三支一扶計劃實施工作要點（熱門15篇）

計劃是規(guī)劃和安排未來工作、學(xué)習(xí)或生活的一種方法。計劃要靈活調(diào)整，適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。在計劃的過程中，要根據(jù)自身情況和目標(biāo)作出靈活的調(diào)整，不斷完善和優(yōu)化計劃。

三支一扶計劃實施工作要點篇一

各市(州)、長白山管委會、各縣(市、區(qū))編辦、人社局、財政局、公務(wù)員局：

一、把好“入口關(guān)”，做好公開招聘工作。

根據(jù)國家人社部、財政部下達(dá)的計劃指標(biāo)，今年我省面向社會公開招聘250名“三支一扶”大學(xué)生。

(一)崗位征集?！叭б环觥闭鲘徆ぷ饕c編制管理相結(jié)合，所征集崗位必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位，本年度有空編并允許保留至“三支一扶”大學(xué)生2年服務(wù)期滿。具體崗位要全部面向邊遠(yuǎn)地區(qū)及農(nóng)村，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬各辦(所)、學(xué)校、衛(wèi)生院等各類事業(yè)單位。

(二)招聘對象。國內(nèi)全日制普通高校2017屆(2017年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學(xué)位證)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

1.報考支教崗位的考生應(yīng)為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生，或。

具有相應(yīng)教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。

2.歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年及以上，考核合格并取得服務(wù)證書且未落實編制的“三支一扶”大學(xué)生，均可報考2017年“三支一扶”崗位，筆試成績加10分。

(三)招聘程序。根據(jù)全省2017年“三支一扶”計劃總體安排，6月中旬發(fā)布招考公告;6月末組織報名;7月上旬進(jìn)行筆試;7月中下旬進(jìn)行面試;7月末組織培訓(xùn)并安排上崗。

二、把好“待遇關(guān)”，完善相關(guān)政策。

“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇：

(一)2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項社會保險。單位繳納的社會保險部分，由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門繳納，個人繳納部分由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門在個人工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

(四)給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)3000元。建立年度考核獎勵機(jī)制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎勵1700元。鼓勵基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。

(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)要求，在我省招錄公務(wù)員時，每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項目人員。在符合報考資格條件的情況下，未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報考次數(shù)。

(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

(七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務(wù)期限計算為工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。

(八)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕90號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。

(九)服務(wù)期滿落實工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動;暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。

三、把好“出口關(guān)”，做好期滿就業(yè)工作。

(一)認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)期滿考核合格落編政策。各地要認(rèn)真落實《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(吉政發(fā)〔2012〕25號)等文件規(guī)定，為2017年服務(wù)期滿符合條件的“三支一扶”大學(xué)生辦理用編及聘用事宜。要暢通各類流動渠道，積極向國有企業(yè)、大型民營企業(yè)、社會組織等推薦服務(wù)期滿人員。

鼓勵各類基層事業(yè)單位聘用以往各年度服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生。

(二)扎實做好“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。發(fā)揮服務(wù)期滿“三支一扶”人員熟悉基層的優(yōu)勢，鼓勵他們立足農(nóng)村，因地制宜地開展創(chuàng)業(yè)。各地要將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員及時納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。

四、把好“服務(wù)關(guān)”，強(qiáng)化管理服務(wù)。

(一)做好信息錄入上傳工作。各地要明確專人負(fù)責(zé)本級“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的管理和維護(hù)，切實做好信息的采集和更新工作。7月底前完成2017年“三支一扶”大學(xué)生的個人信息輸入上傳工作，8月末前完成實際招募到崗人員基本信息核校;11月底前上傳當(dāng)年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)信息。同時，要在12月15日前將年度工作情況總結(jié)上報省“三支一扶”辦。

(二)加強(qiáng)“三支一扶”大學(xué)生培養(yǎng)使用。各級“三支一扶”辦要提高日常管理水平，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)?？h級“三支一扶”辦要指導(dǎo)用人單位，明確“三支一扶”人員的崗位職責(zé)和工作要求，建立“一幫一”“傳幫帶”幫扶制度。加強(qiáng)對優(yōu)秀“三支一扶”人員的培養(yǎng)使用力度，選拔兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等。

(三)做好資金發(fā)放及監(jiān)管工作。各地要按照《吉林省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃財政補(bǔ)助資金管理辦法》(吉財社〔2016〕888號)要求，在中央財政和省財政對“三支一扶”大學(xué)生補(bǔ)助后，將工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。省人社廳和省財政廳將組成聯(lián)合工作組，對高校畢業(yè)生“三支一扶”生活補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行專項檢查，對未按要求落實和發(fā)放工作生活補(bǔ)貼的地區(qū)將予以全省通報。對于中途離崗的“三支一扶”大學(xué)生，各地要及時停發(fā)當(dāng)月工作、生活補(bǔ)貼，對于違規(guī)使用資金、瞞報離崗時間等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

三支一扶計劃實施工作要點篇二

記者從海南省人力資源和社會保障廳獲悉，該省計劃招募80名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等工作。

招募對象包括：20海南省內(nèi)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和省外全日制普通高校海南籍應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)后未就業(yè)的全日制普通高校海南籍畢業(yè)生。

記者了解到，今年招募的高校畢業(yè)生將統(tǒng)一派遣到東方、五指山、臨高、定安、屯昌、陵水、保亭、瓊中、白沙、昌江等10個市縣農(nóng)村基層工作，服務(wù)期限為2年。

考試分為筆試和面試，筆試將于6月6日舉行。報考人員可于5月21日起登陸海南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站查詢計劃招募崗位和崗位需求信息等。

三支一扶計劃實施工作要點篇三

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1、在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當(dāng)年招錄計劃數(shù)15%的職位，定向招錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

3、對于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣(市、區(qū))人社部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。

4、服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。

5、服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

三支一扶計劃實施工作要點篇四

各市（地）、農(nóng)墾總局“三支一扶”辦，省直有關(guān)部門，各高等院校：

根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔〕39號）要求，為做好今年我省“三支一扶”計劃實施工作，現(xiàn)制定如下方案：

一、招募計劃。

今年，我省將招募2000名左右的高校畢業(yè)生（―20未就業(yè)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生除外）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年，期滿后自主擇業(yè)。

二、宣傳動員。

各地、各部門和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及其重要意義和基本政策，以及大學(xué)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績、先進(jìn)事跡和各地及用人單位的好經(jīng)驗、好做法，確保廣大畢業(yè)生能及時了解相關(guān)情況，為“三支一扶”計劃的順利實施和健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

三、組織招募。

（一）公布招募崗位信息。5月10日前各市（地）報送崗位需求信息，省“三支一扶”辦制定具體招募計劃，各市（地）確定具體招募崗位，5月底前省“三支一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》公布招募崗位信息。

（二）報名。6月10日前，志愿參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》上報名，同時下載并填報《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（以下簡稱《登記表》），并由學(xué)校簽署意見。今年，要加大對農(nóng)村基層急需的醫(yī)學(xué)、農(nóng)科類以及較高學(xué)歷和困難畢業(yè)生的招募力度。

（三）考試考核。6月20日前，各市（地）要對報名的高校畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，同時按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)省“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的試卷，組織資格審查合格的畢業(yè)生進(jìn)行考試考核。

（四）公示、體檢。6月底前，各市（地）根據(jù)考試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定人選，并在《登記表》上簽署意見，報省“三支一扶”辦審核后予以公示。按照全國“三支一扶”辦明確的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，對公示后的畢業(yè)生進(jìn)行體檢。體檢合格的畢業(yè)生名單報全國“三支一扶”辦備案，同時下發(fā)《黑龍江省2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報到通知書》（以下簡稱《通知書》）?！叭б环觥贝髮W(xué)生持《通知書》和《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》在規(guī)定時間內(nèi)到服務(wù)單位報到，各服務(wù)單位要做好接收工作。

（五）崗前培訓(xùn)。各市（地）、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要利用一定時間集中組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等。

四、服務(wù)管理。

（一）各市（地）“三支一扶”辦要結(jié)合本地實際，制定完善“三支一扶”大學(xué)生的管理辦法，全面加強(qiáng)其服務(wù)期間的日常管理工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，確保他們的安全和健康。要加強(qiáng)與“三支一扶”大學(xué)生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時掌握動態(tài)信息。要根據(jù)《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫》的有關(guān)要求，做好信息采集、報送工作，確保信息準(zhǔn)確、完整和及時。

（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門為“三支一扶”大學(xué)生辦理銀行卡（或存折），確保按月足額發(fā)放生活（工作）補(bǔ)貼。要指導(dǎo)服務(wù)單位落實服務(wù)崗位、食宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。要擇優(yōu)選拔1至2名條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。

（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供食宿，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的支醫(yī)大學(xué)生，其服務(wù)期間的第一年為試用期，試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的，由試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為支醫(yī)大學(xué)生出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報名參加相應(yīng)類別的醫(yī)師資格考試，當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加資格考試的有關(guān)手續(xù)。試用期滿后，應(yīng)安排到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展服務(wù)。

（四）“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定提出申請，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不再享受國家和省給予的優(yōu)惠政策。

（五）“三支一扶”大學(xué)生戶口可由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省人才中心，或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案一律轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）、農(nóng)場人事部門，黨團(tuán)組織關(guān)系要轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間的黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)參照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)繳納。

五、評估考核。

（一）服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日常考核?？h（市、區(qū)）、農(nóng)墾分局人事部門會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)年度考核（對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的畢業(yè)生要進(jìn)行專門考核），考核以日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等為主要內(nèi)容，考核情況存入本人檔案。

（二）7月15日前，各級“三支一扶”辦要對服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進(jìn)行實事求是的全面考核，考核材料（具體式樣見附表）裝入本人檔案。7月20日前，上報省“三支一扶”辦（擬評為優(yōu)秀等次的，須由市地“三支一扶”辦上報其事跡材料）。省“三支一扶”辦將根據(jù)考核情況，頒發(fā)由全國“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。

六、經(jīng)費(fèi)保障。

“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)所從事的崗位，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按月發(fā)放。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。以上經(jīng)費(fèi)的發(fā)放，先由縣（市、區(qū)）財政按月足額墊付，省級財政通過年終結(jié)算補(bǔ)助有關(guān)縣（市）。

“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)的社會保險。其中，社會保險的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門繳納，個人繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個人補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。按照《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門發(fā)放。

各級人力資源和社會保障、財政部門要加大對有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障情況的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

七、服務(wù)期滿后的相關(guān)政策和就業(yè)服務(wù)。

要采取切實可行的措施，貫徹落實省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）中有關(guān)“三支一扶”大學(xué)生的政策規(guī)定，充分發(fā)揮各職能部門促進(jìn)就業(yè)的作用，積極為服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

（一）各級“三支一扶”辦要切實摸清自主擇業(yè)和暫未就業(yè)“三支一扶”大學(xué)生的底數(shù)，依托《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫》相關(guān)信息，廣泛收集各類用人單位的'崗位需求情況，積極幫助落實就業(yè)崗位。各級政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)溝通與服務(wù)銜接，設(shè)立專門的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，免費(fèi)為其提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等；對服務(wù)期滿后失業(yè)時間較長的“三支一扶”大學(xué)生要進(jìn)行重點幫扶，提供全方位的公共服務(wù)。

（二）服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的，要放寬市場準(zhǔn)入條件，創(chuàng)辦企業(yè)首次出資額允許為零。允許利用符合消防安全和環(huán)保要求的家庭住所、租住房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。服務(wù)期滿2年內(nèi)從事個體經(jīng)營（國家限制行業(yè)除外）的，按規(guī)定自在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，并按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策；自籌資金不足的，可給予不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模，貸款期限為2年。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據(jù)實全額貼息。

（三）地市以上黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。原服務(wù)單位相應(yīng)的自然減員空崗原則上應(yīng)聘用服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加15分；報考縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；報考地市級以上機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分。同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報考其他院校研究生的加10分。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。

（四）服務(wù)期滿并已落實了接收單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。

對進(jìn)入各級機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)年限計算工齡和視同社會保險繳費(fèi)年限，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。

（五）對到我省縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國家重點扶貧縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的，高定一至二個級別工資檔次或一至二級薪級工資。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)。

高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大，各級組織、人力資源和社會保障、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧和團(tuán)委等部門要密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，精心組織，狠抓落實，切實做好我省“三支一扶”計劃的實施工作，為加強(qiáng)基層人才隊伍建設(shè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

電話：0451―82625092傳真：0451―82649971。

三支一扶計劃實施工作要點篇五

為做好我省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，加強(qiáng)基層人才隊伍建設(shè)，制定本實施方案。

一、工作目的。

引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉,加強(qiáng)基層人才隊伍建設(shè)，為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建做出貢獻(xiàn)。

二、工作任務(wù)。

省“三支一扶”計劃招募約500名高校畢業(yè)生，主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)可根據(jù)實際需要，按照省公務(wù)員局、省民政廳、共青團(tuán)福建省委《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（閩人發(fā)〔〕30號）要求，實施市“三支一扶”計劃。參加市級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格享受省級“三支一扶”計劃相關(guān)政策待遇。

統(tǒng)籌做好在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理、年度考核和服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)跟蹤工作。

三、宣傳口號。

到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去，為建設(shè)更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建貢獻(xiàn)力量。

四、宣傳動員。

各級“三支一扶”辦、各有關(guān)部門要按照本方案要求，充分利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛開展“三支一扶”計劃宣傳活動，營造良好工作氛圍。組織招募期間，請各地各有關(guān)部門在所屬網(wǎng)站和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站的首頁顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)的“三支一扶”網(wǎng)絡(luò)招募系統(tǒng)（以下簡稱招募系統(tǒng)，網(wǎng)址：222.77.176.102:8083/szyf/）建立鏈接。各高等學(xué)校要充分利用校內(nèi)廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄、海報等媒體,廣泛宣傳“三支一扶”計劃招募信息和相關(guān)政策。

五、組織招募。

（一）招募對象和條件。

招募對象為20省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；2、學(xué)習(xí)成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識；3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配；4、年齡一般不超過25周歲（1988年7月1日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（1985年7月1日后出生）；5、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

在同等條件下，優(yōu)先招募派遣服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）生源的高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

（二）崗位征集（3月初）。

1、1月31日前，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦通過公共網(wǎng)將本地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)）、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，報各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。

2、2月28日前，各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦對縣（市、區(qū)）上報的崗位需求信息進(jìn)行審核，確保完整、準(zhǔn)確、詳實后，報省“三支一扶”辦。平潭綜合實驗區(qū)完成崗位征集和初審后直接報省“三支一扶”辦。

3、3月初，省“三支一扶”辦匯總審核全省崗位需求信息，報經(jīng)省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，向社會公布招募崗位信息。

（三）組織報名（3月11日―3月31日）。

1、報名時間。3月11日8:00至3月31日24:00。

2、報名方式。依托公共網(wǎng)招募系統(tǒng)，實行網(wǎng)上報名。符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登陸招募系統(tǒng)查詢招募崗位信息，選擇合適的崗位報名。

3、報名要求。高校畢業(yè)生認(rèn)真閱讀《報名須知》后，按照招募崗位的資格條件和專業(yè)要求，網(wǎng)上詳實準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息。報名人員對本人所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報名和派遣資格。2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證書，未獲得畢業(yè)資格的，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

（四）審查考核。

1、資格審查。省“三支一扶”辦按照招募條件對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將通過公共網(wǎng)反饋給報名人員。

2、院?？己耍?月1日―4月12日）。

（1）省內(nèi)院校高校畢業(yè)生考核，由報名高校畢業(yè)生所在院校學(xué)生處或就業(yè)指導(dǎo)中心按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校畢業(yè)生考核辦法》（可登陸招募系統(tǒng)查詢，下同），登錄公共網(wǎng)進(jìn)行。具體步驟：一是按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校審核功能使用說明》審核報名高校畢業(yè)生簡歷所填信息是否屬實，填寫考核意見；二是按照《福建省“三支一扶”報名高校畢業(yè)生高?？己嘶痉趾图臃衷u定說明》，給高校畢業(yè)生評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難”加分政策的`高校畢業(yè)生，需附學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明。請省內(nèi)各高等院校于2013年4月12日前，將相關(guān)材料報省“三支一扶”辦。

（2）省外院校福建生源高校畢業(yè)生考核，按照《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》執(zhí)行。具體步驟：一是由報名高校畢業(yè)生登錄公共網(wǎng)下載《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》和《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》，打印本人報名簡歷，一并提交所在學(xué)校院、系審核；二是高校畢業(yè)生所在學(xué)校院、系審核報名高校畢業(yè)生所填信息是否屬實，填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》加蓋公章后傳真至福建省“三支一扶”辦，由福建省“三支一扶”辦統(tǒng)一審核并評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生需附上學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明。

（五）確定體檢人選（4月15日―5月15日）。

省“三支一扶”辦通過招募系統(tǒng)，按照崗位要求，對各崗位報名高校畢業(yè)生進(jìn)行量化評分，確定體檢人選。體檢人選名單將通過公共網(wǎng)反饋報名高校畢業(yè)生。

5月下旬，省“三支一扶”辦按照全國“三支一扶”辦制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。

（六）公示。

對體檢合格的高校畢業(yè)生，省“三支一扶”辦經(jīng)審核確認(rèn)后在公共網(wǎng)公示五天。經(jīng)公示無異議的，作為派遣對象。

（七）崗前培訓(xùn)和出征派遣（6月底）。

省“三支一扶”辦組織派遣對象進(jìn)行崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)后，舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報到。各服務(wù)單位和當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k要做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安排工作。

“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務(wù)后，原則上不再調(diào)整服務(wù)地區(qū)和單位。

上述組織招募的日程安排如有調(diào)整，省“三支一扶”辦將及時在公共網(wǎng)公布。

六、政策支持。

（一）在崗待遇。

1、服務(wù)期第一年生活補(bǔ)貼1600元，第二年1800元，統(tǒng)一辦理社會保險和人身意外傷害保險。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財政按每年元代為償還。

（二）期滿政策。

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》，享受以下政策待遇：

1、在全省公務(wù)員招考中，安排不少于當(dāng)年“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生定向考錄。

2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。省、市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

3、對于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。各地在實施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層緊缺人才補(bǔ)充計劃事業(yè)單位公開招聘時，要設(shè)置“專門職位”面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生招考，或采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。

4、服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。

5、服務(wù)期間，由各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。

6、服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)低1個級別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位錄（聘），已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新錄（聘）用人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定；未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實際情況確定其工資待遇。

凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

七、管理服務(wù)。

（一）落實工作責(zé)任。堅持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和分級管理的原則，省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)全省“三支一扶”計劃的統(tǒng)籌實施和成效評估；設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)對縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦工作的督促和指導(dǎo)；縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞保管，年度和期滿考核、表彰，管理信息系統(tǒng)維護(hù)，安全健康管理和期滿就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實畢業(yè)生服務(wù)崗位、提供基本工作和生活條件保障。

（二）重視安全健康管理。各級“三支一扶”辦和各服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)同志要全面擔(dān)負(fù)起“三支一扶”高校畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,經(jīng)常督促落實、檢查指導(dǎo)畢業(yè)生安全、健康管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度、定期聯(lián)系制度、異常和突發(fā)事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。

（三）做好戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。服務(wù)期間，畢業(yè)生戶口可根據(jù)本人意愿遷往服務(wù)單位所在地或家庭戶籍所在地或服務(wù)單位所在市、縣（區(qū)）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，遷入地公安機(jī)關(guān)憑畢業(yè)生報到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）。黨團(tuán)組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團(tuán)組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期間申請入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級黨組織按規(guī)定程序辦理。服務(wù)期滿后，戶口、檔案和組織關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遷。

“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)報到證由各縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）負(fù)責(zé)收集、改簽（備注“參加福建省高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”）并保管。

（四）規(guī)范協(xié)議解除。“三支一扶”高校畢業(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知》（閩畢支〔〕13號）規(guī)定，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計劃，直至停止招募。

八、經(jīng)費(fèi)保障。

（一）省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼和人身意外傷害保險、體檢、社會保險、培訓(xùn)所需費(fèi)用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費(fèi)由省財政安排專項經(jīng)費(fèi)支付；各設(shè)區(qū)市“三支一扶”計劃畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、體檢、培訓(xùn)、人身意外傷害保險和社會保險等費(fèi)用，原則上由設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）財政按1：1比例安排專項經(jīng)費(fèi)支付。

（二）各有關(guān)市、縣（區(qū)）財政要安排一定經(jīng)費(fèi)作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費(fèi)，并對為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

三支一扶計劃實施工作要點篇六

5日從市人力資源和社會保障局獲悉，我市20高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作啟動，本次計劃招募70人，其中支教13人、支農(nóng)12人、支醫(yī)15人、扶貧10人、就業(yè)和社會保障基層服務(wù)20人。

今年“三支一扶”的招募對象主要是普通高等院校離校未就業(yè)的.畢業(yè)生、年應(yīng)屆畢業(yè)生，要求大專以上學(xué)歷，年齡在25周歲以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲(1985年1月1日后出生)。其中，支教崗位須是師范類專業(yè)或已取得教師資格證的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生，支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生，支農(nóng)崗位須是農(nóng)林牧類專業(yè)高校畢業(yè)生，扶貧、就業(yè)和社會保障基層服務(wù)崗位不受專業(yè)限制。

本次報名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生服務(wù)期為2年，期限為2013年7月1日至年6月30日。在服務(wù)期內(nèi)，高校畢業(yè)生有工作、生活補(bǔ)貼，按照規(guī)定，專科生、本科生、研究生每月待遇分別不低于1500元、1600元、1700元。另外，所有參加“三支一扶”高校畢業(yè)生都要參加相應(yīng)社會保險，同時由當(dāng)?shù)刎斦椤叭б环觥备咝．厴I(yè)生辦理人身意外傷害保險。

6月8日至10日，報考“三支一扶”的考生可到新區(qū)會展中心b區(qū)服務(wù)大廳北側(cè)環(huán)島9號窗口報名。報名前需從河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄下載并填寫河南省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名登記表一式三份，粘貼近期免冠彩色2.54厘米(1寸)照片，同時準(zhǔn)備同底版照片兩張。報名時，應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在院校出具畢業(yè)證明并加蓋公章，并由本人提交有效身份證及復(fù)印件；20離校后未就業(yè)的高校畢業(yè)生提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。6月20日考生攜帶本人身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，禁止他人代領(lǐng)，筆試時間為6月22日。

三支一扶計劃實施工作要點篇七

在這個本科生就業(yè)都是很有壓力的社會，很多人都是迷茫的，到底畢業(yè)后是何去何從，而我這個在?？漆t(yī)學(xué)院畢業(yè)的沒有醫(yī)師資格證的醫(yī)學(xué)生，雖然在學(xué)校成績比較優(yōu)秀，但是還是依然彷徨。就在這畢業(yè)后失落的時期，突然間我從網(wǎng)上看到了“三支一扶”計劃；既然選擇醫(yī)學(xué)就是要服務(wù)廣大人民群眾的，當(dāng)前就業(yè)壓力又大，我何不把自己的青春奉獻(xiàn)基層，還可以鍛煉自己的意志；響應(yīng)新醫(yī)改抓好基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)的號召，我毅然參與“三支一扶”的隊伍，扎根農(nóng)村，立志在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上為群眾醫(yī)療保健事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

20xx年7月，經(jīng)過市人力資源和社會勞動保障局為期一個月的`培訓(xùn)考核合格后，經(jīng)過市衛(wèi)生局分配，我來到大峪衛(wèi)生院開始了真正意義上的支醫(yī)之路。兩年來，作為一名普通的基層志愿者，在單位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識，也進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識和工作能力，現(xiàn)將兩年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

初到大峪衛(wèi)生院，感覺是院內(nèi)院外人煙稀少一片荒涼，心里頓時感到無力和無助。不過看到醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事熱情的幫我解決食宿問題，我的心里也就踏實了很多，同時也為我的工作指明了方向。大家的關(guān)心讓我對這個全然陌生的環(huán)境倍感親切，也更加堅定了我投身到廣闊的基層工作、不辱“三支一扶”光榮使命的信念！

到了工作崗位后，我深知要盡快進(jìn)入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，從實踐中學(xué)習(xí)。在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。就這樣，我在邊學(xué)習(xí)邊反思的過程中，努力地提高自己的工作水平。

剛到衛(wèi)生院我被分配到院辦公室工作，對于剛剛畢業(yè)的我來說這的確算是一份艱巨而又難以克服的重任了，在學(xué)校里我們沒有學(xué)習(xí)過文件的處理和會議的安排，更別說日常工作及事務(wù)的處理了，我虛心向業(yè)務(wù)院長、醫(yī)院老同事學(xué)習(xí)，最終基本可以幫助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作及事務(wù)。歷時3個月的辦公室工作，我對醫(yī)院已經(jīng)充分了解了，因院內(nèi)工作崗位調(diào)動，我調(diào)整到了藥房兼收費(fèi)室工作，相對而言，我感覺還是藥房比較適合我，畢竟從專業(yè)特長來講這個工作我更容易接手，經(jīng)過兩個星期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望，我已經(jīng)可以進(jìn)行獨(dú)立值班和獨(dú)立收費(fèi)。

來到衛(wèi)生院的第六個月，醫(yī)院因內(nèi)部工作人員調(diào)動，我被調(diào)整到公共衛(wèi)生服務(wù)科管理居民健康檔案管理和健康教育工作，眾所周知，基層的工作繁多復(fù)雜，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說更是分工不分家，所以，我在做好本職工作的同時，還努力做好醫(yī)院交給我的其他工作，比如下鄉(xiāng)進(jìn)行計劃免疫預(yù)防接種、院內(nèi)計算機(jī)和打印機(jī)基礎(chǔ)維修、全鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)的計算機(jī)應(yīng)用指導(dǎo)和計算機(jī)與打印機(jī)的維護(hù)。

通過兩年來的鍛煉，讓我懂得了要做好基層衛(wèi)生工作至少要具備以下幾點：

一是要多請教、多學(xué)習(xí)。作為以農(nóng)民為主要服務(wù)對象的單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是每天都要與農(nóng)民打交道的。農(nóng)民朋友文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道更應(yīng)注意講解要有耐心，語言盡量通俗化。

二是辦事要靈活。就拿到村里為老年人進(jìn)行健康查體這件事情來說，農(nóng)民朋友群體意識薄弱，組織觀念不強(qiáng)，若要他們配合工作，就要學(xué)會動腦子，靈活辦事，才能調(diào)動他們的積極性并主動接受。

三是態(tài)度要熱情?！敖鸨y杯不如百姓的口碑”，所以，每當(dāng)有病人來咨詢時，我都會換個角度把自己當(dāng)成是一名求助者，只有這樣才能想病人所想，急病人所急，才會有的放矢地為他們解決問題。有時候一個微笑、一句“你好”都是與病人溝通的橋梁。

四是工作要細(xì)心，辦事要高效。工作中不分事情大小，不計工作得失，凡事超前準(zhǔn)備，不延誤時機(jī)，不拖泥帶水，確保每項工作都能在規(guī)定時間內(nèi)完成。同時，工作中要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，與同事一起，通力協(xié)作，互相支持，只有這樣，工作才能更順利地開展，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)才能圓滿地完成。

轉(zhuǎn)眼，兩年的支醫(yī)生活不覺已結(jié)束了。在基層的磨練中，我們累過、抱怨過，有的人也哭過，但我們都鍛煉了，學(xué)習(xí)了，也成長了?；仡^想想，還真的有些不舍，這里質(zhì)樸的人們，這里可愛的同事，點點滴滴在心頭。在此我要感謝所有關(guān)心和幫助過我的人，是你們豐富了我的人生履歷，是你們把我從滿身書生氣的學(xué)生逐漸地塑造成了一名敢干敢做的基層工作人員。

雖然在基層工作非常的累，但我始終覺得能成為“三支一扶”其中的一員是光榮的，能被分在大峪衛(wèi)生院工作是榮幸的。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程，今后不管我在哪個崗位工作，我都將更加完善工作方法、端正工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)充實自己，今后我將繼續(xù)毫不動搖地發(fā)揚(yáng)“三支一扶”的精神，勤于學(xué)習(xí)，甘于奉獻(xiàn)。

借此機(jī)會，我想對“三支一扶”的支友們說：不要后悔，不要埋怨，不要放棄，要總結(jié)，要努力，要珍惜?！叭б环觥钡慕?jīng)歷，不會是未來的資本，但絕對是明天的墊腳石！未來還在前方，我們還需努力！

三支一扶計劃實施工作要點篇八

2010年9月，經(jīng)過在***為期一年的培訓(xùn)考核合格后，經(jīng)過市衛(wèi)生局分配，我來到***衛(wèi)生院開始了真正意義上的支醫(yī)之路。一年來，作為一名普通的基層志愿者，在單位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識，也進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識和工作能力，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：

初到***衛(wèi)生院，看著潔凈明亮的醫(yī)院樓和明確細(xì)致的科室分工，心里頓時踏實下來。緊接著醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事幫我解決了食宿問題，院長的談話更是給了我很大的鼓舞，同時也為我的工作指明了方向。大家的關(guān)心讓我對這個全然陌生的環(huán)境倍感親切，也更加堅定了我投身到廣闊的基層工作、不辱“三支一扶”光榮使命的信念!“活到老，學(xué)到老”，特別是到了工作崗位后，我深知要盡快進(jìn)入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，從實踐中學(xué)習(xí)。在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。

就這樣，我在邊學(xué)習(xí)邊反思的過程中，努力地提高自己的醫(yī)技水平，在醫(yī)院醫(yī)生的指導(dǎo)下，開始獨(dú)立看病了。慢慢地，也可以獨(dú)立值班了。

我所在的科室主要是負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科和兒童保健的各項事務(wù)，眾所周知，基層的工作繁多復(fù)雜，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說更是分工不分家，所以，我在做好本職工作的同時，還努力做好醫(yī)院交給我的其他工作，比如到村里為老年人健康查體、建立居民健康檔案等等。讓自己在工作中充實，在充實中提高。

通過一年來的鍛煉，讓我懂得了要做好基層衛(wèi)生工作至少要具備以下幾點：

一是要多請教、多學(xué)習(xí)。作為以農(nóng)民為主要服務(wù)對象的單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是每天都要與農(nóng)民打交道的。農(nóng)民朋友文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道更應(yīng)注意講解要有耐心，語言盡量通俗化。向同事們?nèi)〗?jīng)，他們也很樂意向我介紹各種鄉(xiāng)風(fēng)民俗并教我講當(dāng)?shù)卦?，一年下來收獲不少。

二是辦事要靈活。就拿到村里為老年人進(jìn)行健康查體這件事情來說，農(nóng)民朋友群體意識薄弱，組織觀念不強(qiáng)，若要他們配合工作，就要學(xué)會動腦子，靈活辦事，才能調(diào)動他們的積極性并主動接受。

三是態(tài)度要熱情。“金杯銀杯不如百姓的口碑”，所以，每當(dāng)有病人來咨詢或看病時，我都會換個角度把自己當(dāng)成是一名求助者，只有這樣才能想病人所想，急病人所急，才會有的放矢地為他們解決問題。有時候一個微笑、一句“你好”都是與病人溝通的橋梁。

四是工作要細(xì)心,辦事要高效。工作中不分事情大小，不計工作得失，凡事超前準(zhǔn)備，不延誤時機(jī)，不拖泥帶水，確保每項工作都能在規(guī)定時間內(nèi)完成。同時，工作中要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，與同事一起，通力協(xié)作，互相支持，只有這樣，工作才能更順利地開展，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)才能圓滿地完成。

轉(zhuǎn)眼，一年的支醫(yī)生活不覺已結(jié)束了。在基層的磨練中，我們累過、抱怨過，有的人也哭過，但我們都鍛煉了，學(xué)習(xí)了，也成長了。

回頭想想，還真的有些不舍，這里質(zhì)樸的人們，這里可愛的同事，點點滴滴在心頭。在此我要感謝所有關(guān)心和幫助過我的人，是你們豐富了我的人生履歷，是你們把我從滿身書生氣的學(xué)生逐漸地塑造成了一名敢干敢做的基層工作人員。.雖然***，但我始終覺得能成為“三支一扶”其中的一員是光榮的，能被分在***衛(wèi)生院工作是榮幸的。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程，今后不管我在哪個崗位工作，我都將更加完善工作方法、端正工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)充實自己，今后我將繼續(xù)毫不動搖地發(fā)揚(yáng)“三支一扶”的精神，勤于學(xué)習(xí)，甘于奉獻(xiàn)。

借此機(jī)會，我想對“三支一扶”的支友們說：不要后悔，不要埋怨，不要放棄，要總結(jié)，要努力，要珍惜。

“三支一扶”的經(jīng)歷，不會是未來的資本，但絕對是明天的墊腳石!未來還在前方，我們還需努力!

2011年月日。

三支一扶計劃實施工作要點篇九

“三支一扶”計劃,是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。今天本站小編給大家整理了三支一扶思想工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

20xx年8月28日，作為一名“三支一扶”大學(xué)生，我來到了我的服務(wù)地---同江市青河鄉(xiāng)。組織上綜合考慮單位的工作需要和我所學(xué)的農(nóng)學(xué)專業(yè)，安排我在農(nóng)業(yè)發(fā)展辦公室工作。并學(xué)習(xí)黨建工作。從上崗到現(xiàn)在，已經(jīng)有4個多月的時間時間了。下面我就這段時期的思想動態(tài)和工作情況，向區(qū)黨委和區(qū)政府匯報。

主動學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。我平時主動學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;深入學(xué)習(xí)科學(xué)反展觀;時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，認(rèn)真領(lǐng)會黨的大政方針和重大決策。特別我本人每天收看中央電視臺的新聞聯(lián)播，收聽中央人民廣播電臺的全國新聞聯(lián)播，上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞。這些進(jìn)一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。

堅持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)員工作，只要一有閑暇我就主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我認(rèn)識到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學(xué)習(xí)，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進(jìn)行了一些實踐。但是想在實踐中檢驗，在實踐中提高。就要多學(xué)習(xí)，多思考，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神和xx屆一二三中全會精神，熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，同時也要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等知識，特別是農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，努力提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，幫助增收有水平。盡可能的為農(nóng)民解決技術(shù)難題。即學(xué)習(xí)《寒地水稻三化栽培技術(shù)》，并有效的推廣下去，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)落到實處，使農(nóng)民真正的了解掌握以及運(yùn)用，從根本上解決靠天吃飯的實質(zhì)問題。

一、黨建工作。

我所在的青河鄉(xiāng)東強(qiáng)村是建設(shè)合作社的推進(jìn)村。到村以后，實地進(jìn)行調(diào)查，盡快地了解我村、以及合作社的基本情況，為更好開展工作打下基礎(chǔ)。以開拓進(jìn)取的精神，決心要協(xié)助村干部把東強(qiáng)村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村。

我以自己微薄的能力，協(xié)助農(nóng)委辦做了以下工作：

1、處理涉村填表事務(wù)。今年主要就是全村的各村學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的材料，還有秋季防火、糧食安全的文件材料。整理各村科學(xué)發(fā)展觀的。

學(xué)習(xí)計劃。

學(xué)習(xí)總結(jié)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。要做好黨建工作首先要提高自身當(dāng)?shù)挠X悟，對黨的認(rèn)識。閱讀單位的黨建書刊，已經(jīng)是我每天必備的工作。要把科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容都運(yùn)用到工作中，同時積極想當(dāng)組織靠攏，我今年已經(jīng)遞交的。

入黨申請書。

二、農(nóng)業(yè)工作。

赴任以后，我鄉(xiāng)個村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作以接近尾聲。由于今年的天氣氣候多變，日照少、降水量大。對我們東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、糧食作物，造成了極大的危害，大豆、玉米、水稻以及蔬菜種植業(yè)，都不同程度的減產(chǎn)、甚至顆粒無歸。特別是水稻稻瘟病的發(fā)生情況嚴(yán)重，有些農(nóng)戶對種植技術(shù)的不了解，或者是一時的疏忽大意，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)、糧食作物嚴(yán)重減產(chǎn)。使得水稻飽受天氣惡劣待來的危害。

1、所以我及時的和鄉(xiāng)政府反映有關(guān)情況，并對通知個村，做好水稻“稻瘟病”的防止工作，召開及時會議。討論解決如何預(yù)防稻瘟病的發(fā)生。下發(fā)材料，使有村民發(fā)現(xiàn)自己大田里有稻瘟病的情況，有據(jù)可查。并特設(shè)防治“稻瘟病”辦公室。及時的解決了，水稻孕穗期、秸稈瘟、穗瘟、的發(fā)生，做到及時預(yù)防，及時治療。有效的控制了我鄉(xiāng)稻瘟病的發(fā)生。年終總體來看，我們的工作是積極有效的，我鄉(xiāng)水稻有個別農(nóng)戶受害，但大部分農(nóng)戶的水稻產(chǎn)量，照往年還有所提高。

2、補(bǔ)發(fā)玉米、大豆的種植材料，總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn)。要求自身不斷的努力學(xué)習(xí)，在明年的生產(chǎn)實踐中摸索新路子，為農(nóng)民帶來新的科學(xué)知識，保證糧食安全生產(chǎn)。做好備春耕，引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民合資打井，修排水溝。對旱澇不能及時出苗的地塊，我們毀壟從種、認(rèn)真考種，保證農(nóng)民不再受害，并多和農(nóng)民溝通。互相學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

三、不足之處。

市黨委政府對我們?nèi)б环龉偌挠韬裢Ｍ覀冎荒苤мr(nóng)工作，在農(nóng)村工作中凸顯自己的優(yōu)勢，發(fā)揮積極的作用，結(jié)合農(nóng)村實際，做出成績。并通過農(nóng)村工作的實踐，增長才干，鍛煉能力，拓展素質(zhì)，提高自己。

時光飛快，為期兩年的“三支一扶”服務(wù)工作即將結(jié)束。兩年里，我在上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷指導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，順利走完兩年的服務(wù)之路?，F(xiàn)我就將兩年來的思想、工作情況總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)心，工作逐漸適應(yīng)。

剛到服務(wù)單位時，單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視我們參加“三支一扶”的大學(xué)生，熱情的接待了我們并及時為我安排了寬敞舒適的宿舍和食堂，解決了我生活中最基本問題。在剛開始工作的那段時間，我對單位里的工作和本地的基本情況都還不熟悉，同事們下鄉(xiāng)工作時會經(jīng)?！瓣P(guān)照”我一起去，讓我在較短的時間里就熟悉了鎮(zhèn)里的各個村居，在以后開展工作時就順利多了。

10月，我參加了“三支一扶”的支農(nóng)工作，被分配到現(xiàn)在的服務(wù)地：永春縣東關(guān)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心工作。在工作中我堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情服務(wù)群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家在農(nóng)村的路線、方針和政策。

服務(wù)期間，我主要負(fù)責(zé)科普站、計生辦微機(jī)管理和鎮(zhèn)政府出納，這些工作對于我可以說是完全陌生的工作，沒有專業(yè)知識，也沒有工作經(jīng)驗，面對工作，困難重重，但我沒有灰心，在工作的過程中碰到不懂的就問有經(jīng)驗的同事,同事們都很有耐心地幫我講解，直到我明白為止，使我盡快地了解我的工作。

(一)在農(nóng)村科普宣傳工作方面。我們一方面盡量聯(lián)系上級農(nóng)業(yè)部門的專家到我們的“冬瓜基地”現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或者開通遠(yuǎn)程視頻課堂來為我們的農(nóng)民兄弟遠(yuǎn)程講授農(nóng)業(yè)知識，一方面我們利用自己所學(xué)知道以及結(jié)合網(wǎng)上查閱相關(guān)資料，印制發(fā)放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識手冊。在去年我參與印制發(fā)放《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)施肥建議卡》4500多份，《農(nóng)民種養(yǎng)技術(shù)手冊》3200多冊，《冬瓜生產(chǎn)技術(shù)推廣手冊》1400多冊。

(二)計生工作方面，我主要負(fù)責(zé)育婦信息管理以及流動人口信息管理。我所服務(wù)的東關(guān)鎮(zhèn)是一個民情相對復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有兩個少數(shù)民族村，還有兩千多人是歸僑或僑眷，計生工作較難開展，而計生工作又是基層工作的重中之重。但每個月我仍都準(zhǔn)時收集每個村居育齡婦女變動的信息并及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，同時通過聯(lián)系各村居的計生協(xié)管員及時了解當(dāng)前外出務(wù)工的流動育女的信息，并及時采集信息錄入管理系統(tǒng)中。

(三)出納工作方面，我嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目;及時地完成干部、職工工資和其它相關(guān)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作;堅持賬務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核發(fā)票報帳(發(fā)票上必須有經(jīng)辦人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)審批方可報帳)，對不符合手續(xù)的票據(jù)絕不付款。

三、

心得體會。

1.堅定信念。基層需要年輕和活力，需要我們不怕艱難險阻精神，在工作中我們要服從黨委、政府的安排，以優(yōu)異的成績回報黨和政府對我們的培養(yǎng)，以更加堅定的信念扎根基層，全心全意為人民服務(wù)。

3.工作要細(xì)心。農(nóng)村基層的工作繁多復(fù)雜，稍不留心很容易出。去年底做財務(wù)結(jié)算時，由于年底事情較多時間較少而年底報帳的票據(jù)又相對較多，一時疏忽將兩張票據(jù)粘在一起算成一份，結(jié)果重新核算了兩次才發(fā)現(xiàn)失誤所在，浪費(fèi)了大量時間精力，之后我每次都盡量細(xì)之又細(xì)地核對票據(jù)，避免了類似的失誤，都能很好的完成了這項工作。

4.不斷學(xué)習(xí)總結(jié)。要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的意見，好的繼續(xù)堅持，不好的立即改正，認(rèn)真總結(jié)，在總結(jié)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

兩年的“三支一扶”服務(wù)工作和生活，豐富了我的人生，鍛煉了我的意志，增長了我的閱歷，對我以后的成長和工作將帶來很大的幫助。不管將來我將從事何種工作，我都將以踏實的作風(fēng)繼續(xù)做好各項工作，以無私的奉獻(xiàn)譜寫絢爛的青春!

我是20xx年8月1日到崗的“三支一扶”青年志愿者皮玉特，男，20xx年7月畢業(yè)于銅仁學(xué)院，服務(wù)單位是思南縣寬坪苗族土家族鄉(xiāng)黨政辦?，F(xiàn)將近5個月來在服務(wù)地開展工作情況總結(jié)如下：

一、克服畏難情況，盡快熟悉鄉(xiāng)情，轉(zhuǎn)變工作角色。

9月1日我抱著歡喜和期待來到服務(wù)崗地寬坪鄉(xiāng)人民政府。眼前看到的一切與我想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠(yuǎn)，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領(lǐng)導(dǎo)門看出了我的心思給我做了很多思想工作，講了很多道理，我才明白工作的艱苦，生活的堅辛，一定要留下，我是一名志愿者，不要也環(huán)境定結(jié)論，在堅難中學(xué)習(xí)，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累。就這樣，情緒兩天過去了，我開始認(rèn)真搜集鄉(xiāng)里相關(guān)信息，盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室認(rèn)真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，通過平時的積累，我熟悉了辦公室的日常事處理，進(jìn)入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。

二、茶葉產(chǎn)業(yè)工作。

在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我與鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)組負(fù)責(zé)廬山村的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，我多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的積極性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運(yùn)輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，我記得有一次我去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農(nóng)戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負(fù)出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的積極性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設(shè)順利完成移栽工作。

三、林權(quán)制度改革內(nèi)業(yè)微機(jī)錄入、農(nóng)村低保、合作醫(yī)療工作。

茶苗移栽完，在做好辦公室工作的同時，我又幫助林業(yè)站搞林改內(nèi)業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內(nèi)業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權(quán)方案等等林業(yè)所有數(shù)據(jù)通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示。剛要結(jié)束，我又請到到民政幫忙低保核實、輸機(jī)工作。我完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的核實，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣縣民政局。期間又是半個多月。接著在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導(dǎo)下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)從10月—12月所有住院，門診或外鄉(xiāng)人員的住院、門診的病人姓名、機(jī)構(gòu)、門診診斷、合作醫(yī)療證號等等輸入電腦。

四、工作體會。

雖然，在參加志愿服務(wù)工作以來，我在各方面有了很大進(jìn)步，但仍存在很多不足。主要體現(xiàn)在知識的欠缺，經(jīng)驗的不足，有許多問題無法著手。當(dāng)在輸機(jī)的時候遇到一部分文字不認(rèn)識，看不清楚，特別是在合醫(yī)站的時候醫(yī)生寫的代號或?qū)I(yè)名稱看不懂或是看不清楚，常常為了一個字看不清楚跑去問領(lǐng)導(dǎo)和同事，有時也感覺好累，想放棄。但是，每每遇到這些情況，我都會想到自己是一名志愿者時，想到自己是為人民、為政府、為黨服務(wù)時，心中頓時熱血沸騰，于是默默地堅守著服務(wù)崗位，認(rèn)真做好服務(wù)單位和鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作。

三支一扶計劃實施工作要點篇十

（一）完善工作機(jī)制。各地要進(jìn)一步完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，明確議事規(guī)則，加強(qiáng)對重大事項、重要政策、重點工作和難點問題的研究，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，共同推進(jìn)“三支一扶”工作。省“三支一扶”辦將根據(jù)各地招募到崗率、服務(wù)期間流失率、期滿就業(yè)率、政策落實到位等情況，研究制定工作績效考核指標(biāo)體系，對各地“三支一扶”工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為中央和省財政補(bǔ)助名額分配的重要參考依據(jù)。各地要將“三支一扶”工作所需經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算，確保相關(guān)活動和日常項目管理的正常開展。

（二）把握時間節(jié)點?！叭б环觥惫ぷ饔媱澬詮?qiáng)，各地要把握工作規(guī)律，提前謀劃，制定年度工作方案，周密組織，嚴(yán)格按照時間節(jié)點要求完成各環(huán)節(jié)工作。今后，各地要在1月25日前申報當(dāng)年崗位需求計劃，7月25日前完成招募，將擬招募人員基本信息上傳至管理信息系統(tǒng)，8月底前完成實際招募到崗人員基本信息核校，8月底至9月初組織新招募人員上崗。各地要在11月上旬前將當(dāng)年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)信息上傳至管理信息系統(tǒng)。同時，要在12月5日前將年度工作情況總結(jié)上報省“三支一扶”辦。

（三）嚴(yán)格資金管理。按照國家下達(dá)的招募計劃完成情況和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，于8月15日前做好中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的測算工作。各級財政部門要按照“三支一扶”計劃中央補(bǔ)助資金管理辦法，做好經(jīng)費(fèi)保障和管理工作，加強(qiáng)績效評價，加快執(zhí)行進(jìn)度，消化結(jié)余資金，提高財政資金使用效益。財政部門將會同有關(guān)部門或委托各地財政監(jiān)察專員辦事處，適時開展資金管理使用情況專項檢查。

（四）深入開展宣傳。大力弘揚(yáng)以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、全心全意的服務(wù)態(tài)度、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神，引導(dǎo)“三支一扶”人員扎根基層、服務(wù)基層。充分利用各類媒體，多渠道宣傳“三支一扶”工作，全面解讀相關(guān)政策，擴(kuò)大“三支一扶”計劃社會影響力，營造良好輿論氛圍。深入挖掘“三支一扶”人員優(yōu)秀典型，通過組織表彰、宣講、風(fēng)采展示等活動，廣泛宣傳大學(xué)生服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長成才的突出業(yè)績，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立面向基層就業(yè)的觀念。

2016年“三支一扶”計劃實施工作啟動在即，各地要高度重視，按照時間節(jié)點和工作要求，認(rèn)真做好各項組織實施工作。

中共河南省委組織部。

河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室。

人力資源和社會保障廳。

教育廳。

財政廳。

水利廳。

農(nóng)業(yè)廳。

衛(wèi)生和計劃生育委員會。

省扶貧開發(fā)辦公室。

共青團(tuán)省委。

三支一扶計劃實施工作要點篇十一

為確保我市20高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃順利實施，根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔〕16號）和《關(guān)于做好年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號）精神，特制定本實施方案。

一、招募對象和條件。

2009年，全市共招募210名高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事“三支一扶”工作，服務(wù)時間為2年。招募對象主要是全日制普通高等院校本市生源2008屆、2009屆畢業(yè)生，個別崗位根據(jù)需要可擴(kuò)大至本市全日制普通高等院校外地生源本科或本市生源?？频?008屆、2009屆畢業(yè)生。招募對象應(yīng)具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（二）學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識；

（三）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（四）身體健康；

（五）擬招募崗位所需的其他條件。

二、宣傳動員。

（一）宣傳口號。

到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去！

（二）宣傳動員。

市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及相關(guān)政策，深入“三支一扶”大學(xué)生重點來源高校宣講優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生先進(jìn)事跡，營造引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的良好氛圍。各高校要開展有針對性地思想政治教育和就業(yè)指導(dǎo)教育，積極發(fā)揮導(dǎo)向作用，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立到農(nóng)村去、到基層去、到人民需要的地方去的就業(yè)觀念。要利用校園廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄等，向畢業(yè)生宣傳“三支一扶”工作政策和措施，發(fā)布招募信息，開展招募咨詢等，切實做好對畢業(yè)生，尤其是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的動員工作。

三、崗位征集。

（一）5月15日前，各區(qū)縣人事局會同教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門，按照塘沽、漢沽、大港三區(qū)各招募10名，其他9個涉農(nóng)區(qū)縣各招募20名，全市共招募210名高校畢業(yè)生的計劃指標(biāo)，及時收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等空缺崗位的需求信息，填寫《天津市2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃基層需求信息表》，報市“三支一扶”辦。

（二）市“三支一扶”辦匯總、整理崗位需求信息后報全國“三支一扶”辦。

四、組織招募。

招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。同等條件下，優(yōu)先招募品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。具體招募工作按以下程序進(jìn)行：

（一）公布崗位。

5月24日前，市“三支一扶”辦在本市各大報刊、天津人事信息網(wǎng)（）、北方人才網(wǎng)（）和各高校校園網(wǎng)上發(fā)布招募公告，向社會公布今年“三支一扶”計劃招募崗位、人數(shù)、資格條件、咨詢電話等事項。

（二）報名審核。

市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織報名工作，報名時間為5月26至29日。報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生通過登陸北方人才網(wǎng)填寫報名信息。各區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)組織對報名大學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，在收到畢業(yè)生填寫的報名信息后，及時對照招募要求進(jìn)行審核，并在24小時內(nèi)將審核結(jié)果反饋報名學(xué)生。

（三）考試。

市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織考試，考試時間為6月7日。考試工作全市統(tǒng)一進(jìn)行，考試內(nèi)容為畢業(yè)生基本素質(zhì)測試。根據(jù)考試結(jié)果，市“三支一扶”辦分別對每個招募崗位報考學(xué)生進(jìn)行排序，對無人報考的崗位和成績合格人員較少的崗位進(jìn)行調(diào)劑，按照1：2的比例（因報名人數(shù)少或考試合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的崗位，也可按1：1的比例）確定考核名單。

（四）考核。

各區(qū)縣“三支一扶”辦按照考核名單進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為考生的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)不符合招募要求的，經(jīng)市“三支一扶”辦同意，區(qū)縣“三支一扶”辦書面通知考生。對空出的崗位按照考試成績進(jìn)行遞補(bǔ)，形成面試名單。

（五）面試。

面試工作由市“三支一扶”辦統(tǒng)一組織實施。市“三支一扶”辦按照考生綜合成績（考試和面試成績各占50%）和報考崗位對考生進(jìn)行排序，確定體檢名單。

（六）體檢。

市“三支一扶”辦統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，按照全國“三支一扶”辦制定的健康狀況要求（見附件1），按照1：1的比例對面試合格的考生進(jìn)行體檢。對不符合要求的，書面通知考生，所缺崗位按照排序名單順次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生體檢結(jié)束后，確定擬招募人員名單。

（七）確定人選。

市“三支一扶”辦對擬招募人員名單進(jìn)行審核，確定招募的“三支一扶”大學(xué)生名單，6月25日前向社會公布，同時上報全國“三支一扶”辦備案。各區(qū)縣組織“三支一扶”大學(xué)生填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（附件2，可從天津人事信息網(wǎng)和北方人才網(wǎng)下載）。

（八）崗前培訓(xùn)。

市和區(qū)縣“三支一扶”辦分別對招募的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。市“三支一扶”主要培訓(xùn)黨和國家有關(guān)基層工作，特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針、政策等。各區(qū)縣“三支一扶”辦對本區(qū)縣錄用的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容主要是本區(qū)縣基層工作，尤其是教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生和扶貧工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)業(yè)務(wù)工作等。

培訓(xùn)工作結(jié)束后，各區(qū)縣“三支一扶”辦、服務(wù)單位與“三支一扶”大學(xué)生簽署《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》（附件3，可從天津人事信息網(wǎng)和北方人才網(wǎng)下載）?！叭б环觥贝髮W(xué)生按照區(qū)縣“三支一扶”辦指定的時間報到上崗。

五、服務(wù)期間的管理。

對“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的管理，堅持“誰用人，誰受益，誰負(fù)責(zé)”和培訓(xùn)與使用并重的原則。

（一）戶檔管理。“三支一扶”大學(xué)生為本市生源在本市全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍和檔案仍保留在畢業(yè)院校，免收服務(wù)費(fèi)?！叭б环觥贝髮W(xué)生為本市生源在外地全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，其檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)保管。非天津生源天津高校畢業(yè)生，其人事檔案、戶口由原畢業(yè)院校免費(fèi)保存；服務(wù)期滿在津就業(yè)的，按接收非天津生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定，辦理人事檔案轉(zhuǎn)接，戶口可轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心集體戶；考核不合格或2年內(nèi)本人申請解除協(xié)議的，按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入人力資源市場自主擇業(yè)，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)或回生源所在地。黨團(tuán)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。

（二）生活補(bǔ)貼、社會保險和住房公積金。從2009年9月1日起，在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月2200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會保險和住房公積金，所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)縣財政各承擔(dān)50%。

（三）日常管理。市“三支一扶”辦制定有關(guān)管理規(guī)定，明確各級組織的職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，確?！叭б环觥贝髮W(xué)生的安全和健康。建立“三支一扶”大學(xué)生信息庫，作為發(fā)放各項補(bǔ)貼的依據(jù)。建立“‘三支一扶’志愿者之家”論壇，隨時掌握動態(tài)信息，搭建溝通橋梁。

各區(qū)縣“三支一扶”辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)崗位及住宿、安全、衛(wèi)生等后勤保障措施，對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。區(qū)縣團(tuán)委擇優(yōu)選拔條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記或從事團(tuán)的工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。

服務(wù)單位負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理、教育和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為“三支一扶”大學(xué)生提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會。服務(wù)單位要隨時掌握“三支一扶”大學(xué)生的出勤和工作情況，對在服務(wù)期內(nèi)落實就業(yè)單位的大學(xué)生，要及時核實情況，逐級上報區(qū)縣和市“三支一扶”辦，自下月起，停發(fā)其生活、交通補(bǔ)貼等各項費(fèi)用。

到農(nóng)村基層醫(yī)療單位工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)滿一年的，可由服務(wù)單位開具證明，報名參加由市衛(wèi)生局組織的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。

（四）考核管理。服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的平時考核，區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的年度考核和服務(wù)期滿考核工作?？己酥饕獓@“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等進(jìn)行。對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記或從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作的大學(xué)生，除上述內(nèi)容外，還要由區(qū)縣團(tuán)委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其在團(tuán)的工作崗位上的表現(xiàn)情況進(jìn)行專門考核?？己饲闆r存入本人檔案，并報市“三支一扶”辦備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

（五）爭議處理。因履行《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。

六、就業(yè)政策。

認(rèn)真貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號）精神，全力做好服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，將“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)問題納入高校畢業(yè)生就業(yè)工作一并考慮安排?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期滿考核合格后，按照《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》（津人〔2008〕54號）相關(guān)政策，享受就業(yè)優(yōu)惠政策。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照全國“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，由市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市2009年“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、部署和指導(dǎo)，市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)研究制定實施方案，并組織開展招募、培訓(xùn)等一系列具體工作。市人力資源和社會保障局發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，與各有關(guān)部門密切合作，制定工作方案并協(xié)調(diào)方案的.實施；市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高校，開展宣傳動員，組織有關(guān)招募工作，并做好服務(wù)期滿的派遣工作；市財政局負(fù)責(zé)“三支一扶”財物管理工作；市教委、市衛(wèi)生局、市農(nóng)委、市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實服務(wù)單位、崗位等工作；團(tuán)市委負(fù)責(zé)確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作人選，并協(xié)助辦理相關(guān)任職程序。各區(qū)縣人事、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門也要明確各自職責(zé)，分工合作，及時解決“三支一扶”工作實施中的有關(guān)問題，確保“三支一扶”工作的各項政策措施落到實處。

附件：

1.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求。

附件1：

高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求。

1、嚴(yán)重心臟?。ㄏ忍煨孕呐K病經(jīng)手術(shù)治愈，或房室間隔缺損分留量少，動脈導(dǎo)管未閉返流血量少，經(jīng)二級以上醫(yī)院?？茩z查確定無需手術(shù)者除外）、心肌病、高血壓病。

2、重癥支氣管擴(kuò)張、哮喘，惡性腫瘤、慢性腎炎，尿毒癥。

3、嚴(yán)重的血液、內(nèi)分泌及代謝系統(tǒng)疾病、風(fēng)濕性疾病。

4、重癥或難治性癲癇或其他神經(jīng)系統(tǒng)疾病；嚴(yán)重精神病未治愈、精神活性物質(zhì)濫用和依賴。

5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原攜帶者但肝功能正常者除外)。

6、結(jié)核病，除以下情況外均不能參加：

（3）淋巴腺結(jié)核已臨床治愈無癥狀者。

除上述病例外，有影響健康和工作的疾病，能否參加“三支一扶”計劃，由市“三支一扶”辦研究確定。

附件3：

甲方：（高校畢業(yè)生，以下簡稱甲方）。

乙方：（服務(wù)單位，以下簡稱乙方）。

經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）審定確認(rèn)，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務(wù)。服務(wù)期為2年，自年月日起至年月日止。為維護(hù)“三支一扶”工作各方的正當(dāng)權(quán)益，規(guī)范各方在服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證“三支一扶”工作順利進(jìn)行，三方簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方權(quán)利。

3.服務(wù)期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節(jié)假日正常休息等；

4.參加乙方組織的相關(guān)培訓(xùn)、交流等活動；

6.服務(wù)期滿，取得個人工作情況鑒定材料；并可根據(jù)本人意愿選擇扎根基層、自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)；經(jīng)考核合格的，取得《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

第二條甲方義務(wù)。

1.按照本協(xié)議所確定的時間到崗服務(wù)，并服從乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整；

5.服務(wù)期滿，應(yīng)參加相關(guān)考核工作，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

第三條乙方權(quán)利。

2.可根據(jù)單位工作需要，對甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；

3.對甲方的服務(wù)工作進(jìn)行平時考核，并提出相關(guān)意見。

第四條乙方義務(wù)。

1.在丙方的指導(dǎo)、監(jiān)督下對甲方進(jìn)行日常管理；

2.落實甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；

4.做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時給予幫助；

5.配合丙方對甲方實施年度考核與服務(wù)期滿考核；

6.因不可抗力、甲方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方。

第五條丙方權(quán)利。

1.按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，對乙方對甲方的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

2.對甲方的服務(wù)工作進(jìn)行年度考核和服務(wù)期滿考核，并確定考核結(jié)果。

第六條丙方義務(wù)。

1.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方落實甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；

5.及時向市“三支一扶”辦上報本區(qū)縣“三支一扶”工作的相關(guān)情況；

6.甲方在服務(wù)期內(nèi)首次年度考核不合格的，丙方可以解除協(xié)議，并書面告知甲乙雙方。

第七條甲方無故中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無法履行，侵害乙、丙雙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；對乙、丙雙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

第八條乙方或丙方無故中止協(xié)議，致使甲方正當(dāng)權(quán)益受到侵害的，甲方有權(quán)追究乙方或丙方的法律責(zé)任；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方或丙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。

第九條本協(xié)議生效期間，因甲方非職務(wù)行為造成的損害、損失及由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，由甲方個人承擔(dān)，相關(guān)事宜按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

第十條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙丙三方各持一份，市“三支一扶”辦備份一份。協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。

第十一條因本協(xié)議發(fā)生爭議，爭議各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。

三支一扶計劃實施工作要點篇十二

____公路建設(shè)指揮部(以下簡稱“指揮部”)黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為方向，以落實黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預(yù)防體系實施綱要意見》為重點，按照___及_____關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)所布置的工作要求，結(jié)合指揮部實際，制訂了2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。

1.充分認(rèn)識加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要意義，認(rèn)真貫徹落實各類制度法規(guī)，深入開展精神文明建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。

2.明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)和職工思想道德建設(shè)，造就良好中國交建的品牌形象。

3.將反腐倡廉教育內(nèi)容納入黨員隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

1.健全和完善黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度。堅持___指揮部黨總支每月一次的學(xué)習(xí)制度，黨政班子專題學(xué)習(xí)活動全年不少于四次。充分發(fā)揮___指揮部黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。___高速公路所有黨員干部必須嚴(yán)格遵守“五個不許”、“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;全面落實黨務(wù)、政務(wù)公開制度和民主管理制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設(shè),以此增強(qiáng)黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用。

2.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。___黨總支將依據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，切實落實好“一崗雙責(zé)”工作，要求黨員干部要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，一手抓工程建設(shè)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工程建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。完善反腐倡廉工作機(jī)制建立懲治體系的評估和預(yù)警機(jī)制，為廉政教育、制度防范和強(qiáng)化監(jiān)督提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設(shè)任務(wù)落到實處。同時切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要及時研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入___高速公路工程建設(shè)項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成反腐倡廉整體合力。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為切實加強(qiáng)指揮部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.進(jìn)一步提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)造性開展工作，務(wù)必取得實效。

3.加強(qiáng)宣傳教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)《新黨章》，學(xué)習(xí)黨中央的八條禁令，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指示精神;學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，認(rèn)真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，集中指揮部黨員進(jìn)行廉政勤政教育，將開展先進(jìn)典型示范教育與開展反面典型警示教育有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高反腐倡廉教育的效果。使指揮部黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)”的基本理念和廉政意識。

4.加強(qiáng)隊伍建設(shè)管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，切實履行為人民服務(wù)的宗旨，要起到先進(jìn)的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。

(一)高度重視，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)指揮部黨總支要把廉政建設(shè)作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，納入到日常工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。

(二)廣泛宣傳、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義充分利用各種時間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學(xué)習(xí)活動。

l.立足黨員行政，加強(qiáng)反腐倡廉教育。以行政特別是黨員干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進(jìn)行理想信念和黨員干部道德教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。要不斷創(chuàng)新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個方面，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到廉潔自律。

2.以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養(yǎng)廣大職工崇廉尚廉意識，培養(yǎng)廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。

3.借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道，加大宣傳力度，使黨風(fēng)廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進(jìn)行正確引導(dǎo)，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。

4.健全廉政規(guī)章，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。廉政制度既是法律法規(guī)的組成部分，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分。通過建立規(guī)范、系統(tǒng)的廉政規(guī)章制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約監(jiān)督，從而建立完善廉政建設(shè)的長效機(jī)制。要立足長遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設(shè)的投入，在力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機(jī)制，營造有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好環(huán)境。

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結(jié)合企業(yè)實際，制定本計劃。

企業(yè)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央紀(jì)委五次全會精神，持續(xù)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“學(xué)黨史強(qiáng)黨性、干部隊伍建設(shè)、凈化政治生態(tài)”核心任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)；牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，大力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)效，更好地服務(wù)和保障企業(yè)“十四五”高質(zhì)量開局。

（一）把握時代定位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

1.圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，統(tǒng)籌謀劃編制《2021年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》；堅持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討，用新時代新思想武裝頭腦。

2.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)融合。優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）壓實履職責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

3.進(jìn)一步夯實各責(zé)任主體管黨治黨責(zé)任。組織編制實施《企業(yè)黨委落實主體責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》等。

4.建立黨支部管黨治黨效果評估機(jī)制。細(xì)化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員履職責(zé)任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤。

5.積極推進(jìn)政治巡察向基層黨支部延伸。組織對xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對xx黨支部、xx黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

（三）注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化理論武裝頭腦。

6.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)研討班”，面向紀(jì)委委員、基層紀(jì)檢干部舉辦“十九屆中央紀(jì)委五次全會精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等讀本，并建立相應(yīng)的考評機(jī)制，保障學(xué)習(xí)實效。

7.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責(zé)任鏈條，明確基層部門主要負(fù)責(zé)人、科室班組長、黨小組組長責(zé)任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作。黨委宣傳部要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。

8.推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真策劃開展“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”主題活動。編制實施《企業(yè)黨委“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”主題活動工作方案》，通過學(xué)黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育。

（四）夯實組織建設(shè)，推進(jìn)黨建融入業(yè)務(wù)。

9.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實“三會一課”、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點等制度。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，每年各級領(lǐng)導(dǎo)干部在分管領(lǐng)域部門至少講授2次黨課。

10.全面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業(yè)工作激勵保障制度，編制實施《在企業(yè)黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業(yè)發(fā)展中的重點、難點和焦點問題。

11.探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作機(jī)制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)難題，研究黨建與業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)方法和有效路徑，并根據(jù)研究進(jìn)度試點運(yùn)用。

12.不遺余力推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。對標(biāo)干部隊伍建設(shè)五大體系，優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，穩(wěn)步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現(xiàn)“干部能上能下，能進(jìn)能出”，激發(fā)廣發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

（五）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

13.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。企業(yè)紀(jì)委要持續(xù)一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制建設(shè)，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則的人和事；以上級紀(jì)委監(jiān)委通報的形式主義典型案例為反面教材，縱深推進(jìn)“三個以案”警示教育，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)。

（六）發(fā)揮引領(lǐng)作用，提升工團(tuán)工作水平。

14.企業(yè)黨委要引導(dǎo)基層黨支部充分認(rèn)識到工團(tuán)工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團(tuán)建工作，定期研究部署工建、團(tuán)建工作任務(wù)。大力支持工團(tuán)組織依據(jù)各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎?wù)鹿と讼蠕h號申報工作，重點全力配合共青團(tuán)開展全國及省市青年五四獎?wù)律陥蠊ぷ?，重點全力配合婦聯(lián)開展三八紅旗手申報工作。

15.企業(yè)黨委要協(xié)調(diào)、督促行政班子組好工團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)保障工作。指導(dǎo)工團(tuán)組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感。

2021年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以黨的十八屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委和衛(wèi)生部紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署和要求，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生強(qiáng)市和實現(xiàn)“遏制違法犯罪，減少嚴(yán)重違紀(jì)，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標(biāo)，堅持反腐倡廉建設(shè)方針和工作要求，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機(jī)，進(jìn)一步加大創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”，省文明單位、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度，全面提升醫(yī)院整體形象，為推動醫(yī)院三個文明建設(shè)提供良好的政治保障。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。院黨委統(tǒng)領(lǐng)好共青團(tuán)和群眾組織，共同參與廉政教育，增強(qiáng)教育效果。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，支部、科室學(xué)習(xí)為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學(xué)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學(xué)習(xí)教育制度，把學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律要求作為黨課教育內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進(jìn)行警示教育;大力推廣和宣傳行風(fēng)建設(shè)、便民惠民新舉措;加強(qiáng)法制教育、紀(jì)律教育和警示教育，增強(qiáng)黨員干部和醫(yī)務(wù)人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中不正當(dāng)交易行為的意識，從源頭上防止職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪。

2、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀(jì)要。緊密結(jié)合醫(yī)院實際，進(jìn)一步建立和完善黨風(fēng)廉政工作制度，如《醫(yī)院財務(wù)審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務(wù)財務(wù)內(nèi)審制度》、《職能科室中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權(quán)、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果與個人績效分配、評聘技術(shù)職務(wù)、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務(wù)人員個人信用檔案，充實內(nèi)容，提高激勵約束力。

3、深化廉政文化建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。認(rèn)真落實中紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》，進(jìn)一步重視廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)中的地位和作用。以網(wǎng)絡(luò)、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務(wù)、行政活動和職工的工作生活之中。加強(qiáng)執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強(qiáng)全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。

紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能科室各司其職，進(jìn)一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風(fēng)，切實維護(hù)群眾利益。堅持民主生活制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。2021年要進(jìn)一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強(qiáng)社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務(wù)人員出國(境)參加業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實2010年構(gòu)建懲防體系任務(wù)。進(jìn)一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機(jī)制，努力做到治理工作與加強(qiáng)日常管理相結(jié)合，改進(jìn)內(nèi)部管理與加強(qiáng)外部監(jiān)督相結(jié)合。加強(qiáng)對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管，做到用制度管權(quán)、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進(jìn)干部輪崗交流，對在權(quán)、錢、人、項目等重點崗位達(dá)到一定年限的干部，要進(jìn)行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正當(dāng)行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系。積極參與推進(jìn)廉情預(yù)警機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預(yù)警機(jī)制在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。

3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實改善服務(wù)為切入點，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。

規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設(shè)備檢查化驗結(jié)果互認(rèn)制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。

4、改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)。采取多種形式加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓(xùn)，提高理論、政策和業(yè)務(wù)水平。明確專人負(fù)責(zé)信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作落實。

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務(wù)公開中的主體地位和職工代表大會在院務(wù)公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展及職工基本權(quán)益等重大事務(wù)交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。

2、繼續(xù)深化院務(wù)公開制度。認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部《關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》，全面推行事務(wù)公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網(wǎng)絡(luò)、觸摸屏、顯示屏、公示欄進(jìn)行公開，方便服務(wù)群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財務(wù)開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標(biāo)情況等內(nèi)容都要通過職工代表大會、各種會議和內(nèi)部公示欄進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強(qiáng)對醫(yī)院辦事公開的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職能部門、工會等組織的作用。

3、進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開。在嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度的基礎(chǔ)上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制作有益探索。

今年我院提出創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”這一總體目標(biāo)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設(shè)，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項工作任務(wù)繁重，將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對反腐倡廉建設(shè)提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲處共同推進(jìn)的懲治和預(yù)防腐敗體系，求真務(wù)實、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進(jìn)新醫(yī)院更好更快發(fā)展。

____公路建設(shè)指揮部(以下簡稱“指揮部”)黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為方向，以落實黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預(yù)防體系實施綱要意見》為重點，按照___及_____關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)所布置的工作要求，結(jié)合指揮部實際，制訂了2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。

1.充分認(rèn)識加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要意義，認(rèn)真貫徹落實各類制度法規(guī)，深入開展精神文明建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。

2.明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)和職工思想道德建設(shè)，造就良好中國交建的品牌形象。

3.將反腐倡廉教育內(nèi)容納入黨員隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

1.健全和完善黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度。堅持___指揮部黨總支每月一次的學(xué)習(xí)制度，黨政班子專題學(xué)習(xí)活動全年不少于四次。充分發(fā)揮___指揮部黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。___高速公路所有黨員干部必須嚴(yán)格遵守“五個不許”、“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;全面落實黨務(wù)、政務(wù)公開制度和民主管理制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設(shè),以此增強(qiáng)黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用。

2.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。___黨總支將依據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，切實落實好“一崗雙責(zé)”工作，要求黨員干部要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，一手抓工程建設(shè)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工程建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。完善反腐倡廉工作機(jī)制建立懲治體系的評估和預(yù)警機(jī)制，為廉政教育、制度防范和強(qiáng)化監(jiān)督提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設(shè)任務(wù)落到實處。同時切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要及時研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入___高速公路工程建設(shè)項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成反腐倡廉整體合力。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為切實加強(qiáng)指揮部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.進(jìn)一步提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)造性開展工作，務(wù)必取得實效。

3.加強(qiáng)宣傳教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)《新黨章》，學(xué)習(xí)黨中央的八條禁令，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指示精神;學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，認(rèn)真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，集中指揮部黨員進(jìn)行廉政勤政教育，將開展先進(jìn)典型示范教育與開展反面典型警示教育有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高反腐倡廉教育的效果。使指揮部黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)”的基本理念和廉政意識。

4.加強(qiáng)隊伍建設(shè)管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，切實履行為人民服務(wù)的宗旨，要起到先進(jìn)的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。

(一)高度重視，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)指揮部黨總支要把廉政建設(shè)作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，納入到日常工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。

(二)廣泛宣傳、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義充分利用各種時間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)深入明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學(xué)習(xí)活動。

l.立足黨員行政，加強(qiáng)反腐倡廉教育。以行政特別是黨員干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進(jìn)行理想信念和黨員干部道德教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。要不斷創(chuàng)新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個方面，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到廉潔自律。

2.以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養(yǎng)廣大職工崇廉尚廉意識，培養(yǎng)廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。

3.借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道，加大宣傳力度，使黨風(fēng)廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進(jìn)行正確引導(dǎo)，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。

4.健全廉政規(guī)章，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。廉政制度既是法律法規(guī)的組成部分，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分。通過建立規(guī)范、系統(tǒng)的廉政規(guī)章制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約監(jiān)督，從而建立完善廉政建設(shè)的長效機(jī)制。要立足長遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設(shè)的投入，在力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機(jī)制，營造有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好環(huán)境。

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結(jié)合企業(yè)實際，制定本計劃。

企業(yè)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央紀(jì)委五次全會精神，持續(xù)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“學(xué)黨史強(qiáng)黨性、干部隊伍建設(shè)、凈化政治生態(tài)”核心任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)；牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，大力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)效，更好地服務(wù)和保障企業(yè)“十四五”高質(zhì)量開局。

（一）把握時代定位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

1.圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，統(tǒng)籌謀劃編制《2021年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》；堅持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討，用新時代新思想武裝頭腦。

2.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)融合。優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）壓實履職責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

3.進(jìn)一步夯實各責(zé)任主體管黨治黨責(zé)任。組織編制實施《企業(yè)黨委落實主體責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》等。

4.建立黨支部管黨治黨效果評估機(jī)制。細(xì)化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員履職責(zé)任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤。

5.積極推進(jìn)政治巡察向基層黨支部延伸。組織對xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對xx黨支部、xx黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

（三）注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化理論武裝頭腦。

6.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)研討班”，面向紀(jì)委委員、基層紀(jì)檢干部舉辦“十九屆中央紀(jì)委五次全會精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等讀本，并建立相應(yīng)的考評機(jī)制，保障學(xué)習(xí)實效。

7.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責(zé)任鏈條，明確基層部門主要負(fù)責(zé)人、科室班組長、黨小組組長責(zé)任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作。黨委宣傳部要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。

8.推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真策劃開展“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”主題活動。編制實施《企業(yè)黨委“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”主題活動工作方案》，通過學(xué)黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育。

（四）夯實組織建設(shè)，推進(jìn)黨建融入業(yè)務(wù)。

9.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實“三會一課”、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點等制度。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，每年各級領(lǐng)導(dǎo)干部在分管領(lǐng)域部門至少講授2次黨課。

10.全面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業(yè)工作激勵保障制度，編制實施《在企業(yè)黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業(yè)發(fā)展中的重點、難點和焦點問題。

11.探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作機(jī)制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)難題，研究黨建與業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)方法和有效路徑，并根據(jù)研究進(jìn)度試點運(yùn)用。

12.不遺余力推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。對標(biāo)干部隊伍建設(shè)五大體系，優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，穩(wěn)步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現(xiàn)“干部能上能下，能進(jìn)能出”，激發(fā)廣發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

（五）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

13.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。企業(yè)紀(jì)委要持續(xù)一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制建設(shè)，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則的人和事；以上級紀(jì)委監(jiān)委通報的形式主義官僚主義典型案例為反面教材，縱深推進(jìn)“三個以案”警示教育，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)。

（六）發(fā)揮引領(lǐng)作用，提升工團(tuán)工作水平。

14.企業(yè)黨委要引導(dǎo)基層黨支部充分認(rèn)識到工團(tuán)工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團(tuán)建工作，定期研究部署工建、團(tuán)建工作任務(wù)。大力支持工團(tuán)組織依據(jù)各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎?wù)鹿と讼蠕h號申報工作，重點全力配合共青團(tuán)開展全國及省市青年五四獎?wù)律陥蠊ぷ?，重點全力配合婦聯(lián)開展三八紅旗手申報工作。

15.企業(yè)黨委要協(xié)調(diào)、督促行政班子組好工團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)保障工作。指導(dǎo)工團(tuán)組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感。

為繼續(xù)深入推進(jìn)我部懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，我部現(xiàn)結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際制定2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃?，F(xiàn)將計劃報告如下：

我部今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)要求是：全面貫徹黨的會議精神和“八項規(guī)定”，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實反“四風(fēng)”活動。并堅決按照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以作風(fēng)建設(shè)為重點，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以廉政教育為先導(dǎo)，以廉政文化為載體，以廉政制度為保障，以民主監(jiān)督為機(jī)制，全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為推動我部各項工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

(一)要切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加大對機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，以提高統(tǒng)戰(zhàn)部的行政工作水平與態(tài)度。在全部開展密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，進(jìn)一步樹立以民為本、為民解困、為民服務(wù)的工作宗旨。同時，為進(jìn)一步降低行政工作成本，要嚴(yán)格厲行節(jié)約，做好各專項治理工作。

(二)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。宣傳我部門緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育的情況。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、注重活動效果，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動取得的新進(jìn)展、新成效。積極配合、支持縣委宣傳部門和新聞媒體辦好道德建設(shè)專欄，協(xié)助做好紀(jì)檢監(jiān)察干部道德善舉的采訪報道工作，并將反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。

(三)要加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步做好治本抓源頭。一是夯實基礎(chǔ)，宣傳制度。圍繞貫徹落實黨的會議精神、“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，進(jìn)一步做好制度的完善、宣傳、落實等基礎(chǔ)性工作，增強(qiáng)制度的可操作性、嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，讓黨員干部知道制度的內(nèi)容，明確制度允許的范圍和制度禁止的內(nèi)容，在思想上自設(shè)警戒線，行動上不碰高壓線;二是嚴(yán)肅紀(jì)律。通過部內(nèi)相互監(jiān)督的方式積極協(xié)調(diào)，增強(qiáng)制度落實的責(zé)任意識，共同推動領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾互動，促進(jìn)管人、管權(quán)、管事聯(lián)動;對有令不行、有禁不止和不執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為，要依照制度嚴(yán)肅處理，做到人人都在約束中，事事都在管理中，處處都在規(guī)范中。

(四)要深入推進(jìn)我部黨務(wù)、政務(wù)公開，民主管理的治理整頓力度。認(rèn)真履行單位職責(zé)，深入推進(jìn)繼續(xù)開展對中央關(guān)于民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展政策、民族政策落實情況的監(jiān)督檢查工作。積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)民主有機(jī)統(tǒng)一，推進(jìn)我部民主政治建設(shè)的有效途徑。

(五)要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和部門單位的責(zé)任。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置抓緊抓好抓出成效。

(六)要以加強(qiáng)自身建設(shè)為核心，促進(jìn)素質(zhì)提升。按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，以改革創(chuàng)新的精神切實加強(qiáng)自身建設(shè)，堅持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè);進(jìn)一步完善創(chuàng)新工作機(jī)制;加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部作風(fēng)建設(shè)，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀(jì)，勤奮工作，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部可親、可信、可敬的良好形象，全面履行好統(tǒng)戰(zhàn)職責(zé)。

(七)深化推行“三重一大”監(jiān)督制度，加大“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的檢查力度，落實責(zé)任分工、責(zé)任追究制度。進(jìn)一步加強(qiáng)我部機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，做好對機(jī)關(guān)干部下基層制度的執(zhí)行和議事民主的監(jiān)督工作。

(八)抓好主題教育。一是繼續(xù)以“講黨性、重品行、作表率”為主線開展教育活動。突出理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗的主題教育;二是圍繞廉潔從政的主題，從小處著眼，突出黨紀(jì)國法和廉潔自律的行為規(guī)范教育。堅持把反腐倡廉教育列入統(tǒng)戰(zhàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，全面提高干部素質(zhì)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;三是深化警示教育。重點是班子成員和干部職工。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，廣泛開展警示教育、法紀(jì)條規(guī)教育，開展對部內(nèi)干部職工的廉政談話，強(qiáng)化教育效果;四是建設(shè)廉政文化，積極主動推進(jìn)廉政文化建設(shè);五是加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范。按照“突出重點、統(tǒng)籌兼顧”的原則，構(gòu)建以人為點、以程序為主線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控體系，幫助統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)干部、部內(nèi)關(guān)鍵崗位人員少犯錯誤、減少失誤。

為了加強(qiáng)我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確我社區(qū)“三委”班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任心，保證上級紀(jì)檢部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在我社區(qū)順利實施,經(jīng)我社區(qū)黨總支研究決定，特制定我社區(qū)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃：

以精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀(jì)委及各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自我教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為重點，進(jìn)一步加大源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力構(gòu)建反腐倡廉工作的長效機(jī)制。促進(jìn)我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和社區(qū)建設(shè)同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧社區(qū)。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹中紀(jì)委等各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，部署我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，將傳達(dá)精神、部署工作與開展教育結(jié)合起來，提高廣大黨員干部對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)抵御不正之風(fēng)和拒腐防變的自覺性。

2、加強(qiáng)廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學(xué)習(xí)貫徹的會議精神，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，把學(xué)習(xí)貫徹黨的納入本社區(qū)先進(jìn)性建設(shè)和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進(jìn)我社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加大從源頭上防治腐敗的力度。

3、加強(qiáng)以黨員干部為重點的從政道德教育，認(rèn)真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，促進(jìn)黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務(wù)。

4、深入開展黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結(jié)合鞏固黨員先進(jìn)性教育成果的工作，繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)和遵紀(jì)守法教育。組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》及其它黨紀(jì)政紀(jì)，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，提高教育的針對性和有效性。

5、配合鎮(zhèn)黨委推進(jìn)我社區(qū)廉政文化建設(shè)，綜合運(yùn)用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。

1、積極推進(jìn)制度建設(shè)和創(chuàng)新。健全有利于防范腐敗的體制和機(jī)制。力爭做到責(zé)任落實、措施到位、認(rèn)真抓好各項任務(wù)的分解落實，責(zé)任到人。

2、進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，并逐級落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，建立“誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任機(jī)制。

3、建立、健全黨員、社區(qū)民代表對社區(qū)干部的評議制度，年終聽取社區(qū)三委干部作年度工作匯報，由社區(qū)黨支部召集相關(guān)人員對社區(qū)三委干部全年工作進(jìn)行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區(qū)干部進(jìn)行定位，考評結(jié)果上報鎮(zhèn)黨委。

1、加強(qiáng)對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標(biāo)本兼治，以治本為主的方針，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，督促我社區(qū)黨員干部和社區(qū)居委會成員認(rèn)真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的因素。

2、強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督。進(jìn)一步完善我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實行社區(qū)干部述職述廉制度，增強(qiáng)社區(qū)干部“為民、務(wù)實、清廉”的自覺性，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成社區(qū)干部權(quán)力行使全過程的監(jiān)督制約機(jī)制。

3、切實抓好社區(qū)務(wù)公開民主理財制度的落實，凡社區(qū)級一切事務(wù)都要按照“四議兩公開進(jìn)行”制度進(jìn)行。即先由社區(qū)三委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開社區(qū)民代表聽證會聽證，再進(jìn)行公示，全程均請鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參與。社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)要隨時公開，接受群眾監(jiān)督。

4、黨支部書記及班子成員，要嚴(yán)格遵守黨員干部《廉潔準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，社區(qū)接待費(fèi)降為零，嚴(yán)禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，做一個兩袖清風(fēng)的人民服務(wù)員。

總之，在全年的工作中，我們一定要認(rèn)真履行責(zé)任，切實把本社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓緊、抓實、抓細(xì)、抓出實效，促進(jìn)其他各項工作的順利實施。

2020年是全面建成小康社會、決勝脫貧攻堅的收官之年，是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意義重大?？傮w要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，按照十五屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議精神，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步落實好全面從嚴(yán)治黨的決策部署，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，強(qiáng)化意識形態(tài)教育管理，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，弛而不息糾正“四風(fēng)”，持續(xù)推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐和破除形式主義、官僚主義，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，切實維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保以黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展，帶動公司業(yè)務(wù)工作的健康發(fā)展。

(一)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，全面加強(qiáng)新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙爭雙強(qiáng)一創(chuàng)建”(爭當(dāng)五星級黨組織、爭做xx出彩先鋒，戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)、先鋒模范作用強(qiáng)，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān))活動為抓手，強(qiáng)化理論武裝，夯實基層基礎(chǔ)，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央和省市重大決策部署要求，切實執(zhí)行中央《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，履行黨章賦予黨組的各項職責(zé)，確保習(xí)近平總書記的聲音和黨中央的決策部署在中原大地落地生根。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，建立健全以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的體制機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部做黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的堅定維護(hù)者、忠實實踐者。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，培育健康向上的黨內(nèi)政治文化。要帶頭在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，運(yùn)用“五種學(xué)習(xí)方式”，著力在學(xué)懂弄通做實上下功。要深化理想信念教育，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，推動機(jī)關(guān)黨建與商務(wù)中心工作深度融合。要認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》，嚴(yán)格黨員教育管理，建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍，鍛造堅強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)基層黨組織。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，完善機(jī)關(guān)黨建工作考評機(jī)制，健全機(jī)關(guān)黨建工作保障機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)黨建的強(qiáng)大合力。

(二)增強(qiáng)政治定力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要正確把握政治方向。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖，對一切違背、歪曲、否定黨的基本路線的言行，必須旗幟鮮明加以反對和抵制。要堅定站穩(wěn)政治立場。始終與黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、保證政令暢通。持之以恒反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)。落實中央八項規(guī)定精神。不斷健全完善改進(jìn)作風(fēng)、反對“四風(fēng)”的長效機(jī)制，防止“四風(fēng)”問題反彈，緊盯年節(jié)假期，管住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時間節(jié)點，著力防松懈、防變通、防反彈。持續(xù)推進(jìn)“以案促改”工作。確保“以案促改”制度化常態(tài)化，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、不觸紅線，始終做到講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。深化整治形式主義、官僚主義。全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義重要講話和批示精神，對照中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，重點圍繞x大類突出問題、xx個方面具體表現(xiàn)，認(rèn)真查擺我局自身存在的形式主義、官僚主義問題，發(fā)現(xiàn)問題，立即責(zé)任到人，制定措施，全力整改。加大干部監(jiān)督管理力度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、干部檔案抽查核實、因私出國(境)管理、重大事項請示報告等制度，確保讓紀(jì)律管人、讓制度管人落到實處。

(三)持續(xù)傳導(dǎo)壓力，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。落實“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)"，局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，黨組書記履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，加強(qiáng)對所分管部門落實主體責(zé)任的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)監(jiān)督考核。局黨組將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入年度綜合考核，把各部門各支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任完成情況作為干部考核使用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、民主生活會的重要內(nèi)容，對落實主體責(zé)任不力、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)、存在不正之風(fēng)問題、考核結(jié)果處于末位的科室和個人，要嚴(yán)肅責(zé)任追究。強(qiáng)化理論武裝。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)、“以案促改”活動的開展同黨組中心組理論學(xué)習(xí)和各支部的理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來;強(qiáng)化運(yùn)用“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性警示教育;重點學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育成果鞏固拓展活動;繼續(xù)組織開展廉政專題學(xué)習(xí)、講廉政黨課、警示教育、廉政專題督導(dǎo)、參觀警示教育基地等活動，把黨風(fēng)廉政教育推向深入。

(四)堅持標(biāo)本兼治，在鞏固、深化、拓展作風(fēng)建設(shè)成效上下功夫。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。圍繞深入學(xué)習(xí)實踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果,組織黨員干部開展好“xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app平臺的學(xué)習(xí)工作。要扎實開展好“三會一課”，結(jié)合黨員思想和工作實際，進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和政治教育。要對標(biāo)“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”，開展民主生活會、組織生活會和進(jìn)行民主評議黨員;要堅持開展“主題黨日”活動，認(rèn)真研究確定主題和內(nèi)容，抓好議定事項的落實;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加雙重組織生活，主動繳納黨費(fèi)、主動講授黨課;要堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，有效豐富支部組織生活。認(rèn)真落實廉政談話制度。黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人每年至少談心談話2次，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室(部門)工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要真誠開展談心談話，互相提醒，互相監(jiān)督，互相幫助。干部任職和新進(jìn)人員談話要明確提出廉潔從政工作要求。加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常監(jiān)督檢查。局縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)，加強(qiáng)對責(zé)任領(lǐng)域和本科室日常監(jiān)督管理。根據(jù)權(quán)力清單，明確風(fēng)險防控點，精準(zhǔn)制定風(fēng)險防控措施;認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對重大事項和重點崗位的監(jiān)督。立規(guī)肅紀(jì)扎緊制度籠子。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，遵守黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，落實“三重一大”和重要事項報告制度，始終讓領(lǐng)導(dǎo)干部處在被監(jiān)督之中。嚴(yán)格黨組議事決策程序，進(jìn)一步完善各項工作規(guī)則，加強(qiáng)民主監(jiān)督，如實記錄局黨組會、民主生活會及組織生活會等會議記錄，確?！叭匾淮蟆笔马棝Q策人人發(fā)言、事事表態(tài)。繼續(xù)抓好經(jīng)費(fèi)支出審批、采購招標(biāo)、公務(wù)接待、會議管理等制度的落實。認(rèn)真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”。重點抓好防范在行政審批、行政處罰、特殊行業(yè)管理、項目資金申報等方面的違紀(jì)違規(guī)行為，堅決糾正損害群眾和企業(yè)利益的不正之風(fēng)。

(五)抓好意識形態(tài)教育管理，履行好黨組政治責(zé)任。按照市委關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的要求，局黨組要切實履行把好方向，管好導(dǎo)向的責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，突出理論武裝、輿論引導(dǎo)、文化建設(shè)，為我市商務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)和政治保障。今年局黨組意識形態(tài)要重點抓好三項工作：一是履行好“四種責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”;二是落實好“八項任務(wù)”，即抓政治方向、黨的領(lǐng)導(dǎo)、陣地管理、干部配備、問題分析引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、重大問題處置和聯(lián)系知識分子;三是堅持“三項制度”，即專題報告制度、分析研判制度和檢查考核制度。為確保意識形態(tài)工作落到實處，充分發(fā)揮局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，統(tǒng)籌推進(jìn)各項具體工作，確保我局意識形態(tài)領(lǐng)域安全;充分利用我局商務(wù)微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信工作群等宣傳媒介，及時宣傳中央、省、市各項重大決策部署，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，共同唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大祖國好的時代旋律，激發(fā)愛國熱情，營造積極向上的意識形態(tài)輿論氛圍。

同志們，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨暨加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)只有進(jìn)行時，沒有完成時。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，按照中央、省委和市委關(guān)于新時代加強(qiáng)黨的建設(shè)的部署要求，繼續(xù)在從嚴(yán)從實、抓深抓細(xì)上下功夫，奮發(fā)有為、主動擔(dān)當(dāng)，推動全局全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階，為全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族第一個百年目標(biāo)貢獻(xiàn)商務(wù)力量。

三支一扶計劃實施工作要點篇十三

根據(jù)中組部、人力資源社會保障部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦和團(tuán)中央等八部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔〕27號）的精神和要求，為促進(jìn)本市農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極投身社會主義新郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)，按照公開招募、自愿報名、統(tǒng)一組織的方式和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，20本市計劃招募一批應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招募對象和條件。

（一）招募對象。

1、年上海市全日制普通高等院校畢業(yè)生。

2、2013年外省市全日制普通高等院校上海生源畢業(yè)生。

（二）招募條件。

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。

2、學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識。

3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

4、身體健康。

5、具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位，或具有農(nóng)學(xué)類專業(yè)大專學(xué)歷。

6、崗位需要的`其他條件。

二、考試報名辦法。

（一）招聘崗位查詢。

2013年本市計劃招募崗位、崗位要求等，詳見《2013年上海市高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位需求信息》。從即日起可通過“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（）、“上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)”（）和“上海市人力資源社會保障網(wǎng)”（）查詢。

（二）報名方式。

本次招募實行網(wǎng)上報名。網(wǎng)址為“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)”和“上海市人力資源社會保障網(wǎng)”。

（三）報名時間。

4月2日10:00-4月10日16:00。

（四）報名流程。

報考人員網(wǎng)上報名時須在線填寫、打印《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（正反面a4打印，一式三份），并在打印出的《登記表》“本人承諾”一欄簽字，在4月11日16:00前到所在高校就業(yè)主管部門進(jìn)行信息確認(rèn)和政審。經(jīng)蓋章確認(rèn)的《登記表》由本人保存，以備參加面試時使用。

各高校就業(yè)主管部門應(yīng)于4月11日16:00前，完成報考人員的網(wǎng)上信息確認(rèn)。

外省市高校的上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于4月11日16:00前，將《登記表》（須本人簽字，并經(jīng)所在高校就業(yè)主管部門蓋章）以附件圖片方式（大小1m以內(nèi)）發(fā)送郵件至spta@，郵件主題為：“三支一扶報名+注冊編號+姓名”。《登記表》原件由考生本人保存，以備參加面試時使用。

(五)下載準(zhǔn)考證。

完成網(wǎng)上報名并通過學(xué)校確認(rèn)（資格審核）的人員，可于4月18日10:00起從網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。

三、考試方法和內(nèi)容。

（一）筆試科目《綜合知識》。筆試時間定于4月21日。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（二）筆試主要考查應(yīng)考者到農(nóng)村基層鍛煉必備的通用知識、基本素質(zhì)和潛在能力。

（三）筆試成績可于5月3日12:00后通過“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)”查詢。

四、崗位報名。

崗位報名采取網(wǎng)上填報方式，共分兩個階段：

（一）網(wǎng)上崗位報名（5月9日10:00-5月13日15:00）。

參加考試并取得相應(yīng)成績的考生，可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行崗位報名工作?？忌顖髰徫恍畔r，須詳細(xì)閱讀招募相關(guān)文件，按照公布的崗位資格條件、專業(yè)要求，以及自身情況，填報相應(yīng)的崗位。

各區(qū)縣“三支一扶”辦公室于5月13日16:00前，根據(jù)相應(yīng)的崗位要求（學(xué)歷、專業(yè)、其他等），完成對考生崗位報名資格的審核。

市“三支一扶”辦公室在資格審核通過的考生中,根據(jù)招募具體崗位報名考生的考試成績,從高分到低分排序,按招募崗位人數(shù)1:3比例,確定參加面試人員名單。

面試名單可于5月14日上午10:00起，在考生報名系統(tǒng)內(nèi)查詢。

（二）崗位補(bǔ)報名（5月14日10:00-5月15日15:00）。

招募崗位面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，通過補(bǔ)報名補(bǔ)充人選。在第一輪崗位報名中未進(jìn)入面試的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)參加補(bǔ)報名。

各區(qū)縣“三支一扶”辦公室于5月15日16:00前，根據(jù)相應(yīng)的崗位要求（學(xué)歷、專業(yè)、其他等），完成對考生崗位補(bǔ)報名資格的審核。

市“三支一扶”辦公室在補(bǔ)報名審核通過的考生中,根據(jù)招募具體崗位需要補(bǔ)充的面試人數(shù)，按補(bǔ)報名考生的考試成績,從高分到低分排序,確定補(bǔ)報名考生中參加面試人員名單。

全部面試名單可于5月16日上午10:00起，在考生報名系統(tǒng)內(nèi)查詢。

五、確定人選。

（一）各區(qū)縣“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)通知考生參加面試，并組織面試工作，時間在5月中下旬。

（二）經(jīng)面試合格的考生，在5月底參加全市統(tǒng)一體檢。

（三）體檢合格后辦理離校手續(xù)，按照統(tǒng)一要求參加崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)后到服務(wù)單位報到。

（四）面試、體檢及崗前集中培訓(xùn)的時間、地點等具體事宜另行通知。

六、招考咨詢。

考務(wù)咨詢電話：61969089。

政策咨詢電話：12333。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：24022726。

2013年4月2日。

三支一扶計劃實施工作要點篇十四

為深入貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會、自治區(qū)紀(jì)委十一屆六次全會、市委五屆六次全會和縣委工作部署，切實做好今年交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。結(jié)合實際，特制定2020年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞2020年專項治理助推決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的總目標(biāo)，緊緊圍繞交通運(yùn)輸中心工作，強(qiáng)化黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);加強(qiáng)廉潔從政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ);嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅決貫徹中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”;保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，著力解決本系統(tǒng)不正之風(fēng)和腐敗問題，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為龍勝交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。

(一)搞好政策理論學(xué)習(xí)，落實上級決策部署。

1.以學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神為重點，深刻理解、準(zhǔn)確把握以***同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨的政治定力和堅強(qiáng)決心，切實提升管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委從嚴(yán)治黨各項要求，努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2.以學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，加強(qiáng)對黨員干部的教育培訓(xùn)，正確認(rèn)識當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新形勢，不斷增強(qiáng)落實“兩個責(zé)任”意識，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭放在全面從嚴(yán)治黨的大局中來謀劃、思考和推進(jìn)，落實作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，為全面從嚴(yán)治黨提供有力支撐。

3.以認(rèn)真履行黨章賦予的監(jiān)督責(zé)任為重點，找準(zhǔn)對黨的十九大全會部署落實情況的再監(jiān)督、再檢查，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對性，促進(jìn)黨組、黨支部履職盡責(zé)。特別是對區(qū)委區(qū)政府的重大決策、重點工作、重要活動要及時跟進(jìn)、主動服務(wù)，確保各項目標(biāo)任務(wù)得到全面實現(xiàn)。

(二)嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，堅決維護(hù)中央權(quán)威。

4.黨支部要把嚴(yán)守嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強(qiáng)對黨章、政治紀(jì)律執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促黨員干部嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨章，落實民主集中制和集體決策制度，防止獨(dú)斷專行、個人說了算。

5.加強(qiáng)對執(zhí)行黨的路線方針政策和貫徹落實上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處理想信念不堅定，妄議中央大政方針、亂傳小道消息和政治謠言等問題。查處搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等歪風(fēng)邪氣;查處政治利益和經(jīng)濟(jì)利益相互勾連問題;查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，弄虛作假、虛報浮夸，隱瞞實情、報喜不報憂等行為，確保政令暢通。

(三)明確“兩個責(zé)任”，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

6.落實主體責(zé)任。局黨組要負(fù)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，切實加強(qiáng)對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，每年向上級主部管門報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格履行本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實做好分管部門的廉政建設(shè)工作。

7.履行監(jiān)督職責(zé)。局支委要履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，要以黨章為根本遵循，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，以準(zhǔn)則和條例為尺子，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面開展“兩個責(zé)任”落實情況的監(jiān)督檢查，督促局黨總支肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，對“兩個責(zé)任”落實不夠、履職不到位，導(dǎo)致單位“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部出現(xiàn)問題，巡察整改不落實的，要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，綜合運(yùn)用批評教育、提醒談話、通報批評等方式，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)加大懲治腐敗力度，始終保持高壓態(tài)勢。

8.突出懲治重點，圍繞打造廉潔交通目標(biāo)，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，劍指收受財物、腐化墮落、失職瀆職等問題，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手交通工程項目謀取私利、干部選任工作違規(guī)“帶病提撥”、行政執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán)不公、扶貧領(lǐng)域政策措施落實不到位和違規(guī)使用項目資金等行為。

9.始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。規(guī)范運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，對黨員干部身上出現(xiàn)的小問題、“小毛病”，及時運(yùn)用提醒談話、民主生活會、通報等，讓紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。對嚴(yán)重違紀(jì)違法的，要嚴(yán)懲不貸，絕不姑息遷就。

(五)強(qiáng)化教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

10.繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政教育宣傳教育。深入開展中國特色社會主義教育和中國夢教育，理想信念和宗旨意識教育，進(jìn)一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)、從政道德教育，不斷筑牢拒腐防變和思想道德防線。

11.加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育。定期安排反腐倡廉教育和學(xué)習(xí)，堅持黨政主要負(fù)責(zé)人主講廉政黨課制度。掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，用好任職廉政談話、審計談話、廉政責(zé)任談話。

12.加強(qiáng)反腐倡廉信息陣地建設(shè)。加強(qiáng)對我局廉政教育點建設(shè)，推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動，打造監(jiān)督平臺和宣傳陣地。

(六)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

13.要鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，從嚴(yán)從實抓好教育管理，引導(dǎo)黨員干部堅持共產(chǎn)黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟，依靠文化自信堅定理想信念，進(jìn)一步解決好“工作作風(fēng)不實、創(chuàng)業(yè)精神不足、謀事辦法不多”等與當(dāng)前形態(tài)要求不相符的作風(fēng)問題。

14.要盯緊“四風(fēng)”問題的新形式新動向，深挖細(xì)查各種隱形變異的不正之風(fēng)，持續(xù)查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，對中央八項規(guī)定出臺后仍不收手、不知止的頂風(fēng)違紀(jì)行為要嚴(yán)肅處理。

15.要圍繞“看住關(guān)鍵節(jié)點、抓牢具體問題”，把功夫用在平時，抓早抓小抓苗頭。進(jìn)一步加大對春節(jié)、中秋等節(jié)日期間違規(guī)公款吃喝、公車私用、鋪張浪費(fèi)等不正之風(fēng)的查處力度，確保節(jié)假日風(fēng)清氣正、文明祥和。

(七)堅持完善工作機(jī)制，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。

16.加大建章立制力度，用制度管人管事。堅持立德立規(guī)相統(tǒng)一，進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)、思想教育和廉政文化建設(shè)等制度，通過加強(qiáng)理念武裝、黨規(guī)黨紀(jì)教育和文化熏陶，引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承中華美德。

17.對本單位現(xiàn)行的黨風(fēng)廉政相關(guān)制度進(jìn)行集中清理，建立完善工程建設(shè)領(lǐng)域、質(zhì)量監(jiān)督等方面配套制度，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力消除腐敗風(fēng)險點。

18.積極探索開展巡察工作，對權(quán)力集中、資金密集、反映問題集中的領(lǐng)域進(jìn)行重點巡察，著力發(fā)現(xiàn)交通工程建設(shè)、財務(wù)管理、人事安排、行政審批及違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”等方面存在的突出問題。強(qiáng)化巡察工作成果運(yùn)用，做好發(fā)現(xiàn)問題的分類移交、處置、反饋工作，督促被巡察對象抓好存在問題的整改落實。

19.引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立和培育良好家風(fēng)，從一點一滴中加強(qiáng)修養(yǎng)，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束，從嚴(yán)管好自己，管好家人，管好身邊人，潔凈朋友圈，真正做到廉潔修身、廉潔持家，以好的家風(fēng)促進(jìn)形成良好作風(fēng)。

(一)加強(qiáng)項目資金管理。

20.建立監(jiān)管制度，建立完善《龍勝縣農(nóng)村公路項目建設(shè)資金使用監(jiān)督管理辦法》和《龍勝縣交通運(yùn)輸局農(nóng)村公路項目內(nèi)部審計制度》等相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域農(nóng)村公路項目建設(shè)資金管理，提高資金使用效益。

21.建立中央補(bǔ)助資金結(jié)存情況月報告和通報制度。公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心每月10日前將上月的每個項目上級補(bǔ)助資金、自籌資金等消化和結(jié)存情況上報局辦公室，以便隨時掌握各項目資金的使用情況。同時根據(jù)資金消化結(jié)存情況不定期進(jìn)行通報，督促加快工程建設(shè)和計量結(jié)算支付進(jìn)度，進(jìn)一步加快中央補(bǔ)助資金消化工作推進(jìn)力度，提高資金使用效率。

22.建立項目基本建設(shè)財務(wù)信息快報制度。對區(qū)發(fā)改委所有下達(dá)的投資計劃建設(shè)項目全部納入財務(wù)信息快報范圍，確保交通運(yùn)輸基本建設(shè)資金按建設(shè)要求和計劃進(jìn)度及時支付到位。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

23.強(qiáng)化建設(shè)單位核心作用。項目負(fù)責(zé)人要落實全面責(zé)任，充分發(fā)揮管理作用，建立質(zhì)量安全保證體系，制定精細(xì)化管理方案，對工程各從業(yè)單位實施有效管理，緊盯扶貧項目和資金強(qiáng)化監(jiān)督。

24.強(qiáng)化執(zhí)法人員教育與管理，嚴(yán)格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》，推進(jìn)執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范治超站點設(shè)置，加快治超信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)管理，健全和完善治超長效工作機(jī)制。

25.強(qiáng)化工程招投標(biāo)、工程分包、設(shè)計變更、材料采購、征地拆遷、資金運(yùn)行、質(zhì)量監(jiān)管、安全控制、工程監(jiān)理等十個重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，形成全方位、全過程、多層次的立體防控網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)交通建設(shè)領(lǐng)域腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的全覆蓋，從源頭上防止和治理腐敗。

26.深化扶貧領(lǐng)域工程建設(shè)突出問題專項治理工作。繼續(xù)抓好問題排查工作，重點排查審批監(jiān)管部門履行職責(zé)方面存在的問題，督促落實監(jiān)管職責(zé)。明確問題整改措施，落實整改責(zé)任，項目自查和上級抽查相結(jié)合，保證整改到位。按照專項治理的要求，加強(qiáng)對新開工項目的動態(tài)監(jiān)管，保證項目建設(shè)依法、規(guī)范進(jìn)行。

三支一扶計劃實施工作要點篇十五

為繼續(xù)深入推進(jìn)我部懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，我部現(xiàn)結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際制定2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃?，F(xiàn)將計劃報告如下：

我部今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)要求是：全面貫徹黨的會議精神和“八項規(guī)定”，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實反“四風(fēng)”活動。并堅決按照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以作風(fēng)建設(shè)為重點，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以廉政教育為先導(dǎo)，以廉政文化為載體，以廉政制度為保障，以民主監(jiān)督為機(jī)制，全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為推動我部各項工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

(一)要切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加大對機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，以提高統(tǒng)戰(zhàn)部的行政工作水平與態(tài)度。在全部開展密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，進(jìn)一步樹立以民為本、為民解困、為民服務(wù)的工作宗旨。同時，為進(jìn)一步降低行政工作成本，要嚴(yán)格厲行節(jié)約，做好各專項治理工作。

(二)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。宣傳我部門緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育的情況。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、注重活動效果，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動取得的新進(jìn)展、新成效。積極配合、支持縣委宣傳部門和新聞媒體辦好道德建設(shè)專欄，協(xié)助做好紀(jì)檢監(jiān)察干部道德善舉的采訪報道工作，并將反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。

(三)要加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步做好治本抓源頭。一是夯實基礎(chǔ)，宣傳制度。圍繞貫徹落實黨的會議精神、“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，進(jìn)一步做好制度的完善、宣傳、落實等基礎(chǔ)性工作，增強(qiáng)制度的可操作性、嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，讓黨員干部知道制度的內(nèi)容，明確制度允許的范圍和制度禁止的內(nèi)容，在思想上自設(shè)警戒線，行動上不碰高壓線;二是嚴(yán)肅紀(jì)律。通過部內(nèi)相互監(jiān)督的方式積極協(xié)調(diào)，增強(qiáng)制度落實的責(zé)任意識，共同推動領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾互動，促進(jìn)管人、管權(quán)、管事聯(lián)動;對有令不行、有禁不止和不執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為，要依照制度嚴(yán)肅處理，做到人人都在約束中，事事都在管理中，處處都在規(guī)范中。

(四)要深入推進(jìn)我部黨務(wù)、政務(wù)公開，民主管理的治理整頓力度。認(rèn)真履行單位職責(zé)，深入推進(jìn)繼續(xù)開展對中央關(guān)于民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展政策、民族政策落實情況的監(jiān)督檢查工作。積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)民主有機(jī)統(tǒng)一，推進(jìn)我部民主政治建設(shè)的有效途徑。

(五)要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和部門單位的責(zé)任。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置抓緊抓好抓出成效。

(六)要以加強(qiáng)自身建設(shè)為核心，促進(jìn)素質(zhì)提升。按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，以改革創(chuàng)新的精神切實加強(qiáng)自身建設(shè)，堅持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè);進(jìn)一步完善創(chuàng)新工作機(jī)制;加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部作風(fēng)建設(shè)，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀(jì)，勤奮工作，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部可親、可信、可敬的良好形象，全面履行好統(tǒng)戰(zhàn)職責(zé)。

(七)深化推行“三重一大”監(jiān)督制度，加大“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的檢查力度，落實責(zé)任分工、責(zé)任追究制度。進(jìn)一步加強(qiáng)我部機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，做好對機(jī)關(guān)干部下基層制度的執(zhí)行和議事民主的監(jiān)督工作。

（8）做好主題教育工作。首先，繼續(xù)以談?wù)擖h的精神、重行為、樹立榜樣為主線開展教育活動。突出理想信念、黨的作風(fēng)和紀(jì)律、廉潔政治和艱苦奮斗的主題教育；二，注重廉潔政治的主題，突出黨的紀(jì)律、國家法律和廉潔自律的行為規(guī)范教育。堅持將反腐敗教育納入統(tǒng)一戰(zhàn)線干部教育培訓(xùn)計劃，全面提高干部素質(zhì)，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營造強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)氛圍；三是深化警示教育。重點是團(tuán)隊成員、干部和職工。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔政府指導(dǎo)方針》，廣泛開展預(yù)警教育、法律法規(guī)教育，開展部門干部職工廉潔政府對話，加強(qiáng)教育效果；四是建設(shè)廉潔政府文化，積極推進(jìn)廉潔政府文化建設(shè)；五是加強(qiáng)廉潔政府風(fēng)險防范。按照突出重點、統(tǒng)籌考慮的原則，建立以人為重點、程序為主線，以制度為主線，加強(qiáng)廉潔政府領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險防控制度，幫助減少。

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