中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀12篇)

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中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀12篇)
時間:2023-11-20 21:43:22     小編:溫柔雨

心得體會可以幫助人們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,強化自己的優(yōu)點和長處。心得體會要有重點,突出主題,避免內(nèi)容過于零散和瑣碎。下面是一些總結(jié)性的文章,希望能夠給大家提供一些寫作心得和思路。

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇一

當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會,希望對大家有所幫助。

雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年10月我有幸參加了中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設(shè)培訓(xùn),更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理健康指導(dǎo)到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵方式;應(yīng)該為學(xué)生營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談?wù)劯惺堋?/p>

“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí),使我明白做為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導(dǎo)與教育目的,那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學(xué)生要求嚴格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學(xué)生要鼓勵,有些學(xué)生要要求嚴格,有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠的影響。

當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生;其次是要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風(fēng)帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的`信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結(jié)。

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰―師生間心靈交往的和諧境界。”與學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起活動,以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功。”

林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸心靈的深處?!毙睦韺W(xué)研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學(xué)生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學(xué)生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應(yīng)用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感,強化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過:“教育了集體,團結(jié)了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護,尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。

班級應(yīng)該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

有人說:“不變的老師,流水的學(xué)生?!弊哌^了多年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇二

6月22日,我有幸參加了教育局組織的小學(xué)班主任全員培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)我收獲很多。

從柳州市景行小學(xué)的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。

這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結(jié),才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。

現(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)以后的一些個人的想法——如何做好小學(xué)班主任工作總結(jié)一下:

一、努力充實自己

做一個合格的班主任,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和能力。

一是向書本去學(xué),學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;二是向同行學(xué)習(xí),要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二、愛學(xué)生

愛是教育永恒的主旋律。

作為班主任更要愛學(xué)生,對于每一個學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。

要用真誠的愛去感化學(xué)生,觸動他們的心靈。

在學(xué)生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。

對于留守兒童和學(xué)困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學(xué)生如此,要學(xué)會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。

班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護自己的學(xué)生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。

“親其師,信其道”,這樣,教育管理起學(xué)生來就會起到事半功倍的效果。

三、建立良好的師生關(guān)系

班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學(xué)生,對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛。

要用換位思考替學(xué)生著想。

在教育學(xué)生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學(xué)生同齡時的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學(xué)生。

在課余時間,走到學(xué)生中,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽。

四、用人格去影響學(xué)生

老師的言行對學(xué)生有潛移默化的影響。

班主任是班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用。

如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。

比如:學(xué)生退步了,送上一句鼓勵的話;學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導(dǎo);對缺少家庭溫暖的學(xué)生,給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。

五、組建和培養(yǎng)好班干部隊。

要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。

這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。

我們可以在開學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力,然后自愿報名,在全班同學(xué)面前表決心,再由全班同學(xué)舉手表決,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權(quán)力。

這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ),有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導(dǎo),把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,管理有方法的班干部也不是難事了。

六、做好家校聯(lián)系

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。

要教育管理好學(xué)生,做好自己的班主任工作,除了做好學(xué)生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,才能把學(xué)生教好。

因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長進行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。

如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據(jù)需要不定期地進行家訪等。

總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學(xué)生一天,想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好。

在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

通過這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實實在在的教育方法,使我受益匪淺。

下面我簡單的就本次培訓(xùn)談幾點體會。

教育的根本目的是學(xué)生思想道德的教育,也就是做人。

作為班主任,其衣著、知識素養(yǎng)、管理能力等都對學(xué)生起著舉足輕重的引導(dǎo)作用,說白了教師的思想道德對學(xué)生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼?zhèn)洹側(cè)岵⑸朴诩?、沉著冷靜,善于認識學(xué)生。

具備這些素質(zhì)還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學(xué)生。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。

老師應(yīng)該怎樣愛自己的學(xué)生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。

不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。

還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。

一個班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進行,使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

只有注入了愛的教育才能引起學(xué)生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。

左軍娥老師深情的報告讓我受益匪淺。

用心收獲快樂、精彩,老師要善待、關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當作人,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”,切實走進學(xué)生心靈,做學(xué)生最信任的引路人。

在教育學(xué)生時,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。

在融洽的師生情感中,學(xué)生會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣,收到“親其師,信其道,受其術(shù)”的效果。

教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,以維護自己“神圣”的地位。

教師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生,富于同情心,這樣就會受到學(xué)生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

細心決定效率,我們要賞識每個學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點,給孩子一個自由快樂的成長空間,在班級活動中不斷總結(jié)提升自己的工作質(zhì)量,把創(chuàng)新放在每個細節(jié)上。

在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學(xué)生”。

我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優(yōu)異,但求每個孩子都在進步。

班主任培訓(xùn)心得體會范文 -三聯(lián)閱讀

專家老師的講座結(jié)束了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。

我們的服務(wù)對象不僅僅是一個個學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的'全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。

班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。

要做好一個班主任,就必須勤學(xué)習(xí),多思考,多交流,多反思。

這是我本次學(xué)習(xí)的一點心得體會,請領(lǐng)導(dǎo)老師批評指正。

為期兩個月的班主任省級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已近尾聲,本次"班主任省級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)",以一種全新的形式讓班主任接受教育,它的自主性和選擇性,大大的方便了我們這些平時工作很忙的班主任,給了我們一次充電的機會。

本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我充分利用課余時間,在網(wǎng)上聆聽專家的講座,在課程討論區(qū)里和學(xué)員們共同研討教育教學(xué)問題。

通過對六個模塊的學(xué)習(xí),不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,更豐富了我的教學(xué)視野。

這不僅僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),更是一次心理的洗禮。

我如饑似渴地學(xué)習(xí)著。

下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)帶給我的一些啟示和收獲。

一、班主任--愛的使者

著名教育家陶行知先生曾說過:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。

"對于我們教育者來說,我們的言行起著多大的作用呀!所以,教師要當愛的使者給學(xué)生愛,讓學(xué)生學(xué)會愛。

凡得到班主任愛的學(xué)生,他們對生活總是充滿信心、力求上進;反之,往往產(chǎn)生悲觀、對立的消極情緒。

這種情緒往往會影響著他們一生的發(fā)展。

那班主任應(yīng)該怎樣愛自己的學(xué)生呢 我認為班主任應(yīng)賦予學(xué)生理解、平等、尊重、信任、民主的愛。

1.愛是理解

"理解萬歲!"沒錯。

只有相互理解,才能達成共識。

而教師對學(xué)生的理解,意義就更加深遠了,作為班主任要多抽時間和他們談心交流,共同活動,縮短師生距離。

要從實際出發(fā),理解學(xué)生的思想、生活和立場。

2.愛是尊重與信任

愛學(xué)生,還表現(xiàn)在對學(xué)生的尊重和信任。

作為班主任應(yīng)充分的信任學(xué)生,給學(xué)生足夠的空間,相信學(xué)生有獨立處理事情的能力。

在我的班級里,很多事情我都大膽地交給學(xué)生去做,結(jié)果他們都做得比我還好。

人無完人,老師也會犯錯,何況是學(xué)生。

當學(xué)生犯了錯誤,我們對學(xué)生進行批評教育時,也應(yīng)以尊重為前提,諄諄教導(dǎo),才能取得良好教育的效果。

反之,一味的訓(xùn)斥,只能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。

教師對學(xué)生尊重、信任,會使師生關(guān)系更為融洽。

3.愛是民主與平等

每個學(xué)生都是好學(xué)生,班主任對待學(xué)生的態(tài)度要一視同仁。

不能歧視任何一個學(xué)生,并能發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點。

不能偏愛好學(xué)生,冷落學(xué)困生,如果這樣,時間一長便會形成兩種極端的學(xué)生。

班主任要在教育教學(xué)體現(xiàn)民主,可以學(xué)習(xí)魏書生的"商量"法,為學(xué)生提供最適合的教育。

二、班主任--榜樣力量

車爾尼雪夫斯基說:"教師要把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人。

"是啊,榜樣的力量是無窮的,身教重于言教啊!學(xué)生都具有向師性,而小學(xué)生的向師性就更明顯了。

記得,我婚假結(jié)束后回校上課,忘記把指甲上的顏色卸掉了。

第二天一看,不得了班上好幾個學(xué)生用水彩把手指甲也涂上了顏色。

可見教師的一舉一動都直接影響著學(xué)生。

所以,古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。

尤其是班主任,班主任的言行、道德品質(zhì)直接影響著學(xué)生的言行和道德品質(zhì)。

三、班主任--善于思考

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇三

首先,我從心底感謝陜西學(xué)前師范學(xué)院師資培訓(xùn)學(xué)院及上級有關(guān)部門舉辦的“陜西省中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)”活動,仔細一想,陜西省那么多小學(xué)、那么多小學(xué)班主任,我卻很幸運的參加了這次培訓(xùn),這真是一次難得的學(xué)習(xí)機會!我就這次培訓(xùn)的些許感想和收獲和大家分享如下:

俗話說:玉不琢,不成器,人不學(xué),不知道。我認為這句話仿佛就是為我說的。這次培訓(xùn)讓我徹徹底底的認識了自己,也認識了什么才是真正的班主任工作。------作為一名小學(xué)班主任,我還遠遠不夠資格,我工作十余年,真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒有全身心的投入到班主任工作當中,當然,我也愛學(xué)生,愛自己的職業(yè),也取得了丁點的成績,但這不過是太倉一粟耳!

通過這次班主任工作培訓(xùn),我詳細認真的剖析了自己,我在班主任在方面做得不夠盡善盡美,主要有以下幾個方面:

1、班主任的各方面素養(yǎng)不夠健全。包括自己的人格素養(yǎng)、文化知識素養(yǎng)、和專業(yè)能力的素養(yǎng),甚至,在許多方面,我仍是個空白,所以,我要在以后的教育教學(xué)工作中,不斷的自我反思,和同伴互助,并通過專家引領(lǐng)等多種方式,鍛煉自己,使自己在這方面盡快強大起來,盡快成長起來。

2、沒有良好的工作心態(tài)。我和大多數(shù)老師一樣,有著職業(yè)倦怠這個詬病,我總是抱怨學(xué)校,抱怨家長,抱怨學(xué)生。老師感到自己不幸福,老是覺得自己付出的太多,而得到的太少,我以前實在是愧對班主任這個稱號!

3、沒有好好的反思自己,沒有從內(nèi)在的因素分析子的問題所在。只是一味的埋怨客觀原因??偸且詾樽约核龅囊磺卸际呛軅ゴ蟮模际呛芰瞬黄鸬?,總是把自己做的點滴成績看得無比輝煌。

4、情感傾注的不夠。我總是以為自己對學(xué)生夠好了,自己做的一切都是為了學(xué)生,可以說成天是披肝瀝膽,嘔心瀝血,我總是認為自己對學(xué)生關(guān)懷呵護,無微不至,我太一廂情愿了,其實我還有許多的細節(jié)根本就沒有做到。

5、評價學(xué)生方式太單一。“成績就是一切,就是評價一個學(xué)生優(yōu)劣的唯一方式。”我和眾多的老師一樣或多或少受了應(yīng)試教育的影響,我哪里知道,其實天鵝和丑小鴨都是我們的最愛。

不過,謝天謝地,我有幸參加了這次培訓(xùn),真的讓我受益匪淺,獲益良多,使得我在荊棘密布的道路上柳暗花明、豁然開朗!通過培訓(xùn),首先樹立了我當好一名班主任的堅強信心,老師們的講座讓我明白了,當一名小學(xué)班主任原來是這么的幸福,這么的有成就感;老師們的講座讓我心中的困惑釋然了;老師們的講座更讓我明白了,班主任工作的勞累和艱辛!我要盡快的奮起,并迅速的成長起來。

“任重而道遠”。班主任工作真的是極其瑣碎和復(fù)雜,神圣而偉大!我已經(jīng)下定決心,我要立志做一名優(yōu)秀的班主任,用自己的真誠、善良、友好、負責、開朗、幽默、智慧……去感化、滋潤、愛撫每一個學(xué)生!

今生今世,無怨無悔,鞠躬盡瘁,死而后已!

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇四

xx月xx日,我有幸參加了教育局組織的小學(xué)班主任全員培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)我收獲很多。

從柳州市景行小學(xué)的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。

這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結(jié),才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。

現(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)以后的一些個人的想法——如何做好小學(xué)班主任工作總結(jié)一下:。

一、努力充實自己。

做一個合格的班主任,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和能力。

同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二、愛學(xué)生。

愛是教育永恒的主旋律。

作為班主任更要愛學(xué)生,對于每一個學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇五

20_年5月21日,我有幸參加了以"新教育管理――推進素質(zhì)教育,過一種幸福完整的教育生活"為主題的全國中小學(xué)班主任思德專業(yè)培訓(xùn)與新教育管理藝術(shù)研討培訓(xùn)班。在為期兩天的培訓(xùn)中我受益匪淺,學(xué)到了許多從未接觸過的班主任工作方面的知識。全國優(yōu)秀班主任朱軍、韓玲、邢艷、陶紅梅四位老師結(jié)合各自的工作經(jīng)歷,分門別類的為我們講述了他們工作中的先進理念與方法。四位老師語言詼諧幽默、舉例生動形象,感情真摯飽滿,讓在場的每一位老師為之動容。其中,令我感觸最深的是邢艷老師的《守護平凡做幸福的班主任》專題講座?,F(xiàn)將自己的一些感悟總結(jié)如下:

一、工作中心態(tài)最重要。

提起班主任工作,老師們多數(shù)想到的是辛苦二字。班級內(nèi)的瑣碎事務(wù)、家長的期望等諸多壓力基本壓到班主任的肩膀上,導(dǎo)致有些老師排斥這個崗位,認為做班主任工作使人身心俱疲,但我想這是一個心態(tài)問題。要做一個合格的班主任,我們必須以良好的心態(tài)來面對班主任工作中的苦與樂。

首先,要對工作和生活充滿希望,我們面對的是一群靈動活潑的孩子,他們的未來"一切皆有可能",我們要以賞識的眼光來看待和對待他們。

其次,要能愛人會愛學(xué)生。班主任要用真誠的愛去感化學(xué)生,去溫暖他們的心靈。初中生仍然帶有天真頑皮的本性卻也逐漸萌生理性思維,有時他們會讓我們同時看到天使和魔鬼的面孔,讓人又愛又恨哭笑不得。面對這樣一個群體,班主任要付出更多的愛。在他們犯錯時,班主任要曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行;對待問題學(xué)生,班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點并鼓勵他們從良向善,讓他們感受到班級大家庭的溫暖。學(xué)生在"親其師"之后,自然會"信其道",班級的管理工作也將事半功倍。

此外,要時刻保持樂觀的態(tài)度,班主任的言行對學(xué)生有潛移默化的影響,班主任應(yīng)當用用積極的態(tài)度應(yīng)對工作中的一切問題,用樂觀的情緒感染每一位學(xué)生。

二、努力學(xué)習(xí)充實自己。

學(xué)如逆水行舟,不進則退。要做一位優(yōu)秀的班主任,我們必須努力的學(xué)習(xí),不斷提高自身的能力和管理班級的水平。首先要向前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的管理方法,時常與他們交流切磋取長補短。多看看前輩工作中的優(yōu)缺點,面對優(yōu)點"見賢思齊",面對缺點則要"有則改之無則加勉"。其次要從書本中學(xué),多讀書讀好書,學(xué)習(xí)那些緊跟時代潮流的教育思想、理念以及科學(xué)的管理方法。最后,還要重于實踐,將所學(xué)管理知識和方法付諸實踐,在實踐當中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并不斷完善自己的班級管理方式方法,形成自己的班級管理特色和教育特色。

三、教育應(yīng)該讓學(xué)生看得見、感受得到。

想讓學(xué)生真切的感受到班主任的教育和愛,首先要建立良好的師生關(guān)系。班主任對班級內(nèi)全體學(xué)生應(yīng)當一視同仁、公平對待,不在言語上和行動上歧視任何一個學(xué)生,對于心理或生理上有缺陷的學(xué)生給予更多的關(guān)注。在處理學(xué)生之間的矛盾上,多詢問事情的來龍去脈而不是一味的苛責。嘗試與學(xué)生進行換位思考,多考慮自己在青少年時期的行為與想法,分析學(xué)生問題的性質(zhì),盡可能的使用柔和的語言和平和的方式來解決學(xué)生出現(xiàn)的問題,讓學(xué)生感受到的是愛的教育而不是迫于暴力的妥協(xié)。除此之外還要多融入學(xué)生的課下生活,課余時間與學(xué)生進行平等的交流,讓師生關(guān)系更加和諧融洽。

四、書寫教育的足跡。

書寫教育的足跡是邢老師重點推薦的教學(xué)方法,教育的足跡即教育日志。邢老師提到這樣一句話"寫一輩子備課筆記的老師未必能成為名師,但堅持寫幾年的教育日志的老師一定會有很大的成就。"教學(xué)過程中會有很多意外發(fā)生,教師在面對這些情境解決這些問題的時候會迸發(fā)出許多靈感產(chǎn)生教育機智。如果我們不加記錄便會使這些精彩流失,如果我們將其記錄在教育日志中,便可從中發(fā)掘出一些寶貴的經(jīng)驗。教育日志為我們留下教育實施中的典型事件,以便對自己的教育經(jīng)歷進行梳理,更好地將教育教學(xué)反思與今后的教育實踐相結(jié)合,也能清晰地找出今后工作中的側(cè)重點。書寫教育日記既能把自己在工作中遇到的疑問、驚奇、喜悅以書寫的形式表達出來,也能多層面、多方位、多角度的記錄學(xué)生的成長過程,讓孩子以立體鮮活的形象呈現(xiàn)出來。多年以后對自己來說也是一筆寶貴的無形的財富。

在聽過邢艷老師的報告后,我反思了自己日常的工作。這半年多的時間里我更像是扮演著保姆的角色,甚至小到穿衣吃飯的事情都想幫學(xué)生包辦,唯恐學(xué)生不會做或者做不好。殊不知,這種教育方式對自己是一種折磨,讓自己在最不該產(chǎn)生職業(yè)倦怠的年紀產(chǎn)生了些許職業(yè)倦怠;對學(xué)生也是一種荼毒,讓他們形成了依賴他人和懶惰的習(xí)慣。這樣既不能取得良好管理效果,又使學(xué)生失去了鍛煉自我的機會。面對學(xué)生犯的錯誤,我有時對自己的自己情緒不加控制,嚴厲的訓(xùn)斥學(xué)生或者在集體面前進行批評,自認為能起到殺雞儆猴的作用,卻絲毫沒有意識到在無形中傷害了學(xué)生的自尊心,甚至使學(xué)生產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒。感覺自己在這半年多的班級管理當中所犯的錯誤用罄竹難書、擢發(fā)難數(shù)來形容毫不過分。

這次班主任培訓(xùn)讓我看到了自己與一個合格的班主任之間的差距,找到了今后班主任工作努力的方向。面對具體細致、瑣碎繁雜的班主任工作,我會用積極認真負責的態(tài)度做好;也會在班級建設(shè)中大膽放手,將主動權(quán)交給學(xué)生手,讓他們學(xué)會自己管理自己,學(xué)會學(xué)習(xí),成為真正意義上班級的主體。

總之,做一名班主任,就要做到"教學(xué)生一天,想學(xué)生一生",這樣才能把工作做得更好。我要以更高的標準嚴格要求自己,先做一名合格的班主任,力爭早日做一名優(yōu)秀到能獨當一面的班主任。

黃島區(qū)隱珠中學(xué)_x。

20_.5.25。

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇六

為期兩個月的班主任省級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已近尾聲,本次“班主任省級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”,以一種全新的形式讓班主任接受教育,它的自主性和選擇性,大大的方便了我們這些平時工作很忙的班主任,給了我們一次充電的機會。

本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我充分利用課余時間,在網(wǎng)上聆聽專家的講座,在課程討論區(qū)里和學(xué)員們共同研討教育教學(xué)問題。

通過對六個模塊的學(xué)習(xí),不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,更豐富了我的教學(xué)視野。

這不僅僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),更是一次心理的洗禮。

我如饑似渴地學(xué)習(xí)著。

下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)帶給我的一些啟示和收獲。

一、班主任--愛的使者。

著名教育家陶行知先生曾說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。

”對于我們教育者來說,我們的言行起著多大的作用呀!所以,教師要當愛的使者給學(xué)生愛,讓學(xué)生學(xué)會愛。

凡得到班主任愛的學(xué)生,他們對生活總是充滿信心、力求上進;反之,往往產(chǎn)生悲觀、對立的消極情緒。

這種情緒往往會影響著他們一生的發(fā)展。

那班主任應(yīng)該怎樣愛自己的.學(xué)生呢我認為班主任應(yīng)賦予學(xué)生理解、平等、尊重、信任、民主的愛。

1.愛是理解。

“理解萬歲!”沒錯。

只有相互理解,才能達成共識。

而教師對學(xué)生的理解,意義就更加深遠了,作為班主任要多抽時間和他們談心交流,共同活動,縮短師生距離。

要從實際出發(fā),理解學(xué)生的思想、生活和立場。

2.愛是尊重與信任。

愛學(xué)生,還表現(xiàn)在對學(xué)生的尊重和信任。

作為班主任應(yīng)充分的信任學(xué)生,給學(xué)生足夠的空間,相信學(xué)生有獨立處理事情的能力。

在我的班級里,很多事情我都大膽地交給學(xué)生去做,結(jié)果他們都做得比我還好。

人無完人,老師也會犯錯,何況是學(xué)生。

當學(xué)生犯了錯誤,我們對學(xué)生進行批評教育時,也應(yīng)以尊重為前提,諄諄教導(dǎo),才能取得良好教育的效果。

反之,一味的訓(xùn)斥,只能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。

教師對學(xué)生尊重、信任,會使師生關(guān)系更為融洽。

3.愛是民主與平等。

每個學(xué)生都是好學(xué)生,班主任對待學(xué)生的態(tài)度要一視同仁。

不能歧視任何一個學(xué)生,并能發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點。

不能偏愛好學(xué)生,冷落學(xué)困生,如果這樣,時間一長便會形成兩種極端的學(xué)生。

班主任要在教育教學(xué)體現(xiàn)民主,可以學(xué)習(xí)魏書生的“商量”法,為學(xué)生提供最適合的教育。

二、班主任--榜樣力量。

車爾尼雪夫斯基說:“教師要把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人。

”是啊,榜樣的力量是無窮的,身教重于言教啊!學(xué)生都具有向師性,而小學(xué)生的向師性就更明顯了。

記得,我婚假結(jié)束后回校上課,忘記把指甲上的顏色卸掉了。

第二天一看,不得了班上好幾個學(xué)生用水彩把手指甲也涂上了顏色。

可見教師的一舉一動都直接影響著學(xué)生。

所以,古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。

尤其是班主任,班主任的言行、道德品質(zhì)直接影響著學(xué)生的言行和道德品質(zhì)。

三、班主任--善于思考。

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇七

20xx年十一月二十五日,我有幸參加天津市濱海新區(qū)漢沽教育局為期十天的國家級中小學(xué)班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),難得的機會,專家的講座,我們學(xué)員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得如何指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康,學(xué)會了班級活動的設(shè)計與組織,積累了班級管理的妙招,明白了學(xué)校安全工作的重要。高金英老師的“靜下心來教書,潛下心來育人”、丁榕老師的“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓(xùn)時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。

通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班。

級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時中小學(xué)班主任面臨著許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學(xué)生成長的新情況、新特點,對中小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學(xué)教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進步。

因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

丁榕老師的課給我留下了深刻的印象。一位年過花甲的老人,用她那顆高度。

的責任心、愛心,滿腔熱忱,不求回報的全身心地投入到快樂和幸福的教育事業(yè)中。她從人性的角度了解人——重在規(guī);從人本的角度完善人——重在自助;從人格的角度開發(fā)人——重在發(fā)展;從人權(quán)的角度尊重人——重在民主;從人才的角度教育人——重在責任。向我們詮釋了,什么是教育觀念的更新——以“人”為本。她的課,讓我重新思考學(xué)生,把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體來看待。關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,注重學(xué)生的差異,關(guān)注學(xué)生的情感,尊重學(xué)生的人格。

作為班級管理者的班主任要看重每一個鮮活的生命個體,看重每一個需要開發(fā)的生命個體,并從班級管理中發(fā)現(xiàn)生命的保存、延伸、發(fā)展和增值來闡釋教育的本質(zhì)。班主任應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,,每一個學(xué)生都有許多優(yōu)點,幫助學(xué)生樹立信心、鼓勵、激勵學(xué)生成才。教師要把學(xué)生真正當成人,當成正在學(xué)習(xí)承做社會的人,成正在逐步走向自覺的學(xué)習(xí)主體,當成正在學(xué)習(xí)選擇、學(xué)習(xí)提高社會責任的未來的國家的主人,發(fā)展只能是他們的主動行為,沒有個性就沒有發(fā)展。每個學(xué)生都有某些方面的優(yōu)勢和愛好,珍惜這些特點,發(fā)展每個學(xué)生的優(yōu)勢,是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵,要充分尊重學(xué)生的選擇權(quán),承認學(xué)生智力差異。實施素質(zhì)教育的根本意義是促進兒童、少年的全面、和諧發(fā)展?!皣\興衰,系于教育”,不僅僅是因為教育能夠培養(yǎng)出具有各種知識和能力的社會建設(shè)者,更是因為教育能夠造就出具有健全人格,誠實、正直,追求真善美的人”,真正的“人”只有以“人”為本,讓“人”成為教育的出發(fā)點和歸宿,關(guān)注“人”的豐富、和諧、完美的發(fā)展,才把握準了教育的生命意義,才能讓教育煥發(fā)出生命光彩。

教師的職責現(xiàn)在已經(jīng)越來越少地傳遞知識,而是越來越多地激勵思考。其角色內(nèi)涵是豐富的:他不再僅僅是“學(xué)科專家”,而是“活動組織者”、“班級管理者”、“學(xué)生的朋友與知己”、“學(xué)生人際交往的指導(dǎo)者”、學(xué)生心理健康發(fā)展的咨詢者”。而所有這些內(nèi)涵對新時期班主任提出了新的`要求:學(xué)會傾聽學(xué)生,重視學(xué)生的內(nèi)心世界,讓學(xué)生有話敢說,消除師生間的心理緊張氣氛,將學(xué)生不同的觀點聯(lián)系起來,積極的與學(xué)生的想法共舞,讓學(xué)生從自己的經(jīng)驗里悟得知識和道理。這樣,班主任才能擺正位置,轉(zhuǎn)變好角色,使班集體走向成熟、走向成功。

寫到這里不由得想起遲希新老師說過的令我感觸最深的一句話“以耐心的態(tài)度、關(guān)注的神情,積極地傾聽,讓孩子有完整表達的機會,并同時給予溫馨的回憶”。對于我而言,班主任繁忙的瑣事,讓我不能,甚至不愿意聽完孩子的心聲,我可能錯過了許多美好的東西?,F(xiàn)在想想,我們在工作中只有蹲下身來,站在孩子的立場去看、去想,你才能了解孩子眼中的世界。

傳統(tǒng)教育的顯著特征之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對權(quán)威,學(xué)生對班主任必須絕對服從,這就是所謂的“臣民”教育。權(quán)威型班主任培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀、順從,但他們亦步亦趨,依賴性強,獨立性差,缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上具備時代所要求的創(chuàng)新精神。時代呼喚一種新型的民主平等的師生關(guān)系,這就要求班主任拋棄原來絕對權(quán)威的角色形象,代之以“對話者”、“引導(dǎo)著”角色提高學(xué)生在德育過程中的自主性與參與程度,樹立起新時代“生活導(dǎo)師”的形象。這種教育方式就是汪志廣老師提到的“公民”教育。的確,中國教育要實現(xiàn)從“臣民”教育向“公民”教育方向轉(zhuǎn)化。汪老師的課生動、詼諧,他以電視劇《亮劍》找李云龍為例,向我們闡述了“臣民”教育的弊端。如果李云龍接受的是“臣民”教育,那“臣民”教育下的他將有三種下場:一是被我們訓(xùn)服成了綿羊;二是送到公讀學(xué)校;三是管不了——流失。一位戰(zhàn)場上屢立奇功的將軍,就這樣被我們的教育——“臣民教育”扼殺了。

班主任在經(jīng)營班級時,還要不斷提高自身素質(zhì)。常言道,名師出高徒,一個高素質(zhì)的班主任,對學(xué)生最有效的影響力并不在于他的“行政權(quán)力”,而在于他的內(nèi)在素質(zhì)。一位優(yōu)秀班主任說得好:生活常常以驚人的簡潔,明了的公式啟迪我們,就像種豆得豆,種瓜得瓜一樣——罵人教會罵人,憎恨教會憎恨,愛教會愛,關(guān)懷教會關(guān)懷……這是富有哲理的思考,作為班級建設(shè)的經(jīng)營者、管理者,要教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長,就必須重視自身的知識素養(yǎng),不斷地學(xué)習(xí),不斷地武裝自己,讓學(xué)生感到你是取之不盡的寶藏,使知識成為連接班主任與學(xué)生的橋梁。

總之,這次班主任培訓(xùn)讓我收獲頗多。同時也讓我看到了自己的差距和平時工作中的不足。在今后的工作中,我要不斷反思,積極進取,把所學(xué)知識活學(xué)活用,相信自己在今后的工作中會做得更好。

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇八

雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的科學(xué)事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽液芟矚g。20xx年10月我有幸參加了參賽隊中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設(shè)高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有兩天不吃不喝兩天時間,但收獲頗豐。在工作中各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理健康指導(dǎo)到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個的班主任,促使我從理論上感受到了在當今教育形勢下才下如何做一名合格的班主任!

就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂人則的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵方式;應(yīng)該為學(xué)生營造一個好的學(xué)習(xí)等等。心理學(xué)家布魯納說:“需用人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要有,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對優(yōu)等學(xué)生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談?wù)勄猩砀惺堋?/p>

“班主任一定要訓(xùn)導(dǎo)主任做一個快樂的人則?!边@是全國優(yōu)秀班長全省鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己真心的愛去關(guān)心,去尊重每一個高中學(xué)生,耐心詳盡細致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出體育老師的責任心,學(xué)生才能養(yǎng)成優(yōu)良講授的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的艾文濤,首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí),而令我明白作為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學(xué)生不易產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導(dǎo)與教育總之目的,那么什么是愛高中學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個關(guān)注學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,高中學(xué)生以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

班主任的一言一行,對學(xué)生復(fù)合型產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期班主任應(yīng)對文化教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中勇于探索,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班上班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任有沒有做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,因而要求訓(xùn)導(dǎo)主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到醒覺精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學(xué)生要求嚴格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學(xué)生要鼓勵,有些學(xué)生要其要求嚴格,有些學(xué)生要真誠感謝……因為在潛移默化中班主任無盡的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。新課程強烈要求我們老師,尤其是小學(xué)老師老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的圖蒂學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠的影響。

當然班主任的小學(xué)老師素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來不斷提高自己。首先,我認為自我管理最重要的是要堅持以身作則,班長要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動、培養(yǎng)學(xué)生;其次是要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),現(xiàn)在的學(xué)生空間感開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用進行規(guī)范單調(diào)說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛毫不留情關(guān)愛地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,體現(xiàn)師德的魅力。班主任在預(yù)處理問題,就是在運營管理班級時,一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風(fēng)帆,或許教師一個善意的眼神就能孩子改進的方向,或許摘得教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得高中學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結(jié)。

蘇霍姆林斯基從來沒說過:“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈親密關(guān)系心靈的和諧境界?!迸c學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起競賽活動,以傾聽為前提,開展與學(xué)生的談話更加利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的,“數(shù)子一過,不如獎其一功?!?/p>

林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸心靈的深處?!毙睦韺W(xué)研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要學(xué)習(xí)貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個高三受到表揚多,則這個班級學(xué)生什羅克、紀律、總成績就會越來越好,因為表揚并使學(xué)生揚長避短,使到他們不斷進步,相反如果一個班上經(jīng)常受到嚴厲批評批評,便會失去信心,就會并使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有納克;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育工作學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的`“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應(yīng)用,心理學(xué)研究表明:人們即便都希望自己能置身在一個優(yōu)等組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感,強化學(xué)生的集體意識,而且能教育和制約每一位學(xué)生。有位教育家講過:“教育了集體,團結(jié)了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量?!彼约ぐl(fā)一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學(xué)生最關(guān)注關(guān)心的是教師對他的看法,關(guān)心最大的愿望是給與教師的關(guān)心和愛護,尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的好處,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個甚至是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立人生觀學(xué)生正確的信念。

班級應(yīng)該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧構(gòu)筑的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班上的重中之重文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有幾十家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁覺悟。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

教師無法選擇學(xué)生,但是教學(xué)改革我們可以選擇素質(zhì)教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把苦悶的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理不好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育責任意識的提高,我們應(yīng)該利用小朋友這個應(yīng)群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學(xué)生學(xué)會在學(xué)生家長社會中共存?!俺扇吮瘸晒Ω匾?,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

有人說:“不變的老師,流水的學(xué)生?!弊哌^了多年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長?!弊屛覀冇眯乃伎?,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空非常廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海羈留每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納容納每一個教師,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李辛勤耕耘。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把個人風(fēng)格自己塑造成一個有魅力的人則,一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)主辦方對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將再次努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇九

這次班主任省級培訓(xùn),我有幸被選中,所以很珍惜這來之不易的機會。這次培訓(xùn)采用了遠程培訓(xùn)的方法,從形式上應(yīng)該是更前衛(wèi)了,以前也從來沒有接觸過。培訓(xùn)的內(nèi)容包括:班主任基本規(guī)范、班主任(教師)心理健康、學(xué)生心理健康輔導(dǎo)、班級活動設(shè)計與組織、班級建設(shè)與管理、未成年人思想道德教育、相關(guān)的教育政策法規(guī)等等七個部分,全方位闡述做班主任應(yīng)具備的各方面要素。既有班主任教育理念的新趨勢,也介紹了班主任工作實踐的新發(fā)展。

通過學(xué)習(xí),我認識到班主任的工作不僅是一門技術(shù)更是一門藝術(shù),要學(xué)習(xí)的還真不少。下面我將學(xué)習(xí)所得與大家共享.

學(xué)習(xí)的許多內(nèi)容,以前我們也曾在各級培訓(xùn)中接觸過,知識本身并沒有什么新的“突破”,但由于我這個受訓(xùn)者心態(tài)不同,竟讓的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

人們常說“難得糊涂”,確實如此,糊涂會帶給自己快樂。當我們用心思考,尤其是反思自己時,是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的學(xué)習(xí)生活竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:

1.尊重學(xué)生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?記得去年教師節(jié),我接到一條祝福短信,是我以前的學(xué)生,但沒有注名。我發(fā)短信問他是誰,他竟調(diào)皮地說:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您說過長大了我只能在學(xué)校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜索,竟毫無結(jié)果!再次詢問,他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不學(xué)英語,我為他著急過;他和班里一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過!可這些似乎沒給他留下什么印象,他記憶深刻地竟是“到學(xué)校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子并無惡意,今年教師節(jié)還托同學(xué)給我?guī)Я艘淮O果。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發(fā)展的孩子呀!

2.我們知道熱愛學(xué)生是做好工作的前提,但愛學(xué)生不能只是潛藏在老師內(nèi)心的一種情感,“有好心沒好臉”,還必須讓學(xué)生能夠感受得到。

讓學(xué)生溫暖一生的不只是諄諄教誨,不只是苦口婆心規(guī)勸;有時只需要一個小小的動作!看來,教育的親和力有時就是一個簡單的動作,一個溫暖的眼神……可自己常常會很吝嗇呀!

就這樣,十多天中,我邊學(xué)習(xí),邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法。等踏上歸途時,自己竟有一種“豁然開朗”,甚至是“浴火重生”的感覺。

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念和法律知識指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……在老師們的交流中,這也是我們探討最多的一個話題!

沒有人能給我們一個明確的答案,我們這些班主任們一起思考,一起探索,一起試著給出了最佳答案:

1、不要因為愛而傷害自己。

這是保定一位老師說的。她說:“和學(xué)生發(fā)生沖突的老師,大多數(shù)是喜歡較真,責任心比較強的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”

2、別讓自己打敗自己。

這是衡水一位老師說的。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

3、教育,要讓學(xué)生感到快樂。

這是定興二中的一位老師說的。他說,首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。同時要把快樂傳遞給學(xué)生。讓學(xué)生留戀你的課堂,喜歡你這個人!4、要探索自己的特色。

這是我的看法。我一直認為處在社會轉(zhuǎn)型期,我們所面臨的問題是必然存在的,是一個必經(jīng)階段,這種局面很快就會過去。不應(yīng)只是一味地指責與抱怨,也不是一味地聽從專家的輿論。我們生活在一個“百家爭鳴”地時代,各種思潮洶涌而來,被專家的各種輿論左右了,我們就會迷失了自己的方向。我們要積極地去探索、去實踐。把班主任工作做出自己的特色!

感謝這次培訓(xùn),為我們提供了一個學(xué)習(xí)平臺。同時,我們也感覺到教育迫切需要一支專家型、科研型的班主任隊伍。

由于班主任培訓(xùn)是新生事物,處在摸索階段,我們明顯感覺教授們生活在象牙塔里,離我們基層太遠,他們很少有在中學(xué)當過班主任的經(jīng)歷,而大學(xué)的班主任工作又與中學(xué)班主任工作之間有著天壤之別。

聽他們傳道,總覺得有“隔靴搔癢”之感!而我們這些來自基層的班主任又承受著巨大的工作壓力,忙于教學(xué)和班務(wù)管理,無暇顧及理論研究。

這樣在實踐與理論之間,出現(xiàn)了一個斷層,如果我們班主任能夠勤于積累、善于反思,就能填補這個空白!希望老師們借助咱們學(xué)校濃郁的研究氛圍,在這方面有所發(fā)展,為班主任建設(shè)做出自己的貢獻!

這并不是虛偽的溢美之辭,而是我由衷地感嘆!

當我和老師們說起我校的“班級文化”建設(shè),我們的主題班會,我們的班主任培訓(xùn)時,老師們滿是羨慕,組織觀看任小艾、魏書生老師的錄象資料等,這在一個縣級市是絕無僅有的。大多數(shù)學(xué)校僅僅停留在狠抓學(xué)習(xí)成績的層面上!想一想,我們這些習(xí)以為常的東西背后,呈現(xiàn)出的是我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的辦學(xué)理念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大眼光、大智慧,才會有學(xué)校和老師的大發(fā)展!其實,在物質(zhì)之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學(xué)校的承認,是否擁有一個良好的發(fā)展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。這種感覺不僅來自這次培訓(xùn),在參加保定和河北省班主任素質(zhì)比賽時,我就已經(jīng)深刻地感覺到了。

哪一個成長、成熟起來的老師背后,沒有感受到來自領(lǐng)導(dǎo)和集體的力量呢?是猛虎,就給你一片山林;是蛟龍,就給你一片海洋;是飛鳥,就給你一片藍天…….

正是領(lǐng)導(dǎo)的這種“大胸懷、大氣魄”,才引領(lǐng)出一個春意濃濃的集體!實驗中學(xué)這片沃土,以博大的胸懷中容下風(fēng)格萬千,以寬廣的舞臺讓你亮出風(fēng)采;以高遠的眼光引領(lǐng)你奔向教育的前沿!

學(xué)習(xí)結(jié)束,日子還要日復(fù)一日的繼續(xù),但思想上的收獲卻使我的.內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

我們一直都在為改變別人命運而奔忙,到頭來,我們會發(fā)現(xiàn),我們能左右、應(yīng)該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風(fēng)霜雪雨,歷盡風(fēng)塵滄桑,仍然執(zhí)著于遠方時,你會欣喜地發(fā)現(xiàn),我們的生命與事業(yè)也會走向遠方!所以,我把這篇體會的題目叫作------讓思想遠行!中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(5)。

班主任既是一個班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,又是學(xué)校實施教育教學(xué)工作的得力助手。然而如何成為一個能夠有效管理班級同時又深受學(xué)生歡迎的班主任,這是大有學(xué)問的。有幸聽了金陵中學(xué)王守明老師關(guān)于如何做好班主任的報告,感覺受益匪淺。他那樸實的話語道出了十多年來關(guān)于班主任工作的心得。參照王老師關(guān)于做班主任的經(jīng)驗,我發(fā)現(xiàn)自己有許多需要總結(jié)與反思的地方,在此我將一些想法與反思總結(jié)成以下幾點:

第一,用制度去管理班級。

人是需要制度去管理的,好的制度應(yīng)該是公正、公開、并能夠發(fā)揚民主的。因此,有必要制定一份“班規(guī)”,并針對制度確定相應(yīng)的獎罰政策,鼓勵先進、鞭策后進。在懲罰學(xué)生時,要讓他明白,這個懲罰并非來自于教師,而是來自于班級的制度,因為你違反了制度,所以要罰你。在這個過程中,要尤其把握懲罰的度,如王老師所說,要嚴格區(qū)分懲罰與體罰的概念。當然如果你做的好,也應(yīng)該得到相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。班會時,可以進行一次評比,將一周的情況向所用同學(xué)反饋。這種評比可以調(diào)動學(xué)生的積極性,從而更自覺地去遵守日常的校規(guī)與班規(guī)。另外在制度制定后,為了體現(xiàn)它的民主,可以嘗試讓學(xué)生自己去管理,教師從旁加以指導(dǎo)。

第二、做一個以德服人、“人和”的班主任。

在教授孩子文化知識的同時,還應(yīng)該將孩子培養(yǎng)成為一個有“德”的人,因此在平日的教育中應(yīng)該注重德育的滲透,經(jīng)常結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,對學(xué)生進行行為規(guī)范、集體主義、愛國主義等德育教育,要讓學(xué)生知道在他成才之前首先要學(xué)會做人,做一個品德高尚的人。“公正”也是學(xué)生所看重的一項教師品質(zhì),因此對于所有的學(xué)生班主任都要一視同仁,當學(xué)生有進步時,要及時做出表揚,而當學(xué)生犯錯時,也要做出合理的批評與教育。

不要因為他成績好而心存袒護,而對成績差的學(xué)生抱有偏見。班主任要學(xué)會用愛心對待所有的學(xué)生,如王老師所言關(guān)愛不等于溺愛,我們在關(guān)愛學(xué)生的同時不可過分放任他們。其次,成為一名“人和”的班主任也是至關(guān)重要。當然“人和”的班主任也應(yīng)該是有威信的,而威信并非憑空產(chǎn)生,是要靠自己樹立的,以身作則,言教不如身教,良好的身教是樹立威信的最好辦法,正如孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!绷硪环矫妗叭撕汀钡陌嘀魅斡謶?yīng)該是具有親和力的,因為每一個學(xué)生都是有情感的,如果威信能使學(xué)生對教師敬重,那親和則使學(xué)生對教師不會敬而遠之,情感像一根紐帶,把教師與學(xué)生緊緊聯(lián)系在一起。

第三,用開放的教育去激勵學(xué)生。

班主任要采取民主的方法,滿足學(xué)生心理上的需要,尊重學(xué)生的個性發(fā)展,班主任無論是授課還是組織班級活動,都應(yīng)該保護和激勵學(xué)生的好奇心和求知欲,鼓勵學(xué)生大膽設(shè)想,敢于提問,培養(yǎng)學(xué)生的參與和快樂感。班主任應(yīng)采取多種形式教育學(xué)生樹立遠大的理想,樹立正確的人生目標,培養(yǎng)他們的自覺性與堅韌性,如組織學(xué)生參觀、進行演講比賽、主題班會等,此外,班主任在學(xué)生遇到困難時,要適時幫助他們分析原因,尋找解決問題的途徑,鼓勵他們樹立信心,積極進取,堅定不移地把克服困難的方法和決定付諸行動,克服所面臨的困難。

總之要調(diào)動學(xué)生的積極性,增強他們的參與意識,通過民主管理,組織學(xué)生參與班級管理,激發(fā)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)他們的主人翁的責任感。同時對待學(xué)生,要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,在公開場合大加表揚,多鼓勵,少批評;多肯定,少否定,使他們在愉悅和滿足中不斷完善和發(fā)展,每一個學(xué)生都有自己的閃光點,作為班主任,就要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的這些閃光點,調(diào)動學(xué)生的自信,讓他們找到自身的價值。

以上便是我聽了王老師報告后的一些心得,在以后的班級管理工作中,我會在這幾方面多下功夫,爭取做到既能有效管理班級,同時又能深受學(xué)生歡迎。

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇十

8月15、16日我有幸參加了全市舉辦的中小學(xué)班主任培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實實在在的教育方法,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓(xùn)談幾點體會。

所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

二、一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教育對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中。

因此,作為一名教師、一名班主任,首先應(yīng)該是愛孩子。那老師應(yīng)該怎樣愛自己的.學(xué)生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進行,使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學(xué)生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。

在融洽的師生情感中,學(xué)生會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣,收到“親其師,信其道,受其術(shù)”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生,富于同情心,這樣就會受到學(xué)生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)說過這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”。在某些同學(xué)身上的優(yōu)點不太多,我們只要一發(fā)現(xiàn)他的某個優(yōu)點,就要進行表揚,并不斷強化。我認為作為一名老師,不能以學(xué)習(xí)成績?nèi)ピu價學(xué)生的好壞,因為每個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,我們應(yīng)該善于捕捉他們身上的閃光點,即便是一個小小的閃光點,但很有可能是開啟他們心靈窗口的金鑰匙。因此,我們在教育學(xué)生的過程中,要用全面、發(fā)展、欣賞的眼光去看學(xué)生,實事求是地評價學(xué)生,熱情鼓勵學(xué)生進步。

總之,通過這次學(xué)習(xí),我充實了自己的頭腦,學(xué)習(xí)了先進的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)常地反思,不斷地改進、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的班主任。

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇十一

班主任的地位在學(xué)生心目中是家長至高無上的,班主任的話教職員對師生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任其他工作,就得學(xué)習(xí)多學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷加強班級管理制度。這次聽了一些新老老師經(jīng)驗交流,學(xué)習(xí)他們的實踐經(jīng)驗,我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗,能使我們的如何有效教育工作更輕松有效。

聯(lián)系到我的大體上工作,思考一下,的確我的工作中還有很多不足。首先,我的工作熱情還不夠,前段時間基層工作狀況不是很佳,缺乏熱情,辦事效率也不高,有什么事不是積極對待,而是拖拉懶散,所以學(xué)校吩咐的事不夠積極主動。今后一定欺壓要以飽滿的熱情去對待其他工作,主要迎接挑戰(zhàn)。下面我簡單的說一說我關(guān)于班主任培訓(xùn)會后的心得體會:

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該怎樣愛自己的恨學(xué)生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予用處學(xué)生必要的關(guān)心和設(shè)法。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應(yīng)及時處理,處理時方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上所你的課。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對師生的尊重和信任,以及對學(xué)生的遵行,尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,我們要采取不同的教育數(shù)學(xué)方法,因材施教。一個班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進行,而使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最小的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學(xué)生的共鳴,達到最佳的效果。指導(dǎo)老師如果能夠給予學(xué)生以足夠的愛,那么你就會真正成為學(xué)生的良師益友,你才能走近學(xué)生的心靈,成一個成功的教育者。

著名教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備跨入授教學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,探訪只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子內(nèi)心世界心靈深處的共鳴。老師要善待、關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當作人,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生碰觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”,切實走進學(xué)生心靈,做學(xué)生最信任的引路人。記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應(yīng)該蹲下來與保持一樣的高度,以孩子的眼光看結(jié)構(gòu)性問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下才,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。在教育學(xué)生時,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,學(xué)生才會把指導(dǎo)老師的批評愛護看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而已引起情感的共鳴,把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣,收到“親其師,信其道,受其術(shù)”的效果。不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生,富于同情心,這樣就會受到學(xué)生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會親近學(xué)長,間有從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

目標就是方向,有了方向才有動力。班主任可以根據(jù)學(xué)校工作和本班的實際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標內(nèi)心和階段總體目標,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗝鞔_規(guī)定正在努力奮斗的最終目標是什么,以避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,推進力從而增強集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目標動力落實到每一個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個學(xué)生進步,使每一個學(xué)生下在明顯而又易于承受的壓力都自愛要求自己。比如,對于初一年級剛?cè)攵兄袑W(xué)的爸爸媽媽,我們首先要做的就是幫助他們適應(yīng)校園生活,怎么聽課,怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問題,然后慈愛再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們愛護環(huán)境,團結(jié)同學(xué),所講文明禮貌等習(xí)慣。當然每個年段都有每個年段的目標。目標的制定不是主要的目的,而是如何通過努力去實現(xiàn)這個目標,提高學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,我們在制定目標時要根據(jù)中學(xué)生的年齡祁果與心理特征來制定,目標必須要有激勵性和切實性,要讓學(xué)生能“跳一跳就摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失學(xué)生們的`市場信心。

豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能慶典活動從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培植學(xué)生文明行為習(xí)慣、健康心理素質(zhì)、良好同質(zhì)性的重要陣地,也是一個低年級的學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與之間班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,全面落實學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心路歷程,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而以使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對遠遠超過經(jīng)已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論,了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和自由民主作用,掌握重點、難點,抓住要領(lǐng),舉一反三,運用自如,在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點用例激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)吸引力。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取即新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,明晰自己的知識結(jié)構(gòu)。要想成為一名優(yōu)秀的班主任,首先就要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師,因為越是課講的好,業(yè)務(wù)能力強的老師對學(xué)生的影響就越大,越容易招致學(xué)生的崇拜。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí)。列寧的那句話:學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),對于我們來說沒有過時。

學(xué)會科學(xué)管理班級其他工作,做一個時裝的班主任;放平心態(tài),輕松而為;快樂工作,享受教育;理解人性,順性而為。組織工作一定要有記錄,一切以學(xué)生為中心,圍著孩子們轉(zhuǎn),用文字、相片這些記錄下孩子們的成長圖片故事,如果沒有記錄那將是悲哀的。所以,我們以后開展了班級活動后要及時記錄,日積月累,就會形成自己的心得體會,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

我們的服務(wù)具體方法不僅僅是高中學(xué)生一個個學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個菲律賓人,而是一代人甚至是幾代人。班主任組織工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個數(shù)學(xué)老師,就必須勤學(xué)習(xí),多思考,多交流,多反思。以上我這次學(xué)習(xí)的一點心得體會,希望得到老師們的責難、指正。

中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會篇十二

十天的中小學(xué)班主任培訓(xùn),我們聆聽了十二位專家的報告。每一場報告都是一次心靈的洗滌,每一場報告都使人心里有一種豁然開朗的感覺。通過學(xué)習(xí),我覺得:要做一名優(yōu)秀的班主任,就要不斷探索,朝著既定的目標勇往直前。

(一)、以德育人,培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣。

“養(yǎng)成良好習(xí)慣”是葉圣陶先生的重要教育思想。作為一名教師、作為一名班主任,我們應(yīng)理所當然地把德育放在教育的首位。昆山市新鎮(zhèn)小學(xué)的朱曉敏校長是我們學(xué)習(xí)的榜樣。朱校長一直在教學(xué)一線從事德育工作的研究。她從小學(xué)德育跟不上現(xiàn)實需要的變化、小學(xué)生行為習(xí)慣“知行脫節(jié)”、小學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成缺乏系統(tǒng)設(shè)計和反復(fù)強化、小學(xué)德育校本課程隨意性太大等問題入手,以培養(yǎng)“勞動自理”等習(xí)慣為目標,經(jīng)過多年的實踐,初步形成“六個主題活動課程”的小學(xué)生好習(xí)慣養(yǎng)成推進方式。以完善小學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的內(nèi)容為目標,逐步形成“每月一事”的訓(xùn)練模式。讓學(xué)生在各項科學(xué)、有趣的活動中不知不覺地養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,達到育德的目的。

(二)、不斷學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng)。

科技革命和信息社會給教育和班主任工作提出了新的要求——培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。同時,也給班主任的專業(yè)角色有了明確的定義:學(xué)生精神成長的關(guān)懷者、班級學(xué)習(xí)組織的設(shè)計者、班級社會活動的營造者、教師育人團隊的協(xié)調(diào)者、構(gòu)架社會經(jīng)驗的關(guān)聯(lián)者、青少年成長的'專業(yè)導(dǎo)師。若要勝任這么多的角色,我們必須開闊眼界、不斷學(xué)習(xí),養(yǎng)成忙時看屏、閑時看書的好習(xí)慣,補充教育學(xué)、心理學(xué)等等各方面的知識,才能提高自己的專業(yè)素養(yǎng),勝任新形勢下的班主任工作。

(三)、用“愛”滋潤學(xué)生的心田。

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:沒有愛就沒有教育。愛學(xué)生是老師的天職,沒有愛就沒有責任感,班主任作為班級的組織者、管理者,應(yīng)該有更廣范的愛、無私的愛、真誠的愛。在這一方面,全國模范教師——昆山市葛江中學(xué)的班主任于潔老師是我們學(xué)習(xí)的楷模。無論是她教育故事中的“紙片人”“洋蔥頭的故事”,還是“裝在套子里的人”,都我們深切感受到她對學(xué)生“潤物細無聲”的關(guān)懷。

“學(xué)生是一個個鮮活的有個性的生命,而不是生產(chǎn)線上冰冷的“標準件”、“一切存在必定有它的原因,找到原因,然后解決,但前提是尊重”等等教育觀念使我們感受到什么是真正的大愛無痕。因為愛,所以愛,讓我們都用心地去愛我們的學(xué)生,用愛溫暖每一個學(xué)生的心。

總之,班主任工作是一件繁瑣而有充滿智慧的工作。短短十天的培訓(xùn)讓我獲益匪淺,明確了今后努力的方向。“路漫漫其修遠兮,我將上下而求索”。

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