制定計(jì)劃之前,我們應(yīng)該明確自己的目標(biāo)和需求,分析現(xiàn)狀,制定可行的步驟。制定計(jì)劃時(shí),要將自己的目標(biāo)和理念與實(shí)際情況相結(jié)合,不要過于理想化。計(jì)劃的成功實(shí)施既需要策略和方法,也需要耐心和堅(jiān)持,以下是一些建議供大家參考。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇一
20xx年糾風(fēng)工作要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉,切實(shí)把維護(hù)群眾利益作為糾風(fēng)工作的重點(diǎn),堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的突出問題。
(1)在依法履行職責(zé)方面,繼續(xù)治理不作為、亂作為的問題;
(2)在公正執(zhí)法方面,繼續(xù)治理公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法的問題;
(6)在廉潔自律方面,繼續(xù)治理刁難納稅人,以權(quán)謀私、吃拿卡要報(bào)等問題;
(7)在誠信服務(wù)方面,繼續(xù)治理不履行服務(wù)、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等問題。
通過上述幾個(gè)方面問題的治理,進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù),提高行政效能,不斷構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系,使損害納稅人利益的不正之風(fēng)得到有效遏制。
20xx年糾風(fēng)工作要把優(yōu)化納稅服務(wù)、構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主題。因此,我們要積極探索和把握政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與納稅服務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn),認(rèn)真研究分析糾風(fēng)工作中出現(xiàn)的新情況新問題,落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”的要求,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推動(dòng)納稅服務(wù)工作。
在優(yōu)化納稅服務(wù)工作中,要全面落實(shí)國稅系統(tǒng)《納稅服務(wù)工作規(guī)范》、《全國稅務(wù)系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《沈陽市國家稅務(wù)局關(guān)于深化納稅服務(wù)工作意見》,著力解決辦稅大廳、窗口人員的文明服務(wù)問題;工作效率問題。
按照建設(shè)服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)的要求,以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容;以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步規(guī)范行政行為為重點(diǎn);以提高納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)解決辦稅服務(wù)廳存在的服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)的突出問題。在內(nèi)部建設(shè)上,從基礎(chǔ)工作入手,提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,提高辦事效率,拓展服務(wù)形式,為納稅人營造良好的辦稅環(huán)境。
進(jìn)一步推進(jìn)“一窗式”管理,深化和完善“一站式”服務(wù),積極拓展服務(wù)的空間、延伸服務(wù)時(shí)間、創(chuàng)新稅收服務(wù)手段。一是堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制;二是堅(jiān)持一次性告知制;三是嚴(yán)格辦稅時(shí)限;四是納稅人特殊需求,要堅(jiān)持預(yù)約服務(wù)和延時(shí)服務(wù)。真正使服務(wù)水平和效率有一個(gè)新的提升,讓納稅人滿意。
要按照《國家_進(jìn)一步推行辦稅公開工作的意見》和沈陽市政府糾風(fēng)辦提出的具體要求,定期做好稅收規(guī)范性文件的公告工作,定期組織召開稅收政策發(fā)布會(huì),公告當(dāng)期新頒布的稅收法律、法規(guī)和稅收政策,主動(dòng)接受納稅人監(jiān)督,讓納稅人繳明白稅,納滿意稅。
認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),完善監(jiān)督體系,強(qiáng)化監(jiān)督檢查的工作力度。
1、以辦稅服務(wù)大廳為重點(diǎn),強(qiáng)化日常監(jiān)督。做到定期檢查納稅服務(wù)情況,不定期抽查,檢查、抽查情況將將其納入目標(biāo)管理考核。
2、以糾正稅務(wù)人員參與稅務(wù)代理中介業(yè)務(wù)為重點(diǎn),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。切實(shí)解決向納稅人強(qiáng)行推廣納稅申報(bào)方式、設(shè)置服務(wù)陷阱、推行強(qiáng)制服務(wù)、幫助中介組織拉代理戶收取好處費(fèi)等問題。
3、以政風(fēng)行風(fēng)熱線為載體,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。暢通政風(fēng)行風(fēng)熱線訴求渠道,主動(dòng)接受上級(jí)單位、新聞媒體、社會(huì)各界和納稅人的監(jiān)督,積極參與地方政府組織的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),聽取意見,及時(shí)回復(fù)熱線投訴,有針對(duì)性地解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí),還要采取明查暗訪、發(fā)放問卷和召開特邀監(jiān)督員座談會(huì)等形式,加強(qiáng)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、以“征管查”為重點(diǎn),強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在稅收?qǐng)?zhí)法方面,要加強(qiáng)對(duì)稅額核定、增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫、稅務(wù)稽查處罰、廢業(yè)檢查審批等“征、管、查”管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。從源頭上鏟除滋生腐敗和不正之風(fēng)問題的土壤和條件。
5、以中央宏觀調(diào)控措施和惠民政策為重點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)中央擴(kuò)大內(nèi)需,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展出臺(tái)的稅收政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督,切實(shí)把稅收的優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
20xx年糾風(fēng)工作查處的重點(diǎn)是:一是查處少數(shù)稅務(wù)干部“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”和納稅人反應(yīng)強(qiáng)烈的“吃、拿、卡、要、報(bào)”等嚴(yán)重侵害納稅人利益的違紀(jì)違法案件;二是查處向納稅人強(qiáng)行推銷商品、壓價(jià)購買商品等損害納稅人利益的不正之風(fēng)案件;三是查處被上級(jí)部門和新聞媒體曝光、社會(huì)影響面較大的冷硬頂拖等服務(wù)質(zhì)量案件;四是查處上有政策、下有對(duì)策、推諉扯皮,影響中央宏觀調(diào)控措施的落實(shí)和惠民稅收政策落實(shí)的案件。
通過查處這些案件,著力解決嚴(yán)重?fù)p害國稅系統(tǒng)形象的問題;解決損害國稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力問題,解決影響中央重大決策部署落實(shí)的問題。
1、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。繼續(xù)實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)工作的“一把手”工程,班子主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作負(fù)總責(zé),其他班子成員要根據(jù)職責(zé)分工,按照“一崗兩責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求,做到管行業(yè)必須管行風(fēng),抓業(yè)務(wù)必須抓行風(fēng),把糾風(fēng)治理工作納入日常目標(biāo)管理考核之中,真正形成一級(jí)抓一級(jí)的政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任體系。
2、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。按照違紀(jì)必究、失察必究、工作不力必究的原則,建立起對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管,造成惡劣影響的,必須按責(zé)任制的規(guī)定,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,以確保政風(fēng)行風(fēng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
3、嚴(yán)格執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究。20xx年將繼續(xù)把開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察作為工作重點(diǎn),嚴(yán)肅追究各類稅收?qǐng)?zhí)過錯(cuò)行為,促進(jìn)依法征稅,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法的遵從度。
要繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、“聚財(cái)為國,執(zhí)法為民”的稅收服務(wù)宗旨教育,要繼續(xù)加強(qiáng)文明窗口建設(shè),要把糾風(fēng)治理工作寓于各項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法和稅收服務(wù)之中,要加強(qiáng)糾風(fēng)信息報(bào)道工作,不斷加大國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳力度,進(jìn)一步提升良好的國稅形象。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇二
(五)從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),取得有關(guān)安全資格證書的情況;
(七)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況;
(八)對(duì)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測(cè)的情況;
(九)重大危險(xiǎn)源登記建檔、定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況;
(十三)對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況;
(十四)組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況;
(十五)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案并按照要求進(jìn)行演練,以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅那闆r;
(十六)按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故的情況;月度和專項(xiàng)整治、檢查計(jì)劃方案,可選擇上述一項(xiàng)或多項(xiàng)確定具體的檢查內(nèi)容。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇三
20××年是新中國成立xx周年,是我市全面實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務(wù),意義十分重大。為此,市局將20××年確立為“科學(xué)發(fā)展年”。根據(jù)自治區(qū)地稅局和市委、市政府的安排,20××年,全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”這條主線,堅(jiān)持依法治稅,規(guī)范稅收管理,優(yōu)化納稅服務(wù),強(qiáng)化廉政建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),有力地體現(xiàn)了稅收的作用,把自治區(qū)地稅作風(fēng)、服務(wù)年的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,保障了稅收的不斷增收,推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)全面發(fā)展,為市的“經(jīng)濟(jì)升級(jí)、城市轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)稅收分析與預(yù)測(cè)。堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度,不斷完善稅收預(yù)測(cè)制度,提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率,充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)結(jié)果為實(shí)際工作服務(wù)。圍繞重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作,分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作,提交相關(guān)分析報(bào)告,供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考。成立以計(jì)財(cái)部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心,專人專職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作,提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行質(zhì)量。建立“鏈、點(diǎn)”結(jié)合分析體系。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào),為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
(二)強(qiáng)化稅源管理。鞏固和擴(kuò)大重點(diǎn)稅源管理的范圍和內(nèi)容,將重點(diǎn)稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴(kuò)大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小,實(shí)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控分類管理。實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享,強(qiáng)化重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理員的管理責(zé)任,推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制,完善稅收管理員的崗責(zé)考評(píng)機(jī)制。積極利用重點(diǎn)稅源監(jiān)控信息,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)納稅戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的征管,建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理臺(tái)帳,減少稅收流失。深入開展納稅評(píng)估工作,實(shí)行分類評(píng)估管理,建立部分重點(diǎn)稅源行業(yè)的納稅評(píng)估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作制度,提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專業(yè)化管理,實(shí)行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式,從而達(dá)到優(yōu)化資源配置,提高管理效能的目的。
(三)強(qiáng)化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)分片包干,部門建立掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的辦法;完善激勵(lì)機(jī)制,建立落實(shí)組織收入工作責(zé)任制,量化考核指標(biāo),完善考核辦法,把收入任務(wù)完成的好壞與獎(jiǎng)懲掛鉤,與干部的年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升提拔掛鉤??茖W(xué)安排好稅收計(jì)劃。采取有力措施杜絕新欠,大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅。加強(qiáng)與公檢法等稅收?qǐng)?zhí)法保障部門的協(xié)作,為稅收?qǐng)?zhí)法提供強(qiáng)有力的司法保障;加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟(jì)管理部門的協(xié)作,實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享;加強(qiáng)與代征代扣代繳單位的協(xié)作,保證稅款足額及時(shí)入庫,努力形成全社會(huì)齊抓共管的局面。
(二)建立稽查動(dòng)態(tài)案源庫。利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的支撐,構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的案件分析模型,逐步建立全市稅務(wù)稽查動(dòng)態(tài)案源庫,提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)強(qiáng)化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作,定期對(duì)已經(jīng)查結(jié)的案件進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查率達(dá)到10-20%,通過深化稽查巡查,不斷探索完善和加強(qiáng)稽查工作的新機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核,深入開展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。
(五)建立聯(lián)席會(huì)議制度。加強(qiáng)與公檢法、工商、國稅、審計(jì)等部門的政務(wù)協(xié)作,形成強(qiáng)大的治稅合力。認(rèn)真做好舉報(bào)案件的受理、查處工作以及轉(zhuǎn)辦、協(xié)查案件的辦理工作。
(六)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。高效、務(wù)實(shí)地抓好《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的教育培訓(xùn)和貫徹落實(shí),研究建立依法治稅考核指標(biāo)體系,提高稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核與年度績(jī)效考核質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》,建立健全文件清理工作機(jī)制,提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。按區(qū)局要求推廣使用《廣西地稅行政審批大集中信息系統(tǒng)》,確保稅收?qǐng)?zhí)法依據(jù)系統(tǒng)、簡(jiǎn)潔、規(guī)范。嚴(yán)格規(guī)范減免稅審批行為,落實(shí)大額減免稅審批項(xiàng)目集體審議制度。建立稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,從源頭上預(yù)防和化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn),提高應(yīng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。建立重大事項(xiàng)報(bào)告報(bào)備制度,明確重大事項(xiàng)報(bào)告、報(bào)備的范圍,在完善制度的機(jī)制下有效落實(shí)稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量,降低稅收?qǐng)?zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇四
(一)收入任務(wù)圓滿完成。
20xx年,在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評(píng)估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施,千方百計(jì)挖潛增收,全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元,完成政府口徑收入任務(wù)億元,完成了調(diào)整后計(jì)劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收*億元,同比增收億元,增長(zhǎng)21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動(dòng)。
一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,出臺(tái)了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施,積極匯報(bào)、爭(zhēng)取省局出臺(tái)扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè)”活動(dòng),走訪1500戶納稅人,解決各類問題75個(gè)。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易,全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收億元,同比增加5700萬元,增長(zhǎng)37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,全年共減免稅*億元,受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元,同比增長(zhǎng)億元,增幅24%,為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進(jìn)。
一是推行依法行政指標(biāo)體系考核,堅(jiān)持“一案雙查”制,有3個(gè)案卷被評(píng)為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷,受到省政府_通報(bào)表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核,強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日?;榱Χ龋_展了專項(xiàng)檢查、專案檢查,全年稽查查補(bǔ)稅款億元,同比增收7245萬元,增長(zhǎng)104%。其中商品混凝土制造業(yè)評(píng)查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置,重置稅收崗責(zé)體系,構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)”的模式,在3個(gè)縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點(diǎn),優(yōu)化了征管資源配置,探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),建立了市、縣兩級(jí)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì),通過風(fēng)險(xiǎn)指向,有效開展納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查,評(píng)估查補(bǔ)稅款億元,同比增收3285萬元,增長(zhǎng)30%。三是依托信息管稅,制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法,增加稅收近8000萬元,有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理,全年企業(yè)所得稅收入億元,同比增長(zhǎng),增收億元。
(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
(六)隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。
一是依托紅色資源,建立以“理想信念”為主題,體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地,依托基地開展理想信念教育,進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識(shí)、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、全系統(tǒng)崗位能手競(jìng)賽,新提拔正科級(jí)干部8人,副科級(jí)干部6人,正科級(jí)干部交流15人,解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊(cè)》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查、開展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動(dòng)等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,開展“勤廉教育月”活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng);二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng),舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì);三是開展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動(dòng),樹立了先進(jìn)典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過制定管理創(chuàng)新評(píng)審辦法,建立創(chuàng)新機(jī)制,把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,開展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新,全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際,在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過管理創(chuàng)新,攪動(dòng)了思想、激發(fā)了活力、推動(dòng)了工作、展示了形象,促進(jìn)了管理質(zhì)量提升,這一做法被省國稅局推廣。
全市國稅工作總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢記為國聚財(cái)、為民收稅的神圣使命,以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線,堅(jiān)持以組織收入為中心,堅(jiān)持依法行政,深化管理創(chuàng)新,深化征管改革,深化文化引領(lǐng),打造理想信念教育高地,打造基層建設(shè)亮點(diǎn),打造納稅服務(wù)品牌,打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì),推動(dòng)吉安國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。
(一)把握一條主線,提升稅收科學(xué)化管理水平。
力求管理理念、管理手段、管理成果考評(píng)、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化,切實(shí)提升稅收管理水平。
(二)做到兩個(gè)堅(jiān)持,提升依法行政水平。
1.堅(jiān)持以組織收入為中心,全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植,認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,用好用足出口退稅政策,特別是“免抵”調(diào)庫政策,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是強(qiáng)化稅收分析,深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析,提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對(duì)性。三是強(qiáng)化稅收征管,開展戶籍清查和稅源排查,深化信息管稅,加大評(píng)估和稽查力度,堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核,加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測(cè)、申報(bào)、入庫三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加大組織收入督導(dǎo)力度,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,努力完成全年收入任務(wù)。
2.堅(jiān)持依法治稅,防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對(duì)“營改增”改革,做好調(diào)查測(cè)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛_和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查,加大打擊涉稅違法犯罪力度,重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。
(三)推進(jìn)三個(gè)深化,提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新,推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上,科學(xué)謀劃,推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力,強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障,完善創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域,結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵(lì)稅收調(diào)研,以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量,樹立精品意識(shí),通過創(chuàng)新破解工作難題,取得實(shí)在效果。
2.深化征管改革,推動(dòng)專業(yè)化管理。一是按照“兩提高,兩降低”要求,深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手,強(qiáng)化行業(yè)稅收管理,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對(duì)”的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊(duì)式專業(yè)化評(píng)估探索,探索建立主、輔評(píng)估模式,規(guī)范評(píng)估行為。
3.深化文化引領(lǐng),激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng)“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的吉安國稅精神,把吉安國稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神,傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動(dòng)。
(四)實(shí)施四個(gè)打造,提升國稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢(shì),使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì)”功能于一體的復(fù)合型教育基地。
2.打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則,有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用,構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理,明確農(nóng)村分局職能定位,提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理,完善配套機(jī)制,著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題,評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。
3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo),探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌,提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)星級(jí)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建,豐富辦稅服務(wù)平臺(tái),完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺(tái)。建立涉稅輿情處置機(jī)制,及時(shí)處理各類涉稅訴求,保護(hù)納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務(wù)實(shí)清廉的專業(yè)化管理隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,開展“堅(jiān)定理想信念,踐行為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育實(shí)踐活動(dòng),依托基地開展理想信念教育系列活動(dòng)。同時(shí)開展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調(diào)查活動(dòng),要求市、縣局班子成員及科(股)長(zhǎng)在行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個(gè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)查,解決或反映一個(gè)問題,提出一條建議,密切與納稅人和基層的關(guān)系,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓(xùn),堅(jiān)持逢訓(xùn)必考,保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇五
一年來,局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科辦公室以高度的責(zé)任感和使命感,在思想上高度重視,在工作上大力支持,在行動(dòng)上積極配合,成立局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組,由教育局黨委書記、局長(zhǎng)楊曉東同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)孫承芳同志任副組長(zhǎng)、辦公室主任楊占軍同志任主任、具體負(fù)責(zé)老干部工作。局黨委多次研究和討論退休工作。例如,8月初一些退休人員提出了外出活動(dòng)體驗(yàn)教育的新變化,局黨委討論,重視,最后組織了20多名退休同志參觀四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)_;科學(xué)發(fā)展觀_;重要思想與_相關(guān)會(huì)議精神,將實(shí)行老干部待遇與老干部思想工作相結(jié)合。教育局召開的應(yīng)組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)積極通知老干部們參加。讓老干部及時(shí)吸收新知識(shí),接受新事物,了解新情況。成立退休黨支部,下設(shè)黨組,共25名黨員,積極開展活動(dòng),組織學(xué)習(xí),每季度學(xué)習(xí)一次。8月到四合中學(xué)、**小學(xué)、第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)教育中心參觀的10月組織老年節(jié)活動(dòng),有20多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度,召開多次座談會(huì),讓老干部想說什么,聽老干部的意見,認(rèn)真做好一個(gè)人的思想工作,確保老同志的思想穩(wěn)定。一個(gè)接一個(gè)地慰問因病住院的老干部,一年有20多人。熱情接待老干部的訪問,積極處理,一件一件地落下,一件一件地回答,不要越級(jí)和重復(fù)訪問。大力宣傳老干部的光榮傳統(tǒng)、老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型,大力表揚(yáng)老干部。
首先,認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和規(guī)定。本公司沒有退休干部_;兩費(fèi)_;拖欠現(xiàn)象。其次是負(fù)責(zé)老干部工作的人員,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),特別是今年老干部管理人員有變動(dòng),對(duì)于剛接手管理的新人來說,不斷學(xué)習(xí)新的政策理論,提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三,積極做好老干部的醫(yī)療保健工作,組織離職干部進(jìn)行體檢。
縱觀全年我局老干部工作,主要體現(xiàn)以下特點(diǎn)。
一、政治待遇不老。局黨委在老干部的政治待遇上實(shí)現(xiàn)了_;三個(gè)優(yōu)秀,三個(gè)不忘_;的雙曲馀弦值。也就是說,所有老干部應(yīng)該看到的文件都應(yīng)該立即發(fā)送,所有老干部應(yīng)該參加的會(huì)議都應(yīng)該邀請(qǐng)的老干部應(yīng)該知道的上司精神都應(yīng)該傳達(dá)。在重大會(huì)議上,不要忘記宣傳老干部的歷史功績(jī)的重大決策,不要忘記征求老干部的意見,工作更忙,不要忘記參加老干部的活動(dòng)。例如,為了方便大家在家學(xué)習(xí)政治理論,所有老干部都按照相關(guān)文件要求訂閱書刊雜志,同時(shí)在老干部工作管理上實(shí)現(xiàn)陣地建設(shè)輔助化、檢查指導(dǎo)的定期化。局部機(jī)關(guān)作為老干部的活動(dòng)中心,無論是來參加集體活動(dòng)還是回到機(jī)關(guān)的客人,都熱情地接待著大樓。從根本上完全改變了過去的老干部_;在家坐在床上,出去站在街上,活動(dòng)沒有地方_;孤獨(dú)的單調(diào)生活。老干部也很重視各種各樣的活動(dòng),他們無論是重大的政治學(xué)習(xí)還是第一季度的黨組織生活,一旦收到通知,有的乘車,有的在后輩的支持下,都能早點(diǎn)趕到,一個(gè)人不缺,準(zhǔn)時(shí)參加。
二、生活待遇不老。局單位現(xiàn)有退休干部26人。在財(cái)政壓力越來越大的教育經(jīng)費(fèi)不足的前提下,如何保證他們的工資福利不變,醫(yī)療待遇不變,局黨委在干部生活待遇上明確強(qiáng)調(diào),有政策規(guī)定的,千方百計(jì)地執(zhí)行。節(jié)日期間,組織局的班級(jí)成員分別訪問老干部家,送慰問金和禮物。今年重陽節(jié)的日子,26名退休的老干部和局班成員在老干部活動(dòng)中心聚集在一起,每年舉行一次_;最美麗的夕陽紅,重陽又見_;主題茶話會(huì),讓大家喜歡。
三、發(fā)揮作用不老。局黨委認(rèn)為,認(rèn)真組織發(fā)揮老干部的作用,是做好老干部工作的重要任務(wù),也是振興我市教育的客觀需求。這些老干部退休了,但沒有退色,在家養(yǎng)活延年,但心系教育改革,熱情教育發(fā)展。為了調(diào)動(dòng)這支不可忽視的生力軍的積極性,讓老干部積極行動(dòng)。
一年來,老干部的工作取得了一定的進(jìn)展,但在實(shí)際工作中也存在一些不足,在新的一年里,我們尋求現(xiàn)實(shí)。
工作作風(fēng),克服困難,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn),努力開拓老干部工作新局面。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇六
(一)開展日常執(zhí)法檢查要制定月度執(zhí)法檢查計(jì)劃及工作方案,合理確定具體檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容。
(二)檢查過程要采取聽取匯報(bào)、查閱臺(tái)賬資料和現(xiàn)場(chǎng)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行,深入現(xiàn)場(chǎng),真實(shí)反映受檢企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。
(三)對(duì)涉及技術(shù)性內(nèi)容的安全檢查,可以邀請(qǐng)其他部門人員或聘請(qǐng)相關(guān)專家一同進(jìn)行,依據(jù)專家的書面建議,依法做出處理決定。
(四)檢查后要及時(shí)評(píng)議受檢單位安全生產(chǎn)情況,形成統(tǒng)一的執(zhí)法檢查意見,實(shí)事求是地向受檢單位反饋,對(duì)需整改的問題提出整改意見。
街道2023年法治政府建設(shè)工作計(jì)劃。
為提高法治工作水平,加快推進(jìn)法治政府建設(shè),提升依法行政能力,服務(wù)超大型社區(qū)治理,xx街道深入學(xué)習(xí)貫徹^v^法治思想、“十四五”規(guī)劃及《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2021--2025)》,全面落實(shí)市、區(qū)兩級(jí)關(guān)于法治政府建設(shè)的工作要求,結(jié)合工作實(shí)際制定本計(jì)劃。
持續(xù)推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。全面深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于全面依法治國的新論述、新要求,準(zhǔn)確把握法治政府建設(shè)在基層治理中的重要地位。將^v^^v^《論堅(jiān)持全面依法治國》《^v^法治思想學(xué)習(xí)綱要》作為全街道黨員干部必修讀物,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,貫徹履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
建立健全依法決策機(jī)制。積極承辦以xx街道辦事處名義作出的重大行政決策和制發(fā)的行政規(guī)范性文件的合法性審核及文件報(bào)送備案。不斷完善依法行政制度體系,健全科學(xué)、民主、依法決策機(jī)制,推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法、政府工作法治化、規(guī)范化水平不斷提高。落實(shí)重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定的程序規(guī)定,強(qiáng)化程序的剛性約束,充分發(fā)揮法律顧問作用,確保各項(xiàng)決策的合法性,推動(dòng)各項(xiàng)重大工作依法有序開展。
全面推進(jìn)執(zhí)法建設(shè),提升執(zhí)法水平。嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)制度”,促進(jìn)執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范,努力推動(dòng)xx街道辦事處落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,管理行政執(zhí)法人員資格證件,以及重大行政執(zhí)法案件聽證組織和法制審核等行政執(zhí)法方面的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。
持續(xù)強(qiáng)化制約監(jiān)督,推進(jìn)政務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行向本級(jí)人大及其常委會(huì)報(bào)告工作、接受詢問和質(zhì)詢、報(bào)備政府規(guī)章制度,自覺接受監(jiān)督。全面推進(jìn)政務(wù)公開,加大政府信息公開力度,不斷拓寬政府信息公開的領(lǐng)域和范圍,并按照《北京市行政執(zhí)法工作辦法》中“誰執(zhí)法,誰公示”的要求,主動(dòng)向社會(huì)公示與行政執(zhí)法相關(guān)的信息,自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
堅(jiān)定維護(hù)司法權(quán)威,做好行政應(yīng)訴及復(fù)議工作。組織辦理以xx街道辦事處為被申請(qǐng)人的行政復(fù)議案件,具體承辦和組織協(xié)調(diào)以xx街道辦事處為被告的行政訴訟案件,認(rèn)真履行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴職責(zé),繼續(xù)發(fā)揮法律的屏障功能,筑牢公平正義根基。
大力推進(jìn)普法宣傳和公共法律服務(wù)工作,引導(dǎo)居民知法、守法、用法。加大普法宣傳力度,多形式全方位開展普法宣傳活動(dòng),解答法律咨詢,營造濃厚的法治氛圍。積極開展“法律明白人”及農(nóng)村學(xué)法用法示范戶申報(bào)及培養(yǎng)工作。繼續(xù)通過多種途徑開辟普法專題以及其他群眾喜聞樂見的法治文藝形式,廣泛宣傳,使廣大普法對(duì)象通過不同渠道接受普法教育。對(duì)于符合條件的居民,引導(dǎo)申請(qǐng)法律援助,獲取律師、公證、司法鑒定等法律服務(wù)。
2023年,xx區(qū)審計(jì)局將繼續(xù)堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的^v^精神和^v^^v^關(guān)于審計(jì)工作的講話精神,創(chuàng)新審計(jì)理念,突出審計(jì)重點(diǎn),依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),打造一支讓黨放心、人民滿意的審計(jì)隊(duì)伍。
1.把學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神和^v^^v^關(guān)于審計(jì)工作的講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的^v^精神上來,依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。
2.在項(xiàng)目謀劃上,樹立精品意識(shí),關(guān)注審計(jì)的廣度和深度,創(chuàng)建和打造精品審計(jì)項(xiàng)目。
3.堅(jiān)持民生至上,加強(qiáng)民生審計(jì)。把廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,如就業(yè)、社保、醫(yī)療、教育、住房等作為審計(jì)工作關(guān)注的重點(diǎn),把黨和政府對(duì)人民生產(chǎn)、生活的關(guān)懷落到實(shí)處,保護(hù)廣大群眾的權(quán)益,保障民生。
4.開展國家和省、市重大政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì),促進(jìn)政策落地生根開花結(jié)果。
5.開展常態(tài)化的財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、自然資源資產(chǎn)審計(jì)、固定資產(chǎn)投資審計(jì)。
在財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)方面著重財(cái)政績(jī)效,加大財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)力度;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以強(qiáng)化干部管理監(jiān)督,促進(jìn)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為為目標(biāo),以任中審計(jì)為主,堅(jiān)持黨政同責(zé)、同責(zé)同審。加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位及有關(guān)部門協(xié)作配合,發(fā)揮監(jiān)督合力;加大自然資源資產(chǎn)審計(jì)覆蓋面,并與任中審計(jì)相結(jié)合;固定資產(chǎn)投資審計(jì)重點(diǎn)抓好投資決策、資金管理、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計(jì),促進(jìn)項(xiàng)目投資質(zhì)量、效果和效益的提高,切實(shí)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督“治已病、防未病”的預(yù)警和防范功能。
6.做好審計(jì)整改工作。深入貫徹落實(shí)^v^^v^關(guān)于審計(jì)整改工作的重要指示批示精神,堅(jiān)持以推動(dòng)審計(jì)查出問題有效整改、鞏固和拓展審計(jì)整改效果為目標(biāo),堅(jiān)持揭示問題與推動(dòng)解決問題相統(tǒng)一,做好審計(jì)監(jiān)督后半篇文章。
市2023年校園綜治安全工作計(jì)劃。
2023年,為進(jìn)一步推進(jìn)平安校園建設(shè),依法保護(hù)廣大青少年人身安全和合法權(quán)益,全面推進(jìn)教育體育系統(tǒng)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急處置體系建設(shè),為全面推進(jìn)平安xx建設(shè)、促進(jìn)廣大青少年健康成長(zhǎng)創(chuàng)造和諧、安全、穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境?,F(xiàn)制定本年度校園綜治安全工作計(jì)劃如下。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇七
老干部老心細(xì),一句話刺耳,一件小事,容易引起他們的誤解。只有重管理重服務(wù),才能做好好事,才能滿足老干部。近年來,我區(qū)一直堅(jiān)持物質(zhì)供養(yǎng)和精神供養(yǎng)。政策有條件的立即實(shí)現(xiàn),不等老干部來訪的政策無條件的工作,也不等老干部來訪。以管理服務(wù)的積極行為贏得了老干部的理解和理解。首先,放眼老干部集團(tuán),抓住三個(gè)機(jī)制實(shí)行,堅(jiān)定不移。將自收自支事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部?jī)少M(fèi)全部納入統(tǒng)籌,堅(jiān)持一個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),采取集中清算接待日、兩費(fèi)直達(dá)銀行賬戶等一系列措施,為老同志提供優(yōu)惠和便利,真正實(shí)現(xiàn)全員壟斷,老干部衣食無憂,為老干部思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次,在實(shí)行政治待遇和改善思想工作方面不斷推進(jìn)新措施。區(qū)委員會(huì)就加強(qiáng)老干部思想政治工作發(fā)表了《意見》,每年上半年召開的老干部形勢(shì)報(bào)告會(huì),區(qū)委員會(huì)副書記郭富清都為老同志做了報(bào)告。區(qū)委組織部、老干部局加強(qiáng)老干部思想政治工作,實(shí)行老干部工作十大制度,制定具體量化措施,很好地解決了基層同志老干部思想政治工作如何抓住的問題。例如,區(qū)委會(huì)規(guī)定,老干部工作例會(huì)制度必須每年召開兩次,探訪慰問制度必須每年暑假和春節(jié)實(shí)行。各級(jí)普遍建立班組成員和備份干部聯(lián)系老干部制度,每月給老干部打電話,每季度訪問老干部,對(duì)聯(lián)系對(duì)象實(shí)現(xiàn)四知——了解家庭、思想、困難、動(dòng)向,及時(shí)解決問題,使老干部一點(diǎn)也不冷靜。其三,圍繞老干部個(gè)人細(xì)致工作的樹窗形象。在老干部訪問穩(wěn)定調(diào)查的過程中,我們將重點(diǎn)放在改善服務(wù)上,老干部來了,無論發(fā)生什么事,全局同志都會(huì)笑臉迎接,熱情問候,椅子讓座,熱茶邀請(qǐng),促進(jìn)膝蓋對(duì)話,滿意的說法原化肥廠離休干部姚擴(kuò)正、生資公司離休干部潘永波,企業(yè)破產(chǎn)征集的現(xiàn)代老年人雜志很難收到,想法很大。我們把它寄給老干部局,安排負(fù)責(zé)人保管,他們每月按時(shí)收到,現(xiàn)代老年人還沒到就調(diào)整了黨員生活。事小,老同志卻很滿意。在機(jī)構(gòu)改革中,全區(qū)40多個(gè)部門設(shè)置了老干部科,配備了專職人員,設(shè)置條件不足的部門也明確了管理領(lǐng)導(dǎo)和兼職人員。從事老干部工作的同志們,堅(jiān)定地確立了不怕?lián)p失,不怕辛苦,不怕生氣的敬業(yè)精神,將思想政治工作融入了小服務(wù)中。
隨著三保障機(jī)制的建立和鞏固,我們將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到精神文化活動(dòng)中,作為活躍老干部思想政治工作的有效形式。許多老干部在音樂中學(xué),在音樂中音樂,經(jīng)常交流,有效地指導(dǎo)他們的思想感情。1998年,全區(qū)實(shí)施敬老工程,建設(shè)老干部活動(dòng)中心,老年大學(xué)、門協(xié)、書協(xié)、藝術(shù)團(tuán)等文體組織陸續(xù)發(fā)展會(huì)(學(xué))人數(shù)超過萬人。郭寬善、郭長(zhǎng)海、高金恒、方傳友等原任四大家老領(lǐng)導(dǎo),多年義務(wù)打工,不分文報(bào)酬,他們老管老,老管老,幫老同志解決了很多思想問題。老年大學(xué)繼續(xù)教育,開設(shè)政治時(shí)事、養(yǎng)生保健、文化藝術(shù)等課程,將思想政治工作融入日常教育,在先進(jìn)教育活動(dòng)中組織老干部黨員開展有特色的三學(xué)活動(dòng),即學(xué)習(xí)小平理論、三個(gè)代表,提高素質(zhì),鍛煉黨性的八榮八恥、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、晚節(jié)、更新觀念門球協(xié)會(huì)建立了區(qū)直、城關(guān)和駐地工廠礦球季度聯(lián)賽輪流制度,2000年組隊(duì)參加亞洲地區(qū)門球錦標(biāo)賽獲得第五名,2005年承擔(dān)了全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球錦標(biāo)賽獲得冠軍和季軍,有效激發(fā)了老同志們奮斗的熱情。老年書協(xié)組成了正書、地書、詩詞等5個(gè)小組,每年年底送春聯(lián)到老區(qū),2005年舉辦了紀(jì)念_勝利60周年書畫展,圍繞紀(jì)念_和襄陽發(fā)展表現(xiàn),組織了100多件精品。通過上述活動(dòng),在老干部中形成了文化養(yǎng)老、科學(xué)健身的濃厚氛圍,不僅沒有人修煉×××,還有暫時(shí)無法接受的問題,在交流中得到了解決。區(qū)商貿(mào)協(xié)會(huì)部下企業(yè)退休干部修復(fù)財(cái)富,以前關(guān)心個(gè)人待遇多,理解企業(yè)困難少,熱衷于鼓勵(lì)老同志訪問,有急躁的心情。2002年他上了區(qū)老年大學(xué),而且上了兩次,在與老年學(xué)生的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)交流中,了解國企改革形勢(shì),了解職場(chǎng)困難,利用自己熟悉老干部政策的特長(zhǎng),自愿成為老干部政策宣傳員和老干部問題調(diào)停員。
老干部是巨大的人才寶庫,思想政治工作的加強(qiáng),使他們明確了自己的優(yōu)勢(shì),喚起了獻(xiàn)身熱情。我們以勢(shì)利為導(dǎo)向,多方動(dòng)員和組織老干部在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用,滿足他們工作的愿望,認(rèn)識(shí)到晚年的新價(jià)值,進(jìn)一步擴(kuò)大老干部思想政治工作的社會(huì)效益。每年中和年底,區(qū)委政府邀請(qǐng)四大家老領(lǐng)導(dǎo)參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重大項(xiàng)目,通報(bào)情況,協(xié)商大計(jì),采用老干部合理化建議50馀條。區(qū)關(guān)工委主任方傳友仍像過去任組織部長(zhǎng)一樣嚴(yán)格把握工作,經(jīng)常深入基層調(diào)查監(jiān)督,主導(dǎo)季度例會(huì)、半年檢查、年末評(píng)價(jià)等制度,開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、獻(xiàn)身型等五型關(guān)工委的創(chuàng)立活動(dòng),5000多名五老同志活躍在未成年人思想道德教育的第一線。老同志在工作到困難,思想上有想法,方主任總是訪問工作。襄陽首屆蘇維埃政府所在地峪山鎮(zhèn),老同志老心更紅,他們實(shí)行老干黨總支、關(guān)工委、老促進(jìn)會(huì)三老組織整體聯(lián)動(dòng),每年動(dòng)員全鎮(zhèn)老同志幫助青年,讀新書,學(xué)習(xí)技術(shù),做項(xiàng)目,做好事,出現(xiàn)了許多先進(jìn)典型。李運(yùn)生被授予國家級(jí)關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人,70歲參加黨組織的老促會(huì)長(zhǎng)王永璋患高血壓仍深入田地,區(qū)內(nèi)給他2000元獎(jiǎng)金,他一分不留,買了8輛自行車送給8名農(nóng)村青年。對(duì)于這些獻(xiàn)身的老同志,區(qū)委每?jī)赡暾匍_一次雙先表彰會(huì),在襄陽電視臺(tái)開設(shè)夕陽紅專欄,定期宣傳老同志的事跡,在眾多老干部中掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)追求先進(jìn),爭(zhēng)奪先進(jìn)的熱潮。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇八
xxxx年,在xx區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)新區(qū)各項(xiàng)工作目標(biāo),現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下。
(一)深入強(qiáng)化組織收入,大力夯實(shí)財(cái)力保障。xxxx年上半年,我局以改革新要求、稅務(wù)新常態(tài)為風(fēng)向標(biāo),咬緊收入原則不動(dòng)搖,找準(zhǔn)“營改增”后組織收入發(fā)力點(diǎn),在穩(wěn)住當(dāng)前存量的基礎(chǔ)上,深挖潛在變量、探索未來增量,推動(dòng)組織收入穩(wěn)增長(zhǎng)。截至x月xx日,共組織各項(xiàng)收入億元,剔除“營改增”影響因素,同比增長(zhǎng),增收億元;其中組織全口徑稅收收入億元,基金附加億元。組織區(qū)級(jí)稅收收入億元,同口徑同比增長(zhǎng),增收億元,提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)組織收入“雙過半”。預(yù)計(jì)半年可實(shí)現(xiàn)稅收收入億元,其中區(qū)級(jí)稅收億元(不含耕地占用稅),剔除“營改增”影響因素,同比增長(zhǎng),增收億元,完成全年任務(wù)的,超時(shí)間進(jìn)度近x個(gè)百分點(diǎn)。
(二)持續(xù)強(qiáng)化國地稅合作,創(chuàng)新納稅服務(wù)新模式。x月,xxx區(qū)《國地稅聯(lián)合辦稅模式》獲國家評(píng)審?fù)ㄟ^,成為全市稅務(wù)系統(tǒng)唯一入選經(jīng)驗(yàn)。我局以此為契機(jī),在成功實(shí)施“一人一機(jī)雙系統(tǒng)”融合辦稅基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬合作的廣度和深度,打造國地融合辦稅新格局。
一是聯(lián)合建立考核管理機(jī)制。建立統(tǒng)一的國地稅考核管理制度,由雙方納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任考核小組組長(zhǎng),細(xì)化辦件量指標(biāo),拉開績(jī)效考核獎(jiǎng)金檔次差距,在現(xiàn)有薪酬體系基礎(chǔ)上增設(shè)特殊崗位津貼,激發(fā)窗口人員工作積極性。實(shí)施首席代表互派制,徹底打破國地稅管理壁壘,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。
二是聯(lián)合優(yōu)化辦稅流程。梳理聯(lián)合辦稅服務(wù)事項(xiàng),簡(jiǎn)化表證單書,做到系統(tǒng)可查詢的“能免則免”,涉及重復(fù)信息的“合二為一”,讓納稅人辦稅“無感知、無差別”。
三是聯(lián)合升級(jí)自助服務(wù)“軟硬件”。優(yōu)化拓展自助辦稅終端功能,推動(dòng)國地稅自助辦稅終端實(shí)現(xiàn)“一機(jī)通辦”;開通銀聯(lián)pos機(jī)“一機(jī)通刷”,創(chuàng)新試點(diǎn)二維碼電子掃碼繳稅,促進(jìn)納稅人繳稅方式多元化。
四是聯(lián)合創(chuàng)新“xx區(qū)納稅人學(xué)堂”。創(chuàng)新聯(lián)合辦學(xué)授課方式,開展電教化小班制教學(xué),做到隨到隨學(xué),實(shí)現(xiàn)“走進(jìn)一道門,學(xué)習(xí)兩家課”;制作稅收相關(guān)教學(xué)視頻,依托新媒體以“微課堂”的形式發(fā)布,將傳統(tǒng)線下培訓(xùn)模式搬到線上。
(三)主動(dòng)融入自貿(mào)區(qū)建設(shè),有力提升納稅服務(wù)水平。對(duì)標(biāo)x、x等自貿(mào)區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),我局?jǐn)y手新區(qū)國稅局,在政務(wù)服務(wù)中心“自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)稅務(wù)服務(wù)專區(qū)”設(shè)立x個(gè)“一窗通辦”稅務(wù)綜合服務(wù)窗口,選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、英語水平高的復(fù)合型人員組成自貿(mào)區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一受理自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)起的所有涉稅事項(xiàng),定向?qū)ν饧畟€(gè)人及“一帶一路”企業(yè)提供“精準(zhǔn)服務(wù)”。優(yōu)化辦事流程,通過資料“一窗進(jìn)”,辦件“一窗出”,實(shí)現(xiàn)服務(wù)“全代辦”,溝通“信息化”,切實(shí)提升自貿(mào)區(qū)服務(wù)質(zhì)效。壯大“稅企之家自愿者團(tuán)隊(duì)”,主動(dòng)上門為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供面對(duì)面“互動(dòng)式”交流和“點(diǎn)題式”研討,積極為“一帶一路”走出去企業(yè)開展“專家走訪式教學(xué)”和“涉外稅企沙龍”,助力自貿(mào)區(qū)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(四)加強(qiáng)稅收征管力度,切實(shí)提升征管質(zhì)效。以深入推進(jìn)“管事制”管理模式為著力點(diǎn),不斷優(yōu)化管理手段,加強(qiáng)征管措施,夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在稅源管理分局創(chuàng)新建立《黨支部例會(huì)制度》、《分局領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度》和《科室例會(huì)制度》,定期總結(jié)安排稅收相關(guān)工作,形成事前安排、事中跟蹤、事后問效的良性機(jī)制,提升基層稅源部門工作質(zhì)效。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。以分級(jí)分類稅源管理為抓手,建立完善重點(diǎn)稅源企業(yè)“一戶式”管理臺(tái)賬,采集重點(diǎn)稅源企業(yè)的戶籍、申報(bào)、變動(dòng)等信息,覆蓋信息收集、存儲(chǔ)、分析全過程,為組織收入工作筑牢基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,對(duì)納稅人信息開展邏輯比對(duì),強(qiáng)化信息比對(duì)處理能力,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警發(fā)布和提示。結(jié)合征管實(shí)際,先后開展股權(quán)變更企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)和房土兩稅稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。截至x月x日,共核查企業(yè)xxx戶,累計(jì)入庫稅款xxx萬元。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇九
20xx年全省稅收數(shù)據(jù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理工作的總體要求是:圍繞組織收入目標(biāo),以數(shù)據(jù)管理為基本保障,以提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控能力為重點(diǎn),以大企業(yè)稅收管理為引領(lǐng),加強(qiáng)涉稅舉報(bào)業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理的融合,進(jìn)一步提高管理質(zhì)效。
(一)改進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方式。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量服務(wù)提醒機(jī)制,重點(diǎn)開展對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)、土地增值稅項(xiàng)目清算申報(bào)等涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量的校驗(yàn)提醒工作;梳理、整合、完善大集中系統(tǒng)前端邏輯校驗(yàn)規(guī)則,制定前端邏輯校驗(yàn)審核清單并適時(shí)發(fā)布。
(二)優(yōu)化第三方數(shù)據(jù)采集。大力推動(dòng)政府和相關(guān)部門構(gòu)建涉稅信息交換機(jī)制,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以風(fēng)險(xiǎn)管理需求為導(dǎo)向,遵循必要、有效的原則,積極獲取“為我所用”的第三方數(shù)據(jù);努力探索基于互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)采集涉稅數(shù)據(jù),充分滿足稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的需要;全面應(yīng)用第三方數(shù)據(jù)管理平臺(tái),修訂和完善第三方數(shù)據(jù)采集目錄和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范數(shù)據(jù)采集和處理。
(三)完善風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)支撐。依托大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫和全省第三方數(shù)據(jù)管理平臺(tái),完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理主題數(shù)據(jù)庫,規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)來源,提高識(shí)別效率;根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的需要,有針對(duì) — 1 —性地補(bǔ)充采集部分涉稅數(shù)據(jù),為提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力提供數(shù)據(jù)支撐。
(四)完善風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度。在認(rèn)真研究論證的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善和細(xì)化稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、等級(jí)排序及推送管理機(jī)制,規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)管理。
(五)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃管理。加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作,充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)處室的專業(yè)特長(zhǎng),從各處室職能角度,結(jié)合政策落實(shí)和年度工作重點(diǎn),利用歸集加工的內(nèi)外部數(shù)據(jù),科學(xué)分析全省稅收風(fēng)險(xiǎn)分布的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)、稅種、事項(xiàng)等,提高風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃與組織稅收收入的契合度。
(六)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。依托各業(yè)務(wù)處室開展對(duì)稅收政策的梳理分析,逐步形成分行業(yè)、分稅種和分特定事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)特征庫;配合各業(yè)務(wù)處室對(duì)全省風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo)體系的應(yīng)用情況開展周期性的評(píng)估、清理、優(yōu)化和補(bǔ)充,做好指標(biāo)分類分級(jí)管理與反饋結(jié)果分析,形成風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理;組織開展全省重點(diǎn)模型和指標(biāo)建設(shè),擴(kuò)充第三方數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),為風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供支撐。
(七)突出人機(jī)結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)分析。強(qiáng)化對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的人工分析與驗(yàn)證,努力提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的準(zhǔn)確性;研究制定稅源信息反饋管理規(guī)范,將基層分局掌握的稅源信息有效地轉(zhuǎn)化為稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)信息。
層稅源管理和組織收入的需要;完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和應(yīng)對(duì)策略的解釋與輔導(dǎo);加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效能的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)上存在的問題,并認(rèn)真加以改進(jìn)。
(九)完善大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。全面落實(shí)《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于總局和省局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)施意見》,推進(jìn)大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作規(guī)范、有序、高效開展。
(十)深化大企業(yè)分集團(tuán)和分事項(xiàng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。做好總局20xx年相關(guān)企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)工作,同時(shí)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、跨境投資、關(guān)聯(lián)交易等重大事項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;繼續(xù)完成總局20xx年8戶企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和總結(jié)反饋階段工作,督促企業(yè)做好整改,適時(shí)將8戶企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作成果推廣到行業(yè)的其他企業(yè)集團(tuán);做好20xx年省局2戶定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理后續(xù)工作。
(十一)建立健全大企業(yè)
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制。研究建立定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制,制定分行業(yè)、分集團(tuán)的大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指引;研究建立大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控測(cè)試指標(biāo)體系,引導(dǎo)幫助大企業(yè)健全內(nèi)控機(jī)制,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(十二)妥善處理大企業(yè)的涉稅訴求。收集了解大企業(yè)涉稅訴求,做好與相關(guān)部門和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào),做到規(guī)范受理、認(rèn)真處理、及時(shí)回復(fù);對(duì)納稅人普遍反映的涉稅問題,要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并努力實(shí)現(xiàn)稅法適用的確定性和執(zhí)行的統(tǒng)一性。
(十三)加快推進(jìn)大企業(yè)稅收管理平臺(tái)建設(shè)。針對(duì)大企業(yè)的特 — 3 —
點(diǎn),建立大企業(yè)財(cái)務(wù)帳套等信息采集機(jī)制,完善大企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)常態(tài)化報(bào)送管理,強(qiáng)化大企業(yè)第三方數(shù)據(jù)與涉稅情報(bào)采集,形成完整、規(guī)范、統(tǒng)一的集團(tuán)一戶式基礎(chǔ)信息庫;完善現(xiàn)有系統(tǒng)和軟件功能,滿足集團(tuán)名冊(cè)管理、個(gè)性化服務(wù)、遵從評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)協(xié)作等管理需要。
(十四)加強(qiáng)涉稅舉報(bào)日常管理。按照《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于稅收違法行為檢舉管理工作有關(guān)問題的通知》要求,加強(qiáng)對(duì)檢舉信息的研究、分析與運(yùn)用,推進(jìn)涉稅舉報(bào)業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理的融合,規(guī)范稅收違法行為檢舉受理、處理、告知等各環(huán)節(jié)管理。
(十五)提升涉稅舉bao信息化管理水平。編寫涉稅舉bao信息化管理需求,開發(fā)稅收違法行為檢舉管理工作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)不同部門、不同層級(jí)間檢舉案件轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的流程化處理,推進(jìn)涉稅舉報(bào)資料電子化檔案管理,提高管理效率。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇十
鎮(zhèn)人武部制定了全年的政治教育工作計(jì)劃,具體指導(dǎo)全年的政治學(xué)習(xí)。
一是抓好思想政治教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)會(huì)議精神作為重大政治任務(wù)貫穿全年,深入抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過學(xué)習(xí),使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。
二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅(jiān)持利用每月民兵營長(zhǎng)例會(huì),對(duì)民兵干部進(jìn)行教育,結(jié)合形勢(shì)教育要求,認(rèn)真落實(shí)基干民兵季課教育和普通民兵時(shí)事教育,著重加強(qiáng)對(duì)職責(zé)、基本觀點(diǎn)的理解,在提高認(rèn)識(shí)、解決問題上下功夫。
三是利用國防教育展板巡回展出。利用節(jié)假日、趕集日在人口密集地方進(jìn)行展出,進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村莊,營造人人支持國防,關(guān)心國防濃厚氛圍。通過各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高廣大群眾和民兵的軍政素質(zhì)。
鎮(zhèn)人武部將按照上級(jí)民兵組織整頓的要求和安排,進(jìn)一步鞏固民兵組織,充實(shí)民兵隊(duì)伍。一是加強(qiáng)專武干部和民兵干部的建設(shè)。
一方面,將配齊配強(qiáng)專武干部,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和管理,不斷增強(qiáng)能力和素質(zhì);另一方面,將針對(duì)武裝工作的特點(diǎn),選配政治可靠、身體健康,年紀(jì)較輕,文化程度較高,具有一定的軍事素質(zhì)和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊(duì)伍,通過教育和培訓(xùn),使他們盡快熟悉業(yè)務(wù)。
二是根據(jù)上級(jí)要求和安排,制定整組計(jì)劃,周密安排,深化調(diào)整基干民兵隊(duì)伍,確保整組實(shí)效性。
三是抓好民兵應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)上級(jí)關(guān)于民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),第一調(diào)整人員,重點(diǎn)考慮年輕、精干的優(yōu)勢(shì),以退伍軍人為主,第二健全制度,嚴(yán)管隊(duì)伍,獎(jiǎng)懲分明,第三加大投入,配齊應(yīng)急分隊(duì)裝備,提高隊(duì)員待遇。四是精心組織基干民兵集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)。周密安排,嚴(yán)密組織,確保程序規(guī)范,人裝到點(diǎn)率100%。
以“平時(shí)服務(wù)、急時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)”的目標(biāo)要求狠抓民兵訓(xùn)練,保質(zhì)保量地完成上級(jí)軍事機(jī)關(guān)下達(dá)的民兵軍事訓(xùn)練任務(wù)。
一是選派身體條件和軍事素質(zhì)好的基干民兵參加年度集訓(xùn),爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
二是嚴(yán)密組織應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn)練。積極組織參加縣屬應(yīng)急分隊(duì)集訓(xùn)和自行組織教育和訓(xùn)練相結(jié)合,通過訓(xùn)練讓隊(duì)員們熟練掌握武器裝備,增強(qiáng)體質(zhì),培養(yǎng)過硬的紀(jì)律作風(fēng)和吃苦耐勞的精神,進(jìn)一步提高應(yīng)急動(dòng)員作戰(zhàn)及遂行各種任務(wù)的能力,提高隊(duì)員整體的綜合素質(zhì),為今后處置各類突發(fā)事件打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
民兵基層建設(shè)是加強(qiáng)國防后備力量的重要舉措,是新時(shí)期民兵工作和遂行多樣化軍事任務(wù)的需要。按照上級(jí)基層建設(shè)的要求,鎮(zhèn)人武部今年將重點(diǎn)抓好民兵營的規(guī)范化建設(shè),在“七有“的前提下,對(duì)各村基層建設(shè)進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)劃、鞏固和提高;同時(shí)重點(diǎn)打造好兩個(gè)亮點(diǎn)村的建設(shè),按照標(biāo)準(zhǔn)全面完成好規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。完善鎮(zhèn)人武部自身軟件設(shè)施,精心規(guī)劃新辦公樓人武部辦公室的建設(shè),明確目標(biāo),決心將鎮(zhèn)人武部自身建設(shè)提高一個(gè)檔次,打造成全縣的亮點(diǎn)。
征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項(xiàng)重要的政治任務(wù),我們將堅(jiān)決貫徹執(zhí)行征兵命令,努力把高學(xué)歷兵員輸送到部隊(duì),保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時(shí)嚴(yán)格把好“四關(guān)”。
第一,認(rèn)真做好平時(shí)征兵準(zhǔn)備工作,即把好兵役登記關(guān),確保適齡青年的登記率和簽證率達(dá)到百分百,確保把大、中專待分配畢業(yè)生,高中應(yīng)屆生,部隊(duì)需求的高技術(shù)人才,身體、政治合格的適齡青年,確定為預(yù)征對(duì)象。
第二,嚴(yán)把管理關(guān),對(duì)確定的預(yù)征對(duì)象進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)預(yù)征對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真的病史、政審調(diào)查,按誰審查、誰簽字負(fù)責(zé),加強(qiáng)預(yù)征對(duì)象外出的請(qǐng)銷假制度,預(yù)征對(duì)象外出時(shí)村級(jí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并登記。
第三,把好體檢關(guān),嚴(yán)防不思進(jìn)取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假,對(duì)此類發(fā)生將嚴(yán)格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四,把好文化、政審關(guān),配合公安機(jī)關(guān)對(duì)兵檢合格人員進(jìn)行政審調(diào)查,嚴(yán)防在社會(huì)上有違法亂紀(jì)行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍,確保部隊(duì)純潔性。我們將早安排、早計(jì)劃、早宣傳、早發(fā)動(dòng),促進(jìn)征兵工作的'順利開展,確保征兵任務(wù)的*完成。
2、xx月份完成兵役登記工作;
3、xx月份底完成應(yīng)急指揮器材建設(shè);
4、xx月份縣人武部組織抗洪搶險(xiǎn)應(yīng)急演練;
5、xx月份至八月份完成大學(xué)生預(yù)征報(bào)名工作;
6、xx月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊(duì)、抗洪搶險(xiǎn)分隊(duì)、應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn)練;
7、xx月份軍分區(qū)組織專業(yè)分隊(duì)跨縣區(qū)聯(lián)動(dòng);
8、xx月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰(zhàn)爭(zhēng)形勢(shì)演練;
9、xx月份底至xx月份xx旬征兵工作實(shí)施階段。
建議:加大對(duì)應(yīng)急分隊(duì)建設(shè)的投入,提高應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員的待遇。
在新的一年里,鎮(zhèn)人武部將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服困難,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),在縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí),努力研究和解決新形勢(shì)下民兵預(yù)備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,恪盡職守、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),力爭(zhēng)將我鎮(zhèn)的武裝工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇十一
為打造一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍,今年我們圍繞“稽查隊(duì)暫行管理辦法”的制定,召開了專門會(huì)議進(jìn)行集體討論,集思廣益,健全了各種規(guī)章制度,制定了明確的規(guī)定和要求,使隊(duì)伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅(jiān)持“從嚴(yán)管隊(duì)”,要求所有隊(duì)員時(shí)常對(duì)照規(guī)定和要求自我檢查,查找不足并及時(shí)糾正。要求隊(duì)員樹立良好的干部形象,做到嚴(yán)于律己、清正廉潔,公正執(zhí)法,嚴(yán)禁濫用職權(quán)、謀取私利行為,切實(shí)抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)的事件發(fā)生。
稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展,因此我們將在這方面加強(qiáng)力度,著力營造良好的納稅護(hù)稅的氛圍。
第一,將與稅務(wù)征管隊(duì)一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”,分發(fā)到各企業(yè),使企業(yè)熟知稅收的.各項(xiàng)規(guī)定,提高業(yè)主的依法納稅意識(shí)。
第二,將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報(bào)宣傳單,不留死角,分發(fā)到各村組,使稅收政策宣傳深入人心,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的護(hù)稅意識(shí)。
隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進(jìn),有關(guān)企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性,給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。
第一,我們要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,定期召開會(huì)議,共同探討新的工作思路,適時(shí)調(diào)整工作策略和方法,取長(zhǎng)補(bǔ)短,創(chuàng)造性開展工作。
第二,采取靈活主動(dòng),機(jī)動(dòng)巡查方式。
一是集體統(tǒng)一行動(dòng)與單獨(dú)踩點(diǎn)相結(jié)合;
二是重點(diǎn)對(duì)交通要道及邊界交通路口進(jìn)行巡查;
三是經(jīng)常性更換車輛,出其不意堵截。
第三,采取“重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)時(shí)段”實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際特點(diǎn),集中力量對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控和重點(diǎn)打擊。第四,廣開渠道,努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動(dòng)深入群眾,發(fā)動(dòng)群眾,借助各種力量,努力打造信息網(wǎng),并重獎(jiǎng)舉報(bào)人。
在執(zhí)法過程中,我們將拋開外界因素,敢于打情面仗,敢于硬碰仗,以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕,查處一起,重罰一起。同時(shí),責(zé)令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案,并適時(shí)予以曝光。以此達(dá)到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過從嚴(yán)處理、教育,促進(jìn)全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。
“凝聚”才有合力,才有沖勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是加強(qiáng)與稅收征管隊(duì)等有關(guān)部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通,建立聯(lián)防聯(lián)查的體系,密切彼此之間的關(guān)系,促進(jìn)工作的配合,互通情況,形成合力。
今年的稅務(wù)稽查工作,我們一定會(huì)齊心協(xié)力、排除萬難、敢于攻堅(jiān)、善謀創(chuàng)新、不辱使命,完成工作任務(wù),給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇十二
要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),把握時(shí)機(jī),挖掘潛力,積極尋找新的稅源增長(zhǎng)點(diǎn)。著手組織有關(guān)職能部門深入基層,全面鋪開稅源調(diào)查工作,對(duì)實(shí)有稅源作認(rèn)真的分析測(cè)算,制定適合我縣經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的稅收收入戰(zhàn)略。
(一)全面推行納稅評(píng)估工作。按照新的稅源管理模式的要求,稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評(píng)估崗,納稅評(píng)估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評(píng)估工作,擴(kuò)大納稅評(píng)估面。加強(qiáng)這方面人才的培訓(xùn),造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評(píng)估隊(duì)伍,納稅評(píng)估的稅收要在總體稅收中占有一個(gè)重要地位。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的管理。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的`稅收占全局總體稅收的80%以上,要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的稅管員實(shí)行專業(yè)化的管理。
要把夯實(shí)征管基礎(chǔ)、提高隊(duì)伍素質(zhì)作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓,進(jìn)一步加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步完備文體活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè),開展群眾性文體活動(dòng),組織各種興趣小組開展專項(xiàng)活動(dòng),活躍氣氛,弘揚(yáng)地稅精神。
(一)進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)法定職責(zé)的理念,提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念,樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核,促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。
(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時(shí)期稅收征收管理發(fā)展的要求,圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動(dòng)腦筋、做動(dòng)作。自覺運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段,使稅收征管模式更加符合實(shí)際,更加貼近納稅人,更具人性化。要建立一種與納稅人平等對(duì)話的長(zhǎng)效機(jī)制,暢通信息交流的渠道,傾聽納稅人的呼聲,為納稅人提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢,維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇十三
今年以來,**公安分局**派出所以創(chuàng)建楓橋式公安派出所為目標(biāo),把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為派出所工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),按照“因地制宜、創(chuàng)新發(fā)展、全面提升”的工作思路,全面創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)治安防控體系,堅(jiān)持打防并舉、服務(wù)群眾,使各類違法行為得到有效遏制,社會(huì)面治安形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。
基礎(chǔ)信息采集準(zhǔn)。
自去年“一標(biāo)三實(shí)”工作開展以來,**派出所始終把基礎(chǔ)采集放在重中之重的位置來抓,全面采集轄區(qū)房屋、人口等基礎(chǔ)信息。截止目前,共采集標(biāo)準(zhǔn)地址7053個(gè),實(shí)有房屋7053家,實(shí)有人口20597人,實(shí)有單位314家。特別是今年“一標(biāo)三實(shí)”工作進(jìn)入常態(tài)維護(hù)后,**派出所加強(qiáng)治安戶長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),聘請(qǐng)治安中心戶長(zhǎng)18名,及時(shí)收集掌握實(shí)有人口、實(shí)有單位等動(dòng)態(tài)變化情況,及時(shí)更新維護(hù)。
矛盾糾紛化解快。
對(duì)于難調(diào)解的矛盾糾紛,則由鎮(zhèn)綜治辦牽頭,派出所、司法所配合共同協(xié)調(diào)處理。截止目前,**派出所成功調(diào)解婚姻糾紛2起,家庭糾紛3起,鄰里糾紛2起,有力地促進(jìn)了轄區(qū)和諧發(fā)展。
社會(huì)治安清查勤。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合消防規(guī)定、存在安全隱患的及時(shí)下發(fā)整改通知書,要求限時(shí)整改。年內(nèi)共開展治安清查21次,下發(fā)整改通知書8份,當(dāng)場(chǎng)處罰違法行為人15人,查處涉賭案件6起,辦理行政案件52起,行政拘留6人,有力地消除了轄區(qū)治安隱患。
治安巡防力量強(qiáng)。
治安戶長(zhǎng)進(jìn)村入戶實(shí)時(shí)了解掌握社情民意、矛盾糾紛,對(duì)進(jìn)村的陌生人員及時(shí)上報(bào)信息。今年以來,**派出所接治安戶長(zhǎng)線索20余條,查破盜竊案件3起,行政處罰6人,社會(huì)面發(fā)案率明顯下降。
侵財(cái)小案?jìng)善瓶臁?/p>
查破治安詐騙案件1起,追回受害人損失1600元,有力的維護(hù)了人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全。
民生警務(wù)反響高。
踐行楓橋經(jīng)驗(yàn),深化新形勢(shì)下的民生警務(wù),是回應(yīng)人民群眾新期待和新要求有效途徑。**派出所從維護(hù)群眾合法權(quán)益出發(fā),時(shí)刻把人民利益放在首位,把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào),把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),設(shè)身處地站在群眾的立場(chǎng)上想問題、辦事情。長(zhǎng)期以來,**派出所按照“群眾出題、公安答題、民意批題”的工作要求,不斷強(qiáng)化民生警務(wù),年內(nèi)開展反電詐宣傳8場(chǎng),禁毒宣傳6場(chǎng),救助流浪人員2人,救助受困車輛4輛,救助家庭火災(zāi)事故2次,做到了群眾的事“事事有著落、件件有回音”,在轄區(qū)群眾中反響強(qiáng)烈,廣受贊譽(yù)。在此基礎(chǔ)上,**派出所還組建“和諧**”微信群,廣泛收集社情民意、群眾訴求,提升服務(wù)民生能力、樹立公安隊(duì)伍良好形象。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇十四
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū),轄區(qū)面積平方公里,人口48013人,流動(dòng)人口14636人。年均接處警6600余起,治安形勢(shì)較為復(fù)雜。為適應(yīng)治安新形勢(shì),炳草崗派出所以派出所警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革為引領(lǐng),堅(jiān)持“以人民為中心”的理念,著力謀新求變,走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的特色之路。
用心系社區(qū)的“匠心”,創(chuàng)新“兩站一點(diǎn)”工作方法。設(shè)立出租房屋管理站、流動(dòng)人口服務(wù)站、派出所便民服務(wù)點(diǎn),關(guān)注群眾現(xiàn)實(shí)利益,構(gòu)建主動(dòng)警務(wù)模式,靠前管理便民利民,最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用抓鐵有痕的“恒心”,探索建立科學(xué)長(zhǎng)效新機(jī)制。在市政府專門設(shè)立政府警務(wù)室,設(shè)置專職民警,第一時(shí)間收集上報(bào)信息、疏導(dǎo)過激言行,變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)預(yù)警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水,用創(chuàng)新和發(fā)展,向英雄攀枝花交出一份維護(hù)穩(wěn)定、確保平安、促進(jìn)和諧的新時(shí)代“平安答卷”。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇十五
今年以來,在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,臨沭縣地稅局嚴(yán)格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路,緊密結(jié)合臨沭實(shí)際,攻堅(jiān)克難,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作順利推進(jìn),取得了顯著成效。
20xx年是繼20xx年金融危機(jī)以來稅收工作壓力最大的一年,征收基數(shù)大、增幅要求高、質(zhì)量控制嚴(yán)、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項(xiàng)中心工作,從年初即組織開展各行業(yè)稅收調(diào)研分析,準(zhǔn)確預(yù)判形勢(shì)。局黨組嚴(yán)格落實(shí)班子成員分片包干、現(xiàn)場(chǎng)辦公制度,機(jī)關(guān)各科室分工幫促,各征收單位深入挖掘稅源,努力培育稅收增量,善始善終、一抓到底,取得了明顯成效。全局累計(jì)完成組織收入77407.73萬元,較去年同期增長(zhǎng)32.81%,增收19123.71萬元;地方級(jí)完成69077.21萬元,較去年同期增長(zhǎng)35.34%,增收18038.81萬元,圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。
稅收征管規(guī)范化建設(shè)、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測(cè)算工作是上級(jí)部署的四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),關(guān)乎稅收事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展,全局上下始終堅(jiān)持緊抓不放,確保善作善成。
一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議精神,及時(shí)成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀,排查問題不足,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),對(duì)照市局出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)要求,采取建立模板、以點(diǎn)帶面、定期督導(dǎo)的辦法,認(rèn)真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負(fù)責(zé)征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作,截至目前,已對(duì)520戶企業(yè)和486戶個(gè)體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。
二是穩(wěn)步推進(jìn)金稅三期試點(diǎn)工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和“金三”上線辦公室,分期分崗進(jìn)行全員培訓(xùn),按照“數(shù)到戶、戶到人、人到戶、戶有數(shù)”的原則,對(duì)大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行復(fù)核、整改,按時(shí)完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務(wù),數(shù)據(jù)整改率均達(dá)到100%。同時(shí)加強(qiáng)新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控,確?;A(chǔ)信息準(zhǔn)確無誤、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實(shí)有效。積極組織開展金稅三期試點(diǎn)全業(yè)務(wù)域測(cè)試培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻(xiàn)精神,全局發(fā)動(dòng),全員參與,創(chuàng)新推出“一辦三單”(即“金三辦”,工作計(jì)劃表、任務(wù)分解單、工作日志)工作機(jī)制,當(dāng)天匯總,定期分析,整體推進(jìn)。認(rèn)真組織運(yùn)用演練和冒煙測(cè)試,建立“金三”專用稅企qq群加強(qiáng)納稅人宣傳培訓(xùn)工作,確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運(yùn)行。
三是順利完成“營改增”移交工作??茖W(xué)分析試點(diǎn)工作對(duì)地稅組織收入、稅源結(jié)構(gòu)的影響,按照營業(yè)規(guī)模、行業(yè)結(jié)構(gòu)等要素,仔細(xì)篩選核實(shí)“營改增”試點(diǎn)涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求,全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況,及時(shí)修改、清理和維護(hù)稅務(wù)登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息,確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)有效、順利移交。
四是認(rèn)真做好稅式支出測(cè)算工作。召開專題會(huì)議對(duì)工作步驟和方法進(jìn)行細(xì)化,確定專人負(fù)責(zé)落實(shí)。在全面梳理189項(xiàng)稅式支出政策基礎(chǔ)上,對(duì)每項(xiàng)支出政策所對(duì)應(yīng)的'稅種、政策范圍進(jìn)行層層分解。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)口徑,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤。截至目前,已累計(jì)填報(bào)單位76個(gè),填報(bào)稅式支出信息327條次,填報(bào)金額1927萬元。
一是積極推行稅收?qǐng)?zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、提高執(zhí)法水平的要求,加大稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學(xué)化水平,對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析原因,正確界定性質(zhì),及時(shí)合理處置。截至目前,臨沭縣地稅局在全市稅收?qǐng)?zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯(cuò)”。
二是持續(xù)開展稅收專項(xiàng)檢查活動(dòng)。大力開展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運(yùn)輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點(diǎn)的專項(xiàng)檢查,聯(lián)合公安、國稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動(dòng)。截至目前,共組織163戶納稅人進(jìn)行自查和專項(xiàng)檢查,查補(bǔ)入庫稅款、滯納金、罰款665萬元,對(duì)兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進(jìn)行公開曝光,有力維護(hù)了稅法尊嚴(yán)。
三是嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量督察。充分發(fā)揮督察內(nèi)審辦公室的職能,牢牢抓住查前、查中、查后三個(gè)環(huán)節(jié),一絲不茍抓督察,從嚴(yán)整改抓落實(shí),先后開展稅收督察活動(dòng)8次,提出整改意見6條,督促被查單位補(bǔ)繳稅款及滯納金130余萬元。
一是社會(huì)綜合治稅工作扎實(shí)推進(jìn)。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會(huì)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會(huì)議,印發(fā)工作方案,強(qiáng)化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底,國稅、工商、國土等20多個(gè)部門累計(jì)采集上報(bào)各類涉稅信息37437條,實(shí)現(xiàn)入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺(tái),積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理,形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結(jié)合的新模式,行業(yè)稅收連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)30%以上增長(zhǎng)。
二是大項(xiàng)目管理成效明顯。堅(jiān)持提前介入、準(zhǔn)確測(cè)算、跟蹤管理、及時(shí)入庫,扎實(shí)做好縣內(nèi)重大建設(shè)項(xiàng)目稅收的代扣代繳工作,按月對(duì)投資額1000萬元以上的建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)錄,對(duì)工程款撥付、發(fā)票開具、稅款實(shí)現(xiàn)、代扣代繳情況進(jìn)行監(jiān)控比對(duì),確保所有項(xiàng)目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項(xiàng)目累計(jì)入庫稅款23507萬元,占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%。
三是重點(diǎn)稅種管理有序開展。穩(wěn)步推進(jìn)個(gè)稅自行申報(bào)工作,全縣共有313人累計(jì)申報(bào)年所得額6867萬元,申報(bào)個(gè)人所得稅1336萬元,補(bǔ)繳稅款12萬元。加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,全縣共有202戶企業(yè)申報(bào)20xx年度應(yīng)納企業(yè)所得稅額4765萬元,匯繳面達(dá)到100%。加強(qiáng)外籍個(gè)人所得稅征管工作,對(duì)20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記,累計(jì)扣繳個(gè)人所得稅款137.47萬元。
四是各項(xiàng)代收費(fèi)任務(wù)如期完成。累計(jì)代收殘保金200萬元、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)11.4萬元,圓滿完成年初確定的征收計(jì)劃。
把“弘揚(yáng)沂蒙精神,爭(zhēng)做地稅先鋒”活動(dòng),作為激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的主抓手,積極選樹典型,以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng),提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感,努力形成昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進(jìn)的良好局面。
一是積極開展“四比四看”和“政策落實(shí)年”活動(dòng),對(duì)60戶企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”聯(lián)系幫扶。先后采取個(gè)別座談、集體座談的形式,召開稅企座談會(huì)7次,發(fā)放調(diào)查問卷88份,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難68個(gè),協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)資金1000萬元,爭(zhēng)取各級(jí)節(jié)能減排獎(jiǎng)勵(lì)560萬元。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,先后對(duì)16戶企業(yè)落實(shí)房產(chǎn)土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元,核定未達(dá)起征點(diǎn)營業(yè)稅納稅人3781戶,真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。
二是充分利用“稅收宣傳月”“行風(fēng)熱線”“地稅局長(zhǎng)服務(wù)日”等活動(dòng)開展稅收宣傳,突出宣傳的時(shí)效性和實(shí)用性。重點(diǎn)加強(qiáng)前臺(tái)納稅輔導(dǎo),“手把手”傳授辦稅流程、網(wǎng)上報(bào)稅、發(fā)票領(lǐng)用等稅收業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)幫助企業(yè)防范涉稅風(fēng)險(xiǎn),助推企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí),進(jìn)一步優(yōu)化審批流程,壓縮審批時(shí)限,全面推行“一門受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時(shí)辦結(jié)”、重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)辦公等工作機(jī)制,努力提供一流服務(wù)、展樹一流形象。
三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務(wù)群眾作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、構(gòu)建和諧地稅的重中之重,組織97名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分成17個(gè)工作組,深入到曹莊鎮(zhèn)7個(gè)行政村,聯(lián)系3638戶農(nóng)村居民,傳達(dá)國家各項(xiàng)助農(nóng)惠農(nóng)政策,幫助解決群眾訴求26件次,拉近了干群距離。
四是定期舉辦道德講堂,宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內(nèi)好人好事、先進(jìn)事跡,成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進(jìn)典型,引領(lǐng)了崇德向善、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。積極參加省級(jí)文明城市和國家級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動(dòng),臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽(yù)稱號(hào),局職工餐廳評(píng)為市級(jí)健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動(dòng),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾書》,細(xì)化崗位要求、工作職責(zé)和責(zé)任追究辦法,形成人人有責(zé)、違責(zé)必究的工作局面。堅(jiān)持開門辦稅、陽光辦稅,主動(dòng)公開辦稅流程、辦稅時(shí)限、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督電話,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督,確保隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)糾正問題、徹底解決問題。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行政接待制度,強(qiáng)化便民為民意識(shí),組織明察暗訪活動(dòng)26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動(dòng),倡導(dǎo)樹立“帶好隊(duì)、辦好事,提效能、爭(zhēng)先鋒”思想,真正讓業(yè)績(jī)突出的單位和個(gè)人得獎(jiǎng)奪牌,進(jìn)一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇十六
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。1-9月份累計(jì)完成國稅收入億元,比上年增長(zhǎng)%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù),切實(shí)做到以下幾點(diǎn):
要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則,要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策,決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣,該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位,不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析,把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),客觀分析征收質(zhì)量,切實(shí)搞好稅源調(diào)查,找準(zhǔn)影響全年國稅收入的`突出因素,科學(xué)估算稅收能力,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源,算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí),建立收入質(zhì)量評(píng)估體系,完善分級(jí)分類管理,全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作,找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因,及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施,確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),反復(fù)核對(duì),分類分析,如實(shí)上報(bào),確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合,做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī),全面加強(qiáng)欠稅管理,實(shí)行欠稅公告,堅(jiān)持依法控管,以票控欠,以欠抵退,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決杜絕新欠,逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況,使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇十七
20xx年,我局在工作上取得了不小的成就,在工作上總的指導(dǎo)思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標(biāo),按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求,堅(jiān)持以組織收入為中心,以績(jī)效管理為手段,深化稅收征管改革,優(yōu)化納稅服務(wù),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),圓滿完成市局和地方政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。
要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),把握時(shí)機(jī),挖掘潛力,積極尋找新的稅源增長(zhǎng)點(diǎn)。著手組織有關(guān)職能部門深入基層,全面鋪開稅源調(diào)查工作,對(duì)實(shí)有稅源作認(rèn)真的分析測(cè)算,制定適合我縣經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的稅收收入戰(zhàn)略。
(一)全面推行納稅評(píng)估工作。按照新的稅源管理模式的要求,稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評(píng)估崗,納稅評(píng)估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評(píng)估工作,擴(kuò)大納稅評(píng)估面。加強(qiáng)這方面人才的培訓(xùn),造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評(píng)估隊(duì)伍,納稅評(píng)估的稅收要在總體稅收中占有一個(gè)重要地位。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的管理。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的稅收占全局總體稅收的80%以上,要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的稅管員實(shí)行專業(yè)化的管理。
要把夯實(shí)征管基礎(chǔ)、提高隊(duì)伍素質(zhì)作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓,進(jìn)一步加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步完備文體活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè),開展群眾性文體活動(dòng),組織各種興趣小組開展專項(xiàng)活動(dòng),活躍氣氛,弘揚(yáng)地稅精神。
(一)進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)法定職責(zé)的理念,提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念,樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核,促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。
(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時(shí)期稅收征收管理發(fā)展的要求,圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動(dòng)腦筋、做動(dòng)作。自覺運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段,使稅收征管模式更加符合實(shí)際,更加貼近納稅人,更具人性化。要建立一種與納稅人平等對(duì)話的長(zhǎng)效機(jī)制,暢通信息交流的渠道,傾聽納稅人的呼聲,為納稅人提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢,維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。
以上就是對(duì)于來年工作所指定的一些計(jì)劃。望來年大家在工作共積極努力,以最飽滿的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇十八
2,代理一般納稅人申請(qǐng)及發(fā)票購買。
3,代理稅務(wù)登記,稅務(wù)年檢及稅務(wù)注銷。
4,代理記賬。
稅務(wù)代理工作的局限性比較大,其業(yè)務(wù)技術(shù)含量不高,主要側(cè)重于與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系維護(hù)上。收取的費(fèi)用往往不高,一般來分析第1-2項(xiàng)的費(fèi)用一般為4000至5000元每年。第2項(xiàng)業(yè)務(wù)主要為流程性事務(wù),收費(fèi)一般為20xx元-3000元每次。第4項(xiàng)服務(wù)比較具有技術(shù)含量,收費(fèi)一般為8000-20100元每年。
1、了解客戶需要的服務(wù)內(nèi)容,制定服務(wù)流程及規(guī)劃。
2、服務(wù)過程中,搜集最新法規(guī),及時(shí)與客戶溝通,做到未雨綢繆。
3、服務(wù)結(jié)束,保存客戶資料并整理歸檔。
1、根據(jù)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表及序時(shí)賬,準(zhǔn)確計(jì)算各月應(yīng)繳納的流轉(zhuǎn)稅等相關(guān)稅費(fèi)及附加。
對(duì)于個(gè)人所得稅應(yīng)注意對(duì)企業(yè)員工工資的保密,防止工資外泄;營業(yè)稅應(yīng)注意扣繳義務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確扣繳營業(yè)稅及附加稅費(fèi);印花稅應(yīng)確保合同及相關(guān)證照是否均已準(zhǔn)確計(jì)算并繳納稅金,實(shí)收資本及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)等是否繳納印花稅。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)來說,因其合同證照眾多,印花稅值得特別關(guān)注。以及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)購入土地使用權(quán)時(shí)應(yīng)繳納的契稅也值得關(guān)注。每半年應(yīng)計(jì)提并繳納房產(chǎn)稅及土地使用稅等相關(guān)稅費(fèi)。
2、在征得企業(yè)財(cái)務(wù)方同意后,進(jìn)行納稅申報(bào)工作。
目前各區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)要求納稅申報(bào)在網(wǎng)上進(jìn)行,申報(bào)前需準(zhǔn)確并足額繳納應(yīng)繳納的稅金。
3、申報(bào)結(jié)束后,匯總各企業(yè)的稅費(fèi)繳納情況并保存相關(guān)資料。
4、隨時(shí)查看稅務(wù)最新法規(guī),做到未雨綢繆。
今年4月稅務(wù)機(jī)關(guān)將地方教育費(fèi)附加提高到2%,該變化比較忽然。如果我們無法持續(xù)學(xué)習(xí),便無法提前告訴客戶這一信息,就很難提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、本項(xiàng)目需要了解各地對(duì)發(fā)票管理的政策及相關(guān)要求。
普通發(fā)票的購買相對(duì)要求比較單一,一般要求是辦理準(zhǔn)購證即可;對(duì)于行業(yè)發(fā)票的購買具體要求又各不相同,比如國際運(yùn)輸業(yè)發(fā)票,除了需要繳銷舊發(fā)票,還需要填寫發(fā)票比對(duì)表,包括每筆抵扣數(shù)都需要提供運(yùn)輸、報(bào)關(guān)等發(fā)票復(fù)印件。
2、一般納稅人申請(qǐng)需要與稅務(wù)機(jī)關(guān)提前溝通,準(zhǔn)備相關(guān)資料。有輔導(dǎo)期的,應(yīng)配合稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查。
本塊業(yè)務(wù)主要在于與稅務(wù)機(jī)關(guān)積極聯(lián)系,獲取相關(guān)流程及準(zhǔn)確資料。并及時(shí)與企業(yè)溝通,做到信息的通暢,盡量提高辦事效率,爭(zhēng)取一次就達(dá)到預(yù)想目的。
在提供稅務(wù)咨詢的同時(shí),如客戶需要上述服務(wù)可以為客戶提供相關(guān)操作。08年以前企業(yè)的組織形式及內(nèi)外資身份對(duì)于納稅有著一定影響。08年企業(yè)所得稅合并后,企業(yè)所得稅的影響主要側(cè)重于行業(yè)上,比如對(duì)各高新企業(yè)的行業(yè)優(yōu)惠,醫(yī)藥等行業(yè)廣告費(fèi)的'扣除標(biāo)準(zhǔn)等方面都與一般企業(yè)不同。我覺得這塊服務(wù)主要建立在稅務(wù)咨詢的基礎(chǔ)上,單獨(dú)做這塊業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)性不太理想。要在納稅咨詢上做到專業(yè),就需要了解各行業(yè)的稅務(wù)政策,比如高新企業(yè)的認(rèn)定,加計(jì)扣除的標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)等。我建議最好能分類建立行業(yè)法規(guī)庫,每個(gè)行業(yè)在企業(yè)所得稅方面的具體文件專門歸檔的話,就能提高專業(yè)化程度。
以前我在四川外商服務(wù)中心接觸的企業(yè)比較少,只涉及外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的賬務(wù),主要為核定征收的企業(yè)提供記賬服務(wù)。因?yàn)橥鈬髽I(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)沒有收入,張悟比較簡(jiǎn)單。對(duì)于行業(yè)會(huì)計(jì)不太熟悉,這方面的具體操作不甚了解。
對(duì)于稅務(wù)代理事務(wù),確實(shí)是些比較瑣碎的日常事務(wù)??蛻暨x擇事務(wù)所來操作一方面出于經(jīng)濟(jì)上的考慮,另一方面也需要事務(wù)所提供更專業(yè)化的平臺(tái),為企業(yè)提供有價(jià)值的信息。要做好這項(xiàng)服務(wù),需要及時(shí)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通獲得相關(guān)資料,也需要隨時(shí)關(guān)注稅務(wù)政策的變化,最好能盡早告知新的稅務(wù)法規(guī)政策。提供完畢服務(wù)后,根據(jù)以前經(jīng)驗(yàn),需要保存相關(guān)資料并掃描重要資料。一方面便于今后查閱資料達(dá)到簡(jiǎn)化流程,另一方面也可以通過分析過去提供的服務(wù)來對(duì)工作改進(jìn)。
企業(yè)所得稅應(yīng)在權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上審核各會(huì)計(jì)科目對(duì)損益的影響,進(jìn)而形成正式的書面報(bào)告。其中對(duì)各科目的審核是最基礎(chǔ)的部分,也是最重要的部分。在此,我就自己的一些所得作一探討。
(1)營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證。
(2)公司章程。
(3)銀行對(duì)賬單及余額調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點(diǎn)表。
(4)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、折舊明細(xì)表及存貨盤點(diǎn)表。
(5)合同一覽表(核定印花稅)。
(6)報(bào)告年度企業(yè)所得稅稅票及土地使用稅稅票等。
本科目需要企業(yè)提供現(xiàn)金盤點(diǎn)表及銀行對(duì)賬單,余額調(diào)節(jié)表。對(duì)于庫存現(xiàn)金如果與現(xiàn)金盤點(diǎn)表不符,應(yīng)詢問企業(yè)人員原因,如果有盈余應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。銀行存款部分如果有未達(dá)帳項(xiàng),通過次年的序時(shí)帳查明未達(dá)賬項(xiàng)的原因。如果是收入等未登帳,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得。如企業(yè)有銀行中途注銷,應(yīng)提供銷戶資料。
應(yīng)收賬款,應(yīng)付付款項(xiàng)等往來科目。
工作底稿應(yīng)盡量詳細(xì),最好列明客商名稱,確認(rèn)重要應(yīng)收款項(xiàng)性質(zhì)。因非實(shí)質(zhì)性損失企業(yè)所得稅不得扣除,對(duì)于各項(xiàng)計(jì)提的準(zhǔn)備經(jīng)不得扣除應(yīng)作納稅調(diào)增處理。以及注意查閱是否在其他應(yīng)收款項(xiàng)目中有收入性質(zhì)款項(xiàng)。
列明客商輔助,確認(rèn)預(yù)付款項(xiàng)的性質(zhì),查閱重要預(yù)付款是否根據(jù)合同支付。
要求企業(yè)提供存貨盤點(diǎn)表,查看帳表是否一致。如不一致應(yīng)詢問原因,經(jīng)營中盤盈存貨應(yīng)作營業(yè)外收入調(diào)增應(yīng)納稅所得額。對(duì)于原材料科目,應(yīng)翻閱憑證,是否有進(jìn)項(xiàng)稅誤入成本的情況;開發(fā)成本及開發(fā)間接費(fèi)用應(yīng)注意二級(jí)明細(xì)科目,是否有招待費(fèi)等計(jì)入開發(fā)間接費(fèi)用以及期間費(fèi)用計(jì)入開發(fā)成本,對(duì)于二級(jí)科目的工資及福利費(fèi)應(yīng)分別列示,與科目余額表核對(duì)是否一致,以及扣除標(biāo)準(zhǔn)是否在規(guī)定以內(nèi)。
對(duì)于開發(fā)成本中取得土地使用權(quán)是否繳納契稅,印花稅以及每期是否繳納土地使用稅及繳納金額是否與稅法規(guī)定一致。
首先抽查憑證,查看是否取得合法票據(jù)。關(guān)于裝修費(fèi)及房租等待攤費(fèi)用的攤銷是否在規(guī)定的期限內(nèi),有無重復(fù)攤銷的情況。
查閱企業(yè)計(jì)價(jià)模式。對(duì)于公允價(jià)值模式,是否變動(dòng)計(jì)入損益,有無計(jì)入資本公積的現(xiàn)象。在開發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)入投資性房地產(chǎn)時(shí),差額是否準(zhǔn)確計(jì)入資本公積或損益科目。
取得時(shí)是否有正規(guī)發(fā)票,進(jìn)項(xiàng)稅處理是否正確。通過折舊明細(xì)表查閱每期折舊額是否符合稅法規(guī)定,有無重復(fù)折舊情況。查看固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表,是否期末帳表一致。如企業(yè)有車輛等重大資產(chǎn),應(yīng)提供行駛證。并查實(shí)是否繳納車船使用稅。
取得時(shí)是否有合規(guī)發(fā)票。攤銷是否在稅法規(guī)定范圍內(nèi)。
查看上年度企業(yè)所得稅申報(bào)表,核實(shí)本年初貸方余額是否在去年已經(jīng)作納稅調(diào)增。本期應(yīng)付工資及福利費(fèi)的貸方余額應(yīng)作納稅調(diào)增以及福利費(fèi)是否在限額以內(nèi)。
要求企業(yè)提供借款合同,大額借款合同是否繳納印花稅。利息支出是否在規(guī)定范圍內(nèi)。
應(yīng)交稅費(fèi)及營業(yè)稅金及附加制作稅費(fèi)統(tǒng)計(jì)表,列示各期繳納的稅金。準(zhǔn)確核算企業(yè)計(jì)提數(shù)與應(yīng)提數(shù)是否一致,如不一致應(yīng)作納稅調(diào)整處理。有無未通過計(jì)提直接支付的情況,以及印花稅等是否計(jì)入管理費(fèi)用。
有無投資協(xié)議及章程等,是否繳納印花稅。
查詢重要收入性質(zhì),是否準(zhǔn)確計(jì)提相關(guān)稅種。
查看有無非銀行利息沖銷財(cái)務(wù)費(fèi)用情況,如有應(yīng)列為其他業(yè)務(wù)收入(不應(yīng)沖減財(cái)務(wù)費(fèi)用)繳納營業(yè)稅及附加進(jìn)而影響企業(yè)所得稅。
銷售費(fèi)用。
抽查發(fā)票是否合規(guī),銷售人員的工資與福利費(fèi)是否在規(guī)定限額內(nèi)。
資產(chǎn)減值損失等非實(shí)質(zhì)性損失不得稅前扣除,實(shí)質(zhì)性正常損失應(yīng)在稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后扣除。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇十九
今年以來,我局在縣委,縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、支持下,局黨組帶領(lǐng)全局干部職工,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),認(rèn)真組織開展了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下:
自今年春節(jié)前我局得到該項(xiàng)目信息,全局高度重視,發(fā)揮“五加二”、“白加黑”的工作作風(fēng),實(shí)地摸底、精心編制申報(bào)項(xiàng)目。該項(xiàng)目分為地表水部分、地下水部分,以壓縮開采地下水為目標(biāo),可有效提高我縣項(xiàng)目區(qū)水利設(shè)施的引、蓄、灌能力,今年項(xiàng)目資金可達(dá)5000多萬元。
(1)、__年地下水超采綜合治理井灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項(xiàng)目,總投資655.71萬元,其中中央投資554.5萬元、省級(jí)55.51萬元、市級(jí)23萬元、自籌22.71萬元。目前,已完成。
(2)__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項(xiàng)目(渠道綜合治理、坑塘綜合治理),總投資4631萬元,其中,省級(jí)以上4323.18萬元、市級(jí)154.15萬元、自籌154.16萬元。目前,該項(xiàng)目已完成方案設(shè)計(jì)及批復(fù),近期招標(biāo)。
總投資966萬元的“20xx年省級(jí)以上農(nóng)田水利建設(shè)資金項(xiàng)目”以農(nóng)田管道建設(shè)、渠道清淤、揚(yáng)水點(diǎn)建設(shè)為主,已完工。
目前,上級(jí)初步下達(dá)我縣__年人飲安全解決計(jì)劃,共1.84萬人,合計(jì)投資920萬元,目前,已完工。
完成了總投資30萬元的大許莊揚(yáng)水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。
完成總投資60萬元的金營橋新建工程。
完成總投資68萬元的南運(yùn)河堤防維修養(yǎng)護(hù)工程。
完成總投資50萬元的上伍險(xiǎn)工加固工程。
另外,__年應(yīng)急抗旱工程(建設(shè)3個(gè)揚(yáng)水站)總投資30萬元。目前正在進(jìn)行招投標(biāo),預(yù)計(jì)年底可完工。
農(nóng)場(chǎng)四分場(chǎng)揚(yáng)水站維修工程總投資25萬元,預(yù)計(jì)11月中旬開工。
6月初,全局召開了防汛抗旱工作動(dòng)員大會(huì)。同時(shí)落實(shí)了防汛崗位責(zé)任制、進(jìn)一步修訂完善了各類預(yù)案,組織開展河道清障工作。截止目前,我局組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)全縣水利設(shè)施進(jìn)行了全面細(xì)致的拉網(wǎng)式檢查。通過檢查,摸清了險(xiǎn)工險(xiǎn)段及各閘站的情況,并對(duì)安全度汛存在的隱患全部登記造冊(cè),能夠馬上處理的及時(shí)進(jìn)行了處理,不能及時(shí)處理的指定責(zé)任人拿出了方案,限期處理。根據(jù)檢查情況和查出的問題,積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級(jí)工程維修已基本完成,縣管水利工程全部進(jìn)行了試運(yùn)行,針對(duì)查出的問題及時(shí)進(jìn)行了維修養(yǎng)護(hù)。除此之外,加強(qiáng)了值班,嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,完善交接班和工作記錄制度,認(rèn)真做好值班記錄,嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律,遇到突發(fā)情況及時(shí)上報(bào),立即處理,確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)情統(tǒng)計(jì)匯總,并會(huì)同民政、農(nóng)業(yè)等部門,做好災(zāi)情上報(bào),確保災(zāi)情信息準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào),為減災(zāi)救災(zāi)提供決策依據(jù)。
今年以來,我局繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)行力度,通過工商局、財(cái)政局等渠道了解企業(yè)信息。截止目前,共郵寄送達(dá)“繳款通知書”1198多份、“催交通知書”690多份,共征收水資源費(fèi)和河道管理費(fèi)共計(jì)256萬元。
一是嚴(yán)格按照最嚴(yán)格水資源管理制度執(zhí)行,對(duì)于新增工業(yè)用水項(xiàng)目,必須進(jìn)行水資源論證;對(duì)于農(nóng)業(yè)用水,原則不再批準(zhǔn)新打機(jī)井,以機(jī)井報(bào)廢更新為主。二是清淤渠道,提高蓄水能力,加大對(duì)地表水的利用率,提高對(duì)雨洪資源的回收能力,減少對(duì)地下水的開采。
1、按照縣的統(tǒng)一部署,深入開展了“黨的群眾路線教育”活動(dòng)。
2、按照上級(jí)統(tǒng)一部署,開展了“滄州市水利局水利安全生產(chǎn)安全月”活動(dòng)和“水利安全生產(chǎn)信息上報(bào)系統(tǒng)”培訓(xùn)和數(shù)據(jù)錄入工作。
(一)、全力實(shí)施地下水壓采項(xiàng)目。
1、完成__年度壓采項(xiàng)目的掃尾工作。
2、力爭(zhēng)實(shí)施__年度壓采項(xiàng)目。項(xiàng)目范圍為子牙新河以北、八團(tuán)以南、運(yùn)河以東區(qū)域。
3、實(shí)施計(jì)量設(shè)施重點(diǎn)縣項(xiàng)目,完成1500多眼機(jī)井的計(jì)量設(shè)施改造,并實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控。
4、積極推行深埋式噴灌等高效節(jié)水技術(shù)。
(二)、大力開展安全飲水工程。
爭(zhēng)取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。
(三)、積極爭(zhēng)取高效節(jié)水示范縣項(xiàng)目。
積極申報(bào)、爭(zhēng)取高效節(jié)水示范縣項(xiàng)目。
(四)、力爭(zhēng)實(shí)施賈口洼蓄滯洪區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。
力爭(zhēng)實(shí)施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設(shè)。
(五)、力爭(zhēng)實(shí)施子牙新河改造工程。
(六)、大力推進(jìn)水利體制改革工作。
重點(diǎn)規(guī)范基層水利站建設(shè),切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有作用。
(七)、實(shí)施好淺層水開發(fā)工作。
爭(zhēng)取完成在運(yùn)河沿岸新打100眼淺井的工程目標(biāo)。
(八)、全力抓好__年的防汛工作。
(九)、積極配合,建好地上水廠。
(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農(nóng)業(yè)水庫改造工程。
積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理?xiàng)l件,改造并發(fā)揮其蓄、灌、排的能力。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇二十
年3月―6月,干部職工政治理論學(xué)習(xí),要在圍繞深化理論學(xué)習(xí),注重實(shí)踐創(chuàng)新上下功夫,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好精神,社會(huì)主義核心價(jià)值體系、社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育。深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求,切實(shí)用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)全市地稅干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性。
由人教科(股)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料,利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日,組織學(xué)習(xí)。
年1月―3月,在全市地稅系統(tǒng)組織開展學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、典型代表、勞動(dòng)模范事跡活動(dòng),通過大力宣揚(yáng)先進(jìn)代表人物的事跡,在全市地稅系統(tǒng)營造“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風(fēng)氣。人教科(股)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料,并組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng),辦公室協(xié)助抓好宣傳活動(dòng)。
按照各級(jí)黨委政府和省地方稅務(wù)局的安排,根據(jù)專題學(xué)習(xí)教育的時(shí)間安排、活動(dòng)方式要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、階段劃分,認(rèn)真制定好相關(guān)的.方案、計(jì)劃,并視情況,建立相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動(dòng)作,創(chuàng)造性開展工作,抓好落實(shí)。人教科(股)牽頭組織,相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)落實(shí)。
年2月―4月,主要圍繞國家稅務(wù)總局、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,及時(shí)做好學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神的工作。人教科(股)、辦公室、監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)落實(shí)。
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