當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
加油站員工的心得體會和感悟篇一
隨著社會的不斷發(fā)展，汽車已經(jīng)成為現(xiàn)代人最常用的出行工具之一。而加油站作為汽車燃油服務(wù)的重要場所之一，員工工作質(zhì)量的高低直接影響到顧客的滿意度，因此成為了很多人關(guān)注的焦點。下面我們就來看一下如皋加油站的員工心得體會吧。
第二段：工作技能的提升
作為一個加油站員工，熟練的使用加油槍和計量器是基本功。但是要想成為一名優(yōu)秀的加油站員工，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能。如皋加油站的員工在學(xué)習(xí)技能方面給予了很大的支持，定期組織員工的技能培訓(xùn)和晉升考試，使得員工們擁有了更加專業(yè)化的知識和技能，保證了加油服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時，員工們也積極主動地學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識，不斷更新自己的技能水平，以適應(yīng)行業(yè)的變化和發(fā)展。
第三段：團(tuán)隊精神的培養(yǎng)
一個團(tuán)隊的凝聚力和合作能力也是決定員工工作效率的重要因素。如皋加油站的員工們非常重視團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，經(jīng)常組織員工們一起進(jìn)行集體活動、交流會議和培訓(xùn)，增進(jìn)了員工之間的友誼，同時也提高了員工的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作能力。這種共同進(jìn)步、共同成長的氛圍，也使得員工們在工作中更加默契和團(tuán)結(jié)。
第四段：服務(wù)意識的提高
作為加油服務(wù)的提供者，員工的服務(wù)意識也是至關(guān)重要的。如皋加油站的員工們始終以高質(zhì)量的服務(wù)為宗旨，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量，以讓顧客享受更加舒適、便捷的服務(wù)體驗。在工作中，員工們還積極向顧客宣傳環(huán)保和節(jié)能的知識，倡導(dǎo)低碳出行、文明加油的理念，為促進(jìn)社會綠色清潔發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第五段：感想
加油站作為服務(wù)型行業(yè)的代表，員工的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度是企業(yè)形象和顧客滿意度的重要保證。作為一名加油站員工，要時刻保持專業(yè)水準(zhǔn)和責(zé)任心，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，同時也要不斷推行創(chuàng)新服務(wù)模式，提高團(tuán)隊的整體服務(wù)水平。讓我們一起努力，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的加油服務(wù)！
加油站員工的心得體會和感悟篇二
一年來**加油站在**分公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點，以提高積極效益為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的。一年來在分公司各位同仁的幫助下，在**加油站全體員工的積極配合下，**加油站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水平得到全面提高。今年**加油站的主要工作有以下幾點：
經(jīng)營情況：今年師分公司加強(qiáng)加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購進(jìn)，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給加油站的'經(jīng)營提供了良好的保證，同時也樹立了兵團(tuán)石油質(zhì)優(yōu)量足品牌形象進(jìn)入****年，**加油站在師分公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場?！案叻ā庇?8輛車，一直在長行加油站加油。
我站從xx年就看上一這家客戶，他們不僅量大，而且是事業(yè)單位，在應(yīng)收款上沒有風(fēng)險。我站先后登門拜訪0余次，但都沒有談下來?？晌艺静]有因此放棄，我站開始尋找認(rèn)識“高法”的朋友幫忙，在方方面面的努力下，“高法”已有來我站加油的意思，但擔(dān)心我站的油品質(zhì)量，擔(dān)心司機(jī)套取現(xiàn)金。于是我站把兵團(tuán)石油的數(shù)質(zhì)量管理，以及油品進(jìn)站沒有中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，在經(jīng)營管理中我們會幫助用油單位管理司機(jī)，使用油單位節(jié)約成本的管理方式向“高法”作了詳細(xì)地介紹。
用我站細(xì)致的管理工作終于打動了該客戶。通過一個月的試運行，“高法”對我站的油品質(zhì)量、內(nèi)部管理、員工的服務(wù)都非常滿意。最讓該客戶高興的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元?！案叻ā钡能囮犼犻L對我說：“我就是喜歡和兵團(tuán)人打交道，兵團(tuán)人實在、講誠信?！?/p>
加油站員工的心得體會和感悟篇三
加油站作為服務(wù)行業(yè)的重要一環(huán)，員工是保障加油站正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。提升員工的心得體會，對于加油站的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提升至關(guān)重要。本文將從員工培訓(xùn)、激勵機(jī)制和工作環(huán)境三個方面探討如何提升加油站員工的心得體會。
第一段：員工培訓(xùn)的重要性
加油站的員工通常具有各種各樣的背景和能力水平，因此對員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)非常關(guān)鍵。首先，加油站應(yīng)該提供基本的技能培訓(xùn)，包括安全操作、質(zhì)量控制、油品知識等。通過培訓(xùn)，員工可以掌握正確的操作流程，提高工作效率。其次，加油站還應(yīng)該提供服務(wù)培訓(xùn)，包括禮貌待客、解答顧客疑問、處理投訴等。這樣可以提高員工的服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)形象。最后，加油站還應(yīng)鼓勵員工參加各種專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平和知識儲備。
第二段：建立激勵機(jī)制
激勵機(jī)制是提升員工心得體會的有效手段。首先，加油站可以通過提供獎勵制度，如月度最佳員工、銷售冠軍等，樹立激勵的標(biāo)桿。這樣可以激發(fā)員工的競爭意識和工作動力。其次，加油站還可以通過績效考核系統(tǒng)，及時反饋員工的工作表現(xiàn)，給予肯定和指導(dǎo)。這樣可以讓員工明確自己的工作目標(biāo)和發(fā)展方向，提高工作積極性。此外，加油站還可以提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)和成長動力。
第三段：改善工作環(huán)境
良好的工作環(huán)境是提升員工心得體會的基礎(chǔ)。首先，加油站應(yīng)該提供良好的工作設(shè)施和儀器設(shè)備，確保員工可以高效地完成工作。例如，加油站可以安裝更先進(jìn)的加油機(jī)和支付系統(tǒng)，減少員工的工作負(fù)擔(dān)。其次，加油站還應(yīng)該重視員工的安全和健康問題，提供必要的保護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)，確保員工的安全意識和安全行為。此外，加油站還可以創(chuàng)建舒適的員工休息區(qū)，提供良好的休息環(huán)境，減輕員工的工作壓力。
第四段：激發(fā)員工潛力
每個員工都擁有獨特的潛力和創(chuàng)造力，加油站應(yīng)該激發(fā)員工的潛力，使其在工作中發(fā)揮更大的作用。首先，加油站可以鼓勵員工提出自己的建議和改進(jìn)建議，給予員工的意見充分的重視和回應(yīng)。這樣可以激發(fā)員工的積極性，促進(jìn)工作的創(chuàng)新與進(jìn)步。其次，加油站還可以鼓勵員工參與與業(yè)務(wù)相關(guān)的決策過程，讓員工有更多的參與感和歸屬感。此外，加油站還可以開展員工交流和團(tuán)隊建設(shè)活動，促進(jìn)員工之間的合作與共同進(jìn)步。
第五段：總結(jié)
提升員工心得體會是加油站發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)、建立激勵機(jī)制和改善工作環(huán)境，加油站可以激發(fā)員工的工作動力和創(chuàng)造力，提高員工的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。與此同時，加油站還應(yīng)該充分尊重和發(fā)揮員工的潛力，使其在工作中得到充分的發(fā)展和滿足。只有提升員工心得體會，加油站才能更好地服務(wù)于客戶，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
加油站員工的心得體會和感悟篇四
在現(xiàn)代社會，加油站已成為人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚姆?wù)設(shè)施，而加油站員工也成為大眾的服務(wù)人員。然而，一些加油站員工不但沒有履行好自己的職責(zé)，反而利用職權(quán)為自己謀取私利，造成了不良社會影響。我曾經(jīng)在一個加油站工作過，深刻體會到了加油站員工腐敗的心態(tài)和危害性，也思考過如何避免這些問題。下文將就加油站員工腐敗問題展開討論，并談?wù)劚苊膺@類問題的具體措施。
第二段：腐敗問題的形成原因分析
加油站員工貪污、受賄的問題的形成原因很復(fù)雜，一般可能與個人素質(zhì)、薪資待遇、管理制度、法律意識等多種因素相關(guān)。加油站員工作為一線服務(wù)人員，有時候會受到一些顧客的百般懇求，比如“充點氣給一下”、“少打點油”、“收點小費”等，如果員工素質(zhì)不高、權(quán)力觀念不正確，就有可能在這些口頭要求的幌子下大發(fā)泄私欲。同時，加油站員工的薪資待遇在某些區(qū)域相對較低，若是員工本身經(jīng)濟(jì)條件不太好，難以抵御貪欲的誘惑。另外就是加油站管理制度不規(guī)范，監(jiān)管不到位，經(jīng)營風(fēng)險較高，也為員工的腐敗行為創(chuàng)造了一定的條件。
第三段：腐敗問題對社會的危害分析
加油站員工腐敗行為既傷害了顧客的利益，又損害了正常的經(jīng)濟(jì)秩序，甚至也會影響到加油站公司與其他企業(yè)之間的合作關(guān)系，導(dǎo)致企業(yè)關(guān)系紊亂，損失嚴(yán)重。同時，加油站員工腐敗行為可能造成社會不滿情緒的擴(kuò)散，引起社會惡性事件的發(fā)生，對社會和諧穩(wěn)定產(chǎn)生不良影響。
第四段：避免腐敗問題的具體措施
為了解決加油站員工腐敗問題，需要從多個方面進(jìn)行切入。首先，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德水平。其次，要規(guī)范加油站的管理制度，加強(qiáng)監(jiān)控和檢查力度。第三，要完善監(jiān)管機(jī)制，加大對腐敗行為的懲處和打擊力度。最后，建立完善的權(quán)益保障機(jī)制和輿論監(jiān)督機(jī)制，鼓勵和支持社會各界廣泛參與加強(qiáng)腐敗問題的預(yù)防和打擊。
第五段：結(jié)論
加油站員工腐敗問題的發(fā)生，一定程度上反映了加油站經(jīng)營管理水平的不足和管理監(jiān)管缺失。提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德水平、規(guī)范管理制度、完善監(jiān)管機(jī)制、加大打擊和懲罰力度和享有權(quán)益保障等有效措施的落實，才能根治加油站員工的腐敗問題，維護(hù)公正與公平,創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
加油站員工的心得體會和感悟篇五
我是留泗路加油站的一個普通加油員，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我“優(yōu)秀員工”的稱號。獲次殊榮，與我們加油站的每一位員工的共同努力是密不可分的。在此，我要特別感謝我們站的汪進(jìn)義站長。留泗路是一個新型加油站，很多都是新員工，記得汪站長剛到本站的時候我們的銷量與服務(wù)質(zhì)量都不是很好，加油站就像一棵剛種下地里的小樹苗一樣，需要專人的精心培養(yǎng)。這位辛勤的園丁就是汪站長。站長對我們每一位員工進(jìn)行每月一次的各方面的考試。提高我們的服務(wù)質(zhì)量，讓我們學(xué)習(xí)了更多的專業(yè)知識。讓加油站一步步走向管理完善，經(jīng)營良好，服務(wù)水平提高的狀態(tài)。
我們加油員每天都要同形形色色的顧客打交道。為他們提供服務(wù)。要成為一名優(yōu)秀的加油員工，必須具有專業(yè)的知識、技能、人際關(guān)系、管理技巧及智慧基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是成長的動力。是生活的一種方式，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，完善自己，豐富自己，才能實現(xiàn)人生的價值。作為一名中國石化的加油員，所從事的是專業(yè)性很強(qiáng)的工作。不僅對油站運營流程，設(shè)備，安全，油品都要十分熟悉，對顧客的心理，服務(wù)技巧等方面也要有一定的了解，要學(xué)習(xí)的東西的確很多很多。
記得有一次，我為一顧客加油，該顧客是坐在車?yán)锏?，?dāng)加完油后，我讓顧客看一下加油金額，顧客說：“不用看，你們是中石化的，難道你們還會給我們?nèi)苯鸲虄蓡?？其他加油站的油價比你們便宜，但我們就是相信你們。你們的質(zhì)量與服務(wù)得到了我們的肯定，相信你們的品牌！”當(dāng)我聽完這簡單的幾句話，我的內(nèi)心既感動又興奮，它讓我深刻的明白，一個品牌的形象不是一朝一夕鑄就而來的，是在長期的不懈努力中形成的。完善的服務(wù)與優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是企業(yè)生存的根本條件。面對每一位顧客，我們都要用心對待，用心靈創(chuàng)造未來，真心地對待每一位員工，團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助。
面對日益激烈的競爭市場，我們只有不斷的提高我們的服務(wù)質(zhì)量，爭取把點點滴滴做得更加完美，加油站給了我起步的地方，我會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，豐富自己，完善自己，才能走出更寬闊更精彩的人生路。
讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來，為同一個夢想加油吧！
加油站員工的心得體會和感悟篇六
加油站是人們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常光顧的地方，而對于員工來說，提升服務(wù)質(zhì)量和自身形象非常重要。加油站提升員工心得體會，可以為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助他們更好地適應(yīng)工作環(huán)境并獲得個人成長。在這篇文章中，我將分享員工在加油站工作過程中的心得體會，包括合作與溝通、服務(wù)態(tài)度、工作技能、團(tuán)隊精神以及個人成長。希望這些心得體會能夠?qū)佑驼咎嵘龁T工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量有所幫助。
首先，加油站的員工需要具備良好的合作與溝通能力。在日常工作中，員工需要與同事合作，共同完成任務(wù)。合作需要互相信任，互相支持。溝通是保證工作高效進(jìn)行的關(guān)鍵。員工應(yīng)該學(xué)會傾聽和表達(dá)自己的觀點，將事情從不同的角度去看待。通過團(tuán)隊的合作與溝通，員工能夠更好地完成工作任務(wù)，提升效率。
其次，服務(wù)態(tài)度是員工在加油站工作中不可或缺的一項品質(zhì)。員工需要以微笑和友好的態(tài)度面對每一位顧客，提供真誠周到的服務(wù)。無論是為顧客加油、清潔車輛或者回答顧客的問題，員工都應(yīng)該用良好的服務(wù)態(tài)度去對待。只有這樣，顧客才能感受到良好的服務(wù)體驗，從而對加油站留下好的印象。
另外，員工們應(yīng)該不斷提升自己的工作技能。在加油站工作，員工需要了解汽車的基本知識，掌握安全操作規(guī)程和滅火救護(hù)等緊急處理知識。此外，員工還應(yīng)該常態(tài)更新產(chǎn)品知識，及時了解油品價格和優(yōu)惠政策。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，員工能夠為顧客提供更加專業(yè)的服務(wù)，提高工作效率。
團(tuán)隊精神對于加油站員工來說也非常重要。在加油站工作，員工們需要密切合作，互相扶持，共同完成日常工作任務(wù)。團(tuán)隊精神可以減輕員工的工作壓力，提高工作效率。員工們應(yīng)該學(xué)會相互尊重、互相理解，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成一個和諧團(tuán)隊。只有團(tuán)隊緊密合作，加油站才能更好地提供服務(wù)，滿足顧客的需求。
最后，加油站的工作經(jīng)歷可以促進(jìn)員工個人的成長與發(fā)展。員工通過加油站的工作可以鍛煉自己的心理素質(zhì)和溝通能力，提高自身的應(yīng)變能力和問題解決能力。加油站工作需要員工具備臨時應(yīng)變的能力，處理各種突發(fā)事件。這些經(jīng)歷將有助于員工在職業(yè)生涯中的個人成長，并為他們未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
總之，加油站提升員工的心得體會，對于員工個人的職業(yè)發(fā)展和工作效率提升都具有重要意義。在加油站工作中，員工需要具備良好的合作與溝通能力，良好的服務(wù)態(tài)度，不斷提升工作技能，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，實現(xiàn)個人的成長與發(fā)展。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，員工才能為加油站提供更好的服務(wù)，滿足顧客的需求，進(jìn)一步促進(jìn)加油站的發(fā)展。
加油站員工的心得體會和感悟篇七
10月18日清晨，從大港分公司出發(fā)去參觀中國石油天津銷售武清油庫。該油庫位于武清北楊線與京津線夾角處，地理位臵十分優(yōu)越，鐵路公路四通八達(dá)，始建于20xx年，是一座現(xiàn)代化大型油庫，總庫容是5萬立方米，全體員工是19人。
在油庫二樓的'安全教育室，我們觀看了入庫須知視頻，穿戴齊了防靜電服、安全帽、佩戴好了參觀證，寄存了防爆火種以及手機(jī)等物品。第一站是參觀付油室，它是一個駐站部門，承擔(dān)著賬目結(jié)算和資金結(jié)算業(yè)務(wù)。
第二站是一卡通自動裝車亭。第三站是火車卸油棧橋。第四站是卸油泵房。第五站是成品油罐區(qū)。第六站是消防泵房。第七站是員工休息公寓。
其實，早在一進(jìn)入入庫大道開始，格外耀眼的中石油寶石花標(biāo)識和那一行中國石油天津銷售公司武清油庫就早已映入我們的眼簾了。下得車來，整齊的停車場地，樓門口那一壇格外惹人注目的塑料花，她應(yīng)該是四季如春的吧！
入得樓內(nèi)，一樓墻壁上那每月之星，和19位員工的照片也分外引人矚目；除了在安全教育室增設(shè)了來賓防靜電服專柜、安全帽專柜、參觀證、榮譽證展示之外，門口一角還有一處雨具領(lǐng)用專柜，至此該油庫人性化管理和細(xì)致程度可見一瞥。觀看完入庫教育片之后，每位來賓都會收到一份安全教育測試問卷，可見其細(xì)致程度，絕無僅有呀！
油庫內(nèi)的所有展示牌，均為不銹鋼材質(zhì)制成，倍顯高貴、雍容，其油庫的管理形象一下子就提升不少。另外，油庫內(nèi)部除去綠化地以外，全部鋪以石子或是混凝土地面，還有室內(nèi)的大理石地面刷上了防靜電油漆，潔凈與整齊，顯得有條不紊，井井有條。
另外，許多的設(shè)施都顯示出了管理的細(xì)致周到之處。在裝車亭下，裝車鶴管與固定端連接處，下方均放有一件防止油品灑落地面的接油盤，這種處理方法的確保證了加油鶴位的下方干凈整潔沒有油污出現(xiàn)。車場入口處，刷卡接收部位設(shè)計的高度也十分合理，司乘人員在駕駛室內(nèi)就可以十分方便的刷到信息卡，進(jìn)入車場?；疖囆队推脚_一半是在庫內(nèi)，一半是在庫外，庫內(nèi)部分連接的是棧橋和步梯，庫外則是鐵路和罐車，這種設(shè)計理念我還是第一次看到，他對于保證油庫安全有一定的效果。
僅有的幾個室內(nèi)房間，除了應(yīng)該具有的防靜電措施以外，我們意外地發(fā)現(xiàn)每間屋子的窗戶都很小巧，這樣一方面滿足了采光的要求，還減少了大量灰塵的涌入，窗戶在做起衛(wèi)生來也很簡單，其高度也正合適，擦玻璃時也不用踩凳子了，也不用上窗臺，這樣一來安全性也有了保證了。
在消防泵房里，一共有4臺柴油機(jī)帶動的消防泵，除了應(yīng)急啟動時需要的電瓶之外，還配備了電瓶充電器，以保證不時之需，另外，每一周都要對消防泵進(jìn)行實際運轉(zhuǎn)試驗，一方面是為了保證正常啟動，另一方面也是為了保證電瓶的電量充足，再有就是檢驗一下消防水泵的實際效果。泵房內(nèi)部的采暖設(shè)備，其水暖系統(tǒng)也是來自一臺機(jī)器人燃油鍋爐，基本上也能保證全庫的冬季采暖之用了。
我們帶著依依不舍的心情離開了武清油庫，通過這次參觀留給我們的不僅是永遠(yuǎn)不會消失的印象，更加堅定了我們?nèi)绾胃珊米约旱墓ぷ?，管理好自己的油庫的信心與意志。雖然是現(xiàn)如今，我們的千米橋油庫還不盡如人意，還在硬件環(huán)節(jié)上與兄弟油庫相差很多，但我們相信只要是我們有一幫好的領(lǐng)導(dǎo)，有一幫好的員工隊伍，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，油庫的明天將會更加美好的。
加油站員工的心得體會和感悟篇八
剛來公司報到時，主任的'一席話，讓我深思。好高騖遠(yuǎn)、缺乏定性是80后的通病，現(xiàn)實的殘酷很快讓我的夢想破滅了?！凹埳险劚K覺淺,絕知此事要躬行”，好高騖遠(yuǎn)、心態(tài)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。痛定思痛，端正心態(tài)，下定決心，本想用最快的速度融入中石化這個大家庭，卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽光坦途，也有些或大或小的坎。
初到市片區(qū)45站覺得一切都很新鮮，大家很熱情。站長給我進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，同事們?yōu)槲壹?xì)心講解，在短期內(nèi)對加油站工作有了較全面的了解，并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過程中，大家都給與我很大的支持和幫助。
從無所是從到代崗主辦，我不斷地學(xué)習(xí)和成長著，但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個節(jié)，雖然加油站也有聚餐慶祝，可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個樣子啊，在學(xué)校的時候多熱鬧，雖說明白加油站的工作性質(zhì)，但內(nèi)心還是不能釋懷，突然覺得自己很孤單，很悲哀，也很失敗。不久，我的手指冒出一些小紅點，有時還癢，過了沒幾天手指就腫起來了，站上的同事告訴我這是凍瘡，當(dāng)時我第一反應(yīng)是我的手完了，心里委屈極了。后來，我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡，大家想辦法預(yù)防、治療，還將有效地方法介紹給我??在不知不覺中，我已融入45站這個大家庭并真真切切的體會到，為中石化奉獻(xiàn)熱血與青春的一線員工，無悔的付出與執(zhí)著的追求。
石化人的熱情、認(rèn)真和專業(yè)，這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍。在這段實習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向，并由部門的業(yè)務(wù)范疇來規(guī)劃自身的發(fā)展計劃。同時，我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進(jìn)行更為有效的改善：
第二，信息交流、匯總工作亟待加強(qiáng)。在這個信息化的時代，對于信息的掌握速度和程度對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。促進(jìn)公司內(nèi)、外部信息交流與溝通，加強(qiáng)信息的匯總、日常管理與維護(hù)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實。做好每天的每一件小事，加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí)，大處著眼，細(xì)處著力，加強(qiáng)時間觀念，提高辦事效率。
第三，員工的工作、生活環(huán)境亟待改善。企業(yè)是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，這個集體靠什么來維系、來支撐呢？那就是精神和理念，而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的。真正的深入基層、關(guān)心基層設(shè)施建設(shè)，改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重、當(dāng)務(wù)之急且應(yīng)長期堅持的基本性工作。
短短兩月時間，談不上什么深刻見解，對于工作各個環(huán)節(jié)只是初步了解和認(rèn)識。因此，在今后的實踐中會繼續(xù)虛心的學(xué)習(xí),不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作能力。
在加油站實習(xí)期間，我經(jīng)歷了一個從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，感受到了一個人的成長。那些讓我獲得成功和認(rèn)可的事，那些讓我至今想起來依然遺憾和尷尬的一線實習(xí)生活，都給了我最大的饋贈——性情的修煉，讓我真正學(xué)會了獨立和勇敢、隱忍和堅持。在實踐中對我從事的這份工作的理解得以不斷深入，站長、同事以及許多朋友，給了我數(shù)不清的幫助、指點和教誨，這一切使我心存感激。
器必試而后之其利鈍，馬必騎而后之其良弩。盡管我所學(xué)的知識和公司的要求還有一定差距，但我相信通過虛心努力和銳意進(jìn)取，能夠迅速彌補自身的不足，并發(fā)揮自己的特長。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13822085.html】
