通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為未來的發(fā)展提供參考。怎樣引導(dǎo)青少年正確使用互聯(lián)網(wǎng)？這是解決當(dāng)下教育難題的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的一些建筑設(shè)計案例和建筑師作品，供大家參考和欣賞。
掛職干部發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！
這次縣委組織部門選派我們到一線掛職鍛煉，這是響水實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要，也是我們個人成長的需要。作為年輕同志，能夠到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場去接受挑戰(zhàn)和磨練，這是組織對我們的信任和關(guān)愛，我們深感榮幸。我們將堅決服從組織的挑選和安排，圓滿的完成掛職鍛煉任務(wù)?，F(xiàn)表態(tài)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，提升綜合素質(zhì)。掛職鍛煉是機遇，也是對自身素質(zhì)、能力的挑戰(zhàn)。從今天起，我們就要奔赴第一線，可能我們對原本的崗位還有一些不舍，但是掛職鍛煉時間緊迫，我們必須只爭朝夕，快轉(zhuǎn)角色、快進狀態(tài)。首先，要用好“拿來主義”，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，向闖蕩大市場、招攬大客商的同志學(xué)習(xí)，盡快把這些現(xiàn)存的經(jīng)驗抓到手；其次，要深入調(diào)查研究，深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)村，調(diào)查研究基層干群蘊藏著的實踐經(jīng)驗，快速的融入到基層工作中去。
二、勇于實踐，發(fā)揮特長，提升實干本領(lǐng)。雖然此次是掛職鍛煉，但我們不能做“旁聽人員”，不能抱幻想，不能留退路。在基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要發(fā)揮各自的專業(yè)特長，發(fā)揮青年人有朝氣、肯吃苦的精神。既要在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)，也要在社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新上施展才華，為地方經(jīng)濟建設(shè)、社會管理的“雙豐收”貢獻力量。
三、嚴(yán)于律已，展現(xiàn)風(fēng)貌，提升掛職形象。我們年輕同志這次是初出茅廬，掛職初期，我們可能不會很快被基層同志認同，但我們要靠自己的言行，把各自單位的好傳統(tǒng)、好做法帶下去。平時要加強黨性修養(yǎng)，顧大局、樹正氣，珍愛團結(jié)、擁抱和諧，樹立青年干部的良好形象。
這次掛職鍛煉對我們個人，是一次機遇和挑戰(zhàn)；我們必須付出辛勤和汗水，展現(xiàn)出這一代人獨特的能力和風(fēng)采，經(jīng)過鍛煉，我們一定能交出一份令組織和領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
掛職干部發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
參加這次為期三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識的積聚、視野的開闊和情感的升華。
說這是一次思想上的洗禮，是因為我們在這次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過對“三個代表”重要思想、“兩個條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識理論和形勢、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過去我們在思想上的一些模糊認識，對黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過學(xué)習(xí)觀看一些先進人物的先進事跡，更深深地觸動了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價值觀。
說這是一次知識的積聚，是因為我們在這次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書本知識的講解，理論知識的闡述，還有實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，把我們平時掌握的，一些零碎的知識進行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個知識的框架，把理論知識和實踐經(jīng)驗匯聚到了一起，便于我們今后更好地開展工作。
說這是一次視野的開闊，是因為我們在這次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國情，增長了見識，拓寬了視野。通過外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報效家鄉(xiāng)的決心和信心。
說這是一次情感的升華，是因為我們通過這次學(xué)習(xí)結(jié)識了朋友，增進了友誼。通過這次學(xué)習(xí)，平時我們一些接觸不到的朋友相識在這里，三個月的朝夕相處，我們從陌生到相識，從相識到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財富。
這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭取以優(yōu)異的成績，來回報辛勤耕耘的老師和對我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!
預(yù)備干部的講話稿內(nèi)容。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好!
非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外預(yù)備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外預(yù)備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時，更希望能得到大家的指點和幫助。
我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負責(zé)縣xx局團委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進集體。
特別是去年月，我有幸成為全縣副科級預(yù)備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會到，進入預(yù)備干部行列意味著組織對我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對我的期望更遠、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動學(xué)習(xí)，努力在思想認識上取得新提高，不僅按時參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時間進行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅持的良好工作作風(fēng)，更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對我的進步肯定的同時，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實感受到，成為預(yù)備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報看個題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時之外約束不嚴(yán)等一些需要改進和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認識、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點一點的不斷提升。
今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議，不僅反映了組織對我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望。作為一名預(yù)備干部，如何才能不辜負組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結(jié)合自身實際，談幾點體會，同時也是我今后努力的方向。
一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會不同。作為一名黨外預(yù)備干部，我認為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅定的頭腦，始終保持蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻。
二是要做一個勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名預(yù)備干部，充分說明我們在成長的道路上已經(jīng)邁開堅實的一步，但這僅僅是一個開頭，在人生的長河中，只是一個短暫的時段，今后應(yīng)該更加注重加強學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識，把加強學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時要將所學(xué)知識與工作實際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實效性。
三是要做一個務(wù)實創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認為，作為一個預(yù)備干部，我們一方面應(yīng)該堅持理論聯(lián)系實際、求真務(wù)實，把實干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實干事，真正做到想干事、能做大事、會辦難事，同時也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會”建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻。
四是要做一個清廉自守的人。也許有人認為，就預(yù)備干部談反腐倡廉為時尚早。其實不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名預(yù)備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，不但要對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)，更要對組織負責(zé)，做到慎獨、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。
以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。謝謝大家!
同志們：
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管預(yù)備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管預(yù)備干部推薦工作動員會議，縣委常委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁献髁酥匾v話。今天，我們召開縣管預(yù)備干部民主推薦大會，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管預(yù)備干部工作動員會議的有關(guān)精神，作個動員講話，主要講三點意見：
一、縣管預(yù)備干部推薦工作的目的和意義。
在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管預(yù)備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實際行動，也是認真貫徹落實縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認識這次推薦縣管預(yù)備干部工作的重要意義，切實增強工作的責(zé)任感。
(一)開展推薦縣管預(yù)備干部工作是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從預(yù)備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了預(yù)備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好預(yù)備干部隊伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔預(yù)備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內(nèi)開展縣管預(yù)備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管預(yù)備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實施動態(tài)管理，一批縣管預(yù)備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管預(yù)備干部隊伍。因此，開展推薦縣管預(yù)備干部工作，是貫徹落實《干部任用條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟。
(二)開展推薦縣管預(yù)備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化，經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管預(yù)備干部隊伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進行。
(三)開展推薦縣管預(yù)備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管預(yù)備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔(dān)一些急難險重的工作任務(wù)，在攻堅克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管預(yù)備干部到重點工程、重點項目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進預(yù)備干部的素質(zhì)在多崗位實踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產(chǎn)生較大的帶動作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
二、縣管預(yù)備干部推薦工作的具體內(nèi)容。
1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊伍的實際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管預(yù)備干部總量保持在500名左右，其中正職預(yù)備干部150名左右，副職預(yù)備干部350名左右，近期可使用的縣管預(yù)備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管預(yù)備干部隊伍要形成較為合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。
2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管預(yù)備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。
3、推薦條件。被推薦的縣管預(yù)備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
(1)正職預(yù)備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎氼A(yù)備干部。
(2)副職預(yù)備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負責(zé)人。縣規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職預(yù)備干部。
(3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進行。民主推薦采用會議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職預(yù)備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職預(yù)備干部表》，其他同志填寫《縣管正職預(yù)備干部民主推薦表》和《縣管副職預(yù)備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計。
三、搞好縣管預(yù)備干部推薦工作的要求。
推薦工作是一項政策性強、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點要求：
第一、要堅持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管預(yù)備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認識和陳舊觀念，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦上來。這次預(yù)備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經(jīng)驗和工作能力的年輕干部。
第二、要站在全局的高度，以認真負責(zé)的態(tài)度對待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負責(zé)的精神，認真地向黨組織推薦預(yù)備干部，這也是衡量一個干部黨性強不強，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認真填寫推薦表。縣管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上預(yù)備干部人選。組織人事干部要及時做好有關(guān)材料的報送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認識到，這次推薦工作是一次正常的預(yù)備干部儲備工作，是一項基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管預(yù)備干部工作任務(wù)順利完成。
掛職干部發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我是東溪中學(xué)掛職到xx中學(xué)鍛煉的邵利華。從今年8月26日，區(qū)教委組織召開學(xué)校干部掛職鍛煉會，到今天，我的掛職鍛煉的工作已經(jīng)59天了。這短短的59天，自己雖談不上翻天覆地的變化，但確有脫胎換骨的感受。這短短的59天，讓我由相對片面的學(xué)校管理者逐漸走向縱觀全局的思考者和踐行者。這短短的59天，讓我明白了學(xué)校管理的點與面的工作關(guān)系，明白了學(xué)校管理工作宏觀與微觀的區(qū)別。這短短的59天，我經(jīng)歷了從最開始的興奮、激動到后來的壓力與彷徨，再到59后今天的坦然與清晰這樣一個歷程。這個歷程讓我明白：舞臺是組織給予的，但這個舞臺上的精彩卻是自己去演繹的；舞臺是組織提供的，但這個舞臺上的絢爛卻是自己去描繪的。
我們的成長與蛻變證明了這樣掛職鍛煉的形式很新穎，效果很實在。
我是8月29日正式到xx中學(xué)工作的。此前，我對xx中學(xué)的印象停留在簡單的“好”的印象里：校園環(huán)境清幽，學(xué)校食堂出色，教師工作盡職，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和氣，校園風(fēng)氣和諧，從未有機會去思考從什么時候這么好，為什么這么好。
如今，當(dāng)把自己置身于真真切切的工作環(huán)境中，才從一點一滴中悟出點原因來。
現(xiàn)在的xx中學(xué)始建于1999年，由xx鎮(zhèn)中學(xué)和xx四中合并而來，經(jīng)過十四年的.發(fā)展，通過艾雄偉校長、王正華校長、沈xx校長三代校領(lǐng)導(dǎo)集體的共同努力，發(fā)展為學(xué)?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，學(xué)生x人左右，x個教學(xué)班，教職員工x人，其中三分之一為中共黨員，三分之一以上為中級高級教師，成為渝黔線上一顆日益璀璨奪目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校明珠。
學(xué)校以“德才并舉、全面發(fā)展”為辦學(xué)理念，以“創(chuàng)重慶市成功教育基地”、“讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀、讓平凡者不平凡、讓每一個學(xué)生都進步”為辦學(xué)目標(biāo)，力求不放棄每一個孩子，對每一個孩子負責(zé)，讓每一個孩子都能成才。
學(xué)校堅持內(nèi)外兼修，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，取得了很好的成效。
1、學(xué)校從著裝到言談舉止到禮儀擬定標(biāo)準(zhǔn)，對教師進行漸進式培訓(xùn)；定期組織師德楷模報告會，評選師德楷模及優(yōu)秀教師團隊，為其它教師樹立榜樣；另一方面，從校內(nèi)到校外，要求教師嚴(yán)格要求自己，維護教師形象、學(xué)校形象。
2、重視校園文化建設(shè)，營造濃郁文化氛圍。學(xué)校高度重視校園文化、班級文化、寢室文化以及辦公室文化建設(shè)，力求校園規(guī)范、整潔、文化氣息濃厚。
3、重視宣傳。學(xué)校通過樹立巨幅廣告牌，公開學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)及社會承諾，通過召開家長會、座談會以及電視臺宣傳學(xué)校的亮點，讓社會了解學(xué)校、關(guān)注學(xué)校、支持學(xué)校。
4、定目標(biāo)，凝人心，聚士氣。學(xué)校非常強調(diào)團結(jié)的重要性，強調(diào)干部的重要性，重視對弱勢群體的關(guān)注，學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大加強，破解了許多難題，如舉報問題、送生問題。
5、重視制度建設(shè)，為教師搭建公正公平競爭平臺。學(xué)校完善《年度考核方案》、〈職稱評審方案〉、〈教學(xué)質(zhì)量考核方案〉、〈績效工資分配方案〉，力求變“人治”為“法治”，體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”。
6、以“課改”+“現(xiàn)代教學(xué)手段”，提升課堂教學(xué)效益。學(xué)校重視備課質(zhì)量，提前一期備好講學(xué)稿；推出了“四段六步”課堂教學(xué)模式，倡導(dǎo)“以學(xué)定教”，實施“會者不講，只講不會的，講了不會的也不講”，注重課前預(yù)習(xí)，注重課堂中的合作學(xué)習(xí)，注重當(dāng)堂訓(xùn)練；與此同時，學(xué)校注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用，目前基本達到人人有筆記本電腦，班班有班班通，信息化教學(xué)在學(xué)校得到廣泛運用。
7、“4+1”德育新模式。活動育德，重視德育教育的有效性。學(xué)校強化學(xué)生的自主管理，注重每日一次的宣誓活動、演講活動、唱紅歌、頌經(jīng)典活動、大課間活動，注重每周一次的升國旗活動、2+x活動，注重抓住傳統(tǒng)節(jié)日開展尊師活動、感恩活動、勵志教育，每期均要組織兩次大型體育賽事活動。一系列德育活動的有效開展，促成了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)了學(xué)生的組織能力、管理能力，增強了學(xué)生的身心素質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生陽光、自信、向上的品質(zhì)。
如今，咱們xx中學(xué)已形成了“4+1”德育新模式。具體地講即是初一必修文明禮儀，初二必修演講與口才，全校必修大課間和自主管理，全校學(xué)生選修一項音體美，以求適應(yīng)適合的發(fā)展和當(dāng)今社會對人才的需要。
8、著力構(gòu)建學(xué)校特色。學(xué)校現(xiàn)已構(gòu)建了課改特色——成功教育模式，四十分鐘高效課堂；課間改革特色——五十分鐘魁力課間；體育傳統(tǒng)特色學(xué)?！黜楏w育賽事成績居區(qū)前列（區(qū)運動會跳繩比賽第一名，田徑運動會一等獎，乒乓球女團第一名、男子第三名，籃球女籃第五名，男籃第八名）；科技特色——學(xué)校連續(xù)十三年獲縣區(qū)科技比賽第一名）。另外還有愛心摩旅特色。
掛職干部發(fā)言稿篇四
尊敬的滕書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
根據(jù)今天的會議安排。下面，我將個人近兩個月的掛職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批語指正，以使我在今后的掛職時間里及時予以改進。
此次阿壩州集中選派干部到對口支援地區(qū)(xxxx縣)為期三個月的掛職學(xué)習(xí)，是支持我州受災(zāi)地區(qū)恢復(fù)重建工作的重要內(nèi)容，也是鍛煉干部的好機會。因為對口援建的省市縣都是經(jīng)濟比較發(fā)達地區(qū)，擁有促進經(jīng)濟發(fā)展的先進理念和經(jīng)驗，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。我們赴xx縣掛職學(xué)習(xí)小組于11月13日到達xx縣，在此期間，受到了xx縣縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和縣委組織部及各掛職單位的大力幫助和支持，從工作和生活的各個方面都創(chuàng)造了很好的條件，其考慮之周到和態(tài)度之熱情令我十分感動。
為了更好地用好掛職鍛煉機會，加強學(xué)習(xí)的全面性和針對性，使掛職學(xué)習(xí)既能增強綜合知識，開闊視野、增長見識。
1.根據(jù)阿壩州赴黃山掛職干部學(xué)習(xí)方案，在特色農(nóng)業(yè)方面，我們曾到桂林鎮(zhèn)同樂養(yǎng)殖嘗新管村循環(huán)經(jīng)濟基地學(xué)習(xí)考察;在工業(yè)方面，我們曾到縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的奧龍等龍頭企業(yè)考察學(xué)習(xí);在旅游方面，我們曾到鄭村的棠越牌坊·鮑家花園、古城的徽園、西園和深渡的山水畫廊等最具徽州文化的古城、牌坊、居民考察學(xué)習(xí)。同時，我們還去黃山、績溪龍川、紫園和xx縣的西地、宏村等世界自然和文化遺產(chǎn)考察學(xué)習(xí)先進的旅游管理經(jīng)驗。
2.先后前往街口鎮(zhèn)、沼濂鄉(xiāng)、三陽鄉(xiāng)學(xué)習(xí)電子安全視頻系統(tǒng)建設(shè)情況。
3.積極參與區(qū)縣委書記座談會、全市經(jīng)濟發(fā)展觀摩會的籌工作從中學(xué)習(xí)到了不少辦文、辦會、辦事的.好經(jīng)驗、好方法。
xx縣與九寨的相同之處：
“黃山歸來不看山，九寨歸來不看水”。這句佳話詮釋了黃山xx縣、阿壩九寨的相同之外。同時，xx縣建設(shè)全國歷史文化名城與九寨溝建設(shè)國際旅游名城，生態(tài)發(fā)展示范地、開放合作先進地、藏羌文化體驗地、休閑渡假目的地、安居興業(yè)模范地是一致的。
1.全縣上下?lián)屪C遇、奮力發(fā)展的這種濃郁氛圍;。
2.在重要目標(biāo)管理中，實際重點工作后進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部分，發(fā)黃牌的管理手段;。
3.縣委辦公室在為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)中，20xx年開展“服務(wù)提速年”活動、20xx年開展“服務(wù)優(yōu)質(zhì)年”活動和今年開展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進年”活動值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。
4.以“保供糧、保御寒、保安居、保就醫(yī)、保市嘗保安全、保穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“七保”工作值得我們學(xué)習(xí)與借鑒，這將提升我們的“富民惠民，改善民生”工作。
總之，要抓住這個難得的學(xué)習(xí)機會，掛職多學(xué)習(xí)，多交流，把你們的先進理念、成功做法以及好的工作方法和工作作風(fēng)學(xué)深、學(xué)透，用以指導(dǎo)我們的實際工作，進一步提高工作實效。同時，我以此為契機，為今后xx縣與九寨不斷加深聯(lián)系起到橋梁與紐帶作用。
掛職干部發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員們，大家上午好。
持續(xù)一個月的堯都區(qū)第二期青干班第一階段理論學(xué)習(xí)結(jié)束了，無論是在在井岡山、市委黨校、還是在西安交大的理論學(xué)習(xí)都讓大家理論和知識得到了提升和飛躍，起到了凝心聚力團結(jié)奮進的目的。今天非常感謝區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)出席掛職鍛煉動員會，這即是對我們第二期青干班學(xué)員的關(guān)愛同時對我們來說也是鞭策的過程，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)非常重視人才的培養(yǎng)，第二期青干班的培訓(xùn)是區(qū)委人才興區(qū)的一項重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛我們的同時也對我們提出了殷切的希望和要求。特別是張部長的講話，既立意深遠，又情真意切，令人如沐春風(fēng)，充分體現(xiàn)了組織對我們的關(guān)心和愛護。作為青干班的一名學(xué)員，我非常珍惜難得的培訓(xùn)機會，通過一個月三階段相對集中的理論學(xué)習(xí)，思想境界有一個新的升華、理論水平有一個新的提高、能力素質(zhì)有一個新的增強。
時光荏苒，一個月的理論學(xué)習(xí)悄然逝去，接下來是把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作思路、促進工作開展、不斷提高貫徹執(zhí)行能力的決定性時刻了，青干班學(xué)員們要埋頭苦干，愛崗敬業(yè)，要有極強的事業(yè)心和責(zé)任感。堅持把全心全意為人民服務(wù)的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來，把為人民謀利益的熱情同實事求是的態(tài)度統(tǒng)一起來，在工作中盡心盡力、孜孜不倦地做出成績，在實踐中從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。遇事向領(lǐng)導(dǎo)和同事多請教、多匯報，在生活中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事為人處世的方法，在工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的業(yè)務(wù)能力，不斷提高對工作的熟悉程度，尤其是目前形式嚴(yán)峻的環(huán)保、上訪問題，虛心學(xué)習(xí)，要能沉得下去，爭取成為行家里手，同時要開拓進取，保持朝氣，樹立進取心和責(zé)任感。
能夠參加青干班這一重要的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，我倍感光榮，我將始終堅持嚴(yán)格要求自己，做到與區(qū)委區(qū)政府保持高度一致，勇于承擔(dān)責(zé)任，在掛職鍛煉中敢于反映基層真實情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策出主意、當(dāng)參謀，提出合理的意見和建議，做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，保持謙虛謹慎，不斷增強進取心和責(zé)任感，力爭在各方面都能爭先創(chuàng)優(yōu)。踏踏實實干事，清清白白做人，熱忱服務(wù)，努力為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾多辦實事，保持共產(chǎn)黨員和政府機關(guān)的良好形象。青山不改綠水長流，我們青干班全體學(xué)員不會負組織所托，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，定會加倍努力為堯都經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
掛職干部發(fā)言稿篇六
同志們：
今天，委黨委舉辦掛職干部座談會，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗，深入推進干部掛職工作，進一步激勵年輕干部在實踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗、增長才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗和體會，蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進一步看到這項工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進一步做好今后的工作講幾點意見。
一、掛職工作成效顯著。
20xx年7月至今，各選派單位、委機關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項工作中去，并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長。在承擔(dān)急難險重任務(wù)中經(jīng)受了考驗，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強了本領(lǐng)。盡職盡責(zé)，勇挑重擔(dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長，主動為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻策。始終牢記宗旨，扎實工作，以事業(yè)為重，以機關(guān)為家，用實際行動詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。
實踐證明，選派干部到機關(guān)掛職是加強年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊伍建設(shè)，堅持把“德”放在首位，崇尚實干的用人導(dǎo)向，強調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長，不斷在實踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。
二、要進一步加大掛職鍛煉工作力度。
新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展，各有關(guān)單位和處室必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實效。
(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進一步做好干部選派工作。
各單位要從事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實好掛職干部的各項待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實際困難，切實解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認的掛職干部，要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。
(二)委機關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)責(zé)任。
一是明確培養(yǎng)計劃。對掛職干部，要給他們實質(zhì)性的分工，讓他們獨立負責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗豐富的同志對他們進行傳幫帶，使他們盡快進入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，要給予他們幫助、支持和鼓勵。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。
機關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時間不長而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹立“才干來自實踐”的觀念，讓掛職干部在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機關(guān)正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機關(guān)黨委、各掛職處室對掛職干部既要關(guān)心愛護，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與機關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對他們進行特殊照顧，對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，發(fā)現(xiàn)后要及時指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。
要認真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實際制定培養(yǎng)計劃，有重點、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機制，提高干部選派的針對性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機關(guān)掛職鍛煉，并把機關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。
同志們，選派干部掛職鍛煉，加強年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計生事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進一步加大工作力度，促進年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項衛(wèi)生計生工作任務(wù)，建成國家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻!
掛職干部發(fā)言稿篇七
尊敬的xx、xx副書記、xx副書記及各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家下午好！
我是長江大學(xué)的毛xx，現(xiàn)在共青團xx市委掛職鍛煉。非常感謝大家能給予這次寶貴的機會在這里作交流發(fā)言，我發(fā)言的主題是《基層是青春的開花之處》，如有不正之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指導(dǎo)。
本人自去年3月到崗工作后，從那一刻起就深感責(zé)任重大、使命光榮。掛職以來，自己主要負責(zé)學(xué)少、志愿者、組織宣傳及辦公室等工作，在近一年的工作中，自己堅持不虛掛浮事、不越權(quán)越位、不懈怠工作、不回避矛盾，深入調(diào)查研究、系統(tǒng)介紹經(jīng)驗、扎實推動工作、積極探索創(chuàng)新、努力鍛煉提高。用較短的時間實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變，用勤奮的工作贏得了組織的認可，用真誠的態(tài)度取得了同事的信任，用無私的付出獲得了群眾的擁戴。
回首近一年的工作，可以概括為“三大工作、四項認識、五點收獲”，下面主要從以下五個方面給大家作簡要匯報：
基層是培養(yǎng)和鍛煉自我、實現(xiàn)青年價值的最前沿，只有深入基層，才能發(fā)現(xiàn)問題、了解實情、增強本領(lǐng)。掛職僅2個多月，自己走遍了xx的17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、20多所中小學(xué)，全面了解基層團組織、“三支一扶”志愿者工作、學(xué)校及少先隊建設(shè)等情況。
近一年來，開展工作調(diào)研72余次，慰問志愿者100余人，走訪群眾300多人，深入群眾家中同吃同住，拍攝圖片1500余張，視頻70多段，收集整理工作筆記8萬多字，完成工作簡訊30余條，撰寫調(diào)研材料1份，挖掘基層先進典型5例。調(diào)研中先后挖掘的多篇青年典型，寫出的人物通訊《帶領(lǐng)群眾致富的引路人》、《展巾幗風(fēng)采，走別樣人生》、《勇于探索致富路，譜寫青春新樂章》等相繼在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)及《中國青年報》、《貴州日報》、xx市電視臺等媒體登載宣傳，在當(dāng)?shù)匾饛娏曳错憽?/p>
作為一名來自高校的掛職團干，來赤工作后一直在思考，如何利用自身資源充分發(fā)揮團組織的組織化、社會化功能，找準(zhǔn)工作的切入點，推動xx共青團工作更好地開展。
一是圍繞貴州省山區(qū)希望工程基金幸福校園計劃，整合自身資源幫助山區(qū)教育發(fā)展。近一年來，在自己積極努力下，幫助寶源鄉(xiāng)嚴(yán)華小學(xué)籌得5.8余萬資金修建“博愛希望食堂”、聯(lián)系重慶大學(xué)mba校友會出資修建官渡鎮(zhèn)玉皇小學(xué)“希望食堂”、聯(lián)系國內(nèi)知名企業(yè)酷狗音樂公司幫扶板橋小學(xué)配置一間“音樂教室”、幫助15名大學(xué)生順利圓了自己的大學(xué)夢，以上預(yù)估累計資金在30萬元左右。
二是探索關(guān)愛農(nóng)民工子女新舉措，推動高校與地方有效合作。xx市天臺學(xué)校是一間九年一貫寄宿制鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，有義務(wù)教學(xué)班23個，師生近1200人，其中300余名師生寄宿，留守學(xué)生多，并給學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展帶來極大的困難。自己在了解情況后，及時與母校長江大學(xué)聯(lián)系，積極策劃“心手相牽、共話成長”長江大學(xué)與xx市天臺學(xué)校關(guān)愛農(nóng)民工子女長期結(jié)對幫扶活動。最終我校團委通過大學(xué)生青年志愿者總隊在全校公開募集適合中小學(xué)首批課外讀本，并在總隊里認真遴選15名大學(xué)生志愿者和天臺學(xué)校的15名留守學(xué)生結(jié)對。我校一年級教學(xué)工作部還在近7000名學(xué)生中倡議募捐“愛心團費”，募集2萬多元的結(jié)對幫扶資金，為該校建成“手拉手愛心書屋”。
三是充分利用藝術(shù)、情感及個人魅力等元素，著力推動非公團建。非公組織建團是團組織凝聚青年、覆蓋青年的又一重要載體，需要充分發(fā)揮團組織社會性、群眾性的特點，整合資源、有所作為。工作中，自己以個體私人協(xié)會為突破口著力推動非公團建，整合xx市網(wǎng)吧、酒吧及歌廳等4個非公個體戶，建立1個聯(lián)合團支部，擴大團組織覆蓋面和影響力，直接帶動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)20余人。此外，在一次下鄉(xiāng)調(diào)研與幾位青年攀談過程中，得知我市在廣東東莞打工青年較多時，積極動員各方力量，主動籌劃在東莞建立xx市第一個駐外團工委。目前，該項工作進展順利，預(yù)計在明年初能揭牌成立，并開展工作。
共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。作為一名基層團干部，始終要有高昂的工作激情，科學(xué)的理論素養(yǎng)，務(wù)實的工作作風(fēng)，思考必須在前，行動才是第一。
近一年來，自己緊密圍繞xx市委、市政府中心工作，堅定共青團永遠高舉旗幟跟黨走的信念，不論是在全市慶祝建黨90周年紀(jì)念活動中，還是在廣大干部群眾積極投入抗旱救災(zāi)保民生的緊要關(guān)頭，以及在保護母親河、防艾、教育培訓(xùn)及法制宣傳等履行社會責(zé)任方面，自己始終保持清醒的政治頭腦，積極行動起來，動員廣大青年參與其中，不斷的增強黨性、錘煉作風(fēng)、提高本領(lǐng)。
盡管在近兩年的工作中，團xx市委在整合資源、優(yōu)化環(huán)境、帶動青年就業(yè)等方面做出可喜成績，但由于自身資源有限、人手不夠、資金不足、推力不強等原因，通過近一年的了解，我認為基層團組織還存在以下問題：
一是農(nóng)村團建及非公團建依然薄弱。針對社會組織形式多樣，青年流動加快以及部分團組織不健全和軟弱渙散的現(xiàn)狀，如何加強農(nóng)村團建，將全團的橋頭堡引向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，實現(xiàn)對廣大青年的有效覆蓋，增強團組織的凝聚力和吸引力，充分發(fā)揮非公團建的積極作用等還有待進一步探索。
二是分類引導(dǎo)和服務(wù)青年的能力還有待提高。面對社會變革、青年思想活躍，如何針對性的加強教育引導(dǎo)，使社會主義核心價值體系融入青年之中，充分運用藝術(shù)、情感、網(wǎng)絡(luò)及個人魅力等元素引導(dǎo)、服務(wù)青年的能力亟待提高。
三是維護青少年合法權(quán)利的方式方法需要創(chuàng)新。隨著信息化對青年人的生活方式、行為方式、思維方式的影響日益深刻，青少年的維權(quán)意識明顯增強、維權(quán)需求增多。如何從青少年普遍性的維權(quán)利益訴求入手，創(chuàng)新工作方式方法等方面，還存在很大挑戰(zhàn)。
四是少數(shù)團干部工作不深入、心態(tài)浮躁。大多團干部因身兼數(shù)職而工作異常繁忙，導(dǎo)致少數(shù)團干部工作浮躁、不夠深入、有短期行為的現(xiàn)象。對于存在的困難也有畏難情緒，不敢碰硬，缺乏韌勁，開拓意識和進取精神等有待進一步提高。
回首走過的點滴，幾多的感慨與不舍，幾多的寬慰與憂思，幾多的艱辛與收獲。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是國情團情認識加深。貴州能源礦產(chǎn)資源蘊藏豐富,旅游資源優(yōu)勢獨特。但由于歷史和自然原因，經(jīng)濟發(fā)展十分滯后。通過一年的掛職鍛煉，自己對我們國家發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的現(xiàn)狀認識更加深刻；對共青團的使命、宗旨、職責(zé)及與黨的邏輯關(guān)系等理解更加具體。這些認識都只有在深入實踐、深入群眾、深入青年過程中才能得以感悟。
二是黨性觀念明顯增強。在地方工作后，一直縈繞腦際的就是如何保持團干部的'一身正氣，如何更好的用黨的正確理論指導(dǎo)工作，分清是非界限、美丑善惡。除了自身利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)大量的黨務(wù)團務(wù)知識以外，在工作中始終錘煉自我科學(xué)的理論素養(yǎng)，并用之洞悉世情國情黨情，認真踐行宗旨、不斷增強黨性。
三是工作作風(fēng)更加務(wù)實。xx民風(fēng)淳樸、百姓忠厚熱情、干部包容務(wù)實，這些都給我提供了很好的工作環(huán)境。在一年的工作中，自己經(jīng)常深入基層，加強調(diào)查研究，不搞形式主義，講實話、辦實事、求實效，保持團干部“朝氣蓬勃、實事求是”的優(yōu)良作風(fēng)，熱心為青年服務(wù)，做青年的知心朋友。
四是整合資源能力提高。團組織社會化和組織化的屬性就決定了我們自身需要不斷的整合資源、優(yōu)化環(huán)境。近一年的工作里，自己通過在“聯(lián)”、“借”、“跑”、“牽”字上做文章，積極動員、協(xié)調(diào)高校、朋友、同學(xué)等自身資源，吸收政策、資金、信息等外部資源，找準(zhǔn)工作切入點形成了有利于工作發(fā)展的有效平臺。
五是社會責(zé)任感顯著增強。社會就是一個大舞臺，只有真正參與其中才能深刻體悟。在掛職期間，自己親眼目睹了這里發(fā)展明顯滯后、人們思想不夠解放、經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱、社會發(fā)展極為不平衡。在工作中，自己始終帶著素樸情感與青年朋友話成長、與基層團干部謀發(fā)展、與群眾百姓找實惠，努力踐行一名掛職團干履行社會責(zé)任的強烈使命。
共青團工作是一項崇高的事業(yè)，基層是青春開花之處。 作為一名高校的團干，盡管是第一次在地方掛職鍛煉，告別親人、遠離家鄉(xiāng)、條件艱苦，但非常感謝團中央、學(xué)校、團xx、xx市委能給予這次寶貴的機會在地方鍛煉，給我疏淺的人生閱歷添上濃濃一筆。我深知近一年的工作離學(xué)校、家人及朋友們的期望還有很大差距，但只要曾經(jīng)擁有，我都無怨無悔；只要踏實付出，不求碩果累累。
一年掛職行，終身共青情。我在乎生命中經(jīng)歷過的酸甜苦辣，在乎人生中隨處可見的真誠與感動。我并不完美，可我懂得珍惜生命中每一位一起走過的朋友。親愛的朋友們，讓我們高舉青春的理想與火炬，永葆青春的激情與火花，在奉獻與成長中不斷實現(xiàn)自己的人生價值！謝謝大家！
掛職干部發(fā)言稿篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝組織對我的信任，提名我為xx人選，感動激動的同時，又深感肩上沉甸甸的擔(dān)子。如果這次人大常委會通過了對我的任命，我將在上級監(jiān)委、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市人大常委會的監(jiān)督支持下，秉承忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅劢怪行娜蝿?wù)，突出主業(yè)主責(zé)，認真履職，從嚴(yán)要求，為我市追趕超越、綠色崛起貢獻自己的力量。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
首先，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是要認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神。通過學(xué)習(xí)，深刻認識和準(zhǔn)確把握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。其次，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、社會主義市場經(jīng)濟知識和中國傳統(tǒng)文化知識，尤其是職能有所轉(zhuǎn)變以后，要認真學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)知識、不斷提高自身的工作能力和水平。
忠于憲法忠于法律，把“心中有法”作為自己的思想自覺和行動自覺，堅持運用法治思維和法治方式思考和開展工作，時時刻刻嚴(yán)格依照法律的規(guī)定行使職權(quán)，不任性，不胡來。
敢不敢擔(dān)當(dāng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨性體現(xiàn)，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)能否在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中取得實效的關(guān)鍵。當(dāng)前，反腐敗斗爭面臨“兩個依然”，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，就要踐行黨的宗旨，敢于擔(dān)當(dāng)，有所作為，尤其是面對困難不彷徨退縮，面對問題敢于發(fā)聲亮劍，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)盡到自己的責(zé)任。
我將樹牢人大意識，強化“由人大任命、對人大負責(zé)、受人大監(jiān)督”理念，主動接受人大及其常委會的監(jiān)督，積極采納人大代理能力和水平。二是自覺向人大報告安全生產(chǎn)工作的開展情況，請示匯報安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重大事項和工作，接受人大的監(jiān)督和檢查。三是虛心聽取人大和代表的意見和建議，努力改進工作方式、方法，認真辦理人大交辦的建議和意見，推動全縣安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
如果，今天大會沒有通過對我的任命，我也將按照縣委、縣政府的要求，進一步加強學(xué)習(xí)和鍛煉，以飽滿的熱情投身到工作中，在自己的崗位恪盡職守，勤奮工作，努力作好本職工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展盡一份力。
謝謝大家！
掛職干部發(fā)言稿篇九
新疆、江鎮(zhèn)，咱們都是“jiang”字輩的，或許是冥冥之中的一種緣分吧，這種緣分還不淺，去年10位老師來我校掛職，今天我還收到一位老師的新年賀卡，一年來，我們經(jīng)常通訊。剛才大家都在談對兩位校長的感受，我也有一些心里話要在這里表達。
新疆是個神奇的地方，這種神奇也造就了黃校、米校身上的'文化特質(zhì)，印象最深的是一種“堅守”，堅守邊疆、堅守教育的理想，堅守一種民族團結(jié)與發(fā)展的理念，而觀念、而文化，最終為一種信仰。僅是這一點，就足以讓我肅然起敬。人說不到新疆，不知中國之大；不到新疆，不知中國之美。我還說，不與新疆人接觸，不知什么叫堅守，不與黃校、米校接觸不知什么叫胸懷。是的，胸懷，他們的胸懷是源于天山的雄峻、源于塔克拉瑪干沙漠的浩瀚、源于喀納斯湖的純凈、源于巴音布魯克草原的遼闊！
我一直在思考，這種堅守的性格依據(jù)在哪里，從黃校、米校身上我感覺到了，就是他們的拙樸、他們的沉靜、他們的向善之心。12月底，他們還去我的班連續(xù)聽了我兩節(jié)語文課，并以各種形式表達對我的鼓勵，我很受鼓舞。你們相比于內(nèi)地的一些校長，沒有了那種復(fù)雜、沒有了那份浮躁、沒有了那些功利。其實做教育，就要這樣，簡單些、沉靜些、善良些，這樣才能辦出“真教育”來，辦教育的道德起點就是善良，辦教育的基本訴求就是沉靜；辦教育的性格邏輯就是簡單。你們，兼?zhèn)洌?/p>
兩位校長剛才說了很多褒揚我校的話，文化從來都是互相影響的，我說這些，因為我個人缺少的很多優(yōu)秀的品質(zhì)而在兩位校長身上找到了。我們“蝸居”江南一隅；312國道的西北邊是一個無比闊大的伊犁州。希望有一天，這條并不古老的天路把我們帶向奎屯五中和東中，謝謝！
掛職干部發(fā)言稿篇十
本文目錄。
在80后青年干部掛職鍛煉動員會上的發(fā)言稿。
非常感謝組織部選派我到山西證監(jiān)局掛職鍛煉，特別是選派我這樣的新任副處干部到中央直屬金融部門掛職鍛煉，不僅是我省組織部門在全國首創(chuàng)、大膽嘗試，而且也為我們提供了提升業(yè)務(wù)能力、擴大工作視野的平臺。下面我分三部分匯報掛職情況。
山西證監(jiān)局內(nèi)設(shè)7個處室，分別是辦公室、黨委辦公室、上市公司監(jiān)管處、機構(gòu)監(jiān)管處、期貨監(jiān)管處、稽查處，還有最近新設(shè)的新業(yè)務(wù)處。目前在編人員43個，平均年齡35歲，75%以上工作人員的學(xué)歷是研究生，個個業(yè)務(wù)精通、工作效率很高。山西證監(jiān)局主要職責(zé)是做好山西轄區(qū)證券、期貨市場的一線監(jiān)管工作，完成證監(jiān)會系統(tǒng)的協(xié)作監(jiān)管任務(wù)?？梢哉f，監(jiān)管是他們的本職工作。但從xx年4月新任局長孫才仁到來之后，山西局面對我省落后的資本市場，面對我省轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的歷史使命，面對省委提出“再造一個新山西”的宏偉目標(biāo)，他們急政府和企業(yè)之所急，想政府和企業(yè)之所想，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮自身熟悉和了解資本市場的優(yōu)勢，確立了“求創(chuàng)新、強監(jiān)管、促發(fā)展”三條工作主線，特別把促發(fā)展列為今后的工作重心，積極為我省搭建多層次資本市場融資平臺。后來才得知，正是孫局長的這次率先在全國證監(jiān)系統(tǒng)調(diào)整工作重心，才引起袁書記的重視，才有了湯濤部長親自安排、原常務(wù)副部長朱先奇親自組織，讓我們18人進入山西證監(jiān)局掛職鍛煉。
由于證監(jiān)局工作業(yè)務(wù)太專業(yè)，我們這批掛職干部實質(zhì)上達不到在具體崗位上工作的要求，所以山西局安排我們主要是學(xué)習(xí)資本市場知識。山西局專門為我們制定了。
學(xué)習(xí)計劃。
選派局里業(yè)務(wù)骨干、聘請業(yè)內(nèi)專家每周為我們集中授課一次。同時由于我在掛職期間擔(dān)任首批掛職干部臨時支部書記所以有較多的機會接近孫局長近距離學(xué)習(xí)他的工作思路、業(yè)務(wù)知識和辦事風(fēng)格。半年來通過孫局長的親自指導(dǎo)通過自己的努力我基本上掌握了ipo、期貨、債券、資產(chǎn)證券化、私募等資本市場知識。
在學(xué)習(xí)的同時，我與山西局的全體工作人員、第一批全體掛職干部，特別是與孫局長建立了深厚的友情和感情，對今后的工作大有裨益。孫局長是我國期貨和衍生品領(lǐng)域資深理論和政策研究專家，曾任金人慶的秘書，學(xué)識淵博，造詣很深。來山西后，出于對工作的熱情，對山西乃至全國資本市場的熱誠，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，本是“條管”系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)，在下面也沒有對口單位，但他卻在全省各市抓起了調(diào)研，全面了解省情、民情和山西資本市場，提出了許多客觀實在、操作性極強的觀點，多次受到省委省政府和省組織部的肯定。他不僅自己推動山西資本市場發(fā)展，而且做了大量的宣傳發(fā)動，傾其所有知識，20多個月做了近60場報告會，每場都是近四個小時的講話。在他的帶動下，帶出了山西證監(jiān)局一周至少一個大成果一項大工作的效率和成就。
能跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，確實是我人生中一大幸事。我不僅當(dāng)面而且也通過博客向他匯報忻州的情況，向他請教忻州的事情怎么做，尊他為師長兄長，他也戲稱我是他的學(xué)生，傾其所有，不吝教誨。我先后四次邀請他來忻州指導(dǎo)工作，他也兩次主動來忻州在大講臺上做報告、調(diào)研“7451”和上市儲備企業(yè)情況，主動帶我去臨汾、運城搞調(diào)研，主動推薦和選派北京、太原的專家來忻做培訓(xùn)、與企業(yè)對接。深厚的友情和感情，也對我的工作有極大的幫助。
我在學(xué)習(xí)的同時，思考著忻州該怎么推動資本市場，該如何利用資本市場實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
我認為，對于像我市這樣的貧困地區(qū)來說，拉動經(jīng)濟發(fā)展的傳統(tǒng)三駕馬車“出口、內(nèi)需、投資”中，出口和內(nèi)需的作用微乎其微，投資則是絕對的主力。而投資最主要的支撐是資金，特別是本地企業(yè)通過發(fā)展壯大擁有雄厚實力的資金，是在招商引資之外，能夠增加投資、推動我們忻州這樣的欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟騰飛的永動力。所以，盡快發(fā)展壯大現(xiàn)有企業(yè)，是我們的必然選擇，也是我們促進經(jīng)濟發(fā)展的著力點和切入點。
盡快發(fā)展壯大現(xiàn)有企業(yè)的最直接、最有效的途徑，就是利用資本市場，快速籌措大量資金，上馬大項目、好項目。然而目前我市資本市場仍很落后，上市公司僅有同德化工一家，僅占全省34席的一席，債券也剛剛起步，資產(chǎn)證券化和私募尚在策劃之中，還沒有一家企業(yè)參與期貨保值。
為此，我提兩方面共12條建議：
（一）在政策層面上，抓好六方面的工作。
一是盡快完善和明確各縣（市、區(qū)）資本市場發(fā)展的職能機構(gòu)，落實機構(gòu)、編制、人員。
二是加強宣傳，通過專家輔導(dǎo)、知識講座、人才培訓(xùn)、宣傳報道等方式，提高對資本市場的認識，打破個別企業(yè)家“小富即安”思維，樹立上市信心。
三是制定切實可行的優(yōu)惠政策，建立市縣兩級企業(yè)改制上市專項扶持基金，鼓勵和扶持企業(yè)改制上市。對在境內(nèi)外首次發(fā)行上市且募集資金80%以上用于我市企業(yè)發(fā)展的公司，上市前期費用全部由市財政統(tǒng)籌解決。
四是加大培育優(yōu)質(zhì)上市后備資源企業(yè)的力度。按照“輔導(dǎo)一批、培育一批、儲備一批”的目標(biāo)，積極推動轉(zhuǎn)型綜改試驗“一縣一企”試點企業(yè)、標(biāo)桿項目實施企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)上市；選擇一批資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)、成長性好、科技含量高、自主創(chuàng)新能力強的企業(yè)盡快進入改制上市程序，指導(dǎo)和幫助企業(yè)科學(xué)制定上市方案，督促公司完善公司治理，力爭早日完成發(fā)行上市融資，增加上市公司數(shù)量，擴大首發(fā)融資規(guī)模。
五要著力抓緊解決部分擬上市企業(yè)面臨的債轉(zhuǎn)股、股份制改造、資產(chǎn)權(quán)屬辦理、土地、環(huán)評等問題，力爭盡快上報證監(jiān)會，推動公司早日上市融資。
六要加強與國家和省發(fā)改、財政、證監(jiān)等部門的溝通聯(lián)系，用足用好企業(yè)債券、地方政府債券、公司債券、中期票據(jù)、短期融資券、中小企業(yè)集合債、集合票據(jù)等融資手段，提高直接融資比重。
（二）在具體操作層面上，抓好六個環(huán)節(jié)。
一是在選擇單體企業(yè)，首次公開募股（ipo）。選擇行業(yè)內(nèi)排名靠前且成長性好的企業(yè)，通過培育、規(guī)范運作，進行上市，如原平的泰寶啟封件公司、忻府區(qū)的金宇高嶺土公司等。
二是選擇產(chǎn)業(yè)集群，通過并購重組，首次公開募股（ipo）。如通過“橫向并購”，對定襄法蘭行業(yè)、原平煤機行業(yè)、神五岢寧偏煤炭物流行業(yè)進行兼并重組，造就“相對壟斷”企業(yè)，短期內(nèi)快速打造在當(dāng)?shù)赜小霸捳Z權(quán)”的規(guī)模龍頭企業(yè)；然后通過“縱向并購”，以“相對壟斷”企業(yè)為主體，對相關(guān)上下游生產(chǎn)環(huán)節(jié)企業(yè)和大量中小企業(yè)進行并購，快速打造“循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈”，形成有雄厚資本實力的控股公司；最后通過“混合并購”，實現(xiàn)多元經(jīng)營、發(fā)展壯大。
三是選擇上市公司，采取公開市場操作和非公開市場操作兩種方式實現(xiàn)再融資，進一步籌措大額資金。
四是在債券融資方面，采用“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一擔(dān)保，捆綁發(fā)債，分別負債”的方式，突破中小企業(yè)因資產(chǎn)規(guī)模小、市場知名度低所帶來的資本市場融資障礙。
五是通過私募股權(quán)投資基金，直接充實企業(yè)資本，同時撬動幾倍的融資能力，發(fā)揮倍增效果，為項目建設(shè)提供直接融資和再融資的能力。
六是在資產(chǎn)證券化方面，利用五臺山門票收入穩(wěn)定的現(xiàn)金流，組建資產(chǎn)池，設(shè)立載體，通過“資產(chǎn)”出售、信用增級與信用評級，發(fā)售證券，實施資產(chǎn)管理與回收資產(chǎn)收益，以此解決五臺山建設(shè)項目融資難題。
總之，通過多方位推進，多層次運作，在忻州市建立起“實體經(jīng)濟+資本市場”機制，率先在全省走出“以資本興市”的路子，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展宏偉目標(biāo)。
半年的掛職時間結(jié)束了，我覺得這種學(xué)習(xí)非常有意義，對提升自身素質(zhì)有極大的促進作用。在今后的工作中我一定將在掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法運用到實際工作中，更加盡職盡責(zé)，努力工作，為忻州的經(jīng)濟發(fā)展，為山西的資本市場做出自己應(yīng)有的貢獻。
課件。
是我在掛職結(jié)業(yè)論文，時間關(guān)系不講了。匯報完畢，謝謝大家！
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尊敬的曾部長、黃部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，大家上午好！
謝謝大家！
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！
這次縣委組織部門選派我們到一線掛職鍛煉，這是響水實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要，也是我們個人成長的需要。作為年輕同志，能夠到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場去接受挑戰(zhàn)和磨練，這是組織對我們的信任和關(guān)愛，我們深感榮幸。我們將堅決服從組織的挑選和安排，圓滿的完成掛職鍛煉任務(wù)。現(xiàn)表態(tài)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，提升綜合素質(zhì)。掛職鍛煉是機遇，也是對自身素質(zhì)、能力的挑戰(zhàn)。從今天起，我們就要奔赴第一線，可能我們對原本的崗位還有一些不舍，但是掛職鍛煉時間緊迫，我們必須只爭朝夕，快轉(zhuǎn)角色、快進狀態(tài)。首先，要用好“拿來主義”，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，向闖蕩大市場、招攬大客商的同志學(xué)習(xí)，盡快把這些現(xiàn)存的經(jīng)驗抓到手；其次，要深入調(diào)查研究，深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)村，調(diào)查研究基層干群蘊藏著的實踐經(jīng)驗，快速的融入到基層工作中去。
二、勇于實踐，發(fā)揮特長，提升實干本領(lǐng)。雖然此次是掛職鍛煉，但我們不能做“旁聽人員”，不能抱幻想，不能留退路。在基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要發(fā)揮各自的專業(yè)特長，發(fā)揮青年人有朝氣、肯吃苦的精神。既要在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)，也要在社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新上施展才華，為地方經(jīng)濟建設(shè)、社會管理的“雙豐收”貢獻力量。
三、嚴(yán)于律已，展現(xiàn)風(fēng)貌，提升掛職形象。我們年輕同志這次是初出茅廬，掛職初期，我們可能不會很快被基層同志認同，但我們要靠自己的言行，把各自單位的好傳統(tǒng)、好做法帶下去。平時要加強黨性修養(yǎng)，顧大局、樹正氣，珍愛團結(jié)、擁抱和諧，樹立青年干部的良好形象。
這次掛職鍛煉對我們個人，是一次機遇和挑戰(zhàn)；我們必須付出辛勤和汗水,展現(xiàn)出這一代人獨特的能力和風(fēng)采，經(jīng)過鍛煉，我們一定能交出一份令組織和領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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各位領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們：
大家好!
1、澧浦鎮(zhèn)非公有制企業(yè)團建(籌備組織澧浦鎮(zhèn)非公有制企業(yè)團支部直選觀摩會)。
2、澧浦鎮(zhèn)村團支部團建(協(xié)助書記召開村團支部會議并布置村團支部建設(shè)相關(guān)工作)。
3、調(diào)查了解澧浦鎮(zhèn)澧浦村團支部建設(shè)情況。
4、下村8次了解村兩委及村團支部建設(shè)情況及與村團員青年座談了解本村情況。
1、浦鎮(zhèn)政府辦公室電腦維護并解決一些常見問題。
2、在戴書記帶領(lǐng)下志愿參加給尖峰山樹苗澆水活動。
3、完成書記安排的臨時任務(wù)。
掛職和學(xué)校中擔(dān)任學(xué)生干部一樣，要認識自己擔(dān)任此職位的作用。其實我們這些頭銜并不算什么，這些只是我們在工作崗位上分工不同。以后出去主要還是要看我們自己工作能力的表現(xiàn)。但掛職的過程是提高鍛煉我們能力的過程。我們應(yīng)在掛職期間創(chuàng)新工作思路，結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識更好的體現(xiàn)自己的能力。
在工作單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對電腦出現(xiàn)的問題都很惱火，因為這些都會影響他們工作的效率。在掛職這段時間只要電腦有問題就把我叫過去，因為基本上的問我都能解決。記得王鎮(zhèn)長的因他電腦有毛病，我先后去過兩次，都是順利解決的，王鎮(zhèn)長就笑著說這電腦就怕我，我一去它就馬上好了。解決問題并不是長久之計，空余時間同事們很喜歡問我些電腦的日常維護知識，使電腦也怕他們。正是我所學(xué)的專業(yè)及專長，給領(lǐng)導(dǎo)與同事們留下了很好的印象。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干都有兼職，有的還身兼數(shù)職。這就使這些團干工作力不從心，不能全身心的投入團組織建設(shè)中。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干都有這種感受，在與好幾個一起掛職朋友談心得的時候他們都談到自己掛職單位的書記都是有兼職的，最多的兼計生辦主任的，而對于我們國家來說，計劃生育是我國的一項基本國策，她們也不能對這工作有所怠慢。所以他們每天都是那么忙碌的，希望那天他們能專職團的工作，使我們的光榮團組織在農(nóng)村、企業(yè)茁壯成長，為農(nóng)村、企業(yè)基層黨組織輸送新的血液。
雖然在自己學(xué)院也接觸過團的工作，但是到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確感受到學(xué)校團工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團工作存在很大差異，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團工作很需要創(chuàng)新、更需要結(jié)合實際開展工作。正是明確這一點，我把學(xué)院里做團工作的經(jīng)驗加以創(chuàng)新，協(xié)助吳書記召開澧浦鎮(zhèn)非公有制企業(yè)團支部直選觀摩會以及鎮(zhèn)團委一些日常工作。
在單位里有很明確的上班時間，必須嚴(yán)格遵守，這使我養(yǎng)成了很好時間觀念。還有單位里有很多制度，比如上班時不能上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事，所以我在單位基本上在晚上休息時上網(wǎng)與朋友聊天。
我們暑假學(xué)院也給我們安排了專業(yè)實習(xí)的任務(wù)，但我在掛職也沒機會去外面找了，所以現(xiàn)在單位也就在了我專業(yè)實習(xí)的地方，單位里電腦有問題我都基本上給解決了，從而也提高的自己專業(yè)實踐技能。
在下村走訪企業(yè)時他們都是用方言交流的。所以會帶來一些工作上的不便。
澧浦政府大樓離各村都比較遠，最近的幾個村也有兩三里路。所以下村基本上是我們吳書記帶我去的。
最后十分感謝掛職期間澧浦鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與照顧，尤其是我們吳書記，還感謝市團委和金東區(qū)團委給我這次難得的掛職機會。
掛職干部發(fā)言稿篇十一
大家上午好! 我叫 xxx，來自 xxx，本次市委組織部選派干部赴省級掛職 鍛煉，能夠成為其中的一員，我深感榮幸，感謝組織能給我這次 寶貴的學(xué)習(xí)、鍛煉機會。我深知，這是組織部對我的特別關(guān)心和 高度信任，我將堅決服從組織安排，嚴(yán)于律己， 認真履行職責(zé); 把今天作為一個新的起點，當(dāng)好學(xué)生，認真學(xué)習(xí)，拓寬視野; 扎實工作，展現(xiàn) xx 縣干部的良好形象，絕不辜負組織對我的信 任。
借這個機會，在此我鄭重承諾如下
第一，珍惜機遇，虛心學(xué)習(xí)，強化素質(zhì)提升 我將把學(xué)習(xí)作為自己永恒的動力。
堅持多聽、 多看、 多思考， 做到謙虛謹慎， 做一個有心的人。
向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)， 學(xué)習(xí)他們博學(xué)遠識、 總攬全局的能力;向老同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們腳踏實地、扎實肯干、 鍥而不舍的工作作風(fēng);向機關(guān)干部學(xué)，學(xué)習(xí)他們精益求精、勇于 創(chuàng)新的工作態(tài)度;向書本和網(wǎng)絡(luò)學(xué)，拓寬知識，創(chuàng)新理念、提高 業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
第二，求真務(wù)實，大膽工作，積極有為 我將以求真務(wù)實的態(tài)度，努力做好分配的各項工作。在掛職 鍛煉期間， 要服從新的安排， 盡快融入新的集體， 適應(yīng)新的角色， 上手新的工作;保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí) -1- 業(yè)務(wù)知識，熟悉辦事流程;在掛職崗位上，要有高度的責(zé)任干和 事業(yè)心，充分利用時間，積極投入到工作中，做出實實在在的工 作成績。
第三，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，展示 xx 縣良好形象 我將嚴(yán)格遵守掛職鍛煉期間的各項紀(jì)律，強化自我約束。自 覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督、接受管理，做到思想上嚴(yán)格要求，生活 上節(jié)儉簡樸，工作上雷厲風(fēng)行，紀(jì)律上遵章守紀(jì)，樹立 xx 縣的` 良好形象。
第四，加強溝通，增進交流，積極宣傳推介 xx 縣 我將通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳、介紹我市的 各種資源、優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關(guān)注 xx 縣、了解 xx 縣;廣交朋友，增進友誼，發(fā)揮聯(lián)系派出單位、掛 職單位之間的橋梁與紐帶作用，爭取為 xx 縣千年古城新崛起做 出貢獻。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職 鍛煉中去，在新的崗位上留下進取的身影。學(xué)習(xí)省級部門的創(chuàng)新 發(fā)展的思路、科學(xué)管理的方式和高效服務(wù)的理念，并邊學(xué)邊干、 學(xué)以致用。
切實通過有限的掛職鍛煉時間， 提高自我適應(yīng)新形勢、 新要求、新挑戰(zhàn)的能力，真正在掛職鍛煉期間有所學(xué)、有所為、 有所獲。以實際行動回報組織的信任與培養(yǎng)。
謝謝大家!
范文二：
首先我謹代表來自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師，向市科教黨委和各有關(guān)高校、向區(qū)委組織部和區(qū)人才辦、向各掛職單位和帶教老師對本次掛職鍛煉工作的精心組織、大力支持與無私付出表示衷心的感謝!
xx年春天，我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望，滿懷憧憬來到這方熱土，開始了為期一年的掛職生活。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下，在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導(dǎo)下，我們步履堅定地一路走來，心中因這一年的經(jīng)歷而更加自信。
一年以來，區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會，內(nèi)容涉及政治體制、和諧社會、外交政策、社區(qū)管理、資源能源、行政管理等各個領(lǐng)域，為我們跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。
每月一次的集中調(diào)研和主題發(fā)言，不僅是推進掛職工作的有效機制，更是掛職干部深入調(diào)研、認真思考、充分交流的重要平臺，涵蓋人才開發(fā)、區(qū)域合作、環(huán)境保護、社區(qū)管理、基層政務(wù)、園區(qū)建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)、基層黨建、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟等十個專題的調(diào)研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對地方工作的認識。
按照區(qū)委“掛實職、做實事、出實效”的要求，掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導(dǎo)，使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變。
以我為例，從談學(xué)禹書記把我領(lǐng)進區(qū)環(huán)保局的那天起，就從未讓我產(chǎn)生過自己僅是個掛職干部的感覺。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越此文來源于的掛職工作條件，并由魏廉虢局長親自擔(dān)任帶教老師，制訂了務(wù)實而循序漸進的掛職計劃。魏局長從業(yè)務(wù)工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教，使我順利渡過了熟悉工作內(nèi)容、參與主要工作、分管具體工作三個階段，在實踐中不斷成長。
一年以來，針對區(qū)的環(huán)?，F(xiàn)狀，我在開展具體工作的過程中虛心請教，充分調(diào)研，深入思考，積極建議，努力調(diào)用高校優(yōu)勢資源，盡心盡責(zé)投入掛職工作。在帶教老師的精心指導(dǎo)、充分信任和全力支持下，我從掛職的第五個月開始分管全局綜合計劃、監(jiān)督管理、環(huán)境監(jiān)測與科研信息工作，牽頭完成了《區(qū)“十一五”環(huán)境保護規(guī)劃與第三輪環(huán)境保護和建設(shè)三年行動計劃》、《高境鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》、《顧村鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》的編制工作，完成了《區(qū)嘉寶北片地表水環(huán)境容量及總量控制方案》的研究工作和“區(qū)環(huán)境保護管理系統(tǒng)——環(huán)保地理信息系統(tǒng)一期”的建設(shè)工作……如今回首，倍感充實,并充分認識到：以解決實際問題為主的基層環(huán)保工作是良好的創(chuàng)新平臺，對環(huán)境管理理論的認識與理解在實踐中得以不斷豐富與深化，掛職鍛煉是大局觀培養(yǎng)、問題解決能力鍛煉和綜合管理能力提升的契機。
對我個人而言，本次掛職工作提供了一個難能可貴的鍛煉機會，有特征突出、沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實踐平臺，有思路開闊、思維活躍的書記局長作帶教老師，有民主公正、氣氛融洽的黨政班子作堅強后盾，有能力突出、敬業(yè)奉獻的中層干部作團隊伙伴，使我有充足的機會將所學(xué)專業(yè)理論知識用于實踐工作，并取得良好的實效，順利完成了“一停、二看、三通過”的掛職歷程。
對整個掛職項目而言，高校教師到地方掛職，為學(xué)校與社會的溝通打開了一扇窗，使高等教育同社會發(fā)展結(jié)合得更加緊密，使學(xué)校與地方政府的聯(lián)系更加緊密，成為學(xué)校與社會產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁，意義十分深遠。
一年的掛職工作，一年的情感交融，讓我們親身體驗了三年中變樣的建設(shè)成果，賦予了我們新的視野、新的認知、新的思維。地方工作的方方面面使我們的綜合素質(zhì)得到了鍛煉和提高，成為一生中享用不盡的財富。來自不同高校的教師，為了一個共同的目標(biāo)走到一起來，也成為掛職鍛煉中的搭檔、工作中的伙伴、事業(yè)中的朋友、生活中的兄弟姐妹。
一日人，終身人。掛職的歲月雖然結(jié)束了，但對的牽掛沒有結(jié)束，對的眷戀沒有結(jié)束，對的情感永遠不會結(jié)束。無論今后我們身在何處，都將會繼續(xù)關(guān)注的成長和發(fā)展，并期待能在不遠的將來再續(xù)緣、再系情。
掛職干部發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:。
大家，下午好！
今天下午我代表油坊小學(xué)向在座的各位匯報一下我校20xx年小考成績，并就我校20xx年小考備戰(zhàn)情況做一下安排，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能夠提出寶貴意見。
20xx年全縣共有參考學(xué)校104所，我校小六參考10人，總均分215.6，居全縣第十二名，與全縣最高均分234.393的5716廠礦子弟校相比，低18.79分。具體各科在全縣的排名如下：語文：均分80.45，居全縣第22名，數(shù)學(xué)：均分56.4，居全縣第70名，英語均分35.3居全縣第一名，思品均分24.3，居全縣第六名，科學(xué)均分19.2，居全縣第三十七，小三門匯總均分78.75，居全縣第二名。
成績只能代表過去，以上成績的取得是原任校長和老師辛勤工作的結(jié)果。
要求教師節(jié)節(jié)判學(xué)案、作業(yè)本上專做易錯題，不做重復(fù)題，兩導(dǎo)兩練要求教師全閱全判。要求教師蹲班輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。堅持單元測試和月考制度。
2、堅持教研活動。通過每周四晚上的學(xué)校教研活動，和每月的校際教研活動，提高全體教師的教育理論水平和教育教學(xué)技能。為教育教學(xué)服務(wù)。
3、搭建平臺。抓住機會、創(chuàng)造機會為畢業(yè)班教師提供外出學(xué)習(xí)、充電的機會，讓六年級教師多開闊眼見，多學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗，充分給我校教師與兄弟學(xué)校教師交流的`機會。
4、做好服務(wù)工作。每天堅持走進六年級教室，多與學(xué)生溝通、多給學(xué)生鼓勁、多聽六年級的課、多和老師談心、多給老師鼓勵。幫助老師下載資料、復(fù)印試題、深入一線和六年級老師一道探討教學(xué)問題、研究教學(xué)對策。
5、召開家長會，爭取家長的理解和配合，家校齊抓共管，努力提高教學(xué)成績。
我相信在教學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在我我校教職員工的辛勤努力下，在全校學(xué)生的勤奮學(xué)習(xí)下，20xx年的小考一定會取得驕人的成績。爭取20xx年五科中，三科進入全縣前十名，總均分進入全縣前五名。
謝謝大家！
掛職干部發(fā)言稿篇十三
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！我是來自2班的陸芷晴同學(xué)。
上個學(xué)期，我競選了宣傳委員的崗位。這是一門才藝類的工作。我喜愛畫畫，畫畫的天賦也很好。這個崗位令我自信了起來，每周都可以展現(xiàn)自己的畫作。當(dāng)然，這也是團隊合作的職位。
一眨眼，就升到了五年級，新的崗位也都等待著同學(xué)的競選。
這個學(xué)期，我還是想競選宣傳委員這個位置。因為我太喜歡繪畫了，它就像我的影子，與我不離不棄。在這個學(xué)期里，我回想了上學(xué)期的不足：1、想象不夠豐富；2、速度太慢；3、繪畫時聲音太多。我一定會在本學(xué)期改正這些！
我在班級的成績不錯，字也書寫工整、干凈。做得好的地方也會被老師表揚。
我有點粗心，上課也會開小差，希望同學(xué)們多提醒我，幫助我改正缺點。
如果我競選上了，會在畫黑板前在腦子里設(shè)想好要畫什么，并且與同學(xué)們交流一下，提出一些建議修改一下，會努力讓班級展現(xiàn)最美的一面。
如果沒有選上，我也不會放棄，會以為班級服務(wù)這個宗旨行動。也請大家投我一票，謝謝大家。
掛職干部發(fā)言稿篇十四
在省委、省政府的安排下，我有幸到xx市開始為期兩年的掛職鍛煉，這是組織對我的信任和期望，我深知機會難得，倍感責(zé)任重大。我來xx只有短短的一個月時間，已經(jīng)由衷地感到xx是一個歷史悠久、文化底蘊深厚、發(fā)展?jié)摿薮蟮暮玫胤?。市上“四大班子”團結(jié)一心，勵精圖治，奮發(fā)圖強，帶領(lǐng)全市人民攻堅克難，使全市經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展，昔日“苦瘠甲天下”的xx，今日已煥然一新，xx人民正在為建設(shè)一個富裕、文明、美麗的新xx而努力奮斗。能夠作為一名金融掛職干部，融入這片充滿活力、孕育希望的熱土，我深感榮幸和自豪。
今天，xx市人民政府提請我的任職事項，我深知這一任命的份量。如果人大常委會通過對我的任命，它不僅僅表明了市委、市人大、市政府和各位委員對我的信任，它還代表著全市300多萬人民的'重托和期望，對我來說更是一份沉甸甸的責(zé)任。來xx以前，我長期在國務(wù)院發(fā)展研究中心和農(nóng)業(yè)銀行總行從事經(jīng)濟政策研究和金融工作，這次到地方政府工作，將是我工作生涯的一次重大轉(zhuǎn)型，也是我人生經(jīng)歷中的一次重大挑戰(zhàn)。面對新的工作崗位，我將認真學(xué)、當(dāng)好助手、恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，盡快融入新的集體，適應(yīng)新的角色，為xx發(fā)展出力獻策，竭盡所能地多干實事、多辦好事。為此，我將從以下幾方面努力：
一是認真學(xué)。我將虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)xx干部群眾那種敢于面對，知難而上，勇于創(chuàng)新的工作風(fēng)格，學(xué)農(nóng)村工作方法，積累農(nóng)村金融工作經(jīng)驗。堅持學(xué)以致用，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高解決各種復(fù)雜問題的能力。
二是當(dāng)好助手。我將始終做到自覺維護市委、市政府的威信，竭盡全力實現(xiàn)市委、市政府的決策意圖。與班子成員精誠團結(jié)，思想上坦誠相見，工作上相互支持，通力配合，共同創(chuàng)造和諧、進取的工作氛圍。
三是恪盡職守。改善金融環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟，是金融掛職干部的特殊使命。在做好促進上下交流，融資融智的同時，我將深入基層做好調(diào)查研究工作，真正做到知民情、懂民意、解民事，圍繞農(nóng)村金融工作實際和自身特點，積極協(xié)調(diào)政府部門和金融機構(gòu)發(fā)揮和調(diào)動廣大干部群眾學(xué)金融、懂金融、用金融的積極性，深入挖掘廣大干部群眾在金融創(chuàng)新方面的智慧和潛力，努力破解農(nóng)村融資難、融資貴的難題。
四是廉潔自律，做好表率。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，切實做到自重、自省、自警、自勵，把握好自己的工作圈、生活圈、交友圈，管好自己，管好身邊的人，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
五是依法行政，接受監(jiān)督。堅持用法律、法規(guī)規(guī)范自己的行政行為，提高依法行政的水平和能力。自覺接受人民群眾的監(jiān)督，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，依法履行好自己的工作職責(zé)。
掛職干部發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
下午好！
首先，向xx青年干部聯(lián)誼會的成立表示誠摯的祝賀。今天舉辦的是青年干部座談會，參加座談的人員中，一部分是黨外后備干部。統(tǒng)戰(zhàn)部是黨外干部的“娘家”，作為“娘家人”，對黨外干部在踐行科學(xué)發(fā)展觀過程中，如何實現(xiàn)自己的價值，談幾點個人的想法。
首先，要提升認知境界，堅定政治信仰。黨外干部身份比較特殊，主要是因為黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作需要，留身于黨外，雖然組織程序上沒有入黨，但思想上應(yīng)該已經(jīng)入了黨。中國現(xiàn)代史上許多鼎鼎大名的.人物，如“國母”宋慶齡、“北伐名將”葉挺，就是典型。所以，黨外干部同樣是黨的干部，必須在認知上把握這個基本點，做到心態(tài)平衡，按照黨員的“先進性”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己，堅信科學(xué)發(fā)展觀就是自己堅定的政治信仰和行為準(zhǔn)則。認知決定信念，信念影響境界，境界成就作為。有了堅定的政治信仰，才能永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
其次，要提升共事能力，彰顯獨特優(yōu)勢。共產(chǎn)黨為執(zhí)政黨，民主黨派為參政黨，無黨派人士隸屬于參政序列，主要職能是：政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政、合作共事。因此，黨外干部具有與群眾聯(lián)系緊密、容易了解社情民意的特殊優(yōu)勢。必須準(zhǔn)確把握身份定位，堅信科學(xué)發(fā)展觀是正確的工作方法論，并用以指導(dǎo)和謀劃合作共事，達到善作善成，避免在發(fā)揮獨特優(yōu)勢過程中發(fā)生錯位、缺位、失位和越位的疏忽。一方面，要求知善學(xué)。開卷有益，靠學(xué)習(xí)豐富知識；融會貫通，兼蓄各家之長；學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，從而，提高甄別分析能力、言語表達能力和駕馭復(fù)雜局面能力。另一方面，要敢于擔(dān)當(dāng)。善于問政于民、問計于民、問需于民、于耳聞、目睹、足踐之中見微知著、窺斑見豹，獲取真知灼見，以開放、兼容的胸懷，改革、創(chuàng)新的氣魄，推進合作共事，實踐科學(xué)發(fā)展。
再次，要提升操守修養(yǎng)，強化自律理念。黨外后備干部有其得天獨厚的優(yōu)勢：實職安排中有結(jié)構(gòu)性比例要求，政治安排容易推薦成為社會公眾人物，而且，年紀(jì)輕、文憑高，初生之犢不畏虎。但是，在法律“高壓線”、紀(jì)律“紅線”和道德“底線”上，必須有所畏懼。要堅持從養(yǎng)成論的角度去理解和認識科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，以“人本”理念陶冶情操、修養(yǎng)人格、鍛煉品質(zhì)、強化自律，做到：謙虛、謹慎、戒驕、戒躁，一言一行，都要維護班子的核心凝聚力，彰顯組織的核心戰(zhàn)斗力，促進大團結(jié)、大合作氛圍的形成；做到：慎獨、慎微、清正、廉潔，學(xué)會簡單生活，不求當(dāng)大官，立志干大事，誠信、公道、克己、正派，自覺抵制名利誘惑，尤其是當(dāng)期望與現(xiàn)實發(fā)生距離時，更要有淡泊明志的心態(tài)。品德修養(yǎng)，一點一滴集大成。所以，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，小中見大，“蟻穴潰堤”，要用防微杜漸的道理時刻自省、自律。
掛職干部發(fā)言稿篇十六
老師、同學(xué)們好：
從我記事起，爸爸媽媽告訴我，要做一個勇敢、堅強、自信的好孩子?，F(xiàn)在，我一直都在努力著。
今天，我想競選小隊長。
別看我個頭小，但我熱愛學(xué)習(xí)、熱愛勞動，尊敬老師、團結(jié)同學(xué)，而且也很有責(zé)任心，我愿意為大家服務(wù)，請投我一票吧！我會與你們一起，為一年六班“所向無敵”好好學(xué)習(xí)、健康成長。
謝謝！
掛職干部發(fā)言稿篇十七
你們好!
我是秘書部的干事黃xx，我想競選秘書部副部長一職。
轉(zhuǎn)眼間，我在排球協(xié)會工作也快一年了，有幸成為秘書部干事的我，在這一年時光里得到了很多鍛煉機會，也認識了很多朋友，排協(xié)給了我很多溫暖，讓我獲益匪淺。這一年，我們協(xié)會主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽，我們秘書部的主要工作是申請物質(zhì)，如體育場地申請，懸掛標(biāo)語張貼廣告的申請等，還有在排球場上當(dāng)邊裁，記分員，布置比賽場地或及時公布比賽結(jié)果。這些事情雖然都是小事，但我們都要負責(zé)任的把它完成，要盡自己最大的努力去完成本分工作。在這些細節(jié)中，我學(xué)會了該怎么協(xié)調(diào)工作與其他事情的關(guān)系，對待工作的態(tài)度，團結(jié)合作和與人交流的技巧。
我競選原因是：(1)我有強烈的責(zé)任心，做事認真細心，對工作能夠做到有始有終，吃苦耐勞，性格開朗樂觀，待人友好，與其他人聊得來。(2)作為小秘，經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)，對秘書處的工作，活動流程比較熟悉，對部門的優(yōu)缺點有一定了解。(3)把自己的經(jīng)驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，共同把排協(xié)辦得更好。
如果我能成功競選，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，改變自己的被動性和欠缺的地方，以積極心態(tài)和飽滿熱情對待每一件事。我會針對這一年里遇到的狀況做有針對性的規(guī)劃：(1)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，把工作細則和干事們說，教會干事要注重細節(jié)和守時，調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們。(2)保持融洽的`部門氛圍，工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或部門間聯(lián)誼活動，和他們溝通和交流，了解他們對部門的建議和想法，彼此交流對生活學(xué)習(xí)工作的看法。(3)工作后及時反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面和不足之處，大家商討好的改進方案。
在排協(xié)里，我雖然不是組長或負責(zé)人，但我很有責(zé)任地把本份工作做好了，我相信自己的實力能夠勝任秘書部副部長一職。如果競選不成功，我也不能灰心喪氣，就當(dāng)做給自己一個鍛煉機會吧。最后，希望我們的排協(xié)越辦越好，爭取開拓新局面!
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