企業(yè)春節(jié)慰問方案(模板20篇)

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企業(yè)春節(jié)慰問方案(模板20篇)
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方案的制定需要綜合考慮資源、時(shí)間和成本等因素。制定方案之前,我們需要進(jìn)行充分的調(diào)研和市場分析。通過參考以下方案范文,可以了解不同行業(yè)在解決問題時(shí)采取的策略和方法。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇一

根據(jù)xx市人社局《關(guān)于20xx年春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動(dòng)方案》文件的要求,為切實(shí)做好我縣20xx年春節(jié)期間送溫暖慰問活動(dòng),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困人員的關(guān)心,從而密切黨群關(guān)系,確保全縣困難職工度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的節(jié)日,現(xiàn)制定如下方案:

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在“兩節(jié)”期間,結(jié)合開展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(二)企業(yè)特困職工;

(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U希?/p>

送溫暖慰問活動(dòng)從20xx年x月x日開始,至20xx年x月x日(元宵節(jié))結(jié)束。

“春節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施:

(一)第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)

1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn),本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問對(duì)象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理。

2、各單位和企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況,將送溫暖活動(dòng)作為開展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù),有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)安排。

(二)第二階段:宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義,大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的`感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

(三)第三階段:慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)

1、深入基層慰問。集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

2、開展慰問方式。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動(dòng)同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)等維權(quán)活動(dòng),保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年,通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會(huì)、吃年飯等系列活動(dòng),豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們?cè)谖铱h度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動(dòng)中,嚴(yán)格做到輕車簡從,簡化接待,踏實(shí)工作,認(rèn)真解決問題,不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,不收受禮品,不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

(四)第四階段:總結(jié)階段(20xx年x月x日—x月x日)

企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本部門開展的送溫暖慰問活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法進(jìn)行及時(shí)總結(jié),并于20xx年x月x日上報(bào)縣人社局。

縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào),提前落實(shí)慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計(jì)表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報(bào)縣人社局辦公室。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇二

關(guān)愛老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,為倡導(dǎo)關(guān)心老人、照顧老人、愛護(hù)老人的道德品行,擬在xx年春節(jié)期間,在我村開展春節(jié)慰問老年人活動(dòng)。希望通過此次慰問活動(dòng),使老年人體會(huì)到社會(huì)大家庭的關(guān)懷和溫暖,同時(shí)體現(xiàn)年輕一代對(duì)老年人的關(guān)懷和感恩,更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代,努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。

情系珍田,關(guān)愛老人。

xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午。

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

本著關(guān)愛互助的精神,由xx村社會(huì)各界人士自愿捐助,每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限,重在參與)。

1.組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;。

3.召開座談會(huì),討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會(huì)”

春節(jié)慰問老人活動(dòng)相關(guān)工作由蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx等宗親負(fù)責(zé)。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇三

20xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動(dòng),為做好這次慰問活動(dòng),特制定如下工作方案。

整個(gè)慰問活動(dòng)由人事處牽頭、院工會(huì)參與,重要慰問活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。

離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開座談會(huì)

2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問

4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì),會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。以上費(fèi)用合計(jì)5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。

3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20xx元,在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在20xx年離退休經(jīng)費(fèi)中開支。

略。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇四

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇五

為貫徹落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求,在20xx年春節(jié)即將來臨之際,為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實(shí)際困難,尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年春節(jié)期間在全區(qū)開展慰問活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含),但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害,直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的。

家庭成員一般按三口計(jì)算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件;

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng),填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意,由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章,由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17:30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶。

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù),耐心細(xì)致的了解困難職工情況,對(duì)困難職工做到“五清”:即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象。

(二)精準(zhǔn)施策,大力開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo),扎實(shí)開展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子,把包保幫扶責(zé)任分解到人,并采取“五送”措施:即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù),為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。

各級(jí)工會(huì)要努力爭取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度。

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng),豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇六

如下:

以黨的十八大精神為指導(dǎo),本著以人為本、執(zhí)政為民的理念,以關(guān)注民生、為民解困,構(gòu)建和諧高板為目的,通過動(dòng)員和組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員深入城鄉(xiāng)困難家庭,訪民情、問民苦、排民憂、解民難,深入了解困難群眾在生產(chǎn)、生活、就業(yè)、就醫(yī)等方面的實(shí)際困難,掌握困難群眾所需、所想、所慮,將黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中,讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步了解群眾疾苦,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高工作效率,密切黨群干群聯(lián)系。

為了加強(qiáng)對(duì)這次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立高板鎮(zhèn)春節(jié)前走訪慰問困難群眾領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下:

**。

(一)走訪慰問對(duì)象。

1、農(nóng)村低收入困難戶和因病、因?yàn)?zāi)或其他變故造成的(含留守兒童、空巢老人)等生活困難戶。

2、拆遷過渡困難群眾。

3、其他特殊困難群體。

(二)走訪慰問標(biāo)準(zhǔn)。

慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶不低于500元(現(xiàn)金200元,肉、油、御寒物資等物資300元),慰問104戶困難群眾,總計(jì)慰問費(fèi)用約54080元。

(三)走訪慰問活動(dòng)安排。

1、20**年1月9日—1月13日(十一月二十八至十二月初二):各村(社區(qū))議事會(huì)嚴(yán)格按照活動(dòng)要求評(píng)議慰問走訪初步困難群眾名單,公示時(shí)間(1月13日前完成3天公示),確定名單于1月14日上午報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。鎮(zhèn)財(cái)政所、社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)籌集準(zhǔn)備困難群眾慰問物資及慰問金。

2、1月14日(十二月初三):鎮(zhèn)黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦隨機(jī)抽查各村(社區(qū))困難群眾,了解其困難情況,并確定重點(diǎn)慰問對(duì)象。

3、1月15日—1月16日(十二月初四至十二月初五):駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及工作人員到村(社區(qū))走訪慰問困難群眾(困難群眾慰問物資到鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦領(lǐng)取,慰問金在鎮(zhèn)財(cái)政所領(lǐng)取)。

4、1月17日—1月18日:各村(社區(qū))整理走訪慰問活動(dòng)期間的評(píng)議、公示、慰問等資料及照片,并報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦匯總,鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦總結(jié)走訪慰問活動(dòng)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

使領(lǐng)導(dǎo)到一線、干部到家庭加強(qiáng)黨群干群聯(lián)系維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(一)思想上高度重視。

此次慰問活動(dòng)是鎮(zhèn)黨委、政府的一項(xiàng)重要決策,是貫徹落實(shí)十八大精神和以人為本、執(zhí)政為民理念的實(shí)際行動(dòng),是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是服務(wù)于改革、穩(wěn)定社會(huì)大局的迫切需要,具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各部門、各村(社區(qū))要高度重視,把此項(xiàng)工作作為年底前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

(二)工作上嚴(yán)格要求。

這次走訪慰問對(duì)象有限,慰問金額較大。各村(社區(qū))要充分發(fā)揮村民議事會(huì)作用及黨員先鋒帶頭作用,認(rèn)真組織村民議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨員代表、群眾代表等成員抓好評(píng)議、公示等工作,讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。

(三)方式上細(xì)致周密。

各駐村領(lǐng)導(dǎo)干部等入戶人員要登門入戶,把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策及十八大精神,鼓勵(lì)困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。要注重形象,處處體現(xiàn)機(jī)關(guān)干部艱苦樸素的工作生活作風(fēng),主動(dòng)拉近與困難群眾的距離。

(四)鎮(zhèn)黨政辦要做好走訪慰問活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,努力擴(kuò)大慰問活動(dòng)的社會(huì)影響,營造全社會(huì)關(guān)心幫助困難群眾的良好氛圍。

(五)入戶慰問人員要詳細(xì)了解群眾的困難情況,耐心傾聽困難群眾的希望和要求,積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路,并認(rèn)真填寫《20**年春節(jié)走訪慰問困難戶入戶調(diào)查表》,待慰問結(jié)束后,和《領(lǐng)取慰問金人員花名冊(cè)》《物資領(lǐng)取表》等相關(guān)資料一同報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。

(六)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要親自深入困難群眾家中走訪慰問,做慰問活動(dòng)的帶頭人,確保慰問活動(dòng)開展得轟轟烈烈,扎扎實(shí)實(shí)。

駐村干部、各部門、各村(社區(qū))要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù),嚴(yán)禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,參加慰問的機(jī)關(guān)工作人員不漏人,使走訪慰問活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。慰問期間嚴(yán)禁增加村(社區(qū))負(fù)擔(dān),嚴(yán)禁接受村(社區(qū))的宴請(qǐng)。

被慰問后的簡短感言。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇七

20**年春節(jié)將至,為營造歡樂、祥和、安定的節(jié)日氛圍,讓廣大群眾切實(shí)感受黨和政府的溫暖,我鎮(zhèn)將開展對(duì)貧困家庭的慰問活動(dòng)。為做好這次慰問活動(dòng),經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定,特制定本實(shí)施方案。

各村貧困家庭。

我鎮(zhèn)將撥專款50400元用于各村貧困家庭慰問活動(dòng),具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》。

1、各村要認(rèn)真核實(shí)本村貧困家庭情況,根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排,于元月8日前將具體名單(附表2)上報(bào)鎮(zhèn)民政辦。

2、各村根據(jù)資金安排和實(shí)際情況進(jìn)行安排,一般每戶安排補(bǔ)助300元,原則上不能與上級(jí)政府及部門慰問重復(fù)。

3、慰問資金的發(fā)放要實(shí)行民主評(píng)議,登記造冊(cè),張榜公布,公開發(fā)放,確保??顚S茫坏妙A(yù)留資金,切實(shí)幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇八

20xx年春節(jié)將至,為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛,根據(jù)往年工作安排,決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。

20xx年1月14日至春節(jié)前夕,具體時(shí)間由各部門(單位)自定。

學(xué)校全體離退休教職工,合計(jì)287人。各部門(單位)負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工,學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作。

此前,各部門(單位)已填報(bào)了慰問方式,即上門或電話慰問。安排上門慰問的,各部門(單位)自定時(shí)間前往,送上慰問信(模板見附件1,務(wù)必以紅色紙印制,裝入學(xué)校信封);實(shí)行電話慰問的,務(wù)必聯(lián)系到本人。

根據(jù)市財(cái)政國庫支付中心有關(guān)政策要求,春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際,為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo),決定以慰問金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬,無需各部門(單位)前來領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處,計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。

1.上門慰問的,各部門(單位)黨政負(fù)責(zé)人無特殊情況應(yīng)親自前往,帶去學(xué)校和部門(單位)的新春祝福,如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問。

2.上門慰問時(shí),應(yīng)提前確認(rèn)慰問對(duì)象的衢州健康碼為綠色,身體狀況良好,無發(fā)燒咳嗽等癥狀,無往來疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。

3.慰問過程中,各部門(單位)應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作(附件2),并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。

慰問金:2000元x287人=574000元(全體人員發(fā)放)。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇九

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的`通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的'慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧。

困難職工、困難黨員及軍屬。

商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

20xx年月日(臘月二十五)之前。

為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人: 郵 箱 聯(lián)系電話:

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十一

全體員工及家屬朋友們:

神虎年終傳捷去,玉x歲首報(bào)春來。

送走了碩果累累,輝煌燦爛的20xx年,我們又迎來了充滿希望的20xx年,值此歲序更迭,萬象更新之際,浙江一達(dá)研磨有限公司董事長應(yīng)永武先生,公司全體干部職工及默默支持你們的廣大家屬致以親切問候和最美好的祝愿!

在逆境中奮進(jìn),在挑戰(zhàn)中前行。今年是經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新世紀(jì)以來發(fā)展最困難的一年,國際金融危機(jī)影響不斷加重,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長大幅下滑,在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境十分困難的情況下,公司經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗(yàn),也取得了不平凡的業(yè)績。這一年公司以年增40%的業(yè)績引領(lǐng)磨料磨具行業(yè),在全體干部員工的共同努力下產(chǎn)值比去年同期增長40%;這一年公司投入巨資新建一萬多平米的廠房順利上馬;在這一年公司秉承以人為本和諧發(fā)展的理念。不斷完善管理制度,提高福利待遇。在每年一次工齡獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上再翻一翻。完善四險(xiǎn)一金制度,每年的管理人員、員工免費(fèi)旅游將繼續(xù)籌辦。真正做到員工把公司當(dāng)作自己的家。

公司是每一位一達(dá)人傾注感情和心血的.家,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。我們有著輝煌的昨天,相信我們的明天也一定會(huì)更加充滿生機(jī)和希望。公司已經(jīng)規(guī)劃好未來三年的總目標(biāo):成立浙江省第一家磨料磨具研發(fā)中心;創(chuàng)領(lǐng)研磨文化,成就世界級(jí)磨具企業(yè)是公司愿景。三年要做成國內(nèi)第一品牌,五年打造成世界級(jí)品牌的企業(yè)是公司中長期發(fā)展目標(biāo)。做品牌企業(yè)離不開人才。公司希望有更多有識(shí)之士加盟,公司會(huì)提供一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái),讓您淋漓盡致的發(fā)揮,讓您與公司一起騰飛。我們有理由相信,只要全體干部職工共同努力務(wù)實(shí)創(chuàng)新,確??偰繕?biāo)和全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難,再創(chuàng)新的輝煌,譜寫出更加美好的篇章!

但愿人長久,千里共嬋娟。衷心祝愿公司全體員工及家屬,春節(jié)快樂、工作順利、身體健康、闔家歡樂、美滿幸福!

慰問人:xxx。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十二

金雞辭舊歲,銀狗舞新春。在這舉國歡慶、萬家團(tuán)圓的時(shí)刻,公司及公司黨委向節(jié)日期間仍不畏艱苦、一如既往堅(jiān)守在施工生產(chǎn)一線的廣大職工、特別向遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人、默默奮戰(zhàn)在國外的職工及家屬們致以衷心的感謝、深切的慰問和最崇高的敬意!你們辛苦了!

回首20xx年,我們心潮澎湃,感慨萬千!這一年,公司在集團(tuán)的親切關(guān)懷和大力扶持下,按照“恢復(fù)、振興”的戰(zhàn)略定位,研究制定第一個(gè)“五年規(guī)劃”;市場開發(fā)取得突破,先后中標(biāo)新疆粵新能源化工有限公司2×xx5mw機(jī)組自備熱電廠工程及新疆圖木舒克2×350mw熱電聯(lián)產(chǎn)2#機(jī)組建筑安裝工程;實(shí)現(xiàn)全員社保和醫(yī)保,進(jìn)行全員健康體檢;與山東電建二公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,對(duì)標(biāo)先進(jìn),查找短板;深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,實(shí)行全員競聘上崗;著眼于管理提升,建立“聚心”學(xué)堂,“聚心聚力聚精神”,形成凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神的企業(yè)文化理念,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得重大進(jìn)展。

歲月不居,天道酬勤。在公司“恢復(fù)功能、振興再造”的關(guān)鍵時(shí)刻,公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工齊心協(xié)力,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)目施工生產(chǎn)取得了階段性的勝利。公司廣大干部職工為之付出了艱辛的努力,特別是廣大一線職工,你們撇家舍業(yè)、不辭勞苦、默默奉獻(xiàn);你們憑借超常的毅力在每一個(gè)如火如荼的施工現(xiàn)場,挑戰(zhàn)嚴(yán)寒酷暑,陪伴日夜星辰。任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)工期的實(shí)現(xiàn)無不凝聚著職工們的堅(jiān)忍、智慧和汗水,更凝聚著職工家屬對(duì)公司事業(yè)的關(guān)心、支持與奉獻(xiàn),公司及公司黨委為你們的頑強(qiáng)斗志和無私奉獻(xiàn)感到驕傲和自豪?!拔乙拦旧?,公司靠我發(fā)展”,作為你們的堅(jiān)強(qiáng)后盾,我們會(huì)把最真摯的關(guān)懷和幫助帶給職工及家屬。廣闊天地任馳騁,宏圖偉業(yè)共籌謀,希望你們安全生產(chǎn),安心施工,確保各項(xiàng)工作積極有序開展。

20xx年,是全面深入貫徹落實(shí)黨的精神的開局之年,也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,更是公司確立新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的至關(guān)重要的一年,既充滿機(jī)遇,也面臨著眾多壓力和挑戰(zhàn)。希望你們繼續(xù)以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、科學(xué)的態(tài)度、飽滿的熱情,徹底統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,努力適應(yīng)新形勢、探索新路子、完成新任務(wù)。以恢復(fù)功能、振興再造為己任,開拓市場,強(qiáng)化管控,確保效益穩(wěn)步增長和管理提升穩(wěn)步推進(jìn),努力開創(chuàng)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面。

值此新春佳節(jié)來臨之際,再次祝愿職工及家屬春節(jié)快樂!身體健康!闔家幸福!萬事如意!

xxx

xx年x月x日

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十三

律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)來臨之際,我們謹(jǐn)代表中共婺源縣委、婺源縣人民政府,向全縣企業(yè)家朋友們致以誠摯的祝福和親切的慰問!

剛剛過去的`20xx年,是我縣發(fā)展歷程中不平凡的一年,我們品味了奮斗的艱辛,也收獲了豐碩的成果。

這一年,我們?nèi)σ愿按僭鲩L,縣域經(jīng)濟(jì)逆勢上揚(yáng)。8項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速排位進(jìn)入全市第一方陣,其中5項(xiàng)指標(biāo)增速取得近10年來最好成績。特別是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的投資、消費(fèi)、出口“三駕馬車”增速均列全市第3,跑出了跨越式發(fā)展新速度。

這一年,我們強(qiáng)化舉措謀升級(jí),三次產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展。全域旅游百花齊放,文旅融合、體旅融合亮點(diǎn)紛呈,新產(chǎn)品新業(yè)態(tài)精彩亮相,旅游接待人次再上新高;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨步前行,油菜花經(jīng)濟(jì)做大做優(yōu),綠茶皇菊特色品牌持續(xù)擦亮;生態(tài)工業(yè)跨越發(fā)展,規(guī)上工業(yè)企業(yè)新增16家,增長34.8%,邁出了高質(zhì)量發(fā)展新步伐。

這一年,我們千方百計(jì)惠民生,社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。投入22億元用于民生事業(yè)發(fā)展,開展了城市提升“五城同創(chuàng)”,打響了鄉(xiāng)村振興“十場硬仗”,推進(jìn)了“四好農(nóng)村路”、外環(huán)線三期、體育中心、文公中學(xué)等一批重大民生項(xiàng)目,順應(yīng)了群眾美好生活新期待。

一年的砥礪奮進(jìn),見證了婺源人民的奮力拼搏,也記錄了婺源企業(yè)家的勇毅擔(dān)當(dāng)。在此,向所有為婺源經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的企業(yè)家表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

風(fēng)正潮平,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬加鞭。在新的第一年里,希望廣大企業(yè)家練好內(nèi)功、保持定力、乘勢而上,努力走向更加廣闊的舞臺(tái)??h委縣政府將深入推進(jìn)“降成本優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng),持續(xù)深化“放管服”改革,積極構(gòu)建“親清”政商關(guān)系,一如既往地與企業(yè)家風(fēng)雨同行、攜手并進(jìn),努力譜寫“發(fā)展全域旅游,建設(shè)最美鄉(xiāng)村”新篇章,奮力打造“全國鄉(xiāng)村旅游及鄉(xiāng)村振興的示范和標(biāo)桿”!

祝全縣的企業(yè)事業(yè)興旺,祝全縣的企業(yè)家朋友們新春愉快,身體健康,闔家幸福!

xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十四

各位同事:

時(shí)光飛逝,回首的辛苦征程,我們心懷喜悅,我們感慨萬千,我們邁著穩(wěn)健而堅(jiān)定的步伐迎來了新世紀(jì)的又一個(gè)元旦。值此一元復(fù)始、萬象更新之際,工程局黨政班子向全體職工及家屬同志們表示最誠摯的慰問和節(jié)日的祝賀!

在過去的一年里,你們懷揣著美麗的夢,離開家鄉(xiāng),告別親人,從塞北的天山腳下,到滇南的麗江之畔,從大漠到草原,從寒冷的北國到炎熱的江南,甚至到戰(zhàn)亂的巴國,都留下了你們的腳印,灑下了你們的汗水!面對(duì)嚴(yán)寒、高溫、毒蟲和可怕的疾病,你們無所畏懼,從年初到歲尾,你們的每一個(gè)腳印,每一滴汗水,都閃耀著勞動(dòng)者的光輝,也浸透著思鄉(xiāng)的情隅。作為父母,作為丈夫,作為妻子,作為兒女,你們心中有愛,你們奔波著,你們守候著,你們是工程局的一員,是工程局的主人,更是美好未來的創(chuàng)造者和建設(shè)者!

回首,是工程局捷報(bào)頻傳的一年。在建工程如火如荼地進(jìn)行,新開工程紛紛順利上馬,6億元的年產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高,年開發(fā)額達(dá)5億元,并積極涉足資本投資市場,可持續(xù)發(fā)展,多元化經(jīng)營取得嶄新突破,工程改革成果進(jìn)一步鞏固;展望未來,新的形勢蘊(yùn)含新的生機(jī),工程局正大踏步地向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)。我們有理由相信工程局這艘起航的戰(zhàn)船是因?yàn)橛辛四銈兌訌?qiáng)大,是你們的勞動(dòng)創(chuàng)造激揚(yáng)著這艘戰(zhàn)船的遠(yuǎn)航之旅!

值此辭舊迎新之際,局黨政班子真誠希望廣大干部職工能夠以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)再譜新一年的勝利樂章!

最后,祝大家新年愉快,身體健康,萬事如意!

慰問人:_________

20_____年____月_____日

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十五

全市xx公司員工:

你們辛苦啦!

九州同慶,萬家歡歌。碩果累累的20xx年即將遠(yuǎn)去,20xx年在我們的期待中,帶著希望,帶著夢想,帶著挑戰(zhàn)緩緩走來......

回首20xx年,我們xx公司xx市分公司在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持"xxx"的治行思路,深入開展"一心服務(wù)客戶、一身正氣做人、一生和氣生財(cái)"的"xxx"活動(dòng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極作為,各項(xiàng)工作成績驕人,經(jīng)營效益明顯提升,內(nèi)控制度得到完善,十項(xiàng)指標(biāo)考核較往年有了較大改善:全年?duì)I銷大客戶xxx個(gè),金額xxx萬元,經(jīng)營利潤超計(jì)劃,創(chuàng)利xxx萬元,完成任務(wù)xxx%;"從嚴(yán)治理"出現(xiàn)新氛圍,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,凝聚力、向心力空前高漲,"學(xué)習(xí)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、包容"之風(fēng)蔚然興起,領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、員工隊(duì)伍素質(zhì)都有了明顯提高。

這些成績的.取得,是公司員工共同努力的結(jié)果,凝聚了員工的心血和智慧。在此,市公司黨委向全體干部職工致以親切的慰問!向理解、支持我公司事業(yè)的職工家屬致以真誠的祝福!

我待的干勁、不甘人后的拼勁,科學(xué)謀劃,干事創(chuàng)業(yè)!

最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,身體健康,闔家幸福,萬事如意!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十六

全市各工業(yè)企業(yè)及員工朋友們:

大家好!

在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,張家界市委、市人民政府向您致以誠摯的敬意和最美的祝福!

回首這一年,意義非凡。我們親歷了黨和國家歷史上具有里程碑意義的大事?!皟蓚€(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯,我們開啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程,正昂首闊步行進(jìn)在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上。

這一年,我們經(jīng)受了新冠肺炎疫情的大戰(zhàn)大考。全市上下眾志成城、萬眾一心,堅(jiān)決落實(shí)從快、從嚴(yán)、從緊、從實(shí)、從細(xì)防控策略,堅(jiān)決打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn),以一地一域的防疫擔(dān)當(dāng)服務(wù)全國、全省防疫大局。全市工業(yè)企業(yè)及廣大員工踴躍捐款捐物、主動(dòng)請(qǐng)纓參戰(zhàn)、全力保障抗疫物資供給,積極復(fù)工復(fù)產(chǎn),涌現(xiàn)了一批先進(jìn)模范和典型事跡,展現(xiàn)了全市工業(yè)階級(jí)的精神風(fēng)貌和道義擔(dān)當(dāng)。

這一年,我們頂著疫情嚴(yán)重影響以及多重壓力,堅(jiān)定推進(jìn)全市新型工業(yè)“強(qiáng)基倍增”計(jì)劃三年行動(dòng)。市財(cái)政部門安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)培育、新增貸款貼息和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償,不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,充分保障要素供給,盡力為企紓困增效,最終穩(wěn)住了工業(yè)經(jīng)濟(jì)基本盤。

這些成績的取得,離不開全市企業(yè)家及廣大員工的奮斗付出。

上下同欲者勝,風(fēng)雨同舟者興。中央高度重視發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),明確指出建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系必須把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,抓實(shí)體經(jīng)濟(jì)一定要抓好制造業(yè);省委、省政府立足打造國家重要先進(jìn)制造業(yè)高地,精心編制了“1個(gè)總體規(guī)劃+20個(gè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃+9個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃”的完整規(guī)劃體系,出臺(tái)了《湖南省先進(jìn)制造業(yè)促進(jìn)條例》,為全省工業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供了有力保障;市第八次黨代會(huì)明確提出“旅游強(qiáng)市、工業(yè)強(qiáng)基”的指導(dǎo)思想,部署了高質(zhì)量推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)基的重大任務(wù),把發(fā)展工業(yè)提升到了全市大局中前所未有的高度。廣大企業(yè)家們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)恰逢其時(shí)、正當(dāng)其勢,大有可為。希望你們立足新起點(diǎn)、搶抓新機(jī)遇,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神和工匠精神,積極為全市工業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)振興,不辜負(fù)奮斗夢想,不辜負(fù)偉大時(shí)代!

最后,祝愿各位企業(yè)家及廣大員工朋友在新的一年里,事業(yè)興旺、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十七

丑牛辭舊歲,寅虎舞新春。在這舉國歡慶、萬家團(tuán)圓的時(shí)刻,公司及公司黨委向節(jié)日期間仍不畏艱苦、一如既往堅(jiān)守在施工生產(chǎn)一線的廣大職工、特別向遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人、默默奮戰(zhàn)在國外的職工及家屬們致以衷心的感謝、深切的慰問和最崇高的敬意!你們辛苦了!

回首20xx年,我們心潮澎湃,感慨萬千!這一年,公司在集團(tuán)的親切關(guān)懷和大力扶持下,按照“恢復(fù)、振興”的戰(zhàn)略定位,研究制定第一個(gè)“五年規(guī)劃”;市場開發(fā)取得突破,先后中標(biāo)新疆粵新能源化工有限公司2xxx5mw機(jī)組自備熱電廠工程及新疆圖木舒克2×350mw熱電聯(lián)產(chǎn)2#機(jī)組建筑安裝工程;實(shí)現(xiàn)全員社保和醫(yī)保,進(jìn)行全員健康體檢;與山東電建二公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,對(duì)標(biāo)先進(jìn),查找短板;深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,實(shí)行全員競聘上崗;著眼于管理提升,建立“聚心”學(xué)堂,“聚心聚力聚精神”,形成凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神的企業(yè)文化理念,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得重大進(jìn)展。

歲月不居,天道酬勤。在公司“恢復(fù)功能、振興再造”的關(guān)鍵時(shí)刻,公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工齊心協(xié)力,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)目施工生產(chǎn)取得了階段性的勝利。公司廣大干部職工為之付出了艱辛的努力,特別是廣大一線職工,你們撇家舍業(yè)、不辭勞苦、默默奉獻(xiàn);你們憑借超常的毅力在每一個(gè)如火如荼的施工現(xiàn)場,挑戰(zhàn)嚴(yán)寒酷暑,陪伴日夜星辰。任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)工期的實(shí)現(xiàn)無不凝聚著職工們的堅(jiān)忍、智慧和汗水,更凝聚著職工家屬對(duì)公司事業(yè)的關(guān)心、支持與奉獻(xiàn),公司及公司黨委為你們的頑強(qiáng)斗志和無私奉獻(xiàn)感到驕傲和自豪?!拔乙拦旧?,公司靠我發(fā)展”,作為你們的堅(jiān)強(qiáng)后盾,我們會(huì)把最真摯的關(guān)懷和幫助帶給職工及家屬。廣闊天地任馳騁,宏圖偉業(yè)共籌謀,希望你們安全生產(chǎn),安心施工,確保各項(xiàng)工作積極有序開展。

20xx年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,更是公司確立新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的至關(guān)重要的一年,既充滿機(jī)遇,也面臨著眾多壓力和挑戰(zhàn)。希望你們繼續(xù)以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、科學(xué)的態(tài)度、飽滿的熱情,徹底統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,努力適應(yīng)新形勢、探索新路子、完成新任務(wù)。以恢復(fù)功能、振興再造為己任,開拓市場,強(qiáng)化管控,確保效益穩(wěn)步增長和管理提升穩(wěn)步推進(jìn),努力開創(chuàng)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面。

值此新春佳節(jié)來臨之際,再次祝愿職工及家屬春節(jié)快樂!身體健康!闔家幸福!萬事如意!

xxx

xx年x月x日

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十八

公司全體員工:

一元復(fù)始,萬象更新,我們迎來充滿希望的xx年。在這辭舊迎新的喜慶日子,公司黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)總支向公司全體員工致以親切的問候和美好的祝愿!同時(shí)感謝大家在過去一年的'辛勤工作和對(duì)公司發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。感謝員工家屬對(duì)我公司工作的理解和支持。

20xx年是我公司各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),取得豐碩成果的一年。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆三中全會(huì)精神,同時(shí)積極開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在董事會(huì)的正確決策下,在公司經(jīng)營班子艱苦奮斗和團(tuán)結(jié)協(xié)作下,在全體員工的共同努力下,20xx年公司經(jīng)濟(jì)效益顯著提高,在超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)的同時(shí),我們又爭取到了xxx、xxx等省級(jí)重大項(xiàng)目,我公司明年將全力推進(jìn)上述幾個(gè)重大項(xiàng)目。同時(shí)公司在精神文明、黨風(fēng)廉正建設(shè)等方面也得到了一定的提高和完善,并取得了一定的成績。20xx年的工作為下一年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

xx年將是我們搶抓新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),加快發(fā)展,朝著既定目標(biāo)奮進(jìn),而且必將取得顯著成就的一年,相信通過我們大家的共同努力,公司將會(huì)有更快更好的發(fā)展。

公司的強(qiáng)大有賴全體員工的齊心協(xié)力,祝愿我們公司的明天更美好!

祝大家新年快樂,身體健康,事業(yè)興旺,合家幸福!

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十九

親愛的xx全體同仁:

新年好!

2017年的春天來得特別早,校園的海棠已開始吐蕊,好像在向我們傳遞春的信息。

我深知,xx所取得的每一項(xiàng)成績、所獲得的每一次發(fā)展,都與你們的無私奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取分不開。正是有了你們的奉獻(xiàn)進(jìn)取,xx事業(yè)才有了今天的輝煌。在此,我想真誠地跟大家說一聲“謝謝!”有了你們,xx教育必將迎來新的輝煌!

2017年,我國新的民辦教育促進(jìn)法將正式實(shí)施,在民辦教育發(fā)展的新形勢下,xx教育將不改初心,勇?lián)鷷r(shí)代和社會(huì)賦予的使命和責(zé)任,堅(jiān)持在義務(wù)教育階段的選擇——非盈利性;同時(shí),將助力學(xué)前和國際高中發(fā)展,把國際教育發(fā)展到歐洲、北美洲。

做大做強(qiáng)xx教育,最重要的是需要擁有一群志同道合的合作伙伴。新的一年,我們將繼續(xù)傾力打造一個(gè)實(shí)力更強(qiáng)、凝聚力更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。希望大家成為xx教育的“合伙人”,甚至成為“核心合伙人”,真正成為xx教育的主人,共享發(fā)展成果,主動(dòng)參與并影響xx教育的發(fā)展。

蘇格拉底說過,“世界上最快樂的事莫過于為了理想而奮斗?!睘榱宋覀児餐睦硐?,新的一年,讓我們互相支持、互相溫暖、互相守望,在艱辛的路上,同心同德,把困難踩在腳下,把責(zé)任扛在肩上,把夢想化作風(fēng)帆,用專業(yè)素養(yǎng)提升實(shí)力,用不斷進(jìn)取的激情與堅(jiān)韌前行,為xx事業(yè)抒寫新的篇章。

祝大家新年快樂,闔家幸福!

企業(yè)春節(jié)慰問方案篇二十

各位同事:

大家好!

新年伊始,萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹(jǐn)代表公司及我個(gè)人,向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)工作都有了新的進(jìn)步,這是廣大員工一致努力的結(jié)果。在此,特向?yàn)楣景l(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

近一個(gè)時(shí)期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機(jī)會(huì)跟大家溝通一下,這就是關(guān)于實(shí)行計(jì)提工資的同事是否還有年終獎(jiǎng)的問題。其實(shí),公司一直以來對(duì)實(shí)行計(jì)提工資的同事是不發(fā)年終獎(jiǎng)的,因?yàn)檫@部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎(jiǎng)勵(lì)的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn),各地區(qū)在掌握這個(gè)規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區(qū)的論證過程中,發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風(fēng)波。我認(rèn)為這當(dāng)然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內(nèi)部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑,但是公司決不會(huì)做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。

同時(shí),我也一直強(qiáng)調(diào),順豐作為一個(gè)有機(jī)整體、一個(gè)大家庭,各項(xiàng)政策規(guī)定應(yīng)該是一致的,獎(jiǎng)金問題更是如此,因?yàn)樗P(guān)系到員工的切身利益。所以,當(dāng)我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機(jī)會(huì)與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對(duì)公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁,我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細(xì)做好,給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。同時(shí)也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個(gè)崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。目前,總部相關(guān)部門正在做這方面的工作,請(qǐng)廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。

希望大家在新的一年里,繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展,支持公司的各項(xiàng)改革,積極投身到公司的各項(xiàng)建設(shè)中來,使公司在為社會(huì)、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷得到發(fā)展壯大。同時(shí),員工個(gè)人的價(jià)值也得到充分的體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。

最后,給大家拜個(gè)早年,也通過你們,向你們的家人拜個(gè)早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

慰問人:_________

20_____年____月_____日

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