以案促改典型發(fā)言材料（模板19篇）

寫總結(jié)可以幫助我們認識到自己的成長和進步，進而不斷提高自己的工作能力。在總結(jié)中，要突出自己的成就和取得的進步，以鼓勵自己繼續(xù)努力。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典總結(jié)范文，請大家共同欣賞。

以案促改典型發(fā)言材料篇一

近日，通過認真對照反思發(fā)生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：

(一)講忠誠守紀律方面:。

一是執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現(xiàn)狀的思想。二是黨內(nèi)監(jiān)督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現(xiàn)在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。

(二)權(quán)力運行方面:。

一是對監(jiān)督權(quán)力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。

（三）作風建設(shè)方面。

一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質(zhì)量不高。

出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。

(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。

(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。

針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務(wù)實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結(jié)合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發(fā)點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。

(三)要進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，務(wù)求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。

(四)要進一步強化黨性修養(yǎng)。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養(yǎng)，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產(chǎn)黨員。

根據(jù)會議要求，下面我圍繞“以案示警、以案為戒、以案促改”的主題談一下自己的認識和反思。不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

按照省委巡視組的要求，縣委召開這次專題民主生活會，我認為非常及時，尤其是在當前xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展爬坡過坎的關(guān)鍵時期，以xx、xx違紀違法的問題為反面教材，解剖問題、舉一反三，可以亡羊補牢、警鐘長鳴。作為我個人來講，由于我是20xx年元月到xx工作的，和xx、xx沒有搭過班子，對他們違法違紀問題的了解，大多是從上級紀檢監(jiān)察部門和新聞媒體公布的資料中看到的，深入學習后，我感到十分震驚，他們的行為反映出的是他們對國家法律、對黨的政治紀律和政治規(guī)矩的置若罔聞，面對各種風險挑戰(zhàn)和腐敗誘惑，他們沒有堅守住做人為官的底線，教訓十分深刻。通過對xx違紀違法原因的深挖，使我們對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性和長期性有了更加深刻清醒的認識，進而反思自我、改進提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現(xiàn)。

(一)念好“緊箍咒”，知為官敬畏。如何知敬畏?通過反思xx、xx違法違紀的案例，結(jié)合自身工作，我的體會有三點：一是靠自律自覺。市紀委編印的《身邊人的警示》一書，刊登xx對自己違法違紀的懺悔中寫道，隨著職務(wù)的變遷，自己耳濡目染一些人紙醉金迷的生活后，思想上逐漸發(fā)生了變化，從接受小禮小錢開始，貪腐欲望越來越強烈，完全把黨紀、政紀和國法置于腦后，最后在犯罪的道路上越走越遠。他的墮落和犯罪，就是放松了對自己的要求，沒有用黨紀法規(guī)約束自己，讓心存敬畏成為一種習慣、一種素養(yǎng)。

二是靠他律約束。在《身邊人的警示》一書中，列出了xx所犯的受賄錯誤、貪污錯誤、受禮錯誤等等，都進一步的說明他違反國家法律、無視政治規(guī)矩，令人深思，我們今天講知敬畏，就是要建立科學完善的體制機制，并完善監(jiān)督，讓權(quán)力暴露在監(jiān)督的陽光下，暴露在人民群眾的眼睛下。只有這樣，才能讓領(lǐng)導干部真正感到懼怕、感到敬畏。

三是靠干部群眾認可。領(lǐng)導干部的工作做得好不好，身邊的干部和廣大群眾最有發(fā)言權(quán)，只有履職盡責，才能贏得干部群眾認可。雖然xx、xx在自己的工作崗位上也做出了一定的成績，但“功罪不能相抵”，他們逾越了黨紀國法的“紅線”，受到黨紀國法懲處的同時，也帶壞了干部隊伍的作風，傷害了群眾的感情。

(二)裝好“反光鏡”，明是非底線。底線，是最低條件和基本要求，是不可逾越的警戒線。明底線，就是要以身邊反面典型為“反光鏡”，明確什么是必須做到的行為準則，什么是不能觸碰的硬性規(guī)定。要堅守法律底線，xx、xx違紀違法的問題告訴我們，作為領(lǐng)導干部，在各種誘惑面前，要始終在法律和制度的框架內(nèi)履職盡責，如果無視國法黨規(guī)，任性而為，必然會受到嚴厲懲處。

要堅守權(quán)力底線，xx在干部人事問題上，缺乏民主觀念，把個人凌駕于組織之上、集體之上，搞“一言堂”、“家長制”，多次收受他人為感謝提拔使用而送的賄賂，其原因就是他手握大權(quán)，個人權(quán)力欲望膨脹，在用權(quán)上肆無忌憚、為所欲為，沒有堅守住為官的權(quán)力底線。

堅守道德修養(yǎng)底線，我雖沒有和xx搭過班子，但他在任市委常委、xx部長期間，我們有一些工作接觸，個人感覺他脾氣急躁，任性自負，個人情緒化嚴重，動輒不分青紅皂白批評人，而且不分場合、不分地點，讓受批評的同志下不來臺，嚴重挫傷了同志們的自信心和工作積極性。其個人道德涵養(yǎng)的缺失，是誘發(fā)其違法違紀問題的一個重要內(nèi)因。

(三)豎好“高壓線”，受懲戒警醒。反思xx、xx沉痛的教訓，如果他們能做到深懷敬畏之心，明白做人為官的底線，就不會走到違法違紀的地步，對此，我要引以為戒，自覺將“三嚴三實”作為不可逾越的“高壓線”，做到警鐘長鳴。以反面典型為鏡，總結(jié)反思，知敬畏;以反面典型為鏡，汲取教訓，明底線;以反面典型為鏡，引以為戒，受警醒，做到心存敬畏、慎獨慎微、遵紀守法，自覺將“三嚴三實”要求內(nèi)化于心、外化于行，逐步轉(zhuǎn)化成思想自覺和行動自覺。

認真對照xx、xx違紀違法的案例，深刻反省自身，還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)政治紀律方面，對忠誠的標準理解不夠，思想境界不高。一直認為自己作為一個基層領(lǐng)導干部，只要思想上堅定地跟黨走，在大方向上不偏離軌道就行了。通過對身邊反面典型的反思，讓我體會到忠誠不僅要體現(xiàn)在對信仰的堅定，更要體現(xiàn)在對黨的事業(yè)的負責上。xx、xx違紀違法的行為極大傷害了黨和人民的事業(yè)，也傷害了人民群眾的感情。反觀黨的優(yōu)秀干部，他們對黨的忠誠更多表現(xiàn)在身體力行和點點滴滴中，學了焦裕祿的先進事跡后，我也深深的反思，如果自己處在焦裕祿當年的工作環(huán)境中，能不能像他那樣在身患重病的情況下，還能忍痛工作?能不能像他那樣臨終之前還對治沙念念不忘?對照標桿，自己在思想境界上的差距還很大。

(二)廉潔紀律方面，對“一崗雙責”履行不到位。對從嚴治黨的重要性認識不夠，在工作中對《黨章》和廉潔從政的各項規(guī)定學習不認真、不系統(tǒng)，沒有按規(guī)定參加雙重民主生活會，黨小組會議參加也是少之又少，“一崗雙責”履行不到位，對所分管的部門及其負責人缺乏有效的教育和監(jiān)督。如：對基層的超標準接待見怪不怪，甚至是欣然接受，而沒有抵制;出差時，基層單位給安排超標準賓館，也沒有堅持拒絕。對基層部門的項目建設(shè)、資金管理、“三公”經(jīng)費使用只是口頭提醒，沒有進行深入的了解和監(jiān)管。

(三)工作紀律方面，在工作上有時存在畏難情緒，勇于擔當做的不夠。尤其是面對責任重大、有些分工不是很明確的工作，面對需要自己密切配合的有關(guān)工作時，會產(chǎn)生推諉責任的思想。有時該自己拍板的工作，因害怕決策失誤擔責任，而不敢拍板，習慣于請示、匯報。這種思想深層次的原因是舍身精神不夠，勇于擔當缺乏。

(四)存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象。對基層同志管理方法簡單，批評多、表揚少。習慣形式主義，調(diào)研時走馬觀花、蜻蜓點水，開會次數(shù)多、時間長?？磮蠹埡碗娨晻r，關(guān)注領(lǐng)導的動態(tài)多，關(guān)注基層和民生改善的少。在安排工作任務(wù)，醞釀工作方案的時候，習慣于浮在面上，把心思過多地用在活動名稱好聽不好聽、宣傳版面數(shù)量多不多等方面，而輕視實際效果和大多數(shù)群眾的感受，對工作措施的實際效果考慮欠缺。對于新聞媒體的報道方式方法上，存在著對普通群眾的利益需求關(guān)注不夠、工作推進缺乏普遍性等問題。

(一)強化黨性修養(yǎng)，提升思想境界。一方面強化黨性觀念和黨性意識，任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明。另一方面，以焦裕祿、谷文昌等先進典型為榜樣，學習他們忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)的良好品質(zhì)，在政治上保持清醒堅定，嚴守黨紀國法，在事業(yè)上高度負責，腳踏實地、埋頭苦干，將忠誠體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在實績中。

(二)嚴格執(zhí)行廉政制度，切實負起主體責任。一方面保持自身清廉，另一方面進一步加強對分管戰(zhàn)線干部隊伍的嚴格管理和監(jiān)督，在全戰(zhàn)線嚴格落實縣委《關(guān)于進一步重申和嚴明工作紀律的通知》、《關(guān)于黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩“十不準”的通知》等紀律規(guī)定，嚴格落實有關(guān)黨紀法規(guī)，切實肩負起主體責任，履行好“第一責任人”職責，督促教育分管戰(zhàn)線干部祛歪風、聚正氣，真正帶好隊伍、管好陣地。

(三)強化使命感和責任意識，敢于負責、勇于擔當。一方面要主動作為，把責任扛在肩上，做到守土有責、守土負責、守土盡責，在難題面前，要敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前，要敢做敢為、敢于爭先。另一方面要謹慎用權(quán)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持為公用權(quán)，以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎對待權(quán)力，守住公與私的分界線。尤其在當前復雜多變的發(fā)展形勢下，要更好地承擔起圍繞中心、服務(wù)大局的基本職責，堅持“主動作為、敢于創(chuàng)新、善抓落實”，在創(chuàng)造性貫徹落實縣委決策部署上多下功夫，在做好本職工作上多下功夫。

總之，我要切實從xx、xx問題上吸取深刻教訓，把好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)，堅守理想信念，遵守黨紀國法，正確行使權(quán)力，自覺接受監(jiān)督，扎扎實實履職盡責，努力做為民、務(wù)實、清廉的好干部。

高度重視、及早行動，認真落實以案促改工作。

一是抓好會議精神貫徹落實。省、市紀委以案促改工作后，縣紀委召開常委會專題學習省、市紀委會議精神，個性是市委常委、市紀委書記楊蕾的重要講話精神，并整理了會議精神傳達提綱，近期向縣委常委會匯報。

二是明確以案促改任務(wù)分工?？h紀委成立了“以案促改”工作領(lǐng)導小組，研究制定了《潢川縣堅持標本兼治以案促改工作實施方案》，結(jié)合潢川縣實際，認真分析梳理十八大以來的典型案例28起，擬定以案促改職責單位，用實際行動把市紀委會議精神落到實處。

三是全面推動工作開展。籌備召開全縣堅持標本兼治推進以案促改暨警示教育大會，安排部署本縣堅持標本兼治、推進以案促改工作;召開全縣領(lǐng)導干部大會，對市懲防辦交辦的兩起典型案例進行深刻剖析，讓全縣領(lǐng)導干部從中汲取教訓，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，為推進以案促改工作打下良好開端。

四是推進工作常態(tài)化制度化。結(jié)合“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化，著力查找權(quán)力運行中重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出現(xiàn)或已出現(xiàn)的廉政風險點，規(guī)范相關(guān)權(quán)力運行，構(gòu)成用制度管人、用程序管事的長效機制。

針對馮凡典型案例的“以案促改”警示教育，目的是讓我們以身邊人、身邊事違紀違法案件中汲取教訓，以案促改，認真反思，認真查找，認真整改，不讓此類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，還學院黨委一個風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，還校園一個團進奮進、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。馮凡在擔任學院院長期間，利用手中職權(quán)非法收受現(xiàn)金、貴重物品等違法亂紀行為，最終一個享受國務(wù)院津貼、二級教授淪為階下囚，給他自己、家人帶來了極大的痛苦，給學院以及上級黨委造成巨大的損失，讓人惋惜不已。

本人通過對馮凡案件的學習，認識如下：

一是馮凡在政治紀律和政治規(guī)矩出了問題，18年在學院領(lǐng)導崗位，本應(yīng)該是越來越講政治，守紀律，可他給我們的事實是本末倒置了，說明長期在院長的崗位，他不是對自己要求越來越嚴格，而是隨著權(quán)力的膨脹，對自己越來越放松了要求，放棄了自己的初心和使命。二是學院在制度落實上還存在薄弱點，對一把手權(quán)力運行關(guān)鍵點的制約和監(jiān)督并沒有做到全覆蓋，有遺漏，存在“燈下黑”現(xiàn)象。三是一把手權(quán)力運行的風險防控點查找權(quán)力清單不夠準確完善，權(quán)力運行缺乏規(guī)范有序、公開透明，特別是干部人事、工程建設(shè)、招標采購等權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在風險漏洞。四是監(jiān)督管理有空白點，“黨委的主體責任和紀檢的監(jiān)督兩個責任”有缺位，堅持原則、敢抓敢管是不夠，怕得罪領(lǐng)導，當老好人思想存在。

一是嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩還不夠，怕大家說自己太強勢、太霸道，對自己、對分院教職工的問題處理有時存在寬松軟的情況。

二是對學院制度學習還存在盲點，自己不了解、不清楚，也就無法去指導、制約和監(jiān)督各項工作;工作中也因處于信任大家，一些權(quán)力運行關(guān)鍵點監(jiān)督?jīng)]有做到全覆蓋，只安排沒有督查的現(xiàn)象也存在。

三是分院權(quán)力運行的風險防控點及措施已制定，也在加強督促，但權(quán)力運行規(guī)范有序、公開透明，特別是課時費發(fā)放、學生評優(yōu)評先、獎助貸發(fā)放等權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管還是不夠細致縝密。

四是常態(tài)化加強思想道德和黨紀國法教育不夠?？傉J為我們的教職工素質(zhì)很好，也沒有多少實際權(quán)利，貪污腐敗和大家都沒關(guān)系。

一是切實肩負起基層黨支部“兩個責任”的落實，抱著為學院黨委負責、為教職工負責、為自己負責的責任和使命，本著“嚴管就是厚愛”的思想，嚴肅支部、分院政治紀律和政治規(guī)矩，不怕大家說自己強勢、霸道，只要有利于學院(分院)發(fā)展、專業(yè)建設(shè)和學生培養(yǎng)的事，高度重視，在政策容許的前提下，努力爭取，大力支持;只要涉及到違紀違法事件也絕不輕饒，做到不留情、不手軟;。

二是加強對學院各項制度以及與教育教學相關(guān)法規(guī)的學習掌握，自己學懂弄痛，才能更好地去指導、制約和監(jiān)督各項工作;對于涉及分院各崗位、各工作環(huán)節(jié)的權(quán)力運行關(guān)鍵點監(jiān)督做到全覆蓋，對于重點工作做到有安排就有督查。

三是召開支部支委會、分院黨政聯(lián)席擴大會議，進一步完善支部、分院權(quán)力運行的風險防控點及措施，加強落實督查，權(quán)力運行規(guī)范有序、公開透明，尤其要規(guī)范課時精準統(tǒng)計，學生評優(yōu)評先、獎助貸評定工作的匯報督查機制，做到關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管細致縝密。

四是繼續(xù)加強思想道德和黨紀國法教育，改變以往“教職工沒有多少權(quán)利，貪污腐敗和大家都沒關(guān)系”的看法日常管理抓早抓細抓小、防微社浙，出現(xiàn)問題及時批評教育、提醒糾正;責任追究規(guī)范、精準，對違紀違法問題堅持原則、敢抓敢管、嚴肅懲戒。

各位領(lǐng)導，各位同仁，各位黨員代表，大家好：

我叫xxx，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)中心校校長，黨支部書記。

今天，鎮(zhèn)黨委政府在這里組織召開專題會議。要求圍繞高x案件，以案促改，開展警示教育活動。這樣的教育活動，彰顯了黨和國家反腐敗的立場和決心;讓我黨有貪必反的警鐘長鳴;可以對隱藏在干部隊伍中的腐敗分子，始終保持高壓態(tài)勢，起到震懾作用;有利于一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。我覺得這很好，我很贊成這種做法。下面借此機會，談一談本人對高x案件的認識和看法，不當之處，請同志們批評指正。

高x原本是我黨精心培養(yǎng)出來的干部。他從基層工作做起，在平凡的工作崗位上，努力過，奮斗過，并且做出了一些成績。用高自己的話說，我們的黨是偉大的，英明的，對干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部，是公平公正的。他辛勤的汗水沒有白流，點點滴滴的成績，很快得到上級領(lǐng)導的認可，受到了黨組織的提拔和重用。在很短時間內(nèi)，高就被提拔到縣處級領(lǐng)導崗位。先后擔任副縣長、縣政法委書記、縣紀委書記等重要領(lǐng)導職務(wù)。黨把這么重要的位置交給他，足見黨組織對他的信任和器重。但由于他黨性不純，意志不堅，經(jīng)不起“糖衣炮彈”的進攻，抵擋不住金錢和權(quán)利的誘惑，最后喪失了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的原則立場和道德底線。開始以權(quán)謀私，大搞錢權(quán)交易，走上了違法犯罪的道路。到頭來晚節(jié)不保，落得個身敗名裂，鋃鐺入獄的下場。檢視高x的人生經(jīng)歷，即令人惋惜，又發(fā)人深省。

與高x相比，作為農(nóng)村教育戰(zhàn)線上的基層干部，我們雖然職務(wù)不高，權(quán)力不大，但受社會不良風氣的影響，工作中也和高x一樣，會遇到金錢和物質(zhì)的利誘，遭受“糖衣炮彈”的進攻。說實話，面對這些利益的誘惑和精神的腐蝕，我也曾經(jīng)心動過、猶豫過?？吹缴磉呉恍┤松侔l(fā)財，過上燈紅酒綠，紙醉金迷的生活，我也曾無數(shù)次地捫心自問，該不該堅守這個良心和道德的底線?今天耳聞目睹了高x案件的始末，和他可恥可悲的下場，我終于有了明確的答案：“手莫伸，伸手必被捉!”

“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興衰;以人為鏡，可以明得失。”今天我們在這里召開高x案件“以案促改”警示教育專題會。我認為，及時必要，意義重大，影響深遠。縱觀高x的人生經(jīng)歷和宦海沉浮，我相信大家一定和我一樣，內(nèi)心感受很深，觸動很大。然而，在感嘆高x人生悲劇的同時，我們應(yīng)當把他看作一部反面教材，當作一面鏡子，時時刻刻提醒自己，以高為鑒、聞警自省。應(yīng)當深刻汲取高x案件的教訓，并自覺與其劃清界線、肅清其惡劣影響。不折不扣地把市委、縣委的決策部署落到實處。全面系統(tǒng)地學習理論，深入細致的對照工作實際，以案促改、以學促干。

在今后的工作中，我們將進一步認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，和黨的十九大會議精神，堅定不移地把黨中央的各項決策部署落到實處;要時刻牢記黨員身份，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護;自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;要認真落實習近平總書記關(guān)于糾正“四風”的新指示，新要求;嚴格遵守中央八項規(guī)定。在反腐敗斗爭中，切實加強不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。樹立清正廉潔之風、艱苦創(chuàng)業(yè)之風。團結(jié)帶領(lǐng)本單位黨員干部，營造風清氣正的良好氛圍。

我們要把“以案促改”納入“不忘初心、牢記使命”的主題教育，進一步加強對黨員干部的思想和紀律教育。要認真剖析高x違法犯罪的根源，把他人生的悲劇，當作自己的前車之鑒。告誡我們的黨員干部，在黨紀國法面前，必須心存敬畏，潔身自好。在面對資產(chǎn)階級腐朽思想的進攻和世俗紅塵的誘惑時，要始終保持清醒的頭腦，絕不越雷池一步，以免重蹈高x之流的覆轍。我們應(yīng)當自覺擯棄享樂主義思想，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，時刻不忘初心使命，扎實依法履職。努力做一名符合新時代要求的合格黨員，優(yōu)秀黨員。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

剛才，會議上通報的典型案例，讓我深受教育，感觸頗多。根據(jù)會議安排，結(jié)合本職工作，作如下表態(tài)：

聚焦畜牧發(fā)展、項目建設(shè)、牧業(yè)統(tǒng)計等職能職責的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，要從完善制度入手，查漏補缺、防微杜漸、規(guī)范運行。在畜牧業(yè)發(fā)展上，要真正俯下身去，深入一線，走訪調(diào)研，科學合理地制定“接地氣”發(fā)展計劃;在項目建設(shè)工作中，嚴格執(zhí)行上級方案要求，規(guī)范申報實施行為，堅決不打“擦邊球”;在牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上，堅持實事求是，高質(zhì)量上報，堅持牧業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)要同社會經(jīng)濟發(fā)展同步。緊盯日常工作中廉政風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點位，在今后的工作中，要努力做到以下幾點：

一要加強教育學習。認真學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，樹立正確的利益觀、政績觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義，時刻保持自重、自省、自警、自勵，努力做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，老老實實做人，踏踏實實做事。

二要深度剖析問題。對照檢查工作中是否還存在“該抓的事不抓，該管的事不管和不敢擔當，不敢負責，執(zhí)行力不強;業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作能力不強，不能有效履職履責;對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦，作風散漫，紀律渙散，工作不在狀態(tài)”等問題，深挖根源，探明病灶、對癥下藥。

三要認真抓好整改。在思想覺悟上要提高清醒認識，過好廉政關(guān)、程序觀、良心觀，絕對不能吃卡拿要，要想當事人所想，為群眾爭取兌現(xiàn)合法權(quán)益。在工作中發(fā)現(xiàn)的問題要開展自查自糾，切實做到原因分析不透徹絕不放過、風險點找不準絕不放過、整改措施不過硬絕不放過、成效不顯著絕不放過。

總之，我將以此次以案促改活動為契機，牢固樹立廉潔自律意識，自覺做到自重自警自省，把以案促改警示教育活動成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范工作行為動力，真正把標本兼治以案促改工作落到實處、見到實效，為推動我市畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極地貢獻。

9月x日，縣x堅持標本兼治推進以案促改工作動員會在x會議室召開。x全體同志參加會議。

會議宣讀了《中共x縣委關(guān)于印發(fā)的通知》。會議要求，要提升站位，統(tǒng)一思想，切實增強做好堅持標本兼治推進以案促改工作的責任感使命感;要突出重點，把握關(guān)鍵，扎實做好堅持標本兼治推進以案促改各項工作;要加強領(lǐng)導，強化措施，確保工作取得實效。

下面談?wù)勎业男牡茫?/p>

不少腐敗官員在找腐敗理由時都會不約而同的把“山高皇帝遠”、“沒人管自己”導致落馬當成一種理由，聽起來似乎好像很符合邏輯。仔細一想，絕非如此，這完全就是一種借口，試問，照他們的理由來看，焦裕祿、楊善洲、蔣筑英等同志比他們離“皇帝”還遠，那為何他們活著被人們所贊揚，死后還被人學習呢?“沒有人管得到自己”就是謬論，當領(lǐng)導干部他們被任命的那一刻起，就應(yīng)該知道自身的責任，黨和人民寄予的厚望，這還需要管嗎?這些在我看來都是腐敗官員給自己找的借口。“打鐵還需自身硬”，領(lǐng)導干部只有先煉好內(nèi)功才為關(guān)鍵。

轉(zhuǎn)作風，樹正風。領(lǐng)導干部應(yīng)把基層當成錘煉自己的平臺，而不是撈取好處的口袋，應(yīng)主動幫助困難群眾，體驗群眾生活疾苦，掌握群眾的訴求。推進脫貧工作進程，增強干群凝聚力，扶貧扶志齊抓。切實轉(zhuǎn)變作風，樹立正風，把黨和政府的關(guān)懷送到每家每戶，把黨和政府的惠民政策落實在困難群眾身上。真心實意解決群眾困難，真情真意把老百姓當親人，才能暢通干群這條渠道，讓干群情更深，也讓干部作風正。

定思想，投真情。一些領(lǐng)導干部對下基層有抱怨，因此對老百姓不聞不問，思想上逐漸偏離導致行為上的出軌。領(lǐng)導干部要深知下基層的意義，基層是了解群眾的窗口，是黨和政府了解實情的第一資料，因此首先把下基層當做學習進步的舞臺，飽含感情的去和群眾打交道，進農(nóng)家院，吃百家飯，聽百家聲，了解群眾所思、所想、所求，與群眾促膝而談，和群眾心與心交流，在與老百姓服務(wù)中建立感情，同時更堅定自己的思想：為老百姓服務(wù)是天職，讓老百姓幸福是本職。

強責任，勇?lián)?。領(lǐng)導干部要強化責任，敢于擔當，挑起大梁，為民解憂，為民干事。領(lǐng)導干部要以基層為入手，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，因地制宜發(fā)展生產(chǎn)，加快脫貧攻堅步伐，早日讓老百姓過上幸福安康生活。面對難題、難事不推脫不回避，保持求真務(wù)實，銳意進取精神狀態(tài)，攻堅克難，打好脫貧攻堅這場戰(zhàn)役，出色完成黨和人民交給我們的任務(wù)。

根據(jù)縣以案促改教育要求，結(jié)合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

通過參觀縣廉政教育基地，學習發(fā)生在身邊的腐敗案件，感到發(fā)人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，最終陷入了違紀違法的深淵，給黨和人民的事業(yè)帶來巨大損失，給黨的形象造成嚴重破壞。通過他們的違紀違法案例，我們能夠從中得到以下警示：

（一）思想滑坡必然會信念動搖。分析這些典型案例，思想上一步步滑坡是最終導致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了政治信仰，忘記了黨的宗旨。特別是隨著職位升高、權(quán)力增大，他們本該補足精神之“鈣”，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但他們放棄黨性修養(yǎng)，背棄為民宗旨，最終蛻化變質(zhì)、迷失了人生方向。

（二）底線失守必然會滑向深淵。從這些違法違紀案件來看，他們都是從小節(jié)失守開始，放松思想警惕，不注意小事、小節(jié)，對吃點、喝點、玩點不以為然，對公款吃喝游玩、節(jié)日送禮習以為常，被哥長哥短的自我滿足感沖昏頭腦，在“溫水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮彈侵蝕。

（三）用權(quán)不公必然會為民所棄。權(quán)力觀跑偏，當官不為民，不是利用手中的權(quán)力為民請命、為民謀利，全然忘記了全心全意為民服務(wù)的根本宗旨；利益觀跑偏，當官為追逐名利，利用手中的權(quán)力大搞形象工程、大肆斂財；地位觀跑偏，當官為炫耀攀比，在領(lǐng)導崗位上尤其是重要領(lǐng)導崗位上與別人比地位、比財富、比排場、比闊氣，毫無領(lǐng)導干部的底線和原則，最終被人民群眾所唾棄，人生被永遠釘在恥辱柱上。

（一）講忠誠守紀律方面。

到市場監(jiān)管系統(tǒng)工作以來，我始終以黨員干部的身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律和規(guī)矩意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與縣委在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨忠誠、表里如一、言行一致，不搞陰奉陽違；嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到頂?shù)米⊥崂?，抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕；能按原則按規(guī)定辦事，能同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風作堅決的斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕；認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行“兩個責任”，本人未出現(xiàn)過違法違紀現(xiàn)象。存在的主要問題是：一是政治理論學習不到位。近幾年來，忙于事務(wù)工作，對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發(fā)生沖突時，往往把學習往后推，有急用先學，用時再學的情況；二是對廉政形勢的分析研判不到位。對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足；三是對廉政監(jiān)督的認知把握不到位。沒有體會到人人都是監(jiān)督主體的內(nèi)涵，仍然片面的認為黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察部門一家的事，沒有盡到應(yīng)有的監(jiān)督職責。

（二）權(quán)力運行方面。

在日常工作中，我能夠按照民主集中制要求，切實增強全局意識和責任意識，自覺著眼全局、著眼領(lǐng)導班子全面工作考慮問題，認真執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的工作制度，積極主動地開展工作，對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，敢于負責。對上級做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴格按照有關(guān)要求抓好落實，從不打折扣；始終堅持民主集中制，重大問題遵循集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格做到按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，同時做到事先請示，事中匯報，事后總結(jié)報告，關(guān)鍵時刻及時決策，意見不一反復商榷，自覺做到了目標上合心、工作上合拍、措施上合力。反思這方面存在的問題，主要有：一是在維護集體領(lǐng)導方面，有時更多關(guān)心自己分管業(yè)務(wù)工作，從整體和全局高度思考問題不夠；二是責任意識和擔當意識不強，一定程度上有應(yīng)付、交差的思想。對于需黨組會討論的個別議題，事前沒有充分了解與議題相關(guān)的政策規(guī)定和背景知識，調(diào)研論證也不夠充分，只是依據(jù)材料、憑經(jīng)驗和主觀判斷提出一些意見，導致有時沒有抓住重點和關(guān)鍵問題，沒有很好的發(fā)揮出民主討論、建言獻策的作用。

（三）制度機制方面。

在工作和生活中，我自覺遵守各項規(guī)章制度、辦事規(guī)程、行為準則，切實做到真正懂規(guī)矩、帶頭用規(guī)矩、自覺守規(guī)矩，擺正自己的角色和位置，把握自己的身份和職責，工作到位而不越位錯位，分清職責，逐級負責，盡職盡責。特別是在紀律問題上，堅持高標準、嚴要求，真正把講規(guī)矩當作一種責任，從不逾越章法，蔑視制度，甚至目無法紀，為所欲為；工作中，我注重強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事；始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規(guī)矩、守制度，令行禁止，政令暢通，不搞歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策，下有對策。站位全局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執(zhí)行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。反思這方面存在的問題，主要有：一是遵守紀律規(guī)矩存在偏差。雖然平時能夠自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但有的存在明哲保身的現(xiàn)象，雖然不主動散布不當言論，但面對有違政治紀律的現(xiàn)象時不抵制、不反對，任其蔓延；二是下鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查往往是聽匯報、搞座談，對于問卷調(diào)研、蹲點調(diào)研等運用較少，情況吃不透，問題找不準。

（四）作風建設(shè)方面。

在工作中，我堅持“一切從實際出發(fā)”的工作原則，實事求是、雷厲風行、敢于擔當，堅決擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和六條禁令的相關(guān)要求，力戒“四風”問題。在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務(wù)消費”、“三公”經(jīng)費支出過大以及違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：工作作風不夠扎實，有船到碼頭車到站的思想，認為自己年齡大了，也不追求政治進步了，自甘平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢為人先精神；對急難險重的工作拈輕怕重、患得患失；有時不同程度存在怕出事、怕問責的思想，敢闖敢干、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。

（一）理想信念動搖。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。一個人只有在思想上解決了信仰問題，才會為之奮斗終生。信念上不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，嚴重的就可能導致政治上變質(zhì)、精神上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。會前學習的典型案件中，這些問題的出現(xiàn)根本上在于當事人理想信念淡化，忘記了自己的初心，主觀上放松了對自己的要求，長期忽視黨性鍛煉和世界觀改造，思想上缺少了健康情趣和高尚情操的滋養(yǎng)，客觀上受多元社會文化思潮、社會經(jīng)濟利益調(diào)整帶來的沖擊等多種因素影響，以致于思想迷茫，精神空虛，道德弱化，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生嚴重扭曲，理想信念逐步動搖和喪失，對黨的事業(yè)奮斗終生的責任感逐漸弱化，最終“私利”取代了“主義”，從而消極頹廢、喪失斗志。

（二）宗旨意識不牢。黨員干部的權(quán)力是人民群眾賦予的，權(quán)力任何時候都應(yīng)該服務(wù)于人民群眾，黨員干部必須始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。我在部隊工作多年，長期的部隊工作經(jīng)歷使我對群眾有樸素感情，對群眾所想所盼有深切體會，為人民造福的志向也很高。但是隨著工作時間越來越長，特別崗位的變化，“朋友圈”越來越廣，對群眾的感情慢慢淡薄了；為自己和分管工作考慮的越來越多，設(shè)身處地為群眾實際困難著想的越來越少；“接地氣”的事情越來越少，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，以至于對群眾的疾苦、需求了解的越來越少，與群眾的距離越拉越大。出現(xiàn)這樣的問題，根子在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化了，沒有隨著崗位變化一如既往地強化宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權(quán)力對誰負責、權(quán)力為誰而用”的問題。

（三）擔當意識不強。習近平總書記指出，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗一名領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。對照記要求，反思今年以來全國通報的違紀違法典型案例，問題的主要原因是當事人個人主觀世界改造不夠。反觀自己，在正風肅紀帶領(lǐng)下屬上，有時缺乏敢于負責的精神和勇于擔當?shù)匿J氣，思想上求穩(wěn)怕亂，工作上不是進中求穩(wěn)，而是穩(wěn)中求進，歸根結(jié)底還是缺少責任擔當。

（四）思想認識不高。思想是行動的先導，認識上的局限必然導致行動上的滯后。對于中央關(guān)于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，但一涉及實際問題，就會定力不足、有畏難情緒，特別是觸及小群體或個體利益時，往往有保留、打折扣；有時甚至認為從嚴治黨的度不好把握，在從嚴治黨上“推推動動”、瞻前顧后，對從嚴治黨認識不足。

（五）自我要求不嚴。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的變化，缺乏自我反省的意識和能力，對下屬同志和周圍人員不斷迎合自己、服務(wù)自己慢慢適應(yīng)，淡化了自己的政治身份和政治責任，認為工作是次要的，個人生活和處好關(guān)系才是主要的，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。

（一）堅持外病內(nèi)治，擰緊思想總開關(guān)。思想有多遠，行動就有多遠。必須在解決思想認識問題上下功夫，從根本上消除各類問題滋生的土壤。一是加強理論學習。以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)黨紀為核心，堅持參加好黨組學習，通過系統(tǒng)學、反復學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色；二是增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好上級各項決策部署，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當，真正做到對基層群眾負責，以實干實績回報組織的培養(yǎng)。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關(guān)系。知恩圖報、知足常樂，珍惜現(xiàn)有崗位，多比貢獻、少比享樂，多比成績、少比待遇。四是牢記管黨治黨責任。堅決克服“只重業(yè)務(wù)而不抓黨建，只看發(fā)展指標而不抓從嚴治黨”的錯誤做法，充分認識從嚴治黨的重要性，增強主動意識、主業(yè)意識、主責意識，真正從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當責任，做到工作職責到哪里，全面從嚴治黨的職責就延伸到哪里。

（二）堅持從我做起，當好勤廉表率。火車跑得快，全靠車頭帶。從自身做起，從現(xiàn)在做起，發(fā)揮表率作用，時時處處傳遞正能量。一是加強自我修養(yǎng)。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關(guān)系，減少不必要的交際應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權(quán)力。對權(quán)力要有敬畏心，時刻警惕權(quán)力的濫用，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，時刻保持清醒頭腦，隨時糾正行使權(quán)力中的不廉不公，不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權(quán)力作為一種責任、一種約束，真正用在推動科學發(fā)展上，用在為群眾辦實事上。三是自覺遵規(guī)守紀。嚴格遵守黨紀國法，堅決執(zhí)行中央方針政策，嚴格落實上級決策部署；時刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則，嚴以律己、清正廉潔，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，為全局黨員干部樹好標桿。

（三）堅持“嚴”字當頭，推進全面從嚴治黨。切實把管黨治黨當作當前的首要政治任務(wù)，把責任扛在肩上、落實在行動上。一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，在思想上堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“兩個責任”。認真履行“一崗雙責”，既做抓業(yè)務(wù)的能手，又做抓黨建的好手，切實履行好分管范圍內(nèi)的從嚴治黨責任。三是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。堅持厲行節(jié)約，嚴格落實八項規(guī)定精神，不斷提升辦文辦事質(zhì)效。

（四）堅持機制創(chuàng)新，強化監(jiān)督制約。一是完善風險防控機制。積極排查分管業(yè)務(wù)內(nèi)廉政風險，健全完善制度，強化風險防控，科學地規(guī)范和使用權(quán)力，把廉政風險防控落實到工作各個環(huán)節(jié)。二是完善作風紀律監(jiān)督機制。管好下屬，時刻警示，緊盯“四風”問題新動向，堅決防止“四風”問題反彈回潮。緊盯問題苗頭，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早做提醒，堅決防止小問題演變成大問題。

20x年11月13日許昌市食品藥品檢驗檢測中心召開“以案促改”主題黨日活動生活會，作為積極分子，我有幸參加。在生活會中，中心領(lǐng)導宣讀了市委印發(fā)的《關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施細則》文件，共同學習了該文件的精神要旨。

古人講，人非圣賢孰能無過。然而手握公權(quán)力的少數(shù)，若到被公眾發(fā)現(xiàn)“有過”這地步，必然已造成不可估量之損失;若能及時反思己行己思，學習黨章理論，法規(guī)政策，將身邊和媒體公布的典型違法案例深度剖析，時時對照，發(fā)覺“己過”而懸崖勒馬，則此之過尚淺，此類干部當挽救之。

俗話說，見已生者慎將生，對于已經(jīng)曝光的違法案件所反映出的深層原因，只有將其作為常態(tài)化學習和警示，才能讓這些深刻教訓發(fā)揮其本身價值。然而，任何好的學習材料和形式如果沒有制度作為保障，必然會疏于要求，流于形式，從而難以發(fā)揮學習的作用。

因此，以案促改能否制度化常態(tài)化是反腐敗斗爭能否取得壓倒性勝利的關(guān)鍵一招，我們必須要從思想上和行動上重視這個制度的確立和執(zhí)行，一舉打破十八大后依然不想收手，不想收斂，“前腐后繼”的腐敗現(xiàn)狀，營造一個風清氣正、廉潔作為的政治生態(tài)。

以案促改典型發(fā)言材料篇二

根據(jù)會議要求，下面我圍繞“以案示警、以案為戒、以案促改”的主題談一下自己的認識和反思。不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

按照省委巡視組的要求，縣委召開這次專題民主生活會，我認為非常及時，尤其是在當前**縣經(jīng)濟社會發(fā)展爬坡過坎的關(guān)鍵時期，以**、**違紀違法的問題為反面教材，解剖問題、舉一反三，可以亡羊補牢、警鐘長鳴。作為我個人來講，由于我是20**年元月到**工作的，和**、**沒有搭過班子，對他們違法違紀問題的了解，大多是從上級紀檢監(jiān)察部門和新聞媒體公布的資料中看到的，深入學習后，我感到十分震驚，他們的行為反映出的是他們對國家法律、對黨的政治紀律和政治規(guī)矩的置若罔聞，面對各種風險挑戰(zhàn)和腐敗誘惑，他們沒有堅守住做人為官的底線，教訓十分深刻。通過對**違紀違法原因的深挖，使我們對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性和長期性有了更加深刻清醒的認識，進而反思自我、改進提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現(xiàn)。

(一)念好“緊箍咒”，知為官敬畏。如何知敬畏?通過反思**、**違法違紀的案例，結(jié)合自身工作，我的體會有三點：一是靠自律自覺。市紀委編印的《身邊人的警示》一書，刊登**對自己違法違紀的懺悔中寫道，隨著職務(wù)的變遷，自己耳濡目染一些人紙醉金迷的生活后，思想上逐漸發(fā)生了變化，從接受小禮小錢開始，貪腐欲望越來越強烈，完全把黨紀、政紀和國法置于腦后，最后在犯罪的道路上越走越遠。他的墮落和犯罪，就是放松了對自己的要求，沒有用黨紀法規(guī)約束自己，讓心存敬畏成為一種習慣、一種素養(yǎng)。

二是靠他律約束。在《身邊人的警示》一書中，列出了**所犯的受賄錯誤、貪污錯誤、受禮錯誤等等，都進一步的說明他違反國家法律、無視政治規(guī)矩，令人深思，我們今天講知敬畏，就是要建立科學完善的體制機制，并完善監(jiān)督，讓權(quán)力暴露在監(jiān)督的陽光下，暴露在人民群眾的眼睛下。只有這樣，才能讓領(lǐng)導干部真正感到懼怕、感到敬畏。

三是靠干部群眾認可。領(lǐng)導干部的工作做得好不好，身邊的干部和廣大群眾最有發(fā)言權(quán)，只有履職盡責，才能贏得干部群眾認可。雖然**、**在自己的工作崗位上也做出了一定的成績，但“功罪不能相抵”，他們逾越了黨紀國法的“紅線”，受到黨紀國法懲處的同時，也帶壞了干部隊伍的作風，傷害了群眾的感情。

(二)裝好“反光鏡”，明是非底線。底線，是最低條件和基本要求，是不可逾越的警戒線。明底線，就是要以身邊反面典型為“反光鏡”，明確什么是必須做到的行為準則，什么是不能觸碰的硬性規(guī)定。要堅守法律底線，**、**違紀違法的問題告訴我們，作為領(lǐng)導干部，在各種誘惑面前，要始終在法律和制度的框架內(nèi)履職盡責，如果無視國法黨規(guī)，任性而為，必然會受到嚴厲懲處。

要堅守權(quán)力底線，**在干部人事問題上，缺乏民主觀念，把個人凌駕于組織之上、集體之上，搞“一言堂”、“家長制”，多次收受他人為感謝提拔使用而送的賄賂，其原因就是他手握大權(quán)，個人權(quán)力欲望膨脹，在用權(quán)上肆無忌憚、為所欲為，沒有堅守住為官的權(quán)力底線。

堅守道德修養(yǎng)底線，我雖沒有和**搭過班子，但他在任市委常委、**部長期間，我們有一些工作接觸，個人感覺他脾氣急躁，任性自負，個人情緒化嚴重，動輒不分青紅皂白批評人，而且不分場合、不分地點，讓受批評的同志下不來臺，嚴重挫傷了同志們的自信心和工作積極性。其個人道德涵養(yǎng)的缺失，是誘發(fā)其違法違紀問題的一個重要內(nèi)因。

(三)豎好“高壓線”，受懲戒警醒。反思**、**沉痛的教訓，如果他們能做到深懷敬畏之心，明白做人為官的底線，就不會走到違法違紀的地步，對此，我要引以為戒，自覺將“三嚴三實”作為不可逾越的“高壓線”，做到警鐘長鳴。以反面典型為鏡，總結(jié)反思，知敬畏;以反面典型為鏡，汲取教訓，明底線;以反面典型為鏡，引以為戒，受警醒，做到心存敬畏、慎獨慎微、遵紀守法，自覺將“三嚴三實”要求內(nèi)化于心、外化于行，逐步轉(zhuǎn)化成思想自覺和行動自覺。

認真對照**、**違紀違法的案例，深刻反省自身，還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)政治紀律方面，對忠誠的標準理解不夠，思想境界不高。一直認為自己作為一個基層領(lǐng)導干部，只要思想上堅定地跟黨走，在大方向上不偏離軌道就行了。通過對身邊反面典型的反思，讓我體會到忠誠不僅要體現(xiàn)在對信仰的堅定，更要體現(xiàn)在對黨的事業(yè)的負責上。**、**違紀違法的行為極大傷害了黨和人民的事業(yè)，也傷害了人民群眾的感情。反觀黨的優(yōu)秀干部，他們對黨的忠誠更多表現(xiàn)在身體力行和點點滴滴中，學了焦裕祿的先進事跡后，我也深深的反思，如果自己處在焦裕祿當年的工作環(huán)境中，能不能像他那樣在身患重病的情況下，還能忍痛工作?能不能像他那樣臨終之前還對治沙念念不忘?對照標桿，自己在思想境界上的差距還很大。

(二)廉潔紀律方面，對“一崗雙責”履行不到位。對從嚴治黨的重要性認識不夠，在工作中對《黨章》和廉潔從政的各項規(guī)定學習不認真、不系統(tǒng)，沒有按規(guī)定參加雙重民主生活會，黨小組會議參加也是少之又少，“一崗雙責”履行不到位，對所分管的部門及其負責人缺乏有效的教育和監(jiān)督。如：對基層的超標準接待見怪不怪，甚至是欣然接受，而沒有抵制;出差時，基層單位給安排超標準賓館，也沒有堅持拒絕。對基層部門的項目建設(shè)、資金管理、“三公”經(jīng)費使用只是口頭提醒，沒有進行深入的了解和監(jiān)管。

(三)工作紀律方面，在工作上有時存在畏難情緒，勇于擔當做的不夠。尤其是面對責任重大、有些分工不是很明確的工作，面對需要自己密切配合的有關(guān)工作時，會產(chǎn)生推諉責任的思想。有時該自己拍板的工作，因害怕決策失誤擔責任，而不敢拍板，習慣于請示、匯報。這種思想深層次的原因是舍身精神不夠，勇于擔當缺乏。

(四)存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象。對基層同志管理方法簡單，批評多、表揚少。習慣形式主義，調(diào)研時走馬觀花、蜻蜓點水，開會次數(shù)多、時間長?？磮蠹埡碗娨晻r，關(guān)注領(lǐng)導的動態(tài)多，關(guān)注基層和民生改善的少。在安排工作任務(wù)，醞釀工作方案的時候，習慣于浮在面上，把心思過多地用在活動名稱好聽不好聽、宣傳版面數(shù)量多不多等方面，而輕視實際效果和大多數(shù)群眾的感受，對工作措施的實際效果考慮欠缺。對于新聞媒體的報道方式方法上，存在著對普通群眾的利益需求關(guān)注不夠、工作推進缺乏普遍性等問題。

(一)強化黨性修養(yǎng)，提升思想境界。一方面強化黨性觀念和黨性意識，任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明。另一方面，以焦裕祿、谷文昌等先進典型為榜樣，學習他們忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)的良好品質(zhì)，在政治上保持清醒堅定，嚴守黨紀國法，在事業(yè)上高度負責，腳踏實地、埋頭苦干，將忠誠體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在實績中。

(二)嚴格執(zhí)行廉政制度，切實負起主體責任。一方面保持自身清廉，另一方面進一步加強對分管戰(zhàn)線干部隊伍的嚴格管理和監(jiān)督，在全戰(zhàn)線嚴格落實縣委《關(guān)于進一步重申和嚴明工作紀律的通知》、《關(guān)于黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩“十不準”的通知》等紀律規(guī)定，嚴格落實有關(guān)黨紀法規(guī)，切實肩負起主體責任，履行好“第一責任人”職責，督促教育分管戰(zhàn)線干部祛歪風、聚正氣，真正帶好隊伍、管好陣地。

(三)強化使命感和責任意識，敢于負責、勇于擔當。一方面要主動作為，把責任扛在肩上，做到守土有責、守土負責、守土盡責，在難題面前，要敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前，要敢做敢為、敢于爭先。另一方面要謹慎用權(quán)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持為公用權(quán)，以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎對待權(quán)力，守住公與私的分界線。尤其在當前復雜多變的發(fā)展形勢下，要更好地承擔起圍繞中心、服務(wù)大局的基本職責，堅持“主動作為、敢于創(chuàng)新、善抓落實”，在創(chuàng)造性貫徹落實縣委決策部署上多下功夫，在做好本職工作上多下功夫。

總之，我要切實從**、**問題上吸取深刻教訓，把好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)，堅守理想信念，遵守黨紀國法，正確行使權(quán)力，自覺接受監(jiān)督，扎扎實實履職盡責，努力做為民、務(wù)實、清廉的好干部。

以案促改典型發(fā)言材料篇三

**等人身為黨員領(lǐng)導干部，理想信念喪失、宗旨意識淡薄，嚴重違反黨的紀律，并走上違法犯罪的道路，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質(zhì)極其惡劣，情節(jié)極其嚴重，同時也說明我縣反腐敗形勢依然嚴峻復雜，特別是基層干部的紀律規(guī)矩意識還沒有完全樹立，自覺抵制腐敗和不正之風的習慣還沒有養(yǎng)成。全縣各級黨員領(lǐng)導干部，必須深刻汲取慘痛教訓，對照自身存在的問題，認真反思剖析，以案為鑒，以事為鏡，切實吸取教訓，做到警鐘長鳴，舉一反三，引以為戒。

（一）必須突出思想教育這個根本。從近年來全縣查處的腐敗案件來看，都強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個人升官發(fā)財，置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧；有的黨員干部特權(quán)思想嚴重，私心作祟、私欲膨脹，把個人私利融入公共權(quán)力運行之中。**等人正是隨著職位的升遷、生活的改善、環(huán)境的變化，放松了理論學習和對自己的思想改造，導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲，最終走上了違法犯罪的道路。堅持把握務(wù)實管用的原則，突出針對性和指導性，及時修訂、建立制度，有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問題解決什么問題，查漏補缺，不斷把制度籠子織密織牢，從而把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，唯有如此，權(quán)力才不敢“任性”、不能“任性”。因此，我們要把思想教育放在首位，使全體黨員干部補足精神之“鈣”，筑牢思想之魂，結(jié)合推進“三基建設(shè)”，開展不忘初心牢記使命主題教育活動，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是視察**重要講話精神和“**”重要講話精神，堅定“四個自信”，深化“四個意識”。唯物辯證法認為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。他們走上自我毀滅之路是各種因素作用的結(jié)果，從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念，放松了學習，背離了黨的宗旨。他們作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導干部，放松了思想改造，喪失了理想信念，失去了精神支柱，失去了靈魂。他們的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的航標，失去健康向上的工作作風和生活態(tài)度，必然栽跟頭。中華民族需要偉大精神力量，每個人需要有崇高的理想和人生追求，反之就難免會被各種“糖衣炮彈”打倒，人的思想觀念也會發(fā)生變化。黨員干部只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名利、地位、權(quán)力，才能對一些重大問題保持清醒的認識和理性的態(tài)度，才能戰(zhàn)勝形形色色的錯誤理論和思潮，才能讓正念占據(jù)心靈高地。有什么樣的世界觀就會有什么樣的人生追求，要切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的問題，不投機取巧、不心存僥幸、不徇私情，完善自我，反對小我，爭做大我。

讓權(quán)力行使在陽光下這些案例都存在制度建設(shè)不完善，監(jiān)督機制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓都教育我們，要懲治和預防腐敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)監(jiān)督機制，加強企業(yè)監(jiān)督管理，確保權(quán)力在陽光下運行。在完善制度，落實監(jiān)督時要對上能約束企業(yè)領(lǐng)導，對下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展，只有這樣才能真正預防和保護我們企業(yè)的領(lǐng)導干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力，有益于社會進步、企業(yè)發(fā)展和個人成長。要心存敬畏。要敬畏紀律、敬畏法律、敬畏制度、敬畏群眾、敬畏社會，自覺接受各方面的監(jiān)督，時刻把紀律挺在前面，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的要求辦事。

如果凌駕于組織和人民群眾之上，搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，用人唯親，排斥異己，對不同意見的干部，公然打擊報復，甚至擅自改變組織決定，最終會在權(quán)力金錢面前跌跤翻船。蘇榮從忽視黨紀國法，發(fā)展到肆無忌憚地以權(quán)謀私，最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例，值得我們每一個黨員領(lǐng)導干部深刻總結(jié)和認真吸取教訓。黨員與群眾的差別在于，面對黨旗宣過誓入了黨，就意味著必須多盡一份義務(wù)。黨員干部級別越高，承擔的責任就越重，要求就越嚴。要守衛(wèi)底線。人生面臨著各種誘惑和選擇，每位黨員干部必須給自己劃個圈，要有邊界意識，守衛(wèi)好邊界和底線，不觸碰紅線。慎小慎初。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。要從一點一滴做起，要經(jīng)起考驗，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。

以案促改典型發(fā)言材料篇四

“以案促改”是指案件查處后，通過深入分析案件原因，研究案件規(guī)律，發(fā)現(xiàn)并堵塞制度漏洞，建立長效機制，做好審查和調(diào)查工作這篇文章的后半部分”，以案促改革、以案促建、以案促治，達到查處一案、警示一件、執(zhí)政一黨的良好效果。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各位領(lǐng)導，各位同仁，各位黨員代表，大家好：

我叫xxx，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)中心校校長，黨支部書記。

今天，鎮(zhèn)黨委政府在這里組織召開專題會議。要求圍繞高x案件，以案促改，開展警示教育活動。這樣的教育活動，彰顯了黨和國家反腐敗的立場和決心;讓我黨有貪必反的警鐘長鳴;可以對隱藏在干部隊伍中的腐敗分子，始終保持高壓態(tài)勢，起到震懾作用;有利于一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。我覺得這很好，我很贊成這種做法。下面借此機會，談一談本人對高x案件的認識和看法，不當之處，請同志們批評指正。

高x原本是我黨精心培養(yǎng)出來的干部。他從基層工作做起，在平凡的工作崗位上，努力過，奮斗過，并且做出了一些成績。用高自己的話說，我們的黨是偉大的，英明的，對干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部，是公平公正的。他辛勤的汗水沒有白流，點點滴滴的成績，很快得到上級領(lǐng)導的認可，受到了黨組織的提拔和重用。在很短時間內(nèi)，高就被提拔到縣處級領(lǐng)導崗位。先后擔任副縣長、縣政法委書記、縣紀委書記等重要領(lǐng)導職務(wù)。黨把這么重要的位置交給他，足見黨組織對他的信任和器重。但由于他黨性不純，意志不堅，經(jīng)不起“糖衣炮彈”的進攻，抵擋不住金錢和權(quán)利的誘惑，最后喪失了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的原則立場和道德底線。開始以權(quán)謀私，大搞錢權(quán)交易，走上了違法犯罪的道路。到頭來晚節(jié)不保，落得個身敗名裂，鋃鐺入獄的下場。檢視高x的人生經(jīng)歷，即令人惋惜，又發(fā)人深省。

與高x相比，作為農(nóng)村教育戰(zhàn)線上的基層干部，我們雖然職務(wù)不高，權(quán)力不大，但受社會不良風氣的影響，工作中也和高x一樣，會遇到金錢和物質(zhì)的利誘，遭受“糖衣炮彈”的進攻。說實話，面對這些利益的誘惑和精神的腐蝕，我也曾經(jīng)心動過、猶豫過?？吹缴磉呉恍┤松侔l(fā)財，過上燈紅酒綠，紙醉金迷的生活，我也曾無數(shù)次地捫心自問，該不該堅守這個良心和道德的底線?今天耳聞目睹了高x案件的始末，和他可恥可悲的下場，我終于有了明確的答案：“手莫伸，伸手必被捉!”

“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興衰;以人為鏡，可以明得失?！苯裉煳覀冊谶@里召開高x案件“以案促改”警示教育專題會。我認為，及時必要，意義重大，影響深遠。縱觀高x的人生經(jīng)歷和宦海沉浮，我相信大家一定和我一樣，內(nèi)心感受很深，觸動很大。然而，在感嘆高x人生悲劇的同時，我們應(yīng)當把他看作一部反面教材，當作一面鏡子，時時刻刻提醒自己，以高為鑒、聞警自省。應(yīng)當深刻汲取高x案件的教訓，并自覺與其劃清界線、肅清其惡劣影響。不折不扣地把市委、縣委的決策部署落到實處。全面系統(tǒng)地學習理論，深入細致的對照工作實際，以案促改、以學促干。

在今后的工作中，我們將進一步認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，和黨的十九大會議精神，堅定不移地把黨中央的各項決策部署落到實處;要時刻牢記黨員身份，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護;自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;要認真落實習近平總書記關(guān)于糾正“四風”的新指示，新要求;嚴格遵守中央八項規(guī)定。在反腐敗斗爭中，切實加強不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。樹立清正廉潔之風、艱苦創(chuàng)業(yè)之風。團結(jié)帶領(lǐng)本單位黨員干部，營造風清氣正的良好氛圍。

我們要把“以案促改”納入“不忘初心、牢記使命”的主題教育，進一步加強對黨員干部的思想和紀律教育。要認真剖析高x違法犯罪的根源，把他人生的悲劇，當作自己的前車之鑒。告誡我們的黨員干部，在黨紀國法面前，必須心存敬畏，潔身自好。在面對資產(chǎn)階級腐朽思想的進攻和世俗紅塵的誘惑時，要始終保持清醒的頭腦，絕不越雷池一步，以免重蹈高x之流的覆轍。我們應(yīng)當自覺擯棄享樂主義思想，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，時刻不忘初心使命，扎實依法履職。努力做一名符合新時代要求的合格黨員，優(yōu)秀黨員。

20x年11月13日許昌市食品藥品檢驗檢測中心召開“以案促改”主題黨日活動生活會，作為積極分子，我有幸參加。在生活會中，中心領(lǐng)導宣讀了市委印發(fā)的《關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施細則》文件，共同學習了該文件的精神要旨。

古人講，人非圣賢孰能無過。然而手握公權(quán)力的少數(shù)，若到被公眾發(fā)現(xiàn)“有過”這地步，必然已造成不可估量之損失;若能及時反思己行己思，學習黨章理論，法規(guī)政策，將身邊和媒體公布的典型違法案例深度剖析，時時對照，發(fā)覺“己過”而懸崖勒馬，則此之過尚淺，此類干部當挽救之。

俗話說，見已生者慎將生，對于已經(jīng)曝光的違法案件所反映出的深層原因，只有將其作為常態(tài)化學習和警示，才能讓這些深刻教訓發(fā)揮其本身價值。然而，任何好的學習材料和形式如果沒有制度作為保障，必然會疏于要求，流于形式，從而難以發(fā)揮學習的作用。

因此，以案促改能否制度化常態(tài)化是反腐敗斗爭能否取得壓倒性勝利的關(guān)鍵一招，我們必須要從思想上和行動上重視這個制度的確立和執(zhí)行，一舉打破十八大后依然不想收手，不想收斂，“前腐后繼”的腐敗現(xiàn)狀，營造一個風清氣正、廉潔作為的政治生態(tài)。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

剛才，會議上通報的典型案例，讓我深受教育，感觸頗多。根據(jù)會議安排，結(jié)合本職工作，作如下表態(tài)：

聚焦畜牧發(fā)展、項目建設(shè)、牧業(yè)統(tǒng)計等職能職責的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，要從完善制度入手，查漏補缺、防微杜漸、規(guī)范運行。在畜牧業(yè)發(fā)展上，要真正俯下身去，深入一線，走訪調(diào)研，科學合理地制定“接地氣”發(fā)展計劃;在項目建設(shè)工作中，嚴格執(zhí)行上級方案要求，規(guī)范申報實施行為，堅決不打“擦邊球”;在牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上，堅持實事求是，高質(zhì)量上報，堅持牧業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)要同社會經(jīng)濟發(fā)展同步。緊盯日常工作中廉政風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點位，在今后的工作中，要努力做到以下幾點：

一要加強教育學習。認真學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，樹立正確的利益觀、政績觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義，時刻保持自重、自省、自警、自勵，努力做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，老老實實做人，踏踏實實做事。

二要深度剖析問題。對照檢查工作中是否還存在“該抓的事不抓，該管的事不管和不敢擔當，不敢負責，執(zhí)行力不強;業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作能力不強，不能有效履職履責;對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦，作風散漫，紀律渙散，工作不在狀態(tài)”等問題，深挖根源，探明病灶、對癥下藥。

三要認真抓好整改。在思想覺悟上要提高清醒認識，過好廉政關(guān)、程序觀、良心觀，絕對不能吃卡拿要，要想當事人所想，為群眾爭取兌現(xiàn)合法權(quán)益。在工作中發(fā)現(xiàn)的問題要開展自查自糾，切實做到原因分析不透徹絕不放過、風險點找不準絕不放過、整改措施不過硬絕不放過、成效不顯著絕不放過。

總之，我將以此次以案促改活動為契機，牢固樹立廉潔自律意識，自覺做到自重自警自省，把以案促改警示教育活動成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范工作行為動力，真正把標本兼治以案促改工作落到實處、見到實效，為推動我市畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極地貢獻。

針對馮凡典型案例的“以案促改”警示教育，目的是讓我們以身邊人、身邊事違紀違法案件中汲取教訓，以案促改，認真反思，認真查找，認真整改，不讓此類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，還學院黨委一個風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，還校園一個團進奮進、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。馮凡在擔任學院院長期間，利用手中職權(quán)非法收受現(xiàn)金、貴重物品等違法亂紀行為，最終一個享受國務(wù)院津貼、二級教授淪為階下囚，給他自己、家人帶來了極大的痛苦，給學院以及上級黨委造成巨大的損失，讓人惋惜不已。

本人通過對馮凡案件的學習，認識如下：

一是馮凡在政治紀律和政治規(guī)矩出了問題，18年在學院領(lǐng)導崗位，本應(yīng)該是越來越講政治，守紀律，可他給我們的事實是本末倒置了，說明長期在院長的崗位，他不是對自己要求越來越嚴格，而是隨著權(quán)力的膨脹，對自己越來越放松了要求，放棄了自己的初心和使命。二是學院在制度落實上還存在薄弱點，對一把手權(quán)力運行關(guān)鍵點的制約和監(jiān)督并沒有做到全覆蓋，有遺漏，存在“燈下黑”現(xiàn)象。三是一把手權(quán)力運行的風險防控點查找權(quán)力清單不夠準確完善，權(quán)力運行缺乏規(guī)范有序、公開透明，特別是干部人事、工程建設(shè)、招標采購等權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在風險漏洞。四是監(jiān)督管理有空白點，“黨委的主體責任和紀檢的監(jiān)督兩個責任”有缺位，堅持原則、敢抓敢管是不夠，怕得罪領(lǐng)導，當老好人思想存在。

一是嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩還不夠，怕大家說自己太強勢、太霸道，對自己、對分院教職工的問題處理有時存在寬松軟的情況。

二是對學院制度學習還存在盲點，自己不了解、不清楚，也就無法去指導、制約和監(jiān)督各項工作;工作中也因處于信任大家，一些權(quán)力運行關(guān)鍵點監(jiān)督?jīng)]有做到全覆蓋，只安排沒有督查的現(xiàn)象也存在。

三是分院權(quán)力運行的風險防控點及措施已制定，也在加強督促，但權(quán)力運行規(guī)范有序、公開透明，特別是課時費發(fā)放、學生評優(yōu)評先、獎助貸發(fā)放等權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管還是不夠細致縝密。

四是常態(tài)化加強思想道德和黨紀國法教育不夠?？傉J為我們的教職工素質(zhì)很好，也沒有多少實際權(quán)利，貪污腐敗和大家都沒關(guān)系。

一是切實肩負起基層黨支部“兩個責任”的落實，抱著為學院黨委負責、為教職工負責、為自己負責的責任和使命，本著“嚴管就是厚愛”的思想，嚴肅支部、分院政治紀律和政治規(guī)矩，不怕大家說自己強勢、霸道，只要有利于學院(分院)發(fā)展、專業(yè)建設(shè)和學生培養(yǎng)的事，高度重視，在政策容許的前提下，努力爭取，大力支持;只要涉及到違紀違法事件也絕不輕饒，做到不留情、不手軟;。

二是加強對學院各項制度以及與教育教學相關(guān)法規(guī)的學習掌握，自己學懂弄痛，才能更好地去指導、制約和監(jiān)督各項工作;對于涉及分院各崗位、各工作環(huán)節(jié)的權(quán)力運行關(guān)鍵點監(jiān)督做到全覆蓋，對于重點工作做到有安排就有督查。

三是召開支部支委會、分院黨政聯(lián)席擴大會議，進一步完善支部、分院權(quán)力運行的風險防控點及措施，加強落實督查，權(quán)力運行規(guī)范有序、公開透明，尤其要規(guī)范課時精準統(tǒng)計，學生評優(yōu)評先、獎助貸評定工作的匯報督查機制，做到關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管細致縝密。

四是繼續(xù)加強思想道德和黨紀國法教育，改變以往“教職工沒有多少權(quán)利，貪污腐敗和大家都沒關(guān)系”的看法日常管理抓早抓細抓小、防微社浙，出現(xiàn)問題及時批評教育、提醒糾正;責任追究規(guī)范、精準，對違紀違法問題堅持原則、敢抓敢管、嚴肅懲戒。

9月x日，縣x堅持標本兼治推進以案促改工作動員會在x會議室召開。x全體同志參加會議。

會議宣讀了《中共x縣委關(guān)于印發(fā)的通知》。會議要求，要提升站位，統(tǒng)一思想，切實增強做好堅持標本兼治推進以案促改工作的責任感使命感;要突出重點，把握關(guān)鍵，扎實做好堅持標本兼治推進以案促改各項工作;要加強領(lǐng)導，強化措施，確保工作取得實效。

下面談?wù)勎业男牡茫?/p>

不少腐敗官員在找腐敗理由時都會不約而同的把“山高皇帝遠”、“沒人管自己”導致落馬當成一種理由，聽起來似乎好像很符合邏輯。仔細一想，絕非如此，這完全就是一種借口，試問，照他們的理由來看，焦裕祿、楊善洲、蔣筑英等同志比他們離“皇帝”還遠，那為何他們活著被人們所贊揚，死后還被人學習呢?“沒有人管得到自己”就是謬論，當領(lǐng)導干部他們被任命的那一刻起，就應(yīng)該知道自身的責任，黨和人民寄予的厚望，這還需要管嗎?這些在我看來都是腐敗官員給自己找的借口?！按蜩F還需自身硬”，領(lǐng)導干部只有先煉好內(nèi)功才為關(guān)鍵。

轉(zhuǎn)作風，樹正風。領(lǐng)導干部應(yīng)把基層當成錘煉自己的平臺，而不是撈取好處的口袋，應(yīng)主動幫助困難群眾，體驗群眾生活疾苦，掌握群眾的訴求。推進脫貧工作進程，增強干群凝聚力，扶貧扶志齊抓。切實轉(zhuǎn)變作風，樹立正風，把黨和政府的關(guān)懷送到每家每戶，把黨和政府的惠民政策落實在困難群眾身上。真心實意解決群眾困難，真情真意把老百姓當親人，才能暢通干群這條渠道，讓干群情更深，也讓干部作風正。

定思想，投真情。一些領(lǐng)導干部對下基層有抱怨，因此對老百姓不聞不問，思想上逐漸偏離導致行為上的出軌。領(lǐng)導干部要深知下基層的意義，基層是了解群眾的窗口，是黨和政府了解實情的第一資料，因此首先把下基層當做學習進步的舞臺，飽含感情的去和群眾打交道，進農(nóng)家院，吃百家飯，聽百家聲，了解群眾所思、所想、所求，與群眾促膝而談，和群眾心與心交流，在與老百姓服務(wù)中建立感情，同時更堅定自己的思想：為老百姓服務(wù)是天職，讓老百姓幸福是本職。

強責任，勇?lián)?。領(lǐng)導干部要強化責任，敢于擔當，挑起大梁，為民解憂，為民干事。領(lǐng)導干部要以基層為入手，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，因地制宜發(fā)展生產(chǎn)，加快脫貧攻堅步伐，早日讓老百姓過上幸福安康生活。面對難題、難事不推脫不回避，保持求真務(wù)實，銳意進取精神狀態(tài)，攻堅克難，打好脫貧攻堅這場戰(zhàn)役，出色完成黨和人民交給我們的任務(wù)。

近日，通過認真對照反思發(fā)生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：

(一)講忠誠守紀律方面:。

一是執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現(xiàn)狀的思想。二是黨內(nèi)監(jiān)督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現(xiàn)在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。

(二)權(quán)力運行方面:。

一是對監(jiān)督權(quán)力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。

（三）作風建設(shè)方面。

一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質(zhì)量不高。

出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。

(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。

(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。

針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務(wù)實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結(jié)合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發(fā)點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。

(三)要進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，務(wù)求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。

(四)要進一步強化黨性修養(yǎng)。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養(yǎng)，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產(chǎn)黨員。

以案促改典型發(fā)言材料篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

剛才，會議上通報的典型案例，讓我深受教育，感觸頗多。根據(jù)會議安排，結(jié)合本職工作，作如下表態(tài)：

聚焦畜牧發(fā)展、項目建設(shè)、牧業(yè)統(tǒng)計等職能職責的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，要從完善制度入手，查漏補缺、防微杜漸、規(guī)范運行。在畜牧業(yè)發(fā)展上，要真正俯下身去，深入一線，走訪調(diào)研，科學合理地制定“接地氣”發(fā)展計劃;在項目建設(shè)工作中，嚴格執(zhí)行上級方案要求，規(guī)范申報實施行為，堅決不打“擦邊球”;在牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上，堅持實事求是，高質(zhì)量上報，堅持牧業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)要同社會經(jīng)濟發(fā)展同步。緊盯日常工作中廉政風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點位，在今后的工作中，要努力做到以下幾點：

一要加強教育學習。認真學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，樹立正確的利益觀、政績觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義，時刻保持自重、自省、自警、自勵，努力做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，老老實實做人，踏踏實實做事。

二要深度剖析問題。對照檢查工作中是否還存在“該抓的事不抓，該管的事不管和不敢擔當，不敢負責，執(zhí)行力不強;業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作能力不強，不能有效履職履責;對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦，作風散漫，紀律渙散，工作不在狀態(tài)”等問題，深挖根源，探明病灶、對癥下藥。

三要認真抓好整改。在思想覺悟上要提高清醒認識，過好廉政關(guān)、程序觀、良心觀，絕對不能吃卡拿要，要想當事人所想，為群眾爭取兌現(xiàn)合法權(quán)益。在工作中發(fā)現(xiàn)的問題要開展自查自糾，切實做到原因分析不透徹絕不放過、風險點找不準絕不放過、整改措施不過硬絕不放過、成效不顯著絕不放過。

總之，我將以此次以案促改活動為契機，牢固樹立廉潔自律意識，自覺做到自重自警自省，把以案促改警示教育活動成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范工作行為動力，真正把標本兼治以案促改工作落到實處、見到實效，為推動我市畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極地貢獻。

以案促改典型發(fā)言材料篇六

學校，承擔著教書育人的重任;教育，事關(guān)千家萬戶的未來;教師，太陽底下最光輝的職業(yè)。教育系統(tǒng)原本應(yīng)該是圣潔之地，然而近幾年發(fā)生在學校的腐敗案件如同籠罩在這片“圣壇”上的陰影，教育系統(tǒng)腐敗問題頻發(fā)，已經(jīng)引起社會各方面的廣泛關(guān)注,一些學校領(lǐng)導通過亂收費中飽私囊，或在基建采購中謀取不正當利益，等等。這些問題的發(fā)生,直接損害了群眾利益,也嚴重影響了教育事業(yè)的健康發(fā)展,令人心情沉重。

造成教育系統(tǒng)腐敗案頻發(fā)的因素是多方面的，既有監(jiān)管方面的客觀誘因，主要還是腐敗者自身的主觀原因，最根本是思想道德防線失守，法紀意識淡薄，導致了腐敗者人格扭曲、私欲膨脹。

一些領(lǐng)導大都出生在貧苦農(nóng)家，通過高考、中考后進入師范學校學習，畢業(yè)后逐漸從一名普通教師成長為學校領(lǐng)導。而他們的蛻變也正是發(fā)生在他們走上領(lǐng)導崗位之后。走上了領(lǐng)導崗位，就變得自認為能力強，自命清高、自以為是，自恃才能，不再注重學習和接受教育，逐漸放松了人生觀和價值觀的改造，對是非的鑒別能力下降，把握自己的原則也開始放松，開始經(jīng)受不住金錢的誘惑，一步步地走向腐敗的深淵。他們用自己親身經(jīng)歷和切身感受警示，各級黨員領(lǐng)導干部一定要自覺加強學習，主動接受教育，這對正確把握人生，從思想上抵制各種誘惑，防止腐化墮落非常重要。

缺乏正確的權(quán)力觀必然導致個人私欲膨脹，從而墮入腐敗的深淵。這些人忘卻了組織上對他們的培養(yǎng)，忘卻了權(quán)力是人民所賦予的，忘卻了“權(quán)為民所用，利為民所謀”這一宗旨，當上校長后隨著權(quán)力的不斷增大，漸漸淡忘了教書育人的宗旨，把人民賦予的權(quán)力當做撈取錢財?shù)馁Y本、牟取私利的工具。在他們的潛意識里，在行使權(quán)力時考慮更多的是為自己多撈點實惠，是為了權(quán)力的尋租。

有些人由于沒認真學習黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)，導致自己認為得點小禮品、小紅包也沒有什么，這樣一來，從第一次收受小額禮金到后來發(fā)展到單次受賄數(shù)萬元，私欲逐步膨脹，將黨紀法規(guī)拋之腦后。有的不滿足欲望，總是同社會上有錢的人比，在違反法紀時，還不斷地找很多理由來自我安慰，好使扭曲的心態(tài)少一些良心的譴責。

有的成為校長后，自恃才能，自以為是，以個人所言代替集體決策，聽不進不同意見，以致在用人、確定基建承建方等方面一人說了算，才使自己在腐敗的道路上越滑越遠。

預防教育系統(tǒng)腐敗可以從以下幾方面做起：

1.加強法紀教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。一個人如果意志薄弱，情趣庸俗，品格低下，就會見利心動，見財心癢，見色腦昏，對于學校教職工，由于他們大多擔當著“傳道、授業(yè)、解惑”職責，對他們的法紀教育引導尤顯重要，特別是學校的領(lǐng)導干部，尤其是“一把手”們，要通過關(guān)口前移，加強黨紀國法的教育。要更注重對他們?nèi)松^、價值觀、權(quán)力觀這“三觀”的正確培育，使他們知法、懂法、守法，真正樹立起對人民負責、對組織負責、對家庭負責、對自己負責的觀念，正確行使手中的權(quán)力，遏制“權(quán)為私用”的主觀臆想。

2.堅持制度管人，從機制層面上遏制學校腐敗。進一步建立和完善學校財務(wù)管理制度，加大行業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計和監(jiān)察力度，規(guī)范中小學學校教育收費行為，完善相關(guān)體制機制，形成用制度管權(quán)、管事、管人、管資金的良好機制。進一步建立和完善學校重大基建維修項目招投標管理、項目施工監(jiān)管、資金撥付監(jiān)管等環(huán)節(jié)的監(jiān)管制度，從制度層面上盡量減少人為因素的控制和操作，預防學校領(lǐng)導干部的腐敗行為。進一步建立和完善學校后勤管理、物資采購制度，對固定資產(chǎn)出租、轉(zhuǎn)讓進行清理和嚴格審批程序，對重大資金使用、重大物資采購必須逐級報經(jīng)主管部門審批，并進行公示，主動接受社會監(jiān)督。

3.搞好權(quán)力分解，建立和完善對學?！耙话咽帧钡谋O(jiān)督制約機制。目前，許多學校不同程度地存在著管理機制僵化、政務(wù)缺少透明、決策不科學等現(xiàn)象。導致出現(xiàn)這些問題的原因之一，便是監(jiān)督機制未能有效地發(fā)揮作用。監(jiān)督行為的實施由于制度上的失缺等原因而顯得蒼白無力。事實證明，僅靠個人的人格修養(yǎng)或不穩(wěn)定的良心發(fā)現(xiàn)，大多難以避免權(quán)力的濫用。要充分搞好學校黨內(nèi)的民主。要積極發(fā)揮領(lǐng)導班子民主生活會的作用，提高民主生活會質(zhì)量，敢于開展批評與自我批評，建立苗頭性、傾向性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”的機制。要堅持和強化對重大問題、重大事項、重大資金必須經(jīng)過學校領(lǐng)導班子集體研究，集體決策，決不允許搞暗箱操作，違規(guī)決策。通過健全內(nèi)部和外部監(jiān)督，有效落實權(quán)力制衡，讓權(quán)力在陽光下運行，破除腐敗滋生的土壤，使腐敗者不能違法。

教育系統(tǒng)的典型腐敗案件再一次警示我們，一個領(lǐng)導干部如果不能正確對待手中的權(quán)力，而是用黨和人民賦予的權(quán)力為個人謀取私利，最終將走上違法犯罪、身敗名裂的道路。因此，每個黨員干部特別是領(lǐng)導干部一定要牢記黨的宗旨，認清我們手中權(quán)力的性質(zhì)，正確行使職權(quán)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，切實為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

以案促改典型發(fā)言材料篇七

**等人身為黨員領(lǐng)導干部，理想信念喪失、宗旨意識淡薄，嚴重違反黨的紀律，并走上違法犯罪的道路，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質(zhì)極其惡劣，情節(jié)極其嚴重，同時也說明我縣反腐敗形勢依然嚴峻復雜，特別是基層干部的紀律規(guī)矩意識還沒有完全樹立，自覺抵制腐敗和不正之風的習慣還沒有養(yǎng)成。全縣各級黨員領(lǐng)導干部，必須深刻汲取慘痛教訓，對照自身存在的問題，認真反思剖析，以案為鑒，以事為鏡，切實吸取教訓，做到警鐘長鳴，舉一反三，引以為戒。

（一）必須突出思想教育這個根本。從近年來全。

縣查處的腐敗案件來看，都強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個人升官發(fā)財，置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧；有的黨員干部特權(quán)思想嚴重，私心作祟、私欲膨脹，把個人私利融入公共權(quán)力運行之中。**等人正是隨著職位的升遷、生活的改善、環(huán)境的變化，放松了理論學習和對自己的思想改造，導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲，最終走上了違法犯罪的道路。因此，我們要把思想教育放在首位，使全體黨員干部補足精神之“鈣”，筑牢思想之魂，結(jié)合推進“三基建設(shè)”，開展不忘初心牢記使命主題教育活動，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是視察**重要講話精神和“**”重要講話精神，堅定“四個自信”，深化“四個意識”，始終保持政治上的清醒和敏銳。

（二）必須突出嚴明紀律這個重點。權(quán)力是法律法規(guī)授予的，必須依法依規(guī)行使。從發(fā)生的腐敗案件可以看出，腐敗行為雖然表現(xiàn)各異，但無論涉及副國級、省部級高官，還是科級以下干部，無論是貪污侵占，還是收受賄賂，本質(zhì)上都是違規(guī)行使權(quán)力。領(lǐng)導干部一旦失去依法依規(guī)用權(quán)的觀念，就會凌駕于法律和紀律之上，獨斷專行，濫用職權(quán)、“暗箱操作”也就習以為常了。**等人受黨教育多年，理應(yīng)時刻保持敬畏之心，真正敬法畏紀、遵規(guī)守紀。堅持把握務(wù)實管用的原則，突出針對性和指導性，及時修訂、建立制度，有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問題解決什么問題，查漏補缺，不斷把制度籠子織密織牢，從而把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，唯有如此，權(quán)力才不敢“任性”、不能“任性”。

二、加強黨性修養(yǎng)，心系群眾做好公仆當前，我國正處于全面深化改革時期，紛繁復雜的社會環(huán)境，對黨員干部的知識水平、理論修養(yǎng)、領(lǐng)導能力、自律意識都提出了新的更高要求。只有深諳宦海浮沉貴養(yǎng)廉、奉公守法莫貪錢的深刻道理，才能具有不為名利所動的浩然正氣，才能在自己的崗位上抱有全心全意為人民服務(wù)的公仆之心。因此，我們要把學習作為自己的終身任務(wù)，不斷提高自己的政治覺悟、思想境界和文化水平。忠實地履行***總書記提出的“三嚴三實”的要求，牢固樹立黨章意識，自覺規(guī)范自己的言行，真正做到政治信仰不變、政治立場堅定，以廉為榮、以貪為恥，淡泊修身、廉潔從政。

三、堅持嚴以用權(quán)，遵章守紀秉公辦事崗位意味著責任，領(lǐng)導意味著服務(wù)。如果權(quán)力觀念錯位，私欲膨脹，膽大妄為，必然會觸犯黨紀和法律，受到應(yīng)有的制裁。人生沒有后悔藥，絕不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。權(quán)力是黨和人民所賦予的，無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，我們都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要始終保持清醒的頭腦，要有權(quán)力在手，重任在肩，如履薄冰，如臨深淵的審慎態(tài)度，克己奉公、遵章守紀，始終保持為民務(wù)實清廉的政治本色。

四、帶頭艱苦奮斗，爭做廉潔勤政表率艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。***總書記深刻指出，我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期都遇到了種種艱難險阻，我們的事業(yè)成功都是經(jīng)過艱辛探索、艱苦奮斗取得的。在新的歷史條件下，我們黨員干部更應(yīng)當發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律、勤政務(wù)實，做到心不貪、手不長、嘴不饞，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、物質(zhì)的考驗，在拜金主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常記公仆本色，爭做廉潔勤政的表率。五、自覺接受監(jiān)督，慎獨慎初防微杜漸沒有對權(quán)力的制約和監(jiān)督，權(quán)力就會出問題，不受制約的權(quán)力必然導致腐敗?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”;“手莫伸，伸手必被捉”。放眼古今，無數(shù)事實告訴我們，掌權(quán)者一旦成為“脫韁野馬”，遲早會掉下懸崖。因此，廣大領(lǐng)導干部一定要十分珍惜組織給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺、鍛煉成長舞臺，不斷增強黨性鍛煉與道德修養(yǎng)，踐行群眾路線，樹立正確的權(quán)力政績觀，牢記“監(jiān)督是愛，放松是害”的理念，時刻保持一顆平常心，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，真正做到防微杜漸，慎始善終。以史為鑒，可知興替;以人為鑒，可知榮辱。警示案例告訴我們:腐敗之路就是毀滅之路。

今后，我將牢記黨的宗旨，堅定理想信念，努力踐行“三嚴三實”要求，積極投身“兩學一做”學習活動，錘煉作風、提升自我，不忘初心、砥礪前行，在平凡的工作崗位上為黨和人民奉獻青春和力量!

以案促改典型發(fā)言材料篇八

根據(jù)恒升公司紀委《關(guān)于開展典型案例檢視反思工作的通知》（恒升紀?2015?2號）文件精神，勘測分公司在７月份黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動期間全面開展一次典型案例檢視反思工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

扎緊制度籠子筑牢企業(yè)領(lǐng)導班子成員的思想和行為防線營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法”的國有企業(yè)良好政治生態(tài)不斷增強公司領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力努力為實現(xiàn)公司的各項目標任務(wù)做出新的貢獻

1.剖析違法違紀典型案例抓好警示教育。

結(jié)合自身實際，選擇了川煤集團紀委辦公室印發(fā)的《黨風廉潔警示教育典型案例匯編》中杉木樹礦業(yè)公司“7.23”重大責任事故和川煤集團紀委（川煤紀?2015?26號）文件《關(guān)于恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分、貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題的通報》，在川煤內(nèi)發(fā)生的二個違紀違法典型案例，組織公司黨員干部集中學習并將案例印發(fā)領(lǐng)導班子每個成員。從中起到深刻的教育和警示。

和努力方向。會議達到了警示教育、正風肅紀，觸動思想、凈化靈魂，營造良好政治生態(tài)，增強公司領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。并寫出檢視反思報告。紀檢委員逐個審查反思報告。

3.查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。

1、黨員干部一定要有時代責任感。通過開展典型案例檢視反思工作，一定要更加深刻的認識到，這既是對各級黨員干部一次思想洗禮，也是對各級黨員干部在思想認識、能力素質(zhì)，黨群干群關(guān)系，廉潔從業(yè)等多方面的一次考核，做為企業(yè)的領(lǐng)導干部在圍繞“講政治、守規(guī)矩、促改革、穩(wěn)增長”這一主題和川煤集團“減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅年”面前，如果不能帶領(lǐng)大家開創(chuàng)一個弊革風清的政治局面，不能凝聚和鼓舞企業(yè)廣大干部群眾保持銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，就會在為民、惠民的征程上落下步伐。

2、黨員干部要有統(tǒng)籌全局的思想和能力?！白鳛辄h員干部，即要有為員工群眾服務(wù)的思想，更要具備駕馭全局的能力”。在思想上必須比別人“站得高、看得遠”，要善于從宏觀上把握工作全局。結(jié)合自身的實際情況，不斷引導全體員工轉(zhuǎn)變觀念，樹立一盤棋的思想，這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧局部利益。

3、黨員干部必須率先垂范，管好用好所屬部門員工。服務(wù)員工群眾是我們黨員干部最光榮，最神圣的職責。不管官位大小，其一言一行都是廣大群眾的鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用?；鶎痈刹渴枪芾礞湕l上最末端的環(huán)節(jié)，管好用好基層干部非常重要。所以，我們一定要表里如一，言必行，行必果，決不能搞臺上一套，臺下一套。同時要教育引導，關(guān)心、愛護員工，想他們之所想，急他們之所需。要了解他們的疾苦，幫助他們解決生活上的困難，這樣公司的員工才肯干、才愛干，我們也就能夠得到他們的認可和擁護。

1、加強理論學習，嚴格黨性修養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，認真學習和研究新形勢下黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，認真學習黨的創(chuàng)新理論和科學文化知識，認真學習先進模范人物的品格和作風，認真學習其他同志好的工作經(jīng)驗和做法。通過不斷學習，改造主觀世界，強化黨性修養(yǎng)，提升自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。

2、組織全體黨員再學習《***在十八屆中央紀委五次全會上發(fā)表重要講話》和《***總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話：從嚴治黨八項要求》、及學習了中共四川省委《關(guān)于嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》等文件精神，通過學習對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”以及“六項禁令”等法律法規(guī)要求，逐一進行認真的剖析，進一步理清工作思路、明確工作目標、提高思想認識，不斷提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)和管理能力。

3.大張旗鼓地將開展檢視反思作為警示教育的重要手段，引導企業(yè)領(lǐng)導人員從“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”，幫助各級領(lǐng)導人員端正思想認識，自覺積極抓好典型案例檢視反思工作。

4、將以此警示公司廣大黨員干部堅決做到警鐘長鳴,牢牢樹立“執(zhí)政為民、廉政為民”的思想觀念,以黨風廉潔建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得公司領(lǐng)導和各級部門和廣大職工的理解、信任與支持,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官為德,常漠公仆本色。

以案促改典型發(fā)言材料篇九

各位領(lǐng)導，各位老師：

大家好！

今天我受領(lǐng)導委托，向大家匯報自己的工作。我匯報的題目是《愛在無聲》。

我叫劉霞，九九年參加工作。

今天我坐在這里，心里很緊張。因為我覺得自己并沒有做出什么成績，卻得到了領(lǐng)導如此的關(guān)注和老師們的厚愛。思來想去，總覺得自己做得還很不夠。

下面，我將自己的工作向大家做簡要匯報，不當之處，敬請領(lǐng)導和老師們指正。

九九年，我滿懷一腔熱血，帶一紙畢業(yè)分配證明和簡單的行李，來到嵩山初中。心潮澎湃的我意識到，從此，我就從一個講臺下讀書修業(yè)的學生，蛻變成為立足三尺講臺的光榮教師了。勤奮刻苦是我的品格，銳意上進是我的秉性，我一向不服輸，學，要求最好；做，要求最優(yōu)。連我自己也不曾想到，講臺上下的幾年拼打，依靠領(lǐng)導的指點和同事的幫助，以及家長學生的配合，教育教學成績一步一層樓，讓自己的名字變得越來越響亮，吸引了諸多的目光，有了多彩的光環(huán)。

剛到嵩山初中時，第一感覺是這里地處偏遠，條件并不好，住進的是低矮昏暗的石頭房子。當時，我與幾個同時分配的女老師好幾天不能適應(yīng)這種環(huán)境。端正的工作態(tài)度，讓我一開始就決心讓自己適應(yīng)學校，適應(yīng)學生，適應(yīng)工作。

我是這樣想的，也是這樣做的。一開始，我就以一個大姐姐的身份，走進了學生中間，與他們零距離交流。在這個學校，有許多學生的家與學校隔得很遠，這些學生不得不吃住在學校，由于孩子們從來沒離開過父母，想家。這個時候我找機會和學生談心，甚至陪他們一起吃飯，有時是饅頭加咸菜，有時是干煎餅。學生們也從來不把我當成嚴厲的老師，而是當做離不開的親人和朋友。就這樣，孩子們不再想家，漸漸離不開我。在學生中間，我找到了感覺，找了自己過去的生活，我也有機會幫助學生從自身做起，走過自己，超越自己，我們的師生生活更加豐富多彩。

親和力產(chǎn)生凝聚力，交流讓所有的學生喜歡我，愿意接近我。當我八月二十九日生日的那天，卡片、花和紙疊的禮物堆滿了講桌，我的眼睛潮濕了，那堂課更加富有激情，更加投入，學生們也一樣投入。我就這樣決定從此更加不辜負學生的愛戴，好好工作，也不辜負領(lǐng)導和老師的厚望。

每一天，每一月，每一年都是這樣，我們師生協(xié)調(diào)，水乳交融，學生們的成績也推動了我本人的逐步成長。xx年，獲全縣優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教教師一等獎。我信心倍增，在工作中努力再努力，平日練功，不斷進取，于xx年獲臨朐縣數(shù)學教學能手稱號。具體工作中，我深深覺得，只要有心、細心、用心，加上自身的刻苦努力，一切成功皆有可能。

我工作從不懈怠，時間幾乎全在學校，精力只屬于學生。xx年正月十六日我結(jié)了婚，但學校是我真正的家。敬業(yè)愛崗，以校為家，住集體宿舍，和女伴一起，談的是教學，議的是工作。家庭與生活，隊伍來講，總是很遠很淡。

家庭生活是一小部分，最大的部分是學校教學工作。xx年，孕期里，身子越來越不方便，但我還是堅持以工作為重，把學校和學生放在最首位。兩個班的數(shù)學課加上班主任，一天下來，腰酸腿疼，渾身像散了架，自己的苦衷只有自己知道。當時丈夫遠在北京，照顧不上自己。離家三十多里地，家人無法關(guān)心照顧，一切只能靠自己。我深知，只有靠自己的行動，來證明自己的工作態(tài)度和工作能力，只有優(yōu)秀的工作成績，才證明自己真正不負大家厚望。我就是這么極不容易地做著初三班主任和任課教師。這時間內(nèi)，我在校的時間最長，和學生交往的最多。初三學生學習時間緊，學習壓力大，晚上陪學生上自習，自習結(jié)束學生們不愿離開教室，我在教室陪著他們，我總是和學生們一起最后離開教室。對學生的關(guān)心到位，師生才協(xié)調(diào)，就是我最勞累的這一年，我驚喜地取得了優(yōu)異的成績，兩個班的數(shù)學成績居全鎮(zhèn)榜首，所任班級中考升學率遙遙領(lǐng)先于其它七個班級。那年，我因此被評為縣優(yōu)秀教師。

xx年年新學年開始，我被調(diào)到了五井初中。到崗伊始，我壓力很大，環(huán)境不熟，學生陌生。因為領(lǐng)導關(guān)注和信任，我一到校就被安排為全校十八個班唯一的女班主任，我感受到了巨大的壓力。我想，自己應(yīng)該做個女強人，就要每一項工作做得比以往更強更好，不能辜負領(lǐng)導的信任，就毅然接下了兩個班的數(shù)學和一個班的班主任工作。精力有限，只好自己分配，在家照顧當時只有兩歲的女兒，在校更要照料好剛剛與自己在一起學習的學生。這種情況下，只好統(tǒng)籌兼顧，女兒讓公婆操心，自己將全部精力集中到班級管理和學生學習上。于是，我早到校，晚回家。在校認真上課，精心批改作業(yè)，回家等女兒睡下好好備好第二天的課。

我盡早接上家庭網(wǎng)絡(luò)，利用晚上的休息時間與最前沿教育相聯(lián)系，接受新理念，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)資源，不斷充實自己。

實際工作中，我確實遇到了很多困難，自己所面對的學生，情況復雜，與原先管理的學生區(qū)別很大。班級管理問題多，我就針對性尋求解決問題的具體方法：面對面交流，走訪家庭，結(jié)對幫扶，啟動班級管理有效機制，如選用一周班長、班主任助理、文明督察等。有效的梳理，讓班風及時好轉(zhuǎn)，通過師生的共同努力，成績進步很大。初一的第一次考試，我所任班級的成績就遙遙領(lǐng)先，平均分超過第二名6分，與別的班級最大平均分分差超過了15分。10月又在全鎮(zhèn)數(shù)學抽考中獲獎。這一年，我有幸被評為五井鎮(zhèn)首屆骨干教師。

工作，我從不敢不馬虎。嚴肅認真是我的一貫原則。我給自己定下遠期目標和近期目標，我希望成為被家長、學生、社會承認的好老師，我讓自己從現(xiàn)在做起，循序漸進，逐步提高。于是我在本班嘗試改革實驗，先是做了數(shù)學幾何與代數(shù)有效銜接的實驗，獲得成功。又配合素質(zhì)教育，實驗《師生互位激趣課堂互動增效》，與學案教學有機結(jié)合，課堂于是有了生機，群情激昂，效果比料想的更好。我及時撰文，兩次新意的工作成果均獲獎勵，一次獲縣金點子一等獎，第二次獲得濰坊市金點子二等獎。另外，我積極參與各種活動，爭取佳績，在上學期末全鎮(zhèn)教師讀書月活動征文中榮獲一等獎。聯(lián)系自身的班級工作，我的《我的班主任工作十細節(jié)》在全校征文中受到好評。xx年年1月，在全鎮(zhèn)元旦教師征文活動中獲優(yōu)秀獎。xx年，獲全鎮(zhèn)寫字教學初一組指導二等獎。9月，被五井鎮(zhèn)政府授予“優(yōu)秀班主任”稱號。xx年年5月，在全鎮(zhèn)初三數(shù)學校際交流研討活動中，提供示范課并作研討主講。xx5月我被縣教研室安排在營子初中全縣數(shù)學教學成果展示會上做了題為《互位互助互融促進教學高效》的典型發(fā)言。近幾年，我不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，撰寫的論文有六篇獲縣以上獎勵。繼鎮(zhèn)首屆骨干教師之后，今年又以優(yōu)異成績被評為全縣數(shù)學骨干教師。

初步的成績，是進一步成功的基礎(chǔ)和動力。xx年末，我的個人各方面成績得到了領(lǐng)導和老師們的肯定，實現(xiàn)了中級職稱競崗成功，成為全鎮(zhèn)最年輕的中級職稱教師。我今年又被評為臨朐縣數(shù)學科學科帶頭人，成為全縣百名學科帶頭人之一。本學期末，在學期初重新編班，學生基礎(chǔ)回落的情況下，教學成績檢測又獲全鎮(zhèn)第一。今年，我以全校綜合評價第二名的成績被評為臨朐縣優(yōu)秀教師。

扎實工作是我永遠的生活內(nèi)容，優(yōu)異成績是我不懈的工作追求。我將以已經(jīng)取得的成績?yōu)樾碌钠瘘c，更加不懈努力，努力打造更加完美的明天，力爭做一個更加優(yōu)秀的老師，以報答領(lǐng)導和老師們的信任與關(guān)照。

再次感謝各位領(lǐng)導，感謝所有關(guān)心支持和幫助我的老師！

我的匯報結(jié)束了。

謝謝大家！

以案促改典型發(fā)言材料篇十

各位領(lǐng)導、同志們：

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作思路，把全心全意為廣大人民群眾謀求更大利益作為我們工作的核心，一年來各項中心工作取得了一定成績。

一、打好教育基礎(chǔ)，提高全村人民文化素質(zhì)

二、加強計劃生育宣傳教育，全村上下逐漸形成新的婚育觀念和生育文化

為認真貫徹落實好上級的有關(guān)計生政策，我村支部、村民委結(jié)合上級的計生工作要求廣泛開展計劃生育宣傳教育工作，為了進一步得到廣大村民的認可，在工作中我們堅持以身作則，主動向鄰居和自己的親朋好友宣傳少生優(yōu)生、優(yōu)育優(yōu)教等科學生育的觀念，以國家兌現(xiàn)獨生子女戶和二女結(jié)扎戶獎勵扶助政策為契機，向廣大村民宣傳國家對計生戶老有所養(yǎng)、老有所靠的計生政策。為及時掌握外出務(wù)工的育齡婦女的情況，村兩委班子經(jīng)常到她們家中在生活和生產(chǎn)中給予力所能及的幫助，得到了廣大育齡婦女的理解和支持，逐漸在全村上下形成新的`婚育觀念和生育文化，有效地控制了人口的過快增長。

三、以增加人民群眾收入為核心，加大冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度

在2005年冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作中，為了真正做到“人無冬閑人、田無冬閑田”的目標，我村主要從以下幾個方面開展工作：一是廣泛宣傳，認真貫徹傳達鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于認真開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的指示精神，做到全民皆知。二是率先垂范，村兩委一班人從自身做起，將自家的水田曬干全部種上了黑麥草、油菜、脫毒馬鈴薯等農(nóng)作物。三是積極引導，結(jié)合各家各戶實際情況認真搞好調(diào)查，統(tǒng)一向上級部門調(diào)配種子。四是要請鎮(zhèn)屬各部門科技人員到村委給廣大人民群眾開展科技種植技術(shù)培訓，提高群眾的種植興趣。

四、加強學習，不斷提高村兩委的戰(zhàn)斗凝聚力

在加強村級班子建設(shè)過程中，認真貫徹落實好上級黨委的工作目標要求，抓好黨員的管理、教育、培訓工作，認真組織召開民主生活會和支部委員會，規(guī)范各項制度，完善村規(guī)民約和村民自治章程，并全部規(guī)范上墻。利用遠程教育平臺，加強對黨員干部的法律、法規(guī)、科技教育，從根本上改善全村黨員的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提高廣大黨員的“雙帶”能力，進一步提高我村兩委的戰(zhàn)斗凝聚力和號召力。

各位領(lǐng)導、同志們，在過去的一年里，xx村在各級黨委、政府和業(yè)務(wù)部門的指導、關(guān)心和幫助下，取得了一定的成績，但離上級的要求還相差很遠，跟兄弟村寨也存在著很大差距，但我們在今后的工作中一定會再接再厲，努力拼搏，為更好地建設(shè)自己的家園而努力奮斗。

以案促改典型發(fā)言材料篇十一

各位領(lǐng)導、同志們：

年初以來，開發(fā)區(qū)按照“保運轉(zhuǎn)，促發(fā)展”的工作理念，全力做好財稅工作，確保區(qū)內(nèi)稅源應(yīng)收盡收，取得了明顯實效。具體情況匯報如下：

一、指標完成情況：

今年1-4月份，開發(fā)區(qū)實現(xiàn)公共財政預算收入為9224.9萬元(含入庫在途稅收360萬元)，完成全年任務(wù)(28247萬元)的32.7%，比上年同期(6297.8萬元)增收2927.1萬元，增長46.5%。1-4月份累計實現(xiàn)財稅總收入13805.2萬元，比上年同期增收4908.8萬元，增長55.2%。

從稅收總量和增幅來，較去年同期都有一定增長，但在具體工作中，我們明顯感覺到困難與壓力越來越大。一是開發(fā)區(qū)企業(yè)基本屬于中小企業(yè)，受國家宏觀經(jīng)濟影響，融資難、用工難、市場競爭激烈、原材料漲價等問題日益凸顯，企業(yè)運轉(zhuǎn)吃緊、增速放緩。二是一季度時逢傳統(tǒng)春節(jié)，企業(yè)連續(xù)放假，生產(chǎn)經(jīng)營受到影響。三是年初氣溫持續(xù)寒冷，多項建筑工程開工遲緩，也影響了一季度的財稅收入。

二、下一步工作打算：

(一)積極培植稅源，重點圍繞“三重一大”項目，狠抓落實、大干快上，凸顯效益。一是積極幫助企業(yè)向上爭取政策和資金扶持，進一步加大千百度鞋業(yè)、南海皮廠、神龍巨力、蘇醇酒業(yè)、星星家電等重點企業(yè)和稅源大戶的服務(wù)和扶持力度，從土地、融資、用工、環(huán)評等方面切實幫助解決企業(yè)困難，加快實施老企業(yè)再造、增資擴股、自主品牌自主創(chuàng)新等發(fā)展步伐，不斷壯大企業(yè)實力，加快轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)跨越發(fā)展。二是進一步加快奇力機械、賓寶鞋業(yè)、九旭藥業(yè)、海鯊鞋業(yè)、服務(wù)外包園、國際汽車城、動感鞋業(yè)等在建項目建設(shè)步伐，力爭年內(nèi)竣工投產(chǎn)達效。

三是進一步加快區(qū)內(nèi)道路、管網(wǎng)綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加快新城尚品、紅光小區(qū)、老年康復中心、開發(fā)區(qū)中心小學等民生實事工程建設(shè);加快總部經(jīng)濟大樓、金港建材市場、興寧皮材鞋材市場等重大城建項目的.建設(shè)步伐，促進新稅源盡快變現(xiàn)。

(二)強化稅收征管，確保任務(wù)完成。

下一步，我們將采取更加靈活有效的辦法和措施，一是充分調(diào)動一切積極因素，不斷激發(fā)內(nèi)在動力，全面開展稅源普查，強化目標責任落實。二是堅持依法征管，規(guī)范運行，進一步完善財稅征管體系，強化隊伍建設(shè)。三是加強工作調(diào)度，獎罰結(jié)合，努力做到“應(yīng)收盡收，不欠不漏”，為全年任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)。

(三)積極拓展總部經(jīng)濟招商工作，壯大區(qū)域經(jīng)濟實力。

我們始終將招商引資作為開發(fā)區(qū)第一要務(wù)，牢牢抓住。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)在客商資源、承載能力、服務(wù)水平等方面的比較優(yōu)勢，科學借鑒江西豐城等地的先進經(jīng)驗，成立了一支專業(yè)的總部經(jīng)濟招商隊伍，在縣總部經(jīng)濟辦公室的具體指導下，通過以商招商，橫向聯(lián)合，充分利用總部經(jīng)濟園、服務(wù)外包園等平臺載體，廣泛招引總部經(jīng)濟，積極增加財政收入。

各位領(lǐng)導，同志們，當前的發(fā)展形勢令人振奮，肩上的發(fā)展重任我們倍感壓力，下一步，我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，緊緊圍繞縣委縣政府工作部署，攻堅克難，奮力拼搏，確保實現(xiàn)財稅收入“雙過半”，為全面完成今年財稅目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)，為全縣又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!

謝謝大家!

以案促改典型發(fā)言材料篇十二

近年來，特別是今年以來，我們xx鎮(zhèn)把招商引資工作當作推進大項目建設(shè)、發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟的重要支撐點，采取高效務(wù)實措施，緊緊抓住哈市北移，建設(shè)松北新區(qū)的千載難逢的良機，我們重新規(guī)劃設(shè)計了“依托哈市、面向哈市、服務(wù)哈市、發(fā)展xx，打造省城衛(wèi)星特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的整體戰(zhàn)略部署。具體采取靈活機動的大兵團、寬線條、全方位廣泛招商，從而搶占了市場先機，贏得了項目建設(shè)的主動權(quán)，使鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)機，開創(chuàng)了全新的工作局面。自年初以來，通過大打招商引資攻堅戰(zhàn)，共引進企業(yè)5個，新上項目6個，引進意向型資金8000萬元，實際到位資金3500萬元，年底前可開工生產(chǎn)4個企業(yè)，達產(chǎn)后，每年預計實現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元，利稅300萬元，促進國民生產(chǎn)總值提升6個百分點。

我們的主要作法是：

一、多措并舉，優(yōu)化環(huán)境，打造招商引資推動項目建設(shè)的金色招牌。

環(huán)境建設(shè)歷來是招商引資的重頭戲，也是各方面互相比拼的重點。我們結(jié)合自身特點，從實際出發(fā)，全力以赴創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。

1、擦亮窗口形象。為營造良好的項目建設(shè)氛圍，我們自上而下開展了擦亮窗口形象工程建設(shè)。通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“愛xx、促招商、上項目”活動，使干部轉(zhuǎn)變了作風，使群眾提高了覺悟，切身感受到招商引資的重要性，自覺向“人人都是環(huán)境、人人都是形象”上靠攏，積極投身到更新環(huán)境、提高素質(zhì)、樹立形象建設(shè)中來，增強了對外招商引項的凝聚力。

2、主動對接招引機制。為了更好的'適應(yīng)招商引資上項工作需要，我們想客商之所想，謀客商之所需，改變了過去傳統(tǒng)的招商引資方式，政府專門設(shè)立了大項目建設(shè)辦公室，黨委書記親自掛帥，配備精兵強將，實行一口接待，全程服務(wù)。只要客商提出的要求合理，工作程序必要，全部由辦公室具體負責辦理，減少了中梗阻環(huán)節(jié)，提高了項目建設(shè)的效率。

3、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善鎮(zhèn)內(nèi)投資環(huán)境，年初以來，我們在財力極度緊張的情況下，鎮(zhèn)、村、民籌資70萬元，新修了10公里砂石路，鋪筑了10公里紅磚路。協(xié)調(diào)電力部門，改造了20萬千伏輸變電線路。在水物局的幫助下，新打機電井22眼。同時，我們在鎮(zhèn)域內(nèi)沿哈肇路兩側(cè)200米范圍內(nèi)，進行規(guī)劃、編排建設(shè)用地，為項目建設(shè)進行了充足的土地儲備。

二、發(fā)揚優(yōu)勢，靈活出擊，創(chuàng)新招商引資大上項目的有效招數(shù)。

當前，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們著重打造了自己的項目建設(shè)的特色招數(shù)。

1、區(qū)位招商。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)距離哈市外郊僅4公里的近郊優(yōu)勢，緊緊盯住松北新區(qū)開發(fā)的有利契機，面向哈市客商突出宣傳哈市所不具備的廉價勞動力資源、土地資源、原料資源、優(yōu)惠政策等相對優(yōu)勢，大打客商攻心戰(zhàn)，先后引進一些大客商來xx投資興業(yè)。通達陶粒制品有限公司是一家以生產(chǎn)新型墻體材料為主的大型企業(yè)，正是因為看中了我鎮(zhèn)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢和哈市所不具備的條件，在市土地局的協(xié)助下，率先進入我鎮(zhèn)投資建設(shè)。該公司總占地面積3.5萬平方米，總投資2000萬元，今年一期工程投資1200萬元，建筑廠房2700平方米，辦公室1000平方米，年可生產(chǎn)陶粒磚15萬立方米，年產(chǎn)值3000萬元，利稅300萬元，所有產(chǎn)品全部打入哈市及周邊建筑市場。目前該企業(yè)已進入調(diào)試生產(chǎn)階段。

2、扶持擴商。通過積極宣傳市里的招商引資優(yōu)惠政策，增強民營業(yè)主上項、擴項的信心和積極性。以興利木業(yè)的發(fā)展為例，我們積極幫助協(xié)調(diào)農(nóng)行、土地、林業(yè)等部門，為該公司爭取資金、用地、原料等事宜，使之在去年投資500萬元基礎(chǔ)上又新投資500萬元建設(shè)二期工程，總占地面積達到3萬平方米，新建廠房2600平方米，兩條生產(chǎn)線同時開工生產(chǎn)，年產(chǎn)細木工板15萬張，年產(chǎn)值1000萬元。目前該企業(yè)土建工程已結(jié)束，正在設(shè)備安裝與調(diào)試。

3、以商招商。我們在招商的同時把客商做為一個重要的傳承點，做活做細間接招引工作。主要是通過已在xx安家落戶的客商聯(lián)系其他客商來我鎮(zhèn)實地觀摩、座談、聯(lián)誼，使這些人先“熱身”后投資。近期即可簽約的韓國獨資電動空氣開關(guān)有限公司就是通過通達公司老板郭總引進的項目，該項目總投資500萬美元，年產(chǎn)值可達到5000萬元，產(chǎn)品全部出口歐美市場。

4、筑巢招商。今年，我們以奶牛小區(qū)為依托，新建牛舍5500平方米，并配備了榨奶站、青貯窖、飼料加工廠、防疫服務(wù)室，面向哈市招租、招賣，引進資金500萬元，其中投入100萬元以上大戶3戶，新增成母奶牛400頭，年底實現(xiàn)500頭，明年底可達1000頭，做到了項目建設(shè)和畜牧經(jīng)濟的有效結(jié)合，實現(xiàn)了資產(chǎn)效益最大化。同時，為盤活閑置資源資產(chǎn)，開拓招商引項渠道，我們把鎮(zhèn)內(nèi)一些停產(chǎn)、倒閉和廢棄資源重新包裝成“鳳巢”，吸引鸞鳳來棲。利用閑置多年的草站場院成功嫁接了總投資510萬元的士文細木工板廠項目；利用東安村原豆奶廠“迎娶”了總投資200萬元的鉛筆板廠。目前這兩家企業(yè)均已開工試生產(chǎn)。

5、以情招商。我們把感情做為一種無形資產(chǎn)，在招商引資進程中發(fā)揮了獨特的引項效益。哈市森宇集團是一家實力非常雄厚建筑安裝企業(yè)，為引進這個公司，我們曾數(shù)十幾次主動上門洽談，即使在過年過節(jié)也不放棄。我們的原則是談不成項目還可以交上朋友，就是憑著這種鍥而不舍的精神，感動了公司的決策層，最終決定在我鎮(zhèn)投資600萬元建設(shè)總占地面積5000平方米的華恒實業(yè)有限公司，現(xiàn)700平方米的鋼架廠房主體工程已經(jīng)完工，年底即可投產(chǎn)。哈市聯(lián)豐農(nóng)藥有限公司，投資1000萬元，目前到位資金200萬元，以簽署了合作協(xié)議，辦理了征地手續(xù)。占地面積5萬平方米，年產(chǎn)值5000萬元。并與浙江綠利來公司合作擴大生產(chǎn)規(guī)模，2005年計劃當年建成投產(chǎn)達效。

以上是我鎮(zhèn)在招商引資大項目建設(shè)上的一點工作，與市委、市政府的要求，特別是與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比還有很大差距，我們將繼續(xù)努力、扎實工作，確保在三至五年內(nèi)使xx鎮(zhèn)各項工作得以長足發(fā)展，重振工業(yè)大鎮(zhèn)雄風。

以案促改典型發(fā)言材料篇十三

2016年以來，選礦廠認真貫徹落實公司重大會議精神，面對嚴峻的行業(yè)市場形勢和企業(yè)內(nèi)外部諸多不利因素，選礦廠上下積極努力扭轉(zhuǎn)被動局面，克服人員減少、供礦緊張、外部制約因素多等困難，加強基礎(chǔ)管理，不斷提高管理效能，持續(xù)優(yōu)化工藝，進一步理順新工藝流程，探索實施了量化考核和定崗定員，充分調(diào)動了職工的積極性。

一、主要工作亮點。

（一）以新工藝流程調(diào)試為突破口，實現(xiàn)生產(chǎn)穩(wěn)定順行。

一年來，選礦廠始終圍繞著理順新工藝流程、穩(wěn)定設(shè)備開展工作，通過更換藥劑、摸索條件、優(yōu)化改造等工作，在6月份將新系統(tǒng)調(diào)試成功，使公司上下堅定了勝利的信心。在這個過程中，選礦廠領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作。管理技術(shù)人員12小時跟班調(diào)試，靠在現(xiàn)場，摸索新流程的各工藝點最佳操作條件，并且根據(jù)不同礦石性質(zhì)，通過實驗，探索不同供礦條件下的操作方法。

在日常生產(chǎn)中，以控尾提產(chǎn)為目標，加強對各拋尾點的控制，發(fā)現(xiàn)異常情況及時查明原因進行處理，防止了金屬流失。結(jié)合外礦加工，通過適當降低主體精礦品位，使精礦產(chǎn)量和綜合回收率得到提高。全年綜合金屬回收率在69.80%,比計劃提高了3.3個百分點。

（二）圍繞調(diào)試過程中暴露的問題，持續(xù)優(yōu)化完善工藝。

一是針對尾礦量大，兩臺高揚程泵輸送困難造成回水質(zhì)量差，影響選別的情況，實施了提高高濃度給礦壓力的改造，提高了高揚程的輸送能力，并且改善了回水質(zhì)量，為調(diào)試創(chuàng)造了條件。

二是針對前期調(diào)試過程中浮選藥劑暴露的問題，通過和藥劑廠家共同取樣實驗更換藥劑等，實現(xiàn)了新流程的順行。并且不斷和藥劑廠家溝通交流來優(yōu)化藥劑，先后實驗和使用了六種藥劑，而且初步實現(xiàn)了停開三段球磨的目標。

三是根據(jù)新流程的工藝條件變化，在掃選浮選應(yīng)用了陽離子捕收劑，而且實現(xiàn)了在掃選停開了二段球磨的目標。并用品位提升機代替了浮選機，大幅降低了運行成本。

四是圍繞簡化設(shè)備、崗位兼并，陸續(xù)實施了：新廠房篩下管道改造項目，老廠房淀粉攪拌槽配藥移位項目、老廠房精礦泵及泵箱上移項目等，既節(jié)省了人員、減少了設(shè)備，又實現(xiàn)了設(shè)備集中放置便于巡查。

五是在破碎實施了篩機改造，通過改造，提高了篩分效率，破碎從24小時生產(chǎn)到可以避峰3小時，既降低了成本，又為設(shè)備維護創(chuàng)造了條件。

所有的工藝改造和流程優(yōu)化項目的實施，首先離不開公司領(lǐng)導和各部門的大力支持。二是離不開選礦技術(shù)人員的前期論證和大量的基礎(chǔ)工作，還有廣大職工在調(diào)試過程中的辛勤付出。無論是在改造論證階段、工程施工階段還是后期調(diào)試階段，他們都盡最大的努力去做，正常工作時間不夠，就晚上和正常休息日加班去完成，首先是對一些濺礦、漏礦點的治理，為流程優(yōu)化和改造提供了技術(shù)保障。三是離不開選礦廣大職工的支持。檢修人員既要兼顧日常生產(chǎn)的正常檢修，又要加班加點完成連續(xù)的技改任務(wù)，工作強度很大，壓力也很大。選礦廠實施了大大小小十幾項改造項目，無論是新廠房、掃選廠房的優(yōu)化，還是破碎改造，或是其他改造項目中設(shè)備安裝、工藝改造工作，都由他們自主完成，大家根據(jù)計劃，在確保質(zhì)量的同時，搶進度，不講條件，確保了各項改造工程順利完成。

（三）逐步摸清新設(shè)備故障規(guī)律，實現(xiàn)設(shè)備安全可靠運行。

一年來，他們總結(jié)查找新設(shè)備在運行過程中的特點與不足，逐漸摸清新設(shè)備的故障規(guī)律和設(shè)備維護檢修的規(guī)律，以此確定設(shè)備的定修和維護周期，確保了設(shè)備安全穩(wěn)定順行。堅持設(shè)備檢查制度，加強設(shè)備維護巡檢力度，并對常出故障的設(shè)備及時進行改造，確保設(shè)備正常運行。

（四）實施量化考核和定崗定員，激發(fā)職工干勁。

6月份在破碎作業(yè)區(qū)探索實施了小范圍量化考核。破碎作業(yè)區(qū)由原來56名職工，量化和考核過后縮減到現(xiàn)在的38名職工，并且實現(xiàn)了操檢結(jié)合，提高了工作效率和職工收入，調(diào)動了職工的積極性。在尾礦作業(yè)區(qū)巡管道崗位和中礦放礦崗位實行了包崗，原來6人的崗位現(xiàn)在由2人進行了包崗。

按照公司決策部署開展了定崗定員各項工作，為了使職工正確理解和支持，調(diào)動職工的積極性，班子成員分別到各班組進行宣傳和正確引導，本著雙向自由選擇的'原則，于8月份成功實施了定崗定員工作，由年初的236人縮減到現(xiàn)在的184人。

（五）加強黨群組織建設(shè)，開展職工培訓，提高職工素質(zhì)。

一是認真抓好公司各類會議精神的學習、宣傳和貫徹落實，重點對職工加強形勢任務(wù)教育、思想道德教育，大力宣傳公司的主導思路和改革的目的意義，減少職工焦躁情緒，取得職工的理解和支持。并及時掌握分析職工思想動態(tài)，認真細致的做好了一人一事的思想政治工作，確保車間職工隊伍穩(wěn)定。二是積極落實好公司“務(wù)實、管用、貼中心”的總體要求，積極開展形式多樣的競賽激勵活動和文體活動，為車間生產(chǎn)任務(wù)的完成營造了良好的氛圍。三是結(jié)合新工藝流程，加強職工技能培訓和安全教育。通過對皮帶、球磨、磁選、浮選等八個崗位的職工進行崗位技能培訓，使職工全面掌握了新流程操作技能。加強職工安全教育和監(jiān)督巡查力度，分別開展尾礦庫防洪應(yīng)急演練、安全知識競賽等活動，為選礦廠生產(chǎn)的安全順利奠定了基礎(chǔ)。

二、下步工作打算。

1、生產(chǎn)組織上，緊緊圍繞穩(wěn)定各項指標上下功夫。繼續(xù)探索各工藝點的最佳操作條件，在產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，探索高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)，實現(xiàn)效益的最大化。在主廠房重點圍繞品位提升機和磁浮柱各項參數(shù)的最佳配合，在保證浮尾盡量低的的前提下，保證磁浮柱精礦品位達到要求，并保證穩(wěn)定。在掃選廠房，在保證多回收的前提下，保證掃選精礦品位的穩(wěn)定。合理調(diào)配外礦、主廠房、掃選三礦礦量最終實現(xiàn)綜合精礦品位達到65%以上，以此確保提高綜合回收率，確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、繼續(xù)做好依靠科技進步的技術(shù)攻關(guān)工作。一是繼續(xù)做好全尾砂充填的后續(xù)工作，實現(xiàn)高揚輸送單臺運行，提高回水的利用率，將選礦現(xiàn)有的三臺回水泵合并為一臺或兩臺。二是盡快推進破碎洗礦項目的實施。三是加快過濾系統(tǒng)擴產(chǎn)能項目的實施，提高外礦的日加工量，實現(xiàn)選礦日產(chǎn)達到3000噸。四是將二號泵站尾礦回收的環(huán)磁機移至掃選9米濃密機，實現(xiàn)環(huán)磁精礦自流至掃選2#磁選機，而且也提高了高揚程的給礦壓力，更有利于增加高揚程的輸送量。五是將掃選的尾礦經(jīng)過濃縮排到濃縮池進行濃縮，增大回水量，減輕高揚程的壓力，停開掃選尾礦泵，確保全尾沙充填的實現(xiàn)。六是做好提高一段、二段磨礦效率的探索工作，提高磨礦細度，降低藥劑消耗。七是繼續(xù)分析和查找新工藝存在的問題，做好優(yōu)化和改進工作。

3、探索實施提高職工積極性的量化考核辦法?，F(xiàn)在破碎作業(yè)區(qū)已經(jīng)推廣了量化考核，效果也比較好。下一步要繼續(xù)將這項工作從體制、機制上推開，兼顧公司與職工利益、當前與長遠發(fā)展，進一步激發(fā)活力。在完善破碎量化考核的同時，繼續(xù)在條件成熟的工序進行推行。在過濾推行量化考核方式。在選礦作業(yè)區(qū)實行以產(chǎn)量、品位和回收率來實行分配的考核方式。在尾礦作業(yè)區(qū)實行以產(chǎn)量來實行分配的考核方式。徹底釋放人員潛能，實現(xiàn)人員掙工資的制度，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，最終確保和鞏固扭虧增盈目標的實現(xiàn)。

4、加強設(shè)備的基礎(chǔ)管理，保證設(shè)備的安全穩(wěn)定順行。針對新設(shè)備要盡快摸清設(shè)備的故障規(guī)律和設(shè)備維護檢修的規(guī)律，以此確定設(shè)備的定修和維護周期，確保設(shè)備的安全穩(wěn)定順行。

5、抓好現(xiàn)場管理，改善現(xiàn)場環(huán)境。根據(jù)公司現(xiàn)場管理要求，結(jié)合選礦廠制定的《現(xiàn)場整治管理辦法》，加大現(xiàn)場管理檢查考核力度，抓好問題整改，特別是做好濺礦、噴狂部位的治理，減輕職工的勞動強度，逐步改善現(xiàn)場環(huán)境。

6、繼續(xù)抓好降本增效工作。通過合理組織生產(chǎn)，提高精礦產(chǎn)量來降低單耗，運用管理手段提高各班組的積極性，進一步降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，最終保證選礦廠生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

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以案促改典型發(fā)言材料篇十四

老師好，叔叔阿姨好：

每個人都應(yīng)該有一套適合于自己的學習方法，要會學，好學，空談是不行的，必須有所行動，勝不驕，敗不餒。

以下是我總結(jié)的六三六后的學習經(jīng)驗：

學習首先要合理的安排時間，做一個作息時間表，讓自己分工明確，每個人可以根據(jù)自己的實際情況，制定出切實可行的奮斗目標?？梢远ㄒ恍┬〉碾A段目標，不斷激勵自己成功。通過小目標的實現(xiàn)，找到學習的信心。

不要簡單的和他人比較，那樣只能為學習增加痛苦。

希望同學們鼓足勇氣，相信自己的潛能。

有的同學經(jīng)常會忽略課前預習，有的認為是多余的，認為反正有些內(nèi)容看不懂，預習就等于瞎子點燈白費蠟。

這些看法往往是造成學習成績下降的原因之一。

預習是課前偵查，可打有準備之仗，他可以使新舊知識結(jié)合起來，有利于掌握新知識，還可以克服聽課的盲目性，使聽課更專心，與老師配合更默契，從而提高自學能力。

預習的科目要以自己在學習上有困難的學科為主，預習時間要根據(jù)實際情況而定，可以擠時間，預習要找難點，攻破它，這是關(guān)鍵，能證明一個人的能力，也能培養(yǎng)一個人的'能力。

學習的最佳時間是在課堂上，課上認真聽講45分鐘比課下復習1小時掌握的知識都多。

要充分利用課堂時間記好筆記。一邊聽課一邊記，不要逐字逐句地記。不僅浪費時間，還可能錯過老師講的重點知識。

復習時鞏固、深化、消化學習內(nèi)容的重要環(huán)節(jié)，當天應(yīng)把所學知識認。

真復習一遍，該記的記下來，該理解的理解透了，有不懂得要圈出來，及時提問。

復習完以后再做作業(yè)。只有這樣，作業(yè)才有實際價值。假如每天都是先復習然后象考試一樣對待作業(yè)，那就等于一天一次考試。

通過考試可以了解自己的學習情況，一邊總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進學習方法。

要正確對待考試，考得好，可以促進自己進一步努力學，考得不好，也可促使自己認真分析原因，找出存在的問題?？记耙龊贸浞譁蕚?，對各科功課進行系統(tǒng)認真的學習。

沒有獨思是學不好知識的。學問，就是有學有問。當遇到學習上的困難時，應(yīng)在自己思考的基礎(chǔ)上，求得別人的幫助，但最好不要質(zhì)問答案，而要共同探討。

學習必須先打好基礎(chǔ)，還要靈活思維，要把書本上的知識經(jīng)過自己的理解變成有血有肉的知識，能發(fā)揮、運用和創(chuàng)造。

關(guān)于學習方法可以談很多，但重要的應(yīng)該注意以下三點：

一、多讀書，注意基礎(chǔ)。

二、多思考，注重理解。

三、多重復，溫故而知新。

當你找到學習方法時，你會發(fā)現(xiàn)你整個人都發(fā)生了變化。

以案促改典型發(fā)言材料篇十五

村黨支部副書記，說白了就是一村官兒。但這是組織上對我的信任，是群眾對我的支持和鼓勵，不說“在其位，謀其政”吧，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，也得為大家做點事，不能辜負大家的一片期望啊!別看這官沒多大，可工作起來千頭萬緒，張家的樹讓羊啃了，李家的雞讓狗咬了，這些芝麻蒜皮的小事全找你，處理完這些，你還得整天想著怎么把大家都鼓搗富裕起來。我們村是典型的水田村，全村3098人，耕地面積16318畝，人均才5畝多地，除此之外，村里要企業(yè)沒企業(yè)，要資源沒資源，前些年村里有點能耐的，先出去的早就掏上了，剩下的是老的老，小的小，只能看著人家蓋磚房，看彩電，騎摩托，過著紅火的日子，心里直著急，可就是沒轍。去年縣委明確提出村“兩委”班子主要領(lǐng)導要有一名常年在外帶領(lǐng)村民務(wù)工的要求后，我就和支書商量，利用農(nóng)閑時間把村里的剩余勞動力也帶出去打打工，掙點錢呢。可是這一想法剛提出來，就首先遭到家里所有人的反對，沒有一個支持我的;村民們也是七嘴八舌，議論紛紛。面對當時親人的勸阻和鄉(xiāng)親們的疑慮，是支書做起了我堅強后盾，告訴盡管放心大膽的走，家里的一切事都由他負責，我一咬，心想豁出去了，就算是白干也得出去試試。經(jīng)過多方聯(lián)系，我在大慶市路橋公司六處當工長的一個親戚那找到活，去年4月份，我只身南下，在他那一干就是一個月，具體就是給修完的路面鋪設(shè)彩磚，經(jīng)過親身實踐，我一看年紀大點小點都能干，而且公司還很正規(guī)，按時發(fā)放工資，我的心里有了譜。于是我找到公司老板說明了來這打工的目的和村里的情況，可能是農(nóng)民的質(zhì)樸和農(nóng)村落后的情況，博得了他的同情和信任，就答應(yīng)我?guī)为殠ьI(lǐng)一伙人在這施工，但談的條件卻是包吃包住每月750元，后來我又軟磨硬泡將工資提到了每月810元。

回想當時從家里出來的時候，真是不容易，自己犯有腰間盤突出，身體不好還得硬挺著出來;為了帶大家出來，家里兩坰地伺候不過來，還賣了半坰，盡管個人付出了些，可每當看到鄉(xiāng)親們拿到工錢時臉上露出開心的笑容，我的心里也感到了一絲的欣慰，辛苦總算沒有白費。 各位領(lǐng)導，同志們，要想富，出勞務(wù)，這話誰都明白，可這一年多來的經(jīng)歷使我深深體會到，農(nóng)民在外邊打工掙錢真是不容易，要是沒有組織，沒人引帶，更是難上加難。但是再難的路我們也要走下去，眼下，公司又需要50多人開展新的工程，我決心帶領(lǐng)村民們在今后的勞務(wù)輸出道路上腳踏實地的走下去，爭取讓更多的鄉(xiāng)親們早日過上

幸福

以案促改典型發(fā)言材料篇十六

縣公安局森林分局組建于1997年，現(xiàn)有在崗民警和林業(yè)行政執(zhí)法人員28名，設(shè)有辦公室、法制辦、裝備股、消防股、偵審股、治安股和壺瓶山派出所七個二層股室。

工作先進單位”。我們分局在全省森林公安機關(guān)綜合考評中已連續(xù)四年被評為先進單位，并被縣委、縣政府連續(xù)四年授予目標管理先進單位，6月省森林公安局還給我們記集體三等功一次，元月又被國家林業(yè)局森林公安局記立了集體二等功。民警中先后60多人受到盛市縣各級政府和林業(yè)、公安部門的表彰和獎勵，我個人于11月被國家林業(yè)局森林公安局記立個人二等功一次，并于2月被評為全縣“十佳優(yōu)秀領(lǐng)導干部”。

一、堅持創(chuàng)為爭位，拓展森林公安發(fā)展空間。

森林公安建局以來曾一度遭遇困境和波折，兩屆領(lǐng)導班子被整體解散，與地方黨委政府和上級主管部門關(guān)系不夠融洽，基礎(chǔ)設(shè)施老化滯后，民警隊伍人心渙散，森林公安發(fā)展走入低谷。我們這屆領(lǐng)導班子一上任就把“有為有位、創(chuàng)為爭位”的理念作為開局之策，帶領(lǐng)全體民警在自主創(chuàng)業(yè)的同時大力開展“外力工程”，變“等”、“靠”、“要”為主動爭娶主動作為，改變了被動局面，贏得了縣委、縣政府、上級主管部門、各兄弟單位和廣大人民群眾的.重視、理解和支持。一是主動請示匯報，將森林公安工作“擠”入地方黨委、政府議事日程，促成建立了聯(lián)席辦公會議制度，縣委領(lǐng)導親自主持，相關(guān)部門參加，聽取森林公安工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決困難和問題。12月，時任縣委書記朱曉平同志、時任縣長熊大順同志親率全體縣委棠委在分局召開現(xiàn)場辦公會議，實地考察森林公安工作，研究擬定森林公安發(fā)展大計，現(xiàn)場拍板解決了幾個重大問題。二是服從服務(wù)大局，森林公安民警在做好偵查破案、森林防火本職工作的同時，積極參加抗洪救災(zāi)、節(jié)慶保衛(wèi)、重大事故處置救助等重大行動，主動展示森林公安的整體形象，擴大了森林公安的知名度，也得到了上級領(lǐng)導、人民群眾的肯定和好評。森林分局在建整扶貧、消赤減債、抗洪搶險、抗擊禽流感等多項工作中屢次被評為先進集體，在抗擊“非典”行動中更是受到縣委、縣政府的通令嘉獎。三是注重協(xié)調(diào)配合，我和政委經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層開展調(diào)查研究，主動做好與縣直科局和政法、農(nóng)口部門的協(xié)調(diào)配合，加強橫向聯(lián)系和縱向溝通。

二、堅持嚴管提質(zhì)，打造一流實戰(zhàn)團隊

森林分局堅持從嚴治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，嚴格要求，科學管理，提質(zhì)強能，打造出了一支精品團隊。一是強化班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導班子龍頭拉動作用。局領(lǐng)導班子樹起“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，充分汲取前幾任領(lǐng)導班子的教訓，深入開展“創(chuàng)建五好班子”活動，創(chuàng)造出濃厚的民主團結(jié)氛圍。全局上下一個聲音、一個步調(diào)，形成了人人爭先進、事事創(chuàng)優(yōu)秀的良好局面。二是強化制度管警，實現(xiàn)管理機制規(guī)范化。分局在抓好“硬件”建設(shè)的同時，強力推進內(nèi)部管理“軟件”建設(shè)，做到“軟硬”一齊上。嚴格民警工作

生活

以案促改典型發(fā)言材料篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!

走上臺來，我自己的臉發(fā)紅，腿發(fā)顫，心發(fā)慌。說句心里話，黃老師讓我在本次研討會上發(fā)言，我自己是心里滿是慚愧。雖然本人從事語文教學十余年了，但由于屆屆學生情況不同，課程改革不斷深化，總覺得實用的教學經(jīng)驗很少幾乎沒有。這次黃老師把我這只“笨鴨子”趕上了“架”，下面我自己就來談?wù)勎医踢@屆學生的具體做法和心得體會。但我有兩個目的，一是拋磚引玉，二是不當之處懇請各位老師批評指正。

我本人的這屆學生是自己從初一帶上來的，在教學中我做到了“六抓”：

我們大家都知道“強將手下無弱兵”也曉得“打鐵需自己身板硬”。所以，我很注重自身語文素養(yǎng)的提高。簡言之，我要求自己在平時做到兩個“別浪費”。

1、不要浪費時間。時間是構(gòu)成我們生命的材料，單從這一點上來說我們就應(yīng)該珍惜。著名的語文教研員余映潮老師的“八種苦做法”我們學不來。但我卻做到了每天讀幾篇文章，兩天寫一篇生活隨筆。我讓閱讀成了自己的一種生活方式和習慣。這樣既為我“吃透”教材奠定了基礎(chǔ)，也為我的課堂教學引來了源頭活水。

2、不要浪費失敗。別人看重成功，我則看重失敗。因為成功只是暫時的，他只代表過去，不代表將來和現(xiàn)在，但失敗卻代表著自己的不足，他將影響著自己的現(xiàn)在和將來。所以，我提醒自己“別浪費失敗”。每一次失敗除了我都能樂觀的接受外，更多的是有反思之舉和彌補之措。堅決把失敗培養(yǎng)成成功的親娘。這一點，相信同仁們比我做得好，我就不在這里多贅述了。

大家都知道這是我們教學上的重頭戲，抓住學生也就抓住了教學成績。大話美言咱這里不談了，道理誰都懂，具體操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招數(shù)。我抓學生的經(jīng)驗只有十二個字，乃是“關(guān)心全體學生，關(guān)注幾個學生?！薄瓣P(guān)心全體學生”就是熱愛學生喜歡學生，我們知道人心都是肉長的，四兩換半斤。但在我們師生之間可以說“四兩換斤半”。為此，只要我們關(guān)心全體學生，公平公正的對待每一個學生，學生就會喜歡我們的。

愛屋及烏，自然就會喜歡我們所教的語文。只要喜歡了就有了學習語文的興趣與動力，還怕語文學不好嗎?再就是要做到“關(guān)注幾個學生”，我的言外之意就是培養(yǎng)咱們自己學科的領(lǐng)頭雁。有了優(yōu)秀生，也就有了學習語文的助推器。大家肯定有同感吧!至于具體怎樣做到“關(guān)心全體，關(guān)注個別”，方法應(yīng)因人而異，但原則只有一條，乃是“剛?cè)岵薄?/p>

多年的教學使我自己體驗出了：剛是一種威儀，一種自信，一種力量，一種不可侵犯的氣概;柔是一種收斂，一種寬容，一種真愛，一種魅力。多年抓學生經(jīng)驗告訴我，人無剛則不能自強，不能自強則不能成功;人無柔則沒有親和力，沒有親和力則會陷入孤立。所以，在我們的語文教學中該“剛”時則不能心軟，該“柔”時則不能心狠，總之，應(yīng)做到“愛而有度，嚴而有格”。

課堂教學，就是提高學生語文素養(yǎng)的主陣地。我們的語文教學要立足課堂，立足文本，著眼于從一個個標點、一個個詞語、一個個句子開始構(gòu)建或更新學生的語言世界，與此同時構(gòu)建或更新學生的人文世界。在我的具體教學中做到了“四簡”：

1、要有一個非常簡明的教學目標。一節(jié)課就45分鐘，我們既不能“眉毛胡子一起抓”也不能“西瓜芝麻一起撿”。我每節(jié)課都目標簡明，師生課堂上集中兵力，打殲滅戰(zhàn)，學生就能在反復觸摸文本過程中獲得豐富的感受。

2、簡約的教學內(nèi)容。我們都知道語文學科具有人文性與工具性的特點。拿過一篇課文，需要我們教師確定教學內(nèi)容，我自己就從中提取最具語文價值的部分，并且積極主動地支付自己的語文教學經(jīng)驗庫存，然后形成符合學情的簡約的教學設(shè)想。

3、簡化的教學過程：我不敢說每節(jié)課都是一個思路明晰、重點突出、環(huán)節(jié)簡單的讀書思考過程，但每單元我都要求自己精講兩篇課文。在這個過程中，我為學生觸摸語言、探究文本鋪路架橋，指引方向。我的學生在我的引領(lǐng)下始終是處在一種主動思考、積極探究、對話分享的課堂情境中，學習著語文，享受著語文。

4、簡便的教學手段。不怕老師們笑話，我自前面的精品課大賽中才剛學會了駕馭多媒體。平時我上課從不用，不是條件不具備，而是覺得用它弊大于利。

總之，語文教學不是灌輸?shù)?，而是點燃火焰。這好比是《西廂記》中的一個場景，教師、學生，文本扮演的分別是“紅娘”“張生”和“崔鶯鶯”，在學生和文本沒有相識之前，教師要多做引領(lǐng)、促合工作，一旦他們相識相近了，我們這個“紅娘”就馬上撤退，再滯留下去，就成了第三者了!實質(zhì)上就是“老師調(diào)動，學生發(fā)揮?！?/p>

讀書，是生命中一道美麗的風景。在學生上初中的時候我就讓學生背熟了宋代著名理學家朱熹的《觀書》“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊，問渠那得清如許，為有源頭活水來?！弊寣W生明白“觀書”猶如欣賞一道亮麗的風景，讀書能使人才思敏捷，新水長流。然后我還寫了一篇《今生做“書”女》的文章讀給學生聽，以引導激勵學生愛上書。我要求學生每一學期必買兩本名著進行閱讀。

我們的語文難抓就難在這里了，當學生課下讀不讀，我們沒法檢查。所以我又讓“寫”。因為，讀書是吸入寫作是輸出嘛。寫在紙上的我們可以檢查，再說了學生不讀書就寫不出東西來，從而也培養(yǎng)了學生做一個生活中的有心人。我把全班學生四人一小組分開，然后讓學生寫循環(huán)日記。也就是四人出錢買一個大厚硬皮本，每人每周寫一篇，組長安排組員哪天寫就哪天寫，星期五交上來我認真判閱，按字數(shù)和質(zhì)量打分，選出優(yōu)勝組課堂上大大的表揚，再選出必欣賞篇和點讀篇，評出“周寫明星”。

學生的讀寫積極性空前的高。組長為了自己組得優(yōu)就會管制著組員認真寫;學生為了自己的文章能成為欣賞篇目也不甘落后。這樣，寫作文成了學生最上心的事，而每周的日記欣賞課成了學生最期盼的課，那真是一種享受!初一初二兩年我們師生都在讀寫欣賞中度過，我們班涌現(xiàn)出了一些學生心中的天才小作家和新生代作家。我不是夸，我的學生的考場作文不一定得高分，但讓他們寫生活隨筆的話，他們能在一夜之間寫出一萬多字的生活感悟來?，F(xiàn)在我的語文循環(huán)日記停了，因為我每周的“中考一練”占去了我三節(jié)課，初三的課程太緊了，再加上日記是打基礎(chǔ)的，到現(xiàn)在是中考實練的時候了，我每周讓學生寫一篇中考作文。我認為這樣比較有利于中考。

我們都知道“不積硅步，無以至千里。”“不積小流，無以成江河?！薄疤觳旁谟诜e累”。而我經(jīng)常對學生說的話是“聰明在于讀書，文才在于積累”。我們也都知道語文教師的重要任務(wù)是讓學生養(yǎng)成一種勤于積累善于積累的習慣，而且在這個過程中不斷地梳理，不斷豐富自己的閱歷，不斷地豐富自己的知識。這個習慣的養(yǎng)成是一個長期的過程，也是一個非常必要的過程。

以案促改典型發(fā)言材料篇十八

（2016年11月）。

各位領(lǐng)導：

按照會議安排，我就大六號鎮(zhèn)精準扶貧工作的一些做法與大家共同交流探討，不妥之處，懇請批評指正。

一、基本情況。

大六號鎮(zhèn)轄8個村委會64個村民小組，在冊戶數(shù)5556戶18325人，常住2581戶5876人，耕地6.7萬畝，其中水地3.5萬畝，退耕地2.4萬畝，大小畜3.4萬頭（只），境內(nèi)有豐富的玄武巖礦石、大型的上市公司―雛鷹集團和云天化農(nóng)牧業(yè)有限公司落戶我鎮(zhèn)，新型的石材加工園和大型的醬菜場已開工建設(shè)，鎮(zhèn)內(nèi)有大型指針式噴灌圈32套，膜下滴灌2.4萬畝，日光溫室大棚190座。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶548戶1215人，致貧原因主要是：因病致貧276人，因?qū)W致貧132人，因缺資金514人，因缺勞力138人，其他原因致貧155人。

二、主要措施。

（一）反復摸底對比，精準識別貧困戶。精準識別工作難度大，涉及人員多，群眾關(guān)注度高。為了確保精準扶貧工作的標準和質(zhì)量，我們多次組織鎮(zhèn)、村干部召開會議，研究部署具體識別工作，在識別確定貧困戶期間，我們以點帶面，先在一個村委會開展識別認定工作，領(lǐng)導班子成員全部參加村民大會，及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)識別過程中的問題，有針對性研究制定措施，然后全鎮(zhèn)推開，為做好扶貧工作打下了扎實的基礎(chǔ)。經(jīng)過反復的調(diào)查、摸底、識別、比對，最終確定了建檔立卡貧困戶548戶、1215人。

（二）部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)包扶雙保險，確保扶貧工作見實效。為真正做到底數(shù)清、情況明，扶持有措施，脫貧見成效，加強對貧困戶幫扶力量的整合與管理，在全旗統(tǒng)一安排各旗直部門包扶的基礎(chǔ)上，對每個貧困自然村安排一名鎮(zhèn)干部進行包扶，相互指導、相互促進，起到雙保險的作用。鎮(zhèn)包扶干部除負責這個村所有貧困戶之外，還負責該村其他工作，如：草原確權(quán)、土地確權(quán)、三農(nóng)普查和精準貧困戶的幫扶等工作，明確工作職責，這樣干部身上有了壓力、就能沉下去，借助其他工作的開展詳細掌握包扶村的特點、貧困戶的具體情況，針對每戶貧困戶制定切實可行的脫貧措施，既拉近了干群關(guān)系，得到了群眾的認可和支持，又促進各項工作的開展。

（三）易地搬遷與移民脫貧良性互動。今年，針對全鎮(zhèn)20個30戶以下、立地條件差、生產(chǎn)生活環(huán)境惡劣的村莊實際，將易地搬遷與脫貧工作有效結(jié)合，選擇了交通區(qū)位優(yōu)越、人口相對集中、產(chǎn)業(yè)輻射帶動面廣的大六號新村進行易地扶貧搬遷安置，讓貧困戶既能改善居住條件、又能就近入廠打工，達到增收脫貧的目的。

（四）依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，帶動脫貧致富。依托雛鷹集團、內(nèi)蒙古云天化農(nóng)業(yè)有限公司、醬菜場和設(shè)施農(nóng)業(yè)等資源優(yōu)勢，根據(jù)各村委會特點，因地制宜，以產(chǎn)業(yè)扶持為主，積極培育集體經(jīng)濟，致力打造當?shù)仄放?，實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。

一是協(xié)調(diào)雛鷹集團，利用扶貧資金為入住雛鷹的貧困戶每戶墊付2萬元保證金，扶持貧困戶入駐雛鷹養(yǎng)豬，年收入保底7.5萬元，實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。這樣扶貧資金既不流失，又能滾動發(fā)展。目前有74戶貧困戶與企業(yè)達成意向，第一批已簽訂合同14戶，因多數(shù)貧困戶由于雛鷹集團有嚴格管理和用貧困戶貸款有顧慮，鎮(zhèn)、村兩級干部繼續(xù)做工作鼓勵其他貧困戶加入雛鷹集團實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

二是依托豐裕村內(nèi)蒙古云天化公司，流轉(zhuǎn)整合土地8000畝，農(nóng)民以水地200元/畝、旱地150元/畝承包給云天化公司，貧困農(nóng)戶以地入股、基地打工實現(xiàn)增收。勝利農(nóng)機合作社和地寶龍公司根據(jù)各貧困戶身體狀況、年齡構(gòu)成，合理安排不同的工種給貧困戶，實現(xiàn)貧困戶就業(yè)全覆蓋。同時從云天化切出260畝土地發(fā)展集體經(jīng)濟，與大六號醬菜廠簽訂蔬菜訂單，收益用于發(fā)展村集體經(jīng)濟和反哺沒有勞動能力的貧困戶。

三是針對羊盤洼、恒義隆和晨陽村委會立地條件差的現(xiàn)狀，包村干部引導貧困戶種植適宜當?shù)胤N植的農(nóng)作物，打造“大六號紅山藥”、“大六號莜面”和“大六號胡麻油”等當?shù)仄放?，?gòu)建“貧困戶種植、包戶干部代銷、扶貧資金跟進”的辦法，使貧困戶增加收入。

四是南梁村大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。利用當?shù)?03座村日光溫室大棚，貧困戶可就地打工增收。對20座集體大棚進行對外承包或采取大戶經(jīng)營，主要種植蔬菜、花卉和鮮姜，今年試驗種植鮮姜獲得成功，畝產(chǎn)可達15000斤，明年計劃種植面積擴大到20畝，貧困戶可種植、就地務(wù)工或以分紅的形式增收脫貧。

五是大六號村、大西溝村和廟灣村，圍繞雛鷹、醬菜場和種植基地，將有勞動能力的貧困戶優(yōu)先介紹到企業(yè)、基地打工，增加收入。在有條件的村，政府引導發(fā)展土雞生豬養(yǎng)殖，打造“一村一品”、“一村一業(yè)”模式，實現(xiàn)整體脫貧。

（五）充分利用項目資金，加強基礎(chǔ)建設(shè)和生產(chǎn)補助?！叭酱?、三到戶”項目涉及5個村委會，2014―2015年度累計項目資金450萬元，按照項目村的規(guī)劃和實施方案，共新打機電井23眼并全部配套，新增水澆地面積4650畝，打筒子井50眼。為實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金1000元，沒有實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金2000元。2014年―2015年實現(xiàn)脫貧406戶、1005人。

今年我們按照“六個精準”“五個一批”的要求，除享受教育扶持、移民搬遷、社會兜底和生態(tài)補償?shù)呢毨敉?，其他的貧困戶，繼續(xù)給予生產(chǎn)補助，養(yǎng)殖業(yè)補貼棚舍、飼草料，種植業(yè)補給籽種化肥。

雖然我鎮(zhèn)在扶貧工作特別是產(chǎn)業(yè)扶貧工作方面取得了一些成效，但依舊沒有將當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)有時優(yōu)勢最大化的發(fā)揮，最合理的與脫貧工作相結(jié)合，下一步我們將進一步依托龍頭產(chǎn)業(yè)帶動能力，解放思想，創(chuàng)新思路，壯大村級集體經(jīng)濟，打造各村特色品牌，增強村委會自身發(fā)展動力，實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。

以案促改典型發(fā)言材料篇十九

我們赴湛江開發(fā)區(qū)掛職學習小組共五人，10月13日到達湛江，12月24日返回我市。學習期間，受到了湛江開發(fā)區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導和組織人事局及各掛職單位的大力幫助和支持，從工作和生活的各個方面都創(chuàng)造了很好的條件，其考慮之周到和態(tài)度之熱情令我們十分感動。

兩個半月中，我們本著虛心學習、用心感悟、開闊眼界、充實自我、廣交朋友、樹立形象的原則，在了解掛職單位情況的基礎(chǔ)上，又與開發(fā)區(qū)各有關(guān)部門進行座談，有針對性地了解問題。同時還到另外十多家企業(yè)進行了調(diào)研，由開發(fā)區(qū)組織到湛江市其它縣區(qū)進行了走訪，閱讀了大量的文件和資料，參與了開發(fā)區(qū)和企業(yè)的一些具體工作與活動，零距離地接觸了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的人和事，親身感受了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)改革和發(fā)展的浪潮，很受教育、很受啟發(fā)、感觸頗多。進一步認識了我們思想觀念上、工作方法上、工作作風上與發(fā)達地區(qū)的差距，明確了今后的努力方向，基本達到了預期的目的。

一、湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的主要經(jīng)驗和給我們的啟示。

務(wù)院列為我國首批對外開放的14個沿海城市之一。現(xiàn)轄3個縣級市、2個縣、4個區(qū)，有1個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和5個省級開發(fā)試驗區(qū)。全市有105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個街道辦事處、1541個村民委員會。全市總面積1.3萬平方公里，總?cè)丝?07萬。湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)于1984年8月29日經(jīng)國務(wù)院批準成立，是中國首批13個國家級開發(fā)區(qū)之一。開發(fā)區(qū)位于湛江市中心，規(guī)劃總面積9.2平方公里，現(xiàn)有總?cè)丝?萬人。區(qū)內(nèi)現(xiàn)有工商企業(yè)1000家，其中對照湛江開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展，反思我們的工作，有許多經(jīng)驗值得我們學習，有許多做法值得我們借鑒。使我們感受最深的啟示有以下五點：

(一)要站在更高層次上解放思想，以先人一籌的思想觀念，高人一籌的發(fā)展思路，超人一籌的理性思考指導實踐。在學習過程中，我們強烈感受到，開發(fā)區(qū)的企業(yè)和部門有著一個共同的特點，就是他們的觀念新、思路新，都有一種敢闖敢干敢為人先的膽識、與時俱進的思想觀念和尊重創(chuàng)造性實踐的求實精神。在改革與發(fā)展的實踐中，善于用改革的思路和市場經(jīng)濟的辦法，用全新的理念來研究新情況、解決新問題、謀劃新思路，求得新突破。開發(fā)區(qū)84年起步時，只有兩萬元的啟動資金和9.2平方公里的土地，到今年底，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值可達70億，稅收可達5個億，特別是近兩年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值和稅收均以40%的幅度增長。明年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值可達100億，稅收可達6個億。其速度之快，讓我們難以想象。如從表象觀察，很多方法和我們相差不多，但細細了解卻不盡然。管委會主任林萌向我們介紹情況時，有兩點令我們十分受教育。一是國企改革不能眼睛只盯著企業(yè)，要眼界向外，通過招商改革企業(yè)舊體制，借助外資沖擊企業(yè)舊體制，改革與招商一舉兩得。二是對招來的客商，如考慮到在開發(fā)區(qū)不能賺錢，就不要讓他來，不然他賠了錢，我們也損壞了形象。正是這種超常規(guī)的思想，加上扎扎實實的工作措施，才實現(xiàn)了開發(fā)區(qū)的超常規(guī)發(fā)展。這樣的具體例子很多，開發(fā)區(qū)每個項目都體現(xiàn)有超前思維的色彩。

(二)要有強烈的機遇意識，善于在紛繁復雜的大環(huán)境中認識、發(fā)現(xiàn)和搶抓機遇，加快發(fā)展自己。學習中我們發(fā)現(xiàn)，開發(fā)區(qū)的干部、群眾對形勢的分析、對機遇的認識、發(fā)現(xiàn)和把握有著超凡的見識和本領(lǐng)。在他們眼中，處處是商機，就看你找不找;時時有商機，就看你搶不搶;哪里都有效益，就看你干不干。開發(fā)區(qū)的很多項目就是這樣得來的。如今年開發(fā)區(qū)與福特汽車公司合作新上了一個汽車鋼圈項目。這個項目原準備在廣州開發(fā)區(qū)上馬，管委會得到這一信息，做了全面分析，認為放到湛江開發(fā)區(qū)對美方更有利，便連續(xù)三次赴美，由林萌主任親自帶隊向美方游說，最長的一次時間近半個月，終于說服了福特公司，在今年的湛江工業(yè)博覽會上簽署了這個項目，前美國總統(tǒng)尼克松的弟弟親自到會簽字。這個項目年產(chǎn)300萬套汽車鋼圈，投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達30億人民幣。張紅梅主任掛職的湛江工業(yè)包裝材料公司，是一家生產(chǎn)食品和香煙塑料包裝紙的企業(yè)，今年由于原料價格上漲，產(chǎn)品價格下跌，全行業(yè)萎縮，包裝材料公司也面臨不少困難。但他們冷靜分析，認為包裝材料是朝陽產(chǎn)業(yè)，只不過是塑料包裝在萎縮，經(jīng)過多方調(diào)研，今年投資5000萬人民幣，新上尼龍包裝材料，填補了我國空白，這一項目投產(chǎn)后年可增加產(chǎn)值1.7億元。

(三)要堅持始終把發(fā)展這個第一要務(wù)擺在第一的位置。堅持不爭論、不動搖、不停步、尊重創(chuàng)造、尊重實踐，注重用事實說話。開發(fā)區(qū)上上下下都有一種強烈的發(fā)展意識。

(四)謀求發(fā)展要高起點，寬視野，大氣魄。永不滿足現(xiàn)狀，敢于在全國乃至世界大范圍內(nèi)找準自身的定位。湛江開發(fā)區(qū)內(nèi)有規(guī)模以上的企業(yè)83家，而工業(yè)產(chǎn)值為70億。不少企業(yè)無論是產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)規(guī)模，還是經(jīng)濟效益，都在全國同行業(yè)中占據(jù)重要位置，有的在全球都有一定影響。但他們不滿足于現(xiàn)狀，站在更高的起點上，更寬的視野上，在全國乃至世界范圍內(nèi)確立自身的位置，瞄住發(fā)展的目標，保持了強有力的發(fā)展后勁。如武峰奇經(jīng)理掛職的冠豪紙業(yè)集團，是一家上市公司，生產(chǎn)各種高檔用紙，包括人民幣用紙，其產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益都在國內(nèi)同行業(yè)位居前列。1—11月份，紙業(yè)集團就完成產(chǎn)值3.2億元，但該企業(yè)把目標瞄在全球前列的位置上，今年投入1.3億元，新上居世界先進水平的高解彩色噴墨打印紙，預計年新增產(chǎn)值3億元。對照先進，反思我們，深深感到，我們的氣魄不如人家大，膽量不如人家足，視野不如人家寬，速度不如人家快，小企業(yè)做不大，大企業(yè)做不強，這既是我們的差距，更是需要我們努力解決的問題。

(五)要把轉(zhuǎn)變政府職能作為新形勢下環(huán)境建設(shè)的著力點和突破口，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好綜合環(huán)境。我們感受到，湛江開發(fā)區(qū)經(jīng)濟之所以能超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，除思想觀念、地理條件、資源條件、政策因素外，還有一個十分重要的原因就是開發(fā)區(qū)黨委、管委會職能轉(zhuǎn)變到位，服務(wù)工作到位。開發(fā)區(qū)黨委、管委會作為湛江市委、市政府的派出機構(gòu)，只下設(shè)8個部門，只有207個公務(wù)員，但干部們都形成了服務(wù)企業(yè)的共識，各部門形成了服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的強大合力。在硬環(huán)境建設(shè)上，投資，如為客商提供的土地，開發(fā)區(qū)管委會收回時，每畝支付5萬元，平整配套后，成本在每畝18萬至20萬之間，在作為工業(yè)用地出讓時，仍以每畝5萬元出讓。據(jù)林萌主任介紹，開發(fā)區(qū)內(nèi)實現(xiàn)購，由茂名石化負責經(jīng)營。在收購談判過程中，茂名石化提出的其中一個條件就是企業(yè)要重新注冊在開發(fā)區(qū)，不然就不收購。新中美公司黃總介紹，他們看中的就是開發(fā)區(qū)的服務(wù)。

二、學習湛江經(jīng)驗，加快我市經(jīng)濟發(fā)展的幾點建議。

這次赴湛江學習，不僅使我們親眼目睹了南方發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的巨大變化，也使我們強烈感受到這些地區(qū)在新一輪競爭中咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，以及上下左右協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合的濃厚發(fā)展氛圍。使我們更加深刻地體會到：

(二)突出重點、全面推進，努力推動經(jīng)濟工作上臺階。要按照既定的工作思路，對幾個重點環(huán)節(jié)予以突破，以實現(xiàn)經(jīng)濟工作上臺階。一是在工業(yè)園區(qū)建設(shè)上實現(xiàn)突破。完善基礎(chǔ)設(shè)施，盡快構(gòu)建工業(yè)平臺。二是在國有企業(yè)改制上實現(xiàn)突破。解放思想、開闊思路、大膽改革，把潛在的優(yōu)勢挖掘出來。三是在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育上實現(xiàn)突破。著力在蔬菜、食用菌、玉米、畜禽、果品等方面培植龍頭，以帶動這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。四是在發(fā)展物流上實現(xiàn)突破。著眼于張家口背靠西北、面瞰京津的區(qū)位優(yōu)勢，建設(shè)大通道、構(gòu)筑大市場，努力形成溝通京津與西北的商品集散地。

(三)拓寬發(fā)展思路，提高招商能力，借助外力促發(fā)展。一個區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展，實質(zhì)上是各種生產(chǎn)要素，如資金、技術(shù)、信息、產(chǎn)品等在這個地區(qū)的富集。我們要加快發(fā)展，必須拓寬思路、眼睛向外，加快各種生產(chǎn)要素向自身富集的速度。要善于謀劃項目，善于捕捉商機，擴大與經(jīng)濟界的接觸面。要強化宣傳手段，宣傳張家口的開放形象。各級干部要當招商引資的能手，善于運用各種招商手段，增強招商效果。各級干部還要當好為客商排憂解難的高手，下大力氣改善投資環(huán)境，增強張家口的對外吸引力。

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