人們常說，生活就像一本書，而總結(jié)就是我們書寫生活的一頁?？偨Y(jié)要時限明確，準確地界定總結(jié)范圍，不必羅列所有細節(jié)。掌握以下技巧，讓你的寫作更加出色。
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇一
黨員同志們：
大會選舉我擔任中共委員會黨委書記，賦予我新的的使命，此時我心潮澎湃，心靈振憾。在此，我謹代表我個人和新當選的幾位同仁，對組織的培養(yǎng)，對各位代表的信任、關懷與厚愛，表示衷心怕感謝!
是塊人杰地靈的寶地。各位代表，選我擔任黨委書記是對我的最大鼓舞和鞭策，我深感肩上的擔子的份量，展望未來，任重而道遠。
作為黨委書記，我將做到以下幾點：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)。努力學習鄧小平理論和三個代表重要思想，努力學習市場經(jīng)濟知識，提高理論素養(yǎng)，提高領導水平，提高駕馭全局的能力，使自己思想更加解放，思路更加開闊，決策更加科學，方法更加靈活。
二、當好公仆，鞠躬盡瘁為人民。人民選我當書記，我當書記為人民。一定牢固樹立為人民服務的思想，樹立民為父母，民為根本的觀念，群眾的愿望就是黨委政府的責任，人民所要求的就是書記所追求的。
三、清正廉潔，恪盡職守作表率。無私才能無畏，廉潔才能奉公。我一定做到常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非分之想;一定恪盡不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，一定堅持為人光明正大，處事公道正派，以身作則，淡泊名利，謙虛謹慎，勤政廉政。
四、勤奮工作，加壓奮進創(chuàng)佳績。我和黨委政府一班人要堅持真抓實干，堅持深入實際，堅持民-主決策，力戒空談浮躁，力戒敷衍塞責，不獨斷專行，不爭功諉過，與班子成員，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮發(fā)向上。
各位代表：我鄉(xiāng)的發(fā)展面臨著新的機遇，同時也存在著不少困難和挑戰(zhàn)，我相信胡全鄉(xiāng)干部的齊心協(xié)力，有全鄉(xiāng)人民的真誠擁護，我們一定能再創(chuàng)新的業(yè)績，再譜新的篇章。讓我們攜起手來，共同建設更加美好的，共同追求更加美好的生活，共同創(chuàng)造更加美好的明天!
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇二
尊敬的戰(zhàn)書省長、如垠副省長，各位領導、同志們：我完全擁護省委的決定，由衷地感謝組織的信任和重托。我一定按照省委的要求，在以學鍵同志為班長的市委領導下，盡力竭心、盡職盡責，共同把大慶的事情做好。
大慶是一個英雄的城市，是一個為共和國做出突出貢獻的城市，也是在我省具有特殊地位的城市。我很幸運，早在2002年就來到大慶工作，成為一個光榮的大慶人。六年來，在大慶精神、鐵人精神感召和激勵下，我默默地為大慶做了一些工作，與大慶的感情與日俱增。
我很幸運，能在如垠、學鍵兩位黨政主要領導手下工作，與他們朝夕相處，合作共事，不僅結(jié)下了深厚的友誼，而且學到了很多經(jīng)驗，這將成為我一生做人、做事、做官的寶貴財富。
我很幸運，這次省委能夠提名我為市長人選。我深知，大慶人才濟濟，我身邊就有許多同志十分優(yōu)秀，資歷、閱歷、能力都讓我敬佩。我也深知，作為大慶這個城市的市長人選，寄托著上級組織的信任，飽含著干部群眾的支持。我更知道，未來的工作崗位，將是我人生中的一大轉(zhuǎn)折，也是對我的一個重大考驗和挑戰(zhàn)。
面對新的任務，我深感自己經(jīng)驗不足，能力有限，一切都要從頭學起，從頭做起。特別是當前，大慶正處在可持續(xù)發(fā)展新跨越的關鍵時期，我能感受到肩上的擔子沉重，責任壓力很大。
與此同時，我也對未來的工作，充滿信心。這信心，來自于省委、省政府的正確領導，來自于如垠同志在大慶工作期間奠定的堅實基礎，來自于市委班子的掌舵把關，來自于人大政協(xié)的大力支持，來自于駐慶石油石化大企業(yè)的鼎力相助。特別是學鍵主持政府工作幾年來，留下了好班底，打下了好基礎，全體政府組成人員，和衷共濟，孜孜以求，讓我十分信賴，十分倚重。
如果人大能通過我的任命，我將聚精會神謀求發(fā)展，一心一意改善民生，千方百計促進和諧，把全部的精力和熱情投入到大慶這片熱土，用全部的智慧和心血服務企業(yè)和人民，以加倍的努力和良好的業(yè)績，回報組織的信任和人民的重托。
謝謝大家。
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，()盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嵺`學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質(zhì)；二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本，修和為上。
就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經(jīng)濟處發(fā)展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經(jīng)濟循環(huán)處的全體職工一起，團結(jié)奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
表 態(tài) 發(fā) 言
尊敬的各位領導、老師：
下午好！
剛才*院長宣布了關于**中層干部任職的決定，很榮幸能夠代表**中層干部在這里作表態(tài)發(fā)言。
首先衷心感謝組織的多年來的教育和培養(yǎng)，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝全體教職員工對我們的信任和支持!
我們將把今天作為一個新的起點，面對新崗位，履行新職責，完成新使命。我代表**中層干部向同事們表個態(tài)：
我們將深刻領會、全面貫徹學院黨委領導在剛才任職前談話中的講話精神。
第一，我們將強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞“穩(wěn)定辦學規(guī)模，改善辦學條件，做優(yōu)內(nèi)部管理，提高教育質(zhì)量”的分院工作思路，認真積極扎實開展工作，為****乃至**學院的發(fā)展作出自己的貢獻。
第二，我們將加強學習，加強調(diào)查研究，盡快熟悉情況，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。
第三，我們將堅持求真務實，腳踏實地，扎扎實實地工作，講實話，辦實事，求實效，銳意進取、永不懈怠，堅決把**的各項工作貫徹落實協(xié)調(diào)好。
第四，我們將堅持民主集中制原則，注重工作方式方法，加強溝通聯(lián)系，精誠團結(jié)，協(xié)調(diào)合作。
第五，我們將嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，老老實實做人，干干凈凈做事，主動接受領導和同事們的監(jiān)督。
謝謝大家!
同志們：
今天，我們召開xx-xxx局領導干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確xx-xxx局新一屆領導班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領導干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀！
剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于學習，在銳意進取上當好表率 首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復雜事務能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
三是在加強業(yè)務知識學習、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務知識體系，不斷提高業(yè)務技能和工作指導水平，做專家型、創(chuàng)新型、學習型的領導干部，用自身出眾的業(yè)務水平，贏得群眾的認同和支持。
四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學習、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務精神，彰顯稅務形象，引領大家積聚國稅正能量?？傊?，每個領導干部，都要把學習作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務發(fā)展的本領，真正學以致用，用有所成。
二、希望大家勇于擔當，在履職盡責上當好表率 國稅工作任務艱巨，使命光榮，每一個人都應該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責，作為領導干部，更應該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔當，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔當，需要做好以下幾個方面的工作：
一是做好崗位交接。這次xx-xxx局領導班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復雜，請相關的領導干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的.工作局面奠定堅實的基礎。
三是全身心履好職，盡好責。做到在黨組的統(tǒng)一領導下，不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。
三、希望大家善于團結(jié)，在團結(jié)干事上當好表率。
責己恕人，團結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風，也是領導干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結(jié)，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結(jié)要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團結(jié)也要講風格。以責人之心責己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關心人，容忍人。團結(jié)還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，確保不讓一個人掉隊，共同維護好xx-xxx局風清氣正的大好環(huán)境。
同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領導干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為xx-xxx國稅事業(yè)的科學、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻！
最后，祝愿各位信任領導干部在新的崗位上工作順利，大有作為！
謝謝大家！
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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時光奔涌不歇，奮斗馳而不息。得益于×黨工委、管委會舉旗定向，狠抓干部培養(yǎng)鍛煉，以實踐為磨刀石，以一線為練兵場，提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺，鼓勵干部擔當作為，使得今天全區(qū)干部職工見賢思齊已然蔚然成風。被提任為×政務服務中心主任，我深感榮幸、滿懷感激，更覺使命如山、重任在肩。唯有志不求易、事不避難，勇于擔當、主動作為，才能回報領導和同事們的重托與幫助。我將著力做好以下幾個方面。
一是以忠誠涵養(yǎng)初心，旗幟鮮明講政治。筑牢理想信念、站穩(wěn)政治立場，始終把學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及十九屆歷次全會精神、習近平總書記來陜重要講話精神作為首要政治任務，努力實現(xiàn)學深悟透、融會貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅定。自覺對標對表，錘煉政治品格，不斷提高自身政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央和省委、市委及區(qū)黨工委決策部署，做到同心同向、步調(diào)一致。深入思考職責使命，把行政審批政務服務的重點工作放到全區(qū)、全市、全省的大坐標系中去思考、謀劃和推進。
二是以實干開拓創(chuàng)新，千方百計促提升。緊緊圍繞黨工委、管委會確定的總體思路和任務目標，服務全區(qū)招商引資、項目建設等中心工作。立足夯基壘臺、立柱架梁，深入推進“一個大廳辦事、一支隊伍服務、一個平臺保障”的行政審批政務服務運行模式。優(yōu)化企業(yè)開辦，不斷提升市場主體滿意度，強化審批監(jiān)管聯(lián)動，積極與入駐行政服務中心的職能部門通力配合，對審批程序復雜、政策邊界模糊或者涉及重大招商引資項目，列出問題清單，拿出具體辦法。在持續(xù)深化“放管服”改革全覆蓋基礎上，用好授權委托下放到我區(qū)的行政審批事項。依托政務服務一體化線上平臺，打造一體多元的“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”矩陣，著力擦亮×政務服務品牌，為持續(xù)優(yōu)化提升我區(qū)營商環(huán)境提供強勁支撐。
三是以嚴管優(yōu)化作風，廉潔自律作表率。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺以身作則、以上率下，繼續(xù)保持好謙虛務實的作風，不驕不躁、低調(diào)務實，時時處處守住做人、處事、用權、交友底線，堅決不碰紅線，以更高的標準、更嚴的要求遵紀守法。始終把作風建設抓在手上，帶領全局干部經(jīng)常性地開展學習教育，加強廉政文化建設，用好談心談話制度，樹立好行政審批政務服務系統(tǒng)的廉潔形象。全力營造風清氣正、團結(jié)干事的氛圍，帶好隊伍、抓好業(yè)務，調(diào)動各方面積極性，真抓實干、深化落實，推動黨工委、管委會各項決策部署落地見效。
立足新崗位，歸零再出發(fā)。真誠希望各位領導和同事們一如既往地關心、幫助，我將竭盡所能盡責履職，為×薪火事業(yè)賡續(xù)發(fā)展，做出自己的應有貢獻。
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的。
x
主任。
各位領導同志們：
剛才，集團公司人力資源部領導。
xx。
xx。
廠和。
xx。
廠的干部員工對我的幫助、支持和包容，使我能夠不斷成長。我將牢記組織對我培養(yǎng)、牢記干部員工對我的支持，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的工作狀態(tài)，始終堅持勤奮務實、勇于擔當、真抓實干的工作作風，和全體干部員工一起，努力奮斗，不辜負集團公司黨組和公司干部員工的信任與期望。
我是一名土生土長的。
xx。
xxxx。
xx。
廠子弟的良好形象。在。
xx。
工業(yè)工作的日子里，每當碰到關于與。
xx。
廠開展科研合作的議題討論，或者聽大家提到。
xx。
廠時，我的內(nèi)心就會不由自主地涌起無限的驕傲與自豪。我想，這或許就是我們常說的一種情懷吧！一種深深地融入到我的血液與靈魂的情感，一種讓我永遠無法改變的深情與熱愛！
從今天開始，我又回到生于斯、長于斯的地方，繼續(xù)和老同事們一起并肩作戰(zhàn)，我深感榮幸，也充滿信心，并鄭重承諾：
習近平。
新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地與以。
習近平。
同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立。
“四個意識”，強化“四個自信”，執(zhí)行“四個服從”，不斷提高政治站位，不折不扣地貫徹落實好中央精神和集團公司的決策部署，使黨的十九大精神和集團公司的決策部署在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。
二是做到力戒空談、真抓實干。藍圖再好、口號再響，如果沒有真抓實干，就只能是鏡中花、水中月。只有埋頭苦干、真抓實干才是成事之道、發(fā)展之基。在工作中，我一定做到注重調(diào)查研究，深入一線、深入工作實踐，掌握實情，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法，推動工作、解決問題、取得實效。做到勇于直面各種問題和矛盾，不推責、不回避，敢于碰硬、敢于擔當，一步一個腳印，踏踏實實干好工作。
三是做到胸懷寬廣、團結(jié)共事。惟寬可以容人，惟厚可以載物。心胸豁達、寬廣大氣，是對我們每一位黨員領導干部思想境界的基本要求。在今后的工作和生活中，我將更加注重修身齊家、涵養(yǎng)道德，做到團結(jié)共事、聚智聚力，以功成不必在我的胸懷境界和建功必須有我的責任擔當，和大家一起干事創(chuàng)業(yè)。
這兩年，使我有更深刻的認識和。
體會。
領導。
干部只有守住清正廉潔的底線，才能心底無私天地寬，才能始終保持一顆公心，才能做到心中有黨、心中有責。在今后的工作中生活中，我一定嚴格要求自己和家人，嚴格要求身邊工作人員，同時，也請大家多監(jiān)督、多提醒。
就一定能實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展！廣大員工就一定能有更多的獲得感、幸福感！為了這個目標，我將竭盡我生命的全部！
謝謝！
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領導，同志們：
新的使命，新的起點，新的征途，剛才xxx宣布了黨委關于我任職的決定，在此，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!
這次新任職，既是對我們工作的一種認同與肯定，更是一份希望和重托。面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同志們的重托與期望。在此，我作如下表態(tài)：
一是聽黨指揮，自覺做對**的表率。自覺堅定理想信念，牢固樹立、堅定、做到，自覺。自覺強化堅定性自覺性。任何時候任何情況下，都做到****。
二是勤學善思，自覺做務實創(chuàng)新的表率。牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一個永恒的主題、一種責無旁貸的責任，堅持以學習為基、以實踐為本，尤其要深入學習**，堅持聯(lián)系地學、準確地學、完整地學，真正做到知其事、究其道和用其法，將理論真諦在工作中落深、落細和落實。堅持在干中學、在學中干，深入學習創(chuàng)新理論和前沿知識，汲取知識營養(yǎng)，完善知識結(jié)構，樹立科學理念，拓寬工作思路，從中找到方向、路子和方法，學出責任擔當和能力水平，不斷開創(chuàng)改革和發(fā)展的新局面，切實肩負起賦予的重任和職責。
三是攻堅克難，自覺做敢于擔當?shù)谋砺?。牢記論述，始終強化全心全意為人民服務的宗旨意識，心中始終裝著人民群眾，抱著一顆矢志奮斗的心，切實做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。始終強化無私奉獻的情懷，堅持從事業(yè)的高度來認識自己的付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。始終以敬畏之心對待肩負的職責，把不作為、不擔當作為為官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”，堅定不移地挑起重擔，踏踏實實地崗位建功。
四是維護團結(jié)，自覺做和諧發(fā)展的表率。像愛護自己的眼睛和心臟一樣維護班子團結(jié)，牢固樹立“個人的事再大也是小事、組織的事再小也是大事”的觀念，以身作則、率先垂范，嚴格按照“建設一個好班子、留下一份好家底、帶出一支好隊伍”的總體目標，堅決克服夜郎自大、唯我獨尊的行為，始終做到胸襟坦蕩、不存一己之私，淡泊名利、不求一己之利，顧全大局、不顧一己之念，明辨是非、不爭一己之得，確保班子隊伍的心能想到一起、勁能使到一起、話能說到一起，把各級人員的思想統(tǒng)一到上級黨委的各項決策部署上來，把力量凝聚到推動追趕跨越上來。特別是作為黨委書記，要始終堅持集體領導與個人分工相結(jié)合的民主集中制原則，自覺把個人置于集體領導之下的“普通一員”，嚴格遵守集體決策的意見，真正按照集體領導、分工負責的要求，維護班子的權威，堅決做到“一個聲音對外”。
五是嚴以律己，自覺做廉潔自律的表率。自覺樹榜樣、立標桿、作表率，帶頭踐行價值觀和社會主義核心價值觀，堅決反對拉幫結(jié)派的宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對人前一套、人后一套地搞兩面派、做兩面人。把黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和廉政紀律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范，時刻警示自己從思想上繃緊紀律這根弦，始終做到心中不忘恩、心中不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。自覺管好自己的腦，不該想的不想，常思貪欲之害；管住自己的手，不該拿的不拿，依法用好手中權力；管住自己的腿，不該去的地方不去，多把時間花在工作上、學習上，慎獨慎微、勤于自省，緊把關口、堅守底線，始終做到一塵不染、一身正氣。
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇七
各位委員：
衷心的感謝各位領導對我的信任和關懷，今天，區(qū)人大常委會任命我擔任區(qū)人大常委會人事代表副主任，對我來講，既是對我工作的肯定和鼓勵，也是我工作的一個新的轉(zhuǎn)折、新的起點。
人事代表工作涉及“一府兩院”人員的任免、代表工作和指導鎮(zhèn)人大工作等，它是人大常委會一項重要的基礎性工作。黨的xx屆四中全會提出要不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力，進一步強調(diào)要堅持和完善人民代表大會制度，充分發(fā)揮人大代表的主體作用，這賦予了人事代表工作新的內(nèi)涵，同時也提出了更高的要求，所以，我深知人事代表工作所擔負的重要責任。我將依照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，嚴格要求自己，迅速適應崗位的需要，進一步加強政治理論和業(yè)務學習，依法履職，勤于工作，善于總結(jié)，當好配角，發(fā)揮所長，以飽滿的工作熱情、開拓創(chuàng)新的工作精神，兢兢業(yè)業(yè)的做好人事代表工作，不辜負黨和人民以及在座各位領導對我的培養(yǎng)和期望，為人大工作作出應有的貢獻。
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇八
同志們：
這次會議的主要目的：一是對同志們的提拔任用表示祝賀;二是結(jié)合當前形勢，再給同志們鼓鼓勁;三是按照干部任用有關規(guī)定，對大家如何履行好職責提出希望和要求。在此，我代表上級黨委，給大家提四點要求和希望：
一、要刻苦學習，提升素質(zhì)。黨的十九大提出建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，這“三型”目標中第一位的就是學習型，學習始終是一個最基本的前提，是提高服務本領的前提，是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。只有勤奮學習才會有思路，有思路才能干好工作。作為領導干部，要建設好、捍衛(wèi)好、維護好改革開放的大局，要建功立業(yè)、有所作為，就必須高標準，嚴要求，善于學習，刻苦學習，真正做到“德能正其身，才能勝其任，書能成其文，言能達其意，干能成其事，績能服其人，體能擔其責”。要認真學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的一系列指示精神，尤其是要深刻領會、準確把握各項建設的任務和要求，自覺我們的工作置于全市、全省乃至全國的發(fā)展大局中去考慮、去謀劃，進一步堅定服務經(jīng)濟建設、保障民生民安，樹立形象的信心和決心。要刻苦鉆研業(yè)務知識，勤動腦、勤動手、勤實踐操作，通過實踐不斷提高對業(yè)務知識的掌握和運用，從而出經(jīng)驗，出成果，出人才。特別是基層一線領導干部，一定要在學習過程中把學習與研究、學習與實踐結(jié)合起來，緊密聯(lián)系本地區(qū)本單位工作中的熱點、難點問題，緊密聯(lián)系隊伍管理教育中帶傾向性的現(xiàn)實問題，在加強學習的過程中促進問題的解決。要不斷創(chuàng)新學習方法，通過敏銳感知上級領導的工作部署學習指揮決策;通過與班子其他成員溝通交流學習工作協(xié)調(diào)安排;通過深入調(diào)查研究，學習開展工作的有效形式和載體。要善于借鑒社會各領域、各行業(yè)的先進經(jīng)驗，從中汲取營養(yǎng)，啟迪思路，改進方法。
二、要嚴于律己，廉潔從政。我們各級領導干部手中或多或少都掌握著一定權力，同志們走上新的工作崗位，地位變了、權力大了，面臨的各種誘惑也多了。俗話說，水能載舟，亦能覆舟。同志們要守得住底線。守得住底線，則能順利工作和生活;守不住底線，遲早要出問題。我們講，大事要講原則，小事要講分寸。在大是大非、親情友情、物質(zhì)利益等種種考驗面前，一定要握好“方向盤”，系好“安全帶”，任何時候、任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，管得住身手，把得住關口，守得住底線。要謹慎用權。要明白手中的權力是誰給、權力是什么、權力是把“雙刃劍”的道理，在執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要堅持心系群眾、服務民生的公仆情懷，做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，切實把服務民生、服務經(jīng)濟建設的安排部署落在實處。要廉潔從政。作為一名黨員干部，只有堂堂正正，自己的事業(yè)才能坦坦蕩蕩;只有以身作則，率先垂范，才能規(guī)范和約束他人;只有清正廉明，才能樹立起良好形象，贏得群眾的擁戴。我多次講，用人上要公道正派，財、物上要嚴格自律，辦事辦案上要秉公執(zhí)正。這三點是試金石，是分水嶺。我們關心每名干部的政治進步、政治生涯、政治生命，借助黨紀教育、干部幫助、紀律提醒等他律方式，使各級干部少犯錯誤，不犯錯誤。但是天助地助不如自助，核心在于自己把握大局，提升思想情操，強化廉潔意識，立足于自醒自重自勉自勵，自覺執(zhí)行上級有關廉潔自律的規(guī)定，始終保持健康向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣的侵擾，爭做廉潔從政的表率。
三、要維護團結(jié)，顧全大局。一個班子有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，關鍵在于團不團結(jié)。過去常講，“人心齊，泰山移”，“團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出干部”，話雖樸實，但寓意深刻，說明了團結(jié)的重要性。因此，我們每一名同志在崗位上一定要講團結(jié)、顧大局，始終牢記組織上的任命是對我們的信任，大家能到一起工作是一種緣分，要自覺做到與人為善、待人以誠，以寬廣的胸懷唱好“將相和”，共同推動事業(yè)向前發(fā)展。要認真學習《黨委的工作方法》，準確把握和領會其精神實質(zhì)和有關要求，切實強化履行職責、協(xié)同配合的意識，堅決防止出現(xiàn)理解執(zhí)行斷章取義、走形變樣的現(xiàn)象。
四、要務求實效，謀求跨越。今年的任務很重，面臨的形勢比較嚴峻，“兩個穩(wěn)定”的基礎還不夠扎實，班子建設問題、隊伍思想問題、能力素質(zhì)問題、作風問題等還時有暴露，這些問題如果不很好地加以解決，必將產(chǎn)生不利的影響和制約。各級干部，尤其是領導干部要善于運用“底線思維”的方法，不斷強化憂患意識、風險意識、責任意識，凡事要從壞處準備，努力爭取最好的結(jié)果，這樣才能有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權。崗位承載責任，壓力催生動力。權力越大，責任也就越大;壓力越大，動力就越足。在座的同志雖然崗位變了，但職責未變，使命未變，希望大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應角色，進入角色，同心干，做表率，創(chuàng)業(yè)績，求跨越。
希望同志們以此次干部調(diào)整為契機，進一步振奮精神，搶抓機遇，以新的精神狀態(tài)，新的思路，新的舉措，實現(xiàn)新突破，不辜負上級黨委的期望和重托。
我就講這些，謝謝大家。
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇九
首先我謹代表來自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師，向x市科教黨委和各有關高校、向x區(qū)委組織部和區(qū)人才辦、向各掛職單位和帶教老師對本次掛職鍛煉工作的精心組織、大力支持與無私付出表示衷心的感謝！
x年春天，我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望，滿懷憧憬來到x這方熱土，開始了為期一年的掛職生活。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下，在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導下，我們步履堅定地一路走來，心中因這一年的經(jīng)歷而更加自信。一年以來，區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學習、培訓機會，內(nèi)容涉及政治體制、和諧社會、外交政策、社區(qū)管理、資源能源、行政管理等各個領域，為我們跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。
每月一次的集中調(diào)研和主題發(fā)言，不僅是推進掛職工作的有效機制，更是掛職干部深入調(diào)研、認真思考、充分交流的重要平臺，涵蓋人才開發(fā)、區(qū)域合作、環(huán)境保護、社區(qū)管理、基層政務、園區(qū)建設、和諧社區(qū)建設、基層黨建、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟等十個專題的調(diào)研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對地方工作的認識。
按照區(qū)委“掛實職、做實事、出實效”的要求，掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導，使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變。
以我為例，從談學禹書記把我領進x區(qū)環(huán)保局的那天起，就從未讓我產(chǎn)生過自己僅是個掛職干部的感覺。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越的掛職工作條件，并由魏廉虢局長親自擔任帶教老師，制訂了務實而循序漸進的掛職計劃。魏局長從業(yè)務工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教，使我順利渡過了熟悉工作內(nèi)容、參與主要工作、分管具體工作三個階段，在實踐中不斷成長。
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇十
各位領導、各位同仁:。
大家好!
今天對我、對我們新聞學院而言，都是一個重要的歷史節(jié)點?，F(xiàn)在我正式卸下了院長的職務，如釋重負，一身輕松;而新的學院管理團隊從此上路，一個新的時代將由此開始。
十二年前，我從吳廷俊教授的手中接下院長的職務，學校朱玉泉書記的囑托，根叔校長勉勵與期待，言猶在耳，仿佛就在昨天。
十二年來，我們新聞學院在學校領導的關懷下，在業(yè)界、學界朋友的支持下，堅持“敢于競爭，善于轉(zhuǎn)化”的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持“文工交叉，應用領先;與時俱進，開放辦學”的理念，黨政合體，上下齊心，精誠團結(jié)，努力奮斗，書寫了屬于我們這一代**新聞人的精彩。
十二年前，我們學院只有28位教師，如今我們專職教師已有40位;此前我們的教師隊伍是一個啞鈴型結(jié)構，老中青之間呈現(xiàn)中間坍陷，如今橄欖球型的師資結(jié)構，使得我們的中青年學者特別優(yōu)秀，實力雄厚。由于老師們的耕耘和栽培，**新聞學院的學生健康成長，隨著紅樹林團隊、v-fun團隊、loading團隊等學生創(chuàng)新團隊的崛起，我們學院的學生得到了學界、業(yè)界的普遍喝彩。
十二年前，我們學院申請國家級科研項目，每年最多只有一項，在研的不過數(shù)項，如今我們早已實現(xiàn)了國家重大課題的突破，平均每年三項國家課題進賬;此前，學院師生發(fā)表論文，屈指可數(shù)，刊物的級別也比較低，如今**新聞學院是國內(nèi)a刊論文發(fā)表大戶，其絕對數(shù)量穩(wěn)居國內(nèi)前四。
十二年前，我們學院的老師們苦于沒有自己的安身立命之所，沒有自己的大樓、沒有自己的工作室，如今，裝飾一新的新聞學院大樓已經(jīng)聳立在大家的面前。新聞學院幾代人的夢想終于實現(xiàn)。我們可以自豪地說，**新聞學院不僅有大師，也有自己的大樓。
十二年前，制約我們發(fā)展的主要是物質(zhì)瓶頸。當時我們的主要的任務是籌措辦學資源，以加強學院的硬實力。今天，我們不僅克服了物質(zhì)瓶頸，而且建設和繁榮了我們的學院文化，我們編修了令人自豪的院史、唱響了我們的院歌，“秉中持正，求新博聞”的院訓成了全體師生的座右銘。在專業(yè)精神和教育情懷的基礎上，強化了我們的學院認同和學科認同。我們的軟實力令教育界同行羨慕。
十二年前，我們剛剛經(jīng)歷了第一次一級學科評估，**新聞傳播學科的百分位是40%;九年前，第二次評估，我們的百分位上升到20%;六年前第三次評估，我們的百分位上升到10%。去年底，第四次一級學科評估，**新聞傳播學科的百分位上升到5%以內(nèi)，與復旦大學新聞傳播學科并列全國第三。
諸如此類的蝶變，還有許多，我想用不著在此一一列舉，這也足以激發(fā)起我們的光榮感、自豪感。這是我們學院、我們大家自己創(chuàng)造的歷史。作為一個**的新聞人，我為此深感驕傲!
經(jīng)過這不平凡的十二年，我從44歲來到了56歲，從滿頭青絲到華發(fā)叢生。這是我生命年輪中最重要的階段。這一階段能夠融入**新聞學院的歷史，成為推動**巨輪前行的一份子，是我人生最大的幸運。
回首這十二年的點點滴滴，我唯有感恩。
在這里我首先要感謝xxc的對我的信任，當年他們?nèi)蚊覟樾侣剬W院院長時，沒有任何條件、沒有任何指標，只有滿滿的信任，和沒有保留的支持。
我要感謝我的前輩、前任院長吳廷俊教授、程世壽教授、汪新源教授，正是在他們創(chuàng)下的基業(yè)上，我們才取得了今天的成功。
我要感謝前后兩屆班子的同僚。特別要感謝三任黨委書記：唐燕紅、陳剛和詹健，我們的合作非常愉快，學院機器的運作十分的流暢;我要感謝石長順教授、舒詠平教授，在我的第一屆班子里，他們是兄長，他們的支持讓我感受到了真情無價;我要感謝現(xiàn)任班子的三位副院長：鐘瑛教授、何志武教授、陳先紅教授，李磊副書記和作為院長助理的張明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在這里我還要特別感謝學院黨政辦公室主任王維真老師，她在這一崗位上為我們服務了十二年。還有學工組、資料室、實驗室的老師們。我們不能忘記他們的付出和貢獻。
當然，我還應該感謝的是學院全體老師的信任、包容和理解。新聞學院是一個命運共同體，是全體教職工和學生的精神家園。我們在一起工作、生活，難免會出現(xiàn)磕磕碰碰。但是老師們還是給了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一張肯定票里所包含的友誼和深情，我永遠不會忘記。
我們新聞學院全體同仁還要牢記一個重要的事實，那就是我們的每一個進步、每一個成就，都離不開新聞業(yè)界、新聞教育界同行、前輩的支持、提攜。在新聞教育行業(yè)，我們開始晚、起點低，正是因為這些老大哥們的幫助和指點，我們才少走了不少彎路，而達到今天的位置!
在這里，我要由衷地感謝以上一切提攜過、支持過我，幫助過、支持過**新聞學院的前輩、領導、老師和同仁們。你們不僅是我人生中的貴人，也是**新聞傳播學科發(fā)展歷史上的功臣。
除了感恩，還有負疚和慚愧!這主要是對我的家人而言的。在妻子和兒子的眼里，我是一個典型的負責任的“公家人”。我自己評價自己，作為公家人我可以得到七、八十分，作為丈夫和父親，我卻很難及格?？墒窃谶@十二年間，我得到了家人完全的理解和無條件的支持。
回首十二年，我滿懷自豪，但也有遺憾。十二年前，我就任新聞學院院長時，暗自立下了四個宏愿：建立一支富有活力的強大的學術團隊、一個高水平的學科平臺、一棟屬于新聞學院的大樓和一座新聞博物館。這是我一直以來的內(nèi)在動力。如今，前三個愿望已經(jīng)實現(xiàn)，只有新聞博物館沒有建成。我希望并相信，下一代新聞學院的管理團隊會帶領我們實現(xiàn)這一愿望。
今天，在我卸任新聞學院院長職務的同時，我們學院新的管理團隊正式誕生。這是一個年輕的充滿著希望、充滿著想象力的團隊。我信任并且愿意全力地支持他們，也期待全體老師在新院長的帶領下，勇敢地邁進屬于我們的新時代。
我的使命已經(jīng)完成，但我的心和大家在一起跳動。我會為學院新的管理團隊、為我們偉大的新聞學院喝彩，加油!
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇十一
剛才，縣委組織部××宣布了縣委關于××等同志的任命決定；××局長和××書記分別作了表態(tài)發(fā)言。我深受感動，倍受鼓舞。
這次組織上安排我到××鎮(zhèn)工作，我堅決擁護縣委、縣政府的決定。我個人工作的變動，這不僅是縣委、縣政府對我的培養(yǎng)、信任和關懷，更重要的是它體現(xiàn)了縣委、縣政府對××工作的肯定、對××干部隊伍的肯定。
光陰任苒，歲月如梭。我于1995年6月從部隊退伍來到××局工作，轉(zhuǎn)眼已和同志們朝夕相處了19年零10個多月的時間。我先后在××局的6個部門工作過，先后擔任過巡查人員、副所長、所長、副局長、局長等職?？梢哉f，××是我工作的搖籃，也是我走向成熟的家園。在和大家共事的近20年里，我們克難奮進，團結(jié)拼搏，努力取得了××一次又一次的輝煌，這是我們值得肯定和欣慰自豪的。這些成績的取得，主要歸功于縣委、縣政府的正確領導，歸功于歷任局長、各位老同志打下的良好基礎，歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于全局廣大干部的大力支持。借此機會，向長期以來關心、支持、信任和幫助我的各位領導、離退休老同志、××全體干部表示崇高的敬意和衷心的感謝！
一句：感謝、難舍、抱歉、祝愿。
一是感謝。感謝各位領導、同志們一直以來對我的信任、支持和幫助。是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好班長之責；是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起凝心聚力、攻堅克難；是同志們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。
二是難舍。這次我離開××，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起工作、生活的同志們，舍不得讓我感到驕傲自豪的××。雖然我因為工作原因離開了××，但今后××的每一步發(fā)展，我都會關心、關注；同志們的每一個進步，我都會由衷高興！
三是抱歉。在過去擔任領導的4年多時間里，我有一些工作沒有做好，特別是有時方法簡單、態(tài)度過激，對此我深表歉意。還有對同志們關心不夠，有些需要解決的問題盡管存在一些客觀原因，但作為一局之長，我沒有盡責辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家說聲“對不起”，敬請大家諒解。
四是祝愿。此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以××局長為班長的領導班子發(fā)揚成績，再創(chuàng)輝煌；祝愿××事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上；祝愿大家吉祥如意，幸福安康。
謝謝大家！
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇十二
各位，同志們:。
首先，感謝大家對我的信任和支持，選舉我擔任**鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長，成為鄉(xiāng)政府領導班子的一員?，F(xiàn)在我深刻感受到自己肩膀的責任和份量。面對新崗位，我將竭盡全力，盡職盡責，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，做好鄉(xiāng)黨委、政府和人民交給我的各項工作，樹立廉潔高效、開拓進取、務實有為的良好形象。
首先，加強學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和工作水平。結(jié)合工作實踐，深入學習黨在農(nóng)村的各條路線、方針、政策，不斷學習相關法律、法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技知識，虛心向各位領導、同事學習，向人民群眾學習，進一步提高自己的工作能力和水平，更好地履行職責。
其次，自覺接受黨委、政府領導，成為副職，發(fā)揮副職參謀助手的作用。對黨委政府確定的工作配置，要認真貫徹落實，充分發(fā)揮自己的責任，盡最大能力做分管工作和駐村工作。積極向領導提出建議，加強與領導班子成員之間的交流和協(xié)調(diào)，團結(jié)共事。在以后的工作中，我將嚴于律己，沉下身來，扎實工作，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作任務，不負重任，不辱使命，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出貢獻。
自己有微薄的力量。
在今后的工作中，希望能得到代表的理解、支持和幫助。
非常感謝你。
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇十三
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自2011年1月轉(zhuǎn)崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉(zhuǎn)眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了2011及2015年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結(jié)奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇十四
面對公司大規(guī)模市場開發(fā)的實際，各部門、各單位要加強市場開發(fā)立項、決策、執(zhí)行等關鍵環(huán)節(jié)的管控，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼狞h員干部在2022年警示教育大會上的致辭發(fā)言，希望大家喜歡。
同志們：
這次警示教育大會，是“十四五”開局首次警示教育大會。剛才，公司紀委通報了近兩年查處的違紀違法典型案例，王先雷通過“現(xiàn)身說法”，言語中透露出自己的懊悔和愧疚，使大家心靈受到強烈的震撼，思想受到強烈的沖擊。各級黨員干部要引以為戒，深刻汲取教訓，保持警鐘長鳴，刀刃向內(nèi)，認真開展舉一反三的整改自查，知敬畏、存戒懼、守底線，以案促改營造風清氣正的政治生態(tài)，為公司改革發(fā)展提供堅強保障。下面，我再強調(diào)講幾點意見。
一、堅持問題導向，深刻反思存在的突出問題。
黨的十八大以來，公司黨委堅持全面從嚴管黨治黨，持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，紀委不斷加大監(jiān)督、執(zhí)紀、問責力度，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。今年截至目前，公司收到紀檢信訪舉報件19件，同比下降5%;組織處理7人，同比下降67%;黨紀政紀處分1人，同比下降89%，這里還涉及相當一部分的重復舉報件?？傮w來說，公司違紀問題存量在減少，增量得到遏制，干部職工遵規(guī)守紀的意識明顯提升，公司全面從嚴治黨取得明顯成效。
在看到成績的同時，我們也要保持清醒頭腦。從近兩年信訪舉報、集團巡視、公司巡察、專項檢查來看，問題仍然不少，有些問題反復出現(xiàn)，究其原因：
一是紀律規(guī)矩意識不強。剛通報的案例中，有的黨員干部對中央八項規(guī)定缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識;有的領導干部帶頭不遵守企業(yè)經(jīng)營規(guī)則，造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重損失。個別同志酒后駕車破紀違法，對集團公司紀檢監(jiān)察組正在開展的酒駕、醉駕教育整治活動熟視無睹，視公司黨委的禁酒令為一紙擺設，心存僥幸、頂風違紀，對單位和自己帶來了嚴重傷害。這些問題反映出，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識不強，對黨紀國法沒有真正放在心上，沒有真學深思真用。
二是干部隊伍作風不硬。公司紀委在今年的紀律審查工作中，發(fā)現(xiàn)有的單位招聘工作程序違規(guī)，問題的背后是干部的特權思想在作祟;有的干部在處置歷史遺留問題時沒有責任感、緊迫感，新官不愿理舊賬;有的干部還存在著“家長式”的領導方式，有的霸道、貪權、獨斷，思想作風還停留在“十八大”以前。
三是“兩個責任”落實不力。有些問題，這幾年各級組織反復強調(diào)，但在一些單位屢禁不止，比如剛才通報的公款吃喝、超標準領取出差補助等問題，又比如采購管理問題，2020年集團公司巡視，發(fā)現(xiàn)我們一些單位采購及合同管理不規(guī)范，單一來源采購理由不充分;2021年，公司對個別單位開展復查，仍然有一些單位電采率、集采率、公開率均不達標。這些問題，看似是管理問題、業(yè)務問題，實質(zhì)是全面從嚴治黨責任不落實的問題，一些單位黨委和行政領導重經(jīng)營、輕黨建，履行黨風廉政建設責任不到位，落實制度不嚴格，該執(zhí)行不執(zhí)行，該檢查的不檢查，該提醒的不提醒，造成制度空轉(zhuǎn)、監(jiān)管缺位、制約失靈，距離全面從嚴治黨的要求差距很大。如果我們的黨委、紀委再不抓、再不管，照此下去，即使將來我們市場開發(fā)搞得再好，規(guī)模做得再大，一旦發(fā)生嚴重違紀違法問題，一批黨員干部倒下去，也將玷污新時期新華發(fā)電的形象，也將功不抵過。
新華發(fā)電已經(jīng)連續(xù)5年進行了典型案例通報，今天又召開警示教育大會，就是希望大家摒棄看客心態(tài)，切實反躬自省、汲取教育。各級黨組織、紀檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結(jié)合實際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任和“一崗雙責”的責任，不斷提高公司全面從嚴治黨工作水平。
二、健全監(jiān)督體系，推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
針對當前公司存在的突出問題，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕黨風廉政建設可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認識，要以深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會和落實集團黨組巡視“回頭看”整改為新起點，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持之以恒正風肅紀，深化全面從嚴治黨。
一是要做好政治監(jiān)督。新時代強化政治監(jiān)督的根本任務是“兩個維護”。“兩個維護”是具體的，必須體現(xiàn)在具體行動、具體工作上。要圍繞“國之大者”開展政治監(jiān)督，關注黨中央在關心什么、強調(diào)什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，保證黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。2021年，公司圍繞市場開發(fā)、ipo工作、科技創(chuàng)新等重點任務，開展了14個政治監(jiān)督項目，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時向分管領導、主責部門、主體單位反饋，起到了一定的督促提醒作用。但我們做的還不夠，政治監(jiān)督還需要適應形式、精準發(fā)力。當前，形勢環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重、矛盾風險挑戰(zhàn)之多，對公司各級都是巨大的考驗，必須要更加突出政治監(jiān)督的精準發(fā)力，把政治監(jiān)督融入“三新一高”建設之中，持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，督促各級黨組織和黨員干部切實做到“兩個維護”，確保黨中央政令暢通、令行禁止。
二是要抓好責任落實。要緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，推動全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責”落實。首先要說黨委主體責任，不能一說全面從嚴治黨，就將工作全部推到紀委身上，黨委要將黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，把從嚴管黨治黨壓力層層傳導到基層;書記要切實履行第一責任人責任，管好班子、帶好隊伍，經(jīng)常開展談話提醒。紀委要落實監(jiān)督專責任，主動作為，對存在的問題敢于斗爭。要加強對關鍵少數(shù)的監(jiān)督，上個月，公司印發(fā)了《加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施方案》，各單位要結(jié)合實際抓好落實。各級“一把手”和領導班子成員要提高政治站位，一方面要自覺接受監(jiān)督，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，另一方面要增強監(jiān)督意識，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實擔負起管黨治黨政治責任。
三是要聚焦重點領域。面對公司大規(guī)模市場開發(fā)的實際，各部門、各單位要加強市場開發(fā)立項、決策、執(zhí)行等關鍵環(huán)節(jié)的管控，強化市場開發(fā)(事前、事中、事后)監(jiān)督機制，提前對各類重點風險進行判斷和預防，決不能項目收進來、干部倒下去。針對采購領域的突出問題，要下決心解決電采率、集采率、公開率不達標的問題，杜絕表面上采取公開方式，實際卻暗設門檻的做法，不斷促進有效競爭;要強化采購事前、事中、事后監(jiān)督機制，多做創(chuàng)新思考，通過一些技術手段，讓采購流程公開公平公正。各級職能部門一定要落實主管責任，緊盯廉潔風險點、監(jiān)管薄弱點，形成從職能監(jiān)管、黨委審批、紀委監(jiān)督、上級抽查，道道把關、層層負責、互相制約的防控鏈條，有效防范風險挑戰(zhàn)。
四是要加大協(xié)調(diào)配合。要增強各類監(jiān)督聯(lián)動，整合監(jiān)督資源力量，避免多頭重復監(jiān)督，健全信息溝通、線索移送、成果共享的“大監(jiān)督”機制。要推動黨內(nèi)監(jiān)督與各類監(jiān)督有機貫通，不斷增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性。要注意避免監(jiān)督檢查流于形式，減輕基層壓力和負擔，使基層一線能集中精力扎實做好本職工作。各職能部門要努力轉(zhuǎn)變職能監(jiān)督的慣性思維，在關注制度體系完整性、操作規(guī)范性、流程合規(guī)性的同時，想深一層、查深一層、思考一下這些制度執(zhí)行不到位，是否可能存在廉潔風險和利益輸送等腐敗問題。要探索建立重大項目聯(lián)動監(jiān)督，阿爾塔什、五岳重大項目單位紀委要積極梳理項目風險點，對工程建設關鍵階段、關鍵事項、關鍵崗位涉及的風險統(tǒng)統(tǒng)列明，確保“縱向到底”、“橫向到邊”，要多想想如何通過加強制度設計和制度執(zhí)行，建立適應新華發(fā)電業(yè)務特點的監(jiān)督與制約機制，杜絕違紀違法現(xiàn)象。
三、奮力向前，以頑強的作風堅決完成各項重大任務。
2021年，公司黨委團結(jié)帶領干部職工，上下同欲、同向發(fā)力，搶抓機遇，努力工作，主營業(yè)務快速發(fā)展，全面從嚴治黨取得新成效，在“再造一個新華”的趕考路上大步前進，“十四五”起步呈現(xiàn)了良好勢頭。2022年是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，也是決定公司前途命運的關鍵之年。各級領導干部要進一步強化責任意識，對照習近平總書記關于核工業(yè)和集團公司的重要批示指示精神，黨中央、中央紀委決策部署，“三新一高”要求，“碳達峰、碳中和”目標，認真梳理工作思路，不斷提高工作執(zhí)行力，以釘釘子精神和連續(xù)作戰(zhàn)作風，堅決完成各項重大任務。
一是要不斷加強思想政治引領，深入貫徹落實十九屆六中全會精神。同志們，學習宣傳貫徹六中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務，各級黨組織要切實負起責任，通過各種形式抓好學習宣貫，鞏固黨史學習教育成果，引領黨員干部深刻領會“兩個確立”的重大意義，增強“兩個維護”的政治自覺。全體黨員干部要深入學習“黨堅持自我革命的寶貴經(jīng)驗”，深入貫徹“以偉大自我革命引領偉大社會革命的戰(zhàn)略思想”，始終堅持正風肅紀反腐永遠在路上，始終堅持作風建設永遠在路上，以刮骨療毒的勇氣向黨內(nèi)頑瘴痼疾開刀，以堅如磐石的意志貫徹中央“八項規(guī)定”精神，為新華發(fā)電高質(zhì)量快速發(fā)展，不斷鞏固和發(fā)展風清氣正的政治生態(tài)。
二是要認清當前形勢，認真謀劃解決公司發(fā)展重點問題。公司是集團唯一的水電企業(yè)和重要的新能源企業(yè)，承擔集團非核清潔能源發(fā)展的使命和責任，余劍鋒董事長提出“再造一個新華”，就是指引我們在集團未來發(fā)展中體現(xiàn)新使命、新?lián)?、新格局、新體量。公司當前面臨三大問題：解決歷史遺留問題與自身消化能力不匹配;資源獲取能力與“十四五”規(guī)劃目標不適應，特別是從明年開始，新能源項目收購難上加難;快速發(fā)展與人才資源支撐之間的矛盾，這些問題是公司改革發(fā)展的硬骨頭，是制約公司高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題，大家真的要撲下身子認真反思、積極推動解決。公司擬定12月底召開2021年度黨委務虛會暨公司“三新一高”發(fā)展研討會。規(guī)劃給各部門、各單位都提出了兩個問題：大基地項目開發(fā)思路及建議、分布式光伏項目開發(fā)思路及建議。今年之所以不再由各部門、各單位自定題目，就是想要提高全員市場開發(fā)的意識，激發(fā)全員參與市場開發(fā)的熱情，保障公司市場開發(fā)工作不斷取得新突破。希望大家，特別是各級領導干部深入思考，積極為公司發(fā)展出謀劃策。
三是要進一步壓實責任，加快推進落實各項重點工作。2021年還剩40天左右，為全面完成年度重點工作，我再強調(diào)幾件事。一是國資委掛牌督辦的任務，必須進一步發(fā)力，保質(zhì)保量完成任務;二是年內(nèi)新增340萬新能源裝機、30萬水電裝機雖然因為上市申報期不能發(fā)生重大變化等原因，年內(nèi)不能完成收購，但水電項目的收購往往情況復雜、周期長，要繼續(xù)把各項前期工作做扎實，為明年工作打下基礎;三是ipo工作、深化改革三年行動等重點任務還需要咬緊牙關確保萬無一失，從昨天集團公司深化改革三年行動工作推進會通報來看，我們的進度還是比較慢的，做到80%遠遠不夠，如果想要加分就得做到90%，必須再加把勁兒。四是做好安全生產(chǎn)和疫情防控工作。臨近年終，請各級黨組織、領導干部和全體職工提高政治站位，振奮精神，快馬加鞭，堅決在確保安全的前提下完成年度各項目標任務。
同志們，習近平總書記強調(diào)，“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的”。當前，新華發(fā)電的發(fā)展面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，各級黨組織和每一名黨員干部都要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以本次警示教育大會通報案例為戒，反躬自省、自我檢視，改進作風、遵章守紀，乘勢而上、接續(xù)奮斗，敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，推進新華發(fā)電各項工作再上新臺階。
謝謝大家。
干部任免大會表態(tài)發(fā)言篇十五
各位領導、同志們：
剛才，組織宣布了由我擔任xxxx職務的任命。我堅決擁護和服從上級黨委的決定，衷心感謝組織和領導對我的關懷與信任。
自參加工作以來，我全部的工作經(jīng)歷和學習時間都是在xxxx度過的。如今，回想每一次成長進步和歷練提升，都得益于各級領導和廣大干部員工的支持與幫助。特別是在20xx年初，擔任臨時負責人后，書記和班子其他成員，對我關懷備至、鼎力支持，無論是高站位的思維方式，還是公正嚴明的處事方法，都毫無保留、不遺余力的給予我指點與扶持，這種殷切期待、深厚情誼和團結(jié)氛圍，令我在心中始終充滿敬意和感恩，更是匯聚形成了激勵和鞭策我奮勇前行的強大力量。
今天，正式走上新的、更重要的崗位，我深知這是一份殊榮，更是沉甸甸的責任。我有信心更有決心，在未來的工作中，以“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感，團結(jié)帶領全體干部員工快馬加鞭、接續(xù)奮斗，以優(yōu)秀業(yè)績開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
為此，我將在以下四個方面狠抓落實：
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