物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)(實(shí)用14篇)

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物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)(實(shí)用14篇)
時(shí)間:2023-11-20 23:35:08     小編:溫柔雨

- 心得體會是對自己經(jīng)驗(yàn)的歸納和總結(jié),可以提高自己的思維能力。寫心得體會時(shí),可以運(yùn)用一些修辭手法,使文章更富有感染力。以下是小編整理的一些優(yōu)秀心得體會,供大家參考和借鑒。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇一

社會工作是一門綜合性的學(xué)科,不僅需要專業(yè)知識,更需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為一名助理社會工作者,我有幸有機(jī)會參與實(shí)踐,積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這段時(shí)間的實(shí)踐中,我深刻認(rèn)識到社會工作的重要性,也感受到了工作所帶來的喜悅和挑戰(zhàn)。下面我將結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)歷,總結(jié)出助理社會工作的心得體會,希望能對其他志同道合的社會工作者有所啟發(fā)。

首先,助理社會工作需要敏銳的觀察力和溝通能力。在社會工作中,我們面對的是各種各樣的人群,他們有著各自的需求和背景。而作為助理工作者,我們要能夠準(zhǔn)確地觀察和判斷問題,了解當(dāng)事人的真實(shí)需求。此外,良好的溝通能力也是非常重要的,我們需要與當(dāng)事人保持良好的溝通,了解他們的內(nèi)心需求,并與他們一起制定解決方案。通過實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)只有通過真正的傾聽和與當(dāng)事人的有效溝通,我們才能更好地幫助他們。

其次,助理社會工作需要具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。在社會工作中,我們很少是獨(dú)立工作的,往往需要與其他社會工作者、志愿者以及其他機(jī)構(gòu)合作。團(tuán)隊(duì)合作的能力不僅僅是指與他人合作的技能,更包括了我們的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)。每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都有自己的分工與責(zé)任,只有共同努力,才能取得最好的成果。在實(shí)踐中,我學(xué)到了與他人合作的重要性,也學(xué)會了如何與他人良好地相處,以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

再次,助理社會工作需要堅(jiān)持專業(yè)和理性。社會工作往往涉及到一些敏感和復(fù)雜的問題,而作為助理工作者,我們需要保持冷靜和理智。尤其是在處理矛盾和糾紛時(shí),我們需要始終秉持客觀公正的原則,不偏不倚地做出判斷和決策。此外,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識,了解社會工作領(lǐng)域的最新動態(tài)和理論,以提高自己的專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們才能更好地服務(wù)于社會。

最后,助理社會工作需要有耐心和毅力。社會工作的過程中,我們往往需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,有時(shí)甚至?xí)龅角鄣牡缆贰5牵覀儾荒芤虼硕鴼怵H和放棄,只有堅(jiān)持下去,才能真正地幫助到當(dāng)事人。同時(shí),我們也需要有足夠的耐心,給予當(dāng)事人足夠的時(shí)間去理解和接受我們的幫助。通過實(shí)踐,我意識到只有有足夠的耐心和毅力,才能在社會工作中做出更有意義的成果。

總而言之,助理社會工作是一項(xiàng)需要實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的工作。通過實(shí)踐,我深刻認(rèn)識到了助理社會工作的重要性,也積累了寶貴的心得體會。這些心得體會包括:敏銳的觀察力和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作與責(zé)任擔(dān)當(dāng)、專業(yè)和理性的態(tài)度以及耐心和毅力。作為一名助理社會工作者,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己,以更好地服務(wù)于社會。希望我的心得體會能對其他社會工作者提供一些啟發(fā)和幫助。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇二

作為一名助理,我認(rèn)為應(yīng)該對自己的職責(zé)和工作內(nèi)容有充分的了解,并在工作中發(fā)揚(yáng)出自己的優(yōu)點(diǎn)和學(xué)習(xí)新知識的能力。在過去的工作經(jīng)歷中,我收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和心得,我將在下文中進(jìn)行總結(jié)。

第二段:工作職責(zé)。

作為助理,我最主要的工作職責(zé)就是協(xié)助主管進(jìn)行日常的行政事務(wù)。例如,收發(fā)電子郵件、接待來訪者、管理文件、安排會議等。此外,我還需要維護(hù)主管的工作日程安排和相應(yīng)的工作計(jì)劃。同時(shí),我經(jīng)常需要協(xié)助解決辦公廳的各種問題,包括文件處理、人力資源、外部合作伙伴等。

第三段:工作中的技能和能力。

在助理的崗位上,為了完成工作職責(zé),謹(jǐn)慎并且仔細(xì)的工作風(fēng)格尤為重要。在工作中,我需要具備高效的批判性思維和解決問題的能力,并在有限的時(shí)間內(nèi)迅速處理緊急、重要的事項(xiàng)。此外,作為助理,我們還應(yīng)該有出色的專業(yè)技能和技巧,例如交流技巧、優(yōu)秀的電腦操作技能以及有效的時(shí)間管理技巧等。

在我自己的工作經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)自己最需要發(fā)揚(yáng)的是自我探索的精神和深入的學(xué)習(xí)。在開始一項(xiàng)新任務(wù)或處理新的工作任務(wù)時(shí),對于我來說,首先要做的就是了解越多新的信息、了解使用新的工具、并修圖技能。這個(gè)過程需要持續(xù)的學(xué)習(xí)新知識,以及不間斷的困難和挑戰(zhàn),以便不斷地調(diào)整自己的路線和時(shí)間表。另外,在與不同的人群交流交往中,對于一些復(fù)雜或冒犯性問題,我總是會避免使用任何一種極端的語言,以及采用“三言”或“四聊”的方式進(jìn)行交流與溝通。

第五段:結(jié)論。

總之,作為助理,在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的精神是至關(guān)重要的。本文中所述的工作職責(zé)、技能和所需的品格,即使不是100%符合每個(gè)個(gè)體的靈活性。作為助理還必須能夠適應(yīng)工作環(huán)境的變化,并在具備流動性的同時(shí)展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和能力。通過這些,我們可以成為一名優(yōu)秀的助理,更快速地完成工作,并為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇三

初到物業(yè),主要是看重它是全國性的物業(yè)集團(tuán),應(yīng)該可以拓寬自己的視野,樹立起大物業(yè)的概念。其次又在學(xué)校附近,回學(xué)校上課也方便,盡量做到兩者兼顧!閑暇時(shí)候回學(xué)校走走,感受一下那種氛圍,確實(shí)挺美的,尤其是財(cái)院的女生別有風(fēng)味。

xxx小區(qū)的開發(fā)建設(shè)單位是一家,物業(yè)是另一家,看起來物業(yè)企業(yè)通過開拓市場拿到項(xiàng)目,但是這種項(xiàng)目的管理成本是相對較高的,和開發(fā)商協(xié)調(diào)的事情非常多。開發(fā)商和建筑商如一家,這的工程質(zhì)量很難得到保證,如開發(fā)商是個(gè)實(shí)力強(qiáng)大的地產(chǎn)企業(yè),這種問題還可以避免。物業(yè)物業(yè)接這個(gè)項(xiàng)目可能是考慮到開拓內(nèi)蒙的市場,評估的盈利利潤確實(shí)還可以,但前提是管理的非常好。希望我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)出色完成這個(gè)任務(wù)。

實(shí)事求是的說物業(yè)物業(yè)管理處的經(jīng)理主管的能力確實(shí)不是呼市當(dāng)?shù)氐目梢员葦M的,自主性也很強(qiáng)!但是企業(yè)文化淡薄,基層員工服務(wù)意識不強(qiáng)!每個(gè)企業(yè)都有自己最優(yōu)秀的地方,比如仁和物業(yè)在內(nèi)蒙也是一家比較優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè),管理制度非常全面,服務(wù)的質(zhì)量也很高。但是它對管理處的管理監(jiān)督過于嚴(yán)格,下面的項(xiàng)目經(jīng)理很難培養(yǎng)出職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)。對以后的企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模會起到負(fù)面作用。對于我們科班出身的人一定要踏實(shí)下來汲取每個(gè)企業(yè)最優(yōu)秀的地方,雖然我們學(xué)到的東西工作后不一定能用上,但你達(dá)到一定高度后,你肯定會成為一個(gè)更出色的職業(yè)經(jīng)理人。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇四

近年來,隨著社會的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始雇傭助理以提高工作效率。作為助理,雖然工作內(nèi)容各不相同,但對于我們而言,我們都必須擁有一定的管理和協(xié)調(diào)技巧,才能勝任我們的工作。在這個(gè)職業(yè)中,我深深地意識到了實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)和樂趣,并且從中獲得了極大的收益。今天,我將分享我在助理工作中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和感悟。

第二段:工作職責(zé)的理解和執(zhí)行。

當(dāng)你被雇傭?yàn)橐幻頃r(shí),首先你要理解和準(zhǔn)確執(zhí)行你的工作職責(zé)。這恰恰是大多數(shù)新人首先需要學(xué)習(xí)和掌握的。理解職責(zé)可以使你更清楚自己的工作,從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)和公司服務(wù)。在執(zhí)行工作的過程中,要承擔(dān)起責(zé)任,積極參與到項(xiàng)目和任務(wù)的管理和組織中,為領(lǐng)導(dǎo)提供更為優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)和管理。

第三段:溝通技巧的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。

除了理解職責(zé)和積極執(zhí)行工作外,作為一名助理,你還需要具備良好的溝通能力。當(dāng)了解你的工作內(nèi)容并能夠獨(dú)立完成任務(wù)時(shí),你需要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶溝通,包括表達(dá)自己的看法和探討更好的解決方案,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的工作進(jìn)度和項(xiàng)目完成情況,同時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)與上司的溝通,及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況以及必要的調(diào)整,以便更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)。

第四段:協(xié)調(diào)和組織能力的提高。

作為一名助理,你需要具備極強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。這是因?yàn)槟阃袚?dān)著項(xiàng)目管理、工作進(jìn)度和時(shí)間安排等方面的任務(wù)。因此,你需要能夠與客戶、供應(yīng)商、同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),組織協(xié)調(diào)好各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃的實(shí)施,確保各項(xiàng)工作都能按時(shí)高效完成。

第五段:工作總結(jié)和自我提高。

在助理工作的過程中,我們會充分認(rèn)識到自身技能的短板和不足之處。對于短板和不足,我們不能畏懼,而應(yīng)當(dāng)更加努力地去學(xué)習(xí)、去提高。合理地總結(jié)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧,并結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和反思,不斷推進(jìn)自身的提高和優(yōu)化,這才能不斷提升自己的工作水平。

結(jié)語。

以上是我在助理工作中的一些體會和感悟。作為一名助理,不僅需要具備協(xié)調(diào)組織能力和耐心,而且要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和提升的態(tài)度,不斷提高自己,開拓視野,豐富知識,勇敢挑戰(zhàn),才能更好地適應(yīng)生活和工作的變幻。我堅(jiān)信,在未來的工作中,我會更加用心和努力,追求卓越,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最高境界。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇五

社會工作是一項(xiàng)需要情感投入、智力思考和人際交往的專業(yè)工作。作為一名助理社會工作者,我在過去的一段時(shí)間里積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得。這其中既有挫折和困惑,也有成就和收獲。在總結(jié)這段經(jīng)歷之前,我首先要提及的是助理社會工作的基本職責(zé),其次是需要注意的一些細(xì)節(jié),然后是自身的成長與進(jìn)步,最后是對未來的展望和規(guī)劃。

首先,助理社會工作的基本職責(zé)是了解社會問題,并通過與受助人的交流和溝通,尋找解決問題的方法。作為助理社會工作者,我負(fù)責(zé)收集和整理社會問題的相關(guān)信息,跟蹤和記錄受助人的情況,并為主管社會工作者提供實(shí)施和評估幫助計(jì)劃所需的材料和數(shù)據(jù)。在與受助人的交流過程中,我要尊重他們的權(quán)利和意愿,建立起信任的關(guān)系,了解他們的需求和困難,為他們提供合適的資源和支持。

其次,我在助理社會工作中注意到一些細(xì)節(jié)是很重要的。首先,要保持專業(yè)性和職業(yè)操守。社會工作涉及到個(gè)人隱私和敏感信息,必須保護(hù)受助人的權(quán)益和尊嚴(yán),遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則。其次,要善于傾聽和溝通。受助人常常需要有人傾訴和傾聽他們的困擾,而助理社會工作者應(yīng)該具備良好的傾聽技巧和溝通能力,以便更好地理解和幫助他們。此外,要學(xué)會合作和團(tuán)隊(duì)精神。助理社會工作者常常與其他社會工作者、醫(yī)護(hù)人員和相關(guān)機(jī)構(gòu)合作,在團(tuán)隊(duì)中要積極參與,與他人良好合作,為受助人提供更全面的幫助。

在過去的工作中,我不斷收獲自身的成長和進(jìn)步。首先是對社會問題的認(rèn)識和理解更加深刻。通過與受助人的接觸,我深刻意識到社會問題對個(gè)人和家庭的重要影響,以及需要為他們提供的多層次的支持和幫助。其次是人際交往能力的提升。在工作中,我積極與受助人交流,表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,也在與團(tuán)隊(duì)成員的合作中學(xué)會了更好地與人相處。此外,我還學(xué)會了調(diào)整自己的情緒,面對受助人的困難和挑戰(zhàn)時(shí)能保持鎮(zhèn)定和樂觀的態(tài)度。這些都是我助理社會工作經(jīng)歷中的寶貴財(cái)富。

最后,對未來的展望和規(guī)劃是每個(gè)助理社會工作者都應(yīng)該有的。在未來的工作中,我希望能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷拓寬自己的知識和技能。同時(shí),我也希望能夠?yàn)樯鐣龀龈嗟呢暙I(xiàn),通過助力他人的方式,幫助更多的人改善生活。未來我還希望能夠與其他領(lǐng)域的專業(yè)人士合作,共同討論和解決社會問題,推動社會進(jìn)步。

總之,助理社會工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和人文關(guān)懷性質(zhì)的工作。在這段經(jīng)歷中,我意識到了工作的重要性和自身的成長。我相信,只要堅(jiān)持追求專業(yè)發(fā)展、注重細(xì)節(jié)、不斷成長和規(guī)劃未來,我會在助理社會工作的道路上不斷前進(jìn),幫助更多的人,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會的共同發(fā)展。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇六

今天本站小編給大家整理了物業(yè)助理。

希望對大家有所幫助。

時(shí)光如梭,不知不覺中來綠城青竹園服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。

回顧當(dāng)初在招聘會上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的綠城員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到。

下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容。

3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。

在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長了不少。

3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能;當(dāng)我把上級交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)方案通過主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激-情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識,提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;。

7、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

很幸運(yùn)剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個(gè)可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),綠城的文化理念,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!謝謝大家,我的工作總結(jié)完畢!

自20xx年8月3日進(jìn)入中山市物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各位同事的熱情支持配合下,日常工作得以順利的開展,以下就這兩個(gè)月以來的工作,總結(jié)如下:。

1、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項(xiàng)管理工作,協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行情況,收集各方面動態(tài)管理信息,給上司提供準(zhǔn)確、可靠的參考資料。

2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作,如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。

3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立,包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。

5、建立華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫,包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù),以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤(聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持,以便解決,并做好記錄)。

6、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》,交接時(shí)數(shù)目明確,并簽字確認(rèn)。

7、物業(yè)公司各種會議的組織與"會議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā),以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。

8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的。

工作計(jì)劃。

;每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后,及時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。

9、每日配合各部門對"工作聯(lián)系單""材料申購單"等日常文件的傳遞,并做好記錄,及時(shí)跟蹤并匯報(bào)工作進(jìn)度。

10、及時(shí)與行政人事部溝通協(xié)調(diào),配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續(xù)。

11、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后,方可執(zhí)行張貼,并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄"。

12、對來訪賓客做好傳達(dá)、記錄、引帶、介紹、沏茶等禮貌接待工作。

13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦工作,如:8月份的"新世紀(jì)花園音樂會"、"華庭裝修知識講座";9月份的"中秋盆菜宴"、"員工追月晚會";10月份的"國慶水景宅院體驗(yàn)之旅"等。

就在這的兩個(gè)月以來,我深刻的認(rèn)識到為什么廣東的物業(yè)管理一直在國內(nèi)遙遙領(lǐng)先,那是因?yàn)閺V東的物業(yè)人在工作中,不是只單純的站在"管理"的角度上來管理業(yè)主,而是真正做到了以"服務(wù)"為前提、為重點(diǎn)來對待業(yè)主,以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一的經(jīng)營管理模式,讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質(zhì)和超值的物管服務(wù),這一點(diǎn)在發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現(xiàn)。

以上總結(jié),諸多不足之處,敬請上級領(lǐng)導(dǎo)審核指導(dǎo)。

初到物業(yè),主要是看重它是全國性的物業(yè)集團(tuán),應(yīng)該可以拓寬自己的視野,樹立起大物業(yè)的概念。其次又在學(xué)校附近,回學(xué)校上課也方便,盡量做到兩者兼顧!閑暇時(shí)候回學(xué)校走走,感受一下那種氛圍,確實(shí)挺美的,尤其是財(cái)院的女生別有風(fēng)味。

x小區(qū)的開發(fā)建設(shè)單位是一家,物業(yè)是另一家,看起來物業(yè)企業(yè)通過開拓市場拿到項(xiàng)目,但是這種項(xiàng)目的管理成本是相對較高的,和開發(fā)商協(xié)調(diào)的事情非常多。開發(fā)商和建筑商如一家,這的工程質(zhì)量很難得到保證,如開發(fā)商是個(gè)實(shí)力強(qiáng)大的地產(chǎn)企業(yè),這種問題還可以避免。物業(yè)物業(yè)接這個(gè)項(xiàng)目可能是考慮到開拓內(nèi)蒙的市場,評估的盈利利潤確實(shí)還可以,但前提是管理的非常好。希望我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)出色完成這個(gè)任務(wù)。

實(shí)事求是的說物業(yè)物業(yè)管理處的經(jīng)理主管的能力確實(shí)不是呼市當(dāng)?shù)氐目梢员葦M的,自主性也很強(qiáng)!但是企業(yè)文化淡薄,基層員工服務(wù)意識不強(qiáng)!每個(gè)企業(yè)都有自己最優(yōu)秀的地方,比如仁和物業(yè)在內(nèi)蒙也是一家比較優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè),管理制度非常全面,服務(wù)的質(zhì)量也很高。但是它對管理處的管理監(jiān)督過于嚴(yán)格,下面的項(xiàng)目經(jīng)理很難培養(yǎng)出職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)。對以后的企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模會起到負(fù)面作用。對于我們科班出身的人一定要踏實(shí)下來汲取每個(gè)企業(yè)最優(yōu)秀的地方,雖然我們學(xué)到的東西工作后不一定能用上,但你達(dá)到一定高度后,你肯定會成為一個(gè)更出色的職業(yè)經(jīng)理人。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇七

助理工作崗位一直是一個(gè)備受關(guān)注的職位,隨著社會的發(fā)展,助理崗位的職責(zé)范圍也隨之變化。作為助理工作崗位的從業(yè)者,我在實(shí)踐中深刻理解到了崗位的意義和重要性。在這里,我將分享我在助理工作中的心得體會和總結(jié)。

第二段:崗位職責(zé)。

作為一個(gè)助理,必須具備高效率、靈活性、溝通能力等綜合素質(zhì),以完成日常辦公室運(yùn)營工作。崗位職責(zé)包括各種歸檔、視聽資料的整理、外出辦公的安排、協(xié)調(diào)上下方案并組織實(shí)施,以及填寫各種表格、準(zhǔn)備企業(yè)年度計(jì)劃、以及其他的與執(zhí)行人或高級管理層交流和協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。這些職責(zé)看起來可能有些瑣碎,但在助理的心中,它們都能為公司、為團(tuán)隊(duì)提供必要的支持和便利,協(xié)助解決各種工作難題。

第三段:對公司的貢獻(xiàn)。

在這個(gè)角色中,助理的重要性在于他們對于公司的貢獻(xiàn)。能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,處理各種日常事宜,不論對于個(gè)人或是公司來說,都有著不可忽視的重要作用。此外,助理也常常需要在緊急情況下快速而準(zhǔn)確地做出決定,以解決問題和提供解決方案。

第四段:提高個(gè)人素質(zhì)。

作為一個(gè)助理,除了了解公司規(guī)章制度、熟練掌握各種辦公軟件之外,還需要具備優(yōu)秀的英語口語和溝通能力,這些都是提高個(gè)人素質(zhì)的一部分。此外,還需要具備快速學(xué)習(xí)能力,以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。

第五段:結(jié)論。

總體來看,助理工作崗位雖然要求嚴(yán)苛,但也有助于員工發(fā)展自己的技能;此外,它還能夠使員工更好地了解自己以及公司的需求和未來計(jì)劃。盡管它可能是一個(gè)笨重的工作,但作為一個(gè)助理,我們的職責(zé)非常重要,因?yàn)槲覀兪枪镜闹袠?。只要我們盡職盡責(zé),確保我們的工作得以順利完成,公司就能夠快速發(fā)展并獲得成功。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇八

作為一名獸醫(yī)助理,我有幸在過去一年中參與了許多醫(yī)療和護(hù)理動物的工作。這段時(shí)間不僅讓我收獲了豐富的知識和技能,也讓我深刻體會到了作為一名獸醫(yī)助理所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和快樂。在這篇文章中,我想分享我在實(shí)踐中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體會,希望能對其他正在從事或者即將從事獸醫(yī)助理工作的人有所幫助。

第二段:學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。

在成為一名合格的獸醫(yī)助理中,學(xué)習(xí)和實(shí)踐是不可分割的。在學(xué)校里,我們學(xué)習(xí)到了許多基礎(chǔ)知識,如解剖學(xué)、疾病診斷和處理等。然而,只有將這些理論知識真正融入到實(shí)踐中,才能使它們發(fā)揮實(shí)際的價(jià)值。在實(shí)習(xí)期間,我親身參與了許多手術(shù)和疾病治療的過程,通過與獸醫(yī)師和其他助理的密切合作,我不僅鞏固了所學(xué)的知識,也學(xué)會了如何在緊急情況下冷靜處理。

第三段:關(guān)心和愛護(hù)動物的重要性。

作為一名獸醫(yī)助理,我們的職責(zé)不僅是提供技術(shù)支持和幫助,還要負(fù)責(zé)照顧和安撫動物。在與動物接觸的過程中,我深深感受到了它們對人類的依賴和需要。所以,與動物建立信任和理解的關(guān)系是至關(guān)重要的。只有當(dāng)它們感受到我們的關(guān)心和愛護(hù)時(shí),它們才會更愿意配合治療過程。因此,獸醫(yī)助理應(yīng)該時(shí)刻保持耐心和善意,用溫和的聲音和輕柔的動作對待動物,像對待自己的孩子一樣呵護(hù)它們。

第四段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

獸醫(yī)助理的工作是緊密配合獸醫(yī)師和其他助理的。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,才能確保動物得到最好的護(hù)理和治療。在實(shí)踐中,我學(xué)會了如何高效地與團(tuán)隊(duì)溝通,配合各自的任務(wù)和角色。每個(gè)人都有自己的專長和優(yōu)點(diǎn),通過相互合作和互相協(xié)助,我們能夠提供更全面和高質(zhì)量的服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作的成功需要每個(gè)人都有高度的責(zé)任心和緊密配合的意識。

第五段:不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。

作為一名獸醫(yī)助理,永遠(yuǎn)不要滿足于現(xiàn)狀,應(yīng)該保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。獸醫(yī)學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域,新的治療方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí),才能不斷更新自己的知識和技能,為動物提供更好的護(hù)理和治療。此外,定期參加專業(yè)會議和研討會,與同行交流經(jīng)驗(yàn)和知識也是提高自己的好途徑。相信通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我會成為一名更優(yōu)秀的獸醫(yī)助理。

總結(jié):

獸醫(yī)助理工作需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,關(guān)心和愛護(hù)動物,團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)進(jìn)步。這段時(shí)間以來,我從中獲得了豐富的知識和經(jīng)驗(yàn),也意識到了自己在動物護(hù)理中的責(zé)任和使命。希望通過我的分享,能對其他獸醫(yī)助理有所啟發(fā)和幫助,共同為動物的健康和福祉貢獻(xiàn)自己的力量。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇九

總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的物業(yè)助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

婦幼保健院的工作是11月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前保潔員缺少,又面臨醫(yī)院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是化壓力為動力,督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。二是下底層工作,帶動員工的積極性。

老婦保員工調(diào)到新婦保后,工作面積增大,要求增高。員工情緒波動,開展工作積極性不高,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。

現(xiàn)有人員11人,本年度共有2人離職和調(diào)職;

其中1人調(diào)職到老婦保,1人辭退。

對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,達(dá)到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進(jìn)行《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),污跡的處理。

加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂

(2)完成對醫(yī)院所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生日常維護(hù)工作。

(3)完成對婦保與海關(guān)的開荒工作。

(4)完成海關(guān)石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。

(5)完成醫(yī)院垃圾的清運(yùn)工作。

(6)完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗。

(7)完成海關(guān)外圍地面沖刷工作。

(8)對海關(guān)底下停車場兩次的清洗工作。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)

(9)完成單位臨時(shí)安作排的清潔工作。

(2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(3)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真管理,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責(zé)

(4)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20xx年的工作存在以下不足:

(1)對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí)。

(2)醫(yī)院垃圾袋用量較大,宏觀上控制容易,微觀上控制困難。

(3)保潔工作人員情緒容易波動,自身在所管區(qū)域與員工溝通上還要下更大的功夫。

針對20xx工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(1)積極搞好與婦保、海關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(3)管好耗材方面的開銷,最大程度為公司節(jié)省成本;

(4)想方設(shè)法培訓(xùn)員工禮節(jié)與操作知識,努力成為一只綜合素質(zhì)較高的保潔隊(duì)伍;

(5)抓好所管區(qū)域的保潔后勤工作。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇十

實(shí)訓(xùn)基地物業(yè)管理人自己深知只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷探索才是實(shí)訓(xùn)基地物業(yè)管理工作健康發(fā)展的硬道理;也只有不斷的總結(jié)提高和剔除糟粕才能鼎立于不敗之地。

當(dāng)然,20xx年實(shí)訓(xùn)基地物業(yè)管理工作離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,離不開延吉物業(yè)管理有限公司領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo),更離不開基地廣大業(yè)主的包容和理解。

一、物業(yè)管理處認(rèn)真組織竣工預(yù)驗(yàn)收交接工作、嚴(yán)格規(guī)范二次裝修管理、全面進(jìn)行培訓(xùn)提高員工的服務(wù)意識、著力疏通內(nèi)部管理流程。

(一)認(rèn)真做好竣工預(yù)驗(yàn)收交接工作,為業(yè)主把好竣工驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)。按照市職培中心的部署,預(yù)驗(yàn)收工作由職培中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),楊浦區(qū)人力資源與社會保障局參與,上?,F(xiàn)代咨詢有限公司組織實(shí)施。其中上海第七建筑有限公司提供工程建設(shè)全部竣工圖紙、實(shí)物;上海建科建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司提供全部工程質(zhì)量驗(yàn)收合格證明;上海第一測量師事務(wù)所有限公司提供工程審價(jià)咨詢意見;上海房屋建筑設(shè)計(jì)院有限公司提供工程設(shè)計(jì)資料;我處接受職培中心的委托對工程建設(shè)全部竣工圖紙、實(shí)物進(jìn)行交接、對工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量、使用功能完好程度進(jìn)行交接查驗(yàn)。自9月17日起我處抽調(diào)多方資深工程技術(shù)力量,共108人(次)分10批(項(xiàng)),按照6大建筑單元(以土建為主)、各建筑單元按系統(tǒng)的建筑項(xiàng)目劃分(以安裝為主)進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收查驗(yàn);嚴(yán)格按照預(yù)驗(yàn)收交接準(zhǔn)備工作的要求對預(yù)驗(yàn)收的條件、需核檢的資料、技術(shù)資料等進(jìn)行逐項(xiàng)查驗(yàn);嚴(yán)格參照竣工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對預(yù)驗(yàn)收交接中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改辦法及復(fù)驗(yàn)安排,督促施工總包方及時(shí)處置、解決問題。截至目前共向施工總包方提出整改意見共300余項(xiàng),督促施工總包方已完成需要整改項(xiàng)目200項(xiàng),竣工預(yù)驗(yàn)收交接工作正在有條不紊的進(jìn)行。

(二)建立二次裝修管理制度,確保二次裝修規(guī)范、有序。二次裝修是物業(yè)管理工作的重要內(nèi)容之一,縱觀各類物業(yè)存在的上下單元滲漏、外立面破壞、樓宇結(jié)構(gòu)受損、房屋功能改變等不一而足的問題,無不是因?yàn)榍捌诙窝b修工程的施工不按照制度進(jìn)行埋下隱患,從而造成了后期物業(yè)管理工作的困難重重、舉步維艱。為此實(shí)訓(xùn)基地物業(yè)管理處在二次裝修管理工作方面,重點(diǎn)加強(qiáng)了以下方面的工作:。

一是從嚴(yán)把好二次裝修申請審批關(guān),建立完善的二次裝修管理檔案,所有二次裝修申請必須按規(guī)定提交圖紙資料,并提供區(qū)域消防審批文件,對裝修申請中的關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴(yán)審核并給出審批意見與建議;二是嚴(yán)格把握二次裝修重點(diǎn)工作,對單元區(qū)域二次裝修的"消防測試"、"重點(diǎn)部位防水"、"水電管路走向"、"自用設(shè)施設(shè)備安裝"等問題作出明確的指引,讓業(yè)主與二次裝修單位提前知悉各項(xiàng)管理規(guī)定與要求,為后期的管理工作做好準(zhǔn)備;三是建立二次裝修巡查簽到制度,安排各部門按規(guī)定對二次裝修單元區(qū)域開展巡檢工作,對消防管理、違章裝修、防水工程等重點(diǎn)內(nèi)容按部門分工開展巡檢督查工作,將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài);四是定期組織二次裝修業(yè)主和施工單位召開二次裝修專項(xiàng)會議,對檢查存在未符合管理規(guī)定要求的違規(guī)現(xiàn)象,在會上限定作出整改,并按計(jì)劃實(shí)施復(fù)檢工作,此項(xiàng)工作得到了大部份業(yè)主的肯定;五是根據(jù)二次裝修工作的安排需要,管理處設(shè)立二次裝修專員崗位,制訂裝修巡檢專項(xiàng)負(fù)責(zé)制度,委托裝修專員協(xié)調(diào)各個(gè)部門組織實(shí)施,經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后,取得了良好的成效。

(三)認(rèn)真做好員工培訓(xùn)工作,全面提高員工服務(wù)意識。羅伯特-歐文曾說過:把錢花在提高勞動者素質(zhì)上是企業(yè)最佳的投資。因?yàn)閱T工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)參與市場競爭的需要;是物業(yè)管理企業(yè)管理者激勵(lì)員工的方法;是物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。為此實(shí)訓(xùn)基地物業(yè)管理處把員工培訓(xùn)計(jì)劃提到管理處的中心工作日程,并持之以恒的作為一項(xiàng)長期性、實(shí)效性的任務(wù)來抓。管理處結(jié)合本單位的實(shí)際情況綜合公司的培訓(xùn)日程安排制定培訓(xùn)計(jì)劃、研究培訓(xùn)方法、確定培訓(xùn)內(nèi)容及分類,并對全體員工進(jìn)行素質(zhì)大摸底,確切掌握員工當(dāng)前素質(zhì)存在的薄弱環(huán)節(jié),在有序地進(jìn)行常規(guī)性培訓(xùn)之外有目標(biāo)性地選擇分類方法對各類員工進(jìn)行強(qiáng)化和專項(xiàng)素質(zhì)教育。物業(yè)管理處項(xiàng)目經(jīng)理為員工培訓(xùn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織實(shí)施、培訓(xùn)的監(jiān)督管理、培訓(xùn)的效果評估。

截止目前物業(yè)管理處修訂培訓(xùn)教材24套、培訓(xùn)課時(shí)88小時(shí)、各部門分類再培訓(xùn)累計(jì)課時(shí)240小時(shí)、員工培訓(xùn)率100﹪、培訓(xùn)合格率95﹪、培訓(xùn)淘汰率5﹪。通過一系列培訓(xùn)制度的實(shí)施,全體員工的素質(zhì)穩(wěn)步提高,服務(wù)意識明顯增強(qiáng),業(yè)主滿意度漸漸提升。

(四)著力疏通管理處內(nèi)部管理流程,增強(qiáng)各部門團(tuán)隊(duì)意識,提高凝聚力。

二、管理處下屬各部門四維合一、通力合作,緊緊圍繞管理處全新部署開展工作。

(一)客戶服務(wù)。

客戶服務(wù)工作既是物業(yè)管理工作中的先鋒和旗幟,也是業(yè)主和物業(yè)管理服務(wù)合同內(nèi)容的中樞站和聯(lián)絡(luò)處,承載著溝通、協(xié)調(diào)、反饋、落實(shí)、監(jiān)察、匯報(bào)、處理、處置、統(tǒng)計(jì)的重大使命,其任務(wù)之艱、責(zé)任之大、要求之高是物業(yè)管理處工作中的首當(dāng)門面內(nèi)容,客戶服務(wù)人員的整體素質(zhì)決定著一支物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的管理水平,反映和體現(xiàn)物業(yè)員工的精神面貌。2010年物業(yè)管理處志在組建一支與實(shí)訓(xùn)基地現(xiàn)代化物業(yè)管理要求的高端客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

1)投訴與建議。今年客戶服務(wù)部共接到實(shí)訓(xùn)基地業(yè)主單位有效投訴11宗,其中有80%是對二次裝修單位違規(guī)操作影響業(yè)主單位辦公的投訴,包括施工噪音和施工油漆氣味等等;另有20%是對日常服務(wù)和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行的投訴。針對這些投訴,相關(guān)部門馬上進(jìn)行協(xié)調(diào)和整改,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并通過上門回訪,將整改情況和處理結(jié)果向業(yè)主通報(bào),在做好解釋工作的同時(shí),進(jìn)一步聽取業(yè)主意見,得到業(yè)主的理解。

2)報(bào)修情況。客戶服務(wù)部全年接待各類報(bào)修共000宗,其中,管理處在日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實(shí)物報(bào)修000宗,業(yè)主單位報(bào)修000宗??头扛鶕?jù)實(shí)際情況對實(shí)訓(xùn)基地報(bào)修的內(nèi)容和問題都進(jìn)行了及時(shí)跟進(jìn)處理,并及時(shí)建立相關(guān)檔案,無發(fā)生一起因報(bào)修引起的有效投訴。

3)文件的收發(fā)及存檔管理。實(shí)訓(xùn)基地業(yè)主單位多為市區(qū)級平臺機(jī)構(gòu),二次裝修單位多,與管理處雙向聯(lián)系比較密切,所以文件收發(fā)工作比較頻繁,客戶服務(wù)部都能夠按照要求規(guī)范操作。檔案文件管理也是物業(yè)管理處日常工作之一,其中包括物業(yè)籌備階段項(xiàng)目遺留下來的檔案資料、竣工預(yù)驗(yàn)收期的圖紙資料、預(yù)驗(yàn)收期實(shí)物自查情況、二次裝修單位進(jìn)場審核資料、裝修期間管理資料、物業(yè)管理處質(zhì)量管理資料等,客服專員都能夠分門別類、加以歸檔。

4)客戶服務(wù)人員培訓(xùn)情況。客戶服務(wù)部認(rèn)真學(xué)習(xí)管理處制定的質(zhì)量手冊、程序文件、接待禮儀,在日常工作中以《服務(wù)質(zhì)量檢查表》表格記錄的形式體現(xiàn)工作記錄,改善服務(wù)流程,使部門工作更加規(guī)范化。加大員工崗位技能、職業(yè)道德培訓(xùn),創(chuàng)造條件為部門員工提供學(xué)習(xí)專業(yè)技能的機(jī)會,加強(qiáng)與各部門的溝通交流,使客服人員增強(qiáng)專業(yè)知識,了解工作動態(tài),正確處理各種矛盾和問題。

5)會務(wù)及接待情況。實(shí)訓(xùn)基地大型會議及大型參觀活動頻繁,會議及參觀活動級別較高、會務(wù)保障非常嚴(yán)謹(jǐn)、會場安排任務(wù)量大。據(jù)統(tǒng)計(jì)2010年共接待部、市級領(lǐng)導(dǎo)會議及參觀場次000場;接待外省市參觀團(tuán)000場;接待專家訪問團(tuán)000場;接待各參觀團(tuán)體(包括學(xué)校)000場;協(xié)助大型招聘會布置會場及提供會場禮儀3場;常規(guī)性會議服務(wù)000場。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇十一

目前所在:佛山年齡:26。

戶口所在:佛山國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。

誠信徽章:未申請。

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):佛山,廣州,廣東省。

工作經(jīng)歷。

工作描述:處理業(yè)主投訴和跟進(jìn)各項(xiàng)小區(qū)事務(wù),小區(qū)的清潔衛(wèi)生和綠化工作、工程維修工作等各項(xiàng)工作。對樓盤的`收樓工作熟悉,已有四次各類小區(qū)收樓的工作經(jīng)驗(yàn),了解驗(yàn)收、收樓、跟進(jìn)工程問題等各項(xiàng)工作。對樓盤的銷售有一定的了解。

離職原因:個(gè)人發(fā)展原因。

工作描述:從事小區(qū)(住宅和商鋪)的前期日常管理工作和收樓工作。

離職原因:個(gè)人發(fā)展原因。

擔(dān)任職位:物業(yè)管理員。

工作描述:實(shí)習(xí)了解物業(yè)管理的工作,從事基本的管理。

離職原因:實(shí)習(xí)完畢,回校學(xué)習(xí)。

教育背景。

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)南海校區(qū)。

專業(yè)一:物業(yè)管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

了解小區(qū)的管理工作,熟悉小區(qū)內(nèi)的日常管理工作,能較好的處理業(yè)主投訴和跟進(jìn)各項(xiàng)小區(qū)事務(wù),了解小區(qū)的清潔衛(wèi)生和綠化工作、工程維修工作等各項(xiàng)工作。對樓盤的收樓工作熟悉,已有四次各類小區(qū)收樓的工作經(jīng)驗(yàn),了解驗(yàn)收、收樓、跟進(jìn)工程問題等各項(xiàng)工作。對樓盤的銷售有一定的了解。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人做事負(fù)責(zé)、細(xì)心、有責(zé)任心,對每項(xiàng)工作都盡自己最大的能力和努力去完成,有一定的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。對日常工作或突發(fā)事件有一定的處理能力。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇十二

體重:x5kg婚否:未婚。

學(xué)歷:大專出生年月:19xx.7。

工作年限:6年專業(yè):文秘。

應(yīng)聘職位:客服助理/置業(yè)顧問/文員聯(lián)系電話:

電子郵件:xxxx@。

工作經(jīng)歷:

/10—目前東莞市xx物業(yè)管理有限公司客戶服務(wù)中心客服助理。

服務(wù)項(xiàng)目:xxxx。

xx地產(chǎn)是珠三角地區(qū)知名地產(chǎn)品牌,東莞市xx物業(yè)管理公司作為xx地產(chǎn)的屬下企業(yè),在管的物業(yè)面積逾200萬平方,涉及商場、寫字樓、公寓、住宅小區(qū)等多種類型,公司是東莞地區(qū)最早通過iso質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)之一。

本人所服務(wù)的項(xiàng)目“xxxx”作為xx地產(chǎn)的最新力作,是東莞地區(qū)超大型高尚住宅社區(qū),任職期間在客戶中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守公司的各工作制度及工作規(guī)程,按公司雙體系管理運(yùn)作要求,以“一站式”服務(wù)理念認(rèn)真貫徹到日常工作中,及時(shí)為住戶排憂解難,并接受客戶監(jiān)督,在日常服務(wù)過程中耐心聽取客戶意見,曉之以理,動之以情,創(chuàng)造了優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,積極維護(hù)了公司的品牌形象。

/02—2006/05東莞市xx物業(yè)管理有限公司物業(yè)文員。

服務(wù)項(xiàng)目:東莞南城xx廣場。

xx廣場是融合星級灑店、智能化寫字樓,單身公寓、住宅于一體的綜合物業(yè),總建面積近15萬平方,本人自項(xiàng)目管理處籌組階段起入職任物業(yè)文員,期間參與了后勤管理、員工招聘、管理培訓(xùn)、前期介入,接管驗(yàn)收、入伙準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作。在為客戶服務(wù)的日常工作中,我的服務(wù)技巧與管理能力得到了極大的提升,對物業(yè)服務(wù)專業(yè)知識也掌握得更牢固,工作的付出也收到了良好的成效,公司及客戶對我的工作均致予了好評。

/09—/12東莞市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司xx花園前臺文員/銷售文員。

商住綜合物業(yè),任職前臺文員,負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)跟得及客戶接待工作;起任職銷售文員,負(fù)責(zé)購房業(yè)主的合同簽約、合同備案等相關(guān)工作。

這是我第一次從事房地產(chǎn)行業(yè)工作,在一項(xiàng)項(xiàng)完成的工作中我一次次充滿了成就感,刻苦的'工作、澎湃的激情讓我不斷得到提升,我的知識面得到了拓寬、能力得到了增強(qiáng)。全新的機(jī)會、全新的空間,塑造了全新的我。

語言能力:

英語水平:良好國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。

其它技能:

熟練使用各類日常辦公軟件,優(yōu)秀的字表處理能力;

熟練使用各類物業(yè)管理系統(tǒng)軟件;

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

9月至7月xx市職業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)。

自我綜合評價(jià):

畢業(yè)于文秘專業(yè),具有扎實(shí)的文秘專業(yè)知識;

有超過1年的商品房銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商品房交易流程及工作規(guī)程;

高度的工作責(zé)任心與良好的職業(yè)道德;

有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力;

良好的溝通能力與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

具備員工培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)及能力;

有超大型高尚小區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn);

有質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn),通曉各項(xiàng)工作規(guī)程。

本人性格開朗,誠懇踏實(shí),具有科學(xué)端正的人生觀與價(jià)值觀,工作中能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,善于與人溝通,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;個(gè)人的成長是伴隨著公司的發(fā)展而進(jìn)步的,一分耕耘一分收獲,如我有幸加入貴司,成為貴司中的一員,我定將用我的真誠、我的努力與同仁們一起共創(chuàng)美好未來!

謝謝!

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇十三

第一段:引言(100字)。

作為一名獸醫(yī)助理,我有幸能夠接觸到動物世界的精彩,也經(jīng)歷了無數(shù)溫暖的瞬間。在這段時(shí)間里,我深刻地體會到了作為獸醫(yī)助理的重要性及工作的困難。在充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能,這些對我未來的職業(yè)道路都有著積極的影響。

第二段:與動物的接觸(200字)。

作為獸醫(yī)助理,與動物的親密接觸是工作中最重要的部分。無論是小型寵物還是大型動物,我都努力保持專業(yè)而溫和的態(tài)度。與這些可愛的生物相處,我感受到了他們無言的愛和信任。無論是給寵物照顧,進(jìn)行常規(guī)檢查,還是協(xié)助進(jìn)行手術(shù),我都時(shí)刻注重著動物的舒適和安全。這段時(shí)間不僅讓我學(xué)到了很多動物學(xué)習(xí)和行為知識,也培養(yǎng)了我的責(zé)任感和耐心。

第三段:與獸醫(yī)的合作(300字)。

作為一名獸醫(yī)助理,我與獸醫(yī)的合作是必不可少的。我始終尊重并學(xué)習(xí)獸醫(yī)的專業(yè)知識和技能,積極參與診斷和治療過程。在工作中,我要時(shí)刻保持清晰的思維和敏銳的觀察力,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的癥狀和疾病。與獸醫(yī)緊密合作,我不僅學(xué)到了更多的醫(yī)療技術(shù),還學(xué)習(xí)了如何與獸醫(yī)建立良好的溝通和信任關(guān)系。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)為我今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)和成長提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段:面對困難和挑戰(zhàn)(300字)。

在獸醫(yī)助理的工作中,不可避免地會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。有時(shí),一些動物可能會因?yàn)椴⊥炊憩F(xiàn)出攻擊性或抵制治療。在這種情況下,我要保持冷靜和耐心,并努力緩解動物的不安。另外,忙碌的工作環(huán)境和工作的高強(qiáng)度也是一個(gè)挑戰(zhàn)。我學(xué)會了時(shí)間管理和急救,對于重要而緊急的任務(wù),我學(xué)會了調(diào)整自己的工作優(yōu)先級。這段時(shí)間也讓我體驗(yàn)到了工作和生活的平衡的重要性。

第五段:心得體會和展望未來(300字)。

作為一名獸醫(yī)助理,我深深地感到工作的意義和使命感。通過與動物和獸醫(yī)的互動,我真切地體會到了幫助和拯救動物的快樂。這段時(shí)間也讓我更加明確了未來的職業(yè)目標(biāo),我渴望成為一名合格的獸醫(yī),將自己的知識和能力更好地應(yīng)用到實(shí)踐中。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,不斷進(jìn)步,為更多的動物提供幫助和關(guān)愛。

總結(jié):

通過這段時(shí)間的獸醫(yī)助理工作,我對于動物學(xué)習(xí)和醫(yī)療技術(shù)有了更深入的了解,也培養(yǎng)了自己的責(zé)任感和耐心。與動物的親密接觸以及與獸醫(yī)的合作,讓我收獲了很多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。獸醫(yī)助理這項(xiàng)工作雖然困難,但也充滿了樂趣和成就感。我相信這段經(jīng)歷將對我今后的職業(yè)道路產(chǎn)生積極的影響,我將繼續(xù)努力,成為更出色的獸醫(yī),為動物的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

物業(yè)助理工作心得體會總結(jié)篇十四

籍貫杭州市居住地杭州市。

民族漢政治面貌團(tuán)員。

畢業(yè)院校杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)工程管理。

求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。

聯(lián)系方式移動電話:

家庭電話:

e_mail:

qq/msn:

教育經(jīng)歷9月至6月就讀于黃巖高橋中學(xué)。

209月至6月就讀于黃巖育英中學(xué)。

209月至206月就讀于臨海城西中學(xué)。

2006年9月至206月就讀于杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

實(shí)踐經(jīng)歷205月至年7月金都物業(yè)有限公司實(shí)習(xí)。

自我評價(jià)本人積極樂觀,拼搏向上。

在校期間,努力自考本科文憑,現(xiàn)己通過9門。

求職意向物業(yè)管理專員/助理,房地產(chǎn)銷售人員,物業(yè)管理專員/助理。

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