方案是在分析和評估的基礎(chǔ)上，對特定情況下的最佳解決方案的規(guī)劃和安排。在制定方案之前，應(yīng)該進行充分的調(diào)研和分析。每個范文都有其獨特的特點和適用情況，你可以選擇最符合你需求的來參考。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇一
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的`通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇二
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，發(fā)揚我黨關(guān)心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20**年春節(jié)前走訪慰問離退休干部工作的通知》(桂老通字〔20**〕28號)文件精神，學(xué)校決定在20**年春節(jié)前組織開展慰問離退休教職工活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
(一)離休干部的慰問，由離退處組織相關(guān)工作人員負責(zé)。
(二)退休教職工的慰問，由原所在工作單位負責(zé)，其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的慰問，由離退處統(tǒng)一負責(zé)。請各學(xué)院(部)、各單位在20**年1月28日前完成慰問。
(三)享受學(xué)校困難補助的職工遺屬的慰問，由人事處負責(zé)發(fā)放慰問金。
(一)離休干部的慰問費標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。
(二)退休教職工的慰問費標(biāo)準(zhǔn)為每人20**元。
(三)享受學(xué)校困難補助的職工遺屬的慰問費標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。
各學(xué)院(部)、各單位要高度重視慰問老同志活動，在慰問活動中，要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對浪費的系列規(guī)定。要把慰問活動同檢查落實離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來，對老同志生活中的實際困難，要認(rèn)真研究，切實采取措施加以解決。同時，要注意向老同志通報本學(xué)院(部)、本單位在教學(xué)、科研、管理等方面所取得的成績，并認(rèn)真聽取老同志的意見和建議。要勉勵老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)繼續(xù)貢獻力量。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇三
xxx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐元，在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在xxx年離退休經(jīng)費中開支。
附件：春節(jié)慰問活動安排
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇四
為切實做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩(wěn)定，推動漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案:
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困職工;
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。
“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實際，按照以人為本、執(zhí)政為民的.要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”
期間的送溫暖慰問活動方案。
第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配動關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容，促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段:總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的`籌集、管理、使用過程中，要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。
3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔(dān)。
4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇五
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由人事處牽頭、院工會參與，重要慰問活動邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開支。
略。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇六
為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的'慰問工作做細、做深、做實，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結(jié)合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧。
困難職工、困難黨員及軍屬。
商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
20xx年月日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān);
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實;
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人： 郵 箱 聯(lián)系電話：
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇七
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的`十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)科室、單位負責(zé)同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇八
如下：
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，以關(guān)注民生、為民解困，構(gòu)建和諧高板為目的，通過動員和組織全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員深入城鄉(xiāng)困難家庭，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，深入了解困難群眾在生產(chǎn)、生活、就業(yè)、就醫(yī)等方面的實際困難，掌握困難群眾所需、所想、所慮，將黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員進一步了解群眾疾苦，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率，密切黨群干群聯(lián)系。
為了加強對這次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立高板鎮(zhèn)春節(jié)前走訪慰問困難群眾領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：
**。
(一)走訪慰問對象。
1、農(nóng)村低收入困難戶和因病、因災(zāi)或其他變故造成的(含留守兒童、空巢老人)等生活困難戶。
2、拆遷過渡困難群眾。
3、其他特殊困難群體。
(二)走訪慰問標(biāo)準(zhǔn)。
慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶不低于500元(現(xiàn)金200元，肉、油、御寒物資等物資300元)，慰問104戶困難群眾，總計慰問費用約54080元。
(三)走訪慰問活動安排。
1、20**年1月9日—1月13日(十一月二十八至十二月初二)：各村(社區(qū))議事會嚴(yán)格按照活動要求評議慰問走訪初步困難群眾名單，公示時間(1月13日前完成3天公示)，確定名單于1月14日上午報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。鎮(zhèn)財政所、社會事務(wù)辦負責(zé)籌集準(zhǔn)備困難群眾慰問物資及慰問金。
2、1月14日(十二月初三)：鎮(zhèn)黨政辦、社會事務(wù)辦隨機抽查各村(社區(qū))困難群眾，了解其困難情況，并確定重點慰問對象。
3、1月15日—1月16日(十二月初四至十二月初五)：駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及工作人員到村(社區(qū))走訪慰問困難群眾(困難群眾慰問物資到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦領(lǐng)取，慰問金在鎮(zhèn)財政所領(lǐng)取)。
4、1月17日—1月18日：各村(社區(qū))整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片，并報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦匯總，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦總結(jié)走訪慰問活動并及時上報相關(guān)部門。
使領(lǐng)導(dǎo)到一線、干部到家庭加強黨群干群聯(lián)系維護社會穩(wěn)定。
(一)思想上高度重視。
此次慰問活動是鎮(zhèn)黨委、政府的一項重要決策，是貫徹落實十八大精神和以人為本、執(zhí)政為民理念的實際行動，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是服務(wù)于改革、穩(wěn)定社會大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認(rèn)識上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各部門、各村(社區(qū))要高度重視，把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。
(二)工作上嚴(yán)格要求。
這次走訪慰問對象有限，慰問金額較大。各村(社區(qū))要充分發(fā)揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用，認(rèn)真組織村民議事會、監(jiān)事會、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作，讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。
(三)方式上細致周密。
各駐村領(lǐng)導(dǎo)干部等入戶人員要登門入戶，把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策及十八大精神，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。要注重形象，處處體現(xiàn)機關(guān)干部艱苦樸素的工作生活作風(fēng)，主動拉近與困難群眾的距離。
(四)鎮(zhèn)黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作，努力擴大慰問活動的社會影響，營造全社會關(guān)心幫助困難群眾的良好氛圍。
(五)入戶慰問人員要詳細了解群眾的困難情況，耐心傾聽困難群眾的希望和要求，積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路，并認(rèn)真填寫《20**年春節(jié)走訪慰問困難戶入戶調(diào)查表》，待慰問結(jié)束后，和《領(lǐng)取慰問金人員花名冊》《物資領(lǐng)取表》等相關(guān)資料一同報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。
(六)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要親自深入困難群眾家中走訪慰問，做慰問活動的帶頭人，確保慰問活動開展得轟轟烈烈，扎扎實實。
駐村干部、各部門、各村(社區(qū))要把走訪慰問任務(wù)分解細化，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)，嚴(yán)禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，參加慰問的機關(guān)工作人員不漏人，使走訪慰問活動實現(xiàn)全覆蓋。慰問期間嚴(yán)禁增加村(社區(qū))負擔(dān)，嚴(yán)禁接受村(社區(qū))的宴請。
被慰問后的簡短感言。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇九
20**年春節(jié)將至，為營造歡樂、祥和、安定的節(jié)日氛圍，讓廣大群眾切實感受黨和政府的溫暖，我鎮(zhèn)將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實施方案。
各村貧困家庭。
我鎮(zhèn)將撥?？?0400元用于各村貧困家庭慰問活動，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》。
1、各村要認(rèn)真核實本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單(附表2)上報鎮(zhèn)民政辦。
2、各村根據(jù)資金安排和實際情況進行安排，一般每戶安排補助300元，原則上不能與上級政府及部門慰問重復(fù)。
3、慰問資金的發(fā)放要實行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發(fā)放，確保專款專用，不得預(yù)留資金，切實幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十一
根據(jù)xx市人社局《關(guān)于20xx年春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求，為切實做好我縣20xx年春節(jié)期間送溫暖慰問活動，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，體現(xiàn)黨和政府對特困人員的關(guān)心，從而密切黨群關(guān)系，確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節(jié)日，現(xiàn)制定如下方案：
認(rèn)真貫徹落實黨的會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在“兩節(jié)”期間，結(jié)合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
（二）企業(yè)特困職工；
（三）已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?/p>
送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日（元宵節(jié)）結(jié)束。
“春節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：
（一）第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至11月30日）
1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn)，本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、各單位和企業(yè)結(jié)合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排。
（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的`感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
（三）第三階段：慰問階段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）
1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護進城務(wù)工人員的勞動報酬權(quán)等維權(quán)活動，保障進城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動內(nèi)容，促進社會和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年，通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動中，嚴(yán)格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認(rèn)真解決問題，不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員增加負擔(dān)。
（四）第四階段：總結(jié)階段（20xx年x月x日—x月x日）
企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進行及時總結(jié)，并于20xx年x月x日上報縣人社局。
縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前落實慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十二
20xx年春節(jié)將至，為弘揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時間由各部門（單位）自定。
學(xué)校全體離退休教職工，合計287人。各部門（單位）負責(zé)歸屬本單位的退休教職工，學(xué)校離退處負責(zé)退休廳級領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作。
此前，各部門（單位）已填報了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的，各部門（單位）自定時間前往，送上慰問信（模板見附件1，務(wù)必以紅色紙印制，裝入學(xué)校信封）；實行電話慰問的，務(wù)必聯(lián)系到本人。
根據(jù)市財政國庫支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實際，為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險，經(jīng)請示分管校領(lǐng)導(dǎo)，決定以慰問金的形式由學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無需各部門（單位）前來領(lǐng)取。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負責(zé)人無特殊情況應(yīng)親自前往，帶去學(xué)校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負責(zé)離退休工作的負責(zé)人代為慰問。
2.上門慰問時，應(yīng)提前確認(rèn)慰問對象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無發(fā)燒咳嗽等癥狀，無往來疫情高風(fēng)險地區(qū)記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作（附件2），并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報送至離退處。
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十三
xx公司全體員工、家屬、離退休老同志們：
在2016年新春佳節(jié)即將到來之際，xx公司黨委、行政、工會謹(jǐn)向你們致以誠摯的問候和新年的祝福!
2015年，形勢嚴(yán)峻，困難重重，公司上下同心同德、攻堅克難，緊盯現(xiàn)場、拼搶市場，外爭政策、內(nèi)強管理，安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定，內(nèi)部改革有序推進，減虧滅虧扎實開展，民生工程全力保證，實現(xiàn)了企業(yè)保生存、員工保飯碗、礦區(qū)保穩(wěn)定。
一年來，廣大員工辛勤工作、默默奉獻，廣大家屬同志、離退休老同志充分理解、支持企業(yè)，為企業(yè)改革脫困、救亡圖存和保持正常的生產(chǎn)生活秩序作出了重要貢獻，在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
羚羊奮蹄奔新途，靈猴捷足向未來。
2016年，公司的經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻，生存危機更為凸顯。
我們將以“保本經(jīng)營、保命運行”為目標(biāo)，堅定信心，保持定力，適應(yīng)新常態(tài)，順應(yīng)大趨勢，窮盡一切辦法，用盡脫困之策，凝心聚力，自力自救，以問題和目標(biāo)為導(dǎo)向，在解放思想、加壓倒逼中減虧滅虧;在轉(zhuǎn)變方式、強化管控中提升經(jīng)營質(zhì)量;在深化改革、補齊短板中提高經(jīng)濟效益。
全面推動公司安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展，打好減虧滅虧的殲滅戰(zhàn)、保命經(jīng)營的攻堅戰(zhàn)、改革脫困的持久戰(zhàn)，實現(xiàn)xx救亡圖存、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
恭祝：身體健康、闔家幸福、新年吉祥!
中共xx集團公司委員會
二〇xx年
致全體員工、賓客：
天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風(fēng)。
值此歲序更迭、新春佳節(jié)來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務(wù)酒店的員工和賓客至以節(jié)日的問候!
回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。
過去的一年，在董事局、總經(jīng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮斗的結(jié)果。
董事局、總經(jīng)辦向你們表示衷心的`感謝和崇高的敬意!
展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。
在新的一年里，董事局、總經(jīng)辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認(rèn)真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務(wù)水平和經(jīng)營目標(biāo)穩(wěn)步提升”的決策部署。
春歸萬里江山上，志在一流事業(yè)中。
追趕跨越是我們的迫切愿望，加快是我們的現(xiàn)實選擇。
讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)有為，全面完成x年的奮斗目標(biāo)，加快建設(shè)超星級酒店的新勵豪!
祝偉大的祖國繁榮昌盛!
祝美麗的勵豪欣欣向榮!
致全體員工的春節(jié)慰問信致全體員工的春節(jié)慰問信
祝全體勵豪人和廣大賓客新春快樂，萬事如意!
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十四
全體員工及家屬朋友們：
丑牛年終傳捷去，寅虎首報迎春來。
送走了碩果累累，輝煌燦爛的20xx年，我們又迎來了充滿希望的20xx年，值此歲序更迭，萬象更新之際，浙江一達研磨有限公司董事長應(yīng)永武先生，公司全體干部職工及默默支持你們的廣大家屬致以親切問候和最美好的祝愿！
在逆境中奮進，在挑戰(zhàn)中前行。今年是中國經(jīng)濟進入新世紀(jì)以來發(fā)展最困難的一年，國際金融危機影響不斷加重，國內(nèi)經(jīng)濟增長大幅下滑，在宏觀經(jīng)濟環(huán)境十分困難的情況下，公司經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗，也取得了不平凡的業(yè)績。這一年公司以年增40%的業(yè)績引領(lǐng)磨料磨具行業(yè)，在全體干部員工的共同努力下產(chǎn)值比去年同期增長40%；這一年公司投入巨資新建一萬多平米的廠房順利上馬；在這一年公司秉承以人為本和諧發(fā)展的理念。不斷完善管理制度，提高福利待遇。在每年一次工齡獎的基礎(chǔ)上再翻一翻。完善四險一金制度，每年的管理人員、員工免費旅游將繼續(xù)籌辦。真正做到員工把公司當(dāng)作自己的家。
公司是每一位一達人傾注感情和心血的家，回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。我們有著輝煌的昨天，相信我們的明天也一定會更加充滿生機和希望。公司已經(jīng)規(guī)劃好未來三年的總目標(biāo)：成立浙江省第一家磨料磨具研發(fā)中心；創(chuàng)領(lǐng)研磨文化，成就世界級磨具企業(yè)是公司愿景。三年要做成國內(nèi)第一品牌，五年打造成世界級品牌的企業(yè)是公司中長期發(fā)展目標(biāo)。做品牌企業(yè)離不開人才。公司希望有更多有識之士加盟，公司會提供一個很好的發(fā)展平臺，讓您淋漓盡致的發(fā)揮，讓您與公司一起騰飛。我們有理由相信，只要全體干部職工共同努力務(wù)實創(chuàng)新，確?？偰繕?biāo)和全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，公司就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難，再創(chuàng)新的輝煌，譜寫出更加美好的篇章！
但愿人長久，千里共嬋娟。衷心祝愿公司全體員工及家屬，春節(jié)快樂、工作順利、身體健康、闔家歡樂、美滿幸福！
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十五
親愛的xx全體同仁：
新年好!
2017年的春天來得特別早，校園的海棠已開始吐蕊，好像在向我們傳遞春的信息。
我深知，xx所取得的每一項成績、所獲得的每一次發(fā)展，都與你們的無私奉獻、銳意進取分不開。正是有了你們的奉獻進取，xx事業(yè)才有了今天的輝煌。在此，我想真誠地跟大家說一聲“謝謝!”有了你們，xx教育必將迎來新的輝煌!
2017年，我國新的民辦教育促進法將正式實施，在民辦教育發(fā)展的新形勢下，xx教育將不改初心，勇?lián)鷷r代和社會賦予的使命和責(zé)任，堅持在義務(wù)教育階段的選擇——非盈利性;同時，將助力學(xué)前和國際高中發(fā)展，把國際教育發(fā)展到歐洲、北美洲。
做大做強xx教育，最重要的是需要擁有一群志同道合的合作伙伴。新的一年，我們將繼續(xù)傾力打造一個實力更強、凝聚力更強的團隊。希望大家成為xx教育的“合伙人”，甚至成為“核心合伙人”，真正成為xx教育的主人，共享發(fā)展成果，主動參與并影響xx教育的發(fā)展。
蘇格拉底說過，“世界上最快樂的事莫過于為了理想而奮斗?！睘榱宋覀児餐睦硐?，新的一年，讓我們互相支持、互相溫暖、互相守望，在艱辛的路上，同心同德，把困難踩在腳下，把責(zé)任扛在肩上，把夢想化作風(fēng)帆，用專業(yè)素養(yǎng)提升實力，用不斷進取的激情與堅韌前行，為xx事業(yè)抒寫新的篇章。
祝大家新年快樂，闔家幸福!
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十六
親愛的xx家人：
春節(jié)來臨之際，xx祝家人們身體安康，萬事如意，闔家幸福！歲月不居，天道酬勤，一年來，xx各項工作穩(wěn)步推進，取得了令人矚目的成績。各司其職，每個人都很精彩，點滴匯聚，每一步都帶來改變。
榮譽屬于大家，感謝家人們強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。感謝每一位忙碌在生產(chǎn)一線的工人，你們在崗位上規(guī)范操作，用千萬次的重復(fù)動作保證了產(chǎn)品供應(yīng)。感謝每一位奔波在市場一線的銷售，用辛勤和智慧開拓出廣闊市場。感謝無懼嚴(yán)寒、酷暑，平安行車的司機。感謝每一位在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的裝卸。感謝默默無聞的后勤，以高昂的工作熱情和認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度保障各項工作順利開展。。。。。。感謝太多太多謙卑執(zhí)著、質(zhì)樸無畏的xx人。
人生是一場美麗的相遇，不管你來自何方，在各自的小家庭里，大家是合格父母、孝順兒女，在這里，我們有一個共同的名字“xx家人”。20xx，盡管xx各部門人員都在自己的崗位上遇見、經(jīng)歷、感受到不少困難，好在我們一路上共同分享、學(xué)習(xí)、成長。20xx，家人們要更多一點交流，更多一點理解，為企業(yè)發(fā)展、自我發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，我們共同期待一個景愿：一輩子，一群人，只做一件事！。
最后，再次祝家人們福星高照、財運享通！
精選春節(jié)慰問信例文推薦（優(yōu)秀）。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十七
浸染著辛勞汗水的牛年已漸漸離我們而去，滿載著希望和憧憬的虎年正向我們走來。在這辭舊迎新的美好時刻，請允許我謹(jǐn)向您和您的家人拜年！并向您和您的家人致以誠摯的'問候和良好的祝愿！
是不平凡的一年。這一年，在局黨組的正確決策下，我們多媒體運營部應(yīng)運而生，承擔(dān)起多媒體開發(fā)運營的使命。這一年，我們沒有辜負局領(lǐng)導(dǎo)和全體家屬朋友的期望，克服種種困難創(chuàng)造了一系列令人欣慰的成績：
在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們xx廣電網(wǎng)與xx網(wǎng)成功合作，成為全國第一個進入聯(lián)盟的省會電視臺；與市郵政局建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實現(xiàn)10萬份xx精準(zhǔn)配送；xx廣電網(wǎng)與央視網(wǎng)共同報道“國慶60周年”、“世界湖泊大會網(wǎng)絡(luò)直播”等活動，被央視網(wǎng)評為年度貢獻獎單位；我們《xx廣播影視xx》更名并成功改版，版面實現(xiàn)分疊化，內(nèi)容更加可讀可視貼近受眾的需要；廣告招商已順勢啟動，xx傳播價值正在日益顯現(xiàn)；多媒體銷品在線正緊張籌建，多媒體產(chǎn)業(yè)鏈架構(gòu)也已初步建成……。
過年了，當(dāng)我們滿懷喜悅盤點一年收成的時候，我們的心中充滿了幸福感和由衷的感激之情，因為我們知道，我們每一項成績的取得都與局領(lǐng)導(dǎo)的直接支持和全體職工家屬的理解鼓勵分不開！多少次工作遇到困難和難題的時候，我們忘不了是局領(lǐng)導(dǎo)的支持使我們得以克服困難不斷前進；多少個加班加點的日日夜夜，我們忘不了是我們親愛的家屬們挑起了家庭的重擔(dān)，解除了我們的后顧之后，讓我們得以安心拼搏挑燈夜戰(zhàn)；我們還忘不了，多少回夜已深人已靜，而我們的xx編輯室里依然熱火朝天，熟悉的隊伍中經(jīng)常會增加不少略顯陌生的身影，一問才知，那是家屬后援親赴前線勞軍慰問來了！
溫暖在心里，和諧出效益?；⒛陙砹?，我們已做好了準(zhǔn)備，鼓起了信心，將以更好的成績來回饋社會、報答大家的厚愛！
最后，衷心祝福大家新年大吉、合家歡樂、身體健康！
xxx。
xx月xx日。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十八
尊敬的職工及家屬朋友：
浸染著辛勞汗水的雞年已漸漸離我們而去，滿載著希望和憧憬的狗年正向我們走來。在這辭舊迎新的美好時刻，請允許我謹(jǐn)向您和您的家人拜年！并向您和您的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿！
xx年是不平凡的一年。這一年，在局黨組的正確決策下，我們多媒體運營部應(yīng)運而生，承擔(dān)起多媒體開發(fā)運營的使命。這一年，我們沒有辜負局領(lǐng)導(dǎo)和全體家屬朋友的期望，克服種種困難創(chuàng)造了一系列令人欣慰的成績：
在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們xx廣電網(wǎng)與xx網(wǎng)成功合作，成為全國第一個進入聯(lián)盟的省會電視臺網(wǎng)站；與市郵政局建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實現(xiàn)10萬份xx精準(zhǔn)配送；xx廣電網(wǎng)與央視網(wǎng)共同報道“國慶60周年”、“世界湖泊大會網(wǎng)絡(luò)直播”等活動，被央視網(wǎng)評為年度貢獻獎單位；我們《xx廣播影視xx》更名并成功改版，版面實現(xiàn)分疊化，內(nèi)容更加可讀可視貼近受眾的需要；廣告招商已順勢啟動，xx傳播價值正在日益顯現(xiàn)；多媒體銷品在線正緊張籌建，多媒體產(chǎn)業(yè)鏈架構(gòu)也已初步建成。
過年了，當(dāng)我們滿懷喜悅盤點一年收成的時候，我們的心中充滿了幸福感和由衷的感激之情，因為我們知道，我們每一項成績的取得都與局領(lǐng)導(dǎo)的直接支持和全體職工家屬的理解鼓勵分不開！多少次工作遇到困難和難題的時候，我們忘不了是局領(lǐng)導(dǎo)的支持使我們得以克服困難不斷前進；多少個加班加點的日日夜夜，我們忘不了是我們親愛的家屬們挑起了家庭的重擔(dān)，解除了我們的后顧之后，讓我們得以安心拼搏挑燈夜戰(zhàn)；我們還忘不了，多少回夜已深人已靜，而我們的xx編輯室里依然熱火朝天，熟悉的隊伍中經(jīng)常會增加不少略顯陌生的身影，一問才知，那是家屬后援親赴前線勞軍慰問來了！
溫暖在心里，和諧出效益。虎年來了，我們已做好了準(zhǔn)備，鼓起了信心，將以更好的成績來回饋社會、報答大家的厚愛！
最后，衷心祝福大家新年大吉、合家歡樂、身體健康！
多媒體運營部
xx年春節(jié)
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇十九
各位同事：
大家好！
新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表公司及我個人，向全體同事致以節(jié)日的問候！道一聲“大家辛苦了！”
在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網(wǎng)絡(luò)的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結(jié)果。在此，特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的.敬意！
近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關(guān)于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn)，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風(fēng)波。我認(rèn)為這當(dāng)然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內(nèi)部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。
同時，我也一直強調(diào)，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規(guī)定應(yīng)該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關(guān)系到員工的切身利益。所以，當(dāng)我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。目前，總部相關(guān)部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
希望大家在新的一年里，繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設(shè)中來，使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷得到發(fā)展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn)，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。
最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快！闔家歡樂！順心順意！
慰問人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇二十
職工同志們：
在這舉國歡慶、萬家團圓的時刻，公司及公司黨委向節(jié)日期間仍不畏艱苦、一如既往堅守在施工生產(chǎn)一線的廣大職工、特別向遠離家鄉(xiāng)和親人、默默奮戰(zhàn)在國外的職工及家屬們致以衷心的感謝、深切的慰問和最崇高的敬意！你們辛苦了！
回首20xx年，我們心潮澎湃，感慨萬千！這一年，公司在集團的親切關(guān)懷和大力扶持下，按照“恢復(fù)、振興”的戰(zhàn)略定位，研究制定第一個“五年規(guī)劃”；市場開發(fā)取得突破，先后中標(biāo)新疆粵新能源化工有限公司5mw機組自備熱電廠工程及新疆圖木舒克2×350mw熱電聯(lián)產(chǎn)2#機組建筑安裝工程；實現(xiàn)全員社保和醫(yī)保，進行全員健康體檢；與山東電建二公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，對標(biāo)先進，查找短板；深入推進三項制度改革，實行全員競聘上崗；著眼于管理提升，建立“聚心”學(xué)堂，“聚心聚力聚精神”，形成凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神的企業(yè)文化理念，推動公司各項工作取得重大進展。
歲月不居，天道酬勤。在公司“恢復(fù)功能、振興再造”的關(guān)鍵時刻，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工齊心協(xié)力，各項工作穩(wěn)步推進，各項目施工生產(chǎn)取得了階段性的勝利。公司廣大干部職工為之付出了艱辛的努力，特別是廣大一線職工，你們撇家舍業(yè)、不辭勞苦、默默奉獻；你們憑借超常的毅力在每一個如火如荼的施工現(xiàn)場，挑戰(zhàn)嚴(yán)寒酷暑，陪伴日夜星辰。任何一個節(jié)點工期的實現(xiàn)無不凝聚著職工們的堅忍、智慧和汗水，更凝聚著職工家屬對公司事業(yè)的關(guān)心、支持與奉獻，公司及公司黨委為你們的頑強斗志和無私奉獻感到驕傲和自豪。“我依公司生存，公司靠我發(fā)展”，作為你們的堅強后盾，我們會把最真摯的關(guān)懷和幫助帶給職工及家屬。廣闊天地任馳騁，宏圖偉業(yè)共籌謀，希望你們安全生產(chǎn)，安心施工，確保各項工作積極有序開展。
20xx年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，更是公司確立新起點、實現(xiàn)新發(fā)展的至關(guān)重要的一年，既充滿機遇，也面臨著眾多壓力和挑戰(zhàn)。希望你們繼續(xù)以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、科學(xué)的態(tài)度、飽滿的熱情，徹底統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力適應(yīng)新形勢、探索新路子、完成新任務(wù)。以恢復(fù)功能、振興再造為己任，開拓市場，強化管控，確保效益穩(wěn)步增長和管理提升穩(wěn)步推進，努力開創(chuàng)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面。
值此新春佳節(jié)來臨之際，再次祝愿職工及家屬春節(jié)快樂！身體健康！闔家幸福！萬事如意！
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇二十一
公司全體員工：
一元復(fù)始，萬象更新，我們迎來充滿希望的xx年。在這辭舊迎新的喜慶日子，公司黨委、行政、工會、團總支向公司全體員工致以親切的問候和美好的祝愿!同時感謝大家在過去一年的'辛勤工作和對公司發(fā)展所做出的貢獻。感謝員工家屬對我公司工作的理解和支持。
20xx年是我公司各項事業(yè)穩(wěn)步推進，取得豐碩成果的一年。我們認(rèn)真貫徹落實十六屆三中全會精神，同時積極開展黨員先進性教育活動。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在董事會的正確決策下，在公司經(jīng)營班子艱苦奮斗和團結(jié)協(xié)作下，在全體員工的共同努力下，20xx年公司經(jīng)濟效益顯著提高，在超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)的同時，我們又爭取到了xxx、xxx等省級重大項目，我公司明年將全力推進上述幾個重大項目。同時公司在精神文明、黨風(fēng)廉正建設(shè)等方面也得到了一定的提高和完善，并取得了一定的成績。20xx年的工作為下一年工作目標(biāo)的實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
xx年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快發(fā)展，朝著既定目標(biāo)奮進，而且必將取得顯著成就的一年，相信通過我們大家的共同努力，公司將會有更快更好的發(fā)展。
公司的強大有賴全體員工的齊心協(xié)力，祝愿我們公司的明天更美好!
祝大家新年快樂，身體健康，事業(yè)興旺，合家幸福!
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇二十二
全市xx公司員工：
你們辛苦啦！
九州同慶，萬家歡歌。碩果累累的20xx年即將遠去，20xx年在我們的期待中，帶著希望，帶著夢想，帶著挑戰(zhàn)緩緩走來......
回首20xx年，我們xx公司xx市分公司在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持"xxx"的治行思路，深入開展"一心服務(wù)客戶、一身正氣做人、一生和氣生財"的"xxx"活動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極作為，各項工作成績驕人，經(jīng)營效益明顯提升，內(nèi)控制度得到完善，十項指標(biāo)考核較往年有了較大改善：全年營銷大客戶xxx個，金額xxx萬元，經(jīng)營利潤超計劃，創(chuàng)利xxx萬元，完成任務(wù)xxx%；"從嚴(yán)治理"出現(xiàn)新氛圍，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，凝聚力、向心力空前高漲，"學(xué)習(xí)、敬業(yè)、奉獻、包容"之風(fēng)蔚然興起，領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、員工隊伍素質(zhì)都有了明顯提高。
這些成績的.取得，是公司員工共同努力的結(jié)果，凝聚了員工的心血和智慧。在此，市公司黨委向全體干部職工致以親切的慰問！向理解、支持我公司事業(yè)的職工家屬致以真誠的祝福！
我待的干勁、不甘人后的拼勁，科學(xué)謀劃，干事創(chuàng)業(yè)！
最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)春節(jié)慰問方案篇二十三
全市各工業(yè)企業(yè)及員工朋友們：
大家好！
在這辭舊迎新的美好時刻，張家界市委、市人民政府向您致以誠摯的敬意和最美的祝福！
回首這一年，意義非凡。我們親歷了黨和國家歷史上具有里程碑意義的大事。“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯，我們開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，正昂首闊步行進在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上。
這一年，我們經(jīng)受了新冠肺炎疫情的大戰(zhàn)大考。全市上下眾志成城、萬眾一心，堅決落實從快、從嚴(yán)、從緊、從實、從細防控策略，堅決打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)，以一地一域的防疫擔(dān)當(dāng)服務(wù)全國、全省防疫大局。全市工業(yè)企業(yè)及廣大員工踴躍捐款捐物、主動請纓參戰(zhàn)、全力保障抗疫物資供給，積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)，涌現(xiàn)了一批先進模范和典型事跡，展現(xiàn)了全市工業(yè)階級的精神風(fēng)貌和道義擔(dān)當(dāng)。
這一年，我們頂著疫情嚴(yán)重影響以及多重壓力，堅定推進全市新型工業(yè)“強基倍增”計劃三年行動。市財政部門安排專項經(jīng)費用于企業(yè)培育、新增貸款貼息和風(fēng)險補償，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，充分保障要素供給，盡力為企紓困增效，最終穩(wěn)住了工業(yè)經(jīng)濟基本盤。
這些成績的取得，離不開全市企業(yè)家及廣大員工的奮斗付出。
上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者興。中央高度重視發(fā)展實體經(jīng)濟，明確指出建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，抓實體經(jīng)濟一定要抓好制造業(yè)；省委、省政府立足打造國家重要先進制造業(yè)高地，精心編制了“1個總體規(guī)劃+20個產(chǎn)業(yè)規(guī)劃+9個專項規(guī)劃”的完整規(guī)劃體系，出臺了《湖南省先進制造業(yè)促進條例》，為全省工業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供了有力保障；市第八次黨代會明確提出“旅游強市、工業(yè)強基”的指導(dǎo)思想，部署了高質(zhì)量推進工業(yè)強基的重大任務(wù)，把發(fā)展工業(yè)提升到了全市大局中前所未有的高度。廣大企業(yè)家們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)恰逢其時、正當(dāng)其勢，大有可為。希望你們立足新起點、搶抓新機遇，大力弘揚企業(yè)家精神和工匠精神，積極為全市工業(yè)發(fā)展建言獻策，推動實體經(jīng)濟振興，不辜負奮斗夢想，不辜負偉大時代！
最后，祝愿各位企業(yè)家及廣大員工朋友在新的一年里，事業(yè)興旺、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
xxx
20xx年xx月xx日
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