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大學生組織部部長述職報告篇一
各位領導、同志們：
按照團市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，誠懇地請各位評議。
一、上半年主要工作情況。
在團市委書記班子的正確領導下，我堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞團市委中心工作，服務大局，擔負起團市委組織部的各項工作，認真學習，踏實做事。在工作中，堅持黨建帶團建的根本原則，以創(chuàng)建五四紅旗團委活動為載體，大力開展團建創(chuàng)新工作，扎實推進團的基層組織建設、隊伍建設、作風建設和制度建設，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極構建與我市經(jīng)濟發(fā)展相適應的團組織體系，優(yōu)質(zhì)地完成了上半年的各項重點工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
（一）勤于學習，不斷提高自身素質(zhì)。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會、團的十五大和市委經(jīng)濟工作會議精神，以及各項業(yè)務知識，注重理論聯(lián)系實際，理論指導實踐，積極運用辯證的觀點、科學的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向?qū)嵺`學習，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
(二)工作求真務實，富于創(chuàng)新。
1、堅持黨建帶團建，大力加強團的建設。
一是繼續(xù)深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。在書記班子的領導下，堅持黨建帶團建，采取切實有效的措施，不斷深化我市創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的良好態(tài)勢，有力地促進了基層團的建設，活躍了基層團的工作。評選表彰了60個“五四紅旗團委”、128個“五四紅旗團支部（總支）”及13個“五四紅旗團委”活動組織獎。通過創(chuàng)建進一步在廣大基層團組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動我市團的基層組織建設再上新臺階。
二是進一步規(guī)范各類團組織建設。及時督促各企業(yè)團組織屆時召開團代會，并利用各級團組織換屆改選之機，加大對企業(yè)團的工作指導力度，幫助解決實際問題。先后指導了電業(yè)局團委、建華廠團委、醫(yī)學院團委順利召開團代會。本著“有青年的地方就有團組織”的原則，結(jié)合實際研究分析適應企業(yè)發(fā)展的團建之路，科學設置企業(yè)團組織，進一步擴大了團的工作覆蓋面，為開展工作提供了便利條件。指導廣電臺成立團委，并選舉產(chǎn)生領導班子。
三是以青年商會為契機，不斷拓展非公有制經(jīng)濟組織團建領域。借青年商會的有利契機，采取多種形式加強非公有制經(jīng)濟組織的建團力度，積極主動與非公有制企業(yè)聯(lián)系建團事宜。解放思想，大膽創(chuàng)新，探索非公有制經(jīng)濟組織團建工作的有效方法和途徑，有重點、有步驟地減少了團的工作“空白點”，提高了非公有制經(jīng)濟組織的建團率。同時，我及時督促各縣（市）、區(qū)團委按照《“五服務”協(xié)議》扶持非公有制企業(yè)發(fā)展，逐步擴大了團組織對非公有制經(jīng)濟組織中團員青年的覆蓋面，充分發(fā)揮了團組織的職能作用，服務于非公有制經(jīng)濟組織青年職工成長成才，服務于非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。
2、扎實開展團員隊伍建設。
一是不斷加大團員發(fā)展力度。上半年，繼續(xù)貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，加大在農(nóng)村、學校、街道等區(qū)域發(fā)展團員的力度。并在積極發(fā)展團員隊伍建設的同時，注重加強對非團積極分子隊伍的建設，保證團員隊伍建設有序進行。
二是加強團員的教育和管理。上半年組織部在堅持做好團員教育和管理工作的基礎上，進一步理順了團員的組織關系，切實加強對團員的管理工作，督促各級團組織對團員重新登記造冊，通過加強團組織關系接轉(zhuǎn)、外出務工青年的團籍管理等環(huán)節(jié)，減少了團員的流失率。
三是積極穩(wěn)妥地開展推優(yōu)工作。推優(yōu)工作一直是各級團組織常抓不懈的主要工作內(nèi)容，上半年通過與各級黨組織聯(lián)系溝通，壯大了入黨積極分子隊伍，向黨組織推薦了一批優(yōu)秀團員。
3、穩(wěn)步推進團干部隊伍建設。
一是加強了思想作風建設和培訓力度。指導各級團組織進一步加大了團干部的培訓力度，通過各種形式對基層團干部進行培訓，組織了部分團干部參加團省委全會，廣大團干部的學習熱情空前高漲，指導工作的能力大大增強，為建立高素質(zhì)的團干部隊伍奠定了基礎。
二是進一步加強對團干部的協(xié)管力度。上半年，進一步加強了對團干部的協(xié)管力度，使團市委對基層團干部的各方面工作有個更全面了解，并通過及時與當?shù)攸h委、組織部門溝通情況，加強對廣大團干部的管理，及時掌握各級團委領導班子的配置情況、工作開展情況，便于團市委在基層團委班子調(diào)整時積極與同級黨委溝通，對訥河、克山、甘南、依安等地團委班子任職提供意見，從而為把我市團干部隊伍建設工作提高到一個新水平創(chuàng)造了條件。
三是進一步做好團干部的選拔和輸送工作。本著為黨和國家輸送優(yōu)秀干部，堅持對團干部負責的原則，始終把選拔和輸送團干部工作作為大事來抓，積極向基層黨委推薦優(yōu)秀團干部，介紹團干部的自身特點和個人優(yōu)勢，提供使用意見和建議，為基層團干部的鍛煉成長拓寬渠道。上半年，又有1名團干部被團組織推薦到新的工作崗位。
4、其他工作。
一是積極發(fā)揮團隊精神。密切配合各相關部門，認真、優(yōu)質(zhì)的完成了團市委各項重點工作。為青年商會、少代會做了大量的組織、會務等工作，為兩會的順利召開奠定了堅實的基礎。積極參與籌備“三、五”學雷鋒活動、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動和建國八十五周年慶?；顒?
二是穩(wěn)步推進事業(yè)單位機構改革工作。對事改工作存有疑慮的職工，及時進行宣傳教育，幫助其打消疑慮，促進了改革工作順利進行。
三是完成了領導班子、工作人員考核測評工作及招商引資的'相關工作?；I備接待了哈九中參觀考察團。
（三）勤政廉政，努力實踐黨的宗旨。
牢牢銘記“兩個務必”、身體力行“三個代表”。在工作中與各兄弟部門相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多溝通、多交流，嚴格按原則辦事情。能經(jīng)常深入基層，深入群眾，搞調(diào)查研究，做到密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，關心同志，虛心接受批評、意見和建議。能夠做到謙虛謹慎、清正廉潔、嚴于律已、甘于奉獻，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力爭做忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的工作，讓黨放心、青年滿意的團干部。
半年來，在書記班子的正確領導下，在兄弟部門的大力協(xié)助下，我的工作取得了一些成績。同時也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商會和少代會的籌備工作中，大力協(xié)助其他部門開展各項活動，而忽視了本部門的主要工作；理論學習的深度和廣度需進一步加強，指導工作的水平需進一步提高；服務大局的力度還需加強，推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我將不斷地開拓進取，與時俱進，推動各項工作穩(wěn)步開展，為團市委整體工作夯實基礎。
二、下步工作打算。
20上半年的工作雖然取得了一定的成績，但離我對自己的要求和領導的期望還有一段距離，在下半年，我認真反思，積極整改，下步打算是：
一是加強理論學習和業(yè)務學習。不斷充實、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時期共青團工作的新方法，在學習中結(jié)合實際思考問題、研究問題、解決問題，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，增強指導工作的能力，帶好組織部，提高工作水平。
二是圍繞工作重點，全面開展工作。深入基層進行調(diào)研，改進工作方法，提高工作效率，為基層團的工作服好務。
三是以此次述職評議為契機，虛心接受領導、同事的批評和意見，更好履行自己的職責。
各位領導、同志們，在過去的半年里，我的工作在書記班子的正確領導和同事們的大力幫助下得到了一定的進步，這是與各位的鼎力支持分不開的。今后，我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地干好工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織基礎，竭盡全力履行好自己的職責。
謝謝大家!
大學生組織部部長述職報告篇二
大家好，我是來自鄭州師范學院信息物流學院計算機應用班的，現(xiàn)任第二團總支組織部部長一職。
我們組織部部主要負責學院團員發(fā)展工作，每天進班檢查團員佩戴團徽的情況，還有每次活動會場秩序的維護。由于組織部的工作大都是比較繁瑣的，更是參與到團委每一項活動中去的，因此似乎大家總能看到我們組織部的身影。經(jīng)過這幾個月的工作和學習，我現(xiàn)在總結(jié)一下我近段的工作。
本學年召開了新團員的培訓及考核工作，組織部主要負責了團課時的課堂紀律維護，入團申請書，筆記心得的批改，以及團課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學光榮加入中國共青團，上周這75名新團員填寫了入團志愿書，又每人上交了2.5元的公本費，頒發(fā)了中國共青團團員證。
在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了入黨積極份子的培訓，共有512名同學參加了本次黨課培訓，在此期間，我部派出了多名成員維持會場的紀律，以及負責打掃整個會場的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結(jié)業(yè)同學的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學的名單公示于同學們。在20xx-1-4號，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。
12月20,21,22日，我們學院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動中，我部門的，等同學參與了成績計算環(huán)節(jié)，期間公平公正認真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負責了整個會場的紀律，在入場時提醒同學禁止攜帶零食進入會場。
在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個大家庭里我感受到了更多的溫暖。
本學期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個學期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學習，互相幫助提高，當然也有不足，我們會及時改正。我會爭取把組織部建設得更好。
大學生組織部部長述職報告篇三
一年來，在區(qū)委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實區(qū)委的各項決議、決定，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，較好地完成了各項組織工作任務?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高執(zhí)政能力。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負責主管組織、人事工作，深感自身責任重大、任務艱巨，以增強駕馭組織工作全局的本領為重點，更加自覺刻苦地學習各種政治理論和業(yè)務知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。堅持參加全區(qū)組織的中心組學習和各種專題理論報告會，認真做好學習筆記；堅持每周組織部機關理論知識學習及專題討論；堅持學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學決策能力。適應組織工作崗位的要求，我認真學習了涉及干部人事制度、基層組織建設等方面的政策業(yè)務知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設進行了深入調(diào)研和思考，完成《******》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格程序，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。
二、圍繞中心，全力做好本職工作。
為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領導下，按照職責分工，我恪盡職守，團結(jié)帶領全部同志，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強化組織基礎，把好用人導向，有效推動了組織工作的開展。
（一）適應形勢發(fā)展新要求，主動參與服務中心工作。
一是牽頭搞好組團幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了***機關年輕干部參加組團幫扶。作為組團幫扶的'牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到**鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到**鎮(zhèn)**村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事**的后勤服務工作。我多次帶領部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的**村組開展幫扶調(diào)研，部內(nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對子，開展了助學、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主命脈。為認真落實好區(qū)委提出的“領導干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領導班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關于招商隊伍建設的意見。為增強對招商一線干部工作考察的針對性，專門從部內(nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標責任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進行摸底調(diào)查，與部內(nèi)同志一起研究制定了培訓和轉(zhuǎn)移計劃，介紹有關企業(yè)和中介組織到**舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓會次，并現(xiàn)場對余名富余勞動力進行了引導性就業(yè)培訓，先后提供就業(yè)崗位余個，引導轉(zhuǎn)移名村民外出務工，提前超額完成了勞動力轉(zhuǎn)移目標。
（二）適應鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實加強干部隊伍建設。
一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照區(qū)委“人人有去處，個個有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認真落實了群眾公認原則，進行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會議次，訪談干部群眾達人次以上，每一批干部調(diào)配都反復征求了各方面意見，整個干部調(diào)整配備工作歷時四個多月，圓滿完成了區(qū)委交待的任務。調(diào)整后的班子成員平均年齡.歲，全部達到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構進一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干此文來源于部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機關和事業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進城鄉(xiāng)一體化、組團幫扶促進農(nóng)民增收、招商引資、維護穩(wěn)定等中心和重點工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強后備干部的實際能力和綜合素質(zhì)。三是抓好領導干部的教育培訓。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學習培訓，以訂單培訓、個性化選學為重點，切實加強了對全區(qū)各類干部教育培訓的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導。全面完成了上級下達的干部調(diào)訓任務，全年調(diào)訓各級干部人次，舉辦各類培訓班次，累計培訓干部人次。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。結(jié)合對**等人違紀違規(guī)案件的反思，進一步加強了對《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊伍，完善了領導干部談話、誡勉和領導干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責任審計制度和有關職能部門參加的聯(lián)席會議制度，對名正局級領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，對名在企業(yè)兼職的黨政干部進行了清理糾正。協(xié)同有關部門加大對各級各部門貫徹落實民主集中制的督查，促使各級領導班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟活動、經(jīng)費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定。
大學生組織部部長述職報告篇四
本學年組織部在校黨委和分管領導的關心指導下，在各基層黨務干部的大力支持配合下，通過組織部全體同志的共同努力，順利并較圓滿的完成了各項工作任務：
2、完成了推薦我校省、市政協(xié)委員及材料上報工作。
3、完成了我校選舉區(qū)人大代表的大部分組織工作。
4、組織完成了教學水平預評估、評估期間的匯報試講、座談會的組織、培訓及督導等工作；與人事處共同完成了學校大型集會的組織工作，按時完成了由組織部負責的教學評估文字材料。
5、組織完成了20**年暑期黨務干部培訓、處級以上干部培訓、參與并組織了暑期教職工培訓工作。制定落實20**年十八大精神集中培訓計劃，組織開展十八大文件知識競賽活動。
6、完成了上級要求的處級干部摸底情況上報工作，完成了3名處級干部試用期滿考核及反饋意見談話工作，完成了三名內(nèi)退處級干部的談話工作。
7、組織召開年度黨務工作總結(jié)交流會，檢察了基層黨建工作，督導基層黨組織生活會、印發(fā)了《關于創(chuàng)建“五個好”基層黨組織的實施意見》、《黨總支委員工作分工及工作職責》、《山東工藝美術學院先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者評選辦法》及其他黨建工作學習材料。
8、組織完成了學校先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者的推薦評選工作。
9、完成了入黨積極分子兩期406人的集中培訓、轉(zhuǎn)正黨員196名、入黨黨員近200名的材料審核工作。
10、在財務處的支持下，完成了19萬多抗震救災“特殊黨費”的收繳、電匯、上報工作。
11、建立了民主黨派、無黨派代表人士，留學人員信息庫，完成了民主黨派活動室建設；支持民主黨派自主開展活動，進行學習考察。
二、幾點體會。
組織部是個和諧有戰(zhàn)斗力的集體，有著良好的人際關系和工作氛圍。大家在工作中相互支持幫助、拾遺、補臺，在部門人員外借、培訓的情況下，同志們齊心協(xié)力，克服困難，較好地完成了各項工作。作為組織部的負責人，我常常被大家熱情協(xié)作的工作精神所感染，深知部門的每一點成績，都是全體同志努力付出的結(jié)果。
部門負責人應對部門工作做好籌劃。根據(jù)上級和黨委的要求，要明確抓什么，如何抓，改進什么，如何改進？在集中大家智慧的.基礎上，理清思路，對部門工作提出明確要求，有針對性地抓好落實。這幾年我著重抓了部門的制度建設和服務基層的作風建設，在大家的共同努力下，部門工作更加規(guī)范，工作作風逐步深入，每個人的工作效能都有了明顯的提高。
組織工作需要公信度，做組織工作需要好人緣。組織工作需要干部群眾的支持和理解，也需要組工干部對干部多了解多理解。在與人相處方面，我恪守真誠、友善的原則，對領導和年長的多尊重，年輕的多關愛，同齡的多包容。無功利目的、真誠的和大家交往，以心換心。今年我在與部分處級干部的交流中收獲很大，了解他們的工作難處，聽到了好的建議和一些真實客觀的評價，同時我也注意不斷調(diào)整自己，努力進一步更廣泛的加深與干部間的友誼。
保持良好的工作狀態(tài)和工作作風是對干部的基本要求，努力認真地干好工作是自己的本分。干工作我注重求實和以身作則。上級布置的工作努力干，份內(nèi)的工作認真干，可干可不干的工作盡力干。學校正處于特殊發(fā)展時期，有時接受的任務打破了以往的常規(guī)分工，干了，大家都受累，客觀得到的也不一定都是肯定，我就盡量多從好的方面去想，把多參與一些工作，當做多收獲一些經(jīng)驗的機會，為了學校的工作，需要出力的時候，不講“發(fā)揚風格”。
抓好部門的自身建設是部門負責人的責任。根據(jù)上級的指示精神，借開展“講黨性，重品行，作表率，樹黨員新形象”活動和創(chuàng)建“兩好一高”機關，建設“三服務兩滿意”組織工作體系活動的契機，進一步加強組織部的自身建設。圍繞服務大局，服務基層，服務干部群眾，我對自己和部門同志提出加強個人品行修養(yǎng)，作秉公廉潔表率的要求。近期，我們將進一步聽取干部群眾的意見，努力改進工作，不斷提高服務效能。
存在主要不足。
創(chuàng)新工作的意識還不夠。
關心干部的工作還需要進一步加強。
大學生組織部部長述職報告篇五
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學期以來在各位領導老師的關心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領導交給的'各項工作任務，取得了思想上的進步，工作水平上的提高。我認真回顧了這一學期的工作情況，現(xiàn)將本學期的工作情況報告如下：
一、協(xié)助上級，完成迎新。
組織部在9月1日、2日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
二、統(tǒng)籌整體，組織納新。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團順利完成了政法學院團委、學生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
三、常規(guī)工作逐步開展。
1、新生入學教育暨團員輪訓。
20xx年9月8日至15日，按照學校要求，結(jié)合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應大學生活、團學活動介紹等為主題先后邀請學院黨委副書記何喜剛老師等學院領導和優(yōu)秀學生干部以報告會的形式進行了五場次的20xx級新生入學教育暨團員輪訓活動。并于9月15日進行了結(jié)業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學員們的努力學習，本次結(jié)業(yè)考試過關率高達93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經(jīng)補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
2、新生團員組織關系轉(zhuǎn)接及團籍復審工作。
我部在開學初就接收了20xx級學生團員的團員關系和檔案，并對其團員證進行了年度注冊。
9月16日至9月20日，我們嚴格依照《西北師范大學新生團員團籍復審規(guī)定》對20xx級新生團員的團籍進行了復審。我們認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進行了全面細致的核查，并按相關規(guī)定及時為其辦理了有關手續(xù)。并且按照《團章》的規(guī)定，對于未按時轉(zhuǎn)來團員關系或團員檔案的團員，要求其在本學期內(nèi)完成轉(zhuǎn)接。
12月24日至28日我部進行了20xx年年終團員團籍復審工作，對全院各年齡段團員、女團員、少數(shù)民族團員、預備黨員以及團員的入黨情況等進行了統(tǒng)計，得出了詳實的數(shù)據(jù)，登記造冊并報送校團委備案。
3、團干培訓。
20xx年團學干部骨干培訓共分學校集訓和學院培訓兩個階段。
(1)、學院分散培訓階段。9月21日至28日，我部組織了政法學院第二十二期團學干部培訓班，對xx屆學生會新干事和本學期履新的各班班團干部進行了為期五節(jié)課的培訓。我們分別邀請原政法學院學生會主席楊曉鵬同學等優(yōu)秀學生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設和素質(zhì)拓展訓練的相關內(nèi)容貫穿始終。以期使能夠提升新任學生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務知識、提高辦事效率，同時期使我們的學生干部隊伍更加的團結(jié)、互助、有愛、進取。
(2)、學校集中培訓階段。10月20日至27日，我部組織院學生會副部長以上干部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學團校第二十二期團學干部骨干培訓班，此次培訓為期一周，分別邀請學校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇?lián)鷼v史責任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國xx周年”升國旗儀式。
為慶祝建國xx周年，增進廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于10月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作。
根據(jù)大四學生即將離校實習等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學年度的團費進行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網(wǎng)絡團支部的建設。
按照校團委要求并結(jié)合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結(jié)束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進行督導共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進行溝通，以期使我院的團組織生活質(zhì)量和效果得到提高。
20xx級各團支部成立之初，組織部就要求各支部建立博客、qq群等宣傳與溝通的載體，并且要有專人進行管理和更新，到目前為止，各支部都已經(jīng)擁有了自己的博客和qq群。
7、政法學院20xx年團支部風采展演大賽。
我部承辦了政法學院20xx年團支部風采展演大賽，此次團支部風采展演大賽于11月5日開幕，在學院團委老師的殷切關懷與指導下，經(jīng)過院團委、學生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結(jié)束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
我們確立了“熱情構造青春舞臺，活力打造支部風采”的活動主題，把建國xx周年與本次大賽相結(jié)合，弘揚先進文化并不失時機地進行愛國、愛校、愛院教育和基礎道德文明教育，注重增強廣大團員青年的科技意識和創(chuàng)新能力，提高廣大團員青年的綜合素質(zhì)，促進學生的全面發(fā)展。
經(jīng)大賽評委團客觀公正的評審，并報學院團委批準，產(chǎn)生了20xx級法學1班、20xx級2班等先進集體，并產(chǎn)生了李金貞等15名“先進個人”。
在院級決賽的基礎上，我們選送了院級決賽的總成績排名前兩位的團支部參加了校級終審展演的評選，分別為20xx級法學1班、20xx級2班，最后，我院20xx級2班通過學校初賽順利晉級決賽并榮獲“十佳風采支部獎”的榮譽。經(jīng)各支部的廣泛宣傳，人在準備，同學們的熱情參與，本次大賽取得了圓滿的成功。在此我代表組織部對各位老師、各團支部以及學生會各部室對本次活動的支持表示衷心的感謝。
8、組織20xx級新生參加《大學生手冊》考試。
按照校學生工作處和學院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學院模擬法庭和教學樓10e201、202、203進行了政法學院20xx級新生《大學生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學校和學院共同命題，其中學院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學生會一些部長擔任，嚴老師和學生工作處的陳老師還進行了巡考，考場紀律嚴明，井然有序，最后，20xx級學生以100%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達45.8%。
四、存在的問題及整改措施。
一學期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學期來，工作開展不少，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);加強干部干事隊伍建設，進一步提高隊伍建設的質(zhì)量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好紀律工作中老師同學反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風建設，塑造組織部的良好形象。
櫛風沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導，并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。
在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結(jié)束語：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好!
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
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大學生組織部部長述職報告篇六
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學期以來在各位領導老師的關心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領導交給的各項工作任務，取得了思想上的進步，工作水平上的提高。我認真回顧了這一學期的工作情況，現(xiàn)將本學期的工作情況報告如下：
組織部在9月1日、2日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團順利完成了政法學院團委、學生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
20xx年9月8日至15日，按照學校要求，結(jié)合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應大學生活、團學活動介紹等為主題先后邀請學院黨委副書記何喜剛老師等學院領導和優(yōu)秀學生干部以報告會的形式進行了五場次的20xx級新生入學教育暨團員輪訓活動。并于9月15日進行了結(jié)業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學員們的努力學習，本次結(jié)業(yè)考試過關率高達93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經(jīng)補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
我部在開學初就接收了20xx級學生團員的團員關系和檔案，并對其團員證進行了年度注冊。
20xx年團學干部骨干培訓共分學校集訓和學院培訓兩個階段。
(1)、學院分散培訓階段。9月21日至28日，我部組織了政法學院第二十二期團學干部培訓班，對xx屆學生會新干事和本學期履新的各班班團干部進行了為期五節(jié)課的培訓。我們分別邀請原政法學院學生會主席楊曉鵬同學等優(yōu)秀學生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設和素質(zhì)拓展訓練的相關內(nèi)容貫穿始終。以期使能夠提升新任學生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務知識、提高辦事效率，同時期使我們的學生干部隊伍更加的團結(jié)、互助、有愛、進取。
(2)、學校集中培訓階段。xx月20日至27日，我部組織院學生會副部長以上干部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學團校第二十二期團學干部骨干培訓班，此次培訓為期一周，分別邀請學校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇?lián)鷼v史責任》等系列專題報告。
為慶祝建國六十周年，增進廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于xx月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
根據(jù)大四學生即將離校實習等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學年度的團費進行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
按照校團委要求并結(jié)合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結(jié)束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進行督導共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進行溝通，以期使我院的團組織生活質(zhì)量和效果得到提高。
我部承辦了政法學院20xx年團支部風采展演大賽，此次團支部風采展演大賽于11月5日開幕，在學院團委老師的殷切關懷與指導下，經(jīng)過院團委、學生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結(jié)束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
按照校學生工作處和學院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學院模擬法庭和教學樓e201、202、203進行了政法學院20xx級新生《大學生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學校和學院共同命題，其中學院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學生會一些部長擔任，嚴老師和學生工作處的陳老師還進行了巡考，考場紀律嚴明，井然有序，最后，20xx級學生以xx0%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達45.8%。
一學期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學期來，工作開展不少，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);加強干部干事隊伍建設，進一步提高隊伍建設的質(zhì)量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好紀律工作中老師同學反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風建設，塑造組織部的良好形象。
櫛風沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導，并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家鼠年身體健康、工作順利、萬事如意!
我的述職完畢，謝謝大家!
大學生組織部部長述職報告篇七
今年，在區(qū)委的正確領導下，積極“”的要求，嚴格要求自己，認真履行崗位職責，緊緊圍繞區(qū)委的中心任務和工作局確立組織工作的價值取向、工作思路，堅持以改革的精神推進工作的創(chuàng)新發(fā)展，全面提升我區(qū)組織工作的整體水平?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。
多年來的組織工作經(jīng)歷，使我深刻到領導干部的根基在于政治上的成熟，不論在什么時候，不論在什么崗位，都要保持清醒的政治頭腦，運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導自己的思想和行動。因此，我十分注重理論學習，除了按時參加區(qū)委中心組的學習外，還堅持自學，從提高政治敏銳性和決策水平入手，加強對馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤“七一”理論研討會講話的學習，加強對基層黨建工作和干部隊伍建設方面的業(yè)務知識及市場經(jīng)濟、財稅金融、現(xiàn)代科技等新知識的學習，不僅完善了自身的知識結(jié)構，深化了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，而且提高了分析解決問題的能力和統(tǒng)攬駕馭工作的水平，很好地發(fā)揮了領導和參謀作用。在實際工作中，我還特別注重理論學習和實際工作的結(jié)合，在準確把握、吃透“上情”的基礎上，切實搞好調(diào)查研究，摸透“下情”，及時發(fā)現(xiàn)、掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。
二、認真履行崗位職責，以改革的精神推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一年來，我認真履行崗位職責，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保了黨的建設和組織工作不斷取得新進展。
（一）力加強科級領導班子和干部隊伍建設。圍繞優(yōu)化領導班子結(jié)構，提高干部隊伍素質(zhì)的目標，健全完善干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，積極推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展，不斷提升干部隊伍的領導水平和工作能力，為加快我區(qū)發(fā)展提供了強有力的組織保證和人才支持。
一是狠抓干部教育培訓。根據(jù)區(qū)委的要求，采取“教育、培訓”的方式，自月份起，擴培訓范圍，提高培訓檔次，增強培訓的系統(tǒng)性，聘請中央黨校、人民學、復旦學等省內(nèi)外知名院校的專家教授，利用周五下午、周六上午的時間，集中對全區(qū)副科級以上領導干部、年輕后備干部、社區(qū)黨支部記和村兩委負責人進行了以政策理論、市場經(jīng)濟、to知識、城市經(jīng)營管理和經(jīng)濟發(fā)展等為重點內(nèi)容的系統(tǒng)培訓，并組織對公選干部和引進人才進行了崗前培訓。通過教育培訓，全區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)得到了明顯提高，許多外地單位也先后到我區(qū)學習我們的成功經(jīng)驗。
二是認真貫徹落實《條例》，進一步深化干部人事制度改革。在今年-月份對換屆后部分政府工作部門的正職進行任命、對缺職的正科級崗位、個別急需調(diào)整的班子和副科級職位進行補充和調(diào)整中，嚴格執(zhí)行《條例》，堅持從班子建設和事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地對名干部進行了提拔和交流。在干部調(diào)整中，既努力擴民主，認真落實群眾“四權”，讓群眾從起始階段就積極參與其中，又堅持了黨管干部的原則，探索出了考察預告、延伸考察范圍等創(chuàng)新舉措，把公開、平等、競爭、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個環(huán)節(jié)，確保了群眾公認的優(yōu)秀人才脫穎而出，干部群眾對我們的做法反映良好。通過調(diào)整，使班子結(jié)構更加合理，極地增強了干部隊伍的活力，有力地保證了全區(qū)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
三是進一步加干部人事制度改革力度。在鞏固干部試用期制、誡勉制、待崗制、調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部等制度改革成果的基礎上，通過調(diào)查研究和借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《*區(qū)黨政領導干部末位淘汰暫行辦法》，對不稱職的干部強制淘汰，積極探索干部“下”的有效途徑，進一步激活了用人機制。同時不搞一“下”定終身，對在工作中做出明顯成績、群眾認可的干部，根據(jù)需要重新予以重用，有效地解決了干部“能上能下”的問題。
四是切實抓好人才隊伍建設。按照區(qū)委“人才興區(qū)”戰(zhàn)略要求，認真落實黨管人才的原則，切實發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，出臺了《人才隊伍建設五年規(guī)劃》，研究制定引進高素質(zhì)人才的有關政策，協(xié)調(diào)解決引進人才工作遇到的具體問題，加了高素質(zhì)人才引進力度。今年采取招錄形式，從北、武等全國名牌高校引進了名優(yōu)秀學畢業(yè)生，其中博士生名，碩士生名，雙學士生名，學士生名，滿足了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求，為我區(qū)干部隊伍注入了新的活力。在加較高層次人才引進的同時，緊縮低素質(zhì)人員的進入，淘汰不合格現(xiàn)有人員，建立了人才培養(yǎng)、管理和使用的激勵機制，得到了社會各界的廣泛認可，使我區(qū)的人才隊伍整體素質(zhì)有了一個較的轉(zhuǎn)變和提高。
（二）力加強黨的基層組織建設。我始終認為基層組織建設是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的保證，是一項必須長抓不懈的`基礎性工作。*區(qū)的基層組織建設基礎較好，自任職以來，我恐負眾望，不敢有絲毫懈怠，始終堅持高標準抓落實，積極探索，膽創(chuàng)新，進一步豐富完善、深化提高基層組織建設，不斷向更高水平推進。
在農(nóng)村黨建方面，突出“三抓三提高”，不斷深化農(nóng)村黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動。一是抓制度創(chuàng)新，進一步提高農(nóng)村黨建制度建設水平。經(jīng)過深入調(diào)研和分析論證，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級層層落實農(nóng)村黨建月工作、季講評、半年工作通報、包村聯(lián)組和農(nóng)村干部培訓等五項制度，把抓黨建和抓經(jīng)濟緊密結(jié)合，極地激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全區(qū)引起了強烈反響，《*日報》、《*組工通訊》先后報道和推廣了我們的經(jīng)驗。二是抓作風改進，進一步加強農(nóng)村干部隊伍建設。在農(nóng)村廣泛開展了以“‘’”為主題的黨員領導干部民主生活會，通過查找問題，分析原因，積極整改，促進了農(nóng)村干部工作作風的轉(zhuǎn)變，使支部的核心作用得到進一步加強。同時，把強力推進“雙強”工程作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重點，通過廣泛培養(yǎng)和力選拔，使一批有本事、靠得住、有威信的“雙強”黨員進入村級領導班子，進一步優(yōu)化了農(nóng)村干部隊伍結(jié)構。三是抓教育培訓，進一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)經(jīng)委和省電聯(lián)合，以燎原培訓基地為依托，著重對全區(qū)農(nóng)村兩委成員、村兩委后備干部、“雙強”黨員及“雙強”入黨積極分子進行專學歷教育。同時將各村支部記、村委主任納入全區(qū)科級干部培訓范圍進行了系統(tǒng)的培訓。通過教育培訓，村干部普遍感覺收獲很，增長了知識，開闊了視野，增強了帶領群眾致富的本領和信心。
在社區(qū)黨建方面，為適應城市社區(qū)黨建工作的新變化、新任務，我?guī)ьI組織部同志深入街道社區(qū)調(diào)查研究，認真借鑒吸收外地經(jīng)驗，提出了“四個一”的工作新思路，探索出開展“三級四方共建”活動的社區(qū)黨建工作新路子，制訂了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作先進區(qū)、“五好”街道黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、社區(qū)黨建共建先進單位和社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，進一步推動了社區(qū)黨建工作向廣度和深度的拓展。并按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，著力培育了一批不同類型的典型，以這些典型社區(qū)為龍頭，抓點帶面，實現(xiàn)了社區(qū)黨建工作的整體推進。同時通過健全完善縱向聯(lián)系、橫向協(xié)調(diào)的社區(qū)黨建工作機制等措施，落實街道社區(qū)黨組織黨建工作責任制，編建不同類型黨員社區(qū)活動小組，激勵駐區(qū)單位和黨員積極參與社區(qū)各種活動，形成了共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的良好局面。此外區(qū)委組織部還籌集資金多萬元為部分社區(qū)配備了“雙機”，強化了社區(qū)陣地建設。在今年“七一”表彰會上，個駐區(qū)單位因共建工作突出，被區(qū)委命名為社區(qū)黨建共建先進單位。全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會先后在我區(qū)召開，區(qū)委某某在會上介紹了典型發(fā)言，省委組織部在全省推廣了我們的共建經(jīng)驗。
在突出抓好農(nóng)村黨建和社區(qū)黨建兩個重點的同時，我們也集中精力抓了區(qū)直機關黨的建設，以分行業(yè)創(chuàng)“五好”機關黨組織為載體，結(jié)合“樹組工干部形象”集中學習教育活動和機關效能建設，強化機關黨員干部的服務意識，切實改進機關工作作風，進一步提高工作效率、工作水平和服務質(zhì)量。
（三）力加強組織部門自身建設。圍繞構建高效率的組織工作運行機制和建設政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、工作出色組工干部隊伍的目標，我對組織部自身建設提出了新的更高的要求，并在從嚴治部帶隊伍上狠下工夫。一是在“樹組工干部形象”學教活動中，圍繞構建公道正派長效機制的目標要求，認真抓好督查指導，嚴格把握好活動每個環(huán)節(jié)工作的落實，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚В玫搅烁刹咳罕姷某浞挚隙?。二是增加政治學習時間，制定了學習計劃，列出了學習內(nèi)容，在以往每周四下午學習的基礎上，增加了每周二下午的學習時間，通過政治理論和業(yè)務知識的學習，提高了每位同志的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。三是加強部機關效能建設。重新修訂完善了學習、信息、調(diào)研、首問責任制等多項制度，明確了各科室崗位職責，制定了《*區(qū)委組織部從嚴治部十條規(guī)定》，并嚴格執(zhí)行，進一步提高了服務質(zhì)量和工作效率。四是深入開展“創(chuàng)文明科室，做機關表率”活動。要求組織部工作人員從身邊小事做起，努力做到“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”，樹立組工干部“對黨忠誠、甘當人梯、公道正派、一身正氣”的良好形象。
（四）其他工作完成情況。先后籌備了區(qū)組工會議、全區(qū)慶祝建黨周年表彰會、全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會，會議都開得比較圓滿成功，有力地推動了全區(qū)黨建工作的深入開展。同時，在老干部工作、出國（境）政審、駐村工作、組織史編撰、區(qū)志編撰等方面均按要求完成了任務。
三、加強思想作風和廉政建設，用好的作風推動工作。
按照崗位責任制要求，我特別注意加強自身建設，嚴格履行《廉政準則》，帶頭廉潔自律，潔身端行。一是積極立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，深入基層，深入群眾，對群眾關心、反映集中的熱點問題，在掌握實際情況，尊重群眾意見的基礎上，按照有關規(guī)定和程序認真加以解決。二是堅持做到作風民主，嚴格執(zhí)行民主集中制，對重事項、重決策，深入調(diào)查研究，積極展開討論，集中正確意見，集體研究決定，不搞“一言堂”。三是嚴格遵守中央、省、市有關領導干部廉潔自律方面的規(guī)定，工作上高標準、高質(zhì)量、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，注重加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮自身的示范帶動作用，用人格的魅力影響身邊的同志，自覺做廉潔自率的表率。
一年來，我在工作和思想作風建設方面雖然取得一定成績，但也存在著一些不足，如在工作頭緒多、壓力時，有時有急躁情緒；在干部人事制度改革方面，推進的力度還不夠，尤其在干部的“出口”方面研究的還不夠透徹等。在今后的工作中，我將針對不足，下力氣，努力加以解決。
下一步我將圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線，重點做好以下幾項工作：一是繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，積極探索新的改革措施，進一步加干部人制度改革步伐。二是以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織為重點，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新。三是圍繞興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。繼續(xù)落實好規(guī)模培訓干部的任務。四是以思想政治建設為重點，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。五是認真貫徹中央領導的重要批示精神，深化和拓展“樹組工干部形象”學教活動。六是進一步做好人才的選拔、使用、管理工作。七是實行“一崗雙責”制度，落實黨風廉政建設責任制。通過努力工作，認真履行崗位職責，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，努力為*區(qū)經(jīng)濟和社會的全面進步作出自己新的更的貢獻。
大學生組織部部長述職報告篇八
在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低。在藝術節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題。總的來說,這學期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!
三、堅固學業(yè),展望未來。
希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結(jié)力量”的口號!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
首先，我很榮幸能和大家一起在學生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠留在我的心底,伴隨我成長。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個學年過去了。這一個學年里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學年來，我系組織部在院團委、**老師以及系學生會主席團的帶領下，在做好部門日常工作的同時，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學生會的其他工作。這一學年中組織部主要負責的工作包括：學生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優(yōu)、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學年工作的具體總結(jié)。
一.日常工作。
20xx年下半年：
1.11月份進行新生團員的信息統(tǒng)計。
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
二.團會及團日活動。
20xx年下半年：
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
三.團組織生活。
20xx年下半年：
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
四.其他活動。
(略)。
五.協(xié)助工作。
(略)。
總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學生會下達給我們的各項任務?；厥走@一學年來的工作歷程，我深深感到，我系學生會舉辦的每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導和支持，無不凝聚著我系每一個學生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，但我堅信，在團總支老師的關懷和支持下，在我系新一屆學生會成員的共同努力下，在全系同學的積極配合下，我系學生會一定能做得更加出色!
新一屆學生會的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學更好地服務，為航運系學生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學習進步，祝愿**老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結(jié)完畢!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
大學生組織部部長述職報告篇九
過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員，努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作。
1、每月做好預備黨員思想?yún)R報、班團干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計，即團員、黨員、預備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。
3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統(tǒng)計，辦理團員組織關系轉(zhuǎn)接。
團費交納：
(1)團費金額每月1元。
4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。
5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
二、特色活動。
1、院與系運動會后勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學習活動評優(yōu)工作。
3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“10、24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20__年為組織部部長做好準備。
大學生組織部部長述職報告篇十
按照考核組的要求，對近一年的進行了和回顧，現(xiàn)述職如下：
一、圍繞大局，找準定位，科學系統(tǒng)地謀劃組織。
（一）著眼大局出思路。始終把組織置于全區(qū)的大局來思考，緊緊圍繞全區(qū)項目建設年這一重心來謀劃組織，竭力增強組織對項目建設的促進作用；緊緊圍繞全區(qū)以設施農(nóng)業(yè)為突破口的新農(nóng)村建設來擺布組織，切實發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用；緊緊圍繞市和自治區(qū)兩個文明現(xiàn)場會的召開來抓好組織，切實為兩個文明現(xiàn)場會的召開做好充分準備。
（二）把握規(guī)律求方法。把探索組織的.內(nèi)在規(guī)律和方式方法作為謀劃的重要內(nèi)容，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上推動組織，依靠創(chuàng)新增強組織的生機和活力；注重在強化責任、督促檢查上落實組織，切實把各項任務真正落到實處；注重在選樹典型、整體推進上深化組織，充分發(fā)揮以點帶面的輻射效應；注重在攻克難點、打造亮點上推進組織，不斷提升組織的整體水平。
（三）嚴格要求抓隊伍。制定完善了部機關管理、組工干部行為規(guī)范等36項制度，進一步規(guī)范了部機關和機關干部的程序和行為；制定印發(fā)了加強信息調(diào)研意見，重新修定了組織信息調(diào)研評比表獎辦法，初步形成了“人人都是信息員、人人都是調(diào)研員”的格局；建立健全了雙周集中學習、干部輪流講學、機關干部聯(lián)系基層等制度，積極營造勤于思考、樂于學習的良好氛圍；完善了**黨建網(wǎng)站功能，開通了智能化辦公平臺，為組織搭建了一個較好的宣傳、交流和辦公的平臺。
二、突出重點，狠抓落實，扎實有效地推進組織。
（一）緊緊圍繞領導發(fā)展能力建設，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。
1、進一步加大干部教育培訓力度。把思想政治建設作為干部教育培訓的首要任務，深入開展了“四個意識”主題教育和干部“讀書與實踐”活動，組織各級干部系統(tǒng)學習了胡錦濤在中紀委第七次全體會議上提出的八個方面的作風建設要求，為加快發(fā)展奠定了良好的思想基礎。按照大規(guī)范培訓干部的要求，制定了全區(qū)干部教育培訓五年規(guī)劃和年度計劃，出臺了干部教育培訓備案管理等制度，建立健全了區(qū)委領導，組織部門牽頭抓總，各單位密切配合、分級負責的教育培訓機制。舉辦了新農(nóng)村建設培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和區(qū)直相關部門領導53名同志到遼寧喀左、凌源，重點學習考察了新農(nóng)村建設和設施農(nóng)業(yè)建設；舉辦了組織委員培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記、組織委員和部分村黨組織書記51名同志到敖漢、寧城，重點學習考察了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育和村級組織規(guī)范化建設。1―8月份，共舉辦主體班次3期，培訓各類干部360人（次），千方百計聯(lián)系溝通，送到自治區(qū)財政廳進行掛職鍛煉干部1名，選派了52名干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班，全區(qū)共組織1100多名各級干部到先進地區(qū)和周邊旗縣區(qū)學習考察。
2、進一步加強領導班子和領導干部的日常監(jiān)督和管理。繼續(xù)深入推行科級領導班子重大問題議事規(guī)則，督促指導科級領導班子及時完善議事內(nèi)容和議事程序，進一步規(guī)范了班子的民主決策。完善了干部談心談話制度，充分運用督查考核結(jié)果，對3個科級班子和7名科級干部進行誡勉警示性談話；對5個科級班子、12名科級干部進行了批評教育式談話；對8個科級班子、36名科級干部進行了鼓舞激勵式談話。出臺了《**區(qū)―科級領導班子經(jīng)濟責任審計方案》，按照“一年審一半、兩年審一遍”的要求，現(xiàn)對8個區(qū)直部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導干部進行了離任和任中經(jīng)濟責任審計。在**黨建網(wǎng)站開通了部長信箱、設立了干部監(jiān)督專欄，進一步拓寬了干部監(jiān)督渠道；加強與執(zhí)法執(zhí)紀部門、信訪部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作，切實增強了監(jiān)督效果。
3、進一步改進和完善領導班子和領導干部實績考核。在考核評價模式上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分兩類、區(qū)直部門分三類、領導干部分兩個層面進行分類考核，分別排序；在考核目標體系制定上，突出項目建設這個重點，制定了項目建設考核方案，對全區(qū)設施農(nóng)牧業(yè)、公路綠化等進行了專項督查考核，對前兩個季度的項目建設情況進行了督查考核和通報，有效地促進了全區(qū)項目建設的深入落實；在日常監(jiān)控體系建設上，組織召開了日常監(jiān)控部門主要負責人會議，督促指導各日常監(jiān)控部門制定了監(jiān)控評價細則，建立了日常監(jiān)控臺帳，切實增強了日常監(jiān)控的時效性和準確性。
4、認真做好區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子換屆的相關準備。密切關注上級的有關文件、會議精神，提前做好換屆的一些基礎性；召開了區(qū)人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門參加的協(xié)調(diào)會議，進一步就換屆的準備溝通了情況，征求了意見；按照上級的要求，認真做好市委換屆考察和實績考核的準備，協(xié)調(diào)配合有關部門，超前做好全區(qū)七屆人代會和七屆政協(xié)會召開的前期準備。
5、進一步加。
大學生組織部部長述職報告篇十一
(___年_月__日)。
的各項工作任務。下面，我就__年度工作向市委考察組領導和在座的同志們述職。
一、解放思想，增強創(chuàng)新意識。
思路決定出路，解放思想的程度決定組織工作發(fā)展的速度。一年來，我十分注重用解放思想來總攬組織工作全局，推動組織工作發(fā)展。一是以開展“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想以及市場經(jīng)濟理論、領導科學等相關知識，深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求，對全區(qū)組織工作的情況有了更準確的把握。二是針對組織工作內(nèi)容不斷拓展的新形勢，深入學習和研究了黨和國家關于組織工作的一系列新政策、新法規(guī)，對全區(qū)組織工作新的發(fā)展方向進行了認真思考。三是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局，重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢，進一步明確了爭先進位的突破口。通過三個方面的綜合思考，在區(qū)委的領導下，在農(nóng)村基層黨組織建設工作中，推行了鎮(zhèn)黨委重大事項票決制、發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦制，著力抓了“雙培雙帶”先鋒工程;在干部人事制度改革方面，實施了黨政領導干部任職資格審查制度和干部公開選拔制度;在組織部門自身建設方面，集中精力抓好“樹組織工干部形象”集中學習教育活動和部內(nèi)各項規(guī)章制度的建立健全。圍繞實現(xiàn)這些目標，采取組織相互學習、宣講政策形勢、樹立先進典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。通過不懈的努力，這些目標都得到了較好的實現(xiàn)，受到了省、市組織部門的充分肯定。
二、求真務實，認真履行職責。
大學生組織部部長述職報告篇十二
x年以來，我在縣委和縣人大的領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，按照常委會分工的要求，圍繞全縣工作大局，履職盡責,創(chuàng)造性地做好工作,較好地完成了年初的各項工作目標任務，取得了一定成效?，F(xiàn)述職述廉如下：
一、注重學習，不斷提高自身素質(zhì)。
一是加強政治理論學習。認真學習和領會黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導工作；二是加強人大業(yè)務工作知識的學習。認真學習了《地方人大法規(guī)》、《組織法》、《代表法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)的學習；三是向?qū)嵺`學習。利用人大常委會組織的執(zhí)法檢查、視察和調(diào)查活動，不斷深入了解和熟悉人大工作的特點和方法，提高自己的工作能力和水平。通過學習，進一步提高了思想覺悟，明晰了發(fā)展思路，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二、盡職盡責，圓滿完成各項工作任務。
一年來，緊緊圍繞分管的教科文衛(wèi)工作，結(jié)合人大工作實際，全身心地投入工作，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地落實工作，圓滿完成了所承擔的各項工作任務。
（一）立足本職工作，依法履行職責。一是開展鞏固國家衛(wèi)生縣城工作專題詢問。為了進一步鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，縣人大常委會組成專題詢問組，對縣城臟亂情況等進行了專題詢問，針對存在的問題，縣人民政府迅速研究辦理，確保國家衛(wèi)生縣城稱號名至實歸。二是精心組織好調(diào)研活動。針對群眾關注的熱點難點學前兒童入學難問題，縣人大常委會組成調(diào)研組進行專題調(diào)研，深入十三個鎮(zhèn)進行實地檢查和調(diào)研，就存在的問題，提出了建設性意見，有效促進了我縣學前教育工作水平。三是搞好工作評議。根據(jù)縣人大常委會工作評議辦法和實施方案安排，我?guī)ьI第三評議小組對我縣安監(jiān)工作開展了工作評議，并客觀全面地提出了評議意見，促進了我縣安監(jiān)工作的健康持續(xù)的發(fā)展；四是是配合上級人大搞好調(diào)研、執(zhí)法檢查等活動，我們積極配合省市人大來柞調(diào)研、檢查等工作，使各項活動圓滿完成。
（二）立足全縣大局，配合全縣中心工作。一年來，按照縣委中心工作的整體安排和重點工作縣級領導干部分包制度的要求，認真做好自己承擔的各項工作。
三、嚴于律己，切實加強廉政建設。
一年來，自己不斷加強中紀委的各項廉政準則和有關法律法規(guī)的學習，堅決貫徹執(zhí)行中共中央“八項規(guī)定”，努力努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想。在工作中能夠率先垂范，嚴于律己，時時處處嚴格要求自己，謹慎做事，從不以權謀私。同時，寬以待人，以自己的言行影響家人、親屬以及身邊的工作人員，堂堂正正做人，清清白白辦事。始終堅持民主集中制原則，能夠很好的處理民主與集中、集體領導與分工負責的關系。在思想上，能夠始終與中央、省、市、縣高度一致；在班子內(nèi)部，能夠做到尊重班長，團結(jié)共事，誠懇接受同志們的意見，盡心盡力為班子分憂。
總之，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級領導的要求和群眾的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在思想不夠解放，對新時期創(chuàng)新人大工作探索不夠；有時忙于日常事務，對分包、聯(lián)系的工作抓的不夠；職能作用沒有充分發(fā)揮，監(jiān)督效果不夠明顯等。為此，在今后的工作中我將一如繼往，開拓創(chuàng)新，積極進取，努力探索新形勢下搞好人大工作的新途徑、新方法，發(fā)揚成績，彌補不足，盡心盡力，扎實工作，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
大學生組織部部長述職報告篇十三
組織部的工作職責就是負責組織協(xié)調(diào)團委與組織部、團支部的工作。你知道組織部述職報告的寫法？不妨來學習一下如何寫組織部述職報告。你是否在找正準備撰寫“組織部副部長述職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
首先，我很榮幸能和大家一起在學生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠留在我的心底,伴隨我成長。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個學年過去了。這一個學年里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學年來，我系組織部在院團委、__老師以及系學生會主席團的帶領下，在做好部門日常工作的同時，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學生會的其他工作。這一學年中組織部主要負責的工作包括：學生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優(yōu)、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學年工作的具體總結(jié)。
一.日常工作。
20__年下半年：
1.11月份進行新生團員的信息統(tǒng)計。
(略)。
20__年上半年：
(略)。
二.團會及團日活動。
20__年下半年：
(略)。
20__年上半年：
(略)。
三.團組織生活。
20__年下半年：
(略)。
20__年上半年：
(略)。
四.其他活動。
(略)。
五.協(xié)助工作。
(略)。
總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學生會下達給我們的各項任務?；厥走@一學年來的工作歷程，我深深感到，我系學生會舉辦的每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導和支持，無不凝聚著我系每一個學生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，但我堅信，在團總支老師的關懷和支持下，在我系新一屆學生會成員的共同努力下，在全系同學的積極配合下，我系學生會一定能做得更加出色!
新一屆學生會的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學更好地服務，為航運系學生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學習進步，祝愿__老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結(jié)完畢!
述職人：___。
____年__月__日。
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學長學姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提高了很多。
剛開始的團員信息統(tǒng)計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結(jié)以及各班相關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間，我認識到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導，團校培訓，公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：___。
____年__月__日。
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學長學姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提高了很多。
剛開始的團員信息統(tǒng)計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結(jié)以及各班相關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間，我認識到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導，團校培訓，公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：___。
____年__月__日。
大學生組織部部長述職報告篇十四
按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風廉政建設述職如下。
根據(jù)分工，我協(xié)助部長分管基層組織建設、黨員電教、農(nóng)村遠程教育、干部培訓和人才等工作。
一、加強自身建設，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強學習，注重提高。
列重大戰(zhàn)略部署，重點學習了十七大報告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關業(yè)務知識的學習，通過學習,拓寬了知識面，業(yè)務水平得到了進一步提高。
二是擺正位置，注重團結(jié)。
作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻，全力做好部領導安排的各項工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時向部領導匯報，自覺維護班子團結(jié)，正確處理好各方面的關系，切實發(fā)揮好助手作用。
三是提高認識，注重思考。
兩年來的組織部工作經(jīng)歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認識，無論對待每項工作、每項任務都必須認真、負責、細致，對待每項工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，才能圓滿完成各項工作任務。
我常常也在思考，之因為大家有了嚴謹?shù)淖黠L、較強的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領導下，各項工作任務才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認可。
二、履行職責，切實做好各項工作。
（一）。
農(nóng)村基層組織建設工作得到全面提升。
今年以來，我市基層組織建設工作，按照年初的工作安排和工作重點，工作中突出工作亮點，狠抓工作落實，不斷加強和改進黨的基層組織建設，取得了較好的成績。
一是鄉(xiāng)村班子建設得到進一步加強。
積極組織、指導各基層黨委，以學習優(yōu)秀基層領導干部姜英先進事跡為契機，大力加強作風建設，切實抓好干部駐村、公車改革、公務“零接待”三項重點工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
駐村干部達242名，實現(xiàn)了村村都有1－。
2駐村干部的目標，全市9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
場公車改革全部啟動，基本取消了公務接待。
同時，采取“兩推一選”、異地交流、從機關干部中下派等形式，注重選好配強村隊黨支部書記，今年共調(diào)整村隊黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個。
等職，在社會上贏得了一致好評。
二是加大了農(nóng)村黨員干部的培訓力度。
市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓、實地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農(nóng)村黨員干部的培訓。
截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實用技術培訓班，培訓人數(shù)達1.6萬人次，掌握2門以上致富實用技術的農(nóng)村黨員干部達1000余人。
三是村級辦公陣地和群眾活動場建設力度較大。
今年以來，各基層黨委面對任務重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調(diào)有關部門，圓滿完成建設了任務。
在建設過程中，我會同相關科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊督查，并積極協(xié)調(diào)建設中出現(xiàn)的各類問題，幫助基層單位解決實際困難，確保了按時保質(zhì)保量的完成了建設任務。
今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時，按照市委領導和部領導的要求，在23個村隊實行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。
四是村級集體經(jīng)濟不斷壯大。
結(jié)合我市實際，鼓勵、指導各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經(jīng)濟工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實加大“雙清”工作力度。
五是基層組織建設亮點增多。
今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點、樹典型”的工作思路，通過深入基層調(diào)查了解、實地查看、座談討論、積極引導，并通過新聞媒體宣傳等方式，進一步加大了總結(jié)、挖掘基層組織建設工作中好經(jīng)驗、好做法的工作力度，從中也涌現(xiàn)出了許多典型經(jīng)驗和做法，如：
“村務村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報道，目前，共樹立了21個黨建示范點建設的好經(jīng)驗和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標，也使我們明顯感覺到現(xiàn)在農(nóng)村基層組織建設中可點可看的地方多了。
（二）。
街道社區(qū)、機關、學校、企業(yè)黨建工作得到進一步提高。
在抓以上工作。
中，我們根據(jù)社區(qū)特點和實際，確定了老年服務、勞務派遣、文化體育等六種類型總計10個市級黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務水平。
同時，加大社區(qū)辦公陣地建設力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個。
截至目前，全市有自主產(chǎn)權的社區(qū)辦公陣地10個，占47.62%。
選派15名后備干部到市內(nèi)15家企業(yè)掛任黨建工作指導員（黨支部副書記）、企業(yè)經(jīng)理（廠長）。
助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經(jīng)濟管理能力。
（三）。
切實做好干部培訓本文章共2頁，當前在第1頁。
下一頁。
工作。今年是干部大規(guī)模培訓的關鍵一年，為了完成好干部培訓工作，我們采取調(diào)查摸底、發(fā)放意見征求表、核對檔案等方法，掌握了解每名干部的培訓情況，在此基礎上，制定了相應的措施和辦法，切實做好干部培訓工作。
今年以來選派了48名干部參加了上級調(diào)訓。
分5期對全市520名科級干部和45名理論骨干進行了專題輪訓。
同時發(fā)揮基層黨校、干部業(yè)校、遠程教。
育的作用，共培訓基礎黨員干部2.4萬人次。
（四）。
大力加強人才隊伍建設。
按照市委提出的有關人才強市的要求，我們有重點、有目標的加強了人才隊伍建設。
建立了“建設黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、農(nóng)村實用人才隊伍”四種人才一起抓的工作格局。
全年共培訓黨政人才1200余人，辦理人事代理292人，專業(yè)技術人員聘用合同鑒證187人，引進中級以上專業(yè)技術人才2人，建立了393人的農(nóng)村實用人才庫，22名被確定市級優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。
（五）。
加大了黨員電教和遠程教育工作。
在黨員電化教育中，繼續(xù)實行了“考學評查”制度，堅持“四環(huán)”教學法和偏遠牧區(qū)送片上門制度，提高了電教片的收看率，目前，各基層黨委電教片收看盤數(shù)均在12盤以上，黨員收看率在95%以上。
同時，拍攝的《塔額盆地節(jié)能型日光溫室建造技術》在新疆黨員電教片農(nóng)村版第10期進行了展播。
農(nóng)村遠程教育是一向惠及千萬老百姓的得民心工程，如何使此項工程真正發(fā)揮好作用，讓老百姓真正得到實惠，是擺在我們面前的重中之重。
名后備干部和75名。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
領導干部分別聯(lián)系全市107個遠程教育站點。
代表地委迎接了自治區(qū)黨委組織部電教中心的檢查，得到了上級的好評。
同時，堅持運行經(jīng)費先行、人員培訓先行、規(guī)章制度先行、五防措施先行、室外安裝先行等“五個先行”，確保今年18個新建站點按期投入使用。
另外，抓好分管部門的各項工作。
三、嚴格要求自己，增強廉潔從政意識。
今年以來，本人能夠根據(jù)上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，嚴格按照廉潔自律的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為。
能夠認真學習黨風廉政建設的相關規(guī)定，嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，沒有任何違紀現(xiàn)象的發(fā)生。日常生活中注意保持操守，沒有不良嗜好。
回顧自己一年來的工作，自己深刻認識到，工作中雖然取得了一些成績，這些成績的取得，得益于部長的正確領導，得益于相關科室的共同努力，得益于各基層黨委的大力配合和支持，在肯定成績的同時，自己也清醒的認識到工作中還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
基層組織建設中的亮點還不突出，遠程教育學用效果有待于進一步提高等問題，對于這些問題，自己有信心，在今后的工作中，予以克服和解決。
在以后的工作中，我將在部委會的領導下，團結(jié)廣大組工干部，以求真務實的工作切實做好各項工作，使來年各項工作有一個新的突破。
參考文獻1、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》。
（中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室）。
2、《論群眾路線——重要論述摘編》（中央文獻出版社。
黨建。
讀物出版社）。
3、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》（中央文獻出版社）。
4、《群眾路線。
教育。
時間活動黨員干部讀本》（國家行政學院出版社）。
5、《朱镕基上海。
講話。
實錄》（人民出版社）。
大學生組織部部長述職報告篇十五
xx年，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務大局，科學謀劃，整體推進，較好地完成了全年組織工作各項任務，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、全面實施基層組織建設年“六項工程”，基層組織建設得到進一步加強。
縣委把xx年確定為基層組織建設年，全面推行以領航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設各項工作任務，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。
1、創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領導班子中實施“領航工程”。在基層領導班子中廣泛開展了發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，使基層領導班子的整體合力明顯提升，領導科學發(fā)展能力進一步增強。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領導干部進行了科學發(fā)展觀專題輔導。xx年下半年選派了5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進行掛職鍛煉，選派了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名縣直部門的主要領導到浙江溫洲等地考察學習，開闊了視野，增長了才干?！捌咭弧鼻跋?，縣委對全縣涌現(xiàn)出的11個“五型”好班子進行了表彰獎勵。
2、選優(yōu)配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎上，重點在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質(zhì)和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓班，邀請了縣紀檢委、農(nóng)委、新農(nóng)辦等部門的領導對農(nóng)村有關政策法規(guī)、實用技能等知識進行了集中培訓。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學習發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級管理或進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的方案已經(jīng)形成。同時在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設37所村級活動場所,面積達到5665平方米。
3、堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學習和實踐鍛煉的平臺?？h委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學習的號召。結(jié)合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學習新黨章”知識競賽，“慶七一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了(七月贊歌)專欄，對近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了宣傳報道，展現(xiàn)了各行業(yè)黨員的風采。在創(chuàng)新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回##、做貢獻”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標桿、形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。
4、增強社區(qū)全方位服務功能，在社區(qū)黨建中實施“民心工程”。以建設服務型社區(qū)為目標，發(fā)揮黨建聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區(qū)”主題實踐活動，全年共捐款捐物達58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓1830人次。全年舉辦社區(qū)文化廣場演出26場，使社區(qū)成為弘揚先進文化、樹立社會新風的平臺。
5、延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達到100。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了(關于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見)的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會46個，已建立黨組織24個。
6、開展“三送三幫三服務”活動，在機關事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。為提高機關事業(yè)單位服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收致富的能力和水平，在機關事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務”活動?！叭腿龓汀奔礊榇寮夵h組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農(nóng)民黨員送技術，幫助提高科技素質(zhì)?！叭铡奔捶罩行摹⒎栈鶎雍头杖罕?，做黨員群眾“貼心人”。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動35次，結(jié)成聯(lián)建對子26個，送去致富項目20余項，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的局面。
同時，作為全市學習實踐科學發(fā)展觀活動唯一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，建設美好新##”這一主題，全縣基層領導班子和領導干部積極謀劃科學發(fā)展思路，創(chuàng)新科學發(fā)展措施，破解科學發(fā)展難題?；顒悠陂g，全縣免費發(fā)放各類學習資料1.2萬冊，搞集中教育培訓32次，培訓人員達4100多人次。副縣級以上黨員領導干部帶頭學習，帶頭調(diào)研，帶頭征求意見，集中學習7次40課時,每人記學習筆記1萬字以上，深入基層調(diào)查研究75次，撰寫心得體會和調(diào)研文章50多篇。征求梳理出涉及科學發(fā)展的意見建議310條，開展各類專題輔導和理論懇談會82次，主題實踐活動204次。形成(推進土地適度規(guī)模經(jīng)營勢在必行)等個案剖析報告31篇，進一步加強了對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解?；顒又泄步鉀Q涉及經(jīng)濟社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護等方面的問題606個。全縣建立健全符合科學發(fā)展觀要求的各項體制機制633項，群眾滿意度達98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“##縣實行以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)?！?。全市學習實踐科學發(fā)展觀試點工作總結(jié)階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經(jīng)驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。
xx年，全市黨的基層組織建設工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設先進縣委”榮譽稱號。
二、注重實績選人用人，基層領導班子和干部隊伍領導科學發(fā)展能力水平顯著提高。
xx年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結(jié)合的辦法，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直59個單位領導班子的工作運行情況、科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進行了全面考察，并補充推薦了后備干部人眩全年共調(diào)整交流變動干部144人，57名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。xx年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制，10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的.做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用?？h委先后選派了56名同志到省市委黨校和南方發(fā)達地區(qū)的培訓機構進行學習，組織了3名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養(yǎng)鍛煉干部的合作關系。同時組織全縣黨群口公務員進行了兩期培訓，舉辦了一期新任職干部培訓班和一期新補充后備干部培訓班，共培訓410人次。
三、完善目標考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實。
圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調(diào)整考評重點。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子采取“5x”方式考核，對縣直部門領導班子采取“4x”方式考核。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設、招商引資、在建項目、扶持工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結(jié)果記入(重點工作考核臺帳)，真正實現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求?！捌咭弧鼻跋?，縣委對26個實績突出的領導班子和109名目標考評先進個人進行了表彰獎勵。我縣的目標考評工作連續(xù)兩年獲得全市縣(市)考評單元第一名。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗介紹。
四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示。
在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務精通、公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡上發(fā)表組工信息79條、調(diào)研文章30篇，組工干部的業(yè)務能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出，##縣組織部門自身建設的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣(市)學習和借鑒。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設工作進行考察學習。
一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。xx年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強和改正。
大學生組織部部長述職報告篇十六
本學年召開了新團員的培訓及考核工作，組織部主要負責了團課時的課堂紀律維護，入團申請書，筆記心得的批改，以及團課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學光榮加入中國共青團，上周這75名新團員填寫了入團志愿書，又每人上交了2.5元的公本費，頒發(fā)了中國共青團團員證。
在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了的培訓，共有512名同學參加了本次黨課培訓，在此期間，我部派出了多名成員維持會場的紀律，以及負責打掃整個會場的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結(jié)業(yè)同學的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學的名單公示于同學們。在20xx-1-4號，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。
12月20,21,22日，我們學院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動中，我部門的xx，xx等同學參與了成績計算環(huán)節(jié)，期間公平公正認真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負責了整個會場的紀律，在入場時提醒同學禁止攜帶零食進入會場。
在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個大家庭里我感受到了更多的溫暖。
本學期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個學期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學習，互相幫助提高，當然也有不足，我們會及時改正。我會爭取把組織部建設得更好。
大學生組織部部長述職報告篇十七
自任__縣委常委、組織部長以來，在縣委的正確領導和上級組織部門的悉心指導下，加強學習，提升水平，認真履行一崗雙責，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，統(tǒng)籌推進各項工作?，F(xiàn)將政治理論學習、思想工作作風、履行職責、廉潔自律等情況報告如下：
一、強化學習，不斷提高思想政治素質(zhì)。
作為縣委班子成員，始終堅持在通過集中學習、個人自學等方式，不斷加強對黨的理論、方針、政策學習，進一步堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)。堅持學以致用，把中央、省、市加強黨的建設要求和__縣情結(jié)合起來，不斷提升組織工作服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。
二、注重實效，全力推進各項工作開展。
近一年來，本人始終圍繞服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局來謀劃組織工作，堅持以改革創(chuàng)新精神和“站前列、爭一流”的氣魄，積極探索服務科學發(fā)展和投身科學發(fā)展的新路子，抓基層、打基礎，不斷推進黨建工作創(chuàng)新，不斷提高組織工作科學化水平。
一是抓思想政治建設，在凝集力量中實現(xiàn)增比進位。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年和“三忠誠”教育活動，以“干部作風明顯改進、服務水平明顯提升、行政效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”為目標，把加強換屆后領導班子思想政治建設作為重點。開展了“治庸升能力、治懶升效率、治散升正氣”為主題的干部作風“庸、懶、散”整治活動和教育廣大黨員干部講政治、講大局、講奉獻、創(chuàng)佳績?yōu)橹黝}的“三講一創(chuàng)”活動，七一期間組織全縣黨員干部開展了“同升國旗、同唱國歌”“千個支部、萬名黨員重溫入黨誓詞”等系列愛國主義教育活動。在黨風廉政建設方面，多形式開展領導干部廉潔從政教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。在全縣范圍內(nèi)進一步掀起埋頭苦干、創(chuàng)新實干、大干快上的良好氛圍。
二是抓干部隊伍建設，在激發(fā)活力中實現(xiàn)增比進位。把加強班子隊伍建設作為全縣經(jīng)濟社會加速發(fā)展的重要保障，努力建設勤政廉潔高效務實的領導班子，打造一支理想信念堅定、想干事、敢干事、能干成事的領導班子隊伍。創(chuàng)新開展領導班子創(chuàng)“五新”（樹立新形象、展現(xiàn)新氣魄、錘煉新作風、推行新舉措、務求新成效），干部比“五講”（講黨性、講團結(jié)、講奉獻、講紀律、講廉潔）活動，以增強領導班子整體功能為重點，著重抓好體制機制建設，進一步完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，建立健全有利于科學發(fā)展的決策、協(xié)調(diào)和執(zhí)行機制，切實增強領導班子合力。制定出臺了《__科級非領導職務干部管理辦法（試行）》、《__干部調(diào)動（離任）交接制度（試行）》、《__借用工作人員管理辦法（試行）》等干部管理制度。
三是抓基層組織建設，在強基固本中實現(xiàn)增比進位。
四是抓自身素質(zhì)建設，在率先垂范中實現(xiàn)增比進位。全力打造組工文化，在部機關辦公區(qū)域內(nèi)建設了紅色歡迎墻、部風展示、核心理念、團隊形象、行為勵練、警示激勵等6個組工文化長廊，使組工干部能夠處處感受組工文化的熏陶，在潛移默化中把組工文化內(nèi)化于心、外化于行。同時，堅持“三個在一起”（與基層黨組織書記在一起、與基層黨員在一起、與基層群眾在一起）工作法，以“五加強五突破”（即認真開展加強學習培訓，在提升素質(zhì)能力上取得突破；加強調(diào)研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破；加強信息化建設，在實行無紙化辦公上取得突破；加強制度建設，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破；加強部風建設，在樹立優(yōu)良形象上取得突破）為抓手，不斷推進組織部門效能建設，全面構建人文組工、打造活力組工、展現(xiàn)魅力組工。
三、嚴于律己，自覺遵守廉潔從政規(guī)定。
始終以《黨章》嚴格要求自己，認真學習和模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。認真填報個人有關事項，無收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，配偶、子女從業(yè)無違反規(guī)定，不參與賭博。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結(jié)和權威，嚴格按照民主集中制的原則辦事，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。同時，還積極參與煤炭安全生產(chǎn)、計劃生育、“雙創(chuàng)雙建”等縣委中心工作。作為縣委組織部的主要負責人，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事制度，遇事多溝通，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團結(jié)共事的工作氛圍。
任職以來，我不斷探索創(chuàng)新組織工作，提出了一些新的做法和思考，但與縣委的要求和同志們的期望相比，還存在著不少差距，如常忙于事務，真正坐下來系統(tǒng)學習和深入基層的時間少一些。工作創(chuàng)新不夠，干部人事制度改革力度還不夠大，從嚴管理干部手段和方法還比較單一，在抓基層組織建設過程中，載體不多，總結(jié)不夠，亮點不多等等。今后，我將進一步增強思想意識，撲下身子，努力工作，不辜負組織的培養(yǎng)、黨和人民的重托。
大學生組織部部長述職報告篇十八
2021年，在市委的堅強領導下，市委組織部始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，堅持聚焦中心、聚力大局，堅持守正創(chuàng)新、公正開放，聚焦目標任務，精心創(chuàng)設載體，全力推進“三個表率”模范機關建設，為我市全面開創(chuàng)新局提供堅強組織保障。
一、
工作總結(jié)。
成績和經(jīng)驗。
一年來，市委組織部認真貫徹中央及省市委關于黨的建設決策部署，深入落實《2021年市級機關黨建工作責任清單》各項任務，推動部機關黨建取得新進展新成效。
(一)持續(xù)強化理論武裝，政治屬性更加鮮明。始終把政治建設擺在首位，引導推動部機關黨員旗幟鮮明講政治，擦亮“兩個絕對”的政治底色。一是狠抓政治學習。結(jié)合黨史學習教育，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總目標，組織開展x次專題學習交流會，跟進學習***總書記“七一”講話和系列重要講話精神。推出組工干部講堂等載體，深刻領會新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，持續(xù)加強學習消化、理解深入、運用轉(zhuǎn)化，機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺性明顯增強。二是嚴肅政治生活。認真落實黨內(nèi)政治生活的若干準則，有效落實“三會一課”制度，常態(tài)組織主題黨日活動，召開部機關民主生活會和組織生活會，部務會成員自覺參加雙重組織生活，帶頭在支部講授黨課，組織到xxx革命紀念館等開展現(xiàn)場教育，在嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活中，機關黨員思想受到洗禮、黨性得到錘煉。三是落實政治責任。堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進，部務會帶頭完善議事決策規(guī)則，部務會成員認真履行“一崗雙責”，“抓好黨建是最大政績”的氛圍更加濃厚。順利完成機關黨委換屆，落實工作責任，健全工作機制。
(二)主動服務中心大局，保障發(fā)展作用充分彰顯。堅持把黨建工作同推進部機關中心工作結(jié)合起來，找準切入點和突破口，堅決克服“兩張皮”問題。有效發(fā)揮黨建引領作用，推動組織工作各項目標任務落地落實。干部隊伍建設方面，常態(tài)化開展干部綜合分析研判，創(chuàng)新培養(yǎng)年輕干部等，有效激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神;組織體系建設方面，圍繞筑牢發(fā)展堡壘，深入實施黨建引領鄉(xiāng)村振興等系列行動，基層黨組織在服務群眾、引領發(fā)展上更有能力、更有活力;人才隊伍建設方面，圍繞強化發(fā)展支撐，狠抓人才強市建設，聚焦xxx等主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺引才聚才政策包，不斷匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶xx、貢獻xx。
(三)深入推進固本強基，機關黨建基礎不斷夯實。堅持把提升黨員干部能力素質(zhì)作為機關黨建工作基礎工程，建立健全選育管用工作鏈條，全力打造模范部門、過硬隊伍。一是樹好選人用人“風向標”。深入落實“三項機制”，用好干部選任激勵，用好職級晉升手段，樹立起講實干、憑實績、重實效的鮮明導向，進一步優(yōu)化部機關干部隊伍結(jié)構。二是打好培訓鍛煉“組合拳”。常態(tài)化組織組工干部跟班學習培訓，開展組工干部業(yè)務能力專題培訓，營造爭當學習型干部、研究型工作的濃厚氛圍，部機關黨員干部的底氣更足。三是擰緊紀律作風“壓力閥”。加強黨規(guī)黨紀教育，常態(tài)排查廉政風險點，主動接受派駐紀檢監(jiān)察組和群眾監(jiān)督，引導推動黨員干部守牢廉潔自律的底線紅線，爭做公道正派的模范表率。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
(一)黨建品牌和工作舉措還不夠多。對于機關黨建有時雖有思路想法，但真正落到實處的還不夠多，在組織部門自身的黨建品牌打造上下功夫還不夠多，特色亮點不夠突出，“三個表率”作用發(fā)揮不夠充分。比如黨員學習方面，主要采取理論中心組學習、部務會會議、支部會議等形式，以被動學習為主，主題黨日活動內(nèi)容略顯單一，缺少對黨員的吸引力。
(二)機關黨建研究謀劃還不夠。組織部門作為基層黨建的主管部門，主要精力更多放在市級層面黨建工作謀劃和推進上，容易忽視自身黨建工作，主觀認為只要將頂層設計做好，機關黨建水平自然會“水漲船高”，各類議事會議主要集中于中心業(yè)務的研究，對部機關黨建的主動研究謀劃偏少，更多的是落實上級任務部署。
(三)黨建工作主動督促力度還不夠。部機關黨建工作雖然與組織部中心業(yè)務工作一起部署，但對于機關黨建工作任務的落實并不能做到一體推進，機關黨建與業(yè)務的融合還需進一步深化。在黨員隊伍管理教育監(jiān)督上還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，個別黨員在理論學習上自我要求不嚴，缺乏有力的督促機制。
三、2022年度抓基層黨建工作的思路、重點和措施。
2022年市委組織部將認真貫徹落實市委決策部署，認真落實“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求，找準支點、瞄準重點、創(chuàng)造亮點，努力建設守正創(chuàng)新、公正開放的模范部門過硬隊伍。
一是牢記“兩個確立”、緊扣“三個表率”，堅決扛起機關黨建政治責任。堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，確保市委決策部署落到實處、見到實效。不斷強化思想理論武裝，始終把學習***新時代中國特色社會主義思想作為永恒課題擺在最突出位置，采取深入一線、拓寬領域、貼近群眾等方式創(chuàng)新理論中心組學習形式，嚴格落實支部“三會一課”、主題黨日等制度，深化中心組領學、中層干部重點學、黨支部全面學的三級學習體系，用好組工干部講堂和專題部務會等載體，推動組工干部系統(tǒng)學、深入學、聯(lián)系實際學，在學懂弄通和學深悟透上下功夫，不斷提高政治領悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力。牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權，落實抓意識形態(tài)工作責任制，深入貫徹落實《關于進一步加強組織部門意識形態(tài)工作的意見》，發(fā)揮基層黨組織和組織人事部門橫向到邊、縱向到底優(yōu)勢，打通輿情信息收集渠道，排查組織系統(tǒng)意識形態(tài)領域苗頭性、傾向性問題，有針對性加強黨員干部人才政治引領、教育培訓、工作覆蓋等。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育，增強教育針對性實效性，使組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常性開展批評和自我批評、約談提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，持續(xù)強化組工干部的政治自覺。
二是著眼“提升組織力”，推動黨建和業(yè)務深度融合，不斷夯實黨建基礎。壓實部機關黨建主體責任，始終把自身建設擺在突出位臵，明確部機關黨建重點任務，落實黨建責任，堅持部機關黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。強化組織功能，將《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨章黨規(guī)黨紀融入日常學習，圍繞《條例》要求全面系統(tǒng)做好部機關黨建工作集中排查，形成短板弱項，抓好整改落實。積極探索支部工作的新載體，采取普通黨員喜聞樂見的話語體系、靈活方式開展支部活動，邀請身邊典型“現(xiàn)身說法”，組織機關黨員到黨性教育基地、重大項目一線等參觀學習。建強支部堡壘，建立部務會成員每人聯(lián)系x個支部制度，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，打造部機關黨建品牌，落實部機關談心談話制度，對部機關黨員政治上多激勵、思想上多引導、生活上多關心。加強隊伍建設，加大組工干部業(yè)務培訓力度，常態(tài)組織月度工作例會、組工干部講堂等，營造爭當學習型干部、研究型工作的濃厚氛圍。積極選派部機關干部到一線鍛煉培養(yǎng)，讓部機關黨員干部在實踐中長才干。
三是圍繞“中心大局”，持續(xù)改進作風，更好保障目標任務落地落實。作風好才能事業(yè)成，堅持以優(yōu)良作風服務保障發(fā)展大局，將作風建設作為機關黨建常抓不懈的重大課題。以制度建設為保障，積極將黨建工作融入到部機關日常管理中，健全完善以部務會會議、部長辦公會、處長例會為主體的議事決策機制，以理論中心組學習會、組工干部講堂、支部“三會一課”為主干的學習機制，以調(diào)查研究先行、項目公示上墻、進度全程跟蹤為主抓手的落實機制。以服務群眾為準繩，創(chuàng)新推行“開放式”部務會，把市委組織部部務會會議開到村社一線，邀請“兩代表一委員”列席會議、發(fā)表意見，在尊重基層中贏得尊重，走近群眾中服務群眾。扎實開展聯(lián)動共建活動，引導部機關黨員下基層、聽真話、摸實情、辦實事，樹牢人民立場、走實群眾路線，推動組工干部不斷塑身提能、固本強基。以調(diào)查研究為方法，制定《部機關加強重點課題調(diào)研工作的制度》，建立完善基層聯(lián)系點，啟動大調(diào)研、大走訪活動，每名部務會成員牽頭開展個重點調(diào)研課題，每名組工干部至少參與x項課題調(diào)研，在深入調(diào)研、科學決策中做到謀定而動、創(chuàng)新而興、務實而為。
大學生組織部部長述職報告篇十九
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下，我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學了很多東西.。
在這個學期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導，沒有什么工作經(jīng)驗的傳教，什么都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這一年里，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學生會工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗!
對于一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自己干部身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調(diào)，我們學生會的干部，首先是學生，這就是強調(diào)我們有些學生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學生會內(nèi)部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學生會內(nèi)部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，新聞部的主持人大賽等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。
第三，部長與干事的溝通和學生會內(nèi)部文化建設。
孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫?qū)??！本褪钦f，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大?？梢姡湃藢Α帮L格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學的總結(jié)。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
學生會組織部。
大學生組織部部長述職報告篇二十
2021年以來，在縣委的堅強領導和市紀委監(jiān)委、市委組織部的有力監(jiān)督指導下，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、全國組織部長會議精神，知責于心、擔責于身、履責于行，聚焦組織部門主責主業(yè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，較好地落實了“一崗雙責”、完成了上半年既定目標任務?，F(xiàn)將2021年上半年本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。
一、堅持用黨的科學理論凝心鑄魂。
始終把強化學習作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。一是加強政治理論學習。認真開展黨史學習教育，通過對***新時代中國特色社會主義思想、黨十九屆五中全會精神、黨的建設特別是組織建設光輝歷程和基本經(jīng)驗等內(nèi)容的反復學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加自覺主動做到“兩個維護”。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動×高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。二是強化黨紀法規(guī)學習。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內(nèi)化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。三是加強警示教育學習。觀看《×》《×》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的違反中央八項規(guī)定、侵害群眾利益等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地，主動接受廉政警示教育。深刻汲取×、×、×嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、堅持在服務大局大事中履職盡責。
始終緊扣縣委“×”工作思路，圍繞“一城兩區(qū)三基地”建設，擔當作為、真抓實干，推動組織工作取得了新成效。黨史學習教育、城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領導批示肯定，×次在省級會議上作經(jīng)驗交流，×余項工作經(jīng)驗做法被《×組織人事報》《×組工通訊》、×黨建網(wǎng)等采用刊發(fā)。
(一)把黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。持續(xù)深化***新時代中國特色社會主義思想學習教育，作為全縣黨員干部思想政治學習重點內(nèi)容，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。堅持把開展黨史學習教育與推動全縣中心工作相結(jié)合，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育等群眾急難愁盼的問題×余件次，受到群眾好評。
(二)圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆，系統(tǒng)推進干部隊伍建設。在縣委統(tǒng)一領導下，周密安排、精心組織、扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆各項工作，堅持教育、警示、預防“三個在先”嚴明換屆紀律，調(diào)整干部×批次×人，提拔重用×人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子，圓滿實現(xiàn)“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的“五個好”目標。大力推進公務員職務與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務與職級并行套轉(zhuǎn)×人。深入實施“四千工程”，開展各類專業(yè)化培訓班×期，培訓干部×人次，選派×名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，持續(xù)提高全縣干部隊伍專業(yè)化能力。制定出臺“激勵干部擔當作為十條措施條”“領導干部日常痕跡監(jiān)管”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調(diào)研，進一步加強了對干部的正向激勵和監(jiān)督管理。
(三)突出抓基層、強基礎、固基本的工作導向，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。深入實施在外企業(yè)家、農(nóng)民工回引培育工程，出臺服務保障20條措施，將×余名優(yōu)秀在外務工經(jīng)商人員培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術骨干;有序推進村級崗位整合、村黨組織書記和主任“一肩挑”，圓滿完成新一屆農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆，×項指標全部達到或超過省市要求。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標準化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關愛服務退役軍人若干措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題×萬余個，連續(xù)×屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色社區(qū)”建設，高標準打造×社區(qū)、×小區(qū)等示范點位×個，《構建城市互聯(lián)互動新格局》在全省加強城市基層黨建工作培訓示范班上了作經(jīng)驗交流。
(四)堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質(zhì)量發(fā)展。認真貫徹落實我縣人才新政十條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成×套人才公寓的基礎上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成×套酒店式服務高層次人才公寓。落實“千名大學生引進計劃”，今年以來，通過公招考核引進研究生以上學歷各類優(yōu)秀大學生×名，人才結(jié)構持續(xù)改善。今年上半年，先后組織企業(yè)家赴外培訓×人次，培訓企業(yè)經(jīng)營管理者×人次，培養(yǎng)縣級及以上骨干教師、名師、名校長×名，培訓技能人才×人次，培訓農(nóng)村實用人才×人次。全縣新增市級以上科技研發(fā)平臺×個，簽署產(chǎn)學研合作協(xié)議×項。
三、堅持“兩手抓兩手硬”自覺履行“一崗雙責”
認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市縣委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。一是認真落實黨風廉政主體責任。圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風廉政建設職責情況匯報。二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經(jīng)常性教育，指導開展黨史學習教育專題組織生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。三是履行黨風廉政監(jiān)督職責。不斷改進和優(yōu)化黨風廉政建設日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。四是努力加強組織部門自身建設。以公道正派為核心，從政治站位、嚴守紀律、業(yè)務能力、熱情服務等方面著手，規(guī)范組工干部言行標準。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。以辦公區(qū)域調(diào)整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務指導、能力訓練、談心談話，業(yè)務能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。
四、堅持發(fā)揮常委班子成員示范表率作用。
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范;作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結(jié)和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團結(jié)共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務用車情況?！痢?。二是辦公用房情況。××。三是個人住房情況?！痢?。四是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易、政府采購等經(jīng)濟活動，沒有陷入非法利益格局。五是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當“保護傘”的問題。六是工資轉(zhuǎn)移情況。××。七是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。在下步工作中，我將從以下三個方面，從嚴從實履行全面從嚴治黨責任。一是加強對黨內(nèi)法規(guī)的深入學習、貫徹和落實，加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守“八項規(guī)定”等相關規(guī)定要求，帶頭開展×、×、×嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對黨史學習教育專題組織生活會中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及機關干部時刻牢記黨風廉政建設規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”抓在經(jīng)常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。
大學生組織部部長述職報告篇二十一
根據(jù)組織安排，我負責全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機關工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責。
(一)創(chuàng)新理念，科學定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實施“四大戰(zhàn)略”、推動“三個發(fā)展”的目標要求，堅持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進和落實組織工作，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的工作職責，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關系，在努力按時保質(zhì)完成上級工作任務的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進的關系，堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。
(三)健全機制，有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動組織工作落實機制等，努力促進組織工作實現(xiàn)科學發(fā)展。
二、突出重點，狠抓落實，努力提升組織工作服務科學發(fā)展和自身科學發(fā)展水平。
(一)認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。本著按規(guī)定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實科學發(fā)展觀，推動全區(qū)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實踐載體，堅持兩批聯(lián)動、分類指導、突出實踐特色，成立了15個指導檢查組、4個系統(tǒng)指導小組，累計組織黨員干部集中學習5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實際問題6000多件，確?；顒尤〉昧藢崒嵲谠诘男Ч?。先后迎接上級指導檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領導的充分肯定和好評。
(二)全面加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設。一是進一步加強領導班子和領導干部思想政治建設。健全完善并嚴格執(zhí)行了區(qū)委常委會票決干部和全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級領導集體重大問題議事規(guī)則》等24項制度，對4名領導干部進行了免職處理，對160多名干部有針對性地進行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計局對45名科級行政正職進行了經(jīng)濟責任審計;嚴格實施了《科級后備干部動態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓力度。制定實施了《xx年干部教育培訓計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓，舉辦了20個主體培訓班次，培訓各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標準，在目標體系設定上突出各單位和部門的重點工作、自身優(yōu)勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運用日常監(jiān)控、專項考核和年度集中考核等方式，切實發(fā)揮考評工作的激勵導向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級領導干部;建立完善了黨代表列席會議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩(wěn)妥地推進黨代表任期制。
大學生組織部部長述職報告篇二十二
一學期的工作生活，該怎么去概括總結(jié)?我不愿死板，不愿平淡，不愿回首過往發(fā)現(xiàn)走過的路都是毫無意義的，我要把走過的路算作是一段段旅程，而這一段的主題叫做“尋找”。是的，尋找——尋找你們，尋找工作，尋找創(chuàng)新與不足。
一，尋找你們：
某年9月我們第一次見面，通過層層選拔，積極活躍的你，勤勞踏實的你，會籃球的萌兔子，害羞靦腆的你，嬌小可愛的你，彬彬有禮的你，現(xiàn)實網(wǎng)絡兩面的你，最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你，高大帥氣的三劍客，自稱高冷的你，還有你，你，你，就這樣，我們新的團隊誕生了。
二，尋找工作：
參加各班的團會時，還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎?漲紅的臉，不知該抬起還是放下的手，已經(jīng)想好了的發(fā)言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現(xiàn)在的你呢?有沒有好一點，從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛煉，不再畏懼?現(xiàn)在你們面對的是一個小小的講臺，以后你們會遇到更大的舞臺。
11月為了篝火晚會的節(jié)目，你們精心的準備著，為了不耽誤部門的正常工作，常常利用課余時間，晚飯時間在獅吼關排練，有學姐還笑著說：“有獅吼關前面的亭子作證，今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節(jié)目的歌聲?！?/p>
12月校園暖冬行，這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧，找不到打氣筒你們只好用嘴吹，有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動，雖然只是一個小小的區(qū)域，我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一，每天都是更優(yōu)秀的你。
光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧，為了呼吁更多的同學參與到這個活動中來，我們利用空間，微博，各qq群，qq好友，各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁更多的人提高節(jié)約意識。
三，尋找創(chuàng)新與不足：
本學期，我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作，生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優(yōu)秀成果進行展示，提高了各系團會的質(zhì)量與積極性，有利于部門工作的更好開展。
第一，三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心，每當我們接觸到團建中一項新的任務時，總是能夠積極的去實施，但是時間長了，就自然的失去了新鮮感，不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了，然后就開始出錯，浪費了時間。
第二，沒有及時的去安排計劃。很多時候，我們都是在默默的做著現(xiàn)在的工作，沒有及時通知各系過來領取團員證志愿書，導致一拖再拖，后續(xù)的工作無法繼續(xù)開展下去，整個進度因此而被放慢。
四，尋找希望：
大學生組織部部長述職報告篇二十三
各位領導、同志們：
按照團市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作。
誠懇地請各位評議。
一、2004年上半年主要工作情況。
在團市委書記班子的正確領導下，我堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞團市委中心工作，服務大局，擔負起團市委組織部的各項工作，認真學習，踏實做事。在工作中，堅持黨建帶團建的根本原則，以創(chuàng)建五四紅旗團委活動為載體，大力開展團建創(chuàng)新工作，扎實推進團的基層組織建設、隊伍建設、作風建設和制度建設，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極構建與我市經(jīng)濟發(fā)展相適應的團組織體系，優(yōu)質(zhì)地完成了上半年的各項重點工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
（一）勤于學習，不斷提高自身素質(zhì)。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會、團的十五大和市委經(jīng)濟工作會議精神，以及各項業(yè)務知識，注重理論聯(lián)系實際，理論指導實踐，積極運用辯證的觀點、科學的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向?qū)嵺`學習，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
(二)工作求真務實，富于創(chuàng)新。
1、堅持黨建帶團建，大力加強團的建設。
一是繼續(xù)深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。在書記班子的領導下，堅持黨建帶團建，采取切實有效的措施，不斷深化我市創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的良好態(tài)勢，有力地促進了基層團的建設，活躍了基層團的工作。評選表彰了60個“五四紅旗團委”、128個“五四紅旗團支部（總支）”及13個“五四紅旗團委”活動組織獎。通過創(chuàng)建進一步在廣大基層團組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動我市團的基層組織建設再上新臺階。
二是進一步規(guī)范各類團組織建設。及時督促各企業(yè)團組織屆時召開團代會，并利用各級團組織換屆改選之機，加大對企業(yè)團的工作指導力度，幫助解決實際問題。先后指導了電業(yè)局團委、建華廠團委、醫(yī)學院團委順利召開團代會。本著“有青年的地方就有團組織”的原則，結(jié)合實際研究分析適應企業(yè)發(fā)展的團建之路，科學設置企業(yè)團組織，進一步擴大了團的工作覆蓋面，為開展工作提供了便利條件。指導廣電2021臺成立團委，并選舉產(chǎn)生領導班子。
三是以青年商會為契機，不斷拓展非公有制經(jīng)濟組織團建領域。借青年商會的有利契機，采取多種形式加強非公有制經(jīng)濟組織的建團力度，積極主動與非公有制企業(yè)聯(lián)系建團事宜。解放思想，大膽創(chuàng)新，探索非公有制經(jīng)濟組織團建工作的有效方法和途徑，有重點、有步驟地減少了團的工作“空白點”，提高了非公有制經(jīng)濟組織的建團率。同時，我及時督促各縣（市）、區(qū)團委按照《“五服務”協(xié)議》扶持非公有制企業(yè)發(fā)展，逐步擴大了團組織對非公有制經(jīng)濟組織中團員青年的覆蓋面，充分發(fā)揮了團組織的職能作用，服務于非公有制經(jīng)濟組織青年職工成長成才，服務于非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。
2、扎實開展團員隊伍建設。
一是不斷加大團員發(fā)展力度。上半年，繼續(xù)貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，加大在農(nóng)村、學校、街道等區(qū)域發(fā)展團員的力度。并在積極發(fā)展團員隊伍建設的同時，注重加強對非團積極分子隊伍的建設，保證團員隊伍建設有序進行。
二是加強團員的教育和管理。上半年組織部在堅持做好團員教育和管理工作的基礎上，進一步理順了團員的組織關系，切實加強對團員的管理工作，督促各級團組織對團員重新登記造冊，通過加強團組織關系接轉(zhuǎn)、外出務工青年的團籍管理等環(huán)節(jié)，減少了團員的流失率。
三是積極穩(wěn)妥地開展推優(yōu)工作。推優(yōu)工作一直是各級團組織常抓不懈的主要工作內(nèi)容，上半年通過與各級黨組織聯(lián)系溝通，壯大了入黨積極分子隊伍，向黨組織推薦了一批優(yōu)秀團員。
3、穩(wěn)步推進團干部隊伍建設。
一是加強了思想作風建設和培訓力度。指導各級團組織進一步加大了團干部的培訓力度，通過各種形式對基層團干部進行培訓，組織了部分團干部參加團省委全會，廣大團干部的學習熱情空前高漲，指導工作的能力大大增強，為建立高素質(zhì)的團干部隊伍奠定了基礎。
二是進一步加強對團干部的協(xié)管力度。上半年，進一步加強了對團干部的協(xié)管力度，使團市委對基層團干部的各方面工作有個更全面了解，并通過及時與當?shù)攸h委、組織部門溝通情況，加強對廣大團干部的管理，及時掌握各級團委領導班子的配置情況、工作開展情況，便于團市委在基層團委班子調(diào)整時積極與同級黨委溝通，對訥河、克山、甘南、依安等地團委班子任職提供意見，從而為把我市團干部隊伍建設工作提高到一個新水平創(chuàng)造了條件。
三是進一步做好團干部的選拔和輸送工作。本著為黨和國家輸送優(yōu)秀干部，堅持對團干部負責的原則，始終把選拔和輸送團干部工作作為大事來抓，積極向基層黨委推薦優(yōu)秀團干部，介紹團干部的自身特點和個人優(yōu)勢，提供使用意見和建議，為基層團干部的鍛煉成長拓寬渠道。上半年，又有1名團干部被團組織推薦到新的工作崗位。
4、其他工作。
一是積極發(fā)揮團隊精神。密切配合各相關部門，認真、優(yōu)質(zhì)的完成了團市委各項重點工作。為青年商會、少代會做了大量的組織、會務等工作，為兩會的順利召開奠定了堅實的基礎。積極參與籌備“三、五”學雷鋒活動、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動和建國八十五周年慶?；顒?
二是穩(wěn)步推進事業(yè)單位機構改革工作。對事改工作存有疑慮的職工，及時進行宣傳教育，幫助其打消疑慮，促進了改革工作順利進行。
三是完成了領導班子、工作人員考核測評工作及招商引資的相關工作?；I備接待了哈九中參觀考察團。
（三）勤政廉政，努力實踐黨的宗旨。
牢牢銘記“兩個務必”、身體力行“三個代表”。在工作中與各兄弟部門相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多溝通、多交流，嚴格按原則辦事情。能經(jīng)常深入基層，深入群眾，搞調(diào)查研究，做到密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，關心同志，虛心接受批評、意見和建議。能夠做到謙虛謹慎、清正廉潔、嚴于律已、甘于奉獻，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力爭做忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的工作，讓黨放心、青年滿意的團干部。
半年來，在書記班子的正確領導下，在兄弟部門的大力協(xié)助下，我的工作取得了一些成績。同時也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商會和少代會的籌備工作中，大力協(xié)助其他部門開展各項活動，而忽視了本部門的主要工作；理論學習的深度和廣度需進一步加強，指導工作的水平需進一步提高；服務大局的力度還需加強，推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我將不斷地開拓進取，與時俱進，推動各項工作穩(wěn)步開展，為團市委整體工作夯實基礎。
二、下步工作打算。
2004年上半年的工作雖然取得了一定的成績，但離我對自己的要求和領導的期望還有一段距離，在下半年，我認真反思，積極整改，下步打算是：
一是加強理論學習和業(yè)務學習。不斷充實、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時期共青團工作的新方法，在學習中結(jié)合實際思考問題、研究問題、解決問題，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，增強指導工作的能力，帶好組織部，提高工作水平。
二是圍繞工作重點，全面開展工作。深入基層進行調(diào)研，改進工作方法，提高工作效率，為基層團的工作服好務。
三是以此次述職評議為契機，虛心接受領導、同事的批評和意見，更好履行自己的職責。
各位領導、同志們，在過去的半年里，我的工作在書記班子的正確領導和同事們的大力幫助下得到了一定的進步，這是與各位的鼎力支持分不開的。今后，我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地干好工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織基礎，竭盡全力履行好自己的職責。
謝謝大家!
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