縣植樹造林綠化工作方案范文（15篇）

方案是一種詳細而系統(tǒng)的行動計劃，它對于解決問題或實現目標至關重要。制定方案需要對可能的風險和影響進行充分的預估和評估。一個好的方案應該具備清晰的目標、詳細的行動計劃和明確的責任分工。

縣植樹造林綠化工作方案篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為全面貫徹******生態(tài)文明思想，深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，進一步改善區(qū)域生態(tài)和人居環(huán)境，提升造林綠化水平，推動全鎮(zhèn)林業(yè)高質量發(fā)展，現就全鎮(zhèn)2021年植樹造林工作制定如下方案。

一、指導思想。

堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹******生態(tài)文明思想，認真踐行新發(fā)展理念，全面實施“綠色xx攻堅工程”。堅持“因地制宜、適地適樹、整體推進”的原則，以建設綠色家園、打造生態(tài)xx為目標，以農村面貌改造提升行動為載體，以綠色廊道、綠美村莊、環(huán)村林帶建設為重點，深入開展全民義務植樹和街道、庭院植樹栽花種草活動，逐步形成“森林進城、園林下鄉(xiāng)、生態(tài)進萬家”綠化新格局，努力提升全鎮(zhèn)生態(tài)建設水平。

二、目標任務。

新造林64畝，退化林修復、低效林改造更新造林66畝，森林撫育500畝，四旁植樹6萬株，新建和更新完善農田林網2000畝，集鎮(zhèn)綠地2公頃，綠美村莊1個，林下經濟示范基地1個。

（一）助力鄉(xiāng)村。

振興。

提升綠美村莊建設層次。繼續(xù)深入開展綠美村莊建設以改善農村人居環(huán)境為目標在庭院宅旁、公共綠地、閑置土地見縫插綠因地制宜種植鄉(xiāng)土樹種、彩化美化樹種調優(yōu)樹種結構提升村莊綠化品位和美化水平。強化環(huán)村林帶、水系林網、道路林網和農田林網建設持續(xù)改善村容村貌和生產條件。加強原生植被、生物多樣性、鄉(xiāng)土樹種特別是古樹名木保護保持村莊原有自然風貌。引導村民自覺參與村莊綠化積極開展庭院綠化大力發(fā)展珍貴用材林、經濟林等提升林業(yè)經營綜合效益不斷提高農民獲得感和幸福感讓植綠、護綠、愛綠成為農村新風尚。

（二）實施科學栽植，提高造林綠化質量水平。強化尊重自然、順應自然、保護自然的意識，堅決糾正“一夜成林”、“快速成景”等急功近利、貪大求洋的違背自然規(guī)律的綠化建設行為。推進林種結構多樣化景觀化。合理選擇樹種，做到適地適樹、因地制宜，營造混交林，避免集中連片營造純林，以達到良好的生態(tài)效果和景觀效果。優(yōu)先選擇鄉(xiāng)土樹種、珍貴用材樹種，嚴禁栽植截干截冠樹和過度修剪的苗木，開展中幼林撫育。加強施肥灌溉、修枝間伐和病蟲害防治等撫育管理，促進速生，培育無節(jié)良材和大徑級材。以產品優(yōu)質高產為主要目標，對經濟林實施標準化生產，打造品牌，增加經濟產出。以建設結構穩(wěn)定、功能完備、景觀優(yōu)美的生態(tài)體系為主要目標，對生態(tài)防護林和特種用途林采取定株撫育、生態(tài)疏伐、修枝等措施，提升防護能力和景觀效果，改造修復低效林退化林。按照“近自然”技術原則，通過造林更新、定向培育、塊狀、帶狀、點狀等森林景觀改造方法，對低產低效、林相不美的成片林進行逐步改造，清理林中枯死、折斷樹木，適時對幼齡樹木的支架進行松綁，加快促進純林混交化，構建層次感強、色相季相豐富、樹形美觀、穩(wěn)定健康的森林景觀。

（三）優(yōu)化產業(yè)結構，加大林業(yè)產業(yè)經濟份額。依法依規(guī)利用各類荒地、荒灘等未利用地，大力發(fā)展林業(yè)產業(yè)，提升產出效益。大力發(fā)展林下經濟產業(yè)。以森林旅游、林農、林菌、林禽、林藥等復合經營為主要方向發(fā)展林下經濟，從中擇優(yōu)推薦申報省級林下經濟示范基地，不斷提升林木種苗產業(yè)。加大科技支撐和示范推廣力度，推動林木種苗產品結構和營銷模式多元化，加大林木良種基地扶持力度，引導苗木產業(yè)逐步集中，形成基地規(guī)模化、生產標準化、種植產業(yè)化、管理規(guī)范化的苗木產業(yè)格局。

建設，完善責任機制；組織協(xié)調解決責任區(qū)域的重點難點問題，依法加大林木資源保護力度，推動生態(tài)保護修復。嚴格實行林地用途管制和林木采伐限額管理。要根據《鹽城市人民政府關于印發(fā)加強林木采伐管理規(guī)定的通知》要求，嚴厲打擊盜伐濫伐林木等違法行為，加強林業(yè)有害生物監(jiān)測。

防控。

林業(yè)有害生物成災率控制在3％以下無公害防治率達90％以上。

（五）狠抓源頭管理，筑牢林業(yè)安全生產基礎。牢固樹立安全發(fā)展理念，切實做好林業(yè)生產中的各項安全防范和應急工作，造林期間加強重型機械、大型苗木調運的安全指導和巡查工作。嚴格按照森林防火專項整治實施方案，壓緊壓實森林防火監(jiān)管責任，廣泛開展形式多樣的森林防火防災減災宣傳活動，持續(xù)加大隱患排查和整治力度，全面落實應急救援力量和各類物資保障建設，推進森林防火各項專項整治目標任務有效落實。加強食用林產品生產安全監(jiān)管，制定落實具體監(jiān)管措施，重點開展食用林產品生產基地環(huán)境保護提升和林業(yè)面源污染治理，防止污染水源、未經熟化和無害化處理的垃圾肥料、畜禽糞便污染基地和產品。

三、保障措施。

（一）加強組織。

領導。

切實提高認識，進一步提高造林綠化。

工作。

的組織化程度，明確目標任務，完善工作安排，強化督查推進，把營造林任務和管護責任落實到責任人，做到目標早明確、方案早制訂，任務早落實、工作早部署，確保全面完成各項工作。

（二）加強宣傳引導。植樹造林是實現天藍、地綠、水凈的重要途徑，是最普惠的民生工程。加強植樹造林建設的媒體、網絡和社會輿論宣傳，加強校園內綠化重要宣傳，不斷增強全民尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明意識，在社會營造植樹、愛綠、護綠的濃烈氛圍。

（三）嚴格督查考核。把握造林綠化季節(jié)性強的特點，抓緊制定工作方案，狠抓落實，確保時序進度，今年4月底前全面完成造林綠化任務。村建中心、農業(yè)中心、水務站、公路站等相關部門要加大造林綠化督促檢查力度，抓好進度跟蹤，定期通報造林進度和質量。將造林綠化納入年度目標績效考核體系，進行專項考核，并加強考核結果運用，對完成任務好的及時給予表揚，對未完成年度任務的限期督促整改。

縣植樹造林綠化工作方案篇二

為全面提升城市品質和加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化我市創(chuàng)建森林城市的成果，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，請各校根據實際情況，積極開展xx年義務植樹活動，并于4月底前全面完成綠化工作?，F將有關事項通知如下：

一、加大宣傳教育。

各學校要建立春季植樹領導小組，以“樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念”為主旨，精心組織的宣傳教育活動，充分利用升旗儀式、主題班會、宣傳欄、手抄報、廣播等形式加強對師生進行城市綠化和環(huán)境保護等方面的教育；同時，通過積極開展“3?12植樹節(jié)”活動，調動廣大師生參與春季綠化植樹活動，把義務植樹作為精神文明教育的一項重要內容來抓。

二、把好綠化方向。

綠化方向主要以開展植樹活動為主，各校按實際情況做好補種、維護、新增和優(yōu)化工作，綠化時做到喬、灌、花、草有機搭配，造型豐富，保證校園四季長青，使校園綠化更具園林性、景觀性和教育性。在做好自籌經費的工作同時，通過認捐紀念樹、畢業(yè)生紀念林、友誼林、校友榮譽林等廣泛發(fā)動的方式，擴大校內綠化規(guī)模，提升綠化層次。

三、強化后續(xù)管護。

各學校要與專業(yè)育林場所專業(yè)人員聯系溝通，爭取技術指導，保證植樹成活率達90%以上，使春季植樹活動真正有成效。

四、加強督查落實。

各學校要認真組織好春季植樹活動，細化校園綠化方案，統(tǒng)籌綠化植樹工作，采取有力措施，全面落實。教育局將成立督查小組，對各學校春季植樹活動進行專項檢查督導，各校應設立專項資金，確保專款專用，綠化植樹資金落到實處。

五、及時報送材料。

各學校要做好春季植樹活動的計劃和總結工作，3月28日前將《xx年xx市中小學校綠化報送表》、活動計劃總結及活動照片2張電郵至體衛(wèi)藝股。（體衛(wèi)藝股郵箱：）。

縣植樹造林綠化工作方案篇三

本站發(fā)布校園綠化美化工作實施方案，更多校園綠化美化工作實施方案相關信息請訪問本站策劃頻道。

一、指導思想

為綠化、美化校園，為師生創(chuàng)建優(yōu)美的工作學習環(huán)境，合理分配校園綠化美化分布，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，全面實現“教育強鎮(zhèn)”目標，特制定本方案。

二、工作目標

全力將校園可綠化面積進行綠化，將精力放到新開辟出的新可綠化地帶。新增綠化帶要和原有的綠化格調一致，注重品種搭配，合理栽種，增加垂直綠化面積，建立完整的綠化體系。將學?？衫玫囊磺袟l件都挖掘出來，逐步發(fā)展、實施，努力使校園綠化面積達標。

三、工作重點

1、提高思想，統(tǒng)一認識

各校要結合中心學校關于開展綠化工作的有關要求，認識到開展義務植樹和搞好校園綠化美化對學校發(fā)展具有的重大意義，把植樹和育人結合起來，激發(fā)師生責任感和積極性，人人動手、個個出力，植樹栽花改造學校環(huán)境。

2、建立組織，加強領導

各校要成立由校長任組長、各班主任為成員的綠化工作領導小組。定期討論研究綠化美化工作，規(guī)劃設計繪制學校綠化平面圖，使綠化工作做到有領導、有組織、有計劃地開展。

3、列入議事日程，落實措施

各校要把校園綠化美化工作列入工作日程，要將學校綠化美化工作包干到班，班包到組，組包到人。

4、檢查評比、獎勵先進

各校栽種樹木或者花草后，每周要結合環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查，要加強管理，落實責任。每學期期末進行評比、獎勵，表揚先進。

四、實施步驟

1、栽種階段（20xx年3月23日至4月15日）

各校要結合校園綠化實際，做好規(guī)劃。重點做好栽種的各項準備工作及科學栽種。要確保栽種量達到綠化驗收標準。

2、管護階段（20xx年4月16日至8月25日）

各校要將種植好的樹木、花草包干到人，精心管護，按時澆水，確保成活率，并形成長效管護機制。

3、驗收階段（20xx年8月26日至9月10日）

中心學校將對各校樹木、花草的成活率及管理進行統(tǒng)一評估。凡校園綠化面積達標、高檔景觀樹木成活率達到100%的學校獎勵500元，成活率達到90%以上學校獎勵300元，成活率達到80%以上的學校獎勵200元，成活率達到50%以下的學校罰款100元。

縣植樹造林綠化工作方案篇四

為積極響應全省

關于

按照“縣城區(qū)20xx年冬季植樹綠化方案”要求，精心組織，實施“城中村”植樹綠化，采取庭院綠化及見縫插綠的總體要求，擴大“城中村”綠化面積植樹5817株，其中：國槐406株、法桐783株、果樹2628株、速生楊2000株。

1、加強領導

我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)黨委副書記任副組長、副科級包村干部為成員的冬季植樹綠化領導小組。

2、明確責任

由副科級包村干部集合各村實際，制定村植樹綠化方案，負責種植放樣定點，確保植樹綠化任務落實到位。

3、嚴格督查

鎮(zhèn)領導小組對“城中村”冬季植樹綠化工作進行全面督查，對植樹情況及時通報。對行動慢的村包村干部和村干部調度約談，對完成質量差的村包村干部和村干部取消年終評先評優(yōu)資格。

縣植樹造林綠化工作方案篇五

1、總體目標：201x年，完成可造林綠化面積3776畝，其中宜林地1833畝，通道綠化150畝，村莊綠化1793畝，達標村數25個，使全鎮(zhèn)林地綠化達到90%以上，森林覆蓋率年均增長0.15個百分點，森林蓄積量年均增長10個百分點，綠色示范村60%以上。

2、具體目標：

1、村莊綠化覆蓋率達到15%以上；

1、加強組織領導，強化領導責任。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立“綠滿行動工作領導小組”，黨委書記任第一組長，鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)分管副書記、副鎮(zhèn)長為副組長，鎮(zhèn)農辦及相關的單位、部門領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)農辦，各村各單位也要成立相應機構，明確工作任務，切實履行職責，建立工作目標責任制，將“推進綠滿行動”納入村級底線考核的重要內容，三個綠色示范村、要率先完成任務。

2、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。廣泛宣傳，層層動員，統(tǒng)一思想，樹身邊典型，作正面引導，不斷提高廣大干部群眾的綠化意識，形成全鎮(zhèn)上下共同參與綠滿行動的大好局面。

3、明確運作模式，抓好試點引導。需計劃15萬株楊樹苗木報市林業(yè)局統(tǒng)一調運，各村負責栽植，管護；綠化景觀樹種由村負責組織苗木栽植，實行先建后補，以獎代補；綠色通道建設實行屬地負責實施。

4、加強部門配合，搞好整體聯動，加強督導檢查，嚴格考核結賬。

201x年，我鎮(zhèn)認真落實市“推進綠滿行動”，著力改善農村生態(tài)環(huán)境，建設美麗新村。我們將進一步加大工作力度，改進工作中存在的問題：如資金不足等，加強部門配合，搞好整體聯動，加強督導檢查，嚴格考核結賬，形成全鎮(zhèn)上下共同參與綠滿行動的大好局面，為創(chuàng)建全省林業(yè)生態(tài)示范市而努力奮斗。

縣植樹造林綠化工作方案篇六

園林綠化工作方案，美好的環(huán)境需要更多的綠化，下面是小編帶來的園林綠化工作方案，歡迎閱讀!

為加快城市建設步伐，切實改善和提升我縣的生態(tài)環(huán)境和城市綠化水平，根據《瓜州縣城市總體規(guī)劃》和《瓜州縣城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》要求，結合啟動創(chuàng)建國家級園林縣城相關要求，特制定2013年瓜州縣城區(qū)園林綠化實施方案：

一、指導思想和工作目標

指導思想：以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“以人為本、以水為脈、以綠為基”的理念和“中心提綠、周邊擴綠、巷道補綠、小區(qū)增綠”的總體思路，以打造“宜居、宜商、宜業(yè)、宜游”的戈壁明珠城市為目標，以增綠量、提檔次、出精品為主線,全面提升縣城重點區(qū)域的街道綠化水平和景觀效果，努力構建穩(wěn)定的綠化格局，有效改善城市生態(tài)環(huán)境質量，提升城市品位，促進人與自然、經濟社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調發(fā)展。

工作目標：2013年城區(qū)新增綠地50萬平方米，使城市綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別增加2.3%、1.9%、1.3平方米。

扮靚縣城出入城口，種植鮮花10萬株，制作花箱200個，完成11條主次干道綠化，新創(chuàng)建花園式單位9個、綠色小區(qū)12個。

二、2013年園林綠化建設任務

2013年，城區(qū)綠化重點實施廣德路拓寬及南延伸段綠化建設項目、防風林帶建設、草圣故里文化產業(yè)園綠化建設、城區(qū)樹木補植、公園綠地擴充、工業(yè)園區(qū)綠化等綠化工程和居住區(qū)(庭院)綠化達標、花園式單位創(chuàng)建、綠色小區(qū)命名創(chuàng)建等工作。

全年計劃新植、補植國槐、白蠟、新疆楊等各類苗木30萬株，為爭創(chuàng)國家園林縣城奠定堅實基礎。

(一)重點項目

1.城市出入口綠化建設。

一是計劃投資100萬元完成縣府街東段(文昌路至314省道)車行道兩側綠籬種植任務，種植綠籬10113平方米(責任單位：住建局)。

二是計劃投資652萬元完成瓜州南路安簡棉業(yè)以南長3.4公里4條綠色通道的綠化任務，栽植胡楊17700株;完成314線東西兩側長210米的新疆楊片林10畝，栽植新疆楊4420株(責任單位：林業(yè)局)。

三是計劃投資760萬元完成北大橋集鎮(zhèn)總長20960米綠化帶建設，挖運石砂83800立方米，回填耕植土83800立方米，栽植饅頭柳8384棵，新疆楊20000棵，架設管線20960米(責任單位：工信局)。

2.防風林帶建設工程。

一是計劃投資1775萬元完成疏勒河生態(tài)治理三期建設工程，規(guī)劃造林面積1200畝，采取挖穴換土、架設管灌的方式穴狀造林。

開挖樹穴22800個，架設輸水管道21440米，栽植胡楊68400株(責任單位：林業(yè)局)。

二是計劃投資1738萬元，完成省道314線防護林二期建設工程，規(guī)劃造林面積433畝，架設輸水管道10237米，栽植新疆楊143500株(責任單位：林業(yè)局)。

3.城區(qū)主要街道綠化補植更新工程。

一是計劃投資281萬元完成淵泉街東段(淵泉街至314省道)、縣府街東段(文昌路至314省道)人行道外側綠籬種植任務，種植綠籬17568平方米(責任單位：林業(yè)局)。

二是完成東環(huán)南路西側長970米，寬40米綠化景觀帶樹木栽植工程，共栽植各類風景樹木9000余棵，栽植花灌木10萬株，架設輸水管道2000米(責任單位：住建局)。

三是計劃投資121萬元分別完成榆林路兩旁樹溝內4452平方米綠籬種植任務和文化街兩旁簇狀綠籬種植任務(責任單位：市政局)。

四是計劃投資29萬元完成“四縱八橫”等主要街道的樹木補植和瓜州大道北路綠化帶花灌木補植任務，共補植國槐、白臘、樟子松等5個品種樹木1200棵，花灌木5300株(責任單位：市政局)。

五是計劃投資5萬元完成淵泉公園南側和二中南側236棵風景樹木的補植任務，共栽植柳樹80棵，樟子松156棵。

其中在二中南側2012年新開4條綠化帶柳樹中間加植冠徑1.2米、桿高2.8米以上的樟子松140棵，補植死亡柳樹60棵(責任單位：教育局)。

在淵泉公園南側2012年新開2條綠化帶中補植冠徑1.2米、桿高2.8米以上的樟子松56棵、柳樹20棵，并對冠徑低于1.2米、桿高低于2.8米的樟子松進行更換(責任單位：文體局)。

4.城區(qū)新開路網綠化工程。

計劃投資150萬元完成小康街西段道路兩側風景樹木的栽植任務。

栽植樟子松255棵，白蠟255棵，開挖綠化帶1528 m，挖砂4676m，回填耕植土4156m，架設管道1848m，修建渠道764m。

(責任單位：住建局、市政局)。

2013年城區(qū)新開道路綠化建設工程，根據道路工程整體建設任務和要求由確定的責任單位負責實施。

(二)其他綠化建設

1.庭院綠地建設。

一是完成武裝部、糧食局、教育局、民政局、縣醫(yī)院、公路管理所、交警大隊、禾麟糧油公司、宏金源大酒店的花園式單位建設(責任單位：市政局)。

二是計劃由各單位自籌，累計籌資300萬元完成光明園、康橋花園、唐城觀筑等9個新建小區(qū)和抗旱防汛指揮中心及水土保持檢測中心、人防地面應急指揮和中心、縣圖書館等15個新建單位辦公樓周圍強制綠化達標工作，并按照綠化面積不低于總用地面積的30%對各新建單位進行考核驗收。

新增綠地面積8萬平方米(責任單位：規(guī)劃局)。

三是計劃由各單位自籌，累計籌資230萬元完成康馨園、風和園等46個已建成小區(qū)綠化補植達標工作;完成怡園小區(qū)、麗景花園、幸福家園等綠色小區(qū)命名創(chuàng)建工作和國投華靖生活基地門口3000平方米綠化建設，栽植各類樹木11000棵(責任單位：房管局)。

2.公園提升改造工程。

一是對現有淵泉公園、小西湖公園、淵泉廣場、火車站廣場等5處公園綠地逐步進行改造，擴大公園綠地面積，提高城市生態(tài)園林質量(責任單位：市政局)。

二是在淵泉廣場等城市重要節(jié)點移植和擺放各類鮮花、盆景、花箱等(責任單位：市政局)。

3.公共綠地建設。

計劃投資600萬元完成東環(huán)路行車道兩邊綠化帶2106平方米的綠籬種植、草圣故里文化產業(yè)園內南園、北園親水平臺3000平方米的花壇種植和東環(huán)路西側30米綠化帶建設，挖沙換土52920立方米，栽植風景樹木28390棵(責任單位：住建局)。

三、保障措施

1.強化組織領導。

各綠化責任單位要成立相應的領導機構，由單位一把手親自負責，并確定專人進行落實，做好綠化建設的前期準備工作。

要在3月20日前完成綠化施工和苗木采購招標等各項工作，4月20日前全面完成綠化建設工作。

同時，要加強對未綠化地塊的新植、已綠化地塊的管護和已枯死苗木的更換、補植，鞏固綠化效果，提高綠化檔次，按時保質保量完成目標任務。

2.加強宣傳引導。

充分利用電視、報紙等新聞媒體，對各單位綠化任務完成情況及時進行報道、監(jiān)督，對綠化工作推進不力的單位給予曝光，充分發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用。

宣傳、廣電部門要開辟園林綠化專欄，大力宣傳園林綠化相關的法律法規(guī)知識和城市園林綠化的重要意義。

教育部門要加強學生愛綠護綠的宣傳教育，通過在學校設立綠化專題課堂、少先綠化先鋒隊等形式，讓學生積極參與到“美化家園、綠化城市”的活動中來。

各社區(qū)要加強對廣大市民的宣傳教育和引導，營造愛綠、建綠、護綠的良好社會氛圍。

3.嚴格考核獎懲。

市政部門要加強對城市綠化建設工作的督促檢查和指導，建立完善定期檢查和考核獎懲機制，半年開展一次綠化大檢查，對各單位綠化完成情況、植樹成活率、綠地養(yǎng)護達標情況、綠化管理情況等進行檢查驗收。

同時加大考核督辦力度，對行動遲緩、績效差的單位要通報批評并責令限期整改。

房管部門負責安排專人對物業(yè)部門的綠化工作進行監(jiān)督管理，定期考核評比，確保各小區(qū)綠化面積和布局合理、花卉栽植搭配合理、花草數量配置合理，死亡樹木更換及時。

督促物業(yè)部門對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補苗、淋水，對大棵的灌木給予造型，豐富綠化內容。

小區(qū)內新種植鮮花不少于現有綠化面積20%，風景樹木及常青樹木的栽植不少于現有綠化面積10%。

新建居民小區(qū)綠化面積不得低于小區(qū)總面積30%，綠地占有率占小區(qū)綠化面積的60%以上。

年終對綠化工作成績突出的物業(yè)部門和住宅小區(qū)采取以獎代補的方式予以獎勵。

4.落實園林綠地管護辦法。

進一步明確綠地管護人員職責，實施“定人定崗、定崗定責、責權分明”的新型綠化養(yǎng)護管理模式。

通過管理制度建立和機制完善，增加設施設備，加強養(yǎng)護管理，確保新植樹木成活率90%以上、現有樹木保存率95%以上，使縣城園林綠化管護水平再上新臺階。

為進一步改善城市生態(tài)環(huán)境，提升園林綠化品味和檔次，打造精品城市，結合創(chuàng)建國家園林縣城相關要求，制定2015年城區(qū)春季綠化實施方案。

一、指導思想

圍繞建設“華東地區(qū)生態(tài)歷史文化旅游城市、蘇皖邊界區(qū)域性工貿中心城市、洪澤湖西岸健康宜居城市”的目標，以創(chuàng)建“國家級園林縣城”為契機，以“綠軸、彩市、花城”建設為抓手，增綠量、提檔次、出精品，全面提升縣城重點區(qū)域的街道綠化水平和景觀效果，積極構建“五脈六廊三核多園”的園林進景觀格局，有效改善城市生態(tài)環(huán)境質量，提升城市品位，促進人與自然、經濟社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調發(fā)展。

二、主要任務

2015年，城區(qū)春季綠化重點實施濱水生態(tài)綠廊建設工程、道路綠化改造提升工程、游園廣場重要節(jié)點工程、垂直綠化改造提升工程等5大類73項工作，為爭創(chuàng)國家園林縣城奠定堅實基礎。

(一)濱水生態(tài)廊道建設工程

結合縣城綠地現狀，利用城市濱水空間，在濉、汴河風光帶、早陳河風光帶、水杉河風光帶、團結河風光帶等濱水景觀建設的現狀基礎上，進一步完善城市濱水生態(tài)綠廊景觀，對濉河北岸風光帶(體育路-人民路段)、攔崗河景觀綠化進行改造提升，對原硬質駁岸的河道因地制宜進行軟化處理，打造集休閑、游憩、娛樂為一體的濱水休閑景觀。

(二)道路綠化建設工程

1、彩葉路建設工程：按照市委市政府提出的“林蔭城市、彩色城市、花園城市、海綿城市”的目標，著力打造“多彩城市、最美秋景”的泗洪城市形象，選用法桐、櫸樹、欒樹、銀杏等主要樹種，重點對雙溝路、健康路、嵩山路、團結河路北側、汴東路等5條道路進行景觀改造，打造春季繁花爛漫、仲夏綠蔭如蓋、秋季色彩斑斕、冬季清秀素雅的城市彩葉路。

2、林蔭道建設工程：為了改進城市道路綠化“有綠無蔭、有葉無花”的不足，按照“有路就有樹，有樹必有蔭”要求，選用七葉樹、法桐、櫸樹、欒樹等地方鄉(xiāng)土樹種，對黃山路、衡山路、體育路、淮河路等6條道路進行景觀改造，提高城市道路綠化覆蓋率，提升市民出行舒適度。

另外，2015年春季還將對嵩山南路、人民路、羅卜李路等道路綠化進行專項設計，逐步完善縣城帶狀綠化網絡體系。

(三)游園廣場重要節(jié)點工程

1、游園廣場建設。

圍繞構建“10分鐘健身圈”，啟動實施小游園、小廣場建設，并將此列入政府為民辦實事工程，擬啟動建設20個游園廣場。

2、重要節(jié)點改造提升。

立足優(yōu)化城市重點區(qū)域景觀形象，傳承地域文化、突出城市特色、整合空間環(huán)境，積極推進淮北中學西側、圣馬可西北角、教堂南側等多個節(jié)點區(qū)域的空間改造，形成城區(qū)主要街景綠化全覆蓋。

(四)綠化提升改造工程

1、城市景觀建設：對重要節(jié)點進行提升改造，大量使用開花植物，打造綠蔭環(huán)抱、花團錦簇的城市綠地景觀，提升城區(qū)園林綠化品質與內涵。

2、城市立體綠化建設：圍繞我縣花園城市總體目標，對城區(qū)重要節(jié)點、公園廣場、運動場、圍墻周邊進行垂直綠化建設，大量使用攀爬類開花植物，打造花園般的城市景觀，提升城市園林綠化品質和內涵。

(五)管養(yǎng)整治提升工程

按照《泗洪縣城市園林綠化養(yǎng)護管理考核辦法和標準》，全面清理各類綠地內垃圾雜物，加強動態(tài)保潔;對各類綠地定期澆水、施肥、修剪、除草、防治病蟲害、灑水除塵，對缺株、死株、黃土露天等適時補植;加強公園廣場、公共場所內綠化設施維護，實施“一天一督查、一周一會辦、一月一考評”的全方位管理模式，確保各類設施整潔完好，養(yǎng)護無死角。

三、保障措施

1.強化組織領導。

各綠化責任單位要成立相應的領導機構，由單位一把手親自負責，并確定專人進行落實，做好綠化建設的前期準備工作。

同時，要加強對未綠化地塊的新植、已綠化地塊的管護和已枯死苗木的更換、補植，鞏固綠化效果，提高綠化檔次，按時保質保量完成目標任務。

2.加強宣傳引導。

充分利用電視、報紙等新聞媒體，對各單位綠化任務完成情況及時進行報道、監(jiān)督，對綠化工作推進不力的單位給予曝光，充分發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用。

宣傳、廣電部門要開辟園林綠化專欄，大力宣傳園林綠化相關的法律法規(guī)知識和城市園林綠化的重要意義。

教育部門要加強學生愛綠護綠的宣傳教育，通過在學校設立綠化專題課堂、少先綠化先鋒隊等形式，讓學生積極參與到“美化家園、綠化城市”的.活動中來。

各社區(qū)要加強對廣大市民的宣傳教育和引導，營造愛綠、建綠、護綠的良好社會氛圍。

3.嚴格考核獎懲。

縣園林綠化主管部門要加強對城市綠化建設工作的督促檢查和指導，建立完善定期檢查和考核獎懲機制，對各單位綠化完成情況、植樹成活率、綠地養(yǎng)護達標情況、綠化管理情況等進行動態(tài)督查。

對行動遲緩、績效差的單位要通報批評并責令限期整改。

青陽鎮(zhèn)、住建局相關部門要安排專人對小區(qū)物業(yè)部門的綠化工作進行監(jiān)督管理，定期考核評比，確保各小區(qū)綠化面積和布局合理、花卉栽植搭配合理、花草數量配置合理，死亡樹木更換及時。

督促物業(yè)部門對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補苗、淋水，對大棵的灌木給予造型，豐富綠化內容。

4.落實園林綠地管護辦法。

按照《泗洪縣城市園林綠化養(yǎng)護管理考核辦法和標準》要求，進一步明確綠地管護人員職責，實施“定人定崗、定崗定責、責權分明”的新型綠化養(yǎng)護管理模式。

通過管理制度建立和機制完善，增加設施設備，加強養(yǎng)護管理，對各類綠地定期澆水、施肥、修剪、除草、防治病蟲害，對缺株、死株、黃土露天等適時補植;加強公園廣場、公共場所內綠化設施維護，確保各類設施整潔完好。

園林綠化工作方案【3】

總體要求

一提：即突出園林造景工作主題，以綠化、美化、彩化和打造精品景觀為重點，全力實施中心城區(qū)園林綠化提升行動計劃;兩化：即堅持專業(yè)綠化和社會綠化并舉，在加快專業(yè)綠化的同時，全面推動社會綠化;三線：即以白河、內河和主次干道為主線，通過改造提升和重要節(jié)點綠化，建設一批綠化精品景觀;四級聯動：實施市、區(qū)、辦事處、居委會(社區(qū))層層負責，四級聯動;五園：即新建4個大型公園，提升改造人民公園。

六組團：即對六大入市口實施組團式綠化，扮靚城市窗口形象;七大工程：即實施門戶綠化美化、白河國家城市濕地公園綠化美化、道路綠化美化、社會綠化、公園游園綠地綠化美化、內河綠化美化和農運會場館周邊綠化美化等七大提升工程。

主要目標

2011年中心城區(qū)新增綠地130萬平方米，使中心城區(qū)綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別增加6.3%、1.3%、1.3平方米。

新改建公園5個，新建游園30個，綠化城市內河4條，扮靚六大入市口，培育鮮花500萬盆，制作植物造景100組，完成44條主次干道沿線垂直綠化，完成60條背街小巷綠化，創(chuàng)建省級、市級園林單位、園林小區(qū)30個，完成18條主次干道景觀節(jié)點及綠化帶改造。

重點任務

強力實施門戶綠化美化提升工程，白河國家城市濕地公園綠化美化提升工程，道路綠化美化提升工程，社會綠化提升工程，公園、游園、綠地綠化美化提升工程，內河綠化美化工程，農運會場館周邊綠化美化提升工程。

(一)門戶綠化美化提升工程

以南唐、南新、南鄧、南鎮(zhèn)、南石、南鄭六大入市口綠化美化為重點，突出農運主題，以“五圣”文化、玉文化、體育文化為主要內容，凸顯競技、韻律、健身三大元素，集中展示南陽豐富的歷史文化風貌和加快發(fā)展的時代主題。

(二)白河國家城市濕地公園綠化美化提升工程

堅持“生態(tài)優(yōu)先，合理利用”的方針，以濕地展示區(qū)和游覽活動區(qū)為重要景觀核心地段，以完善濱河臺地綠化美化為重點，實施5項綠化提升工程，綠化總面積35.21萬平方米。

1.白河右岸槐香灣上游段綠化工程。

該項目位于白河濕地公園右岸臺地鹽政大樓至盆窯街段，總長3800米。

采用因地制宜、隨坡就勢的建設理念，突出濕地原生態(tài)保護區(qū)特色。

2.白河大橋北端西側臺地(原同心湖區(qū)域)綠化工程。

該項目位于白河濕地公園右岸臺地原同心湖區(qū)域，在楊樹林的合適位置修建小型廣場和花壇，以現有楊樹為基調樹種，間配色彩豐富的桂花、合歡等開花植物以調節(jié)色彩，形成萬綠叢中片片花的綠化效果。

3.濱河西路三里河至四壩區(qū)間臺地綠化工程。

該項目位于白河濕地公園右岸臺地三里河至四壩段，在臺地適當位置修筑小型廣場及裝飾花壇，臨河修筑主車道，并修筑連接廣場或車道間的小園路;在小園路兩側種植金葉女貞、紅葉石楠等，在楸樹之間種植不同品種的高大喬木或球狀灌木等，在花壇內種植時令花卉，組成色塊造型，形成濱河親水、曲徑相通、小廣場相連、四季常青的休閑生態(tài)綠地。

4.白河左岸臥龍大橋至白河大橋區(qū)間臺地綠化工程。

該項目位于白河濕地公園左岸臺地臥龍大橋至白河大橋段，擬大量自然式種植喬灌地被植物，體現原生態(tài)的綠化效果。

5.氵育陽橋南頭東西兩側白河臺地綠化工程。

該項目綠化面積1.64萬平方米。

橋頭東側廢棄體育場所，修建文化碑林;西側臺地建設名人雕塑園，做到濱水生態(tài)綠地與文化名市建設交相輝映。

(三)道路綠化美化提升工程

1.濱河路綠化改造。

對原有植物進行整合，通過喬、灌、花、草的合理配置，構筑植物群落，創(chuàng)建獨具南陽特色的景觀大道。

2.白河大道綠化改造。

充分利用多種植物的不同形態(tài)、色彩，形成獨特的種植模式，營造氣勢磅礴的景觀效果。

3.迎賓大道綠化改造。

在前景設計上，加大各種花卉種植力度，做到錯落有致、姹紫嫣紅。

4.獨山大道綠化改造。

擬在不改變原有景觀的情況下，對獨山大道節(jié)點景觀進行鮮花造景。

(四)社會綠化提升工程

1.44條主次干道垂直綠化。

沿街單位圍墻實施拆墻透綠，對鐵護欄等采取栽植藤本月季、凌霄、常春藤、爬墻虎等攀援類植物的辦法，墻上掛綠，滿街披綠，確保沿線適宜垂直綠化的地段垂直綠化率達80%以上。

2011年5月底前完成。

2.園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建。

全年創(chuàng)建市級園林單位和園林小區(qū)30個，并力爭分別創(chuàng)建3個以上省級園林小區(qū)、省級園林單位。

2011年年底前完成。

3.背街小巷綠化。

完成60條背街小巷綠化任務，總綠化面積8.38萬平方米。

(五)公園、游園、綠地綠化美化提升工程

1.梅城公園位于濱河路與仲景路交叉口東西兩側(含解放廣場)，占地面積21.2公頃。

2.漢風苑公園位于車站路與漢畫路交叉口西南角，占地面積4.77公頃。

3.百里奚公園位于百里奚路與棗莊路交叉口西北角，占地面積19.54公頃。

4.新建動物園位于白河大道與雪楓大橋交叉口西南角。

5.提升改造人民公園。

該項目包括望仙臺改造提升、東北區(qū)及北大門拆遷改造和其他區(qū)域提升改造三大部分。

6.新建游園綠地。

按照以人為本、節(jié)約型園林的設計理念，新建10個市級游園綠地、20個區(qū)級游園綠地，綠化面積9.69萬平方米。

(六)內河綠化美化工程

1.對三里河、梅溪河、溫涼河、漢城河4條河道30座主要橋梁可視段護坡進行綠化美化。

2.對三里河、梅溪河、溫涼河、漢城河4條河道可視段沿河兩岸建筑物立面進行綠化美化。

河道護坡綠化美化由市城管局組織實施，2011年5月底前完成;沿河建筑立面綠化美化由三區(qū)負責，年底前完成。

(七)農運會場館周邊綠化美化提升工程

1.農運會期間場館周邊鮮花造景，由市城管局組織實施。

2.場館內及周邊新建道路綠化工程，由農運會場館建設部和市住建委組織實施。

3.場館周邊新建道路兩側立體綠化由三區(qū)組織實施。

縣植樹造林綠化工作方案篇七

圍繞市委、市政府“建設美麗xx，打造幸福家園”的目標，根據我鎮(zhèn)實際情況，特制定20xx年綠化工作實施方案.

為確保此項工作的順利推進，確保統(tǒng)一領導、責任明確，對原全民綠化三年行動領導小組進行調整.由黨委書記涂業(yè)清任顧問，鎮(zhèn)長陳靜任組長，劉雙輝、楊傳柳任常務副組長，陳建、王新蘭、劉勁松、張賢前、何春啟、汪東任副組長.卜敏、張友繼、伍昶林、李輝玲、歐高峰、陶長富、王立志、張慶武以及各村（社區(qū)）主任為成員，并明確各聯村領導為本項工作聯村領導，各聯村干部為具體責任人，林業(yè)站技術人員分片包干進行技術指導.

1.工作目標：以創(chuàng)建綠色集鎮(zhèn)為目標，打造秀美澄潭.

2.工作重點：大文公路集鎮(zhèn)段綠化、綠色屋場建設.

2.完善和家村新民八一、荊坪村石牛兩個精品綠色屋場建設；

3.以杉、松、油茶為主要樹種，實現跡地造林700畝，確保在20xx年4月份之前完成任務，并做好已造林撫育工作，鞏固成效.

1.每村（社區(qū)）必須規(guī)劃建設兩個綠色屋場；

2.每戶植樹不少于10棵；

3.對轄區(qū)內道路兩側裸露地復綠；

4.綠化村組干道2千米.

1.對所轄區(qū)內防火林進行提質改造，做好企業(yè)周邊復綠工作；

2.對轄區(qū)內公共區(qū)域綠化樹木進行有效管護（4月底之前完成松土、施肥、修剪、病蟲害防治）.

1.按照“屬地管理、分級負責、政府主導、部門協(xié)調、各方聯動、社會參與”的機制，全鎮(zhèn)統(tǒng)一思想、密切配合.按照“誰營造、誰管護、誰投入、誰受益”的原則，加強管護，提高造林綠化質量.涉爆企業(yè)綠化由安監(jiān)站、企業(yè)辦負責督促，集鎮(zhèn)綠化、精品綠色屋場建設由林業(yè)站負責實施，村組干道綠化由各村（社區(qū)）負責組織落實.

縣植樹造林綠化工作方案篇八

為綠化、美化校園，為師生創(chuàng)建優(yōu)美的工作學習環(huán)境，合理分配校園綠化美化分布，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，全面實現“教育強鎮(zhèn)”目標，特制定本方案。

全力將校園可綠化面積進行綠化，將精力放到新開辟出的新可綠化地帶。新增綠化帶要和原有的綠化格調一致，注重品種搭配，合理栽種，增加垂直綠化面積，建立完整的綠化體系。將學校可利用的一切條件都挖掘出來，逐步發(fā)展、實施，努力使校園綠化面積達標。

1、提高思想，統(tǒng)一認識。

各校要結合中心學校關于開展綠化工作的有關要求，認識到開展義務植樹和搞好校園綠化美化對學校發(fā)展具有的重大意義，把植樹和育人結合起來，激發(fā)師生責任感和積極性，人人動手、個個出力，植樹栽花改造學校環(huán)境。

2、建立組織，加強領導。

各校要成立由校長任組長、各班主任為成員的綠化工作領導小組。定期討論研究綠化美化工作，規(guī)劃設計繪制學校綠化平面圖，使綠化工作做到有領導、有組織、有計劃地開展。

3、列入議事日程，落實措施。

各校要把校園綠化美化工作列入工作日程，要將學校綠化美化工作包干到班，班包到組，組包到人。

4、檢查評比、獎勵先進。

各校栽種樹木或者花草后，每周要結合環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查，要加強管理，落實責任。每學期期末進行評比、獎勵，表揚先進。

1、栽種階段（20xx年3月23日至4月15日）。

各校要結合校園綠化實際，做好規(guī)劃。重點做好栽種的各項準備工作及科學栽種。要確保栽種量達到綠化驗收標準。

2、管護階段（20xx年4月16日至8月25日）。

各校要將種植好的樹木、花草包干到人，精心管護，按時澆水，確保成活率，并形成長效管護機制。

3、驗收階段（20xx年8月26日至9月10日）。

中心學校將對各校樹木、花草的成活率及管理進行統(tǒng)一評估。凡校園綠化面積達標、高檔景觀樹木成活率達到100%的學校獎勵500元，成活率達到90%以上學校獎勵300元，成活率達到80%以上的學校獎勵200元，成活率達到50%以下的學校罰款100元。

縣植樹造林綠化工作方案篇九

城市園林綠地的養(yǎng)護管理包括兩個方面的內容:一是養(yǎng)護，根據樹木不同的生長需要和特定要求，及時采取施肥、修剪、防治病蟲害、灌水、中耕除草等園林技術措施；二是管理，如綠地的清掃保潔等園務的管理工作等。根據一年中四季特色的不同，將養(yǎng)護管理工作劃分為四個階段：

1、冬季階段：12月及次年1、2月份、氣溫普遍在0度以下，樹木進入休眠期。

2、春季-初夏階段：3、4、5、6月份，3-4月份大地回春，各種樹木陸續(xù)發(fā)芽，展葉開始生長；5-6月份氣溫迅速上升，樹木進入生長期。

3、盛夏階段：7、8、9月份，氣候高溫多雨，正是樹木生長的旺盛時期。

4、秋季階段：10、11月份，氣溫回落，落葉樹疏葉、樹木準備進入休眠期。

根據以上劃分的四個階段分別應安排的養(yǎng)護和管理任務為：

（一）養(yǎng)護。

（1）整形、修剪：各種樹木除常綠樹木和一些冬季不宜修剪的樹木，應在休眠期作一次修剪。

（2）防治蟲?。河猛谟枷x，刮樹皮等方法消滅各種越冬蟲源。

（3）積肥、積雪：利用冬閑時期應大搞積肥；下雪后，及時堆雪于樹根處，以增加土壤水封，堆安全越冬和次年生長大有好處，若雪量較大，積壓枝頭，應立即組織人員對枝頭積雪進行敲打，保證樹體不受損壞。

（二）管理。

（1）維護巡查：加強對各路段、公園、小游園樹木的看管保護，以減少人為的破壞。

（2）檢修機械：冬季時期要抽空把一年內樹木養(yǎng)護管理工作中所需要用的機械、車輛、工具檢修、保養(yǎng)完備，以便來年使用。

（一）養(yǎng)護。

（1）修剪、除草：在冬季整形修剪的基礎上進行復剪，并適時進行剝芽、去蘗；對影響綠地景觀的雜草、稗草人工清除。

（2）施肥：在有條件的情況下，對樹木進行施肥（有機肥），以改善土壤的營養(yǎng)條件，保證樹木的生長需要。

（3）病蟲防治：春天樹木病蟲害的特征不是很明顯，主要是花卉病蟲害防治，此階段可以利用人工捕打誘殺及噴藥對刺蛾、蟲癭、蚜蟲、白粉病、花葉病、潰瘍病、銹病進行清除。

（二）管理。

（1）拆除防寒物：防止包裹物滋生病蟲、裹緊后影響樹木生長。

（2）補植缺株：對于冬天的死苗、缺苗進行補植。

（3）維護巡查。

（一）養(yǎng)護。

（1）修剪、中耕：雨季前，將過于高大的樹冠，適時疏稀、截短，可增強抗風能力，配合架空線修剪；中耕除草。

（2）施肥：除氮費外，根據需要追施磷、鉀肥料。

（3）病蟲防治。

（二）管理。

（1）汛期排水防澇：必要時組織搶險隊及時處理可能發(fā)生的緊急情況。

（2）扶直：汛期對發(fā)生倒歪傾斜的樹木及時扶正。必要時應設支撐。

（3）補植常綠樹：利用雨季補植常綠樹、竹子等的缺株。

（4）維護巡查。

（一）養(yǎng)護。

（1）整形修剪：此時期對一些需要偏冠的、樹形不整齊或需要造型的喬灌木進行整形。

（2）施底肥、灌凍水：落葉后，封凍前施有機肥作底肥；落葉后到土壤封凍前灌足水，水后及時封高堰。

（3）防寒：不耐寒樹種，冬季需采取不同措施防寒，以保安全越冬。

（4）病蟲防治。

（二）管理。

（1）補植缺株：以耐寒樹種為主。

（2）維護巡查。

一月份：全年中氣溫最低的月份，露地樹木處于休眠狀態(tài)。

1、冬季修剪：全面展開對落葉樹木的整形修剪作業(yè)；大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。

2、行道樹檢查：及時檢查行道樹綁扎、立樁情況，發(fā)現松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。

3、防治害蟲：冬季是消滅園林害蟲的有利季節(jié)?？稍跇湎率杷傻耐林型诩潭甑南x蛹、蟲繭，集中燒死。1月中旬的時候，蚧殼蟲類開始活動，但這時候行動遲緩，我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲，往往有事半功倍的效果。

4、綠地養(yǎng)護：綠地、花壇等地要注意挑除大型野草；草坪要及時挑草、切邊；綠地內要注意防凍澆水。

二月份：氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態(tài)。

1、養(yǎng)護基本與1月份相同。

2、修剪：繼續(xù)對大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前，把各種樹木修剪完。

3、防治害蟲：繼續(xù)以防刺蛾和蚧殼蟲為主。

三月份：氣溫繼續(xù)上升，中旬以后，樹木開始萌芽，下旬有些樹木（如山茶）開花。

1、植樹：春季是植樹的有利時機。土壤解凍后，應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規(guī)劃設計，事先挖（刨）好樹坑，要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種，并充分澆水，以提高苗木存活率。

2、春灌：因春季干旱多風，蒸發(fā)量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。

3、施肥：土壤解凍后，對植物施用基肥并灌水。

4、防治病蟲害：本月是防治病蟲害的關鍵時刻。一些苗木出現了煤污病，瓜子黃楊卷葉螟也出現了（采用噴灑殺螟松等農藥進行防治）。防治刺蛾可以繼續(xù)采用挖蛹方法。

四月份：氣溫繼續(xù)上升，樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

1、繼續(xù)植樹：四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木，對冬季死亡的灌木（杜鵑、紅花繼木等）應及時拔除補種，對新種樹木要充分澆水。

2、灌水：繼續(xù)對養(yǎng)護綠地進行及時的澆水。

3、施肥：對草坪、灌木結合灌水，追施速效氮肥，或者根據需要進行葉面噴施。

4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝條，可以修剪常綠綠籬。

5、防治病蟲害：

（1）蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續(xù)轉移到樹皮裂縫內、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹?？梢杂糜仓駫咧銙叱?，然后集中深埋或浸泡?；蛘卟捎脟姙⒚傻绒r藥的方法。

（2）天牛開始活動了，可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲，但是傷口要做到越小越好。

（3）其它病蟲害的防治工作。

6、綠地內養(yǎng)護：注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行挑草及切邊工作。

7、草花：迎五一替換冬季草花，注意做好澆水工作。

五月份：氣溫急驟上升，樹木生長迅速。

澆水：樹木展葉盛期，需水量很大，應適時澆水。

縣植樹造林綠化工作方案篇十

養(yǎng)護期限內，嚴格執(zhí)行技術規(guī)范和養(yǎng)護管理標準及考核細則，合理組織，精心養(yǎng)護，并派出專業(yè)的園藝師組織指導安排養(yǎng)護工作，并根據各個季節(jié)天氣及植物生長情況靈活作業(yè)，保質保量完成養(yǎng)護管理任務。

1、管理程序：包括澆水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正等整套過程。

2、管理人員配備：

a、割灌隊。17人，負責園區(qū)雜草割除工作。

b、養(yǎng)護隊。35人，負責園區(qū)喬灌木修剪，除死樹、雜樹等工作。

2、管理工具：

a、小修枝剪15把、長剪5把、高枝剪2把、割草機15臺；

b、打藥機1臺、噴霧器5臺、桶15個；

c、鏟30把、鋤20把、鉗子10把、鋸子15把、梯子2

個、電鋸5把；

d、澆水車1輛，抽水機5臺；

e、燃料、維修費。

3、養(yǎng)護內容：

（2）施肥：根據各類植物的生長特點及植物對肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新種植物視生長情況，適時適量進行施肥，以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果。

（3）除草：各類綠地、樹穴、綠帶要結合松土及時清理各類雜草。

（4）抹芽：主要用于喬木、大型灌木，對不定芽要及時清除，以保持樹木骨架清晰，促使生長形態(tài)美觀，營養(yǎng)集中。

（5）病蟲害防治：病蟲害防治是園林植物養(yǎng)護中較為重要的手段和內容，要根據各類植物的寄生對象及時做好預測預報，及時采取措施防治。

（6）抗旱、抗臺、抗?jié)常汉导炯靶路N植物要及時進行灌溉，防止植物因脫水而造成枯死。臺汛期間要做好加固、排澇搶險工作，防止植物受損。

一月份：全年中氣溫最低的月份，樹木處于休眠狀態(tài)。

1、冬季修剪：全面展開對園區(qū)落葉樹木的整形修剪。對喬木的枯枝、傷殘枝、病蟲枝等進行修剪。2、喬木檢查:及時檢查行道樹支撐情況，發(fā)現松動、鉛絲嵌皮等情況立即整改。

3、大雪后，樹木積雪及時掃落。

二月份：氣溫較上月有所回升，樹木仍處于休眠狀態(tài)。

1、養(yǎng)護基本和1月份相同。

2、繼續(xù)對喬木枯死枝、病蟲枝進行修剪，月底完成。

三月份：氣溫繼續(xù)上升，中旬以后，樹木開始萌芽。

1、春灌：因春季干旱多風，蒸發(fā)量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。

2、修剪木槿、花石榴、海棠、紅葉李等。

3、拆除樹木防寒物。

4、土壤解凍后，對植物施用基肥并灌水。

四月份：氣溫繼續(xù)上升，樹木萌芽開花或展葉開始進入

生長旺盛期。

1、灌水：繼續(xù)對養(yǎng)護綠地進行及時的澆水。

2、修剪培養(yǎng)成球形。如石楠球、海桐球、火棘球等。

3、除雜：清理綠地內雜樹、死樹。

五月份：氣溫急驟上升，樹木生長迅速。

1、澆水：樹木展葉盛期，需水量大，適時澆水。

2、修剪：對喬木進行第一次抹芽修剪。

3、除雜：清理綠地內雜草。

六月份：氣溫再一次升高。

1、澆水：植物需水量大，及時澆水。

2、修剪：對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。

3、排水：有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。

4、做好樹木防汛防臺前的檢查工作，對松對、傾斜的樹木進行扶正、加固。

5、施肥：結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。

七月份：氣溫最高，中旬后會出現大風大雨情況。

1、排澇：大雨過后要及時排澇。

2、喬木：雨季前將過于高大的樹冠，適時疏稀、截短，增強抗風能力。進行抹芽修剪，對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發(fā)現松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發(fā)現險情及時處理。

八月份：高溫酷暑，易出現樹木干旱現象。

1、抗旱保苗：每天定時定量澆水，澆必澆透，保護綠化成果。

2、修剪：除一般樹木夏修外，對綠籬進行造型修剪。

3、除草：雜草生長旺盛，要及時除雜。

九月份：氣溫有所下降，迎國慶做好相關工作。

1、修剪：喬木抹芽，綠籬造型修剪。

2、除草：綠地內雜草及時清理。

3、清理死樹，做到樹木青枝綠葉。

4、施肥：對一些生長較弱，枝條不夠充實的樹木，應追施磷和鉀肥。

5、做好節(jié)前各類綠化設施的檢查工作。

十月份：氣溫下降，十月下旬進入初冬，樹木開始落葉，

陸續(xù)進入休眠期。

1、及時清理死樹。

2、除雜：全園區(qū)內無死角、無遺漏清理雜草、雜樹，清理池塘內蒲草，做好森林防火工作準備。

十一月份：土壤開始夜凍日化，進入隆冬季節(jié)。

1、灌凍水：落葉后到土壤封凍前灌足水，水后及時封高堰。

2、做好樹木開盤工作，及時疏松土壤，促進越冬樹木根系生長。

十二月份：低氣溫，開始冬季養(yǎng)護工作。

1、冬季修剪：對常綠樹木和一些冬季不宜修剪的樹木，做一次休眠期修剪。

2、開展涂白、裹干等等抗寒保護工作，為越冬的樹木“添衣保暖”。

縣植樹造林綠化工作方案篇十一

賭博是一種以貴重物品作為輸贏賭注的游戲。它是人類的一種娛樂方式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2020年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年，為了全面做好2020年黨風廉政建設和反腐敗工作，根據全縣黨風廉政建設工作會議暨中共xx縣紀委十五屆五次全體會議精神，結合我單位實際，特制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面貫徹十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十二屆四次全會和縣紀委十五屆五次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，切實轉變工作作風，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，改革創(chuàng)新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強我會黨風廉政建設，為順利實施殘疾人“十三五”規(guī)劃各項任務、促進殘疾人事業(yè)快速發(fā)展提供堅強保證。

以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監(jiān)督，抓黨風、促政風、帶民風，努力建設一支“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工作者隊伍。

（一)堅決維護黨的政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實。

1、堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆三次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞貫徹落實會議精神和縣委縣政府工作部署，發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督檢查。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為首要政治任務，深入開展政治紀律教育，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

2、履行全面從嚴治黨主體責任。貫徹新時代黨的建設總要求，進一步強化全面從嚴治黨，加強黨對殘疾人事業(yè)發(fā)展的全面領導。以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。集中開展形式主義、官僚主義問題專項整治，徹底改掉“四風”方面存在的突出問題，使領導班子進一步轉變工作作風，提升綜合素質和業(yè)務能力，建設一支有情懷、敢擔當、善作為的領導班子，為殘疾人工作爭先創(chuàng)優(yōu)提供堅強政治保證。

3、全力保證殘疾人工作各項重大決策部署的貫徹落實。要認真學習貫徹上級文件精神，圍繞中心，服務大局，認真履職，有效作為，確保各項殘疾人重點工作任務完成。強化對貫徹落實重大決策、實施重點工程的監(jiān)督檢查，重點加強對0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助工程、殘疾人精準康復服務行動、殘疾人實用技術培訓、殘保金征收等重點工作的推進落實，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，切實采取有力措施，確保按時完成各項工作任務。

（二）深入推進作風建設，進一步提高服務效能。

1、切實加強機關和領導干部作風建設。要按照科學化、規(guī)范化、制度化的要求，健全和完善各項工作規(guī)則，逐步把殘聯機關建成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效、作風優(yōu)良的戰(zhàn)斗集體。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。堅持黨員領導干部蹲點調研、定期下訪和定期接訪制度，圍繞事關殘疾人事業(yè)發(fā)展的重大問題和關系殘疾人切身利益的難點熱點問題，確定調研主題，改進調研方式，深入開展調研，傾聽殘疾人意見、了解殘疾人訴求，積極為殘疾人排憂解難。把加強干部作風建設與嚴明紀律、推動發(fā)展、促進和諧結合起來，以作風建設推進工作開展，以工作推進檢驗作風建設成效。

2、深入開展“工作落實年”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴格按照中央、省、市、縣委統(tǒng)一部署組織開展教育活動，與深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，學習先進、對標發(fā)展，抓好巡視巡察整改工作成果專項檢查和從嚴治黨專項整治相結合，統(tǒng)籌推進、落地見效。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，切實轉變工作作風，規(guī)范內部管理，著力解決殘疾人反映強烈的突出問題，提高服務基層、服務群眾的本領，提高管理和工作效能，努力建設服務型和人民群眾滿意型機關。

3、深入開展“殘聯改革年”。認真貫徹落實中央和省、市委關于加強和改進黨的群團工作部署要求，以進一步密切與廣大殘疾人血肉聯系為主抓手，以“強三性、去四化”為主線，以“講政治、強基層、轉作風、‘專兼掛’、廣代表、助小康、信息化、聚主業(yè)”為重點，研究制定市殘聯改革實施方案，細化任務分工，強化責任擔當，扎實有序推進各項改革工作。集中整治形式主義、官僚主義，落實“走基層、轉作風、改文風”的要求，開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于殘疾人事業(yè)的重要論述，團結帶領廣大殘疾人聽黨話、跟黨走”專項活動，堅持大處著眼，小處著手，關鍵點發(fā)力，通過破解難點問題，促進工作整體提升。

（三）加強廉政宣傳教育，增強黨員干部勤政廉政意識。

1、認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創(chuàng)新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導要帶頭學習，認真記錄學習筆記。扎實開展廉政主題教育活動，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規(guī)章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育活動，不斷提高黨員干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識。

2、嚴格落實領導干部《廉政準則》和八項規(guī)定。要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識中央八項規(guī)定的重要意義，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十條實施辦法、市委十二條落實意見和縣委十二條實施意見以及我縣制定的反對“四風”方面的制度規(guī)定，提高領導干部和干部職工政治素養(yǎng)能力和黨風廉政工作的能力，提高了勤政廉政為民服務的意識。

3、積極推行黨務、政務公開。深入落實中央和省市縣關于實行黨務公開的有關規(guī)定，扎實做好黨務公開工作，提高黨員對黨內事務的參與度。圍繞涉及殘疾人切身利益的事項，深入實施政務公開，編制殘聯政務公開目錄，對可以公開的政務信息要通過新聞媒體、殘聯網站和公開欄等渠道及時公開，不定期發(fā)布。通過參加《政風行風熱線》和設置意見箱、公布熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。要把黨務公開和政務公開有機結合起來，統(tǒng)籌推進，務求實效，確保各項權力在陽光下運行。

4、扎實推進廉政風險防范管理工作。認真落實《關于在全市開展廉政風險防范管理工作的意見（試行）》，結合殘聯崗位職責和工作流程，認真做好殘疾人證辦理、殘保金征收、殘疾人民生項目等廉政風險點防控工作，建立健全內部監(jiān)控機制，完善制約和監(jiān)督機制，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，不斷完善行政權利和公共服務公開透明運行機制，從源頭上預防和治理腐敗。

（四）完善制度建設，構建預防腐敗的制度防線。

1、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負總責，年內至少召開2次專題會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時作出部署安排。認真做好2020年黨風廉政建設目標管理責任書簽訂工作，做到一級抓一級，層層抓落實，確保任務明確、履責有依、問責有據。

2、規(guī)范集體領導和分工負責制度。按照民主集中制原則，進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，促進決策民主化、科學化。

3、堅持“兩會”制度。年內召開班子專題民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，自覺接受監(jiān)督。支部要定期召開組織生活會，充分發(fā)揚黨內民主，開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。

4、完善廉政工作制度。認真執(zhí)行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，杜絕以權謀私行為。完善廉政建設考核評估體系，為單位中層以上干部建立廉政檔案，在干部選拔任用和年終考核評比中，堅持黨風廉政“一票否決制”。進一步健全對干部推薦、考察考核、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督辦法，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。

5、落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實；班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

6、落實請示報告制度。落實專題報告制度，定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況。黨風廉政建設重大問題、重要事項要及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監(jiān)督檢查工作中反饋的問題，認真整改，堵塞漏洞，建章立制。

（五）堅持懲防并舉，完善懲防體系。

1、建立完善懲防體系。切實貫徹上級建立健全懲治和預防腐敗體系的要求。深入調查研究，結合我會實際，制定懲防體系建設工作實施的具體落實辦法，促進懲防體系建設，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。

2、認真開展廉政談心談話。研究制定廉政談心活動實施方案，積極開展經常性的廉政談心談話活動，每半年，主要負責人要和班子成員至少開展1次廉政談心談話；每個季度，班子成員與分管科室人員至少開展1次廉政談心談話，通過廉政談心談話，發(fā)現問題，解決問題，增加團結，促進工作。

3、完善監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查，設立舉報電話，強化群眾參與監(jiān)督，共同發(fā)揮懲防體制有效作用，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良現象。

4、加大懲處力度。對濫用職權、以權謀私、貪污腐敗等違法亂紀行為，決不姑息縱容，發(fā)現一起，上報一起、查處一起，并積極配合紀檢機關做好偵察工作。事后及時在單位內通報案情、總結教訓、查漏堵缺、提出對策，發(fā)揮警示作用，促進廉政建設。

（一）加強組織領導。

認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷提高黨組班子成員“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設工作納入黨組的總體工作規(guī)劃和重要議事日程，同殘疾人工作要點結合進來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為切實加強領導，成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳發(fā)動、組織實施和監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實際效果。

（二）加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。

要認真抓好承擔反腐倡廉任務的落實，制定落實方案，強化落實措施，積極組織實施，加強監(jiān)督檢查；按照責任分解要求，進一步細化任務，明確職責分工，推動責任、任務落實。要緊密結合單位實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數黨員干部中存在的為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動全縣殘疾人事業(yè)快速發(fā)展，做出新的更大貢獻。

今年是中國共產黨建黨100周年，為隆重慶祝黨的百年華誕，深入貫徹落實總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，按照中央、省委、市委、區(qū)委關于開展黨史學習教育工作的相關通知要求，結合區(qū)供銷社工作實際，現就開展黨史學習教育制定如下實施方案：

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，,省市區(qū)委系列全會精神，認真學習貫徹總書記對供銷工作的重要講話和指示批示精神，引導區(qū)供銷社黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為高質量建設“海上花園”進程中走在前、做表率。

守好紅色根脈、奮力爭先創(chuàng)優(yōu)、扛起“五大歷史使命”，爭當學史悟思的排頭兵、增信崇德的排頭兵、為民辦事的排頭兵、勇開新局的排頭兵，高起點、高標準、高質量開展黨史學習教育，以實際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

（一）堅持學史明理。通過學習教育，樹牢唯物史觀，強化理論思維、歷史思維，不斷深化對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，深入理解把握馬克思主義中國化成果特別是新時代中國特色社會主義思想的科學性真理性，深入學習領會總書記提出的精神內涵，系統(tǒng)掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，切實提高思想理論水平。

(二）堅持學史增信。通過黨史學習教育，堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義和共產主義的信念，深刻體會紅色政權來之不易、新中國來之不易、美好生活來之不易，毫不動搖地堅持中國共產黨的領導，毫不動搖地堅持黨對供銷工作的全面領導，全力打造為農服務平臺，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

（三）堅持學史崇德。通過黨史學習教育，傳承紅色基因，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，增強黨員意識，不斷強化職業(yè)操守，自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。

（四）堅持學史力行。通過黨史學習教育，做到學思踐悟、知行合一，在攻堅克難中激發(fā)斗爭精神，增強斗爭本領，提高應對風險、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的能力水平。把黨史學習教育與做好當前各項重點工作結合起來，把學習成果轉化為工作動力和為農服務成效，做好統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，確保省委、市委和區(qū)委的各項決策部署在供銷系統(tǒng)政令暢通、落地見效。

（一）明確參加對象。參與“黨史”學習教育的對象是全體干部職工，重點是黨員和領導干部。

（二）把握學習內容。主要學習《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等指定學習材料，以及《中國共產黨的100年》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》等中央參考材料，到12月底實現全體黨員參加專題學習、閱讀黨史讀本全覆蓋。

（三）豐富學習形式。“黨史”學習教育的形式包括黨組中心組學習、集中輪訓、理論宣講、組織生活、在線學習培訓等。其中，領導干部可主要依托黨組中心組學習開展“黨史”學習教育；支部黨員可通過“三會一課”和主題黨日組織黨員開展“黨史”學習教育。堅持集中教育和經常性教育相結合，組織培訓和個人自學相結合，鼓勵充分利用各種信息技術手段、各類智慧學習平臺，組織引導黨員、干部開展“黨史”學習教育。局黨總支和各黨支部重點開展七項系列活動。

黨史學習教育突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，注重融入日常、抓在經常，學習教育啟動時召開動員大會，結束時召開總結大會。

（一）時間安排?；顒迂灤┤辏唧w分為動員部署、組織實施、總結鞏固三個步驟。

1.動員部署（3月）。成立區(qū)社黨史學習教育專項活動領導小組，落實專人，明確責任分工。召開黨史學習教育動員部署會，部署具體活動。根據本實施方案確定的活動內容，細化活動內容，上報區(qū)黨史學習教育領導小組辦公室。

2.組織實施（3月至12月）。3月開始至12月，根據方案內容，認真組織學黨史活動。

3.總結鞏固（12月）?；顒咏Y束后，要認真總結學習教育活動開展情況，總結經驗，建章立制，鞏固成果。

（二）內容安排。

1.開展專題學習研討。

組織陣地教育。充分發(fā)揮女子連紀念館、烈士陵園、紅色印跡館等紅色陣地，組織黨員開展一次陣地教育（進行一次現場宣誓、聆聽一個歷史故事、誦讀一段文獻史料、觀看一部記錄影片、參加一次場景體驗、進行一項互動教學等），在與歷史最近的地方回望歷史、讀懂歷史、思考歷史。

實施以考促學。為考察黨員對“黨史”的掌握程度和學習成效，進行一次專題測試考學活動，以考促學，以學促干。發(fā)動黨員積極參加“學習強國”學習平臺定期推送的相關答題活動。

重溫入黨誓言。組織黨員重溫入黨誓詞，重溫入黨志愿書，念一念誓言，照一照當下，找一找差距，說一說成長，拾憶入黨初心，擔當職責使命。

深化主題黨日。按上級部署要求，黨支部結合實際工作和支部特色，安排圍繞“黨史”學習教育內容的主題黨日活動。通過主題黨日活動，使“黨史”教育貫穿黨支部全年組織生活始終，進一步提高站位、錘煉黨性、深化教育。

舉辦專題黨課。開展“黨課開講啦”活動，除邀請專家學者舉辦一場黨性教育讀書班全體黨員、干部參加的大型“黨史”學習教育主題黨課外，黨組班子成員、支部書記需安排至少1堂“黨史”學習教育內容的專題黨課，認清歷史事實，厘清歷史脈絡，把握時代脈動，厚植愛黨愛國情懷。

2.組織專題培訓。

組織參加上級安排的學習培訓。根據統(tǒng)一安排，組織參加上級集中學習會和專題培訓班。

組織集中學習培訓。通過觀看紅色電影、集中學習、線上專題學習等方式，合理安排學習計劃，以黨員領導干部為重點，確保黨員全覆蓋。

抓好線上學習培訓。督促黨員按要求結合“溫州網絡學堂”“學習強國”黨史在線學習和各種專題學習。

組織參觀踐學。要充分用好紅色資源開展教學，組織就近瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館，發(fā)揮先進典型的教育引導作用。

3.扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

組織黨史宣講。下半年，黨員領導干部重點結合學習在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，到所在結對村進行黨史宣講，在以實際行動影響和帶動廣大黨員干部群眾的學習。并結合實際切實為群眾辦實事，排憂解難。推動本單位本崗位工作落實抓細抓實抓好，努力打造群眾滿意的基層黨組織。

開展走訪慰問?！捌咭弧鼻跋Γ咴L慰問“光榮在黨50年”黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部，傳遞組織的關懷和溫暖。

4.高質量召開專題組織生活會。

黨支部要嚴肅認真召開專題組織生活會，結合國家百年來的滄桑巨變，對照我們黨成立以來的發(fā)展、奮斗歷程，對照新任務新要求，以“刀刃向內”的革命勇氣和斗爭精神進行自我剖析，開展黨性分析，交流學習體會。領導干部要嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活，一起學習討論、交流心得、接受思想教育。

（一）加強領導，落實責任。成立區(qū)社黨史學習教育領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責黨史學習教育活動的整體謀劃、工作推動、組織協(xié)調和檢查督辦。區(qū)社黨組書記擔任組長親自部署，分管領導具體安排，相關科室具體落實。

（二）統(tǒng)籌結合，精心安排。要把開展黨史學習教育活動與推進和服務各項中心工作結合起來，與單位工作業(yè)績爭創(chuàng)一流結合起來，做好統(tǒng)籌文章。要緊密聯系實際，科學制定方案，周密安排部署，扎實有效推進。根據學習教育活動的內容，開展各有特色的主題實踐活動，掀起黨史學習教育活動的高潮。

（三）加強督導，整體推進。要加強對黨史學習教育活動的督查指導，加強巡查和督導力度。并把黨員學習教育活動的學習情況作為五星黨員評比的重要依據。

一、活動的主題。

垃圾分類，你我有責。

二、成立學?！袄诸?，你我有責”主題活動的領導小組。

組長：xx。

副組長：xx。

各部門負責人(成員)：xx、xx。

教育教學方面：

宣傳、氛圍與少先隊活動方面：

校園環(huán)境與后勤補給方面：

各組明確分工，責任到人，貫徹落實垃圾分類各項工作，全校師生積極配合，確保工作順利推進。

三、活動的宗旨。

通過宣傳垃圾分類的意義提升同學們對垃圾分類這一實際問題的重視;宣傳分類垃圾的具體做法，引導同學們正確地進行垃圾分類，保護環(huán)境;最后以標記垃圾桶等方式提醒同學們時刻注意垃圾分類回收問題。

四、活動時間。

20xx年x月x日。

五、活動目標。

1.知道垃圾分類的意義和標準，了解可回收垃圾、生活垃圾和有害垃圾都包括哪些。讓學生了解生活中有哪些垃圾，知道垃圾分類的意義和標準，了解可回收垃圾、生活垃圾和有害垃圾都包括哪些。

2.在日后生活中能夠分類投放各類垃圾，樹立環(huán)保意識。

六、活動形式。

本項活動主要是通過班級文化宣傳、課堂教育教學經過討論、探究、設計方案等形式讓學生們知道垃圾分類的意義和標準，了解可回收垃圾、生活垃圾和有害垃圾都包括哪些，從而引導學生重視環(huán)境保護，注意節(jié)約資源。

七、具體要求。

1、學校宣傳通過紅領巾廣播站、國旗下講話、課間小結的形式進行校園氛圍宣傳。

2、每個學期做好班級“垃圾分類”計劃、總結。

3、利用每期的黑板報進行宣傳，開辟相關“垃圾分類”板塊。

4、做好班會課“垃圾分類”宣教資料的收集。

5、健康科根據三年級下冊的課程要求制定教學計劃、總結、教案，要有過程性記錄，學科計劃、總結也要有專門的工作安排。。

6、美術科生動展現垃圾分類的形象。

7、保持校園衛(wèi)生環(huán)境。

八、具體措施。

1、各班級老師高度重視“垃圾分類”教育教學，把“垃圾分類”納入到平時學生的學習中。

2、學科教學互相滲透，注意課堂教育。健康課、美術課上交相關的教案。

3、積極參與活動，把活動的資料整理收集，在每學期期末上交。

4，所有材料按時上傳ftp，照片一律使用復制、粘貼word文檔，并附簡短文字說明的形式。

為深入推進生活垃圾分類工作，提高生活垃圾分類投放質量，探索幼兒園垃圾減量化、無害化、資源化處理可行途徑，推進校園生活垃圾分類工作全面開展，提高幼兒園師生的環(huán)境意識，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣，并以實際行動參與垃圾分類的宣傳，掌握垃圾分類、回收利用的常識，特制定此工作方案。

以創(chuàng)建垃圾分類質量為目標，整合全園各方面的力量，圍繞垃圾分類和回收利用的主題進行全方位、多層次的宣傳，教育，引導師生、家長認識到垃圾分類是要從源頭上分離出來，并盡量減少垃圾的產生量，減少污染，保護環(huán)境，提高資源的利用率，做到人人知道垃圾分類的重要性，自覺進行垃圾分類。

成立節(jié)約資源、垃圾分類領導小組。

組長：園長，負責全面策劃、指揮、督導垃圾分類的工作。

副組長1：常務副園長，負責組織、協(xié)調、落實垃圾分類工作。

副組長2：安全主任、保健醫(yī)生，負責協(xié)調、落實垃圾分類工作。

副組長3：保教主任，負責組織教師開展垃圾分類活動、記錄活動資料等。

各班級級長：負責協(xié)助副組長，帶領本級教師具體落實垃圾分類的宣傳教育工作。

略

（一）加強領導、落實責任。校領導要牢固樹立可持續(xù)發(fā)展觀，切實把垃圾分類工作作為我校環(huán)境建設的一項重要任務抓實、抓好、抓出特色。學校制定垃圾分類全民行動推進計劃，建立健全工作機制。

（二）加強宣傳、營造氛圍。充分利用櫥窗、班級宣傳欄、校園網等宣傳陣地，廣泛宣傳，使垃圾分類人人知曉、深入民心，營造師生自覺參與垃圾分類的氛圍。

（三）加大投入，落實保障。在校園內增加垃圾分類設施的購置，在人流密集的地方，如操場、園門等地方放置分類垃圾桶，方便師生分類投放，提高師生參與程度，并加強垃圾分類設施的日常維護、保潔。幼兒園后勤組要做好垃圾收集、運輸、處理工作。

1．走廊的垃圾桶為家長、領導來園，以及師生在課間活動中產生的垃圾時存放所用，教室產生的垃圾不得倒入其中。由清潔工每周清理數次，其中可回收垃圾交幼兒園后勤組統(tǒng)一處理。

2．教室產生的垃圾分類后送交幼兒園垃圾收集箱，其中可回收垃圾由專門人員統(tǒng)一計量，不可回收垃圾統(tǒng)一由保潔員來清理。

3．廢舊電池由后勤組統(tǒng)一收繳后交環(huán)保部門處理（廢舊電池一定要放在專用收集箱內，家中使用的電池也可帶來）。

4．文印室的廢墨盒由文印室人員統(tǒng)一保管集中處理。

5．廚房垃圾每天由專人進行收集處理。

1．每天上午、中午、下午放學前由保育員清理教室垃圾。

2．后勤組定期對可回收垃圾送廢品回收站。

3．后勤組對有害垃圾不定期送交環(huán)保部門專門處理。

由保育員負責，后勤衛(wèi)生檢查小組檢查各班活動室是否對垃圾進行正確的分類，若沒有按要求分類，按要求責令班保育員立即整改。

疫情就是命令，防控就是責任。為有效做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面開展校園消毒防疫工作。

一、嚴格外來人員測溫、消毒、登記制度會議對假期門衛(wèi)值班人員及值班教師進行了防控要求，要求門衛(wèi)值班人員需24小時在崗值守，值班老師及后勤工作人員需戴口罩、測量體溫、登記后方可進入校園;值班老師按時到校值班，要做好校園安全巡視工作。

二、對幼兒園走廊、教室、門衛(wèi)等重要場所消毒通風幼兒園雖在假期，但需防范于未然，為了防止病毒病菌的滋生傳播，幼兒園值班人員依次對幼兒活動室、辦公室、樓道、操場、園門口、門衛(wèi)室等進行了全面的藥物噴灑消毒。

針對性進行防疫指導，確保師生安全。同時，李校長還要求加強對教師、幼兒的居家、出行、隔離留觀統(tǒng)計。

此次部署安排，體現了幼兒園對疫情防控工作的高度重視，對幼兒園安全高度負責的態(tài)度。我們相信，在全社會的共同努力下，我們萬眾一心、眾志成城、群防群控，一定能夠打贏抗擊新型冠狀病毒疫情這場戰(zhàn)爭!

為深入貫徹落實《教育部等七部門關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》等文件精神，不斷加強和改進我校師德師風建設，提高教師的職業(yè)道德和教書育人水平，推進學校教育事業(yè)科學發(fā)展和跨越式發(fā)展，學校將每年9-10月定為師德師風建設活動月?，F結合實際，制定我校2020年師德師風建設活動月“十個一”實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，貫徹落實國家、自治區(qū)關于新時代師德師風建設的新部署、新要求，深入貫徹落實全國、全區(qū)教育大會精神，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，以活動促建設，規(guī)范教師行為、提升師德水平，以優(yōu)良的師德師風帶動教風、促進學風、優(yōu)化校風，推動學校教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。

1.不斷提高全校教職員工的思想政治素質。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教師頭腦，要通過師德師風宣傳教育活動，使廣大教師進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響，并高度重視學生的思想道德建設和思想政治教育，以良好的思想政治素質影響和引領學生。

2.不斷提高全校教職員工的職業(yè)道德水平。要通過師德師風宣傳教育一系列活動，強化教師職業(yè)道德意識，使廣大教師牢固樹立“育人為本、德育為先”的教育理念，自覺履行教書育人、科研育人、管理育人、服務育人的神圣職責，全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，形成相互激勵、教學相長的師生關系;始終堅持科學精神，模范遵守學術道德規(guī)范，潛心鉆研，實事求是，嚴謹篤學，成為熱愛學習、終身學習和銳意創(chuàng)新的楷模;能夠以身作則，言傳身教，以良好的思想和道德風范影響和培養(yǎng)學生。

3.不斷提高全校教職員工愛校愛崗、無私奉獻的意識。通過大力開展師德師風建設宣傳教育活動，有效整合資源，在全校教職員工中樹立“校興我興、校榮我榮”、“我以校榮、校以我興”的主人翁意識，引導廣大教師正確處理好個人發(fā)展和學校發(fā)展的關系,促進廣大教師更好地做到愛校愛崗、積極進取、奮發(fā)向上、無私奉獻。

立德樹人奮進擔當，愛崗敬業(yè)教書育人。

1.召開一次表彰大會。召開教師節(jié)慶祝暨表彰大會。對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者以及在管理育人、服務育人、教書育人、科研育人等方面獲得榮譽稱號的個人和集體進行表彰，充分展示我校教師的良好精神風貌。(責任單位：黨辦院辦、人事處、教務處、宣傳部、學生工作處、教育評價與教師教學發(fā)展中心等)。

2.組織一次專題學習活動。開展覆蓋全校教職員工的專題學習活動，通過黨委理論學習中心組集中學習會、教職工理論學習會等方式，學習《習近平談治國理政》(第三卷)、《習近平總書記教育重要論述講義》等重要論著，《桂林醫(yī)學院師德師風制度匯編》等文件資料、師德師風典型警示案例等，提升廣大教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高遵紀守法、依法施教的自覺性。(責任單位：宣傳部、教師工作部、校團委、各二級學院(系、部))。

3.開展一次教師節(jié)慰問活動。教師節(jié)前后，對我校在教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、一線教師、離退休教師及生活困難教師進行慰問，送去學校的關懷和溫暖。(負責單位：人事處、黨辦院辦、宣傳部、離退休人員管理處、各二級學院(系、部))。

4.舉辦一次“定格桂醫(yī)·最美教育瞬間”主題影像作品比賽。組織全校師生參與的主題影像作品比賽，用照片和短視頻記錄定格教師個人風采以及師生在教學、科研、育人、文體活動、日常生活等場景下的互動瞬間，展現我校教師陽光自信、崇德修身、潛心育人的良好形象與奮發(fā)向上的精神風貌。(責任單位：宣傳部、教師工作部)。

5.組織一次新入職教師培訓。開展教師職業(yè)道德與理想教育、學術規(guī)范教育、法律法規(guī)教育以及心理健康教育等活動，組織進行師德宣誓，引導新教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內涵，進一步明確教師的責任和義務，幫助他們扣好教書育人事業(yè)的“第一粒紐扣”。(責任單位：人事處、教務處、教育評價與教師教學發(fā)展中心、教師工作部)。

6.召開一系列教師代表座談會。召開邀請包括一線教師、離退休老教師等參加的教師座談會，聽取教師們對學校建設發(fā)展的意見建議，積極傳承優(yōu)良教學傳統(tǒng)，幫助教師解決工作、學習和生活中的困惑，為廣大教師提供良好的教學科研環(huán)境，共謀學校發(fā)展新篇章。(責任單位：教務處、人事處、離退休人員管理處、各二級學院(系、部))。

7.舉辦一系列經驗交流會。組織教師專題研討會、優(yōu)秀輔導員展評等經驗交流會，交流不同崗位教師們履職情況、工作理念、工作成效等，進一步提升我校教師們理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。(負責單位：學工處、教育評價與教師教學發(fā)展中心)。

8.舉辦一次教師職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓。組織提升教師素養(yǎng)內涵的系列培訓，包括教師自我形象管理、師生關系素質培訓等，加強對教師角色的意識、情懷和責任品質的培育。(責任單位：校工會、校團委)。

9.開展一次校情校史教育。扎實推進校史校情教育落地生根，通過新入職教師培訓、參觀辦學成果展、海報展板、新媒體宣傳等多種方式，讓教師們在了解校史、感悟校史中，樹立主人翁精神，激發(fā)工作熱情和自豪感，增強對學校的認同感。(責任單位：人事處、宣傳部、教師工作部、教務處、各二級學院(系、部)等)。

10.組織一次教師先進典型宣傳。通過線上線下結合，深入挖掘宣傳教師優(yōu)秀典型，講好身邊榜樣故事，展示我校教師良好形象，構建新時代尊師文化。(責任單位：宣傳部、教師工作部、人事處、教務處、教育評價與教師教學發(fā)展中心、學工處、校團委、各二級學院(系、部)等)。

1.高度重視，精心組織。各部門、各二級黨委要把師德師風宣傳教育活動擺上重要議事日程，精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，充分調動廣大師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，結合本部門、本單位實際，積極開展豐富多彩、富有特色的活動。

2.加強領導，狠抓落實。各級領導干部要充分發(fā)揮表率作用，積極參加師德師風建設學習和討論。要深入教學科研一線，加強對師德師風宣傳教育活動的督促檢查，傾聽師生意見建議，了解師德師風建設現狀，提高師德師風建設工作實效性。

3.相互配合，注重總結。各單位、各部門要密切配合，加強溝通，認真完成各項工作任務。一項任務涉及到多個部門的，排在第一的部門為牽頭單位。

為扎實推進全縣金融固脫貧防返貧工作取得實效，根據省委、省政府扶貧攻堅安排部署及全省開展金融鞏固脫貧防返貧試點工作的要求，結合我縣實際，特制定本實施方案。

以習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為指導，緊緊圍繞全縣脫貧減貧目標，持續(xù)推進“1236”金融精準扶貧工程。堅持金融精準扶貧和支持防返貧兩條工作主線，將金融精準扶貧工作重心向金融“輸血”與“造血”并重轉變，向支持貧困戶脫貧解困與支持產業(yè)發(fā)展帶動并重轉變。通過金融服務與產品創(chuàng)新，把金融支持__縣固脫貧防返貧工作作為實施普惠金融工程的重要內容之一，進一步強化金融精準扶貧功能，提升金融精準扶貧功效。

(一)統(tǒng)籌兼顧與因地制宜相結合原則。按照縣委、縣政府關于扶貧攻堅行動的統(tǒng)一部署，針對貧困地區(qū)和貧困群體的實際，各金融機構結合自身的信貸投放特點，因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策。

(二)重點扶持與區(qū)別對待相結合原則。堅持以產業(yè)發(fā)展為引領，完善金融服務體系，激發(fā)產業(yè)脫貧致富的積極性和創(chuàng)造性。加大對有發(fā)展意愿和發(fā)展?jié)摿^大的貧困戶的金融扶持力度，優(yōu)先支持具有帶動脫貧作用的新型農業(yè)經營主體發(fā)展。

(三)精準扶貧與風險防控相結合原則。加強銀行信貸與涉農保險的深度融合，擴大貧困農戶及新型農業(yè)經營主體參與涉農保險的覆蓋面，拓寬“農業(yè)政策保險+農業(yè)商業(yè)保險”保障服務，建立貸款風險分散機制。

各金融機構要遵循金融發(fā)展規(guī)律，把固脫貧防返貧工作作為一項政治任務和民生工程抓緊抓實，積極探索多元化、可持續(xù)的扶貧服務。著力推動扶貧工作由“大水漫灌”轉為“精準滴灌”，對脫貧村、脫貧戶實施“保姆式”跟蹤服務，切實加大金融精準扶貧力度，堅決防止“數字扶貧”，力爭使金融支持脫貧一戶、鞏固一戶、富裕一戶,不斷提高脫貧質量，增強脫貧的穩(wěn)定性和持續(xù)性。截至2017年末，全縣涉農貸款(含各類扶貧貸款)增速不低于上年。主要工作任務如下：

(一)圍繞重點扶貧項目，提供全方位的金融支持。各金融機構應根據自身業(yè)務實際，加強對全縣重點扶貧項目工程的對接，大力支持以下工程的實施：北海子國家級濕地治理與保護項目;驪y文化產業(yè)園等基礎設施扶貧項目;圣容寺至紅山窯一日游和新城子七彩花谷鄉(xiāng)村旅游項目;南壩寺兒溝滑雪場項目和全國生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游項目等;全縣c、d級危房改造工程;95戶建檔立卡貧困戶易地搬遷項目(計劃對接時間：5月份)。

(二)圍繞重點農業(yè)產業(yè)，加強可持續(xù)的信貸投入。堅持把發(fā)展富民多元產業(yè)作為扶貧攻堅的核心任務，支持全縣高原夏菜、草食畜牧業(yè)、制種、食用菌等主導產業(yè)，培育壯大藜麥、中藥材、油料、飼草、馬鈴薯、花卉等接續(xù)產業(yè)，加快發(fā)展以牛羊為主的規(guī)模高效草食畜牧業(yè)，持續(xù)發(fā)展高效節(jié)水農業(yè)，不斷調優(yōu)產品結構，促進農業(yè)穩(wěn)產、提質、增效。使已建成的15個貧困村農業(yè)科技試驗示范點、904家農民專業(yè)合作社、187個家庭農場、15個貧困村組的產業(yè)化合作經濟組織不斷發(fā)展壯大，實現農業(yè)科技支撐能力持續(xù)增強、新型農業(yè)主體壯大發(fā)展與群眾脫貧致富的互利共贏(計劃對接時間：5月份)。

(三)圍繞普惠金融政策，開展多層次的金融宣傳。各金融機構要根據人民銀行的工作部署，整理和印制信貸產品和服務宣傳資料，加大對金融支持固脫貧防返貧工作的宣傳，切實把各項普惠金融政策原原本本地帶進村、交到戶、傳給人，真正使政策疊加優(yōu)勢轉化為貧困村_發(fā)展難題、增強自我發(fā)展能力的強大動力(計劃完成時間：9月底)。

(四)圍繞扶貧信貸政策，提供差異化的金融產品?？h農商銀行繼續(xù)推進扶貧擔保貸款業(yè)務，并運用扶貧再貸款資金加大對貧困戶、具有扶貧帶動作用的新型農業(yè)經營主體的普惠金融支持;農發(fā)行要重點支持糧油收儲和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，優(yōu)先支持__縣金穗麥芽有限公司、甘肅三洋金源農牧公司等省級以上重點產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。圍繞全縣糧食安全工程建設規(guī)劃,積極支持省、縣兩級儲備糧增儲,做好__縣東盛糧油有限公司對貧困戶收購小麥的信貸支持，切實加強產業(yè)扶貧力度;甘肅銀行要積極爭取更多的產業(yè)扶貧專項貸款資金，蘭州銀行要進一步加強對扶貧專項貸款的發(fā)放和管理力度(計劃完成時間：全年)。

(五)圍繞農業(yè)風險保障，開展廣角度的保險服務。各保險業(yè)金融機構要積極參與固脫貧防返貧工作，結合貧困戶的特點創(chuàng)新保險產品和服務。關注特殊人群的保險保障，積極發(fā)展大病補充醫(yī)療保險，推廣低保、五保、殘疾人、重點優(yōu)撫對象的意外保障制度，緩解貧困群眾因病致貧、因災返貧問題。繼續(xù)發(fā)揮好能繁母豬、奶牛、玉米種植、馬鈴薯種植、森林保險等政策性農業(yè)保險作用，擴大保險覆蓋面。建立“政府+保險公司+農戶”三位一體的農業(yè)災害風險分攤機制，提高縣域保險機構的農業(yè)保險密度和深度。加大對貧困戶保險政策性優(yōu)惠補貼，鼓勵貧困農戶及時參保，讓更多農戶享受到固脫貧防返貧中的農業(yè)保險紅利(計劃完成時間：全年)。

(六)圍繞便民惠農政策，實現全覆蓋的支付體系。農業(yè)銀行要將電商進農村、電商精準扶貧與“四融”平臺建設緊密結合，增設“四融”平臺等便民金融服務點，大力推動城鄉(xiāng)支付服務一體化進程，打通農村金融服務“最后一公里”。工商銀行要積極推廣互聯網融e購產品，把貧困區(qū)特色產業(yè)向外推廣，支持企業(yè)做大做強。建設銀行要通過發(fā)放“商融貸”、“融易貸”小企業(yè)網絡循環(huán)貸款，對貧困村所在地小微企業(yè)予以優(yōu)先支持。郵儲銀行等涉農金融機構要加強對貧困村惠民、便民服務終端的布設，力爭實現全部貧困村支付結算設施的全覆蓋(計劃完成時間：上半年)。

(七)圍繞金融生態(tài)建設，建立較完善的信用體系。縣農商銀行要進一步加強和完善對貧困戶信用等級評定和推動農戶信用體系建設。相關金融機構要積極推廣應收賬款融資服務平臺的應用，大力發(fā)展供應鏈核心企業(yè)應收賬款業(yè)務，盤活應收賬款資金，為小微企業(yè)提供新的融資渠道(完成時間：全年)。

(一)建立和完善扶貧工作聯動機制。建立由縣金融辦牽頭，扶貧辦、財政局、人民銀行以及金融機構共同參與的整體聯動機制，定期或不定期召開金融支持固脫貧防返貧工作會議，形成金融支持脫貧攻堅合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應加強對鄉(xiāng)規(guī)民約的宣傳教育，協(xié)助銀行業(yè)金融機構加強對扶貧信貸風險的防范工作。

(二)建立和完善扶貧信息互通機制。縣發(fā)改局、扶貧辦、財政局及人民銀行應建立扶貧信息互通和共享機制，及時掌握貧困地區(qū)特色產業(yè)發(fā)展、基礎設施、基本公共服務及扶貧信貸等信息。各金融機構要每月向人民銀行報送扶貧信貸措施、服務、產品及信貸數據，并建立精準扶貧金融服務檔案。人民銀行應建立《金融支持__縣固脫貧防返貧工作信息》，及時向縣委縣政府及上級行反饋工作情況，各金融機構要每月向人民銀行提供相關工作開展情況，及時梳理、總結精準扶貧金融服務工作中的典型經驗、成功案例、工作成效，注重樹立典型、宣傳勵志脫貧，營造有利于脫貧攻堅金融服務工作的良好氛圍。

(三)建立和完善動態(tài)監(jiān)測考核機制。人民銀行應聯合相關部門實時督查督辦工作，不定期走訪金融機構、企業(yè)及農戶，調查了解金融支持固脫貧防返貧情況，研究解決金融精準扶貧工作中存在的問題，有效降低返貧率。每半年對金融支持固脫貧防返貧工作進行考核評估，將金融支持固脫貧防返貧工作作為地方政府對金融機構支持地方經濟發(fā)展考評獎勵的重要依據。

根據自治區(qū)《關于做好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》（內組通字〔2018〕9號）、烏蘭察布市《關于加強全市城鎮(zhèn)社區(qū)工作者隊伍建設的若干意見》（廳發(fā)〔2014〕29號）、《豐鎮(zhèn)市2018年社區(qū)“兩委”換屆選舉工作方案》和《舊城區(qū)街道2018年社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》（豐舊黨〔2018〕12號）等有關規(guī)定和要求，為確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作健康有序進行,結合我社區(qū)實際，制定本實施方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求,以提升組織力為重點,依法依規(guī)選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子,建立居務監(jiān)督委員會,充實工作力量,優(yōu)化隊伍結構,完善基層組織,服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,為促進城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現代化提供堅強組織保證。

（二）基本原則。

1.堅持黨的領導。社區(qū)黨支部切實加強對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的領導,牢牢把握主動權,把黨的領導同發(fā)揚民主、依法辦事有機結合起來,確保換屆選舉工作始終在黨的領導下有步驟、有秩序地開展。

2.充分發(fā)揚民主。切實把發(fā)揚民主和依規(guī)辦事有機結合起來,既要集中民智、體現民意，保障黨員和居民的民主權利,充分調動他們參與換屆選舉工作的積極性、主動性；又要嚴格執(zhí)行《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，確保換屆選舉工作公開透明，選舉結果有效，符合民愿。

3.嚴格依法辦事。嚴格遵守有關法律法規(guī),堅持公平公正不動搖、履行程序不走樣、遵循步驟不減少、執(zhí)行法規(guī)不變通,確保換屆選舉工作的合法性和選舉結果的有效性。

4.堅持統(tǒng)籌兼顧。換屆選舉先易后難、穩(wěn)步推進,先進行社區(qū)黨支部換屆選舉,后進行居民委員會換屆選舉，同時加大對重點難點社區(qū)的分類指導，確保選舉順利開展。結合實際選舉產生居務監(jiān)督委員會。

社區(qū)黨支部換屆選舉工作于6月20日前完成；社區(qū)居委會換屆選舉工作于8月28日前完成。

第一階段：準備階段（5月8日至6月9日）。

1.制定實施方案。要制定切實可行的選舉工作方案，確保選舉工作順利進行。

2.做好宣傳動員。要開展形式多樣的宣傳活動，激發(fā)黨員、居民參與社區(qū)公共事務的熱情，增強他們的自治意識和參與意識，營造良好的換屆選舉氛圍，有效引導黨員、居民依法依規(guī)行使自己的選舉權利。

第二階段：實施階段（6月10日至8月28日）。

（一）社區(qū)黨支部換屆選舉。

要嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，充分發(fā)揚民主，采取“兩推一選”等方式組織進行。

1.民主推薦社區(qū)黨支部候選人。通過黨員推薦、居民推薦和街道黨工委推薦，產生新一屆社區(qū)黨支部委員會委員候選人初步人選，預備人選經社區(qū)黨支部公示無異議后，確定為新一屆社區(qū)黨支部委員會委員正式候選人。

2.組織召開黨員大會或黨員代表大會進行選舉。黨員大會或黨員代表大會由上屆社區(qū)黨支部主持，按相關規(guī)定進行投票選舉。

3.對選舉結果進行批復。選舉結果要報街道黨工委批復。

（二）社區(qū)居委會選舉。

要嚴格按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《關于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設工作的意見》（中辦發(fā)〔2010〕27號）等相關規(guī)定，在社區(qū)黨支部的領導和指導下進行。

1.選舉方式。居民委員會主任、副主任和委員選舉產生方式：根據居民意見，由每個居民小組選舉代表2至3人選舉產生。年滿十八周歲的本居住地區(qū)居民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；依照法律被剝奪政治權利的人除外。

2.組建社區(qū)居民選舉委員會。由街道辦事處換屆選舉工作領導小組主持召開社區(qū)居民代表或居民小組代表會議，推選產生社區(qū)選舉委員會，主持社區(qū)的選舉工作。

選舉委員會由5人組成，主任一般由社區(qū)黨支部成員經依法推選擔任，被確定為居民委員會成員候選人的，應當退出居民選舉委員會，所缺名額從原推選結果中依次遞補。選舉委員會名單要在本社區(qū)內公布，報街道辦事處備案。

選舉委員會產生后，要結合實際，制定本社區(qū)的《社區(qū)居民委員會換屆選舉方案》，報街道辦事處換屆選舉工作領導小組審核后實施。

3.開展居民代表的推選工作。由選舉委員會組織，通過召開居民小組（網格）會議，在每個居民小組（網格）選舉2至3人有選舉權的居民作為代表，參加居委會選舉。居民小組（網格）居民人數較多時，可適當增加居民代表。登記參加選舉的居民小組（網格）代表的名單要在本社區(qū)內公布。

4.做好候選人的推薦提名工作。居委會候選人按照社區(qū)黨支部推薦、居民代表推選等方式確定。在符合有關法律、法規(guī)規(guī)定的前提下，街道辦事處對居委會候選人的資格條件作出規(guī)定，要按照自治區(qū)提出的“五選”、“十不宜”要求，引導居民把辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為居民服務的人提名為正式候選人，正式候選人名額可根據社區(qū)實際自行確定。要按照“兩聯審”制度要求，嚴格正式候選人資格審查。正式候選人經社區(qū)公示無異議后，報街道辦事處審核備案。

5.精心組織大會選舉。社區(qū)居委會選舉由選舉委員會組織，有居民小組選舉的代表過半數投票，選舉有效。

參加投票的選民人數，以從票箱收回的選票數為準。候選人獲得參加投票的居民過半數的選票，始得當選。獲得過半數選票的人數超過應選名額時，按得票多少，由高到低確定當選人員；如遇票數相等不能確定當選人時，應當就票數相等的人進行再次投票，以得票多的當選。

投票選舉時，社區(qū)要召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區(qū)居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。

當選的社區(qū)居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉領導小組頒發(fā)當選證書。選舉委員會將選舉結果在本社區(qū)內公布，報街道辦事處備案。

6.建立居務監(jiān)督委員會。按照《烏蘭察布市委辦公廳市人民政府辦公室關于印發(fā)〈堅持黨建引領推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理的分工方案〉的通知》（廳發(fā)〔2017〕52號）要求，建立居務監(jiān)督委員會，注重發(fā)揮基層群眾性自治組織基礎作用，進一步推進黨務公開、居務公開和民主管理。

每個居民監(jiān)督委員會一般3人，其中主任1人，委員2人。主任人選一般由非居民委員會成員的社區(qū)黨組織班子成員或黨員擔任，原則上不由社區(qū)黨組織書記兼任。其他委員人選一般從居民協(xié)商議事會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司成員中推選產生，任期與社區(qū)“兩委”任期相同。

第三階段：鞏固階段（8月29日至9月7日）。

3.做好建章立制。新一屆社區(qū)“兩委”產生15日內，要選舉產生下屬委員會。進一步規(guī)范民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、共駐共建聯席會議和協(xié)商議事制度，進一步推進“四個覆蓋”（小區(qū)（院落）黨組織、自治組織、社會組織、物業(yè)公司），建立健全社區(qū)居委會及各工作委員會會議、居民會議、居民代表會議制度，修訂完善居民自治章程和居規(guī)民約。同時做好落選和退下來干部的思想工作，推動社區(qū)治理和服務工作有條不紊開展。

第四階段：總結階段（9月8日至9月10日）。

根據《20**年楊浦區(qū)教育系統(tǒng)關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》精神，xxx學校將進一步加強和改進意識形態(tài)工作，毫不動搖堅持黨對意識形態(tài)工作的全面領導，明確領導班子、各級干部的意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、話語權、主動權，為楊浦教育綜合改革和學校辦學提供有力保障，特制訂本方案。

深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大精神，充分認識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，努力提高xxx師生的思想政治素質，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人，努力辦黨和人民滿意的教育，為創(chuàng)xxx市文明校園、為楊浦“三區(qū)一基地”建設和全國文明城區(qū)建設而努力。

(一)加強組織領導。

1、建立意識形態(tài)工作領導小組。組長：郁忠培，副組長：孫莉莉，組員：李雯、王志瀅、侯春、陳江莉、張柳、徐岳峰、張耀華、蔣瓊、吳歡歡、許潔。

2、明確意識形態(tài)工作責任。黨支部領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支委委員協(xié)助書記推動意識形態(tài)工作的落實。其他領導小組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

3、健全意識形態(tài)工作機制。

黨支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作計劃，納入黨建工作中責任制，納入領導班子、干部目標管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期排摸、分析、研判學校意識形態(tài)領域的情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意的傾向性苗頭性問題，有針對性引導，作出工作安排。各部門每半年向支部匯報意識形態(tài)工作情況。

(二)加強內涵建設。

1、持續(xù)深化未成年人思想道德建設。進一步推進文明校園(文明單位)創(chuàng)建，開展“除陋習、有素養(yǎng)、行文明”專項行動，開展市民修身教育實踐活動。落實《楊浦區(qū)關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的實施意見》，推進誠信制度化建設。結合紀念“改革開放40周年”等重大主題，推進社會主義核心價值觀入腦、入心，打造未成年人思想道德建設品牌，為爭創(chuàng)未成年人思想道德建設先進區(qū)做出貢獻。

2、持續(xù)深化師德師風建設。以“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動來加強教師隊伍意識形態(tài)工作。強化教育培訓引導，把提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平擺在首要位置，通過教職工政治學習等途徑，堅定教職工的理想信念。以“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“感動校園”、“最美教師”等典型推薦評選活動為載體，形成有效的激勵機制，弘揚高尚的師德，提升教師育德能力。強化監(jiān)督機制，把好課堂教學關，明確講臺紀律，引導教師積極投入課堂教學改革，以強烈的責任感和使命感當好學生的引路人，爭做“四有”好教師。

3、持續(xù)深化校園文化建設。按照“遵循育人規(guī)律、體現核心價值、弘揚學校傳統(tǒng)、彰顯學校特色”的思路，用文化軟實力提升整體辦學水平，努力挖掘學校文化內涵，凝練與傳播“校史、校訓、校歌、?；铡⑿Ｆ臁焙托@文化景觀的育人作用，積極打造校園文化品牌，提升學校文化品位。

(三)加強陣地管理。

縣植樹造林綠化工作方案篇十二

春回大地，萬象更新，正是植樹造林的好時節(jié)。3月12日，袁家鎮(zhèn)組織全體機關干部職工及鎮(zhèn)直各單位干部共120余人參與義務植樹，用愛心與熱情種下了一片“新綠”。

在以楊梅山為依托的鎮(zhèn)區(qū)主題公園里，雖然天空時而下起小雨，但植樹現場處處呈現出一派熱火朝天的繁忙景象。大家三人一隊、兩人一組，挖坑、扶正、培土、踩實……動作嫻熟，配合默契。很快，有的褲管上沾滿了泥土;有的額頭上冒出了汗珠;有的還干脆脫掉外套，輕裝上陣、大展身手。

該鎮(zhèn)黨政主要領導一邊植樹，一邊與大家親切交談，不時地叮囑大家重栽更要重管，要采取有力措施加強樹木的植后管護和護林防火等工作，確保栽植一片、成活一片、綠化一片。植樹活動結束后，該鎮(zhèn)干部還對山上遺留的苗木包裝袋進行了清理，凸顯了植樹的綠色環(huán)保理念。

據悉，當天在大家的共同努力下，參加義務植樹的干部共種下香樟、桂花等景觀樹1500株，綠化面積近20畝。截至目前，該鎮(zhèn)今年已完成植樹造林5400畝，占任務數的90%。

縣植樹造林綠化工作方案篇十三

3月12日，是全國第37個全民義務植樹節(jié)。為進一步加快全縣林業(yè)生態(tài)建設進程，新疆沙灣縣林業(yè)局開展了“3.12”植樹節(jié)大型宣傳活動。在步行街人口集聚區(qū)設立了造林綠化、資源管理、林政法規(guī)、林業(yè)科技推廣、林木病蟲害防治、退耕還林咨詢點，通過懸掛橫幅，擺放宣傳展板，發(fā)放宣傳資料等多種形式，宣傳了《森林法》、《退耕還林條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等林業(yè)政策法規(guī)，懸掛橫幅2條，發(fā)放各類林業(yè)宣傳資料3000余份，免費發(fā)放防火宣傳圍裙500個，手提袋500個，并為過往群眾解答了葡萄枸杞栽培技術、林木病蟲害防治、林木采伐、林政資源管理等群眾關心的熱點難點問題。

通過此次宣傳活動的開展，將進一步提高全社會“植綠、護綠、愛綠、興綠”的生態(tài)文明意識;進一步增強全縣廣大干部群眾對造林綠化、義務植樹活動的認同感;進一步動員全縣廣大干部群眾積極投身建設美麗沙灣的實際行動中，為實現生態(tài)立縣戰(zhàn)略發(fā)揮積極的作用。

縣植樹造林綠化工作方案篇十四

春季既是造林綠化的黃金季節(jié)，又是森林防火的關鍵時期。3月28日，沁陽市委副書記、市長魏新洪察看了該市春季植樹造林及森林防火工作。

魏新洪一行首先來到柏香高速路綠化通道，認真聽取了相關負責人關于高速路綠化通道及全市春季植樹造林工作的情況匯報，并問詢了當地群眾新植樹苗的成活情況。當了解到入春以來，該市已完成四旁植樹26.6萬畝、高速路綠化完成102.5萬畝和經濟林完成1202萬畝后，他說，植樹造林工作是建設美麗沁陽中的一項重要工作，相關部門和責任單位要高度重視植樹造林工作，充分調動廣大農民植樹、管樹的.積極性，讓農民群眾受益得利;要集中人力、物力，加快推進植樹造林進度，不折不扣地完成植樹造林任務;要加大林木管護力度，確保種一片、活一片和成林一片。

隨后，魏新洪又察看了神農山生態(tài)停車場及森林防火工作。他說，神農山風景名勝區(qū)作為國家aaaaa級景區(qū)，代表的是焦作市和沁陽市的形象，生態(tài)停車場工程項目建設和綠化項目建設要抓住當前有利施工時機，加速推進項目建設步伐，確保按期完工投入使用;要以高標準、嚴要求、創(chuàng)一流為原則，進一步強化質量安全監(jiān)管，確保質量優(yōu)良、工程安全和環(huán)境一流。

針對當前正值森林防火關鍵期，又恰逢清明節(jié)和農歷三月三古廟會，外出祭奠、焚燒現象會大量出現，防火形勢異常嚴峻。魏新洪要求，各級各部門要提高認識，做到火源管理到位，主要進山路口要安排專人把守，豎立警示牌，對進山人員要嚴格檢查，堅決杜絕火種進山入林;要做好物資、人員、技能培訓等應急救援的準備工作，確保有效應對突發(fā)情況;要加大巡邏檢查力度，加強對重點地段和重點時間、重點人員的監(jiān)管，嚴防死守，確保萬無一失;要強化宣傳，使森林防火政策、知識家喻戶曉，營造人人重視防火、人人參與防火的濃厚氛圍;森林防火成員單位負責同志要深入一線，到重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)檢查，真正做到護林防火有人抓、有人管，堅決打贏森林防火攻堅戰(zhàn)。

縣植樹造林綠化工作方案篇十五

為進一步推進我市園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作，促進園林綠化養(yǎng)護管理科學化、制度化、規(guī)范化、精細化，最大限度地發(fā)揮綠地的生態(tài)效益，提升城市綠色景觀品質，促進園林事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，結合我市園林綠化養(yǎng)護管理實際情況，制定本方案。

加快完善社會主義市場經濟體制和加快政府職能轉變，優(yōu)化公共財政投入效率，充分發(fā)揮綠地功效，主動適應更高層次、更高水平改革開放新要求，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，擔當作為，凝心聚力，大力推進海南自由貿易試驗區(qū)和中國特色自由貿易港建設，打造三亞國際化熱帶濱海旅游城市。

以“政企分開、管養(yǎng)分離、科學管理、提升品質、打造精品”為抓手，通過公開招標方式，逐步形成適應新形勢要求的高效、靈活、開放、良性競爭的園林綠化社會化養(yǎng)護管理模式，構建“政府主管、部門監(jiān)督、市場化作業(yè)”的園林綠化養(yǎng)護管理體系。造就一批經驗豐富、技術過硬、水平一流的養(yǎng)護管理隊伍，培育成熟的園林綠化養(yǎng)護管理市場，整體提升我市園林綠化養(yǎng)護管理質量，為建設海南自由貿易試驗區(qū)和中國特色自由貿易港營造良好的城市景觀環(huán)境。

自20xx年10月1日起將具備社會化養(yǎng)護管理條件的綠地逐步推向市場，至2022年全面完成我市園林綠化養(yǎng)護管理社會化工作。

三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理的適用范圍為市域范圍內的公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地。

市住房和城鄉(xiāng)建設局作為牽頭單位，負責統(tǒng)籌和指導園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作；市人力資源和社會保障局、市財政局、市科技工業(yè)信息化局、市人民政府辦公室（市信訪局）、各區(qū)人民政府、育才生態(tài)區(qū)管委會作為配合單位，按照各自職能共同將工作落到實處；其他各相關部門在各自的職責范圍內，協(xié)同做好園林綠化社會化養(yǎng)護管理的相關工作。

（一）市住房和城鄉(xiāng)建設局：對我市園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作進行宏觀指導、監(jiān)督及檢查。負責建立養(yǎng)護管理信息化監(jiān)管平臺；負責編制養(yǎng)護管理分級標準、質量等級標準、考核管理體系、招投標條件等各項標準、規(guī)范、制度；負責編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準；負責養(yǎng)護管理技能培訓；負責實施市管綠地（中心城區(qū)重要的.公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地）的發(fā)包和監(jiān)管工作。

（二）市人力資源和社會保障局：指導各區(qū)編制園林綠化養(yǎng)護管理原崗位人員安置與分流方案。

（三）市財政局：負責審核、批復社會化養(yǎng)護管理年度經費預算；負責保障市管綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費；負責保障育才生態(tài)區(qū)管委會管轄綠地的養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費；負責園林綠化社會化養(yǎng)護管理招投標的備案及監(jiān)督工作；參與編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準工作。

（四）市科技工業(yè)信息化局：負責園林綠化養(yǎng)護管理監(jiān)管平臺建立的備案工作。

（五）市人民政府辦公室（市信訪局）：負責協(xié)調各區(qū)園林綠化事業(yè)單位在編在崗人員網上信訪、信件、來訪工作，配合解決信訪問題及提出相關工作建議。

（六）各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）：實施本轄區(qū)養(yǎng)護管理綠地的發(fā)包和監(jiān)管工作；負責保障區(qū)級養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費；參與編制養(yǎng)護管理分級標準、質量等級標準、考核辦法、招投標條件等各項標準、規(guī)范、制度；參與編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準；負責本區(qū)（育才生態(tài)區(qū)管委會）養(yǎng)護管理技能培訓；編制園林綠化養(yǎng)護管理原崗位人員安置與分流方案；負責綠化執(zhí)法巡查、違規(guī)處罰以及應對重大災害、應急救援等工作。

市管綠地、區(qū)管綠地的劃分按照《三亞市城市園林綠化養(yǎng)護管理名錄》執(zhí)行。

（一）發(fā)包內容要求。

園林綠化社會化養(yǎng)護管理發(fā)包內容包括植物養(yǎng)護、綠地管理、附屬設施管理等。

1.植物養(yǎng)護工作內容：修剪、灌溉與排水、施肥、病蟲害防治、松土除草、刷白、輔助設施、防臺風、補植等。

2.綠地管理工作內容：植物種植調整、綠地清理與保潔、安全保護、技術檔案管理等。

3.附屬設施管理工作內容:包含但不僅限于綠地范圍內的廁所保潔、水體保潔（不含水體治理及凈水設備的維護），園林建筑及構筑物、道路地坪、花架、假山疊石、圍欄、娛樂健身設施、園椅園凳、垃圾箱、標牌、停車場地、給水及排水設施、輸配電及照明設施的維護。

（二）分級質量管理要求。

園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行分級質量管理。根據綠地所處位置和養(yǎng)護管理精細化程度的要求，將綠地劃分為一級、二級和三級，養(yǎng)護管理質量要求達到相應等級質量標準。

由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化養(yǎng)護管理分級質量標準》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照執(zhí)行。

（三）招標投標基本條件要求。

社會化養(yǎng)護管理綠地的發(fā)包應按照《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》進行公開招標。招標文件除常規(guī)條款外，還需明確養(yǎng)護管理期限、退出機制、投標人資格要求、人員配備要求、車輛及機械配備要求、不可預見的養(yǎng)護管理任務責任劃分等招標投標基本條件。

由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理招標投標基本條件要求》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照該要求組織編制標書。

（一）考核體系。

園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行市、區(qū)兩級考核管理體系。分日常監(jiān)管、月度檢查、季度檢查三個層級，采用評分法進行考核。考評分數作為養(yǎng)護管理經費核算、撥付及合同管理的依據。

1.日常監(jiān)管、月度檢查。

市管綠地的日常監(jiān)管、月度檢查由市住房和城鄉(xiāng)建設局委托第三方負責檢查評分；區(qū)管綠地的日常監(jiān)管、月度檢查由各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）園林綠化主管部門負責檢查評分。

2.季度檢查。

市管綠地及區(qū)管綠地的季度檢查均由市住房和城鄉(xiāng)建設局組織專家進行檢查評分。

由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理考核辦法》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照執(zhí)行。

（二）信息化管理。

園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行信息化管理。依托三亞市云港數據機房，開發(fā)建立“園林綠化養(yǎng)護管理監(jiān)管平臺”，全面、及時地對養(yǎng)護管理工作進行指導及監(jiān)管，做到監(jiān)管工作公開化、規(guī)范化、標準化、高效化。

（三）檔案管理。

社會化養(yǎng)護管理綠地的`發(fā)包和監(jiān)管單位應指導及監(jiān)督養(yǎng)護管理企業(yè)建立完整的技術檔案、編制綠地養(yǎng)護管理計劃、詳細記錄養(yǎng)護管理措施及日常作業(yè)內容等，督促企業(yè)對作業(yè)情況進行跟蹤、控制和統(tǒng)籌，使管理更加規(guī)范化。

市管綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費（委托第三方進行監(jiān)管及組織專家進行季度檢查的費用）由市級財政承擔，納入市住房和城鄉(xiāng)建設局年度部門預算中安排撥付。

育才生態(tài)區(qū)管委會綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費（監(jiān)管人員工資及社保等費用）由市級財政承擔，納入育才生態(tài)區(qū)管委會部門預算中安排撥付。

區(qū)管綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費（監(jiān)管人員工資及社保等費用）由區(qū)級財政承擔，納入區(qū)級園林綠化主管部門年度預算中安排撥付。

養(yǎng)護管理經費依據《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理費用標準》（詳見附表）計算。

《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理費用標準》實行動態(tài)管理，由市住房和城鄉(xiāng)建設局會同市財政局根據我市實際發(fā)展情況修訂，報市政府批準后實施。

以保障原養(yǎng)護管理崗位人員的切身利益為核心，遵循合法、公平、公正、自愿的原則，通過多渠道、多方式積極穩(wěn)妥地完成人員安置與分流工作。

（一）在編人員安置與分流。

區(qū)級的園林綠化養(yǎng)護管理隊伍原在編在崗人員，保留在現在的事業(yè)機構。在黨政機構改革中如涉及機構調整時要保障有事業(yè)機構來承接，今后采取只退不進方式逐步消減。

（二）編外人員安置與分流。

勞務派遣人員的安置與分流按勞動合同或用工協(xié)議的約定及相關的法規(guī)執(zhí)行。

直接與各轄區(qū)建立勞動關系、訂立勞動合同的聘用人員的安置與分流方式：一是由中標企業(yè)繼續(xù)聘用；二是主動辭職；三是因病或傷殘?zhí)崆巴诵莼蛲寺殹?/p>

各區(qū)的人員安置與分流由各區(qū)結合實際制定具體的實施方案。

（一）高度重視，加強領導。

園林綠化社會化養(yǎng)護管理是保證綠化效果、落實長效管理機制的重要舉措。各責任單位務必高度重視，提高認識，把加強園林綠化養(yǎng)護管理作為民心工程和競爭力工程，加強組織領導，全力抓實抓好，層層落實任務，確保該項工作順利實施。

（二）明確責任，形成合力。

各責任單位要樹立大局意識，增強緊迫感和時效觀念，夯實責任，制定具體實施措施，細化各項任務。各部門按照職責分工，履職盡責，加強溝通，密切協(xié)作，形成合力，全力推進園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作。

（三）資金落實，保證成效。

市、區(qū)財政部門在保證養(yǎng)護管理專項經費與社會經濟發(fā)展同步增長的基礎上，充分調動社會各界力量，積極引入多元化籌資渠道，認真統(tǒng)籌本級財政預算，落實養(yǎng)護管理資金，切實保障園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作取得顯著成效。

（四）強化宣傳，維護穩(wěn)定。

積極宣傳園林綠化社會化養(yǎng)護管理的目的和意義，引導、教育職工充分認識實施社會化管理的必要性和優(yōu)越性，進一步解放思想，轉變觀念，統(tǒng)一認識，積極配合該項工作的開展。同時，由于人員安置與分流涉及面較廣、社會影響較大，各區(qū)人民政府要充分認識其重要性和艱巨性，既要保證該項工作得到落實，又要妥善處理好各方面關系，維護社會和諧穩(wěn)定。

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