隨著工作學習的進行，我們需要對所做的事情進行總結(jié)?？偨Y(jié)要有一定的時間跨度，不能只局限于短時間內(nèi)的表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能對大家的寫作提供一些借鑒和參考。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇一
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習dxp建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的十六大精神和jzm同志關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。
達到事半功倍的效果。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的.工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領(lǐng)導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
根據(jù)中央、省、市×××委的統(tǒng)一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關(guān)和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。機關(guān)黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的具體指導下，對機關(guān)、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調(diào)查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協(xié)調(diào)和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩(wěn)妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結(jié)合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經(jīng)過xxxx多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關(guān)部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進性教育的相關(guān)制度，為長效機制的實施奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合先進性教育活動，機關(guān)黨總支今年提請縣委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxxx，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關(guān)黨總支發(fā)展了xxxx新黨員，發(fā)揮了黨員在機關(guān)建設(shè)中的先鋒模范作用，促進了機關(guān)黨建工作的深入開展。
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務(wù)的落實工作。一是實行了目標任務(wù)領(lǐng)導負責制。制定下發(fā)了《xx縣財政局2005年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務(wù)進行分解，逐項明確了負責領(lǐng)導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務(wù)完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務(wù)的股室每季度最后一月的25日前將目標任務(wù)進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結(jié)合管理原則，將目標任務(wù)特別是重點目標任務(wù)完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù),有效保證了目標任務(wù)的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務(wù)均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內(nèi)的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關(guān)干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務(wù)也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇二
新的學年開始了，經(jīng)過一段時間的選拔，即將有一組新的面孔組成了信息系學生會信息部，信息部的前輩們給我們留下了很多寶貴的經(jīng)驗，為我們的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，在此感謝他們的努力。我們將在他們的基礎(chǔ)上，做出更多、更好的成績!在即將來臨的一學年里，我部將盡自己最大的努力，把系網(wǎng)站建設(shè)做好，更好的服務(wù)同學;舉辦一些有意思的活動，豐富同學們的課余生活，讓同學們在各種各樣的活動中學習、受益!xx年的具體工作計如下：
1、系網(wǎng)站的維護和更新。
我系的每一個學生活動，都應(yīng)該及時地反應(yīng)到系網(wǎng)站，展現(xiàn)給我系的學子們，讓他們及時了解我系的`學生動態(tài)，參與到我們的活動中來，更好地服務(wù)于同學們。因此，我部會在平日里做好網(wǎng)站新聞的更新，以及各部門活動宣傳、工作策略、執(zhí)行計劃的上傳工作。
2、做好系網(wǎng)站的宣傳。
有了足夠多的資料和豐富的內(nèi)容，接著我們要做好的就是網(wǎng)站的宣傳工作。我們是有必要讓更多的人了解這里、認識這里、訪問這里。這就需要我們積極做好宣傳工作。屆時，我們會跟系學生會宣傳部、學生會辦公室做好溝通，從他們那里得到幫助，讓系網(wǎng)站走進同學們的日常生活。具體工作是：通過各個班級宣傳，讓同學們了解系網(wǎng)站;舉辦一些有意思的活動，張貼一些紙質(zhì)宣傳海報，讓全校同學了解我們系網(wǎng)站的精彩;配合我系的編輯部在學校首頁定期發(fā)表文章，做好系內(nèi)活動宣傳工作的同時，做好宣傳工作，讓信息系更多精彩內(nèi)容呈現(xiàn)在大家面前。
3、繼續(xù)維持我部特色活動《每周一看》、屆時，將有更精彩的看點，內(nèi)容更豐富、我們將熱忱歡迎同學前來觀摩。
1、第四屆電子競技大賽。
a、參賽細則：該項活動由我部和系學生會合作舉辦。由我部和系辦負責人結(jié)合各方面意見確定比賽主題，以及參賽要求。
b、活動時間安排：由于電子競技大賽需要有通知、報名、淘汰賽、評定四個步驟，所以，時間可能跨度大一點，這樣能給選手足夠多的時間去完成，具體安排時盡量和一些重要的考試不沖突。(考慮到我們還要嘗試開展其他的活動，需要一段時間來討論和研究具體時間安排，)。
c、活動經(jīng)費：聯(lián)系外聯(lián)實踐部，爭取活動贊助，可由贊助商來提供場地、電腦。我部會根據(jù)當時具體需要，向?qū)W生會申請會費使用，完成活動。
我部的大致工作就全部寫在上面，以后的工作開展，會以此為依據(jù)，酌情修改計劃，認真執(zhí)行。相信在我們的努力下，學生會信息部在xx-0x年的工作會更加精彩!
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇三
按照全縣電子政務(wù)工作推進會議精神和*辦[20*]37號文件要求，我局嚴格按照縣網(wǎng)絡(luò)辦的統(tǒng)一部署，最大可能地發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備、技術(shù)力量，立足于花小錢、搞好信息化，努力把好組織實施、資金保障和人才支撐等重點環(huán)節(jié)，著力推進辦公自動化系統(tǒng)的應(yīng)用和網(wǎng)站建設(shè)，先后投資完成了內(nèi)、外網(wǎng)的設(shè)計、安裝，并按時投入使用。重視財政發(fā)展“*”信息化建設(shè)規(guī)劃的編制,以點帶面、點面結(jié)合，有效推進了財政信息化各方面工作。現(xiàn)就近期內(nèi)的工作總結(jié)匯報如下：
今年下半年來，我們努力克服時間緊、壓力大、資金缺等困難，嚴格按照縣年度考核目標要求，在縣網(wǎng)絡(luò)辦的大力支持下，積極做好網(wǎng)站的重建工作，較好地完成了信息化工作的各項任務(wù)。
（一）領(lǐng)導重視，財政信息化工作落到實處
按照全縣電子政務(wù)工作推進會議精神，我局及時成立了信息化工作領(lǐng)導小組及辦公室，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，使信息化工作有人抓、有人管。加大信息化建設(shè)的資金投入力度，在經(jīng)費緊張情況下，仍擠出資金作為信息化建設(shè)的專項經(jīng)費，用于設(shè)備更新、辦公自動化和內(nèi)、外網(wǎng)建設(shè)或改造。積極組織局機關(guān)人員參加自動化辦公系統(tǒng)等應(yīng)用信息技術(shù)的培訓班，為全面推進交通信息化辦公系統(tǒng)的應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。
（二）行業(yè)信息化工作得到加強
今年來，我局在縣網(wǎng)絡(luò)辦總體規(guī)劃的指導下，加大信息化工作的落實力度，以點帶面、有效推進信息化工作。為下一步局系統(tǒng)事業(yè)單位的信息化建設(shè)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)創(chuàng)造積極的條件。
（三）電子政務(wù)建設(shè)成效明顯
力支持下，通過前期準備，中期協(xié)同分析，后期不斷修改，在2個月時間里完成了設(shè)計、測試，我局順利建立了自己的網(wǎng)站財政信息網(wǎng)，網(wǎng)站整體功能和欄目設(shè)置符合財政信息提出的要求。目前，使用效果良好，此網(wǎng)站的建設(shè)運行充分利用了我局現(xiàn)有資源：包括現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)帶寬、現(xiàn)有服務(wù)器等等。同時我們認真做好網(wǎng)站內(nèi)容的及時更新和維護工作。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學的信息化發(fā)展觀，緊密結(jié)合我局實際，從解決問題入手，從基礎(chǔ)建設(shè)抓起，注意處理好先進與實用、局部與全局、當前與長遠的關(guān)系。
（一）以進一步推進電子政務(wù)為龍頭，推動信息化建設(shè)進程
（二）以進一步加強統(tǒng)籌規(guī)劃為先導，充分發(fā)揮信息化功能
（三）以進一步建立制度、標準為契機，改善信息化軟環(huán)境
（四）以進一步加強人才培養(yǎng)為動力，提升信息化管理水平
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇四
總結(jié)出的經(jīng)驗教訓是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。以下財政局會計科工作年終總結(jié)是文書幫提供參考。
回首走過去的20xx年，心中無限感慨!20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。20xx年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!
一年來，會計科在上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結(jié)協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將會計科一年來所做的主要工作總結(jié)如下：
開展了農(nóng)村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務(wù)管理狀況調(diào)研，探索農(nóng)村會計管理工作新機制，更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
為了更好地貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務(wù)院關(guān)于做好農(nóng)村綜合改革工作有關(guān)問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2008]20號文件有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)實際，為服務(wù)好“三農(nóng)”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20xx8月14日起對轄區(qū)內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調(diào)查。
對當前農(nóng)村的財務(wù)管理狀況進行了詳細的調(diào)查、剖析。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農(nóng)經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內(nèi)所有村級財務(wù)集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設(shè)統(tǒng)一的村級專戶。開展農(nóng)村財務(wù)管理體制改革的探索工作。
隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！保鉀Q農(nóng)村財務(wù)管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關(guān)精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務(wù)工作。
評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設(shè)，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中的作用，結(jié)合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：
一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。
二是各級領(lǐng)導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的.“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領(lǐng)導的高度重視，在此基礎(chǔ)上，嚴格把關(guān)，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經(jīng)過紀檢監(jiān)察部門把關(guān)簽章認可的。
三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質(zhì)高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領(lǐng)導及財政部門領(lǐng)導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網(wǎng)答題，并將答題過程作為學習業(yè)務(wù)知識和提高業(yè)務(wù)水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務(wù)知識的良好氛圍。
為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員20xx年繼續(xù)教育的考核內(nèi)容，確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率。
新辦理20xx考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十x大精神，改善服務(wù)工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[20xx12號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調(diào)轉(zhuǎn)等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。
到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合實際，對在轄區(qū)內(nèi)辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。
這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結(jié)束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：
一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質(zhì);
二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;
三是完成會計人員學歷、職稱職務(wù)等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確;四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作;六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調(diào)轉(zhuǎn)工作，規(guī)范管理。
全面完成了專業(yè)技術(shù)資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務(wù)、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作。20xx年我區(qū)會計專業(yè)技術(shù)資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人(中級6人，初級5人)，比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了十分重要的作用。
1、會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎(chǔ)工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
3、還有少數(shù)單位認識不到位，還未配置計算機和財務(wù)軟件，因而使單位會計核算落后，還沒有脫離手工記賬。
2010年，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多。只要我們做好心理準備，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來。相信隨著時間的不斷的流逝，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中。不過相信只要我們不斷的努力，一切困難都是可以克服的，相信只要我們能不斷的努力工作，就一定會做好我們的工作。20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力、向上!
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇五
本站發(fā)布2019財政局會計科工作年終總結(jié)，更多2019財政局會計科工作年終總結(jié)相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。
回首走過去的2019年，心中無限感慨！2009年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。2009年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉！
一年來，會計科在上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結(jié)協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將會計科一年來所做的主要工作總結(jié)如下：
一、開展了農(nóng)村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務(wù)管理狀況調(diào)研，探索農(nóng)村會計管理工作新機制，更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
為了更好地貫徹落實《*中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》（中辦發(fā)[xx]32號）和《國務(wù)院關(guān)于做好農(nóng)村綜合改革工作有關(guān)問題的通知》（國發(fā)[xx]34號）和昭財會［２００８］20號文件有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)實際，為服務(wù)好“三農(nóng)”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20098月14日起對轄區(qū)內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調(diào)查。對當前農(nóng)村的財務(wù)管理狀況進行了詳細的調(diào)查、剖析。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農(nóng)經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內(nèi)所有村級財務(wù)集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設(shè)統(tǒng)一的村級專戶。開展農(nóng)村財務(wù)管理體制改革的探索工作。隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確保”，解決農(nóng)村財務(wù)管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關(guān)精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務(wù)工作。
二、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設(shè)，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中的作用，結(jié)合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領(lǐng)導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領(lǐng)導的高度重視，在此基礎(chǔ)上，嚴格把關(guān)，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經(jīng)過紀檢監(jiān)察部門把關(guān)簽章認可的。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質(zhì)高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領(lǐng)導及財政部門領(lǐng)導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
三、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網(wǎng)答題，并將答題過程作為學習業(yè)務(wù)知識和提高業(yè)務(wù)水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務(wù)知識的良好氛圍。為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員2009年繼續(xù)教育的考核內(nèi)容，確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率。
四、新辦理2009考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務(wù)工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[200912號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調(diào)轉(zhuǎn)等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合實際，對在轄區(qū)內(nèi)辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結(jié)束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質(zhì)；二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整；三是完成會計人員學歷、職稱職務(wù)等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確；四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序；五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作；六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調(diào)轉(zhuǎn)工作，規(guī)范管理。
六、全面完成了專業(yè)技術(shù)資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務(wù)、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作。2009年我區(qū)會計專業(yè)技術(shù)資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人（中級6人，初級5人），比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的.32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了十分重要的作用。
七、存在問題
1、會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎(chǔ)工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
3、還有少數(shù)單位認識不到位，還未配置計算機和財務(wù)軟件，因而使單位會計核算落后，還沒有脫離手工記賬。
2019年，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多。只要我們做好心理準備，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來。相信隨著時間的不斷的流逝，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中。不過相信只要我們不斷的努力，一切困難都是可以克服的，相信只要我們能不斷的努力工作，就一定會做好我們的工作。2019年，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力、向上！
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇六
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼又是一年。
在金秋送爽的季節(jié)里，我們迎來了公共管理學院第十三屆學生會。
信息部也有了三位新成員的加入，一起更好的完成信息部的工作。
20xx-20xx年度第一學期信息部主要進行了以下工作：
圖像及視頻的采集和整理
與各部配合，完成了迎接新生、新生教育大會、導員書記走寢、新生軍訓游園、學生會招新、愛心座談會、黨團宣講會、迎新晚會、健美操比賽、一二九演講比賽、英文短劇大賽及各項體育比賽等活動的臺前幕后的記錄工作。
活動開場視頻及回顧視頻的制作
本學期，共制作視頻八個，分別是：第十二屆學生會活動紀實、第十三屆學生會換屆回顧視頻、迎新晚會開場視頻、健美操比賽開場視頻及回顧視頻、英文短劇大賽開場視頻及回顧視頻、寢室布置決賽開場視頻。
活動、會議ppt的制作及技術(shù)支援
在與文藝部的積極配合下，了解迎新晚會的日程及節(jié)目安排，全程跟蹤了晚會節(jié)目的編排和審核，并根據(jù)“律動青春魅力公管”的主題制作了ppt，且負責當晚晚會音樂的播放工作。
之后，負責寢室布置大賽活動ppt的制作和播放及各寢室ppt的鏈接工作。
圖像、視頻及簡報的上傳
每項活動結(jié)束后，及時整理文件，與宣傳部和調(diào)研部合作，更新學院博客及人人網(wǎng)“公學信”主頁，與老師同學們一起分享那些精彩瞬間。
部門會議和活動
信息部內(nèi)部適時開會交流，進行分配工作、技術(shù)交流、工作總結(jié)，并且在學習上、生活上互相關(guān)心。
一起關(guān)心探班參加活動的同學們，給予支持和鼓勵。
換屆后信息部處于干事培養(yǎng)與成長階段，工作中我們還存在不足：
首先，由于干事們對部門工作之前沒有接觸，需要一段時間去了解、去適應(yīng)，導致一些作品中技術(shù)稍顯稚嫩，在一些工作上出現(xiàn)了差錯。
對此，我們在之后培訓干事的過程中會把相關(guān)工作的內(nèi)容說明清楚，把應(yīng)該注意的事項進行強調(diào)，在細節(jié)上還有待加強。
其次，我們在工作方面，由于信息量較大，有時會稍有滯后，我們會在以后的工作中更加注意和督促，及時更新博客與人人網(wǎng)“公學信”信息。
再次，信息部一直以來需要和各部有著緊密的工作聯(lián)系，因此我們要更加主動的`與各部進行溝通交流，并在為人處事的態(tài)度、言語等方面做得更加得體。
我們會繼續(xù)努力改進，在下學期的工作中讓大家看到更加成熟的信息部。
這三個月以來，信息部見證著所有大大小小活動的準備、開始、進行、結(jié)束、回憶，信息部與所有人一起同開心，共擔當。
不管我們有怎樣的困難，不管我們的比賽成績?nèi)绾危覀兌家恢痹诔砷L，一直在收獲，不斷地前進和發(fā)展。
信息部一直以來都是溫馨快樂的小家庭，我們用相機定格美麗，我們用真誠收獲感動，我們用笑容留住青春，我們充實滿足、受益成長。
我們還在路上，一起并肩前行。
篇二：信息部工作總結(jié)
回顧過去的一學期信息部在老師的指導下及其他各部的大力支持與幫助下，取得了很大的進步與發(fā)展。
新一屆的信息部組建于20xx年10月，經(jīng)過學生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部，給信息部注入了一股新鮮的血液。
然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。
因此在這一個學期里信息部主要從部門建設(shè)和常規(guī)工作中抓起開展各項工作。
在部門建設(shè)方面：
1建立了完善的例會制度。
針對工作安排需要協(xié)調(diào)每位成員的時間安排，我部在每個單周的周二中午12點召開例會，在例會上我們總結(jié)本周工作經(jīng)驗，商討下周工作計劃，通過例會加強了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流，使我們工作開展起來分工協(xié)作更明確。
通過交流同時也使我們的部門在短時間內(nèi)融合為一個團結(jié)的集體。
2緊抓部員的業(yè)務(wù)技能培訓工作信息部工作年終總結(jié)信息部工作年終總結(jié)。
由于信息部工作的特殊性，加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術(shù)的不甚了解。
針對這一客觀實際我們進行了新聞寫作培訓，攝影基本技巧培訓活動。
針對于新聞寫作的網(wǎng)絡(luò)化電子化要求，我部舉辦了word文檔與excel電子表格的基本操培訓。
通過這一系列的培訓和講座我們部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大的提高。
3不斷加強部門的集體凝聚力與榮譽感。
信息部集體聚餐、組織參加學校各文藝活動，為學生會聯(lián)歡晚會選派精彩節(jié)目，通過這些活動我部的集體榮譽感與凝聚力不斷的增強。
所有這些部門的建設(shè)舉措為我部開展各項常規(guī)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
在常規(guī)工作方面：
1部門博客建設(shè)取得極大進步。
學生會成員風采更新完畢，新聞報道專欄可以看到及時地新聞報道，體育部的健康小貼士不斷更新，各科學習資料也在不斷完善。
2積極配合學生會其他各部門工作的開展，加強與其他學生組織的溝通與交流。
在這一學期里我部按照主席團決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學生活動。
然而盡管工作中我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽兊遣豢煞裾J的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤，新聞寫的不專業(yè)不規(guī)范，上傳在網(wǎng)上的新聞發(fā)現(xiàn)錯別字，因此也受到過批評。
新聞?wù)掌【敖嵌惹芳眩瑢е抡掌闹黝}不明確。
網(wǎng)站建設(shè)進程緩慢，許多板塊還得不到及時的更新等等。
但是總的來說成績還是主要的，這些成績的取得離不開老師的指導、以及其他各部的支持與幫助，更離不開信息部所有成員的辛勤與努力，在此我向大家表示衷心的感謝。
新的學年開始了，經(jīng)過一段時間的選拔，即將有一組新的面孔組成了xx—09年信息系學生會信息部，信息部的前輩們給我們留下了很多寶貴的經(jīng)驗，為我們的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，在此感謝他們的努力。
我們將在他們的基礎(chǔ)上，做出更多、更好的成績!在即將來臨的一學年里，我部將盡自己最大的努力，把系網(wǎng)站建設(shè)做好，更好的服務(wù)同學;舉辦一些有意思的活動，豐富同學們的課余生活，讓同學們在各種各樣的活動中學習、受益!xx年的具體工作計如下：
日常工作
1、系網(wǎng)站的維護和更新
我系的每一個學生活動，都應(yīng)該及時地反應(yīng)到系網(wǎng)站，展現(xiàn)給我系的學子們，讓他們及時了解我系的學生動態(tài)，參與到我們的活動中來，更好地服務(wù)于同學們。
因此，我部會在平日里做好網(wǎng)站新聞的更新，以及各部門活動宣傳、工作策略、執(zhí)行計劃的上傳工作。
2、做好系網(wǎng)站的宣傳
3、繼續(xù)維持我部特色活動《每周一看》、屆時，將有更精彩的看點，內(nèi)容更豐富、我們將熱忱歡迎同學前來觀摩。
舉辦特色活動
1、第四屆電子競技大賽
a、參賽細則：該項活動由我部和系學生會合作舉辦。
由我部和系辦負責人結(jié)合各方面意見確定比賽主題，以及參賽要求。
b、活動時間安排：由于電子競技大賽需要有通知、報名、淘汰賽、評定四個步驟，所以，時間可能跨度大一點，這樣能給選手足夠多的時間去完成，具體安排時盡量和一些重要的考試不沖突。
(考慮到我們還要嘗試開展其他的活動，需要一段時間來討論和研究具體時間安排，)
c、活動經(jīng)費：聯(lián)系外聯(lián)實踐部，爭取活動贊助，可由贊助商來提供場地、電腦。
我部會根據(jù)當時具體需要，向?qū)W生會申請會費使用，完成活動。
我部的大致工作就全部寫在上面，以后的工作開展，會以此為依據(jù)，酌情修改計劃，認真執(zhí)行。
相信在我們的努力下，學生會信息部在xx-09年的工作會更加精彩!
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇七
本站發(fā)布2019年財政務(wù)部工作年終總結(jié)，更多2019年財政務(wù)部工作年終總結(jié)相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。
以下是本站為大家整理的關(guān)于2019年財政務(wù)部工作年終總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！
時間如白駒過隙，2019年度眼看就要結(jié)束，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧?wù)部的工作頗有感觸，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié)，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會的基礎(chǔ)，在這項工作中公司領(lǐng)導和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。
二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)模菦]有說服力的，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。
三、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。
四、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導的指導和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導和同事充分的肯定。
五、二期籌建開始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進口設(shè)備增多，外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結(jié)算方式，以滿足客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關(guān)人員加班加點，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。
六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅08、09年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓，并完成部分轉(zhuǎn)訓工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。
七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進來。
八、作為10年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬。
九、按集團關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務(wù)，需要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
十、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價報告，以總結(jié)經(jīng)驗教訓，從而指導其他新項目的'實施，這是一項新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時間緊迫，在高層領(lǐng)導的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
十一、培訓作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下，會盡量安排各種類型的培訓，以擴充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源，利用自身所學組織相關(guān)教學，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關(guān)注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，以及業(yè)務(wù)量的增長，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導的要求，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關(guān)部門，并在實際工作過程中進行補充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向，當然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式，應(yīng)該融入實際。
十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變，分業(yè)務(wù)線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板，同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>
十四、10年度公司接到了向集團內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù)，公司對此極為重視，我部也積極響應(yīng)公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特別慎之，認為自己應(yīng)該是有為的人，更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來的問題。
十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人，其中不乏關(guān)鍵崗位人員，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求，新招聘8人，其中3人為明年儲備人員，尚未入職，新設(shè)費用會計崗位1人，新設(shè)資產(chǎn)會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關(guān)注的一個問題，資源如何合理調(diào)配，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外，公司作為就業(yè)實習基地，培養(yǎng)在校大學生也是應(yīng)有的社會責任，我部今年接收了1人進行實習，其實習期間的表現(xiàn)也受到了領(lǐng)導表揚，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生，這也說明了一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作重點應(yīng)著重于兩個方面，其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，其二是如何改進工作態(tài)度。
基礎(chǔ)工作仍然不可放松，從10年度的工作情況看，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進步，如：會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)排名的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，當接到一個指令或者一個任務(wù)之后，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門。
提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認識，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然，因為團隊工作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己。
總之，未來的路還很長，雖說財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒有終點。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇八
今年以來，財政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下和鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督下,深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)“二代會”提出的社會發(fā)展目標和工作任務(wù)，堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展和加快發(fā)展，按照建立公共財政的要求，全面落實科學發(fā)展觀，著力優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，大力開展增收節(jié)支活動，不斷提高財政資金的使用效益，為確?！痢伶?zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的財力保障。主要匯報以下幾個方面：
(一)、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。
按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作要求，在鎮(zhèn)人大、紀委的監(jiān)督下，本著對工作的事業(yè)性和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、有條不紊地做好專業(yè)業(yè)務(wù)工作，不斷加強自身建設(shè)，著力提高服務(wù)能力。主要做好了以下方面：1、注重政治、文化、業(yè)務(wù)知識的學習，積極參加省、市、縣組織的專業(yè)知識培訓，以及公務(wù)員相關(guān)知識的學習，自覺地提高個人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和整體素質(zhì)。2、進一步深化機關(guān)效能建設(shè)和作風建設(shè)年活動，遵照鎮(zhèn)黨委、政府、紀委的有關(guān)要求，規(guī)范個人的從政行為，樹立良好的工作形象。3、樹立為黨委、政府的服務(wù)意識，為村、站辦、企業(yè)的服務(wù)意識，在工作上做到：“態(tài)度要積極，工作要主動，原則要堅持，靈活要適度”，為工作的開展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和工作氛圍。
(二)、優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)收支平衡。
優(yōu)化財政結(jié)構(gòu)，是財政一項長期而又艱巨的工作，按照“讓公共財政的陽光逐步照耀農(nóng)村”的要求，是建立在保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作重心，財政支出重點是放在人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就學就醫(yī)、社會保障、環(huán)境保護、社會治安和文化建設(shè)等方面的支出，以及黨委、政府確定的實事工程支出，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，逐步改善農(nóng)村的生產(chǎn)、生活條件和居住環(huán)境，努力提高農(nóng)民的生活質(zhì)量和水平，把有限的資金用到刀刃上，用到事業(yè)發(fā)展上，促進社會主義和諧社會建設(shè)。
今年以來，在創(chuàng)新理財思路、拓寬聚財渠道上探索和總結(jié)，一方面聚集多方面的力量，變財政聚財為單位一起聚財，建立健全穩(wěn)定的財政增長機制，不斷壯大財政實力，實現(xiàn)財政收支平衡。另一方面財政在支持鎮(zhèn)級經(jīng)濟發(fā)展，加大了對工業(yè)區(qū)功能建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，以保持工業(yè)經(jīng)濟的健康快速發(fā)展，促進企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，從而實現(xiàn)財政收入的穩(wěn)定增長。
20××年，全鎮(zhèn)財政收入穩(wěn)定增長，財政支出合理安排、有保有壓，較好地實現(xiàn)了全年財政收支計劃任務(wù)。
(三)、規(guī)范運行體系，推進體制改革。
20××年是新一輪財政管理體制改革實施的第二年。根據(jù)農(nóng)村綜合改革的工作要求，要進一步完善鎮(zhèn)財政管理體制改革、推進政府收支科目改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革以及化解農(nóng)村債務(wù)為主要內(nèi)容的農(nóng)村綜合改革工作中，建立健全相配套的運行機制。著重做好以下方面：1、科目改革穩(wěn)步推進，核算工作規(guī)范有序。按照上級財政部門的要求，20××年是政府收支科目改革實施的第一年，根據(jù)工作實際，因地制宜，我們認真地把握好行政、財政、事業(yè)單位新舊科目轉(zhuǎn)換口徑，順利地實施新科目核算工作。2、機構(gòu)改革順利實施，預算管理完善監(jiān)督。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理”和“財權(quán)與事權(quán)相結(jié)合”的原則，加強對“五辦四中心”的預算管理工作，認真負責地進行了分析測算和細化編制工作，進一步增強事業(yè)單位增收節(jié)支和當家理財?shù)姆e極性。3、統(tǒng)一領(lǐng)導，規(guī)范工作人員收入分配制度。根據(jù)上級文件精神，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極配合組織辦，認真做好公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革工作，調(diào)整了鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資、五險一基金的標準，涉及全鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位174人，其中在職人數(shù)122人、退休52人，進行認真測算、核對、審核、報批工作。4、規(guī)范和化解鎮(zhèn)級債務(wù)管理，安全運行財政資金。根據(jù)鹽辦函[20××]22號文件精神，按照“摸清底數(shù)、明確責任、逐步化解、制止新債”的要求，在鎮(zhèn)領(lǐng)導的重視下，對政府性債務(wù)進行科學分類、統(tǒng)計和管理，健全并完善內(nèi)部監(jiān)督制度，通過各種途徑進行化解。07年我鎮(zhèn)化解政府性債務(wù)872.42萬元，化解率為26.58%，達到縣考核指標25%的比例。
(四)、完善監(jiān)管機制，提高安全能力。
建立和完善財政監(jiān)督制約機制，運用績效評價的方法來監(jiān)督單位經(jīng)濟責任的履行情況，實現(xiàn)財政資金事前、事中、事后全過程的監(jiān)控，著力提高財政資金的使用效益。主要做了以下方面的工作：1、是配合縣部局聯(lián)合組織的第一輪扶持集體經(jīng)濟薄弱村財政專項資金績效評價審計工作?！痢伶?zhèn)鎮(zhèn)涉及海塘、八團、劉莊三個經(jīng)濟薄弱村，各村在農(nóng)業(yè)專項獎金使用中，管理規(guī)范從而有效地提高財政資金的使用效益和投資決策水平，取得了較好經(jīng)濟效益和社會效益。2、是實施村級經(jīng)濟責任審計工作。五月中旬，受縣委組織部、人事局的委托，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，實施了鳳凰村經(jīng)濟合作社社長、黨總支書吳付根同志任職期內(nèi)經(jīng)濟責任審計，本著實事求是和客觀公正的原則，按程序?qū)徲嫿Y(jié)果報告報送縣委組織部和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導審閱。3、是配合縣審計局、財政局做好財政資金督查工作。今年以來，上級主管部門對鎮(zhèn)(區(qū))財政資金運行情況多次督查，如社保資金的管理使用情況(農(nóng)村居民最低生活保障金、農(nóng)村五保集中供養(yǎng)資金、義務(wù)兵優(yōu)待金、退役士兵安置補償金、重點優(yōu)撫對象補助資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金等社保專項資金)、支農(nóng)資金的管理使用情況(河道保潔、河道綠化、河道河岸、河道疏涇以及畜禽治理等農(nóng)業(yè)專項資金)、村莊整治工程資金管理使用情況(村莊規(guī)劃建設(shè)、連村到組道路、民間橋梁等工程專項資金)，我們嚴格遵照鹽政發(fā)[20××]34號、鹽財農(nóng)[20××]302號、鹽財社[20××]301號文件執(zhí)行，做到?？顚Ｓ茫瑢ず怂?，著力提高財政資金的使用效益。
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，財政按照年初提出的。
如期實施，并取得了較好的成績。但是，財政在執(zhí)行過程中存在的問題還需要關(guān)注：(1)剛性支出加大，運行矛盾顯現(xiàn);(2)收入增勢趨綬，結(jié)構(gòu)風險突出;(3)公共服務(wù)加快，財力保障影響。為此，我們清醒地看到工作中存在的問題，要增強和提高工作的責任感，努力把工作做深、做實，充分發(fā)揮財政調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用。
20××年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，對做好財政工作意義重大。全鎮(zhèn)財政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，圍繞鎮(zhèn)“二代會”提出的社會發(fā)展目標和工作任務(wù)，著重按照“增財力、保重點、重節(jié)約、減風險”的工作思路，著力構(gòu)建發(fā)展平臺，積極發(fā)揮職能作用，優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，加強財政監(jiān)管，提高財政資金使用效益，穩(wěn)步推進公共財政體制建設(shè)。具體把握以下工作要點：
積極整合財力，著力支持經(jīng)濟發(fā)展。
堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，促進鎮(zhèn)級經(jīng)濟的發(fā)展。要圍繞工業(yè)區(qū)功能建設(shè)的戰(zhàn)略目標，加大招商選資和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，強化政策引導，優(yōu)化投資環(huán)境，加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，改進并提升經(jīng)濟質(zhì)量;要鼓勵企業(yè)開展技術(shù)改造、自主創(chuàng)新的能力，增添發(fā)展后勁，以保持工業(yè)經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。重點是工業(yè)區(qū)內(nèi)已確定的建設(shè)項目，采取積極可行的辦法，確保招商引資工作的順利推進。
狠抓收入管理，促進財政收入穩(wěn)定增長。
優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，重視協(xié)調(diào)發(fā)展。
按照公共財政的要求，堅持“量力而行，量入為出，有所為，有所不為”的原則，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，確保農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生等法定支出，以及黨委、政府確定的重點工程項目支出，提高構(gòu)建和諧社會的保障能力，把有限的資金用到刀刃上，用到事業(yè)發(fā)展上，完善制度，理順關(guān)系，要采取有效措施，樹立增收節(jié)支意識，扎實推進增收節(jié)支工作。
強化財政監(jiān)督，確保資金安全運行。
進一步完善財政監(jiān)督，將財政監(jiān)督貫穿于財政資金運作全過程，從事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)移，建立全方位的監(jiān)督體系。加強對政府性債務(wù)的管理，規(guī)范舉債行為，控制債務(wù)規(guī)模，完善債務(wù)風險防范機制，建立健全政府債務(wù)預警機制，提高政府抵御債務(wù)的風險和能力。重點加強對政府投資項目的評價和監(jiān)督，完善操作機制，提高財政資金的使用效益，確保資金安全有效運行。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇九
20xx年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創(chuàng)新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經(jīng)過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴格監(jiān)管農(nóng)民負擔。
我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負擔政策落實，全鎮(zhèn)上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮(zhèn)及時組織召開村級農(nóng)民負擔專題會，嚴格統(tǒng)一各項費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作進行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報表格500余份分發(fā)到村，由于領(lǐng)導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，20xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規(guī)范村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程序，做到不違規(guī)收費，不超標準收費。
二是認真組織20xx年農(nóng)民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農(nóng)民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協(xié)作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎(chǔ)。
二、嚴格規(guī)范農(nóng)村財務(wù)。
在對20xx年農(nóng)村財務(wù)管理工作進行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，針對薄弱環(huán)節(jié)主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視，紀委專門行文《關(guān)于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政辦行文《關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理的補充規(guī)定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組干部工資、福利費支出等財務(wù)指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規(guī)范條據(jù)，在資產(chǎn)資源處置和村級工程建設(shè)上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值，最大限度節(jié)約工程資金。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監(jiān)管。目前，我鎮(zhèn)33個村的工程建設(shè)總投資61x萬元全部實行了招標、議標程序，節(jié)約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟。
三、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)補貼政策。
從申報、審核、公示、打卡四個環(huán)節(jié)入手，落實各項惠農(nóng)補貼。3月中旬申報惠農(nóng)補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農(nóng)戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發(fā)現(xiàn)申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。4月中旬對惠農(nóng)補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統(tǒng)升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉(zhuǎn)。
今年我鎮(zhèn)蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉(zhuǎn)試點村，同時確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務(wù)，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環(huán)節(jié)：
1、詳細規(guī)劃，根據(jù)上級要求及精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉(zhuǎn)工作擺上議事日程，作為我鎮(zhèn)的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農(nóng)村工作的常規(guī)認識，突破農(nóng)村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉(zhuǎn)工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底，掌握第一手資料，對已流轉(zhuǎn)情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
2、上下聯(lián)動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關(guān)部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀和越權(quán)侵權(quán)行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉(zhuǎn)工作。學習他們整體推進后規(guī)模經(jīng)營模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉(zhuǎn)辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執(zhí)行到位，我鎮(zhèn)的土地流轉(zhuǎn)工作取得了可觀的成績。目前，我鎮(zhèn)參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規(guī)范流轉(zhuǎn)28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場會的順利成功召開夯實了基礎(chǔ)。
五、努力創(chuàng)新工作作風。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監(jiān)督上班紀律，保證工作時間；二是抓專管員制度落實、創(chuàng)建活動落實，培養(yǎng)親民為民，務(wù)實高效的工作作風；三是夯實黨建基礎(chǔ)，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務(wù)的理念，創(chuàng)新工作作風。
以上是我所今年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統(tǒng)籌兼顧，一并進行。下一年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態(tài)、精益求精的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù)。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇十
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的信息技術(shù)工作室年終總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
光陰荏苒，一學年在不經(jīng)意間便悄然而過，回顧這一年來工作室的工作學習，我充分感受到這個充滿活力的集體帶給我的快樂和收獲，同行們的積極向上、好學上進、樂于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動力，也鞭策我在教育教學實踐中邁著更堅實的步伐。
聆聽專家講座、觀摩課堂實錄、外出訪學，一次次的學習交流、一次次的思想碰撞，讓我不斷開闊眼界，提升自我。在平時的教學工作中，我特別注重理論知識與教育教學實踐的結(jié)合，思考自己的教育教學過程是否有科學的理論支撐，每次教學后產(chǎn)生的疑惑、想法、靈感等等，我都會及時查找相關(guān)理論，把理論學習當作常態(tài)化的工作，養(yǎng)成先學習再實踐，反思后再學習的`習慣。
工作室是一個團結(jié)合作、樂于學習的團隊。三人行，必有我?guī)?。在每一次的工作室活動中，總能感受到伙伴們閃耀智慧的思維火花，總能欣賞到讓人茅塞頓開高屋建瓴的點睛之語，智慧的分享讓我視野開闊，思想升華。12月在“廣東省第二屆信息技術(shù)名師工作室”骨干教師跟崗學習中給學員們作《如何撰寫教學論文》的專題講座，在講座準備的過程中得到許多同行朋友的支持與幫助，自身的理論水平也得到進一步的提高，講座也得到學員和專家的一致好評。
在對青年教師的指導上不遺余力。我從理論上、備課上到課堂教學及備課反思都親自細致指導。在工作室中積極參與工作室組織的各項活動，并盡自己所能幫助工作室學員在教育教學中快速成長，指導學員索芳老師執(zhí)教的《神奇的遮罩》一課榮獲“香洲區(qū)20xx年度信息技術(shù)展示課”優(yōu)秀課例。
一年來，我一直堅持“學生為首、師德為先、能力為重、終身學習”的理念。我每年堅持繼續(xù)教育學習，充分利用時間閱讀了《上課技巧》、《什么是真正教育》、《魏書生班主任文選》、《課題研究》等大量書籍，從中汲取營養(yǎng)，并堅持寫心得體會，自己不斷總結(jié)反思。
總之，過去的一年，收獲多多，在未來的日子里，我會繼續(xù)努力，提升自己的專業(yè)水平，為工作室獻策獻力。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇十一
今年，華夏計算機職業(yè)技術(shù)學院在市委、市政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導和社會各界人士的鼎力支持下，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以就業(yè)為導向，以提高質(zhì)量為核心，以爭創(chuàng)品牌為動力，以辦出特色促發(fā)展。不斷強化管理，優(yōu)化環(huán)境，改善設(shè)施，擴大規(guī)模，在教育教學管理、后勤保障、勞動力轉(zhuǎn)移、招生就業(yè)等方面都取得了良好成績。今年，學校新建成的占地______萬平方米的北校區(qū)已投入使用，200__級新生已全部入住北校區(qū)。今年，學院畢業(yè)生就業(yè)率達到____%，位居全省同類院校第____名，得到了上級教育部門的好評。現(xiàn)將學院20____年以來的工作總結(jié)如下。
一、創(chuàng)新學院素質(zhì)教學模式。
學院為了確立“以市場需求為導向,以學生就業(yè)為目的”培養(yǎng)社會需要的各類人才為辦學宗旨,在今年，積極穩(wěn)步推進學院的各項工作,大力加強學校的制度建設(shè)和師資隊伍建設(shè),全面推進素質(zhì)教育,在教育、教學、管理改革等方面取得了一定的成績。學院采用了國際化的培訓模式，采用人才培養(yǎng)“做中學”，實習就業(yè)“走出去”的方式，除軟件技術(shù)(程序開發(fā)與設(shè)計)專業(yè)外，其他專業(yè)均實施2+1學制，即兩年校內(nèi)培養(yǎng);一年企業(yè)實習。學生在校期間，采用1422培養(yǎng)模式：一年分成四學期，教學實訓交替進行。經(jīng)過實訓訓練的學生，工作能力明顯進步，就業(yè)競爭力明顯提高。
1、今年，學院堅持以就業(yè)為導向的辦學方向，按照市場崗位需求整合了專業(yè)知識、技術(shù)應(yīng)用能力、工作經(jīng)驗、職業(yè)素質(zhì)與一般能力，崗位中需要什么，學院就教什么。面向?qū)W生未來進入的工作崗位需求，學院為廣大學生開設(shè)了實用性較強的專業(yè)課程。各專業(yè)的課程不僅實用性強，而且課程門數(shù)多，是許多?？圃盒Ｍ悓I(yè)的1.5-2倍。針對當前畢業(yè)生就業(yè)壓力大的情況，學院及時調(diào)整，以使各專業(yè)對未來就業(yè)的崗位方向的針對性更強，使學生在面對社會時能有較強實力。
2、注重課題實訓。學院在省內(nèi)率先引入德國“雙元制”教育教學模式，理論教學學期和實訓(實習)學期交替安排，使各專業(yè)學生有四次三個月的實訓，一次半年以上的實習，并打破了傳統(tǒng)的從課本到習題，再由習題到試題的教學訓練模式，為學生營造了模擬工程實踐環(huán)境，并提供了模擬仿真課題和真課題讓學生完成，充分訓練學生立項、調(diào)研、開發(fā)、總結(jié)、答辯等各種工作能力，從“學過什么”到“會干什么”的轉(zhuǎn)變，使學生就業(yè)能力取得實質(zhì)性突破。
3、校企合作，訂單式培養(yǎng)。從20__年起，學院與聯(lián)想、浪潮等1816家知名企業(yè)建立了聯(lián)合培養(yǎng)學生的校企合作關(guān)系，各專業(yè)學生均有至少半年的實習機會。到北京、上海、深圳、哈爾濱的合作單位實習，接受最前沿的專業(yè)訓練，使學生積累豐富的工作經(jīng)驗。充分的專業(yè)知識傳授、熟練的工作能力訓練、一定的工作經(jīng)驗積累，使我院畢業(yè)生成長為市場需要的“成手”型人才，獲得了就業(yè)本領(lǐng)，踏上成功的職業(yè)生涯。今年，學院與多家企業(yè)積極開展訂單式培養(yǎng)，將只有在實際工作中才會有企業(yè)培訓課程引入到教學中，教學內(nèi)容是企業(yè)按照實際需求規(guī)定的，企業(yè)派專業(yè)的工程技術(shù)人員給學生進行培訓，使學生提前感受自己的技術(shù)能力與公司要求之間的差距，提高了學習的興趣，也極大的提高了對企業(yè)的適應(yīng)能力。企業(yè)也提前獨得了具備相應(yīng)工作能力的準員工。
4、職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技術(shù)并重。學院將“輔導員”提升到職業(yè)素質(zhì)培訓師的高度，高薪聘入的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)師們有著十年以上的工作閱歷和市場經(jīng)驗，大多擔當過企業(yè)的部門經(jīng)理或人力資源部主管。以課程教學、管理育人和養(yǎng)成教育構(gòu)成職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的體系，開設(shè)成功學、演講與溝通、公關(guān)禮儀等課程，實行公司管理實戰(zhàn)訓練;針對心態(tài)、合作、文明、精益求精等品質(zhì)從學生入學到畢業(yè)，自始至終進行養(yǎng)成教育。職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能培養(yǎng)并重，使學生成長為比較豐滿和可持續(xù)發(fā)展的人才。
二、加強學生實習工作。
1、為了使我院學生在嚴峻的社會竟爭中占有一席之地，今年，學校在____、____又新建了兩座實訓基地，使我院學生實訓基地由從前的____個，增加到____個，為我院學生提供了平均每天4學時的實踐學習條件。我院是“國家級技能緊缺人才培養(yǎng)培訓基地”，學院實踐教學時數(shù)已達到教學總時數(shù)的53%，超過國家對“緊缺型人才培養(yǎng)培訓基地實踐教學時數(shù)”的要求。為保證學生的實訓時間和實訓條件，學院在今年加大投資力度建成了網(wǎng)絡(luò)工程、軟件技術(shù)等六個實訓中心，28個專項實訓室，如cisco實訓室、組網(wǎng)建網(wǎng)實訓室。又投入242萬元建成了省內(nèi)一流的專業(yè)多媒體實驗室、動畫設(shè)計實驗室等，成立了數(shù)碼系實訓中心。
2、學院設(shè)立專門的培訓中心，舉辦不同專業(yè)考取職業(yè)資格證書的培訓班。今年，學院每一個專業(yè)的學生畢業(yè)時，除獲取高職(?？?畢業(yè)證書之外，在校期間還可自由考取國家人事部和國家信息產(chǎn)業(yè)部共同認證的各類資格(水平)證書。同時學院還與microsoft、cisco、adobe、macromedia、sun等公司合作，在我院設(shè)立認證考評站，將各種認證考試納入教學計劃，保證每個學生畢業(yè)時都有能力獲得全球范圍最廣的技術(shù)認證。
在今年的省高職高專就業(yè)總結(jié)會上，省大學生就業(yè)指導中心公布我院一次就業(yè)率為97.38%，全省排名第一。20____級畢業(yè)生總數(shù)的80%以上就業(yè)于北京、深圳等經(jīng)濟發(fā)達城市，平均待遇達到2097元/月。高就業(yè)率和就業(yè)高質(zhì)量得益于學院一直以來在就業(yè)方面采取的一系列有效措施。
3、學院設(shè)立專門機構(gòu)負責學生的就業(yè)安置工作。學院設(shè)置專門的畢業(yè)生就業(yè)安置辦公室，選拔最優(yōu)秀、最有能力的教師專門負責學生的就業(yè)安置工作。并根據(jù)《省普通高等學校就業(yè)工作評估方案》規(guī)定，畢業(yè)安置專職工作人員與畢業(yè)生的比例為1：500，我院負責畢業(yè)生就業(yè)工作的專職工作人員數(shù)是評估要求的4倍。除了畢業(yè)安置辦專職工作人員外，學院還規(guī)定各系主任、專業(yè)主任必須參與畢業(yè)生的就業(yè)安置工作，及時反饋就業(yè)信息，感知單位的要求，促進教學改革，使教學與就業(yè)良性循環(huán)發(fā)展。
4、建立優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)保障體系。學院強調(diào)畢業(yè)生就業(yè)安置工作要做到象家長一樣負責，不但要把學生扶上馬，還要再送一程。畢業(yè)安置辦一直沿用建校以來“全程跟蹤式”的就業(yè)服務(wù)模式，無論把學生分到哪一個城市，都能做到有老師帶隊，全程跟蹤，直到學生工作和生活都安置穩(wěn)妥，老師才撤回來。在安頓學生生活的同時，教師還幫助將要應(yīng)聘的學生制定應(yīng)聘計劃、提供應(yīng)試心理培訓、廣泛聯(lián)系用人單位，這樣的服務(wù)措施，使學生安心、家長放心。
三、做好學院各項工作。
今年學院共招收全日制職校學生______人。其中，網(wǎng)絡(luò)系專業(yè)學制為2年，人數(shù)______人;其他專業(yè)學制人數(shù)為110人。學院在招生工作中堅持公平、公正、公開，擇優(yōu)錄取的原則。
1、開展構(gòu)建“和諧校園”活動。
學院積極構(gòu)建安全、穩(wěn)定、平安的校園，營造良好的育人氛圍;做好干部隊伍建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學生隊伍建設(shè)。打造一支廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、奮進的干部隊伍;建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，高素質(zhì)，責任感、事業(yè)心強的教師隊伍;培養(yǎng)一個誠實守信、文明守紀、勤學進取的學生集體。利用學校開展“講和諧，創(chuàng)平安”的活動，積極構(gòu)建和諧校園活動，鑄造學校品牌。
學院組織定期開展全校思想政治學習和有關(guān)活動。堅持學院每月一次的的教職工大會和政治學習,從提高教職工思想政治素質(zhì)入手,結(jié)合國內(nèi)外時事,組織學習《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》《公民道德建設(shè)實施綱要》《進一步加強未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》等法律法規(guī)和重要文件精神。樹立依法治校，依法施教的理念。廣大教職工愛崗敬業(yè)，努力認真，工作作風優(yōu)良。全校職工戮力同心、開拓進取，都有做大做強，打造品牌的意識，開創(chuàng)了一個良好的工作局面。
2、建立健全規(guī)章制度。
自今年初以來，學院各科室從實際出發(fā)，建立了教育教學、德育、文體衛(wèi)生、工會團委、學生宿舍管理、學校安全工作等方面的各項規(guī)章制度，并不斷健全完善，使學校的管理工作有章可依、有章可循，各項工作順利開展。廣大教職工工作積極性和工作效率明顯提高,精神面貌煥然一新。為了建立和實施有效的激勵機制,并把其作為一項經(jīng)常性的工作來抓,學校加大了對教職工的考核力度,對工作成績突出,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的及時給予相應(yīng)的獎勵。
四、加強學院管理工作。
1、引入企業(yè)管理理念，實行誠信分值管理制度。
樹立正確的學生觀和就業(yè)觀，積極引導學生加強自身建設(shè)，增強自信、自立意識。把企業(yè)管理中的時間、制度、責任、獎懲、誠信等內(nèi)容引人到學生管理中。引導學生為就業(yè)做好各方面的準備。為了樹立先進典型,帶動后進,真正做到獎懲分明,學院推行操行評定的誠信分值管理制度。學生的學習態(tài)度,生活作風,遵紀守法,道德品質(zhì)情況通過量化的操行分體現(xiàn)出來。違紀,遲到,曠課,不文明行為,晚歸或不歸,根據(jù)情節(jié)輕重給予不同的扣分。好人好事,擔任學生干部,參加義務(wù)勞動,敢于檢舉揭發(fā)不良行為,積極起模范帶頭作用,被評為校級優(yōu)秀學生,優(yōu)秀學生干部,優(yōu)秀團員,團干等,也通過加分的形式予以表彰。操行的得分直接與評獎,評優(yōu)掛鉤。受處分,被扣分的同學也可以通過做好事,爭取積極表現(xiàn)為學校排憂解難加分得以將功補過。該制度為學生改正錯誤,爭取進步提供了量化的途徑，有利于學生自主自律。
(一)教學上堅持“三近”
(1)課程開設(shè)貼近企業(yè)需求。
我院根椐企業(yè)需求設(shè)置專業(yè)，專業(yè)貼近就業(yè)。面向崗前教育和用人單位考核面試教育，我們開設(shè)了文化課、專業(yè)課、實踐課、就業(yè)指導課等四類課型。
(2)教學過程貼近學生實際。
教學過程中充分體現(xiàn)教師的主導作用和學生的主體作用，注重教育方法，克服滿堂灌，充分調(diào)動課堂，強調(diào)課堂的互動和趣味和知識性三結(jié)合，真正將學生的心能留在課堂，教風促學風，效果良好。
(3)教研教改貼近學生可持續(xù)發(fā)展的需要。
學院成立了兩個教研組：文科組、理科組，每組每月開展一次教研教改活動，每期寫一篇教研論文，各專業(yè)教師取長補短，統(tǒng)一了教學思想，突出了課程教學發(fā)展方向。文科組制定了以應(yīng)用文撰寫為主攻，以日常表達為主導，充分強調(diào)實際應(yīng)用為教改目標。理科組充分聯(lián)系學科在實際生活中的作用為導向，側(cè)重于提高學生的動手實踐能力為教改目標，有利于培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)等。
學院及時根據(jù)國家對教育觀念,教育體制,教育結(jié)構(gòu),人材培養(yǎng)模式,教學內(nèi)容和教學方法所提出的新要求,組織教師學習貫徹新計劃,新大綱,加強對教學計劃,課程設(shè)置,教學方法的研究,并著手重新制定實施性教學計劃。與此同時,教學中積極引進先進的教學手段,鼓勵教師改進教學方法。學校組織全校性教育教學公開課2次,聽課30人次,并及時組織評課活動,將收集到的意見和建議反饋給授課教師,取得了良好的教學促進效果.
4、全員參與管理，抓實學校德育工作。
學校堅持“德育為先”的原則。樹立“成才先成人，德育為先首”的觀念。學校建立并健全了以校長為首，政教牽頭，班主任為先鋒，全體教師共同參與的德育領(lǐng)導班子。定期開展德育工作研討，經(jīng)過半年時間，逐步形成了學校的德育工作思路，并制定了瀘水縣職業(yè)技術(shù)學校學校德育工作的相關(guān)制度，以及學校安全工作的總綱等，使學校德育工作系統(tǒng)化，科學化。與時俱進開展德育活動。全體教師面對新形勢新情況，德育工作能與時俱進。學校能準確把握德育工作內(nèi)容，把思想政治教育、品德教育、紀律教育、養(yǎng)成教育、法制教育作為學校德育工作長期堅持并作為重點，遵循由淺入深，循序漸進的原則，確定不同教育階段的內(nèi)容和要求。加強學校德育課程建設(shè)，從實際出發(fā)，深入研究當前學生思想品德特點，進一步充實和完善教學內(nèi)容。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》及《進一步加強未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》，著眼于提高學生的綜合素質(zhì)，積極培養(yǎng)未來社會的合格公民。
5、積極灌輸服務(wù)理念，有效增強教職工服務(wù)意識。
在辦學實踐中，學院反復向全校教職工灌輸“服務(wù)學生，服務(wù)企業(yè)”的理論，并以此作為學校工作的出發(fā)點和落腳點，端正我們的教學思想，樹立科學的符合時代要求教育觀、質(zhì)量觀、人才觀和就業(yè)觀。在實踐中學校對教職工提出了四點要求：一是要為學生提供優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù)，在學校管理實踐中始終堅持教學第一的原則。教師授課要結(jié)合學生實際，做到教師講的學生都懂都會，動手動腦動口與實踐緊密結(jié)合加以鞏固。二是要為學生創(chuàng)造良好的學習條件,不斷改善辦學條件,美化校園環(huán)境。學校屬重建學校，雖然困難重重，資金短缺，但學校開源節(jié)流，勤儉辦學，為學生置辦窗簾、把電視安裝到教室、購置了一些必要的教學用品和設(shè)備、新建了彩鋼瓦大棚近100㎡、新修球場近400㎡、添置師生活動場所三間等。三是要為學生營造濃厚的學習氛圍，開展豐富多彩的學習活動和社會實踐，全面提高學生的綜合素質(zhì)。四是要為學生指引光明的成長之路,教育和引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和就業(yè)觀。
6、重視黨風廉政建設(shè)，抓好校務(wù)公開工作。
學院制定并公布了《學校領(lǐng)導班子成員實行黨風廉政建設(shè)責任制的責任范圍及主要任務(wù)分工》，進一步明確了黨員領(lǐng)導干部的職責，強化了責任。為了加強學校內(nèi)的管理與監(jiān)督,進一步完善各項制度,規(guī)范運作行為，促進我校黨風廉政建設(shè)。開學后專門組織了一次全校性的自查整改工作，對學校半年來在招生，收費，用人，資金運作，大宗物資采購等方面的情況作了全面細致的檢查，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，找出薄弱環(huán)節(jié)并及時加以整改。我校將繼續(xù)推進校務(wù)公開工作,進一步增加了學校財務(wù)收支狀況,資金管理使用,大宗儀器設(shè)備采購,招生工作,學生管理,人員招聘,職稱評定,資金分配等重大事項的透明度.
20____年學院工作思路：
展望華夏學院20____年的工作，任重而道遠，我們將繼續(xù)更新觀念，提高認識，在上級領(lǐng)導部門的支持下，團結(jié)并帶領(lǐng)全校教職員工，繼續(xù)保持艱苦奮斗，頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)。堅持以教學為中心，以育人為根本，集中精力，突出重點，始終抓好教育改革，教學管理，隊伍建設(shè)這三項工作。
1、積極推進校企聯(lián)合辦學，簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，打開全市人力資源市場，擴大辦學規(guī)模。
2、大力推動師資隊伍建設(shè)，認真抓好中層干部聘任和教職工聘任工作。
3、進一步深化教育教學改革,全面提高教育教學質(zhì)量和辦學效益;真正做到向管理要效益，向教師要質(zhì)量，向教改要活力，為華夏技術(shù)學院“二次創(chuàng)業(yè)”夯實基礎(chǔ)而努力。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇十二
新的一年，新的目標與計劃，現(xiàn)將財政審計處20__年工作計劃如下：
1、要進一步加大對財經(jīng)方面的法律法規(guī)宣傳力度。加強財政財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，通過多種形式不斷強化財政工作人員的法制觀念。
2、區(qū)政府要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管工作。對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府存在的財政財務(wù)管理問題，區(qū)財政部門要安排專人負責督促整改，其處理情況和整改措施應(yīng)向*常委會或主任會議報告。
3、進一步改進預算編制工作，嚴格執(zhí)行預算，強化預算約束力，提高預算編制的完整性、科學性。在預算執(zhí)行中如需調(diào)整，應(yīng)依法將預算調(diào)整方案報區(qū)*常委會審查批準。
4、要進一步加強稅收收入征管，大力整頓和規(guī)范稅收秩序。強化非稅收入管理，建立統(tǒng)一規(guī)范的非稅收入征管模式，保證預算健康實施。
5、進一步深化財政改革，加強財政資金監(jiān)管。要進一步完善規(guī)范部門預算、國庫集中支付、政府采購、“收支兩條線”和政府收支分類改革工作。強化財政監(jiān)管，不斷提高財政資金使用效益。
二、關(guān)于審計監(jiān)督工作。
要進一步加大審計監(jiān)督力度，堅持查處結(jié)合，防止屢查屢犯。對少數(shù)部門擠占專項資金，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財務(wù)管理混亂，少數(shù)單位違規(guī)收費等問題，要認真分析和查找產(chǎn)生上述問題的原因，按照標本兼治的原則制定切實可行的整改措施予以糾正，同時要完善有關(guān)制度。對審計報告中查出的問題，區(qū)政府應(yīng)責成相關(guān)部門和單位以及責任人徹底整改。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇十三
1、公共場所、飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血等方面的衛(wèi)生安全問題。
2、發(fā)生的各類飲用水污染、放射污染事件（故）等公共衛(wèi)生突發(fā)事件；
3、因飲（使）用生活飲用水、消毒產(chǎn)品等造成的.健康損害；
4、住宿、理發(fā)、娛樂、醫(yī)療等公共場所和服務(wù)行業(yè)無證經(jīng)營行為；
5、其他違反各類衛(wèi)生法律、法規(guī)的行為；
6、各類衛(wèi)生監(jiān)督知識的咨詢。
二、工作要求和程序。
1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構(gòu)要建立投訴舉報接待制度，對外公布投訴舉報受理電話、信箱或網(wǎng)址，并準確地記錄投訴舉報信息。
2、對群眾投訴舉報信息進行詳細記錄并造冊登記。
3、來信、來電或來訪人員咨詢衛(wèi)生法律、法規(guī)和政策規(guī)定時，做好相關(guān)解釋工作。
4、要保護投訴舉報人相關(guān)私人信息，未征得投訴舉報人同意，不得公開舉報人姓名、聯(lián)系方式及家庭住址。
5、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員受理的投訴舉報線索在調(diào)查核實后，對確實存在違法行為的要及時向市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局報告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員做好處理工作，查處結(jié)果要記錄留存并答復投訴人，做到事事有結(jié)果，件件有回音。
6、群眾投訴舉報違法事實較輕的，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要在5個工作日內(nèi)處理完畢，并予以答復；違法事實較重的要在1個工作日內(nèi)上報衛(wèi)生監(jiān)督局，并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員查處。涉及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的投訴、舉報應(yīng)按照《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告管理工作規(guī)范》規(guī)定的時限和方式上報，不得延誤。
7、衛(wèi)生監(jiān)督局查處完畢后，將查處結(jié)果書面告知衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構(gòu)，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員應(yīng)將查處結(jié)果登記、歸檔，必要時向投訴人反饋。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇十四
一是轉(zhuǎn)變宣傳模式。改變傳統(tǒng)的由辦公室作為信息宣傳主要陣地的模式，積極鼓勵廣大干部職工參與信息宣傳，明確局機關(guān)所有股室工作人員都是信息宣傳員，有義務(wù)完成對信息的搜集、整理、撰寫及上報工作，進一步拓寬信息來源渠道，為做好信息宣傳工作提供強有力的組織保證。
二是明確宣傳重點。要求所有干部職工要根據(jù)國家現(xiàn)行的相關(guān)財政法律法規(guī)和政策措施，結(jié)合當年財政工作開展情況，準確把握財政信息的報道重點、亮點，充分利用報紙雜志、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體加大信息報送和宣傳力度。
三是加大學習培訓。加強對干部職工信息撰寫的學習培訓力度，適時組織開展信息寫作培訓，提升干部職工的文字處理能力，保證財政信息的準確性、時效性和典型性。同時積極鼓勵干部職工參加各類新聞寫作培訓和學習交流，不斷提高寫作技巧和信息質(zhì)量。
四是建立獎勵機制。為進一步鼓勵干部職工新聞宣傳的工作積極性和主動性，鎮(zhèn)遠縣財政局結(jié)合工作實際，制定了《鎮(zhèn)遠縣財政局新聞宣傳報道工作獎勵辦法》，并將根據(jù)信息采用情況，分不同等次酌情給予獎勵。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇十五
是強化組織領(lǐng)導。將信息宣傳工作納入財政工作重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，形成齊抓共管的良好格局。
二是完善激勵機制。制定下發(fā)了《德化縣財政局信息工作考核試行辦法》，把信息宣傳工作任務(wù)完成情況與年度績效考核掛鉤，與評先評優(yōu)掛鉤，確保信息宣傳工作落實到位。
三是加強信息人員培訓。每年組織信息員參加省財政廳舉辦的財政綜合材料寫作培訓，提高信息員寫作水平。同時，組織信息人員到兄弟縣市學習考察，交流經(jīng)驗，為信息員充電。
四是實行通報制度。建立信息報送、采用臺帳，對各股室及下屬事業(yè)單位的信息宣傳工作任務(wù)完成情況實行按月通報制度，不斷提高信息宣傳工作水平。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇十六
牡丹辦事處防保站在衛(wèi)生監(jiān)督局的領(lǐng)導和支持下，深入開展食品安全整頓、傳染病防治、學校衛(wèi)生、飲用水安全等衛(wèi)生監(jiān)督工作。現(xiàn)將20xx年第三季度工作匯報如下：積極開展村衛(wèi)生室、學校衛(wèi)生、食品安全的監(jiān)管，20xx年x月至9月巡查工作中，對學校、村衛(wèi)生室、飯店發(fā)現(xiàn)的問題逐一指出，下達整改意見，加強指導，督導各單位落實各項工作制度，指定專人負責檢查各項工作落實情況，定期對存在的安全隱患進行排查，督導學校開展衛(wèi)生大掃除，及時清理污水，確保校內(nèi)衛(wèi)生清潔，安全使用飲用水，督導村衛(wèi)生室主渠道進藥，建立臺賬，保持衛(wèi)生室清潔衛(wèi)生，治療室定時消毒，注射器及時銷毀并做好銷毀記錄，確保安全無事故。
牡丹辦事處防保站。
20xx年x月x日。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇十七
20xx年博克圖中心衛(wèi)生院助理衛(wèi)生監(jiān)督站，為做好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，按照市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)管理辦法及轄區(qū)實際，在市衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務(wù)指導下，認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，有效地維護了博克圖鎮(zhèn)人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了助理衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展?，F(xiàn)將博克圖助理衛(wèi)生監(jiān)督站20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結(jié)如下：
一、加強學習、科學管理、積極創(chuàng)新，嚴格執(zhí)法。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站針對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是政策性、專業(yè)性、技術(shù)性高度統(tǒng)一的特點，著重加強隊伍建設(shè)。
（一）做好分工落實責任，將工作任務(wù)分解落實到各科室個人，進一步明確崗位責任、理順工作目標，經(jīng)常對各目標任務(wù)落實情況、衛(wèi)生行政許可情況、衛(wèi)生行政處罰開展等情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并積極整改，不斷規(guī)范管理，全面提升了衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)行力。
（二）在衛(wèi)生綜合執(zhí)法工作中，嚴格執(zhí)法，秉公執(zhí)法，不徇私利，做到執(zhí)法程序合法，文書書寫規(guī)范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結(jié)案有專人負責。衛(wèi)生行政許可審查發(fā)放程序逐步規(guī)范，從受理到現(xiàn)場衛(wèi)生審查、簽發(fā)許可證，嚴格執(zhí)行“誰發(fā)證誰負責”的責任負責制。
二、繼續(xù)嚴格衛(wèi)生許可，認真履行行政許可職責。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站在開展衛(wèi)生許可辦理時，堅持以國家相關(guān)行業(yè)衛(wèi)生標準為依據(jù)，在把好準入關(guān)，保證許可審批質(zhì)量的前提上，進一步優(yōu)化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率，做到嚴格審查、嚴格發(fā)證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。
三、重點監(jiān)督檢查計劃完成情況。
（一）公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站對全鎮(zhèn)的公共場所經(jīng)營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質(zhì)檔案和電子檔案相結(jié)合，確保經(jīng)營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網(wǎng)絡(luò)直報，規(guī)范了資料的信息化管理。
嚴格對全鎮(zhèn)51家公共場所經(jīng)營單位（其中住宿業(yè)13家、美容美發(fā)場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家，其他2家）進行監(jiān)督管理，監(jiān)督檢查每戶4次數(shù)，監(jiān)督覆蓋率100%。按相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，要求公共場所經(jīng)營單位開展艾滋病防控宣傳工作。
（二）生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。
對鐵路供水、學校等自建設(shè)施供水進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查鐵路供水單位1家，學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人，持有效健康證和衛(wèi)生知識培訓證8人。在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，下達監(jiān)督意見書，限期進行了整改，確保博克圖鎮(zhèn)生活飲用水的安全衛(wèi)生。
（三）學校衛(wèi)生監(jiān)督。
根據(jù)自治區(qū)20xx年學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作要求，我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站組織開展對2所中小學校監(jiān)督檢查，重點檢查學校的`傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環(huán)境、教學設(shè)備設(shè)施、學生住宿環(huán)境等衛(wèi)生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年9月份，針對麻疹疫情，深入到小學，督促指導小學做好各種防控工作，配合衛(wèi)生院計劃免疫科開展疫苗應(yīng)急接種。有效控制傳染病的發(fā)生，避免學校發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件。
（四）醫(yī)療市場監(jiān)督。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站全鎮(zhèn)共有衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)7個，其中：衛(wèi)生院1個、村衛(wèi)生所（室）2個；民營機構(gòu)有：個體診所3個。20xx年我站根據(jù)上級文件精神，對本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的每個醫(yī)療機構(gòu)進行不少于3次的常規(guī)監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范各級醫(yī)療機構(gòu)的各項工作。開展打擊非法行醫(yī)專項行動工作，共出動執(zhí)法車8輛次，監(jiān)督執(zhí)法員32人次，及時將群眾的舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子，人民群眾的就醫(yī)環(huán)境也不斷得到改善。
（五）傳染病防控工作。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站積極開展傳染病防控監(jiān)督檢查工作，檢查全面覆蓋了全鎮(zhèn)個體醫(yī)療診所3家、村衛(wèi)生所（室）2個。對每個監(jiān)督對象進行了不少于2次的巡回監(jiān)督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發(fā)流行。
四、開展形式多樣的宣傳活動。
形成全社會監(jiān)督的氛圍我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站積極開展法律法規(guī)的宣傳活動，努力營造良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境。針對社會普遍關(guān)注的飲水衛(wèi)生、職業(yè)病危害、傳染病管理及非法行醫(yī)等熱點問題和行政管理相對人的服務(wù)行為，我站20xx年以來共對全鎮(zhèn)公共場所的58名衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員進行了相關(guān)知識培訓。結(jié)合“3.15”消費者權(quán)益保障日、生活飲用水宣傳周、6月安全生產(chǎn)宣傳月等活動，共計印發(fā)放近1500多份簡潔、通俗、易懂、實用的衛(wèi)生法制宣傳單，制作宣傳展板，積極參加鎮(zhèn)政府、市衛(wèi)計局組織的《職業(yè)病防治法》等宣傳活動。通過開展形式多樣宣傳活動和手段，使廣大群眾衛(wèi)生法律意識和衛(wèi)生知識得到進一步提高。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在市衛(wèi)計局政務(wù)信息平臺上公開我站工作動態(tài)，讓人民群眾能夠了解到我站的衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，不斷提高廣大群眾對衛(wèi)生行政執(zhí)法部門工作的支持和理解。
五、存在問題。
（一）我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站執(zhí)法人員年齡偏大、素質(zhì)偏低，在一定程度上影響各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的質(zhì)量。
（二）我們助理衛(wèi)生監(jiān)督員配備不足。我站7名衛(wèi)生監(jiān)督人員均為兼職，人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監(jiān)管任務(wù)和形勢要求。
（三）非法行醫(yī)現(xiàn)象仍然一定程度上存在，主要原因在于非法行醫(yī)手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫(yī)活動。
20xx年工作計劃和設(shè)想：
（一）進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風。抓好作風建設(shè)。繼續(xù)深入查找自身存在的問題，深挖思想根源，端正執(zhí)法觀念，嚴肅紀律，進一步建立和完善各項規(guī)章制度，工作規(guī)范、工作指南，工作流程，強化約束機制，加強對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程和依法辦事的監(jiān)督管理。
（二）進一步加強隊伍建設(shè)，提高綜合執(zhí)法能力。加強培訓工作，加強執(zhí)法隊伍能力建設(shè)，強化衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓，進一步提高衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，使衛(wèi)生執(zhí)法人員能夠“一專多能，綜合執(zhí)法”，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和依法行政能力。
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鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇十八
年初以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在市政務(wù)公開辦公室的大力支持下，市財政局嚴格按照國家、省、市對20xx年政府信息公開工作提出的要求，結(jié)合財政工作實際，扎實做好相關(guān)工作?，F(xiàn)將20xx年政府信息公開工作情況簡要總結(jié)如下：
20xx年市財政局通過局門戶網(wǎng)站公開信息155條，內(nèi)容主要包括：財政工作動態(tài)、應(yīng)主動公開文件、財政預決算報告、財政公告及機關(guān)作風建設(shè)等內(nèi)容;通過市網(wǎng)站公開信息12條，內(nèi)容主要包括預決算報告、財政工作動態(tài)等;通過新聞媒體、報刊等公開信息4條，內(nèi)容主要包括教育實踐活動開展情況及重點工作進展情況;送交政務(wù)公開辦應(yīng)主動公開的規(guī)范性文件9件;積極參加“朝陽市人民政府新聞發(fā)布會”，就《朝陽市人民政府關(guān)于促進當前經(jīng)濟增長的若干意見》和《朝陽市人民政府關(guān)于促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展政策措施的通知》兩個文件中涉及財政部分具體政策措施進行新聞發(fā)布。
(一)重點推進財政預決算和“三公”經(jīng)費信息公開。
按照省市對財政預決算和“三公”經(jīng)費公開的相關(guān)要求，市財政局印發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于推進市以下預決算公開工作的通知》、《關(guān)于做好20xx年市本級預算信息公開工作的通知》及《關(guān)于做好20xx年市本級決算信息公開工作的通知》，結(jié)合我市實際，進一步明確了全市財政預決算及“三公”經(jīng)費公開工作的內(nèi)容、主體和時間等。通知要求政府預決算公開由市財政局負責組織實施，市直部門負責本部門的部門預決算和“三公”經(jīng)費預決算公開工作。市財政局將在門戶網(wǎng)站公開政府預決算、市本級匯總“三公”經(jīng)費預決算。市直各部門需在本部門門戶網(wǎng)站公開部門預決算和“三公”經(jīng)費預決算，并保持長期公開狀態(tài)。沒有門戶網(wǎng)站的部門在市網(wǎng)站公開本部門預決算和“三公”經(jīng)費預決算。截至目前，財政預決算和“三公”經(jīng)費信息公開情況如下：
1.政府預決算信息公開情況。市本級及各縣(市)區(qū)政府預決算信息已按上級要求均在本級網(wǎng)站上進行了公開。
2.部門預決算及“三公”經(jīng)費預決算公開情況。市本級公開情況：20xx年部門預算公開工作涉及的部門共為66家，其中，已經(jīng)公開的部門64家，未公開的部門2家(市公安局、市紀檢委);20xx年部門決算公開工作涉及的部門共為66家，其中，已經(jīng)公開的部門65家，未公開的部門1家(市公安局)。各縣(市)區(qū)公開情況：各縣(市)區(qū)部門預決算和“三公”經(jīng)費預決算公開工作正在進行中。
(二)做好行政事業(yè)性收費信息公開。市財政局印發(fā)了《關(guān)于公布20xx年全市性及市本級部門和單位非稅收入項目目錄的通知》(朝財非〔20xx〕174號)，并在局門戶網(wǎng)站近期文件欄目進行了公示。
(三)積極推進行政權(quán)力公開透明運行。20xx年市財政局按照行政權(quán)力運行制度要求，結(jié)合工作實際，開展了清權(quán)確權(quán)、編制流程圖和查找廉政風險點工作，確定行政權(quán)力168項，制作業(yè)務(wù)流程圖182張，在局門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。20xx年市委市政府對簡政放權(quán)和行政權(quán)力事項清理工作提出了要求，市財政局按照要求開展了行政職權(quán)自查清理及簡政放權(quán)等有關(guān)工作。截至目前，市財政局保留行政許可項目2項(代理記賬機構(gòu)批準、會計從業(yè)資格證書核發(fā))，待確認非行政許可項目1項(礦產(chǎn)資源補償費減免審批，省廳尚未下放);在20xx年行政權(quán)力事項基礎(chǔ)上，確認下放非行政許可1項，取消其他權(quán)力23項，合并其他權(quán)力14項，內(nèi)部職權(quán)調(diào)整其他權(quán)力3項，新增行政處罰15項，新增其他權(quán)力83項(含子項)，另外取消收費項目1項。目前，市財政局(國資委)共有各項行政權(quán)力事項190項，其中行政許可2項，行政征收1項，行政確認3項，行政強制2項，行政處罰65項，其他權(quán)力117項，同時保留收費項目1項。以上行政權(quán)力事項待上級審核確認后，將對門戶網(wǎng)站行政權(quán)力運行流程圖和行政職權(quán)目錄做相應(yīng)的修改，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
一是做好單位內(nèi)部宣傳。充分利用現(xiàn)有的公開載體和平臺，加大政府信息公開工作宣傳力度，進一步提高全局干部職工主動公開的意識。在局門戶網(wǎng)站首要位置轉(zhuǎn)載了省長李?！渡罨?wù)公開建設(shè)陽光政府》的重要講話及于言良市長《全面深化政務(wù)公開建設(shè)陽光高效的服務(wù)型政府》的重要講話，使全局干部職工深刻認識到政府信息公開工作的重要性。二是認真開展對外宣傳。結(jié)合財政工作實際，編制了財政業(yè)務(wù)宣傳單和業(yè)務(wù)指南，在市財政國庫收付中心服務(wù)大廳免費向群眾發(fā)放，并接受現(xiàn)場咨詢，方便群眾了解財政業(yè)務(wù)及辦理流程等相關(guān)信息;會計從業(yè)資格管理是我局對外聯(lián)系較多的業(yè)務(wù)工作之一，服務(wù)的對象多為普通群眾或企事業(yè)單位的會計從業(yè)人員，為了更好的方便群眾辦事，我局將會計培訓、考試、辦證等事項的辦理流程、所需資料、辦結(jié)時限等相關(guān)內(nèi)容匯總整理，制作成宣傳單在行政審批大廳對外窗口進行發(fā)放。據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)放宣傳單200余張，業(yè)務(wù)指南100余本，其他資料100余份。
(五)主動回應(yīng)社會關(guān)切。
一是做好網(wǎng)民互動。充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站宣傳主渠道作用，主動、及時發(fā)布新出臺的財政政策與法規(guī)規(guī)章、新制定或修改完善的財政管理制度、財政行政許可和行政審批事項、財政資金支出主要用途、財政主要業(yè)務(wù)流程和辦事程序等相關(guān)財政信息，增進公眾對財政工作的全面了解。在門戶網(wǎng)站公開了電子信箱，接受群眾的咨詢，同時認真做好市網(wǎng)站留言板、12345市長熱線及民心網(wǎng)等留言板的回復工作，及時回應(yīng)群眾提出的問題，為公眾提供順暢的政民互動渠道。二是重要決策出臺前充分征求各方面意見和建議。20xx年市財政局在建立健全機關(guān)工作制度的基礎(chǔ)上，開展了財政財務(wù)管理制度建設(shè)工作，市財政局起草以市委市政府名義印發(fā)了《關(guān)于市直主管部門對所屬單位實行財務(wù)統(tǒng)管的意見》，《朝陽市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》及“三公”經(jīng)費、差旅費管理辦法等，部分制度辦法在出臺前，通過召開座談會、面對面征求意見、發(fā)放調(diào)查表等形式充分征求了各相關(guān)部門的意見和建議，保證了各項制度辦法的科學性和可操作性。三是做好重要政策解讀。5月28日在朝陽日報刊登了《規(guī)范內(nèi)部控制建立廉政機制--市財政局局長陳世英就行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)答記者問》，對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作實施的背景、意義、內(nèi)容等相關(guān)內(nèi)容進行了解讀。
(六)做好依申請公開工作。
20xx年市財政局共收到依申請公開1件，經(jīng)與市政務(wù)公開辦請示溝通，在規(guī)定時間內(nèi)出具了《非本機關(guān)政府信息告知書》，告知了申請人。
(一)領(lǐng)導重視。
市財政局高度重視政府信息公開工作，把此項工作擺上重要議事日程，成立了市財政局政府信息公開工作領(lǐng)導小組，由局黨委書記、局長任組長，其他局黨委委員任副組長，局內(nèi)各科室、各單位負責人為小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局辦公室)，并設(shè)專人負責政府信息公開日常工作。
(二)創(chuàng)新載體。
不斷拓寬政府信息公開渠道，創(chuàng)新工作載體，逐步形成以局門戶網(wǎng)站為主，以朝陽市財政局政務(wù)微博、局內(nèi)led電子顯示屏及各窗口單位宣傳欄等為輔的政務(wù)公開平臺，同時充分利用報刊、電視等當?shù)刂饕襟w，適時發(fā)布相關(guān)財政信息，保障人民群眾的知情權(quán)，努力營造社會和群眾了解財政、理解財政、支持財政的良好氛圍。
(三)制度保障。
為切實加強政府信息公開工作制度建設(shè)，20xx年市財政局制定了《市財政局政府信息公開保密審查制度》、《市財政局新聞宣傳工作管理制度》、《市財政局信息管理工作制度》、《市財政局政務(wù)公開管理制度》等制度辦法，對政務(wù)公開、政府信息公開保密審查、信息管理、網(wǎng)站建設(shè)等做了明確的規(guī)定，提出了要求。再好的制度，如果沒有得到有效地執(zhí)行也是形同虛設(shè)。20xx年以來，市財政局切實抓好各項制度辦法的落實工作，強化制度執(zhí)行。目前，各項制度運行良好，政府信息公開工作有序推進。
雖然我局在政府信息公開方面取得了一定的成績，但還存在一些問題，如公開的內(nèi)容需要進一步細化，有些信息發(fā)布不及時，對干部職工政府信息公開方面的培訓做的不夠等。20xx年，我們將按上級部門的要求，主要從以下幾方面繼續(xù)做好局政府信息公開工作：一是加大對國辦發(fā)〔20xx〕12號、遼政辦發(fā)〔20xx〕19號和朝政辦法〔20xx〕8號文件的落實力度，認真做好重點領(lǐng)域的政府信息公開工作。二是積極探索信息公開渠道，不斷豐富信息公開內(nèi)容。三是抓好政府信息公開各項制度落實，強化制度執(zhí)行。四是加強政府信息公開培訓工作。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇十九
從實處著手，更加注重發(fā)揮財政信息在服務(wù)領(lǐng)導決策、宣傳財政政策、推動工作開展方面的重要作用，不斷提高信息宣傳質(zhì)量，努力為社會各界理解和支持財政工作營造良好的輿論氛圍。
一是把握宣傳要點。緊扣自治區(qū)、市財政工作部署和區(qū)委、區(qū)政府工作要點，及時反映財政收支、預算執(zhí)行管理、財政績效評價、“三公”經(jīng)費監(jiān)管、財政信息公開、惠民政策落實以及機關(guān)事業(yè)單位工資、養(yǎng)老保險改革、公車改革、公務(wù)卡改革、“營改增”等財政改革管理方面的工作動態(tài)。及時報送黨員教育培訓、“五城聯(lián)創(chuàng)”志愿服務(wù)、改進作風建設(shè)、推進便民服務(wù)以及財政文化建設(shè)等方面的做法成效。
二是嚴把稿件質(zhì)量。發(fā)布信息實行先審核后發(fā)布的原則，全局各股室單位報送信息，要經(jīng)過股室單位負責人、局主管領(lǐng)導層層審核把關(guān)，再送局辦公室信息管理人員進行信息篩選和文字編輯把關(guān)并上網(wǎng)發(fā)布，對外投稿的信息須經(jīng)主管局長或局長審簽同意，努力提升信息報送質(zhì)量和時效性。
三是強化隊伍建設(shè)。每個股室確定一名信息員，負責本單位的信息報送工作。同時，通過機關(guān)課堂、專題講座等多種方式，對信息員進行定期培訓，充分調(diào)動信息宣傳寫作興趣，努力提高信息寫作水平。堅持把自治區(qū)財政網(wǎng)站、市政府、區(qū)政府網(wǎng)站作為信息宣傳工作的主攻方向。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇二十
財政信息宣傳工作是財政部門向領(lǐng)導提供工作決策的平臺，是展示財政工作成效的窗口，是財政部門與廣大群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，在提高財政工作管理水平方面發(fā)揮了積極作用。瑞金市財政局將財政信息宣傳納入日常工作重點，嚴格要求，多措并舉，努力使財政信息保質(zhì)保量，宣傳到位。
一是強化組織領(lǐng)導。成立了有分管領(lǐng)導擔任組長，各科、所業(yè)務(wù)骨干為成員的宣傳報道小組，將信息宣傳工作納入財政工作重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，形成齊抓共管、協(xié)調(diào)配合的良好格局。
二是完善激勵機制。制定下發(fā)了《瑞金市財政系統(tǒng)宣傳報道工作實施方案》和《瑞金市財政局信息工作考核評比辦法》，把信息宣傳工作任務(wù)完成情況作為一項重要內(nèi)容與年度績效考核掛鉤，與評先評優(yōu)掛鉤，文件規(guī)定，凡是被相關(guān)刊物或網(wǎng)站采用稿件的，不僅在績效考核中加分，還給予不同層次的現(xiàn)金獎勵，確保信息宣傳工作落實到位。
三是實行通報制度。建立信息報送、采用臺帳，對各科室及下屬事業(yè)單位的信息宣傳工作任務(wù)完成情況實行按月通報制度，不斷提高信息宣傳工作水平。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇二十一
湖南芷江縣財政局將充分發(fā)揮輿論先導作用，不斷提升財政部門形象;緊緊圍繞財政改革的重點和難點、圍繞社會關(guān)注的熱點，開展財政調(diào)研工作，為推動財政事業(yè)又好又快發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境和提供理論決策參考。
為切實做好20xx年財政宣傳調(diào)研工作，及時反映和反饋財政工作思路、動態(tài)、舉措及成效，不論是省、市財政信息，還是本局信息，堅持每期必送局領(lǐng)導傳閱，對有借鑒推廣價值的信息由局主要領(lǐng)導簽批意見，傳閱到股室，加強交流，互相學習。同時利用局黨組會、局務(wù)會議、全局干部職工大會強調(diào)財政宣傳調(diào)研工作的重要性，營造做好財政宣傳調(diào)研工作的輿論氛圍，起到促進和引導作用。
為提高財政宣傳調(diào)研工作質(zhì)量和效率，構(gòu)建財政宣傳聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，由一名局黨組成員具體負責抓財政宣傳調(diào)研工作;各股室各單位明確一名業(yè)務(wù)水平較高、文字功底較好、工作責任心強的工作人員具體負責財政信息素材的收集、整理、報送等工作;各股室各單位主要負責人負責組織開展有針對性的調(diào)查研究，提供有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。同時制定出臺財政宣傳調(diào)研工作的考核辦法，明確宣傳調(diào)研工作責任，并把財政宣傳調(diào)研工作納入全縣財政系統(tǒng)年度責任制考評內(nèi)容，進一步激發(fā)全體財政干部做好財政宣傳調(diào)研工作的積極性和主動性。
把財政支持文化大發(fā)展大繁、財政支持“三農(nóng)”及農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、強農(nóng)惠農(nóng)政策在基層落實等情況，作為今年財政宣傳的重點，同時對報送和發(fā)布的財政信息，嚴格按照信息報送規(guī)定，切實注重信息宣傳質(zhì)量，保證信息的真實性、時效性。財政調(diào)研工作將緊緊圍繞財政中心工作、階段性重點工作，抓住重點，跟蹤熱點，剖析難點，捕捉亮點，特別是財政改革發(fā)展中的熱點、難點、焦點問題，財政工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新成效，加強財政內(nèi)部管理和財政干部隊伍建設(shè)的做法和經(jīng)驗等方面開展調(diào)研。
邀請上級財政部門、宣傳部門和黨委、政府研究室的專家針對財政信息、新聞、調(diào)研的寫作進行現(xiàn)場授課，提高財政干部寫作技能。繼續(xù)堅持《芷江財政信息》的編輯，并加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，拓展本局在相關(guān)網(wǎng)站的信息內(nèi)容，及時更新財政信息，進一步加強財政宣傳。同時積極主動爭取與新聞媒體建立密切聯(lián)系，深入開展財政工作報道宣傳。
為確保財政宣傳調(diào)研工作落到實處，切實抓出成效，推進財政宣傳調(diào)研工作躍上新臺階，將財政信息、新聞宣傳、財政調(diào)研的績效列入20xx年局機關(guān)各股室各單位年終考評的事項之一，規(guī)定各股室各單位每季必須向辦公室報送信息1篇以上，全年采用2篇以上，局辦公室對各股室各單位信息報送及采用情況進行登記和通報。并專門制定財政宣傳調(diào)研工作單獨考評及獎勵辦法，按上報信息、調(diào)研報告數(shù)量及質(zhì)量和被各媒體采用稿件的數(shù)量和質(zhì)量等進行年度考核評比。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇二十二
從實處著手，更加注重發(fā)揮財政信息在服務(wù)領(lǐng)導決策、宣傳財政政策、推動工作開展方面的重要作用，不斷提高信息宣傳質(zhì)量，努力為社會各界理解和支持財政工作營造良好的輿論氛圍。
一是把握宣傳要點。緊扣自治區(qū)、市財政工作部署和區(qū)委、區(qū)政府工作要點，及時反映財政收支、預算執(zhí)行管理、財政績效評價、“三公”經(jīng)費監(jiān)管、財政信息公開、惠民政策落實以及機關(guān)事業(yè)單位工資、養(yǎng)老保險改革、公車改革、公務(wù)卡改革、“營改增”等財政改革管理方面的工作動態(tài)。及時報送黨員教育培訓、“五城聯(lián)創(chuàng)”志愿服務(wù)、改進作風建設(shè)、推進便民服務(wù)以及財政文化建設(shè)等方面的做法成效。
二是嚴把稿件質(zhì)量。發(fā)布信息實行先審核后發(fā)布的原則，全局各股室單位報送信息，要經(jīng)過股室單位負責人、局主管領(lǐng)導層層審核把關(guān)，再送局辦公室信息管理人員進行信息篩選和文字編輯把關(guān)并上網(wǎng)發(fā)布，對外投稿的信息須經(jīng)主管局長或局長審簽同意，努力提升信息報送質(zhì)量和時效性。
三是強化隊伍建設(shè)。每個股室確定一名信息員，負責本單位的信息報送工作。同時，通過機關(guān)課堂、專題講座等多種方式，對信息員進行定期培訓，充分調(diào)動信息宣傳寫作興趣，努力提高信息寫作水平。堅持把自治區(qū)財政網(wǎng)站、市政府、區(qū)政府網(wǎng)站作為信息宣傳工作的主攻方向。
一是領(lǐng)導重視，認識到位。財政信息工作是財政工作的一個重要組成部分。一直以來，局領(lǐng)導高度重視財政信息宣傳工作，并成立財政信息宣傳工作領(lǐng)導小組，切實加強對財政信息宣傳工作的組織領(lǐng)導，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各業(yè)務(wù)科室(單位)、所(分局)全員參與、各司其職、齊抓共管的良好局面，營造做好財政信息工作的輿論氛圍。
二是強化責任，健全制度。結(jié)合該局的實際，制定《懷遠縣財政局財政信息宣傳工作管理辦法》，明確財政信息宣傳工作總體要求、宣傳內(nèi)容、信息發(fā)布流程、目標任務(wù)和獎勵辦法，有效調(diào)動了撰寫信息的積極性，拓寬了信息來源渠道，為財政信息宣傳工作提供了強有力的制度保障。
三是綜合提煉，注重時效。緊緊圍繞全縣財政中心工作，結(jié)合財政工作中的亮點、老百姓關(guān)注的熱點、財政改革和發(fā)展中的精點、先進示范典型以及財政工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗等，歸納深挖出有價值、有深度、有創(chuàng)意、社會關(guān)注度高的高質(zhì)量財政信息及時進行宣傳報道，保證信息宣傳的真實性和時效性。
四是加強培訓，提高技能。為提高財政信息員的寫作水平，該局專門聘請縣委辦、政府辦信息科的專門人員，從財政信息宣傳稿件的特點、寫作方法和寫作技巧等方面，對信息員進行信息業(yè)務(wù)培訓、人員學習交流，提高財政干部信息寫作技能。
五是完善考核，落實獎懲。堅持定期通報各科室(單位)、所(分局)信息宣傳工作開展情況，對被各級宣傳媒體采用的稿件，全面及時地進行統(tǒng)計和公示，并分級別獎勵相應(yīng)稿酬，激發(fā)財政干部撰寫信息的積極性。年終納入目標考核范圍，對積極撰寫信息并取得優(yōu)異成績的科室(單位)、所(分局)、個人予以通報表彰，否則將進行通報批評。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇二十三
2020年，我鄉(xiāng)按照市政府的統(tǒng)一部署，在市政府信息公開辦公室的指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，深入推進政府信息公開工作，堅持“以公開為原則、不公開為例外”，把政府信息公開作為加強從嚴治黨建設(shè)、提高工作效能的重要舉措，堅持以信息公開取信于民，突出推進重點領(lǐng)域政府信息公開和政府決策公開，不斷創(chuàng)新政府信息公開載體形式，穩(wěn)步推進了政府信息公開工作的扎實有效開展。
(一)健全工作機構(gòu)。為確保信息公開工作落到實處，成立了xx鄉(xiāng)信息公開領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦公室，并指定專門人員管理此項工作，積極與上級對接，形成了上下聯(lián)動、覆蓋面廣的信息公開網(wǎng)絡(luò)體系，保證了2020年政府信息公開工作的有序推進，并取得較好成績。
(二)嚴格工作制度。結(jié)合實際完善各項信息公開工作相關(guān)制度，要求工作人員按照信息公開工作流程辦事，規(guī)范信息發(fā)布程序。堅持“先審查、后公開”、“一事一審”、“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”等原則，做好政府信息公開保密審查工作，確保不發(fā)生失、泄密問題。
(三)落實工作目標。公開工作領(lǐng)導小組辦公室及時將工作動態(tài)、群眾辦事指南等最新信息及其他符合公開原則的信息及時公開，及時與市政務(wù)信息公開中心溝通，圓滿完成年度工作目標。
2020年，xx鄉(xiāng)政府門戶網(wǎng)站信息公開內(nèi)容數(shù)76條，政務(wù)微博公開政府信息數(shù)2條，政務(wù)微信公開政府信息數(shù)629條。
2020年，全鄉(xiāng)政府信息公開工作雖取得了積極成效，但也存在一些不足。主要有:一是公開信息的收集、上傳、更新力度不夠，主動公開的信息數(shù)量還不夠多;二是信息公開工作機構(gòu)與產(chǎn)生信息的部門之間協(xié)調(diào)聯(lián)系不夠，一些本應(yīng)該公開的信息沒有能夠及時地收集、整理、上傳和發(fā)布。三是宣傳培訓力度不大，一些群眾對政府信息公開工作還不夠清楚，部分干部對政府信息公開的認識有待深化;四是政府信息公開的制度化和規(guī)范化有待進一步加強;五是信息公開的尺度難以掌握。
鎮(zhèn)財政所信息工作年終總結(jié)篇二十四
(一)進一步明確工作職責，加大工作力度，不斷擴大信息公開量;進一步加強制度建設(shè)。健全和完善受依申請公開辦理程序制度、保密監(jiān)督管理制度等;進一步規(guī)范信息公開流程，提高申請?zhí)幚硇剩拐畔⒐_工作制度化、規(guī)范化;進一步完善信息公開答復格式，在答復依申請公開件時按照規(guī)范格式，答復內(nèi)容多適用法律依據(jù)，做到有理有據(jù)。
(二)進一步深化公開意識。加大宣傳培訓力度，尤其加強《條例》學習，增進干部群眾對政府信息公開工作的了解，規(guī)范推進政府信息公開。
(三)進一步提高公開形式的便民性。完善政府信息公開查詢功能，健全政府信息公開網(wǎng)絡(luò)，進一步推進電子政務(wù)建設(shè)，發(fā)揮信息化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為人民群眾提供更多、更及時、更全面的信息查閱手段，還要拓展適合農(nóng)村等群眾查閱的公開形式，增強群眾查詢政府信息的便利性。
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