衛(wèi)生院工作總結及工作打算(通用17篇)

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衛(wèi)生院工作總結及工作打算(通用17篇)
時間:2023-11-21 00:53:18     小編:紫薇兒

通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并尋找改進的辦法。寫總結時,可以結合自己的實際經驗和感悟,增加個人色彩和獨特性。通過閱讀他人的總結,可以激發(fā)我們的靈感和寫作動力。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇一

根據(jù)市政府、市衛(wèi)生局“關于建立農村居民健康檔案的工作方案”的要求,從20xx年12月份開始至今,我鄉(xiāng)衛(wèi)生院對轄區(qū)內的農村居民全部建立了健康檔案,并根據(jù)方案要求對重點人群開展了免費體檢,現(xiàn)將近半年來的工作情況予以總結如下:

首先,醫(yī)院從上到下充分領會和認識到該項工作的重要性,提高認識加強領導,把建立農村居民健康檔案工作作為落實促進公共衛(wèi)生服務均等化和轉變鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務模式的重要舉措,對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣傳。在鄉(xiāng)村醫(yī)生、特別是防疫、降消診所的醫(yī)生中宣傳(利用例會5次)。并積極與所轄區(qū)各村主要領導溝通,在廣大農村向村民宣傳健康知識、引導農民自覺自愿建檔。

其次,建立健全機構,醫(yī)院成立了由業(yè)務院長劉曉林同志任組長、各相關科室共同參與的健康檔案領導小組,抽調8名業(yè)務精、態(tài)度好的同志任組員,專職開展此次工作,制定了具體的時間進度表,要求20xx年6月底前完成建檔工作。

同時每周完成1至2個村的重點人群的健康體檢。經過半年的工作,現(xiàn)在全轄區(qū)內所有村莊已完成了建檔工作,共建立了15000余戶的檔案,為6萬余人完成了信息登記,共為3500余人進行了健康體檢,篩查出高血壓、糖尿病、重性精神病6000余人,并建專檔。

第三,加大投入保證工作的正常開展。在工作任務下達后,我院積極聯(lián)系檔案的印刷,共計購買1500余份檔案袋,80000余人次的個人家庭健康周期健康體檢表格,專門成立了檔案室,準備了電腦桌、椅、檔案柜等專用物品。培訓人員80余人。購買專用的體檢設備,如磅秤、聽診器、血壓計等。

在人員經費、用車、用餐方面,醫(yī)院優(yōu)先保障、共投入約8萬余元,保證體檢工作順利開展。通過此項工作的開展,醫(yī)院上下統(tǒng)一了認識,磨練了隊伍為今后更好開展公共衛(wèi)生工作打下了基礎,但在工作中也遇到了新問題和困難,比如;開展項目不多、不規(guī)范、村民認識不夠、信息不暢以及村干部的協(xié)調不好等問題。希望在今后的工作中不斷改進,把這項惠及老百姓身體健康的事情辦好。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇二

隨著國家新醫(yī)改政策的不斷完善,我院的工作也有條不紊的深入進行,現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

一、基本醫(yī)療服務。

(一)醫(yī)療服務與質量管理工作。

1、嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,門診病歷、處方書寫規(guī)范;

2、認真執(zhí)行護理常規(guī),基礎護理工作無漏洞;

3、加強藥事管理,加強抗菌藥物專項整治,認真組織合理用藥知識培訓;

5、全年未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故。

(二)國家基本藥物制度及藥品網上采購工作。

1、我院全部藥品均在河北省醫(yī)藥采購平臺點擊采購;

2、我院所有藥品均為國家基本藥物,并實行藥品零差率銷售;

3、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》,《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求,規(guī)范合理使用基本藥物。

(三)中醫(yī)藥服務。

我院成立中醫(yī)科,配備中醫(yī)一名,能夠運用中醫(yī)藥理論為老百姓提供基本的中醫(yī)藥適宜技術。

(一)居民健康檔案工作。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的居民健康檔案管理規(guī)范,統(tǒng)一規(guī)范服務對象、居民健康檔案內容、服務流程、檔案保管和使用等。在完成數(shù)量的前提下,保證了質量,尤其是老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群,其真實率達100%,合格率達95%以上;整理利用原有檔案,生補死撤,利用好現(xiàn)有檔案,避免其成為死檔。

(二)健康教育工作。

制定健康教育工作計劃,統(tǒng)一規(guī)范服務對象、內容、方式、流程等。宣傳普及《健康素養(yǎng)66條》、居民健康教育、重點人群健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育、公共衛(wèi)生問題健康教育,開展公眾健康咨詢活動。截止年底已完成12次健康教育講座,更新12次健康教育宣傳欄,入戶發(fā)放健康領航手冊每戶一份,各種宣傳材料每戶一份,有完整的健康教育活動記錄、活動總結、評價等資料并已存檔。

(三)免疫規(guī)劃工作。

1、建立16個村級預防接種點和1個衛(wèi)生院預防接種門診;

2、為轄區(qū)內所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》;

3、按時完成基礎疫苗接種工作,及時查漏補種,處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務。各種疫苗接種率、及時率均應達到上級要求標準以上,各種上報表格及時準確。做好預防接種相關工作。

(四)傳染病防控工作。

2、定期對醫(yī)護人員進行傳染病防治知識、技能的培訓,首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病例、疑似病例時必須認真填寫門診日志、出入院登記簿、《中華人民共和國傳染病報告卡》。

(五)婦幼保健工作。

1、設立婦女保健科,配備1名專職婦保醫(yī)生;

2、嚴格執(zhí)行《孕產婦健康管理服務規(guī)范》和《河北省孕產婦系統(tǒng)保健服務規(guī)范》,對轄區(qū)內所有孕產婦進行入戶摸底調查并登記,建立《孕產婦保健手冊》,及時隨訪,對高危孕產婦進行專案管理,提高孕產婦自身保健意識,并根據(jù)手冊要求如實認真填寫。及時、準確收集孕產婦保健相關信息,減少漏報,不斷提高孕產婦保健信息管理水平。

3、設立兒童保健科,配備1名兒童保健醫(yī)生;

4、嚴格執(zhí)行《0—36個月兒童健康管理服務規(guī)范》,準確掌握轄區(qū)內兒童數(shù)及各年齡段兒童數(shù),如實填寫《兒童保健手冊》,按時入戶進行訪視,對高危新生兒酌情增加訪視次數(shù)。并根據(jù)訪視結果做出健康評價。加強兒童保健信息管理,提高兒童健康水平,降低嬰兒死亡率。

(六)慢性病管理工作。

1、我院建立慢病管理制度,并有專人負責慢病管理工作,每月按時上報慢病管理月報表;

2、建立門診35歲以上居民首診測血壓制度;

3、今年對轄區(qū)內所有高血壓、糖尿病等慢病患者進行4次健康隨訪,每次隨訪均詢問病情、進行血壓、心律測量,測空腹血糖等檢查和評估,做好隨訪記錄,填寫登記表,轉診單等,根據(jù)隨訪結果指導臨床治療,正確使用藥物、飲食干預等治療手段,防止病情變化,提高生活質量。

(七)老年人保健工作。

(八)重性精神病管理工作。

1、建立重性精神病管理制度并有專人負責;

3、發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序的疑似精神病患者時立即向公安機關報警,與病人家屬進行交流,講解精神病病人護理知識,發(fā)放精神病科普宣傳資料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。

(九)結核病防治工作。

1、制定工作計劃,建立業(yè)務學習制度和計劃;

2、每月1次村級督導,結核病人登記本、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫準確;

3、“3.24”宣傳日的工作計劃、內容、總結及影像資料等全面、真實;

(十)衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急工作。

2、制定完善的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度和工作流程并配備兼職人員;

(十一)重大公共衛(wèi)生服務項目。

嚴格按照項目實施方案,認真做好農村孕產婦住院分娩補助項目工作。截止年底我院共登記發(fā)放反饋單百余份。

三、新農合工作。

(一)新農合政策宣傳。

2、在我院顯著位置公布就診報銷流程,公示醫(yī)療服務及藥品價格。

(二)新農合監(jiān)督。

1、我院公示參合農民補償信息,定時更新;

(一)鄉(xiāng)村一體化管理。

(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。

制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃,定期對村醫(yī)進行業(yè)務及政策法規(guī)的培訓,對村醫(yī)的各項資金補助到位準時。

五、管理工作。

(一)財務管理。

我院財務人員嚴格按照會計制度編制各項財務報表,做到了賬目清晰準確。

(二)人員和崗位設置。

(三)院內環(huán)境與管理。

我院院容院貌整潔干凈,工作環(huán)境舒適,醫(yī)務人員著裝整潔,服務態(tài)度和藹可親,各項宣傳欄、宣傳標語醒目規(guī)范。

(四)群眾評價監(jiān)督。

1、我院在顯著位置設有群眾意見箱,公布監(jiān)督電話;

2、定期深入村屯開展問卷調查,接受群眾評價監(jiān)督,公布群眾評價結果。

20xx年,我院將進一步統(tǒng)一思想,提高認識,加大工作力度,重點做好以下幾點:

一、基本醫(yī)療服務。

(一)繼續(xù)加強醫(yī)療服務與質量管理,努力做到全年無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。

(二)繼續(xù)完善國家基本藥物制度,所有藥品均實行網上采購,將藥品零差率政策落實到底。

(三)繼續(xù)加強中醫(yī)藥隊伍建設,努力提高中醫(yī)藥適宜技術水平。

二、公共衛(wèi)生服務。

(一)居民健康檔案工作。

爭取在20xx年將所有未建檔案居民全部建立居民健康檔案,建檔合格率達到95%以上,電子檔案建檔率達到90%以上。

(二)健康教育工作。

每月更新一次健康教育宣傳欄并舉辦一次健康教育講座。

(三)免疫規(guī)劃工作。

繼續(xù)為轄區(qū)內所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》;按時完成基礎疫苗接種工作,及時查漏補種,開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務。各種疫苗接種率、及時率均應達到上級要求標準以上,各種上報表格及時準確。做好入托、入學兒童接種證查驗工作,查驗率要超過92%,補種率超過96%。

(四)傳染病防控工作。

繼續(xù)做好傳染病疫情網絡直報工作。

(五)婦幼保健工作。

繼續(xù)做好孕產婦及新生兒各項建檔建冊、訪視管理工作。

(六)慢病管理工作。

完成4次慢病隨訪工作,記錄完整,內容真實,努力提高各項慢病患者規(guī)范化管理率。

(七)老年人保健工作。

繼續(xù)做好老年人免費體檢工作,體檢率爭取達到80%以上。

(八)重性精神病管理工作。

繼續(xù)完成重性精神病患者每年4次入戶隨訪工作,收集轄區(qū)內重性精神病患者確診病例資料并建檔納入管理。

(九)結核病防治工作。

繼續(xù)每月1次村級督導,結核病人登記本、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫準確。

(十)衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急工作。

繼續(xù)開展衛(wèi)生應急演練,提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力,完成衛(wèi)生協(xié)管宣傳和咨詢等工作。

(十一)重大公共衛(wèi)生服務項目。

繼續(xù)嚴格按照項目實施方案,認真做好農村孕產婦住院分娩補助項目工作。

三、新農合工作。

定期對村醫(yī)進行業(yè)務及政策法規(guī)的培訓,對村醫(yī)的各項資金補助到位準時;

五、管理工作。

依據(jù)《xx衛(wèi)生院績效考核指標》、《村衛(wèi)生室績效考核指標》對每一位醫(yī)務人員進行績效考核。定期深入村屯開展問卷調查,接受群眾評價監(jiān)督,公布群眾評價結果。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇三

我院在創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組領導下,在“創(chuàng)衛(wèi)辦”的統(tǒng)一指導、部署下,加強創(chuàng)衛(wèi)管理,強化衛(wèi)生意識,加大宣傳力度,完善衛(wèi)生設施,狠抓實際效果,做好組織領導、監(jiān)督協(xié)調和檢查落實工作,切實搞好工作、學習、生活環(huán)境衛(wèi)生,確保爭創(chuàng)目標順利實現(xiàn)。

高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作。6月份召開了專門會議,討論并制定了本單位年度創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門配合抓、專職人員專門抓、全體職工共同抓的格局,牢固樹立了抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓經濟,抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓發(fā)展,抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓穩(wěn)定的思想,切實增強了職工的衛(wèi)生意識,培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習慣,形成了文明、健康、科學的生活方式。

為使創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處,我們嚴格按照縣有關部門創(chuàng)衛(wèi)文件要求和我院的創(chuàng)衛(wèi)實施方案,與部門落實了“門前五包”責任制,實行劃片包干責任制,對工作區(qū)和公共區(qū)逐級劃分落實,責任到人,并明確了清掃、保潔標準。

1.狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期的檢查、評比制度,檢查各部門室內及門前清潔工作,特別是走廊、樓道等公共地方的衛(wèi)生,是否達到了無雜物堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的“四無”要求。

2.搞好日常保潔工作。每周一上班前和每天早晨上班前進行全面清掃,保持了辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗的整潔,樹立了我院良好的衛(wèi)生形象。

3.確定了創(chuàng)衛(wèi)監(jiān)督員。負責日常的衛(wèi)生、綠化、亮化和環(huán)境保護的監(jiān)督檢查,保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的嚴格落實。

4.認真開展除“四害”工作。按照愛委會和創(chuàng)衛(wèi)辦的要求,積極購買滅“四害”藥物,統(tǒng)一消殺,不留空白。加強藥品管理,并作好技術指導,避免了各種不安全事故的發(fā)生。

今年,我院各科室都根據(jù)自身情況,增加了衛(wèi)生潔具,配齊了相關硬件設施,保證了今年創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

總之,在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的領導和全體干部職工的共同努力下,我院的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較好的成績。明年我們將更加努力,扎實工作,提高創(chuàng)衛(wèi)水平,為建設美好盧龍做出新的成績。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇四

依法執(zhí)業(yè),嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)和診療技術規(guī)范,落實首診問責、三級醫(yī)師查房、行政查房、疑難死亡病例討論等醫(yī)療核心制度。嚴格醫(yī)療文書書寫。定期開展業(yè)務知識考試及培訓,認真落實《醫(yī)療事故處理條例》,完善醫(yī)療糾紛防范措施,查找醫(yī)療安全隱患,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。加強院內感染控制,我院成立了院內感染控制領導小組,為控制院內交叉感染,嚴格執(zhí)行相關質量控制規(guī)范,采取有效措施,堅決杜絕院內感染發(fā)生,確保醫(yī)療安全。按照規(guī)范抗菌藥物使用活動的要求,我院加強藥品使用管理,貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》,對抗菌藥物品種進行了梳理,對使用級別進行了限制,從根本上減少抗菌藥物的濫用。嚴格掌握臨床適應癥,合理使用抗生素,確??股氐慕洕?、安全、合理使用。

2、提升服務能力,構建和諧醫(yī)患關系。

結合爭先創(chuàng)優(yōu)及“三好一滿意”活動,我院堅持以人為本的理念,以群眾滿意為目標,溫馨服務,落實各項便民措施,提升服務能力,加強重點崗位監(jiān)管和風險防控體系建設重點,整治個別崗位存在的“中梗阻”、“吃拿卡要”、作風拖沓、效率低下以及其他損害經濟環(huán)境行為。加強職工職業(yè)道德教育。

(二)多措并舉,扎實推進醫(yī)改工作順利進行。

1、加強藥品的管理,執(zhí)行零差價銷售。

嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,醫(yī)院對全院職工進行基本藥物制度進行培訓,所有藥品均按照國家基本藥物目錄及山東省增補基本藥物目錄范圍統(tǒng)一進行采用網上采購,實行零差價銷售,藥品價格下降,使得醫(yī)藥費用大幅下降,在很大程度上解決了農民“看病貴、看病難”的問題。

2、實行績效工資,激勵工作積極性。

醫(yī)院執(zhí)行績效工資,以工資的70%作為基礎工資,剩余30%按照績效考核情況進行發(fā)放,充分發(fā)揮了績效考核的激勵作用,進一步調動職工的工作積極性和主動性,激勵廣大醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)、扎實工作、開拓進取,積極主動地完成各項工作任務目標。

3、強化服務管理,加大公共衛(wèi)生服務體系建設力度。

(三)一體化管理、新農合、中醫(yī)藥等各項工作得到鞏固。

1、繼續(xù)規(guī)范衛(wèi)生所建設,加強一體化管理。

繼續(xù)鞏固一體化管理工作,實行國家基本藥物制度以來,我院及時足額兌現(xiàn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助及公共衛(wèi)生補貼,引導鄉(xiāng)村醫(yī)生轉變思想觀念,從過去的亂開藥,開大方追求經濟效益到現(xiàn)在的降低群眾醫(yī)藥費用,合理施治,提高服務上來,確保了鄉(xiāng)村醫(yī)生工資穩(wěn)定,按時為全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險金,充分調動鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。加大鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓力度,今年順利完成了在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生第四期培訓工作,分兩批對全鄉(xiāng)12名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓,共計學習120課時。結合局發(fā)關于村衛(wèi)生室規(guī)范化整頓專項活動,加大對村衛(wèi)生室的督導和檢查,集思廣益,相互討論,就村衛(wèi)生室三室分開建設及制度、資料等方面的規(guī)范化建設,和村醫(yī)積極溝通,現(xiàn)已經整頓到位3所村衛(wèi)生室,4所已經基本到位,2所村衛(wèi)生室正在修建中,基本完成了關于村衛(wèi)生室整頓的目標規(guī)定。

2、完善管理制度,規(guī)范新農合運行。

嚴格執(zhí)行區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理辦法,加強醫(yī)務人員培訓,嚴格審核參合患者的身份,及時地公開報銷費用、舉報電話,接受群眾監(jiān)督,保障新型農村合作醫(yī)療制度的健康發(fā)展。20xx年1至11月份,全鄉(xiāng)參合農民51454人共報銷醫(yī)藥費490萬元,報銷34.6萬余人次,其中門診報銷233萬元,住院報銷911人次,報銷257萬元。

3、大力宣傳中醫(yī)藥,減輕群眾就醫(yī)負擔。

在上半年中醫(yī)藥工作規(guī)范化管理的基礎上,大力對資料整合,對院內中醫(yī)藥硬件設備積極進行購置和完善,盡最大努力滿足群眾的就醫(yī)需求,減輕群眾就醫(yī)負擔。力爭在全縣中醫(yī)藥先進縣穿件工作中,使本院工作有亮點,有看點。

4、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

醫(yī)院成立醫(yī)德醫(yī)風工作領導小組,對全院職工醫(yī)德醫(yī)風進行考核,制定考核標準及考核辦法,結合平時檢查工作作為年底考核量化標準,將結果存入個人檔案,并與年終考核、評先評優(yōu)掛鉤,與職務、職稱、晉升、個人科室績效相掛鉤。

5、創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

根據(jù)上級部署及醫(yī)院領導的高度重視下,禁煙工作開展順利,按照工作要求,醫(yī)院成立創(chuàng)建無煙單位領導小組,設立控煙辦公室,開展控煙宣傳教育。對全院職工開展禁煙勸阻技巧及戒煙方法和技巧培訓。在醫(yī)院的主要入口設置明顯的禁煙標志,在門診大廳、接診室、病房、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁煙標志,設置了室外吸煙區(qū)。醫(yī)院設立戒煙門診指定戒煙醫(yī)生公布戒煙。

總結全年的工作,在衛(wèi)生局領導的關懷及全院職工的努力下,衛(wèi)生院工作取得了一些成績,面對激烈的競爭,醫(yī)療環(huán)境公平化,我們所要做的工作還有很多。但我們相信,有上級領導的大力支持,全院職工開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作、奮力拼搏,使連灣衛(wèi)生院一定會成為一流的衛(wèi)生院。為發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)做出更大貢獻!

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇五

截止目前,衛(wèi)生院共接診門診患者7861人次,農合減免19.1萬;住院患者392人次,農合減免10.5萬。

(二)基本公共衛(wèi)生服務

孕產婦發(fā)現(xiàn)101人,結案70人,高危32人,高危住院分娩率達100%,管理特高危孕產婦1例,通過解決在市一院周圍租住房屋租金及生活補助等途徑,為其提供住院分娩條件,現(xiàn)母子已安全出院,救助金額達1.2萬,實現(xiàn)全年孕產婦零死亡。中醫(yī)藥健康管理老年人400人、兒童202人;對57人重癥精神疾病患者隨訪管理,其中三級以上危險程度6人,協(xié)調派出所、各村委共同參與管理;65歲老年人體檢645人,艾滋病擴大檢測1150人,其中陽性1人;健康教育專欄36期(村級30期),發(fā)放衛(wèi)生宣傳手冊8000余分(其中禁毒防艾1000余冊);計劃免疫工作常規(guī)開展,9月新生入學查驗接種證,累計需補種各類疫苗2200余針次,現(xiàn)已補種564針次。

各村衛(wèi)生所修建已完成,細節(jié)的整改在20xx年10月已完成,為加強村級衛(wèi)生所環(huán)境衛(wèi)生及感染管理要求,衛(wèi)生院務會通過并實施,對各村衛(wèi)生所診療室及預防接種室進行墻磚及治療臺的統(tǒng)一打造;衛(wèi)生院新建業(yè)務樓余今年5月做基礎驗收,8月做工程總體驗收,因施工方對驗收時提出的整改事宜一拖再拖,至今未做最終驗收,預計將在來年冰凌天氣結束后投入使用。

我院主要采取不定期廉政談話的方式,杜絕大處方、過度檢查及過度醫(yī)療,以減輕群眾醫(yī)療費用支出,實現(xiàn)住院次均費用全縣最低,為鞏固扶貧工作成效盡綿薄之力。堅決貫徹落實基本藥物制度,我院藥品全部實行云南省藥品招標采購網絡平臺統(tǒng)一采購,零差率銷售。

加強醫(yī)療質量管理,服務水平穩(wěn)步提升,實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度,加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,加強群眾監(jiān)督,不斷提高服務水平,增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態(tài)度,以群眾滿意為最高目標。建立健全各項規(guī)章制度,調動職工的積極性,不斷提高醫(yī)院服務質量和服務水平。

我們雖然取得了一定成績,但存在著諸多差距,主要體現(xiàn)在:

(一)、部分群眾不理解合理用藥,康復心切,在嚴格控制抗生素、激素濫用的同時,就診療效不顯著而使業(yè)務有下滑趨勢。

(二)、村醫(yī)綜合素質不高,老齡化嚴重,村級工作開展困難。

(三)、醫(yī)療安全不良氛圍緊張,醫(yī)生執(zhí)業(yè)壓力大,甚至遭到病人及家屬的恐嚇、辱罵等,醫(yī)務人員消極心態(tài)若影若現(xiàn)。

總之,通過全體職工的共同努力,衛(wèi)生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強管理,我們決心在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,明確工作目標,扎扎實實工作,把我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作推上一個更高的臺階。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇六

醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是國家根據(jù)經濟、社會發(fā)展的需要,著眼于現(xiàn)代社會發(fā)展全局作出的重大決策,同時也是一項惠及全民的重大民生工程。一年來,我院在黨委、政府和縣主管局的關懷、指導下,認真貫徹落實《金湖縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》、《金湖縣實施基本藥物制度工作方案》,注意探索、解決醫(yī)改實踐中出現(xiàn)的矛盾和難題,取得了一定的成果,現(xiàn)具體匯報如下:

縣衛(wèi)生工作暨醫(yī)改工作會議召開后,陳橋鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管領導為副組長的“陳橋鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領導小組”和衛(wèi)生院醫(yī)改工作領導小組,鎮(zhèn)、村衛(wèi)生機構醫(yī)改工作由鎮(zhèn)分管領導及鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領導包干負責,統(tǒng)籌組織實施全鎮(zhèn)的醫(yī)改工作。領導小組在認真學習上級精神、深入開展調查研究、廣泛征求各方意見的基礎上,制定了《陳橋鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革實施意見》,明確了我鎮(zhèn)醫(yī)改工作的總體目標和具體任務。我鎮(zhèn)按照縣委工作部署,堅持和完善基本藥物制度,進一步落實基本公共衛(wèi)生服務項目和重大衛(wèi)生服務項目;推進公共衛(wèi)生均等化,加強基層衛(wèi)生服務體系建設,堅持基本醫(yī)療服務;方便群眾就醫(yī),保障群眾身體健康,嚴格執(zhí)行全員績效工資考核制度,目前我鎮(zhèn)醫(yī)改工作已進入了正常運行軌道。

從2010年1月1日起,我院即啟動實施國家基本藥物制度,根據(jù)國家、省二個基本目錄規(guī)定,結合我鎮(zhèn)具體情況及群眾用藥需求,制定了我鎮(zhèn)用藥計劃。嚴格從國家和省增補的基本藥物目錄中進行藥品采購,衛(wèi)生院為鎮(zhèn)、村統(tǒng)一制定用藥需求計劃,報請衛(wèi)生局審批、匯總,目前,我鎮(zhèn)已使用的384種藥物均在國家和省增補的基本藥物目錄內,且都通過“江蘇省醫(yī)療機構藥品網上采購與監(jiān)管平臺”實行網上集中采購,全部由藥物配送中心統(tǒng)一配供,基本用藥目錄外的藥品一律未采購。實行基本藥物制度以來,我院所有藥品均為零差價銷售,門診和住院人次明顯增多,今年1-10月較去年同期上升9%,藥品價格平均降幅達到42.5%,門診均次費用63.72元,同比下降15.8%,人均住院費用較去年同期下降26.7%。同時,病人在我院門診或住院的醫(yī)藥費均嚴格按照新農合相關規(guī)定及時給予結報,盡我院所能的方便于民,讓利于民。

2、公共衛(wèi)生服務項目正常運行、積極促進公共衛(wèi)生均等化。

公共衛(wèi)生服務已成為基層衛(wèi)生院的日常重點工作,促進公共衛(wèi)生服務均等化,就是要讓每一位群眾都享有同城市人一樣的基本醫(yī)療、衛(wèi)生保健、康復指導等等衛(wèi)生服務,今年我鎮(zhèn)參加新農合和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險人數(shù)為24724人,參保率為98.3%,農民個人參合費用解繳到位率100%,保證了實施公共衛(wèi)生服務均等化的可能。為促進公共衛(wèi)生服務均等化,今年我鎮(zhèn)著力健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,在原村級社區(qū)衛(wèi)生服務站的基礎上,積極調整基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構布局,使每個行政村均有社區(qū)衛(wèi)生服務室,以滿足10-15分鐘健康服務圈的標準,推進基層衛(wèi)生服務體系建設。目前,已完成社區(qū)衛(wèi)生服務機構設規(guī)劃,基本完成社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設。對鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心及衛(wèi)生服務站實行定編、定崗、定責管理,建立績效考核制度,考核結果與核撥社區(qū)衛(wèi)生服務機構補助經費、核定社區(qū)衛(wèi)生服務人員績效工資及其他各項獎懲掛鉤,以充分調動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的積極性。所有社區(qū)衛(wèi)生服務機構統(tǒng)一按照規(guī)范化標準,在人員管理、機構標識、藥品購銷、財務核算、服務項目、信息平臺、制度建設、考核標準等八個方面實行“八統(tǒng)一”標準管理。

(1)、建立健全居民健康檔案。

國家基本公共衛(wèi)生服務項目中,居民健康檔案是基礎,我們組織各村衛(wèi)生服務站醫(yī)生以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎上,通過上門體檢加隨訪服務等形式,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的電子居民健康檔案。健康檔案內容詳實、填寫比較規(guī)范。截止目前共建紙質檔案21936,建檔率86.5%,已為居民建立了電子健康檔案10500份。對今年已登記的147例死亡居民均及時進行了死因調查和網絡報告。

(2)、健康教育。

針對健康素養(yǎng)基本知識和技能及轄區(qū)重點健康問題等內容,通過進村宣傳,為農村居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務,設健康教育宣傳欄并定期更新內容,開展健康教育講座等健康教育活動,進行健康指導和干預,在一定程度上改變了一些群眾的不良習慣,起到了一定的疾病預防作用。今年全鎮(zhèn)共設宣傳欄11處,版面更新119次;發(fā)放宣傳資料21種計48100份,其中入戶發(fā)放14種計46500份,入戶率達100%;以愛國衛(wèi)生月、腫瘤宣傳周、高血壓防治日等11個衛(wèi)生宣傳日活動為契機,通過多種形式在全鎮(zhèn)范圍內宣傳衛(wèi)生防病知識、開展公眾健康教育咨詢17場(次),接受咨詢服務近20xx人次,散發(fā)相關宣傳資料1800多份;舉辦健康知識講座82次,播放音像資料38次,受課4672人(次);向居民今年我院已開具健教處方3356張,其中門診3194張,開具率達22.7%,住院病人169張,開具率達100%。

(3)預防接種。

按照《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》配備了冷藏設施并冷鏈管理要求做好疫苗的領用和保管。今年全鎮(zhèn)已登記出生106人,其中常住76人,已建卡建證106人。在按程序完成一類苗接種任務的同時,還按時完成了上級下達的二類疫苗接種任務,一、二類疫苗接種率均達98%以上。其中一類疫苗接種1791人(次)、二類疫苗接種854人(次),發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的異常反應2起;查驗了142名入園入學兒童的預防接種證,對其中74名尚有部分疫苗未種者進行了補種。

(4)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理。

建立健全了傳染病管理制度,及時做好傳染病發(fā)現(xiàn)、登記、轉診、上報、流調和疫點處理工作,積極協(xié)助上級開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處;大力開展結核病、艾滋病等重大傳染病的防治知識宣傳和咨詢服務。今年來,全鎮(zhèn)已發(fā)生法定傳染病66例,其中病毒性肝炎18例、肺結核8例、手足口病23例、性病7例;所有傳染病例都及時進行了流行病學調查和疫點處理,未發(fā)生二代病人,無漏報或遲報病例。

(5)兒童保健。

全鎮(zhèn)登記7歲以下兒童1096人,接受兒童保健系統(tǒng)管理1085人,系統(tǒng)管理率99%,對其中篩選出的9名體弱兒均進行了專項管理;為288名幼兒園兒童進行了六一體檢。為了為0~36個月兒童建好保健手冊,及時開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理,在縣婦幼保健所項目主管的指導下,今年已為36月齡內兒童規(guī)范建冊299份,接受1次及以上訪視的新生兒81人。

(6)孕產婦保健。

按照《國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》規(guī)定,我鎮(zhèn)每年至少為孕產婦開展5次孕期保健服務和2次產后訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理健康等健康指導,了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。20xx年我鎮(zhèn)已為孕婦建卡112人,產前檢查657人次,產后訪視336人次;篩查出高危孕婦46人,均進行了系統(tǒng)管理;動員高危孕婦進行產前篩查40例、產前診斷2例;對112名孕產婦均進行了孕前和產前艾滋病抗體檢測,檢測率100%;對112例新生兒均進行了疾病篩查和聽力篩查,篩查率100%;在本院住院分娩59人,均及時填報了出生信息卡并進行了網絡報告;對在我院出生的59名嬰兒均進行了隨訪,未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒;聯(lián)合鎮(zhèn)計生部門對育齡婦女進行了婦女病查治,今年應接受婦女病檢查3574人、已檢2863人、查出婦女病患者462人,均及時進行了治療和隨訪。

(7)老年人保健。

按照市局的統(tǒng)一要求,今年我鎮(zhèn)對轄區(qū)內登記在冊的3748名60歲以上老人中的3587人,免費進行了血尿常規(guī)、肝腎功能、血糖、尿酸等十項以上健康體檢,體檢率95.7%;查出793例患病者(高血壓545人、糖尿病96人、腫瘤139人),全部進行了系統(tǒng)管理,管理率達100%,受到了全鎮(zhèn)干群的一致好評。對65歲以上老人進行登記管理、健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔的一開始,我們就將老年人作為重點人群來健康管理。我鎮(zhèn)已為轄區(qū)65歲以上3027名老人建立了健康檔案,通過健康知識宣傳,65歲以上老人都能自愿接受免費體格檢查。

(8)慢性病管理。

慢性病管理主要是為所有高血壓、糖尿病等慢病患者建立健康檔案并定期進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。今年已為35歲以上就診者常規(guī)測血壓8329人次,查出患高血壓者1102例(其中143例為今年新發(fā)現(xiàn)者),均進行了登記建檔并進行了系統(tǒng)管理,今年已隨訪了2875人次;加大了對糖尿病、腦卒中(含冠心病)、惡性腫瘤等主要慢性病的主動搜索工作,今年已登記建檔并接受健康指導的糖尿病人97例、已隨訪263人次,腦卒中病人64例、已隨訪195人次,惡性腫瘤病人228例、已隨訪509人次。

在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和縣疾控中心的大力協(xié)助下,在全鎮(zhèn)40-69歲人群中開展了食管癌和胃癌篩查,共進行流行病學調查4157人,初篩出有高危因素的1637人免費進行了血檢,再為其中1234名高危個體免費進行了內鏡下碘染色、多點活檢篩查等,共查出食管癌7例、胃癌9例、中重度食管鱗狀上皮不典型增生24例、胃潰瘍48例。對查出的所有病例不僅得到了及時的醫(yī)治,且其醫(yī)藥費用在享受新型農村合作醫(yī)療正常報銷比例的基礎上再增加10%的報銷比例,使患者最大程度的享受到政府的惠民政策,得到了轄區(qū)居民的廣泛稱頌。

(9)重型精神疾病患者管理。

為做好轄區(qū)內重型精神病患者的登記管理,今年我院特派業(yè)務院長和相關專業(yè)人員先后參加了市、縣《重型精神病患者管理服務規(guī)范》培訓,并在專業(yè)機構指導下對在家居住的重型精神病患者進行了治療隨訪和康復指導。今年全鎮(zhèn)已建立臺帳并進行家庭管理指導的重型精神疾病患者92人,已隨訪指導270人次。

(10)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。

積極協(xié)助開展食品安全信息報告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪,發(fā)現(xiàn)相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告,至目前為止共計協(xié)管巡查328次。全鎮(zhèn)共有食品、公共場所和生活飲用水(自來水廠)經營戶44戶、持有效衛(wèi)生許可證40戶,從業(yè)59人、均持有健康證;今年已開展衛(wèi)生監(jiān)督112戶次,配合縣疾控中心采水樣24戶(次)。

1.財政保障壓力增大。國家實施基本藥物目錄后,從客觀上說部分解決了群眾看病貴的問題,抑制了醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)的局面,但由于財政對衛(wèi)生事業(yè)的投入不足,醫(yī)院收入的減少,從而制約了醫(yī)院的生存和發(fā)展,醫(yī)院在人才引進與培養(yǎng)、房屋修繕、醫(yī)療設備更新等顯得資金嚴重不足,加之采購藥品價格的為斷上漲,對解決老百姓“看病難、看病貴”有點信心不夠,盼望上級部門能加大投入,共同解決基層衛(wèi)生機構的生存與發(fā)展問題。

2.醫(yī)務人員收入不高、工作積極性下降。實施基本藥物制度后,由于實行了藥品零差價,醫(yī)院收入減少,又取消了過去的經濟考核分配方案,醫(yī)務人員特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生平均收入下降,加之多次的調資基層衛(wèi)生人員都沒能調資,目前與教師等準公務員的工資距離進一步拉大,從而在一定在程度上影響了醫(yī)務人員的工作積極性。衛(wèi)生院人才流失,引進更加困難,編制人,實際只有16個正式人員在崗,日常工作以受到了較大的影響。每月800元的藥品補償就更加影響到鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作熱情了。

3、中標價高于市場零售價。市藥品采購中心統(tǒng)一配送給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本藥物大多數(shù)品種的中標價遠高于市面上大藥房的零售價,至使來院就醫(yī)的眾多患者懷疑我院多收藥費而轉向市售大藥房購藥,鎮(zhèn)村兩級醫(yī)務人員對此亦頗覺蹊蹺。

1、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足,制約了基本衛(wèi)生服務的發(fā)展。

2、人才缺乏,全科醫(yī)師人員不足,影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。

3、缺乏有效的激勵機制,降低了社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情。

4、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

1、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。

2、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,通過宣傳吸引再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。

3、加強專業(yè)技術隊伍建設,提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

4、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

5、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革事關人民群眾健康,事關千家萬戶的幸福。下階段,我們將以貫徹十七屆六中全會精神和縣委工作會議精神為新契機,本著對人民群眾健康高度負責的精神,精心組織,扎實推進,認真抓好醫(yī)改的各項工作,讓這項惠及廣大人民群眾的改革真正溫暖民心、惠澤民生,為建設更加美好的明天提供強有力的保障。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇七

認真落實我院20xx年考核方案,不斷改進完善我院績效考核評價方案。無科室內下達創(chuàng)收指標,沒有科室內將績效工資等收入與藥品、衛(wèi)材等業(yè)務收入掛鉤。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院20xx年度績效綜合目標考核具體內容,提高醫(yī)療服務質量和效率。杜絕了各科室在藥品處方、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務中開單提成的做法,沒有發(fā)現(xiàn)科室或個人通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產品等收取提成。

嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務項目價格,公開醫(yī)療服務收費標準和常用藥品價格。沒有發(fā)現(xiàn)科室或個人在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費、擅自提高標準加收費用或少收、多收、不報,嚴禁重復收費。

沒有發(fā)科室或個人違規(guī)接受捐贈資助,無接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助,沒有將接受捐贈資助與采購商品(服務)掛鉤,各類社會捐贈資助應按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定實行統(tǒng)一公開管理。無科室及個人接受醫(yī)藥企業(yè)提供的外出旅游、會餐、加班贊助等不良行為。

各科室和每一位醫(yī)務人員要注意維護自身形象,無違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,無參與醫(yī)藥產品、食品、保健品等商品推銷活動或幫助其供應商、經銷商開展促銷活動,無違反規(guī)定泄露患者等服務對象的個人資料和醫(yī)學信息。

加強我院信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,嚴格處方統(tǒng)計權限和審批程序。無各科室及個人利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計有關藥品、醫(yī)用耗材的用量信息或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。

嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度。沒有發(fā)現(xiàn)科室及個人違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產品,無科室及個人向患者指定藥房或地點購買藥品、耗材、保健品、嬰兒奶粉及用品等。

各科室及醫(yī)務人員應當遵紀守法、廉潔從業(yè)。沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益,無科室或個人接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產品生產、經營企業(yè)或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣,無科室或個人參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。

各科室及醫(yī)務人員應當恪守醫(yī)德、嚴格自律。無索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇八

為強化醫(yī)院消防安全工作,提高職工的消防安全意識,醫(yī)院成立了消防安全工作領導小組,一把手親自任組長,強化一把手的消防安全責任制,全面負責消防安全工作,副院長具體抓落實,成員由各科室科主任、護士長擔任,負責安全防火事務性工作,各科室由科主任、護士長為責任人、醫(yī)院成立了義務消防隊,義務消防隊員由業(yè)務熟練,身體強壯,責任心強的人員組成。

二、完善制度責任到人。

醫(yī)院先后制定了消防安全各種制度、義務消防員職責、消防器材維修管理制度等,并根據(jù)醫(yī)院特點、對氧氣儲存室、藥房等重點部位專門制定了一套行之有效的規(guī)章制度,將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫(yī)院在制定目標責任制時,將安全消防納入責任制中,本著“誰主管、誰負責”的原則,各科負責人與醫(yī)院簽訂目標責任書,同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛鉤,成為考核干部成績的一項內容,實行一票否決權,避免不負責任的短期行為,使大到重點防火部位,小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責,形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期檢查消除隱患防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”的方針,落實消防措施,發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患,防止發(fā)生火災的重要控制手段,也是發(fā)動群眾,提高認識,推動消防工作開展的有效形式,其目的在于消除火災隱患,防患于未然。因此,以院分管領導及有關科室負責人組成的消防安全檢查小組每月進行一次大檢查,重大節(jié)假日前的安全檢查等,對每次的檢查都有詳細記錄,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改。真正做到有制度、有落實。

四、加強宣傳群防群治。

消防工作是一項社會性,群眾性的工作,單靠少數(shù)幾個人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。

防火安全,教育先導。醫(yī)院經常利用版報、標語、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī)。特別是針對近年來全國的幾次大火,如吉林省遼源市中藥醫(yī)院火災事故等為警示,加強防火安全教育,增加自救能力。并在院內醒目的位置設置防火宣傳牌,時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器材的使用培訓,義務消防員采取送出去的辦法,參加成都市舉辦的消防專業(yè)培訓和由醫(yī)院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。我院還組織了全院職工對四川省公安廳印發(fā)的關于《成都市消防條例》的學習。通過一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展,我們將在上級有關部門的正確領導下,大力加強消防工作,認真貫徹落實各種消防條例,做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇九

尊敬的各位領導及同事:

大家好!

時間過的很快,參加工作已經一年多了,在這一年的時間里,在院長的領導下及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照衛(wèi)生院的各項要求,較好地完成了領導分配的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的學習與工作情況做如下總結。

認真的學習各項醫(yī)療法律、法規(guī)及院內組織的各項政治學習,不斷提高自身素質。把學習與工作有機結合起來,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,使自己政治素養(yǎng)有了很大提高。

1.愛崗敬業(yè),以院為家,團結同志,維護集體榮譽,服從組織安排,嚴格要求自己,自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,無遲到、無早退、無曠工,能積極參加院內組織的各類活動,不斷提高自己的工作素質。

2、加強業(yè)務知識學習,努力提高自身的業(yè)務水平。在工作中,通過查資料做筆記,積極進行業(yè)務學習,著重學習了臨床常見病和多發(fā)病診斷和治療及臨床用藥知識,有效地促進了業(yè)務技能的提高。

3、認真的完成轄區(qū)內的各項工作,填寫了居民健康檔案及電子檔案。全年共隨訪德欠村居民862人,其中高血壓6人,糖尿病2人,精神疾病1人,copd病人2人,老年人81人,并按時進行了隨訪工作。

4、在縣衛(wèi)生局領導的安排下,進行了公共衛(wèi)生健康檔案及計劃免疫等相關內容的培訓,在培訓期間,認真遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,虛心向帶教老師學習,鉆研業(yè)務知識,努力掌握知識要點,做好學習筆記,在帶教老師的指導下自己掌握了公共衛(wèi)生服務的新指標,完成了培訓學習任務。

5、作為衛(wèi)生院的一員,我深知“院興我榮,院衰我恥”,在工作中嚴格要求自己,端正態(tài)度,不驕不躁,尊重同事,堅持以工作為重,遵守各項規(guī)章制度。以“全心全意為患者服務”為宗旨,發(fā)揚“白衣天使”的救死扶傷精神,最大限度地減輕患者痛苦,急病人之所急、想病人之所想。熱情接待每一位患者、文明行醫(yī),微笑服務。

本人參加工作時間不長,經驗不多,在今后的工作中我要認真向周圍的同志學習,取其之長,補其之短。不斷提高自己的業(yè)務技能和自身修養(yǎng),努力提高工作水平。

給我提出寶貴的意見和建議,以便改正不足,不斷總結經驗,更好地做好本職工作,在工作中再創(chuàng)佳績。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇十

20xx年婦幼衛(wèi)生工作,根據(jù)相關文件精神和要求,進一步加強了我場工作,繼續(xù)以強化我場工作,得到了規(guī)范化、科學化的管理、提高了管理質量,充分發(fā)揮了信息在婦幼衛(wèi)生工作中的重要作用?,F(xiàn)將20xx年婦幼衛(wèi)生總結如下:

我院年初制訂了婦幼衛(wèi)生信息工作計劃,嚴格執(zhí)行通江縣婦幼衛(wèi)生信息工作規(guī)范、孕產婦和5歲以下兒童死亡報告和調查制度、信息工作保密制度、婦幼信息工作例會等制度,使婦幼衛(wèi)生信息工作管理規(guī)范化和科學化。

為確保我鎮(zhèn)信息工作能順利開展,院領導高度重視,實行一把手負總則,分管領導親自抓,且將工作責任心強的人員調入婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)工作,并多次派至縣婦幼保健院進行業(yè)務培訓。同時也將婦幼衛(wèi)生信息工作納入日常工作中去,實行每月考核,與經濟掛鉤,責任到人,獎罰分明。鄉(xiāng)村兩級婦幼信息網絡健全,隊伍穩(wěn)定,鄉(xiāng)醫(yī)院設置了婦幼保健科,有專門的信息統(tǒng)計員;村衛(wèi)生站均有婦幼保健人員從事婦幼保健統(tǒng)計工作,確保了婦幼信息統(tǒng)計工作順利開展。

我院承是xx片區(qū)婦幼信息工作的具體實施和業(yè)務指導機構,承擔了全片區(qū)分婦幼衛(wèi)生年報、婦幼衛(wèi)生監(jiān)測及兩綱監(jiān)測中婦幼衛(wèi)生指標等數(shù)據(jù)的收集、調查、匯總、質量控制、上報、反饋、等工作。半年來,組織開展鄉(xiāng)、村督導2次,鄉(xiāng)村督導面100%,每鄉(xiāng)督導1—2個村,共計5個鄉(xiāng)22個村,平均下鄉(xiāng)64人次。培訓鄉(xiāng)級新上崗婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計人員2人,考核合格率100%。

1、我片區(qū)婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作發(fā)展不平衡,尤其是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),人員更換頻繁,兼職太多,工作交接不到位,新上崗人員業(yè)務生疏,致使信息工作不落實。

2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未配置先進的電腦設備,網絡直報不及時,影響信息統(tǒng)計工作的匯總和上報。

1、我片區(qū)各鄉(xiāng)衛(wèi)生院要解決好婦幼衛(wèi)生信息人員的報酬和辦公經費,以保障工作順利進行。

2、普通鄉(xiāng)設置專職人員或兼職工作量較小以婦幼衛(wèi)生信息工作為主導的人員從事婦幼信息統(tǒng)計工作。

3、各鄉(xiāng)衛(wèi)生院要力爭配置先進的計算機設備,加強計算機基礎知識學習,保障網絡直報的及時性和有效性。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇十一

今年我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生工作在各級領導的支持下,在黨委、政府領導下,院領導的重視,各部門的配合,以貫徹《母嬰保健法》為重點,以建立居民健康檔案和實施“降消”項目為契機、平臺,根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳和衛(wèi)生保健工作,提高了婦女、兒童的健康素質,我院作了以下具體工作:

1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業(yè)務培訓學習,并督促和檢查工作,一旦發(fā)現(xiàn)問題當時寫出督導意見,并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規(guī)的宣傳力度,依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。

2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統(tǒng)計報表,做到了軟硬件齊全,堅持每月一次專欄,通過發(fā)放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識,并對村級婦幼衛(wèi)生人員進行考核。

3、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強各村衛(wèi)生人員的管理,特制定了《鐘佳橋衛(wèi)生院對各村衛(wèi)生人員的考核標準》把村衛(wèi)生人員的出勤、培訓、考試等情況進行考核,并實行了獎懲制度,這些措施一方面提高了他們的業(yè)務水平,另一方面提高了他們對工作的熱情和積極性,全年共召開例會12次,發(fā)放宣傳資料12次,舉辦培訓會議6次。在每次例會中,他們能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄;在每次培訓后他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成交給的各項任務。

4、提高系統(tǒng)管理質量,普及了孕產婦保健知識及嬰幼兒保健知識,消滅了新生兒破傷風,提高了住院分娩率,尤其是高危孕產婦住院分娩率達100%,實行了高危會診,轉診制度,提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率,全年孕產婦總數(shù)達234人,產后訪視達85%,住院分娩234人。其中住院分娩人,無孕產婦死亡,無新生兒破傷風發(fā)生。

5、做好06歲兒童登記,全鎮(zhèn)07歲兒童總數(shù)1208人,新生兒訪視達85%以上,3歲以下兒童系統(tǒng)管理360人,04歲兒童死亡1人。其中新生兒死亡0人。按照上級要求,繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院,且通過復查,并接受上級各部門對我院的復查,由于我鎮(zhèn)地處山區(qū),經濟較為落后,在工作中還存在著一些問題,爭取在來年的工作中取得更好的成績。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇十二

20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,圍繞經濟建設和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫(yī)保制度的改革,農村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結:

一、醫(yī)護質量管理水平不斷提高。

為了把醫(yī)療質量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,今年,在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)范》,進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質量控制網絡,調整和充實質控和業(yè)務管理機構,加強了醫(yī)院的質量管理,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系,收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,針對群眾提出的熱點難點問題,結合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數(shù)僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。

二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著。

開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務,白內障晶體植入手術一項;在臨床教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā),儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,20xx年選送進修人員12人,參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內業(yè)務講課12次,邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次,全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人。

三、硬件建設有成效提高醫(yī)院診療水平。

限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,改善就醫(yī)環(huán)境,經院領導努力爭取,我院門診樓項目順利實施,并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修,使之與新建門診樓相協(xié)調,從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。3號住宅樓工程也于年內交付使用,從而解決了年輕職工住房困難的問題。對醫(yī)院庫房、13間小平房安裝了暖氣,從而改善了總務科、藥械科、防??频霓k公環(huán)境,也為單身職工提供了住宿條件。投資10余萬元修建了25立方米化糞池一個。年內醫(yī)院先后投資120余萬元購置了丹麥產新型高檔數(shù)字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)一套、心電監(jiān)護儀兩臺、心電監(jiān)護、起搏、除顫儀一臺、多功能母嬰監(jiān)護儀一臺、創(chuàng)傷治療儀一臺、麻醉機一臺、急診科搶救床10張等,使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階,也為急診科成立創(chuàng)造了一定的基礎條件。

四、醫(yī)療服務模式的轉變。

五、進一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為。

根據(jù)衛(wèi)生部《關于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構分類管理的實施意見》和《青海省規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)療行為的若干規(guī)定》,對醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認真的自查自糾,經認真整改,妥善處理,糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為,各級領導的政策意識有了明顯的提高。同時,加大了院務公開制度,公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法,除以職代會為主要載體外,以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補,同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用,使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

六、抓思想政治教育。

在實踐中,一是堅持支部中心學習制度,加強領導班子的思想政治建設,在學習方法上,采取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合,注重理論聯(lián)系實際,增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作,教育大家從大局出發(fā),從長遠利益出發(fā),以良好的心態(tài)對改革,正確處理改革與發(fā)展的辯證關系,既穩(wěn)定了職工情緒,又促進了醫(yī)院改革。

總之,20xx年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了20xx年各項工作任務,也為200x年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇十三

20xx年是衛(wèi)生三年攻堅任務最重的一年。攻堅工作于20xx年啟動,市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成,今年要完成所有新建6家、改擴建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和新建1家、改擴建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程。截止6月底,芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已開工建設,長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的“三通一平”已基本完成,預計7月中旬可開工建設;芷蘭、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心正在辦理施工圖設計和征地拆遷等工作,下半年可動工建設;丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成規(guī)劃選址、國土測繪工作,正在辦理用地確權和土地預審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。

永安、東江、南坪、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目現(xiàn)場勘查、改擴建計劃三方會商、項目立項、施工圖設計、咨詢造價,現(xiàn)正辦理財政預算評審手續(xù),預計8月可動工,11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心由市老年病醫(yī)院承辦,改擴建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設計之中。

蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址、地質勘探、施工圖設計,下步進行聯(lián)合審圖。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目于4月底開工,預計7月底完工。

(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系不斷完善。

20xx年下半年武陵鎮(zhèn)實施了鎮(zhèn)劃調整,5個街道和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整為11個街道3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上半年,我鎮(zhèn)根據(jù)衛(wèi)生三年攻堅工作要求和鎮(zhèn)劃調整后的實際,將原來的5個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調整為11個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。其中,河伏、蘆山、丹洲衛(wèi)生院保留。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務由市老年病醫(yī)院承辦。原城西街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,不再由市老年病醫(yī)院承辦。原城東街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,不再由常德市紅十字會醫(yī)院承辦,而將市紅十字會醫(yī)院的人財物整體劃轉到啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。原護城醫(yī)院和三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心是二塊牌子一套人馬,現(xiàn)護城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,原護城醫(yī)院的人財物整體劃轉到白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心根據(jù)轄鎮(zhèn)街道名稱進行更名或新建。

1月8日,經衛(wèi)生局黨委研究,根據(jù)各單位的實際情況,任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長)、副主任(副院長)。3月9日,按照滿足基本工作需要、自主申報、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動的原則,14家基層單位工作人員全部調整到位。其中,長庚、芙蓉、芷蘭、穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心屬新建單位,臨時租用了辦公用房,先期開展轄鎮(zhèn)內基本公共衛(wèi)生服務工作,待項目建設任務完成后,再實施基本醫(yī)療服務工作。

(三)基本公共衛(wèi)生服務不斷突破。

今年上半年,我鎮(zhèn)的基本共公衛(wèi)生服務工作的重點是做好鎮(zhèn)劃調整后基本公共衛(wèi)生服務工作中居民健康檔案數(shù)據(jù)的更換和交接、健教宣傳以及進一步按照“政府主導、衛(wèi)生辦事、群眾受益”的原則落實各項基本公共衛(wèi)生服務項目。3月底前完成14家單位基本公共衛(wèi)生服務數(shù)據(jù)交接,4月份14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位正式啟動轄鎮(zhèn)內的基本公共衛(wèi)生服務工作。各街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后向各社鎮(zhèn)和村下發(fā)了年度基本公共衛(wèi)生服務工作方案,居民體檢方案,進一步落實了政府主導責任。各街道衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院克服鎮(zhèn)劃調整后服務對象發(fā)生重大變化等困難,嚴格按照工作要求扎實開展11大項43項基本公共衛(wèi)生服務,全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因鎮(zhèn)劃調整而使群眾的基本公共衛(wèi)生服務斷檔的情況。

6月上旬,我鎮(zhèn)代表常德市迎接了省衛(wèi)計委年度基本公共衛(wèi)生服務項目的督導檢查,檢查組一行在鎮(zhèn)衛(wèi)生局核算中心、河伏衛(wèi)生院隨機抽查了村級衛(wèi)生室,進行現(xiàn)場查閱資料、開展入戶滿意度調查。在情況通報會上,省衛(wèi)計委專家高度評價了我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作,一致認為:武陵鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作走在了全省前列,主要表現(xiàn)在政府積極主導、部門合力強、衛(wèi)生主動作為,群眾滿意度高。特別是我鎮(zhèn)獨創(chuàng)的“衛(wèi)生通”短信服務平臺,是強化基本公共衛(wèi)生服務工作的有效舉措,搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁,為人民群眾提供了便捷、高效的“零距離”服務,值得全省推廣和借鑒。

(四)衛(wèi)生服務能力不斷提升。

為方便病人就醫(yī),今年5月常德市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農合即付即補通道,臨澧、桃源、安鄉(xiāng)、漢壽等縣的農合即付即補通道正在接洽當中。為擴大服務病種,市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術、經皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術、經皮腎鏡下碎石取石術、吻合器痔上粘膜環(huán)切術等新項目,不僅縮短了手術時程,減輕了病人的痛苦,更增加了良好的社會效應。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力,4月,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(iptv)80個課時培訓,共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進行了規(guī)范指導。

中醫(yī)適宜技術推廣成效明顯。20xx年,永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心與丹洲衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設的項目單位,目前,丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院月底可竣工,接受市衛(wèi)計委驗收,永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目前期準備工作。上半年還為80個村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設1000元標準補貼和簡易中醫(yī)治療設備。

(五)疾病控制卓有成效。

今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實重精扶助項目,鎮(zhèn)政府進一步加大了這項為民辦實事工作力度,對各鄉(xiāng)街和有關部門下發(fā)了《武陵鎮(zhèn)20xx年度嚴重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件,進一步明確了各鄉(xiāng)街和有關部門的工作職責,并納入績效考核。截止6月底,已落實51個扶助對象補助,提前、超額完成了全年工作任務。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學入戶調查工作,查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學特點。

為做好埃博拉等單項重點傳染病防控,確保群眾生命安全,鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,及時調整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組和應急機動隊。1-3月,鎮(zhèn)疾控中心聯(lián)合畜牧、工商等相關部門,對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進行應急監(jiān)測,同時開展問卷調查、宣傳教育,采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本。根據(jù)病菌傳播特點,5月份對霍亂內外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進行監(jiān)測。根據(jù)省、市麻疹疫情,鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童、學生開展了麻風疫苗補種,我鎮(zhèn)至今未出現(xiàn)大范圍麻疹疫情。上半年,我鎮(zhèn)還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核,肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預措施有力,在“十二五”期內達到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標。

(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護航。

整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結合部、農貿市場周邊的.游醫(yī)藥販取締4起,沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯(lián)合鄉(xiāng)政府、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查,收繳其藥品、器械,責令停業(yè)。6月,聯(lián)合工商、藥監(jiān)、公安等相關部門重點對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進行了打擊,展示宣傳盾牌12塊,張貼“謹防醫(yī)托,小心受騙”的警示標志100余張,在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機構室內醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊“醫(yī)托”的通告》。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所,并給予暫停六個月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機構,對違法醫(yī)療機構立案11起,結案8起,罰款6萬元。

廢棄物處置等衛(wèi)生督導落到實處。4—5月對轄鎮(zhèn)內醫(yī)療機構、疾病預防控制機構的醫(yī)療廢物處置情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,如醫(yī)療廢物登記不全、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測、部分醫(yī)療機構門診日志登記項目不全等下達了監(jiān)督意見書,限期整改。

(七)農合政策更加惠民。

20xx年,武陵鎮(zhèn)參合人數(shù)為88304人,超額完成目標任務。今年是鎮(zhèn)劃調整后農合實施的第一年,對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉為街道的居民,今年為參保過渡期,即可以選擇農合,也可以選擇城居醫(yī)保。今年農合的繳費基數(shù)由原來的個人60元加上級配套320元調整為個人90元加上級配套380元,農合基金的提高為惠民政策調整提供了保障。

一般診療費由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補償限額肺結核由原來的200元提高到500元、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術針灸、拔罐等納入新農合報銷范圍。截至6月,住院實際補償率為56.27%,統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內住院費用平均補償率為79.72%。

(八)中心工作成效顯著。

5月份,我們舉全衛(wèi)生系統(tǒng)之力,著力加大了城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治,滅蠅滅蟑效果明顯,成功的迎接了國家衛(wèi)生城市復查。

1、衛(wèi)生攻堅項目任務重。目前,穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的選址還沒定下來,芷蘭、啟明、丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還未動工,這4家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心年前完成項目主體工程有難度,因衛(wèi)生三年攻堅納入鎮(zhèn)政府考核,建議鎮(zhèn)政府就有關工作中的難點多向市政府匯報,爭取得到上級政府的理解和支持。

2、“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度尚未建立。導致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診,造成大醫(yī)院擁擠,基層醫(yī)院冷清,醫(yī)療資源浪費。建議鎮(zhèn)政府與相關部門協(xié)調,盡早建立“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度,引導群眾就近治療。

3、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺。鎮(zhèn)劃調整后,衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應調整,全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案,對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進行補員,以提升基層服務能力。

1、克服重重困難,全力推進衛(wèi)生攻堅。爭取長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心早日開工建設,其它社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心盡快具備開工條件。

2、考慮到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人員短缺的情況,與人社等有關部門銜接,制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案和聘用人員管理辦法,穩(wěn)定專技人才隊伍。

3、做好永安、東江街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市公共衛(wèi)生服務工作示范單位創(chuàng)建和南坪崗街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市兒保工作示范單位創(chuàng)建工作。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇十四

20xx年在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下,我院全面貫徹黨的精神,以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,強化科學管理,突出內涵建設,健全各種規(guī)章制度,改善就醫(yī)條件,積極開展醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務。保持醫(yī)院快速發(fā)展的勢頭,圓滿的完成了當年的各項工作。使醫(yī)院管理水平、業(yè)務總量、醫(yī)院文化躍上一個新的臺階。現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

一、狠抓思想政治教育與廉潔從政,落實黨風行風建設。一是始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習和貫徹黨的精神,不斷提高政治理論水平。

二是工作中顧全大局,維護班子團結,能夠以身作則帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。積極參加學習,提高自身素質,強化遵紀守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育,自覺地接受社會各界的監(jiān)督,并虛心吸取群眾意見,改進不足。圓滿完成了“黨的群眾路線教育實踐活動”各項各步奏工作。

三是堅持“以病人為中心”的服務理念,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作和有關管理工作,維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

四是我院積極準備了“廉政文化進醫(yī)院”創(chuàng)建活動,并通過了上級檢查,得到一致好評。

二、狠抓醫(yī)療業(yè)務發(fā)展,提升服務能力,確保醫(yī)療安全。

(一)醫(yī)療收入指標。

經過全院干部職工共同努力,我院業(yè)務有了明顯提高,門診人次達到63909人次,住院2293人,純醫(yī)療總收入達到670萬余元,比去年同期增長52萬余元,純醫(yī)療總收入比去年增加8.4%。

(二)加強業(yè)務管理,確保醫(yī)療質量持續(xù)改進。

一是認真執(zhí)行醫(yī)療、護理核心制度,各職能科室加強督導和檢查,重點加強病歷質量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的督查,確保醫(yī)療質量穩(wěn)步提高。

二是繼續(xù)加強“三基”、“三嚴”培訓和考核工作,定期開展業(yè)務學習、疑難病歷及死亡病歷討論等工作,進一步完善醫(yī)療制度,狠抓醫(yī)療質量,確保了全年無醫(yī)療安全事故和糾紛的發(fā)生。

(三)優(yōu)化服務流程、改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,提升醫(yī)院服務能力。

一是從20xx年3月開始,我院率先實施住院病人記賬管理,住院病人免去了跑上跑下自己取藥的步奏,優(yōu)化了服務流程,將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。

的散亂現(xiàn)象。同時建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系統(tǒng),使得患者更加滿意。

三是創(chuàng)建了“二級助產醫(yī)療機構”,打造出了兩個檔次高、賓館化、服務合理的母嬰同室vip病房,使得醫(yī)院婦產科業(yè)務有了明顯的提升。

四是加強完善了庭院容貌建設、清潔衛(wèi)生的監(jiān)管,時刻做到了“保潔”,給病人、職工提供更加潔凈、舒適的住院環(huán)境和工作生活環(huán)境,也時刻準備著迎接上級領導的各項檢查、確保了省、市、縣的上級領導到我院的各項檢查、督導順利通過,維護了蓬溪縣中心衛(wèi)生院的良好形象。

五是經過多方面努力,爭取到了遂寧市中心醫(yī)院向我院捐贈的20張病床、縣人民醫(yī)院捐贈的多參數(shù)監(jiān)護儀3臺,價值10萬余元,在原有基礎上改善了患者的住院環(huán)境和保障了我院的醫(yī)療安全。

六是積極開展“三好一滿意”、“優(yōu)質護理服務示范崗”等活動。也修訂及健全各項規(guī)章制度、措施、方案、規(guī)劃及計劃。

三、加強人才培養(yǎng),強化醫(yī)院技術力量。

一是采取“送出去”的方式,選派了周洪春、李俊宏兩名醫(yī)生到遂寧市中心醫(yī)院進修,回院后開展了新技術“術后鎮(zhèn)痛”和“中醫(yī)外治”兩項新技術,也為我院今后的“中醫(yī)館”打造做好了充分準備。

二是我院領導班子3人通過了縣委組織部組織的“蓬溪縣優(yōu)秀年輕干部和人才遞進培訓計劃”的遴選考試,成為了第一批學員,經過縣黨校和四川大學的兩次學習,增進了我們班子的管理能力。

三是采取“請進來”的方式,多次請遂寧市中心醫(yī)院科主任到我院進行知識講座、查房、手術等,帶動全院的整體醫(yī)療診治水平更上一個新的臺階。

四是每季度組織專業(yè)技術人員進行三基考試,促進全院專業(yè)技術人員加強自身學習。

五是為了增強醫(yī)院管理能力和醫(yī)療技術水平,院長李倫倫成功就讀于四川大學華西醫(yī)學院的“醫(yī)院管理mba”和參加了全科醫(yī)師的培訓學習。

六是組織醫(yī)院中層干部以上人員到攔江、蓬南等中心衛(wèi)生院學習交流管理經驗,促進了我院進一步的規(guī)范。

四、創(chuàng)新醫(yī)院文化建設,辦特色和諧醫(yī)院。

一是設計和制作了我院的院徽,也是蓬溪縣所有中心衛(wèi)生院的首個院徽,院徽設計新穎大方,整體線條簡潔、柔和,主體鮮明,寓意深刻,有濃郁的時代氣息和強烈的視覺效果,濃縮了醫(yī)院的服務特色和文化內涵。

三是合理利用工會,組織舉辦工了專業(yè)知識競賽、醫(yī)療護理技能比武、職工趣味運動會活動各一次,并辦出了我院自己的特色,體現(xiàn)出了全院職工的“講團結,互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展”的我院精神文化,檢驗了全院干部職工的集體榮譽觀。

四是為了醫(yī)院職工思想交流和文化交流搭建平臺,增添了醫(yī)院內部展板,形成醫(yī)院“文化長廊”,營造了醫(yī)院良好的文化氛圍。

通過這些方面的文化建設,從而實現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一。

五、進一步提升公共衛(wèi)生服務能力,優(yōu)化各項便民、惠民措施。

一是我院在全縣率先開展“公共衛(wèi)生簽約服務”,全鎮(zhèn)共簽約7768戶,簽約覆蓋率達到98%,在公共衛(wèi)生服務方面得到了更進一步的好評。

二是堅持例會制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。

三是抓好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風、麻疹等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務,嚴格規(guī)范院內門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網絡直報。發(fā)現(xiàn)傳染病事件即時上報,無遲報、漏報現(xiàn)象。

四是配合各部門做好相關工作,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。全年接種3058人;其中乙肝疫苗352人,全年結種健卡173人,0-6歲兒童保健864人,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯事故。

五是婦幼工作在衛(wèi)生局和縣婦保院指導下,加強孕產婦產前保健,切實做好產前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率.積極完成各種婦幼保健報表,做到及時補償工作及時兌現(xiàn),無克扣虛報現(xiàn)象,圓滿完成了全年婦幼保健任務。

六、切實做好醫(yī)療保險工作,接受社會各界監(jiān)督。一是廣泛宣傳醫(yī)保政策,積極配合上級相關部門大力宣傳,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資,提高覆蓋與購買比率。

二是為廣大參保農民提供一個監(jiān)督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛醫(yī)保就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,及時對近期發(fā)生醫(yī)保補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。

七、存在的不足。

一是個別醫(yī)務人員學習氣氛不濃,“三基”不夠扎實,積極進取心不夠強。

二是醫(yī)療隊伍人才缺乏,有斷層現(xiàn)象,成為阻礙醫(yī)院發(fā)展的首要因素。

三是個別醫(yī)務人員責任心和服務態(tài)度有待加強,導致影響和損害醫(yī)院的形象。

四是職工生活待遇較低,技術隊伍人員不夠穩(wěn)定。五是醫(yī)院行風和醫(yī)務人員的作風建設還需進一步加強。六是衛(wèi)生資金投入不足,基礎設備和必備的醫(yī)療設備還不能滿足臨床需要。

總之,20xx年我們雖然取得了可喜成績,但我們將繼續(xù)及時調整發(fā)展策略,適應新形勢,整合資源。全院干部職工將繼續(xù)奮力拼搏,使我院衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇十五

根據(jù)市衛(wèi)生局要求,為深入貫徹落實國家衛(wèi)生計生委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》、《山東省衛(wèi)生廳糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風工作方案》和市衛(wèi)生局專項整治工作方案要求,進一步規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為,糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風,著力解決社會關注、群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,在我院開展了樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風、糾正損害群眾利益行為專項整治工作?,F(xiàn)將我院近期工作開展情況匯報如下:

1、我院領導高度重視,立即制定工作方案,組織全體人員召開動員會,層層進行動員。

廉潔從業(yè)承諾,醫(yī)院向社會公開廉潔承諾。

3、開展廉政談話,院長與班子、科主任談,科室主任與科內人員談,對存在的思想誤區(qū),及時進行教育引導,放下思想包袱,認清問題、糾正錯誤。

1、未建立收費問題投訴機制,未公示收費物價管理人員名單。

整改措施:立即建立收費問題投訴機制,成立收費物價管理人員名單并進行公示。

2、工作中存在急躁情緒,對接種病人的咨詢回答不夠詳細,態(tài)度不夠好。

整改措施:戒驕戒躁,破除驕傲自滿情緒,強化憂患意識,近幾年來,我院的快速成長是有目共睹的,內部風氣很正,外部形象良好,但也有個別同志因此滋長了自滿情結。我們必須要看到,我們與上級的要求還有一定差距,我們工作中還有很多不足,因此,我們一定要耐心細致的開展工作,對待群眾要熱情誠懇。

3、工作不夠主動,滿足于完成當前的任務,固步自封。整改措施:必須增強憂患意識,克服固步自封、小成即滿的思想,積極主動,樹立爭創(chuàng)一流的`精神,提高工作標準。

(一)加強學習。開展樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風、糾正損。

害群眾利益行為專項整治工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象、推進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段,是踐行以人為本執(zhí)政為民理念、維護人民群眾切身利益的重要舉措,更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要內容,我們要提高認識,不斷學習,全面推動工作開展。

(二)健全完善制度。抓好制度建設,按照《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》、《山東省衛(wèi)生廳糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風工作方案》《濰坊市衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員“十條禁令”和醫(yī)務人員“十條禁令”》認真做好貫徹落實,進一步完善學習各項制度,經常開展自查自糾,以制度化保證工作規(guī)范化。

(三)牢記宗旨觀念,切實改進工作作風,提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,正確對待權力、金錢和名利,在工作和生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業(yè)務素質,進一步增強責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系臨床的服務意識。增強對群眾的感情,始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對群眾投訴咨詢的問題,要做到事事有著落,件件有回音。增強對工作的激情,對承擔的工作和上級交辦的任務,要時不我待,不折不扣地去完成。

(四)積極進取,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)優(yōu)爭先,強化服務。增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績;不斷增強創(chuàng)優(yōu)爭先意識,努力提升服務發(fā)展、服務群眾、服務基層的水平。

總之,通過這次開展全市樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風、糾正損害群眾利益行為專項整治工作,加強了醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立了良好的醫(yī)德風尚,行業(yè)風氣明顯好轉,強化了依法執(zhí)業(yè)意識,規(guī)范了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為,做到了合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費,切實減輕了群眾醫(yī)藥費用負擔,持續(xù)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平,切實糾正損害群眾利益的行為,使我院服務人民群眾的工作態(tài)度、工作水平明顯提高,下一步我們將繼續(xù)認真貫徹落實,形成工作的長效機制。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇十六

高集衛(wèi)生院健康教育工作在上級部門的領導下,緊緊圍繞江蘇省健康教育工作體系信息化管理平臺中設置的內容為主線。開展一系列系統(tǒng)工作。由院長王成親自牽頭,廣開渠道,大力宣傳疾病預防、老年人保健、婦女病防治等工作。通過全院醫(yī)務人員和村醫(yī)的共同努力。較好的完成了全年各項工作任務,現(xiàn)就衛(wèi)生院健康教育工作總結如下:

一、我院由院長親自統(tǒng)一部署,由防保站站長籌劃安排在年初制定了醫(yī)院健康教育行動規(guī)劃與方案,扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作。醫(yī)院成立健康教育工作領導小組,加強健康教育宣傳力度,以提高轄區(qū)公眾衛(wèi)生防病意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康行為為宗旨,利用自己所學的醫(yī)學知識,形成以醫(yī)院和鄉(xiāng)醫(yī)組成的健康教育網絡,充分發(fā)揮健康教育在疾病預防、醫(yī)療中的作用,并把我院健康教育工作納入科學化、正規(guī)化、制度化的軌道。

二、我院20xx年開展健康教育講座12次,中醫(yī)藥健康知識講座4次,受益公眾980余人。利用主題宣傳日組織醫(yī)務人員到街道人群密集地區(qū)開展主題宣傳和個性化咨詢活動xx次,每次活動都圍繞“宣傳日”主題,每次編印制作5000份宣傳單和宣傳折頁,2個橫幅,2塊宣傳板、并設置咨詢臺和義診區(qū),受益群眾3500余人。對本院職工以及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了麻疹、結核病、肝病、狂犬病、艾滋病、高血壓、糖尿病、孕產婦保健以及心腦血管疾病等相關知識的培訓。不僅使醫(yī)務人員能充分掌握為全民服務,更有利于自己提高健康認知。門診大廳設置電子顯示屏,流動播放各個宣傳日的宣傳主題和宣傳內容。全年衛(wèi)生院更換健康教育宣傳欄24次;每村衛(wèi)生室更換宣傳欄12次。對學校健康教育工作進行督導4次,對轄區(qū)各個衛(wèi)生室健康教育季宣傳欄更換進行督導4次。

三、利用醫(yī)院輸液室、候診室、兒童預防接種留觀室分別播放健康教育疾病預防與治療宣傳片、《中國公民健康素養(yǎng)系列宣傳片》《基本公共衛(wèi)生服務系列宣傳片》中醫(yī)藥計720余小時。大力開展禁煙控煙活動,提高群眾對吸煙危害的認識。在轄區(qū)范圍內開展慢病、婦幼保健、預防接種等相關知識的健康教育講座、咨詢活動。組織義診和健康咨詢,深刻貫徹落實居民健康體檢,尤其對重點兒人群進行入戶隨訪,充分建立健全居民健康檔案,借此更深入指導人們健康的生活方式,真正達到健康教育和形成健康行為的有機結合,使之更好的為人民服務。

四、制定高集居民健康素養(yǎng)監(jiān)測評估方案,成立健康素養(yǎng)項目工作班子和技術指導質量控制小組,每項工作都留有工作計劃、小結、照片及時上傳健康教育信息平臺。全年完成健康素養(yǎng)網上學習系統(tǒng)527卷。

我院健康教育工作取得了一定的成績,但仍需在工作中改進不足之處,將本著“服務于民”的宗旨,完善健康教育各目標任務,爭取健康教育工作在農村基本公共衛(wèi)生服務中更上一層樓。

衛(wèi)生院工作總結及工作打算篇十七

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞20xx年下達的目標任務,積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

1、以病人為中心,提高服務質量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,為改善服務態(tài)度,落實承諾服務,切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標語,落實“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。

2、開展衛(wèi)生大掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衛(wèi)生,劃分責任區(qū),每周二、五進行衛(wèi)生大掃除,并進行檢查評比,做到室內外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網,對衛(wèi)生院花壇內的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習,和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質量管理,嚴格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習,參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產學習,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

3、經過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到20xx年門診水平,達到21873人次,住院819人,內科手術287例,住院分娩326例,較去年增加20例,治愈率80%,好轉率達15%,死亡率為0.11%以下,急危重病人搶救成功率達90%,手術前后符合率達92%,無菌手術感染率為零,總收入達到228萬元。內科入院率較去年增加21%,手術臺數(shù)較去年增加10%,住院分娩較去年增加8%,業(yè)務總收入169多萬元較去年增加35%。

1、新型農村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農民歡迎,但在20xx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務工人員參合,我院抽調人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達94.8%?;I資結束后立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了20xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農民,當日兌現(xiàn)補償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次,補償金額達76.7多元,確實減輕了農民負擔,今年補償住院489人次補償金額39萬元,定額補償114人,金額5萬多元,門診小額補償6101人次,金額326萬余元。

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