作用發(fā)揮更加充分。創(chuàng)建活動(dòng)緊緊依靠委機(jī)關(guān)黨支部，充分發(fā)揮全委機(jī)關(guān)黨員干部的模范作用，積極開展幫扶助困活動(dòng)。2009年“七一”期間組織黨員干部開展“一日助”捐款活動(dòng)，為黨旗增光輝，為困難職工獻(xiàn)愛心；組織全體黨員干部職工為第五屆全國特奧會(huì)“積善助殘，情暖海西”和青海玉樹地震愛心捐款活動(dòng)；組織部分黨員干部無償獻(xiàn)血活動(dòng)。組織了機(jī)關(guān)黨員干部參觀學(xué)習(xí)大洋鎮(zhèn)閩中烈士革命紀(jì)念館，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念。2009年我們按照市文明辦的要求，與華亭鎮(zhèn)前黃村搞好文明結(jié)對(duì)共建，簽訂共建協(xié)議書，并給予吳金付、許美鳳2戶特困家庭每年捐助3000元，今年4月份又向莆田科技學(xué)校捐了3臺(tái)電腦，有效地推進(jìn)了文明共建活動(dòng)。

1、在落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任機(jī)制上下功夫。

著重加大整改攻堅(jiān)和責(zé)任追究力度，研究出臺(tái)了《城廂區(qū)實(shí)施季度穩(wěn)定狀況工作問責(zé)的暫行辦法》，對(duì)在穩(wěn)定狀況考評(píng)不理想的東海鎮(zhèn)、鳳凰山派出所、靈川派出所等三個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話。對(duì)巡邏率不達(dá)標(biāo)的常太、華亭、東海派出所及東沙邊防派出所所長(zhǎng)責(zé)令作表態(tài)發(fā)言，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)各部門的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)。嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，分別給予季度考評(píng)排名全市末位的5個(gè)單位及2個(gè)交通安全事故責(zé)任單位限期整改，確保責(zé)任落實(shí)，整改到位。

2、在化解社會(huì)矛盾上下功夫。

健全定期排查化解機(jī)制，堅(jiān)持月排查分析制度，定期對(duì)可能引發(fā)矛盾糾紛的情況進(jìn)行預(yù)測(cè)排查，及時(shí)掌握苗頭性、傾向性信息。健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)機(jī)制，按照“區(qū)委書記大接訪”活動(dòng)的要求，積極開展“政法四長(zhǎng)”聯(lián)合接訪活動(dòng)，推行包案領(lǐng)導(dǎo)下訪、約談制度，把矛盾化解在基層。健全多元調(diào)解銜接機(jī)制，全面深化多元化矛盾糾紛調(diào)解銜接工作，大力加強(qiáng)調(diào)解銜接工作基層站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)。針對(duì)因征地拆遷、交通事故、勞資糾紛等引發(fā)的各種突發(fā)性群眾事件時(shí)有發(fā)生的情況，我委建立多元調(diào)解應(yīng)急工作新機(jī)制，書記、副書記和有關(guān)科室人員次親臨現(xiàn)場(chǎng)，坐陣指揮，妥善處置。2009年以來，全區(qū)發(fā)生的15起突發(fā)性、群眾事件均在24小時(shí)內(nèi)成功化解，確保了轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。去年先后有新華通訊社、、工人日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、法制日?qǐng)?bào)、中國青年報(bào)等多家中央級(jí)媒體先后介紹我區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法。去年6月25日中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播節(jié)目宣傳報(bào)道了東海鎮(zhèn)大埔社區(qū)的調(diào)解銜接工作做法。全區(qū)化解矛盾糾紛水平不斷提升，共排查調(diào)處各類矛盾糾紛5540件，調(diào)處成功5312件，成功率95.9%。

3、在打擊“兩搶一盜”犯罪上下功夫。

把打擊“兩搶一盜”違法犯罪作為全區(qū)治安重點(diǎn)整治的主要內(nèi)容，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究制定了落實(shí)警力用到一線的“14個(gè)加強(qiáng)”的具體措施，廣泛發(fā)動(dòng)干群積極參與，建立健全了舉報(bào)犯罪獎(jiǎng)勵(lì)、治安狀況預(yù)警、情報(bào)信息研判、巡邏防范盤查、治安日常清查等機(jī)制，形成了“全警動(dòng)員、全民參與”的大打擊、大整治、大防范、大管控格局，取得了較好成效。2009年全區(qū)刑事案件同比下降0.38%，“兩搶一盜”案件同比下降3.2%，其中“兩搶”案件同比下降25.2%，群眾安全感不斷增強(qiáng)。

4、在加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理上下功夫。

全面深化流動(dòng)人口服務(wù)管理，在鞏固、提升去年4個(gè)示范點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，又在靈川、東海兩個(gè)鎮(zhèn)和其他6個(gè)村(社區(qū))建立流動(dòng)人口“一站式”服務(wù)管理工作中心(工作站)，全區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理水平進(jìn)一步提升。今年以來，全區(qū)共登記暫住人口45146人，簽訂出租房屋治安責(zé)任書9762份。我區(qū)流動(dòng)人口“一站式”服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)在全省工作會(huì)議上作了典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言(唯一區(qū)區(qū))。2009年以來先后有10多批兄弟單位來學(xué)習(xí)參觀我區(qū)流動(dòng)人口工作經(jīng)驗(yàn)。

5、在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)上下功夫。

大力加強(qiáng)政法綜治組織建設(shè)，適時(shí)配強(qiáng)配齊鎮(zhèn)(街道)司法所所長(zhǎng)，不斷整合壯大基層綜治工作力量。大力加強(qiáng)村級(jí)綜治組織建設(shè)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村(社區(qū))治保會(huì)、調(diào)委會(huì)班子，舉辦四期各類綜治骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。注重加強(qiáng)聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)，組建區(qū)治安聯(lián)防大隊(duì)1支20名，鎮(zhèn)(街道)專職治安聯(lián)防隊(duì)伍7支121名。大力推進(jìn)政法隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織政法干警開展以“城廂爭(zhēng)先行、政法保穩(wěn)定”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，今年又組織開展“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)湄洲灣港口城市中心城區(qū)建設(shè)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)。

1、加強(qiáng)理論武裝。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施來抓，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，2009年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了溫總理、賈慶林主席來閩考察重要講話精神和《國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》以及十七屆四中全會(huì)等精神，學(xué)習(xí)成都市公安局民警譚東同志和山東省東營市中級(jí)人民法院等先進(jìn)典型事跡，開展專題討論會(huì)、撰寫心得體會(huì)文章，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)定了中國特色社會(huì)主義的信念，強(qiáng)化理論武裝。今年又組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”等中央領(lǐng)導(dǎo)一系列重要講話。通過進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)有了新提高，把思想認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一到中央和省委的重大決策部署上來，達(dá)到黨員干部真正受教育的目的。

2、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年年初，簽訂委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一幫一”連帶責(zé)任狀，實(shí)行委機(jī)關(guān)干部之間政治互律、學(xué)習(xí)互幫、律己互促、工作互勵(lì)、責(zé)任互連等制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，組織黨員干部自查自糾，扎實(shí)抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照《城廂區(qū)建立健全懲治和預(yù)防貪腐體系2008-2012年任務(wù)工作分解方案》要求，政法委機(jī)關(guān)對(duì)《關(guān)于懲治和預(yù)防貪腐體系2008-2012年工作方案》作出了具體部署，對(duì)反腐倡廉工作進(jìn)行了任務(wù)分工，提出了明確要求。區(qū)委政法委對(duì)負(fù)責(zé)牽頭的工作任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，提出具體貫徹落實(shí)意見；特別是牽頭指導(dǎo)督促區(qū)法院、龍橋派出所開展司法公開工作，得到有關(guān)部門的充分肯定。今年認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，明確“8個(gè)方面禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”，進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉意識(shí)。

3、認(rèn)真處理涉法涉訴信訪案件。區(qū)委常委、政法委書記嚴(yán)鳳平和常務(wù)副書記林國廉多次召開涉法涉訴信訪工作會(huì)議，研究布置做好涉法涉訴信訪工作和處理涉法涉訴信訪案件。在處理涉法涉訴信訪案件中，對(duì)屬于執(zhí)法偏差、工作作風(fēng)、工作效率問題的，督促政法有關(guān)部門及時(shí)整改；對(duì)跨部門及遇到處理困難的，做好協(xié)調(diào)處理工作；對(duì)屬于群眾不理解的，耐心做好解釋答復(fù)工作，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和政法部門的威信。去年，區(qū)委政法委還撥出11.5萬元涉法涉訴救助金對(duì)特困群體進(jìn)行救助，妥善處理了一批信訪案件。先后有4起中央政法委交辦的涉法涉訴信訪案件得以及時(shí)化解，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

4、抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委、效能辦要求，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)上下班制度的落實(shí)，研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)值班、考勤、學(xué)習(xí)等管理制度的通知》，堅(jiān)持上班簽到、下班簽退，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，加強(qiáng)規(guī)范管理，提高工作效率，努力樹好機(jī)關(guān)形象。

我委創(chuàng)建工作雖然取得了一定成績(jī)，但創(chuàng)建中仍存在一些不足：社會(huì)治安防范和管理仍然存有漏洞，仍需發(fā)揮綜合治理職能優(yōu)勢(shì)；一些社會(huì)矛盾仍較突出，需進(jìn)一步健全調(diào)處機(jī)制，推進(jìn)社會(huì)文明和諧。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，提升水平，確保文明創(chuàng)建活動(dòng)取得新成效。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇三

近年來，以科學(xué)發(fā)展觀的思想觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，以區(qū)局“一三五七”工作思路為指導(dǎo)，以培養(yǎng)建設(shè)中國特色社會(huì)主義合格人才為著眼點(diǎn)，以加強(qiáng)思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，不斷深化創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化創(chuàng)建機(jī)制，把精神文明創(chuàng)建工作落實(shí)到政治思想、教書育人、學(xué)校管理、環(huán)境建設(shè)等學(xué)校工作的全過程，以人為本，精細(xì)管理，逐漸構(gòu)建起全方位立體發(fā)展新格局，逐步實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)提升和學(xué)生個(gè)體成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

學(xué)校在各方面取得了突出的成績(jī)，近年先后獲得了“青島市規(guī)范化學(xué)校”、“青島市依法治教示范?！?、“青島市軍民共建先進(jìn)單位“、“青島市藝術(shù)示范?！薄ⅰ扒鄭u市綠色學(xué)?！?、“山東省少年軍校示范?！?、“青島市國防教育先進(jìn)單位”、“青島市紅旗大隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

優(yōu)化文明單位工作機(jī)制，夯實(shí)師德教育，激發(fā)工作熱情。

1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機(jī)制。

學(xué)校進(jìn)一步建立健全了組織機(jī)構(gòu)，成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一把手親自抓，各部門各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，規(guī)定了黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、各處室以及每位教師的職責(zé)，真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。

2、以特色活動(dòng)豐富精神文明創(chuàng)建工作的.內(nèi)涵。

3、以“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)夯實(shí)師德教育，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)、討論、匯報(bào)三個(gè)階段開展。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了全國教育工作會(huì)議的部分內(nèi)容和xx總理就全教會(huì)提出的幾點(diǎn)意見，由此拉開創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的序幕。接著，學(xué)校在全校教師中開展“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會(huì)”精神，摘抄部分章節(jié)，并有感而發(fā)。然后進(jìn)入討論階段，分為“從全教會(huì)精神中反思自我教學(xué)實(shí)踐”、“理想與實(shí)踐的矛盾”、“如何解決實(shí)踐中的問題”等幾個(gè)專題，引導(dǎo)教師從思想上徹底解決困惑，為前行的道路掃清障礙。最后為匯報(bào)階段，結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思，同時(shí)配合學(xué)校的教學(xué)年會(huì)，以課堂展示、師生才藝展示等形式為大學(xué)習(xí)畫上圓滿的句號(hào)。

4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范，逐步落實(shí)精神文明單位創(chuàng)建工作。

以“重溫誓詞，尋找差距”活動(dòng)拉開師德教育月的序幕，要求教師從小處、細(xì)節(jié)上找不足，自查自糾師德行為，明確努力方向，履行《教師職業(yè)道德責(zé)任書》，規(guī)范從教行為，增強(qiáng)教師責(zé)任感和使命感;開展“不變的承諾”——知感恩，鑄師魂大家談活動(dòng)，讓感恩成為教師成長(zhǎng)的動(dòng)力之源;以“心心相連，師愛暖童心”師生結(jié)對(duì)為載體，著力開展“訪萬家，送真情”活動(dòng)，做到“五必訪”，即特困生必訪送溫暖，學(xué)困生必訪送信心，單親生必訪送指導(dǎo)，新市民必訪送親情;隨班生必訪送關(guān)愛，以真誠的愛心影響和教育學(xué)生，使其健康快樂成長(zhǎng);開展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動(dòng)——感動(dòng)臺(tái)湛的人與事”評(píng)選活動(dòng)，完善學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇四

20xx年以來，在市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和幫助下，我公司以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展、服務(wù)中心，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明單位建設(shè)擺到工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象，有力地促進(jìn)了xx聯(lián)通各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

現(xiàn)將去年以來的精神文明建設(shè)情況報(bào)告如下：

xx聯(lián)通從創(chuàng)建工作之初就明確了文明單位創(chuàng)建是“一把手”工程。并根據(jù)公司黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況，及時(shí)明確公司文明委和辦公室的組織架構(gòu)，下發(fā)了《關(guān)于成立精神文明建設(shè)委員會(huì)的通知》，成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長(zhǎng)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安排具體部門負(fù)責(zé)落實(shí)的文明單位建設(shè)機(jī)構(gòu)，從組織機(jī)構(gòu)上提供了有力保障。

堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”工作要求，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作方針，制定和印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx聯(lián)通精神文明建設(shè)工作安排》，明確責(zé)任和分工，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，各單位把創(chuàng)建文明單位與本職工作緊密結(jié)合起來，將文明單位建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)支撐、綜合管理，同研究、同落實(shí)，使之相互作用、相互促進(jìn)，形成了齊抓同管的長(zhǎng)效機(jī)制。

文明單位建設(shè)是一個(gè)群眾性廣泛參與的活動(dòng)，其根本目的是培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的四有新人，做文明員工，建文明企業(yè)。

xx聯(lián)通堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，開展“雙學(xué)”活動(dòng)；堅(jiān)持把創(chuàng)建工作同思想道德和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會(huì)主義的教育相結(jié)合；堅(jiān)持開展崗位成才和技術(shù)比武相結(jié)合。

在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中，員工素質(zhì)不斷得到提高，學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀，樹立正確人生觀；開展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動(dòng)；開展文明班組、文明科室、文明窗口評(píng)選活動(dòng)，做好文明單位建設(shè)的考核和評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)，20xx年產(chǎn)生先進(jìn)班組4個(gè)，文明部室4個(gè)。

結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展立足崗位做奉獻(xiàn)的崗位創(chuàng)先活動(dòng)，20xx年度一名黨員被市直工委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx縣分公司被省公司評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

成立文明志愿者隊(duì)伍，人數(shù)占比達(dá)到52%，廣泛參與市文明辦、團(tuán)委、市殘聯(lián)等單位組織的各項(xiàng)志愿活動(dòng)，踴躍參與社會(huì)公益事活動(dòng)，公司參與市殘聯(lián)組織的幫扶殘疾特困活動(dòng)，參與人數(shù)500多人、捐款9千多元。開展了金秋助學(xué)活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx“金秋助學(xué)”活動(dòng)》的通知，公司員工熱情參與；開展向我市道德模范和身邊好人學(xué)習(xí)活動(dòng)，公司下發(fā)了《關(guān)于開展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”和學(xué)習(xí)道德模范活動(dòng)》的通知，推薦身邊好人6人，員工道德思想有了進(jìn)一步升華。

開放職工俱樂部、圖書閱覽室、vip俱樂部等場(chǎng)所，開展健身太極拳、職工影院、演講比賽等豐富多彩文體活動(dòng)，緩解工作壓力，陶冶員工情操；利用中華傳統(tǒng)節(jié)日，豐富活動(dòng)。三八節(jié)開展《婦女兒童權(quán)益保障法》培訓(xùn)和崗位成才演講比賽、重陽節(jié)慰問退休員工、五一節(jié)開展體育活動(dòng)，七一節(jié)開展黨員座談會(huì)，大發(fā)展時(shí)節(jié)做好慰問。

開展了對(duì)xx村的一對(duì)一幫扶活動(dòng)和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，深入基層達(dá)千人次，幫助職工解決生活、工作困難和問題，了解廣大用戶需求，解決服務(wù)問題；開展冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng)；面對(duì)企業(yè)運(yùn)行體制改革，做好思想宣傳；逢年過節(jié)做好困難職工慰問和幫助。

樹立勤儉節(jié)約意識(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，從身邊小事做起，“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，把企業(yè)利益與自身利益緊密結(jié)合在一起，培養(yǎng)良好的文明環(huán)保習(xí)慣。

完善制度建設(shè)，制定了聯(lián)通員工手冊(cè)，規(guī)范員工行為；制定用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，流程化、人性化提供服務(wù)；做好安全管理，xx公司作為全國安全千分制考核試點(diǎn)單位，取得經(jīng)驗(yàn)在全國予以推廣。

公司利用各種時(shí)機(jī)和場(chǎng)合開展文明單位建設(shè)，極大地提高了職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，“建設(shè)文明單位，構(gòu)建和諧聯(lián)通”已形成廣泛共識(shí)，廣大干部員工形成了積極參與的良好氛圍。

以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明景區(qū)為主要內(nèi)容的“三優(yōu)三創(chuàng)”精神，按照三優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，做好文明單位建設(shè)。

牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念，始終堅(jiān)持把客戶的事情當(dāng)做是最大的事情來辦，形成了愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德風(fēng)尚，為廣大用戶提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

改善聯(lián)通營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施，使用戶享受舒心的服務(wù)。添加了用戶業(yè)務(wù)受理自動(dòng)排隊(duì)和提醒功能，營業(yè)場(chǎng)所增設(shè)客戶休息區(qū)，并配備便民設(shè)施；整修了殘疾人服務(wù)通道；營業(yè)廳擴(kuò)大營銷場(chǎng)地，增加新業(yè)務(wù)宣傳咨詢臺(tái)、用戶意見?。粩U(kuò)大了各類終端展銷平臺(tái)，增加了用戶快速充電設(shè)施等，滿足不同用戶的服務(wù)需求。

聯(lián)通通過開展大眾用戶電話回訪、集團(tuán)客戶一對(duì)一服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開通了網(wǎng)上營業(yè)廳、手機(jī)營業(yè)廳等現(xiàn)代化的服務(wù)手段，只要有聯(lián)通用戶的地方，服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，使廣大聯(lián)通用戶享受到了更人性化、更便捷的服務(wù)。

聯(lián)通公司在積極做好普遍服務(wù)的同時(shí)，對(duì)特殊客戶落實(shí)好服務(wù)和管理雙重職能，按照市文明辦【20xx】20號(hào)文件《xx治理“黑網(wǎng)吧”工作暫行辦法要求》，出臺(tái)完善聯(lián)通公司“黑網(wǎng)吧”工作管理實(shí)施方案；對(duì)客戶開展自查自糾，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，每月臺(tái)賬變更制度，堅(jiān)持零報(bào)告制度，搞好協(xié)作，共同治理，采取關(guān)鍵時(shí)間、重要地點(diǎn)的集中治理與定期普遍檢查與抽查相結(jié)合，為我市文化市場(chǎng)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

將服務(wù)工作融入到各項(xiàng)活動(dòng)之中，對(duì)出現(xiàn)的各類問題都能響應(yīng)快速、服務(wù)到位、支撐有力。聯(lián)通公司先后開展了光進(jìn)銅退寬帶網(wǎng)免費(fèi)改造；寬帶用戶“免費(fèi)大提速”活動(dòng)，由6兆免費(fèi)提到10兆，聯(lián)通寬帶“又好又快”深入人心；為我市黨、政、軍和企事業(yè)單位提供穩(wěn)定可靠的重要通信網(wǎng)，滿足了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的需要，為社會(huì)文明和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極努力；通過技術(shù)領(lǐng)先的3g無線互聯(lián)網(wǎng)和光纖有線互聯(lián)網(wǎng)，完成醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)訊通、教育系統(tǒng)優(yōu)學(xué)通、金融單位手機(jī)銀行，公安系統(tǒng)警務(wù)通，數(shù)字工商，平安監(jiān)控、智慧xx等項(xiàng)目建設(shè)，聯(lián)通公司作為綜合通信運(yùn)營商，以滿足社會(huì)對(duì)的信息化增長(zhǎng)需求為己任，為我市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過搭建穩(wěn)定、安全、暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷提升我市的信息化水平。

廣泛開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，組織崗位技能，業(yè)務(wù)知識(shí)，服務(wù)規(guī)范、文明禮儀、企業(yè)文化、綜合效能等培訓(xùn)，全面提升員工素質(zhì)。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇五

我辦自創(chuàng)建文明單位以來，在學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門各項(xiàng)任務(wù)完成的重要措施來抓，收到了明顯的效果。

按照學(xué)校黨委的要求，我辦對(duì)本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率。

本年度，召開了“985二期總結(jié)驗(yàn)收工作研討會(huì)”和“211工程三期暑期工作會(huì)議”等多次大型會(huì)議和十多次的小型研討會(huì)，在政策出臺(tái)之前，注意傾聽來自院系、部處、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目聯(lián)系人等不同服務(wù)對(duì)象的意見和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。

同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項(xiàng)目對(duì)各類報(bào)表的申報(bào)，提高項(xiàng)目審批效率，有利于學(xué)校對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jī)效分析作好前期準(zhǔn)備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開發(fā)了211/985項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)平臺(tái)。目前，該平臺(tái)經(jīng)過近一年的建設(shè)，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對(duì)211、985重點(diǎn)建設(shè)的管理平臺(tái)的新探索。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成良好的部門文化。

雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門，總共只有5名成員，但是我們結(jié)合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結(jié)合起來，努力營造寬松、和諧的辦公室文化，增強(qiáng)了凝聚力，加強(qiáng)了大家對(duì)辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談，內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統(tǒng)一了思想。正所謂：

午間漫談，組織生活輕松活潑天天過。

科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)時(shí)抓。

敢想敢言，互指長(zhǎng)短和諧共進(jìn)人人樂。

三、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)廉潔教育。

明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)施計(jì)劃和措施，對(duì)辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項(xiàng)目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開和自身財(cái)務(wù)管理規(guī)范，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì)，對(duì)“211工程”、“985工程”專項(xiàng)資金管理進(jìn)行專題研究。與財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處等部門及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理，規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。

四、政務(wù)公開和管理規(guī)范。

根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求，我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度，制作了工作指南(對(duì)外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說明，同時(shí)結(jié)合崗位職責(zé)，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(cè)(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件)，加強(qiáng)了崗位間的無縫銜接，切實(shí)改善對(duì)外服務(wù)態(tài)度，提高對(duì)外服務(wù)效率和服務(wù)水平。

除了對(duì)日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開之外，針對(duì)一些專項(xiàng)工作，我們也力求做到管理規(guī)范，有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗(yàn)收和211三期建設(shè)，我辦會(huì)同財(cái)務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗(yàn)收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》，為各項(xiàng)目建設(shè)單位的驗(yàn)收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時(shí)，根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報(bào)，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。

總之，通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，提高文明單位創(chuàng)建水平。

近年來，我局在威海市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建“和諧海事”“平安海事”為目標(biāo)，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，深入開展群眾性的文明創(chuàng)建活動(dòng)，使文明建設(shè)活動(dòng)深入人心。

整個(gè)活動(dòng)呈現(xiàn)出連續(xù)性強(qiáng)、成效顯著、群眾和社會(huì)認(rèn)可的突出特點(diǎn)，全局的三個(gè)文明建設(shè)也形成相互促進(jìn)，同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形勢(shì)穩(wěn)定，為轄區(qū)以港興市戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)施做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照有關(guān)申報(bào)省級(jí)文明單位的相關(guān)要求，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，認(rèn)為我局已經(jīng)具備了申報(bào)省級(jí)文明單位的條件，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動(dòng)成效。

一是完善文明創(chuàng)建組織機(jī)制。多年來，我局歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設(shè)委員會(huì)，下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。在日常工作中堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門具體指導(dǎo)、各單位部門齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為文明單位建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二是完善文明創(chuàng)建制度機(jī)制。多年的工作。

體會(huì)。

使我們深深的認(rèn)識(shí)到文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，必須有健全的制度、完善的機(jī)制、科學(xué)的管理，才能保障創(chuàng)建活動(dòng)健康持久地開展。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)工作規(guī)劃》等文件，用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動(dòng)全局精神文明建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵(lì)各單位部門創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)載體，使我局精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。

我局先后被評(píng)為全國海事系統(tǒng)文明達(dá)標(biāo)單位、全國海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口、全國直屬海事系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統(tǒng)文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位，連續(xù)六?年保持市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”，威海北港海事處連續(xù)兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”，局通航處命名為威海市直機(jī)關(guān)文明科室，局船舶處被威海市團(tuán)市委授予威海市“青年文明號(hào)”，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次被評(píng)為山東海事系統(tǒng)“模范帶頭人”、“五好班長(zhǎng)”。

三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督機(jī)制。定期組織對(duì)各單位部門文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。在全市10余家相關(guān)單位聘請(qǐng)了行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員，定期召開座談會(huì)虛心聽取他們對(duì)行風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的意見和建議，深入執(zhí)法一線進(jìn)行明查暗訪。通過設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱以及發(fā)放征求意見表等形式主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，廣泛收集群眾意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平，保持了建局以來行政執(zhí)法零舉報(bào)，海事形象和社會(huì)滿意度逐年提高。

二、加強(qiáng)思想教育，提高道德修養(yǎng)。

計(jì)劃》，充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用，組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《海事執(zhí)法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)措施、八項(xiàng)紀(jì)律》等。=

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養(yǎng)和提高，通過開展群眾性的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動(dòng)，“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動(dòng)等，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)日常思想道德建設(shè)，提高個(gè)人修養(yǎng)，學(xué)禮儀、守道德、除陋習(xí)，不斷夯實(shí)精神文明建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。

結(jié)合工作，大力宣揚(yáng)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范;深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟(jì)困、無償獻(xiàn)血、希望工程、志愿服務(wù)、見義勇為、尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境等社會(huì)公益活動(dòng)。幾年來，我局積極參加扶貧救困活動(dòng),認(rèn)真開展“四聯(lián)一包”活動(dòng)，為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬元，無償獻(xiàn)血30多人次，在威海市委、市政府倡導(dǎo)的愛心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中，全局干部職工先后捐款10余萬元。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

精神文明建設(shè)是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標(biāo)和建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛的海事執(zhí)法隊(duì)伍為根本任務(wù)，緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”這條主線貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)新的載體。

為做好威海轄區(qū)迎峰度夏電煤油運(yùn)海事保障工作，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極采取措施加強(qiáng)電煤油運(yùn)輸?shù)暮Ｊ卤Ｕ希晟祁A(yù)警預(yù)控預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)到港電煤油運(yùn)船舶的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)行“三優(yōu)先”原則，為電煤油運(yùn)輸開辟“綠色通道”，實(shí)現(xiàn)電煤油船舶在港“零待時(shí)”，積極協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過程中相關(guān)問題，保證電煤油運(yùn)輸船舶一路綠燈，暢通無阻。

為配合威海南港新區(qū)碼頭三、四期建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施，根據(jù)工程施工建設(shè)進(jìn)程，結(jié)合海。

事監(jiān)管職責(zé)，局主管和分管領(lǐng)導(dǎo)，多次深入施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全作業(yè)，及時(shí)就安全方面提出合理化建議，為工程建設(shè)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。

為妥善做好鮮銷船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作，按照國家交通部、農(nóng)業(yè)部的相關(guān)要求，先后組織開展了10余期鮮銷船船員知識(shí)更新等培訓(xùn)，完成了轄區(qū)漁業(yè)銷鮮船舶證書的換發(fā)，保證了國際航行鮮銷船舶的安全營運(yùn)，為轄區(qū)水產(chǎn)品外銷、創(chuàng)匯營造有利條件。

為保證威海市以港興市,實(shí)現(xiàn)海上交通環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、提升威海市對(duì)外形象,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我們本著既監(jiān)督又服務(wù)的"態(tài)度,積極參加了威海劉公島“空中客車”建設(shè)項(xiàng)目、威海三大造船基地建設(shè)、榮成俚島港、好當(dāng)家港的對(duì)外開放等重點(diǎn)涉海項(xiàng)目的論證,提出了合理化建議，并積極著手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規(guī)劃》，為威海轄區(qū)以港口為中心的口岸經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、港口總體規(guī)劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為配合信息化試點(diǎn)市工作安排，根據(jù)“威海市應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)”項(xiàng)目需要，積極加強(qiáng)信息化建設(shè)，推進(jìn)“數(shù)字威海”建設(shè)，進(jìn)一步推廣應(yīng)用了船舶、船員、通航、船載客貨系統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣cctv信號(hào)資源的整合，實(shí)現(xiàn)了對(duì)威海灣海上交通秩序的實(shí)時(shí)監(jiān)控;威海vt的建設(shè)已經(jīng)通過工可審批，為進(jìn)一步提高海事監(jiān)管信息化、現(xiàn)代化奠定了良好基礎(chǔ)。

服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現(xiàn)，更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng)建活動(dòng)的載體，也為創(chuàng)建省級(jí)文明單位增添了合力。

四、改善基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。

我局堅(jiān)持量力而行、注重實(shí)效的原則，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。

一是改善辦公環(huán)境，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕，建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口，改善了職工食堂，更新了職工健身器材，開展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在威海市直機(jī)關(guān)乒乓球比賽，中先后獲得團(tuán)體第一名、男子單打第一名等獎(jiǎng)項(xiàng)。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團(tuán)體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jī)，通過職工群眾喜聞樂見的文化娛樂活動(dòng)，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。

二是改善執(zhí)法環(huán)境。在各執(zhí)法窗口制作政務(wù)公開欄，制作“明白紙”公開辦事程序，在辦公場(chǎng)所設(shè)置醒目的單位名牌，懸掛海事局徽;購置了一大批海事執(zhí)法車輛和船艇，對(duì)實(shí)現(xiàn)流動(dòng)執(zhí)法、增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力提供了有力支持。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展給海事提出的新要求，進(jìn)一步加快了數(shù)字海事信息化建設(shè)步伐，主要海事管理工作基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理，海事辦公自動(dòng)化系統(tǒng)已全面運(yùn)行。

息服務(wù)。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

局

領(lǐng)導(dǎo)。

班子帶頭學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察。

工作。

會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，自覺遵守廉潔從政的若干規(guī)定，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，實(shí)行了有獎(jiǎng)舉報(bào)和...

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇六

我辦自創(chuàng)建文明單位以來，在學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門各項(xiàng)任務(wù)完成的重要措施來抓，收到了明顯的效果。

按照學(xué)校黨委的要求，我辦對(duì)本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

本年度，召開了“985二期總結(jié)驗(yàn)收工作研討會(huì)”和“211工程三期暑期工作會(huì)議”等多次大型會(huì)議和十多次的小型研討會(huì)，在政策出臺(tái)之前，注意傾聽來自院系、部處、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目聯(lián)系人等不同服務(wù)對(duì)象的意見和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。

同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項(xiàng)目對(duì)各類報(bào)表的申報(bào)，提高項(xiàng)目審批效率，有利于學(xué)校對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jī)效分析作好前期準(zhǔn)備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開發(fā)了211/985項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)平臺(tái)。目前，該平臺(tái)經(jīng)過近一年的建設(shè)，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對(duì)211、985重點(diǎn)建設(shè)的管理平臺(tái)的新探索。

雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門，總共只有5名成員，但是我們結(jié)合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結(jié)合起來，努力營造寬松、和諧的辦公室文化，增強(qiáng)了凝聚力，加強(qiáng)了大家對(duì)辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談，內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統(tǒng)一了思想。正所謂：

午間漫談，組織生活輕松活潑天天過。

科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)時(shí)抓。

敢想敢言，互指長(zhǎng)短和諧共進(jìn)人人樂。

明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)施計(jì)劃和措施，對(duì)辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項(xiàng)目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開和自身財(cái)務(wù)管理規(guī)范，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì)，對(duì)“211工程”、“985工程”專項(xiàng)資金管理進(jìn)行專題研究。與財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處等部門及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理，規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。

根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求，我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度，制作了工作指南(對(duì)外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說明，同時(shí)結(jié)合崗位職責(zé)，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(cè)(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件)，加強(qiáng)了崗位間的無縫銜接，切實(shí)改善對(duì)外服務(wù)態(tài)度，提高對(duì)外服務(wù)效率和服務(wù)水平。

除了對(duì)日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開之外，針對(duì)一些專項(xiàng)工作，我們也力求做到管理規(guī)范，有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗(yàn)收和211三期建設(shè)，我辦會(huì)同財(cái)務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗(yàn)收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》，為各項(xiàng)目建設(shè)單位的驗(yàn)收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時(shí)，根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報(bào)，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。

總之，通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，提高文明單位創(chuàng)建水平。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇七

根據(jù)市文明辦《關(guān)于復(fù)查和評(píng)選全國、省級(jí)、市級(jí)文明單位、文明村鎮(zhèn)和文明社區(qū)的通知》(青文明辦〔2015〕63號(hào))精神，我局對(duì)近一年機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)情況進(jìn)行了檢查和總結(jié)?，F(xiàn)將我局精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作主要開展情況報(bào)告如下：

20xx-20xx年度，市鹽務(wù)局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，立足提高黨員干部群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為我市創(chuàng)建"文明、和諧、幸福、宜居"的全國文明衛(wèi)生城市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我局黨委高度重視精神文明建設(shè)，始終堅(jiān)持把創(chuàng)建和維護(hù)省級(jí)文明單位榮譽(yù)作為精神文明建設(shè)的重要抓手。

一是組織機(jī)構(gòu)健全。局機(jī)關(guān)專門成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由機(jī)關(guān)黨委書記任組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)黨委專職副書記和組織人事處處長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，在局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由局機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)開展創(chuàng)建工作，確保了文明單位創(chuàng)建工作的扎實(shí)有序開展。

二是形成了一崗雙責(zé)、齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。局機(jī)關(guān)黨委把文明單位創(chuàng)建工作列入日常工作的重要內(nèi)容，機(jī)關(guān)各支部負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行"一崗雙責(zé)"，既當(dāng)好部門行政業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，又當(dāng)好精神文明建設(shè)活動(dòng)的第一責(zé)任人，切實(shí)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)和業(yè)務(wù)建設(shè)、精神文明建設(shè)工作兩手抓的工作格局。

三是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的文明引領(lǐng)作用，狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。精神文明建設(shè)，從根本上說是隊(duì)伍建設(shè)，作為以黨員干部為主要構(gòu)成的局機(jī)關(guān)，黨員隊(duì)伍是精神文明建設(shè)的骨干力量和風(fēng)向標(biāo)，黨建工作是文明單位創(chuàng)建工作的重中之重。去年以來，我們圍繞和深化鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，立足貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)要求，狠抓機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。年初，對(duì)機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)工會(huì)進(jìn)行了改選，對(duì)調(diào)整后的機(jī)關(guān)各支部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了優(yōu)化配置；制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的十八大以來中央決策精神的宣講教育力度；創(chuàng)新黨課教育舉措，在堅(jiān)持黨的主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課的基礎(chǔ)上，把普通黨員納入授課體系，由每個(gè)支部承擔(dān)一個(gè)教育專題，每個(gè)教育專題分成3次黨課，由每個(gè)支部選派三名黨員輪流上黨課，支部書記必須至少上1次黨課，黨課形式由原來的讀書讀報(bào)改為多媒體課件，黨課內(nèi)容由原來的照本宣科改為談體會(huì)、講心得；年內(nèi)組織開展了1次黨建工作座談會(huì)，各支部書記暢談黨建工作心得，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。

結(jié)合我市精神文明建設(shè)工作的總體部署，近兩年，我局積極倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，努力提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

一是廣泛開展了社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。先后組織開展了中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、愛黨愛國教育活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)等多項(xiàng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。今年先后投入2萬余元為黨員干部購買了全國干部培訓(xùn)教材等讀物，引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)政治理論、思想道德和文化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員干部的理想信念，提升黨員干部的道德觀念。開啟通了"文明青鹽"實(shí)名認(rèn)證新浪官微，積極宣傳文明風(fēng)尚，助力全市精神文明建設(shè)。

二是積極參與全市"六項(xiàng)整治"活動(dòng)。按照市委市政府的工作部署，我們積極響應(yīng)市直機(jī)關(guān)工委、團(tuán)市委、市精神文明委等單位號(hào)召，帶領(lǐng)干部職工積極參加"六項(xiàng)治理"活動(dòng)，引導(dǎo)文明交通，清理衛(wèi)生死角，清除城市小廣告，努力創(chuàng)造和諧環(huán)境，與全市人民一道共建文明城市。去年以來全局干部職工主動(dòng)放棄公休日參與"六項(xiàng)整治"活動(dòng)累計(jì)達(dá)300余人次。在機(jī)關(guān)加大了監(jiān)督力度，嚴(yán)格落實(shí)《青島市控制吸煙條例》，真正形成了無煙環(huán)境。

三是開展多種形式的愛黨愛國教育活動(dòng)。根據(jù)市精神文明委《關(guān)于開展"我們的節(jié)日·清明"主題活動(dòng)的通知》要求，為緬懷先人、先賢，引導(dǎo)黨員干部在慎終追遠(yuǎn)、緬懷先輩的情懷中認(rèn)知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)，增進(jìn)黨員干部愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的情感，清明節(jié)前夕我們組織機(jī)關(guān)黨員到瑯琊臺(tái)愛國主義教育基地開展主題紀(jì)念活動(dòng)。黨員們登上瑯琊臺(tái)，遠(yuǎn)眺云海中若隱若現(xiàn)的大珠山和湛藍(lán)的大海，祖國大好河山美輪美奐，壯闊雄偉；回望黃島區(qū)高樓大廈鱗次櫛比，工廠碼頭一派繁忙，經(jīng)濟(jì)發(fā)展蒸蒸日上；仰望秦始皇君臨天下雄姿，手撫徐福獻(xiàn)書群雕，感受著數(shù)千年文化血脈的源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，歷史傳統(tǒng)的厚重深遠(yuǎn)；為紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反侵略戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年，我們先后組織機(jī)關(guān)黨員和局屬單位共青團(tuán)工作骨干分別到平度抗戰(zhàn)紀(jì)念館和膠東革命烈士陵園，緬懷為國捐軀的抗戰(zhàn)先烈。

四是積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，營造良好文化氛圍。為增進(jìn)團(tuán)結(jié)，活躍氣氛，營造和諧積極的工作氛圍，我們開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。為慶祝中國共產(chǎn)黨94歲華誕，"七一"建黨節(jié)期間，組織機(jī)關(guān)黨員舉辦了一場(chǎng)別開生面的讀書交流會(huì)，參與交流的黨員把自己近期閱讀過的優(yōu)秀圖書，通過暢談心得的形式，推薦給全體機(jī)關(guān)黨員；根據(jù)《2015年全市機(jī)關(guān)建設(shè)工作要點(diǎn)》的部署，結(jié)合市機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展讀書薦書評(píng)書征文活動(dòng)要求，我們?cè)诰謾C(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍中開展了"讀書·薦書·評(píng)書"征文暨讀書演講活動(dòng)，并向市直機(jī)關(guān)工委推薦征文2篇，較好地落實(shí)了全民閱讀、建設(shè)書香社會(huì)的要求，營造了機(jī)關(guān)讀書氛圍，夯實(shí)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)基礎(chǔ)；還組織職工積極參加全省鹽業(yè)系統(tǒng)乒乓球比賽等活動(dòng)，為營造和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)造了良好條件。

"鹽真情深"是青島鹽業(yè)人傾注真情和汗水打造的服務(wù)品牌，也是機(jī)關(guān)名牌，我們始終把維護(hù)"鹽真情深"名牌的知名度和美譽(yù)度作為維護(hù)省級(jí)文明單位形象和榮譽(yù)的重要內(nèi)容，圍繞品牌創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持把打造"鹽真情深"服務(wù)品牌與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合，不斷提高機(jī)關(guān)人員文化素質(zhì)，不斷豐富品牌思想文化內(nèi)涵。為了讓"鹽真情深"品牌更加閃光，去年以來，我們把參加全市志愿服務(wù)、愛心助學(xué)、幫扶濟(jì)困、市容整治、軍民共建等活動(dòng)作為經(jīng)常性文明創(chuàng)建工作常抓不懈，注重實(shí)效。機(jī)關(guān)副處以上干部繼續(xù)結(jié)對(duì)平度市明村鎮(zhèn)唐戈莊村開展一對(duì)一幫扶活動(dòng)，累計(jì)為近30戶困難家庭捐款捐物超過7萬元；籌措資金60余萬元幫助唐戈莊村修建硬化出村公路1000米，為農(nóng)村群眾脫貧致富奠定了基礎(chǔ)；協(xié)助唐戈莊村建起了占地面積近萬平方米的社區(qū)服務(wù)中心和文化大院，豐富了鄉(xiāng)親們的業(yè)余文化生活；與92330部隊(duì)84分隊(duì)結(jié)成了軍民共建社會(huì)主義精神文明對(duì)子，"八一"建軍節(jié)期間送上了洗衣機(jī)等慰問品，激勵(lì)子弟兵為國防貢獻(xiàn)力量；帶領(lǐng)下屬企業(yè)開展"走千村、進(jìn)萬戶、送健康"活動(dòng)，把健康用鹽、科學(xué)選鹽的理念送進(jìn)千家萬戶，讓?shí)u城市民更加切身感受到鹽業(yè)人"鹽真情深"所包含的對(duì)市民的殷殷真情。

黨風(fēng)廉政建設(shè)情況是衡量一個(gè)單位精神文明建設(shè)情況的重要指標(biāo)。我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，去年以來進(jìn)一步健全了懲防并舉的反腐機(jī)制，局黨委與13個(gè)基層黨組織簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，局機(jī)關(guān)黨委也與機(jī)關(guān)支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保反腐倡廉"一崗雙責(zé)"得到有效落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)均進(jìn)行了登記報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委有關(guān)要求，"三公"消費(fèi)公開透明并實(shí)現(xiàn)了持續(xù)下降，"四風(fēng)"現(xiàn)象得到了有效遏制。近年來，我局未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)和違反中央八項(xiàng)規(guī)定的現(xiàn)象。

我們始終堅(jiān)持圍繞服務(wù)中心工作開展文明單位創(chuàng)建工作，把衡量單位文明創(chuàng)建工作成效的落腳點(diǎn)放在是否有效推進(jìn)了業(yè)務(wù)建設(shè)上。去年以來，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委市政府的總體工作部署,服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，圍繞食鹽專營和鹽業(yè)行業(yè)管理，保障市場(chǎng)供應(yīng)，加大監(jiān)管力度，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，較好地完成了各項(xiàng)職能任務(wù)。

(一)履行部門職能，保質(zhì)保量地完成食鹽供應(yīng)和儲(chǔ)備任務(wù)。我局時(shí)刻牢記市委市政府賦予市鹽務(wù)局的職能任務(wù)，不斷通過強(qiáng)化內(nèi)部管理、加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)等措施，全力保障市場(chǎng)供應(yīng)，為我市鹽產(chǎn)品工需民用提供了充分保障。為解決省內(nèi)廠家對(duì)青島企業(yè)特殊用鹽品種供應(yīng)不足的問題，我局會(huì)同市發(fā)改委等有關(guān)部門專程到國家發(fā)改委爭(zhēng)取省外食鹽調(diào)撥計(jì)劃，為保供青島食品加工用鹽爭(zhēng)取了政策支持。作為最早建立食鹽政府儲(chǔ)備的城市，我局認(rèn)真履行政府職責(zé)，切實(shí)做好食鹽應(yīng)急儲(chǔ)備，始終保持小包裝食鹽4500噸、大包裝食鹽2000噸的政府儲(chǔ)備，并定期組織食鹽供應(yīng)應(yīng)急演練，確保青島食鹽市場(chǎng)供應(yīng)充足，價(jià)格穩(wěn)定。

(二)優(yōu)化鹽產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿足市民多層次需求。在反復(fù)調(diào)研、考察和論證的基礎(chǔ)上，我們對(duì)鹽產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大幅調(diào)整，初步形成了以海藻碘鹽、低鈉海藻鹽、海晶無碘鹽為基礎(chǔ)鹽種，以竹鹽、澳洲湖鹽等高端鹽為引領(lǐng)，以中端健康鹽為輔助的食鹽產(chǎn)品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，極大地滿足了島城市民的多層次用鹽需求。

(三)推行市場(chǎng)網(wǎng)格化監(jiān)管，鹽政管理更加規(guī)范高效。為實(shí)現(xiàn)對(duì)鹽業(yè)市場(chǎng)的長(zhǎng)效化監(jiān)管，我局結(jié)合推行客戶經(jīng)理制，把巡查稽查、案件查處、銷售服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，逐步建立起"條塊結(jié)合、以塊為主、職責(zé)明確、綜合監(jiān)管"的管理模式，搭建起鹽業(yè)市場(chǎng)網(wǎng)格化監(jiān)管平臺(tái)，目前全市已有近1.7萬家用鹽企業(yè)和經(jīng)銷商納入了網(wǎng)格化監(jiān)管平臺(tái)。我局鹽業(yè)市場(chǎng)網(wǎng)格化監(jiān)管辦法被省鹽務(wù)局作為先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)在全省鹽業(yè)系統(tǒng)推廣。

(四)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管。我局對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了梳理、修訂，特別是加強(qiáng)了對(duì)國有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管、機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政經(jīng)費(fèi)開支等方面規(guī)章制度的完善，先后出臺(tái)了《國有企業(yè)固定資產(chǎn)處置補(bǔ)充規(guī)定》、《機(jī)關(guān)車輛及駕駛員管理暫行規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，并加強(qiáng)了財(cái)務(wù)監(jiān)管和內(nèi)部審計(jì)工作，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失和涉貪涉腐違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

綜合以上自查情況，我局在維護(hù)省級(jí)文明單位榮譽(yù)方面的工作是卓有成效的，達(dá)到了省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)予復(fù)核通過為盼!

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇八

xx年縣建委以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，在大力推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時(shí)，花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。通過加強(qiáng)思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，深入開展“健心健身強(qiáng)素質(zhì)，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，有效地推進(jìn)了建委機(jī)關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè)，有效地推進(jìn)了建委系統(tǒng)的各項(xiàng)工作的開展，有效地促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報(bào)告如下：

委領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主任xx擔(dān)任組長(zhǎng)，委班子成員為小組成員，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。

領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制，及時(shí)對(duì)全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行安排和部署，繼續(xù)實(shí)施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢(shì)，制定了思想政治工作實(shí)施意見、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實(shí)施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改責(zé)任制等。

在工作中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好的貫徹落實(shí)了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴(yán)格要求，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，開拓進(jìn)取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實(shí)際，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。

一是深入開展精神文明建設(shè)“六個(gè)一”工程，即唱響一個(gè)主題，把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律；讀好一部書，即“建設(shè)工程強(qiáng)制條文”；建好一個(gè)陣地，即職工之家；舉辦一系列文體活動(dòng)；組織一次崗位技能競(jìng)賽；開展每一年度最佳職工評(píng)選活動(dòng)。推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程”建設(shè)；以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點(diǎn)的“智力工程”建設(shè)；以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效為重點(diǎn)的“載體工程”建設(shè)，把“健心健身強(qiáng)素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實(shí)處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識(shí)競(jìng)賽、文娛表演、體育競(jìng)賽等大型活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣，增強(qiáng)全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、xx市以及本系統(tǒng)的先進(jìn)人物為榜樣活動(dòng)，在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機(jī)關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀(jì)守法戶”的創(chuàng)建和評(píng)比活動(dòng)，機(jī)關(guān)職工無一人違反計(jì)劃生育政策。積極創(chuàng)建各級(jí)各類文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位，計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。

二是牢牢把握新時(shí)期精神文明建設(shè)的總要求，以“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)為著眼點(diǎn)，在實(shí)踐中積極探索新時(shí)期職工思想政治工作。機(jī)關(guān)通過定期、專項(xiàng)、自學(xué)、培訓(xùn)等方式，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識(shí)及強(qiáng)制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動(dòng)。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養(yǎng)；堅(jiān)持經(jīng)常性的對(duì)機(jī)關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn)；舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次，還選派一部分職工到xx市及國內(nèi)外學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，職工隊(duì)伍建設(shè)成效突出，機(jī)關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時(shí)時(shí)、處處為民服務(wù)的意識(shí)，行政效能有了明顯提高。

三是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，把行評(píng)作為精神文明的重要工作來抓，把行評(píng)工作與推進(jìn)建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的提高，抓制度、抓整改、抓落實(shí)，重點(diǎn)對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了整改，受到社會(huì)的肯定。為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，繼續(xù)實(shí)施了主任值周制和辦公日值班長(zhǎng)制度，首問責(zé)任制、承諾制、督查制、錯(cuò)案責(zé)任追究制，依據(jù)行政許可法的規(guī)定時(shí)限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù)，委機(jī)關(guān)各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機(jī)關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動(dòng)，來有問聲，走有送聲，進(jìn)門一杯茶，有問必有答，熱忱服務(wù)，職工的精神面貌煥然一新。

四是圍繞二個(gè)目標(biāo)提升形象，一是內(nèi)部管理求嚴(yán)，努力做到人盡其才，才盡其用，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神；二是對(duì)外形象求好，努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事、辦實(shí)事，努力為全社會(huì)服務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作，以規(guī)范辦事程序?yàn)橹c(diǎn)，把依法行政與簡(jiǎn)化辦事結(jié)合起來，把為民服務(wù)與真誠奉獻(xiàn)結(jié)合起來，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系建委形象”的意識(shí)，以“接好每個(gè)電話，待好每位來客，辦好每件公文，做好每項(xiàng)工作”為標(biāo)準(zhǔn)，以“讓群眾滿意”為宗旨，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布于眾，接受社會(huì)各界廣泛監(jiān)督，努力做到當(dāng)天的事當(dāng)天辦。各單位按照各自的職責(zé)積極創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口，招標(biāo)所、監(jiān)察隊(duì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評(píng)為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會(huì)組織按照“建家”的要求，規(guī)范內(nèi)部管理，開展形式多樣的“建家”活動(dòng)，把職工的思想政治工作經(jīng)常化，制度化，有效地推進(jìn)了全系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。建委三個(gè)文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)臺(tái)階，一年一個(gè)面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評(píng)為紅旗文明單位，年被市建委評(píng)為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。機(jī)關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)評(píng)為市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位，社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績(jī)，受到表彰。

建委結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，以“三高一多創(chuàng)一流”為指導(dǎo)，在城市建設(shè)中，以建設(shè)園林城市為目標(biāo)，注重了市政設(shè)施配套建設(shè)，城市格局發(fā)生了深刻變化，實(shí)現(xiàn)了觀念上、規(guī)劃上、標(biāo)準(zhǔn)上、機(jī)制上、速度上、效應(yīng)上的六大歷史性跨越。村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展迅猛，xx、xx、xx等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民新村建設(shè)起點(diǎn)高，土墻房改造進(jìn)展良好，城鄉(xiāng)建設(shè)帶動(dòng)了一批特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步，提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建筑管理規(guī)范有序，建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會(huì)制”，健全了從報(bào)建、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收備案、城建檔案收集等一套完整的運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化了對(duì)外來開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監(jiān)管，開展了建筑市場(chǎng)的綜合整治，“三放開”活而不亂。認(rèn)真落實(shí)勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)、房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)、建筑市場(chǎng)的放開和管理的各項(xiàng)措施，加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進(jìn)程，大力推進(jìn)縣城總體規(guī)劃修編工作，協(xié)調(diào)指導(dǎo)督促一些重點(diǎn)中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，提高了規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)的水平，規(guī)劃的龍頭作用得到進(jìn)一步充分發(fā)揮，勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量有了明顯提高?？h城舊城改造建設(shè)，年至今，所引進(jìn)開發(fā)個(gè)片區(qū)，個(gè)片區(qū)已完成開發(fā)建設(shè)，完成拆遷萬平方米，開工建設(shè)萬平方公里，竣工近萬平方米。建委年以來連續(xù)幾年建設(shè)工作獲市建委的一等獎(jiǎng)，規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎(jiǎng)。

回顧過去一年的工作，我們感到，城市建設(shè)、精神文明建設(shè)能取得長(zhǎng)足進(jìn)步，得益于“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)再立新功！

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇九

近年來，在xx縣委、縣政府和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，以“四保一改革”為工作主線，以實(shí)施公民道德建設(shè)和建設(shè)和諧社會(huì)為抓手，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的國土職工隊(duì)伍為目標(biāo)，著力提高“國土人”的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素養(yǎng)，促進(jìn)了單位“兩個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就市級(jí)文明單位創(chuàng)建自查情況報(bào)告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。

我局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終堅(jiān)持把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)來抓，不斷創(chuàng)新工作措施，健全工作機(jī)制，全力推進(jìn)我局的文明單位創(chuàng)建工作。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。為確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)，我局在年初制定全年工作計(jì)劃時(shí)就布置了精神文明建設(shè)工作，提出爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，把精神文明建設(shè)工作擺上重要位置，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化“四個(gè)到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了爭(zhēng)創(chuàng)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長(zhǎng)陳超同志任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)中層干部為成員，局辦公室具體落實(shí)有關(guān)工作。實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，努力把爭(zhēng)創(chuàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)，制定了《xx縣國土資源局創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施步驟，使?fàn)巹?chuàng)工作有序有效推進(jìn)。此外，領(lǐng)導(dǎo)小組還把文明創(chuàng)建納入局年度目標(biāo)考核，真正做到有規(guī)劃、有部署、有檢查、有考核。二是宣傳認(rèn)識(shí)到位。為使全局干部職工充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的重要性和必要性，局領(lǐng)導(dǎo)多次在全局會(huì)議上部署創(chuàng)建工作，組織職工學(xué)習(xí)《xx市文明單位考評(píng)細(xì)則》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，宣揚(yáng)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通過宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了廣大干部職工的自覺性和參與意識(shí)。同時(shí)，我局通過標(biāo)語、宣傳欄等加大文明創(chuàng)建宣傳力度。三是責(zé)任措施到位。我局在文明創(chuàng)建工作中堅(jiān)持實(shí)行層層負(fù)責(zé)制。局黨組書記、局長(zhǎng)陳超同志為第一責(zé)任人，局辦公室負(fù)責(zé)日常工作，各部門和相關(guān)人員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)。同時(shí)，積極發(fā)揮局機(jī)關(guān)工會(huì)和婦委會(huì)的群眾紐帶、橋梁作用，強(qiáng)化黨群互動(dòng)，增強(qiáng)干部凝聚力，積極推動(dòng)全局精神文明創(chuàng)建工作。四是投入保障到位。在財(cái)政部門沒有專門預(yù)算開支的情況下，我局為了保證創(chuàng)建工作的開展，從辦公經(jīng)費(fèi)、自有資金中擠出資金作為創(chuàng)建專用經(jīng)費(fèi)。近3年投入宣傳費(fèi)和學(xué)習(xí)資料費(fèi)等文明創(chuàng)建的支出在5萬元左右。

(二)率先垂范，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，打造廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。我局始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明創(chuàng)建的首要任務(wù)來抓，緊緊圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“四好“，從提高執(zhí)政能力、廉政建設(shè)和隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫，造就了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效、開拓創(chuàng)新、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。局黨組始終堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的群眾路線的學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)和理論素養(yǎng)。特別是在去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，聚焦“四風(fēng)”突出問題，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制各環(huán)節(jié)工作，做到規(guī)定動(dòng)作不落項(xiàng)，自選動(dòng)作有創(chuàng)新。班子民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，會(huì)風(fēng)嚴(yán)肅，批評(píng)尖銳，觸動(dòng)了思想和靈魂，達(dá)到了紅臉出汗，加油鼓勁、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。本系統(tǒng)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到及時(shí)糾正，建立了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)形成了學(xué)習(xí)調(diào)研、服務(wù)群眾、干部管理、經(jīng)費(fèi)管理等7類10余項(xiàng)制度成果。二是狠抓政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高依法行政的能力和水平。班子成員自覺加強(qiáng)國土資源管理法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)研究，分批次參加了全市科級(jí)干部國土資源管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)都成為了分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的行家里手，為縣領(lǐng)導(dǎo)決策國土資源領(lǐng)域工作提供正確的參考建議。每年都結(jié)合分管工作寫出了調(diào)研文章，指導(dǎo)了工作實(shí)踐。三是注重民主決策,提高執(zhí)政能力。為了增強(qiáng)班子的凝聚力，確保決策的科學(xué)準(zhǔn)確，局黨組制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》，堅(jiān)持重大問題集體研究決定，注重公開透明、廣納良言。將各項(xiàng)工作置于群眾輿論和各級(jí)紀(jì)檢部門的監(jiān)督之下，保證班子在思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，保證了決策的科學(xué)化、民主化，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子議事、辦事效率，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高防腐拒變能力。我局每年都印發(fā)《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)施意見》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭自律、自省。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定，深入推進(jìn)全縣系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)和工程領(lǐng)域問題專項(xiàng)治理，實(shí)現(xiàn)了工程發(fā)包規(guī)范、土地(礦權(quán))交易透明、資金管理安全、干部群眾滿意。單位主動(dòng)騰退辦公用房1000余平方米，文件會(huì)議有效精簡(jiǎn)，三公經(jīng)費(fèi)大幅壓縮。全系統(tǒng)干部職工無一人因廉政問題受到查處追究，做到了廉潔從政。

二、思想教育深入，隊(duì)伍建設(shè)得力。

培養(yǎng)一支具有較高的政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和較高的思想道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法的干部職工隊(duì)伍，是文明建設(shè)工作的關(guān)鍵。為此，我局通過各種途徑、多種方式切實(shí)加強(qiáng)了職工的教育工作，全局干部職工素質(zhì)顯著提高。

1、加強(qiáng)思想道德教育，振奮行業(yè)精神。在爭(zhēng)創(chuàng)過程中，局黨組組織全局干部職工認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)文化武裝頭腦，通過開展“道德講堂”等活動(dòng)，不斷提高系統(tǒng)職業(yè)道德素質(zhì)，進(jìn)一步樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、名利觀和政績(jī)觀，以做一名“講道德規(guī)范、講理想信念、講奉獻(xiàn)追求”的國土人為榮，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、講求奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神，并將之作為工作的準(zhǔn)則，融入國土資源各項(xiàng)工作之中。同時(shí)，積極開展黨員志愿者、青年志愿者義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，20余名黨員干部參加了環(huán)保、法律、文化、治理“牛皮癬”等多個(gè)領(lǐng)域的社會(huì)公益活動(dòng)，受到社區(qū)干部和群眾的贊揚(yáng)。

2、推進(jìn)環(huán)境興縣戰(zhàn)略，改善政務(wù)環(huán)境。我局作為全縣“環(huán)境興縣”的示范單位之一，以建設(shè)“四好國土”(隊(duì)伍形象好、辦事環(huán)境好、工作業(yè)績(jī)好、社會(huì)評(píng)價(jià)好)為載體，強(qiáng)化“四個(gè)服務(wù)”(微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、滿意服務(wù))，在縣電視臺(tái)作出了“環(huán)境興縣”的公開承諾并嚴(yán)格踐諾，國土資源政務(wù)服務(wù)環(huán)境不斷得到優(yōu)化和改善，行政審批事項(xiàng)進(jìn)一步簡(jiǎn)化，審批效率進(jìn)一步提高，在縮短審批時(shí)限的基礎(chǔ)上，又平均提速50%，自開展環(huán)境興縣滿意度評(píng)價(jià)以來，縣局機(jī)關(guān)股室和辦事窗口的滿意度為99%，不滿意為0，贏得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià)，得到國土資源部執(zhí)法局李建勤局長(zhǎng)和省國土資源廳王平副廳長(zhǎng)的充分肯定。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇十

為提高全體員工素質(zhì)，增加企業(yè)文明程度，加強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力，我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召，自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)，現(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)的自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

自開始創(chuàng)建文明單位活動(dòng)以來，公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室，還設(shè)有計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會(huì)組織等，20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部，并完成了工會(huì)人事調(diào)動(dòng)工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，黨支部、工會(huì)也各有相應(yīng)的工作計(jì)劃，在創(chuàng)建活動(dòng)之初，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動(dòng)員大會(huì)，為深入展開創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。

自開始建活動(dòng)以來，公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動(dòng)的有效性，投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴(kuò)建廠房職工宿舍，指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動(dòng)；在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中，公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報(bào)社會(huì)，支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的“兩個(gè)文明”建設(shè)，贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動(dòng)，向當(dāng)?shù)氐母＠聵I(yè)大量捐款捐物。

二、在當(dāng)?shù)赜惺痉蹲饔谩?/p>

公司創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)取得了明顯成效，職工素質(zhì)有明顯提高，企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn)，促進(jìn)了企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力的加強(qiáng)，企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績(jī)蒸蒸日上，為此，公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會(huì)議上進(jìn)行了專題介紹。

三、無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

經(jīng)過多年對(duì)員工持續(xù)有效的教育、引導(dǎo)和嚴(yán)格管理，公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀(jì)或違反社會(huì)治安管理事件。

四、無計(jì)劃外生育。

公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計(jì)生政策，嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān)，并為適齡女職工投保了生育險(xiǎn)，從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計(jì)劃生育和違反計(jì)生政策的現(xiàn)象。

五、環(huán)境整治得力，無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件。

加強(qiáng)對(duì)水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制，公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng)，有效的改進(jìn)和控制了對(duì)外界的環(huán)境污染；還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施，有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。

此外，公司還設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作，生產(chǎn)工作井然有序，工作環(huán)境窗明幾凈，設(shè)備安全運(yùn)行，職工精神飽滿。

六、治安良好未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

公司設(shè)有“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“公司義務(wù)消防隊(duì)”和專職安全保衛(wèi)值班人員，開展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理，有力確保了治安良好，從未發(fā)生過任何安全責(zé)任事故。

七、從未出現(xiàn)過任何對(duì)社會(huì)造成惡劣影響的事件。

隨著創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，文明思想更加深入人心，公司員工遵紀(jì)守法、熱愛集體、團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認(rèn)識(shí)和提高，各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對(duì)社會(huì)造成惡劣影響的事件。

八、企業(yè)運(yùn)作順利經(jīng)營發(fā)展良好。

通過開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力的加強(qiáng)，公司日常生產(chǎn)運(yùn)作日漸順利，生產(chǎn)經(jīng)營也得到明顯的發(fā)展，公司在20xx年的銷售收入達(dá)到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元，今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。

九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇。

公司實(shí)施多種渠道和多種形式的民主管理，收入分配與考核評(píng)議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會(huì)審核后才張榜實(shí)施，考評(píng)結(jié)果也公開告示、全員監(jiān)督；公司更嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)和與員工合同約定，按期、足額地支付員工工資，從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動(dòng)爭(zhēng)議現(xiàn)象，公司還為員工投入養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等規(guī)定的社保，并向員工提供良好而寬松的住宿（免收租金、安裝空調(diào)）、食堂（每餐只收職員1元）等生活環(huán)境，對(duì)于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。

十、實(shí)事求是創(chuàng)建如實(shí)反映并建立創(chuàng)建臺(tái)帳。

按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，公司實(shí)事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動(dòng)，并將創(chuàng)建過程如實(shí)記錄，形成了比較完整和齊備的臺(tái)帳資料（另外備查）。

十一、繼續(xù)查漏補(bǔ)缺將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)和深入地開展下去。

雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績(jī)，但是，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)肯定仍存在不足，在今后的創(chuàng)建工作中，公司和全體員工有決心也有信心，把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實(shí)、更有生氣，將企業(yè)正確導(dǎo)入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

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精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇十一

xx分公司于xx年11月創(chuàng)建成為“省級(jí)文明單位”以來，公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁，堅(jiān)持以黨的十五大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的網(wǎng)通員工隊(duì)伍為目標(biāo)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位工作方針，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓，不斷增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)，提高通信服務(wù)水平，有效提升了網(wǎng)通員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明服務(wù)形象，文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績(jī)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，將我公司文明建設(shè)情況報(bào)告如下：

抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我公司在創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位以后，公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和單位的文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，我公司緊緊圍繞“鞏固提高，提檔升位”的創(chuàng)建思路，全面推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，做到了“四個(gè)不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由公司黨總支書記、經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管綜合工作的副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部、室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。

今年，我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟(jì)困活動(dòng)統(tǒng)一部署及新文明辦〔xx〕6號(hào)文件要求，制定了結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明能創(chuàng)建實(shí)施實(shí)施方案，以幫助農(nóng)村困難戶和特困戶脫貧為己任，以加速推進(jìn)農(nóng)村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標(biāo)，加快農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)步伐。從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)婦齊抓共管的良好工作機(jī)制。在日常工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把文明單位建設(shè)納入重要議事日程，與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，實(shí)行同部署、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)制度建設(shè)不放松。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機(jī)結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理有機(jī)結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。

全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍，是做好通信服務(wù)工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我公司強(qiáng)調(diào)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中，收到了明顯成效。一是著力打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。建立團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部形象塑造的一個(gè)重要內(nèi)容，也是做好工作的首要條件，一個(gè)企業(yè)搞的好壞，關(guān)鍵因素在于領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的核心，領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)，是否有戰(zhàn)斗力，是衡量一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟的標(biāo)志之一。近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè)，加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想修養(yǎng)，使大家在共同事業(yè)上形成共識(shí)，為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)展示才干，做出貢獻(xiàn);公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，堅(jiān)持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)求“深”，團(tuán)結(jié)求“合”，勤政求“實(shí)”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，團(tuán)結(jié)向上，務(wù)實(shí)求真、克己廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中樹立了威信，為xxx企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。二是著力建設(shè)一流員工隊(duì)伍。服務(wù)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，未來的競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。初以來，我們切實(shí)加大的服務(wù)工作的監(jiān)管力度和10060客戶投訴獎(jiǎng)罰力度，進(jìn)一步“轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想”，緊緊圍繞市場(chǎng)搞服務(wù)，以誠信為準(zhǔn)則，盡力滿足客戶需求，樹立優(yōu)秀服務(wù)品牌。與此同時(shí)，我們?cè)诳h電視臺(tái)向社會(huì)公開承九項(xiàng)服務(wù)承諾，建立了客戶投訴處理閉環(huán)管理制度，形成了“前臺(tái)服務(wù)客戶，后臺(tái)服務(wù)前臺(tái)”的服務(wù)鏈條;通過加強(qiáng)服務(wù)工作監(jiān)管和加大處罰力度，促進(jìn)了服務(wù)工作向規(guī)范化、個(gè)性化轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高。

在抓好發(fā)展、經(jīng)營指標(biāo)連年翻番的形勢(shì)下，xxx通信分公司進(jìn)一步加強(qiáng)員工通信業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)，員工的工作作風(fēng)明顯改觀，工作效率、服務(wù)質(zhì)量有很大提高，受到了社會(huì)各界廣泛稱贊。在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)方面，他們把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)作為改善服務(wù)、提升通信服務(wù)水平的切入點(diǎn)，制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)工作取得了顯著成績(jī)。一是加大考核力度，狠抓服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，較好地解決了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過電視、報(bào)紙、條幅等宣傳途徑向社會(huì)公布了“九項(xiàng)服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)”，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，有力地促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提高。二是繼續(xù)開展好“1+1扶貧濟(jì)困”活動(dòng)。年初我們帶領(lǐng)員工深入到結(jié)隊(duì)幫扶點(diǎn)陡山河扶前灣開展送溫暖活動(dòng);三是深入開展“誠實(shí)守信萬人行道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動(dòng)，認(rèn)真開展好民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。

通過電話熱線和上門征求意見，了解、掌握了用戶需求和服務(wù)工作中存在的問題和不足，促進(jìn)了服務(wù)工作的改進(jìn)與提高，受到了社會(huì)廣大用戶的好評(píng)。四是積極開展支局所達(dá)標(biāo)活動(dòng)，對(duì)營業(yè)廳進(jìn)行了裝飾靚化，改善了辦公環(huán)境。五是加強(qiáng)綜合治理，落實(shí)計(jì)劃生育。公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)單位和支局所的安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持經(jīng)常性安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，加強(qiáng)辦公樓防火、防盜管理。連續(xù)幾年來未發(fā)生安全事故，刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行公司《車輛管理辦法》，無任何交通責(zé)任事故發(fā)生。全面落實(shí)了計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動(dòng)，公司沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象，計(jì)劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。六是加強(qiáng)員工思想道德教育，弘揚(yáng)xxx企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢(shì)，開展愛國主義教育，積極培育“四有”通信員工。

創(chuàng)建工作永無止境，成績(jī)只能說明過去，榮譽(yù)意味著新的使命和責(zé)任。xxx通信雖然實(shí)現(xiàn)了省級(jí)文明單位創(chuàng)建奮斗目標(biāo)，但與省級(jí)文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，繼續(xù)圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng)建思路，“找差距、抓整改、練內(nèi)功、上水平、創(chuàng)效益”，把文明單位創(chuàng)建工作與企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為振興經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇十二

市精神文明建設(shè)委員會(huì)：

我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的方針，以提高全體地稅干部職工兩個(gè)文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè)，深入開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，為全面完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù)，提供了精神動(dòng)力和智力支持。現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標(biāo)，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確定專門人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項(xiàng)目進(jìn)行考核，并與年終考核、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“市級(jí)最佳文明窗口”和“市級(jí)文明窗口”稱號(hào)等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。

二、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)工作的深入開展。

我局在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室和縣委檢查指導(dǎo)工作組的幫助指導(dǎo)下，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新地稅，服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建”為主題，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步提高了地稅系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí);進(jìn)一步理清了地稅系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作思路;進(jìn)一步增強(qiáng)了地稅系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會(huì)的工作能力。地稅干部隊(duì)伍整體形象在社會(huì)各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進(jìn)了我局“三個(gè)文明”建設(shè)工作。

三、切實(shí)加強(qiáng)細(xì)胞建設(shè)，地稅形象不斷提升。

文明細(xì)胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容，我局自始至終不放松。一是抓好我局“文明窗口”建設(shè);二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動(dòng)，并認(rèn)真抓好未成年人思想道德建設(shè)工作，培養(yǎng)和引導(dǎo)未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實(shí)踐活動(dòng);三是大力提倡從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神，號(hào)召廣大黨員干部視機(jī)關(guān)為家，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機(jī)關(guān)活動(dòng)。四是開展“三美、六不”活動(dòng)。結(jié)合災(zāi)后重建，倡導(dǎo)創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放，養(yǎng)成文明、健康的生活方式，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生。五是積極參與環(huán)保公益活動(dòng)。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項(xiàng)活動(dòng)，積極參與當(dāng)?shù)亻_展的植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動(dòng)。六是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個(gè)人活動(dòng);七是積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。全局干部職工為臺(tái)灣“莫拉克”臺(tái)風(fēng)災(zāi)民捐款4680元，八是認(rèn)真搞好計(jì)生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康，我局在經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。九是認(rèn)真開展基層黨組織建設(shè)?？h局黨總支被中共青川縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”;趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱號(hào)。

四、切實(shí)抓好稅收業(yè)務(wù)工作，為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗。

(一)分解任務(wù)實(shí)行目標(biāo)化管理。我們始終堅(jiān)持目標(biāo)化管理不動(dòng)搖，緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局，將目標(biāo)任務(wù)層層分解到稅務(wù)所，落實(shí)到專管員，按月通報(bào)，明確責(zé)任，強(qiáng)化督查，以工作成效定獎(jiǎng)懲論英雄，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和主動(dòng)性，形成了上下一心、齊抓共管的良好格局，這為有效組織收入提供了人力保障。

(二)普查稅源強(qiáng)化工作主動(dòng)權(quán)。我們?cè)谌h范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作，分類登記存量稅源和新增稅源，全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達(dá)起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶，實(shí)事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。經(jīng)普查，我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶，個(gè)體工商戶2004戶(國、地稅共管戶1656戶，地稅自管戶348戶)，存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶，已開工項(xiàng)目164個(gè)，增量稅源在4200萬元左右，在家底清、稅源明的基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持組織收入原則，切實(shí)加大科學(xué)化、精細(xì)化管理，做到工作有針對(duì)性、實(shí)效性，牢牢抓住工作主動(dòng)權(quán)。

(三)集中力量推行專業(yè)化征管。為切實(shí)抓住、管好以援建項(xiàng)目為主的重點(diǎn)工程稅收，我們專門成立了重點(diǎn)工程稅收管理組，完善了重點(diǎn)工程稅收管理制度，優(yōu)化了辦稅流程，開辟了綠色通道，實(shí)行特事特辦、限時(shí)辦結(jié)、人性化服務(wù)，加強(qiáng)稅源調(diào)查，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化稅收宣傳，集中優(yōu)勢(shì)力量推進(jìn)專業(yè)化管理，實(shí)行專機(jī)構(gòu)、專人、專戶管理，確保了重點(diǎn)工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬，重點(diǎn)工程稅收已入庫3865萬元，僅此一項(xiàng)就超過了歷史最高總收入。

(四)大小兼顧注重征管全面化。全縣災(zāi)后恢復(fù)重建有效拉動(dòng)了各行業(yè)發(fā)展，服務(wù)、娛樂、消費(fèi)、建筑領(lǐng)域都有效激活，這也成為拉動(dòng)稅收增長(zhǎng)的新一極，為抓住新增稅源，我們堅(jiān)持抓大不放小，應(yīng)收盡收，總體實(shí)現(xiàn)了全面、均衡入庫。一是著力抓好契稅征管，密切與城建、國土等部門配合，堅(jiān)持先稅后證原則，加強(qiáng)契稅清理，做到應(yīng)收盡收，截止11月中旬，契稅已入庫71.50萬元;二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管，切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目清理檢查，分類登記造冊(cè)管理，特別注重工程項(xiàng)目全程監(jiān)管，切實(shí)掌握資金來源及撥付情況，努力從源頭上加強(qiáng)控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現(xiàn)在災(zāi)后援建項(xiàng)目上，截止11月中旬已入庫3551.30萬元;三是著力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管，我們堅(jiān)持“內(nèi)外結(jié)合，以內(nèi)促外，內(nèi)外從嚴(yán)”的指導(dǎo)思想，切實(shí)加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查，加強(qiáng)賬務(wù)監(jiān)督和納稅意識(shí)培養(yǎng)，切實(shí)加大以票控稅力度，從源頭堵塞征管漏洞，控制稅收流失，該領(lǐng)域已實(shí)現(xiàn)稅收467.30萬元;四是著力抓好資源稅征管，積極開展礦產(chǎn)資源稅檢查，強(qiáng)力規(guī)范竹園、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序，尤其是在砂石資源稅方面，我們與水利、國土等部門協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮綜合治稅作用，這不僅強(qiáng)化了組織收入，而且在確保砂石資源有序開采方面，也發(fā)揮了地稅部門的應(yīng)有作用，這項(xiàng)稅收已實(shí)現(xiàn)71.50萬元;五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管，繼續(xù)深入推進(jìn)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查，全力規(guī)范二手房交易稅收秩序，今年盡管災(zāi)后重建全面啟動(dòng)，但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯，活躍的交易市場(chǎng)尚未完全形成，房地產(chǎn)稅收貢獻(xiàn)率較低，截止11月中旬僅完成9.5萬元，預(yù)計(jì)全年僅能實(shí)現(xiàn)稅收68萬元左右。

(五)整頓秩序推進(jìn)稅收法治化。在面對(duì)稅源格局發(fā)生重大變化、征管對(duì)象更加規(guī)范的情況下，我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終，將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手，通過稅務(wù)稽查、執(zhí)法評(píng)議、專項(xiàng)檢查和執(zhí)法監(jiān)察，通過與公安、國稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)治理行動(dòng)，堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合方式，從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為，下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序，下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”，努力營造公正、公平、公開、和諧的稅收環(huán)境，努力維護(hù)稅法權(quán)威?？梢哉J(rèn)為，通過開展這一系列行動(dòng)，欠稅行為明顯減少了，稅收秩序明顯規(guī)范了，稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了，和諧征納關(guān)系逐漸形成。

(六)落實(shí)優(yōu)惠政策力爭(zhēng)三確保。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作，站在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的高度進(jìn)行統(tǒng)籌安排、狠抓落實(shí)，特別注重減免稅辦理程序，堅(jiān)持先調(diào)查核實(shí)準(zhǔn)確，再經(jīng)審理委員會(huì)集體審理決定，做到公正、公開、公平，實(shí)事求是、頂格執(zhí)行，切實(shí)杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當(dāng)現(xiàn)象，使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個(gè)體戶，切實(shí)減輕了納稅人的負(fù)擔(dān)，為支持全縣災(zāi)后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬，全縣共減免各項(xiàng)稅收1293萬元。

(七)全力構(gòu)建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進(jìn)依法治稅、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段，我們按照市、縣要求，圍繞宣傳主題，結(jié)合青川地稅實(shí)際，豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，深入開展零距離的設(shè)點(diǎn)宣傳、上門服務(wù)、座談?shì)o導(dǎo)，深入推進(jìn)電視、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、短信、標(biāo)語宣傳，全力構(gòu)建全方位的宣傳格局，力爭(zhēng)達(dá)到“宣傳一點(diǎn)、帶動(dòng)一線、輻射全面”的效果。通過日常和定期宣傳，使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重，使稅收政策更深入人心，使地稅形象得到充分展示。

(八)密切關(guān)系推進(jìn)人性化服務(wù)。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體，但我們克服客觀困難，千方百計(jì)整合現(xiàn)有資源，著力改善辦公硬環(huán)境，著力增強(qiáng)辦稅軟實(shí)力，我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時(shí)服務(wù)大廳，全面徹底推行征管分離，設(shè)立政策資詢服務(wù)臺(tái)，深化黨員示范窗口，優(yōu)化辦稅流程，全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾，設(shè)立納稅人舉報(bào)信箱，誠懇接受納稅人的監(jiān)督，積極營造溫馨、誠信的服務(wù)環(huán)境，切實(shí)做到以真摯的情感感染納稅人，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人，以此進(jìn)一步改善和密切征納關(guān)系。

截止11月中旬，我局共完成地方各項(xiàng)收入5909.50萬元，同比增長(zhǎng)191.96%。其中稅收收入5557.90萬元，同比增長(zhǎng)190.06%，其他收入351.60萬元，同比增長(zhǎng)225.67%，縣本級(jí)收入已完成3357.20萬元，同比增長(zhǎng)171%。組織收入取得歷史最好水平。

近年來，我局在文明單位創(chuàng)建工作中作了大量的工作，取得了一定的實(shí)效，但成績(jī)屬于過去，我局將在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以地稅文化建設(shè)為依托，積極推進(jìn)稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，依法治稅、科學(xué)征管，繼續(xù)深入地抓好抓實(shí)文明單位建設(shè)工作，為又好又快推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建和青川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇十三

問題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作、現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀(jì)守法意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)、愛崗敬業(yè)意識(shí)都比較強(qiáng)、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。

一經(jīng)濟(jì)委認(rèn)真建立、完善、落實(shí)各種規(guī)章制度、加大人力、物力、財(cái)力投入、加強(qiáng)綜治、平安建設(shè)工作、注重抓了“四個(gè)結(jié)合”的教育、即把搞好社會(huì)治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育；把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育、取得了比較好的效果。

二為進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟(jì)委黨委堅(jiān)持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事、做好排憂解難工作。

一是做好老干部工作。經(jīng)濟(jì)委黨委和下屬各黨支部本著對(duì)老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問工作。

二是建立了困難黨員的動(dòng)態(tài)檔案、及時(shí)了解、把握本系統(tǒng)困難黨員情況、深入做好幫扶工作。“春節(jié)”前后、慰問了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問金16000元。

三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調(diào)研3次、為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動(dòng)捐款20xx無、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費(fèi)元、并部分衣物、努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事、已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)2萬元、水泥10噸、已投入使用。

四是適時(shí)看望慰問生病、住院干部職工群眾、及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。

經(jīng)濟(jì)委在創(chuàng)建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級(jí)的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟(jì)委要適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題、在學(xué)習(xí)中借鑒、在總結(jié)中提高、在實(shí)踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對(duì)經(jīng)委工作和隊(duì)伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進(jìn)行深入研究、對(duì)創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面改進(jìn)創(chuàng)新、增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性、推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入發(fā)展。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇十四

學(xué)校在各方面取得了突出的成果，近年先后獲得了“青島市規(guī)范化學(xué)?！?、“青島市依法治教示范校”、“青島市軍民共建先進(jìn)單位“、“青島市藝術(shù)示范?！?、“青島市綠色學(xué)?！薄ⅰ吧綎|省少年軍校示范?！薄ⅰ扒鄭u市國防培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“青島市紅旗大隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、優(yōu)化文明單位工作機(jī)制，夯實(shí)師德培訓(xùn)，激發(fā)工作熱忱。

1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機(jī)制。

學(xué)校進(jìn)一步建立健全了組織機(jī)構(gòu)，成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一把手親自抓，各部門各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，規(guī)定了黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、各處室以及每位老師的職責(zé)，真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。

2、以特色活動(dòng)豐富精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。

持……。

3、以“全教會(huì)”高校習(xí)夯實(shí)師德培訓(xùn)，激發(fā)學(xué)習(xí)熱忱。

“全教會(huì)”高校習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)、爭(zhēng)辯、匯報(bào)三個(gè)階段開展。學(xué)校組織全體老師學(xué)習(xí)了全國培訓(xùn)工作會(huì)議的部分內(nèi)容和總理就全教會(huì)提出的幾點(diǎn)看法，由此拉開創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的序幕。接著，學(xué)校在全校老師中開展“全教會(huì)”高校習(xí)活動(dòng)，組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會(huì)”精神，摘抄部分章節(jié)，并有感而發(fā)。然后進(jìn)入爭(zhēng)辯階段，分為“從全教會(huì)精神中反思自我教學(xué)實(shí)踐”、“抱負(fù)與實(shí)踐的沖突”、“如何解決實(shí)踐中的問題”等幾個(gè)專題，引導(dǎo)老師從思想上徹底解決困惑，為前行的道路掃清障礙。最終為匯報(bào)階段，結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思，同時(shí)協(xié)作學(xué)校的教學(xué)年會(huì)，以課堂呈現(xiàn)、師生才藝呈現(xiàn)等形式為高校習(xí)畫上圓滿的句號(hào)。

4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范，逐步落實(shí)精神文明單位創(chuàng)建工作。

長(zhǎng);開展“發(fā)覺身邊的感動(dòng)——感動(dòng)臺(tái)湛的人與事”評(píng)比活動(dòng)，完善學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。

二、以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的建設(shè)，完善制度規(guī)范管理，為精神文明單位創(chuàng)建工作奠定良好的物質(zhì)氛圍和人文基礎(chǔ)。

5、對(duì)比相關(guān)條文對(duì)學(xué)校的硬件查缺補(bǔ)漏，加強(qiáng)設(shè)施的使用和管理。

學(xué)校協(xié)作基教科重新清點(diǎn)了儀器設(shè)備，對(duì)損壞的設(shè)備進(jìn)行了報(bào)損，對(duì)尚缺設(shè)備樂觀申請(qǐng)。此外，學(xué)校將工作的重點(diǎn)放在了硬件的使用和管理上，一系列處室管理細(xì)則的出臺(tái)規(guī)范了使用行為，最大限度的讓設(shè)施為師生服務(wù)。

6、借績(jī)效工資的發(fā)放，修訂了學(xué)校各種管理制度，為精細(xì)化管理供應(yīng)了依據(jù)，凸現(xiàn)了“以人為本”的學(xué)校管理文化。

為了調(diào)動(dòng)老師工作的樂觀性，學(xué)校實(shí)行教代會(huì)的形式制定了一套涵蓋培訓(xùn)教學(xué)細(xì)節(jié)的、科學(xué)有效的考核制度和評(píng)價(jià)機(jī)制，借此完善了學(xué)校的精細(xì)化管理。

學(xué)校還不斷加強(qiáng)對(duì)老師的評(píng)價(jià)，借此形成一個(gè)良好的溝通、溝通、互進(jìn)、共贏的校內(nèi)文化。這樣一種可以得到認(rèn)可、賞識(shí)、確定、激勵(lì)的氛圍，有利于老師的成長(zhǎng)，反過來，優(yōu)良的老師成長(zhǎng)環(huán)境也推動(dòng)了學(xué)校的科學(xué)進(jìn)展。

7、依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查，不斷規(guī)范學(xué)校管理，追求工作的品質(zhì)。

項(xiàng)管理制度，實(shí)施管理規(guī)范工程，尤其是加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐、地校課程、音樂、美術(shù)等學(xué)科的爭(zhēng)辯，促進(jìn)和提升日常管理、常規(guī)管理，我們提出“做好眼下的”以精細(xì)化的管理確保同學(xué)在合理的、規(guī)范的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。為了確保制度的實(shí)施，我們還建立了嚴(yán)格的落實(shí)檢查機(jī)制、反饋改進(jìn)機(jī)制，向規(guī)范管理邁得更近。

三、抓德育，育新人，在同學(xué)中營造深厚的文明氛圍，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建工作增加新穎的血液。

8、培育規(guī)范言行，塑造良好品德。

為培育隊(duì)員良好的文明行為習(xí)慣，學(xué)校以“好習(xí)慣塑造好人生”為主題在學(xué)校、家庭、社區(qū)開展了系列活動(dòng)，同時(shí)建立了《*學(xué)校少年軍校學(xué)員手冊(cè)》，將隊(duì)員在學(xué)校、家庭和社會(huì)每一項(xiàng)的要求進(jìn)行細(xì)化，利于隊(duì)員學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過過程性、全方位的評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)隊(duì)員整體的提高，更留意平日的積累和自我的提升。

開展“文明禮儀伴我成長(zhǎng)”主題活動(dòng)。通過活動(dòng)，使隊(duì)員理解寬容、謙讓、誠懇的待人態(tài)度和莊重大方、熱忱謙和、禮貌待人的文明行為舉止。大隊(duì)部設(shè)置革命楷模培訓(xùn)月、歷史傳統(tǒng)培訓(xùn)月、生活禮儀學(xué)習(xí)月、向文明使者學(xué)習(xí)月，一月一個(gè)文明禮儀主題，通過學(xué)習(xí)革命前輩在生活中的禮儀榜樣、五千年中華文明禮儀歷史、生活禮儀學(xué)問和評(píng)比校內(nèi)禮儀使者等內(nèi)容，引導(dǎo)隊(duì)員開展深化了解和實(shí)踐，開展論壇活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)員對(duì)文明禮儀的了解。

9、打造國防文化氛圍，發(fā)揮校內(nèi)文化育人功能。

依托少年軍?；顒?dòng)平臺(tái)，深化“四好少年”培訓(xùn)活動(dòng)，通過“四。

大主題顏色活動(dòng)”，促進(jìn)隊(duì)員全面進(jìn)展：藍(lán)色和諧培訓(xùn)月，培育品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛好隊(duì)員;紅色抱負(fù)培訓(xùn)月，培育寵愛祖國、抱負(fù)遠(yuǎn)大好隊(duì)員;金色健康培訓(xùn)月，培育體魄強(qiáng)健、活潑開朗好隊(duì)員;綠色活力培訓(xùn)月，培育勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)好隊(duì)員。通過開展綠色活力培訓(xùn)月、“低碳環(huán)保小達(dá)人”、“少年軍校吉尼斯小擂臺(tái)”、“少年軍校吉利物征集”等活動(dòng)，促進(jìn)隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)、樂觀進(jìn)取。

2021年是我國舉辦世博會(huì)和抗戰(zhàn)成功65周年的日子。“少年軍?！睂烧呦嘟Y(jié)合，組織“紅色旅游團(tuán)”開展“激情奔跑游神州”的主題實(shí)踐活動(dòng)。少年軍校首屆國防節(jié)，通過“拳拳愛國心”軍體拳活動(dòng)、“唱響紅歌，祝愿災(zāi)區(qū)”國防歌曲大家唱活動(dòng)、“歡快海軍節(jié)，愛國集結(jié)號(hào)”國防節(jié)活動(dòng)、“軍營寄抱負(fù)”等實(shí)踐活動(dòng)培育同學(xué)深深愛國心，濃濃國防情。

創(chuàng)新有效的德育活動(dòng)受到了上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。青島市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班60多人在市北區(qū)教體局團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，來到了我校參觀溝通，充分呈現(xiàn)了少先隊(duì)的活動(dòng)成果和良好的風(fēng)采。

另外，學(xué)校在少年軍校全體隊(duì)員中，選撥優(yōu)秀隊(duì)員成立“少年軍校軍事爭(zhēng)辯院”。小院士們將定期開展軍事歷史、軍事動(dòng)態(tài)、軍事武器、軍事人物、軍事影音等內(nèi)容的爭(zhēng)辯，向全體少年軍校學(xué)員發(fā)布爭(zhēng)辯成果，編寫少年軍?？?。

規(guī)訓(xùn)練和拓展練習(xí)讓隊(duì)員領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)的力氣，培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)和國防意識(shí)，學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與合作。

四、以人為本，創(chuàng)新研修機(jī)制，逐步形成鉆研、認(rèn)可、再鉆研的校本培訓(xùn)文化，促進(jìn)老師可持續(xù)進(jìn)展，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建奠定人文基礎(chǔ)。

10、做好“老師培訓(xùn)進(jìn)展規(guī)劃”，走好腳下的每一步。

我校為每位老師建立了“教學(xué)路上，我這樣走過……”老師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)檔案，一學(xué)期下來，翻看檔案記錄的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，反映了老師的成長(zhǎng)歷程，從學(xué)期初的規(guī)劃、方案到為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出的每一步努力，成長(zhǎng)歷程清楚可見。

11、校本研修添加“參省式”元素，讓反思成就每位老師。

我校將“參省式”作為校本研修的主要形式進(jìn)行推廣，每一次研修，組織者更多的是把時(shí)間交給參與的老師，讓老師把自己的培訓(xùn)行為與先進(jìn)理論作比較，在實(shí)踐中尋差距，借助這樣的反思途徑盤活研修內(nèi)容，提高研修的效率。

12、依托“沃土”過程，實(shí)現(xiàn)青年老師快速成長(zhǎng)。

學(xué)校在青年老師當(dāng)中實(shí)施了“沃土”工程，每月一次的青年老師專題培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)每月聽課評(píng)課外加思想溝通、樂觀供應(yīng)外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、工作中給青年壓擔(dān)子派任務(wù)……一系列的培訓(xùn)活動(dòng)快速“催熟”了青年老師，是他們?cè)谳^短的時(shí)間里勝任教學(xué)工作，并在整個(gè)校內(nèi)文化中起到了補(bǔ)充新穎血液的作用，為我校老師文化注入了活力。

13、依托“雙優(yōu)”工程，實(shí)現(xiàn)骨干老師價(jià)值體現(xiàn)。

所謂“雙優(yōu)”指優(yōu)質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)講壇。骨干老師呈現(xiàn)課和骨干老師小講壇作為慣例成為學(xué)校老師的一份教學(xué)大餐，在盡情享受的同時(shí)，老師們也在反思自己的教學(xué)，也在不斷的仿照和學(xué)習(xí)，也在有意無意的做著各種轉(zhuǎn)變。在聽課記錄中，我們都專設(shè)一欄為“我看到的提效策略”，這樣做法為的就是對(duì)教研主題的一種突出。

14、以“兩課堂”為爭(zhēng)辯載體，以教學(xué)反思為爭(zhēng)辯形式，促進(jìn)老師爭(zhēng)辯才智的提升。

學(xué)校實(shí)行了預(yù)約課堂和接力課堂兩種聽課途徑，爭(zhēng)辯的重點(diǎn)不僅放在課堂本身，同時(shí)我們關(guān)注課堂之后的反思。我校參與“耕耘杯”競(jìng)賽，有2位老師獲區(qū)一等獎(jiǎng)、3位老師獲區(qū)二等獎(jiǎng)，還有1位老師代表我區(qū)參與了市級(jí)競(jìng)賽并獲二等獎(jiǎng)。

15、通過三級(jí)教研平臺(tái)，吸引每位老師深化到教學(xué)爭(zhēng)辯當(dāng)中，促進(jìn)每位老師的成長(zhǎng)。

常規(guī)性教研、提高性教研、主題性教研是我校多年以來常抓不懈的教研形式。學(xué)校結(jié)合相關(guān)管理制度，明確了“課堂教學(xué)策略”的爭(zhēng)辯主題，落實(shí)好教研的時(shí)效性，通過著這樣樸實(shí)、扎實(shí)、平常的教研，確保了教學(xué)方向的正確性。學(xué)校進(jìn)行了老師專業(yè)專業(yè)化進(jìn)展促進(jìn)月活動(dòng)，活動(dòng)中分別呈現(xiàn)了干部開放課、名師特色課、新秀高效課、全員提效課，呈現(xiàn)出課課有精彩、節(jié)節(jié)有收獲、爭(zhēng)辯成果盡呈現(xiàn)、教學(xué)風(fēng)采比凹凸的良好教研氛圍，臺(tái)湛的教研文化表現(xiàn)得淋漓盡致。

16、落實(shí)同伴互助制度，讓老師不再于一室單干。

我校所著力打造的老師培訓(xùn)文化其實(shí)是一種集體凝集的文化，不。

是個(gè)人的單打獨(dú)斗，而是一個(gè)集體的共同合作，合作過程中的掛念、研討、促進(jìn)讓每個(gè)參與者感受到在一個(gè)集體中的歡快和暖和。所以，新學(xué)期，我們“讓老師不再于一室單干”。我們的同伴互助主要有以下幾種形式：師徒結(jié)對(duì)共成長(zhǎng)、群體爭(zhēng)辯同熬煉、名師工作室齊帶動(dòng)。

五、更新家庭培訓(xùn)觀念，家校協(xié)同努力創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位。

17、三位一體，共創(chuàng)文明。

培訓(xùn);“成長(zhǎng)型”家長(zhǎng)培訓(xùn)。打造一支隊(duì)伍——“臺(tái)湛家長(zhǎng)培訓(xùn)志愿者團(tuán)隊(duì)”。

18、建立家庭讀書溝通平臺(tái)——讓書香伴孩子成長(zhǎng)。

通過“家庭藏書推介”、“家庭圖書漂流”、“家庭讀書展風(fēng)采”等系列的家庭讀書活動(dòng)，營造深厚的親子閱讀和諧氛圍。

19、建立親子溝通平臺(tái)——讓家布滿濃濃的愛。

進(jìn)行“幸福時(shí)刻”家庭攝影作品展、開展“親子賀卡”祝愿活動(dòng)。營造出深厚的親子氛圍，使家長(zhǎng)與孩子共同成長(zhǎng)。

20、進(jìn)行多方面、多角度的家長(zhǎng)培訓(xùn)。

閱歷，并樂觀向各?？婆e。

六、抓平安，保穩(wěn)定，為文明單位供應(yīng)保證。

學(xué)校的平平穩(wěn)定工作是學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的又一項(xiàng)重要指標(biāo)，也是關(guān)系。

教學(xué)。

秩序穩(wěn)定的一件大事。我們努力建設(shè)平平穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)常性地組織拉網(wǎng)式排查，消退隱患，不留死角;進(jìn)一步完善了平安緊急預(yù)案和處置措施;校長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人、各位老師層層簽定了平安責(zé)任狀;加強(qiáng)干部老師校內(nèi)護(hù)導(dǎo)和放學(xué)護(hù)導(dǎo)、送隊(duì);實(shí)行了門衛(wèi)登記制度;嚴(yán)格落實(shí)平安崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。尤其是在手足口病和水痘。

疫情。

嚴(yán)峻期間，學(xué)校更是依據(jù)教體局的要求，加強(qiáng)了檢查。

制度。

由于我們思想重視，培訓(xùn)到位，措施得力，學(xué)校未發(fā)生任何一起平安事故或治安案件，確保了師生人身平安和培訓(xùn)秩序穩(wěn)定。

文明創(chuàng)建，創(chuàng)建文明，在各級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)。

的關(guān)懷、支持、掛念下，我校文明創(chuàng)建。

工作。

取得了可喜的成果。愿在臺(tái)湛這塊培訓(xùn)沃土上，文明之花愈開愈大，愈開愈艷，成為學(xué)校工作中的一面旗幟!

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇十五

我公司隸屬濰坊市供銷社，支柱產(chǎn)業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場(chǎng)，市場(chǎng)于4月經(jīng)濰坊市人民政府批準(zhǔn)組建成立，公司現(xiàn)有在職職工110人，擁有資產(chǎn)總額3404萬元。目前市場(chǎng)占地0多平方米，長(zhǎng)期經(jīng)營業(yè)戶300余家，年交易額達(dá)3億多元人民幣，經(jīng)營品種涵蓋國內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)輻射整個(gè)膠東半島，帶動(dòng)促進(jìn)了包裝、物流、餐飲、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前市場(chǎng)被山東省精神文明委員會(huì)、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場(chǎng)；被中國茶葉流通協(xié)會(huì)市場(chǎng)專業(yè)委員會(huì)評(píng)為全國重點(diǎn)茶市；被濰坊市政府評(píng)為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級(jí)消費(fèi)者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心，為全省第二大茶葉批發(fā)市場(chǎng)，成為服務(wù)“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國的大型現(xiàn)代批發(fā)市場(chǎng)。

二、黨組織設(shè)置情況。

建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委，下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部、市場(chǎng)黨支部和離退休黨支部。公司董事長(zhǎng)臧運(yùn)德同志兼任黨總支書記，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為總支成員，現(xiàn)有黨員80余人，配備兩名政工人員專職從事這項(xiàng)工作，統(tǒng)一建立黨員信息庫，做好臺(tái)帳資料，建立完善黨員登記制度，及時(shí)掌握黨員的流動(dòng)去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。

三、創(chuàng)建工作的主要經(jīng)驗(yàn)及做法。

1、、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。

工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，以身作則，嚴(yán)格自律，處處起到帶頭作用，班子成員之間互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持民主決策，集體領(lǐng)導(dǎo)，以務(wù)實(shí)高效，勤勉謙恭的作風(fēng)在創(chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

2、突出科學(xué)管理，強(qiáng)素質(zhì)樹形象。

在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳學(xué)習(xí)，加強(qiáng)干部職工思想道德教育的同時(shí)，特別注重抓了干部職工素質(zhì)教育、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育、政務(wù)公開、社會(huì)治安綜合治理等項(xiàng)工作。

堅(jiān)持不懈進(jìn)行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，從而提高科學(xué)文化知識(shí)和服務(wù)技能，并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范，嚴(yán)格要求干部職工崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

在黨員教育管理中，采取組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)和不定期學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的途徑，抓住重點(diǎn)，加強(qiáng)教育，促使市場(chǎng)黨建“組織生活不間斷，黨員教育不停頓，市場(chǎng)發(fā)展不減速”。

一是不定期組織市場(chǎng)內(nèi)的黨員開展談心交心活動(dòng)。

每年7月1日公司總支成員與市場(chǎng)內(nèi)黨員進(jìn)行座談，就公司目前現(xiàn)狀進(jìn)行說明，并提出他們對(duì)公司在經(jīng)營和管理中還存在的問題，征求對(duì)市場(chǎng)今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。

二是開展誠信教育。

誠信是共產(chǎn)黨員的本色，也是每項(xiàng)事業(yè)能夠取得長(zhǎng)足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場(chǎng)內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學(xué)習(xí)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。組織到安溪、濟(jì)南等大型茶葉市場(chǎng)進(jìn)行參觀，學(xué)習(xí)和借鑒他們的管理模式和以人為本的經(jīng)營理念，并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場(chǎng)管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺(tái)，監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。大力倡導(dǎo)品牌意識(shí)和品牌經(jīng)營理念，鼓勵(lì)經(jīng)營者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式，樹立自己的良好信譽(yù)。

三是政治和信念教育。

中。在市場(chǎng)內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語，建立宣傳欄，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)過程中黨總支書記帶頭學(xué)、帶頭講黨課、寫心得、談體會(huì)、找問題并制定具體整改措施。市場(chǎng)黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營過程中的不足提出改進(jìn)措施。

維護(hù)干凈整潔的工作環(huán)境。堅(jiān)持每天及時(shí)清掃辦公場(chǎng)所、衛(wèi)生區(qū)、樓道，營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計(jì)生方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育政策，深入扎實(shí)的做好人口與計(jì)劃生育工作，全體干部職工無計(jì)劃外生育，計(jì)劃生育率達(dá)到了100%。

防治結(jié)合，制定安防體系社會(huì)治安綜合治理。由此，建立健全了安全保衛(wèi)制度，聘任保安人員專職從事市場(chǎng)安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍(lán)牙卡管理。單位內(nèi)部工作紀(jì)律嚴(yán)明，治安良好，無安全責(zé)任事故，無違法違紀(jì)案件及刑事案件發(fā)生。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

認(rèn)真搞好企業(yè)文化建設(shè)。制定和完善《企業(yè)文化手冊(cè)》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊(cè)》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并定期檢查考核落實(shí)情況。將企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟(jì)南舉行的培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場(chǎng)標(biāo)識(shí)。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚(yáng)企業(yè)文化的過程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實(shí)際，以文化建設(shè)促工作開展。堅(jiān)持每周五上午公司領(lǐng)導(dǎo)收看收聽管理知識(shí)講座，學(xué)習(xí)新形勢(shì)下企業(yè)管理知識(shí)，拓寬思路，開闊視野，提高了管理水平。通過文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、使命感和自豪感，以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。優(yōu)化和提高了職工素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力，激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

五、取得的成效。

通過不斷學(xué)習(xí)，以黨建工作促經(jīng)營，涌現(xiàn)了許多好人好事，取得了明顯的成效。

一是市場(chǎng)黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定，守法經(jīng)營，并在他。

們的影響和示范下，帶動(dòng)了所有業(yè)戶的自律行為，大家都遵紀(jì)守法、照章納稅、公平交易，絕不欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣，絕不以次充好，欺騙消費(fèi)者，多年來，客戶投訴率一直為零。在座談會(huì)上，大家也能夠暢所欲言、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，就市場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議，公司也都采納并逐一整改，特別是用電安全作為重點(diǎn)來抓，對(duì)市場(chǎng)內(nèi)所有用電線路全面整改，排除許多安全隱患，在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合，使這項(xiàng)工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責(zé)任事故，多次被上級(jí)有關(guān)部門評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。在他們的影響下，目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請(qǐng)，公司現(xiàn)正在培養(yǎng)中。

二是發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場(chǎng)辦副主任期間分管市場(chǎng)的后勤保障工作，在妻子身患重病的情況下，一邊照料好妻子，一邊積極投入到工作中，放棄了節(jié)假日休息時(shí)間，認(rèn)真搞好市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，維持好市場(chǎng)經(jīng)營秩序，檢查用電線路，保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行和正常供應(yīng)，受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評(píng)并多次被上級(jí)有關(guān)部門評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。在他的影響和鼓舞下，公司上下形成了一股學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，大家都團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭(zhēng)先，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

三是將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)際工作中，特別是物業(yè)辦工作人員在公司冬季供暖過程中，與鍋爐工一道反復(fù)試驗(yàn)，調(diào)整鍋爐運(yùn)行狀態(tài)，采取了彈性供暖、科學(xué)供暖的辦法，既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖，又節(jié)約了用煤，在取暖用戶增加的情況下，整個(gè)取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元，效果明顯。

總之，創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效。今后，公司將繼續(xù)將這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓好抓實(shí)，逐步完善，加以規(guī)范，從而更好地作用于企業(yè)各項(xiàng)工作，做到更好更快發(fā)展。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇十六

xx市精神文明建設(shè)委員會(huì)：

按照市文明辦《關(guān)于開展20xx-20xx年度xx市級(jí)文明單位(系統(tǒng))、文明街道、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明鎮(zhèn)、文明村考核驗(yàn)收工作的通知》(當(dāng)文明辦〔20xx〕12號(hào))要求，我們對(duì)照《考核細(xì)則》認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

xx辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照辦事處創(chuàng)建文明單位方案，明確責(zé)任，分解目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)抓好創(chuàng)建工作，經(jīng)過全處干部群眾的不懈努力，各項(xiàng)工作較以前有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，辦事處的三個(gè)文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)?；椭贫然能壍馈?/p>

(一)層層建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。辦事處成立了以處黨委書記、張?jiān)艦榻M長(zhǎng)，黨委副書記、行政主任王君莉?yàn)楦苯M長(zhǎng)，戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉杰等同志為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門都參與了這次創(chuàng)建工作。創(chuàng)建期間，還組建了綜合協(xié)調(diào)、專項(xiàng)整治等2個(gè)工作專班。各村(居)、處直各企事業(yè)單位也都成立了相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。

(二)層層制定創(chuàng)建實(shí)施方案。根據(jù)市文明委下發(fā)的文明單位創(chuàng)建方案及考核細(xì)則，我處專門制定了文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案，方案內(nèi)容涉及到創(chuàng)建的指導(dǎo)思想及目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及成員、主要任務(wù)及要求以及創(chuàng)建的工作措施。社區(qū)、村、處直企事業(yè)單位根據(jù)辦事處的創(chuàng)建方案，也制定了各自的創(chuàng)建實(shí)施方案。

(三)層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任。處黨委書記、行政主任對(duì)文明創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，處文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定文明單位創(chuàng)建方案、組織協(xié)調(diào)、督辦和考核。綜合協(xié)調(diào)工作專班負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、分解創(chuàng)建任務(wù)、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報(bào)材料、自查報(bào)告等相關(guān)材料。整治工作專班組織公安、衛(wèi)生、工商、文化等部門，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生秩序、市場(chǎng)秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創(chuàng)建過程中，處文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦、及時(shí)通報(bào)，對(duì)措施不力、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮，影響全處創(chuàng)建工作整體進(jìn)度和成效的責(zé)任單位，給予通報(bào)批評(píng)，限期整改。辦事處將文明單位創(chuàng)建納入處直各單位、社區(qū)和村綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，將申報(bào)文明單位、文明社區(qū)、文明村，實(shí)行“一票否決”制度，同時(shí)納入干部工作實(shí)績(jī)考核，作為評(píng)價(jià)干部和任用干部的重要依據(jù)。

(一)加強(qiáng)黨委自身思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)，深化黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)開展理想信念教育、黨規(guī)黨紀(jì)和法制教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨委、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，弘揚(yáng)干部求真務(wù)實(shí)精神，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，定期召開民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，培育良好人品官德，保持健康向上的精神追求和生活情趣。

(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真抓了“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以開展基本活動(dòng)、完善基本保障、加強(qiáng)“三資”管理為重點(diǎn)，使黨的基層組織充分發(fā)揮了推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是扎實(shí)開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng)。按照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際積極開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng)，處黨委和群力村20xx年度榮獲宜昌市“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào);慈化村等6個(gè)單位黨組織榮獲xx市“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。二是大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。20xx年來，在企業(yè)黨組織中，開展了爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)模范、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)營銷能手、樹立黨員形象的“三爭(zhēng)一樹”活動(dòng)，黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三是大力創(chuàng)新組織設(shè)置。分別將兩個(gè)社區(qū)和群力村、xx村黨支部升格為黨總支;為推動(dòng)征地拆遷工作，我們?cè)谡鞯夭疬w指揮部設(shè)立臨時(shí)黨支部，吸納征地拆遷戶中的無職黨員任支委，全程參與征地拆遷的.議事、決策，增強(qiáng)了透明度和信任度，提高了工作效率，減少了不必要的矛盾和誤會(huì)，促進(jìn)了征地拆遷工作順利開展。四是有計(jì)劃地發(fā)展黨員。兩年來新發(fā)展黨員53人，為黨組織輸送了新鮮血液。

(一)深入開展政治理論教育。在干部群眾中深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神等重要理論的學(xué)習(xí)，用理論武裝干部群眾的頭腦，解決生活、工作中遇到的問題。20xx年至20xx年我處組織各種理論學(xué)習(xí)50余次，收到了較好的實(shí)效。

(二)深入開展公民道德教育。以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《公民道德規(guī)范》為依據(jù)，深入開展公民道德教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心支持和參與道德建設(shè)，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的提高。圍繞構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深入開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦奮斗精神教育。每年開展不同主題的“公民道德建設(shè)月”和“公民道德建設(shè)日”活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹立典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。廣泛開展群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)，以提高群眾素質(zhì)為重點(diǎn)，提高全社會(huì)文明程度。

(三)深入開展誠實(shí)信用教育。圍繞誠信教育，廣泛開展打造“信用xx”活動(dòng)，強(qiáng)化信用意識(shí)，堅(jiān)決打擊制假售假、欺詐經(jīng)營、虛假廣告、偷稅漏稅等違法行為。近年來，我處抓教育，立規(guī)范，攻重點(diǎn)，樹典型，開展“六爭(zhēng)六創(chuàng)，打造誠信xx”的共鑄誠信活動(dòng)。開展了創(chuàng)建“誠信機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做誠信公仆”，創(chuàng)建“誠信企業(yè)，爭(zhēng)做誠信員工”等活動(dòng)，深受廣大干部群眾地歡迎。各單位相互協(xié)作，強(qiáng)化自身素質(zhì)，把誠信作為優(yōu)化投資環(huán)境，樹立xx形象的重要工作來抓。

(四)深入開展反腐倡廉教育。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“十個(gè)全覆蓋”工作，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，引導(dǎo)形成了時(shí)不我待、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和嚴(yán)于律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓黨風(fēng)廉政教育。多次組織全體干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，嚴(yán)格落實(shí)市廉政“十不準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定，完善各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。幾年來，我處以強(qiáng)組織、促公開、嚴(yán)管理、抓落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)為目標(biāo)，建立健全處、村兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(一)扎實(shí)抓好群眾性文體活動(dòng)。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術(shù)節(jié)，活動(dòng)內(nèi)容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語競(jìng)猜、才藝展演、廣場(chǎng)舞比賽等;20xx年以來，組織送戲下鄉(xiāng)160場(chǎng)，送電影下鄉(xiāng)960場(chǎng)次;利用重大節(jié)假日，如春節(jié)、七一、八一、十一、重陽節(jié)等組織開展文藝演出活動(dòng)。

(二)扎實(shí)抓好衛(wèi)生工作。把創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”、“衛(wèi)生社區(qū)”、“衛(wèi)生村”作為文明創(chuàng)建和愛衛(wèi)工作的主要抓手，通過創(chuàng)“衛(wèi)生單位”帶動(dòng)了文明素質(zhì)的提高。

(三)扎實(shí)抓好人口計(jì)生工作。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度，兩年來，一直穩(wěn)定低生育水平，保持出生人口性別比正常，統(tǒng)籌流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)到位率達(dá)到90%以上，落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策到位率達(dá)到100%，已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到95%。

(一)認(rèn)真抓好民主管理，落實(shí)好黨務(wù)政務(wù)公開制度。我處始終堅(jiān)持民主與集中制度，每一項(xiàng)重大決定都先征求干部群眾意見，再召開黨委會(huì)議討論、進(jìn)行舉手表決或票決，多數(shù)人贊成方能執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、議標(biāo)制度。我處規(guī)定農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目單項(xiàng)工程資金投入在1萬元以上的都必須實(shí)行招投標(biāo)或議標(biāo)。截至20xx年8月，我處集中進(jìn)行招投標(biāo)、議標(biāo)的建設(shè)工程達(dá)22起、資金達(dá)216萬元，節(jié)約資金25萬元。堅(jiān)持政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，堅(jiān)持村會(huì)計(jì)集中記帳日制度和每月督查制度，督查結(jié)果有記錄、有反饋，并在處財(cái)政所公開欄內(nèi)及時(shí)公開。

(二)認(rèn)真抓好普法教育，落實(shí)好社會(huì)治安綜合治理措施。完善人民調(diào)解工作制度，充分發(fā)揮各類中心戶、各級(jí)調(diào)解員的作用，把民間糾紛調(diào)解工作的關(guān)口前移，增強(qiáng)預(yù)見性和前瞻性，做好預(yù)防和調(diào)處工作，及時(shí)掌握影響穩(wěn)定的動(dòng)態(tài)、信息和苗頭，做到滾動(dòng)排查，橫向到邊、縱向到底，不留死角，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。切實(shí)抓好“五五”普法工作，開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，提高全民的法律意識(shí)、法治觀念，至目前為止，共開展法律援助36起。扎實(shí)開展“四訪促和諧”活動(dòng)。拓寬民意表達(dá)途徑，為群眾的正當(dāng)訴求提供暢通、便利的渠道。把群眾利益放在第一位，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等中心工作，采取調(diào)解、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，有效化解信訪積案，做到“小事不出村(居)，大事不出鎮(zhèn)(處)”，矛盾不上交。2年來共辦理信訪件400余件次，化解信訪積案12件次，21名重點(diǎn)上訪人員息訴罷訪。20xx年辦事處被評(píng)為宜昌市信訪工作先進(jìn)單位。深入開展社會(huì)治安綜合治理，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)。全力維護(hù)重要節(jié)點(diǎn)的穩(wěn)定，妥善處置群事件。

(三)認(rèn)真抓好效能建設(shè)，落實(shí)好各項(xiàng)管理制度。全處干部職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，提高效能。為規(guī)范機(jī)關(guān)管理，修改了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理有關(guān)規(guī)定。每天早上執(zhí)行簽到制度，辦公室對(duì)干部出勤情況進(jìn)行一月一通報(bào)，對(duì)出勤率達(dá)不到要求的由機(jī)關(guān)和紀(jì)委同志負(fù)責(zé)與其談話。

(四)認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，落實(shí)好責(zé)任追究制度。我處始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保了無重大事故的發(fā)生，促進(jìn)了我處經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。調(diào)整并充實(shí)了安全生產(chǎn)、社會(huì)消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;加大對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查工作，并與責(zé)任單位簽定了安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀，明確了職責(zé)，落實(shí)到人，形成了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”和“事故責(zé)任追究制”。

(一)切實(shí)抓好環(huán)境整治。加大對(duì)城鄉(xiāng)“六亂”治理，重點(diǎn)村落的風(fēng)貌打造，強(qiáng)化監(jiān)督管理，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。截至20xx年8月，共投資150余萬元新建農(nóng)村垃圾池80余個(gè)。對(duì)重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、壩慈路沿線進(jìn)行了專項(xiàng)整治，共清運(yùn)垃圾90多噸，清除雜物300多方。

(二)切實(shí)抓好門前“三包”工作。與責(zé)任單位簽訂門前三包責(zé)任狀，層層分解任務(wù)。做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴(yán)重積塵，遮陽棚規(guī)范、整潔，無破損;衛(wèi)生設(shè)施完好整潔，無破損;協(xié)助綠化管理部門管護(hù)好樹木花草和綠化設(shè)施，及時(shí)清理門前花壇內(nèi)的垃圾雜物，不攀樹折枝，采摘花朵，不在樹干、樹枝上釘釘子和亂掛雜物等;禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對(duì)其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設(shè)點(diǎn)、亂挖掘等影響市容秩序的行為進(jìn)行監(jiān)督、勸說和舉報(bào)。

(三)切實(shí)抓好機(jī)關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生管理。編排了機(jī)關(guān)衛(wèi)生值班表，每天每層樓有2位干部打掃走廊、樓道、扶手、衛(wèi)生間，并納入干部年終考核中。為更好的服務(wù)群眾，改善干部職工的辦公環(huán)境，辦事處投資2萬元，對(duì)辦公樓進(jìn)行維修，辦公樓周圍進(jìn)行綠化。

(四)切實(shí)抓好環(huán)保工作。安排專門人員負(fù)責(zé)環(huán)保工作。與各責(zé)任單位層層簽訂《環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。加大環(huán)保宣傳力度，提高干部群眾、企業(yè)的環(huán)保意識(shí)。加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管力度，提升監(jiān)管工作水平。嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān)，環(huán)評(píng)不過關(guān)，堅(jiān)決不予上馬。

(一)堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)。我們牢固樹立“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念，奮力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)處”戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)力量上優(yōu)先，在政策支持上優(yōu)先，在服務(wù)措施上優(yōu)先，在資金保障上優(yōu)先，促進(jìn)了xx經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。20xx年，全處完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值44.86億元，同比增長(zhǎng)31.7%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資額21.58億元，同比增長(zhǎng)57.5%;實(shí)現(xiàn)限額以上消費(fèi)品零售總額2.14億元，同比增長(zhǎng)41.9%;招商引資實(shí)際到位資金15.3億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增5家。

(二)堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們因地制宜，著重在蔬菜種植、水產(chǎn)和畜牧養(yǎng)殖等三大特色產(chǎn)業(yè)上尋求新突破，通過典型示范來帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，不斷推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向縱深發(fā)展。20xx年，我處在全市率先推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營，規(guī)范程序后流轉(zhuǎn)土地5000余畝，支持了穎凱龜鱉養(yǎng)殖基地、蘇河“豬-沼-菜”示范基地、群益高效萵筍生產(chǎn)基地、佛山農(nóng)富西瓜種植基地、慈化高產(chǎn)蔬菜示范基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了租賃雙方互利雙贏，每年流轉(zhuǎn)土地為農(nóng)民增收近500萬元;全面推行了蔬菜產(chǎn)區(qū)“豬-沼-菜”高效生產(chǎn)模式，爭(zhēng)取資金200余萬元，新增大棚近200個(gè)，年新增收入200余萬元。

(三)堅(jiān)持抓好財(cái)源建設(shè)。改善發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)和個(gè)體工商戶，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建立新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，通過各種形式吸引本地和外地的經(jīng)濟(jì)能人到我處投資創(chuàng)業(yè)，從而進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)財(cái)源，壯大骨干財(cái)源，培植后續(xù)財(cái)源，增強(qiáng)處級(jí)調(diào)控能力。20xx年我處完成財(cái)政總收入1.68億元，同比增長(zhǎng)44%;公共財(cái)政預(yù)算收入9218萬元，同比增長(zhǎng)37.2%，預(yù)計(jì)20xx年的財(cái)政收入將過億元。

精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告的文章篇十七

按照市文明辦《關(guān)于開展20xx-20xx年度xx市級(jí)文明單位(系統(tǒng))、文明街道、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明鎮(zhèn)、文明村考核驗(yàn)收工作的通知》(當(dāng)文明辦〔20xx〕12號(hào))要求，我們對(duì)照《考核細(xì)則》認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

xx辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照辦事處創(chuàng)建文明單位方案，明確責(zé)任，分解目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)抓好創(chuàng)建工作，經(jīng)過全處干部群眾的不懈努力，各項(xiàng)工作較以前有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，辦事處的三個(gè)文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)?；椭贫然能壍馈?/p>

(一)層層建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。辦事處成立了以處黨委書記、張?jiān)艦榻M長(zhǎng)，黨委副書記、行政主任王君莉?yàn)楦苯M長(zhǎng)，戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉杰等同志為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門都參與了這次創(chuàng)建工作。創(chuàng)建期間，還組建了綜合協(xié)調(diào)、專項(xiàng)整治等2個(gè)工作專班。各村(居)、處直各企事業(yè)單位也都成立了相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。

(二)層層制定創(chuàng)建實(shí)施方案。根據(jù)市文明委下發(fā)的文明單位創(chuàng)建方案及考核細(xì)則，我處專門制定了文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案，方案內(nèi)容涉及到創(chuàng)建的指導(dǎo)思想及目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及成員、主要任務(wù)及要求以及創(chuàng)建的工作措施。社區(qū)、村、處直企事業(yè)單位根據(jù)辦事處的創(chuàng)建方案，也制定了各自的創(chuàng)建實(shí)施方案。

(三)層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任。處黨委書記、行政主任對(duì)文明創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，處文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定文明單位創(chuàng)建方案、組織協(xié)調(diào)、督辦和考核。綜合協(xié)調(diào)工作專班負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、分解創(chuàng)建任務(wù)、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報(bào)材料、自查報(bào)告等相關(guān)材料。整治工作專班組織公安、衛(wèi)生、工商、文化等部門，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生秩序、市場(chǎng)秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創(chuàng)建過程中，處文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦、及時(shí)通報(bào)，對(duì)措施不力、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮，影響全處創(chuàng)建工作整體進(jìn)度和成效的責(zé)任單位，給予通報(bào)批評(píng)，限期整改。辦事處將文明單位創(chuàng)建納入處直各單位、社區(qū)和村綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，將申報(bào)文明單位、文明社區(qū)、文明村，實(shí)行“一票否決”制度，同時(shí)納入干部工作實(shí)績(jī)考核，作為評(píng)價(jià)干部和任用干部的重要依據(jù)。

(一)加強(qiáng)黨委自身思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)，深化黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)開展理想信念教育、黨規(guī)黨紀(jì)和法制教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨委、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，弘揚(yáng)干部求真務(wù)實(shí)精神，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，定期召開民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，培育良好人品官德，保持健康向上的精神追求和生活情趣。

(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真抓了“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以開展基本活動(dòng)、完善基本保障、加強(qiáng)“三資”管理為重點(diǎn)，使黨的基層組織充分發(fā)揮了推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是扎實(shí)開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng)。按照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際積極開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng)，處黨委和群力村20xx年度榮獲宜昌市“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào);慈化村等6個(gè)單位黨組織榮獲xx市“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。二是大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。20xx年來，在企業(yè)黨組織中，開展了爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)模范、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)營銷能手、樹立黨員形象的“三爭(zhēng)一樹”活動(dòng)，黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三是大力創(chuàng)新組織設(shè)置。分別將兩個(gè)社區(qū)和群力村、xx村黨支部升格為黨總支;為推動(dòng)征地拆遷工作，我們?cè)谡鞯夭疬w指揮部設(shè)立臨時(shí)黨支部，吸納征地拆遷戶中的無職黨員任支委，全程參與征地拆遷的議事、決策，增強(qiáng)了透明度和信任度，提高了工作效率，減少了不必要的矛盾和誤會(huì)，促進(jìn)了征地拆遷工作順利開展。四是有計(jì)劃地發(fā)展黨員。兩年來新發(fā)展黨員53人，為黨組織輸送了新鮮血液。

(一)深入開展政治理論教育。在干部群眾中深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神等重要理論的學(xué)習(xí)，用理論武裝干部群眾的頭腦，解決生活、工作中遇到的問題。20xx年至20xx年我處組織各種理論學(xué)習(xí)50余次，收到了較好的實(shí)效。

(二)深入開展公民道德教育。以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《公民道德規(guī)范》為依據(jù)，深入開展公民道德教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心支持和參與道德建設(shè)，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的提高。圍繞構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深入開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦奮斗精神教育。每年開展不同主題的“公民道德建設(shè)月”和“公民道德建設(shè)日”活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹立典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。廣泛開展群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)，以提高群眾素質(zhì)為重點(diǎn)，提高全社會(huì)文明程度。

(三)深入開展誠實(shí)信用教育。圍繞誠信教育，廣泛開展打造“信用xx”活動(dòng)，強(qiáng)化信用意識(shí)，堅(jiān)決打擊制假售假、欺詐經(jīng)營、虛假廣告、偷稅漏稅等違法行為。近年來，我處抓教育，立規(guī)范，攻重點(diǎn)，樹典型，開展“六爭(zhēng)六創(chuàng)，打造誠信xx”的共鑄誠信活動(dòng)。開展了創(chuàng)建“誠信機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做誠信公仆”，創(chuàng)建“誠信企業(yè)，爭(zhēng)做誠信員工”等活動(dòng)，深受廣大干部群眾地歡迎。各單位相互協(xié)作，強(qiáng)化自身素質(zhì)，把誠信作為優(yōu)化投資環(huán)境，樹立xx形象的重要工作來抓。

(四)深入開展反腐倡廉教育。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“十個(gè)全覆蓋”工作，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，引導(dǎo)形成了時(shí)不我待、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和嚴(yán)于律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓黨風(fēng)廉政教育。多次組織全體干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，嚴(yán)格落實(shí)市廉政“十不準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定，完善各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。幾年來，我處以強(qiáng)組織、促公開、嚴(yán)管理、抓落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)為目標(biāo)，建立健全處、村兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(一)扎實(shí)抓好群眾性文體活動(dòng)。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術(shù)節(jié)，活動(dòng)內(nèi)容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語競(jìng)猜、才藝展演、廣場(chǎng)舞比賽等;20xx年以來，組織送戲下鄉(xiāng)160場(chǎng)，送電影下鄉(xiāng)960場(chǎng)次;利用重大節(jié)假日，如春節(jié)、七一、八一、十一、重陽節(jié)等組織開展文藝演出活動(dòng)。

(二)扎實(shí)抓好衛(wèi)生工作。把創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”、“衛(wèi)生社區(qū)”、“衛(wèi)生村”作為文明創(chuàng)建和愛衛(wèi)工作的主要抓手，通過創(chuàng)“衛(wèi)生單位”帶動(dòng)了文明素質(zhì)的提高。

(三)扎實(shí)抓好人口計(jì)生工作。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度，兩年來，一直穩(wěn)定低生育水平，保持出生人口性別比正常，統(tǒng)籌流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)到位率達(dá)到90%以上，落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策到位率達(dá)到100%，已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到95%。

(一)認(rèn)真抓好民主管理，落實(shí)好黨務(wù)政務(wù)公開制度。我處始終堅(jiān)持民主與集中制度，每一項(xiàng)重大決定都先征求干部群眾意見，再召開黨委會(huì)議討論、進(jìn)行舉手表決或票決，多數(shù)人贊成方能執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、議標(biāo)制度。我處規(guī)定農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目單項(xiàng)工程資金投入在1萬元以上的都必須實(shí)行招投標(biāo)或議標(biāo)。截至20xx年8月，我處集中進(jìn)行招投標(biāo)、議標(biāo)的建設(shè)工程達(dá)22起、資金達(dá)216萬元，節(jié)約資金25萬元。堅(jiān)持政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，堅(jiān)持村會(huì)計(jì)集中記帳日制度和每月督查制度，督查結(jié)果有記錄、有反饋，并在處財(cái)政所公開欄內(nèi)及時(shí)公開。

(二)認(rèn)真抓好普法教育，落實(shí)好社會(huì)治安綜合治理措施。完善人民調(diào)解工作制度，充分發(fā)揮各類中心戶、各級(jí)調(diào)解員的作用，把民間糾紛調(diào)解工作的關(guān)口前移，增強(qiáng)預(yù)見性和前瞻性，做好預(yù)防和調(diào)處工作，及時(shí)掌握影響穩(wěn)定的動(dòng)態(tài)、信息和苗頭，做到滾動(dòng)排查，橫向到邊、縱向到底，不留死角，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。切實(shí)抓好“五五”普法工作，開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，提高全民的法律意識(shí)、法治觀念，至目前為止，共開展法律援助36起。扎實(shí)開展“四訪促和諧”活動(dòng)。拓寬民意表達(dá)途徑，為群眾的正當(dāng)訴求提供暢通、便利的渠道。把群眾利益放在第一位，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等中心工作，采取調(diào)解、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，有效化解信訪積案，做到“小事不出村(居)，大事不出鎮(zhèn)(處)”，矛盾不上交。2年來共辦理信訪件400余件次，化解信訪積案12件次，21名重點(diǎn)上訪人員息訴罷訪。20xx年辦事處被評(píng)為宜昌市信訪工作先進(jìn)單位。深入開展社會(huì)治安綜合治理，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)。全力維護(hù)重要節(jié)點(diǎn)的穩(wěn)定，妥善處置群事件。

(三)認(rèn)真抓好效能建設(shè)，落實(shí)好各項(xiàng)管理制度。全處干部職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，提高效能。為規(guī)范機(jī)關(guān)管理，修改了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理有關(guān)規(guī)定。每天早上執(zhí)行簽到制度，辦公室對(duì)干部出勤情況進(jìn)行一月一通報(bào)，對(duì)出勤率達(dá)不到要求的由機(jī)關(guān)和紀(jì)委同志負(fù)責(zé)與其談話。

(四)認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，落實(shí)好責(zé)任追究制度。我處始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保了無重大事故的發(fā)生，促進(jìn)了我處經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。調(diào)整并充實(shí)了安全生產(chǎn)、社會(huì)消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;加大對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查工作，并與責(zé)任單位簽定了安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀，明確了職責(zé)，落實(shí)到人，形成了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”和“事故責(zé)任追究制”。

(一)切實(shí)抓好環(huán)境整治。加大對(duì)城鄉(xiāng)“六亂”治理，重點(diǎn)村落的風(fēng)貌打造，強(qiáng)化監(jiān)督管理，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。截至20xx年8月，共投資150余萬元新建農(nóng)村垃圾池80余個(gè)。對(duì)重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、壩慈路沿線進(jìn)行了專項(xiàng)整治，共清運(yùn)垃圾90多噸，清除雜物300多方。

(二)切實(shí)抓好門前“三包”工作。與責(zé)任單位簽訂門前三包責(zé)任狀，層層分解任務(wù)。做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴(yán)重積塵，遮陽棚規(guī)范、整潔，無破損;衛(wèi)生設(shè)施完好整潔，無破損;協(xié)助綠化管理部門管護(hù)好樹木花草和綠化設(shè)施，及時(shí)清理門前花壇內(nèi)的垃圾雜物，不攀樹折枝，采摘花朵，不在樹干、樹枝上釘釘子和亂掛雜物等;禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對(duì)其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設(shè)點(diǎn)、亂挖掘等影響市容秩序的行為進(jìn)行監(jiān)督、勸說和舉報(bào)。

(三)切實(shí)抓好機(jī)關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生管理。編排了機(jī)關(guān)衛(wèi)生值班表，每天每層樓有2位干部打掃走廊、樓道、扶手、衛(wèi)生間，并納入干部年終考核中。為更好的服務(wù)群眾，改善干部職工的辦公環(huán)境，辦事處投資2萬元，對(duì)辦公樓進(jìn)行維修，辦公樓周圍進(jìn)行綠化。

(四)切實(shí)抓好環(huán)保工作。安排專門人員負(fù)責(zé)環(huán)保工作。與各責(zé)任單位層層簽訂《環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。加大環(huán)保宣傳力度，提高干部群眾、企業(yè)的環(huán)保意識(shí)。加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管力度，提升監(jiān)管工作水平。嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān)，環(huán)評(píng)不過關(guān)，堅(jiān)決不予上馬。

(一)堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)。我們牢固樹立“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念，奮力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)處”戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)力量上優(yōu)先，在政策支持上優(yōu)先，在服務(wù)措施上優(yōu)先，在資金保障上優(yōu)先，促進(jìn)了xx經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。20xx年，全處完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值44.86億元，同比增長(zhǎng)31.7%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資額21.58億元，同比增長(zhǎng)57.5%;實(shí)現(xiàn)限額以上消費(fèi)品零售總額2.14億元，同比增長(zhǎng)41.9%;招商引資實(shí)際到位資金15.3億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增5家。

(二)堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們因地制宜，著重在蔬菜種植、水產(chǎn)和畜牧養(yǎng)殖等三大特色產(chǎn)業(yè)上尋求新突破，通過典型示范來帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，不斷推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向縱深發(fā)展。20xx年，我處在全市率先推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營，規(guī)范程序后流轉(zhuǎn)土地5000余畝，支持了穎凱龜鱉養(yǎng)殖基地、蘇河“豬-沼-菜”示范基地、群益高效萵筍生產(chǎn)基地、佛山農(nóng)富西瓜種植基地、慈化高產(chǎn)蔬菜示范基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了租賃雙方互利雙贏，每年流轉(zhuǎn)土地為農(nóng)民增收近500萬元;全面推行了蔬菜產(chǎn)區(qū)“豬-沼-菜”高效生產(chǎn)模式，爭(zhēng)取資金200余萬元，新增大棚近200個(gè)，年新增收入200余萬元。

(三)堅(jiān)持抓好財(cái)源建設(shè)。改善發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)和個(gè)體工商戶，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建立新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，通過各種形式吸引本地和外地的經(jīng)濟(jì)能人到我處投資創(chuàng)業(yè)，從而進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)財(cái)源，壯大骨干財(cái)源，培植后續(xù)財(cái)源，增強(qiáng)處級(jí)調(diào)控能力。20xx年我處完成財(cái)政總收入1.68億元，同比增長(zhǎng)44%;公共財(cái)政預(yù)算收入9218萬元，同比增長(zhǎng)37.2%，預(yù)計(jì)20xx年的財(cái)政收入將過億元。

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